心得體會可以幫助我們對自己的經歷進行反思和總結。寫心得體會需要有一個明確的主題和目標，以及清晰的結構和邏輯。下面是一些關于心得體會的案例分析，希望可以為大家寫作提供一些啟示。
員工消防心得體會篇一
我于2014年10月23日開始任職zz物業(yè)品質管理部文員，到今天已經有14天。在這期間本人工作較為勤懇，但因自身工作經驗的不足及對新工作環(huán)境、人員的認識不夠，致使本職工作開展不夠理想?？墒窃谶@近半個月時間里我對文職工作有了進一步的了解和認識，本人認為自己完全有能力做好現(xiàn)職工作，在此我也想談談對文職工作的認識、看法。
現(xiàn)在我主要負責部門文檔、會議、內部工作，就這幾方面我想說一些自己的思路。
一、在部門文檔工作方面，我想對
目前的文件進行分類管理。主要分為兩大塊：內部文件和外來文件，在此基礎上按文件的文號、類別細分為十一類。具體分類如下表：
做到文件的處理即時準確，文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次。
部門內部相關資料，如圖書，已按類別分類歸檔，有新的圖書進來則按相應的類別進行歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的，則建立新的圖書類別。保證圖書標識的清晰。
或找些公司的公文范本進行閱讀，以在短時間內學習好公文的寫作。
在以后的工作中，會議紀要保證在
會議結束后的一小時內完成(如有特殊情況除外)，并使會議紀要起到記載、傳達會議情況和議定事項的作用。并保證會議要求在相關人員中熟知。
三、
部門內部工作包括：客人接待、電話接聽、物品的領用及部門月物資需求計劃的制作、部門人員考勤、部門每周工作
總結
及計劃、部門周信息的處理及按5s要求規(guī)范部門人員工作、學習、生活 行為等。
1、客人接待：部門有客人來訪，禮貌的主動接待、倒水，并引導其到向應部門人員處。
2、電話接聽：屬本線電話，及時規(guī)范的接聽，如屬部門其他 人員線路的電話，在相關人員不在或正忙時，幫助接聽或轉接，并將相關信息在便條紙上記錄后放在相應人員辦公桌上，并跟蹤知會相應人員。
批后以盡快的速度將物品領回，如領取大件物品，則在征得領導同意后與部門相關人員同往。在每月28日至30/31日到部門人員處詢問下月的物資需求情況，在30/31日前整理后，填寫好部門月物資需求計劃表呈領導審批，并將已審批的需求計劃交財務部相關人員。
文員個人年終工作總結
時光總是轉瞬即逝，一轉眼來中交一公局沈丹項目工作已經一年有余，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。2014年，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下,我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自身素質，扎實勤奮工作，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結，愿與各位領導和同事們匯報如下：
一、綜合辦文員是一個能夠
啟智成才的崗位
綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協(xié)調其他部門事務。其次是服務面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內容極其繁雜。對內對外，對上對下的協(xié)調很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識、長才干、強素質的機會;工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作，多學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
1、接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握更多的情況。綜合
辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道，項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。
2、涉及工作領域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經受鍛煉。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域;多參與一個活動，就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。
3、工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員，對項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批，如果領導不在需通過電話請示，經領導同意后方可用印。
二、綜合辦文職工作無小事。
作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點：
1、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時，可能影響到相互關系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
2、再忙也要出精品。這是個工作
標準問題。一年來的工作經歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程，圍著領導轉。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。
員工消防心得體會篇二
近年來，隨著科技的進步，消防監(jiān)控系統(tǒng)在各個領域得到了廣泛的應用。作為一名消防監(jiān)控員工，我有幸參與了這項工作。通過實踐和思考，我深刻認識到自己工作的重要性和對社會的責任。在這個過程中，我體會到了消防監(jiān)控員工的職責和要求，并從中收獲了許多心得體會。
首先，作為一名消防監(jiān)控員工，我們必須具備高度的責任心。消防監(jiān)控工作直接關系到人民的生命財產安全。在監(jiān)控過程中，我們需要時刻保持專注和警覺，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。一旦發(fā)生火災或其他緊急情況，我們要能迅速反應并及時報警，確保相關部門和人員能夠及時采取措施，減少損失。因此，我們對于工作的認真性和負責性是非常有必要的。
其次，溝通和配合能力是消防監(jiān)控員工必備的素質。作為監(jiān)控員工，我們的工作涉及到多個環(huán)節(jié)和多個部門。我們需要與其他相關人員保持緊密的聯(lián)系和溝通，及時獲取信息和情報。與此同時，我們還需要與其他部門進行配合，共同應對突發(fā)事件。優(yōu)秀的溝通和配合能力不僅有助于我們高效地完成工作任務，還能夠增強團隊的凝聚力和合作力，更好地保障人們的生命財產安全。
此外，靈活應變和快速反應能力是消防監(jiān)控員工必須具備的技能。在火災等緊急情況下，我們必須能夠迅速判斷和決策，并做出正確的選擇。面對火勢蔓延或其他突發(fā)狀況，我們必須能夠應對變化，采取相應的措施，將損失降到最低。因此，我們需要不斷提高自身的反應能力和應變能力，增強對突發(fā)事件的應對能力，確保能夠及時、有效地處理各種問題。
另外，保持專業(yè)知識的更新和學習能力也是消防監(jiān)控員工不可忽視的重要方面。作為監(jiān)控員工，我們需要熟悉和掌握消防監(jiān)控設備的操作和維護知識，了解火災防治的相關法律法規(guī)，熟悉各種突發(fā)事件的處理流程。只有通過不斷學習和提高，才能保持與時俱進，使自己的工作更加專業(yè)和出色。同時，我們還要通過學習和交流不斷提高自身的技術水平和應對能力，做到內外兼修，全面提升自身能力。
最后，作為一名消防監(jiān)控員工，我們必須始終保持高度的警惕性?；馂牡韧话l(fā)事件往往來勢洶洶，稍有疏忽就可能造成嚴重的后果。因此，我們需要時刻保持警覺，嚴肅認真地對待每一個監(jiān)控任務。要時刻關注監(jiān)控畫面，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并及時處理。只有保持高度警惕性，我們才能及時發(fā)現(xiàn)問題，做出正確的判斷，并采取相應的措施，保障人民的生命財產安全。
總之，作為一名消防監(jiān)控員工，我深切體會到了自己的職責和要求。通過工作實踐和積累，我意識到消防監(jiān)控員工需要具備高度的責任心、溝通和配合能力、靈活應變和快速反應能力、保持專業(yè)知識的更新和學習能力，以及高度的警惕性。只有不斷努力和提高，才能更好地完成工作任務，為保障人們的生命財產安全貢獻自己的一份力量。
員工消防心得體會篇三
隨著現(xiàn)代社會的不斷進步和發(fā)展，人們生活、工作的環(huán)境也發(fā)生了很大的變化，在各種建筑物中，消防安全問題是我們必須關注的問題，尤其是一些大型的企事業(yè)單位，消防安全事故往往會給企業(yè)帶來極其嚴重的后果。而在這里，前臺員工作為企業(yè)的第一道門面，非常重要，他們不僅要承擔著前臺接待的職責，同時也要了解消防安全知識，并能夠做到及時有效地應對突發(fā)事件。
二、消防安全意識的重要性
作為前臺員工，我們要時刻保持高度的消防安全意識，因為只有強化了消防安全意識，才能及時排除安全隱患，防患于未然。要想在工作中做到消防安全，首先要了解一些基本的消防安全知識，如逃生通道、滅火器的使用、電力安全等，通過不斷的學習和掌握這些知識，做好預防和處理各種突發(fā)事件的準備。
三、消防安全事故的預防和應急處理
消防安全事故的預防是非常重要的，尤其是前臺員工，在接待來訪者時，要注意觀察來訪人員是否存在攜帶管制品的現(xiàn)象，針對這種情況，我們應該及時向保安、管理部門報告，并及時做好緊急處理工作。同時，我們也要時刻關注電器設備的使用情況，若發(fā)現(xiàn)電器過熱、開關失效等異常情況，要及時報告維修人員，并做好隔離、停電等處理工作，確保不會造成火災事故。
在突發(fā)事件發(fā)生時，前臺員工要及時應對，避免焦慮、慌亂。首先我們要冷靜下來，做好現(xiàn)場滅火工作，緊急疏散人員，同時報警、聯(lián)系救助部門并通知管理部門。及時采取有效措施，處理處置事故，避免事故引起更大的損失和危害。
四、提高自身的消防安全意識和技能
針對前臺員工這一特殊群體，提高自身的消防安全意識和技能是非常有必要的。我們應該積極參加各種消防安全知識培訓和技能訓練，不斷加強對于消防安全知識的學習和掌握，并能夠將其靈活運用到實際工作中去，做到對于各種突發(fā)事件都能夠迅速應對，保證安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
五、結尾
總之，消防安全是企業(yè)和每位員工的共同責任。前臺員工作為企業(yè)第一道門面，尤其需要注意消防安全問題。我們要提高自身的消防安全意識和技能，做到在發(fā)生突發(fā)事件時能夠快速、有效地應對。只有這樣，才能保證企業(yè)的發(fā)展和員工的安全。
員工消防心得體會篇四
火災是威脅人們生命財產安全的重大風險之一，經常發(fā)生。而作為公共場所的酒店、商場、寫字樓等，是容易發(fā)生火災的地方。因此，每個公共場所都應該制定消防安全計劃，并定期組織員工進行相關培訓。作為重要的一環(huán)，前臺員工具有執(zhí)勤現(xiàn)場的直接接觸和判斷能力，必須掌握有關消防的相關知識和技能。本文將從前臺員工消防安全駐班、消防器材使用、應急疏散演練、發(fā)現(xiàn)隱患和消除火災一線撲救等幾個方面，介紹前臺員工對消防的心得和體會，以期對相關人員的消防安全管理起到參考與幫助作用。
第二段：前臺員工消防安全駐班體會
前臺員工對消防的安全駐班不僅是安觸報警器、觀察公共區(qū)域的一項簡單工作，前臺員工需要對消防設施的運轉狀態(tài)持續(xù)留意，特別是發(fā)生火災后，要及時發(fā)出報警并熟練掌握應急預案，確?；馂牡目焖贀錅纭Ｍ瑫r，前臺員工還要在著火現(xiàn)場善于發(fā)現(xiàn)火源，及時予以隔離并給予滅火，保證人們撤離時少跑一絲風險。當然，能具備一切這些需要長期的學習、訓練和磨煉。我們的心態(tài)和狀態(tài)能直接關系到我們實際的工作效果。
第三段：前臺員工消防器材使用體會
消防器材的使用雖然比較簡單，但正確的使用卻能救人于危難。前臺員工需要掌握消防器材的種類、位置、使用方法和特點，在各種設備的試用和演練中不斷掌握技巧。同事之間互相校驗消防器材的檢查情況，對保證消防設施的完好和準備，起到了積極作用。在使用過程中，要確保周邊安全、遠離火源，并視情況選擇使用合適的滅火器材和方法。
第四段：前臺員工應急疏散演練體會
應急疏散演練是預防火災后殺傷力發(fā)揮最大作用的方式之一，前臺員工需要學習和熟悉疏散路線和應急預案，并參加現(xiàn)場演習。在演習過程中，要學會適當的口頭指揮，指導客人鋌而走險、帶領前來的人員疏散；按照步驟依次理性應對、制定保護措施；以及留心疏散時是否有助人的需要。廣泛做好防火應急預案宣傳和人員組織工作能使每個員工在緊急情況下迅速作出反映和正確的決策。
第五段：前臺員工消除火災體會
一旦火災爆發(fā)，前臺員工是大眾們最后的“出口”,必須即時踏入重圍，爭取寶貴的時間。盡最大的努力去保護大家撤離時的安全，發(fā)揮自身的職業(yè)技能和各種器具的作用。同時，要提醒客人遠離火源，指引有序撤離并及時匯報有關部門，以實現(xiàn)現(xiàn)場的隔離和清除。前臺員工作為消防的第一線保障，在消防安全工作中具有不可替代的重要作用。
總結：本文介紹了前臺員工消防安全駐班、消防器材使用、應急疏散演練、發(fā)現(xiàn)隱患和消除火災一線撲救幾個方面提出的實際建議和經驗體會。每個部分都說明了前臺員工對于消防安全的作用及重要性。前臺員工在實際工作中，需要時刻學習更新消防的相關知識和技能，做好驗證豐富知識的真實效果。此外，保護消防設施和設備的完好和準備，為預防和處理火災提供堅實的保障!
員工消防心得體會篇五
火給人類帶來了光明和文明。早在1萬8千年前，北京周口店的山頂洞人就學會了人工取火。火會產生光和熱。人們利用火發(fā)出的光來照明、指示方向、驅趕野獸;用火發(fā)出的熱來取暖、燒煮食物、燒制陶器、冶煉金屬等?；?，在人類歷史的發(fā)展中起著極其重要的作用。在高度文明的今天，我們在生產、生活中仍然離不開火?；鸾o人類帶來了文明和先進，同時也給人類帶來了痛苦和災難。
一、消防工作的重要性。
二、加強消防常識的學習。
火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由被動轉化為主動，為生命贏得更多的生機?；饒鎏由荒苤荒芟Ｍ诩敝猩?，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態(tài)。
只有絕望的人，沒有絕望的處境。當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態(tài)，鎮(zhèn)靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態(tài)，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現(xiàn)不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。經過這次消防培訓，使我對消防有了更進一步了解認識，在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正;當真正火災到來時，我們一定要記住以下的原則：1、報警早，損失少這是人們在同火災做斗爭中總結出來的一條寶貴的經驗。2、邊報警，邊撲救在報警的同時要及時撲滅初起之火。3、先控制，后滅火在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次成功。4、先救人，后救物在發(fā)生火災時，如果人員受到火災的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。
員工消防心得體會篇六
我于2002年10月23日開始任職zz物業(yè)品質管理部文員，到今天已經有14天。在這期間本人工作較為勤懇，但因自身工作經驗的不足及對新工作環(huán)境、人員的認識不夠，致使本職工作開展不夠理想。可是在這近半個月時間里我對文職工作有了進一步的了解和認識，本人認為自己完全有能力做好現(xiàn)職工作，在此我也想談談對文職工作的認識、看法。
現(xiàn)在我主要負責部門文檔、會議、內部工作，就這幾方面我想說一些自己的思路。
一、在部門文檔工作方面，我想對目前的文件進行分類管理。主要分為兩大塊：內部文件和外來文件，在此基礎上按文件的文號、類別細分為十一類。具體分類如下表： 做到文件的處理即時準確，文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次。
部門內部相關資料，如圖書，已按類別分類歸檔，有新的圖書進來則按相應的類別進行歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的，則建立新的圖書類別。保證圖書標識的清晰。
二、在會議工作方面，我主要負責會議記錄和會議紀要的編寫，已定文號為"zz（品）紀"，目前為止會議紀要已有5篇。在會議紀要的編寫上，我在語言組織、表達方面不夠成熟，為此我已經買來公文寫作的相關工具書《現(xiàn)代公文寫作》，另我會向部門及公司相關人員學習或找些公司的公文范本進行閱讀，以在短時間內學習好公文的寫作。在以后的工作中，會議紀要保證在會議結束后的一小時內完成（如有特殊情況除外），并使會議紀要起到記載、傳達會議情況和議定事項的作用。并保證會議要求在相關人員中熟知。
三、部門內部工作包括：客人接待、電話接聽、物品的領用及部門月物資需求計劃的制作、部門人員考勤、部門每周工作總結及計劃、部門周信息的處理及按5s要求規(guī)范部門人員工作、學習、生活行為等。
1、客人接待：部門有客人來訪，禮貌的主動接待、倒水，并引導其到向應部門人員處。
2、電話接聽：屬本線電話，及時規(guī)范的接聽，如屬部門其他人員線路的電話，在相關人員不在或正忙時，幫助接聽或轉接，并將相關信息在便條紙上記錄后放在相應人員辦公桌上，并跟蹤知會相應人員。
3、物品領用：每周一上班時，詢問部門人員是否需領用辦公用品，如需領用則按要求填寫領料單呈部門領導審批后以盡快的速度將物品領回，如領取大件物品，則在征得領導同意后與部門相關人員同往。在每月28日至30/31日到部門人員處詢問下月的物資需求情況，在30/31日前整理后，填寫好部門月物資需求計劃表呈領導審批，并將已審批的需求計劃交財務部相關人員。
4、人員考勤：每日在下班后十分鐘內，根據部門人員當天出勤情況如實記錄在考勤表，對自身不清楚的人員外出等及時向領導詢問后，再行記錄。在月底將部門出勤情況匯總整理后知會部門人員報部門負責人審批，并做好下個月的考勤表空表。（本人認為公司現(xiàn)用考勤表格尚未完善，對現(xiàn)用進行完善、改進）。
5、部門工作總結及計劃：征求領導意見進一步完善部門工作總結及計劃的使用表格。下周開始用新表格對部門人員及工作進行總結和計劃，并做到：總結充分、有力、明了、完善，計劃可行、可操作、可量測。將周總結在每月底匯總后做成部門工作月總結報部門負責人審查。部門人員的周工作計劃及總結在周五進行收集整理，并在下周一上午呈部門負責人審查。部門月工作計劃及總結在每月30日及下月2日之間收集整理后呈部門負責人審查。
6、部門周信息：部門周信息在每周五做周工作總結及計劃時報周信息負責人處。
7、部門5s工作：總體按照公司5s規(guī)范要求進行部門5s工作。具體：每天上班前盡可能早到，察看部門人員前一天5s的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)問題的則等相應人員上班及時指出或提醒，每天下班時檢查部門5s情況。在日常上班時間內，對部門人員的5s執(zhí)行情況進行督促，發(fā)現(xiàn)不符之處及時提醒當事人。對部門部分存在不符合5s規(guī)范的，自己能解決的立即予以解決。
四、及時有效的完成領導交辦其他工作事務：對領導臨時交待的其他工作事務，在領會領導意圖后，在盡可能短的時間內予以有效的完成，如遇到難度時及時請教相關人員或向領導說明。
一直服務于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負責辦公室內外溝通聯(lián)絡和協(xié)調。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當的工作經驗，對于辦公室文職（文員）的工作也有一些體會。
首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內達到組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。特別小企業(yè)基本不會預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業(yè)文化理念培訓是絕對符合iso9001標準6.2條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。
職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅強的人。
我一直服務于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負責辦公室內外溝通聯(lián)絡和協(xié)調。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當的工作經驗，對于辦公室文職（文員）的工作也有一些體會。
首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內達到組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。特別小企業(yè)基本不會預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業(yè)文化理念培訓是絕對符合標準條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在一定領域內相關的有利可圖的業(yè)務都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。我現(xiàn)在服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方，業(yè)務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于成本和實力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進行作業(yè)。于是在應對各方面的確認和核查的溝通非常重要。
作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。
我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。
最后，營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。
俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。
我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應該和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。
而且，同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發(fā)揮得更出色。
一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。
一、工作內容
在這一個多月中，我的主要工作內容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：
1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經理處進行復試；
2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記；
3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；
4、送文件至各級領導，簽收文件；
5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；
6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等；
7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調職、離職手續(xù)；
8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；
9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；
10、制作2015年全廠管理人員年休表；
11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。
12、領導安排的其他工作。
二、收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的！
員工消防心得體會篇七
消防員叔叔：
你們好！
我是一名三年級的小學生。在我還小的時候，就經常聽媽媽講你們的英雄事跡。在我的心目中你們是當之無愧的英雄。面對熊熊大火，為了挽救人民群眾的生命和財產，你們總是將自己的安危拋之腦后，義無反顧地沖進了火海，甚至付出了自己寶貴的生命。
消防員叔叔，你們的工作太危險了！哪里著火，哪里就有你們的身影。每當災情發(fā)生，就能聽見一陣尖銳的鳴笛聲由遠及近，在之后便看見你們飛身下車，裝備整齊，沉著冷靜，把水槍噴得很高很高，還會飛檐走壁趕走一個個火魔！你們不顧一切，永不退縮。你們的身影在我的心目中是那樣的偉大。既讓我敬佩又讓我感動！
消防員叔叔，謝謝你們！謝謝你們所做的一切，我向你們致敬！我會以你們?yōu)榘駱?，好好學習，努力學好本領，將來也為社會，為祖國做貢獻。
此致
致敬！
xxx
20xx年xx月xx日
員工消防心得體會篇八
為了普及消防安全知識，提高員工應急防護、自救和逃生能力，增強消防意識，做好廠區(qū)消防安全工作，公司于__年__月__日從__人到__人舉行了“消防應急演習”。整個活動包括現(xiàn)場模擬火災疏散急救和初期滅火演練兩個過程，歷時__小時。__名車間現(xiàn)場操作人員和相關部門領導參加了演習。通過這次消防演習，為應急人員提供了一次實踐模擬培訓，使大家熟悉了必要的應急操作，進一步增強了員工的消防意識和應急逃生自救能力，為真正的事故應急行動提供了寶貴的經驗保障，也掌握了干粉滅火器、二氧化碳滅火器和消防栓的操作步驟和方法。
一、領導高度重視，演練組織到位
近年來，隨著現(xiàn)代生產的發(fā)展，其規(guī)模日益擴大，以下重大事故不斷發(fā)生?；馂?、爆炸、毒物泄漏事故等。所有這些都嚴重威脅著人類的安全和健康。隨著公司對安全工作的重視程度的提高，應急演習引起了公司領導的重視。公司領導從演習策劃、前期準備、組織實施到正式演習的各個階段都對消防演習給予了大力支持和幫助，為“消防應急演習活動”的成功演習提供了有力保障。
二、演習目的明確，計劃周密
根據應急預案演練的要求和公司安全工作的實際情況，確定本次消防演練的主要任務是開展火災事故應急演練。其主要目的是驗證應急預案的可行性和符合實際情況的程度；發(fā)現(xiàn)應急預案存在的問題和不足，及時改進；讓每個參與者學會正確使用滅火器，掌握火災逃生的基本方法，提高自我保護意識，化解風險自救。演練前期，經過認真研究，擬定了《__年消防應急演練方案》。公司安全環(huán)保辦公室為此次消防演習做了充分準備，并在計劃中對演習的時間、地點、內容和對象做了具體安排。
三、通過練習，活動達到了預期目標
參與者的消防安全意識增強，應對突發(fā)事件的能力提高?，F(xiàn)場演練可以有效組織和快速響應火災事故報警，為今后有效處理突發(fā)事件奠定堅實基礎。
通過演習前組織的消防基礎知識培訓，提高了消防安全知識、應急能力和事故后逃生技能。
演練過程中，參與者能夠遵守紀律‘一切服從命令’，團隊凝聚力提高。
安全工作小組的組織能力、指揮能力、應變能力也得到訓練。
對于演練中出現(xiàn)的問題，要及時總結經驗教訓，客觀評價成績和不足，找出補救措施，對方案的可行性和可操作性進行現(xiàn)實評估。并完善預案，為下次演練提供參考，保證應急預案的有效性。
通過這次消防演習，進一步增強了員工的防范意識和自救能力，了解和掌握了如何識別危險源、如何采取必要的應急措施等基本技能，實現(xiàn)了事故快速、有序、及時、有效的應急反應能力。
今后，我們將定期開展培訓或演練，提高員工的應急救援技能和應急響應的綜合素質，有效減少事故隱患，確保公司安全、健康、有序發(fā)展。
員工消防心得體會篇九
第一段：引言（約200字）
消防安全是企業(yè)生產經營的重要保障，員工的消防意識和技能培訓至關重要。最近，我公司組織了一次員工消防培訓，通過這次培訓，我深切體會到了消防工作的重要性。本文將從培訓前的認識、培訓中的收獲以及培訓后的反思三個方面，闡述我對員工消防培訓的心得體會。
第二段：培訓前的認識（約300字）
在培訓之前，我對消防安全的意識還十分膚淺。我曾經認為，消防工作只需要一些專業(yè)人員進行就足夠了，作為普通員工，只需要知道基本的逃生技巧就可以了。然而，在培訓前的講座中，消防專家詳細介紹了各類火災事故的案例，并講解了火災的致因、蔓延和防控措施。培訓中我深刻認識到，消防安全是每個人的共同責任，只有全員參與，才能更好地保障企業(yè)安全。這種認識不僅改變了我的想法，也使我對消防工作有了更深刻的了解。
第三段：培訓中的收獲（約400字）
培訓中，我學到了很多實用的消防知識和技能。比如，我了解到了火災的成因有電氣故障、人為操作不當等，因此我在日常工作中會更加注重電器的安全使用；另外，我學會了正確使用滅火器和滅火器的使用方法，知道了不同類型的滅火器對應不同的火災，比如二氧化碳滅火器適用于電器火災等。培訓中，我們還進行了模擬滅火演練，通過實際操作滅火器，讓我們更加熟悉滅火器的使用方法。這些知識和技能，不僅有助于我在工作和生活中更加安全地應對火災事故，也使我對自己的工作有了更大的自信。
第四段：培訓后的反思（約300字）
培訓結束后，我深入反思了自己的認識和實際行動。我發(fā)現(xiàn)自己在平時的工作中，對所屬環(huán)境的消防隱患并沒有足夠的關注，比如隨意使用電源插座、離開工作區(qū)時未及時關閉電器等。這些小細節(jié)看似不重要，但卻是火災發(fā)生的潛在危險因素。培訓后，我決定要將消防安全融入到自己工作的方方面面，警覺隨時可能出現(xiàn)的危險，更加注重工作環(huán)境的消防安全管理。
第五段：總結（約200字）
通過這次消防培訓，我對員工消防安全的重要性有了更深入的理解，也學到了實用的消防知識和技能。但培訓只是一次，更關鍵的是要將培訓中的知識付諸實踐，真正做到心知肚明，行動起來。只有每個員工都有較高的消防安全意識，才能共同為企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。因此，我將把這次培訓所學到的知識宣傳給其他員工，并鼓勵大家主動參與消防工作。通過全員的共同努力，相信我們的企業(yè)消防安全工作會逐步得到有效的改善和提高。
員工消防心得體會篇十
在消防培訓中，第一步是幫助員工認識到火災的危害性。我們學習到，火災不僅能燒毀我們的財產，還能奪去生命?；馂牡穆铀俣葮O快，煙霧中毒也威脅著我們的生命安全。因此，我們要時刻保持警惕，防止火災發(fā)生。在日常生活和工作中，我們需要牢記一些基本的消防知識，如保持室內空氣流通，合理使用電器設備等。只有認識到火災的危害性，我們才能更加重視消防工作。
二、做好預防措施
培訓中，我們學到了一系列的預防措施。首先，要定期檢查電氣設備，確保其安全可靠。不得私拉亂接電線，避免電線老化導致的短路引發(fā)火災。其次，要保持工作場所干凈整潔，定期清理易燃物品。防火通道必須暢通無阻，保證員工的疏散和逃生。此外，滅火器材的擺放也是預防措施的一部分，員工需要明確滅火器的類型和使用方法。只有做好預防措施，才能最大限度地降低火災發(fā)生的概率。
三、緊急疏散的重要性
火災發(fā)生時，緊急疏散是保護生命安全的關鍵。在培訓中，我們學到了疏散的標準動作：“下蹲-檢查-逃生”?；馂陌l(fā)生時，應迅速下蹲避開煙霧，用手靠近地面檢查熱度，以便判斷行走方向是否有火源。在疏散途中，我們要保持冷靜，不要慌亂，避免爭搶，將影響其他員工的安全。如果火勢過大無法疏散，我們要利用濕毛巾捂住口鼻，尋找可靠的防火門或安全通道。通過培訓，我們認識到緊急疏散的重要性，并掌握了一些常用的應對措施。
四、正確使用消防器材
學會正確使用消防器材是每個員工都應具備的基本技能。培訓中，我們了解了不同類型的滅火器的使用方法。例如，干粉滅火器適用于油類、木類和電氣火災。在使用滅火器時，我們需要將滅火器指向火源，按下扳機噴射滅火劑。此外，培訓還教我們使用滅火器的注意事項，如避免將滅火器噴射向自己或他人，并確保噴射時間充足。正確使用消防器材可以幫助我們有效的控制火勢，保護我們的生命財產安全。
五、持續(xù)宣傳與培訓
消防安全是一項系統(tǒng)工程，它需要每個員工的共同努力。為了讓員工保持消防安全意識，持續(xù)的宣傳與培訓是必不可少的。通過定期演練和模擬火災的方式，我們可以檢驗和鞏固培訓成果。另外，我們還可以通過舉辦消防知識競賽、發(fā)布消防安全資料等方式加強員工對消防知識的學習與理解。只有持續(xù)宣傳與培訓，我們才能更好地掌握消防技能，提高應對火災的能力。
通過這次消防培訓，我們更加深刻地認識到了火災的危害性，學會了一系列的預防措施和緊急疏散技巧。掌握正確使用消防器材的方法后，我們對應對火災的信心也有所增強。同時，我們也明白了只有持續(xù)宣傳與培訓，才能讓消防安全意識在我們每個人心中落地生根。作為員工，我們要時刻保持警惕，做好日常消防工作，為保護我們的生命財產安全而努力。
員工消防心得體會篇十一
為了建立有效的防范和處理火災事故的工作機制，增強幼兒在遇到火險時逃生、自救能力，__年__月__日上午，我園成功進行了消防疏散演練活動。演練進行了兩次，從火警警報響起到幼兒全部從活動場地撤離到幼兒園安全區(qū)域，歷時兩分鐘。整個演練過程做到快速、安全、有序。
這次演練活動的成功，與幼兒園領導對疏散演練活動進行周密部署，與師生嚴格按演練方案進行實地消防疏散是分不開的。
1、每次演練活動，幼兒園成立了以園長為總指揮，各班主任為組長的消防疏散演練領導小組，確立了“安全第一，確保有序；責任明確，落實細節(jié)”的演練原則。
2、演練前，園長根據演練要求在全園召開了預備會，告知演練的時間、內容及要求，讓各部門明確演練要求、明白演練責任，并做好演練宣傳，確保演練萬無一失。
3、當天連續(xù)進行了兩次實地疏散演練，演練結束后，劉園長對此次演練活動作了總結。她要求：鳴響火警警報信號可同時用鈴聲、哨聲加強信號；演練要幫助幼兒掌握自救方法，參加演練人員及各班幼兒必須用手帕等捂住口鼻，彎著腰有序地按指定路線“逃生”，班主任帶著本班幼兒有序地疏散到指定安全區(qū)域，并及時清點和匯報人數。
4、各班返回教室后，各班主任根據本班情況進行小結并對幼兒進行相關的消防教育。
這次消防演練活動強化了師生的消防安全意識，對普及消防安全知識和提高幼兒自護自救能力起著重要的促進作用。
員工消防心得體會篇十二
作為一名員工，每個人都要遵守公司規(guī)定和安全制度，不僅要確保自身安全，還要將安全文化傳遞給周圍的同事。而消防安全更是為我們每個人帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，將分享我在工作和平時的生活中所掌握到的消防心得體會。
第二段：工作場所消防安全的注意事項
工作場所是每個員工每天必須要去的地方，因此，在工作場所中保持消防安全意識非常重要。首先，要熟知和理解公司制定的消防安全制度和應急預案，了解滅火器的使用方法和位置，參與消防演練，增強應急處理能力。其次，要定期檢查和維護電氣設備，同時保持工作區(qū)域的整潔和干燥，預防電氣火災的發(fā)生。最后，要嚴格控制吸煙行為，不隨意放置可燃物品，提高火災預防意識。
第三段：家庭生活中消防安全的注意事項
家庭是每個人的港灣，而家庭中的消防安全也非常重要。首先，要為家庭安裝火警報警器和滅火器，并將其位置固定在易于找到的位置。其次，定期檢查和維護電器，尤其是老舊電器，以防止電器老化引起火災。另外，要確保家里隨時有足夠的水來應對緊急情況。最后，要教育孩子們消防安全知識，避免玩火行為，防止火災的發(fā)生。
第四段：個人消防安全的注意事項
除了工作和家庭生活中，個人生活中的消防安全也需要我們重視。首先，要保持清醒和冷靜，不酗酒和吸毒，避免玩火或在危險地點武斷行動。其次，要學會使用滅火器和逃生工具，尤其是在旅游和住宿地點時，要認真了解逃生路線和安全設施。最后，要隨時保持警惕，注意身邊的消防安全問題，并主動舉報并禮讓公共場所中出現(xiàn)的火情。
第五段：結語
家有一絲火災，失家一夜悲。消防安全不容忽視，關系到每個人的人身安全和財產安全，也關系到社會的穩(wěn)定和和諧。因此，我們需要時刻保持消防安全意識，掌握積極的消防安全知識和技巧，并將其應用到我們日常的工作和生活中。讓我們用實際行動，傳承消防安全文化，讓每一個人都能感受到安全的溫馨。
員工消防心得體會篇十三
作為一名信達消防員工，我有幸參與了多項重大滅火救援任務，從中不僅獲得了豐富的經驗，也加深了我對消防工作的認識。今天，我想分享一些我在工作中的心得體會。首先，消防員工需要有堅強的意志和勇氣，其次，專業(yè)知識和技能的掌握至關重要，此外，團隊合作和溝通能力也是不可忽視的，最后，持之以恒的精神和對職業(yè)的熱愛才能不斷提升。
首先，作為一名消防員工，堅強的意志和勇氣是必不可少的品質。在火災現(xiàn)場，常常充滿了危險和不確定性，每一次的任務都可能面臨生命和死亡的考驗。如果我們退縮或膽怯，不僅會給自己帶來危險，也會影響整個救援行動的進行。因此，我們必須在面對困難和風險時保持冷靜和勇敢，堅定地執(zhí)行任務，不畏困難，不懼危險，堅守崗位。
其次，作為消防員工，掌握專業(yè)知識和技能是必不可少的。在工作中，我們需要學習和掌握各種消防知識，了解火災的成因和蔓延規(guī)律，熟悉各種消防器材的使用方法和操作流程。只有通過不斷學習和實踐，才能提升自己的專業(yè)水平，更好地完成救援任務。同時，我們也要不斷提高自己的身體素質和心理素質，以應對各種復雜和緊張的工作環(huán)境。
此外，團隊合作和溝通能力也是消防員工必備的素質。在救援行動中，一個人的力量是有限的，只有通過團隊的合作才能取得更好的效果。團隊合作需要互相配合，互相信任，共同分擔任務和責任。因此，我們需要學會傾聽和表達，在任務中及時溝通和協(xié)調，合理分配資源和工作，確保救援工作的順利進行。
最后，消防員工需要持之以恒的精神和對職業(yè)的熱愛。消防工作是一項艱辛的工作，常常需要長時間的待命和高強度的工作任務。只有具備持之以恒的精神和對職業(yè)的熱愛，才能堅守崗位，始終保持積極的工作態(tài)度和高昂的工作熱情。我們要時刻保持職業(yè)操守，認真履行自己的職責，為社會和人民的生命財產安全作出自己的貢獻。
綜上所述，作為一名信達消防員工，我在工作中積累了很多心得體會。首先，消防員工需要有堅強的意志和勇氣，面對困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜和勇敢。其次，專業(yè)知識和技能的掌握至關重要，通過學習和實踐提升自己的專業(yè)水平。此外，團隊合作和溝通能力也是不可忽視的，只有通過團隊合作才能取得更好的效果。最后，持之以恒的精神和對職業(yè)的熱愛才能不斷提升。作為一名消防員工，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為保護人民的生命財產安全作出更大的貢獻。
員工消防心得體會篇一
我于2014年10月23日開始任職zz物業(yè)品質管理部文員，到今天已經有14天。在這期間本人工作較為勤懇，但因自身工作經驗的不足及對新工作環(huán)境、人員的認識不夠，致使本職工作開展不夠理想?？墒窃谶@近半個月時間里我對文職工作有了進一步的了解和認識，本人認為自己完全有能力做好現(xiàn)職工作，在此我也想談談對文職工作的認識、看法。
現(xiàn)在我主要負責部門文檔、會議、內部工作，就這幾方面我想說一些自己的思路。
一、在部門文檔工作方面，我想對
目前的文件進行分類管理。主要分為兩大塊：內部文件和外來文件，在此基礎上按文件的文號、類別細分為十一類。具體分類如下表：
做到文件的處理即時準確，文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次。
部門內部相關資料，如圖書，已按類別分類歸檔，有新的圖書進來則按相應的類別進行歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的，則建立新的圖書類別。保證圖書標識的清晰。
或找些公司的公文范本進行閱讀，以在短時間內學習好公文的寫作。
在以后的工作中，會議紀要保證在
會議結束后的一小時內完成(如有特殊情況除外)，并使會議紀要起到記載、傳達會議情況和議定事項的作用。并保證會議要求在相關人員中熟知。
三、
部門內部工作包括：客人接待、電話接聽、物品的領用及部門月物資需求計劃的制作、部門人員考勤、部門每周工作
總結
及計劃、部門周信息的處理及按5s要求規(guī)范部門人員工作、學習、生活 行為等。
1、客人接待：部門有客人來訪，禮貌的主動接待、倒水，并引導其到向應部門人員處。
2、電話接聽：屬本線電話，及時規(guī)范的接聽，如屬部門其他 人員線路的電話，在相關人員不在或正忙時，幫助接聽或轉接，并將相關信息在便條紙上記錄后放在相應人員辦公桌上，并跟蹤知會相應人員。
批后以盡快的速度將物品領回，如領取大件物品，則在征得領導同意后與部門相關人員同往。在每月28日至30/31日到部門人員處詢問下月的物資需求情況，在30/31日前整理后，填寫好部門月物資需求計劃表呈領導審批，并將已審批的需求計劃交財務部相關人員。
文員個人年終工作總結
時光總是轉瞬即逝，一轉眼來中交一公局沈丹項目工作已經一年有余，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。2014年，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下,我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自身素質，扎實勤奮工作，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結，愿與各位領導和同事們匯報如下：
一、綜合辦文員是一個能夠
啟智成才的崗位
綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協(xié)調其他部門事務。其次是服務面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內容極其繁雜。對內對外，對上對下的協(xié)調很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識、長才干、強素質的機會;工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作，多學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
1、接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握更多的情況。綜合
辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道，項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。
2、涉及工作領域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經受鍛煉。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域;多參與一個活動，就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。
3、工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員，對項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批，如果領導不在需通過電話請示，經領導同意后方可用印。
二、綜合辦文職工作無小事。
作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點：
1、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時，可能影響到相互關系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
2、再忙也要出精品。這是個工作
標準問題。一年來的工作經歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程，圍著領導轉。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。
員工消防心得體會篇二
近年來，隨著科技的進步，消防監(jiān)控系統(tǒng)在各個領域得到了廣泛的應用。作為一名消防監(jiān)控員工，我有幸參與了這項工作。通過實踐和思考，我深刻認識到自己工作的重要性和對社會的責任。在這個過程中，我體會到了消防監(jiān)控員工的職責和要求，并從中收獲了許多心得體會。
首先，作為一名消防監(jiān)控員工，我們必須具備高度的責任心。消防監(jiān)控工作直接關系到人民的生命財產安全。在監(jiān)控過程中，我們需要時刻保持專注和警覺，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。一旦發(fā)生火災或其他緊急情況，我們要能迅速反應并及時報警，確保相關部門和人員能夠及時采取措施，減少損失。因此，我們對于工作的認真性和負責性是非常有必要的。
其次，溝通和配合能力是消防監(jiān)控員工必備的素質。作為監(jiān)控員工，我們的工作涉及到多個環(huán)節(jié)和多個部門。我們需要與其他相關人員保持緊密的聯(lián)系和溝通，及時獲取信息和情報。與此同時，我們還需要與其他部門進行配合，共同應對突發(fā)事件。優(yōu)秀的溝通和配合能力不僅有助于我們高效地完成工作任務，還能夠增強團隊的凝聚力和合作力，更好地保障人們的生命財產安全。
此外，靈活應變和快速反應能力是消防監(jiān)控員工必須具備的技能。在火災等緊急情況下，我們必須能夠迅速判斷和決策，并做出正確的選擇。面對火勢蔓延或其他突發(fā)狀況，我們必須能夠應對變化，采取相應的措施，將損失降到最低。因此，我們需要不斷提高自身的反應能力和應變能力，增強對突發(fā)事件的應對能力，確保能夠及時、有效地處理各種問題。
另外，保持專業(yè)知識的更新和學習能力也是消防監(jiān)控員工不可忽視的重要方面。作為監(jiān)控員工，我們需要熟悉和掌握消防監(jiān)控設備的操作和維護知識，了解火災防治的相關法律法規(guī)，熟悉各種突發(fā)事件的處理流程。只有通過不斷學習和提高，才能保持與時俱進，使自己的工作更加專業(yè)和出色。同時，我們還要通過學習和交流不斷提高自身的技術水平和應對能力，做到內外兼修，全面提升自身能力。
最后，作為一名消防監(jiān)控員工，我們必須始終保持高度的警惕性?；馂牡韧话l(fā)事件往往來勢洶洶，稍有疏忽就可能造成嚴重的后果。因此，我們需要時刻保持警覺，嚴肅認真地對待每一個監(jiān)控任務。要時刻關注監(jiān)控畫面，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并及時處理。只有保持高度警惕性，我們才能及時發(fā)現(xiàn)問題，做出正確的判斷，并采取相應的措施，保障人民的生命財產安全。
總之，作為一名消防監(jiān)控員工，我深切體會到了自己的職責和要求。通過工作實踐和積累，我意識到消防監(jiān)控員工需要具備高度的責任心、溝通和配合能力、靈活應變和快速反應能力、保持專業(yè)知識的更新和學習能力，以及高度的警惕性。只有不斷努力和提高，才能更好地完成工作任務，為保障人們的生命財產安全貢獻自己的一份力量。
員工消防心得體會篇三
隨著現(xiàn)代社會的不斷進步和發(fā)展，人們生活、工作的環(huán)境也發(fā)生了很大的變化，在各種建筑物中，消防安全問題是我們必須關注的問題，尤其是一些大型的企事業(yè)單位，消防安全事故往往會給企業(yè)帶來極其嚴重的后果。而在這里，前臺員工作為企業(yè)的第一道門面，非常重要，他們不僅要承擔著前臺接待的職責，同時也要了解消防安全知識，并能夠做到及時有效地應對突發(fā)事件。
二、消防安全意識的重要性
作為前臺員工，我們要時刻保持高度的消防安全意識，因為只有強化了消防安全意識，才能及時排除安全隱患，防患于未然。要想在工作中做到消防安全，首先要了解一些基本的消防安全知識，如逃生通道、滅火器的使用、電力安全等，通過不斷的學習和掌握這些知識，做好預防和處理各種突發(fā)事件的準備。
三、消防安全事故的預防和應急處理
消防安全事故的預防是非常重要的，尤其是前臺員工，在接待來訪者時，要注意觀察來訪人員是否存在攜帶管制品的現(xiàn)象，針對這種情況，我們應該及時向保安、管理部門報告，并及時做好緊急處理工作。同時，我們也要時刻關注電器設備的使用情況，若發(fā)現(xiàn)電器過熱、開關失效等異常情況，要及時報告維修人員，并做好隔離、停電等處理工作，確保不會造成火災事故。
在突發(fā)事件發(fā)生時，前臺員工要及時應對，避免焦慮、慌亂。首先我們要冷靜下來，做好現(xiàn)場滅火工作，緊急疏散人員，同時報警、聯(lián)系救助部門并通知管理部門。及時采取有效措施，處理處置事故，避免事故引起更大的損失和危害。
四、提高自身的消防安全意識和技能
針對前臺員工這一特殊群體，提高自身的消防安全意識和技能是非常有必要的。我們應該積極參加各種消防安全知識培訓和技能訓練，不斷加強對于消防安全知識的學習和掌握，并能夠將其靈活運用到實際工作中去，做到對于各種突發(fā)事件都能夠迅速應對，保證安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
五、結尾
總之，消防安全是企業(yè)和每位員工的共同責任。前臺員工作為企業(yè)第一道門面，尤其需要注意消防安全問題。我們要提高自身的消防安全意識和技能，做到在發(fā)生突發(fā)事件時能夠快速、有效地應對。只有這樣，才能保證企業(yè)的發(fā)展和員工的安全。
員工消防心得體會篇四
火災是威脅人們生命財產安全的重大風險之一，經常發(fā)生。而作為公共場所的酒店、商場、寫字樓等，是容易發(fā)生火災的地方。因此，每個公共場所都應該制定消防安全計劃，并定期組織員工進行相關培訓。作為重要的一環(huán)，前臺員工具有執(zhí)勤現(xiàn)場的直接接觸和判斷能力，必須掌握有關消防的相關知識和技能。本文將從前臺員工消防安全駐班、消防器材使用、應急疏散演練、發(fā)現(xiàn)隱患和消除火災一線撲救等幾個方面，介紹前臺員工對消防的心得和體會，以期對相關人員的消防安全管理起到參考與幫助作用。
第二段：前臺員工消防安全駐班體會
前臺員工對消防的安全駐班不僅是安觸報警器、觀察公共區(qū)域的一項簡單工作，前臺員工需要對消防設施的運轉狀態(tài)持續(xù)留意，特別是發(fā)生火災后，要及時發(fā)出報警并熟練掌握應急預案，確?；馂牡目焖贀錅纭Ｍ瑫r，前臺員工還要在著火現(xiàn)場善于發(fā)現(xiàn)火源，及時予以隔離并給予滅火，保證人們撤離時少跑一絲風險。當然，能具備一切這些需要長期的學習、訓練和磨煉。我們的心態(tài)和狀態(tài)能直接關系到我們實際的工作效果。
第三段：前臺員工消防器材使用體會
消防器材的使用雖然比較簡單，但正確的使用卻能救人于危難。前臺員工需要掌握消防器材的種類、位置、使用方法和特點，在各種設備的試用和演練中不斷掌握技巧。同事之間互相校驗消防器材的檢查情況，對保證消防設施的完好和準備，起到了積極作用。在使用過程中，要確保周邊安全、遠離火源，并視情況選擇使用合適的滅火器材和方法。
第四段：前臺員工應急疏散演練體會
應急疏散演練是預防火災后殺傷力發(fā)揮最大作用的方式之一，前臺員工需要學習和熟悉疏散路線和應急預案，并參加現(xiàn)場演習。在演習過程中，要學會適當的口頭指揮，指導客人鋌而走險、帶領前來的人員疏散；按照步驟依次理性應對、制定保護措施；以及留心疏散時是否有助人的需要。廣泛做好防火應急預案宣傳和人員組織工作能使每個員工在緊急情況下迅速作出反映和正確的決策。
第五段：前臺員工消除火災體會
一旦火災爆發(fā)，前臺員工是大眾們最后的“出口”,必須即時踏入重圍，爭取寶貴的時間。盡最大的努力去保護大家撤離時的安全，發(fā)揮自身的職業(yè)技能和各種器具的作用。同時，要提醒客人遠離火源，指引有序撤離并及時匯報有關部門，以實現(xiàn)現(xiàn)場的隔離和清除。前臺員工作為消防的第一線保障，在消防安全工作中具有不可替代的重要作用。
總結：本文介紹了前臺員工消防安全駐班、消防器材使用、應急疏散演練、發(fā)現(xiàn)隱患和消除火災一線撲救幾個方面提出的實際建議和經驗體會。每個部分都說明了前臺員工對于消防安全的作用及重要性。前臺員工在實際工作中，需要時刻學習更新消防的相關知識和技能，做好驗證豐富知識的真實效果。此外，保護消防設施和設備的完好和準備，為預防和處理火災提供堅實的保障!
員工消防心得體會篇五
火給人類帶來了光明和文明。早在1萬8千年前，北京周口店的山頂洞人就學會了人工取火。火會產生光和熱。人們利用火發(fā)出的光來照明、指示方向、驅趕野獸;用火發(fā)出的熱來取暖、燒煮食物、燒制陶器、冶煉金屬等?；?，在人類歷史的發(fā)展中起著極其重要的作用。在高度文明的今天，我們在生產、生活中仍然離不開火?；鸾o人類帶來了文明和先進，同時也給人類帶來了痛苦和災難。
一、消防工作的重要性。
二、加強消防常識的學習。
火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由被動轉化為主動，為生命贏得更多的生機?；饒鎏由荒苤荒芟Ｍ诩敝猩?，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態(tài)。
只有絕望的人，沒有絕望的處境。當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態(tài)，鎮(zhèn)靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態(tài)，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現(xiàn)不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。經過這次消防培訓，使我對消防有了更進一步了解認識，在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正;當真正火災到來時，我們一定要記住以下的原則：1、報警早，損失少這是人們在同火災做斗爭中總結出來的一條寶貴的經驗。2、邊報警，邊撲救在報警的同時要及時撲滅初起之火。3、先控制，后滅火在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次成功。4、先救人，后救物在發(fā)生火災時，如果人員受到火災的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。
員工消防心得體會篇六
我于2002年10月23日開始任職zz物業(yè)品質管理部文員，到今天已經有14天。在這期間本人工作較為勤懇，但因自身工作經驗的不足及對新工作環(huán)境、人員的認識不夠，致使本職工作開展不夠理想。可是在這近半個月時間里我對文職工作有了進一步的了解和認識，本人認為自己完全有能力做好現(xiàn)職工作，在此我也想談談對文職工作的認識、看法。
現(xiàn)在我主要負責部門文檔、會議、內部工作，就這幾方面我想說一些自己的思路。
一、在部門文檔工作方面，我想對目前的文件進行分類管理。主要分為兩大塊：內部文件和外來文件，在此基礎上按文件的文號、類別細分為十一類。具體分類如下表： 做到文件的處理即時準確，文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次。
部門內部相關資料，如圖書，已按類別分類歸檔，有新的圖書進來則按相應的類別進行歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的，則建立新的圖書類別。保證圖書標識的清晰。
二、在會議工作方面，我主要負責會議記錄和會議紀要的編寫，已定文號為"zz（品）紀"，目前為止會議紀要已有5篇。在會議紀要的編寫上，我在語言組織、表達方面不夠成熟，為此我已經買來公文寫作的相關工具書《現(xiàn)代公文寫作》，另我會向部門及公司相關人員學習或找些公司的公文范本進行閱讀，以在短時間內學習好公文的寫作。在以后的工作中，會議紀要保證在會議結束后的一小時內完成（如有特殊情況除外），并使會議紀要起到記載、傳達會議情況和議定事項的作用。并保證會議要求在相關人員中熟知。
三、部門內部工作包括：客人接待、電話接聽、物品的領用及部門月物資需求計劃的制作、部門人員考勤、部門每周工作總結及計劃、部門周信息的處理及按5s要求規(guī)范部門人員工作、學習、生活行為等。
1、客人接待：部門有客人來訪，禮貌的主動接待、倒水，并引導其到向應部門人員處。
2、電話接聽：屬本線電話，及時規(guī)范的接聽，如屬部門其他人員線路的電話，在相關人員不在或正忙時，幫助接聽或轉接，并將相關信息在便條紙上記錄后放在相應人員辦公桌上，并跟蹤知會相應人員。
3、物品領用：每周一上班時，詢問部門人員是否需領用辦公用品，如需領用則按要求填寫領料單呈部門領導審批后以盡快的速度將物品領回，如領取大件物品，則在征得領導同意后與部門相關人員同往。在每月28日至30/31日到部門人員處詢問下月的物資需求情況，在30/31日前整理后，填寫好部門月物資需求計劃表呈領導審批，并將已審批的需求計劃交財務部相關人員。
4、人員考勤：每日在下班后十分鐘內，根據部門人員當天出勤情況如實記錄在考勤表，對自身不清楚的人員外出等及時向領導詢問后，再行記錄。在月底將部門出勤情況匯總整理后知會部門人員報部門負責人審批，并做好下個月的考勤表空表。（本人認為公司現(xiàn)用考勤表格尚未完善，對現(xiàn)用進行完善、改進）。
5、部門工作總結及計劃：征求領導意見進一步完善部門工作總結及計劃的使用表格。下周開始用新表格對部門人員及工作進行總結和計劃，并做到：總結充分、有力、明了、完善，計劃可行、可操作、可量測。將周總結在每月底匯總后做成部門工作月總結報部門負責人審查。部門人員的周工作計劃及總結在周五進行收集整理，并在下周一上午呈部門負責人審查。部門月工作計劃及總結在每月30日及下月2日之間收集整理后呈部門負責人審查。
6、部門周信息：部門周信息在每周五做周工作總結及計劃時報周信息負責人處。
7、部門5s工作：總體按照公司5s規(guī)范要求進行部門5s工作。具體：每天上班前盡可能早到，察看部門人員前一天5s的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)問題的則等相應人員上班及時指出或提醒，每天下班時檢查部門5s情況。在日常上班時間內，對部門人員的5s執(zhí)行情況進行督促，發(fā)現(xiàn)不符之處及時提醒當事人。對部門部分存在不符合5s規(guī)范的，自己能解決的立即予以解決。
四、及時有效的完成領導交辦其他工作事務：對領導臨時交待的其他工作事務，在領會領導意圖后，在盡可能短的時間內予以有效的完成，如遇到難度時及時請教相關人員或向領導說明。
一直服務于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負責辦公室內外溝通聯(lián)絡和協(xié)調。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當的工作經驗，對于辦公室文職（文員）的工作也有一些體會。
首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內達到組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。特別小企業(yè)基本不會預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業(yè)文化理念培訓是絕對符合iso9001標準6.2條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。
職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅強的人。
我一直服務于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負責辦公室內外溝通聯(lián)絡和協(xié)調。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當的工作經驗，對于辦公室文職（文員）的工作也有一些體會。
首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內達到組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。特別小企業(yè)基本不會預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業(yè)文化理念培訓是絕對符合標準條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在一定領域內相關的有利可圖的業(yè)務都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。我現(xiàn)在服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方，業(yè)務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于成本和實力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進行作業(yè)。于是在應對各方面的確認和核查的溝通非常重要。
作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。
我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。
最后，營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。
俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。
我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應該和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。
而且，同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發(fā)揮得更出色。
一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。
一、工作內容
在這一個多月中，我的主要工作內容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：
1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經理處進行復試；
2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記；
3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；
4、送文件至各級領導，簽收文件；
5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；
6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等；
7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調職、離職手續(xù)；
8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；
9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；
10、制作2015年全廠管理人員年休表；
11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。
12、領導安排的其他工作。
二、收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的！
員工消防心得體會篇七
消防員叔叔：
你們好！
我是一名三年級的小學生。在我還小的時候，就經常聽媽媽講你們的英雄事跡。在我的心目中你們是當之無愧的英雄。面對熊熊大火，為了挽救人民群眾的生命和財產，你們總是將自己的安危拋之腦后，義無反顧地沖進了火海，甚至付出了自己寶貴的生命。
消防員叔叔，你們的工作太危險了！哪里著火，哪里就有你們的身影。每當災情發(fā)生，就能聽見一陣尖銳的鳴笛聲由遠及近，在之后便看見你們飛身下車，裝備整齊，沉著冷靜，把水槍噴得很高很高，還會飛檐走壁趕走一個個火魔！你們不顧一切，永不退縮。你們的身影在我的心目中是那樣的偉大。既讓我敬佩又讓我感動！
消防員叔叔，謝謝你們！謝謝你們所做的一切，我向你們致敬！我會以你們?yōu)榘駱?，好好學習，努力學好本領，將來也為社會，為祖國做貢獻。
此致
致敬！
xxx
20xx年xx月xx日
員工消防心得體會篇八
為了普及消防安全知識，提高員工應急防護、自救和逃生能力，增強消防意識，做好廠區(qū)消防安全工作，公司于__年__月__日從__人到__人舉行了“消防應急演習”。整個活動包括現(xiàn)場模擬火災疏散急救和初期滅火演練兩個過程，歷時__小時。__名車間現(xiàn)場操作人員和相關部門領導參加了演習。通過這次消防演習，為應急人員提供了一次實踐模擬培訓，使大家熟悉了必要的應急操作，進一步增強了員工的消防意識和應急逃生自救能力，為真正的事故應急行動提供了寶貴的經驗保障，也掌握了干粉滅火器、二氧化碳滅火器和消防栓的操作步驟和方法。
一、領導高度重視，演練組織到位
近年來，隨著現(xiàn)代生產的發(fā)展，其規(guī)模日益擴大，以下重大事故不斷發(fā)生?；馂?、爆炸、毒物泄漏事故等。所有這些都嚴重威脅著人類的安全和健康。隨著公司對安全工作的重視程度的提高，應急演習引起了公司領導的重視。公司領導從演習策劃、前期準備、組織實施到正式演習的各個階段都對消防演習給予了大力支持和幫助，為“消防應急演習活動”的成功演習提供了有力保障。
二、演習目的明確，計劃周密
根據應急預案演練的要求和公司安全工作的實際情況，確定本次消防演練的主要任務是開展火災事故應急演練。其主要目的是驗證應急預案的可行性和符合實際情況的程度；發(fā)現(xiàn)應急預案存在的問題和不足，及時改進；讓每個參與者學會正確使用滅火器，掌握火災逃生的基本方法，提高自我保護意識，化解風險自救。演練前期，經過認真研究，擬定了《__年消防應急演練方案》。公司安全環(huán)保辦公室為此次消防演習做了充分準備，并在計劃中對演習的時間、地點、內容和對象做了具體安排。
三、通過練習，活動達到了預期目標
參與者的消防安全意識增強，應對突發(fā)事件的能力提高?，F(xiàn)場演練可以有效組織和快速響應火災事故報警，為今后有效處理突發(fā)事件奠定堅實基礎。
通過演習前組織的消防基礎知識培訓，提高了消防安全知識、應急能力和事故后逃生技能。
演練過程中，參與者能夠遵守紀律‘一切服從命令’，團隊凝聚力提高。
安全工作小組的組織能力、指揮能力、應變能力也得到訓練。
對于演練中出現(xiàn)的問題，要及時總結經驗教訓，客觀評價成績和不足，找出補救措施，對方案的可行性和可操作性進行現(xiàn)實評估。并完善預案，為下次演練提供參考，保證應急預案的有效性。
通過這次消防演習，進一步增強了員工的防范意識和自救能力，了解和掌握了如何識別危險源、如何采取必要的應急措施等基本技能，實現(xiàn)了事故快速、有序、及時、有效的應急反應能力。
今后，我們將定期開展培訓或演練，提高員工的應急救援技能和應急響應的綜合素質，有效減少事故隱患，確保公司安全、健康、有序發(fā)展。
員工消防心得體會篇九
第一段：引言（約200字）
消防安全是企業(yè)生產經營的重要保障，員工的消防意識和技能培訓至關重要。最近，我公司組織了一次員工消防培訓，通過這次培訓，我深切體會到了消防工作的重要性。本文將從培訓前的認識、培訓中的收獲以及培訓后的反思三個方面，闡述我對員工消防培訓的心得體會。
第二段：培訓前的認識（約300字）
在培訓之前，我對消防安全的意識還十分膚淺。我曾經認為，消防工作只需要一些專業(yè)人員進行就足夠了，作為普通員工，只需要知道基本的逃生技巧就可以了。然而，在培訓前的講座中，消防專家詳細介紹了各類火災事故的案例，并講解了火災的致因、蔓延和防控措施。培訓中我深刻認識到，消防安全是每個人的共同責任，只有全員參與，才能更好地保障企業(yè)安全。這種認識不僅改變了我的想法，也使我對消防工作有了更深刻的了解。
第三段：培訓中的收獲（約400字）
培訓中，我學到了很多實用的消防知識和技能。比如，我了解到了火災的成因有電氣故障、人為操作不當等，因此我在日常工作中會更加注重電器的安全使用；另外，我學會了正確使用滅火器和滅火器的使用方法，知道了不同類型的滅火器對應不同的火災，比如二氧化碳滅火器適用于電器火災等。培訓中，我們還進行了模擬滅火演練，通過實際操作滅火器，讓我們更加熟悉滅火器的使用方法。這些知識和技能，不僅有助于我在工作和生活中更加安全地應對火災事故，也使我對自己的工作有了更大的自信。
第四段：培訓后的反思（約300字）
培訓結束后，我深入反思了自己的認識和實際行動。我發(fā)現(xiàn)自己在平時的工作中，對所屬環(huán)境的消防隱患并沒有足夠的關注，比如隨意使用電源插座、離開工作區(qū)時未及時關閉電器等。這些小細節(jié)看似不重要，但卻是火災發(fā)生的潛在危險因素。培訓后，我決定要將消防安全融入到自己工作的方方面面，警覺隨時可能出現(xiàn)的危險，更加注重工作環(huán)境的消防安全管理。
第五段：總結（約200字）
通過這次消防培訓，我對員工消防安全的重要性有了更深入的理解，也學到了實用的消防知識和技能。但培訓只是一次，更關鍵的是要將培訓中的知識付諸實踐，真正做到心知肚明，行動起來。只有每個員工都有較高的消防安全意識，才能共同為企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。因此，我將把這次培訓所學到的知識宣傳給其他員工，并鼓勵大家主動參與消防工作。通過全員的共同努力，相信我們的企業(yè)消防安全工作會逐步得到有效的改善和提高。
員工消防心得體會篇十
在消防培訓中，第一步是幫助員工認識到火災的危害性。我們學習到，火災不僅能燒毀我們的財產，還能奪去生命?；馂牡穆铀俣葮O快，煙霧中毒也威脅著我們的生命安全。因此，我們要時刻保持警惕，防止火災發(fā)生。在日常生活和工作中，我們需要牢記一些基本的消防知識，如保持室內空氣流通，合理使用電器設備等。只有認識到火災的危害性，我們才能更加重視消防工作。
二、做好預防措施
培訓中，我們學到了一系列的預防措施。首先，要定期檢查電氣設備，確保其安全可靠。不得私拉亂接電線，避免電線老化導致的短路引發(fā)火災。其次，要保持工作場所干凈整潔，定期清理易燃物品。防火通道必須暢通無阻，保證員工的疏散和逃生。此外，滅火器材的擺放也是預防措施的一部分，員工需要明確滅火器的類型和使用方法。只有做好預防措施，才能最大限度地降低火災發(fā)生的概率。
三、緊急疏散的重要性
火災發(fā)生時，緊急疏散是保護生命安全的關鍵。在培訓中，我們學到了疏散的標準動作：“下蹲-檢查-逃生”?；馂陌l(fā)生時，應迅速下蹲避開煙霧，用手靠近地面檢查熱度，以便判斷行走方向是否有火源。在疏散途中，我們要保持冷靜，不要慌亂，避免爭搶，將影響其他員工的安全。如果火勢過大無法疏散，我們要利用濕毛巾捂住口鼻，尋找可靠的防火門或安全通道。通過培訓，我們認識到緊急疏散的重要性，并掌握了一些常用的應對措施。
四、正確使用消防器材
學會正確使用消防器材是每個員工都應具備的基本技能。培訓中，我們了解了不同類型的滅火器的使用方法。例如，干粉滅火器適用于油類、木類和電氣火災。在使用滅火器時，我們需要將滅火器指向火源，按下扳機噴射滅火劑。此外，培訓還教我們使用滅火器的注意事項，如避免將滅火器噴射向自己或他人，并確保噴射時間充足。正確使用消防器材可以幫助我們有效的控制火勢，保護我們的生命財產安全。
五、持續(xù)宣傳與培訓
消防安全是一項系統(tǒng)工程，它需要每個員工的共同努力。為了讓員工保持消防安全意識，持續(xù)的宣傳與培訓是必不可少的。通過定期演練和模擬火災的方式，我們可以檢驗和鞏固培訓成果。另外，我們還可以通過舉辦消防知識競賽、發(fā)布消防安全資料等方式加強員工對消防知識的學習與理解。只有持續(xù)宣傳與培訓，我們才能更好地掌握消防技能，提高應對火災的能力。
通過這次消防培訓，我們更加深刻地認識到了火災的危害性，學會了一系列的預防措施和緊急疏散技巧。掌握正確使用消防器材的方法后，我們對應對火災的信心也有所增強。同時，我們也明白了只有持續(xù)宣傳與培訓，才能讓消防安全意識在我們每個人心中落地生根。作為員工，我們要時刻保持警惕，做好日常消防工作，為保護我們的生命財產安全而努力。
員工消防心得體會篇十一
為了建立有效的防范和處理火災事故的工作機制，增強幼兒在遇到火險時逃生、自救能力，__年__月__日上午，我園成功進行了消防疏散演練活動。演練進行了兩次，從火警警報響起到幼兒全部從活動場地撤離到幼兒園安全區(qū)域，歷時兩分鐘。整個演練過程做到快速、安全、有序。
這次演練活動的成功，與幼兒園領導對疏散演練活動進行周密部署，與師生嚴格按演練方案進行實地消防疏散是分不開的。
1、每次演練活動，幼兒園成立了以園長為總指揮，各班主任為組長的消防疏散演練領導小組，確立了“安全第一，確保有序；責任明確，落實細節(jié)”的演練原則。
2、演練前，園長根據演練要求在全園召開了預備會，告知演練的時間、內容及要求，讓各部門明確演練要求、明白演練責任，并做好演練宣傳，確保演練萬無一失。
3、當天連續(xù)進行了兩次實地疏散演練，演練結束后，劉園長對此次演練活動作了總結。她要求：鳴響火警警報信號可同時用鈴聲、哨聲加強信號；演練要幫助幼兒掌握自救方法，參加演練人員及各班幼兒必須用手帕等捂住口鼻，彎著腰有序地按指定路線“逃生”，班主任帶著本班幼兒有序地疏散到指定安全區(qū)域，并及時清點和匯報人數。
4、各班返回教室后，各班主任根據本班情況進行小結并對幼兒進行相關的消防教育。
這次消防演練活動強化了師生的消防安全意識，對普及消防安全知識和提高幼兒自護自救能力起著重要的促進作用。
員工消防心得體會篇十二
作為一名員工，每個人都要遵守公司規(guī)定和安全制度，不僅要確保自身安全，還要將安全文化傳遞給周圍的同事。而消防安全更是為我們每個人帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，將分享我在工作和平時的生活中所掌握到的消防心得體會。
第二段：工作場所消防安全的注意事項
工作場所是每個員工每天必須要去的地方，因此，在工作場所中保持消防安全意識非常重要。首先，要熟知和理解公司制定的消防安全制度和應急預案，了解滅火器的使用方法和位置，參與消防演練，增強應急處理能力。其次，要定期檢查和維護電氣設備，同時保持工作區(qū)域的整潔和干燥，預防電氣火災的發(fā)生。最后，要嚴格控制吸煙行為，不隨意放置可燃物品，提高火災預防意識。
第三段：家庭生活中消防安全的注意事項
家庭是每個人的港灣，而家庭中的消防安全也非常重要。首先，要為家庭安裝火警報警器和滅火器，并將其位置固定在易于找到的位置。其次，定期檢查和維護電器，尤其是老舊電器，以防止電器老化引起火災。另外，要確保家里隨時有足夠的水來應對緊急情況。最后，要教育孩子們消防安全知識，避免玩火行為，防止火災的發(fā)生。
第四段：個人消防安全的注意事項
除了工作和家庭生活中，個人生活中的消防安全也需要我們重視。首先，要保持清醒和冷靜，不酗酒和吸毒，避免玩火或在危險地點武斷行動。其次，要學會使用滅火器和逃生工具，尤其是在旅游和住宿地點時，要認真了解逃生路線和安全設施。最后，要隨時保持警惕，注意身邊的消防安全問題，并主動舉報并禮讓公共場所中出現(xiàn)的火情。
第五段：結語
家有一絲火災，失家一夜悲。消防安全不容忽視，關系到每個人的人身安全和財產安全，也關系到社會的穩(wěn)定和和諧。因此，我們需要時刻保持消防安全意識，掌握積極的消防安全知識和技巧，并將其應用到我們日常的工作和生活中。讓我們用實際行動，傳承消防安全文化，讓每一個人都能感受到安全的溫馨。
員工消防心得體會篇十三
作為一名信達消防員工，我有幸參與了多項重大滅火救援任務，從中不僅獲得了豐富的經驗，也加深了我對消防工作的認識。今天，我想分享一些我在工作中的心得體會。首先，消防員工需要有堅強的意志和勇氣，其次，專業(yè)知識和技能的掌握至關重要，此外，團隊合作和溝通能力也是不可忽視的，最后，持之以恒的精神和對職業(yè)的熱愛才能不斷提升。
首先，作為一名消防員工，堅強的意志和勇氣是必不可少的品質。在火災現(xiàn)場，常常充滿了危險和不確定性，每一次的任務都可能面臨生命和死亡的考驗。如果我們退縮或膽怯，不僅會給自己帶來危險，也會影響整個救援行動的進行。因此，我們必須在面對困難和風險時保持冷靜和勇敢，堅定地執(zhí)行任務，不畏困難，不懼危險，堅守崗位。
其次，作為消防員工，掌握專業(yè)知識和技能是必不可少的。在工作中，我們需要學習和掌握各種消防知識，了解火災的成因和蔓延規(guī)律，熟悉各種消防器材的使用方法和操作流程。只有通過不斷學習和實踐，才能提升自己的專業(yè)水平，更好地完成救援任務。同時，我們也要不斷提高自己的身體素質和心理素質，以應對各種復雜和緊張的工作環(huán)境。
此外，團隊合作和溝通能力也是消防員工必備的素質。在救援行動中，一個人的力量是有限的，只有通過團隊的合作才能取得更好的效果。團隊合作需要互相配合，互相信任，共同分擔任務和責任。因此，我們需要學會傾聽和表達，在任務中及時溝通和協(xié)調，合理分配資源和工作，確保救援工作的順利進行。
最后，消防員工需要持之以恒的精神和對職業(yè)的熱愛。消防工作是一項艱辛的工作，常常需要長時間的待命和高強度的工作任務。只有具備持之以恒的精神和對職業(yè)的熱愛，才能堅守崗位，始終保持積極的工作態(tài)度和高昂的工作熱情。我們要時刻保持職業(yè)操守，認真履行自己的職責，為社會和人民的生命財產安全作出自己的貢獻。
綜上所述，作為一名信達消防員工，我在工作中積累了很多心得體會。首先，消防員工需要有堅強的意志和勇氣，面對困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜和勇敢。其次，專業(yè)知識和技能的掌握至關重要，通過學習和實踐提升自己的專業(yè)水平。此外，團隊合作和溝通能力也是不可忽視的，只有通過團隊合作才能取得更好的效果。最后，持之以恒的精神和對職業(yè)的熱愛才能不斷提升。作為一名消防員工，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為保護人民的生命財產安全作出更大的貢獻。