寫作時要注重語言的準確性和表達的邏輯性。編寫一份清晰明了的總結(jié)需要有良好的邏輯和結(jié)構(gòu)安排。希望大家可以從以下的總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇一
尊敬的xx經(jīng)理：
時間過得很快，來到飛鴻工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為個人，自入職公司以來，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標志等一系列設(shè)計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設(shè)計的各種軟件，有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出最大的努力。
目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)設(shè)計類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!
此致
敬禮
申請人：
日期：
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
眾所周知，近年來惠東的經(jīng)濟快速發(fā)展，但是治安安全卻沒有跟上經(jīng)濟的發(fā)展速度，仍然滯留在以前的低水平線上，所以安全問題頻頻發(fā)生。而我們的公司是人口流動比較大的一個地方，每天都有大量的客人上門，或者看車或者修車，特別是在前段時間的臺風時期，繁忙的業(yè)務(wù)使公司里的人都分身乏術(shù)，理所當然公司的治安維護就可能會出現(xiàn)問題，你可能會說目前也沒發(fā)生什么事。但是在我看來，盲羊補牢雖然為時不晚，但是我們更應(yīng)該具有憂患意識，并把這個意識付諸行動。
公司的財務(wù)部算得上是公司的重要部門，保存著公司所有的現(xiàn)金、重要的.單據(jù)以及簽章等等。我們不妨設(shè)想一下最壞的情況：首先，如果發(fā)生搶劫事件，這些重要東西都會遺失，到時候一切都要從頭再來，特別是要向顧客做一些補救手續(xù)，可能會給顧客、供應(yīng)商、總公司等留下我們公司不太可靠、實力不夠等等，最重要的是會失去客源，這對我們銷售來說無疑是致命的打擊。其次，人身安全問題會遭受威脅等等。所以，不管是站在公司的角度上還是站在財務(wù)部的角度上來看，都會覺得只要花費一點點的錢，為公司的財務(wù)部裝上一道防盜網(wǎng)，卻能免除所有的這些消極影響是劃算的。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這段試用期中有喜也有憂！喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學(xué)到了很多之前沒有接觸到的、學(xué)不到的東西，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高；憂的是自己還有太多的.知識需要學(xué)習，許多方面還有待于提高。
兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。我所在的財務(wù)是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學(xué)習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。
我會在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后，感謝大家給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年7月1日進入xxxx公司財務(wù)部實習。兩個月里在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，我在較短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的財務(wù)業(yè)務(wù)操作流程?，F(xiàn)將兩月來的工作情況總結(jié)如下：
我的主要工作是公司的會計助理，配合x會計完成日常的賬務(wù)處理、月末月初的結(jié)賬報稅工作、公司各種費用票據(jù)的審核工作等。我以前有五年左右的財務(wù)工作經(jīng)驗，雖然這是一個對我來說全新的行業(yè)，但是財務(wù)工作總有其相通之處，只要加以合理的融會貫通，便能較快的熟悉公司的財務(wù)處理流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實自己，熟悉了用友u8財務(wù)管理軟件的應(yīng)用;學(xué)會了利用outlook平臺閱讀、傳達和處理公司的各類文件、通知、信息和公告等，了解了公司各科室的工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，我積極學(xué)習新知識，不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教，學(xué)到了很多以前不曾學(xué)到的知識，提高和充實了自己。我時刻嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，關(guān)心、團結(jié)同事，和公司同事關(guān)系相處融洽而和睦。
解決，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的'完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。當然，我還有很多不足，比如處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，財務(wù)管理方面的經(jīng)驗還需要進一步的學(xué)習和積累，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習以提高自身綜合能力。
當然，我在這兩個月的學(xué)習和工作中也發(fā)現(xiàn)了一些小小的問題。比如費用報銷方面有些票據(jù)的不合規(guī)之處，我也以郵件的形式報送給x會計我個人的一些看法和建議。
在試用期結(jié)束之際，我鄭重提出轉(zhuǎn)為正式會計的申請，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值。
申請人：xxx
20xx年9月10日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
財務(wù)部自__年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務(wù)人員團隊合作精神和斗志，應(yīng)審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決;__項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù)，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題，進口的__產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司，使項目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務(wù)人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察，財務(wù)部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出__年加薪請求，理由如下：
1、工作繁瑣、時間性要求強：資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對，月底結(jié)算，合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責按時完成。
2、學(xué)習性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務(wù)處理等，要求財務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財務(wù)人員對新的設(shè)備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強：隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，財務(wù)結(jié)算量隨之增加，相對應(yīng)的財務(wù)管理工作也更加復(fù)雜，要求財務(wù)人員付出更多的時間和精力。
4、收益低：財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應(yīng)項目獎金等，收入相對較低。
__年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。
此致
敬禮!
財務(wù)部
__/12/22
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇六
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫……，男，，中共黨員，今年28歲，日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè)，同年10月在……工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關(guān)工作。由于本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。2月至5月，擔任……負責人，在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調(diào)配，本人克服工作人員少（3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作），人員變動大，工作事項繁雜，工作任務(wù)重，辦公設(shè)備簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在和20的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟件，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題，在廷牌的近3年里，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件（photoshop、cad、flash及其他各種軟件）也有相當?shù)牧私?，能用以處理辦公所需的相關(guān)問題。
工作近3年的時間，跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多，對貴局的`各項工作也有相當?shù)牧私?，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學(xué)習，刻苦鉆研，勤于積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領(lǐng)導(dǎo)申請，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀一名工作人員，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
特此申請
此致敬禮
申請人：
二xx年xx月xx日
【范例二】
公司人事部：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xxx，xx年xx月份進入公司工作至今。于現(xiàn)想申請調(diào)動目前xxx崗位到xxx崗位。
在公司工作xx年多的時間里，我都是在xx崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習時間(夜大，需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)到xx崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。
我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學(xué)習，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致敬禮
申請人
xxxxxxx年xx月xx日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇七
主管：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的。提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我?？赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達xx元（在原基礎(chǔ)上增加xx元）。
假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來講，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請，其實不是“居功自負”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達xx元月薪的要求，我懇切的?？茨芴岢稣\肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，假如公司不予斟酌，我依然會像之前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇八
楊總：
您好！仔細算了算，來公司已經(jīng)快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這么好的學(xué)臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答復(fù)。
申請人：
20xx年xx月xx日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的'同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應(yīng)很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重)。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、潛質(zhì)高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
在那里我不用說自己工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，因此請不好誤會我的本意，我只是實話實說。我堅信：只要付出，就會有收獲！
如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!
期盼您的答復(fù)。
申請人：xxx
20xx年x月x日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十
由于財務(wù)部已經(jīng)完成手工記賬向電算化的轉(zhuǎn)變，很多外部資料需要提供規(guī)范的見證材料。目前，我們集團財務(wù)部一直是和銷售或者工程部門的打印機聯(lián)網(wǎng)合用，而且經(jīng)常出現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)問題，影響工作效率。更不利于財務(wù)資料的保密性原則。特申請購置激光打印機一臺，單價約為20xx元以下。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
xxx公司財務(wù)部
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx部的xx，進入公司已經(jīng)一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至xxxx元； 優(yōu)良的業(yè)績，大工作量，收入與市場平均水平存在較大差距。 當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請人：xxx
_年_月_日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十二
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
我是x年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是x元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔工作的理念，我從x年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責；另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯(lián)達動力的時候，因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前）。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從x年xx月xx日開始工資提升到x元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
xxx：
20xx年xx月xx日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年7月畢業(yè)于云南省昭通衛(wèi)校衛(wèi)生統(tǒng)計、會計專業(yè)，xx年8月分配到祿豐縣恐龍山鎮(zhèn)衛(wèi)生院在財務(wù)工作崗位工作至今。歷經(jīng)18載，根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)和工作經(jīng)歷，通過多年的經(jīng)驗積累，為適應(yīng)醫(yī)院崗位競聘上崗工作的需求，本人申請財務(wù)工作崗位——衛(wèi)生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計一職。
在衛(wèi)生院財務(wù)崗位工作多年，首先我感謝歷年來各位領(lǐng)導(dǎo)對我財務(wù)崗位工作的支持和關(guān)心，把衛(wèi)生院的財務(wù)工作看做重點，認真對待。其次，感謝領(lǐng)導(dǎo)在衛(wèi)生院給我一個財務(wù)工作崗位的舞臺，讓我把所學(xué)專業(yè)技術(shù)在這個舞臺上得以盡情的施展，并學(xué)以致用。最后，我慶幸我遇到了人生經(jīng)歷中可愛、可貴的同事，有道是“風雨同舟數(shù)十載，眾人劃槳齊奮進”，正是有了好領(lǐng)導(dǎo)和大家職工的團結(jié)努力，我們衛(wèi)生院才有了今天的發(fā)展，我和大家職工一起才能在綠樹環(huán)繞、寬敞明亮的辦公環(huán)境里愉快的工作。我十分珍惜今天工作的機會，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我想和大家職工一起把醫(yī)院的財務(wù)工作做好，把“家”理好，和大家一起把路走的更遠。
我能勝任財務(wù)崗位——生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計一職，是凡事從實際出發(fā)，對待每一項業(yè)務(wù)工作都實事求是、認真對待。實際工作中，每個人都有自己的亮點，但對待工作，無論大小，我們都必須端正態(tài)度，嚴格要求，只有對自己認真才能認真對待工作，我也不列外。在衛(wèi)生院財務(wù)崗位上工作，我一直嚴格要求自己，認真對待每一項財務(wù)工作，對每發(fā)生的一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都認真審核，對難以決策的認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，并對照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定認真處理，做到日清月結(jié)，賬賬、賬證、賬實相符，把好財務(wù)的關(guān)。前事之鑒，后事之師，多年的經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時也考慮得更全面。但是，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需進一步加強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力?！皹I(yè)精于勤，而荒于嬉”，我將堅持不懈地努力學(xué)習會計、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，并用于指導(dǎo)實踐。在以后的工作中，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時，不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
為此，在此次的崗位競聘中，審時度勢，我特申請在財務(wù)工作崗位——衛(wèi)生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計工作，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我機會，給予我一個財務(wù)崗位工作的舞臺，讓我能和大家一起把路走的更好、更遠為盼。
特此申請
申請人：
xx年2月27日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十四
首先，我非常感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司，我已經(jīng)認真工作了近一年，努力讓工作變得完美。近年來，工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應(yīng)收款和處理，工作量還是比較大的，自從進入這個崗位，我感覺這個崗位對公司的重要性。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期，我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們，他們給了我更多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你?；谖覍镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，希望您能根據(jù)我目前的工作職責范圍和工作強度來調(diào)整我的工資。
20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據(jù),交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務(wù)余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,整理月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。
我相信只要我付出，就會有收獲。我會平行參考會計內(nèi)部人員的工資水平。在相同的薪水下，我從事了更多的工作，但是我的薪水較低。因此，我要求加薪。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和關(guān)心我的具體情況，希望我的申請能得到更多的關(guān)注。請領(lǐng)導(dǎo)批準。
今后我會珍惜時間，充實自己，完善自己。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的信任，有我的努力，一定能創(chuàng)造更美好的明天。
祝我們公司前途光明。!
致以最親切的問候
xxx
20xx,xx,xx
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。
在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步。
這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。
青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。
正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式。
公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與信任。
現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。
收銀員很早就要來到工作崗位。
在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。
為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準備。
每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。
而且要保證絕對的準確，下班時間往往都比其他部門晚。
現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。
在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。
人往高處走，水往低處流。
每個人心中都有對自己未來的期望。
現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。
店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。
員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。
即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。
但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務(wù)，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。
還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。
如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。
他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。
收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。
收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。
一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承擔。
所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。
他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的`規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。
對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。
在這一點上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準。
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。
親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。
人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。
其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。
對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。
營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。
進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。
而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。
在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。
非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。
不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。
對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。
從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。
因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。
如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。
望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自**年12月進入公司以來，至今已近*年，期間一直擔任后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。
我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十六
由于財務(wù)部已經(jīng)完成手工記賬向電算化的轉(zhuǎn)變，很多外部資料需要提供規(guī)范的.見證材料。目前，我們集團財務(wù)部一直是和銷售或者工程部門的打印機聯(lián)網(wǎng)合用，而且經(jīng)常出現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)問題，影響工作效率。更不利于財務(wù)資料的保密性原則。特申請購置激光打印機一臺，單價約為20xx元以下。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
xxx公司財務(wù)部
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十七
___領(lǐng)導(dǎo)：
您好！隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是____元（在原基礎(chǔ)上增加300元）。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
申請人：___
20__年__月__日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十八
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在那里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍，因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)學(xué)習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
自有幸進入公司以來，已有xx年，期間一向擔任公司xxx（當時部門就我一個人，能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜），主要職務(wù)負責整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行（包括xxx）、抱著高登公司是我家，繁榮大家的情緒，一向發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人潛質(zhì)和負責的項目和對工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
申請人：xxx
20xx年x月x日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇一
尊敬的xx經(jīng)理：
時間過得很快，來到飛鴻工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為個人，自入職公司以來，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標志等一系列設(shè)計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設(shè)計的各種軟件，有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出最大的努力。
目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)設(shè)計類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!
此致
敬禮
申請人：
日期：
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
眾所周知，近年來惠東的經(jīng)濟快速發(fā)展，但是治安安全卻沒有跟上經(jīng)濟的發(fā)展速度，仍然滯留在以前的低水平線上，所以安全問題頻頻發(fā)生。而我們的公司是人口流動比較大的一個地方，每天都有大量的客人上門，或者看車或者修車，特別是在前段時間的臺風時期，繁忙的業(yè)務(wù)使公司里的人都分身乏術(shù)，理所當然公司的治安維護就可能會出現(xiàn)問題，你可能會說目前也沒發(fā)生什么事。但是在我看來，盲羊補牢雖然為時不晚，但是我們更應(yīng)該具有憂患意識，并把這個意識付諸行動。
公司的財務(wù)部算得上是公司的重要部門，保存著公司所有的現(xiàn)金、重要的.單據(jù)以及簽章等等。我們不妨設(shè)想一下最壞的情況：首先，如果發(fā)生搶劫事件，這些重要東西都會遺失，到時候一切都要從頭再來，特別是要向顧客做一些補救手續(xù)，可能會給顧客、供應(yīng)商、總公司等留下我們公司不太可靠、實力不夠等等，最重要的是會失去客源，這對我們銷售來說無疑是致命的打擊。其次，人身安全問題會遭受威脅等等。所以，不管是站在公司的角度上還是站在財務(wù)部的角度上來看，都會覺得只要花費一點點的錢，為公司的財務(wù)部裝上一道防盜網(wǎng)，卻能免除所有的這些消極影響是劃算的。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這段試用期中有喜也有憂！喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學(xué)到了很多之前沒有接觸到的、學(xué)不到的東西，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高；憂的是自己還有太多的.知識需要學(xué)習，許多方面還有待于提高。
兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。我所在的財務(wù)是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學(xué)習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。
我會在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后，感謝大家給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年7月1日進入xxxx公司財務(wù)部實習。兩個月里在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，我在較短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的財務(wù)業(yè)務(wù)操作流程?，F(xiàn)將兩月來的工作情況總結(jié)如下：
我的主要工作是公司的會計助理，配合x會計完成日常的賬務(wù)處理、月末月初的結(jié)賬報稅工作、公司各種費用票據(jù)的審核工作等。我以前有五年左右的財務(wù)工作經(jīng)驗，雖然這是一個對我來說全新的行業(yè)，但是財務(wù)工作總有其相通之處，只要加以合理的融會貫通，便能較快的熟悉公司的財務(wù)處理流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實自己，熟悉了用友u8財務(wù)管理軟件的應(yīng)用;學(xué)會了利用outlook平臺閱讀、傳達和處理公司的各類文件、通知、信息和公告等，了解了公司各科室的工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，我積極學(xué)習新知識，不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教，學(xué)到了很多以前不曾學(xué)到的知識，提高和充實了自己。我時刻嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，關(guān)心、團結(jié)同事，和公司同事關(guān)系相處融洽而和睦。
解決，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的'完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。當然，我還有很多不足，比如處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，財務(wù)管理方面的經(jīng)驗還需要進一步的學(xué)習和積累，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習以提高自身綜合能力。
當然，我在這兩個月的學(xué)習和工作中也發(fā)現(xiàn)了一些小小的問題。比如費用報銷方面有些票據(jù)的不合規(guī)之處，我也以郵件的形式報送給x會計我個人的一些看法和建議。
在試用期結(jié)束之際，我鄭重提出轉(zhuǎn)為正式會計的申請，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值。
申請人：xxx
20xx年9月10日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
財務(wù)部自__年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務(wù)人員團隊合作精神和斗志，應(yīng)審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決;__項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù)，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題，進口的__產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司，使項目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務(wù)人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察，財務(wù)部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出__年加薪請求，理由如下：
1、工作繁瑣、時間性要求強：資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對，月底結(jié)算，合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責按時完成。
2、學(xué)習性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務(wù)處理等，要求財務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財務(wù)人員對新的設(shè)備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強：隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，財務(wù)結(jié)算量隨之增加，相對應(yīng)的財務(wù)管理工作也更加復(fù)雜，要求財務(wù)人員付出更多的時間和精力。
4、收益低：財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應(yīng)項目獎金等，收入相對較低。
__年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。
此致
敬禮!
財務(wù)部
__/12/22
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇六
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫……，男，，中共黨員，今年28歲，日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè)，同年10月在……工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關(guān)工作。由于本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。2月至5月，擔任……負責人，在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調(diào)配，本人克服工作人員少（3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作），人員變動大，工作事項繁雜，工作任務(wù)重，辦公設(shè)備簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在和20的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟件，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題，在廷牌的近3年里，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件（photoshop、cad、flash及其他各種軟件）也有相當?shù)牧私?，能用以處理辦公所需的相關(guān)問題。
工作近3年的時間，跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多，對貴局的`各項工作也有相當?shù)牧私?，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學(xué)習，刻苦鉆研，勤于積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領(lǐng)導(dǎo)申請，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀一名工作人員，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
特此申請
此致敬禮
申請人：
二xx年xx月xx日
【范例二】
公司人事部：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xxx，xx年xx月份進入公司工作至今。于現(xiàn)想申請調(diào)動目前xxx崗位到xxx崗位。
在公司工作xx年多的時間里，我都是在xx崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習時間(夜大，需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)到xx崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。
我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學(xué)習，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致敬禮
申請人
xxxxxxx年xx月xx日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇七
主管：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的。提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我?？赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達xx元（在原基礎(chǔ)上增加xx元）。
假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來講，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請，其實不是“居功自負”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達xx元月薪的要求，我懇切的?？茨芴岢稣\肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，假如公司不予斟酌，我依然會像之前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇八
楊總：
您好！仔細算了算，來公司已經(jīng)快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這么好的學(xué)臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答復(fù)。
申請人：
20xx年xx月xx日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的'同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進行。堅信這些狀況您就應(yīng)很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重)。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、潛質(zhì)高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
在那里我不用說自己工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，因此請不好誤會我的本意，我只是實話實說。我堅信：只要付出，就會有收獲！
如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!
期盼您的答復(fù)。
申請人：xxx
20xx年x月x日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十
由于財務(wù)部已經(jīng)完成手工記賬向電算化的轉(zhuǎn)變，很多外部資料需要提供規(guī)范的見證材料。目前，我們集團財務(wù)部一直是和銷售或者工程部門的打印機聯(lián)網(wǎng)合用，而且經(jīng)常出現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)問題，影響工作效率。更不利于財務(wù)資料的保密性原則。特申請購置激光打印機一臺，單價約為20xx元以下。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
xxx公司財務(wù)部
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十一
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx部的xx，進入公司已經(jīng)一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至xxxx元； 優(yōu)良的業(yè)績，大工作量，收入與市場平均水平存在較大差距。 當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請人：xxx
_年_月_日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十二
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
我是x年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是x元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔工作的理念，我從x年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責；另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯(lián)達動力的時候，因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前）。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從x年xx月xx日開始工資提升到x元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
xxx：
20xx年xx月xx日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年7月畢業(yè)于云南省昭通衛(wèi)校衛(wèi)生統(tǒng)計、會計專業(yè)，xx年8月分配到祿豐縣恐龍山鎮(zhèn)衛(wèi)生院在財務(wù)工作崗位工作至今。歷經(jīng)18載，根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)和工作經(jīng)歷，通過多年的經(jīng)驗積累，為適應(yīng)醫(yī)院崗位競聘上崗工作的需求，本人申請財務(wù)工作崗位——衛(wèi)生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計一職。
在衛(wèi)生院財務(wù)崗位工作多年，首先我感謝歷年來各位領(lǐng)導(dǎo)對我財務(wù)崗位工作的支持和關(guān)心，把衛(wèi)生院的財務(wù)工作看做重點，認真對待。其次，感謝領(lǐng)導(dǎo)在衛(wèi)生院給我一個財務(wù)工作崗位的舞臺，讓我把所學(xué)專業(yè)技術(shù)在這個舞臺上得以盡情的施展，并學(xué)以致用。最后，我慶幸我遇到了人生經(jīng)歷中可愛、可貴的同事，有道是“風雨同舟數(shù)十載，眾人劃槳齊奮進”，正是有了好領(lǐng)導(dǎo)和大家職工的團結(jié)努力，我們衛(wèi)生院才有了今天的發(fā)展，我和大家職工一起才能在綠樹環(huán)繞、寬敞明亮的辦公環(huán)境里愉快的工作。我十分珍惜今天工作的機會，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我想和大家職工一起把醫(yī)院的財務(wù)工作做好，把“家”理好，和大家一起把路走的更遠。
我能勝任財務(wù)崗位——生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計一職，是凡事從實際出發(fā)，對待每一項業(yè)務(wù)工作都實事求是、認真對待。實際工作中，每個人都有自己的亮點，但對待工作，無論大小，我們都必須端正態(tài)度，嚴格要求，只有對自己認真才能認真對待工作，我也不列外。在衛(wèi)生院財務(wù)崗位上工作，我一直嚴格要求自己，認真對待每一項財務(wù)工作，對每發(fā)生的一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都認真審核，對難以決策的認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，并對照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定認真處理，做到日清月結(jié)，賬賬、賬證、賬實相符，把好財務(wù)的關(guān)。前事之鑒，后事之師，多年的經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時也考慮得更全面。但是，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需進一步加強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力?！皹I(yè)精于勤，而荒于嬉”，我將堅持不懈地努力學(xué)習會計、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，并用于指導(dǎo)實踐。在以后的工作中，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時，不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
為此，在此次的崗位競聘中，審時度勢，我特申請在財務(wù)工作崗位——衛(wèi)生院出納、統(tǒng)計、鄉(xiāng)村一體化會計工作，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我機會，給予我一個財務(wù)崗位工作的舞臺，讓我能和大家一起把路走的更好、更遠為盼。
特此申請
申請人：
xx年2月27日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十四
首先，我非常感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司，我已經(jīng)認真工作了近一年，努力讓工作變得完美。近年來，工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應(yīng)收款和處理，工作量還是比較大的，自從進入這個崗位，我感覺這個崗位對公司的重要性。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期，我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們，他們給了我更多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你?；谖覍镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，希望您能根據(jù)我目前的工作職責范圍和工作強度來調(diào)整我的工資。
20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據(jù),交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務(wù)余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,整理月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。
我相信只要我付出，就會有收獲。我會平行參考會計內(nèi)部人員的工資水平。在相同的薪水下，我從事了更多的工作，但是我的薪水較低。因此，我要求加薪。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和關(guān)心我的具體情況，希望我的申請能得到更多的關(guān)注。請領(lǐng)導(dǎo)批準。
今后我會珍惜時間，充實自己，完善自己。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的信任，有我的努力，一定能創(chuàng)造更美好的明天。
祝我們公司前途光明。!
致以最親切的問候
xxx
20xx,xx,xx
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。
在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步。
這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。
青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。
正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式。
公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與信任。
現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。
收銀員很早就要來到工作崗位。
在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。
為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準備。
每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。
而且要保證絕對的準確，下班時間往往都比其他部門晚。
現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。
在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。
人往高處走，水往低處流。
每個人心中都有對自己未來的期望。
現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。
店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。
員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。
即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。
但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務(wù)，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。
還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。
如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。
他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。
收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。
收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。
一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承擔。
所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。
他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的`規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。
對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。
在這一點上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準。
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。
親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。
人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。
其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。
對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。
營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。
進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。
而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。
在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。
非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。
不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。
對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。
從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。
因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。
如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。
望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自**年12月進入公司以來，至今已近*年，期間一直擔任后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。
我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十六
由于財務(wù)部已經(jīng)完成手工記賬向電算化的轉(zhuǎn)變，很多外部資料需要提供規(guī)范的.見證材料。目前，我們集團財務(wù)部一直是和銷售或者工程部門的打印機聯(lián)網(wǎng)合用，而且經(jīng)常出現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)問題，影響工作效率。更不利于財務(wù)資料的保密性原則。特申請購置激光打印機一臺，單價約為20xx元以下。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
xxx公司財務(wù)部
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十七
___領(lǐng)導(dǎo)：
您好！隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是____元（在原基礎(chǔ)上增加300元）。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
申請人：___
20__年__月__日
財務(wù)部調(diào)薪申請書篇十八
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在那里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍，因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)學(xué)習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
自有幸進入公司以來，已有xx年，期間一向擔任公司xxx（當時部門就我一個人，能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜），主要職務(wù)負責整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行（包括xxx）、抱著高登公司是我家，繁榮大家的情緒，一向發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人潛質(zhì)和負責的項目和對工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
申請人：xxx
20xx年x月x日