感悟是人們對生活中所見所聞所思所感的深刻認(rèn)知。感悟應(yīng)該注重邏輯和條理，以使讀者能夠理解并從中獲得啟發(fā)和思考。以下是一些關(guān)于感悟的名人名言，讓我們一起來感受一下。
殘疾人工作體會和感悟篇一
近年來，我國政府積極推動殘疾人就業(yè)工作，為殘疾人提供公平、合理的就業(yè)機(jī)會。為了幫助殘疾人更好地適應(yīng)工作環(huán)境，我國還出臺了《殘疾人工作指南》。在過去的一段時間里，我深入研讀了《殘疾人工作指南》并結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，我認(rèn)為《殘疾人工作指南》為殘疾人提供了科學(xué)、系統(tǒng)的工作指引。這份指南明確了殘疾人就業(yè)的政策環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī)，提供了殘疾人工作的方針、政策和具體操作辦法。通過研讀指南，我了解到政府對殘疾人就業(yè)的重視程度，也明白了殘疾人就業(yè)的合法權(quán)益和保障措施。指南不僅規(guī)范了殘疾人工作的各項(xiàng)流程，還提供了一系列實(shí)用的工作技巧和心理疏導(dǎo)方法，幫助殘疾人迅速融入工作環(huán)境。作為殘疾人，我深感自豪和自信，因?yàn)橛羞@份指南，我能夠更加明確自己的工作方向，并有信心去克服困難，為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
其次，我發(fā)現(xiàn)《殘疾人工作指南》注重了殘疾人的多元化需求。殘疾人是一個龐大而多樣化的群體，他們的殘疾類型、程度和工作能力存在差異。指南充分考慮到這一點(diǎn)，提出了根據(jù)殘疾人的不同特點(diǎn)，制定個性化、差異化的就業(yè)方案。指南鼓勵各類單位積極招聘殘疾人，并提供必要的適應(yīng)性培訓(xùn)和工作環(huán)境改造。我非常贊賞這一做法，因?yàn)樗鼘埣踩艘暈橛心芰?、有潛力的勞動力。我?jīng)常閱讀指南中有關(guān)適應(yīng)性培訓(xùn)的內(nèi)容，并將這些知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。我發(fā)現(xiàn)，只要制定合理的工作計(jì)劃并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，殘疾人也能夠在各個行業(yè)中取得出色的成績。
再次，我認(rèn)為《殘疾人工作指南》有利于殘疾人進(jìn)行自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃。指南鼓勵殘疾人樹立積極樂觀的心態(tài)，正視殘疾的存在，并通過提高自我效能感和自我管理能力，積極融入社會。這份指南向我們介紹了一些成功殘疾人的事例，讓我深受鼓舞。我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的能力。同時，我也認(rèn)識到職業(yè)發(fā)展是一個漸進(jìn)的過程，需要細(xì)心計(jì)劃和不斷調(diào)整?！稓埣踩斯ぷ髦改稀穯l(fā)了我對職業(yè)規(guī)劃的思考，激發(fā)了我更好發(fā)展自己的動力。
最后，我認(rèn)為《殘疾人工作指南》促進(jìn)了社會的包容與共享?！肮步ㄈ祟惷\(yùn)共同體”是我國提出的重要理念之一，也是實(shí)現(xiàn)殘疾人融入社會的重要目標(biāo)。指南要求各級政府和社會各界加強(qiáng)對殘疾人的關(guān)愛和支持，提供必要的服務(wù)和便利條件。通過推動殘疾人參與社會工作和社會治理，可以更好地發(fā)揮殘疾人的專業(yè)技能和社會責(zé)任感，促進(jìn)社會公平與和諧。我身邊的許多朋友也通過《殘疾人工作指南》了解到殘疾人的就業(yè)需求，并為我們提供了很多幫助和支持。殘疾人和非殘疾人的和諧共處，讓我對社會的包容力和進(jìn)步性充滿了信心。
總之，《殘疾人工作指南》是一份非常重要的文件，它為殘疾人提供了權(quán)益保障、工作指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)等多方面的服務(wù)。每當(dāng)遇到困難或者迷茫時，我總是會翻閱這份指南，找到自己的方向和動力。我相信，隨著《殘疾人工作指南》的不斷完善和落實(shí)，殘疾人在就業(yè)領(lǐng)域的機(jī)會和待遇將會越來越好，殘疾人在社會中發(fā)展的空間將會越來越大。我愿意借助指南所提供的幫助和機(jī)會，為自己、為家人、為社會作出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也期待社會各界能夠共同努力，為殘疾人提供更廣闊的發(fā)展平臺，讓他們不再被定義為殘疾，而是被看作是有能力有潛力的人。
殘疾人工作體會和感悟篇二
在即將到來的“十四五”規(guī)劃中，殘疾人工作是重要的一項(xiàng)內(nèi)容。殘疾人群體是社會的弱勢群體，需要我們共同關(guān)注和幫助。殘疾人在職場中同樣需要平等的機(jī)會和對待，為此，我們需要更加注重殘疾人的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展，為殘疾人創(chuàng)造更好的未來。
第二段：殘疾人在職場的挑戰(zhàn)
隨著社會對殘疾人群體的關(guān)注不斷提高，殘疾人在職場上也逐漸獲得了更多的機(jī)會。但是殘疾人在職場上依然會面臨很多挑戰(zhàn)，比如不同類型的殘疾對工作的影響，與同事之間的相處問題，職場歧視等問題。因此，我們需要進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)和配套制度，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境。
第三段：殘疾人需要的支持和幫助
為了讓殘疾人在職場上獲得更多的機(jī)會和發(fā)展的空間，我們需要為他們提供更多的支持和幫助。比如，在招聘中從平等、非歧視的角度多為殘疾人開設(shè)就業(yè)崗位；為殘疾人提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會，提高工作技能；建立殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人提供專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)等等。這些措施的實(shí)施有助于提高職場殘疾人的自我價值感和自信心，讓他們更有勇氣和動力展現(xiàn)自己的能力。
第四段：制度建設(shè)的重要性
為了更好地支持和幫助殘疾人在職場上獲得更多的機(jī)會和發(fā)展，完善相關(guān)制度的建設(shè)是關(guān)鍵。政府應(yīng)制定更為完善的殘疾人職業(yè)教育計(jì)劃，并為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會和平等的發(fā)展空間。同時，要建立健全殘疾人就業(yè)保障體系，為殘疾人提供更多的社會保障，解決社會就業(yè)壓力，減少職場歧視。只有通過制度建設(shè)的持續(xù)努力，才能真正實(shí)現(xiàn)殘疾人在職場的平等和自由發(fā)展。
第五段：總結(jié)
殘疾人工作是我們在“十四五”規(guī)劃中需要著重關(guān)注的一項(xiàng)，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境是我們的責(zé)任和使命。在職場中，殘疾人同樣具有參與工作和發(fā)展的權(quán)利，我們應(yīng)一如既往地呵護(hù)和鼓勵他們，為他們鋪平通往成功的道路。只要我們攜手努力，一定能夠?yàn)闅埣踩藙?chuàng)造更加寬廣的職業(yè)天地，讓每個殘疾人都能夠享受社會文明進(jìn)步的成果，實(shí)現(xiàn)平等和共贏。
殘疾人工作體會和感悟篇三
殘疾人護(hù)手，是現(xiàn)在社會中一項(xiàng)重要的工作。護(hù)手人員需要對殘疾人進(jìn)行細(xì)心的護(hù)理，經(jīng)常需要為他們換藥、按摩、擦拭等。這個過程中，護(hù)手人員可以真切地感受到殘疾人們的辛苦和痛苦，也從中汲取到了許多感悟和體會。
第二段：殘疾人的生活痛苦
殘疾人的生活不容易，他們需要克服許多問題和困難。護(hù)手人員每天上班，就要面對殘疾人的生活痛苦。有些殘疾人患有如關(guān)節(jié)疼痛之類的疾病，需要每天按摩才能緩解痛苦；有些則需要長時間地躺在床上，導(dǎo)致長期壓瘡和疼痛；還有一些殘疾人需要精神上的照顧，常常感到孤獨(dú)而無助。護(hù)手人員需要像親人一樣，用心去照顧和照顧好他們。
第三段：尊重和理解
護(hù)手人員需要尊重每一位殘疾人，將他們視作平等的人類。我們不能把殘疾人只看作是一個“病人”，而應(yīng)該把他們看作一個完整而獨(dú)立的個體。了解他們的生活和需求，尊重他們的選擇和決定，是我們應(yīng)該做到的。我們要加強(qiáng)與殘疾人的交流，理解他們的內(nèi)心世界和情感需求。通過與殘疾人的交流，我深刻地感受到了尊重和理解能夠帶來的情感共鳴和心靈交流。
第四段：責(zé)任感和使命感
護(hù)手工作是一項(xiàng)充滿責(zé)任感和使命感的工作。我們需要用心去照顧每一位殘疾人，確保他們的生活質(zhì)量和幸福感。我們也需要保護(hù)殘疾人的隱私和人格權(quán)利，為他們爭取應(yīng)有的權(quán)益和待遇。護(hù)手工作是一種承擔(dān)和堅(jiān)持，精神和心靈都會受到磨練。
第五段：總結(jié)
護(hù)手工作是一項(xiàng)重要而艱苦的工作，需要用心和真情去完成。通過這項(xiàng)工作，我感受到了尊重和理解的重要性，也加深了自己的責(zé)任感和使命感。我們需要用心去照顧殘疾人，為他們創(chuàng)造更美好的生活，同時也為自己的成長和提升注入更多的動力。我相信，在這個充滿悲傷與歡樂的工作中，我們可以感受到生命的真諦和光輝。
殘疾人工作體會和感悟篇四
作為一個殘疾人士，工作對我來說不是一件容易的事情。然而，通過遵循殘疾人工作指南，我逐漸摸索到了一條適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。這份指南不僅為殘疾人提供了工作機(jī)會，還給予我們巨大的幫助和支持。以下是我在實(shí)踐這份指南過程中的心得體會。
首先，殘疾人工作指南告訴我們要充分了解自己的能力和優(yōu)勢。在找工作之前，我花了很多時間思考自己的興趣和專長，然后在這些領(lǐng)域中尋找適合的職業(yè)。我發(fā)現(xiàn)，盡管我有殘疾，但我仍然有許多獨(dú)特的技能和經(jīng)驗(yàn)。通過將這些特長應(yīng)用在工作中，我能夠發(fā)揮出自己的潛力，同時也獲得了滿足感和成就感。
其次，殘疾人工作指南強(qiáng)調(diào)了自我激勵的重要性。由于工作環(huán)境中可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，我們需要學(xué)會自我激勵，保持積極的心態(tài)。在工作中，我經(jīng)常面臨各種壓力和限制，但我從不放棄，堅(jiān)持努力。我告訴自己，只要能夠保持良好的工作態(tài)度和高度的自信，就能夠克服困難，取得成功。
第三，殘疾人工作指南鼓勵我們與同事建立積極和諧的工作關(guān)系。我在工作中遇到過一些困難和歧視，但通過與同事的溝通和交流，我逐漸改變了這種局面。我發(fā)現(xiàn)，除了努力工作之外，與同事建立良好的人際關(guān)系也非常重要。通過互相尊重和理解，我們能夠攜手合作，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四，殘疾人工作指南倡導(dǎo)我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修。在現(xiàn)代社會，技術(shù)和知識更新非常迅速，所以我們不能停止學(xué)習(xí)的腳步。我充分認(rèn)識到持續(xù)學(xué)習(xí)對于職業(yè)發(fā)展的重要性，并且把這一點(diǎn)落實(shí)到自己的工作中。我努力學(xué)習(xí)新的技能和知識，不斷提高自己在職場上的競爭力。
最后，殘疾人工作指南鼓勵我們勇于追求自己的夢想和目標(biāo)。我們不應(yīng)該因?yàn)闅埣捕艞墝ψ约何磥淼淖非?。通過這份指南，我意識到只要我愿意，我可以追求任何我感興趣的事情。我開始積極主動地尋找和爭取適合我能力和興趣的工作，為了夢想而努力奮斗。
總之，殘疾人工作指南對于殘疾人來說是一份寶貴的指導(dǎo)手冊。通過遵循并實(shí)踐這份指南，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展之路越來越順暢。同時，我也逐漸建立了自信心和自尊心，獲得了更多的工作滿足感。我相信，只要我們堅(jiān)持信念，努力奮斗，我們可以在職場上展現(xiàn)出我們的價值和能力。
殘疾人工作體會和感悟篇五
殘疾人生活中的困難和挑戰(zhàn)是顯而易見的，但是，在新時代的背景下，中國政府已經(jīng)越來越關(guān)注殘疾人的生存和發(fā)展。適應(yīng)國家政策和落實(shí)落地屬于我們每個人的責(zé)任。在過去的五年里，我作為一名殘疾人，通過不懈的努力和逐步的深入學(xué)習(xí)，逐漸擁有了自己的心得體會，并且在工作中取得了一定的成績。
第二段：思想覺悟和頭腦清醒
作為殘疾人，在日常生活中，許多人往往覺得自己是“弱者”，但在工作中，我們要時刻保持積極的心態(tài)和思想覺悟。我們也不應(yīng)該將自己和正常人劃分開來，一定要保持獨(dú)立而堅(jiān)強(qiáng)的意志和目標(biāo)。所以，我們必須具備頭腦清醒的能力，積極分析和解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。
第三段：適應(yīng)工作環(huán)境和自我管理
在工作過程中，我們需要適應(yīng)不同的環(huán)境，因?yàn)槿魏喂ぷ鞫夹枰煌倪m應(yīng)和技能。同時，我們還必須認(rèn)真對待我們工作中的生活管理，積極防止生活中的種種困難帶來的負(fù)面影響。我們還需要通過有效的時間規(guī)劃來提高工作的效率，達(dá)到更加精確的時間和工作分配。
第四段：擴(kuò)大社交圈和人際交往
擴(kuò)大社交圈和人際交往對于殘疾人來說是非常重要的。我們可以通過自己的工作或網(wǎng)絡(luò)，結(jié)交更廣泛的朋友，并在工作和生活中獲得更多的機(jī)會和資源。同時，我們也需要通過注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作來增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
第五段：實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、優(yōu)化及自我提升
在十四五殘疾人工作計(jì)劃中，工作人員也需要更加注重創(chuàng)新、優(yōu)化和自我提升。殘疾人身體上的限制可能會給我們帶來生活中的許多困難，但是在工作中，我們必須要以這種理念為導(dǎo)向，不斷提高自己的職業(yè)技能，找到新的工作機(jī)會，實(shí)現(xiàn)更高的個人成就。
結(jié)論：
在十四五殘疾人工作計(jì)劃中，我們需要適應(yīng)時代的變化和創(chuàng)新的發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)工作的心得體會，明確發(fā)展的目標(biāo)和方向。我們唯有堅(jiān)定的意志，勤奮努力的工作和穩(wěn)健自信的心態(tài)，才能走過每一個階段的成功之路。
殘疾人工作體會和感悟篇六
要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質(zhì)文化成果。下面是本站小編為大家收集整理的殘疾人工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應(yīng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協(xié)做好本社區(qū)的殘疾人工作，密切聯(lián)系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本情況，建立殘疾人相關(guān)檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學(xué)習(xí)了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，找到了今后工作努力的方向，同時我也從他們身上看到“仁愛”，我想只要有了“仁愛之心”，就一定能做好殘疾人工作。
現(xiàn)就我一年多以來所做的工作談幾點(diǎn)自己的想法和體會:
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設(shè)法把有關(guān)于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達(dá)給殘疾人朋友。
20xx年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領(lǐng)下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進(jìn)行了一次全面的走訪。通過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭情況，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項(xiàng)訴求，同時也為我今后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然，我很清楚，殘疾人朋友的困難不是通過一兩次走訪就能徹底解決的，于是，我主動擔(dān)任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的生活狀況。在低保入戶調(diào)查時也主動和低保專干一起下戶調(diào)查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。通過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆“仁愛之心”。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進(jìn)行服務(wù)時，他們會不自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如20xx年9月殘疾人換二代證進(jìn)行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時間。在我的聯(lián)系下，最后定下來在坡子街和他們一起進(jìn)行目測。目測當(dāng)天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏?。但?jīng)過負(fù)責(zé)目測的醫(yī)生查看，由于她們兩位雖然是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清澈，無法用目測進(jìn)行判斷，必須要到醫(yī)院進(jìn)行鑒定。聽到這個結(jié)論，兩位盲人朋友情緒都很激動。她們表示自己明明完全看不見，是貨真價實(shí)的盲人，為什么要她們再去鑒定，這是歧視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當(dāng)?shù)牟槐?。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關(guān)規(guī)定，表示區(qū)殘聯(lián)也是嚴(yán)格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們不可能通融，不然對其他有相似情況的殘疾人朋友不公平。然后表示，我一定會抽時間陪同她們一起上醫(yī)院進(jìn)行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤怒轉(zhuǎn)為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)?，F(xiàn)在，每隔一段時間她們就會給我打來電話，詢問社區(qū)開展殘疾人活動的情況，殘疾人優(yōu)惠政策的情況，我們成為了很好的朋友。通過這件事我感到只有懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體會到殘疾人朋友的切實(shí)困難，才能更好的解決他們遇到的問題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己
雖然我的工作有一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求的還很遠(yuǎn)，我要在以后的具體工作中百尺竿頭，爭先進(jìn)位，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項(xiàng)應(yīng)做的工作，為殘疾人服好務(wù)而努力。
首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)及殘聯(lián)等有關(guān)部門給我們這次機(jī)會成為殘疾人專職干事并對我們進(jìn)行專職培訓(xùn)。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質(zhì)文化成果，我們以后需要做的還有很多：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)現(xiàn)典型事例，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復(fù)工作：通過康復(fù)機(jī)構(gòu)使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達(dá)到自理能力。
三、做好信訪、維權(quán)工作：認(rèn)真處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，認(rèn)真處理他們反映的問題，維護(hù)他們的合法權(quán)益是沒一個工作者的神圣職責(zé)，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細(xì)節(jié)：
(1)堅(jiān)持依法信訪原則。在接訪過程中嚴(yán)格遵守《信訪條例》，嚴(yán)格按照法律政策，實(shí)事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅(jiān)決維護(hù)正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現(xiàn)實(shí)中，一些殘疾人與社會接觸的少，不能及時的了解政府關(guān)于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，出現(xiàn)這樣的情況我們既要向他們講明政府的現(xiàn)有政策還要對他們批評教育，對一些無理取鬧者堅(jiān)決依法處理。
(2)堅(jiān)持原則和靈活性相結(jié)合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關(guān)于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關(guān)系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現(xiàn)在你的面前。許多情況下本來很好解決的事情就是我們考慮的太多，照顧的情感太多，使事情久拖不決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認(rèn)真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復(fù)雜化、擴(kuò)大化。
(4)接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細(xì)的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經(jīng)過，最后填上日期。這樣記錄的主要目的一是便于上級的檢查指導(dǎo)工作，二是便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，三是方便解決問題，比如不能當(dāng)場解決的問題或需要協(xié)調(diào)和需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取支持的，這樣才能完整的說明事情的經(jīng)過不至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實(shí)生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現(xiàn)這種情況我們應(yīng)該如何去解決呢?首先，我們要及時介入避免問題的擴(kuò)大，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后協(xié)調(diào)矛盾的雙方、相關(guān)人員和有關(guān)單位。只要我們本著社會主義精神，靈活運(yùn)用政策一定能化解矛盾、解決問題。
殘疾人維權(quán)：
殘疾人維護(hù)合法權(quán)益必須依法進(jìn)行。由于殘疾人是弱勢群體，加上沿襲下不良習(xí)慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益，糾集幾個、幾十個殘疾人以違法的方式去維護(hù)自己的權(quán)益，損害了廣大殘疾人隊(duì)伍的聲譽(yù)，我們在以后的工作中要多宣傳、引導(dǎo)殘疾人知道，只有尊重別人的合法權(quán)益才能更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。許多殘疾人自己的合法權(quán)益受到侵害不知道如何去維護(hù)，我們要協(xié)助他們通過正當(dāng)?shù)耐緩絹斫鉀Q。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應(yīng)該提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷，所以，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)及殘聯(lián)等有關(guān)部門給我這次機(jī)會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，我認(rèn)為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠(yuǎn)。要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質(zhì)文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項(xiàng)工作。一是宣傳：如何做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學(xué)成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)現(xiàn)典型事例，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權(quán)工作：這是我們殘疾人工作的重點(diǎn)，工作中要認(rèn)真處理好殘疾人的來信來訪，認(rèn)真處理他們反映的問題，維護(hù)他們的合法權(quán)益是每一個殘疾人工作者的神圣職責(zé)和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細(xì)節(jié)：
堅(jiān)持依法信訪原則。在接訪過程中嚴(yán)格遵守《信訪條例》，嚴(yán)格按照法律政策，實(shí)事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅(jiān)持原則和靈活性相結(jié)合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關(guān)于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關(guān)系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現(xiàn)在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認(rèn)真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復(fù)雜化、擴(kuò)大化。
接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細(xì)的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經(jīng)過等。能解決的一律當(dāng)場給予解決，不能當(dāng)場解決的問題或需要協(xié)調(diào)和需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實(shí)生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現(xiàn)這種情況我們首先要及時介入避免問題的擴(kuò)大，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后協(xié)調(diào)矛盾的雙方、相關(guān)人員和有關(guān)單位。靈活掌握方法方式、運(yùn)用政策和真情去化解矛盾、解決問題。
殘疾人維權(quán)：維護(hù)殘疾人合法權(quán)益必須依法進(jìn)行。由于殘疾人是弱勢群體，多數(shù)人受教育程度低，加上沿襲的不良習(xí)慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。我們在以后的工作中要多宣傳、引導(dǎo)殘疾人懂得：只有尊重別人的合法權(quán)益才能更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。許多殘疾人自己的合法權(quán)益受到侵害不知道如何去維護(hù)，我們要幫助他們通過正當(dāng)?shù)耐緩絹斫鉀Q。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應(yīng)該提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷。因此，只要全社會共同參入，通過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
殘疾人工作體會和感悟篇七
2.在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
3.如果你不喜歡你的工作，不要抱怨制度，工資，領(lǐng)導(dǎo)，收拾東東走人就是了，如果你為了生活才去做的工作，請好好對待你的工作，因?yàn)闆]有它，你連活下去資格都沒有，如果你喜歡你的工作，就不要只看眼錢，努力去創(chuàng)造，改變，付出，一定會有回報的，不要整天沒有你地球不轉(zhuǎn)的熊樣，你會一無所有。
4.放棄該放棄的是無奈,放棄不該放棄的是無能,不放棄該放棄的是無知,不放棄不該放棄的卻是執(zhí)著!!
5.如果能夠用享受寂寞的態(tài)度來考慮事情，在寂寞的沉淀中反省自己的人生，真實(shí)的面對自己，就可以在生活中找到更廣闊的天空，包括對理想的堅(jiān)持，對生命的熱愛，和一些生活的感悟!
6.這個世界最珍貴的不是“得不到”和“已失去”，而是“已擁有”。
7.如果理智的分析都無法支持自己做決定的時候，就交給心去作主吧!
8.最徹底的報復(fù)，是原諒和遺忘。
9.你生氣，是因?yàn)樽约翰粔虼蠖?你郁悶，是因?yàn)樽约翰粔蚧磉_(dá);你焦慮，是因?yàn)樽约翰粔驈娜?你悲傷，是因?yàn)樽约翰粔驁?jiān)強(qiáng);你惆悵，是因?yàn)樽约翰粔蜿柟?你嫉妒，是因?yàn)樽约翰粔騼?yōu)秀……凡此種種，每一個煩惱的根源都在自己這里。所以，每一次煩惱的出現(xiàn)，都是一個給我們尋找自己缺點(diǎn)的機(jī)會。
10.人生在世最大的勇氣不是不怕死亡，而是堅(jiān)強(qiáng)的活著，勇敢的面對生活帶給的壓力和考驗(yàn)!
殘疾人工作體會和感悟篇八
1.人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
2.人只要不失去方向，就不會失去自己。
3.人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯。
4.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
5.你不能左右天氣，但你能轉(zhuǎn)變你的心情。
6.明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。
7.美好的生命應(yīng)該充滿期待驚喜和感激。
8.漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。
9.理想的路總是為有信心的人預(yù)備著。
10.樂觀者在災(zāi)禍中看到機(jī)會;悲觀者在機(jī)會中看到災(zāi)禍。
11.成功的時候不要忘記過去;失敗的時候不要忘記還有未來。
12.當(dāng)所有人都低調(diào)的時候，你可以高調(diào)，但不能跑調(diào)。
13.低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
14.干不完的工作，停一停，放松心情;掙不夠的錢財，看一看，身外之物;看不慣的世俗，靜一靜，順其自然;生不完的悶氣，說一說，心境寬廣;接不完的應(yīng)酬，辭一辭，有利健康;盡不完的孝心，走一走，回家看看;還不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，緩一緩，漫步人生!
15.那一瞬，我飛升成仙，不為長生，只為找一份工作。
16.你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會成為ceo，直到你把ceo職位拿到手為止。
17.人生四項(xiàng)基本原則：懂得選擇，學(xué)會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
18.如果我不在家，就是在招聘會上，如果我不在招聘會上，那就是在去招聘會的路上。
19.生命中往往有連舒伯特都無言以對的時刻,畢竟不是所有的是非都能條列清楚,甚至可能根本沒有真正的是與非.那么,不想說話,就不說吧,在多說無益的時候,也許沉默就是最好的解釋。
20.生命中終將會錯過一些人，我們應(yīng)該感謝那些錯過的人，他們讓我們明白了幸福的珍貴。不要相信該是自己的終該是自己的，不去爭取不去把握的話，永遠(yuǎn)都不會有機(jī)會。緣分是什么，緣分就是給了你一次遇到的機(jī)會，幸福全靠去爭取。
21.世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。
22.我等待面試通過的時間總是很長，長得我忘記了那家公司的存在。
23.我在酒店所從事的是網(wǎng)絡(luò)訂房業(yè)主訂房及協(xié)調(diào)協(xié)助本部門銷售員的訂房及訂餐的工作。這個工作并不復(fù)雜，但要小心謹(jǐn)慎仔細(xì)，跟每個銷售員做好溝通工作，并跟各個部門協(xié)調(diào)好，對于有些有誤解的業(yè)主要做好解釋工作，稍有差池就會給酒店帶來影響和損失，最重要的一點(diǎn)就是要有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。
24.我總認(rèn)為，在這個集體還有很多讓我學(xué)習(xí)的地方。我相信，在這樣一個和諧的環(huán)境中，自己一定會加倍努力，雖然我沒有經(jīng)歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難，但我必將見證酒店輝煌的未來。
25.相當(dāng)?shù)募m結(jié)，那一夜，我聽了一宿梵唱，不為參悟，只為找一份工作。那一月我轉(zhuǎn)過所有經(jīng)筒不為超度，只為找一份工作，那一年我磕長頭擁抱塵埃不為朝佛，只為找一份工作，那一世我翻遍十萬大山，不為修來世，只為找一份工作。
27.再苦，也別忘堅(jiān)持;再累，也要愛自己。
28.找工作好有意思耶!尤其是看著別人找工作。
29.快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。
30.肯承認(rèn)錯誤則錯已改了一半。
31.經(jīng)驗(yàn)是由痛苦中粹取出來的。
32.好好扮演自己的角色，做自己該做的事。
33.孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
34.第一個青春是上帝給的;第二個的青春是自己努力的。
35.一個人應(yīng)盡自己最大的努力，發(fā)掘自己所有的潛力來實(shí)現(xiàn)自己的幻想，努力可能會失敗，但廢棄則象征著你基本不可能成功。
36.一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
37.一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高更遠(yuǎn)，做事也更有效力，這請求人學(xué)會自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考，只要才能進(jìn)步，對環(huán)境變更的適應(yīng)性增強(qiáng)，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。
38.一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成，如愿以償。
39.很多人覺得身材支撐不住，往往關(guān)鍵在于心理上。堅(jiān)持高興的情感對身體的健康是十分有輔助的。“不怕才有盼望”，湊合艱苦是這樣，應(yīng)付疾病也是這樣。
40.為了不被社會遺棄，不被工作所下崗，必須要不斷滴學(xué)習(xí)，不斷滴努力的工作……
殘疾人工作體會和感悟篇九
要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、進(jìn)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質(zhì)文化成果。下面是xxx范文小編為大伙兒收集整理的殘疾人工作心得體味，歡迎大伙兒閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應(yīng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協(xié)做好本社區(qū)的殘疾人工作，緊密聯(lián)系殘疾人，代表其利益，聆聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本事情，建立殘疾人相關(guān)檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學(xué)習(xí)了不少珍貴經(jīng)驗(yàn)，尋到了將來工作努力的方向，并且我也從他們身上看到仁愛，我想只要有了仁愛之心，就一定能做好殘疾人工作。
現(xiàn)就我一年多以來所做的工作談幾點(diǎn)自己的想法和體味:
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設(shè)法把有對于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達(dá)給殘疾人朋友。
09年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領(lǐng)下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進(jìn)行了一次全面的走訪。經(jīng)過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭事情，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項(xiàng)訴求，并且也為我將來工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。固然，我很清晰，殘疾人朋友的困難別是經(jīng)過一兩次走訪就能完全解決的，于是，我主動擔(dān)任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的日子狀況。在低保入戶調(diào)查時也主動和低保專干一起下戶調(diào)查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。經(jīng)過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆仁愛之心。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進(jìn)行服務(wù)時，他們會別自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如09年9月殘疾人換二代證進(jìn)行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時刻。在我的聯(lián)系下，最后定下來在坡子街和他們一起進(jìn)行目測。目測當(dāng)天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏帧５?jīng)過負(fù)責(zé)目測的大夫查看，由于她們兩位盡管是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清亮，無法用目測進(jìn)行推斷，必須要到醫(yī)院進(jìn)行鑒定。聽到那個結(jié)論，兩位盲人朋友情緒都很興奮。她們表示自己明明徹底看別見，是貨真價實(shí)的盲人，什么原因要她們再去鑒定，這是卑視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當(dāng)?shù)膭e便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關(guān)規(guī)定，表示區(qū)殘聯(lián)也是嚴(yán)格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們別可能通融，別然對其他有相似事情的殘疾人朋友別公平。然后表示，我一定會抽時刻陪同她們一起上醫(yī)院進(jìn)行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤慨轉(zhuǎn)為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)。如今，每隔一段時刻她們就會給我打來電話，詢咨詢社區(qū)開展殘疾人活動的事情，殘疾人優(yōu)惠政策的事情，我們成為了很好的朋友。經(jīng)過這件事我感到惟獨(dú)懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體味到殘疾人朋友的切實(shí)困難，才干更好的解決他們遇到的咨詢題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，別斷充實(shí)自己
頭，爭先進(jìn)位，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項(xiàng)應(yīng)做的工作，為殘疾人服好務(wù)而努力。
首先謝謝上級領(lǐng)導(dǎo)及殘聯(lián)等有關(guān)部門給我們這次機(jī)會成為殘疾人專職干事并對我們進(jìn)行專職培訓(xùn)。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、進(jìn)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質(zhì)文化成果，我們未來需要做的還有不少：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復(fù)工作：經(jīng)過康復(fù)機(jī)構(gòu)使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達(dá)到自理能力。
三、做好信訪、維權(quán)工作：仔細(xì)處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，仔細(xì)處理他們反映的咨詢題，維護(hù)他們的合法權(quán)益是沒一具工作者的神圣職責(zé)，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細(xì)節(jié)：
(1)堅(jiān)持依法信訪原則。在接訪過程中嚴(yán)格遵守《信訪條例》，嚴(yán)格按照法律政策，實(shí)事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅(jiān)定維護(hù)正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現(xiàn)實(shí)中，一些殘疾人與社會接觸的少，別能及時的了解政府對于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，浮現(xiàn)如此的事情我們既要向他們說明政府的現(xiàn)有政策還要對他們批判教育，對一些無理取鬧者堅(jiān)定依法處理。
(2)堅(jiān)持原則和靈便性相結(jié)合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關(guān)系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現(xiàn)在你的面前。許多事情下本來很好解決的情況算是我們思考的太多，照應(yīng)的情感太多，使情況久拖別決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細(xì)聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復(fù)雜化、擴(kuò)大化。
(4)接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細(xì)的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經(jīng)過，最后填上日期。如此記錄的要緊目的一是便于上級的檢查指導(dǎo)工作，二是便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，三是方便解決咨詢題，比如別能當(dāng)場解決的咨詢題或需要協(xié)調(diào)和需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取支持的，如此才干完整的說明情況的經(jīng)過別至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實(shí)日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現(xiàn)這種事情我們應(yīng)該怎么去解決呢?首先，我們要及時介入幸免咨詢題的擴(kuò)大，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后協(xié)調(diào)矛盾的雙方、相關(guān)人員和有關(guān)單位。只要我們本著社會主義精神，靈便運(yùn)用政策一定能化解矛盾、解決咨詢題。
殘疾人維權(quán)：
合法權(quán)益受到侵害疑惑怎么去維護(hù)，我們要協(xié)助他們經(jīng)過正當(dāng)?shù)耐緩絹斫鉀Q。
進(jìn)展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應(yīng)該提高自身素養(yǎng)、增強(qiáng)就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷，因此，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進(jìn)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先謝謝上級領(lǐng)導(dǎo)及殘聯(lián)等有關(guān)部門給我這次機(jī)會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，我認(rèn)為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠(yuǎn)。要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、進(jìn)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質(zhì)文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項(xiàng)工作。一是宣傳：怎么做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學(xué)成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權(quán)工作：這是我們殘疾人工作的重點(diǎn)，工作中要仔細(xì)處理好殘疾人的來信來訪，仔細(xì)處理他們反映的咨詢題，維護(hù)他們的合法權(quán)益是每一具殘疾人工作者的神圣職責(zé)和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細(xì)節(jié)：
堅(jiān)持依法信訪原則。在接訪過程中嚴(yán)格遵守《信訪條例》，嚴(yán)格按照法律政策，實(shí)事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅(jiān)持原則和靈便性相結(jié)合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關(guān)系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現(xiàn)在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細(xì)聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復(fù)雜化、擴(kuò)大化。
接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細(xì)的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經(jīng)過等。能解決的一律當(dāng)場賦予解決，別能當(dāng)場解決的咨詢題或需要協(xié)調(diào)和需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實(shí)日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現(xiàn)這種事情我們首先要及時介入幸免咨詢題的擴(kuò)大，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后協(xié)調(diào)矛盾的雙方、相關(guān)人員和有關(guān)單位。靈便掌握辦法方式、運(yùn)用政策和真情去化解矛盾、解決咨詢題。
殘疾人維權(quán)：維護(hù)殘疾人合法權(quán)益必須依法進(jìn)行。由于殘疾人是弱勢群體，多數(shù)人受教育程度低，加上沿襲的別良適應(yīng)，往往別依賴組織、別依賴法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。我們在未來的工作中要多宣傳、引導(dǎo)殘疾人知道得：惟獨(dú)尊重別人的合法權(quán)益才干更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。許多殘疾人自己的合法權(quán)益受到侵害疑惑怎么去維護(hù)，我們要幫助他們經(jīng)過正當(dāng)?shù)耐緩絹斫鉀Q。
進(jìn)展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應(yīng)該提高自身素養(yǎng)、增強(qiáng)就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷。所以，只要全社會共同參入，經(jīng)過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進(jìn)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
殘疾人工作體會和感悟篇十
卡爾是一家管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員，他每天都要面對眾多的工作問題。
有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松啊！”老師回答：“不解決問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。
只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會越來越強(qiáng)。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識。
解決意識是一種習(xí)慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。
工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題，一個問題就可能引發(fā)兩個問題或更多的問題，小問題也會由于拖延而變成大問題。
面對工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關(guān)鍵的，而不是強(qiáng)調(diào)理由逃避，或者找借口搪塞。
每當(dāng)面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負(fù)有責(zé)任，因此我必須進(jìn)行修正。
”因?yàn)樗芮宄?，如果自己不這么做，別人這樣做了，成功就會屬于別人。
更多的時候，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會無形中增強(qiáng)一些。
同時，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題，結(jié)果自己也成為了這個問題的一部分。
另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結(jié)果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質(zhì)得到了提高。
小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；
只對大問題關(guān)注，不把小問題放在心上；
我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？
對一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；
問題已經(jīng)出現(xiàn)，但總是不覺不察或者以為別人會解決；
千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住，它就可能把整個工作搞得一團(tuán)糟，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。
在工作中，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大，他們都會以十分謹(jǐn)慎的態(tài)度對待，并認(rèn)真迅速地解決。
然而，我們總會發(fā)現(xiàn)這么一些人，他們對于工作中出現(xiàn)的問題，總會覺得無足輕重，甚至認(rèn)為它們可以自然消失。
他們很寬容地放過自認(rèn)為不重要的問題，但是時間長了，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
相反，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業(yè)績就非你莫屬了。
也許，你只對工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實(shí)不僅僅是你，每個人都會如此。
你可以想一想，如果把一只青蛙扔進(jìn)滾燙的沸水中，它會做什么反應(yīng)？它一定會從水中一躍而出，不然它就沒命了。
工作也一樣，每個大問題都需要充分解決，不然你就會丟掉飯碗。
所以，我們可以得出一個結(jié)論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業(yè)素質(zhì)。
同時，它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題，要立刻行動起來，一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習(xí)慣，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時候，逃避是一種生理本能。
但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績。
工作中，我們常會遇到這樣一類人，工作出現(xiàn)問題后，他們不會意識到應(yīng)該馬上解決，但卻下決心在將來的某個時候去做。
所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。
對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動，孰不知，良好的條件不是等來的。
發(fā)現(xiàn)工作中有問題后，你應(yīng)該及時行動起來。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉。
及時行動可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件。
然而，你總是發(fā)覺立即行動是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復(fù)雜的工作時。
問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。
其實(shí)，你如果意識到，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個良好的開端。
只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引。
好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的，不信你就試一試。
也許你會發(fā)現(xiàn)，解決問題并不像自己想像的那么難。
歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒。
一旦開始，完成在即。
”這是最應(yīng)牢記的真理。
殘疾人工作體會和感悟篇十一
3月30日，我市召開2017年殘疾人事業(yè)工作會議?？偨Y(jié)我市“十二五”期間殘疾人事業(yè)工作，動員部署2017年工作任務(wù)。
會上，市教育局、市民政局、市扶貧辦、彌陽鎮(zhèn)等單位，就殘疾兒童教育、殘疾人福利、殘疾人就業(yè)、殘疾人扶貧等工作進(jìn)行交流發(fā)言。
會議指出，2017年是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝全面小康社會的重要之年。全市各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要扎實(shí)做好農(nóng)村貧困殘疾人精準(zhǔn)扶貧工作，切實(shí)抓好殘疾人康復(fù)服務(wù)工作，努力促進(jìn)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)殘疾人教育體系建設(shè)，強(qiáng)化殘聯(lián)組織建設(shè)和基層工作。加大殘疾人事業(yè)宣傳力度。加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃的年度各項(xiàng)任務(wù)。全市殘疾人事業(yè)工作者要以加強(qiáng)殘疾人社會保障為重點(diǎn)，著力改善殘疾人的生存與生活條件，加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程，為全市殘疾人同步全面建成小康社會奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
殘疾人工作體會和感悟篇十二
工作是人生的一部分，是每個人都必須面對的現(xiàn)實(shí)。而通過工作中的種種體會和感悟，我們可以進(jìn)一步認(rèn)識自己，提高自己的能力。在我接觸工作的過程中，我體會到了很多，也深深感悟到一些道理。以下是我在工作中得到的一些心得體會。
首先，在工作中，我們要有正確的心態(tài)。工作不可能一帆風(fēng)順，經(jīng)常會遇到各種困難和挫折。而當(dāng)我們面對這些困難時，要以積極、樂觀的心態(tài)去面對。只有保持良好的心態(tài)，才能更好地解決問題，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在我工作過程中，每當(dāng)碰到困難時，我都會告訴自己“困難是一種挑戰(zhàn)，只有不斷努力才能克服”，這樣就能幫助我保持積極的心態(tài)，激發(fā)內(nèi)在的動力。
其次，工作中，我們要學(xué)會傾聽和溝通。在團(tuán)隊(duì)合作中，互相傾聽和溝通是非常重要的。團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通可以避免很多摩擦和誤解。而傾聽別人的建議和意見，則能提高自己的工作表現(xiàn)。通過傾聽和溝通，我與同事之間的關(guān)系更加融洽，工作效率也明顯提高了。
第三，工作中是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己的能力，才能適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。在我工作中，我發(fā)現(xiàn)自己只有不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能在同行中保持競爭力。
第四，工作中，我們要有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識。工作不僅僅是為了自己，更是為了整個團(tuán)隊(duì)的利益和發(fā)展。有責(zé)任感的人會更加認(rèn)真地對待工作，積極地完成自己的任務(wù)，并且愿意為團(tuán)隊(duì)做出更多的貢獻(xiàn)。而具備團(tuán)隊(duì)意識的人會關(guān)心并幫助其他人，努力協(xié)作，共同完成任務(wù)。在我工作中，我時刻記著自己的責(zé)任，主動承擔(dān)起自己的工作，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡一份力。
最后，工作中，我們要有耐心和毅力。有耐心的人能夠面對工作中的種種困難和挫折，不輕易放棄，堅(jiān)持下去。而有毅力的人能夠不斷追求卓越，不斷提高自己的能力和工作質(zhì)量。在我工作中，我遇到挫折時，常告誡自己要有耐心，要堅(jiān)定信心，相信只要努力就一定能克服困難。
通過工作中的體會和感悟，我逐漸認(rèn)識到了工作的重要性和自身的不足。我明白了正確的心態(tài)對于工作的必要性，學(xué)會了傾聽和溝通，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，牢記責(zé)任和團(tuán)隊(duì)意識，培養(yǎng)耐心和毅力。這些體會和感悟，都是我在工作中不斷歷練和成長的結(jié)果。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，成為一名更出色的職場人士。
殘疾人工作體會和感悟篇十三
我走上工作崗位的時間很短，只有兩個多月，但是在上崗之前，我們經(jīng)過了近半年的培訓(xùn)，筆試、面試、考核等一系列的前期準(zhǔn)備工作，上崗后，南崗區(qū)殘疾人服務(wù)中心又于十一月下旬為我們舉辦了為期五天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使我的工作能力有了很大的提高，在十二月一日，我向社區(qū)黨支部遞交了入黨申請書，目前，正在接受黨組織的考驗(yàn)。
委主任學(xué)習(xí)，向我的同行學(xué)習(xí)，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓自己越來越成熟，工作能力盡快提高。
是一個需要更多關(guān)愛和幫助的群體，做為離他們最近的殘疾人工作者，我會盡我全部的力量去幫助他們，哪怕微不足道，哪怕杯水車薪，至少我努力過，并正在努力著。
在完成自己本職工作的前提下，我也積極參與社區(qū)分配給我的各種臨時性工作，比如這次人口和計(jì)劃生育家庭戶卡的建立工作，下半年的經(jīng)濟(jì)適用住房的登記工作，還有剛剛結(jié)束不久的南崗區(qū)人大換屆選舉工作等等。我很高興社區(qū)的書記和主任信任我，讓我有機(jī)會鍛煉自己，這對我的本職工作也是一種促進(jìn)。
個人的檔案，做了細(xì)致的分類和歸納。日前社區(qū)共有殘疾人45名，還有一人的殘疾證正在申辦之中。
雖然我來社區(qū)上班的時間很短，但是我很喜歡這個集體，這是個優(yōu)秀的集體，有過很多的榮譽(yù)，也涌現(xiàn)出很多先進(jìn)個人代表，成績有目共睹。在這樣的環(huán)境下，我對自己各方面也不敢有絲毫的放松和馬虎。我愿和社區(qū)一起進(jìn)步，做一名合格的，優(yōu)秀的社區(qū)工作者。
社區(qū)是最基層的組織，直接與群眾、與居民、與家家戶戶打交道，那么我們的行為規(guī)范就顯的尤為重要，做一個廉潔自律，奉公守法的社區(qū)工作者是干好社區(qū)工作的前提，什么樣的工作態(tài)度決定了什么樣的工作成績。我深知這一點(diǎn)的重要性，所以一直以來我對自己這方面要求的很嚴(yán)，為殘疾人樹立一個身殘志堅(jiān)的好榜樣，在社區(qū)樹立一個好形象，一直都是我努力的方向。
屬于過去，有不足請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我會盡快改掉，在新的一年里我會加倍努力，注重自己人格魅力的培養(yǎng)，道德水準(zhǔn)的塑造，文化底蘊(yùn)的積淀和綜合能力的評定，力求在能更好的為殘疾人服務(wù)，不讓殘疾人朋友失望，不給公路社區(qū)這個優(yōu)秀的集體抹黑，同時履行“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德，樹立新時期殘疾人工作者的良好形象。
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殘疾人工作體會和感悟篇十四
在大學(xué)畢業(yè)后，我步入了職場，開始了自己的工作生涯。這幾年的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐，既鍛煉了我的專業(yè)能力，也讓我領(lǐng)悟到了很多人生道理。在這個繁忙而充實(shí)的過程中，我不斷積累著工作體會和感悟，從中獲得了深刻的心得。
第二段：工作細(xì)致入微的重要性
我在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，細(xì)致入微是工作的核心。每一個細(xì)節(jié)的把握都可能關(guān)系到工作的效果。例如，在與客戶溝通時，仔細(xì)傾聽對方的需求，并能夠準(zhǔn)確地理解和表達(dá)，能夠幫助我更好地完成工作。而且，細(xì)致入微也意味著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。只有把每一個步驟都做到位，才能保證工作的質(zhì)量。因此，我深深體會到，細(xì)致入微的態(tài)度是取得成功的重要因素。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性
在團(tuán)隊(duì)工作中，我意識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。團(tuán)隊(duì)中的每一個成員都扮演著不同的角色，各自的才華和能力都是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。只有通過良好的溝通和合作，才能協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，使工作進(jìn)程順利進(jìn)行。在我所處的團(tuán)隊(duì)中，我們精心制定的工作計(jì)劃和分工明確的工作預(yù)案，為每個成員提供了清晰的工作目標(biāo)和方向，從而提高了工作效率。所以，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力對于個人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：堅(jiān)持與執(zhí)著帶來成功
在工作中，我也經(jīng)歷了很多挫折和困難。但是，我深信只要堅(jiān)持和執(zhí)著，就一定能夠取得成功。例如，在一個特別棘手的項(xiàng)目中，我遇到了一個看似無法完成的任務(wù)，但我沒有放棄。我花費(fèi)了很多時間和精力，努力尋找解決方法，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量，最終成功地完成了這個任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，只要持之以恒，勇往直前，就一定能夠克服困難，取得成功。
第五段：工作的體會促使我成長
工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是一次次的成長。通過工作，我學(xué)會了處理問題的能力，尤其在處理突發(fā)事件時更是如此。我懂得了溝通的藝術(shù)，學(xué)會了以不同的方式與人交流。我明白了謙遜與堅(jiān)持的重要，以及成功需要付出的努力和汗水。這些體會都讓我變得更加成熟，更加自信，也更加堅(jiān)定地邁向自己的目標(biāo)。
總結(jié)：工作體會讓我有了一個更全面的了解，從種種體會中汲取智慧。工作中的種種經(jīng)歷和感悟讓我變得更加成熟和自信。細(xì)致入微的態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力以及持之以恒的執(zhí)著都是成功的重要因素，這些值得我在今后的工作中繼續(xù)努力。工作是個人成長的階梯，我將繼續(xù)用心去工作，不斷錘煉自己，迎接更多的挑戰(zhàn)。
殘疾人工作體會和感悟篇一
近年來，我國政府積極推動殘疾人就業(yè)工作，為殘疾人提供公平、合理的就業(yè)機(jī)會。為了幫助殘疾人更好地適應(yīng)工作環(huán)境，我國還出臺了《殘疾人工作指南》。在過去的一段時間里，我深入研讀了《殘疾人工作指南》并結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，我認(rèn)為《殘疾人工作指南》為殘疾人提供了科學(xué)、系統(tǒng)的工作指引。這份指南明確了殘疾人就業(yè)的政策環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī)，提供了殘疾人工作的方針、政策和具體操作辦法。通過研讀指南，我了解到政府對殘疾人就業(yè)的重視程度，也明白了殘疾人就業(yè)的合法權(quán)益和保障措施。指南不僅規(guī)范了殘疾人工作的各項(xiàng)流程，還提供了一系列實(shí)用的工作技巧和心理疏導(dǎo)方法，幫助殘疾人迅速融入工作環(huán)境。作為殘疾人，我深感自豪和自信，因?yàn)橛羞@份指南，我能夠更加明確自己的工作方向，并有信心去克服困難，為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
其次，我發(fā)現(xiàn)《殘疾人工作指南》注重了殘疾人的多元化需求。殘疾人是一個龐大而多樣化的群體，他們的殘疾類型、程度和工作能力存在差異。指南充分考慮到這一點(diǎn)，提出了根據(jù)殘疾人的不同特點(diǎn)，制定個性化、差異化的就業(yè)方案。指南鼓勵各類單位積極招聘殘疾人，并提供必要的適應(yīng)性培訓(xùn)和工作環(huán)境改造。我非常贊賞這一做法，因?yàn)樗鼘埣踩艘暈橛心芰?、有潛力的勞動力。我?jīng)常閱讀指南中有關(guān)適應(yīng)性培訓(xùn)的內(nèi)容，并將這些知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。我發(fā)現(xiàn)，只要制定合理的工作計(jì)劃并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，殘疾人也能夠在各個行業(yè)中取得出色的成績。
再次，我認(rèn)為《殘疾人工作指南》有利于殘疾人進(jìn)行自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃。指南鼓勵殘疾人樹立積極樂觀的心態(tài)，正視殘疾的存在，并通過提高自我效能感和自我管理能力，積極融入社會。這份指南向我們介紹了一些成功殘疾人的事例，讓我深受鼓舞。我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的能力。同時，我也認(rèn)識到職業(yè)發(fā)展是一個漸進(jìn)的過程，需要細(xì)心計(jì)劃和不斷調(diào)整?！稓埣踩斯ぷ髦改稀穯l(fā)了我對職業(yè)規(guī)劃的思考，激發(fā)了我更好發(fā)展自己的動力。
最后，我認(rèn)為《殘疾人工作指南》促進(jìn)了社會的包容與共享?！肮步ㄈ祟惷\(yùn)共同體”是我國提出的重要理念之一，也是實(shí)現(xiàn)殘疾人融入社會的重要目標(biāo)。指南要求各級政府和社會各界加強(qiáng)對殘疾人的關(guān)愛和支持，提供必要的服務(wù)和便利條件。通過推動殘疾人參與社會工作和社會治理，可以更好地發(fā)揮殘疾人的專業(yè)技能和社會責(zé)任感，促進(jìn)社會公平與和諧。我身邊的許多朋友也通過《殘疾人工作指南》了解到殘疾人的就業(yè)需求，并為我們提供了很多幫助和支持。殘疾人和非殘疾人的和諧共處，讓我對社會的包容力和進(jìn)步性充滿了信心。
總之，《殘疾人工作指南》是一份非常重要的文件，它為殘疾人提供了權(quán)益保障、工作指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)等多方面的服務(wù)。每當(dāng)遇到困難或者迷茫時，我總是會翻閱這份指南，找到自己的方向和動力。我相信，隨著《殘疾人工作指南》的不斷完善和落實(shí)，殘疾人在就業(yè)領(lǐng)域的機(jī)會和待遇將會越來越好，殘疾人在社會中發(fā)展的空間將會越來越大。我愿意借助指南所提供的幫助和機(jī)會，為自己、為家人、為社會作出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也期待社會各界能夠共同努力，為殘疾人提供更廣闊的發(fā)展平臺，讓他們不再被定義為殘疾，而是被看作是有能力有潛力的人。
殘疾人工作體會和感悟篇二
在即將到來的“十四五”規(guī)劃中，殘疾人工作是重要的一項(xiàng)內(nèi)容。殘疾人群體是社會的弱勢群體，需要我們共同關(guān)注和幫助。殘疾人在職場中同樣需要平等的機(jī)會和對待，為此，我們需要更加注重殘疾人的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展，為殘疾人創(chuàng)造更好的未來。
第二段：殘疾人在職場的挑戰(zhàn)
隨著社會對殘疾人群體的關(guān)注不斷提高，殘疾人在職場上也逐漸獲得了更多的機(jī)會。但是殘疾人在職場上依然會面臨很多挑戰(zhàn)，比如不同類型的殘疾對工作的影響，與同事之間的相處問題，職場歧視等問題。因此，我們需要進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)和配套制度，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境。
第三段：殘疾人需要的支持和幫助
為了讓殘疾人在職場上獲得更多的機(jī)會和發(fā)展的空間，我們需要為他們提供更多的支持和幫助。比如，在招聘中從平等、非歧視的角度多為殘疾人開設(shè)就業(yè)崗位；為殘疾人提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會，提高工作技能；建立殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人提供專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)等等。這些措施的實(shí)施有助于提高職場殘疾人的自我價值感和自信心，讓他們更有勇氣和動力展現(xiàn)自己的能力。
第四段：制度建設(shè)的重要性
為了更好地支持和幫助殘疾人在職場上獲得更多的機(jī)會和發(fā)展，完善相關(guān)制度的建設(shè)是關(guān)鍵。政府應(yīng)制定更為完善的殘疾人職業(yè)教育計(jì)劃，并為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會和平等的發(fā)展空間。同時，要建立健全殘疾人就業(yè)保障體系，為殘疾人提供更多的社會保障，解決社會就業(yè)壓力，減少職場歧視。只有通過制度建設(shè)的持續(xù)努力，才能真正實(shí)現(xiàn)殘疾人在職場的平等和自由發(fā)展。
第五段：總結(jié)
殘疾人工作是我們在“十四五”規(guī)劃中需要著重關(guān)注的一項(xiàng)，為殘疾人提供更好的工作和成長環(huán)境是我們的責(zé)任和使命。在職場中，殘疾人同樣具有參與工作和發(fā)展的權(quán)利，我們應(yīng)一如既往地呵護(hù)和鼓勵他們，為他們鋪平通往成功的道路。只要我們攜手努力，一定能夠?yàn)闅埣踩藙?chuàng)造更加寬廣的職業(yè)天地，讓每個殘疾人都能夠享受社會文明進(jìn)步的成果，實(shí)現(xiàn)平等和共贏。
殘疾人工作體會和感悟篇三
殘疾人護(hù)手，是現(xiàn)在社會中一項(xiàng)重要的工作。護(hù)手人員需要對殘疾人進(jìn)行細(xì)心的護(hù)理，經(jīng)常需要為他們換藥、按摩、擦拭等。這個過程中，護(hù)手人員可以真切地感受到殘疾人們的辛苦和痛苦，也從中汲取到了許多感悟和體會。
第二段：殘疾人的生活痛苦
殘疾人的生活不容易，他們需要克服許多問題和困難。護(hù)手人員每天上班，就要面對殘疾人的生活痛苦。有些殘疾人患有如關(guān)節(jié)疼痛之類的疾病，需要每天按摩才能緩解痛苦；有些則需要長時間地躺在床上，導(dǎo)致長期壓瘡和疼痛；還有一些殘疾人需要精神上的照顧，常常感到孤獨(dú)而無助。護(hù)手人員需要像親人一樣，用心去照顧和照顧好他們。
第三段：尊重和理解
護(hù)手人員需要尊重每一位殘疾人，將他們視作平等的人類。我們不能把殘疾人只看作是一個“病人”，而應(yīng)該把他們看作一個完整而獨(dú)立的個體。了解他們的生活和需求，尊重他們的選擇和決定，是我們應(yīng)該做到的。我們要加強(qiáng)與殘疾人的交流，理解他們的內(nèi)心世界和情感需求。通過與殘疾人的交流，我深刻地感受到了尊重和理解能夠帶來的情感共鳴和心靈交流。
第四段：責(zé)任感和使命感
護(hù)手工作是一項(xiàng)充滿責(zé)任感和使命感的工作。我們需要用心去照顧每一位殘疾人，確保他們的生活質(zhì)量和幸福感。我們也需要保護(hù)殘疾人的隱私和人格權(quán)利，為他們爭取應(yīng)有的權(quán)益和待遇。護(hù)手工作是一種承擔(dān)和堅(jiān)持，精神和心靈都會受到磨練。
第五段：總結(jié)
護(hù)手工作是一項(xiàng)重要而艱苦的工作，需要用心和真情去完成。通過這項(xiàng)工作，我感受到了尊重和理解的重要性，也加深了自己的責(zé)任感和使命感。我們需要用心去照顧殘疾人，為他們創(chuàng)造更美好的生活，同時也為自己的成長和提升注入更多的動力。我相信，在這個充滿悲傷與歡樂的工作中，我們可以感受到生命的真諦和光輝。
殘疾人工作體會和感悟篇四
作為一個殘疾人士，工作對我來說不是一件容易的事情。然而，通過遵循殘疾人工作指南，我逐漸摸索到了一條適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。這份指南不僅為殘疾人提供了工作機(jī)會，還給予我們巨大的幫助和支持。以下是我在實(shí)踐這份指南過程中的心得體會。
首先，殘疾人工作指南告訴我們要充分了解自己的能力和優(yōu)勢。在找工作之前，我花了很多時間思考自己的興趣和專長，然后在這些領(lǐng)域中尋找適合的職業(yè)。我發(fā)現(xiàn)，盡管我有殘疾，但我仍然有許多獨(dú)特的技能和經(jīng)驗(yàn)。通過將這些特長應(yīng)用在工作中，我能夠發(fā)揮出自己的潛力，同時也獲得了滿足感和成就感。
其次，殘疾人工作指南強(qiáng)調(diào)了自我激勵的重要性。由于工作環(huán)境中可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，我們需要學(xué)會自我激勵，保持積極的心態(tài)。在工作中，我經(jīng)常面臨各種壓力和限制，但我從不放棄，堅(jiān)持努力。我告訴自己，只要能夠保持良好的工作態(tài)度和高度的自信，就能夠克服困難，取得成功。
第三，殘疾人工作指南鼓勵我們與同事建立積極和諧的工作關(guān)系。我在工作中遇到過一些困難和歧視，但通過與同事的溝通和交流，我逐漸改變了這種局面。我發(fā)現(xiàn)，除了努力工作之外，與同事建立良好的人際關(guān)系也非常重要。通過互相尊重和理解，我們能夠攜手合作，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四，殘疾人工作指南倡導(dǎo)我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修。在現(xiàn)代社會，技術(shù)和知識更新非常迅速，所以我們不能停止學(xué)習(xí)的腳步。我充分認(rèn)識到持續(xù)學(xué)習(xí)對于職業(yè)發(fā)展的重要性，并且把這一點(diǎn)落實(shí)到自己的工作中。我努力學(xué)習(xí)新的技能和知識，不斷提高自己在職場上的競爭力。
最后，殘疾人工作指南鼓勵我們勇于追求自己的夢想和目標(biāo)。我們不應(yīng)該因?yàn)闅埣捕艞墝ψ约何磥淼淖非?。通過這份指南，我意識到只要我愿意，我可以追求任何我感興趣的事情。我開始積極主動地尋找和爭取適合我能力和興趣的工作，為了夢想而努力奮斗。
總之，殘疾人工作指南對于殘疾人來說是一份寶貴的指導(dǎo)手冊。通過遵循并實(shí)踐這份指南，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展之路越來越順暢。同時，我也逐漸建立了自信心和自尊心，獲得了更多的工作滿足感。我相信，只要我們堅(jiān)持信念，努力奮斗，我們可以在職場上展現(xiàn)出我們的價值和能力。
殘疾人工作體會和感悟篇五
殘疾人生活中的困難和挑戰(zhàn)是顯而易見的，但是，在新時代的背景下，中國政府已經(jīng)越來越關(guān)注殘疾人的生存和發(fā)展。適應(yīng)國家政策和落實(shí)落地屬于我們每個人的責(zé)任。在過去的五年里，我作為一名殘疾人，通過不懈的努力和逐步的深入學(xué)習(xí)，逐漸擁有了自己的心得體會，并且在工作中取得了一定的成績。
第二段：思想覺悟和頭腦清醒
作為殘疾人，在日常生活中，許多人往往覺得自己是“弱者”，但在工作中，我們要時刻保持積極的心態(tài)和思想覺悟。我們也不應(yīng)該將自己和正常人劃分開來，一定要保持獨(dú)立而堅(jiān)強(qiáng)的意志和目標(biāo)。所以，我們必須具備頭腦清醒的能力，積極分析和解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。
第三段：適應(yīng)工作環(huán)境和自我管理
在工作過程中，我們需要適應(yīng)不同的環(huán)境，因?yàn)槿魏喂ぷ鞫夹枰煌倪m應(yīng)和技能。同時，我們還必須認(rèn)真對待我們工作中的生活管理，積極防止生活中的種種困難帶來的負(fù)面影響。我們還需要通過有效的時間規(guī)劃來提高工作的效率，達(dá)到更加精確的時間和工作分配。
第四段：擴(kuò)大社交圈和人際交往
擴(kuò)大社交圈和人際交往對于殘疾人來說是非常重要的。我們可以通過自己的工作或網(wǎng)絡(luò)，結(jié)交更廣泛的朋友，并在工作和生活中獲得更多的機(jī)會和資源。同時，我們也需要通過注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作來增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
第五段：實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、優(yōu)化及自我提升
在十四五殘疾人工作計(jì)劃中，工作人員也需要更加注重創(chuàng)新、優(yōu)化和自我提升。殘疾人身體上的限制可能會給我們帶來生活中的許多困難，但是在工作中，我們必須要以這種理念為導(dǎo)向，不斷提高自己的職業(yè)技能，找到新的工作機(jī)會，實(shí)現(xiàn)更高的個人成就。
結(jié)論：
在十四五殘疾人工作計(jì)劃中，我們需要適應(yīng)時代的變化和創(chuàng)新的發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)工作的心得體會，明確發(fā)展的目標(biāo)和方向。我們唯有堅(jiān)定的意志，勤奮努力的工作和穩(wěn)健自信的心態(tài)，才能走過每一個階段的成功之路。
殘疾人工作體會和感悟篇六
要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質(zhì)文化成果。下面是本站小編為大家收集整理的殘疾人工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應(yīng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協(xié)做好本社區(qū)的殘疾人工作，密切聯(lián)系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本情況，建立殘疾人相關(guān)檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學(xué)習(xí)了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，找到了今后工作努力的方向，同時我也從他們身上看到“仁愛”，我想只要有了“仁愛之心”，就一定能做好殘疾人工作。
現(xiàn)就我一年多以來所做的工作談幾點(diǎn)自己的想法和體會:
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設(shè)法把有關(guān)于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達(dá)給殘疾人朋友。
20xx年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領(lǐng)下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進(jìn)行了一次全面的走訪。通過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭情況，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項(xiàng)訴求，同時也為我今后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然，我很清楚，殘疾人朋友的困難不是通過一兩次走訪就能徹底解決的，于是，我主動擔(dān)任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的生活狀況。在低保入戶調(diào)查時也主動和低保專干一起下戶調(diào)查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。通過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆“仁愛之心”。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進(jìn)行服務(wù)時，他們會不自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如20xx年9月殘疾人換二代證進(jìn)行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時間。在我的聯(lián)系下，最后定下來在坡子街和他們一起進(jìn)行目測。目測當(dāng)天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏?。但?jīng)過負(fù)責(zé)目測的醫(yī)生查看，由于她們兩位雖然是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清澈，無法用目測進(jìn)行判斷，必須要到醫(yī)院進(jìn)行鑒定。聽到這個結(jié)論，兩位盲人朋友情緒都很激動。她們表示自己明明完全看不見，是貨真價實(shí)的盲人，為什么要她們再去鑒定，這是歧視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當(dāng)?shù)牟槐?。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關(guān)規(guī)定，表示區(qū)殘聯(lián)也是嚴(yán)格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們不可能通融，不然對其他有相似情況的殘疾人朋友不公平。然后表示，我一定會抽時間陪同她們一起上醫(yī)院進(jìn)行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤怒轉(zhuǎn)為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)?，F(xiàn)在，每隔一段時間她們就會給我打來電話，詢問社區(qū)開展殘疾人活動的情況，殘疾人優(yōu)惠政策的情況，我們成為了很好的朋友。通過這件事我感到只有懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體會到殘疾人朋友的切實(shí)困難，才能更好的解決他們遇到的問題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己
雖然我的工作有一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求的還很遠(yuǎn)，我要在以后的具體工作中百尺竿頭，爭先進(jìn)位，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項(xiàng)應(yīng)做的工作，為殘疾人服好務(wù)而努力。
首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)及殘聯(lián)等有關(guān)部門給我們這次機(jī)會成為殘疾人專職干事并對我們進(jìn)行專職培訓(xùn)。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質(zhì)文化成果，我們以后需要做的還有很多：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)現(xiàn)典型事例，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復(fù)工作：通過康復(fù)機(jī)構(gòu)使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達(dá)到自理能力。
三、做好信訪、維權(quán)工作：認(rèn)真處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，認(rèn)真處理他們反映的問題，維護(hù)他們的合法權(quán)益是沒一個工作者的神圣職責(zé)，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細(xì)節(jié)：
(1)堅(jiān)持依法信訪原則。在接訪過程中嚴(yán)格遵守《信訪條例》，嚴(yán)格按照法律政策，實(shí)事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅(jiān)決維護(hù)正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現(xiàn)實(shí)中，一些殘疾人與社會接觸的少，不能及時的了解政府關(guān)于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，出現(xiàn)這樣的情況我們既要向他們講明政府的現(xiàn)有政策還要對他們批評教育，對一些無理取鬧者堅(jiān)決依法處理。
(2)堅(jiān)持原則和靈活性相結(jié)合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關(guān)于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關(guān)系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現(xiàn)在你的面前。許多情況下本來很好解決的事情就是我們考慮的太多，照顧的情感太多，使事情久拖不決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認(rèn)真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復(fù)雜化、擴(kuò)大化。
(4)接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細(xì)的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經(jīng)過，最后填上日期。這樣記錄的主要目的一是便于上級的檢查指導(dǎo)工作，二是便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，三是方便解決問題，比如不能當(dāng)場解決的問題或需要協(xié)調(diào)和需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取支持的，這樣才能完整的說明事情的經(jīng)過不至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實(shí)生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現(xiàn)這種情況我們應(yīng)該如何去解決呢?首先，我們要及時介入避免問題的擴(kuò)大，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后協(xié)調(diào)矛盾的雙方、相關(guān)人員和有關(guān)單位。只要我們本著社會主義精神，靈活運(yùn)用政策一定能化解矛盾、解決問題。
殘疾人維權(quán)：
殘疾人維護(hù)合法權(quán)益必須依法進(jìn)行。由于殘疾人是弱勢群體，加上沿襲下不良習(xí)慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益，糾集幾個、幾十個殘疾人以違法的方式去維護(hù)自己的權(quán)益，損害了廣大殘疾人隊(duì)伍的聲譽(yù)，我們在以后的工作中要多宣傳、引導(dǎo)殘疾人知道，只有尊重別人的合法權(quán)益才能更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。許多殘疾人自己的合法權(quán)益受到侵害不知道如何去維護(hù)，我們要協(xié)助他們通過正當(dāng)?shù)耐緩絹斫鉀Q。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應(yīng)該提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷，所以，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)及殘聯(lián)等有關(guān)部門給我這次機(jī)會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位向來都是利國利民的大好事，我認(rèn)為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠(yuǎn)。要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、發(fā)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友能夠共享社會物質(zhì)文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項(xiàng)工作。一是宣傳：如何做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學(xué)成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)現(xiàn)典型事例，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權(quán)工作：這是我們殘疾人工作的重點(diǎn)，工作中要認(rèn)真處理好殘疾人的來信來訪，認(rèn)真處理他們反映的問題，維護(hù)他們的合法權(quán)益是每一個殘疾人工作者的神圣職責(zé)和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細(xì)節(jié)：
堅(jiān)持依法信訪原則。在接訪過程中嚴(yán)格遵守《信訪條例》，嚴(yán)格按照法律政策，實(shí)事求是地解決信訪問題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅(jiān)持原則和靈活性相結(jié)合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對關(guān)于殘疾人的各種各樣的事情，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在這個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，不以貌對事、不以個人情感去處理事情，拋開各種關(guān)系的干擾，以事情的本來面目思考解決的辦法，答案很快就會出現(xiàn)在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映問題、認(rèn)真傾聽你的解釋。避免因信訪工作不規(guī)范、接訪人員方式方法簡單、語言粗暴使問題復(fù)雜化、擴(kuò)大化。
接訪記錄。對待廣大殘疾人反映的問題我們不能一聽了之，要把他們反映的問題詳細(xì)的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的問題、處理意見和經(jīng)過等。能解決的一律當(dāng)場給予解決，不能當(dāng)場解決的問題或需要協(xié)調(diào)和需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實(shí)生活中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，出現(xiàn)這種情況我們首先要及時介入避免問題的擴(kuò)大，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后協(xié)調(diào)矛盾的雙方、相關(guān)人員和有關(guān)單位。靈活掌握方法方式、運(yùn)用政策和真情去化解矛盾、解決問題。
殘疾人維權(quán)：維護(hù)殘疾人合法權(quán)益必須依法進(jìn)行。由于殘疾人是弱勢群體，多數(shù)人受教育程度低，加上沿襲的不良習(xí)慣，往往不依靠組織、不依靠法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。我們在以后的工作中要多宣傳、引導(dǎo)殘疾人懂得：只有尊重別人的合法權(quán)益才能更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。許多殘疾人自己的合法權(quán)益受到侵害不知道如何去維護(hù)，我們要幫助他們通過正當(dāng)?shù)耐緩絹斫鉀Q。
發(fā)展殘疾人事業(yè)要靠大家的共同努力，殘疾人朋友也應(yīng)該提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾只是身體的某個部位損傷。因此，只要全社會共同參入，通過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的發(fā)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
殘疾人工作體會和感悟篇七
2.在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
3.如果你不喜歡你的工作，不要抱怨制度，工資，領(lǐng)導(dǎo)，收拾東東走人就是了，如果你為了生活才去做的工作，請好好對待你的工作，因?yàn)闆]有它，你連活下去資格都沒有，如果你喜歡你的工作，就不要只看眼錢，努力去創(chuàng)造，改變，付出，一定會有回報的，不要整天沒有你地球不轉(zhuǎn)的熊樣，你會一無所有。
4.放棄該放棄的是無奈,放棄不該放棄的是無能,不放棄該放棄的是無知,不放棄不該放棄的卻是執(zhí)著!!
5.如果能夠用享受寂寞的態(tài)度來考慮事情，在寂寞的沉淀中反省自己的人生，真實(shí)的面對自己，就可以在生活中找到更廣闊的天空，包括對理想的堅(jiān)持，對生命的熱愛，和一些生活的感悟!
6.這個世界最珍貴的不是“得不到”和“已失去”，而是“已擁有”。
7.如果理智的分析都無法支持自己做決定的時候，就交給心去作主吧!
8.最徹底的報復(fù)，是原諒和遺忘。
9.你生氣，是因?yàn)樽约翰粔虼蠖?你郁悶，是因?yàn)樽约翰粔蚧磉_(dá);你焦慮，是因?yàn)樽约翰粔驈娜?你悲傷，是因?yàn)樽约翰粔驁?jiān)強(qiáng);你惆悵，是因?yàn)樽约翰粔蜿柟?你嫉妒，是因?yàn)樽约翰粔騼?yōu)秀……凡此種種，每一個煩惱的根源都在自己這里。所以，每一次煩惱的出現(xiàn)，都是一個給我們尋找自己缺點(diǎn)的機(jī)會。
10.人生在世最大的勇氣不是不怕死亡，而是堅(jiān)強(qiáng)的活著，勇敢的面對生活帶給的壓力和考驗(yàn)!
殘疾人工作體會和感悟篇八
1.人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
2.人只要不失去方向，就不會失去自己。
3.人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯。
4.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
5.你不能左右天氣，但你能轉(zhuǎn)變你的心情。
6.明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。
7.美好的生命應(yīng)該充滿期待驚喜和感激。
8.漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。
9.理想的路總是為有信心的人預(yù)備著。
10.樂觀者在災(zāi)禍中看到機(jī)會;悲觀者在機(jī)會中看到災(zāi)禍。
11.成功的時候不要忘記過去;失敗的時候不要忘記還有未來。
12.當(dāng)所有人都低調(diào)的時候，你可以高調(diào)，但不能跑調(diào)。
13.低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
14.干不完的工作，停一停，放松心情;掙不夠的錢財，看一看，身外之物;看不慣的世俗，靜一靜，順其自然;生不完的悶氣，說一說，心境寬廣;接不完的應(yīng)酬，辭一辭，有利健康;盡不完的孝心，走一走，回家看看;還不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，緩一緩，漫步人生!
15.那一瞬，我飛升成仙，不為長生，只為找一份工作。
16.你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會成為ceo，直到你把ceo職位拿到手為止。
17.人生四項(xiàng)基本原則：懂得選擇，學(xué)會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
18.如果我不在家，就是在招聘會上，如果我不在招聘會上，那就是在去招聘會的路上。
19.生命中往往有連舒伯特都無言以對的時刻,畢竟不是所有的是非都能條列清楚,甚至可能根本沒有真正的是與非.那么,不想說話,就不說吧,在多說無益的時候,也許沉默就是最好的解釋。
20.生命中終將會錯過一些人，我們應(yīng)該感謝那些錯過的人，他們讓我們明白了幸福的珍貴。不要相信該是自己的終該是自己的，不去爭取不去把握的話，永遠(yuǎn)都不會有機(jī)會。緣分是什么，緣分就是給了你一次遇到的機(jī)會，幸福全靠去爭取。
21.世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。
22.我等待面試通過的時間總是很長，長得我忘記了那家公司的存在。
23.我在酒店所從事的是網(wǎng)絡(luò)訂房業(yè)主訂房及協(xié)調(diào)協(xié)助本部門銷售員的訂房及訂餐的工作。這個工作并不復(fù)雜，但要小心謹(jǐn)慎仔細(xì)，跟每個銷售員做好溝通工作，并跟各個部門協(xié)調(diào)好，對于有些有誤解的業(yè)主要做好解釋工作，稍有差池就會給酒店帶來影響和損失，最重要的一點(diǎn)就是要有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。
24.我總認(rèn)為，在這個集體還有很多讓我學(xué)習(xí)的地方。我相信，在這樣一個和諧的環(huán)境中，自己一定會加倍努力，雖然我沒有經(jīng)歷酒店創(chuàng)業(yè)初時的艱難，但我必將見證酒店輝煌的未來。
25.相當(dāng)?shù)募m結(jié)，那一夜，我聽了一宿梵唱，不為參悟，只為找一份工作。那一月我轉(zhuǎn)過所有經(jīng)筒不為超度，只為找一份工作，那一年我磕長頭擁抱塵埃不為朝佛，只為找一份工作，那一世我翻遍十萬大山，不為修來世，只為找一份工作。
27.再苦，也別忘堅(jiān)持;再累，也要愛自己。
28.找工作好有意思耶!尤其是看著別人找工作。
29.快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。
30.肯承認(rèn)錯誤則錯已改了一半。
31.經(jīng)驗(yàn)是由痛苦中粹取出來的。
32.好好扮演自己的角色，做自己該做的事。
33.孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
34.第一個青春是上帝給的;第二個的青春是自己努力的。
35.一個人應(yīng)盡自己最大的努力，發(fā)掘自己所有的潛力來實(shí)現(xiàn)自己的幻想，努力可能會失敗，但廢棄則象征著你基本不可能成功。
36.一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
37.一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高更遠(yuǎn)，做事也更有效力，這請求人學(xué)會自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考，只要才能進(jìn)步，對環(huán)境變更的適應(yīng)性增強(qiáng)，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。
38.一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成，如愿以償。
39.很多人覺得身材支撐不住，往往關(guān)鍵在于心理上。堅(jiān)持高興的情感對身體的健康是十分有輔助的。“不怕才有盼望”，湊合艱苦是這樣，應(yīng)付疾病也是這樣。
40.為了不被社會遺棄，不被工作所下崗，必須要不斷滴學(xué)習(xí)，不斷滴努力的工作……
殘疾人工作體會和感悟篇九
要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、進(jìn)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質(zhì)文化成果。下面是xxx范文小編為大伙兒收集整理的殘疾人工作心得體味，歡迎大伙兒閱讀。
作為一名殘疾人專職委員，應(yīng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。自20xx年7月份成為一名專職委員以來，在區(qū)、街道殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在所有社區(qū)工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區(qū)殘協(xié)做好本社區(qū)的殘疾人工作，緊密聯(lián)系殘疾人，代表其利益，聆聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區(qū)殘疾人基本事情，建立殘疾人相關(guān)檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區(qū)的專職委員學(xué)習(xí)了不少珍貴經(jīng)驗(yàn)，尋到了將來工作努力的方向，并且我也從他們身上看到仁愛，我想只要有了仁愛之心，就一定能做好殘疾人工作。
現(xiàn)就我一年多以來所做的工作談幾點(diǎn)自己的想法和體味:
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設(shè)法把有對于殘疾人的優(yōu)惠政策傳達(dá)給殘疾人朋友。
09年7月剛一上崗，我就在社區(qū)低保專干王可彬的帶領(lǐng)下，對社區(qū)所有的殘疾人朋友進(jìn)行了一次全面的走訪。經(jīng)過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭事情，了解了我社區(qū)困難殘疾人的各項(xiàng)訴求，并且也為我將來工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。固然，我很清晰，殘疾人朋友的困難別是經(jīng)過一兩次走訪就能完全解決的，于是，我主動擔(dān)任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的日子狀況。在低保入戶調(diào)查時也主動和低保專干一起下戶調(diào)查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。經(jīng)過幾個月的努力，我和社區(qū)殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆仁愛之心。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進(jìn)行服務(wù)時，他們會別自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發(fā)泄出來。如09年9月殘疾人換二代證進(jìn)行目測，我社區(qū)有兩位盲人朋友錯過了我街道規(guī)定的目測時刻。在我的聯(lián)系下，最后定下來在坡子街和他們一起進(jìn)行目測。目測當(dāng)天，我?guī)е鴥晌幻と伺笥褋淼狡伦咏帧５?jīng)過負(fù)責(zé)目測的大夫查看，由于她們兩位盡管是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清亮，無法用目測進(jìn)行推斷，必須要到醫(yī)院進(jìn)行鑒定。聽到那個結(jié)論，兩位盲人朋友情緒都很興奮。她們表示自己明明徹底看別見，是貨真價實(shí)的盲人，什么原因要她們再去鑒定，這是卑視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫(yī)院會相當(dāng)?shù)膭e便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關(guān)規(guī)定，表示區(qū)殘聯(lián)也是嚴(yán)格按照規(guī)定來執(zhí)行，她們別可能通融，別然對其他有相似事情的殘疾人朋友別公平。然后表示，我一定會抽時刻陪同她們一起上醫(yī)院進(jìn)行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤慨轉(zhuǎn)為了感激。后來我陪同了其中的一位區(qū)醫(yī)院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫(yī)院)。如今，每隔一段時刻她們就會給我打來電話，詢咨詢社區(qū)開展殘疾人活動的事情，殘疾人優(yōu)惠政策的事情，我們成為了很好的朋友。經(jīng)過這件事我感到惟獨(dú)懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體味到殘疾人朋友的切實(shí)困難，才干更好的解決他們遇到的咨詢題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，別斷充實(shí)自己
頭，爭先進(jìn)位，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，創(chuàng)新突破，在縣、街道殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項(xiàng)應(yīng)做的工作，為殘疾人服好務(wù)而努力。
首先謝謝上級領(lǐng)導(dǎo)及殘聯(lián)等有關(guān)部門給我們這次機(jī)會成為殘疾人專職干事并對我們進(jìn)行專職培訓(xùn)。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、進(jìn)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質(zhì)文化成果，我們未來需要做的還有不少：
一、宣傳：如可做好宣傳?要了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)體育型人才，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。
二、做好康復(fù)工作：經(jīng)過康復(fù)機(jī)構(gòu)使這些殘疾人、老年人、慢性非傳染病人達(dá)到自理能力。
三、做好信訪、維權(quán)工作：仔細(xì)處理好殘疾人的來信來訪是殘疾人工作者的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，仔細(xì)處理他們反映的咨詢題，維護(hù)他們的合法權(quán)益是沒一具工作者的神圣職責(zé)，在處理來信來訪過程中我們要注意一下細(xì)節(jié)：
(1)堅(jiān)持依法信訪原則。在接訪過程中嚴(yán)格遵守《信訪條例》，嚴(yán)格按照法律政策，實(shí)事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。對信訪過程中擾亂正常社會秩序的行為依法做出處理，堅(jiān)定維護(hù)正常信訪秩序和社會穩(wěn)定。在現(xiàn)實(shí)中，一些殘疾人與社會接觸的少，別能及時的了解政府對于殘疾人的優(yōu)惠政策，靠一些道聽途說、小道消息去上訪，浮現(xiàn)如此的事情我們既要向他們說明政府的現(xiàn)有政策還要對他們批判教育，對一些無理取鬧者堅(jiān)定依法處理。
(2)堅(jiān)持原則和靈便性相結(jié)合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關(guān)系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現(xiàn)在你的面前。許多事情下本來很好解決的情況算是我們思考的太多，照應(yīng)的情感太多，使情況久拖別決，造成上訪人員越級上訪。
(3)信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細(xì)聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復(fù)雜化、擴(kuò)大化。
(4)接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細(xì)的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經(jīng)過，最后填上日期。如此記錄的要緊目的一是便于上級的檢查指導(dǎo)工作，二是便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，三是方便解決咨詢題，比如別能當(dāng)場解決的咨詢題或需要協(xié)調(diào)和需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取支持的，如此才干完整的說明情況的經(jīng)過別至于遺忘。
(5)突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實(shí)日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現(xiàn)這種事情我們應(yīng)該怎么去解決呢?首先，我們要及時介入幸免咨詢題的擴(kuò)大，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后協(xié)調(diào)矛盾的雙方、相關(guān)人員和有關(guān)單位。只要我們本著社會主義精神，靈便運(yùn)用政策一定能化解矛盾、解決咨詢題。
殘疾人維權(quán)：
合法權(quán)益受到侵害疑惑怎么去維護(hù)，我們要協(xié)助他們經(jīng)過正當(dāng)?shù)耐緩絹斫鉀Q。
進(jìn)展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應(yīng)該提高自身素養(yǎng)、增強(qiáng)就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷，因此，只要我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進(jìn)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
首先謝謝上級領(lǐng)導(dǎo)及殘聯(lián)等有關(guān)部門給我這次機(jī)會，成為殘疾人專職干事。
為殘疾人提供就業(yè)崗位一直基本上利國利民的大好事，我認(rèn)為，殘疾人事業(yè)在我們國家才剛剛開始，任重而道遠(yuǎn)。要保證殘疾人朋友的合法權(quán)益、進(jìn)展殘疾人事業(yè)、保障殘疾人平等地充分參與社會活動，使殘疾人朋友可以共享社會物質(zhì)文化成果，還有很長的路要走。工作中要抓住以下幾項(xiàng)工作。一是宣傳：怎么做好宣傳?首先要宣傳黨的殘疾人政策與政策法規(guī)。廣泛宣傳殘疾人自學(xué)成才的成功案例，充分了解殘疾人所需，發(fā)覺典型事例，注意發(fā)覺培養(yǎng)殘疾人興趣愛好，做好殘疾人宣傳工作，讓更多的殘疾人朋友受益。二是做好信訪、維權(quán)工作：這是我們殘疾人工作的重點(diǎn)，工作中要仔細(xì)處理好殘疾人的來信來訪，仔細(xì)處理他們反映的咨詢題，維護(hù)他們的合法權(quán)益是每一具殘疾人工作者的神圣職責(zé)和歷史使命，在處理來信來訪過程中我們要注意以下細(xì)節(jié)：
堅(jiān)持依法信訪原則。在接訪過程中嚴(yán)格遵守《信訪條例》，嚴(yán)格按照法律政策，實(shí)事求是地解決信拜訪題，禁止隨意開口子、輕易許諾。
堅(jiān)持原則和靈便性相結(jié)合的原則。在基層，殘疾人工作者要面對對于殘疾人的各種各樣的情況，千頭萬緒，處理起來很令人頭疼，在那個時候只要我們拋開偏見、個人好惡，別以貌對事、別以個人情感去處理情況，拋開各種關(guān)系的干擾，以情況的本來面目考慮解決的方法，答案很快就會浮現(xiàn)在你的面前。
信訪用語。規(guī)范化的文明用語能拉近與上訪人員的距離，使上訪人員感到親切，能平靜的向你反映咨詢題、仔細(xì)聆聽你的解釋。幸免因信訪工作別規(guī)范、接訪人員方式辦法簡單、語言粗暴使咨詢題復(fù)雜化、擴(kuò)大化。
接訪記錄。對待廣闊殘疾人反映的咨詢題我們別能一聽了之，要把他們反映的咨詢題詳細(xì)的記錄在案，在這些記錄中包括上訪人員的人數(shù)、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話、殘疾類別、所反映的咨詢題、處理意見和經(jīng)過等。能解決的一律當(dāng)場賦予解決，別能當(dāng)場解決的咨詢題或需要協(xié)調(diào)和需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取支持的，按規(guī)定程序辦理。
突發(fā)事件的處理：在現(xiàn)實(shí)日子中許多突發(fā)事件超出我們的想象和處理能力，浮現(xiàn)這種事情我們首先要及時介入幸免咨詢題的擴(kuò)大，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后協(xié)調(diào)矛盾的雙方、相關(guān)人員和有關(guān)單位。靈便掌握辦法方式、運(yùn)用政策和真情去化解矛盾、解決咨詢題。
殘疾人維權(quán)：維護(hù)殘疾人合法權(quán)益必須依法進(jìn)行。由于殘疾人是弱勢群體，多數(shù)人受教育程度低，加上沿襲的別良適應(yīng)，往往別依賴組織、別依賴法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。我們在未來的工作中要多宣傳、引導(dǎo)殘疾人知道得：惟獨(dú)尊重別人的合法權(quán)益才干更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。許多殘疾人自己的合法權(quán)益受到侵害疑惑怎么去維護(hù)，我們要幫助他們經(jīng)過正當(dāng)?shù)耐緩絹斫鉀Q。
進(jìn)展殘疾人事業(yè)要靠大伙兒的共同努力，殘疾人朋友也應(yīng)該提高自身素養(yǎng)、增強(qiáng)就業(yè)能力，殘疾并非殘廢，殘疾不過軀體的某個部位損傷。所以，只要全社會共同參入，經(jīng)過我們我們共同的努力，一定會使殘疾人事業(yè)更快、更好的進(jìn)展，讓更多的殘疾人朋友受益!
殘疾人工作體會和感悟篇十
卡爾是一家管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員，他每天都要面對眾多的工作問題。
有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松啊！”老師回答：“不解決問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。
只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會越來越強(qiáng)。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識。
解決意識是一種習(xí)慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。
工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題，一個問題就可能引發(fā)兩個問題或更多的問題，小問題也會由于拖延而變成大問題。
面對工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關(guān)鍵的，而不是強(qiáng)調(diào)理由逃避，或者找借口搪塞。
每當(dāng)面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負(fù)有責(zé)任，因此我必須進(jìn)行修正。
”因?yàn)樗芮宄?，如果自己不這么做，別人這樣做了，成功就會屬于別人。
更多的時候，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會無形中增強(qiáng)一些。
同時，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題，結(jié)果自己也成為了這個問題的一部分。
另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結(jié)果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質(zhì)得到了提高。
小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；
只對大問題關(guān)注，不把小問題放在心上；
我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？
對一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；
問題已經(jīng)出現(xiàn)，但總是不覺不察或者以為別人會解決；
千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住，它就可能把整個工作搞得一團(tuán)糟，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。
在工作中，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大，他們都會以十分謹(jǐn)慎的態(tài)度對待，并認(rèn)真迅速地解決。
然而，我們總會發(fā)現(xiàn)這么一些人，他們對于工作中出現(xiàn)的問題，總會覺得無足輕重，甚至認(rèn)為它們可以自然消失。
他們很寬容地放過自認(rèn)為不重要的問題，但是時間長了，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
相反，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業(yè)績就非你莫屬了。
也許，你只對工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實(shí)不僅僅是你，每個人都會如此。
你可以想一想，如果把一只青蛙扔進(jìn)滾燙的沸水中，它會做什么反應(yīng)？它一定會從水中一躍而出，不然它就沒命了。
工作也一樣，每個大問題都需要充分解決，不然你就會丟掉飯碗。
所以，我們可以得出一個結(jié)論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業(yè)素質(zhì)。
同時，它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題，要立刻行動起來，一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習(xí)慣，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時候，逃避是一種生理本能。
但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績。
工作中，我們常會遇到這樣一類人，工作出現(xiàn)問題后，他們不會意識到應(yīng)該馬上解決，但卻下決心在將來的某個時候去做。
所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。
對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動，孰不知，良好的條件不是等來的。
發(fā)現(xiàn)工作中有問題后，你應(yīng)該及時行動起來。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉。
及時行動可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件。
然而，你總是發(fā)覺立即行動是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復(fù)雜的工作時。
問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。
其實(shí)，你如果意識到，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個良好的開端。
只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引。
好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的，不信你就試一試。
也許你會發(fā)現(xiàn)，解決問題并不像自己想像的那么難。
歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒。
一旦開始，完成在即。
”這是最應(yīng)牢記的真理。
殘疾人工作體會和感悟篇十一
3月30日，我市召開2017年殘疾人事業(yè)工作會議?？偨Y(jié)我市“十二五”期間殘疾人事業(yè)工作，動員部署2017年工作任務(wù)。
會上，市教育局、市民政局、市扶貧辦、彌陽鎮(zhèn)等單位，就殘疾兒童教育、殘疾人福利、殘疾人就業(yè)、殘疾人扶貧等工作進(jìn)行交流發(fā)言。
會議指出，2017年是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝全面小康社會的重要之年。全市各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要扎實(shí)做好農(nóng)村貧困殘疾人精準(zhǔn)扶貧工作，切實(shí)抓好殘疾人康復(fù)服務(wù)工作，努力促進(jìn)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)殘疾人教育體系建設(shè)，強(qiáng)化殘聯(lián)組織建設(shè)和基層工作。加大殘疾人事業(yè)宣傳力度。加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃的年度各項(xiàng)任務(wù)。全市殘疾人事業(yè)工作者要以加強(qiáng)殘疾人社會保障為重點(diǎn)，著力改善殘疾人的生存與生活條件，加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程，為全市殘疾人同步全面建成小康社會奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
殘疾人工作體會和感悟篇十二
工作是人生的一部分，是每個人都必須面對的現(xiàn)實(shí)。而通過工作中的種種體會和感悟，我們可以進(jìn)一步認(rèn)識自己，提高自己的能力。在我接觸工作的過程中，我體會到了很多，也深深感悟到一些道理。以下是我在工作中得到的一些心得體會。
首先，在工作中，我們要有正確的心態(tài)。工作不可能一帆風(fēng)順，經(jīng)常會遇到各種困難和挫折。而當(dāng)我們面對這些困難時，要以積極、樂觀的心態(tài)去面對。只有保持良好的心態(tài)，才能更好地解決問題，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在我工作過程中，每當(dāng)碰到困難時，我都會告訴自己“困難是一種挑戰(zhàn)，只有不斷努力才能克服”，這樣就能幫助我保持積極的心態(tài)，激發(fā)內(nèi)在的動力。
其次，工作中，我們要學(xué)會傾聽和溝通。在團(tuán)隊(duì)合作中，互相傾聽和溝通是非常重要的。團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通可以避免很多摩擦和誤解。而傾聽別人的建議和意見，則能提高自己的工作表現(xiàn)。通過傾聽和溝通，我與同事之間的關(guān)系更加融洽，工作效率也明顯提高了。
第三，工作中是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己的能力，才能適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。在我工作中，我發(fā)現(xiàn)自己只有不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能在同行中保持競爭力。
第四，工作中，我們要有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識。工作不僅僅是為了自己，更是為了整個團(tuán)隊(duì)的利益和發(fā)展。有責(zé)任感的人會更加認(rèn)真地對待工作，積極地完成自己的任務(wù)，并且愿意為團(tuán)隊(duì)做出更多的貢獻(xiàn)。而具備團(tuán)隊(duì)意識的人會關(guān)心并幫助其他人，努力協(xié)作，共同完成任務(wù)。在我工作中，我時刻記著自己的責(zé)任，主動承擔(dān)起自己的工作，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡一份力。
最后，工作中，我們要有耐心和毅力。有耐心的人能夠面對工作中的種種困難和挫折，不輕易放棄，堅(jiān)持下去。而有毅力的人能夠不斷追求卓越，不斷提高自己的能力和工作質(zhì)量。在我工作中，我遇到挫折時，常告誡自己要有耐心，要堅(jiān)定信心，相信只要努力就一定能克服困難。
通過工作中的體會和感悟，我逐漸認(rèn)識到了工作的重要性和自身的不足。我明白了正確的心態(tài)對于工作的必要性，學(xué)會了傾聽和溝通，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，牢記責(zé)任和團(tuán)隊(duì)意識，培養(yǎng)耐心和毅力。這些體會和感悟，都是我在工作中不斷歷練和成長的結(jié)果。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，成為一名更出色的職場人士。
殘疾人工作體會和感悟篇十三
我走上工作崗位的時間很短，只有兩個多月，但是在上崗之前，我們經(jīng)過了近半年的培訓(xùn)，筆試、面試、考核等一系列的前期準(zhǔn)備工作，上崗后，南崗區(qū)殘疾人服務(wù)中心又于十一月下旬為我們舉辦了為期五天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使我的工作能力有了很大的提高，在十二月一日，我向社區(qū)黨支部遞交了入黨申請書，目前，正在接受黨組織的考驗(yàn)。
委主任學(xué)習(xí)，向我的同行學(xué)習(xí)，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓自己越來越成熟，工作能力盡快提高。
是一個需要更多關(guān)愛和幫助的群體，做為離他們最近的殘疾人工作者，我會盡我全部的力量去幫助他們，哪怕微不足道，哪怕杯水車薪，至少我努力過，并正在努力著。
在完成自己本職工作的前提下，我也積極參與社區(qū)分配給我的各種臨時性工作，比如這次人口和計(jì)劃生育家庭戶卡的建立工作，下半年的經(jīng)濟(jì)適用住房的登記工作，還有剛剛結(jié)束不久的南崗區(qū)人大換屆選舉工作等等。我很高興社區(qū)的書記和主任信任我，讓我有機(jī)會鍛煉自己，這對我的本職工作也是一種促進(jìn)。
個人的檔案，做了細(xì)致的分類和歸納。日前社區(qū)共有殘疾人45名，還有一人的殘疾證正在申辦之中。
雖然我來社區(qū)上班的時間很短，但是我很喜歡這個集體，這是個優(yōu)秀的集體，有過很多的榮譽(yù)，也涌現(xiàn)出很多先進(jìn)個人代表，成績有目共睹。在這樣的環(huán)境下，我對自己各方面也不敢有絲毫的放松和馬虎。我愿和社區(qū)一起進(jìn)步，做一名合格的，優(yōu)秀的社區(qū)工作者。
社區(qū)是最基層的組織，直接與群眾、與居民、與家家戶戶打交道，那么我們的行為規(guī)范就顯的尤為重要，做一個廉潔自律，奉公守法的社區(qū)工作者是干好社區(qū)工作的前提，什么樣的工作態(tài)度決定了什么樣的工作成績。我深知這一點(diǎn)的重要性，所以一直以來我對自己這方面要求的很嚴(yán)，為殘疾人樹立一個身殘志堅(jiān)的好榜樣，在社區(qū)樹立一個好形象，一直都是我努力的方向。
屬于過去，有不足請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我會盡快改掉，在新的一年里我會加倍努力，注重自己人格魅力的培養(yǎng)，道德水準(zhǔn)的塑造，文化底蘊(yùn)的積淀和綜合能力的評定，力求在能更好的為殘疾人服務(wù)，不讓殘疾人朋友失望，不給公路社區(qū)這個優(yōu)秀的集體抹黑，同時履行“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德，樹立新時期殘疾人工作者的良好形象。
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殘疾人工作體會和感悟篇十四
在大學(xué)畢業(yè)后，我步入了職場，開始了自己的工作生涯。這幾年的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐，既鍛煉了我的專業(yè)能力，也讓我領(lǐng)悟到了很多人生道理。在這個繁忙而充實(shí)的過程中，我不斷積累著工作體會和感悟，從中獲得了深刻的心得。
第二段：工作細(xì)致入微的重要性
我在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，細(xì)致入微是工作的核心。每一個細(xì)節(jié)的把握都可能關(guān)系到工作的效果。例如，在與客戶溝通時，仔細(xì)傾聽對方的需求，并能夠準(zhǔn)確地理解和表達(dá)，能夠幫助我更好地完成工作。而且，細(xì)致入微也意味著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。只有把每一個步驟都做到位，才能保證工作的質(zhì)量。因此，我深深體會到，細(xì)致入微的態(tài)度是取得成功的重要因素。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性
在團(tuán)隊(duì)工作中，我意識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。團(tuán)隊(duì)中的每一個成員都扮演著不同的角色，各自的才華和能力都是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。只有通過良好的溝通和合作，才能協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，使工作進(jìn)程順利進(jìn)行。在我所處的團(tuán)隊(duì)中，我們精心制定的工作計(jì)劃和分工明確的工作預(yù)案，為每個成員提供了清晰的工作目標(biāo)和方向，從而提高了工作效率。所以，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力對于個人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：堅(jiān)持與執(zhí)著帶來成功
在工作中，我也經(jīng)歷了很多挫折和困難。但是，我深信只要堅(jiān)持和執(zhí)著，就一定能夠取得成功。例如，在一個特別棘手的項(xiàng)目中，我遇到了一個看似無法完成的任務(wù)，但我沒有放棄。我花費(fèi)了很多時間和精力，努力尋找解決方法，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量，最終成功地完成了這個任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，只要持之以恒，勇往直前，就一定能夠克服困難，取得成功。
第五段：工作的體會促使我成長
工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是一次次的成長。通過工作，我學(xué)會了處理問題的能力，尤其在處理突發(fā)事件時更是如此。我懂得了溝通的藝術(shù)，學(xué)會了以不同的方式與人交流。我明白了謙遜與堅(jiān)持的重要，以及成功需要付出的努力和汗水。這些體會都讓我變得更加成熟，更加自信，也更加堅(jiān)定地邁向自己的目標(biāo)。
總結(jié)：工作體會讓我有了一個更全面的了解，從種種體會中汲取智慧。工作中的種種經(jīng)歷和感悟讓我變得更加成熟和自信。細(xì)致入微的態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力以及持之以恒的執(zhí)著都是成功的重要因素，這些值得我在今后的工作中繼續(xù)努力。工作是個人成長的階梯，我將繼續(xù)用心去工作，不斷錘煉自己，迎接更多的挑戰(zhàn)。