最優(yōu)廣電述職述廉報告格式(匯總18篇)

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    報告需要清晰的組織結構和邏輯框架,以使內容更加易于理解和接受。報告的結構要合理,每個部分應有明確的目的和內容,邏輯順序清晰、銜接自然。請注意,這些范文僅供參考,具體寫作時需要根據自己的實際情況進行調整。
    廣電述職述廉報告格式篇一
     述職述廉報告一般包含了幾部分呢?下面是愛匯網小編為大家整理的述職述廉報告的格式要求,供大家閱讀!
     述職述廉報告是指擔任領導職務的干部或單位負責人,依據制度規(guī)定或工作須要,定期或不定期向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內履行崗位職責情況的書面報告。述職述廉報告,按時間可分為年度述職述廉報告、階段述職述廉報告和任期述職述廉報告;按內容可分為個人述職述廉報告、集體述職述廉報告。
     述職述廉報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。具體格式如下:
     1.首部。主要包括標題、主送機關或稱謂等內容。
     (1)標題。述職述廉報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為\述職述廉報告,也可以在\述職述廉報告\前面加上任職時間和所任職務;雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內容的高度概括,副標題與單標題的構成大體相似。
     (2)主送機關或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關或稱謂。向上級機關呈送的述職述廉報告,應寫明收文機關;向領導和本單位干部職工作述職述廉報告,則應寫明稱謂。
     2.正文。由導言、主體和結尾三個部分組成。
     (1)導言。包括兩方面內容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作狀況。這一部分力求簡潔明了。
     (2)主體。這是述職述廉報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內容:一是任職期間的任務完成狀況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經驗教訓;三是今后工作的努力方向、目的或打算。
     (3)結尾。一般要求用格式化的習慣語來結束全文,采用謙虛式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式。
     (一)
     市紀委各位領導、監(jiān)督員、鄉(xiāng)直機關及三職干部:
     執(zhí)政黨的黨風廉政與否,事關國家之興衰,人民之福祉。廉政述職是實踐江提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位,是市紀委對我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到《海紀發(fā)[2001]24號》文件后,我鄉(xiāng)黨政主要領導認真學習了文件,主動征求了鄉(xiāng)紀檢書記的意見,并聽取了多方面情況,根據幾年來的實際情況,黨政一把手親自撰寫了廉政述職述廉報告?,F就我鄉(xiāng)黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下,請各位領導、市監(jiān)督員和與會同志給予評議。
     我是xxx,一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委書記。幾年來,在上級紀檢委指導下,我團結鄉(xiāng)黨政一班人,勵精圖治,敢為人先,加強黨風廉政建設,建設廉潔高效政府,在用人制度改革、鄉(xiāng)村政務聯動公開、財務管理機制等方面,大膽實踐,使海南朝鮮族鄉(xiāng)黨風、民風不斷得到好轉,通過抓廉政,抓出了好黨風、好民風,建設了一個好班子,帶出了一支好隊伍,海南朝鮮族鄉(xiāng)也因此出現了政通人和的好局面。
     一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面
     1、幾年來,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總體思路,鄉(xiāng)黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作,研究廉政制度建設,并對新出現的問題和當前的工作做出具體分解,落實責任。
     2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等,組織機關干部閱讀和觀看,并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境測評、經濟審計、講黨課等,經常性地開展反腐倡廉活動,進行黨風黨紀教育,使廣大機關干部從思想上廉潔守法,從行為上防微杜漸。
     3、制定了十幾項廉政制度和監(jiān)管措施,如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度,在此基礎上,又建立了黨委民主議 事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等,監(jiān)管措施也逐步到位。
     4、當前,在干部中尚存在著擺譜思想,針對這一問題,我們相繼制定了一系列措施,通過教育和加強管理等有效手段,在機關干部中樹立了過緊日子思想。
     5、我們在工作中能夠及時處理人民群眾來信、來訪,解決了部分鄉(xiāng)干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件,農民土地8件,企業(yè)工資、企業(yè)上訪信3件。6、查處了一批鄉(xiāng)、村干部,教育了大多數干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件,石北村楊慶祿案件,機關干部張志會違法發(fā)放民政證明案件等。
     7、針對多次出現林業(yè)案件,對主管領導批評教育,黨內進行了通報。
     8、存在的問題:
     一是政治敏感性不強;二是機關干部綜合文化素質跟不上形勢發(fā)展需求;三是對人民群眾感情不深。解決的.辦法是:一 是加強黨史學習,加強政治學習,提高政治覺悟;二是開展全民讀書運動,爭當學習模范,提高整體文化素質,夯實文化底蘊;三是多深入基層,進行走訪調查,與群眾同呼吸、共命運。
     二、在領導干部廉潔自律方面
     1、配車情況
     政府用車2臺,鄉(xiāng)長借用造紙廠吉普車(進口),每年費用1.2萬元;農業(yè)鄉(xiāng)長用北京吉普,每年費用1.2萬,平均每月鄉(xiāng)政府支付費用2000元,實行費用包干。
     黨委書記因兼職企業(yè)公司經理,用企業(yè)公司紅旗轎車,又因這臺轎車屬外出公用(只允許這臺車出海林),費用略有增加,每年2萬元,也實行費用包干。
     經管中心用夏利轎車1臺,費用自理,每年5000元;計生辦用北京吉普1臺,費用自理,每年1萬元;教育辦用北京吉普1臺,下鄉(xiāng)按實際加油結算;土地所用北京吉普1臺,歸土地部門直屬,費用自理;水利站用北京吉普1臺,歸水利部門直屬,費用自理。
     2、財務狀況
     全鄉(xiāng)財務總支出費用:1,126,599.56元,其中,大部分是工資,其它各項費用:82095.97元,僅占總支出費用的15%。
     招待費6萬元,內部用5萬元,外部用1萬元。
     3、任職期間,在班子成員中,僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世,均沒有大辦,屬正常往來。
     本人在任期間,侄子、外甥結婚,均是自己單人參加,鄉(xiāng)里無一人知曉;姐夫病故,因是林業(yè)局黨委副書記,班子部分成員知道信參加了吊唁,只有幾位機關干部幫我料理后事,大多數機關干部并不知曉。
     4、民主生活會情況
     在今年的民主生活會上,與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見,反映出本人在平時,對具體問題管得太細,影響到了分管領導的工作,經過本人認真反思,現在,我們通過研究,出臺了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規(guī)章制度,這一問題已經基本得到整改。對其他同志提出的問題,共有99條,各班子成員涉及到自身問題,都已經做出了相應的整改。
     5、四年來,對干部任用均經班子集體研究,并進行公開、公示。
     6、班子成員中,無一人配偶和子女從事經商活動,僅林長波妻子承包了6坰土地,且簽訂了承包合同,屬正常經營。
     7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一臺,在家學打字半年,后轉贈我鄉(xiāng)督辦室公用。
     8、我鄉(xiāng)只有書記、鄉(xiāng)長手機費用按規(guī)定報帳,每人每月300元(手機自費購置),家庭電話費每人每月50元。
     9、我鄉(xiāng)現任班子成員,政府鄉(xiāng)長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團,鄉(xiāng)政府負責經費5000元,其余由國家民委支付。黨群書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯,鄉(xiāng)政府負責費用1000元。
     10、本人任職以來,多次發(fā)生部下及有關人士送禮金問題,合計大致有金額7萬余元,每次都婉言謝絕,并及時向紀檢書記做了匯報,對所發(fā)生事情均能秉公辦理。
     盡管在黨風廉政建設方面,自己能嚴格按照黨的要求去做,但差距還很大。今后,隨著政務、財務的進一步公開,各項重大決策實現陽光下操作,我想,人民群眾對黨和政府的信任程度更會加大,屆時,將避免一些腐敗事件發(fā)生,從而從根本上消除腐敗的土壤。今后,本人決心認真帶領海南朝鮮族鄉(xiāng)黨政一班人,認真堅持已經建立的各項廉政制度,并不斷根據新形勢,抓好制度創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,奉公守法,恪盡職守,為黨組織站好這班崗,為人民看好這個家,帶領海南朝鮮族鄉(xiāng)人民建設美好家園,讓海南朝鮮族鄉(xiāng)政治清明民主,經濟繁榮昌盛,天更藍,山更綠,水更清,明天更美好。
     述職人:xxx
     20xx年xx月xx日
     (二)
     各位領導、同志們:
     大家好!
     我是xx派出所xx警務區(qū)民警xx。今天我們在這里開展“述職述廉”活動,感謝各位同志們的參加。首先,我先向大家介紹一下我們的工作情況。其次,借此次活動,感謝各位能夠給我們的公安工作以及咱們警務區(qū)的警務工作方面提出很好的合理化建議和意見。
     一、本季度的主要工作:
     1、組織治安防范,指導治安巡邏。
     2、走訪服務群眾,幫助排憂解難。
     3、排查民間矛盾,化解治安糾紛。
     4、管理實有人口,落實管控措施。
     5、管理場所行業(yè),強化陣地控制。
     6、掌握社情民情,發(fā)現敏感問題。
     7、采錄更新信息,服務實戰(zhàn)應用。
     8、配合案件查破,摸排提供線索。
     9、宣傳交通消防知識,排查整治安全隱患。
     10、開展法律宣傳,增強群眾法制意識。
     二、現將本季度工作情況匯報如下:
     1、在入戶走訪方面:作為責任區(qū)民警我們積極深入轄區(qū)入戶走訪群眾,并向居民發(fā)放警民聯系卡,及時收集群眾對公安工作提出的意見和建議,并在走訪中能夠了解社情民意,掌握、化解矛盾糾紛,開展宣傳教育,增強群眾法制意識和安全防范意識;征求意見建議,并改進和加強。同時及時幫助和解決業(yè)務相關的一些問題。在走訪中共幫群眾排憂解難1起。同時對轄區(qū)的來歷不明兒童開展集中摸排,和對轄區(qū)的實有人口進行摸排登記。
     2、在服務群眾方面:首先,作為責任民警,我們能夠堅持在轄區(qū)挨家挨戶走訪社區(qū)居民、村委干部、治安積極分子等,從中了解轄區(qū)的不安定因素,并做到及時上報,大大提高了群眾見警率及民警和群眾的雙向熟知率,第二,為了方便群眾,對已制好的身份證,我們親自送證上門,另外我們每周印發(fā)交通、消防、防范(防搶、防盜)等有關方面的宣傳資料向群眾宣講、張貼。大大提高群眾的安全防范意識。
     三、本季度在廉潔自律方面:我能夠在工作中積極履行職責,正確行使工作,在工作中嚴格依法辦事,廉潔自律,本季度沒有不作為和亂作為行為,不存在違法違紀行為,沒有群眾投訴。
     四、本季度轄區(qū)發(fā)案情況:治安案件6起、刑事案件均為2起,較上一季度相比有所上降,這說明我們轄區(qū)的巡邏防范工作、居民自我防范意識做的很好,所以在以后的工作中我們要將繼續(xù)保持。
     通過這次“述職述廉”活動,增進了民警與群眾之間的溝通,拉近了警民之間的距離,密切了警民關系。使我們零距離、面對面和居民進行接觸,進一步增進了民警與群眾之間的交流與溝通,加深了轄區(qū)群眾對公安工作的了解。
     五、下步工作打算:
     在下步工作中,我們在轄區(qū)繼續(xù)加強對社區(qū)交通安全、治安防范宣傳教育、治安巡邏,改善治安環(huán)境。通過各種形式,提高居民的交通和安全防范意識 ,我要繼續(xù)入戶走訪,確確實實為轄區(qū)居民做好作為一名民警力所能及的事情;把轄區(qū)居民反映的問題解決在當地。繼續(xù)加強對轄區(qū)場所、學校、內部單位等的安全防范和消防安全工作的檢查落實。深入排查矛盾糾紛把我們轄區(qū)不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
     以上是我20xx年第四季度的工作情況,難免有不足之處,懇請大家給予評議和指正,以便我們以后更好地開展工作。謝謝大家!
     述職人:xxx
     20xx年xx月xx日
    廣電述職述廉報告格式篇二
    述職述廉報告
    xx單位xx職務xxx(姓名)
    (年 月 日)
    xx紀委:
    ……
    述廉部分撰寫要求:
    述廉部分要認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,重點報告貫徹科學發(fā)展觀、遵守政治紀律、執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的情況,遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。述廉內容要具體翔實,體現崗位特點,重點是個人的情況而不是班子的,是如何“做”而不是如何“抓”。遵守“八個嚴禁”、“52個不準”主要從以下三個方面述廉。
    是否有干預和插手市場經濟活動的情況(建設工程項目、招投標、政府采購、項目審批、規(guī)劃調整等);是否有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員謀取利益的情況(在礦山、投資開發(fā)項目、餐飲、娛樂場所中投資入股或占干股,為配偶、子女及其他親屬經商、辦企業(yè)提供便利條件,利用職權委托理財和利用內幕信息謀取私利等);本人任現職以來操辦婚喪喜慶事宜情況(本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操辦或參與操辦的婚喪喜慶事宜情況等);任現職以來收受現金、有價證券、支付憑證及處理的情況(包括本人及配偶、子女收受的數額及上交、退還情況等)。
    二、公務消費方面的情況:本人公務用車配備使用情況(包括相對固定使用車輛臺數、車型、價格、排氣量、購買時間及更換情況;是否使用軍車號牌等);本人辦公用房使用情況(包括房間數量及使用面積等);任現職以來因公出國(境)情況(包括次數、時間、事由、組團單位及費用開支情況等)。
    三、個人有關事項方面的情況:本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;配偶、子女的工作或從業(yè)情況(包括工作或從業(yè)單位,任職、提拔情況,是否移居國境外等);本人、配偶、共同生活的子女投資、經商、辦企業(yè)情況;本人持有因私出國境證件及因私出國境情況(包括證照的取得時間、有效期限及保管處所情況;因私出國境的次數及事由等)。
    廣電述職述廉報告格式篇三
    轉眼之間,__年就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對一年來的工作總結:
    一年來工作可以分以下三個方面:
    一、費用成本、客戶往來方面的管理
    1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
    2、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。
    3、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。
    二、會計基礎工作
    (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
    (2)根據集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。
    (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
    三、財務核算與管理工作
    (1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
    (2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
    (3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
    (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
    新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。
    要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
    財務述職述廉報告格式篇4
    廣電述職述廉報告格式篇四
    述職述廉報告r 外在結構是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
    (一)標題
    1.單行標題:“述職述廉報告”或者“在……(上)的述職述廉報告”。
    2.雙行標題:正題寫主題,或者寫述職述廉報告類型。
    (二)稱謂
    稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定?!案魑活I導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭,有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職述廉報告的稱謂:“尊敬的各位領導、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們”。
    (三)正文
    述職述廉報告的寫法依據報告的場合和對象而定,一般來說采用
    總結
    式寫法,共分四部分。
    1.基本情況。履行職責的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。
    (1)工作過程。
    (2)內容概括(成績、經驗為主)??梢詫⒖偨Y出來的規(guī)律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
    (3)主題認識。
    2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。
    廣電述職述廉報告格式篇五
    一、頁面設置:
    1、紙張:統一用a4紙(長297毫米,寬210毫米),左側裝訂。
    2、頁邊距:上、下邊距設為2.2厘米,左、右邊距設為2.6厘米。
    3、行距:固定值26磅。
    4、雙面打印。
    二、標題:述職述廉報告
    1、字號:二號。
    2、字體:"華文中宋(加粗)"。
    三、職務、姓名:××××××××× ×××
    1、字號:三號。
    2、字體:"楷體"。
    3、職務均用規(guī)范的簡稱。如黨委委員、副鎮(zhèn)長等。
    四、正文:
    1、正文應包含以下三個部分的內容:
    (2)主要工作簡歷;
    (3)述職述廉情況,包括近五年來履行崗位職責和任務的情況,個人的主要工作實績,思想作風建設及廉政建設方面的情況。正文的字數在3000字左右。
    2、字號:小三號;字體:除小標題外,一律用"仿宋體"。
    3、小標題統一設為小三號、"黑體"。
    4、正文中的數字和日期均使用阿拉伯數字。
    五、樣式附后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子總結材料參照此格式設置,字數在5000左右。
    述職述廉報告
    ××××××××× ×××
    ×××,男,××年×月出生,××人,××年×月參加工作,×××年×月參加中國共產黨,××學歷,現任××××××。主要工作簡歷(小三號黑體)
    ×年×月—×年×月 ××××××××;×年×月—×年×月 ××××××××;×年×月—××××××××。(小三號仿宋體)。
    述職述廉情況
    一、××××××××××(小三號黑體)
    ××××××××××××××××,××××××××××,××××××××××××××,??。×××××××××××××××××,×××××××××××??×××××××××××××××××,××××××××××××××(小三號仿宋體)。
    二、××××××××××(小三號黑體)
    ×××××××××××××××××,××××××××××,××××××××××××××,???!痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢?,×××××××××××??×××××××××××××××××,××××××××××××××(小三號仿宋體)。
    三、××××××××××(小三號黑體)
    今年以來,在區(qū)委的正確領導和區(qū)廉責辦的具體指導下,以"三個代表"重要思想和十七大精神為指導,以"創(chuàng)優(yōu)爭先"活動為契機,扎實履行司法行政工作職責,認真落實黨風廉政建設責任制,狠抓自身和部門的黨風廉政建設工作,促進了本職工作和黨風廉政建設的雙豐收?,F將個人本職工作和黨風廉政建設職責履行情況報告如下:
    一、奮勇爭先,勇創(chuàng)一流,扎實推進司法所各項工作
    上半年,我充分發(fā)揮工作職能,扎實開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調處、"兩勞"回歸人員幫教等各項工作,為高廟鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了積極貢獻。截止今年6月底,共開展大型法制宣傳活動6次,舉辦培訓班6期,完成法律咨詢30起(次),刊發(fā)《法治高廟》普法小報6期;開展各類糾紛排查12次、45 起,鄉(xiāng)、村兩級調委會調解糾紛42起、調解率達100%、調成率達96%,其中鄉(xiāng)司法所調解8起。完成法律援助2起,保障了弱勢群體的合法權益?,F有回歸人員20名,其中今年回歸4人,安置幫教率達100%,無一人重新犯罪,有力地維護了高廟的和諧穩(wěn)定。
    二、加強學習,嚴格要求,認真做好自身黨風廉政建設工作
    今年以來,除積極參加區(qū)司法局和高廟鄉(xiāng)的政治學習外,我還利用業(yè)余時間深入系統地學習了胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話、中紀委三次全會公報、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神等,認真學習了《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中共中央紀委監(jiān)察部關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《關于貫徹落實省委、省政府〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施意見》深刻領會其精神實質和豐富內涵。積極參加"創(chuàng)優(yōu)爭先"活動,不斷提高自己的政治理論水平,堅定共產主義信仰,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。注重將黨風廉政建設與工作實際相結合,在日常工作中,時刻要求自己廉潔自律,勤政為民,不該做的事不做,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿,嚴把清正廉潔這一關。半年來,未接受任何禮金和有價證券,以及可能影響執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請活動;從未參加超標準公務接待,及公款支付的高消費娛樂活動;沒有用公款購買、安裝移動電話和住宅電話,更沒有違規(guī)報銷話費、公款購買電腦和支付上網費用;沒有多購多占住房;不存在違規(guī)購買和使用超標準車輛;沒有借學習名義旅游,或接受公款安排的私人旅游活動;不存在提拔任用干部中,任人唯親、謀取私利、不正之風問題;沒有違反財務管理規(guī)定私設"小金庫",從沒公款私存及違規(guī)報銷應歸個人支付的費用。
    三、狠抓分管部門黨風廉政建設工作,全面落實工作責任制
    今年以來,我能夠自覺提高政治素質、思想修養(yǎng)和業(yè)務能力,自覺履行廉潔自律八條要求,踏踏實實干事,清請白白做人,并結合工作實際,采取有效措施,狠抓部門黨風廉政建設工作。一是精心安排。年初,組織召開會議,對2010年司法所的黨風廉政建設工作提出嚴格要求。對照要求,將責任目標細化分解,做到人人有擔子,個個有責任,促進了黨風廉政建設工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風、提高效率、樹立機關形象入手,要求部門人員把廉潔自律,恪盡職守,勤奮求實作為主要內容,規(guī)范自身行為。三是加強廉政教育。經常在部門會議上強調黨風廉政建設的重要意義,要求他們時刻注意自己的一言一行,做到防微杜漸、潔身自好,不抹黑添亂。每逢節(jié)假日和重大活動,提醒同志們自覺遵守廉潔自律的規(guī)定,維護部門的形象。利用每周政治學習時間組織學習政治理論和廉潔自律知識,通過學習,進一步增強廉政意識,使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘,從思想上自覺抵制腐敗。從今年的自查情況看,所管部門黨風廉政建設工作扎實,措施到位,無任何違規(guī)違紀現象。積極參加民主生活會,在民主生活會上,針對自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況以及廉潔從政情況,認真開展批評和自我批評,并本著嚴于律已、寬以待人的原則,從團結的愿望出發(fā),提出一些善意、真誠的批評意見和建議,對同志們提出的意見,虛心接受,認真改正。
    今年以來,在推進司法所工作和黨風廉政建設責任制落實中,自己做了一些工作,取得了一定成績。在今后工作中,將繼續(xù)深入學習"三個代表"重要思想,全面貫徹十七大精神,以"創(chuàng)優(yōu)爭先"為契機和動力,進一步加強和提高自身及部門同志的思想素質,切實抓好本職工作和黨風廉政建設,為推動高廟經濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
    廣電述職述廉報告格式篇六
    我于20xx年9月18日成為物業(yè)服務有限公司中的一員,很榮幸加入物業(yè)團隊,在此感謝公司領導給我機會和對我的信任,也感謝公司各部門對我工作的支持和幫助?,F在我對今年的工作進行如下總結:
    一、提高員工物業(yè)服務認知和服務意識
    在這段時間里,定期和員工座談,闡述物業(yè)知識和這個行業(yè)服務的重要性,特別是作為一名維修人員,在面對客戶時如何溝通,如何更好的把公司好的一面展現出來,如何通過自己的日常維修展示我們的服務品質,讓客戶滿意,讓公司滿意,讓自己滿意;現在部門員工在為業(yè)主維修過程中,已經能很好的向業(yè)主對維修事項作以說明,得到業(yè)主理解和認可。
    二、提升維修工作標準、維修及時率
    來之初,部門員工在維修工作中經常敷衍、推脫,對業(yè)主的報修只憑經驗判斷,而不到現場核實,對前臺部分報修的維修單置之不理;針對這些問題,我召開部門會議對此作出規(guī)定:接到業(yè)主報修務必于15分鐘內到現場處理,特殊情況須向業(yè)主說明;接到前臺或業(yè)主報修信息,不得推托,需對報修事項核實,如是其他相關部門要積極聯系并跟進處理。從近段部門工作來看,報修事項已能及時趕到現場維修,對報修事項的響應很積極。在工作標準上,我對員工的維修工作加大檢查了力度,對做的不符合標準的維修事項讓其返工,并與員工績效掛鉤。
    三、強化了員工設備設施管理理念
    平時在日常工作中向員工灌輸設備設施為核心的理念,以設備設施的正常運行作為維修部門的工作核心,通過對設備的計劃性養(yǎng)護,以保證設備設施的良好性能,讓員工明白日常維修是我們維修部工作的一部分,另一部分就是搞好設備運行,只有這兩塊全都做好,我們的工作才算是基本合格。
    四、通過專業(yè)培訓,提高維修技能
    部門員工都是電工,并沒有專業(yè)空調工種和弱電工種,這就導致在空調維修和弱電維修方面技術的不專業(yè),影響維修效率,針對員工工種單一,技能不全面現狀,加大培訓力度,拓展培訓知識面,特別是消防知識和配電運行知識的培訓;現每周至少組織1次專業(yè)培訓,不定期開展技術探討會,從理論、實踐中去提升員工能力,豐富員工的技術專業(yè)知識。
    五、加強了對外維保單位的的管控
    以前疏于對外維保單位人員管控和工作的監(jiān)督,維保單位什么時候來做事,什么時候離開,作的怎么樣,物業(yè)這邊不清楚,有的外包單位在設備維修中對公共設備造成破壞,沒有人員追究其責任,針對這些問題,現對外維保單位主要抓了三個方面:一方面是抓工作的計劃性落實,服務的及時率;二方面是抓外包人員的管控;三方面是抓工作品質,對其實施后的工作進行檢查。目前,匯豪景苑外包單位有通力電梯公司和研博公司兩家,兩家為保單位都能按時安排技術人員來我園區(qū)落實維修工作,與物業(yè)關系處理融洽,電梯系統和對講系統運行正常,已大大減少了這些方面的投訴。
    六、合理安排人員,提高工作效率
    剛來時候,發(fā)現部門員工在日常工作維修上好扎堆、見事推脫或找理由拒絕,很多工作都拖延下去,為改變這種情況,在日常維修維修工作中,根據每個人的技能、性格特點,合理調配人力資源,合理分工,優(yōu)化組合,限度的發(fā)揮員工的潛能;安排技術好、經驗豐富的員工當值晚班,重大維修事項自己深入現場,帶領團隊共同作業(yè)完成;當日工作已基本能按時完成。
    七、降低業(yè)主投訴;
    園區(qū)業(yè)主投訴較多的是樓層照明、單元門和自家維修,每日都能接到幾起此類投訴,針對此種情況,我依照部門人員將各棟樓劃分責任人,要求維修人員每日對自己的責任區(qū)域巡檢,包括照明、電梯、對講系統等,發(fā)現問題及時維修;還要求接到業(yè)主家報修事項須在15分鐘內上門檢修。這段時間來,部門人員能嚴格執(zhí)行兩項要求,使得業(yè)主這些方面的為零投訴。
    八、規(guī)范了設備設施的質量記錄
    依照公司的體系要求,將新的日常記錄表格應用于部門工作中,并在此基礎上增加、完善部門質量記錄,通過這些質量記錄,使員工加大對設備設施的巡檢次數和設備設施的維護計劃的落實,并對設備記錄表格填寫進行檢查,確保記錄的真實性。
    九、確定設備設施責任人,給員工劃分責任區(qū)域
    十、關愛員工,重視團隊建設;
    和部門人員談心、座談、討論技術,經常深入維修現場和員工一起做事;了解員工內心世界,和員工心交心,和員工做朋友,在員工有難處時給予理解、支持和幫助;在處理部門事務上,為人正直,做到公平、公正、公開,平衡員工間人際關系,樹立良好的、積極向上的團隊文化。
    十一、接受批評,能對自身不足加以修正;
    自己從事物業(yè)以來,自認為自身有很多地方需要提高,包括自己的性格和工作能力。每天都會反思自己一天的工作和人際關系的處理,不斷的調整自己,一邊更好的適應工作環(huán)境,能聽取來自員工的建議和領導的批評以及部門其他同事間的意見,對自己的工作不斷的加以修正,使自己工作能力變強,處理問題變得更加成熟。
    十二、積極完成各項工作。
    我能遵從公司各項規(guī)章制度,不作違規(guī)之事;尊進領導,履行上下級匯報制度,團結同事,不背后說三道四,不破壞部門間、員工間的關系;工作上聽從安排,積極落實,以公司的方針為方向,以領導的要求和標準為準繩;積極同部門人員一起完成各項任務。
    通過這段時間的工作也發(fā)現自身有很多不足之處需要提高:
    一、加強人際溝通能力,協調好各方關系;
    溝通是日常工作的完成的重要環(huán)節(jié),良好的人際關系是處理工作和自身發(fā)展的重要平臺,自身在這方面還欠缺很多,需要今后不斷提高溝通能力和協調能力。
    二、加大工作上執(zhí)行力,多想辦法按時完成工作;
    在日常工作上,立足于實際情況,多動腦筋,多請教,莫等待,依照計劃準時執(zhí)行。
    三、學會善于發(fā)現問題、解決問題;
    要善于發(fā)現工作中存在的問題,并積極想法完成,
    四、改改自己性格,提高自身素養(yǎng);
    自己性格有些暴躁,要加強這方面的修養(yǎng),要讓自己有個平和的心態(tài),具備好的素養(yǎng),提高自己。
    五、自己要多學習,提高專業(yè)和技術能力;
    自己須再學習,不斷提高自身,豐富自身各方面知識,從而提升個人能力,更好的管理團隊,更好的完成工作。
    六、部門工作還沒達到預想標準。
    雖然近段時間部門工作有很大提高,但距離自己想要的標準有一定的差距,如設備管理方面,員工維修標準方面,員工的技能知識等,要提高的方面很多。
    廣電述職述廉報告格式篇七
    開頭段落——簡要闡述一年來的總體情況,此段為全文之總
    第一部分——闡述自身在過往一年中的思想政治、理論學習和業(yè)務知識學習情況
    第二部分——闡述自身在業(yè)務工作方面的履職、實踐以及工作創(chuàng)新情況,可以分為幾個部分寫,重要的是要有亮點,成績要突出寫,最好有數據作為例證。
    第三部分——闡述自身在干部廉潔自律方面的情況,如何遵守和踐行類似《廉政準則》之類的條令法規(guī),做到廉政修身的。
    最后段落——簡要說明不足之處,以及下一步努力方向。
    廣電述職述廉報告格式篇八
    述職
    述廉報告
    是指擔任領導職務的干部或單位負責人,根據制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內履行
    崗位職責
    情況的書面報告。述職述廉報告的格式是怎樣的你知道嗎?下面就是本站小編給大家整理的述職述廉報告的格式,希望大家喜歡。
    一、頁面設置
    1、紙張:統一用a4紙(長297毫米,寬210毫米),左側裝訂。
    2、頁邊距:上、下邊距設為2.2厘米,左、右邊距設為2.6厘米。
    3、行距:固定值26磅。
    4、雙面打印。
    二、標題:述職述廉報告
    1、字號:二號。
    2、字體:“華文中宋(加粗)”。
    三、職務、姓名:××××××××× ×××
    1、字號:三號。
    2、字體:“楷體”。
    3、職務均用規(guī)范的簡稱。如黨委委員、副鎮(zhèn)長等。
    四、正文:
    1、正文應包含以下三個部分的內容:
    (2)主要工作
    簡歷
    (3)述職述廉情況,包括近五年來履行崗位職責和任務的情況,個人的主要工作實績,思想作風建設及廉政建設方面的情況。正文的字數在3000字左右。
    2、字號:小三號;字體:除小標題外,一律用“仿宋體”。
    3、小標題統一設為小三號、“黑體”。
    4、正文中的數字和日期均使用阿拉伯數字。
    五、樣式附后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子總結材料參照此格式設置,字數在5000左右。
    主任、各位副主任、各位委員:
    我于20xx年4月擔任區(qū)計生委主任,20xx年3月換屆時繼續(xù)任區(qū)計生局局長。任職以來,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在區(qū)人大和區(qū)政協的監(jiān)督指導下,在市人口與計生委的領導和指導下,我以小平理論和“三個代表”重要思想,黨的現行路線、方針、政策和“十六”大精神為指導,團結班子成員,帶領全局干部職工,堅持以人為本,樹立科學發(fā)展觀,努力為構建成都工業(yè)高地、跨越發(fā)展、推進城鄉(xiāng)一體化和構建和諧營造良好的人口環(huán)境。根據區(qū)人大會的安排及要求,我就履職盡責等方面的情況述職如下:
    一、履職盡責,高標準抓好計生各項工作
    我在計生局任職后,面對“天下第一難事”,迎難而上,和全體同志一道,認真開展了以下幾方面工作:
    (一)深入調查,添措施,抓后進促平衡,確保每個年度計生主要目標任務圓滿完成
    經濟要發(fā)展,人口必須得到控制。我在計生局任職后,我集中了近3個月的時間用在調查了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的現狀上,了解情況后,給我的壓力很大,計生工作的形勢并不樂觀,計生工作并不是在鄉(xiāng)上所說的那樣,比過去好抓多了,反之,形勢十分嚴峻,主要是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導在思想上有盲目樂觀的情緒,基層工作人員由于待遇落實較差等問題,工作積極性不高,當時的合興鄉(xiāng)及周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)超生嚴重,處罰難,征收撫養(yǎng)費更難,形成超生無法控制的惡性循環(huán)態(tài)勢。
    對此,幾年來,計生局不斷的采取一些比較有效措施(如:對計生辦負責人進行調整;用局上的車反復在有關鄉(xiāng)、村集中進行計生宣傳;計生局擠出資金給予補助宣傳費用;與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大分管領導一同前往現場辦公;機關人員加強面對面指導和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn);在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大的支持下,抓申請法院強制執(zhí)行征收工作力度等),收到的效果比較好。各個年度的計生目標不僅圓滿完成,主要考核指標的工作都有了新的進步。
    一是認真抓了控制人口工作,使我區(qū)的人口自然增長進入了零增長階段。從20xx年到20xx年,每年的人口出生率都在8‰以內,計劃生育率都在95%以上。
    二是經費投入到位。區(qū)級財政投入每年按人均0.60元遞增,得到了落實,鄉(xiāng)級投入保持了人均2元,爭取上級各項專項資金一年比一年增多。5年來,共爭取資金400多萬元。
    三是認真抓避孕節(jié)育工作,5年為已婚育齡婦女免費查環(huán)、查孕、查病共43萬人(次)。四是流動人口計生工作逐步進入規(guī)范化管理,辦證率、驗證率不斷提高。五是計生行政處罰進一步加大了工作力度,處理率、撫育費增收率都達到了考核指標的要求。“三結合”、協會工作等在全市名列前茅。至20xx年,我區(qū)已連續(xù)20xx年獲得市委、市政府計生工作一等獎。同時,計生局已連續(xù)幾年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標管理先進單位。
    從20xx年起,國家明確在部分省市進行對農村60歲以上部分計劃生育家庭實行各級財政預算撥款,每人每年600元獎勵金的試點工作,成都是一個點,登記成功才能享受,否則就取消試點,首批就不能享受扶助資金,事關百姓的切身利益,我和班子成員深感責任重大,并下定決心,一定要成功。對此,我及時的給區(qū)委、區(qū)政府領導請示匯報,并得到支持,在系統內我和全體同志一道,精心組織,層層落實責任制,堅持深入村社調查摸底,全面登記。通過4個月加班加點地辛勤工作,連星期天都未休息,經過“三審、二張榜”、復查、復議、復核、公示,最終確認了符合條件的對象466人。
    今年又是第二個年份,既要對上年的情況進行年審,又要對新一輪進入的對象進行登記、審核、上報,春節(jié)大假后的第一天,就組織全機關人員開始下到各個鄉(xiāng)村展開宣傳、登記工作,一啟動,又是連續(xù)幾個月的加班加點,我和大家都一樣,沒有怨言。目前,全區(qū)共有802名農村60歲以上的計生人員領取獎勵金,金額481200元。農村18歲以下及城鎮(zhèn)享受低保的獨生子女父母獎勵兌現,從今年起,由省、市、區(qū)三級財政撥款兌現,也是一項過去沒有做過的工作,隨獎勵扶助工作一同開展,目前正在兌現。全區(qū)共有47000多戶領取獎勵金,資金達240萬元。以上兩種獎勵登記工作,做到了程序合法、資料規(guī)范、對象準確,至今未出現一例因錯登漏登或弄虛作假引發(fā)的信訪案件。
    (三)認真抓了創(chuàng)計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)活動
    近年來,國家計生委在全國計生系統開展創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務先進縣(市、區(qū))活動,對此,我和同志們一起認真抓了此項工作。去年,我區(qū)實現了第一步,已創(chuàng)市級計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)。今年我們又認真抓了鞏固和力爭創(chuàng)省優(yōu)工作。回顧此項工作,在得到區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持下,其活動所取得的成果概括起來主要為:
    (1)提供了四個方面的保障:即創(chuàng)建活動組織保障;計生機構和隊伍保障;經費保障;社會力量整合保障。
    (2)強化了五個方面的服務:即生育文化服務;計生技術和生育保健服務;計生政策法律服務;村民自我管理服務;信息化服務。
    (3)進行了五個方面的改革:即基層人口計劃管理改革;落實避孕措施的改革;三查一治活動內容的改革;社會撫養(yǎng)費征收辦法的改革;計生工作管理模式的改革。
    (4)實現了三個方面的創(chuàng)新:即流動人口計生管理創(chuàng)新;統計管理手段的創(chuàng)新;技術服務措施創(chuàng)新。
    (5)規(guī)范了六個方面的工作:即統一鄉(xiāng)村計生宣傳專欄;統一全區(qū)計生宣傳標語內容;規(guī)范了政策性照顧生育、流動人口辦驗證、病殘兒童檢查審批、社會撫養(yǎng)費征收程序;規(guī)范了各級各類計生業(yè)務檔案的裝訂歸檔和管理;規(guī)范了“五期教育”的相關內容;規(guī)范了以微機為主要形式的統計管理。
    按照班子分工,我分抓項目辦、經合辦工作,一年來,在領導的支持下,在部門同志的幫助下,較好的完成了分管的各項工作任務,現就一年來的工作情況報告如下:
    一、 關于思想品德:
    在思想上能做到與區(qū)委、區(qū)政府保持一致,認真領會并貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項方針政策,堅持原則,能模范遵守政府和單位的各項
    規(guī)章制度
    ,廉政務實,平時嚴格要求自己,遵守社會公德,團結同志,自覺接受群眾的監(jiān)督,能做到誠實、正派、辦事公道、處事謙虛。在工作作風上能做到忠于職守、認真負責、工作勤懇、敬業(yè),對待工作能從實際出發(fā),實事求是,結合工作性質和實際,經常到企業(yè)調查研究。
    共
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    廣電述職述廉報告格式篇九
    一、頁面設置:
    1、紙張:統一用a4紙(長297毫米,寬210毫米),左側裝訂。
    2、頁邊距:上、下邊距設為2.2厘米,左、右邊距設為2.6厘米。
    3、行距:固定值26磅。
    4、雙面打印。
    二、標題:述職述廉報告
    1、字號:二號。
    2、字體:“華文中宋(加粗)”。
    三、
    職務、姓名:××××××××××××
    1、字號:三號。
    2、字體:“楷體”。
    3、職務均用規(guī)范的簡稱。如黨委委員、副鎮(zhèn)長等。
    四、正文:
    1、正文應包含以下三個部分的內容:
    (2)主要工作簡歷;
    (3)述職述廉情況,包括近五年來履行崗位職責和任務的情況,個人的主要工作實績,思想作風建設及廉政建設方面的情況。正文的字數在3000字左右。
    2、字號:小三號;字體:除小標題外,一律用“仿宋體”。
    3、小標題統一設為小三號、“黑體”。
    4、正文中的數字和日期均使用阿拉伯數字。
    五、樣式附后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子總結材料參照此格式設置,字數在5000左右。
    述職述廉報告
    ××××××××××××
    ×××,男,××年×月出生,××人,××年×月參加工作,×××年×月參加中國共產黨,××學歷,現任××××××。
    主要工作簡歷(小三號黑體)
    ×年×月—×年×月××××××××; ×年×月—×年×月××××××××;
    ×年×月—××××××××。(小三號仿宋體)。
    述職述廉情況
    一、××××××××××(小三號黑體)
    ××××××××××××××××,××××××××××,××××××××××××××,??。×××××××××××××××××,×××××××××××??×××××××××××××××××,××××××××××××××(小三號仿宋體)。
    二、××××××××××(小三號黑體)
    ×××××××××××××××××,××××××××××,××××××××××××××,??。×××××××××××××××××,×××××××××××??×××××××××××××××××,××××××××××××××(小三號仿宋體)。
    三、××××××××××(小三號黑體)
    ××××××××××××××××××××××××××,???!痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢粒ㄐ∪柗滤误w)。
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    廣電述職述廉報告格式篇十
    二、關于工作能力和工作態(tài)度:
    能結合本單位實際并結合工作分工制訂
    工作計劃
    并予實施,督導分管辦公室完成工作任務。能夠理解地貫徹區(qū)委區(qū)政府的各項方針政策,并完成相關工作任務。熟悉本職業(yè)務,在工作量較大的情況下,能夠獨立和創(chuàng)造性地處理本職內的工作,能正確領會上級領導的指示,并按照領導意圖協調部門關系,妥善處理工作中的各種矛盾。
    熱愛本職各種工作,能做到干一行專一行,保持良好的工作狀態(tài),根據工作情況,經常加班加點,工作能發(fā)揮主動性,只要是單位工作,不分份內份外,都能主動去想去做。
    三、關于廉政工作:
    1、認真貫徹執(zhí)行國家關于項目建設的法律法規(guī),保證項目初審、申報程序暢通、快捷。
    2、認真學習國家產業(yè)政策,熟悉業(yè)務,為項目申報單位提供快速審批通道。
    3、認真執(zhí)行“手續(xù)一次告知”和“首問責任制”“重大項目領辦制”等規(guī)定,對項目單位來單位申報項目根據產業(yè)情況出具適合項目的“明白卡”。
    4、遵守干部防腐保廉的要求,在受理、審核、跑辦過程中未出現“吃、拿、卡、要”現象。
    5、認真接受社會各界、項目單位和上級領導的監(jiān)督,為建設“陽光工程”“廉政工程”認真工作。
    四、一年來完成的主要工作:
    1、按照市、區(qū)要求,根據我區(qū)的資源優(yōu)勢和產業(yè)重點,高起點進行項目謀劃工作,使項目庫(“”)存量個數達到511個,在全市要求中處于前列水平,積極參與謀劃20xx年重點項目,及時調度督導年度項目進度,年末預計全區(qū)能夠完成固定資產投資92.5億元,完成年計劃90億元的102.85%。及時調度督導年度對內開放工作進度,全年完成引進市外資金20.05億元,完成市下達17億元計劃的118%,引進項目、引進技術項目、引進人才、勞務輸出等考核指標均提前3個月完成并超額完成市下達的指標計劃。為今年我區(qū)爭取開放和項目工作先進完成了基礎工作。
    2、按時調度項目和開放進度,編制《項目情況月報》《‘三個十’項目周報》,上報區(qū)領導和市發(fā)改委,及時反映我區(qū)項目和開放工作進度以及存在的問題。
    3、對上報的審批項目,能夠按照國家產業(yè)政策要求進行初審,千方百計協調各種項目手續(xù),協助項目單位跑辦備案、核準、審批手續(xù),能夠協調好省市對口部門關系,使上報的各類項目及時獲批,積極幫助企業(yè)辦理項目前期規(guī)劃、環(huán)評等各項手續(xù)。
    4、及時組織本部門按月及時向市上報《固定資產投資項目情況表》、《“百項工程”和千萬元以上項目進展表》、《月份固定資產投資完成情況表》、《月份一、二、三產業(yè)投資情況表》。及時組織本部門按月及時向市上報開放指標情況報表。
    5、及時向企業(yè)宣傳國家的各項產業(yè)政策,避免項目投資與產業(yè)政策的沖突,引導項目投資向國家鼓勵方向發(fā)展,當好企業(yè)投資的參謀。
    6、積極組織申報省重點項目工作,20xx年我區(qū)共列入省重點項目11個,年計劃投資36.2億元,項目全部開工建設,完成市要求五個項目任務的220%。并依托省重點項目爭取土地指標626畝,位居全市第一位次。
    7、編制了30多個項目簡介和項目
    建議書
    ,為我區(qū)發(fā)布項目以及引資工作做了準備。
    8、積極參與區(qū)20xx年度項目謀劃工作,參與謀劃了區(qū)千萬元以上項目工程計劃,有90多個項目列入20xx年建設盤子。
    9、積極支持企業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)協調部門關系,幫助企業(yè)辦理營業(yè)、產業(yè)許可、環(huán)保、規(guī)劃、土地等手續(xù),特別是在三個園區(qū)基礎設施建設和政府牽頭建設的工程項目中,積極發(fā)揮能動作用,按照區(qū)委、區(qū)政府的意圖辦理項目前期手續(xù),截至今年12月10日已為項目單位出具意見性文件150件,有力地服務了我區(qū)項目建設工作。
    10,積極做好項目資金爭取工作,今年以來共申報爭取資金項目16個。
    11、能按時完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作任務。
    回顧一年來的工作,有成績也有不足,在今后的工作中,我一定會在上級的領導下,在同志們的幫助下,努力克服不足,修正缺點,發(fā)揚成績,把20xx年的工作做的更好。
    一年來,在縣委、政府領導和同志們的關心支持下,本人緊緊圍繞縣委、政府中心工作,努力提高自身素質,不斷改進工作方法,認真履行工作職能,大膽創(chuàng)新,求真務實,較好地完成了各項工作任務,現將本人一年來的思想、工作、廉政情況向領導和同志們匯報述職如下:
    一、提高政治理論素養(yǎng),加強思想作風建設和廉潔自律能力
    (一)加強學習,努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。
    一年來,我十分注重學習提高。首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入學習領會了縣委六屆三次全委(擴大)會議精神,對我縣“”奮斗目標有了更加明確的認識。還認真研讀xx大報告,深刻領會科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設等理論的真正內涵,不斷提高自己的理論素質和政策水平。其次認真學習業(yè)務知識。
    本人積極參加各類政府法制培訓班和“專題知識講座”,并堅持平時的自學,努力掌握擔任政府法制辦主任所必備的專業(yè)知識,增強工作的主動性。同時本人還認真學習決策方法、組織協調方式方法等,從而使自己的工作思路進一步拓寬,綜合分析和處理問題的能力逐步增強。
    (二)轉變作風,強化服務。我時刻牢記全心全意為人民服務的黨員宗旨意識和群眾觀念,堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高自身修養(yǎng)。工作當中,無論是縣領導和辦公室領導交辦的工作任務,還是其他職能部門和社會群眾要求辦理的各項工作,都能積極協作、主動配合,為領導、為部門、為群眾做好服務工作。同時還注重樹立良好的個人形象,在生活工作中,我尊敬領導,團結同志,為人熱情,辦事公道,遵守社會公德,在精神文明建設中努力發(fā)揮了表率作用,保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風,把自己的思想道德素質和工作素質,努力提高到了一個新境界。
    (三)始終堅持廉潔奉公,不斷增強自身拒腐防變的能力。一是積極參與機關支部與本單位組織的各種學習活動,加強自己主觀世界的改造,提高自己明辯事非的能力。
    還經常和班子成員、下屬工作人員一起學習,進行思想交流,互相鞭策,互相促進。二是認真學習黨紀政紀條例,經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品,增強廉潔自律意識,使自己在思想上筑起拒腐防變的牢固防線。三是始終堅持以自律為本,將其做為一條做人做事的底線,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,行為上審慎篤行,在春節(jié)和平時交往中,堅決拒絕吃請受禮,做到克己奉公,秉公辦事。
    二、樹立嚴謹的勤政意識,扎扎實實做好本職工作,當好政府的法律參謀和助手
    (一)認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,促進依法行政工作
    年初,根據全縣依法行政工作實際情況,確定了20xx年度貫徹落實依法行政工作的要點,并認真組織召開了依法行政工作會議,詳細安排部署了依法行政工作任務。與各位執(zhí)法單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了
    責任書
    ,明確了目標責任,增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。
    (二)深入推行“兩制”,嚴格評議考核
    今年,推進行政執(zhí)法責任制依然是政府法制工作的一項重點工作。在本人的督促指導下,全縣各行政機關加強領導,健全組織,普遍建立了行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制度,并將行政執(zhí)法責任制納入本單位工作目標責任制,使執(zhí)法責任層層分解,具體落實到人。根據省、市行政執(zhí)法責任制評議考核工作安排,結合我縣行政執(zhí)法責任制目標量化考核項目及標準,縣政府對各部門的行政執(zhí)法責任制評議考核工作進行了安排部署,以此加大執(zhí)法力度和執(zhí)法責任制考核落實的力度,推進行政執(zhí)法責任制工作深入進行。
    (三)依法加強執(zhí)法監(jiān)督,實現監(jiān)督制度化
    作為政府法制部門領導,我積極推行行政執(zhí)法監(jiān)督新舉措,使內外部監(jiān)督機制逐步健全。一是更加注重規(guī)范性文件的制定程序和備案審查。在我認真的指導審核下,20xx年,共審查規(guī)范性文件9件,其中7件依法提出了審核意見,3件報市政府備案,切實保證了政府抽象行政行為的合法性。二是依法確認了第二批由縣政府所屬6個部門組織實施的行政許可事項9項,進一步明確了各行政執(zhí)法單位的許可權限和職責范圍。三是認真梳理執(zhí)法主體及依據,確認了第一批共27個行政執(zhí)法主體,進一步規(guī)范各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法行為。第二批行政執(zhí)法主體資格及依據的梳理工作正在進行中。
    (四)認真辦理行政復議案件,依法維護人民群眾合法權益
    今年,我縣行政復議案件呈現案件數量多、涉案范圍廣的特點。我?guī)ьI法制辦工作人員一方面在制度上積極探索辦理行政復議案件的新措施、新方法;另一方面在具體辦案中堅持依法、依程序辦理。每件案子都親自把關,堅決做到無一超期,無一違反程序規(guī)定。今年共受理了11件行政復議案件,其中,1件撤銷,8件維持,1件責令重新作出具體行政行為,1件撤回申請。由于我市縣在行政復議工作中做了大量扎扎實實的工作,取得了較好的成效。
    (五)加強培訓,確保行政執(zhí)法隊伍能力的提高
    今年3月,我辦積極組織交通系統46名行政執(zhí)法人員進行了綜合法律知識培訓。主要學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》及行政執(zhí)法應知應會的知識等。同時,在朱王堡鎮(zhèn)舉辦了一期執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班,培訓60人次。通過培訓,使行政執(zhí)法人員進一步掌握了基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)程,切實提高了執(zhí)法水平。
    (六)圍繞黨委、政府中心工作,充分發(fā)揮好參謀助手和法律顧問作用
    開展政府法制工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作,我作為法制辦主任,充分發(fā)揮積極性、主動性,當好政府的參謀助手和法律顧問。一是妥善解決涉法事務,凡遇到需要從法律角度解決的重要問題,都能認真提出切合實際的解決辦法,為領導處理有關社會熱點、難點問題提供法律意見。二是認真辦理涉及政府的各類訴訟和非訴訟案件。今年,我代理了涉及政府的2件行政復議案件,在遵循合法、公正和實事求是原則的基礎上,認真進行了處理,維護了政府的合法權益。三是積極完成縣委、政府安排的各項中心工作。
    (七)搞好班子團結,做好各項工作
    按照縣政府辦公室分工,我主要負責政府法制工作,并協助副縣長蘆曉川協調工作。講分管而不偏分管,講分工而不唯分工。只要是組織需要、領導交辦的,我都全力以赴去完成。充分發(fā)揚領導班子的集體智慧和力量,搞好團結,統一思想、統一行動,齊心協力開創(chuàng)政府工作更加卓有成效的新局面。
    三、不足之處和今后努力的方向
    一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,工作創(chuàng)新不夠;在服務上還有一定差距,在協調上也有不到位之處;在督辦上還需要進一步加大力度等。對照這些存在的問題和不足,今后的工作中,我決心從以下幾個方面去做:一是進一步加強理論學習,加強黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質;二是把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力,進一步增強駕馭復雜局面,科學組織運籌的本領;三是強化開拓創(chuàng)新意識,把握當前政府法制工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效;四是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設
    規(guī)章制度
    ,以此次述廉為動力,不斷警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,真正做到上不負黨,下不負民,全面提高執(zhí)政能力;五是以規(guī)范執(zhí)法為重點,全面加強政府法制工作內部管理和隊伍建設,著力提高行政執(zhí)法隊伍整體水平。
    共
    2
    頁,當前第
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    頁
    1
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    廣電述職述廉報告格式篇十一
    一、頁面設置:
    1、紙張:統一用a4紙(長297毫米,寬210毫米),左側裝訂。
    2、頁邊距:上、下邊距設為2.2厘米,左、右邊距設為2.6厘米。
    3、行距:固定值26磅。
    4、雙面打印。
    二、標題:述職述廉報告
    1、字號:二號。
    2、字體:華文中宋(加粗)。
    三、職務、姓名:
    1、字號:三號。
    2、字體:楷體。
    3、職務均用規(guī)范的簡稱。如黨委委員、副鎮(zhèn)長等。
    四、正文:
    1、正文應包含以下三個部分的內容:
    (2)主要工作簡歷;
    (3)述職述廉情況,包括近五年來履行崗位職責和任務的情況,個人的主要工作實績,思想作風建設及廉政建設方面的情況。正文的字數在左右。
    2、字號:小三號;字體:除小標題外,一律用仿宋體。
    3、小標題統一設為小三號、黑體。
    4、正文中的數字和日期均使用阿拉伯數字。
    五、樣式附后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子總結材料參照此格式設置,字數在5000左右。
    述職述廉報告,男,年月出生,人,年月參加工作,年月參加中國共產黨,學歷,現任。主要工作簡歷(小三號黑體)
    年月年月;年月年月;年月。(小三號仿宋體)。
    述職述廉情況
    一、(小三號黑體),。,(小三號仿宋體)。
    二、(小三號黑體),。,(小三號仿宋體)。
    三、(小三號黑體)
    。(小三號仿宋體)。
    述職述廉報告
    今年以來,在區(qū)委的正確領導和區(qū)廉責辦的具體指導下,以三個代表重要思想和十七大精神為指導,以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機,扎實履行司法行政工作職責,認真落實黨風廉政建設責任制,狠抓自身和部門的黨風廉政建設工作,促進了本職工作和黨風廉政建設的雙豐收?,F將個人本職工作和黨風廉政建設職責履行情況報告如下:
    一、奮勇爭先,勇創(chuàng)一流,扎實推進司法所各項工作
    12下一頁
    二、加強學習,嚴格要求,認真做好自身黨風廉政建設工作
    今年以來,除積極參加區(qū)司法局和高廟鄉(xiāng)的政治學習外,我還利用業(yè)余時間深入系統地學習了胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話、中紀委三次全會公報、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神等,認真學習了《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中共中央紀委監(jiān)察部關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《關于貫徹落實省委、省政府〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施意見》深刻領會其精神實質和豐富內涵。積極參加創(chuàng)優(yōu)爭先活動,不斷提高自己的政治理論水平,堅定共產主義信仰,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。注重將黨風廉政建設與工作實際相結合,在日常工作中,時刻要求自己廉潔自律,勤政為民,不該做的事不做,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿,嚴把清正廉潔這一關。半年來,未接受任何禮金和有價證券,以及可能影響執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請活動;從未參加超標準公務接待,及公款支付的高消費娛樂活動;沒有用公款購買、安裝移動電話和住宅電話,更沒有違規(guī)報銷話費、公款購買電腦和支付上網費用;沒有多購多占住房;不存在違規(guī)購買和使用超標準車輛;沒有借學習名義旅游,或接受公款安排的私人旅游活動;不存在提拔任用干部中,任人唯親、謀取私利、不正之風問題;沒有違反財務管理規(guī)定私設小金庫,從沒公款私存及違規(guī)報銷應歸個人支付的費用。
    三、狠抓分管部門黨風廉政建設工作,全面落實工作責任制
    今年以來,我能夠自覺提高政治素質、思想修養(yǎng)和業(yè)務能力,自覺履行廉潔自律八條要求,踏踏實實干事,清請白白做人,并結合工作實際,采取有效措施,狠抓部門黨風廉政建設工作。一是精心安排。年初,組織召開會議,對20xx年司法所的黨風廉政建設工作提出嚴格要求。對照要求,將責任目標細化分解,做到人人有擔子,個個有責任,促進了黨風廉政建設工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風、提高效率、樹立機關形象入手,要求部門人員把廉潔自律,恪盡職守,勤奮求實作為主要內容,規(guī)范自身行為。三是加強廉政教育。經常在部門會議上強調黨風廉政建設的重要意義,要求他們時刻注意自己的一言一行,做到防微杜漸、潔身自好,不抹黑添亂。每逢節(jié)假日和重大活動,提醒同志們自覺遵守廉潔自律的規(guī)定,維護部門的形象。利用每周政治學習時間組織學習政治理論和廉潔自律知識,通過學習,進一步增強廉政意識,使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘,從思想上自覺抵制腐敗。從今年的自查情況看,所管部門黨風廉政建設工作扎實,措施到位,無任何違規(guī)違紀現象。積極參加民主生活會,在民主生活會上,針對自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況以及廉潔從政情況,認真開展批評和自我批評,并本著嚴于律已、寬以待人的原則,從團結的愿望出發(fā),提出一些善意、真誠的批評意見和建議,對同志們提出的意見,虛心接受,認真改正。
    廣電述職述廉報告格式篇十二
    根據全區(qū)農村集體財務檢查實施方案的統一部署和安排。我們組織力量,集中時間,對所轄17個村的財務會計制度建設情況、財務處理流程規(guī)范情況、民主理財財務公開情況、財會人員管理情況、以及農村審計監(jiān)督情況,以及現金和銀行賬戶管理情況進行了自查。檢查中,采取了“聽、查、問、議”相結合的方式,即:聽取會計、出納情況介紹,了解各村財務運行和公開情況,查看有關制度、公布欄、會計憑證、記錄本等,了解財務公開、財務運行及財務制度執(zhí)行情況,與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,了解干部群眾對農村集體財務公開、集體資產管理的意見;聽、查、問之后,再逐項對照檢查內容進行綜合評議和打分,提出意見和建議?,F就財務檢查自查情況簡要總結如下:
    一、基本情況
    總的來說,南城街道黨工委、辦事處,以及各村黨支部村委會對農村集體財務工作都非常重視,長期以來一直對村級財務進行認真的指導、檢查和督促,經常性地組織進行自查自糾,針對存在的問題,研究對策,想方設法采取相應措施進行完善和提高。如方山下、十里鋪財務制度落實問題,街道黨工委、辦事處主要領導都親自出面工作,促進了財務制度的執(zhí)行。各村黨支部、村委會負責人在對待財務問題上,都本著實事求是的精神,有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策,為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒。應當說,在貫徹落實有關制度的過程中,街道黨工委、辦事處,還有各村黨支部、村委會都做了不少工作。從各村委會的貫徹落實情況來看,絕大多數的村能按要求做好財務公開工作,監(jiān)督小組的監(jiān)督活動、大額開支村書記、主任的聯簽趨向規(guī)范,民主監(jiān)督的作用日益顯現,群眾通過查看公布欄,充分享有知情權、參與權,財務公開制度已深入民心;集體資產管理工作得到足夠重視,各項財務制度,大部分得到充分落實,在促進農村經濟的發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。從檢查評分的結果看,17個村,總得分都在91分以上,大部分村都在95分以上。
    1、財務會計制度執(zhí)行良好。
    會計人員參加了村集體經濟組織會計制度培訓,17個村都實行新會計制度。各村的民主管理與財務公開制度、現金銀行存款管理制度、票據管理制度、會計檔案管理制度、財務開支審批制度、會計人員管理制度、審計制度等財務管理制度規(guī)范健全。各村建有財產清查制度,年底都對各項資產、負債進行清查。各村都建有各項村務管理制度,絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好。
    2、財務處理流程規(guī)范科學。
    各村結合自身實際,建有財務工作流程,大部分的財務工作流程規(guī)范、科學,如山前村、新橋頭村,兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據進行審核,審核通過后,再報財務中心入賬。各村經濟業(yè)務都有經手人、證明人,并注明用途,1000元以下開支由村委會主任審批,1000元以上開支由黨支部書記、村委會主任聯簽審批,大額開支還經過村民代表集體研究。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬。大部分村都能按規(guī)定編制月度、年度財務報表,各類會計資料定期整理,裝訂成冊,保管齊全,電腦數據定期刻錄保管。街道代理中心建立會計綜合檔柜,專人負責管理。
    3、民主理財與財務公開規(guī)范有序。
    搞好農村集體財務公開是一項關系到農村社會穩(wěn)定、保證農村干部隊伍廉潔、促進農村經濟發(fā)展的重要工作。此次檢查發(fā)現,經過幾年的探索實踐,村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強,各村普遍實行了全面、高標準的財務公開。17個村有16個村建立了民主理財小組,一個村正在積極協調建立當中。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄,而且總體布局美觀整齊,硬件設置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面,絕大多數的村都能做到:公布時間上,每月1次準時公布;公布內容上,財務公開、資產負債公開、干部報酬公開等十項內容真實完備,一目了然,同時還將群眾關心的熱點問題如農民醫(yī)療保險、工程招投標等一一向村民公布,真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上,除重點做好財務資料上墻公布外,還著手進行網上村務公開部署。同時,為了規(guī)范村務公開和民主管理工作,上半年,街道還專門組織各村書記、主任和文書,召開村務公開與民主管理工作現場會,對村務公開和民主管理工作作了規(guī)范??梢钥隙ǖ氖?,近年來,隨著農村集體財務公開的不斷規(guī)范化、制度化,廣大農村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關系得到改善,較大程度上促進了農村經濟的發(fā)展。
    4、人員培訓與審計監(jiān)督工作有序開展。
    各村都建有單獨的財務辦公室,街道設立了代理中心,各村配有報賬員。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務培訓,并合格。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關系。會計人員調動后,按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督。一些村的干部任期屆滿時,主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化,賬務公開內容通過電腦打印。
    5、現金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范。
    大部分村庫存現金都按規(guī)定執(zhí)行,實際庫存現金都在庫存現金限額內。大部分村不存在白條抵庫現象。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,沒有使用存折戶,大部分村不存在多頭開戶現象,個別村需存在第二個戶頭,但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務往來。
    二、存在問題和今后工作重點
    總體上看,各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的,工作成效也是比較顯著的。但同時,我們在檢查中也發(fā)現了一些問題:
    1、村集體財務管理力度有待加強。街道內部村集體財務管理機制沒有很好地理順,對村集體財務管理責任沒有到位,責、權、利不明確,影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進,街道村集體財務管理人員的素質需要不斷加強。由于管理工作的不到位,一定程度上影響了工作的暢順運行。
    2、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足。由于責權利不到位,代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱,一定程度上存在無能監(jiān)督,無力監(jiān)督,代理中心在工作中,處于被動應付常態(tài),沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能。
    3、村報賬員素質有待進一步提高。村報財員文化水平低、年齡老化、業(yè)務素質低等狀況突出,一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展。
    4、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出。
    5、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次,很小做到每月正常報賬。
    6、財務公開工作還存在不足。主要表現為:公開內容還不夠規(guī)范,公開時間有的村沒有做到每月一次,公開程序不夠完備等。
    7、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,不完善的地方。一是部分監(jiān)督小組成員素質不高,監(jiān)督能力不強,少數監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權;二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關意見和建議,三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。
    8、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元。
    9、審計工作開展有較大難度。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的、作用和意義認識不足,認為審計就是查問題,三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,對審計問題的處理不能有效開展。
    三、整改措施
    1、完善村財務管理制度流程。根據有關村財務管理制度,出臺南城街道村財務工作操作流程和相關制度,推行村集體財務規(guī)范化管理工作。
    2、組織對村報賬員進行培訓。對業(yè)務素低,年齡大,不適合報賬員人選的,建議村委會進行調整。
    3、妥善處理好村民反映的財務問題。如方山下村的財務辦代理以及聯簽問題和村民要求的財務公開問題,在10月底前該村賬務全部進入代理中心,并按明細進行財務公開。對村民提出的庫存余額太大問題,10月份入賬后,已到規(guī)定限額內?,F在該村財務已實行聯簽,并按月報賬,報規(guī)范進行公開。十里鋪的聯簽問題,也在10月份得到協調處理,大部分發(fā)票都已進行聯簽入賬。
    4、召開了村務公開與民主管理工作現場會。針對各村村務公開與民主管理工作現狀,為規(guī)范村務公開和民主管理工作,我們在8月23日召開專門的現場會,各村書記、主任參加,會上還印發(fā)了村務公開民主管理相關政策法規(guī)和文件,使村干部的意識了較大提高。
    5、進一步規(guī)范財務公開工作。在財務公開內容上,將由代理中心按統一格式,制作當月收入、支出和結余公示表,并附當月收入與支明細表,做到公示內容大部分村民都能一目了然,目前,此公示形式推進了,得到大部分村干部和群眾的肯定。公開時間上,要求各村每月報賬一次,報賬后一星期內制作公開內容,進行公示。公開形式上,針對群眾反映公開時間不長,“下午公開晚上撕,明天不見影”的情況,將發(fā)揮互聯網作用,在南城網站上開設村務公開專欄,實行網上公開,擴大賬務公開面。
    6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。加強村監(jiān)督小組成員的培訓,發(fā)揮監(jiān)督小組作用,規(guī)范監(jiān)督行為。加強出納庫存現金管理,嚴格執(zhí)行現金管理制度和審批使用制度。出臺相關制度,制約庫存現金特別是賬面現金余額過大問題。
    四、建議意見
    1、加強村級財務管理隊伍建設。人員隊伍狀況對做好村級財務規(guī)范化工作起到主導作用。建議配強配齊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務管理隊伍,落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務規(guī)范化管理的審計、監(jiān)督隊伍,以及責任的落實。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農村經營管理隊伍建設和農經站建設,落實村級財務管理職責。
    2、加強村級財務規(guī)范化管理制度的落實和完善。當前,村級財務規(guī)范化管理的制度已比較健全,但是,有的制度缺乏操作性,有的制度很好,但執(zhí)行和落實的不夠。要對現行村級財務規(guī)范化管理制度進行完善,落實專門部門,對村級財務規(guī)范化管理制度的落實進行督促,保障各項制度的落實到位,促進村財務的規(guī)范化運行。
    財務述職述廉報告格式篇2
    廣電述職述廉報告格式篇十三
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    一年來,在縣委、政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的精神,認真落實科學發(fā)展觀,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,積極踐行“走基層、兩維護”主題教育實踐活動,緊緊圍繞縣委的“三個標桿”和五化目標任務,努力調動各方力量,深化改革,狠抓落實,使我鄉(xiāng)經濟得到了長足的發(fā)展,社會全面進步。按照縣委、政府的安排,現將本人一年來的履職情況報告如下:
    1、圍繞農業(yè)增效,農民增收,農村繁榮的目標,實現農業(yè)興鄉(xiāng)。農業(yè)是工業(yè)的基礎,是社會穩(wěn)定的根基,抓好農業(yè),解決好“三農”問題是各級組織重中之重的工作,實現“農業(yè)興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標,就是要堅持抓產業(yè),扶貧開發(fā)和新農村建設統領農業(yè)和農村工作全局。以“五城”建設和“五化”目標任務來促進農村經濟的全面發(fā)展,農村面貌發(fā)生明顯變化,農民收入持續(xù)增長。一年來主要集中力量抓好以下幾項工作。一是加大農業(yè)實用技術的推廣力度。培訓農業(yè)技術人員800 余人次?!巴茝V良種”播種面積100%,實現糧食產量穩(wěn)步增收。二是加大農業(yè)產業(yè)結構調整,大力發(fā)展蠶桑、速生林和水果。按照縣委、政府提出的旱地產業(yè)目標,我們狠抓了三條產業(yè)環(huán)線建設,育種4公斤,新栽桑1500畝,養(yǎng)蠶1600張,產繭4.8萬公斤。育速生林60畝,集中成片在高速路兩邊100m內栽植速生林1000畝,完成低效林改造600畝,全鄉(xiāng)栽植速生林1500畝,全面完成縣委、政府提出的產業(yè)環(huán)線建設和森林公路目標任務。三是積極發(fā)展畜牧業(yè),今年出欄生豬15000頭左右,其中年出欄100頭的大戶有2戶,出欄50頭左右的大戶有8戶,小家禽20萬只左右。四是堅持不懈抓好農村基礎設施建設。加大基礎設施建設,是改變碧龍落后面貌的必經之路,一年來通過爭取項目資金,動員群眾捐資,修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的聯網村道社道水泥路,全面實現了村村社社通水泥路的目標。加強水利設施建設,投資1000萬元的11口塘庫堰和農渠徹底整治工程正在如火如荼地進行中。投資1000萬元的財政現代農業(yè)整治項目在1村、12村、13村整村推進。金土地掃尾工程在8村、14村即將完工。五是認真加快新農村建設。今年我們通過努力搬遷了30戶c級、d級危房,統一標準,統一樣式,高標準高質量完成了2村、6村、11村居民小康房的建設,入住戶為120戶,完成風貌整治180 戶,全鄉(xiāng)所有房屋的修建,嚴格統一執(zhí)行了縣小康房的修建標準。六是抓好集鎮(zhèn)建設和環(huán)境綜合整治。今年我們重點抓了場鎮(zhèn)街道的維修,排水溝的整治,讓場鎮(zhèn)更加美化亮化。二是積極抓好了場鎮(zhèn)經常性整潔,三是在場鎮(zhèn)和學校周圍安裝了路燈,確保了場鎮(zhèn)的亮化和學生上下學的方便及安全。
    2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動和走基層兩維護活動。
    開展黨的群眾路線教育實踐活動具有很強的現實針對性和緊迫性,體現了從嚴治黨的執(zhí)政為民要求,通過認真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,查找了自身存在的問題,真實準確深刻地寫出了自己的個人對照檢查材料,剖析了存在“四風”問題及根源,在同志們的幫助下,達到了自我教育、自我提高、自我完善,修正缺點,增強黨性修養(yǎng),通過積極開展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護活動,更進一步密切了黨員干部與群眾的關系,徹底解決了最后一公里問題,全鄉(xiāng)在走基層活動中,黨員干部走訪群眾一萬余人,走訪農戶四千余戶,解決群眾訴求500余件,全鄉(xiāng)干部群眾對黨委政府的滿意度進一步提高。
    3、認真抓好安全和社會秩序穩(wěn)定。為了確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定,構建平安碧龍,我們一是要把安全穩(wěn)定納入黨委、政府的重要日常工作,堅持會會講安全,時時講安全,周周檢查安全,認真督促安委會的工作,配備強而有力的領導班子從事安全工作,配齊安全所需的設備,強力整治不安全隱患,從重處罰不講安全的人和事,實現了全鄉(xiāng)無一例不安全事故的發(fā)生。一年來,我們加大了矛盾糾紛排查力度。一是每月召開14個村矛盾糾紛排查例會。二是簽訂責任狀,做到矛盾糾紛不出組、不出村。三是對歷史遺留的老上訪案件,由主要領導包案到人。四是實行當場天書記鄉(xiāng)長接待制?;饬硕嗥鹕显L人員的矛盾,特別是認真開展兩維護主題教育活動我們還堅持變群眾上訪為鄉(xiāng)上干部下訪,確保了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。
    一是認真堅持“五公開、七不準”原則,兌現糧食直補15余萬元,農資綜合補貼150余萬元,兌現水稻、玉米、油菜等良種補貼25萬元。二是認真落實民政優(yōu)撫政策,不折不扣落實各種救災資金和物質,干部深入第一線,召開群眾會,重新進行低保核定評定工作,確保了五保、低保、農保、特困人員、優(yōu)撫對象的準確無誤,確保了救災物質和救濟資金發(fā)放的準確與及時,提高了全鄉(xiāng)群眾對政府工作的滿意度。三是認真宣傳人口計生政策,堅持計生管理服務體系建設不斷加強,獎勵扶助政策及時準確落實,確保了全鄉(xiāng)人口低生育水平長期穩(wěn)定,積極宣傳政策,實現農合的參合率達到100%,農保參保率達到了100%,參保金完成 100%。
    1、認真學習法律知識,依法從政,根據黨的精神,必須堅持依法治國依法從政,一年來我認真堅持對法律法規(guī)的學習,增強自己的法律知識和依法從政的法律水平,在工作中處處堅持以法律作為決策的依據,遵守法律敬畏法紀,模范執(zhí)行黨的方針、政策,爭做遵紀守法的標桿。
    2、堅持嚴以律己,不搞以權謀私。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委《五項規(guī)定、四條禁令》,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來賓方面,始終堅持能省即省得原則,不搞大吃大喝和相互請吃。不搞形式主義,不鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。不插手工程承包,更沒有為了個人利益行賄上級,也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。
    3、堅持民主集中制,慎重決策求效。始終按照工作權限和工作程序履行職責。堅持公平正直,不徇私情。正確使用黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主,密切聯系群眾,堅持行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定,始終堅持民主集中制度原則公開辦事。堅持做到不搶先發(fā)言定調子,不壓制發(fā)言堵言路,不強制拍板做決定,充分發(fā)揚民主,盡力避免決策失誤。
    一年來,我踏踏實實地做好本職工作,廉潔自律,雖然取得了一定的工作成績。但這些都是得益于上級黨委政府的領導,得益于全鄉(xiāng)各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚廉政勤政的作風,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,以強鄉(xiāng)富民為己任,為把碧龍建設的更加美好而努力奮斗。
    謝謝大家!
    述職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    廣電述職述廉報告格式篇十四
    各位領導、同志們:
    20xx年,在省局黨組的正確領導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領導班子團結協作,以科學的發(fā)展觀統領全局,帶領廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下:
    20xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應對,干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質,成為xx系統唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“20xx年度水利系統文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。
    順應市場規(guī)律,實行區(qū)域經營戰(zhàn)略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步占領后續(xù)工程市場?;次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。
    完善經營格局,營造良好的經營環(huán)境。xx年初,我局適時召開了經營開發(fā)工作研討會,總結了經營工作中的經驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關系,完善了經營工作責任制。在工作中,局級領導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責,具體負責投標技術與操作,不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局,營造了良好的經營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現合同額近1000萬元。
    發(fā)揮資質優(yōu)勢,打開經營開發(fā)新局面。xx年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質,使經營工作出現新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調整經營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領域”的經營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
    (二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階。
    xx年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū),多數為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機,科學調度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx千平方米,完成施工產值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關。
    弘揚鐵軍精神,確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰(zhàn)嚴寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上,連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”,年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質量優(yōu)良,得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,經驗收,被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們,連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優(yōu)化施工方案,加強調度管理,攻克群眾干擾道道難關,在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰(zhàn),累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。
    開展文明工地創(chuàng)建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》,在全局范圍內開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組,每月進行一次聯合檢查,對優(yōu)勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現場會,交流經驗,以點帶面,促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工,進度快、質量優(yōu),得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,被水利部授予“20xx年度水利系統文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監(jiān)站優(yōu)良等級,被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
    強化項目部建設,培養(yǎng)優(yōu)秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優(yōu)秀項目經理的決定,開展了優(yōu)秀項目經理部和優(yōu)秀項目經理評選活動。在施工中,各項目經理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創(chuàng)造條件,協助業(yè)主、監(jiān)理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經理;國道205濱州xx大橋經理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
    (三)各項經濟指標圓滿完成,職工收入穩(wěn)步上升。
    一年來,我局圍繞“經濟效益”這個中心,加強經營管理,落實經濟責任,控制企業(yè)成本,規(guī)范財務運做,各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入2.62億元;凈資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款周轉率6次,全年實現利稅2xx9萬元,比上年提高xx%。同時,離退休職工兩費足額發(fā)放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩(wěn)定,促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
    (四)狠抓質量管理,打造精品工程。
    施工中,我局狠抓質量管理,把質量當作“質量大堤”來建設,提出了“質量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量,建優(yōu)質工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質量意識,建設精品工程。一是堅持質量第一的方針,把質量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量,落實質量責任,保證iso9001質量保證體系的有效運行。二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中,實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監(jiān)督檢查措施。質檢處充分發(fā)揮職能,加強施工過程中的質量預控、監(jiān)控,全年組織質量檢查300余次,形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質量,注重新工藝,新技術的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中,自行設計了鋼筋網片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網片的吊裝速度,提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度xx.6公里,創(chuàng)國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質量合格率100%,優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現一起客戶投訴現象。
    (五)加強安全管理,全年安全生產無事故。
    我局各級領導班子高度重視安全生產工作,樹立強烈的安全生產責任感,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產網絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中,有力地促進了安全生產,全年未發(fā)生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為“全國建筑安全生產先進集體”。
    (六)實施管理創(chuàng)新,提升企業(yè)形象。
    創(chuàng)新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題,落實經濟目標責任和各項規(guī)章制度,規(guī)范項目成本管理行為,精耕細作、全心經營,保證了企業(yè)經濟效益的不斷提高。通過建立內部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統一結算制度,使企業(yè)資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金周轉,為生產經營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予20xx-20xx財務工作先進單位稱號。
    創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工,開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業(yè)技術人才短缺的局面。
    創(chuàng)新機關后勤管理。繼續(xù)開展機關作風建設年活動,工作作風進一步好轉,辦事效率明顯提高。
    (七)加強精神文明建設,文明創(chuàng)建工作取得新突破。
    (八)圓滿完成其它各項工作任務假日,為保證重點項目的按期完成,四名領導班子成員在工地擔任項目經理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于*前指揮,敢于承擔責任,以事業(yè)為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發(fā)揮模范帶動作用,為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關鍵時期,發(fā)揮了強有力的領導指揮作用,戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風,冒著生命危險,奮戰(zhàn)口門疏浚任務,保證了安全生產和任務完成。
    (四)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人。
    局領導班子深刻認識到,《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領導班子堅持開展干部談心制度,重視干部成長,關心群眾生活。對于機關及下屬單位的干部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關心、不慢待。在企業(yè)內部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了干部進步,優(yōu)化了干部隊伍結構,確保了各項工作的健康發(fā)展。
    一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,較好地完成了各項工作任務,重點工作取得了新突破。但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重制約著我局的發(fā)展,在今后的工作中我們要高度重視,認真研究解決。
    在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導,以科學的發(fā)展觀統領全局,以經營開發(fā)為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術、管理創(chuàng)新為主線,進一步加強三個文明建設,動員全體職工精誠團結,愛崗敬業(yè),開拓進取,真抓實干,促進我局各項工作的進步和發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作新局面。
    加強了機動搶險隊建設,參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業(yè)改制,黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
    20xx年,我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規(guī)章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態(tài)度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐化斗爭與各項事業(yè)同步進行,協調發(fā)展。在具體工作中,我們著重抓了“四個堅持”。
    (一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監(jiān)督力度。
    一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上,深入學習了上級有關廉政建設的文件,針對xx年的反腐倡廉工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了明確分工,明確了責任領導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監(jiān)督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會,了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。
    (二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性。
    在學習制度上,堅持和完善中心組和機關職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上,一是按照上級的統一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權力觀。
    (三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐化滋生的土壤。
    一是繼續(xù)抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領導干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》,凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節(jié)約了機關辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領導班子一直高度重視,要求有關單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結果。凡省局轉來的重要舉報我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的,我們對當事人進行適當的批評教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。
    (四)堅持改進機關作風,努力增強勤政意識。
    機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關系著國家的百年大計,關系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權為民掌,權為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓xx的形象在我這里受到影響,這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開,對涉及企業(yè)發(fā)展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公布結果,讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放,全年發(fā)放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
    一年來,我局領導班子以黨的十九大和十八屆六中全會精神為指導,堅持科學的發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統攬全局,團結協作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,促進了企業(yè)的全面發(fā)展,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
    (一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰(zhàn)斗力。
    一年來,局領導班子堅持貫徹民主集中制,提高民主意識,注重培養(yǎng)民主作風。工作中,實行集體領導和分工負責相結合,認真執(zhí)行局長辦公會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系,不斷強化團結意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質量,促進了班子團結,班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
    (二)加強理論學習,不斷提高領導干部自身素質。
    局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關中心組學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關中層干部的學習,著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關干部的全員學習,著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上,采取自學與集中學習相結合的方式,全年固定學習日達50天,人數達1000多人次。在學習內容上,按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《20xx年理論學習計劃》,重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使干部職工進一步加深了對“三個代表”,政治素質得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。
    (三)加強領導能力建設,充分發(fā)揮班子整體效能。
    今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務,領導班子謀劃全局,著力提高科學決策和民主決策的能力,全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路,不折不扣地執(zhí)行上級指示,創(chuàng)造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程,慶德同志長期盯在施工現場,我也經常到現場督促施工,加強領導,加大投入,精心組織,并要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統領全局。企業(yè)管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經過充分的調查研究,確??尚行?,再經過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施,從而保證了決策的科學性,實現了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放,穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調查研究,察實情,辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作,都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層,經常深入施工一線,調研了解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設,重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見,并和有關處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調研,我?guī)ьI辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處,了解了基層經濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己,率先垂范。
    謝謝大家!
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    廣電述職述廉報告格式篇十五
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    20xx年,在校黨委正確領導下,后勤黨委緊緊圍繞學校工作中心,服務大局,以開展維護核心、見諸行動主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三基建設”為主要內容,以提升黨的執(zhí)政能力建設為重點,以“為民務實清廉”專題活動為主要載體,以文體活動為主要形式,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐倡廉建設。
    一、堅持思想為先,抓好政治理論學習
    后勤黨委積極完善黨員干部的學習教育機制,把黨員干部的思想教育和理論學習放在首位,確保黨員干部樹立崇高的宗旨意識,保持黨員的黨性本色和先進性,從而提高黨員干部的思想覺悟和政治理論水平。
    一是堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段,班子成員帶頭學習,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,堅持每月一次中心組學習,每兩周一次黨員組織生活會,認真組織學習貫徹黨的xx屆五、六中全會、全國高校思想政治工作會議和習近平在考察時的重要講話精神,全體黨員都做了讀書筆記,認真撰寫了學習心得體會。
    二是認真學習貫徹十九大精神。9月18日,組織全體職工集中收看了黨的十九大開幕會直播,10月26、27日,后勤黨委中心組和各支部分別組織全體黨員專題學習了習近平總書記在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告精神,11月份舉辦新黨章知識競賽。各支部、廣大黨員利用微信積極宣傳xx大以來砥礪奮進的五年歷程、取得的輝煌成就,以及十九大報告中提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措,以此帶動黨員干部職工,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵和精神實質,掌握精髓要義,做到真學真懂、真信真用、入心入腦,把十九大精神不折不扣地貫徹落實到后勤工作的全過程和各方面。
    三是組織黨員觀看了《榜樣》等專題節(jié)目,開展了專題討論。對照“榜樣”找差距、轉作風,立足本職崗位,樹立從我做起,真正將“榜樣”的精神轉化成為強大的精神動力。
    二、履行黨建職責,夯實基層組織
    黨的基層組織是確保黨的路線方針和決策部署貫徹落實的基礎。堅持以提升組織力為重點,突出政治功能,把黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    一是狠抓政治建設。根據校黨委開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求,認真開好“學以致用、以用促學,把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會,筑牢維護核心、見諸行動的思想基礎,提高廣大黨員干部思想政治水平,鑄就優(yōu)良工作作風,增強工作能力。
    二是狠抓作風建設。加強作風建設,關鍵是自律的問題。黨委強化“全心全意為人民服務”的宗旨意識,要求廣大黨員干部把一切為了廣大師生員工作為工作的出發(fā)點和落腳點。通過學習,提升自身素質,增強作風建設的動力,把作風建設當作一種自覺行為,在實際工作中自覺踐行,把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點,自覺沉到基層和群眾中去。
    三是狠抓紀律建設。古人云:“其身正,不令而行”。后勤黨委要求每位黨員干部樹立紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、紀律約束沒有例外的意識,帶頭學習紀律、嚴格遵守紀律、自覺維護紀律,在遵守紀律上率先垂范。在政治上用“守紀律、講規(guī)矩”明“方向”;在工作上用“守紀律、講規(guī)矩、”促“有為”;在生活上用“守紀律、講規(guī)矩、樹“形象”。
    四是狠抓黨風廉政建設。黨委堅持黨務公開及議事制度,各項決策都能集體研究、集體決定、依法辦事。各職能處室嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,各項重大工作在公開、公平、公正的原則上“陽光”進行,做到了決策民主化,管理規(guī)范化和科學化。
    加強警示教育,著力提高后勤黨員干部廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線。通過近年發(fā)生的典型案例分析,倡導黨員干部抵制歪風邪氣,切實做到為民、務實、清廉。黨員領導干部,特別是主要領導干部,身體力行,率先垂范,做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,清清白白做官,干干凈凈做事。
    三、加強自身建設,提高服務本領
    “三基建設”是維護核心、見諸行動的“行”的具體方式和要求,是推進“兩學一做”學習教育實現常態(tài)化制度化的載體。后勤黨委通過中心組學習、研討會、經驗交流會等形式,讓職工進一步增強對“三基建設”重要性緊迫性的認識,認清、找準目前存在的基層組織不強、基礎工作不實、基本能力不足的問題。
    (一)、以支部建設為重點,全面加強基層組織建設
    后勤黨委注重加強黨組織的自身建設,努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是明確崗位職責。重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責。
    二是于20xx年12月,召開了黨員大會,選舉產生了新一屆后勤黨委班子。
    三是進行了支部換屆,由原來的7個支部,調整為5個支部,實現了“支部建在處室”的工作機制。由黨員處長擔任支部書記,強化了職能處室負責人的一崗雙責,從組織設置上推動了黨建工作與業(yè)務工作的高度融合。
    四是嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會等制度。
    五是各支部積極開展主題黨日活動。11月12日,后勤綜合保障支部與范村鎮(zhèn)的岳家莊開展了支部共建和扶貧調研活動,就黨務共建、圖書物品捐贈、學生志愿者服務、農業(yè)技術推廣等方面的共建活動進行了探討和交流。11月19日,設備支部全體黨員,自發(fā)赴西柏坡紅色教育基地開展“西柏坡革命歷史教育”黨建活動,強化了黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
    六是加強黨員活動室建設和專項經費管理,按照組織部的要求完善了黨員信息檔案。
    七是選樹了“服務育人”獎x名、“老黃?!豹剎名、“工作創(chuàng)新”獎x名,通過宣傳先進典型,發(fā)揮示范帶頭作用。
    (二)、以編制各類手冊為抓手,全面梳理基礎性工作
    后勤黨委組織中心組學習,認真對照職能,查找梳理基礎工作中存在的認識不高、底數不清、缺少規(guī)范等問題,扭住薄弱環(huán)節(jié),分層梳理基礎性工作,對履行職能的基礎信息、工作規(guī)范、規(guī)章制度等基礎性業(yè)務和管理工作進行分類界定,編制出基礎工作目錄、管理手冊、應知應會手冊。
    (三)、加強黨員干部通用能力,專業(yè)技能培訓
    緊密結合全校后勤系統工作實際和黨員干部思想實際,邀請趙水民副校長以問題為導向,對標中央要求、對標同行先進、對標師生期待,從如何強化政治意識、大局意識、規(guī)矩意識、服務意識、擔當意識五個方面,為后勤黨委副科級以上干部進行了專題輔導。通過技能比賽、經驗交流、技術研討等形式對工人進行專業(yè)技能培訓。
    四、亮點工作
    “拆違治亂提質”推進期間,成立了黨員突擊隊,按照學校部署穩(wěn)步推進工作。后勤黨員干部始終站在思想政治工作的最前沿,始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊,始終守在拆遷治亂的第一線,不推諉扯皮,不上交困難,不逾越底線,團結合作,共同應對,直面矛盾,敢于碰硬,甘受委屈,善于思考,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
    五、今后工作努力方向
    對照十九大精神,后勤黨委黨建工作從以下幾個方面努力:
    一是進一步加強基層黨建工作方法、提高工作能力;
    二是進一步豐富職工精神文化生活、創(chuàng)新活動方式;
    三是進一步強化踐行新時代新思想、全力糾治四風;
    四是進一步推進勇于擔當主動作為、探索實踐手段。
    六、20xx年工作計劃
    (一)、深化理論教育,加強思想業(yè)務建設
    1、加強黨員干部學習教育,提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。深入貫徹學習黨的十九大精神,根據校黨委的要求,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學習教育活動,黨委對學習內容、學習時間、學習方式作具體安排,要采取自學集中學習培訓、召開學習座談會和外出參觀學習等多種方式,切實抓好黨員干部學習教育工作。
    2、開展經常性思想政治工作。采取領導干部帶頭學、專家輔導學、支部集中學、專題交流討論、創(chuàng)新方式講黨課等,隨時掌握黨員干部思想狀況,進一步推進學習型黨組織建設。
    (二)、夯實工作基礎,推進規(guī)范化建設
    1、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責,班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任,嚴格落實責任清單。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。
    2、強化黨支部建設,塑造黨支部新形象。努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍,不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓,不斷提高基層黨建工作能力和水平。
    3、強化“三會一課”、民主生活會和民主評議等黨內制度,利用好當前的網絡建立“信息化黨支部”,通過互聯網了解信息,拓寬知識領域,豐富黨內生活,宣傳政策,實現黨內信息隨時隨地學習。
    4、切實改進工作作風。著力解決一些黨員干部中存在的宗旨意識淡化、能力不足、擔當不夠、工作懈怠等問題。教育引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業(yè)、奉獻擔當的作風,營造團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
    5、務實抓好廉政建設。結合實際,通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等,抓好黨員領導干部反腐倡廉教育,強化黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防線。進一步深化黨務公開,強化民主管理,落實“兩個責任”,深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定。把紀律貫穿于黨員干部日常管理全過程,嚴明黨的政治紀律,組織紀律,嚴格執(zhí)行《準則》《條例》,落實述職述廉,個人有關事項報告等制度。
    謝謝大家!
    廣電述職述廉報告格式篇十六
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    20xx-20xx學年度是全面深化改革的一年,是學院精心謀劃“十三五”規(guī)劃目標的開局之年。一年來,在各級各部門的正確領導下,我堅持參加各類政治理論學習,切實提高政治理論素養(yǎng)和辦學治校能力;堅持黨委領導下的校長負責制,依法行使職權;堅持貫徹民主集中制原則,發(fā)揚民主,正確決策;堅持高等職業(yè)教育管理和發(fā)展規(guī)律,全面貫徹黨的教育方針和全院干部、教職員工一道兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏,較好地完成了年度目標任務,現述職如下:
    1. 理論學習全方位。只有堅持與時俱進,不斷學習,才能適應新形勢的發(fā)展和要求。一是積極參與院黨委理論學習中心組開展的“三嚴三實”專題活動和“兩學一做”學習教育的集中學習研討,并參與討論,撰寫心得。重點學習了習近平總書記系列重要講話精神和十八屆四五中、六中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神,以及各類理論學習讀本,真正在思想和行動上與上級保持高度一致。二是積極參與先進教育理念的學習。先后參加了省教育工委組織的高校領導辦學治校能力培訓研討班,福建省社會主義學院舉辦的中華職教社社務委員培訓班。同時,本人還積極參與九三學社中央等舉辦的各類培訓班,還帶頭到先進的高職院校參觀學習,努力學習國內外先進的教育管理理念,不斷探索學校教育管理的新思想、新方法。三是積極參與學院組織開展的各類專題學習講座或培訓班,在加強自身學習的同時,還為學院黨政干部開講座,為教師授課。同時聘請有關專家、學者到學院講學。通過多層次全方位的學習,進一步堅定了我的理想信念、政治立場,強化了改革意識、創(chuàng)新精神,提升了管理水平和工作效率。
    2. 貫徹執(zhí)行民主集中制不打折。認真貫徹執(zhí)行經過省教育廳核準的學院《章程》,始終堅持黨委領導下的校長負責制,認真貫徹和自覺維護民主集中制原則。當好院長辦公會的主持人,執(zhí)行好院長辦公會議制度,堅持重大問題集體研究,集思廣益,科學決策,分工負責,相互配合,狠抓落實。對于涉及財務收支、人事調配、職稱評聘、評優(yōu)評先以及學院項目建設等重大事項,均按規(guī)定的程序進行研究討論,凡是涉及學院事業(yè)發(fā)展的重大事項均先經過院長辦公會充會討論后,再提交黨委會議進行研究決定。善于通過個別交流與民主生活會相結合方式,維護班子成員間的團結和威信。在工作中,注重與班子成員的配合與協調,堅持遇事多溝通,多交流、多理解、多謙讓,補臺而不拆臺,使班子成員達到了思想上合心,工作上合力,行動上合拍,營造良好的工作氛圍。同時,認真聽取師生員工的意見和建議,最大限度發(fā)揮全體教職員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
    3. 改進作風建設不放松。作風建設永遠在路上,時刻牢記自己是一名領導干部,時刻嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,不斷強化大局意識,正確處理好局部與全局、個人與集體的關系。切實增強工作的主動意識,積極思考工作中遇到的困難,認真想辦法和出主意。面對教育改革發(fā)展的新形勢、新任務,懷著真抓實干的敬業(yè)態(tài)度,積極履職,攻堅克難,艱苦創(chuàng)業(yè)。經常深入基層一線,傾聽師生的意見,在克服困難、化解矛盾、解決問題中確保各項工作取得實效。時刻把師生的利益放在心坎上,一年來,在學院資金困難的情況下,仍積極籌措資金為師生辦實事好事,完成了公租房和bot旅游實訓樓的建設,即將投入使用;建成了師生活動中心、五人制室內足球場和大學生創(chuàng)業(yè)孵化園;提高了教職員工的體檢費用;為教職員工統一辦理了工傷險、生育險,為離退休教師繳納了大病醫(yī)保險;加大了校園的綠化投入,營造了美麗的校園環(huán)境等等。
    1. 牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯盟。我院作為南平市市屬公辦高職院校,今年來,牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯盟,目前已經市委常委會研究同意,并舉辦聯盟成立大會。職教聯盟組建成立后,我院將作為龍頭單位,積極推動聯盟成員單位在人才培養(yǎng)體系、專業(yè)布局、專業(yè)建設、課程體系開發(fā)、師資培養(yǎng)、共建共享實訓基地、合作辦學等方面開展全面、深入合作交流,促進“做專、做特、做優(yōu)”,打造一批緊貼閩北產業(yè)發(fā)展需求,富有閩北特色的職業(yè)教育品牌專業(yè)。我院還將通過第二輪人才培養(yǎng)工作評估,加強內涵建設,提高辦學質量,成為閩北優(yōu)質的高職院校,并在各成員單位的共同努力下,力爭在20xx年前將南平職教聯盟建成省級示范性職教聯盟。
    2. 拉開了迎接第二輪人才培訓工作評估的序幕。以迎接教育部第二輪人才培養(yǎng)工作水平評估為契機,全面加強內涵建設,培育辦學特色,夯實工作基礎。學院成立了評建工作領導小組,抽調專人組建了評建辦公室,夯實迎評創(chuàng)建基礎,目前已正式啟動運作。采取“請進來”和“走出去”的辦法學習評估經驗,邀請了3位已通過評估院校的領導或專家到我院來傳經送寶;帶領學院的評估骨干到福州職業(yè)技術學院、福建對外經濟貿易學校參觀取經。學院和各系部都制訂了迎評工作方案,加強組織領導,明確工作任務,落實工作措施,目前正在有條不紊嚴格按照評估要求推進各項評估準備工作。
    3. 深化了校企合作、產教融合的內涵。一是精準對接產業(yè),做強做特專業(yè)。對接南平“5+3”重點產業(yè)集群,不斷調整和優(yōu)化專業(yè)結構,與區(qū)域人才需求相銜接重點建設了機電制造、食品生物、旅游養(yǎng)生、創(chuàng)意藝術、學前教育、工程建筑等6大專業(yè)群,切實服務南平的千億食品產業(yè)、旅游養(yǎng)生產業(yè)、機械電子產業(yè)和文化創(chuàng)意產業(yè)等,不斷推進學院專業(yè)群與區(qū)域產業(yè)鏈的高度融合。二是推進二元主導的現代學徒制。圍繞服務經濟發(fā)展和產業(yè)轉型升級需求,探索以招工招生一體化、校企主導聯合育人的現代學徒制人才培養(yǎng)模式改革,促進職業(yè)教育與社會需求的緊密結合。今年來重點開辦了歐浦登班和元力班,以及與南紡合辦的二元班。三是注重教師參加閩北科技服務、橫向項目或產品技術開發(fā)。今年我院有4名教師報名參加南平市精準扶貧科技特派員。學院旅游管理與創(chuàng)意設計專業(yè)還與夏道鎮(zhèn)簽訂合作幫扶協議,重點幫助鎮(zhèn)村的美麗鄉(xiāng)村建設的規(guī)劃和設計指導。四是圍繞地方或企業(yè)需求開展服務。與南平市農業(yè)局合作,共同開展新型農民的培訓;與南平工業(yè)園區(qū)簽訂合作協議,明確服務企業(yè)清單。完成了南紡內訓師培訓任務,首批30名學員圓滿結業(yè)。同時還啟動了南紡基層管理人員基本素養(yǎng)培訓工作。在中國銀行南平分行開展“提升員工服務禮儀和提升大堂經理職業(yè)素養(yǎng)”的培訓工作。為福建省武夷山監(jiān)獄開展了 2 期服裝制作工培訓。
    4. 推進了招生與繼續(xù)教育工作。一是加大招生宣傳力度。深入省內外進行了全方位、多層次、有重點的招生宣傳,同時將招生工作與績效掛鉤,招生取得新突破。20xx年共錄取1390人(含五年專),20xx年春季高職招考錄取483人,五年專接軌178人,“二元制”學生40人,共696人。二是拓展招生和辦學渠道。完成我院與歐浦登(順昌)光學有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一體化校企聯合辦學的歐浦登訂單班和元力訂單班。機電一體化技術專業(yè)獲得福建省首批“二元制”技術技能人才培養(yǎng)模式改革試點項目建設項目,首批招收南紡企業(yè)在職員工40人。三是繼續(xù)教育工作有成效。20xx年,完成專升本學生78人,職業(yè)資格認證培訓4221人次,繼續(xù)教育辦學收入達52萬元。開展了公共營養(yǎng)師培訓、普通話培訓、食品檢驗工等培訓;組織南平市住建局建設系統關鍵崗位持證人員考試和福建省20xx年二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試。
    5. 促進了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)工作。一是大學生創(chuàng)業(yè)孵化園投入運營。完成創(chuàng)業(yè)孵化園建設,目前共有18個項目入駐園內,孵化園被認定為“南平市首批眾創(chuàng)空間”。一年來,學院就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作多次獲得省教育廳好評。二是積極組織大學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。組織15個項目參加邵武市主辦的“互聯網+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”,有3個項目獲得三等獎,5個項目獲得優(yōu)秀獎;組織49個項目報名參加福建省“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。同時成功舉辦學院20xx年“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,共有17個項目參賽,取得良好效果。三是認真做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。舉辦20xx屆畢業(yè)生校園招聘會,針對不同專業(yè)學生召開了10余場專場校園招聘會,將企業(yè)招聘簡章推送至畢業(yè)生班級qq群,為學生提供多種就業(yè)機會。建立就業(yè)困難畢業(yè)生一對一幫扶機制,進行畢業(yè)生就業(yè)質量調查、求職創(chuàng)業(yè)補助申請、“三支一扶”報名等。據統計,我院20xx屆畢業(yè)生共計917人,實現就業(yè)904人,初次就業(yè)率為98.58%。在福建省高校20xx畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)會上,我院以同期畢業(yè)生就業(yè)率位居全省高職高專排名第二的好成績,受到了大會的通報表揚。
    6. 提升了教學實踐水平。一是積極推進產學研結合。鼓勵教師申報體現地方性、應用性的科研項目,初步形成了一些有特色、有影響的科研成果。一年來,共獲準立項課題15項,其中:國家級課題1個,省級課題14個,校級課題8個,編輯并出版《閩北職業(yè)技術學院學報》2期,自編教材4本。二是積極組織師生參加職業(yè)技能競賽。共組織15個參賽隊伍,12個參賽項目參加20xx年職業(yè)技能大賽。學院教師參加20xx福建省職業(yè)院校教師信息化教學大賽,有1人獲二等獎,2人獲三等獎,并取得得代表福建省參加20xx年全國職業(yè)院校信息化教學大賽的資格。完善與規(guī)范學院技能鑒定站和各項技能鑒定工種開展工作的各項規(guī)章制度,一年來共完成職業(yè)技能鑒定約1500多人次。三是完善實訓室建設。在原有實訓室基礎上繼續(xù)投入近80萬元完成汽車實訓基地(一期)建設;投入120萬元完成建筑工程檢測實訓室和建筑工程仿真綜合實訓室建設。建設完成了“創(chuàng)意與實踐體驗室”、“攝影實訓工作室”和“建筑裝飾施工技術實訓室”。同時又新增了南平市美眾針紡有限公司、福建清華建筑設計院有限公司等一批校外實訓基地。
    7. 加強了師資隊伍建設水平。一是認真做好教師專業(yè)技術職務評審、聘任工作及緊缺專業(yè)教師的招聘工作。一年來,共有1人獲得高級職務任職資格,7人獲得中級職務任職資格。二是重視中青年教師培養(yǎng),一年來共有8名教師申請參加碩士進修、15名教師參加全省高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師培訓班,10多名教師積極下企業(yè)實踐鍛煉;三是加大對教學團隊負責人的培養(yǎng)。通過福建省高職院校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃平臺和學院教學團隊、骨干教師、“雙師”素質教師培養(yǎng)計劃積極推進教師培訓工作;組織1次學院教師信息化教學大賽,共有12人次參賽。
    8. 切實加強精神文明建設工作。一是大力鼓勵學生參加集聚正能量的各種文娛活動。以深入開展社會主義核心價值觀、中國夢主題教育活動為主線,結合“五四”、“七一”、“十一”、抗日戰(zhàn)爭勝利70周年、紅軍長長征勝利80周年等重大節(jié)日,組織開展了詩歌朗誦比賽,“慶祝七一、頌歌獻給黨”紅歌賽等系列活動,深入推進“三愛”、“三節(jié)”教育。積極開展暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動、青年志愿者活動等,鍛煉了大學生吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和良好的服務意識。據統計,我院學生共積極參與“市立醫(yī)院引導員”、“公交文明勸導”、“關愛孤兒”等各類志愿服務公益活動達60多場次。二是不斷加強師德師風建設。把加強師德師風建設和建立教書育人機制作為學院精神文明建設的重點,樹立先進典型,召開教師節(jié)表彰大會,表彰了33名在教學科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、管理育人、重點項目建設崗位表現突出的先進教師。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二屆文明學?!?。
    一年來,我始終牢記我是學院法人代表的職責,切實踐行“一崗雙責”制度,帶頭遵紀守法,注重廉潔自律。堅持依法辦學,努力做到用制度管權,按制度辦事,靠制度用人。
    1. 認真落實黨風廉政建設責任制。與各處室、系部主要負責人簽訂了年度《黨風廉政建設責任書》,明確了責任人的任務和職責。切實執(zhí)行并落實好中央八項規(guī)定精神,堅持厲行節(jié)約,反對浪費,大幅度降低三公經費支出。20xx年全年學院因公出國境、公務用車購置、會議等費用均為零,公務接待比上年減少了30%。同時,建立長效機制,健全規(guī)章制度,制定下發(fā)了《進一步加強公務接待和公務用車的管理規(guī)定》等規(guī)章制度。同時,嚴格管好身邊的人,對下屬違反規(guī)定,不留情面、嚴肅處理。一年來共有3名司機受到了組織處理。
    2. 積極推進依法治校的進程。《閩北職業(yè)技術學院章程》已經省教育廳核準,嚴格依照《章程》依法自主辦學,完善高校內部運行機制,落實高校辦學自主權。充分發(fā)揮院級學術委員會和各專業(yè)指導委員會在專業(yè)建設、教學改革、學術評價、職稱評聘等事項上的重要作用。認真落實校務公開制度,對學院財務管理、基建招標、人事調配、績效分配、職稱聘任、招生工作、表彰處分、獎助學金評定等均進行公開,切實保障廣大師生員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。不斷完善制度建設,圍繞辦事過程的順暢和公開,各處室制定了工作流程圖,把制度匯編成冊,使工作有章可循。防微杜漸,陽光招標。學校所有招投標、采購等經濟活動按程序嚴格執(zhí)行。切實發(fā)揮工會、教代會作用,一年來共召開2次教職工代表大會,審議通過了《20xx年教師等專業(yè)技術職務聘任辦法》等,切實保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利;開展了趣味運動會、氣排球比賽和參觀新農村建設等活動,活躍了教職工的業(yè)余文化生活。
    3. 時刻注重自身的廉潔自律。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《八項規(guī)定》及有關制度,凡是要求別人做到的,自己首先做到,并起表率作用。認真落實領導干部出國(境)備案審批、個人重大事項報告制度等規(guī)定。沒有超標準配車、配辦公室,沒有配備秘書,沒有收送禮金、禮品和有價證券。嚴格遵守法律法規(guī),沒有利用職權謀取不正當利益,沒有發(fā)生身邊工作人員和家屬利用關系謀求利益的問題。始終堅持勤儉節(jié)約,保持健康向上的生活情趣,做到“自重、自省、自警、自勵”。嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,不隨意接受吃請,不隨意安排接待,不隨意抬高接待標準。沒有利用職務之便公車私用和支付各類應個人承擔的交通費、通訊費等等。
    總之,一年來,在全院教職工的大力支持和共同努力下,通過自身不懈的執(zhí)著追求、認真工作,較好地履行了院長的職責,使學院的各項工作都有了新的發(fā)展,順利完成了預期的目標和任務,為今后學院的發(fā)展奠定了良好的基礎。
    在充分看到學院發(fā)展取得成績的同時,我也清醒認識到發(fā)展過程中還存在許多問題:干部的思想觀念有待進一步解放,學院辦學特色有待進一步培育,人才培養(yǎng)質量有待進一步提高,資源配置有待進一步加強。對于這些問題,我們要認真調研、深入分析、思考對策、加強建設,著力解決。
    在今后的工作中,我要進一步學習貫徹黨的十九大、十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,主動參與和融入到“兩學一做”學習教育活動;進一步解放思想,研究解決高等職業(yè)教育的新情況、新問題;在艱巨任務面前,敢直面、敢擔當;進一步深入基層,關心教師學生;忠誠黨的教育事業(yè),辦人民滿意的職業(yè)教育,把學院的各項工作不斷向前推進。
    以上是我一年來的述職述廉報告,請批評指正。
    謝謝大家!
    述職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    廣電述職述廉報告格式篇十七
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    現將本人20xx年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報,敬請領導與同志們給予批評指正,以便進一步改進工作。
    一年來,在上級黨委和紀委的正確領導下,在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下,本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神,以生產經營為中心,以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手,盡職盡責,廉潔奉公,較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務,現將一年來的工作情況匯報如下:
    一是以黨的十九大勝利召開為契機,認真學習了兩個會議精神和習近平總書記的系列講話精神,努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習,利用業(yè)余時間,認真學習專業(yè)知識,進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學習文件、實踐調研、專業(yè)學習等途徑,較為系統地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識,不僅夯實了業(yè)務知識基礎,還拓展了思維、開闊了眼界。
    (一)抓自身。作為公司紀委書記,我深知“打鐵還需自身
    硬”,時刻堅持從我做起,勤政廉潔,努力做到自律、自省、自警、自勵,嚴格遵守廉潔自律的準則,認真落實中央“八項規(guī)定”,清清白白做人,干干凈凈做事,始終保持共產黨人的本色。
    (二)抓教育。一年來,公司面對生產任務重、工程改造多,管理壓力大等諸多困難,依托黨的群眾路線教育實踐活動,真抓實干,腳踏實地,不斷提高干部隊伍整體素質和作風建設,筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容,對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動,以廉政教育宣傳月為契機,通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式,增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
    (三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面,建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度,為加強公司內部管理,以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。
    (四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制,與 簽訂了黨風廉政建設責任書,各級干部按照“一崗雙責”的要求,認真做好組織落實工作,形成各負其責的工作格局。在此基礎上,強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核,作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解,使公司黨風廉政建設和反腐化等各項工作落實到了班子,細化到了部門,量化到了個人,基本做到了業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,初步形成了廉政建設責任機制。
    (一)加強對生產安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察,確?!鞍踩谝弧钡睦砟钤诠矩瀼貓?zhí)行。
    (二)加強對經營管理監(jiān)察。以指標分解為突破口,重點加強對“阿米巴經營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經營例會、招標工作等,及時掌握經營管理的動態(tài),督促有關部門將要求落到實處。
    (三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理,也為有效降低采購成本,公司對“ ”進行立項。公司紀委不斷跟進,通過監(jiān)察,取得了較好的監(jiān)察效果。
    (四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領導班子成員民主生活會,紀委要求要按時、按程序召開,并作了監(jiān)督。同時,紀委對各位領導干部都提出了要求,必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
    一年來,我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作,一是嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》,設專人與地方和周邊農村進行協調聯系,積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài),保證了生產秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會,確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通,對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映,領導有決策及時公布,上下同心,共建和諧興能的良好現象。
    總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中,加強政治理論和業(yè)務知識的學習,尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐化工作的思路和方法。
    新的一年我將進一步把握形勢,堅定信心,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務實的工作作風,銳意進取,扎實工作,為實現公司20xx年的各項工作目標做出應有的貢獻!
    謝謝大家!
    述職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    廣電述職述廉報告格式篇十八
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    三年以來,我認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持四項基本原則,立場堅定,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,實事求是地為群眾辦實事、辦好事,在個人生活作風中,能按照“黨章”的標準嚴格要求自己,并能積極主動地履行黨和群眾所賦予的各項職責,團結同事,廉潔自律,求真務實,扎實苦干,團結和帶領各族干部群眾克服困難,真抓實干,開拓進取,努力完成各項目標任務,有力地推進了全鄉(xiāng)的政治、經濟、文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展,帶領全鄉(xiāng)各族群眾致富奔小康?,F將我近三年來在學習、工作、生活、思想、作風等方面的情況總結如下:
    為了更好地履行各項職能,不辜負群眾的期望,努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習,在日常生活中,我時刻按“領導干部要講學習、講政治、講正氣”的要求自覺改造自己的主觀世界。
    一是加強政治理論學習。我全面系統地學習了鄧小平理論,并結合本職工作寫出了心得體會,為更好地做好農村工作,為基層群眾服務。我還認真學習了黨在農村的各項方針、政策,在學習中,我充分認識了理論學習的重要性和高度的政治責任感,學會用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展的觀點、立場、方法去分析問題、解決問題,進行科學的決策,不斷地把自己的組織能力和領導水平提高到一個新的層次。
    二是加強業(yè)務知識學習。三年來,認真學習了社會主義市場經濟條件下,經濟管理、招商引資、產業(yè)政策、土地法規(guī)、拆遷法規(guī)等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。并將所學應用于工作實踐,創(chuàng)新了工作思想和方法,極大地提高了工作效率。
    作為鄉(xiāng)領導班子的帶頭人、領路羊,如何開好頭、起好步,事關鄉(xiāng)的發(fā)展,事關組織對我的培養(yǎng)和期待,本人深感工作的壓力大、擔子重。在實際工作中,緊緊圍繞縣委、政府會議精神認真開展工作,講究工作方法,著力提高領導藝術,強調團隊工作精神,充分調動黨員干部,特別是副職領導干部工作積極性、主動性,事業(yè)心和責任感,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做,一言一行都給大家?guī)Ш妙^,塑造良好的個人形象,用自身的人格力量來帶動影響身邊的人,當好帶頭人。其次,對班子的每個成員充分信任,放手、放權、放心,讓他們獨擋一面開展工作,主動關心他們,及時為他們解決工作中具體困難,并幫助他們出主意想辦法,做到彼此間相互了解,相互支持,各司其職,各盡職責,各展其才,群策群力,共同唱好振興鄉(xiāng)經濟這臺戲。對各村及鄉(xiāng)機關各部門遇到的困難和問題,同樣給予關心幫助和支持,明確要求和目標,上午能辦的決不拖到下午,今天能辦的決不拖到明天,努力提高黨委、政府形象和辦事效率。作為鄉(xiāng)政府的帶頭人,努力做到嚴于律已,寬以待人,謙和忍認,豁達大度,責任不推,困難不讓,有功不居,有過不諉,充分調動各方面工作的積極性,努力營造團結實干的團隊精神。加強財務監(jiān)管,嚴格壓縮顯而易見生產性開支,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地推動了全鄉(xiāng)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化,全鄉(xiāng)的公款吃喝招待和公款參與娛活動的現象得到杜絕;四是堅持清正廉潔,嚴禁以權謀利,本人作為鄉(xiāng)長,始終堅持以身作則,按照“為民務實清廉”的標準,嚴格要求自己,嚴格遵守五個不準、五個嚴禁,四個嚴格控制,四個堅持制止,精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上,堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律,時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好自己的腿,管好自己的嘴,加強對身邊的人、親屬、朋友,嚴格管理教育,以實際行動杜絕以權謀私現象發(fā)生。
    作為鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長,我面對鄉(xiāng)政府的各項工作,為了更好地開展工作,我經常深入農村,開展調研,創(chuàng)造性地開展工作,摸索出了一套切合本鄉(xiāng)實際的工作方法和新思路,確保各項工作的有效開展。
    近年來根據我鄉(xiāng)實際,探索和制定了發(fā)展思路,團結和帶領各族干部群眾克服困難,真抓實干,開拓進取,努力完成各項目標任務,帶領全鄉(xiāng)各族群眾致富奔小康。
    (一)突出發(fā)展現代畜牧業(yè),打造城郊育肥業(yè),努力建設畜牧業(yè)強鄉(xiāng)。
    一是圍繞經濟發(fā)展目標,大力發(fā)展畜牧業(yè)經濟促進農牧民多渠道增收。三年來,投入資金萬元,主要用于座冷配站的維修,配種器材的購進,液氮、凍精的供應等工作,目前購進液氮升,凍精支(粒)、液氮罐個,氈房座,并安排了專人,專車保證液氮,凍精的及時供應,三年來,黃牛冷配頭,去勢劣質種公牛頭,對頭牛進行胚胎移植,購進種公馬1匹,改良馬匹;發(fā)放口蹄疫苗公斤,細毛羊組群群只,存欄牲畜建檔立卡,免疫耳標佩帶,疫病防治三項工作均達100%。分三塊集中養(yǎng)鵝只,購進雞苗只。新增養(yǎng)蜂戶戶,箱,100%完成任務。草原、獸醫(yī)三站不斷改善服務質量,主動為廣大農牧民上門服務,提高了農牧民科學養(yǎng)殖技能。
    二是發(fā)揮城郊優(yōu)勢,大力發(fā)展城郊育肥業(yè),全力以赴打造城鎮(zhèn)居民肉制品和奶制品供應基地。一是按照“支部 協會”的模式在村率先成立縣首個育肥協會,在協會運營過程中,首先提供資金保障,由鄉(xiāng)政府協調,村支部牽頭每年為協會貸款萬元用于發(fā)展育肥業(yè)。其次提供基礎設施保障,每建一戶標準棚圈補貼塊磚,每建一個青貯池補貼元,極大的激發(fā)了群眾育肥積極性。目前該協會會員達到戶,年創(chuàng)收萬元,僅此一項可使該村實現人均增收元。二是積極鼓勵農民飼養(yǎng)優(yōu)質奶牛。鄉(xiāng)政府在村就近劃撥畝草場用于奶牛養(yǎng)殖。同時,對從外縣購買的優(yōu)質奶牛,每頭??h上補助元的基礎上,鄉(xiāng)上再補助元,三年來,購進黑白花奶牛頭,專門售奶牛頭,已成為城鎮(zhèn)居民食用奶的主要供應點。
    (二)優(yōu)化種植業(yè)結構,確保農業(yè)增效、農民增收。
    一是把種植業(yè)結構調整作為農業(yè)增效農民增收的重要環(huán)節(jié)緊抓不放,積極引導農民種植經濟作物,充分利用地緣優(yōu)勢大力發(fā)展等高效經濟作物,認證畝,千元田畝。二是結合城郊優(yōu)勢,因地制益,積極引導廣大農牧民種植等經濟作物,在村建立了畝農業(yè)科技示范園,畝均純收入元,探索出了一條新的農民增收途徑。三是設施農業(yè)工作穩(wěn)步發(fā)展,新建座高標準溫室大棚,并交付農牧民使用。四是創(chuàng)新載體,以“支部 協會”發(fā)展一村一品。全力打造品牌。目前,該協會會員達到了戶,種植畝,協會已擁有自己注冊的商標和精美包裝的。該產品已成為縣知名的土特產,產品供不應求,已遠銷等地。
    (三)狠抓抗震安居工作和庭院經濟,加快新農村建設步伐。三年來,我鄉(xiāng)共建抗震安居房戶,間,平方米。鄉(xiāng)政府還投入萬元對自治區(qū)級貧困村村特困群體抗震安居工程進行了補貼,在利用縣財政給每戶建房戶補助元的基礎上,鄉(xiāng)政府又給每戶貧困戶、特困戶補助噸水泥和塊磚。同時還給沒有能力建房的一戶殘疾人給予了元的補助,同時下派鄉(xiāng)機關干部對其進行了免費勞動力幫扶。結合抗震安居工程,把庭院經濟工程推向縱深發(fā)展,為了抓好此項工作,組織全鄉(xiāng)各族黨員干部余人兩次下到各村對戶進行了勞動幫扶。重點抓好村庭院經濟,使該村基本上形成了“家家養(yǎng)禽,戶戶種菜”的良好局面,同時還利用村的全部剩余勞動力,積極參與庭院經濟建設,并且輻射到周邊個村隊發(fā)展庭院經濟。目前,村基本上達到了“夏天基本不買菜,冬天基本不買肉”,僅此一項就可以實現村人均增收元。
    (四)加強引導,做強勞務輸出產業(yè),大力發(fā)展新型勞務經濟。積極采取措施,教育引導農民轉變傳統觀念,成立勞務輸出協會,結合“科技之冬”、“科技之夏”、“科技文化三下鄉(xiāng)”活動積極培育新型農民,組織農民進行泥瓦匠、服務員、刺繡等專業(yè)培訓;鼓勵農民務工經商。目前,已有258人在建筑工地務工,430人進入磚廠、礦廠和廠務工,406人外出務工,851人在縣城或外地從事運輸、個體、餐飲等服務行業(yè)。在他們的帶動下全鄉(xiāng)群眾外出打工掙錢的意識明顯增強,數量也不斷增加,僅此一項將實現人均增收180元,部分農民利用自家庭院還發(fā)展起農家樂?,F在走進村里的大街小巷一片忙碌的景象,扎堆閑聊的現象一去不復返,勞務輸出成為農民增收致富的一個重要渠道。
    (五)大力發(fā)展基礎設施建設,全力改造村容村貌,建設村風文明新農村。一是新農村建設初顯雛形。20xx年投資15萬元對村主要道路全部進行了修整,共鋪設沙石路面3.5公里,鋪設水泥路面2.5公里,村內基本實現道路柏油化;規(guī)范街道建設;投資3萬元在村道路兩旁安裝了精美的鐵藝欄桿,使村內街道進一步得到了美化;二是加大道路及農田水利基礎設施建設。xx年年至20xx年,共投入資金20萬元,機關黨員干部投工投勞400余人次,在村內4條主要街道鋪設了全長為3.5公里的沙石路面。投入3萬元修建了引水渠1.5公里,并將水引進各家庭院,方便了庭院經濟作物澆灌;三是推廣農村沼氣和改廁建設。村68%的住戶已建沼氣池,改造廁所40座,進一步完善了供水系統。經過上述建設,村莊面貌發(fā)生了很大的變化;投入4.2萬元在村內四條主要街道種植623棵蘋果樹和340棵圓冠榆樹,并對街道兩旁種植了草坪實現了綠化,綠化面積達到了1xx平方米。投入10萬元為村內中心街道鋪設路沿石1.5公里,修建涵管一座。投入2.5萬元在村口修建小型花園一座,并投入資金25500元修建了籃球場,購買了服裝道具等;四是加大鄉(xiāng)村陣地建設,爭取重建村辦公陳地資金6萬元,鄉(xiāng)村自籌5萬元資金,在村新建一個占地164平方米的辦公陣地。另外,加強了村、村、村辦公室的建設,改變了我鄉(xiāng)村級辦公陣地陳舊,年久失修的現狀。
    (六)抓好項目的爭取和招商引資工作。一是積極主動做好項目的上報、銜接工作,多聯系、多反映我鄉(xiāng)的困難,準確、全面、實事求是地向上級反映存在的問題;二是繼續(xù)搶抓機遇,及時捕捉信息,詳細論證,組織項目申報,確?;A設施建設投資持續(xù)穩(wěn)步增長。三是改善我鄉(xiāng)基礎設施建設,為招商引資工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,做好筑巢引鳳招商引資工作。四是對已列項的項目工程抓緊實施,進一步加強基礎設施建設,增添全鄉(xiāng)經濟發(fā)展的后勁。三年來,招商引資工作累計完成投資2100萬元,爭取上級項目37個,到位資金199.32萬元。
    回顧三年來的工作,讓我深刻體會到團結就是力量,團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。近年我鄉(xiāng)的各項工作之所以開展得有聲有色,一個主要的原因在于我們領導班子的團結。班子內部人際關系的融洽和諧,這是我們開展各項工作的有力保證。上級領導的關心、各村兩委的支持配合,是完成各項工作的決定性因素,俗話說:“人心齊泰山移”,鄉(xiāng)這幾年來的工作成績的取得與上級領導關心和支村兩委干部的極力配合是分不開的。實干是完成各項工作任務的保證,“上面千根線,下面一針穿”。上級黨委、政府的各項工作任務,黨和國家的各項路線、方針、政策要貫徹落實到農村基層,必須靠我們廣大鄉(xiāng)村干部扎扎實實的工作,所以搞好鄉(xiāng)里和農村工作的關鍵必須靠實干。實干興邦,空談誤國。20xx年即將過去,20xx年又將到來,回首過去的三年,展望新的一年,我們任重而道遠,我一定會在認真總結經驗的基礎上,抓好制度創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,奉公守法,恪盡職守,帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾快速致富奔小康,力爭在新的一年取得更大的勝利,為我鄉(xiāng)早日步入經濟發(fā)展的快車道而努力奮斗。
    謝謝大家!
    述職人:xxx
    20xx年xx月xx日