在實施任何計劃或項目之前，我們都需要先確定一個可行的方案。3.綜合各方面的需求和利益，找到最優(yōu)的解決方案及其實施路徑。方案的變更和修正需要經(jīng)過合理的審批和討論。
主體責(zé)任實施方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，按照中省市紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨的決策部署及*縣委《關(guān)于做好2022年度全面從嚴(yán)治黨黨委（黨組）主體責(zé)任重點工作的實施意見》（*字[2022]30號）文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我縣教育工作實際，現(xiàn)就做好2022年度教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點工作特制定如下實施方案。
來陜考察重要講話和重要指示批示精神，認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委六次全會和省委十三屆六次紀(jì)委全會以及市紀(jì)委最新全會要求，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，為開創(chuàng)**高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一是加強(qiáng)黨對教育的全面領(lǐng)導(dǎo)。局黨委班子成員及各支部班子要始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)對黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神貫徹落實情況的政治監(jiān)督；及時組織班子成員傳達(dá)貫徹中省市縣黨委、紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施和辦法，推動從嚴(yán)治黨建設(shè)不斷深入，責(zé)任落到實處；專題研究教育系統(tǒng)各黨組織全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施；局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責(zé)機(jī)制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
二是嚴(yán)肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
三是嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項制度。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實《中共中央加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見》，認(rèn)真聽取包抓黨組織負(fù)責(zé)人履行管黨治黨職責(zé)，開展好各項監(jiān)督工作；建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合；各支部要將主體責(zé)任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務(wù)，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責(zé)”要求，制定年度從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化支部班子成員主體責(zé)任清單，完善責(zé)任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴(yán)肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師違規(guī)兼職、插手工程建設(shè)、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領(lǐng)域違法違紀(jì)、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機(jī)制，及時盤點梳理、強(qiáng)化跟蹤問效，總結(jié)推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強(qiáng)黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進(jìn)黨員教師克己奉公、身正為范。
一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。堅持把立德樹人作為根本任務(wù)，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認(rèn)真貫徹落實局黨委有關(guān)意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感把意識形態(tài)工作做實做好。
二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，要帶頭學(xué)、多去學(xué)。各黨支部班子要定期開展集體學(xué)習(xí)、專題研討，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用理論來增強(qiáng)對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政專題調(diào)研，全面推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民日報、**先鋒等網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，教育引導(dǎo)黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是讓
黨史
學(xué)習(xí)教育落細(xì)落實。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深化運(yùn)用黨史學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機(jī)制，促進(jìn)
黨建
與業(yè)務(wù)深度融合，做實機(jī)關(guān)黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，完善黨員
學(xué)習(xí)
制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作。依托*紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認(rèn)識到開展黨史學(xué)習(xí)教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認(rèn)識到這是新時代加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。
一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強(qiáng)紀(jì)律教育，切實履行好管黨治黨“第一責(zé)任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。局黨委班子成員要強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴(yán)防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
二是嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。要把管班子、帶隊伍抓質(zhì)量的職責(zé)扛在肩上、抓在手上、落到實處，傳導(dǎo)給所有班子成員，讓班子其他成員自覺堅持和維護(hù)四個服從；自覺服從組織安排，在行動上堅決維護(hù)和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一；堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
三是嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀(jì)律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴(yán)守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
四是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀(jì)律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔(dān)當(dāng)作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關(guān)事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴(yán)肅處理。全面落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實、因私出國（境）審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。
二是強(qiáng)化選人用人監(jiān)督機(jī)制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強(qiáng)化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度，堅持關(guān)口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴(yán)格落實“凡提必核”要求，個人有關(guān)事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關(guān)鍵崗位干部等“關(guān)鍵人”和提拔重用、轉(zhuǎn)崗離任等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”為重點，強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)用人問題。
三是嚴(yán)格匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律教育，充分運(yùn)用反面典型教材，開展警示教育，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退轉(zhuǎn)崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風(fēng)，以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。
學(xué)校安全、校園疫情防控和服務(wù)群眾等領(lǐng)域，從嚴(yán)查處不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題。
二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習(xí)近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強(qiáng)烈、造成嚴(yán)重后果的，局黨委將堅決追責(zé)問責(zé)。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風(fēng)，強(qiáng)化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費(fèi)行為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，積極運(yùn)用容錯糾錯機(jī)制，加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)。
三是嚴(yán)肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公款吃喝等突出問題，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對頂風(fēng)違紀(jì)的一律從嚴(yán)查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。
情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示
教育
，舉一反三，防微杜漸，避免重蹈覆轍。
一是壓實兩個責(zé)任。各黨組織要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過約談、述職述責(zé)、檢查考核等措施，層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任，形成上下貫通、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條，加大問責(zé)力度。
二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。各黨組織要加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，對有違反師德師風(fēng)、腐敗問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運(yùn)用黨章賦予的紀(jì)律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來。
三是健全監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權(quán)力運(yùn)行在陽光下。嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制，有效促進(jìn)權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運(yùn)行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡(luò)媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
四是深化巡察整改。全面落實推進(jìn)新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見，聚焦習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強(qiáng)化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，增強(qiáng)監(jiān)督實效。加強(qiáng)對巡察工作的指導(dǎo)和整改工作，深化巡察整改成果運(yùn)用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。
，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決工作中的具體問題。要及時召開會議，協(xié)調(diào)解決，確保各項任務(wù)順利完成。
，以崗定責(zé)、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責(zé)任。
班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，建立健全落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度，在年度考核和相關(guān)考核
工作
中突出了解全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實
情況
。及時通報檢查結(jié)果，不斷完善“兩個責(zé)任”考核辦法，將嚴(yán)肅責(zé)任追究情況作為支部年度目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，進(jìn)一步完善指標(biāo)量化體系，創(chuàng)新考評方法，注重考核結(jié)果運(yùn)用，確?？己说目陀^性、公正性和有效性，發(fā)揮考評的激勵導(dǎo)向作用。
黨委班子成員要認(rèn)真落實問責(zé)條例和縣委具體要求，完善配套措施。對教育系統(tǒng)基層黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位的，對維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)，貫徹中央“八項規(guī)定”精神不力，選人用人問題突出等不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)?，要敢于問?zé)，曝光典型問題。對失職失責(zé)的典型問題要盯住不放，問責(zé)一個、警醒一片、促進(jìn)一方工作。配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，加大責(zé)任倒查力度，實行“一案雙查”，在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查案發(fā)單位黨組織主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況，對落實不到位的，堅決予以責(zé)任追究。
主體責(zé)任實施方案篇二
(一)堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將從嚴(yán)抓政治建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程。
一是加強(qiáng)黨對教育的全面領(lǐng)導(dǎo)。局黨委班子成員及各支部班子要始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)對黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神貫徹落實情況的政治監(jiān)督;及時組織班子成員傳達(dá)貫徹中省市縣黨委、紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施和辦法，推動從嚴(yán)治黨建設(shè)不斷深入，責(zé)任落到實處;專題研究教育系統(tǒng)各黨組織全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施;局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責(zé)機(jī)制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
二是嚴(yán)肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
三是嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項制度。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實《中共中央加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見》，認(rèn)真聽取包抓黨組織負(fù)責(zé)人履行管黨治黨職責(zé)，開展好各項監(jiān)督工作;嚴(yán)格落實《習(xí)近平總書記重要指示批示工作機(jī)制》和貫徹落實重要指示批示情況;建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合;各支部要將主體責(zé)任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務(wù)，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責(zé)”要求，制定年度從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化支部班子成員主體責(zé)任清單，完善責(zé)任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴(yán)肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師違規(guī)兼職、插手工程建設(shè)、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領(lǐng)域違法違紀(jì)、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機(jī)制，及時盤點梳理、強(qiáng)化跟蹤問效，總結(jié)推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強(qiáng)黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進(jìn)黨員教師克己奉公、身正為范。
(二)從嚴(yán)抓好思想建設(shè)，把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。
一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。堅持把立德樹人作為根本任務(wù)，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認(rèn)真貫徹落實局黨委有關(guān)意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感把意識形態(tài)工作做實做好。
二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，要帶頭學(xué)、多去學(xué)。各黨支部班子要定期開展集體學(xué)習(xí)、專題研討，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用理論來增強(qiáng)對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政專題調(diào)研，全面推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民日報、禮泉先鋒等網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，教育引導(dǎo)黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是讓黨史學(xué)習(xí)教育落細(xì)落實。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深化運(yùn)用黨史學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機(jī)制，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，做實機(jī)關(guān)黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，完善黨員學(xué)習(xí)制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作。依托禮泉紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認(rèn)識到開展黨史學(xué)習(xí)教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認(rèn)識到這是新時代加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。
(三)從嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。
一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強(qiáng)紀(jì)律教育，切實履行好管黨治黨“第一責(zé)任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。局黨委班子成員要強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴(yán)防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
二是嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。要把管班子、帶隊伍抓質(zhì)量的職責(zé)扛在肩上、抓在手上、落到實處，傳導(dǎo)給所有班子成員，讓班子其他成員自覺堅持和維護(hù)四個服從;自覺服從組織安排，在行動上堅決維護(hù)和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一;堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
三是嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀(jì)律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴(yán)守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
四是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀(jì)律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。
(四)從嚴(yán)抓干部隊伍建設(shè)，把嚴(yán)要求、嚴(yán)措施、嚴(yán)紀(jì)律貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)始終。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔(dān)當(dāng)作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關(guān)事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴(yán)肅處理。全面落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實、因私出國(境)審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。
二是強(qiáng)化選人用人監(jiān)督機(jī)制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強(qiáng)化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度，堅持關(guān)口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴(yán)格落實“凡提必核”要求，個人有關(guān)事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關(guān)鍵崗位干部等“關(guān)鍵人”和提拔重用、轉(zhuǎn)崗離任等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”為重點，強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)用人問題。
三是嚴(yán)格匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律教育，充分運(yùn)用反面典型教材，開展警示教育，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退轉(zhuǎn)崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風(fēng)，以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。
(五)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
一是大力糾正“四風(fēng)”問題。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，高度關(guān)注教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題隱形變異新動向新表現(xiàn)，嚴(yán)打享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)，堅決防止反彈回潮。把糾治“四風(fēng)”工作與落實今年重點工作相結(jié)合，聚焦鞏固脫貧攻堅成果、教育教學(xué)工作、學(xué)生學(xué)校安全、校園疫情防控和服務(wù)群眾等領(lǐng)域，從嚴(yán)查處不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題。
二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習(xí)近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強(qiáng)烈、造成嚴(yán)重后果的，局黨委將堅決追責(zé)問責(zé)。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風(fēng)，強(qiáng)化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費(fèi)行為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，積極運(yùn)用容錯糾錯機(jī)制，加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)。
三是嚴(yán)肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公款吃喝等突出問題，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對頂風(fēng)違紀(jì)的一律從嚴(yán)查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。
四是反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。局黨委班子和各黨支部班子主要負(fù)責(zé)同志及班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國法，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，帶頭廉潔治家，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示教育，舉一反三，防微杜漸，避免重蹈覆轍。
(六)從嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
一是壓實兩個責(zé)任。各黨組織要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過約談、述職述責(zé)、檢查考核等措施，層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任，形成上下貫通、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條，加大問責(zé)力度。
二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。各黨組織要加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，對有違反師德師風(fēng)、腐敗問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運(yùn)用黨章賦予的紀(jì)律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來。
三是健全監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權(quán)力運(yùn)行在陽光下。嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制，有效促進(jìn)權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運(yùn)行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡(luò)媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
四是深化巡察整改。全面落實推進(jìn)新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見，聚焦習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強(qiáng)化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，增強(qiáng)監(jiān)督實效。加強(qiáng)對巡察工作的指導(dǎo)和整改工作，深化巡察整改成果運(yùn)用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。
主體責(zé)任實施方案篇三
習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會講話中指出，全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織的職責(zé)所在，各級黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體，必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
為深入貫徹xx和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)落實了了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實了了主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機(jī)制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實了了、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實了了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實了了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實了了。
2.健全責(zé)任機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實了了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實了了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強(qiáng)隊伍教育
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實了了主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督
1.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實了了集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實了了到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強(qiáng)化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強(qiáng)資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實了了，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機(jī)關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍活力;加強(qiáng)黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實了了新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，完善干部考察考核，加強(qiáng)干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實了了干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實了了xx八項規(guī)定和。強(qiáng)化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費(fèi)等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強(qiáng)基”，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實了了，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實了了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實了了主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實了了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實了了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機(jī)制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。(責(zé)任單位：辦公室)
2.健全責(zé)任機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。(責(zé)任單位：各處室、直屬單位)
(二)加強(qiáng)隊伍教育
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。(責(zé)任單位：辦公室)
(三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督
1.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強(qiáng)化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強(qiáng)資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責(zé)任單位：辦公室、教就處)。
2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實《政府信息公開條例》，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。(責(zé)任單位：組維處、辦公室)。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機(jī)關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍活力;加強(qiáng)黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。(責(zé)任單位：辦公室)
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，完善干部考察考核，加強(qiáng)干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責(zé)任單位：辦公室)
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。強(qiáng)化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費(fèi)等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。(責(zé)任單位：辦公室)。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。(責(zé)任單位：就管中心)
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。(責(zé)任單位：辦公室)
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強(qiáng)基”，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)(責(zé)任單位：辦公室)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。(責(zé)任單位：辦公室)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機(jī)制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。
2.健全責(zé)任機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強(qiáng)隊伍教育
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督
1.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強(qiáng)化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強(qiáng)資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機(jī)關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍活力;加強(qiáng)黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強(qiáng)干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和。強(qiáng)化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費(fèi)等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強(qiáng)基”，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
為深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鞏固和深化20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實年成果，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，省委將20xx年定為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年。根據(jù)市委宛辦〔20xx〕18號文件的要求，結(jié)合市直水利系統(tǒng)實際，制定如下工作方案。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀(jì)委和省委部署，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以深化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)為重點，以追責(zé)問責(zé)為抓手，保持政治定力，堅持德規(guī)相依，深化標(biāo)本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為水利事業(yè)全面深化改革提供堅強(qiáng)有力的政治保證。
市直水利系統(tǒng)各級黨組織。
堅持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，不斷深化“四督四查”機(jī)制，推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識，增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神;二是堅持落實主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高責(zé)任落實的規(guī)范化和科學(xué)化水平;三是健全落實主體責(zé)任的工作制度和保障機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任落實的保障力量;四是豐富主體責(zé)任落實的載體和形式，提升責(zé)任落實的針對性和特色性，打造落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的特色做法;五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實的剛性約束。
(一)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強(qiáng)化宗旨觀念。以推進(jìn)“三查三?！睓C(jī)制常態(tài)化運(yùn)行為切入點，通過“亮?xí)衿叫袆印必瀼亍拔宀槲灞！?，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)，落實責(zé)任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。局紀(jì)委要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。
(三)從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗做法，緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機(jī)制，推動中央八項規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。
(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責(zé)任。嚴(yán)格遵循習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實《中共河南省委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的若干意見》(x發(fā)〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機(jī)制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼?zhèn)洹⒅松迫?。?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題，對違反組織人事紀(jì)律的行為實行零容忍，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手，充分運(yùn)用“四督四查”工作機(jī)制，推動管黨治黨主體責(zé)任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機(jī)制為目標(biāo)，不斷推進(jìn)專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處項目審批、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費(fèi)征收、工程驗收、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。
(一)明確責(zé)任要求，細(xì)化責(zé)任清單。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要按照中央和省委落實主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合工作實際，明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施和完成時限等，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員落實主體責(zé)任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責(zé)任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄、跟蹤問效。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合強(qiáng)化履職盡責(zé)工作和“三亮三評”工作，建立主體責(zé)任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，能檢查、能考核、能追責(zé)。局黨委將建立聯(lián)合動態(tài)督查、跟蹤問效制度。
(三)公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，堅持問題導(dǎo)向，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機(jī)制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責(zé)述廉重點，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，夯實管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)向上向善，推動述責(zé)述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責(zé)述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負(fù)責(zé)人向局黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉;督促指導(dǎo)各級黨組織負(fù)責(zé)人向同級黨的委員會(黨員大會)述責(zé)述廉，推動公開述責(zé)述廉常態(tài)化。
(四)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導(dǎo)。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題為重點，開展全面從嚴(yán)治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，推動管黨治黨、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實處、見到實效。
(五)從嚴(yán)考核評價，發(fā)揮導(dǎo)向作用。建立健全落實主體責(zé)任考核評價辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機(jī)制，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，探索實行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進(jìn)對象，約談其主要責(zé)任人，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
(六)強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。以從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實。突出問責(zé)重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴(yán)問責(zé)。堅持“一案雙究”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。加大主體責(zé)任不落實問題通報曝光力度，增強(qiáng)通報曝光的震懾和教育效果。
主體責(zé)任深化年從20xx年6月開始，到20xx年12月結(jié)束，分四個階段。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進(jìn)。
(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。各級黨組織負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實把各項工作任務(wù)不折不扣安排下去。
(二)自查推進(jìn)階段(20xx年7月中旬—8月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責(zé)任情況進(jìn)行自查，按照工作措施要求，建立責(zé)任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責(zé)任明確、要求具體、扎實推進(jìn)。自查工作結(jié)束后，各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報告報局直屬單位黨委，同時抄送局紀(jì)委。
(三)監(jiān)督檢查階段(20xx年9月—11月)。局黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責(zé)任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。各單位公布舉報方式，廣泛收集問題線索，強(qiáng)化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰?qiáng)烈的突出問題，梳理排查、會商研究，對發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(四)總結(jié)提高階段(20xx年12月)。各單位對照工作方案，認(rèn)真做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年總結(jié)工作，注重分析根源、研究解決辦法，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項規(guī)章制度。對各單位工作情況進(jìn)行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容，全面總結(jié)梳理落實主體責(zé)任工作成效、存在問題和經(jīng)驗做法，固化制度成果，建立長效機(jī)制。
主體責(zé)任實施方案篇四
(一)依法治校。推動學(xué)校樹立法制觀念，謹(jǐn)守法律“底線”，依法治校。
(二)責(zé)任到位。各縣區(qū)、學(xué)校建立健全覆蓋本單位各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和全員責(zé)任，實行學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，明確崗位人員、責(zé)任范圍和責(zé)任清單，制定安全責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度。強(qiáng)化安全管理力量，健全安全管理機(jī)制，按規(guī)定配齊安全管理人員和門衛(wèi)安保人員。
(三)投入到位。各單位要保證在安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)教育、隱患排查治理、購買校方責(zé)任險、考核獎勵等方面的資金投入，不斷提升學(xué)校安全管理水平和風(fēng)險防控能力。
(四)教育培訓(xùn)到位。各縣區(qū)、學(xué)校要高度重視安全教育培訓(xùn)工作，按照《xx市學(xué)校安全工作教育培訓(xùn)計劃(2020-2020)》(阜教[2020]59號)要求，認(rèn)真接受上級培訓(xùn)，做好本級培訓(xùn)。
(五)管理到位。各縣區(qū)、學(xué)校要建立健全安全管理制度并狠抓落實，對排查出的安全隱患，按“四個清單”的要求，實行閉環(huán)管理。要對學(xué)校安全風(fēng)險進(jìn)行分析評估，分級加強(qiáng)防控。
(六)應(yīng)急救援到位。各縣區(qū)、學(xué)校要加強(qiáng)應(yīng)急管理，根據(jù)應(yīng)急救援需要建立應(yīng)急救援組織，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備器材。制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織開展應(yīng)急演練，確保師生在出現(xiàn)突發(fā)事件時能及時高效應(yīng)對，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
主體責(zé)任實施方案篇五
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任。
1.完善工作機(jī)制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。
2.健全責(zé)任機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強(qiáng)隊伍教育。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、
四中全會。
精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。
1.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強(qiáng)化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強(qiáng)資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部。
1.強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機(jī)關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍活力;加強(qiáng)黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，完善干部考察考核，加強(qiáng)干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和。強(qiáng)化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費(fèi)等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)。
堅持“固本強(qiáng)基”，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅決懲治腐敗。
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
主體責(zé)任實施方案篇六
為貫徹落實省局(公司)黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，根據(jù)《中共xx省煙草專賣局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》安排部署，現(xiàn)就落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出以下意見。
全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”、“四講四有”基本要求，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守六項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，實現(xiàn)“十三五”時期安順煙草“515”的總體發(fā)展思路和“兩保持一增強(qiáng)”預(yù)期發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保障。
(一)堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合。強(qiáng)化思想建設(shè)，堅定理想信念，促使黨員自覺扼守政治底線;強(qiáng)化制度執(zhí)行，嚴(yán)明剛性規(guī)范，促使黨員自覺遵守政治規(guī)矩，把規(guī)矩立起來、挺起來、嚴(yán)起來。
(二)堅持問題導(dǎo)向和標(biāo)本兼治。聚焦當(dāng)前管黨治黨和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，集中力量突破關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上、根本上建立長效機(jī)制，以點帶面促進(jìn)管黨治黨水平全面提升，確保標(biāo)本兼治。
(三)堅持嚴(yán)明紀(jì)律和嚴(yán)懲腐敗。自覺尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持有腐必反、有貪必肅，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(四)堅持分類指導(dǎo)和強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)明各級黨組織主體責(zé)任，明確責(zé)任邊界，分層級推動責(zé)任落實，分領(lǐng)域細(xì)化保障措施、分重點進(jìn)行督促指導(dǎo)，形成科學(xué)合理的責(zé)任體系。
(一)黨委的主要責(zé)任。在省局(公司)黨組和安順市直機(jī)關(guān)黨工委指導(dǎo)下，市局(公司)黨委要主動謀劃和推進(jìn)全市煙草黨建工作，推進(jìn)黨建責(zé)任落實。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》相關(guān)規(guī)定，及時成立機(jī)關(guān)黨委，重點履行協(xié)助、推進(jìn)、教育、監(jiān)督和引領(lǐng)責(zé)任。
(二)黨組的主要責(zé)任。各縣級局黨組、物流中心黨組對本單位(部門)落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)總負(fù)責(zé)、總把關(guān)，主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、用人、保障、管理責(zé)任。重點做好理論武裝和思想政治工作，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將黨建納入重要議事日程，與企業(yè)改革發(fā)展的各項工作一起部署，一起落實，一起檢查。經(jīng)常性研究解決黨建工作中遇到的具體難點熱點問題。貫徹黨管干部原則，加強(qiáng)干部培養(yǎng)教育、提拔任用、監(jiān)督管理，督促干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。突出黨建導(dǎo)向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀干部。關(guān)心黨務(wù)干部成長，建立專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的正常交流機(jī)制。貫徹黨管人才原則，全面統(tǒng)籌人才隊伍全面協(xié)調(diào)發(fā)展，注重高層次人才隊伍建設(shè)。從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，各黨組書記是本單位(部門)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的第一責(zé)任人，分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是落實全面從嚴(yán)治黨要求直接責(zé)任人，其他班子成員要根據(jù)工作分工，履行分工范圍內(nèi)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)基層黨支部(黨總支)的主要責(zé)任。重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責(zé)任。在上一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，把黨建各項工作最終落到黨支部，落到每名黨員干部，使黨的工作落地生根。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員干部教育工作，特別是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、管理工作，對違反相關(guān)規(guī)定，不按時交納黨費(fèi)、不按要求參加組織生活的黨員，按有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理。認(rèn)真做好黨支部(黨總支)按期換屆選舉、補(bǔ)選改選等工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。加強(qiáng)對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨的紀(jì)律等情況的監(jiān)督，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，監(jiān)督檢查所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。充分發(fā)揮基層黨組織書記和委員的作用，從嚴(yán)帶好隊伍、從實做好服務(wù)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
主體責(zé)任實施方案篇七
第一條為了提高公司管理服務(wù)水平，提升企業(yè)對外服務(wù)形象，營造規(guī)范、便捷的服務(wù)環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于本公司全體員工。
第三條用戶在向本公司咨詢(包括直接到本公司相關(guān)部門咨詢或來電、來信咨詢)或辦理業(yè)務(wù)時，首位接受咨詢的工作人員為首問責(zé)任人。
第四條用戶進(jìn)行咨詢或辦理業(yè)務(wù)時，首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真、耐心聽取用戶咨詢，并準(zhǔn)確了解用戶希望解決的問題，必要時做好記錄工作。
1、對首問責(zé)任人能夠明確答復(fù)或辦理的事項，首問責(zé)任人應(yīng)該詳細(xì)、準(zhǔn)確地向用戶提供答復(fù)意見，或立即給予辦理。
2、對屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)，但難于即時回答或不能立即辦理的事項，首問責(zé)任人應(yīng)詳細(xì)記錄用戶提出的問題，及時請示其主管領(lǐng)導(dǎo)，并將信息反饋用戶，實時解決用戶待辦事宜。
3、對屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍外的問題，首問責(zé)任人應(yīng)將用戶介紹到相關(guān)部門或責(zé)任人，并電話告知相關(guān)人員，做好接待工作。
第五條用戶咨詢的答復(fù)方式
1、用戶到本公司進(jìn)行咨詢，原則上以口頭答復(fù)為主。
2、用戶來電咨詢，首問責(zé)任人能即時答復(fù)的，應(yīng)以口頭方式即時回答；不能即時答復(fù)的，應(yīng)詳細(xì)記錄咨詢?nèi)诵彰?、?lián)系電話及咨詢事項，在明確答案后通過電話答復(fù)咨詢用戶。
3、用戶來信咨詢的，首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真閱讀書面咨詢材料，準(zhǔn)確了解用戶希望解決的.問題，及時轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。對用戶來信咨詢?nèi)缫詴娲饛?fù)的，經(jīng)其主管領(lǐng)導(dǎo)審查確認(rèn)以郵寄等方式送達(dá)咨詢?nèi)?；如通過電話或當(dāng)面答復(fù)咨詢用戶，咨詢用戶表示接受的，可不以書面答復(fù)，但首問責(zé)任人應(yīng)記好答復(fù)時間及有關(guān)內(nèi)容，并在事后及時將答復(fù)記錄資料存檔備查。
第六條考核辦法
1、首問責(zé)任人及其所在部門出現(xiàn)不答復(fù)用戶的咨詢、推諉責(zé)任、態(tài)度生硬等嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的情形或被用戶投訴、媒體報道批評，經(jīng)公司查證屬實的或被上級部門、公司考核部門檢查發(fā)現(xiàn)的，按公司相關(guān)規(guī)定處理。
2、首問責(zé)任人及其所在部門對咨詢用戶熱情接待，認(rèn)真妥善答復(fù)用戶咨詢的問題，受到用戶、媒體、上級部門及公司考核部門表揚(yáng)，表現(xiàn)突出的，按公司相關(guān)規(guī)定獎勵。
3、本制度由人力資源部、黨工部和各部門經(jīng)理、分管副總、總經(jīng)理進(jìn)行逐級檢查、監(jiān)督和考核，并與績效工資掛鉤。
第七條本責(zé)任制自發(fā)文之日起執(zhí)行。
市天然氣有限責(zé)任公司
主體責(zé)任實施方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，×鎮(zhèn)始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握正確的政治方向，圍繞冬奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，堅決立足“主戰(zhàn)場”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)，提升全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作水平，真正讓全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強(qiáng)大作用，特制定2022年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案。
一、指導(dǎo)思想
2022年是黨的十九屆六中全會精神深入貫徹之年，是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，是我們黨即將召開第二十次全國代表大會之年，是冬奧會舉辦之年。為了全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護(hù)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)管理權(quán)，推動×鎮(zhèn)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
二、主要內(nèi)容
一是強(qiáng)化制度建設(shè)，壓實主體責(zé)任。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。建立黨委書記意識形態(tài)工作述職制度和定期研究意識形態(tài)工作制度，實行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的工作格局，堅持對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進(jìn)行分析研判引導(dǎo)。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。充分利用黨委理論中心組、機(jī)關(guān)黨支部每周學(xué)習(xí)日、主題黨日活動深入學(xué)習(xí)省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作重要會議精神和黨的理論知識。三是強(qiáng)化方式創(chuàng)新。堅持以政治學(xué)習(xí)為根本，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，確保理論學(xué)習(xí)結(jié)合實際，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、針對性和實效性。堅持做到年初有計劃，年末有總結(jié)，積極鼓勵機(jī)關(guān)干部在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、微信公共平臺等“線上”學(xué)習(xí)，并成立長效獎勵制度，督促全鎮(zhèn)干部職工緊跟時代步伐。
二是加強(qiáng)思想引領(lǐng)，強(qiáng)化陣地建設(shè)。堅持扎實推進(jìn)意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是提高思想站位。根據(jù)實際情況定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動，通過理論武裝增強(qiáng)黨員干部政治意識。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是抓好陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村新時代文明實踐所（站）建設(shè)，豐富文化站活動內(nèi)容，打造鄉(xiāng)風(fēng)文明一條街，豐富老百姓業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。同時，做好掃黃打非工作，“鄉(xiāng)村好聲音”農(nóng)村廣播站，村級宣傳欄的打造工作，將其打造為展示×鎮(zhèn)良好精神文明的重要窗口。三是營造濃厚氛圍。抓好新時代中國特色社會主義理論的宣傳教育，充分發(fā)揮各黨支部的公示宣傳欄，組織骨干力量深入農(nóng)戶進(jìn)行法治理論大宣講，進(jìn)一步提升全民的法治素養(yǎng)、法治思維和法治意識。同時，切實做好信息公開工作。抓好黨報黨刊、新聞媒體等重要平臺的宣傳工作，進(jìn)一步增加宣傳稿件的上稿率，提高稿件質(zhì)量。同時，高度重視微博、微信等新型輿論平臺，打造×鎮(zhèn)在全區(qū)宣傳領(lǐng)域的重要地位。
三是注重主流宣傳，把握輿論導(dǎo)向。一是把握宣傳重點，引導(dǎo)輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)社會動蕩的言論，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。二是注重信息公開，清朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。切實管好、用好網(wǎng)絡(luò)媒體，緊盯事關(guān)百姓福祉的熱點輿情、事關(guān)我鎮(zhèn)發(fā)展的重點輿情、事關(guān)社會穩(wěn)定的焦點輿情，引導(dǎo)熱點、提升低點、補(bǔ)充缺點、打造亮點。要善于應(yīng)對重大突發(fā)性網(wǎng)信輿情，制定相應(yīng)預(yù)案，提高網(wǎng)評員工作水平和管理能力。三是注重隊伍組建，形成工作合力。強(qiáng)化各黨支部基層堡壘的作用，打造村意識形態(tài)工作基礎(chǔ)陣地，定期培訓(xùn)基層宣傳工作人員，制定相應(yīng)的獎勵制度，培養(yǎng)一批懂宣傳、能宣傳、會宣傳的基層宣傳能手。
三、工作要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全程抓好我鎮(zhèn)意識形態(tài)教育工作的開展。鎮(zhèn)黨委將按照上級部署和要求，高度重視，精心組織，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。
二是認(rèn)真落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委要充分認(rèn)識開展意識形態(tài)工作的重大意義，切實履行主體責(zé)任，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照具體實施方案及時作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。
三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，通過×鎮(zhèn)微信公共平臺等媒介開設(shè)專欄、典型宣傳、專題專訪等方式，廣泛宣傳意識形態(tài)工作的重大意義、進(jìn)展情況、取得成效和先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注意總結(jié)宣傳秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人。
四、下一步工作計劃
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示批示精神，壓實責(zé)任、把握重點、改進(jìn)方法、務(wù)求成效。重點做好以下四個方面工作：
（一）進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任。切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。要進(jìn)一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，深化黨委書記為意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入議事議程、黨建工作任務(wù)清單，不斷健全支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管的氛圍。
（二）進(jìn)一步深化政治理論學(xué)習(xí)。深化創(chuàng)新理論武裝，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大系列精神精神為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，厚植全鎮(zhèn)抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。
（三）進(jìn)一步改進(jìn)意識形態(tài)方式方法。按要求召開專題會議，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強(qiáng)引導(dǎo)和工作安排，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。組織全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量，激勵全鎮(zhèn)干部職工在工作中形成逢山開路、遇水架橋的奮斗精神，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。
（四）進(jìn)一步豐富和拓展宣傳載體。深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對新媒體時代挑戰(zhàn)。加強(qiáng)單×鎮(zhèn)微信公共平臺建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，讓清朗和諧、安全可靠成為網(wǎng)絡(luò)生態(tài)主旋律，讓依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)成為網(wǎng)絡(luò)空間最強(qiáng)音。同時，要加強(qiáng)干部職工規(guī)范上網(wǎng)行為，引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導(dǎo)向錯誤的信息，爭做文明、理性、健康的網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容服務(wù)使用者。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組名單
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主體責(zé)任實施方案篇九
一、為進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)全體工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，全力打造物價隊伍的良好社會形象，特制定本制度。
二、首問責(zé)任制是指第一位接聽來電、接觸來訪的本局工作人員為首問責(zé)任人，負(fù)責(zé)解答當(dāng)事人詢問，處理當(dāng)事人的投訴舉報，辦理或引導(dǎo)辦理當(dāng)有關(guān)事項的責(zé)任制度。
三、當(dāng)接觸來訪的本局工作人員有兩人以上時，職位高者為首問責(zé)任人。
四、對咨詢屬于我局制定的物價政策、在我局監(jiān)測范圍內(nèi)的商品及服務(wù)價格以及我局工作辦事程序的，無論是否屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)，首問責(zé)任人都必須負(fù)責(zé)詳細(xì)解答，自己無法解答的，負(fù)責(zé)為當(dāng)事人引薦能夠解答相關(guān)人員。
五、對屬于本人、本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項，首問責(zé)任人必須無條件受理，并負(fù)責(zé)辦理；手續(xù)不齊全或不符合規(guī)定的，要向服務(wù)對象一次性講清楚需要補(bǔ)充的手續(xù)、要求等；一時難以辦理的，要向當(dāng)事人解釋清楚，并約定辦理時間。
六、對不屬于本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項，首問責(zé)任人要在簡要詢問有關(guān)情況后，主動引領(lǐng)至相關(guān)股室，如相關(guān)股室人員不在，要認(rèn)真做好記錄并做好解釋工作。接待（接聽）時要使用文明用語，嚴(yán)禁用“不知道、不清楚、不歸我們管”等生硬語言搪塞敷衍。
七、對涉及本局幾個股室辦理的`事項，由局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、牽頭辦理。各股室不得相互推諉扯皮，不得人為地給外來辦事人員制造麻煩和不便。
八、對不屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人應(yīng)向當(dāng)事人詳盡說明，并盡自己的所能給予指導(dǎo)和幫助。
九、對違反上述規(guī)定者，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對其進(jìn)行批評教育。因人為因素給機(jī)關(guān)形象造成不良影響及嚴(yán)重后果的要按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
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主體責(zé)任實施方案篇十
為推動作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的扎實開展，根據(jù)中共縣委、縣人民政府《關(guān)于在全縣推行“四通工作法”的實施意見》（縣委發(fā)[]86號）文件要求，決定在本局大力推行“四通工作法”，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為動力，積極探索改進(jìn)工作的有效機(jī)制，全面推行“四通工作法”，加強(qiáng)溝通、形成互動，善于變通、創(chuàng)新服務(wù)，高效直通、提速增效，實現(xiàn)精通、有效工作，通過工作理念的更新和工作方法的優(yōu)化，促進(jìn)行政效能和服務(wù)水平的提升，努力樹立糧食系統(tǒng)新形象，開創(chuàng)糧食工作新局面。
二、主要內(nèi)容
推行“四通工作法”，通過相應(yīng)制度、機(jī)制建設(shè)，使“溝通、變通、直通、精通”成為開展工作的基本方法。
（一）溝通。溝通就是到一線去、到基層去調(diào)查研究。要把溝通貫穿于日常工作的全過程，切實加強(qiáng)與服務(wù)對象、各類代表及社會各界的溝通，通過溝通形成互動。
1、加強(qiáng)與服務(wù)對象的溝通。建立走訪日、懇談會和蹲點調(diào)研、結(jié)對聯(lián)系村居等制度，經(jīng)常性召開農(nóng)戶、糧食經(jīng)營戶、職工代表會議，傳達(dá)有關(guān)糧食法律法規(guī)及政策文件精神，聽取他們對糧食工作的意見和建議，加強(qiáng)與他們的溝通交流，形成做好全縣糧食工作的合力；進(jìn)一步落實重大舉措、行政處罰事先告知制度，依法做好政府信息公開工作。
2、加強(qiáng)與黨代表、人大代表、政協(xié)委員的溝通。在議提案辦理中堅持面商制度，面商率要達(dá)到100%；每年采取召開座談會、走訪等形式，走上門、請進(jìn)來征求各界代表對糧食工作的意見建議。
3、加強(qiáng)與糧食主產(chǎn)區(qū)的溝通，及時掌握糧源信息，建立穩(wěn)定的糧食供應(yīng)關(guān)系，拓展糧源外購渠道，確保糧食安全。
4、加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部溝通。加強(qiáng)與本系統(tǒng)上級部門的溝通，積極向上爭取資金、項目等資源；加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)部的`溝通，建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室、分公司制度和工作例會制度，提高工作效率。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部干部職工之間的溝通，增強(qiáng)凝聚力，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。
（二）變通。變通是解放思想、與時俱進(jìn)，是在法律法規(guī)和政策框架內(nèi)，在不涉及體制和規(guī)劃等重大原則問題前提下，創(chuàng)新工作思路與方法，提高服務(wù)水平。
1、思想上變。要以想方設(shè)法把事情辦好為出發(fā)點，強(qiáng)化辦好事、辦成事的意識。強(qiáng)化服務(wù)意識，積極開展“四好”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行“三送一上門”（送政策、送訂單、送定金和對種糧大戶上門服務(wù)），加強(qiáng)政策的宣傳力度，增強(qiáng)農(nóng)民種糧的積極性，提高本地糧食的收購量，減輕政府支出，增強(qiáng)政府調(diào)控糧食市場的力度，確保我縣糧食安全。
2、方法上變。在糧食工作管理的方法上，要多變通、多創(chuàng)新，不斷適應(yīng)當(dāng)前糧食形勢的發(fā)展變化。從糧食購、銷、儲等方面尋求改變、突破，為順利完成儲備糧食的輪換任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
3、程序上變。進(jìn)一步減少不必要的辦事環(huán)節(jié)，簡化程序，提高效率，方便辦事群眾。
（三）直通。直通是審批提速，為審批事項開通“綠色通道”。對于申請糧食收購資格許可證的群眾實行承諾（即自接到申請后的五個工作日內(nèi)作出是否受理的決定；自受理之日起，十個工作日內(nèi)向申請者發(fā)證）。
（四）精通。精通是勝任本職崗位，具備處理問題、解決問題的能力，做到能干事、會干事。
1、提高政治素質(zhì)。要把加強(qiáng)思想教育擺在首位，制定具體方案，經(jīng)常性開展干部職工的思想教育，重點是人生觀、價值觀、群眾觀教育，引導(dǎo)干部職工正直為人、慎謹(jǐn)交友、干凈干事。
2、提高業(yè)務(wù)水平。要組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟悉、掌握《省儲備糧管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握糧食工作業(yè)務(wù)和技能，使干部職工具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。要堅持邊學(xué)習(xí)邊思考，引導(dǎo)干部職工圍繞工作中遇到的具體問題進(jìn)行深入思考，通過思考變書本知識、他人知識為自己思維，指導(dǎo)具體實踐，解決現(xiàn)實問題。
三、實施步驟
（一）宣傳發(fā)動，深化認(rèn)識（11月中旬）。建立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，局機(jī)關(guān)成立“四通工作法”領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員會，積極做好“四通工作法”推行的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識“四通工作法”的內(nèi)涵和精髓，為落實“四通工作法”打下良好的基礎(chǔ)。
（二）聯(lián)系實際，出舉措（11月底-12月中旬）。充分聯(lián)系糧食工作實際，將溝通、變通、直通、精通等各方面的工作內(nèi)容細(xì)化，開拓創(chuàng)新，使其推行成為一種具體行動。建立走訪聯(lián)系制度，各科室與下屬單位要加強(qiáng)聯(lián)系溝通，多走訪、多了解、多解決實際問題；以方便群眾辦事為基本出發(fā)點，進(jìn)一步簡化審批程序；結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”、“群眾滿意機(jī)關(guān)”、“優(yōu)秀基層站所”活動，提高糧食系統(tǒng)形象。
（三）總結(jié)提高，形成機(jī)制（12月）。總結(jié)“四通工作法”采取的措施及取得的成效，將好的經(jīng)驗和方法形成日常的工作機(jī)制。
四、工作要求
（一）高度重視，全力推行。推行“四通工作法”是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升糧食系統(tǒng)形象的重要舉措，各科室要高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好“四通工作法”的落實。
（二）不斷完善，豐富內(nèi)涵?！八耐üぷ鞣ā币c糧食工作實際相聯(lián)系，需要不斷地完善和提升，并加以制度化、具體化、有形化。
（三）有機(jī)結(jié)合，狠抓落實。推行“四通工作法”是今年糧食工作的重點之一，要把“四通工作法”與其他工作有機(jī)結(jié)合，在貫徹落實“四通工作法”的過程中，促進(jìn)其他工作的落實。同時，在落實做好各項工作中，運(yùn)用“四通工作法”，真正確?！八耐üぷ鞣ā甭涞綄嵦?、取得實效。
主體責(zé)任實施方案篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)化方案》《縣貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《縣貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實施方案》的通知，結(jié)合實際，制定本方案。
(一)明確分工，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。
按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
黨支部其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。
黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，重大情況隨時通報。
(一)加強(qiáng)理論武裝和理論建設(shè)工作。
把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實好學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目的，建立每周一學(xué)習(xí)制度。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)好用好黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強(qiáng)對黨的精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)加強(qiáng)思想政治工作。
黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機(jī)等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
(三)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作隊伍建設(shè)。
做好黨的意識形態(tài)工作，要強(qiáng)化專業(yè)知識培訓(xùn)，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵時刻能站出來、頂?shù)米 _得上、打得贏。
(一)建立考核制度。
建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準(zhǔn)確地反映意識形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行情況。
(二)明確考核方式。
檢查考核工作每年進(jìn)行一次，一般在年底進(jìn)行?？梢赃M(jìn)行全面檢查考核，也可以進(jìn)行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
(三)落實考核責(zé)任。
黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。
(四)強(qiáng)化責(zé)任追究。
黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
4.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
6.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)報上級黨委組織部門備案。
主體責(zé)任實施方案篇十二
黨的十六大報告明確指出：“要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的行政管理體制?！庇纱丝梢姡菩须娮诱?wù)，提高政府工作效率是我國政府工作的當(dāng)務(wù)之急。
電子政務(wù)即“政府機(jī)構(gòu)應(yīng)用現(xiàn)代信息和通信技術(shù)，將管理和服務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行集成，在互聯(lián)網(wǎng)上實現(xiàn)政府組織結(jié)構(gòu)和工作流程的優(yōu)化重組，超越時間、空間與部門分隔的限制，全方位地向社會提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、透明、符合國際水準(zhǔn)的管理和服務(wù)”。我國電子政務(wù)已走過了10多年的時間，各級政府機(jī)構(gòu)也在積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，并取得了可喜的成績。目前，我國已經(jīng)建立了2000多個政府公共網(wǎng)站，涵蓋了稅務(wù)、工商、交管、公安等。但我國的電子政務(wù)現(xiàn)在大部分地區(qū)還徘徊在電子政務(wù)的第一階段（建立政府網(wǎng)站公布信息，供群眾查閱），與世界發(fā)達(dá)國家政府管理系統(tǒng)相比，還存在著很大差距，尤其需要改進(jìn)的是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，我們在很多方面還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。
電子政務(wù)中，“電子”只是用來輔助政務(wù)轉(zhuǎn)型的一種技術(shù)和手段，當(dāng)需求發(fā)生變化時，政府可以憑借“電子”手段快速做出響應(yīng)。相比，“電子”而言，“政務(wù)”才是目的和中心。其次，電子政務(wù)是幫助政府履行其職能的一種手段。而政府職能表現(xiàn)為對外事務(wù)的掌控和反映，政府各部門之間協(xié)同工作的效率和透明度，政策推出和被執(zhí)行的速度與質(zhì)量，政府的'公正性是否得到公眾認(rèn)可及其所作所為是否能被監(jiān)控等基本職能。從全球電子政務(wù)的發(fā)展來看，許多發(fā)達(dá)國家都已進(jìn)入相對成熟的發(fā)展時期。我國電子政務(wù)的發(fā)展顯得更加迫切。
中國加入wto，就是全面加入經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程，這標(biāo)志著我國進(jìn)入一個全方位、多層次、寬領(lǐng)域?qū)ν忾_放的新階段，在給我國帶來機(jī)遇和利益的同時，也帶來了巨大沖擊和嚴(yán)重挑戰(zhàn)，首當(dāng)其沖的不是企業(yè)，而是政府。加入wto對我國政府提出了很多新的要求。首先，要求政務(wù)活動的公開化，這種公開化是指政府決策和行政行為除涉及國家安全及商業(yè)機(jī)密等不宜披露的信息外，都應(yīng)通過適當(dāng)?shù)那篮头绞礁嬷鐣?。其次，要求政府動作的高效化。再次，要求政府管理手段的信息化，而電子政?wù)則是政府管理手段信息化的首選。
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主體責(zé)任實施方案篇十三
各單位：
為提升現(xiàn)場管理水平，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，公司根據(jù)總廠q/14x202g23.3-企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)決定自8月起開展“打造精細(xì)化現(xiàn)場，推進(jìn)6s管理”活動。其目的是提高全體員工素質(zhì)，確保工作環(huán)境整潔、干凈、安全舒適，從而減少浪費(fèi)，提高工作效率。具體實施方案如下：
一、成立公司6s管理實施方案領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：付介平
副組長：程軍榮
組員：康小捷、楊英杰、陳智勇、邢乃俊、崔華、郭輝、盛泉；
組織成員職責(zé)：6s推行領(lǐng)導(dǎo)小組是公司6s推行的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)6s管理，劃分責(zé)任區(qū)域。配備合理的資源，負(fù)責(zé)制定計劃，6s制度，6s評估標(biāo)準(zhǔn)，對全公司6s管理全面監(jiān)控。負(fù)責(zé)對6s的推行并組織指導(dǎo)各部門推行6s，培訓(xùn)6s相關(guān)內(nèi)容。
二、推行計劃及日程安排
推行計劃如下：
三、工作要求
活動中遇到的`問題。通過層層落實責(zé)任，把活動開展落實到部門車間班組及崗位，形成層層有壓力、人人有責(zé)任的良好格局。
(二)廣泛宣傳，運(yùn)用典型推動活動。充分利用各種形式，加大對活動的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識，增強(qiáng)公司全體員工關(guān)注、支持、參與活動的自覺性和主動性。各單位要及時總結(jié)本單位的好經(jīng)驗、好做法、運(yùn)用典型推動活動開展。
(三)完成規(guī)定動作，創(chuàng)新活動內(nèi)容。6s活動每個s有其側(cè)重點和不同要求，各單位除完成規(guī)定的動作外，在活動的方式方法上，要結(jié)合本單位實際情況，創(chuàng)新活動內(nèi)容、豐富活動載體、推動活動開展。
(四)持之以恒，提高活動實效。6s管理是一個循序漸進(jìn)、不斷提升的過程，6s管理最大的難點在于堅持。為建立活動的長效機(jī)制，各單位要把6s管理作為日常工作和重要工作來抓，堅持把6s管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、按公司績效考核規(guī)定考核，確保活動取得長足實效。
公司為確保“6s”管理工作順利進(jìn)行，鼓勵員工提出合理化提案，對被采納的提案者給予獎勵，對不服從公司計劃安排的員工，將根據(jù)公司《職工獎懲管理規(guī)定》處理。
主體責(zé)任實施方案篇十四
質(zhì)量控制經(jīng)理績效考核指標(biāo)及評價辦法，甲方xxx乙方xxx，為明確工作目標(biāo)和工作責(zé)任，公司與質(zhì)量控制經(jīng)理簽訂目標(biāo)責(zé)任書，以確保工作目標(biāo)的按期完成。
1、公司擁有對質(zhì)量控制經(jīng)理的監(jiān)督考核權(quán)，并有責(zé)任指標(biāo)質(zhì)量控制經(jīng)理開展必要的工作。
2、質(zhì)量控制經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的一切日常事務(wù)，要求保質(zhì)保量地完成公司交付的各項任務(wù)，并在工作上服從公司的安排。
xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日
2、產(chǎn)品質(zhì)量合格率，權(quán)重30%，考核辦法：設(shè)定產(chǎn)品出廠合格率為xx，每增加一個百分點加xx分，每減少一個百分點減xx分。
3、質(zhì)量控制方案編制及時率，權(quán)重20%，考核辦法：設(shè)定質(zhì)量控制方案編制及時率為xxx，每增加5個百分點加xx分，每減少5個百分點減去xx分。
通過上述考核辦法的實施，依照公司制訂的關(guān)于質(zhì)量控制經(jīng)理績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和獎罰規(guī)定，按下表內(nèi)容對考核結(jié)果加以應(yīng)用。
1、質(zhì)量控制經(jīng)理考核結(jié)果運(yùn)用表
2、80≤x90，績效工資發(fā)放比例為110%。
3、70≤x80,，無獎無罰。
主體責(zé)任實施方案篇十五
xx鎮(zhèn)府黨支部推行黨員承諾制的實施方案
為轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步塑造黨員的良好形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及x委[200x]x號文要求，經(jīng)鎮(zhèn)府支部研究，決定推行黨員承諾制度，特制訂如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想、意義目的
1、《中國共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想，黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的'所有義務(wù)。
2、推行黨員承諾制是黨員自我加壓深化形象保持先進(jìn)性的活動，是提高黨員綜合素質(zhì)的有效方法，是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)、推動“三個文明”建設(shè)、深入開展先進(jìn)性教育活動的有效措施。
3、推行黨員承諾制目的就是通過對承諾的實踐，以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，把為人民服務(wù)的宗旨落到實處。
二、推行承諾制的范圍
全鎮(zhèn)支部全體黨員。
三、承諾內(nèi)容
1、崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。
2、實事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識，副科以上黨員干部在年度內(nèi)至少為群眾做二件實事，其他黨員年內(nèi)至少做一件實事。所承諾的實現(xiàn)必須對我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)受益，必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任。
3、每位黨員自黨員承諾制實施之日起結(jié)合自己的實際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實施手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行對比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)
鎮(zhèn)府黨支部推行黨員承諾制，應(yīng)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，鎮(zhèn)府支部設(shè)“推行黨員承諾制工作小組”，其人員由黨支部委員組成，負(fù)責(zé)推行承諾制的日常工作,做到活動有組織保障、有創(chuàng)建計劃、有考核標(biāo)準(zhǔn)，有過程檢查，有推廣總結(jié)，有復(fù)審驗收。
xx鎮(zhèn)府黨支部
200x年x月x日
主體責(zé)任實施方案篇十六
為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，西灣子鎮(zhèn)始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握正確的政治方向，圍繞冬奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，堅決立足“主戰(zhàn)場”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)，提升全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作水平，真正讓全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強(qiáng)大作用，特制定2022年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案。
一、指導(dǎo)思想
2022年是黨的十九屆六中全會精神深入貫徹之年，是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，是我們黨即將召開第二十次全國代表大會之年，是冬奧會舉辦之年。為了全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護(hù)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)管理權(quán)，推動西灣子鎮(zhèn)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
二、主要內(nèi)容
一是強(qiáng)化制度建設(shè)，壓實主體責(zé)任。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。建立黨委書記意識形態(tài)工作述職制度和定期研究意識形態(tài)工作制度，實行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的工作格局，堅持對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進(jìn)行分析研判引導(dǎo)。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。充分利用黨委理論中心組、機(jī)關(guān)黨支部每周學(xué)習(xí)日、主題黨日活動深入學(xué)習(xí)省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作重要會議精神和黨的理論知識。三是強(qiáng)化方式創(chuàng)新。堅持以政治學(xué)習(xí)為根本，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，確保理論學(xué)習(xí)結(jié)合實際，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、針對性和實效性。堅持做到年初有計劃，年末有總結(jié)，積極鼓勵機(jī)關(guān)干部在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、微信公共平臺等“線上”學(xué)習(xí)，并成立長效獎勵制度，督促全鎮(zhèn)干部職工緊跟時代步伐。
二是加強(qiáng)思想引領(lǐng)，強(qiáng)化陣地建設(shè)。堅持扎實推進(jìn)意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是提高思想站位。根據(jù)實際情況定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動，通過理論武裝增強(qiáng)黨員干部政治意識。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是抓好陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村新時代文明實踐所（站）建設(shè)，豐富文化站活動內(nèi)容，打造鄉(xiāng)風(fēng)文明一條街，豐富老百姓業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。同時，做好掃黃打非工作，“鄉(xiāng)村好聲音”農(nóng)村廣播站，村級宣傳欄的打造工作，將其打造為展示西灣子鎮(zhèn)良好精神文明的重要窗口。三是營造濃厚氛圍。抓好新時代中國特色社會主義理論的宣傳教育，充分發(fā)揮各黨支部的公示宣傳欄，組織骨干力量深入農(nóng)戶進(jìn)行法治理論大宣講，進(jìn)一步提升全民的法治素養(yǎng)、法治思維和法治意識。同時，切實做好信息公開工作。抓好黨報黨刊、新聞媒體等重要平臺的宣傳工作，進(jìn)一步增加宣傳稿件的上稿率，提高稿件質(zhì)量。同時，高度重視微博、微信等新型輿論平臺，打造西灣子鎮(zhèn)在全區(qū)宣傳領(lǐng)域的重要地位。
三是注重主流宣傳，把握輿論導(dǎo)向。一是把握宣傳重點，引導(dǎo)輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)社會動蕩的言論，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。二是注重信息公開，清朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。切實管好、用好網(wǎng)絡(luò)媒體，緊盯事關(guān)百姓福祉的熱點輿情、事關(guān)我鎮(zhèn)發(fā)展的重點輿情、事關(guān)社會穩(wěn)定的焦點輿情，引導(dǎo)熱點、提升低點、補(bǔ)充缺點、打造亮點。要善于應(yīng)對重大突發(fā)性網(wǎng)信輿情，制定相應(yīng)預(yù)案，提高網(wǎng)評員工作水平和管理能力。三是注重隊伍組建，形成工作合力。強(qiáng)化各黨支部基層堡壘的作用，打造村意識形態(tài)工作基礎(chǔ)陣地，定期培訓(xùn)基層宣傳工作人員，制定相應(yīng)的獎勵制度，培養(yǎng)一批懂宣傳、能宣傳、會宣傳的基層宣傳能手。
三、工作要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全程抓好我鎮(zhèn)意識形態(tài)教育工作的開展。鎮(zhèn)黨委將按照上級部署和要求，高度重視，精心組織，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。
二是認(rèn)真落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委要充分認(rèn)識開展意識形態(tài)工作的重大意義，切實履行主體責(zé)任，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照具體實施方案及時作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。
三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，通過西灣子鎮(zhèn)微信公共平臺等媒介開設(shè)專欄、典型宣傳、專題專訪等方式，廣泛宣傳意識形態(tài)工作的重大意義、進(jìn)展情況、取得成效和先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注意總結(jié)宣傳秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人。
四、下一步工作計劃
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示批示精神，壓實責(zé)任、把握重點、改進(jìn)方法、務(wù)求成效。重點做好以下四個方面工作：
（一）進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任。切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。要進(jìn)一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，深化黨委書記為意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入議事議程、黨建工作任務(wù)清單，不斷健全支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管的氛圍。
（二）進(jìn)一步深化政治理論學(xué)習(xí)。深化創(chuàng)新理論武裝，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大系列精神精神為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，厚植全鎮(zhèn)抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。
（三）進(jìn)一步改進(jìn)意識形態(tài)方式方法。按要求召開專題會議，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強(qiáng)引導(dǎo)和工作安排，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。組織全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量，激勵全鎮(zhèn)干部職工在工作中形成逢山開路、遇水架橋的奮斗精神，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。
（四）進(jìn)一步豐富和拓展宣傳載體。深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對新媒體時代挑戰(zhàn)。加強(qiáng)單西灣子鎮(zhèn)微信公共平臺建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，讓清朗和諧、安全可靠成為網(wǎng)絡(luò)生態(tài)主旋律，讓依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)成為網(wǎng)絡(luò)空間最強(qiáng)音。同時，要加強(qiáng)干部職工規(guī)范上網(wǎng)行為，引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導(dǎo)向錯誤的信息，爭做文明、理性、健康的網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容服務(wù)使用者。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長：x
副組長：x
成員：x
主體責(zé)任實施方案篇十七
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，鞏固全局干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體要求
指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，認(rèn)真落實中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，確保全局意識形態(tài)安全。
總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。
二、重點任務(wù)
（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機(jī)制。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。
（二）加強(qiáng)工作制度建設(shè)，提升意識形態(tài)陣地管理能力。強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。
（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)意識形態(tài)教育影響力。認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每周集中學(xué)習(xí)1次，將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案，切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強(qiáng)對網(wǎng)評員的培訓(xùn)力度，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。
（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。
（六）做好引導(dǎo)服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)凝聚社會各界力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友。加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
（七）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強(qiáng)有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用，對不適合，不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。
三、工作要求
（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。
（二）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。
四、責(zé)任追究
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的；
3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；
4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；
6.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他班子成員承當(dāng)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個人責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)當(dāng)報旗委組織部備案。
五、相關(guān)要求
（一）要認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全牽頭抓總、理論學(xué)習(xí)、輿情研判、宣講培訓(xùn)、責(zé)任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進(jìn)和督查考評等工作機(jī)制，全面提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平。
（三）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護(hù)意識形態(tài)安全，嚴(yán)格落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制有力有效落實。
主體責(zé)任實施方案篇十八
今年推行效能政府四項制度是省政府繼法制政府四項制度、責(zé)任政府四項制度和陽光政府四項制度后的又一重要制度，是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，是我省政府自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。實施行政績效管理制度，主要目的在于保障政府重要工作、重大項目的落實，實現(xiàn)政府工作最佳績效。實施行政成本控制制度，主要目的在于厲行節(jié)約、節(jié)儉理政。實施行政行為監(jiān)督制度，主要目的在于以監(jiān)督促效能，以制度推動廉政建設(shè)。實施行政能力提升制度，主要目的在于提升政府服務(wù)的能力和水平。四項制度涵蓋的工作任務(wù)較多，每項制度都包含3個方面以上的任務(wù)，涉及政府投資重大項目、重要工作的推進(jìn)，涉及重點民生資金的使用管理；涉及工作作風(fēng)，涉及行政機(jī)關(guān)工作人員行政能力；涉及管理方式、工作方法、管理手段，涉及管理效率、服務(wù)水平的提高，是一個龐大的系統(tǒng)工程，是對全省各級政府各部門和廣大工作人員的普遍要求，需要所有政府部門及其工作人員以及具有行政管理職能的事業(yè)單位及其工作人員的積極參與、共同推進(jìn)。
我局各科室要準(zhǔn)確把握效能政府四項制度的內(nèi)涵、特點和基本要求，要加強(qiáng)對效能政府四項制度的學(xué)習(xí)宣傳，充分認(rèn)識效能政府四項制度的重大意義，以更加堅定的信心、務(wù)實的態(tài)度、有力的措施，全力推進(jìn)效能政府四項制度的實施。
二、推行效能政府四項制度的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)招商局自身建設(shè)，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高財政資金使用效益，有效控制行政成本，加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，提升為外來投資企業(yè)服務(wù)的能力和水平，努力建設(shè)效能機(jī)關(guān)。
（二）主要目標(biāo)
我局貫徹實施效能政府四項制度工作的總體目標(biāo)是：將效能政府四項制度常態(tài)化、長效化，努力把全局建設(shè)成為運(yùn)行高效、節(jié)儉理政、依法行政、服務(wù)到位的效能機(jī)關(guān)。具體要求如下：
1.通過推行行政績效管理制度，建立符合實際的行政績效管理評價體系，加強(qiáng)行政績效管理檢查力度，提高我局管理、使用財政資金的使用效益，提高我局實施州政府重大建設(shè)項目、落實州政府重要工作和推進(jìn)全局重點工作的時效和質(zhì)量水平，實現(xiàn)全局工作最佳績效。
2.通過推行行政成本控制制度，大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)和一般性開支，實現(xiàn)公務(wù)用車購置經(jīng)費(fèi)零增長，使公共財政資金更多地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。
3.通過推行行政行為監(jiān)督制度，堅持依法行政、實事求是和公開透明的原則，以人、財、物的審批、管理和使用為重點，依靠和借助上級部門、新聞媒體、社會公眾和網(wǎng)絡(luò)的力量，切實加強(qiáng)自身內(nèi)部監(jiān)督，努力構(gòu)建為民、務(wù)實、透明、廉潔機(jī)關(guān)。
4.通過推行行政能力提升制度，強(qiáng)化人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實行目標(biāo)責(zé)任倒逼管理，推行一線工作法，不斷提高工作人員的素質(zhì)與能力。
三、推行效能政府四項制度的組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保效能政府四項制度落到實處并取得實效，經(jīng)局黨組班子會議研究決定，成立招商局效能政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：
(省略)
四、實施步驟及主要工作任務(wù)
招商局效能建設(shè)分三個階段進(jìn)行。
（一）動員部署階段（3月底前）
1、制定實施方案。結(jié)合我局實際，3月底前制定我局效能政府四項制度具體實施方案，30日前上報。
2、明確效能目標(biāo)。制定《紅河州招商局目標(biāo)績效考核責(zé)任制》，分解細(xì)化工作任務(wù)、工作重點，明確項目責(zé)任科室、責(zé)任人、工作進(jìn)展程度和工作項目標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
3、召開動員會。擬定3月底，組織召開全局20效能建設(shè)動員大會，傳達(dá)州人民政府年行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作精神和總體要求，部署我局2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項任務(wù)。
（二）組織實施階段（4月-11月）
4月至11月，結(jié)合我局2011年工作總體安排，落實所布置的各項任務(wù)，并建立完善相應(yīng)的制度。各科、室要根據(jù)統(tǒng)一部署，明確分工，突出重點，抓好各項重點工作的落實。具體工作任務(wù)為：
1、行政績效管理制度
（1）4月1日前制定涉及我局的省政府確定的2011年20個重大建設(shè)項目和20項重要工作年度工作計劃分別報送州政府督查室、州審計局、州財政局、州發(fā)改委和州監(jiān)察局。
（2）每季度末的次月10日前將我局實施省政府確定的2011年20個重大建設(shè)項目和20項重要工作進(jìn)展情況分別報送州政府督查室、州審計局、州財政局、州發(fā)改委和州監(jiān)察局。
（3）12月20日前向?qū)徲嫴块T報送全年行政績效管理制度實施情況報告。
2、行政成本控制制度
（1）組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)效能政府四項制度文件和規(guī)定，準(zhǔn)確把握實施行政成本控制制度的政策尺度和方法步驟。
（2）12月20日前將行政成本控制制度實施情況報州財政局。
3、行政行為監(jiān)督制度
（1）3月28日前結(jié)合工作實際，確定3個以上關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，制定防范措施。除涉密事項外，及時向社會公示或通報，并報同級政府監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。
（2）6月25日前，對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的行政行為監(jiān)督實施情況自查自糾，并將情況報同級政府監(jiān)察機(jī)關(guān)。
（3）12月20日前對推行行政行為監(jiān)督制度工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對工作成效進(jìn)行全面評估，將推行行政行為監(jiān)督制度工作情況報送州監(jiān)察局。
4、行政能力提升制度。
（1）3月底前，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定行政能力提升制度實施方案及配套措施，并報同級人事部門。
（2）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、清正廉潔、人民滿意的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，開展以“終于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動。3月底前將年度培訓(xùn)課題報同級人事部門備案。12月10日前將年度培訓(xùn)總結(jié)及培訓(xùn)課件報送同級人事部門。
（3）實行重點工作目標(biāo)管理。3月底前，從我局年度重點工作中確定1-2項工作實施目標(biāo)管理，形成實施目標(biāo)管理的重點工作選報表報同級人事部門。
（4）在重點工作推進(jìn)過程中，每半年進(jìn)行不少于1次的自查工作，并向同級人事部門報送自查報告，上半年的自查報告于6月底前報送，年終形成年度自查報告于12月10日前報送。
（5）推行一線工作法，做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”，努力改善我局管理和服務(wù)水平。
（三）考核總結(jié)階段（12月底）
12月初，組織各科、室進(jìn)行效能建設(shè)情況自查總結(jié)，由辦公室負(fù)責(zé)綜合，形成本局2011年效能建設(shè)自查工作總結(jié)于12月25日前上報。
五、推行效能政府四項制度的主要措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、注重分工協(xié)作。各科室要切實負(fù)起責(zé)任，建立完善有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推動制度的落實，要充分認(rèn)識推行四項制度的重要性和緊迫性，把推行四項制度作為年度重要工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極配合完成好相關(guān)任務(wù)。
（二）細(xì)化任務(wù)要求、實施目標(biāo)管理。各科室要積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時制定實施細(xì)則和工作推進(jìn)計劃，精心組織實施。將效能政府四項制度作為科室基本工作內(nèi)容，列入目標(biāo)管理，納入考核范圍。
（三）加大宣傳力度、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全局上下要深入學(xué)習(xí)、廣泛發(fā)動、人人參與，形成推動制度落實的整體合力。進(jìn)一步健全舉報、投訴、監(jiān)督機(jī)制，切實加大監(jiān)督檢查力度，對效能政府四項制度不執(zhí)行、不作為、亂作為、執(zhí)行不力、推進(jìn)不力，未能按照進(jìn)度要求完成任務(wù)，造成不良影響和后果的科室和個人，將依照行政問責(zé)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)和通報。
（四）做好制度銜接、提升服務(wù)水平。各科室要做好法制政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府系列制度實施的銜接工作，不斷提高自身建設(shè)各項制度的執(zhí)行力。既要確保效能政府四項制度的高效落實，也要鞏固、提高法制政府、責(zé)任政府、陽光政府四項制度的成效，使我局自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化，成為廣大招商干部的自覺行動，為全州招商引資工作的科學(xué)發(fā)展提供重要保障。
主體責(zé)任實施方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，按照中省市紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨的決策部署及*縣委《關(guān)于做好2022年度全面從嚴(yán)治黨黨委（黨組）主體責(zé)任重點工作的實施意見》（*字[2022]30號）文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我縣教育工作實際，現(xiàn)就做好2022年度教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點工作特制定如下實施方案。
來陜考察重要講話和重要指示批示精神，認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委六次全會和省委十三屆六次紀(jì)委全會以及市紀(jì)委最新全會要求，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，為開創(chuàng)**高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一是加強(qiáng)黨對教育的全面領(lǐng)導(dǎo)。局黨委班子成員及各支部班子要始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)對黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神貫徹落實情況的政治監(jiān)督；及時組織班子成員傳達(dá)貫徹中省市縣黨委、紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施和辦法，推動從嚴(yán)治黨建設(shè)不斷深入，責(zé)任落到實處；專題研究教育系統(tǒng)各黨組織全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施；局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責(zé)機(jī)制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
二是嚴(yán)肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
三是嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項制度。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實《中共中央加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見》，認(rèn)真聽取包抓黨組織負(fù)責(zé)人履行管黨治黨職責(zé)，開展好各項監(jiān)督工作；建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合；各支部要將主體責(zé)任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務(wù)，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責(zé)”要求，制定年度從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化支部班子成員主體責(zé)任清單，完善責(zé)任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴(yán)肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師違規(guī)兼職、插手工程建設(shè)、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領(lǐng)域違法違紀(jì)、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機(jī)制，及時盤點梳理、強(qiáng)化跟蹤問效，總結(jié)推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強(qiáng)黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進(jìn)黨員教師克己奉公、身正為范。
一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。堅持把立德樹人作為根本任務(wù)，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認(rèn)真貫徹落實局黨委有關(guān)意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感把意識形態(tài)工作做實做好。
二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，要帶頭學(xué)、多去學(xué)。各黨支部班子要定期開展集體學(xué)習(xí)、專題研討，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用理論來增強(qiáng)對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政專題調(diào)研，全面推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民日報、**先鋒等網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，教育引導(dǎo)黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是讓
黨史
學(xué)習(xí)教育落細(xì)落實。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深化運(yùn)用黨史學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機(jī)制，促進(jìn)
黨建
與業(yè)務(wù)深度融合，做實機(jī)關(guān)黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，完善黨員
學(xué)習(xí)
制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作。依托*紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認(rèn)識到開展黨史學(xué)習(xí)教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認(rèn)識到這是新時代加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。
一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強(qiáng)紀(jì)律教育，切實履行好管黨治黨“第一責(zé)任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。局黨委班子成員要強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴(yán)防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
二是嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。要把管班子、帶隊伍抓質(zhì)量的職責(zé)扛在肩上、抓在手上、落到實處，傳導(dǎo)給所有班子成員，讓班子其他成員自覺堅持和維護(hù)四個服從；自覺服從組織安排，在行動上堅決維護(hù)和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一；堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
三是嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀(jì)律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴(yán)守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
四是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀(jì)律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔(dān)當(dāng)作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關(guān)事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴(yán)肅處理。全面落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實、因私出國（境）審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。
二是強(qiáng)化選人用人監(jiān)督機(jī)制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強(qiáng)化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度，堅持關(guān)口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴(yán)格落實“凡提必核”要求，個人有關(guān)事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關(guān)鍵崗位干部等“關(guān)鍵人”和提拔重用、轉(zhuǎn)崗離任等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”為重點，強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)用人問題。
三是嚴(yán)格匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律教育，充分運(yùn)用反面典型教材，開展警示教育，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退轉(zhuǎn)崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風(fēng)，以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。
學(xué)校安全、校園疫情防控和服務(wù)群眾等領(lǐng)域，從嚴(yán)查處不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題。
二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習(xí)近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強(qiáng)烈、造成嚴(yán)重后果的，局黨委將堅決追責(zé)問責(zé)。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風(fēng)，強(qiáng)化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費(fèi)行為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，積極運(yùn)用容錯糾錯機(jī)制，加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)。
三是嚴(yán)肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公款吃喝等突出問題，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對頂風(fēng)違紀(jì)的一律從嚴(yán)查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。
情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示
教育
，舉一反三，防微杜漸，避免重蹈覆轍。
一是壓實兩個責(zé)任。各黨組織要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過約談、述職述責(zé)、檢查考核等措施，層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任，形成上下貫通、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條，加大問責(zé)力度。
二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。各黨組織要加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，對有違反師德師風(fēng)、腐敗問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運(yùn)用黨章賦予的紀(jì)律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來。
三是健全監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權(quán)力運(yùn)行在陽光下。嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制，有效促進(jìn)權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運(yùn)行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡(luò)媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
四是深化巡察整改。全面落實推進(jìn)新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見，聚焦習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強(qiáng)化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，增強(qiáng)監(jiān)督實效。加強(qiáng)對巡察工作的指導(dǎo)和整改工作，深化巡察整改成果運(yùn)用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。
，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決工作中的具體問題。要及時召開會議，協(xié)調(diào)解決，確保各項任務(wù)順利完成。
，以崗定責(zé)、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責(zé)任。
班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，建立健全落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度，在年度考核和相關(guān)考核
工作
中突出了解全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實
情況
。及時通報檢查結(jié)果，不斷完善“兩個責(zé)任”考核辦法，將嚴(yán)肅責(zé)任追究情況作為支部年度目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，進(jìn)一步完善指標(biāo)量化體系，創(chuàng)新考評方法，注重考核結(jié)果運(yùn)用，確?？己说目陀^性、公正性和有效性，發(fā)揮考評的激勵導(dǎo)向作用。
黨委班子成員要認(rèn)真落實問責(zé)條例和縣委具體要求，完善配套措施。對教育系統(tǒng)基層黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位的，對維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)，貫徹中央“八項規(guī)定”精神不力，選人用人問題突出等不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)?，要敢于問?zé)，曝光典型問題。對失職失責(zé)的典型問題要盯住不放，問責(zé)一個、警醒一片、促進(jìn)一方工作。配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，加大責(zé)任倒查力度，實行“一案雙查”，在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查案發(fā)單位黨組織主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況，對落實不到位的，堅決予以責(zé)任追究。
主體責(zé)任實施方案篇二
(一)堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將從嚴(yán)抓政治建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程。
一是加強(qiáng)黨對教育的全面領(lǐng)導(dǎo)。局黨委班子成員及各支部班子要始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)對黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神貫徹落實情況的政治監(jiān)督;及時組織班子成員傳達(dá)貫徹中省市縣黨委、紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施和辦法，推動從嚴(yán)治黨建設(shè)不斷深入，責(zé)任落到實處;專題研究教育系統(tǒng)各黨組織全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施;局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責(zé)機(jī)制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
二是嚴(yán)肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
三是嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項制度。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實《中共中央加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見》，認(rèn)真聽取包抓黨組織負(fù)責(zé)人履行管黨治黨職責(zé)，開展好各項監(jiān)督工作;嚴(yán)格落實《習(xí)近平總書記重要指示批示工作機(jī)制》和貫徹落實重要指示批示情況;建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合;各支部要將主體責(zé)任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務(wù)，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責(zé)”要求，制定年度從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化支部班子成員主體責(zé)任清單，完善責(zé)任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴(yán)肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師違規(guī)兼職、插手工程建設(shè)、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領(lǐng)域違法違紀(jì)、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機(jī)制，及時盤點梳理、強(qiáng)化跟蹤問效，總結(jié)推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強(qiáng)黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進(jìn)黨員教師克己奉公、身正為范。
(二)從嚴(yán)抓好思想建設(shè)，把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。
一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。堅持把立德樹人作為根本任務(wù)，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認(rèn)真貫徹落實局黨委有關(guān)意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感把意識形態(tài)工作做實做好。
二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，要帶頭學(xué)、多去學(xué)。各黨支部班子要定期開展集體學(xué)習(xí)、專題研討，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用理論來增強(qiáng)對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政專題調(diào)研，全面推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民日報、禮泉先鋒等網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，教育引導(dǎo)黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。
三是讓黨史學(xué)習(xí)教育落細(xì)落實。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深化運(yùn)用黨史學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機(jī)制，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，做實機(jī)關(guān)黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，完善黨員學(xué)習(xí)制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作。依托禮泉紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認(rèn)識到開展黨史學(xué)習(xí)教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認(rèn)識到這是新時代加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。
(三)從嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。
一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強(qiáng)紀(jì)律教育，切實履行好管黨治黨“第一責(zé)任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。局黨委班子成員要強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴(yán)防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
二是嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。要把管班子、帶隊伍抓質(zhì)量的職責(zé)扛在肩上、抓在手上、落到實處，傳導(dǎo)給所有班子成員，讓班子其他成員自覺堅持和維護(hù)四個服從;自覺服從組織安排，在行動上堅決維護(hù)和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一;堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
三是嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀(jì)律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴(yán)守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
四是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀(jì)律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，切實維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。
(四)從嚴(yán)抓干部隊伍建設(shè)，把嚴(yán)要求、嚴(yán)措施、嚴(yán)紀(jì)律貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)始終。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔(dān)當(dāng)作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關(guān)事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴(yán)肅處理。全面落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實、因私出國(境)審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。
二是強(qiáng)化選人用人監(jiān)督機(jī)制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強(qiáng)化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度，堅持關(guān)口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴(yán)格落實“凡提必核”要求，個人有關(guān)事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關(guān)鍵崗位干部等“關(guān)鍵人”和提拔重用、轉(zhuǎn)崗離任等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”為重點，強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)用人問題。
三是嚴(yán)格匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律教育，充分運(yùn)用反面典型教材，開展警示教育，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退轉(zhuǎn)崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風(fēng)，以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。
(五)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
一是大力糾正“四風(fēng)”問題。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，高度關(guān)注教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題隱形變異新動向新表現(xiàn)，嚴(yán)打享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)，堅決防止反彈回潮。把糾治“四風(fēng)”工作與落實今年重點工作相結(jié)合，聚焦鞏固脫貧攻堅成果、教育教學(xué)工作、學(xué)生學(xué)校安全、校園疫情防控和服務(wù)群眾等領(lǐng)域，從嚴(yán)查處不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題。
二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習(xí)近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強(qiáng)烈、造成嚴(yán)重后果的，局黨委將堅決追責(zé)問責(zé)。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風(fēng)，強(qiáng)化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費(fèi)行為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，積極運(yùn)用容錯糾錯機(jī)制，加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)。
三是嚴(yán)肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公款吃喝等突出問題，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對頂風(fēng)違紀(jì)的一律從嚴(yán)查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。
四是反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。局黨委班子和各黨支部班子主要負(fù)責(zé)同志及班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國法，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，帶頭廉潔治家，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示教育，舉一反三，防微杜漸，避免重蹈覆轍。
(六)從嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
一是壓實兩個責(zé)任。各黨組織要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，通過約談、述職述責(zé)、檢查考核等措施，層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責(zé)任，形成上下貫通、逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條，加大問責(zé)力度。
二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。各黨組織要加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識，對有違反師德師風(fēng)、腐敗問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運(yùn)用黨章賦予的紀(jì)律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來。
三是健全監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權(quán)力運(yùn)行在陽光下。嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制，有效促進(jìn)權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運(yùn)行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡(luò)媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
四是深化巡察整改。全面落實推進(jìn)新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見，聚焦習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強(qiáng)化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，增強(qiáng)監(jiān)督實效。加強(qiáng)對巡察工作的指導(dǎo)和整改工作，深化巡察整改成果運(yùn)用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。
主體責(zé)任實施方案篇三
習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會講話中指出，全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織的職責(zé)所在，各級黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體，必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
為深入貫徹xx和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)落實了了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實了了主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機(jī)制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實了了、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實了了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實了了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實了了。
2.健全責(zé)任機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實了了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實了了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強(qiáng)隊伍教育
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實了了主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督
1.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實了了集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實了了到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強(qiáng)化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強(qiáng)資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實了了，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機(jī)關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍活力;加強(qiáng)黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實了了新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，完善干部考察考核，加強(qiáng)干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實了了干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實了了xx八項規(guī)定和。強(qiáng)化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費(fèi)等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強(qiáng)基”，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實了了，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實了了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實了了主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實了了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實了了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機(jī)制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。(責(zé)任單位：辦公室)
2.健全責(zé)任機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。(責(zé)任單位：各處室、直屬單位)
(二)加強(qiáng)隊伍教育
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。(責(zé)任單位：辦公室)
(三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督
1.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強(qiáng)化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強(qiáng)資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責(zé)任單位：辦公室、教就處)。
2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實《政府信息公開條例》，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。(責(zé)任單位：組維處、辦公室)。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機(jī)關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍活力;加強(qiáng)黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。(責(zé)任單位：辦公室)
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，完善干部考察考核，加強(qiáng)干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責(zé)任單位：辦公室)
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。強(qiáng)化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費(fèi)等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。(責(zé)任單位：辦公室)。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。(責(zé)任單位：就管中心)
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。(責(zé)任單位：辦公室)
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強(qiáng)基”，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)(責(zé)任單位：辦公室)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。(責(zé)任單位：辦公室)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機(jī)制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。
2.健全責(zé)任機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強(qiáng)隊伍教育
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督
1.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強(qiáng)化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強(qiáng)資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機(jī)關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍活力;加強(qiáng)黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強(qiáng)干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和。強(qiáng)化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費(fèi)等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強(qiáng)基”，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
為深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鞏固和深化20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實年成果，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，省委將20xx年定為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年。根據(jù)市委宛辦〔20xx〕18號文件的要求，結(jié)合市直水利系統(tǒng)實際，制定如下工作方案。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀(jì)委和省委部署，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以深化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)為重點，以追責(zé)問責(zé)為抓手，保持政治定力，堅持德規(guī)相依，深化標(biāo)本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為水利事業(yè)全面深化改革提供堅強(qiáng)有力的政治保證。
市直水利系統(tǒng)各級黨組織。
堅持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，不斷深化“四督四查”機(jī)制，推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識，增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神;二是堅持落實主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高責(zé)任落實的規(guī)范化和科學(xué)化水平;三是健全落實主體責(zé)任的工作制度和保障機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任落實的保障力量;四是豐富主體責(zé)任落實的載體和形式，提升責(zé)任落實的針對性和特色性，打造落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的特色做法;五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實的剛性約束。
(一)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強(qiáng)化宗旨觀念。以推進(jìn)“三查三?！睓C(jī)制常態(tài)化運(yùn)行為切入點，通過“亮?xí)衿叫袆印必瀼亍拔宀槲灞！?，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)，落實責(zé)任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。局紀(jì)委要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。
(三)從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗做法，緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機(jī)制，推動中央八項規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。
(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責(zé)任。嚴(yán)格遵循習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實《中共河南省委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的若干意見》(x發(fā)〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機(jī)制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼?zhèn)洹⒅松迫?。?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題，對違反組織人事紀(jì)律的行為實行零容忍，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手，充分運(yùn)用“四督四查”工作機(jī)制，推動管黨治黨主體責(zé)任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機(jī)制為目標(biāo)，不斷推進(jìn)專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處項目審批、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費(fèi)征收、工程驗收、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。
(一)明確責(zé)任要求，細(xì)化責(zé)任清單。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要按照中央和省委落實主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合工作實際，明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施和完成時限等，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員落實主體責(zé)任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責(zé)任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄、跟蹤問效。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合強(qiáng)化履職盡責(zé)工作和“三亮三評”工作，建立主體責(zé)任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，能檢查、能考核、能追責(zé)。局黨委將建立聯(lián)合動態(tài)督查、跟蹤問效制度。
(三)公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，堅持問題導(dǎo)向，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機(jī)制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責(zé)述廉重點，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，夯實管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)向上向善，推動述責(zé)述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責(zé)述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負(fù)責(zé)人向局黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉;督促指導(dǎo)各級黨組織負(fù)責(zé)人向同級黨的委員會(黨員大會)述責(zé)述廉，推動公開述責(zé)述廉常態(tài)化。
(四)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導(dǎo)。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題為重點，開展全面從嚴(yán)治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，推動管黨治黨、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實處、見到實效。
(五)從嚴(yán)考核評價，發(fā)揮導(dǎo)向作用。建立健全落實主體責(zé)任考核評價辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機(jī)制，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，探索實行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進(jìn)對象，約談其主要責(zé)任人，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
(六)強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。以從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實。突出問責(zé)重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴(yán)問責(zé)。堅持“一案雙究”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。加大主體責(zé)任不落實問題通報曝光力度，增強(qiáng)通報曝光的震懾和教育效果。
主體責(zé)任深化年從20xx年6月開始，到20xx年12月結(jié)束，分四個階段。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進(jìn)。
(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。各級黨組織負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實把各項工作任務(wù)不折不扣安排下去。
(二)自查推進(jìn)階段(20xx年7月中旬—8月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責(zé)任情況進(jìn)行自查，按照工作措施要求，建立責(zé)任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責(zé)任明確、要求具體、扎實推進(jìn)。自查工作結(jié)束后，各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報告報局直屬單位黨委，同時抄送局紀(jì)委。
(三)監(jiān)督檢查階段(20xx年9月—11月)。局黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責(zé)任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。各單位公布舉報方式，廣泛收集問題線索，強(qiáng)化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰?qiáng)烈的突出問題，梳理排查、會商研究，對發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(四)總結(jié)提高階段(20xx年12月)。各單位對照工作方案，認(rèn)真做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年總結(jié)工作，注重分析根源、研究解決辦法，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項規(guī)章制度。對各單位工作情況進(jìn)行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容，全面總結(jié)梳理落實主體責(zé)任工作成效、存在問題和經(jīng)驗做法，固化制度成果，建立長效機(jī)制。
主體責(zé)任實施方案篇四
(一)依法治校。推動學(xué)校樹立法制觀念，謹(jǐn)守法律“底線”，依法治校。
(二)責(zé)任到位。各縣區(qū)、學(xué)校建立健全覆蓋本單位各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和全員責(zé)任，實行學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，明確崗位人員、責(zé)任范圍和責(zé)任清單，制定安全責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度。強(qiáng)化安全管理力量，健全安全管理機(jī)制，按規(guī)定配齊安全管理人員和門衛(wèi)安保人員。
(三)投入到位。各單位要保證在安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)教育、隱患排查治理、購買校方責(zé)任險、考核獎勵等方面的資金投入，不斷提升學(xué)校安全管理水平和風(fēng)險防控能力。
(四)教育培訓(xùn)到位。各縣區(qū)、學(xué)校要高度重視安全教育培訓(xùn)工作，按照《xx市學(xué)校安全工作教育培訓(xùn)計劃(2020-2020)》(阜教[2020]59號)要求，認(rèn)真接受上級培訓(xùn)，做好本級培訓(xùn)。
(五)管理到位。各縣區(qū)、學(xué)校要建立健全安全管理制度并狠抓落實，對排查出的安全隱患，按“四個清單”的要求，實行閉環(huán)管理。要對學(xué)校安全風(fēng)險進(jìn)行分析評估，分級加強(qiáng)防控。
(六)應(yīng)急救援到位。各縣區(qū)、學(xué)校要加強(qiáng)應(yīng)急管理，根據(jù)應(yīng)急救援需要建立應(yīng)急救援組織，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備器材。制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織開展應(yīng)急演練，確保師生在出現(xiàn)突發(fā)事件時能及時高效應(yīng)對，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
主體責(zé)任實施方案篇五
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機(jī)關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。
全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。
(一)壓實主體責(zé)任。
1.完善工作機(jī)制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。
2.健全責(zé)任機(jī)制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。
(二)加強(qiáng)隊伍教育。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、
四中全會。
精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(三)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。
1.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強(qiáng)化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進(jìn)行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強(qiáng)資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。
2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好x為民惠民形象。
(四)從嚴(yán)管理干部。
1.強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機(jī)關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍活力;加強(qiáng)黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，完善干部考察考核，加強(qiáng)干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和。強(qiáng)化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，進(jìn)一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費(fèi)等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進(jìn)社區(qū)、“三進(jìn)三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進(jìn)一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。
(七)抓好基層基礎(chǔ)。
堅持“固本強(qiáng)基”，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(xiàn)。
(八)堅決懲治腐敗。
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的x落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)x全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
主體責(zé)任實施方案篇六
為貫徹落實省局(公司)黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，根據(jù)《中共xx省煙草專賣局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》安排部署，現(xiàn)就落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出以下意見。
全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”、“四講四有”基本要求，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)守六項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，實現(xiàn)“十三五”時期安順煙草“515”的總體發(fā)展思路和“兩保持一增強(qiáng)”預(yù)期發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保障。
(一)堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合。強(qiáng)化思想建設(shè)，堅定理想信念，促使黨員自覺扼守政治底線;強(qiáng)化制度執(zhí)行，嚴(yán)明剛性規(guī)范，促使黨員自覺遵守政治規(guī)矩，把規(guī)矩立起來、挺起來、嚴(yán)起來。
(二)堅持問題導(dǎo)向和標(biāo)本兼治。聚焦當(dāng)前管黨治黨和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，集中力量突破關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上、根本上建立長效機(jī)制，以點帶面促進(jìn)管黨治黨水平全面提升，確保標(biāo)本兼治。
(三)堅持嚴(yán)明紀(jì)律和嚴(yán)懲腐敗。自覺尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持有腐必反、有貪必肅，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(四)堅持分類指導(dǎo)和強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)明各級黨組織主體責(zé)任，明確責(zé)任邊界，分層級推動責(zé)任落實，分領(lǐng)域細(xì)化保障措施、分重點進(jìn)行督促指導(dǎo)，形成科學(xué)合理的責(zé)任體系。
(一)黨委的主要責(zé)任。在省局(公司)黨組和安順市直機(jī)關(guān)黨工委指導(dǎo)下，市局(公司)黨委要主動謀劃和推進(jìn)全市煙草黨建工作，推進(jìn)黨建責(zé)任落實。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》相關(guān)規(guī)定，及時成立機(jī)關(guān)黨委，重點履行協(xié)助、推進(jìn)、教育、監(jiān)督和引領(lǐng)責(zé)任。
(二)黨組的主要責(zé)任。各縣級局黨組、物流中心黨組對本單位(部門)落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)總負(fù)責(zé)、總把關(guān)，主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、用人、保障、管理責(zé)任。重點做好理論武裝和思想政治工作，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將黨建納入重要議事日程，與企業(yè)改革發(fā)展的各項工作一起部署，一起落實，一起檢查。經(jīng)常性研究解決黨建工作中遇到的具體難點熱點問題。貫徹黨管干部原則，加強(qiáng)干部培養(yǎng)教育、提拔任用、監(jiān)督管理，督促干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。突出黨建導(dǎo)向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀干部。關(guān)心黨務(wù)干部成長，建立專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的正常交流機(jī)制。貫徹黨管人才原則，全面統(tǒng)籌人才隊伍全面協(xié)調(diào)發(fā)展，注重高層次人才隊伍建設(shè)。從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，各黨組書記是本單位(部門)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的第一責(zé)任人，分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是落實全面從嚴(yán)治黨要求直接責(zé)任人，其他班子成員要根據(jù)工作分工，履行分工范圍內(nèi)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)基層黨支部(黨總支)的主要責(zé)任。重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責(zé)任。在上一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，把黨建各項工作最終落到黨支部，落到每名黨員干部，使黨的工作落地生根。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員干部教育工作，特別是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、管理工作，對違反相關(guān)規(guī)定，不按時交納黨費(fèi)、不按要求參加組織生活的黨員，按有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理。認(rèn)真做好黨支部(黨總支)按期換屆選舉、補(bǔ)選改選等工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。加強(qiáng)對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨的紀(jì)律等情況的監(jiān)督，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，監(jiān)督檢查所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。充分發(fā)揮基層黨組織書記和委員的作用，從嚴(yán)帶好隊伍、從實做好服務(wù)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
主體責(zé)任實施方案篇七
第一條為了提高公司管理服務(wù)水平，提升企業(yè)對外服務(wù)形象，營造規(guī)范、便捷的服務(wù)環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于本公司全體員工。
第三條用戶在向本公司咨詢(包括直接到本公司相關(guān)部門咨詢或來電、來信咨詢)或辦理業(yè)務(wù)時，首位接受咨詢的工作人員為首問責(zé)任人。
第四條用戶進(jìn)行咨詢或辦理業(yè)務(wù)時，首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真、耐心聽取用戶咨詢，并準(zhǔn)確了解用戶希望解決的問題，必要時做好記錄工作。
1、對首問責(zé)任人能夠明確答復(fù)或辦理的事項，首問責(zé)任人應(yīng)該詳細(xì)、準(zhǔn)確地向用戶提供答復(fù)意見，或立即給予辦理。
2、對屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)，但難于即時回答或不能立即辦理的事項，首問責(zé)任人應(yīng)詳細(xì)記錄用戶提出的問題，及時請示其主管領(lǐng)導(dǎo)，并將信息反饋用戶，實時解決用戶待辦事宜。
3、對屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍外的問題，首問責(zé)任人應(yīng)將用戶介紹到相關(guān)部門或責(zé)任人，并電話告知相關(guān)人員，做好接待工作。
第五條用戶咨詢的答復(fù)方式
1、用戶到本公司進(jìn)行咨詢，原則上以口頭答復(fù)為主。
2、用戶來電咨詢，首問責(zé)任人能即時答復(fù)的，應(yīng)以口頭方式即時回答；不能即時答復(fù)的，應(yīng)詳細(xì)記錄咨詢?nèi)诵彰?、?lián)系電話及咨詢事項，在明確答案后通過電話答復(fù)咨詢用戶。
3、用戶來信咨詢的，首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真閱讀書面咨詢材料，準(zhǔn)確了解用戶希望解決的.問題，及時轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。對用戶來信咨詢?nèi)缫詴娲饛?fù)的，經(jīng)其主管領(lǐng)導(dǎo)審查確認(rèn)以郵寄等方式送達(dá)咨詢?nèi)?；如通過電話或當(dāng)面答復(fù)咨詢用戶，咨詢用戶表示接受的，可不以書面答復(fù)，但首問責(zé)任人應(yīng)記好答復(fù)時間及有關(guān)內(nèi)容，并在事后及時將答復(fù)記錄資料存檔備查。
第六條考核辦法
1、首問責(zé)任人及其所在部門出現(xiàn)不答復(fù)用戶的咨詢、推諉責(zé)任、態(tài)度生硬等嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的情形或被用戶投訴、媒體報道批評，經(jīng)公司查證屬實的或被上級部門、公司考核部門檢查發(fā)現(xiàn)的，按公司相關(guān)規(guī)定處理。
2、首問責(zé)任人及其所在部門對咨詢用戶熱情接待，認(rèn)真妥善答復(fù)用戶咨詢的問題，受到用戶、媒體、上級部門及公司考核部門表揚(yáng)，表現(xiàn)突出的，按公司相關(guān)規(guī)定獎勵。
3、本制度由人力資源部、黨工部和各部門經(jīng)理、分管副總、總經(jīng)理進(jìn)行逐級檢查、監(jiān)督和考核，并與績效工資掛鉤。
第七條本責(zé)任制自發(fā)文之日起執(zhí)行。
市天然氣有限責(zé)任公司
主體責(zé)任實施方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，×鎮(zhèn)始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握正確的政治方向，圍繞冬奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，堅決立足“主戰(zhàn)場”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)，提升全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作水平，真正讓全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強(qiáng)大作用，特制定2022年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案。
一、指導(dǎo)思想
2022年是黨的十九屆六中全會精神深入貫徹之年，是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，是我們黨即將召開第二十次全國代表大會之年，是冬奧會舉辦之年。為了全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護(hù)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)管理權(quán)，推動×鎮(zhèn)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
二、主要內(nèi)容
一是強(qiáng)化制度建設(shè)，壓實主體責(zé)任。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。建立黨委書記意識形態(tài)工作述職制度和定期研究意識形態(tài)工作制度，實行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的工作格局，堅持對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進(jìn)行分析研判引導(dǎo)。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。充分利用黨委理論中心組、機(jī)關(guān)黨支部每周學(xué)習(xí)日、主題黨日活動深入學(xué)習(xí)省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作重要會議精神和黨的理論知識。三是強(qiáng)化方式創(chuàng)新。堅持以政治學(xué)習(xí)為根本，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，確保理論學(xué)習(xí)結(jié)合實際，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、針對性和實效性。堅持做到年初有計劃，年末有總結(jié)，積極鼓勵機(jī)關(guān)干部在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、微信公共平臺等“線上”學(xué)習(xí)，并成立長效獎勵制度，督促全鎮(zhèn)干部職工緊跟時代步伐。
二是加強(qiáng)思想引領(lǐng)，強(qiáng)化陣地建設(shè)。堅持扎實推進(jìn)意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是提高思想站位。根據(jù)實際情況定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動，通過理論武裝增強(qiáng)黨員干部政治意識。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是抓好陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村新時代文明實踐所（站）建設(shè)，豐富文化站活動內(nèi)容，打造鄉(xiāng)風(fēng)文明一條街，豐富老百姓業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。同時，做好掃黃打非工作，“鄉(xiāng)村好聲音”農(nóng)村廣播站，村級宣傳欄的打造工作，將其打造為展示×鎮(zhèn)良好精神文明的重要窗口。三是營造濃厚氛圍。抓好新時代中國特色社會主義理論的宣傳教育，充分發(fā)揮各黨支部的公示宣傳欄，組織骨干力量深入農(nóng)戶進(jìn)行法治理論大宣講，進(jìn)一步提升全民的法治素養(yǎng)、法治思維和法治意識。同時，切實做好信息公開工作。抓好黨報黨刊、新聞媒體等重要平臺的宣傳工作，進(jìn)一步增加宣傳稿件的上稿率，提高稿件質(zhì)量。同時，高度重視微博、微信等新型輿論平臺，打造×鎮(zhèn)在全區(qū)宣傳領(lǐng)域的重要地位。
三是注重主流宣傳，把握輿論導(dǎo)向。一是把握宣傳重點，引導(dǎo)輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)社會動蕩的言論，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。二是注重信息公開，清朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。切實管好、用好網(wǎng)絡(luò)媒體，緊盯事關(guān)百姓福祉的熱點輿情、事關(guān)我鎮(zhèn)發(fā)展的重點輿情、事關(guān)社會穩(wěn)定的焦點輿情，引導(dǎo)熱點、提升低點、補(bǔ)充缺點、打造亮點。要善于應(yīng)對重大突發(fā)性網(wǎng)信輿情，制定相應(yīng)預(yù)案，提高網(wǎng)評員工作水平和管理能力。三是注重隊伍組建，形成工作合力。強(qiáng)化各黨支部基層堡壘的作用，打造村意識形態(tài)工作基礎(chǔ)陣地，定期培訓(xùn)基層宣傳工作人員，制定相應(yīng)的獎勵制度，培養(yǎng)一批懂宣傳、能宣傳、會宣傳的基層宣傳能手。
三、工作要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全程抓好我鎮(zhèn)意識形態(tài)教育工作的開展。鎮(zhèn)黨委將按照上級部署和要求，高度重視，精心組織，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。
二是認(rèn)真落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委要充分認(rèn)識開展意識形態(tài)工作的重大意義，切實履行主體責(zé)任，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照具體實施方案及時作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。
三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，通過×鎮(zhèn)微信公共平臺等媒介開設(shè)專欄、典型宣傳、專題專訪等方式，廣泛宣傳意識形態(tài)工作的重大意義、進(jìn)展情況、取得成效和先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注意總結(jié)宣傳秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人。
四、下一步工作計劃
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示批示精神，壓實責(zé)任、把握重點、改進(jìn)方法、務(wù)求成效。重點做好以下四個方面工作：
（一）進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任。切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。要進(jìn)一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，深化黨委書記為意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入議事議程、黨建工作任務(wù)清單，不斷健全支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管的氛圍。
（二）進(jìn)一步深化政治理論學(xué)習(xí)。深化創(chuàng)新理論武裝，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大系列精神精神為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，厚植全鎮(zhèn)抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。
（三）進(jìn)一步改進(jìn)意識形態(tài)方式方法。按要求召開專題會議，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強(qiáng)引導(dǎo)和工作安排，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。組織全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量，激勵全鎮(zhèn)干部職工在工作中形成逢山開路、遇水架橋的奮斗精神，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。
（四）進(jìn)一步豐富和拓展宣傳載體。深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對新媒體時代挑戰(zhàn)。加強(qiáng)單×鎮(zhèn)微信公共平臺建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，讓清朗和諧、安全可靠成為網(wǎng)絡(luò)生態(tài)主旋律，讓依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)成為網(wǎng)絡(luò)空間最強(qiáng)音。同時，要加強(qiáng)干部職工規(guī)范上網(wǎng)行為，引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導(dǎo)向錯誤的信息，爭做文明、理性、健康的網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容服務(wù)使用者。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組名單
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主體責(zé)任實施方案篇九
一、為進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)全體工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，全力打造物價隊伍的良好社會形象，特制定本制度。
二、首問責(zé)任制是指第一位接聽來電、接觸來訪的本局工作人員為首問責(zé)任人，負(fù)責(zé)解答當(dāng)事人詢問，處理當(dāng)事人的投訴舉報，辦理或引導(dǎo)辦理當(dāng)有關(guān)事項的責(zé)任制度。
三、當(dāng)接觸來訪的本局工作人員有兩人以上時，職位高者為首問責(zé)任人。
四、對咨詢屬于我局制定的物價政策、在我局監(jiān)測范圍內(nèi)的商品及服務(wù)價格以及我局工作辦事程序的，無論是否屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)，首問責(zé)任人都必須負(fù)責(zé)詳細(xì)解答，自己無法解答的，負(fù)責(zé)為當(dāng)事人引薦能夠解答相關(guān)人員。
五、對屬于本人、本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項，首問責(zé)任人必須無條件受理，并負(fù)責(zé)辦理；手續(xù)不齊全或不符合規(guī)定的，要向服務(wù)對象一次性講清楚需要補(bǔ)充的手續(xù)、要求等；一時難以辦理的，要向當(dāng)事人解釋清楚，并約定辦理時間。
六、對不屬于本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項，首問責(zé)任人要在簡要詢問有關(guān)情況后，主動引領(lǐng)至相關(guān)股室，如相關(guān)股室人員不在，要認(rèn)真做好記錄并做好解釋工作。接待（接聽）時要使用文明用語，嚴(yán)禁用“不知道、不清楚、不歸我們管”等生硬語言搪塞敷衍。
七、對涉及本局幾個股室辦理的`事項，由局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、牽頭辦理。各股室不得相互推諉扯皮，不得人為地給外來辦事人員制造麻煩和不便。
八、對不屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人應(yīng)向當(dāng)事人詳盡說明，并盡自己的所能給予指導(dǎo)和幫助。
九、對違反上述規(guī)定者，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對其進(jìn)行批評教育。因人為因素給機(jī)關(guān)形象造成不良影響及嚴(yán)重后果的要按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
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主體責(zé)任實施方案篇十
為推動作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的扎實開展，根據(jù)中共縣委、縣人民政府《關(guān)于在全縣推行“四通工作法”的實施意見》（縣委發(fā)[]86號）文件要求，決定在本局大力推行“四通工作法”，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為動力，積極探索改進(jìn)工作的有效機(jī)制，全面推行“四通工作法”，加強(qiáng)溝通、形成互動，善于變通、創(chuàng)新服務(wù)，高效直通、提速增效，實現(xiàn)精通、有效工作，通過工作理念的更新和工作方法的優(yōu)化，促進(jìn)行政效能和服務(wù)水平的提升，努力樹立糧食系統(tǒng)新形象，開創(chuàng)糧食工作新局面。
二、主要內(nèi)容
推行“四通工作法”，通過相應(yīng)制度、機(jī)制建設(shè)，使“溝通、變通、直通、精通”成為開展工作的基本方法。
（一）溝通。溝通就是到一線去、到基層去調(diào)查研究。要把溝通貫穿于日常工作的全過程，切實加強(qiáng)與服務(wù)對象、各類代表及社會各界的溝通，通過溝通形成互動。
1、加強(qiáng)與服務(wù)對象的溝通。建立走訪日、懇談會和蹲點調(diào)研、結(jié)對聯(lián)系村居等制度，經(jīng)常性召開農(nóng)戶、糧食經(jīng)營戶、職工代表會議，傳達(dá)有關(guān)糧食法律法規(guī)及政策文件精神，聽取他們對糧食工作的意見和建議，加強(qiáng)與他們的溝通交流，形成做好全縣糧食工作的合力；進(jìn)一步落實重大舉措、行政處罰事先告知制度，依法做好政府信息公開工作。
2、加強(qiáng)與黨代表、人大代表、政協(xié)委員的溝通。在議提案辦理中堅持面商制度，面商率要達(dá)到100%；每年采取召開座談會、走訪等形式，走上門、請進(jìn)來征求各界代表對糧食工作的意見建議。
3、加強(qiáng)與糧食主產(chǎn)區(qū)的溝通，及時掌握糧源信息，建立穩(wěn)定的糧食供應(yīng)關(guān)系，拓展糧源外購渠道，確保糧食安全。
4、加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部溝通。加強(qiáng)與本系統(tǒng)上級部門的溝通，積極向上爭取資金、項目等資源；加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)部的`溝通，建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室、分公司制度和工作例會制度，提高工作效率。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部干部職工之間的溝通，增強(qiáng)凝聚力，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。
（二）變通。變通是解放思想、與時俱進(jìn)，是在法律法規(guī)和政策框架內(nèi)，在不涉及體制和規(guī)劃等重大原則問題前提下，創(chuàng)新工作思路與方法，提高服務(wù)水平。
1、思想上變。要以想方設(shè)法把事情辦好為出發(fā)點，強(qiáng)化辦好事、辦成事的意識。強(qiáng)化服務(wù)意識，積極開展“四好”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行“三送一上門”（送政策、送訂單、送定金和對種糧大戶上門服務(wù)），加強(qiáng)政策的宣傳力度，增強(qiáng)農(nóng)民種糧的積極性，提高本地糧食的收購量，減輕政府支出，增強(qiáng)政府調(diào)控糧食市場的力度，確保我縣糧食安全。
2、方法上變。在糧食工作管理的方法上，要多變通、多創(chuàng)新，不斷適應(yīng)當(dāng)前糧食形勢的發(fā)展變化。從糧食購、銷、儲等方面尋求改變、突破，為順利完成儲備糧食的輪換任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
3、程序上變。進(jìn)一步減少不必要的辦事環(huán)節(jié)，簡化程序，提高效率，方便辦事群眾。
（三）直通。直通是審批提速，為審批事項開通“綠色通道”。對于申請糧食收購資格許可證的群眾實行承諾（即自接到申請后的五個工作日內(nèi)作出是否受理的決定；自受理之日起，十個工作日內(nèi)向申請者發(fā)證）。
（四）精通。精通是勝任本職崗位，具備處理問題、解決問題的能力，做到能干事、會干事。
1、提高政治素質(zhì)。要把加強(qiáng)思想教育擺在首位，制定具體方案，經(jīng)常性開展干部職工的思想教育，重點是人生觀、價值觀、群眾觀教育，引導(dǎo)干部職工正直為人、慎謹(jǐn)交友、干凈干事。
2、提高業(yè)務(wù)水平。要組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟悉、掌握《省儲備糧管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握糧食工作業(yè)務(wù)和技能，使干部職工具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。要堅持邊學(xué)習(xí)邊思考，引導(dǎo)干部職工圍繞工作中遇到的具體問題進(jìn)行深入思考，通過思考變書本知識、他人知識為自己思維，指導(dǎo)具體實踐，解決現(xiàn)實問題。
三、實施步驟
（一）宣傳發(fā)動，深化認(rèn)識（11月中旬）。建立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，局機(jī)關(guān)成立“四通工作法”領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員會，積極做好“四通工作法”推行的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識“四通工作法”的內(nèi)涵和精髓，為落實“四通工作法”打下良好的基礎(chǔ)。
（二）聯(lián)系實際，出舉措（11月底-12月中旬）。充分聯(lián)系糧食工作實際，將溝通、變通、直通、精通等各方面的工作內(nèi)容細(xì)化，開拓創(chuàng)新，使其推行成為一種具體行動。建立走訪聯(lián)系制度，各科室與下屬單位要加強(qiáng)聯(lián)系溝通，多走訪、多了解、多解決實際問題；以方便群眾辦事為基本出發(fā)點，進(jìn)一步簡化審批程序；結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”、“群眾滿意機(jī)關(guān)”、“優(yōu)秀基層站所”活動，提高糧食系統(tǒng)形象。
（三）總結(jié)提高，形成機(jī)制（12月）。總結(jié)“四通工作法”采取的措施及取得的成效，將好的經(jīng)驗和方法形成日常的工作機(jī)制。
四、工作要求
（一）高度重視，全力推行。推行“四通工作法”是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升糧食系統(tǒng)形象的重要舉措，各科室要高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好“四通工作法”的落實。
（二）不斷完善，豐富內(nèi)涵?！八耐üぷ鞣ā币c糧食工作實際相聯(lián)系，需要不斷地完善和提升，并加以制度化、具體化、有形化。
（三）有機(jī)結(jié)合，狠抓落實。推行“四通工作法”是今年糧食工作的重點之一，要把“四通工作法”與其他工作有機(jī)結(jié)合，在貫徹落實“四通工作法”的過程中，促進(jìn)其他工作的落實。同時，在落實做好各項工作中，運(yùn)用“四通工作法”，真正確?！八耐üぷ鞣ā甭涞綄嵦?、取得實效。
主體責(zé)任實施方案篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)化方案》《縣貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《縣貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實施方案》的通知，結(jié)合實際，制定本方案。
(一)明確分工，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。
按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
黨支部其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。
(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。
黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，重大情況隨時通報。
(一)加強(qiáng)理論武裝和理論建設(shè)工作。
把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實好學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目的，建立每周一學(xué)習(xí)制度。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)好用好黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強(qiáng)對黨的精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)加強(qiáng)思想政治工作。
黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機(jī)等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
(三)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作隊伍建設(shè)。
做好黨的意識形態(tài)工作，要強(qiáng)化專業(yè)知識培訓(xùn)，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵時刻能站出來、頂?shù)米 _得上、打得贏。
(一)建立考核制度。
建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準(zhǔn)確地反映意識形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行情況。
(二)明確考核方式。
檢查考核工作每年進(jìn)行一次，一般在年底進(jìn)行?？梢赃M(jìn)行全面檢查考核，也可以進(jìn)行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
(三)落實考核責(zé)任。
黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。
(四)強(qiáng)化責(zé)任追究。
黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
4.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
6.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)報上級黨委組織部門備案。
主體責(zé)任實施方案篇十二
黨的十六大報告明確指出：“要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的行政管理體制?！庇纱丝梢姡菩须娮诱?wù)，提高政府工作效率是我國政府工作的當(dāng)務(wù)之急。
電子政務(wù)即“政府機(jī)構(gòu)應(yīng)用現(xiàn)代信息和通信技術(shù)，將管理和服務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行集成，在互聯(lián)網(wǎng)上實現(xiàn)政府組織結(jié)構(gòu)和工作流程的優(yōu)化重組，超越時間、空間與部門分隔的限制，全方位地向社會提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、透明、符合國際水準(zhǔn)的管理和服務(wù)”。我國電子政務(wù)已走過了10多年的時間，各級政府機(jī)構(gòu)也在積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，并取得了可喜的成績。目前，我國已經(jīng)建立了2000多個政府公共網(wǎng)站，涵蓋了稅務(wù)、工商、交管、公安等。但我國的電子政務(wù)現(xiàn)在大部分地區(qū)還徘徊在電子政務(wù)的第一階段（建立政府網(wǎng)站公布信息，供群眾查閱），與世界發(fā)達(dá)國家政府管理系統(tǒng)相比，還存在著很大差距，尤其需要改進(jìn)的是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，我們在很多方面還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。
電子政務(wù)中，“電子”只是用來輔助政務(wù)轉(zhuǎn)型的一種技術(shù)和手段，當(dāng)需求發(fā)生變化時，政府可以憑借“電子”手段快速做出響應(yīng)。相比，“電子”而言，“政務(wù)”才是目的和中心。其次，電子政務(wù)是幫助政府履行其職能的一種手段。而政府職能表現(xiàn)為對外事務(wù)的掌控和反映，政府各部門之間協(xié)同工作的效率和透明度，政策推出和被執(zhí)行的速度與質(zhì)量，政府的'公正性是否得到公眾認(rèn)可及其所作所為是否能被監(jiān)控等基本職能。從全球電子政務(wù)的發(fā)展來看，許多發(fā)達(dá)國家都已進(jìn)入相對成熟的發(fā)展時期。我國電子政務(wù)的發(fā)展顯得更加迫切。
中國加入wto，就是全面加入經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程，這標(biāo)志著我國進(jìn)入一個全方位、多層次、寬領(lǐng)域?qū)ν忾_放的新階段，在給我國帶來機(jī)遇和利益的同時，也帶來了巨大沖擊和嚴(yán)重挑戰(zhàn)，首當(dāng)其沖的不是企業(yè)，而是政府。加入wto對我國政府提出了很多新的要求。首先，要求政務(wù)活動的公開化，這種公開化是指政府決策和行政行為除涉及國家安全及商業(yè)機(jī)密等不宜披露的信息外，都應(yīng)通過適當(dāng)?shù)那篮头绞礁嬷鐣?。其次，要求政府動作的高效化。再次，要求政府管理手段的信息化，而電子政?wù)則是政府管理手段信息化的首選。
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主體責(zé)任實施方案篇十三
各單位：
為提升現(xiàn)場管理水平，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，公司根據(jù)總廠q/14x202g23.3-企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)決定自8月起開展“打造精細(xì)化現(xiàn)場，推進(jìn)6s管理”活動。其目的是提高全體員工素質(zhì)，確保工作環(huán)境整潔、干凈、安全舒適，從而減少浪費(fèi)，提高工作效率。具體實施方案如下：
一、成立公司6s管理實施方案領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：付介平
副組長：程軍榮
組員：康小捷、楊英杰、陳智勇、邢乃俊、崔華、郭輝、盛泉；
組織成員職責(zé)：6s推行領(lǐng)導(dǎo)小組是公司6s推行的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)6s管理，劃分責(zé)任區(qū)域。配備合理的資源，負(fù)責(zé)制定計劃，6s制度，6s評估標(biāo)準(zhǔn)，對全公司6s管理全面監(jiān)控。負(fù)責(zé)對6s的推行并組織指導(dǎo)各部門推行6s，培訓(xùn)6s相關(guān)內(nèi)容。
二、推行計劃及日程安排
推行計劃如下：
三、工作要求
活動中遇到的`問題。通過層層落實責(zé)任，把活動開展落實到部門車間班組及崗位，形成層層有壓力、人人有責(zé)任的良好格局。
(二)廣泛宣傳，運(yùn)用典型推動活動。充分利用各種形式，加大對活動的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識，增強(qiáng)公司全體員工關(guān)注、支持、參與活動的自覺性和主動性。各單位要及時總結(jié)本單位的好經(jīng)驗、好做法、運(yùn)用典型推動活動開展。
(三)完成規(guī)定動作，創(chuàng)新活動內(nèi)容。6s活動每個s有其側(cè)重點和不同要求，各單位除完成規(guī)定的動作外，在活動的方式方法上，要結(jié)合本單位實際情況，創(chuàng)新活動內(nèi)容、豐富活動載體、推動活動開展。
(四)持之以恒，提高活動實效。6s管理是一個循序漸進(jìn)、不斷提升的過程，6s管理最大的難點在于堅持。為建立活動的長效機(jī)制，各單位要把6s管理作為日常工作和重要工作來抓，堅持把6s管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、按公司績效考核規(guī)定考核，確保活動取得長足實效。
公司為確保“6s”管理工作順利進(jìn)行，鼓勵員工提出合理化提案，對被采納的提案者給予獎勵，對不服從公司計劃安排的員工，將根據(jù)公司《職工獎懲管理規(guī)定》處理。
主體責(zé)任實施方案篇十四
質(zhì)量控制經(jīng)理績效考核指標(biāo)及評價辦法，甲方xxx乙方xxx，為明確工作目標(biāo)和工作責(zé)任，公司與質(zhì)量控制經(jīng)理簽訂目標(biāo)責(zé)任書，以確保工作目標(biāo)的按期完成。
1、公司擁有對質(zhì)量控制經(jīng)理的監(jiān)督考核權(quán)，并有責(zé)任指標(biāo)質(zhì)量控制經(jīng)理開展必要的工作。
2、質(zhì)量控制經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的一切日常事務(wù)，要求保質(zhì)保量地完成公司交付的各項任務(wù)，并在工作上服從公司的安排。
xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日
2、產(chǎn)品質(zhì)量合格率，權(quán)重30%，考核辦法：設(shè)定產(chǎn)品出廠合格率為xx，每增加一個百分點加xx分，每減少一個百分點減xx分。
3、質(zhì)量控制方案編制及時率，權(quán)重20%，考核辦法：設(shè)定質(zhì)量控制方案編制及時率為xxx，每增加5個百分點加xx分，每減少5個百分點減去xx分。
通過上述考核辦法的實施，依照公司制訂的關(guān)于質(zhì)量控制經(jīng)理績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和獎罰規(guī)定，按下表內(nèi)容對考核結(jié)果加以應(yīng)用。
1、質(zhì)量控制經(jīng)理考核結(jié)果運(yùn)用表
2、80≤x90，績效工資發(fā)放比例為110%。
3、70≤x80,，無獎無罰。
主體責(zé)任實施方案篇十五
xx鎮(zhèn)府黨支部推行黨員承諾制的實施方案
為轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步塑造黨員的良好形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及x委[200x]x號文要求，經(jīng)鎮(zhèn)府支部研究，決定推行黨員承諾制度，特制訂如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想、意義目的
1、《中國共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想，黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的'所有義務(wù)。
2、推行黨員承諾制是黨員自我加壓深化形象保持先進(jìn)性的活動，是提高黨員綜合素質(zhì)的有效方法，是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)、推動“三個文明”建設(shè)、深入開展先進(jìn)性教育活動的有效措施。
3、推行黨員承諾制目的就是通過對承諾的實踐，以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，把為人民服務(wù)的宗旨落到實處。
二、推行承諾制的范圍
全鎮(zhèn)支部全體黨員。
三、承諾內(nèi)容
1、崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。
2、實事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識，副科以上黨員干部在年度內(nèi)至少為群眾做二件實事，其他黨員年內(nèi)至少做一件實事。所承諾的實現(xiàn)必須對我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)受益，必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任。
3、每位黨員自黨員承諾制實施之日起結(jié)合自己的實際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實施手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行對比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)
鎮(zhèn)府黨支部推行黨員承諾制，應(yīng)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，鎮(zhèn)府支部設(shè)“推行黨員承諾制工作小組”，其人員由黨支部委員組成，負(fù)責(zé)推行承諾制的日常工作,做到活動有組織保障、有創(chuàng)建計劃、有考核標(biāo)準(zhǔn)，有過程檢查，有推廣總結(jié)，有復(fù)審驗收。
xx鎮(zhèn)府黨支部
200x年x月x日
主體責(zé)任實施方案篇十六
為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，西灣子鎮(zhèn)始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握正確的政治方向，圍繞冬奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，堅決立足“主戰(zhàn)場”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)，提升全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作水平，真正讓全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強(qiáng)大作用，特制定2022年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案。
一、指導(dǎo)思想
2022年是黨的十九屆六中全會精神深入貫徹之年，是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，是我們黨即將召開第二十次全國代表大會之年，是冬奧會舉辦之年。為了全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護(hù)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)管理權(quán)，推動西灣子鎮(zhèn)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
二、主要內(nèi)容
一是強(qiáng)化制度建設(shè)，壓實主體責(zé)任。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。建立黨委書記意識形態(tài)工作述職制度和定期研究意識形態(tài)工作制度，實行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的工作格局，堅持對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進(jìn)行分析研判引導(dǎo)。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。充分利用黨委理論中心組、機(jī)關(guān)黨支部每周學(xué)習(xí)日、主題黨日活動深入學(xué)習(xí)省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作重要會議精神和黨的理論知識。三是強(qiáng)化方式創(chuàng)新。堅持以政治學(xué)習(xí)為根本，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，確保理論學(xué)習(xí)結(jié)合實際，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、針對性和實效性。堅持做到年初有計劃，年末有總結(jié)，積極鼓勵機(jī)關(guān)干部在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、微信公共平臺等“線上”學(xué)習(xí)，并成立長效獎勵制度，督促全鎮(zhèn)干部職工緊跟時代步伐。
二是加強(qiáng)思想引領(lǐng)，強(qiáng)化陣地建設(shè)。堅持扎實推進(jìn)意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是提高思想站位。根據(jù)實際情況定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)活動，通過理論武裝增強(qiáng)黨員干部政治意識。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是抓好陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村新時代文明實踐所（站）建設(shè)，豐富文化站活動內(nèi)容，打造鄉(xiāng)風(fēng)文明一條街，豐富老百姓業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。同時，做好掃黃打非工作，“鄉(xiāng)村好聲音”農(nóng)村廣播站，村級宣傳欄的打造工作，將其打造為展示西灣子鎮(zhèn)良好精神文明的重要窗口。三是營造濃厚氛圍。抓好新時代中國特色社會主義理論的宣傳教育，充分發(fā)揮各黨支部的公示宣傳欄，組織骨干力量深入農(nóng)戶進(jìn)行法治理論大宣講，進(jìn)一步提升全民的法治素養(yǎng)、法治思維和法治意識。同時，切實做好信息公開工作。抓好黨報黨刊、新聞媒體等重要平臺的宣傳工作，進(jìn)一步增加宣傳稿件的上稿率，提高稿件質(zhì)量。同時，高度重視微博、微信等新型輿論平臺，打造西灣子鎮(zhèn)在全區(qū)宣傳領(lǐng)域的重要地位。
三是注重主流宣傳，把握輿論導(dǎo)向。一是把握宣傳重點，引導(dǎo)輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)社會動蕩的言論，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。二是注重信息公開，清朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。切實管好、用好網(wǎng)絡(luò)媒體，緊盯事關(guān)百姓福祉的熱點輿情、事關(guān)我鎮(zhèn)發(fā)展的重點輿情、事關(guān)社會穩(wěn)定的焦點輿情，引導(dǎo)熱點、提升低點、補(bǔ)充缺點、打造亮點。要善于應(yīng)對重大突發(fā)性網(wǎng)信輿情，制定相應(yīng)預(yù)案，提高網(wǎng)評員工作水平和管理能力。三是注重隊伍組建，形成工作合力。強(qiáng)化各黨支部基層堡壘的作用，打造村意識形態(tài)工作基礎(chǔ)陣地，定期培訓(xùn)基層宣傳工作人員，制定相應(yīng)的獎勵制度，培養(yǎng)一批懂宣傳、能宣傳、會宣傳的基層宣傳能手。
三、工作要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全程抓好我鎮(zhèn)意識形態(tài)教育工作的開展。鎮(zhèn)黨委將按照上級部署和要求，高度重視，精心組織，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。
二是認(rèn)真落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委要充分認(rèn)識開展意識形態(tài)工作的重大意義，切實履行主體責(zé)任，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照具體實施方案及時作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。
三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，通過西灣子鎮(zhèn)微信公共平臺等媒介開設(shè)專欄、典型宣傳、專題專訪等方式，廣泛宣傳意識形態(tài)工作的重大意義、進(jìn)展情況、取得成效和先進(jìn)典型，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注意總結(jié)宣傳秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人。
四、下一步工作計劃
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示批示精神，壓實責(zé)任、把握重點、改進(jìn)方法、務(wù)求成效。重點做好以下四個方面工作：
（一）進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任。切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。要進(jìn)一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，深化黨委書記為意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入議事議程、黨建工作任務(wù)清單，不斷健全支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管的氛圍。
（二）進(jìn)一步深化政治理論學(xué)習(xí)。深化創(chuàng)新理論武裝，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大系列精神精神為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，厚植全鎮(zhèn)抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。
（三）進(jìn)一步改進(jìn)意識形態(tài)方式方法。按要求召開專題會議，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強(qiáng)引導(dǎo)和工作安排，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。組織全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量，激勵全鎮(zhèn)干部職工在工作中形成逢山開路、遇水架橋的奮斗精神，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。
（四）進(jìn)一步豐富和拓展宣傳載體。深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對新媒體時代挑戰(zhàn)。加強(qiáng)單西灣子鎮(zhèn)微信公共平臺建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，讓清朗和諧、安全可靠成為網(wǎng)絡(luò)生態(tài)主旋律，讓依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)成為網(wǎng)絡(luò)空間最強(qiáng)音。同時，要加強(qiáng)干部職工規(guī)范上網(wǎng)行為，引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工不發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導(dǎo)向錯誤的信息，爭做文明、理性、健康的網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容服務(wù)使用者。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長：x
副組長：x
成員：x
主體責(zé)任實施方案篇十七
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，鞏固全局干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體要求
指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，認(rèn)真落實中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，確保全局意識形態(tài)安全。
總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。
二、重點任務(wù)
（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機(jī)制。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。
（二）加強(qiáng)工作制度建設(shè)，提升意識形態(tài)陣地管理能力。強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。
（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)意識形態(tài)教育影響力。認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每周集中學(xué)習(xí)1次，將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案，切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強(qiáng)對網(wǎng)評員的培訓(xùn)力度，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。
（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。
（六）做好引導(dǎo)服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)凝聚社會各界力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友。加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
（七）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強(qiáng)有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用，對不適合，不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。
三、工作要求
（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。
（二）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。
四、責(zé)任追究
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的；
3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；
4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；
6.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他班子成員承當(dāng)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個人責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)當(dāng)報旗委組織部備案。
五、相關(guān)要求
（一）要認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全牽頭抓總、理論學(xué)習(xí)、輿情研判、宣講培訓(xùn)、責(zé)任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進(jìn)和督查考評等工作機(jī)制，全面提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平。
（三）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護(hù)意識形態(tài)安全，嚴(yán)格落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制有力有效落實。
主體責(zé)任實施方案篇十八
今年推行效能政府四項制度是省政府繼法制政府四項制度、責(zé)任政府四項制度和陽光政府四項制度后的又一重要制度，是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，是我省政府自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。實施行政績效管理制度，主要目的在于保障政府重要工作、重大項目的落實，實現(xiàn)政府工作最佳績效。實施行政成本控制制度，主要目的在于厲行節(jié)約、節(jié)儉理政。實施行政行為監(jiān)督制度，主要目的在于以監(jiān)督促效能，以制度推動廉政建設(shè)。實施行政能力提升制度，主要目的在于提升政府服務(wù)的能力和水平。四項制度涵蓋的工作任務(wù)較多，每項制度都包含3個方面以上的任務(wù)，涉及政府投資重大項目、重要工作的推進(jìn)，涉及重點民生資金的使用管理；涉及工作作風(fēng)，涉及行政機(jī)關(guān)工作人員行政能力；涉及管理方式、工作方法、管理手段，涉及管理效率、服務(wù)水平的提高，是一個龐大的系統(tǒng)工程，是對全省各級政府各部門和廣大工作人員的普遍要求，需要所有政府部門及其工作人員以及具有行政管理職能的事業(yè)單位及其工作人員的積極參與、共同推進(jìn)。
我局各科室要準(zhǔn)確把握效能政府四項制度的內(nèi)涵、特點和基本要求，要加強(qiáng)對效能政府四項制度的學(xué)習(xí)宣傳，充分認(rèn)識效能政府四項制度的重大意義，以更加堅定的信心、務(wù)實的態(tài)度、有力的措施，全力推進(jìn)效能政府四項制度的實施。
二、推行效能政府四項制度的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)招商局自身建設(shè)，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高財政資金使用效益，有效控制行政成本，加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，提升為外來投資企業(yè)服務(wù)的能力和水平，努力建設(shè)效能機(jī)關(guān)。
（二）主要目標(biāo)
我局貫徹實施效能政府四項制度工作的總體目標(biāo)是：將效能政府四項制度常態(tài)化、長效化，努力把全局建設(shè)成為運(yùn)行高效、節(jié)儉理政、依法行政、服務(wù)到位的效能機(jī)關(guān)。具體要求如下：
1.通過推行行政績效管理制度，建立符合實際的行政績效管理評價體系，加強(qiáng)行政績效管理檢查力度，提高我局管理、使用財政資金的使用效益，提高我局實施州政府重大建設(shè)項目、落實州政府重要工作和推進(jìn)全局重點工作的時效和質(zhì)量水平，實現(xiàn)全局工作最佳績效。
2.通過推行行政成本控制制度，大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)和一般性開支，實現(xiàn)公務(wù)用車購置經(jīng)費(fèi)零增長，使公共財政資金更多地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。
3.通過推行行政行為監(jiān)督制度，堅持依法行政、實事求是和公開透明的原則，以人、財、物的審批、管理和使用為重點，依靠和借助上級部門、新聞媒體、社會公眾和網(wǎng)絡(luò)的力量，切實加強(qiáng)自身內(nèi)部監(jiān)督，努力構(gòu)建為民、務(wù)實、透明、廉潔機(jī)關(guān)。
4.通過推行行政能力提升制度，強(qiáng)化人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實行目標(biāo)責(zé)任倒逼管理，推行一線工作法，不斷提高工作人員的素質(zhì)與能力。
三、推行效能政府四項制度的組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保效能政府四項制度落到實處并取得實效，經(jīng)局黨組班子會議研究決定，成立招商局效能政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：
(省略)
四、實施步驟及主要工作任務(wù)
招商局效能建設(shè)分三個階段進(jìn)行。
（一）動員部署階段（3月底前）
1、制定實施方案。結(jié)合我局實際，3月底前制定我局效能政府四項制度具體實施方案，30日前上報。
2、明確效能目標(biāo)。制定《紅河州招商局目標(biāo)績效考核責(zé)任制》，分解細(xì)化工作任務(wù)、工作重點，明確項目責(zé)任科室、責(zé)任人、工作進(jìn)展程度和工作項目標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
3、召開動員會。擬定3月底，組織召開全局20效能建設(shè)動員大會，傳達(dá)州人民政府年行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作精神和總體要求，部署我局2011年機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項任務(wù)。
（二）組織實施階段（4月-11月）
4月至11月，結(jié)合我局2011年工作總體安排，落實所布置的各項任務(wù)，并建立完善相應(yīng)的制度。各科、室要根據(jù)統(tǒng)一部署，明確分工，突出重點，抓好各項重點工作的落實。具體工作任務(wù)為：
1、行政績效管理制度
（1）4月1日前制定涉及我局的省政府確定的2011年20個重大建設(shè)項目和20項重要工作年度工作計劃分別報送州政府督查室、州審計局、州財政局、州發(fā)改委和州監(jiān)察局。
（2）每季度末的次月10日前將我局實施省政府確定的2011年20個重大建設(shè)項目和20項重要工作進(jìn)展情況分別報送州政府督查室、州審計局、州財政局、州發(fā)改委和州監(jiān)察局。
（3）12月20日前向?qū)徲嫴块T報送全年行政績效管理制度實施情況報告。
2、行政成本控制制度
（1）組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)效能政府四項制度文件和規(guī)定，準(zhǔn)確把握實施行政成本控制制度的政策尺度和方法步驟。
（2）12月20日前將行政成本控制制度實施情況報州財政局。
3、行政行為監(jiān)督制度
（1）3月28日前結(jié)合工作實際，確定3個以上關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，制定防范措施。除涉密事項外，及時向社會公示或通報，并報同級政府監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。
（2）6月25日前，對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的行政行為監(jiān)督實施情況自查自糾，并將情況報同級政府監(jiān)察機(jī)關(guān)。
（3）12月20日前對推行行政行為監(jiān)督制度工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對工作成效進(jìn)行全面評估，將推行行政行為監(jiān)督制度工作情況報送州監(jiān)察局。
4、行政能力提升制度。
（1）3月底前，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定行政能力提升制度實施方案及配套措施，并報同級人事部門。
（2）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、清正廉潔、人民滿意的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，開展以“終于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動。3月底前將年度培訓(xùn)課題報同級人事部門備案。12月10日前將年度培訓(xùn)總結(jié)及培訓(xùn)課件報送同級人事部門。
（3）實行重點工作目標(biāo)管理。3月底前，從我局年度重點工作中確定1-2項工作實施目標(biāo)管理，形成實施目標(biāo)管理的重點工作選報表報同級人事部門。
（4）在重點工作推進(jìn)過程中，每半年進(jìn)行不少于1次的自查工作，并向同級人事部門報送自查報告，上半年的自查報告于6月底前報送，年終形成年度自查報告于12月10日前報送。
（5）推行一線工作法，做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”，努力改善我局管理和服務(wù)水平。
（三）考核總結(jié)階段（12月底）
12月初，組織各科、室進(jìn)行效能建設(shè)情況自查總結(jié)，由辦公室負(fù)責(zé)綜合，形成本局2011年效能建設(shè)自查工作總結(jié)于12月25日前上報。
五、推行效能政府四項制度的主要措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、注重分工協(xié)作。各科室要切實負(fù)起責(zé)任，建立完善有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推動制度的落實，要充分認(rèn)識推行四項制度的重要性和緊迫性，把推行四項制度作為年度重要工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極配合完成好相關(guān)任務(wù)。
（二）細(xì)化任務(wù)要求、實施目標(biāo)管理。各科室要積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時制定實施細(xì)則和工作推進(jìn)計劃，精心組織實施。將效能政府四項制度作為科室基本工作內(nèi)容，列入目標(biāo)管理，納入考核范圍。
（三）加大宣傳力度、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全局上下要深入學(xué)習(xí)、廣泛發(fā)動、人人參與，形成推動制度落實的整體合力。進(jìn)一步健全舉報、投訴、監(jiān)督機(jī)制，切實加大監(jiān)督檢查力度，對效能政府四項制度不執(zhí)行、不作為、亂作為、執(zhí)行不力、推進(jìn)不力，未能按照進(jìn)度要求完成任務(wù)，造成不良影響和后果的科室和個人，將依照行政問責(zé)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)和通報。
（四）做好制度銜接、提升服務(wù)水平。各科室要做好法制政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府系列制度實施的銜接工作，不斷提高自身建設(shè)各項制度的執(zhí)行力。既要確保效能政府四項制度的高效落實，也要鞏固、提高法制政府、責(zé)任政府、陽光政府四項制度的成效，使我局自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化，成為廣大招商干部的自覺行動，為全州招商引資工作的科學(xué)發(fā)展提供重要保障。