寫心得體會是一種對過去經(jīng)驗的回顧和總結(jié)，也是一種對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。寫心得體會需要我們反思自己的偏見和局限性，盡可能做到客觀公正地評價自己的表現(xiàn)。以下是一些成功人士在職場上總結(jié)的心得體會，或許對你在工作中的發(fā)展有所幫助。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇一
出納的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結(jié)；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生過失等重要任務(wù)。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個局部，它是經(jīng)濟工作的牽導(dǎo)線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務(wù)工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預(yù)報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞此時，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的`追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是根底，只有追求了珍惜了才不會懊悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高效勞質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對效勞的認可源于提供效勞者的真誠。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇二
一、職責(zé)
1、負責(zé)對企業(yè)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備信號傳輸、轉(zhuǎn)換、控制工作。
2、監(jiān)控總監(jiān)控室設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、負責(zé)對中控室設(shè)備系統(tǒng)日常檢查維護保養(yǎng)工作的檢查監(jiān)督以及提供必要協(xié)助。
4、負責(zé)按照婚宴預(yù)定，通過總控室向終端傳輸、播放圖像工作。
5、負責(zé)對多網(wǎng)設(shè)備、pda點菜系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)線路、網(wǎng)絡(luò)電路部分的日常維護工作。
6、負責(zé)定期做好各項設(shè)備設(shè)施巡查、周報設(shè)備利用率的資料統(tǒng)計工作。
7、負責(zé)管理南宮賓館、泉品食府、御溫泉商務(wù)會館所以電子設(shè)備的管理使用和維護工作。
8、分鐘會議室召開的各種會議、學(xué)術(shù)報告、講座等會務(wù)音響多媒體服務(wù)。
9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
二、工作流程
1、中控室崗位安防員必須熟練掌握監(jiān)控設(shè)備的基本操作方法并熟悉攝像槍的分布情況。
2、嚴禁因私事占用電話。
3、監(jiān)控室內(nèi)杜絕一切火種，嚴禁存放易燃易爆等危險品。
4、未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)許可非監(jiān)控室值班員不得進入監(jiān)控室內(nèi)對經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)許可進入監(jiān)控室內(nèi)的人員要在《來人來訪記錄表》上做好記錄，以便備查。
5、中控室崗位安防員要時刻注意觀察監(jiān)控畫面發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即通知巡邏崗前往查看，如巡邏崗正在處理事務(wù)無法立即趕往現(xiàn)場時要立即報告領(lǐng)班處理要求查看人員必須及時反饋現(xiàn)場情況和處理結(jié)果并記錄在《中控室值班記錄本》。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇三
1、中控室為全廠控制樞紐，一旦發(fā)生事故或出現(xiàn)不安全因素，將嚴重影響全廠正常運行，因此必須加強管理。
2、中控室值班人員，應(yīng)熟練掌握中控室內(nèi)各軟硬件系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)維護、保養(yǎng)及操作方法。必須做到責(zé)任心強，工作態(tài)度認真，業(yè)務(wù)熟悉，有獨立處理各種復(fù)雜問題的能力。
3、值班人員要堅守崗位，密切關(guān)注并隨時掌握全廠生產(chǎn)設(shè)備的運行情況及實時的運行參數(shù)。若發(fā)現(xiàn)異常情況，需立即通知各值班科室進行處理并匯報。
4、崗位人員應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，不準擅自離職守，上班時間不準做與本廠工作無關(guān)的事情。
5、保持機房內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準在機房內(nèi)吸煙
6、崗位人員應(yīng)認真做好交接班工作，做到職責(zé)明，情況清，對異常情況應(yīng)作重點詳細的介紹。
7、崗位人員有權(quán)對進入崗位的外來人員進行盤問，禁止不明身份的人員進入廠區(qū)。
安吉國源水務(wù)集團有限公司
中控室崗位職責(zé)心得體會篇四
從小就羨慕郵遞員，直到如今。
小時候，沒有電視，常聽廣播，中央人民廣播電臺有一個少兒節(jié)目，叫《小喇叭》，每周日都要讀小朋友的來信，開頭的一段小木偶與郵遞員的對話頗有意思，一直記在心里。郵遞員叔叔的話是：叮叮當，叮叮當，自行車也會把歌唱。我是人民的郵遞員，每天給小喇叭送信我跑的忙。
“人民的郵遞員”，多少有誘惑力的名字！多么神圣的職業(yè)??！從那時起，對郵遞員就有了一種尊敬，有了一種羨慕。
后來，看到有有一位叫趙爽的郵遞員，他寫了一封記述她的一天生活的信，在全國書信大賽中，得了個一等獎。她是山村的郵遞員，每天進山送信要往返幾十里山路。在那封信里，放羊的大叔管她叫“我們的鴻雁”，這是多少親切的稱謂！在山村里，每個人都把她當作朋友，都對她愛護有加，這又是多少難得的榮耀！看著人們讀著她送去的消息，或是幫不識字的人寫封回信，這都是叫人快樂的事情。從那時起，我就在心里暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
后來進城讀書，還是羨慕郵遞員，那是完全不同的原因。
如果你上過初中、高中，如果你家里有還在上學(xué)的孩子，就會真正體會我的這種感受了。郵遞員多好啊！每天騎著自行車（現(xiàn)在是摩托車）東跑西轉(zhuǎn)，只要記住路怎么走就可以了，完全不用動任何腦筋。而讀書卻是太苦太累了！書讀得多的.人，試考得多的人，對腦力勞動多少都有些畏懼：坐死板凳與文字或公式打交道是一件多少乏味的事??！還是活動一些好！不用坐在了無生機的教室里，不用看著老師或家長們冷冰冰的臉——這是一份叫多少人向往的工作！我又一次暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
參加工作有些年頭了，對郵遞員的羨慕竟然有增無減，只是原因卻現(xiàn)實了許多。
如今的羨慕只是為了人家口袋里的票子，但好歹也是羨慕，與兒時的理想還算是是一脈相承。但羨慕也好、妒忌也好，氣死也沒有辦法。君不見，如今一個單位里，都是一個家族成員或是裙帶關(guān)系的比比皆是，外人是很難介入的。這也不光是郵政部門的事，“全國上下一盤棋”嘛，政府機關(guān)或直屬企業(yè)，這種現(xiàn)象司空見慣早已見怪不怪，所以對于我們普通人，也只有羨慕的份兒了。
也許還要一直羨慕下去，那就羨慕下去吧。今生今世，“人民的郵遞員”這一神圣的名字是與我無緣了，不過當然也與時下大多數(shù)真正的郵遞員毫不相干。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇五
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2.嚴密監(jiān)控樓內(nèi)消防情況，并對消防設(shè)備運行負主要責(zé)任。 3.負責(zé)對樓內(nèi)各監(jiān)控點進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取應(yīng)對措施并做相關(guān)記錄。
4.負責(zé)非工作時間值班電話的接聽，做好非正常工作期間的接報修工作并做好記錄，接聽電話時使用規(guī)范用語。
5.保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔，設(shè)備上不得有浮塵，標準是用手劃過無明顯手印。
6.每班負責(zé)檢查設(shè)備房內(nèi)的消防器材是否完好。 7.負責(zé)協(xié)助維保單位對設(shè)備的正常維修。
8.如遇事故立即搶修，并報告部門主管，做好現(xiàn)場保護工作，參 與事故調(diào)查，分析原因，提出改進辦法。9.負責(zé)管理員工對講機充電工作。
10.完成部門主管、領(lǐng)班交給的其他工作。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇六
自九九年踏上平盤過濾機主操之日起，有幸親身經(jīng)歷了平盤過濾機從開工建設(shè)到試車成功并一路走向輝煌，不經(jīng)意間已經(jīng)十余年了，說到職責(zé)只能將自己的一些感受細述一下了。平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術(shù)含量的崗位，擔(dān)負著ah料漿的分離、洗滌任務(wù)，而所得產(chǎn)品ah的產(chǎn)量和質(zhì)量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產(chǎn)，要勝任此項工作我想首先要明確自己的責(zé)任。
作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經(jīng)驗，針對不斷變化的生產(chǎn)情況及流程轉(zhuǎn)換要及時了解并掌握，并通過對本工序工藝技術(shù)的摸索，結(jié)合自控系統(tǒng)，總結(jié)出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應(yīng)用于實踐，隨時為自己的知識“保鮮”。要有大局意識，主動協(xié)調(diào)各相關(guān)崗位的配合，操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢，對相關(guān)崗位的.異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理，將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。工作中，上班伊始就要了解上班及當前的生產(chǎn)狀況，根據(jù)生產(chǎn)指令及各設(shè)備、物料情況對本班的生產(chǎn)作出部署，并根據(jù)生產(chǎn)情況及時調(diào)整，同時要和平盤助操就本班的生產(chǎn)情況進行交流，及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產(chǎn)任務(wù)，通過有效的協(xié)調(diào)配合保證生產(chǎn)的高效穩(wěn)定進行。
在正常的生產(chǎn)操作中，要以穩(wěn)定微機操作為中心，以設(shè)備安全運轉(zhuǎn)為前提，加強各個參數(shù)的調(diào)整和監(jiān)控，確保ah水份和附堿及ah質(zhì)量、產(chǎn)量達標達產(chǎn)，并力爭操作精益求精，指標進一步優(yōu)化。在生產(chǎn)操作中要勤于思考、擅于動腦，對生產(chǎn)中出現(xiàn)各類的問題，積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議，要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產(chǎn)事故和設(shè)備故障時，要根據(jù)自己豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗以最快的速度恢復(fù)正常生產(chǎn)。
平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉(zhuǎn)換生產(chǎn)，期間積累了大量的理論知識和生產(chǎn)經(jīng)驗，在豐富自己的同時還要將所學(xué)技藝悉心傳授給來這工作同事，做到言傳身教、有問必答，將知識有效的利用到生產(chǎn)實踐中。
總之，作為平盤過濾機主操，時刻謹記自己的職責(zé)，事事嚴于律己，要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產(chǎn)操作中去。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇七
直接上級：物業(yè)項目負責(zé)人
督導(dǎo)下級：消防中控值機員和巡邏人員 1、基本素質(zhì)要求
2.1在工作期間，應(yīng)合理，充分的調(diào)動人員警力，減少各種不安全隱患因素，直至杜絕。維護大樓良好的工作秩序和治安環(huán)境。保障客戶及員工人身財產(chǎn)的安全。
2.2不斷對各崗人員進行巡查與督導(dǎo)，及時糾正員工的違章、違紀現(xiàn)象，檢查各崗位人員的文明禮貌服務(wù)用語運用的情況，同時自己對所屬區(qū)域進行巡視。
2.3處理一般性治安案件和投訴事件。對待投訴事件應(yīng)及時上報本部門主管，并在工作日志中詳細記錄投訴人的姓名、單位名稱、投訴內(nèi)容及處理結(jié)果。
2.4領(lǐng)班不定時的帶領(lǐng)巡邏人員對各樓層所屬區(qū)域進行日常巡邏，在巡視中遇有突發(fā)或意外事件發(fā)生時，首先要控制事態(tài)的發(fā)展，使現(xiàn)場盡快得到平息，秩序得以恢復(fù)，并立即上報請示處理意見。
2.5嚴格要求中控人員，不徇私情，對違反規(guī)定的人員在情節(jié)較輕的情況下進行規(guī)勸，請他們協(xié)助我們的工作，對嚴重侵害客人及員工人身、財產(chǎn)安全和嚴重破壞規(guī)章制度的人，要敢于進行管理。
2.6在工作中遇到自己處理不了的事時，需請示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)不在時，可直接向項目經(jīng)理請示，并將處理意見記錄在值班日志中。
2.7應(yīng)在周末向主管提交工作情況的報告，重大問題要隨時報告。 2.8完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
北京房修一物業(yè)管理有限公司
中控室崗位職責(zé)心得體會篇八
通過學(xué)習(xí)市局x局長和縣局x局長關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調(diào)“職責(zé)”的核心作用，二者相輔相成，著重強調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉(zhuǎn)變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責(zé)是“綱”，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓(xùn)，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責(zé)是什么?我該怎么干?我是否適應(yīng)本崗位?應(yīng)如何努力?干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任?我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，時刻應(yīng)該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。因此，作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論，對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：
一、政治責(zé)任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應(yīng)付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風(fēng)不實。表現(xiàn)在平時不注重學(xué)習(xí)，不注重素質(zhì)的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。
三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。
四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務(wù)的重要性。
六、自由主義嚴重?！袄虾煤谩彼枷雵乐?，放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責(zé)不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服。總之，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經(jīng)理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導(dǎo)員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復(fù)雜了，其實只是一個工作量的.問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關(guān)鍵性指標考核存在于流程過程中，關(guān)鍵性指標不能過于多，2-3個，關(guān)鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項結(jié)果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關(guān)鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉(zhuǎn)中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇九
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中控室崗位工作職責(zé)
一、堅決服從值班長或副班長的工作調(diào)度，認真履行本崗位工作職責(zé)。 二、中控室是我廠生產(chǎn)運行系統(tǒng)的重要崗位，實現(xiàn)24小時分組接班工作制。
三、
監(jiān)控從進水到出水及污泥處理過程的所有設(shè)備運行狀況，根據(jù)值班長的指令對運行參數(shù)、設(shè)備開啟臺數(shù)等做出調(diào)整。
四、熟悉掌握本崗位各種設(shè)備的性能、參數(shù)，嚴格按照各設(shè)備的性能及使用要求完成所管轄設(shè)備的維護保養(yǎng)及檢修計劃，保證各設(shè)備的正常運行。努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握設(shè)備的原理，判斷故障準確，維修保質(zhì)、快速。五、檢測電氣設(shè)備的運行狀況，確保變配電設(shè)備及儀表、控制設(shè)備、直流系統(tǒng)、中央信號系統(tǒng)運行正常。六、管轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備進行定期清掃、檢修和維護。
七、跟據(jù)生產(chǎn)要求或檢修需要改變運行方式或設(shè)備停、送電的聯(lián)系、操作和監(jiān)護。 八、掌握電氣基本原理和基本知識，掌握變電運行知識和電氣規(guī)程。九、具有獨立操作和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。十、上崗著裝干凈,每班對設(shè)備進行擦拭，保證清潔衛(wèi)生。
十一、有值班人填寫當班工作日志和各種記錄報表，并對本班進行小結(jié)。要求字跡清楚，內(nèi)容詳實。十二、負責(zé)本部門的環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所干凈、整潔。
十三、嚴格遵守計算機的操作規(guī)程，愛護設(shè)備，嚴禁其他人員進入中控室聊天和操作計算機。 十四、當班人員對生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況要心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報科室領(lǐng)導(dǎo)并做好記錄。
十五、愛崗敬業(yè)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握設(shè)備性能，提高業(yè)務(wù)水平，完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇十
2.1 保安崗位職責(zé)
（1）服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責(zé)，做好本職工作，做好交接班記錄。
（2）維護醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關(guān)注收銀臺周邊情況,確保營業(yè)款絕對安全。
（3）禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當立即勸阻。
（4）謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院。
（5）嚴格禁止寵物進醫(yī)院。
（6）禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習(xí)團隊在我院拍照。
（7）嚴厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動。
（8）每天不少于八次對醫(yī)院各區(qū)域進行全面的消防安全巡邏。
（9）負責(zé)對各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護。
（10）負責(zé)對影響醫(yī)院形象的行為進行制止。2.2 前門保安職責(zé)
（1）負責(zé)前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序。
（2）謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫(yī)院。
（3）指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。
（4）禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。
（5）杜絕危險品進入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進入醫(yī)院。
（6）對破壞醫(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。
（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責(zé)控制大門。2.3 巡邏保安職責(zé)（1）熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責(zé)任感，堅守崗位。
（2）巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。
（3）注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報告。
（4）熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設(shè)施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，保證消防設(shè)施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。
（5）協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領(lǐng)導(dǎo)，并對事件現(xiàn)場錄像存檔。
（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責(zé)控制醫(yī)院樓梯口。
（8）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監(jiān)控。2.4 夜間保安職責(zé)
（1）上崗前應(yīng)于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查
（3）巡查各樓層，檢查應(yīng)關(guān)閉的燈光、門、窗、空調(diào)
（4）提高警惕，發(fā)生應(yīng)急事件負責(zé)控制前門，立即報告值班人員，并協(xié)助處理
（5）做好值班記錄
3.執(zhí)勤紀律及行為準則
（1）當班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長發(fā)，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩；不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品；不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。
（2）不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。
（3）當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。
（4）尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。
5.1 月考核：無違紀違規(guī)行為、工作無過錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵10元
5.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。6.罰 則
（扣除當月績效獎金），勒令保安公司重新培訓(xùn)上崗。7.處罰范圍
7.1 當班時間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元
7.4 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，不及時報告，或者處置不當?shù)囊淮慰哿P50元。給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失的，視情況加倍處罰。
7.5 執(zhí)勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫(yī)院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30元
8.1 本制度根據(jù)保安公司出具的《保安隊員獎懲考核辦法》，《保安隊員崗位職責(zé)》；并結(jié)合我院實際情況擬定。
8.3 本制度中扣罰的均為每月績效獎金，做到透明、公開、公正，獎勵獎金即來源于此
8.4 未盡事宜的，由后勤部根據(jù)具體案例的特殊情況請示院領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合保安公司意見，作為后續(xù)參照依據(jù)。
醫(yī)院保安人員工作制度
第一章總則
第一條 為了加強保安隊伍的管理工作，保障醫(yī)院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當好醫(yī)院衛(wèi)士，確保醫(yī)院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條醫(yī)院安全保衛(wèi)工作在院長和保安主管領(lǐng)導(dǎo)下。
第三條 牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛(wèi)工作。
第四條 認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第五條 保安人員代表本醫(yī)院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，醫(yī)院其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第六條 醫(yī)院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由安全主管進行合理安排。第七條 執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第九條 保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第十條 對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
第二章工作職責(zé)
第一條 責(zé)任范圍：適用于醫(yī)院全部所轄區(qū)域。
第二條 主要職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負責(zé)。 2.依據(jù)制度實施醫(yī)院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
3.對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān)。
4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環(huán)境整潔。
5.高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。
第三條：保安人員工作注意事項：
保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行醫(yī)院的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報表、異常事件的匯報。1.2.保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，維持醫(yī)院門診、病房、辦公室及各樓層內(nèi)外區(qū)域的正常工對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。 作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。3.4.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在對來院就診病人及家屬、來訪參觀人員，熱情、有禮、耐登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。 心、文明問詢和主動引導(dǎo)，維護醫(yī)院的良好形象。尤其是對夜間來院就診的病人和家屬更要熱情問候，以禮相待并主動引導(dǎo)如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺。5.在規(guī)定的上班時間段內(nèi)，必須服從保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)安排按要求巡查或值崗。
5.1 站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），在崗臺上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也 不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。（同上，本條暫不執(zhí)行）
5.2 對于進入院內(nèi)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野3米之內(nèi)時，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛即駛過時，敬禮。6.7.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。記院內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安班長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
第三章行為準則
第一條 保安禮儀
（一）儀容儀表 1.儀表：
1.1 干凈、整潔，沒有異味
1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)
1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)
2.1 干凈、整潔無污漬
2.3 不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖 2.4 工號牌統(tǒng)一配戴在左胸的正上方 3.整體精神面貌要求：
2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳 2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。
3.敬禮 3.1 舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下。
3.2 注目禮。要領(lǐng)：面向受禮者成立正姿勢，同時注視受禮者，并目迎目送（右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過45度）。禮畢時，將頭轉(zhuǎn)正。
第二條 保安工作守則
（一）工作態(tài)度
4.對本職工作負責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5.對來院就診病人和家屬及來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
（二）日常行為規(guī)范
1.愛護醫(yī)院公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
（三）工作紀律
根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責(zé)的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的醫(yī)院商業(yè)秘密或病人個人隱私。
7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。
8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。
9.對病人和家屬故意刁難或挾怨報復(fù)。對駕車來院就診病人索取停車好處及貪小便宜。
10.執(zhí)勤時間內(nèi)，電話、對講機私用，影響勤務(wù)。
11.保持保安和保安廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放。
第四章每日安全事項巡邏內(nèi)容
第一條 消防系統(tǒng)檢查與車場秩序
1.滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。 2.消防栓是否供水。3.明火管制稽核。
4.消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。 5.停車場車輛出入的防碰刮。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責(zé)
bw—101：醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會職責(zé)
生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院安全管理工作。
二、負責(zé)制訂醫(yī)院生產(chǎn)安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，檢查、督促、指導(dǎo)各項制度及措施的落實。
三、
負責(zé)組織相關(guān)部門對全院的治安、消防、生產(chǎn)安全進行督查，防止各類事故的發(fā)生。
四、協(xié)助相關(guān)部門做好院內(nèi)外重大火災(zāi)、水災(zāi)、交通事故、傳染病等自然災(zāi)害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。
生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日
一、在主管副院長及辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下和公安部門的指導(dǎo)下進行工作。全面貫徹、執(zhí)行公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)、治安、消防、聯(lián)防、綜合治理等方面的方針、政策及管理制度，保障內(nèi)部的秩序穩(wěn)定。
二、負責(zé)安全保衛(wèi)、安全消防工作，定期對各部門進行檢查，積極協(xié)助各部門制定和完善各項安全保衛(wèi)管理制度和措施。
三、建立臨時居住人員和重點人員檔案，配合派出所做好人口核查和人口普查工作。
四、負責(zé)了民兵、預(yù)備役的建設(shè)、管理等武裝工作，完成上級交給的武裝工作任務(wù)。
五、協(xié)同有關(guān)部門對職工進行法制教育和“四防”（即防盜、防火、防破壞、防治安事故）的宣傳教育工作，發(fā)動群眾做好安全防范措施、預(yù)防刑事、治安案件發(fā)生。
六、根據(jù)不同時期、任務(wù)的需要，建立健全治安耳目、秘密保衛(wèi)力量。預(yù)防和打擊恐怖分子和其他刑事犯罪分子的破壞活動。
七、協(xié)同有關(guān)部門和人員，對配電室、鍋爐房、氧氣貯藏室、藥劑科、檢驗科、庫房等存放易然、易爆、危險物品的部門安全管理，每月檢查不少于一次，并有記錄，確保要害部位的安全。
八、加強對保安人員的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和政治思想教育工作，增強工作責(zé)任心，嚴格執(zhí)行探視制度，管理好出入車輛。院內(nèi)發(fā)生糾紛事件、群眾鬧事應(yīng)及時到達現(xiàn)場處理，并報告相關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。
九、督促有關(guān)科室加強對醫(yī)院財務(wù)、能源、物資、儀器、電器設(shè)備等安全管理，防止被盜丟失事件發(fā)生。
十、協(xié)助公安機關(guān)偵破院內(nèi)案件、依法追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與事故的調(diào)查。
bw—103：保衛(wèi)辦公室主任職責(zé)
生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日
一、在醫(yī)院主管副院長、辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。
二、貫徹執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)和醫(yī)院行政會議決議，完成下達的各項任務(wù)。
三、負責(zé)擬訂全院保衛(wèi)安全工作計劃、措施和
總結(jié)
，布置、檢查、督促本室人員做好本職工作。 四、經(jīng)常深入科室調(diào)查研究，了解院內(nèi)治安動態(tài)，分析院內(nèi)治安情況，加強信息反饋，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
五、負責(zé)組織保安人員的政治學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高防范意識，文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。
六、每天到各科室、生活區(qū)、病區(qū)巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或做好防范措施，并做好記錄備案。
七、對有作案苗頭的職工和家屬，應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門做好教育、引導(dǎo)、幫教工作，將問題解決在案發(fā)之前。
八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門布置的各項保衛(wèi)工作任務(wù)，加強門衛(wèi)、院巡邏隊的領(lǐng)導(dǎo)，做好院內(nèi)安全保衛(wèi)工作，定期向主管院長、院辦公室主任匯報工作。
九、負責(zé)對保安人員的工作考核和思想教育工作，配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。
十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十一、副主任協(xié)助主任處理日常工作。主任因事不在時，副主任代理主持工作。
bw—104：保安人員崗位職責(zé)
生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日
一、在保衛(wèi)辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行醫(yī)院治安管理的規(guī)章制度，維護院內(nèi)的治安和生活秩序。
二、門衛(wèi)值班人員自覺遵紀守法，秉公辦事、態(tài)度和藹，文明禮貌，文明值班。
三、負責(zé)值班室、醫(yī)院大門周圍清潔衛(wèi)生工作，保證進出醫(yī)院暢通無阻和環(huán)境整潔美觀。
四、指揮進入醫(yī)院的各種車輛到指定地點停放，不準亂停亂放，一切無關(guān)車輛不許進入醫(yī)院。
五、外來人員攜帶行李、包裹、貴重物品和搬運物質(zhì)品器材出院時，必須持有放行證明或戶主隨同，無證或證物不相符應(yīng)予扣留。
六、對院內(nèi)發(fā)生的“黃、賭、毒、盜、搶”以及各種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理條例的行為，應(yīng)及時到達現(xiàn)場處理，并報告主任和上級領(lǐng)導(dǎo)。必要時配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。
七、夜班要組織對整個醫(yī)院（包括病區(qū)、生活區(qū)）的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時采取有效措施并報告有關(guān)部門。
八、接待和解答外來人員的來訪和詢問。 九、認真做好值班記錄和外來人員來訪、留宿登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。
十、不準流動商販、拾破爛和叫賣者、推銷廣告人員進入醫(yī)院（經(jīng)批準的除外）。 十一、按時開、關(guān)生活區(qū)大門。十二、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇十一
1、嚴格遵守消防中控室各項規(guī)章制度。
2、負責(zé)防火巡查、檢查，消除或監(jiān)督消防火災(zāi)隱患。
3、負責(zé)消防設(shè)施、器材的檢查和維護，并提出整改意見、建議。 4、協(xié)助消防主管落實消防安全管理工作。
5、值班人員必須24小時堅守崗位，密切關(guān)注消防主機系統(tǒng)運行狀態(tài)，嚴禁擅離職守。
6、嚴格遵守設(shè)備的操作規(guī)程，負責(zé)消防報警設(shè)施的操作及維護保養(yǎng)工作，如設(shè)備出現(xiàn)故障，及時聯(lián)系有關(guān)部門，協(xié)助維修，并做好維修記錄。 7、熟悉消防系統(tǒng)的基本工作原理、功能，熟悉掌握操作流程。
8、負責(zé)消防中控室人員的進出管理工作，除有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門主管，設(shè)備技術(shù)人員外，其他人員謝絕入內(nèi)。
9、在發(fā)生報警時應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場排查情況，如遇火警應(yīng)及時、準確的啟動相關(guān)消防設(shè)備，正確有效的組織滅火撲救、人員疏散。 10、保持室內(nèi)衛(wèi)生，每班下班前要對消防中控室進行清。11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇十二
工作概要：以安防、消防、監(jiān)控、電梯維護及日常維修為一體的綜合崗位 工作內(nèi)容：
1、中控室值班人員必須持證上崗，必須熟悉掌握中控設(shè)備并安全使用。
2、每天檢查中控站各系統(tǒng)：電梯監(jiān)視器、煙感器、門禁系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，如不能處理及時與設(shè)備廠家聯(lián)系及時處理。
3、對小區(qū)內(nèi)外出入口進行24小時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)可疑人員對其進行跟蹤監(jiān)控
并及時通知保安人員進行處理。
4、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)報警時，立即調(diào)動相關(guān)區(qū)域的監(jiān)控錄像確認火情，如該區(qū)域無
法監(jiān)控須及時趕往現(xiàn)場查看，如出現(xiàn)火情及時通知消防隊、辦公室、保安、進行火災(zāi)的撲救及人員的安全疏導(dǎo)工作。
5、每月對室內(nèi)外監(jiān)控探頭進行維護保養(yǎng)工作。
6、遇電梯困人時，通過電梯監(jiān)控系統(tǒng)及對講系統(tǒng)與業(yè)主交談，避免業(yè)主造
成恐懼心理，及時完成解救工作。
7、熟悉電梯性能，構(gòu)造和使用方法，并配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年
度的電梯保養(yǎng)工作。
8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
9、做好安防、消防電梯機房的清潔工作。
10、負責(zé)接聽24小時業(yè)主熱線電話工作，保證業(yè)主在遇到困難時物業(yè)方能
在第一時間為業(yè)主排憂解難。
11、負責(zé)辦理小區(qū)內(nèi)單元門門禁卡的開通
注：嚴格遵守《員工守則》及公司各項規(guī)章制度。
北京恒信嘉業(yè)物業(yè)管理有限公司
中控室崗位職責(zé)心得體會篇十三
工作內(nèi)容：
1.值班室值班人員必須熟悉掌握值班室設(shè)備的使用。
2.每天檢查電梯、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、緊急報警系
統(tǒng)、車庫管理系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及維修，如不能維修及時與第一營 房工程維修大隊或設(shè)備廠家聯(lián)系及時處理。
3.對車庫及出入口進行 24 小時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)可疑人員對其進行跟蹤監(jiān)控并及時進行處理。
4.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)報警時，立即現(xiàn)場確認，如出現(xiàn)火情及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并通
知警衛(wèi)連消防隊進行火災(zāi)的撲救及人員的安全疏導(dǎo)工作。
5.遇電梯故障或困人時，立即通知電梯維保單位同時到現(xiàn)場與住戶交談，避免住戶造成恐懼心理，及時完成解救工作。
6.如緊急報警系統(tǒng)發(fā)出報警，值班員立即根據(jù)報警主機顯示的門牌號，住戶家中確認，如有緊急情況發(fā)生，根據(jù)現(xiàn)場情況做出相應(yīng)處理。
7.負責(zé)接聽 24 小時住戶熱線電話工作，保證住戶在遇到困難時能在第一
時間為其排憂解難。
8.負責(zé)辦理小區(qū)內(nèi)單元門門禁卡的開通
校務(wù)部營房部
二〇一五年十二月五日
到
中控室崗位職責(zé)心得體會篇十四
一，熟悉掌握中控室內(nèi)各設(shè)備的性能，操作，保養(yǎng)常識及樓內(nèi)各種消防設(shè)備設(shè)施的功能現(xiàn)狀。
二，熟知
三，熟知樓內(nèi)《消防報警跑點確認程序》及《火警火災(zāi)應(yīng)急方案》，遇火警，火災(zāi)迅速按以上程序處置。
四，嚴密監(jiān)控各項消防報警設(shè)備，接到報警后迅速按照相關(guān)程序執(zhí)行，確保準確，快速處置報警事件。
五，及時準確了解掌握中控室內(nèi)設(shè)備運行情況，出現(xiàn)故障及時向維保人員保修，并做好維修記錄，確保設(shè)備正常運行。
六，按照工作程序閑雜人員嚴禁進入中控室，因工作需要進入時，必須嚴格填寫《中控室外來人員登記表》并做好接待工作。
七，按照工作程序做好交接班工作，中控室設(shè)備，器材必須做到交情，接清，填寫好值班記錄，并對本班值班情況做好上傳下達工作。八，熟悉掌握中控室內(nèi)安全監(jiān)控設(shè)備操作規(guī)程，對樓內(nèi)重點區(qū)域進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報處理。
九，配合工程部門檢查保養(yǎng)中控室設(shè)備，配合政府部門檢查工作并回答相關(guān)問題，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
北京信和物業(yè)管理有限責(zé)任公司
中控室崗位職責(zé)心得體會篇一
出納的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結(jié)；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生過失等重要任務(wù)。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個局部，它是經(jīng)濟工作的牽導(dǎo)線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務(wù)工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。
然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預(yù)報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞此時，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的`追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是根底，只有追求了珍惜了才不會懊悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高效勞質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對效勞的認可源于提供效勞者的真誠。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇二
一、職責(zé)
1、負責(zé)對企業(yè)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備信號傳輸、轉(zhuǎn)換、控制工作。
2、監(jiān)控總監(jiān)控室設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、負責(zé)對中控室設(shè)備系統(tǒng)日常檢查維護保養(yǎng)工作的檢查監(jiān)督以及提供必要協(xié)助。
4、負責(zé)按照婚宴預(yù)定，通過總控室向終端傳輸、播放圖像工作。
5、負責(zé)對多網(wǎng)設(shè)備、pda點菜系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)線路、網(wǎng)絡(luò)電路部分的日常維護工作。
6、負責(zé)定期做好各項設(shè)備設(shè)施巡查、周報設(shè)備利用率的資料統(tǒng)計工作。
7、負責(zé)管理南宮賓館、泉品食府、御溫泉商務(wù)會館所以電子設(shè)備的管理使用和維護工作。
8、分鐘會議室召開的各種會議、學(xué)術(shù)報告、講座等會務(wù)音響多媒體服務(wù)。
9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
二、工作流程
1、中控室崗位安防員必須熟練掌握監(jiān)控設(shè)備的基本操作方法并熟悉攝像槍的分布情況。
2、嚴禁因私事占用電話。
3、監(jiān)控室內(nèi)杜絕一切火種，嚴禁存放易燃易爆等危險品。
4、未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)許可非監(jiān)控室值班員不得進入監(jiān)控室內(nèi)對經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)許可進入監(jiān)控室內(nèi)的人員要在《來人來訪記錄表》上做好記錄，以便備查。
5、中控室崗位安防員要時刻注意觀察監(jiān)控畫面發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即通知巡邏崗前往查看，如巡邏崗正在處理事務(wù)無法立即趕往現(xiàn)場時要立即報告領(lǐng)班處理要求查看人員必須及時反饋現(xiàn)場情況和處理結(jié)果并記錄在《中控室值班記錄本》。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇三
1、中控室為全廠控制樞紐，一旦發(fā)生事故或出現(xiàn)不安全因素，將嚴重影響全廠正常運行，因此必須加強管理。
2、中控室值班人員，應(yīng)熟練掌握中控室內(nèi)各軟硬件系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)維護、保養(yǎng)及操作方法。必須做到責(zé)任心強，工作態(tài)度認真，業(yè)務(wù)熟悉，有獨立處理各種復(fù)雜問題的能力。
3、值班人員要堅守崗位，密切關(guān)注并隨時掌握全廠生產(chǎn)設(shè)備的運行情況及實時的運行參數(shù)。若發(fā)現(xiàn)異常情況，需立即通知各值班科室進行處理并匯報。
4、崗位人員應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，不準擅自離職守，上班時間不準做與本廠工作無關(guān)的事情。
5、保持機房內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準在機房內(nèi)吸煙
6、崗位人員應(yīng)認真做好交接班工作，做到職責(zé)明，情況清，對異常情況應(yīng)作重點詳細的介紹。
7、崗位人員有權(quán)對進入崗位的外來人員進行盤問，禁止不明身份的人員進入廠區(qū)。
安吉國源水務(wù)集團有限公司
中控室崗位職責(zé)心得體會篇四
從小就羨慕郵遞員，直到如今。
小時候，沒有電視，常聽廣播，中央人民廣播電臺有一個少兒節(jié)目，叫《小喇叭》，每周日都要讀小朋友的來信，開頭的一段小木偶與郵遞員的對話頗有意思，一直記在心里。郵遞員叔叔的話是：叮叮當，叮叮當，自行車也會把歌唱。我是人民的郵遞員，每天給小喇叭送信我跑的忙。
“人民的郵遞員”，多少有誘惑力的名字！多么神圣的職業(yè)??！從那時起，對郵遞員就有了一種尊敬，有了一種羨慕。
后來，看到有有一位叫趙爽的郵遞員，他寫了一封記述她的一天生活的信，在全國書信大賽中，得了個一等獎。她是山村的郵遞員，每天進山送信要往返幾十里山路。在那封信里，放羊的大叔管她叫“我們的鴻雁”，這是多少親切的稱謂！在山村里，每個人都把她當作朋友，都對她愛護有加，這又是多少難得的榮耀！看著人們讀著她送去的消息，或是幫不識字的人寫封回信，這都是叫人快樂的事情。從那時起，我就在心里暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
后來進城讀書，還是羨慕郵遞員，那是完全不同的原因。
如果你上過初中、高中，如果你家里有還在上學(xué)的孩子，就會真正體會我的這種感受了。郵遞員多好啊！每天騎著自行車（現(xiàn)在是摩托車）東跑西轉(zhuǎn)，只要記住路怎么走就可以了，完全不用動任何腦筋。而讀書卻是太苦太累了！書讀得多的.人，試考得多的人，對腦力勞動多少都有些畏懼：坐死板凳與文字或公式打交道是一件多少乏味的事??！還是活動一些好！不用坐在了無生機的教室里，不用看著老師或家長們冷冰冰的臉——這是一份叫多少人向往的工作！我又一次暗暗地下定決心：如果能成為一名郵遞員，這一輩子別無所求。
參加工作有些年頭了，對郵遞員的羨慕竟然有增無減，只是原因卻現(xiàn)實了許多。
如今的羨慕只是為了人家口袋里的票子，但好歹也是羨慕，與兒時的理想還算是是一脈相承。但羨慕也好、妒忌也好，氣死也沒有辦法。君不見，如今一個單位里，都是一個家族成員或是裙帶關(guān)系的比比皆是，外人是很難介入的。這也不光是郵政部門的事，“全國上下一盤棋”嘛，政府機關(guān)或直屬企業(yè)，這種現(xiàn)象司空見慣早已見怪不怪，所以對于我們普通人，也只有羨慕的份兒了。
也許還要一直羨慕下去，那就羨慕下去吧。今生今世，“人民的郵遞員”這一神圣的名字是與我無緣了，不過當然也與時下大多數(shù)真正的郵遞員毫不相干。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇五
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2.嚴密監(jiān)控樓內(nèi)消防情況，并對消防設(shè)備運行負主要責(zé)任。 3.負責(zé)對樓內(nèi)各監(jiān)控點進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取應(yīng)對措施并做相關(guān)記錄。
4.負責(zé)非工作時間值班電話的接聽，做好非正常工作期間的接報修工作并做好記錄，接聽電話時使用規(guī)范用語。
5.保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔，設(shè)備上不得有浮塵，標準是用手劃過無明顯手印。
6.每班負責(zé)檢查設(shè)備房內(nèi)的消防器材是否完好。 7.負責(zé)協(xié)助維保單位對設(shè)備的正常維修。
8.如遇事故立即搶修，并報告部門主管，做好現(xiàn)場保護工作，參 與事故調(diào)查，分析原因，提出改進辦法。9.負責(zé)管理員工對講機充電工作。
10.完成部門主管、領(lǐng)班交給的其他工作。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇六
自九九年踏上平盤過濾機主操之日起，有幸親身經(jīng)歷了平盤過濾機從開工建設(shè)到試車成功并一路走向輝煌，不經(jīng)意間已經(jīng)十余年了，說到職責(zé)只能將自己的一些感受細述一下了。平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術(shù)含量的崗位，擔(dān)負著ah料漿的分離、洗滌任務(wù)，而所得產(chǎn)品ah的產(chǎn)量和質(zhì)量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產(chǎn)，要勝任此項工作我想首先要明確自己的責(zé)任。
作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經(jīng)驗，針對不斷變化的生產(chǎn)情況及流程轉(zhuǎn)換要及時了解并掌握，并通過對本工序工藝技術(shù)的摸索，結(jié)合自控系統(tǒng)，總結(jié)出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應(yīng)用于實踐，隨時為自己的知識“保鮮”。要有大局意識，主動協(xié)調(diào)各相關(guān)崗位的配合，操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢，對相關(guān)崗位的.異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理，將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。工作中，上班伊始就要了解上班及當前的生產(chǎn)狀況，根據(jù)生產(chǎn)指令及各設(shè)備、物料情況對本班的生產(chǎn)作出部署，并根據(jù)生產(chǎn)情況及時調(diào)整，同時要和平盤助操就本班的生產(chǎn)情況進行交流，及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產(chǎn)任務(wù)，通過有效的協(xié)調(diào)配合保證生產(chǎn)的高效穩(wěn)定進行。
在正常的生產(chǎn)操作中，要以穩(wěn)定微機操作為中心，以設(shè)備安全運轉(zhuǎn)為前提，加強各個參數(shù)的調(diào)整和監(jiān)控，確保ah水份和附堿及ah質(zhì)量、產(chǎn)量達標達產(chǎn)，并力爭操作精益求精，指標進一步優(yōu)化。在生產(chǎn)操作中要勤于思考、擅于動腦，對生產(chǎn)中出現(xiàn)各類的問題，積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議，要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產(chǎn)事故和設(shè)備故障時，要根據(jù)自己豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗以最快的速度恢復(fù)正常生產(chǎn)。
平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉(zhuǎn)換生產(chǎn)，期間積累了大量的理論知識和生產(chǎn)經(jīng)驗，在豐富自己的同時還要將所學(xué)技藝悉心傳授給來這工作同事，做到言傳身教、有問必答，將知識有效的利用到生產(chǎn)實踐中。
總之，作為平盤過濾機主操，時刻謹記自己的職責(zé)，事事嚴于律己，要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產(chǎn)操作中去。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇七
直接上級：物業(yè)項目負責(zé)人
督導(dǎo)下級：消防中控值機員和巡邏人員 1、基本素質(zhì)要求
2.1在工作期間，應(yīng)合理，充分的調(diào)動人員警力，減少各種不安全隱患因素，直至杜絕。維護大樓良好的工作秩序和治安環(huán)境。保障客戶及員工人身財產(chǎn)的安全。
2.2不斷對各崗人員進行巡查與督導(dǎo)，及時糾正員工的違章、違紀現(xiàn)象，檢查各崗位人員的文明禮貌服務(wù)用語運用的情況，同時自己對所屬區(qū)域進行巡視。
2.3處理一般性治安案件和投訴事件。對待投訴事件應(yīng)及時上報本部門主管，并在工作日志中詳細記錄投訴人的姓名、單位名稱、投訴內(nèi)容及處理結(jié)果。
2.4領(lǐng)班不定時的帶領(lǐng)巡邏人員對各樓層所屬區(qū)域進行日常巡邏，在巡視中遇有突發(fā)或意外事件發(fā)生時，首先要控制事態(tài)的發(fā)展，使現(xiàn)場盡快得到平息，秩序得以恢復(fù)，并立即上報請示處理意見。
2.5嚴格要求中控人員，不徇私情，對違反規(guī)定的人員在情節(jié)較輕的情況下進行規(guī)勸，請他們協(xié)助我們的工作，對嚴重侵害客人及員工人身、財產(chǎn)安全和嚴重破壞規(guī)章制度的人，要敢于進行管理。
2.6在工作中遇到自己處理不了的事時，需請示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)不在時，可直接向項目經(jīng)理請示，并將處理意見記錄在值班日志中。
2.7應(yīng)在周末向主管提交工作情況的報告，重大問題要隨時報告。 2.8完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
北京房修一物業(yè)管理有限公司
中控室崗位職責(zé)心得體會篇八
通過學(xué)習(xí)市局x局長和縣局x局長關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調(diào)“職責(zé)”的核心作用，二者相輔相成，著重強調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉(zhuǎn)變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責(zé)是“綱”，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓(xùn)，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責(zé)是什么?我該怎么干?我是否適應(yīng)本崗位?應(yīng)如何努力?干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任?我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，時刻應(yīng)該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。因此，作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論，對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：
一、政治責(zé)任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應(yīng)付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風(fēng)不實。表現(xiàn)在平時不注重學(xué)習(xí)，不注重素質(zhì)的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。
三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。
四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務(wù)的重要性。
六、自由主義嚴重?！袄虾煤谩彼枷雵乐?，放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責(zé)不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服。總之，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經(jīng)理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導(dǎo)員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復(fù)雜了，其實只是一個工作量的.問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關(guān)鍵性指標考核存在于流程過程中，關(guān)鍵性指標不能過于多，2-3個，關(guān)鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項結(jié)果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關(guān)鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉(zhuǎn)中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇九
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中控室崗位工作職責(zé)
一、堅決服從值班長或副班長的工作調(diào)度，認真履行本崗位工作職責(zé)。 二、中控室是我廠生產(chǎn)運行系統(tǒng)的重要崗位，實現(xiàn)24小時分組接班工作制。
三、
監(jiān)控從進水到出水及污泥處理過程的所有設(shè)備運行狀況，根據(jù)值班長的指令對運行參數(shù)、設(shè)備開啟臺數(shù)等做出調(diào)整。
四、熟悉掌握本崗位各種設(shè)備的性能、參數(shù)，嚴格按照各設(shè)備的性能及使用要求完成所管轄設(shè)備的維護保養(yǎng)及檢修計劃，保證各設(shè)備的正常運行。努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握設(shè)備的原理，判斷故障準確，維修保質(zhì)、快速。五、檢測電氣設(shè)備的運行狀況，確保變配電設(shè)備及儀表、控制設(shè)備、直流系統(tǒng)、中央信號系統(tǒng)運行正常。六、管轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備進行定期清掃、檢修和維護。
七、跟據(jù)生產(chǎn)要求或檢修需要改變運行方式或設(shè)備停、送電的聯(lián)系、操作和監(jiān)護。 八、掌握電氣基本原理和基本知識，掌握變電運行知識和電氣規(guī)程。九、具有獨立操作和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。十、上崗著裝干凈,每班對設(shè)備進行擦拭，保證清潔衛(wèi)生。
十一、有值班人填寫當班工作日志和各種記錄報表，并對本班進行小結(jié)。要求字跡清楚，內(nèi)容詳實。十二、負責(zé)本部門的環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所干凈、整潔。
十三、嚴格遵守計算機的操作規(guī)程，愛護設(shè)備，嚴禁其他人員進入中控室聊天和操作計算機。 十四、當班人員對生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況要心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報科室領(lǐng)導(dǎo)并做好記錄。
十五、愛崗敬業(yè)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握設(shè)備性能，提高業(yè)務(wù)水平，完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇十
2.1 保安崗位職責(zé)
（1）服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責(zé)，做好本職工作，做好交接班記錄。
（2）維護醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關(guān)注收銀臺周邊情況,確保營業(yè)款絕對安全。
（3）禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當立即勸阻。
（4）謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院。
（5）嚴格禁止寵物進醫(yī)院。
（6）禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習(xí)團隊在我院拍照。
（7）嚴厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動。
（8）每天不少于八次對醫(yī)院各區(qū)域進行全面的消防安全巡邏。
（9）負責(zé)對各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護。
（10）負責(zé)對影響醫(yī)院形象的行為進行制止。2.2 前門保安職責(zé)
（1）負責(zé)前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序。
（2）謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫(yī)院。
（3）指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。
（4）禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。
（5）杜絕危險品進入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進入醫(yī)院。
（6）對破壞醫(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。
（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責(zé)控制大門。2.3 巡邏保安職責(zé)（1）熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責(zé)任感，堅守崗位。
（2）巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。
（3）注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報告。
（4）熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設(shè)施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，保證消防設(shè)施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。
（5）協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領(lǐng)導(dǎo)，并對事件現(xiàn)場錄像存檔。
（7）發(fā)生應(yīng)急事件負責(zé)控制醫(yī)院樓梯口。
（8）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監(jiān)控。2.4 夜間保安職責(zé)
（1）上崗前應(yīng)于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查
（3）巡查各樓層，檢查應(yīng)關(guān)閉的燈光、門、窗、空調(diào)
（4）提高警惕，發(fā)生應(yīng)急事件負責(zé)控制前門，立即報告值班人員，并協(xié)助處理
（5）做好值班記錄
3.執(zhí)勤紀律及行為準則
（1）當班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長發(fā)，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩；不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品；不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。
（2）不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。
（3）當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。
（4）尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。
5.1 月考核：無違紀違規(guī)行為、工作無過錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵10元
5.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。6.罰 則
（扣除當月績效獎金），勒令保安公司重新培訓(xùn)上崗。7.處罰范圍
7.1 當班時間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元
7.4 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，不及時報告，或者處置不當?shù)囊淮慰哿P50元。給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失的，視情況加倍處罰。
7.5 執(zhí)勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫(yī)院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30元
8.1 本制度根據(jù)保安公司出具的《保安隊員獎懲考核辦法》，《保安隊員崗位職責(zé)》；并結(jié)合我院實際情況擬定。
8.3 本制度中扣罰的均為每月績效獎金，做到透明、公開、公正，獎勵獎金即來源于此
8.4 未盡事宜的，由后勤部根據(jù)具體案例的特殊情況請示院領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合保安公司意見，作為后續(xù)參照依據(jù)。
醫(yī)院保安人員工作制度
第一章總則
第一條 為了加強保安隊伍的管理工作，保障醫(yī)院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當好醫(yī)院衛(wèi)士，確保醫(yī)院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條醫(yī)院安全保衛(wèi)工作在院長和保安主管領(lǐng)導(dǎo)下。
第三條 牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負責(zé)人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經(jīng)常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛(wèi)工作。
第四條 認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第五條 保安人員代表本醫(yī)院執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，醫(yī)院其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第六條 醫(yī)院保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由安全主管進行合理安排。第七條 執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第九條 保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第十條 對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
第二章工作職責(zé)
第一條 責(zé)任范圍：適用于醫(yī)院全部所轄區(qū)域。
第二條 主要職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負責(zé)。 2.依據(jù)制度實施醫(yī)院人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
3.對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān)。
4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環(huán)境整潔。
5.高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。
第三條：保安人員工作注意事項：
保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行醫(yī)院的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報表、異常事件的匯報。1.2.保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，維持醫(yī)院門診、病房、辦公室及各樓層內(nèi)外區(qū)域的正常工對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。 作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。3.4.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在對來院就診病人及家屬、來訪參觀人員，熱情、有禮、耐登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。 心、文明問詢和主動引導(dǎo)，維護醫(yī)院的良好形象。尤其是對夜間來院就診的病人和家屬更要熱情問候，以禮相待并主動引導(dǎo)如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺。5.在規(guī)定的上班時間段內(nèi)，必須服從保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)安排按要求巡查或值崗。
5.1 站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），在崗臺上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也 不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。（同上，本條暫不執(zhí)行）
5.2 對于進入院內(nèi)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野3米之內(nèi)時，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛即駛過時，敬禮。6.7.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。記院內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安班長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
第三章行為準則
第一條 保安禮儀
（一）儀容儀表 1.儀表：
1.1 干凈、整潔，沒有異味
1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)
1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)
2.1 干凈、整潔無污漬
2.3 不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖 2.4 工號牌統(tǒng)一配戴在左胸的正上方 3.整體精神面貌要求：
2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳 2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。
3.敬禮 3.1 舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下。
3.2 注目禮。要領(lǐng)：面向受禮者成立正姿勢，同時注視受禮者，并目迎目送（右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過45度）。禮畢時，將頭轉(zhuǎn)正。
第二條 保安工作守則
（一）工作態(tài)度
4.對本職工作負責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5.對來院就診病人和家屬及來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
（二）日常行為規(guī)范
1.愛護醫(yī)院公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
（三）工作紀律
根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責(zé)的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的醫(yī)院商業(yè)秘密或病人個人隱私。
7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。
8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。
9.對病人和家屬故意刁難或挾怨報復(fù)。對駕車來院就診病人索取停車好處及貪小便宜。
10.執(zhí)勤時間內(nèi)，電話、對講機私用，影響勤務(wù)。
11.保持保安和保安廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放。
第四章每日安全事項巡邏內(nèi)容
第一條 消防系統(tǒng)檢查與車場秩序
1.滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。 2.消防栓是否供水。3.明火管制稽核。
4.消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。 5.停車場車輛出入的防碰刮。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責(zé)
bw—101：醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會職責(zé)
生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院安全管理工作。
二、負責(zé)制訂醫(yī)院生產(chǎn)安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，檢查、督促、指導(dǎo)各項制度及措施的落實。
三、
負責(zé)組織相關(guān)部門對全院的治安、消防、生產(chǎn)安全進行督查，防止各類事故的發(fā)生。
四、協(xié)助相關(guān)部門做好院內(nèi)外重大火災(zāi)、水災(zāi)、交通事故、傳染病等自然災(zāi)害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。
生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日
一、在主管副院長及辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下和公安部門的指導(dǎo)下進行工作。全面貫徹、執(zhí)行公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)、治安、消防、聯(lián)防、綜合治理等方面的方針、政策及管理制度，保障內(nèi)部的秩序穩(wěn)定。
二、負責(zé)安全保衛(wèi)、安全消防工作，定期對各部門進行檢查，積極協(xié)助各部門制定和完善各項安全保衛(wèi)管理制度和措施。
三、建立臨時居住人員和重點人員檔案，配合派出所做好人口核查和人口普查工作。
四、負責(zé)了民兵、預(yù)備役的建設(shè)、管理等武裝工作，完成上級交給的武裝工作任務(wù)。
五、協(xié)同有關(guān)部門對職工進行法制教育和“四防”（即防盜、防火、防破壞、防治安事故）的宣傳教育工作，發(fā)動群眾做好安全防范措施、預(yù)防刑事、治安案件發(fā)生。
六、根據(jù)不同時期、任務(wù)的需要，建立健全治安耳目、秘密保衛(wèi)力量。預(yù)防和打擊恐怖分子和其他刑事犯罪分子的破壞活動。
七、協(xié)同有關(guān)部門和人員，對配電室、鍋爐房、氧氣貯藏室、藥劑科、檢驗科、庫房等存放易然、易爆、危險物品的部門安全管理，每月檢查不少于一次，并有記錄，確保要害部位的安全。
八、加強對保安人員的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和政治思想教育工作，增強工作責(zé)任心，嚴格執(zhí)行探視制度，管理好出入車輛。院內(nèi)發(fā)生糾紛事件、群眾鬧事應(yīng)及時到達現(xiàn)場處理，并報告相關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。
九、督促有關(guān)科室加強對醫(yī)院財務(wù)、能源、物資、儀器、電器設(shè)備等安全管理，防止被盜丟失事件發(fā)生。
十、協(xié)助公安機關(guān)偵破院內(nèi)案件、依法追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與事故的調(diào)查。
bw—103：保衛(wèi)辦公室主任職責(zé)
生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日
一、在醫(yī)院主管副院長、辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。
二、貫徹執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)和醫(yī)院行政會議決議，完成下達的各項任務(wù)。
三、負責(zé)擬訂全院保衛(wèi)安全工作計劃、措施和
總結(jié)
，布置、檢查、督促本室人員做好本職工作。 四、經(jīng)常深入科室調(diào)查研究，了解院內(nèi)治安動態(tài)，分析院內(nèi)治安情況，加強信息反饋，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
五、負責(zé)組織保安人員的政治學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高防范意識，文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。
六、每天到各科室、生活區(qū)、病區(qū)巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或做好防范措施，并做好記錄備案。
七、對有作案苗頭的職工和家屬，應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門做好教育、引導(dǎo)、幫教工作，將問題解決在案發(fā)之前。
八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門布置的各項保衛(wèi)工作任務(wù)，加強門衛(wèi)、院巡邏隊的領(lǐng)導(dǎo)，做好院內(nèi)安全保衛(wèi)工作，定期向主管院長、院辦公室主任匯報工作。
九、負責(zé)對保安人員的工作考核和思想教育工作，配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。
十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十一、副主任協(xié)助主任處理日常工作。主任因事不在時，副主任代理主持工作。
bw—104：保安人員崗位職責(zé)
生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日
一、在保衛(wèi)辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行醫(yī)院治安管理的規(guī)章制度，維護院內(nèi)的治安和生活秩序。
二、門衛(wèi)值班人員自覺遵紀守法，秉公辦事、態(tài)度和藹，文明禮貌，文明值班。
三、負責(zé)值班室、醫(yī)院大門周圍清潔衛(wèi)生工作，保證進出醫(yī)院暢通無阻和環(huán)境整潔美觀。
四、指揮進入醫(yī)院的各種車輛到指定地點停放，不準亂停亂放，一切無關(guān)車輛不許進入醫(yī)院。
五、外來人員攜帶行李、包裹、貴重物品和搬運物質(zhì)品器材出院時，必須持有放行證明或戶主隨同，無證或證物不相符應(yīng)予扣留。
六、對院內(nèi)發(fā)生的“黃、賭、毒、盜、搶”以及各種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理條例的行為，應(yīng)及時到達現(xiàn)場處理，并報告主任和上級領(lǐng)導(dǎo)。必要時配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。
七、夜班要組織對整個醫(yī)院（包括病區(qū)、生活區(qū)）的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時采取有效措施并報告有關(guān)部門。
八、接待和解答外來人員的來訪和詢問。 九、認真做好值班記錄和外來人員來訪、留宿登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。
十、不準流動商販、拾破爛和叫賣者、推銷廣告人員進入醫(yī)院（經(jīng)批準的除外）。 十一、按時開、關(guān)生活區(qū)大門。十二、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇十一
1、嚴格遵守消防中控室各項規(guī)章制度。
2、負責(zé)防火巡查、檢查，消除或監(jiān)督消防火災(zāi)隱患。
3、負責(zé)消防設(shè)施、器材的檢查和維護，并提出整改意見、建議。 4、協(xié)助消防主管落實消防安全管理工作。
5、值班人員必須24小時堅守崗位，密切關(guān)注消防主機系統(tǒng)運行狀態(tài)，嚴禁擅離職守。
6、嚴格遵守設(shè)備的操作規(guī)程，負責(zé)消防報警設(shè)施的操作及維護保養(yǎng)工作，如設(shè)備出現(xiàn)故障，及時聯(lián)系有關(guān)部門，協(xié)助維修，并做好維修記錄。 7、熟悉消防系統(tǒng)的基本工作原理、功能，熟悉掌握操作流程。
8、負責(zé)消防中控室人員的進出管理工作，除有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門主管，設(shè)備技術(shù)人員外，其他人員謝絕入內(nèi)。
9、在發(fā)生報警時應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場排查情況，如遇火警應(yīng)及時、準確的啟動相關(guān)消防設(shè)備，正確有效的組織滅火撲救、人員疏散。 10、保持室內(nèi)衛(wèi)生，每班下班前要對消防中控室進行清。11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
中控室崗位職責(zé)心得體會篇十二
工作概要：以安防、消防、監(jiān)控、電梯維護及日常維修為一體的綜合崗位 工作內(nèi)容：
1、中控室值班人員必須持證上崗，必須熟悉掌握中控設(shè)備并安全使用。
2、每天檢查中控站各系統(tǒng)：電梯監(jiān)視器、煙感器、門禁系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，如不能處理及時與設(shè)備廠家聯(lián)系及時處理。
3、對小區(qū)內(nèi)外出入口進行24小時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)可疑人員對其進行跟蹤監(jiān)控
并及時通知保安人員進行處理。
4、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)報警時，立即調(diào)動相關(guān)區(qū)域的監(jiān)控錄像確認火情，如該區(qū)域無
法監(jiān)控須及時趕往現(xiàn)場查看，如出現(xiàn)火情及時通知消防隊、辦公室、保安、進行火災(zāi)的撲救及人員的安全疏導(dǎo)工作。
5、每月對室內(nèi)外監(jiān)控探頭進行維護保養(yǎng)工作。
6、遇電梯困人時，通過電梯監(jiān)控系統(tǒng)及對講系統(tǒng)與業(yè)主交談，避免業(yè)主造
成恐懼心理，及時完成解救工作。
7、熟悉電梯性能，構(gòu)造和使用方法，并配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年
度的電梯保養(yǎng)工作。
8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
9、做好安防、消防電梯機房的清潔工作。
10、負責(zé)接聽24小時業(yè)主熱線電話工作，保證業(yè)主在遇到困難時物業(yè)方能
在第一時間為業(yè)主排憂解難。
11、負責(zé)辦理小區(qū)內(nèi)單元門門禁卡的開通
注：嚴格遵守《員工守則》及公司各項規(guī)章制度。
北京恒信嘉業(yè)物業(yè)管理有限公司
中控室崗位職責(zé)心得體會篇十三
工作內(nèi)容：
1.值班室值班人員必須熟悉掌握值班室設(shè)備的使用。
2.每天檢查電梯、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、緊急報警系
統(tǒng)、車庫管理系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及維修，如不能維修及時與第一營 房工程維修大隊或設(shè)備廠家聯(lián)系及時處理。
3.對車庫及出入口進行 24 小時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)可疑人員對其進行跟蹤監(jiān)控并及時進行處理。
4.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)報警時，立即現(xiàn)場確認，如出現(xiàn)火情及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并通
知警衛(wèi)連消防隊進行火災(zāi)的撲救及人員的安全疏導(dǎo)工作。
5.遇電梯故障或困人時，立即通知電梯維保單位同時到現(xiàn)場與住戶交談，避免住戶造成恐懼心理，及時完成解救工作。
6.如緊急報警系統(tǒng)發(fā)出報警，值班員立即根據(jù)報警主機顯示的門牌號，住戶家中確認，如有緊急情況發(fā)生，根據(jù)現(xiàn)場情況做出相應(yīng)處理。
7.負責(zé)接聽 24 小時住戶熱線電話工作，保證住戶在遇到困難時能在第一
時間為其排憂解難。
8.負責(zé)辦理小區(qū)內(nèi)單元門門禁卡的開通
校務(wù)部營房部
二〇一五年十二月五日
到
中控室崗位職責(zé)心得體會篇十四
一，熟悉掌握中控室內(nèi)各設(shè)備的性能，操作，保養(yǎng)常識及樓內(nèi)各種消防設(shè)備設(shè)施的功能現(xiàn)狀。
二，熟知
三，熟知樓內(nèi)《消防報警跑點確認程序》及《火警火災(zāi)應(yīng)急方案》，遇火警，火災(zāi)迅速按以上程序處置。
四，嚴密監(jiān)控各項消防報警設(shè)備，接到報警后迅速按照相關(guān)程序執(zhí)行，確保準確，快速處置報警事件。
五，及時準確了解掌握中控室內(nèi)設(shè)備運行情況，出現(xiàn)故障及時向維保人員保修，并做好維修記錄，確保設(shè)備正常運行。
六，按照工作程序閑雜人員嚴禁進入中控室，因工作需要進入時，必須嚴格填寫《中控室外來人員登記表》并做好接待工作。
七，按照工作程序做好交接班工作，中控室設(shè)備，器材必須做到交情，接清，填寫好值班記錄，并對本班值班情況做好上傳下達工作。八，熟悉掌握中控室內(nèi)安全監(jiān)控設(shè)備操作規(guī)程，對樓內(nèi)重點區(qū)域進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報處理。
九，配合工程部門檢查保養(yǎng)中控室設(shè)備，配合政府部門檢查工作并回答相關(guān)問題，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
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