總結(jié)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決辦法，提高自己的學習和工作能力。透過總結(jié)能夠更好地了解自己的成長和提高點。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇一
20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規(guī)處的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設(shè)和依法行政工作，以振興發(fā)展為主題，認清改革形勢，把握發(fā)展機遇，創(chuàng)新工作機制，推動各項工作取得較大成績。
一、上半年工作概況
1、鐵心硬手狠抓案件審核
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進依法行政，法規(guī)科認真執(zhí)行案件核審相關(guān)工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關(guān)口，通過對事實不清，證據(jù)不足或程序不合法的案件退回辦案機構(gòu)重新補正，有效保證了案件質(zhì)量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產(chǎn)品質(zhì)量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發(fā)一起行政復議和行政訴訟案件。
2、積極主動應(yīng)對行政復議
今年，我科室嚴把復議“四關(guān)”，即嚴把事實清楚關(guān)，嚴把適用正確關(guān)，嚴把自由裁量準確關(guān)，嚴把辦案程序合法關(guān)，行政復議案例數(shù)量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構(gòu)調(diào)取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料;另一方面多次電話聯(lián)系市政府，運用工商業(yè)務(wù)知識，向其解釋相關(guān)法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現(xiàn)一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。
3、形式多樣開展普法宣傳
一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權(quán)益日、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)保護日為契機，走進商場、社區(qū)和農(nóng)村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢、侵權(quán)物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強系統(tǒng)內(nèi)部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網(wǎng)上考試、辦公平臺和qq群分享文件等形式，在系統(tǒng)內(nèi)部多次開展法律法規(guī)和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規(guī)，極大地提升了我局執(zhí)法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經(jīng)組織全市工商系統(tǒng)參加每月一法網(wǎng)上考試5次，參加人數(shù)500人次，其中市局參加人數(shù)25人次，學習效果顯著。
4、多措并舉建設(shè)“兩個品牌”
在剛性監(jiān)管的同時，我科室繼續(xù)在全系統(tǒng)推行柔性執(zhí)法，進一步加強行政調(diào)解、行政指導兩大品牌建設(shè)。
在行政調(diào)解工作上，我們要求市、縣兩級設(shè)立行政調(diào)解委員會，下設(shè)專業(yè)調(diào)解室和基層調(diào)解室，分別調(diào)解行政許可爭議、執(zhí)法監(jiān)管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等;建立了兩級調(diào)解制度，糾紛由基層分局調(diào)解人員先行調(diào)解，未達成調(diào)解協(xié)議的，再由市局或轄區(qū)縣局行政調(diào)解委員會聯(lián)同分局進行二次調(diào)解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調(diào)解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調(diào)解人員工作效率、處理結(jié)果、工作態(tài)度、工作方式等情況，確保爭議調(diào)解滿意率。今年一季度，全市工商系統(tǒng)共進行行政調(diào)解763件，均為新收的消費爭議調(diào)解，其中受理739件，涉及當事人總數(shù)為1496人，金額總數(shù)125.6萬元，辦結(jié)748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結(jié)15件。辦結(jié)的748件全部由部門自行調(diào)解，調(diào)解成功636件，成功率為85%。
在行政指導方面，立足本職，結(jié)合實際，不斷推進行政指導業(yè)務(wù)化、實效化。一是以企業(yè)注冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監(jiān)管、消保維權(quán)等業(yè)務(wù)為歸口，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點，采取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結(jié)合新的《公司法》等相關(guān)注冊登記制度改革的法律法規(guī)規(guī)定和新修改的《消費者權(quán)益保護法》《商標法》，加強了個私、企業(yè)、公平、商標、消保等業(yè)務(wù)對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節(jié)、“3·15”、“4·26”等時機，依托電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調(diào)解工作阻力，規(guī)制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統(tǒng)共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規(guī)勸100件，其他類15件。
二、工作亮點
1.全力配合一支隊伍辦案
年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內(nèi)的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領(lǐng)導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創(chuàng)制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統(tǒng)、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權(quán)大集中、辦案隊伍專業(yè)化的執(zhí)法體制，有效的提升了辦案效能。
2.起草擬定案源管理制度
為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執(zhí)法”、“重復執(zhí)法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發(fā)現(xiàn)、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創(chuàng)造性的將案源根據(jù)其重要性、涉案金額、違法行為性質(zhì)等因素，劃分為a、b、c三類，分派至不同機構(gòu)進行處理，實現(xiàn)了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規(guī)定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關(guān)科室的配合工作，切實規(guī)范了案源管理。
3.梳理公示行政職權(quán)項目
我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權(quán)限8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權(quán)，規(guī)范執(zhí)法，我科室還梳理出主要監(jiān)管執(zhí)法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務(wù)職責及聯(lián)系方式，統(tǒng)一公示在紅盾信息網(wǎng)。辦事群眾只要登錄網(wǎng)站即可查閱包括權(quán)力類別、權(quán)力內(nèi)容、實施依據(jù)、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權(quán)力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權(quán)力始終在陽光下運行。形成的工作經(jīng)驗多次刊登在國家總局政務(wù)信息網(wǎng)站、《中國工商報》上，獲得各方好評。
4.精心打造基層法制員隊伍
我科室圍繞“法治工商”建設(shè)目標要求，不斷創(chuàng)新執(zhí)法理念，研究探索基層法制員隊伍動態(tài)結(jié)構(gòu)、培訓指導、履職留痕、考評激勵等工作舉措，努力發(fā)展壯大精干高效的法制員隊伍。
一是推行資格認定機制，優(yōu)化法制員隊伍結(jié)構(gòu)。確立“三級”審定制，法制員先由各單位在本單位進行擇優(yōu)選拔，然后將擬任法制員報縣(區(qū))局法規(guī)股，經(jīng)法規(guī)股初審合格后再報縣(區(qū))局分管領(lǐng)導審核同意后上報市局備案。
二是加強業(yè)務(wù)培訓，提高法制員工作效能。在理論學習上做到求“實”，深入開展思想教育，著重解決法制員政治敏銳性和大局意識;在學習內(nèi)容上做到求“新”，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，制定下發(fā)法制員學習內(nèi)容和考核計劃;在培訓形式上求“活”，定期舉辦法制培訓班、專題講座、法制員經(jīng)驗交流會等;在培訓渠道上求“寬”，組織法制員輪流到法規(guī)科協(xié)助審案，邀請法律法規(guī)專家學者進行授課。
三是強化職能責任，激發(fā)法制員工作熱情。為激勵先進，今年根據(jù)各縣(市、區(qū))局和法制員在案件評查、案件核審、組織法制培訓和宣傳等方面的工作表現(xiàn)，我們評選了7個20xx年度優(yōu)秀法制機構(gòu)和19名20xx年度基層優(yōu)秀法制員;對不稱職法制員進行約談，督促整改，經(jīng)督促整改，仍不能勝任的，取消法制員資格，充分調(diào)動了法制員工作的積極性，形成人心思變、人心思干、風氣正、士氣高的良好局面。工作經(jīng)驗在國家總局政務(wù)信息網(wǎng)站和《中國工商報》上予以刊登，得到了上級充分肯定。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇二
上半年，在管委會和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化治理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。上半年，共完成稅收萬元。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報：
一、上半年完成的工作
（一）、按時、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查，我所提前動手，分兵兩路，調(diào)整時間，歷時兩個半月，圓滿完成了檢查工作。補繳稅款25萬元。
（四）、重點對建筑業(yè)進行了檢查。四月份，我們配合區(qū)局征管科對。。戶建筑企業(yè)進行了檢查，對有問題的三個建筑企業(yè)進行了處罰。
（五）、完善規(guī)章，規(guī)范治理。針對一段時間內(nèi)，所風所紀、出勤、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風紀律整頓成果，積極落實各級規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項量化治理實施辦法。規(guī)范了全所人員的稅務(wù)行為。使全所走向了規(guī)范化治理，制度化建設(shè)，文明化服務(wù)的治理軌道。出現(xiàn)了講文明，講秩序，講效率的正規(guī)軌道。
二、制約發(fā)展的.主要因素：
（一）思想懶惰，不思進取，當一天和尚念一天經(jīng)，有的甚至連經(jīng)都不念，直接導致了治理的渙散。
（二）
學習
風氣不濃，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，是制約精細化治理的主要因素。
（三）規(guī)章制度落實不到位是制約“樹形象，打造品牌”的致命因素。長期以來，廣陽地稅形成了比舒適不比出勤，比獎金不比[-/-一站在手，寫作無憂！]貢獻的頹廢心理，遲到、早退現(xiàn)象嚴重，想來就來，想走就走，自由主義思想嚴重。目前，盛市、區(qū)各級明察暗訪很多，假如不盡早加以解決將會制約廣陽地稅的發(fā)展。
三、工作中的幾點經(jīng)驗和體會
（一）調(diào)動廣大干部的積極性，是干一流
工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.
（二）建立健全并嚴格落實規(guī)章制度，是落實以人為本、制度治局的要害。
（三）培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。
四、下一步工作打算：
下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細化治理的主動仗，提高征管質(zhì)量，完善各項規(guī)章，讓想干事的人順心，讓會干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。加大治理力度，叫響“人人皆窗口，全員樹形象，全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的口號，各項工作勇上臺階。具體堅持“十抓”：
（一）抓收入：將任務(wù)分解到人頭，并堅持認真考核。
（二）抓治理：做到底數(shù)清，情況明，隨時把握所轄企業(yè)生轉(zhuǎn)自www.zhaz產(chǎn)經(jīng)營變化情況，非凡是重點稅源企業(yè)，實行分級治理制、建立聯(lián)系點制度。并將稅收資料和納稅人提出的個性問題應(yīng)用計算機治理，企業(yè)資料實行檔案化治理，建立“政策通報”制度和業(yè)務(wù)問題請示答復制度。
（三）抓執(zhí)法：建立清楚的崗位職責，明確崗位人員，抓落實、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，認真貫徹落實稅收執(zhí)法責任制。
（四）抓制度：在原有的基礎(chǔ)上抓落實、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和獎金掛鉤，確實體現(xiàn)干與不干不一樣來。
（五）抓素質(zhì)：重點抓業(yè)務(wù)技能練習和實際工作應(yīng)用水平的提高，堅持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務(wù)學習活動。努力使全員培育成政治合格、業(yè)務(wù)熟悉、能打硬仗的堅強集體。
（六）抓廉政：按照上級布置，抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，提高全員為政清廉的自覺性，自覺抵制行業(yè)不正之風。
（七）抓創(chuàng)新：全員牢固樹立創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的理念指導各項工作，在稅收業(yè)務(wù)方面力求抓出1-2項有影響力、新奇的亮點。
（八）抓機制：建立科學合理的治理機制，做到崗位職責清楚，崗位分工科學合理。在此基礎(chǔ)上，建立激勵機制，制定嚴格的考核制度，實行獎優(yōu)罰劣的方法。形成你追我趕的競爭工作氛圍，不斷開發(fā)挖掘青年稅務(wù)干部的朝氣和聰明。
（九）抓規(guī)范：就是事事有章可循，做到工作制度化，崗位分工科學化，征收治理程序化，資料保管檔案化。
（十）抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會干事的。督促不會干、干不了事的，懲罰作風渙散、不干事的。
五、下一步具體工作措施：實現(xiàn)“五新”
拼搏，負重爭先。
（二）、措施更新。在稅收理念上，強化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展“地稅與民”、“納稅人是上帝”等主題教育活動，擴大地稅的知名度，贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持。在稅務(wù)措施上，強化稅務(wù)公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責任上，嚴格考核獎懲。分類別、分階段考核，考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級緊密掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。
（三）、服務(wù)更新。一是建好文明辦稅窗口。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務(wù)工作。二是服務(wù)企業(yè)發(fā)展。努力拓寬稅基，培植稅源，參與招商引資。幫助步行街擴能、上新項目，加快發(fā)展。三是服務(wù)地方黨委、政府。當好參謀助手，按時提供企事業(yè)單位財務(wù)、稅收信息，定期溝通，匯報工作，并組織召開聯(lián)席會議，進行稅收分析和研討。
（四）、依法治稅觀念更新。一是依法治理。全年我們將進行四次稅務(wù)排查、稅收調(diào)查。對重點單位落實專人重點監(jiān)管。探索建立納稅單位信用等級制度，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境。二是依法征收。與公安、工商、法院等部門配合，對重點戶進行上門征繳，造濃聲勢，強化震懾。三是依法規(guī)范。加強對違規(guī)行為的打擊力度。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇三
1月至6月，在處領(lǐng)導的正確指揮下，在機關(guān)各科室及處屬各單位的積極配合下，經(jīng)過科室全體成員的不懈努力，根據(jù)20簽訂的社會治安綜合治理目標責任書的要求，我科圓滿地達成了上半年的工作目標及上級交付的工作任務(wù)，除此之外還配合其他科室完成了相關(guān)的工作任務(wù)，為全處的社會治安綜合治理工作做出了積極的努力?，F(xiàn)將年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、在處黨委、行政的正確領(lǐng)導下，加強黨的路線、方針、政策和地方政府政策方針的學習、理解，為全處工作提供了有效可行的政策依據(jù)。不斷完善科室工作職能，明確了科室人員工作職能，規(guī)范了科室工作程序。
二、參加甘肅省法制辦新增行政執(zhí)法人員培訓考核，組織全處99名人員參加培訓。
三、配合宣傳教育科等其他科室工作，編輯出版了普法之頁簡報，在全處范圍內(nèi)積極進行法制宣傳。
四、制定防汛值班安排表、五一值班安排表、端午節(jié)值班安排表等值班安排表，為汛期及節(jié)假日的安全維穩(wěn)工作做好保障。
五、制定消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”安排，在全處范圍內(nèi)進行消防工作的檢查和整改。
六、根據(jù)蘭州市建設(shè)局要求，向蘭州市建設(shè)局提交社會治安綜合治理相關(guān)報告。2018年上半年，根據(jù)蘭州市建設(shè)局的要求，向建設(shè)局政法處等相關(guān)處室提供《蘭州市政設(shè)施被盜、被毀情況報告》、《關(guān)于成立市執(zhí)法局市政執(zhí)法中隊的提案》、《行政執(zhí)法主體機構(gòu)及依據(jù)變動情況報告》、《行政執(zhí)法情況自查報告》等各類報告與提案十余件，及時全面地將我處社會治安綜合治理工作的發(fā)展情況反映給上級領(lǐng)導單位，根據(jù)上級意見積極進行自查自評，對出現(xiàn)的問題及時進行整改。
七、配合其他科室及單位協(xié)調(diào)解決法律糾紛，為單位節(jié)省了訴訟成本及消耗。
2018年上半年我處涉訴案件共五件，與去年相比數(shù)量上有了明顯的下降，五件分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、張忠孝訴我處勞動爭議糾紛一案、江蘇宜興市華都綠色環(huán)保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案等，其中勝訴一件，為張忠孝訴我處勞動爭議糾紛案；處于再審階段的一件，為姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；處于一審階段的一件，為王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；審結(jié)并執(zhí)行的案件兩件，分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案和江蘇宜興市華都綠色環(huán)保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇四
法規(guī)宣教科在局黨組的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導下，在各科室、站、所的大力支持、配合下，各項工作取得了一定成績。
1、國土資源宣傳工作
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，4月22日，在新世紀廣場進行了由市土地協(xié)會及各分局等單位進行的4.22地球日的宣傳，今年是第42個“世界地球日”，地球是人類共同的母親，也是人類能夠生存的唯一樂園。當場發(fā)放宣傳材料100余份，參觀者對國土部門高度重視世界地球日，喚起人類愛護地球、保護家園意識，促進資源開發(fā)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展圖片展覽宣傳，表現(xiàn)贊賞。
二、國土資源法制工作
認真宣傳國土資源管理法律、法規(guī)，依法建章立制，嚴格執(zhí)行國土資源法律、法規(guī)，法制工作取得一定成績。今年上半年，辦理行政復議案件1件，申請人已撤回申請，市政府已下裁定。辦理應(yīng)訴案件1件，原告已撤訴，**區(qū)人民法院已下裁定。配合市局法規(guī)科寫出南張街道辦事處（原南張鎮(zhèn)）劉前村劉恩杰申請復議山東省人民政府魯政土字[]312號批復有關(guān)問題的匯報、卷宗材料。()6月13日，在中級人民法院第五審判庭代理區(qū)政府出庭由山東省人民檢察院魯檢刑抗[2010]29號行政抗訴書、土地行政登記案，這也是第一起檢察院抗訴**區(qū)政府行政行為案。
三、及時完成市局及**區(qū)委、區(qū)政府交辦的國土及其他案件
接到市局及**區(qū)委、區(qū)政府交辦的'有局領(lǐng)導簽辦的工作后，認真調(diào)查，梳理，實事求是地寫出調(diào)查報告。
四、存在的問題
由于各種主觀原因與客觀原因的存在，法宣工作離上級的要求還有一定差距，尤其是區(qū)域的劃分，目前存在突出的一些涉法、非訴案件，由于當時特定的環(huán)境，工作性質(zhì)及當時法律、法規(guī)不完善，造成調(diào)查取證困難，如處理不妥或不到位，怕引起更新的問題出現(xiàn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項法宣工作。
五、工作打算
（一）積極做好涉法案件的處理；
（二）繼續(xù)在全區(qū)做好國土資源法律法規(guī)的宣傳信訪工作；
（三）積極配合好區(qū)政府轉(zhuǎn)人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作；
（四）及時完成領(lǐng)導及市局交給的其他各項工作。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇五
近一年來，縣質(zhì)監(jiān)局法規(guī)股在上級部門的正確領(lǐng)導下，各股室的積極配合下，認真做好質(zhì)量法律法規(guī)、規(guī)章的宣貫工作。堅持“打假保名”，嚴格審查辦案程序，加大執(zhí)法力度。完善加強源頭監(jiān)管機制。圓滿完成了20xx年度工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：
一、普法（培訓）宣傳
1、全體執(zhí)法人員參加換證考試。省級執(zhí)法證于20xx年12月31日到期，我單位已經(jīng)在20xx年6月組織集中培訓三次。并且市局轉(zhuǎn)發(fā)的《行政執(zhí)法換證考試模擬試題》為題本進行了摸底考試。
2、舉辦事業(yè)人員法律知識培訓考試。法規(guī)股以執(zhí)法大比武為契機，掀起學法熱潮。并組織全體職工法律知識考試，在大比武之前進行一次大練兵。并將考試成績公示于一樓大廳。
3、大型宣傳活動。服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,構(gòu)建和諧消費環(huán)境積極開展“3.15”活動。20xx年3月15日，陜縣質(zhì)監(jiān)局在縣城世紀大道上，開展了一場以“責任與誠信”為主題的質(zhì)監(jiān)法規(guī)宣傳及現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動，陜縣主管縣長和質(zhì)監(jiān)局全體執(zhí)法人員參加了活動。為了搞好此次宣傳，陜縣質(zhì)監(jiān)局及早動手，印制了1000份宣傳單，內(nèi)容涉及產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法、特種設(shè)備安全監(jiān)管條例等質(zhì)監(jiān)法規(guī)。同時為了保證宣傳效果，質(zhì)監(jiān)局把宣傳地點設(shè)在縣城主要街道，并在現(xiàn)場懸掛了橫幅、彩球等醒目標志，擺放宣傳版面5塊，吸引了大量的群眾前來咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次宣傳活動共發(fā)放傳單300余份，為100余名群眾講解了各種商品真假識別知識、消費常識、維權(quán)知識，現(xiàn)場解答了50余名群眾提出的問題，受理群眾投訴3起。四月份積極開展陜縣質(zhì)監(jiān)局依法行政宣傳月活動。5月20日“世界計量日”活動。陜縣質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞“計量&8226;科學發(fā)展”為主題開展了形式多樣的宣傳活動。20xx年5月20日，陜縣質(zhì)監(jiān)局在西站農(nóng)貿(mào)市場開展了現(xiàn)場咨詢和免費檢測活動，陜縣質(zhì)監(jiān)局局長張聚欣、副局長邵洪斌、陳貴州參加活動?，F(xiàn)場進行了免費檢修血壓計，免費檢測水表、電表等檢測活動，并進行了計量法律法規(guī)咨詢和宣傳，發(fā)放計量宣傳材料6000份，群眾踴躍參與，反響熱烈。
4、法制工作信息報送。定期組織人員對企業(yè)進行法制、業(yè)務(wù)培訓。如組織恒康鋁業(yè)有限公司特種工作人員培訓班等等十余次活動。
二、執(zhí)法監(jiān)督
1、認真審核案卷，嚴格監(jiān)督辦案程序。認真準備，參加市局20xx年8月25日至27日組織的.行政執(zhí)法案卷評查會。在交流對比發(fā)現(xiàn)不足，認真落實改正，逐項驗收。
2、審委會嚴格審核證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性及所適用的法律條款、裁量標準。落實行政相對人回訪制度，20xx年6月3日組織稽查隊成員學習《陜縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在稽查隊實施行咨詢服務(wù)、執(zhí)法檢查、行政處罰回訪制度的通知》。認真填寫回訪登記表。對行政相對人的回訪不低于60%。
三、執(zhí)法責任制
建立責任目標體系，責任追究辦法。將執(zhí)法責任目標列入局年度責任目標考評。
四、其他工作
1、領(lǐng)導干部學法情況。完善領(lǐng)導干部學法用法制度，促進法治質(zhì)監(jiān)再上新臺階?！拔逦濉逼辗▽嵤┮詠恚兛h質(zhì)監(jiān)局認真落實中組部、中宣部、司法部《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的意見》文件精神，大力開展以憲法為核心的法律知識和依法治國理論的學習，有效增強了各級領(lǐng)導干部依法執(zhí)政、依法行政的意識，提高了各級領(lǐng)導干部依法決策、依法管理的能力和水平。局黨組研究后出臺了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的實施方案》，將領(lǐng)導干部列為普法重點對象之首，把普法工作納入各科室工作的議事日程，作為年度工作考核的重要依據(jù)，確保學習內(nèi)容、時間、人員三落實，保證了學習效果。一是建立中心組學法制度。局機關(guān)組堅持每月集中一次法律法規(guī)知識學習，做到“研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據(jù)法，言論行為符合法”。二是建立領(lǐng)導干部學法講座制度。定期邀請市委黨校教授來我局開展法律專題講座。堅持把法制教育納入教學計劃和培訓內(nèi)容?！豆珓?wù)員法》、《行政許可法》等成為領(lǐng)導干部的必修課，有力地提高了各級領(lǐng)導干部依法管理、依法決策的意識和能力。三是建立領(lǐng)導干部自覺學法制度。法規(guī)股制訂了《陜縣質(zhì)監(jiān)局“五五”普法重點對象學法用法指導意見》，規(guī)定每個領(lǐng)導干部自學法律知識時間不少于40學時。在此基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)代信息傳播受眾廣、容量大、速度快、互動性強的特點，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體進行學習，從根本上改變了學習法律的傳統(tǒng)模式，極大地激發(fā)了廣大領(lǐng)導干部的學法熱情。自“五五”普法以來，全單位共有參加法律知識考試的領(lǐng)導干部達112人次，考試合格率達100%。
2、法規(guī)股每季度舉行一次案件辦理情況總結(jié)會。
3、認真詳實撰寫半年、年終工作總結(jié)。
4、積極完成市局、局臨時性工作
法規(guī)股將積極總結(jié)20xx年度工作的經(jīng)驗與不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風。力爭下一年度工作再上一個新臺階。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇六
2018年某某縣公路管理段路政法規(guī)科根據(jù)年初段與市處簽訂的《2018年公路管理重點工作目標責任書中（路政部分）》的任務(wù)，在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，堅持穩(wěn)定的工作路線，以“三個代表”重要思想為指導，依法治路，科學施策，按時完成了上級下達的各項任務(wù)指標，取得了一定的成績，先將上半年的工作作如下匯報：
一、整改工作方面
今年二月份，省公路局下發(fā)了《全省組織開展行風紀律整頓的實施方案》，我們在接到通知后，立即將文件精神貫徹到每個人，同時根據(jù)我縣的實際情況制定了整改實施方案，根據(jù)《全省路政執(zhí)法人員五條禁令》結(jié)合實際，對我們在實際工作中出現(xiàn)的問題進行認真細致的梳理，并認真做好總結(jié)。通過此次整頓工作，我們路政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高。我們具體從以下幾個方面做起：
4、在辦案紀律方面，紀律嚴明、廉潔奉公、執(zhí)法公正、文明辦案。
二、宣傳工作方面
在縣政府舉辦的“創(chuàng)建平安某某，構(gòu)建和諧社會”法制宣傳一條街活動中，我們積極參與了此項活動，利用板報、宣傳單等多種宣傳方式，向廣大人民群眾宣傳講解《公路法》、《某某省公路管理條例》、《交通部路政管理規(guī)定》的內(nèi)容，從而使公路法規(guī)家喻戶曉，提高人民群眾愛路、護路的自覺性和主動性。
在平時的路巡過程中，我們對沿線各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼公告，發(fā)放宣傳單二千余份，營造濃烈的輿論氛圍，讓全社會都了解到公路在國民經(jīng)濟中的重要作用，即“公路通，百業(yè)興”。
三、注重實效，保護路產(chǎn)路權(quán)
為了更好地維護路產(chǎn)路權(quán)不受侵害，路政執(zhí)法人員每天堅持實行路巡制度，嚴格執(zhí)法，對違反公路法律法規(guī)的行為堅決取締，按章辦事、秉公執(zhí)法，不徇私情。截至目前，共處理違章道口5處（其中1處已拆除，4處正在處理中），清理違章板房1處，清除路障50余處。對損壞公路設(shè)施和對公路造成破壞的違法行為及時追究向光人員的責任，令其賠償損失，并協(xié)調(diào)當?shù)剡@政府出臺了公路確權(quán)文件。
為了進一步加強路政管理工作，保證公路的安全暢通和公路美化，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，我們還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽署協(xié)議，聯(lián)合執(zhí)法進一步加強對公路用地和公路建筑控制區(qū)控制，以達到更好地治理整頓公路環(huán)境和秩序的目的。
2018上半年，在全體路政人員的努力工作下，保質(zhì)保量地完成了上級分派的路政管理工作，確保了轄區(qū)內(nèi)公路暢通，保護了路產(chǎn)，維護了路權(quán)，為公路的暢通、清潔、美化、綠化作出了應(yīng)有的義務(wù)和貢獻。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇七
20xx年上半年，法規(guī)和協(xié)調(diào)股在局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規(guī)，認真落實責任，積極工作，各項工作取得了一定進展?，F(xiàn)將半年來主要工作總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導，推進責任落實。
縣政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，主持召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、縣直部門分管領(lǐng)導參加的安全生產(chǎn)形勢分析暨防范重特大安全事故專題會議2場次；縣政府主要領(lǐng)導高度重視和支持安全生產(chǎn)工作，20xx年預算增加工作經(jīng)費5萬元；調(diào)整細化完善了20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，針對今年工作實際，分別向全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個縣直單位、7個重點企業(yè)下發(fā)，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)要結(jié)合本地本部門實際，將責任層層分解，逐級落實?？h政府安委會對責任落實情況擬于今年七月初和次年1月份進行半年督查和年終考評，并建立起了行政一把手“履職報告”制度，努力把安全生產(chǎn)責任制落實到位。
二、形式多樣，抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。
四是舉辦特種作業(yè)培訓班?？h安監(jiān)局于今年上半年組織舉辦了2期電工特種作業(yè)復審培訓班，培訓（復審）電工209人，特種作業(yè)培訓工作取得了良好效果。
三、高度重視，推進企業(yè)主體責任的落實。
繼續(xù)采取全員掛鉤、領(lǐng)導帶隊分片包干的方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)督促指導主體責任級評工作。在去年完成其他行業(yè)領(lǐng)域已完成級別評定354家、事業(yè)單位級別評定58家的基礎(chǔ)上，今年1-6月份，完成了70家企業(yè)的級評工作，8家d級企業(yè)被關(guān)閉（倒閉）注銷，企業(yè)主體責任級別評定工作穩(wěn)步推進。
四、集中力量，扎實深入開展打非治違專項行動。
今年以來，根據(jù)上級的統(tǒng)一布署和安排，我局把打非治違專項行動做為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，制訂并下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)〈xx縣開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動實施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4號），提出了打非治違工作的總體要求，明確了打擊的重點、范圍、內(nèi)容要求和工作分工，成立了打非治違工作的領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，縣政府明確由縣安委會負責統(tǒng)一組織實施嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動，組織安監(jiān)、交通、建設(shè)、國土、交警、消防等部門，深入分析非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為產(chǎn)生的主要原因，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，通過開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法，以強有力的措施查處和取締了一部分非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位，1-6月份，打擊關(guān)閉無證（證件過期）非煤礦山3家，危險化學品企業(yè)1家。
五、夯實基礎(chǔ)，強化安全監(jiān)管監(jiān)察。
在制定計劃、明確分工、責任到人的基礎(chǔ)上，做到按計劃每季度一次深入礦山、?；髽I(yè)檢查，并結(jié)合落實企業(yè)主體責任和打非治違工作，指導、規(guī)范部門和企業(yè)開展自查自改，督促企業(yè)隱患整改到位，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作取得明顯進展：今年我縣礦山、?；饔?個企業(yè)（橫埕昊天碎石場、星耀氣體公司）通過了安全標準化驗收，剩余企業(yè)計劃年內(nèi)全部完成；農(nóng)藥新發(fā)證1家、換證75家；共出動執(zhí)法人員100多人次，發(fā)出整改指令書7份，查處隱患49條。
六、嚴肅認真，依法開展事故調(diào)查。
今年以來，我縣發(fā)生了的三起工傷死亡事故：茗溪新區(qū)中興橋“1.18”模板坍塌事故、坑底地頭鐵澗水庫“4.25”墜落事故、東區(qū)龍庭國際項目“5.12”墜落事故，我局立即與相關(guān)部門趕赴現(xiàn)場，組織事故救援?？h政府高度重視，成立了由安監(jiān)、公安、監(jiān)察、總工會等相關(guān)部門人員為成員的事故調(diào)查組，指xx監(jiān)局長為事故調(diào)查組組長，展開事故調(diào)查。目前三起事故經(jīng)過現(xiàn)場堪察、制作筆錄、綜合分析等大量工作，完成了事故調(diào)查報告的撰寫，事故的性質(zhì)得到了認定，目前事故報告已經(jīng)上報縣政府等待批復，相關(guān)人員受到了處理，已經(jīng)刑事立案8人，通報批評單位1個，通報批評2人。通過事故的處罰，有效地震懾了安全生產(chǎn)違法行為，收到了良好的警示效果，進一步嚴格了事故報告和調(diào)查處理制度。
七、綜合協(xié)調(diào)，履行綜合監(jiān)管職責。
今年以來，縣安辦、安監(jiān)局認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)、服務(wù)職責，對群眾來信來訪、領(lǐng)導批示企業(yè)反映的公共安全隱患問題高度重視，通過召開專題會議、實地察看、現(xiàn)場辦公、信訪件轉(zhuǎn)辦等方式協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決了多起群眾反映的熱點難點公共安全隱患問題，得到群眾的一致好評。如：龔貴強實名舉報反映壽慶二級路存在的未設(shè)立道路標志標線等問題，局領(lǐng)導高度重視，親自帶領(lǐng)相關(guān)人員到實地進行勘察，會同業(yè)主和施工單位認真研究，將舉報人反映的情況進行了落實，并及時反饋給舉報人；車站三角坪群眾反映電力線路存在隱患問題，安監(jiān)局接到舉報后，立即將舉報件轉(zhuǎn)交給供電公司，督促其消除隱患，讓群眾滿意和放心。真正做到了信訪舉報件件有落實，事事有回音。此外，我局還認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責，積極配合和督促相關(guān)部門抓好安全生產(chǎn)工作：配合交通部門，派員抓好農(nóng)村道路安保工程的竣工驗收工作，確保農(nóng)村道路保質(zhì)保量及時安全投入使用；配合旅游部門，對我縣重點旅游項目北浦旅游公司漂流項目進行了調(diào)研和檢查，及時指出存在的隱患，限期進行整改，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。按照縣委部署，貧困戶“五個一”掛鉤幫扶2戶，“一助一”愛心助殘掛鉤幫扶2戶。
20xx年上半年，我縣安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府以及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導下，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但由于方方面面的因素影響，仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是事故四項指標完成情況不夠理想，安全生產(chǎn)形勢還較為嚴峻。
二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)工作重要性認識不足，重視不夠，安全生產(chǎn)委托執(zhí)法工作尚未全面開展。
三是部份生產(chǎn)經(jīng)營單位重生產(chǎn)，輕安全，安全生產(chǎn)主體責任意識不強，抓安全生產(chǎn)工作的自覺性尚有待加強。
四是企業(yè)主體級別評定工作開展不平衡，落實起來任重道遠。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇八
上半年以來，法規(guī)科在局黨委和班子的正確領(lǐng)導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作簡要匯報如下：
1、年初，按照分管領(lǐng)導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監(jiān)管公共服務(wù)體系項目建設(shè)驗收資料匯編”，協(xié)助配合綜合執(zhí)法大隊較好的完成了省商務(wù)廳、財政廳對我市“市場監(jiān)管公共服務(wù)體系項目建設(shè)工作”的驗收。
2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續(xù)開展依法行政培訓工作。
3、按照(20xx)侯檢會(偵監(jiān))字第1號“關(guān)于開展對行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件專項監(jiān)督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對環(huán)保局、安監(jiān)局、國土資源局、農(nóng)委、稅務(wù)局、質(zhì)監(jiān)局等行政執(zhí)法部門進行聯(lián)合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩余5個單位(工商局、衛(wèi)生局、煙草局、文化局、食品藥品監(jiān)督局)還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續(xù)進行。
4、截止6月底，法規(guī)科共審核行政執(zhí)法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份;積極和糾風辦溝通審批執(zhí)法檢查2次。
5、法規(guī)科為落實行政執(zhí)法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務(wù)費6000元。
6、積極給臨汾市商務(wù)局上報“商務(wù)綜合執(zhí)法統(tǒng)計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執(zhí)法319次，出動執(zhí)法人員1536人次，檢查企業(yè)、商店843家，出動車輛357輛/次。
7、完成了商務(wù)領(lǐng)域常用執(zhí)法小冊子重點法條的整理，此項工作已經(jīng)分管局長審核，交至辦公室最后核定。
8、按照領(lǐng)導的安排，積極和法院溝通。復印案卷、收集整理應(yīng)訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應(yīng)訴工作。
存在問題：
1、對商務(wù)領(lǐng)域執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章等法律依據(jù)不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質(zhì)。
2、經(jīng)過近一段時間獨立的執(zhí)法檢查和配合檢察院等部門的聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)法規(guī)科實際辦案能力有待于進一步提高。
下半年工作計劃：
1、加強商務(wù)執(zhí)法領(lǐng)域的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對剩余5家行政執(zhí)法單位的聯(lián)合檢查，最后寫出工作匯報，并把其他行政執(zhí)法單位好的經(jīng)驗和不足匯總后，和我局廣大執(zhí)法人員共同交流學習。
3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的后期訴訟工作。
4、做好商務(wù)綜合執(zhí)法統(tǒng)計表的上報工作;嚴格履行好行政執(zhí)法責任制。
5、做好商務(wù)局行政執(zhí)法一般性案件的初審，提高案卷質(zhì)量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。
6、做好商務(wù)局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年度審驗工作。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇九
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導:
首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公開公平競爭的環(huán)境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。
我是一個農(nóng)民的兒子,從基層稅務(wù)所的普通工作人員干起的。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農(nóng)村專管員、城鎮(zhèn)專管員,在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農(nóng)村稅務(wù)干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作。多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調(diào)研和稅收宣傳工作多次獲得全省、全市稅務(wù)系統(tǒng)科研成果獎和稅法宣傳獎,在省、市、縣黨報黨刊上發(fā)表了一系列有份量、有影響的文章,為縣局的宣傳調(diào)研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領(lǐng)導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統(tǒng)青年標兵稱號,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。今年7月,被縣局機關(guān)黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領(lǐng)導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。
我這次競爭的職位是稅政管理股副股長。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一項工作。
我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一午,我多年從事稅收綜合調(diào)研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底。優(yōu)勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現(xiàn)狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質(zhì),成了我干一行、鉆一行、干好一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關(guān)系,做好四個方面的其體工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中發(fā)揮助手作用;二要在決策過程中發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用:四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用。處理好四個方面的關(guān)系:一要正確處理好做人與做官的關(guān)系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關(guān)系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關(guān)系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關(guān)系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎(chǔ),務(wù)實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調(diào)研。
各位評委,各位領(lǐng)導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結(jié)果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,請各位領(lǐng)導大膽給我投贊成票,我將把領(lǐng)導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟,請各位領(lǐng)導也毫不留情地給我投反對票。
各位領(lǐng)導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領(lǐng),立足崗位成才。
首先感該局黨組、局領(lǐng)導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護，二是響應(yīng)參加，作為有一定機關(guān)管理工作經(jīng)歷的公務(wù)員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。
我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學和安徽大學經(jīng)濟管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關(guān)大門后就當上了公務(wù)員，1991年至1994年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務(wù)，到今年9月已經(jīng)有六年時間了，可以說是上樓梯數(shù)臺階，是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調(diào)到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務(wù)；“一繁重”，是繁重的機構(gòu)改革工作任務(wù)。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務(wù)重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在！
首先，我認為每一次工作和經(jīng)歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
第二，我認為自己還是具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經(jīng)過三年農(nóng)村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質(zhì)；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結(jié)共事，能夠聽取意見，協(xié)調(diào)同事合作工作。
如果我個人的所具有的這點“資質(zhì)”能得到領(lǐng)導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設(shè)想是：在局黨組的正確領(lǐng)導下，按照人事教育處職能，結(jié)合當前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。
堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關(guān)決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務(wù)，以人為本，為調(diào)動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。具體是，圍繞局黨組中心任務(wù)，把服務(wù)于中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞干部職工轉(zhuǎn)。
搞好“三項工作”，第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理。它包括科學合理使用專業(yè)技術(shù)人才；大力引進編、印、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置；做好專業(yè)技術(shù)職稱改革及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘管理；加強對機關(guān)公務(wù)員的管理，認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革；認真實施機構(gòu)改革方案，建立競爭和用人管理機制等。
第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障），清理規(guī)范勞動關(guān)系；認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。
第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育。它包括抓好工人技術(shù)等級上崗培訓；抓好干部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓與考核。
還有按有關(guān)規(guī)定做好對離退休人員的管理，等等。
總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學習，努力適應(yīng)工作需要，團結(jié)周轉(zhuǎn)的同事，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍。
在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務(wù)不欠位。
各位領(lǐng)導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十
二00四年，我局稅政法規(guī)工作在市稅政法規(guī)科和局領(lǐng)導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務(wù)和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來稅政法規(guī)工作情況總結(jié)如下：
一、加強法制培訓，增強財政干部依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關(guān)稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合，一般學習與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合、普法與地方財政立法相結(jié)合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，加強組織制度建設(shè)
為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領(lǐng)導，調(diào)整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領(lǐng)導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領(lǐng)導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內(nèi)容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關(guān)。
三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎(chǔ)工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《湖南省財政行政執(zhí)法責任制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法公示制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的`培訓、申報和換證工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。近三年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應(yīng)訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。
四、實行內(nèi)部審計制度，強化內(nèi)部監(jiān)督
我局在加強財政執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關(guān)的有關(guān)決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內(nèi)圓滿完成。并切實強化內(nèi)部監(jiān)督，每年由局紀檢組、財政監(jiān)督股對局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)單位進行內(nèi)部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質(zhì)的問題，加強教育、調(diào)整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應(yīng)訴案件，而且被縣政府多次評為行政執(zhí)法先進單位。
二00四年十二月十日
xx縣財政局法制宣傳
工作總結(jié)
二00四年，我局法制宣傳工作在縣政府法制辦和局領(lǐng)導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務(wù)和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步增強全縣財政干部的法律意識，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來財政法制宣傳工作情況總結(jié)如下：
一、堅持以自學為主，兼以集中面授的方法，舉辦各種形式的財政執(zhí)法培訓。20我局緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關(guān)稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。抓住重點，以點帶面，以“十六大”精神和“三個代表”的重要思想為指導，通過強化培訓，進一步了增強各級財政干部的法律意識，提高依法理財?shù)哪芰鸵婪Q策的水平。
二、通過采取輔導與自學相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、一般學習與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，并以此為契機，帶動整個面上的普法效果，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
三、通過報刊、電視、廣播、印發(fā)宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳《湖南省非稅收入管理條例》等新出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章。加強協(xié)調(diào)配合，爭取各方面的支持。在開展普法活動中，注意加強與人事教育和各職能股、室的協(xié)調(diào)配合，使財政法制教育工作順利開展。
二00四年十二月十日
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十一
在廣播電視法規(guī)宣傳年活動中，**縣廣電局結(jié)合本縣實際，做了大量富有成效的工作，取得了很好的宣傳效果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、成立領(lǐng)導小組，制定實施方案。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，并設(shè)立了專門的辦事機構(gòu)，配備了專門工作人員負責日常工作，為確保宣傳活動的順利開展，達到預期目的，縣法宣領(lǐng)導和組辦公室、縣司法局、縣廣電局聯(lián)合制定了《關(guān)于開展廣播電視法規(guī)宣傳活動實施方案》下發(fā)到各鎮(zhèn)黨委、人民政府、街道工委、辦事處、縣委各部門、縣直各單位。
二、多種途徑、廣泛宣傳
1、編印了廣播電視法規(guī)宣傳資料一萬二千多份散發(fā)到干部職工群眾手中，制作了15條廣電法規(guī)宣傳標語在縣城主要街道懸掛。
2、出動宣傳車到各鎮(zhèn)（村）巡回宣傳，出動宣傳車車輛90多次，制作了廣播電視法規(guī)vcd視聽光盤供各鎮(zhèn)、村廣電站宣傳播放。
3、以鎮(zhèn)為單位，召開各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、鎮(zhèn)、村電視站長會議，宣傳廣電法規(guī)，講授待業(yè)管理知識。
4、結(jié)合衛(wèi)星地面接收設(shè)施的清理整頓對擅自安裝使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施的用戶并不是一拆了之，而是進行耐心的宣傳解釋，使他們心服口服。
5、采取請進來走出去的`方式提高行業(yè)管理水平。邀請市局視管科的領(lǐng)導來指導工作講授待業(yè)管理知識，同時到安遠等史弟縣（市）學習他們先進的待業(yè)管理經(jīng)驗。
三、宣治并舉、整體推進
堅持宣傳法規(guī)、學習法規(guī)、執(zhí)行法規(guī)相結(jié)合，法規(guī)教育與法規(guī)實踐相結(jié)合，對破壞廣播電視設(shè)施、截傳有線電視信號，擅自安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施等違規(guī)案件進行了查處。
1、查處破壞廣電設(shè)施案件2起。3月6日下午，私營企業(yè)主鐘某在裝修店鋪時，把鐵釘密密麻麻地釘在有線電視傳輸干線、放大器和分支器待設(shè)施上，致使4000多戶有線電視用戶電視信號中斷，不能收看電視節(jié)目造成直接經(jīng)濟損失5000多元。案發(fā)后，**縣局有關(guān)工作人員立即與公安局干警一起趕赴事故現(xiàn)場，進行調(diào)查取證，并及時組織技術(shù)人員對損壞的有線電視設(shè)施進行搶修，于當晚9時恢復了電視信號，鐘某已受到治安管理處罰和行政處罰，9月17日上午高速公路施工隊在城郊楊梅段施工時，把市縣廣光纜主干線挖斷，致使有線電視信號中斷。當時挖掘機司機發(fā)現(xiàn)光纜被挖斷并下車查看，但施工監(jiān)理人員要求其繼續(xù)施工，之后，見利忘義的監(jiān)理人員還將挖出地面約60多米長的光纜和預埋管作廢品賣給當?shù)匾晃粨炱茽€的農(nóng)民。接到報案后，**縣公安局、***公安分局、縣廣電局立即派人趕到現(xiàn)場調(diào)查取證。當事人已受到治安管理處罰和行政處罰。
2、查處擅自截傳有線電視信號案件78起，挽回初裝費、收視費等3.4萬元。
3、查處非法安裝使用地面接收設(shè)施案件470起。其中：拆除412套，沒收2套，補辦許可證56個。
4、查處非法銷售地面接收設(shè)施案件1起。
四、條塊結(jié)合，齊抓共管。廣電法規(guī)宣傳活動，面廣、線長，我局在縣委、政府的領(lǐng)導下，在人大及有關(guān)部門的支持與監(jiān)督下，條塊結(jié)合、聯(lián)合互動。在法規(guī)宣傳活動及執(zhí)行法規(guī)過程中，與鎮(zhèn)黨委、人民政府、鎮(zhèn)廣電站、村黨支部、村委會、村廣電站一起，形成工作全力，保證了活動的順利進行并取得了良好的效果。
五、存在的不足：1、宣傳工作還不夠深入全面，受眾和用戶不懂法規(guī)，不了解條文，全社會的廣播電視法規(guī)意識淡薄，所以廣電法規(guī)宣傳以后要常抓不懈。
2、管理的力度不夠。由于人員、經(jīng)費等總是導致管理滯后，如地面接收設(shè)施到處，不能做到及時糾正，另外由于調(diào)查糾正收費政策后，管理還不夠適應(yīng)新形勢的變化，管理工作跟不上。以后要多爭取黨委、政府的支持，加大管理力度。
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法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十二
今年以來，為認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《山西省行政執(zhí)法責任制規(guī)定》和《長治市引深推行執(zhí)法責任制實施方案》精神，進一步增強建設(shè)行政執(zhí)法隊伍的法制理念，提高依法行政的能力和水平，規(guī)范行政機關(guān)和執(zhí)法單位的行政行為，全面推進依法行政、依法治建進程，確保建設(shè)行政執(zhí)法依法進行。結(jié)合我縣我局實際，為加強我局行政執(zhí)法工作，我股提出了建設(shè)法治機關(guān)，推進依法行政的工作目標，圍繞這一目標，我股在今年上半年做了大量的工作。
一、抓學習、強素質(zhì)，夯實依法行政工作基礎(chǔ)。
為了加強我局行政執(zhí)法人員法律法規(guī)的學習，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平，我們制定了建設(shè)法律法規(guī)學習制度，編制了培訓學習計劃及學習講義，安排了近十期的法律法規(guī)講座，每課都配備了簽到記錄，每位執(zhí)法人員都認真記錄了筆記，最后通過考試了解了每位行政執(zhí)法人員的學習情況，加深了對所學法律法規(guī)的認識和理解，為依法行政打下了良好的基礎(chǔ)。
二、抓制度、促公開，保障依法行政工作有序進行。
我股還建立健全了各項行政執(zhí)法配套制度，做到了以制度治局、以制度治建、以制度治人，把我們的行政執(zhí)法工作提高到了一個新的高度。
我股還對與城市建設(shè)相關(guān)的法律、法規(guī)規(guī)章及其它規(guī)范性文件進行了認真的收集和整理。并且把執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等情況都進行了公示，制作了版面，讓每一位辦事人員都能詳細了解城建執(zhí)法依據(jù)及程序，讓每一位城建職工都能清楚自己的執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法職權(quán)，怎樣執(zhí)法。為依法行政提供了法律依據(jù)和保障。
三、抓規(guī)范、促統(tǒng)一，樹立依法行政工作好形象。
今年我局全面使用了全省建設(shè)系統(tǒng)統(tǒng)一的法律文書，做到了專人填寫、專人送達、專人負責、一案一卷、專人管理，上半年共下達停工通知書8余份。依法行使了職權(quán)，嚴明了法紀，在群眾中建立起了規(guī)范、統(tǒng)一、高效、公正執(zhí)法的良好形象。
在國家法定的法制宣傳日，我股在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)和組織下，深入街道社區(qū)，大張旗鼓的進行了與城建有關(guān)的法律法規(guī)宣傳，發(fā)放宣傳資料1500余份，我們還深入工地進行建設(shè)法律法規(guī)及農(nóng)民工知識的宣傳，發(fā)放農(nóng)民工知識讀本300余冊，定期不定期的組織各建設(shè)工程有關(guān)人員進行法律法規(guī)學習和培訓，很好的完成了全局系統(tǒng)今年上半年的普法工作。
今年是我局全面建設(shè)法制機關(guān)，深入推進依法行政，全體干部職工法制意識普遍增強的一年，也是我局行政執(zhí)法工作不斷前進和完善的一年。我股的工作一定還存在許多不足和差距，希望上級領(lǐng)導和同志們批評指正，提出好的意見和建議，我股將在今后的工作中改進和提高，爭取把下半年的工作做好做實。
下半年工作打算：
1、繼續(xù)做好建設(shè)法律、法規(guī)的宣傳工作，組織好全局系統(tǒng)普法工作。
2、組織好全局行政執(zhí)法人員的學習培訓、考核、證件管理工作。
3、做好全局建設(shè)行政執(zhí)法的監(jiān)督工作，完善建設(shè)系統(tǒng)法律文書的制作、執(zhí)法程序?qū)彶楹头晌臅膫浒腹芾砉ぷ鳌?BR> 4、完成局里交辦的其它工作。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十三
各位領(lǐng)導、同志們，上午好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點，稅政法規(guī)科科長競聘演講。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的`優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學習，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓學習，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓學習等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導、同志們，大家好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，20xx年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，被市政府評為“十佳執(zhí)法員”，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作，從事稅收工作，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識途，輕車熟路”。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承擔的`那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。
本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)“融合征管查，協(xié)調(diào)上下級”的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶，點撥后進人。
全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學習、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出“傳教幫學帶，點撥后進人”，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種“傳教幫學帶，后進趕先進”的積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟?？傊?，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，“老驥伏櫪，志在千里”，在工作中應(yīng)當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！
謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇一
20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規(guī)處的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設(shè)和依法行政工作，以振興發(fā)展為主題，認清改革形勢，把握發(fā)展機遇，創(chuàng)新工作機制，推動各項工作取得較大成績。
一、上半年工作概況
1、鐵心硬手狠抓案件審核
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進依法行政，法規(guī)科認真執(zhí)行案件核審相關(guān)工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關(guān)口，通過對事實不清，證據(jù)不足或程序不合法的案件退回辦案機構(gòu)重新補正，有效保證了案件質(zhì)量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產(chǎn)品質(zhì)量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發(fā)一起行政復議和行政訴訟案件。
2、積極主動應(yīng)對行政復議
今年，我科室嚴把復議“四關(guān)”，即嚴把事實清楚關(guān)，嚴把適用正確關(guān)，嚴把自由裁量準確關(guān)，嚴把辦案程序合法關(guān)，行政復議案例數(shù)量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構(gòu)調(diào)取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料;另一方面多次電話聯(lián)系市政府，運用工商業(yè)務(wù)知識，向其解釋相關(guān)法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現(xiàn)一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。
3、形式多樣開展普法宣傳
一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權(quán)益日、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)保護日為契機，走進商場、社區(qū)和農(nóng)村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢、侵權(quán)物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強系統(tǒng)內(nèi)部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網(wǎng)上考試、辦公平臺和qq群分享文件等形式，在系統(tǒng)內(nèi)部多次開展法律法規(guī)和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規(guī)，極大地提升了我局執(zhí)法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經(jīng)組織全市工商系統(tǒng)參加每月一法網(wǎng)上考試5次，參加人數(shù)500人次，其中市局參加人數(shù)25人次，學習效果顯著。
4、多措并舉建設(shè)“兩個品牌”
在剛性監(jiān)管的同時，我科室繼續(xù)在全系統(tǒng)推行柔性執(zhí)法，進一步加強行政調(diào)解、行政指導兩大品牌建設(shè)。
在行政調(diào)解工作上，我們要求市、縣兩級設(shè)立行政調(diào)解委員會，下設(shè)專業(yè)調(diào)解室和基層調(diào)解室，分別調(diào)解行政許可爭議、執(zhí)法監(jiān)管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等;建立了兩級調(diào)解制度，糾紛由基層分局調(diào)解人員先行調(diào)解，未達成調(diào)解協(xié)議的，再由市局或轄區(qū)縣局行政調(diào)解委員會聯(lián)同分局進行二次調(diào)解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調(diào)解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調(diào)解人員工作效率、處理結(jié)果、工作態(tài)度、工作方式等情況，確保爭議調(diào)解滿意率。今年一季度，全市工商系統(tǒng)共進行行政調(diào)解763件，均為新收的消費爭議調(diào)解，其中受理739件，涉及當事人總數(shù)為1496人，金額總數(shù)125.6萬元，辦結(jié)748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結(jié)15件。辦結(jié)的748件全部由部門自行調(diào)解，調(diào)解成功636件，成功率為85%。
在行政指導方面，立足本職，結(jié)合實際，不斷推進行政指導業(yè)務(wù)化、實效化。一是以企業(yè)注冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監(jiān)管、消保維權(quán)等業(yè)務(wù)為歸口，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點，采取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結(jié)合新的《公司法》等相關(guān)注冊登記制度改革的法律法規(guī)規(guī)定和新修改的《消費者權(quán)益保護法》《商標法》，加強了個私、企業(yè)、公平、商標、消保等業(yè)務(wù)對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節(jié)、“3·15”、“4·26”等時機，依托電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調(diào)解工作阻力，規(guī)制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統(tǒng)共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規(guī)勸100件，其他類15件。
二、工作亮點
1.全力配合一支隊伍辦案
年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內(nèi)的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領(lǐng)導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創(chuàng)制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統(tǒng)、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權(quán)大集中、辦案隊伍專業(yè)化的執(zhí)法體制，有效的提升了辦案效能。
2.起草擬定案源管理制度
為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執(zhí)法”、“重復執(zhí)法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發(fā)現(xiàn)、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創(chuàng)造性的將案源根據(jù)其重要性、涉案金額、違法行為性質(zhì)等因素，劃分為a、b、c三類，分派至不同機構(gòu)進行處理，實現(xiàn)了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規(guī)定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關(guān)科室的配合工作，切實規(guī)范了案源管理。
3.梳理公示行政職權(quán)項目
我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權(quán)限8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權(quán)，規(guī)范執(zhí)法，我科室還梳理出主要監(jiān)管執(zhí)法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務(wù)職責及聯(lián)系方式，統(tǒng)一公示在紅盾信息網(wǎng)。辦事群眾只要登錄網(wǎng)站即可查閱包括權(quán)力類別、權(quán)力內(nèi)容、實施依據(jù)、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權(quán)力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權(quán)力始終在陽光下運行。形成的工作經(jīng)驗多次刊登在國家總局政務(wù)信息網(wǎng)站、《中國工商報》上，獲得各方好評。
4.精心打造基層法制員隊伍
我科室圍繞“法治工商”建設(shè)目標要求，不斷創(chuàng)新執(zhí)法理念，研究探索基層法制員隊伍動態(tài)結(jié)構(gòu)、培訓指導、履職留痕、考評激勵等工作舉措，努力發(fā)展壯大精干高效的法制員隊伍。
一是推行資格認定機制，優(yōu)化法制員隊伍結(jié)構(gòu)。確立“三級”審定制，法制員先由各單位在本單位進行擇優(yōu)選拔，然后將擬任法制員報縣(區(qū))局法規(guī)股，經(jīng)法規(guī)股初審合格后再報縣(區(qū))局分管領(lǐng)導審核同意后上報市局備案。
二是加強業(yè)務(wù)培訓，提高法制員工作效能。在理論學習上做到求“實”，深入開展思想教育，著重解決法制員政治敏銳性和大局意識;在學習內(nèi)容上做到求“新”，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，制定下發(fā)法制員學習內(nèi)容和考核計劃;在培訓形式上求“活”，定期舉辦法制培訓班、專題講座、法制員經(jīng)驗交流會等;在培訓渠道上求“寬”，組織法制員輪流到法規(guī)科協(xié)助審案，邀請法律法規(guī)專家學者進行授課。
三是強化職能責任，激發(fā)法制員工作熱情。為激勵先進，今年根據(jù)各縣(市、區(qū))局和法制員在案件評查、案件核審、組織法制培訓和宣傳等方面的工作表現(xiàn)，我們評選了7個20xx年度優(yōu)秀法制機構(gòu)和19名20xx年度基層優(yōu)秀法制員;對不稱職法制員進行約談，督促整改，經(jīng)督促整改，仍不能勝任的，取消法制員資格，充分調(diào)動了法制員工作的積極性，形成人心思變、人心思干、風氣正、士氣高的良好局面。工作經(jīng)驗在國家總局政務(wù)信息網(wǎng)站和《中國工商報》上予以刊登，得到了上級充分肯定。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇二
上半年，在管委會和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化治理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。上半年，共完成稅收萬元。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報：
一、上半年完成的工作
（一）、按時、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查，我所提前動手，分兵兩路，調(diào)整時間，歷時兩個半月，圓滿完成了檢查工作。補繳稅款25萬元。
（四）、重點對建筑業(yè)進行了檢查。四月份，我們配合區(qū)局征管科對。。戶建筑企業(yè)進行了檢查，對有問題的三個建筑企業(yè)進行了處罰。
（五）、完善規(guī)章，規(guī)范治理。針對一段時間內(nèi)，所風所紀、出勤、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風紀律整頓成果，積極落實各級規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項量化治理實施辦法。規(guī)范了全所人員的稅務(wù)行為。使全所走向了規(guī)范化治理，制度化建設(shè)，文明化服務(wù)的治理軌道。出現(xiàn)了講文明，講秩序，講效率的正規(guī)軌道。
二、制約發(fā)展的.主要因素：
（一）思想懶惰，不思進取，當一天和尚念一天經(jīng)，有的甚至連經(jīng)都不念，直接導致了治理的渙散。
（二）
學習
風氣不濃，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，是制約精細化治理的主要因素。
（三）規(guī)章制度落實不到位是制約“樹形象，打造品牌”的致命因素。長期以來，廣陽地稅形成了比舒適不比出勤，比獎金不比[-/-一站在手，寫作無憂！]貢獻的頹廢心理，遲到、早退現(xiàn)象嚴重，想來就來，想走就走，自由主義思想嚴重。目前，盛市、區(qū)各級明察暗訪很多，假如不盡早加以解決將會制約廣陽地稅的發(fā)展。
三、工作中的幾點經(jīng)驗和體會
（一）調(diào)動廣大干部的積極性，是干一流
工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.
（二）建立健全并嚴格落實規(guī)章制度，是落實以人為本、制度治局的要害。
（三）培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。
四、下一步工作打算：
下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細化治理的主動仗，提高征管質(zhì)量，完善各項規(guī)章，讓想干事的人順心，讓會干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。加大治理力度，叫響“人人皆窗口，全員樹形象，全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的口號，各項工作勇上臺階。具體堅持“十抓”：
（一）抓收入：將任務(wù)分解到人頭，并堅持認真考核。
（二）抓治理：做到底數(shù)清，情況明，隨時把握所轄企業(yè)生轉(zhuǎn)自www.zhaz產(chǎn)經(jīng)營變化情況，非凡是重點稅源企業(yè)，實行分級治理制、建立聯(lián)系點制度。并將稅收資料和納稅人提出的個性問題應(yīng)用計算機治理，企業(yè)資料實行檔案化治理，建立“政策通報”制度和業(yè)務(wù)問題請示答復制度。
（三）抓執(zhí)法：建立清楚的崗位職責，明確崗位人員，抓落實、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，認真貫徹落實稅收執(zhí)法責任制。
（四）抓制度：在原有的基礎(chǔ)上抓落實、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和獎金掛鉤，確實體現(xiàn)干與不干不一樣來。
（五）抓素質(zhì)：重點抓業(yè)務(wù)技能練習和實際工作應(yīng)用水平的提高，堅持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務(wù)學習活動。努力使全員培育成政治合格、業(yè)務(wù)熟悉、能打硬仗的堅強集體。
（六）抓廉政：按照上級布置，抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，提高全員為政清廉的自覺性，自覺抵制行業(yè)不正之風。
（七）抓創(chuàng)新：全員牢固樹立創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的理念指導各項工作，在稅收業(yè)務(wù)方面力求抓出1-2項有影響力、新奇的亮點。
（八）抓機制：建立科學合理的治理機制，做到崗位職責清楚，崗位分工科學合理。在此基礎(chǔ)上，建立激勵機制，制定嚴格的考核制度，實行獎優(yōu)罰劣的方法。形成你追我趕的競爭工作氛圍，不斷開發(fā)挖掘青年稅務(wù)干部的朝氣和聰明。
（九）抓規(guī)范：就是事事有章可循，做到工作制度化，崗位分工科學化，征收治理程序化，資料保管檔案化。
（十）抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會干事的。督促不會干、干不了事的，懲罰作風渙散、不干事的。
五、下一步具體工作措施：實現(xiàn)“五新”
拼搏，負重爭先。
（二）、措施更新。在稅收理念上，強化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展“地稅與民”、“納稅人是上帝”等主題教育活動，擴大地稅的知名度，贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持。在稅務(wù)措施上，強化稅務(wù)公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責任上，嚴格考核獎懲。分類別、分階段考核，考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級緊密掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。
（三）、服務(wù)更新。一是建好文明辦稅窗口。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務(wù)工作。二是服務(wù)企業(yè)發(fā)展。努力拓寬稅基，培植稅源，參與招商引資。幫助步行街擴能、上新項目，加快發(fā)展。三是服務(wù)地方黨委、政府。當好參謀助手，按時提供企事業(yè)單位財務(wù)、稅收信息，定期溝通，匯報工作，并組織召開聯(lián)席會議，進行稅收分析和研討。
（四）、依法治稅觀念更新。一是依法治理。全年我們將進行四次稅務(wù)排查、稅收調(diào)查。對重點單位落實專人重點監(jiān)管。探索建立納稅單位信用等級制度，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境。二是依法征收。與公安、工商、法院等部門配合，對重點戶進行上門征繳，造濃聲勢，強化震懾。三是依法規(guī)范。加強對違規(guī)行為的打擊力度。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇三
1月至6月，在處領(lǐng)導的正確指揮下，在機關(guān)各科室及處屬各單位的積極配合下，經(jīng)過科室全體成員的不懈努力，根據(jù)20簽訂的社會治安綜合治理目標責任書的要求，我科圓滿地達成了上半年的工作目標及上級交付的工作任務(wù)，除此之外還配合其他科室完成了相關(guān)的工作任務(wù)，為全處的社會治安綜合治理工作做出了積極的努力?，F(xiàn)將年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、在處黨委、行政的正確領(lǐng)導下，加強黨的路線、方針、政策和地方政府政策方針的學習、理解，為全處工作提供了有效可行的政策依據(jù)。不斷完善科室工作職能，明確了科室人員工作職能，規(guī)范了科室工作程序。
二、參加甘肅省法制辦新增行政執(zhí)法人員培訓考核，組織全處99名人員參加培訓。
三、配合宣傳教育科等其他科室工作，編輯出版了普法之頁簡報，在全處范圍內(nèi)積極進行法制宣傳。
四、制定防汛值班安排表、五一值班安排表、端午節(jié)值班安排表等值班安排表，為汛期及節(jié)假日的安全維穩(wěn)工作做好保障。
五、制定消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”安排，在全處范圍內(nèi)進行消防工作的檢查和整改。
六、根據(jù)蘭州市建設(shè)局要求，向蘭州市建設(shè)局提交社會治安綜合治理相關(guān)報告。2018年上半年，根據(jù)蘭州市建設(shè)局的要求，向建設(shè)局政法處等相關(guān)處室提供《蘭州市政設(shè)施被盜、被毀情況報告》、《關(guān)于成立市執(zhí)法局市政執(zhí)法中隊的提案》、《行政執(zhí)法主體機構(gòu)及依據(jù)變動情況報告》、《行政執(zhí)法情況自查報告》等各類報告與提案十余件，及時全面地將我處社會治安綜合治理工作的發(fā)展情況反映給上級領(lǐng)導單位，根據(jù)上級意見積極進行自查自評，對出現(xiàn)的問題及時進行整改。
七、配合其他科室及單位協(xié)調(diào)解決法律糾紛，為單位節(jié)省了訴訟成本及消耗。
2018年上半年我處涉訴案件共五件，與去年相比數(shù)量上有了明顯的下降，五件分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、張忠孝訴我處勞動爭議糾紛一案、江蘇宜興市華都綠色環(huán)保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案等，其中勝訴一件，為張忠孝訴我處勞動爭議糾紛案；處于再審階段的一件，為姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；處于一審階段的一件，為王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；審結(jié)并執(zhí)行的案件兩件，分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案和江蘇宜興市華都綠色環(huán)保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇四
法規(guī)宣教科在局黨組的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導下，在各科室、站、所的大力支持、配合下，各項工作取得了一定成績。
1、國土資源宣傳工作
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，4月22日，在新世紀廣場進行了由市土地協(xié)會及各分局等單位進行的4.22地球日的宣傳，今年是第42個“世界地球日”，地球是人類共同的母親，也是人類能夠生存的唯一樂園。當場發(fā)放宣傳材料100余份，參觀者對國土部門高度重視世界地球日，喚起人類愛護地球、保護家園意識，促進資源開發(fā)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展圖片展覽宣傳，表現(xiàn)贊賞。
二、國土資源法制工作
認真宣傳國土資源管理法律、法規(guī)，依法建章立制，嚴格執(zhí)行國土資源法律、法規(guī)，法制工作取得一定成績。今年上半年，辦理行政復議案件1件，申請人已撤回申請，市政府已下裁定。辦理應(yīng)訴案件1件，原告已撤訴，**區(qū)人民法院已下裁定。配合市局法規(guī)科寫出南張街道辦事處（原南張鎮(zhèn)）劉前村劉恩杰申請復議山東省人民政府魯政土字[]312號批復有關(guān)問題的匯報、卷宗材料。()6月13日，在中級人民法院第五審判庭代理區(qū)政府出庭由山東省人民檢察院魯檢刑抗[2010]29號行政抗訴書、土地行政登記案，這也是第一起檢察院抗訴**區(qū)政府行政行為案。
三、及時完成市局及**區(qū)委、區(qū)政府交辦的國土及其他案件
接到市局及**區(qū)委、區(qū)政府交辦的'有局領(lǐng)導簽辦的工作后，認真調(diào)查，梳理，實事求是地寫出調(diào)查報告。
四、存在的問題
由于各種主觀原因與客觀原因的存在，法宣工作離上級的要求還有一定差距，尤其是區(qū)域的劃分，目前存在突出的一些涉法、非訴案件，由于當時特定的環(huán)境，工作性質(zhì)及當時法律、法規(guī)不完善，造成調(diào)查取證困難，如處理不妥或不到位，怕引起更新的問題出現(xiàn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項法宣工作。
五、工作打算
（一）積極做好涉法案件的處理；
（二）繼續(xù)在全區(qū)做好國土資源法律法規(guī)的宣傳信訪工作；
（三）積極配合好區(qū)政府轉(zhuǎn)人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作；
（四）及時完成領(lǐng)導及市局交給的其他各項工作。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇五
近一年來，縣質(zhì)監(jiān)局法規(guī)股在上級部門的正確領(lǐng)導下，各股室的積極配合下，認真做好質(zhì)量法律法規(guī)、規(guī)章的宣貫工作。堅持“打假保名”，嚴格審查辦案程序，加大執(zhí)法力度。完善加強源頭監(jiān)管機制。圓滿完成了20xx年度工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：
一、普法（培訓）宣傳
1、全體執(zhí)法人員參加換證考試。省級執(zhí)法證于20xx年12月31日到期，我單位已經(jīng)在20xx年6月組織集中培訓三次。并且市局轉(zhuǎn)發(fā)的《行政執(zhí)法換證考試模擬試題》為題本進行了摸底考試。
2、舉辦事業(yè)人員法律知識培訓考試。法規(guī)股以執(zhí)法大比武為契機，掀起學法熱潮。并組織全體職工法律知識考試，在大比武之前進行一次大練兵。并將考試成績公示于一樓大廳。
3、大型宣傳活動。服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,構(gòu)建和諧消費環(huán)境積極開展“3.15”活動。20xx年3月15日，陜縣質(zhì)監(jiān)局在縣城世紀大道上，開展了一場以“責任與誠信”為主題的質(zhì)監(jiān)法規(guī)宣傳及現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動，陜縣主管縣長和質(zhì)監(jiān)局全體執(zhí)法人員參加了活動。為了搞好此次宣傳，陜縣質(zhì)監(jiān)局及早動手，印制了1000份宣傳單，內(nèi)容涉及產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法、特種設(shè)備安全監(jiān)管條例等質(zhì)監(jiān)法規(guī)。同時為了保證宣傳效果，質(zhì)監(jiān)局把宣傳地點設(shè)在縣城主要街道，并在現(xiàn)場懸掛了橫幅、彩球等醒目標志，擺放宣傳版面5塊，吸引了大量的群眾前來咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次宣傳活動共發(fā)放傳單300余份，為100余名群眾講解了各種商品真假識別知識、消費常識、維權(quán)知識，現(xiàn)場解答了50余名群眾提出的問題，受理群眾投訴3起。四月份積極開展陜縣質(zhì)監(jiān)局依法行政宣傳月活動。5月20日“世界計量日”活動。陜縣質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞“計量&8226;科學發(fā)展”為主題開展了形式多樣的宣傳活動。20xx年5月20日，陜縣質(zhì)監(jiān)局在西站農(nóng)貿(mào)市場開展了現(xiàn)場咨詢和免費檢測活動，陜縣質(zhì)監(jiān)局局長張聚欣、副局長邵洪斌、陳貴州參加活動?，F(xiàn)場進行了免費檢修血壓計，免費檢測水表、電表等檢測活動，并進行了計量法律法規(guī)咨詢和宣傳，發(fā)放計量宣傳材料6000份，群眾踴躍參與，反響熱烈。
4、法制工作信息報送。定期組織人員對企業(yè)進行法制、業(yè)務(wù)培訓。如組織恒康鋁業(yè)有限公司特種工作人員培訓班等等十余次活動。
二、執(zhí)法監(jiān)督
1、認真審核案卷，嚴格監(jiān)督辦案程序。認真準備，參加市局20xx年8月25日至27日組織的.行政執(zhí)法案卷評查會。在交流對比發(fā)現(xiàn)不足，認真落實改正，逐項驗收。
2、審委會嚴格審核證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性及所適用的法律條款、裁量標準。落實行政相對人回訪制度，20xx年6月3日組織稽查隊成員學習《陜縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在稽查隊實施行咨詢服務(wù)、執(zhí)法檢查、行政處罰回訪制度的通知》。認真填寫回訪登記表。對行政相對人的回訪不低于60%。
三、執(zhí)法責任制
建立責任目標體系，責任追究辦法。將執(zhí)法責任目標列入局年度責任目標考評。
四、其他工作
1、領(lǐng)導干部學法情況。完善領(lǐng)導干部學法用法制度，促進法治質(zhì)監(jiān)再上新臺階?！拔逦濉逼辗▽嵤┮詠恚兛h質(zhì)監(jiān)局認真落實中組部、中宣部、司法部《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的意見》文件精神，大力開展以憲法為核心的法律知識和依法治國理論的學習，有效增強了各級領(lǐng)導干部依法執(zhí)政、依法行政的意識，提高了各級領(lǐng)導干部依法決策、依法管理的能力和水平。局黨組研究后出臺了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的實施方案》，將領(lǐng)導干部列為普法重點對象之首，把普法工作納入各科室工作的議事日程，作為年度工作考核的重要依據(jù)，確保學習內(nèi)容、時間、人員三落實，保證了學習效果。一是建立中心組學法制度。局機關(guān)組堅持每月集中一次法律法規(guī)知識學習，做到“研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據(jù)法，言論行為符合法”。二是建立領(lǐng)導干部學法講座制度。定期邀請市委黨校教授來我局開展法律專題講座。堅持把法制教育納入教學計劃和培訓內(nèi)容?！豆珓?wù)員法》、《行政許可法》等成為領(lǐng)導干部的必修課，有力地提高了各級領(lǐng)導干部依法管理、依法決策的意識和能力。三是建立領(lǐng)導干部自覺學法制度。法規(guī)股制訂了《陜縣質(zhì)監(jiān)局“五五”普法重點對象學法用法指導意見》，規(guī)定每個領(lǐng)導干部自學法律知識時間不少于40學時。在此基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)代信息傳播受眾廣、容量大、速度快、互動性強的特點，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體進行學習，從根本上改變了學習法律的傳統(tǒng)模式，極大地激發(fā)了廣大領(lǐng)導干部的學法熱情。自“五五”普法以來，全單位共有參加法律知識考試的領(lǐng)導干部達112人次，考試合格率達100%。
2、法規(guī)股每季度舉行一次案件辦理情況總結(jié)會。
3、認真詳實撰寫半年、年終工作總結(jié)。
4、積極完成市局、局臨時性工作
法規(guī)股將積極總結(jié)20xx年度工作的經(jīng)驗與不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風。力爭下一年度工作再上一個新臺階。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇六
2018年某某縣公路管理段路政法規(guī)科根據(jù)年初段與市處簽訂的《2018年公路管理重點工作目標責任書中（路政部分）》的任務(wù)，在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，堅持穩(wěn)定的工作路線，以“三個代表”重要思想為指導，依法治路，科學施策，按時完成了上級下達的各項任務(wù)指標，取得了一定的成績，先將上半年的工作作如下匯報：
一、整改工作方面
今年二月份，省公路局下發(fā)了《全省組織開展行風紀律整頓的實施方案》，我們在接到通知后，立即將文件精神貫徹到每個人，同時根據(jù)我縣的實際情況制定了整改實施方案，根據(jù)《全省路政執(zhí)法人員五條禁令》結(jié)合實際，對我們在實際工作中出現(xiàn)的問題進行認真細致的梳理，并認真做好總結(jié)。通過此次整頓工作，我們路政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高。我們具體從以下幾個方面做起：
4、在辦案紀律方面，紀律嚴明、廉潔奉公、執(zhí)法公正、文明辦案。
二、宣傳工作方面
在縣政府舉辦的“創(chuàng)建平安某某，構(gòu)建和諧社會”法制宣傳一條街活動中，我們積極參與了此項活動，利用板報、宣傳單等多種宣傳方式，向廣大人民群眾宣傳講解《公路法》、《某某省公路管理條例》、《交通部路政管理規(guī)定》的內(nèi)容，從而使公路法規(guī)家喻戶曉，提高人民群眾愛路、護路的自覺性和主動性。
在平時的路巡過程中，我們對沿線各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼公告，發(fā)放宣傳單二千余份，營造濃烈的輿論氛圍，讓全社會都了解到公路在國民經(jīng)濟中的重要作用，即“公路通，百業(yè)興”。
三、注重實效，保護路產(chǎn)路權(quán)
為了更好地維護路產(chǎn)路權(quán)不受侵害，路政執(zhí)法人員每天堅持實行路巡制度，嚴格執(zhí)法，對違反公路法律法規(guī)的行為堅決取締，按章辦事、秉公執(zhí)法，不徇私情。截至目前，共處理違章道口5處（其中1處已拆除，4處正在處理中），清理違章板房1處，清除路障50余處。對損壞公路設(shè)施和對公路造成破壞的違法行為及時追究向光人員的責任，令其賠償損失，并協(xié)調(diào)當?shù)剡@政府出臺了公路確權(quán)文件。
為了進一步加強路政管理工作，保證公路的安全暢通和公路美化，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，我們還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽署協(xié)議，聯(lián)合執(zhí)法進一步加強對公路用地和公路建筑控制區(qū)控制，以達到更好地治理整頓公路環(huán)境和秩序的目的。
2018上半年，在全體路政人員的努力工作下，保質(zhì)保量地完成了上級分派的路政管理工作，確保了轄區(qū)內(nèi)公路暢通，保護了路產(chǎn)，維護了路權(quán)，為公路的暢通、清潔、美化、綠化作出了應(yīng)有的義務(wù)和貢獻。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇七
20xx年上半年，法規(guī)和協(xié)調(diào)股在局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規(guī)，認真落實責任，積極工作，各項工作取得了一定進展?，F(xiàn)將半年來主要工作總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導，推進責任落實。
縣政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，主持召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、縣直部門分管領(lǐng)導參加的安全生產(chǎn)形勢分析暨防范重特大安全事故專題會議2場次；縣政府主要領(lǐng)導高度重視和支持安全生產(chǎn)工作，20xx年預算增加工作經(jīng)費5萬元；調(diào)整細化完善了20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，針對今年工作實際，分別向全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個縣直單位、7個重點企業(yè)下發(fā)，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)要結(jié)合本地本部門實際，將責任層層分解，逐級落實?？h政府安委會對責任落實情況擬于今年七月初和次年1月份進行半年督查和年終考評，并建立起了行政一把手“履職報告”制度，努力把安全生產(chǎn)責任制落實到位。
二、形式多樣，抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。
四是舉辦特種作業(yè)培訓班?？h安監(jiān)局于今年上半年組織舉辦了2期電工特種作業(yè)復審培訓班，培訓（復審）電工209人，特種作業(yè)培訓工作取得了良好效果。
三、高度重視，推進企業(yè)主體責任的落實。
繼續(xù)采取全員掛鉤、領(lǐng)導帶隊分片包干的方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)督促指導主體責任級評工作。在去年完成其他行業(yè)領(lǐng)域已完成級別評定354家、事業(yè)單位級別評定58家的基礎(chǔ)上，今年1-6月份，完成了70家企業(yè)的級評工作，8家d級企業(yè)被關(guān)閉（倒閉）注銷，企業(yè)主體責任級別評定工作穩(wěn)步推進。
四、集中力量，扎實深入開展打非治違專項行動。
今年以來，根據(jù)上級的統(tǒng)一布署和安排，我局把打非治違專項行動做為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，制訂并下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)〈xx縣開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動實施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4號），提出了打非治違工作的總體要求，明確了打擊的重點、范圍、內(nèi)容要求和工作分工，成立了打非治違工作的領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，縣政府明確由縣安委會負責統(tǒng)一組織實施嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動，組織安監(jiān)、交通、建設(shè)、國土、交警、消防等部門，深入分析非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為產(chǎn)生的主要原因，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，通過開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法，以強有力的措施查處和取締了一部分非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位，1-6月份，打擊關(guān)閉無證（證件過期）非煤礦山3家，危險化學品企業(yè)1家。
五、夯實基礎(chǔ)，強化安全監(jiān)管監(jiān)察。
在制定計劃、明確分工、責任到人的基礎(chǔ)上，做到按計劃每季度一次深入礦山、?；髽I(yè)檢查，并結(jié)合落實企業(yè)主體責任和打非治違工作，指導、規(guī)范部門和企業(yè)開展自查自改，督促企業(yè)隱患整改到位，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作取得明顯進展：今年我縣礦山、?；饔?個企業(yè)（橫埕昊天碎石場、星耀氣體公司）通過了安全標準化驗收，剩余企業(yè)計劃年內(nèi)全部完成；農(nóng)藥新發(fā)證1家、換證75家；共出動執(zhí)法人員100多人次，發(fā)出整改指令書7份，查處隱患49條。
六、嚴肅認真，依法開展事故調(diào)查。
今年以來，我縣發(fā)生了的三起工傷死亡事故：茗溪新區(qū)中興橋“1.18”模板坍塌事故、坑底地頭鐵澗水庫“4.25”墜落事故、東區(qū)龍庭國際項目“5.12”墜落事故，我局立即與相關(guān)部門趕赴現(xiàn)場，組織事故救援?？h政府高度重視，成立了由安監(jiān)、公安、監(jiān)察、總工會等相關(guān)部門人員為成員的事故調(diào)查組，指xx監(jiān)局長為事故調(diào)查組組長，展開事故調(diào)查。目前三起事故經(jīng)過現(xiàn)場堪察、制作筆錄、綜合分析等大量工作，完成了事故調(diào)查報告的撰寫，事故的性質(zhì)得到了認定，目前事故報告已經(jīng)上報縣政府等待批復，相關(guān)人員受到了處理，已經(jīng)刑事立案8人，通報批評單位1個，通報批評2人。通過事故的處罰，有效地震懾了安全生產(chǎn)違法行為，收到了良好的警示效果，進一步嚴格了事故報告和調(diào)查處理制度。
七、綜合協(xié)調(diào)，履行綜合監(jiān)管職責。
今年以來，縣安辦、安監(jiān)局認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)、服務(wù)職責，對群眾來信來訪、領(lǐng)導批示企業(yè)反映的公共安全隱患問題高度重視，通過召開專題會議、實地察看、現(xiàn)場辦公、信訪件轉(zhuǎn)辦等方式協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決了多起群眾反映的熱點難點公共安全隱患問題，得到群眾的一致好評。如：龔貴強實名舉報反映壽慶二級路存在的未設(shè)立道路標志標線等問題，局領(lǐng)導高度重視，親自帶領(lǐng)相關(guān)人員到實地進行勘察，會同業(yè)主和施工單位認真研究，將舉報人反映的情況進行了落實，并及時反饋給舉報人；車站三角坪群眾反映電力線路存在隱患問題，安監(jiān)局接到舉報后，立即將舉報件轉(zhuǎn)交給供電公司，督促其消除隱患，讓群眾滿意和放心。真正做到了信訪舉報件件有落實，事事有回音。此外，我局還認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責，積極配合和督促相關(guān)部門抓好安全生產(chǎn)工作：配合交通部門，派員抓好農(nóng)村道路安保工程的竣工驗收工作，確保農(nóng)村道路保質(zhì)保量及時安全投入使用；配合旅游部門，對我縣重點旅游項目北浦旅游公司漂流項目進行了調(diào)研和檢查，及時指出存在的隱患，限期進行整改，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。按照縣委部署，貧困戶“五個一”掛鉤幫扶2戶，“一助一”愛心助殘掛鉤幫扶2戶。
20xx年上半年，我縣安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府以及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導下，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但由于方方面面的因素影響，仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是事故四項指標完成情況不夠理想，安全生產(chǎn)形勢還較為嚴峻。
二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)工作重要性認識不足，重視不夠，安全生產(chǎn)委托執(zhí)法工作尚未全面開展。
三是部份生產(chǎn)經(jīng)營單位重生產(chǎn)，輕安全，安全生產(chǎn)主體責任意識不強，抓安全生產(chǎn)工作的自覺性尚有待加強。
四是企業(yè)主體級別評定工作開展不平衡，落實起來任重道遠。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇八
上半年以來，法規(guī)科在局黨委和班子的正確領(lǐng)導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作簡要匯報如下：
1、年初，按照分管領(lǐng)導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監(jiān)管公共服務(wù)體系項目建設(shè)驗收資料匯編”，協(xié)助配合綜合執(zhí)法大隊較好的完成了省商務(wù)廳、財政廳對我市“市場監(jiān)管公共服務(wù)體系項目建設(shè)工作”的驗收。
2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續(xù)開展依法行政培訓工作。
3、按照(20xx)侯檢會(偵監(jiān))字第1號“關(guān)于開展對行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件專項監(jiān)督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對環(huán)保局、安監(jiān)局、國土資源局、農(nóng)委、稅務(wù)局、質(zhì)監(jiān)局等行政執(zhí)法部門進行聯(lián)合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩余5個單位(工商局、衛(wèi)生局、煙草局、文化局、食品藥品監(jiān)督局)還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續(xù)進行。
4、截止6月底，法規(guī)科共審核行政執(zhí)法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份;積極和糾風辦溝通審批執(zhí)法檢查2次。
5、法規(guī)科為落實行政執(zhí)法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務(wù)費6000元。
6、積極給臨汾市商務(wù)局上報“商務(wù)綜合執(zhí)法統(tǒng)計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執(zhí)法319次，出動執(zhí)法人員1536人次，檢查企業(yè)、商店843家，出動車輛357輛/次。
7、完成了商務(wù)領(lǐng)域常用執(zhí)法小冊子重點法條的整理，此項工作已經(jīng)分管局長審核，交至辦公室最后核定。
8、按照領(lǐng)導的安排，積極和法院溝通。復印案卷、收集整理應(yīng)訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應(yīng)訴工作。
存在問題：
1、對商務(wù)領(lǐng)域執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章等法律依據(jù)不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質(zhì)。
2、經(jīng)過近一段時間獨立的執(zhí)法檢查和配合檢察院等部門的聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)法規(guī)科實際辦案能力有待于進一步提高。
下半年工作計劃：
1、加強商務(wù)執(zhí)法領(lǐng)域的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對剩余5家行政執(zhí)法單位的聯(lián)合檢查，最后寫出工作匯報，并把其他行政執(zhí)法單位好的經(jīng)驗和不足匯總后，和我局廣大執(zhí)法人員共同交流學習。
3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的后期訴訟工作。
4、做好商務(wù)綜合執(zhí)法統(tǒng)計表的上報工作;嚴格履行好行政執(zhí)法責任制。
5、做好商務(wù)局行政執(zhí)法一般性案件的初審，提高案卷質(zhì)量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。
6、做好商務(wù)局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年度審驗工作。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇九
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導:
首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公開公平競爭的環(huán)境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。
我是一個農(nóng)民的兒子,從基層稅務(wù)所的普通工作人員干起的。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農(nóng)村專管員、城鎮(zhèn)專管員,在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農(nóng)村稅務(wù)干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作。多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調(diào)研和稅收宣傳工作多次獲得全省、全市稅務(wù)系統(tǒng)科研成果獎和稅法宣傳獎,在省、市、縣黨報黨刊上發(fā)表了一系列有份量、有影響的文章,為縣局的宣傳調(diào)研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領(lǐng)導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統(tǒng)青年標兵稱號,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。今年7月,被縣局機關(guān)黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領(lǐng)導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。
我這次競爭的職位是稅政管理股副股長。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一項工作。
我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一午,我多年從事稅收綜合調(diào)研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底。優(yōu)勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現(xiàn)狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質(zhì),成了我干一行、鉆一行、干好一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關(guān)系,做好四個方面的其體工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中發(fā)揮助手作用;二要在決策過程中發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用:四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用。處理好四個方面的關(guān)系:一要正確處理好做人與做官的關(guān)系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關(guān)系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關(guān)系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關(guān)系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎(chǔ),務(wù)實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調(diào)研。
各位評委,各位領(lǐng)導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結(jié)果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,請各位領(lǐng)導大膽給我投贊成票,我將把領(lǐng)導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟,請各位領(lǐng)導也毫不留情地給我投反對票。
各位領(lǐng)導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領(lǐng),立足崗位成才。
首先感該局黨組、局領(lǐng)導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護，二是響應(yīng)參加，作為有一定機關(guān)管理工作經(jīng)歷的公務(wù)員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。
我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學和安徽大學經(jīng)濟管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關(guān)大門后就當上了公務(wù)員，1991年至1994年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務(wù)，到今年9月已經(jīng)有六年時間了，可以說是上樓梯數(shù)臺階，是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調(diào)到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務(wù)；“一繁重”，是繁重的機構(gòu)改革工作任務(wù)。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務(wù)重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在！
首先，我認為每一次工作和經(jīng)歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
第二，我認為自己還是具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經(jīng)過三年農(nóng)村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質(zhì)；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結(jié)共事，能夠聽取意見，協(xié)調(diào)同事合作工作。
如果我個人的所具有的這點“資質(zhì)”能得到領(lǐng)導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設(shè)想是：在局黨組的正確領(lǐng)導下，按照人事教育處職能，結(jié)合當前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。
堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關(guān)決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務(wù)，以人為本，為調(diào)動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。具體是，圍繞局黨組中心任務(wù)，把服務(wù)于中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞干部職工轉(zhuǎn)。
搞好“三項工作”，第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理。它包括科學合理使用專業(yè)技術(shù)人才；大力引進編、印、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置；做好專業(yè)技術(shù)職稱改革及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘管理；加強對機關(guān)公務(wù)員的管理，認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革；認真實施機構(gòu)改革方案，建立競爭和用人管理機制等。
第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障），清理規(guī)范勞動關(guān)系；認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。
第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育。它包括抓好工人技術(shù)等級上崗培訓；抓好干部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓與考核。
還有按有關(guān)規(guī)定做好對離退休人員的管理，等等。
總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學習，努力適應(yīng)工作需要，團結(jié)周轉(zhuǎn)的同事，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍。
在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務(wù)不欠位。
各位領(lǐng)導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十
二00四年，我局稅政法規(guī)工作在市稅政法規(guī)科和局領(lǐng)導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務(wù)和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來稅政法規(guī)工作情況總結(jié)如下：
一、加強法制培訓，增強財政干部依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關(guān)稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合，一般學習與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合、普法與地方財政立法相結(jié)合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，加強組織制度建設(shè)
為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領(lǐng)導，調(diào)整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領(lǐng)導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領(lǐng)導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內(nèi)容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關(guān)。
三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎(chǔ)工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《湖南省財政行政執(zhí)法責任制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法公示制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的`培訓、申報和換證工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。近三年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應(yīng)訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。
四、實行內(nèi)部審計制度，強化內(nèi)部監(jiān)督
我局在加強財政執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關(guān)的有關(guān)決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內(nèi)圓滿完成。并切實強化內(nèi)部監(jiān)督，每年由局紀檢組、財政監(jiān)督股對局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)單位進行內(nèi)部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質(zhì)的問題，加強教育、調(diào)整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應(yīng)訴案件，而且被縣政府多次評為行政執(zhí)法先進單位。
二00四年十二月十日
xx縣財政局法制宣傳
工作總結(jié)
二00四年，我局法制宣傳工作在縣政府法制辦和局領(lǐng)導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務(wù)和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步增強全縣財政干部的法律意識，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來財政法制宣傳工作情況總結(jié)如下：
一、堅持以自學為主，兼以集中面授的方法，舉辦各種形式的財政執(zhí)法培訓。20我局緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關(guān)稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。抓住重點，以點帶面，以“十六大”精神和“三個代表”的重要思想為指導，通過強化培訓，進一步了增強各級財政干部的法律意識，提高依法理財?shù)哪芰鸵婪Q策的水平。
二、通過采取輔導與自學相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、一般學習與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，并以此為契機，帶動整個面上的普法效果，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
三、通過報刊、電視、廣播、印發(fā)宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳《湖南省非稅收入管理條例》等新出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章。加強協(xié)調(diào)配合，爭取各方面的支持。在開展普法活動中，注意加強與人事教育和各職能股、室的協(xié)調(diào)配合，使財政法制教育工作順利開展。
二00四年十二月十日
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十一
在廣播電視法規(guī)宣傳年活動中，**縣廣電局結(jié)合本縣實際，做了大量富有成效的工作，取得了很好的宣傳效果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、成立領(lǐng)導小組，制定實施方案。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，并設(shè)立了專門的辦事機構(gòu)，配備了專門工作人員負責日常工作，為確保宣傳活動的順利開展，達到預期目的，縣法宣領(lǐng)導和組辦公室、縣司法局、縣廣電局聯(lián)合制定了《關(guān)于開展廣播電視法規(guī)宣傳活動實施方案》下發(fā)到各鎮(zhèn)黨委、人民政府、街道工委、辦事處、縣委各部門、縣直各單位。
二、多種途徑、廣泛宣傳
1、編印了廣播電視法規(guī)宣傳資料一萬二千多份散發(fā)到干部職工群眾手中，制作了15條廣電法規(guī)宣傳標語在縣城主要街道懸掛。
2、出動宣傳車到各鎮(zhèn)（村）巡回宣傳，出動宣傳車車輛90多次，制作了廣播電視法規(guī)vcd視聽光盤供各鎮(zhèn)、村廣電站宣傳播放。
3、以鎮(zhèn)為單位，召開各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、鎮(zhèn)、村電視站長會議，宣傳廣電法規(guī)，講授待業(yè)管理知識。
4、結(jié)合衛(wèi)星地面接收設(shè)施的清理整頓對擅自安裝使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施的用戶并不是一拆了之，而是進行耐心的宣傳解釋，使他們心服口服。
5、采取請進來走出去的`方式提高行業(yè)管理水平。邀請市局視管科的領(lǐng)導來指導工作講授待業(yè)管理知識，同時到安遠等史弟縣（市）學習他們先進的待業(yè)管理經(jīng)驗。
三、宣治并舉、整體推進
堅持宣傳法規(guī)、學習法規(guī)、執(zhí)行法規(guī)相結(jié)合，法規(guī)教育與法規(guī)實踐相結(jié)合，對破壞廣播電視設(shè)施、截傳有線電視信號，擅自安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施等違規(guī)案件進行了查處。
1、查處破壞廣電設(shè)施案件2起。3月6日下午，私營企業(yè)主鐘某在裝修店鋪時，把鐵釘密密麻麻地釘在有線電視傳輸干線、放大器和分支器待設(shè)施上，致使4000多戶有線電視用戶電視信號中斷，不能收看電視節(jié)目造成直接經(jīng)濟損失5000多元。案發(fā)后，**縣局有關(guān)工作人員立即與公安局干警一起趕赴事故現(xiàn)場，進行調(diào)查取證，并及時組織技術(shù)人員對損壞的有線電視設(shè)施進行搶修，于當晚9時恢復了電視信號，鐘某已受到治安管理處罰和行政處罰，9月17日上午高速公路施工隊在城郊楊梅段施工時，把市縣廣光纜主干線挖斷，致使有線電視信號中斷。當時挖掘機司機發(fā)現(xiàn)光纜被挖斷并下車查看，但施工監(jiān)理人員要求其繼續(xù)施工，之后，見利忘義的監(jiān)理人員還將挖出地面約60多米長的光纜和預埋管作廢品賣給當?shù)匾晃粨炱茽€的農(nóng)民。接到報案后，**縣公安局、***公安分局、縣廣電局立即派人趕到現(xiàn)場調(diào)查取證。當事人已受到治安管理處罰和行政處罰。
2、查處擅自截傳有線電視信號案件78起，挽回初裝費、收視費等3.4萬元。
3、查處非法安裝使用地面接收設(shè)施案件470起。其中：拆除412套，沒收2套，補辦許可證56個。
4、查處非法銷售地面接收設(shè)施案件1起。
四、條塊結(jié)合，齊抓共管。廣電法規(guī)宣傳活動，面廣、線長，我局在縣委、政府的領(lǐng)導下，在人大及有關(guān)部門的支持與監(jiān)督下，條塊結(jié)合、聯(lián)合互動。在法規(guī)宣傳活動及執(zhí)行法規(guī)過程中，與鎮(zhèn)黨委、人民政府、鎮(zhèn)廣電站、村黨支部、村委會、村廣電站一起，形成工作全力，保證了活動的順利進行并取得了良好的效果。
五、存在的不足：1、宣傳工作還不夠深入全面，受眾和用戶不懂法規(guī)，不了解條文，全社會的廣播電視法規(guī)意識淡薄，所以廣電法規(guī)宣傳以后要常抓不懈。
2、管理的力度不夠。由于人員、經(jīng)費等總是導致管理滯后，如地面接收設(shè)施到處，不能做到及時糾正，另外由于調(diào)查糾正收費政策后，管理還不夠適應(yīng)新形勢的變化，管理工作跟不上。以后要多爭取黨委、政府的支持，加大管理力度。
[1]
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十二
今年以來，為認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《山西省行政執(zhí)法責任制規(guī)定》和《長治市引深推行執(zhí)法責任制實施方案》精神，進一步增強建設(shè)行政執(zhí)法隊伍的法制理念，提高依法行政的能力和水平，規(guī)范行政機關(guān)和執(zhí)法單位的行政行為，全面推進依法行政、依法治建進程，確保建設(shè)行政執(zhí)法依法進行。結(jié)合我縣我局實際，為加強我局行政執(zhí)法工作，我股提出了建設(shè)法治機關(guān)，推進依法行政的工作目標，圍繞這一目標，我股在今年上半年做了大量的工作。
一、抓學習、強素質(zhì)，夯實依法行政工作基礎(chǔ)。
為了加強我局行政執(zhí)法人員法律法規(guī)的學習，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平，我們制定了建設(shè)法律法規(guī)學習制度，編制了培訓學習計劃及學習講義，安排了近十期的法律法規(guī)講座，每課都配備了簽到記錄，每位執(zhí)法人員都認真記錄了筆記，最后通過考試了解了每位行政執(zhí)法人員的學習情況，加深了對所學法律法規(guī)的認識和理解，為依法行政打下了良好的基礎(chǔ)。
二、抓制度、促公開，保障依法行政工作有序進行。
我股還建立健全了各項行政執(zhí)法配套制度，做到了以制度治局、以制度治建、以制度治人，把我們的行政執(zhí)法工作提高到了一個新的高度。
我股還對與城市建設(shè)相關(guān)的法律、法規(guī)規(guī)章及其它規(guī)范性文件進行了認真的收集和整理。并且把執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等情況都進行了公示，制作了版面，讓每一位辦事人員都能詳細了解城建執(zhí)法依據(jù)及程序，讓每一位城建職工都能清楚自己的執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法職權(quán)，怎樣執(zhí)法。為依法行政提供了法律依據(jù)和保障。
三、抓規(guī)范、促統(tǒng)一，樹立依法行政工作好形象。
今年我局全面使用了全省建設(shè)系統(tǒng)統(tǒng)一的法律文書，做到了專人填寫、專人送達、專人負責、一案一卷、專人管理，上半年共下達停工通知書8余份。依法行使了職權(quán)，嚴明了法紀，在群眾中建立起了規(guī)范、統(tǒng)一、高效、公正執(zhí)法的良好形象。
在國家法定的法制宣傳日，我股在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)和組織下，深入街道社區(qū)，大張旗鼓的進行了與城建有關(guān)的法律法規(guī)宣傳，發(fā)放宣傳資料1500余份，我們還深入工地進行建設(shè)法律法規(guī)及農(nóng)民工知識的宣傳，發(fā)放農(nóng)民工知識讀本300余冊，定期不定期的組織各建設(shè)工程有關(guān)人員進行法律法規(guī)學習和培訓，很好的完成了全局系統(tǒng)今年上半年的普法工作。
今年是我局全面建設(shè)法制機關(guān)，深入推進依法行政，全體干部職工法制意識普遍增強的一年，也是我局行政執(zhí)法工作不斷前進和完善的一年。我股的工作一定還存在許多不足和差距，希望上級領(lǐng)導和同志們批評指正，提出好的意見和建議，我股將在今后的工作中改進和提高，爭取把下半年的工作做好做實。
下半年工作打算：
1、繼續(xù)做好建設(shè)法律、法規(guī)的宣傳工作，組織好全局系統(tǒng)普法工作。
2、組織好全局行政執(zhí)法人員的學習培訓、考核、證件管理工作。
3、做好全局建設(shè)行政執(zhí)法的監(jiān)督工作，完善建設(shè)系統(tǒng)法律文書的制作、執(zhí)法程序?qū)彶楹头晌臅膫浒腹芾砉ぷ鳌?BR> 4、完成局里交辦的其它工作。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十三
各位領(lǐng)導、同志們，上午好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點，稅政法規(guī)科科長競聘演講。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的`優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學習，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓學習，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓學習等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導、同志們，大家好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，20xx年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，被市政府評為“十佳執(zhí)法員”，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作，從事稅收工作，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識途，輕車熟路”。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承擔的`那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。
本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)“融合征管查，協(xié)調(diào)上下級”的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶，點撥后進人。
全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學習、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出“傳教幫學帶，點撥后進人”，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種“傳教幫學帶，后進趕先進”的積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟?？傊?，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，“老驥伏櫪，志在千里”，在工作中應(yīng)當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！
謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！