教導(dǎo)心得體會(huì)(精選10篇)

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    心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    教導(dǎo)心得體會(huì)篇一
    教導(dǎo)心得體會(huì),這是每位老師都需要經(jīng)歷和擁有的經(jīng)驗(yàn)。在教育教學(xué)的道路上,一個(gè)老師需要不斷的積累教導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和深化自己的思考,從而更好地將學(xué)生引領(lǐng)到知識(shí)的海洋之中。在這篇文章中,我將分享我的教導(dǎo)心得體會(huì)。
    第二段:了解學(xué)生,不以己見
    教師首先要了解學(xué)生的不同的文化習(xí)慣、興趣和性格,這很有助于建立良好的師生關(guān)系,從而更好地了解和引導(dǎo)學(xué)生。在我教學(xué)的過程中,我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學(xué)生做事方式和我的做法不一致,我開始意識(shí)到這樣做有害無益,因?yàn)閷W(xué)生并不一定按照我的方式來思考,而且,我的想法未必總是對(duì)的。所以,正確的態(tài)度是要了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和習(xí)慣,不以己見。
    第三段:處理學(xué)生問題
    處理學(xué)生的問題是教師的一項(xiàng)重要職責(zé),這需要教師有高度的責(zé)任感和細(xì)心。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體,他們可能會(huì)面臨很多困難和挑戰(zhàn),例如缺乏自信心、難以適應(yīng)環(huán)境等。在處理學(xué)生問題時(shí),我通常會(huì)多聽一些學(xué)生的心聲,幫助學(xué)生了解自己的情況,然后引導(dǎo)和支持他們,讓他們能夠自己解決遇到的問題。
    第四段:別批評(píng),給學(xué)生正向鼓勵(lì)
    當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),老師應(yīng)該給予鼓勵(lì),而不是批評(píng)或強(qiáng)調(diào)錯(cuò)誤。這樣做不僅會(huì)讓學(xué)生感到無助和失望,還會(huì)影響他們的自信心和信任度。當(dāng)學(xué)生關(guān)注于自己的弱點(diǎn)時(shí),我通常會(huì)給他們正向的評(píng)價(jià),在什么時(shí)候贊揚(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn)和貢獻(xiàn)。這樣的正向鼓勵(lì)能夠讓學(xué)生有信心走過學(xué)習(xí)困境。
    第五段:教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)
    最后,我認(rèn)為教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)。教育不僅是一個(gè)專業(yè),更是一個(gè)科學(xué)。教育學(xué)一直在不斷發(fā)展和進(jìn)步,因此,作為一名老師,我們應(yīng)該關(guān)注最新的教育研究和最佳實(shí)踐,以更好地教導(dǎo)學(xué)生。通過不斷學(xué)習(xí),我明白到,教師應(yīng)該注重提高自己的教學(xué)方法、技能和知識(shí),以創(chuàng)造一個(gè)更好的教育環(huán)境,讓學(xué)生充分發(fā)展他們的潛力。
    總之,教導(dǎo)心得體會(huì)是每個(gè)教師人生中的一個(gè)重要體驗(yàn)。了解學(xué)生、處理問題、給學(xué)生正向的鼓勵(lì)和不斷學(xué)習(xí)是我們作為教師必須掌握的重要技能。我希望我的經(jīng)驗(yàn)和想法能夠幫助到其他教師,從而讓我們的教育更加成功。
    教導(dǎo)心得體會(huì)篇二
    首先從東街小學(xué)的做法中,
    (1)體現(xiàn)人文關(guān)懷,激發(fā)教師工作熱情,對(duì)老師們進(jìn)行階梯式要求,學(xué)校的事情多聽他們的要求和呼聲。
    (3)抓學(xué)困生輔導(dǎo),盡量不教字面的東西,抓課間輔導(dǎo),及時(shí)留下影像資料,及時(shí)回放,為提高教學(xué)質(zhì)量注重過程不注重結(jié)果。
    再次,鐵城學(xué)區(qū)的做法也讓我受益匪淺,那就是定期讓老師們寫出教育故事集錦,在樓道內(nèi)有展示專欄,新華小學(xué)的作業(yè)批改特色在作業(yè)本上貼小紅花,畫笑臉,也是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的,新興路小學(xué)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),充分利用骨干教師學(xué)科帶頭人,也是我校應(yīng)該借鑒的。
    通過本次學(xué)習(xí)我要切實(shí)抓好我校的校本培訓(xùn)工作,通過校本培訓(xùn)不斷提高教師的教育教學(xué)能力和管理能力,對(duì)外出培訓(xùn)教師要上交培訓(xùn)資料,回校后要講一堂典型的示范課,和培訓(xùn)后的反思材料,做到一人培訓(xùn)多人受益。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)班子既分工管理再抓教學(xué)質(zhì)量的提升上又齊抓共管,做到教導(dǎo)處和政教處形成合力,把我校的教研抓緊抓實(shí)積極打造高效課堂,積極推廣“嘗試教學(xué)法”,作為學(xué)校的教導(dǎo)主任,學(xué)會(huì)包容,學(xué)會(huì)謙恭,經(jīng)常保持微笑,這是我們的必修課。
    總之我要以此次論壇學(xué)習(xí)為契機(jī)認(rèn)真分析我校的教學(xué)實(shí)際,靜下心來進(jìn)行教學(xué)工作的規(guī)劃,改變自己以往的拖拉做法,在今后的工作中更上一個(gè)新的臺(tái)階!
    教導(dǎo)心得體會(huì)篇三
    第一段,引出話題及背景。
    教導(dǎo)倫是孔子弟子中的一位,他是仁者之典范。他遵循孔子教導(dǎo)的“以心而道”思路,注重人的內(nèi)在修養(yǎng),強(qiáng)調(diào)修身以為本。在今天,我們?nèi)匀豢梢詮乃难孕兄蝎@取智慧,推行其行為作為我們?nèi)粘I畹慕梃b。因此,本文首先會(huì)簡(jiǎn)要的介紹教導(dǎo)倫的生平和思想。
    第二段,闡述教導(dǎo)倫的思想。
    教導(dǎo)倫的教育理念是注重人的內(nèi)在素質(zhì)培養(yǎng),他的教學(xué)方法強(qiáng)調(diào)循序漸進(jìn)、傳授知識(shí),重在激發(fā)學(xué)生的求知欲望,引導(dǎo)他們自主探究,提高思維能力和創(chuàng)造力。教導(dǎo)倫的教學(xué)目的是營(yíng)造和諧的教學(xué)環(huán)境、培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。他注重了解獨(dú)特性的重要性,因此他忠實(shí)堅(jiān)持“因材施教”。他的教育方法影響了許多古今中外的教育家,成為了東方教育的一部分。
    第三段,探討教導(dǎo)倫的重要性。
    教導(dǎo)倫所提出的思想啟發(fā)了我們思考:教育是廣泛而深遠(yuǎn)的。它不僅僅是灌輸知識(shí),不僅僅是授予技能,更重要的是塑造人格。只有關(guān)注內(nèi)在因素,才能促進(jìn)學(xué)生思考、培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力,讓學(xué)生成為具有綜合性格和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人。
    第四段,結(jié)合實(shí)際,將教導(dǎo)倫的思想與現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合。
    我們身處快速發(fā)展的社會(huì),我們應(yīng)該重視我們的教育模式和教育方式,將其從傳統(tǒng)的教學(xué)方式中進(jìn)行升華,實(shí)現(xiàn)教育的全面發(fā)展。要讓學(xué)生更多地參與課堂活動(dòng),注重啟發(fā)學(xué)生思考,引導(dǎo)他們創(chuàng)新。更要注重學(xué)生自我學(xué)習(xí)和探究能力的提高,引導(dǎo)他們了解自己,發(fā)掘與自己匹配的教育途徑,堅(jiān)定對(duì)未來的信心。另外,教師也應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),針對(duì)性的調(diào)整教學(xué)方式,并引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中形成健康的價(jià)值觀念和道德準(zhǔn)則,提高道德素質(zhì)。
    第五段,總結(jié)。
    教導(dǎo)倫提出的理念也是倫理學(xué)教育的重要組合部分。倫理教育的重點(diǎn)不在于給學(xué)生灌輸一些道德上的法則、規(guī)則,而是培養(yǎng)出正確的思辨和自我評(píng)估能力,讓每一個(gè)人都能夠理解社會(huì)狀態(tài),理解倫理學(xué)原則的重要性,從而樹立起運(yùn)用倫理學(xué)原則的信心。教導(dǎo)倫的思想可以在教育中得到體現(xiàn),也為我們帶來了無限啟示,令我們?cè)诮逃缆飞线~出更堅(jiān)實(shí)的步伐。
    教導(dǎo)心得體會(huì)篇四
    今年9月18日-20日我有幸參加了全市小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn),這即是我第一次參加此類培訓(xùn),也是一次受益匪淺的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,先在外國(guó)語觀摩了兩節(jié)課,又聽了兩位教研員對(duì)數(shù)學(xué)和語文課標(biāo)的講解,最后各個(gè)縣區(qū)學(xué)校的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)親自培訓(xùn)認(rèn)真講解介紹經(jīng)驗(yàn)。我們接受了認(rèn)真培訓(xùn),在今后工作中要學(xué)以致用,更好地開展好我們的教學(xué)管理工作。這次培訓(xùn)讓我收獲了很多,我也對(duì)近一年的教育教學(xué)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真反思。
    一、要求老師做到的自己先做到。
    作為身處新課改前沿的教導(dǎo)主任,通過這次培訓(xùn)我清醒的認(rèn)識(shí)到教導(dǎo)主任決不是只在日常教學(xué)中的檢查、整理、收集資料,更重要的是對(duì)全體教師教育教學(xué),教學(xué)研究進(jìn)行指導(dǎo),身體力行的投入到教學(xué)當(dāng)中,這就要求我們要不斷加強(qiáng)教學(xué)理論的學(xué)習(xí),更新教育觀念,提高自身各方面的素質(zhì),不僅要成為學(xué)習(xí)型教導(dǎo)主任,還要成為研究型教導(dǎo)主任和示范型教導(dǎo)主任。只有這樣才更好的引導(dǎo)教師開展校本研究,引導(dǎo)教師向40分鐘要質(zhì)量,才能更好更有效的開展聽評(píng)課活動(dòng)。才能讓教師從心里佩服你,就會(huì)更好開展工作。
    二、教學(xué)管理無小事。
    原以為我們的教學(xué)管理工作是有序、扎實(shí)、有效的,但通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)在我們的工作中還存在許多問題,需要我們反思、改進(jìn):
    (1)備課:備課是教師對(duì)教材的重新加工處理的過程,問題情境的創(chuàng)設(shè),教學(xué)資源的開發(fā)與利用,學(xué)情的分析,教學(xué)預(yù)案的設(shè)置,是上好課的前提和基礎(chǔ)。但是,在教學(xué)工作抽查記錄的只是:備課認(rèn)真、環(huán)節(jié)完整、超前備課、目標(biāo)明確、手段多有體現(xiàn)等。靖宇實(shí)驗(yàn)小學(xué)的分工集體備課和二次備課值得我們學(xué)習(xí)。
    (2)上課:課堂教學(xué)是落實(shí)新課程理念的主要途徑,因?yàn)榻處熃虒W(xué)方法的優(yōu)化,學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變都主要體現(xiàn)在課堂教學(xué)之中。而針對(duì)課堂教學(xué)主要存在以下問題:一是課前準(zhǔn)確性備不足;二是教師沒有對(duì)自己課堂教學(xué)認(rèn)真反思,只是留于形式;三是教師采取注入式的現(xiàn)象仍較為普遍,教師講、學(xué)生聽,教師問、學(xué)生答的傳統(tǒng)教學(xué)方式還是難以改變。教師教學(xué)方式與學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變也難以落實(shí)。
    (3)聽評(píng)課:每學(xué)期學(xué)校均規(guī)定每位教師聽評(píng)課15節(jié),其本意應(yīng)該說是好的,可促使教師之間的互相聽課,進(jìn)行交流互動(dòng),有利于提高教師的業(yè)務(wù)水平。但在具體實(shí)施時(shí)卻不盡人意,存在的主要問題為:一是教師聽評(píng)課流于形式;二是沒有形成促使執(zhí)教者和聽課者提高水平的運(yùn)行機(jī)制,只當(dāng)完成任務(wù),缺乏主動(dòng)性;三是檢查只是形式也沒有什么措施,不可避免地造成弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生,從而導(dǎo)致有的教師借用他人的《教案》編寫“聽課記錄”的現(xiàn)象。
    (4)作業(yè):學(xué)生作業(yè)的布置與批改存在的主要問題:一是作業(yè)沒有層次,優(yōu)生差生一個(gè)樣;二是檢查,只注重次數(shù),不注重作業(yè)訓(xùn)練的質(zhì)量,更談不上作業(yè)訓(xùn)練的梯度與學(xué)生能力方面的培養(yǎng);三是作業(yè)形式單一,基本上都是布置課本上的書面作業(yè),缺乏補(bǔ)充一些課外的實(shí)踐性、活動(dòng)性、探究性、調(diào)查性作業(yè);四是能夠讓學(xué)生當(dāng)堂完成書面作業(yè)的教師較少,大部分都是讓學(xué)生在課后完成,擠占了學(xué)生自習(xí)和課外活動(dòng)的時(shí)間,不利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
    (5) 教研活動(dòng):學(xué)校教研制度、計(jì)劃齊全,但在具體實(shí)施卻不盡人意,存在的主要問題為:1、教師認(rèn)識(shí)不到位,學(xué)校指導(dǎo)不夠;2、教師教研活動(dòng)的效率、效益低。主要原因是缺乏研究理論,針對(duì)教師急需解決的實(shí)際問題無理論依據(jù)。
    以上便是我本次培訓(xùn)后的幾點(diǎn)反思,在今后的工作中,我一定不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任與囑托,針對(duì)以上問題抓緊改進(jìn),把日常教學(xué)工作開展得再扎實(shí)一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實(shí),穩(wěn)步提高我校教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。
    教導(dǎo)心得體會(huì)篇五
    倫教育是人們成長(zhǎng)過程中必不可少的一部分,教導(dǎo)倫心得體會(huì),不僅有助于我們更好地理解和實(shí)踐人際關(guān)系,而且有助于我們形成積極向上的人生態(tài)度和正確處理復(fù)雜情境的能力。在個(gè)人成長(zhǎng)中,我也有一些教導(dǎo)倫的心得體會(huì),下面我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷、書籍和人生感悟,分享并探討一些關(guān)于教導(dǎo)倫的心得。
    第二段:獨(dú)立性
    教導(dǎo)倫的第一步是獨(dú)立性。獨(dú)立與自主是在倫教育中最關(guān)鍵的一部分。今天,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,每個(gè)人的選擇和決策都會(huì)直接影響著自己的未來。而社會(huì)不斷地在我們面前擺出各種機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),因此,我們需要時(shí)刻堅(jiān)持自己的獨(dú)立性。只有自尊自愛,勇敢地面對(duì)自己的缺點(diǎn)和問題,才能更好地應(yīng)對(duì)外部環(huán)境、處理復(fù)雜的情境,同時(shí)也更好地與他人交往。
    第三段:認(rèn)知和同理
    教導(dǎo)倫的第二步是認(rèn)知和同理。這是指我們能夠主動(dòng)地去尋找和接納他人的特質(zhì)和優(yōu)點(diǎn)。一開始,我們大多數(shù)人對(duì)他人的認(rèn)知和看法都是受到周圍環(huán)境和父母的影響,因此,我們有時(shí)候會(huì)有偏見和不公正的想法。主動(dòng)去了解他人的想法,聽取他們的意見和反饋,對(duì)于我們深入理解人性和世界觀念、培養(yǎng)同情心和同理心是非常重要的。
    第四段:誠(chéng)信與胸懷
    教導(dǎo)倫的第三步是誠(chéng)信與胸懷。誠(chéng)信是指我們要真心實(shí)意地做人,講信用、言行合一,樹立誠(chéng)信的道德觀念。胸懷是指我們要抱有寬廣和豁達(dá)的胸懷,寬容自己和他人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。只有這樣,我們才能建立起良好的人際關(guān)系,而這也是我們?cè)谌松缆飞系闹匾刭|(zhì)。
    第五段:總結(jié)
    通過教導(dǎo)倫的心得體會(huì),我們能夠更清晰地認(rèn)識(shí)自己的人生及人際關(guān)系觀念,更深入地理解人性與人際交往。教導(dǎo)倫的學(xué)習(xí)并不是一蹴而就的,需要我們?cè)谌粘I钪胁粩嗟貙?shí)踐和改進(jìn),才能最終形成自己的倫教育體系。在未來的人生中,我們?nèi)詫?huì)不斷地面臨到各種復(fù)雜的人際關(guān)系挑戰(zhàn),通過教導(dǎo)倫的心得體會(huì),我們可以更好地化解這些挑戰(zhàn),走出一個(gè)更好的自己。
    教導(dǎo)心得體會(huì)篇六
    時(shí)值嚴(yán)冬,翹首以盼多年的教導(dǎo)主任現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)悄然而至,這是我任職五年來第一次參加類似的活動(dòng),因?yàn)殡y能可貴,所以倍感珍惜。
    12月11日早上7點(diǎn)40分,再凜冽的寒風(fēng)也吹不散大家學(xué)習(xí)的熱情和虔誠(chéng),我們準(zhǔn)時(shí)聚集在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)————第一芙蓉學(xué)校。一進(jìn)校門,首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,校門口矗立的孔子、老子的“問道”場(chǎng)景莫名的給學(xué)校增添了一種肅穆感,也與學(xué)校的教育之道遙相呼應(yīng),讓我此次學(xué)習(xí)的心情也變得更加的沉甸甸了。
    通過參觀校園環(huán)境布置,所見之處,所看之物讓所有人都感到耳目一新,從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍,了解著學(xué)校管理、教學(xué)研究、新課程改革等方面的成效與做法,驚嘆于他們校長(zhǎng)獨(dú)特的思想和管理及老師們的思想覺悟之高,教學(xué)水平之強(qiáng)。雖只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水式的走過,但在感受和品味的過程中,感慨頗深,受益匪淺。
    文化是一種氛圍,是一種環(huán)境,是一種影響。校園文化建設(shè)是一塊會(huì)說話的宣傳牌。文化立?!珈n自己,讓人通過內(nèi)涵一眼認(rèn)出文化立校。在芙蓉學(xué)校,我深深感受到這里追求和彰顯的校園文化體系包括了校園規(guī)劃靜態(tài)文化、動(dòng)態(tài)文化、教師追求和學(xué)生影響等多個(gè)層面,它涵蓋著以校風(fēng)校訓(xùn)為載體的濃郁積極的校園靜態(tài)文化,涵蓋著以學(xué)生活動(dòng)為載體的生機(jī)勃勃的校園動(dòng)態(tài)文化,同時(shí)包含著以教學(xué)方式、管理方式、評(píng)價(jià)方式、運(yùn)行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學(xué)生能時(shí)時(shí)處處浸染其中,直接以學(xué)生為對(duì)象的校園育人文化。
    我驚嘆于學(xué)生的一舉一動(dòng),校門口迎賓的學(xué)生禮貌有加,校園內(nèi)解說的學(xué)生落落大方,教室里晨讀的學(xué)生慷慨激昂,課堂上展示的學(xué)生秩序井然,舞臺(tái)上表演的學(xué)生自信從容。這一幕幕不由讓我聯(lián)想到我的學(xué)校,我校的學(xué)生。我想這不僅僅是城鄉(xiāng)的教育差距,更重要的是文化的熏陶。
    參觀完校園、班級(jí)文化建設(shè),我們?cè)俅尉奂谒臉撬襟w報(bào)告廳,正式開始了一天的交流與學(xué)習(xí)。五位優(yōu)秀教務(wù)主任的經(jīng)驗(yàn)介紹各有特色,他們對(duì)待工作的認(rèn)真細(xì)致讓我佩服。尤其是聆聽了梅城完小碧林主任的發(fā)言后,更是讓我慚愧。一個(gè)從事教導(dǎo)主任10多年的經(jīng)驗(yàn)豐富的“老主任”,對(duì)業(yè)務(wù)自然是駕輕就熟了,但他十幾年如一日的堅(jiān)持一絲不茍的工作作風(fēng)讓我自行慚穢,也不由得讓我對(duì)教導(dǎo)主任這一崗位開始心生敬畏。所謂“世上無難事”,只要你用心去做,用心去想,辦法總比困難多。如此,學(xué)校硬件設(shè)施落后,教師隊(duì)伍不齊,學(xué)生資質(zhì)太差,家長(zhǎng)輕視教育在這位“老主任”的淺談闊論中都成了一個(gè)個(gè)微不足道的借口,而追根溯源都只是自己在這個(gè)崗位上想的太少,做的太少。
    同樣讓我為之震撼的還有南金完小夏晶主任的介紹。許是同樣作為一個(gè)年輕的教導(dǎo)主任,她的一言一行讓我倍感親切,她的誠(chéng)惶誠(chéng)恐讓我感同身受。但她的前瞻能力以及做事的計(jì)劃性和條理性讓我自嘆不如。與我而言,假期是難能可貴的休息時(shí)間,我只想遠(yuǎn)離工作,盡情享受愜意的閑暇時(shí)光,但于她而言,假期是總結(jié)前段時(shí)間工作,反思自身不足,給自己充電的寶貴機(jī)會(huì),也是下階段未雨綢繆的必要之事??v然我深知,身在行政崗位想在前、做在前的重要性,但生活的瑣事,思想的放縱讓一次次的計(jì)劃籌謀都變成了紙上談兵。雖有言,計(jì)劃趕不上變化,但只有有了周全細(xì)密的計(jì)劃才能適應(yīng)得了瞬息萬變的變化。
    五位教導(dǎo)主任的經(jīng)驗(yàn)介紹后,緊接著是新華書店組織的“四維閱讀”專題培訓(xùn)和學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理資料展示。會(huì)議室里堆積成山的資料瞬間讓我眼花繚亂,一路走去,每項(xiàng)資料又分門別類的做好了標(biāo)記,我著重翻閱了學(xué)校的教研組活動(dòng)記錄資料,親眼目睹了芙蓉學(xué)校作為一所新學(xué)校教研活動(dòng)開展模式上的新穎和扎實(shí)。此時(shí)此刻,也更加感受到自身與別人的差距。
    下午的培訓(xùn)在一堂生動(dòng)活潑的數(shù)學(xué)教研課中拉開了序幕。受上午觀摩教研組資料的影響,我對(duì)下午的活動(dòng)可以說是滿懷期待。我期待看到這樣規(guī)范組織下打磨出來的示范課是何等的風(fēng)采,我更期待看到比資料上顯示出來的更真實(shí)的聽評(píng)課狀態(tài)。諶偉平老師執(zhí)教的數(shù)學(xué)示范課《9的乘法口訣》可謂是一展芙蓉學(xué)子的翩翩風(fēng)采。孩子們活躍開闊的思維,談吐大方的表達(dá),豐富的生活經(jīng)歷讓課堂高潮迭起,40分鐘的課堂活動(dòng)在諶老師的組織下便如一首行云流水的小詩(shī),跌宕中娓娓道來,讓我的心情也隨之平靜,舒暢。更讓我耳目一新的是接下來的二年級(jí)組展示的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課,幾位來自同一年級(jí)組的老師從不同的維度開展了激烈的點(diǎn)評(píng)。他們思維獨(dú)特,點(diǎn)評(píng)另辟蹊徑,每個(gè)人點(diǎn)評(píng)的角度都不一相同,又都能侃侃而談。在他們的分離剖析下,達(dá)到一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),小到一句話的斟酌,都能一一點(diǎn)評(píng)到位,真讓我受益匪淺。原來評(píng)課還可以這樣,原來評(píng)課還應(yīng)該這樣。
    一天充實(shí)的學(xué)習(xí)在一片歡樂中就要結(jié)束了。我欣賞著芙蓉學(xué)校師生精心準(zhǔn)備的節(jié)目表演,想著校門口赫然可見的那句“人生之道,在于問道”,我的心情久久不能平靜。人生之道,在于問道。教育之道,在于求道。試想:從教已到9個(gè)年頭的自己,在孩子們的人生之道上又起到了什么作用呢?在教學(xué)質(zhì)量越發(fā)重視的今天,我是否也漸漸迷失了初衷,成為了質(zhì)量大軍中的一員呢?其實(shí),人文素養(yǎng)與教育質(zhì)量本該是相輔相成,而非非此即彼,不是嗎?可謂醍醐灌頂,茅塞頓開當(dāng)是如此吧!
    這次學(xué)習(xí)真是不虛此行,它使我進(jìn)一步了解了先進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)理念和教育理念,成功學(xué)校的內(nèi)在動(dòng)力和源泉。這里的教師愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)一致,才使這所學(xué)校充滿生機(jī)。一年以來,他們確實(shí)做了大量的工作,有了領(lǐng)導(dǎo)老師們的共同努力,才塑造了一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校。這讓我再一次想起一句話“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”。我想,我既無力打造一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì),就努力讓自己成為完美團(tuán)隊(duì)中的一員吧!通訊員(楊倩)
    教導(dǎo)心得體會(huì)篇七
    教育是社會(huì)發(fā)展中意義重大的領(lǐng)域之一,教育工作者更是承擔(dān)著重要的人才培養(yǎng)使命。然而,教育工作者面臨著各種繁瑣的教學(xué)任務(wù)和復(fù)雜的培養(yǎng)環(huán)境,令他們擁有一定的教導(dǎo)力不僅是必要的,更是急需的。本文將從個(gè)人角度出發(fā),探討教導(dǎo)力的心得體會(huì)。
    第二段:如何提高教導(dǎo)力
    我認(rèn)為,提升教導(dǎo)力的核心是全面的教育素養(yǎng)和專業(yè)的知識(shí)水平。學(xué)科知識(shí)的掌握是高效教育所必須的基礎(chǔ),只有深入了解自己所教學(xué)科背景中的理論體系、學(xué)科邏輯和方法論,才能更好的組織教學(xué)內(nèi)容和實(shí)踐教育教學(xué)的任務(wù)。同時(shí),教育工作者需要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),并發(fā)掘內(nèi)在的教育潛能,這才是實(shí)現(xiàn)教導(dǎo)力提高的前提條件。
    第三段:教導(dǎo)力的幾個(gè)方面
    同時(shí),我認(rèn)為,教育的核心是以學(xué)生為主體,注重引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的潛力,并助其發(fā)展??!因此,教育工作者需要關(guān)注學(xué)生個(gè)體發(fā)展和社會(huì)實(shí)踐中的生命體驗(yàn)。教育工作者需要以多種形式引導(dǎo)學(xué)生意識(shí)到自己的責(zé)任和使命,促使學(xué)生興趣自主學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生表達(dá)自我的潛能。同時(shí),在學(xué)生的方向和需求的基礎(chǔ)上為學(xué)生提供有趣的教育活動(dòng)和豐富的教學(xué)資源,慢慢引導(dǎo)學(xué)生獲得深度的,自主的教育體驗(yàn)。
    第四段:探索新的教學(xué)形式
    教育工作者還需要根據(jù)不同學(xué)生的特長(zhǎng)和需求,不斷探索新的教學(xué)模式和教育場(chǎng)景。方法和格式的探索一方面要考慮到教學(xué)內(nèi)容所需要的知識(shí)和理論的基礎(chǔ),另一方面也要注重教學(xué)生趣,注重容易接受和透徹理解。此外,教育工作者可以利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體和現(xiàn)代教育技術(shù),豐富課堂活動(dòng)和加深教育體驗(yàn)。新的教學(xué)形式和方法的采用,使學(xué)生的思想和實(shí)踐有了視野和新的變化,同時(shí)也提高了教育工作者的教育及學(xué)科知識(shí)水平。
    第五段:教導(dǎo)力的實(shí)現(xiàn)
    總之,教導(dǎo)力實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是不斷反思,跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展變化,并學(xué)會(huì)在實(shí)踐中總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),教育工作者需要與其他教育工作者之間的合作和互助,利用自己的優(yōu)勢(shì),共同彌補(bǔ)不足,以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在這個(gè)過程中,要注意認(rèn)真考慮與學(xué)生的溝通,提高教育工作者對(duì)學(xué)生的理解和愛,注重人性化的教育成本,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)歡快、讓他們能夠在自己的學(xué)習(xí)和生活中能夠更多的自己飛翔的校園環(huán)境。
    第六段:結(jié)論
    教導(dǎo)力不僅是教育的基礎(chǔ),更是優(yōu)質(zhì)的教育必不可少的條件。優(yōu)秀的教育工作者需要不斷學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐,不斷提高自己的教導(dǎo)力,為各行業(yè)傳承精神文明和積累人才之源。因此愿在教育工作者,獻(xiàn)身于教育事業(yè)。
    教導(dǎo)心得體會(huì)篇八
    教導(dǎo)是一項(xiàng)既充滿挑戰(zhàn)又充滿成就感的職業(yè)。作為一個(gè)教育工作者,我曾經(jīng)陪伴無數(shù)學(xué)生度過他們?nèi)松兄匾碾A段,時(shí)刻考慮著如何將知識(shí)傳授給他們,幫助他們成長(zhǎng)。在這個(gè)過程中,我獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
    第二段:尊重學(xué)生
    尊重學(xué)生是教導(dǎo)的基礎(chǔ)。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體,有著不同的思維方式、學(xué)習(xí)方式和興趣愛好。作為教師,我們應(yīng)該尊重并關(guān)注每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和需求。通過了解學(xué)生,我們能更好地調(diào)整教學(xué)方法和策略,從而提高他們的學(xué)習(xí)效果。同時(shí),尊重學(xué)生也能建立起一種積極的師生關(guān)系,使學(xué)生感到被重視和支持,更加愿意參與課堂和學(xué)習(xí)。
    第三段:激發(fā)學(xué)生的興趣
    激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是一項(xiàng)重要的任務(wù)。興趣是最好的老師,只有學(xué)生對(duì)一門學(xué)科或話題產(chǎn)生興趣,他們才會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)和探索。作為教師,我們可以通過創(chuàng)設(shè)有趣的教學(xué)環(huán)境、使用生動(dòng)形象的案例、激發(fā)學(xué)生的好奇心等方式來激發(fā)學(xué)生的興趣。同時(shí),我們也要積極引導(dǎo)學(xué)生找到他們獨(dú)特的興趣點(diǎn),并關(guān)注他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。
    第四段:培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)
    學(xué)生的綜合素質(zhì)包括認(rèn)知、情感、技能和態(tài)度等方面。作為教師,我們不僅要傳授學(xué)科知識(shí),還要注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、溝通能力、合作能力和創(chuàng)新能力等重要的綜合素質(zhì)。我們可以通過課堂討論、小組合作和實(shí)踐活動(dòng)等方式,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、主動(dòng)表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作。同時(shí),我們也要注重培養(yǎng)學(xué)生的良好價(jià)值觀和道德觀念,引導(dǎo)他們形成正確的人生觀和世界觀。
    第五段:尊重學(xué)生的個(gè)體差異
    每個(gè)學(xué)生都有自己的發(fā)展規(guī)律和潛力,我們應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)體差異,并提供個(gè)性化的教育和關(guān)注。一方面,我們要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)差異,根據(jù)他們的學(xué)習(xí)能力和水平給予相應(yīng)的教學(xué)幫助;另一方面,我們也要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和需求,鼓勵(lì)他們展現(xiàn)自己獨(dú)特的才能和興趣。通過個(gè)性化的教學(xué)和關(guān)注,我們能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和發(fā)展?jié)摿?,使他們?cè)诮逃腥〉酶玫某晒?BR>    總結(jié):
    作為一名教育工作者,我深知教導(dǎo)工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過尊重學(xué)生、激發(fā)學(xué)生的興趣、培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和注重學(xué)生的個(gè)體差異,我們能更好地實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo),幫助每個(gè)學(xué)生獲得發(fā)展和成長(zhǎng)。同時(shí),我們也要不斷反思和提高自己的教育理念和教學(xué)方法,為學(xué)生提供更好的教育和指導(dǎo)。只有如此,我們才能更好地引領(lǐng)學(xué)生走向成功的道路,為社會(huì)培養(yǎng)出更多的有能力、有擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)造力的人才。
    教導(dǎo)心得體會(huì)篇九
    20x年10月12日至13日,縣教育局組織了為期兩天的全縣中小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,通過參觀府谷縣三完小的部室和校園文化建設(shè)、聆聽教研室苗主任和三完小楊校長(zhǎng)的專題講座、與參訓(xùn)教導(dǎo)主任進(jìn)行交流研討等,我開闊了視野、深受啟發(fā),從中學(xué)到了許多可行的做法,感覺自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做,還有許多地方有待完善,同時(shí)也對(duì)自己以后的教學(xué)管理工作有了新的認(rèn)識(shí)、新的思考。下面就參加本次教導(dǎo)主任培訓(xùn)淺談我的收獲與體會(huì)。
    這次培訓(xùn)安排緊湊,內(nèi)容豐富,形式多樣。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)工作高度重視。培訓(xùn)之前,高局長(zhǎng)就此次培訓(xùn)的意義、目的和建議做了重要講話,要求我們?cè)谶@次培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于反思、遵守培訓(xùn)紀(jì)律,并通過這次培訓(xùn)更新觀念,提高自身素質(zhì),達(dá)到學(xué)以至用,使今后的教學(xué)管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    2、10月12日下午教研室苗占清主任主做的《教導(dǎo)主任常規(guī)管理要求》專題講座,列舉了當(dāng)前教導(dǎo)主任工作存在的困惑,道出了廣大教導(dǎo)主任的心聲;講明了教導(dǎo)主任工作主要做什么、怎么做,要求教學(xué)管理工作要做好“六個(gè)轉(zhuǎn)變”,即教學(xué)理念由傳統(tǒng)的知識(shí)傳授轉(zhuǎn)向以學(xué)生發(fā)展為中心的教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)模式由封閉型轉(zhuǎn)向開放型,教學(xué)過程由傳授知識(shí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)檎莆辗椒ǖ倪^程,教學(xué)方法由教后學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)后教,教學(xué)手段由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)向現(xiàn)代型,教學(xué)評(píng)價(jià)由單一的分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰Φ脑u(píng)價(jià);提出了教導(dǎo)主任是廣大教師的勤務(wù)員,要為教師做好服務(wù)的觀點(diǎn),得到與會(huì)人員的一致贊同。
    3、10月12日下午三完小楊建勛校長(zhǎng)所做的《校園文化建設(shè)》專題講座,從校園文化的理解、校園文化的內(nèi)容與方法、加強(qiáng)校園文化建設(shè)的思路與目標(biāo)、校園文化建設(shè)的實(shí)踐與思考和如何打造特色校園文化五個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。列舉了三完小以“勵(lì)志文化”為主題的校園文化建設(shè)的內(nèi)容,如樓層文化、斜層文化、踏道文化、讀書卡文化、讀書吧文化、電子屏文化、班級(jí)文化(一班一特色、一年級(jí)一主題)、社團(tuán)文化、特長(zhǎng)文化、中華五千年歷史文化等。
    4、10月13日上午在教導(dǎo)主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,各學(xué)校教導(dǎo)主任談了本次培訓(xùn)的收獲和體會(huì),并介紹了本校在教學(xué)管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。其中府谷二小蘇向榮主任提出用理論指導(dǎo)實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中成長(zhǎng)的觀點(diǎn);麻鎮(zhèn)中學(xué)陳建飛主任提出自我反思、自我成長(zhǎng)、自我提高的思想;大昌汗學(xué)校郭世榮主任提出教導(dǎo)主任是服務(wù)性的崗位,是校長(zhǎng)和教師的橋梁和紐帶的觀點(diǎn)等對(duì)我的影響很大,啟發(fā)很深。
    5、10月12日上午在教導(dǎo)主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言結(jié)束后,高局長(zhǎng)做了重要講話。要求全體培訓(xùn)干部熱愛本職工作、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高管理意識(shí)、明確自身地位、發(fā)揮自身作用、提升自身影響。通過培訓(xùn)努力提高自身管理水平,做到“要到位,不越位”、“要睦人,不和人”、“要順權(quán),不亂權(quán)”、“要釀境,不作秀”,在工作中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扮演好角色,真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),認(rèn)真做好本職工作,當(dāng)好教育教學(xué)改革的排頭兵。
    這次培訓(xùn)使我更加清楚地認(rèn)識(shí)到“深化有效教學(xué),促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展”的重要意義,進(jìn)一步加強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)定了扎實(shí)開展有效課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,全面提升學(xué)校教學(xué)管理水平,規(guī)范教導(dǎo)工作程序的堅(jiān)強(qiáng)決心。通過培訓(xùn),我受到一次洗禮,讓我認(rèn)清了形勢(shì)、明確了職責(zé)、理清了思路、更新了觀念,懂得了什么是認(rèn)真、執(zhí)著以及如何當(dāng)好一名合格的教導(dǎo)主任,也為我以后的教導(dǎo)工作指明了方向和樹立了信心。我將在以后的教導(dǎo)工作中多學(xué)習(xí)、多反思,將教導(dǎo)工作抓實(shí)抓活,為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù),為全體教師服務(wù)!
    教導(dǎo)心得體會(huì)篇十
    教導(dǎo),是一種神圣而偉大的事業(yè),也是一種溫暖而充實(shí)的經(jīng)歷。作為一名教育者,我有幸走進(jìn)這個(gè)充滿希望的領(lǐng)域,親身感受到了教導(dǎo)給我?guī)淼某删透信c滿足感。在這個(gè)過程中,我不僅學(xué)到了知識(shí),更體會(huì)到了教導(dǎo)的精髓,下面將通過五段式論述我的心得體會(huì)。
    首先,教導(dǎo)是一種責(zé)任與付出。作為一名教師,我們肩負(fù)著培育未來的責(zé)任,需要付出巨大的努力和心血。在這個(gè)過程中,我們要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)他們的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)他們的未來負(fù)責(zé)。我們要用心去傾聽,用心去關(guān)注,用心去引領(lǐng)。只有耐心地付出,才能給學(xué)生帶來真正的啟示與幫助,才能成為他們堅(jiān)實(shí)的后盾。
    其次,教導(dǎo)是一種啟迪與引領(lǐng)。教導(dǎo)并不單單是傳授知識(shí),更要引發(fā)學(xué)生的思考和內(nèi)心的成長(zhǎng)。我們要通過激發(fā)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)他們的求知欲望,讓他們從心底里熱愛學(xué)習(xí)。同時(shí),我們還要給予學(xué)生正確的引導(dǎo)和指引,幫助他們建立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。只有這樣,才能真正成就一代又一代的人才。
    第三,教導(dǎo)是一種交流與溝通。教導(dǎo)者需要與學(xué)生建立起一種親近而信任的關(guān)系,通過有效的溝通和交流,讓學(xué)生感受到我們的關(guān)懷和愛護(hù)。只有打破隔閡,拉近師生關(guān)系,才能真正有效地影響學(xué)生,并為他們提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí),我們還要用心去聆聽學(xué)生的聲音,理解他們的需求,幫助他們解決問題,從而更好地推動(dòng)他們的發(fā)展。
    第四,教導(dǎo)是一種創(chuàng)新與進(jìn)步。教育事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步需要不斷地創(chuàng)新和改革。作為教育者,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷探索和嘗試新的教育方法和理念。只有與時(shí)俱進(jìn),不斷追求進(jìn)步,才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求,為學(xué)生提供更高質(zhì)量的教育。
    最后,教導(dǎo)是一種快樂與成就。在教導(dǎo)的過程中,我們與學(xué)生之間建立起一種深厚而珍貴的情感紐帶??吹綄W(xué)生在我們的引導(dǎo)下茁壯成長(zhǎng),看到他們?nèi)〉玫倪M(jìn)步和成就,是一種無法言喻的快樂與成就感。這種成就感不僅來自于學(xué)生的進(jìn)步,也來自于我們自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。正是這份快樂與成就驅(qū)使著我們,不斷前行,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    總而言之,教導(dǎo)不僅是一份工作,更是一種事業(yè),一種充滿希望與激情的事業(yè)。在教導(dǎo)的過程中,我們要承擔(dān)責(zé)任,付出努力,啟發(fā)引領(lǐng)學(xué)生,進(jìn)行交流溝通,不斷創(chuàng)新進(jìn)步,同時(shí)也享受到教導(dǎo)帶來的快樂與成就。作為一名教育者,我將始終珍視教導(dǎo)這份事業(yè),努力成為學(xué)生身旁的榜樣和引路人。