寫心得體會可以讓我們更加深刻地認識自我，找到自己的優(yōu)勢和潛力，為自己建立正確的定位和目標。寫心得體會時，要注意語言表達的準確性和規(guī)范性，避免出現(xiàn)語法、拼寫等方面的錯誤。這里有一些非常有價值的心得體會范文，希望能對您的寫作產(chǎn)生積極影響。
村干部工作心得體會篇一
作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個崗位上，我時刻都在思考和思索，在實踐中不斷總結(jié)和進步。通過多年的經(jīng)驗積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會，希望借此與大家分享。
首先，作為一名干部，我始終堅持以人為本。無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對待每一個人。在溝通中，我努力傾聽對方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點。我深信每個人都是獨特的，每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，只有從每個人的角度出發(fā)，才能更好地解決問題，取得更好的工作效果。
其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習和提升。無論是通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習新知識，還是通過與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習，才能與時俱進，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習的過程中，我盡量將自己的知識和技能應(yīng)用到實踐中，不斷完善和提升自己的能力。
另外，作為一名干部，我注重團隊協(xié)作和合作。我深知一個人的力量是有限的，只有與團隊共同努力，才能取得更好的成果。在團隊中，我尊重每個人的工作和貢獻，充分發(fā)揮他們的長處，讓每個人都能感受到團隊的溫暖和力量。在處理團隊內(nèi)部矛盾和問題時，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團隊的解決方案。只有團結(jié)協(xié)作，才能共同實現(xiàn)我們的目標和任務(wù)。
此外，作為一名干部，我注重積極主動。我主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報工作進展和存在的問題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，盡可能主動承擔更多的工作任務(wù)和責任，并能夠主動尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動，才能有更多的機會和挑戰(zhàn)。
最后，作為一名干部，我注重誠信和廉潔。我深知廉潔自律對于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風尚。在工作中，我始終堅持遵守各項規(guī)章制度，嚴禁違規(guī)違紀行為，始終保持清正廉潔的作風。在與他人的交往中，我始終誠實守信，不說謊言和虛假的承諾。只有誠信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。
總之，作為一名干部，我深知責任和使命重大。通過不斷的學(xué)習和實踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進步，才能更好地為人民服務(wù)，為國家做出更大的貢獻。干部工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績。讓我們攜手共進，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗！
村干部工作心得體會篇二
作為一名隊干部，我從一開始就深切地感受到了自己的責任和使命，那就是要在隊伍中起到一個榜樣和引領(lǐng)的作用，帶領(lǐng)大家團結(jié)協(xié)作，開展活動，提升隊伍凝聚力。在這個過程中，我也收獲了很多，今天我想和大家分享一下我在隊干部工作中的心得體會。
一、做好自我管理
作為一名隊干部，首先要做好自己的管理。這里所謂的管理并不僅僅是指時間和任務(wù)的安排，更重要的是對自己行為的把控和內(nèi)心的管理。我們要時刻保持一顆謙虛、執(zhí)著和負責的心態(tài)，對待任何事情都要持有積極的態(tài)度和充分的熱情。同時，我們也要自我反思、總結(jié)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，這樣才能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)更好的發(fā)展。
二、注重團隊建設(shè)
團隊的建設(shè)是隊干部工作的核心。作為一名隊干部，我們要注重團隊的內(nèi)部協(xié)作和聯(lián)系。通過組織團隊活動，培養(yǎng)大家的集體意識、協(xié)作精神和團結(jié)合作的能力，有效地提升團隊的凝聚力和實現(xiàn)初步的發(fā)展。同時，我們還要積極為隊員排憂解難，關(guān)心和幫助每一位隊員，讓大家感受到團隊的溫暖和力量。
三、發(fā)揮個人特長和才能
每個人都有自身的特長和擅長領(lǐng)域。作為一個隊干部，要善于發(fā)揮自身的長處和才能，通過精心的計劃和組織，把自己的特長和擅長領(lǐng)域與團隊工作結(jié)合起來，為團隊發(fā)展注入新的活力和動力。同時，也要鼓勵隊員們發(fā)揮自己的特長和才能，形成多元化的團隊文化和優(yōu)勢。
四、有效溝通和協(xié)調(diào)
作為一個隊干部，要善于溝通和協(xié)調(diào)。在團隊工作中，不同的人會有不同的意見和想法，正確地處理這些差異是確保團隊正常運作的關(guān)鍵。所以，我們要時刻保持溝通的暢通和明確，耐心地聽取隊員們的意見和建議，及時對問題進行分析和解決，確保團隊工作能夠圓滿完成。
五、自我感受與收獲
在隊干部工作中，不僅僅是完成任務(wù)，更是一種體驗和享受。在團隊工作中，我們可以學(xué)習團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時也可以結(jié)交到一群志同道合的伙伴，共同成長和發(fā)展。作為一名隊干部，我們除了完成團隊任務(wù)外，還收獲了認識自己和隊友的機會和體驗，這對個人發(fā)展和成長也是很重要的。
總之，作為一名隊干部，我們要把握工作重點，時刻關(guān)注團隊建設(shè)和隊員們的需要，同時也要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，從容面對工作中的各種挑戰(zhàn)和機遇。希望我的這些心得體會可以給正在擔任隊干部的你一些幫助和啟示。
村干部工作心得體會篇三
第一段：引言（150字）
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部的工作質(zhì)量直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展和全體人民的幸福與福祉。作為一名干部，長期從事黨的工作，我深感干部工作具有重要意義和巨大挑戰(zhàn)。在實踐中，我總結(jié)了一些干部工作的心得體會。本文將依次從責任感、執(zhí)行力、團隊合作、創(chuàng)新意識以及人文關(guān)懷等五個方面進行論述，希望對廣大干部提供一些啟示和參考。
第二段：責任感（250字）
作為一名干部，承擔著重任并且必須具備強烈的責任感。我認為，責任感是干部工作的核心。干部要時刻保持為人民服務(wù)的初心，緊緊圍繞黨和人民的中心工作，全身心投入到工作中去，認真履行職責，勇于承擔責任。同時，要樹立正確的工作觀念，不僅要牢記自己的責任，還要主動擔當賦予的任務(wù)，時刻保持對黨的事業(yè)的忠誠。只有具備責任感的干部，才能在工作中穩(wěn)定情緒，充滿斗志，提高工作質(zhì)量。
第三段：執(zhí)行力（250字）
干部要執(zhí)行力強，這是一個干部是否能勝任工作的重要標志。良好的執(zhí)行力首先體現(xiàn)在堅定的信念和果斷的行動上。干部要明確黨和人民的要求，切實踐行“三嚴三實”的要求，始終做到言行一致，說到做到。其次，干部要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排、分工協(xié)作，做到有條不紊地推進工作。此外，干部還應(yīng)具備快速反應(yīng)的能力，時刻關(guān)注形勢變化，能夠迅速調(diào)整工作策略。有了堅定的信念、果斷的行動、良好的組織協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力，干部才能以強大的執(zhí)行力推動工作的落實。
第四段：團隊合作（250字）
團隊合作是干部工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在團隊合作中，干部要具備相互學(xué)習和相互支持的精神。首先，干部要志存高遠，樹立正確的人際關(guān)系觀，互相學(xué)習借鑒他人的優(yōu)點，取長補短，形成集體智慧。其次，干部要勇于擔當，愿意為團隊付出更多，理解和包容他人，形成良好的協(xié)作氛圍。團結(jié)一心、共同進步的團隊合作精神，能夠?qū)€人的能力發(fā)揮到最大程度，提高工作的效率和質(zhì)量。
第五段：創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷（300字）
干部要具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷。創(chuàng)新意識是干部工作的重要品質(zhì)，干部要敢于突破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)問題，追求卓越，從而推動工作的持續(xù)發(fā)展。人文關(guān)懷是干部工作的另一重要方面，干部要關(guān)心他人、關(guān)注員工的需求和感受，注重人的價值和尊嚴，以人為本，塑造和諧的工作環(huán)境。只有具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷，才能在工作中尋求更大的突破，更好地服務(wù)于黨和人民。
結(jié)尾：總結(jié)（150字）
在干部工作中，責任感、執(zhí)行力、團隊合作、創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷是不可或缺的重要品質(zhì)和能力。作為一名具備這些品質(zhì)和能力的干部，我要始終堅守初心、保持信念，在實踐中不斷提高自己，以更好地為黨和人民服務(wù)。希望廣大干部在工作中能夠借鑒和提升自己的工作心得，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家做出更大的貢獻。
村干部工作心得體會篇四
班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團體。
一、挑選作風正派有號召力的同學(xué)為班干部
俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風和學(xué)風起到重要作用。
二、發(fā)揮班干部作用，激發(fā)工作熱情
對于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當，初中階段是看著當，高中階段不愿當。在高中階段，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當班干部，一是怕影響自己的學(xué)習，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績差的學(xué)生雖然愿意當，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個學(xué)生成績較好，哪個學(xué)生比較有威信，哪個學(xué)生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的機會，實踐出真知，工作長才干。而且當班干是促進自己努力學(xué)習的一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀律的標兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習的模范。當選干部的同學(xué)總會受到一種無形力量的鞭策，激勵自己千方百計地提高學(xué)習成績，成為同學(xué)們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯。
三、明確分工，責任到人
班級任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項該誰負責，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學(xué)期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會，定下本學(xué)期班集體的目標，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長、副班長、團支書、學(xué)習委員、文娛委員、體育委員、紀律委員、禮儀委員等人的具體職責進行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負的責任,共同討論奮斗的目標。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系，增強班干部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時，指導(dǎo)班干部全面細致地分析各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。
班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責任心、有威信、辦事能力強的班干部隊伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項都有專人負責管理，而班主任只是個幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。
村干部工作心得體會篇五
近年來，隨著學(xué)校團隊建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，隊干部的工作逐漸成為校園中的一個重要角色。作為學(xué)生組織中的重要干部，他們肩負著推動隊伍的發(fā)展和壯大的重任。在這個過程中，隊干部需要經(jīng)歷各種困難和挑戰(zhàn)，需要在實踐中積累經(jīng)驗和提升自己的能力，下面由筆者分享一下個人的心得體會。
一、提高思維能力，善于創(chuàng)新
作為隊干部，首先要具備的是很高的思維能力和創(chuàng)新能力。固守成規(guī)的做法很難適應(yīng)當前復(fù)雜多變的情況，所以在思維和創(chuàng)新方面，我們可以多嘗試一些不同的方式來推動組織發(fā)展。在組織活動時，我們可以開拓思路，多想一些新的點子和創(chuàng)意，在實際操作中將想法付諸于實踐，從而不斷提高自己的思考和處理問題的能力。
二、做好組織的管理和推動
在實際工作中，隊干部需要具備很好的管理和推動能力。只有準確定位和管理好隊伍中的成員，才能夠推動團隊進步。在組織活動時，我們可以制定合理的計劃、安排成員任務(wù)，寫好明確的方案，統(tǒng)籌資源和人力，為后續(xù)工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，還要及時檢查成員的執(zhí)行情況，及時跟進問題和提出改進的建議。
三、謙虛謹慎，注重自身素質(zhì)提升
作為一名優(yōu)秀的隊干部，要保持良好的心態(tài)，不驕不躁，謙虛謹慎，持續(xù)提升自身素質(zhì)。在實踐過程中，我們要不斷學(xué)習和總結(jié)，掌握更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，積累豐富的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我們還應(yīng)該注重自身形象和品德的提升，保持文明禮貌的態(tài)度和良好的情感，樹立良好的形象。
四、注重溝通能力和信任
在隊伍中，溝通和信任是非常重要的一點。作為隊干部，我們應(yīng)該擁有很好的溝通能力，能夠與成員建立良好的關(guān)系。在活動過程中，通過理解各方需求和觀點，掌握各方面的情況，更好地推動工作的順利開展。同時，也需要積極建立信任，讓成員感受到我們的關(guān)懷和支持，更好地為團隊的發(fā)展付出自己的力量。
五、多思考，多反思，不斷提高
作為隊干部，每個人都有自己的長處和優(yōu)點，但往往也有短處和不足之處。我們需要認真思考自己在工作中的不足之處，并在不斷地實踐和總結(jié)中，不斷提升自己的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，我們還應(yīng)該多向周圍的成員學(xué)習，積極傾聽他們的意見和建議，在日常工作中不斷反思和總結(jié)，不斷提高個人的綜合素質(zhì)和能力。
總之，作為一名隊干部，我們需要具備廣博的視野和能力，需要在多方的實踐過程中，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷推動隊伍的壯大和發(fā)展。只有積極動腦筋、提升溝通和管理能力、注重自身形象提升和素質(zhì)提高，才能成為一名優(yōu)秀的隊干部。希望自己能夠在后續(xù)的工作中，不斷學(xué)習和進步，更好地為團隊的發(fā)展和校園文化建設(shè)做出自己的貢獻！
村干部工作心得體會篇六
第一段：引言（200字）
鄉(xiāng)村是國家基礎(chǔ)，在鄉(xiāng)村建設(shè)中，鄉(xiāng)干部肩負著重要的責任。作為鄉(xiāng)村的骨干力量，鄉(xiāng)干部工作的重要性不可忽視。多年來，我作為一名鄉(xiāng)干部，親身經(jīng)歷了鄉(xiāng)村發(fā)展的變遷與挑戰(zhàn)。在工作中，我深刻體會到鄉(xiāng)干部的工作需要具備堅韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責任感。以下是我對作為一名鄉(xiāng)干部工作的心得體會，供大家參考。
第二段：提高自身素養(yǎng)（200字）
作為鄉(xiāng)干部，提高自身素養(yǎng)是首要任務(wù)。首先，要加強學(xué)習，不斷充實自己的知識儲備。通過學(xué)習，可以提高思維的敏捷性和專業(yè)能力，更好地應(yīng)對工作中的各種問題。其次，要注重身體鍛煉，保持良好的精神狀態(tài)。鄉(xiāng)村工作特點是工作強度大，壓力重，只有保持良好的身體素質(zhì)才能更好地適應(yīng)崗位需要。同時，要保持積極樂觀的態(tài)度，面對挫折和困難時保持堅持和拼搏的精神，做到言行舉止都能起到榜樣的作用，激勵身邊的人。
第三段：傾聽和理解群眾需求（200字）
在鄉(xiāng)村工作中，傾聽和理解群眾需求是鄉(xiāng)干部工作的重要一環(huán)。要站在群眾的角度思考問題，收集群眾的意見和建議。通過深入調(diào)研和與群眾面對面交流，了解群眾的實際情況和需求，真正做到心中有人、耳朵長在群眾身上。在制定政策和規(guī)劃時，要充分考慮群眾的利益，盡力滿足他們的需求。只有將群眾的利益放在首位，才能贏得他們的信任和支持，推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。
第四段：與上級保持良好的溝通（200字）
作為鄉(xiāng)干部，與上級保持良好的溝通是非常重要的。要及時向上級匯報工作進展和問題，及時向上級請示和反饋重大決策。與此同時，要主動尋求上級的指導(dǎo)和幫助，在工作中發(fā)揮上級的指導(dǎo)作用。要善于溝通、協(xié)同工作，形成良好的工作氛圍。只有與上級形成緊密的合作關(guān)系，才能更好地推動鄉(xiāng)村工作的發(fā)展，為農(nóng)民群眾提供更好的公共服務(wù)。
第五段：創(chuàng)新思維、擔當責任（200字）
在鄉(xiāng)村工作中，創(chuàng)新思維和擔當責任是鄉(xiāng)干部發(fā)展的核心能力。要善于思考和總結(jié)，不斷推陳出新，尋求更好的工作方式和方法。在工作中遇到問題時，要敢于擔當責任，勇于面對挑戰(zhàn)。只有敢于冒險、追求卓越，才能不斷提高工作水平，推動鄉(xiāng)村工作的進一步發(fā)展。
結(jié)尾（200字）
鄉(xiāng)干部工作需要具備堅韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責任感。通過提高自身素養(yǎng)、傾聽和理解群眾需求、與上級保持良好的溝通以及創(chuàng)新思維和擔當責任，鄉(xiāng)干部才能更好地履行職責，服務(wù)農(nóng)民群眾，推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的鄉(xiāng)干部能夠憑借著堅定的信念和勇于擔當?shù)木瘢瑸猷l(xiāng)村發(fā)展貢獻智慧和力量。
村干部工作心得體會篇七
首段：干部工作對于一個組織、團體或者國家來說十分重要。作為一名干部，我深刻體會到擔任干部工作的責任與使命。在日常工作中，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和收獲，并通過實踐總結(jié)出一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：首先，作為干部，要有清晰的目標和使命感。干部工作往往需要承擔重要的決策和管理職責，而這些都需要一個明確的目標來指導(dǎo)。我們要明確自己的工作責任，清楚自己的角色定位，牢記自己對組織、團體或者國家的使命。只有明確了目標和使命感，我們才能在工作中展現(xiàn)出自己的潛力和價值，為集體的發(fā)展做出貢獻。
第三段：其次，作為干部，要善于傾聽和溝通。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道，包括上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬同事以及群眾。善于傾聽和溝通是擴大影響力和建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。在傾聽他人意見的過程中，我們能夠更加全面地了解各個方面的情況，從而更好地指導(dǎo)和調(diào)整工作。同時，良好的溝通能有效避免產(chǎn)生誤會和糾紛，建立出一個和諧的工作環(huán)境。
第四段：再次，作為干部，要勇于承擔和獨立思考。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問題。在這個過程中，我們要勇于承擔并承擔責任，不能回避和推卸責任。同時，我們也要有獨立思考的能力，不能因為其他人的意見而失去了自己的判斷力。我們需要根據(jù)實際情況和各方面因素來做出決策，而不是盲從和沒有根據(jù)地接受他人的意見。
第五段：最后，作為干部，要堅守操守和規(guī)矩。擔任干部工作意味著我們需要遵紀守法，嚴守職業(yè)道德和操守。我們要始終保持廉潔奉公的作風，嚴禁個人主義和權(quán)力濫用。同時，我們也需要遵守團隊之間的規(guī)矩和共識，維護良好的工作秩序。只有堅守操守和規(guī)矩，我們才能贏得他人的尊重和信任，才能更好地履行自己的職責。
結(jié)尾：干部工作并不只是一個職位或者頭銜，而是一份責任和使命。作為干部，我們需要時刻保持對工作的熱忱和責任心，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。希望能夠通過我的實踐經(jīng)驗給予大家一些啟示和借鑒，推動干部工作更好地發(fā)展。只有不斷總結(jié)和改進，我們才能更好地履行干部工作的職責，服務(wù)于組織、團體和國家的發(fā)展。
村干部工作心得體會篇八
班級是一個集體，班干部作為這個集體的組織者和協(xié)調(diào)者，起著至關(guān)重要的作用。作為一名班干部，我深切體會到了這份工作的艱辛和重要性。在擔任班干部期間，我通過不斷學(xué)習和摸索，總結(jié)出一些心得體會。
第二段：良好的溝通能力
班干部的重要職責之一是與班級同學(xué)進行溝通。我發(fā)現(xiàn)，與同學(xué)保持良好的溝通能夠有效地提高工作效率。首先，我積極傾聽同學(xué)的意見和建議，并及時給予回應(yīng)。其次，我善于用簡潔明了的語言表達自己的想法和意見，避免產(chǎn)生誤解。最后，我注重及時傳遞重要信息，確保每一個同學(xué)都能夠及時了解有關(guān)事務(wù)。
第三段：團隊合作精神
作為班干部，我們需要與其他班干部密切合作，形成一個團隊。我意識到，只有與其他成員保持良好的合作關(guān)系，才能充分發(fā)揮集體的力量。為了更好地配合其他班干部的工作，我主動和他們交流，共同商討解決問題的方法。在團隊合作中，我不僅要扮演好自己的角色，還要懂得協(xié)調(diào)、理解和支持他人的工作，形成相互促進的良性循環(huán)。
第四段：善于處理矛盾和沖突
在班級管理中，不可避免地會出現(xiàn)一些矛盾和沖突。作為班干部，善于處理這些問題是必不可少的。我學(xué)會了傾聽雙方的意見，了解他們的訴求，并通過耐心的溝通與解釋，盡量做到公平公正。同時，我還加強了自身的調(diào)解能力，以達到解決問題的效果。在處理矛盾和沖突時，我會積極尋找雙贏的解決方案，以維護班級的團結(jié)和諧。
第五段：對自己的要求和反思
作為一名班干部，我深刻認識到自身的不足之處。在工作中，我積極反思自己的不足，并不斷努力補齊短板。我不滿足于僅做好分內(nèi)的事情，而是努力尋找更好的發(fā)展方向。比如，在組織班級活動時，我會精心策劃，盡可能為同學(xué)們提供更多的機會和福利。另外，我還注重與老師的良好溝通，及時反饋班級情況，以便根據(jù)情況調(diào)整工作方案。
結(jié)尾
通過擔任班干部的工作，我不僅學(xué)到了許多管理和協(xié)調(diào)的技巧，更加深刻地理解了班級集體的重要性。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作能力，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。
村干部工作心得體會篇九
近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學(xué)習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學(xué)習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學(xué)會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學(xué)習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù)，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學(xué)習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學(xué)習吳大觀心得體會，要學(xué)習他的愛國之心，學(xué)習他的無私奉獻精神，學(xué)習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學(xué)習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
村干部工作心得體會（精選篇4）
村干部工作心得體會篇十
作為干部，工作的重任使我逐漸明白了一些道理和原則。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，也收獲了成長和收獲。在這篇文章中，我想分享一下我從干部工作中得到的心得體會。首先，一個好的干部需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。其次，溝通與協(xié)調(diào)能力是干部工作中不可或缺的一環(huán)。最后，一個好的干部還需要不斷學(xué)習和提升自己的能力。
首先，領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神是一個好干部的基本要求。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要能夠明確目標，并合理安排工作任務(wù)。此外，要善于發(fā)現(xiàn)團隊成員的潛力和優(yōu)點，并通過適當?shù)囊龑?dǎo)和激勵，真正發(fā)揮他們的才能。另外，作為團隊合作者，干部應(yīng)該注重溝通和協(xié)作，創(chuàng)造和諧的團隊氛圍，以實現(xiàn)協(xié)同工作和共同目標。一個好的團隊，每個成員都能坦然相處，相互合作，共同克服困難和迎接挑戰(zhàn)，從而取得更好的成果。
其次，溝通與協(xié)調(diào)能力在干部工作中具有重要作用。作為干部，往往要處理各種各樣的事務(wù)和問題。只有通過與下屬、同事和上級的良好溝通，才能全面了解問題的本質(zhì)和解決思路。同時，良好的協(xié)調(diào)能力可以幫助干部在不同的需要之間找到平衡，讓各方利益得到最大化的體現(xiàn)。并且，協(xié)調(diào)能力也能夠幫助干部應(yīng)對緊急情況和處理突發(fā)事件。通過合理的資源配置和協(xié)調(diào)互動，干部能夠更加高效地解決問題并推動工作進展。
最后，一個好的干部需要不斷學(xué)習和提升自己的能力。只有通過學(xué)習，一個干部才能不斷提高自己的知識和技能水平。每個新的工作任務(wù)和項目都是一個新的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習和掌握新知識，才能更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。此外，通過學(xué)習和提升能力，一個好的干部也能更好地為團隊成員樹立榜樣，激勵他們學(xué)習和進步。因此，作為一個干部，應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習的心態(tài)，并不斷追求進步和成長。
總之，從干部工作中，我認識到了一個好干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神，需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，還需要不斷學(xué)習和提升自己的能力。這些心得體會不僅適用于干部，也適用于每一個人的工作和生活。無論是什么職位，什么工作，只有我們不斷學(xué)習和完善自己，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和未來的變化。我相信，只要我們在工作中不斷實踐和總結(jié)，不斷改進和完善，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
村干部工作心得體會篇十一
身為女性，成為一名優(yōu)秀的女干部既是榮耀，也是責任。經(jīng)過多年的工作，我對于女干部的工作心得有了一些體會。在高速發(fā)展的社會中，女干部應(yīng)該如何以自己的方式擔當任務(wù)并取得成功呢？接下來，我將從提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅持學(xué)習成長、保持謙遜和踐行公平正義等方面，分享我的工作心得。
第二段：提升領(lǐng)導(dǎo)能力
作為女干部，提升領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。首先，我始終保持積極的工作態(tài)度，以身作則。我相信一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先成為一個好的榜樣。此外，我還注重培養(yǎng)團隊合作精神，通過傾聽和理解團隊成員的需求，使每個人都能發(fā)揮出自己的潛力。另外，我也不斷學(xué)習新知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，這有助于我更好地指導(dǎo)員工和解決各種問題。
第三段：處理與員工關(guān)系
在處理與員工關(guān)系方面，我始終堅持以人為本的原則。我盡可能地關(guān)心員工的生活和工作，與他們保持良好的溝通。當遇到問題時，我更傾向于與員工共同探討解決方案，給予他們充分的支持和鼓勵。我還盡量提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助員工提升自身能力和價值。通過與員工的互動，我建立起了信任和共識的關(guān)系，團隊的凝聚力也不斷增強。
第四段：堅持學(xué)習成長
作為女干部，我深知學(xué)習成長的重要性。在不斷變化的社會中，只有保持學(xué)習的態(tài)度，才能不被淘汰。因此，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習活動，不斷更新自己的知識儲備。此外，我還積極尋找學(xué)習的機會，與其他行業(yè)的專業(yè)人士交流，不斷提高自己的綜合能力和專業(yè)水平。通過不斷學(xué)習，我有了更多工作的思路和技巧，也更能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第五段：保持謙遜和踐行公平正義
作為一名女干部，我深知謙遜是成功的基石。我注重傾聽他人的意見和建議，并且虛心接受批評。我不以自我為中心，而是盡量尊重和關(guān)心每個人，不分貴賤，不偏袒任何人。同時，我也強調(diào)并踐行公平正義的原則。在處理問題時，我始終堅持公正的態(tài)度，不偏袒任何一方。我相信只有保持公正，才能獲得員工的認可和信任，也才能夠有更好的工作效果。
總結(jié)：
成為一名女干部并不容易，但是通過不斷學(xué)習和努力，我取得了一些成果。提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅持學(xué)習成長、保持謙遜和踐行公平正義，這些工作心得讓我在工作中取得了一定的成功。作為女干部，我將不斷完善自己，帶領(lǐng)團隊更好地發(fā)展，為組織的繁榮貢獻力量。同時，我也希望將我的工作心得分享給其他女性，激勵她們在自己的崗位上取得更大的成就。
村干部工作心得體會篇十二
第一段：引言（200字）
作為一名班級的班干部，我始終深感責任重大。過去的一年里，我在擔任班長職務(wù)期間，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。班干部工作不僅是一種榮譽，更是一種責任。在這個過程中，我深切體會到了自我管理、團隊合作和情感管理的重要性，也明白了班干部的角色應(yīng)該承擔的責任。
第二段：自我管理（200字）
作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要學(xué)會自我管理。我意識到自己作為榜樣的重要性，要時刻保持良好的行為舉止，做到言傳身教。同時，要有良好的時間管理能力，合理安排自己的時間，確保能夠兼顧學(xué)習和工作。此外，我還努力提升自身的能力，通過閱讀、學(xué)習和參加各種培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：團隊合作（200字）
班干部的工作離不開團隊合作。作為班長，我要與副班長和其他班干部密切配合，共同推動班級的各項工作。在分工合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，相互協(xié)調(diào)，形成共識。通過團隊的力量，我們能夠更好地解決問題，共同努力為班級提供更好的服務(wù)。團隊合作不僅可以提高工作效率，更重要的是能夠培養(yǎng)團隊意識，加強班級的凝聚力。
第四段：情感管理（200字）
班干部的工作需要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。我始終將同學(xué)的需求放在第一位，用心傾聽他們的意見和建議，并及時反饋。與同學(xué)之間的交流和溝通是維系班級凝聚力的關(guān)鍵，也是建立良好關(guān)系的重要途徑。在處理沖突時，我會盡量客觀公正地分析問題，以中立的立場協(xié)調(diào)雙方，尋求最佳解決方案。通過不斷提升自己的溝通能力和情緒管理能力，能夠更好地處理同學(xué)間的關(guān)系問題。
第五段：總結(jié)（200字）
班干部的工作心得體會使我受益匪淺。隨著時間的推移，我逐漸成長為一個更加成熟和自信的領(lǐng)導(dǎo)者。自我管理、團隊合作、情感管理等方面的經(jīng)驗使我受益良多。作為班長，我明白自己的責任，將繼續(xù)努力做好工作，以更好地服務(wù)班級和同學(xué)，并為班級的進步做出更大的貢獻。
總體而言，班干部工作是一項既重要又有挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗，我逐漸懂得如何更好地發(fā)揮自己的作用，為班級做出貢獻。在未來的工作中，我將以更加積極的態(tài)度和更高的標準，努力做好自己的工作，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。
村干部工作心得體會篇十三
長期以來，我在思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。
參加工作之后，我堅持認真學(xué)習重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。
二、工作方面
自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：
(一)本村常規(guī)工作
自擔任__村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團工作：在第_次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負責共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署，先后完成的村村都有好青年評選、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)__湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠程教育工作：作為__鎮(zhèn)北片村官組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠教點播工作外，我還負責于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復(fù)印。
(三)重點或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
三、學(xué)習方面
對于學(xué)習，我始終堅持全面學(xué)習、創(chuàng)新學(xué)習、終身學(xué)習的理念，參加工作以來，我在學(xué)習方面也始終沒有放松。一方面，通過學(xué)習共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認真學(xué)習法律知識，在不斷夯實基礎(chǔ)理論的同時，使知識庫不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學(xué)習，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員。
村干部工作心得體會（精選篇2）
村干部工作心得體會篇十四
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
2、 對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復(fù)雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應(yīng)。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應(yīng)，認為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識不會，整天不讀書，不看報，不學(xué)文件，學(xué)習了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部
收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項任務(wù)的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習 陳云同志在《學(xué)習是*黨員的責任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭， 現(xiàn)在一些人知識恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識，習慣當“太平官”、“懶散官”， 時間一長，必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學(xué)習來彌補。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習型社會，培養(yǎng)學(xué)習型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務(wù)， 無論是誰，要進步要發(fā)展， 都必須學(xué)習。 學(xué)習是人類進步的階梯， 學(xué)習是一個人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學(xué)習的結(jié)果，學(xué)習的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務(wù)中抽出身來，不斷激發(fā)學(xué)習的動力，不當老爺，甘當學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規(guī)，學(xué)市場經(jīng)濟知識，學(xué)科技知識，學(xué)管理科學(xué)； 在學(xué)習中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強學(xué)習，把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學(xué)習不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機感，做一名本領(lǐng)高強，群眾愛戴的學(xué)習型干部。
*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識。
培訓(xùn)是一種學(xué)習的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學(xué)習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學(xué)習，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學(xué)習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學(xué)習培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓(xùn)增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學(xué)
習所獲運用到工作中，更會以這次學(xué)習培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
二、目前基層干部主要存在問題
用。
三、新時期如何當好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團結(jié)。班子是否講團結(jié)，是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習心得體會
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習，此次培訓(xùn)以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學(xué)習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學(xué)習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學(xué)到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結(jié)合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼?，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設(shè)“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干部工作心得體會篇十五
黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進黨的建設(shè)。
江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。
在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”。
歷史經(jīng)驗證明，什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。
因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風建設(shè)提出的重大*要求。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進企業(yè)黨的作風建設(shè)的核心問題 黨的作風是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。
加強和改進黨的作風建設(shè)，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支持，使我們黨更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民推進建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。
十五屆六中全會提出，加強和改進黨的作風建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。
全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點和*要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
目前，國企改革已進入關(guān)鍵階段，打好這場攻堅戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個國民經(jīng)濟體制改革的成敗。
然而在新的形勢下，肩負改革重任的國有企業(yè)在黨的作風建設(shè)的不少方面不盡人意，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項工作，解決企業(yè)黨的作風方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進企業(yè)的改革與發(fā)展。
黨的作風建設(shè)涉及方方面面，包括黨的思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風等等。
當前和今后一個時期，加強和改進企業(yè)黨的作風建設(shè)的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點，堅持實事求是的思想路線，切實改進思想作風;以克服教條主義、本本主義為重點，堅持理論聯(lián)系實際，切實改進學(xué)風;以反對形式主義為重點，增強群眾觀點和宗旨意識，切實改進工作作風;以加強團結(jié)和嚴明紀律為重點，堅持民主集中制原則，切實改進領(lǐng)導(dǎo)作風;以廉潔自律為重點，堅持艱苦奮斗，切實改進干部生活作風。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的思想作風建設(shè) 解放思想、實事求是，是黨的思想路線，是引導(dǎo)社會前進的強大力量。
國有企業(yè)要進一步深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅定不移地堅持解放思想，實事求是。
解放思想，實事求是永無止境。
這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的一條正確的思想路線。
是為中國*黨80周年光輝歷程所證明的。
無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓。
什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮;反之，我們黨的事業(yè)和革命就會出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。
堅持解放思想、實事求是，就必須堅持“三個有利于”標準，堅持實踐標準，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。
堅持黨的這一根本工作路線，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風的一個根本要求。
所有的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入群眾、深入實際，認真調(diào)查研究，認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。
越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋。
工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。
堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。
要緊密聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準本企業(yè)、本單位、本部門思想作風方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。
以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度。
三、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的學(xué)風建設(shè) 學(xué)風問題也是黨風問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大*問題。
毛澤東同志歷來強調(diào)要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結(jié)合，堅持運用理論武器解決實際問題。
改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設(shè)有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
歷史證明，學(xué)風端正，事業(yè)興旺;學(xué)風不正，事業(yè)受損。
中央強調(diào)，全黨要加強學(xué)習，要結(jié)合新的實踐，學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。
學(xué)習是多方面的，首先要加強對馬克思主義理論的學(xué)習。
學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，并在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。
不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。
馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。
理論創(chuàng)新的源泉在實踐，實踐的主體是人民群眾。
因此，理論創(chuàng)新，學(xué)風建設(shè)，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標準和“三個有利于”標準。
從群眾中來，到群眾中去。
只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透，把馬克思主義的真理用好用活。
同時我們也要認識到，學(xué)習既是時代和社會發(fā)展的要求，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。
學(xué)習已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國企領(lǐng)導(dǎo)干部就要不斷樹立終身學(xué)習、終身教育的觀點。
向?qū)嵺`學(xué)習，向群眾學(xué)習，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿;學(xué)習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改進執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，真正做到理論與實際，學(xué)習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的工作作風建設(shè) “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。
為此，國企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標準。
要體察民情，了解民意，切實解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。
要改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬。
建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進干部考核標準和方法，大興調(diào)查研究之風，通過深入細致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效，特別要把抓落實作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。
當前，在工作作風方面群眾反映最強烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負責任的領(lǐng)導(dǎo)作風。
這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風煞住，越快越好。
我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。
搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實效。
比如，我們有的干部做工作，不去認真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習慣于做表面文章，喊口號;有的沉湎于文山會海、應(yīng)付上級應(yīng)付群眾;有的只說空話套話，不干實事;有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。
最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實、不扎實、不切實。
這種風氣如果不糾正，不僅會導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。
不負責任的領(lǐng)導(dǎo)作風作風，要害是脫離群眾。
在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴重脫離群眾，引起了群眾的強烈不滿。
對不負責任的領(lǐng)導(dǎo)作風作風，我們要認識它的危害性，而且要深刻認識它產(chǎn)生的根源。
不負責任的領(lǐng)導(dǎo)作風，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。
所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。
這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。
“官本位”意識的要害之大，有目共睹。
因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅決破除。
“實干興邦，空談?wù)`國”。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，狠煞形式主義、不負責任的領(lǐng)導(dǎo)作風的歪風。
都要努力結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進工作作風的實際行動取信于民。
五、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風格和方式方法，其實質(zhì)是實踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。
它是思想作風、學(xué)風、工作作風、生活作風在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導(dǎo)實踐中的具體體現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風建設(shè)的水平，也體現(xiàn)著其他作風建設(shè)的成果。
新時期的領(lǐng)導(dǎo)作風，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求、體現(xiàn)時代精神，適應(yīng)四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。
加強和改進領(lǐng)導(dǎo)作風，各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線，正確認識和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。
而要加強黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待。
首先，正確對待自己。
人貴有自知之明。
一個人本事再大，也不可能全知全能。
離開集體的努力，同志的幫助，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。
村干部工作心得體會篇一
作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個崗位上，我時刻都在思考和思索，在實踐中不斷總結(jié)和進步。通過多年的經(jīng)驗積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會，希望借此與大家分享。
首先，作為一名干部，我始終堅持以人為本。無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對待每一個人。在溝通中，我努力傾聽對方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點。我深信每個人都是獨特的，每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，只有從每個人的角度出發(fā)，才能更好地解決問題，取得更好的工作效果。
其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習和提升。無論是通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習新知識，還是通過與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習，才能與時俱進，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習的過程中，我盡量將自己的知識和技能應(yīng)用到實踐中，不斷完善和提升自己的能力。
另外，作為一名干部，我注重團隊協(xié)作和合作。我深知一個人的力量是有限的，只有與團隊共同努力，才能取得更好的成果。在團隊中，我尊重每個人的工作和貢獻，充分發(fā)揮他們的長處，讓每個人都能感受到團隊的溫暖和力量。在處理團隊內(nèi)部矛盾和問題時，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團隊的解決方案。只有團結(jié)協(xié)作，才能共同實現(xiàn)我們的目標和任務(wù)。
此外，作為一名干部，我注重積極主動。我主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報工作進展和存在的問題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，盡可能主動承擔更多的工作任務(wù)和責任，并能夠主動尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動，才能有更多的機會和挑戰(zhàn)。
最后，作為一名干部，我注重誠信和廉潔。我深知廉潔自律對于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風尚。在工作中，我始終堅持遵守各項規(guī)章制度，嚴禁違規(guī)違紀行為，始終保持清正廉潔的作風。在與他人的交往中，我始終誠實守信，不說謊言和虛假的承諾。只有誠信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。
總之，作為一名干部，我深知責任和使命重大。通過不斷的學(xué)習和實踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進步，才能更好地為人民服務(wù)，為國家做出更大的貢獻。干部工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績。讓我們攜手共進，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗！
村干部工作心得體會篇二
作為一名隊干部，我從一開始就深切地感受到了自己的責任和使命，那就是要在隊伍中起到一個榜樣和引領(lǐng)的作用，帶領(lǐng)大家團結(jié)協(xié)作，開展活動，提升隊伍凝聚力。在這個過程中，我也收獲了很多，今天我想和大家分享一下我在隊干部工作中的心得體會。
一、做好自我管理
作為一名隊干部，首先要做好自己的管理。這里所謂的管理并不僅僅是指時間和任務(wù)的安排，更重要的是對自己行為的把控和內(nèi)心的管理。我們要時刻保持一顆謙虛、執(zhí)著和負責的心態(tài)，對待任何事情都要持有積極的態(tài)度和充分的熱情。同時，我們也要自我反思、總結(jié)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，這樣才能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)更好的發(fā)展。
二、注重團隊建設(shè)
團隊的建設(shè)是隊干部工作的核心。作為一名隊干部，我們要注重團隊的內(nèi)部協(xié)作和聯(lián)系。通過組織團隊活動，培養(yǎng)大家的集體意識、協(xié)作精神和團結(jié)合作的能力，有效地提升團隊的凝聚力和實現(xiàn)初步的發(fā)展。同時，我們還要積極為隊員排憂解難，關(guān)心和幫助每一位隊員，讓大家感受到團隊的溫暖和力量。
三、發(fā)揮個人特長和才能
每個人都有自身的特長和擅長領(lǐng)域。作為一個隊干部，要善于發(fā)揮自身的長處和才能，通過精心的計劃和組織，把自己的特長和擅長領(lǐng)域與團隊工作結(jié)合起來，為團隊發(fā)展注入新的活力和動力。同時，也要鼓勵隊員們發(fā)揮自己的特長和才能，形成多元化的團隊文化和優(yōu)勢。
四、有效溝通和協(xié)調(diào)
作為一個隊干部，要善于溝通和協(xié)調(diào)。在團隊工作中，不同的人會有不同的意見和想法，正確地處理這些差異是確保團隊正常運作的關(guān)鍵。所以，我們要時刻保持溝通的暢通和明確，耐心地聽取隊員們的意見和建議，及時對問題進行分析和解決，確保團隊工作能夠圓滿完成。
五、自我感受與收獲
在隊干部工作中，不僅僅是完成任務(wù)，更是一種體驗和享受。在團隊工作中，我們可以學(xué)習團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時也可以結(jié)交到一群志同道合的伙伴，共同成長和發(fā)展。作為一名隊干部，我們除了完成團隊任務(wù)外，還收獲了認識自己和隊友的機會和體驗，這對個人發(fā)展和成長也是很重要的。
總之，作為一名隊干部，我們要把握工作重點，時刻關(guān)注團隊建設(shè)和隊員們的需要，同時也要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，從容面對工作中的各種挑戰(zhàn)和機遇。希望我的這些心得體會可以給正在擔任隊干部的你一些幫助和啟示。
村干部工作心得體會篇三
第一段：引言（150字）
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部的工作質(zhì)量直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展和全體人民的幸福與福祉。作為一名干部，長期從事黨的工作，我深感干部工作具有重要意義和巨大挑戰(zhàn)。在實踐中，我總結(jié)了一些干部工作的心得體會。本文將依次從責任感、執(zhí)行力、團隊合作、創(chuàng)新意識以及人文關(guān)懷等五個方面進行論述，希望對廣大干部提供一些啟示和參考。
第二段：責任感（250字）
作為一名干部，承擔著重任并且必須具備強烈的責任感。我認為，責任感是干部工作的核心。干部要時刻保持為人民服務(wù)的初心，緊緊圍繞黨和人民的中心工作，全身心投入到工作中去，認真履行職責，勇于承擔責任。同時，要樹立正確的工作觀念，不僅要牢記自己的責任，還要主動擔當賦予的任務(wù)，時刻保持對黨的事業(yè)的忠誠。只有具備責任感的干部，才能在工作中穩(wěn)定情緒，充滿斗志，提高工作質(zhì)量。
第三段：執(zhí)行力（250字）
干部要執(zhí)行力強，這是一個干部是否能勝任工作的重要標志。良好的執(zhí)行力首先體現(xiàn)在堅定的信念和果斷的行動上。干部要明確黨和人民的要求，切實踐行“三嚴三實”的要求，始終做到言行一致，說到做到。其次，干部要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排、分工協(xié)作，做到有條不紊地推進工作。此外，干部還應(yīng)具備快速反應(yīng)的能力，時刻關(guān)注形勢變化，能夠迅速調(diào)整工作策略。有了堅定的信念、果斷的行動、良好的組織協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力，干部才能以強大的執(zhí)行力推動工作的落實。
第四段：團隊合作（250字）
團隊合作是干部工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在團隊合作中，干部要具備相互學(xué)習和相互支持的精神。首先，干部要志存高遠，樹立正確的人際關(guān)系觀，互相學(xué)習借鑒他人的優(yōu)點，取長補短，形成集體智慧。其次，干部要勇于擔當，愿意為團隊付出更多，理解和包容他人，形成良好的協(xié)作氛圍。團結(jié)一心、共同進步的團隊合作精神，能夠?qū)€人的能力發(fā)揮到最大程度，提高工作的效率和質(zhì)量。
第五段：創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷（300字）
干部要具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷。創(chuàng)新意識是干部工作的重要品質(zhì)，干部要敢于突破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)問題，追求卓越，從而推動工作的持續(xù)發(fā)展。人文關(guān)懷是干部工作的另一重要方面，干部要關(guān)心他人、關(guān)注員工的需求和感受，注重人的價值和尊嚴，以人為本，塑造和諧的工作環(huán)境。只有具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷，才能在工作中尋求更大的突破，更好地服務(wù)于黨和人民。
結(jié)尾：總結(jié)（150字）
在干部工作中，責任感、執(zhí)行力、團隊合作、創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷是不可或缺的重要品質(zhì)和能力。作為一名具備這些品質(zhì)和能力的干部，我要始終堅守初心、保持信念，在實踐中不斷提高自己，以更好地為黨和人民服務(wù)。希望廣大干部在工作中能夠借鑒和提升自己的工作心得，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家做出更大的貢獻。
村干部工作心得體會篇四
班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團體。
一、挑選作風正派有號召力的同學(xué)為班干部
俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風和學(xué)風起到重要作用。
二、發(fā)揮班干部作用，激發(fā)工作熱情
對于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當，初中階段是看著當，高中階段不愿當。在高中階段，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當班干部，一是怕影響自己的學(xué)習，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績差的學(xué)生雖然愿意當，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個學(xué)生成績較好，哪個學(xué)生比較有威信，哪個學(xué)生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的機會，實踐出真知，工作長才干。而且當班干是促進自己努力學(xué)習的一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀律的標兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習的模范。當選干部的同學(xué)總會受到一種無形力量的鞭策，激勵自己千方百計地提高學(xué)習成績，成為同學(xué)們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯。
三、明確分工，責任到人
班級任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項該誰負責，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學(xué)期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會，定下本學(xué)期班集體的目標，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長、副班長、團支書、學(xué)習委員、文娛委員、體育委員、紀律委員、禮儀委員等人的具體職責進行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負的責任,共同討論奮斗的目標。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系，增強班干部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時，指導(dǎo)班干部全面細致地分析各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。
班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責任心、有威信、辦事能力強的班干部隊伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項都有專人負責管理，而班主任只是個幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。
村干部工作心得體會篇五
近年來，隨著學(xué)校團隊建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，隊干部的工作逐漸成為校園中的一個重要角色。作為學(xué)生組織中的重要干部，他們肩負著推動隊伍的發(fā)展和壯大的重任。在這個過程中，隊干部需要經(jīng)歷各種困難和挑戰(zhàn)，需要在實踐中積累經(jīng)驗和提升自己的能力，下面由筆者分享一下個人的心得體會。
一、提高思維能力，善于創(chuàng)新
作為隊干部，首先要具備的是很高的思維能力和創(chuàng)新能力。固守成規(guī)的做法很難適應(yīng)當前復(fù)雜多變的情況，所以在思維和創(chuàng)新方面，我們可以多嘗試一些不同的方式來推動組織發(fā)展。在組織活動時，我們可以開拓思路，多想一些新的點子和創(chuàng)意，在實際操作中將想法付諸于實踐，從而不斷提高自己的思考和處理問題的能力。
二、做好組織的管理和推動
在實際工作中，隊干部需要具備很好的管理和推動能力。只有準確定位和管理好隊伍中的成員，才能夠推動團隊進步。在組織活動時，我們可以制定合理的計劃、安排成員任務(wù)，寫好明確的方案，統(tǒng)籌資源和人力，為后續(xù)工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，還要及時檢查成員的執(zhí)行情況，及時跟進問題和提出改進的建議。
三、謙虛謹慎，注重自身素質(zhì)提升
作為一名優(yōu)秀的隊干部，要保持良好的心態(tài)，不驕不躁，謙虛謹慎，持續(xù)提升自身素質(zhì)。在實踐過程中，我們要不斷學(xué)習和總結(jié)，掌握更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，積累豐富的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我們還應(yīng)該注重自身形象和品德的提升，保持文明禮貌的態(tài)度和良好的情感，樹立良好的形象。
四、注重溝通能力和信任
在隊伍中，溝通和信任是非常重要的一點。作為隊干部，我們應(yīng)該擁有很好的溝通能力，能夠與成員建立良好的關(guān)系。在活動過程中，通過理解各方需求和觀點，掌握各方面的情況，更好地推動工作的順利開展。同時，也需要積極建立信任，讓成員感受到我們的關(guān)懷和支持，更好地為團隊的發(fā)展付出自己的力量。
五、多思考，多反思，不斷提高
作為隊干部，每個人都有自己的長處和優(yōu)點，但往往也有短處和不足之處。我們需要認真思考自己在工作中的不足之處，并在不斷地實踐和總結(jié)中，不斷提升自己的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，我們還應(yīng)該多向周圍的成員學(xué)習，積極傾聽他們的意見和建議，在日常工作中不斷反思和總結(jié)，不斷提高個人的綜合素質(zhì)和能力。
總之，作為一名隊干部，我們需要具備廣博的視野和能力，需要在多方的實踐過程中，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷推動隊伍的壯大和發(fā)展。只有積極動腦筋、提升溝通和管理能力、注重自身形象提升和素質(zhì)提高，才能成為一名優(yōu)秀的隊干部。希望自己能夠在后續(xù)的工作中，不斷學(xué)習和進步，更好地為團隊的發(fā)展和校園文化建設(shè)做出自己的貢獻！
村干部工作心得體會篇六
第一段：引言（200字）
鄉(xiāng)村是國家基礎(chǔ)，在鄉(xiāng)村建設(shè)中，鄉(xiāng)干部肩負著重要的責任。作為鄉(xiāng)村的骨干力量，鄉(xiāng)干部工作的重要性不可忽視。多年來，我作為一名鄉(xiāng)干部，親身經(jīng)歷了鄉(xiāng)村發(fā)展的變遷與挑戰(zhàn)。在工作中，我深刻體會到鄉(xiāng)干部的工作需要具備堅韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責任感。以下是我對作為一名鄉(xiāng)干部工作的心得體會，供大家參考。
第二段：提高自身素養(yǎng)（200字）
作為鄉(xiāng)干部，提高自身素養(yǎng)是首要任務(wù)。首先，要加強學(xué)習，不斷充實自己的知識儲備。通過學(xué)習，可以提高思維的敏捷性和專業(yè)能力，更好地應(yīng)對工作中的各種問題。其次，要注重身體鍛煉，保持良好的精神狀態(tài)。鄉(xiāng)村工作特點是工作強度大，壓力重，只有保持良好的身體素質(zhì)才能更好地適應(yīng)崗位需要。同時，要保持積極樂觀的態(tài)度，面對挫折和困難時保持堅持和拼搏的精神，做到言行舉止都能起到榜樣的作用，激勵身邊的人。
第三段：傾聽和理解群眾需求（200字）
在鄉(xiāng)村工作中，傾聽和理解群眾需求是鄉(xiāng)干部工作的重要一環(huán)。要站在群眾的角度思考問題，收集群眾的意見和建議。通過深入調(diào)研和與群眾面對面交流，了解群眾的實際情況和需求，真正做到心中有人、耳朵長在群眾身上。在制定政策和規(guī)劃時，要充分考慮群眾的利益，盡力滿足他們的需求。只有將群眾的利益放在首位，才能贏得他們的信任和支持，推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。
第四段：與上級保持良好的溝通（200字）
作為鄉(xiāng)干部，與上級保持良好的溝通是非常重要的。要及時向上級匯報工作進展和問題，及時向上級請示和反饋重大決策。與此同時，要主動尋求上級的指導(dǎo)和幫助，在工作中發(fā)揮上級的指導(dǎo)作用。要善于溝通、協(xié)同工作，形成良好的工作氛圍。只有與上級形成緊密的合作關(guān)系，才能更好地推動鄉(xiāng)村工作的發(fā)展，為農(nóng)民群眾提供更好的公共服務(wù)。
第五段：創(chuàng)新思維、擔當責任（200字）
在鄉(xiāng)村工作中，創(chuàng)新思維和擔當責任是鄉(xiāng)干部發(fā)展的核心能力。要善于思考和總結(jié)，不斷推陳出新，尋求更好的工作方式和方法。在工作中遇到問題時，要敢于擔當責任，勇于面對挑戰(zhàn)。只有敢于冒險、追求卓越，才能不斷提高工作水平，推動鄉(xiāng)村工作的進一步發(fā)展。
結(jié)尾（200字）
鄉(xiāng)干部工作需要具備堅韌不拔的意志、寬廣的視野和高度的責任感。通過提高自身素養(yǎng)、傾聽和理解群眾需求、與上級保持良好的溝通以及創(chuàng)新思維和擔當責任，鄉(xiāng)干部才能更好地履行職責，服務(wù)農(nóng)民群眾，推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的鄉(xiāng)干部能夠憑借著堅定的信念和勇于擔當?shù)木瘢瑸猷l(xiāng)村發(fā)展貢獻智慧和力量。
村干部工作心得體會篇七
首段：干部工作對于一個組織、團體或者國家來說十分重要。作為一名干部，我深刻體會到擔任干部工作的責任與使命。在日常工作中，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和收獲，并通過實踐總結(jié)出一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：首先，作為干部，要有清晰的目標和使命感。干部工作往往需要承擔重要的決策和管理職責，而這些都需要一個明確的目標來指導(dǎo)。我們要明確自己的工作責任，清楚自己的角色定位，牢記自己對組織、團體或者國家的使命。只有明確了目標和使命感，我們才能在工作中展現(xiàn)出自己的潛力和價值，為集體的發(fā)展做出貢獻。
第三段：其次，作為干部，要善于傾聽和溝通。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道，包括上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬同事以及群眾。善于傾聽和溝通是擴大影響力和建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。在傾聽他人意見的過程中，我們能夠更加全面地了解各個方面的情況，從而更好地指導(dǎo)和調(diào)整工作。同時，良好的溝通能有效避免產(chǎn)生誤會和糾紛，建立出一個和諧的工作環(huán)境。
第四段：再次，作為干部，要勇于承擔和獨立思考。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問題。在這個過程中，我們要勇于承擔并承擔責任，不能回避和推卸責任。同時，我們也要有獨立思考的能力，不能因為其他人的意見而失去了自己的判斷力。我們需要根據(jù)實際情況和各方面因素來做出決策，而不是盲從和沒有根據(jù)地接受他人的意見。
第五段：最后，作為干部，要堅守操守和規(guī)矩。擔任干部工作意味著我們需要遵紀守法，嚴守職業(yè)道德和操守。我們要始終保持廉潔奉公的作風，嚴禁個人主義和權(quán)力濫用。同時，我們也需要遵守團隊之間的規(guī)矩和共識，維護良好的工作秩序。只有堅守操守和規(guī)矩，我們才能贏得他人的尊重和信任，才能更好地履行自己的職責。
結(jié)尾：干部工作并不只是一個職位或者頭銜，而是一份責任和使命。作為干部，我們需要時刻保持對工作的熱忱和責任心，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。希望能夠通過我的實踐經(jīng)驗給予大家一些啟示和借鑒，推動干部工作更好地發(fā)展。只有不斷總結(jié)和改進，我們才能更好地履行干部工作的職責，服務(wù)于組織、團體和國家的發(fā)展。
村干部工作心得體會篇八
班級是一個集體，班干部作為這個集體的組織者和協(xié)調(diào)者，起著至關(guān)重要的作用。作為一名班干部，我深切體會到了這份工作的艱辛和重要性。在擔任班干部期間，我通過不斷學(xué)習和摸索，總結(jié)出一些心得體會。
第二段：良好的溝通能力
班干部的重要職責之一是與班級同學(xué)進行溝通。我發(fā)現(xiàn)，與同學(xué)保持良好的溝通能夠有效地提高工作效率。首先，我積極傾聽同學(xué)的意見和建議，并及時給予回應(yīng)。其次，我善于用簡潔明了的語言表達自己的想法和意見，避免產(chǎn)生誤解。最后，我注重及時傳遞重要信息，確保每一個同學(xué)都能夠及時了解有關(guān)事務(wù)。
第三段：團隊合作精神
作為班干部，我們需要與其他班干部密切合作，形成一個團隊。我意識到，只有與其他成員保持良好的合作關(guān)系，才能充分發(fā)揮集體的力量。為了更好地配合其他班干部的工作，我主動和他們交流，共同商討解決問題的方法。在團隊合作中，我不僅要扮演好自己的角色，還要懂得協(xié)調(diào)、理解和支持他人的工作，形成相互促進的良性循環(huán)。
第四段：善于處理矛盾和沖突
在班級管理中，不可避免地會出現(xiàn)一些矛盾和沖突。作為班干部，善于處理這些問題是必不可少的。我學(xué)會了傾聽雙方的意見，了解他們的訴求，并通過耐心的溝通與解釋，盡量做到公平公正。同時，我還加強了自身的調(diào)解能力，以達到解決問題的效果。在處理矛盾和沖突時，我會積極尋找雙贏的解決方案，以維護班級的團結(jié)和諧。
第五段：對自己的要求和反思
作為一名班干部，我深刻認識到自身的不足之處。在工作中，我積極反思自己的不足，并不斷努力補齊短板。我不滿足于僅做好分內(nèi)的事情，而是努力尋找更好的發(fā)展方向。比如，在組織班級活動時，我會精心策劃，盡可能為同學(xué)們提供更多的機會和福利。另外，我還注重與老師的良好溝通，及時反饋班級情況，以便根據(jù)情況調(diào)整工作方案。
結(jié)尾
通過擔任班干部的工作，我不僅學(xué)到了許多管理和協(xié)調(diào)的技巧，更加深刻地理解了班級集體的重要性。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作能力，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。
村干部工作心得體會篇九
近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學(xué)習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學(xué)習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學(xué)會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學(xué)習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)務(wù)，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學(xué)習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學(xué)習吳大觀心得體會，要學(xué)習他的愛國之心，學(xué)習他的無私奉獻精神，學(xué)習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學(xué)習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
村干部工作心得體會（精選篇4）
村干部工作心得體會篇十
作為干部，工作的重任使我逐漸明白了一些道理和原則。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，也收獲了成長和收獲。在這篇文章中，我想分享一下我從干部工作中得到的心得體會。首先，一個好的干部需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。其次，溝通與協(xié)調(diào)能力是干部工作中不可或缺的一環(huán)。最后，一個好的干部還需要不斷學(xué)習和提升自己的能力。
首先，領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神是一個好干部的基本要求。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要能夠明確目標，并合理安排工作任務(wù)。此外，要善于發(fā)現(xiàn)團隊成員的潛力和優(yōu)點，并通過適當?shù)囊龑?dǎo)和激勵，真正發(fā)揮他們的才能。另外，作為團隊合作者，干部應(yīng)該注重溝通和協(xié)作，創(chuàng)造和諧的團隊氛圍，以實現(xiàn)協(xié)同工作和共同目標。一個好的團隊，每個成員都能坦然相處，相互合作，共同克服困難和迎接挑戰(zhàn)，從而取得更好的成果。
其次，溝通與協(xié)調(diào)能力在干部工作中具有重要作用。作為干部，往往要處理各種各樣的事務(wù)和問題。只有通過與下屬、同事和上級的良好溝通，才能全面了解問題的本質(zhì)和解決思路。同時，良好的協(xié)調(diào)能力可以幫助干部在不同的需要之間找到平衡，讓各方利益得到最大化的體現(xiàn)。并且，協(xié)調(diào)能力也能夠幫助干部應(yīng)對緊急情況和處理突發(fā)事件。通過合理的資源配置和協(xié)調(diào)互動，干部能夠更加高效地解決問題并推動工作進展。
最后，一個好的干部需要不斷學(xué)習和提升自己的能力。只有通過學(xué)習，一個干部才能不斷提高自己的知識和技能水平。每個新的工作任務(wù)和項目都是一個新的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習和掌握新知識，才能更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。此外，通過學(xué)習和提升能力，一個好的干部也能更好地為團隊成員樹立榜樣，激勵他們學(xué)習和進步。因此，作為一個干部，應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習的心態(tài)，并不斷追求進步和成長。
總之，從干部工作中，我認識到了一個好干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神，需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，還需要不斷學(xué)習和提升自己的能力。這些心得體會不僅適用于干部，也適用于每一個人的工作和生活。無論是什么職位，什么工作，只有我們不斷學(xué)習和完善自己，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和未來的變化。我相信，只要我們在工作中不斷實踐和總結(jié)，不斷改進和完善，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
村干部工作心得體會篇十一
身為女性，成為一名優(yōu)秀的女干部既是榮耀，也是責任。經(jīng)過多年的工作，我對于女干部的工作心得有了一些體會。在高速發(fā)展的社會中，女干部應(yīng)該如何以自己的方式擔當任務(wù)并取得成功呢？接下來，我將從提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅持學(xué)習成長、保持謙遜和踐行公平正義等方面，分享我的工作心得。
第二段：提升領(lǐng)導(dǎo)能力
作為女干部，提升領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。首先，我始終保持積極的工作態(tài)度，以身作則。我相信一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該先成為一個好的榜樣。此外，我還注重培養(yǎng)團隊合作精神，通過傾聽和理解團隊成員的需求，使每個人都能發(fā)揮出自己的潛力。另外，我也不斷學(xué)習新知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，這有助于我更好地指導(dǎo)員工和解決各種問題。
第三段：處理與員工關(guān)系
在處理與員工關(guān)系方面，我始終堅持以人為本的原則。我盡可能地關(guān)心員工的生活和工作，與他們保持良好的溝通。當遇到問題時，我更傾向于與員工共同探討解決方案，給予他們充分的支持和鼓勵。我還盡量提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助員工提升自身能力和價值。通過與員工的互動，我建立起了信任和共識的關(guān)系，團隊的凝聚力也不斷增強。
第四段：堅持學(xué)習成長
作為女干部，我深知學(xué)習成長的重要性。在不斷變化的社會中，只有保持學(xué)習的態(tài)度，才能不被淘汰。因此，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習活動，不斷更新自己的知識儲備。此外，我還積極尋找學(xué)習的機會，與其他行業(yè)的專業(yè)人士交流，不斷提高自己的綜合能力和專業(yè)水平。通過不斷學(xué)習，我有了更多工作的思路和技巧，也更能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第五段：保持謙遜和踐行公平正義
作為一名女干部，我深知謙遜是成功的基石。我注重傾聽他人的意見和建議，并且虛心接受批評。我不以自我為中心，而是盡量尊重和關(guān)心每個人，不分貴賤，不偏袒任何人。同時，我也強調(diào)并踐行公平正義的原則。在處理問題時，我始終堅持公正的態(tài)度，不偏袒任何一方。我相信只有保持公正，才能獲得員工的認可和信任，也才能夠有更好的工作效果。
總結(jié)：
成為一名女干部并不容易，但是通過不斷學(xué)習和努力，我取得了一些成果。提升領(lǐng)導(dǎo)能力、處理與員工關(guān)系、堅持學(xué)習成長、保持謙遜和踐行公平正義，這些工作心得讓我在工作中取得了一定的成功。作為女干部，我將不斷完善自己，帶領(lǐng)團隊更好地發(fā)展，為組織的繁榮貢獻力量。同時，我也希望將我的工作心得分享給其他女性，激勵她們在自己的崗位上取得更大的成就。
村干部工作心得體會篇十二
第一段：引言（200字）
作為一名班級的班干部，我始終深感責任重大。過去的一年里，我在擔任班長職務(wù)期間，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。班干部工作不僅是一種榮譽，更是一種責任。在這個過程中，我深切體會到了自我管理、團隊合作和情感管理的重要性，也明白了班干部的角色應(yīng)該承擔的責任。
第二段：自我管理（200字）
作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要學(xué)會自我管理。我意識到自己作為榜樣的重要性，要時刻保持良好的行為舉止，做到言傳身教。同時，要有良好的時間管理能力，合理安排自己的時間，確保能夠兼顧學(xué)習和工作。此外，我還努力提升自身的能力，通過閱讀、學(xué)習和參加各種培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：團隊合作（200字）
班干部的工作離不開團隊合作。作為班長，我要與副班長和其他班干部密切配合，共同推動班級的各項工作。在分工合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，相互協(xié)調(diào)，形成共識。通過團隊的力量，我們能夠更好地解決問題，共同努力為班級提供更好的服務(wù)。團隊合作不僅可以提高工作效率，更重要的是能夠培養(yǎng)團隊意識，加強班級的凝聚力。
第四段：情感管理（200字）
班干部的工作需要處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。我始終將同學(xué)的需求放在第一位，用心傾聽他們的意見和建議，并及時反饋。與同學(xué)之間的交流和溝通是維系班級凝聚力的關(guān)鍵，也是建立良好關(guān)系的重要途徑。在處理沖突時，我會盡量客觀公正地分析問題，以中立的立場協(xié)調(diào)雙方，尋求最佳解決方案。通過不斷提升自己的溝通能力和情緒管理能力，能夠更好地處理同學(xué)間的關(guān)系問題。
第五段：總結(jié)（200字）
班干部的工作心得體會使我受益匪淺。隨著時間的推移，我逐漸成長為一個更加成熟和自信的領(lǐng)導(dǎo)者。自我管理、團隊合作、情感管理等方面的經(jīng)驗使我受益良多。作為班長，我明白自己的責任，將繼續(xù)努力做好工作，以更好地服務(wù)班級和同學(xué)，并為班級的進步做出更大的貢獻。
總體而言，班干部工作是一項既重要又有挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗，我逐漸懂得如何更好地發(fā)揮自己的作用，為班級做出貢獻。在未來的工作中，我將以更加積極的態(tài)度和更高的標準，努力做好自己的工作，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。
村干部工作心得體會篇十三
長期以來，我在思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。
參加工作之后，我堅持認真學(xué)習重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。
二、工作方面
自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：
(一)本村常規(guī)工作
自擔任__村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團工作：在第_次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負責共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署，先后完成的村村都有好青年評選、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)__湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠程教育工作：作為__鎮(zhèn)北片村官組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠教點播工作外，我還負責于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復(fù)印。
(三)重點或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
三、學(xué)習方面
對于學(xué)習，我始終堅持全面學(xué)習、創(chuàng)新學(xué)習、終身學(xué)習的理念，參加工作以來，我在學(xué)習方面也始終沒有放松。一方面，通過學(xué)習共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認真學(xué)習法律知識，在不斷夯實基礎(chǔ)理論的同時，使知識庫不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學(xué)習，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員。
村干部工作心得體會（精選篇2）
村干部工作心得體會篇十四
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
2、 對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復(fù)雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應(yīng)。群眾要科技，要信息，要服務(wù)，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應(yīng)，隨著 （ 村民組織法） 等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應(yīng)，認為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習不深入，政策法制不懂，業(yè)務(wù)知識不會，整天不讀書，不看報，不學(xué)文件，學(xué)習了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部
收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項任務(wù)的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習 陳云同志在《學(xué)習是*黨員的責任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭， 現(xiàn)在一些人知識恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識，習慣當“太平官”、“懶散官”， 時間一長，必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學(xué)習來彌補。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習型社會，培養(yǎng)學(xué)習型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務(wù)， 無論是誰，要進步要發(fā)展， 都必須學(xué)習。 學(xué)習是人類進步的階梯， 學(xué)習是一個人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學(xué)習的結(jié)果，學(xué)習的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務(wù)中抽出身來，不斷激發(fā)學(xué)習的動力，不當老爺，甘當學(xué)生，向群眾學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，從工作中學(xué)；學(xué)政策，學(xué)法規(guī)，學(xué)市場經(jīng)濟知識，學(xué)科技知識，學(xué)管理科學(xué)； 在學(xué)習中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強學(xué)習，把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學(xué)習不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機感，做一名本領(lǐng)高強，群眾愛戴的學(xué)習型干部。
*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識。
培訓(xùn)是一種學(xué)習的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學(xué)習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學(xué)習，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學(xué)習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學(xué)習培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓(xùn)增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學(xué)
習所獲運用到工作中，更會以這次學(xué)習培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
二、目前基層干部主要存在問題
用。
三、新時期如何當好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團結(jié)。班子是否講團結(jié)，是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習心得體會
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習，此次培訓(xùn)以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學(xué)習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學(xué)習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學(xué)到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結(jié)合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼?，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設(shè)“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干部工作心得體會篇十五
黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進黨的建設(shè)。
江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。
在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”。
歷史經(jīng)驗證明，什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。
因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風建設(shè)提出的重大*要求。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進企業(yè)黨的作風建設(shè)的核心問題 黨的作風是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。
加強和改進黨的作風建設(shè)，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支持，使我們黨更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民推進建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。
十五屆六中全會提出，加強和改進黨的作風建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。
全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點和*要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
目前，國企改革已進入關(guān)鍵階段，打好這場攻堅戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個國民經(jīng)濟體制改革的成敗。
然而在新的形勢下，肩負改革重任的國有企業(yè)在黨的作風建設(shè)的不少方面不盡人意，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項工作，解決企業(yè)黨的作風方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進企業(yè)的改革與發(fā)展。
黨的作風建設(shè)涉及方方面面，包括黨的思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風等等。
當前和今后一個時期，加強和改進企業(yè)黨的作風建設(shè)的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點，堅持實事求是的思想路線，切實改進思想作風;以克服教條主義、本本主義為重點，堅持理論聯(lián)系實際，切實改進學(xué)風;以反對形式主義為重點，增強群眾觀點和宗旨意識，切實改進工作作風;以加強團結(jié)和嚴明紀律為重點，堅持民主集中制原則，切實改進領(lǐng)導(dǎo)作風;以廉潔自律為重點，堅持艱苦奮斗，切實改進干部生活作風。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的思想作風建設(shè) 解放思想、實事求是，是黨的思想路線，是引導(dǎo)社會前進的強大力量。
國有企業(yè)要進一步深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅定不移地堅持解放思想，實事求是。
解放思想，實事求是永無止境。
這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的一條正確的思想路線。
是為中國*黨80周年光輝歷程所證明的。
無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓。
什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮;反之，我們黨的事業(yè)和革命就會出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。
堅持解放思想、實事求是，就必須堅持“三個有利于”標準，堅持實踐標準，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。
堅持黨的這一根本工作路線，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風的一個根本要求。
所有的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入群眾、深入實際，認真調(diào)查研究，認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。
越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋。
工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。
堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。
要緊密聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準本企業(yè)、本單位、本部門思想作風方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。
以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度。
三、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的學(xué)風建設(shè) 學(xué)風問題也是黨風問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大*問題。
毛澤東同志歷來強調(diào)要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結(jié)合，堅持運用理論武器解決實際問題。
改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設(shè)有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
歷史證明，學(xué)風端正，事業(yè)興旺;學(xué)風不正，事業(yè)受損。
中央強調(diào)，全黨要加強學(xué)習，要結(jié)合新的實踐，學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。
學(xué)習是多方面的，首先要加強對馬克思主義理論的學(xué)習。
學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，并在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。
不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。
馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。
理論創(chuàng)新的源泉在實踐，實踐的主體是人民群眾。
因此，理論創(chuàng)新，學(xué)風建設(shè)，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標準和“三個有利于”標準。
從群眾中來，到群眾中去。
只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透，把馬克思主義的真理用好用活。
同時我們也要認識到，學(xué)習既是時代和社會發(fā)展的要求，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。
學(xué)習已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國企領(lǐng)導(dǎo)干部就要不斷樹立終身學(xué)習、終身教育的觀點。
向?qū)嵺`學(xué)習，向群眾學(xué)習，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿;學(xué)習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改進執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，真正做到理論與實際，學(xué)習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的工作作風建設(shè) “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。
為此，國企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標準。
要體察民情，了解民意，切實解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。
要改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬。
建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進干部考核標準和方法，大興調(diào)查研究之風，通過深入細致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效，特別要把抓落實作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。
當前，在工作作風方面群眾反映最強烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負責任的領(lǐng)導(dǎo)作風。
這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風煞住，越快越好。
我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。
搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實效。
比如，我們有的干部做工作，不去認真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習慣于做表面文章，喊口號;有的沉湎于文山會海、應(yīng)付上級應(yīng)付群眾;有的只說空話套話，不干實事;有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。
最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實、不扎實、不切實。
這種風氣如果不糾正，不僅會導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。
不負責任的領(lǐng)導(dǎo)作風作風，要害是脫離群眾。
在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴重脫離群眾，引起了群眾的強烈不滿。
對不負責任的領(lǐng)導(dǎo)作風作風，我們要認識它的危害性，而且要深刻認識它產(chǎn)生的根源。
不負責任的領(lǐng)導(dǎo)作風，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。
所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。
這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。
“官本位”意識的要害之大，有目共睹。
因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅決破除。
“實干興邦，空談?wù)`國”。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，狠煞形式主義、不負責任的領(lǐng)導(dǎo)作風的歪風。
都要努力結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進工作作風的實際行動取信于民。
五、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風格和方式方法，其實質(zhì)是實踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。
它是思想作風、學(xué)風、工作作風、生活作風在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導(dǎo)實踐中的具體體現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風建設(shè)的水平，也體現(xiàn)著其他作風建設(shè)的成果。
新時期的領(lǐng)導(dǎo)作風，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求、體現(xiàn)時代精神，適應(yīng)四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。
加強和改進領(lǐng)導(dǎo)作風，各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線，正確認識和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。
而要加強黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待。
首先，正確對待自己。
人貴有自知之明。
一個人本事再大，也不可能全知全能。
離開集體的努力，同志的幫助，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。