總結(jié)是一種簡潔而高效的方法，讓我們能夠從各個方面評估和分析一個問題或者情況。怎樣提高自己的情商，與人更好相處？這些是修辭手法的具體例子和運用技巧，供大家參考和借鑒。
我的退休規(guī)劃篇一
20xx是極不平凡的一年，全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，奧運xxx將燃遍華夏九州，中華民族在復(fù)興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以xxx理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)做好老干部管理服務(wù)工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第一、進(jìn)一步加強老干部思想政治學(xué)習(xí)。組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，利用老干部活動日集中學(xué)習(xí)天橋區(qū)教育局老干部科、老教協(xié)發(fā)放的《學(xué)習(xí)材料》。使老干部深刻領(lǐng)會xx大精神實質(zhì)，把全體老同志的思想緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，促進(jìn)全體老同志的思想與時俱進(jìn)。為了方便老同志的學(xué)習(xí)建議學(xué)校印發(fā)學(xué)習(xí)材料人手一冊,便于分散學(xué)習(xí)集中討論.
第二、學(xué)習(xí)貫徹《老人權(quán)益保障法》維護(hù)老人的合法權(quán)益。老年人作為社會的特殊群體，其合法權(quán)益不僅需要強有力的保護(hù)，而且還需要為他們提供特殊的照顧和服務(wù)。學(xué)習(xí)保健知識，促進(jìn)老同志的健康長壽。為更好的貫徹權(quán)益法,建議學(xué)校多聽取老同志對學(xué)校工作和老干部工作的建議.關(guān)心,看望困難的和的病的老同志.做好尊老愛幼工作.
第三、進(jìn)一步辦好“無影山小學(xué)老干部”的博客。把老干部的活動與單位文明和諧創(chuàng)建工作結(jié)合起來，利用博客大量圖片，宣傳學(xué)校老干部工作情況，介紹保健知識，政策法規(guī)和泉城風(fēng)光等。關(guān)心老同志的身體健康,印發(fā)保健資料,在老干部活動日上展開交流說一說自己是怎樣保健的.
第四、進(jìn)一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實xx大精神各項活動，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進(jìn)事跡大力宣傳。
第五、進(jìn)一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎勵。
第六、學(xué)校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
我的退休規(guī)劃篇二
退休規(guī)劃是指為了在退休時期能夠保障生活質(zhì)量而制定的一系列財務(wù)和生活計劃。隨著人口老齡化趨勢的加劇，退休規(guī)劃變得越來越重要。對于每個人來說，退休是人生中的一個重要階段，它不僅是工作生活的結(jié)束，更是生活方式、收入、健康狀況等方面的巨大轉(zhuǎn)變。因此，做好退休規(guī)劃對于保證個人和家庭的經(jīng)濟狀況和生活質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
第二段：充分認(rèn)識退休規(guī)劃的核心
在退休規(guī)劃中，要明確規(guī)劃的核心是財務(wù)安全和生活滿意度。財務(wù)安全是指在退休后能夠保證正常生活所需要的經(jīng)濟收入，包括基本開銷和一定的儲蓄與投資。生活滿意度則是指退休后能夠保持良好的身心健康，擁有充實有意義的生活，這需要對興趣愛好、社交生活和健康狀況等進(jìn)行充分考慮和規(guī)劃。
第三段：合理規(guī)劃資金和財務(wù)狀況
合理規(guī)劃資金和財務(wù)狀況是一個成功的退休規(guī)劃的基礎(chǔ)。首先，需要計算和估算所需退休資金的數(shù)額，根據(jù)當(dāng)前的生活水平、年齡、預(yù)期壽命等因素進(jìn)行科學(xué)計算和評估。然后，要規(guī)劃和選擇合適的投資方式和理財工具，以實現(xiàn)財務(wù)安全和長期增值的目標(biāo)。此外，考慮到可能的風(fēng)險和意外狀況，購買合適的保險產(chǎn)品也是一項重要的措施。
第四段：關(guān)注身心健康和社交生活
退休后的生活不僅僅是財務(wù)安全，還需要關(guān)注身心健康和社交生活。首先，保持身體健康是重點，注意飲食習(xí)慣、進(jìn)行適量的運動和體檢。其次，培養(yǎng)和維護(hù)良好的社交關(guān)系，參加社團(tuán)、志愿者工作或者旅游等，都能讓退休生活更加充實有意義。此外，挖掘和發(fā)展自己的興趣愛好也非常重要，它們能夠給人帶來快樂和滿足感，豐富退休生活。
第五段：靈活調(diào)整和監(jiān)測退休規(guī)劃
退休規(guī)劃并非一成不變，個人情況和外部環(huán)境都會不斷發(fā)生變化。因此，在退休生活中，要時刻監(jiān)測和評估退休規(guī)劃的有效性，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。例如，在退休后可能會發(fā)現(xiàn)人們的生活水平有所提高或降低，理財計劃需要根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。此外，應(yīng)及時關(guān)注政策和法律的變化，以便在法律和政策允許的范圍內(nèi)最大程度地享受退休福利和優(yōu)惠。
總結(jié)：退休規(guī)劃是每個人都需要面對的重要問題，通過合理規(guī)劃資金和財務(wù)狀況、關(guān)注身心健康和社交生活以及靈活調(diào)整和監(jiān)測退休規(guī)劃，可以保證退休后的生活質(zhì)量和幸福感。因此，每個人都應(yīng)該提早認(rèn)識并重視退休規(guī)劃，根據(jù)自身情況合理制定規(guī)劃，以實現(xiàn)財務(wù)安全和生活滿意度的雙重目標(biāo)。這樣，我們就能夠在退休后過上充實、健康、快樂的生活。
我的退休規(guī)劃篇三
退休是每個人不可避免的人生階段之一，對于現(xiàn)代人來說，隨著社會的不斷進(jìn)步，人們的壽命也變得越來越長。因此，如何合理地規(guī)劃退休財務(wù)，成為現(xiàn)代人不得不面對的問題。本文將從我個人的角度，分享一些退休理財規(guī)劃的心得和體會，希望對廣大讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：規(guī)劃退休財務(wù)的必要性
隨著年齡的增長，人的身體狀況不可避免地會出現(xiàn)一些問題，收入也會因為退休而降低，但是日常支出卻未必會隨之減少。而我們的退休金可能來自于養(yǎng)老保險、公積金、個人儲蓄、投資等多種途徑，如何合理利用這些途徑進(jìn)行規(guī)劃，確保自己的財務(wù)狀況在退休后仍然保持穩(wěn)定，是我們所必須要面對的問題。
第三段：如何進(jìn)行退休理財規(guī)劃
首先，我們需要清楚地了解自己的退休金來源，包括養(yǎng)老保險、公積金、退休金和其他投資收益等。其次，我們需要審視自己的日常開支，看看哪些是必須的，哪些是可以縮減的。再次，我們需要考慮未來的醫(yī)療開支和可能的家庭支出等因素，以及通貨膨脹的影響。最后，我們可以選擇進(jìn)行投資，包括股票、基金、債券、房產(chǎn)等等，作為退休收益的一部分。
第四段：避免退休理財?shù)某Ｒ婂e誤
我們需要注意，退休理財不是一蹴而就的過程，而是需要我們長時間的精心計劃和管理。因此，我們需要避免一些常見的錯誤，比如過于樂觀地估計退休收入、不存足夠的應(yīng)急備用金、將所有的財務(wù)壓在一個股票或基金上、不考慮通貨膨脹等等。
第五段：結(jié)語
退休理財規(guī)劃是每個人都應(yīng)該關(guān)注的問題，而良好的規(guī)劃也可以為我們的晚年生活帶來極大的便利和快樂。因此，我們需要堅持長期的規(guī)劃和管理，同時避免常見的錯誤。最后，我要強調(diào)，退休生活的品質(zhì)是與我們的財務(wù)狀態(tài)密切相關(guān)的，因此我們需要提前規(guī)劃，為我們未來的生活打下牢固的財務(wù)基礎(chǔ)。
我的退休規(guī)劃篇四
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉xxx理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強老干部支部建設(shè)，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設(shè)中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時俱進(jìn)，不斷加強和改正老干部思想政治工作
1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會精神，開展黨員先進(jìn)性教育。重點抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實加強和改善關(guān)心下一代、老干部活動中心、老年大學(xué)工作
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設(shè)
我的退休規(guī)劃篇五
，我局的老干部工作將繼續(xù)堅持xxx理論和“三個代表”的重要指導(dǎo)思想、將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。將按照黨的xxx關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進(jìn)一步落實好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，著眼實現(xiàn)老干部們的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發(fā)揮好，為實現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、為實現(xiàn)全縣“上檔升位”的整體目標(biāo)出合力。
1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進(jìn)行一次政策理論和時勢學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大離退休干部深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。幫助廣大離退休干部加深對黨的xxx提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學(xué)習(xí)黨的xxx、十七屆四中全會精神，總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結(jié)合起來，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔(dān)任縣級領(lǐng)導(dǎo)(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請縣領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況2次以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)向本單位老干部通報情況1次以上。
4.按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，各單位要請老干部回單位了解工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
6.堅持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。
二、繼續(xù)抓好中組發(fā)〔〕12號文件精神的貫徹落實，進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作
7.集中老干部深入學(xué)習(xí)中組發(fā)〔〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進(jìn)一步加強離退休干部工作進(jìn)行調(diào)研，不斷探索新情況，新問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，并推廣運用。
8.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導(dǎo)離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx章，進(jìn)一步增強遵守黨章，維護(hù)黨章的自覺性，深入開展“xxx員永不退休”主題教育和“我與科學(xué)發(fā)展觀”讀書活動，進(jìn)一步鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的教育活動成果。
三、加強老干部黨校和老年大學(xué)建設(shè)，創(chuàng)新老干部學(xué)習(xí)方式
9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設(shè)備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學(xué)。
10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進(jìn)行每期3天的集中教學(xué)活動。
11.成立縣老年教育領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好老年大學(xué)建設(shè)，支持和鼓勵老干部參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)。加強政治、藝術(shù)和關(guān)心教育下一代知識的學(xué)習(xí)，全面提高老干部素質(zhì)。
12.認(rèn)真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進(jìn)市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。
四、進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
13.認(rèn)真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現(xiàn)離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。
14.落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔__〕47號文件規(guī)定的新標(biāo)準(zhǔn)。
15.做好離休干部護(hù)理費的調(diào)整。按渝委組〔〕88號文件精神執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，
16. 做好市人民政府《關(guān)于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。
17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務(wù)，按照〔__年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認(rèn)真做好因升“半格”工資后而進(jìn)入副處級老干部序列的收納工作。
18.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。
19.認(rèn)真開展好老干部家庭的走訪調(diào)查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。
20.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。
五、積極開展文化健身活動，進(jìn)一步提高老干部文化生活質(zhì)量
21.加快老干部活動中心硬件施設(shè)的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設(shè)，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館)的作用。
22.堅持開展好老干部經(jīng)常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋牌比賽。
六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用
23.組織老干部學(xué)習(xí)貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學(xué)發(fā)展觀的，深入基層調(diào)查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為實現(xiàn)“上檔升位“獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
24.團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務(wù)，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號召力強、信息反應(yīng)快捷的優(yōu)勢。積極組織引導(dǎo)離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設(shè)，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，處理社會矛盾，促進(jìn)社會和諧。
25.繼續(xù)動員組織老干部參加關(guān)心下一代工作，健全基層關(guān)工委工作制度，推進(jìn)關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；蛷V泛化。
26.引導(dǎo)老干部在構(gòu)建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。
七、加強老干部工作隊伍建設(shè)，積極做好信息調(diào)研，宣傳和統(tǒng)計工作
27.組織老干部工作人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)老干部工作方針和先進(jìn)典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)老干部工作政策，建設(shè)一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。
28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設(shè),加強管理服務(wù)工作，發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會中的作用等課題開展調(diào)研，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研成果。
29.認(rèn)真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護(hù)，高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作。
我的退休規(guī)劃篇六
今年，根據(jù)縣委、縣政府的指示精神，在縣老干局的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以高度的政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情，認(rèn)真貫徹xxx“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，全面做好老干部工作，認(rèn)真落實老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加強老干黨支部建設(shè)；引導(dǎo)老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中繼續(xù)發(fā)揮作用，組織老干部開展有益身心健康的文體活動，扎實工作，不斷推進(jìn)老干工作新局面。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，就20xx年度我鎮(zhèn)老干工作計劃安排如下：
一、落實老干部的政治待遇
(一)鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以廖志泓同志為老干工作的分管領(lǐng)導(dǎo)。老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組和分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達(dá)上級有關(guān)會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學(xué)習(xí)和活動，把老干工作落到實處。
(三)堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進(jìn)行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進(jìn)行認(rèn)真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務(wù)意識。對老同志提出的意見、建議認(rèn)真研究，積極采納，并認(rèn)真進(jìn)行信息回復(fù)和有關(guān)工作的解釋、說明。
二、認(rèn)真落實老干部的生活待遇。
(一)認(rèn)真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關(guān)部門做好老干部有關(guān)政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
(二)利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進(jìn)行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學(xué)習(xí)和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進(jìn)行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進(jìn)行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進(jìn)行看望和走訪慰問，認(rèn)真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡最大努力幫助解決和落實。認(rèn)真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡(luò)。
(三)支持老干部參加老年大學(xué)、老年活動中心、禁毒防艾和關(guān)心下一代、科普教育、文明健身等有關(guān)學(xué)習(xí)和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護(hù)，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。
三、加強老干黨支部的建設(shè)
(一)認(rèn)真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
(二)協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
(三)堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權(quán)、知情權(quán)。
在做好上述工作的同時，認(rèn)真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務(wù)，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設(shè)再作貢獻(xiàn)。
我的退休規(guī)劃篇七
隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，越來越多的人開始關(guān)注退休生活的規(guī)劃。退休規(guī)劃是指在工作期間，通過合理的財務(wù)安排和生活規(guī)劃，為退休后的生活做好準(zhǔn)備。在退休規(guī)劃的過程中，我有幸學(xué)到了很多知識，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面將從理財規(guī)劃、養(yǎng)生保健、家庭關(guān)系、社交活動和精神寄托五方面來談一談我的退休規(guī)劃心得體會。
首先，理財規(guī)劃是退休規(guī)劃中最為重要的一環(huán)。我意識到只有有充裕的經(jīng)濟來源，才能保證退休生活的安逸和舒適。因此，在退休前，我開始制定詳細(xì)的理財規(guī)劃方案。首先，我準(zhǔn)備了一個充足的退休金，通過多年的積蓄和投資收益來確保退休后的經(jīng)濟來源；其次，我選擇了一些低風(fēng)險的理財產(chǎn)品進(jìn)行投資，以保證財富的增值和保值。此外，我還把閑散資金進(jìn)行合理的配置和利用，比如投資一些具有潛力的項目。通過這些措施，我相信我的退休生活將不會因為經(jīng)濟問題而受到困擾。
其次，養(yǎng)生保健也是一個重要的方面。退休后，我們的身體相對衰弱，容易受到一些疾病的侵害。因此，保持良好的身體健康是非常重要的。我養(yǎng)成了每天鍛煉身體的習(xí)慣，比如晨跑、打太極拳等。同時，我還注重飲食健康，培養(yǎng)了合理的飲食習(xí)慣，多吃蔬菜水果，少吃油膩的食物。此外，我還定期作身體檢查，以及時了解自己的身體狀況。通過這些措施，我保持了良好的身體狀態(tài)，更好地享受退休生活。
退休后，家庭關(guān)系成為了我的關(guān)注重點之一。在工作期間，由于忙碌和壓力，我往往無法與家人們好好相處。而退休后，我爭取把更多的時間留給家人，與他們一起度過愉快的時光。我與家人們建立了更加緊密的聯(lián)系，互相關(guān)心、鼓勵和支持。我也開始參與到家庭瑣事中，給予家人一定的幫助，使家庭更加和諧和幸福。
社交活動也是退休規(guī)劃的重要部分。雖然退休后沒有了工作單位這樣的集體環(huán)境，但是我們的社交生活依然需要豐富起來。為此，我主動參加了一些社區(qū)組織和社團(tuán)活動，結(jié)識了很多志同道合的朋友。我也參與到一些公益活動中，為社會做一份力量，同時也增加了生活的樂趣。這些社交活動不僅豐富了我的退休生活，還為我提供了廣闊的交流平臺。
最后，我認(rèn)識到退休不僅僅是物質(zhì)上的滿足，也是精神寄托的需要。在退休規(guī)劃中，我始終堅持學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提升自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。我廣泛閱讀各類書籍，關(guān)注時事動態(tài)，豐富自己的見識和知識。我還堅持寫作，記錄自己的思考和情感，以充實內(nèi)心世界。通過這些精神寄托活動，我發(fā)現(xiàn)自己越來越精神飽滿和充實。
總結(jié)起來，退休規(guī)劃是一項復(fù)雜而又耐心的工作。在這個過程中，我們需要從多個角度進(jìn)行規(guī)劃和準(zhǔn)備，才能安享退休生活。通過理財規(guī)劃、養(yǎng)生保健、家庭關(guān)系、社交活動和精神寄托等方面的努力，我相信我的退休生活將會是幸福和滿足的。我希望通過我的經(jīng)驗和體會，能夠給其他人在退休規(guī)劃上提供一些借鑒和啟發(fā)，讓更多的人能夠擁有美好的退休生活。
我的退休規(guī)劃篇八
7、認(rèn)真辦理老干部意見與建議。認(rèn)真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進(jìn)電話“一卡通”服務(wù)機制建設(shè)，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學(xué)教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對老年人特點，合理設(shè)置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學(xué)員課時管理新方式。全面提升老年大學(xué)教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學(xué)充分體現(xiàn)“學(xué)”“樂”“為”相結(jié)合的辦學(xué)宗旨，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學(xué)與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學(xué)與快樂中讓學(xué)員享受生活、增進(jìn)健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學(xué)門球場的建設(shè)，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學(xué)條件促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務(wù)實、廉潔、高效的工作水平
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風(fēng)建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機制。組織機關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機制，始終堅持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要務(wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
老干部工作計劃篇三
(一)不斷加強和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報告會、座談會和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進(jìn)一步加強老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面理解黨的提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來。
進(jìn)一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進(jìn)一步提高離退休干部“兩項建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進(jìn)一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展?fàn)渴只顒拥慕?jīng)驗和做法，進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動推進(jìn)會要求，總結(jié)開展?fàn)渴只顒右詠淼慕?jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒映B(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機，進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚他們的先進(jìn)事跡，在全社會營造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進(jìn)一步研究改進(jìn)落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認(rèn)真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，積極實踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進(jìn)服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)成效。
我的退休規(guī)劃篇九
總體要求是：堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道老干部工作任務(wù)目標(biāo)，以人為本，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢，更好地落實好老干部政治待遇和生活待遇，推動老干部工作取得新進(jìn)展。
基本情況及工作要求，我社區(qū)現(xiàn)有離退休老干部9名，我們選出9位居委干部協(xié)助做好老干部接對關(guān)愛工作。每雙月一次碰頭會，交流、統(tǒng)一思想，研究安排工作。如有特殊情況，及時電話聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。及時發(fā)現(xiàn)關(guān)愛中的好人好事，予以表揚，以調(diào)動大家的積極性。堅持每月一次離退休老干部的政治學(xué)習(xí)制度和每月一次歌唱沙龍活動。
具體要求：
一是深入開展老干部思想政治工作，全面落實老干部政治待遇，在構(gòu)建和諧進(jìn)程中發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。指導(dǎo)組織老干部學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神和學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，深化老干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，確保老干部政治堅定，思想常新，理想永存。()繼續(xù)辦好老干部活動室，以專題輔導(dǎo)、形勢報告、情況通報、座談會、交流會等多種形式，引導(dǎo)老同志的學(xué)習(xí)不斷向深入開展。結(jié)合國慶節(jié)、建黨日、重陽節(jié)、元旦春節(jié)元宵等節(jié)日，采取多種形式，搞好慶?；顒?。
二是切實保證老干部各項待遇落實，解決老干部后顧之憂，根據(jù)街道老干部科的有關(guān)安排積極配合做好老干部關(guān)愛工作，并將有關(guān)精神及時傳達(dá)到老干部。關(guān)心幫助離退休老干部，凡是能夠幫助他們解決的`困難，一定盡力幫助，遇到特殊情況，及時向街道老干部科領(lǐng)導(dǎo)匯報。特別是對年老多病體弱者，經(jīng)常打電話給予問候；有病住院者，及時看望，給予精神上的安慰，把黨的溫暖送到病者床前。
三是加強信息宣傳報道和基礎(chǔ)管理工作。通過各種媒體，采用多種形式，大力宣傳尊老敬老、為老服務(wù)的典型人物和事跡。做好老干部信訪工作，耐心、細(xì)致、熱情地解答老同志疑難問題，確保老干部隊伍的穩(wěn)定。上報工作計劃、信息、總結(jié)、報表。
我的退休規(guī)劃篇十
從家庭財務(wù)規(guī)劃中的家庭生命周期看，在進(jìn)入“退休養(yǎng)老期”這一家庭階段的理財規(guī)劃應(yīng)圍繞保證享受正常的退休生活，在投資理財方面主要以高度穩(wěn)健型的保本型產(chǎn)品為主，即使要配置風(fēng)險類資產(chǎn)，也要控制在10%以內(nèi)。
首先，要降低收益預(yù)期，理財以傳統(tǒng)渠道的超低風(fēng)險產(chǎn)品為主。退休后收入的來源主要是退休金和現(xiàn)金資產(chǎn)的投資收益，個人賺錢的能力在下降，風(fēng)險承受能力隨之也在下降，那么就要主動去降低收益預(yù)期，在投資理財方面選擇超低風(fēng)險的產(chǎn)品。
具體到資產(chǎn)配置上，建議在定期存款、銀行保本型理財產(chǎn)品和國債這三個傳統(tǒng)渠道上進(jìn)行組合，其中存款和銀行保本型理財可以分散到兩家銀行，做到保險中再保險一點(因為銀行破產(chǎn)保險保額上限為50萬)。
對于配置比例，建議存款配置額度在50萬左右，以3年期、5年期定期為主，選擇兩家利率略高的`城商行進(jìn)行分散存款，一方面可以實現(xiàn)較高的存款收益，另一方面可以在出現(xiàn)緊急需求的時候，對存款進(jìn)行部分提前支取，快速變現(xiàn)。另外50萬左右的資金，可以買到國債更好，如果買不到國債，可以投資銀行1年期內(nèi)的保本型理財產(chǎn)品。在目前的收益水平下，上述組合可以讓王先生穩(wěn)定的實現(xiàn)3%-4%的年化收益，對老兩口來說既放心、省心，又可以用這筆資金豐富一下退休生活，比如旅游、購物、投資興趣愛好等。
其次，防范風(fēng)險，堅決不投高收益理財產(chǎn)品。退休后的理財投資，用俗話說是拿著棺材本在投資，保本是第一位的，但很多老年人沒有明白這一點，在家庭收入下降、風(fēng)險承受能力下降、開支下降的情況下，依然追求高收益產(chǎn)品，往往會因此被誤導(dǎo)，選擇一些與自身風(fēng)險承受能力不匹配的高收益產(chǎn)品，出現(xiàn)本金虧損、本金不保后才意識到上當(dāng)受騙，令人痛心。
退休家庭在投資理財規(guī)劃上，理財師認(rèn)為，沒有必要冒險追求高收益，投資應(yīng)以中低收益的高度穩(wěn)健型產(chǎn)品為主，此外要把安享晚年生活作為重點。
我的退休規(guī)劃篇十一
乙方：_________
以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)xxx法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作投資 項目事宜達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 共同投資人的投資額和投資方式
甲、乙雙方同意，以雙方注冊成立的 公司(以下簡稱 )為項目投資主體。
各方出資分別：甲方占出資總額的_________%;乙方占出資總額的_________%.
第二條 利潤分享和虧損分擔(dān)
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔(dān)共同投資的虧損。
共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔(dān)責(zé)任。
共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。
共同投資于股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓后，各共同投資人有權(quán)按其出資比例取得財產(chǎn)。
第三條 事務(wù)執(zhí)行
1.共同投資人委托甲方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù)，包括但不限于：
(1)在股份公司發(fā)起設(shè)立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù) ;
(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù);
(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置;
5.共同投資人可以對甲方執(zhí)行共同投資事務(wù)提出異議。提出異議時，應(yīng)暫停該項事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，由全體共同投資人共同決定。
6.共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意：
(1)轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質(zhì);
(3)更換事務(wù)執(zhí)行人。
第四條 投資的轉(zhuǎn)讓
2.共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應(yīng)當(dāng)通知其他共同出資人;
3.共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第五條 其他權(quán)利和義務(wù)
3.股份有限公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額; 4.股份有限公司不能成立時，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用按各共同投資人的出資比例分擔(dān)。
第六條 違約責(zé)任
1.本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_______份，共同投資人各執(zhí)一份。
甲方(簽字)_________ 乙方(簽字)_________
_______年____月____日 __ _ __年__ _月__ _日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：______ __
我的退休規(guī)劃篇十二
電力企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要的作用。電力企業(yè)服務(wù)程度直接關(guān)系到生產(chǎn)與生活的電力供應(yīng)情況，對公眾的生存與發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。為此，電力企業(yè)應(yīng)該做好人力資源規(guī)劃工作，為自身的發(fā)展提供重要的人力資源基礎(chǔ)。在這一過程中，職業(yè)生涯規(guī)劃能夠發(fā)揮積極的作用。職業(yè)生涯管理是指企業(yè)和員工個人共同對員工職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估和反饋的一個綜合性過程。電力企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃活動，增強員工工作的目的性與方向性，以員工的發(fā)展帶動企業(yè)的進(jìn)步，從而為公眾提供更為優(yōu)質(zhì)的電力供應(yīng)服務(wù)。為此，本研究將對電力企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動進(jìn)行分析，以便對電力企業(yè)開展相應(yīng)活動提供理論上的指導(dǎo)與啟示。
二、電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作不足
企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度不足。員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是電力企業(yè)人力資源工作的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。但是，電力企業(yè)在當(dāng)前的工作中卻沒有做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動，為員工的發(fā)展提供專業(yè)性的輔導(dǎo)與幫助。這突出表現(xiàn)在電力企業(yè)并沒有認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃活動的重要性。一些電力企業(yè)由于受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟思想的影響，用僵化的思想對員工進(jìn)行管理，忽視了員工發(fā)展的動態(tài)性。這導(dǎo)致一些電力企業(yè)并沒有關(guān)注員工的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。這種現(xiàn)象容易導(dǎo)致電力企業(yè)員工出現(xiàn)奮斗目標(biāo)模糊與缺乏自我發(fā)展動力的情況。另外，對職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度不足還體現(xiàn)在相關(guān)的活動流于形式， 并沒有對企業(yè)員工的發(fā)展發(fā)揮實質(zhì)性的效果。一些電力企業(yè)開展了員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動，但是卻沒有對活動投入充足的人力與物力。這導(dǎo)致活動受制于資源的限制，無法真正服務(wù)于電力企業(yè)員工，變成了形象工程。
職業(yè)生涯規(guī)劃活動沒有結(jié)合員工發(fā)展特點。一些電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的不足還體現(xiàn)在活動并沒有充分結(jié)合員工的發(fā)展。這主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃活動忽視了不同崗位的員工的差異性。電力企業(yè)具有技術(shù)性崗位、管理性崗位和經(jīng)營性崗位，不同崗位的員工，其發(fā)展的路徑與要求會有所不同。但是，一些電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動卻忽視了這種差異性，對不同崗位的員工開展完全相同的活動。這必然降低了活動對員工發(fā)展的效果。另一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃活動忽視了不同工作階段員工的差異性。處于不同職業(yè)生涯的員工具有不同的發(fā)展需求與目標(biāo)。這也要求職業(yè)生涯規(guī)劃活動要充分考慮這一差異性。但是，這種差異性卻沒有在職業(yè)生涯規(guī)劃活動中得到體現(xiàn)。這也給活動的制定帶來不利的影響。
員工對職業(yè)生涯規(guī)劃活動的參與性不高。員工是職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主體與對象，其參與的積極性直接關(guān)系到職業(yè)生涯規(guī)劃活動的效果?？墒?，一些電力企業(yè)員工在思想上卻不重視職業(yè)生涯規(guī)劃活動人，沒有意識到相關(guān)活動對自己的價值。他們在參與職業(yè)生涯規(guī)劃活動的時候，存在消極的態(tài)度，沒有認(rèn)真完成各項教育任務(wù)。這導(dǎo)致一些電力企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃活動的缺勤率非常嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了活動的效果。
三、電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃完善措施
企業(yè)要建立完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育制度。要充分發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃在電力企業(yè)人力資源工作中的作用，企業(yè)需要構(gòu)建完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育制度。首先，電力企業(yè)要投入一定的物資資源。充分的資源是職業(yè)生涯規(guī)劃活動成功開展的基礎(chǔ)與前提。為此，電力企業(yè)可以在每年的預(yù)算中，可以對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動的資金進(jìn)行單列。這可以保證職業(yè)生涯規(guī)劃活動具有充分的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，電力企業(yè)可以安排職業(yè)生涯規(guī)劃工作的專職人員。安排專職人員，可以增強職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動的專業(yè)性。專職人員可以根據(jù)電力企業(yè)的需要，認(rèn)真做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動，增強活動的有效性。再次，電力企業(yè)要建立教育的規(guī)則制度。當(dāng)前，一些電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動的效率偏低的原因在于它們并沒有為建立起完善的規(guī)則制度。針對這一情況，電力企業(yè)應(yīng)該完善相應(yīng)的制度，對員工每年參與職業(yè)生涯規(guī)劃教育的次數(shù)與內(nèi)容進(jìn)行明確的規(guī)定，并對無故缺勤的員工進(jìn)行懲罰。這可以保證電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動有序開展。
職業(yè)生涯規(guī)劃要結(jié)合員工的個人發(fā)展需要。職業(yè)生涯規(guī)劃除了要考慮電力企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之外，還要結(jié)合員工個人的發(fā)展需求。一方面，電力企業(yè)在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中要充分考慮不同崗位與不同職業(yè)生涯階段員工的發(fā)展需要，從而做好相應(yīng)的規(guī)劃活動。比方說，針對剛?cè)肼毜募夹g(shù)崗位的員工，其職業(yè)生涯規(guī)劃的重點應(yīng)該是熟悉電力技術(shù)環(huán)境與縮短職業(yè)探索期。對于工作多年的從事管理崗位的員工，其職業(yè)生涯規(guī)劃的重點應(yīng)該是增強組織能力，優(yōu)化企業(yè)管理體系。差異性的職業(yè)生涯規(guī)劃，能夠使活動更好滿足員工的發(fā)展需求，從而促進(jìn)員工的發(fā)展。另一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃要充分尊重員工的意愿。人力資源部門在開展活動的過程中，要充分尊重員工的想法與觀念。為此，人力資源部門人員在活動過程中要做好同員工的溝通與交流工作，從而使職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)與內(nèi)容能夠更好放映員工的意志與需求。
企業(yè)要提升員工參與職業(yè)生涯規(guī)劃的積極性。增強員工參與職業(yè)生涯規(guī)劃活動的積極性也是增強活動效果的關(guān)鍵措施。為此，電力企業(yè)人力資源部門要重視職業(yè)生涯規(guī)劃活動的多樣性。人力資源部門在開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的時候要應(yīng)用知識宣傳、個體輔導(dǎo)與講座等多樣化的方式，提升企業(yè)員工參與活動的積極性。比方說，人力資源部門可以邀請相關(guān)的專家，到企業(yè)為員工開展以“電力企業(yè)員工如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題的講座。員工通過這個講座，可以對職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵與策略進(jìn)行深入的了解，并能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到自己的發(fā)展之中，從而實現(xiàn)自我快速的成長。
我的退休規(guī)劃篇十三
尊敬的胡總及公司領(lǐng)導(dǎo):
__年，__煤業(yè)在胡總及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)實現(xiàn)了雙豐收。在這一年里，為了實現(xiàn)這個“雙豐收”目標(biāo)，我們技術(shù)這個服務(wù)行業(yè)攻堅克難，不懈努力，在人手少工作量大的情況下，完成了大量的文字、測量、采礦等技術(shù)工作。如：兩礦通風(fēng)系統(tǒng)改善、三級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通過驗收、大小測量貫通20多個、每次迎檢文字過關(guān)，并取得了較好評價，給公司帶來了較大榮譽;調(diào)整開拓部署，使兩礦“三量”增多，為20_年順利實現(xiàn)30萬噸原煤產(chǎn)量，創(chuàng)造了好的條件和好的環(huán)境。20_年我們技術(shù)同仁仍將不懈努力，圓滿完成各項技術(shù)任務(wù)，服務(wù)好安全生產(chǎn)。
實現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時，也懇請胡總實現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度會上對我們說的“實現(xiàn)安全生產(chǎn)了，給予我們一定獎勵”。綜上所述，特呈報告請胡總請公司給予生產(chǎn)技術(shù)部人員一定年終獎，以資鼓勵。
妥否，請批示!
敬禮!
申請人：
__年__月__日
我的退休規(guī)劃篇十四
理財規(guī)劃(financial planning)是指運用科學(xué)的方法和特定的程序為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財務(wù)方案，它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。
理財規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質(zhì)，即使到年老體弱或收入銳減的時候，也能保持自己所設(shè)定的生活水平。理財規(guī)劃的`目標(biāo)有兩個層次：財務(wù)安全和財務(wù)自由。理財規(guī)劃是一個評估個人或家庭各方面財務(wù)需求的綜合過程，它是由專業(yè)理財人員通過明確客戶理財目標(biāo)，分析客戶的生活、財務(wù)現(xiàn)狀，從而幫助客戶制定出可行的理財方案的一種綜合性金融服務(wù)。
理財規(guī)劃師(financial planner)是為客戶提供全面理財規(guī)劃的專業(yè)人士。按照中華人民共和國人力資源和社會保障部(原勞動和社會保障部)制定的《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，理財規(guī)劃師是指運用理財規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構(gòu)的理財目標(biāo)，提供綜合性理財咨詢服務(wù)的人員。理財規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，同時在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。
先列示客戶的預(yù)計退休年齡，退休后每月的退休金數(shù)額，每年的生活開支、醫(yī)療費用等條件，通過計算客戶退休后的支出總額與可以從社保基金處得到的退休金總額的差額，即是需要建立的養(yǎng)老儲備基金。
1、豐富的金融、投資、經(jīng)濟、法律知識 理財規(guī)劃師應(yīng)是"全才+專才"這就是說理財規(guī)劃師應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟、金融、投資、法律知識，在某些方面又是專才，如保險、證券等方面又有特長。
2、良好的人品及職業(yè)操守 客戶是理財規(guī)劃師的"衣食父母"，理財規(guī)劃師應(yīng)以客戶的利益為服務(wù)中心，時時刻刻為客戶著想，而不是以單一向客戶推銷產(chǎn)品為目的。此外，保守客戶的個人秘密也是重要的一方面，理財規(guī)劃過程中涉及到很多客戶隱私，作為客戶的私人理財顧問，應(yīng)嚴(yán)守機密。
3、相對的獨立性 在銀行、證券、保險公司工作的理財規(guī)劃師，在為客戶進(jìn)行理財規(guī)劃的同時，或多或少都有推銷產(chǎn)品目的，這是客觀存在的問題。但推銷產(chǎn)品應(yīng)以客戶的利益為出發(fā)點，不應(yīng)是"為推銷而理財"。今后社會上會出現(xiàn)很多"獨立的理財公司"，這些理財公司的獨立性較強，不依附于某些金融機構(gòu)，他們是從客戶的角度出發(fā)，幫助客戶選擇投資產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶的理財目標(biāo)。
我的退休規(guī)劃篇十五
（一）
20**年，是極不平凡的一年，全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，奧運xxx將燃遍華夏九州，中華民族在復(fù)興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以xxx理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)做好老干部管理服務(wù)工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第四、進(jìn)一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實十八大精神各項活動，深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進(jìn)事跡大力宣傳。
第五、進(jìn)一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎勵。
第六、學(xué)校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
我的退休規(guī)劃篇一
20xx是極不平凡的一年，全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，奧運xxx將燃遍華夏九州，中華民族在復(fù)興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以xxx理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)做好老干部管理服務(wù)工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第一、進(jìn)一步加強老干部思想政治學(xué)習(xí)。組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，利用老干部活動日集中學(xué)習(xí)天橋區(qū)教育局老干部科、老教協(xié)發(fā)放的《學(xué)習(xí)材料》。使老干部深刻領(lǐng)會xx大精神實質(zhì)，把全體老同志的思想緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，促進(jìn)全體老同志的思想與時俱進(jìn)。為了方便老同志的學(xué)習(xí)建議學(xué)校印發(fā)學(xué)習(xí)材料人手一冊,便于分散學(xué)習(xí)集中討論.
第二、學(xué)習(xí)貫徹《老人權(quán)益保障法》維護(hù)老人的合法權(quán)益。老年人作為社會的特殊群體，其合法權(quán)益不僅需要強有力的保護(hù)，而且還需要為他們提供特殊的照顧和服務(wù)。學(xué)習(xí)保健知識，促進(jìn)老同志的健康長壽。為更好的貫徹權(quán)益法,建議學(xué)校多聽取老同志對學(xué)校工作和老干部工作的建議.關(guān)心,看望困難的和的病的老同志.做好尊老愛幼工作.
第三、進(jìn)一步辦好“無影山小學(xué)老干部”的博客。把老干部的活動與單位文明和諧創(chuàng)建工作結(jié)合起來，利用博客大量圖片，宣傳學(xué)校老干部工作情況，介紹保健知識，政策法規(guī)和泉城風(fēng)光等。關(guān)心老同志的身體健康,印發(fā)保健資料,在老干部活動日上展開交流說一說自己是怎樣保健的.
第四、進(jìn)一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實xx大精神各項活動，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進(jìn)事跡大力宣傳。
第五、進(jìn)一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎勵。
第六、學(xué)校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
我的退休規(guī)劃篇二
退休規(guī)劃是指為了在退休時期能夠保障生活質(zhì)量而制定的一系列財務(wù)和生活計劃。隨著人口老齡化趨勢的加劇，退休規(guī)劃變得越來越重要。對于每個人來說，退休是人生中的一個重要階段，它不僅是工作生活的結(jié)束，更是生活方式、收入、健康狀況等方面的巨大轉(zhuǎn)變。因此，做好退休規(guī)劃對于保證個人和家庭的經(jīng)濟狀況和生活質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
第二段：充分認(rèn)識退休規(guī)劃的核心
在退休規(guī)劃中，要明確規(guī)劃的核心是財務(wù)安全和生活滿意度。財務(wù)安全是指在退休后能夠保證正常生活所需要的經(jīng)濟收入，包括基本開銷和一定的儲蓄與投資。生活滿意度則是指退休后能夠保持良好的身心健康，擁有充實有意義的生活，這需要對興趣愛好、社交生活和健康狀況等進(jìn)行充分考慮和規(guī)劃。
第三段：合理規(guī)劃資金和財務(wù)狀況
合理規(guī)劃資金和財務(wù)狀況是一個成功的退休規(guī)劃的基礎(chǔ)。首先，需要計算和估算所需退休資金的數(shù)額，根據(jù)當(dāng)前的生活水平、年齡、預(yù)期壽命等因素進(jìn)行科學(xué)計算和評估。然后，要規(guī)劃和選擇合適的投資方式和理財工具，以實現(xiàn)財務(wù)安全和長期增值的目標(biāo)。此外，考慮到可能的風(fēng)險和意外狀況，購買合適的保險產(chǎn)品也是一項重要的措施。
第四段：關(guān)注身心健康和社交生活
退休后的生活不僅僅是財務(wù)安全，還需要關(guān)注身心健康和社交生活。首先，保持身體健康是重點，注意飲食習(xí)慣、進(jìn)行適量的運動和體檢。其次，培養(yǎng)和維護(hù)良好的社交關(guān)系，參加社團(tuán)、志愿者工作或者旅游等，都能讓退休生活更加充實有意義。此外，挖掘和發(fā)展自己的興趣愛好也非常重要，它們能夠給人帶來快樂和滿足感，豐富退休生活。
第五段：靈活調(diào)整和監(jiān)測退休規(guī)劃
退休規(guī)劃并非一成不變，個人情況和外部環(huán)境都會不斷發(fā)生變化。因此，在退休生活中，要時刻監(jiān)測和評估退休規(guī)劃的有效性，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。例如，在退休后可能會發(fā)現(xiàn)人們的生活水平有所提高或降低，理財計劃需要根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。此外，應(yīng)及時關(guān)注政策和法律的變化，以便在法律和政策允許的范圍內(nèi)最大程度地享受退休福利和優(yōu)惠。
總結(jié)：退休規(guī)劃是每個人都需要面對的重要問題，通過合理規(guī)劃資金和財務(wù)狀況、關(guān)注身心健康和社交生活以及靈活調(diào)整和監(jiān)測退休規(guī)劃，可以保證退休后的生活質(zhì)量和幸福感。因此，每個人都應(yīng)該提早認(rèn)識并重視退休規(guī)劃，根據(jù)自身情況合理制定規(guī)劃，以實現(xiàn)財務(wù)安全和生活滿意度的雙重目標(biāo)。這樣，我們就能夠在退休后過上充實、健康、快樂的生活。
我的退休規(guī)劃篇三
退休是每個人不可避免的人生階段之一，對于現(xiàn)代人來說，隨著社會的不斷進(jìn)步，人們的壽命也變得越來越長。因此，如何合理地規(guī)劃退休財務(wù)，成為現(xiàn)代人不得不面對的問題。本文將從我個人的角度，分享一些退休理財規(guī)劃的心得和體會，希望對廣大讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：規(guī)劃退休財務(wù)的必要性
隨著年齡的增長，人的身體狀況不可避免地會出現(xiàn)一些問題，收入也會因為退休而降低，但是日常支出卻未必會隨之減少。而我們的退休金可能來自于養(yǎng)老保險、公積金、個人儲蓄、投資等多種途徑，如何合理利用這些途徑進(jìn)行規(guī)劃，確保自己的財務(wù)狀況在退休后仍然保持穩(wěn)定，是我們所必須要面對的問題。
第三段：如何進(jìn)行退休理財規(guī)劃
首先，我們需要清楚地了解自己的退休金來源，包括養(yǎng)老保險、公積金、退休金和其他投資收益等。其次，我們需要審視自己的日常開支，看看哪些是必須的，哪些是可以縮減的。再次，我們需要考慮未來的醫(yī)療開支和可能的家庭支出等因素，以及通貨膨脹的影響。最后，我們可以選擇進(jìn)行投資，包括股票、基金、債券、房產(chǎn)等等，作為退休收益的一部分。
第四段：避免退休理財?shù)某Ｒ婂e誤
我們需要注意，退休理財不是一蹴而就的過程，而是需要我們長時間的精心計劃和管理。因此，我們需要避免一些常見的錯誤，比如過于樂觀地估計退休收入、不存足夠的應(yīng)急備用金、將所有的財務(wù)壓在一個股票或基金上、不考慮通貨膨脹等等。
第五段：結(jié)語
退休理財規(guī)劃是每個人都應(yīng)該關(guān)注的問題，而良好的規(guī)劃也可以為我們的晚年生活帶來極大的便利和快樂。因此，我們需要堅持長期的規(guī)劃和管理，同時避免常見的錯誤。最后，我要強調(diào)，退休生活的品質(zhì)是與我們的財務(wù)狀態(tài)密切相關(guān)的，因此我們需要提前規(guī)劃，為我們未來的生活打下牢固的財務(wù)基礎(chǔ)。
我的退休規(guī)劃篇四
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉xxx理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強老干部支部建設(shè)，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設(shè)中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時俱進(jìn)，不斷加強和改正老干部思想政治工作
1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會精神，開展黨員先進(jìn)性教育。重點抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實加強和改善關(guān)心下一代、老干部活動中心、老年大學(xué)工作
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設(shè)
我的退休規(guī)劃篇五
，我局的老干部工作將繼續(xù)堅持xxx理論和“三個代表”的重要指導(dǎo)思想、將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。將按照黨的xxx關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進(jìn)一步落實好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，著眼實現(xiàn)老干部們的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發(fā)揮好，為實現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、為實現(xiàn)全縣“上檔升位”的整體目標(biāo)出合力。
1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進(jìn)行一次政策理論和時勢學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大離退休干部深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。幫助廣大離退休干部加深對黨的xxx提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學(xué)習(xí)黨的xxx、十七屆四中全會精神，總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結(jié)合起來，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔(dān)任縣級領(lǐng)導(dǎo)(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請縣領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況2次以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)向本單位老干部通報情況1次以上。
4.按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，各單位要請老干部回單位了解工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
6.堅持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。
二、繼續(xù)抓好中組發(fā)〔〕12號文件精神的貫徹落實，進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作
7.集中老干部深入學(xué)習(xí)中組發(fā)〔〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進(jìn)一步加強離退休干部工作進(jìn)行調(diào)研，不斷探索新情況，新問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，并推廣運用。
8.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導(dǎo)離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx章，進(jìn)一步增強遵守黨章，維護(hù)黨章的自覺性，深入開展“xxx員永不退休”主題教育和“我與科學(xué)發(fā)展觀”讀書活動，進(jìn)一步鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的教育活動成果。
三、加強老干部黨校和老年大學(xué)建設(shè)，創(chuàng)新老干部學(xué)習(xí)方式
9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設(shè)備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學(xué)。
10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進(jìn)行每期3天的集中教學(xué)活動。
11.成立縣老年教育領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好老年大學(xué)建設(shè)，支持和鼓勵老干部參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)。加強政治、藝術(shù)和關(guān)心教育下一代知識的學(xué)習(xí)，全面提高老干部素質(zhì)。
12.認(rèn)真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進(jìn)市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。
四、進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
13.認(rèn)真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現(xiàn)離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。
14.落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔__〕47號文件規(guī)定的新標(biāo)準(zhǔn)。
15.做好離休干部護(hù)理費的調(diào)整。按渝委組〔〕88號文件精神執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，
16. 做好市人民政府《關(guān)于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。
17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務(wù)，按照〔__年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認(rèn)真做好因升“半格”工資后而進(jìn)入副處級老干部序列的收納工作。
18.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。
19.認(rèn)真開展好老干部家庭的走訪調(diào)查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。
20.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。
五、積極開展文化健身活動，進(jìn)一步提高老干部文化生活質(zhì)量
21.加快老干部活動中心硬件施設(shè)的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設(shè)，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館)的作用。
22.堅持開展好老干部經(jīng)常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋牌比賽。
六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用
23.組織老干部學(xué)習(xí)貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學(xué)發(fā)展觀的，深入基層調(diào)查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為實現(xiàn)“上檔升位“獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
24.團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務(wù)，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號召力強、信息反應(yīng)快捷的優(yōu)勢。積極組織引導(dǎo)離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設(shè)，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，處理社會矛盾，促進(jìn)社會和諧。
25.繼續(xù)動員組織老干部參加關(guān)心下一代工作，健全基層關(guān)工委工作制度，推進(jìn)關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；蛷V泛化。
26.引導(dǎo)老干部在構(gòu)建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。
七、加強老干部工作隊伍建設(shè)，積極做好信息調(diào)研，宣傳和統(tǒng)計工作
27.組織老干部工作人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)老干部工作方針和先進(jìn)典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)老干部工作政策，建設(shè)一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。
28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設(shè),加強管理服務(wù)工作，發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會中的作用等課題開展調(diào)研，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研成果。
29.認(rèn)真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護(hù)，高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作。
我的退休規(guī)劃篇六
今年，根據(jù)縣委、縣政府的指示精神，在縣老干局的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以高度的政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情，認(rèn)真貫徹xxx“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，全面做好老干部工作，認(rèn)真落實老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加強老干黨支部建設(shè)；引導(dǎo)老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中繼續(xù)發(fā)揮作用，組織老干部開展有益身心健康的文體活動，扎實工作，不斷推進(jìn)老干工作新局面。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，就20xx年度我鎮(zhèn)老干工作計劃安排如下：
一、落實老干部的政治待遇
(一)鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以廖志泓同志為老干工作的分管領(lǐng)導(dǎo)。老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組和分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達(dá)上級有關(guān)會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學(xué)習(xí)和活動，把老干工作落到實處。
(三)堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進(jìn)行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進(jìn)行認(rèn)真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務(wù)意識。對老同志提出的意見、建議認(rèn)真研究，積極采納，并認(rèn)真進(jìn)行信息回復(fù)和有關(guān)工作的解釋、說明。
二、認(rèn)真落實老干部的生活待遇。
(一)認(rèn)真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關(guān)部門做好老干部有關(guān)政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
(二)利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進(jìn)行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學(xué)習(xí)和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進(jìn)行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進(jìn)行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進(jìn)行看望和走訪慰問，認(rèn)真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡最大努力幫助解決和落實。認(rèn)真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡(luò)。
(三)支持老干部參加老年大學(xué)、老年活動中心、禁毒防艾和關(guān)心下一代、科普教育、文明健身等有關(guān)學(xué)習(xí)和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護(hù)，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。
三、加強老干黨支部的建設(shè)
(一)認(rèn)真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
(二)協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
(三)堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權(quán)、知情權(quán)。
在做好上述工作的同時，認(rèn)真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務(wù)，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設(shè)再作貢獻(xiàn)。
我的退休規(guī)劃篇七
隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，越來越多的人開始關(guān)注退休生活的規(guī)劃。退休規(guī)劃是指在工作期間，通過合理的財務(wù)安排和生活規(guī)劃，為退休后的生活做好準(zhǔn)備。在退休規(guī)劃的過程中，我有幸學(xué)到了很多知識，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面將從理財規(guī)劃、養(yǎng)生保健、家庭關(guān)系、社交活動和精神寄托五方面來談一談我的退休規(guī)劃心得體會。
首先，理財規(guī)劃是退休規(guī)劃中最為重要的一環(huán)。我意識到只有有充裕的經(jīng)濟來源，才能保證退休生活的安逸和舒適。因此，在退休前，我開始制定詳細(xì)的理財規(guī)劃方案。首先，我準(zhǔn)備了一個充足的退休金，通過多年的積蓄和投資收益來確保退休后的經(jīng)濟來源；其次，我選擇了一些低風(fēng)險的理財產(chǎn)品進(jìn)行投資，以保證財富的增值和保值。此外，我還把閑散資金進(jìn)行合理的配置和利用，比如投資一些具有潛力的項目。通過這些措施，我相信我的退休生活將不會因為經(jīng)濟問題而受到困擾。
其次，養(yǎng)生保健也是一個重要的方面。退休后，我們的身體相對衰弱，容易受到一些疾病的侵害。因此，保持良好的身體健康是非常重要的。我養(yǎng)成了每天鍛煉身體的習(xí)慣，比如晨跑、打太極拳等。同時，我還注重飲食健康，培養(yǎng)了合理的飲食習(xí)慣，多吃蔬菜水果，少吃油膩的食物。此外，我還定期作身體檢查，以及時了解自己的身體狀況。通過這些措施，我保持了良好的身體狀態(tài)，更好地享受退休生活。
退休后，家庭關(guān)系成為了我的關(guān)注重點之一。在工作期間，由于忙碌和壓力，我往往無法與家人們好好相處。而退休后，我爭取把更多的時間留給家人，與他們一起度過愉快的時光。我與家人們建立了更加緊密的聯(lián)系，互相關(guān)心、鼓勵和支持。我也開始參與到家庭瑣事中，給予家人一定的幫助，使家庭更加和諧和幸福。
社交活動也是退休規(guī)劃的重要部分。雖然退休后沒有了工作單位這樣的集體環(huán)境，但是我們的社交生活依然需要豐富起來。為此，我主動參加了一些社區(qū)組織和社團(tuán)活動，結(jié)識了很多志同道合的朋友。我也參與到一些公益活動中，為社會做一份力量，同時也增加了生活的樂趣。這些社交活動不僅豐富了我的退休生活，還為我提供了廣闊的交流平臺。
最后，我認(rèn)識到退休不僅僅是物質(zhì)上的滿足，也是精神寄托的需要。在退休規(guī)劃中，我始終堅持學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提升自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。我廣泛閱讀各類書籍，關(guān)注時事動態(tài)，豐富自己的見識和知識。我還堅持寫作，記錄自己的思考和情感，以充實內(nèi)心世界。通過這些精神寄托活動，我發(fā)現(xiàn)自己越來越精神飽滿和充實。
總結(jié)起來，退休規(guī)劃是一項復(fù)雜而又耐心的工作。在這個過程中，我們需要從多個角度進(jìn)行規(guī)劃和準(zhǔn)備，才能安享退休生活。通過理財規(guī)劃、養(yǎng)生保健、家庭關(guān)系、社交活動和精神寄托等方面的努力，我相信我的退休生活將會是幸福和滿足的。我希望通過我的經(jīng)驗和體會，能夠給其他人在退休規(guī)劃上提供一些借鑒和啟發(fā)，讓更多的人能夠擁有美好的退休生活。
我的退休規(guī)劃篇八
7、認(rèn)真辦理老干部意見與建議。認(rèn)真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進(jìn)電話“一卡通”服務(wù)機制建設(shè)，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學(xué)教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對老年人特點，合理設(shè)置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學(xué)員課時管理新方式。全面提升老年大學(xué)教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學(xué)充分體現(xiàn)“學(xué)”“樂”“為”相結(jié)合的辦學(xué)宗旨，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學(xué)與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學(xué)與快樂中讓學(xué)員享受生活、增進(jìn)健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學(xué)門球場的建設(shè)，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學(xué)條件促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務(wù)實、廉潔、高效的工作水平
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風(fēng)建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機制。組織機關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機制，始終堅持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要務(wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
老干部工作計劃篇三
(一)不斷加強和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報告會、座談會和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進(jìn)一步加強老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面理解黨的提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來。
進(jìn)一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進(jìn)一步提高離退休干部“兩項建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進(jìn)一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展?fàn)渴只顒拥慕?jīng)驗和做法，進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動推進(jìn)會要求，總結(jié)開展?fàn)渴只顒右詠淼慕?jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒映B(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機，進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚他們的先進(jìn)事跡，在全社會營造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進(jìn)一步研究改進(jìn)落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認(rèn)真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，積極實踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進(jìn)服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)成效。
我的退休規(guī)劃篇九
總體要求是：堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道老干部工作任務(wù)目標(biāo)，以人為本，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢，更好地落實好老干部政治待遇和生活待遇，推動老干部工作取得新進(jìn)展。
基本情況及工作要求，我社區(qū)現(xiàn)有離退休老干部9名，我們選出9位居委干部協(xié)助做好老干部接對關(guān)愛工作。每雙月一次碰頭會，交流、統(tǒng)一思想，研究安排工作。如有特殊情況，及時電話聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。及時發(fā)現(xiàn)關(guān)愛中的好人好事，予以表揚，以調(diào)動大家的積極性。堅持每月一次離退休老干部的政治學(xué)習(xí)制度和每月一次歌唱沙龍活動。
具體要求：
一是深入開展老干部思想政治工作，全面落實老干部政治待遇，在構(gòu)建和諧進(jìn)程中發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。指導(dǎo)組織老干部學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神和學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，深化老干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，確保老干部政治堅定，思想常新，理想永存。()繼續(xù)辦好老干部活動室，以專題輔導(dǎo)、形勢報告、情況通報、座談會、交流會等多種形式，引導(dǎo)老同志的學(xué)習(xí)不斷向深入開展。結(jié)合國慶節(jié)、建黨日、重陽節(jié)、元旦春節(jié)元宵等節(jié)日，采取多種形式，搞好慶?；顒?。
二是切實保證老干部各項待遇落實，解決老干部后顧之憂，根據(jù)街道老干部科的有關(guān)安排積極配合做好老干部關(guān)愛工作，并將有關(guān)精神及時傳達(dá)到老干部。關(guān)心幫助離退休老干部，凡是能夠幫助他們解決的`困難，一定盡力幫助，遇到特殊情況，及時向街道老干部科領(lǐng)導(dǎo)匯報。特別是對年老多病體弱者，經(jīng)常打電話給予問候；有病住院者，及時看望，給予精神上的安慰，把黨的溫暖送到病者床前。
三是加強信息宣傳報道和基礎(chǔ)管理工作。通過各種媒體，采用多種形式，大力宣傳尊老敬老、為老服務(wù)的典型人物和事跡。做好老干部信訪工作，耐心、細(xì)致、熱情地解答老同志疑難問題，確保老干部隊伍的穩(wěn)定。上報工作計劃、信息、總結(jié)、報表。
我的退休規(guī)劃篇十
從家庭財務(wù)規(guī)劃中的家庭生命周期看，在進(jìn)入“退休養(yǎng)老期”這一家庭階段的理財規(guī)劃應(yīng)圍繞保證享受正常的退休生活，在投資理財方面主要以高度穩(wěn)健型的保本型產(chǎn)品為主，即使要配置風(fēng)險類資產(chǎn)，也要控制在10%以內(nèi)。
首先，要降低收益預(yù)期，理財以傳統(tǒng)渠道的超低風(fēng)險產(chǎn)品為主。退休后收入的來源主要是退休金和現(xiàn)金資產(chǎn)的投資收益，個人賺錢的能力在下降，風(fēng)險承受能力隨之也在下降，那么就要主動去降低收益預(yù)期，在投資理財方面選擇超低風(fēng)險的產(chǎn)品。
具體到資產(chǎn)配置上，建議在定期存款、銀行保本型理財產(chǎn)品和國債這三個傳統(tǒng)渠道上進(jìn)行組合，其中存款和銀行保本型理財可以分散到兩家銀行，做到保險中再保險一點(因為銀行破產(chǎn)保險保額上限為50萬)。
對于配置比例，建議存款配置額度在50萬左右，以3年期、5年期定期為主，選擇兩家利率略高的`城商行進(jìn)行分散存款，一方面可以實現(xiàn)較高的存款收益，另一方面可以在出現(xiàn)緊急需求的時候，對存款進(jìn)行部分提前支取，快速變現(xiàn)。另外50萬左右的資金，可以買到國債更好，如果買不到國債，可以投資銀行1年期內(nèi)的保本型理財產(chǎn)品。在目前的收益水平下，上述組合可以讓王先生穩(wěn)定的實現(xiàn)3%-4%的年化收益，對老兩口來說既放心、省心，又可以用這筆資金豐富一下退休生活，比如旅游、購物、投資興趣愛好等。
其次，防范風(fēng)險，堅決不投高收益理財產(chǎn)品。退休后的理財投資，用俗話說是拿著棺材本在投資，保本是第一位的，但很多老年人沒有明白這一點，在家庭收入下降、風(fēng)險承受能力下降、開支下降的情況下，依然追求高收益產(chǎn)品，往往會因此被誤導(dǎo)，選擇一些與自身風(fēng)險承受能力不匹配的高收益產(chǎn)品，出現(xiàn)本金虧損、本金不保后才意識到上當(dāng)受騙，令人痛心。
退休家庭在投資理財規(guī)劃上，理財師認(rèn)為，沒有必要冒險追求高收益，投資應(yīng)以中低收益的高度穩(wěn)健型產(chǎn)品為主，此外要把安享晚年生活作為重點。
我的退休規(guī)劃篇十一
乙方：_________
以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)xxx法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作投資 項目事宜達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 共同投資人的投資額和投資方式
甲、乙雙方同意，以雙方注冊成立的 公司(以下簡稱 )為項目投資主體。
各方出資分別：甲方占出資總額的_________%;乙方占出資總額的_________%.
第二條 利潤分享和虧損分擔(dān)
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔(dān)共同投資的虧損。
共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔(dān)責(zé)任。
共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。
共同投資于股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓后，各共同投資人有權(quán)按其出資比例取得財產(chǎn)。
第三條 事務(wù)執(zhí)行
1.共同投資人委托甲方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù)，包括但不限于：
(1)在股份公司發(fā)起設(shè)立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù) ;
(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權(quán)利、履行相應(yīng)義務(wù);
(3)收集共同投資所產(chǎn)生的孳息，并按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定處置;
5.共同投資人可以對甲方執(zhí)行共同投資事務(wù)提出異議。提出異議時，應(yīng)暫停該項事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，由全體共同投資人共同決定。
6.共同投資的下列事務(wù)必須經(jīng)全體共同投資人同意：
(1)轉(zhuǎn)讓共同投資于股份有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質(zhì);
(3)更換事務(wù)執(zhí)行人。
第四條 投資的轉(zhuǎn)讓
2.共同投資人之間轉(zhuǎn)讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應(yīng)當(dāng)通知其他共同出資人;
3.共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第五條 其他權(quán)利和義務(wù)
3.股份有限公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額; 4.股份有限公司不能成立時，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用按各共同投資人的出資比例分擔(dān)。
第六條 違約責(zé)任
1.本協(xié)議未盡事宜由共同投資人協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_______份，共同投資人各執(zhí)一份。
甲方(簽字)_________ 乙方(簽字)_________
_______年____月____日 __ _ __年__ _月__ _日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：______ __
我的退休規(guī)劃篇十二
電力企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要的作用。電力企業(yè)服務(wù)程度直接關(guān)系到生產(chǎn)與生活的電力供應(yīng)情況，對公眾的生存與發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。為此，電力企業(yè)應(yīng)該做好人力資源規(guī)劃工作，為自身的發(fā)展提供重要的人力資源基礎(chǔ)。在這一過程中，職業(yè)生涯規(guī)劃能夠發(fā)揮積極的作用。職業(yè)生涯管理是指企業(yè)和員工個人共同對員工職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估和反饋的一個綜合性過程。電力企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃活動，增強員工工作的目的性與方向性，以員工的發(fā)展帶動企業(yè)的進(jìn)步，從而為公眾提供更為優(yōu)質(zhì)的電力供應(yīng)服務(wù)。為此，本研究將對電力企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動進(jìn)行分析，以便對電力企業(yè)開展相應(yīng)活動提供理論上的指導(dǎo)與啟示。
二、電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作不足
企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度不足。員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是電力企業(yè)人力資源工作的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。但是，電力企業(yè)在當(dāng)前的工作中卻沒有做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動，為員工的發(fā)展提供專業(yè)性的輔導(dǎo)與幫助。這突出表現(xiàn)在電力企業(yè)并沒有認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃活動的重要性。一些電力企業(yè)由于受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟思想的影響，用僵化的思想對員工進(jìn)行管理，忽視了員工發(fā)展的動態(tài)性。這導(dǎo)致一些電力企業(yè)并沒有關(guān)注員工的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。這種現(xiàn)象容易導(dǎo)致電力企業(yè)員工出現(xiàn)奮斗目標(biāo)模糊與缺乏自我發(fā)展動力的情況。另外，對職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度不足還體現(xiàn)在相關(guān)的活動流于形式， 并沒有對企業(yè)員工的發(fā)展發(fā)揮實質(zhì)性的效果。一些電力企業(yè)開展了員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動，但是卻沒有對活動投入充足的人力與物力。這導(dǎo)致活動受制于資源的限制，無法真正服務(wù)于電力企業(yè)員工，變成了形象工程。
職業(yè)生涯規(guī)劃活動沒有結(jié)合員工發(fā)展特點。一些電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的不足還體現(xiàn)在活動并沒有充分結(jié)合員工的發(fā)展。這主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃活動忽視了不同崗位的員工的差異性。電力企業(yè)具有技術(shù)性崗位、管理性崗位和經(jīng)營性崗位，不同崗位的員工，其發(fā)展的路徑與要求會有所不同。但是，一些電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動卻忽視了這種差異性，對不同崗位的員工開展完全相同的活動。這必然降低了活動對員工發(fā)展的效果。另一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃活動忽視了不同工作階段員工的差異性。處于不同職業(yè)生涯的員工具有不同的發(fā)展需求與目標(biāo)。這也要求職業(yè)生涯規(guī)劃活動要充分考慮這一差異性。但是，這種差異性卻沒有在職業(yè)生涯規(guī)劃活動中得到體現(xiàn)。這也給活動的制定帶來不利的影響。
員工對職業(yè)生涯規(guī)劃活動的參與性不高。員工是職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主體與對象，其參與的積極性直接關(guān)系到職業(yè)生涯規(guī)劃活動的效果?？墒?，一些電力企業(yè)員工在思想上卻不重視職業(yè)生涯規(guī)劃活動人，沒有意識到相關(guān)活動對自己的價值。他們在參與職業(yè)生涯規(guī)劃活動的時候，存在消極的態(tài)度，沒有認(rèn)真完成各項教育任務(wù)。這導(dǎo)致一些電力企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃活動的缺勤率非常嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了活動的效果。
三、電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃完善措施
企業(yè)要建立完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育制度。要充分發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃在電力企業(yè)人力資源工作中的作用，企業(yè)需要構(gòu)建完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育制度。首先，電力企業(yè)要投入一定的物資資源。充分的資源是職業(yè)生涯規(guī)劃活動成功開展的基礎(chǔ)與前提。為此，電力企業(yè)可以在每年的預(yù)算中，可以對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動的資金進(jìn)行單列。這可以保證職業(yè)生涯規(guī)劃活動具有充分的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，電力企業(yè)可以安排職業(yè)生涯規(guī)劃工作的專職人員。安排專職人員，可以增強職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動的專業(yè)性。專職人員可以根據(jù)電力企業(yè)的需要，認(rèn)真做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動，增強活動的有效性。再次，電力企業(yè)要建立教育的規(guī)則制度。當(dāng)前，一些電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動的效率偏低的原因在于它們并沒有為建立起完善的規(guī)則制度。針對這一情況，電力企業(yè)應(yīng)該完善相應(yīng)的制度，對員工每年參與職業(yè)生涯規(guī)劃教育的次數(shù)與內(nèi)容進(jìn)行明確的規(guī)定，并對無故缺勤的員工進(jìn)行懲罰。這可以保證電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動有序開展。
職業(yè)生涯規(guī)劃要結(jié)合員工的個人發(fā)展需要。職業(yè)生涯規(guī)劃除了要考慮電力企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之外，還要結(jié)合員工個人的發(fā)展需求。一方面，電力企業(yè)在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中要充分考慮不同崗位與不同職業(yè)生涯階段員工的發(fā)展需要，從而做好相應(yīng)的規(guī)劃活動。比方說，針對剛?cè)肼毜募夹g(shù)崗位的員工，其職業(yè)生涯規(guī)劃的重點應(yīng)該是熟悉電力技術(shù)環(huán)境與縮短職業(yè)探索期。對于工作多年的從事管理崗位的員工，其職業(yè)生涯規(guī)劃的重點應(yīng)該是增強組織能力，優(yōu)化企業(yè)管理體系。差異性的職業(yè)生涯規(guī)劃，能夠使活動更好滿足員工的發(fā)展需求，從而促進(jìn)員工的發(fā)展。另一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃要充分尊重員工的意愿。人力資源部門在開展活動的過程中，要充分尊重員工的想法與觀念。為此，人力資源部門人員在活動過程中要做好同員工的溝通與交流工作，從而使職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)與內(nèi)容能夠更好放映員工的意志與需求。
企業(yè)要提升員工參與職業(yè)生涯規(guī)劃的積極性。增強員工參與職業(yè)生涯規(guī)劃活動的積極性也是增強活動效果的關(guān)鍵措施。為此，電力企業(yè)人力資源部門要重視職業(yè)生涯規(guī)劃活動的多樣性。人力資源部門在開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的時候要應(yīng)用知識宣傳、個體輔導(dǎo)與講座等多樣化的方式，提升企業(yè)員工參與活動的積極性。比方說，人力資源部門可以邀請相關(guān)的專家，到企業(yè)為員工開展以“電力企業(yè)員工如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題的講座。員工通過這個講座，可以對職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵與策略進(jìn)行深入的了解，并能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到自己的發(fā)展之中，從而實現(xiàn)自我快速的成長。
我的退休規(guī)劃篇十三
尊敬的胡總及公司領(lǐng)導(dǎo):
__年，__煤業(yè)在胡總及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)實現(xiàn)了雙豐收。在這一年里，為了實現(xiàn)這個“雙豐收”目標(biāo)，我們技術(shù)這個服務(wù)行業(yè)攻堅克難，不懈努力，在人手少工作量大的情況下，完成了大量的文字、測量、采礦等技術(shù)工作。如：兩礦通風(fēng)系統(tǒng)改善、三級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通過驗收、大小測量貫通20多個、每次迎檢文字過關(guān)，并取得了較好評價，給公司帶來了較大榮譽;調(diào)整開拓部署，使兩礦“三量”增多，為20_年順利實現(xiàn)30萬噸原煤產(chǎn)量，創(chuàng)造了好的條件和好的環(huán)境。20_年我們技術(shù)同仁仍將不懈努力，圓滿完成各項技術(shù)任務(wù)，服務(wù)好安全生產(chǎn)。
實現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時，也懇請胡總實現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度會上對我們說的“實現(xiàn)安全生產(chǎn)了，給予我們一定獎勵”。綜上所述，特呈報告請胡總請公司給予生產(chǎn)技術(shù)部人員一定年終獎，以資鼓勵。
妥否，請批示!
敬禮!
申請人：
__年__月__日
我的退休規(guī)劃篇十四
理財規(guī)劃(financial planning)是指運用科學(xué)的方法和特定的程序為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財務(wù)方案，它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。
理財規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質(zhì)，即使到年老體弱或收入銳減的時候，也能保持自己所設(shè)定的生活水平。理財規(guī)劃的`目標(biāo)有兩個層次：財務(wù)安全和財務(wù)自由。理財規(guī)劃是一個評估個人或家庭各方面財務(wù)需求的綜合過程，它是由專業(yè)理財人員通過明確客戶理財目標(biāo)，分析客戶的生活、財務(wù)現(xiàn)狀，從而幫助客戶制定出可行的理財方案的一種綜合性金融服務(wù)。
理財規(guī)劃師(financial planner)是為客戶提供全面理財規(guī)劃的專業(yè)人士。按照中華人民共和國人力資源和社會保障部(原勞動和社會保障部)制定的《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，理財規(guī)劃師是指運用理財規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構(gòu)的理財目標(biāo)，提供綜合性理財咨詢服務(wù)的人員。理財規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，同時在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。
先列示客戶的預(yù)計退休年齡，退休后每月的退休金數(shù)額，每年的生活開支、醫(yī)療費用等條件，通過計算客戶退休后的支出總額與可以從社保基金處得到的退休金總額的差額，即是需要建立的養(yǎng)老儲備基金。
1、豐富的金融、投資、經(jīng)濟、法律知識 理財規(guī)劃師應(yīng)是"全才+專才"這就是說理財規(guī)劃師應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟、金融、投資、法律知識，在某些方面又是專才，如保險、證券等方面又有特長。
2、良好的人品及職業(yè)操守 客戶是理財規(guī)劃師的"衣食父母"，理財規(guī)劃師應(yīng)以客戶的利益為服務(wù)中心，時時刻刻為客戶著想，而不是以單一向客戶推銷產(chǎn)品為目的。此外，保守客戶的個人秘密也是重要的一方面，理財規(guī)劃過程中涉及到很多客戶隱私，作為客戶的私人理財顧問，應(yīng)嚴(yán)守機密。
3、相對的獨立性 在銀行、證券、保險公司工作的理財規(guī)劃師，在為客戶進(jìn)行理財規(guī)劃的同時，或多或少都有推銷產(chǎn)品目的，這是客觀存在的問題。但推銷產(chǎn)品應(yīng)以客戶的利益為出發(fā)點，不應(yīng)是"為推銷而理財"。今后社會上會出現(xiàn)很多"獨立的理財公司"，這些理財公司的獨立性較強，不依附于某些金融機構(gòu)，他們是從客戶的角度出發(fā)，幫助客戶選擇投資產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶的理財目標(biāo)。
我的退休規(guī)劃篇十五
（一）
20**年，是極不平凡的一年，全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，奧運xxx將燃遍華夏九州，中華民族在復(fù)興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以xxx理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)做好老干部管理服務(wù)工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第四、進(jìn)一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實十八大精神各項活動，深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進(jìn)事跡大力宣傳。
第五、進(jìn)一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎勵。
第六、學(xué)校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。