總結可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現自己的潛力和不足?？偨Y的寫作要精煉，突出重點，凸顯亮點，避免贅述和廢話。下面是一些成功案例，通過學習和借鑒，我們可以更好地改進自己。
員工福利協(xié)議書篇一
甲方：財產保險股份有限公司無錫分公司
住所地：
郵政編碼：
法定代表人：
聯系電話：
乙方：無錫汽車銷售服務有限公司
住所地：
郵政編碼：
法定代表人：
聯系電話：
甲、乙雙方為建立、規(guī)范、穩(wěn)定、提升雙方的合作關系，以“平等、自愿、互利、誠信”為合作原則，為建設全方位、多領域的全面戰(zhàn)略合作伙伴關系，實現資源共享，優(yōu)勢互補，促進共同發(fā)展，根據《中華人民共和國保險法》及中華人民共和國其他相關的法律法規(guī)，經充分協(xié)商，達成本協(xié)議。
一、合作總體框架
1、甲、乙雙方將密切合作共同策劃營銷活動，制定基于甲方渠道客戶，以客戶關懷為出發(fā)點的客戶服務營銷規(guī)劃，促進雙方產品的銷售，共同做好客戶服務工作，以提高客戶認知度、滿意度。
2、雙方在車輛保險業(yè)務、承保理賠服務、車輛維修、零部件報價、市場營銷、品牌推廣等方面展開全方位深層次合作。
3、甲方將根據雙方保險合作深度，在以下但不限于以下方面提供更優(yōu)質的互動服務：配件價格、噴漆工時、玻璃價格等。
4、甲、乙雙方以誠信為本，忠誠合作，共同服務客戶。共同提高雙方品牌市場美譽度和核心競爭力，實現業(yè)務發(fā)展目標。
二、投保服務合作
1、甲方與乙方授權的分支機構簽署兼業(yè)代理協(xié)議，乙方在銷售相關的車輛以及進行客戶保險續(xù)保提醒時，應優(yōu)先推薦客戶投保甲方車險產品。
2、乙方在代理銷售甲方保險時，應嚴格按照甲方制定的保險產品費率表和承保規(guī)章計算保險費，并按乙方實務要求提供完備的投保資料，甲方需給予乙方相應的配合。
3、甲方指定專門的客戶經理，負責乙方經銷商店代理機動車輛保險業(yè)務的簽單承保工作，通報有關行業(yè)性文件、并協(xié)助乙方處理相關的車險產品的銷售及售后服務事項，努力拓展雙方業(yè)務合作。
4、甲方承諾的送單時效：對于乙方當日傳真至甲方的投保資料，甲方承諾于次日上午點前可將送至乙方。（如個別客戶有特殊上牌時間要求的，可協(xié)商后個別處理）
5、甲方應按保監(jiān)會的規(guī)定執(zhí)行車險“見費出單”。
6、乙方經銷商代理甲方車輛保險業(yè)務全年保險費金額達方應在乙方經銷商店免費安裝并及時調試更新“遠程出單系統(tǒng)”，實現現場查詢和出單功能。
7、甲方向乙方經銷商代理的保險業(yè)務支付手續(xù)費，手續(xù)費按月結算。保險銷售代理手續(xù)費采用法規(guī)統(tǒng)一比例，交強險為%，商業(yè)車險為%。甲方應按時根據協(xié)商確定的代理手續(xù)費比例向乙方支付代理手續(xù)費；如果年度因保險監(jiān)管要求手續(xù)費率有所變化，甲方將及時通知乙方，在不違反監(jiān)管要求的情況下，甲方根據雙方重新協(xié)商確定的代理手續(xù)費比例向乙方支付代理手續(xù)費。
9、信息提供和溝通：
甲方應定期為乙方提供專業(yè)化銷售、營銷禮儀、溝通技巧、車險產品、理賠流程等多項培訓課程。
甲、乙雙方應定期相互通報相關業(yè)務經營情況，反饋客戶對保險產品的需求信息和保險服務方面的意見，促進雙方業(yè)務持續(xù)、健康的發(fā)展。
三、理賠服務合作
乙方為甲方最高級別的重要客戶，一切事宜均以第一次序優(yōu)先處理，甲方為乙方提供綠色通道的服務模式，指派理賠服務專員全程協(xié)助辦理各項手續(xù)。賠案“并發(fā)式”處理，同時啟動多環(huán)節(jié)事故處理流程，縮短工作時間。
（一）出險報案管理
1、甲方提供24，為客戶提供24小時的救援和接待服務。
2、客戶出險后乙方可為客戶撥打上述電話代為報案，顧客亦可直接撥打上述電話報案。
3、如顧客直接撥打上述電話報案，甲方的電話服務中心在接到報案后以電話或者短信形式通知乙方，必要時甲乙雙方一同進行現場查勘和施救等；對于無需對第一現場進行查勘的出險車倆，甲方應將客戶直接指引回乙方店內進行定損。
（二）甲方同意為乙方的保險客戶提供理賠時限承諾?？焖倮碣r的具體時間標準為：
四、事故車的派修和維修
（一）甲方在接到屬于在乙方店內投保車輛報案后，負責向出險客戶推薦乙方為首選維修廠家并及時向乙方提供出險客戶信息，由乙方負責和客戶的具體聯系。
（二）甲方將從以下，但不僅限于以下幾個方面，提高乙方經銷商的回店維修率：
1、對于在乙方經銷商承保的客戶，甲方做到100%推薦回原店維修，并且使用原裝備件。
2、對于非經銷商承保以促進雙方業(yè)務的合作與發(fā)展。
3、乙方應協(xié)助甲方有效控制客戶的騙保行為。
（三）甲方承諾向乙方推修車輛金額不低于年乙方簽單保費的%，若甲方未達到上述比例，仍需按上述比例向乙方支付相關費用。
（四）甲方同意配件價格按價格作為保險事故車輛的理賠定損依據,乙方應為甲方查詢相關價格提供支持和解釋。
1、事故車輛開始修理前，甲乙雙方須會同被保險人或車主三方共同就修理工時、更換項目進行核實確定。在維修過程中如發(fā)現需增加或更改的項目，乙方須及時通知甲方和被保險人，待共同確認并在定損協(xié)議中注明后，方可增加或更改。
2、配件價格價格不下浮，扣1％殘值。
3、底盤、擱油底殼事故客戶到店后能追述現場的，客戶車輛不需返回事故現場。
4、車損在元以內的單方事故，案件屬實情況下可免追溯現場。
5、噴漆工時按下表操作：
員工福利協(xié)議書篇二
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
按照國家、省、市有關法律、法規(guī)精神，結合甲方與中國人民財產保險股份有限公司廣東省分公司簽定的工程設計合同為主框架（下稱《人保設計合同》），經雙方協(xié)商，決定由乙方承擔《人保設計合同》里所約定“乙方”事宜的項目，本合作協(xié)議為《人保設計合同》的組成部分，與《人保設計合同》具有同等法律效力。如本合作協(xié)議與《人保設計合同》有不一致之處，以本協(xié)議為準。
第一條、工程概況
1、工程名稱：中國人民財產保險股份有限公司廣東省分公司全省基層網點裝修工程設計
2、取費方式（人民幣）：設計費為人民幣/m2，單價包干，含稅（含單價70元/m2稅費；另單價50元/m2稅費由甲方支付），含管理費（含單價120元/m2管理費）。
第二條雙方職責
（一）、甲方責任
1、貫徹執(zhí)行國家的各項方針政策和有關法令法規(guī)，檢查督促《人保設計合同》的全面實施，協(xié)助解決設計過程中出現的重要事項。
2、協(xié)調、協(xié)助乙方進行施工圖會審、修改。
3、協(xié)調乙方進行各網點的勘測。
4、中國人民財產保險股份有限公司廣東省分公司”打入乙方公司帳號的錢款。
（二）、乙方職責
1、貫徹執(zhí)行國家、省、市法律法規(guī)，根據《人保設計合同》各項條款確定的原則和要求，制訂設計方案，涉及建筑結構方面的設計必須有專業(yè)結構書的簽名確認。
2、負責《人保設計合同》中規(guī)定的各網點室內外裝飾、ci標識、消防及空調圖紙繪制，并提前2天交與甲方審圖。
3、按《人保設計合同》及國家、省廳的有關規(guī)定，乙方必須在設計圖紙中標識相關材料品種、規(guī)格、材質等均應符合設計要求。
4、做好設計工作資料的積累、整理和歸檔工作。歸檔資料必須及時、真實、完整、整理成冊。
5、負責各網點設計工作的勘察測量及工作中的食宿、安全事故等工作。
7、按《人保設計合同》及取費方式的約定及時支付款項，否則視為乙方違約，承擔違約責任。
8、乙方不準私自代表甲方簽訂《設計合同》。一經發(fā)現，視為乙方違約，并追究有關法律責任。
9、設計工作期內，乙方所有人員的工資、住宿、福利、醫(yī)療、保險費及各類事故發(fā)生所需的費用均由乙方自行解決。
第三條設計費用的約定
1、本工程單位面積設計費為人民幣元/m2，單價包干。
2、按《人保設計合同》計費方式，以網點為收費基礎。
3、按《人保設計合同》約定的付款方式，進度款進入乙方公司帳號后，乙方扣除70元/m2的`設計費和另單價50元/m2稅費后，剩下部分將由甲方全部支取。
4、本工程所有稅金由乙方負責。單位設計費也已含管理費。
5、《人保設計合同》里如有另約定補助項目的，乙方分得60%，甲方分得40%。
第四條違約責任
1、違約方必須承擔因違約造成的一切經濟損失及引發(fā)的一切法律責任。
2、違約方必須向守約方違約賠償金伍拾萬元整。
3、因項目過程因甲方問題和不定因素發(fā)生所造成的經濟原因，甲方應以收取費用的比例共同承擔。
4、項目進行中因建設方超過合同的要求或是其他服務要求甲方應配合乙方向建設方追求合理的經濟補償，補償費歸于乙方。
5、因甲方與建設方協(xié)商之后沒有告知乙方，如因工作內容與之前商議不同不符，乙方有權不接受！
第五條爭議或糾紛處理
1、本合同壹式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效，并具有同等法律效力。
2、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同在執(zhí)行期間雙方發(fā)生爭議時，由工程所在地的人民法院處理。
甲方單位名稱（蓋章）：乙方單位名稱（蓋章）：
代表人：代表人：
日期：日期：
員工福利協(xié)議書篇三
公司領導：
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準：**
特此申請，請批示
申請者：***
申請日期：**年*月*日
員工福利協(xié)議書篇四
注冊地址：_________。
乙方（受托方）：_________。
注冊地址：_________。
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供員工福利保險保障顧問服務達成如下協(xié)議。
一、在本協(xié)議有效期內，乙方同意：
6．按甲方書面指令，協(xié)助甲方向保險人辦理投保、續(xù)保手續(xù)；
7．提供保險期間內的相關保險服務；
9．協(xié)助甲方準備索賠文件，定期查詢保險人理賠進程，并保存索賠的有關數據、資料。定期向甲方提交保險期內賠償情況報告。
二、在本協(xié)議有效期內，甲方同意：
1．終止本協(xié)議生效前與其他方簽訂的類似顧問協(xié)議；
2．如實向乙方提供所有與上述服務有關的信息與資料；
3．在乙方為甲方提供上述服務時，給予乙方必要的協(xié)助。
三、保密條款。
本協(xié)議執(zhí)行過程中，除應法律要求或經對方書面同意，甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協(xié)議終止或解除時，本條款繼續(xù)有效一年。
四、報酬與費用。
2．如乙方應甲方要求提供任何超出本協(xié)議第一項范圍的服務，乙方應事先向甲方提供費用預算報告，雙方協(xié)商確定后由甲方支付顧問費用。
五、爭議解決。
甲乙雙方就執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可通過仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。
六、其它。
3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________。
員工福利協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
甲方按國家政策為乙方繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，但因乙方個人原因，自愿放棄該城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳納，經甲、乙雙方友好充分協(xié)商，就辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險事宜達成協(xié)議如下：
1、乙方自愿放棄甲方統(tǒng)一為鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，甲方不再承擔為乙方辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的義務。
2、如乙方日后以各種理由提出讓甲方為其補繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，甲方都將不予補繳。
3、因乙方自愿放棄繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險后而產生的一切后果，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
4、本協(xié)議是經乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
日期：
員工福利協(xié)議書篇六
甲方（委托方）：_________
注冊地址：_________
乙方（受托方）：_________
注冊地址：_________
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供員工福利保險保障顧問服務達成如下協(xié)議。
一、在本協(xié)議有效期內，乙方同意：
1．對甲方的員工福利保障體系進行評估，提出員工福利保險保障建議；
6．按甲方書面指令，協(xié)助甲方向保險人辦理投保、續(xù)保手續(xù)；
7．提供保險期間內的相關保險服務；
8．就相關索賠事項提出建議，監(jiān)督、督促保險人的理賠工作，忠實維護甲方的合法利益；
9．協(xié)助甲方準備索賠文件，定期查詢保險人理賠進程，并保存索賠的有關數據、資料。定期向甲方提交保險期內賠償情況報告。
二、在本協(xié)議有效期內，甲方同意：
1．終止本協(xié)議生效前與其他方簽訂的.類似顧問協(xié)議；
2．如實向乙方提供所有與上述服務有關的信息與資料；
3．在乙方為甲方提供上述服務時，給予乙方必要的協(xié)助。
三、保密條款
本協(xié)議執(zhí)行過程中，除應法律要求或經對方書面同意，甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協(xié)議終止或解除時，本條款繼續(xù)有效一年。
四、報酬與費用
2．如乙方應甲方要求提供任何超出本協(xié)議第一項范圍的服務，乙方應事先向甲方提供費用預算報告，雙方協(xié)商確定后由甲方支付顧問費用。
五、爭議解決
甲乙雙方就執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可通過仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。
六、其它
3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工福利協(xié)議書篇七
甲方（委托方）：________
注冊地址：______________
乙方（受托方）：________
注冊地址：______________
一、在本協(xié)議有效期內，乙方同意：
1．對甲方的員工福利保障體系進行評估，提出員工福利保險保障建議；
6．按甲方書面指令，協(xié)助甲方向保險人辦理投保、續(xù)保手續(xù)；
7．提供保險期間內的相關保險服務；
閱讀了《員工福利保險服務協(xié)議書》本站編輯還為您推薦更多
員工福利協(xié)議書篇八
第11條人力資源部于每年年底必須將福利資金支出情況編制成相關報表，交付相關部門審核。
第12條福利金的收支賬務程序比照一般會計制度辦理，支出金額超過元以上者需提交總經理審核。
編制日期審核日期審核部門修改日期
12
員工福利協(xié)議書篇九
甲 方：
法定代表人(主要負責人)：
乙方姓名：
性別：
學歷：
證件號碼：(身份證/護照/軍官證等)
鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，建立勞動關系，經雙方協(xié)商，就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：(以下薪酬福利待遇均指稅前金額)
第一條 試用期間，乙方月薪酬按以下第 項執(zhí)行：
第壹項：人民幣： 元/月；大寫： 元/月。 第貳項：其它貨幣 。 注：以上金額以大寫為準。
第二條 試用期滿后，或無試用期的，乙方經歷的在甲方的第一個財務年度內，乙方的薪酬按以下第 項執(zhí)行：
第壹項：人民幣 元/月；大寫： 元/月。
第貳項：其它貨幣 。
第叁項：計件工資，具體實施辦法為： 。
第肆項：年薪計劃 元/年，大寫： 元/年，分為如下組成部分：
2、年終獎，甲方將綜合考量以下因素后，有權決定是否發(fā)放年終獎以及最終發(fā)放數額：
a、公司利潤；
b、乙方的考核結果、工作表現；
c、甲方關于年終獎發(fā)放的規(guī)定或決定；
d、甲乙雙方關于年終獎的具體約定，甲方的規(guī)定若與雙方具體約定沖突的，約定優(yōu)先。
乙方為甲方提供勞動服務未滿一個財務年度就離開公司的，甲方將不支付乙方獎金，但雙方另有約定的除外。
第伍項：其他工資形式 。 注：以上金額以大寫為準。
第三條 甲方為乙方提供自定福利，具體按照甲方相關規(guī)章制度或政策中規(guī)定的標準執(zhí)行。
第四條 若出現自然災害、戰(zhàn)爭等影響公司生產經營的緊急情況，本協(xié)議所約定的薪酬福利待遇全部停止執(zhí)行，甲方依法調整乙方薪酬福利待遇。
第五條 本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同補充協(xié)議的附件，雙方須嚴格履行；勞動合同續(xù)訂的，本協(xié)議隨續(xù)訂的勞動合同繼續(xù)生效，另有規(guī)定或約定的除外。
第六條 本協(xié)議與勞動合同、勞動合同補充協(xié)議內容不一致的，以本協(xié)議為準。
第七條 本協(xié)議一式三份，甲方兩份乙方一份。經雙方簽字(或蓋章)后生效，涂改或冒簽無效。雙方所持內容不一致時，應協(xié)商確定。協(xié)商不一致的，按下列原則處理：
1、以空白者或未經修改者為準；
2、修改經對方簽字(或蓋章)確認的，以經確認者為準。
甲方：
乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
員工福利協(xié)議書篇十
根據徒港發(fā)〈2001〉34號文件規(guī)定：乙方______同志同意離崗休養(yǎng)，就有關待遇雙方協(xié)商如下：
一、工資待遇標準：按我單位現執(zhí)行的本人檔案工資的90%計發(fā)。國家規(guī)定的各項補貼參照在職人員待遇。（但不享受單位效益浮動工資及各項福利）
二、今后，國家政策性增資按在職人員辦理。如本單位統(tǒng)一執(zhí)行時，按本人調整后的檔案工資折扣后計發(fā)。
三、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費用按本人在職工資基數上報，國家規(guī)定的由個人負擔的保險費用由本人承擔，在本人當月工資中代扣。
四、甲方負責乙方到達法定退休年齡時辦理退休審批手續(xù)。
五、因乙方觸犯國家法律或違反《勞動法》的有關條款而解除勞動關系的，一切責任自負。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
二oxx年月日
員工福利協(xié)議書篇十一
職業(yè)發(fā)展通道是指企業(yè)根據員工的職業(yè)生涯曲線，為了滿足員工現在和未來的成長和發(fā)展需求，為員工設計的職業(yè)發(fā)展路徑和職位晉升通道。職業(yè)發(fā)展通道的設計應遵循以下三個原則：
通道層次原則
而通道設計的層次原則是指在設計員工職業(yè)發(fā)展通道時，既要考慮設計足夠的層次，為員工提供較多的職業(yè)發(fā)展機會和空間，又必須避免層次過多導致的職業(yè)發(fā)展晉升的激勵力度不足，從而無法達到設計的初衷。
通道寬度原則
在設計職業(yè)發(fā)展通道寬度時，過多過細的通道會導致管理工作量增加，很有可能出現一個通道只適合一兩個員工的情況;又不能設計太少的通道，使得通道內的人員工作崗位、工作性質均有較大的差別。
不破壞直線職權原則
員工的職業(yè)發(fā)展等級得到晉升，只是表明員工的能力得到了提升，員工對企業(yè)可能的貢獻變大，但是并不意味著員工在企業(yè)組織中的指揮與被指揮關系變化。
員工福利協(xié)議書篇十二
乙方(受讓方)：_________
甲、乙雙方經友好協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議，以便雙方共同執(zhí)行：
一、甲方作為原購房者，購買_________有限公司建設的______號房，住宅總建設面積______平方米。
二、甲方將購買本協(xié)議第一條約定的房屋的權利及義務一并轉讓給乙方。乙方一次性交給甲方轉讓費人民幣______元。
三、甲方轉讓房屋產權給予乙方之后，(甲方房屋產權過戶于乙方名下之前)，房屋的政策性一切補貼款，歸屬甲方。
四、甲方協(xié)助乙方辦理相關購房交款手續(xù)和房地產權證書手續(xù)，及過戶手續(xù)。房地產權證書和產權過戶全部費用由乙方承擔。
五、甲方轉讓房屋產權給予乙方之后，乙方必須一次性向______公司交付所有購房款，不得以甲方名義進行貸款購房。
六、自雙方簽訂本協(xié)議，乙方按協(xié)議支付給甲方房屋轉讓款之后，乙方便獲得該房屋的全部產權。甲方未經乙方許可，不得將房屋轉讓、轉租、抵押、合作入股，也不能因訴訟或糾紛而被司法機關查封和執(zhí)行。
七、甲方若違約，應向乙方支付______元的違約金。若乙方違約，甲方不予退還全部轉讓費。
八、如政府行為干預，政策上不允許房屋轉讓，不能當作甲方違約論處。
九、本協(xié)議未經事宜，雙方另議補充條款，具有同等法律效力。
十、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
附：購房合同一份，購房預交款收據。
甲方：_________
乙方：_________
___年___月___日
員工福利協(xié)議書篇十三
乙方：__________________
福利院向社會各界50歲以上，具有合法公民身份的老年人提供有償服務。根據乙方要求，_________同志，男(女)，現年_________歲。自愿進福利院自費休養(yǎng)，經雙方達成一致，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方本著福利為社會獻愛心，福利為老人盡孝心的宗旨，為休養(yǎng)老人提供起居飲食，護理方面的優(yōu)質服務。工作積極主動，被褥勤洗勤曬，房間天天清掃，定期消毒;工作人員語氣親切，態(tài)度和氣，保證決不發(fā)生和老人爭吵動手的現象。
二、福利院原則上不接收高血壓，腦血栓，心臟病(老年癡呆癥，傳染病患者一概不予接收)，如親屬子女強烈要求寄居或隱瞞病情，老人在院內因病出現的各種事故甲方概不負責。
三、老人在院內因自身原因(如滑倒，摔倒，因病)發(fā)生任何意外，福利院負責及時送往醫(yī)院并通知其親屬，其余事項概不負責。
四、老人在院居住，進出自由，外出期間發(fā)生的任何事故，福利院概不負責。老人外出時，須告知工作人員，并說明歸院時間，如到時未歸，福利院只負責通知其親屬;超過_____小時沒有消息的，福利院將向_________派出所報警。
五、老人休養(yǎng)時間從_________年_________月_________日起，護理等級_________級。每月一次性向甲方繳納房租，床位，護理，伙食等費用_________元，其它費用_________元(住院時間不足一月按一月計算;伙食費每月_________元包干，請假外出超過一個星期，按外出天數減免)。日常生活用品自備。
六、老人入院后根據身體狀況如需改變護理等級，乙方按變動等級向甲方繳納休養(yǎng)護理費。
七、甲方不負責休養(yǎng)老人的任何費用，如就診費，藥費，住院費，重病特護費，交通費等。若患病需住院治療，乙方在院內的房租，床位，護理等費用按正常標準繳納，甲方原則上不派人在醫(yī)院護理，如有特殊情況，乙方要求甲方派人護理時，乙方須向甲方繳納雙倍護理費。
八、休養(yǎng)老要愛護公共財物，如有損壞或遺失，照價賠償。
九、休養(yǎng)老人入院后，須遵守甲方各項規(guī)章制度。
十、休養(yǎng)老人壽終善后事項由乙方按政策自理，如需甲方安排，需交押金_________元。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
員工福利協(xié)議書篇十四
不是不能見義，怕的是見義而不勇為。――謝覺哉
靜以修身，儉以養(yǎng)德。――諸葛亮
善氣迎人，親如弟兄；惡氣迎人，害于戈兵。――管仲
奢侈總是跟隨著淫亂，淫亂總是跟隨著奢侈。――孟德斯鳩
奢侈的必然后果――風化的解體――反過來又引起了趣味的腐化。――盧梭
我們全都是短命人，回憶者和被回憶者全都一樣――（馬可?奧勒留）
對人說不，生命是一切寶物中最高的東西。――費爾巴哈
應該笑著面對生活，不管一切如何。――伏契克
天下有大勇者，猝然臨之而不驚，不故加之而不怒。――蘇軾
人生的光榮，不在永遠不失敗，而在于能夠屢撲屢起。――拿破侖
生當作人杰，死亦為鬼雄。――李清照
人的一生就是進行嘗試，嘗試的越多，生活就越美好。――愛默生
三萬六千日，夜夜當秉燭。白日何短短，百年若易海――（唐?李白）
少年易老學難成，一寸光陰不可輕，未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲（宋?朱熹）
為了解人生有多么短暫，一個人必須走過漫長的生活道路――（叔本華）
懂得生命真諦的人，可以使短促的生命延長（意大利）
君子憂道不憂貧。――孔丘
貧而無諂，富而無驕。――子貢
強本而節(jié)用，則天不能貧。――荀況
文章來源：
個人轉載本站內容，請務必保留上面文章來源信息！任何媒體未經許可不得任意轉載！
員工福利協(xié)議書篇十五
固定工資：我們根據員工崗位性質以及所負責任為員工提供業(yè)內富有競爭力的固定工資，并且每年我們均會對績效表現優(yōu)秀的員工進行薪酬調整。
年度服務獎金：年度結束后，我們會為每一位在公司服務到年末的員工提供年度服務獎金。
績效獎金：年度結束后，我們會根據員工績效表現為員工提供年度績效獎金?？冃И劷鹬苯芋w現員工績效和貢獻，體現薪酬激勵的績效導向。
專項獎勵：對于在年度內表現優(yōu)秀的員工和工作團隊，我們還提供“星級員工”、“星級團隊”等公司級/系統(tǒng)級專項獎勵，以體現對優(yōu)秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵。
股票期權：我們?yōu)橛兄居谠诠鹃L期發(fā)展、且績效表現持續(xù)優(yōu)秀的骨干員工提供公司股票期權，旨在讓員工能分享公司業(yè)績增長，使員工個人利益與公司發(fā)展的長遠利益緊密結合在一起。
員工保障計劃：我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃，包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，同時還提供最高保額10萬元的人身意外傷害保險/壽險，以及每年一度的健康體檢。
員工帶薪休假計劃：我們?yōu)閱T工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，根據工作年限可享受7-15天的帶薪年假。
其它福利計劃：我們?yōu)閱T工提供更多的福利計劃旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，并實現工作生活的平衡。這些福利計劃包括:各種員工俱樂部、年度旅游、免費班車/夜宵、婚育禮金以及入職周年紀念q幣、員工救助計劃等，并可為員工解決深圳戶口。騰訊公司業(yè)務體系騰訊已形成了即時通訊業(yè)務、網絡媒體、無線和固網增值業(yè)務、互動娛樂業(yè)務、互聯網增值業(yè)務、電子商務和廣告業(yè)務七大業(yè)務體系，并初步形成了“一站式”在線生活的戰(zhàn)略布局。
[騰訊公司薪酬福利]
員工福利協(xié)議書篇十六
甲方：_________
乙方：_________
福利院向社會各界50歲以上，具有合法公民身份的老年人提供有償服務。根據乙方要求，______同志，男（女），現年_____歲。自愿進福利院自費休養(yǎng)，經雙方達成一致，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方本著福利為社會獻愛心，福利為老人盡孝心的宗旨，為休養(yǎng)老人提供起居飲食，護理方面的優(yōu)質服務。工作積極主動，被褥勤洗勤曬，房間天天清掃，定期消毒；工作人員語氣親切，態(tài)度和氣，保證決不發(fā)生和老人爭吵動手的現象。
二、福利院原則上不接收高血壓，腦血栓，心臟?。ɡ夏臧V呆癥，傳染病患者一概不予接收），如親屬子女強烈要求寄居或隱瞞病情，老人在院內因病出現的`各種事故甲方概不負責。
三、老人在院內因自身原因（如滑倒，摔倒，因?。┌l(fā)生任何意外，福利院負責及時送往醫(yī)院并通知其親屬，其余事項概不負責。
四、老人在院居住，進出自由，外出期間發(fā)生的任何事故，福利院概不負責。老人外出時，須告知工作人員，并說明歸院時間，如到時未歸，福利院只負責通知其親屬；超過24小時沒有消息的，福利院將向_________派出所報警。
五、老人休養(yǎng)時間從_________年_________月_________日起，護理等級_________級。每月一次性向甲方繳納房租，床位，護理，伙食等費用_________元，其它費用_________元（住院時間不足一月按一月計算；伙食費每月_________元包干，請假外出超過一個星期，按外出天數減免）。日常生活用品自備。
六、老人入院后根據身體狀況如需改變護理等級，乙方按變動等級向甲方繳納休養(yǎng)護理費。
七、甲方不負責休養(yǎng)老人的任何費用，如就診費，藥費，住院費，重病特護費，交通費等。若患病需住院治療，乙方在院內的房租，床位，護理等費用按正常標準繳納，甲方原則上不派人在醫(yī)院護理，如有特殊情況，乙方要求甲方派人護理時，乙方須向甲方繳納雙倍護理費。
八、休養(yǎng)老要愛護公共財物，如有損壞或遺失，照價賠償。
九、休養(yǎng)老人入院后，須遵守甲方各項規(guī)章制度。
十、休養(yǎng)老人壽終善后事項由乙方按政策自理，如需甲方安排，需交押金_________元。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方（蓋章）：_________ ? 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_______
員工福利協(xié)議書篇十七
甲 方：
法定代表人(主要負責人)：
乙方姓名： 性別： 學歷：
證件號碼： (身份證/護照/軍官證等)
鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，建立勞動關系，經雙方協(xié)商，就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：(以下薪酬福利待遇均指稅前金額)
第一條 試用期間，乙方月薪酬按以下第 項執(zhí)行：
第壹項：人民幣： 元/月;大寫： 元/月。 第貳項：其它貨幣 。 注：以上金額以大寫為準。
第二條 試用期滿后，或無試用期的，乙方經歷的在甲方的第一個財務年度內，乙方的薪酬按以下第 項執(zhí)行：
第壹項：人民幣 元/月;大寫： 元/月。 第貳項：其它貨幣 。 第叁項：計件工資，具體實施辦法為： 。 第肆項：年薪計劃 元/年，大寫： 元/年，分為如下組成部分：
2、年終獎，甲方將綜合考量以下因素后，有權決定是否發(fā)放年終獎以及最終發(fā)放數額：
a、公司利潤;
b、乙方的'考核結果、工作表現;
c、甲方
關于
年終獎發(fā)放的規(guī)定或決定;
d、甲乙雙方關于年終獎的具體約定，甲方的規(guī)定若與雙方具體約定沖突的，約定優(yōu)先。
乙方為甲方提供勞動服務未滿一個財務年度就離開公司的，甲方將不支付乙方獎金，但雙方另有約定的除外。
第伍項：
其他
工資形式 。 注：以上金額以大寫為準。
第三條 甲方為乙方提供自定福利，具體按照甲方相關規(guī)章制度或政策中規(guī)定的標準執(zhí)行。
第四條 若出現自然災害、
戰(zhàn)爭
等影響公司生產經營的緊急情況，本協(xié)議所約定的薪酬福利待遇全部停止執(zhí)行，甲方依法調整乙方薪酬福利待遇。
第五條 本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同補充協(xié)議的附件，雙方須嚴格履行;勞動合同續(xù)訂的，本協(xié)議隨續(xù)訂的勞動合同繼續(xù)生效，另有規(guī)定或約定的除外。
第六條 本協(xié)議與勞動合同、勞動合同補充協(xié)議內容不一致的，以本協(xié)議為準。
第七條 本協(xié)議一式三份，甲方兩份乙方一份。經雙方簽字(或蓋章)后生效，涂改或冒簽無效。雙方所持內容不一致時，應協(xié)商確定。協(xié)商不一致的，按下列原則處理：
1、以空白者或未經修改者為準;
2、修改經對方簽字(或蓋章)確認的，以經確認者為準。
甲方： ? ? ? 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
員工福利協(xié)議書篇十八
法定代表人：_____________?身份證號碼：_____________
福利院向社會各界50歲以上，具有合法公民身份的老年人提供有償服務。根據乙方要求，_________同志，男(女)，現年_________歲。自愿進福利院自費休養(yǎng)，經雙方達成一致，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方本著福利為社會獻愛心，福利為老人盡孝心的宗旨，為休養(yǎng)老人提供起居飲食，護理方面的優(yōu)質服務。工作積極主動，被褥勤洗勤曬，房間天天清掃，定期消毒;工作人員語氣親切，態(tài)度和氣，保證決不發(fā)生和老人爭吵動手的現象。
二、福利院原則上不接收高血壓，腦血栓，心臟病(老年癡呆癥，傳染病患者一概不予接收)，如親屬子女強烈要求寄居或隱瞞病情，老人在院內因病出現的各種事故甲方概不負責。
三、老人在院內因自身原因(如滑倒，摔倒，因病)發(fā)生任何意外，福利院負責及時送往醫(yī)院并通知其親屬，其余事項概不負責。
四、老人在院居住，進出自由，外出期間發(fā)生的任何事故，福利院概不負責。老人外出時，須告知工作人員，并說明歸院時間，如到時未歸，福利院只負責通知其親屬;超過_____小時沒有消息的，福利院將向_________派出所報警。
五、老人休養(yǎng)時間從_________年_________月_________日起，護理等級_________級。每月一次性向甲方繳納房租，床位，護理，伙食等費用_________元，其它費用_________元(住院時間不足一月按一月計算;伙食費每月_________元包干，請假外出超過一個星期，按外出天數減免)。日常生活用品自備。
六、老人入院后根據身體狀況如需改變護理等級，乙方按變動等級向甲方繳納休養(yǎng)護理費。
七、甲方不負責休養(yǎng)老人的任何費用，如就診費，藥費，住院費，重病特護費，交通費等。若患病需住院治療，乙方在院內的房租，床位，護理等費用按正常標準繳納，甲方原則上不派人在醫(yī)院護理，如有特殊情況，乙方要求甲方派人護理時，乙方須向甲方繳納雙倍護理費。
八、休養(yǎng)老要愛護公共財物，如有損壞或遺失，照價賠償。
九、休養(yǎng)老人入院后，須遵守甲方各項規(guī)章制度。
十、休養(yǎng)老人壽終善后事項由乙方按政策自理，如需甲方安排，需交押金_________元。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
員工福利協(xié)議書篇一
甲方：財產保險股份有限公司無錫分公司
住所地：
郵政編碼：
法定代表人：
聯系電話：
乙方：無錫汽車銷售服務有限公司
住所地：
郵政編碼：
法定代表人：
聯系電話：
甲、乙雙方為建立、規(guī)范、穩(wěn)定、提升雙方的合作關系，以“平等、自愿、互利、誠信”為合作原則，為建設全方位、多領域的全面戰(zhàn)略合作伙伴關系，實現資源共享，優(yōu)勢互補，促進共同發(fā)展，根據《中華人民共和國保險法》及中華人民共和國其他相關的法律法規(guī)，經充分協(xié)商，達成本協(xié)議。
一、合作總體框架
1、甲、乙雙方將密切合作共同策劃營銷活動，制定基于甲方渠道客戶，以客戶關懷為出發(fā)點的客戶服務營銷規(guī)劃，促進雙方產品的銷售，共同做好客戶服務工作，以提高客戶認知度、滿意度。
2、雙方在車輛保險業(yè)務、承保理賠服務、車輛維修、零部件報價、市場營銷、品牌推廣等方面展開全方位深層次合作。
3、甲方將根據雙方保險合作深度，在以下但不限于以下方面提供更優(yōu)質的互動服務：配件價格、噴漆工時、玻璃價格等。
4、甲、乙雙方以誠信為本，忠誠合作，共同服務客戶。共同提高雙方品牌市場美譽度和核心競爭力，實現業(yè)務發(fā)展目標。
二、投保服務合作
1、甲方與乙方授權的分支機構簽署兼業(yè)代理協(xié)議，乙方在銷售相關的車輛以及進行客戶保險續(xù)保提醒時，應優(yōu)先推薦客戶投保甲方車險產品。
2、乙方在代理銷售甲方保險時，應嚴格按照甲方制定的保險產品費率表和承保規(guī)章計算保險費，并按乙方實務要求提供完備的投保資料，甲方需給予乙方相應的配合。
3、甲方指定專門的客戶經理，負責乙方經銷商店代理機動車輛保險業(yè)務的簽單承保工作，通報有關行業(yè)性文件、并協(xié)助乙方處理相關的車險產品的銷售及售后服務事項，努力拓展雙方業(yè)務合作。
4、甲方承諾的送單時效：對于乙方當日傳真至甲方的投保資料，甲方承諾于次日上午點前可將送至乙方。（如個別客戶有特殊上牌時間要求的，可協(xié)商后個別處理）
5、甲方應按保監(jiān)會的規(guī)定執(zhí)行車險“見費出單”。
6、乙方經銷商代理甲方車輛保險業(yè)務全年保險費金額達方應在乙方經銷商店免費安裝并及時調試更新“遠程出單系統(tǒng)”，實現現場查詢和出單功能。
7、甲方向乙方經銷商代理的保險業(yè)務支付手續(xù)費，手續(xù)費按月結算。保險銷售代理手續(xù)費采用法規(guī)統(tǒng)一比例，交強險為%，商業(yè)車險為%。甲方應按時根據協(xié)商確定的代理手續(xù)費比例向乙方支付代理手續(xù)費；如果年度因保險監(jiān)管要求手續(xù)費率有所變化，甲方將及時通知乙方，在不違反監(jiān)管要求的情況下，甲方根據雙方重新協(xié)商確定的代理手續(xù)費比例向乙方支付代理手續(xù)費。
9、信息提供和溝通：
甲方應定期為乙方提供專業(yè)化銷售、營銷禮儀、溝通技巧、車險產品、理賠流程等多項培訓課程。
甲、乙雙方應定期相互通報相關業(yè)務經營情況，反饋客戶對保險產品的需求信息和保險服務方面的意見，促進雙方業(yè)務持續(xù)、健康的發(fā)展。
三、理賠服務合作
乙方為甲方最高級別的重要客戶，一切事宜均以第一次序優(yōu)先處理，甲方為乙方提供綠色通道的服務模式，指派理賠服務專員全程協(xié)助辦理各項手續(xù)。賠案“并發(fā)式”處理，同時啟動多環(huán)節(jié)事故處理流程，縮短工作時間。
（一）出險報案管理
1、甲方提供24，為客戶提供24小時的救援和接待服務。
2、客戶出險后乙方可為客戶撥打上述電話代為報案，顧客亦可直接撥打上述電話報案。
3、如顧客直接撥打上述電話報案，甲方的電話服務中心在接到報案后以電話或者短信形式通知乙方，必要時甲乙雙方一同進行現場查勘和施救等；對于無需對第一現場進行查勘的出險車倆，甲方應將客戶直接指引回乙方店內進行定損。
（二）甲方同意為乙方的保險客戶提供理賠時限承諾?？焖倮碣r的具體時間標準為：
四、事故車的派修和維修
（一）甲方在接到屬于在乙方店內投保車輛報案后，負責向出險客戶推薦乙方為首選維修廠家并及時向乙方提供出險客戶信息，由乙方負責和客戶的具體聯系。
（二）甲方將從以下，但不僅限于以下幾個方面，提高乙方經銷商的回店維修率：
1、對于在乙方經銷商承保的客戶，甲方做到100%推薦回原店維修，并且使用原裝備件。
2、對于非經銷商承保以促進雙方業(yè)務的合作與發(fā)展。
3、乙方應協(xié)助甲方有效控制客戶的騙保行為。
（三）甲方承諾向乙方推修車輛金額不低于年乙方簽單保費的%，若甲方未達到上述比例，仍需按上述比例向乙方支付相關費用。
（四）甲方同意配件價格按價格作為保險事故車輛的理賠定損依據,乙方應為甲方查詢相關價格提供支持和解釋。
1、事故車輛開始修理前，甲乙雙方須會同被保險人或車主三方共同就修理工時、更換項目進行核實確定。在維修過程中如發(fā)現需增加或更改的項目，乙方須及時通知甲方和被保險人，待共同確認并在定損協(xié)議中注明后，方可增加或更改。
2、配件價格價格不下浮，扣1％殘值。
3、底盤、擱油底殼事故客戶到店后能追述現場的，客戶車輛不需返回事故現場。
4、車損在元以內的單方事故，案件屬實情況下可免追溯現場。
5、噴漆工時按下表操作：
員工福利協(xié)議書篇二
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
按照國家、省、市有關法律、法規(guī)精神，結合甲方與中國人民財產保險股份有限公司廣東省分公司簽定的工程設計合同為主框架（下稱《人保設計合同》），經雙方協(xié)商，決定由乙方承擔《人保設計合同》里所約定“乙方”事宜的項目，本合作協(xié)議為《人保設計合同》的組成部分，與《人保設計合同》具有同等法律效力。如本合作協(xié)議與《人保設計合同》有不一致之處，以本協(xié)議為準。
第一條、工程概況
1、工程名稱：中國人民財產保險股份有限公司廣東省分公司全省基層網點裝修工程設計
2、取費方式（人民幣）：設計費為人民幣/m2，單價包干，含稅（含單價70元/m2稅費；另單價50元/m2稅費由甲方支付），含管理費（含單價120元/m2管理費）。
第二條雙方職責
（一）、甲方責任
1、貫徹執(zhí)行國家的各項方針政策和有關法令法規(guī)，檢查督促《人保設計合同》的全面實施，協(xié)助解決設計過程中出現的重要事項。
2、協(xié)調、協(xié)助乙方進行施工圖會審、修改。
3、協(xié)調乙方進行各網點的勘測。
4、中國人民財產保險股份有限公司廣東省分公司”打入乙方公司帳號的錢款。
（二）、乙方職責
1、貫徹執(zhí)行國家、省、市法律法規(guī)，根據《人保設計合同》各項條款確定的原則和要求，制訂設計方案，涉及建筑結構方面的設計必須有專業(yè)結構書的簽名確認。
2、負責《人保設計合同》中規(guī)定的各網點室內外裝飾、ci標識、消防及空調圖紙繪制，并提前2天交與甲方審圖。
3、按《人保設計合同》及國家、省廳的有關規(guī)定，乙方必須在設計圖紙中標識相關材料品種、規(guī)格、材質等均應符合設計要求。
4、做好設計工作資料的積累、整理和歸檔工作。歸檔資料必須及時、真實、完整、整理成冊。
5、負責各網點設計工作的勘察測量及工作中的食宿、安全事故等工作。
7、按《人保設計合同》及取費方式的約定及時支付款項，否則視為乙方違約，承擔違約責任。
8、乙方不準私自代表甲方簽訂《設計合同》。一經發(fā)現，視為乙方違約，并追究有關法律責任。
9、設計工作期內，乙方所有人員的工資、住宿、福利、醫(yī)療、保險費及各類事故發(fā)生所需的費用均由乙方自行解決。
第三條設計費用的約定
1、本工程單位面積設計費為人民幣元/m2，單價包干。
2、按《人保設計合同》計費方式，以網點為收費基礎。
3、按《人保設計合同》約定的付款方式，進度款進入乙方公司帳號后，乙方扣除70元/m2的`設計費和另單價50元/m2稅費后，剩下部分將由甲方全部支取。
4、本工程所有稅金由乙方負責。單位設計費也已含管理費。
5、《人保設計合同》里如有另約定補助項目的，乙方分得60%，甲方分得40%。
第四條違約責任
1、違約方必須承擔因違約造成的一切經濟損失及引發(fā)的一切法律責任。
2、違約方必須向守約方違約賠償金伍拾萬元整。
3、因項目過程因甲方問題和不定因素發(fā)生所造成的經濟原因，甲方應以收取費用的比例共同承擔。
4、項目進行中因建設方超過合同的要求或是其他服務要求甲方應配合乙方向建設方追求合理的經濟補償，補償費歸于乙方。
5、因甲方與建設方協(xié)商之后沒有告知乙方，如因工作內容與之前商議不同不符，乙方有權不接受！
第五條爭議或糾紛處理
1、本合同壹式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效，并具有同等法律效力。
2、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同在執(zhí)行期間雙方發(fā)生爭議時，由工程所在地的人民法院處理。
甲方單位名稱（蓋章）：乙方單位名稱（蓋章）：
代表人：代表人：
日期：日期：
員工福利協(xié)議書篇三
公司領導：
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標準：**
特此申請，請批示
申請者：***
申請日期：**年*月*日
員工福利協(xié)議書篇四
注冊地址：_________。
乙方（受托方）：_________。
注冊地址：_________。
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供員工福利保險保障顧問服務達成如下協(xié)議。
一、在本協(xié)議有效期內，乙方同意：
6．按甲方書面指令，協(xié)助甲方向保險人辦理投保、續(xù)保手續(xù)；
7．提供保險期間內的相關保險服務；
9．協(xié)助甲方準備索賠文件，定期查詢保險人理賠進程，并保存索賠的有關數據、資料。定期向甲方提交保險期內賠償情況報告。
二、在本協(xié)議有效期內，甲方同意：
1．終止本協(xié)議生效前與其他方簽訂的類似顧問協(xié)議；
2．如實向乙方提供所有與上述服務有關的信息與資料；
3．在乙方為甲方提供上述服務時，給予乙方必要的協(xié)助。
三、保密條款。
本協(xié)議執(zhí)行過程中，除應法律要求或經對方書面同意，甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協(xié)議終止或解除時，本條款繼續(xù)有效一年。
四、報酬與費用。
2．如乙方應甲方要求提供任何超出本協(xié)議第一項范圍的服務，乙方應事先向甲方提供費用預算報告，雙方協(xié)商確定后由甲方支付顧問費用。
五、爭議解決。
甲乙雙方就執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可通過仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。
六、其它。
3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________。
員工福利協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
甲方按國家政策為乙方繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，但因乙方個人原因，自愿放棄該城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳納，經甲、乙雙方友好充分協(xié)商，就辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險事宜達成協(xié)議如下：
1、乙方自愿放棄甲方統(tǒng)一為鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，甲方不再承擔為乙方辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的義務。
2、如乙方日后以各種理由提出讓甲方為其補繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，甲方都將不予補繳。
3、因乙方自愿放棄繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險后而產生的一切后果，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
4、本協(xié)議是經乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
日期：
員工福利協(xié)議書篇六
甲方（委托方）：_________
注冊地址：_________
乙方（受托方）：_________
注冊地址：_________
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供員工福利保險保障顧問服務達成如下協(xié)議。
一、在本協(xié)議有效期內，乙方同意：
1．對甲方的員工福利保障體系進行評估，提出員工福利保險保障建議；
6．按甲方書面指令，協(xié)助甲方向保險人辦理投保、續(xù)保手續(xù)；
7．提供保險期間內的相關保險服務；
8．就相關索賠事項提出建議，監(jiān)督、督促保險人的理賠工作，忠實維護甲方的合法利益；
9．協(xié)助甲方準備索賠文件，定期查詢保險人理賠進程，并保存索賠的有關數據、資料。定期向甲方提交保險期內賠償情況報告。
二、在本協(xié)議有效期內，甲方同意：
1．終止本協(xié)議生效前與其他方簽訂的.類似顧問協(xié)議；
2．如實向乙方提供所有與上述服務有關的信息與資料；
3．在乙方為甲方提供上述服務時，給予乙方必要的協(xié)助。
三、保密條款
本協(xié)議執(zhí)行過程中，除應法律要求或經對方書面同意，甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協(xié)議終止或解除時，本條款繼續(xù)有效一年。
四、報酬與費用
2．如乙方應甲方要求提供任何超出本協(xié)議第一項范圍的服務，乙方應事先向甲方提供費用預算報告，雙方協(xié)商確定后由甲方支付顧問費用。
五、爭議解決
甲乙雙方就執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可通過仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。
六、其它
3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工福利協(xié)議書篇七
甲方（委托方）：________
注冊地址：______________
乙方（受托方）：________
注冊地址：______________
一、在本協(xié)議有效期內，乙方同意：
1．對甲方的員工福利保障體系進行評估，提出員工福利保險保障建議；
6．按甲方書面指令，協(xié)助甲方向保險人辦理投保、續(xù)保手續(xù)；
7．提供保險期間內的相關保險服務；
閱讀了《員工福利保險服務協(xié)議書》本站編輯還為您推薦更多
員工福利協(xié)議書篇八
第11條人力資源部于每年年底必須將福利資金支出情況編制成相關報表，交付相關部門審核。
第12條福利金的收支賬務程序比照一般會計制度辦理，支出金額超過元以上者需提交總經理審核。
編制日期審核日期審核部門修改日期
12
員工福利協(xié)議書篇九
甲 方：
法定代表人(主要負責人)：
乙方姓名：
性別：
學歷：
證件號碼：(身份證/護照/軍官證等)
鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，建立勞動關系，經雙方協(xié)商，就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：(以下薪酬福利待遇均指稅前金額)
第一條 試用期間，乙方月薪酬按以下第 項執(zhí)行：
第壹項：人民幣： 元/月；大寫： 元/月。 第貳項：其它貨幣 。 注：以上金額以大寫為準。
第二條 試用期滿后，或無試用期的，乙方經歷的在甲方的第一個財務年度內，乙方的薪酬按以下第 項執(zhí)行：
第壹項：人民幣 元/月；大寫： 元/月。
第貳項：其它貨幣 。
第叁項：計件工資，具體實施辦法為： 。
第肆項：年薪計劃 元/年，大寫： 元/年，分為如下組成部分：
2、年終獎，甲方將綜合考量以下因素后，有權決定是否發(fā)放年終獎以及最終發(fā)放數額：
a、公司利潤；
b、乙方的考核結果、工作表現；
c、甲方關于年終獎發(fā)放的規(guī)定或決定；
d、甲乙雙方關于年終獎的具體約定，甲方的規(guī)定若與雙方具體約定沖突的，約定優(yōu)先。
乙方為甲方提供勞動服務未滿一個財務年度就離開公司的，甲方將不支付乙方獎金，但雙方另有約定的除外。
第伍項：其他工資形式 。 注：以上金額以大寫為準。
第三條 甲方為乙方提供自定福利，具體按照甲方相關規(guī)章制度或政策中規(guī)定的標準執(zhí)行。
第四條 若出現自然災害、戰(zhàn)爭等影響公司生產經營的緊急情況，本協(xié)議所約定的薪酬福利待遇全部停止執(zhí)行，甲方依法調整乙方薪酬福利待遇。
第五條 本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同補充協(xié)議的附件，雙方須嚴格履行；勞動合同續(xù)訂的，本協(xié)議隨續(xù)訂的勞動合同繼續(xù)生效，另有規(guī)定或約定的除外。
第六條 本協(xié)議與勞動合同、勞動合同補充協(xié)議內容不一致的，以本協(xié)議為準。
第七條 本協(xié)議一式三份，甲方兩份乙方一份。經雙方簽字(或蓋章)后生效，涂改或冒簽無效。雙方所持內容不一致時，應協(xié)商確定。協(xié)商不一致的，按下列原則處理：
1、以空白者或未經修改者為準；
2、修改經對方簽字(或蓋章)確認的，以經確認者為準。
甲方：
乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
員工福利協(xié)議書篇十
根據徒港發(fā)〈2001〉34號文件規(guī)定：乙方______同志同意離崗休養(yǎng)，就有關待遇雙方協(xié)商如下：
一、工資待遇標準：按我單位現執(zhí)行的本人檔案工資的90%計發(fā)。國家規(guī)定的各項補貼參照在職人員待遇。（但不享受單位效益浮動工資及各項福利）
二、今后，國家政策性增資按在職人員辦理。如本單位統(tǒng)一執(zhí)行時，按本人調整后的檔案工資折扣后計發(fā)。
三、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費用按本人在職工資基數上報，國家規(guī)定的由個人負擔的保險費用由本人承擔，在本人當月工資中代扣。
四、甲方負責乙方到達法定退休年齡時辦理退休審批手續(xù)。
五、因乙方觸犯國家法律或違反《勞動法》的有關條款而解除勞動關系的，一切責任自負。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
二oxx年月日
員工福利協(xié)議書篇十一
職業(yè)發(fā)展通道是指企業(yè)根據員工的職業(yè)生涯曲線，為了滿足員工現在和未來的成長和發(fā)展需求，為員工設計的職業(yè)發(fā)展路徑和職位晉升通道。職業(yè)發(fā)展通道的設計應遵循以下三個原則：
通道層次原則
而通道設計的層次原則是指在設計員工職業(yè)發(fā)展通道時，既要考慮設計足夠的層次，為員工提供較多的職業(yè)發(fā)展機會和空間，又必須避免層次過多導致的職業(yè)發(fā)展晉升的激勵力度不足，從而無法達到設計的初衷。
通道寬度原則
在設計職業(yè)發(fā)展通道寬度時，過多過細的通道會導致管理工作量增加，很有可能出現一個通道只適合一兩個員工的情況;又不能設計太少的通道，使得通道內的人員工作崗位、工作性質均有較大的差別。
不破壞直線職權原則
員工的職業(yè)發(fā)展等級得到晉升，只是表明員工的能力得到了提升，員工對企業(yè)可能的貢獻變大，但是并不意味著員工在企業(yè)組織中的指揮與被指揮關系變化。
員工福利協(xié)議書篇十二
乙方(受讓方)：_________
甲、乙雙方經友好協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議，以便雙方共同執(zhí)行：
一、甲方作為原購房者，購買_________有限公司建設的______號房，住宅總建設面積______平方米。
二、甲方將購買本協(xié)議第一條約定的房屋的權利及義務一并轉讓給乙方。乙方一次性交給甲方轉讓費人民幣______元。
三、甲方轉讓房屋產權給予乙方之后，(甲方房屋產權過戶于乙方名下之前)，房屋的政策性一切補貼款，歸屬甲方。
四、甲方協(xié)助乙方辦理相關購房交款手續(xù)和房地產權證書手續(xù)，及過戶手續(xù)。房地產權證書和產權過戶全部費用由乙方承擔。
五、甲方轉讓房屋產權給予乙方之后，乙方必須一次性向______公司交付所有購房款，不得以甲方名義進行貸款購房。
六、自雙方簽訂本協(xié)議，乙方按協(xié)議支付給甲方房屋轉讓款之后，乙方便獲得該房屋的全部產權。甲方未經乙方許可，不得將房屋轉讓、轉租、抵押、合作入股，也不能因訴訟或糾紛而被司法機關查封和執(zhí)行。
七、甲方若違約，應向乙方支付______元的違約金。若乙方違約，甲方不予退還全部轉讓費。
八、如政府行為干預，政策上不允許房屋轉讓，不能當作甲方違約論處。
九、本協(xié)議未經事宜，雙方另議補充條款，具有同等法律效力。
十、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
附：購房合同一份，購房預交款收據。
甲方：_________
乙方：_________
___年___月___日
員工福利協(xié)議書篇十三
乙方：__________________
福利院向社會各界50歲以上，具有合法公民身份的老年人提供有償服務。根據乙方要求，_________同志，男(女)，現年_________歲。自愿進福利院自費休養(yǎng)，經雙方達成一致，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方本著福利為社會獻愛心，福利為老人盡孝心的宗旨，為休養(yǎng)老人提供起居飲食，護理方面的優(yōu)質服務。工作積極主動，被褥勤洗勤曬，房間天天清掃，定期消毒;工作人員語氣親切，態(tài)度和氣，保證決不發(fā)生和老人爭吵動手的現象。
二、福利院原則上不接收高血壓，腦血栓，心臟病(老年癡呆癥，傳染病患者一概不予接收)，如親屬子女強烈要求寄居或隱瞞病情，老人在院內因病出現的各種事故甲方概不負責。
三、老人在院內因自身原因(如滑倒，摔倒，因病)發(fā)生任何意外，福利院負責及時送往醫(yī)院并通知其親屬，其余事項概不負責。
四、老人在院居住，進出自由，外出期間發(fā)生的任何事故，福利院概不負責。老人外出時，須告知工作人員，并說明歸院時間，如到時未歸，福利院只負責通知其親屬;超過_____小時沒有消息的，福利院將向_________派出所報警。
五、老人休養(yǎng)時間從_________年_________月_________日起，護理等級_________級。每月一次性向甲方繳納房租，床位，護理，伙食等費用_________元，其它費用_________元(住院時間不足一月按一月計算;伙食費每月_________元包干，請假外出超過一個星期，按外出天數減免)。日常生活用品自備。
六、老人入院后根據身體狀況如需改變護理等級，乙方按變動等級向甲方繳納休養(yǎng)護理費。
七、甲方不負責休養(yǎng)老人的任何費用，如就診費，藥費，住院費，重病特護費，交通費等。若患病需住院治療，乙方在院內的房租，床位，護理等費用按正常標準繳納，甲方原則上不派人在醫(yī)院護理，如有特殊情況，乙方要求甲方派人護理時，乙方須向甲方繳納雙倍護理費。
八、休養(yǎng)老要愛護公共財物，如有損壞或遺失，照價賠償。
九、休養(yǎng)老人入院后，須遵守甲方各項規(guī)章制度。
十、休養(yǎng)老人壽終善后事項由乙方按政策自理，如需甲方安排，需交押金_________元。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
員工福利協(xié)議書篇十四
不是不能見義，怕的是見義而不勇為。――謝覺哉
靜以修身，儉以養(yǎng)德。――諸葛亮
善氣迎人，親如弟兄；惡氣迎人，害于戈兵。――管仲
奢侈總是跟隨著淫亂，淫亂總是跟隨著奢侈。――孟德斯鳩
奢侈的必然后果――風化的解體――反過來又引起了趣味的腐化。――盧梭
我們全都是短命人，回憶者和被回憶者全都一樣――（馬可?奧勒留）
對人說不，生命是一切寶物中最高的東西。――費爾巴哈
應該笑著面對生活，不管一切如何。――伏契克
天下有大勇者，猝然臨之而不驚，不故加之而不怒。――蘇軾
人生的光榮，不在永遠不失敗，而在于能夠屢撲屢起。――拿破侖
生當作人杰，死亦為鬼雄。――李清照
人的一生就是進行嘗試，嘗試的越多，生活就越美好。――愛默生
三萬六千日，夜夜當秉燭。白日何短短，百年若易海――（唐?李白）
少年易老學難成，一寸光陰不可輕，未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲（宋?朱熹）
為了解人生有多么短暫，一個人必須走過漫長的生活道路――（叔本華）
懂得生命真諦的人，可以使短促的生命延長（意大利）
君子憂道不憂貧。――孔丘
貧而無諂，富而無驕。――子貢
強本而節(jié)用，則天不能貧。――荀況
文章來源：
個人轉載本站內容，請務必保留上面文章來源信息！任何媒體未經許可不得任意轉載！
員工福利協(xié)議書篇十五
固定工資：我們根據員工崗位性質以及所負責任為員工提供業(yè)內富有競爭力的固定工資，并且每年我們均會對績效表現優(yōu)秀的員工進行薪酬調整。
年度服務獎金：年度結束后，我們會為每一位在公司服務到年末的員工提供年度服務獎金。
績效獎金：年度結束后，我們會根據員工績效表現為員工提供年度績效獎金?？冃И劷鹬苯芋w現員工績效和貢獻，體現薪酬激勵的績效導向。
專項獎勵：對于在年度內表現優(yōu)秀的員工和工作團隊，我們還提供“星級員工”、“星級團隊”等公司級/系統(tǒng)級專項獎勵，以體現對優(yōu)秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵。
股票期權：我們?yōu)橛兄居谠诠鹃L期發(fā)展、且績效表現持續(xù)優(yōu)秀的骨干員工提供公司股票期權，旨在讓員工能分享公司業(yè)績增長，使員工個人利益與公司發(fā)展的長遠利益緊密結合在一起。
員工保障計劃：我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃，包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，同時還提供最高保額10萬元的人身意外傷害保險/壽險，以及每年一度的健康體檢。
員工帶薪休假計劃：我們?yōu)閱T工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，根據工作年限可享受7-15天的帶薪年假。
其它福利計劃：我們?yōu)閱T工提供更多的福利計劃旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，并實現工作生活的平衡。這些福利計劃包括:各種員工俱樂部、年度旅游、免費班車/夜宵、婚育禮金以及入職周年紀念q幣、員工救助計劃等，并可為員工解決深圳戶口。騰訊公司業(yè)務體系騰訊已形成了即時通訊業(yè)務、網絡媒體、無線和固網增值業(yè)務、互動娛樂業(yè)務、互聯網增值業(yè)務、電子商務和廣告業(yè)務七大業(yè)務體系，并初步形成了“一站式”在線生活的戰(zhàn)略布局。
[騰訊公司薪酬福利]
員工福利協(xié)議書篇十六
甲方：_________
乙方：_________
福利院向社會各界50歲以上，具有合法公民身份的老年人提供有償服務。根據乙方要求，______同志，男（女），現年_____歲。自愿進福利院自費休養(yǎng)，經雙方達成一致，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方本著福利為社會獻愛心，福利為老人盡孝心的宗旨，為休養(yǎng)老人提供起居飲食，護理方面的優(yōu)質服務。工作積極主動，被褥勤洗勤曬，房間天天清掃，定期消毒；工作人員語氣親切，態(tài)度和氣，保證決不發(fā)生和老人爭吵動手的現象。
二、福利院原則上不接收高血壓，腦血栓，心臟?。ɡ夏臧V呆癥，傳染病患者一概不予接收），如親屬子女強烈要求寄居或隱瞞病情，老人在院內因病出現的`各種事故甲方概不負責。
三、老人在院內因自身原因（如滑倒，摔倒，因?。┌l(fā)生任何意外，福利院負責及時送往醫(yī)院并通知其親屬，其余事項概不負責。
四、老人在院居住，進出自由，外出期間發(fā)生的任何事故，福利院概不負責。老人外出時，須告知工作人員，并說明歸院時間，如到時未歸，福利院只負責通知其親屬；超過24小時沒有消息的，福利院將向_________派出所報警。
五、老人休養(yǎng)時間從_________年_________月_________日起，護理等級_________級。每月一次性向甲方繳納房租，床位，護理，伙食等費用_________元，其它費用_________元（住院時間不足一月按一月計算；伙食費每月_________元包干，請假外出超過一個星期，按外出天數減免）。日常生活用品自備。
六、老人入院后根據身體狀況如需改變護理等級，乙方按變動等級向甲方繳納休養(yǎng)護理費。
七、甲方不負責休養(yǎng)老人的任何費用，如就診費，藥費，住院費，重病特護費，交通費等。若患病需住院治療，乙方在院內的房租，床位，護理等費用按正常標準繳納，甲方原則上不派人在醫(yī)院護理，如有特殊情況，乙方要求甲方派人護理時，乙方須向甲方繳納雙倍護理費。
八、休養(yǎng)老要愛護公共財物，如有損壞或遺失，照價賠償。
九、休養(yǎng)老人入院后，須遵守甲方各項規(guī)章制度。
十、休養(yǎng)老人壽終善后事項由乙方按政策自理，如需甲方安排，需交押金_________元。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方（蓋章）：_________ ? 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_______
員工福利協(xié)議書篇十七
甲 方：
法定代表人(主要負責人)：
乙方姓名： 性別： 學歷：
證件號碼： (身份證/護照/軍官證等)
鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，建立勞動關系，經雙方協(xié)商，就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：(以下薪酬福利待遇均指稅前金額)
第一條 試用期間，乙方月薪酬按以下第 項執(zhí)行：
第壹項：人民幣： 元/月;大寫： 元/月。 第貳項：其它貨幣 。 注：以上金額以大寫為準。
第二條 試用期滿后，或無試用期的，乙方經歷的在甲方的第一個財務年度內，乙方的薪酬按以下第 項執(zhí)行：
第壹項：人民幣 元/月;大寫： 元/月。 第貳項：其它貨幣 。 第叁項：計件工資，具體實施辦法為： 。 第肆項：年薪計劃 元/年，大寫： 元/年，分為如下組成部分：
2、年終獎，甲方將綜合考量以下因素后，有權決定是否發(fā)放年終獎以及最終發(fā)放數額：
a、公司利潤;
b、乙方的'考核結果、工作表現;
c、甲方
關于
年終獎發(fā)放的規(guī)定或決定;
d、甲乙雙方關于年終獎的具體約定，甲方的規(guī)定若與雙方具體約定沖突的，約定優(yōu)先。
乙方為甲方提供勞動服務未滿一個財務年度就離開公司的，甲方將不支付乙方獎金，但雙方另有約定的除外。
第伍項：
其他
工資形式 。 注：以上金額以大寫為準。
第三條 甲方為乙方提供自定福利，具體按照甲方相關規(guī)章制度或政策中規(guī)定的標準執(zhí)行。
第四條 若出現自然災害、
戰(zhàn)爭
等影響公司生產經營的緊急情況，本協(xié)議所約定的薪酬福利待遇全部停止執(zhí)行，甲方依法調整乙方薪酬福利待遇。
第五條 本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同補充協(xié)議的附件，雙方須嚴格履行;勞動合同續(xù)訂的，本協(xié)議隨續(xù)訂的勞動合同繼續(xù)生效，另有規(guī)定或約定的除外。
第六條 本協(xié)議與勞動合同、勞動合同補充協(xié)議內容不一致的，以本協(xié)議為準。
第七條 本協(xié)議一式三份，甲方兩份乙方一份。經雙方簽字(或蓋章)后生效，涂改或冒簽無效。雙方所持內容不一致時，應協(xié)商確定。協(xié)商不一致的，按下列原則處理：
1、以空白者或未經修改者為準;
2、修改經對方簽字(或蓋章)確認的，以經確認者為準。
甲方： ? ? ? 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
員工福利協(xié)議書篇十八
法定代表人：_____________?身份證號碼：_____________
福利院向社會各界50歲以上，具有合法公民身份的老年人提供有償服務。根據乙方要求，_________同志，男(女)，現年_________歲。自愿進福利院自費休養(yǎng)，經雙方達成一致，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方本著福利為社會獻愛心，福利為老人盡孝心的宗旨，為休養(yǎng)老人提供起居飲食，護理方面的優(yōu)質服務。工作積極主動，被褥勤洗勤曬，房間天天清掃，定期消毒;工作人員語氣親切，態(tài)度和氣，保證決不發(fā)生和老人爭吵動手的現象。
二、福利院原則上不接收高血壓，腦血栓，心臟病(老年癡呆癥，傳染病患者一概不予接收)，如親屬子女強烈要求寄居或隱瞞病情，老人在院內因病出現的各種事故甲方概不負責。
三、老人在院內因自身原因(如滑倒，摔倒，因病)發(fā)生任何意外，福利院負責及時送往醫(yī)院并通知其親屬，其余事項概不負責。
四、老人在院居住，進出自由，外出期間發(fā)生的任何事故，福利院概不負責。老人外出時，須告知工作人員，并說明歸院時間，如到時未歸，福利院只負責通知其親屬;超過_____小時沒有消息的，福利院將向_________派出所報警。
五、老人休養(yǎng)時間從_________年_________月_________日起，護理等級_________級。每月一次性向甲方繳納房租，床位，護理，伙食等費用_________元，其它費用_________元(住院時間不足一月按一月計算;伙食費每月_________元包干，請假外出超過一個星期，按外出天數減免)。日常生活用品自備。
六、老人入院后根據身體狀況如需改變護理等級，乙方按變動等級向甲方繳納休養(yǎng)護理費。
七、甲方不負責休養(yǎng)老人的任何費用，如就診費，藥費，住院費，重病特護費，交通費等。若患病需住院治療，乙方在院內的房租，床位，護理等費用按正常標準繳納，甲方原則上不派人在醫(yī)院護理，如有特殊情況，乙方要求甲方派人護理時，乙方須向甲方繳納雙倍護理費。
八、休養(yǎng)老要愛護公共財物，如有損壞或遺失，照價賠償。
九、休養(yǎng)老人入院后，須遵守甲方各項規(guī)章制度。
十、休養(yǎng)老人壽終善后事項由乙方按政策自理，如需甲方安排，需交押金_________元。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。