優(yōu)質(zhì)調(diào)研創(chuàng)文工作匯報（案例19篇）

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    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇一
    2010年，皂市鎮(zhèn)農(nóng)村工作將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹中央、盛市、縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移的推進(jìn)“生態(tài)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、
    旅游
    富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，以新農(nóng)村示范片建設(shè)為契機(jī)，以農(nóng)民增收為主線，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，以城鎮(zhèn)建設(shè)為抓手，以打造和諧皂市為目標(biāo)，努力推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將農(nóng)民
    專業(yè)
    合作組織建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等情況匯報如下：
    我鎮(zhèn)是以柑橘為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，現(xiàn)有柑橘1.8萬畝，年平均產(chǎn)量40萬擔(dān)，年銷售額1000多萬元。農(nóng)民柑橘專業(yè)合作組織在柑橘產(chǎn)銷等方面發(fā)揮了相應(yīng)的作用。目前，全鎮(zhèn)正式登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作組織4個(龐發(fā)、滿山紅、湘橘紅、王東)。正在注冊的1個(三臺夏橙)，現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社員總數(shù)260人，帶動非成員農(nóng)戶50戶。我鎮(zhèn)柑橘專業(yè)合作組織主要從事柑橘生產(chǎn)經(jīng)營。經(jīng)營服務(wù)內(nèi)容有產(chǎn)、加、銷一體化、倉儲、運(yùn)輸銷售、加工、技術(shù)信息服務(wù)等，以產(chǎn)、加、銷一體化服務(wù)為主?，F(xiàn)有4家農(nóng)民柑橘專業(yè)合作社中，產(chǎn)、加、銷和倉儲服務(wù)為主的2家(龐發(fā)、湘橘紅);運(yùn)銷和技術(shù)服務(wù)為主的2家(滿山紅、王東)。龐發(fā)專業(yè)合作社擁有30畝橘橙基地，3家柑橘打蠟廠、聘請了專業(yè)技術(shù)員和財(cái)務(wù)管理人員，資金雄厚，發(fā)展前景廣闊。
    由于我鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社尚處于發(fā)展起步階段，普遍存在以下方面問題：一是服務(wù)層次偏低，帶動能力較弱。現(xiàn)有的專業(yè)合作社組織服務(wù)范圍多局限于低層次的信息提供、技術(shù)咨詢、生產(chǎn)資料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等。而中高層次的新技術(shù)推廣和運(yùn)用、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、協(xié)作化生產(chǎn)、新產(chǎn)品開發(fā)較少。農(nóng)民專業(yè)合作組織尚處于合作的初級階段，還有重盈利輕服務(wù)、重分配輕積累的思想。農(nóng)民專業(yè)合作組織的服務(wù)區(qū)域覆蓋面小，只在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部、鄉(xiāng)村地域范圍內(nèi)結(jié)成合作組織，沒有跨行業(yè)、跨區(qū)域的大型合作組織，市場占有率低，對市場影響相當(dāng)有限，帶動農(nóng)戶抵御市場風(fēng)險的能力有限。二是組織運(yùn)作、管理尚不規(guī)范?，F(xiàn)有的農(nóng)民專業(yè)合組織多數(shù)內(nèi)部比較松散，在經(jīng)營管理、制度建設(shè)等方面還不完善，經(jīng)營機(jī)制不規(guī)范，利益機(jī)制不健全，組織能力、帶動能力和競爭能力脆弱。三是扶持乏力，運(yùn)作資金困難。大多數(shù)農(nóng)民對專業(yè)合作組織還很不了解，認(rèn)識不足，一些部門對發(fā)展專業(yè)合作組織的引導(dǎo)、扶持不到位。同時，嚴(yán)重存在資金短缺的問題，會員集資有限，銀行貸款困難，發(fā)展后勁乏力。
    (二)、
    圍繞柑橘主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立運(yùn)行規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作組織。到2015年，我鎮(zhèn)創(chuàng)建盛市級示范性農(nóng)民專業(yè)合作組織分別不少于1家、2家。到2015年，力爭50%以上的農(nóng)戶加入專業(yè)合作組織，50%以上的專業(yè)合作組織實(shí)行專業(yè)化生產(chǎn)、市場化運(yùn)作和規(guī)范化管理，專業(yè)合作組織銷售收入占農(nóng)產(chǎn)品銷售總收入的比例達(dá)到50%以上。積極支持龐發(fā)柑橘專業(yè)合作組織建設(shè)石門最大的保鮮庫，支持岳家鋪爭取省工商局扶持注冊三臺夏橙商標(biāo)，建立夏橙專業(yè)合作社。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，政府積極引導(dǎo)。將專業(yè)合作組織建設(shè)納入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃，明確班子和人員，引導(dǎo)專業(yè)合作組織規(guī)范健康發(fā)展，幫助協(xié)調(diào)解決專業(yè)合作組織發(fā)展中遇到的問題和困難。二是多元創(chuàng)辦。依托能人大戶建合作組織。鼓勵從事專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民，專業(yè)經(jīng)營大戶和能人發(fā)動或興辦農(nóng)民專業(yè)組織。依托龍頭企業(yè)建專業(yè)組織。積極招商引資，力爭1家大型農(nóng)產(chǎn)品加工銷售龍頭企業(yè)落戶皂市，支持龍頭企業(yè)參與興辦專業(yè)合作組織。三是積極爭取上級支持。爭取上級部門加大對農(nóng)民專業(yè)合作組織的建設(shè)扶持力度，積極爭取省工商局支持注冊三臺夏橙商標(biāo)，建立夏橙專業(yè)合作社。開展工商“紅盾護(hù)農(nóng)，建設(shè)新農(nóng)村”活動，引導(dǎo)專業(yè)合作社健康快速發(fā)展。
    皂市鎮(zhèn)建制于1984年，現(xiàn)有建成區(qū)面積為0.9平方公里，常住人口7530人。于2005年制定了2005-2020年皂市鎮(zhèn)總體規(guī)劃，規(guī)劃區(qū)總面積為6.4平方公里?，F(xiàn)有二縱二橫主街道四條，全長2.9公里，且全部硬化，城區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施基本配套，有路沿石3500米(皂陽路暫未安裝)、主下水道8000米，行道樹810株(皂陽路未栽)，有綠化帶和健身設(shè)施基本配套的群眾文化活動廣場兩個，面積近10000平方米，交通標(biāo)示牌30塊。有日供水量800噸的自來水廠一家。現(xiàn)有路燈150盞，街道路燈實(shí)行了無縫覆蓋。
    近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)工作取得了較好的成績。主要是：成功創(chuàng)建成為全省第四個“省級衛(wèi)生鎮(zhèn)”、創(chuàng)建成為了“省級環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”。連續(xù)6年被評為全縣城鎮(zhèn)化建設(shè)與環(huán)保工作紅旗單位，連續(xù)四年被評為全市小城鎮(zhèn)建設(shè)工作先進(jìn)單位，同時也被命名為市級重點(diǎn)鎮(zhèn)。通過經(jīng)營城市的理念，投資700萬元新建了全長826米的'一條皂陽路，并融資2000萬元正在新建一條皂陽新街，融資5000萬元對皂市工商所、皂市信用社、新華聯(lián)超市、石門六中等單位和臨街住戶舊房實(shí)行了改造。我們嚴(yán)格執(zhí)行了皂市鎮(zhèn)總體規(guī)劃，對城鎮(zhèn)建房實(shí)施了嚴(yán)格的規(guī)劃管理，特別是皂陽路兩邊建房，我們實(shí)行了一個圖紙施工。同時，我們通過鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的決議，制定了《
    關(guān)于
    對農(nóng)村建房實(shí)施規(guī)劃管理的規(guī)定》，對在主道兩邊建房有明確規(guī)定，并且實(shí)行城建、國土雙踏看現(xiàn)場制度。通過鎮(zhèn)村同治，城鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)格實(shí)行了全天候保潔，石青公路和主要鎮(zhèn)道都有專職的環(huán)衛(wèi)清掃人員，垃圾也真正達(dá)到了“戶集、村收、鎮(zhèn)運(yùn)、縣處理”的標(biāo)準(zhǔn)，所有垃圾全部運(yùn)到劉家灣垃圾處理場處理。
    1、以旅游強(qiáng)鎮(zhèn)為主軸，規(guī)劃好配套皂市水庫旅游服務(wù)項(xiàng)目，特別要把老河街建設(shè)成一條特色街。我們打算通過出讓使用權(quán)和股份合作制方式向外招商。同時，我們現(xiàn)就著手培養(yǎng)扶持農(nóng)家樂，要開發(fā)具有皂市特色的旅游產(chǎn)品。
    2、以生態(tài)立鎮(zhèn)為主線，規(guī)劃建設(shè)好白沙渡至皂市水庫的一條生態(tài)走廊，特別是要加快建設(shè)好下南溪濱河風(fēng)光帶，爭取建設(shè)白沙渡電站到皂市水庫大壩的渫水風(fēng)光帶。
    3、以商貿(mào)興鎮(zhèn)為主導(dǎo)，規(guī)劃建設(shè)好一條街和一個產(chǎn)業(yè)園。我們充分抓住皂市為石門二環(huán)經(jīng)濟(jì)圈的機(jī)遇，利用皂市在西北鄉(xiāng)特有地理位置和交通優(yōu)勢，我們逐步要把中心街建設(shè)成為我們皂市的步行街。以柑橘市場為中心，逐步把柑橘市場及二期項(xiàng)目建設(shè)成為以柑橘產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)園，以產(chǎn)業(yè)做支撐，真正發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)。
    4、以經(jīng)營城鎮(zhèn)為主流，規(guī)劃建設(shè)好宜居小區(qū)。我們要抓住省道303改造升級的機(jī)遇，規(guī)劃控制好規(guī)劃區(qū)內(nèi)沿渫水和下南溪河西岸的土地，規(guī)劃在渫水和下南溪交匯的三角地帶以渫水北岸各建一個生態(tài)環(huán)境優(yōu)于縣城的宜居小區(qū)，吸納縣城人到皂市居家。從現(xiàn)在開始，我們將逐步完善配套三道一平建設(shè)，用土地?fù)Q擴(kuò)容提質(zhì)。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇二
    近年來，我們認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織工作的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)為目標(biāo)，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，及時上報信息，調(diào)研信息工作取得了一定成績。去年，共撰寫調(diào)研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報送各類信息210余條，采用78條，采用率達(dá)到37%。在實(shí)踐中，我們的做法和體會是：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研信息工作的前提 調(diào)研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項(xiàng)工作開展的力度。當(dāng)前，黨建、組織工作面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強(qiáng)調(diào)研信息工作，理清思路，找準(zhǔn)對策，從容應(yīng)對時局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時代發(fā)展的要求。對此，我們把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，進(jìn)行認(rèn)真安排。
    一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負(fù)責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由綜合組具體負(fù)責(zé)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實(shí)、報送，信息發(fā)表的登記和定期通報等日常工作。同時，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負(fù)責(zé)。
    二是規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了39名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨建工作的干部充實(shí)黨建調(diào)研信息員隊(duì)伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時，每人每月至少上報3條信息。加強(qiáng)對調(diào)研信息工作人員的培訓(xùn)，定期召開調(diào)研工作會議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報情況，以會代訓(xùn)，適時選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。
    三是抓好工作落實(shí)。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研信息工作的同時，率先垂范，抓好落實(shí)。三名領(lǐng)導(dǎo)每月至少抽出3—5天時間，親自下基層調(diào)研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部內(nèi)形成了搞調(diào)研寫信息的良好工作氛圍。去年，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問題進(jìn)行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織工作奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣工作情況看，調(diào)研信息工作要搞好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排，檢查指導(dǎo)，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，才能推動調(diào)研信息工作的開展。
    二、加強(qiáng)制度建設(shè)是搞好調(diào)研信息工作的保證 制度建設(shè)是確保調(diào)研信息工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；闹匾ＷC，為了扎扎實(shí)實(shí)搞好調(diào)研信息工作，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研信息工作制度建設(shè)。
    一是建立了調(diào)研信息工作管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本年度黨建調(diào)研工作安排意見，根據(jù)實(shí)際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委下達(dá)黨建調(diào)研課題，確定12—15個黨建組織工作調(diào)查研究的重點(diǎn)課題，明確完成時限和承擔(dān)人，夯實(shí)工作任務(wù)。在部內(nèi)，每組（室）1—2個課題，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實(shí)際，以干部工作、組織工作和自身建設(shè)三個方面熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為著眼點(diǎn)，有針對性地開展調(diào)查研究，以調(diào)研工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。
    二是健全了調(diào)研信息工作考核獎勵制度。進(jìn)一步規(guī)范、完善了《扶風(fēng)縣黨建調(diào)研信息工作考核辦法》、濾布《扶風(fēng)縣調(diào)研信息工作獎勵制度》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門上報的調(diào)研信息進(jìn)行造冊登記，實(shí)行量化積分管理，年終
    總結(jié)
    評比，并將評比結(jié)果納入年終黨建目標(biāo)考核中。在部內(nèi)，建立調(diào)研信息課題責(zé)任制，在各組室之間實(shí)行調(diào)研信息工作記分制度，年底評比表彰，對工作突出者給予獎勵。
    三是實(shí)行了調(diào)研信息工作反饋制度。對全縣各級黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記，實(shí)行月公布制度，半年進(jìn)行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作，促進(jìn)黨建調(diào)研信息工作上臺階、上水平。
    三、
    理論聯(lián)系實(shí)際是搞好調(diào)研信息工作的關(guān)健 幾年來的工作實(shí)踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息工作，就必須切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際。這不但要求我們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實(shí)際，深入群眾，把自己融入實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，堅(jiān)決反對“閉門造車”、脫離實(shí)際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔(dān)調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，剖析難點(diǎn)，掌握基層 查問卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪村組黨員干部等方式進(jìn)行了一次全面調(diào)查，形成了《農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在問題及對策研究》和《對開展新時期黨員先進(jìn)性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，為了進(jìn)一步探索和改進(jìn)村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊(duì)，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進(jìn)行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》和《新形勢下干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。
    二是圍繞市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認(rèn)領(lǐng)市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點(diǎn)，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作開展了一系列調(diào)研。承擔(dān)課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊(duì)伍建設(shè)工作的調(diào)查與思考》等文章，推進(jìn)了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。
    三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊(duì)伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊(duì)伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當(dāng)代陜西》報導(dǎo)了他的先進(jìn)事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
    附送：
    信息部年度工作總結(jié)
    信息部年度工作總結(jié)
    造成資源浪費(fèi)并且造成管理成本增加。
    信息部經(jīng)理年度個人工作總結(jié) 信息部經(jīng)理年度個人工作總結(jié) 回顧這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
    二、科技項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)施 在科技項(xiàng)目方面，201x年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求，如：
    銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強(qiáng)了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如：
    atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。
    行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換?？萍疾块T身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持廣納諫言，虛心接受不同觀點(diǎn)的意見，不獨(dú)斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
    信息部 信息部 201x年轉(zhuǎn)瞬即逝，即將迎來新的201x。過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各個部門的配合下，通過部門員工的共同努力，確保了公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，配合各個部門順利完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)了物流軟件系統(tǒng)的培訓(xùn)、測試及全面上線。在新的一年里我們努力提升自身素質(zhì)，希望同大家一道，繼續(xù)為錦繡的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力！為富海的明天，攜手共進(jìn)！
    彌補(bǔ)。這一年作為信息部積累了一部分的工作經(jīng)驗(yàn)也取得了一定的成績，如下：
    1.手工向信息化過度，之前完全的手工化到使用系統(tǒng)的半手 工化半信息化再到后來收費(fèi)系統(tǒng)軟件的全面使用，已經(jīng)90%的操作通過新系統(tǒng)軟件來完成。
    覆蓋面廣泛，之前使用物流軟件系統(tǒng)主要是收費(fèi)系統(tǒng)獨(dú)立 模塊使用，到后來收費(fèi)系統(tǒng)模塊和財(cái)務(wù)模塊結(jié)合使用，有了很大的改進(jìn)，但這時使用的業(yè)務(wù)模塊主要是集中在少部分部門中如賓館前臺收費(fèi)、停車場收費(fèi)和財(cái)務(wù)的一部分人使用。
    3.信息平臺基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不斷地積累和擴(kuò)大，由以前笨部門獨(dú)自 發(fā)信息到擴(kuò)大到現(xiàn)在各個物流信息部注冊發(fā)布信息，根據(jù)網(wǎng)站流量監(jiān)控和登陸管理可知，物流信息部多數(shù)都很關(guān)注信息平臺上的信息，登陸次數(shù)逐月上漲。其中皖寧信息部、速效信息部、金盛隆物流的活躍度最高。另外合太信息部、浩瀚信息部和集益物流的發(fā)布量最大。現(xiàn)在信息平臺基本在園區(qū)內(nèi)推廣開來，201x年我部門計(jì)劃將信息平臺與周邊各大交易平臺，如烏海煤炭交易中心、銀川眾一物流信息平臺合作來擴(kuò)大信息交易量，從而促進(jìn)物流業(yè)務(wù)發(fā)展。
    4.通過信息平臺的使用，大大提升了公司的信息化管理，標(biāo) 準(zhǔn)化公司業(yè)務(wù)操作水平，為公司的201x年的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    5.園區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理上花費(fèi)了大量的工作，由于是 等。共計(jì)開通商戶網(wǎng)絡(luò)64家，園區(qū)內(nèi)各種網(wǎng)絡(luò)維護(hù)（包括硬件和軟件維護(hù)）共計(jì)85次。
    6.按照總公司的要求做了一些實(shí)質(zhì)性工作，（1）、煤礦綜合 布線和網(wǎng)絡(luò)開通。
    （2）實(shí)現(xiàn)物流園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)局域網(wǎng)化，為以后煤礦、洗煤廠和物流監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)一管理打下基礎(chǔ)。工作中還需要努力改進(jìn)的方面：
    1.物流軟件系統(tǒng)全面上線，環(huán)節(jié)和具體操作還需要進(jìn)一步的 完善和改進(jìn)；
    4.與上海洛勤軟件合作以來，信息平臺和物流園區(qū)管理軟件 存在問題必須解決。具體問題和解決辦法在新的一年將會以文檔形式上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
    二．201x年部門工作目標(biāo)和思路 總的目標(biāo)是推動公司的信息全面化和深層次化，進(jìn)一步理清系統(tǒng)使用的各個環(huán)節(jié)的流程操場并使得其能夠更加順暢的運(yùn)作，具體：
    1.實(shí)現(xiàn)物流軟件關(guān)于業(yè)務(wù)、物業(yè)和倉儲方面的全面上線使 用，要進(jìn)行操作員具體操作使用。
    進(jìn)一步的理清權(quán)限操作和環(huán)節(jié)銜接。
    3.同財(cái)務(wù)一道，進(jìn)一步推動財(cái)務(wù)模塊的操作模式向方便快捷 方面進(jìn)展。
    4.推進(jìn)現(xiàn)場系統(tǒng)操作的預(yù)配載功能的應(yīng)用和客服理賠環(huán)節(jié) 模塊的使用。
    5.提升信息平臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析功能和決策指導(dǎo)功能。
    6.實(shí)現(xiàn)園區(qū)二期監(jiān)控系統(tǒng)的搭建，包括鋼材市場和倉儲區(qū)。 7.實(shí)現(xiàn)汽修服務(wù)區(qū)和鋼材市場的通網(wǎng)絡(luò)、通電話。8.實(shí)現(xiàn)總公司整體宣傳網(wǎng)站的搭建。
    9.實(shí)現(xiàn)煤礦、洗煤廠和物流園區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)一管理。 10.進(jìn)一步完善物流平臺的基礎(chǔ)工作和更新信息工作。1 1.繼續(xù)保障園區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、電話和有線電視的正常使用。1 加強(qiáng)員工信息化培訓(xùn)力度。三．公司的發(fā)展的建議和意見 1.希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下加強(qiáng)各部門間的溝通，由塊狀變成一個整體，使各方面緊密銜接。
    為公司的發(fā)展找準(zhǔn)一個主線，部門圍繞主線進(jìn)行，當(dāng)工作出現(xiàn)偏離主線，應(yīng)該及時進(jìn)行糾正，保持整體的步調(diào)一致性，調(diào)動員工的積極性，以便多發(fā)現(xiàn)和了解公司的短板環(huán)節(jié)和部門進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn)。
    3.提高公司員工的素質(zhì)，適時的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或向外學(xué)習(xí)，多了解附近的市場信息，以便共享。
    4.公司部門需要逐步的進(jìn)行規(guī)范化，完善制度，并且是在發(fā)展中完善，不是擯棄，推到重來，造成資源浪費(fèi)并且造成管理成本增加。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇三
    支農(nóng)扶農(nóng)助農(nóng)工作調(diào)研匯報材料
    近年來，國家、重慶市和縣相繼出臺了一批含金量高的支農(nóng)、扶農(nóng)、助農(nóng)政策。這些覆蓋農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的惠農(nóng)政策落實(shí)情況如何？產(chǎn)生效應(yīng)怎么樣？近日，水口鎮(zhèn)組建調(diào)研組對全鎮(zhèn)4個村、25個村民小組、196個農(nóng)戶進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查訪談，調(diào)查對象中群眾占81.5%、黨員占13.2%、村社干部占5.3%。通過召開村民、村社干部、鎮(zhèn)人大代表等座談會，聽取意見和建議。這次調(diào)研，所了解的項(xiàng)目多、覆蓋面寬、收集的信息量大，較集中地反映了民情民意。
    一、主要做法及效應(yīng)
    1、以機(jī)構(gòu)為支撐，匯集工作合力。為保證黨的支農(nóng)扶農(nóng)助農(nóng)政策在基層執(zhí)行不走樣、顯實(shí)效，我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)貫徹落實(shí)支農(nóng)扶農(nóng)助農(nóng)政策的領(lǐng)導(dǎo)，成立專項(xiàng)工作組，認(rèn)真研究各項(xiàng)支農(nóng)扶農(nóng)助農(nóng)政策宗旨和要求，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，充分整合鎮(zhèn)村人、財(cái)、物資源，扎實(shí)開展工作。公布舉報電話，建立了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)扶貧、民政、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、教育、衛(wèi)生等部門牽頭組織，村社具體抓落實(shí)的協(xié)作互動局面，確保各項(xiàng)支農(nóng)扶農(nóng)助農(nóng)政策得到有效貫徹落實(shí)。
    2、以宣傳為鋪墊，動員全民參與。各項(xiàng)惠農(nóng)政策出臺后，我鎮(zhèn)就及時組織鎮(zhèn)屬各部門、村社，通過會議、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳資料、宣傳窗口等多種形式宣傳，把政策精神送到基層、傳達(dá)到受益農(nóng)戶，受益對象基本明確扶持標(biāo)準(zhǔn)和操作程序。從訪談情況看：一年內(nèi)參加村社會議3次以上的占調(diào)查數(shù)的75.6%；農(nóng)村低保政策知曉率達(dá)86.5%；退耕還林、農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育獎扶、家電（汽摩）下鄉(xiāng)補(bǔ)貼政策的知曉率平均達(dá)75%以上；種糧綜合直補(bǔ)和良種補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)的入戶率近95%；獲取惠農(nóng)政策的途徑會議占75.2%，電視占16.4%，朋友推介占5.8%。
    3、以項(xiàng)目為載體，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。以新農(nóng)村、災(zāi)民新村、康居農(nóng)房、農(nóng)村困難群眾安居工程等項(xiàng)目建設(shè)為推動，認(rèn)真落實(shí)好水、電、路和農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)等扶持政策。全鎮(zhèn)共實(shí)施了24個涉農(nóng)惠農(nóng)項(xiàng)目，涉及基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)和生態(tài)保護(hù)等。利用場鎮(zhèn)建設(shè)專項(xiàng)資金修建了占地2300平方米的水口鎮(zhèn)休閑廣場，栽植了金桂、銀杏等觀賞林木，完成村級道路硬化22.5公里，新村生產(chǎn)生活便道10公里，危房改造85戶，農(nóng)村困難群眾安居工程建設(shè)37戶，改廁150間，技術(shù)培訓(xùn)人次，建衛(wèi)生公廁1個，完成“鎮(zhèn)周工程”植樹400畝，通道綠化8公里，推廣節(jié)柴改灶106戶。同時，以貫徹落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)扶農(nóng)助農(nóng)政策為契機(jī)，重點(diǎn)加大粉葛、使君子、休閑觀光旅游業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)的培育，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整推向深入。
    4、以民生為重點(diǎn)，政策效應(yīng)積極發(fā)揮。在扶持政策的激勵下，水口鎮(zhèn)粉葛、使君子產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營大力推進(jìn)，生態(tài)養(yǎng)魚、觀光旅游業(yè)快速發(fā)展。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位得到鞏固，農(nóng)民收入持續(xù)增加。尤其是今年縣里的“林下經(jīng)濟(jì)”優(yōu)惠政策，就讓汪祠村5社的張經(jīng)萬、大灘村4社的梅云柱、天寨村2社的周克云嘗到了甜頭。
    二、存在的問題
    1、上級投入與現(xiàn)實(shí)需要有差距。由于我鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，貧困面大，全鎮(zhèn)64個村組中，仍有85%以上需要政府和有關(guān)部門進(jìn)行“輸血式”扶持。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施普遍薄弱，農(nóng)村教育、衛(wèi)生等各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展滯后，產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一，而現(xiàn)在的資金投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
    2、項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施和資金整合使用不夠科學(xué)。由于各支農(nóng)扶農(nóng)助農(nóng)項(xiàng)目大多實(shí)施不同步，扶持資金到位也不同時，致使一些項(xiàng)目實(shí)施相互銜接不起來，甚至出現(xiàn)重復(fù)建設(shè)。
    3、資金監(jiān)管有差距。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，受人力和經(jīng)費(fèi)限制，對部分支農(nóng)扶農(nóng)助農(nóng)政策資金監(jiān)管力度不夠，出現(xiàn)有的政策資金監(jiān)管失位。在種糧直補(bǔ)上，有的村社沒有召開村民大會，公布各種糧農(nóng)戶應(yīng)得種糧直補(bǔ)金額，暗箱操作，引起部分村民信訪、上訪。有的用他人的名字冒領(lǐng)種糧直補(bǔ)款。在落實(shí)農(nóng)村低保政策中，有的村社沒有堅(jiān)持公開、公平、公正，親朋、好友和關(guān)系接近的人享受農(nóng)村低保政策。
    4、資金兌現(xiàn)有差距。由于基層干部工作不夠細(xì)致，基礎(chǔ)信息錄入有失誤，導(dǎo)致政策直補(bǔ)卡與享受政策對象的身份證不符，部分種糧直補(bǔ)款兌現(xiàn)滯后。調(diào)研結(jié)果顯示，有9.7%的農(nóng)戶反映惠農(nóng)資金兌現(xiàn)不夠及時。
    三、群眾的期待
    1、期待“三萬計(jì)劃”人員能夠切實(shí)發(fā)揮作用，幫助村社乃至農(nóng)戶制定詳細(xì)具體的發(fā)展規(guī)劃，做好政策宣傳、思想引導(dǎo)、生產(chǎn)指導(dǎo)，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的具體問題。
    2、期待政府加大對農(nóng)村的轉(zhuǎn)移支付力度，增加對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入和撥給一定的管理經(jīng)費(fèi)。訪談中，絕大多數(shù)村主要干部和村民都期待各級政府能加大對農(nóng)村道路建設(shè)的投入，例如，天寨村干部普遍認(rèn)為“村財(cái)困難，對于‘村村通公路’工程，村里資金難以配套，尤其是地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)，無錢修復(fù)，政府資金也未能及時到位”。還有部分村主要干部則期待政府加大對農(nóng)村道路、村渠、路燈的'維修費(fèi)以及保持村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的保潔費(fèi)。例如，樹蔭村舊村改造很有成效，村容村貌較為整潔，但是，日常的道路、村渠、公共體育設(shè)施的維修難以維繼，因此，村支書羅元書期望鎮(zhèn)政府能加大資金投入維護(hù)這些公共設(shè)施。
    3、期待農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)如農(nóng)村商業(yè)銀行能增加對農(nóng)民的貸款額度，簡化貸款手續(xù)，以解生產(chǎn)和生活資金不足的燃眉之急。例如，汪祠村村支書馮華智認(rèn)為：“發(fā)展生產(chǎn)關(guān)鍵缺資金，最需要幫助農(nóng)民解決貸款，農(nóng)村商業(yè)銀行貸款利息較高，村民貸款難，村委會經(jīng)常要幫助村民找銀行協(xié)調(diào)貸款?！?BR>    4、定期組織科技下鄉(xiāng)活動和舉辦實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，及時提供就業(yè)信息和有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品銷售以及自然災(zāi)害、農(nóng)業(yè)病蟲害預(yù)防等信息，幫助農(nóng)民增強(qiáng)抵御農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害和市場競爭風(fēng)險的能力。在調(diào)查走訪中，我們感受尤其深刻。大灘村村支書梅云志認(rèn)為，“幫助農(nóng)民培訓(xùn)種養(yǎng)殖技術(shù)和提供銷售信息很重要”。
    5、期待有關(guān)部門能出臺更多的惠農(nóng)政策，幫助農(nóng)民用現(xiàn)代物質(zhì)裝備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)改造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代發(fā)展理念引領(lǐng)農(nóng)業(yè)。同時，改善和提高農(nóng)業(yè)水利化、機(jī)械化和信息化的水平，提高土地產(chǎn)出率和農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率。
    四、意見建議
    1、進(jìn)一步強(qiáng)化政策宣傳。對國家支農(nóng)扶農(nóng)助農(nóng)政策進(jìn)行廣泛宣傳，深入到村、組、戶，充分利用各種媒介進(jìn)行宣傳，使廣大農(nóng)民朋友都了解政策，進(jìn)一步體現(xiàn)黨的好政策。
    2、加大監(jiān)管力度。對村組加強(qiáng)監(jiān)督，采取不定期檢查，深入群眾了解情況，使落實(shí)政策不走樣，達(dá)到公開、公平、公正。對不按時、不按要求執(zhí)行及存在問題的要及時發(fā)現(xiàn)和糾正并予嚴(yán)肅查處。
    3、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。各項(xiàng)惠農(nóng)政策主要靠村支兩委干部去落實(shí)。要加強(qiáng)村社干部的素質(zhì)、能力建設(shè)，提高經(jīng)濟(jì)待遇，提升服務(wù)水平，充分調(diào)動其工作積極性。要加強(qiáng)過程管理，著力提高惠農(nóng)政策基礎(chǔ)信息錄入的準(zhǔn)確率，避免和減少工作失誤。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇四
    一、我們制定了鎮(zhèn)人大主席團(tuán)2012年工作要點(diǎn)，以黨委文件形式下發(fā)到主席團(tuán)成員和各代表組；制定了縣人大代表團(tuán)工作計(jì)劃，并上報縣人大。兩個計(jì)劃對發(fā)揮人大代表參政議政作用、履行監(jiān)督職能、發(fā)揮代表作用和人大的常規(guī)性工作做了具體安排。
    二，2011年5月18日召開了郜家店鎮(zhèn)二屆四次人代會，聽取審議了政府工作報告、人大工作報告、財(cái)政報告，通過了大會各項(xiàng)決議。會議材料齊全，歸檔立卷，上報縣人大。
    三、通過學(xué)習(xí)和探索，人大工作的實(shí)踐，對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和縣人大代表團(tuán)工作的基本經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)有以下幾點(diǎn)：
    1、要緊緊依靠黨黨委的領(lǐng)導(dǎo)，才能全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把人大工作納入黨委總體工作安排之中，多年來，我們鎮(zhèn)的人大主席團(tuán)的工作計(jì)劃都以黨委文件形式下發(fā)到各基層黨支部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)積極參加人大組織的視察和執(zhí)法檢查等活動；黨委實(shí)施決策和開展的一些重要重大活動，也主動邀請人大代表參加，征求代表的意見和建議，注重發(fā)揮代表作用。
    來堅(jiān)持代表聯(lián)系選民制度，建立了聯(lián)系選民網(wǎng)絡(luò)，代表在本選區(qū)建立20個選民網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)常聯(lián)系選民，認(rèn)真收集選民的意見和建議。按照“聯(lián)系一方群眾、幫扶一戶家庭、做出一項(xiàng)業(yè)績、提出一條建議”的要求積極開展代表工作。
    3、圍繞中心，依法履行職責(zé)。積極組織代表開展“三察一評”活動，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題，我們采取聽匯報、檢查、視察、調(diào)查研究等方式，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，根據(jù)人大決議和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，在人代會閉會期間有目的地組織代表進(jìn)行視察和檢查。我們每年都開展兩次視察和不定期的檢查，并聽取了主管副鎮(zhèn)長的專項(xiàng)報告，對視察檢查的內(nèi)容進(jìn)行評議、打分，并將評議結(jié)果進(jìn)行通報，使監(jiān)督工作具有實(shí)際效果。
    4、要服務(wù)代表，發(fā)揮作用。要積極為代表創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，拓寬代表知情知政渠道。選擇當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，組織代表有針對性地提出意見建議。我們每年都開展代表聯(lián)系選民月活動，促使代表與選民保持聯(lián)系，了解民情，增強(qiáng)代表為民代言的責(zé)任感和使命感。精心組織好代表活動，切實(shí)發(fā)揮好代表作用。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇五
    經(jīng)濟(jì)社會信息化程度快速提高是當(dāng)今時代的顯著特征。政務(wù)信息是政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，加強(qiáng)政務(wù)信息服務(wù)是縣政府辦公室的基本職能和重要工作。半年來，我們主動適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新變化、現(xiàn)代信息社會發(fā)展的新形勢、建設(shè)服務(wù)型政府的新任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)工作的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，努力提高政務(wù)信息服務(wù)水平，充分發(fā)揮了政務(wù)信息的主渠道作用。
    一、政務(wù)信息工作現(xiàn)狀
    1.規(guī)范工作制度。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全縣政務(wù)信息工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)縣政府辦公室2012年政務(wù)信息和調(diào)研工作目標(biāo)考核辦法的通知》，細(xì)化工作目標(biāo)，研究制定了一套行之有效的管理制度，要求辦公室全體文秘人員、鼓勵全體干部人人動手寫信息、報信息，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的信息工作熱潮。
    問題多，各級領(lǐng)導(dǎo)亟需了解基層對新情況、新問題及開展工作的好措施、好思路、好方法，通過《調(diào)研與研究》和《政務(wù)快訊》兩個主要信息渠道把相關(guān)情況進(jìn)行如實(shí)反映。同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和黨政專網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)資源，搜集各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供參考借鑒。
    3.工作成效顯著。圍繞政府中心工作和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，突出特色產(chǎn)業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全面反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作情況，1—7月年共編發(fā)《政務(wù)快訊》28期、《調(diào)查與研究》2期。全面收集并向市政府辦公廳上報專報類信息16篇，被《專報信息》刊用4篇；報送經(jīng)驗(yàn)交流文章7篇，被《政務(wù)工作交流》和《動態(tài)與建議》各刊用1篇；報送動態(tài)信息202條，被刊用41條；被國務(wù)院辦公廳刊用2條，被市政府領(lǐng)導(dǎo)批示2篇。目前，信息得分203分，暫時排區(qū)縣組第14名。
    二、存在的主要問題
    一是視野仍舊較窄。從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)向我辦報送的信息和我辦向市政府辦公廳報送的信息來看，反映本縣、本單位和本行業(yè)工作成績的較多，深入揭示行業(yè)發(fā)展趨勢和問題的少，理論性不強(qiáng)，高度不夠，不能站在更高的角度提出問題、思考問題。特別是個別單位還存在報喜不報憂的現(xiàn)象，不能或者不敢揭示市場風(fēng)險隱患和本單位本行業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險隱患，影響了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
    二是主題雷同較多。一些單位對信息工作研究不夠深入，總是按照已采編的主題報送信息，內(nèi)容和提出的觀點(diǎn)、原因、措施基本雷同，創(chuàng)新挖掘整理信息力度不夠，此類信息多數(shù)不具有摘編意義。
    三、下一步工作打算
    一是增強(qiáng)精品意識?；竟υ鷮?shí)和細(xì)心收集、挖掘信息是做好信息工作的關(guān)鍵。督促引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位和本辦文秘人員高度重視信息工作，加大對信息人員的培訓(xùn)力度，努力做到觀點(diǎn)表達(dá)鮮明而不偏頗、周到全面而不冗雜累贅、活潑新穎而不花哨漂浮，切實(shí)打造精品信息。
    二是夯實(shí)信息力量。目前，辦公室尚無專職信息工作人員，僅有兼職信息工作人員1名。受人員數(shù)量、工作精力、所涉業(yè)務(wù)、知識結(jié)構(gòu)等方面的制約，上報的信息在廣度、深度上大打折扣。所以，要在各科室人員、各跟線文秘人員寫信息的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)3—4名文秘人員為骨干信息員，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門和所涉領(lǐng)域的工作優(yōu)勢，變“孤軍奮戰(zhàn)”為“眾手合擎”，爭取在全市的信息工作話語權(quán)。
    三是加強(qiáng)信息轉(zhuǎn)化。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報信息，還必須加強(qiáng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，充分利用信息成果來指導(dǎo)工作。將信息與宣傳結(jié)合起來，增強(qiáng)借鑒作用；將信息與調(diào)研結(jié)合起來，增強(qiáng)啟迪作用；將信息與督辦結(jié)合起來，增強(qiáng)警示作用。對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以信息的形式專報市、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，通過領(lǐng)導(dǎo)批示，敦請有關(guān)部門抓落實(shí)，再進(jìn)行跟蹤督辦、重點(diǎn)督查，以此達(dá)到推動工作并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的良好作用。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇六
    按照商丘市委宣傳部的考核評比辦法要求，就今年的信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)工作作如下匯報：
    一信息調(diào)研工作：
    1、今年部領(lǐng)導(dǎo)共召開4次專題工作會議，全年共上報調(diào)查報告10篇，其中《永煤文化現(xiàn)象的調(diào)查》、《永城著力做大做強(qiáng)面粉產(chǎn)業(yè)》分別被《河南日報》和公安部辦的《社會與法》第一期發(fā)表。
    二、網(wǎng)絡(luò)工作：網(wǎng)絡(luò)工作機(jī)構(gòu)健全，配備了專人負(fù)責(zé)，（3人），去年我們建成了永城新聞網(wǎng)，并與搜狐網(wǎng)聯(lián)合對接成功直播了“永城杯”
    19、20界全國圍棋名人站總決賽，并做了專題網(wǎng)頁，全年沒出現(xiàn)一起政治責(zé)任事故。在中央、省、市發(fā)稿達(dá)1500多篇。
    三、獎勵分
    1、xx年年被中宣傳評為輿情信息先進(jìn)單位（加8分）信息、調(diào)研工作分別被市里評為先進(jìn)單位（加4分）
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇七
    今年以來，在市局黨組和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx分局認(rèn)真貫徹落實(shí)食品藥品安全監(jiān)管各項(xiàng)工作要求，以開展“兩學(xué)一做”為契機(jī)，從規(guī)范行政許可、加強(qiáng)日常監(jiān)管、開展專項(xiàng)整治、提升隊(duì)伍素質(zhì)等四個方面，不斷加大食品藥品市場監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)食品藥品監(jiān)管工作的新突破。
    一、嚴(yán)格規(guī)范審批過程，嚴(yán)把許可準(zhǔn)入關(guān)口
    上半年xx分局共辦理《食品經(jīng)營許可證》545戶，其中餐飲類288戶，食品銷售類237戶（保健食品53戶），單位食堂20戶（工地食堂1戶，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位4戶，幼托機(jī)構(gòu)10戶，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)5戶）；辦理注銷124戶。檔案室整檔3000余份，歸檔2100余份。接受當(dāng)面咨詢及電話咨詢2400余人次。在工作中做到不延誤、不漏登、不錯登。對于受理的各類審批事項(xiàng)做到隨時登記，按照辦件的種類進(jìn)行微機(jī)錄入，同時嚴(yán)格按照規(guī)定流程和時限辦理。
    積極解決食藥工作新問題。針對小作坊辦證問題，分局工作人員多次調(diào)查小食品加工廠，實(shí)地學(xué)習(xí)日常監(jiān)管和生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管。“三小”管理?xiàng)l例及管理辦法從3月1日起實(shí)施以來，各轄區(qū)所共辦理《食品小經(jīng)營店登記證》1294戶。
    二、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，促進(jìn)市場秩序規(guī)范
    1、做好各類食品安全專項(xiàng)監(jiān)督檢查。半年來，xx分局按照上級要求共開展了元旦春節(jié)期間流通環(huán)節(jié)食品安全專項(xiàng)整治、酒類市場專項(xiàng)整治、食品及保健食品虛假宣傳專項(xiàng)整治、校園周邊食品安全整治、五毛食品專項(xiàng)整治、春節(jié)期間餐飲服務(wù)食品安全專項(xiàng)整治、春季學(xué)校食堂等集體食堂食品安全專項(xiàng)檢查、牡丹文化節(jié)餐飲食品安全專項(xiàng)檢查、三小食品安全專項(xiàng)治理、端午節(jié)食品安全專項(xiàng)整治、中高考期間餐飲食品安全專項(xiàng)整治、自制油炸面制品專項(xiàng)整治、米皮類食品專項(xiàng)整治、夏秋季餐飲食品安全監(jiān)管及防控食物中毒專項(xiàng)行動等專項(xiàng)整治等專項(xiàng)監(jiān)督檢查。累計(jì)檢查食品經(jīng)營企業(yè)5210家次，保健食品經(jīng)營企業(yè)570家次，嬰幼兒乳粉經(jīng)營企業(yè)60家次；檢查食品集中交易市場開辦方20家次，食用農(nóng)產(chǎn)品集貿(mào)市場開辦方17家次，食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者151家次，網(wǎng)絡(luò)食品銷售第三方平臺提供者28家次。
    2、深入開展食品安全風(fēng)險隱患大排查。我局以學(xué)校食堂、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、工地食堂、承辦聚餐活動的大中型餐飲單位為重點(diǎn)，以主體資格是否合法、主體責(zé)任落實(shí)是否到位為內(nèi)容，深入開展餐飲食品安全隱患大排查，消除監(jiān)管盲區(qū)和空白。共排查登記無證供餐幼兒園33家，無證養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家，針對這些單位因?qū)徍宿k理《食品經(jīng)營許可證》前置條件不具備的情況，積極向區(qū)政府反映，請示協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。同時，對無證幼兒園負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任約談，督促其切實(shí)落實(shí)食品安全主體責(zé)任。對承辦聚餐活動的大中型餐飲單位嚴(yán)格執(zhí)行報備制度，督促企業(yè)按照“自查表”開展自查，同時加大督查檢查力度。
    3、扎實(shí)開展衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢工作。今年是xx市國家衛(wèi)生城市到屆復(fù)審年，按照復(fù)審迎檢工作總體安排，3月9日我局召開迎檢推進(jìn)會后，首先對轄區(qū)食品“三小”單位進(jìn)行全面排查，并登記造冊，前期共排查登記食品“三小”單位434家，根據(jù)排查情況分類匯總存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施。然后以9個農(nóng)貿(mào)市場為中心，逐步向外延伸，確保全覆蓋，重點(diǎn)解決食品“三小”單位無證經(jīng)營、健康證明不全或過期、無量化分級、“三防”設(shè)施缺失、前灶后廳、衛(wèi)生環(huán)境差等問題。截止目前，我局印制并發(fā)放食品安全公示欄1700余個，督促“三防”設(shè)施整改500余戶，督促“前灶后廳”整改200余戶，督促消毒柜、衛(wèi)生環(huán)境整改400余戶。通過規(guī)范，我轄區(qū)食品“三小”單位基本全部持證，餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級率達(dá)到90%以上，公示欄均上墻，并亮證經(jīng)營，“三防”設(shè)施基本具備，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)。
    4、抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全源頭管理。針對轄區(qū)16家食品生產(chǎn)加工企業(yè)，分局制定了《2017年食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃》。明確工作重點(diǎn)、責(zé)任部門和責(zé)任人，逐級落實(shí)整治工作任務(wù)和責(zé)任。上半年以來，分局結(jié)合工作方案，以調(diào)味品、肉制品、豆制品、飲料、糕點(diǎn)等作為重點(diǎn)品種，以城鄉(xiāng)結(jié)合部等作為重點(diǎn)區(qū)域，以食品和食品添加劑生產(chǎn)等作為重點(diǎn)部位，結(jié)合嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑等違法犯罪專項(xiàng)工作，認(rèn)真開展了各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動。截至目前，共檢查企業(yè)16家，抽檢30批次，全部合格。根據(jù)《食品生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查要點(diǎn)表》對16家食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題1個，下達(dá)《責(zé)令改正通知書》1份，均在規(guī)定時間內(nèi)做出了整改。
    5、持續(xù)開展“透明廚房”建設(shè)工作。今年4月，分局專門印發(fā)了《xx區(qū)“透明廚房”建設(shè)實(shí)施方案》，明確以學(xué)校（含托幼機(jī)構(gòu)）食堂、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂、醫(yī)療機(jī)構(gòu)食堂、大中型餐飲單位為重點(diǎn)，以公開廚房環(huán)節(jié)、加工過程、清洗消毒、食品原料存儲狀態(tài)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)為內(nèi)容，通過視頻技術(shù)、透明展示、廚房開放日活動、陽光公示等形式，繼續(xù)深入推進(jìn)“透明廚房”建設(shè)，打造行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的橋接平臺。按照xx市2018年重點(diǎn)民生實(shí)事進(jìn)度表，截止目前，xx轄區(qū)已建成學(xué)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+明廚亮灶”6家，剩余1家正在籌備中。
    6、開展?；踩珜ｍ?xiàng)檢查。按照上級工作要求，xx分局積極開展食品保健食品欺詐和虛假宣傳專項(xiàng)整治、化妝品經(jīng)營專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，聯(lián)合區(qū)食安辦、辦事處社區(qū)等單位開展拉網(wǎng)式排查，集中整治化妝品經(jīng)營者不落實(shí)索證索票制度、銷售化妝品標(biāo)簽標(biāo)識不符合要求等突出問題，針對未經(jīng)許可生產(chǎn)經(jīng)營食品和保健食品行為、保健食品標(biāo)簽標(biāo)識聲稱行為、利用網(wǎng)絡(luò)、會議營銷、電視購物、直銷、電話營銷等方式違法營銷宣傳、欺詐銷售保健食品行為、未經(jīng)審查發(fā)布保健食品廣告以及發(fā)布虛假違法行為、保健食品廣告等違法行為，排查出xx分局轄區(qū)42戶涉嫌會銷商戶，將名單移交匯報區(qū)食安辦。累計(jì)檢查?；?jīng)營企業(yè)800余戶次，抽檢保健食品18個批次、化妝品50個批次，立案3起。
    7、系統(tǒng)開展抽檢工作。我局明確食品抽檢工作由專人負(fù)責(zé)，按照市局及xx區(qū)政府食品安全抽檢工作安排，堅(jiān)持靶向性原則，以重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)品種、重點(diǎn)項(xiàng)目和大型企業(yè)為核心目標(biāo)，加大對農(nóng)獸藥殘留、重金屬及環(huán)境污染等因素引起的食品安全問題和與人民群眾緊密相關(guān)的餐飲食品的抽檢力度和頻次。今年上半年共抽檢樣品317批次，其中食用農(nóng)產(chǎn)品152批次，餐飲62批次，生產(chǎn)環(huán)節(jié)30批次，流通環(huán)節(jié)73批次，截止目前，食用農(nóng)產(chǎn)品30批次，流通環(huán)節(jié)55批次仍在等待檢驗(yàn)結(jié)果。在已經(jīng)檢測完畢的232個批次中不合格4批次，其中食用農(nóng)產(chǎn)品2個批次不合格，餐飲環(huán)節(jié)食品2個批次不合格，都正在核查處置中。
    8、扎實(shí)處理投訴舉報工作。我局高度重視投訴舉報工作，以打造食品安全社會共治為目標(biāo)，創(chuàng)新工作方法，多措并舉，建立健全投訴舉報處理工作運(yùn)行機(jī)制。上半年受理、處理的（110聯(lián)動、12331、連線政府、百姓呼聲、信訪、xx區(qū)政府交辦等）投訴舉報314起，職業(yè)投訴信函、信件43起，共計(jì)357起。投訴辦結(jié)率100%，訴求人滿意率100%。
    9、積極推進(jìn)案件辦理工作。分局舉辦案件辦理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，取得了良好的效果。上半年以來，全局審核稽查案件19起,組織分局重大復(fù)雜疑難案件集體討論13起，已結(jié)案19起，申請xx法院辦理行政強(qiáng)制執(zhí)行案件1起，實(shí)際罰沒入庫金額共計(jì)282463.76元；處罰案件信息公示19起。榮獲“河南省服務(wù)型行政執(zhí)法示范點(diǎn)榮譽(yù)”稱號。
    三、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)力度，提升食品安全共治水平加強(qiáng)從業(yè)人員法制宣傳教育。分局組織轄區(qū)不同行業(yè)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)，累計(jì)開展培訓(xùn)4次，培訓(xùn)從業(yè)人員400余人次。
    營造食品安全宣傳工作濃厚氛圍。分局深入農(nóng)村、社區(qū)、集市、學(xué)校等基層一線，向群眾、學(xué)生和各類食品餐飲經(jīng)營戶發(fā)放食品安全宣傳資料，同時積極引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位誠信守法經(jīng)營，不斷強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營單位是“安全第一責(zé)任人”責(zé)任意識和誠信意識。今年來，利用“12331”、“525護(hù)膚日”等活動載體和重要節(jié)日，通過設(shè)立咨詢舉報受理點(diǎn)、散發(fā)宣傳資料、擺設(shè)宣傳展板、懸掛橫幅等多種形式，在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展了食品藥品安全宣傳活動7次，制作各類展板20余塊，條幅20余條，發(fā)放宣傳資料3000余份，接受咨詢?nèi)罕?200余人次。在xx日報、大河報、xx電視臺等各類新聞媒體上宣傳發(fā)稿60余篇，收到了良好的社會宣傳效果。
    四、提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，開展基層規(guī)范化建設(shè) 1、全面開展人員培訓(xùn)。分局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干積極參與省局和市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為食品安全監(jiān)管工作提供知識儲備。今年3月分局組織全體人員開展了為期兩天的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。5月份組織新入職人員22人開展了為期2天的入職培訓(xùn)。截至目前，累計(jì)培訓(xùn)105人次，人均學(xué)習(xí)36個課時。
    2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。分局深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展十九大會議精神學(xué)習(xí)活動，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)制度建設(shè)全覆蓋。通過每月“主題黨日”、政治學(xué)習(xí)以及開展“三會一課”等形式，提升黨員向心力，強(qiáng)化黨員宗旨意識。積極參加市局和xx區(qū)組織的各類活動，開展豐富多樣的志愿服務(wù)活動，半年來開展活動5次，參與志愿者30余人次。
    3、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分局緊盯全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持黨政同責(zé)和一崗雙責(zé)，嚴(yán)肅查處黨員干部中存在的懶政怠政、為官不為問題，大力營造敢為的環(huán)境、提升會為的能力、形成想為的氛圍。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，要求全局中層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，提升是要隊(duì)伍建設(shè)水平。
    下一步，我局將本著執(zhí)法與服務(wù)、培訓(xùn)與宣傳、集中整治與長效管理相結(jié)合的原則，加大食品安全監(jiān)管工作力度，探索和建立科學(xué)監(jiān)管機(jī)制，為保障人民群眾飲食用藥安全做出更大的貢獻(xiàn)。
    2018年7月18日
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇八
    2018年人大常委評議工作匯報
    按照《玉山縣人大常委會2018年工作評議實(shí)施方案》的安排部署，城鄉(xiāng)規(guī)劃局列為今年的人大評議工作對象，這既是對我們城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的關(guān)心和支持，也是對全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的鞭策和推動，更是促進(jìn)我局轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平，保證職責(zé)履行，樹立嶄新形象的重要契機(jī)。規(guī)劃局以壓實(shí)責(zé)任、明確分工的原則，抓好人大工作評議與"清風(fēng)護(hù)航"活動兩條線，推進(jìn)“最多跑一次”改革，努力提升工作質(zhì)量效率，助力提升我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、一年來的工作情況
    間規(guī)劃暨“多規(guī)合一”編制工作方案》，成立了規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，規(guī)劃編制單位在對現(xiàn)狀及相關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研和踏勘、收集了規(guī)劃編制所需要的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，編制完成了《玉山縣“多規(guī)合一”空間規(guī)劃（初步方案）》。并與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門進(jìn)行了對接，計(jì)劃6月完成專家評審的工作。
    2.實(shí)現(xiàn)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制與城市設(shè)計(jì)相結(jié)合。
    3.全面推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作一直是我縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中的工作一大亮點(diǎn)，一直走在全市乃至全省的前列。全縣需編制規(guī)劃的村莊共1525個，其中30戶以上1247個，30戶以下278個，至目前為止，地形圖測繪已全部完成，村莊規(guī)劃方案已全部完成，比全市要求完成30戶以上自然村規(guī)劃完成的時間節(jié)點(diǎn)提前一年。完成了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)控規(guī)的專家評審，文成、巖瑞鎮(zhèn)由于擴(kuò)園調(diào)區(qū)因素，控規(guī)正在編制當(dāng)中，計(jì)劃7月底完成。
    4.堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，大力實(shí)施秀美鄉(xiāng)村建設(shè)
    秀美鄉(xiāng)村建設(shè)是落實(shí)習(xí)總書記“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村江西樣板”的有效載體。近年來，縣委縣政府始終致力改善農(nóng)村人居環(huán)境、大力實(shí)施秀美鄉(xiāng)村建設(shè)。努力把秀美鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧和農(nóng)村宅基地改革試點(diǎn)工作等有機(jī)結(jié)合起來，傾心打造了雙明鎮(zhèn)天梁漏底傳統(tǒng)村落、仙巖鎮(zhèn)官溪社區(qū)、四股橋鄉(xiāng)山塘村、懷玉鄉(xiāng)玉峰村紅色旅游、巖瑞鎮(zhèn)包溪童話村、六都鄉(xiāng)新風(fēng)尚農(nóng)場、文成鎮(zhèn)姜宅蜜月小鎮(zhèn)等一批集“古色、綠色、紅色”為一體的詩畫般的秀美鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)，為我縣的“玉水青山”打造出一張熠熠閃光的旅游名片。
    5.強(qiáng)化規(guī)劃服務(wù)。
    國際臺球文化城、玉山東部物流商貿(mào)城等項(xiàng)目專家評審會。五是為玉山縣西外環(huán)路、金沙東路、新320國道道路工程、玉山一中分校、上饒文成110千伏變電站等重點(diǎn)工程項(xiàng)目確定好選址、征地拆遷紅線、設(shè)計(jì)技術(shù)對接工作，以保證重點(diǎn)工程準(zhǔn)時開工建設(shè)。六是為懷玉山集散中心、玉山二中、教體局、冰溪中學(xué)、東外環(huán)路、橫街派出所等重點(diǎn)工程和學(xué)府家園、金沙灣、東部物流商貿(mào)城、翡翠國際等開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行了放樣、驗(yàn)線。
    6.立足民生，嚴(yán)格審批，致力推進(jìn)規(guī)范農(nóng)民建房管理工作。 一是按照省、市、縣政府相關(guān)文件的要求，牽頭成立組建玉山縣農(nóng)村村民建房領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱農(nóng)建辦），并抽調(diào)精干技術(shù)人員充實(shí)到農(nóng)建辦，指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展規(guī)范農(nóng)民建房管理工作。二是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)所，舉辦兩期全縣范圍內(nèi)的規(guī)范農(nóng)民建房業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對規(guī)劃建設(shè)所的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并派出技術(shù)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃建所、國土資源所、村居干部、鄉(xiāng)村工匠進(jìn)行規(guī)范農(nóng)民建房相關(guān)程序和規(guī)定進(jìn)行講解和宣傳。三是至目前為止按規(guī)范農(nóng)民建房審批流程受理審批2410多戶，并按規(guī)定程序辦理農(nóng)民建房審批手續(xù)。四是組織編撰《玉山縣農(nóng)民建設(shè)引導(dǎo)圖集》，設(shè)計(jì)出11套徽派房型，作為指導(dǎo)農(nóng)村村民建房的推薦戶型，指導(dǎo)農(nóng)房建設(shè)。五是采取一系列落實(shí)農(nóng)民建房“四到場一公示”的措施。使全縣規(guī)范農(nóng)村村民建房管理工作有一個良好的開端，開始逐步步入規(guī)范化管理的軌道。
    7、深入推進(jìn)“放管服”改革
    1、為進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化規(guī)劃行政審批流程，提高審批效率，方便企業(yè)和群眾辦事，我局深入推進(jìn)“放管服”改革，以優(yōu)化行政服務(wù)、減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程、壓縮審批時間為目標(biāo)，深化“放管服”改革，對34項(xiàng)行政權(quán)力清單進(jìn)行了認(rèn)真梳理，取消了9項(xiàng)，保留了25項(xiàng)。
    2、對清理出來的行政審批、行政征收、行政執(zhí)法三大類行政職權(quán)按照行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，進(jìn)一步優(yōu)化了辦事指南、設(shè)定了法律依據(jù)、明確了實(shí)施主體及受理?xiàng)l件、規(guī)范了辦理流程。做到每個審批服務(wù)事項(xiàng)必須有法有據(jù)，在法律法規(guī)規(guī)定的基礎(chǔ)上，最大程度壓縮審批時限。經(jīng)過精簡審批材料、優(yōu)化審批流程后規(guī)劃一書三證的辦理《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》由原先7項(xiàng)前置條件減少到至6項(xiàng)；辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》由原先7項(xiàng)前置條件減少至4項(xiàng)；辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》由原先10項(xiàng)前置條件減少至8項(xiàng)；辦理《建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收》由原先9項(xiàng)前置條件減少至5項(xiàng)。辦理《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》辦結(jié)時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦結(jié)時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》辦結(jié)時限由法定20個工作日縮減至7個工作日；辦理《建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收》辦結(jié)時限由法定20個工作日縮減至7個工作日。
    二、切實(shí)推進(jìn)“最多跑一次”改革
    把推進(jìn)“最多跑一次”改革，作為推動政府職能轉(zhuǎn)變，讓企業(yè)和群眾實(shí)實(shí)在在地增強(qiáng)獲得感、提高滿意度的重要舉措，一是動員部署，從思想上提高對“最多跑一次”改革的認(rèn)識。3月19日，全縣“清風(fēng)護(hù)航”整治活動動員大會召開以后，我局立即召開“清風(fēng)護(hù)航”整治活動動員大會，傳達(dá)會議精神，召開了“清風(fēng)護(hù)航”整治活動問題內(nèi)部排查會、部門企業(yè)座談會等形式排查問題、建立臺賬，針對行政審批服務(wù)漫、流程繁、材料多等問題進(jìn)行邊查邊改、邊改邊整。二是構(gòu)建股室互通機(jī)制,讓百姓少跑腿、信息多跑路,解決辦事難、辦事慢、辦事繁的問題。將建設(shè)項(xiàng)目選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證一書三證、規(guī)劃條件和建設(shè)工程竣工規(guī)劃核實(shí)、施工圖報建審核等25項(xiàng)行政職權(quán)統(tǒng)一歸口到行政服務(wù)中心窗口辦理，窗口受理一次性審核資料，未齊全的一次性告知，資料齊全即開始內(nèi)部流轉(zhuǎn)，內(nèi)部流轉(zhuǎn)各負(fù)其責(zé)，實(shí)現(xiàn)行政服務(wù)中心窗口“一窗收件、同時分送、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、提前預(yù)審、限時辦結(jié)”的審批模式。經(jīng)過全面優(yōu)化行政審批流程，確立了辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》為2018年達(dá)到只跑一次，其余4項(xiàng)行政許可逐步達(dá)到“只跑一次”的目標(biāo)。
    三、服務(wù)窗口為服務(wù)對象提供服務(wù)情況
    事、一句親切道別的接待辦事群眾六個一服務(wù)要求，熱情接待辦事群眾。
    二是貼心告知，避免群眾企業(yè)“往返跑”。細(xì)化報審材料告知內(nèi)容，特別是針對新政策和建設(shè)單位容易忽略的環(huán)節(jié)進(jìn)行溫馨提醒，將事項(xiàng)的辦理流程、所需材料、辦理時限、以及投訴電話公布于眾，避免申報材料不規(guī)范引起的“往返跑”。
    三是積極推進(jìn)“兩集中、兩到位、三進(jìn)中心”。兩集中：一是將部門行政審批（服務(wù)）職能向行政服務(wù)股集中，由該股室代表本部門集中辦理法定的行政審批事項(xiàng)；二是將集中辦理法定行政審批事項(xiàng)的內(nèi)設(shè)股室向行政服務(wù)中心集中，整建制進(jìn)入中心運(yùn)作；兩到位：一是所有行政審批項(xiàng)目進(jìn)入中心到位；二是審批權(quán)限授權(quán)到位，對各股室充分授權(quán)，行政審批事項(xiàng)通過內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)，窗口一步辦理到位；三進(jìn)中心：即人進(jìn)中心，公章進(jìn)中心、所有手續(xù)進(jìn)中心。
    四是推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃信息化建設(shè)步伐，建設(shè)“一網(wǎng)式”城鄉(xiāng)規(guī)劃審批系統(tǒng)。通過走出去，請進(jìn)來等方式，先后多次組織單位相關(guān)技術(shù)人員到市規(guī)劃局進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。針對城鄉(xiāng)規(guī)劃審批事項(xiàng)多、審批效率低、各類手續(xù)繁瑣等制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的弊端，通過建立網(wǎng)上一站式提交、透明式審批、限時式審批，徹底打破"紙質(zhì)審批"，"來回跑動"陳舊模式，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)式”行政服務(wù)。
    化管理措施》，做到首問責(zé)任制不推諉、一次性告知制要明白、限時辦結(jié)制守時效、行政效能投訴制要通暢、失職追究制不留情。做到有責(zé)必?fù)?dān)，失責(zé)必究。一年來，審批辦理了開發(fā)企業(yè)和公建項(xiàng)目106件證件，其中《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》22件，總面積807327平方米；辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》30件，總面積987200平方米（開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目6件，面積139679平方米、公建項(xiàng)目14件，面積694578平方米、工業(yè)園企業(yè)項(xiàng)目10件，面積152943平方米）；辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》共54件，辦理總面積880260平方米（其中工業(yè)園企業(yè)項(xiàng)目19件，面積248696平方米、公建項(xiàng)目21件，面積172299平方米、開發(fā)企業(yè)13件，面積452263平方米、歷史遺留問題項(xiàng)目1件，面積7000平方米）。
    四、存在的問題
    1、工作人員主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，主動對接力度不夠大，下步仍需提升。
    2、窗口和股室內(nèi)部銜接，由于業(yè)務(wù)專業(yè)性太強(qiáng)，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠順暢。
    3、網(wǎng)絡(luò)信息化程度不夠高。
    4、工作人員與辦事主體的政策、業(yè)務(wù)溝通能力有待進(jìn)一步提升。
    五、下一步工作打算
    1、始終把“清風(fēng)護(hù)航”和人大評議工作，當(dāng)做我局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搞好服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的首要任務(wù)來抓。
    2、嚴(yán)格按照“清風(fēng)護(hù)航”和人大評議實(shí)施方案，分階段踏踏實(shí)
    實(shí)做好各項(xiàng)工作。
    3、堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，并形成長效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。
    4、加快推動信息化建設(shè)與窗口的硬件、軟件建設(shè)。
    5、進(jìn)一步加強(qiáng)窗口與各股室之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，爭取早日實(shí)現(xiàn)“只跑一次”的目標(biāo)。
    下步我局將以縣人大常委2018年工作評議為指引，切實(shí)解決問題、推進(jìn)工作，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，依法履職、優(yōu)化環(huán)境，為我縣打造江西東部門戶城市、對外開放合作橋頭堡、實(shí)現(xiàn)綠色崛起、與省市同步全面建成小康社會做出積極貢獻(xiàn)。
    二零一八年五月八日
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇九
    根據(jù)師、市黨委政研室的安排，就我團(tuán)貫徹落實(shí)師、市黨委十四屆四次全委擴(kuò)大（會議）精神，深化團(tuán)場內(nèi)部改革的基本做法向本次調(diào)研檢查座談會進(jìn)行匯報，請大家多提寶貴意見。
    一、農(nóng)業(yè)種植情況
    （一）2013年農(nóng)林業(yè)種植基本情況
    三十六團(tuán)2013年種植總面積7.11萬畝。其中棉花面積1.51萬畝，紅棗面積5.6萬畝（其中戈壁灘生態(tài)經(jīng)濟(jì)林2萬畝）。農(nóng)林業(yè)一線承包職工916人，其中棉花承包職工320人，果園種植職工596人。生資費(fèi)自理總額7300萬元，其中棉花1900萬元，畝均1258元，果園5400萬元，畝均1500元。棉花、果園種植費(fèi)用實(shí)行全額自理。
    我團(tuán)在保障全團(tuán)職工基本生活的前提下有計(jì)劃的逐步實(shí)施退棉進(jìn)棗工程，紅棗種植面積由原來的6000畝地，增加到2013年的54000畝地。
    1、在退棉進(jìn)棗工程實(shí)施過程中，把好地退出來種紅棗，實(shí)現(xiàn)了一播全苗，園像整齊，為紅棗豐產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。
    了投資信心。
    3、從2013年開始，果園土地承包費(fèi)由過去交錢調(diào)為上交實(shí)物。根據(jù)不同的土地等級確定上交實(shí)物的標(biāo)準(zhǔn)，最高100公斤/畝，最低60公斤/畝，逐步縮小果農(nóng)與棉農(nóng)的收入差距，一線承包職工在承包政策上逐步調(diào)整。趨于平衡。
    4、認(rèn)真扎實(shí)地做好“五清”工作，通過土地面積的清查，承包合同的清理，全團(tuán)新增種植面積7000畝地，對外來承包土地的非團(tuán)場戶籍人員，承包的地進(jìn)行了清繳，確保了團(tuán)場土地資源為團(tuán)場職工增收、增效。
    5、對土地條件差，肥力貧脊的戈壁灘生態(tài)經(jīng)濟(jì)林實(shí)行對外公開發(fā)包，發(fā)包給有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的公司，實(shí)行公司化經(jīng)營，我團(tuán)2萬畝戈壁灘經(jīng)濟(jì)生態(tài)林分別發(fā)包給若羌金泉棗業(yè)公司和好想你棗業(yè)集團(tuán)公司，實(shí)行了公司化經(jīng)營。
    （二）面臨的主要問題是：
    1、大量的優(yōu)質(zhì)土地用于種植紅棗，在前兩年團(tuán)場免去承包職工給團(tuán)場交土地承包費(fèi)，且團(tuán)場全額給職工承擔(dān)了團(tuán)場應(yīng)承擔(dān)的“五保三費(fèi)”。定額承包地土地承包費(fèi)收入總額，不足支付團(tuán)場職工的 “五保三費(fèi)”。
    2、一線職工收入增長快，二、三線職工收入偏低，服務(wù)行業(yè)工作沒有人愿做。果園承包職工要求將果園的地上林木產(chǎn)權(quán)歸承包人所有，在產(chǎn)品銷售上不服從團(tuán)場的統(tǒng)一銷售管理。
    （三）針對團(tuán)場在深化改革中存在的問題，所做的幾點(diǎn)工作。
    結(jié)合我團(tuán)貫徹師黨委十四屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，在積極探索統(tǒng)分結(jié)合的多種實(shí)現(xiàn)形式，有效解決職工自身受益費(fèi)用剛性增長和兩個限額減負(fù)要求之間的矛盾，農(nóng)業(yè)人口比重與土地適度規(guī)模經(jīng)營之間的矛盾，土地長期固定與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之間矛盾方面我們做了以下幾個方面的工作，取得了一些成效。
    1、組織全團(tuán)干部、職工分層次認(rèn)真學(xué)習(xí)師黨委十四屆四次全委（擴(kuò)大）會議上黃政委的工作報告，統(tǒng)一思想、吃透精神，把握團(tuán)場2013年改革的基本方向，機(jī)關(guān)干部、連隊(duì)支部一班人都能夠知曉師黨委的工作大局。團(tuán)黨委根據(jù)師、市十四屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，深入調(diào)研，制定了年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，經(jīng)過三下三上提交職工代表大會討論通過，種植單位根據(jù)責(zé)任制規(guī)定與承包職工簽訂承包合同。
    革的措施解決了這一突出的矛盾。預(yù)計(jì)2013年全團(tuán)可繳收紅棗700噸。紅棗總產(chǎn)干果8000噸。
    3、針對農(nóng)業(yè)人口比重高，就業(yè)壓力大和規(guī)模經(jīng)營相矛盾的特點(diǎn)，適時調(diào)整職工承包政策，實(shí)現(xiàn)多數(shù)人種少數(shù)園，使團(tuán)場承包職工家家戶戶有一份棗園，實(shí)現(xiàn)了棉虧棗補(bǔ)，保證了職工收入穩(wěn)步增長，化解了一線棉、棗承包收入不平衡的矛盾。棉花承包職工2013年平均每畝上繳費(fèi)用減少12公斤，畝減近100元。
    二、深化團(tuán)場改革工作
    （一）機(jī)構(gòu)設(shè)置
    成立國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管機(jī)構(gòu)。團(tuán)場注冊成立國有資產(chǎn)經(jīng)營公司，公司設(shè)綜合辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部、資本運(yùn)營部、產(chǎn)權(quán)管理部。國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的組建、注冊、人事安排等工作由團(tuán)黨委常委副團(tuán)長李紅英具體負(fù)責(zé)。
    （二）通過團(tuán)場授權(quán)，由團(tuán)國資公司履行團(tuán)場對外投
    資，形成國有股權(quán)出資人代表職責(zé)，負(fù)責(zé)整合、組建團(tuán)場參股企業(yè)經(jīng)營公司。
    團(tuán)場參股企業(yè)經(jīng)營公司下轄：
    1、鉀鹽開發(fā)公司。
    2、子母河棗業(yè)公司。
    3、沙石料經(jīng)營公司。 4.米若水庫投資公司。
    目標(biāo)比例發(fā)放。
    三、元職工多增收
    為貫徹落實(shí)兵團(tuán)黨委促進(jìn)團(tuán)場職工多元增收的部署，根據(jù)師、市黨委要求，三十六團(tuán)黨委高度重視職工多元化增收工作，組織機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行了充分的調(diào)研，廣泛聽取提高職工承包收入，實(shí)現(xiàn)職工多元增收的建議，在集思廣議的基礎(chǔ)上，團(tuán)黨委常委召開兩次專題會，研究部署職工多元增收“三年攻堅(jiān)”計(jì)劃，確定攻堅(jiān)目標(biāo)，下達(dá)增收任務(wù)，制定三十六團(tuán)黨委促進(jìn)職工多元增收實(shí)施方案，確定增收目標(biāo)。
    （一）確定職工多元增收目標(biāo)。
    二、三產(chǎn)職工的多元增收，解決農(nóng)林承包職工和
    二、三產(chǎn)職工收入差距的問題，因此多元增收政策要向
    二、三產(chǎn)業(yè)傾斜，工作重心要向
    二、三產(chǎn)業(yè)職工增收轉(zhuǎn)移。
    二、三產(chǎn)業(yè)職工220人，多元增收的目標(biāo)是到2015年多元增收占年總收入的50—60%達(dá)到人均20000元以上。制定增收的具體措施12條。
    （二）建立考核機(jī)制，促職工多元增收見實(shí)效。 黨委要求全團(tuán)各建制單位黨支部，要成立職工多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)負(fù)責(zé)此工作。制定單位職工多元增收三年攻堅(jiān)計(jì)劃。要首先落實(shí)全團(tuán)職工2013年職均增收4000元目標(biāo)，規(guī)劃好2014職均承包、工資外增收6000元、2015年職均承包外、工資外增收8000元的目標(biāo)。
    二、三產(chǎn)業(yè)單位，要在團(tuán)整體目標(biāo)的基礎(chǔ)上增加任務(wù)，攻堅(jiān)克難，力爭多元增收到2015年占總收入的50%以上，要結(jié)合單位特點(diǎn)與實(shí)際，分門別類選擇好、落實(shí)好促進(jìn)職工增收的項(xiàng)目。其次是做好組織服務(wù)，登記造冊和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理工作。
    團(tuán)黨委在年終將對單位職工的增收目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員效績考核收入20%掛鉤。同時對完成增收目標(biāo)的單位，團(tuán)獎勵第一名8000元；第二名6000元；第三名4000元。對沒有完成增收任務(wù)的單位，最后一名罰8000元；倒數(shù)第二名的罰6000元，獎罰標(biāo)準(zhǔn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)50%（具體分管領(lǐng)導(dǎo)占30%），其他成員50%。
    作。確保團(tuán)黨委職工多元增收“三年攻堅(jiān)”目標(biāo)任務(wù)順利完成。以上是三十六團(tuán)2013年團(tuán)場改革重點(diǎn)工作基本情況匯報，有不足之處請批評指導(dǎo)。
    第二師三十六團(tuán)
    2013年6月4日
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    春化鎮(zhèn)是全市最偏遠(yuǎn)的地區(qū)，交通閉塞，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中面臨著非常大的壓力。但是，在市人大和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)人大堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村和“平安”春化為目標(biāo)，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，在我鎮(zhèn)各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
    目前，春化鎮(zhèn)共有市人大代表7人、鎮(zhèn)人大代表45人，從去年開始，我們不斷拓展思路，結(jié)合實(shí)際情況，針對重點(diǎn)工作，全面履行人大各項(xiàng)職能。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和
    總結(jié)
    經(jīng)驗(yàn)，營造人大工作的良好氛圍。 結(jié)合人大工作的深入發(fā)展，我們把市鎮(zhèn)兩級人大代表在履行法定職責(zé)過程中積累的新做法、新經(jīng)驗(yàn)及時宣傳好、推廣好。今年是新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施的第二年，我們通過前期制定的發(fā)展計(jì)劃，把握住新時期農(nóng)村發(fā)展的迫切要求，認(rèn)真履行職責(zé)，向廣大農(nóng)民宣傳發(fā)展生產(chǎn)，樹文明新風(fēng)，組織代表參觀先進(jìn)村屯的新農(nóng)村建設(shè)的情況，動員代表認(rèn)真帶頭投入到新農(nóng)村建設(shè)中。
    認(rèn)為，新農(nóng)村建設(shè)應(yīng)從群眾基礎(chǔ)好、熱情高的村屯抓起。鎮(zhèn)黨委、政府采納了這一建議，把基礎(chǔ)建設(shè)搞得比較好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳喜菝贝?、五道溝村作為新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村。為加強(qiáng)其他各村的新農(nóng)村建設(shè)工作，鎮(zhèn)人大組織全體人大代表參觀了上草帽、五道溝兩個試點(diǎn)村，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，為各村如何深入開展此項(xiàng)工作提供了樣本。今年，我們根據(jù)情況，帶領(lǐng)市人大代表和部分鎮(zhèn)人大代表檢查了西土門子、樺樹、小六道、東興鎮(zhèn)等幾個重點(diǎn)村，與村干部一起召開了座談會，交流新農(nóng)村建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過參觀檢查和學(xué)習(xí)，代表們鼓足了勇氣，增強(qiáng)了干勁。
    三、加強(qiáng)對重大事項(xiàng)的監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作的順利開展。 組織代表對鎮(zhèn)里的重點(diǎn)工程和實(shí)事工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行視察。近幾年來，我鎮(zhèn)為建設(shè)新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社會，爭取到了很多重點(diǎn)工程和實(shí)事項(xiàng)目，但部分百姓對工程質(zhì)量問題討論很多。我們組織代表著重對中土門子水泥路（投資90萬元），五道溝自來水（投資30萬元），樺樹村自來水（投資35萬元），小六道堤防（投資12萬元），上草帽水泥路（投資38萬元）等10多處工程的視察，重點(diǎn)關(guān)注工程質(zhì)量，要求施工部門嚴(yán)格關(guān)把，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。如太平溝自來水工程（投資30萬元），視察時發(fā)現(xiàn)供水量不足，而且水質(zhì)混濁，不適宜飲用，就責(zé)令其返工。
    投標(biāo)要求按規(guī)定程序進(jìn)行，防止暗箱操作，人大監(jiān)督起到了較好作用。
    四、積極開展代表活動，參與到鎮(zhèn)村兩級各項(xiàng)決策中去。
    1、新農(nóng)村建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，是當(dāng)前黨的中心工作。鎮(zhèn)人大為配合黨的中心工作，從加大監(jiān)督力度著手，認(rèn)真做好本職工作。我們組織代表深入農(nóng)村、走訪代表、村干部和群眾，搞好調(diào)研工作，摸清全鎮(zhèn)20個行政村的基本情況，代表們針對在調(diào)研和視察中了解到新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，集思廣益，提出了不少建設(shè)性的意見和建議。例如，代表們發(fā)現(xiàn)有些村在新農(nóng)村建設(shè)過程中，缺少規(guī)劃，缺少資金，缺少人才，農(nóng)村干部工作積極性不高等問題。人大主席團(tuán)歸納代表意見后，決定聽取鎮(zhèn)政府對中心村規(guī)劃工作情況報告，建議黨委、政府制訂出臺建設(shè)新農(nóng)村的獎勵政策。鎮(zhèn)黨委采納人大的建議，很快出臺了對經(jīng)濟(jì)薄弱村的扶持政策，加大了幫扶力度。為鼓勵農(nóng)村干部提高工作積極性，新農(nóng)村建設(shè)的具體工作與干部年終考核掛鉤，加大了考核獎勵幅度。
    2、組織人大代表積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為新農(nóng)村建設(shè)好服務(wù)。鎮(zhèn)人大近年來為著力配合黨的新農(nóng)村建設(shè)，加大監(jiān)督力度，組織人大代表擔(dān)任農(nóng)村經(jīng)濟(jì)顧問，為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、出資出力。到07年6月底止，為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策二十多條，為新農(nóng)村建設(shè)出了一份力，成為我鎮(zhèn)人大工作的新亮點(diǎn)。
    五、認(rèn)真履行職責(zé)，督辦好代表議案建議。
    督辦好代表議案建議是人大促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有力手段。近兩年人代會上，我們都收到很多代表提出的議案建議，及時交政府相關(guān)部門辦理。近年來，鎮(zhèn)人大跟蹤督辦了《農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施》、《科教文衛(wèi)發(fā)展》、《產(chǎn)業(yè)化調(diào)整》、《人民內(nèi)部矛盾》、《社會治安》等方面的代表議案建議，通過開展檢查、重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)督辦、調(diào)查視察等形式，加大督辦力度，努力發(fā)揮好人大代表的議政決策和模范帶頭工作。今年已有四件議案建議已答復(fù)完畢，同時，鎮(zhèn)人大在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，聽取和審議鎮(zhèn)政府辦理情況的報告，推動了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的順利開展。
    六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)人大工作的順利開展
    鎮(zhèn)黨委不斷提高對人大工作的認(rèn)識，加強(qiáng)和改進(jìn)對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取人大的工作匯報，研究人大工作中的重大問題，積極支持人大依法行使職權(quán)，重視發(fā)揮人大代表作用等。這是黨委實(shí)施對人大工作領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，黨委的支持，是人大的各項(xiàng)監(jiān)督工作和代表議案建議工作能夠及時完成的關(guān)鍵所在。
    今后，我鎮(zhèn)人大將進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)督理念，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，增強(qiáng)依法行使職權(quán)的能力，切實(shí)把新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)政策落到實(shí)處，解決實(shí)際問題，推進(jìn)我真經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)的全面發(fā)展。
    春化鎮(zhèn)人大
    2007年8月
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇十一
    一年以來，xxxxxxxxxxx公司武裝部各項(xiàng)工作在公司黨委、行政和上級軍事機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，在公司行政確保人員、經(jīng)費(fèi)投入的前提下，深入貫徹落實(shí)黨中央新時期軍事戰(zhàn)略指導(dǎo)方針。緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以及上級軍事機(jī)關(guān)的軍事部署和公司黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)，突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，根據(jù)武裝部工作安排計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際情況，堅(jiān)持以黨的“十七大”精神和新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)民兵預(yù)備役工作，著重做了以下幾個方面工作：
    一、整組建設(shè)工作
    黨管武裝是我黨我軍一貫堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一項(xiàng)維護(hù)國家長治久安的重要原則。為切實(shí)做好各項(xiàng)工作，武裝部均及時向公司黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)及時報告。不斷增強(qiáng)武裝工作在企業(yè)工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實(shí)。
    二、人防工作
    人防工作在上級人防部門的指導(dǎo)下，結(jié)合西電集團(tuán)武裝部要求堅(jiān)持“長期準(zhǔn)備、重點(diǎn)建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的建設(shè)方針開展各項(xiàng)工作，定期對我公司轄區(qū)內(nèi)地下室進(jìn)行安全檢查，在xx區(qū)人武部對我司人防工事檢查中提出的整改意見，我部已全部整改完成。確保設(shè)施的良好，在緊急情況下能迅速投入使用。
    持續(xù)做好武裝部裝備庫的安全管理工作，定期對武器裝備進(jìn)行保養(yǎng)擦
    ，按要求對背囊等物資裝備進(jìn)行存放，并整理歸檔各類武器、裝備資料。
    三、維穩(wěn)工作
    在公司黨委高度關(guān)注下，我處一貫把維護(hù)政治穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要工作來抓。在上半年的“軍抓干部”上訪事件中，我處多次快速反應(yīng)、處置得當(dāng)，充分發(fā)揮了保衛(wèi)部門維護(hù)公司內(nèi)部政治穩(wěn)定作用。
    八一節(jié)、國慶、春節(jié)等節(jié)日，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問走訪我司涉軍群體，解決生活中的具體困難，老戰(zhàn)士們對公司黨政多年來的關(guān)懷深受感動。
    五、其它有關(guān)工作
    為配合公司生產(chǎn)安全月活動，武裝部在廠區(qū)組織了一次模擬防汛應(yīng)急演練。防汛搶險隊(duì)由安全保衛(wèi)部全體人員組成，對北廠區(qū)下水道，進(jìn)行了疏通排水、安全巡查方面的模擬演練。通過本次防汛應(yīng)急演練，切實(shí)增強(qiáng)了各級人員面對突發(fā)事件的應(yīng)變能力和協(xié)作處理能力。
    做好xx區(qū)武裝部今冬征兵前期準(zhǔn)備工作，武裝部于10月27日開始通知：2011年冬季征兵工作現(xiàn)已開始，適齡青年必須在本人常住戶口所在地應(yīng)征，本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證到戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處武裝部進(jìn)行登記報名。并將通知在公司宣傳欄上宣傳。
    六、雙擁工作
    做好元旦、春節(jié)期間擁軍優(yōu)屬工作。武裝部節(jié)前購買米面油，慰問軍烈屬、抗美援朝人員等涉軍群體。
    按xxxxx公司武裝部7月份工作安排及相關(guān)文件要求，公司武裝部慰問了部分擁軍優(yōu)屬對象，還為全體在職退伍軍人、民兵、預(yù)備役人員購買了禮品。使他們感到了大家庭的溫暖及組織對他們的關(guān)懷。武裝部將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，廣開與退伍軍人的溝通渠道，做好政治思想工作，激發(fā)愛國主義熱情，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。為企業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    接到xxxxxxxx文件通知后，我司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，xx總親自督辦，要求相關(guān)部門：要按文件精神認(rèn)真檢查落實(shí)情況，不許遺漏一人。武裝部聯(lián)系各相關(guān)部門對退伍軍人相關(guān)政策落實(shí)情況進(jìn)行了自查。我司政策落實(shí)情況較好，退伍士兵的權(quán)益能夠得到應(yīng)有的保障。在我司工作的退伍士兵，可以說人盡其才，從管理崗到生產(chǎn)一線幾乎各個部門都有安排。他們工作踏實(shí)，吃苦耐勞，許多人已成為我司的骨干力量。
    2011年的工作已經(jīng)完成，2012年，我們將做好一切準(zhǔn)備工作，武裝部將以黨中央新時期軍事戰(zhàn)略為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，加強(qiáng)法制宣傳，提高職工的法律意識和國防觀念，充分調(diào)動民兵、預(yù)備役人員的積極性，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。我們的工作還有許多不足之處，2012年我們要廣泛征求意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，努力把武裝工作做得更好。
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    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇十二
    民政工作調(diào)研報告
    近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的大力幫助支持下，通過民政干部的辛勤工作，我縣民政工作有了新的進(jìn)步和發(fā)展，取得了明顯成效。2008年，曾獲得全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標(biāo)工作先進(jìn)縣，全市民政工作、宣傳工作、社會救助工作、福利彩票發(fā)行、“三院”管理等先進(jìn)單位，所獲獎項(xiàng)是歷年來數(shù)量最多，含金量最高的一年。但與全市整體情況相比，一些基礎(chǔ)性的工作還存在著一定的差距，工作進(jìn)展也很不平衡。加之基層民政工作基礎(chǔ)條件差、資金短缺，影響和制約了全縣民政工作的整體推進(jìn)。在新形勢下如何夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層民政工作，更好地服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)于構(gòu)建和諧社會，服務(wù)于困難群眾，充分發(fā)揮民政職能作用。今年4月9日至25日，縣民政局以局長和3名副局長任組長，抽出單位相關(guān)工作人員分成多個小組分別到全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)民政工作還存在較為突出的問題，還存在基層民政隊(duì)伍建設(shè)與民政事業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的矛盾，亟待關(guān)注和重視。
    一、基本情況
    我縣是國定貧困縣，全縣總面積3144平方公里，全縣共轄23個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）314個村民委員會（社區(qū)）;全縣總?cè)丝?4萬人,是目前吉安市面積最大、人口最多的縣。縣民政局現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，內(nèi)設(shè)5個副科級單位（“雙退”辦、老齡委辦（掛靠）、社會會救助局、殯葬管理所、福利院）、設(shè)有4個職能股室、設(shè)有全拔款事業(yè)單位5個事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位2個、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、23所社會敬老院、2所光榮院?，F(xiàn)有干部職工122名，其中局機(jī)關(guān)工作人員45名，局屬單位工作人員21名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員56名。各類服務(wù)對象主要有一是優(yōu)撫對象：現(xiàn)有各類優(yōu)撫對象2萬多人，其中重點(diǎn)優(yōu)撫對象3098人。其中革命烈士遺屬 人，因公犧牲軍人遺屬 人、病故軍人遺屬人、革命傷殘軍人 人、紅軍失散人員（含老蘇干）人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人 人、在鄉(xiāng)退伍軍人人、現(xiàn)役軍人家屬 戶、各類優(yōu)撫對象2萬多人。二是困難群體：農(nóng)村五保老人3432名，集中供養(yǎng)2746人，精簡退職殘老救濟(jì)對象有 人，全縣共有城市低保對象13776戶30870人，農(nóng)村低保對象10062戶23535人； 2008年發(fā)放城市低保金2495.8萬元，發(fā)放農(nóng)村低保金1413.5萬元，發(fā)放自然災(zāi)害救濟(jì)款113.5萬元，救濟(jì)大米26.2萬斤，羽絨衣1000件,救濟(jì)棉被1540床，完成227戶災(zāi)后重建任務(wù)，發(fā)放五保供養(yǎng)金76.54萬元。
    二、工作開展情況
    （一）災(zāi)害應(yīng)急打了“三場硬仗”
    一是打贏了抗冰救災(zāi)的硬仗。2008年年初，發(fā)生了建國以來持續(xù)時間最長，影響程度最深、經(jīng)濟(jì)損失最重的雨雪冰凍災(zāi)害，這場災(zāi)害，造成23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)，受災(zāi)人口高達(dá)42萬人，農(nóng)作物受災(zāi)面積1.67萬公頃，成災(zāi)面積926公頃，倒塌民房227棟，道路被封，村莊斷電，林木被毀，直接經(jīng)濟(jì)損失4.8億元。災(zāi)害發(fā)生后民政部門緊急轉(zhuǎn)移安置災(zāi)民5.5萬人，下?lián)苤亟ㄙY金113.5萬元、救濟(jì)大米26.2萬斤、羽絨衣1000件、救濟(jì)棉被1540床，全面完成了227戶災(zāi)民倒房恢復(fù)重建任務(wù)。
    二是打贏了抗洪救災(zāi)的硬仗。5—9月份，我縣發(fā)生了三次較大的洪澇災(zāi)害，受災(zāi)人口7.23萬人，農(nóng)作物受災(zāi)面積1276公頃，成災(zāi)面積953公頃，絕收面積534公頃，倒塌民房121棟，直接經(jīng)濟(jì)損失6973萬元。災(zāi)情發(fā)生后，立即啟動自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，緊急安置災(zāi)民7048人，下?lián)苜Y金60.5萬元，幫助121戶災(zāi)民建起新房。三是打贏了抗震救災(zāi)的硬仗。四川汶川特大地震發(fā)生后，我縣民政局在街頭、超市設(shè)立“支援四川地震災(zāi)區(qū)”捐贈點(diǎn)，接收社會捐贈，共接收捐贈款271.14萬元。并捐贈棉被700床、毛毯400床、羊毛衣750件，棉大衣500件，創(chuàng)造了我縣救災(zāi)捐贈工作的歷史之最。
    （二）社會救助做到“三個規(guī)范”
    一是規(guī)范運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)。成立了社會救助局，選派了7名工作能力較強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高的工作人員專門從事社會救助工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城社區(qū)設(shè)專職救助工作人員2名以上，居委會、村委會確保有1名工作人員專門負(fù)責(zé)社會救助工作，形成設(shè)置合理、上下貫通、網(wǎng)絡(luò)健全的社會救助管理體系。
    二是規(guī)范審核程序。堅(jiān)持實(shí)行 “三榜公示”的社會救助的工作流程和公開制度，并創(chuàng)新公開形式，將新批的救助對象，在電視上進(jìn)行公示。08年審核城鄉(xiāng)低保對象13776戶、30870人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金2495.8萬元，其中城市低保對象3714戶，7335人，人均補(bǔ)差154.1元，發(fā)放低保金1082.3萬元；農(nóng)村低保對象10062戶23535人，農(nóng)村低保人均補(bǔ)差55元，發(fā)放農(nóng)村低保金1413.5萬元。城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助40626人、發(fā)放842.66萬元，其中城市大病醫(yī)療救助7802人次，發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金251.86萬元，農(nóng)村大病醫(yī)療救助34824人次，發(fā)放醫(yī)療救助金590.8萬元，資金使用率達(dá)89.2%，最高救助金額達(dá)3萬元。加大“敬老工程”力度，集中供養(yǎng)2952人，分散供養(yǎng)478人，集中供養(yǎng)率比上年增加10%，將3432名五保對象納入了農(nóng)村合作醫(yī)療，發(fā)放五保金576.54萬元，使五保對象的生活日益改善。啟動了農(nóng)村低保戶建房工程，確定150戶農(nóng)村低保戶為首批建房資助對象，每戶補(bǔ)助1萬元，改善了低保對象人居環(huán)境。
    三是規(guī)范資金管理。城鄉(xiāng)低保金全面實(shí)行“一卡通”發(fā)放，城鄉(xiāng)大病救助金實(shí)行一人一折、銀行發(fā)放，直接發(fā)放到戶，減少了中間環(huán)節(jié)。
    （三）優(yōu)撫安置進(jìn)行“三個完善”
    2008年，提高了優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌醫(yī)療保險資金、提高了重點(diǎn)優(yōu)撫對象的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，著重進(jìn)行了“三個完善”。
    一是進(jìn)一步完善了優(yōu)撫優(yōu)待保障制度。統(tǒng)籌1—6級殘疾軍人和在鄉(xiāng)退伍軍人老戰(zhàn)士醫(yī)療保險資金40.6萬元，每人每年7000元，人均超出1000元，占上級下達(dá)任務(wù)數(shù)的138.56%。7－10級在職改在鄉(xiāng)傷殘軍人醫(yī)療保障工作,除發(fā)每人每年給予450元的門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)外，并納入城鎮(zhèn)醫(yī)療保障體系。對患大病、重病住院治療的重點(diǎn)優(yōu)撫對象按醫(yī)藥費(fèi)的40％比例實(shí)施救助。提高了義務(wù)兵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村具有大學(xué)本科文化的提高到2300元/年、大專文化的提高到2000元/年、高中文化的提高到1700元/年；城鎮(zhèn)義務(wù)兵在原有優(yōu)待基數(shù)上，大專以上文化的增加600元/年、高中文化的增加300元/年。
    二是進(jìn)一步完善了“雙擁”工作機(jī)制。及時調(diào)整了縣、鄉(xiāng)“雙擁”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立、完善了縣、鄉(xiāng)、村“雙擁”體系，廣泛開展了富有成效的“雙擁”活動。春節(jié)期間,共走訪慰問各類優(yōu)撫對象500余人,發(fā)放慰問金10多萬元?！鞍艘弧逼陂g，開展了“迎奧運(yùn)慶八一”系列活動。舉辦了迎奧運(yùn)慶“八一”軍民聯(lián)歡晚會；召開了慶八一軍民座談會；走訪了遂川籍在北京服役的官兵，激發(fā)了遂川籍軍人愛部隊(duì)、愛家鄉(xiāng)、爭先進(jìn)的熱情；組織了人武部干部職工及全縣專開干部到正規(guī)化建設(shè)試點(diǎn)單位進(jìn)行參觀見習(xí)活動；慰問了部分抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老復(fù)員軍人及現(xiàn)役軍人家屬；開展了國防教育周一系列活動。遂川電視臺增設(shè)國防專欄；遂川人民政府網(wǎng)開設(shè)了國防教育園地；縣消防大隊(duì)、縣人武到各中小學(xué)宣講國防知識；消防、武警官兵到敬老院、福利院打掃衛(wèi)生、慰問五保老人；組織了縣“四套”班子武委會成員過軍事日活動。
    （四）社會事務(wù)取得“三大進(jìn)展” 1、村（居）委會選舉取得新進(jìn)展。全縣308個村民委員會，20個居民委員會按期進(jìn)行了換屆選舉，成功率為99.39%,參選率92%,比上屆提高0.2個百分點(diǎn)。高學(xué)歷人員增多，比上屆提高0.3個百分點(diǎn)，低學(xué)歷人員減少，比上屆下降1.5個百分點(diǎn)。女性當(dāng)選比例提高，比上屆提高了2.2個百分點(diǎn)。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標(biāo)取得新進(jìn)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標(biāo)工作順利展開，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名標(biāo)志牌45塊，完成率達(dá)100％。同時，對地名進(jìn)行反復(fù)核實(shí)，編制了遂川縣政區(qū)圖，并正式出版。
    3、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。開展了“平安社區(qū)”“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動，給部分社區(qū)配置了健身器材、建立了社區(qū)農(nóng)家書屋，社區(qū)建設(shè)上了新檔次。提高了社區(qū)居委會人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，縣城六個社區(qū)3名主要干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到700元/月，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2名主要干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到500元/月。
    （五）項(xiàng)目建設(shè)完成“三大工程”
    一是“三院”建設(shè)工程。投入資金180多萬元，對于田、黃坑、湯湖、大坑、左安、營盤圩、巾石等7個敬老院進(jìn)行新（擴(kuò)）建，新增敬老院建筑面積5000平方米、床位300張以上。新建敬老院基本按無門坎、低臺階、帶衛(wèi)生間、儲藏室的新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，各類附屬設(shè)施齊全?？h福利院實(shí)行規(guī)范化管理，辦公區(qū)域美，設(shè)施完善，工作人員、護(hù)理人員統(tǒng)一著裝，入院兒童的衣著、飲食專人料理。率先實(shí)行電子監(jiān)控，全天候?qū)和钠鹁?、生活、活動、護(hù)理人員的料理進(jìn)行監(jiān)控。
    二是革命烈士紀(jì)念館建設(shè)工程。革命烈士紀(jì)念館的主體工程和附屬工程于5月中旬全面竣工。從高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求出發(fā)，對展館的設(shè)計(jì)、材料的選用、物品的陳列經(jīng)過反復(fù)的研究、討論，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行布展。使革命烈士紀(jì)念館成為我縣革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育的重要基地。
    三是老年人活動中心建設(shè)工程。在龍泉公園興建了1800m2的老年人活動中心，老年人活動中心的新建，為舉辦各類活動，提供了理想的場所，去年已在這里成功舉辦了書畫展、攝影展。
    （六）民政宣傳實(shí)現(xiàn)“三大突破”
    一是上稿數(shù)量有了新突破。先后有146篇稿件被報刊媒體采用。二是稿件質(zhì)量有了新突破?！吨袊?jīng)濟(jì)時報》以《和諧遂川：實(shí)事做起民政工程》為題，圖文并茂，整版推出遂川民政的新舉措、新成就?！督魅請蟆贰ⅰ毒畬綀蟆返赛h報黨刊也相繼刊出民政局的一些好的做法，取得了良好的社會效益。三是內(nèi)部宣傳有了新突破。編印了12期《遂川民政》、4期《民評簡報》。
    （七）自身建設(shè)發(fā)生“三大變化”
    結(jié)合干部作風(fēng)年和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，著力提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立民政形象，改善辦公環(huán)境，加快辦事效率，提升民政的群眾滿意度、社會的公信度。
    1、機(jī)關(guān)環(huán)境發(fā)生新變化。建立民政服務(wù)大廳，更新了政務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立了各股室人員去向牌，促進(jìn)了辦公條件改善、辦公環(huán)境得到了優(yōu)化，服務(wù)功能大大增強(qiáng)，社會救助局、婚姻登記處實(shí)行敞開式辦公、一站式服務(wù)。
    院所、責(zé)任人員;開展了“民政政策進(jìn)農(nóng)村、宣傳板塊進(jìn)農(nóng)村、釋疑解惑進(jìn)農(nóng)村、服務(wù)內(nèi)容進(jìn)農(nóng)村”，“勤政聯(lián)系卡到戶、宣傳單到戶、征求意見表到戶”等內(nèi)容的“四進(jìn)農(nóng)村三到戶”活動； 印制了“民政勤政聯(lián)系卡”，將各股室的工作職責(zé)、涉及業(yè)務(wù)、電話號碼印在勤政卡上，向廣大服務(wù)對象發(fā)放。
    3、基層民政發(fā)生新變化。進(jìn)一步加強(qiáng)了基層民政所建設(shè)，23個民政所配置了相機(jī)、電腦，健全、完善了民政工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政信息化、電子化程度得以加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所開展了創(chuàng)建“十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所活動，為他們添置了辦公設(shè)備，完善了規(guī)章制度，規(guī)范了辦事程序，實(shí)行了服務(wù)承諾，增強(qiáng)了服務(wù)意識，創(chuàng)優(yōu)了服務(wù)環(huán)境。
    此外，福利彩票銷售取得了新業(yè)績，新增銷售站點(diǎn)5 個，組織站點(diǎn)業(yè)主參加省、市培訓(xùn)，掌握彩票銷售技巧，實(shí)現(xiàn)銷售福利彩票366.24萬 元，占任務(wù)數(shù)的110.3 %。水庫移民財(cái)務(wù)管理，執(zhí)行了縣級報帳制，通過“一卡通”發(fā)放水庫移民直補(bǔ)資金24.6萬元。實(shí)施水庫移民后期扶助項(xiàng)目17個，14個項(xiàng)目已驗(yàn)收決算。辦理結(jié)婚登記4431對、離婚登記272對、補(bǔ)領(lǐng)登記78對，登記合格率達(dá)100%。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了殯葬改革目標(biāo)管理責(zé)任狀，全縣火化遺體838具。機(jī)關(guān)黨建、綜合治理、計(jì)劃生育、老齡工作、民政財(cái)務(wù)等工作，相互結(jié)合，并舉推進(jìn)，較好地完成了任務(wù)，取得了較好成績。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我縣民政工作成績的取得主要體現(xiàn)在“三個到位”：（一）制度配套到位。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和體制改革的不斷深入，我們能結(jié)合實(shí)際，及時補(bǔ)充和完善“民政”工作相關(guān)制度，真正做到“民政”工作有章可循，照章辦事。先后出臺了《遂川縣自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《遂川縣民政局工作實(shí)施方案》、《遂川縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障暫行辦法》等，并建立了各項(xiàng)民政工作保障制度。明確了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作措施，為民政工作的有效開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （二）規(guī)范管理到位。按照“能上能下、能進(jìn)能出”的動態(tài)管理原則，切實(shí)做到分類施保、分類救助、嚴(yán)格登記、分類管理。在救災(zāi)救濟(jì)和城鄉(xiāng)低保工作上，由下而上逐級申報，嚴(yán)格把關(guān)，辦理程序和審批對象做到上墻公示，實(shí)行陽光操作。對于五保供養(yǎng)工作，通過積極爭取資金，加大敬老院建設(shè)力度，改善了五保供養(yǎng)硬件建設(shè)。通過調(diào)研，我們認(rèn)為我縣“兩?！焙途葹?zāi)救濟(jì)工作基本做到了在審批程序上，堅(jiān)持一個“嚴(yán)”字；在婚姻登記上，堅(jiān)持一個“細(xì)”字；在五保供養(yǎng)和優(yōu)撫工作上，堅(jiān)持一個“情”字；在工作管理上，堅(jiān)持一個“動”字；在資金管理發(fā)放上，堅(jiān)持一個“明”字。
    （三）組織領(lǐng)導(dǎo)到位?？h委政府對民政工作十分重視，堅(jiān)持把民政工作納入全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，統(tǒng)一督促檢查?？h民政局領(lǐng)導(dǎo)班子形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)股室配合抓，主管股室和單位全力抓，社會各界共同抓的齊抓共管局面，使全縣民政工作形成了一個上下一條線、縱橫連成片的機(jī)制，保證了遂川縣民政工作健康有序開展。
    三、民政工作中存在的困難和問題
    （一）基層民主政治建設(shè)難度大
    在推進(jìn)村民自治過程中還有一些困難和問題，一定程度上阻礙了村民自治的發(fā)展過程。一是對村民資格的界定已經(jīng)滯后。依據(jù)村委會組織法，村民是以戶籍為準(zhǔn)的本村村民。但隨著農(nóng)村勞動力流動和農(nóng)村城市化進(jìn)程的加快，“戶在人不在”或“人在戶不在”情況大量存在。而且隨著農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，“村民”的概念實(shí)際已經(jīng)突破傳統(tǒng)意義上的戶籍和地域界限?，F(xiàn)行“組織法”使許多農(nóng)村群眾未能參與民主自治。二是村黨支部與村委會的關(guān)系與村民自治發(fā)展不相適應(yīng)。按照《黨章》規(guī)定，村黨支部在本村黨員內(nèi)部選舉，而一個村的黨員人數(shù)畢竟占全體村民的少數(shù)，相對于由全體村民直接選舉產(chǎn)生的村委會 主任來說，群眾基礎(chǔ)顯然要低。在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)村委會遇到挑戰(zhàn)時，有的村黨支部書記單純強(qiáng)調(diào)其核心作用，大權(quán)獨(dú)攬，不依法支持村委會開展村民自治；少數(shù)村委會主任單純強(qiáng)調(diào)其依法選舉的群眾性，與村黨支部書記長期不和，相互拆臺，甚至發(fā)展到對簿公堂，嚴(yán)重影響了村民自治的健康發(fā)展。近年推行的“一肩挑”較好地解決了這一問題，但有關(guān)矛盾仍需研究。三是城鎮(zhèn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施重建滯后，部分社區(qū)居委會缺乏辦公場所和人員，工資普遍偏低，工作人員積極性有待提高，影響了社區(qū)建設(shè)和管理各項(xiàng)工作的開展，我縣和諧社區(qū)建設(shè)特別是農(nóng)村和諧社區(qū)建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加大。
    （二）民間組織發(fā)展不齊全、組織自律性差，執(zhí)法管理難度大
    1、機(jī)構(gòu)不健全。由于當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型階段，對民間組織的理解和認(rèn)識相對滯后，鼓勵和支持民間組織健康發(fā)展的行為規(guī)范和社會機(jī)制尚未形成。有些民間組織規(guī)章制度不完善，組織機(jī)構(gòu)不健全，或雖有制度，但由于專職人員過少、財(cái)力不足等原因，難以真正發(fā)揮服務(wù)社會的功能。民政部門執(zhí)法人手嚴(yán)重不足，對民間組織的監(jiān)督執(zhí)法管理難度大。1、發(fā)展不平衡。目前，我縣產(chǎn)業(yè)協(xié)會發(fā)展不多，與農(nóng)副產(chǎn)品資源大縣不相適應(yīng)，對推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)華發(fā)展乏力，社會團(tuán)體規(guī)模大小不一，部分團(tuán)體會員偏少，資金不足，業(yè)務(wù)活動不正常，發(fā)揮作用十分有限。大多數(shù)社團(tuán)因缺乏專職工作人員，從業(yè)人員和管理人員素質(zhì)參差不齊。3、社團(tuán)自身建設(shè)不夠規(guī)范。部分社團(tuán)機(jī)構(gòu)和制度還不夠健全，內(nèi)部管理不夠完善，缺乏民主管理機(jī)制。有的社團(tuán)召開大會或成員代表大會民主選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。有的沒有按章程規(guī)定及時進(jìn)行換屆，有的社團(tuán)未按規(guī)定辦理有關(guān)登記事項(xiàng)的變更登記手續(xù)，有的社團(tuán)未按會計(jì)制度要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。少數(shù)社團(tuán)存在營利化傾向，社團(tuán)物營利性與非營利性在具體工作中不易操作。
    （三）社會福利機(jī)構(gòu)還不能適應(yīng)社會福利服務(wù)的需求
    到目前為止，我縣的農(nóng)村低保人數(shù)為 萬人，仍有 萬絕對貧困人口未納入低保，無法保障基本生活。城市低保人數(shù)僅為 人，相對 年城市低保 人僅增長了 %，這個增長比例不能順應(yīng)社會發(fā)展的需要。另外，因財(cái)力保障能力有限，城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助、臨時救助、救災(zāi)救濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)還不高，救助保障能力不強(qiáng)，大部分困難群體的困難和問題難以得到真正解決。如我縣新的大病救助救助標(biāo)準(zhǔn)辦法，降低了起付線，提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，這對于大多數(shù)救助對象而言，僅是杯水車薪。
    （五）民政部門工作任務(wù)繁重，人手不夠的矛盾十分突出
    朝陽社區(qū)民政工作調(diào)研報告
    —北街朝陽社區(qū)丁風(fēng)瓊
    近年來，朝陽社區(qū)民政府工作有了一定的進(jìn)步和發(fā)展，取得了明顯成效。但還是存在著一些基礎(chǔ)性的工作還存在著一定的差距，工作進(jìn)展也很不平衡。加之基層民政工作基礎(chǔ)條件差、資金短缺，影響和制約了全市民政工作的整體推進(jìn)。具體情況如下：
    一、基本情況：
    朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)辦事處轄區(qū)總面積2平方公里，總戶數(shù)1578戶，總?cè)丝?835人。街道共有城市低保對象392戶，834人，全年發(fā)放低保金10萬余元，其中享受分類施保116戶，256人。有低保邊緣戶23228戶，三無人員3人。對14戶看病難的城市低保戶給予了醫(yī)療救助，城鎮(zhèn)低保工作做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
    二、工作開展情況 朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)認(rèn)真履行“以民為本，為民解困”的職責(zé)，在城市低保、救災(zāi)救濟(jì)、溫暖工程、基層組織建設(shè)等方面做了大量的工作，為維護(hù)地方穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在三個方面：
    （一）認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展本職工作
    1、城市低保工作。今年以來，朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)根據(jù)有關(guān)城鄉(xiāng)低保工作的文件精神，結(jié)合實(shí)際，完善了工作制度，規(guī)范了工作程序。按照“能上能下、能進(jìn)能出”的動態(tài)管理原則，切實(shí)做到分類施保、分類救助、嚴(yán)格登記、分類管理。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，由下而上逐級申報，嚴(yán)格把關(guān)，辦理程序和低保對象做到上墻公示，實(shí)行陽光操作。嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)徍税l(fā)放，基本做到了公平公正。在城市低保審批程序上，堅(jiān)持一個“嚴(yán)”字；在工作管理上，堅(jiān)持一個“動”字；在資金管理發(fā)放上，堅(jiān)持一個“明”字。城市低保工作的有序開展，保障了困難群眾的基本生活。
    2、“溫暖工程”慰問工作。社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定了具體工作安排，召開了實(shí)施“溫暖工程”座談會，要求各社區(qū)做好慰問接待、踏線、看點(diǎn)、迎侯工作，并積極配合區(qū)直、市直、駐區(qū)各有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)干部開展“一幫一”、“一幫二”救助活動，對臨近春節(jié)仍未慰問的幫扶單位及個人，辦事處主動聯(lián)系，落實(shí)幫扶措施及時間，保證困難群眾節(jié)前及時得到慰問。
    害期間配備了救災(zāi)物品，完善了救助措施。對冬季取暖有困難的居民，提供了煤等取暖物資。4、居家養(yǎng)老工作。按照《居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)要求》，街道在公園、朝陽社區(qū)建立了居家養(yǎng)老服務(wù)站，由專人負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老工作，社區(qū)在辦公用房緊張的情況下，仍建立了老年人康復(fù)室、學(xué)習(xí)室、日間照料室，對轄區(qū)60歲以上的老年人進(jìn)行調(diào)查摸底，了解了老年人的生活狀況、養(yǎng)老需求、有針對性地提供服務(wù)。建立了社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，對重點(diǎn)服務(wù)對象實(shí)行一幫一結(jié)對服務(wù)，根據(jù)老年人的不同經(jīng)濟(jì)情況采取了無償、低償、有償三種服務(wù)方式，切實(shí)提高了老年人的生活質(zhì)量。
    5、星級社區(qū)創(chuàng)建工作。為加強(qiáng)和改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件，改善了辦公條件，廣泛組織居民開展形式多樣的文體活動和健身活動，廣大居民群眾對社區(qū)提供的服務(wù)和活動內(nèi)容給予了好的評價，參與社區(qū)管理和建設(shè)的積極性高漲，推動了創(chuàng)星級社區(qū)工作。加強(qiáng)社區(qū)文體隊(duì)伍建設(shè)，豐富社區(qū)居民精神文化生活，在春節(jié)、五一、七一等重大節(jié)日期間，利用社區(qū)文化陣地，開展形式多樣的文化娛樂活動。以社區(qū)黨建為龍頭，強(qiáng)化社區(qū)管理，社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和居委會的行政職能得到發(fā)揮，班子配備結(jié)構(gòu)合理，平均文化程度高中以上。社區(qū)黨支部和居委會各項(xiàng)管理制度健全，工作人員職責(zé)明確，并積極與社區(qū)物業(yè)公司、人力資源公司等中介服 務(wù)組織聯(lián)系協(xié)調(diào)，為社區(qū)居民完善多方面的服務(wù)。
    （二）制度配套到位。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和體制改革的不斷深入，朝陽社區(qū)朝陽社區(qū)結(jié)合實(shí)際，及時補(bǔ)充和完善“民政”工作相關(guān)制度，真正做到“民政”工作有章可循，照章辦事。制定了《北街朝陽防災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，并建立了各項(xiàng)民政工作保障制度。明確了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作措施，為民政工作的有效開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （三）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。北街朝陽對民政工作十分重視，堅(jiān)持把民政工作納入街道各項(xiàng)工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，統(tǒng)一督促檢查。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，社會各界共同抓的齊抓共管局面，使社區(qū)民政工作形成了一個上下一條線的機(jī)制，保證了辦事處民政工作健康有序開展。
    三、民政工作中存在的困難和問題
    （一）社會救助及救災(zāi)救濟(jì)保障能力還比較弱
    政策，但存在著實(shí)實(shí)在在的困難；街道沒有專項(xiàng)的臨時救濟(jì)資金，朝陽社區(qū)貧困面較大，納入低保范圍的僅占總?cè)丝诘?7%左右，其他低保范圍外的各種困難戶無法救助，街道常常感到力不從心。
    （二）民政部門工作任務(wù)繁重，人手不夠的矛盾十分突出
    隨著社會保障和社會建設(shè)職能的不斷擴(kuò)大，民政工作的范圍逐步拓寬，工作任務(wù)更加繁重。目前，社區(qū)民政工作人員偏少，基層工作力量嚴(yán)重不足，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。街道僅有一名低保工作人員，民政局幾十人的工作任務(wù)，全部由街道民政干部一人承擔(dān)，而且民政干部在街道往往還身兼數(shù)職，人少事多，工作忙不過來，其工作量與所承擔(dān)的工作任務(wù)極不相適應(yīng)，這與民政工作點(diǎn)多、面廣、量大、應(yīng)急性強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)很不適應(yīng)。
    （三）工作落實(shí)困難。辦公條件差，工作經(jīng)費(fèi)困難。街道沒有專項(xiàng)查災(zāi)經(jīng)費(fèi)，面臨的減災(zāi)任務(wù)嚴(yán)峻，導(dǎo)致民政干部工作積極性不高，有情緒，工作不好開展，不利于為弱勢群體、困難群眾更好提供服務(wù)，不利于對上請示、對下傳達(dá)，不利于應(yīng)對查災(zāi)、救災(zāi)等突發(fā)事件的處置。
    5p】
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇十三
    自2011年底鎮(zhèn)換屆以來，大麥山黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有了新面貌。某某鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職位11人，現(xiàn)班子成員9人，年紀(jì)最大47歲，最小35歲，平均年齡38.23歲，比某某鎮(zhèn)全體干部職工年齡41.55歲還低3.32歲，是年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子，充滿活力。某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)歷全部大專以上，某族5人，漢族4人，本地干部3人，外地干部6人，在年齡結(jié)構(gòu)，學(xué)歷結(jié)構(gòu)，民族結(jié)構(gòu)等方面都具有年輕化、知識化的特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和諧，工作配合，具有較強(qiáng)的凝聚力。
    二、對干部工作方面的建議。
    1、某某鎮(zhèn)黨政班子職數(shù)11人，現(xiàn)才9人，班子人數(shù)未滿，只有鎮(zhèn)長是女性領(lǐng)導(dǎo)干部。某某鎮(zhèn)是較大的某族鎮(zhèn)，事多面廣，各項(xiàng)工作開展較為困難，現(xiàn)班子成員都分擔(dān)相當(dāng)重的工作任務(wù)。建議縣委組織部及時配足某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，使某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子具有更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
    2、基層領(lǐng)導(dǎo)干部平時由于在基層，接觸基層工作多，學(xué)習(xí)交流和掛職鍛煉機(jī)會少，工作和管理方法上有待進(jìn)一步充電、更新。建議縣委組織部多組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行異地交流、鎮(zhèn)域交流、多組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
    能者上，平者讓、庸者下的選拔競爭機(jī)制。基層工作較為辛苦，要使基層干部苦有所依，苦有所盼，苦有所值。
    4、對干部“走讀”現(xiàn)象的看法和建議，現(xiàn)在由于交通方便，出現(xiàn)了包括黨政班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都是上班來，下班走的“走讀”現(xiàn)象。建議組織部門擬定相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)禁止“走讀”現(xiàn)象?，F(xiàn)在某某鎮(zhèn)也有值班制度，班子成員每星期最少有一天值班，我個人認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每星期最少要住鎮(zhèn)兩天以上。
    1、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作實(shí)際上并沒有起到預(yù)期的目的和效果。很多村委都是把農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作做為像掃地、燒開水等工作，上班開機(jī)，下班關(guān)機(jī)，只為了完成上級布置的任務(wù)，對村級支部及村民沒能起到真正的教育效果。建議建立相關(guān)制度進(jìn)行完善，充分發(fā)揮好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的作用。
    2、從2010年某某縣招聘10名大學(xué)生村官以來，大學(xué)生村官在村級組織及村委事務(wù)方面發(fā)揮了很大的作用。建議將大學(xué)生村官這項(xiàng)工作擴(kuò)面，使到每個村委都有一名大學(xué)生村官，實(shí)在達(dá)不到，也要盡量使大村委都能配備一名大學(xué)生村官，通過保障大學(xué)生村官的待遇，制定相關(guān)政策解決其后路及發(fā)展問題，使他們覺得村官有奔頭，對于加強(qiáng)村兩委建設(shè)，提高村委綜合辦事能力，儲備后備干部方面都會起到良性作用。
    各種信息的渠道相當(dāng)廣泛。加上教育的不斷普及，村民自治進(jìn)一步深入，村民的素質(zhì)有了很大的提高，參政意識也不斷強(qiáng)烈，對維權(quán)有了很深的意識，對政務(wù)、村務(wù)公開，要求公平公正公開等方面有了更深刻的認(rèn)識。村兩委換屆選舉過程中，有些素質(zhì)高的村民甚至能拿著各種文件法規(guī)和鎮(zhèn)干部們爭議換屆工作問題。另一方面，也要加大普法力度。因?yàn)榇迕竦膮⒄庾R提高，但法律意識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上。如果不加強(qiáng)和完善黨務(wù)、政（村）務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度建設(shè)，基層工作不嚴(yán)格按照工作程序辦事，將會給予村民信訪、滋事各種理由。基層工作中務(wù)必要做好黨務(wù)、政（村）務(wù)、財(cái)務(wù)公開，事前防范好于事后處理。
    公務(wù)員錄用及鎮(zhèn)干部調(diào)入調(diào)出方面，建議組織部能否建議相關(guān)部門不要太多過于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)出、借調(diào)、抽調(diào)年輕干部，即使抽了也要及時補(bǔ)充，因?yàn)槟衬虫?zhèn)屬于偏遠(yuǎn)窮山鎮(zhèn)，干部只愿走，不愿來，能干的干部鍛煉三兩年就給縣部門看中挖走。某某鎮(zhèn)39個公務(wù)員編，12個事業(yè)編，6個工勤編，共65個財(cái)政編，實(shí)際在職的只有52人。公務(wù)員去年調(diào)走6人,現(xiàn)只有28人；新分配公務(wù)員3人，其中1人已借調(diào)走，干部老齡化嚴(yán)重，30歲以下的只有7個，50歲以上的有近20人,常年有病的2人，殘疾的3人。因?yàn)榘嘧映蓡T都年輕，個個都能干事，很多事只能壓到班子成員身上，班子成員工作壓力大，負(fù)擔(dān)重。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇十四
    關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作落實(shí)情況的報告
    縣紀(jì)委：
    為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會、中紀(jì)委三次全會精神，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”三轉(zhuǎn)工作的總體思路和安排部署，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時成了由鎮(zhèn)黨委書記掛帥的“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對鎮(zhèn)紀(jì)委一班人工作任務(wù)進(jìn)行了重新梳理分工，退出了原來參與的一些中心工作議事機(jī)構(gòu)，充實(shí)了鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員，使紀(jì)檢監(jiān)察回歸主業(yè)，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐辦工作，現(xiàn)將工作開展情況的簡要報告如下：
    一是著力轉(zhuǎn)變職能，更加清晰的找準(zhǔn)定位。在機(jī)構(gòu)、編制總數(shù)不變的情況下，設(shè)立了監(jiān)察室，配備了監(jiān)察室主任、紀(jì)檢專干，及時清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對鎮(zhèn)紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理規(guī)范，將不該牽頭、不該參與的事項(xiàng)均不再參與，突出抓好主業(yè)，履行監(jiān)督職能。目前，我鎮(zhèn)紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)已減少至6個。
    二是著力轉(zhuǎn)變方式，更加科學(xué)的推進(jìn)工作。在堅(jiān)持服務(wù)全鎮(zhèn)大局前提下，將自身角色定位從直接參與轉(zhuǎn)移到全程監(jiān)督，把服務(wù)方式體現(xiàn)在履行監(jiān)督職能上。積極轉(zhuǎn)變監(jiān)督檢查方式。今年以來，圍繞“四風(fēng)”整治、干部紀(jì)律、會風(fēng)會紀(jì)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展等項(xiàng)工作專項(xiàng)督查，對發(fā)現(xiàn)問題一律從嚴(yán)從快查處。同時，積極轉(zhuǎn)變案件管理方式，堅(jiān)決落實(shí)線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時，堅(jiān)持向縣紀(jì)委報告的規(guī)定。
    三是著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更加嚴(yán)格的律己為先。 堅(jiān)持按照“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，督促鎮(zhèn)全體干部持續(xù)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省紀(jì)委出臺的“六個嚴(yán)禁”。強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，堅(jiān)持帶頭糾正“四風(fēng)”，干部工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，綜合素質(zhì)明顯提升，干部工作作風(fēng)顯著改進(jìn)。
    中共###委員會2014年5月22日
    根據(jù)縣紀(jì)委全會及有關(guān)文件精神，我局圍繞轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，召開專門會議，學(xué)習(xí)縣紀(jì)委有關(guān)會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合當(dāng)前我縣開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真研究部署“三轉(zhuǎn)”工作，強(qiáng)力推進(jìn)，營造了早轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)、真轉(zhuǎn)的濃厚氛圍。
    一、轉(zhuǎn)職能。
    按照上級紀(jì)委安排部署，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步理順了局紀(jì)檢監(jiān)察室的職能定位，并按要求及時調(diào)整了局紀(jì)檢組長同志的業(yè)務(wù)分工，將其原所分管的司法鑒定、法律援助、公證、律師工作全部調(diào)整給其他班子成員分管，讓其專抓局紀(jì)檢監(jiān)察工作，進(jìn)一步理清了工作思路，提高了工作效率。
    二、轉(zhuǎn)方式。
    三月份將組織全局黨員干部集中開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德教育，組織局班子成員、基層黨支部負(fù)責(zé)人及全體干部職工到縣警示教育基地接受警示教育。制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主生活會、重大事項(xiàng)報告等制度，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，控制“三公”經(jīng)費(fèi)，公車運(yùn)行、公務(wù)接待費(fèi)用，與同期相比實(shí)現(xiàn)大幅下降。
    三、
    轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    培訓(xùn)、“走出去”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“大講堂”交流培訓(xùn)、“跟班學(xué)”操作培訓(xùn)、“測能力”考試培訓(xùn)等多種方式為干部“充電”，著力提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和整體能力。
    關(guān)于落實(shí)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)工作情況匯報
    2014年，在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會精神，嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責(zé)定位，突出主業(yè)主責(zé)。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，積極變角色、移重心、樹形象，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，有效地推動了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    一、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作開展情況
    （一）變角色，促進(jìn)職能歸位
    不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴(yán)重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實(shí)職能頭等大事，認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀(jì)檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供了組織保障。
    優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名，并對區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整，充實(shí)了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。
    歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認(rèn)識，厘清職責(zé)，堅(jiān)決把別人的“責(zé)任田”還回去，堅(jiān)決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委（紀(jì)工委）書記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）職責(zé)分工的通知》，進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書記在黨委（黨組）內(nèi)部的分工，切實(shí)解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來。
    （二）移重心，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
    加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。開展明察暗訪。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大對嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進(jìn)行了談話批評。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令的落實(shí)，干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
    《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元；牽頭組織綜合辦公室對機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查，共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費(fèi)用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。
    加強(qiáng)對政府投資工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動進(jìn)行了監(jiān)督，保證投標(biāo)人公開、公正參與投標(biāo)活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
    （三）樹形象，不斷自我完善
    督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強(qiáng)化措施和制度保障，并在今后認(rèn)真踐行。
    完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學(xué)習(xí)日，加強(qiáng)對反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識，共計(jì)16個篇目。通過學(xué)習(xí)，使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅(jiān)定了做好紀(jì)檢工作的信念，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識、服務(wù)意識，樹立了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。
    二、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”當(dāng)前存在的問題
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇十五
    最近，按照市委、市政府有關(guān)會議精神，新區(qū)國資委黨建處用了一個多月的時間，在轄區(qū)開展了集中走訪調(diào)研活動。走訪范圍包括市屬駐區(qū)國企、區(qū)屬國企和塘沽、漢沽、大港組織部門和開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)企業(yè)處和高新區(qū)企工部等單位。對全區(qū)國有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀作了一次比較全面、深入的調(diào)查，共召開座談會次，走訪各類企業(yè)家，發(fā)放調(diào)查表份。通過走訪進(jìn)一步摸清了新區(qū)國企黨組織的基本情況，主要做法和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題，并且找出了問題存在的癥結(jié)，提出了改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的對策和建議?，F(xiàn)將這次企業(yè)黨建調(diào)查研究情況報告如下：
    一、新區(qū)國有企業(yè)黨建工作基本情況
    新區(qū)國資委黨委成立于2016年5月，在新區(qū)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)、事業(yè)單位基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作以及工會、共青團(tuán)、婦女會等群眾組織的工作。協(xié)助做好駐區(qū)企業(yè)黨的工作及關(guān)部管理工作。目前，在新區(qū)230個國有企業(yè)、1674個中央及外省市國有駐區(qū)企業(yè)以及13000多個新經(jīng)濟(jì)組織中，共有企業(yè)黨組織1159個，其中，國有企業(yè)黨組織共221個，新經(jīng)濟(jì)組織938個，共有黨員20583名。
    經(jīng)初步調(diào)查摸底，市屬國企家，區(qū)屬國企家，塘漢大所屬國企（塘沽17家）家。其中局級企業(yè)家，處級企業(yè)家。專職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%，兼職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%。從黨員構(gòu)成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的占接近比例；黨員的文化水平比較高，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的占％；在企業(yè)各種管理技術(shù)崗位中，黨員占％以上。從企業(yè)黨組織的特點(diǎn)看，國有企業(yè)大多屬于在新區(qū)發(fā)展中基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)，在新區(qū)發(fā)展中具有重要主力軍重要。長期以來國有企業(yè)對黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實(shí)、規(guī)范。
    近年來，新區(qū)始終高度重視和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)作為加快新區(qū)開發(fā)建設(shè)和的重要保證。企業(yè)各級黨組織自覺把“十大戰(zhàn)役”作為新區(qū)開發(fā)開放、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，把服務(wù)“十大戰(zhàn)役”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點(diǎn)，開展了豐富多彩的活動，掀起了新的建設(shè)高潮，并依托創(chuàng)先爭優(yōu)載體，評價干部、培養(yǎng)人才、錘煉隊(duì)伍，努力探索基層黨組織在工程建設(shè)中發(fā)揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)開發(fā)建設(shè)的強(qiáng)大動力。截至目前，全區(qū)各級黨委對在“十大戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出的555個先進(jìn)黨組織、4848名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、716名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了評選表彰。
    為了適應(yīng)國有企業(yè)黨建工作新形勢的要求，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新管理模式，堅(jiān)持在重點(diǎn)工程、項(xiàng)目指揮部健全黨的組織，深入推進(jìn)項(xiàng)目黨建工作,在重點(diǎn)工程項(xiàng)目中建立黨組織36個，發(fā)展黨員1200多名。各級參戰(zhàn)單位黨組織組織廣大黨員開展義務(wù)奉獻(xiàn)活動近2000次，為企業(yè)和基層辦實(shí)事、解難題6000多個，籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬元，慰問困難群眾、黨員近10000名，收到感謝信、表揚(yáng)信180多封。為重點(diǎn)工程的順利完成提供了有力保障。
    區(qū)國資委黨委深入“十大戰(zhàn)役”重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場慰問基層黨組織和黨員，以開展“調(diào)增上”活動為載體,深入各功能區(qū),深入重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要企業(yè)現(xiàn)場一線,了解實(shí)際情況,開展調(diào)研服務(wù)，落實(shí)工作措施,幫助解決實(shí)際困難130多個。大力開展干部隊(duì)伍培訓(xùn)，突出抓好招商、規(guī)建、重大項(xiàng)目管理類一線干部的實(shí)用型培訓(xùn),為新區(qū)發(fā)展提供人才隊(duì)伍支持和保障。開展了“國資講堂”等實(shí)際操作性強(qiáng)的培訓(xùn)專題,參訓(xùn)人員達(dá)160人次,構(gòu)建了知識更新與能力提升相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的實(shí)用型培訓(xùn)工作機(jī)制。經(jīng)過努力，自上而下的黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系業(yè)已建成。各級黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級黨組織要求開展工作。
    二、新區(qū)黨建工作主要做法和存在問題 ——黨建工作的基本做法
    （一）明確工作思路，堅(jiān)持圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮黨組織政治核心作用
    找準(zhǔn)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確立了“一保三促”國企黨建工作思路，“一?！奔矗罕ＷC企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展；“三促”即：促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)管理的完善和企業(yè)文化的提升、促進(jìn)企業(yè)利益與職工利益的共同實(shí)現(xiàn)?！耙槐Ｈ佟陛^好地發(fā)揮了黨建工作優(yōu)勢，形成了黨政共擔(dān)責(zé)任的合力，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合和相互促進(jìn)，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，促進(jìn)國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    （二）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保各項(xiàng)黨建工作規(guī)范深入開展
    國有企業(yè)各黨委始終堅(jiān)持“抓制度促黨建、抓黨建促發(fā)展”，不斷完善黨建工作制度，加大對黨建工作質(zhì)量的量化管理和考核。制定了黨委議事規(guī)則，黨委班子理論學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，完善涉及干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)的多個專項(xiàng)制度，規(guī)范了黨委和紀(jì)委的工作職責(zé)、權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任追究。同時，狠抓制度落實(shí)，確保按照制度規(guī)范審議“三重一大”事項(xiàng)，按照制度規(guī)定選拔任用干部，按照制度規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理，按照制度規(guī)定開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作的監(jiān)督檢查，確保了各項(xiàng)工作的規(guī)范開展。
    如不少企業(yè)基層黨組織，結(jié)合“三會一課”制度，開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育、黨性修養(yǎng)、廉潔從業(yè)教育、國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識教育、黨政黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，通過示范教育、警示教育和主題教育等形式，增強(qiáng)了思想政治教育的實(shí)效。集團(tuán)公司認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了十七屆五中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會及胡錦濤總書記“七一”講話重要精神，組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《第一書記》、《女檢察官》、《巨貪：終極大審判》、《建黨偉業(yè)》等經(jīng)典影視，使領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定了理想信念、增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)了良好的道德品質(zhì)，樹立了正確的權(quán)力觀、價值觀、地位觀。
    （三）將黨建工作與經(jīng)營管理工作融入企業(yè)管理機(jī)制，使黨政工作形成合力
    按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，在國有企業(yè)黨建工作中，自覺做到從圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心進(jìn)入管理上來，把服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心有機(jī)的結(jié)合在一起，依法進(jìn)入公司治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用成為完善的公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分，成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動力量。具體做法是：一是從體制制度上融入，把企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入公司的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，在企業(yè)黨組織發(fā)揮作用方式上積極探索黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“雙向進(jìn)入、交叉任職”，建立了各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。聘任公司管理的干部和公司重大決策都通過黨委會討論或采取黨政聯(lián)席會的形式。二是工作內(nèi)容方法上融入，企業(yè)黨委在研究、布置、開展工作的同時與公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)現(xiàn)同布置、同推動、同落實(shí)，形成了同頻互振，聯(lián)動互補(bǔ)的效應(yīng)。三是從考核評價上融入，企業(yè)黨組織的工作也講效率，講效益，并借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使企業(yè)黨的工作真正成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。把企業(yè)目標(biāo)管理與創(chuàng)建四好班子結(jié)合起來，把企業(yè)黨的工作的考核評價重點(diǎn)放在促進(jìn)公司搞好改革、加強(qiáng)管理、提高效益、加快發(fā)展上來，確保黨建工作與企業(yè)管理各項(xiàng)工作有機(jī)融合、互相促進(jìn)，形成黨政共擔(dān)決策責(zé)任、共擔(dān)人才隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任、共擔(dān)科技進(jìn)步責(zé)任、共擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任、共擔(dān)廉政建設(shè)責(zé)任的工作合力 中心商務(wù)區(qū)投資集團(tuán)公司黨政工作形成合力，黨建活動齊抓共管，行政口積極配合，根據(jù)企業(yè)實(shí)際組織策劃了一系列豐富多彩的活動，結(jié)合建黨周年，開展了“紅色紀(jì)念月”活動，舉辦了“頌歌獻(xiàn)給黨”合唱比賽、“七一”現(xiàn)場慰問、紅色經(jīng)典影視教育、評選表彰先進(jìn)等黨員群眾喜聞樂見的活動，極大地豐富了黨員群眾的業(yè)余生活，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部得到了教育，加強(qiáng)了集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    適應(yīng)新區(qū)改革發(fā)展的要求，著力建立黨建工作長效機(jī)制。首先，抓好黨組織能力工程建設(shè)，大力提高國有企業(yè)基層黨組織重點(diǎn)加強(qiáng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力、參與企業(yè)決策的能力、構(gòu)建企業(yè)文化的能力、做好群眾工作的能力、加強(qiáng)自身建設(shè)的能力，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，深入開展了“黨員先鋒模范工程”，制定了“黨員十二在先”，即：科學(xué)理論學(xué)在先、業(yè)務(wù)知識鉆在先、投身改革沖在先、實(shí)踐創(chuàng)新闖在先、遵紀(jì)守法嚴(yán)在先、誠信互助行在先、精于本職干在先、力創(chuàng)一流爭在先、勤奮簡樸行在先、危難時刻沖在先、群眾工作做在先、利益面前讓在先。采取黨員履行黨章、履行承諾的“雙履行”，激勵黨員在新區(qū)重點(diǎn)工程和本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
    （五）深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效方式和途徑
    新區(qū)上升到國家發(fā)展戰(zhàn)略以來，新區(qū)國有企業(yè)各級黨組織緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)管理的完善與企業(yè)文化的提升，促進(jìn)企業(yè)利益與職工利益共同實(shí)現(xiàn)的“一保三促”黨建工作思路，探索總結(jié)出適合新區(qū)特點(diǎn)的國企黨建工作有效途徑，為新區(qū)快速健康發(fā)展提供了政治保證。當(dāng)前，新區(qū)開發(fā)開放攻堅(jiān)戰(zhàn)已經(jīng)全面打響，“十大戰(zhàn)役”和“十大改革”正在深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得迅猛發(fā)展，企業(yè)改革不斷深化，各項(xiàng)工作不斷邁上新水平。面對新的形勢和任務(wù)，國有企業(yè)黨建工作與自身承擔(dān)的重要任務(wù)、與加快“十大戰(zhàn)役”建設(shè)的要求相比，還存在一些不相適應(yīng)的地方。主要是一些黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出；黨建工作方式方法比較單一；一些黨組織不能有效參與重大問題決策，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和管理現(xiàn)代企業(yè)的能力不強(qiáng)，等等。為此，國有企業(yè)各級黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，切實(shí)把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動新區(qū)發(fā)展的強(qiáng)大力量，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面。
    調(diào)查表明，雖然部分企業(yè)在黨建工作方面進(jìn)行了有益的探索，并取得了一定的成績。但當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作還存在不少問題需要解決。主要表現(xiàn)在：
    1、黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出。主要表現(xiàn)為：基層領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，思想政治工作力度較小。部分企業(yè)由于抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的意識大大減弱了，缺乏思想推動和領(lǐng)導(dǎo)推動，這些企業(yè)黨建工作基本處于“不管”狀態(tài)。另外，部分黨員放松了政治學(xué)習(xí)，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、手段單一，缺乏實(shí)效，致使企業(yè)黨組織缺乏應(yīng)有的向心力、凝聚力和感召力。
    2、黨建工作方式方法比較單一。部分企業(yè)黨支部，特別是一些黨員較少的黨支部，活動制度沒有建立，工作沒有跟上。有組織無活動，有形式無實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)資料缺乏，活動形式單一。對于黨組織的活動，流于形式的現(xiàn)象較為普遍。同時，部分黨支部未能組織黨員開展活動，黨員未能過上正常的組織生活，缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)教育。對“三會一課”、民主生活會、黨日以及民主評議黨員制度則很少落實(shí)甚至不落實(shí)。組織活動不夠正常，致使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定程度弱化，黨員的先進(jìn)性不夠凸顯。
    3、一些黨組織不能有效參與重大問題決策，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和管理現(xiàn)代企業(yè)的能力不強(qiáng)。特別是部分黨務(wù)干部工作水平有限，沒能充分發(fā)揮黨組織作用。黨務(wù)干部的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是制約黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵因素。由于企業(yè)的黨支部黨員較少，企業(yè)黨組織的黨務(wù)工作者缺乏必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，因而造成企業(yè)黨組織工作不規(guī)范，黨務(wù)工作人才缺乏。同時，黨建工作與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊密，特別是在如何圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，開展黨建工作促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理和發(fā)展方面參與不足，以致黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。
    4、黨建經(jīng)費(fèi)不足，難以開展黨建工作。由于目前企業(yè)的經(jīng)營效益不是很好，經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定，失去了一項(xiàng)較大的經(jīng)濟(jì)收入，企業(yè)自身不能完全解決本單位黨組織的黨建工作經(jīng)費(fèi)問題，導(dǎo)致開展黨建工作出現(xiàn)“投入難”的現(xiàn)象。東移西湊、捉襟見肘，黨建工作十分被動。
    問題存在的主要癥結(jié)有兩大點(diǎn)：
    認(rèn)識上有問題。黨組織在國有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，中央早有明確規(guī)定。但到目前為止，這個問題無論在認(rèn)識上還是在實(shí)踐上，都還沒有完全解決。從認(rèn)識上看，主要存在三種比較典型的傾向。一是“淡化論”。認(rèn)為企業(yè)是一個以利潤最大化為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織，依法經(jīng)營，照章納稅，對資本負(fù)責(zé)。企業(yè)黨組織只需抓好自身建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)，不必介入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。二是“強(qiáng)化論”，認(rèn)為應(yīng)該恢復(fù)到過去一元化領(lǐng)導(dǎo)。三是“可有可無”論。從認(rèn)為黨組織沒有存在的必要，認(rèn)為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度和與國際接軌，關(guān)鍵是遵循市場法則，企業(yè)黨組織地位和作用自然削弱，也應(yīng)該削弱，企業(yè)作為追求利潤最大化的經(jīng)濟(jì)組織，沒有必要打上“政治色彩”，黨組織在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可要可不要。
    一、內(nèi)容空洞的說教方式對黨員和職工群眾進(jìn)行思想教育，或者簡單以罰代管、以罰代教。二是企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作在“結(jié)合”和“服務(wù)”上難到位。不少企業(yè)在“結(jié)合”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上處理不當(dāng)，未能有效地將行政工作的難題作為黨建工作的課題來抓。“服務(wù)”缺乏載體。企業(yè)黨建工作如何圍繞中心，服從、服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不少企業(yè)在這方面辦法不多，還沒有在黨的建設(shè)上走出一條不搞政治運(yùn)動，而靠改革和法制建設(shè)的新路子。
    三、加強(qiáng)新區(qū)黨建工作的對策和建議
    1、提高思想認(rèn)識，全力以赴做好新區(qū)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)
    思想是行動的先導(dǎo)。首先，各級領(lǐng)導(dǎo)頭腦里要引起高度的重視、高度的覺醒和高度的關(guān)注。越是在困難面前，企業(yè)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)越是要充分認(rèn)識企業(yè)生產(chǎn)與加強(qiáng)黨建的關(guān)系，樹立政治意識和大局意識，增強(qiáng)做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心，永遠(yuǎn)將黨建工作列入重要議事日程，做到放在心上、抓在手上和落實(shí)在行動上。并且，要卓有成效地開展黨建工作，圍繞主動適應(yīng)改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，圍繞企業(yè)改革、脫困和穩(wěn)定，重點(diǎn)關(guān)注職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，出思路、常過問、解難題，大力推動，通過抓好本企業(yè)黨組織的黨建各項(xiàng)工作，著力保持黨的先進(jìn)性，著力凸顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。同時。采取多種形式對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,使黨員們的思想認(rèn)識跟上改革開放時代的步伐。讓黨員認(rèn)識到:每個黨員都負(fù)有為搞好企業(yè)黨建做貢獻(xiàn)的責(zé)任,搞好企業(yè)黨建工作不只是企業(yè)黨務(wù)工作者的責(zé)任,每一名黨員都要自覺為搞好企業(yè)黨建作貢獻(xiàn)，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。關(guān)鍵時刻發(fā)揮關(guān)鍵作用，各個方面率先垂范。
    2、提高工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)
    卓越的黨建工作，依靠一支卓越的黨建工作隊(duì)伍。熟悉黨建業(yè)務(wù)知識和企業(yè)經(jīng)營管理知識，是企業(yè)黨務(wù)工作者做好企業(yè)黨建工作的基本功，同時也是做好黨建工作的人力資源基礎(chǔ)。因此，要根據(jù)新形勢、新變化和新任務(wù)的需要，定期對他們進(jìn)行黨務(wù)知識、工作能力的培訓(xùn)。讓黨務(wù)工作者擺正位置，正確認(rèn)識自己的地位和作用，既要認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展是黨建工作的基礎(chǔ)，又要認(rèn)識到黨組織獨(dú)立的地位。同時，要對黨務(wù)工作者進(jìn)行現(xiàn)代科技知識、信息技術(shù)特別是市場經(jīng)濟(jì)知識、經(jīng)營管理知識的培訓(xùn)，努力提高參與企業(yè)決策的能力。把黨建工作有機(jī)地融合在創(chuàng)新企業(yè)制度，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為黨建工作的著力點(diǎn)，全力大造一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明和能征善戰(zhàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍。
    3、精心策劃活動，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個中心開展基層黨建工作
    活動激勵干勁，活動聚集正氣，活動壯大聲勢，如果一個基層黨組織，一直不組織開展任何活動，那么，這個黨組織就失去存在的意義。企業(yè)黨支部要因地因時制宜，以結(jié)合中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為指導(dǎo)思想。在活動形式上,要突破傳統(tǒng)的思維定勢,把活動開展定位在能夠圍繞中心、圍繞企業(yè)所需,圍繞黨員喜愛的范圍內(nèi)。要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)管理的特點(diǎn),本著有利于黨的建設(shè),有利于黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展的原則,制定支部生活和學(xué)習(xí)制度,保證黨的活動正常進(jìn)行。并圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,在形式上要堅(jiān)持相對集中和分散活動相結(jié)合；活動內(nèi)容上,做到靈活多樣,增強(qiáng)吸引力。比如根據(jù)“三個圍繞”“三個有利于”，有意識策劃一些演講活動、知識競賽活動、紅色之旅活動、崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動、假如讓我當(dāng)一天車間主任活動、身邊優(yōu)秀黨員巡回報告活動等等。
    4、保持先鋒形象，下大力氣加強(qiáng)廣大黨員思想意識教育
    強(qiáng)化黨員教育，加強(qiáng)黨員的教育培養(yǎng),提高黨員的整體素質(zhì)。采取各種靈活方式，搞好先進(jìn)性教育活動。一是建立黨的教育知識讀本，確保學(xué)習(xí)覆蓋面。為黨員都能受到一次系統(tǒng)黨的先進(jìn)性教育，根據(jù)本企業(yè)情況編印可以隨身攜帶的“口袋書”、“工具書”和“黨史書”，做到學(xué)習(xí)資料人手一冊。二是組織黨的教育報告會，邀請老紅軍、老干部和共和國老功臣講述我黨我們國家的創(chuàng)業(yè)歷程，講述戰(zhàn)爭年代先輩黨員的獻(xiàn)身精神，教育現(xiàn)在的黨員珍惜大好時光，發(fā)揮各自特點(diǎn)，立足崗位，建功立業(yè)。三是建立了先進(jìn)性教育活動專題網(wǎng)站，指導(dǎo)黨員開展先進(jìn)性教育活動。通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)文件、交流學(xué)習(xí)計(jì)劃和
    心得體會
    、重溫入黨誓詞，使企業(yè)黨員能夠不受倒班、地域和時間限制，最大范圍地受到一次先進(jìn)性教育。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，傳授先進(jìn)管理知識和經(jīng)驗(yàn)，支持國家建設(shè)，熱心公益事業(yè)，救助扶貧，奉獻(xiàn)社會。弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，模范遵守職業(yè)道德，在社會生活中，提倡文明健康的生活方式，模范遵守國家法律法令。四是遵守黨章黨紀(jì)，積極參加黨組織活動，按時繳納黨費(fèi)，自覺置于黨的監(jiān)督管理之下。
    5、搭建成長平臺,增強(qiáng)基層黨組織的感染力、影響力和創(chuàng)造力
    特別對于青年黨員，企業(yè)基層黨組織要從以人為本、培養(yǎng)和愛護(hù)本企業(yè)人才的角度，積極為他們創(chuàng)設(shè)走向成功的橋梁，搭建成長的平臺。深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，立足于培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的青年技能人才隊(duì)伍，緊密圍繞職工素質(zhì)工程的開展，深入實(shí)施了“青年黨員技能振興計(jì)劃”。結(jié)合“青年黨員技能月”活動，廣泛開展了青工技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和技能比武活動。圍繞創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、文明工程和綠色環(huán)保工程，廣泛開展“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”活動。經(jīng)過努力，做到創(chuàng)新創(chuàng)效活動內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，活動扎實(shí)，效果凸顯，使一批又一批青年黨員在企業(yè)大熔爐，在黨組織培養(yǎng)幫助下，健康成長。
    6、完善管理機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)
    要正確認(rèn)識讓職工實(shí)現(xiàn)當(dāng)家作主與更好地開展黨建工作的關(guān)系，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹民主集中制的有效途徑，堅(jiān)持把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來。完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，形成按制度管理、按程序辦事的工作機(jī)制，營造重民主、講民主和有民主的氛圍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、謀劃意識、效益意識和表率意識，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，推動企業(yè)發(fā)展。正確處理國有企業(yè)黨組織與股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子以及職工代表大會之間的關(guān)系，積極探索黨委會、董事會、職代會三位一體的決策監(jiān)督機(jī)制。完善廠務(wù)公開制度，落實(shí)職工代表大會的各項(xiàng)職權(quán)。
    7、構(gòu)筑牢固防線，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉上，一是緊貼企業(yè)實(shí)際，著力構(gòu)建國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系；二是采取有力措施，貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定；三是圍繞經(jīng)營管理，加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督；四是發(fā)揮治本功能，加大查辦違紀(jì)違法案件的力度。四是建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化效能監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)對改制重組、資本運(yùn)營、產(chǎn)權(quán)交易、投資擔(dān)保、營銷采購、項(xiàng)目招標(biāo)、收入分配和選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督。五是加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督，建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述廉評廉、重大事項(xiàng)報告、談話誡勉以及回避制度和廉政檔案制度，嚴(yán)格重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大監(jiān)督失職等重大事項(xiàng)個人責(zé)任追究制度。六是建立健全紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會、財(cái)務(wù)審計(jì)等監(jiān)督主體信息共享和協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制，形成監(jiān)督合力。針對新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目較多、資金使用較大的實(shí)際，建立完善重大資金網(wǎng)上實(shí)時監(jiān)督體系，確保資金使用安全。
    8、堅(jiān)持以人為本，積極培育優(yōu)秀的企業(yè)文化
    企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展和科學(xué)發(fā)展，必須建設(shè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化。企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對企業(yè)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程。制定適合本企業(yè)實(shí)際的文化建設(shè)工作目標(biāo)，著力培育具有時代氣息、健康向上、各具特色的企業(yè)文化?？偨Y(jié)提煉企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、價值理念等，著力培養(yǎng)企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工創(chuàng)造力。認(rèn)真制定和落實(shí)企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全維護(hù)穩(wěn)定組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作責(zé)任制。做好信訪工作，妥善解決歷史遺留問題。充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的作用，把矛盾化解在基層，積極維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定。依法保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益。探索和完善維護(hù)職工合法權(quán)益和幫困救助工作機(jī)制，逐步建立困難職工群眾幫扶基金，關(guān)心下崗職工和困難職工生活，認(rèn)真做好下崗職工再就業(yè)工作。協(xié)調(diào)好出資人、企業(yè)和職工的關(guān)系。
    9、改善工作條件，適當(dāng)增加黨建經(jīng)費(fèi)投入。
    黨建經(jīng)費(fèi)，可以說是開展黨建活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織開展黨員管理工作、組織生活和慰問活動，這些黨建工作都需要一定的工作經(jīng)費(fèi)。為了解決企業(yè)黨組織“無錢辦事”難題，確保黨建工作不掉隊(duì)、不脫節(jié)，要想方設(shè)法多渠道籌集經(jīng)費(fèi)。一是積極爭取上級的撥款。積極爭取上級黨組織的支持，要求上級黨組織要多考慮企業(yè)的實(shí)際情況，撥給企業(yè)黨組織適當(dāng)?shù)狞h建工作經(jīng)費(fèi)，解決部分黨建工作經(jīng)費(fèi)。二是想方設(shè)法自籌經(jīng)費(fèi)。企業(yè)要從生產(chǎn)經(jīng)營收益中擠出一部分資金，作為本單位黨組織的黨建經(jīng)費(fèi)。三是結(jié)對幫扶。上級黨組織要安排一些資金較寬裕的黨組織，與困難企業(yè)結(jié)成對子，開展“一對一”幫扶活動，幫助緩解困難企業(yè)的黨建經(jīng)費(fèi)不足問題。
    10、黨建工作建議
    經(jīng)濟(jì)區(qū)是新區(qū)九大功能區(qū)之一，區(qū)域面積213平方公里，已圍合海域98平方公里，造陸84平方公里，可供項(xiàng)目擺放的土地72平方公里。引進(jìn)項(xiàng)目150個，已投產(chǎn)項(xiàng)目27個，在建項(xiàng)目35個，簽約項(xiàng)目40個。已建11個碼頭，吞吐量達(dá)到2900萬噸，建成道路80公里，鐵路7.85公里，建成35kv、110kv、220kv、500kv變電站共6座，綠化面積500萬平方米。投資控股有限公司是臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的平臺公司，隨著臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)的成立，今后經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)更重，要做的事情更多，肩負(fù)的責(zé)任更大，更需要黨組織發(fā)揮核心作用，增大監(jiān)管范圍，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)組織制度，加強(qiáng)對控股和參股公司黨組織的管理和指導(dǎo)，理順黨組織隸屬關(guān)系，為公司的建設(shè)發(fā)展及做大做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)平臺，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，參照其他功能區(qū)同等平臺公司的設(shè)置，建議投資控股有限公司黨組織由支部增設(shè)為黨委。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇十六
    市委工作會議召開之后，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了李書記的報告和張市長的講話，重點(diǎn)圍繞振興街道在全市沖刺全國百強(qiáng)的新征程中如何發(fā)揮作用，進(jìn)行了廣泛深入地討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，形成了20全年的總體工作思路:就是以市委工作會議精神為指針，以發(fā)展循環(huán)型經(jīng)濟(jì)、城郊型經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，在招商引資上項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)四個方面大見成效，著力建設(shè)和諧、穩(wěn)定、富裕、繁榮的新振興。具體工作措施是:
    一、扶持骨干企業(yè)加快發(fā)展，招商引資上項(xiàng)目掀起新高潮。
    今年在招商引資上我們要采取激勵機(jī)制，積極創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。重點(diǎn)為六大骨干企業(yè)加快發(fā)展、做大做強(qiáng)牽線搭橋，不斷擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，延伸企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，形成強(qiáng)大的發(fā)展優(yōu)勢。一是辰鳴金屬鎂項(xiàng)目。今年預(yù)算投資3500萬元，年可生產(chǎn)6000噸金屬鎂，年創(chuàng)利潤1000余萬元。項(xiàng)目投產(chǎn)后，該企業(yè)將形成焦油粗苯加工、煤氣煤矸石發(fā)電、硅鐵制造、金屬鎂生產(chǎn)等較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，成為我街道發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的代表。二是河?xùn)|二組焦?fàn)t項(xiàng)目和煤氣綜合利用項(xiàng)目。今年將投資2500萬元上馬第二組焦?fàn)t和煤氣綜合利用項(xiàng)目，兩組焦?fàn)t將全部改造為搗固型機(jī)焦，預(yù)計(jì)年底可投產(chǎn)使用，年生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到40萬噸，在去年的基礎(chǔ)上翻一番。三是京山回轉(zhuǎn)窯、隧道窯項(xiàng)目。今年投資8000萬元，新建直徑2.5米，年產(chǎn)6萬噸原材科的回轉(zhuǎn)窯一條和產(chǎn)量達(dá)1萬噸的隧道窯生產(chǎn)線兩條，項(xiàng)目全部投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達(dá)2億元，稅金萬元，年創(chuàng)利潤4000萬元，跨入全國輕質(zhì)耐材生產(chǎn)“十強(qiáng)”企業(yè)行列。四是晉昌耐火材料隧道窯項(xiàng)目。今年要投資2000萬元，上馬建設(shè)第二條隧道窯。項(xiàng)目投產(chǎn)后，年可生產(chǎn)6000噸硅磚。3萬噸高鋁磚，5000噸尖晶石，成為武鋼的耐火材料生產(chǎn)基地。五是華慶氧化鋁項(xiàng)目。在去年完成投資8000萬元的基礎(chǔ)上，今年擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，由原年生產(chǎn)1.5萬噸氧化鋁發(fā)展到7.5萬噸，增加投資l億元，力爭年內(nèi)投產(chǎn)，成為我省屈指可數(shù)的氧化鋁生產(chǎn)企業(yè)。六是金洲洗煤及煤稈石制磚項(xiàng)目。在原有基礎(chǔ)上今年將上馬150萬噸的洗煤廠，同時實(shí)施煤研石制磚項(xiàng)目，預(yù)算投資帕00萬元，年底投產(chǎn)，為發(fā)展新型建材提供全新的模式。通過六大項(xiàng)目的建設(shè)，形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，不斷膨脹和壯大街道的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
    二、大力培育農(nóng)業(yè)龍頭企止，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展邁出新步伐。
    今年，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，我們將繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)農(nóng)興牧、突出加工的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營思路，全力推進(jìn)三大工程建設(shè)。一是國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程。去年，我們爭取到了國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目，預(yù)算投資340萬元，已經(jīng)實(shí)施了8000畝機(jī)械化保護(hù)性耕作和3000畝增施農(nóng)家肥工程，今年要全部啟動工程所有項(xiàng)目，嚴(yán)把資金管理關(guān)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)關(guān)和作業(yè)考核驗(yàn)收關(guān)，年內(nèi)完成林路建設(shè)、打井配套、渠系建設(shè)等各項(xiàng)工程，切實(shí)提高土地生產(chǎn)率。二是三萬頭商品豬基地等養(yǎng)殖工程。今年繼續(xù)擴(kuò)大慶珊、花城、愛國等八大養(yǎng)豬企業(yè)的'發(fā)展規(guī)摸，年內(nèi)生豬存出欄三萬頭以上，并投入1000萬元在南辛安村新建以鮮魚養(yǎng)殖為主的特種養(yǎng)殖基地。三是無公害蔬萊生產(chǎn)基地工程。今年在青義、東莊兩村新建無公害蔬菜生產(chǎn)基地，各占地100畝，成立綠緣蔬菜種植公司進(jìn)行公司化管理，掛靠山東技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。同時，投入50萬元，在南辛安村新建醬菜加工廠，帶動農(nóng)戶種植芥菜，年可為農(nóng)民增加收入100萬元。
    三、深入實(shí)施“五大工程”，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。
    采取分批實(shí)施重點(diǎn)突破的辦法，前半年在蘇家營、仁智、中辛安、鹽鍋頭、北辛安、東莊、南辛安等村展開，力爭到年底80%的村實(shí)現(xiàn)戶通目標(biāo)。所需資金通過項(xiàng)目扶持，村級籌措，企業(yè)支助形式加以解決，切實(shí)改善人居環(huán)境。四是教育設(shè)施配套工程。今年對街道初中繼續(xù)投入資金，新建學(xué)生食堂、操場，配備新的取暖設(shè)備和文體活動器材。同時，投入15萬元，為四通小學(xué)配備一個電腦教室，逐步發(fā)展智能化、遠(yuǎn)程化、網(wǎng)絡(luò)化教育。五是醫(yī)療設(shè)施建設(shè)工程。今年，我們要積極響應(yīng)市委大辦衛(wèi)生的號召，對街道衛(wèi)生院全面改造，增加醫(yī)療設(shè)備，改善辦公環(huán)境，徹底解決好人手不足、設(shè)施簡陋、院容不整的問題。同時，率先在北辛安、東莊、鹽鍋頭等村新建村級衛(wèi)生所，切實(shí)保障農(nóng)民群眾的就醫(yī)需求。
    四、緊緊圍繞“二十字”方針，新農(nóng)村建設(shè)見到新成效。
    今年，我們將緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，堅(jiān)持因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、典型引路、重點(diǎn)突破的原則，穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是圍繞規(guī)劃先行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)和整體部署。今年，以街道黨委、辦事處成立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，配齊配強(qiáng)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)整體工作的部署和實(shí)施。同時，幫助各村制定好建設(shè)規(guī)劃，形成新農(nóng)村建設(shè)一盤棋的工作格局。二是圍繞增加農(nóng)民收入，大力實(shí)施勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略。通過開展農(nóng)村夜校、科技培訓(xùn)、提升農(nóng)民素質(zhì)三大渠道，建立有效的轉(zhuǎn)移勞動力機(jī)制，采取就地消化和向外輸送相結(jié)合的辦法，力爭到年底轉(zhuǎn)移勞動力4000人，有效增加農(nóng)民收入。三是圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，大力充實(shí)農(nóng)村文化生活。今年，在硬件建設(shè)上，我們要求有條件村率先建設(shè)文化活動場所。南辛安、東莊、劉家堡、仁智、大唬城、中辛安六村年內(nèi)投資新建老年活動中和農(nóng)民活動場所。特別是南辛安村已經(jīng)城建部門設(shè)計(jì)，計(jì)劃投資新建農(nóng)民活動廣場。同時，大力開展農(nóng)民自娛自樂活動，深入挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)秧歌素材，發(fā)動各村組建農(nóng)民秧歌隊(duì)。持續(xù)開展十星級文明戶、文明街的評比活動，積極營造文化氛圍，形成健康向上的又明風(fēng)氣。四是圍繞環(huán)境治理，大力美化村容村貌。在全街道農(nóng)村大搞綠化工程和街道硬化工程，年內(nèi)綠化面積比去年要增長30%以上，80%的村實(shí)現(xiàn)主干街道全部硬化。全面推進(jìn)環(huán)保節(jié)能型的沼氣入戶工程，年內(nèi)完成沼氣入戶100個，力爭在“十一五”期末達(dá)到30%以上，在建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農(nóng)村上取得顯著成效。
    五是圍繞管理民主，大力加強(qiáng)村級組織配套建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村先進(jìn)性教育活動，今年重點(diǎn)要在完善“兩委”換屆后的村級組織配套建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)對新任干部的培訓(xùn)考核，嚴(yán)格以“兩委”工作守則以及六項(xiàng)制度規(guī)范干部行為，進(jìn)一步開展村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度和民主管理制度，積極協(xié)調(diào)“兩委”關(guān)系，確保班子形成合力。
    通過以上工作措施，努力帶領(lǐng)街道、村兩級黨員干部共同努力，為全市沖刺全國百強(qiáng)、建設(shè)和諧**做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇十七
    一年來，在黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和兄弟單位與同志們的關(guān)心幫助下，不斷提高思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真做好本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
    一、學(xué)習(xí)方面
    一年來，始終加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高覺悟修養(yǎng)，積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高理論水平與政治素質(zhì)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保證了從思想上，行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持政治立場，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二、工作方面
    “三網(wǎng)”綠化工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是做好三網(wǎng)綠化的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。由于我們轄區(qū)是退海之地，種植的樹木成活率低，三網(wǎng)綠化的維護(hù)方面制定了各項(xiàng)工作制度，出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責(zé)任制，明確了三網(wǎng)綠化職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任制，做到任務(wù)到地、責(zé)任到人，確保工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。二是做好苗木后期維護(hù)工作。針對今年雨水多、苗木維護(hù)難的實(shí)際，聯(lián)系綠化施工單位對溝渠和苗木進(jìn)行了加固，并對各地段的死亡苗木進(jìn)行了清除與補(bǔ)栽。春季共補(bǔ)栽樹苗蘆竹18000株，白臘16000棵，柳樹13000棵火炬4000棵，插柳棍30000棵;秋季補(bǔ)植樹苗3500棵，并修理了多處溝渠。同時，堅(jiān)持雜草清除和打藥工作，先后五次噴打農(nóng)藥預(yù)防蟲災(zāi)和預(yù)防美國白蛾，并不定期進(jìn)行蟲災(zāi)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。另外，對綠化帶進(jìn)行了兩次全面性灌溉，為改堿和防旱打下了良好的基礎(chǔ)。三是做好苗木維護(hù)的驗(yàn)收工作。對部分苗木維護(hù)到期的兩個區(qū)塊進(jìn)行了驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果達(dá)到了成活率的百分之八十五，達(dá)到了驗(yàn)收條件。四是做好苗木種植后備土地協(xié)調(diào)工作。從油田協(xié)調(diào)苗圃地二十余畝，種植樹苗17000棵，并加以灌溉，確保了三網(wǎng)綠化工作的大力推進(jìn)。五是做好油地執(zhí)法工作。配合油田在綠化帶里清除非法盜油點(diǎn)四處、供水管線穿孔一處，為油地關(guān)系打下了良好的基礎(chǔ)。
    三、存在的問題
    由于本地區(qū)是退海之地，種植樹木成活率低，今后要在改堿的程度上多下功夫，爭取在最短的時間內(nèi)把它改造成優(yōu)良土地，把綠化搞上去。
    四、今后的打算
    (一)加強(qiáng)對綠化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，齊抓共管，爭取把綠化工作搞上去。
    (二)繼續(xù)做好苗木種植和管護(hù)工作。把苗圃地剩余三十畝翻地后進(jìn)行栽植白臘樹苗30000棵，在漫水路地段補(bǔ)植檉柳0萬，并不間斷進(jìn)行苗木后期維護(hù)工作。
    下一步，要更加努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)，為墾東建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇十八
    礎(chǔ)薄弱問題仍很突出，必須加大力度，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)民政工作在基層得到有效實(shí)施。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的現(xiàn)狀
    我縣總面積3131平方公里，總?cè)丝?4萬人，共有各類民政保障對象41900余人。2008年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各類民政資金3000多萬元。按照民政部1995年下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層民政組織建設(shè)的通知》，我縣49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）都設(shè)立了民政辦公室，配備了民政專干。2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，撤并為31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個街道辦事處，共設(shè)立基層民政辦34個，配備民政專干34名（政府干部兼職）。近年來，民政專干在認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓各項(xiàng)民政工作在基層的落實(shí)，積極化解社會矛盾，為維護(hù)基層社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作存在的問題
    （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作力量不強(qiáng)。我縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）都只配一名民政專干，而我縣共有各類民政保障對象 41900余人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）有1230余人，也就是說每個民政專干要管1230名民政對象的事。其中里耶鎮(zhèn)民政對象最多，共有1418人，其中烏鴉鄉(xiāng)最少也有261人。按照民政有關(guān)政策，這些對象每年都要到戶調(diào)查審核一次，一個民政專干根本忙不過來，而且大部分民政專干要駐點(diǎn)包村，完成計(jì)劃生育、綜合治理等“帽子”工作，工作量相當(dāng)大，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干不知道有多少民政對象，也不知是哪些人，基層民政工作粗放。
    （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部有為無位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作線長面廣、任務(wù)繁重、政策性強(qiáng)，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到基層群眾，特別是困難群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。近年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干做了大量細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)工作的落實(shí)，有力的保障了民政對象的切身利益。但就其工作地位而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對民政工作不夠重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為與計(jì)劃生育、綜合治理工作相比，民政工作只是軟任務(wù)，無關(guān)大局，被作為“搭頭”，我縣34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政專干大部分是不在職的老同志和剛參加工作不久的年輕人兼任，分管民政的領(lǐng)導(dǎo)不是“黨政”主要領(lǐng)導(dǎo)，都是由副書記或副鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長分管，在目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力相對集中的情況下，分管民政的領(lǐng)導(dǎo)有位無權(quán)，民政辦人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排工作開展、經(jīng)費(fèi)開支又無自主權(quán)，導(dǎo)致民政工作難以落實(shí)。
    （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作無經(jīng)費(fèi)保障。我縣是國家級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，是“老、少、邊、山、窮”地區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財(cái)政十分困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沒有專門的民政工作經(jīng)費(fèi)，民政工作又是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳎叽迦霊袈吠竞苓h(yuǎn)，大部分時間在翻山越嶺，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足給工作帶來不便。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本沒有專門的救災(zāi)車，救災(zāi)設(shè)備和物資難以保障。還有民政專干進(jìn)城辦事和下村走訪都需要費(fèi)用，由于沒有經(jīng)費(fèi)，民政專干工作缺乏主動性和積極性，民政專干也就是應(yīng)付交差，導(dǎo)致各項(xiàng)民政工作很難得到落實(shí)。
    （四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部更替頻繁，穩(wěn)定性差。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，連續(xù)做了3年的民政干部目前只有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政干部可以說“走馬燈式”的換人，一年一個新面孔，甚至有的一年幾個新面孔。究其原因，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對民政工作不重視，隨意指派民政干部；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)更替頻繁，造成了連鎖反應(yīng)。三是縣級民政部門對民政專干的確立上沒有自主權(quán)。
    （五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部隊(duì)伍素質(zhì)普遍不高。我縣34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干都不是專業(yè)“出生”，沒有一人是學(xué)民政專業(yè)的，沒有接受過專業(yè)知識培訓(xùn)，而且文化程度不高，其中大專以上18人，中專以上13人，初中文化3人。而且年齡偏大，34名民政專干平均年齡42歲，其中年齡最大的有53歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干絕大多數(shù)是隨意指派，相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專干不懂業(yè)務(wù)，不懂民政相關(guān)的政策法規(guī)，甚至不了解民政工作對象是哪些，對自己的服務(wù)對象不熟悉，民政資金到帳后，不知怎么發(fā)、發(fā)多少，給上級業(yè)務(wù)部門上報的情況和數(shù)據(jù)也是過估，基層民政工作質(zhì)量得不到保證。
    三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的幾點(diǎn)建議
    （一）提高思想認(rèn)識。民政工作以民為本，其工作宗旨是“上為黨政分憂，下為百姓解愁”，民政工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要部分。各級黨委、政府要高度重視民政工作，基層民政工作的好和差，領(lǐng)導(dǎo)重視與否是關(guān)鍵，上級黨委、政府應(yīng)從制度、政策和工作部署等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)基層民政工作提出要求，作出規(guī)定，并督促落實(shí)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)，類同計(jì)劃生育和綜合治理工作。
    （二）理順民政干部的管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部直接由縣級民政局管理，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立民政工作站，每個工作站至少配備2名工作人員，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3-4名工作人員，民政工作站參照基層財(cái)政所管理落實(shí)編制。
    干部至少要連續(xù)工作3年以上。另外，對連續(xù)工作3年以上的比較優(yōu)秀民政干部，而且工作業(yè)績比較突出的，組織上應(yīng)考慮解決政治待遇。
    （四）加大民政干部的教育培訓(xùn)。民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對基層民政專干的教育和培訓(xùn)力度，特別是業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作加大督查，對工作責(zé)任心強(qiáng)、工作落實(shí)得好的民政專干給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?BR>    調(diào)研創(chuàng)文工作匯報篇十九
    一、基本情況
    **鎮(zhèn)黨委下轄57個黨支部，其中行政機(jī)關(guān)黨支部3個，事業(yè)單位黨支部3個，農(nóng)村黨支部51個。共有黨員1411名，其中農(nóng)村黨員1205名，占黨員總數(shù)的85%。近年來，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“與時俱進(jìn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
    二、高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。
    鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。建立了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、部門聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實(shí)際每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研工作不少于兩天，部門定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步落實(shí)了抓黨建工作責(zé)任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo),增強(qiáng)了各級抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。
    三、
    大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能
    一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容的黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。
    二十余萬元，為36位村支書辦理保險，解除了后顧之憂，有效激發(fā)了他們工作的積極性和主動性。
    五、加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強(qiáng)村干部積極性
    鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設(shè)，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，2007年、2010年高標(biāo)準(zhǔn)建成后西村、馮郎村等20個村的村級辦公場所并投入使用。村級組織活動場所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強(qiáng)了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    六、統(tǒng)籌兼顧，以企業(yè)黨建推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    在指導(dǎo)企業(yè)工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作，認(rèn)真抓好新型經(jīng)濟(jì)社會組織中黨的建設(shè)工作。目前全鎮(zhèn)共有規(guī)模以上非公有制企業(yè)20家，其中適合組建黨組織的 2家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯(lián)絡(luò)員。對規(guī)模以下企業(yè)黨員少或無黨員的，派駐黨建指導(dǎo)員靠上指導(dǎo)工作，達(dá)到了黨建工作全覆蓋，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。
    七、突出重點(diǎn)、力創(chuàng)特色、和諧發(fā)展