在總結中，我們可以回顧自己的成長和進步，同時發(fā)現和解決問題的方法和經驗。寫心得體會時，要注意語言簡練、表達準確、思路連貫。下面是一些關于心得體會的案例分析和總結，或許對你在寫作時有所幫助。
電廠學習心得體會篇一
去年夏天，我實習剛剛開始就遇到了廠里的一次鍋爐檢修。別人都忙的滿頭大汗，我心里卻偷著樂，這可是千載難逢的學習機會啊!炎炎烈日，誰看見太陽都害怕，可是作為檢修工人的卻不能因為這些就放棄檢修，廠里的生產離不開他們，肩膀上的責任更是提醒著他們。雖然鍋爐早已停爐許久，可是爐膛內部仍然炙人。為了學到知識，更好的了解爐膛的結構，我還是硬著頭皮鉆進了火焰山似的鍋爐。鍋爐內，檢修師傅們汗流浹背，但是他們的`干勁卻熱火朝天，叮叮當當的聲音不絕于耳，他們的笑聲也陣陣不斷。見到我進來，他們就笑著對我說：“你說你怎么進來了，大學生還用學這個嗎?”我看著他們辛苦的樣子心里想：檢修工人真辛苦啊，他們就是我們工作中最可愛的人!
我笑了笑：“師傅您不能這么說啊，大學生更應該從基礎學起，只有這樣才能學好啊!”在鍋爐里幫師傅們敲了幾十個風帽，我便累的腰酸背痛了，只好出來了。外面真涼快，風吹在臉上，像美麗的姑娘輕輕的吻，那么愜意。可是他們在鍋爐里的檢修工人呢，誰又能給他們“美麗的吻”呢?我不想做個逃兵，于是又鉆進了鍋爐一直干到收工。鍋爐檢修好了，我也累倒了，修了一天班，在床上趴了一天，還陣陣的酸痛，真是想不到，那些可愛的檢修工人怎么就能不怕累呢?有那么一首歌，其中唱到“泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，我不知道你是誰，我卻知道你為了誰，為了誰”不是為了咱們的企業(yè)更美，我們的員工更富裕嗎?“誰最累，誰最美……”
我想，在我們廠檢修工人最累也最美。
電廠學習心得體會篇二
集團、股份公司為推動各級工會重點工作推進，持續(xù)開展好班組創(chuàng)爭活動，加強班組各項建設，提升班組長綜合能力，進一步發(fā)揮班組在企業(yè)轉型發(fā)展中的作用，特組織班組長前往新安江電廠學習交流。
8月10日清晨，大家整裝出發(fā)，懷著緊張激動的心情，期盼目睹一個曾經讓國人自豪的偉大工程。午時到達目的地，此時此刻它真真切切地立在我們的面前——新安江電廠，隔著距離就感覺到它的宏偉氣勢，為之興奮。在紫金賓館內走廓上，看到周恩來總理及多位國家領導人來電廠參觀的照片，無論是過去還是現在，這項工程都讓人感到驕傲，因為它們展現了國人拼搏奮斗為之犧牲的愛國精神，彰顯出我國第一家水利發(fā)電站班組建設的成功典范！
午飯后新安江電廠工會主席接待了我們，并簡單介紹了電廠的發(fā)展史和概況，以及工會和班組建設情況，讓我們了解新安江電廠是中國第一座自行設計、自制設備、自己施工建造的大型水利發(fā)電廠，中國水利電力事業(yè)史上的一座豐碑、中國人民勤勞智慧的杰作?，F新安江電廠已成為愛國主義的教育基地和參觀旅游之地，感謝公司工會有幸讓我們走進這里，讓我們在心儀的新安江電廠進行學習、交流。會議后，工會主席帶領我們參觀了電廠俱樂部，班組活動大廳，員工工作辦公場所，從通道展板一睹勞模風采和一線員工的工匠精神；認識他們的企業(yè)使命，奉獻清潔能源，建設和諧社會等企業(yè)文化，從“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略體現出企業(yè)努力超越，追求卓越的精神。工會主席一路帶領我們，把電廠的班組建設情況一一進行講解，僅僅14人的班組成員，讓我們學習到很多，他們齊心協力，為打造“科技創(chuàng)新、和諧向上、努力超越”的班組而不懈奮斗，他們負責全廠自動化設備、熱工儀表的維護、消缺和效驗工作，保證監(jiān)控設備的安全穩(wěn)定運行，且始終把和諧向上作為班組建設的主旋律，努力營造團結友愛，培養(yǎng)快樂工作的氛圍，充分發(fā)揮班組成員的積極性、創(chuàng)造性，啟發(fā)和調動成員更好地關心企業(yè)，愛護企業(yè)，創(chuàng)新企業(yè)，形成誠信友愛、互相依賴、廣結人緣的大家庭。緊接著大家參觀了辦公區(qū)的工作看板，明確的崗位職責、生產計劃、班務公開、隱患排查、教育培訓等等班組亮點一目了然。讓我們更深入學習到自動化班組堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，充分發(fā)揮敬業(yè)精神、寬容精神和創(chuàng)新精神，努力成為一支技術過硬、紀律嚴明、作風頑強、能打善戰(zhàn)的優(yōu)秀隊伍。
從俱樂部出來，工會主席帶我們到新安江電廠展覽館進行參觀，室內面積約百余平方米。展館分四個展室，內容為工程建設、視察參觀、科技進步、綜合效益、多種經營、文明建設，以及電廠·千島湖，展出圖表照片資料260幀，錦旗獎狀獎杯等國家級及省部級榮譽實物六十余件。令我們印象最深刻的是制作的"新安江電廠·千島湖"模型和水利發(fā)電機組模型，讓我們了解到整個地貌的概況及發(fā)電的原理。
了解概況后，主席帶我們往大壩出發(fā)，乘電梯到達105米高的壩項。大壩長146米，西臨千島湖，從上往下有9根長度為93米直徑為5.2米的水管，湍急的水流沖擊下來推動轉子。從壩頂俯瞰，規(guī)劃井然的新安江新城與清澈見底的高峽平湖盡收眼底，寬廣的視野使我們忘卻了喧囂都市的煩惱，悠然沉醉于好山、好水、好風光。除卻登高遠眺，新安江電廠還為游人提供了近距離觀賞瀑布奇景的契機。由于良好的生態(tài)保護，電廠周邊環(huán)境綠意盎然，白鷺在碧水上穿行，無論是放松身心、避暑消夏，抑或是親近自然，這里都是不容錯過的江南勝地。新安江素以水色佳美聞名，而建于其上的新安江電廠更是為其增添了不凡的氣勢。
11日上午座談交流會，每一位來學習的班組長都踴躍發(fā)言，將自己學到的講出來與大家分享，借鑒別人的長處來彌補我們的短處。新安江電廠工會人員與我們共同分享了網站平臺以及班組建設多年來所作出的成績，我們也積極參與操作進行實踐，對班組建設方面進行激烈討論，學習如何高標準、嚴要求，有序開展安全生產標準化工作。在工作過程中如何發(fā)現問題，如何進行整改，包括如何開展評審等都進行了詳細地討論交流?！胺ú幻?，則令出不行”為使班組活動扎實有效開展，我們各抒己見，為如何得到有效務實，安全生產管理的提升，進行多方位討論，從而極大的調動了員工的生產積極性。
簡短的兩天很快過去了，我們信心滿滿，感謝公司給予大家外出學習的機會，提高班組長綜合能力，這重要的一課給我們留下很深的印象，為此我也為我們工會組織提出兩點要求：
第二，我們同樣可以學習新安江電廠的網絡平臺，各班組建設公開化、透明化，在一目了然的基礎上還可以及時學習到各班組的閃亮點，力求共同提高，共同發(fā)展。
在敬佩新安江電廠的同時，我們也更加明確自身在企業(yè)中扮演好角色的重要性。以“制度體系建設、安全設施標準化建設、安全生產基礎建設”為主線，按照“學習標準、對標自查、整改提升”三個階段實施，對班組管理與技術分級、分人管理，職責明確，責任到人，形成橫向輻射到邊，縱向貫穿上下級，積極拓展班組創(chuàng)建范圍，開展班組活動，提高員工綜合素質，爭做工作上的強者、能人，公司的模范標兵，為公司在日益激烈的市場競爭中突破創(chuàng)新，掌握未來，超越更高的`目標而不懈奮斗！
電廠學習心得體會篇三
柴油發(fā)電站具有效率高、啟動快、耗水量少、設備緊湊、運輸方便、土建工程量小、建設速度快以及維護操作簡便等許多優(yōu)點，而且柴油電站一般可以與工程…起建于地下，具有一定的防護能力，增強了戰(zhàn)時的供電可靠性。因此柴油電站不僅是人防工程供電的主要電源，也廣泛用于國防和重要企業(yè)作為戰(zhàn)備電源或備用電源。
遠遠的，我們便看到了5支高聳入云的煙囪，如5個頂天立地的巨人屹立在江邊。進入廠區(qū)，但見遍地綠色、樹木成蔭、整潔有序。只見高大的廠房內布滿了大大小小的管子，正在運轉的汽輪機發(fā)出巨大的轟鳴聲，猶如千萬個將士正在奮力擊打千萬面大鼓。
大油罐中的油經過一套油處理設備，將其中的泥沙等雜質分離出來，處理完的油就干凈了。
干凈的油被送到發(fā)電機組中和空氣一起燃燒，產生能量發(fā)出電來。
電，對于我們人類是多么的重要啊!在現代社會，如果沒有了電，很難想象人們將怎樣生活。沒有電，電腦開不了機，空調無法運轉，電視、冰箱、洗衣機、電飯煲、手機這些與人類生活密切相關的東西都將無法使用。而一個國家和地區(qū)經濟狀況的好壞，從它的發(fā)電量上就可以直接看出來。
1831年，英國物理學家法拉第，利用磁場產生電流的現象研制出世界上第一臺原始發(fā)電機。從此各種發(fā)電機和電動機相繼問世，使人類進入電能的大規(guī)模的生產時代。
電和電流被發(fā)現以后，電的影響便無處不在。它的產生，大大改變了人們的生活方式，加速了世界工業(yè)的現代化進程，開創(chuàng)了人類歷史的新紀元。
電，這個現代文明最活躍的因子，闖入人類生活以來顯示了強大的威力，使人類文明發(fā)生了神奇的變化，它產生的光，可以變黑夜為白晝;它發(fā)的熱，可以與太陽相媲美;它的力，可以將星際間的距離拉近。它點綴了琳瑯滿目的世界，豐富了人類絢麗多彩的生活。
應該說，電對于我們華夏民族的情意是不薄的。當它剛服務于人類社會，便結緣于我們這個民族了。
當世界上第一座用于弧光燈的發(fā)電廠，于1875年在法國巴黎北火車站誕生后的第七年———1882年，英國商人戴斯()洛()和韋待莫爾(e)投資創(chuàng)辦了上海電光公司，在上海乍浦路安裝了一臺容量為12kw的發(fā)電機組，于同年7月26日正式發(fā)、供電，這就是我國第一座發(fā)電廠。該建成時間僅比英國倫敦霍爾蓬高架路發(fā)電廠晚6個月，而比美國紐約市珍珠街發(fā)電廠早3個月。據說最初時整個上海也就只有4英里長的供電線路，主要用于路燈照明，且分布在外灘虹口一帶，而電燈卻只有區(qū)區(qū)的16盞，每盞亮度為20xx支燭光。當時，每當夜幕降臨，弧光燈發(fā)光，燈光燦爛、眩人眼目，市民們紛紛前來觀看，一時轟動之極。19世紀70年代的上海，街道、單位和居民都是采用煤氣燈或煤油燈來照明，這種能夠發(fā)出強烈光輝的新光源讓上海市民們大開眼界、嘖嘖稱奇。在其后的一段時間里，因電器設備機械故障時有發(fā)生，導致這些豎立在街頭的弧光燈忽明忽暗，清政府上海道臺因此大為恐慌，驚呼此現象為“妖術”，竟下令禁止中國人使用電燈，并反復照會英國領事要求停用。
然而，人類追求進步追求文明的腳步是任何力量都無法阻擋的，繼第一座電廠在上海誕生之后，北京、廣州、香港、天津、青島、大連、杭州、福州、漢口等城市都先后創(chuàng)辦了電廠，中華民族也從此進入了使用電能的時代。
現在，除了水力發(fā)電、火力發(fā)電以外，人類還發(fā)明了風力發(fā)電、潮汐發(fā)電、太陽能發(fā)電和核電，可以想見，在當今這個能源越來越緊缺和重要的時代，人類一定能發(fā)明出更多獲取能源的方法。
電廠學習心得體會篇四
近日，我參加了一次垃圾電廠的學習體驗活動。通過參與，我不僅了解到了垃圾電廠處理垃圾的過程，更深刻認識到垃圾分類的重要性。
在參觀期間，當我看到大量被焚燒的垃圾被轉化為能源，并供電給城市，我深感驚嘆。這是一次循環(huán)利用和節(jié)能減排的好方法，不僅在于垃圾減量化處理，而且也促進了社會發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展。
從這次活動中，我學到了垃圾分類的知識以及垃圾處理的相關流程。而且，我也認識到垃圾分類需要日常堅持，要始終在自身這個小小的環(huán)節(jié)中為環(huán)保盡一份力。 此外，垃圾分類也體現了一個新時代的文明城市和社會公德，更有利于人們的生活和身心健康。
垃圾電廠不僅大大提升了整體的垃圾處理效率，更是一個推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展的重要助手。我認為未來在環(huán)境保護方面，同類似的環(huán)保產業(yè)不斷發(fā)展是有必要的。我們作為普通公民，也應該盡力加入到垃圾分類和環(huán)保運動中來。
作為一個普通人，我深刻的認識到了垃圾分類的重要性，不僅是環(huán)保事業(yè)的一部分，更是我們作為公民應盡的義務。我相信在全社會的共同努力下，我們可以打造一個更加宜居、美好的環(huán)境。
電廠學習心得體會篇五
隨著能源需求的不斷增長，電廠作為重要的能源供應單位，發(fā)揮著至關重要的作用。而電廠中的管道安裝更是關系到整個電廠的運行效率和安全性。近期我參與了電廠管道安裝的學習，以下是我的學習心得體會。
首先，學習電廠管道安裝給我留下了深刻的印象。在學習過程中，我了解到電廠管道安裝的復雜程度高于一般建筑的管道安裝。電廠管道需要承受巨大的壓力和溫度，因此在材料的選擇和工藝的控制上要非常嚴格，以確保管道的安全運行。學習過程中，我通過參觀實際的電廠管道安裝過程，掌握了一些實用的技能和知識，從而使我對電廠管道安裝的重要性有了更加深入的認識。
其次，學習電廠管道安裝讓我意識到安全意識的重要性。作為電廠管道安裝人員，我們承擔著重大的責任，任何隨意的操作都可能導致事故的發(fā)生。在學習過程中，我了解到了電廠管道安裝中的各種危險因素，并學習了相應的應對措施。在實踐中，我嚴格遵守相關的安全操作規(guī)程，從未因為麻痹大意而發(fā)生過安全事故。學習電廠管道安裝讓我認識到，安全永遠是第一位的，只有保證了安全，才能更好地完成工作任務。
再次，學習電廠管道安裝提高了我的團隊合作能力。在電廠管道安裝工作中，一個人的力量是遠遠不夠的，我們需要與不同專業(yè)背景的人員緊密合作，共同完成任務。在學習過程中，我們組建了一個團隊，每個人負責不同的部分，通過互相配合、協商和溝通，最終順利完成了預定的任務。這個過程讓我認識到，團隊合作的重要性，只有通過團隊合作，才能更好地發(fā)揮集體的力量，達成共同的目標。
此外，學習電廠管道安裝讓我體會到了實踐的重要性。學習知識固然重要，但只有通過實踐才能真正掌握這些知識。在學習過程中，我們不斷進行實際的電廠管道安裝操作，通過實踐中的反復演練，我逐漸掌握了電廠管道安裝的技能和流程。實踐的過程不僅提高了我的實際操作能力，還鍛煉了我的解決問題的能力，使我能夠更好地應對各種復雜的情況。
最后，學習電廠管道安裝讓我感受到了技能的重要性。電廠管道安裝涉及到許多專業(yè)知識和技能，只有具備了這些技能，才能勝任管道安裝的任務。在學習過程中，我不僅學習了理論知識，還經過了大量的實踐，不斷提升自己的技能水平。這些技能不僅在學習中有了體現，更在實踐中展示了出來。掌握了這些技能，我相信我能更好地勝任電廠管道安裝的工作。
綜上所述，學習電廠管道安裝讓我受益良多。通過學習電廠管道安裝，我不僅加深了對電廠管道安裝的理解，提高了安全意識和團隊合作能力，還通過實踐鍛煉了自己的實際操作技能。這些學習心得體會將成為我今后工作中的寶貴財富，讓我能夠更好地應對電廠管道安裝的各項工作。
電廠學習心得體會篇六
近年來，隨著我國電力行業(yè)的快速發(fā)展，電廠的建設也日益增多。作為電廠中關鍵的部分，管道安裝對電廠的正常運行起著至關重要的作用。本文將從我的學習經歷出發(fā)，分享我在電廠管道安裝學習過程中的心得體會。
在學習電廠管道安裝的過程中，我深感專業(yè)知識的重要性。首先，我通過系統的學習，了解到不同類型的電廠在管道安裝方面存在諸多差異，這需要針對性地掌握不同種類電廠的特點和要求。例如，在火電廠中，煙道系統的管道安裝要求高度密封，以減少污染物排放；而在水電廠中，管道安裝需要考慮水力條件，以提高發(fā)電效率。因此，多角度的專業(yè)知識是學習電廠管道安裝的必備工具。
其次，積極主動的學習態(tài)度在電廠管道安裝學習中也顯得十分重要。在實際操作中，我學到了許多與課本上不同的知識。例如，我發(fā)現職場上的電廠管道安裝常存在時間緊、任務重的情況，這就要求我要熟練掌握不同工序操作的要領，以提高工作效率。對此，我主動請教同事，向他們學習他們的經驗。通過不斷的實踐學習，我逐漸掌握了電廠管道安裝的技巧，增強了自己的工作能力。
進入實踐環(huán)節(jié)后，我明白了實踐是檢驗理論的關鍵。在電廠管道安裝的實踐過程中，我感受到了壓力和挑戰(zhàn)，但也收獲了成就感和成長。在實際操作中，我遇到了很多問題和困難，比如如何解決管道連接不緊密的問題、如何處理管道漏水等。而這些問題都要求我結合理論知識，對實踐中的困境進行獨立思考和解決。通過與同事的討論和指導，我漸漸掌握了解決問題的方法和技巧，提升了自己的實際操作能力。
與此同時，團隊合作也是電廠管道安裝學習中的不可忽視的因素。在電廠管道安裝中，往往需要多人合作完成，而每個人都承擔著各自的責任。因此，良好的團隊合作能力對于實現工作目標至關重要。我在學習中逐漸認識到了團隊合作的價值，并學會了如何在團隊中分工合作、協商解決問題。通過多次團隊合作，我學到了與他人協調、溝通和合作的能力，培養(yǎng)了我的團隊精神和服務意識。
最后，在電廠管道安裝學習中，我也深感安全意識的重要性。電廠管道安裝是一個高風險的工作，任何小的失誤都可能引發(fā)嚴重后果。因此，在學習過程中，我充分認識到安全第一的原則，始終保持高度警惕，嚴格按照操作規(guī)程進行工作。同時，我也積極主動參與安全培訓，學習各類應急措施和安全知識，提高了自己的應對突發(fā)情況的能力。
總而言之，在電廠管道安裝學習過程中，專業(yè)知識、積極主動的學習態(tài)度、實踐能力、團隊合作和安全意識是我學習的關鍵。通過不斷的學習和實踐，我逐漸提高了自己在電廠管道安裝中的能力和素質，為電廠的正常運行作出了貢獻。希望未來能繼續(xù)學習、提升自己，為電廠管道安裝領域的發(fā)展貢獻更多的力量。
電廠學習心得體會篇七
電廠是現代工業(yè)的重要組成部分，是社會發(fā)展的象征。在大型電廠的生產實踐中，我們深刻感受到了電力對現代化建設的巨大作用。本篇文章將主要從自己的角度，結合實踐心得進行探討，分享自己的心得體會。
第二段：電廠生產安全
電廠的生產需要大量的燃料和能源，如果在生產過程中存在任何安全隱患，不僅會威脅員工的生命安全，還會對整個社會造成不可估量的影響。因此，電廠內的安全管理是非常重要的。我們要加強對電廠安全生產的認識，做好日常安全檢查，嚴格按照安全規(guī)定操作，在工作中時刻保持高度警覺。
第三段：電廠的環(huán)保措施
一般來說，電廠作為一種潔凈能源的發(fā)電站，其環(huán)保意識必須要高于其他產業(yè)。我們在生產過程中要切實保護生態(tài)環(huán)境，減少對大氣、水和土地等方面的污染，以免造成環(huán)境惡化的后果。要切實加強環(huán)保意識，積極參與環(huán)保運動，努力降低生產過程中的能源消耗，減少對自然資源的占用。
第四段：電廠的團隊協作
在電廠的日常生產運營中，團隊協作也是非常重要的，只有當大家齊心協力，才能進行高效的生產，以達到事半功倍的效果。作為團隊成員，我們需要始終保持團隊意識，善于溝通，互相協助，共同加強電廠的生產運營，實現電力生產的高質量、高效率和高水平。要強化對團隊協作的意識，激發(fā)員工充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高電廠的產能，達成組織目標。
第五段：總結
通過實踐和工作中的體會，我們感受到了電廠在現代化建設中的重要性，同時也更加深刻地認識到加強生產安全、環(huán)保措施、團隊協作等方面的重要性。通過不斷的實踐和學習，我們將不斷提升自身能力，為電廠的運營和管理做出更好的貢獻。在今后的電廠生產實踐中，我們將繼續(xù)努力，不斷完善各項業(yè)務，以保障安全生產，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
電廠學習心得體會篇八
通過一個階段的學習，我的思想有很大轉變，我認識到一電廠必須轉變經濟發(fā)展方式，才能實現又好又快發(fā)展。
首先要堅持以人為本，全面提高從業(yè)人員的綜合素質，以適應電力行業(yè)的需要，特別是各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務水平幾方面必須達到電力行業(yè)的要求，由于歷史原因，一電廠人員結構方面確實比系統內電廠相差很遠，要高度重視提高一電廠各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務水平，一是要強化對現有崗位人員的技術培訓，提高他們的業(yè)務水平；二是要大量吸收引進外來人才，改善一電廠人力資源結構；三是從對口高校招聘大學生，通過上崗實際鍛煉，為一電廠發(fā)展做好人才儲備；四是要培養(yǎng)各專業(yè)的頂尖人才，大力鼓勵技術創(chuàng)新，在機組熱效率、煤耗率、廠用電率、節(jié)能減排等指標方面趕超行業(yè)先進水平；五是要建立一種激勵機制，激發(fā)全廠員工大膽進行技術創(chuàng)新，依靠一支愛崗敬業(yè)、團結拼搏、業(yè)務精湛的員工隊伍，把一電廠建成一流的電力企業(yè)。
與電力系統電廠管理相比，一電廠確實存在許多不足，一是管理機構不健全，必要的職能機構突缺或兼職；二是基礎設施建設薄弱，缺少必要的設施、場所；三是所屬企業(yè)還沒有建立一種有效體制機制使一電廠沒有激情和積極性；四是缺少專業(yè)頂尖人才；五是內部管理要強化，特備是全面預算管理、“五型”企業(yè)建設、標準化建設等方面；六是要強化推行力的落實；七是所屬企業(yè)對一電廠定位脫離實際；八是要有使一電廠實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。要全面提升對一電廠的管理，一些必要的管理機構是應該設置的，如安全、生產、質量、技術、經營、節(jié)能減排、實驗、科研等設置機構能使這些工作抓得更實，效果顯著，相反如不不設置這些機構或兼職，則必是消弱了這些方面的管理，而這些方面都是一電廠管的實質內容是必須抓實的?；A設施建設是一電廠強化管理的另一個重要內容，不能因為眼前利益而忽視基礎設施建設，這是長遠利益，干什么工作就要有什么設施、場所、機構、人才，如“九項”監(jiān)督工作，這些工作室必須做實的，不能有半點虛假。對一電廠的管理不能是能發(fā)出電供上暖就行了，而應把一電廠納入全面的管理當中，一電廠管理的.怎么樣，直接反應出所屬企業(yè)的管理水平，它是所屬企業(yè)綜合管理的一個縮影，對一電廠應建立起一種有效的體制機構，起激勵和刺激作用，使一電廠各項管理工作不斷取得新成績，另外一電廠內部要強化管理，特別是全面預算管理，“五型”企業(yè)建設，標準化建設等方面。一電廠要健康長遠發(fā)展，離不開各類頂尖人才，但現實情況是各一電廠很少有各專業(yè)人才，這是一電廠實現又好又快可持發(fā)展的最大障礙，這必須應引起一電廠決策層的高度重視，多渠道培養(yǎng)各類頂尖人才是一電廠的當務之急。強化執(zhí)行力的落實對一電廠做實各項管理工作，使各項管理策略、體制、機制落地、開花、生根、結果具有現實意義，也是必由之路，強化執(zhí)行力的落實需做好兩方面的工作，一是干部隊伍建設、一是班組建設，在干部隊部建設上首先要注重干部的質量問題，一電廠干部要提高專業(yè)、管理、敬業(yè)等水平，要有較高威信，繼續(xù)發(fā)揮更大的作用，一個人怎么樣應由實踐和普通員工評定，這樣有利于真正的人才脫穎而出，關于一電廠的班組建設，要從以下幾個方面進行轉變方能取得實效，一是必須堅持班組的事班組管；二是必須堅持班組的帳班組算；三是班組承包指標必須體現電力行業(yè)特點；四是轉變對班長的定位，班長是最基層的綜合管理員，不是一個工頭；五是廠部為班組服務。
關于一電廠在所需企業(yè)中的定位，一電廠起著先進隊和排頭兵的作用，一電廠自身要不斷努力，不斷前進，要制定出可行的中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)也要制定出能使一電廠實現可持續(xù)發(fā)展的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，不能只滿足于現狀，企業(yè)興旺，電廠先行。
一電廠機組改成熱電聯營式，不僅能提高機組的熱效率，機組改成熱電聯營方式運行后，機組熱效率提高20左右個百分點，更能改善廣大居民的生活質量，既有經濟效益，又有社會效益，熱電聯產是對機組乏汽熱能的有效利用，是一種對廢棄能源的再利用，可謂變廢為寶。一電廠應堅持走熱電聯產之路，繼續(xù)進行科研攻關，使這一項目效益更加顯著，更重要的是熱電聯產由于提高了機組的熱效率，熱效率可達到45%以上，使中小型發(fā)電機組具有了新的生命力，熱電聯產大有可為，前景廣闊，熱網循環(huán)水攜帶著汽輪機排汽的熱能進入千家萬戶，為廣大居民送去溫暖，使百姓生活更加溫馨，社會更加和諧，要使熱電聯產事業(yè)得到不斷發(fā)展，一是要依靠科技進步，不斷進行技術創(chuàng)新；二是要有一支能打硬仗、技術過硬、愛崗敬業(yè)的專業(yè)隊伍；三是要統籌兼顧，合理配置熱電比。
所謂主線主要是指機組熱效率、煤耗率和廠用電率及節(jié)能減排指標，這些指標也是電力系統電廠應著重抓好的指標，但對一電廠則具有特別主要的意義，機組熱效率如果達不到國家要求就將被關停，一電廠一般裝機容量不大，不千方百計想方設法提高這些硬指標，那就是坐以待斃。提高一電廠機組熱效率（既熱電廠熱效率）除了在技改方面、循環(huán)方式方面、熱能利用率等方面進行科技創(chuàng)新外，還應建設起能調動所有崗位人員積極性的體制、機制，全員參與、齊心協力、單靠行政命令或少數幾個人搞技改是不夠的，可通過指標競賽，績效考評等辦法激發(fā)每一位員工的創(chuàng)新激情，要狠抓各種經濟技術指標，如鍋爐熱效率、主蒸汽壓力、溫度、各種熱損失、排煙溫度、漏風系數；汽耗率、真空度、端差、排氣壓力和溫度、給水溫度；廠用電量；水質合格率、鹽耗量、堿耗量、酸耗量、補水率、取樣化驗準確率；上煤量、煤質合格率、煤質驗收率、虧噸情況等；儀表準確率、儀表投入率、自動裝置投入率；供暖可靠率、供暖煤耗率、供暖補水率、供暖用電率等，對于這些小指標可通過定額然后承包到車間班組直至每一個人進行細化量化，再算進行考核兌現，經濟技術指標如果達標了，機組熱效率就會得到提高，煤耗率、廠用電率就會下降。
節(jié)能減排工作是一電廠的一個弱項，但這必須是要強化的管理工作，搞好節(jié)能減排工作室一電廠實現可持續(xù)發(fā)展，促進人與自然的和諧的必由之路，也是一電廠實現又好又快發(fā)展的重要舉措，從一電廠的現實情況看，制約一電廠節(jié)能減排工作的主要因素還是缺少必要的設施、場所、機構、人才，如有的一電廠除塵方式的是水膜除塵，這是達不到環(huán)保要求的，也沒有專門的機構和人才，這使節(jié)能減排陷入維持局面，一電廠又必須高度重視節(jié)能減排工作，要定目標、定制度、定責任、抓落實，努力使一電廠的節(jié)能減排工作趕超先進水平。
對于一電廠而言，自主創(chuàng)新是一種文化，要體現在每一名員工的實際行動中。無論是體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等，都需要群策群力、眾志成城，要在全廠掀起學習的熱潮，學經營、學管理、學技術，這是創(chuàng)新的基礎。通過學習，不斷提高全體員工的綜合素質，不斷提高科技創(chuàng)新力，使一電廠實力新增、日新月異、長足發(fā)展。
電廠學習心得體會篇九
轉眼間，短短的十三天的培訓已經結束了，作為一名剛走進社會的大學生來說，我很榮幸參加這次培訓，通過這次南網公司組織的培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西，也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業(yè)風范和企業(yè)精神。學而不思則罔，思而不學則殆，以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。
我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的，并對我們提出了培訓要求，通過領導的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視，同時也表明了南網公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。接著，按照培訓日程的安排，我們上了為期兩天的安全警示教育，負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故，讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么，記憶中最深刻的就是在播放視頻前，方老師對我們說過的一句話，“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的，上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的，”視頻中的照片讓人觸目驚心，很多的事故都是因為一絲小小的疏忽，卻讓工作人員付出了一生的代價，“一切事故都是可以預防”這是南網的安全理念，確實，許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心?！斑`章、麻痹、不負責任”是安全生產中的三大殺手，作為新入企的員工，我們更應該注重安全生產，警惕安全隱患。我們在今后的工作中，安全生產的警鐘長鳴。
接下來的三天，我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者，安全工器具就像醫(yī)生的手術刀、廚師的勺子一樣，能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能，羅老師向詳細而系統地介紹了安全工具的分類和使用方法，使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時，最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內，能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重，做為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會心肺復蘇，不僅是對自己負責也是對他人負責，羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法，通過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救，最大限度地拯救受傷人員的生命，降低事故的嚴重程度，我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能，這使我很感動，我體會到我們肩負的責任和義務。
軍訓可以培養(yǎng)嚴明的紀律和嚴謹的作風，作為一名電力工作者，任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和社會生產生活造成巨大而不可挽回的損失，因此，我們必須培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹的作風，軍訓期間我嚴格要求自己，服從班主任、班委的管理，服從學校的各種規(guī)定，對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課，軍訓雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們的感情。為了進一步落實消防要求，切實提高新入企員工的消防安全管理水平，我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練，在消防演習前，各位老師對火場進行了認真地布置，學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油，活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法，并強調了應注意的安全事項，同事們的積極性非常高，大部分同事都參與了此次滅火演練，并搏得陣陣掌聲，活動最后，老師向我們展示了石棉毯滅火法，不少同事也實際操作了這種方法，通過這次演練活動的開展，真正提高了員工的消防意識，熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。
企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，是一個企業(yè)的精神財富，是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果，要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化，只有當員工的價值觀與企業(yè)文化的內涵相一致，企業(yè)和員工才能夠共同進步，共創(chuàng)佳績。通過深入學習南方電網的企業(yè)文化，我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標等，作為南方電網的一員，我們要深入了解南方電網的企業(yè)文化，秉承南方電網的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力，全心全力為南方電網服務，做一名合格的電力人。
從去年12月以來，根據公司對新進人員安排，我有幸來到丹江口水電站進行為期4個月的培訓。培訓期間，先后進行了對水電站理論培訓學習，運行跟班實習，以及水電站結構及維修的理論培訓與跟班實習，培訓內容由易到難，由理論到實際，覆蓋面廣，各個專業(yè)均有涉及。
首先是進行對《安全規(guī)程》的學習。通過培訓老師對一些真實違章事故的講述使得我再一次認識到安全對于生產和生命的重要性；尤其是在后來的運行跟班實習中，更是深刻認識到《安全規(guī)程》是無數電力人員經驗總結、甚至是血的教訓，是避免違規(guī)操作的基本依據，也是成為一名合格的電力工作人員的必要條件。其次是對水電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負荷、油、水、風系統、開關站、直流系統等的學習。雖然剛開始的理論學習有些地方不是很明白，但是在運行跟班實習過程中，通過丹江電廠技術組幾位老師的現場講解，對原來學習中迷惑得到了釋疑，也從前一階段理論上的理解上升到現場實際的了解。在后來近兩個月的運行跟班實習過程中，加強現場實際操作學習，對于水輪發(fā)電機、變壓器等結構，各部位的組成，作用等有了進一步認識，同時加強理論學習，對《水電站運行值班》及丹江電廠的各專業(yè)運行規(guī)程進行了系統學習，虛心向運行班組師傅們請教，積極學習倒閘操作及工作票、操作票制度，在這一階段中，對電廠運行工作有了更深刻的認識。
快速、準確的切除故障部分，不影響非故障部分的繼續(xù)運行，減少對廣大用戶的影響，避免電氣設備遭到損壞，保護誤操作情況下人員的安全，同時又通過自動重合閘裝置保證了瞬間故障情況下的連續(xù)供電。但是對于某些專業(yè)更深一步的理解上確實有難度，比如對微機系統的很多原理不明白，二次保護方面還有些地方的理解不是很深刻等，這些內容都需要以后時間的磨練、知識的積累，循序漸進的進行學習。在丹江的最后一個月的檢修跟班實習中，由于在每個班組的時間短，對各個班組的工作核心未能做到像前一段運行時那樣深刻的認識，但是恰逢丹江電廠5#機組大修改造，也得到了一個很好的了解水輪發(fā)電機安裝的學習機會，看到了圖紙上很多沒有立體感的實物，或許對以后我們認識自己電廠機組安裝有所幫助。經過這幾個月的培訓，自己逐漸掌握了正確的學習方法：電站系統特點就是發(fā)展比較快、理論性和工程性都比較強，涉及專業(yè)多，因此對于培訓課程，需要聽重點、記難點、重思路和方法；同時還要加強熟悉設備的現場實際位置、接線、運行方式等?？傊?，在這幾個月的培訓過程中，自己逐漸從對水電站運行與維護的懵懵懂懂到對水電站各個組成部分有所了解、掌握了一些實際操作能力。但是自己沒有實際操作的經驗，對很多知識也不是很了解，還需要在今后的培訓中努力學習，開闊視野，對幾種經常涉及的主要專業(yè)加強學習。在下一階段的學習中，要加強對我們潘口電站的各種技術圖紙與設備型號的理論學習，多看書，多和同事們交流，互相學習，充分利用資源，繼續(xù)充電，希望在正式上崗以后能以新的認識高度來從事以后的工作。
電廠學習心得體會篇十
作為一名基層黨支部書記，提高黨的理論學習是十分重要的。最近，上級黨委要求使用“學習強國”學習的平臺進行理論學習。有了“學習強國”這樣的理論寶庫、精神家園，在前進路上大家一起學習進步，一起努力奔跑、奮斗追夢，依靠學習走向未來。
現黨員可通過“學習強國”app，線上學習?！皩W習強國”學習的平臺，信息豐富，類型多樣，為黨員提供了大量內容豐富的學習內容。信息內容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務性，主題鮮明，重點突出。學習的平臺中有文章、視頻，多樣的呈現類型吸引黨員的學習興趣，更好地引導黨員們在日常生活中進行自主學習。每日一學，養(yǎng)成學習習慣?？蛻舳送ㄟ^“每日一句”“每日一曲”“每日一星”等每日學習欄目，每天推送相關信息，內容篇幅不長，但貴在精悍，主題突出，便于黨員們利用工作之余的碎片時間進行學習，幫助培養(yǎng)黨員不斷學習的習慣。
今天我在使用“學習強國”學習中國夢時，感受到那場沉睡千年的夢，猛然覺醒昂首復興。從近代中國的屈辱辛酸到改革開放，歷史雄辯地證明――“落后就要挨打”，那段黑暗歲月讓人記憶猶新呀!康有為戊戌變法，是近代中國圖強求富潑灑的第一腔紅色熱血，李大釗等人的思想傳播，狼牙山五壯士的視死如歸，江姐的英勇就義，哪一個沒有為祖國的黑土地迸發(fā)出的最鮮艷最赤誠的熱血呢?國家的興衰，與我們每個人的命運休戚相關!改革開放以來，國家愈發(fā)強大，國人益發(fā)自豪，此時的我們比歷任何時期都更加接近中華民族的偉大夢想。
而要實現中國夢，首要的是有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感，自覺加強學習、加強實踐，永不自滿，永不懈怠?！皩W習強國”應運而生，我和同事們通過“學習強國”手機客戶端“學習積分”、“在線答題”、“日程提醒”等板塊管理和激勵學習，讓學習變得有組織、有管理、也更多樣、更個性、更便捷。學習之于信仰和才干，猶如運動之于健康體魄，持之以恒、行之愈遠愈受益，“學習強國”讓學習的航道更加寬闊，未來會有更多精彩。
崇尚學習、改造學習、強化學習，目前全國全黨正在進行大學習，建設學習大國，作為一名黨員，我們就要順勢而為掌握歷史的主動，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”?；ヂ摼W與黨建工作緊密結合，突出政治功能，充分發(fā)揮黨組織在促進企業(yè)健康發(fā)展、加強網絡治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用;借助互聯網技術優(yōu)勢，在網下網上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用?；ヂ摼W與黨建工作相結合，有利于增強黨的領導力、號召力，提高黨員的黨性，更好地開展黨建工作。
現在，隨著大家的逐漸深入，“學習強國”成為了最熱鬧的“學習園地”，大家一起交流學習心得、一起探討學習經驗，尋找既能學到知識，又能獲得積分的途徑，把“學習強國”變成每天最有意義的一件事。“學習強國”讓我的學習變得“上癮”，每天早上起床的第一件事就是打開新聞聯播，把錯過漏掉的國家大事再溫習一遍，做飯吃飯的間隙，打開自己感興趣的新聞、視頻，解讀時事新聞、政策方針，可以給有需求的村民答疑解惑，通過訂閱強國號和學習的平臺，學習其他省市地區(qū)針對基層工作采取的好的做法和有效舉措。這些對于我來說，都是目前最需要、最根本、最有用的知識儲備。
“學習強國”平臺是我加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界視野，具有高性價比的有力“武器”，把學習培養(yǎng)成習慣、把學習塑造成慣性。我一定努力把自己打造成人民群眾最需要的基層干部。
（邢勝利）
電廠學習心得體會篇十一
通過“學習強國”的不斷學習，我能夠零距離聆聽黨的聲音，了解祖國日新月異的變化，接受與時俱進的新思想?！皩W習強國”對于每一位黨員來說，是非常好的自學平臺。
每天我都要打開“學習強國”了解國內外大事。對于重點要了解的新聞篇目，還可以詳細瀏覽文字。在新思想版塊中，總書記的重要思想、重要講話都有詳細的學習篇目，這些重要的思想需要我們反復體會把握。在“人物”版塊，我了解到許多時代楷模的動人故事，王繼才守島守國的感人事跡，兩彈一星元帥程開甲的光榮一生，雪線郵路上的幸福使者其美多吉的故事使我更加深刻地思考人生的價值和意義。
通過在“學習強國”平臺上學習，我的工作、生活、家庭都充滿了滿滿的正能量?！皩W習強國”學習的平臺，信息豐富、類型多樣，為黨員提供了海量的學習資源。信息內容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務性，主題鮮明，重點突出。學習的平臺中的精美圖文和音視頻資源吸引黨員的學習興趣，更好地引導黨員們在日常生活中進行自主學習?！皩W習強國”成為習近平新時代中國特色社會主義思想最、面的信息平臺，打造出一個干事創(chuàng)業(yè)的理論寶庫、強魄鑄魂的精神家園。
從時代楷模到平凡崗位上的默默奉獻的普通勞動者，從“雙百”人物到道德模范，他們是這個時代的精神坐標，是我們中華民族的精神寫照。有時我也會把這些故事講給我的孩子聽，希望這些故事能引領孩子茁壯成長?！秾W習強國》的學習活動，為我的生活和工作打開了一扇窗，今后我要在《學習強國》這個學習的平臺不斷加強黨務學習，增強個人黨性修養(yǎng)，讓我能緊跟黨的步伐，更加堅定走好腳下的路。
通過每天參加學習強國的學習，我漸漸將學習黨章黨史以及時政新聞變作常態(tài)化。我認為，參加學習強國的學習，不僅僅是積極響應黨組織的號召，更應是我們全方位了解國家，了解黨組織的一種有效方式，將這種學習變作常態(tài)化才是重點。在學習強國這個學習的平臺里，可以根據自己感興趣的內容篩選頻道，如：實踐，經濟，國際，文化，還有黨史等等;這樣可以為讀者增添閱讀興趣，從而循序漸進，養(yǎng)成閱讀學習的習慣。我最為喜歡的，是平臺會有很多關于黨史的文章和視頻，以及一些對黨和國家有貢獻的人物簡介。
學習文章和視頻內容之余，還可以參加一些專題考試，每周一練的小測試，我經常會重復答題，不斷加深印象，直到答對為止。平臺提供的內容豐富，實時性和綜合性強，長期堅持學習，不僅能夠有效貫徹黨和國家的各項方針政策，而且能夠提高廣大人民群眾的思想覺悟，強化人民群眾學習和創(chuàng)新的精神。我相信，當我們的思想得到不斷進步和升華時，我們的思想會映射到行為上，從而得到進步，做到由內至外，更加積極地響應祖國的號召，跟著祖國一起探索創(chuàng)新，緊跟新時代的步伐，齊心協力共筑中國夢!
“學習強國”學習的平臺的上線為廣大黨員學習貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神、推動全黨大學習提供了更加便利的條件，這一平臺信息豐富，類型多樣，為黨員提供了大量內容豐富的學習內容。其中不僅包括了重大會議精神和重要講話文件，更包含了黨、政、軍在全國各方面建設上的要聞時事，是一個全面呈現了習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍重要思想，幫助黨員學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的'信息庫，通過積分學習，在黨員間營造了一種種比學趕超的氛圍，重新感受到學習的樂趣。
（石鐵柱）
電廠學習心得體會篇十二
轉眼間，短短的十三天的培訓已經結束了，作為一名剛走進社會的'大學生來說，我很榮幸參加這次培訓，通過這次南網公司組織的培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西，也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業(yè)風范和企業(yè)精神。學而不思則罔，思而不學則殆，以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。
我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的，并對我們提出了培訓要求，通過領導的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視，同時也表明了南網公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。接著，按照培訓日程的安排，我們上了為期兩天的安全警示教育，負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故，讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么，記憶中最深刻的就是在播放視頻前，方老師對我們說過的一句話，“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的，上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的，”視頻中的照片讓人觸目驚心，很多的事故都是因為一絲小小的疏忽，卻讓工作人員付出了一生的代價，“一切事故都是可以預防”這是南網的安全理念，確實，許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心?！斑`章、麻痹、不負責任”是安全生產中的三大殺手，作為新入企的員工，我們更應該注重安全生產，警惕安全隱患。我們在今后的工作中，安全生產的警鐘長鳴。
接下來的三天，我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者，安全工器具就像醫(yī)生的手術刀、廚師的勺子一樣，能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能，羅老師向詳細而系統地介紹了安全工具的分類和使用方法，使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時，最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內，能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重，做為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會心肺復蘇，不僅是對自己負責也是對他人負責，羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法，通過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救，最大限度地拯救受傷人員的生命，降低事故的嚴重程度，我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能，這使我很感動，我體會到我們肩負的責任和義務。
軍訓可以培養(yǎng)嚴明的紀律和嚴謹的作風，作為一名電力工作者，任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和社會生產生活造成巨大而不可挽回的損失，因此，我們必須培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹的作風，軍訓期間我嚴格要求自己，服從班主任、班委的管理，服從學校的各種規(guī)定，對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課，軍訓雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們的感情。為了進一步落實消防要求，切實提高新入企員工的消防安全管理水平，我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練，在消防演習前，各位老師對火場進行了認真地布置，學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油，活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法，并強調了應注意的安全事項，同事們的積極性非常高，大部分同事都參與了此次滅火演練，并搏得陣陣掌聲，活動最后，老師向我們展示了石棉毯滅火法，不少同事也實際操作了這種方法，通過這次演練活動的開展，真正提高了員工的消防意識，熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。
企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，是一個企業(yè)的精神財富，是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果，要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化，只有當員工的價值觀與企業(yè)文化的內涵相一致，企業(yè)和員工才能夠共同進步，共創(chuàng)佳績。通過深入學習南方電網的企業(yè)文化，我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標等，作為南方電網的一員，我們要深入了解南方電網的企業(yè)文化，秉承南方電網的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力，全心全力為南方電網服務，做一名合格的電力人。
從去年12月以來，根據公司對新進人員安排，我有幸來到丹江口水電站進行為期4個月的培訓。培訓期間，先后進行了對水電站理論培訓學習，運行跟班實習，以及水電站結構及維修的理論培訓與跟班實習，培訓內容由易到難，由理論到實際，覆蓋面廣，各個專業(yè)均有涉及。
首先是進行對《安全規(guī)程》的學習。通過培訓老師對一些真實違章事故的講述使得我再一次認識到安全對于生產和生命的重要性；尤其是在后來的運行跟班實習中，更是深刻認識到《安全規(guī)程》是無數電力人員經驗總結、甚至是血的教訓，是避免違規(guī)操作的基本依據，也是成為一名合格的電力工作人員的必要條件。其次是對水電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負荷、油、水、風系統、開關站、直流系統等的學習。雖然剛開始的理論學習有些地方不是很明白，但是在運行跟班實習過程中，通過丹江電廠技術組幾位老師的現場講解，對原來學習中迷惑得到了釋疑，也從前一階段理論上的理解上升到現場實際的了解。在后來近兩個月的運行跟班實習過程中，加強現場實際操作學習，對于水輪發(fā)電機、變壓器等結構，各部位的組成，作用等有了進一步認識，同時加強理論學習，對《水電站運行值班》及丹江電廠的各專業(yè)運行規(guī)程進行了系統學習，虛心向運行班組師傅們請教，積極學習倒閘操作及工作票、操作票制度，在這一階段中，對電廠運行工作有了更深刻的認識。
快速、準確的切除故障部分，不影響非故障部分的繼續(xù)運行，減少對廣大用戶的影響，避免電氣設備遭到損壞，保護誤操作情況下人員的安全，同時又通過自動重合閘裝置保證了瞬間故障情況下的連續(xù)供電。但是對于某些專業(yè)更深一步的理解上確實有難度，比如對微機系統的很多原理不明白，二次保護方面還有些地方的理解不是很深刻等，這些內容都需要以后時間的磨練、知識的積累，循序漸進的進行學習。在丹江的最后一個月的檢修跟班實習中，由于在每個班組的時間短，對各個班組的工作核心未能做到像前一段運行時那樣深刻的認識，但是恰逢丹江電廠5#機組大修改造，也得到了一個很好的了解水輪發(fā)電機安裝的學習機會，看到了圖紙上很多沒有立體感的實物，或許對以后我們認識自己電廠機組安裝有所幫助。經過這幾個月的培訓，自己逐漸掌握了正確的學習方法：電站系統特點就是發(fā)展比較快、理論性和工程性都比較強，涉及專業(yè)多，因此對于培訓課程，需要聽重點、記難點、重思路和方法；同時還要加強熟悉設備的現場實際位置、接線、運行方式等。總之，在這幾個月的培訓過程中，自己逐漸從對水電站運行與維護的懵懵懂懂到對水電站各個組成部分有所了解、掌握了一些實際操作能力。但是自己沒有實際操作的經驗，對很多知識也不是很了解，還需要在今后的培訓中努力學習，開闊視野，對幾種經常涉及的主要專業(yè)加強學習。在下一階段的學習中，要加強對我們潘口電站的各種技術圖紙與設備型號的理論學習，多看書，多和同事們交流，互相學習，充分利用資源，繼續(xù)充電，希望在正式上崗以后能以新的認識高度來從事以后的工作。
電廠學習心得體會篇十三
電力是現代社會基礎設施之一，而電廠是電力的核心產業(yè)之一。在本次實習中，我有幸進入了某電廠實習，獲得了從內部了解電力產業(yè)并參與其中的機會。這段時間讓我深刻了解了電廠的運營方式和重要性，同時也讓我體會到了電廠實習帶來的各種收獲和體驗。
第二段：電廠運營與生產
電廠的生產環(huán)節(jié)復雜而緊密，煤炭的采購、運輸、壓碎、供給等每一個細節(jié)都需要精細的安排和繁瑣的操作。同時，電廠復雜的流程也需要多項技術和設備的支持，例如鍋爐、蒸汽輪機、燃氣輪機等。這些技術和設備的使用對人員的要求極高，需要各個行業(yè)的專業(yè)人才與協同配合。因此，電廠的運營和生產過程中扮演著重要角色的不僅僅是設備和技術，更多的是有知識、經驗、技藝的熟練工匠和擁有專業(yè)素質的管理人員。
第三段：電廠的危險性與環(huán)保責任
電廠雖然為社會供電，卻也存在一些危險性。電廠內往往都是高溫、高壓、易爆等的環(huán)境，錯誤的操作都有可能引發(fā)事故，造成不可估量的傷害和損失。因此在電廠工作中安全思想至關重要，安全和環(huán)保問題也成為現代電廠必須面對和解決的難題。環(huán)保技術的創(chuàng)新和應用不僅可以有效地遏制污染、減少排放，而且可以最大限度地提高電廠效率和設備壽命。這必然需要全員配合，共同維護健康的工作環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。
第四段：實習帶來的收獲
在某電廠的實習期間，我懂得了許多專業(yè)知識及操作經驗，也提高了自己的技術素質，掌握了電廠的工作流程，清晰認識了職責、鉆研技藝的重要性。同時，實習也深化了我對社會的認識，讓我體會到自己的成長需依靠社會的支持和借力，為這個社會做出更多的貢獻。
第五段：總結
電廠是電力產業(yè)中不可或缺的核心部分，電廠實習更是一次珍貴而難得的機會，能夠深入了解電廠運營、研究技術、提高素質、拓展視野。在這個過程中，我能夠親身體驗并了解電廠的一切，對于我個人的成長和職業(yè)生涯都有著重要的推動作用。在這個快速發(fā)展、緊張而富有挑戰(zhàn)的行業(yè)中，勤學苦練、精益求精、負責任和合作協作的精神與實踐才是我們需要克服的課題，更是我們奮斗的重要動力。
電廠學習心得體會篇十四
通過一個階段的學習，我的思想有很大轉變，我認識到一電廠必須轉變經濟發(fā)展方式，才能實現又好又快發(fā)展。
首先要堅持以人為本，全面提高從業(yè)人員的綜合素質，以適應電力行業(yè)的需要，特別是各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務水平幾方面必須達到電力行業(yè)的要求，由于歷史原因，一電廠人員結構方面確實比系統內電廠相差很遠，要高度重視提高一電廠各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務水平，一是要強化對現有崗位人員的技術培訓，提高他們的業(yè)務水平；二是要大量吸收引進外來人才，改善一電廠人力資源結構；三是從對口高校招聘大學生，通過上崗實際鍛煉，為一電廠發(fā)展做好人才儲備；四是要培養(yǎng)各專業(yè)的頂尖人才，大力鼓勵技術創(chuàng)新，在機組熱效率、煤耗率、廠用電率、節(jié)能減排等指標方面趕超行業(yè)先進水平；五是要建立一種激勵機制，激發(fā)全廠員工大膽進行技術創(chuàng)新，依靠一支愛崗敬業(yè)、團結拼搏、業(yè)務精湛的員工隊伍，把一電廠建成一流的電力企業(yè)。
與電力系統電廠管理相比，一電廠確實存在許多不足，一是管理機構不健全，必要的職能機構突缺或兼職；二是基礎設施建設薄弱，缺少必要的設施、場所；三是所屬企業(yè)還沒有建立一種有效體制機制使一電廠沒有激情和積極性；四是缺少專業(yè)頂尖人才；五是內部管理要強化，特備是全面預算管理、“五型”企業(yè)建設、標準化建設等方面；六是要強化推行力的落實；七是所屬企業(yè)對一電廠定位脫離實際；八是要有使一電廠實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。要全面提升對一電廠的管理，一些必要的管理機構是應該設置的，如安全、生產、質量、技術、經營、節(jié)能減排、實驗、科研等設置機構能使這些工作抓得更實，效果顯著，相反如不不設置這些機構或兼職，則必是消弱了這些方面的管理，而這些方面都是一電廠管的實質內容是必須抓實的?；A設施建設是一電廠強化管理的另一個重要內容，不能因為眼前利益而忽視基礎設施建設，這是長遠利益，干什么工作就要有什么設施、場所、機構、人才，如“九項”監(jiān)督工作，這些工作室必須做實的，不能有半點虛假。對一電廠的管理不能是能發(fā)出電供上暖就行了，而應把一電廠納入全面的管理當中，一電廠管理的怎么樣，直接反應出所屬企業(yè)的管理水平，它是所屬企業(yè)綜合管理的一個縮影，對一電廠應建立起一種有效的體制機構，起激勵和刺激作用，使一電廠各項管理工作不斷取得新成績，另外一電廠內部要強化管理，特別是全面預算管理，“五型”企業(yè)建設，標準化建設等方面。一電廠要健康長遠發(fā)展，離不開各類頂尖人才，但現實情況是各一電廠很少有各專業(yè)人才，這是一電廠實現又好又快可持發(fā)展的最大障礙，這必須應引起一電廠決策層的高度重視，多渠道培養(yǎng)各類頂尖人才是一電廠的當務之急。強化執(zhí)行力的落實對一電廠做實各項管理工作，使各項管理策略、體制、機制落地、開花、生根、結果具有現實意義，也是必由之路，強化執(zhí)行力的落實需做好兩方面的工作，一是干部隊伍建設、一是班組建設，在干部隊部建設上首先要注重干部的質量問題，一電廠干部要提高專業(yè)、管理、敬業(yè)等水平，要有較高威信，繼續(xù)發(fā)揮更大的作用，一個人怎么樣應由實踐和普通員工評定，這樣有利于真正的人才脫穎而出，關于一電廠的班組建設，要從以下幾個方面進行轉變方能取得實效，一是必須堅持班組的事班組管；二是必須堅持班組的帳班組算；三是班組承包指標必須體現電力行業(yè)特點；四是轉變對班長的定位，班長是最基層的綜合管理員，不是一個工頭；五是廠部為班組服務。
關于一電廠在所需企業(yè)中的定位，一電廠起著先進隊和排頭兵的作用，一電廠自身要不斷努力，不斷前進，要制定出可行的中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)也要制定出能使一電廠實現可持續(xù)發(fā)展的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，不能只滿足于現狀，企業(yè)興旺，電廠先行。
一電廠機組改成熱電聯營式，不僅能提高機組的熱效率，機組改成熱電聯營方式運行后，機組熱效率提高20左右個百分點，更能改善廣大居民的生活質量，既有經濟效益，又有社會效益，熱電聯產是對機組乏汽熱能的有效利用，是一種對廢棄能源的再利用，可謂變廢為寶。一電廠應堅持走熱電聯產之路，繼續(xù)進行科研攻關，使這一項目效益更加顯著，更重要的是熱電聯產由于提高了機組的熱效率，熱效率可達到45%以上，使中小型發(fā)電機組具有了新的生命力，熱電聯產大有可為，前景廣闊，熱網循環(huán)水攜帶著汽輪機排汽的熱能進入千家萬戶，為廣大居民送去溫暖，使百姓生活更加溫馨，社會更加和諧，要使熱電聯產事業(yè)得到不斷發(fā)展，一是要依靠科技進步，不斷進行技術創(chuàng)新；二是要有一支能打硬仗、技術過硬、愛崗敬業(yè)的專業(yè)隊伍；三是要統籌兼顧，合理配置熱電比。
所謂主線主要是指機組熱效率、煤耗率和廠用電率及節(jié)能減排指標，這些指標也是電力系統電廠應著重抓好的'指標，但對一電廠則具有特別主要的意義，機組熱效率如果達不到國家要求就將被關停，一電廠一般裝機容量不大，不千方百計想方設法提高這些硬指標，那就是坐以待斃。提高一電廠機組熱效率（既熱電廠熱效率）除了在技改方面、循環(huán)方式方面、熱能利用率等方面進行科技創(chuàng)新外，還應建設起能調動所有崗位人員積極性的體制、機制，全員參與、齊心協力、單靠行政命令或少數幾個人搞技改是不夠的，可通過指標競賽，績效考評等辦法激發(fā)每一位員工的創(chuàng)新激情，要狠抓各種經濟技術指標，如鍋爐熱效率、主蒸汽壓力、溫度、各種熱損失、排煙溫度、漏風系數；汽耗率、真空度、端差、排氣壓力和溫度、給水溫度；廠用電量；水質合格率、鹽耗量、堿耗量、酸耗量、補水率、取樣化驗準確率；上煤量、煤質合格率、煤質驗收率、虧噸情況等；儀表準確率、儀表投入率、自動裝置投入率；供暖可靠率、供暖煤耗率、供暖補水率、供暖用電率等，對于這些小指標可通過定額然后承包到車間班組直至每一個人進行細化量化，再算進行考核兌現，經濟技術指標如果達標了，機組熱效率就會得到提高，煤耗率、廠用電率就會下降。
節(jié)能減排工作是一電廠的一個弱項，但這必須是要強化的管理工作，搞好節(jié)能減排工作室一電廠實現可持續(xù)發(fā)展，促進人與自然的和諧的必由之路，也是一電廠實現又好又快發(fā)展的重要舉措，從一電廠的現實情況看，制約一電廠節(jié)能減排工作的主要因素還是缺少必要的設施、場所、機構、人才，如有的一電廠除塵方式的是水膜除塵，這是達不到環(huán)保要求的，也沒有專門的機構和人才，這使節(jié)能減排陷入維持局面，一電廠又必須高度重視節(jié)能減排工作，要定目標、定制度、定責任、抓落實，努力使一電廠的節(jié)能減排工作趕超先進水平。
對于一電廠而言，自主創(chuàng)新是一種文化，要體現在每一名員工的實際行動中。無論是體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等，都需要群策群力、眾志成城，要在全廠掀起學習的熱潮，學經營、學管理、學技術，這是創(chuàng)新的基礎。通過學習，不斷提高全體員工的綜合素質，不斷提高科技創(chuàng)新力，使一電廠實力新增、日新月異、長足發(fā)展。
電廠轉化為電能和熱能，使企業(yè)不用以現金方式支付大量電費，這也可以列為銷售地銷指標。一電廠信息化、自動化水平相對較高，如集控管理、dcs系統、plc遠動系統等，對所屬企業(yè)科技創(chuàng)新水平起引領作用，也培養(yǎng)了一批技能強、專業(yè)素質好的科技人才，為企業(yè)儲存了一批寶貴的人才資源，一電廠的存在對所屬企業(yè)發(fā)展具有重大意義，關鍵是要改變傳統管理模式，加快轉變經濟發(fā)展方式，增強自主創(chuàng)新力，促進自備電實現又好又快發(fā)展。
電廠學習心得體會篇一
去年夏天，我實習剛剛開始就遇到了廠里的一次鍋爐檢修。別人都忙的滿頭大汗，我心里卻偷著樂，這可是千載難逢的學習機會啊!炎炎烈日，誰看見太陽都害怕，可是作為檢修工人的卻不能因為這些就放棄檢修，廠里的生產離不開他們，肩膀上的責任更是提醒著他們。雖然鍋爐早已停爐許久，可是爐膛內部仍然炙人。為了學到知識，更好的了解爐膛的結構，我還是硬著頭皮鉆進了火焰山似的鍋爐。鍋爐內，檢修師傅們汗流浹背，但是他們的`干勁卻熱火朝天，叮叮當當的聲音不絕于耳，他們的笑聲也陣陣不斷。見到我進來，他們就笑著對我說：“你說你怎么進來了，大學生還用學這個嗎?”我看著他們辛苦的樣子心里想：檢修工人真辛苦啊，他們就是我們工作中最可愛的人!
我笑了笑：“師傅您不能這么說啊，大學生更應該從基礎學起，只有這樣才能學好啊!”在鍋爐里幫師傅們敲了幾十個風帽，我便累的腰酸背痛了，只好出來了。外面真涼快，風吹在臉上，像美麗的姑娘輕輕的吻，那么愜意。可是他們在鍋爐里的檢修工人呢，誰又能給他們“美麗的吻”呢?我不想做個逃兵，于是又鉆進了鍋爐一直干到收工。鍋爐檢修好了，我也累倒了，修了一天班，在床上趴了一天，還陣陣的酸痛，真是想不到，那些可愛的檢修工人怎么就能不怕累呢?有那么一首歌，其中唱到“泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，我不知道你是誰，我卻知道你為了誰，為了誰”不是為了咱們的企業(yè)更美，我們的員工更富裕嗎?“誰最累，誰最美……”
我想，在我們廠檢修工人最累也最美。
電廠學習心得體會篇二
集團、股份公司為推動各級工會重點工作推進，持續(xù)開展好班組創(chuàng)爭活動，加強班組各項建設，提升班組長綜合能力，進一步發(fā)揮班組在企業(yè)轉型發(fā)展中的作用，特組織班組長前往新安江電廠學習交流。
8月10日清晨，大家整裝出發(fā)，懷著緊張激動的心情，期盼目睹一個曾經讓國人自豪的偉大工程。午時到達目的地，此時此刻它真真切切地立在我們的面前——新安江電廠，隔著距離就感覺到它的宏偉氣勢，為之興奮。在紫金賓館內走廓上，看到周恩來總理及多位國家領導人來電廠參觀的照片，無論是過去還是現在，這項工程都讓人感到驕傲，因為它們展現了國人拼搏奮斗為之犧牲的愛國精神，彰顯出我國第一家水利發(fā)電站班組建設的成功典范！
午飯后新安江電廠工會主席接待了我們，并簡單介紹了電廠的發(fā)展史和概況，以及工會和班組建設情況，讓我們了解新安江電廠是中國第一座自行設計、自制設備、自己施工建造的大型水利發(fā)電廠，中國水利電力事業(yè)史上的一座豐碑、中國人民勤勞智慧的杰作?，F新安江電廠已成為愛國主義的教育基地和參觀旅游之地，感謝公司工會有幸讓我們走進這里，讓我們在心儀的新安江電廠進行學習、交流。會議后，工會主席帶領我們參觀了電廠俱樂部，班組活動大廳，員工工作辦公場所，從通道展板一睹勞模風采和一線員工的工匠精神；認識他們的企業(yè)使命，奉獻清潔能源，建設和諧社會等企業(yè)文化，從“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略體現出企業(yè)努力超越，追求卓越的精神。工會主席一路帶領我們，把電廠的班組建設情況一一進行講解，僅僅14人的班組成員，讓我們學習到很多，他們齊心協力，為打造“科技創(chuàng)新、和諧向上、努力超越”的班組而不懈奮斗，他們負責全廠自動化設備、熱工儀表的維護、消缺和效驗工作，保證監(jiān)控設備的安全穩(wěn)定運行，且始終把和諧向上作為班組建設的主旋律，努力營造團結友愛，培養(yǎng)快樂工作的氛圍，充分發(fā)揮班組成員的積極性、創(chuàng)造性，啟發(fā)和調動成員更好地關心企業(yè)，愛護企業(yè)，創(chuàng)新企業(yè)，形成誠信友愛、互相依賴、廣結人緣的大家庭。緊接著大家參觀了辦公區(qū)的工作看板，明確的崗位職責、生產計劃、班務公開、隱患排查、教育培訓等等班組亮點一目了然。讓我們更深入學習到自動化班組堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，充分發(fā)揮敬業(yè)精神、寬容精神和創(chuàng)新精神，努力成為一支技術過硬、紀律嚴明、作風頑強、能打善戰(zhàn)的優(yōu)秀隊伍。
從俱樂部出來，工會主席帶我們到新安江電廠展覽館進行參觀，室內面積約百余平方米。展館分四個展室，內容為工程建設、視察參觀、科技進步、綜合效益、多種經營、文明建設，以及電廠·千島湖，展出圖表照片資料260幀，錦旗獎狀獎杯等國家級及省部級榮譽實物六十余件。令我們印象最深刻的是制作的"新安江電廠·千島湖"模型和水利發(fā)電機組模型，讓我們了解到整個地貌的概況及發(fā)電的原理。
了解概況后，主席帶我們往大壩出發(fā)，乘電梯到達105米高的壩項。大壩長146米，西臨千島湖，從上往下有9根長度為93米直徑為5.2米的水管，湍急的水流沖擊下來推動轉子。從壩頂俯瞰，規(guī)劃井然的新安江新城與清澈見底的高峽平湖盡收眼底，寬廣的視野使我們忘卻了喧囂都市的煩惱，悠然沉醉于好山、好水、好風光。除卻登高遠眺，新安江電廠還為游人提供了近距離觀賞瀑布奇景的契機。由于良好的生態(tài)保護，電廠周邊環(huán)境綠意盎然，白鷺在碧水上穿行，無論是放松身心、避暑消夏，抑或是親近自然，這里都是不容錯過的江南勝地。新安江素以水色佳美聞名，而建于其上的新安江電廠更是為其增添了不凡的氣勢。
11日上午座談交流會，每一位來學習的班組長都踴躍發(fā)言，將自己學到的講出來與大家分享，借鑒別人的長處來彌補我們的短處。新安江電廠工會人員與我們共同分享了網站平臺以及班組建設多年來所作出的成績，我們也積極參與操作進行實踐，對班組建設方面進行激烈討論，學習如何高標準、嚴要求，有序開展安全生產標準化工作。在工作過程中如何發(fā)現問題，如何進行整改，包括如何開展評審等都進行了詳細地討論交流?！胺ú幻?，則令出不行”為使班組活動扎實有效開展，我們各抒己見，為如何得到有效務實，安全生產管理的提升，進行多方位討論，從而極大的調動了員工的生產積極性。
簡短的兩天很快過去了，我們信心滿滿，感謝公司給予大家外出學習的機會，提高班組長綜合能力，這重要的一課給我們留下很深的印象，為此我也為我們工會組織提出兩點要求：
第二，我們同樣可以學習新安江電廠的網絡平臺，各班組建設公開化、透明化，在一目了然的基礎上還可以及時學習到各班組的閃亮點，力求共同提高，共同發(fā)展。
在敬佩新安江電廠的同時，我們也更加明確自身在企業(yè)中扮演好角色的重要性。以“制度體系建設、安全設施標準化建設、安全生產基礎建設”為主線，按照“學習標準、對標自查、整改提升”三個階段實施，對班組管理與技術分級、分人管理，職責明確，責任到人，形成橫向輻射到邊，縱向貫穿上下級，積極拓展班組創(chuàng)建范圍，開展班組活動，提高員工綜合素質，爭做工作上的強者、能人，公司的模范標兵，為公司在日益激烈的市場競爭中突破創(chuàng)新，掌握未來，超越更高的`目標而不懈奮斗！
電廠學習心得體會篇三
柴油發(fā)電站具有效率高、啟動快、耗水量少、設備緊湊、運輸方便、土建工程量小、建設速度快以及維護操作簡便等許多優(yōu)點，而且柴油電站一般可以與工程…起建于地下，具有一定的防護能力，增強了戰(zhàn)時的供電可靠性。因此柴油電站不僅是人防工程供電的主要電源，也廣泛用于國防和重要企業(yè)作為戰(zhàn)備電源或備用電源。
遠遠的，我們便看到了5支高聳入云的煙囪，如5個頂天立地的巨人屹立在江邊。進入廠區(qū)，但見遍地綠色、樹木成蔭、整潔有序。只見高大的廠房內布滿了大大小小的管子，正在運轉的汽輪機發(fā)出巨大的轟鳴聲，猶如千萬個將士正在奮力擊打千萬面大鼓。
大油罐中的油經過一套油處理設備，將其中的泥沙等雜質分離出來，處理完的油就干凈了。
干凈的油被送到發(fā)電機組中和空氣一起燃燒，產生能量發(fā)出電來。
電，對于我們人類是多么的重要啊!在現代社會，如果沒有了電，很難想象人們將怎樣生活。沒有電，電腦開不了機，空調無法運轉，電視、冰箱、洗衣機、電飯煲、手機這些與人類生活密切相關的東西都將無法使用。而一個國家和地區(qū)經濟狀況的好壞，從它的發(fā)電量上就可以直接看出來。
1831年，英國物理學家法拉第，利用磁場產生電流的現象研制出世界上第一臺原始發(fā)電機。從此各種發(fā)電機和電動機相繼問世，使人類進入電能的大規(guī)模的生產時代。
電和電流被發(fā)現以后，電的影響便無處不在。它的產生，大大改變了人們的生活方式，加速了世界工業(yè)的現代化進程，開創(chuàng)了人類歷史的新紀元。
電，這個現代文明最活躍的因子，闖入人類生活以來顯示了強大的威力，使人類文明發(fā)生了神奇的變化，它產生的光，可以變黑夜為白晝;它發(fā)的熱，可以與太陽相媲美;它的力，可以將星際間的距離拉近。它點綴了琳瑯滿目的世界，豐富了人類絢麗多彩的生活。
應該說，電對于我們華夏民族的情意是不薄的。當它剛服務于人類社會，便結緣于我們這個民族了。
當世界上第一座用于弧光燈的發(fā)電廠，于1875年在法國巴黎北火車站誕生后的第七年———1882年，英國商人戴斯()洛()和韋待莫爾(e)投資創(chuàng)辦了上海電光公司，在上海乍浦路安裝了一臺容量為12kw的發(fā)電機組，于同年7月26日正式發(fā)、供電，這就是我國第一座發(fā)電廠。該建成時間僅比英國倫敦霍爾蓬高架路發(fā)電廠晚6個月，而比美國紐約市珍珠街發(fā)電廠早3個月。據說最初時整個上海也就只有4英里長的供電線路，主要用于路燈照明，且分布在外灘虹口一帶，而電燈卻只有區(qū)區(qū)的16盞，每盞亮度為20xx支燭光。當時，每當夜幕降臨，弧光燈發(fā)光，燈光燦爛、眩人眼目，市民們紛紛前來觀看，一時轟動之極。19世紀70年代的上海，街道、單位和居民都是采用煤氣燈或煤油燈來照明，這種能夠發(fā)出強烈光輝的新光源讓上海市民們大開眼界、嘖嘖稱奇。在其后的一段時間里，因電器設備機械故障時有發(fā)生，導致這些豎立在街頭的弧光燈忽明忽暗，清政府上海道臺因此大為恐慌，驚呼此現象為“妖術”，竟下令禁止中國人使用電燈，并反復照會英國領事要求停用。
然而，人類追求進步追求文明的腳步是任何力量都無法阻擋的，繼第一座電廠在上海誕生之后，北京、廣州、香港、天津、青島、大連、杭州、福州、漢口等城市都先后創(chuàng)辦了電廠，中華民族也從此進入了使用電能的時代。
現在，除了水力發(fā)電、火力發(fā)電以外，人類還發(fā)明了風力發(fā)電、潮汐發(fā)電、太陽能發(fā)電和核電，可以想見，在當今這個能源越來越緊缺和重要的時代，人類一定能發(fā)明出更多獲取能源的方法。
電廠學習心得體會篇四
近日，我參加了一次垃圾電廠的學習體驗活動。通過參與，我不僅了解到了垃圾電廠處理垃圾的過程，更深刻認識到垃圾分類的重要性。
在參觀期間，當我看到大量被焚燒的垃圾被轉化為能源，并供電給城市，我深感驚嘆。這是一次循環(huán)利用和節(jié)能減排的好方法，不僅在于垃圾減量化處理，而且也促進了社會發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展。
從這次活動中，我學到了垃圾分類的知識以及垃圾處理的相關流程。而且，我也認識到垃圾分類需要日常堅持，要始終在自身這個小小的環(huán)節(jié)中為環(huán)保盡一份力。 此外，垃圾分類也體現了一個新時代的文明城市和社會公德，更有利于人們的生活和身心健康。
垃圾電廠不僅大大提升了整體的垃圾處理效率，更是一個推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展的重要助手。我認為未來在環(huán)境保護方面，同類似的環(huán)保產業(yè)不斷發(fā)展是有必要的。我們作為普通公民，也應該盡力加入到垃圾分類和環(huán)保運動中來。
作為一個普通人，我深刻的認識到了垃圾分類的重要性，不僅是環(huán)保事業(yè)的一部分，更是我們作為公民應盡的義務。我相信在全社會的共同努力下，我們可以打造一個更加宜居、美好的環(huán)境。
電廠學習心得體會篇五
隨著能源需求的不斷增長，電廠作為重要的能源供應單位，發(fā)揮著至關重要的作用。而電廠中的管道安裝更是關系到整個電廠的運行效率和安全性。近期我參與了電廠管道安裝的學習，以下是我的學習心得體會。
首先，學習電廠管道安裝給我留下了深刻的印象。在學習過程中，我了解到電廠管道安裝的復雜程度高于一般建筑的管道安裝。電廠管道需要承受巨大的壓力和溫度，因此在材料的選擇和工藝的控制上要非常嚴格，以確保管道的安全運行。學習過程中，我通過參觀實際的電廠管道安裝過程，掌握了一些實用的技能和知識，從而使我對電廠管道安裝的重要性有了更加深入的認識。
其次，學習電廠管道安裝讓我意識到安全意識的重要性。作為電廠管道安裝人員，我們承擔著重大的責任，任何隨意的操作都可能導致事故的發(fā)生。在學習過程中，我了解到了電廠管道安裝中的各種危險因素，并學習了相應的應對措施。在實踐中，我嚴格遵守相關的安全操作規(guī)程，從未因為麻痹大意而發(fā)生過安全事故。學習電廠管道安裝讓我認識到，安全永遠是第一位的，只有保證了安全，才能更好地完成工作任務。
再次，學習電廠管道安裝提高了我的團隊合作能力。在電廠管道安裝工作中，一個人的力量是遠遠不夠的，我們需要與不同專業(yè)背景的人員緊密合作，共同完成任務。在學習過程中，我們組建了一個團隊，每個人負責不同的部分，通過互相配合、協商和溝通，最終順利完成了預定的任務。這個過程讓我認識到，團隊合作的重要性，只有通過團隊合作，才能更好地發(fā)揮集體的力量，達成共同的目標。
此外，學習電廠管道安裝讓我體會到了實踐的重要性。學習知識固然重要，但只有通過實踐才能真正掌握這些知識。在學習過程中，我們不斷進行實際的電廠管道安裝操作，通過實踐中的反復演練，我逐漸掌握了電廠管道安裝的技能和流程。實踐的過程不僅提高了我的實際操作能力，還鍛煉了我的解決問題的能力，使我能夠更好地應對各種復雜的情況。
最后，學習電廠管道安裝讓我感受到了技能的重要性。電廠管道安裝涉及到許多專業(yè)知識和技能，只有具備了這些技能，才能勝任管道安裝的任務。在學習過程中，我不僅學習了理論知識，還經過了大量的實踐，不斷提升自己的技能水平。這些技能不僅在學習中有了體現，更在實踐中展示了出來。掌握了這些技能，我相信我能更好地勝任電廠管道安裝的工作。
綜上所述，學習電廠管道安裝讓我受益良多。通過學習電廠管道安裝，我不僅加深了對電廠管道安裝的理解，提高了安全意識和團隊合作能力，還通過實踐鍛煉了自己的實際操作技能。這些學習心得體會將成為我今后工作中的寶貴財富，讓我能夠更好地應對電廠管道安裝的各項工作。
電廠學習心得體會篇六
近年來，隨著我國電力行業(yè)的快速發(fā)展，電廠的建設也日益增多。作為電廠中關鍵的部分，管道安裝對電廠的正常運行起著至關重要的作用。本文將從我的學習經歷出發(fā)，分享我在電廠管道安裝學習過程中的心得體會。
在學習電廠管道安裝的過程中，我深感專業(yè)知識的重要性。首先，我通過系統的學習，了解到不同類型的電廠在管道安裝方面存在諸多差異，這需要針對性地掌握不同種類電廠的特點和要求。例如，在火電廠中，煙道系統的管道安裝要求高度密封，以減少污染物排放；而在水電廠中，管道安裝需要考慮水力條件，以提高發(fā)電效率。因此，多角度的專業(yè)知識是學習電廠管道安裝的必備工具。
其次，積極主動的學習態(tài)度在電廠管道安裝學習中也顯得十分重要。在實際操作中，我學到了許多與課本上不同的知識。例如，我發(fā)現職場上的電廠管道安裝常存在時間緊、任務重的情況，這就要求我要熟練掌握不同工序操作的要領，以提高工作效率。對此，我主動請教同事，向他們學習他們的經驗。通過不斷的實踐學習，我逐漸掌握了電廠管道安裝的技巧，增強了自己的工作能力。
進入實踐環(huán)節(jié)后，我明白了實踐是檢驗理論的關鍵。在電廠管道安裝的實踐過程中，我感受到了壓力和挑戰(zhàn)，但也收獲了成就感和成長。在實際操作中，我遇到了很多問題和困難，比如如何解決管道連接不緊密的問題、如何處理管道漏水等。而這些問題都要求我結合理論知識，對實踐中的困境進行獨立思考和解決。通過與同事的討論和指導，我漸漸掌握了解決問題的方法和技巧，提升了自己的實際操作能力。
與此同時，團隊合作也是電廠管道安裝學習中的不可忽視的因素。在電廠管道安裝中，往往需要多人合作完成，而每個人都承擔著各自的責任。因此，良好的團隊合作能力對于實現工作目標至關重要。我在學習中逐漸認識到了團隊合作的價值，并學會了如何在團隊中分工合作、協商解決問題。通過多次團隊合作，我學到了與他人協調、溝通和合作的能力，培養(yǎng)了我的團隊精神和服務意識。
最后，在電廠管道安裝學習中，我也深感安全意識的重要性。電廠管道安裝是一個高風險的工作，任何小的失誤都可能引發(fā)嚴重后果。因此，在學習過程中，我充分認識到安全第一的原則，始終保持高度警惕，嚴格按照操作規(guī)程進行工作。同時，我也積極主動參與安全培訓，學習各類應急措施和安全知識，提高了自己的應對突發(fā)情況的能力。
總而言之，在電廠管道安裝學習過程中，專業(yè)知識、積極主動的學習態(tài)度、實踐能力、團隊合作和安全意識是我學習的關鍵。通過不斷的學習和實踐，我逐漸提高了自己在電廠管道安裝中的能力和素質，為電廠的正常運行作出了貢獻。希望未來能繼續(xù)學習、提升自己，為電廠管道安裝領域的發(fā)展貢獻更多的力量。
電廠學習心得體會篇七
電廠是現代工業(yè)的重要組成部分，是社會發(fā)展的象征。在大型電廠的生產實踐中，我們深刻感受到了電力對現代化建設的巨大作用。本篇文章將主要從自己的角度，結合實踐心得進行探討，分享自己的心得體會。
第二段：電廠生產安全
電廠的生產需要大量的燃料和能源，如果在生產過程中存在任何安全隱患，不僅會威脅員工的生命安全，還會對整個社會造成不可估量的影響。因此，電廠內的安全管理是非常重要的。我們要加強對電廠安全生產的認識，做好日常安全檢查，嚴格按照安全規(guī)定操作，在工作中時刻保持高度警覺。
第三段：電廠的環(huán)保措施
一般來說，電廠作為一種潔凈能源的發(fā)電站，其環(huán)保意識必須要高于其他產業(yè)。我們在生產過程中要切實保護生態(tài)環(huán)境，減少對大氣、水和土地等方面的污染，以免造成環(huán)境惡化的后果。要切實加強環(huán)保意識，積極參與環(huán)保運動，努力降低生產過程中的能源消耗，減少對自然資源的占用。
第四段：電廠的團隊協作
在電廠的日常生產運營中，團隊協作也是非常重要的，只有當大家齊心協力，才能進行高效的生產，以達到事半功倍的效果。作為團隊成員，我們需要始終保持團隊意識，善于溝通，互相協助，共同加強電廠的生產運營，實現電力生產的高質量、高效率和高水平。要強化對團隊協作的意識，激發(fā)員工充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高電廠的產能，達成組織目標。
第五段：總結
通過實踐和工作中的體會，我們感受到了電廠在現代化建設中的重要性，同時也更加深刻地認識到加強生產安全、環(huán)保措施、團隊協作等方面的重要性。通過不斷的實踐和學習，我們將不斷提升自身能力，為電廠的運營和管理做出更好的貢獻。在今后的電廠生產實踐中，我們將繼續(xù)努力，不斷完善各項業(yè)務，以保障安全生產，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
電廠學習心得體會篇八
通過一個階段的學習，我的思想有很大轉變，我認識到一電廠必須轉變經濟發(fā)展方式，才能實現又好又快發(fā)展。
首先要堅持以人為本，全面提高從業(yè)人員的綜合素質，以適應電力行業(yè)的需要，特別是各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務水平幾方面必須達到電力行業(yè)的要求，由于歷史原因，一電廠人員結構方面確實比系統內電廠相差很遠，要高度重視提高一電廠各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務水平，一是要強化對現有崗位人員的技術培訓，提高他們的業(yè)務水平；二是要大量吸收引進外來人才，改善一電廠人力資源結構；三是從對口高校招聘大學生，通過上崗實際鍛煉，為一電廠發(fā)展做好人才儲備；四是要培養(yǎng)各專業(yè)的頂尖人才，大力鼓勵技術創(chuàng)新，在機組熱效率、煤耗率、廠用電率、節(jié)能減排等指標方面趕超行業(yè)先進水平；五是要建立一種激勵機制，激發(fā)全廠員工大膽進行技術創(chuàng)新，依靠一支愛崗敬業(yè)、團結拼搏、業(yè)務精湛的員工隊伍，把一電廠建成一流的電力企業(yè)。
與電力系統電廠管理相比，一電廠確實存在許多不足，一是管理機構不健全，必要的職能機構突缺或兼職；二是基礎設施建設薄弱，缺少必要的設施、場所；三是所屬企業(yè)還沒有建立一種有效體制機制使一電廠沒有激情和積極性；四是缺少專業(yè)頂尖人才；五是內部管理要強化，特備是全面預算管理、“五型”企業(yè)建設、標準化建設等方面；六是要強化推行力的落實；七是所屬企業(yè)對一電廠定位脫離實際；八是要有使一電廠實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。要全面提升對一電廠的管理，一些必要的管理機構是應該設置的，如安全、生產、質量、技術、經營、節(jié)能減排、實驗、科研等設置機構能使這些工作抓得更實，效果顯著，相反如不不設置這些機構或兼職，則必是消弱了這些方面的管理，而這些方面都是一電廠管的實質內容是必須抓實的?；A設施建設是一電廠強化管理的另一個重要內容，不能因為眼前利益而忽視基礎設施建設，這是長遠利益，干什么工作就要有什么設施、場所、機構、人才，如“九項”監(jiān)督工作，這些工作室必須做實的，不能有半點虛假。對一電廠的管理不能是能發(fā)出電供上暖就行了，而應把一電廠納入全面的管理當中，一電廠管理的.怎么樣，直接反應出所屬企業(yè)的管理水平，它是所屬企業(yè)綜合管理的一個縮影，對一電廠應建立起一種有效的體制機構，起激勵和刺激作用，使一電廠各項管理工作不斷取得新成績，另外一電廠內部要強化管理，特別是全面預算管理，“五型”企業(yè)建設，標準化建設等方面。一電廠要健康長遠發(fā)展，離不開各類頂尖人才，但現實情況是各一電廠很少有各專業(yè)人才，這是一電廠實現又好又快可持發(fā)展的最大障礙，這必須應引起一電廠決策層的高度重視，多渠道培養(yǎng)各類頂尖人才是一電廠的當務之急。強化執(zhí)行力的落實對一電廠做實各項管理工作，使各項管理策略、體制、機制落地、開花、生根、結果具有現實意義，也是必由之路，強化執(zhí)行力的落實需做好兩方面的工作，一是干部隊伍建設、一是班組建設，在干部隊部建設上首先要注重干部的質量問題，一電廠干部要提高專業(yè)、管理、敬業(yè)等水平，要有較高威信，繼續(xù)發(fā)揮更大的作用，一個人怎么樣應由實踐和普通員工評定，這樣有利于真正的人才脫穎而出，關于一電廠的班組建設，要從以下幾個方面進行轉變方能取得實效，一是必須堅持班組的事班組管；二是必須堅持班組的帳班組算；三是班組承包指標必須體現電力行業(yè)特點；四是轉變對班長的定位，班長是最基層的綜合管理員，不是一個工頭；五是廠部為班組服務。
關于一電廠在所需企業(yè)中的定位，一電廠起著先進隊和排頭兵的作用，一電廠自身要不斷努力，不斷前進，要制定出可行的中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)也要制定出能使一電廠實現可持續(xù)發(fā)展的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，不能只滿足于現狀，企業(yè)興旺，電廠先行。
一電廠機組改成熱電聯營式，不僅能提高機組的熱效率，機組改成熱電聯營方式運行后，機組熱效率提高20左右個百分點，更能改善廣大居民的生活質量，既有經濟效益，又有社會效益，熱電聯產是對機組乏汽熱能的有效利用，是一種對廢棄能源的再利用，可謂變廢為寶。一電廠應堅持走熱電聯產之路，繼續(xù)進行科研攻關，使這一項目效益更加顯著，更重要的是熱電聯產由于提高了機組的熱效率，熱效率可達到45%以上，使中小型發(fā)電機組具有了新的生命力，熱電聯產大有可為，前景廣闊，熱網循環(huán)水攜帶著汽輪機排汽的熱能進入千家萬戶，為廣大居民送去溫暖，使百姓生活更加溫馨，社會更加和諧，要使熱電聯產事業(yè)得到不斷發(fā)展，一是要依靠科技進步，不斷進行技術創(chuàng)新；二是要有一支能打硬仗、技術過硬、愛崗敬業(yè)的專業(yè)隊伍；三是要統籌兼顧，合理配置熱電比。
所謂主線主要是指機組熱效率、煤耗率和廠用電率及節(jié)能減排指標，這些指標也是電力系統電廠應著重抓好的指標，但對一電廠則具有特別主要的意義，機組熱效率如果達不到國家要求就將被關停，一電廠一般裝機容量不大，不千方百計想方設法提高這些硬指標，那就是坐以待斃。提高一電廠機組熱效率（既熱電廠熱效率）除了在技改方面、循環(huán)方式方面、熱能利用率等方面進行科技創(chuàng)新外，還應建設起能調動所有崗位人員積極性的體制、機制，全員參與、齊心協力、單靠行政命令或少數幾個人搞技改是不夠的，可通過指標競賽，績效考評等辦法激發(fā)每一位員工的創(chuàng)新激情，要狠抓各種經濟技術指標，如鍋爐熱效率、主蒸汽壓力、溫度、各種熱損失、排煙溫度、漏風系數；汽耗率、真空度、端差、排氣壓力和溫度、給水溫度；廠用電量；水質合格率、鹽耗量、堿耗量、酸耗量、補水率、取樣化驗準確率；上煤量、煤質合格率、煤質驗收率、虧噸情況等；儀表準確率、儀表投入率、自動裝置投入率；供暖可靠率、供暖煤耗率、供暖補水率、供暖用電率等，對于這些小指標可通過定額然后承包到車間班組直至每一個人進行細化量化，再算進行考核兌現，經濟技術指標如果達標了，機組熱效率就會得到提高，煤耗率、廠用電率就會下降。
節(jié)能減排工作是一電廠的一個弱項，但這必須是要強化的管理工作，搞好節(jié)能減排工作室一電廠實現可持續(xù)發(fā)展，促進人與自然的和諧的必由之路，也是一電廠實現又好又快發(fā)展的重要舉措，從一電廠的現實情況看，制約一電廠節(jié)能減排工作的主要因素還是缺少必要的設施、場所、機構、人才，如有的一電廠除塵方式的是水膜除塵，這是達不到環(huán)保要求的，也沒有專門的機構和人才，這使節(jié)能減排陷入維持局面，一電廠又必須高度重視節(jié)能減排工作，要定目標、定制度、定責任、抓落實，努力使一電廠的節(jié)能減排工作趕超先進水平。
對于一電廠而言，自主創(chuàng)新是一種文化，要體現在每一名員工的實際行動中。無論是體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等，都需要群策群力、眾志成城，要在全廠掀起學習的熱潮，學經營、學管理、學技術，這是創(chuàng)新的基礎。通過學習，不斷提高全體員工的綜合素質，不斷提高科技創(chuàng)新力，使一電廠實力新增、日新月異、長足發(fā)展。
電廠學習心得體會篇九
轉眼間，短短的十三天的培訓已經結束了，作為一名剛走進社會的大學生來說，我很榮幸參加這次培訓，通過這次南網公司組織的培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西，也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業(yè)風范和企業(yè)精神。學而不思則罔，思而不學則殆，以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。
我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的，并對我們提出了培訓要求，通過領導的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視，同時也表明了南網公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。接著，按照培訓日程的安排，我們上了為期兩天的安全警示教育，負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故，讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么，記憶中最深刻的就是在播放視頻前，方老師對我們說過的一句話，“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的，上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的，”視頻中的照片讓人觸目驚心，很多的事故都是因為一絲小小的疏忽，卻讓工作人員付出了一生的代價，“一切事故都是可以預防”這是南網的安全理念，確實，許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心?！斑`章、麻痹、不負責任”是安全生產中的三大殺手，作為新入企的員工，我們更應該注重安全生產，警惕安全隱患。我們在今后的工作中，安全生產的警鐘長鳴。
接下來的三天，我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者，安全工器具就像醫(yī)生的手術刀、廚師的勺子一樣，能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能，羅老師向詳細而系統地介紹了安全工具的分類和使用方法，使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時，最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內，能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重，做為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會心肺復蘇，不僅是對自己負責也是對他人負責，羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法，通過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救，最大限度地拯救受傷人員的生命，降低事故的嚴重程度，我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能，這使我很感動，我體會到我們肩負的責任和義務。
軍訓可以培養(yǎng)嚴明的紀律和嚴謹的作風，作為一名電力工作者，任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和社會生產生活造成巨大而不可挽回的損失，因此，我們必須培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹的作風，軍訓期間我嚴格要求自己，服從班主任、班委的管理，服從學校的各種規(guī)定，對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課，軍訓雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們的感情。為了進一步落實消防要求，切實提高新入企員工的消防安全管理水平，我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練，在消防演習前，各位老師對火場進行了認真地布置，學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油，活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法，并強調了應注意的安全事項，同事們的積極性非常高，大部分同事都參與了此次滅火演練，并搏得陣陣掌聲，活動最后，老師向我們展示了石棉毯滅火法，不少同事也實際操作了這種方法，通過這次演練活動的開展，真正提高了員工的消防意識，熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。
企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，是一個企業(yè)的精神財富，是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果，要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化，只有當員工的價值觀與企業(yè)文化的內涵相一致，企業(yè)和員工才能夠共同進步，共創(chuàng)佳績。通過深入學習南方電網的企業(yè)文化，我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標等，作為南方電網的一員，我們要深入了解南方電網的企業(yè)文化，秉承南方電網的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力，全心全力為南方電網服務，做一名合格的電力人。
從去年12月以來，根據公司對新進人員安排，我有幸來到丹江口水電站進行為期4個月的培訓。培訓期間，先后進行了對水電站理論培訓學習，運行跟班實習，以及水電站結構及維修的理論培訓與跟班實習，培訓內容由易到難，由理論到實際，覆蓋面廣，各個專業(yè)均有涉及。
首先是進行對《安全規(guī)程》的學習。通過培訓老師對一些真實違章事故的講述使得我再一次認識到安全對于生產和生命的重要性；尤其是在后來的運行跟班實習中，更是深刻認識到《安全規(guī)程》是無數電力人員經驗總結、甚至是血的教訓，是避免違規(guī)操作的基本依據，也是成為一名合格的電力工作人員的必要條件。其次是對水電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負荷、油、水、風系統、開關站、直流系統等的學習。雖然剛開始的理論學習有些地方不是很明白，但是在運行跟班實習過程中，通過丹江電廠技術組幾位老師的現場講解，對原來學習中迷惑得到了釋疑，也從前一階段理論上的理解上升到現場實際的了解。在后來近兩個月的運行跟班實習過程中，加強現場實際操作學習，對于水輪發(fā)電機、變壓器等結構，各部位的組成，作用等有了進一步認識，同時加強理論學習，對《水電站運行值班》及丹江電廠的各專業(yè)運行規(guī)程進行了系統學習，虛心向運行班組師傅們請教，積極學習倒閘操作及工作票、操作票制度，在這一階段中，對電廠運行工作有了更深刻的認識。
快速、準確的切除故障部分，不影響非故障部分的繼續(xù)運行，減少對廣大用戶的影響，避免電氣設備遭到損壞，保護誤操作情況下人員的安全，同時又通過自動重合閘裝置保證了瞬間故障情況下的連續(xù)供電。但是對于某些專業(yè)更深一步的理解上確實有難度，比如對微機系統的很多原理不明白，二次保護方面還有些地方的理解不是很深刻等，這些內容都需要以后時間的磨練、知識的積累，循序漸進的進行學習。在丹江的最后一個月的檢修跟班實習中，由于在每個班組的時間短，對各個班組的工作核心未能做到像前一段運行時那樣深刻的認識，但是恰逢丹江電廠5#機組大修改造，也得到了一個很好的了解水輪發(fā)電機安裝的學習機會，看到了圖紙上很多沒有立體感的實物，或許對以后我們認識自己電廠機組安裝有所幫助。經過這幾個月的培訓，自己逐漸掌握了正確的學習方法：電站系統特點就是發(fā)展比較快、理論性和工程性都比較強，涉及專業(yè)多，因此對于培訓課程，需要聽重點、記難點、重思路和方法；同時還要加強熟悉設備的現場實際位置、接線、運行方式等?？傊?，在這幾個月的培訓過程中，自己逐漸從對水電站運行與維護的懵懵懂懂到對水電站各個組成部分有所了解、掌握了一些實際操作能力。但是自己沒有實際操作的經驗，對很多知識也不是很了解，還需要在今后的培訓中努力學習，開闊視野，對幾種經常涉及的主要專業(yè)加強學習。在下一階段的學習中，要加強對我們潘口電站的各種技術圖紙與設備型號的理論學習，多看書，多和同事們交流，互相學習，充分利用資源，繼續(xù)充電，希望在正式上崗以后能以新的認識高度來從事以后的工作。
電廠學習心得體會篇十
作為一名基層黨支部書記，提高黨的理論學習是十分重要的。最近，上級黨委要求使用“學習強國”學習的平臺進行理論學習。有了“學習強國”這樣的理論寶庫、精神家園，在前進路上大家一起學習進步，一起努力奔跑、奮斗追夢，依靠學習走向未來。
現黨員可通過“學習強國”app，線上學習?！皩W習強國”學習的平臺，信息豐富，類型多樣，為黨員提供了大量內容豐富的學習內容。信息內容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務性，主題鮮明，重點突出。學習的平臺中有文章、視頻，多樣的呈現類型吸引黨員的學習興趣，更好地引導黨員們在日常生活中進行自主學習。每日一學，養(yǎng)成學習習慣?？蛻舳送ㄟ^“每日一句”“每日一曲”“每日一星”等每日學習欄目，每天推送相關信息，內容篇幅不長，但貴在精悍，主題突出，便于黨員們利用工作之余的碎片時間進行學習，幫助培養(yǎng)黨員不斷學習的習慣。
今天我在使用“學習強國”學習中國夢時，感受到那場沉睡千年的夢，猛然覺醒昂首復興。從近代中國的屈辱辛酸到改革開放，歷史雄辯地證明――“落后就要挨打”，那段黑暗歲月讓人記憶猶新呀!康有為戊戌變法，是近代中國圖強求富潑灑的第一腔紅色熱血，李大釗等人的思想傳播，狼牙山五壯士的視死如歸，江姐的英勇就義，哪一個沒有為祖國的黑土地迸發(fā)出的最鮮艷最赤誠的熱血呢?國家的興衰，與我們每個人的命運休戚相關!改革開放以來，國家愈發(fā)強大，國人益發(fā)自豪，此時的我們比歷任何時期都更加接近中華民族的偉大夢想。
而要實現中國夢，首要的是有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感，自覺加強學習、加強實踐，永不自滿，永不懈怠?！皩W習強國”應運而生，我和同事們通過“學習強國”手機客戶端“學習積分”、“在線答題”、“日程提醒”等板塊管理和激勵學習，讓學習變得有組織、有管理、也更多樣、更個性、更便捷。學習之于信仰和才干，猶如運動之于健康體魄，持之以恒、行之愈遠愈受益，“學習強國”讓學習的航道更加寬闊，未來會有更多精彩。
崇尚學習、改造學習、強化學習，目前全國全黨正在進行大學習，建設學習大國，作為一名黨員，我們就要順勢而為掌握歷史的主動，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”?；ヂ摼W與黨建工作緊密結合，突出政治功能，充分發(fā)揮黨組織在促進企業(yè)健康發(fā)展、加強網絡治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用;借助互聯網技術優(yōu)勢，在網下網上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用?；ヂ摼W與黨建工作相結合，有利于增強黨的領導力、號召力，提高黨員的黨性，更好地開展黨建工作。
現在，隨著大家的逐漸深入，“學習強國”成為了最熱鬧的“學習園地”，大家一起交流學習心得、一起探討學習經驗，尋找既能學到知識，又能獲得積分的途徑，把“學習強國”變成每天最有意義的一件事。“學習強國”讓我的學習變得“上癮”，每天早上起床的第一件事就是打開新聞聯播，把錯過漏掉的國家大事再溫習一遍，做飯吃飯的間隙，打開自己感興趣的新聞、視頻，解讀時事新聞、政策方針，可以給有需求的村民答疑解惑，通過訂閱強國號和學習的平臺，學習其他省市地區(qū)針對基層工作采取的好的做法和有效舉措。這些對于我來說，都是目前最需要、最根本、最有用的知識儲備。
“學習強國”平臺是我加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界視野，具有高性價比的有力“武器”，把學習培養(yǎng)成習慣、把學習塑造成慣性。我一定努力把自己打造成人民群眾最需要的基層干部。
（邢勝利）
電廠學習心得體會篇十一
通過“學習強國”的不斷學習，我能夠零距離聆聽黨的聲音，了解祖國日新月異的變化，接受與時俱進的新思想?！皩W習強國”對于每一位黨員來說，是非常好的自學平臺。
每天我都要打開“學習強國”了解國內外大事。對于重點要了解的新聞篇目，還可以詳細瀏覽文字。在新思想版塊中，總書記的重要思想、重要講話都有詳細的學習篇目，這些重要的思想需要我們反復體會把握。在“人物”版塊，我了解到許多時代楷模的動人故事，王繼才守島守國的感人事跡，兩彈一星元帥程開甲的光榮一生，雪線郵路上的幸福使者其美多吉的故事使我更加深刻地思考人生的價值和意義。
通過在“學習強國”平臺上學習，我的工作、生活、家庭都充滿了滿滿的正能量?！皩W習強國”學習的平臺，信息豐富、類型多樣，為黨員提供了海量的學習資源。信息內容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務性，主題鮮明，重點突出。學習的平臺中的精美圖文和音視頻資源吸引黨員的學習興趣，更好地引導黨員們在日常生活中進行自主學習?！皩W習強國”成為習近平新時代中國特色社會主義思想最、面的信息平臺，打造出一個干事創(chuàng)業(yè)的理論寶庫、強魄鑄魂的精神家園。
從時代楷模到平凡崗位上的默默奉獻的普通勞動者，從“雙百”人物到道德模范，他們是這個時代的精神坐標，是我們中華民族的精神寫照。有時我也會把這些故事講給我的孩子聽，希望這些故事能引領孩子茁壯成長?！秾W習強國》的學習活動，為我的生活和工作打開了一扇窗，今后我要在《學習強國》這個學習的平臺不斷加強黨務學習，增強個人黨性修養(yǎng)，讓我能緊跟黨的步伐，更加堅定走好腳下的路。
通過每天參加學習強國的學習，我漸漸將學習黨章黨史以及時政新聞變作常態(tài)化。我認為，參加學習強國的學習，不僅僅是積極響應黨組織的號召，更應是我們全方位了解國家，了解黨組織的一種有效方式，將這種學習變作常態(tài)化才是重點。在學習強國這個學習的平臺里，可以根據自己感興趣的內容篩選頻道，如：實踐，經濟，國際，文化，還有黨史等等;這樣可以為讀者增添閱讀興趣，從而循序漸進，養(yǎng)成閱讀學習的習慣。我最為喜歡的，是平臺會有很多關于黨史的文章和視頻，以及一些對黨和國家有貢獻的人物簡介。
學習文章和視頻內容之余，還可以參加一些專題考試，每周一練的小測試，我經常會重復答題，不斷加深印象，直到答對為止。平臺提供的內容豐富，實時性和綜合性強，長期堅持學習，不僅能夠有效貫徹黨和國家的各項方針政策，而且能夠提高廣大人民群眾的思想覺悟，強化人民群眾學習和創(chuàng)新的精神。我相信，當我們的思想得到不斷進步和升華時，我們的思想會映射到行為上，從而得到進步，做到由內至外，更加積極地響應祖國的號召，跟著祖國一起探索創(chuàng)新，緊跟新時代的步伐，齊心協力共筑中國夢!
“學習強國”學習的平臺的上線為廣大黨員學習貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神、推動全黨大學習提供了更加便利的條件，這一平臺信息豐富，類型多樣，為黨員提供了大量內容豐富的學習內容。其中不僅包括了重大會議精神和重要講話文件，更包含了黨、政、軍在全國各方面建設上的要聞時事，是一個全面呈現了習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍重要思想，幫助黨員學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的'信息庫，通過積分學習，在黨員間營造了一種種比學趕超的氛圍，重新感受到學習的樂趣。
（石鐵柱）
電廠學習心得體會篇十二
轉眼間，短短的十三天的培訓已經結束了，作為一名剛走進社會的'大學生來說，我很榮幸參加這次培訓，通過這次南網公司組織的培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西，也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業(yè)風范和企業(yè)精神。學而不思則罔，思而不學則殆，以下是我關于本次培訓的一些體會和總結。
我們開學的第一課就是紅河局的領導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的，并對我們提出了培訓要求，通過領導的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視，同時也表明了南網公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。接著，按照培訓日程的安排，我們上了為期兩天的安全警示教育，負責這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故，讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么，記憶中最深刻的就是在播放視頻前，方老師對我們說過的一句話，“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的，上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命為代價換來的，”視頻中的照片讓人觸目驚心，很多的事故都是因為一絲小小的疏忽，卻讓工作人員付出了一生的代價，“一切事故都是可以預防”這是南網的安全理念，確實，許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心?！斑`章、麻痹、不負責任”是安全生產中的三大殺手，作為新入企的員工，我們更應該注重安全生產，警惕安全隱患。我們在今后的工作中，安全生產的警鐘長鳴。
接下來的三天，我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者，安全工器具就像醫(yī)生的手術刀、廚師的勺子一樣，能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能，羅老師向詳細而系統地介紹了安全工具的分類和使用方法，使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時，最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內，能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重，做為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會心肺復蘇，不僅是對自己負責也是對他人負責，羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法，通過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救，最大限度地拯救受傷人員的生命，降低事故的嚴重程度，我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能，這使我很感動，我體會到我們肩負的責任和義務。
軍訓可以培養(yǎng)嚴明的紀律和嚴謹的作風，作為一名電力工作者，任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和社會生產生活造成巨大而不可挽回的損失，因此，我們必須培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹的作風，軍訓期間我嚴格要求自己，服從班主任、班委的管理，服從學校的各種規(guī)定，對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課，軍訓雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們的感情。為了進一步落實消防要求，切實提高新入企員工的消防安全管理水平，我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練，在消防演習前，各位老師對火場進行了認真地布置，學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油，活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法，并強調了應注意的安全事項，同事們的積極性非常高，大部分同事都參與了此次滅火演練，并搏得陣陣掌聲，活動最后，老師向我們展示了石棉毯滅火法，不少同事也實際操作了這種方法，通過這次演練活動的開展，真正提高了員工的消防意識，熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。
企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，是一個企業(yè)的精神財富，是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果，要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化，只有當員工的價值觀與企業(yè)文化的內涵相一致，企業(yè)和員工才能夠共同進步，共創(chuàng)佳績。通過深入學習南方電網的企業(yè)文化，我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標等，作為南方電網的一員，我們要深入了解南方電網的企業(yè)文化，秉承南方電網的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力，全心全力為南方電網服務，做一名合格的電力人。
從去年12月以來，根據公司對新進人員安排，我有幸來到丹江口水電站進行為期4個月的培訓。培訓期間，先后進行了對水電站理論培訓學習，運行跟班實習，以及水電站結構及維修的理論培訓與跟班實習，培訓內容由易到難，由理論到實際，覆蓋面廣，各個專業(yè)均有涉及。
首先是進行對《安全規(guī)程》的學習。通過培訓老師對一些真實違章事故的講述使得我再一次認識到安全對于生產和生命的重要性；尤其是在后來的運行跟班實習中，更是深刻認識到《安全規(guī)程》是無數電力人員經驗總結、甚至是血的教訓，是避免違規(guī)操作的基本依據，也是成為一名合格的電力工作人員的必要條件。其次是對水電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負荷、油、水、風系統、開關站、直流系統等的學習。雖然剛開始的理論學習有些地方不是很明白，但是在運行跟班實習過程中，通過丹江電廠技術組幾位老師的現場講解，對原來學習中迷惑得到了釋疑，也從前一階段理論上的理解上升到現場實際的了解。在后來近兩個月的運行跟班實習過程中，加強現場實際操作學習，對于水輪發(fā)電機、變壓器等結構，各部位的組成，作用等有了進一步認識，同時加強理論學習，對《水電站運行值班》及丹江電廠的各專業(yè)運行規(guī)程進行了系統學習，虛心向運行班組師傅們請教，積極學習倒閘操作及工作票、操作票制度，在這一階段中，對電廠運行工作有了更深刻的認識。
快速、準確的切除故障部分，不影響非故障部分的繼續(xù)運行，減少對廣大用戶的影響，避免電氣設備遭到損壞，保護誤操作情況下人員的安全，同時又通過自動重合閘裝置保證了瞬間故障情況下的連續(xù)供電。但是對于某些專業(yè)更深一步的理解上確實有難度，比如對微機系統的很多原理不明白，二次保護方面還有些地方的理解不是很深刻等，這些內容都需要以后時間的磨練、知識的積累，循序漸進的進行學習。在丹江的最后一個月的檢修跟班實習中，由于在每個班組的時間短，對各個班組的工作核心未能做到像前一段運行時那樣深刻的認識，但是恰逢丹江電廠5#機組大修改造，也得到了一個很好的了解水輪發(fā)電機安裝的學習機會，看到了圖紙上很多沒有立體感的實物，或許對以后我們認識自己電廠機組安裝有所幫助。經過這幾個月的培訓，自己逐漸掌握了正確的學習方法：電站系統特點就是發(fā)展比較快、理論性和工程性都比較強，涉及專業(yè)多，因此對于培訓課程，需要聽重點、記難點、重思路和方法；同時還要加強熟悉設備的現場實際位置、接線、運行方式等。總之，在這幾個月的培訓過程中，自己逐漸從對水電站運行與維護的懵懵懂懂到對水電站各個組成部分有所了解、掌握了一些實際操作能力。但是自己沒有實際操作的經驗，對很多知識也不是很了解，還需要在今后的培訓中努力學習，開闊視野，對幾種經常涉及的主要專業(yè)加強學習。在下一階段的學習中，要加強對我們潘口電站的各種技術圖紙與設備型號的理論學習，多看書，多和同事們交流，互相學習，充分利用資源，繼續(xù)充電，希望在正式上崗以后能以新的認識高度來從事以后的工作。
電廠學習心得體會篇十三
電力是現代社會基礎設施之一，而電廠是電力的核心產業(yè)之一。在本次實習中，我有幸進入了某電廠實習，獲得了從內部了解電力產業(yè)并參與其中的機會。這段時間讓我深刻了解了電廠的運營方式和重要性，同時也讓我體會到了電廠實習帶來的各種收獲和體驗。
第二段：電廠運營與生產
電廠的生產環(huán)節(jié)復雜而緊密，煤炭的采購、運輸、壓碎、供給等每一個細節(jié)都需要精細的安排和繁瑣的操作。同時，電廠復雜的流程也需要多項技術和設備的支持，例如鍋爐、蒸汽輪機、燃氣輪機等。這些技術和設備的使用對人員的要求極高，需要各個行業(yè)的專業(yè)人才與協同配合。因此，電廠的運營和生產過程中扮演著重要角色的不僅僅是設備和技術，更多的是有知識、經驗、技藝的熟練工匠和擁有專業(yè)素質的管理人員。
第三段：電廠的危險性與環(huán)保責任
電廠雖然為社會供電，卻也存在一些危險性。電廠內往往都是高溫、高壓、易爆等的環(huán)境，錯誤的操作都有可能引發(fā)事故，造成不可估量的傷害和損失。因此在電廠工作中安全思想至關重要，安全和環(huán)保問題也成為現代電廠必須面對和解決的難題。環(huán)保技術的創(chuàng)新和應用不僅可以有效地遏制污染、減少排放，而且可以最大限度地提高電廠效率和設備壽命。這必然需要全員配合，共同維護健康的工作環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。
第四段：實習帶來的收獲
在某電廠的實習期間，我懂得了許多專業(yè)知識及操作經驗，也提高了自己的技術素質，掌握了電廠的工作流程，清晰認識了職責、鉆研技藝的重要性。同時，實習也深化了我對社會的認識，讓我體會到自己的成長需依靠社會的支持和借力，為這個社會做出更多的貢獻。
第五段：總結
電廠是電力產業(yè)中不可或缺的核心部分，電廠實習更是一次珍貴而難得的機會，能夠深入了解電廠運營、研究技術、提高素質、拓展視野。在這個過程中，我能夠親身體驗并了解電廠的一切，對于我個人的成長和職業(yè)生涯都有著重要的推動作用。在這個快速發(fā)展、緊張而富有挑戰(zhàn)的行業(yè)中，勤學苦練、精益求精、負責任和合作協作的精神與實踐才是我們需要克服的課題，更是我們奮斗的重要動力。
電廠學習心得體會篇十四
通過一個階段的學習，我的思想有很大轉變，我認識到一電廠必須轉變經濟發(fā)展方式，才能實現又好又快發(fā)展。
首先要堅持以人為本，全面提高從業(yè)人員的綜合素質，以適應電力行業(yè)的需要，特別是各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務水平幾方面必須達到電力行業(yè)的要求，由于歷史原因，一電廠人員結構方面確實比系統內電廠相差很遠，要高度重視提高一電廠各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務水平，一是要強化對現有崗位人員的技術培訓，提高他們的業(yè)務水平；二是要大量吸收引進外來人才，改善一電廠人力資源結構；三是從對口高校招聘大學生，通過上崗實際鍛煉，為一電廠發(fā)展做好人才儲備；四是要培養(yǎng)各專業(yè)的頂尖人才，大力鼓勵技術創(chuàng)新，在機組熱效率、煤耗率、廠用電率、節(jié)能減排等指標方面趕超行業(yè)先進水平；五是要建立一種激勵機制，激發(fā)全廠員工大膽進行技術創(chuàng)新，依靠一支愛崗敬業(yè)、團結拼搏、業(yè)務精湛的員工隊伍，把一電廠建成一流的電力企業(yè)。
與電力系統電廠管理相比，一電廠確實存在許多不足，一是管理機構不健全，必要的職能機構突缺或兼職；二是基礎設施建設薄弱，缺少必要的設施、場所；三是所屬企業(yè)還沒有建立一種有效體制機制使一電廠沒有激情和積極性；四是缺少專業(yè)頂尖人才；五是內部管理要強化，特備是全面預算管理、“五型”企業(yè)建設、標準化建設等方面；六是要強化推行力的落實；七是所屬企業(yè)對一電廠定位脫離實際；八是要有使一電廠實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。要全面提升對一電廠的管理，一些必要的管理機構是應該設置的，如安全、生產、質量、技術、經營、節(jié)能減排、實驗、科研等設置機構能使這些工作抓得更實，效果顯著，相反如不不設置這些機構或兼職，則必是消弱了這些方面的管理，而這些方面都是一電廠管的實質內容是必須抓實的?；A設施建設是一電廠強化管理的另一個重要內容，不能因為眼前利益而忽視基礎設施建設，這是長遠利益，干什么工作就要有什么設施、場所、機構、人才，如“九項”監(jiān)督工作，這些工作室必須做實的，不能有半點虛假。對一電廠的管理不能是能發(fā)出電供上暖就行了，而應把一電廠納入全面的管理當中，一電廠管理的怎么樣，直接反應出所屬企業(yè)的管理水平，它是所屬企業(yè)綜合管理的一個縮影，對一電廠應建立起一種有效的體制機構，起激勵和刺激作用，使一電廠各項管理工作不斷取得新成績，另外一電廠內部要強化管理，特別是全面預算管理，“五型”企業(yè)建設，標準化建設等方面。一電廠要健康長遠發(fā)展，離不開各類頂尖人才，但現實情況是各一電廠很少有各專業(yè)人才，這是一電廠實現又好又快可持發(fā)展的最大障礙，這必須應引起一電廠決策層的高度重視，多渠道培養(yǎng)各類頂尖人才是一電廠的當務之急。強化執(zhí)行力的落實對一電廠做實各項管理工作，使各項管理策略、體制、機制落地、開花、生根、結果具有現實意義，也是必由之路，強化執(zhí)行力的落實需做好兩方面的工作，一是干部隊伍建設、一是班組建設，在干部隊部建設上首先要注重干部的質量問題，一電廠干部要提高專業(yè)、管理、敬業(yè)等水平，要有較高威信，繼續(xù)發(fā)揮更大的作用，一個人怎么樣應由實踐和普通員工評定，這樣有利于真正的人才脫穎而出，關于一電廠的班組建設，要從以下幾個方面進行轉變方能取得實效，一是必須堅持班組的事班組管；二是必須堅持班組的帳班組算；三是班組承包指標必須體現電力行業(yè)特點；四是轉變對班長的定位，班長是最基層的綜合管理員，不是一個工頭；五是廠部為班組服務。
關于一電廠在所需企業(yè)中的定位，一電廠起著先進隊和排頭兵的作用，一電廠自身要不斷努力，不斷前進，要制定出可行的中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)也要制定出能使一電廠實現可持續(xù)發(fā)展的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，不能只滿足于現狀，企業(yè)興旺，電廠先行。
一電廠機組改成熱電聯營式，不僅能提高機組的熱效率，機組改成熱電聯營方式運行后，機組熱效率提高20左右個百分點，更能改善廣大居民的生活質量，既有經濟效益，又有社會效益，熱電聯產是對機組乏汽熱能的有效利用，是一種對廢棄能源的再利用，可謂變廢為寶。一電廠應堅持走熱電聯產之路，繼續(xù)進行科研攻關，使這一項目效益更加顯著，更重要的是熱電聯產由于提高了機組的熱效率，熱效率可達到45%以上，使中小型發(fā)電機組具有了新的生命力，熱電聯產大有可為，前景廣闊，熱網循環(huán)水攜帶著汽輪機排汽的熱能進入千家萬戶，為廣大居民送去溫暖，使百姓生活更加溫馨，社會更加和諧，要使熱電聯產事業(yè)得到不斷發(fā)展，一是要依靠科技進步，不斷進行技術創(chuàng)新；二是要有一支能打硬仗、技術過硬、愛崗敬業(yè)的專業(yè)隊伍；三是要統籌兼顧，合理配置熱電比。
所謂主線主要是指機組熱效率、煤耗率和廠用電率及節(jié)能減排指標，這些指標也是電力系統電廠應著重抓好的'指標，但對一電廠則具有特別主要的意義，機組熱效率如果達不到國家要求就將被關停，一電廠一般裝機容量不大，不千方百計想方設法提高這些硬指標，那就是坐以待斃。提高一電廠機組熱效率（既熱電廠熱效率）除了在技改方面、循環(huán)方式方面、熱能利用率等方面進行科技創(chuàng)新外，還應建設起能調動所有崗位人員積極性的體制、機制，全員參與、齊心協力、單靠行政命令或少數幾個人搞技改是不夠的，可通過指標競賽，績效考評等辦法激發(fā)每一位員工的創(chuàng)新激情，要狠抓各種經濟技術指標，如鍋爐熱效率、主蒸汽壓力、溫度、各種熱損失、排煙溫度、漏風系數；汽耗率、真空度、端差、排氣壓力和溫度、給水溫度；廠用電量；水質合格率、鹽耗量、堿耗量、酸耗量、補水率、取樣化驗準確率；上煤量、煤質合格率、煤質驗收率、虧噸情況等；儀表準確率、儀表投入率、自動裝置投入率；供暖可靠率、供暖煤耗率、供暖補水率、供暖用電率等，對于這些小指標可通過定額然后承包到車間班組直至每一個人進行細化量化，再算進行考核兌現，經濟技術指標如果達標了，機組熱效率就會得到提高，煤耗率、廠用電率就會下降。
節(jié)能減排工作是一電廠的一個弱項，但這必須是要強化的管理工作，搞好節(jié)能減排工作室一電廠實現可持續(xù)發(fā)展，促進人與自然的和諧的必由之路，也是一電廠實現又好又快發(fā)展的重要舉措，從一電廠的現實情況看，制約一電廠節(jié)能減排工作的主要因素還是缺少必要的設施、場所、機構、人才，如有的一電廠除塵方式的是水膜除塵，這是達不到環(huán)保要求的，也沒有專門的機構和人才，這使節(jié)能減排陷入維持局面，一電廠又必須高度重視節(jié)能減排工作，要定目標、定制度、定責任、抓落實，努力使一電廠的節(jié)能減排工作趕超先進水平。
對于一電廠而言，自主創(chuàng)新是一種文化，要體現在每一名員工的實際行動中。無論是體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等，都需要群策群力、眾志成城，要在全廠掀起學習的熱潮，學經營、學管理、學技術，這是創(chuàng)新的基礎。通過學習，不斷提高全體員工的綜合素質，不斷提高科技創(chuàng)新力，使一電廠實力新增、日新月異、長足發(fā)展。
電廠轉化為電能和熱能，使企業(yè)不用以現金方式支付大量電費，這也可以列為銷售地銷指標。一電廠信息化、自動化水平相對較高，如集控管理、dcs系統、plc遠動系統等，對所屬企業(yè)科技創(chuàng)新水平起引領作用，也培養(yǎng)了一批技能強、專業(yè)素質好的科技人才，為企業(yè)儲存了一批寶貴的人才資源，一電廠的存在對所屬企業(yè)發(fā)展具有重大意義，關鍵是要改變傳統管理模式，加快轉變經濟發(fā)展方式，增強自主創(chuàng)新力，促進自備電實現又好又快發(fā)展。