合適的演講稿結(jié)構(gòu)包括引言、主體部分和結(jié)尾，可以讓演講內(nèi)容更加流暢。制作幻燈片或使用其他輔助工具可以提升演講稿的視覺效果。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能給大家一些靈感和啟示。通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀演講稿的寫作技巧和表達方式，了解不同主題和風(fēng)格的演講稿的特點。希望大家能夠利用這些范文，并結(jié)合自己的實際情況和觀點，寫出一篇出色的演講稿，展示自己的才華和魅力。讓我們一起來看看這些精彩的演講稿范文吧！
工會工作會議演講稿篇一
1、確定會議是否必要。能否通過其他方式使會議準(zhǔn)備解決的問題更有效地獲得解決？
3、準(zhǔn)備議事日程。列出與會議目的有關(guān)的項目。依重要程度進行項目排序。把有關(guān)項目歸并為一組。限定每個項目的商議時間。
4、收集所有與會議所議項目有關(guān)的信息。如果太長、太多，將其要點摘錄出來。
5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。
6、根據(jù)要討論的問題限定與會人員。
7、在正式開會之際，查看一下是否有新的信息。如果有，需簡要告訴大家。
1、敘述會議的目的。
2、核對并記錄與會者。
3、根據(jù)議事日程順序提出每個項目，然后進行討論，征求有關(guān)與會者的意見。
4、給每一個人表述自己意見的機會。
5、控制討論過程。如果發(fā)生與論題無關(guān)或深入到不必要的細節(jié)上，應(yīng)及時引導(dǎo)到議題本身。
6、如果討論變得復(fù)雜，出現(xiàn)各種不同的見解時，你要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概括。
7、堅持預(yù)定的時間，不要拖延。
8、在每個項目討論結(jié)束后加以概括，以便決策或達成結(jié)論。
9、在會議結(jié)束時，對已取得的結(jié)果進行概括。如確有必要進一步討論，可以推遲到下一次會議。
10、確定下次會議的議題和時間。
1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應(yīng)準(zhǔn)確。會議中所形成的決策要突出承擔(dān)行動的責(zé)任人姓名、時間及標(biāo)準(zhǔn)。表明下次會議的日期和時間。
2、根據(jù)會議，對執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。
工會工作會議演講稿篇二
尊敬的方局長、同志們：
大家好，剛才武鳳玉處長宣讀了衛(wèi)生局黨組的決定。衛(wèi)生局黨組決定我來朝陽醫(yī)院擔(dān)任院長，此時此刻，我的心情很不平靜，可以用四句話來表達：
一、衷心感謝。感謝衛(wèi)生局黨組對我的信任，感謝黨對我多年的培養(yǎng)。
二、深深留念。在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，世紀壇醫(yī)院近年來有了快速的發(fā)展，在世紀壇醫(yī)院工作期間，我和世紀壇醫(yī)院的干部、職工結(jié)下了深厚的友誼。
三、心有余慮。挑起朝陽醫(yī)院這副重擔(dān)，深怕辜負局領(lǐng)導(dǎo)和朝陽醫(yī)院職工對我的期望。
四、充滿信心。我深信，有局領(lǐng)導(dǎo)的堅強支持和廣大職工的大力幫助，我一定會努力工作、恪盡職守、忠誠于事業(yè)。朝陽醫(yī)院在幾代人的努力下，快速發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化。特別是在王辰院長的帶領(lǐng)下，打造出眾多優(yōu)勢學(xué)科。王院長在朝陽醫(yī)院工作了27年，期間朝陽醫(yī)院培養(yǎng)了他，同時，醫(yī)院的成長發(fā)展也包含著王院長的辛勤工作和汗水，在此對王院長表示衷心的感謝和良好的祝愿，希望王辰院長今后繼續(xù)支持朝陽醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)。
朝陽醫(yī)院是一所北京市乃至全國知名的三級甲等醫(yī)院，有眾多的優(yōu)勢學(xué)科，呼吸學(xué)科是全國的重點學(xué)科，同時還有一些學(xué)科是北京市重點或北京市重點扶持學(xué)科。所以能到朝陽醫(yī)院來工作，我也感到非常高興。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)十分重視朝陽醫(yī)院的發(fā)展和穩(wěn)定，對醫(yī)院的發(fā)展寄予了殷切的希望，擔(dān)任朝陽醫(yī)院院長，我感到擔(dān)子很重，壓力也很大。雖然做過八年院長，但來到這樣一個新的單位，肯定有很多需要學(xué)習(xí)的地方。我一定注重調(diào)查研究，了解職工意愿，傾聽職工對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見，盡快熟悉醫(yī)院情況，一定踏實做事，干實事、求實效，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好工作，貫徹落實好衛(wèi)生局對醫(yī)院的。各項要求，倡導(dǎo)求真務(wù)實的風(fēng)氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把全院干部職工的力量凝聚到推動醫(yī)院發(fā)展的實踐中。
我有信心在衛(wèi)生局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，在同志們的大力支持下，把醫(yī)院的工作做好。從今天起，我就是朝陽醫(yī)院的一員了，我將和全院職工一起奮斗，努力把朝陽醫(yī)院的各項事業(yè)不斷推向前進！謝謝大家！
工會工作會議演講稿篇三
同志們：
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全市林業(yè)工作實現(xiàn)了良好開局，取得了較好成績。進入10月份以后，林業(yè)系統(tǒng)的各項工作更加繁重，森林防火、國有林場改革，森林病蟲害防治等幾項重點工作，都進入了關(guān)鍵時期。所以，我們決定把森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革三個會合起來開，既是貫徹市委、市政府少開會、開短會的要求，也是為了讓大家騰出時間，把更多精力放在抓落實上。剛才，市林業(yè)局帥局長傳達了全省森林防火工作和國有林場改革推進會會議精神，通報了全市森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革工作進展情況，張副秘書長宣讀了**―**年度森林防火目標(biāo)考核先進單位表彰決定。會上還頒發(fā)了目標(biāo)考核獎，下發(fā)了森林防火、林業(yè)有害生物防治工作目標(biāo)責(zé)任書，南豐、金溪、資溪、東鄉(xiāng)四個縣作了典型發(fā)言。在此，我代表市政府向受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀！下面，我強調(diào)三點意見：
我市森林覆蓋率高達64.5%，優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境是**的一張名片，豐富的森林資源是我市林業(yè)工業(yè)的重要依托，特別是在一些重點林業(yè)縣，木竹加工業(yè)占當(dāng)?shù)毓I(yè)產(chǎn)值比重較大，良好的生態(tài)資源是打好“三大戰(zhàn)役”的重要保障，這都給森林防火工作提出了更高的要求。如果森林防火工作做得不好，到處發(fā)生火災(zāi)，不僅會破壞生態(tài)資源，造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，如果處置不當(dāng)，還可能影響社會和諧穩(wěn)定，影響打好“三大戰(zhàn)役”、建設(shè)幸福**的大局。去年以來，全市森林防火工作取得了明顯成效，沒有發(fā)生重、特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故，全面完成了省政府下達的森林防火責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。但我們也要清醒地看到，隨著林區(qū)經(jīng)濟和森林旅游業(yè)的快速發(fā)展，野外用火增多，防火難度加大，防火形勢依然十分嚴峻。各地各部門一定要從服務(wù)“三大戰(zhàn)役”、建設(shè)幸福**的大局出發(fā)，進一步增強責(zé)任感，落實“三項制度”，做到“四個嚴格”，嚴守“五大紀律”，扎實做好森林防火工作。
一是落實防火責(zé)任制。要全面落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，層層簽訂責(zé)任狀，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，細化責(zé)任?？h鄉(xiāng)換屆已經(jīng)結(jié)束，各地分管領(lǐng)導(dǎo)變動較大，要及時做好森林防火責(zé)任制的銜接工作，確保防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，防止出現(xiàn)空檔。新上任的同志，要盡快了解森林防火情況，明確任務(wù)和要求，盡快進入角色。
二是落實協(xié)作督查制。要加強部門協(xié)作配合，林業(yè)部門作為森林防火工作的主管部門，要認真履行職能，做好森林防火的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。森林防火指揮部各成員單位要盡職盡責(zé)，做好相關(guān)工作。各級森林公安機關(guān)要加大火災(zāi)案件偵破工作力度，始終保持打擊違規(guī)用火的高壓態(tài)勢，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，從嚴打擊，決不姑息遷就。同時，要加強督促檢查，各級政府和森林防火指揮部要深入開展森林防火各項措施的督促檢查，對措施落實不到位的，及時通報，限期整改，跟蹤問效。
三是落實責(zé)任追究制。要加大森林防火責(zé)任追究力度，實行責(zé)任倒查和逐級追查制度，堅決做到“四個不放過”：即事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者不得到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過。市、縣森林防火指揮部各成員單位要認真做好所掛縣、鄉(xiāng)的防火指導(dǎo)督查工作，若所掛點地方出現(xiàn)違規(guī)用火等情況的，市、縣森林防火指揮部將對掛點單位一并給予通報，追究相關(guān)責(zé)任。
我市的森林火災(zāi)大部分是人為所致，因此，各地要堅持把加強野外火源管理作為森林防火工作的第一道關(guān)口，切實做到“四個嚴格”。一是嚴格落實“五個禁止”。防火關(guān)鍵期，各地要及時發(fā)布政府公告，實行最嚴格的用火管制，全面落實“五個禁止”：禁止攜帶火種及易燃易爆物品進山入林；禁止在林區(qū)及林區(qū)邊緣100米范圍內(nèi)吸煙、野炊和上香、燒紙、燃放煙花爆竹；禁止煉山；禁止在山上直接燒除斷木和枯枝落葉等；禁止燒荒、燒田埂草、燒草木灰。二是嚴格管理進山火種。要強化防火宣傳教育，做到防火宣傳進村入戶、家喻戶曉。對重點地區(qū)，要劃區(qū)包片，重點防范，嚴格檢查進入林區(qū)的人員和車輛，確保火種不上山。三是嚴格管理特殊人群。加強對林區(qū)癡、呆、傻等智障人員和兒童的監(jiān)管，逐一落實監(jiān)護責(zé)任。四是嚴格管理重點區(qū)域。對農(nóng)田和林區(qū)、鄉(xiāng)村與林區(qū)、重點設(shè)施與林區(qū)的結(jié)合部以及重點林區(qū)、自然保護區(qū)等重點區(qū)域，要加大排查力度和巡護密度，嚴防“農(nóng)火上山”。
一要嚴守分管領(lǐng)導(dǎo)堅守崗位紀律。重點防火期間，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場分管領(lǐng)導(dǎo)原則上不得外出，如確需外出須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡因擅自脫離崗位而造成重大事故的，要嚴肅追究責(zé)任。二要嚴守各級防火辦24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班紀律。發(fā)現(xiàn)火情，及時處置，嚴禁瞞報、遲報火災(zāi)。三要嚴守?zé)狳c核查紀律。對每個熱點必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場核查，2小時內(nèi)上報市防火辦。四要嚴守領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮紀律?；馂?zāi)發(fā)生后，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場指揮滅火。五要嚴守專業(yè)化撲火紀律?；馂?zāi)發(fā)生后，要迅速調(diào)集專業(yè)隊、半專業(yè)隊投入撲火，嚴禁組織老人、孕婦及中小學(xué)生等人群撲火。
同時，要加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高森林防火工作水平。一要建立穩(wěn)定的森林防火投入機制，保障森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救經(jīng)費。二要加強火情監(jiān)測設(shè)施和通信設(shè)施建設(shè)，增加重點林區(qū)t望臺及火情監(jiān)測設(shè)備，努力做到全方位覆蓋。三要增加防火物資儲備，備足撲火物資，提高保障能力。四要鞏固和加強森林消防隊伍建設(shè)。近年來，各縣（區(qū)）在半專業(yè)撲火隊伍建設(shè)方面取得了明顯成效。全省經(jīng)省級驗收達標(biāo)的22個縣（區(qū)）中，我市有5個縣（區(qū)）達標(biāo)，其余6個未達標(biāo)的縣，要進一步加大工作力度，力爭年底前通過省級達標(biāo)驗收。五要加強各級防火辦隊伍建設(shè)。各地要按照規(guī)范化建設(shè)的要求，切實加強各級防火辦的建設(shè)，努力改善裝備水平，不斷提高綜合保障能力。
森林病蟲害被稱為“不冒煙的森林火災(zāi)”。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，經(jīng)濟交往的日益頻繁，森林病蟲害特別是松材線蟲病的入侵、發(fā)生和傳播的風(fēng)險越來越大。松材線蟲病，是世界上最具危險性的森林病害，對松樹是一種毀滅性的病害，傳播途徑廣，蔓延速度快，防治難度大，目前無經(jīng)濟可行的治療方法，隨時都有可能通過四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)傳播。發(fā)生區(qū)如不及時控制和撲滅該疫情，一旦被國家宣布為疫區(qū)向外界公布，世界各國將對采用該地松木材料包裝的制品提出苛刻的檢疫處理要求。如果**發(fā)生這種疫情，將給900多萬畝松林帶來毀滅性的打擊，嚴重威脅我市的生態(tài)安全，影響“三大戰(zhàn)役”的順利開展。所以，各地要將森林病蟲害防治工作作為支持“三大戰(zhàn)役”的具體舉措，以松材線蟲病防控為重點，切實做好森林病蟲害防治工作。
今天，市政府向各縣（區(qū)）政府下達了責(zé)任書，落實了工作職責(zé)，各地務(wù)必按照責(zé)任書的要求，將任務(wù)盡快分解下達，特別是要逐步增加病蟲害防治財政資金的`投入，加強部門協(xié)調(diào)配合，科學(xué)制訂防控方案，提升監(jiān)測預(yù)報水平，加大檢疫執(zhí)法力度，切實提高全市森林病蟲害防治成效，確保全市生態(tài)安全。重點要抓好以下四項工作：
一是強化疫情監(jiān)測。要建立和完善疫情監(jiān)測和報告制度，將重大林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測責(zé)任落實到鄉(xiāng)村、林場，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告。
二是抓好清除工作。對發(fā)生松材線蟲危害的縣（區(qū)），要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，嚴格按照技術(shù)規(guī)程，及時完成疫木清除工作。對沒有發(fā)生疫情的縣（區(qū)），凡枯死松樹也必須參照清除。
三是建好兩支隊伍。第一支是防治專業(yè)隊，依托各級森林防火隊伍，建立防治專業(yè)隊，建立專群結(jié)合的防治網(wǎng)絡(luò)；大的林場、國家級森林公園、國家級自然保護區(qū)都要配備、培養(yǎng)專職森防人員，及時應(yīng)對森林病蟲害的發(fā)生。第二支是基層測報站隊伍，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站組建的森林病蟲害測報站，是測報工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要鞏固防治機構(gòu)，穩(wěn)定防治隊伍，做到機構(gòu)健全、設(shè)備齊全、人員穩(wěn)定、經(jīng)費有保障。
四是加大執(zhí)法力度。松材線蟲病疫情的傳播主要與松木包裝材料有關(guān)。近年來，我市的鐵路、高速公路、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目增多，調(diào)進的各種設(shè)備、電纜的松木包裝材料數(shù)量不斷增加，其中相當(dāng)部分來自松材線蟲病疫區(qū)。為此，各地必須加大檢疫執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊違法違規(guī)調(diào)運、加工、經(jīng)營、使用松材線蟲病疫木及其制品的行為。對發(fā)生松材線蟲病的縣（區(qū)），要認真做好疫情封鎖工作，杜絕帶有松材線蟲病的松木及包裝材料外運。
與此同時，要切實抓好楊樹病蟲害的秋冬季防治工作。今年，楊樹病蟲害防治工作已接近尾聲，希望大家不要松懈，一如既往地做好秋冬季的防治工作，為明年的春防工作打好基礎(chǔ)。當(dāng)前重點是督促管護責(zé)任主體，切實加強撫育管理，提高楊樹抗病蟲能力。
長期以來，我市國有林場廣大干部職工扎根山區(qū)，艱苦奮斗，在消滅宜林荒山、綠化**大地、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面作出了重大貢獻。但是，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，國有林場的管理體制、經(jīng)營機制與現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)要求越來越不適應(yīng), 林場經(jīng)濟發(fā)展慢、職工生活困難、社會保障不健全，許多地方形成了“基礎(chǔ)設(shè)施不如農(nóng)村、自主經(jīng)營不如農(nóng)業(yè)、生活水平不如農(nóng)民”的尷尬局面。國有林場廣大干部職工是**人民的重要一份子，如果生活水平?jīng)]有得到真正提高，那么他們的幸福感就無從談起，建設(shè)幸福**的目標(biāo)就會打折扣。因此，我們要把國有林場改革放到建設(shè)幸福**的大局中，切實推進建設(shè)以改革為要的創(chuàng)新**，著力形成充滿活力、富有效率、有利發(fā)展的體制機制。這既是建設(shè)幸福**的重要內(nèi)容，也是國有林場廣大干部職工的迫切期盼。按照省里的要求，明年10月份，我市43個國有林場要全部改革到位，時間緊、任務(wù)重、壓力大。我們必須以攻堅克難的決心和勇氣，以改革創(chuàng)新的思路和辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，把握政策、穩(wěn)步推進，強化督查、嚴格考核，確保全面完成國有林場改革各項任務(wù)。主要做到“四個確保”：
一要搞好調(diào)查摸底，確保心中有數(shù)。各地要對國有林場開展調(diào)查摸底，全面摸清資源資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)、社會保障、債權(quán)債務(wù)等基本情況，廣泛聽取職工對改革的意見和建議，分析梳理改革面臨的困難和問題。在全面掌握國有林場實際情況的基礎(chǔ)上，認真測算改革成本，為改革奠定堅實基礎(chǔ)。省政府決定安排國有林場改革資金，確保兩年不少于6億元，各地要用足、用活、用好各項政策，著力解決資金來源問題。
二要做好宣傳發(fā)動，確保動員到位。國有林場改革關(guān)系廣大職工的切身利益，要加大宣傳力度，對“在編不在崗”的職工，要主動出擊，采取電話、手機短信和親朋好友轉(zhuǎn)告等辦法，讓他們能及時了解、參與到改革中來。
三要明確改革思路，確保平穩(wěn)推進。推進國有林場改革最大的壓力是穩(wěn)定，最擔(dān)心的事情是穩(wěn)定，難度最大的工作是確保穩(wěn)定。因此，我們必須按照改革的總體思路，把握基本政策，把維護穩(wěn)定貫穿于國有林場改革的始終，堅持因地制宜、因場制宜的原則，緊密結(jié)合實際，積極探索不同類型的改革模式，妥善解決林場職工在改革中遇到的實際困難，確保改革平穩(wěn)有序推進。
四要規(guī)范操作程序，確保公開透明。各地要及時將改革的步驟方法、資產(chǎn)處理、評估結(jié)果等情況進行公示，切實保障職工的參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到依法操作、民主操作、陽光操作，堅決防止“暗箱操作”。要嚴格規(guī)范操作程序，特別是在制定企業(yè)改制和職工安置方案時，要廣泛征求職工群眾的意見。凡是程序不到位的，不能貿(mào)然推進，確保不留后遺癥。
在具體操作中，各地要建立臺帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時限等具體要求，并將每月的工作進展情況、存在的主要問題以臺帳的方式定期上報市國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，以便全市統(tǒng)籌把握，協(xié)調(diào)解決，加強督查，確保工作有力推進。
另外，我強調(diào)一下國有林場危舊房改造工作。國有林場危舊房改造是保障性安居工程的重要組成部分，**年，我市國有林場危舊房改造任務(wù)412套，涉及5縣（區(qū)）14個林場。目前已經(jīng)竣工166套，占全年任務(wù)的40.3%。**年，我市國有林場危舊房改造任務(wù)2057套，涉及8縣（區(qū)）22個林場。省政府對國有林場危舊房改造工作高度重視，在9月底的通報中，有些縣被點名批評并且政府主要領(lǐng)導(dǎo)被約談，從11月開始，省里將對“三通一平，基礎(chǔ)施工，主體完工”形象進度實行半月一調(diào)度并通報。各縣（區(qū)）要對照任務(wù)，查找差距，狠抓進度，確保年底前完成總?cè)蝿?wù)的50%以上，明年6月底前主體工程全面竣工。
同志們，森林防火、森林病蟲害防治、國有林場改革工作任務(wù)重、難度大、要求高，希望大家按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的要求，統(tǒng)籌兼顧，精心操作，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，切實鞏固造林綠化成果，確保森林資源安全和林業(yè)各項生產(chǎn)順利開展，為建設(shè)殷實、文明、和諧的幸福**作出新的更大貢獻!
工會工作會議演講稿篇四
各位老師，新的學(xué)期從今天開始咱們正式開工了！
經(jīng)管學(xué)院是學(xué)校專業(yè)數(shù)量最多、教學(xué)任務(wù)最重、大學(xué)生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強的教學(xué)大院，聽說除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會，為什么呢？大家都在不停地給學(xué)生回復(fù)微信短信，經(jīng)管大學(xué)生最大特點是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業(yè)十幾年的學(xué)生，讓我們感動。
在剛剛過去的寒假期間，我們學(xué)院召開了寒假教學(xué)工作研討會，重點圍繞本科教學(xué)工作審核評估整改、基層教學(xué)單位達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和20xx年工商管理大類招生進行了認真研討，對三個工作實施方案進行了補充完善；假期期間有些系在積極申報教育部合作育人項目，我們的老師也在利用假期時間認真?zhèn)湔n和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！
開學(xué)第一周是學(xué)校教學(xué)檢查周，根據(jù)學(xué)校期初教學(xué)檢查工作部署，希望各位老師認真核對課表，牢記自己的上課時間、地點和課程；希望各位老師精心（不是認真準(zhǔn)備、升格了?。?zhǔn)備每門課程的第一堂課，管理學(xué)有一個非常重要的原理叫“首因效應(yīng)”，把最好的一面展示給學(xué)生，很多的時候都是因為“喜歡老師才喜歡這門課程”；希望新的學(xué)期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛煉好，開開心心每一天。
各位老師，接下來我想和大家說說這學(xué)期我們教學(xué)工作的思考，今年的工作要點總體上有以下十個方面：
一是完成審核評估整改，我們已經(jīng)擬定了《經(jīng)管學(xué)院本科教學(xué)工作審核評估整改工作實施方案》，我們將按照學(xué)校統(tǒng)一部署，根據(jù)整改計劃和評估標(biāo)準(zhǔn)進行認真整改，確保整改取得實效。
二是持續(xù)做好專業(yè)建設(shè)，以一流專業(yè)建設(shè)為目標(biāo)，認真做好人才培養(yǎng)方案的實施和優(yōu)化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個專業(yè)獲得河南省專業(yè)評估第一名的優(yōu)異成績，但是，通過評估我們也看到了專業(yè)建設(shè)存在的差距和不足，今年我們要按照專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)，補短板、強特色，不斷提升經(jīng)管類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三是重點加強課程建設(shè)，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經(jīng)管學(xué)院的“課程建設(shè)年”，后續(xù)我們會細化課程建設(shè)方案和實施意見。具體來講，課程建設(shè)我們計劃突出抓在線開放課程、翻轉(zhuǎn)課堂和混合式教學(xué)，打造一批經(jīng)管類“金課”。
四是規(guī)范畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)，畢業(yè)設(shè)計是本學(xué)期的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，按照畢業(yè)設(shè)計工作實施方案，在上學(xué)期完成論文選題的基礎(chǔ)上，近期各位指導(dǎo)老師要盡快與學(xué)生見面，安排布置學(xué)生查閱文獻、撰寫文獻綜述、完成外文翻譯和開題報告的編制，初步計劃第三周開展畢業(yè)論文開題答辯，通過答辯為畢業(yè)設(shè)計工作打下堅實基礎(chǔ)，另外，按照教務(wù)處要求，每個指導(dǎo)教師要填寫畢業(yè)指導(dǎo)工作一覽表，確定畢業(yè)論文輔導(dǎo)的時間、地點和階段性工作內(nèi)容，學(xué)校督導(dǎo)將不定期進行監(jiān)督檢查，確保按時、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)任務(wù)。
五是精心組織實踐教學(xué)，本學(xué)期不僅有專業(yè)認知實習(xí)，還有生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù)，以及課程設(shè)計，希望各位系主任組織大家認真研討，提前準(zhǔn)備生產(chǎn)實習(xí)方案和計劃編制，今年的生產(chǎn)實習(xí)學(xué)校安排我們學(xué)院許多專業(yè)在禹州實習(xí)實訓(xùn)基地進行，希望各位主任第二周完成生產(chǎn)實習(xí)的計劃安排工作，按期向?qū)W校提交生產(chǎn)實習(xí)計劃。
六是超前謀劃教材編寫，課堂教學(xué)的基礎(chǔ)是教材，針對教材編寫我想提三點建議，首先是各位老師要積極申報編寫計劃，學(xué)校不僅鼓勵教師出版高質(zhì)量的教材，更有經(jīng)費支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實驗教材的編寫，實驗效果不是十分理想，很大程度上是實驗教材的缺失和教材質(zhì)量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎申報活動，一高質(zhì)量的教材進一步豐富優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。
七是雙創(chuàng)教育學(xué)科競賽，雙創(chuàng)工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學(xué)生創(chuàng)新計劃，另一方面會同學(xué)生口積極參加國家和河南省大學(xué)生雙創(chuàng)競賽活動。學(xué)科競賽是經(jīng)管學(xué)院三年來堅持的最好的一項活動，取得了驕人的成績，各系要繼續(xù)積極組織老師參加本專業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)生學(xué)科競賽活動，進一步縮短與兄弟院系的差距，切實用業(yè)績來證明我們的教學(xué)水平和能力。
八是開展教研教學(xué)改革，積極開展教學(xué)研討對提升教學(xué)質(zhì)量和水平有很大的幫助，學(xué)院今年將從經(jīng)費上大力支持老師發(fā)表高質(zhì)量的教研論文，同時，今年我們還將深入開展教育教學(xué)改革，重點是加強案例教學(xué)、混合式教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式、方法、條件、手段等方面的改革。
九是強化教學(xué)單位建設(shè)，基層教學(xué)單位是大學(xué)最具活力和影響力的組織，基層教學(xué)單位工作開展的好，將會帶動學(xué)院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認真填寫基層教學(xué)單位達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)申報材料，在此基礎(chǔ)上，各系通過教研活動組織大家認真論證，查漏補缺、完善提升，其次是盡快編寫基層教學(xué)單位匯報ppt，修改、修改再修改，用精彩的匯報贏得專家評委認可和支持。
十是質(zhì)量文化制度建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量的提升是教育教學(xué)工作永恒的主體，也是加強內(nèi)涵建設(shè)的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進一步規(guī)范言行，站好、站穩(wěn)講臺，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻禮。
工會工作會議演講稿篇五
按照會議的安排，要求我在這里跟大家一同共同探討"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"這樣一個話題，說句實話，我并不因為在這里講話而感到多么榮耀，反而有種如坐針氈的感覺，為什么呢？領(lǐng)導(dǎo)之所以給出這樣一個題目，充分說明我們作為一名分管的基層領(lǐng)導(dǎo)在很多方面做得不夠理想，與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有著很大一段距離，之所以探討這樣一個話題，領(lǐng)導(dǎo)們的良苦用心是在于我們在今后的工作中，如何能夠正確認識我們所從事的血防工作，如何在實際工作中把握正確的方向，如何能夠克服工作中的各種困難，園滿完成上級下達的各項工作任務(wù)提出的新的更高的要求，為此，我很樂意在這里借此機會跟在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟同仁一起商榷，下面我就"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"談?wù)剛€人的想法。
作為一名基層分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)，一定要有高度的政治敏銳性，從當(dāng)前的形勢來看，從中央到地方，各級政府對血防工作是高度重視的，無任是從政策的傾斜上，還是人、財、物上的投入上一年更甚一年，這充分說明國家在預(yù)期內(nèi)達到的疫情控制標(biāo)準(zhǔn)是勢在必行的，規(guī)模一次高過一次的血防專題會議都在告訴我們，再也不能把我們的血防工作作為一項簡單的工作來對待，血防工作既是一項系統(tǒng)的工程，也是一項政府的民生工程，而我們是這項工程的具體實施者，因此，我們的工作態(tài)度，決定著工程的好壞我們的責(zé)任心，決定著工程的成敗。
作為一名基層分管的領(lǐng)導(dǎo)，首先一定要加強自身的學(xué)習(xí)，無論是在政策把握，還是在業(yè)務(wù)熟練上都要下功夫，只有自已充分領(lǐng)會各項政策和上級文件精神，才能在實際工作中正確運用，才能保證各項方針、政策得以更好的貫徹落實，并且要自身熟練掌握業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)確把握轄區(qū)內(nèi)疫情基本情況，萬事做到心中有底有數(shù)，這樣才不致于在實際工作中走一些彎路，如果說一名分管領(lǐng)導(dǎo)不能很好地掌握政策、熟練業(yè)務(wù)，從小的方面看，就有可能導(dǎo)致該項工作的滯后，落后于其他地方從大的方面來看，就會影響到全局。因此，我們只有不斷加強自身綜全能力的提高，勝任自已的工作才能做到游刃有余。
。
作為一名副職，首先要擺正自身的位置、明確自已的職責(zé)，對于自已分管或職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不遺余力地完成，遇到工作上的因難，力求自已想辦法解決，確實解決不了的，要積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持，切不可越位行事，擅作主張，這樣不但不利于班子之間的團結(jié)，而且也會給今后的工作帶來一定的困難。其次是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，特別是自已分管的工作上，如果在某種意見上與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分岐，而從工作的角度上看自已的意見又是正確的，遇到類似的情況，我們此時最需要的是保持清醒的頭腦，認真思考分析與領(lǐng)導(dǎo)意見不合的交點，向領(lǐng)導(dǎo)直言陳述觀點和理由，講清利害關(guān)系，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)認可。如果領(lǐng)導(dǎo)仍然堅持已見，我們不妨作一個短時間的冷處理，讓時間和真理來說話，如果事實證明你的意見是正確的，那么對你今后的工作也可能會帶來意想不到的效果?？偠灾?，一名稱職的副職要做到分工不分心、到位不越位、成事不誤事、負責(zé)不專斷、服從不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。
大家都知道，血防工作無非就是"查、治、滅、管、防"，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)者努力探索的目標(biāo)，但是，要想真正達到這樣的目標(biāo)，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責(zé)其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務(wù)實的工作作風(fēng)，有了務(wù)實的工作作風(fēng)，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。
因此，我相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在血防辦和血防所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務(wù)實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
工會工作會議演講稿篇六
大家好：
本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標(biāo)，也是我們在財務(wù)管理上要爭取實現(xiàn)的目標(biāo)，在座的財務(wù)人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當(dāng)?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關(guān)心的問題。這兩個中心歸結(jié)起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內(nèi)部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當(dāng)我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進文化管理的標(biāo)志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務(wù)人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們?nèi)匀煌Ａ粼谡J識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務(wù)上，我們開始重視財務(wù)戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團發(fā)展的財務(wù)管理體系，極大地提升了集團在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務(wù)很重，要把這次會議的議題轉(zhuǎn)化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：
十年前，當(dāng)我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)人員，有了一些財務(wù)管理辦法;到20xx年的時候，集團的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務(wù)人員，集團設(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部，設(shè)置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導(dǎo)下面的會計工作，20xx年集團成立，在20xx年隨著集團戰(zhàn)略的調(diào)整，進行了財務(wù)體系的相應(yīng)調(diào)整，并初步構(gòu)建了集團的財務(wù)管控體系。
目前，集團的財務(wù)管理體系在以下幾個方面是明確的：
1、財務(wù)管理實行集團統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)，按照財務(wù)分級管理與會計分級服務(wù)的原則建立集團的內(nèi)部財務(wù)管理模式。全集團統(tǒng)一了財務(wù)管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎(chǔ)工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團的財務(wù)會計管理工作。明確了集團財務(wù)人員統(tǒng)一管理、集團內(nèi)部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。
2、集團根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點和規(guī)模大小，來設(shè)置會計機構(gòu)，不具備或不需要單獨設(shè)置會計機構(gòu)的公司，集團財務(wù)部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務(wù)的特點，實行委派財務(wù)總監(jiān)制度。目前，我們成都**房產(chǎn)、**實業(yè)、**旅游用品根據(jù)業(yè)務(wù)特點和辦公距離，集團財務(wù)部對其實行配備專職的財務(wù)主管會計，**石化由于業(yè)務(wù)性質(zhì)和地域原因，集團在其內(nèi)部設(shè)置了專門的財務(wù)部和分公司的財務(wù)機構(gòu)，當(dāng)前，集團又引進了新的企業(yè)，我們**公司的財務(wù)人員也加入了我們集團的財務(wù)部，今后，**公司的財務(wù)人員就是我們**集團財務(wù)部的成員，集團對天*公司委派財務(wù)總監(jiān)進行管理。
4、實行內(nèi)部交叉審計和外部專項審計相結(jié)合，集團財務(wù)部將根據(jù)工作需要安排進行。同時，每年舉行定期財務(wù)內(nèi)部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進行專項審計。目前，集團正在考慮設(shè)置集團審計部或監(jiān)審部，恢復(fù)對包括經(jīng)濟活動在內(nèi)的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。
5、各公司的費用控制、固定資產(chǎn)采購、更新改造等實行預(yù)算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)各公司總經(jīng)理有權(quán)自行按計劃使用，我們的財務(wù)人員要積極配合。但超出預(yù)算范圍之外，應(yīng)報專題計劃到集團財務(wù)部上報集團辦公會批準(zhǔn)，同時，對于預(yù)算中的大額非例常費用，在預(yù)算報批時要有專項說明。
6、每個公司大額的超過各公司總經(jīng)理審批權(quán)限的資金支出要報集團審批。
7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點在集團統(tǒng)一的財務(wù)制度下制定適合自身發(fā)展的財務(wù)管理細則和實施辦法，不得與集團的財務(wù)制度相違背。
同時，我要說明的一點是，集團財務(wù)管理體系的調(diào)整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團的發(fā)展和戰(zhàn)略的調(diào)整進行調(diào)整。
講這個問題之前，我說明一下，我們的任務(wù)是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團的任務(wù)，大家都是明確的，無需我再多言。
我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務(wù)管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調(diào)發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標(biāo)謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認識的統(tǒng)一的vi，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經(jīng)營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。
管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們?nèi)ニ伎嫉臅r候卻又是一個極端復(fù)雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務(wù)管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們?nèi)绾稳ピu價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務(wù)。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標(biāo)管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當(dāng)然這也是整個集團今后的工作重心。在座的各位責(zé)任重大，我提幾點要求：
1、我們財務(wù)人員要加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)管理提升的需要，我們的學(xué)習(xí)不光要包括基本業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括對管理理論的學(xué)習(xí)，有時間我會和大家討論一下經(jīng)濟學(xué)上的博弈理論，管理上的集權(quán)與分權(quán)理論，企業(yè)的委托代理關(guān)系問題，大家自然明白我們在管理上應(yīng)該怎樣做，也建議大家有時間去學(xué)習(xí)一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務(wù)管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務(wù)人員的價值。
2、抓緊建立健全各位所在公司的財務(wù)制度，制度要包括以下幾方面的內(nèi)容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團的管理原則;二是資產(chǎn)監(jiān)管方面，結(jié)合集團制度關(guān)于固定資產(chǎn)折舊、對外投資審批、固定資產(chǎn)處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細則;三是成本費用監(jiān)管方面，包括業(yè)務(wù)招待費開支辦法和標(biāo)準(zhǔn)，遞延資產(chǎn)的計劃，固定資產(chǎn)竣工入賬、預(yù)提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務(wù)報告制度，經(jīng)常性、定期性地準(zhǔn)確上報各方面的信息。此外，集團統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進行，爭取年內(nèi)完工。
3、從財務(wù)控制的基礎(chǔ)上構(gòu)建集團的目標(biāo)控制體系是今后三年內(nèi)財務(wù)管理上的重要事情，關(guān)系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預(yù)算控制制度和責(zé)任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學(xué)習(xí)它、學(xué)會應(yīng)用它。預(yù)算本身就具有激勵的功能，落實預(yù)算考核，使我們集團的總目標(biāo)成為各位所在公司的目標(biāo)，甚至成為每一個員工的目標(biāo)，從而確保全部員工在共同的目標(biāo)上形成合力，同時，通過建立責(zé)任會計制度，在我們公司內(nèi)部，在項目內(nèi)部建立各個責(zé)任中心，落實目標(biāo)責(zé)任來強化預(yù)算的目標(biāo)管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務(wù)就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。
在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務(wù)人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團的財務(wù)工作始終在不停的進步之中。前一段時間我們集團負責(zé)融資的**旭會計，在復(fù)雜的情況下，不畏懼責(zé)任，終將工作順利完成，而起本身兼的**實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的**、**經(jīng)常是在突然的任務(wù)下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務(wù)的酒桌上，從沒有推托過;集團財務(wù)部經(jīng)理**在**鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團的出納**身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產(chǎn)公司的會計主管**規(guī)范的會計工作，當(dāng)然還有我們**公司的財務(wù)人員積極熱情的工作，從而保證股權(quán)收購工作的完成，在座各位不再一一細說，大家共同具有的責(zé)任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務(wù)的工作方法將成為我們**集團財務(wù)人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團財務(wù)部工作的支持，也感謝大家對集團財務(wù)工作的貢獻!!
我想說的，這就是大家的工作對集團的價值貢獻，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務(wù)人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)。現(xiàn)在，當(dāng)我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務(wù)人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經(jīng)濟學(xué)講機會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機會成本最小。
過去很多時候我們都迷茫，財務(wù)管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務(wù)管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻。在一個企業(yè)內(nèi)部，存在很多的，多層次的委托代理關(guān)系，這些委托代理關(guān)系的存在必將產(chǎn)生委托代理成本，我們工作的本質(zhì)就是通過財務(wù)控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務(wù)人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。
謝謝大家!!
工會工作會議演講稿篇七
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好！
今天我們演講的題目是做一個感恩的人！
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們?yōu)槲覀兓ㄈチ硕嗌俚男难c汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學(xué)到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。
做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報?！备螞r父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海?？墒?，仔細想想，我們可曾在父母勞累后遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。
做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學(xué)家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學(xué)老師時，用一束鮮花表達她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，而我們，作為學(xué)生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節(jié)日時獻上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。
做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉(zhuǎn)。父母、老師的付出遠遠比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經(jīng)他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學(xué)會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。
做一個感恩的人，懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細雨洗刷我們心靈的污染。同學(xué)們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。
工會工作會議演講稿篇八
最后，我代表局黨委，再講三點要求和意見：
今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰；排后三名的.，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。
加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
（一）進一步落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度。科級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。
（二）進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。
（三）進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調(diào)整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定；對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話；對存在問題的科級干部要進行針對性談話，增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。
最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強責(zé)任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項建設(shè)中，推進我局的整體工作再上新水平。
工會工作會議演講稿篇九
各位尊敬的來賓們，朋友們：
晚上好！
春風(fēng)傳喜訊，金馬踏歌來！在繽紛的焰火和歡快的'樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表__的今天，同時也是我們__理念，將業(yè)績落實到每一位的工作中，在這一年里我們學(xué)會了感恩，學(xué)會了理解，學(xué)會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展！
相信新的一年新的篇章！
再次感謝各位來賓！各位同事以及家屬們！謝謝你們！
工會工作會議演講稿篇十
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20××年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20××年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20××!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20××年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
工會工作會議演講稿篇十一
老師、同學(xué)們：
大家好！
首先我很高興自己能擔(dān)任副班長這個職位，這說明同學(xué)們非常信任我，愿意給我這個機會來展現(xiàn)我自己。
我個人認為，既然擔(dān)任了這個職位，那么要做就要做到最好。要服從老師以及班長的指揮，為同學(xué)們排憂解難。另外，我會積極參加校內(nèi)的活動，以及各種競賽，為班級爭光！我會征求全體同學(xué)的意見，同學(xué)們有什么意見和建議都可以盡管向我提出來，以幫助我改進。因為這是我第一次在陳老師的教育下，當(dāng)上這么大的“官”。想想過去的四個學(xué)期，我一直給老師們和同學(xué)們帶來了很大的負擔(dān)，從今天起，我將正式當(dāng)上副班長，我會積極配合老師管理好班級的。
班長是一個職位，更是一份責(zé)任，希望同學(xué)們在以后的.生活與學(xué)習(xí)當(dāng)中，對我多多指點，相信在我們共同努力下，我們的班級將會是最棒的！
謝謝大家！
工會工作會議演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
的宏偉藍圖，為實施加快城市道路建設(shè)、居民小區(qū)建設(shè)和加快工業(yè)發(fā)展、實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)的戰(zhàn)略重點竭盡自己的全力。
xx這個地方是一塊充滿生機與活力的寶地，這是一個令人向往的神奇的地方。她具有輻射地域廣闊的市場優(yōu)勢、層出不窮的人才優(yōu)勢、藏富于民的資金優(yōu)勢、四通八達的信息優(yōu)勢。我深知，這塊神奇的地方之所以有今天的輝煌，是鎮(zhèn)黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用的結(jié)果，是鎮(zhèn)政府一班人頑強拼搏的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級干部、32000xx人民也包括多年來工作、戰(zhàn)斗在這里的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)所全體同志付出艱辛努力的`結(jié)果!在此，我要深深地感謝xx鎮(zhèn)黨委、政府和各級干部、全鎮(zhèn)人民多年來為村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)給予的巨大支持的熱情關(guān)懷，是這種寬松的工作環(huán)境、開明的政治環(huán)境給予了從事村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作者放飛青春、播灑激情的時代舞臺，我懇請黨委、政府、廣大干部和全鎮(zhèn)人民一如既往地給予村建規(guī)劃建設(shè)的厚愛。同時，我還要感謝我的前任及同行們奠定了今天xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)。是他們用自己的熱情與風(fēng)度、智慧與辛勞、優(yōu)秀的個人素質(zhì)與科學(xué)的執(zhí)政能力為xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)的興旺做出了積極的貢獻!
xx這塊沃土，在我之前，許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)者從這里起步;在我之后，也會有許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)者從這里繼續(xù)前進。這是一場繼往開來的接力賽，這是一部后浪推前浪的歷史進程。
作為剛步入這神圣考場的一名考生，我深知肩上的重量，在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)這個神圣而又崇高的事業(yè)中，為不負組織的重托、人民的期望，在此我莊嚴地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們承諾：
一、堅定不移地確保黨委、政府和局黨組和行政的各項決議、決定、決策的貫徹執(zhí)行，堅持維護黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和政府親民、愛民、為民的良好形象，及時組織完成鎮(zhèn)、局黨政交予的各項任務(wù)。
二、哪里有召喚，我們的義務(wù)就在哪里。民主產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望，我將團結(jié)和帶領(lǐng)全所同志全面落實科學(xué)發(fā)展觀，恪盡職守，奮力拼搏;全力實施“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”三大戰(zhàn)略;全力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，著力使村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作為xx經(jīng)濟騰飛發(fā)揮好開路先鋒隊作用;在打造“實力xx、活力xx、和諧xx、平安xx”的各項事業(yè)中，融會貫通各項政策、創(chuàng)新體制和機制、全方位擴大開放、不斷提升村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)總體水平，做到經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展與資源節(jié)約和環(huán)境保護并重，切實加強村鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量安全管理，嚴格依法辦事，確保社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)人代會確立的既定目標(biāo)鞠躬盡瘁。發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，完成黨委政府下達的各項任務(wù)是我們的天職，對我們規(guī)劃建設(shè)者來說，需要服務(wù)的xx不是陌生人，而是我們的公民;如果因為我們的工作失誤造成有人陷入絕望時，我們會因此變得渺小。所以我們必須勇敢地擔(dān)負起歷史、組織、群眾賦予的神圣職責(zé)。雖然承擔(dān)責(zé)任意味著犧牲個人利益，但是我們能從中體會到一種更加深刻的成就感。
三、加強自我修養(yǎng)，謹立“勤、實、廉”三字誓言。我為人處事的原則是：堅信自己而不強加于人，為公眾的利益勇往直前，追求正義而不乏同情心，勇?lián)?zé)任而決不推卸。為此，我將勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進，并學(xué)以致用，把自己的心血和智慧無私奉獻給xx人民的建設(shè)事業(yè);我將堅持實事實辦，真抓實干，堅決唱響“用心想事、用心謀事、用心干事”主旋律，帶著永不疲憊、永不氣餒、永不枯竭的信念，使自己從事的工作變得更加公正、更加慷慨，去驗證生命價值的尊嚴;我將始終筑牢拒腐倡廉的防線，做到一身正氣、兩袖靖風(fēng)。不沾不正之風(fēng)、不取不義之財，不干違法之事、不行不德之舉，勤勤懇懇抓規(guī)劃，廉潔奉公興建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，我將始終銘記今天，認真履行自己立下的諾言，努力把xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作做好，盡心盡力寫好xx城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)的新篇章，讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾真正受益，敬請大家監(jiān)督。
最后祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作順利，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
工會工作會議演講稿篇十三
今年，我們在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級殘聯(lián)的大力支持下，堅持“鄧-小-平理論”和江-澤-民同志的“三個代表”，圍繞“xx大”制定的戰(zhàn)略目標(biāo)。開拓進娶團結(jié)奮斗、扎實工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
一、抓自身建設(shè)、促工作進展
二、實行工作管理科學(xué)化
把上級部門和縣委、政府下達的各項工作任務(wù)指標(biāo)進行細化分解，落實到各有關(guān)科室及人頭上，實行定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、獎優(yōu)懲劣、使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。
三、加強政治學(xué)習(xí)、扎實推進各項工作進展
每個星期五下午是殘聯(lián)固定的政治學(xué)習(xí)日，認真組織全體黨員學(xué)習(xí)“鄧-小-平理論”和“三個代表”重要思想。開展了對胡-錦-濤同志提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀的大討論，在學(xué)習(xí)中找差距、在討論中查問題，充分利用“批評與自我批評”這個利器，提高了認識、明確了方向，使班子成員更加團結(jié)，融洽了干群關(guān)系。20xx年，是貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，實施殘疾人事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃的開局之年。做好今年的工作，對于“”規(guī)劃起好步，推動我縣殘疾人工作進一步全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要意義。根據(jù)縣委、縣政府總體部署和地區(qū)殘聯(lián)具體要求我縣殘聯(lián)做了大量工作并總結(jié)如下：
一、全面部署實施殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要，認真制定發(fā)展規(guī)劃
深入認真開展調(diào)查研究，按照自治區(qū)、地區(qū)殘疾人事業(yè)“”規(guī)劃的目標(biāo)、任務(wù)和我縣“”規(guī)劃思路，認真編制了“”康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、文體、維權(quán)、組織建設(shè)配套的實施規(guī)劃。年初制定工作要點，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員都有具體的分工和工作任務(wù)，責(zé)任、目標(biāo)明確。
二、殘疾人康復(fù)工作
積極爭取自治區(qū)專家醫(yī)療隊來我縣實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)并會同縣人民醫(yī)院眼科對全縣白內(nèi)障患者進行了篩查，篩查出30名白內(nèi)障患者，并為符合手術(shù)條件的25名白內(nèi)障患者進行免費白內(nèi)障手術(shù)。按照上級業(yè)務(wù)部門文件精神對全縣24名符合條件的低視力患者免費配發(fā)各類助視器24副。邀請縣人民醫(yī)院眼科醫(yī)生組織工作組到喀納斯、禾木等偏僻山區(qū)為山區(qū)的白內(nèi)障患者和在校學(xué)生進行免費的視力檢查并進行保護眼睛知識講座，為山區(qū)的11名殘疾人上門辦理殘疾人證。全年訓(xùn)練肢殘人21人、訓(xùn)練智殘兒1人、家長1名、訓(xùn)練聾兒及家長各1名、惱癱兒童1名，供應(yīng)助聽器2個、安裝假肢2例，其中：大腿1例、小腿1例、發(fā)放輪椅34輛。全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，現(xiàn)有1301名農(nóng)村殘疾人參加合作醫(yī)療，參加百分率達90%。
三、殘疾人教育、培訓(xùn)工作
四、殘疾人勞動就業(yè)工作
認真貫徹落實自治區(qū)人民政府〔20xx〕98號文件《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法〉的通知》及阿勒泰地區(qū)行署〔20xx〕11號《關(guān)于印發(fā)〈阿勒泰地區(qū)貫徹落實新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法的實施意見〉的通知》精神，為加強我縣殘疾人就業(yè)保障金的征收管理工作，推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作的深入開展，我縣積極出臺布爾津縣人民政府〔20xx〕45號《布爾津縣殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。利用廣播電視等宣傳媒體大力宣傳《暫行辦法》和《實施意見》。組織地稅和殘聯(lián)工作人員在烏魯木齊等地參加交流觀摩學(xué)習(xí)。加強了與地稅、財政等有關(guān)部門的密切協(xié)作，逐步規(guī)范了我縣殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作，得到統(tǒng)計局、建設(shè)局等有關(guān)部門的積極配合，力爭做到應(yīng)收盡收，對行政、事業(yè)、企業(yè)單位發(fā)放《按比例安排殘疾人就業(yè)工作審核手冊》200余本并進行了審核，現(xiàn)已征收殘疾人就業(yè)保障金26萬元。全年按比例就業(yè)殘疾人3人、集中就業(yè)2人、個體就業(yè)9人。
五、殘疾人扶貧工作
溫飽是生存的前提條件、是最基本的人權(quán)，做好殘疾人扶貧工作牽連著殘疾人的切身利益，據(jù)此在縣殘聯(lián)努力下20xx年為殘疾人發(fā)放的扶貧貸款20萬元，20xx年發(fā)放的25萬元，縣已100%收回。使156名(累計數(shù))殘疾人納入了最低生活保障范圍內(nèi)，對5名殘疾人給予了一次性的補助共2100元。
按照縣委、政府的安排部署，殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次下村同村領(lǐng)導(dǎo)走家串戶，傾聽群眾呼聲，深入田間地頭實地勘察，了解到草原新村水利實施致后急需投入資金新建三座過水渡槽，為此殘聯(lián)投入9000元、從小學(xué)教室辦公桌殘缺破碎又送去5套桌椅(價值20xx元)、了解到兩位殘疾人長期臥床在家，不能到戶外活動行動生活及其不便，殘聯(lián)為其兩人免費送去輪椅2輛。新農(nóng)村建設(shè)是縣委中心工作，殘聯(lián)決心以草原新村建設(shè)工作為己任，全力以赴抓好幫扶村的新農(nóng)村建設(shè)工作。
工會工作會議演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
我叫孫亞琦，來自商丘市第一中學(xué)。作為我市首批名師工作室成員的代表上臺發(fā)言，我深感榮幸，胸中激蕩著滿滿的幸福與感激。成立名師工作室，是我市教育史上的一件大事，也是我市教育系統(tǒng)的一件喜事。首先，請允許我代表首批名師工作室的24位名師（中小學(xué)各12位），向所有支持此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，真誠地道一聲感謝。感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識，感謝教研室領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，感謝各位同行在工作中的提醒和鼓勵。讓我們在這里起飛，在這里成長，在這里為人生增添一頁華章。
作為首批名師工作室成員，我們也深深地感受到了她的分量：一分規(guī)范，兩分鞭策，三分義務(wù)，四分責(zé)任，合起來就是整整十分的使命。這份沉甸甸的使命捧在手心、擔(dān)在肩上、放在心里，使我們不敢有絲毫的懈怠。
為此，我代表全體名師工作室成員莊重承諾：
1、加強學(xué)習(xí)，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己。名師是一份榮譽，她表明社會對教育的呼喚，表明各級領(lǐng)導(dǎo)對教師專業(yè)化發(fā)展的重視，表明我市10萬余名教師對同行的一份支持。這份榮譽對在座的各位名師來講更是一份壓力，她時時督促我們：不要忘了肩上的職責(zé)與使命，自覺學(xué)習(xí)進修，拓寬知識面，不斷超越自我，關(guān)注教育前沿的信息，勇于做教育改革的領(lǐng)航人，在教育教學(xué)和科研實踐中，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，增強自身的學(xué)術(shù)魅力和人格魅力，帶動更多的教師鉆研教學(xué)，追求進步，獻身教育，向教育教學(xué)專家的成長目標(biāo)而積極努力。
2、立足本職,干好做精自己的.本職工作。()有句格言說：使你疲憊的不是遠方的高山，而是鞋子里的一粒沙子。我們深知："成為教育專家"目前還只是我們視野里的高山，如果我們干不好本職工作，這粒沙子足以讓我們舉步維艱，行而不遠。在此，我們向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師保證，我們會盡全力保質(zhì)保量完成本職工作，盡職盡責(zé)做好青年教師的幫帶工作，在謙卑和自信間搞好平衡，做到雙促進、雙豐收。
3、明確責(zé)任,努力履行名師的職責(zé)。有句話說得好："想走得快一個人走，想走的遠我們結(jié)伴同行。"我們將在做好本職工作的基礎(chǔ)上，團結(jié)工作室所有成員，創(chuàng)造性地開展工作。針對每個學(xué)員特長，實行個性化的目標(biāo)要求與專項指導(dǎo)，堅持"相互學(xué)習(xí)、教學(xué)相長、共同發(fā)展"的工作原則，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量和嚴肅認真的工作態(tài)度要求自己，以高度的熱忱發(fā)揮名師工作室的帶動、示范、輻射作用。潛心研究教育教學(xué)中普遍存在的問題，積極主動地提出改進辦法。并及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)行動，提高科研的實效性，促進我市教育教學(xué)質(zhì)量的進一步攀升。
4、示范引領(lǐng),帶動教師素質(zhì)整體提高。我們要積極參加教育局安排的各類支教、送課活動，主動承擔(dān)骨干教師培訓(xùn)、教學(xué)研討等任務(wù)，支援教育相對薄弱學(xué)校的工作，以名師工作室為平臺，為全市中小學(xué)教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展盡心盡力。
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們！在這個充滿機遇的時代里，我們?nèi)w名師工作室成員會勇敢地承擔(dān)時代的委托，接受明天的邀請，積極打造我市的教育品牌，共創(chuàng)商丘教育事業(yè)的美好未來！
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康、工作愉快。謝謝大家！
工會工作會議演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
的宏偉藍圖，為實施加快城市道路建設(shè)、居民小區(qū)建設(shè)和加快工業(yè)發(fā)展、實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)的戰(zhàn)略重點竭盡自己的全力。
xx這個地方是一塊充滿生機與活力的寶地，這是一個令人向往的神奇的地方。她具有輻射地域廣闊的市場優(yōu)勢、層出不窮的人才優(yōu)勢、藏富于民的資金優(yōu)勢、四通八達的信息優(yōu)勢。我深知，這塊神奇的地方之所以有今天的輝煌，是鎮(zhèn)黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用的結(jié)果，是鎮(zhèn)政府一班人頑強拼搏的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級干部、32000xx人民也包括多年來工作、戰(zhàn)斗在這里的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)所全體同志付出艱辛努力的結(jié)果!在此，我要深深地感謝xx鎮(zhèn)黨委、政府和各級干部、全鎮(zhèn)人民多年來為村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)給予的巨大支持的熱情關(guān)懷，是這種寬松的工作環(huán)境、開明的政治環(huán)境給予了從事村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作者放飛青春、播灑激情的時代舞臺，我懇請黨委、政府、廣大干部和全鎮(zhèn)人民一如既往地給予村建規(guī)劃建設(shè)的厚愛。同時，我還要感謝我的前任及同行們奠定了今天xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)。是他們用自己的熱情與風(fēng)度、智慧與辛勞、優(yōu)秀的個人素質(zhì)與科學(xué)的執(zhí)政能力為xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)的興旺做出了積極的貢獻!
xx這塊沃土，在我之前，許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)者從這里起步;在我之后，也會有許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)者從這里繼續(xù)前進。這是一場繼往開來的接力賽，這是一部后浪推前浪的歷史進程。
作為剛步入這神圣考場的一名考生，我深知肩上的重量，在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)這個神圣而又崇高的事業(yè)中，為不負組織的重托、人民的期望，在此我莊嚴地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們承諾：
一、堅定不移地確保黨委、政府和局黨組和行政的各項決議、決定、決策的貫徹執(zhí)行，堅持維護黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和政府親民、愛民、為民的良好形象，及時組織完成鎮(zhèn)、局黨政交予的各項任務(wù)。
二、哪里有召喚，我們的義務(wù)就在哪里。民主產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望，我將團結(jié)和帶領(lǐng)全所同志全面落實科學(xué)發(fā)展觀，恪盡職守，奮力拼搏;全力實施“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”三大戰(zhàn)略;全力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，著力使村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作為xx經(jīng)濟騰飛發(fā)揮好開路先鋒隊作用;在打造“實力xx、活力xx、和諧xx、平安xx”的各項事業(yè)中，融會貫通各項政策、創(chuàng)新體制和機制、全方位擴大開放、不斷提升村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)總體水平，做到經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展與資源節(jié)約和環(huán)境保護并重，切實加強村鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量安全管理，嚴格依法辦事，確保社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)人代會確立的既定目標(biāo)鞠躬盡瘁。發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，完成黨委政府下達的.各項任務(wù)是我們的天職，對我們規(guī)劃建設(shè)者來說，需要服務(wù)的xx不是陌生人，而是我們的公民;如果因為我們的工作失誤造成有人陷入絕望時，我們會因此變得渺小。所以我們必須勇敢地擔(dān)負起歷史、組織、群眾賦予的神圣職責(zé)。雖然承擔(dān)責(zé)任意味著犧牲個人利益，但是我們能從中體會到一種更加深刻的成就感。
三、加強自我修養(yǎng)，謹立“勤、實、廉”三字誓言。我為人處事的原則是：堅信自己而不強加于人，為公眾的利益勇往直前，追求正義而不乏同情心，勇?lián)?zé)任而決不推卸。為此，我將勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進，并學(xué)以致用，把自己的心血和智慧無私奉獻給xx人民的建設(shè)事業(yè);我將堅持實事實辦，真抓實干，堅決唱響“用心想事、用心謀事、用心干事”主旋律，帶著永不疲憊、永不氣餒、永不枯竭的信念，使自己從事的工作變得更加公正、更加慷慨，去驗證生命價值的尊嚴;我將始終筑牢拒腐倡廉的防線，做到一身正氣、兩袖靖風(fēng)。不沾不正之風(fēng)、不取不義之財，不干違法之事、不行不德之舉，勤勤懇懇抓規(guī)劃，廉潔奉公興建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，我將始終銘記今天，認真履行自己立下的諾言，努力把xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作做好，盡心盡力寫好xx城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)的新篇章，讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾真正受益，敬請大家監(jiān)督。
最后祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作順利，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
工會工作會議演講稿篇十六
包括兩個方面的狀態(tài)，一是我們自己的狀態(tài)，二是學(xué)生的狀態(tài)。教師調(diào)整好自己的狀態(tài)時還要幫助學(xué)生調(diào)整好狀態(tài)。教師調(diào)整自己的狀態(tài)主要包括以積極的心態(tài)對待最后階段的工作，可能三年的教學(xué)工作中有這樣那樣的狀態(tài)，最后階段要保持最好的積極的心態(tài)，對待高三最后階段的工作；學(xué)生們的心態(tài)可能是緊張、渴望、期待、焦慮的心情相互交織。這些心態(tài)都是正常的現(xiàn)象，關(guān)鍵問題是怎樣讓學(xué)生把握好“度”。過度的緊張會導(dǎo)致在考場上發(fā)揮失常，沒有適度的緊張可能發(fā)揮會一般，怎樣保持適度的緊張是我們這個階段最重要的工作?？荚嚽暗慕箲]是可以理解的，怎樣不使焦慮發(fā)展到影響正常的復(fù)習(xí)備考使我們要做的。
告訴學(xué)生我們不求超常發(fā)揮，只要正常發(fā)揮，我們就能比較好地完成我們的“心愿”。
告訴學(xué)生：高考考的知識都是教科書上的知識，我們最后階段關(guān)鍵要回扣教科書，整理好教科書上的知識，只有自己整理好了，我們在考場上才能及時“檢索”到需要的知識。要注意學(xué)科主體知識的整理，注意學(xué)科術(shù)語的整理，學(xué)科術(shù)語用錯了，失分很嚴重。尤其是老師可能沒有關(guān)注到的知識，教科書上有，高考也可能考。到了把書讀薄的時候了。
老師也要整理學(xué)科知識，同學(xué)生一道做好這項事半功倍的事情，不能包辦代替學(xué)生要做的事情。
老師重點整理20xx、20xx年的新課改地區(qū)的高考試題，看看哪些地方復(fù)習(xí)的還不是很到位，需要加強的地方要加強。整理做過的、講過的`模擬題，學(xué)生的錯誤需要提醒的為要提醒。
學(xué)生從以下幾個方面進行整理：
考試做對的、得滿分題目，這部分可以放棄，即使出現(xiàn)在高考題中，一般我們也能得滿分；
2.考試中沒得滿分的題目，要找出原因，分析到位，引以為戒，在高考中才能得滿分；3.考試中不會做的題目，應(yīng)該再做一遍，以便自己真正掌握這部分知識。
老師要計劃每節(jié)課的重點，要盡量少講，重點是輔導(dǎo)、答疑。學(xué)生要計劃好自己的復(fù)習(xí)計劃，不要和老師的計劃沖突。這段時間老師沒有事盡量在辦公室，學(xué)生有問題好及時進行解答。
高考結(jié)束后要及時反思自己的復(fù)習(xí)計劃、方案是否得當(dāng)，要反思自己備考與高考的差距，因為我們還要繼續(xù)工作，只有不斷反思自己、正確地反思自己才能進步的更快！
工會工作會議演講稿篇十七
各位老師：
大家好!今天召開六年級全體教師會，在座各位老師是第一次，我也是第一次。因此，自己感到惶恐不安，原因之一：在座各位在小學(xué)教育教學(xué)方面都比我有經(jīng)驗，不允許我在這里班門弄斧;原因之二：學(xué)校把六年級這個重任交給自己，既是對我自己的信任，同時也是一個巨大的考驗。不過我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和在座各位老師的支持與幫助下，六年級的各項工作一定能夠圓滿完成，畢業(yè)考試也一定能夠取得優(yōu)異的成績，為學(xué)校下一階段提費和進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
面對學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀和本年級學(xué)生實際，今天我想說幾點大家需要注意的問題：
1、密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)。
六年級學(xué)生在最后一學(xué)期，最后幾個月，越是臨近畢業(yè)，思想就越容易波動。班主任老師，其他任課老師，我們都要高度關(guān)注學(xué)生的一舉一動，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。尤其是班級內(nèi)部那些成績和行為習(xí)慣斗相對較差的問題生，各位老師在搞好教學(xué)的同時，注意對待這些學(xué)生的方式方法，維持班級、年級的穩(wěn)定和安全。
2、抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范。
班主任結(jié)合學(xué)校政教處、生活處與餐廳抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范。任課老師與班主任之間，年級內(nèi)部各個班主任之間、班與班的老師之間齊抓共管，看到學(xué)生不規(guī)范的行為，不管是不是班主任，不管是不是自己所教班級的學(xué)生，都應(yīng)該提醒或者制止。這一點之前各位老師都做得很好，希望繼續(xù)堅持!同時也建議各位班主任充分調(diào)動學(xué)生管理班級的積極性，讓自己不在學(xué)校，不在班級時也能放心。
3、探索各種行之有效的方法和手段。
各位任課老師根據(jù)自己學(xué)科特點和所教班級學(xué)生特點制定切實有效的教育教學(xué)方法。本學(xué)期留給老師們的時間已經(jīng)不多，我們的所有教學(xué)工作都要為升學(xué)考試服務(wù)，不管采取什么辦法，只要學(xué)生最后能出成績，能夠考上理想的初中，對學(xué)生，對老師自己和對學(xué)校來說，這都是好辦法!也希望老師們在平時的工作中多與學(xué)生、同事交流，了解學(xué)習(xí)別人的好方法，形成自己的方式方法。
4、端正思想，提高工作效率。
學(xué)校本學(xué)期剛開始機構(gòu)建設(shè)，也實行了中層領(lǐng)導(dǎo)值班制度，對老師們的工作紀律提出了一定的要求。我認為，這些都是客觀因素，關(guān)鍵還在于老師們自己的思想態(tài)度。不管是出于對學(xué)生負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)的原因，還是出于提升自己的能力、提高經(jīng)濟收入的因素，六年級全體老師都應(yīng)該埋頭苦干，干出成績來，就能得到皆大歡喜的局面。我希望咱們六年級全體老師積極配合學(xué)校制度，努力工作，提高自身業(yè)務(wù)能力，提高學(xué)生整體成績。
“行百里者半九十”，對于學(xué)生來說，他們就快上戰(zhàn)場;對于六年級的老師來說，檢驗我們的時刻即將到來。升學(xué)考試之前，各位老師的工作重心都應(yīng)該放在學(xué)習(xí)上，但是也不能忽視日常行為規(guī)范的管理，我想六年級不僅在學(xué)習(xí)上應(yīng)該成為其他年級的榜樣，日常行為規(guī)范上也同樣也必須是其他年級的楷模。要想圓滿完成學(xué)校交給我們的教育教學(xué)任務(wù)，要想在6月的升學(xué)考試中獲得大豐收，需要在座各位老師的共同努力!我相信，只要我們能夠團結(jié)一致，就一定能夠戰(zhàn)無不勝!
今天的講話，也許有點詞不達意。我的基本想法是和大家一起努力，配合學(xué)校，搞好六年級的各項工作，尤其是即將到來的升學(xué)考試。希望各位老師在工作中對我多加指導(dǎo)和幫助，也希望各位老師對我的工作加以支持和理解。為了自己，為了學(xué)生，為了學(xué)校，讓我們共同努力!
我以上所說，如有不當(dāng)之處，請各位老師批評指正，謝謝大家，我的發(fā)言完畢!
工會工作會議演講稿篇一
1、確定會議是否必要。能否通過其他方式使會議準(zhǔn)備解決的問題更有效地獲得解決？
3、準(zhǔn)備議事日程。列出與會議目的有關(guān)的項目。依重要程度進行項目排序。把有關(guān)項目歸并為一組。限定每個項目的商議時間。
4、收集所有與會議所議項目有關(guān)的信息。如果太長、太多，將其要點摘錄出來。
5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。
6、根據(jù)要討論的問題限定與會人員。
7、在正式開會之際，查看一下是否有新的信息。如果有，需簡要告訴大家。
1、敘述會議的目的。
2、核對并記錄與會者。
3、根據(jù)議事日程順序提出每個項目，然后進行討論，征求有關(guān)與會者的意見。
4、給每一個人表述自己意見的機會。
5、控制討論過程。如果發(fā)生與論題無關(guān)或深入到不必要的細節(jié)上，應(yīng)及時引導(dǎo)到議題本身。
6、如果討論變得復(fù)雜，出現(xiàn)各種不同的見解時，你要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概括。
7、堅持預(yù)定的時間，不要拖延。
8、在每個項目討論結(jié)束后加以概括，以便決策或達成結(jié)論。
9、在會議結(jié)束時，對已取得的結(jié)果進行概括。如確有必要進一步討論，可以推遲到下一次會議。
10、確定下次會議的議題和時間。
1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應(yīng)準(zhǔn)確。會議中所形成的決策要突出承擔(dān)行動的責(zé)任人姓名、時間及標(biāo)準(zhǔn)。表明下次會議的日期和時間。
2、根據(jù)會議，對執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。
工會工作會議演講稿篇二
尊敬的方局長、同志們：
大家好，剛才武鳳玉處長宣讀了衛(wèi)生局黨組的決定。衛(wèi)生局黨組決定我來朝陽醫(yī)院擔(dān)任院長，此時此刻，我的心情很不平靜，可以用四句話來表達：
一、衷心感謝。感謝衛(wèi)生局黨組對我的信任，感謝黨對我多年的培養(yǎng)。
二、深深留念。在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，世紀壇醫(yī)院近年來有了快速的發(fā)展，在世紀壇醫(yī)院工作期間，我和世紀壇醫(yī)院的干部、職工結(jié)下了深厚的友誼。
三、心有余慮。挑起朝陽醫(yī)院這副重擔(dān)，深怕辜負局領(lǐng)導(dǎo)和朝陽醫(yī)院職工對我的期望。
四、充滿信心。我深信，有局領(lǐng)導(dǎo)的堅強支持和廣大職工的大力幫助，我一定會努力工作、恪盡職守、忠誠于事業(yè)。朝陽醫(yī)院在幾代人的努力下，快速發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化。特別是在王辰院長的帶領(lǐng)下，打造出眾多優(yōu)勢學(xué)科。王院長在朝陽醫(yī)院工作了27年，期間朝陽醫(yī)院培養(yǎng)了他，同時，醫(yī)院的成長發(fā)展也包含著王院長的辛勤工作和汗水，在此對王院長表示衷心的感謝和良好的祝愿，希望王辰院長今后繼續(xù)支持朝陽醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)。
朝陽醫(yī)院是一所北京市乃至全國知名的三級甲等醫(yī)院，有眾多的優(yōu)勢學(xué)科，呼吸學(xué)科是全國的重點學(xué)科，同時還有一些學(xué)科是北京市重點或北京市重點扶持學(xué)科。所以能到朝陽醫(yī)院來工作，我也感到非常高興。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)十分重視朝陽醫(yī)院的發(fā)展和穩(wěn)定，對醫(yī)院的發(fā)展寄予了殷切的希望，擔(dān)任朝陽醫(yī)院院長，我感到擔(dān)子很重，壓力也很大。雖然做過八年院長，但來到這樣一個新的單位，肯定有很多需要學(xué)習(xí)的地方。我一定注重調(diào)查研究，了解職工意愿，傾聽職工對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見，盡快熟悉醫(yī)院情況，一定踏實做事，干實事、求實效，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好工作，貫徹落實好衛(wèi)生局對醫(yī)院的。各項要求，倡導(dǎo)求真務(wù)實的風(fēng)氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把全院干部職工的力量凝聚到推動醫(yī)院發(fā)展的實踐中。
我有信心在衛(wèi)生局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，在同志們的大力支持下，把醫(yī)院的工作做好。從今天起，我就是朝陽醫(yī)院的一員了，我將和全院職工一起奮斗，努力把朝陽醫(yī)院的各項事業(yè)不斷推向前進！謝謝大家！
工會工作會議演講稿篇三
同志們：
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全市林業(yè)工作實現(xiàn)了良好開局，取得了較好成績。進入10月份以后，林業(yè)系統(tǒng)的各項工作更加繁重，森林防火、國有林場改革，森林病蟲害防治等幾項重點工作，都進入了關(guān)鍵時期。所以，我們決定把森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革三個會合起來開，既是貫徹市委、市政府少開會、開短會的要求，也是為了讓大家騰出時間，把更多精力放在抓落實上。剛才，市林業(yè)局帥局長傳達了全省森林防火工作和國有林場改革推進會會議精神，通報了全市森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革工作進展情況，張副秘書長宣讀了**―**年度森林防火目標(biāo)考核先進單位表彰決定。會上還頒發(fā)了目標(biāo)考核獎，下發(fā)了森林防火、林業(yè)有害生物防治工作目標(biāo)責(zé)任書，南豐、金溪、資溪、東鄉(xiāng)四個縣作了典型發(fā)言。在此，我代表市政府向受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀！下面，我強調(diào)三點意見：
我市森林覆蓋率高達64.5%，優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境是**的一張名片，豐富的森林資源是我市林業(yè)工業(yè)的重要依托，特別是在一些重點林業(yè)縣，木竹加工業(yè)占當(dāng)?shù)毓I(yè)產(chǎn)值比重較大，良好的生態(tài)資源是打好“三大戰(zhàn)役”的重要保障，這都給森林防火工作提出了更高的要求。如果森林防火工作做得不好，到處發(fā)生火災(zāi)，不僅會破壞生態(tài)資源，造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，如果處置不當(dāng)，還可能影響社會和諧穩(wěn)定，影響打好“三大戰(zhàn)役”、建設(shè)幸福**的大局。去年以來，全市森林防火工作取得了明顯成效，沒有發(fā)生重、特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故，全面完成了省政府下達的森林防火責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。但我們也要清醒地看到，隨著林區(qū)經(jīng)濟和森林旅游業(yè)的快速發(fā)展，野外用火增多，防火難度加大，防火形勢依然十分嚴峻。各地各部門一定要從服務(wù)“三大戰(zhàn)役”、建設(shè)幸福**的大局出發(fā)，進一步增強責(zé)任感，落實“三項制度”，做到“四個嚴格”，嚴守“五大紀律”，扎實做好森林防火工作。
一是落實防火責(zé)任制。要全面落實森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，層層簽訂責(zé)任狀，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，細化責(zé)任?？h鄉(xiāng)換屆已經(jīng)結(jié)束，各地分管領(lǐng)導(dǎo)變動較大，要及時做好森林防火責(zé)任制的銜接工作，確保防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，防止出現(xiàn)空檔。新上任的同志，要盡快了解森林防火情況，明確任務(wù)和要求，盡快進入角色。
二是落實協(xié)作督查制。要加強部門協(xié)作配合，林業(yè)部門作為森林防火工作的主管部門，要認真履行職能，做好森林防火的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。森林防火指揮部各成員單位要盡職盡責(zé)，做好相關(guān)工作。各級森林公安機關(guān)要加大火災(zāi)案件偵破工作力度，始終保持打擊違規(guī)用火的高壓態(tài)勢，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，從嚴打擊，決不姑息遷就。同時，要加強督促檢查，各級政府和森林防火指揮部要深入開展森林防火各項措施的督促檢查，對措施落實不到位的，及時通報，限期整改，跟蹤問效。
三是落實責(zé)任追究制。要加大森林防火責(zé)任追究力度，實行責(zé)任倒查和逐級追查制度，堅決做到“四個不放過”：即事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者不得到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過。市、縣森林防火指揮部各成員單位要認真做好所掛縣、鄉(xiāng)的防火指導(dǎo)督查工作，若所掛點地方出現(xiàn)違規(guī)用火等情況的，市、縣森林防火指揮部將對掛點單位一并給予通報，追究相關(guān)責(zé)任。
我市的森林火災(zāi)大部分是人為所致，因此，各地要堅持把加強野外火源管理作為森林防火工作的第一道關(guān)口，切實做到“四個嚴格”。一是嚴格落實“五個禁止”。防火關(guān)鍵期，各地要及時發(fā)布政府公告，實行最嚴格的用火管制，全面落實“五個禁止”：禁止攜帶火種及易燃易爆物品進山入林；禁止在林區(qū)及林區(qū)邊緣100米范圍內(nèi)吸煙、野炊和上香、燒紙、燃放煙花爆竹；禁止煉山；禁止在山上直接燒除斷木和枯枝落葉等；禁止燒荒、燒田埂草、燒草木灰。二是嚴格管理進山火種。要強化防火宣傳教育，做到防火宣傳進村入戶、家喻戶曉。對重點地區(qū)，要劃區(qū)包片，重點防范，嚴格檢查進入林區(qū)的人員和車輛，確保火種不上山。三是嚴格管理特殊人群。加強對林區(qū)癡、呆、傻等智障人員和兒童的監(jiān)管，逐一落實監(jiān)護責(zé)任。四是嚴格管理重點區(qū)域。對農(nóng)田和林區(qū)、鄉(xiāng)村與林區(qū)、重點設(shè)施與林區(qū)的結(jié)合部以及重點林區(qū)、自然保護區(qū)等重點區(qū)域，要加大排查力度和巡護密度，嚴防“農(nóng)火上山”。
一要嚴守分管領(lǐng)導(dǎo)堅守崗位紀律。重點防火期間，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場分管領(lǐng)導(dǎo)原則上不得外出，如確需外出須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡因擅自脫離崗位而造成重大事故的，要嚴肅追究責(zé)任。二要嚴守各級防火辦24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班紀律。發(fā)現(xiàn)火情，及時處置，嚴禁瞞報、遲報火災(zāi)。三要嚴守?zé)狳c核查紀律。對每個熱點必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場核查，2小時內(nèi)上報市防火辦。四要嚴守領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮紀律?；馂?zāi)發(fā)生后，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場指揮滅火。五要嚴守專業(yè)化撲火紀律?；馂?zāi)發(fā)生后，要迅速調(diào)集專業(yè)隊、半專業(yè)隊投入撲火，嚴禁組織老人、孕婦及中小學(xué)生等人群撲火。
同時，要加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高森林防火工作水平。一要建立穩(wěn)定的森林防火投入機制，保障森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救經(jīng)費。二要加強火情監(jiān)測設(shè)施和通信設(shè)施建設(shè)，增加重點林區(qū)t望臺及火情監(jiān)測設(shè)備，努力做到全方位覆蓋。三要增加防火物資儲備，備足撲火物資，提高保障能力。四要鞏固和加強森林消防隊伍建設(shè)。近年來，各縣（區(qū)）在半專業(yè)撲火隊伍建設(shè)方面取得了明顯成效。全省經(jīng)省級驗收達標(biāo)的22個縣（區(qū)）中，我市有5個縣（區(qū)）達標(biāo)，其余6個未達標(biāo)的縣，要進一步加大工作力度，力爭年底前通過省級達標(biāo)驗收。五要加強各級防火辦隊伍建設(shè)。各地要按照規(guī)范化建設(shè)的要求，切實加強各級防火辦的建設(shè)，努力改善裝備水平，不斷提高綜合保障能力。
森林病蟲害被稱為“不冒煙的森林火災(zāi)”。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，經(jīng)濟交往的日益頻繁，森林病蟲害特別是松材線蟲病的入侵、發(fā)生和傳播的風(fēng)險越來越大。松材線蟲病，是世界上最具危險性的森林病害，對松樹是一種毀滅性的病害，傳播途徑廣，蔓延速度快，防治難度大，目前無經(jīng)濟可行的治療方法，隨時都有可能通過四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)傳播。發(fā)生區(qū)如不及時控制和撲滅該疫情，一旦被國家宣布為疫區(qū)向外界公布，世界各國將對采用該地松木材料包裝的制品提出苛刻的檢疫處理要求。如果**發(fā)生這種疫情，將給900多萬畝松林帶來毀滅性的打擊，嚴重威脅我市的生態(tài)安全，影響“三大戰(zhàn)役”的順利開展。所以，各地要將森林病蟲害防治工作作為支持“三大戰(zhàn)役”的具體舉措，以松材線蟲病防控為重點，切實做好森林病蟲害防治工作。
今天，市政府向各縣（區(qū)）政府下達了責(zé)任書，落實了工作職責(zé)，各地務(wù)必按照責(zé)任書的要求，將任務(wù)盡快分解下達，特別是要逐步增加病蟲害防治財政資金的`投入，加強部門協(xié)調(diào)配合，科學(xué)制訂防控方案，提升監(jiān)測預(yù)報水平，加大檢疫執(zhí)法力度，切實提高全市森林病蟲害防治成效，確保全市生態(tài)安全。重點要抓好以下四項工作：
一是強化疫情監(jiān)測。要建立和完善疫情監(jiān)測和報告制度，將重大林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測責(zé)任落實到鄉(xiāng)村、林場，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告。
二是抓好清除工作。對發(fā)生松材線蟲危害的縣（區(qū)），要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，嚴格按照技術(shù)規(guī)程，及時完成疫木清除工作。對沒有發(fā)生疫情的縣（區(qū)），凡枯死松樹也必須參照清除。
三是建好兩支隊伍。第一支是防治專業(yè)隊，依托各級森林防火隊伍，建立防治專業(yè)隊，建立專群結(jié)合的防治網(wǎng)絡(luò)；大的林場、國家級森林公園、國家級自然保護區(qū)都要配備、培養(yǎng)專職森防人員，及時應(yīng)對森林病蟲害的發(fā)生。第二支是基層測報站隊伍，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站組建的森林病蟲害測報站，是測報工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要鞏固防治機構(gòu)，穩(wěn)定防治隊伍，做到機構(gòu)健全、設(shè)備齊全、人員穩(wěn)定、經(jīng)費有保障。
四是加大執(zhí)法力度。松材線蟲病疫情的傳播主要與松木包裝材料有關(guān)。近年來，我市的鐵路、高速公路、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目增多，調(diào)進的各種設(shè)備、電纜的松木包裝材料數(shù)量不斷增加，其中相當(dāng)部分來自松材線蟲病疫區(qū)。為此，各地必須加大檢疫執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊違法違規(guī)調(diào)運、加工、經(jīng)營、使用松材線蟲病疫木及其制品的行為。對發(fā)生松材線蟲病的縣（區(qū)），要認真做好疫情封鎖工作，杜絕帶有松材線蟲病的松木及包裝材料外運。
與此同時，要切實抓好楊樹病蟲害的秋冬季防治工作。今年，楊樹病蟲害防治工作已接近尾聲，希望大家不要松懈，一如既往地做好秋冬季的防治工作，為明年的春防工作打好基礎(chǔ)。當(dāng)前重點是督促管護責(zé)任主體，切實加強撫育管理，提高楊樹抗病蟲能力。
長期以來，我市國有林場廣大干部職工扎根山區(qū)，艱苦奮斗，在消滅宜林荒山、綠化**大地、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面作出了重大貢獻。但是，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，國有林場的管理體制、經(jīng)營機制與現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)要求越來越不適應(yīng), 林場經(jīng)濟發(fā)展慢、職工生活困難、社會保障不健全，許多地方形成了“基礎(chǔ)設(shè)施不如農(nóng)村、自主經(jīng)營不如農(nóng)業(yè)、生活水平不如農(nóng)民”的尷尬局面。國有林場廣大干部職工是**人民的重要一份子，如果生活水平?jīng)]有得到真正提高，那么他們的幸福感就無從談起，建設(shè)幸福**的目標(biāo)就會打折扣。因此，我們要把國有林場改革放到建設(shè)幸福**的大局中，切實推進建設(shè)以改革為要的創(chuàng)新**，著力形成充滿活力、富有效率、有利發(fā)展的體制機制。這既是建設(shè)幸福**的重要內(nèi)容，也是國有林場廣大干部職工的迫切期盼。按照省里的要求，明年10月份，我市43個國有林場要全部改革到位，時間緊、任務(wù)重、壓力大。我們必須以攻堅克難的決心和勇氣，以改革創(chuàng)新的思路和辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，把握政策、穩(wěn)步推進，強化督查、嚴格考核，確保全面完成國有林場改革各項任務(wù)。主要做到“四個確保”：
一要搞好調(diào)查摸底，確保心中有數(shù)。各地要對國有林場開展調(diào)查摸底，全面摸清資源資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)、社會保障、債權(quán)債務(wù)等基本情況，廣泛聽取職工對改革的意見和建議，分析梳理改革面臨的困難和問題。在全面掌握國有林場實際情況的基礎(chǔ)上，認真測算改革成本，為改革奠定堅實基礎(chǔ)。省政府決定安排國有林場改革資金，確保兩年不少于6億元，各地要用足、用活、用好各項政策，著力解決資金來源問題。
二要做好宣傳發(fā)動，確保動員到位。國有林場改革關(guān)系廣大職工的切身利益，要加大宣傳力度，對“在編不在崗”的職工，要主動出擊，采取電話、手機短信和親朋好友轉(zhuǎn)告等辦法，讓他們能及時了解、參與到改革中來。
三要明確改革思路，確保平穩(wěn)推進。推進國有林場改革最大的壓力是穩(wěn)定，最擔(dān)心的事情是穩(wěn)定，難度最大的工作是確保穩(wěn)定。因此，我們必須按照改革的總體思路，把握基本政策，把維護穩(wěn)定貫穿于國有林場改革的始終，堅持因地制宜、因場制宜的原則，緊密結(jié)合實際，積極探索不同類型的改革模式，妥善解決林場職工在改革中遇到的實際困難，確保改革平穩(wěn)有序推進。
四要規(guī)范操作程序，確保公開透明。各地要及時將改革的步驟方法、資產(chǎn)處理、評估結(jié)果等情況進行公示，切實保障職工的參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到依法操作、民主操作、陽光操作，堅決防止“暗箱操作”。要嚴格規(guī)范操作程序，特別是在制定企業(yè)改制和職工安置方案時，要廣泛征求職工群眾的意見。凡是程序不到位的，不能貿(mào)然推進，確保不留后遺癥。
在具體操作中，各地要建立臺帳，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、完成時限等具體要求，并將每月的工作進展情況、存在的主要問題以臺帳的方式定期上報市國有林場改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，以便全市統(tǒng)籌把握，協(xié)調(diào)解決，加強督查，確保工作有力推進。
另外，我強調(diào)一下國有林場危舊房改造工作。國有林場危舊房改造是保障性安居工程的重要組成部分，**年，我市國有林場危舊房改造任務(wù)412套，涉及5縣（區(qū)）14個林場。目前已經(jīng)竣工166套，占全年任務(wù)的40.3%。**年，我市國有林場危舊房改造任務(wù)2057套，涉及8縣（區(qū)）22個林場。省政府對國有林場危舊房改造工作高度重視，在9月底的通報中，有些縣被點名批評并且政府主要領(lǐng)導(dǎo)被約談，從11月開始，省里將對“三通一平，基礎(chǔ)施工，主體完工”形象進度實行半月一調(diào)度并通報。各縣（區(qū)）要對照任務(wù)，查找差距，狠抓進度，確保年底前完成總?cè)蝿?wù)的50%以上，明年6月底前主體工程全面竣工。
同志們，森林防火、森林病蟲害防治、國有林場改革工作任務(wù)重、難度大、要求高，希望大家按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的要求，統(tǒng)籌兼顧，精心操作，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，切實鞏固造林綠化成果，確保森林資源安全和林業(yè)各項生產(chǎn)順利開展，為建設(shè)殷實、文明、和諧的幸福**作出新的更大貢獻!
工會工作會議演講稿篇四
各位老師，新的學(xué)期從今天開始咱們正式開工了！
經(jīng)管學(xué)院是學(xué)校專業(yè)數(shù)量最多、教學(xué)任務(wù)最重、大學(xué)生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強的教學(xué)大院，聽說除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會，為什么呢？大家都在不停地給學(xué)生回復(fù)微信短信，經(jīng)管大學(xué)生最大特點是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業(yè)十幾年的學(xué)生，讓我們感動。
在剛剛過去的寒假期間，我們學(xué)院召開了寒假教學(xué)工作研討會，重點圍繞本科教學(xué)工作審核評估整改、基層教學(xué)單位達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和20xx年工商管理大類招生進行了認真研討，對三個工作實施方案進行了補充完善；假期期間有些系在積極申報教育部合作育人項目，我們的老師也在利用假期時間認真?zhèn)湔n和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！
開學(xué)第一周是學(xué)校教學(xué)檢查周，根據(jù)學(xué)校期初教學(xué)檢查工作部署，希望各位老師認真核對課表，牢記自己的上課時間、地點和課程；希望各位老師精心（不是認真準(zhǔn)備、升格了?。?zhǔn)備每門課程的第一堂課，管理學(xué)有一個非常重要的原理叫“首因效應(yīng)”，把最好的一面展示給學(xué)生，很多的時候都是因為“喜歡老師才喜歡這門課程”；希望新的學(xué)期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛煉好，開開心心每一天。
各位老師，接下來我想和大家說說這學(xué)期我們教學(xué)工作的思考，今年的工作要點總體上有以下十個方面：
一是完成審核評估整改，我們已經(jīng)擬定了《經(jīng)管學(xué)院本科教學(xué)工作審核評估整改工作實施方案》，我們將按照學(xué)校統(tǒng)一部署，根據(jù)整改計劃和評估標(biāo)準(zhǔn)進行認真整改，確保整改取得實效。
二是持續(xù)做好專業(yè)建設(shè)，以一流專業(yè)建設(shè)為目標(biāo)，認真做好人才培養(yǎng)方案的實施和優(yōu)化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個專業(yè)獲得河南省專業(yè)評估第一名的優(yōu)異成績，但是，通過評估我們也看到了專業(yè)建設(shè)存在的差距和不足，今年我們要按照專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)，補短板、強特色，不斷提升經(jīng)管類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三是重點加強課程建設(shè)，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經(jīng)管學(xué)院的“課程建設(shè)年”，后續(xù)我們會細化課程建設(shè)方案和實施意見。具體來講，課程建設(shè)我們計劃突出抓在線開放課程、翻轉(zhuǎn)課堂和混合式教學(xué)，打造一批經(jīng)管類“金課”。
四是規(guī)范畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)，畢業(yè)設(shè)計是本學(xué)期的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，按照畢業(yè)設(shè)計工作實施方案，在上學(xué)期完成論文選題的基礎(chǔ)上，近期各位指導(dǎo)老師要盡快與學(xué)生見面，安排布置學(xué)生查閱文獻、撰寫文獻綜述、完成外文翻譯和開題報告的編制，初步計劃第三周開展畢業(yè)論文開題答辯，通過答辯為畢業(yè)設(shè)計工作打下堅實基礎(chǔ)，另外，按照教務(wù)處要求，每個指導(dǎo)教師要填寫畢業(yè)指導(dǎo)工作一覽表，確定畢業(yè)論文輔導(dǎo)的時間、地點和階段性工作內(nèi)容，學(xué)校督導(dǎo)將不定期進行監(jiān)督檢查，確保按時、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)任務(wù)。
五是精心組織實踐教學(xué)，本學(xué)期不僅有專業(yè)認知實習(xí)，還有生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù)，以及課程設(shè)計，希望各位系主任組織大家認真研討，提前準(zhǔn)備生產(chǎn)實習(xí)方案和計劃編制，今年的生產(chǎn)實習(xí)學(xué)校安排我們學(xué)院許多專業(yè)在禹州實習(xí)實訓(xùn)基地進行，希望各位主任第二周完成生產(chǎn)實習(xí)的計劃安排工作，按期向?qū)W校提交生產(chǎn)實習(xí)計劃。
六是超前謀劃教材編寫，課堂教學(xué)的基礎(chǔ)是教材，針對教材編寫我想提三點建議，首先是各位老師要積極申報編寫計劃，學(xué)校不僅鼓勵教師出版高質(zhì)量的教材，更有經(jīng)費支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實驗教材的編寫，實驗效果不是十分理想，很大程度上是實驗教材的缺失和教材質(zhì)量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎申報活動，一高質(zhì)量的教材進一步豐富優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。
七是雙創(chuàng)教育學(xué)科競賽，雙創(chuàng)工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學(xué)生創(chuàng)新計劃，另一方面會同學(xué)生口積極參加國家和河南省大學(xué)生雙創(chuàng)競賽活動。學(xué)科競賽是經(jīng)管學(xué)院三年來堅持的最好的一項活動，取得了驕人的成績，各系要繼續(xù)積極組織老師參加本專業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)生學(xué)科競賽活動，進一步縮短與兄弟院系的差距，切實用業(yè)績來證明我們的教學(xué)水平和能力。
八是開展教研教學(xué)改革，積極開展教學(xué)研討對提升教學(xué)質(zhì)量和水平有很大的幫助，學(xué)院今年將從經(jīng)費上大力支持老師發(fā)表高質(zhì)量的教研論文，同時，今年我們還將深入開展教育教學(xué)改革，重點是加強案例教學(xué)、混合式教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式、方法、條件、手段等方面的改革。
九是強化教學(xué)單位建設(shè)，基層教學(xué)單位是大學(xué)最具活力和影響力的組織，基層教學(xué)單位工作開展的好，將會帶動學(xué)院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認真填寫基層教學(xué)單位達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)申報材料，在此基礎(chǔ)上，各系通過教研活動組織大家認真論證，查漏補缺、完善提升，其次是盡快編寫基層教學(xué)單位匯報ppt，修改、修改再修改，用精彩的匯報贏得專家評委認可和支持。
十是質(zhì)量文化制度建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量的提升是教育教學(xué)工作永恒的主體，也是加強內(nèi)涵建設(shè)的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進一步規(guī)范言行，站好、站穩(wěn)講臺，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻禮。
工會工作會議演講稿篇五
按照會議的安排，要求我在這里跟大家一同共同探討"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"這樣一個話題，說句實話，我并不因為在這里講話而感到多么榮耀，反而有種如坐針氈的感覺，為什么呢？領(lǐng)導(dǎo)之所以給出這樣一個題目，充分說明我們作為一名分管的基層領(lǐng)導(dǎo)在很多方面做得不夠理想，與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有著很大一段距離，之所以探討這樣一個話題，領(lǐng)導(dǎo)們的良苦用心是在于我們在今后的工作中，如何能夠正確認識我們所從事的血防工作，如何在實際工作中把握正確的方向，如何能夠克服工作中的各種困難，園滿完成上級下達的各項工作任務(wù)提出的新的更高的要求，為此，我很樂意在這里借此機會跟在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟同仁一起商榷，下面我就"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"談?wù)剛€人的想法。
作為一名基層分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)，一定要有高度的政治敏銳性，從當(dāng)前的形勢來看，從中央到地方，各級政府對血防工作是高度重視的，無任是從政策的傾斜上，還是人、財、物上的投入上一年更甚一年，這充分說明國家在預(yù)期內(nèi)達到的疫情控制標(biāo)準(zhǔn)是勢在必行的，規(guī)模一次高過一次的血防專題會議都在告訴我們，再也不能把我們的血防工作作為一項簡單的工作來對待，血防工作既是一項系統(tǒng)的工程，也是一項政府的民生工程，而我們是這項工程的具體實施者，因此，我們的工作態(tài)度，決定著工程的好壞我們的責(zé)任心，決定著工程的成敗。
作為一名基層分管的領(lǐng)導(dǎo)，首先一定要加強自身的學(xué)習(xí)，無論是在政策把握，還是在業(yè)務(wù)熟練上都要下功夫，只有自已充分領(lǐng)會各項政策和上級文件精神，才能在實際工作中正確運用，才能保證各項方針、政策得以更好的貫徹落實，并且要自身熟練掌握業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)確把握轄區(qū)內(nèi)疫情基本情況，萬事做到心中有底有數(shù)，這樣才不致于在實際工作中走一些彎路，如果說一名分管領(lǐng)導(dǎo)不能很好地掌握政策、熟練業(yè)務(wù)，從小的方面看，就有可能導(dǎo)致該項工作的滯后，落后于其他地方從大的方面來看，就會影響到全局。因此，我們只有不斷加強自身綜全能力的提高，勝任自已的工作才能做到游刃有余。
。
作為一名副職，首先要擺正自身的位置、明確自已的職責(zé)，對于自已分管或職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不遺余力地完成，遇到工作上的因難，力求自已想辦法解決，確實解決不了的，要積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持，切不可越位行事，擅作主張，這樣不但不利于班子之間的團結(jié)，而且也會給今后的工作帶來一定的困難。其次是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，特別是自已分管的工作上，如果在某種意見上與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分岐，而從工作的角度上看自已的意見又是正確的，遇到類似的情況，我們此時最需要的是保持清醒的頭腦，認真思考分析與領(lǐng)導(dǎo)意見不合的交點，向領(lǐng)導(dǎo)直言陳述觀點和理由，講清利害關(guān)系，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)認可。如果領(lǐng)導(dǎo)仍然堅持已見，我們不妨作一個短時間的冷處理，讓時間和真理來說話，如果事實證明你的意見是正確的，那么對你今后的工作也可能會帶來意想不到的效果?？偠灾?，一名稱職的副職要做到分工不分心、到位不越位、成事不誤事、負責(zé)不專斷、服從不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。
大家都知道，血防工作無非就是"查、治、滅、管、防"，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)者努力探索的目標(biāo)，但是，要想真正達到這樣的目標(biāo)，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責(zé)其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務(wù)實的工作作風(fēng)，有了務(wù)實的工作作風(fēng)，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。
因此，我相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在血防辦和血防所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務(wù)實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
工會工作會議演講稿篇六
大家好：
本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標(biāo)，也是我們在財務(wù)管理上要爭取實現(xiàn)的目標(biāo)，在座的財務(wù)人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當(dāng)?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關(guān)心的問題。這兩個中心歸結(jié)起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內(nèi)部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當(dāng)我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進文化管理的標(biāo)志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務(wù)人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們?nèi)匀煌Ａ粼谡J識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務(wù)上，我們開始重視財務(wù)戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團發(fā)展的財務(wù)管理體系，極大地提升了集團在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務(wù)很重，要把這次會議的議題轉(zhuǎn)化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：
十年前，當(dāng)我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)人員，有了一些財務(wù)管理辦法;到20xx年的時候，集團的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務(wù)人員，集團設(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部，設(shè)置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導(dǎo)下面的會計工作，20xx年集團成立，在20xx年隨著集團戰(zhàn)略的調(diào)整，進行了財務(wù)體系的相應(yīng)調(diào)整，并初步構(gòu)建了集團的財務(wù)管控體系。
目前，集團的財務(wù)管理體系在以下幾個方面是明確的：
1、財務(wù)管理實行集團統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)，按照財務(wù)分級管理與會計分級服務(wù)的原則建立集團的內(nèi)部財務(wù)管理模式。全集團統(tǒng)一了財務(wù)管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎(chǔ)工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團的財務(wù)會計管理工作。明確了集團財務(wù)人員統(tǒng)一管理、集團內(nèi)部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。
2、集團根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點和規(guī)模大小，來設(shè)置會計機構(gòu)，不具備或不需要單獨設(shè)置會計機構(gòu)的公司，集團財務(wù)部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務(wù)的特點，實行委派財務(wù)總監(jiān)制度。目前，我們成都**房產(chǎn)、**實業(yè)、**旅游用品根據(jù)業(yè)務(wù)特點和辦公距離，集團財務(wù)部對其實行配備專職的財務(wù)主管會計，**石化由于業(yè)務(wù)性質(zhì)和地域原因，集團在其內(nèi)部設(shè)置了專門的財務(wù)部和分公司的財務(wù)機構(gòu)，當(dāng)前，集團又引進了新的企業(yè)，我們**公司的財務(wù)人員也加入了我們集團的財務(wù)部，今后，**公司的財務(wù)人員就是我們**集團財務(wù)部的成員，集團對天*公司委派財務(wù)總監(jiān)進行管理。
4、實行內(nèi)部交叉審計和外部專項審計相結(jié)合，集團財務(wù)部將根據(jù)工作需要安排進行。同時，每年舉行定期財務(wù)內(nèi)部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進行專項審計。目前，集團正在考慮設(shè)置集團審計部或監(jiān)審部，恢復(fù)對包括經(jīng)濟活動在內(nèi)的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。
5、各公司的費用控制、固定資產(chǎn)采購、更新改造等實行預(yù)算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)各公司總經(jīng)理有權(quán)自行按計劃使用，我們的財務(wù)人員要積極配合。但超出預(yù)算范圍之外，應(yīng)報專題計劃到集團財務(wù)部上報集團辦公會批準(zhǔn)，同時，對于預(yù)算中的大額非例常費用，在預(yù)算報批時要有專項說明。
6、每個公司大額的超過各公司總經(jīng)理審批權(quán)限的資金支出要報集團審批。
7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點在集團統(tǒng)一的財務(wù)制度下制定適合自身發(fā)展的財務(wù)管理細則和實施辦法，不得與集團的財務(wù)制度相違背。
同時，我要說明的一點是，集團財務(wù)管理體系的調(diào)整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團的發(fā)展和戰(zhàn)略的調(diào)整進行調(diào)整。
講這個問題之前，我說明一下，我們的任務(wù)是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團的任務(wù)，大家都是明確的，無需我再多言。
我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務(wù)管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調(diào)發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標(biāo)謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認識的統(tǒng)一的vi，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經(jīng)營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。
管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們?nèi)ニ伎嫉臅r候卻又是一個極端復(fù)雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務(wù)管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們?nèi)绾稳ピu價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務(wù)。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標(biāo)管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當(dāng)然這也是整個集團今后的工作重心。在座的各位責(zé)任重大，我提幾點要求：
1、我們財務(wù)人員要加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)管理提升的需要，我們的學(xué)習(xí)不光要包括基本業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括對管理理論的學(xué)習(xí)，有時間我會和大家討論一下經(jīng)濟學(xué)上的博弈理論，管理上的集權(quán)與分權(quán)理論，企業(yè)的委托代理關(guān)系問題，大家自然明白我們在管理上應(yīng)該怎樣做，也建議大家有時間去學(xué)習(xí)一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務(wù)管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務(wù)人員的價值。
2、抓緊建立健全各位所在公司的財務(wù)制度，制度要包括以下幾方面的內(nèi)容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團的管理原則;二是資產(chǎn)監(jiān)管方面，結(jié)合集團制度關(guān)于固定資產(chǎn)折舊、對外投資審批、固定資產(chǎn)處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細則;三是成本費用監(jiān)管方面，包括業(yè)務(wù)招待費開支辦法和標(biāo)準(zhǔn)，遞延資產(chǎn)的計劃，固定資產(chǎn)竣工入賬、預(yù)提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務(wù)報告制度，經(jīng)常性、定期性地準(zhǔn)確上報各方面的信息。此外，集團統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進行，爭取年內(nèi)完工。
3、從財務(wù)控制的基礎(chǔ)上構(gòu)建集團的目標(biāo)控制體系是今后三年內(nèi)財務(wù)管理上的重要事情，關(guān)系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預(yù)算控制制度和責(zé)任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學(xué)習(xí)它、學(xué)會應(yīng)用它。預(yù)算本身就具有激勵的功能，落實預(yù)算考核，使我們集團的總目標(biāo)成為各位所在公司的目標(biāo)，甚至成為每一個員工的目標(biāo)，從而確保全部員工在共同的目標(biāo)上形成合力，同時，通過建立責(zé)任會計制度，在我們公司內(nèi)部，在項目內(nèi)部建立各個責(zé)任中心，落實目標(biāo)責(zé)任來強化預(yù)算的目標(biāo)管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務(wù)就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。
在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務(wù)人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團的財務(wù)工作始終在不停的進步之中。前一段時間我們集團負責(zé)融資的**旭會計，在復(fù)雜的情況下，不畏懼責(zé)任，終將工作順利完成，而起本身兼的**實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的**、**經(jīng)常是在突然的任務(wù)下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務(wù)的酒桌上，從沒有推托過;集團財務(wù)部經(jīng)理**在**鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團的出納**身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產(chǎn)公司的會計主管**規(guī)范的會計工作，當(dāng)然還有我們**公司的財務(wù)人員積極熱情的工作，從而保證股權(quán)收購工作的完成，在座各位不再一一細說，大家共同具有的責(zé)任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務(wù)的工作方法將成為我們**集團財務(wù)人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團財務(wù)部工作的支持，也感謝大家對集團財務(wù)工作的貢獻!!
我想說的，這就是大家的工作對集團的價值貢獻，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務(wù)人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)。現(xiàn)在，當(dāng)我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務(wù)人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經(jīng)濟學(xué)講機會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機會成本最小。
過去很多時候我們都迷茫，財務(wù)管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務(wù)管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻。在一個企業(yè)內(nèi)部，存在很多的，多層次的委托代理關(guān)系，這些委托代理關(guān)系的存在必將產(chǎn)生委托代理成本，我們工作的本質(zhì)就是通過財務(wù)控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務(wù)人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。
謝謝大家!!
工會工作會議演講稿篇七
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好！
今天我們演講的題目是做一個感恩的人！
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們?yōu)槲覀兓ㄈチ硕嗌俚男难c汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學(xué)到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。
做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報?！备螞r父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海?？墒?，仔細想想，我們可曾在父母勞累后遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。
做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學(xué)家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學(xué)老師時，用一束鮮花表達她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，而我們，作為學(xué)生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節(jié)日時獻上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。
做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉(zhuǎn)。父母、老師的付出遠遠比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經(jīng)他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學(xué)會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。
做一個感恩的人，懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細雨洗刷我們心靈的污染。同學(xué)們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。
工會工作會議演講稿篇八
最后，我代表局黨委，再講三點要求和意見：
今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰；排后三名的.，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。
加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
（一）進一步落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度。科級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。
（二）進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。
（三）進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調(diào)整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定；對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話；對存在問題的科級干部要進行針對性談話，增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。
最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強責(zé)任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項建設(shè)中，推進我局的整體工作再上新水平。
工會工作會議演講稿篇九
各位尊敬的來賓們，朋友們：
晚上好！
春風(fēng)傳喜訊，金馬踏歌來！在繽紛的焰火和歡快的'樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表__的今天，同時也是我們__理念，將業(yè)績落實到每一位的工作中，在這一年里我們學(xué)會了感恩，學(xué)會了理解，學(xué)會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展！
相信新的一年新的篇章！
再次感謝各位來賓！各位同事以及家屬們！謝謝你們！
工會工作會議演講稿篇十
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20××年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20××年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20××!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20××年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
工會工作會議演講稿篇十一
老師、同學(xué)們：
大家好！
首先我很高興自己能擔(dān)任副班長這個職位，這說明同學(xué)們非常信任我，愿意給我這個機會來展現(xiàn)我自己。
我個人認為，既然擔(dān)任了這個職位，那么要做就要做到最好。要服從老師以及班長的指揮，為同學(xué)們排憂解難。另外，我會積極參加校內(nèi)的活動，以及各種競賽，為班級爭光！我會征求全體同學(xué)的意見，同學(xué)們有什么意見和建議都可以盡管向我提出來，以幫助我改進。因為這是我第一次在陳老師的教育下，當(dāng)上這么大的“官”。想想過去的四個學(xué)期，我一直給老師們和同學(xué)們帶來了很大的負擔(dān)，從今天起，我將正式當(dāng)上副班長，我會積極配合老師管理好班級的。
班長是一個職位，更是一份責(zé)任，希望同學(xué)們在以后的.生活與學(xué)習(xí)當(dāng)中，對我多多指點，相信在我們共同努力下，我們的班級將會是最棒的！
謝謝大家！
工會工作會議演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
的宏偉藍圖，為實施加快城市道路建設(shè)、居民小區(qū)建設(shè)和加快工業(yè)發(fā)展、實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)的戰(zhàn)略重點竭盡自己的全力。
xx這個地方是一塊充滿生機與活力的寶地，這是一個令人向往的神奇的地方。她具有輻射地域廣闊的市場優(yōu)勢、層出不窮的人才優(yōu)勢、藏富于民的資金優(yōu)勢、四通八達的信息優(yōu)勢。我深知，這塊神奇的地方之所以有今天的輝煌，是鎮(zhèn)黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用的結(jié)果，是鎮(zhèn)政府一班人頑強拼搏的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級干部、32000xx人民也包括多年來工作、戰(zhàn)斗在這里的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)所全體同志付出艱辛努力的`結(jié)果!在此，我要深深地感謝xx鎮(zhèn)黨委、政府和各級干部、全鎮(zhèn)人民多年來為村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)給予的巨大支持的熱情關(guān)懷，是這種寬松的工作環(huán)境、開明的政治環(huán)境給予了從事村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作者放飛青春、播灑激情的時代舞臺，我懇請黨委、政府、廣大干部和全鎮(zhèn)人民一如既往地給予村建規(guī)劃建設(shè)的厚愛。同時，我還要感謝我的前任及同行們奠定了今天xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)。是他們用自己的熱情與風(fēng)度、智慧與辛勞、優(yōu)秀的個人素質(zhì)與科學(xué)的執(zhí)政能力為xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)的興旺做出了積極的貢獻!
xx這塊沃土，在我之前，許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)者從這里起步;在我之后，也會有許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)者從這里繼續(xù)前進。這是一場繼往開來的接力賽，這是一部后浪推前浪的歷史進程。
作為剛步入這神圣考場的一名考生，我深知肩上的重量，在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)這個神圣而又崇高的事業(yè)中，為不負組織的重托、人民的期望，在此我莊嚴地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們承諾：
一、堅定不移地確保黨委、政府和局黨組和行政的各項決議、決定、決策的貫徹執(zhí)行，堅持維護黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和政府親民、愛民、為民的良好形象，及時組織完成鎮(zhèn)、局黨政交予的各項任務(wù)。
二、哪里有召喚，我們的義務(wù)就在哪里。民主產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望，我將團結(jié)和帶領(lǐng)全所同志全面落實科學(xué)發(fā)展觀，恪盡職守，奮力拼搏;全力實施“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”三大戰(zhàn)略;全力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，著力使村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作為xx經(jīng)濟騰飛發(fā)揮好開路先鋒隊作用;在打造“實力xx、活力xx、和諧xx、平安xx”的各項事業(yè)中，融會貫通各項政策、創(chuàng)新體制和機制、全方位擴大開放、不斷提升村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)總體水平，做到經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展與資源節(jié)約和環(huán)境保護并重，切實加強村鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量安全管理，嚴格依法辦事，確保社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)人代會確立的既定目標(biāo)鞠躬盡瘁。發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，完成黨委政府下達的各項任務(wù)是我們的天職，對我們規(guī)劃建設(shè)者來說，需要服務(wù)的xx不是陌生人，而是我們的公民;如果因為我們的工作失誤造成有人陷入絕望時，我們會因此變得渺小。所以我們必須勇敢地擔(dān)負起歷史、組織、群眾賦予的神圣職責(zé)。雖然承擔(dān)責(zé)任意味著犧牲個人利益，但是我們能從中體會到一種更加深刻的成就感。
三、加強自我修養(yǎng)，謹立“勤、實、廉”三字誓言。我為人處事的原則是：堅信自己而不強加于人，為公眾的利益勇往直前，追求正義而不乏同情心，勇?lián)?zé)任而決不推卸。為此，我將勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進，并學(xué)以致用，把自己的心血和智慧無私奉獻給xx人民的建設(shè)事業(yè);我將堅持實事實辦，真抓實干，堅決唱響“用心想事、用心謀事、用心干事”主旋律，帶著永不疲憊、永不氣餒、永不枯竭的信念，使自己從事的工作變得更加公正、更加慷慨，去驗證生命價值的尊嚴;我將始終筑牢拒腐倡廉的防線，做到一身正氣、兩袖靖風(fēng)。不沾不正之風(fēng)、不取不義之財，不干違法之事、不行不德之舉，勤勤懇懇抓規(guī)劃，廉潔奉公興建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，我將始終銘記今天，認真履行自己立下的諾言，努力把xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作做好，盡心盡力寫好xx城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)的新篇章，讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾真正受益，敬請大家監(jiān)督。
最后祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作順利，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
工會工作會議演講稿篇十三
今年，我們在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級殘聯(lián)的大力支持下，堅持“鄧-小-平理論”和江-澤-民同志的“三個代表”，圍繞“xx大”制定的戰(zhàn)略目標(biāo)。開拓進娶團結(jié)奮斗、扎實工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
一、抓自身建設(shè)、促工作進展
二、實行工作管理科學(xué)化
把上級部門和縣委、政府下達的各項工作任務(wù)指標(biāo)進行細化分解，落實到各有關(guān)科室及人頭上，實行定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、獎優(yōu)懲劣、使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。
三、加強政治學(xué)習(xí)、扎實推進各項工作進展
每個星期五下午是殘聯(lián)固定的政治學(xué)習(xí)日，認真組織全體黨員學(xué)習(xí)“鄧-小-平理論”和“三個代表”重要思想。開展了對胡-錦-濤同志提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀的大討論，在學(xué)習(xí)中找差距、在討論中查問題，充分利用“批評與自我批評”這個利器，提高了認識、明確了方向，使班子成員更加團結(jié)，融洽了干群關(guān)系。20xx年，是貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，實施殘疾人事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃的開局之年。做好今年的工作，對于“”規(guī)劃起好步，推動我縣殘疾人工作進一步全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要意義。根據(jù)縣委、縣政府總體部署和地區(qū)殘聯(lián)具體要求我縣殘聯(lián)做了大量工作并總結(jié)如下：
一、全面部署實施殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要，認真制定發(fā)展規(guī)劃
深入認真開展調(diào)查研究，按照自治區(qū)、地區(qū)殘疾人事業(yè)“”規(guī)劃的目標(biāo)、任務(wù)和我縣“”規(guī)劃思路，認真編制了“”康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、文體、維權(quán)、組織建設(shè)配套的實施規(guī)劃。年初制定工作要點，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員都有具體的分工和工作任務(wù)，責(zé)任、目標(biāo)明確。
二、殘疾人康復(fù)工作
積極爭取自治區(qū)專家醫(yī)療隊來我縣實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)并會同縣人民醫(yī)院眼科對全縣白內(nèi)障患者進行了篩查，篩查出30名白內(nèi)障患者，并為符合手術(shù)條件的25名白內(nèi)障患者進行免費白內(nèi)障手術(shù)。按照上級業(yè)務(wù)部門文件精神對全縣24名符合條件的低視力患者免費配發(fā)各類助視器24副。邀請縣人民醫(yī)院眼科醫(yī)生組織工作組到喀納斯、禾木等偏僻山區(qū)為山區(qū)的白內(nèi)障患者和在校學(xué)生進行免費的視力檢查并進行保護眼睛知識講座，為山區(qū)的11名殘疾人上門辦理殘疾人證。全年訓(xùn)練肢殘人21人、訓(xùn)練智殘兒1人、家長1名、訓(xùn)練聾兒及家長各1名、惱癱兒童1名，供應(yīng)助聽器2個、安裝假肢2例，其中：大腿1例、小腿1例、發(fā)放輪椅34輛。全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，現(xiàn)有1301名農(nóng)村殘疾人參加合作醫(yī)療，參加百分率達90%。
三、殘疾人教育、培訓(xùn)工作
四、殘疾人勞動就業(yè)工作
認真貫徹落實自治區(qū)人民政府〔20xx〕98號文件《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法〉的通知》及阿勒泰地區(qū)行署〔20xx〕11號《關(guān)于印發(fā)〈阿勒泰地區(qū)貫徹落實新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法的實施意見〉的通知》精神，為加強我縣殘疾人就業(yè)保障金的征收管理工作，推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作的深入開展，我縣積極出臺布爾津縣人民政府〔20xx〕45號《布爾津縣殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。利用廣播電視等宣傳媒體大力宣傳《暫行辦法》和《實施意見》。組織地稅和殘聯(lián)工作人員在烏魯木齊等地參加交流觀摩學(xué)習(xí)。加強了與地稅、財政等有關(guān)部門的密切協(xié)作，逐步規(guī)范了我縣殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作，得到統(tǒng)計局、建設(shè)局等有關(guān)部門的積極配合，力爭做到應(yīng)收盡收，對行政、事業(yè)、企業(yè)單位發(fā)放《按比例安排殘疾人就業(yè)工作審核手冊》200余本并進行了審核，現(xiàn)已征收殘疾人就業(yè)保障金26萬元。全年按比例就業(yè)殘疾人3人、集中就業(yè)2人、個體就業(yè)9人。
五、殘疾人扶貧工作
溫飽是生存的前提條件、是最基本的人權(quán)，做好殘疾人扶貧工作牽連著殘疾人的切身利益，據(jù)此在縣殘聯(lián)努力下20xx年為殘疾人發(fā)放的扶貧貸款20萬元，20xx年發(fā)放的25萬元，縣已100%收回。使156名(累計數(shù))殘疾人納入了最低生活保障范圍內(nèi)，對5名殘疾人給予了一次性的補助共2100元。
按照縣委、政府的安排部署，殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次下村同村領(lǐng)導(dǎo)走家串戶，傾聽群眾呼聲，深入田間地頭實地勘察，了解到草原新村水利實施致后急需投入資金新建三座過水渡槽，為此殘聯(lián)投入9000元、從小學(xué)教室辦公桌殘缺破碎又送去5套桌椅(價值20xx元)、了解到兩位殘疾人長期臥床在家，不能到戶外活動行動生活及其不便，殘聯(lián)為其兩人免費送去輪椅2輛。新農(nóng)村建設(shè)是縣委中心工作，殘聯(lián)決心以草原新村建設(shè)工作為己任，全力以赴抓好幫扶村的新農(nóng)村建設(shè)工作。
工會工作會議演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
我叫孫亞琦，來自商丘市第一中學(xué)。作為我市首批名師工作室成員的代表上臺發(fā)言，我深感榮幸，胸中激蕩著滿滿的幸福與感激。成立名師工作室，是我市教育史上的一件大事，也是我市教育系統(tǒng)的一件喜事。首先，請允許我代表首批名師工作室的24位名師（中小學(xué)各12位），向所有支持此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，真誠地道一聲感謝。感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識，感謝教研室領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，感謝各位同行在工作中的提醒和鼓勵。讓我們在這里起飛，在這里成長，在這里為人生增添一頁華章。
作為首批名師工作室成員，我們也深深地感受到了她的分量：一分規(guī)范，兩分鞭策，三分義務(wù)，四分責(zé)任，合起來就是整整十分的使命。這份沉甸甸的使命捧在手心、擔(dān)在肩上、放在心里，使我們不敢有絲毫的懈怠。
為此，我代表全體名師工作室成員莊重承諾：
1、加強學(xué)習(xí)，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己。名師是一份榮譽，她表明社會對教育的呼喚，表明各級領(lǐng)導(dǎo)對教師專業(yè)化發(fā)展的重視，表明我市10萬余名教師對同行的一份支持。這份榮譽對在座的各位名師來講更是一份壓力，她時時督促我們：不要忘了肩上的職責(zé)與使命，自覺學(xué)習(xí)進修，拓寬知識面，不斷超越自我，關(guān)注教育前沿的信息，勇于做教育改革的領(lǐng)航人，在教育教學(xué)和科研實踐中，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，增強自身的學(xué)術(shù)魅力和人格魅力，帶動更多的教師鉆研教學(xué)，追求進步，獻身教育，向教育教學(xué)專家的成長目標(biāo)而積極努力。
2、立足本職,干好做精自己的.本職工作。()有句格言說：使你疲憊的不是遠方的高山，而是鞋子里的一粒沙子。我們深知："成為教育專家"目前還只是我們視野里的高山，如果我們干不好本職工作，這粒沙子足以讓我們舉步維艱，行而不遠。在此，我們向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師保證，我們會盡全力保質(zhì)保量完成本職工作，盡職盡責(zé)做好青年教師的幫帶工作，在謙卑和自信間搞好平衡，做到雙促進、雙豐收。
3、明確責(zé)任,努力履行名師的職責(zé)。有句話說得好："想走得快一個人走，想走的遠我們結(jié)伴同行。"我們將在做好本職工作的基礎(chǔ)上，團結(jié)工作室所有成員，創(chuàng)造性地開展工作。針對每個學(xué)員特長，實行個性化的目標(biāo)要求與專項指導(dǎo)，堅持"相互學(xué)習(xí)、教學(xué)相長、共同發(fā)展"的工作原則，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量和嚴肅認真的工作態(tài)度要求自己，以高度的熱忱發(fā)揮名師工作室的帶動、示范、輻射作用。潛心研究教育教學(xué)中普遍存在的問題，積極主動地提出改進辦法。并及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)行動，提高科研的實效性，促進我市教育教學(xué)質(zhì)量的進一步攀升。
4、示范引領(lǐng),帶動教師素質(zhì)整體提高。我們要積極參加教育局安排的各類支教、送課活動，主動承擔(dān)骨干教師培訓(xùn)、教學(xué)研討等任務(wù)，支援教育相對薄弱學(xué)校的工作，以名師工作室為平臺，為全市中小學(xué)教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展盡心盡力。
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們！在這個充滿機遇的時代里，我們?nèi)w名師工作室成員會勇敢地承擔(dān)時代的委托，接受明天的邀請，積極打造我市的教育品牌，共創(chuàng)商丘教育事業(yè)的美好未來！
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康、工作愉快。謝謝大家！
工會工作會議演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
的宏偉藍圖，為實施加快城市道路建設(shè)、居民小區(qū)建設(shè)和加快工業(yè)發(fā)展、實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)的戰(zhàn)略重點竭盡自己的全力。
xx這個地方是一塊充滿生機與活力的寶地，這是一個令人向往的神奇的地方。她具有輻射地域廣闊的市場優(yōu)勢、層出不窮的人才優(yōu)勢、藏富于民的資金優(yōu)勢、四通八達的信息優(yōu)勢。我深知，這塊神奇的地方之所以有今天的輝煌，是鎮(zhèn)黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用的結(jié)果，是鎮(zhèn)政府一班人頑強拼搏的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級干部、32000xx人民也包括多年來工作、戰(zhàn)斗在這里的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)所全體同志付出艱辛努力的結(jié)果!在此，我要深深地感謝xx鎮(zhèn)黨委、政府和各級干部、全鎮(zhèn)人民多年來為村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)給予的巨大支持的熱情關(guān)懷，是這種寬松的工作環(huán)境、開明的政治環(huán)境給予了從事村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作者放飛青春、播灑激情的時代舞臺，我懇請黨委、政府、廣大干部和全鎮(zhèn)人民一如既往地給予村建規(guī)劃建設(shè)的厚愛。同時，我還要感謝我的前任及同行們奠定了今天xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)。是他們用自己的熱情與風(fēng)度、智慧與辛勞、優(yōu)秀的個人素質(zhì)與科學(xué)的執(zhí)政能力為xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)的興旺做出了積極的貢獻!
xx這塊沃土，在我之前，許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)者從這里起步;在我之后，也會有許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)者從這里繼續(xù)前進。這是一場繼往開來的接力賽，這是一部后浪推前浪的歷史進程。
作為剛步入這神圣考場的一名考生，我深知肩上的重量，在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)這個神圣而又崇高的事業(yè)中，為不負組織的重托、人民的期望，在此我莊嚴地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們承諾：
一、堅定不移地確保黨委、政府和局黨組和行政的各項決議、決定、決策的貫徹執(zhí)行，堅持維護黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和政府親民、愛民、為民的良好形象，及時組織完成鎮(zhèn)、局黨政交予的各項任務(wù)。
二、哪里有召喚，我們的義務(wù)就在哪里。民主產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生希望，我將團結(jié)和帶領(lǐng)全所同志全面落實科學(xué)發(fā)展觀，恪盡職守，奮力拼搏;全力實施“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”三大戰(zhàn)略;全力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，著力使村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作為xx經(jīng)濟騰飛發(fā)揮好開路先鋒隊作用;在打造“實力xx、活力xx、和諧xx、平安xx”的各項事業(yè)中，融會貫通各項政策、創(chuàng)新體制和機制、全方位擴大開放、不斷提升村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)總體水平，做到經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展與資源節(jié)約和環(huán)境保護并重，切實加強村鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量安全管理，嚴格依法辦事，確保社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)人代會確立的既定目標(biāo)鞠躬盡瘁。發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，完成黨委政府下達的.各項任務(wù)是我們的天職，對我們規(guī)劃建設(shè)者來說，需要服務(wù)的xx不是陌生人，而是我們的公民;如果因為我們的工作失誤造成有人陷入絕望時，我們會因此變得渺小。所以我們必須勇敢地擔(dān)負起歷史、組織、群眾賦予的神圣職責(zé)。雖然承擔(dān)責(zé)任意味著犧牲個人利益，但是我們能從中體會到一種更加深刻的成就感。
三、加強自我修養(yǎng)，謹立“勤、實、廉”三字誓言。我為人處事的原則是：堅信自己而不強加于人，為公眾的利益勇往直前，追求正義而不乏同情心，勇?lián)?zé)任而決不推卸。為此，我將勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進，并學(xué)以致用，把自己的心血和智慧無私奉獻給xx人民的建設(shè)事業(yè);我將堅持實事實辦，真抓實干，堅決唱響“用心想事、用心謀事、用心干事”主旋律，帶著永不疲憊、永不氣餒、永不枯竭的信念，使自己從事的工作變得更加公正、更加慷慨，去驗證生命價值的尊嚴;我將始終筑牢拒腐倡廉的防線，做到一身正氣、兩袖靖風(fēng)。不沾不正之風(fēng)、不取不義之財，不干違法之事、不行不德之舉，勤勤懇懇抓規(guī)劃，廉潔奉公興建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，我將始終銘記今天，認真履行自己立下的諾言，努力把xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作做好，盡心盡力寫好xx城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)的新篇章，讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾真正受益，敬請大家監(jiān)督。
最后祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作順利，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
工會工作會議演講稿篇十六
包括兩個方面的狀態(tài)，一是我們自己的狀態(tài)，二是學(xué)生的狀態(tài)。教師調(diào)整好自己的狀態(tài)時還要幫助學(xué)生調(diào)整好狀態(tài)。教師調(diào)整自己的狀態(tài)主要包括以積極的心態(tài)對待最后階段的工作，可能三年的教學(xué)工作中有這樣那樣的狀態(tài)，最后階段要保持最好的積極的心態(tài)，對待高三最后階段的工作；學(xué)生們的心態(tài)可能是緊張、渴望、期待、焦慮的心情相互交織。這些心態(tài)都是正常的現(xiàn)象，關(guān)鍵問題是怎樣讓學(xué)生把握好“度”。過度的緊張會導(dǎo)致在考場上發(fā)揮失常，沒有適度的緊張可能發(fā)揮會一般，怎樣保持適度的緊張是我們這個階段最重要的工作?？荚嚽暗慕箲]是可以理解的，怎樣不使焦慮發(fā)展到影響正常的復(fù)習(xí)備考使我們要做的。
告訴學(xué)生我們不求超常發(fā)揮，只要正常發(fā)揮，我們就能比較好地完成我們的“心愿”。
告訴學(xué)生：高考考的知識都是教科書上的知識，我們最后階段關(guān)鍵要回扣教科書，整理好教科書上的知識，只有自己整理好了，我們在考場上才能及時“檢索”到需要的知識。要注意學(xué)科主體知識的整理，注意學(xué)科術(shù)語的整理，學(xué)科術(shù)語用錯了，失分很嚴重。尤其是老師可能沒有關(guān)注到的知識，教科書上有，高考也可能考。到了把書讀薄的時候了。
老師也要整理學(xué)科知識，同學(xué)生一道做好這項事半功倍的事情，不能包辦代替學(xué)生要做的事情。
老師重點整理20xx、20xx年的新課改地區(qū)的高考試題，看看哪些地方復(fù)習(xí)的還不是很到位，需要加強的地方要加強。整理做過的、講過的`模擬題，學(xué)生的錯誤需要提醒的為要提醒。
學(xué)生從以下幾個方面進行整理：
考試做對的、得滿分題目，這部分可以放棄，即使出現(xiàn)在高考題中，一般我們也能得滿分；
2.考試中沒得滿分的題目，要找出原因，分析到位，引以為戒，在高考中才能得滿分；3.考試中不會做的題目，應(yīng)該再做一遍，以便自己真正掌握這部分知識。
老師要計劃每節(jié)課的重點，要盡量少講，重點是輔導(dǎo)、答疑。學(xué)生要計劃好自己的復(fù)習(xí)計劃，不要和老師的計劃沖突。這段時間老師沒有事盡量在辦公室，學(xué)生有問題好及時進行解答。
高考結(jié)束后要及時反思自己的復(fù)習(xí)計劃、方案是否得當(dāng)，要反思自己備考與高考的差距，因為我們還要繼續(xù)工作，只有不斷反思自己、正確地反思自己才能進步的更快！
工會工作會議演講稿篇十七
各位老師：
大家好!今天召開六年級全體教師會，在座各位老師是第一次，我也是第一次。因此，自己感到惶恐不安，原因之一：在座各位在小學(xué)教育教學(xué)方面都比我有經(jīng)驗，不允許我在這里班門弄斧;原因之二：學(xué)校把六年級這個重任交給自己，既是對我自己的信任，同時也是一個巨大的考驗。不過我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和在座各位老師的支持與幫助下，六年級的各項工作一定能夠圓滿完成，畢業(yè)考試也一定能夠取得優(yōu)異的成績，為學(xué)校下一階段提費和進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
面對學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀和本年級學(xué)生實際，今天我想說幾點大家需要注意的問題：
1、密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)。
六年級學(xué)生在最后一學(xué)期，最后幾個月，越是臨近畢業(yè)，思想就越容易波動。班主任老師，其他任課老師，我們都要高度關(guān)注學(xué)生的一舉一動，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。尤其是班級內(nèi)部那些成績和行為習(xí)慣斗相對較差的問題生，各位老師在搞好教學(xué)的同時，注意對待這些學(xué)生的方式方法，維持班級、年級的穩(wěn)定和安全。
2、抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范。
班主任結(jié)合學(xué)校政教處、生活處與餐廳抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范。任課老師與班主任之間，年級內(nèi)部各個班主任之間、班與班的老師之間齊抓共管，看到學(xué)生不規(guī)范的行為，不管是不是班主任，不管是不是自己所教班級的學(xué)生，都應(yīng)該提醒或者制止。這一點之前各位老師都做得很好，希望繼續(xù)堅持!同時也建議各位班主任充分調(diào)動學(xué)生管理班級的積極性，讓自己不在學(xué)校，不在班級時也能放心。
3、探索各種行之有效的方法和手段。
各位任課老師根據(jù)自己學(xué)科特點和所教班級學(xué)生特點制定切實有效的教育教學(xué)方法。本學(xué)期留給老師們的時間已經(jīng)不多，我們的所有教學(xué)工作都要為升學(xué)考試服務(wù)，不管采取什么辦法，只要學(xué)生最后能出成績，能夠考上理想的初中，對學(xué)生，對老師自己和對學(xué)校來說，這都是好辦法!也希望老師們在平時的工作中多與學(xué)生、同事交流，了解學(xué)習(xí)別人的好方法，形成自己的方式方法。
4、端正思想，提高工作效率。
學(xué)校本學(xué)期剛開始機構(gòu)建設(shè)，也實行了中層領(lǐng)導(dǎo)值班制度，對老師們的工作紀律提出了一定的要求。我認為，這些都是客觀因素，關(guān)鍵還在于老師們自己的思想態(tài)度。不管是出于對學(xué)生負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)的原因，還是出于提升自己的能力、提高經(jīng)濟收入的因素，六年級全體老師都應(yīng)該埋頭苦干，干出成績來，就能得到皆大歡喜的局面。我希望咱們六年級全體老師積極配合學(xué)校制度，努力工作，提高自身業(yè)務(wù)能力，提高學(xué)生整體成績。
“行百里者半九十”，對于學(xué)生來說，他們就快上戰(zhàn)場;對于六年級的老師來說，檢驗我們的時刻即將到來。升學(xué)考試之前，各位老師的工作重心都應(yīng)該放在學(xué)習(xí)上，但是也不能忽視日常行為規(guī)范的管理，我想六年級不僅在學(xué)習(xí)上應(yīng)該成為其他年級的榜樣，日常行為規(guī)范上也同樣也必須是其他年級的楷模。要想圓滿完成學(xué)校交給我們的教育教學(xué)任務(wù)，要想在6月的升學(xué)考試中獲得大豐收，需要在座各位老師的共同努力!我相信，只要我們能夠團結(jié)一致，就一定能夠戰(zhàn)無不勝!
今天的講話，也許有點詞不達意。我的基本想法是和大家一起努力，配合學(xué)校，搞好六年級的各項工作，尤其是即將到來的升學(xué)考試。希望各位老師在工作中對我多加指導(dǎo)和幫助，也希望各位老師對我的工作加以支持和理解。為了自己，為了學(xué)生，為了學(xué)校，讓我們共同努力!
我以上所說，如有不當(dāng)之處，請各位老師批評指正，謝謝大家，我的發(fā)言完畢!