閱讀是拓展知識和增長見識的途徑之一，我們需要培養(yǎng)閱讀的興趣和習慣。想要寫出一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目標和對象。在人生的道路上，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要堅持不懈，我們一定能夠克服。
一日常規(guī)細則培訓心得篇一
曾經(jīng)的我一直覺得“教室里最美的風景是孩子的笑容”，然而進入幼兒園工作后，我才發(fā)現(xiàn)自己的想法未免太過單純。除了孩子的笑容，還有身后那一群默默付出的老師們，更是教室里最閃亮的風景。因此，在幼兒園的一日常規(guī)培訓中，我從敬業(yè)的老師們身上汲取了不少精神汁液，有了不一樣的感悟。
二、體會培訓的必要性
培訓從來不只是時間的消耗，卻常常是我們思想的啟迪。在本次培訓中，我深感到融入新時代、新理念、新教育的必要性。為了能夠更好地和孩子們溝通與交流，我們需要不斷充實自己的知識儲備，學會如何站在寶寶的角度思考和探索，而不是簡單地按照老師的固有思維來處理問題。
三、從培訓中提高專業(yè)能力
在本次培訓中，我又重新理解了“溝通”這一概念。孩子們的語言常常是樸實無華而又幽默風趣的，我們一定要學會用孩子們喜歡的語言去引導他們思考，提高自己的溝通和表達能力。同時，在日常教育中，我們還需要不斷提升自己的觀察力和思考力，審視孩子們的言語、動作和情緒變化背后所蘊含的深層含義，以利于更好地應對孩子們的需求和困惑。
四、培訓中的心態(tài)調(diào)整
與此同時，我還感受到了態(tài)度和情緒對于教化工作的重要性。在幼兒教育這一行業(yè)中，老師們常常需要在孩子們的喜怒哀樂、情緒波動等方面給出精準的應對措施。本次培訓中，我碰到了很多與我不同，性格迥異的同事。在交流和合作中，我重新理解到了“平等尊重、團結合作、相互扶持”的重要性，從而更好地調(diào)整了自己的心態(tài)和情緒，更好地面對和處理工作中的問題。
五、總結
回想著此次培訓，我不禁感慨萬千。正如一位著名教育家所說：“教育改變的是世界，教育也改變著自己?！痹谟變簣@這個特殊的環(huán)境里，教育對于學生和教師來說都同樣重要。每一次奮斗、探索和進步，都是不斷向前的動力和保障。我將珍視此次培訓中所學到的知識和技能，不斷追求進步和提升，為孩子們的成長努力不懈！
一日常規(guī)細則培訓心得篇二
在職場中，每個人都有自己的日常工作規(guī)范，這樣才能讓工作更有條理性、高效、規(guī)范化。日常工作規(guī)范不同于業(yè)務規(guī)范，它是指我們在日常工作中需要遵守的行為準則，包含著我們職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)和工作態(tài)度的表現(xiàn)。為了更好地加強和規(guī)范員工的日常工作規(guī)范意識，公司組織了一次關于日常規(guī)范解讀的培訓，本文將結合個人的體會心得，談談這次培訓對我的啟示和幫助。
一、日常規(guī)范的重要性
日常規(guī)范是我們在工作中必須遵守的行為準則，“有規(guī)矩才是江湖”，嚴格的規(guī)范體系可以保證員工工作的有序性、高效性、合規(guī)性，進而保證公司整體效益的提升，幫助公司盡快達成商業(yè)目標。同時，高標準的規(guī)范化要求也可以使員工養(yǎng)成好的職業(yè)素養(yǎng)，在日常工作中減少隨意性和主觀性，提高工作品質(zhì)和工作效率，增強員工的協(xié)同意識。
二、規(guī)范與流程
日常規(guī)范與流程密不可分，規(guī)范是流程的體現(xiàn)，流程是規(guī)范的執(zhí)行路徑，規(guī)范可以讓員工遵循預定程序的方式快速完成任務，規(guī)范化可以提高員工工作效率，減少不必要的溝通，協(xié)同性也會更高。在培訓過程中，我認識到規(guī)范與流程是相輔相成的，它們的重要性與作用不亞于人之肌肉與骨骼的相互配合，如果失去了規(guī)范，流程無從談起，如果失去了流程，規(guī)范也會陷入烏托邦。
三、規(guī)范化引領企業(yè)文化
公司是員工歸屬感的象征和品牌的載體，如何讓員工深刻認識并遵循日常規(guī)范，保證每一位員工都全面地呈現(xiàn)出公司的特色、品牌形象和企業(yè)文化，也是企業(yè)文化的重要基礎。公司的企業(yè)文化涵蓋了工作準則、管理制度、行為規(guī)范、價值觀念等多個方面，員工需要深刻領會企業(yè)文化內(nèi)涵和象征，提升企業(yè)文化意識，自覺學習自我提高，才能更好地融入公司組織。
四、任務分配規(guī)范
一個公司的運作是由每個員工完成自己工作任務的積累而成的，因此，任務分配是至關重要的步驟。如果任務分配不規(guī)范，很可能造成一些部分工作沒有得到圓滿完成，傳導到最后，整個公司的運營效益受到影響。通過參加規(guī)范培訓，我意識到任務分配不僅僅是對工作進行規(guī)定，更是一項需要分解、細化、把握、協(xié)調(diào)和指導的過程。只有這樣，才能真正落實到每位員工的工作中，實現(xiàn)工作目標。
五、規(guī)范作用與效果
通過參加規(guī)范培訓，我深刻認識到規(guī)范在日常工作中所扮演的作用，也明白到規(guī)范所得到的實際效果，例如工作合作性、專業(yè)能力和責任心都會得到提升，同時，規(guī)范還可以讓員工更好的提升自己的工作素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，個人的綜合素質(zhì)和工作能力也會得到較大的提高。
總之，規(guī)范是企業(yè)保持高效和有序的基石。企業(yè)員工應該深刻地認識到規(guī)范的重要性，不斷地學習和完善自己的行為準則。通過規(guī)范化的工作方式和執(zhí)行操作，可以更好地完成公司下達的任務，增強工作效率，進而為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
一日常規(guī)細則培訓心得篇三
20_年暑假，我非常榮幸的參加了幼兒教師國培計劃，在這九天的學習中，我們聆聽了多位專家級名師的講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染力和深深的理論引導。
通過這次培訓我受益匪淺，感慨頗深，感悟到了作為一名幼兒教師責任是多么的重大啊!也領悟到了“活到老，學到老，還有三分學不了”，知識是無止境的，也讓我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志。
“愛是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛便有一切”，要想成為優(yōu)秀的幼兒教師，我們首先要做到：有愛心，有責任心，細心，耐心。激發(fā)幼兒的學習興趣，并根據(jù)幼兒的特點因材施教，要站在孩子們的角度去看待他們的興趣愛好，鼓勵支持他們，增強他們的自信心，鼓勵他們克服各種困難，領略成功的喜悅。
為期九天的學習結束了，但是這期間的價值是永久的，在整個的學習過程中我們每一位學員都興致黯然，如饑似渴的學習著，有意猶未盡的感覺。真希望能再次有這樣的學習機會，接受更多的前沿知識和信息，給自己不斷充電，為學前教育的蓬勃發(fā)展增光添彩!
幼師培訓體會
一日常規(guī)細則培訓心得篇四
2021年3月31日，我參加了中班一日常規(guī)培訓。這是一次由幼兒園組織的培訓活動，旨在提升我們幼兒教師的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。整個培訓包括了知識點講解、互動討論、實踐環(huán)節(jié)等多個環(huán)節(jié)，讓我們獲得了很多新的體驗和收獲。
第二段： 培訓的主要內(nèi)容
在培訓中，我們首先進行了課程的重點知識點講解。講到了中班教育教學的目標，重點課程體系設計以及教學實踐中應該注意的問題等；接著，我們通過互動討論的方式，和其他教師共同探討出了關于如何在教學中制定科學合理的計劃以及如何針對不同學生的特點做出針對性的課堂教學的方法；最后，在實際操作中，我們通過一些練習活動，使我們更深刻地了解了這些知識點的實操操作，如何將課堂理論應用到實踐之中。
第三段： 體會收獲
這次培訓讓我受益匪淺。通過這次培訓，我更清晰地認識到了教學的重要性，知道如何制定更加科學的教育計劃，獲得了更加豐富的教育教學方法和技巧。同時也溝通了更多其他教師的想法，增強了我們團隊之間的協(xié)作和交流能力。
第四段： 學到的教育教學方法
在教學方法方面，我學到了很多新的實用技巧。例如，如何制定課程計劃、如何能夠把握孩子的心理狀況等。同時，我們的老師告訴我們，要充分利用多方面的資源，如利用生活中的音樂、圖片等，來提高孩子們的學習興趣和記憶力。
第五段： 總結
總體來說，這次培訓非常具有意義。從知識的學習，思想的碰撞到實際的操作，這一全方位的培訓，并非只是讓我們教師更加理解一個知識，而是通過不斷的實踐提升我們的教學水平，使我們教育教學更加符合孩子們的愛好和需要，也更加符合教育教學的規(guī)律。我相信這個培訓對我們每個人都是一次寶貴的經(jīng)驗。
一日常規(guī)細則培訓心得篇五
中班，是兒童園教育中非常重要的一環(huán)，作為對于小朋友成長的關鍵時期，中班的日常規(guī)教程至關重要。我參加了中班一日常規(guī)培訓，深刻感悟到教育工作者的職責和使命，也有所收獲，下面分享我的感受。
第一段：關于課程—眼界的拓展
本次培訓的內(nèi)容相當豐富，包括班級管理、教學技巧、學科教育等等。這一切都是為了豐富我們視野，擴展我們的眼界，讓我們的思路更加開闊，能夠更好地服務于孩子們。在培訓過程中，我們深入探討了各個環(huán)節(jié)的實踐操作，通過參加小組討論和觀摩，學習了大量的先進方法，這些方法旨在幫助我們更好地接觸和輔導孩子們。課程的結構既符合行業(yè)標準又滿足我們的需求，真正的拓寬了我們的視野。
第二段：關于管理—班集體的組建
我們知道，作為一名中班教師，班集體的管理尤為重要。本次培訓，我們了解到班級管理的基礎是明確角色，營造積極向上的集體氛圍。班級管理不僅涉及到教學，更涉及到了心理引導。我們也學習了很多班級管理的策略，例如如何設置家訪和家長會，如何利用多媒體和計算機輔助教學，以及如何開展班級活動等。通過這些操作，我們能夠更好地營造這個小世界的正面氛圍，為孩子們提供更好的成長環(huán)境。
第三段：關于情感—與孩子交互
情感聯(lián)系是一門關鍵的課程，更是中班教師的必修課程。我們學習到，情感交流不僅是理智的思維，還需要孔法的藝術和技巧。能夠與孩子溝通，是必須具備的基本素質(zhì)。我們也學習到了各種方法，例如，如何與孩子建立更好的協(xié)作關系，如何更好地引導孩子的學習興趣和讀書習慣，以及如何處理孩子的教育問題等。我們通過這種大力訓練，進一步加強了與孩子互動的主動性和靈活性，為孩子今后所有的情感體驗 and 互動打下了堅實的基礎。
第四段：關于教學—立足孩子
教學是一項復雜的事業(yè)，學習教育，首先要從教學出發(fā)。本次培訓，特別介紹了立足孩子的教學哲學。我們了解到，教學不是單獨地面對一些教材，而是注重與大自然的結合、注重與孩子的溝通和互動。同時，我們也學習到了許多靈活的教學方法，如游戲教學和樹立成功的理念等。我們學習到，優(yōu)秀的教師是教給學生思考的方法，以及如何獨立思考的方法，而不是單純地將知識灌輸給孩子。今后，我們也會更注重了解和滿足孩子的需求，進一步提高教學效果。
第五段：關于實踐—提高自己
最后一節(jié)課程是關于實踐的，我們學習了許多的案例和教學操作，也徹底掌握了教學中的關鍵技能。在培訓中，我們身臨其境地學習如何調(diào)動孩子的積極性，以及如何更好地引導孩子進行活動和表達。在真正實踐中，我們也學會了如何更好地應對和處理一些問題和困難?？傊趯嵺`中，我們不斷反思過去，提高自己，從而更好地為孩子們服務。
總的來說，中班一日常規(guī)培訓是非常豐富、深入的一次學習，為我們的教育工作注入了新鮮的動力和新思維，大大提高了我們工作的質(zhì)量和效率，更好地服務于孩子們的成長。我們希望通過我們的努力，為孩子們打造良好的成長環(huán)境，創(chuàng)造他們更豐富和美好的未來。
一日常規(guī)細則培訓心得篇六
今天是我參加一日常規(guī)解讀培訓的第一天，下面我將分享我在這個過程中所得到的體會和經(jīng)驗。
第二段：培訓內(nèi)容及體會
在培訓的第一部分，導師講解了常規(guī)解讀的基礎知識和技巧，包括詳細講解解讀的目的、步驟、注意事項和技巧要點。我對這些知識有了更深入的了解，并能夠更好地把握解讀時的注意事項和技巧要點。接著導師還介紹了常規(guī)解讀中常見的問題和錯誤，并通過實例演示如何避免和糾正這些問題，這讓我更加清楚了解讀中那些容易發(fā)生的錯誤。在練習環(huán)節(jié)中，我充分發(fā)揮了自己的想象力和解讀技巧，遵循解讀規(guī)則，創(chuàng)造出符合規(guī)則的正確解讀。我明白在這一過程中，耐心和溝通是最重要的，它們讓我們能夠更好地與患者溝通和理解。
第三段：團隊和個人合作體驗
在培訓的第二部分，導師要求我們結合自己角色特點進行團隊合作，以便彼此理解和互相支持。通過團隊工作，我更加明確了解讀中發(fā)揮團隊合作和個人才能的意義所在。在這個過程中，我們相互協(xié)作，互相支持，收獲了更高效的工作和創(chuàng)新的解讀方式。同時，我發(fā)現(xiàn)不同個體之間的差異性和互補性也能夠為解讀的豐富性帶來更多的可能性。
第四段：技能提升和適應能力提高
在培訓的第三部分，導師介紹了如何向患者傳遞信息和解讀結果。這個過程需要使用各種手段，如口頭交流、圖像解讀、認知評價等。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的解讀技能已經(jīng)得到了很大的提升，我能夠快速獲取需要的信息并恰當?shù)乇磉_出來，促進患者和我之間的有效溝通。更重要的是，我發(fā)現(xiàn)我對不同個體的適應能力有了明顯的提高，如對不同文化和背景的人體進行解讀時，能夠更好地理解和溝通。
第五段：總結
參加這個培訓是一個收獲豐富的過程，我學到了很多技巧和知識，同時提升了團隊合作能力和個人適應能力。 通過這個培訓，我與其他參與者結識，并與他們分享了自己的觀點和經(jīng)驗。最后，我想說，訓練中學到的知識和技能不僅在工作中有用，而且也對我個人有很大幫助。 我希望今后能夠?qū)⑦@些技能運用到實際工作中，并進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解讀能力。
一日常規(guī)細則培訓心得篇七
在這短短的10天的學習時間里，我好象從里到外受到了一次洗禮，是對心靈的震撼和思想理念的轉(zhuǎn)變，但感覺又都是幸福而充實的，因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決，每一天都有豐碩的收獲。十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養(yǎng)分，想把這些理念和知識帶回去和大家分享。
一、在專家的課堂中學習到的：
本次培訓的主要課程有：《當代學前教育的變革與幼兒教師的專業(yè)發(fā)展》，《音樂教學游戲化與學習品質(zhì)培養(yǎng)》，《追尋快樂的足跡——幼兒教師心理素質(zhì)及優(yōu)化途徑》，《落實〈綱要〉精神提升教育質(zhì)量》，《尊重規(guī)律 科學實踐——提升幼兒園課程領導力的共同行動》，《做一個專業(yè)的幼兒教師》，《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》，《基于問題的幼兒教育行動研究》，《幼兒園科學探索活動基本要素與問題》，《游戲精神關照下的幼兒園區(qū)域活動》，《幼兒心理健康與教育》，《“幼兒教師專業(yè)成長”——課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為，更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗，在聽講座的過程中，我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊，時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象：
孫遠杰教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”，他以行動研究原理為重點，結合實際，巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說，他要求我們在教學工作中積極參與研究，在研究中反思，在研究中成長，從而提高自己的專業(yè)素質(zhì)。其實在平時的教育工作中，隱含著許多的問題值得研究，但這隱含教育本質(zhì)的問題卻往往被我們忽略掉了，聽了這個講座，我反思了自己的思維習慣，使我認識到：如果想讓自己的勞動從單調(diào)變得有趣的話，就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。
馮曉霞教授的《質(zhì)量-幼兒園生命之本〈做一個專業(yè)的幼兒教師〉》的講座，使我再一次認識了幼兒的發(fā)展規(guī)律、重新認識了什么是科學的幼兒發(fā)展觀、專業(yè)化教師的的職責所在、怎樣做專業(yè)化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質(zhì)量入手，深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質(zhì)量的重要因素，其中師生關系、教師的態(tài)度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發(fā)展規(guī)律,又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會要求的軌道,專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要,把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發(fā)展規(guī)律的背離，之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏，理論支持力量的不足。教師只有做到專業(yè)化才會令人信服，才會經(jīng)受住外來力量的沖擊，才會有堅持的力量，才會受到尊重。我將從現(xiàn)在做起，堅持尊重幼兒的原則，堅持以幼兒為本、以幼兒發(fā)展為本，不再偏離。
侯莉敏教授主持的的幼兒教師專業(yè)成長——課例工作坊，更是給我?guī)砹诵闹堑膯⒌?。它讓我們近距離的觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的;當課例展示完后，執(zhí)教的教師進行反思，其他的工作坊成員圍繞活動進行討論，為執(zhí)教者提供幫助，讓他在每次的活動中找到全新的定位，挖掘進一步提高的空間，而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動，并結合客觀數(shù)據(jù)和相關理論，對教學活動作了科學、深入的研究分析，給執(zhí)教者堤出相關的建議和意見，這為我今后組織教研活動提供了教研模式。
跟隨虞永平教授重新解讀《綱要》，理解《綱要》的核心精神，知道幼兒園課程的特征：適宜性，生活性，經(jīng)驗性。他深厚的學術功底深深的吸引了我，在與學員互動的時間，我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來，虞永平教授也耐心的進行了解答。許卓婭教授風趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗，她向我們介紹了團體律動游戲設計和教學實施流程，還在現(xiàn)場與我們進行了游戲互動。覃軍副教授為了幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭，何媛副教授與莫秀峰副教授則讓我感受到，她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學。同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍，進行了素質(zhì)拓展訓練，參觀了三所幼兒園，現(xiàn)場觀摩了名師的案例教學等等。
這次培訓，我不光學到了先進的觀念，還學到了一些操作性很強的技能：幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研，如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等。
二、在與同行的交流中感悟到的：
培訓中我的收獲還來自同班的學員們。這次來到廣西師大培訓的老師們，來自云南、貴州、廣西、海南、湖南、湖北等地，她們讓我領略了各地的幼兒教師風采，當專家的問題拋出來，學員們在幾秒鐘之內(nèi)就能做出回應，引經(jīng)據(jù)典侃侃而談，而且發(fā)言緊扣主題，層層推進，邏輯性很強，隨口說出的話就像我經(jīng)過深思熟慮寫出的文章一樣有條理，她們對幼兒園指導綱要，工作規(guī)程更是爛熟于胸，對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的地方，老師們的專業(yè)素質(zhì)一點也不差，那么像上海，南京，江蘇等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè)，我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng)，深厚的理論知識，敬業(yè)精神又讓我感動，在教育沙龍，講到教師成長的問題時，有個園長提出這樣的觀點：每個教師的成長都要一定的時間，這個我們可以等待，但是孩子的成長卻是不可待的，怎樣才能加速老師的成長，讓每個孩子受益，這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問題的時候，有個老師這樣告訴我們：她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時，有位老師這樣談到：心中始終裝著孩子，腦中永遠盛滿童趣，讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論，這些做法，無一不是以幼兒的成長為中心，深深地感動著我，每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒自己：作為一名老師，我做地遠遠不夠，真的該認真學習，不然一定會被時代所拋棄。
三、心動后的行動
有人總結：“培訓就是——培訓時心動，培訓后激動，回去后一動不動”，這個可能是許多培訓的真實寫照，但是這次的國培我相信會是個例外?；貋硪院?，我將就湖北省正在開展的“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”的活動，著重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識，結合我園實際，針對我園的薄弱環(huán)節(jié)：早期閱讀活動，基于課程整合的科學活動，音樂教學游戲化，游戲區(qū)域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因，包括各種主觀原因和客觀原因，試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。
國培，讓我收獲了快樂，收獲了知識，收獲了希望。培訓結束了，新的工作開始了，作為一名教師，此次培訓中我深刻認識到，在新的時代和新的教育背景下，只有進一步更新教育觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，從實踐中學習，在反思中進步，提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
最后，我想對國培項目組的所有工作人員說聲：謝謝! 廣西師大的教師們，你們辛苦了!侯莉敏教授和吳慧源老師，你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷，謝謝你們!
幼師培訓的一日常規(guī)心得體會2
一日常規(guī)細則培訓心得篇八
作為一名托育人員，我們的職責不僅僅是照看孩子，更要為他們提供全面的啟蒙教育。為了更好地滿足孩子的成長需求，我近日參加了一次托育一日常規(guī)培訓，學習了很多實用的技巧和知識。在這次培訓中，我受益匪淺，具體體現(xiàn)在以下五個方面。
一、托育環(huán)境的整理布置
在托育的日常工作中，孩子們會在同一空間內(nèi)工作學習，我們有必要為心懷好奇心的孩子們創(chuàng)造一個有趣、干凈、溫馨的環(huán)境。這次培訓中我們學習了如何靈活地安排托育環(huán)境，派生出多種玩具玩法及應用。通過自己動手制作、裝飾等方式，讓孩子們在日常中增加對物品的探究興趣，培養(yǎng)自主學習能力。例如，我們可以使用不同的材料布置房間、制作游戲、雕塑，這樣的環(huán)境可以極大地促進孩子的發(fā)展、學習和合作。同時，我們還能在托育環(huán)境中添加警示標志、宣傳環(huán)保和安全知識，促進孩子安全、環(huán)保、衛(wèi)生意識的創(chuàng)建及提升。
二、食品飲料安全防范知識
作為一名托育人員，有時候會親自為孩子們準備飲食，確保孩子們獲得足夠的營養(yǎng)及飲食衛(wèi)生的警示。我們在托育一日常規(guī)培訓中，學習到了如何用科學的方法篩選合格的食品、水源及飲料。正確食用食品的知識有助于孩子增強食品營養(yǎng)的吸收能力，堅強身體的健康體魄。同時，我們還要學會避免孩子的食品過敏和食源性疾病的預防方法，接觸流行病的集體防護策略，保障孩子們的安全、衛(wèi)生及健康飲食習慣的創(chuàng)建。
三、托育與獨立自主意識的培養(yǎng)
我們學習到了如何培養(yǎng)孩子自學、自做飯的興趣及獨立自主的能力。在托育中，孩子們需要有自己的空間和時間來發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。通過各種教育和游戲，孩子們可以逐漸掌握獨立生活的技能，如自己飲水、上廁所、梳妝扮演等。通過反復演練增加孩子的信心和獨立能力。并通過制定獨立活動計劃、增加獨立性和自主性等措施，使孩子在成長過程中真正實現(xiàn)自己的夢想。
四、情感與衛(wèi)生意識的培養(yǎng)
情感教育是托育中重要的一部分，有助于孩子們贏得友誼、理解和信任。我們學習到了如何用敬語與孩子交流、尊重孩子的意見和尊重孩子的身體。這些動作都是孩子們心目中健康、和諧和尊重的一面。在保證健康的基礎上，我們還應教育孩子如何維護衛(wèi)生、如何預防感染等問題。在接觸衛(wèi)生環(huán)保常識時，孩子們會對生活的環(huán)境，衛(wèi)生的生活習慣產(chǎn)生興趣。同時，在衛(wèi)生意識的順利培養(yǎng)過程中，我們也應學會盡量依照學生個性發(fā)掘和培養(yǎng)他們的思想、情感及體能。
五、相互溝通與交流
托育教育是一項細致而復雜的工作，要做好托育，需要不斷學習、交流、溝通。這次托育一日常規(guī)培訓，讓我與同行們增強了聯(lián)系，跟進了頭腦和衛(wèi)生意識方面的信息。學習成果讓我掌握了基本的溝通技巧，可以把與小孩的交流更順暢有效。當我們遇到什么麻煩和困難時，可以借此機會互相交流，共同思考解決的辦法。人際交往和情感交流必須不斷的修煉和學習，本次培訓使我更加認識到了這點。
總之，這次托育一日常規(guī)培訓，不僅是知識的分享和交流，還是一次提高我們自身素質(zhì)和能力的鍛煉。在日常工作中我們更應當虛心學習，不斷完善自己，更好地服務于孩子們的成長。無論是以前，現(xiàn)在，還是將來，我都將一如既往地心懷激情、熱愛工作，把孩子們作為我們最重要的任務！
一日常規(guī)細則培訓心得篇九
作為一名托育人員，我們需要具備專業(yè)的技能和知識，不斷提升自己的能力，以確保我們能夠為孩子們提供最好的托育服務。因此，日常常規(guī)培訓是我們必不可少的一部分。我最近參加了一次有關托育常規(guī)培訓，這次培訓讓我受益匪淺，下面是我的心得體會。
第一段：培訓內(nèi)容簡介
這次的托育常規(guī)培訓涵蓋了很多內(nèi)容，從兒童教育到生活照料和衛(wèi)生保健，再到家長溝通和團隊合作。這些內(nèi)容是非常實用的，它們可以幫助我們提高自己的技能和知識，更好地為孩子們服務。
第二段：關于兒童教育
在培訓中，我學到了很多關于兒童教育的知識。比如說，如何讓孩子們在學習中保持興趣和積極性，如何激發(fā)孩子的好奇心和探索欲，如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。這些知識可以讓我們更好地了解孩子的成長過程，并幫助他們充分發(fā)掘自己的潛力。
第三段：關于生活照料和衛(wèi)生保健
除了教育方面的知識，我們還學習了如何提供高質(zhì)量的生活照料和衛(wèi)生保健。比如說，如何給孩子做飯、洗澡、換尿布等。同時，我們也學習了如何保證兒童的健康和安全，如何預防和應對疾病傳播，如何保持環(huán)境衛(wèi)生，等等。
第四段：關于家長溝通和團隊合作
托育工作涉及到家長和團隊成員，因此家長溝通和團隊合作也是我們必須掌握的技能。在培訓中，我們學習了如何與家長保持良好的溝通，如何解決溝通中的問題。我們還學習了如何和團隊成員合作，如何協(xié)調(diào)工作，如何處理沖突等等。
第五段：總結和建議
這次托育常規(guī)培訓對我來說是非常有用的，它讓我更加了解兒童的需求，提高了我自己的技能和知識，同時也讓我更好地與家長和團隊成員進行溝通和合作。對于想要從事托育工作的人來說，我建議他們參加一些常規(guī)的培訓，這可以幫助他們更好地了解行業(yè)和提高自己的能力。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十
一日常規(guī)是幼兒在幼兒園的一日生活所需要遵守的各種規(guī)則。幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園常規(guī)教育的目的是幫助幼兒在了解幼兒園常規(guī)的基礎上學會自我控制。通過常規(guī)教育可以讓幼兒知道什么時候應該做什么以及不應該做什么，應該怎樣做以及不應該怎樣做。同時也有利于老師的工作，以保證教育的一致性和一貫性。那如何對幼兒進行一日常規(guī)教育呢?我認為可以從以下幾個方面入手：
由于幼兒年齡小在生理、心理方面發(fā)展不成熟，經(jīng)驗能力不足，他們在幼兒園的生活質(zhì)量與生存狀況，很大程度上取決于園內(nèi)教養(yǎng)工作綜合的質(zhì)量，尤其是班級保教人員的護理和引導水平?！队變簣@教育指導綱要(試行)》第三部分“組織與實施”第九條“科學合理地安排和組織一日生活”的要求中指出：“建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理?！逼渲忻鞔_了良好常規(guī)在幼兒自我學習、自我管理、獨立解決生活問題等方面的'重要意義。
因此建立合理的常規(guī)是幼兒一日活動的保證。為幼兒制定常規(guī)，并對幼兒進行常規(guī)教育是保證教養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。
在制訂常規(guī)時，一要考慮幼兒的個別差異，同時要從實際出發(fā)，針對幼兒的不同年齡和發(fā)展水平，因地因時制宜;二要考慮幼兒生理和心理的合理負擔;三要考慮幼兒體、智、德、美的全面發(fā)展;四要考慮應有利于幼兒自主性和獨立性的培養(yǎng)，為幼兒充分的、自由的活動創(chuàng)設條件;切忌規(guī)定過細、限制過多、管得過死、操之過急和一刀切的偏向。
有的孩子天生活潑、好動，這些孩子雖然性格開朗、愛說、愛跳，給班級帶來了生氣，但同時又由于他們好動，不善于控制自己的行為，在某些常規(guī)行為習慣養(yǎng)成上較欠缺。例如：我要求幼兒每次離開座位前都要把小椅子輕輕推到桌子下面，可總是有許多孩子順手把椅子一推，使桌子、椅子互相碰撞，發(fā)出很大的響聲，根本沒有達到“輕輕”的要求，我強調(diào)了多次，效果也不是很好。我就利用幼兒時期模仿能力特別強這個特點，每次都拿一把小椅子用很夸張的動作輕輕把它推到桌子下面并且嘴里還要說一聲：輕輕，然后才讓幼兒放小椅子。人們常說：孩子是教師的一面鏡子，有什么樣的老師,就會有什么樣的孩子。老師的一舉一動，一言一行都在孩子們的“監(jiān)控”之中，來不得半點虛假，就在潛移默化地影響著孩子。慢慢地，班里再也沒有出現(xiàn)亂放、亂推小椅子的現(xiàn)象，幼兒都是很自覺地用夸張的動作輕輕把椅子推到桌子下面。還有不隨手扔垃圾、和幼兒說話也要講禮貌等等細節(jié)都是如此，要求孩子做到的，老師首先做到，要求孩子不做的，老師一定首先不做。
(一)有利于幼兒形成良好的習慣。
葉圣陶先生也說過：“好習慣的養(yǎng)成，一輩子受用;壞習慣的養(yǎng)成，一輩子吃它的虧，想改也不容易。”可見良好習慣的養(yǎng)成的重要性。幼兒心理發(fā)展的特征和品質(zhì)是在與人們的交往，以及周圍環(huán)境的相互作用中發(fā)展和形成的，環(huán)境對幼兒規(guī)則意識和行為的形成，比其他年齡階段有著更重要的作用。古語云：近墨者黑，近朱者赤。大量的例子表明：學前期是幼兒接受熏陶，形成良好品德和培養(yǎng)個性、習慣的重要時期，這個時期，他們?nèi)菀捉邮芡饨绺鞣N刺激和教育影響。如我們幼兒園小朋友每天入園洗手，我們通過游戲活動讓幼兒知道洗手的方法及洗手時的安全要求，同時在水池墻上貼有洗手的順序圖。每次洗手時保育員老師會在盥洗室中提醒幼兒洗手的方法和注意安全，并從旁保護幼兒。久而久之，幼兒就形成了洗手時，不玩水，不擁擠的習慣。
(二)有利于幼兒身心健康和諧發(fā)展
通過常規(guī)教育可以幫助幼兒適應幼兒園環(huán)境、幫助幼兒學習在集體中生活、維持班級活動的秩序，還可以激發(fā)良好的情緒，促進幼兒對生活及社會知識技能的掌握，增強行為的目的性、意識性，發(fā)展自律能力，學習與他人與集體的關系形成。由于常規(guī)教育貫穿于幼兒的一日活動之中，滲透在幼兒園教育的方方面面，因此幼兒園一日活動良好常規(guī)的建立，不僅是幼兒園保教工作的需要，更是促進幼兒自身發(fā)展的需要。
幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園一日常規(guī)教育是幼兒園保教工作的重點，幼兒行為習慣的養(yǎng)成與幼兒園常規(guī)教育有著密不可分的聯(lián)系，常規(guī)的觸角遍及幼兒園教育的方方面面，在一定程度上提高了兒童在幼兒園的生活質(zhì)量。
(三)有利于維持班級活動的秩序
一個班的常規(guī)好不好，直接關系到幼兒的成長和教師組織一日活動的質(zhì)量。如果常規(guī)沒有建立好，幼兒無法形成良好的習慣，教師也在組織各環(huán)節(jié)活動中要分散精力去維持秩序而影響活動的質(zhì)量,所以，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十一
一日常規(guī)是幼兒在幼兒園的一日生活所需要遵守的各種規(guī)則。幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園常規(guī)教育的目的是幫助幼兒在了解幼兒園常規(guī)的基礎上學會自我控制。通過常規(guī)教育可以讓幼兒知道什么時候應該做什么以及不應該做什么，應該怎樣做以及不應該怎樣做。同時也有利于老師的工作，以保證教育的一致性和一貫性。那如何對幼兒進行一日常規(guī)教育呢?我認為可以從以下幾個方面入手：
一、建立合理的常規(guī)，對幼兒進行常規(guī)教育
由于幼兒年齡小在生理、心理方面發(fā)展不成熟，經(jīng)驗能力不足，他們在幼兒園的生活質(zhì)量與生存狀況，很大程度上取決于園內(nèi)教養(yǎng)工作綜合的質(zhì)量，尤其是班級保教人員的護理和引導水平。《幼兒園教育指導綱要(試行)》第三部分“組織與實施”第九條“科學合理地安排和組織一日生活”的要求中指出：“建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理?！逼渲忻鞔_了良好常規(guī)在幼兒自我學習、自我管理、獨立解決生活問題等方面的重要意義?！∫虼私⒑侠淼某Ｒ?guī)是幼兒一日活動的保證。為幼兒制定常規(guī)，并對幼兒進行常規(guī)教育是保證教養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。
在制訂常規(guī)時，一要考慮幼兒的個別差異，同時要從實際出發(fā)，針對幼兒的不同年齡和發(fā)展水平，因地因時制宜;二要考慮幼兒生理和心理的合理負擔;三要考慮幼兒體、智、德、美的全面發(fā)展;四要考慮應有利于幼兒自主性和獨立性的培養(yǎng)，為幼兒充分的、自由的活動創(chuàng)設條件;切忌規(guī)定過細、限制過多、管得過死、操之過急和一刀切的偏向。
二、利用幼兒模仿能力，對幼兒進行常規(guī)教育
有的孩子天生活潑、好動，這些孩子雖然性格開朗、愛說、愛跳，給班級帶來了生氣，但同時又由于他們好動，不善于控制自己的行為，在某些常規(guī)行為習慣養(yǎng)成上較欠缺。例如：我要求幼兒每次離開座位前都要把小椅子輕輕推到桌子下面，可總是有許多孩子順手把椅子一推，使桌子、椅子互相碰撞，發(fā)出很大的響聲，根本沒有達到“輕輕”的要求，我強調(diào)了多次，效果也不是很好。我就利用幼兒時期模仿能力特別強這個特點，每次都拿一把小椅子用很夸張的動作輕輕把它推到桌子下面并且嘴里還要說一聲：輕輕，然后才讓幼兒放小椅子。人們常說：孩子是教師的一面鏡子，有什么樣的老師,就會有什么樣的孩子。老師的一舉一動，一言一行都在孩子們的“監(jiān)控”之中，來不得半點虛假，就在潛移默化地影響著孩子。慢慢地，班里再也沒有出現(xiàn)亂放、亂推小椅子的現(xiàn)象，幼兒都是很自覺地用夸張的動作輕輕把椅子推到桌子下面。還有不隨手扔垃圾、和幼兒說話也要講禮貌等等細節(jié)都是如此，要求孩子做到的，老師首先做到，要求孩子不做的，老師一定首先不做。
幼兒園教師一日常規(guī)培訓心得體會4
的要求，要求教師嚴格按照規(guī)范中規(guī)定認真完成好每項工作。學習了幼兒園一日活動常規(guī)，使我體會到，在一日活動中，常規(guī)教育是幼兒德育中的重要內(nèi)容，常規(guī)的好壞將直接影響到各項活動的順利開展及幼兒的健康成長，所以加強幼兒的常規(guī)教育和有效的常規(guī)教育方法是十分重要的。我的體會如下，與大家共勉：
一：教師首先要以身作則，做好幼兒的榜樣。幼兒的眼睛是反映教師行為的鏡子。對幼兒進行常規(guī)教育時，要求幼兒做到的，作為教師自己必須首先做到。教師要注意自己的言行，給孩子起表率作用，以良好的行為去影響幼兒，激勵幼兒。(如：拿東西時輕拿輕放、輕聲細語與幼兒交談、不隨意斥責幼兒等等，潛移默化的影響幼兒)。
二：在常規(guī)建立時，首先要建立平等的師生關系。老師不能長期以“領導者”、“指揮者”的身份自居，而是要從這個寶座上走下來，從根深蒂固的“師道尊嚴”的束縛中走出來，不要板著面孔“發(fā)圣旨”，給孩子以平等、公平、合理的受教育環(huán)境。使孩子在一個平等融洽的環(huán)境中去學習。
三：在一日活動中，也要注重孩子的常規(guī)培養(yǎng)。
1、在生活常規(guī)方面：
生活常規(guī)包括幼兒一日生活中所有細節(jié)的規(guī)則培養(yǎng)。例如：盥洗的常規(guī)要求包括正確的洗手方法和大小的需要遵守的規(guī)則;并鼓勵提醒幼兒按時喝水，在運動后還要即使的喝水以補充體內(nèi)的水份等。進餐的常規(guī)要求包括飯前的準備(消毒、洗手等);吃飯時不挑食、細嚼慢咽、安靜進餐等;指導幼兒正確使用餐具及飯后的擦嘴、散步等。睡眠的常規(guī)要求幼兒能自覺地入睡，讓幼兒養(yǎng)成正確的睡姿及良好的睡眠習慣，不蒙頭、不吃手等?？傊?，不論是幼兒園的老生還是剛入園的新生，常規(guī)習慣的培養(yǎng)都要在新學期開始初期對幼兒進行強化的訓練和加強。
2、學習常規(guī)：
學習常規(guī)是指對幼兒學習習慣的培養(yǎng)，包括書寫習慣、閱讀習慣、集體活動常規(guī)要求等。如培養(yǎng)幼兒注意力集中，認真傾聽他人說話等習慣，這些習慣一定要在小中班時期培養(yǎng)好，否則到了大班再亡羊補牢，就會事倍功半。對幼兒進行常規(guī)教育時，班內(nèi)的兩個老師之間要經(jīng)常溝通、交流。一起制定符合本班的常規(guī)教育計劃，并達成統(tǒng)一要求，避免造成幼兒的常規(guī)混亂。四：培養(yǎng)幼兒的常規(guī)，關鍵在于"培養(yǎng)"兩個字。教師的責任是教孩子按照可以接受的行為標準來行動，班級常規(guī)的建立應由教師規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熞I下幼兒自發(fā)討論、合作為主的民主制定。常規(guī)的功能應由限制幼兒活動，方便教師管理為目的轉(zhuǎn)變?yōu)橹С趾鸵l(fā)幼兒不錯的活動，促進幼發(fā)展為目的。常規(guī)中的師幼關系應由管與被管轉(zhuǎn)變?yōu)楹椭C、輕松的"大朋友"、"小朋友"關系。常規(guī)的培養(yǎng)應由園內(nèi)延伸到家庭，家長成為一種重要的教育資源。幼兒各項常規(guī)的培養(yǎng)及良好習慣的養(yǎng)成并非一日之功，不能靠一時一會兒、一天半天就能形成的，需要幼兒園教師長期的指導及訓練，以及家長的密切配合。
幼兒園教師一日常規(guī)培訓心得體會5
一、幼兒園班級常規(guī)管理的重要性
(一)班級常規(guī)管理的含義
常規(guī)，顧名思義就是指日常的規(guī)則。而幼兒園班級常規(guī)管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環(huán)境中，老師如何幫助和指導孩子建立一定的規(guī)則，以保證幼兒在園的日常生活、教學活動、游戲活動等的順利開展。
(二)班級常規(guī)管理的必要性
1.幼兒教育的需要
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。常規(guī)看似無形，因為它不象一次教學活動那么凸顯成效，其實它無處不在，是保障幼兒一日生活各環(huán)節(jié)順利進行的基礎和前提。因此，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
2.幼兒發(fā)展的需要
俗話說：“三歲看到老。”正說明幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質(zhì)的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質(zhì)，使之為今后的一生打好基礎。良好的班級常規(guī)有利于幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。
(三)制定班級常規(guī)的注意事項
1.規(guī)則的內(nèi)容要明確且簡單易行。規(guī)則是一種約束幼兒行為的準則，所以遵守規(guī)則的過程也就是幼兒行為規(guī)范化的過程。當我們在確定一個規(guī)則時，必須考慮這個規(guī)則是不是必要的，不必要的規(guī)則就意味著對幼兒行為的不合理約束。所選定的規(guī)則必須是在充分幼兒現(xiàn)有能力和水平的基礎上確定的，幼兒生活經(jīng)驗有限，行為約束力也不強，所以所選規(guī)則不應超越至少不能過多超越幼兒的現(xiàn)有水平。
2.規(guī)則的內(nèi)容不應一人包辦，對于大年齡階段的幼兒來說，有些規(guī)則可以讓他們共同參與制定，以便使更多的人知道規(guī)則的重要性、必要性及操作要領。規(guī)則制定后要提供給幼兒實踐的機會，讓他們在活動中明白規(guī)則的具體要求，并懂得規(guī)則執(zhí)行的意義。
3.在訂立班規(guī)時應注意項目不要太多，因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從，收不到實質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過程中，教師要公平、守信，多鼓勵、少處罰，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺遵守團體規(guī)定的習慣。
二、抓好班級常規(guī)的具體要素
(一)對班級幼兒能有全面的了解
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
(二)常規(guī)教育要日常抓，抓日常
俗話說得好“千里之行，始于足下”，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。
幼兒園教師一日常規(guī)培訓心得體會
一日常規(guī)細則培訓心得篇十二
活動是指幼兒從早上進園到下午離園所經(jīng)歷的各項活動,主要包括：來園、自由活動、集體活動、戶外活動、午餐、午休、點心、離園等。下面是本站帶來的幼兒一日常規(guī)培訓心得，希望可以幫到大家。
3月11日我園教師進行了《幼兒園一日常規(guī)》的學習,通過這次的《幼兒園一日常規(guī)》的學習，我進一步體會到了幼兒園里的點點滴滴，從孩子剛進園的一刻起，我們就要對孩子進行教育和常規(guī)的培養(yǎng)。
其實，幼兒從入園到兒園畢業(yè)，在幼兒園生活的這一段的時間里，幼兒教師不但要培養(yǎng)幼兒有學習的興趣，優(yōu)良的品格及各種綜合能力，對幼兒一日常規(guī)的培養(yǎng)同樣很重要，而且我認為在整個幼兒園的學習生活中，常規(guī)教育的培養(yǎng)是達到其他各方面教學目標的前提和基礎。
幼兒的常規(guī)很重要，所以老師們一定要嚴格要求他們。但是常規(guī)的制定也應從幼兒的興趣出發(fā)，尊重幼兒的要求。例如：認識小水杯、毛巾的標志時，如果由教師直接讓孩子記住自己物品的位置，孩子肯定記不住，效果就極差。所以我們給每一個孩子都規(guī)定了一個可愛的動物或是水果圖案貼在他們小水杯、毛巾的指定位子上，再孩子很快就能在記住自己的物品。
其次，在愉快的游戲活動中樹立常規(guī)。小班的幼兒，自我意識強，他人意識差，行為表現(xiàn)中處處以自我為主，我們可以引導幼兒在游戲中認識自我，自我協(xié)調(diào)，讓他們知道要禮貌待人，從而對事物有一種正確的態(tài)度，慢慢形成一種常規(guī)意識。娃娃家的游戲就能讓孩子在扮家家的游戲中潛移默化的形成一種禮貌。
再次，教師要不斷重復一些需要孩子做到的事情。例如：飯前便后要洗手，洗手時不玩水，洗手后的水要甩在水池里，洗完手之后小手要鎖好。吃飯時不講話，飯粒不能掉在桌上。午睡時要安靜，不和其他小朋友說話，這都需要教師給幼兒一個明確的概念，并且要一如既往的實施下去，讓孩子慢慢形成一種規(guī)則意識，久而久之養(yǎng)成一種良好的習慣。
在開學的這一段時間里，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在孩子在吃飯和午睡方面還有很大問題，吃東西的時候還要講話，午睡一開始總是不能很快入睡，總要我們老師提醒再提醒。這些常規(guī)都是很重要的，所以這些方面我一定會再和搭班老師進行討論，找到好的方法，幫助孩子培養(yǎng)好的常規(guī)。
一、幼兒園班級常規(guī)管理的重要性
(一)班級常規(guī)管理的含義
常規(guī)，顧名思義就是指日常的規(guī)則。而幼兒園班級常規(guī)管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環(huán)境中，老師如何幫助和指導孩子建立一定的規(guī)則，以保證幼兒在園的日常生活、教學活動、游戲活動等的順利開展。
(二)班級常規(guī)管理的必要性
1.幼兒教育的需要
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。常規(guī)看似無形，因為它不象一次教學活動那么凸顯成效，其實它無處不在，是保障幼兒一日生活各環(huán)節(jié)順利進行的基礎和前提。因此，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
2.幼兒發(fā)展的需要
俗話說：“三歲看到老?！闭f明幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質(zhì)的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質(zhì)，使之為今后的一生打好基礎。良好的班級常規(guī)有利于幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。
(三)制定班級常規(guī)的注意事項
1.規(guī)則的內(nèi)容要明確且簡單易行。規(guī)則是一種約束幼兒行為的準則，所以遵守規(guī)則的過程也就是幼兒行為規(guī)范化的過程。當我們在確定一個規(guī)則時，必須考慮這個規(guī)則是不是必要的，不必要的規(guī)則就意味著對幼兒行為的不合理約束。所選定的規(guī)則必須是在充分幼兒現(xiàn)有能力和水平的基礎上確定的，幼兒生活經(jīng)驗有限，行為約束力也不強，所以所選規(guī)則不應超越至少不能過多超越幼兒的現(xiàn)有水平。
2.規(guī)則的內(nèi)容不應一人包辦，對于大年齡階段的幼兒來說，有些規(guī)則可以讓他們共同參與制定，以便使更多的人知道規(guī)則的重要性、必要性及操作要領。規(guī)則制定后要提供給幼兒實踐的機會，讓他們在活動中明白規(guī)則的具體要求，并懂得規(guī)則執(zhí)行的意義。
3.在訂立班規(guī)時應注意項目不要太多，因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從，收不到實質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過程中，教師要公平、守信，多鼓勵、少處罰，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺遵守團體規(guī)定的習慣。
二、抓好班級常規(guī)的具體要素
(一)對班級幼兒能有全面的了解
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
(二)常規(guī)教育要日常抓，抓日常
俗話說得好“千里之行，始于足下”，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。
《幼兒園教育指導綱要》中明確指出：“良好的生活學習常規(guī)對孩子的一生發(fā)展具有重要影響?！薄队變簣@教育指導綱要》中又重點指出：“幼兒園教育必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，尊重幼兒的年齡特點，創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，以游戲為基本活動，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性、主動地發(fā)展。”本學期我又開始帶小班，因為已經(jīng)有多年沒有接觸過小班了，因此在參加園內(nèi)教學學習活動的時候，我著重查閱了小班常規(guī)培養(yǎng)的
一日常規(guī)細則培訓心得篇十三
一日常規(guī)是幼兒在幼兒園的一日生活所需要遵守的各種規(guī)則。幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園常規(guī)教育的目的是幫助幼兒在了解幼兒園常規(guī)的基礎上學會自我控制。通過常規(guī)教育可以讓幼兒知道什么時候應該做什么以及不應該做什么，應該怎樣做以及不應該怎樣做。同時也有利于老師的工作，以保證教育的一致性和一貫性。那如何對幼兒進行一日常規(guī)教育呢?我認為可以從以下幾個方面入手：
一、建立合理的常規(guī)，對幼兒進行常規(guī)教育
由于幼兒年齡小在生理、心理方面發(fā)展不成熟，經(jīng)驗能力不足，他們在幼兒園的生活質(zhì)量與生存狀況，很大程度上取決于園內(nèi)教養(yǎng)工作綜合的質(zhì)量，尤其是班級保教人員的護理和引導水平?！队變簣@教育指導綱要(試行)》第三部分“組織與實施”第九條“科學合理地安排和組織一日生活”的要求中指出：“建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理?！逼渲忻鞔_了良好常規(guī)在幼兒自我學習、自我管理、獨立解決生活問題等方面的重要意義。因此建立合理的常規(guī)是幼兒一日活動的保證。為幼兒制定常規(guī)，并對幼兒進行常規(guī)教育是保證教養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。
在制訂常規(guī)時，一要考慮幼兒的個別差異，同時要從實際出發(fā)，針對幼兒的不同年齡和發(fā)展水平，因地因時制宜;二要考慮幼兒生理和心理的合理負擔;三要考慮幼兒體、智、德、美的全面發(fā)展;四要考慮應有利于幼兒自主性和獨立性的培養(yǎng)，為幼兒充分的、自由的活動創(chuàng)設條件;切忌規(guī)定過細、限制過多、管得過死、操之過急和一刀切的偏向。
二、利用幼兒模仿能力，對幼兒進行常規(guī)教育
有的孩子天生活潑、好動，這些孩子雖然性格開朗、愛說、愛跳，給班級帶來了生氣，但同時又由于他們好動，不善于控制自己的行為，在某些常規(guī)行為習慣養(yǎng)成上較欠缺。例如：我要求幼兒每次離開座位前都要把小椅子輕輕推到桌子下面，可總是有許多孩子順手把椅子一推，使桌子、椅子互相碰撞，發(fā)出很大的響聲，根本沒有達到“輕輕”的要求，我強調(diào)了多次，效果也不是很好。我就利用幼兒時期模仿能力特別強這個特點，每次都拿一把小椅子用很夸張的動作輕輕把它推到桌子下面并且嘴里還要說一聲：輕輕，然后才讓幼兒放小椅子。人們常說：孩子是教師的一面鏡子，有什么樣的老師,就會有什么樣的孩子。老師的一舉一動，一言一行都在孩子們的“監(jiān)控”之中，來不得半點虛假，就在潛移默化地影響著孩子。慢慢地，班里再也沒有出現(xiàn)亂放、亂推小椅子的現(xiàn)象，幼兒都是很自覺地用夸張的動作輕輕把椅子推到桌子下面。還有不隨手扔垃圾、和幼兒說話也要講禮貌等等細節(jié)都是如此，要求孩子做到的，老師首先做到，要求孩子不做的，老師一定首先不做。
(一)有利于幼兒形成良好的習慣。
葉圣陶先生也說過：“好習慣的養(yǎng)成，一輩子受用;壞習慣的養(yǎng)成，一輩子吃它的虧，想改也不容易。”可見良好習慣的養(yǎng)成的重要性。幼兒心理發(fā)展的特征和品質(zhì)是在與人們的交往，以及周圍環(huán)境的相互作用中發(fā)展和形成的，環(huán)境對幼兒規(guī)則意識和行為的形成，比其他年齡階段有著更重要的作用。古語云：近墨者黑，近朱者赤。大量的例子表明：學前期是幼兒接受熏陶，形成良好品德和培養(yǎng)個性、習慣的重要時期，這個時期，他們?nèi)菀捉邮芡饨绺鞣N刺激和教育影響。如我們幼兒園小朋友每天入園洗手，我們通過游戲活動讓幼兒知道洗手的方法及洗手時的安全要求，同時在水池墻上貼有洗手的順序圖。每次洗手時保育員老師會在盥洗室中提醒幼兒洗手的方法和注意安全，并從旁保護幼兒。久而久之，幼兒就形成了洗手時，不玩水，不擁擠的習慣。
(二)有利于幼兒身心健康和諧發(fā)展
通過常規(guī)教育可以幫助幼兒適應幼兒園環(huán)境、幫助幼兒學習在集體中生活、維持班級活動的秩序，還可以激發(fā)良好的情緒，促進幼兒對生活及社會知識技能的掌握，增強行為的目的性、意識性，發(fā)展自律能力，學習與他人與集體的關系形成。由于常規(guī)教育貫穿于幼兒的一日活動之中，滲透在幼兒園教育的方方面面，因此幼兒園一日活動良好常規(guī)的建立，不僅是幼兒園保教工作的需要，更是促進幼兒自身發(fā)展的需要。
幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園一日常規(guī)教育是幼兒園保教工作的重點，幼兒行為習慣的養(yǎng)成與幼兒園常規(guī)教育有著密不可分的聯(lián)系，常規(guī)的觸角遍及幼兒園教育的方方面面，在一定程度上提高了兒童在幼兒園的生活質(zhì)量。
(三)有利于維持班級活動的秩序
一個班的常規(guī)好不好，直接關系到幼兒的成長和教師組織一日活動的質(zhì)量。如果常規(guī)沒有建立好，幼兒無法形成良好的習慣，教師也在組織各環(huán)節(jié)活動中要分散精力去維持秩序而影響活動的質(zhì)量,所以，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
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一日常規(guī)細則培訓心得篇十四
中專日常規(guī)培訓是一項非常重要的工作，它不僅能夠提高中專學生的專業(yè)技能，還能夠增強他們的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。經(jīng)過這段時間的培訓，我深刻感受到了規(guī)范化和標準化教育的必要性。今天，我將分享自己的中專日常規(guī)培訓心得體會。
第二段：規(guī)范化教育
在中專日常規(guī)培訓中，最讓我深有體會的就是規(guī)范化教育。在過去的學習中，我習慣于一個人獨立完成任務，往往會忽略組織和協(xié)同的重要性。然而，在培訓中，我發(fā)現(xiàn)只有規(guī)范化教育的基礎上，我們才能夠更好地協(xié)作，更好地完成團隊任務。因為中專日常規(guī)培訓是經(jīng)過精心組織的，教師和專家們有明確的制度和標準，這種教育方式為我們提供了一個有序和集中的學習環(huán)境。
第三段：提高專業(yè)素養(yǎng)
中專日常規(guī)培訓的另一個重要目的就是提高我們的專業(yè)技能和素養(yǎng)。在這段時間的學習中，我學到了很多專業(yè)知識和技能，擴展了我的視野和思維方式。比如，在學習計算機編程的課程中，我逐漸掌握了各種編程語言和編程工具，不僅學會了如何編寫程序，還學會了如何調(diào)試程序和更高效地開發(fā)程序。這不僅提高了我的專業(yè)技能，還為我的未來職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四段：增強職業(yè)素養(yǎng)
中專日常規(guī)培訓對我們的價值不僅在于提高我們的專業(yè)技能，還在于增強我們的職業(yè)素養(yǎng)。在這段時間的學習中，我始終注意到教育工作者向我們灌輸?shù)牟粌H是專業(yè)知識，還有團隊協(xié)作、溝通交流、責任心等職業(yè)素養(yǎng)。比如，在團隊編程的課程中，我學會了如何與團隊成員協(xié)作并分工合作，如何及時溝通交流來解決問題，這些都是我們在職場中必備的素養(yǎng)。另外，通過培訓，我明白了職業(yè)道德的重要性，學會了如何以正直、誠信和謙遜的態(tài)度來面對職業(yè)生涯中的困難和挑戰(zhàn)。
第五段：總結
總的來說，中專日常規(guī)培訓是非常有價值的，它為我們提供了一個綜合的、系統(tǒng)的、實踐性的學習環(huán)境。通過這段時間的學習，我深刻認識到了規(guī)范化和標準化教育的必要性，豐富了我的專業(yè)知識和技能，增強了我的職業(yè)素養(yǎng)。同時，我也明白了學習的永無止境和不斷創(chuàng)新的重要性，未來我會在職業(yè)生涯中繼續(xù)努力學習、不斷提升自己。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十五
葉圣陶先生也說過：“好習慣的養(yǎng)成，一輩子受用；壞習慣的養(yǎng)成，一輩子吃它的虧，想改也不容易。”可見良好習慣的養(yǎng)成的重要性。幼兒心理發(fā)展的特征和品質(zhì)是在與人們的交往，以及周圍環(huán)境的相互作用中發(fā)展和形成的，環(huán)境對幼兒規(guī)則意識和行為的形成，比其他年齡階段有著更重要的作用。古語云：近墨者黑，近朱者赤。大量的例子表明：學前期是幼兒接受熏陶，形成良好品德和培養(yǎng)個性、習慣的重要時期，這個時期，他們?nèi)菀捉邮芡饨绺鞣N刺激和教育影響。如我們幼兒園小朋友每天入園洗手，我們通過游戲活動讓幼兒知道洗手的方法及洗手時的安全要求，同時在水池墻上貼有洗手的順序圖。每次洗手時保育員老師會在盥洗室中提醒幼兒洗手的方法和注意安全，并從旁保護幼兒。久而久之，幼兒就形成了洗手時，不玩水，不擁擠的習慣。
通過常規(guī)教育可以幫助幼兒適應幼兒園環(huán)境、幫助幼兒學習在集體中生活、維持班級活動的秩序，還可以激發(fā)良好的情緒，促進幼兒對生活及社會知識技能的掌握，增強行為的目的性、意識性，發(fā)展自律能力，學習與他人與集體的關系形成。由于常規(guī)教育貫穿于幼兒的一日活動之中，滲透在幼兒園教育的方方面面，因此幼兒園一日活動良好常規(guī)的建立，不僅是幼兒園保教工作的需要，更是促進幼兒自身發(fā)展的需要。
幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園一日常規(guī)教育是幼兒園保教工作的重點，幼兒行為習慣的養(yǎng)成與幼兒園常規(guī)教育有著密不可分的聯(lián)系，常規(guī)的觸角遍及幼兒園教育的方方面面，在一定程度上提高了兒童在幼兒園的生活質(zhì)量。
一個班的常規(guī)好不好，直接關系到幼兒的成長和教師組織一日活動的質(zhì)量。如果常規(guī)沒有建立好，幼兒無法形成良好的習慣，教師也在組織各環(huán)節(jié)活動中要分散精力去維持秩序而影響活動的質(zhì)量，所以，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十六
幼兒園發(fā)展能力課程只給教師提供幼兒在園一天的作息時間表和一周活動內(nèi)容，具體每天的活動內(nèi)容由教師自主選取，教師甚至可以自行增加或減少具體的教學活動，有主宰一天教育活動的權利。一日活動的主要內(nèi)容一般包括:自由交往活動(自選活動)、早鍛煉、生活活動(小便、洗手、喝水、點心等)、集體活動(內(nèi)容及形式自定)、課間操、各類游戲活動、餐前準備及進餐、午睡、自由活動(戶外體育活動)等。
在一日活動的安排中，有幾點是值得注意的:第一，每項活動在各年齡段的時間長短由教師按幼兒年齡特點和教學內(nèi)容自行控制。但根據(jù)幼兒實際生理基礎，大腦興奮與抑制是有規(guī)律的，活動中不管幼兒怎樣有興趣，最多在原來的課時規(guī)定上延伸10分鐘左右為宜。第二，自選活動、早鍛煉、課間操、進餐、午睡時間三個年齡段大致統(tǒng)一，在統(tǒng)一中又有各年齡段及幼兒個體的差異。第三，上述集體活動的自主內(nèi)容、自主形式，由年級組全體成員定時研討。研討每周一次，在幼兒午睡時間進行，在大致統(tǒng)一的基礎上讓教師自選，以保證活動成效和平行班間的教育交流和互補。
在發(fā)展幼兒能力課程的實踐中，我們制訂的一日計劃從晨間開始，每個環(huán)節(jié)都有明確的目標與過程，允許教師針對活動制訂文本計劃或進行內(nèi)在思考，但都要有目標意識。幼兒園一日活動計劃的制訂必須遵循以下要求:
突出目標性
一日活動安排合適與否，取決于是否有清晰的目標去合理編排各個活動。近年來，在安排一日活動中，我們最大的進步在于注重目標的主導性，一改多年來幼兒教育先選材再制訂目標的做法。我們先以課程目標，即幼兒應有哪些發(fā)展為依據(jù)去尋找相應的教學內(nèi)容。然后按被選內(nèi)容的自身特點挖掘教材的教育性，與幼兒發(fā)展目標因素結合，寫出具體的教學活動目的。由于教學內(nèi)容是依據(jù)大目標中的某一點對應而選，所以內(nèi)容的編排又要注重目標中的各年齡段要求，體現(xiàn)幼兒發(fā)展性和目標間的相關性。
注重操作性
幼兒的學習以具體形象思維為主.所以我們強調(diào)幼兒在學習過程中多一些動手操作。通過操作幼兒可以多方位地認知物體，可以更真切地知道物體自身的特征和物體間的相互聯(lián)系。把幼兒在物體操作中建立起來的感情作為其理解人和物之間關系的基礎，更符合幼兒自我建構學習的需要。如讓小班幼兒幫助食堂理菜來認識青菜:通過對紙盒的拆裝感受平面與立體等知識。在對物體的擺弄中了解、發(fā)現(xiàn)材料的特點、人與材料的關系，是幼兒感受性學習的最好方式。需要說明的是，操作不單指有工具輔助的操弄某種物體，還指幼兒到某一認知環(huán)境中去觀察感受，有更多的機會親身用多種感官從不同角度對某物或某認知環(huán)境進行感知。
體現(xiàn)游戲滲透性
根據(jù)皮亞杰的游戲理論，幼兒在2～7歲時處于象征性游戲階段。隨著課程理念在實踐中的不斷深化，我們認為游戲應該有廣義的解釋，只要幼兒有自己的動作并借助玩具、材料、空間、伙伴等游戲條件，快樂地以自己的理解和方式表達，就可謂游戲。這時的游戲可能沒有明顯的游戲框架或游戲規(guī)則，但都有玩的過程。我們認可幼兒的這些游戲，并把它們理解為幼兒期游戲在生活中的滲透性表示。為此，我們在一日活動中要求多次安排幼兒的自選活動(如晨間、區(qū)角活動時間、餐后等)，配上幼兒自帶玩具的要求，提供游戲機會，誘發(fā)幼兒想要游戲的動機。游戲滲透性原則重在滲透，游戲內(nèi)容、形式、過程都可以比較寬松，不必拘泥于嚴格意義上的規(guī)定。但教師應有意識地根據(jù)幼兒年齡特點對各種游戲各有側重。一般來說，小班應注重情節(jié)性，中班注重趣味性，大班注重規(guī)則性、合作性和競賽性。
注意動靜交替
另一方面是早操與早鍛煉剝離變?yōu)檎n間操。按照慣常的理解，早鍛煉和早操在運動量上有強弱之分，時間有長短之別。根據(jù)這些差別，結合幼兒體力、情緒、氣溫的綜合因素，我們把清晨留給“早鍛煉”，讓幼兒參與較強運動量的.活動，把上午較熱的時間留給“課間操”。
其次，動靜交替原則也表現(xiàn)在某一個教育活動中。如為了使一些費時較多、操作性較強的教育活動順利進行，我們采取切段的方式，即教師可根據(jù)教學內(nèi)容切段，讓幼兒休息片刻以調(diào)適情緒。這樣既能順利完成教學內(nèi)容，又能使幼兒及時展現(xiàn)自己的學習成果并感受學習快樂。特別是在操作類活動中，以切段方式體現(xiàn)動靜交替的安排，還有利于照顧個別差異，速度慢者可利用段與段間的小憩完成任務，既能消除幼兒間最后的明顯差異，也能使每個幼兒都體驗到成功的快樂。
此外，制訂一日活動計劃還應考慮到多學科的有機組合(即圍繞一個內(nèi)容，盡可能涉及多種學科開展主題活動)、采取內(nèi)容補充的形式彌補下午教育時間較短的不足等。
總之，一日活動在對各項原則具體體現(xiàn)的過程中，目標是最主要的，明確幼兒發(fā)展的目標，以目標為依據(jù)，才能尋找和安排合適的教學內(nèi)容。然后再據(jù)內(nèi)容的特點綜合考慮上述編排原則，組織促進幼兒能力發(fā)展的各種教學活動。
根據(jù)我們的課程觀，把幼兒的一日活動當課上，保留了教師原有的重視課堂教學的傳統(tǒng)習慣，也就是保留教師對活動的認真態(tài)度和負責意識，并試圖把它遷移到各類活動的設計和實施中，以保證各種活動的目的性、計劃性、有意識性。我們認為，制訂計劃和活動過程中的隨機教育并不矛盾，關鍵是教師自身的觀念和教育智慧。把課當游戲做主要是考慮幼兒的需要，即幼兒學習的特點，讓他們在寬松自如、活潑有趣、不知不覺中獲得進步。
兩位教師同時進班
為了保證幼兒一日活動的有效實施，我們安排兩位教師同時進班。兩位教師在一日中有主班教師與配班教師之分，主配班角色隔日輪流。主班教師主要負責一日各類活動的計劃制訂、組織與領導、完成好相應的教育任務，使幼兒一日活動安排合理，活動內(nèi)容豐富，活動狀態(tài)愉快。配班教師并非被動地受支配，更不是隨行管理紀律的“民警”，而是主班教師的助手，其主要責任是觀察幼兒學習過程中的行為和需要，及時地參與對幼兒的引導、支持，甚至是直接幫助解決困難。因此，從嚴格意義上說，主、配班教師間并沒有多大區(qū)別。
一日活動中兩位教師相伴幼兒的各種教育活動，有助于幼兒自身的發(fā)展，也使得教師對班級幼兒的發(fā)展有更全面的了解。同時，還有助于教師身心得到合理調(diào)節(jié)，教師在擔當主班時勞而不致傷神，在配班時逸而不致松弛。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十七
我是一名在中專一學習的學生，最近學校為了提升我們的實際操作能力和技能，進行了一次日常規(guī)培訓，我們得到了很多有用的學習和生活技能。在這次培訓中，我從中受益匪淺，收獲滿滿，下面我將分享我的一些體驗和心得。
段落二： 知識儲備
這次培訓使我意識到，我們學到的知識和技能并不僅限于書本和課堂。我們可以從別的地方學到更多實際的技能。我們學會了怎樣正確合理地運用工具，我們學習了生活中需要用到的重要技能。我們不只是埋頭苦讀，還要學會怎樣把所學好好應用。學習不只是課堂知識，更是我們積累的人生經(jīng)驗。
段落三： 團隊合作
這次的培訓中，我們還學到了團隊合作的重要性。我們在團隊中分工合作，從而彼此協(xié)作完成共同的目標。我們體會到團隊是一個非常重要的幫助我們成功的東西。畢竟，人們總是會互相需要，我們應當抓住每一個機會，學習和分享。我們可以向我們的團隊成員尋求幫助，同時我們也要幫助別人。
段落四： 自我充電
在日常規(guī)培訓中，“自我充電”包含了學習和鍛煉自我的意義。我們獲得了新的知識和技能，同時，我們?yōu)樽约洪_啟了健康的生活方式。我們的身體是我們最重要的資產(chǎn)，只有保護好它們，我們才能更好地服務于社會。因此，我們需要抽出時間運動，鍛煉身體，這樣我們才有能力處理自己的一切事務。
段落五： 總結
綜上所述，在這次培訓中，我學到了許多有用的知識和技能。同時，我們也意識到了團隊的重要性，我們應該學會如何協(xié)作和保護我們的身體。這些經(jīng)驗和技能將對我們在未來的生活和職業(yè)中產(chǎn)生積極的影響。希望這次培訓對未來的我們有所幫助，讓我們更好地服務于社會，更健康、更快樂地生活。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十八
我園老師在領導的帶領下，認真學習了了《幼兒園安全管理條例》，辦法是學校管理的法規(guī)性文件，是第一個以10部委部長令的形式發(fā)布的有關幼兒安全管理工作的文件;長期以來，黨中央、國務院對幼兒的安全健康成長十分重視，全社會也給予了高度關注。《幼兒園安全管理辦法》內(nèi)容全面，既規(guī)定了校內(nèi)安全管理制度與管理要求，也規(guī)定了校園周邊安全管理職責與管理要求，涵蓋了幼兒園安全工作的各個方面;它還注重制度建設，規(guī)定了有關部門關于幼兒園安全管理的聯(lián)席會議制度，設專章規(guī)定了園內(nèi)安全管理制度。它還有較強的針對性。認真總結近年來新出現(xiàn)的學生安全事故的原因和特點，力求進行有針對性的規(guī)范。;它的規(guī)定非常具體，可操作性很強。比如，針對集中上下樓梯時易造成學生踩踏事故。
全管理制度建設提出了總的要求，同時對園長負責制、門衛(wèi)制度、園內(nèi)安全定期檢查和危房報告制度、消防安全制度、食堂衛(wèi)生制度、實驗室管理制度、幼兒安全信息通報制度、校車管理制度、安全工作檔案等學校應當建立健全的.各項具體的安全管理制度作出了明確規(guī)定。第四章主要針對大型集體活動、體育活動、上下學與家長的交接、樓道上下秩序與晚自習等日常管理中容易發(fā)生安全事故的領域與環(huán)節(jié)作出了明確的安全管理要求，并進一步明確了幼兒及其監(jiān)護人的基本義務。
作為戰(zhàn)斗在教育工作最前線的老師，我會依法依法履行自己的安全管理職責，和其他老師一道，共同做好幼兒園安全管理工作，認真為孩子服務，認真為家長服務，認真為社會服務。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十九
第一段：引言（150字）
“一日常規(guī)解讀培訓心得體會”是我參加的一次培訓活動，這次活動給我留下了深刻的印象。在這次活動中，我們深入學習了公司的日常解讀規(guī)范，并進行了實踐操作。通過這次培訓，我深刻了解到了培訓的重要性，也認識到了做好日常解讀的重要性。
第二段：培訓的重要性（250字）
培訓是指為了提高員工的工作效率、提高業(yè)務技能、擴展員工的知識面等目的，對員工進行的一種集體學習的方式。而在公司中，培訓更是企業(yè)走向成功的一條必經(jīng)之路。通過培訓，員工能夠不斷提高自身素質(zhì)，完善自身能力，使自己更加適應公司的發(fā)展需求。同時，培訓還是企業(yè)文化的傳承方式，是公司內(nèi)部傳遞知識和經(jīng)驗的方式。因此，在公司中，做好培訓，尤其是日常規(guī)范的培訓，可以幫助員工提高工作能力，提高企業(yè)效率和競爭力。
第三段：日常解讀的重要性（300字）
公司的日常解讀規(guī)范是指對于公司各項工作、業(yè)務流程、操作流程等內(nèi)容的理解和解讀的規(guī)范化制度。實質(zhì)上，它是一種內(nèi)部溝通規(guī)范。因為在日常工作中，員工之間的溝通是必不可少的，而如果沒有明確的溝通規(guī)范，很容易出現(xiàn)誤解、丟失信息、浪費時間等情況。因此，制定日常解讀規(guī)范對有效溝通非常重要。同時，在制定過程中，需要充分考慮每個步驟的流程設計、每個步驟的接口、每個步驟所涉及的人員等方面，才能制定出良好的規(guī)范。
第四段：學習培訓的體會（300字）
在這次培訓中，我通過實際操作，深入理解了公司的日常解讀規(guī)范。在學習過程中，我們通過分組進行實戰(zhàn)操作，模擬了解讀流程。學習過程中，我發(fā)現(xiàn)我們組的效率比其他組要高，這讓我有了更深刻的認識。同時，我認識到制定日常解讀規(guī)范的重要性，只有明確的規(guī)范才能更好的工作，使團隊的效率更高。
第五段：總結（200字）
在這次培訓中，我認識到做好日常解讀規(guī)范的重要性，并對制定規(guī)范有了更細致的理解。我深刻地認識到培訓在企業(yè)中的重要性，不僅可以提高員工的工作效率，同時也是企業(yè)文化的傳承方式。我相信，在今后的工作中，我將把解讀規(guī)范貫徹到實際工作中，并做好團隊的溝通工作，最終實現(xiàn)企業(yè)的目標。
一日常規(guī)細則培訓心得篇二十
(一)班級常規(guī)管理的含義
常規(guī)，顧名思義就是指日常的規(guī)則。而幼兒園班級常規(guī)管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環(huán)境中，老師如何幫助和指導孩子建立一定的規(guī)則，以保證幼兒在園的日常生活、教學活動、游戲活動等的順利開展。
(二)班級常規(guī)管理的必要性
1、幼兒教育的需要
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。常規(guī)看似無形，因為它不象一次教學活動那么凸顯成效，其實它無處不在，是保障幼兒一日生活各環(huán)節(jié)順利進行的基礎和前提。因此，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
2、幼兒發(fā)展的`需要
俗話說：“三歲看到老?！闭f明幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質(zhì)的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質(zhì)，使之為今后的一生打好基礎。良好的班級常規(guī)有利于幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。
(三)制定班級常規(guī)的注意事項
1、規(guī)則的內(nèi)容要明確且簡單易行。規(guī)則是一種約束幼兒行為的準則，所以遵守規(guī)則的過程也就是幼兒行為規(guī)范化的過程。當我們在確定一個規(guī)則時，必須考慮這個規(guī)則是不是必要的，不必要的規(guī)則就意味著對幼兒行為的不合理約束。所選定的規(guī)則必須是在充分幼兒現(xiàn)有能力和水平的基礎上確定的`，幼兒生活經(jīng)驗有限，行為約束力也不強，所以所選規(guī)則不應超越至少不能過多超越幼兒的現(xiàn)有水平。
2、規(guī)則的內(nèi)容不應一人包辦，對于大年齡階段的幼兒來說，有些規(guī)則可以讓他們共同參與制定，以便使更多的人知道規(guī)則的重要性、必要性及操作要領。規(guī)則制定后要提供給幼兒實踐的機會，讓他們在活動中明白規(guī)則的具體要求，并懂得規(guī)則執(zhí)行的意義。
3、在訂立班規(guī)時應注意項目不要太多，因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從，收不到實質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過程中，教師要公平、守信，多鼓勵、少處罰，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺遵守團體規(guī)定的習慣。
(一)對班級幼兒能有全面的了解
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
(二)常規(guī)教育要日常抓，抓日常
俗話說得好“千里之行，始于足下”，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。
一日常規(guī)細則培訓心得篇一
曾經(jīng)的我一直覺得“教室里最美的風景是孩子的笑容”，然而進入幼兒園工作后，我才發(fā)現(xiàn)自己的想法未免太過單純。除了孩子的笑容，還有身后那一群默默付出的老師們，更是教室里最閃亮的風景。因此，在幼兒園的一日常規(guī)培訓中，我從敬業(yè)的老師們身上汲取了不少精神汁液，有了不一樣的感悟。
二、體會培訓的必要性
培訓從來不只是時間的消耗，卻常常是我們思想的啟迪。在本次培訓中，我深感到融入新時代、新理念、新教育的必要性。為了能夠更好地和孩子們溝通與交流，我們需要不斷充實自己的知識儲備，學會如何站在寶寶的角度思考和探索，而不是簡單地按照老師的固有思維來處理問題。
三、從培訓中提高專業(yè)能力
在本次培訓中，我又重新理解了“溝通”這一概念。孩子們的語言常常是樸實無華而又幽默風趣的，我們一定要學會用孩子們喜歡的語言去引導他們思考，提高自己的溝通和表達能力。同時，在日常教育中，我們還需要不斷提升自己的觀察力和思考力，審視孩子們的言語、動作和情緒變化背后所蘊含的深層含義，以利于更好地應對孩子們的需求和困惑。
四、培訓中的心態(tài)調(diào)整
與此同時，我還感受到了態(tài)度和情緒對于教化工作的重要性。在幼兒教育這一行業(yè)中，老師們常常需要在孩子們的喜怒哀樂、情緒波動等方面給出精準的應對措施。本次培訓中，我碰到了很多與我不同，性格迥異的同事。在交流和合作中，我重新理解到了“平等尊重、團結合作、相互扶持”的重要性，從而更好地調(diào)整了自己的心態(tài)和情緒，更好地面對和處理工作中的問題。
五、總結
回想著此次培訓，我不禁感慨萬千。正如一位著名教育家所說：“教育改變的是世界，教育也改變著自己?！痹谟變簣@這個特殊的環(huán)境里，教育對于學生和教師來說都同樣重要。每一次奮斗、探索和進步，都是不斷向前的動力和保障。我將珍視此次培訓中所學到的知識和技能，不斷追求進步和提升，為孩子們的成長努力不懈！
一日常規(guī)細則培訓心得篇二
在職場中，每個人都有自己的日常工作規(guī)范，這樣才能讓工作更有條理性、高效、規(guī)范化。日常工作規(guī)范不同于業(yè)務規(guī)范，它是指我們在日常工作中需要遵守的行為準則，包含著我們職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)和工作態(tài)度的表現(xiàn)。為了更好地加強和規(guī)范員工的日常工作規(guī)范意識，公司組織了一次關于日常規(guī)范解讀的培訓，本文將結合個人的體會心得，談談這次培訓對我的啟示和幫助。
一、日常規(guī)范的重要性
日常規(guī)范是我們在工作中必須遵守的行為準則，“有規(guī)矩才是江湖”，嚴格的規(guī)范體系可以保證員工工作的有序性、高效性、合規(guī)性，進而保證公司整體效益的提升，幫助公司盡快達成商業(yè)目標。同時，高標準的規(guī)范化要求也可以使員工養(yǎng)成好的職業(yè)素養(yǎng)，在日常工作中減少隨意性和主觀性，提高工作品質(zhì)和工作效率，增強員工的協(xié)同意識。
二、規(guī)范與流程
日常規(guī)范與流程密不可分，規(guī)范是流程的體現(xiàn)，流程是規(guī)范的執(zhí)行路徑，規(guī)范可以讓員工遵循預定程序的方式快速完成任務，規(guī)范化可以提高員工工作效率，減少不必要的溝通，協(xié)同性也會更高。在培訓過程中，我認識到規(guī)范與流程是相輔相成的，它們的重要性與作用不亞于人之肌肉與骨骼的相互配合，如果失去了規(guī)范，流程無從談起，如果失去了流程，規(guī)范也會陷入烏托邦。
三、規(guī)范化引領企業(yè)文化
公司是員工歸屬感的象征和品牌的載體，如何讓員工深刻認識并遵循日常規(guī)范，保證每一位員工都全面地呈現(xiàn)出公司的特色、品牌形象和企業(yè)文化，也是企業(yè)文化的重要基礎。公司的企業(yè)文化涵蓋了工作準則、管理制度、行為規(guī)范、價值觀念等多個方面，員工需要深刻領會企業(yè)文化內(nèi)涵和象征，提升企業(yè)文化意識，自覺學習自我提高，才能更好地融入公司組織。
四、任務分配規(guī)范
一個公司的運作是由每個員工完成自己工作任務的積累而成的，因此，任務分配是至關重要的步驟。如果任務分配不規(guī)范，很可能造成一些部分工作沒有得到圓滿完成，傳導到最后，整個公司的運營效益受到影響。通過參加規(guī)范培訓，我意識到任務分配不僅僅是對工作進行規(guī)定，更是一項需要分解、細化、把握、協(xié)調(diào)和指導的過程。只有這樣，才能真正落實到每位員工的工作中，實現(xiàn)工作目標。
五、規(guī)范作用與效果
通過參加規(guī)范培訓，我深刻認識到規(guī)范在日常工作中所扮演的作用，也明白到規(guī)范所得到的實際效果，例如工作合作性、專業(yè)能力和責任心都會得到提升，同時，規(guī)范還可以讓員工更好的提升自己的工作素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，個人的綜合素質(zhì)和工作能力也會得到較大的提高。
總之，規(guī)范是企業(yè)保持高效和有序的基石。企業(yè)員工應該深刻地認識到規(guī)范的重要性，不斷地學習和完善自己的行為準則。通過規(guī)范化的工作方式和執(zhí)行操作，可以更好地完成公司下達的任務，增強工作效率，進而為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
一日常規(guī)細則培訓心得篇三
20_年暑假，我非常榮幸的參加了幼兒教師國培計劃，在這九天的學習中，我們聆聽了多位專家級名師的講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染力和深深的理論引導。
通過這次培訓我受益匪淺，感慨頗深，感悟到了作為一名幼兒教師責任是多么的重大啊!也領悟到了“活到老，學到老，還有三分學不了”，知識是無止境的，也讓我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志。
“愛是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛便有一切”，要想成為優(yōu)秀的幼兒教師，我們首先要做到：有愛心，有責任心，細心，耐心。激發(fā)幼兒的學習興趣，并根據(jù)幼兒的特點因材施教，要站在孩子們的角度去看待他們的興趣愛好，鼓勵支持他們，增強他們的自信心，鼓勵他們克服各種困難，領略成功的喜悅。
為期九天的學習結束了，但是這期間的價值是永久的，在整個的學習過程中我們每一位學員都興致黯然，如饑似渴的學習著，有意猶未盡的感覺。真希望能再次有這樣的學習機會，接受更多的前沿知識和信息，給自己不斷充電，為學前教育的蓬勃發(fā)展增光添彩!
幼師培訓體會
一日常規(guī)細則培訓心得篇四
2021年3月31日，我參加了中班一日常規(guī)培訓。這是一次由幼兒園組織的培訓活動，旨在提升我們幼兒教師的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。整個培訓包括了知識點講解、互動討論、實踐環(huán)節(jié)等多個環(huán)節(jié)，讓我們獲得了很多新的體驗和收獲。
第二段： 培訓的主要內(nèi)容
在培訓中，我們首先進行了課程的重點知識點講解。講到了中班教育教學的目標，重點課程體系設計以及教學實踐中應該注意的問題等；接著，我們通過互動討論的方式，和其他教師共同探討出了關于如何在教學中制定科學合理的計劃以及如何針對不同學生的特點做出針對性的課堂教學的方法；最后，在實際操作中，我們通過一些練習活動，使我們更深刻地了解了這些知識點的實操操作，如何將課堂理論應用到實踐之中。
第三段： 體會收獲
這次培訓讓我受益匪淺。通過這次培訓，我更清晰地認識到了教學的重要性，知道如何制定更加科學的教育計劃，獲得了更加豐富的教育教學方法和技巧。同時也溝通了更多其他教師的想法，增強了我們團隊之間的協(xié)作和交流能力。
第四段： 學到的教育教學方法
在教學方法方面，我學到了很多新的實用技巧。例如，如何制定課程計劃、如何能夠把握孩子的心理狀況等。同時，我們的老師告訴我們，要充分利用多方面的資源，如利用生活中的音樂、圖片等，來提高孩子們的學習興趣和記憶力。
第五段： 總結
總體來說，這次培訓非常具有意義。從知識的學習，思想的碰撞到實際的操作，這一全方位的培訓，并非只是讓我們教師更加理解一個知識，而是通過不斷的實踐提升我們的教學水平，使我們教育教學更加符合孩子們的愛好和需要，也更加符合教育教學的規(guī)律。我相信這個培訓對我們每個人都是一次寶貴的經(jīng)驗。
一日常規(guī)細則培訓心得篇五
中班，是兒童園教育中非常重要的一環(huán)，作為對于小朋友成長的關鍵時期，中班的日常規(guī)教程至關重要。我參加了中班一日常規(guī)培訓，深刻感悟到教育工作者的職責和使命，也有所收獲，下面分享我的感受。
第一段：關于課程—眼界的拓展
本次培訓的內(nèi)容相當豐富，包括班級管理、教學技巧、學科教育等等。這一切都是為了豐富我們視野，擴展我們的眼界，讓我們的思路更加開闊，能夠更好地服務于孩子們。在培訓過程中，我們深入探討了各個環(huán)節(jié)的實踐操作，通過參加小組討論和觀摩，學習了大量的先進方法，這些方法旨在幫助我們更好地接觸和輔導孩子們。課程的結構既符合行業(yè)標準又滿足我們的需求，真正的拓寬了我們的視野。
第二段：關于管理—班集體的組建
我們知道，作為一名中班教師，班集體的管理尤為重要。本次培訓，我們了解到班級管理的基礎是明確角色，營造積極向上的集體氛圍。班級管理不僅涉及到教學，更涉及到了心理引導。我們也學習了很多班級管理的策略，例如如何設置家訪和家長會，如何利用多媒體和計算機輔助教學，以及如何開展班級活動等。通過這些操作，我們能夠更好地營造這個小世界的正面氛圍，為孩子們提供更好的成長環(huán)境。
第三段：關于情感—與孩子交互
情感聯(lián)系是一門關鍵的課程，更是中班教師的必修課程。我們學習到，情感交流不僅是理智的思維，還需要孔法的藝術和技巧。能夠與孩子溝通，是必須具備的基本素質(zhì)。我們也學習到了各種方法，例如，如何與孩子建立更好的協(xié)作關系，如何更好地引導孩子的學習興趣和讀書習慣，以及如何處理孩子的教育問題等。我們通過這種大力訓練，進一步加強了與孩子互動的主動性和靈活性，為孩子今后所有的情感體驗 and 互動打下了堅實的基礎。
第四段：關于教學—立足孩子
教學是一項復雜的事業(yè)，學習教育，首先要從教學出發(fā)。本次培訓，特別介紹了立足孩子的教學哲學。我們了解到，教學不是單獨地面對一些教材，而是注重與大自然的結合、注重與孩子的溝通和互動。同時，我們也學習到了許多靈活的教學方法，如游戲教學和樹立成功的理念等。我們學習到，優(yōu)秀的教師是教給學生思考的方法，以及如何獨立思考的方法，而不是單純地將知識灌輸給孩子。今后，我們也會更注重了解和滿足孩子的需求，進一步提高教學效果。
第五段：關于實踐—提高自己
最后一節(jié)課程是關于實踐的，我們學習了許多的案例和教學操作，也徹底掌握了教學中的關鍵技能。在培訓中，我們身臨其境地學習如何調(diào)動孩子的積極性，以及如何更好地引導孩子進行活動和表達。在真正實踐中，我們也學會了如何更好地應對和處理一些問題和困難?？傊趯嵺`中，我們不斷反思過去，提高自己，從而更好地為孩子們服務。
總的來說，中班一日常規(guī)培訓是非常豐富、深入的一次學習，為我們的教育工作注入了新鮮的動力和新思維，大大提高了我們工作的質(zhì)量和效率，更好地服務于孩子們的成長。我們希望通過我們的努力，為孩子們打造良好的成長環(huán)境，創(chuàng)造他們更豐富和美好的未來。
一日常規(guī)細則培訓心得篇六
今天是我參加一日常規(guī)解讀培訓的第一天，下面我將分享我在這個過程中所得到的體會和經(jīng)驗。
第二段：培訓內(nèi)容及體會
在培訓的第一部分，導師講解了常規(guī)解讀的基礎知識和技巧，包括詳細講解解讀的目的、步驟、注意事項和技巧要點。我對這些知識有了更深入的了解，并能夠更好地把握解讀時的注意事項和技巧要點。接著導師還介紹了常規(guī)解讀中常見的問題和錯誤，并通過實例演示如何避免和糾正這些問題，這讓我更加清楚了解讀中那些容易發(fā)生的錯誤。在練習環(huán)節(jié)中，我充分發(fā)揮了自己的想象力和解讀技巧，遵循解讀規(guī)則，創(chuàng)造出符合規(guī)則的正確解讀。我明白在這一過程中，耐心和溝通是最重要的，它們讓我們能夠更好地與患者溝通和理解。
第三段：團隊和個人合作體驗
在培訓的第二部分，導師要求我們結合自己角色特點進行團隊合作，以便彼此理解和互相支持。通過團隊工作，我更加明確了解讀中發(fā)揮團隊合作和個人才能的意義所在。在這個過程中，我們相互協(xié)作，互相支持，收獲了更高效的工作和創(chuàng)新的解讀方式。同時，我發(fā)現(xiàn)不同個體之間的差異性和互補性也能夠為解讀的豐富性帶來更多的可能性。
第四段：技能提升和適應能力提高
在培訓的第三部分，導師介紹了如何向患者傳遞信息和解讀結果。這個過程需要使用各種手段，如口頭交流、圖像解讀、認知評價等。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的解讀技能已經(jīng)得到了很大的提升，我能夠快速獲取需要的信息并恰當?shù)乇磉_出來，促進患者和我之間的有效溝通。更重要的是，我發(fā)現(xiàn)我對不同個體的適應能力有了明顯的提高，如對不同文化和背景的人體進行解讀時，能夠更好地理解和溝通。
第五段：總結
參加這個培訓是一個收獲豐富的過程，我學到了很多技巧和知識，同時提升了團隊合作能力和個人適應能力。 通過這個培訓，我與其他參與者結識，并與他們分享了自己的觀點和經(jīng)驗。最后，我想說，訓練中學到的知識和技能不僅在工作中有用，而且也對我個人有很大幫助。 我希望今后能夠?qū)⑦@些技能運用到實際工作中，并進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解讀能力。
一日常規(guī)細則培訓心得篇七
在這短短的10天的學習時間里，我好象從里到外受到了一次洗禮，是對心靈的震撼和思想理念的轉(zhuǎn)變，但感覺又都是幸福而充實的，因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決，每一天都有豐碩的收獲。十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養(yǎng)分，想把這些理念和知識帶回去和大家分享。
一、在專家的課堂中學習到的：
本次培訓的主要課程有：《當代學前教育的變革與幼兒教師的專業(yè)發(fā)展》，《音樂教學游戲化與學習品質(zhì)培養(yǎng)》，《追尋快樂的足跡——幼兒教師心理素質(zhì)及優(yōu)化途徑》，《落實〈綱要〉精神提升教育質(zhì)量》，《尊重規(guī)律 科學實踐——提升幼兒園課程領導力的共同行動》，《做一個專業(yè)的幼兒教師》，《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》，《基于問題的幼兒教育行動研究》，《幼兒園科學探索活動基本要素與問題》，《游戲精神關照下的幼兒園區(qū)域活動》，《幼兒心理健康與教育》，《“幼兒教師專業(yè)成長”——課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為，更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗，在聽講座的過程中，我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊，時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象：
孫遠杰教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”，他以行動研究原理為重點，結合實際，巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說，他要求我們在教學工作中積極參與研究，在研究中反思，在研究中成長，從而提高自己的專業(yè)素質(zhì)。其實在平時的教育工作中，隱含著許多的問題值得研究，但這隱含教育本質(zhì)的問題卻往往被我們忽略掉了，聽了這個講座，我反思了自己的思維習慣，使我認識到：如果想讓自己的勞動從單調(diào)變得有趣的話，就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。
馮曉霞教授的《質(zhì)量-幼兒園生命之本〈做一個專業(yè)的幼兒教師〉》的講座，使我再一次認識了幼兒的發(fā)展規(guī)律、重新認識了什么是科學的幼兒發(fā)展觀、專業(yè)化教師的的職責所在、怎樣做專業(yè)化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質(zhì)量入手，深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質(zhì)量的重要因素，其中師生關系、教師的態(tài)度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發(fā)展規(guī)律,又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會要求的軌道,專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要,把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發(fā)展規(guī)律的背離，之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏，理論支持力量的不足。教師只有做到專業(yè)化才會令人信服，才會經(jīng)受住外來力量的沖擊，才會有堅持的力量，才會受到尊重。我將從現(xiàn)在做起，堅持尊重幼兒的原則，堅持以幼兒為本、以幼兒發(fā)展為本，不再偏離。
侯莉敏教授主持的的幼兒教師專業(yè)成長——課例工作坊，更是給我?guī)砹诵闹堑膯⒌?。它讓我們近距離的觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的;當課例展示完后，執(zhí)教的教師進行反思，其他的工作坊成員圍繞活動進行討論，為執(zhí)教者提供幫助，讓他在每次的活動中找到全新的定位，挖掘進一步提高的空間，而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動，并結合客觀數(shù)據(jù)和相關理論，對教學活動作了科學、深入的研究分析，給執(zhí)教者堤出相關的建議和意見，這為我今后組織教研活動提供了教研模式。
跟隨虞永平教授重新解讀《綱要》，理解《綱要》的核心精神，知道幼兒園課程的特征：適宜性，生活性，經(jīng)驗性。他深厚的學術功底深深的吸引了我，在與學員互動的時間，我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來，虞永平教授也耐心的進行了解答。許卓婭教授風趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗，她向我們介紹了團體律動游戲設計和教學實施流程，還在現(xiàn)場與我們進行了游戲互動。覃軍副教授為了幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭，何媛副教授與莫秀峰副教授則讓我感受到，她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學。同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍，進行了素質(zhì)拓展訓練，參觀了三所幼兒園，現(xiàn)場觀摩了名師的案例教學等等。
這次培訓，我不光學到了先進的觀念，還學到了一些操作性很強的技能：幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研，如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等。
二、在與同行的交流中感悟到的：
培訓中我的收獲還來自同班的學員們。這次來到廣西師大培訓的老師們，來自云南、貴州、廣西、海南、湖南、湖北等地，她們讓我領略了各地的幼兒教師風采，當專家的問題拋出來，學員們在幾秒鐘之內(nèi)就能做出回應，引經(jīng)據(jù)典侃侃而談，而且發(fā)言緊扣主題，層層推進，邏輯性很強，隨口說出的話就像我經(jīng)過深思熟慮寫出的文章一樣有條理，她們對幼兒園指導綱要，工作規(guī)程更是爛熟于胸，對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的地方，老師們的專業(yè)素質(zhì)一點也不差，那么像上海，南京，江蘇等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè)，我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng)，深厚的理論知識，敬業(yè)精神又讓我感動，在教育沙龍，講到教師成長的問題時，有個園長提出這樣的觀點：每個教師的成長都要一定的時間，這個我們可以等待，但是孩子的成長卻是不可待的，怎樣才能加速老師的成長，讓每個孩子受益，這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問題的時候，有個老師這樣告訴我們：她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時，有位老師這樣談到：心中始終裝著孩子，腦中永遠盛滿童趣，讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論，這些做法，無一不是以幼兒的成長為中心，深深地感動著我，每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒自己：作為一名老師，我做地遠遠不夠，真的該認真學習，不然一定會被時代所拋棄。
三、心動后的行動
有人總結：“培訓就是——培訓時心動，培訓后激動，回去后一動不動”，這個可能是許多培訓的真實寫照，但是這次的國培我相信會是個例外?；貋硪院?，我將就湖北省正在開展的“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”的活動，著重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識，結合我園實際，針對我園的薄弱環(huán)節(jié)：早期閱讀活動，基于課程整合的科學活動，音樂教學游戲化，游戲區(qū)域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因，包括各種主觀原因和客觀原因，試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。
國培，讓我收獲了快樂，收獲了知識，收獲了希望。培訓結束了，新的工作開始了，作為一名教師，此次培訓中我深刻認識到，在新的時代和新的教育背景下，只有進一步更新教育觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，從實踐中學習，在反思中進步，提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
最后，我想對國培項目組的所有工作人員說聲：謝謝! 廣西師大的教師們，你們辛苦了!侯莉敏教授和吳慧源老師，你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷，謝謝你們!
幼師培訓的一日常規(guī)心得體會2
一日常規(guī)細則培訓心得篇八
作為一名托育人員，我們的職責不僅僅是照看孩子，更要為他們提供全面的啟蒙教育。為了更好地滿足孩子的成長需求，我近日參加了一次托育一日常規(guī)培訓，學習了很多實用的技巧和知識。在這次培訓中，我受益匪淺，具體體現(xiàn)在以下五個方面。
一、托育環(huán)境的整理布置
在托育的日常工作中，孩子們會在同一空間內(nèi)工作學習，我們有必要為心懷好奇心的孩子們創(chuàng)造一個有趣、干凈、溫馨的環(huán)境。這次培訓中我們學習了如何靈活地安排托育環(huán)境，派生出多種玩具玩法及應用。通過自己動手制作、裝飾等方式，讓孩子們在日常中增加對物品的探究興趣，培養(yǎng)自主學習能力。例如，我們可以使用不同的材料布置房間、制作游戲、雕塑，這樣的環(huán)境可以極大地促進孩子的發(fā)展、學習和合作。同時，我們還能在托育環(huán)境中添加警示標志、宣傳環(huán)保和安全知識，促進孩子安全、環(huán)保、衛(wèi)生意識的創(chuàng)建及提升。
二、食品飲料安全防范知識
作為一名托育人員，有時候會親自為孩子們準備飲食，確保孩子們獲得足夠的營養(yǎng)及飲食衛(wèi)生的警示。我們在托育一日常規(guī)培訓中，學習到了如何用科學的方法篩選合格的食品、水源及飲料。正確食用食品的知識有助于孩子增強食品營養(yǎng)的吸收能力，堅強身體的健康體魄。同時，我們還要學會避免孩子的食品過敏和食源性疾病的預防方法，接觸流行病的集體防護策略，保障孩子們的安全、衛(wèi)生及健康飲食習慣的創(chuàng)建。
三、托育與獨立自主意識的培養(yǎng)
我們學習到了如何培養(yǎng)孩子自學、自做飯的興趣及獨立自主的能力。在托育中，孩子們需要有自己的空間和時間來發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。通過各種教育和游戲，孩子們可以逐漸掌握獨立生活的技能，如自己飲水、上廁所、梳妝扮演等。通過反復演練增加孩子的信心和獨立能力。并通過制定獨立活動計劃、增加獨立性和自主性等措施，使孩子在成長過程中真正實現(xiàn)自己的夢想。
四、情感與衛(wèi)生意識的培養(yǎng)
情感教育是托育中重要的一部分，有助于孩子們贏得友誼、理解和信任。我們學習到了如何用敬語與孩子交流、尊重孩子的意見和尊重孩子的身體。這些動作都是孩子們心目中健康、和諧和尊重的一面。在保證健康的基礎上，我們還應教育孩子如何維護衛(wèi)生、如何預防感染等問題。在接觸衛(wèi)生環(huán)保常識時，孩子們會對生活的環(huán)境，衛(wèi)生的生活習慣產(chǎn)生興趣。同時，在衛(wèi)生意識的順利培養(yǎng)過程中，我們也應學會盡量依照學生個性發(fā)掘和培養(yǎng)他們的思想、情感及體能。
五、相互溝通與交流
托育教育是一項細致而復雜的工作，要做好托育，需要不斷學習、交流、溝通。這次托育一日常規(guī)培訓，讓我與同行們增強了聯(lián)系，跟進了頭腦和衛(wèi)生意識方面的信息。學習成果讓我掌握了基本的溝通技巧，可以把與小孩的交流更順暢有效。當我們遇到什么麻煩和困難時，可以借此機會互相交流，共同思考解決的辦法。人際交往和情感交流必須不斷的修煉和學習，本次培訓使我更加認識到了這點。
總之，這次托育一日常規(guī)培訓，不僅是知識的分享和交流，還是一次提高我們自身素質(zhì)和能力的鍛煉。在日常工作中我們更應當虛心學習，不斷完善自己，更好地服務于孩子們的成長。無論是以前，現(xiàn)在，還是將來，我都將一如既往地心懷激情、熱愛工作，把孩子們作為我們最重要的任務！
一日常規(guī)細則培訓心得篇九
作為一名托育人員，我們需要具備專業(yè)的技能和知識，不斷提升自己的能力，以確保我們能夠為孩子們提供最好的托育服務。因此，日常常規(guī)培訓是我們必不可少的一部分。我最近參加了一次有關托育常規(guī)培訓，這次培訓讓我受益匪淺，下面是我的心得體會。
第一段：培訓內(nèi)容簡介
這次的托育常規(guī)培訓涵蓋了很多內(nèi)容，從兒童教育到生活照料和衛(wèi)生保健，再到家長溝通和團隊合作。這些內(nèi)容是非常實用的，它們可以幫助我們提高自己的技能和知識，更好地為孩子們服務。
第二段：關于兒童教育
在培訓中，我學到了很多關于兒童教育的知識。比如說，如何讓孩子們在學習中保持興趣和積極性，如何激發(fā)孩子的好奇心和探索欲，如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。這些知識可以讓我們更好地了解孩子的成長過程，并幫助他們充分發(fā)掘自己的潛力。
第三段：關于生活照料和衛(wèi)生保健
除了教育方面的知識，我們還學習了如何提供高質(zhì)量的生活照料和衛(wèi)生保健。比如說，如何給孩子做飯、洗澡、換尿布等。同時，我們也學習了如何保證兒童的健康和安全，如何預防和應對疾病傳播，如何保持環(huán)境衛(wèi)生，等等。
第四段：關于家長溝通和團隊合作
托育工作涉及到家長和團隊成員，因此家長溝通和團隊合作也是我們必須掌握的技能。在培訓中，我們學習了如何與家長保持良好的溝通，如何解決溝通中的問題。我們還學習了如何和團隊成員合作，如何協(xié)調(diào)工作，如何處理沖突等等。
第五段：總結和建議
這次托育常規(guī)培訓對我來說是非常有用的，它讓我更加了解兒童的需求，提高了我自己的技能和知識，同時也讓我更好地與家長和團隊成員進行溝通和合作。對于想要從事托育工作的人來說，我建議他們參加一些常規(guī)的培訓，這可以幫助他們更好地了解行業(yè)和提高自己的能力。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十
一日常規(guī)是幼兒在幼兒園的一日生活所需要遵守的各種規(guī)則。幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園常規(guī)教育的目的是幫助幼兒在了解幼兒園常規(guī)的基礎上學會自我控制。通過常規(guī)教育可以讓幼兒知道什么時候應該做什么以及不應該做什么，應該怎樣做以及不應該怎樣做。同時也有利于老師的工作，以保證教育的一致性和一貫性。那如何對幼兒進行一日常規(guī)教育呢?我認為可以從以下幾個方面入手：
由于幼兒年齡小在生理、心理方面發(fā)展不成熟，經(jīng)驗能力不足，他們在幼兒園的生活質(zhì)量與生存狀況，很大程度上取決于園內(nèi)教養(yǎng)工作綜合的質(zhì)量，尤其是班級保教人員的護理和引導水平?！队變簣@教育指導綱要(試行)》第三部分“組織與實施”第九條“科學合理地安排和組織一日生活”的要求中指出：“建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理?！逼渲忻鞔_了良好常規(guī)在幼兒自我學習、自我管理、獨立解決生活問題等方面的'重要意義。
因此建立合理的常規(guī)是幼兒一日活動的保證。為幼兒制定常規(guī)，并對幼兒進行常規(guī)教育是保證教養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。
在制訂常規(guī)時，一要考慮幼兒的個別差異，同時要從實際出發(fā)，針對幼兒的不同年齡和發(fā)展水平，因地因時制宜;二要考慮幼兒生理和心理的合理負擔;三要考慮幼兒體、智、德、美的全面發(fā)展;四要考慮應有利于幼兒自主性和獨立性的培養(yǎng)，為幼兒充分的、自由的活動創(chuàng)設條件;切忌規(guī)定過細、限制過多、管得過死、操之過急和一刀切的偏向。
有的孩子天生活潑、好動，這些孩子雖然性格開朗、愛說、愛跳，給班級帶來了生氣，但同時又由于他們好動，不善于控制自己的行為，在某些常規(guī)行為習慣養(yǎng)成上較欠缺。例如：我要求幼兒每次離開座位前都要把小椅子輕輕推到桌子下面，可總是有許多孩子順手把椅子一推，使桌子、椅子互相碰撞，發(fā)出很大的響聲，根本沒有達到“輕輕”的要求，我強調(diào)了多次，效果也不是很好。我就利用幼兒時期模仿能力特別強這個特點，每次都拿一把小椅子用很夸張的動作輕輕把它推到桌子下面并且嘴里還要說一聲：輕輕，然后才讓幼兒放小椅子。人們常說：孩子是教師的一面鏡子，有什么樣的老師,就會有什么樣的孩子。老師的一舉一動，一言一行都在孩子們的“監(jiān)控”之中，來不得半點虛假，就在潛移默化地影響著孩子。慢慢地，班里再也沒有出現(xiàn)亂放、亂推小椅子的現(xiàn)象，幼兒都是很自覺地用夸張的動作輕輕把椅子推到桌子下面。還有不隨手扔垃圾、和幼兒說話也要講禮貌等等細節(jié)都是如此，要求孩子做到的，老師首先做到，要求孩子不做的，老師一定首先不做。
(一)有利于幼兒形成良好的習慣。
葉圣陶先生也說過：“好習慣的養(yǎng)成，一輩子受用;壞習慣的養(yǎng)成，一輩子吃它的虧，想改也不容易。”可見良好習慣的養(yǎng)成的重要性。幼兒心理發(fā)展的特征和品質(zhì)是在與人們的交往，以及周圍環(huán)境的相互作用中發(fā)展和形成的，環(huán)境對幼兒規(guī)則意識和行為的形成，比其他年齡階段有著更重要的作用。古語云：近墨者黑，近朱者赤。大量的例子表明：學前期是幼兒接受熏陶，形成良好品德和培養(yǎng)個性、習慣的重要時期，這個時期，他們?nèi)菀捉邮芡饨绺鞣N刺激和教育影響。如我們幼兒園小朋友每天入園洗手，我們通過游戲活動讓幼兒知道洗手的方法及洗手時的安全要求，同時在水池墻上貼有洗手的順序圖。每次洗手時保育員老師會在盥洗室中提醒幼兒洗手的方法和注意安全，并從旁保護幼兒。久而久之，幼兒就形成了洗手時，不玩水，不擁擠的習慣。
(二)有利于幼兒身心健康和諧發(fā)展
通過常規(guī)教育可以幫助幼兒適應幼兒園環(huán)境、幫助幼兒學習在集體中生活、維持班級活動的秩序，還可以激發(fā)良好的情緒，促進幼兒對生活及社會知識技能的掌握，增強行為的目的性、意識性，發(fā)展自律能力，學習與他人與集體的關系形成。由于常規(guī)教育貫穿于幼兒的一日活動之中，滲透在幼兒園教育的方方面面，因此幼兒園一日活動良好常規(guī)的建立，不僅是幼兒園保教工作的需要，更是促進幼兒自身發(fā)展的需要。
幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園一日常規(guī)教育是幼兒園保教工作的重點，幼兒行為習慣的養(yǎng)成與幼兒園常規(guī)教育有著密不可分的聯(lián)系，常規(guī)的觸角遍及幼兒園教育的方方面面，在一定程度上提高了兒童在幼兒園的生活質(zhì)量。
(三)有利于維持班級活動的秩序
一個班的常規(guī)好不好，直接關系到幼兒的成長和教師組織一日活動的質(zhì)量。如果常規(guī)沒有建立好，幼兒無法形成良好的習慣，教師也在組織各環(huán)節(jié)活動中要分散精力去維持秩序而影響活動的質(zhì)量,所以，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十一
一日常規(guī)是幼兒在幼兒園的一日生活所需要遵守的各種規(guī)則。幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園常規(guī)教育的目的是幫助幼兒在了解幼兒園常規(guī)的基礎上學會自我控制。通過常規(guī)教育可以讓幼兒知道什么時候應該做什么以及不應該做什么，應該怎樣做以及不應該怎樣做。同時也有利于老師的工作，以保證教育的一致性和一貫性。那如何對幼兒進行一日常規(guī)教育呢?我認為可以從以下幾個方面入手：
一、建立合理的常規(guī)，對幼兒進行常規(guī)教育
由于幼兒年齡小在生理、心理方面發(fā)展不成熟，經(jīng)驗能力不足，他們在幼兒園的生活質(zhì)量與生存狀況，很大程度上取決于園內(nèi)教養(yǎng)工作綜合的質(zhì)量，尤其是班級保教人員的護理和引導水平。《幼兒園教育指導綱要(試行)》第三部分“組織與實施”第九條“科學合理地安排和組織一日生活”的要求中指出：“建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理?！逼渲忻鞔_了良好常規(guī)在幼兒自我學習、自我管理、獨立解決生活問題等方面的重要意義?！∫虼私⒑侠淼某Ｒ?guī)是幼兒一日活動的保證。為幼兒制定常規(guī)，并對幼兒進行常規(guī)教育是保證教養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。
在制訂常規(guī)時，一要考慮幼兒的個別差異，同時要從實際出發(fā)，針對幼兒的不同年齡和發(fā)展水平，因地因時制宜;二要考慮幼兒生理和心理的合理負擔;三要考慮幼兒體、智、德、美的全面發(fā)展;四要考慮應有利于幼兒自主性和獨立性的培養(yǎng)，為幼兒充分的、自由的活動創(chuàng)設條件;切忌規(guī)定過細、限制過多、管得過死、操之過急和一刀切的偏向。
二、利用幼兒模仿能力，對幼兒進行常規(guī)教育
有的孩子天生活潑、好動，這些孩子雖然性格開朗、愛說、愛跳，給班級帶來了生氣，但同時又由于他們好動，不善于控制自己的行為，在某些常規(guī)行為習慣養(yǎng)成上較欠缺。例如：我要求幼兒每次離開座位前都要把小椅子輕輕推到桌子下面，可總是有許多孩子順手把椅子一推，使桌子、椅子互相碰撞，發(fā)出很大的響聲，根本沒有達到“輕輕”的要求，我強調(diào)了多次，效果也不是很好。我就利用幼兒時期模仿能力特別強這個特點，每次都拿一把小椅子用很夸張的動作輕輕把它推到桌子下面并且嘴里還要說一聲：輕輕，然后才讓幼兒放小椅子。人們常說：孩子是教師的一面鏡子，有什么樣的老師,就會有什么樣的孩子。老師的一舉一動，一言一行都在孩子們的“監(jiān)控”之中，來不得半點虛假，就在潛移默化地影響著孩子。慢慢地，班里再也沒有出現(xiàn)亂放、亂推小椅子的現(xiàn)象，幼兒都是很自覺地用夸張的動作輕輕把椅子推到桌子下面。還有不隨手扔垃圾、和幼兒說話也要講禮貌等等細節(jié)都是如此，要求孩子做到的，老師首先做到，要求孩子不做的，老師一定首先不做。
幼兒園教師一日常規(guī)培訓心得體會4
的要求，要求教師嚴格按照規(guī)范中規(guī)定認真完成好每項工作。學習了幼兒園一日活動常規(guī)，使我體會到，在一日活動中，常規(guī)教育是幼兒德育中的重要內(nèi)容，常規(guī)的好壞將直接影響到各項活動的順利開展及幼兒的健康成長，所以加強幼兒的常規(guī)教育和有效的常規(guī)教育方法是十分重要的。我的體會如下，與大家共勉：
一：教師首先要以身作則，做好幼兒的榜樣。幼兒的眼睛是反映教師行為的鏡子。對幼兒進行常規(guī)教育時，要求幼兒做到的，作為教師自己必須首先做到。教師要注意自己的言行，給孩子起表率作用，以良好的行為去影響幼兒，激勵幼兒。(如：拿東西時輕拿輕放、輕聲細語與幼兒交談、不隨意斥責幼兒等等，潛移默化的影響幼兒)。
二：在常規(guī)建立時，首先要建立平等的師生關系。老師不能長期以“領導者”、“指揮者”的身份自居，而是要從這個寶座上走下來，從根深蒂固的“師道尊嚴”的束縛中走出來，不要板著面孔“發(fā)圣旨”，給孩子以平等、公平、合理的受教育環(huán)境。使孩子在一個平等融洽的環(huán)境中去學習。
三：在一日活動中，也要注重孩子的常規(guī)培養(yǎng)。
1、在生活常規(guī)方面：
生活常規(guī)包括幼兒一日生活中所有細節(jié)的規(guī)則培養(yǎng)。例如：盥洗的常規(guī)要求包括正確的洗手方法和大小的需要遵守的規(guī)則;并鼓勵提醒幼兒按時喝水，在運動后還要即使的喝水以補充體內(nèi)的水份等。進餐的常規(guī)要求包括飯前的準備(消毒、洗手等);吃飯時不挑食、細嚼慢咽、安靜進餐等;指導幼兒正確使用餐具及飯后的擦嘴、散步等。睡眠的常規(guī)要求幼兒能自覺地入睡，讓幼兒養(yǎng)成正確的睡姿及良好的睡眠習慣，不蒙頭、不吃手等?？傊?，不論是幼兒園的老生還是剛入園的新生，常規(guī)習慣的培養(yǎng)都要在新學期開始初期對幼兒進行強化的訓練和加強。
2、學習常規(guī)：
學習常規(guī)是指對幼兒學習習慣的培養(yǎng)，包括書寫習慣、閱讀習慣、集體活動常規(guī)要求等。如培養(yǎng)幼兒注意力集中，認真傾聽他人說話等習慣，這些習慣一定要在小中班時期培養(yǎng)好，否則到了大班再亡羊補牢，就會事倍功半。對幼兒進行常規(guī)教育時，班內(nèi)的兩個老師之間要經(jīng)常溝通、交流。一起制定符合本班的常規(guī)教育計劃，并達成統(tǒng)一要求，避免造成幼兒的常規(guī)混亂。四：培養(yǎng)幼兒的常規(guī)，關鍵在于"培養(yǎng)"兩個字。教師的責任是教孩子按照可以接受的行為標準來行動，班級常規(guī)的建立應由教師規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熞I下幼兒自發(fā)討論、合作為主的民主制定。常規(guī)的功能應由限制幼兒活動，方便教師管理為目的轉(zhuǎn)變?yōu)橹С趾鸵l(fā)幼兒不錯的活動，促進幼發(fā)展為目的。常規(guī)中的師幼關系應由管與被管轉(zhuǎn)變?yōu)楹椭C、輕松的"大朋友"、"小朋友"關系。常規(guī)的培養(yǎng)應由園內(nèi)延伸到家庭，家長成為一種重要的教育資源。幼兒各項常規(guī)的培養(yǎng)及良好習慣的養(yǎng)成并非一日之功，不能靠一時一會兒、一天半天就能形成的，需要幼兒園教師長期的指導及訓練，以及家長的密切配合。
幼兒園教師一日常規(guī)培訓心得體會5
一、幼兒園班級常規(guī)管理的重要性
(一)班級常規(guī)管理的含義
常規(guī)，顧名思義就是指日常的規(guī)則。而幼兒園班級常規(guī)管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環(huán)境中，老師如何幫助和指導孩子建立一定的規(guī)則，以保證幼兒在園的日常生活、教學活動、游戲活動等的順利開展。
(二)班級常規(guī)管理的必要性
1.幼兒教育的需要
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。常規(guī)看似無形，因為它不象一次教學活動那么凸顯成效，其實它無處不在，是保障幼兒一日生活各環(huán)節(jié)順利進行的基礎和前提。因此，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
2.幼兒發(fā)展的需要
俗話說：“三歲看到老。”正說明幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質(zhì)的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質(zhì)，使之為今后的一生打好基礎。良好的班級常規(guī)有利于幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。
(三)制定班級常規(guī)的注意事項
1.規(guī)則的內(nèi)容要明確且簡單易行。規(guī)則是一種約束幼兒行為的準則，所以遵守規(guī)則的過程也就是幼兒行為規(guī)范化的過程。當我們在確定一個規(guī)則時，必須考慮這個規(guī)則是不是必要的，不必要的規(guī)則就意味著對幼兒行為的不合理約束。所選定的規(guī)則必須是在充分幼兒現(xiàn)有能力和水平的基礎上確定的，幼兒生活經(jīng)驗有限，行為約束力也不強，所以所選規(guī)則不應超越至少不能過多超越幼兒的現(xiàn)有水平。
2.規(guī)則的內(nèi)容不應一人包辦，對于大年齡階段的幼兒來說，有些規(guī)則可以讓他們共同參與制定，以便使更多的人知道規(guī)則的重要性、必要性及操作要領。規(guī)則制定后要提供給幼兒實踐的機會，讓他們在活動中明白規(guī)則的具體要求，并懂得規(guī)則執(zhí)行的意義。
3.在訂立班規(guī)時應注意項目不要太多，因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從，收不到實質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過程中，教師要公平、守信，多鼓勵、少處罰，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺遵守團體規(guī)定的習慣。
二、抓好班級常規(guī)的具體要素
(一)對班級幼兒能有全面的了解
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
(二)常規(guī)教育要日常抓，抓日常
俗話說得好“千里之行，始于足下”，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。
幼兒園教師一日常規(guī)培訓心得體會
一日常規(guī)細則培訓心得篇十二
活動是指幼兒從早上進園到下午離園所經(jīng)歷的各項活動,主要包括：來園、自由活動、集體活動、戶外活動、午餐、午休、點心、離園等。下面是本站帶來的幼兒一日常規(guī)培訓心得，希望可以幫到大家。
3月11日我園教師進行了《幼兒園一日常規(guī)》的學習,通過這次的《幼兒園一日常規(guī)》的學習，我進一步體會到了幼兒園里的點點滴滴，從孩子剛進園的一刻起，我們就要對孩子進行教育和常規(guī)的培養(yǎng)。
其實，幼兒從入園到兒園畢業(yè)，在幼兒園生活的這一段的時間里，幼兒教師不但要培養(yǎng)幼兒有學習的興趣，優(yōu)良的品格及各種綜合能力，對幼兒一日常規(guī)的培養(yǎng)同樣很重要，而且我認為在整個幼兒園的學習生活中，常規(guī)教育的培養(yǎng)是達到其他各方面教學目標的前提和基礎。
幼兒的常規(guī)很重要，所以老師們一定要嚴格要求他們。但是常規(guī)的制定也應從幼兒的興趣出發(fā)，尊重幼兒的要求。例如：認識小水杯、毛巾的標志時，如果由教師直接讓孩子記住自己物品的位置，孩子肯定記不住，效果就極差。所以我們給每一個孩子都規(guī)定了一個可愛的動物或是水果圖案貼在他們小水杯、毛巾的指定位子上，再孩子很快就能在記住自己的物品。
其次，在愉快的游戲活動中樹立常規(guī)。小班的幼兒，自我意識強，他人意識差，行為表現(xiàn)中處處以自我為主，我們可以引導幼兒在游戲中認識自我，自我協(xié)調(diào)，讓他們知道要禮貌待人，從而對事物有一種正確的態(tài)度，慢慢形成一種常規(guī)意識。娃娃家的游戲就能讓孩子在扮家家的游戲中潛移默化的形成一種禮貌。
再次，教師要不斷重復一些需要孩子做到的事情。例如：飯前便后要洗手，洗手時不玩水，洗手后的水要甩在水池里，洗完手之后小手要鎖好。吃飯時不講話，飯粒不能掉在桌上。午睡時要安靜，不和其他小朋友說話，這都需要教師給幼兒一個明確的概念，并且要一如既往的實施下去，讓孩子慢慢形成一種規(guī)則意識，久而久之養(yǎng)成一種良好的習慣。
在開學的這一段時間里，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在孩子在吃飯和午睡方面還有很大問題，吃東西的時候還要講話，午睡一開始總是不能很快入睡，總要我們老師提醒再提醒。這些常規(guī)都是很重要的，所以這些方面我一定會再和搭班老師進行討論，找到好的方法，幫助孩子培養(yǎng)好的常規(guī)。
一、幼兒園班級常規(guī)管理的重要性
(一)班級常規(guī)管理的含義
常規(guī)，顧名思義就是指日常的規(guī)則。而幼兒園班級常規(guī)管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環(huán)境中，老師如何幫助和指導孩子建立一定的規(guī)則，以保證幼兒在園的日常生活、教學活動、游戲活動等的順利開展。
(二)班級常規(guī)管理的必要性
1.幼兒教育的需要
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。常規(guī)看似無形，因為它不象一次教學活動那么凸顯成效，其實它無處不在，是保障幼兒一日生活各環(huán)節(jié)順利進行的基礎和前提。因此，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
2.幼兒發(fā)展的需要
俗話說：“三歲看到老?！闭f明幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質(zhì)的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質(zhì)，使之為今后的一生打好基礎。良好的班級常規(guī)有利于幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。
(三)制定班級常規(guī)的注意事項
1.規(guī)則的內(nèi)容要明確且簡單易行。規(guī)則是一種約束幼兒行為的準則，所以遵守規(guī)則的過程也就是幼兒行為規(guī)范化的過程。當我們在確定一個規(guī)則時，必須考慮這個規(guī)則是不是必要的，不必要的規(guī)則就意味著對幼兒行為的不合理約束。所選定的規(guī)則必須是在充分幼兒現(xiàn)有能力和水平的基礎上確定的，幼兒生活經(jīng)驗有限，行為約束力也不強，所以所選規(guī)則不應超越至少不能過多超越幼兒的現(xiàn)有水平。
2.規(guī)則的內(nèi)容不應一人包辦，對于大年齡階段的幼兒來說，有些規(guī)則可以讓他們共同參與制定，以便使更多的人知道規(guī)則的重要性、必要性及操作要領。規(guī)則制定后要提供給幼兒實踐的機會，讓他們在活動中明白規(guī)則的具體要求，并懂得規(guī)則執(zhí)行的意義。
3.在訂立班規(guī)時應注意項目不要太多，因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從，收不到實質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過程中，教師要公平、守信，多鼓勵、少處罰，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺遵守團體規(guī)定的習慣。
二、抓好班級常規(guī)的具體要素
(一)對班級幼兒能有全面的了解
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
(二)常規(guī)教育要日常抓，抓日常
俗話說得好“千里之行，始于足下”，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。
《幼兒園教育指導綱要》中明確指出：“良好的生活學習常規(guī)對孩子的一生發(fā)展具有重要影響?！薄队變簣@教育指導綱要》中又重點指出：“幼兒園教育必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，尊重幼兒的年齡特點，創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，以游戲為基本活動，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性、主動地發(fā)展。”本學期我又開始帶小班，因為已經(jīng)有多年沒有接觸過小班了，因此在參加園內(nèi)教學學習活動的時候，我著重查閱了小班常規(guī)培養(yǎng)的
一日常規(guī)細則培訓心得篇十三
一日常規(guī)是幼兒在幼兒園的一日生活所需要遵守的各種規(guī)則。幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園常規(guī)教育的目的是幫助幼兒在了解幼兒園常規(guī)的基礎上學會自我控制。通過常規(guī)教育可以讓幼兒知道什么時候應該做什么以及不應該做什么，應該怎樣做以及不應該怎樣做。同時也有利于老師的工作，以保證教育的一致性和一貫性。那如何對幼兒進行一日常規(guī)教育呢?我認為可以從以下幾個方面入手：
一、建立合理的常規(guī)，對幼兒進行常規(guī)教育
由于幼兒年齡小在生理、心理方面發(fā)展不成熟，經(jīng)驗能力不足，他們在幼兒園的生活質(zhì)量與生存狀況，很大程度上取決于園內(nèi)教養(yǎng)工作綜合的質(zhì)量，尤其是班級保教人員的護理和引導水平?！队變簣@教育指導綱要(試行)》第三部分“組織與實施”第九條“科學合理地安排和組織一日生活”的要求中指出：“建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理?！逼渲忻鞔_了良好常規(guī)在幼兒自我學習、自我管理、獨立解決生活問題等方面的重要意義。因此建立合理的常規(guī)是幼兒一日活動的保證。為幼兒制定常規(guī)，并對幼兒進行常規(guī)教育是保證教養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。
在制訂常規(guī)時，一要考慮幼兒的個別差異，同時要從實際出發(fā)，針對幼兒的不同年齡和發(fā)展水平，因地因時制宜;二要考慮幼兒生理和心理的合理負擔;三要考慮幼兒體、智、德、美的全面發(fā)展;四要考慮應有利于幼兒自主性和獨立性的培養(yǎng)，為幼兒充分的、自由的活動創(chuàng)設條件;切忌規(guī)定過細、限制過多、管得過死、操之過急和一刀切的偏向。
二、利用幼兒模仿能力，對幼兒進行常規(guī)教育
有的孩子天生活潑、好動，這些孩子雖然性格開朗、愛說、愛跳，給班級帶來了生氣，但同時又由于他們好動，不善于控制自己的行為，在某些常規(guī)行為習慣養(yǎng)成上較欠缺。例如：我要求幼兒每次離開座位前都要把小椅子輕輕推到桌子下面，可總是有許多孩子順手把椅子一推，使桌子、椅子互相碰撞，發(fā)出很大的響聲，根本沒有達到“輕輕”的要求，我強調(diào)了多次，效果也不是很好。我就利用幼兒時期模仿能力特別強這個特點，每次都拿一把小椅子用很夸張的動作輕輕把它推到桌子下面并且嘴里還要說一聲：輕輕，然后才讓幼兒放小椅子。人們常說：孩子是教師的一面鏡子，有什么樣的老師,就會有什么樣的孩子。老師的一舉一動，一言一行都在孩子們的“監(jiān)控”之中，來不得半點虛假，就在潛移默化地影響著孩子。慢慢地，班里再也沒有出現(xiàn)亂放、亂推小椅子的現(xiàn)象，幼兒都是很自覺地用夸張的動作輕輕把椅子推到桌子下面。還有不隨手扔垃圾、和幼兒說話也要講禮貌等等細節(jié)都是如此，要求孩子做到的，老師首先做到，要求孩子不做的，老師一定首先不做。
(一)有利于幼兒形成良好的習慣。
葉圣陶先生也說過：“好習慣的養(yǎng)成，一輩子受用;壞習慣的養(yǎng)成，一輩子吃它的虧，想改也不容易。”可見良好習慣的養(yǎng)成的重要性。幼兒心理發(fā)展的特征和品質(zhì)是在與人們的交往，以及周圍環(huán)境的相互作用中發(fā)展和形成的，環(huán)境對幼兒規(guī)則意識和行為的形成，比其他年齡階段有著更重要的作用。古語云：近墨者黑，近朱者赤。大量的例子表明：學前期是幼兒接受熏陶，形成良好品德和培養(yǎng)個性、習慣的重要時期，這個時期，他們?nèi)菀捉邮芡饨绺鞣N刺激和教育影響。如我們幼兒園小朋友每天入園洗手，我們通過游戲活動讓幼兒知道洗手的方法及洗手時的安全要求，同時在水池墻上貼有洗手的順序圖。每次洗手時保育員老師會在盥洗室中提醒幼兒洗手的方法和注意安全，并從旁保護幼兒。久而久之，幼兒就形成了洗手時，不玩水，不擁擠的習慣。
(二)有利于幼兒身心健康和諧發(fā)展
通過常規(guī)教育可以幫助幼兒適應幼兒園環(huán)境、幫助幼兒學習在集體中生活、維持班級活動的秩序，還可以激發(fā)良好的情緒，促進幼兒對生活及社會知識技能的掌握，增強行為的目的性、意識性，發(fā)展自律能力，學習與他人與集體的關系形成。由于常規(guī)教育貫穿于幼兒的一日活動之中，滲透在幼兒園教育的方方面面，因此幼兒園一日活動良好常規(guī)的建立，不僅是幼兒園保教工作的需要，更是促進幼兒自身發(fā)展的需要。
幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園一日常規(guī)教育是幼兒園保教工作的重點，幼兒行為習慣的養(yǎng)成與幼兒園常規(guī)教育有著密不可分的聯(lián)系，常規(guī)的觸角遍及幼兒園教育的方方面面，在一定程度上提高了兒童在幼兒園的生活質(zhì)量。
(三)有利于維持班級活動的秩序
一個班的常規(guī)好不好，直接關系到幼兒的成長和教師組織一日活動的質(zhì)量。如果常規(guī)沒有建立好，幼兒無法形成良好的習慣，教師也在組織各環(huán)節(jié)活動中要分散精力去維持秩序而影響活動的質(zhì)量,所以，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
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一日常規(guī)細則培訓心得篇十四
中專日常規(guī)培訓是一項非常重要的工作，它不僅能夠提高中專學生的專業(yè)技能，還能夠增強他們的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。經(jīng)過這段時間的培訓，我深刻感受到了規(guī)范化和標準化教育的必要性。今天，我將分享自己的中專日常規(guī)培訓心得體會。
第二段：規(guī)范化教育
在中專日常規(guī)培訓中，最讓我深有體會的就是規(guī)范化教育。在過去的學習中，我習慣于一個人獨立完成任務，往往會忽略組織和協(xié)同的重要性。然而，在培訓中，我發(fā)現(xiàn)只有規(guī)范化教育的基礎上，我們才能夠更好地協(xié)作，更好地完成團隊任務。因為中專日常規(guī)培訓是經(jīng)過精心組織的，教師和專家們有明確的制度和標準，這種教育方式為我們提供了一個有序和集中的學習環(huán)境。
第三段：提高專業(yè)素養(yǎng)
中專日常規(guī)培訓的另一個重要目的就是提高我們的專業(yè)技能和素養(yǎng)。在這段時間的學習中，我學到了很多專業(yè)知識和技能，擴展了我的視野和思維方式。比如，在學習計算機編程的課程中，我逐漸掌握了各種編程語言和編程工具，不僅學會了如何編寫程序，還學會了如何調(diào)試程序和更高效地開發(fā)程序。這不僅提高了我的專業(yè)技能，還為我的未來職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四段：增強職業(yè)素養(yǎng)
中專日常規(guī)培訓對我們的價值不僅在于提高我們的專業(yè)技能，還在于增強我們的職業(yè)素養(yǎng)。在這段時間的學習中，我始終注意到教育工作者向我們灌輸?shù)牟粌H是專業(yè)知識，還有團隊協(xié)作、溝通交流、責任心等職業(yè)素養(yǎng)。比如，在團隊編程的課程中，我學會了如何與團隊成員協(xié)作并分工合作，如何及時溝通交流來解決問題，這些都是我們在職場中必備的素養(yǎng)。另外，通過培訓，我明白了職業(yè)道德的重要性，學會了如何以正直、誠信和謙遜的態(tài)度來面對職業(yè)生涯中的困難和挑戰(zhàn)。
第五段：總結
總的來說，中專日常規(guī)培訓是非常有價值的，它為我們提供了一個綜合的、系統(tǒng)的、實踐性的學習環(huán)境。通過這段時間的學習，我深刻認識到了規(guī)范化和標準化教育的必要性，豐富了我的專業(yè)知識和技能，增強了我的職業(yè)素養(yǎng)。同時，我也明白了學習的永無止境和不斷創(chuàng)新的重要性，未來我會在職業(yè)生涯中繼續(xù)努力學習、不斷提升自己。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十五
葉圣陶先生也說過：“好習慣的養(yǎng)成，一輩子受用；壞習慣的養(yǎng)成，一輩子吃它的虧，想改也不容易。”可見良好習慣的養(yǎng)成的重要性。幼兒心理發(fā)展的特征和品質(zhì)是在與人們的交往，以及周圍環(huán)境的相互作用中發(fā)展和形成的，環(huán)境對幼兒規(guī)則意識和行為的形成，比其他年齡階段有著更重要的作用。古語云：近墨者黑，近朱者赤。大量的例子表明：學前期是幼兒接受熏陶，形成良好品德和培養(yǎng)個性、習慣的重要時期，這個時期，他們?nèi)菀捉邮芡饨绺鞣N刺激和教育影響。如我們幼兒園小朋友每天入園洗手，我們通過游戲活動讓幼兒知道洗手的方法及洗手時的安全要求，同時在水池墻上貼有洗手的順序圖。每次洗手時保育員老師會在盥洗室中提醒幼兒洗手的方法和注意安全，并從旁保護幼兒。久而久之，幼兒就形成了洗手時，不玩水，不擁擠的習慣。
通過常規(guī)教育可以幫助幼兒適應幼兒園環(huán)境、幫助幼兒學習在集體中生活、維持班級活動的秩序，還可以激發(fā)良好的情緒，促進幼兒對生活及社會知識技能的掌握，增強行為的目的性、意識性，發(fā)展自律能力，學習與他人與集體的關系形成。由于常規(guī)教育貫穿于幼兒的一日活動之中，滲透在幼兒園教育的方方面面，因此幼兒園一日活動良好常規(guī)的建立，不僅是幼兒園保教工作的需要，更是促進幼兒自身發(fā)展的需要。
幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園一日常規(guī)教育是幼兒園保教工作的重點，幼兒行為習慣的養(yǎng)成與幼兒園常規(guī)教育有著密不可分的聯(lián)系，常規(guī)的觸角遍及幼兒園教育的方方面面，在一定程度上提高了兒童在幼兒園的生活質(zhì)量。
一個班的常規(guī)好不好，直接關系到幼兒的成長和教師組織一日活動的質(zhì)量。如果常規(guī)沒有建立好，幼兒無法形成良好的習慣，教師也在組織各環(huán)節(jié)活動中要分散精力去維持秩序而影響活動的質(zhì)量，所以，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十六
幼兒園發(fā)展能力課程只給教師提供幼兒在園一天的作息時間表和一周活動內(nèi)容，具體每天的活動內(nèi)容由教師自主選取，教師甚至可以自行增加或減少具體的教學活動，有主宰一天教育活動的權利。一日活動的主要內(nèi)容一般包括:自由交往活動(自選活動)、早鍛煉、生活活動(小便、洗手、喝水、點心等)、集體活動(內(nèi)容及形式自定)、課間操、各類游戲活動、餐前準備及進餐、午睡、自由活動(戶外體育活動)等。
在一日活動的安排中，有幾點是值得注意的:第一，每項活動在各年齡段的時間長短由教師按幼兒年齡特點和教學內(nèi)容自行控制。但根據(jù)幼兒實際生理基礎，大腦興奮與抑制是有規(guī)律的，活動中不管幼兒怎樣有興趣，最多在原來的課時規(guī)定上延伸10分鐘左右為宜。第二，自選活動、早鍛煉、課間操、進餐、午睡時間三個年齡段大致統(tǒng)一，在統(tǒng)一中又有各年齡段及幼兒個體的差異。第三，上述集體活動的自主內(nèi)容、自主形式，由年級組全體成員定時研討。研討每周一次，在幼兒午睡時間進行，在大致統(tǒng)一的基礎上讓教師自選，以保證活動成效和平行班間的教育交流和互補。
在發(fā)展幼兒能力課程的實踐中，我們制訂的一日計劃從晨間開始，每個環(huán)節(jié)都有明確的目標與過程，允許教師針對活動制訂文本計劃或進行內(nèi)在思考，但都要有目標意識。幼兒園一日活動計劃的制訂必須遵循以下要求:
突出目標性
一日活動安排合適與否，取決于是否有清晰的目標去合理編排各個活動。近年來，在安排一日活動中，我們最大的進步在于注重目標的主導性，一改多年來幼兒教育先選材再制訂目標的做法。我們先以課程目標，即幼兒應有哪些發(fā)展為依據(jù)去尋找相應的教學內(nèi)容。然后按被選內(nèi)容的自身特點挖掘教材的教育性，與幼兒發(fā)展目標因素結合，寫出具體的教學活動目的。由于教學內(nèi)容是依據(jù)大目標中的某一點對應而選，所以內(nèi)容的編排又要注重目標中的各年齡段要求，體現(xiàn)幼兒發(fā)展性和目標間的相關性。
注重操作性
幼兒的學習以具體形象思維為主.所以我們強調(diào)幼兒在學習過程中多一些動手操作。通過操作幼兒可以多方位地認知物體，可以更真切地知道物體自身的特征和物體間的相互聯(lián)系。把幼兒在物體操作中建立起來的感情作為其理解人和物之間關系的基礎，更符合幼兒自我建構學習的需要。如讓小班幼兒幫助食堂理菜來認識青菜:通過對紙盒的拆裝感受平面與立體等知識。在對物體的擺弄中了解、發(fā)現(xiàn)材料的特點、人與材料的關系，是幼兒感受性學習的最好方式。需要說明的是，操作不單指有工具輔助的操弄某種物體，還指幼兒到某一認知環(huán)境中去觀察感受，有更多的機會親身用多種感官從不同角度對某物或某認知環(huán)境進行感知。
體現(xiàn)游戲滲透性
根據(jù)皮亞杰的游戲理論，幼兒在2～7歲時處于象征性游戲階段。隨著課程理念在實踐中的不斷深化，我們認為游戲應該有廣義的解釋，只要幼兒有自己的動作并借助玩具、材料、空間、伙伴等游戲條件，快樂地以自己的理解和方式表達，就可謂游戲。這時的游戲可能沒有明顯的游戲框架或游戲規(guī)則，但都有玩的過程。我們認可幼兒的這些游戲，并把它們理解為幼兒期游戲在生活中的滲透性表示。為此，我們在一日活動中要求多次安排幼兒的自選活動(如晨間、區(qū)角活動時間、餐后等)，配上幼兒自帶玩具的要求，提供游戲機會，誘發(fā)幼兒想要游戲的動機。游戲滲透性原則重在滲透，游戲內(nèi)容、形式、過程都可以比較寬松，不必拘泥于嚴格意義上的規(guī)定。但教師應有意識地根據(jù)幼兒年齡特點對各種游戲各有側重。一般來說，小班應注重情節(jié)性，中班注重趣味性，大班注重規(guī)則性、合作性和競賽性。
注意動靜交替
另一方面是早操與早鍛煉剝離變?yōu)檎n間操。按照慣常的理解，早鍛煉和早操在運動量上有強弱之分，時間有長短之別。根據(jù)這些差別，結合幼兒體力、情緒、氣溫的綜合因素，我們把清晨留給“早鍛煉”，讓幼兒參與較強運動量的.活動，把上午較熱的時間留給“課間操”。
其次，動靜交替原則也表現(xiàn)在某一個教育活動中。如為了使一些費時較多、操作性較強的教育活動順利進行，我們采取切段的方式，即教師可根據(jù)教學內(nèi)容切段，讓幼兒休息片刻以調(diào)適情緒。這樣既能順利完成教學內(nèi)容，又能使幼兒及時展現(xiàn)自己的學習成果并感受學習快樂。特別是在操作類活動中，以切段方式體現(xiàn)動靜交替的安排，還有利于照顧個別差異，速度慢者可利用段與段間的小憩完成任務，既能消除幼兒間最后的明顯差異，也能使每個幼兒都體驗到成功的快樂。
此外，制訂一日活動計劃還應考慮到多學科的有機組合(即圍繞一個內(nèi)容，盡可能涉及多種學科開展主題活動)、采取內(nèi)容補充的形式彌補下午教育時間較短的不足等。
總之，一日活動在對各項原則具體體現(xiàn)的過程中，目標是最主要的，明確幼兒發(fā)展的目標，以目標為依據(jù)，才能尋找和安排合適的教學內(nèi)容。然后再據(jù)內(nèi)容的特點綜合考慮上述編排原則，組織促進幼兒能力發(fā)展的各種教學活動。
根據(jù)我們的課程觀，把幼兒的一日活動當課上，保留了教師原有的重視課堂教學的傳統(tǒng)習慣，也就是保留教師對活動的認真態(tài)度和負責意識，并試圖把它遷移到各類活動的設計和實施中，以保證各種活動的目的性、計劃性、有意識性。我們認為，制訂計劃和活動過程中的隨機教育并不矛盾，關鍵是教師自身的觀念和教育智慧。把課當游戲做主要是考慮幼兒的需要，即幼兒學習的特點，讓他們在寬松自如、活潑有趣、不知不覺中獲得進步。
兩位教師同時進班
為了保證幼兒一日活動的有效實施，我們安排兩位教師同時進班。兩位教師在一日中有主班教師與配班教師之分，主配班角色隔日輪流。主班教師主要負責一日各類活動的計劃制訂、組織與領導、完成好相應的教育任務，使幼兒一日活動安排合理，活動內(nèi)容豐富，活動狀態(tài)愉快。配班教師并非被動地受支配，更不是隨行管理紀律的“民警”，而是主班教師的助手，其主要責任是觀察幼兒學習過程中的行為和需要，及時地參與對幼兒的引導、支持，甚至是直接幫助解決困難。因此，從嚴格意義上說，主、配班教師間并沒有多大區(qū)別。
一日活動中兩位教師相伴幼兒的各種教育活動，有助于幼兒自身的發(fā)展，也使得教師對班級幼兒的發(fā)展有更全面的了解。同時，還有助于教師身心得到合理調(diào)節(jié)，教師在擔當主班時勞而不致傷神，在配班時逸而不致松弛。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十七
我是一名在中專一學習的學生，最近學校為了提升我們的實際操作能力和技能，進行了一次日常規(guī)培訓，我們得到了很多有用的學習和生活技能。在這次培訓中，我從中受益匪淺，收獲滿滿，下面我將分享我的一些體驗和心得。
段落二： 知識儲備
這次培訓使我意識到，我們學到的知識和技能并不僅限于書本和課堂。我們可以從別的地方學到更多實際的技能。我們學會了怎樣正確合理地運用工具，我們學習了生活中需要用到的重要技能。我們不只是埋頭苦讀，還要學會怎樣把所學好好應用。學習不只是課堂知識，更是我們積累的人生經(jīng)驗。
段落三： 團隊合作
這次的培訓中，我們還學到了團隊合作的重要性。我們在團隊中分工合作，從而彼此協(xié)作完成共同的目標。我們體會到團隊是一個非常重要的幫助我們成功的東西。畢竟，人們總是會互相需要，我們應當抓住每一個機會，學習和分享。我們可以向我們的團隊成員尋求幫助，同時我們也要幫助別人。
段落四： 自我充電
在日常規(guī)培訓中，“自我充電”包含了學習和鍛煉自我的意義。我們獲得了新的知識和技能，同時，我們?yōu)樽约洪_啟了健康的生活方式。我們的身體是我們最重要的資產(chǎn)，只有保護好它們，我們才能更好地服務于社會。因此，我們需要抽出時間運動，鍛煉身體，這樣我們才有能力處理自己的一切事務。
段落五： 總結
綜上所述，在這次培訓中，我學到了許多有用的知識和技能。同時，我們也意識到了團隊的重要性，我們應該學會如何協(xié)作和保護我們的身體。這些經(jīng)驗和技能將對我們在未來的生活和職業(yè)中產(chǎn)生積極的影響。希望這次培訓對未來的我們有所幫助，讓我們更好地服務于社會，更健康、更快樂地生活。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十八
我園老師在領導的帶領下，認真學習了了《幼兒園安全管理條例》，辦法是學校管理的法規(guī)性文件，是第一個以10部委部長令的形式發(fā)布的有關幼兒安全管理工作的文件;長期以來，黨中央、國務院對幼兒的安全健康成長十分重視，全社會也給予了高度關注。《幼兒園安全管理辦法》內(nèi)容全面，既規(guī)定了校內(nèi)安全管理制度與管理要求，也規(guī)定了校園周邊安全管理職責與管理要求，涵蓋了幼兒園安全工作的各個方面;它還注重制度建設，規(guī)定了有關部門關于幼兒園安全管理的聯(lián)席會議制度，設專章規(guī)定了園內(nèi)安全管理制度。它還有較強的針對性。認真總結近年來新出現(xiàn)的學生安全事故的原因和特點，力求進行有針對性的規(guī)范。;它的規(guī)定非常具體，可操作性很強。比如，針對集中上下樓梯時易造成學生踩踏事故。
全管理制度建設提出了總的要求，同時對園長負責制、門衛(wèi)制度、園內(nèi)安全定期檢查和危房報告制度、消防安全制度、食堂衛(wèi)生制度、實驗室管理制度、幼兒安全信息通報制度、校車管理制度、安全工作檔案等學校應當建立健全的.各項具體的安全管理制度作出了明確規(guī)定。第四章主要針對大型集體活動、體育活動、上下學與家長的交接、樓道上下秩序與晚自習等日常管理中容易發(fā)生安全事故的領域與環(huán)節(jié)作出了明確的安全管理要求，并進一步明確了幼兒及其監(jiān)護人的基本義務。
作為戰(zhàn)斗在教育工作最前線的老師，我會依法依法履行自己的安全管理職責，和其他老師一道，共同做好幼兒園安全管理工作，認真為孩子服務，認真為家長服務，認真為社會服務。
一日常規(guī)細則培訓心得篇十九
第一段：引言（150字）
“一日常規(guī)解讀培訓心得體會”是我參加的一次培訓活動，這次活動給我留下了深刻的印象。在這次活動中，我們深入學習了公司的日常解讀規(guī)范，并進行了實踐操作。通過這次培訓，我深刻了解到了培訓的重要性，也認識到了做好日常解讀的重要性。
第二段：培訓的重要性（250字）
培訓是指為了提高員工的工作效率、提高業(yè)務技能、擴展員工的知識面等目的，對員工進行的一種集體學習的方式。而在公司中，培訓更是企業(yè)走向成功的一條必經(jīng)之路。通過培訓，員工能夠不斷提高自身素質(zhì)，完善自身能力，使自己更加適應公司的發(fā)展需求。同時，培訓還是企業(yè)文化的傳承方式，是公司內(nèi)部傳遞知識和經(jīng)驗的方式。因此，在公司中，做好培訓，尤其是日常規(guī)范的培訓，可以幫助員工提高工作能力，提高企業(yè)效率和競爭力。
第三段：日常解讀的重要性（300字）
公司的日常解讀規(guī)范是指對于公司各項工作、業(yè)務流程、操作流程等內(nèi)容的理解和解讀的規(guī)范化制度。實質(zhì)上，它是一種內(nèi)部溝通規(guī)范。因為在日常工作中，員工之間的溝通是必不可少的，而如果沒有明確的溝通規(guī)范，很容易出現(xiàn)誤解、丟失信息、浪費時間等情況。因此，制定日常解讀規(guī)范對有效溝通非常重要。同時，在制定過程中，需要充分考慮每個步驟的流程設計、每個步驟的接口、每個步驟所涉及的人員等方面，才能制定出良好的規(guī)范。
第四段：學習培訓的體會（300字）
在這次培訓中，我通過實際操作，深入理解了公司的日常解讀規(guī)范。在學習過程中，我們通過分組進行實戰(zhàn)操作，模擬了解讀流程。學習過程中，我發(fā)現(xiàn)我們組的效率比其他組要高，這讓我有了更深刻的認識。同時，我認識到制定日常解讀規(guī)范的重要性，只有明確的規(guī)范才能更好的工作，使團隊的效率更高。
第五段：總結（200字）
在這次培訓中，我認識到做好日常解讀規(guī)范的重要性，并對制定規(guī)范有了更細致的理解。我深刻地認識到培訓在企業(yè)中的重要性，不僅可以提高員工的工作效率，同時也是企業(yè)文化的傳承方式。我相信，在今后的工作中，我將把解讀規(guī)范貫徹到實際工作中，并做好團隊的溝通工作，最終實現(xiàn)企業(yè)的目標。
一日常規(guī)細則培訓心得篇二十
(一)班級常規(guī)管理的含義
常規(guī)，顧名思義就是指日常的規(guī)則。而幼兒園班級常規(guī)管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環(huán)境中，老師如何幫助和指導孩子建立一定的規(guī)則，以保證幼兒在園的日常生活、教學活動、游戲活動等的順利開展。
(二)班級常規(guī)管理的必要性
1、幼兒教育的需要
在幼兒教育中，“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標，讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一，幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。常規(guī)看似無形，因為它不象一次教學活動那么凸顯成效，其實它無處不在，是保障幼兒一日生活各環(huán)節(jié)順利進行的基礎和前提。因此，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
2、幼兒發(fā)展的`需要
俗話說：“三歲看到老?！闭f明幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質(zhì)的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育，也在為幼兒形成良好的個性品質(zhì)，使之為今后的一生打好基礎。良好的班級常規(guī)有利于幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。
(三)制定班級常規(guī)的注意事項
1、規(guī)則的內(nèi)容要明確且簡單易行。規(guī)則是一種約束幼兒行為的準則，所以遵守規(guī)則的過程也就是幼兒行為規(guī)范化的過程。當我們在確定一個規(guī)則時，必須考慮這個規(guī)則是不是必要的，不必要的規(guī)則就意味著對幼兒行為的不合理約束。所選定的規(guī)則必須是在充分幼兒現(xiàn)有能力和水平的基礎上確定的`，幼兒生活經(jīng)驗有限，行為約束力也不強，所以所選規(guī)則不應超越至少不能過多超越幼兒的現(xiàn)有水平。
2、規(guī)則的內(nèi)容不應一人包辦，對于大年齡階段的幼兒來說，有些規(guī)則可以讓他們共同參與制定，以便使更多的人知道規(guī)則的重要性、必要性及操作要領。規(guī)則制定后要提供給幼兒實踐的機會，讓他們在活動中明白規(guī)則的具體要求，并懂得規(guī)則執(zhí)行的意義。
3、在訂立班規(guī)時應注意項目不要太多，因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從，收不到實質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過程中，教師要公平、守信，多鼓勵、少處罰，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺遵守團體規(guī)定的習慣。
(一)對班級幼兒能有全面的了解
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
(二)常規(guī)教育要日常抓，抓日常
俗話說得好“千里之行，始于足下”，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。