每個人都應該習慣總結(jié)自己的經(jīng)歷，這樣才能不斷進步。4.總結(jié)需要客觀公正，不偏不倚地評估實際情況供參考的優(yōu)秀范例。
本科教學評估心得篇一
教育教學評估是教育中的重要環(huán)節(jié)，能夠幫助教師和學生了解教學的質(zhì)量和效果。而教學評估指南則是一項有助于指導教師開展評估工作的工具。在我在教學評估指南的使用中，我有了一些心得體會。
首先，教學評估指南能夠幫助教師明確評估目標和標準。教育教學評估的目的是從多個方面全面評估教學效果，幫助教師發(fā)現(xiàn)教學中的問題并提供改進的方向。評估指南中列出了評估的目標和標準，使得評估工作更加具體和可操作。在評估中，我可以根據(jù)指南中的目標和標準查漏補缺，不僅更加明確教學中的問題，也能提供針對性的改進建議。
其次，教學評估指南提供了評估工具和方法。評估工作需要用到專業(yè)的評估工具和方法，以確保評估的準確性和有效性。教學評估指南提供了一些常用的評估工具和方法，如觀察記錄、問卷調(diào)查和教學反思等。這些評估工具和方法幫助我更好地收集和分析教學數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題和改進的空間。同時，這些工具和方法也使評估結(jié)果更加客觀和可靠。
第三，教學評估指南注重教師和學生的雙向參與。傳統(tǒng)的教學評估往往是由教師單方面進行評估，而教學評估指南強調(diào)了教師和學生的雙向參與。指南提倡教師和學生之間的互動和合作，尊重學生的主體地位，充分發(fā)揮學生在評估中的主動性和創(chuàng)造性。我發(fā)現(xiàn)在評估中，教師和學生的互動和合作能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決教學中的問題，同時也提高了學生的參與和學習興趣。
第四，教學評估指南強調(diào)反饋和改進。評估的最終目的是幫助教師改進教學，提高學生的學習效果。評估指南注重對評估結(jié)果的反饋和分析，幫助教師了解評估結(jié)果，并對自己的教學進行反思和改進。同時，指南也鼓勵教師和學生共同參與改進工作，充分發(fā)揮眾人的智慧。在我使用評估指南的過程中，我發(fā)現(xiàn)通過反饋和改進，我的教學質(zhì)量和效果有了明顯的提高。
最后，教學評估指南強調(diào)評估的全程性和連續(xù)性。評估工作不是一次性的，而是一個全程性和連續(xù)性的過程。教學評估指南提供了全程的評估框架和指導，使得評估工作更加有系統(tǒng)性和連貫性。在每一次的評估中，我都可以按照指南中的步驟和要求進行評估，確保評估工作的有效性和規(guī)范性。同時，評估指南也鼓勵教師進行后續(xù)的跟蹤和改進，以確保評估工作的持續(xù)和有效。
總之，教育教學評估指南在教學評估工作中起到了重要的指導作用。通過使用評估指南，我對評估的目標和標準有了更加明確的理解，同時也掌握了一些評估工具和方法。評估指南注重教師和學生的雙向參與，強調(diào)了反饋和改進，也著重評估的全程性和連續(xù)性。在以后的教學評估工作中，我將繼續(xù)遵循評估指南的原則和要求，提高教學質(zhì)量和效果。
本科教學評估心得篇二
為加強對教學過程和課程實施的指導，進一步規(guī)范教師的教學行為，構(gòu)建高效課堂，進一步提高教育教學質(zhì)量，20xx年3月21-30日，在劉書記和薛主任帶領(lǐng)下縣教研室分兩組對全縣21所小學的教學工作進行了評估。本次評估之前，教研室對所有參加評估人員進行了全面培訓，深刻領(lǐng)會了文件精神，統(tǒng)一了評估標準。采取聽、查、看、訪的方式，以指導為主，評估為輔，重在過程中調(diào)整、總結(jié)、指導，同時也給校際間相互學習、相互提升搭建了一個平臺。經(jīng)過兩周緊張而有序的評估，評估組成員一致認為--經(jīng)過一年的努力各校的教育教學工作比去年有了較大的進步。
現(xiàn)將評估情況總結(jié)如下：
一、各單位各學校對本次教學評估高度重視，精心準備，合理安排。校長主任親自安排并陪同聽課評課。對評估人員關(guān)心照顧，讓人感動。
二、整個評估活動組織有序，工作認真，氣氛和諧。評估人員和被評估學校開誠布公，坦誠相待。每個評估人員都能一分為二的肯定學校工作的亮點，真誠的提出改進意見和建議。被評估單位謙虛認真，虛心聽取意見，真正起到了通過評估促提高的作用。
三、一些校長主任的工作精神和先進管理理念令人感動。1、人性化管理的典范，大史的董玉胡校長，37年的堅守，以關(guān)心換真情(關(guān)心教師生活，關(guān)心教師成長，主動為教師體檢，所有教師愛崗敬業(yè)以校為家)。恩美的李保利校長服務(wù)教師，活動提升教師。(2)一小崔春奎校長，提出“讓教師輕松工作，讓學生輕松學習”，改革教師備課，改革學生作業(yè)。二小周校長20xx年如一日的敬業(yè)、堅守。堅持提升教師素養(yǎng)不動搖。堅持課堂教學改革不動搖。堅持校本教研不動搖，堅持培養(yǎng)學生良好習慣不動搖。一步一個腳印的扎實工作，每年都上一個新臺階。劉疃完小王坤舉校長的“事事追求卓越，處處敢為人先”的發(fā)展意識和奉獻精神，張莊小學榮冬山校長不斷學習積極進取的精神，朱莊小學許志忠主任對教學工作的全身心投入和用心研究的精神，都是我們學習的榜樣。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學校領(lǐng)導班子的學習意識在不斷增強。1、各單位充分利用本次評估，相互學習，相互借鑒和提高。如：一小評估時，二實小、梁村、城關(guān)、窩北等單位組織人員參觀學習。二實小評估時：一實小、三實小、邵莊、師素等單位參觀學習。其他學校評估時，也有進行參觀學習的單位。全縣各學校學習意識明顯提升。2、多數(shù)學校的校領(lǐng)導班子堅持理論和業(yè)務(wù)學習，素質(zhì)教育、課程改革、教育教學管理方面的學習筆記，多而實，均能達到每學年1萬字以上。其中，二小的領(lǐng)導班子學習意識濃、學習效率高、學習講實效。領(lǐng)導班子每周一上午總結(jié)上周工作、布置本周工作、集中學習，班子成員輪流主持學習，通過讀報刊、雜志等教育書刊，看光盤等視頻資料進行學習，并積極討論交流心得，寫好工作日志。各領(lǐng)導班子成員不僅有學習筆記，更有外出學習心得體會。東泊莊完小的校長劉增群校長不僅注重理論學習，還注重實際學習，去年去東青口、二小，今年到南大史、三小、南答完小進行實地參觀學習，努力借鑒兄弟學校的先進管理經(jīng)驗，以完善本校的教育教學管理模式。路莊完小的鄧杰賢校長，學習筆記多，書寫認真、內(nèi)容豐富，尤其是有中心總校的檢查痕跡，有中心校的激勵性評語。比起校長的學習筆記來各學校主任的學習筆記數(shù)量更多，內(nèi)容更豐富，更加貼近教學工作實際?？傊谛ｉL、主任的帶動下學校的學習氛圍更濃了，打造書香校園不再是一句空的號。
五、校領(lǐng)導班子關(guān)注課堂教學。絕大多數(shù)學校的校長、主任聽課多，從事校本教研活動多。路莊完小的鄧杰賢校長，深入課堂聽課，與老師們共同交流，引導老師總結(jié)課堂教學中的經(jīng)驗教訓，可謂專家型校長。三小以校長為首的領(lǐng)導班子深入課堂聽課，后勤人員也要進班聽課，對班級的各項工作進行全面的了解。前堤完小的校長岳艷超，深入課堂聽課基本能做到一天聽一節(jié)課。宋莊完小的校長付廣建每周聽課不少于兩節(jié)。在聽評課方面所有主任的聽課記錄都遠遠超過了省評估每學年不少于60節(jié)的要求。課堂永遠是教學工作的中心，是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在，只有課堂高效了，我們的教學工作才能高效。所以，我認為，校長、主任要靜下心來，走進課堂、走近老師，這樣我們才能真正發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的諸多問題，才能了解老師們的困難與困惑;校長、主任只有高水平、低姿態(tài)地與老師們一起反思、共同探討、真誠交流，才能對學校的教研教改工作進行有效的指導。也只有這樣，我們的“為老師的長遠發(fā)展服務(wù)，為學生的終身發(fā)展奠基”才不致于變成一句空話!
六、常規(guī)教學管理更加規(guī)范化、常態(tài)化。各學校常規(guī)教學管理都納入了正軌。從備、講、批、輔、考、析、評等各環(huán)節(jié)都有具體的要求。且有專人管理，教師備課、上課、作業(yè)批改、后進生輔導等都扎實規(guī)范。保證了全縣教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
1、各校重視常規(guī)教學工作，都有詳細的常規(guī)工作檢查記錄，“備、講、批、輔、考”各環(huán)節(jié)的工作都比較扎實。一小、二小的集體備課不流于形式，真正做到了發(fā)揮集體智慧，減輕老師負擔。各校都有作業(yè)批改記錄，一小的作業(yè)批改記錄本，項目齊全，用起來方便，實惠，省時省力，效果良好。二小的統(tǒng)一布置作業(yè)，并把作業(yè)通過學校的短信平臺發(fā)給家長，并及時反饋作業(yè)用時，既保證了家長能對孩子有效督促，又保證了學校能及時了解學生作業(yè)量的大小，有效減輕了學生的課業(yè)負擔的同時讓學生的作業(yè)更真實。各校都注重做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，都有學困生轉(zhuǎn)化及家長訪談記錄，有的學校還建立了學困生檔案，記錄學困生進步轉(zhuǎn)化的點滴進步。玉皇廟小學的作業(yè)檢查記錄表、聽評課記錄表，項目齊全，科學規(guī)范。北窩小學的作業(yè)檢查情況表和聽課記錄檢查表內(nèi)容詳細具體，實用性強。在考試方面各學校都力求科學考試，大部分有科學命題要求，學生測試完以后要進行詳細的試卷及成績分析，并有相應的考百分活動。
2、教學管理工作制度化、精細化。各單位都有明確的教學制度和實施辦法，加強教學常規(guī)的監(jiān)控和指導。除縣直學校外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模小的學校也有一些做的很突出。寨南學校對常規(guī)教學檢查細致，記錄詳細，細分為多種檢查板塊：抽查課堂記錄、學習記錄、教案檢查、作業(yè)檢查、課堂教學檢查、觀課議課活動檢查記錄，每個板塊都有細致的記錄條目。每次檢查都有總結(jié)和整改意見。南大史完小學科教學計劃制定周密，每學期之初組織教師分析教材，分析學情，制定教學目標，確定教學措施與方法，使教師對教材有整體把握，避免教學的盲目性和隨意性。師素鎮(zhèn)教師授課能力等級評價活動已經(jīng)于20xx年開展，通過充實的過程性檔案可以看出，這項活動開展的非常扎實有效。
七、校本教研進一步得到重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校都積極創(chuàng)造條件組織教研活動，如：集體備課、互相聽評課、主題課例研討、鄉(xiāng)際校際間聯(lián)合教研，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校為單位的講課比賽、觀摩課、研討課等活動都開展的有聲有色。校本教研促進了教師的專業(yè)成長。
八、高效課堂教學已逐漸深入人心。各學科聽課基本都能靈活采用高效課堂教學模式進行教學。以老師引導的學生自主學習為中心，以學習目標為引領(lǐng)，以扎實訓練為保證，課堂教學簡潔高效。特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校從備課階段就要求教師嚴格采用高效課堂教學模式備課。如：韓村完小，朱莊小學，一小，二小等。各學科高效課堂教學模式有效推進著我縣新課程教學改革。
九、教師學習、校本教研和教師基本功訓練成為各學校工作的重點工作。
1、領(lǐng)導班子帶頭學習，教師讀書筆記內(nèi)容充實豐富，“走出去，請進來”成為各學校更新觀念、提升教師、發(fā)展學校的共識。如：教研室組織的去北京、石家莊、聽課學習和本縣內(nèi)主題研討學習活動，各單位都積極參加，并堅持二次培訓。學習意識強、參加活動人數(shù)多的有梁村、邵莊、付佐、一小、二小、三小等。本縣內(nèi)校際教學聯(lián)合教研方興未艾，如、二小與尚村，付佐與師素，萬里、河北、梁村、窩北四鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合教研搞得紅紅火火。第二實驗小學與滄州育紅小學，獻縣二小南皮實驗小學成為手拉手共建校，多次開展縣際教研活動，開闊了視野，提升了辦學水平。
2、各學校對教師“二筆一語”及多媒體操作技能培訓重視程度明顯加強。教師板書能力，課堂教學語言及使用多媒體輔助教學能力有了很大提高。
3、以校本教研活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展。為促進教師的專業(yè)化發(fā)展，各學校開展了豐富多彩的校本教研活動。如：集體備課、互相聽評課、觀摩課、研討課、評優(yōu)課等活動扎實開展。一小的春雨杯，二小的創(chuàng)新杯素質(zhì)大賽，為教師們搭建了自我展示的舞臺、比拼趕超的擂強、交流互動的平臺，使老師們在比賽中學習，在競爭中成長、在交流中提升，為高效課堂的模式的實施打造了一支高素質(zhì)的教師隊伍。值得學習的是二小的每次聽評課活動都有一個主題，這一做法提高了教研活動的層次，使聽評課不再是簡單地就課論課，主題來源于實際教學，又能很好的解決教學中的實際問題，使主題研究不再空洞，不再高深莫測，不再遙不可及。我們都知道“教而不研則淺，研而不教則廢”，二小的這種做法真正做到了為教而研，研服務(wù)于教。
十、學生習慣培養(yǎng)更加扎實有效，學生文體活動豐富多彩，促進了學生全面發(fā)展。普遍實現(xiàn)了班級學生自主管理，人人有事干，事事有人管。學習習慣培養(yǎng)形成了一些特色經(jīng)驗，如二小的“雙十管理”，具體落實到學生在學習中應做到的“十個一”和首先培養(yǎng)的“十個良好的學習習慣”，有明確要求，有具體施行的措施?！八挠小惫芾砟Ｊ綖閷W生營造了“人人都是主人翁”的良好氛圍。一小把培養(yǎng)學生的良好習慣細化分解，分項分期對學生進行良好習慣培養(yǎng)，他們開展的“給書包減肥活動”教給孩子怎樣裝書包，裝什么，細化到文具盒裝幾只筆，什么筆，幾塊橡皮等等。這些行之有效的活動立足學生實際，充分彰顯了學校的教育智慧，從小處著眼，從小事入手，把學生良好習慣的培養(yǎng)抓細做實，使“為學生終身發(fā)展服務(wù)，為學生幸福人生奠基”的目標有了落腳點。東泊莊完小的學生自主管理模式，經(jīng)過不斷完善與調(diào)整，已初見成效，學生全員參與班級及學校的管理，各項工作都有相應的管理員負責，每天一檢查，每天一反饋，學生的自主學習及管理能力得到了提升。張莊小學根據(jù)本校學生實際出發(fā)，自編了“張莊小學新編弟子規(guī)”。每個學校都堅持以活動育特長、促發(fā)展，升旗活動、少先隊入隊活動、經(jīng)典誦讀、唱紅歌、趣味運動會、大課間操、六一節(jié)文藝匯演、特長展示賽、演講比賽、拔河比賽、書法美術(shù)作品展等成為學校的常規(guī)學生活動。張揚了學生個性，培養(yǎng)了特長，促進了學生全面發(fā)展。
十一、后進生轉(zhuǎn)化工作受到普遍重視，成為一些學校的重點工作。一些學校提出了不丟掉一個學生，如南大史、韓村、張大、寨南等，這些學校根據(jù)后進生的具體情況制定了具體的幫扶措施。建立后進生幫扶檔案。每位學校領(lǐng)導和教師都有具體的幫助對象。后進生轉(zhuǎn)化形成明確的制度，并保存有大量詳實的過程性資料。
十二、網(wǎng)絡(luò)教研蔚然成風，各單位都建立了自己的博客，為教師跨學校教研搭建了平臺。梁村、師素、城關(guān)、邵莊等單位對教研室學科教研博客給予了較多關(guān)注。
十三、校本課程開發(fā)更加理性，符合地域特點和師資條件。1.尚村鎮(zhèn)開發(fā)了校本課程《可愛的尚村》。2.萬里鎮(zhèn)低年級開設(shè)《感恩.安全教育》，高年級開設(shè)《果木管理.無公害蔬菜大棚技術(shù)》，教材編寫和印刷質(zhì)量都比較高。3.付佐鄉(xiāng)的校本課程《書法》開展的最真實有效。
存在的問題與改進建議：
一、部分學校沒有形成核心辦學理念，工作思路不夠清晰，教育教學工作沒有達到序列化，工作累而忙亂。一些學校辦學理念屬于照搬照抄，學校學校發(fā)展目標，學生培養(yǎng)目標明顯大而空，沒有對理念的深層理解和相對應的具體教育教學管理方法。學校常規(guī)教育教學工作不能納入核心培養(yǎng)目標和辦學理念。
二、高效課堂教學改革任重而道遠。
1、部分教師對各學科高效課堂教學模式的“以教師引導下的學生自主學習”的核心理念不能透徹領(lǐng)會，有機械套用的現(xiàn)象。應繼續(xù)深化對高效課堂教學模式的深入學習，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
2、教師整體學科素養(yǎng)偏低，多數(shù)教師不能很好的理解教材和靈活處理教材，對學科知識系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不能整體把握。嚴重影響著課堂教學質(zhì)量的提高。應加強集體備課，引導教師認真學習課程標準，通讀全套教材，準確把握教材的知識實質(zhì)和重難點。以本為本，注重知識間的聯(lián)系，扎實上好每一節(jié)課。
3、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校缺乏骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)，教學和教研始終在低水平上徘徊。要加大學科帶頭人和骨干教師的學習培訓力度，盡快打造自己的名師，發(fā)揮名師的帶動和引領(lǐng)作用，保證高效課堂教學改革的順利進行。
三、師資嚴重缺乏，造成部分課程不能開設(shè)。如音樂、美術(shù)學科除縣直外，基本沒有專任教師上課，綜合實踐課全縣都沒有正規(guī)開設(shè)。體育、校本等學科多數(shù)也為兼職或包班教師上課。整體課程開設(shè)比較薄弱?，F(xiàn)有師資只能勉強保證語文、數(shù)學、英語等主科的正常開設(shè)和基本的教學質(zhì)量。應盡快補充師資，加強小學科教師崗位培訓，保證規(guī)定課程的有效開設(shè)。
四、課后教學研討還存在套用教學理論的現(xiàn)象。教學研討的真正目的不清，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題的意識有待加強。專業(yè)引領(lǐng)教師的研究能力和引領(lǐng)能力有待提高。應更新觀念，明確教學研討的意義，加強教師教學研究的理論學習和實踐，提升教研水平。
五、部分學校高度重視學生課外閱讀，基本上都建起了圖書室，班班都有圖書角，課外閱讀成為課堂學習的有益補充。但一部分學校還沒有給予足夠的重視。學校領(lǐng)導要加強管理和引導，讓喜歡讀書和讀好書成為學生的良好習慣。讓讀書成為每個孩子的主要業(yè)余愛好。不讓網(wǎng)絡(luò)和游戲占據(jù)學生太多的課余時間。這將是一項長期而持久的工作。
六、校本教研形式單一，部分學校的校本教研仍然僅僅停留在聽評課上，建議各校要豐富教研活動形式，以校本教研為抓手，促進教師專業(yè)化成長。
七、部分校長主任教學理論水平、教育教學觀念有待提升。開放辦學的意識有待加強。俗話說：“學然后知不足”，校長主任要加強學習，要先于教師更新觀念，提升領(lǐng)導力和指導力。要有開放意識，多走出去，看一看外面的世界，接觸一下先進的經(jīng)驗，我們會發(fā)現(xiàn)我們原本以為很高明的做法其實是錯誤的，我們原本習慣的方法其實已過時，教育教學的方式方法同樣需要與時俱進!我們的校領(lǐng)導要多走出去，我們的老師也要多走出去，沒條件的地方完全可以到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及一、二、三實小進行學習，出去之后我們會發(fā)現(xiàn)其實有很多東西值得我們學習。
八、學校的各項規(guī)章制度十分健全，但部分制度的實用性、有效性較差。我們的制度不是定給別人看的，而是激勵老師學生的。因此我們的規(guī)章制度要盡可能的科學、實在、有用。例如：一小教師考核制度經(jīng)過了幾次修改，試行稿出來以后讓老師們提意見，老師們提出的合理化建議均被采納，這樣的制度得到了老師們的認可，再實施起來老師們心悅誠服，它的激勵評價作用才能得以充分發(fā)揮。
九、學校的材料積累及整理規(guī)范意識不夠。很多學校做了不少的工作，但工作過后沒有注意保存相應的資料，使活動的過程性及實效性不能得以充分展示。
十一、課題研究不夠深入，不能和實際教學緊密聯(lián)系。課題應來源于教學服務(wù)于教學，希望各校把課題的研究與實際教學工作緊密結(jié)合起來，以課題研究為抓手促老師科研素養(yǎng)的提升，為高效課堂的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。
十二、部分學校匯報材料過長，套話較多，學校教學工作特色不夠突出。程式化的內(nèi)容要盡量精減，特色工作在服從匯報內(nèi)容的基礎(chǔ)上要盡量展開。特色性工作要和特色性檔案資料相對應。每個學校的匯報應突出學校特點，不能千人一面。
另外，所有的入檔材料，都必須要注明日期。在這一點上我們都有所欠缺。注明日期，標注時間是檔案資料最基本的要求，也是我們必須要注意的。
以上通過教學評估反映出來的情況是全縣小學教學工作的縮影，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心總校及各學校要以此為契機，認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，學習其他學校的先進經(jīng)驗，查找問題和不足，改進教學。為明年的省教學評估驗收做好準備。讓我們一起努力工作，為全面提升我縣教育教學質(zhì)量做出自己的貢獻。
本科教學評估心得篇三
第二段：主題1.對評估目的和原則的理解
首先，在研討會中，我們深入剖析了教育教學評估的目的和原則。評估的目的不僅僅是為了檢驗學生的學習成果，更重要的是為了指導教學，提高教學質(zhì)量。在評估過程中，我們始終要貫徹客觀、公正、全面、科學的原則，確保評估結(jié)果的真實性和可靠性。這一點對于我來說是一種全新的認識。在以往的教學評估中，我可能更多地關(guān)注考試分數(shù)，而忽略了評估的指導性作用?，F(xiàn)在，我明白了評估不僅僅是為了給學生打分，更是為了了解學生的學習情況，從而更好地調(diào)整教學方法和策略。
第三段：主題2.評估方法和工具的應用
其次，我們還學習了教育教學評估中涉及到的各種方法和工具的應用。通過了解和研究這些方法和工具，我意識到教育教學評估不僅僅是一次單一的考試，而是一個多元化的過程。我們可以通過課堂觀察、學生作品、小組合作、問卷調(diào)查等多種形式來收集和分析評估數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)能夠幫助我們?nèi)媪私鈱W生的學習情況，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和不足，并針對性地進行改進。在今后的教學中，我將更加注重多種評估方法的應用，從而更好地提升教學質(zhì)量。
第四段：主題3.評估結(jié)果的分析和運用
此外，我們還詳細探討了如何分析和使用評估結(jié)果。評估結(jié)果的分析是評估的重要環(huán)節(jié)，只有通過科學的數(shù)據(jù)分析，才能發(fā)現(xiàn)學生的需求和問題。在分析評估結(jié)果的過程中，我們要遵循數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、問題為導向的原則，深入挖掘數(shù)據(jù)中的價值信息，找出問題的本質(zhì)和根源。然后，根據(jù)評估結(jié)果的分析，我們需要及時調(diào)整教學策略，改善教學方法，推動教學的進一步提高。通過這次研討會，我更加明確了評估結(jié)果的分析和運用的重要性，并在今后的教學中更加注重將評估結(jié)果轉(zhuǎn)化為實際行動。
第五段：總結(jié)
總之，在這次研討會中，我對教育教學評估有了更加深入的認識和理解。評估的目的和原則、評估方法和工具的應用、評估結(jié)果的分析和運用，這些都是教育教學評估中不可或缺的環(huán)節(jié)。作為一名教師，我將了解和運用最新的評估指南，不斷提高自身的教學能力，努力推動學生成長和發(fā)展。
本科教學評估心得篇四
教學評估報告是一份系統(tǒng)性的文件，用于評估教師在教學過程中的表現(xiàn)和學生的學習成果。我作為一名教師，最近接受了一次教學評估，并獲得了一份評估報告。通過閱讀和分析這份評估報告，我對自己的教學方法和學生的學習情況有了更深入的了解，從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：認識評估報告的重要性
評估報告對于教師來說非常重要，它能夠客觀地反映出教學中的不足和存在的問題，為教師提供改進的方向。在評估報告中，我注意到評估者對我的課堂管理能力和學生參與度提出了一些意見。這讓我認識到，在課堂上我應更加注重積極的學生參與和提高課堂管理能力，以提高教學效果。
第三段：反思教學方法的有效性
評估報告還提到了我在教學過程中使用的教學方法和學習材料的有效性。通過對比學生的學習成果和評估報告中的建議，我開始深思是否有必要改變我的教學方法和學習材料。我決定進行一些深入的研究并嘗試新的教學方法，以便更好地滿足學生的需求并提高他們的學習效果。
第四段：尋求專業(yè)支持
評估報告還提供了一些建議，建議我尋求專業(yè)支持和培訓來提升自己的教學能力。作為教師，我們應不斷追求專業(yè)發(fā)展，以跟上不斷變化的教育領(lǐng)域。因此，我打算參加一些培訓課程和教師研討會，與同事們交流經(jīng)驗并學習新的教學技巧，以提高自己的專業(yè)水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過分析教學評估報告，我認識到自己在教學中存在的不足，并找到了改進和提升的途徑。評估報告是一面鏡子，能夠幫助我們更好地認識自己并提高教學質(zhì)量。我將持續(xù)關(guān)注評估報告的結(jié)果，并不斷努力改進自己的教學方法，以提高學生的學習效果和教學質(zhì)量。
在教學評估報告中汲取經(jīng)驗和教訓不僅對教師個人的成長有益，同時也為學校全面提高教學質(zhì)量提供了指導。因此，我們應該積極面對評估報告，謙虛地接受并對其進行認真的分析和反思。只有這樣，我們才能不斷提高自己的教學水平，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
本科教學評估心得篇五
從12月1日到12月13日，為期兩周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教學評估工作，已圓滿落幕。工作已然完成，但給我留下了深深的思考和記憶，感受頗深。
感受之一，是榮譽，更是責任，是評估，更是學習。能有幸參加了全縣的小學教學工作評估工作，能作為評估組成員，這對于我們工作在一線上的教研員來說，是領(lǐng)導對我們工作的肯定，更是一種沉甸甸的信任，既是榮譽，更是責任。檢查評估的過程中，各兄弟學校都向我們展現(xiàn)了他們最出色、最有特色的的一面;各位參加講課的老師也都發(fā)揮了自己最高水平來迎接這次評估，因此評估對我們來說更是學習、開闊思路、自我提升的過程，所以特別感謝縣小學教研室為我們提供一個這么好的學習平臺。
感受之二，是精神。所到學校校容校貌整潔有序，教干教師愛崗敬業(yè)，學生活潑有朝氣，都表現(xiàn)出一種特有的“精氣神”。每所學校學生的管理、習慣的培養(yǎng)，教師的培訓等各項活動的開展都思路清晰，有條不紊，活而不亂。很多學校都體現(xiàn)了較深厚的文化氛圍，如方城小學以特色促規(guī)范，規(guī)范中求發(fā)展的品牌意識;汪溝小學的精品意識、名校意識;新莊小學的開拓進取，精益求精的精神。
感受之三，規(guī)范加特色。所到的每所學校都積累了較豐富的教育教學資料，并且管理到位，材料成序列化，能通過看材料見證教育教學管理的全過程。雖然各校根據(jù)評估標準準備的項目有很多相似之處，但又都能體現(xiàn)各自的特色。如方城、新莊、劉莊教學檔案整理，美觀大方，實用性較強;汪溝小學各項學生活動開展好，有特色;石井、新莊蓓蕾讀書工作抓得實，圖書角陣地建設(shè)好;新橋小學班級、樓道文化氛圍濃。
感受之四，集體備課成果明顯，作業(yè)批改特色頻現(xiàn)。從聽課、查老師們的備課來看，老師們在課堂教學中都能落實集體備課成果，二次備課修改使用較好，大大規(guī)范了老師們的課堂行為。學生作業(yè)布本大多較整齊，書寫較工整，很多學校作業(yè)批改有特色，如作業(yè)批改形式分個人評、小組評、教師評，還有的是等級+針對性評語，方城高蒙蒙老師批改一年級的作業(yè)用拼音評語，效果也比較好?？傊芏嗬蠋焸冊谧鳂I(yè)個性化批改上下了一番功夫。
感受很深，但一些問題也引起了我的一些思考。
思考之一，對高效課堂理念的認識還需要進一步的提高。這主要表現(xiàn)在：一是語文課閱讀教學還是過多注重課文內(nèi)容的理解，忽視了基本能力和基礎(chǔ)知識的訓練。二是品讀環(huán)節(jié)指導朗讀缺少辦法，讀的層次性不強;三是對學生課前預習，指導不力，或者說老師沒有指導，課后延伸流于形式，效果不好。四是教師引導的目的性，時效性不強，表現(xiàn)在老師問題的提出指導性不強，一問一答式教學還有大量存在。五是師生評價，生生評價體現(xiàn)不明顯，課堂氛圍不夠活躍。以上表現(xiàn)都是與高效課堂的理念相違背，這需要老師們對教材的解讀要深入一些，真正理解課標精神，把握住各學段各個部分的訓練重點，也需要老師們把課前預習提綱、課后延伸部分當作備課的一個重要環(huán)節(jié)來設(shè)計。
思考之二，規(guī)范中還需要更多的特色。作為教學管理該規(guī)范的一定要規(guī)范，但特色絕對不能少，要在規(guī)范的基礎(chǔ)上有特色。所到學校所看到的材料大同小異，有些東西可以全鎮(zhèn)統(tǒng)一，但更多的學生活動、班級活動，要一校一個樣，一班一個樣，這樣才好，也才能切合實際，有針對性。
思考之三，活動的開展要凸顯主題，呈系列。從檢查各學校的材料看，很多活動都有相似之處，但都少主題，主題性不明顯，搞這次活動的目的，是為了達到一個什么目的，不是很明確，這就是主題性缺失的原因。同樣，為實現(xiàn)一個目的，僅憑一次活動不可能一蹴而就的，所以活動要有系列性，為一個主題開展多個系列活動。因此，無論是學生活動，還是教師活動最好有主題、有特色、呈系列。
總之，通過評估，我深切的感受的我縣小學教學工作，在縣小學教研室的領(lǐng)導下，各個學校都有了較大的發(fā)展，呈現(xiàn)出一派穩(wěn)步前進，快速發(fā)展的氣象。由于受能力水平的限制和檢查項目的制約，所思所感也不一定準確和全面，有些問題也是自以為是，僅此總結(jié)，敬請諒解!
本科教學評估心得篇六
xx年12月8日——18日，教研室組織人員對全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的43個學區(qū)的教學工作進行了全面評估，本次評估共有15人分三組同時進行，評估內(nèi)容包括課堂教學、作業(yè)備課、檔案材料、質(zhì)量監(jiān)測等四項內(nèi)容，這次活動歷時9天，共聽課214節(jié)，其中優(yōu)質(zhì)課62節(jié)，良好課124節(jié)，一般課28節(jié)，沒有差課。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
主要優(yōu)點：
(一)課堂教學
從整體上看老師們教學態(tài)度都很認真，課前準備較為充分，絕大多數(shù)老師都能熟練地運用課堂教學策略，教學理念新，多數(shù)學校的骨干老師不僅具有扎實的教學基本功，還能夠熟練地運用多媒體輔助教學，使課堂教學取得了很好的效果。具體體現(xiàn)在各科中的優(yōu)點：語文課能靈活的運用課堂教學策略，教學思路清晰，能注重對學生讀書方法、閱讀能力、學習習慣的培養(yǎng)，如褚墩鎮(zhèn)碑住小學的郝寶麗老師、黃山峰山小學的孫現(xiàn)麗老師;數(shù)學課能突出學生的主體地位，真正把學生當作學習的主人，重視學生的思維訓練，如郯城鎮(zhèn)實驗小學的劉潔老師;常識學科能夠關(guān)注學生的生活實際，創(chuàng)設(shè)學習情境，有效利用各種學習資源，如勝利南新汪的杜欣貞老師;英語學科能注重創(chuàng)設(shè)良好的英語學習氛圍引導學生自主學習，課堂指令明確，到位，如褚墩鎮(zhèn)蘭山小學的李偉娜老師，高峰頭鎮(zhèn)陰村小學的梁成名老師;藝體學科教師基本功扎實，能根據(jù)學生和課的特點設(shè)計教學環(huán)節(jié)，老師教的生動活潑，學生學得積極主動。整體來看較突出的單位有郯城鎮(zhèn)實驗小學、李莊楊屯小學、高峰頭曹村小學、褚墩蘭山小學、馬頭林子小學、楊集梁海小學、港上王橋村小學、廟山大卜小學、馬頭黃圩子小學等。
(二)備課
集體備課
科目齊全，數(shù)量充足，整理規(guī)范，有二次備課。具體體現(xiàn)在：(1)學校有集體備課制度、要求、計劃、方案。(2)大多數(shù)學校的集體備課次數(shù)足，各科集體備課的過程材料充實;(3)同學科之間能及時進行交流研討，形式靈活，效果比較好;比較突出的有泉源鄉(xiāng)的夾卜小學。
個人備課
書寫認真，項目齊全，內(nèi)容詳實，能根據(jù)教材內(nèi)容的特點選用不同的策略，實用性較強;教學反思及時深刻，真實具體。
較突出的單位有郯城鎮(zhèn)東莊小學、李莊蔡村小學、楊集梁海小學、高峰頭曹村小學、沙墩鎮(zhèn)陳埠小學、廟山新城小學、馬頭林子小學、泉源夾卜小學等。
(三)作業(yè)
書面作業(yè)
個年級作業(yè)設(shè)置齊全、數(shù)量充足。學生作業(yè)書寫規(guī)范、認真，并能及時更正作業(yè)中的錯誤。老師批改及時、規(guī)范、認真，能體現(xiàn)二次批改，能使用等級加評語的評價方式，較好的單位有廟山鎮(zhèn)大埠小學、十里唐橋小學、花園鄉(xiāng)田哨小學、黃山鎮(zhèn)峰山小學等。
實踐作業(yè)
能根據(jù)教材內(nèi)容和學生實際設(shè)計實踐作業(yè)，主題鮮明，形式多樣，內(nèi)容豐富。比如花園田哨學區(qū)的語文實踐作業(yè)都統(tǒng)一設(shè)計，內(nèi)容豐富多彩;郯城鎮(zhèn)東莊小學、李莊鎮(zhèn)楊屯小學、馬頭鎮(zhèn)田站小學、高峰頭曹村小學等學校給學生統(tǒng)一配置作業(yè)封面，整齊美觀。
(四)檔案材料
各學校都能按照評估標準準備檔案材料，相關(guān)的文件制度比較齊全，實施措施比較詳實。具體表現(xiàn)在：
1、管理體制科學，高效開展工作。
學校各種管理制度健全，領(lǐng)導分工明確。注重教學設(shè)施的配置和校外資源的開發(fā)，學校有中長期規(guī)劃和學校工作計劃、總結(jié)，教干能積極參與教研活動，有的學校重視學校日常教學活動的檢查。比較突出的有廟山鎮(zhèn)新城小學、郯城鎮(zhèn)實驗小學等。
2、加強過程管理，實施過程監(jiān)控。
領(lǐng)導能參與各項教學活動，活動的開展比較扎實，記錄材料豐富，有作業(yè)備課檢評制度，并能及時通報和補償。對教師的教學常規(guī)能及時檢查，并能及時總結(jié)。比較突出的單位有馬頭鎮(zhèn)黃圩子小學、沙墩鎮(zhèn)蔣莊小學、港上鎮(zhèn)王橋小學等。
3、注重骨干培養(yǎng)，發(fā)揮模范作用。
能建立健全教師學習制度，有具體的措施。骨干教師、青年教師、教學能手的檔案都很健全，有比較完備的培養(yǎng)制度和幫扶措施，有記錄。多數(shù)骨干教師能發(fā)揮帶頭作用，能舉行公開課、示范課，材料充實詳細。比較突出的有沙墩鎮(zhèn)蔣莊小學、褚墩鎮(zhèn)蘭山小學、勝利鄉(xiāng)南新汪小學等。
4、關(guān)注習慣養(yǎng)成，提高教學質(zhì)量。
多數(shù)學校能很好的落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，制定了學生的學習常規(guī)，有學習習慣養(yǎng)成和學習方法指導方面的要求，有養(yǎng)成教育方面的具體的計劃和落實措施，通過各種活動提高學生的閱讀興趣，扎實開展蓓蕾讀書活動，活動記錄比較詳實。課堂教學秩序井然，教師注重對學生學習習慣和問題意識的培養(yǎng)。注重學生的常規(guī)訓練，學生上課專心致志，刻苦勤奮，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題。
存在的問題與建議
一課堂教學
語文課過于注重課文內(nèi)容的分析，忽視了語言文字的訓練;數(shù)學課學生分組合作學習的實效性不強;音美專業(yè)教師奇缺，教學器材明顯不足;部分學校低年級的學生悠閑學習現(xiàn)象嚴重，教師應加強學生良好學習習慣的培養(yǎng)。
二備課
集體備課
多數(shù)學校缺少分片聯(lián)研的材料，個別學校集體備課的次數(shù)不足，科目不齊全，沒有具體的活動材料。
個人備課
個別教師備課不能很好的落實課堂教學策略，教學環(huán)節(jié)不符合要求;教學過程過于簡單，不實用，如語文備課中的品讀環(huán)節(jié)缺少對重點語句的指導、數(shù)學備課中的課型不齊全、英語備課中的拓展及評價練習無內(nèi)容、常識備課中的活動設(shè)計內(nèi)容太簡;個別教師備課書寫比較潦草，尤其是中老年教師書寫不規(guī)范的比較多。
三作業(yè)
部分學校的學生作業(yè)書寫質(zhì)量差，卷面不整潔;部分教師批改作業(yè)不認真，批改符號不規(guī)范，沒有使用鼓勵性評語或標志，個別班級還存在盲批、漏批現(xiàn)象。如作文批閱太簡，有的老師只寫了簡單的總批，沒有針對語言文字及內(nèi)容的批閱，對學生的作文沒有指導意義。
四檔案材料
1、部分學校過程管理落實不到位。有的學校制定了規(guī)章制度，但落實情況不夠好，只有制度沒有過程材料，也沒有結(jié)果，所以造成了制度和落實兩張皮的現(xiàn)象。
2、沒有真正開發(fā)校本資源。有的學校沒有校本課程，有的雖然有校本課程但使用的不夠好。有的學校不能充分利用校外教育資源開展活動，過程材料太少。
3、個別學校學生的養(yǎng)成教育和學習方法指導不到位。學校缺少科學可行的促進學生多讀勤寫的規(guī)章制度，不能確保讀寫活動的開展。建議學校要有對學生讀寫的要求，促進學生讀寫能力的提高;要開展豐富多彩的讀寫活動，使學生在活動中參與讀寫，培養(yǎng)能力，提高綜合素養(yǎng)。
總之，學校要加強檔案建設(shè)，材料要詳細實用，存放有序，要針對本學校的實際情況制定相關(guān)制度，要科學合理有效，不要生搬硬套。
本科教學評估心得篇七
教學評估是一種對教學過程和教師教學質(zhì)量進行常規(guī)性、系統(tǒng)性、科學性評價的方式，從而提高教學質(zhì)量和教學效果。教學評估報告是評估結(jié)果的呈現(xiàn)形式，對于教師來說，它是一個重要的參考和反思工具。通過對教學評估報告的閱讀和分析，我深刻體會到了教學評估的重要性和對提升自己教學能力的幫助，也總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：教學評估報告的作用
教學評估報告對于教師而言具有多重作用。首先，它可以客觀地反映出課堂教學的效果和問題，為教師提供改進的方向。通過閱讀報告的評語和分析，我能夠清楚地了解到學生對我的教學的認可和建議，對于哪些教學方法和手段還需要改進。其次，教學評估報告可以檢驗自己的教學目標是否達到，是否達到了預期的教學效果，從而判斷是否需要對教學內(nèi)容進行調(diào)整和再設(shè)計。最后，教學評估報告也是對教師進行教學質(zhì)量評價的重要依據(jù)，對于教師進一步提升自己的教學能力具有推動作用。
第三段：教學評估報告的啟示
通過仔細閱讀和分析教學評估報告，我發(fā)現(xiàn)一些平時容易忽略的問題和有待改進的方面。例如，報告中提到了我有時在課堂上的授課方式過于單一，缺乏足夠的互動和激發(fā)學生思考的機會。這讓我認識到了提高課堂互動的重要性，我需要更多地利用學生的積極參與和討論，鼓勵他們提出自己的思考和觀點。同時，報告還指出了我有時候在評價學生作業(yè)時存在主觀性太強的問題，這讓我認識到需要更加客觀、公正地評價學生的作品，同時幫助他們提升自己的能力。
第四段：教學評估報告的反思
閱讀教學評估報告之后，我進行了深入的反思。我認識到自己在一些方面的不足，比如對學生需求的敏感度不夠，對教學方法的靈活運用不夠等等。這些問題都需要我進行深入地思考和改進。此外，我還意識到在日常教學中需要更加注意學生的情緒和心理健康，關(guān)注他們的學習動力和學習成果，為他們提供更多的支持和幫助。
第五段：教學評估報告的應用
對教學評估報告的分析和反思，讓我意識到將其應用到日常的教學中的重要性。我將會根據(jù)報告中的建議和反饋，改進我的教學方法和手段，提升學生的學習效果和參與度。同時，我會更加關(guān)注學生的個體差異和學習需求，更加注重學生的思維發(fā)展和批判性思維能力的培養(yǎng)。我也會在教學中注重對學生的作業(yè)和評價的客觀性和公正性，幫助學生更好地理解自己的優(yōu)勢和不足，從而提升學習動力和自信心。
總結(jié)：
通過對教學評估報告的閱讀和分析，我切身體會到了教學評估對提升教學質(zhì)量的重要性和作用。教學評估報告不僅幫助教師發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和待改進的方面，而且為教師提供具體的建議和引導，以便提高教學效果和學生的學習動力。我也深刻認識到了自己的不足之處，并將以教學評估報告為指導，不斷反思并改進自己的教學方法和手段，為學生提供更好的教學服務(wù)。
本科教學評估心得篇八
第一段：引言與背景（150字）
教學評估是教育領(lǐng)域中的一個重要環(huán)節(jié)，通過對教學過程和學生學習情況的全面評估，可以發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化教學方法，提高教學質(zhì)量。為了促進學校教學質(zhì)量的持續(xù)提升，我校在每學期結(jié)束后都會進行一次教學評估，并由評估組織形成評估報告。最近，我參與了一次教學評估報告的撰寫工作，這使我對教學評估工作的重要性有了更深刻的認識，并得到了一些寶貴的經(jīng)驗。以下是我對教學評估報告的心得體會。
第二段：教學評估內(nèi)容詳述（250字）
教學評估報告通常包括教學目標的達成情況、教學過程的優(yōu)劣、學生的學習情況等方面的詳細評估。在撰寫教學評估報告時，我們首先對學生的學習成績和學習態(tài)度進行了全面的考察，通過分析學生的測評數(shù)據(jù)和學生作業(yè)的質(zhì)量，評估了教學目標的完成情況。同時，我們也對教師在教學過程中的表現(xiàn)進行了評估，包括上課的講授方法、教學資源的利用以及與學生的互動等。最后，我們通過對學生的課堂參與度、學業(yè)水平以及師生互動情況的評估，總結(jié)了學生在學習中存在的問題和改進的方向。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題與改進措施（250字）
通過教學評估報告，我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，也可以提出針對性的改進措施。在我所參與的教學評估報告中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如學生的課堂參與度較低、教師的講授方法不夠靈活等。為了解決這些問題，我們提出了一系列的改進措施。比如，對于學生的課堂參與度低的問題，我們提出了更多互動式的教學方法，激發(fā)學生的興趣，增加學生的參與度。對于教師的講授方法不夠靈活的問題，我們建議教師進行教學方法的多樣化嘗試，提高教學的針對性和靈活性。
第四段：教學評估報告的意義（250字）
教學評估報告的意義不僅在于發(fā)現(xiàn)問題和提出改進，更為重要的是它對促進學校教育質(zhì)量的提升有著積極的推動作用。首先，教學評估報告可以為學校提供決策依據(jù)。通過評估報告，學?？梢粤私獾浇虒W工作的整體情況，有針對性地安排教師培訓和課程優(yōu)化等工作。其次，教學評估報告還可以激勵教師進行自我反思和專業(yè)提升，促使他們在教學過程中不斷改進和完善自己的教育理念和教學方法。
第五段：自我經(jīng)驗與建議（300字）
在撰寫教學評估報告的過程中，我深刻地體會到了教學評估的重要性和深遠影響。首先，我認識到教學評估不僅僅是給教師的一個“證明”，更是發(fā)現(xiàn)問題和改進的契機。其次，我意識到教學評估的方法和工具對于評估結(jié)果的準確性和全面性至關(guān)重要，需要我們不斷提升自身的評估能力。最后，教學評估需要與教學改革相結(jié)合，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要提出解決問題的方法和途徑。在今后的工作中，我將不斷學習和提升，以更好地進行教學評估工作，并為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
總結(jié)：通過參與教學評估報告的撰寫工作，我深入了解了教學評估的全過程以及其對教育領(lǐng)域的重要意義。我認識到教學評估不僅僅是一個評估教師的過程，更是對整個教學體系的一次全面評估和優(yōu)化。通過評估報告，學?？梢园l(fā)現(xiàn)問題、提出改進措施、推動教師的成長與發(fā)展，促進教育質(zhì)量的提升。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的評估能力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
本科教學評估心得篇九
為促進全縣中小學教學管理、教學教研及課程實施工作向著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，今天接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于教學評估讀書心得吧!
為加強對教學過程和課程實施的指導，進一步規(guī)范教師的教學行為，構(gòu)建高效課堂，進一步提高教育教學質(zhì)量，20xx年3月21-30日，在劉書記和薛主任帶領(lǐng)下縣教研室分兩組對全縣21所小學的教學工作進行了評估。本次評估之前，教研室對所有參加評估人員進行了全面培訓，深刻領(lǐng)會了文件精神，統(tǒng)一了評估標準。采取聽、查、看、訪的方式，以指導為主，評估為輔，重在過程中調(diào)整、總結(jié)、指導，同時也給校際間相互學習、相互提升搭建了一個平臺。經(jīng)過兩周緊張而有序的評估，評估組成員一致認為--經(jīng)過一年的努力各校的教育教學工作比去年有了較大的進步。
現(xiàn)將評估情況總結(jié)如下：
一、各單位各學校對本次教學評估高度重視，精心準備，合理安排。校長主任親自安排并陪同聽課評課。對評估人員關(guān)心照顧，讓人感動。
二、整個評估活動組織有序，工作認真，氣氛和諧。評估人員和被評估學校開誠布公，坦誠相待。每個評估人員都能一分為二的肯定學校工作的亮點，真誠的提出改進意見和建議。被評估單位謙虛認真，虛心聽取意見，真正起到了通過評估促提高的作用。
三、一些校長主任的工作精神和先進管理理念令人感動。1、人性化管理的典范，大史的董玉胡校長，37年的堅守，以關(guān)心換真情(關(guān)心教師生活，關(guān)心教師成長，主動為教師體檢，所有教師愛崗敬業(yè)以校為家)。恩美的李保利校長服務(wù)教師，活動提升教師。(2)一小崔春奎校長，提出“讓教師輕松工作，讓學生輕松學習”，改革教師備課，改革學生作業(yè)。二小周校長20xx年如一日的敬業(yè)、堅守。堅持提升教師素養(yǎng)不動搖。堅持課堂教學改革不動搖。堅持校本教研不動搖，堅持培養(yǎng)學生良好習慣不動搖。一步一個腳印的扎實工作，每年都上一個新臺階。劉疃完小王坤舉校長的“事事追求卓越，處處敢為人先”的發(fā)展意識和奉獻精神，張莊小學榮冬山校長不斷學習積極進取的精神，朱莊小學許志忠主任對教學工作的全身心投入和用心研究的精神，都是我們學習的榜樣。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學校領(lǐng)導班子的學習意識在不斷增強。1、各單位充分利用本次評估，相互學習，相互借鑒和提高。如：一小評估時，二實小、梁村、城關(guān)、窩北等單位組織人員參觀學習。二實小評估時：一實小、三實小、邵莊、師素等單位參觀學習。其他學校評估時，也有進行參觀學習的單位。全縣各學校學習意識明顯提升。2、多數(shù)學校的校領(lǐng)導班子堅持理論和業(yè)務(wù)學習，素質(zhì)教育、課程改革、教育教學管理方面的學習筆記，多而實，均能達到每學年1萬字以上。其中，二小的領(lǐng)導班子學習意識濃、學習效率高、學習講實效。領(lǐng)導班子每周一上午總結(jié)上周工作、布置本周工作、集中學習，班子成員輪流主持學習，通過讀報刊、雜志等教育書刊，看光盤等視頻資料進行學習，并積極討論交流心得，寫好工作日志。各領(lǐng)導班子成員不僅有學習筆記，更有外出學習
心得體會
。東泊莊完小的校長劉增群校長不僅注重理論學習，還注重實際學習，去年去東青口、二小，今年到南大史、三小、南答完小進行實地參觀學習，努力借鑒兄弟學校的先進管理經(jīng)驗，以完善本校的教育教學管理模式。路莊完小的鄧杰賢校長，學習筆記多，書寫認真、內(nèi)容豐富，尤其是有中心總校的檢查痕跡，有中心校的激勵性
評語
。比起校長的學習筆記來各學校主任的學習筆記數(shù)量更多，內(nèi)容更豐富，更加貼近教學工作實際?？傊?，在校長、主任的帶動下學校的學習氛圍更濃了，打造書香校園不再是一句空的號。
五、校領(lǐng)導班子關(guān)注課堂教學。絕大多數(shù)學校的校長、主任聽課多，從事校本教研活動多。路莊完小的鄧杰賢校長，深入課堂聽課，與老師們共同交流，引導老師總結(jié)課堂教學中的經(jīng)驗教訓，可謂專家型校長。三小以校長為首的領(lǐng)導班子深入課堂聽課，后勤人員也要進班聽課，對班級的各項工作進行全面的了解。前堤完小的校長岳艷超，深入課堂聽課基本能做到一天聽一節(jié)課。宋莊完小的校長付廣建每周聽課不少于兩節(jié)。在聽評課方面所有主任的聽課記錄都遠遠超過了省評估每學年不少于60節(jié)的要求。課堂永遠是教學工作的中心，是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在，只有課堂高效了，我們的教學工作才能高效。所以，我認為，校長、主任要靜下心來，走進課堂、走近老師，這樣我們才能真正發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的諸多問題，才能了解老師們的困難與困惑;校長、主任只有高水平、低姿態(tài)地與老師們一起反思、共同探討、真誠交流，才能對學校的教研教改工作進行有效的指導。也只有這樣，我們的“為老師的長遠發(fā)展服務(wù)，為學生的終身發(fā)展奠基”才不致于變成一句空話!
六、常規(guī)教學管理更加規(guī)范化、常態(tài)化。各學校常規(guī)教學管理都納入了正軌。從備、講、批、輔、考、析、評等各環(huán)節(jié)都有具體的要求。且有專人管理，教師備課、上課、作業(yè)批改、后進生輔導等都扎實規(guī)范。保證了全縣教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
1、各校重視常規(guī)教學工作，都有詳細的常規(guī)工作檢查記錄，“備、講、批、輔、考”各環(huán)節(jié)的工作都比較扎實。一小、二小的集體備課不流于形式，真正做到了發(fā)揮集體智慧，減輕老師負擔。各校都有作業(yè)批改記錄，一小的作業(yè)批改記錄本，項目齊全，用起來方便，實惠，省時省力，效果良好。二小的統(tǒng)一布置作業(yè)，并把作業(yè)通過學校的短信平臺發(fā)給家長，并及時反饋作業(yè)用時，既保證了家長能對孩子有效督促，又保證了學校能及時了解學生作業(yè)量的大小，有效減輕了學生的課業(yè)負擔的同時讓學生的作業(yè)更真實。各校都注重做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，都有學困生轉(zhuǎn)化及家長訪談記錄，有的學校還建立了學困生檔案，記錄學困生進步轉(zhuǎn)化的點滴進步。玉皇廟小學的作業(yè)檢查記錄表、聽評課記錄表，項目齊全，科學規(guī)范。北窩小學的作業(yè)檢查情況表和聽課記錄檢查表內(nèi)容詳細具體，實用性強。在考試方面各學校都力求科學考試，大部分有科學命題要求，學生測試完以后要進行詳細的試卷及成績分析，并有相應的考百分活動。
2、教學管理工作制度化、精細化。各單位都有明確的教學制度和實施辦法，加強教學常規(guī)的監(jiān)控和指導。除縣直學校外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模小的學校也有一些做的很突出。寨南學校對常規(guī)教學檢查細致，記錄詳細，細分為多種檢查板塊：抽查課堂記錄、學習記錄、教案檢查、作業(yè)檢查、課堂教學檢查、觀課議課活動檢查記錄，每個板塊都有細致的記錄條目。每次檢查都有總結(jié)和整改意見。南大史完小學科教學計劃制定周密，每學期之初組織教師分析教材，分析學情，制定教學目標，確定教學措施與方法，使教師對教材有整體把握，避免教學的盲目性和隨意性。師素鎮(zhèn)教師授課能力等級評價活動已經(jīng)于20xx年開展，通過充實的過程性檔案可以看出，這項活動開展的非常扎實有效。
七、校本教研進一步得到重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校都積極創(chuàng)造條件組織教研活動，如：集體備課、互相聽評課、主題課例研討、鄉(xiāng)際校際間聯(lián)合教研，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校為單位的講課比賽、觀摩課、研討課等活動都開展的有聲有色。校本教研促進了教師的專業(yè)成長。
八、高效課堂教學已逐漸深入人心。各學科聽課基本都能靈活采用高效課堂教學模式進行教學。以老師引導的學生自主學習為中心，以學習目標為引領(lǐng)，以扎實訓練為保證，課堂教學簡潔高效。特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校從備課階段就要求教師嚴格采用高效課堂教學模式備課。如：韓村完小，朱莊小學，一小，二小等。各學科高效課堂教學模式有效推進著我縣新課程教學改革。
九、教師學習、校本教研和教師基本功訓練成為各學校工作的重點工作。
1、領(lǐng)導班子帶頭學習，教師
讀書筆記
內(nèi)容充實豐富，“走出去，請進來”成為各學校更新觀念、提升教師、發(fā)展學校的共識。如：教研室組織的去北京、石家莊、聽課學習和本縣內(nèi)主題研討學習活動，各單位都積極參加，并堅持二次培訓。學習意識強、參加活動人數(shù)多的有梁村、邵莊、付佐、一小、二小、三小等。本縣內(nèi)校際教學聯(lián)合教研方興未艾，如、二小與尚村，付佐與師素，萬里、河北、梁村、窩北四鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合教研搞得紅紅火火。第二實驗小學與滄州育紅小學，獻縣二小南皮實驗小學成為手拉手共建校，多次開展縣際教研活動，開闊了視野，提升了辦學水平。
2、各學校對教師“二筆一語”及多媒體操作技能培訓重視程度明顯加強。教師板書能力，課堂教學語言及使用多媒體輔助教學能力有了很大提高。
3、以校本教研活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展。為促進教師的專業(yè)化發(fā)展，各學校開展了豐富多彩的校本教研活動。如：集體備課、互相聽評課、觀摩課、研討課、評優(yōu)課等活動扎實開展。一小的春雨杯，二小的創(chuàng)新杯素質(zhì)大賽，為教師們搭建了自我展示的舞臺、比拼趕超的擂強、交流互動的平臺，使老師們在比賽中學習，在競爭中成長、在交流中提升，為高效課堂的模式的實施打造了一支高素質(zhì)的教師隊伍。值得學習的是二小的每次聽評課活動都有一個主題，這一做法提高了教研活動的層次，使聽評課不再是簡單地就課論課，主題來源于實際教學，又能很好的解決教學中的實際問題，使主題研究不再空洞，不再高深莫測，不再遙不可及。我們都知道“教而不研則淺，研而不教則廢”，二小的這種做法真正做到了為教而研，研服務(wù)于教。
十、學生習慣培養(yǎng)更加扎實有效，學生文體活動豐富多彩，促進了學生全面發(fā)展。普遍實現(xiàn)了班級學生自主管理，人人有事干，事事有人管。學習習慣培養(yǎng)形成了一些特色經(jīng)驗，如二小的“雙十管理”，具體落實到學生在學習中應做到的“十個一”和首先培養(yǎng)的“十個良好的學習習慣”，有明確要求，有具體施行的措施?！八挠小惫芾砟Ｊ綖閷W生營造了“人人都是主人翁”的良好氛圍。一小把培養(yǎng)學生的良好習慣細化分解，分項分期對學生進行良好習慣培養(yǎng)，他們開展的“給書包減肥活動”教給孩子怎樣裝書包，裝什么，細化到文具盒裝幾只筆，什么筆，幾塊橡皮等等。這些行之有效的活動立足學生實際，充分彰顯了學校的教育智慧，從小處著眼，從小事入手，把學生良好習慣的培養(yǎng)抓細做實，使“為學生終身發(fā)展服務(wù)，為學生幸福人生奠基”的目標有了落腳點。東泊莊完小的學生自主管理模式，經(jīng)過不斷完善與調(diào)整，已初見成效，學生全員參與班級及學校的管理，各項工作都有相應的管理員負責，每天一檢查，每天一反饋，學生的自主學習及管理能力得到了提升。張莊小學根據(jù)本校學生實際出發(fā)，自編了“張莊小學新編
弟子規(guī)
”。每個學校都堅持以活動育特長、促發(fā)展，升旗活動、少先隊入隊活動、經(jīng)典誦讀、唱紅歌、趣味運動會、大課間操、六一節(jié)文藝匯演、特長展示賽、演講比賽、拔河比賽、書法美術(shù)作品展等成為學校的常規(guī)學生活動。張揚了學生個性，培養(yǎng)了特長，促進了學生全面發(fā)展。
十一、后進生轉(zhuǎn)化工作受到普遍重視，成為一些學校的重點工作。一些學校提出了不丟掉一個學生，如南大史、韓村、張大、寨南等，這些學校根據(jù)后進生的具體情況制定了具體的幫扶措施。建立后進生幫扶檔案。每位學校領(lǐng)導和教師都有具體的幫助對象。后進生轉(zhuǎn)化形成明確的制度，并保存有大量詳實的過程性資料。
十二、網(wǎng)絡(luò)教研蔚然成風，各單位都建立了自己的博客，為教師跨學校教研搭建了平臺。梁村、師素、城關(guān)、邵莊等單位對教研室學科教研博客給予了較多關(guān)注。
十三、校本課程開發(fā)更加理性，符合地域特點和師資條件。1.尚村鎮(zhèn)開發(fā)了校本課程《可愛的尚村》。2.萬里鎮(zhèn)低年級開設(shè)《感恩.安全教育》，高年級開設(shè)《果木管理.無公害蔬菜大棚技術(shù)》，教材編寫和印刷質(zhì)量都比較高。3.付佐鄉(xiāng)的校本課程《書法》開展的最真實有效。
存在的問題與改進建議：
一、部分學校沒有形成核心辦學理念，工作思路不夠清晰，教育教學工作沒有達到序列化，工作累而忙亂。一些學校辦學理念屬于照搬照抄，學校學校發(fā)展目標，學生培養(yǎng)目標明顯大而空，沒有對理念的深層理解和相對應的具體教育教學管理方法。學校常規(guī)教育教學工作不能納入核心培養(yǎng)目標和辦學理念。
二、高效課堂教學改革任重而道遠。
1、部分教師對各學科高效課堂教學模式的“以教師引導下的學生自主學習”的核心理念不能透徹領(lǐng)會，有機械套用的現(xiàn)象。應繼續(xù)深化對高效課堂教學模式的深入學習，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
2、教師整體學科素養(yǎng)偏低，多數(shù)教師不能很好的理解教材和靈活處理教材，對學科知識系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不能整體把握。嚴重影響著課堂教學質(zhì)量的提高。應加強集體備課，引導教師認真學習課程標準，通讀全套教材，準確把握教材的知識實質(zhì)和重難點。以本為本，注重知識間的聯(lián)系，扎實上好每一節(jié)課。
3、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校缺乏骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)，教學和教研始終在低水平上徘徊。要加大學科帶頭人和骨干教師的學習培訓力度，盡快打造自己的名師，發(fā)揮名師的帶動和引領(lǐng)作用，保證高效課堂教學改革的順利進行。
三、師資嚴重缺乏，造成部分課程不能開設(shè)。如音樂、美術(shù)學科除縣直外，基本沒有專任教師上課，綜合實踐課全縣都沒有正規(guī)開設(shè)。體育、校本等學科多數(shù)也為兼職或包班教師上課。整體課程開設(shè)比較薄弱?，F(xiàn)有師資只能勉強保證語文、數(shù)學、英語等主科的正常開設(shè)和基本的教學質(zhì)量。應盡快補充師資，加強小學科教師崗位培訓，保證規(guī)定課程的有效開設(shè)。
四、課后教學研討還存在套用教學理論的現(xiàn)象。教學研討的真正目的不清，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題的意識有待加強。專業(yè)引領(lǐng)教師的研究能力和引領(lǐng)能力有待提高。應更新觀念，明確教學研討的意義，加強教師教學研究的理論學習和實踐，提升教研水平。
五、部分學校高度重視學生課外閱讀，基本上都建起了圖書室，班班都有圖書角，課外閱讀成為課堂學習的有益補充。但一部分學校還沒有給予足夠的重視。學校領(lǐng)導要加強管理和引導，讓喜歡讀書和讀好書成為學生的良好習慣。讓讀書成為每個孩子的主要業(yè)余愛好。不讓網(wǎng)絡(luò)和游戲占據(jù)學生太多的課余時間。這將是一項長期而持久的工作。
六、校本教研形式單一，部分學校的校本教研仍然僅僅停留在聽評課上，建議各校要豐富教研活動形式，以校本教研為抓手，促進教師專業(yè)化成長。
七、部分校長主任教學理論水平、教育教學觀念有待提升。開放辦學的意識有待加強。俗話說：“學然后知不足”，校長主任要加強學習，要先于教師更新觀念，提升領(lǐng)導力和指導力。要有開放意識，多走出去，看一看外面的世界，接觸一下先進的經(jīng)驗，我們會發(fā)現(xiàn)我們原本以為很高明的做法其實是錯誤的，我們原本習慣的方法其實已過時，教育教學的方式方法同樣需要與時俱進!我們的校領(lǐng)導要多走出去，我們的老師也要多走出去，沒條件的地方完全可以到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及一、二、三實小進行學習，出去之后我們會發(fā)現(xiàn)其實有很多東西值得我們學習。
八、學校的各項
規(guī)章制度
十分健全，但部分制度的實用性、有效性較差。我們的制度不是定給別人看的，而是激勵老師學生的。因此我們的規(guī)章制度要盡可能的科學、實在、有用。例如：一小教師考核制度經(jīng)過了幾次修改，試行稿出來以后讓老師們提意見，老師們提出的合理化建議均被采納，這樣的制度得到了老師們的認可，再實施起來老師們心悅誠服，它的激勵評價作用才能得以充分發(fā)揮。
九、學校的材料積累及整理規(guī)范意識不夠。很多學校做了不少的工作，但工作過后沒有注意保存相應的資料，使活動的過程性及實效性不能得以充分展示。
十一、課題研究不夠深入，不能和實際教學緊密聯(lián)系。課題應來源于教學服務(wù)于教學，希望各校把課題的研究與實際教學工作緊密結(jié)合起來，以課題研究為抓手促老師科研素養(yǎng)的提升，為高效課堂的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。
十二、部分學校匯報材料過長，套話較多，學校教學工作特色不夠突出。程式化的內(nèi)容要盡量精減，特色工作在服從匯報內(nèi)容的基礎(chǔ)上要盡量展開。特色性工作要和特色性檔案資料相對應。每個學校的匯報應突出學校特點，不能千人一面。
另外，所有的入檔材料，都必須要注明日期。在這一點上我們都有所欠缺。注明日期，標注時間是檔案資料最基本的要求，也是我們必須要注意的。
以上通過教學評估反映出來的情況是全縣小學教學工作的縮影，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心總校及各學校要以此為契機，認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，學習其他學校的先進經(jīng)驗，查找問題和不足，改進教學。為明年的省教學評估驗收做好準備。讓我們一起努力工作，為全面提升我縣教育教學質(zhì)量做出自己的貢獻。
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本科教學評估心得篇十
xx年12月8日——18日，教研室組織人員對全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的43個學區(qū)的教學工作進行了全面評估，本次評估共有15人分三組同時進行，評估內(nèi)容包括課堂教學、作業(yè)備課、檔案材料、質(zhì)量監(jiān)測等四項內(nèi)容，這次活動歷時9天，共聽課214節(jié)，其中優(yōu)質(zhì)課62節(jié)，良好課124節(jié)，一般課28節(jié)，沒有差課。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
主要優(yōu)點：
(一)課堂教學
從整體上看老師們教學態(tài)度都很認真，課前準備較為充分，絕大多數(shù)老師都能熟練地運用課堂教學策略，教學理念新，多數(shù)學校的骨干老師不僅具有扎實的教學基本功，還能夠熟練地運用多媒體輔助教學，使課堂教學取得了很好的效果。具體體現(xiàn)在各科中的優(yōu)點：語文課能靈活的運用課堂教學策略，教學思路清晰，能注重對學生讀書方法、閱讀能力、學習習慣的培養(yǎng)，如褚墩鎮(zhèn)碑住小學的郝寶麗老師、黃山峰山小學的孫現(xiàn)麗老師;數(shù)學課能突出學生的主體地位，真正把學生當作學習的主人，重視學生的思維訓練，如郯城鎮(zhèn)實驗小學的劉潔老師;常識學科能夠關(guān)注學生的生活實際，創(chuàng)設(shè)學習情境，有效利用各種學習資源，如勝利南新汪的杜欣貞老師;英語學科能注重創(chuàng)設(shè)良好的英語學習氛圍引導學生自主學習，課堂指令明確，到位，如褚墩鎮(zhèn)蘭山小學的李偉娜老師，高峰頭鎮(zhèn)陰村小學的梁成名老師;藝體學科教師基本功扎實，能根據(jù)學生和課的特點設(shè)計教學環(huán)節(jié)，老師教的生動活潑，學生學得積極主動。整體來看較突出的單位有郯城鎮(zhèn)實驗小學、李莊楊屯小學、高峰頭曹村小學、褚墩蘭山小學、馬頭林子小學、楊集梁海小學、港上王橋村小學、廟山大卜小學、馬頭黃圩子小學等。
(二)備課
集體備課
科目齊全，數(shù)量充足，整理規(guī)范，有二次備課。具體體現(xiàn)在：(1)學校有集體備課制度、要求、計劃、方案。(2)大多數(shù)學校的集體備課次數(shù)足，各科集體備課的過程材料充實;(3)同學科之間能及時進行交流研討，形式靈活，效果比較好;比較突出的有泉源鄉(xiāng)的夾卜小學。
個人備課
書寫認真，項目齊全，內(nèi)容詳實，能根據(jù)教材內(nèi)容的特點選用不同的策略，實用性較強;教學反思及時深刻，真實具體。
較突出的單位有郯城鎮(zhèn)東莊小學、李莊蔡村小學、楊集梁海小學、高峰頭曹村小學、沙墩鎮(zhèn)陳埠小學、廟山新城小學、馬頭林子小學、泉源夾卜小學等。
(三)作業(yè)
書面作業(yè)
個年級作業(yè)設(shè)置齊全、數(shù)量充足。學生作業(yè)書寫規(guī)范、認真，并能及時更正作業(yè)中的錯誤。老師批改及時、規(guī)范、認真，能體現(xiàn)二次批改，能使用等級加
評語
的評價方式，較好的單位有廟山鎮(zhèn)大埠小學、十里唐橋小學、花園鄉(xiāng)田哨小學、黃山鎮(zhèn)峰山小學等。
實踐作業(yè)
能根據(jù)教材內(nèi)容和學生實際設(shè)計實踐作業(yè)，主題鮮明，形式多樣，內(nèi)容豐富。比如花園田哨學區(qū)的語文實踐作業(yè)都統(tǒng)一設(shè)計，內(nèi)容豐富多彩;郯城鎮(zhèn)東莊小學、李莊鎮(zhèn)楊屯小學、馬頭鎮(zhèn)田站小學、高峰頭曹村小學等學校給學生統(tǒng)一配置作業(yè)封面，整齊美觀。
(四)檔案材料
各學校都能按照評估標準準備檔案材料，相關(guān)的文件制度比較齊全，實施措施比較詳實。具體表現(xiàn)在：
1、管理體制科學，高效開展工作。
學校各種管理制度健全，領(lǐng)導分工明確。注重教學設(shè)施的配置和校外資源的開發(fā)，學校有中長期規(guī)劃和學校
工作計劃
、總結(jié)，教干能積極參與教研活動，有的學校重視學校日常教學活動的檢查。比較突出的有廟山鎮(zhèn)新城小學、郯城鎮(zhèn)實驗小學等。
2、加強過程管理，實施過程監(jiān)控。
領(lǐng)導能參與各項教學活動，活動的開展比較扎實，記錄材料豐富，有作業(yè)備課檢評制度，并能及時通報和補償。對教師的教學常規(guī)能及時檢查，并能及時總結(jié)。比較突出的單位有馬頭鎮(zhèn)黃圩子小學、沙墩鎮(zhèn)蔣莊小學、港上鎮(zhèn)王橋小學等。
3、注重骨干培養(yǎng)，發(fā)揮模范作用。
能建立健全教師學習制度，有具體的措施。骨干教師、青年教師、教學能手的檔案都很健全，有比較完備的培養(yǎng)制度和幫扶措施，有記錄。多數(shù)骨干教師能發(fā)揮帶頭作用，能舉行公開課、示范課，材料充實詳細。比較突出的有沙墩鎮(zhèn)蔣莊小學、褚墩鎮(zhèn)蘭山小學、勝利鄉(xiāng)南新汪小學等。
4、關(guān)注習慣養(yǎng)成，提高教學質(zhì)量。
多數(shù)學校能很好的落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，制定了學生的學習常規(guī)，有學習習慣養(yǎng)成和學習方法指導方面的要求，有養(yǎng)成教育方面的具體的計劃和落實措施，通過各種活動提高學生的閱讀興趣，扎實開展蓓蕾讀書活動，活動記錄比較詳實。課堂教學秩序井然，教師注重對學生學習習慣和問題意識的培養(yǎng)。注重學生的常規(guī)訓練，學生上課專心致志，刻苦勤奮，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題。
存在的問題與建議
一課堂教學
語文課過于注重課文內(nèi)容的分析，忽視了語言文字的訓練;數(shù)學課學生分組合作學習的實效性不強;音美專業(yè)教師奇缺，教學器材明顯不足;部分學校低年級的學生悠閑學習現(xiàn)象嚴重，教師應加強學生良好學習習慣的培養(yǎng)。
二備課
集體備課
多數(shù)學校缺少分片聯(lián)研的材料，個別學校集體備課的次數(shù)不足，科目不齊全，沒有具體的活動材料。
個人備課
個別教師備課不能很好的落實課堂教學策略，教學環(huán)節(jié)不符合要求;教學過程過于簡單，不實用，如語文備課中的品讀環(huán)節(jié)缺少對重點語句的指導、數(shù)學備課中的課型不齊全、英語備課中的拓展及評價練習無內(nèi)容、常識備課中的活動設(shè)計內(nèi)容太簡;個別教師備課書寫比較潦草，尤其是中老年教師書寫不規(guī)范的比較多。
三作業(yè)
部分學校的學生作業(yè)書寫質(zhì)量差，卷面不整潔;部分教師批改作業(yè)不認真，批改符號不規(guī)范，沒有使用鼓勵性評語或標志，個別班級還存在盲批、漏批現(xiàn)象。如
作文
批閱太簡，有的老師只寫了簡單的總批，沒有針對語言文字及內(nèi)容的批閱，對學生的作文沒有指導意義。
四檔案材料
1、部分學校過程管理落實不到位。有的學校制定了
規(guī)章制度
，但落實情況不夠好，只有制度沒有過程材料，也沒有結(jié)果，所以造成了制度和落實兩張皮的現(xiàn)象。
2、沒有真正開發(fā)校本資源。有的學校沒有校本課程，有的雖然有校本課程但使用的不夠好。有的學校不能充分利用校外教育資源開展活動，過程材料太少。
3、個別學校學生的養(yǎng)成教育和學習方法指導不到位。學校缺少科學可行的促進學生多讀勤寫的規(guī)章制度，不能確保讀寫活動的開展。建議學校要有對學生讀寫的要求，促進學生讀寫能力的提高;要開展豐富多彩的讀寫活動，使學生在活動中參與讀寫，培養(yǎng)能力，提高綜合素養(yǎng)。
總之，學校要加強檔案建設(shè)，材料要詳細實用，存放有序，要針對本學校的實際情況制定相關(guān)制度，要科學合理有效，不要生搬硬套。
從12月1日到12月13日，為期兩周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教學評估工作，已圓滿落幕。工作已然完成，但給我留下了深深的思考和記憶，感受頗深。
感受之一，是榮譽，更是責任，是評估，更是學習。能有幸參加了全縣的小學教學工作評估工作，能作為評估組成員，這對于我們工作在一線上的教研員來說，是領(lǐng)導對我們工作的肯定，更是一種沉甸甸的信任，既是榮譽，更是責任。檢查評估的過程中，各兄弟學校都向我們展現(xiàn)了他們最出色、最有特色的的一面;各位參加講課的老師也都發(fā)揮了自己最高水平來迎接這次評估，因此評估對我們來說更是學習、開闊思路、自我提升的過程，所以特別感謝縣小學教研室為我們提供一個這么好的學習平臺。
感受之二，是精神。所到學校校容校貌整潔有序，教干教師愛崗敬業(yè)，學生活潑有朝氣，都表現(xiàn)出一種特有的“精氣神”。每所學校學生的管理、習慣的培養(yǎng)，教師的培訓等各項活動的開展都思路清晰，有條不紊，活而不亂。很多學校都體現(xiàn)了較深厚的文化氛圍，如方城小學以特色促規(guī)范，規(guī)范中求發(fā)展的品牌意識;汪溝小學的精品意識、名校意識;新莊小學的開拓進取，精益求精的精神。
感受之三，規(guī)范加特色。所到的每所學校都積累了較豐富的教育教學資料，并且管理到位，材料成序列化，能通過看材料見證教育教學管理的全過程。雖然各校根據(jù)評估標準準備的項目有很多相似之處，但又都能體現(xiàn)各自的特色。如方城、新莊、劉莊教學檔案整理，美觀大方，實用性較強;汪溝小學各項學生活動開展好，有特色;石井、新莊蓓蕾讀書工作抓得實，圖書角陣地建設(shè)好;新橋小學班級、樓道文化氛圍濃。
感受之四，集體備課成果明顯，作業(yè)批改特色頻現(xiàn)。從聽課、查老師們的備課來看，老師們在課堂教學中都能落實集體備課成果，二次備課修改使用較好，大大規(guī)范了老師們的課堂行為。學生作業(yè)布本大多較整齊，書寫較工整，很多學校作業(yè)批改有特色，如作業(yè)批改形式分個人評、小組評、教師評，還有的是等級+針對性評語，方城高蒙蒙老師批改一年級的作業(yè)用拼音評語，效果也比較好。總之，很多老師們在作業(yè)個性化批改上下了一番功夫。
感受很深，但一些問題也引起了我的一些思考。
思考之一，對高效課堂理念的認識還需要進一步的提高。這主要表現(xiàn)在：一是語文課閱讀教學還是過多注重課文內(nèi)容的理解，忽視了基本能力和基礎(chǔ)知識的訓練。二是品讀環(huán)節(jié)指導朗讀缺少辦法，讀的層次性不強;三是對學生課前預習，指導不力，或者說老師沒有指導，課后延伸流于形式，效果不好。四是教師引導的目的性，時效性不強，表現(xiàn)在老師問題的提出指導性不強，一問一答式教學還有大量存在。五是師生評價，生生評價體現(xiàn)不明顯，課堂氛圍不夠活躍。以上表現(xiàn)都是與高效課堂的理念相違背，這需要老師們對教材的解讀要深入一些，真正理解課標精神，把握住各學段各個部分的訓練重點，也需要老師們把課前預習提綱、課后延伸部分當作備課的一個重要環(huán)節(jié)來設(shè)計。
思考之二，規(guī)范中還需要更多的特色。作為教學管理該規(guī)范的一定要規(guī)范，但特色絕對不能少，要在規(guī)范的基礎(chǔ)上有特色。所到學校所看到的材料大同小異，有些東西可以全鎮(zhèn)統(tǒng)一，但更多的學生活動、班級活動，要一校一個樣，一班一個樣，這樣才好，也才能切合實際，有針對性。
思考之三，活動的開展要凸顯主題，呈系列。從檢查各學校的材料看，很多活動都有相似之處，但都少主題，主題性不明顯，搞這次活動的目的，是為了達到一個什么目的，不是很明確，這就是主題性缺失的原因。同樣，為實現(xiàn)一個目的，僅憑一次活動不可能一蹴而就的，所以活動要有系列性，為一個主題開展多個系列活動。因此，無論是學生活動，還是教師活動最好有主題、有特色、呈系列。
總之，通過評估，我深切的感受的我縣小學教學工作，在縣小學教研室的領(lǐng)導下，各個學校都有了較大的發(fā)展，呈現(xiàn)出一派穩(wěn)步前進，快速發(fā)展的氣象。由于受能力水平的限制和檢查項目的制約，所思所感也不一定準確和全面，有些問題也是自以為是，僅此總結(jié)，敬請諒解!
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本科教學評估心得篇十一
>總結(jié)
如下：
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務(wù)學習，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，我擔任四五年級的科學教學，在堅持抓好新課程理念學習和應用的`同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
(一)發(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸
本科教學評估心得篇十二
隨著教育教學的不斷發(fā)展，評估已經(jīng)成為其中不可或缺的一部分。教育教學評估指南指引了教育工作者對學生學習情況和教學質(zhì)量進行準確評估的方法和標準。在實際教學過程中，我深感這些評估指南對于促進學生學習和提高教學質(zhì)量非常重要。在應用這些指南的過程中，我獲得了許多有價值的體會和感悟。
首先，在評估過程中，我意識到評估結(jié)果對學生的學習發(fā)展具有重要的指導意義。評估可以幫助我了解學生的學習情況，彌補教學過程中的不足，并針對學生的個體差異采取有針對性的教學措施。例如，通過定期的期中和期末考試，我可以更好地了解學生的掌握情況，及時調(diào)整教學進度和內(nèi)容，以促進他們的學習進步。同時，評估還能夠幫助學生樹立自信心，激發(fā)學習的動力，對于他們的學習意義重大。
其次，評估能夠提高教育者的教學效果和教育質(zhì)量。評估不僅僅是對學生的學習情況進行檢測，更是對教學方法和教學策略的檢驗和反思。通過評估結(jié)果，我可以發(fā)現(xiàn)自己在教學過程中存在的問題和不足之處，進而改進我的教學方法和策略。例如，通過評估，我發(fā)現(xiàn)在某些教學環(huán)節(jié)上，學生的參與度不高，學習效果不好，于是我開始嘗試引入互動教學和合作學習，通過小組合作的方式來激發(fā)學生的學習興趣和主動性，取得了顯著的效果。評估指南使我不斷地反思自己的教學行為，不斷調(diào)整教學方式，提高教學效果。
第三，評估指南使教學更加客觀、公正。評估是一個客觀檢驗教學效果和學生學習情況的過程，評估指南提供了評估的方法和標準，使評估過程更加公正和客觀。通過評估，我可以客觀地對學生的學習情況進行評估，避免了主觀臆斷的結(jié)果。同時，評估也可以幫助學生了解自己的學習情況，樹立正確的學習態(tài)度。評估的公正性和客觀性能夠精確反映學生的學習水平和教學質(zhì)量。
第四，評估指南使教育者形成良好的教學習慣。評估指南強調(diào)教育者在教學過程中要重視評估的作用，要將評估貫穿于整個教學過程中。在評估指南的指導下，我養(yǎng)成了定期檢查和評估學生學習情況的習慣，注重教學過程的反思和總結(jié)。通過評估，我可以及時了解學生的學習效果和教學質(zhì)量，評估指南促使我不斷地反思自己的教學行為，嘗試新的教學方法和策略，使我成為一個不斷提高的教育者。
第五，評估指南促進了學生和家長的參與。評估不僅僅是教育者的責任，也需要學生和家長的共同參與。評估指南通過明確評估的內(nèi)容和標準，使家長能夠了解學生的學習情況，并通過家訪和家長會等形式與家長進行溝通和交流。通過評估指南的指導，我能夠更加有效地與家長進行合作，共同關(guān)注學生的學習情況，使教育成為家庭與學校之間緊密聯(lián)系的橋梁。
總之，教育教學評估指南對于提高學生學習和教學質(zhì)量具有重要意義。評估結(jié)果可以指導學生的學習發(fā)展，幫助教育者提高教學效果和教育質(zhì)量。評估的客觀性和公正性能夠精確反映學生的學習水平和教學質(zhì)量。評估指南還能夠使教育者形成良好的教學習慣，促進學生和家長的參與。在實際教學中，我將更加積極地應用評估指南，不斷改進自己的教學方式和策略，提高學生的學習效果和教學質(zhì)量。
本科教學評估心得篇十三
轉(zhuǎn)眼間，本學期我在706室的助管工作就要結(jié)束了。
十分感謝學院能給我這個難得的機會，使我各方面的能力都有了更多的鍛煉和提高。
回顧這一學期的工作，我有很多心得，總結(jié)如下：
1.要處理好工作與學習的關(guān)系。
做好助管工作需要花費很多時間與精力，而搞好學習也需要自己花費大量時間和精力，要處理好兩者的關(guān)系，把握好平衡，讓兩者相互諧調(diào)、互相促進而不是相互抵觸，互相影響。
2.工作也是一種學習。
學習不只是坐在教室里啃書本，接觸任何一個新的領(lǐng)域都需要學習，要把任何一件事做好，也都需要有學習精神，要不斷積累、總結(jié)提高。
在我看來，助管工作是與專業(yè)知識學習完全不同的另一種學習。
3.勤于思考，充分發(fā)揮主觀能動性。
要做好助管工作，不能老師說一步就動一步，沒說但該做的就不去做。
自己要思考何事該做，何事不該做。
如果認為該做，就要主動去做。
4.注意提高工作效率。
人事秘書的助管沒有特別復雜的工作，都是一些“瑣事”，但是當許多工作集中到一起時，就要理清思路，抓住主次，提高工作效率，隨機應變地決定哪些工作要先放一放，哪些工作又要先行處理。
5.處理好做人與做事的關(guān)系。
會做事是一種能力，會做人也是一種能力。
工作中除了要把事情做好外，也應該學會處理與同學、老師、領(lǐng)導的關(guān)系。
總之，本學期的助管工作是充實而有意義的，我從刑老師以及其它助管同學身上學到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺點和不足，這對我以后的學習、工作都會有很大的幫助。
本科教學評估心得篇十四
>總結(jié)
經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
(二)調(diào)動學生的積極性
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
總之，一年來，干了一些工作，但成績不大理想，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
本科教學評估心得篇十五
教學評估是教師工作過程中的一項重要任務(wù)，通過評估可以了解學生的學習情況并及時調(diào)整教學策略，提高教學質(zhì)量。最近，我在一本名為《教學評估指南》的書籍中獲得了許多關(guān)于教學評估的寶貴經(jīng)驗和指導，從中我受益匪淺。下面是我對這本書的心得體會。
首先，書中強調(diào)了教學評估的整體性。評估不僅僅局限于考試成績，還要考慮到學生的興趣、態(tài)度、情感等方面。因此，我們在進行評估時需要綜合考慮多種因素，不僅僅局限于筆頭和紙面上的答題，更要關(guān)注學生的全面發(fā)展。這讓我明白了教學評估不僅僅是為了知識的傳遞和掌握，更是為了培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。
其次，書中強調(diào)了評估的及時性。教師要及時監(jiān)測學生的學習進展，發(fā)現(xiàn)學生的問題并及時調(diào)整教學策略。評估結(jié)果應及時反饋給學生，讓他們知道自己的不足之處，并提供幫助和支持。這對學生的學習動力和自信心的培養(yǎng)非常重要。通過這本書的指導，我明白了及時反饋和改進對于提高教學效果的重要性，以及如何合理安排評估的時間節(jié)點。
此外，書中還提到了評估的靈活性和個性化。教師需要根據(jù)學生的特點和需求設(shè)計個性化的評估方式。評估應該尊重學生的個體差異，注重發(fā)現(xiàn)并發(fā)展學生的優(yōu)勢。這讓我明白了評估不僅要關(guān)注學生的差距和不足，更要發(fā)現(xiàn)他們的潛力和特長，為他們提供更有針對性的支持和指導。
再次，書中提到了教學評估的科學性和客觀性。評估要有科學的依據(jù)和規(guī)范的程序，避免主觀判斷和片面評價。評估結(jié)果應該客觀準確，不受外界干擾影響。這需要教師具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和評估技巧。通過這本書的學習，我對如何進行客觀、公正的評估有了更深入的認識，了解了如何規(guī)范評估程序并減少自身的主觀意識。
最后，書中還強調(diào)了評估的綜合性。教師應該將評估融入課堂教學的各個環(huán)節(jié)，并與課程目標和教學方法相結(jié)合。評估結(jié)果應該反饋到教師的教學設(shè)計和教學過程中，形成一個良性循環(huán)。通過這本書的指導，我了解到評估不僅是一個單獨的活動，更是教學工作的一部分，需要教師與學生共同參與，形成合力。
總之，通過這本《教學評估指南》，我對教學評估有了更加全面的認識和了解。評估不僅是一個必要的環(huán)節(jié)，更是提高教學質(zhì)量和學生發(fā)展的有力手段。在今后的教學工作中，我將充分運用這本書中所提供的指導和經(jīng)驗，不斷完善自己的評估方法和技巧，力求為學生提供更好的教學服務(wù)。同時，我也會將這本書的內(nèi)容與同事們分享，促進教學評估的交流和共同進步。
本科教學評估心得篇十六
教學評估是教師工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，它旨在評估學生的學習成果、教學質(zhì)量以及教學方法的有效性。而教學評估指南則是一份對教師進行評估指導的工具，它提供了評估各個方面的內(nèi)容和標準。在實施和使用教學評估指南的過程中，我積累了一些心得體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)教學評估指南對于指導教師的教學目標的設(shè)定非常有幫助。教學評估指南中對于教學目標的設(shè)定非常明確，讓教師可以更清楚地了解自己的教學目標是什么，以及如何達到這些目標。在實施教學時，我會參考評估指南中關(guān)于學生應具備的知識、技能和能力要求，將這些要求轉(zhuǎn)化為具體的教學目標，并在教學過程中不斷監(jiān)控和評估學生的進展情況，以確保他們可以達到這些目標。
其次，教學評估指南能夠幫助教師發(fā)現(xiàn)并糾正自己的教學方法中存在的問題。評估指南中通常會包含對于教學方法和教學策略的評估要求和標準，這些要求和標準能夠幫助教師意識到自己的教學方法是否科學、有效，是否能夠激發(fā)學生的學習興趣和潛能。在實施教學時，我會在評估指南的指導下仔細思考和反省自己的教學方法，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整和改進，以提高教學效果。
此外，教學評估指南也對于提高教師專業(yè)素養(yǎng)起到了很好的促進作用。在評估指南中，不僅包含常規(guī)的教學內(nèi)容和方法的評估要求，還會有關(guān)于教師師德、教育理念和教學態(tài)度的要求。這些要求能夠讓教師在教學過程中保持良好的師德形象和態(tài)度，并且激勵教師不斷提高自己的教育理念和教學方法。通過參考評估指南，我深刻認識到作為一名教師，除了要有扎實的學科知識外，還要具備良好的教育倫理和教育情操，以為學生樹立良好的榜樣。
另外，教學評估指南也可以促使教師在教學中更加關(guān)注學生的個性化需求。評估指南中通常會包含對于學生學習習慣、學習能力和興趣愛好的評估要求，這些要求能夠幫助教師了解每個學生的個性化需求，并在教學過程中采取相應的措施進行差異化教學。通過對學生的評估，我發(fā)現(xiàn)不同學生之間在學習興趣、學習風格和學習能力方面存在差異，因此在教學中我會根據(jù)學生的實際情況采用不同的教學方法和策略，以提高學生的學習效果。
綜上所述，教學評估指南是一份重要的工具，它對于指導教師的教學目標的設(shè)定、優(yōu)化教學方法和提高教師專業(yè)素養(yǎng)起到了重要的促進作用。在今后的教學中，我將繼續(xù)參考教學評估指南，以不斷提高自己的教學水平，并為學生的學習成果和發(fā)展做出更大的貢獻。
本科教學評估心得篇十七
今年x月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
以下是八月份個人工作總結(jié)報告：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。
一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、做好個人工作計劃，心系本職工作，認真履行職責，做好個人工作總結(jié)報告
(一)耐心細致地做好財務(wù)工作。
自接手****管理處財務(wù)工作的半年來，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。
一是做好每一筆進出賬。
對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。
同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。
二是搞好每月例行對賬。
按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。
三是及時收繳服務(wù)費。
結(jié)合****的實際，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。
四是合理控制開支。
合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。
特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。
半年來，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。
對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結(jié)等。
二是檔案管理工作。
到管理處后，對檔案的.系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。
小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。
我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化
的日常維護。
二是認真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在20xx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
(四)做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
轉(zhuǎn)眼間，本學期我在706室的助管工作就要結(jié)束了。
十分感謝學院能給我這個難得的機會，使我各方面的能力都有了更多的鍛煉和提高。
回顧這一學期的工作，我有很多心得，總結(jié)如下：
1. 要處理好工作與學習的關(guān)系。
做好助管工作需要花費很多時間與精力，而搞好學習也需要自己花費大量時間和精力，要處理好兩者的關(guān)系，把握好平衡，讓兩者相互諧調(diào)、互相促進而不是相互抵觸，互相影響。
2.工作也是一種學習。
學習不只是坐在教室里啃書本，接觸任何一個新的領(lǐng)域都需要學習，要把任何一件事做好，也都需要有學習精神，要不斷積累、總結(jié)提高。
在我看來，助管工作是與專業(yè)知識學習完全不同的另一種學習。
3.勤于思考，充分發(fā)揮主觀能動性。
要做好助管工作，不能老師說一步就動一步，沒說但該做的就不去做。
自己要思考何事該做，何事不該做。
如果認為該做，就要主動去做。
4. 注意提高工作效率。
人事秘書的助管沒有特別復雜的工作，都是一些"瑣事"，但是當許多工作集中到一起時，就要理清思路，抓住主次，提高工作效率，隨機應變地決定哪些工作要先放一放，哪些工作又要先行處理。
5.處理好做人與做事的關(guān)系。
會做事是一種能力，會做人也是一種能力。
工作中除了要把事情做好外，也應該學會處理與同學、老師、領(lǐng)導的關(guān)系。
總之，本學期的助管工作是充實而有意義的，我從刑老師以及其它助管同學身上學到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺點和不足，這對我以后的學習、工作都會有很大的幫助。
本科教學評估心得篇十八
隨著藝術(shù)院校規(guī)模的不斷擴大，藝術(shù)院校教學管理問題逐漸暴露出來，為了更好的促進我國藝術(shù)教育的發(fā)展，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的藝術(shù)人才，加強藝術(shù)類專業(yè)本科專業(yè)院校的教學管理迫在眉睫。
一、教學管理概述
（一）傳統(tǒng)本科專業(yè)教學管理的特點改革開放以來，我國各大本科院校逐漸壯大起來，各類專業(yè)應運而生。與之相應，本科專業(yè)教學管理的實施和開展也受到越來越多的人的關(guān)注，并形成了一定的傳統(tǒng)性的本科專業(yè)教學管理特點。其具體表現(xiàn)在：教學管理方式注重目標的追求，將學生的實踐能力放在教學的突出地位；細化各專業(yè)的教學方案，將實踐教學課時加入理論教學課程之中，強調(diào)了專業(yè)理論教學與實踐教學相結(jié)合的重要性；專業(yè)研究經(jīng)費細化并得到落實，對學生的專業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計進行科學合理的指導和監(jiān)督，并對在實踐教學過程中表現(xiàn)優(yōu)異的教師給予獎勵和表彰。這些傳統(tǒng)性的本科專業(yè)教學管理方式有效的推動了各大本科院校的教學發(fā)展。但也存在著一定的弊端，即：部分本科專業(yè)實踐教學管理體系和質(zhì)量監(jiān)管體系不完善；部分工作激勵機制不健全。
（二）藝術(shù)類本科專業(yè)院校教學管理特點藝術(shù)的發(fā)展和傳播是人們精神文化高度發(fā)展的結(jié)果，各大藝術(shù)類本科專業(yè)院校的發(fā)展，為社會提供了大量的藝術(shù)人才。然而，各大藝術(shù)院校教學管理呈現(xiàn)出兩大特點，這兩大普遍特點嚴重的影響了藝術(shù)人才的素質(zhì)培養(yǎng)的同時，還影響了學校專業(yè)教學課堂的管理。其具體表現(xiàn)在：1.由于藝術(shù)專業(yè)著重于培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力和情感塑造，所以學生在課堂中常以看電影、聽音樂、練字等方式來激發(fā)自我創(chuàng)作，從而是的整個學校課堂紀律散漫，有時校風會有些過于自由。2.由于藝術(shù)專業(yè)內(nèi)容的.獨特性，學校很難展開有效的管理措施，對于藝術(shù)專業(yè)課堂的安排，在同一時間段中，只能安排某一特定課程內(nèi)容給某一特定班級。
（三）傳統(tǒng)專業(yè)與藝術(shù)類專業(yè)教學管理的對比分析與傳統(tǒng)專業(yè)教學管理次序和模式相比，藝術(shù)專業(yè)教學管理存在著兩大問題。第一，“隨意、自由、開放”成為藝術(shù)專業(yè)高效風氣的代名詞，因而這種浮夸風氣盛行之下，學校往往忽視對其教學管理的責任。加之，藝校招生注重相貌及金錢交易，從而導致藝校管理風氣極其不“純”；第二，藝校將傳統(tǒng)專業(yè)教學管理中的正常規(guī)章制度視為約束其“靈魂”的枷鎖，嚴謹?shù)囊?guī)章制度在藝校遭受師生一致的抵觸。因而正常的教學管理制度無法正常運行，導致藝校教學缺乏管理力度，形成管理松散無序的局面。
二、實踐過程中具體某學院藝術(shù)類專業(yè)教學管理的呈現(xiàn)及思考
（一）某學院藝術(shù)類專業(yè)呈現(xiàn)的教學管理方式（1）專業(yè)教學管理制度不具有藝術(shù)管理特點就某院校對藝術(shù)類專業(yè)所實施的教學管理而言，該學院的管理者缺乏對藝術(shù)專業(yè)教育的深刻認知，其管理者忽視了藝術(shù)類師生創(chuàng)作的源泉和動力，將一般本科院校的規(guī)章制度按部就班的實施于藝術(shù)類專業(yè)管理，使藝術(shù)“自由”發(fā)揮受到限制。（2）管理過度自由化藝術(shù)專業(yè)教學以普遍化的規(guī)章制度為基礎(chǔ)的管理模式與藝術(shù)專業(yè)以自由創(chuàng)造為核心的理念背道而馳。就該院校而言，為成就該院校藝術(shù)類學生的學習成果，激發(fā)學生的學習激情和創(chuàng)作靈感，學校將自由歸還于學生，但是開放、個性、自由的風氣，造成了藝術(shù)專業(yè)教學管理無序的局面。
（二）針對該學院的教學管理方式引發(fā)的幾點思考面對該學院的相關(guān)藝術(shù)專業(yè)教學管理方式，問題油然而生。一是怎樣建設(shè)其管理制度；二是怎么規(guī)范其教學管理的決策；三是若對該學院的教學進行質(zhì)量監(jiān)控，是否有效；四是有何措施能夠有效的對其進行科學有效的管理。
三、藝術(shù)類本科專業(yè)院校教學管理的建議
（一）建立健全教學管理制度，加強教學質(zhì)量監(jiān)督為規(guī)范藝術(shù)專業(yè)教學課堂的正常化和普遍化，完善教學管理制度是基礎(chǔ)，強化教學質(zhì)量的有效監(jiān)督是關(guān)鍵。一方面，只有建立起完善的以教學要求和培養(yǎng)目標為出發(fā)點，以科學的教學計劃為奠基，以教學大綱為指導，以教學考核和考試管理制度為重點的管理制度，才能從根本上解決當下藝術(shù)專業(yè)教學管理過度自由化的隨意管理模式，提高管理水平的科學性。另一方面，通過對日常教學管理的不斷強化，保證教學管理實施進程的連續(xù)性的同時，加強對老師和學生的教學考核、成績考核的監(jiān)督與評價，并將教學成果展示和教學課堂互動作為其特殊性管理方式，讓學生在活動過程中獲得平等交流的機會，總結(jié)經(jīng)驗，促發(fā)靈感，實現(xiàn)自我突破，以此將教學質(zhì)量監(jiān)督作為管理的重點。
（二）針對藝術(shù)類專業(yè)學生特點，合理使用現(xiàn)代化管理方式針對藝術(shù)專業(yè)學生的特點進行有效科學的管理指的是在對藝術(shù)專業(yè)教學進行管理時應當注意靈活性、個性化與管理制度原則性問題的融合。這是由藝術(shù)專業(yè)教學以發(fā)展學生個性、重視學生情感交流為基礎(chǔ)的教學目標所決定的。保證原則要求，在能夠充分發(fā)揮藝術(shù)專業(yè)師生主觀能動性的前提下，嚴肅規(guī)范化的實施學校管理制度。兼并靈活性要求學校結(jié)合藝術(shù)專業(yè)學生外出寫生、考察等需求，相應的弱化行政審批執(zhí)行力度，保證學生合理性的外出實踐學習。藝術(shù)類專業(yè)教學的實施和普通專業(yè)教學實施一樣，需要利用現(xiàn)代教學模式進行優(yōu)化，其具體做法如下：第一，加強教學目標管理的推行；第二，實行集體評定式的考試成績考核；第三，加快信息化（微機化）的教學管理模式。
四、結(jié)束語
過度自由化的藝術(shù)類專業(yè)教學管理模式，嚴重的阻礙了藝術(shù)高校的科學發(fā)展個藝術(shù)專業(yè)學生的健康發(fā)展。一方面我國藝術(shù)人才輸出的整體素質(zhì)無法得到保障。另一方面毫無約束的個性化人才也成為社會的一大問題，為防患于未然，提高藝術(shù)人才的整體素質(zhì)，實施科學、有效的藝術(shù)類專業(yè)本科教學管理措施成為必要。建立健全教學管理制度，加強教學質(zhì)量監(jiān)督，針對藝術(shù)類專業(yè)學生特點，合理使用現(xiàn)代化管理方式為藝術(shù)專業(yè)教學管理道路做出了示范。
參考文獻:
[1]薛瑩.藝術(shù)類高校教學管理存在問題及對策研究[d].吉林大學，2012.
[2]黃萍.論藝術(shù)類高校教學管理的創(chuàng)新[j].時代教育，2013，21：108.
本科教學評估心得篇十九
記得每次開車，家里人都會千叮萬囑要注意安全、開慢一點，聽的多了，還真有點不耐煩。經(jīng)常看到車禍的發(fā)生，從未想過會發(fā)生在自己身上，也許是對自己多年的駕駛技術(shù)的自信，覺得事故離我很遙遠，然而，事故還是發(fā)生了。
大年初七，因買不到回郴州的車票，急著趕回去開業(yè)務(wù)員列會，我跟朋友借了一部車趕回郴州，經(jīng)過湖南汝城縣，在當?shù)刈×艘煌?。第二天上午，帶上業(yè)務(wù)員小何繼續(xù)出發(fā)。因為早上下了一場雨，路面有些濕滑，在行駛到一處長陡坡的彎道處時，路面突然出現(xiàn)一層濕滑的泥土，車輪打滑，車輛失控、失去重心滾入路旁的深溝。當我從底朝天的車里掙扎出來后，看到車子正好被一個小土堆擋住，前后都是空蕩蕩的懸崖，望著那幾十米的深淵，我感覺頭皮發(fā)麻，渾身直冒冷汗。業(yè)務(wù)員小何還在車廂中痛苦呻吟，我砸碎玻璃將其救出后，攔了一部過路車，心急火燎的將她送到附近的醫(yī)院檢查，在等待結(jié)果的這段時間里，心里的煎熬，那種極度痛苦的滋味無比難受。不幸中的萬幸，小何雖然骨折，但沒有傷到神經(jīng)，懸著的心才稍稍落下！
事情剛剛過去不久，現(xiàn)在想起來還心有余悸。想想如果車子滾下了懸崖，我腦中浮現(xiàn)出父母絕望的面孔、妻子心碎的聲音、女兒無助的眼神、美滿幸福的家庭從此支離破碎，留給親人們的只有痛不欲生；我不敢再想象下去了！所謂車禍猛如虎，只有身處其中才能真正理解。我是幸運的，因為我大難不死！可是又有多少人在車禍事故中受傷甚至失去生命。所以，我們必需珍惜，珍惜生命、珍愛自己、珍愛他人！為了自己與他人的生命安全，也為了我們的親人，希望所有手握方向盤的朋友們，謹慎駕駛！我們手中握著的不僅僅是方向盤，還握著自己與別人的生命，握著家庭的幸福，不要在不經(jīng)意間失去了最寶貴的東西！
活著、真好！這是我現(xiàn)在最真切的感受，所有的一切看上去都是那么美好，這次事故是我人生的驛站，我將從這里重新開始我的.人生旅程！
本科教學評估心得篇二十
教育部日前下發(fā)了新的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012)》，今后高?？梢愿鶕?jù)新版的.專業(yè)目錄自行設(shè)置目錄內(nèi)的400多個本科專業(yè)。
昨日，省教育廳下發(fā)了該目錄的實施意見，要求各高校根據(jù)目錄內(nèi)專業(yè)名全面修訂專業(yè)，原則上，學校年度新增備案專業(yè)不超過5個，如新增數(shù)目有突破或新增專業(yè)為省控專業(yè)，每新增1個專業(yè)的同時，學校應相應調(diào)整、撤銷1個原設(shè)專業(yè)。
本年度，省教育廳暫停受理非藝術(shù)類院校申報所有藝術(shù)學門類普通本科專業(yè)，從嚴控制藝術(shù)類院校申報音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類、美術(shù)學類相關(guān)普通本科專業(yè)。
另外，省教育廳今年暫停了高職高專目錄外專業(yè)的申報。
(四川新聞網(wǎng)-成都商報)
本科教學評估心得篇二十一
教學評估是教育領(lǐng)域中的一項重要工作，能夠幫助教師了解學生的學習效果，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，并進行有效的改進。近期，我參與了一次以“教學評估指南心得體會”為主題的研討會，對教學評估有了更深入的了解和一些新的體會。在此，我愿意分享我的心得體會。
首先，教學評估不僅僅是對學生的考試成績進行評判，還要綜合考慮學生的學習興趣以及思維能力。在傳統(tǒng)的教學方式中，重視考試成績是常見的做法，但這種做法容易陷入應試教育的困境，忽視了學生的個體差異和全面發(fā)展。因此，教學評估應更加注重學生的主觀能動性和實際操作能力的培養(yǎng)，通過興趣培養(yǎng)和啟發(fā)式教學來激發(fā)學生的學習興趣和思維能力。
其次，教學評估應該是一個持續(xù)的過程，而不是單純地以一次考試為唯一評判標準。在傳統(tǒng)的教學模式下，教學評估通常以一次期末考試的方式進行，這種方式容易讓學生只關(guān)注結(jié)果而忽視過程。而現(xiàn)今的教學評估指南提倡將評估貫穿于整個教學過程中，包括形成性評價和終結(jié)性評價，從而更好地了解學生的學習進展以及他們在學習過程中所遇到的困難，并及時調(diào)整教學策略。
第三，教學評估應該是客觀公正的，不能僅以老師的主觀理解或個人喜好為依據(jù)。教學評估的結(jié)果應該是真實可靠的，在評估過程中要注重客觀性和公正性。評估方法要多樣化，不僅要基于書面考試，還應包括口頭表達、實際操作等多種形式。同時，評估過程要注意反饋，在評估結(jié)果的基礎(chǔ)上及時給予學生指導和幫助，幫助他們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，并進行有針對性的提高。
第四，教師要在教學評估中扮演積極的角色，發(fā)揮其引導和激勵的作用。教師在教學評估中的作用至關(guān)重要，他們要具備良好的教學能力和評估能力。首先，教師要多關(guān)注學生的學習過程，傾聽學生的聲音，了解他們的實際需求。其次，教師要能根據(jù)學生的實際情況，合理安排教學內(nèi)容和教學方法，做到因材施教。最后，教師要善于引導學生自主學習，鼓勵學生主動參與課堂和實踐活動，培養(yǎng)他們的批判思維和創(chuàng)造能力。
最后，教學評估的目的是為了實現(xiàn)教育的全面發(fā)展，促進學生個體能力和整體素質(zhì)的提高。教學評估的目標應該是培養(yǎng)學生的綜合能力，而不僅僅是追求高分。在教學評估過程中，學生應該重視學習過程，注重思維的培養(yǎng)和實踐能力的提高，而不僅僅是為了應付考試。同時，教育部門也應加大對教學評估的研究和推廣力度，制定更加科學合理的評估標準和指導方針，為教師和學生提供更好的評估環(huán)境。
總結(jié)來說，教學評估是教育領(lǐng)域中不可或缺的一環(huán)，通過合理有效的評估，可以更好地了解學生的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行調(diào)整。教學評估指南的出現(xiàn)為教師提供了更多的評估方法和策略，同時也引領(lǐng)著教師們向更加科學和全面發(fā)展的方向邁進。因此，作為一名教師，我將會充分利用教學評估的指南，不斷完善自己的教學方法，努力提高學生成績和能力的培養(yǎng)，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
本科教學評估心得篇二十二
高校教學評估本質(zhì)上是對反映教學實踐過程及其所取得的相應成果的教學檔案與教學現(xiàn)狀的評價.因此,反映教學管理與教學成果的.檔案便成為教學評估的主要對象.本文作者著重從教學檔案與教學評估的關(guān)系、構(gòu)建教學檔案管理轂件的重要性、采取有效措施,要從源頭抓起、制定教學檔案的收集范圍及方法、發(fā)揮學校主人翁精神,做好教學檔案的提供與利用工作六方面來論述其之間互利互補的重要性,并強調(diào)只有做好教學檔案管理工作才能迎合教學評估的要求.
作者：王曉方作者單位：黎明職業(yè)大學,福建,泉州,362000刊名：黑龍江史志英文刊名：heilongjiangshizhi年，卷(期)：2009“”(12)分類號：g27關(guān)鍵詞：高校教學評估教學檔案管理關(guān)系
本科教學評估心得篇二十三
黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)是我們黨治國理政的一條成功經(jīng)驗，也是保證黨的事業(yè)不斷取得成功的重要法寶。作為一名當前面臨復雜多變的國際局勢和艱巨繁重發(fā)展任務(wù)時期的基層部門負責人，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風至關(guān)重要，也非常迫切，我認為這是提升執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，是實踐科學發(fā)展觀的客觀要求，也是永葆政治本色的根本途徑。
黨員領(lǐng)導干部增強黨性修養(yǎng)、改進作風是保持黨的先進性和提高黨風廉政建設(shè)的重要保障。一直以來，我作為一名部門的黨員領(lǐng)導干部，不斷加強學習馬列主義毛澤東思想、鄧**理論以及三個代表重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實貫徹落實黨在各時期的路線、方針、政策，不斷強化黨的政治理論水平，時常學習黨章，重溫入黨誓詞。用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法不斷改造無產(chǎn)階級的立場、觀點和方法，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻。對自己所從事的工作做到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不拘，自覺按照三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的要求磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規(guī)范自己，不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干，做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實踐中，經(jīng)得住考驗、抗得住侵蝕、守得住靈魂，鋼筋鐵骨、玉汝于成。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，通過不斷的學習和實踐，磨礪了自己的意志和品格，不斷自我約束、自我改造和自我完善，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保持了共產(chǎn)黨員的先進性，做到自重、自省、自警、自勵，切實為全局黨員干部增強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)樹立了榜樣，為建設(shè)高效、務(wù)實、清廉的商務(wù)隊伍起到積極的推動作用。
二、嚴于律已，率先垂范，使一崗雙責制落到實處
正所謂政者，正也。子帥以正，孰敢不正?上有所好，下必甚焉。，作為一個部門的負責人，我切實貫徹執(zhí)行一崗雙責制，保持高度的清醒，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求班子成員做到的我自己先做到，凡是要求全局干部職工做到的領(lǐng)導干部要先做到。嚴格遵守黨政干部十不準要求，做好自身的廉潔自律。
（二）堅持不斷學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經(jīng)費支出、項目申報、人事工作調(diào)整等都通過班子會議研究決定。做到既行使好自己職權(quán)，又接受全局干部職工的監(jiān)督。
（三）堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔。作為我局貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的組織領(lǐng)導者和具體執(zhí)行者，做到從我做起，率先垂范。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度、接待制度、政務(wù)公開制度。進一步健全監(jiān)督機制，自覺將落實黨風廉政建設(shè)責任制置于領(lǐng)導班子集體和上級領(lǐng)導的監(jiān)督之下，嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務(wù)的宗旨，正確對待和行使黨和人民賦予的權(quán)力，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲和自警、自省、自重、自律，嚴于律已，清正廉潔。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，模范遵守黨紀國法、廉潔自律和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人。
三、立足本職，充分發(fā)揮商務(wù)工作職能
（一）強化職能，進一步加大對外開放和招商引資工作力度
2、圓滿成功了第十六、十七屆昆交會的各項工作。每年一屆的昆交會是我們商務(wù)系統(tǒng)的一項重要工作，也是我縣對外交流、推介項目、宣傳的一個重要平臺。我局積極組織好各項籌備工作，利用昆交會搭建的對外宣傳、交流平臺，切實促進了我縣的招商引資及產(chǎn)品的對外宣傳，向國內(nèi)外各界朋友展示了蘭坪豐富的資源和優(yōu)越的人文地理環(huán)境，擴大了對外交流與合作，進一步提高了蘭坪的知名度。從2014年至今，在昆交會和百家企業(yè)進怒江項目簽約儀式上我縣共引進4個合作項目，總投資16.14億元。
四、存在的不足和今后努力的方向
由于我局人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，職工政治理論學習不夠，認識水平有待提高，充分發(fā)揮全體干部的積極性不夠，未充分發(fā)揮班子及全體干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。其次是本人自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導藝術(shù)和水平還有待于增強和提高。針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：
（四）強化管理，進一步完善機關(guān)管理制度，特別是在執(zhí)行落實各項制度上加大力度；
（五）進一步深入實際，多做調(diào)查研究工作，上為縣委、政府決策當好參謀，下為企業(yè)和職工排憂解難，全心全意為我縣的經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦！
本科教學評估心得篇二十四
??著力加強道德修養(yǎng)，從思想源頭守住清正廉潔，以下小編為大家提供回頭看個人自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
??自縣人大常委會黨組開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我嚴格按照縣活動辦的統(tǒng)一要求，認真學習了黨章和xx一系列重要講話精神。認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，聯(lián)系個人思想、工作和生活實際，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確整改措施，從而增強黨的信念，端正全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立正確的世界觀、人生觀。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的xx大確定的奮斗目標的必然要求，是解決群眾反應強烈的突出問題的必然要求。群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)，要聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑，認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改措施?，F(xiàn)將整改落實自查情況匯報如下：
??一、嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律方面
??1、樹立堅定的理想信念，在工作、生活中自覺遵守黨的政治紀律，始終在政治上、思想上、行動上和黨中央保持一致，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖，對中國特色社會主義的理論、道路和制度充滿信心，自覺履行一名黨員的權(quán)力和義務(wù)。（已整改，長期堅持）
??2、嚴守政治紀律，在工作中遵守黨的紀律和黨紀國法，堅持政治立場不動搖，維護黨的權(quán)威和制度，按政治原則，講規(guī)矩，不信謠、不傳謠，服從于黨的工作需要，堅持民主集中制的組織原則，遵守黨員干部“十嚴謹”和作風建設(shè)“十不準”的規(guī)定，認真執(zhí)行黨的廉潔從政各項規(guī)定，沒有違反“八個不允許”的情況發(fā)生。（已整改，長期堅持）
??3、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市作風建設(shè)的若干規(guī)定，在工作、學習和生活中，帶頭踐行并執(zhí)行。（已整改，長期堅持）
??二、“四風”方面突出問題整改情況
??1、整改問題：解決學風不正的問題
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：1、端正學習態(tài)度，按時參加縣委中心學習組學習，堅持參加人大機關(guān)組織的政治理論和法律法規(guī)集中學習，并做好筆記。2、每年撰寫3-5篇心得體會。3、注重學習與工作結(jié)合，用正確的理論指導實際工作。
??2、整改問題：解決工作疲沓落實不力的問題。
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果： 1、增強工作主動性，加強機關(guān)內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。2、加強所分管工作的督促落實力度，促進機關(guān)規(guī)章正常運轉(zhuǎn)。3、建立信訪臺賬制度，健全人大機關(guān)領(lǐng)導接待信訪制度，對重點信訪件及時轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦，做到件件有著落、事事有回音。
??3、整改問題：解決高高在上脫離群眾的問題。
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：1、增強為民服務(wù)意識，始終把人民群眾想法記在心上，為人民群眾謀利益，堅持從群眾中來，到群眾中去，多與人民群眾接觸，了解群眾的真實想法和意愿，多為群眾多辦事，辦實事。2、帶著信訪件深入村寨調(diào)查，就近座談解決，提升群眾對人大黨組和我個人的工作滿意度。3、深入開展調(diào)查研究，每年調(diào)研不少于12次，每季度走訪代表不少于xx人次。
??4、整改問題：解決不愿負責不敢擔當?shù)膯栴}。
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：1、強化監(jiān)督職能，認真履行監(jiān)督職責，審議好“一府兩院”專項工作報告。2、抓好代表建議督辦工作，提高辦理質(zhì)量和督辦滿意度。3、強化責任意識，敢于擔當，敢于負責，直面困難和矛盾，不推責任，不繞彎子，履行好自身工作職責。
??5、整改問題：解決因循守舊按部就班的問題.
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：1、牢記“兩個務(wù)必”，以高標準嚴格要求自己，樹立不怕吃苦、任勞任怨的思想。2、克服“船到碼頭車到站”的思想。在退休前做到按時上下班，堅守工作崗位，遵守工作紀律，做好表率，站好最后一班崗。3、發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，做到吃苦在前，享受在后，多為群眾辦好事，辦實事。
??6、整改問題：解決鋪張浪費問題.
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：1、嚴格遵守、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，特別是對分管的公務(wù)接待中，嚴格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定，不超標準接待。2、嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定，不公車私用。3、樹立節(jié)儉意識，減少辦公用水、用電、用紙的浪費。
??三、認領(lǐng)班子“四風”問題的整改情況。
??1、整改問題：解決調(diào)查研究不深，走馬觀花的問題
??整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：一是精心謀劃調(diào)研課題，增強調(diào)研工作的針對性。在調(diào)研中圍繞縣委的中心工作、針對人大監(jiān)督的重點內(nèi)容、人民群眾關(guān)注的重大事項和政府的難點工作作為調(diào)研重點，20xx年縣人大常委組織對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作、湄江河流域水環(huán)境保護等開展調(diào)研，形成專題調(diào)研報告。二是改進調(diào)查研究工作的方式。采取聽取匯報、實地察看、走訪群眾、召開座談會等方法有機地結(jié)合起來，注重面上情況的了解，又深入基層解剖典型，深入實際，深入基層，獲取全面、真實的情況，為形成有價值的調(diào)查報告奠定基礎(chǔ)。三是認真撰寫調(diào)研報告。堅持在綜合分析、系統(tǒng)歸納的基礎(chǔ)上撰寫調(diào)研報告。為常委會委員審議政府專項工作報告提供參考。
??2、整改問題：解決不敢擔當、不敢碰硬的問題
??整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：一是進一步強化了宗旨意識和責任意識教育，充分利用各種學習教育陣地采用集中輪訓和自學的方式，真正做到學有所得、學有所悟。二是嚴格按照“三嚴三實”的要求，按照黨的紀律和中央及省、市、縣相關(guān)規(guī)定上做到一個“嚴”字，在工作作風上突出一個“實”字，堅決克服“二線”思想。在承擔的西城區(qū)開發(fā)建設(shè)項目等工作中積極主動，工作得到了縣委的肯定。
本科教學評估心得篇一
教育教學評估是教育中的重要環(huán)節(jié)，能夠幫助教師和學生了解教學的質(zhì)量和效果。而教學評估指南則是一項有助于指導教師開展評估工作的工具。在我在教學評估指南的使用中，我有了一些心得體會。
首先，教學評估指南能夠幫助教師明確評估目標和標準。教育教學評估的目的是從多個方面全面評估教學效果，幫助教師發(fā)現(xiàn)教學中的問題并提供改進的方向。評估指南中列出了評估的目標和標準，使得評估工作更加具體和可操作。在評估中，我可以根據(jù)指南中的目標和標準查漏補缺，不僅更加明確教學中的問題，也能提供針對性的改進建議。
其次，教學評估指南提供了評估工具和方法。評估工作需要用到專業(yè)的評估工具和方法，以確保評估的準確性和有效性。教學評估指南提供了一些常用的評估工具和方法，如觀察記錄、問卷調(diào)查和教學反思等。這些評估工具和方法幫助我更好地收集和分析教學數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題和改進的空間。同時，這些工具和方法也使評估結(jié)果更加客觀和可靠。
第三，教學評估指南注重教師和學生的雙向參與。傳統(tǒng)的教學評估往往是由教師單方面進行評估，而教學評估指南強調(diào)了教師和學生的雙向參與。指南提倡教師和學生之間的互動和合作，尊重學生的主體地位，充分發(fā)揮學生在評估中的主動性和創(chuàng)造性。我發(fā)現(xiàn)在評估中，教師和學生的互動和合作能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決教學中的問題，同時也提高了學生的參與和學習興趣。
第四，教學評估指南強調(diào)反饋和改進。評估的最終目的是幫助教師改進教學，提高學生的學習效果。評估指南注重對評估結(jié)果的反饋和分析，幫助教師了解評估結(jié)果，并對自己的教學進行反思和改進。同時，指南也鼓勵教師和學生共同參與改進工作，充分發(fā)揮眾人的智慧。在我使用評估指南的過程中，我發(fā)現(xiàn)通過反饋和改進，我的教學質(zhì)量和效果有了明顯的提高。
最后，教學評估指南強調(diào)評估的全程性和連續(xù)性。評估工作不是一次性的，而是一個全程性和連續(xù)性的過程。教學評估指南提供了全程的評估框架和指導，使得評估工作更加有系統(tǒng)性和連貫性。在每一次的評估中，我都可以按照指南中的步驟和要求進行評估，確保評估工作的有效性和規(guī)范性。同時，評估指南也鼓勵教師進行后續(xù)的跟蹤和改進，以確保評估工作的持續(xù)和有效。
總之，教育教學評估指南在教學評估工作中起到了重要的指導作用。通過使用評估指南，我對評估的目標和標準有了更加明確的理解，同時也掌握了一些評估工具和方法。評估指南注重教師和學生的雙向參與，強調(diào)了反饋和改進，也著重評估的全程性和連續(xù)性。在以后的教學評估工作中，我將繼續(xù)遵循評估指南的原則和要求，提高教學質(zhì)量和效果。
本科教學評估心得篇二
為加強對教學過程和課程實施的指導，進一步規(guī)范教師的教學行為，構(gòu)建高效課堂，進一步提高教育教學質(zhì)量，20xx年3月21-30日，在劉書記和薛主任帶領(lǐng)下縣教研室分兩組對全縣21所小學的教學工作進行了評估。本次評估之前，教研室對所有參加評估人員進行了全面培訓，深刻領(lǐng)會了文件精神，統(tǒng)一了評估標準。采取聽、查、看、訪的方式，以指導為主，評估為輔，重在過程中調(diào)整、總結(jié)、指導，同時也給校際間相互學習、相互提升搭建了一個平臺。經(jīng)過兩周緊張而有序的評估，評估組成員一致認為--經(jīng)過一年的努力各校的教育教學工作比去年有了較大的進步。
現(xiàn)將評估情況總結(jié)如下：
一、各單位各學校對本次教學評估高度重視，精心準備，合理安排。校長主任親自安排并陪同聽課評課。對評估人員關(guān)心照顧，讓人感動。
二、整個評估活動組織有序，工作認真，氣氛和諧。評估人員和被評估學校開誠布公，坦誠相待。每個評估人員都能一分為二的肯定學校工作的亮點，真誠的提出改進意見和建議。被評估單位謙虛認真，虛心聽取意見，真正起到了通過評估促提高的作用。
三、一些校長主任的工作精神和先進管理理念令人感動。1、人性化管理的典范，大史的董玉胡校長，37年的堅守，以關(guān)心換真情(關(guān)心教師生活，關(guān)心教師成長，主動為教師體檢，所有教師愛崗敬業(yè)以校為家)。恩美的李保利校長服務(wù)教師，活動提升教師。(2)一小崔春奎校長，提出“讓教師輕松工作，讓學生輕松學習”，改革教師備課，改革學生作業(yè)。二小周校長20xx年如一日的敬業(yè)、堅守。堅持提升教師素養(yǎng)不動搖。堅持課堂教學改革不動搖。堅持校本教研不動搖，堅持培養(yǎng)學生良好習慣不動搖。一步一個腳印的扎實工作，每年都上一個新臺階。劉疃完小王坤舉校長的“事事追求卓越，處處敢為人先”的發(fā)展意識和奉獻精神，張莊小學榮冬山校長不斷學習積極進取的精神，朱莊小學許志忠主任對教學工作的全身心投入和用心研究的精神，都是我們學習的榜樣。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學校領(lǐng)導班子的學習意識在不斷增強。1、各單位充分利用本次評估，相互學習，相互借鑒和提高。如：一小評估時，二實小、梁村、城關(guān)、窩北等單位組織人員參觀學習。二實小評估時：一實小、三實小、邵莊、師素等單位參觀學習。其他學校評估時，也有進行參觀學習的單位。全縣各學校學習意識明顯提升。2、多數(shù)學校的校領(lǐng)導班子堅持理論和業(yè)務(wù)學習，素質(zhì)教育、課程改革、教育教學管理方面的學習筆記，多而實，均能達到每學年1萬字以上。其中，二小的領(lǐng)導班子學習意識濃、學習效率高、學習講實效。領(lǐng)導班子每周一上午總結(jié)上周工作、布置本周工作、集中學習，班子成員輪流主持學習，通過讀報刊、雜志等教育書刊，看光盤等視頻資料進行學習，并積極討論交流心得，寫好工作日志。各領(lǐng)導班子成員不僅有學習筆記，更有外出學習心得體會。東泊莊完小的校長劉增群校長不僅注重理論學習，還注重實際學習，去年去東青口、二小，今年到南大史、三小、南答完小進行實地參觀學習，努力借鑒兄弟學校的先進管理經(jīng)驗，以完善本校的教育教學管理模式。路莊完小的鄧杰賢校長，學習筆記多，書寫認真、內(nèi)容豐富，尤其是有中心總校的檢查痕跡，有中心校的激勵性評語。比起校長的學習筆記來各學校主任的學習筆記數(shù)量更多，內(nèi)容更豐富，更加貼近教學工作實際?？傊谛ｉL、主任的帶動下學校的學習氛圍更濃了，打造書香校園不再是一句空的號。
五、校領(lǐng)導班子關(guān)注課堂教學。絕大多數(shù)學校的校長、主任聽課多，從事校本教研活動多。路莊完小的鄧杰賢校長，深入課堂聽課，與老師們共同交流，引導老師總結(jié)課堂教學中的經(jīng)驗教訓，可謂專家型校長。三小以校長為首的領(lǐng)導班子深入課堂聽課，后勤人員也要進班聽課，對班級的各項工作進行全面的了解。前堤完小的校長岳艷超，深入課堂聽課基本能做到一天聽一節(jié)課。宋莊完小的校長付廣建每周聽課不少于兩節(jié)。在聽評課方面所有主任的聽課記錄都遠遠超過了省評估每學年不少于60節(jié)的要求。課堂永遠是教學工作的中心，是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在，只有課堂高效了，我們的教學工作才能高效。所以，我認為，校長、主任要靜下心來，走進課堂、走近老師，這樣我們才能真正發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的諸多問題，才能了解老師們的困難與困惑;校長、主任只有高水平、低姿態(tài)地與老師們一起反思、共同探討、真誠交流，才能對學校的教研教改工作進行有效的指導。也只有這樣，我們的“為老師的長遠發(fā)展服務(wù)，為學生的終身發(fā)展奠基”才不致于變成一句空話!
六、常規(guī)教學管理更加規(guī)范化、常態(tài)化。各學校常規(guī)教學管理都納入了正軌。從備、講、批、輔、考、析、評等各環(huán)節(jié)都有具體的要求。且有專人管理，教師備課、上課、作業(yè)批改、后進生輔導等都扎實規(guī)范。保證了全縣教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
1、各校重視常規(guī)教學工作，都有詳細的常規(guī)工作檢查記錄，“備、講、批、輔、考”各環(huán)節(jié)的工作都比較扎實。一小、二小的集體備課不流于形式，真正做到了發(fā)揮集體智慧，減輕老師負擔。各校都有作業(yè)批改記錄，一小的作業(yè)批改記錄本，項目齊全，用起來方便，實惠，省時省力，效果良好。二小的統(tǒng)一布置作業(yè)，并把作業(yè)通過學校的短信平臺發(fā)給家長，并及時反饋作業(yè)用時，既保證了家長能對孩子有效督促，又保證了學校能及時了解學生作業(yè)量的大小，有效減輕了學生的課業(yè)負擔的同時讓學生的作業(yè)更真實。各校都注重做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，都有學困生轉(zhuǎn)化及家長訪談記錄，有的學校還建立了學困生檔案，記錄學困生進步轉(zhuǎn)化的點滴進步。玉皇廟小學的作業(yè)檢查記錄表、聽評課記錄表，項目齊全，科學規(guī)范。北窩小學的作業(yè)檢查情況表和聽課記錄檢查表內(nèi)容詳細具體，實用性強。在考試方面各學校都力求科學考試，大部分有科學命題要求，學生測試完以后要進行詳細的試卷及成績分析，并有相應的考百分活動。
2、教學管理工作制度化、精細化。各單位都有明確的教學制度和實施辦法，加強教學常規(guī)的監(jiān)控和指導。除縣直學校外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模小的學校也有一些做的很突出。寨南學校對常規(guī)教學檢查細致，記錄詳細，細分為多種檢查板塊：抽查課堂記錄、學習記錄、教案檢查、作業(yè)檢查、課堂教學檢查、觀課議課活動檢查記錄，每個板塊都有細致的記錄條目。每次檢查都有總結(jié)和整改意見。南大史完小學科教學計劃制定周密，每學期之初組織教師分析教材，分析學情，制定教學目標，確定教學措施與方法，使教師對教材有整體把握，避免教學的盲目性和隨意性。師素鎮(zhèn)教師授課能力等級評價活動已經(jīng)于20xx年開展，通過充實的過程性檔案可以看出，這項活動開展的非常扎實有效。
七、校本教研進一步得到重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校都積極創(chuàng)造條件組織教研活動，如：集體備課、互相聽評課、主題課例研討、鄉(xiāng)際校際間聯(lián)合教研，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校為單位的講課比賽、觀摩課、研討課等活動都開展的有聲有色。校本教研促進了教師的專業(yè)成長。
八、高效課堂教學已逐漸深入人心。各學科聽課基本都能靈活采用高效課堂教學模式進行教學。以老師引導的學生自主學習為中心，以學習目標為引領(lǐng)，以扎實訓練為保證，課堂教學簡潔高效。特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校從備課階段就要求教師嚴格采用高效課堂教學模式備課。如：韓村完小，朱莊小學，一小，二小等。各學科高效課堂教學模式有效推進著我縣新課程教學改革。
九、教師學習、校本教研和教師基本功訓練成為各學校工作的重點工作。
1、領(lǐng)導班子帶頭學習，教師讀書筆記內(nèi)容充實豐富，“走出去，請進來”成為各學校更新觀念、提升教師、發(fā)展學校的共識。如：教研室組織的去北京、石家莊、聽課學習和本縣內(nèi)主題研討學習活動，各單位都積極參加，并堅持二次培訓。學習意識強、參加活動人數(shù)多的有梁村、邵莊、付佐、一小、二小、三小等。本縣內(nèi)校際教學聯(lián)合教研方興未艾，如、二小與尚村，付佐與師素，萬里、河北、梁村、窩北四鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合教研搞得紅紅火火。第二實驗小學與滄州育紅小學，獻縣二小南皮實驗小學成為手拉手共建校，多次開展縣際教研活動，開闊了視野，提升了辦學水平。
2、各學校對教師“二筆一語”及多媒體操作技能培訓重視程度明顯加強。教師板書能力，課堂教學語言及使用多媒體輔助教學能力有了很大提高。
3、以校本教研活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展。為促進教師的專業(yè)化發(fā)展，各學校開展了豐富多彩的校本教研活動。如：集體備課、互相聽評課、觀摩課、研討課、評優(yōu)課等活動扎實開展。一小的春雨杯，二小的創(chuàng)新杯素質(zhì)大賽，為教師們搭建了自我展示的舞臺、比拼趕超的擂強、交流互動的平臺，使老師們在比賽中學習，在競爭中成長、在交流中提升，為高效課堂的模式的實施打造了一支高素質(zhì)的教師隊伍。值得學習的是二小的每次聽評課活動都有一個主題，這一做法提高了教研活動的層次，使聽評課不再是簡單地就課論課，主題來源于實際教學，又能很好的解決教學中的實際問題，使主題研究不再空洞，不再高深莫測，不再遙不可及。我們都知道“教而不研則淺，研而不教則廢”，二小的這種做法真正做到了為教而研，研服務(wù)于教。
十、學生習慣培養(yǎng)更加扎實有效，學生文體活動豐富多彩，促進了學生全面發(fā)展。普遍實現(xiàn)了班級學生自主管理，人人有事干，事事有人管。學習習慣培養(yǎng)形成了一些特色經(jīng)驗，如二小的“雙十管理”，具體落實到學生在學習中應做到的“十個一”和首先培養(yǎng)的“十個良好的學習習慣”，有明確要求，有具體施行的措施?！八挠小惫芾砟Ｊ綖閷W生營造了“人人都是主人翁”的良好氛圍。一小把培養(yǎng)學生的良好習慣細化分解，分項分期對學生進行良好習慣培養(yǎng)，他們開展的“給書包減肥活動”教給孩子怎樣裝書包，裝什么，細化到文具盒裝幾只筆，什么筆，幾塊橡皮等等。這些行之有效的活動立足學生實際，充分彰顯了學校的教育智慧，從小處著眼，從小事入手，把學生良好習慣的培養(yǎng)抓細做實，使“為學生終身發(fā)展服務(wù)，為學生幸福人生奠基”的目標有了落腳點。東泊莊完小的學生自主管理模式，經(jīng)過不斷完善與調(diào)整，已初見成效，學生全員參與班級及學校的管理，各項工作都有相應的管理員負責，每天一檢查，每天一反饋，學生的自主學習及管理能力得到了提升。張莊小學根據(jù)本校學生實際出發(fā)，自編了“張莊小學新編弟子規(guī)”。每個學校都堅持以活動育特長、促發(fā)展，升旗活動、少先隊入隊活動、經(jīng)典誦讀、唱紅歌、趣味運動會、大課間操、六一節(jié)文藝匯演、特長展示賽、演講比賽、拔河比賽、書法美術(shù)作品展等成為學校的常規(guī)學生活動。張揚了學生個性，培養(yǎng)了特長，促進了學生全面發(fā)展。
十一、后進生轉(zhuǎn)化工作受到普遍重視，成為一些學校的重點工作。一些學校提出了不丟掉一個學生，如南大史、韓村、張大、寨南等，這些學校根據(jù)后進生的具體情況制定了具體的幫扶措施。建立后進生幫扶檔案。每位學校領(lǐng)導和教師都有具體的幫助對象。后進生轉(zhuǎn)化形成明確的制度，并保存有大量詳實的過程性資料。
十二、網(wǎng)絡(luò)教研蔚然成風，各單位都建立了自己的博客，為教師跨學校教研搭建了平臺。梁村、師素、城關(guān)、邵莊等單位對教研室學科教研博客給予了較多關(guān)注。
十三、校本課程開發(fā)更加理性，符合地域特點和師資條件。1.尚村鎮(zhèn)開發(fā)了校本課程《可愛的尚村》。2.萬里鎮(zhèn)低年級開設(shè)《感恩.安全教育》，高年級開設(shè)《果木管理.無公害蔬菜大棚技術(shù)》，教材編寫和印刷質(zhì)量都比較高。3.付佐鄉(xiāng)的校本課程《書法》開展的最真實有效。
存在的問題與改進建議：
一、部分學校沒有形成核心辦學理念，工作思路不夠清晰，教育教學工作沒有達到序列化，工作累而忙亂。一些學校辦學理念屬于照搬照抄，學校學校發(fā)展目標，學生培養(yǎng)目標明顯大而空，沒有對理念的深層理解和相對應的具體教育教學管理方法。學校常規(guī)教育教學工作不能納入核心培養(yǎng)目標和辦學理念。
二、高效課堂教學改革任重而道遠。
1、部分教師對各學科高效課堂教學模式的“以教師引導下的學生自主學習”的核心理念不能透徹領(lǐng)會，有機械套用的現(xiàn)象。應繼續(xù)深化對高效課堂教學模式的深入學習，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
2、教師整體學科素養(yǎng)偏低，多數(shù)教師不能很好的理解教材和靈活處理教材，對學科知識系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不能整體把握。嚴重影響著課堂教學質(zhì)量的提高。應加強集體備課，引導教師認真學習課程標準，通讀全套教材，準確把握教材的知識實質(zhì)和重難點。以本為本，注重知識間的聯(lián)系，扎實上好每一節(jié)課。
3、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校缺乏骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)，教學和教研始終在低水平上徘徊。要加大學科帶頭人和骨干教師的學習培訓力度，盡快打造自己的名師，發(fā)揮名師的帶動和引領(lǐng)作用，保證高效課堂教學改革的順利進行。
三、師資嚴重缺乏，造成部分課程不能開設(shè)。如音樂、美術(shù)學科除縣直外，基本沒有專任教師上課，綜合實踐課全縣都沒有正規(guī)開設(shè)。體育、校本等學科多數(shù)也為兼職或包班教師上課。整體課程開設(shè)比較薄弱?，F(xiàn)有師資只能勉強保證語文、數(shù)學、英語等主科的正常開設(shè)和基本的教學質(zhì)量。應盡快補充師資，加強小學科教師崗位培訓，保證規(guī)定課程的有效開設(shè)。
四、課后教學研討還存在套用教學理論的現(xiàn)象。教學研討的真正目的不清，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題的意識有待加強。專業(yè)引領(lǐng)教師的研究能力和引領(lǐng)能力有待提高。應更新觀念，明確教學研討的意義，加強教師教學研究的理論學習和實踐，提升教研水平。
五、部分學校高度重視學生課外閱讀，基本上都建起了圖書室，班班都有圖書角，課外閱讀成為課堂學習的有益補充。但一部分學校還沒有給予足夠的重視。學校領(lǐng)導要加強管理和引導，讓喜歡讀書和讀好書成為學生的良好習慣。讓讀書成為每個孩子的主要業(yè)余愛好。不讓網(wǎng)絡(luò)和游戲占據(jù)學生太多的課余時間。這將是一項長期而持久的工作。
六、校本教研形式單一，部分學校的校本教研仍然僅僅停留在聽評課上，建議各校要豐富教研活動形式，以校本教研為抓手，促進教師專業(yè)化成長。
七、部分校長主任教學理論水平、教育教學觀念有待提升。開放辦學的意識有待加強。俗話說：“學然后知不足”，校長主任要加強學習，要先于教師更新觀念，提升領(lǐng)導力和指導力。要有開放意識，多走出去，看一看外面的世界，接觸一下先進的經(jīng)驗，我們會發(fā)現(xiàn)我們原本以為很高明的做法其實是錯誤的，我們原本習慣的方法其實已過時，教育教學的方式方法同樣需要與時俱進!我們的校領(lǐng)導要多走出去，我們的老師也要多走出去，沒條件的地方完全可以到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及一、二、三實小進行學習，出去之后我們會發(fā)現(xiàn)其實有很多東西值得我們學習。
八、學校的各項規(guī)章制度十分健全，但部分制度的實用性、有效性較差。我們的制度不是定給別人看的，而是激勵老師學生的。因此我們的規(guī)章制度要盡可能的科學、實在、有用。例如：一小教師考核制度經(jīng)過了幾次修改，試行稿出來以后讓老師們提意見，老師們提出的合理化建議均被采納，這樣的制度得到了老師們的認可，再實施起來老師們心悅誠服，它的激勵評價作用才能得以充分發(fā)揮。
九、學校的材料積累及整理規(guī)范意識不夠。很多學校做了不少的工作，但工作過后沒有注意保存相應的資料，使活動的過程性及實效性不能得以充分展示。
十一、課題研究不夠深入，不能和實際教學緊密聯(lián)系。課題應來源于教學服務(wù)于教學，希望各校把課題的研究與實際教學工作緊密結(jié)合起來，以課題研究為抓手促老師科研素養(yǎng)的提升，為高效課堂的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。
十二、部分學校匯報材料過長，套話較多，學校教學工作特色不夠突出。程式化的內(nèi)容要盡量精減，特色工作在服從匯報內(nèi)容的基礎(chǔ)上要盡量展開。特色性工作要和特色性檔案資料相對應。每個學校的匯報應突出學校特點，不能千人一面。
另外，所有的入檔材料，都必須要注明日期。在這一點上我們都有所欠缺。注明日期，標注時間是檔案資料最基本的要求，也是我們必須要注意的。
以上通過教學評估反映出來的情況是全縣小學教學工作的縮影，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心總校及各學校要以此為契機，認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，學習其他學校的先進經(jīng)驗，查找問題和不足，改進教學。為明年的省教學評估驗收做好準備。讓我們一起努力工作，為全面提升我縣教育教學質(zhì)量做出自己的貢獻。
本科教學評估心得篇三
第二段：主題1.對評估目的和原則的理解
首先，在研討會中，我們深入剖析了教育教學評估的目的和原則。評估的目的不僅僅是為了檢驗學生的學習成果，更重要的是為了指導教學，提高教學質(zhì)量。在評估過程中，我們始終要貫徹客觀、公正、全面、科學的原則，確保評估結(jié)果的真實性和可靠性。這一點對于我來說是一種全新的認識。在以往的教學評估中，我可能更多地關(guān)注考試分數(shù)，而忽略了評估的指導性作用?，F(xiàn)在，我明白了評估不僅僅是為了給學生打分，更是為了了解學生的學習情況，從而更好地調(diào)整教學方法和策略。
第三段：主題2.評估方法和工具的應用
其次，我們還學習了教育教學評估中涉及到的各種方法和工具的應用。通過了解和研究這些方法和工具，我意識到教育教學評估不僅僅是一次單一的考試，而是一個多元化的過程。我們可以通過課堂觀察、學生作品、小組合作、問卷調(diào)查等多種形式來收集和分析評估數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)能夠幫助我們?nèi)媪私鈱W生的學習情況，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和不足，并針對性地進行改進。在今后的教學中，我將更加注重多種評估方法的應用，從而更好地提升教學質(zhì)量。
第四段：主題3.評估結(jié)果的分析和運用
此外，我們還詳細探討了如何分析和使用評估結(jié)果。評估結(jié)果的分析是評估的重要環(huán)節(jié)，只有通過科學的數(shù)據(jù)分析，才能發(fā)現(xiàn)學生的需求和問題。在分析評估結(jié)果的過程中，我們要遵循數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、問題為導向的原則，深入挖掘數(shù)據(jù)中的價值信息，找出問題的本質(zhì)和根源。然后，根據(jù)評估結(jié)果的分析，我們需要及時調(diào)整教學策略，改善教學方法，推動教學的進一步提高。通過這次研討會，我更加明確了評估結(jié)果的分析和運用的重要性，并在今后的教學中更加注重將評估結(jié)果轉(zhuǎn)化為實際行動。
第五段：總結(jié)
總之，在這次研討會中，我對教育教學評估有了更加深入的認識和理解。評估的目的和原則、評估方法和工具的應用、評估結(jié)果的分析和運用，這些都是教育教學評估中不可或缺的環(huán)節(jié)。作為一名教師，我將了解和運用最新的評估指南，不斷提高自身的教學能力，努力推動學生成長和發(fā)展。
本科教學評估心得篇四
教學評估報告是一份系統(tǒng)性的文件，用于評估教師在教學過程中的表現(xiàn)和學生的學習成果。我作為一名教師，最近接受了一次教學評估，并獲得了一份評估報告。通過閱讀和分析這份評估報告，我對自己的教學方法和學生的學習情況有了更深入的了解，從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：認識評估報告的重要性
評估報告對于教師來說非常重要，它能夠客觀地反映出教學中的不足和存在的問題，為教師提供改進的方向。在評估報告中，我注意到評估者對我的課堂管理能力和學生參與度提出了一些意見。這讓我認識到，在課堂上我應更加注重積極的學生參與和提高課堂管理能力，以提高教學效果。
第三段：反思教學方法的有效性
評估報告還提到了我在教學過程中使用的教學方法和學習材料的有效性。通過對比學生的學習成果和評估報告中的建議，我開始深思是否有必要改變我的教學方法和學習材料。我決定進行一些深入的研究并嘗試新的教學方法，以便更好地滿足學生的需求并提高他們的學習效果。
第四段：尋求專業(yè)支持
評估報告還提供了一些建議，建議我尋求專業(yè)支持和培訓來提升自己的教學能力。作為教師，我們應不斷追求專業(yè)發(fā)展，以跟上不斷變化的教育領(lǐng)域。因此，我打算參加一些培訓課程和教師研討會，與同事們交流經(jīng)驗并學習新的教學技巧，以提高自己的專業(yè)水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過分析教學評估報告，我認識到自己在教學中存在的不足，并找到了改進和提升的途徑。評估報告是一面鏡子，能夠幫助我們更好地認識自己并提高教學質(zhì)量。我將持續(xù)關(guān)注評估報告的結(jié)果，并不斷努力改進自己的教學方法，以提高學生的學習效果和教學質(zhì)量。
在教學評估報告中汲取經(jīng)驗和教訓不僅對教師個人的成長有益，同時也為學校全面提高教學質(zhì)量提供了指導。因此，我們應該積極面對評估報告，謙虛地接受并對其進行認真的分析和反思。只有這樣，我們才能不斷提高自己的教學水平，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
本科教學評估心得篇五
從12月1日到12月13日，為期兩周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教學評估工作，已圓滿落幕。工作已然完成，但給我留下了深深的思考和記憶，感受頗深。
感受之一，是榮譽，更是責任，是評估，更是學習。能有幸參加了全縣的小學教學工作評估工作，能作為評估組成員，這對于我們工作在一線上的教研員來說，是領(lǐng)導對我們工作的肯定，更是一種沉甸甸的信任，既是榮譽，更是責任。檢查評估的過程中，各兄弟學校都向我們展現(xiàn)了他們最出色、最有特色的的一面;各位參加講課的老師也都發(fā)揮了自己最高水平來迎接這次評估，因此評估對我們來說更是學習、開闊思路、自我提升的過程，所以特別感謝縣小學教研室為我們提供一個這么好的學習平臺。
感受之二，是精神。所到學校校容校貌整潔有序，教干教師愛崗敬業(yè)，學生活潑有朝氣，都表現(xiàn)出一種特有的“精氣神”。每所學校學生的管理、習慣的培養(yǎng)，教師的培訓等各項活動的開展都思路清晰，有條不紊，活而不亂。很多學校都體現(xiàn)了較深厚的文化氛圍，如方城小學以特色促規(guī)范，規(guī)范中求發(fā)展的品牌意識;汪溝小學的精品意識、名校意識;新莊小學的開拓進取，精益求精的精神。
感受之三，規(guī)范加特色。所到的每所學校都積累了較豐富的教育教學資料，并且管理到位，材料成序列化，能通過看材料見證教育教學管理的全過程。雖然各校根據(jù)評估標準準備的項目有很多相似之處，但又都能體現(xiàn)各自的特色。如方城、新莊、劉莊教學檔案整理，美觀大方，實用性較強;汪溝小學各項學生活動開展好，有特色;石井、新莊蓓蕾讀書工作抓得實，圖書角陣地建設(shè)好;新橋小學班級、樓道文化氛圍濃。
感受之四，集體備課成果明顯，作業(yè)批改特色頻現(xiàn)。從聽課、查老師們的備課來看，老師們在課堂教學中都能落實集體備課成果，二次備課修改使用較好，大大規(guī)范了老師們的課堂行為。學生作業(yè)布本大多較整齊，書寫較工整，很多學校作業(yè)批改有特色，如作業(yè)批改形式分個人評、小組評、教師評，還有的是等級+針對性評語，方城高蒙蒙老師批改一年級的作業(yè)用拼音評語，效果也比較好?？傊芏嗬蠋焸冊谧鳂I(yè)個性化批改上下了一番功夫。
感受很深，但一些問題也引起了我的一些思考。
思考之一，對高效課堂理念的認識還需要進一步的提高。這主要表現(xiàn)在：一是語文課閱讀教學還是過多注重課文內(nèi)容的理解，忽視了基本能力和基礎(chǔ)知識的訓練。二是品讀環(huán)節(jié)指導朗讀缺少辦法，讀的層次性不強;三是對學生課前預習，指導不力，或者說老師沒有指導，課后延伸流于形式，效果不好。四是教師引導的目的性，時效性不強，表現(xiàn)在老師問題的提出指導性不強，一問一答式教學還有大量存在。五是師生評價，生生評價體現(xiàn)不明顯，課堂氛圍不夠活躍。以上表現(xiàn)都是與高效課堂的理念相違背，這需要老師們對教材的解讀要深入一些，真正理解課標精神，把握住各學段各個部分的訓練重點，也需要老師們把課前預習提綱、課后延伸部分當作備課的一個重要環(huán)節(jié)來設(shè)計。
思考之二，規(guī)范中還需要更多的特色。作為教學管理該規(guī)范的一定要規(guī)范，但特色絕對不能少，要在規(guī)范的基礎(chǔ)上有特色。所到學校所看到的材料大同小異，有些東西可以全鎮(zhèn)統(tǒng)一，但更多的學生活動、班級活動，要一校一個樣，一班一個樣，這樣才好，也才能切合實際，有針對性。
思考之三，活動的開展要凸顯主題，呈系列。從檢查各學校的材料看，很多活動都有相似之處，但都少主題，主題性不明顯，搞這次活動的目的，是為了達到一個什么目的，不是很明確，這就是主題性缺失的原因。同樣，為實現(xiàn)一個目的，僅憑一次活動不可能一蹴而就的，所以活動要有系列性，為一個主題開展多個系列活動。因此，無論是學生活動，還是教師活動最好有主題、有特色、呈系列。
總之，通過評估，我深切的感受的我縣小學教學工作，在縣小學教研室的領(lǐng)導下，各個學校都有了較大的發(fā)展，呈現(xiàn)出一派穩(wěn)步前進，快速發(fā)展的氣象。由于受能力水平的限制和檢查項目的制約，所思所感也不一定準確和全面，有些問題也是自以為是，僅此總結(jié)，敬請諒解!
本科教學評估心得篇六
xx年12月8日——18日，教研室組織人員對全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的43個學區(qū)的教學工作進行了全面評估，本次評估共有15人分三組同時進行，評估內(nèi)容包括課堂教學、作業(yè)備課、檔案材料、質(zhì)量監(jiān)測等四項內(nèi)容，這次活動歷時9天，共聽課214節(jié)，其中優(yōu)質(zhì)課62節(jié)，良好課124節(jié)，一般課28節(jié)，沒有差課。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
主要優(yōu)點：
(一)課堂教學
從整體上看老師們教學態(tài)度都很認真，課前準備較為充分，絕大多數(shù)老師都能熟練地運用課堂教學策略，教學理念新，多數(shù)學校的骨干老師不僅具有扎實的教學基本功，還能夠熟練地運用多媒體輔助教學，使課堂教學取得了很好的效果。具體體現(xiàn)在各科中的優(yōu)點：語文課能靈活的運用課堂教學策略，教學思路清晰，能注重對學生讀書方法、閱讀能力、學習習慣的培養(yǎng)，如褚墩鎮(zhèn)碑住小學的郝寶麗老師、黃山峰山小學的孫現(xiàn)麗老師;數(shù)學課能突出學生的主體地位，真正把學生當作學習的主人，重視學生的思維訓練，如郯城鎮(zhèn)實驗小學的劉潔老師;常識學科能夠關(guān)注學生的生活實際，創(chuàng)設(shè)學習情境，有效利用各種學習資源，如勝利南新汪的杜欣貞老師;英語學科能注重創(chuàng)設(shè)良好的英語學習氛圍引導學生自主學習，課堂指令明確，到位，如褚墩鎮(zhèn)蘭山小學的李偉娜老師，高峰頭鎮(zhèn)陰村小學的梁成名老師;藝體學科教師基本功扎實，能根據(jù)學生和課的特點設(shè)計教學環(huán)節(jié)，老師教的生動活潑，學生學得積極主動。整體來看較突出的單位有郯城鎮(zhèn)實驗小學、李莊楊屯小學、高峰頭曹村小學、褚墩蘭山小學、馬頭林子小學、楊集梁海小學、港上王橋村小學、廟山大卜小學、馬頭黃圩子小學等。
(二)備課
集體備課
科目齊全，數(shù)量充足，整理規(guī)范，有二次備課。具體體現(xiàn)在：(1)學校有集體備課制度、要求、計劃、方案。(2)大多數(shù)學校的集體備課次數(shù)足，各科集體備課的過程材料充實;(3)同學科之間能及時進行交流研討，形式靈活，效果比較好;比較突出的有泉源鄉(xiāng)的夾卜小學。
個人備課
書寫認真，項目齊全，內(nèi)容詳實，能根據(jù)教材內(nèi)容的特點選用不同的策略，實用性較強;教學反思及時深刻，真實具體。
較突出的單位有郯城鎮(zhèn)東莊小學、李莊蔡村小學、楊集梁海小學、高峰頭曹村小學、沙墩鎮(zhèn)陳埠小學、廟山新城小學、馬頭林子小學、泉源夾卜小學等。
(三)作業(yè)
書面作業(yè)
個年級作業(yè)設(shè)置齊全、數(shù)量充足。學生作業(yè)書寫規(guī)范、認真，并能及時更正作業(yè)中的錯誤。老師批改及時、規(guī)范、認真，能體現(xiàn)二次批改，能使用等級加評語的評價方式，較好的單位有廟山鎮(zhèn)大埠小學、十里唐橋小學、花園鄉(xiāng)田哨小學、黃山鎮(zhèn)峰山小學等。
實踐作業(yè)
能根據(jù)教材內(nèi)容和學生實際設(shè)計實踐作業(yè)，主題鮮明，形式多樣，內(nèi)容豐富。比如花園田哨學區(qū)的語文實踐作業(yè)都統(tǒng)一設(shè)計，內(nèi)容豐富多彩;郯城鎮(zhèn)東莊小學、李莊鎮(zhèn)楊屯小學、馬頭鎮(zhèn)田站小學、高峰頭曹村小學等學校給學生統(tǒng)一配置作業(yè)封面，整齊美觀。
(四)檔案材料
各學校都能按照評估標準準備檔案材料，相關(guān)的文件制度比較齊全，實施措施比較詳實。具體表現(xiàn)在：
1、管理體制科學，高效開展工作。
學校各種管理制度健全，領(lǐng)導分工明確。注重教學設(shè)施的配置和校外資源的開發(fā)，學校有中長期規(guī)劃和學校工作計劃、總結(jié)，教干能積極參與教研活動，有的學校重視學校日常教學活動的檢查。比較突出的有廟山鎮(zhèn)新城小學、郯城鎮(zhèn)實驗小學等。
2、加強過程管理，實施過程監(jiān)控。
領(lǐng)導能參與各項教學活動，活動的開展比較扎實，記錄材料豐富，有作業(yè)備課檢評制度，并能及時通報和補償。對教師的教學常規(guī)能及時檢查，并能及時總結(jié)。比較突出的單位有馬頭鎮(zhèn)黃圩子小學、沙墩鎮(zhèn)蔣莊小學、港上鎮(zhèn)王橋小學等。
3、注重骨干培養(yǎng)，發(fā)揮模范作用。
能建立健全教師學習制度，有具體的措施。骨干教師、青年教師、教學能手的檔案都很健全，有比較完備的培養(yǎng)制度和幫扶措施，有記錄。多數(shù)骨干教師能發(fā)揮帶頭作用，能舉行公開課、示范課，材料充實詳細。比較突出的有沙墩鎮(zhèn)蔣莊小學、褚墩鎮(zhèn)蘭山小學、勝利鄉(xiāng)南新汪小學等。
4、關(guān)注習慣養(yǎng)成，提高教學質(zhì)量。
多數(shù)學校能很好的落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，制定了學生的學習常規(guī)，有學習習慣養(yǎng)成和學習方法指導方面的要求，有養(yǎng)成教育方面的具體的計劃和落實措施，通過各種活動提高學生的閱讀興趣，扎實開展蓓蕾讀書活動，活動記錄比較詳實。課堂教學秩序井然，教師注重對學生學習習慣和問題意識的培養(yǎng)。注重學生的常規(guī)訓練，學生上課專心致志，刻苦勤奮，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題。
存在的問題與建議
一課堂教學
語文課過于注重課文內(nèi)容的分析，忽視了語言文字的訓練;數(shù)學課學生分組合作學習的實效性不強;音美專業(yè)教師奇缺，教學器材明顯不足;部分學校低年級的學生悠閑學習現(xiàn)象嚴重，教師應加強學生良好學習習慣的培養(yǎng)。
二備課
集體備課
多數(shù)學校缺少分片聯(lián)研的材料，個別學校集體備課的次數(shù)不足，科目不齊全，沒有具體的活動材料。
個人備課
個別教師備課不能很好的落實課堂教學策略，教學環(huán)節(jié)不符合要求;教學過程過于簡單，不實用，如語文備課中的品讀環(huán)節(jié)缺少對重點語句的指導、數(shù)學備課中的課型不齊全、英語備課中的拓展及評價練習無內(nèi)容、常識備課中的活動設(shè)計內(nèi)容太簡;個別教師備課書寫比較潦草，尤其是中老年教師書寫不規(guī)范的比較多。
三作業(yè)
部分學校的學生作業(yè)書寫質(zhì)量差，卷面不整潔;部分教師批改作業(yè)不認真，批改符號不規(guī)范，沒有使用鼓勵性評語或標志，個別班級還存在盲批、漏批現(xiàn)象。如作文批閱太簡，有的老師只寫了簡單的總批，沒有針對語言文字及內(nèi)容的批閱，對學生的作文沒有指導意義。
四檔案材料
1、部分學校過程管理落實不到位。有的學校制定了規(guī)章制度，但落實情況不夠好，只有制度沒有過程材料，也沒有結(jié)果，所以造成了制度和落實兩張皮的現(xiàn)象。
2、沒有真正開發(fā)校本資源。有的學校沒有校本課程，有的雖然有校本課程但使用的不夠好。有的學校不能充分利用校外教育資源開展活動，過程材料太少。
3、個別學校學生的養(yǎng)成教育和學習方法指導不到位。學校缺少科學可行的促進學生多讀勤寫的規(guī)章制度，不能確保讀寫活動的開展。建議學校要有對學生讀寫的要求，促進學生讀寫能力的提高;要開展豐富多彩的讀寫活動，使學生在活動中參與讀寫，培養(yǎng)能力，提高綜合素養(yǎng)。
總之，學校要加強檔案建設(shè)，材料要詳細實用，存放有序，要針對本學校的實際情況制定相關(guān)制度，要科學合理有效，不要生搬硬套。
本科教學評估心得篇七
教學評估是一種對教學過程和教師教學質(zhì)量進行常規(guī)性、系統(tǒng)性、科學性評價的方式，從而提高教學質(zhì)量和教學效果。教學評估報告是評估結(jié)果的呈現(xiàn)形式，對于教師來說，它是一個重要的參考和反思工具。通過對教學評估報告的閱讀和分析，我深刻體會到了教學評估的重要性和對提升自己教學能力的幫助，也總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：教學評估報告的作用
教學評估報告對于教師而言具有多重作用。首先，它可以客觀地反映出課堂教學的效果和問題，為教師提供改進的方向。通過閱讀報告的評語和分析，我能夠清楚地了解到學生對我的教學的認可和建議，對于哪些教學方法和手段還需要改進。其次，教學評估報告可以檢驗自己的教學目標是否達到，是否達到了預期的教學效果，從而判斷是否需要對教學內(nèi)容進行調(diào)整和再設(shè)計。最后，教學評估報告也是對教師進行教學質(zhì)量評價的重要依據(jù)，對于教師進一步提升自己的教學能力具有推動作用。
第三段：教學評估報告的啟示
通過仔細閱讀和分析教學評估報告，我發(fā)現(xiàn)一些平時容易忽略的問題和有待改進的方面。例如，報告中提到了我有時在課堂上的授課方式過于單一，缺乏足夠的互動和激發(fā)學生思考的機會。這讓我認識到了提高課堂互動的重要性，我需要更多地利用學生的積極參與和討論，鼓勵他們提出自己的思考和觀點。同時，報告還指出了我有時候在評價學生作業(yè)時存在主觀性太強的問題，這讓我認識到需要更加客觀、公正地評價學生的作品，同時幫助他們提升自己的能力。
第四段：教學評估報告的反思
閱讀教學評估報告之后，我進行了深入的反思。我認識到自己在一些方面的不足，比如對學生需求的敏感度不夠，對教學方法的靈活運用不夠等等。這些問題都需要我進行深入地思考和改進。此外，我還意識到在日常教學中需要更加注意學生的情緒和心理健康，關(guān)注他們的學習動力和學習成果，為他們提供更多的支持和幫助。
第五段：教學評估報告的應用
對教學評估報告的分析和反思，讓我意識到將其應用到日常的教學中的重要性。我將會根據(jù)報告中的建議和反饋，改進我的教學方法和手段，提升學生的學習效果和參與度。同時，我會更加關(guān)注學生的個體差異和學習需求，更加注重學生的思維發(fā)展和批判性思維能力的培養(yǎng)。我也會在教學中注重對學生的作業(yè)和評價的客觀性和公正性，幫助學生更好地理解自己的優(yōu)勢和不足，從而提升學習動力和自信心。
總結(jié)：
通過對教學評估報告的閱讀和分析，我切身體會到了教學評估對提升教學質(zhì)量的重要性和作用。教學評估報告不僅幫助教師發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和待改進的方面，而且為教師提供具體的建議和引導，以便提高教學效果和學生的學習動力。我也深刻認識到了自己的不足之處，并將以教學評估報告為指導，不斷反思并改進自己的教學方法和手段，為學生提供更好的教學服務(wù)。
本科教學評估心得篇八
第一段：引言與背景（150字）
教學評估是教育領(lǐng)域中的一個重要環(huán)節(jié)，通過對教學過程和學生學習情況的全面評估，可以發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化教學方法，提高教學質(zhì)量。為了促進學校教學質(zhì)量的持續(xù)提升，我校在每學期結(jié)束后都會進行一次教學評估，并由評估組織形成評估報告。最近，我參與了一次教學評估報告的撰寫工作，這使我對教學評估工作的重要性有了更深刻的認識，并得到了一些寶貴的經(jīng)驗。以下是我對教學評估報告的心得體會。
第二段：教學評估內(nèi)容詳述（250字）
教學評估報告通常包括教學目標的達成情況、教學過程的優(yōu)劣、學生的學習情況等方面的詳細評估。在撰寫教學評估報告時，我們首先對學生的學習成績和學習態(tài)度進行了全面的考察，通過分析學生的測評數(shù)據(jù)和學生作業(yè)的質(zhì)量，評估了教學目標的完成情況。同時，我們也對教師在教學過程中的表現(xiàn)進行了評估，包括上課的講授方法、教學資源的利用以及與學生的互動等。最后，我們通過對學生的課堂參與度、學業(yè)水平以及師生互動情況的評估，總結(jié)了學生在學習中存在的問題和改進的方向。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題與改進措施（250字）
通過教學評估報告，我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，也可以提出針對性的改進措施。在我所參與的教學評估報告中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如學生的課堂參與度較低、教師的講授方法不夠靈活等。為了解決這些問題，我們提出了一系列的改進措施。比如，對于學生的課堂參與度低的問題，我們提出了更多互動式的教學方法，激發(fā)學生的興趣，增加學生的參與度。對于教師的講授方法不夠靈活的問題，我們建議教師進行教學方法的多樣化嘗試，提高教學的針對性和靈活性。
第四段：教學評估報告的意義（250字）
教學評估報告的意義不僅在于發(fā)現(xiàn)問題和提出改進，更為重要的是它對促進學校教育質(zhì)量的提升有著積極的推動作用。首先，教學評估報告可以為學校提供決策依據(jù)。通過評估報告，學?？梢粤私獾浇虒W工作的整體情況，有針對性地安排教師培訓和課程優(yōu)化等工作。其次，教學評估報告還可以激勵教師進行自我反思和專業(yè)提升，促使他們在教學過程中不斷改進和完善自己的教育理念和教學方法。
第五段：自我經(jīng)驗與建議（300字）
在撰寫教學評估報告的過程中，我深刻地體會到了教學評估的重要性和深遠影響。首先，我認識到教學評估不僅僅是給教師的一個“證明”，更是發(fā)現(xiàn)問題和改進的契機。其次，我意識到教學評估的方法和工具對于評估結(jié)果的準確性和全面性至關(guān)重要，需要我們不斷提升自身的評估能力。最后，教學評估需要與教學改革相結(jié)合，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要提出解決問題的方法和途徑。在今后的工作中，我將不斷學習和提升，以更好地進行教學評估工作，并為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
總結(jié)：通過參與教學評估報告的撰寫工作，我深入了解了教學評估的全過程以及其對教育領(lǐng)域的重要意義。我認識到教學評估不僅僅是一個評估教師的過程，更是對整個教學體系的一次全面評估和優(yōu)化。通過評估報告，學?？梢园l(fā)現(xiàn)問題、提出改進措施、推動教師的成長與發(fā)展，促進教育質(zhì)量的提升。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的評估能力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
本科教學評估心得篇九
為促進全縣中小學教學管理、教學教研及課程實施工作向著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，今天接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于教學評估讀書心得吧!
為加強對教學過程和課程實施的指導，進一步規(guī)范教師的教學行為，構(gòu)建高效課堂，進一步提高教育教學質(zhì)量，20xx年3月21-30日，在劉書記和薛主任帶領(lǐng)下縣教研室分兩組對全縣21所小學的教學工作進行了評估。本次評估之前，教研室對所有參加評估人員進行了全面培訓，深刻領(lǐng)會了文件精神，統(tǒng)一了評估標準。采取聽、查、看、訪的方式，以指導為主，評估為輔，重在過程中調(diào)整、總結(jié)、指導，同時也給校際間相互學習、相互提升搭建了一個平臺。經(jīng)過兩周緊張而有序的評估，評估組成員一致認為--經(jīng)過一年的努力各校的教育教學工作比去年有了較大的進步。
現(xiàn)將評估情況總結(jié)如下：
一、各單位各學校對本次教學評估高度重視，精心準備，合理安排。校長主任親自安排并陪同聽課評課。對評估人員關(guān)心照顧，讓人感動。
二、整個評估活動組織有序，工作認真，氣氛和諧。評估人員和被評估學校開誠布公，坦誠相待。每個評估人員都能一分為二的肯定學校工作的亮點，真誠的提出改進意見和建議。被評估單位謙虛認真，虛心聽取意見，真正起到了通過評估促提高的作用。
三、一些校長主任的工作精神和先進管理理念令人感動。1、人性化管理的典范，大史的董玉胡校長，37年的堅守，以關(guān)心換真情(關(guān)心教師生活，關(guān)心教師成長，主動為教師體檢，所有教師愛崗敬業(yè)以校為家)。恩美的李保利校長服務(wù)教師，活動提升教師。(2)一小崔春奎校長，提出“讓教師輕松工作，讓學生輕松學習”，改革教師備課，改革學生作業(yè)。二小周校長20xx年如一日的敬業(yè)、堅守。堅持提升教師素養(yǎng)不動搖。堅持課堂教學改革不動搖。堅持校本教研不動搖，堅持培養(yǎng)學生良好習慣不動搖。一步一個腳印的扎實工作，每年都上一個新臺階。劉疃完小王坤舉校長的“事事追求卓越，處處敢為人先”的發(fā)展意識和奉獻精神，張莊小學榮冬山校長不斷學習積極進取的精神，朱莊小學許志忠主任對教學工作的全身心投入和用心研究的精神，都是我們學習的榜樣。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學校領(lǐng)導班子的學習意識在不斷增強。1、各單位充分利用本次評估，相互學習，相互借鑒和提高。如：一小評估時，二實小、梁村、城關(guān)、窩北等單位組織人員參觀學習。二實小評估時：一實小、三實小、邵莊、師素等單位參觀學習。其他學校評估時，也有進行參觀學習的單位。全縣各學校學習意識明顯提升。2、多數(shù)學校的校領(lǐng)導班子堅持理論和業(yè)務(wù)學習，素質(zhì)教育、課程改革、教育教學管理方面的學習筆記，多而實，均能達到每學年1萬字以上。其中，二小的領(lǐng)導班子學習意識濃、學習效率高、學習講實效。領(lǐng)導班子每周一上午總結(jié)上周工作、布置本周工作、集中學習，班子成員輪流主持學習，通過讀報刊、雜志等教育書刊，看光盤等視頻資料進行學習，并積極討論交流心得，寫好工作日志。各領(lǐng)導班子成員不僅有學習筆記，更有外出學習
心得體會
。東泊莊完小的校長劉增群校長不僅注重理論學習，還注重實際學習，去年去東青口、二小，今年到南大史、三小、南答完小進行實地參觀學習，努力借鑒兄弟學校的先進管理經(jīng)驗，以完善本校的教育教學管理模式。路莊完小的鄧杰賢校長，學習筆記多，書寫認真、內(nèi)容豐富，尤其是有中心總校的檢查痕跡，有中心校的激勵性
評語
。比起校長的學習筆記來各學校主任的學習筆記數(shù)量更多，內(nèi)容更豐富，更加貼近教學工作實際?？傊?，在校長、主任的帶動下學校的學習氛圍更濃了，打造書香校園不再是一句空的號。
五、校領(lǐng)導班子關(guān)注課堂教學。絕大多數(shù)學校的校長、主任聽課多，從事校本教研活動多。路莊完小的鄧杰賢校長，深入課堂聽課，與老師們共同交流，引導老師總結(jié)課堂教學中的經(jīng)驗教訓，可謂專家型校長。三小以校長為首的領(lǐng)導班子深入課堂聽課，后勤人員也要進班聽課，對班級的各項工作進行全面的了解。前堤完小的校長岳艷超，深入課堂聽課基本能做到一天聽一節(jié)課。宋莊完小的校長付廣建每周聽課不少于兩節(jié)。在聽評課方面所有主任的聽課記錄都遠遠超過了省評估每學年不少于60節(jié)的要求。課堂永遠是教學工作的中心，是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵所在，只有課堂高效了，我們的教學工作才能高效。所以，我認為，校長、主任要靜下心來，走進課堂、走近老師，這樣我們才能真正發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的諸多問題，才能了解老師們的困難與困惑;校長、主任只有高水平、低姿態(tài)地與老師們一起反思、共同探討、真誠交流，才能對學校的教研教改工作進行有效的指導。也只有這樣，我們的“為老師的長遠發(fā)展服務(wù)，為學生的終身發(fā)展奠基”才不致于變成一句空話!
六、常規(guī)教學管理更加規(guī)范化、常態(tài)化。各學校常規(guī)教學管理都納入了正軌。從備、講、批、輔、考、析、評等各環(huán)節(jié)都有具體的要求。且有專人管理，教師備課、上課、作業(yè)批改、后進生輔導等都扎實規(guī)范。保證了全縣教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
1、各校重視常規(guī)教學工作，都有詳細的常規(guī)工作檢查記錄，“備、講、批、輔、考”各環(huán)節(jié)的工作都比較扎實。一小、二小的集體備課不流于形式，真正做到了發(fā)揮集體智慧，減輕老師負擔。各校都有作業(yè)批改記錄，一小的作業(yè)批改記錄本，項目齊全，用起來方便，實惠，省時省力，效果良好。二小的統(tǒng)一布置作業(yè)，并把作業(yè)通過學校的短信平臺發(fā)給家長，并及時反饋作業(yè)用時，既保證了家長能對孩子有效督促，又保證了學校能及時了解學生作業(yè)量的大小，有效減輕了學生的課業(yè)負擔的同時讓學生的作業(yè)更真實。各校都注重做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，都有學困生轉(zhuǎn)化及家長訪談記錄，有的學校還建立了學困生檔案，記錄學困生進步轉(zhuǎn)化的點滴進步。玉皇廟小學的作業(yè)檢查記錄表、聽評課記錄表，項目齊全，科學規(guī)范。北窩小學的作業(yè)檢查情況表和聽課記錄檢查表內(nèi)容詳細具體，實用性強。在考試方面各學校都力求科學考試，大部分有科學命題要求，學生測試完以后要進行詳細的試卷及成績分析，并有相應的考百分活動。
2、教學管理工作制度化、精細化。各單位都有明確的教學制度和實施辦法，加強教學常規(guī)的監(jiān)控和指導。除縣直學校外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模小的學校也有一些做的很突出。寨南學校對常規(guī)教學檢查細致，記錄詳細，細分為多種檢查板塊：抽查課堂記錄、學習記錄、教案檢查、作業(yè)檢查、課堂教學檢查、觀課議課活動檢查記錄，每個板塊都有細致的記錄條目。每次檢查都有總結(jié)和整改意見。南大史完小學科教學計劃制定周密，每學期之初組織教師分析教材，分析學情，制定教學目標，確定教學措施與方法，使教師對教材有整體把握，避免教學的盲目性和隨意性。師素鎮(zhèn)教師授課能力等級評價活動已經(jīng)于20xx年開展，通過充實的過程性檔案可以看出，這項活動開展的非常扎實有效。
七、校本教研進一步得到重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校都積極創(chuàng)造條件組織教研活動，如：集體備課、互相聽評課、主題課例研討、鄉(xiāng)際校際間聯(lián)合教研，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校為單位的講課比賽、觀摩課、研討課等活動都開展的有聲有色。校本教研促進了教師的專業(yè)成長。
八、高效課堂教學已逐漸深入人心。各學科聽課基本都能靈活采用高效課堂教學模式進行教學。以老師引導的學生自主學習為中心，以學習目標為引領(lǐng)，以扎實訓練為保證，課堂教學簡潔高效。特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校從備課階段就要求教師嚴格采用高效課堂教學模式備課。如：韓村完小，朱莊小學，一小，二小等。各學科高效課堂教學模式有效推進著我縣新課程教學改革。
九、教師學習、校本教研和教師基本功訓練成為各學校工作的重點工作。
1、領(lǐng)導班子帶頭學習，教師
讀書筆記
內(nèi)容充實豐富，“走出去，請進來”成為各學校更新觀念、提升教師、發(fā)展學校的共識。如：教研室組織的去北京、石家莊、聽課學習和本縣內(nèi)主題研討學習活動，各單位都積極參加，并堅持二次培訓。學習意識強、參加活動人數(shù)多的有梁村、邵莊、付佐、一小、二小、三小等。本縣內(nèi)校際教學聯(lián)合教研方興未艾，如、二小與尚村，付佐與師素，萬里、河北、梁村、窩北四鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合教研搞得紅紅火火。第二實驗小學與滄州育紅小學，獻縣二小南皮實驗小學成為手拉手共建校，多次開展縣際教研活動，開闊了視野，提升了辦學水平。
2、各學校對教師“二筆一語”及多媒體操作技能培訓重視程度明顯加強。教師板書能力，課堂教學語言及使用多媒體輔助教學能力有了很大提高。
3、以校本教研活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展。為促進教師的專業(yè)化發(fā)展，各學校開展了豐富多彩的校本教研活動。如：集體備課、互相聽評課、觀摩課、研討課、評優(yōu)課等活動扎實開展。一小的春雨杯，二小的創(chuàng)新杯素質(zhì)大賽，為教師們搭建了自我展示的舞臺、比拼趕超的擂強、交流互動的平臺，使老師們在比賽中學習，在競爭中成長、在交流中提升，為高效課堂的模式的實施打造了一支高素質(zhì)的教師隊伍。值得學習的是二小的每次聽評課活動都有一個主題，這一做法提高了教研活動的層次，使聽評課不再是簡單地就課論課，主題來源于實際教學，又能很好的解決教學中的實際問題，使主題研究不再空洞，不再高深莫測，不再遙不可及。我們都知道“教而不研則淺，研而不教則廢”，二小的這種做法真正做到了為教而研，研服務(wù)于教。
十、學生習慣培養(yǎng)更加扎實有效，學生文體活動豐富多彩，促進了學生全面發(fā)展。普遍實現(xiàn)了班級學生自主管理，人人有事干，事事有人管。學習習慣培養(yǎng)形成了一些特色經(jīng)驗，如二小的“雙十管理”，具體落實到學生在學習中應做到的“十個一”和首先培養(yǎng)的“十個良好的學習習慣”，有明確要求，有具體施行的措施?！八挠小惫芾砟Ｊ綖閷W生營造了“人人都是主人翁”的良好氛圍。一小把培養(yǎng)學生的良好習慣細化分解，分項分期對學生進行良好習慣培養(yǎng)，他們開展的“給書包減肥活動”教給孩子怎樣裝書包，裝什么，細化到文具盒裝幾只筆，什么筆，幾塊橡皮等等。這些行之有效的活動立足學生實際，充分彰顯了學校的教育智慧，從小處著眼，從小事入手，把學生良好習慣的培養(yǎng)抓細做實，使“為學生終身發(fā)展服務(wù)，為學生幸福人生奠基”的目標有了落腳點。東泊莊完小的學生自主管理模式，經(jīng)過不斷完善與調(diào)整，已初見成效，學生全員參與班級及學校的管理，各項工作都有相應的管理員負責，每天一檢查，每天一反饋，學生的自主學習及管理能力得到了提升。張莊小學根據(jù)本校學生實際出發(fā)，自編了“張莊小學新編
弟子規(guī)
”。每個學校都堅持以活動育特長、促發(fā)展，升旗活動、少先隊入隊活動、經(jīng)典誦讀、唱紅歌、趣味運動會、大課間操、六一節(jié)文藝匯演、特長展示賽、演講比賽、拔河比賽、書法美術(shù)作品展等成為學校的常規(guī)學生活動。張揚了學生個性，培養(yǎng)了特長，促進了學生全面發(fā)展。
十一、后進生轉(zhuǎn)化工作受到普遍重視，成為一些學校的重點工作。一些學校提出了不丟掉一個學生，如南大史、韓村、張大、寨南等，這些學校根據(jù)后進生的具體情況制定了具體的幫扶措施。建立后進生幫扶檔案。每位學校領(lǐng)導和教師都有具體的幫助對象。后進生轉(zhuǎn)化形成明確的制度，并保存有大量詳實的過程性資料。
十二、網(wǎng)絡(luò)教研蔚然成風，各單位都建立了自己的博客，為教師跨學校教研搭建了平臺。梁村、師素、城關(guān)、邵莊等單位對教研室學科教研博客給予了較多關(guān)注。
十三、校本課程開發(fā)更加理性，符合地域特點和師資條件。1.尚村鎮(zhèn)開發(fā)了校本課程《可愛的尚村》。2.萬里鎮(zhèn)低年級開設(shè)《感恩.安全教育》，高年級開設(shè)《果木管理.無公害蔬菜大棚技術(shù)》，教材編寫和印刷質(zhì)量都比較高。3.付佐鄉(xiāng)的校本課程《書法》開展的最真實有效。
存在的問題與改進建議：
一、部分學校沒有形成核心辦學理念，工作思路不夠清晰，教育教學工作沒有達到序列化，工作累而忙亂。一些學校辦學理念屬于照搬照抄，學校學校發(fā)展目標，學生培養(yǎng)目標明顯大而空，沒有對理念的深層理解和相對應的具體教育教學管理方法。學校常規(guī)教育教學工作不能納入核心培養(yǎng)目標和辦學理念。
二、高效課堂教學改革任重而道遠。
1、部分教師對各學科高效課堂教學模式的“以教師引導下的學生自主學習”的核心理念不能透徹領(lǐng)會，有機械套用的現(xiàn)象。應繼續(xù)深化對高效課堂教學模式的深入學習，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
2、教師整體學科素養(yǎng)偏低，多數(shù)教師不能很好的理解教材和靈活處理教材，對學科知識系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不能整體把握。嚴重影響著課堂教學質(zhì)量的提高。應加強集體備課，引導教師認真學習課程標準，通讀全套教材，準確把握教材的知識實質(zhì)和重難點。以本為本，注重知識間的聯(lián)系，扎實上好每一節(jié)課。
3、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校缺乏骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)，教學和教研始終在低水平上徘徊。要加大學科帶頭人和骨干教師的學習培訓力度，盡快打造自己的名師，發(fā)揮名師的帶動和引領(lǐng)作用，保證高效課堂教學改革的順利進行。
三、師資嚴重缺乏，造成部分課程不能開設(shè)。如音樂、美術(shù)學科除縣直外，基本沒有專任教師上課，綜合實踐課全縣都沒有正規(guī)開設(shè)。體育、校本等學科多數(shù)也為兼職或包班教師上課。整體課程開設(shè)比較薄弱?，F(xiàn)有師資只能勉強保證語文、數(shù)學、英語等主科的正常開設(shè)和基本的教學質(zhì)量。應盡快補充師資，加強小學科教師崗位培訓，保證規(guī)定課程的有效開設(shè)。
四、課后教學研討還存在套用教學理論的現(xiàn)象。教學研討的真正目的不清，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題的意識有待加強。專業(yè)引領(lǐng)教師的研究能力和引領(lǐng)能力有待提高。應更新觀念，明確教學研討的意義，加強教師教學研究的理論學習和實踐，提升教研水平。
五、部分學校高度重視學生課外閱讀，基本上都建起了圖書室，班班都有圖書角，課外閱讀成為課堂學習的有益補充。但一部分學校還沒有給予足夠的重視。學校領(lǐng)導要加強管理和引導，讓喜歡讀書和讀好書成為學生的良好習慣。讓讀書成為每個孩子的主要業(yè)余愛好。不讓網(wǎng)絡(luò)和游戲占據(jù)學生太多的課余時間。這將是一項長期而持久的工作。
六、校本教研形式單一，部分學校的校本教研仍然僅僅停留在聽評課上，建議各校要豐富教研活動形式，以校本教研為抓手，促進教師專業(yè)化成長。
七、部分校長主任教學理論水平、教育教學觀念有待提升。開放辦學的意識有待加強。俗話說：“學然后知不足”，校長主任要加強學習，要先于教師更新觀念，提升領(lǐng)導力和指導力。要有開放意識，多走出去，看一看外面的世界，接觸一下先進的經(jīng)驗，我們會發(fā)現(xiàn)我們原本以為很高明的做法其實是錯誤的，我們原本習慣的方法其實已過時，教育教學的方式方法同樣需要與時俱進!我們的校領(lǐng)導要多走出去，我們的老師也要多走出去，沒條件的地方完全可以到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及一、二、三實小進行學習，出去之后我們會發(fā)現(xiàn)其實有很多東西值得我們學習。
八、學校的各項
規(guī)章制度
十分健全，但部分制度的實用性、有效性較差。我們的制度不是定給別人看的，而是激勵老師學生的。因此我們的規(guī)章制度要盡可能的科學、實在、有用。例如：一小教師考核制度經(jīng)過了幾次修改，試行稿出來以后讓老師們提意見，老師們提出的合理化建議均被采納，這樣的制度得到了老師們的認可，再實施起來老師們心悅誠服，它的激勵評價作用才能得以充分發(fā)揮。
九、學校的材料積累及整理規(guī)范意識不夠。很多學校做了不少的工作，但工作過后沒有注意保存相應的資料，使活動的過程性及實效性不能得以充分展示。
十一、課題研究不夠深入，不能和實際教學緊密聯(lián)系。課題應來源于教學服務(wù)于教學，希望各校把課題的研究與實際教學工作緊密結(jié)合起來，以課題研究為抓手促老師科研素養(yǎng)的提升，為高效課堂的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。
十二、部分學校匯報材料過長，套話較多，學校教學工作特色不夠突出。程式化的內(nèi)容要盡量精減，特色工作在服從匯報內(nèi)容的基礎(chǔ)上要盡量展開。特色性工作要和特色性檔案資料相對應。每個學校的匯報應突出學校特點，不能千人一面。
另外，所有的入檔材料，都必須要注明日期。在這一點上我們都有所欠缺。注明日期，標注時間是檔案資料最基本的要求，也是我們必須要注意的。
以上通過教學評估反映出來的情況是全縣小學教學工作的縮影，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心總校及各學校要以此為契機，認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，學習其他學校的先進經(jīng)驗，查找問題和不足，改進教學。為明年的省教學評估驗收做好準備。讓我們一起努力工作，為全面提升我縣教育教學質(zhì)量做出自己的貢獻。
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本科教學評估心得篇十
xx年12月8日——18日，教研室組織人員對全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的43個學區(qū)的教學工作進行了全面評估，本次評估共有15人分三組同時進行，評估內(nèi)容包括課堂教學、作業(yè)備課、檔案材料、質(zhì)量監(jiān)測等四項內(nèi)容，這次活動歷時9天，共聽課214節(jié)，其中優(yōu)質(zhì)課62節(jié)，良好課124節(jié)，一般課28節(jié)，沒有差課。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
主要優(yōu)點：
(一)課堂教學
從整體上看老師們教學態(tài)度都很認真，課前準備較為充分，絕大多數(shù)老師都能熟練地運用課堂教學策略，教學理念新，多數(shù)學校的骨干老師不僅具有扎實的教學基本功，還能夠熟練地運用多媒體輔助教學，使課堂教學取得了很好的效果。具體體現(xiàn)在各科中的優(yōu)點：語文課能靈活的運用課堂教學策略，教學思路清晰，能注重對學生讀書方法、閱讀能力、學習習慣的培養(yǎng)，如褚墩鎮(zhèn)碑住小學的郝寶麗老師、黃山峰山小學的孫現(xiàn)麗老師;數(shù)學課能突出學生的主體地位，真正把學生當作學習的主人，重視學生的思維訓練，如郯城鎮(zhèn)實驗小學的劉潔老師;常識學科能夠關(guān)注學生的生活實際，創(chuàng)設(shè)學習情境，有效利用各種學習資源，如勝利南新汪的杜欣貞老師;英語學科能注重創(chuàng)設(shè)良好的英語學習氛圍引導學生自主學習，課堂指令明確，到位，如褚墩鎮(zhèn)蘭山小學的李偉娜老師，高峰頭鎮(zhèn)陰村小學的梁成名老師;藝體學科教師基本功扎實，能根據(jù)學生和課的特點設(shè)計教學環(huán)節(jié)，老師教的生動活潑，學生學得積極主動。整體來看較突出的單位有郯城鎮(zhèn)實驗小學、李莊楊屯小學、高峰頭曹村小學、褚墩蘭山小學、馬頭林子小學、楊集梁海小學、港上王橋村小學、廟山大卜小學、馬頭黃圩子小學等。
(二)備課
集體備課
科目齊全，數(shù)量充足，整理規(guī)范，有二次備課。具體體現(xiàn)在：(1)學校有集體備課制度、要求、計劃、方案。(2)大多數(shù)學校的集體備課次數(shù)足，各科集體備課的過程材料充實;(3)同學科之間能及時進行交流研討，形式靈活，效果比較好;比較突出的有泉源鄉(xiāng)的夾卜小學。
個人備課
書寫認真，項目齊全，內(nèi)容詳實，能根據(jù)教材內(nèi)容的特點選用不同的策略，實用性較強;教學反思及時深刻，真實具體。
較突出的單位有郯城鎮(zhèn)東莊小學、李莊蔡村小學、楊集梁海小學、高峰頭曹村小學、沙墩鎮(zhèn)陳埠小學、廟山新城小學、馬頭林子小學、泉源夾卜小學等。
(三)作業(yè)
書面作業(yè)
個年級作業(yè)設(shè)置齊全、數(shù)量充足。學生作業(yè)書寫規(guī)范、認真，并能及時更正作業(yè)中的錯誤。老師批改及時、規(guī)范、認真，能體現(xiàn)二次批改，能使用等級加
評語
的評價方式，較好的單位有廟山鎮(zhèn)大埠小學、十里唐橋小學、花園鄉(xiāng)田哨小學、黃山鎮(zhèn)峰山小學等。
實踐作業(yè)
能根據(jù)教材內(nèi)容和學生實際設(shè)計實踐作業(yè)，主題鮮明，形式多樣，內(nèi)容豐富。比如花園田哨學區(qū)的語文實踐作業(yè)都統(tǒng)一設(shè)計，內(nèi)容豐富多彩;郯城鎮(zhèn)東莊小學、李莊鎮(zhèn)楊屯小學、馬頭鎮(zhèn)田站小學、高峰頭曹村小學等學校給學生統(tǒng)一配置作業(yè)封面，整齊美觀。
(四)檔案材料
各學校都能按照評估標準準備檔案材料，相關(guān)的文件制度比較齊全，實施措施比較詳實。具體表現(xiàn)在：
1、管理體制科學，高效開展工作。
學校各種管理制度健全，領(lǐng)導分工明確。注重教學設(shè)施的配置和校外資源的開發(fā)，學校有中長期規(guī)劃和學校
工作計劃
、總結(jié)，教干能積極參與教研活動，有的學校重視學校日常教學活動的檢查。比較突出的有廟山鎮(zhèn)新城小學、郯城鎮(zhèn)實驗小學等。
2、加強過程管理，實施過程監(jiān)控。
領(lǐng)導能參與各項教學活動，活動的開展比較扎實，記錄材料豐富，有作業(yè)備課檢評制度，并能及時通報和補償。對教師的教學常規(guī)能及時檢查，并能及時總結(jié)。比較突出的單位有馬頭鎮(zhèn)黃圩子小學、沙墩鎮(zhèn)蔣莊小學、港上鎮(zhèn)王橋小學等。
3、注重骨干培養(yǎng)，發(fā)揮模范作用。
能建立健全教師學習制度，有具體的措施。骨干教師、青年教師、教學能手的檔案都很健全，有比較完備的培養(yǎng)制度和幫扶措施，有記錄。多數(shù)骨干教師能發(fā)揮帶頭作用，能舉行公開課、示范課，材料充實詳細。比較突出的有沙墩鎮(zhèn)蔣莊小學、褚墩鎮(zhèn)蘭山小學、勝利鄉(xiāng)南新汪小學等。
4、關(guān)注習慣養(yǎng)成，提高教學質(zhì)量。
多數(shù)學校能很好的落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，制定了學生的學習常規(guī)，有學習習慣養(yǎng)成和學習方法指導方面的要求，有養(yǎng)成教育方面的具體的計劃和落實措施，通過各種活動提高學生的閱讀興趣，扎實開展蓓蕾讀書活動，活動記錄比較詳實。課堂教學秩序井然，教師注重對學生學習習慣和問題意識的培養(yǎng)。注重學生的常規(guī)訓練，學生上課專心致志，刻苦勤奮，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題。
存在的問題與建議
一課堂教學
語文課過于注重課文內(nèi)容的分析，忽視了語言文字的訓練;數(shù)學課學生分組合作學習的實效性不強;音美專業(yè)教師奇缺，教學器材明顯不足;部分學校低年級的學生悠閑學習現(xiàn)象嚴重，教師應加強學生良好學習習慣的培養(yǎng)。
二備課
集體備課
多數(shù)學校缺少分片聯(lián)研的材料，個別學校集體備課的次數(shù)不足，科目不齊全，沒有具體的活動材料。
個人備課
個別教師備課不能很好的落實課堂教學策略，教學環(huán)節(jié)不符合要求;教學過程過于簡單，不實用，如語文備課中的品讀環(huán)節(jié)缺少對重點語句的指導、數(shù)學備課中的課型不齊全、英語備課中的拓展及評價練習無內(nèi)容、常識備課中的活動設(shè)計內(nèi)容太簡;個別教師備課書寫比較潦草，尤其是中老年教師書寫不規(guī)范的比較多。
三作業(yè)
部分學校的學生作業(yè)書寫質(zhì)量差，卷面不整潔;部分教師批改作業(yè)不認真，批改符號不規(guī)范，沒有使用鼓勵性評語或標志，個別班級還存在盲批、漏批現(xiàn)象。如
作文
批閱太簡，有的老師只寫了簡單的總批，沒有針對語言文字及內(nèi)容的批閱，對學生的作文沒有指導意義。
四檔案材料
1、部分學校過程管理落實不到位。有的學校制定了
規(guī)章制度
，但落實情況不夠好，只有制度沒有過程材料，也沒有結(jié)果，所以造成了制度和落實兩張皮的現(xiàn)象。
2、沒有真正開發(fā)校本資源。有的學校沒有校本課程，有的雖然有校本課程但使用的不夠好。有的學校不能充分利用校外教育資源開展活動，過程材料太少。
3、個別學校學生的養(yǎng)成教育和學習方法指導不到位。學校缺少科學可行的促進學生多讀勤寫的規(guī)章制度，不能確保讀寫活動的開展。建議學校要有對學生讀寫的要求，促進學生讀寫能力的提高;要開展豐富多彩的讀寫活動，使學生在活動中參與讀寫，培養(yǎng)能力，提高綜合素養(yǎng)。
總之，學校要加強檔案建設(shè)，材料要詳細實用，存放有序，要針對本學校的實際情況制定相關(guān)制度，要科學合理有效，不要生搬硬套。
從12月1日到12月13日，為期兩周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教學評估工作，已圓滿落幕。工作已然完成，但給我留下了深深的思考和記憶，感受頗深。
感受之一，是榮譽，更是責任，是評估，更是學習。能有幸參加了全縣的小學教學工作評估工作，能作為評估組成員，這對于我們工作在一線上的教研員來說，是領(lǐng)導對我們工作的肯定，更是一種沉甸甸的信任，既是榮譽，更是責任。檢查評估的過程中，各兄弟學校都向我們展現(xiàn)了他們最出色、最有特色的的一面;各位參加講課的老師也都發(fā)揮了自己最高水平來迎接這次評估，因此評估對我們來說更是學習、開闊思路、自我提升的過程，所以特別感謝縣小學教研室為我們提供一個這么好的學習平臺。
感受之二，是精神。所到學校校容校貌整潔有序，教干教師愛崗敬業(yè)，學生活潑有朝氣，都表現(xiàn)出一種特有的“精氣神”。每所學校學生的管理、習慣的培養(yǎng)，教師的培訓等各項活動的開展都思路清晰，有條不紊，活而不亂。很多學校都體現(xiàn)了較深厚的文化氛圍，如方城小學以特色促規(guī)范，規(guī)范中求發(fā)展的品牌意識;汪溝小學的精品意識、名校意識;新莊小學的開拓進取，精益求精的精神。
感受之三，規(guī)范加特色。所到的每所學校都積累了較豐富的教育教學資料，并且管理到位，材料成序列化，能通過看材料見證教育教學管理的全過程。雖然各校根據(jù)評估標準準備的項目有很多相似之處，但又都能體現(xiàn)各自的特色。如方城、新莊、劉莊教學檔案整理，美觀大方，實用性較強;汪溝小學各項學生活動開展好，有特色;石井、新莊蓓蕾讀書工作抓得實，圖書角陣地建設(shè)好;新橋小學班級、樓道文化氛圍濃。
感受之四，集體備課成果明顯，作業(yè)批改特色頻現(xiàn)。從聽課、查老師們的備課來看，老師們在課堂教學中都能落實集體備課成果，二次備課修改使用較好，大大規(guī)范了老師們的課堂行為。學生作業(yè)布本大多較整齊，書寫較工整，很多學校作業(yè)批改有特色，如作業(yè)批改形式分個人評、小組評、教師評，還有的是等級+針對性評語，方城高蒙蒙老師批改一年級的作業(yè)用拼音評語，效果也比較好。總之，很多老師們在作業(yè)個性化批改上下了一番功夫。
感受很深，但一些問題也引起了我的一些思考。
思考之一，對高效課堂理念的認識還需要進一步的提高。這主要表現(xiàn)在：一是語文課閱讀教學還是過多注重課文內(nèi)容的理解，忽視了基本能力和基礎(chǔ)知識的訓練。二是品讀環(huán)節(jié)指導朗讀缺少辦法，讀的層次性不強;三是對學生課前預習，指導不力，或者說老師沒有指導，課后延伸流于形式，效果不好。四是教師引導的目的性，時效性不強，表現(xiàn)在老師問題的提出指導性不強，一問一答式教學還有大量存在。五是師生評價，生生評價體現(xiàn)不明顯，課堂氛圍不夠活躍。以上表現(xiàn)都是與高效課堂的理念相違背，這需要老師們對教材的解讀要深入一些，真正理解課標精神，把握住各學段各個部分的訓練重點，也需要老師們把課前預習提綱、課后延伸部分當作備課的一個重要環(huán)節(jié)來設(shè)計。
思考之二，規(guī)范中還需要更多的特色。作為教學管理該規(guī)范的一定要規(guī)范，但特色絕對不能少，要在規(guī)范的基礎(chǔ)上有特色。所到學校所看到的材料大同小異，有些東西可以全鎮(zhèn)統(tǒng)一，但更多的學生活動、班級活動，要一校一個樣，一班一個樣，這樣才好，也才能切合實際，有針對性。
思考之三，活動的開展要凸顯主題，呈系列。從檢查各學校的材料看，很多活動都有相似之處，但都少主題，主題性不明顯，搞這次活動的目的，是為了達到一個什么目的，不是很明確，這就是主題性缺失的原因。同樣，為實現(xiàn)一個目的，僅憑一次活動不可能一蹴而就的，所以活動要有系列性，為一個主題開展多個系列活動。因此，無論是學生活動，還是教師活動最好有主題、有特色、呈系列。
總之，通過評估，我深切的感受的我縣小學教學工作，在縣小學教研室的領(lǐng)導下，各個學校都有了較大的發(fā)展，呈現(xiàn)出一派穩(wěn)步前進，快速發(fā)展的氣象。由于受能力水平的限制和檢查項目的制約，所思所感也不一定準確和全面，有些問題也是自以為是，僅此總結(jié)，敬請諒解!
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本科教學評估心得篇十一
>總結(jié)
如下：
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務(wù)學習，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，我擔任四五年級的科學教學，在堅持抓好新課程理念學習和應用的`同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
(一)發(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸
本科教學評估心得篇十二
隨著教育教學的不斷發(fā)展，評估已經(jīng)成為其中不可或缺的一部分。教育教學評估指南指引了教育工作者對學生學習情況和教學質(zhì)量進行準確評估的方法和標準。在實際教學過程中，我深感這些評估指南對于促進學生學習和提高教學質(zhì)量非常重要。在應用這些指南的過程中，我獲得了許多有價值的體會和感悟。
首先，在評估過程中，我意識到評估結(jié)果對學生的學習發(fā)展具有重要的指導意義。評估可以幫助我了解學生的學習情況，彌補教學過程中的不足，并針對學生的個體差異采取有針對性的教學措施。例如，通過定期的期中和期末考試，我可以更好地了解學生的掌握情況，及時調(diào)整教學進度和內(nèi)容，以促進他們的學習進步。同時，評估還能夠幫助學生樹立自信心，激發(fā)學習的動力，對于他們的學習意義重大。
其次，評估能夠提高教育者的教學效果和教育質(zhì)量。評估不僅僅是對學生的學習情況進行檢測，更是對教學方法和教學策略的檢驗和反思。通過評估結(jié)果，我可以發(fā)現(xiàn)自己在教學過程中存在的問題和不足之處，進而改進我的教學方法和策略。例如，通過評估，我發(fā)現(xiàn)在某些教學環(huán)節(jié)上，學生的參與度不高，學習效果不好，于是我開始嘗試引入互動教學和合作學習，通過小組合作的方式來激發(fā)學生的學習興趣和主動性，取得了顯著的效果。評估指南使我不斷地反思自己的教學行為，不斷調(diào)整教學方式，提高教學效果。
第三，評估指南使教學更加客觀、公正。評估是一個客觀檢驗教學效果和學生學習情況的過程，評估指南提供了評估的方法和標準，使評估過程更加公正和客觀。通過評估，我可以客觀地對學生的學習情況進行評估，避免了主觀臆斷的結(jié)果。同時，評估也可以幫助學生了解自己的學習情況，樹立正確的學習態(tài)度。評估的公正性和客觀性能夠精確反映學生的學習水平和教學質(zhì)量。
第四，評估指南使教育者形成良好的教學習慣。評估指南強調(diào)教育者在教學過程中要重視評估的作用，要將評估貫穿于整個教學過程中。在評估指南的指導下，我養(yǎng)成了定期檢查和評估學生學習情況的習慣，注重教學過程的反思和總結(jié)。通過評估，我可以及時了解學生的學習效果和教學質(zhì)量，評估指南促使我不斷地反思自己的教學行為，嘗試新的教學方法和策略，使我成為一個不斷提高的教育者。
第五，評估指南促進了學生和家長的參與。評估不僅僅是教育者的責任，也需要學生和家長的共同參與。評估指南通過明確評估的內(nèi)容和標準，使家長能夠了解學生的學習情況，并通過家訪和家長會等形式與家長進行溝通和交流。通過評估指南的指導，我能夠更加有效地與家長進行合作，共同關(guān)注學生的學習情況，使教育成為家庭與學校之間緊密聯(lián)系的橋梁。
總之，教育教學評估指南對于提高學生學習和教學質(zhì)量具有重要意義。評估結(jié)果可以指導學生的學習發(fā)展，幫助教育者提高教學效果和教育質(zhì)量。評估的客觀性和公正性能夠精確反映學生的學習水平和教學質(zhì)量。評估指南還能夠使教育者形成良好的教學習慣，促進學生和家長的參與。在實際教學中，我將更加積極地應用評估指南，不斷改進自己的教學方式和策略，提高學生的學習效果和教學質(zhì)量。
本科教學評估心得篇十三
轉(zhuǎn)眼間，本學期我在706室的助管工作就要結(jié)束了。
十分感謝學院能給我這個難得的機會，使我各方面的能力都有了更多的鍛煉和提高。
回顧這一學期的工作，我有很多心得，總結(jié)如下：
1.要處理好工作與學習的關(guān)系。
做好助管工作需要花費很多時間與精力，而搞好學習也需要自己花費大量時間和精力，要處理好兩者的關(guān)系，把握好平衡，讓兩者相互諧調(diào)、互相促進而不是相互抵觸，互相影響。
2.工作也是一種學習。
學習不只是坐在教室里啃書本，接觸任何一個新的領(lǐng)域都需要學習，要把任何一件事做好，也都需要有學習精神，要不斷積累、總結(jié)提高。
在我看來，助管工作是與專業(yè)知識學習完全不同的另一種學習。
3.勤于思考，充分發(fā)揮主觀能動性。
要做好助管工作，不能老師說一步就動一步，沒說但該做的就不去做。
自己要思考何事該做，何事不該做。
如果認為該做，就要主動去做。
4.注意提高工作效率。
人事秘書的助管沒有特別復雜的工作，都是一些“瑣事”，但是當許多工作集中到一起時，就要理清思路，抓住主次，提高工作效率，隨機應變地決定哪些工作要先放一放，哪些工作又要先行處理。
5.處理好做人與做事的關(guān)系。
會做事是一種能力，會做人也是一種能力。
工作中除了要把事情做好外，也應該學會處理與同學、老師、領(lǐng)導的關(guān)系。
總之，本學期的助管工作是充實而有意義的，我從刑老師以及其它助管同學身上學到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺點和不足，這對我以后的學習、工作都會有很大的幫助。
本科教學評估心得篇十四
>總結(jié)
經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
(二)調(diào)動學生的積極性
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
總之，一年來，干了一些工作，但成績不大理想，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
本科教學評估心得篇十五
教學評估是教師工作過程中的一項重要任務(wù)，通過評估可以了解學生的學習情況并及時調(diào)整教學策略，提高教學質(zhì)量。最近，我在一本名為《教學評估指南》的書籍中獲得了許多關(guān)于教學評估的寶貴經(jīng)驗和指導，從中我受益匪淺。下面是我對這本書的心得體會。
首先，書中強調(diào)了教學評估的整體性。評估不僅僅局限于考試成績，還要考慮到學生的興趣、態(tài)度、情感等方面。因此，我們在進行評估時需要綜合考慮多種因素，不僅僅局限于筆頭和紙面上的答題，更要關(guān)注學生的全面發(fā)展。這讓我明白了教學評估不僅僅是為了知識的傳遞和掌握，更是為了培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。
其次，書中強調(diào)了評估的及時性。教師要及時監(jiān)測學生的學習進展，發(fā)現(xiàn)學生的問題并及時調(diào)整教學策略。評估結(jié)果應及時反饋給學生，讓他們知道自己的不足之處，并提供幫助和支持。這對學生的學習動力和自信心的培養(yǎng)非常重要。通過這本書的指導，我明白了及時反饋和改進對于提高教學效果的重要性，以及如何合理安排評估的時間節(jié)點。
此外，書中還提到了評估的靈活性和個性化。教師需要根據(jù)學生的特點和需求設(shè)計個性化的評估方式。評估應該尊重學生的個體差異，注重發(fā)現(xiàn)并發(fā)展學生的優(yōu)勢。這讓我明白了評估不僅要關(guān)注學生的差距和不足，更要發(fā)現(xiàn)他們的潛力和特長，為他們提供更有針對性的支持和指導。
再次，書中提到了教學評估的科學性和客觀性。評估要有科學的依據(jù)和規(guī)范的程序，避免主觀判斷和片面評價。評估結(jié)果應該客觀準確，不受外界干擾影響。這需要教師具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和評估技巧。通過這本書的學習，我對如何進行客觀、公正的評估有了更深入的認識，了解了如何規(guī)范評估程序并減少自身的主觀意識。
最后，書中還強調(diào)了評估的綜合性。教師應該將評估融入課堂教學的各個環(huán)節(jié)，并與課程目標和教學方法相結(jié)合。評估結(jié)果應該反饋到教師的教學設(shè)計和教學過程中，形成一個良性循環(huán)。通過這本書的指導，我了解到評估不僅是一個單獨的活動，更是教學工作的一部分，需要教師與學生共同參與，形成合力。
總之，通過這本《教學評估指南》，我對教學評估有了更加全面的認識和了解。評估不僅是一個必要的環(huán)節(jié)，更是提高教學質(zhì)量和學生發(fā)展的有力手段。在今后的教學工作中，我將充分運用這本書中所提供的指導和經(jīng)驗，不斷完善自己的評估方法和技巧，力求為學生提供更好的教學服務(wù)。同時，我也會將這本書的內(nèi)容與同事們分享，促進教學評估的交流和共同進步。
本科教學評估心得篇十六
教學評估是教師工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，它旨在評估學生的學習成果、教學質(zhì)量以及教學方法的有效性。而教學評估指南則是一份對教師進行評估指導的工具，它提供了評估各個方面的內(nèi)容和標準。在實施和使用教學評估指南的過程中，我積累了一些心得體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)教學評估指南對于指導教師的教學目標的設(shè)定非常有幫助。教學評估指南中對于教學目標的設(shè)定非常明確，讓教師可以更清楚地了解自己的教學目標是什么，以及如何達到這些目標。在實施教學時，我會參考評估指南中關(guān)于學生應具備的知識、技能和能力要求，將這些要求轉(zhuǎn)化為具體的教學目標，并在教學過程中不斷監(jiān)控和評估學生的進展情況，以確保他們可以達到這些目標。
其次，教學評估指南能夠幫助教師發(fā)現(xiàn)并糾正自己的教學方法中存在的問題。評估指南中通常會包含對于教學方法和教學策略的評估要求和標準，這些要求和標準能夠幫助教師意識到自己的教學方法是否科學、有效，是否能夠激發(fā)學生的學習興趣和潛能。在實施教學時，我會在評估指南的指導下仔細思考和反省自己的教學方法，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整和改進，以提高教學效果。
此外，教學評估指南也對于提高教師專業(yè)素養(yǎng)起到了很好的促進作用。在評估指南中，不僅包含常規(guī)的教學內(nèi)容和方法的評估要求，還會有關(guān)于教師師德、教育理念和教學態(tài)度的要求。這些要求能夠讓教師在教學過程中保持良好的師德形象和態(tài)度，并且激勵教師不斷提高自己的教育理念和教學方法。通過參考評估指南，我深刻認識到作為一名教師，除了要有扎實的學科知識外，還要具備良好的教育倫理和教育情操，以為學生樹立良好的榜樣。
另外，教學評估指南也可以促使教師在教學中更加關(guān)注學生的個性化需求。評估指南中通常會包含對于學生學習習慣、學習能力和興趣愛好的評估要求，這些要求能夠幫助教師了解每個學生的個性化需求，并在教學過程中采取相應的措施進行差異化教學。通過對學生的評估，我發(fā)現(xiàn)不同學生之間在學習興趣、學習風格和學習能力方面存在差異，因此在教學中我會根據(jù)學生的實際情況采用不同的教學方法和策略，以提高學生的學習效果。
綜上所述，教學評估指南是一份重要的工具，它對于指導教師的教學目標的設(shè)定、優(yōu)化教學方法和提高教師專業(yè)素養(yǎng)起到了重要的促進作用。在今后的教學中，我將繼續(xù)參考教學評估指南，以不斷提高自己的教學水平，并為學生的學習成果和發(fā)展做出更大的貢獻。
本科教學評估心得篇十七
今年x月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
以下是八月份個人工作總結(jié)報告：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。
一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、做好個人工作計劃，心系本職工作，認真履行職責，做好個人工作總結(jié)報告
(一)耐心細致地做好財務(wù)工作。
自接手****管理處財務(wù)工作的半年來，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。
一是做好每一筆進出賬。
對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。
同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。
二是搞好每月例行對賬。
按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。
三是及時收繳服務(wù)費。
結(jié)合****的實際，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。
四是合理控制開支。
合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。
特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。
半年來，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。
對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結(jié)等。
二是檔案管理工作。
到管理處后，對檔案的.系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。
小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。
我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化
的日常維護。
二是認真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在20xx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
(四)做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
轉(zhuǎn)眼間，本學期我在706室的助管工作就要結(jié)束了。
十分感謝學院能給我這個難得的機會，使我各方面的能力都有了更多的鍛煉和提高。
回顧這一學期的工作，我有很多心得，總結(jié)如下：
1. 要處理好工作與學習的關(guān)系。
做好助管工作需要花費很多時間與精力，而搞好學習也需要自己花費大量時間和精力，要處理好兩者的關(guān)系，把握好平衡，讓兩者相互諧調(diào)、互相促進而不是相互抵觸，互相影響。
2.工作也是一種學習。
學習不只是坐在教室里啃書本，接觸任何一個新的領(lǐng)域都需要學習，要把任何一件事做好，也都需要有學習精神，要不斷積累、總結(jié)提高。
在我看來，助管工作是與專業(yè)知識學習完全不同的另一種學習。
3.勤于思考，充分發(fā)揮主觀能動性。
要做好助管工作，不能老師說一步就動一步，沒說但該做的就不去做。
自己要思考何事該做，何事不該做。
如果認為該做，就要主動去做。
4. 注意提高工作效率。
人事秘書的助管沒有特別復雜的工作，都是一些"瑣事"，但是當許多工作集中到一起時，就要理清思路，抓住主次，提高工作效率，隨機應變地決定哪些工作要先放一放，哪些工作又要先行處理。
5.處理好做人與做事的關(guān)系。
會做事是一種能力，會做人也是一種能力。
工作中除了要把事情做好外，也應該學會處理與同學、老師、領(lǐng)導的關(guān)系。
總之，本學期的助管工作是充實而有意義的，我從刑老師以及其它助管同學身上學到了很多東西，同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺點和不足，這對我以后的學習、工作都會有很大的幫助。
本科教學評估心得篇十八
隨著藝術(shù)院校規(guī)模的不斷擴大，藝術(shù)院校教學管理問題逐漸暴露出來，為了更好的促進我國藝術(shù)教育的發(fā)展，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的藝術(shù)人才，加強藝術(shù)類專業(yè)本科專業(yè)院校的教學管理迫在眉睫。
一、教學管理概述
（一）傳統(tǒng)本科專業(yè)教學管理的特點改革開放以來，我國各大本科院校逐漸壯大起來，各類專業(yè)應運而生。與之相應，本科專業(yè)教學管理的實施和開展也受到越來越多的人的關(guān)注，并形成了一定的傳統(tǒng)性的本科專業(yè)教學管理特點。其具體表現(xiàn)在：教學管理方式注重目標的追求，將學生的實踐能力放在教學的突出地位；細化各專業(yè)的教學方案，將實踐教學課時加入理論教學課程之中，強調(diào)了專業(yè)理論教學與實踐教學相結(jié)合的重要性；專業(yè)研究經(jīng)費細化并得到落實，對學生的專業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計進行科學合理的指導和監(jiān)督，并對在實踐教學過程中表現(xiàn)優(yōu)異的教師給予獎勵和表彰。這些傳統(tǒng)性的本科專業(yè)教學管理方式有效的推動了各大本科院校的教學發(fā)展。但也存在著一定的弊端，即：部分本科專業(yè)實踐教學管理體系和質(zhì)量監(jiān)管體系不完善；部分工作激勵機制不健全。
（二）藝術(shù)類本科專業(yè)院校教學管理特點藝術(shù)的發(fā)展和傳播是人們精神文化高度發(fā)展的結(jié)果，各大藝術(shù)類本科專業(yè)院校的發(fā)展，為社會提供了大量的藝術(shù)人才。然而，各大藝術(shù)院校教學管理呈現(xiàn)出兩大特點，這兩大普遍特點嚴重的影響了藝術(shù)人才的素質(zhì)培養(yǎng)的同時，還影響了學校專業(yè)教學課堂的管理。其具體表現(xiàn)在：1.由于藝術(shù)專業(yè)著重于培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力和情感塑造，所以學生在課堂中常以看電影、聽音樂、練字等方式來激發(fā)自我創(chuàng)作，從而是的整個學校課堂紀律散漫，有時校風會有些過于自由。2.由于藝術(shù)專業(yè)內(nèi)容的.獨特性，學校很難展開有效的管理措施，對于藝術(shù)專業(yè)課堂的安排，在同一時間段中，只能安排某一特定課程內(nèi)容給某一特定班級。
（三）傳統(tǒng)專業(yè)與藝術(shù)類專業(yè)教學管理的對比分析與傳統(tǒng)專業(yè)教學管理次序和模式相比，藝術(shù)專業(yè)教學管理存在著兩大問題。第一，“隨意、自由、開放”成為藝術(shù)專業(yè)高效風氣的代名詞，因而這種浮夸風氣盛行之下，學校往往忽視對其教學管理的責任。加之，藝校招生注重相貌及金錢交易，從而導致藝校管理風氣極其不“純”；第二，藝校將傳統(tǒng)專業(yè)教學管理中的正常規(guī)章制度視為約束其“靈魂”的枷鎖，嚴謹?shù)囊?guī)章制度在藝校遭受師生一致的抵觸。因而正常的教學管理制度無法正常運行，導致藝校教學缺乏管理力度，形成管理松散無序的局面。
二、實踐過程中具體某學院藝術(shù)類專業(yè)教學管理的呈現(xiàn)及思考
（一）某學院藝術(shù)類專業(yè)呈現(xiàn)的教學管理方式（1）專業(yè)教學管理制度不具有藝術(shù)管理特點就某院校對藝術(shù)類專業(yè)所實施的教學管理而言，該學院的管理者缺乏對藝術(shù)專業(yè)教育的深刻認知，其管理者忽視了藝術(shù)類師生創(chuàng)作的源泉和動力，將一般本科院校的規(guī)章制度按部就班的實施于藝術(shù)類專業(yè)管理，使藝術(shù)“自由”發(fā)揮受到限制。（2）管理過度自由化藝術(shù)專業(yè)教學以普遍化的規(guī)章制度為基礎(chǔ)的管理模式與藝術(shù)專業(yè)以自由創(chuàng)造為核心的理念背道而馳。就該院校而言，為成就該院校藝術(shù)類學生的學習成果，激發(fā)學生的學習激情和創(chuàng)作靈感，學校將自由歸還于學生，但是開放、個性、自由的風氣，造成了藝術(shù)專業(yè)教學管理無序的局面。
（二）針對該學院的教學管理方式引發(fā)的幾點思考面對該學院的相關(guān)藝術(shù)專業(yè)教學管理方式，問題油然而生。一是怎樣建設(shè)其管理制度；二是怎么規(guī)范其教學管理的決策；三是若對該學院的教學進行質(zhì)量監(jiān)控，是否有效；四是有何措施能夠有效的對其進行科學有效的管理。
三、藝術(shù)類本科專業(yè)院校教學管理的建議
（一）建立健全教學管理制度，加強教學質(zhì)量監(jiān)督為規(guī)范藝術(shù)專業(yè)教學課堂的正常化和普遍化，完善教學管理制度是基礎(chǔ)，強化教學質(zhì)量的有效監(jiān)督是關(guān)鍵。一方面，只有建立起完善的以教學要求和培養(yǎng)目標為出發(fā)點，以科學的教學計劃為奠基，以教學大綱為指導，以教學考核和考試管理制度為重點的管理制度，才能從根本上解決當下藝術(shù)專業(yè)教學管理過度自由化的隨意管理模式，提高管理水平的科學性。另一方面，通過對日常教學管理的不斷強化，保證教學管理實施進程的連續(xù)性的同時，加強對老師和學生的教學考核、成績考核的監(jiān)督與評價，并將教學成果展示和教學課堂互動作為其特殊性管理方式，讓學生在活動過程中獲得平等交流的機會，總結(jié)經(jīng)驗，促發(fā)靈感，實現(xiàn)自我突破，以此將教學質(zhì)量監(jiān)督作為管理的重點。
（二）針對藝術(shù)類專業(yè)學生特點，合理使用現(xiàn)代化管理方式針對藝術(shù)專業(yè)學生的特點進行有效科學的管理指的是在對藝術(shù)專業(yè)教學進行管理時應當注意靈活性、個性化與管理制度原則性問題的融合。這是由藝術(shù)專業(yè)教學以發(fā)展學生個性、重視學生情感交流為基礎(chǔ)的教學目標所決定的。保證原則要求，在能夠充分發(fā)揮藝術(shù)專業(yè)師生主觀能動性的前提下，嚴肅規(guī)范化的實施學校管理制度。兼并靈活性要求學校結(jié)合藝術(shù)專業(yè)學生外出寫生、考察等需求，相應的弱化行政審批執(zhí)行力度，保證學生合理性的外出實踐學習。藝術(shù)類專業(yè)教學的實施和普通專業(yè)教學實施一樣，需要利用現(xiàn)代教學模式進行優(yōu)化，其具體做法如下：第一，加強教學目標管理的推行；第二，實行集體評定式的考試成績考核；第三，加快信息化（微機化）的教學管理模式。
四、結(jié)束語
過度自由化的藝術(shù)類專業(yè)教學管理模式，嚴重的阻礙了藝術(shù)高校的科學發(fā)展個藝術(shù)專業(yè)學生的健康發(fā)展。一方面我國藝術(shù)人才輸出的整體素質(zhì)無法得到保障。另一方面毫無約束的個性化人才也成為社會的一大問題，為防患于未然，提高藝術(shù)人才的整體素質(zhì)，實施科學、有效的藝術(shù)類專業(yè)本科教學管理措施成為必要。建立健全教學管理制度，加強教學質(zhì)量監(jiān)督，針對藝術(shù)類專業(yè)學生特點，合理使用現(xiàn)代化管理方式為藝術(shù)專業(yè)教學管理道路做出了示范。
參考文獻:
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[2]黃萍.論藝術(shù)類高校教學管理的創(chuàng)新[j].時代教育，2013，21：108.
本科教學評估心得篇十九
記得每次開車，家里人都會千叮萬囑要注意安全、開慢一點，聽的多了，還真有點不耐煩。經(jīng)常看到車禍的發(fā)生，從未想過會發(fā)生在自己身上，也許是對自己多年的駕駛技術(shù)的自信，覺得事故離我很遙遠，然而，事故還是發(fā)生了。
大年初七，因買不到回郴州的車票，急著趕回去開業(yè)務(wù)員列會，我跟朋友借了一部車趕回郴州，經(jīng)過湖南汝城縣，在當?shù)刈×艘煌?。第二天上午，帶上業(yè)務(wù)員小何繼續(xù)出發(fā)。因為早上下了一場雨，路面有些濕滑，在行駛到一處長陡坡的彎道處時，路面突然出現(xiàn)一層濕滑的泥土，車輪打滑，車輛失控、失去重心滾入路旁的深溝。當我從底朝天的車里掙扎出來后，看到車子正好被一個小土堆擋住，前后都是空蕩蕩的懸崖，望著那幾十米的深淵，我感覺頭皮發(fā)麻，渾身直冒冷汗。業(yè)務(wù)員小何還在車廂中痛苦呻吟，我砸碎玻璃將其救出后，攔了一部過路車，心急火燎的將她送到附近的醫(yī)院檢查，在等待結(jié)果的這段時間里，心里的煎熬，那種極度痛苦的滋味無比難受。不幸中的萬幸，小何雖然骨折，但沒有傷到神經(jīng)，懸著的心才稍稍落下！
事情剛剛過去不久，現(xiàn)在想起來還心有余悸。想想如果車子滾下了懸崖，我腦中浮現(xiàn)出父母絕望的面孔、妻子心碎的聲音、女兒無助的眼神、美滿幸福的家庭從此支離破碎，留給親人們的只有痛不欲生；我不敢再想象下去了！所謂車禍猛如虎，只有身處其中才能真正理解。我是幸運的，因為我大難不死！可是又有多少人在車禍事故中受傷甚至失去生命。所以，我們必需珍惜，珍惜生命、珍愛自己、珍愛他人！為了自己與他人的生命安全，也為了我們的親人，希望所有手握方向盤的朋友們，謹慎駕駛！我們手中握著的不僅僅是方向盤，還握著自己與別人的生命，握著家庭的幸福，不要在不經(jīng)意間失去了最寶貴的東西！
活著、真好！這是我現(xiàn)在最真切的感受，所有的一切看上去都是那么美好，這次事故是我人生的驛站，我將從這里重新開始我的.人生旅程！
本科教學評估心得篇二十
教育部日前下發(fā)了新的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012)》，今后高?？梢愿鶕?jù)新版的.專業(yè)目錄自行設(shè)置目錄內(nèi)的400多個本科專業(yè)。
昨日，省教育廳下發(fā)了該目錄的實施意見，要求各高校根據(jù)目錄內(nèi)專業(yè)名全面修訂專業(yè)，原則上，學校年度新增備案專業(yè)不超過5個，如新增數(shù)目有突破或新增專業(yè)為省控專業(yè)，每新增1個專業(yè)的同時，學校應相應調(diào)整、撤銷1個原設(shè)專業(yè)。
本年度，省教育廳暫停受理非藝術(shù)類院校申報所有藝術(shù)學門類普通本科專業(yè)，從嚴控制藝術(shù)類院校申報音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類、美術(shù)學類相關(guān)普通本科專業(yè)。
另外，省教育廳今年暫停了高職高專目錄外專業(yè)的申報。
(四川新聞網(wǎng)-成都商報)
本科教學評估心得篇二十一
教學評估是教育領(lǐng)域中的一項重要工作，能夠幫助教師了解學生的學習效果，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，并進行有效的改進。近期，我參與了一次以“教學評估指南心得體會”為主題的研討會，對教學評估有了更深入的了解和一些新的體會。在此，我愿意分享我的心得體會。
首先，教學評估不僅僅是對學生的考試成績進行評判，還要綜合考慮學生的學習興趣以及思維能力。在傳統(tǒng)的教學方式中，重視考試成績是常見的做法，但這種做法容易陷入應試教育的困境，忽視了學生的個體差異和全面發(fā)展。因此，教學評估應更加注重學生的主觀能動性和實際操作能力的培養(yǎng)，通過興趣培養(yǎng)和啟發(fā)式教學來激發(fā)學生的學習興趣和思維能力。
其次，教學評估應該是一個持續(xù)的過程，而不是單純地以一次考試為唯一評判標準。在傳統(tǒng)的教學模式下，教學評估通常以一次期末考試的方式進行，這種方式容易讓學生只關(guān)注結(jié)果而忽視過程。而現(xiàn)今的教學評估指南提倡將評估貫穿于整個教學過程中，包括形成性評價和終結(jié)性評價，從而更好地了解學生的學習進展以及他們在學習過程中所遇到的困難，并及時調(diào)整教學策略。
第三，教學評估應該是客觀公正的，不能僅以老師的主觀理解或個人喜好為依據(jù)。教學評估的結(jié)果應該是真實可靠的，在評估過程中要注重客觀性和公正性。評估方法要多樣化，不僅要基于書面考試，還應包括口頭表達、實際操作等多種形式。同時，評估過程要注意反饋，在評估結(jié)果的基礎(chǔ)上及時給予學生指導和幫助，幫助他們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，并進行有針對性的提高。
第四，教師要在教學評估中扮演積極的角色，發(fā)揮其引導和激勵的作用。教師在教學評估中的作用至關(guān)重要，他們要具備良好的教學能力和評估能力。首先，教師要多關(guān)注學生的學習過程，傾聽學生的聲音，了解他們的實際需求。其次，教師要能根據(jù)學生的實際情況，合理安排教學內(nèi)容和教學方法，做到因材施教。最后，教師要善于引導學生自主學習，鼓勵學生主動參與課堂和實踐活動，培養(yǎng)他們的批判思維和創(chuàng)造能力。
最后，教學評估的目的是為了實現(xiàn)教育的全面發(fā)展，促進學生個體能力和整體素質(zhì)的提高。教學評估的目標應該是培養(yǎng)學生的綜合能力，而不僅僅是追求高分。在教學評估過程中，學生應該重視學習過程，注重思維的培養(yǎng)和實踐能力的提高，而不僅僅是為了應付考試。同時，教育部門也應加大對教學評估的研究和推廣力度，制定更加科學合理的評估標準和指導方針，為教師和學生提供更好的評估環(huán)境。
總結(jié)來說，教學評估是教育領(lǐng)域中不可或缺的一環(huán)，通過合理有效的評估，可以更好地了解學生的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行調(diào)整。教學評估指南的出現(xiàn)為教師提供了更多的評估方法和策略，同時也引領(lǐng)著教師們向更加科學和全面發(fā)展的方向邁進。因此，作為一名教師，我將會充分利用教學評估的指南，不斷完善自己的教學方法，努力提高學生成績和能力的培養(yǎng)，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
本科教學評估心得篇二十二
高校教學評估本質(zhì)上是對反映教學實踐過程及其所取得的相應成果的教學檔案與教學現(xiàn)狀的評價.因此,反映教學管理與教學成果的.檔案便成為教學評估的主要對象.本文作者著重從教學檔案與教學評估的關(guān)系、構(gòu)建教學檔案管理轂件的重要性、采取有效措施,要從源頭抓起、制定教學檔案的收集范圍及方法、發(fā)揮學校主人翁精神,做好教學檔案的提供與利用工作六方面來論述其之間互利互補的重要性,并強調(diào)只有做好教學檔案管理工作才能迎合教學評估的要求.
作者：王曉方作者單位：黎明職業(yè)大學,福建,泉州,362000刊名：黑龍江史志英文刊名：heilongjiangshizhi年，卷(期)：2009“”(12)分類號：g27關(guān)鍵詞：高校教學評估教學檔案管理關(guān)系
本科教學評估心得篇二十三
黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)是我們黨治國理政的一條成功經(jīng)驗，也是保證黨的事業(yè)不斷取得成功的重要法寶。作為一名當前面臨復雜多變的國際局勢和艱巨繁重發(fā)展任務(wù)時期的基層部門負責人，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風至關(guān)重要，也非常迫切，我認為這是提升執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，是實踐科學發(fā)展觀的客觀要求，也是永葆政治本色的根本途徑。
黨員領(lǐng)導干部增強黨性修養(yǎng)、改進作風是保持黨的先進性和提高黨風廉政建設(shè)的重要保障。一直以來，我作為一名部門的黨員領(lǐng)導干部，不斷加強學習馬列主義毛澤東思想、鄧**理論以及三個代表重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實貫徹落實黨在各時期的路線、方針、政策，不斷強化黨的政治理論水平，時常學習黨章，重溫入黨誓詞。用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法不斷改造無產(chǎn)階級的立場、觀點和方法，在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻。對自己所從事的工作做到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不拘，自覺按照三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的要求磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規(guī)范自己，不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干，做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實踐中，經(jīng)得住考驗、抗得住侵蝕、守得住靈魂，鋼筋鐵骨、玉汝于成。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，通過不斷的學習和實踐，磨礪了自己的意志和品格，不斷自我約束、自我改造和自我完善，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保持了共產(chǎn)黨員的先進性，做到自重、自省、自警、自勵，切實為全局黨員干部增強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)樹立了榜樣，為建設(shè)高效、務(wù)實、清廉的商務(wù)隊伍起到積極的推動作用。
二、嚴于律已，率先垂范，使一崗雙責制落到實處
正所謂政者，正也。子帥以正，孰敢不正?上有所好，下必甚焉。，作為一個部門的負責人，我切實貫徹執(zhí)行一崗雙責制，保持高度的清醒，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求班子成員做到的我自己先做到，凡是要求全局干部職工做到的領(lǐng)導干部要先做到。嚴格遵守黨政干部十不準要求，做好自身的廉潔自律。
（二）堅持不斷學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經(jīng)費支出、項目申報、人事工作調(diào)整等都通過班子會議研究決定。做到既行使好自己職權(quán)，又接受全局干部職工的監(jiān)督。
（三）堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔。作為我局貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的組織領(lǐng)導者和具體執(zhí)行者，做到從我做起，率先垂范。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度、接待制度、政務(wù)公開制度。進一步健全監(jiān)督機制，自覺將落實黨風廉政建設(shè)責任制置于領(lǐng)導班子集體和上級領(lǐng)導的監(jiān)督之下，嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務(wù)的宗旨，正確對待和行使黨和人民賦予的權(quán)力，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲和自警、自省、自重、自律，嚴于律已，清正廉潔。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，模范遵守黨紀國法、廉潔自律和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人。
三、立足本職，充分發(fā)揮商務(wù)工作職能
（一）強化職能，進一步加大對外開放和招商引資工作力度
2、圓滿成功了第十六、十七屆昆交會的各項工作。每年一屆的昆交會是我們商務(wù)系統(tǒng)的一項重要工作，也是我縣對外交流、推介項目、宣傳的一個重要平臺。我局積極組織好各項籌備工作，利用昆交會搭建的對外宣傳、交流平臺，切實促進了我縣的招商引資及產(chǎn)品的對外宣傳，向國內(nèi)外各界朋友展示了蘭坪豐富的資源和優(yōu)越的人文地理環(huán)境，擴大了對外交流與合作，進一步提高了蘭坪的知名度。從2014年至今，在昆交會和百家企業(yè)進怒江項目簽約儀式上我縣共引進4個合作項目，總投資16.14億元。
四、存在的不足和今后努力的方向
由于我局人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，職工政治理論學習不夠，認識水平有待提高，充分發(fā)揮全體干部的積極性不夠，未充分發(fā)揮班子及全體干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。其次是本人自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導藝術(shù)和水平還有待于增強和提高。針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：
（四）強化管理，進一步完善機關(guān)管理制度，特別是在執(zhí)行落實各項制度上加大力度；
（五）進一步深入實際，多做調(diào)查研究工作，上為縣委、政府決策當好參謀，下為企業(yè)和職工排憂解難，全心全意為我縣的經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦！
本科教學評估心得篇二十四
??著力加強道德修養(yǎng)，從思想源頭守住清正廉潔，以下小編為大家提供回頭看個人自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
??自縣人大常委會黨組開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我嚴格按照縣活動辦的統(tǒng)一要求，認真學習了黨章和xx一系列重要講話精神。認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，聯(lián)系個人思想、工作和生活實際，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確整改措施，從而增強黨的信念，端正全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立正確的世界觀、人生觀。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的xx大確定的奮斗目標的必然要求，是解決群眾反應強烈的突出問題的必然要求。群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)，要聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑，認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改措施?，F(xiàn)將整改落實自查情況匯報如下：
??一、嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律方面
??1、樹立堅定的理想信念，在工作、生活中自覺遵守黨的政治紀律，始終在政治上、思想上、行動上和黨中央保持一致，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖，對中國特色社會主義的理論、道路和制度充滿信心，自覺履行一名黨員的權(quán)力和義務(wù)。（已整改，長期堅持）
??2、嚴守政治紀律，在工作中遵守黨的紀律和黨紀國法，堅持政治立場不動搖，維護黨的權(quán)威和制度，按政治原則，講規(guī)矩，不信謠、不傳謠，服從于黨的工作需要，堅持民主集中制的組織原則，遵守黨員干部“十嚴謹”和作風建設(shè)“十不準”的規(guī)定，認真執(zhí)行黨的廉潔從政各項規(guī)定，沒有違反“八個不允許”的情況發(fā)生。（已整改，長期堅持）
??3、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市作風建設(shè)的若干規(guī)定，在工作、學習和生活中，帶頭踐行并執(zhí)行。（已整改，長期堅持）
??二、“四風”方面突出問題整改情況
??1、整改問題：解決學風不正的問題
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：1、端正學習態(tài)度，按時參加縣委中心學習組學習，堅持參加人大機關(guān)組織的政治理論和法律法規(guī)集中學習，并做好筆記。2、每年撰寫3-5篇心得體會。3、注重學習與工作結(jié)合，用正確的理論指導實際工作。
??2、整改問題：解決工作疲沓落實不力的問題。
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果： 1、增強工作主動性，加強機關(guān)內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。2、加強所分管工作的督促落實力度，促進機關(guān)規(guī)章正常運轉(zhuǎn)。3、建立信訪臺賬制度，健全人大機關(guān)領(lǐng)導接待信訪制度，對重點信訪件及時轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦，做到件件有著落、事事有回音。
??3、整改問題：解決高高在上脫離群眾的問題。
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：1、增強為民服務(wù)意識，始終把人民群眾想法記在心上，為人民群眾謀利益，堅持從群眾中來，到群眾中去，多與人民群眾接觸，了解群眾的真實想法和意愿，多為群眾多辦事，辦實事。2、帶著信訪件深入村寨調(diào)查，就近座談解決，提升群眾對人大黨組和我個人的工作滿意度。3、深入開展調(diào)查研究，每年調(diào)研不少于12次，每季度走訪代表不少于xx人次。
??4、整改問題：解決不愿負責不敢擔當?shù)膯栴}。
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：1、強化監(jiān)督職能，認真履行監(jiān)督職責，審議好“一府兩院”專項工作報告。2、抓好代表建議督辦工作，提高辦理質(zhì)量和督辦滿意度。3、強化責任意識，敢于擔當，敢于負責，直面困難和矛盾，不推責任，不繞彎子，履行好自身工作職責。
??5、整改問題：解決因循守舊按部就班的問題.
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：1、牢記“兩個務(wù)必”，以高標準嚴格要求自己，樹立不怕吃苦、任勞任怨的思想。2、克服“船到碼頭車到站”的思想。在退休前做到按時上下班，堅守工作崗位，遵守工作紀律，做好表率，站好最后一班崗。3、發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，做到吃苦在前，享受在后，多為群眾辦好事，辦實事。
??6、整改問題：解決鋪張浪費問題.
??整改結(jié)果：已于20xx年8月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會通報，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：1、嚴格遵守、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，特別是對分管的公務(wù)接待中，嚴格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定，不超標準接待。2、嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定，不公車私用。3、樹立節(jié)儉意識，減少辦公用水、用電、用紙的浪費。
??三、認領(lǐng)班子“四風”問題的整改情況。
??1、整改問題：解決調(diào)查研究不深，走馬觀花的問題
??整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：一是精心謀劃調(diào)研課題，增強調(diào)研工作的針對性。在調(diào)研中圍繞縣委的中心工作、針對人大監(jiān)督的重點內(nèi)容、人民群眾關(guān)注的重大事項和政府的難點工作作為調(diào)研重點，20xx年縣人大常委組織對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作、湄江河流域水環(huán)境保護等開展調(diào)研，形成專題調(diào)研報告。二是改進調(diào)查研究工作的方式。采取聽取匯報、實地察看、走訪群眾、召開座談會等方法有機地結(jié)合起來，注重面上情況的了解，又深入基層解剖典型，深入實際，深入基層，獲取全面、真實的情況，為形成有價值的調(diào)查報告奠定基礎(chǔ)。三是認真撰寫調(diào)研報告。堅持在綜合分析、系統(tǒng)歸納的基礎(chǔ)上撰寫調(diào)研報告。為常委會委員審議政府專項工作報告提供參考。
??2、整改問題：解決不敢擔當、不敢碰硬的問題
??整改結(jié)果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
??整改措施及效果：一是進一步強化了宗旨意識和責任意識教育，充分利用各種學習教育陣地采用集中輪訓和自學的方式，真正做到學有所得、學有所悟。二是嚴格按照“三嚴三實”的要求，按照黨的紀律和中央及省、市、縣相關(guān)規(guī)定上做到一個“嚴”字，在工作作風上突出一個“實”字，堅決克服“二線”思想。在承擔的西城區(qū)開發(fā)建設(shè)項目等工作中積極主動，工作得到了縣委的肯定。