通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而更好地提升自己。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該既簡(jiǎn)潔明了又能準(zhǔn)確地表達(dá)出所總結(jié)的內(nèi)容和思想。下面是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇一
xx：
您好！公司通過對(duì)您的長(zhǎng)期觀察和近來的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和您的個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為您比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將您由原來的'xx崗位調(diào)至xx崗位。請(qǐng)您在接到本通知起3日內(nèi)辦完原部門的工作交接和相關(guān)物品移交手續(xù)，并前往新部門報(bào)到。
行政人事部
年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇二
****同志:
根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從***調(diào)動(dòng)至***,請(qǐng)你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的'交接工作,并在20xx年*月*日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調(diào)動(dòng)人簽名:
日期:
****有限公司
人力資源部
xxxx年x月x日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇三
根據(jù)工作需要，公司會(huì)對(duì)員工的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)。下面本站小編給大家?guī)砉緧徫徽{(diào)動(dòng)通知范文，供大家參考!
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由 年 月 日起，您由原崗位調(diào)動(dòng)至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請(qǐng)憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部
年 月 日
因工作需要，現(xiàn)公司決定調(diào)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司員工 同志到生物科技有限公司工作。執(zhí)行日期 *年*月*日 。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
*有限公司
*年*月*日
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營(yíng)運(yùn)部xxx同志調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任副總裁;
原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理xx同志調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營(yíng)管理中心
人事行政部
20xx年xx月xx日
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司
職工代表(簽名)：
日期： 年 月 日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇四
xxx：
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的'生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司職工代表(簽名)：
日期：年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇五
xx同事：
您好！公司通過對(duì)你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的.部門需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認(rèn)為你比較適合在部門崗位工作，請(qǐng)你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！
人力資源部負(fù)責(zé)人（簽名）：
日期：年月日
全體員工：同事已于年月日由崗位調(diào)至崗位。
特此公告！
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇六
xxx：
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
xx有限公司辦公室主任(簽名)：
日期：年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇七
由于員工表現(xiàn)優(yōu)秀，會(huì)被調(diào)往更高的崗位進(jìn)行工作，調(diào)動(dòng)時(shí)公司人事就會(huì)發(fā)出員工崗位調(diào)動(dòng)
通知書
，下面本站小編給大家?guī)韱T工崗位調(diào)動(dòng)通知書范文，供大家參考!
同志
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
有限公司
職工代表(簽名)：
日期： 年 月 日
*部門：
經(jīng) 公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 研 究 決 定 ， 自 ________ 年 _____ 月 _____ 日 起 將 原 ___________ 部 門 職 位 ________ 員 工 __________ 內(nèi) 部 調(diào) 動(dòng) 到 ______________ 部 門 任 ____________________ 職 位 。 薪 資 ： ________________________ 。
特此通知!
原部門負(fù)責(zé)人簽字：
人力資源部經(jīng)理簽字：
總經(jīng)理簽字：
年月日
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字：
員工簽字
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由 年 月 日起，您由原崗位調(diào)動(dòng)至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請(qǐng)憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部
年 月 日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇八
xx同志：
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的.分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司
職工代表(簽名)：
日期：年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇九
xx同志：
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
xx有限公司
辦公室主任(簽名)：
日期：年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十
xxx:
您好！公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和近來的'工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來的崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
分管副總經(jīng)理意見：
總經(jīng)理意見：
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十一
xx：
您好!公司通過對(duì)你的'長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
xx有限公司
日期：年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十二
中乒院、各二級(jí)學(xué)院、處(室)、競(jìng)校、直屬單位：
為完善各類崗位考核與評(píng)價(jià)體系，全面、科學(xué)評(píng)價(jià)我校教職工年度工作表現(xiàn)、實(shí)績(jī)和質(zhì)量，依據(jù)《20xx年教職員工全員聘用工作實(shí)施辦法》、《上海體育學(xué)院教職員工績(jī)效考核辦法》、《上海體育學(xué)院教師崗位職責(zé)(試行)》、《上海體育學(xué)院教師年度工作量管理實(shí)施辦法(試行)》等文件要求，就20xx年度教職工績(jī)效考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核目的
通過年度績(jī)效考核，進(jìn)一步提高教職工履行崗位職責(zé)的自覺性和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)的改革與發(fā)展。
二、考核對(duì)象
本校在編在崗的教職工，處級(jí)以上干部的績(jī)效考核工作由組織部制定績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立20xx年上海體育學(xué)院績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及專項(xiàng)工作組(名單見附件)。中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門建立相應(yīng)的績(jī)效考核工作小組，在校教職工績(jī)效考核工作組領(lǐng)導(dǎo)下，組織本部門教職工的績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
四、考核內(nèi)容
教職工的考核根據(jù)崗位職責(zé)、工作規(guī)范、年度工作任務(wù)完成情況及實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。具體按照《上海體育學(xué)院教職員工績(jī)效考核辦法》、《上海體育學(xué)院教師崗位職責(zé)(試行)》、《上海體育學(xué)院教師年度工作量管理實(shí)施辦法(試行)》等文件的相關(guān)規(guī)定及中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門制訂的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
五、考核等次
教職工年度績(jī)效考核分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。其中中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門優(yōu)秀的名額按照15%的比例分配(見附件5)，酌情考慮教輔和其他專業(yè)技術(shù)人員。
六、考核時(shí)間安排與辦法
1.20xx年12月6日前，召開中乒院、各二級(jí)學(xué)院、處室負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置20xx年度績(jī)效考核工作。
2、教務(wù)處、研究生處和教師教學(xué)發(fā)展中心在20xx年12月12日之前將教師個(gè)人的本科工作量、研究生工作量和培訓(xùn)學(xué)分，以書面和電子文檔形式匯總至中乒院、各二級(jí)學(xué)院。
3、12月12日前，中乒院、各二級(jí)學(xué)院結(jié)合工作實(shí)際，在充分討論的基礎(chǔ)上，確定績(jī)效考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和操作細(xì)則，并將方案上報(bào)人事處。
4、20xx年12月21日前，被考核者完成本年度個(gè)人工作總結(jié)，填寫《年度績(jī)效考核登記表》(見附件2和附件3)。并在所在部門進(jìn)行述職，中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門考核工作小組進(jìn)行考核評(píng)議，確定考核等次。中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門匯總本單位所有教職工的年度績(jī)效考核情況，并填寫《20xx年度上海體育學(xué)院績(jī)效考核結(jié)果匯總表》(見附件4)，與教職工《年度績(jī)效考核登記表》一并報(bào)送院人事處。
4.20xx年1月5日前，人事處匯總?cè)？?jī)效考核情況，報(bào)學(xué)校績(jī)效考核工作組審定。
5.20xx年1月10日前，學(xué)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組審定、考核等次為優(yōu)秀的教職工校園網(wǎng)上公示，有不同意見者可向所在部門或人事處反映。
七、工作要求
中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門要高度重視教職工績(jī)效考核工作，廣泛宣傳動(dòng)員、精心組織實(shí)施，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間、要求和程序進(jìn)行。
特此通知。
20xx年12月7日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十三
xxx：
您好！公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和近來的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來的 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
調(diào)出單位（部門）經(jīng)理意見：
調(diào)入單位（部門）經(jīng)理意見：
人事行政部經(jīng)理意見:
分管副總經(jīng)理意見：
總經(jīng)理意見：
xxxx年x月x日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十四
各市衛(wèi)生局:
1月19日，亳州市利辛縣一名兒童因重癥手足口病醫(yī)治無效死亡，這給我們手足口病防控工作敲響了警鐘。春節(jié)期間，是人群高度聚集、快速流動(dòng)的時(shí)候，容易發(fā)生手足口病等冬春季傳染病的傳播和流行。因此做好相關(guān)的健康教育工作，告訴群眾各種防范知識(shí)十分重要。為此，現(xiàn)就做好春節(jié)期間預(yù)防手足口病等冬春季傳染病健康教育宣傳工作提出如下要求:
一、健康教育是防范手足口病的最好的疫苗。各地要高度重視手足口病等冬春季傳染病的健康教育宣傳工作，結(jié)合開展冬春季節(jié)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，教育群眾要“干干凈凈迎新年，健健康康度佳節(jié)”，防止春節(jié)期間出現(xiàn)手足口病的傳播。
二、各地要通過各種宣傳手段，集中開展手足口病等冬春季傳染病相關(guān)防范知識(shí)的宣傳，可以通過壁報(bào)、黑板報(bào)、告示屏、宣傳欄、明白紙等途徑，宣傳相關(guān)的知識(shí)。鑒于節(jié)日期間大多數(shù)群眾會(huì)聚集在家中看電視，各市要和當(dāng)?shù)匦侣勑麄鞑块T聯(lián)系，通過在電視上插播滾動(dòng)字幕的方式，傳播相關(guān)健康教育知識(shí)，告訴群眾防范措施，減少手足口病的傳播。
三、各地可以通過春節(jié)期間衛(wèi)生下鄉(xiāng)、衛(wèi)生趕集等渠道，集中開展相關(guān)知識(shí)宣傳;努力營(yíng)造講衛(wèi)生、講科學(xué)、講健康的氛圍，幫助群眾特別是農(nóng)民群眾建立科學(xué)的生活方式，減少疾病的發(fā)生。
四、各地可以按照當(dāng)?shù)厝罕姷牧?xí)慣，采用群眾喜聞樂見的形式，生動(dòng)活潑地開展健康教育。省疾控中心專家推薦如下冬春季防病口訣，供各地在開展健康教育時(shí)參考:
為積極防治冬春季傳染病，衛(wèi)生專家提醒廣大群眾:
1、洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被、保健康;
2、病初起、快就醫(yī)、及時(shí)治、莫麻痹;
3、常鍛煉、強(qiáng)身體、衣適量、莫著涼。
安徽省衛(wèi)生廳
20xx年1月24日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十五
崗位調(diào)動(dòng)的通知適用于員工崗位發(fā)生變動(dòng)后的書面通知，當(dāng)員工的崗位調(diào)動(dòng)之后，就需要通知員工具體情況。下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)崗位調(diào)動(dòng)的
通知書
，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)大家有所幫助。
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司
職工代表(簽名)：
日期： 年 月 日
先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司 (部門)任 (崗位)一職，崗位試用期從 年x 月x 日至 年 x月 x日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資 元/月，提成工資x 元/月，崗位工資x 元/月，伙食補(bǔ)貼 x元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼x 元/月，交通補(bǔ)貼 x元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼 元/月。
請(qǐng)持本通知書于 年 x月x 日到 (部門)報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
xx有限公司
年 月 日
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
xx有限公司
辦公室主任(簽名)：
日期： 年 月 日
(乙方)：
因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整： 。
特此通知。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)年 月 日
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保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十六
公司所屬各項(xiàng)目部，施工隊(duì)：
新春佳節(jié)即將來臨，為共度一個(gè)歡樂、吉祥、和睦、安全的春節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，現(xiàn)將有關(guān)春節(jié)放假日期公布如下：
放假日期：20xx年2月10日—2月24日，2月25日正式開始上班。
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做好保護(hù)施工人員身體健康和生命安全，防止和減少各類安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，有序推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作的開展。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，要求各項(xiàng)目部，施工隊(duì)在春節(jié)期間提前落實(shí)有關(guān)防范措施，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的值班，防護(hù)工作。
第一：各項(xiàng)目部，施工隊(duì)在放假期間必須安排工作人員在辦公室，施工現(xiàn)場(chǎng)值班，要以人為本，高度警惕，確保人員安全。
第二：在放假期間，除突發(fā)情況嚴(yán)禁施工隊(duì)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)操作。
第三：各項(xiàng)目部，施工隊(duì)在放假期間，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，重點(diǎn)做好施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的各項(xiàng)防范措施，同時(shí)提前做好搶險(xiǎn)物資器械和搶險(xiǎn)隊(duì)伍的部署落實(shí)工作，做好突發(fā)搶修的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
第四：在值班期間要認(rèn)真報(bào)送值班信息。各項(xiàng)目部，施工隊(duì)要按規(guī)定的時(shí)間、方式和程序做到重大緊急情況“應(yīng)報(bào)必報(bào)”。同時(shí)加強(qiáng)分析研判，對(duì)各種重大緊急情況要認(rèn)真核實(shí)，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。要時(shí)刻繃緊安全、穩(wěn)定這兩根弦，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的苗頭要及時(shí)報(bào)告。
第五：各項(xiàng)目部，施工隊(duì)負(fù)責(zé)人要利用放假時(shí)間，對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
第六：嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律。各項(xiàng)目部，施工隊(duì)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)值班工作的檢查，不得對(duì)值班電話進(jìn)行呼叫轉(zhuǎn)移，對(duì)值班人員脫崗、離崗，或不認(rèn)真履行職責(zé)的，要及時(shí)批評(píng)糾正。公司辦公室將隨時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)臨時(shí)人員、保安人員值班，值班人員脫崗、離崗，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)重大緊急信息，緊急公務(wù)未及時(shí)處理，以及違反值班工作紀(jì)律的其它情形，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
最后，祝公司全體員工春節(jié)快樂！
公司春節(jié)值班小組電話：電話：
電話：
電力承裝有限公司
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十七
先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司 (部門)任 (崗位)一職，崗位試用期從 年x 月x 日至 年 x月 x日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資 元/月，提成工資x 元/月，崗位工資x 元/月，伙食補(bǔ)貼 x元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼x 元/月，交通補(bǔ)貼 x元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼 元/月。
請(qǐng)持本通知書于 年 x月x 日到 (部門)報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
xx有限公司
年 月 日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十八
姓名 部門： 原任 職務(wù)： 相關(guān)說明 到新崗位報(bào)到時(shí)間： 批示 調(diào)出部門意見 年 月 日 副董事長(zhǎng)意見 調(diào)任 職務(wù)： 編號(hào) 部門：
調(diào)入部門意見
本人意見
本人同意變更勞動(dòng)合同，對(duì)工作內(nèi)容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標(biāo) 準(zhǔn)，并將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名：
年 月 日
有限公司
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十九
xx同事：
您好！公司通過對(duì)你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認(rèn)為你比較適合在 部門 崗位工作，請(qǐng)你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！
人力資源部負(fù)責(zé)人（簽名）：
日期： 年 月 日
全體員工： 同事已于 年 月 日由 崗位調(diào)至 崗位。
特此公告！
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇二十
姓名部門：原任職務(wù)：相關(guān)說明到新崗位報(bào)到時(shí)間：批示調(diào)出部門意見年月日副董事長(zhǎng)意見調(diào)任職務(wù)：編號(hào)部門：
調(diào)入部門意見
本人意見
本人同意變更勞動(dòng)合同，對(duì)工作內(nèi)容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標(biāo)準(zhǔn)，并將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名：
年月日
xxxxxxx有限公司
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇二十一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公路法》的有關(guān)規(guī)定和河南省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理的通告》精神，本著“堵住源頭、合理布局”的原則，本篇文章來自資料管理下載。經(jīng)省政府同意在我省主要干線公路設(shè)置超限運(yùn)輸監(jiān)控室，對(duì)超限運(yùn)輸車輛行駛公路實(shí)施監(jiān)控管理。經(jīng)研究，現(xiàn)將超限運(yùn)輸車輛管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題通知如下：
一、超限運(yùn)輸監(jiān)控室收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.裝車費(fèi)10/噸。
2.卸車費(fèi)5元/噸。
3.貨物保管費(fèi)用10元/天、噸。
4.超限車輛檢測(cè)費(fèi)20元/次。(每車單程不得重復(fù)收費(fèi)，不超限不得收費(fèi))
二、為規(guī)范統(tǒng)一收費(fèi)，各監(jiān)控室要嚴(yán)格執(zhí)行以上規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在各站設(shè)立醒目收費(fèi)監(jiān)督牌，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。原各市、地制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一律停止執(zhí)行。
三、各收費(fèi)單位收費(fèi)前應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門申領(lǐng)《收費(fèi)許可證》，并統(tǒng)一使用國(guó)家規(guī)定的票據(jù)。
四、本通知自一九九九年六月二十日?qǐng)?zhí)行。
201x年x月xx日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇二十二
****同志:。
根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從***調(diào)動(dòng)至***,請(qǐng)你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調(diào)動(dòng)人簽名:。
日期:
****有限公司。
人力資源部。
xxxx年x月x日。
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇一
xx：
您好！公司通過對(duì)您的長(zhǎng)期觀察和近來的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和您的個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為您比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將您由原來的'xx崗位調(diào)至xx崗位。請(qǐng)您在接到本通知起3日內(nèi)辦完原部門的工作交接和相關(guān)物品移交手續(xù)，并前往新部門報(bào)到。
行政人事部
年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇二
****同志:
根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從***調(diào)動(dòng)至***,請(qǐng)你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的'交接工作,并在20xx年*月*日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調(diào)動(dòng)人簽名:
日期:
****有限公司
人力資源部
xxxx年x月x日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇三
根據(jù)工作需要，公司會(huì)對(duì)員工的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)。下面本站小編給大家?guī)砉緧徫徽{(diào)動(dòng)通知范文，供大家參考!
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由 年 月 日起，您由原崗位調(diào)動(dòng)至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請(qǐng)憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部
年 月 日
因工作需要，現(xiàn)公司決定調(diào)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司員工 同志到生物科技有限公司工作。執(zhí)行日期 *年*月*日 。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
*有限公司
*年*月*日
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營(yíng)運(yùn)部xxx同志調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任副總裁;
原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理xx同志調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營(yíng)管理中心
人事行政部
20xx年xx月xx日
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司
職工代表(簽名)：
日期： 年 月 日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇四
xxx：
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的'生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司職工代表(簽名)：
日期：年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇五
xx同事：
您好！公司通過對(duì)你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的.部門需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認(rèn)為你比較適合在部門崗位工作，請(qǐng)你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！
人力資源部負(fù)責(zé)人（簽名）：
日期：年月日
全體員工：同事已于年月日由崗位調(diào)至崗位。
特此公告！
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇六
xxx：
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
xx有限公司辦公室主任(簽名)：
日期：年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇七
由于員工表現(xiàn)優(yōu)秀，會(huì)被調(diào)往更高的崗位進(jìn)行工作，調(diào)動(dòng)時(shí)公司人事就會(huì)發(fā)出員工崗位調(diào)動(dòng)
通知書
，下面本站小編給大家?guī)韱T工崗位調(diào)動(dòng)通知書范文，供大家參考!
同志
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
有限公司
職工代表(簽名)：
日期： 年 月 日
*部門：
經(jīng) 公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 研 究 決 定 ， 自 ________ 年 _____ 月 _____ 日 起 將 原 ___________ 部 門 職 位 ________ 員 工 __________ 內(nèi) 部 調(diào) 動(dòng) 到 ______________ 部 門 任 ____________________ 職 位 。 薪 資 ： ________________________ 。
特此通知!
原部門負(fù)責(zé)人簽字：
人力資源部經(jīng)理簽字：
總經(jīng)理簽字：
年月日
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字：
員工簽字
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由 年 月 日起，您由原崗位調(diào)動(dòng)至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請(qǐng)憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部
年 月 日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇八
xx同志：
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的.分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司
職工代表(簽名)：
日期：年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇九
xx同志：
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
xx有限公司
辦公室主任(簽名)：
日期：年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十
xxx:
您好！公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和近來的'工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來的崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
分管副總經(jīng)理意見：
總經(jīng)理意見：
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十一
xx：
您好!公司通過對(duì)你的'長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
xx有限公司
日期：年月日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十二
中乒院、各二級(jí)學(xué)院、處(室)、競(jìng)校、直屬單位：
為完善各類崗位考核與評(píng)價(jià)體系，全面、科學(xué)評(píng)價(jià)我校教職工年度工作表現(xiàn)、實(shí)績(jī)和質(zhì)量，依據(jù)《20xx年教職員工全員聘用工作實(shí)施辦法》、《上海體育學(xué)院教職員工績(jī)效考核辦法》、《上海體育學(xué)院教師崗位職責(zé)(試行)》、《上海體育學(xué)院教師年度工作量管理實(shí)施辦法(試行)》等文件要求，就20xx年度教職工績(jī)效考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核目的
通過年度績(jī)效考核，進(jìn)一步提高教職工履行崗位職責(zé)的自覺性和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)的改革與發(fā)展。
二、考核對(duì)象
本校在編在崗的教職工，處級(jí)以上干部的績(jī)效考核工作由組織部制定績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立20xx年上海體育學(xué)院績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及專項(xiàng)工作組(名單見附件)。中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門建立相應(yīng)的績(jī)效考核工作小組，在校教職工績(jī)效考核工作組領(lǐng)導(dǎo)下，組織本部門教職工的績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
四、考核內(nèi)容
教職工的考核根據(jù)崗位職責(zé)、工作規(guī)范、年度工作任務(wù)完成情況及實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。具體按照《上海體育學(xué)院教職員工績(jī)效考核辦法》、《上海體育學(xué)院教師崗位職責(zé)(試行)》、《上海體育學(xué)院教師年度工作量管理實(shí)施辦法(試行)》等文件的相關(guān)規(guī)定及中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門制訂的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
五、考核等次
教職工年度績(jī)效考核分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。其中中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門優(yōu)秀的名額按照15%的比例分配(見附件5)，酌情考慮教輔和其他專業(yè)技術(shù)人員。
六、考核時(shí)間安排與辦法
1.20xx年12月6日前，召開中乒院、各二級(jí)學(xué)院、處室負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置20xx年度績(jī)效考核工作。
2、教務(wù)處、研究生處和教師教學(xué)發(fā)展中心在20xx年12月12日之前將教師個(gè)人的本科工作量、研究生工作量和培訓(xùn)學(xué)分，以書面和電子文檔形式匯總至中乒院、各二級(jí)學(xué)院。
3、12月12日前，中乒院、各二級(jí)學(xué)院結(jié)合工作實(shí)際，在充分討論的基礎(chǔ)上，確定績(jī)效考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和操作細(xì)則，并將方案上報(bào)人事處。
4、20xx年12月21日前，被考核者完成本年度個(gè)人工作總結(jié)，填寫《年度績(jī)效考核登記表》(見附件2和附件3)。并在所在部門進(jìn)行述職，中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門考核工作小組進(jìn)行考核評(píng)議，確定考核等次。中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門匯總本單位所有教職工的年度績(jī)效考核情況，并填寫《20xx年度上海體育學(xué)院績(jī)效考核結(jié)果匯總表》(見附件4)，與教職工《年度績(jī)效考核登記表》一并報(bào)送院人事處。
4.20xx年1月5日前，人事處匯總?cè)？?jī)效考核情況，報(bào)學(xué)校績(jī)效考核工作組審定。
5.20xx年1月10日前，學(xué)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組審定、考核等次為優(yōu)秀的教職工校園網(wǎng)上公示，有不同意見者可向所在部門或人事處反映。
七、工作要求
中乒院、各二級(jí)學(xué)院、部門要高度重視教職工績(jī)效考核工作，廣泛宣傳動(dòng)員、精心組織實(shí)施，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間、要求和程序進(jìn)行。
特此通知。
20xx年12月7日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十三
xxx：
您好！公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和近來的工作表現(xiàn)，并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司將你由原來的 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
調(diào)出單位（部門）經(jīng)理意見：
調(diào)入單位（部門）經(jīng)理意見：
人事行政部經(jīng)理意見:
分管副總經(jīng)理意見：
總經(jīng)理意見：
xxxx年x月x日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十四
各市衛(wèi)生局:
1月19日，亳州市利辛縣一名兒童因重癥手足口病醫(yī)治無效死亡，這給我們手足口病防控工作敲響了警鐘。春節(jié)期間，是人群高度聚集、快速流動(dòng)的時(shí)候，容易發(fā)生手足口病等冬春季傳染病的傳播和流行。因此做好相關(guān)的健康教育工作，告訴群眾各種防范知識(shí)十分重要。為此，現(xiàn)就做好春節(jié)期間預(yù)防手足口病等冬春季傳染病健康教育宣傳工作提出如下要求:
一、健康教育是防范手足口病的最好的疫苗。各地要高度重視手足口病等冬春季傳染病的健康教育宣傳工作，結(jié)合開展冬春季節(jié)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，教育群眾要“干干凈凈迎新年，健健康康度佳節(jié)”，防止春節(jié)期間出現(xiàn)手足口病的傳播。
二、各地要通過各種宣傳手段，集中開展手足口病等冬春季傳染病相關(guān)防范知識(shí)的宣傳，可以通過壁報(bào)、黑板報(bào)、告示屏、宣傳欄、明白紙等途徑，宣傳相關(guān)的知識(shí)。鑒于節(jié)日期間大多數(shù)群眾會(huì)聚集在家中看電視，各市要和當(dāng)?shù)匦侣勑麄鞑块T聯(lián)系，通過在電視上插播滾動(dòng)字幕的方式，傳播相關(guān)健康教育知識(shí)，告訴群眾防范措施，減少手足口病的傳播。
三、各地可以通過春節(jié)期間衛(wèi)生下鄉(xiāng)、衛(wèi)生趕集等渠道，集中開展相關(guān)知識(shí)宣傳;努力營(yíng)造講衛(wèi)生、講科學(xué)、講健康的氛圍，幫助群眾特別是農(nóng)民群眾建立科學(xué)的生活方式，減少疾病的發(fā)生。
四、各地可以按照當(dāng)?shù)厝罕姷牧?xí)慣，采用群眾喜聞樂見的形式，生動(dòng)活潑地開展健康教育。省疾控中心專家推薦如下冬春季防病口訣，供各地在開展健康教育時(shí)參考:
為積極防治冬春季傳染病，衛(wèi)生專家提醒廣大群眾:
1、洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被、保健康;
2、病初起、快就醫(yī)、及時(shí)治、莫麻痹;
3、常鍛煉、強(qiáng)身體、衣適量、莫著涼。
安徽省衛(wèi)生廳
20xx年1月24日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十五
崗位調(diào)動(dòng)的通知適用于員工崗位發(fā)生變動(dòng)后的書面通知，當(dāng)員工的崗位調(diào)動(dòng)之后，就需要通知員工具體情況。下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)崗位調(diào)動(dòng)的
通知書
，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)大家有所幫助。
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
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職工代表(簽名)：
日期： 年 月 日
先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司 (部門)任 (崗位)一職，崗位試用期從 年x 月x 日至 年 x月 x日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資 元/月，提成工資x 元/月，崗位工資x 元/月，伙食補(bǔ)貼 x元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼x 元/月，交通補(bǔ)貼 x元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼 元/月。
請(qǐng)持本通知書于 年 x月x 日到 (部門)報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
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年 月 日
您好!公司通過對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。
xx有限公司
辦公室主任(簽名)：
日期： 年 月 日
(乙方)：
因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整： 。
特此通知。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)年 月 日
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保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十六
公司所屬各項(xiàng)目部，施工隊(duì)：
新春佳節(jié)即將來臨，為共度一個(gè)歡樂、吉祥、和睦、安全的春節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，現(xiàn)將有關(guān)春節(jié)放假日期公布如下：
放假日期：20xx年2月10日—2月24日，2月25日正式開始上班。
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做好保護(hù)施工人員身體健康和生命安全，防止和減少各類安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，有序推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作的開展。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，要求各項(xiàng)目部，施工隊(duì)在春節(jié)期間提前落實(shí)有關(guān)防范措施，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的值班，防護(hù)工作。
第一：各項(xiàng)目部，施工隊(duì)在放假期間必須安排工作人員在辦公室，施工現(xiàn)場(chǎng)值班，要以人為本，高度警惕，確保人員安全。
第二：在放假期間，除突發(fā)情況嚴(yán)禁施工隊(duì)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)操作。
第三：各項(xiàng)目部，施工隊(duì)在放假期間，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，重點(diǎn)做好施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的各項(xiàng)防范措施，同時(shí)提前做好搶險(xiǎn)物資器械和搶險(xiǎn)隊(duì)伍的部署落實(shí)工作，做好突發(fā)搶修的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
第四：在值班期間要認(rèn)真報(bào)送值班信息。各項(xiàng)目部，施工隊(duì)要按規(guī)定的時(shí)間、方式和程序做到重大緊急情況“應(yīng)報(bào)必報(bào)”。同時(shí)加強(qiáng)分析研判，對(duì)各種重大緊急情況要認(rèn)真核實(shí)，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。要時(shí)刻繃緊安全、穩(wěn)定這兩根弦，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的苗頭要及時(shí)報(bào)告。
第五：各項(xiàng)目部，施工隊(duì)負(fù)責(zé)人要利用放假時(shí)間，對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
第六：嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律。各項(xiàng)目部，施工隊(duì)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)值班工作的檢查，不得對(duì)值班電話進(jìn)行呼叫轉(zhuǎn)移，對(duì)值班人員脫崗、離崗，或不認(rèn)真履行職責(zé)的，要及時(shí)批評(píng)糾正。公司辦公室將隨時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)臨時(shí)人員、保安人員值班，值班人員脫崗、離崗，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)重大緊急信息，緊急公務(wù)未及時(shí)處理，以及違反值班工作紀(jì)律的其它情形，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
最后，祝公司全體員工春節(jié)快樂！
公司春節(jié)值班小組電話：電話：
電話：
電力承裝有限公司
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十七
先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司 (部門)任 (崗位)一職，崗位試用期從 年x 月x 日至 年 x月 x日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資 元/月，提成工資x 元/月，崗位工資x 元/月，伙食補(bǔ)貼 x元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼x 元/月，交通補(bǔ)貼 x元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼 元/月。
請(qǐng)持本通知書于 年 x月x 日到 (部門)報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
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年 月 日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十八
姓名 部門： 原任 職務(wù)： 相關(guān)說明 到新崗位報(bào)到時(shí)間： 批示 調(diào)出部門意見 年 月 日 副董事長(zhǎng)意見 調(diào)任 職務(wù)： 編號(hào) 部門：
調(diào)入部門意見
本人意見
本人同意變更勞動(dòng)合同，對(duì)工作內(nèi)容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標(biāo) 準(zhǔn)，并將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名：
年 月 日
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保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇十九
xx同事：
您好！公司通過對(duì)你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認(rèn)為你比較適合在 部門 崗位工作，請(qǐng)你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！
人力資源部負(fù)責(zé)人（簽名）：
日期： 年 月 日
全體員工： 同事已于 年 月 日由 崗位調(diào)至 崗位。
特此公告！
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇二十
姓名部門：原任職務(wù)：相關(guān)說明到新崗位報(bào)到時(shí)間：批示調(diào)出部門意見年月日副董事長(zhǎng)意見調(diào)任職務(wù)：編號(hào)部門：
調(diào)入部門意見
本人意見
本人同意變更勞動(dòng)合同，對(duì)工作內(nèi)容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標(biāo)準(zhǔn)，并將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名：
年月日
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保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇二十一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公路法》的有關(guān)規(guī)定和河南省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理的通告》精神，本著“堵住源頭、合理布局”的原則，本篇文章來自資料管理下載。經(jīng)省政府同意在我省主要干線公路設(shè)置超限運(yùn)輸監(jiān)控室，對(duì)超限運(yùn)輸車輛行駛公路實(shí)施監(jiān)控管理。經(jīng)研究，現(xiàn)將超限運(yùn)輸車輛管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題通知如下：
一、超限運(yùn)輸監(jiān)控室收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.裝車費(fèi)10/噸。
2.卸車費(fèi)5元/噸。
3.貨物保管費(fèi)用10元/天、噸。
4.超限車輛檢測(cè)費(fèi)20元/次。(每車單程不得重復(fù)收費(fèi)，不超限不得收費(fèi))
二、為規(guī)范統(tǒng)一收費(fèi)，各監(jiān)控室要嚴(yán)格執(zhí)行以上規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在各站設(shè)立醒目收費(fèi)監(jiān)督牌，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。原各市、地制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一律停止執(zhí)行。
三、各收費(fèi)單位收費(fèi)前應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門申領(lǐng)《收費(fèi)許可證》，并統(tǒng)一使用國(guó)家規(guī)定的票據(jù)。
四、本通知自一九九九年六月二十日?qǐng)?zhí)行。
201x年x月xx日
保安員崗位調(diào)動(dòng)通知篇二十二
****同志:。
根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從***調(diào)動(dòng)至***,請(qǐng)你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調(diào)動(dòng)人簽名:。
日期:
****有限公司。
人力資源部。
xxxx年x月x日。