最優(yōu)部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵范文(19篇)

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    心得體會的寫作過程可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步,同時也能夠為他人提供借鑒和啟示。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會分享,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR>    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇一
    心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
    在基層風(fēng)氣建設(shè)中,我們經(jīng)常會面臨一些挑戰(zhàn)和困難,例如團隊氛圍不和諧、工作效率低下等問題。然而,通過不斷的實踐和探索,我逐漸認識到了一些建設(shè)基層風(fēng)氣的有效方法。
    首先,要營造和諧的工作氛圍。一個和諧的工作氛圍是建設(shè)基層風(fēng)氣的基礎(chǔ)。我們可以采取一些措施來促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作,例如定期組織團隊會議、分享工作經(jīng)驗和心得等。同時,我們也可以鼓勵團隊成員之間互相幫助、互相學(xué)習(xí),共同成長。
    其次,要建立有效的激勵機制。激勵機制是建設(shè)基層風(fēng)氣的重要手段之一。我們可以采取一些措施來激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性,例如給予優(yōu)秀員工獎勵、提供晉升機會等。同時,我們也可以鼓勵團隊成員之間互相鼓勵、互相支持,共同進步。
    最后,要注重團隊文化建設(shè)。團隊文化是建設(shè)基層風(fēng)氣的核心。我們可以采取一些措施來培養(yǎng)團隊成員的共同價值觀和行為準(zhǔn)則,例如定期組織團隊活動、加強團隊成員之間的交流和溝通等。同時,我們也可以鼓勵團隊成員之間互相尊重、互相理解,共同成長。
    總之,建設(shè)基層風(fēng)氣需要我們采取多種措施,從多個方面入手。只有通過不斷地實踐和探索,我們才能逐漸形成良好的團隊氛圍和企業(yè)文化,為團隊的發(fā)展和成長提供有力的支持。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇二
    尊敬的連隊黨支部:
    一,思想方面。近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。
    二,工作方面。作為一名班長、日常工作中能夠帶領(lǐng)本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務(wù),切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理,認真對照自身職責(zé),抓好班內(nèi)的各項建設(shè)。使班排建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓,在抗震,抗雪等活動中,都能積極帶領(lǐng)本班人員完成,存在的不足工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務(wù)過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。
    四,作風(fēng)方面。在作風(fēng)方面,能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì),樹立工作作風(fēng),堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。
    1、加強理論學(xué)習(xí),增強理論素養(yǎng),進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學(xué)習(xí),切實做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶動身邊人。
    2、改進工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務(wù)實的工作作風(fēng),踏實的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。
    3、增強干工作的事業(yè)心,責(zé)任感,以以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓首長放心,讓同志滿意。
    4、加強自身作風(fēng)養(yǎng)成,改進自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發(fā)揮好模范作用。
    以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
    xxx
    xxxx年xx月xx日
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇三
    敬愛的黨組織:
    根據(jù)xx屆中央紀(jì)委三次全會和省紀(jì)委十屆三次全會關(guān)于反腐倡廉教育工作部署,以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“加強作風(fēng)建設(shè),保障科學(xué)發(fā)展”為主題,深入開展理想信念教育、政治紀(jì)律教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強作風(fēng)建設(shè),筑牢廣大師生員工思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,營造風(fēng)清氣正的教書育人環(huán)境,為學(xué)院的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治思想保證。
    抓好大學(xué)生特別是學(xué)生黨員的社會主義核心價值體系教育和廉潔修身教育。按照大學(xué)生廉潔修身教育要求,深化課程的教學(xué)改革,把廉潔修身教育與實施素質(zhì)教育、加強社會主義核心價值體系教育結(jié)合起來,突出抓好學(xué)生黨員的理想信念教育。紀(jì)律是黨政機關(guān)、部隊、團體、企事業(yè)單位等為了維護集體利益,并保證工作的正常順利進行,促進社會進步而制定的要求每個成員遵守的規(guī)章、條例和制度。加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。
    注重大學(xué)生自我與紀(jì)律約束之間的必然聯(lián)系。在大學(xué)生教育中首要重視加強思想道德教育,做到大學(xué)教育德育先行,培養(yǎng)出真正優(yōu)秀合格的當(dāng)代大學(xué)生。 嚴(yán)明的組織紀(jì)律和良好的行為習(xí)慣也正是當(dāng)代大學(xué)生所必須加強的。一個學(xué)校,校規(guī)校紀(jì)可能多達幾十條,上百條,可以說是限制極多。如果大家都嚴(yán)格遵守,學(xué)校就很容易形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),這有利于我們的學(xué)習(xí)。如果很多人或者大多數(shù)人都隨意違反,則整個學(xué)校的秩序、學(xué)風(fēng)必將大受影響,這就直接影響到學(xué)校的辦學(xué)和個人的學(xué)習(xí)。有些大學(xué)生片面強調(diào)“自我價值”、“自我實現(xiàn)”、“自我選擇”等,只要個人自由而不要組織紀(jì)律。在學(xué)習(xí)活動中,想怎么做就怎么做,學(xué)習(xí)紀(jì)律散漫,經(jīng)常遲到、曠課,不遵守學(xué)校
    規(guī)章制度
    ,不服從學(xué)校老師管教。個人主義思想對當(dāng)代大學(xué)生的成長是相當(dāng)不利的。把紀(jì)律當(dāng)做束縛人的咒語。紀(jì)律觀念薄弱,組織形式渙散,行為習(xí)慣隨意使當(dāng)代大學(xué)生的理想志向失去了支撐和保證。在考場上不遵守考場紀(jì)律,懷著僥幸心理作弊,違背個人誠信和道德,被發(fā)現(xiàn)處罰了后,后悔莫及,自食其果。
    著力抓好廣大師生良好的思想作風(fēng),學(xué)風(fēng),工作作風(fēng),以及生活作風(fēng)的養(yǎng)成教育,有針對性地抓好不同層面的紀(jì)律教育活動,保障學(xué)校各項工作地落實和各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,樹立良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng),營造風(fēng)氣正的教書育人環(huán)境,建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
    當(dāng)今社會糖衣炮彈眾多,許多人過不了權(quán)力關(guān),美色關(guān),金錢關(guān),人情關(guān),在權(quán)力交易中越陷越深,最終墮落到罪惡的深淵。高管腐敗現(xiàn)象層出不窮,如貪官崔大同,成杰克,胡長清等。要想更好地阻止此現(xiàn)象的發(fā)生,可通過學(xué)習(xí)正面典型和剖析反面教材,認真學(xué)習(xí),提高認識,增強參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動的自覺性。告誡人們要引以為戒,要自覺做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是改進黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際需要,促進學(xué)校和諧發(fā)展的客觀要求,對于扎實推進校園廉政文化建設(shè)和促進我校地和諧發(fā)展有著重要的意義。
    通過這次對黨紀(jì)的學(xué)習(xí),我深刻體會到增強紀(jì)律觀念的必要性,增強紀(jì)律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。在以后的學(xué)習(xí)生活中,應(yīng)該不斷地要求自己,并認識到自己的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。
    敬愛的黨組織:
    為深入貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及市政府加強機關(guān)工作作風(fēng)的相關(guān)會議精神,市局近期開展了機關(guān)作風(fēng)大整頓活動,通過學(xué)習(xí)貫機關(guān)作風(fēng)大整頓活動會議精神,使我深刻認識到工作作風(fēng)的重要性,人民要求政府工作人員形成良好作風(fēng)指標(biāo)的迫切性,加強黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)勢在必行。
    xx大召開之后,提倡的“儉樸風(fēng)”給人民帶來了早春中的溫暖。不宴請、不迎送、不送禮,視察一切從簡,從各個細節(jié)就顯示出黨的廉政作風(fēng)建設(shè)的模范帶頭作用。作為一名預(yù)備黨員,更理應(yīng)嚴(yán)守自身作風(fēng),實事求是、全心全意為人民服務(wù),以忠于黨忠于人民的信念,以實際行動,接受黨和人民的考驗。
    在現(xiàn)實生活中不難發(fā)現(xiàn),只要黨員能在有困難時第一個站出來,這時人民才會擁護黨,才會和黨一起共患難。但是,現(xiàn)實生活中有部分黨員卻經(jīng)不起資本主義的利誘,貪圖享樂、以權(quán)謀私、錢權(quán)交易,像這樣的人連自身都管不好,何談管別人,又何來為人民服務(wù),為黨奉獻力量呢?正所謂“打鐵還需自身硬”從我做起,在各項事業(yè)中作出表率,在工作中不能摻雜私利私心;服從大局,不爭名爭利;嚴(yán)守紀(jì)律,保證中央政令暢通;坦誠相待,互相配合;正確開張批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁,維護黨內(nèi)團結(jié),促進社會的和諧。
    我深深認識到改進工作作風(fēng),必須從現(xiàn)在做起、從小事做起、從自己做起,以對工作、對群眾高度負責(zé)的精神,為群眾解決實際問題,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在日常工作和生活中,應(yīng)牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,堅定政治立場,明辨大是大非。始終踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
    黨中央領(lǐng)導(dǎo)人高度重視作風(fēng)建設(shè),提出各項紀(jì)律和作風(fēng)指標(biāo),從“儉樸風(fēng)”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的決心。“空談?wù)`國,實干興邦”的崇高論調(diào),昭示著我們必須要務(wù)實,能干而且肯干,不說大話、空話,在黨員作風(fēng)建設(shè)中也是如此,再多的政策和監(jiān)督,那也是外部條件,自覺而且要敢于做出先鋒模范作用,不要有“幾百個文件,管不住一張嘴”的錯誤行為,端正立場,密切聯(lián)系群眾,理論結(jié)合實際,做一個真正能為人民做實事的合格共產(chǎn)黨員。
    做為一名工作人員,在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)上加強理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng),生活上能積極向上、樂于助人,工作中不斷吸取新知識,認真負責(zé)、勇于承擔(dān)責(zé)任,盡我們最大能力,完成各項工作任務(wù),不斷充實自己、提高自己,奉獻自己的一份力量。
    尊敬的黨組織:
    為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題,按照省委、市委的統(tǒng)一安排,全市在機關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過第一階段的認真學(xué)習(xí),本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識:
    通過第一階段的學(xué)習(xí),自己充分認識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識,對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工,我們都要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則,并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守商務(wù)局的各項規(guī)章制度,在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù),貼近群眾,為商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
    這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以中政委的“四項紀(jì)律”、“八頂要求”為準(zhǔn)則,以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口,堅持以學(xué)習(xí)教育為主,依靠群眾,開門整頓為輔,做到工作整頓兩不誤、兩促進,努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際,充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性,認真搞好整頓,努力開創(chuàng)我局工作新局面。
    保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng),從點點滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,否則,就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
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    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇四
    部隊基層建設(shè)是加強軍隊組織和實戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié),也是確保軍隊有效運行的關(guān)鍵。多年來,我在基層工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,形成了一些心得和體會。在此文中,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,探討部隊基層建設(shè)的重要性、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新方法,旨在為廣大軍事工作者提供借鑒和啟發(fā)。
    第二段:重要性
    部隊基層建設(shè)對于實現(xiàn)戰(zhàn)斗力提升、軍事任務(wù)履行和士兵骨干素質(zhì)提高具有重要意義?;鶎訂挝皇擒婈牭幕?,只有基層建設(shè)扎實,才能保證全軍上下指揮系統(tǒng)的順暢運轉(zhuǎn)?;鶎庸歉申犖槭沁B隊作戰(zhàn)力的中堅力量,他們擔(dān)負著保衛(wèi)國家安全、維護邊疆穩(wěn)定和解放臺灣等重要任務(wù)。因此,加強基層建設(shè)對于提升軍隊整體戰(zhàn)斗力具有決定性作用。
    第三段:挑戰(zhàn)
    面對多樣化的威脅和復(fù)雜的局勢,基層建設(shè)也面臨一系列挑戰(zhàn)。首先,基層單位常常面臨訓(xùn)練資源有限和物資保障不足的問題。其次,基層干部隊伍的選拔和培養(yǎng)也需要改進,以更好地適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢。同時,情報收集和意識形態(tài)斗爭在基層部隊中也需要加強,以防范敵對勢力的滲透和破壞。最后,基層士兵的工作生活環(huán)境需要改善,以激發(fā)其團隊合作和戰(zhàn)斗力發(fā)揮。
    第四段:創(chuàng)新方法
    為了應(yīng)對挑戰(zhàn),我們采取了一系列創(chuàng)新方法推進基層建設(shè)。首先,我們加強了與地方政府和社會力量的合作,共同建設(shè)和維護軍事基地。其次,通過加強干部教育培訓(xùn),提高基層干部的綜合素質(zhì)和管理能力。同時,我們積極引入現(xiàn)代科技手段,提高情報收集和數(shù)據(jù)分析能力。此外,我們還通過改善基層士兵的生活條件,提升他們的工作積極性和自豪感。
    第五段:結(jié)論
    通過多年的實踐,我們深刻認識到部隊基層建設(shè)的重要性和挑戰(zhàn)。只有加強基層建設(shè),充實基層干部隊伍,改善基層士兵生活條件,我們才能有效提升全軍的戰(zhàn)斗力。同時,我們也需要不斷創(chuàng)新方法,緊跟科技發(fā)展和軍事實踐,以適應(yīng)時代要求。我相信,通過堅定的信念和創(chuàng)新的實踐,我們能夠有效推進部隊基層建設(shè),為軍隊現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻。
    以上是一份關(guān)于“部隊基層建設(shè)心得體會總結(jié)”的連貫的五段式文章。第一段是引言,交代主題和目的。第二段強調(diào)了部隊基層建設(shè)的重要性。第三段探討了基層建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)。第四段提出了創(chuàng)新方法。最后一段進行了總結(jié),并強調(diào)了信念和創(chuàng)新的重要性。通過這五個段落,讀者可以獲得對部隊基層建設(shè)的整體認識和一些具體經(jīng)驗和建議,為軍事人員提供參考和啟發(fā)。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇五
    隨著社會的發(fā)展,部隊基層建設(shè)變得越來越重要。作為我軍最基礎(chǔ)的組織形式,部隊基層的健康發(fā)展直接關(guān)系到軍隊整體實力的提升。在長期的軍事生涯中,我深有體會地認識到,優(yōu)秀的基層建設(shè)是打贏戰(zhàn)爭的重要保證。在這篇文章中,我將就部隊基層建設(shè)的重要性、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)與教育、合理安排任務(wù)等方面進行總結(jié),以期為后續(xù)部隊基層建設(shè)提供一定的參考。
    首先,要明確基層建設(shè)的重要性?;鶎硬筷犑擒婈牭墓歉闪α?,是實施軍事任務(wù)、維護國家安全的主要力量。優(yōu)秀的基層建設(shè)有助于提升官兵的意識素養(yǎng),增強軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強基層建設(shè),可以使官兵在理論上、政治上、軍事上都得到很好的提高,為實現(xiàn)部隊的快速反應(yīng)和戰(zhàn)斗力提升奠定堅實的基礎(chǔ)。
    其次,團隊協(xié)作是基層建設(shè)必不可少的一環(huán)。部隊的任務(wù)復(fù)雜多樣,需要各個部門之間密切配合,形成高效有效的工作機制。在實際工作中,我意識到只有團隊協(xié)作才能解決各種問題。通過團隊建設(shè),營造積極向上、和睦友愛的工作氛圍,可以充分發(fā)揮每個人的特長,形成執(zhí)行力強、作戰(zhàn)效能突出的團隊。
    領(lǐng)導(dǎo)力在部隊基層建設(shè)中占據(jù)著重要的地位。作為基層指揮員,必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力,才能推動部隊的發(fā)展。在我自身的工作實踐中,我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅體現(xiàn)在指揮運籌上,更需要在人際關(guān)系處理、決策權(quán)威、激發(fā)士氣上有所作為。只有始終保持領(lǐng)導(dǎo)力的提高,才能有力地推動基層部隊的發(fā)展,確保任務(wù)完成的高質(zhì)量。
    培訓(xùn)與教育是部隊基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。作為基層指揮員,要認識到培訓(xùn)與教育是提高基層官兵素質(zhì)的根本途徑。通過定期的軍事技能培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí),可以不斷增強官兵的綜合素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。同時,注重讓官兵了解部隊歷史、黨的建設(shè)和國家政策,能夠更好地提升官兵的思想政治水平,增強忠誠意識和使命感。只有通過不斷的培訓(xùn)與教育,才能保持部隊的戰(zhàn)斗力和競爭力。
    最后,合理安排任務(wù)是基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)?;鶎又笓]員要根據(jù)部隊的實際情況和各個成員的特長,合理安排任務(wù),確保任務(wù)能夠按時、高質(zhì)量地完成。同時,要根據(jù)任務(wù)的緊急程度和官兵的承受能力,合理分配工作量,充分調(diào)動官兵的積極性和創(chuàng)造力。只有合理安排任務(wù),才能避免工作過度集中或資源浪費,從而有效提高部隊的綜合實力。
    總結(jié)起來,部隊基層建設(shè)是軍隊?wèi)?zhàn)斗力提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過加強團隊協(xié)作、提升領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)與教育以及合理安排任務(wù),能夠有效地推動部隊的發(fā)展。只有保持良好的基層建設(shè),才能帶動整個軍隊的進一步發(fā)展,確保部隊的戰(zhàn)斗力和任務(wù)完成能力。我會將以上體會總結(jié)融入到今后的工作中,努力提升我軍的基層建設(shè)水平。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇六
    黨員干部的作風(fēng)不好,黨的執(zhí)政形象就會受到影響,所以部隊的黨員干部要堅持正確的政績觀,自覺作風(fēng)氣建設(shè)的表率。下面是本站為大家?guī)淼牟筷狘h員風(fēng)氣建設(shè)
    心得體會
    ,希望可以幫助大家。
    加強黨風(fēng)廉政建設(shè),是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部,更應(yīng)該從頭做起,自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺筑牢拒腐防變意識,真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。
    一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),干干凈凈履行職責(zé)
    1、警鐘長鳴,筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造,要充分認識到權(quán)力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”,大腦中要時刻繃緊這根弦,時時警醒自己,筑牢防線。
    2、從嚴(yán)自律,管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善,但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風(fēng),越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,要切實做到自重、自律、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。
    二、堅持求真務(wù)實,扎扎實實干好工作
    1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器,更是一種動力。具體到實際工作來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難,增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心,維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋,勤于思考,學(xué)會用心,善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)??偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態(tài)度,使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
    2、要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做老實人,是處事為人的立身之本,一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是沉下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。
    三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭
    策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自律、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動實踐為人民服務(wù)的根本宗旨。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設(shè)的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明,執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關(guān)系,社會才能和諧、穩(wěn)定;反之,社會就會缺乏活力,矛盾叢生,甚至導(dǎo)致社會動蕩。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風(fēng),嚴(yán)明的紀(jì)律,是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。
    1月15日—20日,按照上級黨委的要求,局黨委組織副科級以上干部就學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》輪訓(xùn)班,經(jīng)過五天的學(xué)習(xí),受益匪淺,收獲不小,感觸很深。一是拓寬了思路、明確了方向。二是掌握了知識、提高了素質(zhì)。作為一名宣傳工作者,就從宣傳角度談一點個人心得體會。
    宣傳思想文化工作是黨和國家的重要組成部分,在實現(xiàn)黨的提出的“兩個百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民主偉在復(fù)興的中國夢的征程中,擔(dān)負著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務(wù),擔(dān)負著服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,建設(shè)社會主義文化強國的重大使命。在全國宣傳思想工作會議上強調(diào),宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)、胸懷大局、把握大勢、著眼大事,找準(zhǔn)工作切入點和著力點,做到因勢而動、順勢而為。以此為指引,做好宣傳思想工作要堅持高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求,基于宣傳思想文化工作高度的統(tǒng)一性和特殊的差異性,從我國基本國情出發(fā),堅持把國內(nèi)因素與國際因素相聯(lián),堅持把宣傳思想工作與黨的各項事業(yè)相貫通,堅持把完成當(dāng)前緊迫任務(wù)與推動宣傳文化事業(yè)長遠發(fā)展相結(jié)合,不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。貫徹落實同志在全國宣傳思想工作會議上的重要講話,很重要的一點,就是扎實做好宣傳思想工作,提振精氣神、凝聚正能量。
    堅持不懈強底氣。當(dāng)前,宣傳思想工作的環(huán)境、對象、范圍、方式發(fā)生了很多變化,但鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)這一根本任務(wù)沒有變,也不能變。這就要求我們堅持不懈地開展理想信念教育,鞏固共同思想基礎(chǔ)。抓好學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),使黨員干部始終堅定理想信念和崇高信仰,堅定道路自信、理論自信、制度自信;通過理論宣講、新聞宣傳、文藝活動等方式,積極宣傳、培育和踐行社會主義核心價值觀;繼續(xù)加強精神文明創(chuàng)建工作,持續(xù)系統(tǒng)地推進道德講堂建設(shè),廣泛宣傳身邊好人,全面提升公民道德素質(zhì)。
    理直氣壯講正氣。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。這就要求我們積極鞏固壯大主流思想輿論,弘揚主旋律,傳播正能量。要堅定不移地宣傳黨的理論和路線方針政策,宣傳中央、省委、管理局黨委的重大工作部署,把黨委和行政的工作思路清晰詮釋、工作舉措廣泛宣傳、工作成效生動展示;敢于直面社會問題,主動引導(dǎo)社會熱點,科學(xué)解疑釋惑,理順公眾情緒,有效凝聚共識;更多地宣傳群眾中涌現(xiàn)的可信、可靠、可學(xué)的先進典型,讓奮進向上的各類典型成為版面、話筒、鏡頭、網(wǎng)頁的主角。
    深入基層接地氣。堅持正面宣傳為主,關(guān)鍵是要提高質(zhì)量和水平,增強吸引力和感染力,讓群眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴。這就要求我們學(xué)會用群眾的語言說話,善于用群眾樂于接受的方式方法開展宣傳思想工作。堅持“走轉(zhuǎn)改”,通過深入調(diào)查研究、傾聽群眾心聲、反映基層狀況,使新聞報道更加貼近實際、貼近群眾;善于用家常話、用平實的語言開展理論宣講,讓群眾聽得進、聽得懂、聽了不起信。
    有守有為顯志氣。做好宣傳思想工作、宣傳思想部門承擔(dān)著十分重要的使命,必須守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。這就要求我們“強身健體”,主動擔(dān)當(dāng),勇于負責(zé),敢抓敢管。加強宣傳思想文化系統(tǒng)隊伍建設(shè),加強學(xué)習(xí),加強實踐,成為讓人信服的行家里手;在大事大非面前敢干擔(dān)當(dāng),面對急事難題時迎難而上,旗幟鮮明、立場堅定、敢干發(fā)聲;增強陣地意識,抓好《白龍江林業(yè)》雜志和每日甘肅網(wǎng)、白水江林業(yè)局網(wǎng)站正面力量,不斷鞏固和擴大我們的宣傳思想陣地,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。
    在今后一段時期我們要將深刻領(lǐng)會、全面貫徹黨的xx屆三中全會精神和學(xué)習(xí)系列重要講話作為一項長期的、艱巨的、光榮的學(xué)習(xí)任務(wù),落實到日常工作中去;要以飽滿的熱情、昂揚的精神狀態(tài),以精神為指導(dǎo),立足本職崗位,做好本職工作。以昂揚的斗志、高度的責(zé)任感、強烈的責(zé)任心,為白水江林區(qū)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動,我感觸很深,體會也很深。我認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下工作:
    一、要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷增強廉政勤政意識。
    作為一名黨員,必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時時處處要用紀(jì)律和法律約束警示自己,要自覺主動接受社會群眾的監(jiān)督,始終清醒地認識到手中的權(quán)力是代表組織行使的,而不是代表個人的權(quán)力;其次是要進一步提高自身決策水平和執(zhí)政能力。要始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,時刻把思想改造放在第一位,把人民群眾的利益放在第一位,把發(fā)展大局放在第一位,時時刻刻與上級黨組織保持一致,求真務(wù)實,與時俱進?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”。不論任何時候,作為黨員要真正做到全心全意為人民群眾服務(wù),肩負起上級黨組織和職工群眾托付的重任,就必須在廉潔自律方面為其他干部作出榜樣,時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律,做到自重、自警、自省、自勵。在實際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各項法律、法規(guī),自覺遵守廉政
    承諾書
    規(guī)定,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
    二、要加強黨內(nèi)民主制度和依法行政建設(shè)。
    民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會主義新中國開國之初,毛澤東主席在回答民主人士黃源培先生所問的:“一團體、一國家、一民族,其興也勃焉,其忘也忽焉”這個周期律的時候,就明確指出,中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條破解這一興亡周期的法寶,那就是民主!言猶在耳,黨內(nèi)產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象,往往是因為黨內(nèi)缺乏民主精神和民主制度,大搞一言堂、個人獨斷專行;必須嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制,重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟管理和社會事務(wù)中出現(xiàn)貪污受賄、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象,也是因為法制建設(shè)的缺失,無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)所致。必須建立經(jīng)濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行,使“讓人民群眾當(dāng)家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優(yōu)越性的具體實踐中。
    三、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,才能在思想上筑牢反腐的防線。思想是行動的先導(dǎo)。
    一個人,如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差,總是想著個人利益,甚至為了個人的享受,不惜損公肥私,那么,他的腐敗是遲早的事情。有些人,雖身居高位,被黨和人民委以重任,但他們心里想的,不是怎樣為人民群眾干實事,而是怎樣為自己謀好處,一旦失去約束和監(jiān)督,他們便為所欲為,暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經(jīng)常的教育,警鐘長鳴,真正打牢思想政治基礎(chǔ),筑嚴(yán)思想道德防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,心里應(yīng)該始終以國家、企業(yè)的利益為重,個人利益自覺服從集體利益,立足本職崗位,積極為我縣的發(fā)展做出貢獻。
    總之,廉潔從政、反腐敗斗爭是我黨和政府一項長期而艱巨的任務(wù),必須在“自律”的基礎(chǔ)上,實行“它律”。
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    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇七
    敬愛的黨組織:
    黨的報告提出,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深進開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。是黨中央堅持從嚴(yán)治黨、加強黨的建設(shè)的重大決策。著力解決人民群眾反映強烈的突出題目,進步做好新形勢下群眾工作的能力。這是黨在新的歷史條件下正確把握國際國內(nèi)形勢、妥善應(yīng)對考驗,化解風(fēng)險,運用馬克思建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重要舉措,是推進黨的建設(shè)新的偉大進程的一項基礎(chǔ)工程。筆者以為開展黨的群眾路線教育實踐活動的“十個必要性”。
    在以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中,大力整治“四風(fēng)”已然成為了活動的重中之重。民者,萬世之本也,而形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng),與我們黨聯(lián)系群眾的宗旨永遠水火不容、格格不進的,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
    可謂冰凍三尺非一日之冷,“四風(fēng)”題目積習(xí)甚深、甚久、甚廣,我們要深刻地熟悉到糾四風(fēng)是一項長期艱巨的任務(wù),四風(fēng)題目的解決必須要下大力氣,要時刻保持反對四風(fēng)的高壓態(tài)勢。廣大黨員干部和人民群眾對糾正“四風(fēng)”寄予厚看,最擔(dān)心的是不能持續(xù)。古人云:“天下之事,不難于立法,而難于法之必行”。同樣的,我們??捶磳λ娘L(fēng)不能搞成“一陣風(fēng)”,要變成“四季風(fēng)”。
    完善制度建設(shè),確保制度本身的廉潔性、公平性、公正性,讓制約成為常態(tài),讓廣大黨員干部行事有章可循、有據(jù)可依,把反四風(fēng)的要求有效嵌進各項制度當(dāng)中,步步設(shè)防、層層設(shè)防。
    加強思想建設(shè),不斷強化黨員干部的宗旨意識和黨性修養(yǎng),培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀,突出思想教育,強化道德建設(shè),促進以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚的形成,從而為黨的先進性建設(shè)提供良好的社會氛圍。強化監(jiān)視力度,防患于未然,建立科學(xué)的決策權(quán)、監(jiān)視權(quán)、執(zhí)行權(quán)相互制約協(xié)調(diào)的體制,完善監(jiān)視制約權(quán)力法律體系,構(gòu)建多元化的監(jiān)視體系,發(fā)揮***監(jiān)視的積極作用,加強自下而上的***監(jiān)視。嚴(yán)格問責(zé)追究,確保查違責(zé)任落到實處。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,要堅持黨紀(jì)國法眼前沒有例外,不管涉及到誰,都要一查到底,決不姑息,切實將“四風(fēng)”題目抹殺在萌芽狀態(tài),讓“四風(fēng)”無處生根。
    xxx
    xxxx年xx月xx日
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇八
    一、確立標(biāo)準(zhǔn),堅持基層風(fēng)氣建設(shè)的高起點加強基層風(fēng)氣建設(shè)首先要把標(biāo)準(zhǔn)立起來。一是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。各級要通過深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì),進一步更新觀念、創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極探索基層風(fēng)氣建設(shè)的新思路和新辦法,使科學(xué)發(fā)展觀成為思考問題、謀劃工作的總要求,成為認清形勢、反思成績的總準(zhǔn)則,成為統(tǒng)一思想、解決問題的總依據(jù),成為檢驗工作、衡量成效的總尺度。二是要適應(yīng)軍事斗爭準(zhǔn)備發(fā)展需要。各級要始終把基層風(fēng)氣建設(shè)的立足點放在軍事斗爭準(zhǔn)備這一大環(huán)境、大背景下,把著眼點放在推動軍事斗爭準(zhǔn)備逐步深入上,把著力點放在解決與軍事斗爭準(zhǔn)備不相適應(yīng)的不良風(fēng)氣和突出問題上。只有這樣,基層風(fēng)氣建設(shè)才能在軍事斗爭準(zhǔn)備的牽引下,抓出更大的成效。三是要著眼于部隊建設(shè)的長遠發(fā)展。加強基層風(fēng)氣建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)一定要有大局意識和長遠眼光,本著積極研究新形勢下出現(xiàn)的新情況。新問題,在打基礎(chǔ)、管長遠的工作上多下功夫、多花氣力。
    二、把握難點,靠公正營造風(fēng)正氣順的環(huán)境怎樣使基層風(fēng)正氣順,我們感到,首先要堅持原則。尤其在敏感問題上,基層領(lǐng)導(dǎo)腰桿要硬,敢于頂住領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)插手干預(yù)的不正之風(fēng)。同時,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要做表率,自覺維護基層堅持原則的權(quán)威。其次要發(fā)揚民主。暢通民主渠道,就能保證基層的風(fēng)氣純正,從而把兵心凝聚起來。為此,要端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度,把戰(zhàn)士當(dāng)主人,讓大家有話敢說;要真誠地聽取并采納戰(zhàn)士提出的合理化意見與建議,讓大家有話愿說;要提高官兵素質(zhì),增強履行民主權(quán)利的能力,讓大家有話會說。
    三、落實制度,增強基層風(fēng)氣建設(shè)的規(guī)范性從調(diào)查情況看,各單位抓風(fēng)氣建設(shè)都建立了許許多多的制度,但是重點在于落實好一些管用的制度。一是落實好獎懲制度。要堅持把風(fēng)氣建設(shè)納入基層建設(shè)檢查、考核和評比的包容,切實與官兵利益和單位榮譽掛鉤,特別是在入黨、選取士官、調(diào)整使用干部上向風(fēng)氣好的單位傾斜,以此調(diào)動基層抓風(fēng)氣的積極性。二是落實好群眾監(jiān)督制度。發(fā)現(xiàn)苗頭及時采取措施,確保風(fēng)氣建設(shè)的正確方向;開通舉報電話,設(shè)立意見箱,積極擴大群眾監(jiān)督渠道,增強官兵參與基層風(fēng)氣建設(shè)的主動性。三是落實好責(zé)任追究制度。要層層簽定責(zé)任書,一級抓一級,層層抓落實,形成“千斤重擔(dān)人人挑”的局面;對風(fēng)氣建設(shè)方面發(fā)生問題、負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,要從嚴(yán)追究,增強各級的責(zé)任意識。四是形勢分析制度。基層黨委、支部要不定期對本單位風(fēng)氣建設(shè)形勢進行檢查分析,及時掌握官兵思想反映和部隊風(fēng)氣的實際狀況,以小見大,防微杜漸,積極預(yù)防問題的發(fā)生。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇九
    推進干部隊伍建設(shè),關(guān)鍵是要找準(zhǔn)抓住問題,核心是要切實解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊伍是好的,但在一些細節(jié)方面,也還存在這樣那樣的問題。為進一步加強我單位科級干部工作作風(fēng)建設(shè),不斷提高基層干部工作能力和水平,我們對全體干部工作作風(fēng)方面存在的主要問題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進行了研究分析,情況如下:
    近年來,通過黨員干部作風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等活動的開展,我單位干部的素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高,干部工作作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變,絕大多數(shù)干部能夠從政治的視角看問題,在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場;能夠正確理解上級有關(guān)政策,具有較強的責(zé)任心和使命感,主動關(guān)心單位建設(shè),主動思考單位建設(shè)和崗位工作。有思路有辦法,對黨委部署的工作,能夠積極組織帶領(lǐng)職工落實;能夠以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己堅決不做;能夠關(guān)心愛護廣大官兵,為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)做出了自己的貢獻,有力地促進了各項工作的全面落實。
    與此同時,我們也必須清醒地看到,目前基層干部隊伍建設(shè)方面也還存在著很多問題,與單位建設(shè)的需要還有一定差距。對照干部德才標(biāo)準(zhǔn)的要求,主要有以下四個方面的問題:
    (一)與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強。一些干部的思想仍然不能適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求,對……新特點、新變化缺乏深入研究,視野不夠開闊,競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性,要么憑上級紅頭文件行事,要么憑經(jīng)驗和慣例做事,等上級拍板表態(tài)干事。
    (二)全局意識和協(xié)調(diào)能力有待提高。有些干部深入基層較少,不能掌握官兵思想和工作動態(tài)的一手資料,缺乏對基層工作的指導(dǎo)和支持;有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題,一味強調(diào)本部門的利益;有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時候,不能主動協(xié)調(diào)工作,而是消極地等、靠、要,甚至推給領(lǐng)導(dǎo)、同事。一些干部對自身崗位職責(zé)認識不夠明確,不能夠正確處理行政工作和黨務(wù)工作、局部工作和全局工作之間的關(guān)系。
    (三)實事求是、求真務(wù)實的精神有待加強。一些干部以應(yīng)付的狀態(tài)對待工作,不注重實際效果,工作落實不夠,有的應(yīng)該向官兵傳達的精神沒有傳達下去,官兵關(guān)心的一些熱點問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章,缺乏對工作的深入思考和挖掘。
    (四)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神有待加強。有些干部借口工作忙,不想學(xué)習(xí),有的甚至將政治理論學(xué)習(xí)與行政工作對立起來,認為政治理論學(xué)習(xí)占用了行政工作的時間,影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究,致使某些方面的工作比較被動。
    產(chǎn)生這些問題的主要原因,一是放松政治理論的學(xué)習(xí),忽視世界觀的改造。應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)的較多,比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論少,主動鉆研業(yè)務(wù)知識的較少。二是沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,工作上標(biāo)準(zhǔn)不高,得過且過,消極應(yīng)付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責(zé)不明確,對哪些是份內(nèi)的,哪些是份外的,哪些是需要馬上辦的,哪些是可以緩辦的不夠清楚,導(dǎo)致工作落實不到位。四是考評機制和獎懲機制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎懲機制,使一些干部對自己要求不嚴(yán)格,對下屬管理不力,造成各項工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破,只進不出,只上不下,如此則容易造成庸碌之風(fēng)難除。庸者不下,智者難上,導(dǎo)致干部的流動不暢,新老交替困難,主觀能動性無法得到有效激活,新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮,制約了干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
    (一)從建立完善機制入手,以制選人、以制管人、以制律人,提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
    1、建立競爭機制。建立充滿生機和活力的選人用人制度,最根本的是要引入競爭機制,創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境,這是加強干部隊伍建設(shè)和提高干部隊伍素質(zhì)的治本之策。增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性,真正以德才標(biāo)準(zhǔn)選人用人,從而使優(yōu)秀的人才充實到干部隊伍中來,使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,促使機關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。
    2、建立激勵機制。要激活干部的工作熱情,始終保持良好精神狀態(tài),非常重要的是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進行考核,做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作,并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的,要加大表彰、獎勵和使用力度;對考核不稱職或平時工作表現(xiàn)差的,采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情,使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài),多為群眾著想,更加務(wù)實工作。
    3、建立退出機制?!澳苌想y下、能進難出”是目前干部任用中的一個難題。要在重視思想觀念上引導(dǎo)和疏導(dǎo)的同時,建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制,積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制,從制度上保證“能下能出”的實現(xiàn),真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”,從而優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高隊伍素質(zhì)。建立退出機制,能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識,危機意識,促進干部自覺做好自身建設(shè)。
    4、完善監(jiān)督機制。對干部的監(jiān)督要多管齊下,標(biāo)本兼治,真正落實廉政風(fēng)險防范管理各項制度,從制度上強化干部的自律意識,時時刻刻規(guī)范自己的行為,保持干部隊伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會、經(jīng)濟責(zé)任審計、群眾評議等行之有效的做法有機結(jié)合起來,并在廣度和深度上下功夫,求實效,逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系,營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機制的完善,能促使干部時刻保持清醒的頭腦,真正做到自重、自省、自警、自勵。
    (二)從轉(zhuǎn)變和規(guī)范干部的思想意識、行為作風(fēng)、道德品質(zhì)著手,加強干部的自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)。
    1、樹立學(xué)習(xí)力是本質(zhì)競爭力的觀念,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。干部必須重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本能和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有認識了學(xué)習(xí)的重要性,才能自覺地不斷更新以前所學(xué)的知識,不斷充實自我。全園干部必須清醒頭腦轉(zhuǎn)變觀念,一是要有一種危機感,一種緊迫感,更要有一種責(zé)任感,樹立起“不進是退,慢進也是退”的新觀念;樹立敢做敢為,勇于爭先的干部的新意識。二是要學(xué)會勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣,以增強工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性;也要把學(xué)習(xí)與調(diào)研、決策統(tǒng)一起來。每名干部必須認真學(xué)習(xí)政治理論知識,及時準(zhǔn)確地掌握各項方針政策,并積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質(zhì)。三是要運用研討會、講座和中心組學(xué)習(xí)等多種教育活動,提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。
    2、工作上要求真、求深、求實。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果,并且上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意,我們的工作才算做到了位。我們?nèi)w干部要對中心黨委、黨委議定事項一步一個腳印落到實處,要防止推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作,要服從安排、積極配合、令行禁止。
    3、開拓進取,努力提高攻堅破難的能力。當(dāng)前,隨著社會的不斷發(fā)展,部隊管理也面臨著越來越復(fù)雜的難題,事業(yè)心和責(zé)任感是面臨各種矛盾問題和復(fù)雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉,要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,爭創(chuàng)一流,追求卓越。要有開拓進取的創(chuàng)新精神,站在時代發(fā)展的前列,在開拓中推進工作,在創(chuàng)新中完善管理。
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    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十
    今年年初,我院召開了全院干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)整頓大會。會議總結(jié)了我院干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)情況,認真分析了當(dāng)前形勢,有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題,要求全院各級進一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),進一步增強工作責(zé)任心,進一步提高隊伍整體素質(zhì),進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,進一步提高工作效率與質(zhì)量,進一步好轉(zhuǎn)行業(yè)作風(fēng),進一步推動業(yè)務(wù)工作,為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。
    最近通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)領(lǐng)會了院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展作風(fēng)整頓的會議精神,深感收獲頗豐,進一步開闊了視野,提高了自己的政治理論水平,加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為,在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中,醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中不足,認真汲取教訓(xùn),加強作風(fēng)建設(shè),贏得病人及其家屬的信任。
    在全院開展作風(fēng)整頓,是縣委、縣政府、衛(wèi)生局、院委會的英明決策,是加強黨的建設(shè),提升黨的形象的重要內(nèi)容,是提高隊伍素質(zhì),增強執(zhí)政能力的重要抓手,事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全縣人民政治生活中的一件大事,也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距,群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒,尤其是在技術(shù)水平不高、服務(wù)態(tài)度不好、部分患者負擔(dān)過重方面。
    一是要增強政治意識和工作紀(jì)律性。加強政治理論學(xué)習(xí),思想觀念、理想信念必須與時俱進,提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述,學(xué)習(xí)十七大精神和中央重要決策精神,認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),熟悉了解時事政治,關(guān)心國家大事,了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章,提高依法辦事的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養(yǎng),學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實踐,學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題,特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。
    二是要改觀精神面貌,改進工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng);努力學(xué)習(xí)視工作如生命,視病人為親人,樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神,大力弘揚白求恩精神,增強救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。踐行科學(xué)發(fā)展觀思想,解放思想,開拓創(chuàng)新,實事求是,扎實工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標(biāo)上來,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
    三是要進一步提高服務(wù)水平。自己在今后的工作中,首先要做到守法、精業(yè)務(wù),牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務(wù)工作者從小事做起,從每個細小的環(huán)節(jié)入手,踏踏實實做好各項工作,深刻吸取教訓(xùn),改進工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去,以一流的工作業(yè)績回報社會,始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位,重塑醫(yī)院新形象。
    增強“以病人為中心”的服務(wù)意識,努力做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務(wù)獻愛心。以“正風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題,強化使命意識,服務(wù)意識,和諧意識,以病人為中心,盡職盡責(zé),精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實改進工作作風(fēng),改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),限度地減輕病人痛苦,限度地減輕病人負擔(dān),限度地提高診療技術(shù)水平。
    通過這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓,在今后的工作中我會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以更加自信的姿態(tài)積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn),自覺地把差距看做潛力,把壓力當(dāng)作動力,努力完成工作任務(wù)。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,明確奮斗目標(biāo),全力以赴,絕不退讓。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十一
    按照此次民主生活會要求,**緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)””主題,深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列講話精神,認真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會,以及市委十二屆三次、四次全會精神,以貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點,廣泛聽取意見,深入查擺問題,認真剖析檢查?,F(xiàn)對照檢查如下:
    1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法,對民主集中制的重要性認識不足。比如:部分同志對民主與集中的關(guān)系認識不清,把民主同集中分開來看,有時認為開會就是集中、征求意見就是民主,沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。
    2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、資料單調(diào),存在文件傳達多,系統(tǒng)教育少的情景;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠,個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時,存在不聞不問,被動應(yīng)對的情景,對一些基本的決策程序,議事規(guī)則不很清楚。
    3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨組會議上,只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時候“沒意見”。
    1.政治職責(zé)意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作,對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深,對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難,比如:有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行,對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高,甚至視而不見、麻木不仁,缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如:對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子,一些信件、信息和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足,認為這些都是小打小鬧、成不了氣候,沒有意識到問題的嚴(yán)重性。再如:個別同志對****不夠重視,不遵守保密相關(guān)規(guī)定,隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強。存在必須的本位主義思想,在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上,研究本單位利益多,研究全局利益少,致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。
    2.組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事,不思進取,不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多,真抓實干少,擅于“上有政策,下有對策”,以文件落實文件,以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作,發(fā)號施令,深入基層調(diào)研摸底少,即使是下到基層,也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄,不參加組織安排的活動,不理解組織的教育和群眾監(jiān)督,習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;一些團體活動,如開會、學(xué)習(xí)等想來就來,想去就去,憑個人興趣參加活動,隨意缺席也不請假。
    3.廉政紀(jì)律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識不強。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強,認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事,與自我無關(guān),對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立,不注重制度執(zhí)行,制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理,高舉輕放,懲戒不力。比如:對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題,沒有嚴(yán)格逗硬懲罰,僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視,滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例,形式陳舊,效果不好,未真正起到震懾和警醒的作用。
    1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情景。八項規(guī)定出臺后,班子時刻注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2014年,“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題:一是認識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認識,認為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松,有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前,公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情景。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“此刻是人情社會”的錯誤思想,認為“水至清則無魚”,管太嚴(yán)不利于工作開展,所以對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。
    2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》,并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題:一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機制的認識不夠深入,在思想上還沒有真正引起足夠重視,認為機關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的,不存在什么問題,在率先垂范上做得還不夠,發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度,對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進一步明確,但在還需進一步完善。比如:有的制度針對性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進一步改善。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。
    3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題,組織干部職工進行了自查自糾,做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題:一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范,對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治,杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改善。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入,具體措施還不夠細化,選拔任用程序還不嚴(yán)格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠,未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中,共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個,在具體工作中需持續(xù)抓好整治。
    1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù),甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松,停留在形式上,未能入腦入心,未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如:有些專項工作,無實質(zhì)性資料,文件、簡報滿天飛,只求形式,不求實效;有時上級開會發(fā)文后,打著“貫徹落實可是夜”的旗號,在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文,表面上是講政治、落實快,實際上是典型的形式主義。
    3.勤儉節(jié)儉意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度,但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠,態(tài)度還不夠堅決,措施還不夠得力,導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如:個別同志節(jié)儉意識差,電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強,公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方,在會務(wù)籌備、活動組織過程中,“講排場,論規(guī)格”的思想在必須范圍仍然存在。
    4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好,有松一松、看一看、歇一歇的傾向,干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考,工作的主動性、進取性不足,這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如:xxx。
    管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析,主要有以下幾方面的原因:
    題的深刻認知力,在行動上缺乏堅實的抵抗力。
    (二)宗旨意識淡薄,群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起,常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密,實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松,群眾觀念逐漸模糊,認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差,淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線,脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理,輕視群眾,覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象,而上級不滿意就會直接丟帽子,只從個人得失看待群眾,沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾,沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨,導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在?!耙怨贋楸尽保晒ぷ鳛榱饲蠊?、保官、升官。由于“官本位”思想作祟,弄虛作假,虛報浮夸,騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身,不求上進,不求有功,但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué),在價值觀中講中庸,擅長歌功頌德、評功擺好,不扎實開展進取、健康的思想斗爭,理解不了應(yīng)有的批評,使群眾監(jiān)督難以開展起來。
    (三)黨性修養(yǎng)弱化,標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大,“老資格”比較多,對自身的要求有所放松,群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干孬一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產(chǎn)生“劃船”思想,黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松,比較“三嚴(yán)三實”、“好干部”要求和焦裕祿等先進典型,確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),為“四風(fēng)”問題滋生、滋長供給了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺得受黨教育多年,修養(yǎng)已經(jīng)不低了,比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進取,工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國此刻有8600多萬黨員,差不多家家戶戶有黨員,很多黨員水平比自我低;同時,覺得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自我,原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔,感覺提高修養(yǎng)費力不討好,沒有多大現(xiàn)實意義。
    (四)職責(zé)意識淡化,放松了剛性約束。心理懈怠,“船到碼頭車到站”,不愿多干事,不想多謀事,只求平穩(wěn)過渡,缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自我分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關(guān)己高高掛起,該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒,該發(fā)表意見的時候也很少作聲,總覺得自我發(fā)表了不一樣意見會讓別人難堪,也擔(dān)心自我丟面子,表面上看是“當(dāng)好人、做好人”,其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”,對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面,執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”、“搞變通”,能捂則捂,有責(zé)不問、重責(zé)輕處,名為保護,實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育,缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識,淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)。總認為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款,不用白不用,思想上有“拜金主義”作祟,錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀(jì)。
    針對查擺出來的問題,辦黨組將以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)則,立說立行、立查立改,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng),確保取得實實在在的成效。
    認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,不斷增強“三個自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委堅持高度一致,認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策,第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署,為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定夢想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和夢想信念教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,補足精神之“鈣”,讓“革命夢想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強黨性修養(yǎng),強化憂黨、憂國、憂民意識,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀,擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”職責(zé);突出談黨性、談作風(fēng)、談自律,深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性,力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃,完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度,豐富學(xué)習(xí)資料。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。
    按照“五進”工作要求,定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村,開展集中走訪。落實“三視三問”工作法,完善走訪群眾記錄制度,堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度,領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次,每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪,及時處理來信,做到件件有落實,事事有交待,切實解決群眾提出的實際問題。同時,經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施,贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系,充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方,應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動,班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動,主動與機關(guān)干部交流談心,進取營造良好的工作氛圍。同時,創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強服務(wù)實效,創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件,關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。
    ,讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。
    一評價”日??疾炜己朔绞?。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。
    我們將對檢查出來的問題,抓好整改落實,帶領(lǐng)權(quán)限干部職工,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署,立足窗口地區(qū)工作實際,一心一意“謀服務(wù)”,聚精會神抓黨建,堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng),不斷提高服務(wù)水平,持續(xù)提升保障本事,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告總結(jié)
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告范文
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十二
    基層部隊作為軍隊與地方聯(lián)系的橋梁和紐帶,參與地方中心工作多,與地方交往多,與人民群眾面對面打交道多,在人民群眾心目中,其作風(fēng)和形象往往代表著軍隊和黨的形象。為此,必須從忠誠于黨、忠誠使命的高度,大力加強部隊作風(fēng)建設(shè),扎實整治“五個方面”的傾向性問題,推動“八個方面良好風(fēng)氣”的持續(xù)興起,以優(yōu)良的作風(fēng)催生戰(zhàn)斗力,用良好的形象取信于民,促進全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展。
    組織軍政考核,廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機關(guān)干部”評選活動,將考核評選結(jié)果及平時訓(xùn)練出勤、工作表現(xiàn)與年終目標(biāo)獎、評功評獎、提升使用掛鉤,用良好的激勵機制解決好干部動力不足、活力不夠的問題。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十三
    以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo),以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的,不斷加強學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè),解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題,維護好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進學(xué)校教育的跨越式發(fā)展,樹立學(xué)校教育的良好形象。
    1、完善制度,依法管理。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高教育教學(xué)效果,全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),實行一把手親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè),強化教務(wù)處工作力度,細化各種量化評估工作,完善學(xué)校的各項管理制度,使學(xué)校的各項工作做到有章可循,措施得力。
    2、抓教師隊伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理:一是抓教師政治理論學(xué)習(xí),提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè),樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識;三是抓基本功的訓(xùn)練,技能訓(xùn)練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。實行教師全員聘任制,衛(wèi)生工作末尾淘汰制,黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制。各項工作透明度強,接受群眾監(jiān)督,民主管理,促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
    ——學(xué)校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》,嚴(yán)格按照規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。
    ——實行教育收費公示制度,在校園當(dāng)眼處公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn),接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日,學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費情況,未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。
    ——3月上旬,通過老師調(diào)查摸底、學(xué)生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學(xué)生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等,學(xué)校每月造表統(tǒng)一發(fā)放,累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。
    ——進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。
    學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。
    ——認真組織全體教師學(xué)習(xí)《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務(wù)教育階段實施素質(zhì)教育八條規(guī)定》,做到每個辦公室張貼一份,學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
    ——圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,進行嚴(yán)肅處理,實行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。
    為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度,校園管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的意識,打造平安和諧校園。
    行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題:
    一是個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進一步加強;個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
    二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位,亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。
    三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
    在今后的工作中,學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索,勇于實踐,認真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處,努力改進工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學(xué)之中,辦人民滿意的教育。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告范文
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告怎么寫
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十四
    部隊基層建設(shè)是軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分,它關(guān)系到部隊?wèi)?zhàn)斗力的提升,決定著軍隊整體的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。在基層建設(shè)中,我深刻體會到了基層干部的重要作用、組織建設(shè)的重要性、思想教育的關(guān)鍵任務(wù)和創(chuàng)新驅(qū)動的動力源泉。在過去的工作中,我積累了一些心得體會,希望能夠與大家分享。
    段二:基層干部的重要作用
    基層干部是軍隊基層建設(shè)的中堅力量,他們是軍人和軍嫂們的榜樣和領(lǐng)導(dǎo)者。作為基層干部,我們要不斷提高自身的素質(zhì)和能力,不斷學(xué)習(xí)和進步,以便更好地完成自己的工作任務(wù)。我們要做到真心為官兵著想,為他們解決實際問題,做好組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。同時,我們要注重自身的修養(yǎng)和道德修養(yǎng),做到遵守法紀(jì),廉潔奉公,以身作則,樹立良好的形象。
    段三:組織建設(shè)的重要性
    組織建設(shè)是部隊基層建設(shè)的基礎(chǔ)工作,它關(guān)系到整個部隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。一個高度組織化、有序運轉(zhuǎn)的部隊,能夠更好地實現(xiàn)統(tǒng)一指揮,協(xié)同作戰(zhàn),提高戰(zhàn)斗力。在組織建設(shè)中,我們要注重打造高效的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和順暢的指揮系統(tǒng),為官兵提供良好的工作環(huán)境和條件。同時,我們還要注重培養(yǎng)優(yōu)秀的基層骨干,為部隊的發(fā)展和士兵的成長提供有力的支持。
    段四:思想教育的關(guān)鍵任務(wù)
    思想教育是基層建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù),它關(guān)系到官兵的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神。在基層建設(shè)中,我們要注重加強政治教育和思想引導(dǎo),引導(dǎo)官兵始終堅定理想信念,聽黨指揮,服務(wù)人民。我們要注重科學(xué)教育和文化教育,提高官兵的知識水平和文化素養(yǎng)。同時,我們還要注重軍事教育和技能培訓(xùn),提高官兵的戰(zhàn)斗技能和實戰(zhàn)能力。
    段五:創(chuàng)新驅(qū)動的動力源泉
    創(chuàng)新驅(qū)動是部隊基層建設(shè)的重要動力源泉,它關(guān)系到部隊的發(fā)展前景和持續(xù)進步。在基層建設(shè)中,我們要注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,鼓勵官兵勇于探索,敢于實踐,推動部隊理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新。我們要注重總結(jié)經(jīng)驗,借鑒先進經(jīng)驗和做法,不斷創(chuàng)新管理模式和工作機制。同時,我們還要注重激發(fā)士兵的積極性和創(chuàng)造力,為士兵提供展示才能和發(fā)揮優(yōu)勢的平臺。
    總結(jié):
    部隊基層建設(shè)是一項長期而又緊迫的任務(wù),它涉及到各個方面和層面的工作。作為基層干部,我們要始終牢記崇高的使命和責(zé)任,不斷學(xué)習(xí)和進步,做好自己的本職工作。我們要注重基層干部的作用,加強組織建設(shè),重視思想教育,推動創(chuàng)新驅(qū)動。只有這樣,我們才能確保部隊基層建設(shè)的順利進行,為實現(xiàn)強軍夢提供堅實保障。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十五
    報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告,在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關(guān)的公文處理規(guī)范中。以下是小編整理的部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告(通用3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
    在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動中,我緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾重點內(nèi)容,認真學(xué)習(xí),并積極參與,按照會議上學(xué)習(xí)的“《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內(nèi)容對照檢查看自己做得怎么樣,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,逐一查擺?,F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下:
    統(tǒng)一思想,提高認識。通過本次學(xué)習(xí)《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》,特別是進一步學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七次中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上關(guān)于黨的政治紀(jì)律“六個堅決不允許”的講話精神后,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設(shè),是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù),切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
    遵守紀(jì)律,廉潔從政。進一步增強了紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了愛崗敬業(yè):作為一位基層干部,有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
    以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo),以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的,不斷加強學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè),解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題,維護好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進學(xué)校教育的跨越式發(fā)展,樹立學(xué)校教育的良好形象。
    1、完善制度,依法管理。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高教育教學(xué)效果,全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),實行一把手親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè),強化教務(wù)處工作力度,細化各種量化評估工作,完善學(xué)校的各項管理制度,使學(xué)校的各項工作做到有章可循,措施得力。
    2、抓教師隊伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理:一是抓教師政治理論學(xué)習(xí),提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè),樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識;三是抓基本功的訓(xùn)練,技能訓(xùn)練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。實行教師全員聘任制,衛(wèi)生工作末尾淘汰制,黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制。各項工作透明度強,接受群眾監(jiān)督,民主管理,促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
    ——學(xué)校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》,嚴(yán)格按照規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。
    ——實行教育收費公示制度,在校園當(dāng)眼處公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn),接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日,學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費情況,未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。
    ——3月上旬,通過老師調(diào)查摸底、學(xué)生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學(xué)生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等,學(xué)校每月造表統(tǒng)一發(fā)放,累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。
    ——進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。
    學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。
    ——認真組織全體教師學(xué)習(xí)《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務(wù)教育階段實施素質(zhì)教育八條規(guī)定》,做到每個辦公室張貼一份,學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
    ——圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,進行嚴(yán)肅處理,實行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。
    為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度,校園管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的意識,打造平安和諧校園。
    行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題:
    一是個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進一步加強;個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
    二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位,亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。
    三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
    在今后的工作中,學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索,勇于實踐,認真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處,努力改進工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學(xué)之中,辦人民滿意的教育。
    為了迎接2014年世博會,作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風(fēng),結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,通過這次整頓來進行改正,在此作出自糾自查:
    1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在大項任務(wù)面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務(wù)而完成任務(wù),沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴(yán)格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。
    2、平時作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強,認為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真,有時還到處走動,晚上又玩手機到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
    1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來,讓各項任務(wù)可以安全進行到底,決不為完成任務(wù)而完成任務(wù),堅決提高工作質(zhì)量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
    2、嚴(yán)格落實一日生活制度,工作日按照規(guī)定著軍裝,決不混穿;加強新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機的時間,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十六
    第一段:引言
    作為一名基層部隊的官兵,我深刻認識到部隊的基層建設(shè)對于部隊的戰(zhàn)斗力和士氣至關(guān)重要。經(jīng)過多年的實踐和思考,我對部隊基層建設(shè)的重要性有了更深刻的體會。在這篇文章中,我將分享我個人的心得和體會,希望能夠為其他官兵在基層建設(shè)中提供一些啟示。
    第二段:加強組織管理
    在基層建設(shè)中,加強組織管理是至關(guān)重要的。一個良好的組織能夠保證部隊的運轉(zhuǎn)高效有序。作為一名基層干部,我深切體會到組織管理的重要性。我通過加強對干部的培訓(xùn)和教育,提高了隊伍中的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時,我們還建立了一套完善的組織管理制度,保證了各項任務(wù)的順利進行。
    第三段:加強思想教育
    在基層建設(shè)中,加強思想教育是不可忽視的一環(huán)。只有思想上的統(tǒng)一,士氣才能得到提高。我在實踐中發(fā)現(xiàn),通過開展各種形式的思想教育活動,能夠有效地增強官兵的思想認同感和組織歸屬感。我們注重官兵的思想政治教育,不斷加強習(xí)主席系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹,確保官兵始終與黨和人民保持一致。
    第四段:加強訓(xùn)練鍛煉
    基層部隊的訓(xùn)練鍛煉是提高戰(zhàn)斗力的根本途徑。只有經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練,官兵的技能和素質(zhì)才能得到提高。我認識到,科學(xué)合理的訓(xùn)練計劃和方法對于基層部隊的成長至關(guān)重要。通過精心組織和安排,我們加強了各類訓(xùn)練項目,提高了官兵的戰(zhàn)斗力和實戰(zhàn)能力。同時,我們還重視官兵的體能訓(xùn)練,保障戰(zhàn)場上的持久作戰(zhàn)能力。
    第五段:加強基層建設(shè)的創(chuàng)新
    基層建設(shè)需要不斷創(chuàng)新,而不是墨守成規(guī)。在實踐中,我們始終秉持著創(chuàng)新精神,不斷探索適合自己的建設(shè)路徑。我們開展了一系列創(chuàng)新實踐,如開展“十個一分鐘,提高十倍效能”活動,有效地提升了工作效率。我們還鼓勵官兵提出建設(shè)性意見,積極參與部隊建設(shè),推動基層建設(shè)的不斷發(fā)展。
    總結(jié):
    基層建設(shè)是部隊?wèi)?zhàn)斗力和士氣的重要保證,我在實踐中深刻認識到這一點。通過加強組織管理、思想教育、訓(xùn)練鍛煉和創(chuàng)新實踐,我們?nèi)〉昧朔e極的成果。我相信,只要不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,我們的基層建設(shè)一定能夠取得更加顯著的成績,為國家的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十七
    證。下面,我把這次教育整頓情況作以簡要匯報:
    扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓,是改進工作作風(fēng),提高黨性和工作積極性的重要舉措,是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下,對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí),并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,約束自己,練好自身內(nèi)功,增強拒腐防變的自覺性。
    通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲:一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí),認識到要提高黨的執(zhí)政能力,就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī),在工作實踐中加以應(yīng)用,才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這次專門抽出5天時間,對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí),加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件,特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件,給自己敲響了警鐘,端正思想作風(fēng),提高了克已奉公,堅持原則,按制度辦事的自覺性,維護好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
    在下步工作中,首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神,不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中,一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定,凡要求部屬做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己絕對不做,堂堂正正做人清清白白做事,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬,不利用職務(wù)和工和之便謀取私利,違法違紀(jì);不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神,加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè),確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十八
    醫(yī)院的理解和加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已變得迫在眉睫。為人民服務(wù)是我們的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點,讓人民滿意是檢驗我們工作成敗得失的重要標(biāo)準(zhǔn)。在具體醫(yī)療工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,堅決克服那種對病人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為傷病員解除痛苦,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。正確對待名利得失,做好自己的本職工作,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項醫(yī)療服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
    每天問自己做了些什么事,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)有無提高,只求付出,不求索取,八小時以外用于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療工作,不是去發(fā)牢騷、瞎議論、道聽途說。講奉獻,強調(diào)自我價值的實現(xiàn),根據(jù)部隊建設(shè)和黨的事業(yè)需要,參加了野戰(zhàn)手術(shù)隊的訓(xùn)練,不怕苦、不怕累。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,反對自由主義,有什么事當(dāng)面講,絕不背后亂講,牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。能夠吃苦在前、享受在后,腳踏實地、甘于奉獻,耐得住清貧、受得住寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實履行好黨員的義務(wù),以自身的實際行動充分體現(xiàn)共-產(chǎn)-黨人的先進性。
    在以后的工作中,樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn),大膽負責(zé),敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍,進一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自盛自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項醫(yī)療服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
    和醫(yī)療工作任務(wù),為部隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平。要能坐得下來,踏下心來,學(xué)習(xí)共-產(chǎn)-黨員的先進事跡,進一步對照檢查自己的缺點和不足,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的共-產(chǎn)-黨員、高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)工作者。
    部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會士兵篇十九
    連日來,駐通某部二營下士趙子豪根據(jù)上級指示來到駐地幾家大型超市,考察各類生鮮肉類、蔬菜和水果的市場零售價格。
    半年前,趙子豪多了一個新身份——基層風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督員。考察過程中,只見他佩戴“基層風(fēng)氣監(jiān)督員”的胸標(biāo),認真記錄著各類食品的價格信息,然后詳細填寫在《市場考察表》上。
    為深入推進作風(fēng)建設(shè)向基層延伸,確保各項事務(wù)公開透明,該部從基層官兵中選拔出100余名風(fēng)氣監(jiān)督員,他們來自基層各個分隊、機關(guān)各個部門,有的是基層干部,有的是普通戰(zhàn)士,機關(guān)還專門給他們頒發(fā)聘書,請他們依法依紀(jì)全程參與到監(jiān)督官兵關(guān)切的人員晉職晉銜、學(xué)兵選調(diào)、士兵考學(xué)、工程招投標(biāo)、主副食品采購等多項敏感事務(wù)工作中,同時收集基層官兵的意見建議,并及時反饋給紀(jì)檢部門。
    基層風(fēng)氣監(jiān)督員的設(shè)立,就像一面風(fēng)氣建設(shè)的明鏡,能及時照印出單位發(fā)展建設(shè)之弊,有利于把問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。過去,二營某分隊下士張輝每天到收發(fā)室領(lǐng)取全分隊的快遞,由于營區(qū)地處偏遠地區(qū),官兵接收每個包裹需要額外向地方快遞員支付1元錢車費,很多次都是張輝幫助戰(zhàn)友支付,因為數(shù)額小有的同志不放在心上,有的戰(zhàn)友忘記給錢……后來張輝每個月為戰(zhàn)友們墊付的車費有100多元。該分隊風(fēng)氣監(jiān)督員韓亮從張輝那里得知這一情況后,立即向分隊黨支部反映,黨支部核實查明事情本末,責(zé)令未支付車費的官兵立即補交所欠費用,并規(guī)范快遞領(lǐng)取流程,規(guī)定每名官兵先付錢后拿包裹,確保同樣問題不再發(fā)生。
    為確保風(fēng)氣監(jiān)督員的“專業(yè)性”,該部在上級指導(dǎo)下進行了一番探索。在經(jīng)過個人申請、群眾推選、民主測評、機關(guān)考察等程序后,還要統(tǒng)一組織考核和培訓(xùn),才能取得風(fēng)氣監(jiān)督員的上崗證。
    據(jù)介紹,自該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員上崗之后,共開展監(jiān)督監(jiān)察工作100余次,真正實現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督無死角、無空白,在推動基層風(fēng)氣建設(shè)進程中扮演了重要角色,使基層風(fēng)氣建設(shè)不斷向上向好,官兵的獲得感和滿意度不斷提升。該部紀(jì)委書記蘇躍忠介紹說:基層風(fēng)氣監(jiān)督員“持證上崗”只是我們開展風(fēng)氣建設(shè)的一個縮影,在以后工作生活中,我們黨委班子會堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、落實制度、全員監(jiān)督,樹立優(yōu)良作風(fēng)的標(biāo)桿,扛起純正風(fēng)氣的大旗,發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng),努力為全體官兵營造一個“綠水青山”的政治生態(tài)。截至目前,該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員已累計答復(fù)解決近百個基層風(fēng)氣問題,官兵滿意率達98.1%。