優(yōu)秀院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)(匯總13篇)

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    總結(jié)可以幫助我們分析問題,找到解決問題的有效途徑??偨Y(jié)的時(shí)候,可以適當(dāng)?shù)匾靡恍┟嗣曰蚪?jīng)典語句,以增加總結(jié)的文采和吸引力??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇一
    為了有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量及全院職工院感知識(shí)水平,我院于20xx年3月30日19時(shí)在醫(yī)院六樓會(huì)議室舉行醫(yī)院感染防控知識(shí)培訓(xùn),全院職工全部參加了培訓(xùn)。
    培訓(xùn)的內(nèi)容有:
    1、醫(yī)院感染防控工作重要性。
    2、醫(yī)院感染預(yù)防控制措施。
    3、我院感控工作中應(yīng)注意的幾點(diǎn)問題。會(huì)議最后,對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了考試,進(jìn)一步鞏固了此次培訓(xùn)的內(nèi)容。
    通過培訓(xùn),全院職工掌握了相關(guān)知識(shí),尤其臨床科室的醫(yī)務(wù)人員深刻體會(huì)到發(fā)生醫(yī)院感染事件對(duì)個(gè)人、醫(yī)院、患者、乃至社會(huì)都會(huì)造成嚴(yán)重的不良影響。真正樹立“我的安全我負(fù)責(zé);病人的安全我有責(zé);醫(yī)院的安全我盡責(zé)”的大局意識(shí),為我院全面開展醫(yī)院感染管理工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    控感辦
    20xx年3月27日
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇二
    為貫徹落實(shí)《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》,根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排,20xx年x月x日我院醫(yī)院感染管理科全體成員參加了市衛(wèi)生局組織的專題培訓(xùn),培訓(xùn)完畢后經(jīng)積極準(zhǔn)備,我院于20xx年x月x日在五樓會(huì)議室舉辦了臨清市中醫(yī)院第二季度醫(yī)院感染管理委員會(huì)工作會(huì)議暨落實(shí)《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》培訓(xùn)會(huì),會(huì)議由醫(yī)院感染委員會(huì)主任、副院長(zhǎng)李永康主持,姜桂芹院長(zhǎng)作了重要講話,現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)如下:
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)醫(yī)院感染管理基本要求
    醫(yī)務(wù)科主任李法治結(jié)合我院實(shí)際,針對(duì)《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》為全體職工做了專題培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要有:
    (一)組織管理
    1、健全醫(yī)院感染管理體系,實(shí)行主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制;
    2、制定符合本單位實(shí)際的醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度;
    3、醫(yī)院感染管理專(兼)職人員對(duì)全體職工開展醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)。
    (二)基礎(chǔ)設(shè)施
    1、布局流程應(yīng)遵循潔污分開的原則;
    2、環(huán)境與物體表面一般情況下先清潔后消毒;
    3、醫(yī)療器械、器具及物品的消毒滅菌要求;
    4、基礎(chǔ)醫(yī)療機(jī)構(gòu)供應(yīng)室的要求;
    5、無菌物品、清潔物品、污染物品應(yīng)分區(qū)放置。
    (三)重點(diǎn)部門
    1、手術(shù)室;
    2、產(chǎn)房;
    3、中醫(yī)臨床科室;
    4、治療室、換藥室、注射室;
    5、普通病房。
    (四)重點(diǎn)環(huán)節(jié)
    1、安全注射;
    2、各種插管后感染預(yù)防措施;
    3、手術(shù)操作;
    4、超聲檢查;
    5、醫(yī)療廢物管理。
    二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對(duì)落實(shí)《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》工作作了重要指示
    姜桂芹院長(zhǎng)指出:醫(yī)院感染管理工作是醫(yī)院管理中的重要內(nèi)容,涉及到醫(yī)院的各個(gè)科室,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,使臨床各科室的`醫(yī)院感染管理規(guī)范化。當(dāng)前我院正積極創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)院,醫(yī)院感染管理也是創(chuàng)建“二甲”的重要內(nèi)容,大家要抓住這個(gè)契機(jī),按照有關(guān)要求和創(chuàng)建二甲的規(guī)范,扎實(shí)的做好工作的落實(shí),使我院的醫(yī)院感染管理工作和醫(yī)院整體水平有一個(gè)大的提升。醫(yī)院感染委員會(huì)主任、副院長(zhǎng)李永康在總結(jié)發(fā)言中指出:大家要按照姜院長(zhǎng)的講話精神認(rèn)真抓好落實(shí),并對(duì)醫(yī)院感染管理中存在的有關(guān)問題作了具體安排。
    三、及時(shí)測(cè)試,了解職工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況
    會(huì)后對(duì)全體職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)內(nèi)容的考試,考試結(jié)果顯示:成績(jī)合格率100%,優(yōu)異率90%以上,達(dá)到了培訓(xùn)目的。
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇三
    20xx年即將結(jié)束,為了適應(yīng)綜合發(fā)展需要,站在提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的高度,把醫(yī)院感染管理工作列為醫(yī)院總體管理的重要內(nèi)容之一來抓,使醫(yī)院感染管理工作與醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng),整個(gè)醫(yī)院感染管理工作初步進(jìn)入了制度化,規(guī)范化管理。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在護(hù)理部的指導(dǎo)下,全院醫(yī)護(hù)人員積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控工作,各臨床科室醫(yī)師對(duì)所有住院患者進(jìn)行醫(yī)院感染前瞻性調(diào)查,發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染能及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告。若出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時(shí),加強(qiáng)監(jiān)測(cè)與控制,無院感流行事件發(fā)生。護(hù)理部常規(guī)進(jìn)行消毒隔離質(zhì)量督查、無菌技術(shù)督查并反饋,協(xié)同醫(yī)務(wù)科、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)療安全管理工作。每季度在院長(zhǎng)的主持下召開一次院感委員會(huì)會(huì)議。
    院感管理在今年進(jìn)行了以下工作:
    一、根據(jù)院感安全要求,細(xì)化院感質(zhì)量管理措施
    根據(jù)醫(yī)院“安全”和“質(zhì)量管理”的要求,完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制,進(jìn)行督查反饋,全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各方面工作,認(rèn)真排查安全隱患,為保證院感安全,切實(shí)抓好院感重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的.管理,特別是手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、人流室、檢驗(yàn)科等重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理工作;制定了院內(nèi)感染措施,院感科常規(guī)進(jìn)行督查和指導(dǎo),防止院感在院內(nèi)暴發(fā)。
    二、根據(jù)傳染病的管理要求、加強(qiáng)傳染病的院感防控
    在手足口病、甲型流感流行期間,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)檢分診臺(tái)、內(nèi)科門診等重點(diǎn)場(chǎng)所的管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)手足口病、甲型流感醫(yī)院感染控制要求,加大醫(yī)院感染防控力度,規(guī)范工作程序,特別是對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員以及工勤人員,加強(qiáng)了手足口病、甲型流感等傳染病的防治和自身防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)了院感防控和個(gè)人防護(hù)措施,防止發(fā)生院內(nèi)交叉感染,積極配合有關(guān)部門,共同做好疫情防控工作。
    三、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測(cè)情況
    為規(guī)范全院各項(xiàng)消毒滅菌工作,預(yù)防院內(nèi)感染,20xx年度院感科加強(qiáng)院感采樣監(jiān)測(cè),對(duì)全院各科室進(jìn)行了消毒滅菌效果監(jiān)測(cè),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室、供應(yīng)室、人流室等高危區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)。對(duì)全院各臨床科室、醫(yī)技科室、門診使用中的紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行了監(jiān)測(cè),使其合格率達(dá)100%。
    四、加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理
    院感科不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確各類人員職責(zé),落實(shí)責(zé)任制,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并反饋。并對(duì)工勤人員進(jìn)行培訓(xùn),使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接等做到規(guī)范管理,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
    五、院感培訓(xùn)及考核
    進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),參加人員包括全院醫(yī)務(wù)人員及工勤人員,培訓(xùn)內(nèi)容為:院感基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),手足口病消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),工勤人員的職業(yè)防護(hù)及消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),甲型流感的院感控制及消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范培訓(xùn),新上崗的醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)等。對(duì)新上崗醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)考核,合格后上崗。
    六、消毒藥械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理為加強(qiáng)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的管理,院感科對(duì)其使用進(jìn)行常規(guī)督查及定期抽查。對(duì)消毒藥械及一次性使用的無菌醫(yī)療用品的抽查是每季度一次,方法是從臨床各科室采樣,到藥械科索證。
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇四
    為提高醫(yī)院感染管理質(zhì)量,進(jìn)一步搞好醫(yī)院感染管理工作,保障醫(yī)療安全,根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)規(guī)范》等有關(guān)文件和規(guī)定,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)支持下,主要做好以下工作:
    一、主要工作任務(wù)和措施
    (一)、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè):
    每月抽查出院病歷,采取回顧性調(diào)查方法,對(duì)出院病人進(jìn)行漏報(bào)率調(diào)查,減少醫(yī)院感染漏報(bào),逐步使醫(yī)院感染病例報(bào)告制度化;2、消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),每月循環(huán)對(duì)全院醫(yī)療部門空氣、物表、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、無菌物品等進(jìn)行消毒效果監(jiān)測(cè)。
    3、繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)部門進(jìn)行監(jiān)控,特別是icu、新生兒病房,加強(qiáng)三管的目標(biāo)性監(jiān)測(cè);選一個(gè)手術(shù)切口為手術(shù)切口感染的目標(biāo)性監(jiān)測(cè)。
    (二)加強(qiáng)質(zhì)控檢查,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院感染監(jiān)控措施
    開展醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查,對(duì)醫(yī)院的清潔消毒滅菌與隔離,無菌技術(shù),醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)反饋到臨床科室,督促整改,持續(xù)改進(jìn),保障醫(yī)療安全。各臨床科室按《醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查及持續(xù)改進(jìn)記錄表》每月進(jìn)行一次自查。進(jìn)一步加強(qiáng)多部門聯(lián)合檢查力度,做好醫(yī)院感染控制工作。
    (三)加強(qiáng)重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理著重對(duì)供應(yīng)室清洗、滅菌記錄,手術(shù)室的消毒管理。
    二、強(qiáng)化手衛(wèi)生管理
    根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,加強(qiáng)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)及宣傳,完善手衛(wèi)生設(shè)施,提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識(shí)和依從性。
    三、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)管理
    進(jìn)一步培訓(xùn),指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護(hù)工作,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)職業(yè)暴露防護(hù)措施,確保員工職業(yè)安全。
    四、加強(qiáng)醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。
    定期對(duì)一次性醫(yī)療用品,消毒藥械的使用及證件進(jìn)行檢查。
    五、加強(qiáng)感染管理知識(shí)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員院感意識(shí),進(jìn)行分層次醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)。主要計(jì)劃培訓(xùn)以下內(nèi)容:
    1、院感相關(guān)知識(shí)及個(gè)人防護(hù)知識(shí)。
    2、對(duì)護(hù)理人員主要為無菌技術(shù)及消毒隔離知識(shí),醫(yī)療廢物管理等。
    3、對(duì)全院人員進(jìn)行手衛(wèi)生,醫(yī)療垃圾的分類、職業(yè)暴露防護(hù)培訓(xùn)等。
    4、新員工(包括實(shí)習(xí)生)崗前培訓(xùn)。
    5、保潔人員職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)。
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇五
    20xx年即將結(jié)束,為了適應(yīng)綜合發(fā)展需要,站在提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的高度,把醫(yī)院感染管理工作列為醫(yī)院總體管理的重要內(nèi)容之一來抓,使醫(yī)院感染管理工作與醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng),整個(gè)醫(yī)院感染管理工作初步進(jìn)入了制度化,規(guī)范化管理。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在護(hù)理部的指導(dǎo)下,全院醫(yī)護(hù)人員積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控工作,各臨床科室醫(yī)師對(duì)所有住院患者進(jìn)行醫(yī)院感染前瞻性調(diào)查,發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染能及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告。若出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時(shí),加強(qiáng)監(jiān)測(cè)與控制,無院感流行事件發(fā)生。護(hù)理部常規(guī)進(jìn)行消毒隔離質(zhì)量督查、無菌技術(shù)督查并反饋,協(xié)同醫(yī)務(wù)科、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)療安全管理工作。每季度在院長(zhǎng)的主持下召開一次院感委員會(huì)會(huì)議。院感管理在今年進(jìn)行了以下工作:
    根據(jù)醫(yī)院“安全”和“質(zhì)量管理”的要求,完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制,進(jìn)行督查反饋,全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各方面工作,認(rèn)真排查安全隱患,為保證院感安全,切實(shí)抓好院感重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,特別是手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、人流室、檢驗(yàn)科等重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理工作;制定了院內(nèi)感染措施,院感科常規(guī)進(jìn)行督查和指導(dǎo),防止院感在院內(nèi)暴發(fā)。
    在手足口病、甲型流感流行期間,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)檢分診臺(tái)、內(nèi)科門診等重點(diǎn)場(chǎng)所的管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)手足口病、甲型流感醫(yī)院感染控制要求,加大醫(yī)院感染防控力度,規(guī)范工作程序,特別是對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員以及工勤人員,加強(qiáng)了手足口病、甲型流感等傳染病的防治和自身防護(hù)知識(shí)的'培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)了院感防控和個(gè)人防護(hù)措施,防止發(fā)生院內(nèi)交叉感染,積極配合有關(guān)部門,共同做好疫情防控工作。
    為規(guī)范全院各項(xiàng)消毒滅菌工作,預(yù)防院內(nèi)感染,20xx年度院感科加強(qiáng)院感采樣監(jiān)測(cè),對(duì)全院各科室進(jìn)行了消毒滅菌效果監(jiān)測(cè),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室、供應(yīng)室、人流室等高危區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)。對(duì)全院各臨床科室、醫(yī)技科室、門診使用中的紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行了監(jiān)測(cè),使其合格率達(dá)100%。
    院感科不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確各類人員職責(zé),落實(shí)責(zé)任制,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并反饋。并對(duì)工勤人員進(jìn)行培訓(xùn),使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接等做到規(guī)范管理,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
    進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),參加人員包括全院醫(yī)務(wù)人員及工勤人員,培訓(xùn)內(nèi)容為:院感基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),手足口病消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),工勤人員的職業(yè)防護(hù)及消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),甲型流感的院感控制及消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范培訓(xùn),新上崗的醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)等。對(duì)新上崗醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)考核,合格后上崗。
    為加強(qiáng)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的管理,13年院感科對(duì)其使用進(jìn)行常規(guī)督查及定期抽查。對(duì)消毒藥械及一次性使用的無菌醫(yī)療用品的抽查是每季度一次,方法是從臨床各科室采樣,到藥械科索證。
    總的看來我院的醫(yī)院感染管理工作,由于全院職工的共同努力,沒有一例差錯(cuò)事故的發(fā)生,但是目前某些方面的感染隱患還很嚴(yán)峻,我們堅(jiān)信,只要我們統(tǒng)一認(rèn)識(shí),各盡其責(zé),相互配合,先易后難,分步實(shí)施,切實(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施,一定能把醫(yī)院感染管理工作抓緊抓好。
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇六
    一、醫(yī)生組培訓(xùn):今年我們以醫(yī)院感染診斷,職業(yè)防護(hù)為重點(diǎn),以培訓(xùn)后考核情況看,對(duì)醫(yī)院感染診斷的認(rèn)識(shí)和了解有所提高。特別是院內(nèi)感染的`暴發(fā)和流行的概念能一改過去的模糊概念,到現(xiàn)在每個(gè)臨床醫(yī)生能對(duì)此定義有一定的理論概念。其他的臨床醫(yī)師對(duì)導(dǎo)管評(píng)估也有所進(jìn)行,評(píng)估率升高。
    二、護(hù)士:從考核(考試)和答題情況看,新護(hù)士對(duì)院感知識(shí)了解和熟悉程度較淺薄,所以筆試分?jǐn)?shù)普遍較低,根據(jù)這一情況,我們?cè)焊锌瞥讼蛴嘘P(guān)護(hù)士長(zhǎng)反映,要求各病區(qū)加強(qiáng)院感知識(shí)的晨間提問,平時(shí)我們?cè)焊锌瞥椴闀r(shí),給予口頭提問回答。
    三、工勤人員:今年我們重點(diǎn)以消毒隔離、廢物管理、職業(yè)防護(hù)為重點(diǎn),從培訓(xùn)情況看,工勤人員對(duì)院感知識(shí)培訓(xùn)較重視,出勤率最高,幾乎無缺勤,考核情況也較好。
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇七
    盛夏之初,我有幸參加了總行第二期職稱培訓(xùn)班。在那里,不僅僅親聆了多位總行司局領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者精彩的授課,也讓我再次能回到久違的學(xué)校,體驗(yàn)多姿的學(xué)生生活。
    收獲
    來自不一樣領(lǐng)域的十位專家教師以其精彩的講座從人民銀行業(yè)務(wù)、人民銀行發(fā)展史、心理調(diào)適等不一樣方面為我們帶來饕餮盛宴。雖然不從事反洗錢和征信工作,但總行司局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于新形勢(shì)下反洗錢工作、社會(huì)征信體系建設(shè)等專項(xiàng)講座,深入淺出,不僅僅抓住問題的核心,更為基層行指明工作方向和工作方法,使我這個(gè)門外漢也豁然開朗。法定存款準(zhǔn)備金制度、公開市場(chǎng)操作、再貸款再貼現(xiàn)、窗口指導(dǎo)這些貨幣政策工具在教師的剖析中變得更加清晰,使我對(duì)近年來央行貨幣政策工具的使用有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí),也對(duì)我今后更好從事貨幣信貸管理工作起到較好的指導(dǎo)作用。專業(yè)人才本事建設(shè)講座,不僅僅闡述了人才發(fā)展規(guī)劃和道路,更處處體現(xiàn)總行對(duì)基層人才的重視與關(guān)懷。履職、創(chuàng)新這些平時(shí)經(jīng)常說起的詞匯經(jīng)過專家講解,有了更全面和豐富的內(nèi)涵。愛崗敬業(yè)是履職的前提,持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐是提高履職本事的有效途徑,做為一名基層央行中職人員要不斷加強(qiáng)政策領(lǐng)悟力,緊跟形勢(shì),把握大局大勢(shì),注重調(diào)查研究,創(chuàng)新思維方式和工作方法,才能有效貫徹央行各項(xiàng)貨幣政策,做好一方金融工作。
    人總行黨委宣傳部巡視員馬林教師關(guān)于中國(guó)人民銀行發(fā)展史的講解,最為精彩生動(dòng),為我們展示了很多的史料,讓我們深刻體會(huì)到我國(guó)老一輩革命家對(duì)金融事業(yè)的重視和央行前輩們?yōu)榻鹑谑聵I(yè)付出的努力和心血。從抗日戰(zhàn)爭(zhēng)到解放戰(zhàn)爭(zhēng),一系列正確的經(jīng)濟(jì)金融政策有力穩(wěn)固了根據(jù)地后方,保障了一個(gè)又一個(gè)戰(zhàn)斗的勝利,同時(shí)我們的金融事業(yè)也不斷發(fā)展和前進(jìn),中國(guó)人民銀行應(yīng)運(yùn)而生。這不僅僅是是我們每一位央行人驕傲,更是對(duì)我們的鞭策。在經(jīng)濟(jì)金融全球化的今日,經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境更加復(fù)雜,國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)瞬息萬變,金融危機(jī)、通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)等不斷帶給我們更大的困難和挑戰(zhàn),我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高本領(lǐng),增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,為央行事業(yè)盡綿薄之力。心理調(diào)適講座以很多的實(shí)例分析了來自工作、家庭、人際關(guān)系各方面的壓力,從專業(yè)的角度教我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)壓力和堅(jiān)持心理健康,“活在當(dāng)下、歡樂工作”讓我們產(chǎn)生共鳴,是我們最大的心靈收獲。
    感悟
    感悟中原。初次踏上中原大地,迎面撲來的是寬闊與質(zhì)樸。寬廣筆直的馬路,來來往往大型運(yùn)輸車輛帶著轟轟的呼聲,截然不一樣于江南的彎曲狹窄,成為名副其實(shí)的交通樞杻。黃河兩岸肥沃的灘地,伴隨人民的辛勤耕作,使河南糧食總產(chǎn)量到達(dá)全國(guó)的十分之一,是我國(guó)重要的糧食基地。中原,自古以來就為我國(guó)的政治家、軍事家所看中,不僅僅因?yàn)槭翘煜录Z倉而成為各路諸侯所爭(zhēng)之地,我想也僅有這寬大而廣袤的中原大地才能承載起無數(shù)英雄十里疆場(chǎng)、金戈鐵馬的光榮與夢(mèng)想。
    感悟?qū)W校生活。漫步在學(xué)校的林蔭道上,教學(xué)樓、信息樓、網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)......多么熟悉的情景。清晨運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上熱鬧的身影、課堂上教師精彩的授課、學(xué)員們專注的眼神、課下熱烈的討論、乒乓球比賽、藍(lán)球比賽......久違的學(xué)校生活一下拉到眼前。培訓(xùn)期間,學(xué)院不僅僅精心設(shè)置了學(xué)習(xí)資料,聘請(qǐng)高水平的領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者為我們授課,還安排文體活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流、外出參觀等,讓我們的學(xué)習(xí)有張有弛,豐富多彩。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教師員工熱情周到的服務(wù),無微不至的關(guān)懷,也令我們十分感動(dòng),感激他們?yōu)槲覀冋嬲\(chéng)而溫馨的付出。
    為期十天的培訓(xùn)很快結(jié)束了。這次培訓(xùn)從國(guó)內(nèi)到國(guó)際,從業(yè)務(wù)到文化,多方位的視角、多領(lǐng)域的觸碰,帶給我們?nèi)碌乃伎紗栴}的方法,拓寬了視野,使中職人員整體素質(zhì)得到提升。我將帶著這次培訓(xùn)給予的啟迪、工作思路和工作方法,忠實(shí)履行基層央行人員的職責(zé),做一名合格優(yōu)秀的央行人。
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇八
    近期,在公司的組織下,我參加了市安全局的安全培訓(xùn)課,下頭我向大家說一說我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)資料及我的感觸。
    進(jìn)入課堂后,教師在投影屏幕上打上了我們今日學(xué)習(xí)的題目“火災(zāi)”,這時(shí)課堂里一片安靜,首先教師提出了一個(gè)問題:什么叫“火災(zāi)”?在座的員工們鴉雀無聲,教師見狀給出了答案,火災(zāi)簡(jiǎn)單的說就是在時(shí)間、空間、失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。我不明白別人是否做了筆記,但我一個(gè)字都沒落的記了下來。教師又講了一些火災(zāi)初期撲救方法、常識(shí)及逃生方法,最終教師給我們講述了一些關(guān)于火災(zāi)的案例,其中讓我印象最深的就是xx大樓火災(zāi)案。
    xx年2月14日13時(shí)左右,xx大樓施工單位焊工黃xx受岳x和張x指派,在營(yíng)業(yè)廳北角房頂焊接鋼筋,焊花從穿鑿孔落入室內(nèi)引燃了庫房堆放的海綿墊,該營(yíng)業(yè)廳工作人員發(fā)現(xiàn)后立即組織滅火,但由于室內(nèi)裝修采用的是易燃材料,火勢(shì)迅速將大樓的二層、三層引燃,這兩層里的顧客和工作人員無法逃生,大火整整燒了三個(gè)多小時(shí)才被撲滅。事故的經(jīng)過講完了,教師講起了這起事故的損失,我心里有一陣的難過,大火燒死顧客及工作人員80人、燒傷55人、貨物損失近400余萬元,被國(guó)家定位重大火災(zāi)傷害事故。造成這樣事故的原因就是因?yàn)槭┕と藛T無證上崗、管理人員違章指揮、監(jiān)管不到位,這使我們陷入深深的反思。
    我們清醒地意識(shí)到,火控制好了是我們?nèi)祟愘囈陨娴呐笥?,它能夠?yàn)槲覀冎箫?、燒水、煉鋼、煉鐵,帶給我們很多的溫暖,也給我創(chuàng)造了很多的幸福;相反,控制不好它也會(huì)給我們?cè)斐删薮蟮膿p失。這節(jié)課使我深受觸動(dòng),期望我們能提高消防意識(shí),執(zhí)行好消防工作方針,避免火災(zāi)事故的發(fā)生,做到安全、禮貌生產(chǎn)。
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇九
    醫(yī)院護(hù)士由于工作的特殊性,面臨著多種職業(yè)危害(如生物性危害、化學(xué)性危害、物理性危害、心理社會(huì)性危害等),其中艾滋病、乙肝、丙肝感染是生物性職業(yè)危害的主要種類。美國(guó)勞動(dòng)職業(yè)安全局1991年制定了專門法規(guī)要求對(duì)暴露于經(jīng)血傳播性微生物的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)保護(hù),各種防護(hù)措施被大量推薦。仍然是每年有數(shù)百名醫(yī)護(hù)人員死于血源性傳染病,平均每天1人。因此,護(hù)士的職業(yè)危害不容忽視。目前在我國(guó),護(hù)士的職業(yè)危害、防護(hù)問題仍顯力度不夠。
    結(jié)合專業(yè)實(shí)際,我院于20xx年4月9日-13日期間在院會(huì)議室開展醫(yī)院感染控制技術(shù)培訓(xùn)班。參加對(duì)象由醫(yī)院感染管理部門的專(兼)職人員及醫(yī)院感染管理重點(diǎn)科室的醫(yī)生、護(hù)士共三十多人。并安排張練旗院長(zhǎng)和鮑國(guó)惠主任宣講了《國(guó)內(nèi)外消毒滅菌新進(jìn)展》、《醫(yī)院感染管理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及存在問題》、《醫(yī)院感染控制技術(shù)及方法》、醫(yī)院感染管理工作技巧 》等文章 ,培訓(xùn)后組織了討論。大家談到:
    職業(yè)防護(hù)教育問題,有90.60%認(rèn)為職業(yè)防護(hù)教育不到位。原因是,目前我國(guó)護(hù)理教育體系中尚無有關(guān)護(hù)士職業(yè)防護(hù)課程,造成護(hù)生在校學(xué)習(xí)時(shí)未能充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)防護(hù)的重要性,畢業(yè)時(shí)無職業(yè)防護(hù)意識(shí)。學(xué)生畢業(yè)后,醫(yī)院對(duì)護(hù)士的崗前培訓(xùn)和在職教育中,未把職業(yè)防護(hù)內(nèi)容列為必須培訓(xùn)的內(nèi)容。而且,加之醫(yī)院重視程度不同,護(hù)士學(xué)習(xí)、理解能力的不同,護(hù)士掌握防護(hù)知識(shí)程度不一,部分護(hù)士存在僥幸心理,缺乏學(xué)習(xí)職業(yè)防護(hù)知識(shí)的積極主動(dòng)性,從而導(dǎo)致護(hù)士職業(yè)防護(hù)教育不到位。
    職業(yè)防護(hù)措施落實(shí)問題,調(diào)查上認(rèn)為職業(yè)防護(hù)措施未能落實(shí)的占94.00%,分析其原因是:
    (1)目前我國(guó)護(hù)理管理者及醫(yī)院管理者對(duì)護(hù)理人員的職業(yè)病防護(hù)重視不夠,對(duì)有關(guān)職業(yè)損傷的防護(hù)宣傳教育較少,使護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)意識(shí)淡薄,防護(hù)能力較低。
    (2)護(hù)士缺編問題嚴(yán)重,護(hù)士要完成繁重的注射任務(wù),而忽視了對(duì)自身的`保護(hù)。據(jù)who1999年的報(bào)告,發(fā)展中國(guó)家每人每年平均注射1.5次,住院兒童及成人則每年平均注射10~100次,95%的注射是用于治療。護(hù)士是執(zhí)行注射的主要群體,因此,長(zhǎng)期處于潛在針刺傷和一次性物品用后清洗、浸泡及毀形等處理,提高了護(hù)士侵入性操作機(jī)會(huì),增加了護(hù)士的職業(yè)感染危險(xiǎn)性,但護(hù)士自身及管理者對(duì)此認(rèn)識(shí)不夠。
    防
    護(hù)用具問題, 調(diào)查中認(rèn)為防護(hù)用具不到位的占95.00%,原因是醫(yī)院沒能按規(guī)定購(gòu)進(jìn)和提供防護(hù)用具。例如:大量普及使用的注射器、輸液器都沒有安全保護(hù)裝置;安全留置針、無針連接系統(tǒng)、正壓輸液針頭、真空采血系統(tǒng)、靜脈藥物配置中心等護(hù)理用品和設(shè)施,在基層醫(yī)院由于種種原因,很難被使用;醫(yī)院更難為護(hù)士提供隨手可得的符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的銳器物收集器,連起碼的防漏、耐刺、密封的銳器收集箱也很難被使用。
    防護(hù)評(píng)估問題,調(diào)查中認(rèn)為防護(hù)評(píng)估不到位的占94.00%,原因是發(fā)生職業(yè)暴露后,醫(yī)院沒有專門組織對(duì)受傷者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和指導(dǎo)處理,受傷護(hù)士未能得到必要的檢測(cè)、治療及流行病學(xué)跟蹤觀察,有的甚至必要的上報(bào)資料及檔案也沒有。
    防護(hù)費(fèi)用問題,防止護(hù)士職業(yè)危害需要的費(fèi)用,在發(fā)達(dá)國(guó)家是由社會(huì)保險(xiǎn)等支付的,我國(guó)目前社會(huì)保險(xiǎn)體系尚不健全,職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)資金不足,導(dǎo)致防護(hù)費(fèi)用無法落實(shí),更進(jìn)一步增加了職業(yè)感染危險(xiǎn)。
    大家建議:
    重視對(duì)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)防護(hù)教育 ,對(duì)醫(yī)療工進(jìn)行教育已被多數(shù)國(guó)家認(rèn)為是減少職業(yè)暴露的主要措施。要樹立職業(yè)防護(hù)意識(shí),必須加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)教育,要加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)教育,首先從改變觀念入手。傳統(tǒng)的教育中過分強(qiáng)調(diào)護(hù)士的奉獻(xiàn)精神,有時(shí)給護(hù)士造成錯(cuò)覺,認(rèn)為注重自身安全防護(hù)就是不講奉獻(xiàn);傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為護(hù)士為患者服務(wù),不能怕臟,不能嫌棄患者,戴手套等防護(hù)措施被認(rèn)為是不敬業(yè)的行為,但沒有員工的自身健康,何來患者的健康維護(hù)?因此,建議護(hù)理專業(yè)教育中開設(shè)護(hù)士職業(yè)防護(hù)課程,上崗前的護(hù)士必須進(jìn)行醫(yī)院感染、職業(yè)防護(hù)、安全工作技術(shù)和方法的崗前專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格方可上崗。工作后不間斷地接受繼續(xù)教育,不斷強(qiáng)化安全防護(hù)意識(shí),護(hù)理管理者應(yīng)加強(qiáng)督查力度。
    成立職業(yè)防護(hù)專班,健全職業(yè)防護(hù)上報(bào)制度和上報(bào)程序,職業(yè)暴露的處理常規(guī),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。醫(yī)院管理者應(yīng)充分重視護(hù)士的職業(yè)防護(hù),積極改善工作條件,合理配置人力,減少非必要的注射治療,減少護(hù)士因工作忙亂而引起的損傷,從而減少護(hù)士的職業(yè)危害。
    積極開發(fā)各類先進(jìn)、安全、價(jià)廉的醫(yī)療器材,普及使用可自動(dòng)回套的針頭;使用符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的防漏、耐刺、密封的環(huán)保型銳器收集箱;推廣使用無針密閉輸液接頭和真空采血系統(tǒng)。由環(huán)保部門成立一次性醫(yī)療物品用后處理專門機(jī)構(gòu)。醫(yī)療垃圾嚴(yán)格分類管理,減少流通污染環(huán)節(jié),把護(hù)士的職業(yè)危害降到最低。
    大家談锝好多,視野很開闊,發(fā)言踴躍,一致認(rèn)為講課與討論結(jié)合比歷來書面考試掌握得知識(shí)多,這次培訓(xùn)真是收到意想不到的好效果。
    注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)院感染培訓(xùn)考核總結(jié)。
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇十
    為了有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量及全院職工院感知識(shí)水平,我院于20xx年3月30日19時(shí)在醫(yī)院六樓會(huì)議室舉行醫(yī)院感染防控知識(shí)培訓(xùn),全院職工全部參加了培訓(xùn)。
    培訓(xùn)的內(nèi)容有:
    1、醫(yī)院感染防控工作重要性。
    2、醫(yī)院感染預(yù)防控制措施。
    3、我院感控工作中應(yīng)注意的幾點(diǎn)問題。會(huì)議最后,對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了考試,進(jìn)一步鞏固了此次培訓(xùn)的內(nèi)容。
    通過培訓(xùn),全院職工掌握了相關(guān)知識(shí),尤其臨床科室的醫(yī)務(wù)人員深刻體會(huì)到發(fā)生醫(yī)院感染事件對(duì)個(gè)人、醫(yī)院、患者、乃至社會(huì)都會(huì)造成嚴(yán)重的不良影響。真正樹立“我的安全我負(fù)責(zé);病人的安全我有責(zé);醫(yī)院的`安全我盡責(zé)”的大局意識(shí),為我院全面開展醫(yī)院感染管理工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    控感辦
    20xx年3月27日
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇十一
    為了更好的做到預(yù)防及感染的發(fā)生,院感科2月27日下午進(jìn)行了以門診主任、護(hù)士長(zhǎng)及各科的院感監(jiān)控醫(yī)生及護(hù)士為主的院感知識(shí)的培訓(xùn),目的是提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)各項(xiàng)新規(guī)范的了解和在臨床實(shí)施中需要注意的問題。培訓(xùn)的具體情況如下:
    1、從醫(yī)院的建筑結(jié)構(gòu)布局方面用圖片的形式來讓大家了解在醫(yī)院感染的建筑求方面存在的一些缺陷。布局流程等均有大部分不符合規(guī)范及相關(guān)法規(guī)的.要求。門診注射室在空氣流通方面存在的問題、垃圾暫點(diǎn)除了能歸類收集外,其余方面無論是建筑要求還是遠(yuǎn)離生活區(qū)、診療區(qū)等方面均不能達(dá)到《管理?xiàng)l例》的要求。
    2、在醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染知識(shí)的掌握及防控意識(shí)方面存在的問題:不注重手衛(wèi)生的實(shí)施、對(duì)醫(yī)院感染的診斷及抗菌素的使用等方面均存在一些問題,難以在短期內(nèi)得到改變。
    3、將今年的醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)、抗菌素使用情況統(tǒng)計(jì)、個(gè)人防護(hù)及職業(yè)暴露等情況做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。
    1、同時(shí)結(jié)合本院多重耐藥菌監(jiān)測(cè)方面的情況及存在的問題來說明預(yù)防及控制方面的需要注意的問題。提請(qǐng)各今后在發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的發(fā)現(xiàn)及報(bào)告、防控方面需要注意的事項(xiàng)。
    2、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》:學(xué)習(xí)與本院常發(fā)院感病例的疾病的診斷標(biāo)準(zhǔn),提請(qǐng)醫(yī)務(wù)人員需要注意的一些方面,以及一些本院有可能發(fā)生,但到目前為止尚未發(fā)生過的一些疾病的注意。
    3、《醫(yī)院感染暴發(fā)的報(bào)告及處置規(guī)范》,學(xué)習(xí)衛(wèi)生部的規(guī)范,同時(shí)對(duì)本院感染暴發(fā)的相關(guān)制度及報(bào)告流程做出一些說明。
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇十二
    在xx工作的一年里,讓我學(xué)到了很多東西,異常是參加公司在組織的一系列培訓(xùn),更是讓我受益匪淺。
    1、大膽嘗試
    有一句話說:如果你從不犯錯(cuò),或者從沒有人批評(píng)過你,那么你肯定沒進(jìn)行過任何大膽的嘗試,如果一個(gè)人這樣生活,那么他肯定無法發(fā)揮所有潛能。是的,一個(gè)人如果從來只明白聽從指揮的做事,只會(huì)按部就班地完成任務(wù),那么,也許,他也就僅有永遠(yuǎn)打工的份。剛進(jìn)xx是畢業(yè)后,覺得自我除了課本知識(shí),其他就是一張白紙。xx是一個(gè)充滿人性化管理的企業(yè),也是一個(gè)發(fā)掘人才和培養(yǎng)人才的地方,在那里,只要你有膽有識(shí),就有你充分發(fā)揮的空間,也正是這樣,我們才深刻體會(huì)了各種艱辛,品嘗了各種成功。
    2、調(diào)整心態(tài)
    喜怒哀樂,人皆有之,可是進(jìn)取、消極的心態(tài)會(huì)給工作帶來截然不一樣的影響。進(jìn)取的心態(tài)能過激發(fā)我們的工作熱情,增強(qiáng)創(chuàng)造力,讓我們相信好運(yùn)氣會(huì)促使好事情發(fā)生;相反,消極的心態(tài)則會(huì)造成我們?nèi)狈δ繕?biāo),害怕失敗,害怕被拒絕,種種的埋怨和責(zé)怪、做事半途而廢,好高騖遠(yuǎn)等等。好的公司有好的工作環(huán)境,好的工作環(huán)境會(huì)讓人有好的心境,工作效率會(huì)到達(dá)事半功倍。xx整潔美麗的公司環(huán)境,進(jìn)取向上的工作氣氛,熱情溫馨的領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系,讓xx更像一大家庭,充滿和諧,讓每個(gè)員工都能工作愉快,在那里,工作5年以上的老員工占到了整個(gè)員工的60%以上。
    3、個(gè)人與團(tuán)體
    一個(gè)人僅有不斷的提高自身素質(zhì),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),不斷提高,才能充分發(fā)揮自我潛能;但一個(gè)人的成功不算成功,一個(gè)人的管理不算管理,僅有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,才能使企業(yè)更加壯大,僅有隨著企業(yè)的不斷壯大,我們才能實(shí)現(xiàn)我們的個(gè)人價(jià)值。所以,xx公司在業(yè)余時(shí)間開展一系列的培訓(xùn),如:技術(shù)傳授、企業(yè)管理、交際技巧、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等,促進(jìn)員工全方面的提高;培訓(xùn)同時(shí),員工之間還經(jīng)常展開一些有意義的討論,如:對(duì)新執(zhí)行的員工守則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法的看法和意見,對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃的大膽設(shè)想,對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)管理供給更合理化的提議等,不僅僅讓員工真正融入了公司的大團(tuán)體,更把公司的人性化、民主化管理落實(shí)到了實(shí)處。
    我為自我能在xx工作而感到高興,也為自我能給xx出力而感到自豪,我相信,xx有這樣的專業(yè)敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),有這樣勤奮好學(xué)、敬業(yè)愛崗的工作人員,2013xx必須能超越夢(mèng)想,成功必須屬于有準(zhǔn)備的xx!
    院感監(jiān)督員培訓(xùn)總結(jié)篇十三
    時(shí)間過得很快,為期七天的管理培訓(xùn)課程結(jié)束了。雖然七天并不長(zhǎng),但我獲益量多,從中學(xué)到了很多很多東西。
    整個(gè)七天的培訓(xùn)課程可以分開四大部分:工作關(guān)系管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、自我發(fā)展管理和拓展訓(xùn)練。
    其中工作關(guān)系管理可分為:溝通藝術(shù)管理、卓越自信管理、高效會(huì)議管理和談判沖突管理。有效溝通構(gòu)是所有工作和生活關(guān)系的基礎(chǔ)。成功的管理人員都需要溝通技巧確保其信息被正確理解傳達(dá)。在溝通的過程,要時(shí)刻保持著自信心,這樣才能讓人家覺得自己有說服力;在工作中,要時(shí)刻保持這自信心,這才能使工作以更高的效率去執(zhí)行。自信心不是天生的,它是鍛煉出來的;自信心不是無中生有的,它是建立在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上的。會(huì)議在日常工作中是必不可少的,如何進(jìn)行高效的會(huì)議非常值得探討跟學(xué)習(xí)。談判沖突管理的體會(huì)最深,因?yàn)檎麄€(gè)班挑選了6人進(jìn)行模擬談判,我有幸成為其中一人,從中學(xué)到了一些談判技巧:1、絕對(duì)不要折中;2、一定要索取回報(bào);3、黑臉-白臉的策略;4、如何干燒讓步的幅度;5、欣然接受。
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)可以分為:企業(yè)戰(zhàn)略管理、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境分析和宏觀經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
    通過這個(gè)課程,我了解到企業(yè)是由愿景和使命、目標(biāo)與目的、資源、業(yè)務(wù)和組織五個(gè)因素組成的。從課程中我了解到了各個(gè)公司的企業(yè)文化,企業(yè)文化可以看成:畫一個(gè)圈,把企業(yè)中好的東西全都裝進(jìn)去,它是一家公司前進(jìn)的指引。期間我們進(jìn)行了模擬建立公司的游戲,我們把課堂中學(xué)到的知識(shí)都運(yùn)用到里面,列出了一個(gè)建立公司的計(jì)劃表,并決定出公司各部門的管理人員,以及公司如何投支和運(yùn)營(yíng)。
    自我發(fā)展管理可以分為:學(xué)習(xí)力管理、職業(yè)規(guī)劃管理、高效時(shí)間管理和減壓與生活平衡。學(xué)習(xí)不只是學(xué)生做的事情,參加工作后的人照樣要學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是貫穿于整個(gè)生命歷程當(dāng)中的。發(fā)掘自己的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì),認(rèn)清自己的學(xué)習(xí)劣勢(shì),這是很重要的。人只有有了自己的職業(yè)規(guī)劃,人生才有奮斗目標(biāo)。目標(biāo)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),中期目標(biāo)和短期目標(biāo),只有一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地的實(shí)現(xiàn)每個(gè)短期目標(biāo),才能更好的實(shí)現(xiàn)中期目標(biāo)乃至長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。人生苦短,真正能有效利用的`時(shí)間更加短,因此需要進(jìn)行高效的時(shí)間管理,我們才能更加合理地利用這些時(shí)間去進(jìn)行自我提升。在學(xué)習(xí)和生活中,難免會(huì)有各種各樣的壓力。通過學(xué)習(xí),我掌握了如何從容的應(yīng)對(duì)壓力、如何對(duì)付壓力以及自我調(diào)整的方法。
    拓展訓(xùn)練,有人可能會(huì)認(rèn)為是一個(gè)很無聊的游戲??僧?dāng)你真正參與后,你才會(huì)理解什么是團(tuán)隊(duì),什么是信任,你才會(huì)理解人與人之間最美好的情誼。雖然做了非常多個(gè)俯臥撐,但我覺得還是值得。
    整個(gè)管理培訓(xùn)課,都是課堂學(xué)習(xí)穿插游戲的方式進(jìn)行的,這樣很好。通過游戲,我們得到的不僅僅是游戲后的快樂,我們同時(shí)明白了游戲背后帶來的啟示。最后,我要把我在這次管理培訓(xùn)中的感悟,我的萬丈雄心化作我工作的動(dòng)力,努力去實(shí)踐,努力去完成我心中的宏愿。我相信自己,相信我的團(tuán)隊(duì)一定能做到,做好!我相信,只要努力去做了,一切皆有可能!
    最后我要說一句,我真的很不錯(cuò)!