成長是一場不斷克服困難與挑戰(zhàn)的旅程，讓我們變得更加堅強。寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和對象。這里有一些有關經濟發(fā)展和社會公平的案例研究，供大家參考和思考。
外聘崗位工作制度篇一
1.在公司領導下負責拌合場的全部管理工作。
2.嚴格執(zhí)行和認真完成公司領導所交付的各項工作任務。 3.負責對各種材料進場的數量、質量的驗收和監(jiān)督工作。4.負責混合料拌和規(guī)范化生產，并執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和設備的維護、保養(yǎng)工作。5.不隨意離崗，不輕易脫產。
6.嚴肅場內紀律，帶頭遵守各項規(guī)章制度。
食堂管理制度
1、食堂工作人員要講究食堂衛(wèi)生，保持地面、桌面及案板的潔凈，碗筷要經常消毒。
2、按規(guī)定時間開飯，不得提前，特殊情況要向生產負責人請示用意方可。
3、盡量控制食用剩飯剩菜，堅決不準食用發(fā)酵變質的飯菜，防治中毒。
4、有加班者，由生產負責人通知留飯菜，或規(guī)定時間做飯不能吃涼飯。
一、認證執(zhí)行《中華人民共和國建設部施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》中的各性條例，遵守施工現場的各項規(guī)章制度。按規(guī)定使用“三寶”，接受三級安全教育，熟知安全操作規(guī)程。
二、電工所有絕緣檢查應妥善保管好，嚴禁它用，并經常檢查自己的工具是否絕緣性良好。
三、在班前必須檢查工地所有電器，是否有漏電或電器接觸不良現象，發(fā)現問題及時解決。經常檢查施工現場的線路設備，各配電箱必須上鎖。
四、電工必須在班前和總閘，下班后斷開總閘。風雨天要按規(guī)定做好斷電工作，漏電保護器必須靈敏可靠。工地所有的總電箱和分電箱的開關保險絲必須證必須正確使用。
五、高空作業(yè)應帶工具袋，工具不準上下拋擲。 六、使用人字體時，兩梯腿之間應有可靠連接，以防不測。
宿舍管理制度
一、集體宿舍必須有專人負責管理，住宿人員必須服從管理，自覺遵守工地各項規(guī)章制度。
二、集體宿舍是施工人員休息、生活、學習的場所，應保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的秩序，每個住宿人員應遵守文明宿舍公約。
三、住宿職工要維護公共衛(wèi)生，保持室內干凈、整潔，生活用品擺放、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙火。
四、每個宿舍房間要編號并選室長，室長負責安排衛(wèi)生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛(wèi)生值日人員要自覺負責門前和室內衛(wèi)生的打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，部隨地便溺。
五、工地人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內發(fā)現臟、亂、臭現象應責令整改，屢違者經教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內不得留宿無關人員和家屬子女。
六、宿舍無人時關好窗戶，切斷電源，鎖上門鎖。 七、宿舍內不準聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴禁斗毆，嚴禁從樓上向下倒水。
八、冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒。
防火管理制度
一、施工現場總平面布置圖，施工方法和施工技術均應符合消防安全要求。
二、開工前按施工技術防火需要，配置相應種類數量的消防器材設施。
三、焊割作業(yè)點與氧氣瓶，電石桶和乙炔發(fā)生器，存放、使用的距離，均應符合規(guī)定的安全距離。
四、施工現場切割作業(yè)，必須符合防火要求，嚴格執(zhí)行“十不燒”的規(guī)定。
五、施工現場的動火作業(yè)，必須執(zhí)行審批制度。 六、施工現場用電，應嚴格按照施工現場臨時用電安全技術規(guī)范，加強電源管理，以防發(fā)生火災。
七、發(fā)生火警的時候，應當迅速準確地報警，并積極參加撲救。
八、負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識教育，提高職工防火警惕性。
九、定期實行防火安全檢查制度，發(fā)現火險隱患必須立即消除，對于難于消除的隱患要限期整改。
十、對違反規(guī)定造成火災有關的人員進行處罰，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。
衛(wèi)生管理制度
一、施工現場衛(wèi)生工作應劃區(qū)包干，由各作業(yè)班組負責，堅持每天打掃，工完料盡，人走場地清，現場材料堆放整齊、無積水。
二、生活區(qū)實行專人負責制，每天打掃，并保持整潔。 三、嚴禁亂倒剩飯、剩菜，剩飯剩菜須倒入指定桶中，且注意保持桶體及周圍衛(wèi)生。
四、嚴禁隨地大小便，高層建筑施工，可隔八層設置移動或簡易廁所供施工人員使用，并指派專人運送至指定地點。
五、廁所要有沖洗設備，落實專人定期清掃，保持清潔，糞池要加蓋，要有滅蚊、滅蠅措施，禁止將糞便直接排入城市下水道和河流。
六、嚴禁隨地亂倒生活用水，生活區(qū)須保持地面干燥、無積水。
七、除張貼規(guī)定的宣傳畫，及規(guī)章制度外，施工現場及生活區(qū)嚴禁亂貼、亂畫。
八、施工現場及生活區(qū)衛(wèi)生須保持清潔，杜絕蓄意破壞行為。
食堂管理制度
一、炊事人員每年體檢一次，持有衛(wèi)生防疫部門辦理的健康證方可上崗。
二、炊事人員操作時必須穿戴好工作服、發(fā)帽、做到“三白”（白衣、白帽、白口罩），并保持清潔整齊，做到文明操作，不赤背，不光腳，禁止隨地吐痰。
三、炊事人員必須做好個人衛(wèi)生，要堅持做到四勤（勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。
四、不得采購腐敗變質、霉變、生蟲、有異味或《食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產經營的食品。
五、建筑工程使用的防凍鹽（亞硝酸鈉）等有毒有害物質物質，不準和食鹽同倉共貯，不準食用。 六、貯存食品要隔墻、離地，做到通風、防潮、放蟲、防鼠。禁止用鋁制品、非使用性塑料制品盛放熟菜。
七、各種食品要燒熟煮透，剩飯、菜也要回鍋徹底加熱再食用。不賣給職工變質的食品，以免食物中毒的發(fā)生。
八、定期更換食堂水池的存水。設專門收集剩飯、垃圾的容器。
九、施工現場供應開水，飲水器具要衛(wèi)生。
十、食堂做到防水防蠅，與污染源（污水物、廁所、垃圾箱等）應保持30米以上的距離。
安全管理制度
一、凡進入施工現場的人員要嚴格執(zhí)行《施工安全十大禁令》和《施工用電十大禁令、遵守安全生產的規(guī)程、規(guī)定》。
二、抓生產必須安全，項目經理是工地安全生產工作的第二責任人，要建立健全各項安全生產責任制，并將安全生產責任落實到各人，明確各人的責任。
三、對進入施工現場的人員要進行所從事工種的安全操作規(guī)程的教育、對分部分項工程進行針對性的安全技術交鍍，受交底者須履行簽字手續(xù)。
四、施工現場的各種專業(yè)管理人員，特殊作業(yè)人員必須按規(guī)定持證上崗。無證人員不得從事施工作業(yè)。
五、施工現場要按規(guī)定是指質安員，隨時監(jiān)督、檢查、跟蹤到位，發(fā)現事故隱患及時整改，對違章作業(yè)要嚴肅制止。 六、安全生產的宣傳教育要做到經?；⒅贫然?。在施工工地的主要施工部位、危險區(qū)、作業(yè)點、通道口都必須張掛安全標語或警告牌。
七、工地要有完整的安全生產管理資料，并做到項目齊全，內容符合要求。
安全生產檢查制度
一、安全檢查的內容：是查責任制的落實，查制度的執(zhí)行、查現場的管理、查是否存在安全隱患，查有關安全法規(guī)的執(zhí)行、查隱患的整改、查安全防護設施和查勞動保護是否到位等情況。
二、安全檢查的方法：采用自查、互查、專項抽查、巡回檢查、全面大檢查、復查等方式實施安全檢查。
三、安全員必須保持嚴禁的工作作風，檢查各個崗位是否按安全操作規(guī)程進行規(guī)范作業(yè)，檢查是否存在安全隱患，發(fā)現不安全因素要及時消除，發(fā)現安全隱患提出整改方案，并督促及時落實整改。
四、礦山的主要負責人是安全生產第一責任人，每季度應定期或不定期深入各個作業(yè)場所，檢查是否存在安全隱患，督促整改措施的落實，并保證安全整改資金到位。
一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全設置，確保安全生產，特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
1、企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。
2、安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。
3、其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。
4、工人的安全知識、安全技術訓練學習時間每人不少于20學時。
5、上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：
1、公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。 2、工程項目進行第二級安全生產教育教育培訓，其主要內容：工地制度、現場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。
學習時間不少于15學時。
3、班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。
4、以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。 六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。
七、特種工程（電工、焊工、架子工、機械工、起重工、打樁工和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。
八、根據本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。
九、凡是經教育培訓的人員考試不及格者應參加第二次學習（學習時間誤工費和學費自理），如果二次不合格，將調離崗位或辭退。
項目經理崗位責任制
一、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關法律、法規(guī)、和政策。執(zhí)行公司的各項管理制度，自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成。
二、工程項目施工須實行全面管理與有效控制，自覺執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準，積極推廣應用新技術。
三、加強財務管理，保證?？顚Ｓ茫坏脤⑹┕Ｓ觅Y金挪作他用。
四、認真執(zhí)行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款。
五、組織編制工程項目施工組織計劃，制定安全生產和保證質量措施，并組織實施。
六、負責做好施工準備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學組合和管理進入項目工地的人、財、物資源，協(xié)調好各單位的關系，做好人力、物力和儀器儀表及機械設備的調配與供應，及時解決施工中出現的問題，努力提高經濟效益，圓滿完成施工任務。
七、接受公司各職能部門對工程質量、安全、進度、財務的建立，定期向公司生產運行部門匯報工作。
質檢員崗位責任制
1、對單位工程或承擔的分部工程施工質量負直接責任 2、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
3、做好管區(qū)內的質量達標工作和質量管理。 4、協(xié)助參加質量檢查，同時做好記錄。
5、作質量檢查臺賬，記錄遵章守紀未遂事故調查情況。 6、守紀質量程序交底或質量活動記錄。
7、參加分部、分項工程的質量等級核定及隱蔽工程的核查驗收。
安全員崗位責任制
一、協(xié)助科長制定好各工種安全操作規(guī)程，安全生產責任制和安全生產消防管理制度。
二、匯總和調查制定安全技術措施計劃，并檢查督促有關部門按期執(zhí)行。
三、經常深入實地檢查督促安全操作規(guī)程，安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)有權停止生產，有關安全信息及時向領導匯報。 四、組織好一月一次的安全生產檢查及一季一次的所屬企業(yè)的安全生產檢查，及時下達事故隱患通知單并檢查整改情況。
五、做好各事故的處理，并將處理情況及時匯總上報，并制定出安全生產防范措施。
六、進行有關安全操作技術培訓和全員安全知識教育。 七、負責做好各類安全臺賬，做好原始記錄工作。八、及時總結經驗，推廣先進，為達到“四無企業(yè)”而做好具體工作。
技術員崗位責任制
一、對本項目勞動保護和安全生產的技術工作負總的責任。
二、在組織編制和審批施工方案，采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。
三、負責提出改善勞動條件的設施措施，并付諸實現。 四、對職工進行安全駕馭。
五、及時解決施工中的安全技術問題。
六、參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
施工員崗位責任制
一、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施。
二、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作。
三、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。 四、合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態(tài)情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢。
五、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為。
六、參加上級組織的質量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。
七、對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制定糾正措施，經項目工程師批準后及時處理。
八、負責現場文明施工及安全交底。
九、根據工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃。
門衛(wèi)管理制度
一、門衛(wèi)人員必須加強工作責任心，嚴格各項制度的落實。
二、外來人員未經許可，不得進入施工現場。 三、外來人員未經同意，不得留宿工地，外出職工不得遲于23時歸隊。
四、未經許可，任何人不得將公物及材料攜出工地大門。 五、負責做好門衛(wèi)區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作。六、認真做好信件、報刊的收發(fā)工作。
七、門衛(wèi)值班人員必須嚴格執(zhí)行出入現場的會客登記制度，認真履行登記手續(xù)，對所有進出現場的車輛進行必要的檢查和登記。
八、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。嚴禁酒后值班。
外聘崗位工作制度篇二
為保證本公司進口物資采購供應工作有序高效開展，特制訂本制度。
1．詢價原則
采購部門需執(zhí)行對大宗進口物資實行招標，小宗進口物資進行多家報價的詢價原則，選擇供貨時間短，產品質量優(yōu)良，價格條件合理的供應商，購買物美價廉的進口物資，保障工程和維護生產的需要。
2．守法原則
采購部門在進行采購工作時，要嚴格執(zhí)行國家發(fā)布的關于進口物資管理規(guī)定，申報進口物資批文規(guī)定以及進口物資報關管理制度等。
同時，采購部門也要遵守公司的各項規(guī)章制度，做到有令即行，有禁即止。
3．廉潔原則
全體進口物資采購員、辦事員、業(yè)務員必須盡職盡責，在商務工作和對外業(yè)務工作中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利。否則將受到本公司相關處罰制度的處理。
1．制訂采購計劃
采購部門根據各部門上報的年度工程、維護所需要的進口物資計劃，結合倉庫現有物資庫存情況，擬定年度進口物資采購計劃，上報公司xx審批下達進口物資的采購任務。
2．招標與詢價
對本公司引進小組確定的各項進口設備、物資進行招標、詢價工作，需嚴格按照采購具體章程處理。
3．合同起草與簽訂
（1）采購單（外購）經核決送回外購部門后，即向廠商訂購并辦理各項手續(xù)。
（2）需與供應廠商簽訂長期合同者，外購部門應以簽呈及擬妥的長期合同書，依采購核決權限呈核后辦理。
4．進口批文的申請與物資報關
此處包括進口簽證前的專案申請；進口保險；進口船務；進口結匯；輸入許可證、信用狀的修改；裝船通知及提貨文件的提供；進口報關等程序。
5．到貨處理
6．貨款結算
1．采購部門要認真執(zhí)行公司部門擬定的合同、單證審批會簽手續(xù)，增加進口物資在采購過程中的透明度。
2．對進口物資的合同簽訂、貨款預付、到貨后的檢查驗收以及貨款支付各個環(huán)節(jié)的工作，做到認真負責，萬無一失。
第五條附則
本辦法經xx核準后實施，增設修訂亦同。
本辦法最終解釋權歸本公司。
外聘崗位工作制度篇三
b超室醫(yī)生崗位職責
1、b超醫(yī)師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應做好隔離消毒工作，防止傳染他人。
2、檢查前應詳細閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保超聲診斷的可靠性。
3、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項目，不要盲目、過早地下診斷意見。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進行檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。
5、各種檢查記錄和相關資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關資料未經醫(yī)務科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。
6、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
上海中亞醫(yī)院
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外聘崗位工作制度篇四
一、負責外來人員、車輛、物資出入的檢查、驗證和登記，維護服務區(qū)域內正常秩序。
二、負責管轄區(qū)域日常巡邏工作。
三、
開展危害因素辨識，巡邏中發(fā)現問題和隱患及時處置和報告。
四、負責器械的保管保養(yǎng)工作，建立完善各種基礎資料及臺賬。
五、做好所管轄區(qū)域秩序維護、突發(fā)安全事件處理等工作。
六、負責技防監(jiān)控系統(tǒng)設備設施的操作，做好影像資料的存儲、提取和調閱管理工作，配合做好區(qū)域安全防范工作。
七、負責各種基礎資料及臺帳的填寫。
八、完成臨時交辦的其它工作。
外聘崗位工作制度篇五
1、b超室工作人員崗位職責
1、熱情接診患者，需預約患者，要詳細為患者交待清楚注意事項，取得病人合作；
3、嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，定期保養(yǎng)、維修、檢測機器；
4、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯系或報告院長，妥善處理；
5、各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔；
6、加強與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯系和協(xié)作，不斷提高診斷水平；
7、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離，預防院內交叉感染；
8、做好各項檢查的登記和保存；
9、認真執(zhí)行省市相關文件精神，禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別。
2、b超室醫(yī)生崗位職責
1、b超醫(yī)師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應做好隔離消毒工作，防止傳染他人。
2、檢查前應詳細閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保超聲診斷的可靠性。
3、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項目，不要盲目、過早地下診斷意見。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進行檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。
5、各種檢查記錄和相關資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關資料未經醫(yī)務科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。
6、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
3、b超室工作人員崗位工作職責
1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。
2、認真學習、使用國內外新技術、新方法，提高技術素質。
3、檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。
4、除熟悉超聲技術外，對其他影像診斷知識亦應有所了解。
5、報告單書寫規(guī)范，做好登記工作。
6、傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。
4、b超室護士崗位職責
1、在護士長領導下，在醫(yī)師指導下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認真履行職責。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹、宣傳有關檢查知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查。
4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分別清理，消毒備用。
5、對病重者給予提前就診，對年老體弱和遠道來的病人給予關照，對傳染病患者根據條件，及時隔離消毒處理。
6、按規(guī)定管理好本科的藥品、器械、被服、家具等物品。醫(yī)學教育網搜集整理
7、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故。
8、掌握好急救用品的作用、劑量，掌握本科室各項檢查的操作規(guī)程，必要時協(xié)助醫(yī)師做好各項，并做好貴重儀器保養(yǎng)工作。
外聘崗位工作制度篇六
1、砧板領班(即頭砧)，負責物料、調料的申領、驗收工作。
2、帶領本崗位廚師合理使用原料，監(jiān)督下屬操作時降低成本，杜絕浪費，節(jié)流開源，保證投料準確，嚴格按不同原料的出菜率和配菜要求操作，掌握好原料的出菜率和配菜要求，掌握好原料的產地、漲發(fā)及加工處理，做好培訓工作。
3、監(jiān)督砧板的日常工作，控制菜品的用量及質量標準，監(jiān)督并檢查所屬工作的衛(wèi)生，保持整潔，對所使用的設備及手頭用具隨時保養(yǎng)，對需要維修的設備及時報修。
4、二砧要求在頭砧不在時有頂替頭砧的能力，其主要的工作是：腌漬各種原料，切配各種料頭，并加工準備日常供應的原料，負責冷庫原料的保存、整理工作，符合衛(wèi)生標準。
5、三砧要求是主要切配各種肉類、禽類、蔬菜類原料，要求刀工、技法要求有相當的經驗和基礎。
6、砧板部門要按賓客用餐的情況掌握原料的供應，必須保持開餐過程中要供應的菜品備用齊全，并充分做好餐前的準備工作。
7、嚴格執(zhí)行配菜的手續(xù)，并按先后順序做到切配及時、準確、不積壓、不錯亂、不疏漏。
8、切配、腌制各種原料時，要做到物盡其用，嚴格杜絕浪費，不能丟棄可食用的食品。
9、接到菜單后，由部門主管親自分單(分單夾)至每個人具體抓菜，菜單要抓齊，跟單走，每張單抓完后送至打荷處，一定要附菜夾。
10、部門主管要對冰箱，貨架中的原料進行妥善的管理和使用，嚴禁出現積壓食品衛(wèi)生霉變，浪費，要做到人盡其責，定崗定責。
11、掌握原料時令進貨價格，配合炒鍋師傅及時出品新菜，并根據菜單的要求按價、按貨、按量進行配菜。
12、搞好所屬的包干衛(wèi)生區(qū)，保持整潔、制定安全操作規(guī)則(水電、機械使用)。
外聘崗位工作制度篇七
為了科學合理地設置機構，加強人事管理，維護人事使用的嚴肅性，確保規(guī)范有序，特制定本制度。
一、各單位內設機構應嚴格執(zhí)行區(qū)編委“三定”方案規(guī)定，不得隨意變更、增減；確因工作需要各單位新增機構需書面報經局里批準，局機關增設科室報區(qū)編委審批。
二、建立規(guī)范有序，權責分明的人事管理制度，系統(tǒng)內干部人事任免程序明確如下：
1、下屬各單位科室(隊)副職的任免由各單位自行決定，并報局備案。
2、下屬各單位科室(隊)正職的任免由各單位推薦報局研究批準后任命。
3、股級干部的任免根據平時工作表現及年度考核情況由局里提名研究決定，并按相關程序辦理。
三、建立干部交流制度。為了充分激發(fā)干部職工的潛能，建立合理的用人導向，做到人盡其才，才盡其用，鼓勵系統(tǒng)內單位之間實行干部交流，取長補短、共同促進、共同提高。
四、建立科學的考核機制。各單位要按照機關效能建設的要求合理設置干部職工的考核項目和獎懲措施，建立一個務實高效的干事環(huán)境。
外聘崗位工作制度篇八
1、單位負責人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權的主要負責人。
2、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負全責，組織領導單位的會計機構、會計人員和其他相關人員嚴格遵守《會計法》的各項規(guī)定，依法進行會計核算和會計監(jiān)督；組織本單位建立健全有效的內部控制制度，保證辦理會計事務的規(guī)則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生；保證會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事務；組織本單位接受有關監(jiān)督部門的依法監(jiān)督，保證會計工作的規(guī)范有序和會計資料的真實、完整；依法任用具有會計從業(yè)資格的會計人員，并保障其繼續(xù)教育和培訓，促進會計人員素質的提高。
1.負責制定全局的財務會計管理辦法；負責全局財務收支的審核簽署工作；組織增收節(jié)支措施的落實與貫徹實施。掌握資金活動情況，做到心中有數。
2.遵守國家的財政財務制度，嚴肅財經紀律，支持財務人員依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。
3.定期聽取財務人員的財務工作匯報，及時了解全局的資金活動情況。
4.對于局內各項資金的安排，使用計劃應事先征求財務人員意見，使其真正參與決策，為領導當好參謀和助手。
5．積極宣傳《會計法》及財經法紀、財政財務制度，組織貫徹落實本單位財務管理制度的建設，樹立全局干部、職工自覺遵守財政財務制度的意識，增強集體理財觀念。
6.負責財務人員的思想、職業(yè)道德教育，支持財務人員的業(yè)務學習、崗位培訓，不斷提高財務人員的業(yè)務素質。
7.為政清廉、以身作則，帶頭遵守財經紀律。
1.認真執(zhí)行《會計法》《行政單位會計制度》和各項規(guī)章制度，維護財經紀律。
2.配合財務負責人制定本單位各項財務管理制度、工作計劃、總結等，并負責貫徹執(zhí)行。發(fā)現問題及時糾正，重大問題及時向領導報告。
3.負責本單位各項資金預決算的'編制。
4.對本單位各項資金的收入、支出票據進行嚴格審核、審核無誤后方可報銷、入賬；對不符合標準的有權予以退回或要求更正、補充。
5.在業(yè)務上對出納員進行指導、督促和檢查，對記賬憑證進行審核，審核無誤后的記賬憑證方可登記入賬。
6.負責總賬、會計月報、季報、年報表的編制、填報，并負責進行定期的財務分析，檢查預算執(zhí)行情況，核算資金使用效益，提出管理中存在的問題及解決問題的建議、意見、措施，起到領導參謀助手作用。
7.督促財產物資管理人員按有關制度規(guī)定進行財產物資的登記、管理、清查工作，確保國有資產的安全完整。
8.做好各種會計檔案的管理工作。
9.負責完成領導交辦的其他各項工作。
1.按照國家財務預決算制度規(guī)定，編制本單位部門預算和決算并撰寫分析報告。
2.嚴格費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。
3.按照國家會計制度規(guī)定，設置會計賬簿和會計科目，進行會計核算，做到算賬、報賬和記賬手續(xù)完備，數字真實準確，內容完整，賬目清楚，做到日清月結，按規(guī)定編報各種會計報表和分析表。
4.負責登記總賬、明細賬，月份終了，編制總賬科目余額表試算平衡，并同有關明細賬核對，做到賬賬相符、賬實相符、帳物相符。
5.負責保管銀行預留印鑒。
6.按照會計制度的有關規(guī)定進行會計核算，定期檢查預算，計劃執(zhí)行情況，挖掘增收支潛力，核算資金使用效果。
7.定期做好財務分析、向領導提供資金使用情況。
8.按照國家住房改革的有關規(guī)定負責辦理住房公積金、住房補貼計算、報表、審核、匯繳、支取等工作。
9.按照會計制度的有關規(guī)定負責裝訂管理各種會計檔案及相關資料。
10.按照《統(tǒng)計法》的要求負責我單位勞動工資統(tǒng)計報表填報工作。
11.負責編制分月用款計劃。
12.負責完成領導交辦的其他工作。
1.負責辦理日?，F金收付和銀行結算業(yè)務
（1）嚴格審核原始憑證。對原始憑證的合法性、合規(guī)性、真實性進行審核；各種原始憑證的內容必須填寫齊全，簽章清晰，大、小寫金額相符，無涂改；無論是外來原始憑證還是自制原始憑證必須經執(zhí)行五人會審報銷制度；對不符合規(guī)定的憑證有權拒付。
（2）庫存現金做到日清月結，不得超過銀行核定的庫存限額；不得挪用，坐支現金或白條抵庫。
（3）嚴格遵守支票使用規(guī)定，已領用的支票要及時注銷；作廢支票必須加蓋“作廢”戳記；支票遺失要立即辦理掛失手續(xù)，并及時報告主管領導；空白支票、空白票據、支票密碼要分別保管存放。
（4）隨時掌握銀行存款余額，不得出借、出租賬戶。
（5）凡收到各種款項的支票、現金要及時送存銀行，確保財產安全。
2.對于現金和各種有價證券，要妥善保管，如有短缺要負賠償責任。庫存現金必須在保險柜內存放，要保守保險柜密碼，保險柜鑰匙不得任意轉交他人。
3.記賬憑證經會計主管復合簽章后，順時逐筆登記《現金日記賬》和《銀行存款日記賬》，每日結出余額，做到日清月結。銀行存款的賬面余額應按月與“銀行對賬單”對賬，使賬面余額與銀行對賬單余額相符。
4.按規(guī)定辦理住房公積金、醫(yī)保金、養(yǎng)老金等工作的代扣代繳。
外聘崗位工作制度篇九
1.在科主任和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、
教學
、科研、預防工作。
2.制定本科工作計劃、組織實施、經常督促檢查，按期
總結
工作。
3.按時查房，具體參加和知道住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
4.掌握病員的病情變化，病原發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。 5.參加值班、門診、會診、出診工作。
6.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。 7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
8.組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新醫(yī)療，進行科研工作，做好資料累計，及時總結經驗。
9.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師資格。
外聘崗位工作制度篇十
醫(yī)療質量與安全是醫(yī)院發(fā)展之本，優(yōu)質的醫(yī)療質量必然產生良好的社會效益和經濟效益；為更好的服務于患者，在科主任的領導下，特制定本科室工作制度。
1、院。
2、對新入院的病員，科室醫(yī)師及護士應根據病情及時診住院病人需憑醫(yī)師開具的住院證，完成入院手續(xù)后入治不得無故拖延，并按《病歷書寫基本規(guī)范》規(guī)定書寫好病歷和各種記錄。
3、對急診危重病人做到隨到隨診，對非本科室疾病及時請相關科室會診，協(xié)助會診醫(yī)師進一步處理病員；對需手術的病員，術前作好醫(yī)患溝通，讓患者了解手術的利弊,由患者或家屬選擇是否手術及手術方式,術前作好解釋安慰工作,消除患者的恐懼顧慮,術后告知患者或家屬病情轉歸情況,使其安心修養(yǎng)。
4、科室各級人員應認真履行各自職責,堅守崗位,作好交接班,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。每周抽查病歷（重點檢查核心制度的落實情況）一次并通報檢查結果；每月最后一周周五定期召開科室醫(yī)療質量與安全會議，并提出改進措施。
5、骨科成立關節(jié)，脊柱，創(chuàng)傷三個治療小組，各組組長由獲得副主任醫(yī)師以上職稱者擔任，負責本組病例的診治工作。
6、值班醫(yī)師接班后、交班前各查房一次, 重危病人隨時查看；住院醫(yī)師上下午各查房一次；主治醫(yī)師每日查房一次;主任（副主任）醫(yī)師每周查房一到二次；（急）會診由住院總醫(yī)師負責，及時完成他科會診請求。
7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，重點監(jiān)管術前討論制度，嚴格掌握手術指征，保障醫(yī)療安全。
8、需出院的病員,主管醫(yī)師須在當天上午12時前.開具出院醫(yī)囑,病員辦好出院手續(xù)后方可離院。
9、門診醫(yī)師嚴格執(zhí)行醫(yī)院門診工作制度，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，規(guī)范書寫門診病歷，處方，申請單，合理檢查，合理用藥，按?？剖罩位颊?；維護骨科門診良好的形象。
10、模范執(zhí)行,堅持病人第一,文明行醫(yī),禮貌待患,不以醫(yī)謀私的工作作風。
11、加強全科醫(yī)護人員基礎理論學習,對不同對象采取不同的方式和要求,經常開展基本技術的訓練.使全科人員技術精益求精.各級醫(yī)師和護理人員要密切配合,加強與手術室﹑醫(yī)技科室等相關科室之間的密切聯系。認真搞好教學工作,提高年輕醫(yī)師的技術水平,培養(yǎng)教育好實習生﹑進修生。
12、加強對全科醫(yī)護人員的醫(yī)療安全教育,嚴防差錯事故發(fā)生,正確處理差錯事故,認真總結經驗教訓,使骨科醫(yī)療質量與安全不斷提高。
外聘崗位工作制度篇十一
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”及科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行檔案法規(guī)，講究職業(yè)道德熱愛本職工作，為發(fā)展檔案事業(yè)盡職盡責。
2、努力學習科學文化知識，鉆研業(yè)務，掌握本機關種類檔案的分類、組卷、編目、保護、利用的知識和技能，搞好所屬機構的業(yè)務指導工作。
3、對本單位應歸檔的文件材料按時收集、分類、整理、組卷、書寫編目、保證案卷質量、做到管理科學，方便利用，努力實踐檔案工作的標準化、規(guī)范化。
4、堅持原則，保守機密，忠于職守，堅守崗位，不將檔案材料擅自帶離工作崗位或給無關人員傳閱。
5、熱情接待查檔人員，為查檔者提供方便，提供檔案做到及時、準確。
6、做好檔案信息利用，資料收集，編制檢索工具，編研和檔案統(tǒng)計工作。
7、做好檔案的收進、移出和統(tǒng)計工作。
8、認真做好檔案鑒定工作，對已超過保管期限確無利用價值的檔案材料提出存毀意見，編造銷毀清冊，經領導和單位審核后，按規(guī)定程序進行銷毀，并報市檔案行政管理部門備案。
檔案借閱制度
1、職能部門人員借閱檔案，需經主管領導批準，辦理借閱登記手續(xù)，方可查閱。
2、借閱機密檔案，必須經主管領導批準后，在閱覽室內查閱。
3、外單位查閱本單位檔案，必須持單位介紹信。寫明利用目的，內容及來人政治面目，經主管領導批準后，方可查閱，但一律不得借出。
4、借閱檔案者未經許可，不得隨意抄錄、復印和拍照原文。
5、借閱人員必須愛惜檔案、資料，保持檔案的清潔與完整，不得在檔案上勾劃、涂改、污損、抽頁，注意保密，不得轉借和遺失。如發(fā)現問題，根據情節(jié)輕重，依法處理。
6、檔案員有責任檢查借閱者歸還的檔案，了解保管情況和利用效果。借閱人員有義務匯報、介紹利用情況。
檔案保密制度
1、嚴格遵守、執(zhí)行黨和國家的保密制度、維護檔案的安全、完整和統(tǒng)一。
2、機密檔案要妥善保管加強保密措施。
3、機密檔案、資料的借閱，必須履行嚴格的領導審批手續(xù)，經領導批準后，方可在指定的場所閱讀，不得外借。
5、機密檔案不準摘抄或復制。
6、檔案員或查閱人員對檔案的內容要保密。不得在公共場所談論，不準攜帶檔案文件回家，探親，訪友。造成失密、泄密要追查當事者和工作人員的責任。
檔案庫房管理制度
1、檔案庫房內有“九防”措施：即防盜、防火、防光、防蟲、防塵、防潮、防鼠、防污染、防高溫。并定期檢查、通風。
2、保持庫內清潔，做好溫濕度記錄，使庫房相對濕度保持在45%—60%之間，溫度保持在14℃—24℃左右為宜，如有異常情況及時采取改進措施。
3、庫房內嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃易爆等危險物品和與檔案無關的物品。停電時應用手電照明，不得使用蠟燭等明火器具。
4、庫房設專人管理，無關人員一律不得進入庫房。隨時關好門窗，確保檔案安全。
5、檔案出入庫情況應有詳細記錄，借閱的檔案收回時，及時放回原處，不得前后錯位。
6、案柜的擺放應做到整齊美觀。遠離窗戶，隨時做好保潔工作。
檔案統(tǒng)計制度
檔案統(tǒng)計工作是檔案工作中一項獨立的工作環(huán)節(jié)，也是保證檔案工作質量，提高檔案工作水平的一項有效方法。
1、檔案統(tǒng)計工作應準確、及時、科學。
2、根據檔案資料的查閱、借閱登記，每年統(tǒng)計一次利用效果情況。
3、凡立卷歸檔的文書、會計、科技、聲像檔案，應分類填寫登記簿，年終匯總立卷情況。
4、經檔案室移交出去或銷毀的檔案，應進行統(tǒng)計登記。
立卷歸檔制度
一、歸檔范圍：凡是本單位在各項工作活動中直接形成的、已經辦理完畢的、具有查考保存價值的各種文字、圖紙、表格、聲像等不同形式和載體的文件材料，均應依法歸檔，任何人不得以任何借口拒絕歸檔。
二、歸檔時間
1、文書檔案：本年度各部門形成的各種不同形式和載體的文件材料，在次年一月底前由檔案室管理人員統(tǒng)一布置立卷，經本部門負責人審定后，每年三月份移交檔案室集中統(tǒng)一保管。
2、會計檔案由財務部門年終立卷，保存一年后，移交綜合檔案室保管。
4、設備檔案：按同一設備儀器名稱，含設備購置、合同、說明書、安裝、調試、驗收記錄等文字材料，指定負責人員，收集整理。設備投入使用后及時移交檔案室保管。
5、聲像檔案在每項工作活動完畢后隨時整理歸檔。
6、實物檔案：單位獲榮譽獎品、銅牌等按時間順序隨時編號歸檔
三、歸檔要求
1、應歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對準確，按照文件材料的形成規(guī)律及其內在聯系，進行分類、立卷，使案卷能正確反映出本校工作活動的真實情況，便于保管和利用。
2、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的，可酌情增加歸檔份數。
3、凡歸檔的文件材料，其制作材料必須利于長期保存，同時要保證圖樣清晰，字跡工整耐久，簽署完備。禁止用鉛筆、圓珠筆和復寫紙制作文件。
4、案卷封面各個項目應填寫清楚、準確；卷內文件材料按規(guī)定次序排列、編號，并填寫“卷內文件目錄”和“備考表”。
5、歸檔案卷要按一定次序系統(tǒng)排列，按照不同門類、載體和不同保管期限分別進行編號，并編制案卷目錄，填寫案卷目錄號。
6、歸檔手續(xù)，各部門將文件材料和案卷向檔案室移交時，應編制“移交清單”一式二份，經交接雙方核對簽字后，各留一份，以備考查。
外聘崗位工作制度篇十二
為確保成渝客運專線生產任務的順利完成，保證整個項目部的工作效率，特制定本制度用以明確各部門職責以及負責人員的崗位職責和分工。
一、項目部各部門職責
1.綜合管理部職責
（1）認真貫徹執(zhí)行國家、鐵道部法律法規(guī)以及建設單位、鐵路公司和項目經理部的各項管理制度、辦法，并負責督促、檢查和落實。
（2）負責項目經理部黨工團組織的日常工作。
（3）負責項目經理部人事、勞資、培訓、考核等人力資源管理工作。
（4）負責項目經理部文秘、檔案、印章管理和保密工作。（5）負責項目經理部內外接待工作；負責項目經理部重要活動的組織與協(xié)調。
（6）負責項目經理部企業(yè)文化建設和企業(yè)形象設計；負責對外宣傳報道的策劃、組織和實施。
（7）牽頭組織項目經理部的建章立制工作。
（8）負責項目經理部辦公設備計劃，辦公用品、耗材的采購和管理。
（9）負責組織項目經理部管理信息化建設和辦公自動化工作，計算機等辦公設備的維護工作。
（10）負責項目經理部日常事務管理，負責辦公、交通、車輛、食宿等后勤保障和安全保衛(wèi)工作。
（11）協(xié)調相關工作，做好為領導以及各職能部門的服務工作。（12）負責建功立業(yè)勞動競賽評先工作。
（13）在項目標準化建設方面負責項目部的宣傳策劃工作，并對項目分部的駐地標準化建設進行指導、檢查。
（14）完成領導交辦的其它工作。2.征地拆遷部職責
（1）負責全線征地拆遷協(xié)調工作，與沿線地方政府主管部門建立工作聯系。
（2）組織征地拆遷人員學習有關政策、法規(guī)文件，了解征地拆遷工作流程，做好業(yè)務培訓工作。
（3）按照施工組織設計的要求，制定全線的征地拆遷工作計劃，掌握征地拆遷工作的進展情況，并督促落實。
（4）依照施工組織設計，向地方國土部門提報臨時用地和正式用地申請計劃。
（5）向沿線市、縣（區(qū)）有關行政主管部門提報臨時用地資料，及時支付相關費用，辦理臨時用地使用手續(xù)。
（6）與三電遷改單位建立工作聯系，督促其按照施工單位的施工組織要求加快遷改進度。對嚴重影響工期及架梁通道上的“三電”，按照建設單位的指示自行做好協(xié)調遷改工作。
（7）協(xié)助分部辦理民爆用品、跨河、跨路施工、文物考古及其他相關手續(xù)。
（8）審核臨時用地協(xié)議及補償費用；配合計劃合同部進行大臨用地的驗工計價工作及征地拆遷竣工文件的編制與交驗。
（9）負責建立全線征地拆遷臺帳，編制統(tǒng)計征地拆遷資料，月、周、日報表及時上報。
（10）協(xié)調解決征地拆遷及施工中出現的各類民事問題和矛盾。3.工程管理部職責
（1）認真貫徹執(zhí)行國家、鐵道部有關工程建設的政策、法規(guī)、標準、規(guī)范和程序，落實建設單位的相關規(guī)定，制定本部門相應的管理辦法并監(jiān)督實施。
（2）負責工程變更和設計優(yōu)化工作，做好變更設計的整理、審報以及變更后工程的組織實施。
（3）負責技術管理工作。制定相應管理制度，組織關鍵技術的咨詢、論證與攻關，建立全線技術管理體系。做好施工圖的復核審查、現場核對工作，做到內業(yè)資料管理標準化，組織重大技術方案評審、主要設備及系統(tǒng)選型的研究審查工作。
（4）組織編制本標段的總體實施性施工組織設計，審批各分部的實施性施工組織設計，組織實施并進行動態(tài)管理；組織重大施工方案的審查。
（5）負責組織項目經理部的科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工程規(guī)劃實施、資料收集以及“四新”技術的推廣應用工作。
（6）負責本標段開工報告的提交與申報，牽頭組織單位工程開工報告的提交與申報。
（7）負責項目實施計劃管理。協(xié)助計劃合同部編制建設項目年度投資建議計劃，根據建設單位下達的年度投資計劃組織編制實施計劃，并下達年、月度計劃，檢查、考核計劃執(zhí)行情況，提出年度調整計劃建議。
（8）負責施工進度管理工作。編制工程進度計劃，制定工程進度考核辦法，組織進行工期進度考評。
（9）負責驗工計價程序中工程數量的計算與復核，建立并動態(tài)管理工程臺賬和技術檔案。
（10）負責工程調度管理。及時收集工程信息，編制工程快報，掌握施工現場的進展和人員設備情況。
（11）負責施工協(xié)調管理工作。做好施工過程中與設計、監(jiān)理、咨詢等單位的協(xié)調工作。（12）負責全線竣工檔案資料的歸口管理工作。
（13）指導、監(jiān)督現場作業(yè)指導書、技術交底的編制，監(jiān)督、控制現場標準化作業(yè)。
（14）參加工程質量和安全事故的調查處理。
（15）負責標段工程竣工驗收工作，組織編制竣工文件，編寫工程總結。
（1）負責貫徹國家、鐵道部有關安全質量管理法律法規(guī)和建設單位的相關規(guī)定，并檢查、落實各工區(qū)的貫徹和執(zhí)行情況。
（2）制定項目安全質量管理規(guī)章，建立安全和質量控制體系，建立安全質量突發(fā)事件應急處理預案，參與重要工程施工方案的編制、審核。
（3）履行日常安全監(jiān)督，配合質量安全監(jiān)督機構的現場監(jiān)督工作，并做好監(jiān)督信息的傳遞工作。
（4）督促指導各工區(qū)做好工序質量檢查驗收，組織工程安全質量檢查，及時通報和處理工程安全質量工作中存在的問題。
（5）負責組織環(huán)境保護和水土保持管理工作。制定項目環(huán)境保護工作方案，督促和檢查環(huán)保、水保、文物保護的實施。
（6）負責項目部標準化建設和質量信用評價工作，制定項目部標準化建設實施規(guī)劃并推進實施，配合建設單位做好質量信用評價的相關工作，組織開展內部質量信用評價。
（7）負責制定安全、文明施工考評辦法，組織施工現場安全文明標準工地的檢查考評。
（8）制定工程質量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，負責樣板示范工程管理，組織樣板工程評審的申報工作。（9）負責安全措施費使用的監(jiān)督管理。
（10）負責組織審查危險性較大工程安全專項施工方案。（11）負責總指安全、質量檢查、評比的配合協(xié)調工作，負責組織工程質量和安全事故的調查處理。
（12）組織全標段安全危險源和環(huán)保風險點的辨識、評價，進行分類管理與過程監(jiān)控。
（13）負責安全、質量、環(huán)保管理人員培訓計劃編制、報批，并組織實施。
（14）完成領導交辦的其它工作。5.計劃財務部職責
（1）認真貫徹執(zhí)行國家和鐵道部有關合同、經濟、財經、稅收、金融政策的法律法規(guī)及建設單位、鐵路公司規(guī)章和有關規(guī)定，負責項目的合同、計劃、統(tǒng)計、驗工計價、概預算、施工索賠、財務等管理工作，并制定相應管理制度和辦法。
（2）掌握工程形象進度完成情況，負責編報統(tǒng)計報表，建立統(tǒng)計臺賬。
（3）負責合同歸口管理工作，負責工程類合同的審核、登記、立卷歸檔及合同備案工作，參與有關合同的洽談，負責組織檢查、督促合同履行。
（4）負責概預算管理工作，加強工程造價的動態(tài)管理，負責編制設計變更費用。
（5）組織編制調概補差資料并負責辦理報批手續(xù)。（6）歸口管理項目經理部的法律事務。
（7）抓好工程成本測算，歸口掌握項目投資控制情況。（8）負責組織每季度的驗工計價工作及竣工結算，并及時辦理對所屬分部的計價。
（9）對所屬各分部的合同管理、驗工計價等工作進行監(jiān)督、檢查。（10）負責全標段勞務管理，制定“架子隊”管理辦法，嚴格按照鐵道部架子隊管理辦法對架子隊進行監(jiān)督管理。
（11）參與項目經理部相關合同的簽訂和談判，但不具有招標權。（12）負責辦理項目經理部資金的支付、清算、結算工作。（13）負責規(guī)范會計核算，真實準確反映各項經濟事項。（14）負責對所屬各單位責任成本管理的指導工作，努力提高項目收益。
（15）負責編制項目經理部的財務報表，分析財務狀況，考核財務計劃執(zhí)行情況及資金使用效果。
（16）負責配合、協(xié)調審計工作；負責項目經理部內部的財務監(jiān)察及審計。
（17）負責配合鐵路公司編制和上報項目經理部管理費預算；負責辦理項目經理部的費用報銷、工資發(fā)放、有關費用計提等工作。
（18）負責編制項目經理部的各項預算，提報資金申請，組織資金供應。
（19）完成項目領導交辦的其它工作。6.物資設備部職責
（1）認真貫徹執(zhí)行國家、鐵道部有關法律、法規(guī)和建設單位、鐵路公司及項目經理部有關規(guī)范、規(guī)章、標準和制度。
（2）負責本標段物資設備管理工作，制定本標段物資設備管理辦法，建立健全物資設備采購管理體系和質量控制管理體系。
（3）負責組織監(jiān)控本標段物資設備質量，指導、檢查、監(jiān)督、評價現場物資設備管理，定期評估物資生產、供應廠商工作。
（4）負責本標段物資供應管理方案制定、論證、報批和對所屬分部物資供應方案的指導工作。
（5）負責審核和匯總本標段主要物資需用量、設備總量。制定物資設備采購供應方案和計劃，統(tǒng)籌協(xié)調全線物資設備的采購供應，協(xié)助分部辦理民爆用品。
（6）負責甲控物資的招標采購，包括審核匯總采購計劃、組織招標、供應和結算。對于項目經理部大型設備的招標采購，由公司統(tǒng)一組織，物資設備部不具有直接采購權。
（7）了解、掌握地材的市場行情，推薦、報批合格供應商，優(yōu)化資源配置，降低采購成本。
（8）負責甲控物資和項目經理部集中采購物資的采購供應。（9）定期對分部進行檢查，包括物資設備管理制度的建立、執(zhí)行情況、計劃統(tǒng)計及內業(yè)資料檔案的管理、質量控制情況、料場建設、儲備情況、現場管理情況（標識、堆碼、秩序、環(huán)境），以達到標準化工地建設要求。
（10）完成項目領導交辦的其它工作。7.中心試驗室職責
（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、鐵路公司有關試驗、計量認證工作的標準、規(guī)范及規(guī)章制度。
（2）在項目經理部和上級業(yè)務部門的領導下開展試驗工作。負責全管段的試驗、計量管理，解決各工區(qū)在施工生產中出現的試驗檢測疑難問題。
（3）負責本部門的人員、儀器設備管理，建立人員和設備檔案，負責試驗、計量設備的周期檢定、維護和使用管理。
（4）負責進場試驗人員的資格審查，組織項目試驗人員的培訓與考核，在施工檢測過程中對有關人員提出獎懲意見。
（5）接受管段內各試驗室的委托試驗，指導管段內各試驗室進行混凝土耐久性試驗，對管段內各試驗室選定的混凝土配合比進行復核、優(yōu)化，對路基填料參數進行復核。
（6）監(jiān)督檢查管段內各試驗室在砼、砂漿等施工控制過程中的試驗檢測和現場值班情況以及現場材料的檢驗和試驗狀態(tài)的標識。（7）參加項目經理部組織的各種質量檢查和質量事故的調查分析，糾正現場操作人員及試驗人員違反質量控制標準和有關試驗規(guī)程的行為。
（8）負責與甲方中心試驗室、監(jiān)理中心試驗室的業(yè)務往來及其它工作的開展。
（9）完成項目領導交辦的其它工作。8.測量隊職責
（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、鐵路公司有關測量、沉降觀測等認證工作的標準、規(guī)范及規(guī)章制度。在項目經理部的領導下，嚴格執(zhí)行項目經理部相關管理規(guī)程，服務于項目經理部。
（2）負責與指揮部、設計部門、監(jiān)理單位評估單位（咨詢）的測量工作對接，推動全標段測量工作的順利進展。
（3）負責本標段的測量方案制定，編制各種測量實施管理辦法，組織控制基樁交接和復測，將復測成果上報批準后下發(fā)各分部進行測設定位。
（4）負責全標段的日常測量管理工作，組織督促各分部測量隊開展現場測量工作。
（5）指導各分部測量工作，明確執(zhí)行標準、遵照的行業(yè)規(guī)范及標段內監(jiān)理、設計、指揮部的規(guī)程規(guī)定，確保全標段測量工作的有序性和標準化。
（6）負責本標段定期的cpi和cpii平面控制網的復測工作。（7）組織各分部測量隊進行二等高程控制網的復測，并負責督促各施工單位對全標段控制點進行維護，對破壞樁點進行恢復。
（8）負責組織各分部及時提交評估報告，指導督促各工區(qū)cpiii網的建立及維護。
（9）審查各分部加密控制網和cpiii網的編制方案和成果資料。（10）審核各分部沉降變形觀測工作的方案、評估報告，并進行現場作業(yè)指導及必要的復檢工作。
（11）負責對施工測量中重點、難點的測量方法、技術進行技術交底，保證測量質量。對全標段各施工單位的加密控制網點進行抽檢，對重點、難點工程部位的放樣進行復核、檢查，確?，F場測量質量可控性。
（12）負責協(xié)調本標段與相鄰標段的測量銜接工作，協(xié)調標段內各施工單位間的測量銜接工作。
（13）主持對本標段建設過程中工程測量粗差、測量錯誤等的檢查復核，出具結論，進行處置和上報工作。
（14）規(guī)范全標段的測量通用技術標準、統(tǒng)一制定測量資料格式、用表等，并定期檢查和督促各工區(qū)測量資料的規(guī)范、簽認、歸檔等，確保測量基礎資料的完備性，為后續(xù)竣工資料的匯編做好日常管理工作。
（15）根據鐵路測量工作的特性和要求，負責對測量新技術、新思路的開發(fā)、技術引進和推廣應用工作，對本工程施工測量程序和流程進行總結。
（16）定期檢查各分部測量隊人員和儀器設備的管理臺帳、校檢計劃和人員資質、儀器設備鑒定情況。
（17）定期組織開展測量培訓工作，促進全標段測量業(yè)務水平的提高。
（18）完成項目經理部布置的其它測量任務。
二、項目部領導崗位職責
1、項目經理的崗位職責
（1）主持項目部全面工作，貫徹落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，對“六位一體”管理要求的實施和有效運行進行全面監(jiān)督和評審，持續(xù)改進。
（2）嚴格履行企業(yè)與建設單位、企業(yè)內部承包合同，確保合同目標的實現，承擔因管理不善造成的經濟責任、行政責任乃至法律責任。
（3）組織高效精干的項目管理班子，抓好項目部設置、人員選調、職責分工，合理配置生產要素和工作與生活設施。
（4）對所屬單位各項工作負有直接的指揮、協(xié)調、服務與監(jiān)督責任。（5）科學組織施工，及時正確的組織作出項目實施方案和進度計劃、重大技術措施、資源調配方案，提出合理化建議與設計變更等重要決策。
（6）建立嚴格的經濟責任制，強化管理，推動科技進步，嚴格工期、質量、安全、環(huán)保、成本控制，提高經濟效益。
（7）負責與顧客和其他方的溝通，及時妥善處理好內外關系，保證項目施工順利進行。
（8）執(zhí)行上級的指示，接受建設單位和上級機關的監(jiān)督、指導、及時向建設單位和上級匯報工作。
（9）組織制定架子隊管理方針、目標，負責建立架子隊管理體系。（10）建立項目部架子隊管理責任制，檢查、考核項目部內各級領導、各部室架子隊管理責任制落實情況。
（11）審定項目部有關的架子隊管理辦法。定期組織架子隊管理檢查，組織架子隊管理專題會，布置架子隊管理工作。
（12）完成上級交辦的其它工作。2、黨工委書記崗位職責
（1）負責項目黨建全面工作，組織貫徹上級黨組織的各項方針政策。
（2）抓好領導班子的思想政治建設和組織建設，并對班子建設情況負責。
（3）抓好黨員隊伍建設、抓好基層黨建、思想政治工作和精神文明建設。
（4）負責協(xié)調黨、政、工、團之間的關系，使之形成合力，利于項目部全局工作的開展。
（5）深入基層，作業(yè)班組、作業(yè)現場進行調查研究，發(fā)現問題，解決問題。
（6）負責項目部黨員隊伍建設，搞好隊伍穩(wěn)定工作。3、黨工委副書記崗位職責
（1）協(xié)助黨委書記分管項目部及各分部的黨建與思想政治教育工作；參與本項目部重要工作和重大事項的討論與決定。
（2）對黨員進行馬克思主義基本理論，黨的基本知識，基本路線和形勢教育，不斷提高黨員素質。
（3）認真貫徹執(zhí)行關于黨風、行風建設的若干規(guī)定，加強廉政建設、作風建設、思想道德建設，具體負責所行風和糾風工作的實施。
（4）抓好黨的組織、作風建設，做好發(fā)展黨員工作，加強支部建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，監(jiān)督檢查黨員執(zhí)行黨的紀律，及時組織討論決定黨員的獎懲。
（5）熟悉黨史，黨的基本知識和黨務工作業(yè)務，帶頭執(zhí)行《黨章》、《準則》和各種規(guī)章制度。
（6）負責入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和黨的基本知識培訓工作。
（7）協(xié)助書記完成其它各項工作。4、常務副經理崗位職責
（1）負責項目的日常工作和工程技術的全面管理。
（3）組織和制定項目部相關的辦公制度，建立嚴謹高效的工作秩序。
（4）組織和協(xié)調處理施工過程中的有關技術、進度問題，組織開展對項目分部的工程安全質量工作進行檢查、監(jiān)督、管理。
（5）分管綜合部。
（6）做好項目經理委托的其他有關工作。5、項目總工程師的崗位職責
（1）認真貫徹國家、鐵道部關于基本建設方針、政策、規(guī)章制度和技術標準，組織制定相關工程管理有關管理制度和實施細則等管理文件。
（2）開工前組織技術人員對收集、購置到的各種法規(guī)、標準進行評審，確保滿足項目的現場需要。
（3）參加項目施工調查，根據現場實際情況和相關單位工程的特點確定現場場地布置和大、小臨工程的設計原則，對各工程隊提交的大、小臨工程設計方案進行審批。
（4）及時組織相關人員對收到的設計文件進行復核并形成記錄，提出優(yōu)化建議。
（5）組織有關人員參加建設單位組織的技術交底，設計文件審核中發(fā)現的問題在會上向相關單位提出，并落實解決情況。組織對工程隊進行技術交底。對技術復雜、難度大的專項技術要組織設計人員到現場進行交底或組織有關人員到相關單位、現場進行學習。
（6）組織項目實施性施工組織設計和專項施工技術方案的制定，審核后報建設單位（監(jiān)理單位）進行審批。對重點項目的實施性施工組織設計和重大技術方案報公司進行審查。
（7）組織對工程隊提報的單項工程施工組織設計和施工技術方案進行審核，并組織實施。指導工程隊就現場的疑難、復雜問題制定具體解決方案并組織實施。
（8）組織現場交接樁和施工復測工作，對重大項目的復測方案要進行審核。
（9）組織現場試驗室的建設，審批現場試驗方案并組織實施。（10）根據項目總工期，組織制定項目節(jié)點工期。根據建設單位和公司對項目的進度要求組織制定項目年、季、月生產計劃討論后下發(fā)實施。
（11）對現場施組和技術方案的執(zhí)行情況進行檢查，對發(fā)現的問題組織制定整改措施并組織實施。
（12）對現場遇到的負責疑難技術難題，組織相關人員進行技術攻關，必要時外聘專家進行攻關。根據需要組織對管理人員、施工人員進行多種形式的業(yè)務培訓。
（13）組織進行實地調查，組織項目變更設計、調差索賠和驗工計價資料的申報。
（14）負責制定項目安全、質量、環(huán)?？刂拼胧┎⒔M織實施，對各作業(yè)隊的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。對項目出現的各種安全、質量和環(huán)保事故參與調查、評審，組織制定整改措施并實施。
（15）組織編制竣工文件和工程技術總結，并按規(guī)定的時間向相關單位移交或提報。
（16）組織對項目技術管理工作進行檢查評比，并對問題進行總結分析，制定整改措施并實施。
6、副經理崗位職責（分管生產）
（1）組織編制下達本項目年、季、月施工生產計劃，做到編制合理，符合項目工期要求，下達及時；根據工作計劃安排，按時召開項目施工生產工作會議，落實項目施工生產計劃，確保施工生產計劃的按時完成。
（2）加強施工生產的管理，科學組織施工，確保項目工程質量和工期的實現及現場文明施工。
（3）協(xié)調經理部與地方政府的工作關系，組織項目征地拆遷、供電的協(xié)調工作，確保項目施工的順利進行。
（4）根據項目實際情況，確定主要設備和材料的招標范圍，組織制定具體的招標程序和辦法，并主持招標的具體工作。招標程序和辦法要科學合理，符合公司制定的項目物資采購及使用管理辦法和項目機械管理辦法的有關規(guī)定，做到公開、公平、公正。
（5）加強機械物資的管理工作，根據施工生產的實際情況，合理調配項目內的機械設備，充分提高機械使用率；根據項目物資使用需求，組織對當地物資采購價格進行調研，在充分調查研究的基礎上，確定項目物資采購指導限價。
（6）參加項目經濟活動分析，協(xié)助項目經理對項目責任成本管理與控制情況進行分析，提出改進措施，并負責在施工生產中的具體落實。
（7）參加項目工程自驗，參與業(yè)主組織的工程竣工驗收；協(xié)助項目經理組織編制竣工文件、結算資料和總結，做到編制及時、確保質量。
（8）加強現場安全管理，及時處理施工現場各種突發(fā)事件，實現安全生產，確保企業(yè)信譽和項目安全指標的實現。
（9）按照gb／t19001－2000質量管理體系要求、gb／t24001－1996環(huán)境管理體系規(guī)范和gb／t28001－2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范，做好施工現場的質量、環(huán)保和職業(yè)健康安全管理工作。
（10）按項目經理部人員培訓管理辦法的要求，組織編制和呈報項目員工教育培訓方案和計劃，檢查、督促參建施工單位各類人員的持證上崗情況，保證持證上崗率達到100%。
（11）做好項目經理委托的其他有關工作。7、副經理崗位職責（分管安全與質量）
（1）在項目經理領導下工作，協(xié)助項目經理對項目的施工生產的安全質量進行全過程的組織和管理，推進項目標準化管理工作。（2）認真貫徹國家、鐵道部關于基本建設方針、政策、規(guī)章制度和技術標準，組織制定相關安全質量管理制度，建立健全質量和安全管理體系。
（3）加強施工生產的安全質量管理，確保項目工程質量和安全的實現及現場文明施工。
（4）組織制定工程質量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并監(jiān)督實施，負責樣板工程管理。（5）主持安委會工作。
（6）組織對項目分部的安全質量工作進行檢查、監(jiān)督。（7）參加項目工程自驗，參與業(yè)主組織的工程竣工驗收。（8）加強現場安全管理，及時處理施工現場各種突發(fā)事件，實現安全生產，確保企業(yè)信譽和項目安全指標的實現。
（9）按照gb／t19001－2000質量管理體系要求、gb／t24001－1996環(huán)境管理體系規(guī)范和gb／t28001－2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范，做好施工現場的質量、環(huán)保和職業(yè)健康安全管理工作。
（10）組織對建設單位的安全質量檢查和各項評比的迎檢工作。（11）做好項目經理委托的其他有關工作。8、副經理崗位職責（分管物資設備）（1）協(xié)助項目經理分管物資設備管理工作。
（2）認真貫徹國家、鐵道部關于基本建設方針、政策、規(guī)章制度和技術標準，組織制定相關物資設備管理制度，建立健全物資設備管理體系和質量控制管理體系。
（3）參加客專公司組織的甲供甲控物資設備的招標工作，（4）根據項目實際情況，確定主要設備和材料的招標范圍，組織制定具體的招標程序和辦法，并主持招標的具體工作。招標程序和辦法要科學合理，符合公司制定的項目物資采購及使用管理辦法和項目機械管理辦法的有關規(guī)定，做到公開、公平、公正。
（5）加強機械物資的管理工作，根據施工生產的實際情況，合理調配項目內的機械設備，充分提高機械使用率；根據項目物資使用需求，組織對當地物資采購價格進行調研，在充分調查研究的基礎上，確定項目物資采購指導限價。
（6）組織審批項目經理部物資設備需求和采購計劃。（7）定期檢查項目分部現場物資設備管理工作。（8）做好項目經理委托的其他有關工作。9、副經理崗位職責（分管合約）
（1）服從部室領導，盡心盡職地完成本職工作。
（2）嚴格工作標準、嚴格工作程序，盡量做到上報資料時間不誤，數據準確。
（3）建好統(tǒng)計臺賬，編制統(tǒng)計分析，報送工程統(tǒng)計報表。（4）負責施工過程中業(yè)主驗工計價的搜集，嚴格按照驗工計價要求匯總、填寫，經項目領導簽字審核后上報監(jiān)理、業(yè)主，并建好對上計價臺賬。
（5）參與工程變更索賠預算的編制和資料調查。
（6）負責各類合同的審核、登記、歸檔和考核評比，及時掌握合同履行情況。
（7）負責部門內業(yè)資料的整理，確保符合貫標要求，配合內部和外部的貫標審查。
（8）負責上報公司各種統(tǒng)計、計劃、計量報表和其他資料。（9）完成領導交辦的其它工作。10、項目副經理崗位職責（分管財務）
（1）在項目經理領導下工作，協(xié)助項目經理對項目部的財務支出進行全過程的組織和管理。
（2）建立健全項目部內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務的規(guī)章制度。
（4）
組織有關部門開張經濟活動分析，組織編制項目部財務計劃、成本計劃，努力較低成本。
（5）組織本部門搞好會計工作，審核各種財務報表。
（6）掌握項目部財務狀況和資金變動情況，及時向項目經理匯報工作情況。
（7）負責財務收支和經營成果情況的綜合分析，撰寫分析報告。（8）組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。（9）完成領導交代的其他工作任務。
三、項目部各部門崗位職責
(一)綜合部各成員崗位職責 1、綜合管理部部長崗位職責
（1）主持綜合管理部全面工作，負責項目部行政黨群日常管理工作。
（2）負責項目內部的綜合協(xié)調工作、重大活動的組織協(xié)調、安排工作，協(xié)助項目領導處理日常事務。
（3）在公司授權范圍內負責實施項目人力資源的二級終端管理，指定專人兼職從事人力資源管理工作，及時傳達、執(zhí)行公司人力資源管理的相關決定。
（4）組織研究貫徹落實公司、項目領導有關工作部署的指示，檢查督辦有關決定事項的執(zhí)行。
（5）建立健全辦公制度，做好項目日常辦公，協(xié)調各部門工作關系，建立嚴謹高效的工作秩序。
（6）負責綜合性會議的主要文件起草和項目領導辦公會議記錄及會議紀要的整理及會議保障工作。
（1）服從部室領導管理做好日常各種信息的分類歸納整理。
（2）負責項目部考勤表、請銷假登記管理及員工休假臺帳的建立。（3）負責項目部各種執(zhí)業(yè)資格證書、崗位資格證書的復查及管理工作。
（4）負責項目部員工的各類人事考試報名、繼續(xù)教育工作。（5）負責項目部員工的工資管理及收入臺帳的建立，“五險一金”的扣繳工作，按時報送各種人力資源報表。
（6）負責視頻、影像資料的采集、制作管理和相關辦公設備的管理維護。
（7）負責項目部會議室的管理，做好有關會務工作。
（8）負責項目部的公文、印信、辦公用品管理和考勤、通訊管理。（9）負責項目部日常來客的接待工作。
（10）負責項目部固定資產的歸口管理，包括清查、登記、保管、運營、使用和維護工作。
（11）完成領導交辦的其它工作。3、食堂管理員崗位職責
（1）負責食堂的全面管理工作，準確掌握食堂工作人員和炊事人員的思想工作、生活情況，加強思想政治工作，充分調動食堂工作人員的積極性。
（2）搞好成本核算。每月統(tǒng)一報帳結算，做到日清月結，帳物相符。
（5）妥善安排伙食，掌握好食品用量，搞好成本核算，防止過量盈余和虧損，節(jié)約糧食、水電，杜絕浪費現象。
（6）經常聽取領導和員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態(tài)度，提高飯菜質量。
（7）協(xié)助主管領導完成對食堂職工的考核并提出獎懲建議，完成主管領導交辦的其他工作。
4、食堂廚師崗位職責
（1）負責食堂烹調制作，增加花色品種，計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。（2）協(xié)助食堂管理員做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，保證員工能按時開飯。
（3）注意個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
（4）做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。
（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的建設工程法規(guī)、標準；認真執(zhí)行工程承發(fā)包合同對進度、質量、安全、環(huán)保的有關要求。
（2）在項目經理、總工程師的領導下，負責工程部全面工作，組織、督促本部門人員按崗位職責開展工作。
（3）組織制定本部門年度、季度、月度工作計劃，檢查執(zhí)行情況及工作質量。
（4）深入現場，檢查、了解、掌握全線的施工情況，協(xié)調處理施工過程中的有關技術、進度問題。
（5）負責組織審核施工圖，編制指導性施工組織設計、年度、月度施工計劃及調整計劃，組織技術交底。
（6）負責組織和編寫實施性施工組織設計，并負責報批。（7）定期組織檢查各分部的技術管理工作，參與工程質量管理，參加工程安全質量檢查、評比等，參與工程安全質量事故的調查、處理。（8）組織項目分部做好工程竣工驗收的準備工作，按業(yè)主的要求組織項目分部編制工程竣工文件和工程總結，參與項目竣工驗收交接工作。
（9）完成上級領導交辦的其它工作。2、工程管理部副部長崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的建設工程法規(guī)、標準；認真執(zhí)行工程承發(fā)包合同對進度、質量、安全、環(huán)保的有關要求。
（2）協(xié)助部長工作，負責分管項目的管理工作。（3）負責組織施工圖設計審核，形成書面審核意見。
（4）負責組織編制標段實施性施工組織設計。審核項目分部的實施性施工組織設計。
（5）經常深入現場督促、檢查、協(xié)調、指導施工組織、施工方案執(zhí)行情況，解決施工中存在的問題，組織攻關。
（6）嚴格執(zhí)行變更設計程序，負責組織變更設計的申報并組織實施。
（7）督促分部做好工程竣工驗收的準備工作，組織分部（工區(qū)）編制工程竣工文件和工程總結，參與建設項目竣工驗收交接工作。
（8）定期檢查各分部的技術管理工作，參與工程質量管理，參加工程安全質量檢查、評比等，參與工程安全質量事故的調查、處理。
（9）完成上級領導交辦的其它工作。3、工程部調度崗位職責
（1）負責接收上級機關、各級政府及部門、各參建單位的電話、傳真、電郵，并及時呈報公司領導或轉送相關部門。
（2）根據公司領導指示、工程管理部負責人的要求，負責起草和發(fā)布工程調度通知，并做好督促及落實情況的反饋工作。
（3）確保信息渠道暢通，信息傳遞要準確、及時，休假或因公外出期間，應做好交接班，確保調度工作不間斷。（4）熟悉年、季、月度施工生產計劃內容，掌握工程建設的安全、質量、進度、征拆、氣象、水文等信息，定期收集、核實各標段施工生產任務完成情況，實物進度存在的問題，階段工期目標，并匯總編制調度周（月）報、快報。
（5）建立健全值班制度、調度工作臺帳，及時、完整、準確登記各項原始記錄。對上級部門、單位領導的重要指示和交辦的有關事項要準確、詳細記載，并做好原始資料的保存，以備隨時查用。
（6）配合做好應急事件處理。對項目建設中的重大問題和突發(fā)事件，接報后，迅速核對，并按公司突發(fā)事件管理辦法有關要求，以最快速度向公司領導和相關部門負責人匯報，轉發(fā)領導的處置意見，并做好跟蹤、反饋工作。
（7）及時掌握鐵道部、廣鐵集團公司和公司關于安全、質量和各類應急預案的最新規(guī)定。
（8）認真履行職責，對調度記錄和上報信息準確性負責，因漏報、瞞報、虛報而造成不良影響的，公司將給予考核。
4、工程管理部專業(yè)工程師崗位職責
（1）在部門部長領導下，負責本標段專業(yè)施工技術及其它技術工作。
（2）參與編制相關專業(yè)實施性施工組織設計，組織編制相關專業(yè)重點施工組織設計，認真審核設計文件，設計圖紙，組織變更設計，作好本專業(yè)的技術交底工作。組織或參與審查重點施工方案,掌握既有鐵路（公路或航道）施工封鎖情況。
（3）負責督促、檢查各分部嚴格執(zhí)行建設項目承包合同和技術標準。
（4）參與工程安全質量管理，參加建設項目安全質量檢查和優(yōu)質工程評比活動，參與工程質量事故、責任事故的調查、處理。
（5）負責組織編制相關專業(yè)的竣工文件并審核。（6）經常深入現場，督促、檢查、協(xié)調施工組織、施工方案執(zhí)行情況，協(xié)調解決現場施工存在的問題，全面掌握所管項目的情況。
（7）負責組織驗收分部、分項工程，督促施工單位整理好竣工文件、圖紙和其它的技術資料。
（8）完成上級領導交辦的其它工作。5、工程管理部資料員崗位職責
（1）負責本部門上報和下達的各種文件、資料的歸檔整理工作。（2）負責建設項目施工設計文件、圖紙資料的收集、整理、分發(fā)、保管和統(tǒng)計工作。
（3）負責建立本部門各種業(yè)務臺帳。
（1）在項目部分管副經理的領導下，負責安全質量部工作。對項目分部安質部長工作進行檢查、指導。
（2）貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、鐵路公司及中建股份公司有關安全生產、工程質量的法律、規(guī)章、制度和要求。
（3）負責組織編制項目部各項安全質量及環(huán)水保管理制度、落實安全質量及環(huán)水保責任制的制定和落實。負責質量、環(huán)保及職業(yè)健康安全體系在本項目的有效運行。
（4）組織編制創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和質量保證措施，組織制定新技術、新工藝、新方法、新材料有關質量指標。組織開展高危工點的風險評估，組織編制項目部綜合應急預案，審定下屬機構專項方案和應急預案。
（5）負責安全標準工地評審，指導qc小組活動、組織成果發(fā)表及優(yōu)秀qc小組的評選工作。（6）組織制定安全質量和環(huán)水保檢查及獎罰制度，組織開展定期和不定期的安全質量及環(huán)水保檢查。
（7）組織制定保證工程質量安全、環(huán)境保護的措施，制定職工勞動保護用品、防暑降溫用品的發(fā)放標準。
（8）組織收集質量、安全、環(huán)水保信息、報送報告或報表。參加質量、環(huán)保及職業(yè)健康安全體系運行改進會，報告體系的運行情況，提出改進建議。
（9）參與安全、質量及環(huán)水保事故調查、分析和處理，編寫事故報告，負責組織制定重大事故處理的施工方案和預防措施。負責重大事故的報告。
（10）組織開展安全、質量及環(huán)水保培訓、宣傳教育工作。審定分部培訓計劃，組織制定項目部安全質量及環(huán)水保培訓計劃，并組織實施。
（11）籌備召開施工安全生產及質量分析、環(huán)水保專題會、工作會、現場會。
（1）協(xié)助部長做好安全質量部各項工作。部長不在時，主持安全質量部工作。
（2）貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、鐵路公司及中建股份公司有關法律、規(guī)章、制度和要求。
（3）負責組織編制項目部分管工作管理制度并組織落實。審核分部管理實施細則。
（4）協(xié)助部長組織開展定期大檢查，組織開展分管的專項檢查，跟蹤監(jiān)督安質問題的整改落實情況。
（5）組織收集分管工作信息，編制報告或報表。參加保證體系運行改進會，報告體系的運行情況，提出改進建議。（6）參與安全、質量及環(huán)水保事故調查、分析和處理。
（7）組織開展培訓教育及宣傳工作，審核分部培訓計劃，并監(jiān)督實施。
（8）協(xié)助部長籌備召開施工安全生產及質量分析、環(huán)水保專題會、工作會、現場會。
（9）接受建設管理單位、監(jiān)理單位和分管領導、部長的有關指令并組織實施。
（10）完成領導交辦的其它工作。3、安全質量部安全、環(huán)水保工程師崗位職責
（1）協(xié)助部長和主管領導認真貫徹落實安全法律、法規(guī)和上級有關指示、規(guī)定，會同有關部門建立健全本單位安全生產規(guī)章制度。
（2）深入現場檢查規(guī)章制度落實情況，督促作業(yè)人員認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時制止違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現事故隱患及時組織、督促處理，并向上級報告，消除事故隱患。
（3）檢查安全技術措施的執(zhí)行和落實情況，向作業(yè)人員及時、如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。
（4）協(xié)助部門領導組織定期與不定期安全檢查工作，發(fā)現問題督促整改。
（5）參與搶險、搶救計劃、預案的制定及實施。
（6）對施工現場操作、設施、機具等存在的安全隱患提出整改意見，并督促整改落實。
（7）貫徹執(zhí)行安全技術措施，對關鍵部位、關鍵工序等安全控制重點，隨時了解動態(tài)，發(fā)現問題及時督促解決。
（8）對本合同段內的環(huán)保進行監(jiān)察，督促各分部落實環(huán)、水保領導小組制定的各項環(huán)保措施。
（9）定期不定期對各分部的環(huán)、水保進行檢查，出現環(huán)、水保問題及時上報領導小組，做好記錄，并針對存在的問題采取得力措施予以糾正。
（10）出現環(huán)水保問題及時到達現場，并做好影像資料取證，為事故處理做好材料收集。
（11）完成部門負責人交付的其它工作。4、安全質量部安全工程師崗位職責
（1）協(xié)助部長和主管領導認真貫徹落實安全法律、法規(guī)和上級有關指示、規(guī)定，會同有關部門建立健全本單位安全生產規(guī)章制度。
（2）深入現場檢查規(guī)章制度落實情況，督促作業(yè)人員認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時制止違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現事故隱患及時組織、督促處理，并向上級報告，消除事故隱患。
（3）檢查安全技術措施的執(zhí)行和落實情況，向作業(yè)人員及時、如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。
（4）協(xié)助部門領導組織定期與不定期安全檢查工作，發(fā)現問題督促整改。參與搶險、搶救計劃、預案的制定及實施。
（5）對施工現場操作、設施、機具等存在的安全隱患提出整改意見，并督促整改落實。
（6）貫徹執(zhí)行安全技術措施，對關鍵部位、關鍵工序等安全控制重點，隨時了解動態(tài)，發(fā)現問題及時督促解決。
（7）及時分析和總結安全生產狀況，提出下一步防范重點，并如實向單位負責人及上級主管部門報告。
（8）督促提供符合國家標準和行業(yè)標準的個人勞動防護用品，監(jiān)督檢查個人防護用品的發(fā)放、使用情況。
（1）在部門負責人的領導下開展工作，具體負責工程質量監(jiān)督檢查。（2）檢查落實質量保證措施，檢查驗收標準、施工指南、作業(yè)指導書執(zhí)行情況，發(fā)現質量問題按規(guī)定實施處罰。
（3）抽查項目部檢驗批、施工日志等工程質量記錄，發(fā)現問題提出整改意見。
（4）督促分部質檢人員認真履行職責，規(guī)范檢查行為，做好本職工作。抽查項目部工序質量控制、檢查和跟蹤作業(yè)計劃執(zhí)行情況，評價工序質量控制效果。督促檢查重點、難點和關鍵部位質檢（技術）人員履行職責情況。
（5）接受建設單位、監(jiān)理單位和部門領導的有關指令并督促實施。做好工程質量監(jiān)理檢查工作。對不按規(guī)定施工或違反施工程序的情況提出整改意見，下達停工或返工令，并向領導報告處理意見。
（6）及時收集質量信息，檢查成品保護方案落實情況，參與質量事故調查。
（四）物設部各成員的崗位職責 1、物設部部長崗位職責
（1）在項目經理和主管副經理領導下，負責整個項目的物資、設備管理工作 , 組織實施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)料、核算等業(yè)務管理。
（2）負責對各分部提報的月（季）甲供物資計劃的審核匯總，并報業(yè)主組織進貨；按鐵道部、業(yè)主、公司的有關規(guī)定進行甲控物資及重要自購物資的招標工作；負責甲供物資設備結算清單審核及料款的承付簽認。
（3）負責項目部有關設備、物資管理制度的監(jiān)督實施工作。（4）適時召開本項目業(yè)務工作會議，及時布置和總結業(yè)務工作，對物資設備管理工作中產生的問題及時處理或上報。
（5）組織部門人員對各分部制定物資設備制度、計劃進行檢查，落實制度、計劃執(zhí)行情況，并提出解決存在問題的有效措施。（6）負責審查各分部大宗自購物資的采購工作，并做好市場調查分析工作。
（7）對施工中存在的問題及時收集，了解供應中存在問題，與業(yè)主及供貨商及時溝通，保證物資設備供應及時。
（8）加強督促工地物資堆放、保管、標識、使用等管理工作，提高現場物資管理水平和工地文明施工管理。
（9）完成領導交辦的其它工作。2、物設部工程師崗位職責
（1）認真貫徹執(zhí)行鐵道部、業(yè)主、公司的物資設備供應和管理方面的政策法規(guī)、規(guī)章制度、文件、及有關規(guī)定。
（2）協(xié)助部長（副部長）做好物資設備采購供應及管理工作；負責分管物資設備的計劃匯總、合同編制及分管甲供物資設備的申請及分配工作。
（3）協(xié)助部長做好甲供物資設備的招（議）標工作，及時提報物資批次采購招標計劃；督促供貨商做好物資供應及服務工作。
（4）協(xié)助部長做好制定甲控物資設備的合格供應商資格條件的工作，協(xié)助部長做好甲控物資設備供應商資格審查及指導監(jiān)督各分部大宗物資招標采購等工作。
（5）負責分管甲供物資設備的催貨、發(fā)運，確保按質、按量、按時供應到位，并組織好現場交驗、簽認、轉帳清算和臺帳核銷工作。
（6）掌握了解物資使用方向、供求進度和材料技術質量情況，負責施工現場物資管理督促檢查工作。
（7）完成部長及領導交辦的其它工作。3、物資設備部資料員崗位職責
（1）負責接收業(yè)主、公司及有關上級部門下發(fā)各種文件等資料，登記造冊，妥善保管。
（1）全面負責部門的日常管理，組織完成本部門工作。（2）負責業(yè)務指導，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。
（3）負責年度計劃的編制和調整修改，盡量保證施工計劃的合理性。
（4）負責項目勞務隊伍的招標，資料的編寫，招標單價的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。
（5）參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的招標采購工作。（6）負責組織項目部相關部門對各分部現場進行驗工計價，做到公正公平。
（7）負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項目的各項指標在受控范圍內。
（8）配合相關部門做好工程變更的資料搜集、關系協(xié)調，預算編制。
（9）協(xié)助分管領導做好資金控制和計劃安排。
（1）認真貫徹公司財務管理規(guī)定，并嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)政策和會計制度，保證會計職能的實現。
（2）負責財務原始憑證的審核，帳戶的設置和登記，保證會計憑證的真實、合法和完整。
（3）加強經濟核算，管好用好資金，嚴格執(zhí)行各項開支標準，在開支過程中遇到有問題的事要及時反映，要有效抵制違反財經紀律的行為。
（4）負責項目部各種報表的編制工作。
（5）負責項目部會計基礎標準化工作，及時裝訂會計憑證、打印總帳、明細帳、會計檔案的保管。
（1）遵守法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守項目部各項規(guī)章制度。
（2）熟悉合同法等相關法律法規(guī)，熟悉合同管理、造價管理的相關政策規(guī)定，并定期進行更新。
（3）組織各類合用的評審工作及評審后的簽章流轉工作，收集整理公司相關部門對合同的修改意見及風險評估意見，并進行相關記錄及備案移交工作。
（4）負責指導公司合同臺賬、合同檔案的建立完善，確保合同檔案的完善，臺賬與檔案相符；監(jiān)督項目、分公司合同臺賬、合同檔案的建立完善。
（5）及時總結合同履行中的經驗教訓，不斷組織完善和修改合同范文。
（6）完成領導安排的其他工作。4、計劃財務部出納崗位職責
（1）遵守國家貨幣資金的政策、法規(guī)、制度，嚴格按照《現金管理暫行條例》進行現金結算。
（2）遵守銀行結算紀律，不準坐支；不準開空頭支票和遠期支票；不準套取銀行信用；不準出租、出借銀行帳戶。
（3）遵守現金的開支范圍，超過結算起點的支出辦理轉帳結算，不得支付現金。
（4）遵守核定的庫存現金限額，不準用白條抵庫；不準利用銀行帳戶代其他單位和個人存取現金；不準公款私存。
（5）銀行存取款注意安全，存取大額現金要兩人辦理，使用自有交通工具。保險柜內不準保管個人或其他部門的款項。
（6）妥善保管銀行結算憑證，建立支票領用、登記制度。（7）建立健全貨幣資金帳目，做到日清月結，帳款相符，及時與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節(jié)表。每天向財務經理匯報現金和銀行存款余額。
（8）按時支付工資；按時按規(guī)定辦理完善的報銷手續(xù)。（9）完成領導交辦的其它工作。
5、計劃財務部造價師崗位職責 （1）負責項目投資估算和經濟分析。
（2）負責工程的購地、拆遷、勘察、規(guī)劃、設計、監(jiān)理和施工合同的簽訂與管理工作。
（3）組織各項工程、材料的招標工作，負責工程的招標文件、招標標底的編制及投標文件中經濟部分的審核工作，并提供投標單位的綜合評審意見。
（4）參與規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經濟角度提出建議，參與審核及圖紙會審工作。
（5）負責工程用款統(tǒng)計，做好月統(tǒng)計報表工作。
（6）負責撥付工程進度款及按合同規(guī)定應付的各項費用的審核工作，并與相關部門聯系，作好工程撥款工作。（7）負責行政事業(yè)性收費及各種稅費的審查工作。
（8）及時掌握材料、設備的市場價格信息，負責完成主要器材和設備選型、定型中的價格審核工作。
（9）完成領導交辦的其他工作。（六）征遷部各成員崗位職責 1、征遷部部長崗位職責
（1）認真貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、公司有關工程建設的方針政策、法律法規(guī)、技術標準及相關規(guī)定。依據國家有關法律、法規(guī)，監(jiān)督、規(guī)范全線建設協(xié)調行為，建立分層次、全方位的建設協(xié)調機制，協(xié)調處理征地拆遷日常工作及遇到的特殊問題。
（2）征地拆遷工作嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)及鐵道部、各省、市有關文件規(guī)定。征遷部負責全線征地拆遷和建設協(xié)調工作，組織上報征地拆遷推進計劃和用地申請，組織全線征地拆遷實施工作。
（3）組織項目分部進行施工用地圖的審核和統(tǒng)計，協(xié)助國土、林業(yè)、規(guī)劃部門與縣（市、區(qū)）相關部門現場復核清點征地拆遷的范圍、類別、數量及權屬。
（4）編寫下發(fā)征地拆遷管理制度及工作實施細則，組織、協(xié)調職責范圍內的征地拆遷工作，負責與當地主管部門建立聯系，協(xié)助辦理有關征地拆遷報批手續(xù)、簽訂有關協(xié)議。
（5）按照臨時用地的整體規(guī)劃，完成臨時用地的征地拆遷工作，辦理征遷相關手續(xù)，組織征地拆遷和地畝竣工資料的組卷交驗工作。
（6）完成領導交辦的其他工作。2、征遷部資料員崗位職責
（1）負責接收業(yè)主、公司及有關上級部門下發(fā)各種文件等資料，登記造冊，妥善保管。
（1）在項目部總工程師的直接領導下，負責組織和管理中心試驗室日常工作，并對各工地試驗室進行技術指導和質量監(jiān)督。
（2）貫徹執(zhí)行國家和鐵道部相關技術標準和相關行業(yè)標準、規(guī)范和規(guī)程，貫徹執(zhí)行設計院、業(yè)主以及監(jiān)理的相關技術要求、管理制度和各種指令文件。
（3）在項目部的管理體系下，組織編制中心試驗室質量保證體系、管理制度和管理辦法，并對其貫徹執(zhí)行。
（4）規(guī)劃并確定項目部整個試驗檢測系統(tǒng)的能力和資源，組織落實與質量保證體系相適應的檢測機構和資源。
（5）授權管理評審工作和執(zhí)行公司體系有效運行工作。（6）批準中心試驗室管理通知和工作程序。
（7）組織做好各類現場試驗檢測工作，確保工程質量合格率100%。
（8）完成領導交辦的其他工作。2、中心試驗室副主任崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行國家和鐵道部相關技術標準和相關行業(yè)標準、規(guī)范和規(guī)程，貫徹執(zhí)行設計院、業(yè)主以及監(jiān)理的相關技術要求、管理制度和各種指令文件。
（2）在主任的領導下，全面負責中心試驗室的技術工作和二分部日常試驗檢測工作。負責試驗報告、報表、資料的終審與簽發(fā)，對中心試驗室的全部技術活動的正確性和有效性負責。負責試驗報告、報表的監(jiān)理簽認。
（3）制定技術活動的計劃。提出試驗儀器設備的購置、更新、改造、修理和報廢計劃；組織儀器設備送檢和自檢。負責提出培訓計劃，對人員進行培訓。
（4）熟悉有關標準、規(guī)范和試驗規(guī)程；參加質量事故分析會以及質量事故的處理。參與檢驗事故調查。
（5）制定或修訂檢驗技術文件，制定各種試驗檢測計劃和試驗方案，解決檢驗中的技術問題。
（6）組織進行上級部門安排的技術開發(fā)項目的有關試驗研究工作。（7）定期對混凝土、砂漿檢查試件強度，路基填土壓實度質量，水泥使用情況進行統(tǒng)計分析，定期項目部總工程師報送統(tǒng)計分析結果及報表、工作總結與工作計劃。
（8）對中心試驗室不能進行的試驗項目，會同監(jiān)理對協(xié)作單位進行調查，報審具備試驗檢測資質的單位進行試驗，經有關領導批準后，并及時聯系送檢和提供試驗報告。
（1）在技術負責人和主管工程師的領導下，獨立完成相關檢測試驗工作，嚴格執(zhí)行相關技術標準和各種管理制度，對所承擔的檢測試驗項目采集的數據負責。
（2）正確處理試驗檢測樣品和樣品制備，負責試驗廢品垃圾的統(tǒng)一處理，檢查維護試驗環(huán)境，清潔和保持試驗室內外衛(wèi)生。
（3）正確操作試驗檢測儀器設備，定期維護保養(yǎng)，登記使用記錄和運轉記錄，檢查儀器設備的使用狀態(tài)，保持儀器設備的完好率。
（4）認真采集試驗檢測數據，真實記錄各項試驗檢測記錄，及時完成試驗檢測任務，主動向主管工程師提交試驗檢測結果并請求復核簽認，及時出具試驗檢測報告。
（1）在技術負責人的直接領導下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的相關技術標準，對試驗檢測儀器計量準確性負責。
（2）正確執(zhí)行有關計量法規(guī)，指導試驗室進行有關計量活動。（3）對試驗檢測所用計量器具的有效期負責，對計量偏差較大或超出有效的計量器具，向技術負責人提出修理和校檢要求，并對該器具進行狀態(tài)標識。
（4）管理試驗室所有儀器設備，并對其使用狀態(tài)和校檢狀態(tài)進行標識管理，檢查監(jiān)督設備的維護和保養(yǎng)。
（5）監(jiān)督檢查攪拌站計量系統(tǒng)的有效性，管理現場試驗檢測儀器設備的校檢狀態(tài)。統(tǒng)一編制所有儀器設備的校檢臺帳和校檢計劃，并按計劃開展送檢和自校。
（6）完成領導安排的其他工作。5、中心試驗室專業(yè)試驗工程師崗位職責
（1）在技術負責人的主管領導下，全面負責所承擔試驗檢測本項目的日常工作，嚴格執(zhí)行相關技術標準、規(guī)范，并對該試驗檢測工作的真實性和有效性負責。
（2）負責所承擔試驗檢測項目的復核工作，檢查試驗記錄、報告的完整性和準確性，復核試驗檢測數據和擬用標準以及結論評述，并對復核簽認。
（3）負責編制工作計劃，組織開展對所承擔的試驗檢測項目任務，并及時完成和出具試驗檢測報告。
（4）參與對應材料的料源調查試驗和施工現場的質量檢查，提出問題和整改措施。指導試驗員開展相關檢測試驗。
（5）負責所用儀器設備的保管維護和日常運轉記錄，指導試驗檢測人員正確操作使用，保持儀器設備完好率。
（6）匯總項目試驗的質量情況和檢測結果的分析，提出質量改進措施和辦法，編制試驗檢測報表。
（7）完成領導安排的其他工作。6、中心試驗室技術負責人崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行國家和鐵道部相關技術標準和相關行業(yè)標準、規(guī)范和規(guī)程，貫徹執(zhí)行設計院、業(yè)主以及監(jiān)理的相關技術要求、管理制度和各種指令文件。
（2）全面負責所轄分部的工程試驗檢測工作。協(xié)助分部做好施工質量控制工作。根據施工組織計劃和設計文件要求，編制項目的工程試驗檢測計劃，保證施工生產的順利進行，在確保工程質量的前提下，降低工程成本，加快工程進度。
（3）組織人員開展分部內所有日常檢測試驗工作，按規(guī)定頻率進行檢測試驗，做監(jiān)理的見證試驗，即時出具有關試驗檢測報告，并即時向監(jiān)理審批報檢。
（4）參加分部砂石料場以及取土場的選擇與質量檢驗，按規(guī)定頻率和方法進行材料取樣自檢，把好原材料質量關。對有出廠合格證或技術證件的原材料要即時收取質量證明資料，并即時抽檢。所有材料應經試驗合格后方可使用。
（5）熟悉工程類型和數量、施工進度及已完工工程情況，根據工程進度及時安排有關試驗工作，并即時上報試驗檢測情況的各種報表和臺帳。
（6）協(xié)助物資部門做好有關材料的驗收工作，掌握砂、石、水泥、外加劑、外摻料、鋼材等儲存數量和消耗情況，掌握所有材料的質量情況。
（7）參加有關工程質量檢查及事故分析。
（8）安排人員對試驗檢測的原始記錄、報告進行填寫、整理、保管和發(fā)送，歸檔保存并對試驗檢測資料進行評定匯總及資料交驗，建立各種試驗臺帳。
（9）按現行施工規(guī)定、規(guī)則的要求進行施工質量檢查，如發(fā)現違背操作規(guī)定而影響質量時，有權制止施工并及時向分管領導反映。
（10）對混凝土、砂漿檢查試件、路基密實度及工程質量進行統(tǒng)計分析并定期提出報表上報。
（11）對工地試驗室及分部現場所有試驗儀器設備按規(guī)定建立技術檔案，定期檢定、校驗、維護、保養(yǎng)，并填寫設備履歷書及儀器運轉記錄。
（12）建立標準、規(guī)程、技術資料的有效臺賬，建立工地試驗室及現場所有試驗檢測人員臺帳。
7、中心試驗室質量負責人崗位職責
（1）在主任的領導下,負責質量體系建立并組織實施。對中心試驗室的質量管理及其質量體系的有效性負責。協(xié)助主任對本項目部試驗檢測工作進行安排，監(jiān)督、指導并對試驗檢測工作的質量保證負責。協(xié)助技術負責人對二分部日常檢測試驗的管理工作。
（2）檢查質量管理手冊的執(zhí)行情況。組織質量手冊的學習、宣傳和貫徹執(zhí)行工作，維護質量體系的現行有效性，保證質量體系的有效運行。
（3）督促檢查試驗檢
外聘崗位工作制度篇十三
一、在上級領導下進行工作。
二、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格區(qū)別分類藥品的存入，預防差錯事故。
三、
根據每日門診工作的統(tǒng)計數字，及時了解用藥需求，擬定藥材的領單，做好配方、統(tǒng)計、整理上架工作。
四、做好處方調劑、核對、發(fā)藥等工作。
五、定期檢查毒、麻、限劇、重藥品及所有藥品、器械有效期，嚴防積壓和過期消費。
六、嚴格執(zhí)行藥房工作制度、處方制度、醫(yī)囑制度，對不合格處方有權拒配，杜絕差錯事故。
七、按規(guī)定做好藥品、器材的登記、統(tǒng)計工作。做好進、銷、存帳。
八、參加值班，積極配合門診醫(yī)師的治療工作。做好藥房清潔衛(wèi)生工作。
九、服從調配，完成領導安排的各項工作。
西藥房工作制度
一、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員行為道德規(guī)范》全心全意為病人服務，做到熱心接待、耐心解釋、細心調配、努力改善服務條件，縮短調配時間，方便病人，優(yōu)質服務。
二、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責，按時上、下班，不脫崗，不串崗，工作時衣帽整齊，態(tài)度和藹，語言文明，操作規(guī)范。
三、調配處方時認真執(zhí)行“四查”、“十對”，即查處方內容、藥品質量、配伍禁忌，核對病人姓名、年齡、科別、藥品、劑量、用法、用量，無誤后方可發(fā)藥，不合格、不規(guī)范的處方，尚有疑問的處方應暫停發(fā)藥，積極與醫(yī)師聯系，問題解決后方可發(fā)藥。
四、發(fā)藥時應詳細向病員說明用法，片劑應將服法標于藥盒或藥瓶簽上，乳劑、混懸劑以及其它外用應注明“用前搖勻”，“不可內服”等字樣。
五、急診病人、重癥病人，老年或孕婦患者優(yōu)先調配處方。
六、做好貴重、毒、麻、限劇藥品的保管和交接班工作，每日統(tǒng)計消耗量，每月清點盤存一次，做到“藥與賬相符、入與出相符”。
七、室內保持清潔，藥品分類定點放置，非工作人員不得入內。
中藥房工作制度
1.藥學人員應對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、稱量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能進行調配。
2.配方時應嚴格執(zhí)行“四查” “十對”和“處方制度”的規(guī)定執(zhí)行。3.若醫(yī)生處方有藥品用量用法不妥或有禁忌時，由配方人員與醫(yī)師聯系更正后再行調配。
4.藥學人員在配方時應細心謹慎、遵守調配技術常規(guī)，認準藥名，稱準劑量，不得估計取藥。
5.調配含有毒、限、劇及麻醉藥品處方時，要嚴格按照“毒、麻、藥品管理辦法”和“殊藥品管理辦法”的規(guī)定執(zhí)行。
6.調配中成藥時，要仔細檢查藥品標簽、效期，對過期變質或標簽模糊不清的藥品不得發(fā)出。
7.處方中需先煎后下、沖服等特殊煎法的藥物，必須單包注明，以保證中藥湯劑的劑量。
8.嚴格執(zhí)行國家物價政策，準確劃價。
9.為了保證藥品安全，其他非工作人員不得進入中藥房。
外聘崗位工作制度篇十四
1、全面負責icu的醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)及日常行政管
理。
2、按時參加或派人參加院內、外會議，確保上級與科室、科室與職工間政令暢通。
3、全面負責科室政治學習等醫(yī)德醫(yī)風建設，做到獎勤罰懶、獎
優(yōu)罰劣。
4、制定本科年度工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結。
5、堅持科務公開，確保科室經濟效益穩(wěn)定增長，杜絕違規(guī)違紀
行為。
6、主持病房交班，及時解決醫(yī)療工作中發(fā)生的一切重大問題。
7、組織、督促全科人員開展新技術、新療法的研究、應用和推
廣普及。
8、帶頭執(zhí)行并督促本科人員嚴格執(zhí)行國家、醫(yī)院和科室制定的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防并及時糾正差錯事故。
9、及時、合理安排輪崗、值班、會診、出診、進修、開會等各級人員的調配。組織本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導、協(xié)作。
10、督促科室醫(yī)護人員履行各自應負的職責。
11、組織、督促本科生、專科生和進修生教學工作的實施，杜絕教學事故。
外聘崗位工作制度篇十五
1.牢固樹立“以病人為中心”，“以臨床診療工作為重點”的服務理念；做到規(guī)范著裝上崗，文明禮貌，說話和氣，解釋耐心。
2.3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，積極主動保質保量按時完成本職工作。 服從領導，遵守規(guī)則，不遲到，不早退，不得擅自離崗，值班當日認真清掃工作室衛(wèi)生。
4.5.6.7.每日認真填寫設備交接班記錄。
工作室及公共場所禁止吸煙，不得在工作室會客。關心院及科室工作，發(fā)揚正氣，團結協(xié)作，鉆研業(yè)務。
認真執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范，做到救死扶傷，實行社會主義的人道主義。尊重病人，文明行醫(yī)，廉潔奉公；為病人保守秘密，實行保護性醫(yī)療?；W互尊，團結協(xié)作，嚴謹求實，奮發(fā)進取。
8.放射線科各項檢查與治療，必須由臨床各科醫(yī)師按規(guī)定認真填寫申請單，經放射科有關人員審核后方可登記檢查和治療，常規(guī)檢查當日完成。特殊檢查如果不符合檢查條件，給予預約登記，并按預約日期來科檢查。
9.
重要及特殊的檢查，應由負責醫(yī)師，技師詳細了解病史、各種臨床資料，并檢查患者，確定可否進行特殊檢查和選擇最佳的檢查方法，術前與患者及家屬做好解釋工作，并辦理簽字手續(xù)。
10.危重患者或具有危險性的檢查技術，檢查中應有臨床醫(yī)師監(jiān)護患者，以便隨時進行搶救。
11.嚴格各種資料的管理，各種檢查的原始資料，由放射科統(tǒng)一保管，嚴格執(zhí)行借閱手續(xù)。未經允許不得復制數據，所有設備不得擅自連接存儲介質（如u盤），不得在設備工作站上安裝任何其他軟件。
12.執(zhí)行集體閱片制度，以科室或專業(yè)組為單位，由組長或主治醫(yī)師以上人員主持，解決疑難病例的診斷。診斷報告需由主治醫(yī)師以上人員審簽。
13.實行放射專家會診制度，努力做到影像綜合診斷及優(yōu)選應用的原則。建立并實行放射－臨床－病理對照研究制度。
14.健全各種管理體制，實行科主任和公司運營人員負責制；加強安全保衛(wèi)，注意四防（防火，防盜，防暴，防電），確保人員和設備安全。
15.嚴格操作規(guī)程，注意安全和防護，定期實行有害作業(yè)人員的體格檢查和保健。 16.嚴格執(zhí)行各種“服務承諾”、“收費政策”，嚴禁各種漏費。
17.定期召開專業(yè)組長及全科會議，
總結
和布置工作，傳達院長或董事長及有關職能部門的工作部署，安排等。
18.加強在職人員的繼續(xù)教育和更新知識。組織專業(yè)人員對職工的晉升實行全面考核，提出書面意見，報請人事部門和運營管理者。
19.主動深入臨床科室征求意見和建議，參加臨床病例討論，做好追蹤隨訪工作。
外聘崗位工作制度篇一
1.在公司領導下負責拌合場的全部管理工作。
2.嚴格執(zhí)行和認真完成公司領導所交付的各項工作任務。 3.負責對各種材料進場的數量、質量的驗收和監(jiān)督工作。4.負責混合料拌和規(guī)范化生產，并執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和設備的維護、保養(yǎng)工作。5.不隨意離崗，不輕易脫產。
6.嚴肅場內紀律，帶頭遵守各項規(guī)章制度。
食堂管理制度
1、食堂工作人員要講究食堂衛(wèi)生，保持地面、桌面及案板的潔凈，碗筷要經常消毒。
2、按規(guī)定時間開飯，不得提前，特殊情況要向生產負責人請示用意方可。
3、盡量控制食用剩飯剩菜，堅決不準食用發(fā)酵變質的飯菜，防治中毒。
4、有加班者，由生產負責人通知留飯菜，或規(guī)定時間做飯不能吃涼飯。
一、認證執(zhí)行《中華人民共和國建設部施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》中的各性條例，遵守施工現場的各項規(guī)章制度。按規(guī)定使用“三寶”，接受三級安全教育，熟知安全操作規(guī)程。
二、電工所有絕緣檢查應妥善保管好，嚴禁它用，并經常檢查自己的工具是否絕緣性良好。
三、在班前必須檢查工地所有電器，是否有漏電或電器接觸不良現象，發(fā)現問題及時解決。經常檢查施工現場的線路設備，各配電箱必須上鎖。
四、電工必須在班前和總閘，下班后斷開總閘。風雨天要按規(guī)定做好斷電工作，漏電保護器必須靈敏可靠。工地所有的總電箱和分電箱的開關保險絲必須證必須正確使用。
五、高空作業(yè)應帶工具袋，工具不準上下拋擲。 六、使用人字體時，兩梯腿之間應有可靠連接，以防不測。
宿舍管理制度
一、集體宿舍必須有專人負責管理，住宿人員必須服從管理，自覺遵守工地各項規(guī)章制度。
二、集體宿舍是施工人員休息、生活、學習的場所，應保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的秩序，每個住宿人員應遵守文明宿舍公約。
三、住宿職工要維護公共衛(wèi)生，保持室內干凈、整潔，生活用品擺放、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙火。
四、每個宿舍房間要編號并選室長，室長負責安排衛(wèi)生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛(wèi)生值日人員要自覺負責門前和室內衛(wèi)生的打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，部隨地便溺。
五、工地人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內發(fā)現臟、亂、臭現象應責令整改，屢違者經教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內不得留宿無關人員和家屬子女。
六、宿舍無人時關好窗戶，切斷電源，鎖上門鎖。 七、宿舍內不準聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴禁斗毆，嚴禁從樓上向下倒水。
八、冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒。
防火管理制度
一、施工現場總平面布置圖，施工方法和施工技術均應符合消防安全要求。
二、開工前按施工技術防火需要，配置相應種類數量的消防器材設施。
三、焊割作業(yè)點與氧氣瓶，電石桶和乙炔發(fā)生器，存放、使用的距離，均應符合規(guī)定的安全距離。
四、施工現場切割作業(yè)，必須符合防火要求，嚴格執(zhí)行“十不燒”的規(guī)定。
五、施工現場的動火作業(yè)，必須執(zhí)行審批制度。 六、施工現場用電，應嚴格按照施工現場臨時用電安全技術規(guī)范，加強電源管理，以防發(fā)生火災。
七、發(fā)生火警的時候，應當迅速準確地報警，并積極參加撲救。
八、負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識教育，提高職工防火警惕性。
九、定期實行防火安全檢查制度，發(fā)現火險隱患必須立即消除，對于難于消除的隱患要限期整改。
十、對違反規(guī)定造成火災有關的人員進行處罰，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。
衛(wèi)生管理制度
一、施工現場衛(wèi)生工作應劃區(qū)包干，由各作業(yè)班組負責，堅持每天打掃，工完料盡，人走場地清，現場材料堆放整齊、無積水。
二、生活區(qū)實行專人負責制，每天打掃，并保持整潔。 三、嚴禁亂倒剩飯、剩菜，剩飯剩菜須倒入指定桶中，且注意保持桶體及周圍衛(wèi)生。
四、嚴禁隨地大小便，高層建筑施工，可隔八層設置移動或簡易廁所供施工人員使用，并指派專人運送至指定地點。
五、廁所要有沖洗設備，落實專人定期清掃，保持清潔，糞池要加蓋，要有滅蚊、滅蠅措施，禁止將糞便直接排入城市下水道和河流。
六、嚴禁隨地亂倒生活用水，生活區(qū)須保持地面干燥、無積水。
七、除張貼規(guī)定的宣傳畫，及規(guī)章制度外，施工現場及生活區(qū)嚴禁亂貼、亂畫。
八、施工現場及生活區(qū)衛(wèi)生須保持清潔，杜絕蓄意破壞行為。
食堂管理制度
一、炊事人員每年體檢一次，持有衛(wèi)生防疫部門辦理的健康證方可上崗。
二、炊事人員操作時必須穿戴好工作服、發(fā)帽、做到“三白”（白衣、白帽、白口罩），并保持清潔整齊，做到文明操作，不赤背，不光腳，禁止隨地吐痰。
三、炊事人員必須做好個人衛(wèi)生，要堅持做到四勤（勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。
四、不得采購腐敗變質、霉變、生蟲、有異味或《食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產經營的食品。
五、建筑工程使用的防凍鹽（亞硝酸鈉）等有毒有害物質物質，不準和食鹽同倉共貯，不準食用。 六、貯存食品要隔墻、離地，做到通風、防潮、放蟲、防鼠。禁止用鋁制品、非使用性塑料制品盛放熟菜。
七、各種食品要燒熟煮透，剩飯、菜也要回鍋徹底加熱再食用。不賣給職工變質的食品，以免食物中毒的發(fā)生。
八、定期更換食堂水池的存水。設專門收集剩飯、垃圾的容器。
九、施工現場供應開水，飲水器具要衛(wèi)生。
十、食堂做到防水防蠅，與污染源（污水物、廁所、垃圾箱等）應保持30米以上的距離。
安全管理制度
一、凡進入施工現場的人員要嚴格執(zhí)行《施工安全十大禁令》和《施工用電十大禁令、遵守安全生產的規(guī)程、規(guī)定》。
二、抓生產必須安全，項目經理是工地安全生產工作的第二責任人，要建立健全各項安全生產責任制，并將安全生產責任落實到各人，明確各人的責任。
三、對進入施工現場的人員要進行所從事工種的安全操作規(guī)程的教育、對分部分項工程進行針對性的安全技術交鍍，受交底者須履行簽字手續(xù)。
四、施工現場的各種專業(yè)管理人員，特殊作業(yè)人員必須按規(guī)定持證上崗。無證人員不得從事施工作業(yè)。
五、施工現場要按規(guī)定是指質安員，隨時監(jiān)督、檢查、跟蹤到位，發(fā)現事故隱患及時整改，對違章作業(yè)要嚴肅制止。 六、安全生產的宣傳教育要做到經?；⒅贫然?。在施工工地的主要施工部位、危險區(qū)、作業(yè)點、通道口都必須張掛安全標語或警告牌。
七、工地要有完整的安全生產管理資料，并做到項目齊全，內容符合要求。
安全生產檢查制度
一、安全檢查的內容：是查責任制的落實，查制度的執(zhí)行、查現場的管理、查是否存在安全隱患，查有關安全法規(guī)的執(zhí)行、查隱患的整改、查安全防護設施和查勞動保護是否到位等情況。
二、安全檢查的方法：采用自查、互查、專項抽查、巡回檢查、全面大檢查、復查等方式實施安全檢查。
三、安全員必須保持嚴禁的工作作風，檢查各個崗位是否按安全操作規(guī)程進行規(guī)范作業(yè)，檢查是否存在安全隱患，發(fā)現不安全因素要及時消除，發(fā)現安全隱患提出整改方案，并督促及時落實整改。
四、礦山的主要負責人是安全生產第一責任人，每季度應定期或不定期深入各個作業(yè)場所，檢查是否存在安全隱患，督促整改措施的落實，并保證安全整改資金到位。
一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全設置，確保安全生產，特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
1、企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。
2、安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。
3、其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。
4、工人的安全知識、安全技術訓練學習時間每人不少于20學時。
5、上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：
1、公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。 2、工程項目進行第二級安全生產教育教育培訓，其主要內容：工地制度、現場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。
學習時間不少于15學時。
3、班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。
4、以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。 六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。
七、特種工程（電工、焊工、架子工、機械工、起重工、打樁工和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。
八、根據本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。
九、凡是經教育培訓的人員考試不及格者應參加第二次學習（學習時間誤工費和學費自理），如果二次不合格，將調離崗位或辭退。
項目經理崗位責任制
一、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關法律、法規(guī)、和政策。執(zhí)行公司的各項管理制度，自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成。
二、工程項目施工須實行全面管理與有效控制，自覺執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準，積極推廣應用新技術。
三、加強財務管理，保證?？顚Ｓ茫坏脤⑹┕Ｓ觅Y金挪作他用。
四、認真執(zhí)行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款。
五、組織編制工程項目施工組織計劃，制定安全生產和保證質量措施，并組織實施。
六、負責做好施工準備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學組合和管理進入項目工地的人、財、物資源，協(xié)調好各單位的關系，做好人力、物力和儀器儀表及機械設備的調配與供應，及時解決施工中出現的問題，努力提高經濟效益，圓滿完成施工任務。
七、接受公司各職能部門對工程質量、安全、進度、財務的建立，定期向公司生產運行部門匯報工作。
質檢員崗位責任制
1、對單位工程或承擔的分部工程施工質量負直接責任 2、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
3、做好管區(qū)內的質量達標工作和質量管理。 4、協(xié)助參加質量檢查，同時做好記錄。
5、作質量檢查臺賬，記錄遵章守紀未遂事故調查情況。 6、守紀質量程序交底或質量活動記錄。
7、參加分部、分項工程的質量等級核定及隱蔽工程的核查驗收。
安全員崗位責任制
一、協(xié)助科長制定好各工種安全操作規(guī)程，安全生產責任制和安全生產消防管理制度。
二、匯總和調查制定安全技術措施計劃，并檢查督促有關部門按期執(zhí)行。
三、經常深入實地檢查督促安全操作規(guī)程，安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)有權停止生產，有關安全信息及時向領導匯報。 四、組織好一月一次的安全生產檢查及一季一次的所屬企業(yè)的安全生產檢查，及時下達事故隱患通知單并檢查整改情況。
五、做好各事故的處理，并將處理情況及時匯總上報，并制定出安全生產防范措施。
六、進行有關安全操作技術培訓和全員安全知識教育。 七、負責做好各類安全臺賬，做好原始記錄工作。八、及時總結經驗，推廣先進，為達到“四無企業(yè)”而做好具體工作。
技術員崗位責任制
一、對本項目勞動保護和安全生產的技術工作負總的責任。
二、在組織編制和審批施工方案，采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。
三、負責提出改善勞動條件的設施措施，并付諸實現。 四、對職工進行安全駕馭。
五、及時解決施工中的安全技術問題。
六、參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
施工員崗位責任制
一、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施。
二、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作。
三、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。 四、合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態(tài)情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢。
五、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為。
六、參加上級組織的質量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。
七、對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制定糾正措施，經項目工程師批準后及時處理。
八、負責現場文明施工及安全交底。
九、根據工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃。
門衛(wèi)管理制度
一、門衛(wèi)人員必須加強工作責任心，嚴格各項制度的落實。
二、外來人員未經許可，不得進入施工現場。 三、外來人員未經同意，不得留宿工地，外出職工不得遲于23時歸隊。
四、未經許可，任何人不得將公物及材料攜出工地大門。 五、負責做好門衛(wèi)區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作。六、認真做好信件、報刊的收發(fā)工作。
七、門衛(wèi)值班人員必須嚴格執(zhí)行出入現場的會客登記制度，認真履行登記手續(xù)，對所有進出現場的車輛進行必要的檢查和登記。
八、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。嚴禁酒后值班。
外聘崗位工作制度篇二
為保證本公司進口物資采購供應工作有序高效開展，特制訂本制度。
1．詢價原則
采購部門需執(zhí)行對大宗進口物資實行招標，小宗進口物資進行多家報價的詢價原則，選擇供貨時間短，產品質量優(yōu)良，價格條件合理的供應商，購買物美價廉的進口物資，保障工程和維護生產的需要。
2．守法原則
采購部門在進行采購工作時，要嚴格執(zhí)行國家發(fā)布的關于進口物資管理規(guī)定，申報進口物資批文規(guī)定以及進口物資報關管理制度等。
同時，采購部門也要遵守公司的各項規(guī)章制度，做到有令即行，有禁即止。
3．廉潔原則
全體進口物資采購員、辦事員、業(yè)務員必須盡職盡責，在商務工作和對外業(yè)務工作中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利。否則將受到本公司相關處罰制度的處理。
1．制訂采購計劃
采購部門根據各部門上報的年度工程、維護所需要的進口物資計劃，結合倉庫現有物資庫存情況，擬定年度進口物資采購計劃，上報公司xx審批下達進口物資的采購任務。
2．招標與詢價
對本公司引進小組確定的各項進口設備、物資進行招標、詢價工作，需嚴格按照采購具體章程處理。
3．合同起草與簽訂
（1）采購單（外購）經核決送回外購部門后，即向廠商訂購并辦理各項手續(xù)。
（2）需與供應廠商簽訂長期合同者，外購部門應以簽呈及擬妥的長期合同書，依采購核決權限呈核后辦理。
4．進口批文的申請與物資報關
此處包括進口簽證前的專案申請；進口保險；進口船務；進口結匯；輸入許可證、信用狀的修改；裝船通知及提貨文件的提供；進口報關等程序。
5．到貨處理
6．貨款結算
1．采購部門要認真執(zhí)行公司部門擬定的合同、單證審批會簽手續(xù)，增加進口物資在采購過程中的透明度。
2．對進口物資的合同簽訂、貨款預付、到貨后的檢查驗收以及貨款支付各個環(huán)節(jié)的工作，做到認真負責，萬無一失。
第五條附則
本辦法經xx核準后實施，增設修訂亦同。
本辦法最終解釋權歸本公司。
外聘崗位工作制度篇三
b超室醫(yī)生崗位職責
1、b超醫(yī)師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應做好隔離消毒工作，防止傳染他人。
2、檢查前應詳細閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保超聲診斷的可靠性。
3、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項目，不要盲目、過早地下診斷意見。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進行檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。
5、各種檢查記錄和相關資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關資料未經醫(yī)務科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。
6、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
上海中亞醫(yī)院
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外聘崗位工作制度篇四
一、負責外來人員、車輛、物資出入的檢查、驗證和登記，維護服務區(qū)域內正常秩序。
二、負責管轄區(qū)域日常巡邏工作。
三、
開展危害因素辨識，巡邏中發(fā)現問題和隱患及時處置和報告。
四、負責器械的保管保養(yǎng)工作，建立完善各種基礎資料及臺賬。
五、做好所管轄區(qū)域秩序維護、突發(fā)安全事件處理等工作。
六、負責技防監(jiān)控系統(tǒng)設備設施的操作，做好影像資料的存儲、提取和調閱管理工作，配合做好區(qū)域安全防范工作。
七、負責各種基礎資料及臺帳的填寫。
八、完成臨時交辦的其它工作。
外聘崗位工作制度篇五
1、b超室工作人員崗位職責
1、熱情接診患者，需預約患者，要詳細為患者交待清楚注意事項，取得病人合作；
3、嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，定期保養(yǎng)、維修、檢測機器；
4、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯系或報告院長，妥善處理；
5、各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔；
6、加強與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯系和協(xié)作，不斷提高診斷水平；
7、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離，預防院內交叉感染；
8、做好各項檢查的登記和保存；
9、認真執(zhí)行省市相關文件精神，禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別。
2、b超室醫(yī)生崗位職責
1、b超醫(yī)師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應做好隔離消毒工作，防止傳染他人。
2、檢查前應詳細閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保超聲診斷的可靠性。
3、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項目，不要盲目、過早地下診斷意見。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進行檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。
5、各種檢查記錄和相關資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關資料未經醫(yī)務科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。
6、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
3、b超室工作人員崗位工作職責
1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。
2、認真學習、使用國內外新技術、新方法，提高技術素質。
3、檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。
4、除熟悉超聲技術外，對其他影像診斷知識亦應有所了解。
5、報告單書寫規(guī)范，做好登記工作。
6、傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。
4、b超室護士崗位職責
1、在護士長領導下，在醫(yī)師指導下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認真履行職責。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹、宣傳有關檢查知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查。
4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分別清理，消毒備用。
5、對病重者給予提前就診，對年老體弱和遠道來的病人給予關照，對傳染病患者根據條件，及時隔離消毒處理。
6、按規(guī)定管理好本科的藥品、器械、被服、家具等物品。醫(yī)學教育網搜集整理
7、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故。
8、掌握好急救用品的作用、劑量，掌握本科室各項檢查的操作規(guī)程，必要時協(xié)助醫(yī)師做好各項，并做好貴重儀器保養(yǎng)工作。
外聘崗位工作制度篇六
1、砧板領班(即頭砧)，負責物料、調料的申領、驗收工作。
2、帶領本崗位廚師合理使用原料，監(jiān)督下屬操作時降低成本，杜絕浪費，節(jié)流開源，保證投料準確，嚴格按不同原料的出菜率和配菜要求操作，掌握好原料的出菜率和配菜要求，掌握好原料的產地、漲發(fā)及加工處理，做好培訓工作。
3、監(jiān)督砧板的日常工作，控制菜品的用量及質量標準，監(jiān)督并檢查所屬工作的衛(wèi)生，保持整潔，對所使用的設備及手頭用具隨時保養(yǎng)，對需要維修的設備及時報修。
4、二砧要求在頭砧不在時有頂替頭砧的能力，其主要的工作是：腌漬各種原料，切配各種料頭，并加工準備日常供應的原料，負責冷庫原料的保存、整理工作，符合衛(wèi)生標準。
5、三砧要求是主要切配各種肉類、禽類、蔬菜類原料，要求刀工、技法要求有相當的經驗和基礎。
6、砧板部門要按賓客用餐的情況掌握原料的供應，必須保持開餐過程中要供應的菜品備用齊全，并充分做好餐前的準備工作。
7、嚴格執(zhí)行配菜的手續(xù)，并按先后順序做到切配及時、準確、不積壓、不錯亂、不疏漏。
8、切配、腌制各種原料時，要做到物盡其用，嚴格杜絕浪費，不能丟棄可食用的食品。
9、接到菜單后，由部門主管親自分單(分單夾)至每個人具體抓菜，菜單要抓齊，跟單走，每張單抓完后送至打荷處，一定要附菜夾。
10、部門主管要對冰箱，貨架中的原料進行妥善的管理和使用，嚴禁出現積壓食品衛(wèi)生霉變，浪費，要做到人盡其責，定崗定責。
11、掌握原料時令進貨價格，配合炒鍋師傅及時出品新菜，并根據菜單的要求按價、按貨、按量進行配菜。
12、搞好所屬的包干衛(wèi)生區(qū)，保持整潔、制定安全操作規(guī)則(水電、機械使用)。
外聘崗位工作制度篇七
為了科學合理地設置機構，加強人事管理，維護人事使用的嚴肅性，確保規(guī)范有序，特制定本制度。
一、各單位內設機構應嚴格執(zhí)行區(qū)編委“三定”方案規(guī)定，不得隨意變更、增減；確因工作需要各單位新增機構需書面報經局里批準，局機關增設科室報區(qū)編委審批。
二、建立規(guī)范有序，權責分明的人事管理制度，系統(tǒng)內干部人事任免程序明確如下：
1、下屬各單位科室(隊)副職的任免由各單位自行決定，并報局備案。
2、下屬各單位科室(隊)正職的任免由各單位推薦報局研究批準后任命。
3、股級干部的任免根據平時工作表現及年度考核情況由局里提名研究決定，并按相關程序辦理。
三、建立干部交流制度。為了充分激發(fā)干部職工的潛能，建立合理的用人導向，做到人盡其才，才盡其用，鼓勵系統(tǒng)內單位之間實行干部交流，取長補短、共同促進、共同提高。
四、建立科學的考核機制。各單位要按照機關效能建設的要求合理設置干部職工的考核項目和獎懲措施，建立一個務實高效的干事環(huán)境。
外聘崗位工作制度篇八
1、單位負責人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權的主要負責人。
2、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負全責，組織領導單位的會計機構、會計人員和其他相關人員嚴格遵守《會計法》的各項規(guī)定，依法進行會計核算和會計監(jiān)督；組織本單位建立健全有效的內部控制制度，保證辦理會計事務的規(guī)則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生；保證會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事務；組織本單位接受有關監(jiān)督部門的依法監(jiān)督，保證會計工作的規(guī)范有序和會計資料的真實、完整；依法任用具有會計從業(yè)資格的會計人員，并保障其繼續(xù)教育和培訓，促進會計人員素質的提高。
1.負責制定全局的財務會計管理辦法；負責全局財務收支的審核簽署工作；組織增收節(jié)支措施的落實與貫徹實施。掌握資金活動情況，做到心中有數。
2.遵守國家的財政財務制度，嚴肅財經紀律，支持財務人員依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。
3.定期聽取財務人員的財務工作匯報，及時了解全局的資金活動情況。
4.對于局內各項資金的安排，使用計劃應事先征求財務人員意見，使其真正參與決策，為領導當好參謀和助手。
5．積極宣傳《會計法》及財經法紀、財政財務制度，組織貫徹落實本單位財務管理制度的建設，樹立全局干部、職工自覺遵守財政財務制度的意識，增強集體理財觀念。
6.負責財務人員的思想、職業(yè)道德教育，支持財務人員的業(yè)務學習、崗位培訓，不斷提高財務人員的業(yè)務素質。
7.為政清廉、以身作則，帶頭遵守財經紀律。
1.認真執(zhí)行《會計法》《行政單位會計制度》和各項規(guī)章制度，維護財經紀律。
2.配合財務負責人制定本單位各項財務管理制度、工作計劃、總結等，并負責貫徹執(zhí)行。發(fā)現問題及時糾正，重大問題及時向領導報告。
3.負責本單位各項資金預決算的'編制。
4.對本單位各項資金的收入、支出票據進行嚴格審核、審核無誤后方可報銷、入賬；對不符合標準的有權予以退回或要求更正、補充。
5.在業(yè)務上對出納員進行指導、督促和檢查，對記賬憑證進行審核，審核無誤后的記賬憑證方可登記入賬。
6.負責總賬、會計月報、季報、年報表的編制、填報，并負責進行定期的財務分析，檢查預算執(zhí)行情況，核算資金使用效益，提出管理中存在的問題及解決問題的建議、意見、措施，起到領導參謀助手作用。
7.督促財產物資管理人員按有關制度規(guī)定進行財產物資的登記、管理、清查工作，確保國有資產的安全完整。
8.做好各種會計檔案的管理工作。
9.負責完成領導交辦的其他各項工作。
1.按照國家財務預決算制度規(guī)定，編制本單位部門預算和決算并撰寫分析報告。
2.嚴格費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。
3.按照國家會計制度規(guī)定，設置會計賬簿和會計科目，進行會計核算，做到算賬、報賬和記賬手續(xù)完備，數字真實準確，內容完整，賬目清楚，做到日清月結，按規(guī)定編報各種會計報表和分析表。
4.負責登記總賬、明細賬，月份終了，編制總賬科目余額表試算平衡，并同有關明細賬核對，做到賬賬相符、賬實相符、帳物相符。
5.負責保管銀行預留印鑒。
6.按照會計制度的有關規(guī)定進行會計核算，定期檢查預算，計劃執(zhí)行情況，挖掘增收支潛力，核算資金使用效果。
7.定期做好財務分析、向領導提供資金使用情況。
8.按照國家住房改革的有關規(guī)定負責辦理住房公積金、住房補貼計算、報表、審核、匯繳、支取等工作。
9.按照會計制度的有關規(guī)定負責裝訂管理各種會計檔案及相關資料。
10.按照《統(tǒng)計法》的要求負責我單位勞動工資統(tǒng)計報表填報工作。
11.負責編制分月用款計劃。
12.負責完成領導交辦的其他工作。
1.負責辦理日?，F金收付和銀行結算業(yè)務
（1）嚴格審核原始憑證。對原始憑證的合法性、合規(guī)性、真實性進行審核；各種原始憑證的內容必須填寫齊全，簽章清晰，大、小寫金額相符，無涂改；無論是外來原始憑證還是自制原始憑證必須經執(zhí)行五人會審報銷制度；對不符合規(guī)定的憑證有權拒付。
（2）庫存現金做到日清月結，不得超過銀行核定的庫存限額；不得挪用，坐支現金或白條抵庫。
（3）嚴格遵守支票使用規(guī)定，已領用的支票要及時注銷；作廢支票必須加蓋“作廢”戳記；支票遺失要立即辦理掛失手續(xù)，并及時報告主管領導；空白支票、空白票據、支票密碼要分別保管存放。
（4）隨時掌握銀行存款余額，不得出借、出租賬戶。
（5）凡收到各種款項的支票、現金要及時送存銀行，確保財產安全。
2.對于現金和各種有價證券，要妥善保管，如有短缺要負賠償責任。庫存現金必須在保險柜內存放，要保守保險柜密碼，保險柜鑰匙不得任意轉交他人。
3.記賬憑證經會計主管復合簽章后，順時逐筆登記《現金日記賬》和《銀行存款日記賬》，每日結出余額，做到日清月結。銀行存款的賬面余額應按月與“銀行對賬單”對賬，使賬面余額與銀行對賬單余額相符。
4.按規(guī)定辦理住房公積金、醫(yī)保金、養(yǎng)老金等工作的代扣代繳。
外聘崗位工作制度篇九
1.在科主任和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、
教學
、科研、預防工作。
2.制定本科工作計劃、組織實施、經常督促檢查，按期
總結
工作。
3.按時查房，具體參加和知道住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
4.掌握病員的病情變化，病原發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。 5.參加值班、門診、會診、出診工作。
6.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。 7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
8.組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新醫(yī)療，進行科研工作，做好資料累計，及時總結經驗。
9.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師資格。
外聘崗位工作制度篇十
醫(yī)療質量與安全是醫(yī)院發(fā)展之本，優(yōu)質的醫(yī)療質量必然產生良好的社會效益和經濟效益；為更好的服務于患者，在科主任的領導下，特制定本科室工作制度。
1、院。
2、對新入院的病員，科室醫(yī)師及護士應根據病情及時診住院病人需憑醫(yī)師開具的住院證，完成入院手續(xù)后入治不得無故拖延，并按《病歷書寫基本規(guī)范》規(guī)定書寫好病歷和各種記錄。
3、對急診危重病人做到隨到隨診，對非本科室疾病及時請相關科室會診，協(xié)助會診醫(yī)師進一步處理病員；對需手術的病員，術前作好醫(yī)患溝通，讓患者了解手術的利弊,由患者或家屬選擇是否手術及手術方式,術前作好解釋安慰工作,消除患者的恐懼顧慮,術后告知患者或家屬病情轉歸情況,使其安心修養(yǎng)。
4、科室各級人員應認真履行各自職責,堅守崗位,作好交接班,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。每周抽查病歷（重點檢查核心制度的落實情況）一次并通報檢查結果；每月最后一周周五定期召開科室醫(yī)療質量與安全會議，并提出改進措施。
5、骨科成立關節(jié)，脊柱，創(chuàng)傷三個治療小組，各組組長由獲得副主任醫(yī)師以上職稱者擔任，負責本組病例的診治工作。
6、值班醫(yī)師接班后、交班前各查房一次, 重危病人隨時查看；住院醫(yī)師上下午各查房一次；主治醫(yī)師每日查房一次;主任（副主任）醫(yī)師每周查房一到二次；（急）會診由住院總醫(yī)師負責，及時完成他科會診請求。
7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，重點監(jiān)管術前討論制度，嚴格掌握手術指征，保障醫(yī)療安全。
8、需出院的病員,主管醫(yī)師須在當天上午12時前.開具出院醫(yī)囑,病員辦好出院手續(xù)后方可離院。
9、門診醫(yī)師嚴格執(zhí)行醫(yī)院門診工作制度，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，規(guī)范書寫門診病歷，處方，申請單，合理檢查，合理用藥，按?？剖罩位颊?；維護骨科門診良好的形象。
10、模范執(zhí)行,堅持病人第一,文明行醫(yī),禮貌待患,不以醫(yī)謀私的工作作風。
11、加強全科醫(yī)護人員基礎理論學習,對不同對象采取不同的方式和要求,經常開展基本技術的訓練.使全科人員技術精益求精.各級醫(yī)師和護理人員要密切配合,加強與手術室﹑醫(yī)技科室等相關科室之間的密切聯系。認真搞好教學工作,提高年輕醫(yī)師的技術水平,培養(yǎng)教育好實習生﹑進修生。
12、加強對全科醫(yī)護人員的醫(yī)療安全教育,嚴防差錯事故發(fā)生,正確處理差錯事故,認真總結經驗教訓,使骨科醫(yī)療質量與安全不斷提高。
外聘崗位工作制度篇十一
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”及科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行檔案法規(guī)，講究職業(yè)道德熱愛本職工作，為發(fā)展檔案事業(yè)盡職盡責。
2、努力學習科學文化知識，鉆研業(yè)務，掌握本機關種類檔案的分類、組卷、編目、保護、利用的知識和技能，搞好所屬機構的業(yè)務指導工作。
3、對本單位應歸檔的文件材料按時收集、分類、整理、組卷、書寫編目、保證案卷質量、做到管理科學，方便利用，努力實踐檔案工作的標準化、規(guī)范化。
4、堅持原則，保守機密，忠于職守，堅守崗位，不將檔案材料擅自帶離工作崗位或給無關人員傳閱。
5、熱情接待查檔人員，為查檔者提供方便，提供檔案做到及時、準確。
6、做好檔案信息利用，資料收集，編制檢索工具，編研和檔案統(tǒng)計工作。
7、做好檔案的收進、移出和統(tǒng)計工作。
8、認真做好檔案鑒定工作，對已超過保管期限確無利用價值的檔案材料提出存毀意見，編造銷毀清冊，經領導和單位審核后，按規(guī)定程序進行銷毀，并報市檔案行政管理部門備案。
檔案借閱制度
1、職能部門人員借閱檔案，需經主管領導批準，辦理借閱登記手續(xù)，方可查閱。
2、借閱機密檔案，必須經主管領導批準后，在閱覽室內查閱。
3、外單位查閱本單位檔案，必須持單位介紹信。寫明利用目的，內容及來人政治面目，經主管領導批準后，方可查閱，但一律不得借出。
4、借閱檔案者未經許可，不得隨意抄錄、復印和拍照原文。
5、借閱人員必須愛惜檔案、資料，保持檔案的清潔與完整，不得在檔案上勾劃、涂改、污損、抽頁，注意保密，不得轉借和遺失。如發(fā)現問題，根據情節(jié)輕重，依法處理。
6、檔案員有責任檢查借閱者歸還的檔案，了解保管情況和利用效果。借閱人員有義務匯報、介紹利用情況。
檔案保密制度
1、嚴格遵守、執(zhí)行黨和國家的保密制度、維護檔案的安全、完整和統(tǒng)一。
2、機密檔案要妥善保管加強保密措施。
3、機密檔案、資料的借閱，必須履行嚴格的領導審批手續(xù)，經領導批準后，方可在指定的場所閱讀，不得外借。
5、機密檔案不準摘抄或復制。
6、檔案員或查閱人員對檔案的內容要保密。不得在公共場所談論，不準攜帶檔案文件回家，探親，訪友。造成失密、泄密要追查當事者和工作人員的責任。
檔案庫房管理制度
1、檔案庫房內有“九防”措施：即防盜、防火、防光、防蟲、防塵、防潮、防鼠、防污染、防高溫。并定期檢查、通風。
2、保持庫內清潔，做好溫濕度記錄，使庫房相對濕度保持在45%—60%之間，溫度保持在14℃—24℃左右為宜，如有異常情況及時采取改進措施。
3、庫房內嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃易爆等危險物品和與檔案無關的物品。停電時應用手電照明，不得使用蠟燭等明火器具。
4、庫房設專人管理，無關人員一律不得進入庫房。隨時關好門窗，確保檔案安全。
5、檔案出入庫情況應有詳細記錄，借閱的檔案收回時，及時放回原處，不得前后錯位。
6、案柜的擺放應做到整齊美觀。遠離窗戶，隨時做好保潔工作。
檔案統(tǒng)計制度
檔案統(tǒng)計工作是檔案工作中一項獨立的工作環(huán)節(jié)，也是保證檔案工作質量，提高檔案工作水平的一項有效方法。
1、檔案統(tǒng)計工作應準確、及時、科學。
2、根據檔案資料的查閱、借閱登記，每年統(tǒng)計一次利用效果情況。
3、凡立卷歸檔的文書、會計、科技、聲像檔案，應分類填寫登記簿，年終匯總立卷情況。
4、經檔案室移交出去或銷毀的檔案，應進行統(tǒng)計登記。
立卷歸檔制度
一、歸檔范圍：凡是本單位在各項工作活動中直接形成的、已經辦理完畢的、具有查考保存價值的各種文字、圖紙、表格、聲像等不同形式和載體的文件材料，均應依法歸檔，任何人不得以任何借口拒絕歸檔。
二、歸檔時間
1、文書檔案：本年度各部門形成的各種不同形式和載體的文件材料，在次年一月底前由檔案室管理人員統(tǒng)一布置立卷，經本部門負責人審定后，每年三月份移交檔案室集中統(tǒng)一保管。
2、會計檔案由財務部門年終立卷，保存一年后，移交綜合檔案室保管。
4、設備檔案：按同一設備儀器名稱，含設備購置、合同、說明書、安裝、調試、驗收記錄等文字材料，指定負責人員，收集整理。設備投入使用后及時移交檔案室保管。
5、聲像檔案在每項工作活動完畢后隨時整理歸檔。
6、實物檔案：單位獲榮譽獎品、銅牌等按時間順序隨時編號歸檔
三、歸檔要求
1、應歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對準確，按照文件材料的形成規(guī)律及其內在聯系，進行分類、立卷，使案卷能正確反映出本校工作活動的真實情況，便于保管和利用。
2、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的，可酌情增加歸檔份數。
3、凡歸檔的文件材料，其制作材料必須利于長期保存，同時要保證圖樣清晰，字跡工整耐久，簽署完備。禁止用鉛筆、圓珠筆和復寫紙制作文件。
4、案卷封面各個項目應填寫清楚、準確；卷內文件材料按規(guī)定次序排列、編號，并填寫“卷內文件目錄”和“備考表”。
5、歸檔案卷要按一定次序系統(tǒng)排列，按照不同門類、載體和不同保管期限分別進行編號，并編制案卷目錄，填寫案卷目錄號。
6、歸檔手續(xù)，各部門將文件材料和案卷向檔案室移交時，應編制“移交清單”一式二份，經交接雙方核對簽字后，各留一份，以備考查。
外聘崗位工作制度篇十二
為確保成渝客運專線生產任務的順利完成，保證整個項目部的工作效率，特制定本制度用以明確各部門職責以及負責人員的崗位職責和分工。
一、項目部各部門職責
1.綜合管理部職責
（1）認真貫徹執(zhí)行國家、鐵道部法律法規(guī)以及建設單位、鐵路公司和項目經理部的各項管理制度、辦法，并負責督促、檢查和落實。
（2）負責項目經理部黨工團組織的日常工作。
（3）負責項目經理部人事、勞資、培訓、考核等人力資源管理工作。
（4）負責項目經理部文秘、檔案、印章管理和保密工作。（5）負責項目經理部內外接待工作；負責項目經理部重要活動的組織與協(xié)調。
（6）負責項目經理部企業(yè)文化建設和企業(yè)形象設計；負責對外宣傳報道的策劃、組織和實施。
（7）牽頭組織項目經理部的建章立制工作。
（8）負責項目經理部辦公設備計劃，辦公用品、耗材的采購和管理。
（9）負責組織項目經理部管理信息化建設和辦公自動化工作，計算機等辦公設備的維護工作。
（10）負責項目經理部日常事務管理，負責辦公、交通、車輛、食宿等后勤保障和安全保衛(wèi)工作。
（11）協(xié)調相關工作，做好為領導以及各職能部門的服務工作。（12）負責建功立業(yè)勞動競賽評先工作。
（13）在項目標準化建設方面負責項目部的宣傳策劃工作，并對項目分部的駐地標準化建設進行指導、檢查。
（14）完成領導交辦的其它工作。2.征地拆遷部職責
（1）負責全線征地拆遷協(xié)調工作，與沿線地方政府主管部門建立工作聯系。
（2）組織征地拆遷人員學習有關政策、法規(guī)文件，了解征地拆遷工作流程，做好業(yè)務培訓工作。
（3）按照施工組織設計的要求，制定全線的征地拆遷工作計劃，掌握征地拆遷工作的進展情況，并督促落實。
（4）依照施工組織設計，向地方國土部門提報臨時用地和正式用地申請計劃。
（5）向沿線市、縣（區(qū)）有關行政主管部門提報臨時用地資料，及時支付相關費用，辦理臨時用地使用手續(xù)。
（6）與三電遷改單位建立工作聯系，督促其按照施工單位的施工組織要求加快遷改進度。對嚴重影響工期及架梁通道上的“三電”，按照建設單位的指示自行做好協(xié)調遷改工作。
（7）協(xié)助分部辦理民爆用品、跨河、跨路施工、文物考古及其他相關手續(xù)。
（8）審核臨時用地協(xié)議及補償費用；配合計劃合同部進行大臨用地的驗工計價工作及征地拆遷竣工文件的編制與交驗。
（9）負責建立全線征地拆遷臺帳，編制統(tǒng)計征地拆遷資料，月、周、日報表及時上報。
（10）協(xié)調解決征地拆遷及施工中出現的各類民事問題和矛盾。3.工程管理部職責
（1）認真貫徹執(zhí)行國家、鐵道部有關工程建設的政策、法規(guī)、標準、規(guī)范和程序，落實建設單位的相關規(guī)定，制定本部門相應的管理辦法并監(jiān)督實施。
（2）負責工程變更和設計優(yōu)化工作，做好變更設計的整理、審報以及變更后工程的組織實施。
（3）負責技術管理工作。制定相應管理制度，組織關鍵技術的咨詢、論證與攻關，建立全線技術管理體系。做好施工圖的復核審查、現場核對工作，做到內業(yè)資料管理標準化，組織重大技術方案評審、主要設備及系統(tǒng)選型的研究審查工作。
（4）組織編制本標段的總體實施性施工組織設計，審批各分部的實施性施工組織設計，組織實施并進行動態(tài)管理；組織重大施工方案的審查。
（5）負責組織項目經理部的科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工程規(guī)劃實施、資料收集以及“四新”技術的推廣應用工作。
（6）負責本標段開工報告的提交與申報，牽頭組織單位工程開工報告的提交與申報。
（7）負責項目實施計劃管理。協(xié)助計劃合同部編制建設項目年度投資建議計劃，根據建設單位下達的年度投資計劃組織編制實施計劃，并下達年、月度計劃，檢查、考核計劃執(zhí)行情況，提出年度調整計劃建議。
（8）負責施工進度管理工作。編制工程進度計劃，制定工程進度考核辦法，組織進行工期進度考評。
（9）負責驗工計價程序中工程數量的計算與復核，建立并動態(tài)管理工程臺賬和技術檔案。
（10）負責工程調度管理。及時收集工程信息，編制工程快報，掌握施工現場的進展和人員設備情況。
（11）負責施工協(xié)調管理工作。做好施工過程中與設計、監(jiān)理、咨詢等單位的協(xié)調工作。（12）負責全線竣工檔案資料的歸口管理工作。
（13）指導、監(jiān)督現場作業(yè)指導書、技術交底的編制，監(jiān)督、控制現場標準化作業(yè)。
（14）參加工程質量和安全事故的調查處理。
（15）負責標段工程竣工驗收工作，組織編制竣工文件，編寫工程總結。
（1）負責貫徹國家、鐵道部有關安全質量管理法律法規(guī)和建設單位的相關規(guī)定，并檢查、落實各工區(qū)的貫徹和執(zhí)行情況。
（2）制定項目安全質量管理規(guī)章，建立安全和質量控制體系，建立安全質量突發(fā)事件應急處理預案，參與重要工程施工方案的編制、審核。
（3）履行日常安全監(jiān)督，配合質量安全監(jiān)督機構的現場監(jiān)督工作，并做好監(jiān)督信息的傳遞工作。
（4）督促指導各工區(qū)做好工序質量檢查驗收，組織工程安全質量檢查，及時通報和處理工程安全質量工作中存在的問題。
（5）負責組織環(huán)境保護和水土保持管理工作。制定項目環(huán)境保護工作方案，督促和檢查環(huán)保、水保、文物保護的實施。
（6）負責項目部標準化建設和質量信用評價工作，制定項目部標準化建設實施規(guī)劃并推進實施，配合建設單位做好質量信用評價的相關工作，組織開展內部質量信用評價。
（7）負責制定安全、文明施工考評辦法，組織施工現場安全文明標準工地的檢查考評。
（8）制定工程質量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，負責樣板示范工程管理，組織樣板工程評審的申報工作。（9）負責安全措施費使用的監(jiān)督管理。
（10）負責組織審查危險性較大工程安全專項施工方案。（11）負責總指安全、質量檢查、評比的配合協(xié)調工作，負責組織工程質量和安全事故的調查處理。
（12）組織全標段安全危險源和環(huán)保風險點的辨識、評價，進行分類管理與過程監(jiān)控。
（13）負責安全、質量、環(huán)保管理人員培訓計劃編制、報批，并組織實施。
（14）完成領導交辦的其它工作。5.計劃財務部職責
（1）認真貫徹執(zhí)行國家和鐵道部有關合同、經濟、財經、稅收、金融政策的法律法規(guī)及建設單位、鐵路公司規(guī)章和有關規(guī)定，負責項目的合同、計劃、統(tǒng)計、驗工計價、概預算、施工索賠、財務等管理工作，并制定相應管理制度和辦法。
（2）掌握工程形象進度完成情況，負責編報統(tǒng)計報表，建立統(tǒng)計臺賬。
（3）負責合同歸口管理工作，負責工程類合同的審核、登記、立卷歸檔及合同備案工作，參與有關合同的洽談，負責組織檢查、督促合同履行。
（4）負責概預算管理工作，加強工程造價的動態(tài)管理，負責編制設計變更費用。
（5）組織編制調概補差資料并負責辦理報批手續(xù)。（6）歸口管理項目經理部的法律事務。
（7）抓好工程成本測算，歸口掌握項目投資控制情況。（8）負責組織每季度的驗工計價工作及竣工結算，并及時辦理對所屬分部的計價。
（9）對所屬各分部的合同管理、驗工計價等工作進行監(jiān)督、檢查。（10）負責全標段勞務管理，制定“架子隊”管理辦法，嚴格按照鐵道部架子隊管理辦法對架子隊進行監(jiān)督管理。
（11）參與項目經理部相關合同的簽訂和談判，但不具有招標權。（12）負責辦理項目經理部資金的支付、清算、結算工作。（13）負責規(guī)范會計核算，真實準確反映各項經濟事項。（14）負責對所屬各單位責任成本管理的指導工作，努力提高項目收益。
（15）負責編制項目經理部的財務報表，分析財務狀況，考核財務計劃執(zhí)行情況及資金使用效果。
（16）負責配合、協(xié)調審計工作；負責項目經理部內部的財務監(jiān)察及審計。
（17）負責配合鐵路公司編制和上報項目經理部管理費預算；負責辦理項目經理部的費用報銷、工資發(fā)放、有關費用計提等工作。
（18）負責編制項目經理部的各項預算，提報資金申請，組織資金供應。
（19）完成項目領導交辦的其它工作。6.物資設備部職責
（1）認真貫徹執(zhí)行國家、鐵道部有關法律、法規(guī)和建設單位、鐵路公司及項目經理部有關規(guī)范、規(guī)章、標準和制度。
（2）負責本標段物資設備管理工作，制定本標段物資設備管理辦法，建立健全物資設備采購管理體系和質量控制管理體系。
（3）負責組織監(jiān)控本標段物資設備質量，指導、檢查、監(jiān)督、評價現場物資設備管理，定期評估物資生產、供應廠商工作。
（4）負責本標段物資供應管理方案制定、論證、報批和對所屬分部物資供應方案的指導工作。
（5）負責審核和匯總本標段主要物資需用量、設備總量。制定物資設備采購供應方案和計劃，統(tǒng)籌協(xié)調全線物資設備的采購供應，協(xié)助分部辦理民爆用品。
（6）負責甲控物資的招標采購，包括審核匯總采購計劃、組織招標、供應和結算。對于項目經理部大型設備的招標采購，由公司統(tǒng)一組織，物資設備部不具有直接采購權。
（7）了解、掌握地材的市場行情，推薦、報批合格供應商，優(yōu)化資源配置，降低采購成本。
（8）負責甲控物資和項目經理部集中采購物資的采購供應。（9）定期對分部進行檢查，包括物資設備管理制度的建立、執(zhí)行情況、計劃統(tǒng)計及內業(yè)資料檔案的管理、質量控制情況、料場建設、儲備情況、現場管理情況（標識、堆碼、秩序、環(huán)境），以達到標準化工地建設要求。
（10）完成項目領導交辦的其它工作。7.中心試驗室職責
（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、鐵路公司有關試驗、計量認證工作的標準、規(guī)范及規(guī)章制度。
（2）在項目經理部和上級業(yè)務部門的領導下開展試驗工作。負責全管段的試驗、計量管理，解決各工區(qū)在施工生產中出現的試驗檢測疑難問題。
（3）負責本部門的人員、儀器設備管理，建立人員和設備檔案，負責試驗、計量設備的周期檢定、維護和使用管理。
（4）負責進場試驗人員的資格審查，組織項目試驗人員的培訓與考核，在施工檢測過程中對有關人員提出獎懲意見。
（5）接受管段內各試驗室的委托試驗，指導管段內各試驗室進行混凝土耐久性試驗，對管段內各試驗室選定的混凝土配合比進行復核、優(yōu)化，對路基填料參數進行復核。
（6）監(jiān)督檢查管段內各試驗室在砼、砂漿等施工控制過程中的試驗檢測和現場值班情況以及現場材料的檢驗和試驗狀態(tài)的標識。（7）參加項目經理部組織的各種質量檢查和質量事故的調查分析，糾正現場操作人員及試驗人員違反質量控制標準和有關試驗規(guī)程的行為。
（8）負責與甲方中心試驗室、監(jiān)理中心試驗室的業(yè)務往來及其它工作的開展。
（9）完成項目領導交辦的其它工作。8.測量隊職責
（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、鐵路公司有關測量、沉降觀測等認證工作的標準、規(guī)范及規(guī)章制度。在項目經理部的領導下，嚴格執(zhí)行項目經理部相關管理規(guī)程，服務于項目經理部。
（2）負責與指揮部、設計部門、監(jiān)理單位評估單位（咨詢）的測量工作對接，推動全標段測量工作的順利進展。
（3）負責本標段的測量方案制定，編制各種測量實施管理辦法，組織控制基樁交接和復測，將復測成果上報批準后下發(fā)各分部進行測設定位。
（4）負責全標段的日常測量管理工作，組織督促各分部測量隊開展現場測量工作。
（5）指導各分部測量工作，明確執(zhí)行標準、遵照的行業(yè)規(guī)范及標段內監(jiān)理、設計、指揮部的規(guī)程規(guī)定，確保全標段測量工作的有序性和標準化。
（6）負責本標段定期的cpi和cpii平面控制網的復測工作。（7）組織各分部測量隊進行二等高程控制網的復測，并負責督促各施工單位對全標段控制點進行維護，對破壞樁點進行恢復。
（8）負責組織各分部及時提交評估報告，指導督促各工區(qū)cpiii網的建立及維護。
（9）審查各分部加密控制網和cpiii網的編制方案和成果資料。（10）審核各分部沉降變形觀測工作的方案、評估報告，并進行現場作業(yè)指導及必要的復檢工作。
（11）負責對施工測量中重點、難點的測量方法、技術進行技術交底，保證測量質量。對全標段各施工單位的加密控制網點進行抽檢，對重點、難點工程部位的放樣進行復核、檢查，確?，F場測量質量可控性。
（12）負責協(xié)調本標段與相鄰標段的測量銜接工作，協(xié)調標段內各施工單位間的測量銜接工作。
（13）主持對本標段建設過程中工程測量粗差、測量錯誤等的檢查復核，出具結論，進行處置和上報工作。
（14）規(guī)范全標段的測量通用技術標準、統(tǒng)一制定測量資料格式、用表等，并定期檢查和督促各工區(qū)測量資料的規(guī)范、簽認、歸檔等，確保測量基礎資料的完備性，為后續(xù)竣工資料的匯編做好日常管理工作。
（15）根據鐵路測量工作的特性和要求，負責對測量新技術、新思路的開發(fā)、技術引進和推廣應用工作，對本工程施工測量程序和流程進行總結。
（16）定期檢查各分部測量隊人員和儀器設備的管理臺帳、校檢計劃和人員資質、儀器設備鑒定情況。
（17）定期組織開展測量培訓工作，促進全標段測量業(yè)務水平的提高。
（18）完成項目經理部布置的其它測量任務。
二、項目部領導崗位職責
1、項目經理的崗位職責
（1）主持項目部全面工作，貫徹落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，對“六位一體”管理要求的實施和有效運行進行全面監(jiān)督和評審，持續(xù)改進。
（2）嚴格履行企業(yè)與建設單位、企業(yè)內部承包合同，確保合同目標的實現，承擔因管理不善造成的經濟責任、行政責任乃至法律責任。
（3）組織高效精干的項目管理班子，抓好項目部設置、人員選調、職責分工，合理配置生產要素和工作與生活設施。
（4）對所屬單位各項工作負有直接的指揮、協(xié)調、服務與監(jiān)督責任。（5）科學組織施工，及時正確的組織作出項目實施方案和進度計劃、重大技術措施、資源調配方案，提出合理化建議與設計變更等重要決策。
（6）建立嚴格的經濟責任制，強化管理，推動科技進步，嚴格工期、質量、安全、環(huán)保、成本控制，提高經濟效益。
（7）負責與顧客和其他方的溝通，及時妥善處理好內外關系，保證項目施工順利進行。
（8）執(zhí)行上級的指示，接受建設單位和上級機關的監(jiān)督、指導、及時向建設單位和上級匯報工作。
（9）組織制定架子隊管理方針、目標，負責建立架子隊管理體系。（10）建立項目部架子隊管理責任制，檢查、考核項目部內各級領導、各部室架子隊管理責任制落實情況。
（11）審定項目部有關的架子隊管理辦法。定期組織架子隊管理檢查，組織架子隊管理專題會，布置架子隊管理工作。
（12）完成上級交辦的其它工作。2、黨工委書記崗位職責
（1）負責項目黨建全面工作，組織貫徹上級黨組織的各項方針政策。
（2）抓好領導班子的思想政治建設和組織建設，并對班子建設情況負責。
（3）抓好黨員隊伍建設、抓好基層黨建、思想政治工作和精神文明建設。
（4）負責協(xié)調黨、政、工、團之間的關系，使之形成合力，利于項目部全局工作的開展。
（5）深入基層，作業(yè)班組、作業(yè)現場進行調查研究，發(fā)現問題，解決問題。
（6）負責項目部黨員隊伍建設，搞好隊伍穩(wěn)定工作。3、黨工委副書記崗位職責
（1）協(xié)助黨委書記分管項目部及各分部的黨建與思想政治教育工作；參與本項目部重要工作和重大事項的討論與決定。
（2）對黨員進行馬克思主義基本理論，黨的基本知識，基本路線和形勢教育，不斷提高黨員素質。
（3）認真貫徹執(zhí)行關于黨風、行風建設的若干規(guī)定，加強廉政建設、作風建設、思想道德建設，具體負責所行風和糾風工作的實施。
（4）抓好黨的組織、作風建設，做好發(fā)展黨員工作，加強支部建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，監(jiān)督檢查黨員執(zhí)行黨的紀律，及時組織討論決定黨員的獎懲。
（5）熟悉黨史，黨的基本知識和黨務工作業(yè)務，帶頭執(zhí)行《黨章》、《準則》和各種規(guī)章制度。
（6）負責入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和黨的基本知識培訓工作。
（7）協(xié)助書記完成其它各項工作。4、常務副經理崗位職責
（1）負責項目的日常工作和工程技術的全面管理。
（3）組織和制定項目部相關的辦公制度，建立嚴謹高效的工作秩序。
（4）組織和協(xié)調處理施工過程中的有關技術、進度問題，組織開展對項目分部的工程安全質量工作進行檢查、監(jiān)督、管理。
（5）分管綜合部。
（6）做好項目經理委托的其他有關工作。5、項目總工程師的崗位職責
（1）認真貫徹國家、鐵道部關于基本建設方針、政策、規(guī)章制度和技術標準，組織制定相關工程管理有關管理制度和實施細則等管理文件。
（2）開工前組織技術人員對收集、購置到的各種法規(guī)、標準進行評審，確保滿足項目的現場需要。
（3）參加項目施工調查，根據現場實際情況和相關單位工程的特點確定現場場地布置和大、小臨工程的設計原則，對各工程隊提交的大、小臨工程設計方案進行審批。
（4）及時組織相關人員對收到的設計文件進行復核并形成記錄，提出優(yōu)化建議。
（5）組織有關人員參加建設單位組織的技術交底，設計文件審核中發(fā)現的問題在會上向相關單位提出，并落實解決情況。組織對工程隊進行技術交底。對技術復雜、難度大的專項技術要組織設計人員到現場進行交底或組織有關人員到相關單位、現場進行學習。
（6）組織項目實施性施工組織設計和專項施工技術方案的制定，審核后報建設單位（監(jiān)理單位）進行審批。對重點項目的實施性施工組織設計和重大技術方案報公司進行審查。
（7）組織對工程隊提報的單項工程施工組織設計和施工技術方案進行審核，并組織實施。指導工程隊就現場的疑難、復雜問題制定具體解決方案并組織實施。
（8）組織現場交接樁和施工復測工作，對重大項目的復測方案要進行審核。
（9）組織現場試驗室的建設，審批現場試驗方案并組織實施。（10）根據項目總工期，組織制定項目節(jié)點工期。根據建設單位和公司對項目的進度要求組織制定項目年、季、月生產計劃討論后下發(fā)實施。
（11）對現場施組和技術方案的執(zhí)行情況進行檢查，對發(fā)現的問題組織制定整改措施并組織實施。
（12）對現場遇到的負責疑難技術難題，組織相關人員進行技術攻關，必要時外聘專家進行攻關。根據需要組織對管理人員、施工人員進行多種形式的業(yè)務培訓。
（13）組織進行實地調查，組織項目變更設計、調差索賠和驗工計價資料的申報。
（14）負責制定項目安全、質量、環(huán)?？刂拼胧┎⒔M織實施，對各作業(yè)隊的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。對項目出現的各種安全、質量和環(huán)保事故參與調查、評審，組織制定整改措施并實施。
（15）組織編制竣工文件和工程技術總結，并按規(guī)定的時間向相關單位移交或提報。
（16）組織對項目技術管理工作進行檢查評比，并對問題進行總結分析，制定整改措施并實施。
6、副經理崗位職責（分管生產）
（1）組織編制下達本項目年、季、月施工生產計劃，做到編制合理，符合項目工期要求，下達及時；根據工作計劃安排，按時召開項目施工生產工作會議，落實項目施工生產計劃，確保施工生產計劃的按時完成。
（2）加強施工生產的管理，科學組織施工，確保項目工程質量和工期的實現及現場文明施工。
（3）協(xié)調經理部與地方政府的工作關系，組織項目征地拆遷、供電的協(xié)調工作，確保項目施工的順利進行。
（4）根據項目實際情況，確定主要設備和材料的招標范圍，組織制定具體的招標程序和辦法，并主持招標的具體工作。招標程序和辦法要科學合理，符合公司制定的項目物資采購及使用管理辦法和項目機械管理辦法的有關規(guī)定，做到公開、公平、公正。
（5）加強機械物資的管理工作，根據施工生產的實際情況，合理調配項目內的機械設備，充分提高機械使用率；根據項目物資使用需求，組織對當地物資采購價格進行調研，在充分調查研究的基礎上，確定項目物資采購指導限價。
（6）參加項目經濟活動分析，協(xié)助項目經理對項目責任成本管理與控制情況進行分析，提出改進措施，并負責在施工生產中的具體落實。
（7）參加項目工程自驗，參與業(yè)主組織的工程竣工驗收；協(xié)助項目經理組織編制竣工文件、結算資料和總結，做到編制及時、確保質量。
（8）加強現場安全管理，及時處理施工現場各種突發(fā)事件，實現安全生產，確保企業(yè)信譽和項目安全指標的實現。
（9）按照gb／t19001－2000質量管理體系要求、gb／t24001－1996環(huán)境管理體系規(guī)范和gb／t28001－2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范，做好施工現場的質量、環(huán)保和職業(yè)健康安全管理工作。
（10）按項目經理部人員培訓管理辦法的要求，組織編制和呈報項目員工教育培訓方案和計劃，檢查、督促參建施工單位各類人員的持證上崗情況，保證持證上崗率達到100%。
（11）做好項目經理委托的其他有關工作。7、副經理崗位職責（分管安全與質量）
（1）在項目經理領導下工作，協(xié)助項目經理對項目的施工生產的安全質量進行全過程的組織和管理，推進項目標準化管理工作。（2）認真貫徹國家、鐵道部關于基本建設方針、政策、規(guī)章制度和技術標準，組織制定相關安全質量管理制度，建立健全質量和安全管理體系。
（3）加強施工生產的安全質量管理，確保項目工程質量和安全的實現及現場文明施工。
（4）組織制定工程質量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并監(jiān)督實施，負責樣板工程管理。（5）主持安委會工作。
（6）組織對項目分部的安全質量工作進行檢查、監(jiān)督。（7）參加項目工程自驗，參與業(yè)主組織的工程竣工驗收。（8）加強現場安全管理，及時處理施工現場各種突發(fā)事件，實現安全生產，確保企業(yè)信譽和項目安全指標的實現。
（9）按照gb／t19001－2000質量管理體系要求、gb／t24001－1996環(huán)境管理體系規(guī)范和gb／t28001－2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范，做好施工現場的質量、環(huán)保和職業(yè)健康安全管理工作。
（10）組織對建設單位的安全質量檢查和各項評比的迎檢工作。（11）做好項目經理委托的其他有關工作。8、副經理崗位職責（分管物資設備）（1）協(xié)助項目經理分管物資設備管理工作。
（2）認真貫徹國家、鐵道部關于基本建設方針、政策、規(guī)章制度和技術標準，組織制定相關物資設備管理制度，建立健全物資設備管理體系和質量控制管理體系。
（3）參加客專公司組織的甲供甲控物資設備的招標工作，（4）根據項目實際情況，確定主要設備和材料的招標范圍，組織制定具體的招標程序和辦法，并主持招標的具體工作。招標程序和辦法要科學合理，符合公司制定的項目物資采購及使用管理辦法和項目機械管理辦法的有關規(guī)定，做到公開、公平、公正。
（5）加強機械物資的管理工作，根據施工生產的實際情況，合理調配項目內的機械設備，充分提高機械使用率；根據項目物資使用需求，組織對當地物資采購價格進行調研，在充分調查研究的基礎上，確定項目物資采購指導限價。
（6）組織審批項目經理部物資設備需求和采購計劃。（7）定期檢查項目分部現場物資設備管理工作。（8）做好項目經理委托的其他有關工作。9、副經理崗位職責（分管合約）
（1）服從部室領導，盡心盡職地完成本職工作。
（2）嚴格工作標準、嚴格工作程序，盡量做到上報資料時間不誤，數據準確。
（3）建好統(tǒng)計臺賬，編制統(tǒng)計分析，報送工程統(tǒng)計報表。（4）負責施工過程中業(yè)主驗工計價的搜集，嚴格按照驗工計價要求匯總、填寫，經項目領導簽字審核后上報監(jiān)理、業(yè)主，并建好對上計價臺賬。
（5）參與工程變更索賠預算的編制和資料調查。
（6）負責各類合同的審核、登記、歸檔和考核評比，及時掌握合同履行情況。
（7）負責部門內業(yè)資料的整理，確保符合貫標要求，配合內部和外部的貫標審查。
（8）負責上報公司各種統(tǒng)計、計劃、計量報表和其他資料。（9）完成領導交辦的其它工作。10、項目副經理崗位職責（分管財務）
（1）在項目經理領導下工作，協(xié)助項目經理對項目部的財務支出進行全過程的組織和管理。
（2）建立健全項目部內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務的規(guī)章制度。
（4）
組織有關部門開張經濟活動分析，組織編制項目部財務計劃、成本計劃，努力較低成本。
（5）組織本部門搞好會計工作，審核各種財務報表。
（6）掌握項目部財務狀況和資金變動情況，及時向項目經理匯報工作情況。
（7）負責財務收支和經營成果情況的綜合分析，撰寫分析報告。（8）組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。（9）完成領導交代的其他工作任務。
三、項目部各部門崗位職責
(一)綜合部各成員崗位職責 1、綜合管理部部長崗位職責
（1）主持綜合管理部全面工作，負責項目部行政黨群日常管理工作。
（2）負責項目內部的綜合協(xié)調工作、重大活動的組織協(xié)調、安排工作，協(xié)助項目領導處理日常事務。
（3）在公司授權范圍內負責實施項目人力資源的二級終端管理，指定專人兼職從事人力資源管理工作，及時傳達、執(zhí)行公司人力資源管理的相關決定。
（4）組織研究貫徹落實公司、項目領導有關工作部署的指示，檢查督辦有關決定事項的執(zhí)行。
（5）建立健全辦公制度，做好項目日常辦公，協(xié)調各部門工作關系，建立嚴謹高效的工作秩序。
（6）負責綜合性會議的主要文件起草和項目領導辦公會議記錄及會議紀要的整理及會議保障工作。
（1）服從部室領導管理做好日常各種信息的分類歸納整理。
（2）負責項目部考勤表、請銷假登記管理及員工休假臺帳的建立。（3）負責項目部各種執(zhí)業(yè)資格證書、崗位資格證書的復查及管理工作。
（4）負責項目部員工的各類人事考試報名、繼續(xù)教育工作。（5）負責項目部員工的工資管理及收入臺帳的建立，“五險一金”的扣繳工作，按時報送各種人力資源報表。
（6）負責視頻、影像資料的采集、制作管理和相關辦公設備的管理維護。
（7）負責項目部會議室的管理，做好有關會務工作。
（8）負責項目部的公文、印信、辦公用品管理和考勤、通訊管理。（9）負責項目部日常來客的接待工作。
（10）負責項目部固定資產的歸口管理，包括清查、登記、保管、運營、使用和維護工作。
（11）完成領導交辦的其它工作。3、食堂管理員崗位職責
（1）負責食堂的全面管理工作，準確掌握食堂工作人員和炊事人員的思想工作、生活情況，加強思想政治工作，充分調動食堂工作人員的積極性。
（2）搞好成本核算。每月統(tǒng)一報帳結算，做到日清月結，帳物相符。
（5）妥善安排伙食，掌握好食品用量，搞好成本核算，防止過量盈余和虧損，節(jié)約糧食、水電，杜絕浪費現象。
（6）經常聽取領導和員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態(tài)度，提高飯菜質量。
（7）協(xié)助主管領導完成對食堂職工的考核并提出獎懲建議，完成主管領導交辦的其他工作。
4、食堂廚師崗位職責
（1）負責食堂烹調制作，增加花色品種，計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。（2）協(xié)助食堂管理員做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，保證員工能按時開飯。
（3）注意個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
（4）做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。
（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的建設工程法規(guī)、標準；認真執(zhí)行工程承發(fā)包合同對進度、質量、安全、環(huán)保的有關要求。
（2）在項目經理、總工程師的領導下，負責工程部全面工作，組織、督促本部門人員按崗位職責開展工作。
（3）組織制定本部門年度、季度、月度工作計劃，檢查執(zhí)行情況及工作質量。
（4）深入現場，檢查、了解、掌握全線的施工情況，協(xié)調處理施工過程中的有關技術、進度問題。
（5）負責組織審核施工圖，編制指導性施工組織設計、年度、月度施工計劃及調整計劃，組織技術交底。
（6）負責組織和編寫實施性施工組織設計，并負責報批。（7）定期組織檢查各分部的技術管理工作，參與工程質量管理，參加工程安全質量檢查、評比等，參與工程安全質量事故的調查、處理。（8）組織項目分部做好工程竣工驗收的準備工作，按業(yè)主的要求組織項目分部編制工程竣工文件和工程總結，參與項目竣工驗收交接工作。
（9）完成上級領導交辦的其它工作。2、工程管理部副部長崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的建設工程法規(guī)、標準；認真執(zhí)行工程承發(fā)包合同對進度、質量、安全、環(huán)保的有關要求。
（2）協(xié)助部長工作，負責分管項目的管理工作。（3）負責組織施工圖設計審核，形成書面審核意見。
（4）負責組織編制標段實施性施工組織設計。審核項目分部的實施性施工組織設計。
（5）經常深入現場督促、檢查、協(xié)調、指導施工組織、施工方案執(zhí)行情況，解決施工中存在的問題，組織攻關。
（6）嚴格執(zhí)行變更設計程序，負責組織變更設計的申報并組織實施。
（7）督促分部做好工程竣工驗收的準備工作，組織分部（工區(qū)）編制工程竣工文件和工程總結，參與建設項目竣工驗收交接工作。
（8）定期檢查各分部的技術管理工作，參與工程質量管理，參加工程安全質量檢查、評比等，參與工程安全質量事故的調查、處理。
（9）完成上級領導交辦的其它工作。3、工程部調度崗位職責
（1）負責接收上級機關、各級政府及部門、各參建單位的電話、傳真、電郵，并及時呈報公司領導或轉送相關部門。
（2）根據公司領導指示、工程管理部負責人的要求，負責起草和發(fā)布工程調度通知，并做好督促及落實情況的反饋工作。
（3）確保信息渠道暢通，信息傳遞要準確、及時，休假或因公外出期間，應做好交接班，確保調度工作不間斷。（4）熟悉年、季、月度施工生產計劃內容，掌握工程建設的安全、質量、進度、征拆、氣象、水文等信息，定期收集、核實各標段施工生產任務完成情況，實物進度存在的問題，階段工期目標，并匯總編制調度周（月）報、快報。
（5）建立健全值班制度、調度工作臺帳，及時、完整、準確登記各項原始記錄。對上級部門、單位領導的重要指示和交辦的有關事項要準確、詳細記載，并做好原始資料的保存，以備隨時查用。
（6）配合做好應急事件處理。對項目建設中的重大問題和突發(fā)事件，接報后，迅速核對，并按公司突發(fā)事件管理辦法有關要求，以最快速度向公司領導和相關部門負責人匯報，轉發(fā)領導的處置意見，并做好跟蹤、反饋工作。
（7）及時掌握鐵道部、廣鐵集團公司和公司關于安全、質量和各類應急預案的最新規(guī)定。
（8）認真履行職責，對調度記錄和上報信息準確性負責，因漏報、瞞報、虛報而造成不良影響的，公司將給予考核。
4、工程管理部專業(yè)工程師崗位職責
（1）在部門部長領導下，負責本標段專業(yè)施工技術及其它技術工作。
（2）參與編制相關專業(yè)實施性施工組織設計，組織編制相關專業(yè)重點施工組織設計，認真審核設計文件，設計圖紙，組織變更設計，作好本專業(yè)的技術交底工作。組織或參與審查重點施工方案,掌握既有鐵路（公路或航道）施工封鎖情況。
（3）負責督促、檢查各分部嚴格執(zhí)行建設項目承包合同和技術標準。
（4）參與工程安全質量管理，參加建設項目安全質量檢查和優(yōu)質工程評比活動，參與工程質量事故、責任事故的調查、處理。
（5）負責組織編制相關專業(yè)的竣工文件并審核。（6）經常深入現場，督促、檢查、協(xié)調施工組織、施工方案執(zhí)行情況，協(xié)調解決現場施工存在的問題，全面掌握所管項目的情況。
（7）負責組織驗收分部、分項工程，督促施工單位整理好竣工文件、圖紙和其它的技術資料。
（8）完成上級領導交辦的其它工作。5、工程管理部資料員崗位職責
（1）負責本部門上報和下達的各種文件、資料的歸檔整理工作。（2）負責建設項目施工設計文件、圖紙資料的收集、整理、分發(fā)、保管和統(tǒng)計工作。
（3）負責建立本部門各種業(yè)務臺帳。
（1）在項目部分管副經理的領導下，負責安全質量部工作。對項目分部安質部長工作進行檢查、指導。
（2）貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、鐵路公司及中建股份公司有關安全生產、工程質量的法律、規(guī)章、制度和要求。
（3）負責組織編制項目部各項安全質量及環(huán)水保管理制度、落實安全質量及環(huán)水保責任制的制定和落實。負責質量、環(huán)保及職業(yè)健康安全體系在本項目的有效運行。
（4）組織編制創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和質量保證措施，組織制定新技術、新工藝、新方法、新材料有關質量指標。組織開展高危工點的風險評估，組織編制項目部綜合應急預案，審定下屬機構專項方案和應急預案。
（5）負責安全標準工地評審，指導qc小組活動、組織成果發(fā)表及優(yōu)秀qc小組的評選工作。（6）組織制定安全質量和環(huán)水保檢查及獎罰制度，組織開展定期和不定期的安全質量及環(huán)水保檢查。
（7）組織制定保證工程質量安全、環(huán)境保護的措施，制定職工勞動保護用品、防暑降溫用品的發(fā)放標準。
（8）組織收集質量、安全、環(huán)水保信息、報送報告或報表。參加質量、環(huán)保及職業(yè)健康安全體系運行改進會，報告體系的運行情況，提出改進建議。
（9）參與安全、質量及環(huán)水保事故調查、分析和處理，編寫事故報告，負責組織制定重大事故處理的施工方案和預防措施。負責重大事故的報告。
（10）組織開展安全、質量及環(huán)水保培訓、宣傳教育工作。審定分部培訓計劃，組織制定項目部安全質量及環(huán)水保培訓計劃，并組織實施。
（11）籌備召開施工安全生產及質量分析、環(huán)水保專題會、工作會、現場會。
（1）協(xié)助部長做好安全質量部各項工作。部長不在時，主持安全質量部工作。
（2）貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、鐵路公司及中建股份公司有關法律、規(guī)章、制度和要求。
（3）負責組織編制項目部分管工作管理制度并組織落實。審核分部管理實施細則。
（4）協(xié)助部長組織開展定期大檢查，組織開展分管的專項檢查，跟蹤監(jiān)督安質問題的整改落實情況。
（5）組織收集分管工作信息，編制報告或報表。參加保證體系運行改進會，報告體系的運行情況，提出改進建議。（6）參與安全、質量及環(huán)水保事故調查、分析和處理。
（7）組織開展培訓教育及宣傳工作，審核分部培訓計劃，并監(jiān)督實施。
（8）協(xié)助部長籌備召開施工安全生產及質量分析、環(huán)水保專題會、工作會、現場會。
（9）接受建設管理單位、監(jiān)理單位和分管領導、部長的有關指令并組織實施。
（10）完成領導交辦的其它工作。3、安全質量部安全、環(huán)水保工程師崗位職責
（1）協(xié)助部長和主管領導認真貫徹落實安全法律、法規(guī)和上級有關指示、規(guī)定，會同有關部門建立健全本單位安全生產規(guī)章制度。
（2）深入現場檢查規(guī)章制度落實情況，督促作業(yè)人員認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時制止違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現事故隱患及時組織、督促處理，并向上級報告，消除事故隱患。
（3）檢查安全技術措施的執(zhí)行和落實情況，向作業(yè)人員及時、如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。
（4）協(xié)助部門領導組織定期與不定期安全檢查工作，發(fā)現問題督促整改。
（5）參與搶險、搶救計劃、預案的制定及實施。
（6）對施工現場操作、設施、機具等存在的安全隱患提出整改意見，并督促整改落實。
（7）貫徹執(zhí)行安全技術措施，對關鍵部位、關鍵工序等安全控制重點，隨時了解動態(tài)，發(fā)現問題及時督促解決。
（8）對本合同段內的環(huán)保進行監(jiān)察，督促各分部落實環(huán)、水保領導小組制定的各項環(huán)保措施。
（9）定期不定期對各分部的環(huán)、水保進行檢查，出現環(huán)、水保問題及時上報領導小組，做好記錄，并針對存在的問題采取得力措施予以糾正。
（10）出現環(huán)水保問題及時到達現場，并做好影像資料取證，為事故處理做好材料收集。
（11）完成部門負責人交付的其它工作。4、安全質量部安全工程師崗位職責
（1）協(xié)助部長和主管領導認真貫徹落實安全法律、法規(guī)和上級有關指示、規(guī)定，會同有關部門建立健全本單位安全生產規(guī)章制度。
（2）深入現場檢查規(guī)章制度落實情況，督促作業(yè)人員認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時制止違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現事故隱患及時組織、督促處理，并向上級報告，消除事故隱患。
（3）檢查安全技術措施的執(zhí)行和落實情況，向作業(yè)人員及時、如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。
（4）協(xié)助部門領導組織定期與不定期安全檢查工作，發(fā)現問題督促整改。參與搶險、搶救計劃、預案的制定及實施。
（5）對施工現場操作、設施、機具等存在的安全隱患提出整改意見，并督促整改落實。
（6）貫徹執(zhí)行安全技術措施，對關鍵部位、關鍵工序等安全控制重點，隨時了解動態(tài)，發(fā)現問題及時督促解決。
（7）及時分析和總結安全生產狀況，提出下一步防范重點，并如實向單位負責人及上級主管部門報告。
（8）督促提供符合國家標準和行業(yè)標準的個人勞動防護用品，監(jiān)督檢查個人防護用品的發(fā)放、使用情況。
（1）在部門負責人的領導下開展工作，具體負責工程質量監(jiān)督檢查。（2）檢查落實質量保證措施，檢查驗收標準、施工指南、作業(yè)指導書執(zhí)行情況，發(fā)現質量問題按規(guī)定實施處罰。
（3）抽查項目部檢驗批、施工日志等工程質量記錄，發(fā)現問題提出整改意見。
（4）督促分部質檢人員認真履行職責，規(guī)范檢查行為，做好本職工作。抽查項目部工序質量控制、檢查和跟蹤作業(yè)計劃執(zhí)行情況，評價工序質量控制效果。督促檢查重點、難點和關鍵部位質檢（技術）人員履行職責情況。
（5）接受建設單位、監(jiān)理單位和部門領導的有關指令并督促實施。做好工程質量監(jiān)理檢查工作。對不按規(guī)定施工或違反施工程序的情況提出整改意見，下達停工或返工令，并向領導報告處理意見。
（6）及時收集質量信息，檢查成品保護方案落實情況，參與質量事故調查。
（四）物設部各成員的崗位職責 1、物設部部長崗位職責
（1）在項目經理和主管副經理領導下，負責整個項目的物資、設備管理工作 , 組織實施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)料、核算等業(yè)務管理。
（2）負責對各分部提報的月（季）甲供物資計劃的審核匯總，并報業(yè)主組織進貨；按鐵道部、業(yè)主、公司的有關規(guī)定進行甲控物資及重要自購物資的招標工作；負責甲供物資設備結算清單審核及料款的承付簽認。
（3）負責項目部有關設備、物資管理制度的監(jiān)督實施工作。（4）適時召開本項目業(yè)務工作會議，及時布置和總結業(yè)務工作，對物資設備管理工作中產生的問題及時處理或上報。
（5）組織部門人員對各分部制定物資設備制度、計劃進行檢查，落實制度、計劃執(zhí)行情況，并提出解決存在問題的有效措施。（6）負責審查各分部大宗自購物資的采購工作，并做好市場調查分析工作。
（7）對施工中存在的問題及時收集，了解供應中存在問題，與業(yè)主及供貨商及時溝通，保證物資設備供應及時。
（8）加強督促工地物資堆放、保管、標識、使用等管理工作，提高現場物資管理水平和工地文明施工管理。
（9）完成領導交辦的其它工作。2、物設部工程師崗位職責
（1）認真貫徹執(zhí)行鐵道部、業(yè)主、公司的物資設備供應和管理方面的政策法規(guī)、規(guī)章制度、文件、及有關規(guī)定。
（2）協(xié)助部長（副部長）做好物資設備采購供應及管理工作；負責分管物資設備的計劃匯總、合同編制及分管甲供物資設備的申請及分配工作。
（3）協(xié)助部長做好甲供物資設備的招（議）標工作，及時提報物資批次采購招標計劃；督促供貨商做好物資供應及服務工作。
（4）協(xié)助部長做好制定甲控物資設備的合格供應商資格條件的工作，協(xié)助部長做好甲控物資設備供應商資格審查及指導監(jiān)督各分部大宗物資招標采購等工作。
（5）負責分管甲供物資設備的催貨、發(fā)運，確保按質、按量、按時供應到位，并組織好現場交驗、簽認、轉帳清算和臺帳核銷工作。
（6）掌握了解物資使用方向、供求進度和材料技術質量情況，負責施工現場物資管理督促檢查工作。
（7）完成部長及領導交辦的其它工作。3、物資設備部資料員崗位職責
（1）負責接收業(yè)主、公司及有關上級部門下發(fā)各種文件等資料，登記造冊，妥善保管。
（1）全面負責部門的日常管理，組織完成本部門工作。（2）負責業(yè)務指導，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。
（3）負責年度計劃的編制和調整修改，盡量保證施工計劃的合理性。
（4）負責項目勞務隊伍的招標，資料的編寫，招標單價的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。
（5）參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的招標采購工作。（6）負責組織項目部相關部門對各分部現場進行驗工計價，做到公正公平。
（7）負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項目的各項指標在受控范圍內。
（8）配合相關部門做好工程變更的資料搜集、關系協(xié)調，預算編制。
（9）協(xié)助分管領導做好資金控制和計劃安排。
（1）認真貫徹公司財務管理規(guī)定，并嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)政策和會計制度，保證會計職能的實現。
（2）負責財務原始憑證的審核，帳戶的設置和登記，保證會計憑證的真實、合法和完整。
（3）加強經濟核算，管好用好資金，嚴格執(zhí)行各項開支標準，在開支過程中遇到有問題的事要及時反映，要有效抵制違反財經紀律的行為。
（4）負責項目部各種報表的編制工作。
（5）負責項目部會計基礎標準化工作，及時裝訂會計憑證、打印總帳、明細帳、會計檔案的保管。
（1）遵守法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家政策，遵守項目部各項規(guī)章制度。
（2）熟悉合同法等相關法律法規(guī)，熟悉合同管理、造價管理的相關政策規(guī)定，并定期進行更新。
（3）組織各類合用的評審工作及評審后的簽章流轉工作，收集整理公司相關部門對合同的修改意見及風險評估意見，并進行相關記錄及備案移交工作。
（4）負責指導公司合同臺賬、合同檔案的建立完善，確保合同檔案的完善，臺賬與檔案相符；監(jiān)督項目、分公司合同臺賬、合同檔案的建立完善。
（5）及時總結合同履行中的經驗教訓，不斷組織完善和修改合同范文。
（6）完成領導安排的其他工作。4、計劃財務部出納崗位職責
（1）遵守國家貨幣資金的政策、法規(guī)、制度，嚴格按照《現金管理暫行條例》進行現金結算。
（2）遵守銀行結算紀律，不準坐支；不準開空頭支票和遠期支票；不準套取銀行信用；不準出租、出借銀行帳戶。
（3）遵守現金的開支范圍，超過結算起點的支出辦理轉帳結算，不得支付現金。
（4）遵守核定的庫存現金限額，不準用白條抵庫；不準利用銀行帳戶代其他單位和個人存取現金；不準公款私存。
（5）銀行存取款注意安全，存取大額現金要兩人辦理，使用自有交通工具。保險柜內不準保管個人或其他部門的款項。
（6）妥善保管銀行結算憑證，建立支票領用、登記制度。（7）建立健全貨幣資金帳目，做到日清月結，帳款相符，及時與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節(jié)表。每天向財務經理匯報現金和銀行存款余額。
（8）按時支付工資；按時按規(guī)定辦理完善的報銷手續(xù)。（9）完成領導交辦的其它工作。
5、計劃財務部造價師崗位職責 （1）負責項目投資估算和經濟分析。
（2）負責工程的購地、拆遷、勘察、規(guī)劃、設計、監(jiān)理和施工合同的簽訂與管理工作。
（3）組織各項工程、材料的招標工作，負責工程的招標文件、招標標底的編制及投標文件中經濟部分的審核工作，并提供投標單位的綜合評審意見。
（4）參與規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經濟角度提出建議，參與審核及圖紙會審工作。
（5）負責工程用款統(tǒng)計，做好月統(tǒng)計報表工作。
（6）負責撥付工程進度款及按合同規(guī)定應付的各項費用的審核工作，并與相關部門聯系，作好工程撥款工作。（7）負責行政事業(yè)性收費及各種稅費的審查工作。
（8）及時掌握材料、設備的市場價格信息，負責完成主要器材和設備選型、定型中的價格審核工作。
（9）完成領導交辦的其他工作。（六）征遷部各成員崗位職責 1、征遷部部長崗位職責
（1）認真貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、公司有關工程建設的方針政策、法律法規(guī)、技術標準及相關規(guī)定。依據國家有關法律、法規(guī)，監(jiān)督、規(guī)范全線建設協(xié)調行為，建立分層次、全方位的建設協(xié)調機制，協(xié)調處理征地拆遷日常工作及遇到的特殊問題。
（2）征地拆遷工作嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)及鐵道部、各省、市有關文件規(guī)定。征遷部負責全線征地拆遷和建設協(xié)調工作，組織上報征地拆遷推進計劃和用地申請，組織全線征地拆遷實施工作。
（3）組織項目分部進行施工用地圖的審核和統(tǒng)計，協(xié)助國土、林業(yè)、規(guī)劃部門與縣（市、區(qū)）相關部門現場復核清點征地拆遷的范圍、類別、數量及權屬。
（4）編寫下發(fā)征地拆遷管理制度及工作實施細則，組織、協(xié)調職責范圍內的征地拆遷工作，負責與當地主管部門建立聯系，協(xié)助辦理有關征地拆遷報批手續(xù)、簽訂有關協(xié)議。
（5）按照臨時用地的整體規(guī)劃，完成臨時用地的征地拆遷工作，辦理征遷相關手續(xù)，組織征地拆遷和地畝竣工資料的組卷交驗工作。
（6）完成領導交辦的其他工作。2、征遷部資料員崗位職責
（1）負責接收業(yè)主、公司及有關上級部門下發(fā)各種文件等資料，登記造冊，妥善保管。
（1）在項目部總工程師的直接領導下，負責組織和管理中心試驗室日常工作，并對各工地試驗室進行技術指導和質量監(jiān)督。
（2）貫徹執(zhí)行國家和鐵道部相關技術標準和相關行業(yè)標準、規(guī)范和規(guī)程，貫徹執(zhí)行設計院、業(yè)主以及監(jiān)理的相關技術要求、管理制度和各種指令文件。
（3）在項目部的管理體系下，組織編制中心試驗室質量保證體系、管理制度和管理辦法，并對其貫徹執(zhí)行。
（4）規(guī)劃并確定項目部整個試驗檢測系統(tǒng)的能力和資源，組織落實與質量保證體系相適應的檢測機構和資源。
（5）授權管理評審工作和執(zhí)行公司體系有效運行工作。（6）批準中心試驗室管理通知和工作程序。
（7）組織做好各類現場試驗檢測工作，確保工程質量合格率100%。
（8）完成領導交辦的其他工作。2、中心試驗室副主任崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行國家和鐵道部相關技術標準和相關行業(yè)標準、規(guī)范和規(guī)程，貫徹執(zhí)行設計院、業(yè)主以及監(jiān)理的相關技術要求、管理制度和各種指令文件。
（2）在主任的領導下，全面負責中心試驗室的技術工作和二分部日常試驗檢測工作。負責試驗報告、報表、資料的終審與簽發(fā)，對中心試驗室的全部技術活動的正確性和有效性負責。負責試驗報告、報表的監(jiān)理簽認。
（3）制定技術活動的計劃。提出試驗儀器設備的購置、更新、改造、修理和報廢計劃；組織儀器設備送檢和自檢。負責提出培訓計劃，對人員進行培訓。
（4）熟悉有關標準、規(guī)范和試驗規(guī)程；參加質量事故分析會以及質量事故的處理。參與檢驗事故調查。
（5）制定或修訂檢驗技術文件，制定各種試驗檢測計劃和試驗方案，解決檢驗中的技術問題。
（6）組織進行上級部門安排的技術開發(fā)項目的有關試驗研究工作。（7）定期對混凝土、砂漿檢查試件強度，路基填土壓實度質量，水泥使用情況進行統(tǒng)計分析，定期項目部總工程師報送統(tǒng)計分析結果及報表、工作總結與工作計劃。
（8）對中心試驗室不能進行的試驗項目，會同監(jiān)理對協(xié)作單位進行調查，報審具備試驗檢測資質的單位進行試驗，經有關領導批準后，并及時聯系送檢和提供試驗報告。
（1）在技術負責人和主管工程師的領導下，獨立完成相關檢測試驗工作，嚴格執(zhí)行相關技術標準和各種管理制度，對所承擔的檢測試驗項目采集的數據負責。
（2）正確處理試驗檢測樣品和樣品制備，負責試驗廢品垃圾的統(tǒng)一處理，檢查維護試驗環(huán)境，清潔和保持試驗室內外衛(wèi)生。
（3）正確操作試驗檢測儀器設備，定期維護保養(yǎng)，登記使用記錄和運轉記錄，檢查儀器設備的使用狀態(tài)，保持儀器設備的完好率。
（4）認真采集試驗檢測數據，真實記錄各項試驗檢測記錄，及時完成試驗檢測任務，主動向主管工程師提交試驗檢測結果并請求復核簽認，及時出具試驗檢測報告。
（1）在技術負責人的直接領導下，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的相關技術標準，對試驗檢測儀器計量準確性負責。
（2）正確執(zhí)行有關計量法規(guī)，指導試驗室進行有關計量活動。（3）對試驗檢測所用計量器具的有效期負責，對計量偏差較大或超出有效的計量器具，向技術負責人提出修理和校檢要求，并對該器具進行狀態(tài)標識。
（4）管理試驗室所有儀器設備，并對其使用狀態(tài)和校檢狀態(tài)進行標識管理，檢查監(jiān)督設備的維護和保養(yǎng)。
（5）監(jiān)督檢查攪拌站計量系統(tǒng)的有效性，管理現場試驗檢測儀器設備的校檢狀態(tài)。統(tǒng)一編制所有儀器設備的校檢臺帳和校檢計劃，并按計劃開展送檢和自校。
（6）完成領導安排的其他工作。5、中心試驗室專業(yè)試驗工程師崗位職責
（1）在技術負責人的主管領導下，全面負責所承擔試驗檢測本項目的日常工作，嚴格執(zhí)行相關技術標準、規(guī)范，并對該試驗檢測工作的真實性和有效性負責。
（2）負責所承擔試驗檢測項目的復核工作，檢查試驗記錄、報告的完整性和準確性，復核試驗檢測數據和擬用標準以及結論評述，并對復核簽認。
（3）負責編制工作計劃，組織開展對所承擔的試驗檢測項目任務，并及時完成和出具試驗檢測報告。
（4）參與對應材料的料源調查試驗和施工現場的質量檢查，提出問題和整改措施。指導試驗員開展相關檢測試驗。
（5）負責所用儀器設備的保管維護和日常運轉記錄，指導試驗檢測人員正確操作使用，保持儀器設備完好率。
（6）匯總項目試驗的質量情況和檢測結果的分析，提出質量改進措施和辦法，編制試驗檢測報表。
（7）完成領導安排的其他工作。6、中心試驗室技術負責人崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行國家和鐵道部相關技術標準和相關行業(yè)標準、規(guī)范和規(guī)程，貫徹執(zhí)行設計院、業(yè)主以及監(jiān)理的相關技術要求、管理制度和各種指令文件。
（2）全面負責所轄分部的工程試驗檢測工作。協(xié)助分部做好施工質量控制工作。根據施工組織計劃和設計文件要求，編制項目的工程試驗檢測計劃，保證施工生產的順利進行，在確保工程質量的前提下，降低工程成本，加快工程進度。
（3）組織人員開展分部內所有日常檢測試驗工作，按規(guī)定頻率進行檢測試驗，做監(jiān)理的見證試驗，即時出具有關試驗檢測報告，并即時向監(jiān)理審批報檢。
（4）參加分部砂石料場以及取土場的選擇與質量檢驗，按規(guī)定頻率和方法進行材料取樣自檢，把好原材料質量關。對有出廠合格證或技術證件的原材料要即時收取質量證明資料，并即時抽檢。所有材料應經試驗合格后方可使用。
（5）熟悉工程類型和數量、施工進度及已完工工程情況，根據工程進度及時安排有關試驗工作，并即時上報試驗檢測情況的各種報表和臺帳。
（6）協(xié)助物資部門做好有關材料的驗收工作，掌握砂、石、水泥、外加劑、外摻料、鋼材等儲存數量和消耗情況，掌握所有材料的質量情況。
（7）參加有關工程質量檢查及事故分析。
（8）安排人員對試驗檢測的原始記錄、報告進行填寫、整理、保管和發(fā)送，歸檔保存并對試驗檢測資料進行評定匯總及資料交驗，建立各種試驗臺帳。
（9）按現行施工規(guī)定、規(guī)則的要求進行施工質量檢查，如發(fā)現違背操作規(guī)定而影響質量時，有權制止施工并及時向分管領導反映。
（10）對混凝土、砂漿檢查試件、路基密實度及工程質量進行統(tǒng)計分析并定期提出報表上報。
（11）對工地試驗室及分部現場所有試驗儀器設備按規(guī)定建立技術檔案，定期檢定、校驗、維護、保養(yǎng)，并填寫設備履歷書及儀器運轉記錄。
（12）建立標準、規(guī)程、技術資料的有效臺賬，建立工地試驗室及現場所有試驗檢測人員臺帳。
7、中心試驗室質量負責人崗位職責
（1）在主任的領導下,負責質量體系建立并組織實施。對中心試驗室的質量管理及其質量體系的有效性負責。協(xié)助主任對本項目部試驗檢測工作進行安排，監(jiān)督、指導并對試驗檢測工作的質量保證負責。協(xié)助技術負責人對二分部日常檢測試驗的管理工作。
（2）檢查質量管理手冊的執(zhí)行情況。組織質量手冊的學習、宣傳和貫徹執(zhí)行工作，維護質量體系的現行有效性，保證質量體系的有效運行。
（3）督促檢查試驗檢
外聘崗位工作制度篇十三
一、在上級領導下進行工作。
二、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格區(qū)別分類藥品的存入，預防差錯事故。
三、
根據每日門診工作的統(tǒng)計數字，及時了解用藥需求，擬定藥材的領單，做好配方、統(tǒng)計、整理上架工作。
四、做好處方調劑、核對、發(fā)藥等工作。
五、定期檢查毒、麻、限劇、重藥品及所有藥品、器械有效期，嚴防積壓和過期消費。
六、嚴格執(zhí)行藥房工作制度、處方制度、醫(yī)囑制度，對不合格處方有權拒配，杜絕差錯事故。
七、按規(guī)定做好藥品、器材的登記、統(tǒng)計工作。做好進、銷、存帳。
八、參加值班，積極配合門診醫(yī)師的治療工作。做好藥房清潔衛(wèi)生工作。
九、服從調配，完成領導安排的各項工作。
西藥房工作制度
一、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員行為道德規(guī)范》全心全意為病人服務，做到熱心接待、耐心解釋、細心調配、努力改善服務條件，縮短調配時間，方便病人，優(yōu)質服務。
二、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責，按時上、下班，不脫崗，不串崗，工作時衣帽整齊，態(tài)度和藹，語言文明，操作規(guī)范。
三、調配處方時認真執(zhí)行“四查”、“十對”，即查處方內容、藥品質量、配伍禁忌，核對病人姓名、年齡、科別、藥品、劑量、用法、用量，無誤后方可發(fā)藥，不合格、不規(guī)范的處方，尚有疑問的處方應暫停發(fā)藥，積極與醫(yī)師聯系，問題解決后方可發(fā)藥。
四、發(fā)藥時應詳細向病員說明用法，片劑應將服法標于藥盒或藥瓶簽上，乳劑、混懸劑以及其它外用應注明“用前搖勻”，“不可內服”等字樣。
五、急診病人、重癥病人，老年或孕婦患者優(yōu)先調配處方。
六、做好貴重、毒、麻、限劇藥品的保管和交接班工作，每日統(tǒng)計消耗量，每月清點盤存一次，做到“藥與賬相符、入與出相符”。
七、室內保持清潔，藥品分類定點放置，非工作人員不得入內。
中藥房工作制度
1.藥學人員應對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、稱量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能進行調配。
2.配方時應嚴格執(zhí)行“四查” “十對”和“處方制度”的規(guī)定執(zhí)行。3.若醫(yī)生處方有藥品用量用法不妥或有禁忌時，由配方人員與醫(yī)師聯系更正后再行調配。
4.藥學人員在配方時應細心謹慎、遵守調配技術常規(guī)，認準藥名，稱準劑量，不得估計取藥。
5.調配含有毒、限、劇及麻醉藥品處方時，要嚴格按照“毒、麻、藥品管理辦法”和“殊藥品管理辦法”的規(guī)定執(zhí)行。
6.調配中成藥時，要仔細檢查藥品標簽、效期，對過期變質或標簽模糊不清的藥品不得發(fā)出。
7.處方中需先煎后下、沖服等特殊煎法的藥物，必須單包注明，以保證中藥湯劑的劑量。
8.嚴格執(zhí)行國家物價政策，準確劃價。
9.為了保證藥品安全，其他非工作人員不得進入中藥房。
外聘崗位工作制度篇十四
1、全面負責icu的醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)及日常行政管
理。
2、按時參加或派人參加院內、外會議，確保上級與科室、科室與職工間政令暢通。
3、全面負責科室政治學習等醫(yī)德醫(yī)風建設，做到獎勤罰懶、獎
優(yōu)罰劣。
4、制定本科年度工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結。
5、堅持科務公開，確保科室經濟效益穩(wěn)定增長，杜絕違規(guī)違紀
行為。
6、主持病房交班，及時解決醫(yī)療工作中發(fā)生的一切重大問題。
7、組織、督促全科人員開展新技術、新療法的研究、應用和推
廣普及。
8、帶頭執(zhí)行并督促本科人員嚴格執(zhí)行國家、醫(yī)院和科室制定的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防并及時糾正差錯事故。
9、及時、合理安排輪崗、值班、會診、出診、進修、開會等各級人員的調配。組織本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導、協(xié)作。
10、督促科室醫(yī)護人員履行各自應負的職責。
11、組織、督促本科生、專科生和進修生教學工作的實施，杜絕教學事故。
外聘崗位工作制度篇十五
1.牢固樹立“以病人為中心”，“以臨床診療工作為重點”的服務理念；做到規(guī)范著裝上崗，文明禮貌，說話和氣，解釋耐心。
2.3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，積極主動保質保量按時完成本職工作。 服從領導，遵守規(guī)則，不遲到，不早退，不得擅自離崗，值班當日認真清掃工作室衛(wèi)生。
4.5.6.7.每日認真填寫設備交接班記錄。
工作室及公共場所禁止吸煙，不得在工作室會客。關心院及科室工作，發(fā)揚正氣，團結協(xié)作，鉆研業(yè)務。
認真執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范，做到救死扶傷，實行社會主義的人道主義。尊重病人，文明行醫(yī)，廉潔奉公；為病人保守秘密，實行保護性醫(yī)療?；W互尊，團結協(xié)作，嚴謹求實，奮發(fā)進取。
8.放射線科各項檢查與治療，必須由臨床各科醫(yī)師按規(guī)定認真填寫申請單，經放射科有關人員審核后方可登記檢查和治療，常規(guī)檢查當日完成。特殊檢查如果不符合檢查條件，給予預約登記，并按預約日期來科檢查。
9.
重要及特殊的檢查，應由負責醫(yī)師，技師詳細了解病史、各種臨床資料，并檢查患者，確定可否進行特殊檢查和選擇最佳的檢查方法，術前與患者及家屬做好解釋工作，并辦理簽字手續(xù)。
10.危重患者或具有危險性的檢查技術，檢查中應有臨床醫(yī)師監(jiān)護患者，以便隨時進行搶救。
11.嚴格各種資料的管理，各種檢查的原始資料，由放射科統(tǒng)一保管，嚴格執(zhí)行借閱手續(xù)。未經允許不得復制數據，所有設備不得擅自連接存儲介質（如u盤），不得在設備工作站上安裝任何其他軟件。
12.執(zhí)行集體閱片制度，以科室或專業(yè)組為單位，由組長或主治醫(yī)師以上人員主持，解決疑難病例的診斷。診斷報告需由主治醫(yī)師以上人員審簽。
13.實行放射專家會診制度，努力做到影像綜合診斷及優(yōu)選應用的原則。建立并實行放射－臨床－病理對照研究制度。
14.健全各種管理體制，實行科主任和公司運營人員負責制；加強安全保衛(wèi)，注意四防（防火，防盜，防暴，防電），確保人員和設備安全。
15.嚴格操作規(guī)程，注意安全和防護，定期實行有害作業(yè)人員的體格檢查和保健。 16.嚴格執(zhí)行各種“服務承諾”、“收費政策”，嚴禁各種漏費。
17.定期召開專業(yè)組長及全科會議，
總結
和布置工作，傳達院長或董事長及有關職能部門的工作部署，安排等。
18.加強在職人員的繼續(xù)教育和更新知識。組織專業(yè)人員對職工的晉升實行全面考核，提出書面意見，報請人事部門和運營管理者。
19.主動深入臨床科室征求意見和建議，參加臨床病例討論，做好追蹤隨訪工作。