總結(jié)是進一步提升個人和組織的能力的必要環(huán)節(jié)。在寫總結(jié)時，可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學習其表達技巧和思路，提升自己的寫作水平。最后，讓我們一起來閱讀一下這些總結(jié)范文，相信能夠?qū)δ愕膶懽鳟a(chǎn)生一些積極的影響。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇一
****年即將結(jié)束，在局領導及業(yè)務主管的幫助指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
二**五年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓**期****人次，出黑板報x期。
種植科技樣板地**x畝，為我縣引種提供科學依據(jù)，品種有羅丹---x號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。
在做好本職的同時，積極參加政府的.中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇二
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞實體創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)民為原則，在安豐鎮(zhèn)馬路村開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績，現(xiàn)將20__年個人工作情況總結(jié)如下：
一、積極申報市級科技專家大院
我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)作物秸秸資源豐富，秸稈生物循環(huán)利用是構(gòu)筑大農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)的關鍵連接，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨著生態(tài)農(nóng)業(yè)的興起和發(fā)展，食用菌以生產(chǎn)周期短，投入少、產(chǎn)出多，效益好而越來越多的引入生態(tài)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)中，成為物質(zhì)能量良性循環(huán)的主要環(huán)節(jié)。20__年成立了壽縣志達現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，年收入60萬元。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，涂培祖、代富珍等為成員的工作機構(gòu)。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員，協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，聘請安農(nóng)大教授為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本公司顧問余志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農(nóng)家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養(yǎng)室，配置了電腦等設施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產(chǎn)食用菌專家大院已申報成功。
二、開展產(chǎn)、學業(yè)、研合作，為大院需求技術依托。
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下，大院與首度專家簽訂了權(quán)、責、利明晰的產(chǎn)學研結(jié)合技術合作協(xié)議，約定安徽農(nóng)業(yè)大學園藝學院為大院發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院食用菌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施實方案，經(jīng)常來院檢查指導編印有關結(jié)核資料，定期不定期指導茹農(nóng)生產(chǎn)，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。
三、確定研發(fā)項目，打造食用菌產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期3年時間，將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的示范服務基地，具體項目內(nèi)容有四個。
1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產(chǎn)食用菌規(guī)程標準的研究制定;4、菌糠生產(chǎn)有機肥或直接返田技術研究。
四、完成了年度階段性目標。
1、舉辦了3次技術交流，培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料，分發(fā)給農(nóng)戶，使300多戶農(nóng)民受益。
2、帶動周邊130多戶農(nóng)民從事食用菌生產(chǎn)。
3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。
五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，完成原來一家一戶作坊式的生產(chǎn)格局，向規(guī)模化，標準化轉(zhuǎn)型;傳統(tǒng)生產(chǎn)技術的現(xiàn)代生產(chǎn)技術過度。改變過去粗放式生產(chǎn)模式。形成食用菌生產(chǎn)集約化，發(fā)展持續(xù)化的科學模式，打造我縣特色產(chǎn)業(yè)品牌。
20__年__月__日
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇三
為了提高xx縣農(nóng)民科學文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用，認真貫徹落實《自治區(qū)冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案》，20xx年我縣各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的各項目標任務，使我技術人員以優(yōu)質(zhì)高效的技術服務，可靠的技術指導實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。針對基層農(nóng)業(yè)科技人員素質(zhì)不高，業(yè)務水平較低，業(yè)務知識更新慢，農(nóng)牧民素質(zhì)和科學意識低的實際問題我中心充分發(fā)揮優(yōu)勢抓好農(nóng)民的實用技術培訓工作，大力開展土肥、棉花、南瓜，色素辣椒，蓖麻種植等專業(yè)的培訓班。利用冬春農(nóng)閑季節(jié)，開展了多層次，多渠道，多形式農(nóng)業(yè)科技培訓，在全縣范圍內(nèi)掀起了"學科技、用科技、促雙增"的熱潮。
加強了干部自身業(yè)務知識的培訓，采取聘請地區(qū)專家講課，特別是針對設施農(nóng)業(yè)病蟲害防治、蔬菜無公害栽培、種植田間管理、小麥高產(chǎn)示范創(chuàng)建等方面來給技術干部講解有關的知識及好的管理辦法。共組織專業(yè)技術干部培訓5期，培訓720人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部培訓8期，培訓370人次、發(fā)放5類科普圖書，共發(fā)放了720冊。
重視農(nóng)村勞動力的.培訓，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬單位采取集中辦班和現(xiàn)場實訓，沼氣工，植保員開展培訓20期，培訓1200人次，其中沼氣工培訓866人次，植保員334人次。
為了重點培養(yǎng)種植規(guī)模較大，示范帶動能力較強，有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流xx間學校等方式，全縣培訓架子南瓜種植戶培訓3期152人次，設施農(nóng)業(yè)示范戶培訓11期4886人次，糧食種植大戶培訓13期2835人次，棉花種植大戶培訓13期3122人次。
以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春（夏、秋、冬）"、"科技三下鄉(xiāng)"、"科普日"等活動為契機，還采取了現(xiàn)場培訓、田間學校、發(fā)放種植技術操作規(guī)程、農(nóng)村大喇叭等多樣的方式，對農(nóng)民進行了多次實用技術培訓，開展技術培訓118場次，受訓人數(shù)115870（人次），開展科普講座12次，聽講13764人次，更新知識內(nèi)容培訓10次，受益人次24315人次，發(fā)放11類科普圖書，共發(fā)放了16500冊，舉行了大型科普活動6次。同時加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的力度，開發(fā)"特色農(nóng)業(yè)"和"綠色無公害食品"等農(nóng)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)科技含量，為農(nóng)民科技增收起到了推動作用。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇四
7月1日，20xx年湘鄉(xiāng)市科技特派員工作會議在潭市鎮(zhèn)召開，會議回顧總結(jié)了一年來的科技特派員工作，表彰先進，研究部署下階段的工作任務。湘鄉(xiāng)市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長郭蘭出席會議并講話，副市長文華良主持會議。
湘鄉(xiāng)市自20xx年開展科技特派員工作以來，先后組織了496名科技特派員到農(nóng)村基層開展科技創(chuàng)業(yè)和醫(yī)療服務，促進了科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)進步、農(nóng)村發(fā)展的深度融合。20xx年，科技局努力增強科技創(chuàng)新在新農(nóng)村建設中的支撐作用，一手抓科技攻關與示范，一手抓新型農(nóng)村科技服務體系建設，通過加大對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新項目和科技特派員工作的投入力度，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作，在原有水稻經(jīng)作、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)果木和醫(yī)衛(wèi)服務四個團隊的基礎上，全市組建22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站，下派科技特派員385名，其中，省級科技特派員1名，湘潭市級xx名，本級368名。團隊累計舉辦專題講座20多次，研討共性技術課題47個，特派員共計引進新品種52個，推廣新技術66項，爭取項目引導資金700余萬元。湘鄉(xiāng)市被評為湖南省科技特派員工作先進單位。
當天，湘鄉(xiāng)市科技特派員首先來到湘鄉(xiāng)市潭市鎮(zhèn)科技特派員工作站和強盛農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司現(xiàn)場觀摩。在隨后召開的會議上，潭市鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、衛(wèi)生局、科技局等單位的負責人先后發(fā)言，表示對全市科技特派員工作的支持。會議還宣讀了《關于表彰20xx年度湘鄉(xiāng)市科技特派員工作先進單位、先進個人和優(yōu)秀科技特派員的通報》。
郭蘭在講話中指出，回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，科技特派員工作取得明顯成效。實施科技項目促進了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;產(chǎn)業(yè)團隊彰顯了機制創(chuàng)新的優(yōu)勢;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站促進了科技特派員工作縱深發(fā)展;對口支援增強了基層醫(yī)療服務能力;創(chuàng)業(yè)服務培養(yǎng)了一批致富能手。
就下階段工作，郭蘭要求，要明確任務，完善制度，進一步提升科技特派員工作水平。以構(gòu)建科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈為契入，培育地方優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè);以科技特派員帶教幫扶為推動，大力培養(yǎng)農(nóng)村科技人才隊伍;以提高創(chuàng)新服務能力為重點，加強科技特派員隊伍建設;以湘鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技信息服務平臺建設為抓手，提升農(nóng)業(yè)科技服務水平;要加強領導，明確責任，確?？萍继嘏蓡T工作取得實效。加強日常管理，嚴格考核;密切協(xié)調(diào)配合，形成合力;深入聯(lián)系群眾，真情服務，為湘鄉(xiāng)市實現(xiàn)率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提前全面建成小康社會、加快幸福湘鄉(xiāng)進程做出新的更大貢獻。
市直各相關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處負責人、科技專干、市級科技特派員、農(nóng)業(yè)類新派駐單位的負責人、先進單位代表、先進個人和優(yōu)秀科技特派員參加會議。
3日上午，潛江市組織召開20xx年度科技特派員工作會議，安排部署20xx年科技特派員工作，調(diào)整20xx年度市科技特派員人員和駐點企業(yè)，并與10名新任命科技特派員簽訂20xx年目標
責任書
，為全市“三農(nóng)”加快發(fā)展加油助力。
會議認為，我市科技特派員制度建立以來，廣大科技特派員在推進我市農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、加大科技項目支撐、建立自主創(chuàng)新機制等方面起到了十分重要的作用，所做的工作得到了省、市各級領導的充分肯定和基層企業(yè)、群眾的熱烈歡迎。
會議強調(diào)，科技特派員工作要充分發(fā)揮在農(nóng)村種養(yǎng)殖、水產(chǎn)加工、林特、畜牧業(yè)等建設中的專業(yè)優(yōu)勢，通過走門串戶、上山頭下田頭掌握第一手資料，使科學技術與“三農(nóng)”問題實現(xiàn)“無縫銜接”，發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)。要通過科技培訓、田間講課和培養(yǎng)科技示范戶等形式培訓一批懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。要服務特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色。要當企業(yè)好參謀，為企業(yè)規(guī)劃科學的發(fā)展方向，制定明確的發(fā)展目標。要提高自身認識，科技特派員的工作很辛苦，工作經(jīng)費非常有限，但是承擔的任務很重，要繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，把專業(yè)技術毫無保留的貢獻出來，為基層企業(yè)和老百姓服好務。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇五
為了進一步深化科技體制改革，整合和激活我市科技資源，加速農(nóng)村科技進步，加快廣大農(nóng)村依靠科技致富的步伐，20_年，在上級業(yè)務部門的指導下，我市積極開展了科技特派員工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、科技特派員工作實踐
今年，我市已選派了23名科技特派員下到農(nóng)村開展科技實踐與科技創(chuàng)新工作?？萍继嘏蓡T選派工作具有以下特點：
1、選派對象是農(nóng)口科技人員；
5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結(jié)合，又有政策的激勵；
6、項目具體，任務明確；
7、既有短期合同式服務型，又有長期創(chuàng)業(yè)示范帶動型。
主要成效：
1、針對主要支柱產(chǎn)業(yè)開展一批關鍵技術開發(fā)。如：市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養(yǎng)技術的試驗推廣，效果明顯。年產(chǎn)仔窩數(shù)由2窩增加到2.41窩；年產(chǎn)仔頭數(shù)由18頭提高到24頭；料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關鍵技術的開發(fā)與推廣，對推動我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模、特色產(chǎn)品成為精品將產(chǎn)生深遠影響。
2、開展了科技試驗、示范、推廣和技術服務等工作。
三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養(yǎng)殖技術推廣；
四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學飼養(yǎng)培訓服務；
五是農(nóng)科所特派員張永協(xié)同開展水稻、蔬菜綠色防控技術服務；
六是利農(nóng)合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一條龍服務。
這些科技行動的開展都取得了很好的效果，培養(yǎng)了一批種養(yǎng)能手，富裕了一批百姓。
3、科技人員價值得到了體現(xiàn)，自身經(jīng)濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看，通過一年的技術開發(fā)和技術服務工作，不僅使自身的價值得到體現(xiàn)，而且個人都獲得了較好的經(jīng)濟效益。
二、我市對科技特派員工作采取了以下措施
1、成立了領導小組，由分管科技的副市長為領導小組組長，在市科技局成立了辦公室，為日常協(xié)調(diào)管理機構(gòu)。
2、下發(fā)了“關于建立科技特派員工作制度的實施意見”，明確了指導思想、選派對象、工作目標和責任、保障條件。
3、在資金上給予了一定資助。例如創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技園，市科技局每年按項目扶持資金，下派到科技致富示范村開展技術服務，市科技局撥付相關單位一定的項目經(jīng)費。
4、在政治上給予了關注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。
5、在輿論宣傳上，通過電視臺，對他們的先進事跡進行充分宣傳和肯定，在全市科技人員中產(chǎn)生了良好反響。
三、科技特派員工作的體會
1、科技特派員工作是農(nóng)村現(xiàn)實條件下科技服務、示范和推廣的一種新形式，有其獨特的作用和旺盛的生命力，應當推動和引導。
2、不應片面以科技特派員正式取代傳統(tǒng)的農(nóng)技推廣網(wǎng)絡，但可以其作為很好的補充。
4、政府在推動和引導中的核心作用應當是：一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害；二是在啟動時搞好資金扶持。
5、應當進一步研究和探討科技人員創(chuàng)業(yè)的風險投資機制。
6、逐步完善和規(guī)范科技特派員政策，為這一工作的持續(xù)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇六
xxxx年即將結(jié)束，在局領導及業(yè)務主管的幫助指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
二xx五年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓xx期xxxx人次，出黑板報x期。
種植科技樣板地xxx畝，為我縣引種提供科學依據(jù)，品種有羅丹---x號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。
在做好本職的同時，積極參加政府的.中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇七
20__年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員，過去的一年任期內(nèi)，在市科技局的關心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入基層，了解情況，積極開展調(diào)研
黃灣鎮(zhèn)屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，具有發(fā)展農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農(nóng)業(yè)設施基礎條件差，生產(chǎn)技術水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
入駐黃灣鎮(zhèn)以后，為收集鎮(zhèn)里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，認真聽取相關部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農(nóng)戶，深入田間地頭，反復與當?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流，對黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解，了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，分析了當?shù)刈璧K經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調(diào)研的基礎上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。
二、依托科技項目、協(xié)助建立科技示范基地
為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，20__年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎。
課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協(xié)作機構(gòu)。課題組還定期召開協(xié)調(diào)交流會，檢查各自任務完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎上，通過建立試驗和生產(chǎn)示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術研究、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術，包括季節(jié)茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。并通過培訓、田間指導、發(fā)放資料等方式，提高農(nóng)戶種植水平，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標。
通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結(jié)果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)膯栴}，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經(jīng)濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害，通過對大棚內(nèi)溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩(wěn)定的問題，從品質(zhì)和產(chǎn)量上實現(xiàn)提升，其產(chǎn)量可達1500~20__kg/畝，產(chǎn)值可達3萬元/畝以上。
通過對該品種種植基地進行栽培技術示范推廣，有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用，促進農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民致富，具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。
三、積極開展科技培訓和科技服務，提高農(nóng)民的市場意識和科技意識
從農(nóng)業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀看，從業(yè)人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質(zhì)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應。他們接受運用農(nóng)業(yè)新技術、新科學的能力較差，與推進農(nóng)業(yè)科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應。因此開展農(nóng)民培訓和科技服務活動十分重要。
下派期間，本人積極協(xié)助項目承擔單位，陸續(xù)開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術指導，這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導，提高農(nóng)戶的素質(zhì)，另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機會，提高了科技人員的業(yè)務和服務水平。
此外，還積極把黨和國家有關農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農(nóng)村，傳播給農(nóng)民，培養(yǎng)農(nóng)民的市場意識、商品意識，樹立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識，幫助農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，建立蔬菜水果品牌，為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化提供平臺。
四、配合農(nóng)辦工作，提高農(nóng)業(yè)整體水平
黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相對落后，基礎設施差，生產(chǎn)規(guī)模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎設施建設，提升專業(yè)合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合農(nóng)辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎設施建設。另外，深入田間指導，豐富農(nóng)民科技知識，幫助村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；藴驶?。另外，想方設法為黃灣鎮(zhèn)引進一些特色項目，促進農(nóng)民增收。
經(jīng)過一年多的工作，深感科技特派員是一項綜復雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰(zhàn)、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西，大大提高了自身的業(yè)務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇八
近日，康樂縣召開農(nóng)業(yè)科技特派員駐村助推精準扶貧工作動員會議，選派152名農(nóng)業(yè)科技特派員駐村助推精準扶貧工作。
今年以來，該縣把農(nóng)業(yè)科技特派員駐村助推精準扶貧工作作為加強基層黨建、助推精準扶貧的重點，全面強化人才示范引領作用。選派15名優(yōu)秀年輕干部擔任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記，選派78名省州縣駐村干部到村掛職擔任“第一書記”，選派152名農(nóng)業(yè)科技特派員到村進行科技指導，安排11名大學生村官到精準扶貧村任職。對152個“三位一體”駐村幫扶工作隊進行優(yōu)化調(diào)配，25名縣級干部聯(lián)系優(yōu)秀人才29人。對重點領域、重點行業(yè)急需緊缺人才需求情況進行調(diào)查摸底，刷新全縣人才信息庫。加強村黨支部書記農(nóng)村實用技能培訓，提高創(chuàng)業(yè)帶富的能力;依托龍頭企業(yè)、勞務基地、產(chǎn)業(yè)協(xié)會，對1800多名農(nóng)村實用人才進行能力提升培訓，使農(nóng)村實用人才成為推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步、農(nóng)民增收的生力軍。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇九
日前，2017年全國農(nóng)業(yè)科技工作會議在廈門召開。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與食品工業(yè)發(fā)展有著密切的聯(lián)系，農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化都是當前熱門話題。在此次會議中，與會人員也多次提到“創(chuàng)新驅(qū)動”、“科技成果轉(zhuǎn)化”等關鍵詞，食機行業(yè)也需關注系列動向明確大方向，在未來發(fā)展中貫徹創(chuàng)新意識，推動全領域升級提檔。
參會代表圍繞徐南平副部長重要講話精神，就推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、縣域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、科技扶貧等工作進行了認真學習和分組討論，并進行小組總結(jié)交流，對2017年農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技重點工作提出了意見建議。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇十
3月24日，全市財政工作暨反腐倡廉建設工作會召開。
會議全面貫徹全省財政工作會議、市委十二屆二次全體會議暨經(jīng)濟工作會議精神和市兩會精神，總結(jié)全市財政工作，安排部署20財政工作任務。
20，我市經(jīng)濟形勢嚴峻復雜，全市各級財政部門主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，勇于擔當，拼搏進取，加大收入組織力度，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，不斷深化財稅體制改革，為全市經(jīng)濟企穩(wěn)回升、社會和諧穩(wěn)定提供了有力支撐。
會議強調(diào)，年全市財政工作要堅持新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照“緊日子、?；?、調(diào)結(jié)構(gòu)、保戰(zhàn)略”的原則，落實更加積極有效的財政政策，減稅降費，精準調(diào)控，更好發(fā)揮財政政策在穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)中的作用;加大財政支出優(yōu)化整合和執(zhí)行力度，保障基本公共服務和民生托底，服務全市重大發(fā)展戰(zhàn)略;深入推進財稅體制改革，完善預算管理制度，推進財政資金統(tǒng)籌使用，提高財政支出精準度和有效性;加強地方政府性債務管理，積極防范化解債務風險。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇十一
一、農(nóng)業(yè)科技特派員工作的目標任務
(一)實施目標。以機制創(chuàng)新為動力，以政策配套為保障，以建立長效機制為重點，通過選派農(nóng)業(yè)科技特派員下基層服務，激活科技資源，進一步加快我縣農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化步伐，提高科技在農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的普及率和貢獻率;提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，促進農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、商品化、市場化;不斷增強基層干部群眾的科技意識和推廣應用先進農(nóng)業(yè)實用技術的能力，為新農(nóng)村建設提供有力的科技支撐。
(二)實施原則。堅持利益驅(qū)動、項目帶動、政府引導、試點先行、自主自愿的原則。通過雙向選擇，選派更多的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技人員到新農(nóng)村建設第一線，尋找科技、人才、企業(yè)的最佳結(jié)合點，形成利益共同體，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。
(三)主要任務。
1.宣傳、貫徹“科教興縣”戰(zhàn)略，協(xié)助當?shù)乩砬灏l(fā)展思路，確定發(fā)展重點，制定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃、促進清河農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程和推進社會主義新農(nóng)村建設的規(guī)劃。
2.以發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為目標，引進、推廣農(nóng)業(yè)先進適用技術，促進農(nóng)業(yè)科技成果的應用轉(zhuǎn)化。帶動駐點及周邊鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展后勁。
3.努力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范基地、科技創(chuàng)新型龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)科技傳播站的培育和建設，發(fā)揮示范典型的輻射效應，并通過跨村跨鎮(zhèn)服務，擴大先進適用技術的覆蓋面，逐步形成一業(yè)一園、一村一品。
4.運用多種方式進行農(nóng)業(yè)先進適用技術培訓，著力提高農(nóng)民的科學文化素質(zhì)和技術技能，充分發(fā)揮農(nóng)村的鄉(xiāng)土人才的作用，帶出一批留得住、用得上的農(nóng)民技術員和農(nóng)民企業(yè)家。
5.積極牽線搭橋，推動科研單位、高等院校、骨干企業(yè)同農(nóng)民直接攜手合作，用高新技術改造提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。
6.以市場為導向，以技術為支撐，通過資金入股、技術承包等多種形式，同當?shù)仄髽I(yè)和專業(yè)大戶結(jié)成“風險共擔，利益共享”的共同體。
7.積極組織各種專業(yè)營銷協(xié)會、中介組織和農(nóng)民種、養(yǎng)、加、銷專業(yè)大戶，跑市場、捕信息、疏通流通渠道，形成營銷網(wǎng)絡，幫助農(nóng)民專業(yè)合作組織開展產(chǎn)銷經(jīng)營。
二、“農(nóng)業(yè)科技特派員”的選派對象和去向
(一)科技特派員選派對象的范圍。以個人、法人農(nóng)業(yè)科技特派員為主要選派形式。個人農(nóng)業(yè)科技特派員選派對象為農(nóng)口部門專業(yè)技術人員，獨立經(jīng)濟技術服務組織的科技人員，具有技術特長的農(nóng)民專家等。法人農(nóng)業(yè)科技特派員為農(nóng)業(yè)科研單位、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等。
(二)科技特派員的去向。個人農(nóng)業(yè)科技特派員主要派駐到鎮(zhèn)(處)村、涉農(nóng)中小企業(yè)、各類經(jīng)濟實體和非公益性推廣組織擔任技術崗位職務。一是派向農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、重點農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)及基地村;二是派向有發(fā)展前途，農(nóng)民急需科技的村;三是派向農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技創(chuàng)新型龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)技術傳播站;四是派向新農(nóng)村建設科技示范村;五是派向“一縣一業(yè)一園”產(chǎn)業(yè)科技示范基地。鼓勵與農(nóng)民專業(yè)合作組織、專業(yè)經(jīng)營大戶開展技術合作，領辦企業(yè)、組建各類技術服務機構(gòu)。法人農(nóng)業(yè)科技特派員原則上以包村、包鎮(zhèn)(處)，開展與農(nóng)村企業(yè)全面合作為主。
(三)科技特派員選派主要條件。個人農(nóng)業(yè)科技特派員要政治表現(xiàn)良好，思想作風正派，業(yè)務水平較高，有實際工作經(jīng)驗和專業(yè)技術特長，工作責任心強。法人農(nóng)業(yè)科技特派員要具有推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的綜合科技實力，原則上派駐期為三年，個人自愿延長的給與鼓勵，并繼續(xù)享受相應待遇。
三、選派形式和要求
(一)選派的形式。堅持雙向選擇、放寬搞活的原則，由特派員與接受單位簽訂服務協(xié)議。在選派人員規(guī)模和范圍上，盡量滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對各類專業(yè)人才的需求?？萍继嘏蓡T接受單位要領導班子科技意識強，干群對科技特派員的需求欲望強烈。相關單位選派人員時要從思想政治表現(xiàn)、業(yè)務水平、工作責任心、技術職稱、實際工作經(jīng)驗和有利于專業(yè)特長的發(fā)揮等方面把好關。
(二)選派的具體要求。
1.派出單位要把農(nóng)業(yè)科技特派員的工作看成是本單位的份內(nèi)工作，是單位工作的延伸，在資金、人力、物力、信息、技術等方面大力支持科技特派員的工作。同時，對下派科技特派員的家屬要給予關心和照顧，使他們能安心開展科技服務。經(jīng)派出單位批準、接受單位同意，技術人員可兼職從事技術服務工作。
2.為滿足農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)對多方面科技人才的需求，在下派農(nóng)口以外的科技特派員時，由縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作辦公室提出選派方案，有關單位要給予全力配合搞好選派工作。
3.對有市級及以上下?lián)苎a助經(jīng)費的項目，縣和有關鎮(zhèn)(處)要按要求比例安排項目配套資金。
4.縣直有關部門和有關鎮(zhèn)(處)對科技特派員申報的科技開發(fā)項目積極給予申報，并盡力幫助爭取項目資金的扶持。
5.有關鎮(zhèn)(處)要為科技特派員下村服務創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。農(nóng)業(yè)科技特派員在駐點村食宿不便的，所在鎮(zhèn)(處)要負責提供食宿條件。鎮(zhèn)(處)、村要確保農(nóng)業(yè)科技特派員能夠?qū)Ｂ殢氖驴萍己土魍ǚ展ぷ?，未?jīng)縣科技特派員辦公室同意，不得隨意抽調(diào)科技特派員去搞計生、收費、檢查評比等與科技無關的工作。
四、享受的政策和待遇
為了發(fā)揮政策導向作用，鼓勵更多的優(yōu)秀科技人員投身到科技服務工作中去，按照省市要求，縣對下派的科技特派員采取以下優(yōu)惠政策：
(一)在職農(nóng)業(yè)科技特派員的原職務(行政職務或?qū)I(yè)技術職務)、待遇(工資、福利、獎金等)、編制在下派期間給予保留(原單位不得進人頂編)，不影響正常的調(diào)資和職稱評定。服務期未滿的，在不違背服務協(xié)議的前提下，如本人申請，經(jīng)本級特派員工作辦公室同意后，仍可回原單位工作。
(二)在職農(nóng)業(yè)科技特派員的年度考核視同在崗人員，由本級農(nóng)業(yè)科技特派員工作辦公室和接受單位共同組織進行。優(yōu)秀指標一律不占原單位的指標，由人事部門單獨劃出一定的比例，統(tǒng)一使用。
凡在專業(yè)技術崗位工作的人員擔任科技特派員年度考核合格的，在申報專業(yè)技術任職資格時給予測評加分;實績突出，考核優(yōu)秀的優(yōu)先聘任專業(yè)技術職務;符合有關條件的，予以提拔重用或列為相應級別的后備干部。具體辦法由組織、人事部門制定。
(三)農(nóng)業(yè)科技特派員取得的科技推廣成果，提交科技成果主管部門評審時，在同等條件下，優(yōu)先給予評審、獎勵。
(四)派出單位要在資金、人力、物力、信息、技術等方面大力支持農(nóng)業(yè)科技特派員工作。派出的科技特派員在駐點村開展新品種引進、試驗、示范、推廣，獨資興辦實體或與農(nóng)戶建立經(jīng)濟利益共同體所需的啟動資金不足部分，所在鎮(zhèn)(處)的農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)所或農(nóng)村信用合作社要認真考察積極支持，并按人民銀行規(guī)定的同期最低檔利率提供信用貸款。
(五)建立農(nóng)業(yè)科技特派員獎勵制度。對于做出突出貢獻的科技特派員，給予精神和物質(zhì)獎勵。
(六)鼓勵農(nóng)業(yè)科技特派員以資金、技術等生產(chǎn)要素投入科技服務，在不影響本單位知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟利益的前提下開展技術有償服務，所取得的報酬為合法收入。
1.進行技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術推廣、技術承包、承擔科技項目等，允許從凈收益中按一定比例提取獎勵資金。
2.鼓勵技術入股。凡能進入生產(chǎn)領域推廣運用并能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的專利技術(非職務發(fā)明)均可入股，并從所產(chǎn)出的效益中取得報酬。
3.鼓勵以資金形式介入開發(fā)性生產(chǎn)、科研、流通等領域，與駐點村(單位)的專業(yè)大戶結(jié)成經(jīng)濟利益共同體，并取得合法收益。對特種行業(yè)和國家法律、法規(guī)有明令禁止的要嚴格按法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
五、工作步驟和時間安排
按照“全面推進與分類指導相結(jié)合”的原則，從起，我縣要面向農(nóng)村和涉農(nóng)中小企業(yè)選派農(nóng)業(yè)科技特派員，在全縣全面啟動科技特派員制度。按照市政府要求，我縣要抓好3個以上試點單位，選派3-5名農(nóng)業(yè)科技特派員，爭取在月底以前，第一批科技特派員下到基層，開展實質(zhì)性服務工作。逐步實現(xiàn)科技特派員工作的規(guī)范化、制度化管理，形成縣農(nóng)業(yè)高新技術示范園區(qū)及縣農(nóng)口技術部門為依托，以農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)為主體，以廣大鄉(xiāng)土人才為補充的農(nóng)業(yè)科技特派員選派制度體系，并與農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設有機融合，實現(xiàn)人才、資金、技術、信息、管理的一體化。
適時召開“全縣實施科技特派員工作”動員大會。就有關工作作具體的工作安排部署，動員全縣上下統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，落實措施，扎扎實實地推進科技特派員工作的實施，以促進全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。
六、組織領導與政策保障
(一)建立組織領導體系?？h農(nóng)業(yè)科技特派員領導小組負責全縣農(nóng)業(yè)科技特派員選派工作重大問題和重要政策的研究制定與組織協(xié)調(diào)。實行縣科技局牽頭，縣組織、人事、農(nóng)辦、財政、教育及農(nóng)口等有關部門參加的農(nóng)業(yè)科技特派員工作聯(lián)席會議制度，具體協(xié)調(diào)實施過程中的有關問題，解決科技特派員在工作、生活方面存在的困難和問題;在縣科技局設立農(nóng)業(yè)科技特派員工作辦公室，具體負責農(nóng)業(yè)科技特派員的選派日常管理工作，負責駐點的選擇。加強規(guī)范化管理，建立農(nóng)業(yè)科技特派員崗位職責制度、定期匯報交流例會制度、崗前和知識更新培訓制度、督察制度、情況通報和工作考核制度等，向市特派員辦公室報告工作進展和重大事項;督促、檢查、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技特派員工作，推進選派工作的扎實有效展開。
(二)創(chuàng)新服務機制和模式。建立人才、技術、資金有機結(jié)合的服務機制。實行推廣、示范、培訓、信息、金融、中介等聯(lián)動服務，集成和放大農(nóng)業(yè)科技特派員的工作效應?？h財政要每年給農(nóng)業(yè)科技特派員工作安排一定的專項經(jīng)費，用于農(nóng)業(yè)科技特派員辦事機構(gòu)工作經(jīng)費、人員培訓、駐點駐村開發(fā)科技項目的扶持資金、獎勵基金，科技信息服務的裝備添置等。各級要籌集資金，對科技特派員組織實施的.農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣及產(chǎn)業(yè)化項目給予大力支持，確保科技特派員承擔的科技項目順利啟動實施。
(三)加強農(nóng)業(yè)科技特派員的培訓工作。要做好下派人員崗前培訓工作，縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作辦公室每年要組織對新下派的科技特派員進行崗前培訓。農(nóng)業(yè)科技特派員要加強學習中央關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方針政策、市場經(jīng)濟理論、相關科學技術知識。要不定期安排科技特派員赴經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)學習培訓，提高科技特派員為農(nóng)民服務的自覺性和業(yè)務能力。
(四)建立農(nóng)業(yè)科技特派員工作考核管理制度。要加強對下派工作的跟蹤管理，對不能勝任下派工作的人員和難以發(fā)揮作用的村點進行動態(tài)調(diào)整。駐點單位和科技特派員的調(diào)整，要經(jīng)縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作辦公室同意并報市、縣備案。要及時總結(jié)試點工作中的經(jīng)驗，對存在的問題及時糾正?？h農(nóng)業(yè)科技特派員工作領導小組每年對本級派出的農(nóng)業(yè)科技特派員進行一次考核，考核結(jié)果報市、縣特派員辦公室備案，并向派出單位通報。對在科技服務中表現(xiàn)優(yōu)秀的科技特派員要及時進行表彰和獎勵，并落實有關政策待遇。
(五)加強輿論宣傳。要充分發(fā)揮報紙、電臺、電視臺等新聞媒體的作用，加強輿論宣傳，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。農(nóng)業(yè)科技特派員下派到基層工作后，縣新聞媒體要及時跟蹤報道，宣傳好典型、好經(jīng)驗、好做法，以正確的輿論導向和良好的社會氛圍促使這項工作深入持久地開展。
各鎮(zhèn)(處)政府及有關部門要高度重視科技特派員工作，要明確專門人員具體負責，制定切實可行的優(yōu)惠政策。要量化各項工作任務指標，與經(jīng)濟工作同考核、同獎罰;要定期召開會議，專題研究解決實施科技特派員工程中的具體問題，加強對這項工作的指導;各有關部門要積極支持，舍得把本系統(tǒng)本單位的精兵強將派到基層工作。各有關單位在選派科技特派員時，要本著需要什么就派什么的原則，嚴格選派條件，嚴把選人關，保證選拔的科技特派員下基層后能真正發(fā)揮作用。各鎮(zhèn)(處)及有關單位要注意總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新形勢下科技與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有效結(jié)合的新模式、新辦法，不斷提高我縣的農(nóng)業(yè)科技工作水平，為促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收做出積極的貢獻。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇十二
3月31日，枝江市召開組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作會議，傳達學xxx省委、宜昌市委一系列重要會議精神和省委常委、宜昌市委書記黃楚平在枝江調(diào)研時的重要講話精神，總結(jié)2014年全市黨務工作，對今年的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作進行安排部署。枝江市委書記許志華指出，各級黨務部門和黨務工作者要以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加有力的舉措，做好新形勢下的黨務工作，為推動枝江轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，加快實現(xiàn)“三大目標”做出新的更大貢獻。會議由枝江市委副書記、市長文媛主持。
許志華指出，當前，枝江正處于大開發(fā)、大投入、大建設、大發(fā)展、大轉(zhuǎn)型的攻堅階段，各級黨組織和黨務工作部門要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，帶頭從嚴治黨，壓實管黨責任，凝聚黨心民心，始終堅持把黨的建設和改革發(fā)展同謀劃、同部署、同落實、同考核，把黨務工作融入和滲透到推動深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、依法治市的各個領域和具體環(huán)節(jié)中，做好管方向、管干部、建組織、育人才、造氛圍、聚合力的各項工作，為推動枝江轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，加快實現(xiàn)“三大目標”提供堅強的.政治保障。
許志華要求，各級黨務部門要把握關鍵，精準發(fā)力，奮力開創(chuàng)黨務工作新局面。組織工作要圍繞建強班子、帶好隊伍，嚴抓思想建黨，嚴抓選人用人，嚴抓干部監(jiān)管，嚴抓基層基礎，嚴抓人才隊伍，為加快實現(xiàn)“三大目標”強基固本;宣傳工作要圍繞提神鼓勁、弘揚正氣，增強思想凝聚力，發(fā)揮價值感召力，強化輿論引導力，發(fā)展文化生產(chǎn)力，為加快實現(xiàn)“三大目標”升溫造勢;統(tǒng)戰(zhàn)工作要圍繞增進團結(jié)、促進和諧，確保在服務發(fā)展、凝聚人心和促進和諧上有更大作為，為加快實現(xiàn)“三大目標”凝聚合力;老干部工作要圍繞強化保障、優(yōu)化服務，在政治上關心老干部，在生活上照顧老干部，在精神上關懷老干部，在事業(yè)上支持老干部，鼓勵老干部為加快實現(xiàn)“三大目標”發(fā)揮余熱。
許志華強調(diào)，各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，強化主責主業(yè)意識，建立完善三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，堅持有責必問、有責必究，切實構(gòu)建起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作責任體系。廣大黨務工作者特別是領導干部要加強新理論、新知識、新技能、新規(guī)則的學習，不斷提升自己的理論知識水平和實際操作能力，做到政治上扛紅旗，業(yè)務上當精兵，廉潔上作表率，事事從嚴要求，處處表率示范。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇十三
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會長***等為成員的工作機構(gòu)，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學科領頭人，蘭花協(xié)常務理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本會顧問朱學存為技術方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內(nèi)有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權(quán)、責、利明晰的產(chǎn)學研結(jié)合技術合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學與園林學院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經(jīng)常來院檢查指導，編寫有關技術資料，定期不定期培訓蘭農(nóng)，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術服務費，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。
經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場的橋梁，蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個，一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展。
1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當前市場經(jīng)濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導蘭農(nóng)的蘭室設計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓人員達450人次。
2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料。
4、將大院建設內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
通過專家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此，也得到了當?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。
1、入春后，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標準定盆，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100m2標準蘭室，開展溫室養(yǎng)蘭。
5、組建組培室、開展組培育苗。
6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇十四
昨日，由團市委、市教育局聯(lián)合舉辦的湛江市中學共青團改革工作會議暨中學共青團工作研討交流活動在湛江市第二中學舉行。會議傳達解讀全國、全省關于中學共青團改革工作會議精神，并對我市中學共青團改革工作作具體部署，要求把握新形勢新要求，優(yōu)化團學組織運行機制以及抓好中學團干隊伍建設的新要求，扎實推進中學共青團改革工作。團市委、市教育局相關部門負責同志，市屬各中學(中職)校長、團委書記，各縣(市、區(qū))團委、教育局負責同志及相關部門負責同志，轄區(qū)內(nèi)重點聯(lián)系中學(中職)校長、團委書記等200人參加會議。團書記李志鵬、市教育局副局長周偉武、團市委副書記王敦滟等領導出席了會議。
會上，廉江市團委、霞山區(qū)教育局、湛江二中團委、湛江一技團委等4個單位就中學共青團改革工作進行發(fā)言交流。會議要求，要認真落實全國、全省中學共青團改革會議精神部署，把握新形勢新要求、加強團教協(xié)作，找準改革切入點，優(yōu)化團學組織運行機制以及抓好中學團干隊伍建設的新要求，扎實推進中學共青團改革工作。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇一
****年即將結(jié)束，在局領導及業(yè)務主管的幫助指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
二**五年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓**期****人次，出黑板報x期。
種植科技樣板地**x畝，為我縣引種提供科學依據(jù)，品種有羅丹---x號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。
在做好本職的同時，積極參加政府的.中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇二
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞實體創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)民為原則，在安豐鎮(zhèn)馬路村開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績，現(xiàn)將20__年個人工作情況總結(jié)如下：
一、積極申報市級科技專家大院
我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)作物秸秸資源豐富，秸稈生物循環(huán)利用是構(gòu)筑大農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)的關鍵連接，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨著生態(tài)農(nóng)業(yè)的興起和發(fā)展，食用菌以生產(chǎn)周期短，投入少、產(chǎn)出多，效益好而越來越多的引入生態(tài)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)中，成為物質(zhì)能量良性循環(huán)的主要環(huán)節(jié)。20__年成立了壽縣志達現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，年收入60萬元。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，涂培祖、代富珍等為成員的工作機構(gòu)。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員，協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，聘請安農(nóng)大教授為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本公司顧問余志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農(nóng)家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養(yǎng)室，配置了電腦等設施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產(chǎn)食用菌專家大院已申報成功。
二、開展產(chǎn)、學業(yè)、研合作，為大院需求技術依托。
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下，大院與首度專家簽訂了權(quán)、責、利明晰的產(chǎn)學研結(jié)合技術合作協(xié)議，約定安徽農(nóng)業(yè)大學園藝學院為大院發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院食用菌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施實方案，經(jīng)常來院檢查指導編印有關結(jié)核資料，定期不定期指導茹農(nóng)生產(chǎn)，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。
三、確定研發(fā)項目，打造食用菌產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期3年時間，將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的示范服務基地，具體項目內(nèi)容有四個。
1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產(chǎn)食用菌規(guī)程標準的研究制定;4、菌糠生產(chǎn)有機肥或直接返田技術研究。
四、完成了年度階段性目標。
1、舉辦了3次技術交流，培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料，分發(fā)給農(nóng)戶，使300多戶農(nóng)民受益。
2、帶動周邊130多戶農(nóng)民從事食用菌生產(chǎn)。
3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。
五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，完成原來一家一戶作坊式的生產(chǎn)格局，向規(guī)模化，標準化轉(zhuǎn)型;傳統(tǒng)生產(chǎn)技術的現(xiàn)代生產(chǎn)技術過度。改變過去粗放式生產(chǎn)模式。形成食用菌生產(chǎn)集約化，發(fā)展持續(xù)化的科學模式，打造我縣特色產(chǎn)業(yè)品牌。
20__年__月__日
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇三
為了提高xx縣農(nóng)民科學文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用，認真貫徹落實《自治區(qū)冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案》，20xx年我縣各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的各項目標任務，使我技術人員以優(yōu)質(zhì)高效的技術服務，可靠的技術指導實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。針對基層農(nóng)業(yè)科技人員素質(zhì)不高，業(yè)務水平較低，業(yè)務知識更新慢，農(nóng)牧民素質(zhì)和科學意識低的實際問題我中心充分發(fā)揮優(yōu)勢抓好農(nóng)民的實用技術培訓工作，大力開展土肥、棉花、南瓜，色素辣椒，蓖麻種植等專業(yè)的培訓班。利用冬春農(nóng)閑季節(jié)，開展了多層次，多渠道，多形式農(nóng)業(yè)科技培訓，在全縣范圍內(nèi)掀起了"學科技、用科技、促雙增"的熱潮。
加強了干部自身業(yè)務知識的培訓，采取聘請地區(qū)專家講課，特別是針對設施農(nóng)業(yè)病蟲害防治、蔬菜無公害栽培、種植田間管理、小麥高產(chǎn)示范創(chuàng)建等方面來給技術干部講解有關的知識及好的管理辦法。共組織專業(yè)技術干部培訓5期，培訓720人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部培訓8期，培訓370人次、發(fā)放5類科普圖書，共發(fā)放了720冊。
重視農(nóng)村勞動力的.培訓，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬單位采取集中辦班和現(xiàn)場實訓，沼氣工，植保員開展培訓20期，培訓1200人次，其中沼氣工培訓866人次，植保員334人次。
為了重點培養(yǎng)種植規(guī)模較大，示范帶動能力較強，有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流xx間學校等方式，全縣培訓架子南瓜種植戶培訓3期152人次，設施農(nóng)業(yè)示范戶培訓11期4886人次，糧食種植大戶培訓13期2835人次，棉花種植大戶培訓13期3122人次。
以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春（夏、秋、冬）"、"科技三下鄉(xiāng)"、"科普日"等活動為契機，還采取了現(xiàn)場培訓、田間學校、發(fā)放種植技術操作規(guī)程、農(nóng)村大喇叭等多樣的方式，對農(nóng)民進行了多次實用技術培訓，開展技術培訓118場次，受訓人數(shù)115870（人次），開展科普講座12次，聽講13764人次，更新知識內(nèi)容培訓10次，受益人次24315人次，發(fā)放11類科普圖書，共發(fā)放了16500冊，舉行了大型科普活動6次。同時加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的力度，開發(fā)"特色農(nóng)業(yè)"和"綠色無公害食品"等農(nóng)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)科技含量，為農(nóng)民科技增收起到了推動作用。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇四
7月1日，20xx年湘鄉(xiāng)市科技特派員工作會議在潭市鎮(zhèn)召開，會議回顧總結(jié)了一年來的科技特派員工作，表彰先進，研究部署下階段的工作任務。湘鄉(xiāng)市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長郭蘭出席會議并講話，副市長文華良主持會議。
湘鄉(xiāng)市自20xx年開展科技特派員工作以來，先后組織了496名科技特派員到農(nóng)村基層開展科技創(chuàng)業(yè)和醫(yī)療服務，促進了科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)進步、農(nóng)村發(fā)展的深度融合。20xx年，科技局努力增強科技創(chuàng)新在新農(nóng)村建設中的支撐作用，一手抓科技攻關與示范，一手抓新型農(nóng)村科技服務體系建設，通過加大對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新項目和科技特派員工作的投入力度，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作，在原有水稻經(jīng)作、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)果木和醫(yī)衛(wèi)服務四個團隊的基礎上，全市組建22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站，下派科技特派員385名，其中，省級科技特派員1名，湘潭市級xx名，本級368名。團隊累計舉辦專題講座20多次，研討共性技術課題47個，特派員共計引進新品種52個，推廣新技術66項，爭取項目引導資金700余萬元。湘鄉(xiāng)市被評為湖南省科技特派員工作先進單位。
當天，湘鄉(xiāng)市科技特派員首先來到湘鄉(xiāng)市潭市鎮(zhèn)科技特派員工作站和強盛農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司現(xiàn)場觀摩。在隨后召開的會議上，潭市鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、衛(wèi)生局、科技局等單位的負責人先后發(fā)言，表示對全市科技特派員工作的支持。會議還宣讀了《關于表彰20xx年度湘鄉(xiāng)市科技特派員工作先進單位、先進個人和優(yōu)秀科技特派員的通報》。
郭蘭在講話中指出，回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，科技特派員工作取得明顯成效。實施科技項目促進了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;產(chǎn)業(yè)團隊彰顯了機制創(chuàng)新的優(yōu)勢;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站促進了科技特派員工作縱深發(fā)展;對口支援增強了基層醫(yī)療服務能力;創(chuàng)業(yè)服務培養(yǎng)了一批致富能手。
就下階段工作，郭蘭要求，要明確任務，完善制度，進一步提升科技特派員工作水平。以構(gòu)建科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈為契入，培育地方優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè);以科技特派員帶教幫扶為推動，大力培養(yǎng)農(nóng)村科技人才隊伍;以提高創(chuàng)新服務能力為重點，加強科技特派員隊伍建設;以湘鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技信息服務平臺建設為抓手，提升農(nóng)業(yè)科技服務水平;要加強領導，明確責任，確?？萍继嘏蓡T工作取得實效。加強日常管理，嚴格考核;密切協(xié)調(diào)配合，形成合力;深入聯(lián)系群眾，真情服務，為湘鄉(xiāng)市實現(xiàn)率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提前全面建成小康社會、加快幸福湘鄉(xiāng)進程做出新的更大貢獻。
市直各相關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處負責人、科技專干、市級科技特派員、農(nóng)業(yè)類新派駐單位的負責人、先進單位代表、先進個人和優(yōu)秀科技特派員參加會議。
3日上午，潛江市組織召開20xx年度科技特派員工作會議，安排部署20xx年科技特派員工作，調(diào)整20xx年度市科技特派員人員和駐點企業(yè)，并與10名新任命科技特派員簽訂20xx年目標
責任書
，為全市“三農(nóng)”加快發(fā)展加油助力。
會議認為，我市科技特派員制度建立以來，廣大科技特派員在推進我市農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、加大科技項目支撐、建立自主創(chuàng)新機制等方面起到了十分重要的作用，所做的工作得到了省、市各級領導的充分肯定和基層企業(yè)、群眾的熱烈歡迎。
會議強調(diào)，科技特派員工作要充分發(fā)揮在農(nóng)村種養(yǎng)殖、水產(chǎn)加工、林特、畜牧業(yè)等建設中的專業(yè)優(yōu)勢，通過走門串戶、上山頭下田頭掌握第一手資料，使科學技術與“三農(nóng)”問題實現(xiàn)“無縫銜接”，發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)。要通過科技培訓、田間講課和培養(yǎng)科技示范戶等形式培訓一批懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。要服務特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色。要當企業(yè)好參謀，為企業(yè)規(guī)劃科學的發(fā)展方向，制定明確的發(fā)展目標。要提高自身認識，科技特派員的工作很辛苦，工作經(jīng)費非常有限，但是承擔的任務很重，要繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，把專業(yè)技術毫無保留的貢獻出來，為基層企業(yè)和老百姓服好務。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇五
為了進一步深化科技體制改革，整合和激活我市科技資源，加速農(nóng)村科技進步，加快廣大農(nóng)村依靠科技致富的步伐，20_年，在上級業(yè)務部門的指導下，我市積極開展了科技特派員工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、科技特派員工作實踐
今年，我市已選派了23名科技特派員下到農(nóng)村開展科技實踐與科技創(chuàng)新工作?？萍继嘏蓡T選派工作具有以下特點：
1、選派對象是農(nóng)口科技人員；
5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結(jié)合，又有政策的激勵；
6、項目具體，任務明確；
7、既有短期合同式服務型，又有長期創(chuàng)業(yè)示范帶動型。
主要成效：
1、針對主要支柱產(chǎn)業(yè)開展一批關鍵技術開發(fā)。如：市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養(yǎng)技術的試驗推廣，效果明顯。年產(chǎn)仔窩數(shù)由2窩增加到2.41窩；年產(chǎn)仔頭數(shù)由18頭提高到24頭；料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關鍵技術的開發(fā)與推廣，對推動我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模、特色產(chǎn)品成為精品將產(chǎn)生深遠影響。
2、開展了科技試驗、示范、推廣和技術服務等工作。
三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養(yǎng)殖技術推廣；
四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學飼養(yǎng)培訓服務；
五是農(nóng)科所特派員張永協(xié)同開展水稻、蔬菜綠色防控技術服務；
六是利農(nóng)合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一條龍服務。
這些科技行動的開展都取得了很好的效果，培養(yǎng)了一批種養(yǎng)能手，富裕了一批百姓。
3、科技人員價值得到了體現(xiàn)，自身經(jīng)濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看，通過一年的技術開發(fā)和技術服務工作，不僅使自身的價值得到體現(xiàn)，而且個人都獲得了較好的經(jīng)濟效益。
二、我市對科技特派員工作采取了以下措施
1、成立了領導小組，由分管科技的副市長為領導小組組長，在市科技局成立了辦公室，為日常協(xié)調(diào)管理機構(gòu)。
2、下發(fā)了“關于建立科技特派員工作制度的實施意見”，明確了指導思想、選派對象、工作目標和責任、保障條件。
3、在資金上給予了一定資助。例如創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技園，市科技局每年按項目扶持資金，下派到科技致富示范村開展技術服務，市科技局撥付相關單位一定的項目經(jīng)費。
4、在政治上給予了關注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。
5、在輿論宣傳上，通過電視臺，對他們的先進事跡進行充分宣傳和肯定，在全市科技人員中產(chǎn)生了良好反響。
三、科技特派員工作的體會
1、科技特派員工作是農(nóng)村現(xiàn)實條件下科技服務、示范和推廣的一種新形式，有其獨特的作用和旺盛的生命力，應當推動和引導。
2、不應片面以科技特派員正式取代傳統(tǒng)的農(nóng)技推廣網(wǎng)絡，但可以其作為很好的補充。
4、政府在推動和引導中的核心作用應當是：一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害；二是在啟動時搞好資金扶持。
5、應當進一步研究和探討科技人員創(chuàng)業(yè)的風險投資機制。
6、逐步完善和規(guī)范科技特派員政策，為這一工作的持續(xù)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇六
xxxx年即將結(jié)束，在局領導及業(yè)務主管的幫助指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
二xx五年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓xx期xxxx人次，出黑板報x期。
種植科技樣板地xxx畝，為我縣引種提供科學依據(jù)，品種有羅丹---x號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。
在做好本職的同時，積極參加政府的.中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇七
20__年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員，過去的一年任期內(nèi)，在市科技局的關心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入基層，了解情況，積極開展調(diào)研
黃灣鎮(zhèn)屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，具有發(fā)展農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農(nóng)業(yè)設施基礎條件差，生產(chǎn)技術水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
入駐黃灣鎮(zhèn)以后，為收集鎮(zhèn)里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，認真聽取相關部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農(nóng)戶，深入田間地頭，反復與當?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流，對黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解，了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，分析了當?shù)刈璧K經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調(diào)研的基礎上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。
二、依托科技項目、協(xié)助建立科技示范基地
為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，20__年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎。
課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協(xié)作機構(gòu)。課題組還定期召開協(xié)調(diào)交流會，檢查各自任務完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎上，通過建立試驗和生產(chǎn)示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術研究、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術，包括季節(jié)茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。并通過培訓、田間指導、發(fā)放資料等方式，提高農(nóng)戶種植水平，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標。
通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結(jié)果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)膯栴}，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經(jīng)濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害，通過對大棚內(nèi)溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩(wěn)定的問題，從品質(zhì)和產(chǎn)量上實現(xiàn)提升，其產(chǎn)量可達1500~20__kg/畝，產(chǎn)值可達3萬元/畝以上。
通過對該品種種植基地進行栽培技術示范推廣，有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用，促進農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民致富，具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。
三、積極開展科技培訓和科技服務，提高農(nóng)民的市場意識和科技意識
從農(nóng)業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀看，從業(yè)人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質(zhì)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應。他們接受運用農(nóng)業(yè)新技術、新科學的能力較差，與推進農(nóng)業(yè)科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應。因此開展農(nóng)民培訓和科技服務活動十分重要。
下派期間，本人積極協(xié)助項目承擔單位，陸續(xù)開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術指導，這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導，提高農(nóng)戶的素質(zhì)，另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機會，提高了科技人員的業(yè)務和服務水平。
此外，還積極把黨和國家有關農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農(nóng)村，傳播給農(nóng)民，培養(yǎng)農(nóng)民的市場意識、商品意識，樹立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識，幫助農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，建立蔬菜水果品牌，為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化提供平臺。
四、配合農(nóng)辦工作，提高農(nóng)業(yè)整體水平
黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相對落后，基礎設施差，生產(chǎn)規(guī)模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎設施建設，提升專業(yè)合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合農(nóng)辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎設施建設。另外，深入田間指導，豐富農(nóng)民科技知識，幫助村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；藴驶?。另外，想方設法為黃灣鎮(zhèn)引進一些特色項目，促進農(nóng)民增收。
經(jīng)過一年多的工作，深感科技特派員是一項綜復雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰(zhàn)、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西，大大提高了自身的業(yè)務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇八
近日，康樂縣召開農(nóng)業(yè)科技特派員駐村助推精準扶貧工作動員會議，選派152名農(nóng)業(yè)科技特派員駐村助推精準扶貧工作。
今年以來，該縣把農(nóng)業(yè)科技特派員駐村助推精準扶貧工作作為加強基層黨建、助推精準扶貧的重點，全面強化人才示范引領作用。選派15名優(yōu)秀年輕干部擔任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記，選派78名省州縣駐村干部到村掛職擔任“第一書記”，選派152名農(nóng)業(yè)科技特派員到村進行科技指導，安排11名大學生村官到精準扶貧村任職。對152個“三位一體”駐村幫扶工作隊進行優(yōu)化調(diào)配，25名縣級干部聯(lián)系優(yōu)秀人才29人。對重點領域、重點行業(yè)急需緊缺人才需求情況進行調(diào)查摸底，刷新全縣人才信息庫。加強村黨支部書記農(nóng)村實用技能培訓，提高創(chuàng)業(yè)帶富的能力;依托龍頭企業(yè)、勞務基地、產(chǎn)業(yè)協(xié)會，對1800多名農(nóng)村實用人才進行能力提升培訓，使農(nóng)村實用人才成為推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步、農(nóng)民增收的生力軍。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇九
日前，2017年全國農(nóng)業(yè)科技工作會議在廈門召開。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與食品工業(yè)發(fā)展有著密切的聯(lián)系，農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化都是當前熱門話題。在此次會議中，與會人員也多次提到“創(chuàng)新驅(qū)動”、“科技成果轉(zhuǎn)化”等關鍵詞，食機行業(yè)也需關注系列動向明確大方向，在未來發(fā)展中貫徹創(chuàng)新意識，推動全領域升級提檔。
參會代表圍繞徐南平副部長重要講話精神，就推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、縣域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、科技扶貧等工作進行了認真學習和分組討論，并進行小組總結(jié)交流，對2017年農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技重點工作提出了意見建議。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇十
3月24日，全市財政工作暨反腐倡廉建設工作會召開。
會議全面貫徹全省財政工作會議、市委十二屆二次全體會議暨經(jīng)濟工作會議精神和市兩會精神，總結(jié)全市財政工作，安排部署20財政工作任務。
20，我市經(jīng)濟形勢嚴峻復雜，全市各級財政部門主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，勇于擔當，拼搏進取，加大收入組織力度，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，不斷深化財稅體制改革，為全市經(jīng)濟企穩(wěn)回升、社會和諧穩(wěn)定提供了有力支撐。
會議強調(diào)，年全市財政工作要堅持新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照“緊日子、?；?、調(diào)結(jié)構(gòu)、保戰(zhàn)略”的原則，落實更加積極有效的財政政策，減稅降費，精準調(diào)控，更好發(fā)揮財政政策在穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)中的作用;加大財政支出優(yōu)化整合和執(zhí)行力度，保障基本公共服務和民生托底，服務全市重大發(fā)展戰(zhàn)略;深入推進財稅體制改革，完善預算管理制度，推進財政資金統(tǒng)籌使用，提高財政支出精準度和有效性;加強地方政府性債務管理，積極防范化解債務風險。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇十一
一、農(nóng)業(yè)科技特派員工作的目標任務
(一)實施目標。以機制創(chuàng)新為動力，以政策配套為保障，以建立長效機制為重點，通過選派農(nóng)業(yè)科技特派員下基層服務，激活科技資源，進一步加快我縣農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化步伐，提高科技在農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的普及率和貢獻率;提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，促進農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、商品化、市場化;不斷增強基層干部群眾的科技意識和推廣應用先進農(nóng)業(yè)實用技術的能力，為新農(nóng)村建設提供有力的科技支撐。
(二)實施原則。堅持利益驅(qū)動、項目帶動、政府引導、試點先行、自主自愿的原則。通過雙向選擇，選派更多的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技人員到新農(nóng)村建設第一線，尋找科技、人才、企業(yè)的最佳結(jié)合點，形成利益共同體，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。
(三)主要任務。
1.宣傳、貫徹“科教興縣”戰(zhàn)略，協(xié)助當?shù)乩砬灏l(fā)展思路，確定發(fā)展重點，制定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃、促進清河農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程和推進社會主義新農(nóng)村建設的規(guī)劃。
2.以發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為目標，引進、推廣農(nóng)業(yè)先進適用技術，促進農(nóng)業(yè)科技成果的應用轉(zhuǎn)化。帶動駐點及周邊鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展后勁。
3.努力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范基地、科技創(chuàng)新型龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)科技傳播站的培育和建設，發(fā)揮示范典型的輻射效應，并通過跨村跨鎮(zhèn)服務，擴大先進適用技術的覆蓋面，逐步形成一業(yè)一園、一村一品。
4.運用多種方式進行農(nóng)業(yè)先進適用技術培訓，著力提高農(nóng)民的科學文化素質(zhì)和技術技能，充分發(fā)揮農(nóng)村的鄉(xiāng)土人才的作用，帶出一批留得住、用得上的農(nóng)民技術員和農(nóng)民企業(yè)家。
5.積極牽線搭橋，推動科研單位、高等院校、骨干企業(yè)同農(nóng)民直接攜手合作，用高新技術改造提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。
6.以市場為導向，以技術為支撐，通過資金入股、技術承包等多種形式，同當?shù)仄髽I(yè)和專業(yè)大戶結(jié)成“風險共擔，利益共享”的共同體。
7.積極組織各種專業(yè)營銷協(xié)會、中介組織和農(nóng)民種、養(yǎng)、加、銷專業(yè)大戶，跑市場、捕信息、疏通流通渠道，形成營銷網(wǎng)絡，幫助農(nóng)民專業(yè)合作組織開展產(chǎn)銷經(jīng)營。
二、“農(nóng)業(yè)科技特派員”的選派對象和去向
(一)科技特派員選派對象的范圍。以個人、法人農(nóng)業(yè)科技特派員為主要選派形式。個人農(nóng)業(yè)科技特派員選派對象為農(nóng)口部門專業(yè)技術人員，獨立經(jīng)濟技術服務組織的科技人員，具有技術特長的農(nóng)民專家等。法人農(nóng)業(yè)科技特派員為農(nóng)業(yè)科研單位、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等。
(二)科技特派員的去向。個人農(nóng)業(yè)科技特派員主要派駐到鎮(zhèn)(處)村、涉農(nóng)中小企業(yè)、各類經(jīng)濟實體和非公益性推廣組織擔任技術崗位職務。一是派向農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、重點農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)及基地村;二是派向有發(fā)展前途，農(nóng)民急需科技的村;三是派向農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技創(chuàng)新型龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)技術傳播站;四是派向新農(nóng)村建設科技示范村;五是派向“一縣一業(yè)一園”產(chǎn)業(yè)科技示范基地。鼓勵與農(nóng)民專業(yè)合作組織、專業(yè)經(jīng)營大戶開展技術合作，領辦企業(yè)、組建各類技術服務機構(gòu)。法人農(nóng)業(yè)科技特派員原則上以包村、包鎮(zhèn)(處)，開展與農(nóng)村企業(yè)全面合作為主。
(三)科技特派員選派主要條件。個人農(nóng)業(yè)科技特派員要政治表現(xiàn)良好，思想作風正派，業(yè)務水平較高，有實際工作經(jīng)驗和專業(yè)技術特長，工作責任心強。法人農(nóng)業(yè)科技特派員要具有推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的綜合科技實力，原則上派駐期為三年，個人自愿延長的給與鼓勵，并繼續(xù)享受相應待遇。
三、選派形式和要求
(一)選派的形式。堅持雙向選擇、放寬搞活的原則，由特派員與接受單位簽訂服務協(xié)議。在選派人員規(guī)模和范圍上，盡量滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對各類專業(yè)人才的需求?？萍继嘏蓡T接受單位要領導班子科技意識強，干群對科技特派員的需求欲望強烈。相關單位選派人員時要從思想政治表現(xiàn)、業(yè)務水平、工作責任心、技術職稱、實際工作經(jīng)驗和有利于專業(yè)特長的發(fā)揮等方面把好關。
(二)選派的具體要求。
1.派出單位要把農(nóng)業(yè)科技特派員的工作看成是本單位的份內(nèi)工作，是單位工作的延伸，在資金、人力、物力、信息、技術等方面大力支持科技特派員的工作。同時，對下派科技特派員的家屬要給予關心和照顧，使他們能安心開展科技服務。經(jīng)派出單位批準、接受單位同意，技術人員可兼職從事技術服務工作。
2.為滿足農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)對多方面科技人才的需求，在下派農(nóng)口以外的科技特派員時，由縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作辦公室提出選派方案，有關單位要給予全力配合搞好選派工作。
3.對有市級及以上下?lián)苎a助經(jīng)費的項目，縣和有關鎮(zhèn)(處)要按要求比例安排項目配套資金。
4.縣直有關部門和有關鎮(zhèn)(處)對科技特派員申報的科技開發(fā)項目積極給予申報，并盡力幫助爭取項目資金的扶持。
5.有關鎮(zhèn)(處)要為科技特派員下村服務創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。農(nóng)業(yè)科技特派員在駐點村食宿不便的，所在鎮(zhèn)(處)要負責提供食宿條件。鎮(zhèn)(處)、村要確保農(nóng)業(yè)科技特派員能夠?qū)Ｂ殢氖驴萍己土魍ǚ展ぷ?，未?jīng)縣科技特派員辦公室同意，不得隨意抽調(diào)科技特派員去搞計生、收費、檢查評比等與科技無關的工作。
四、享受的政策和待遇
為了發(fā)揮政策導向作用，鼓勵更多的優(yōu)秀科技人員投身到科技服務工作中去，按照省市要求，縣對下派的科技特派員采取以下優(yōu)惠政策：
(一)在職農(nóng)業(yè)科技特派員的原職務(行政職務或?qū)I(yè)技術職務)、待遇(工資、福利、獎金等)、編制在下派期間給予保留(原單位不得進人頂編)，不影響正常的調(diào)資和職稱評定。服務期未滿的，在不違背服務協(xié)議的前提下，如本人申請，經(jīng)本級特派員工作辦公室同意后，仍可回原單位工作。
(二)在職農(nóng)業(yè)科技特派員的年度考核視同在崗人員，由本級農(nóng)業(yè)科技特派員工作辦公室和接受單位共同組織進行。優(yōu)秀指標一律不占原單位的指標，由人事部門單獨劃出一定的比例，統(tǒng)一使用。
凡在專業(yè)技術崗位工作的人員擔任科技特派員年度考核合格的，在申報專業(yè)技術任職資格時給予測評加分;實績突出，考核優(yōu)秀的優(yōu)先聘任專業(yè)技術職務;符合有關條件的，予以提拔重用或列為相應級別的后備干部。具體辦法由組織、人事部門制定。
(三)農(nóng)業(yè)科技特派員取得的科技推廣成果，提交科技成果主管部門評審時，在同等條件下，優(yōu)先給予評審、獎勵。
(四)派出單位要在資金、人力、物力、信息、技術等方面大力支持農(nóng)業(yè)科技特派員工作。派出的科技特派員在駐點村開展新品種引進、試驗、示范、推廣，獨資興辦實體或與農(nóng)戶建立經(jīng)濟利益共同體所需的啟動資金不足部分，所在鎮(zhèn)(處)的農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)所或農(nóng)村信用合作社要認真考察積極支持，并按人民銀行規(guī)定的同期最低檔利率提供信用貸款。
(五)建立農(nóng)業(yè)科技特派員獎勵制度。對于做出突出貢獻的科技特派員，給予精神和物質(zhì)獎勵。
(六)鼓勵農(nóng)業(yè)科技特派員以資金、技術等生產(chǎn)要素投入科技服務，在不影響本單位知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟利益的前提下開展技術有償服務，所取得的報酬為合法收入。
1.進行技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術推廣、技術承包、承擔科技項目等，允許從凈收益中按一定比例提取獎勵資金。
2.鼓勵技術入股。凡能進入生產(chǎn)領域推廣運用并能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的專利技術(非職務發(fā)明)均可入股，并從所產(chǎn)出的效益中取得報酬。
3.鼓勵以資金形式介入開發(fā)性生產(chǎn)、科研、流通等領域，與駐點村(單位)的專業(yè)大戶結(jié)成經(jīng)濟利益共同體，并取得合法收益。對特種行業(yè)和國家法律、法規(guī)有明令禁止的要嚴格按法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
五、工作步驟和時間安排
按照“全面推進與分類指導相結(jié)合”的原則，從起，我縣要面向農(nóng)村和涉農(nóng)中小企業(yè)選派農(nóng)業(yè)科技特派員，在全縣全面啟動科技特派員制度。按照市政府要求，我縣要抓好3個以上試點單位，選派3-5名農(nóng)業(yè)科技特派員，爭取在月底以前，第一批科技特派員下到基層，開展實質(zhì)性服務工作。逐步實現(xiàn)科技特派員工作的規(guī)范化、制度化管理，形成縣農(nóng)業(yè)高新技術示范園區(qū)及縣農(nóng)口技術部門為依托，以農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)為主體，以廣大鄉(xiāng)土人才為補充的農(nóng)業(yè)科技特派員選派制度體系，并與農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設有機融合，實現(xiàn)人才、資金、技術、信息、管理的一體化。
適時召開“全縣實施科技特派員工作”動員大會。就有關工作作具體的工作安排部署，動員全縣上下統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，落實措施，扎扎實實地推進科技特派員工作的實施，以促進全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。
六、組織領導與政策保障
(一)建立組織領導體系?？h農(nóng)業(yè)科技特派員領導小組負責全縣農(nóng)業(yè)科技特派員選派工作重大問題和重要政策的研究制定與組織協(xié)調(diào)。實行縣科技局牽頭，縣組織、人事、農(nóng)辦、財政、教育及農(nóng)口等有關部門參加的農(nóng)業(yè)科技特派員工作聯(lián)席會議制度，具體協(xié)調(diào)實施過程中的有關問題，解決科技特派員在工作、生活方面存在的困難和問題;在縣科技局設立農(nóng)業(yè)科技特派員工作辦公室，具體負責農(nóng)業(yè)科技特派員的選派日常管理工作，負責駐點的選擇。加強規(guī)范化管理，建立農(nóng)業(yè)科技特派員崗位職責制度、定期匯報交流例會制度、崗前和知識更新培訓制度、督察制度、情況通報和工作考核制度等，向市特派員辦公室報告工作進展和重大事項;督促、檢查、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技特派員工作，推進選派工作的扎實有效展開。
(二)創(chuàng)新服務機制和模式。建立人才、技術、資金有機結(jié)合的服務機制。實行推廣、示范、培訓、信息、金融、中介等聯(lián)動服務，集成和放大農(nóng)業(yè)科技特派員的工作效應?？h財政要每年給農(nóng)業(yè)科技特派員工作安排一定的專項經(jīng)費，用于農(nóng)業(yè)科技特派員辦事機構(gòu)工作經(jīng)費、人員培訓、駐點駐村開發(fā)科技項目的扶持資金、獎勵基金，科技信息服務的裝備添置等。各級要籌集資金，對科技特派員組織實施的.農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣及產(chǎn)業(yè)化項目給予大力支持，確保科技特派員承擔的科技項目順利啟動實施。
(三)加強農(nóng)業(yè)科技特派員的培訓工作。要做好下派人員崗前培訓工作，縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作辦公室每年要組織對新下派的科技特派員進行崗前培訓。農(nóng)業(yè)科技特派員要加強學習中央關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方針政策、市場經(jīng)濟理論、相關科學技術知識。要不定期安排科技特派員赴經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)學習培訓，提高科技特派員為農(nóng)民服務的自覺性和業(yè)務能力。
(四)建立農(nóng)業(yè)科技特派員工作考核管理制度。要加強對下派工作的跟蹤管理，對不能勝任下派工作的人員和難以發(fā)揮作用的村點進行動態(tài)調(diào)整。駐點單位和科技特派員的調(diào)整，要經(jīng)縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作辦公室同意并報市、縣備案。要及時總結(jié)試點工作中的經(jīng)驗，對存在的問題及時糾正?？h農(nóng)業(yè)科技特派員工作領導小組每年對本級派出的農(nóng)業(yè)科技特派員進行一次考核，考核結(jié)果報市、縣特派員辦公室備案，并向派出單位通報。對在科技服務中表現(xiàn)優(yōu)秀的科技特派員要及時進行表彰和獎勵，并落實有關政策待遇。
(五)加強輿論宣傳。要充分發(fā)揮報紙、電臺、電視臺等新聞媒體的作用，加強輿論宣傳，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。農(nóng)業(yè)科技特派員下派到基層工作后，縣新聞媒體要及時跟蹤報道，宣傳好典型、好經(jīng)驗、好做法，以正確的輿論導向和良好的社會氛圍促使這項工作深入持久地開展。
各鎮(zhèn)(處)政府及有關部門要高度重視科技特派員工作，要明確專門人員具體負責，制定切實可行的優(yōu)惠政策。要量化各項工作任務指標，與經(jīng)濟工作同考核、同獎罰;要定期召開會議，專題研究解決實施科技特派員工程中的具體問題，加強對這項工作的指導;各有關部門要積極支持，舍得把本系統(tǒng)本單位的精兵強將派到基層工作。各有關單位在選派科技特派員時，要本著需要什么就派什么的原則，嚴格選派條件，嚴把選人關，保證選拔的科技特派員下基層后能真正發(fā)揮作用。各鎮(zhèn)(處)及有關單位要注意總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新形勢下科技與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有效結(jié)合的新模式、新辦法，不斷提高我縣的農(nóng)業(yè)科技工作水平，為促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收做出積極的貢獻。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇十二
3月31日，枝江市召開組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作會議，傳達學xxx省委、宜昌市委一系列重要會議精神和省委常委、宜昌市委書記黃楚平在枝江調(diào)研時的重要講話精神，總結(jié)2014年全市黨務工作，對今年的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作進行安排部署。枝江市委書記許志華指出，各級黨務部門和黨務工作者要以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加有力的舉措，做好新形勢下的黨務工作，為推動枝江轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，加快實現(xiàn)“三大目標”做出新的更大貢獻。會議由枝江市委副書記、市長文媛主持。
許志華指出，當前，枝江正處于大開發(fā)、大投入、大建設、大發(fā)展、大轉(zhuǎn)型的攻堅階段，各級黨組織和黨務工作部門要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，帶頭從嚴治黨，壓實管黨責任，凝聚黨心民心，始終堅持把黨的建設和改革發(fā)展同謀劃、同部署、同落實、同考核，把黨務工作融入和滲透到推動深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、依法治市的各個領域和具體環(huán)節(jié)中，做好管方向、管干部、建組織、育人才、造氛圍、聚合力的各項工作，為推動枝江轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，加快實現(xiàn)“三大目標”提供堅強的.政治保障。
許志華要求，各級黨務部門要把握關鍵，精準發(fā)力，奮力開創(chuàng)黨務工作新局面。組織工作要圍繞建強班子、帶好隊伍，嚴抓思想建黨，嚴抓選人用人，嚴抓干部監(jiān)管，嚴抓基層基礎，嚴抓人才隊伍，為加快實現(xiàn)“三大目標”強基固本;宣傳工作要圍繞提神鼓勁、弘揚正氣，增強思想凝聚力，發(fā)揮價值感召力，強化輿論引導力，發(fā)展文化生產(chǎn)力，為加快實現(xiàn)“三大目標”升溫造勢;統(tǒng)戰(zhàn)工作要圍繞增進團結(jié)、促進和諧，確保在服務發(fā)展、凝聚人心和促進和諧上有更大作為，為加快實現(xiàn)“三大目標”凝聚合力;老干部工作要圍繞強化保障、優(yōu)化服務，在政治上關心老干部，在生活上照顧老干部，在精神上關懷老干部，在事業(yè)上支持老干部，鼓勵老干部為加快實現(xiàn)“三大目標”發(fā)揮余熱。
許志華強調(diào)，各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，強化主責主業(yè)意識，建立完善三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，堅持有責必問、有責必究，切實構(gòu)建起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作責任體系。廣大黨務工作者特別是領導干部要加強新理論、新知識、新技能、新規(guī)則的學習，不斷提升自己的理論知識水平和實際操作能力，做到政治上扛紅旗，業(yè)務上當精兵，廉潔上作表率，事事從嚴要求，處處表率示范。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇十三
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會長***等為成員的工作機構(gòu)，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學科領頭人，蘭花協(xié)常務理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本會顧問朱學存為技術方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內(nèi)有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權(quán)、責、利明晰的產(chǎn)學研結(jié)合技術合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學與園林學院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經(jīng)常來院檢查指導，編寫有關技術資料，定期不定期培訓蘭農(nóng)，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術服務費，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。
經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場的橋梁，蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個，一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展。
1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當前市場經(jīng)濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導蘭農(nóng)的蘭室設計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓人員達450人次。
2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料。
4、將大院建設內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
通過專家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此，也得到了當?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。
1、入春后，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標準定盆，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100m2標準蘭室，開展溫室養(yǎng)蘭。
5、組建組培室、開展組培育苗。
6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。
縣農(nóng)業(yè)科技特派員工作總結(jié)篇十四
昨日，由團市委、市教育局聯(lián)合舉辦的湛江市中學共青團改革工作會議暨中學共青團工作研討交流活動在湛江市第二中學舉行。會議傳達解讀全國、全省關于中學共青團改革工作會議精神，并對我市中學共青團改革工作作具體部署，要求把握新形勢新要求，優(yōu)化團學組織運行機制以及抓好中學團干隊伍建設的新要求，扎實推進中學共青團改革工作。團市委、市教育局相關部門負責同志，市屬各中學(中職)校長、團委書記，各縣(市、區(qū))團委、教育局負責同志及相關部門負責同志，轄區(qū)內(nèi)重點聯(lián)系中學(中職)校長、團委書記等200人參加會議。團書記李志鵬、市教育局副局長周偉武、團市委副書記王敦滟等領導出席了會議。
會上，廉江市團委、霞山區(qū)教育局、湛江二中團委、湛江一技團委等4個單位就中學共青團改革工作進行發(fā)言交流。會議要求，要認真落實全國、全省中學共青團改革會議精神部署，把握新形勢新要求、加強團教協(xié)作，找準改革切入點，優(yōu)化團學組織運行機制以及抓好中學團干隊伍建設的新要求，扎實推進中學共青團改革工作。