通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以梳理自己的思路，更好地理清思維。寫心得體會(huì)時(shí)，可以適當(dāng)進(jìn)行反思和批判性思考，挖掘問(wèn)題的本質(zhì)和根源。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇一
為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展，起到模范帶頭作用，根據(jù)江橋中心校骨干教師職責(zé)所提出的要求，特制定本學(xué)期骨干教師工作計(jì)劃如下：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，熱愛(ài)本職，踏實(shí)工作。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。從實(shí)踐中學(xué)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想。從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專著，并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。
3、積極撰寫教育教學(xué)論文，爭(zhēng)取在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表。
4、繼續(xù)做好《家庭參與學(xué)校家庭教育指導(dǎo)新模式的探索研究》市級(jí)課題的研究工作，做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開(kāi)發(fā)工作，完善“家庭結(jié)對(duì)制”特色工作。
5、按時(shí)參加各級(jí)各類培訓(xùn)，做好筆記，定期總結(jié)。
1、積極參加上海市美術(shù)教學(xué)評(píng)比嘉定區(qū)選拔活動(dòng)。
2、上好一節(jié)公開(kāi)課，做好一次教學(xué)講座。
4、在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育，承擔(dān)美術(shù)民族項(xiàng)目拓展課程的教學(xué)。
5、創(chuàng)新教學(xué)，形成個(gè)人風(fēng)格，積極引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
1、參與學(xué)校改革，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，每學(xué)期至少提供給學(xué)校2——3條有價(jià)值的建議。
2、做好對(duì)帶教老師的指導(dǎo)工作，每月聽(tīng)課不少于2節(jié)，指導(dǎo)其進(jìn)行公開(kāi)課的展示。
3、積極參加學(xué)校組織的骨干教師沙龍，包括網(wǎng)上論壇交流。同時(shí)做好對(duì)班主任博客制的管理工作。
4、運(yùn)用個(gè)人所長(zhǎng)為學(xué)校、同事做好服務(wù)工作。
我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，把工作做得更好。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇二
培訓(xùn)是組織和企業(yè)為了提升員工綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力而開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。在培訓(xùn)過(guò)程中，骨干員工起著至關(guān)重要的作用，他們是組織中的領(lǐng)導(dǎo)者和榜樣，他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為其他員工提供了指導(dǎo)和借鑒。在我參與的骨干引領(lǐng)培訓(xùn)中，我深深感受到了骨干員工的重要性和他們?cè)谂嘤?xùn)中的影響力。
在培訓(xùn)的第一階段，我們進(jìn)行了骨干選拔和培養(yǎng)。通過(guò)多輪嚴(yán)格的選拔，最終選出了20名優(yōu)秀的骨干員工參與培訓(xùn)。在整個(gè)選拔過(guò)程中，我們不僅要展示出自己的專業(yè)能力，還要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。經(jīng)過(guò)這一輪的選拔，我們體會(huì)到骨干員工不僅僅要擁有專業(yè)技能，更要具備良好的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。
在培訓(xùn)的第二階段，我們接受了系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過(guò)專業(yè)的講師和培訓(xùn)材料，我們學(xué)到了許多新的知識(shí)和技能。在實(shí)際操作中，我們學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作，如何管理時(shí)間和資源，如何有效地溝通和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作。這些培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)我們的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。
在培訓(xùn)的第三階段，我們進(jìn)行了實(shí)踐和工作過(guò)程中的指導(dǎo)。在這個(gè)階段，我們被分配到各種不同的項(xiàng)目中，跟隨資深員工工作，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過(guò)實(shí)際的工作，我們深入了解了不同項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求，增加了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升了自己的工作能力。同時(shí)，通過(guò)與資深員工的交流和互動(dòng)，我們了解到他們的工作方式和思維模式，感受到了他們的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平之高。
在培訓(xùn)的第四階段，我們進(jìn)行了總結(jié)和反思。我們每個(gè)人都寫了一份培訓(xùn)心得體會(huì)，總結(jié)了自己在培訓(xùn)中的收獲和成長(zhǎng)。通過(guò)寫作的過(guò)程，我們重新審視了自己的工作和職業(yè)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)了自己的不足和提升空間。同時(shí)，通過(guò)與其他骨干員工的交流和分享，我們互相借鑒和學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。這個(gè)總結(jié)和反思的過(guò)程讓我們更加明確了自己的目標(biāo)和方向，為今后的工作和發(fā)展指明了道路。
經(jīng)過(guò)這次骨干引領(lǐng)培訓(xùn)，我深深感受到了骨干員工的重要性和他們?cè)谂嘤?xùn)中的影響力。他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為其他員工提供了指導(dǎo)和借鑒，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)激勵(lì)著整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步和發(fā)展。作為一名骨干員工，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。我相信，在骨干員工的帶領(lǐng)下，我們的團(tuán)隊(duì)一定能夠取得更好的成績(jī)和更大的發(fā)展。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇三
近年來(lái)，培訓(xùn)被越來(lái)越多的企業(yè)所重視，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)成為提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。作為企業(yè)的中堅(jiān)力量，骨干員工發(fā)揮著重要的作用，他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用。通過(guò)參加骨干引領(lǐng)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的積極影響，下面我將分享我的心得體會(huì)。
首先，在骨干引領(lǐng)培訓(xùn)中，培訓(xùn)的形式多樣，內(nèi)容豐富多樣化。通過(guò)課堂教學(xué)、案例分析、角色扮演等不同形式的培訓(xùn)，我們了解了企業(yè)的最新管理理念、先進(jìn)的工作方法和具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些多樣化的培訓(xùn)形式使我們更容易吸收和理解知識(shí)，增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。
其次，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)提供了與其他骨干員工交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)班上，我們與來(lái)自不同部門和行業(yè)的骨干員工共同學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，互相交流思想和見(jiàn)解。這種跨部門、跨行業(yè)的交流不僅擴(kuò)寬了我們的視野，還增加了我們的思維方式和工作觀念的多樣性，提高了我們解決問(wèn)題的能力和水平。
第三，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了創(chuàng)新的方法和技巧，了解了創(chuàng)新的重要性和優(yōu)先性。同時(shí)，我們還通過(guò)實(shí)踐項(xiàng)目和案例分析等方式培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。這些培訓(xùn)措施讓我們深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不可或缺的力量，激發(fā)了我們的創(chuàng)新潛能，增強(qiáng)了我們的創(chuàng)新能力。
第四，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。在培訓(xùn)中，我們分組合作，共同完成任務(wù)。通過(guò)參與團(tuán)隊(duì)合作，我們學(xué)會(huì)了相互理解、協(xié)調(diào)、合作，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。同時(shí)，在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了有效的溝通技巧和方法，提高了自己的溝通能力，這對(duì)于提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展具有重要意義。
最后，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)激發(fā)了我們的工作熱情和責(zé)任感。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們深入了解了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并明確了自己的角色和責(zé)任。培訓(xùn)過(guò)程中，我們感受到了企業(yè)對(duì)我們的重視和期望，這激勵(lì)著我們更加積極主動(dòng)地投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，通過(guò)參加骨干引領(lǐng)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的積極影響。培訓(xùn)豐富了我的知識(shí)儲(chǔ)備，提升了我的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，激發(fā)了我的工作熱情和責(zé)任感。我深信，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇四
第一段：介紹教師骨干的背景和重要性（200字）
作為教師骨干，是指在教育系統(tǒng)中具備優(yōu)秀教學(xué)能力和領(lǐng)導(dǎo)才華的教師。他們以身作則，發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和師德建設(shè)起著重要的推動(dòng)作用。教師骨干既承載著教學(xué)任務(wù)，同時(shí)還要負(fù)責(zé)教研活動(dòng)、校本課程的編寫以及教育教學(xué)指導(dǎo)等工作。骨干教師的培養(yǎng)和發(fā)展對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育改革和創(chuàng)新至關(guān)重要。
第二段：教師骨干的培養(yǎng)與提升（300字）
教師骨干的培養(yǎng)與提升需要有系統(tǒng)性和持續(xù)性。首先，教育局需要制定相關(guān)政策，提供資源和機(jī)會(huì)，為骨干教師的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次，學(xué)校需要進(jìn)行有效的骨干教師選拔和評(píng)估，挖掘潛力、強(qiáng)化能力，以培養(yǎng)更多的骨干教師。而骨干教師本身也要具備自我學(xué)習(xí)、反思和成長(zhǎng)的意識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積極參與教育教學(xué)改革探索，提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：教師骨干心得的總結(jié)與分享（400字）
作為教師骨干，我從事了多年的教育工作。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到作為骨干教師，教學(xué)水平的提高和專業(yè)素養(yǎng)的充實(shí)是必須的。因此，我一直把教學(xué)研究作為重要的工作內(nèi)容，努力提升自己的教學(xué)水平。此外，教育教學(xué)改革也需要骨干教師的積極參與和帶動(dòng)。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。此外，我還積極參與課題研究和教研活動(dòng)，與同行們進(jìn)行交流和合作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第四段：教師骨干的成效和影響（200字）
教師骨干的培養(yǎng)和發(fā)展不僅對(duì)個(gè)人教師的成長(zhǎng)有著顯著的影響，也對(duì)整個(gè)教育系統(tǒng)和學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。骨干教師具備先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法，在課堂上能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)參與，提高課堂效益。此外，他們還能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教研活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革的深入發(fā)展。骨干教師的工作成效和影響力不僅體現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)上，更體現(xiàn)在學(xué)校的整體發(fā)展和教師隊(duì)伍的建設(shè)上。
第五段：鼓勵(lì)和支持教師骨干的發(fā)展（200字）
為了進(jìn)一步促進(jìn)教育教學(xué)的改革和發(fā)展，應(yīng)該鼓勵(lì)和支持教師骨干的發(fā)展。通過(guò)加大對(duì)骨干教師的培訓(xùn)和研修力度，提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源，為骨干教師的成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造條件。同時(shí)，提高骨干教師的薪酬待遇，并建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)骨干教師的積極性和創(chuàng)造力。只有給予骨干教師足夠的支持和認(rèn)可，才能更好地調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：教師骨干的發(fā)展對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量和推動(dòng)教育改革具有重要的意義。只有通過(guò)系統(tǒng)性、持續(xù)性的培養(yǎng)和發(fā)展，教師骨干才能發(fā)揮更大的作用和影響。我們應(yīng)該鼓勵(lì)和支持教師骨干的成長(zhǎng)，為骨干教師提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇五
第一段：引入骨干引領(lǐng)培訓(xùn)的重要性和目的（200字）
骨干引領(lǐng)培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，它的目的是為了選拔和培養(yǎng)一批具有優(yōu)秀能力和潛力的骨干員工，使他們成為組織發(fā)展的引領(lǐng)者和領(lǐng)導(dǎo)者。在骨干引領(lǐng)培訓(xùn)中，通過(guò)系統(tǒng)性的知識(shí)和技能訓(xùn)練，以及實(shí)踐鍛煉，不僅可以提高員工的專業(yè)水平，還可以培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。在我參與的骨干引領(lǐng)培訓(xùn)中，我深刻地體會(huì)到了其重要性和價(jià)值，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力（200字）
在骨干引領(lǐng)培訓(xùn)中，專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力是最基礎(chǔ)也是最重要的培養(yǎng)目標(biāo)。通過(guò)系統(tǒng)性的知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)踐演練，我深入了解了公司的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并學(xué)習(xí)了各種相關(guān)的知識(shí)和技能。這不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，使我能夠熟練應(yīng)對(duì)各種工作場(chǎng)景，也進(jìn)一步拓寬了我的業(yè)務(wù)能力。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取的態(tài)度，提高了問(wèn)題解決的能力和思維的靈活性，在實(shí)際工作中能夠更好地運(yùn)用所學(xué)，為團(tuán)隊(duì)和組織做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神（300字）
除了專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)還注重培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的鍛煉，我認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命，學(xué)會(huì)了如何有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，以及如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的合作。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我與同事們密切合作，共同面對(duì)挑戰(zhàn)，解決問(wèn)題。通過(guò)相互協(xié)作和交流，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和看法，尊重他人的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的共同進(jìn)步。這不僅在工作上提高了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也使我成為了一個(gè)有責(zé)任感和影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。
第四段：提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展（300字）
骨干引領(lǐng)培訓(xùn)不僅關(guān)注員工的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，還注重提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。在培訓(xùn)中，我參加了許多培訓(xùn)課程和活動(dòng)，如溝通技巧訓(xùn)練、時(shí)間管理培訓(xùn)等，這些都是為了提高員工的綜合素質(zhì)，使其能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。在職業(yè)發(fā)展方面，培訓(xùn)提供了許多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，使員工有機(jī)會(huì)展示自己的才能和潛力，獲得更多的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。通過(guò)骨干引領(lǐng)培訓(xùn)，我不僅在專業(yè)領(lǐng)域得到了提升，同時(shí)也獲得了更廣闊的發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)骨干引領(lǐng)培訓(xùn)的意義和價(jià)值（200字）
總體來(lái)說(shuō)，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)都具有重要的意義和價(jià)值。它不僅可以提高員工的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，還可以提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。通過(guò)參與骨干引領(lǐng)培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的心得體會(huì)，成長(zhǎng)了許多。我相信，在今后的工作生涯中，我將能夠充分發(fā)揮自己的潛力，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將把所學(xué)所得融入到團(tuán)隊(duì)和組織中，以帶動(dòng)更多的員工一同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇六
教師引領(lǐng)是指教師在教育教學(xué)過(guò)程中起到的領(lǐng)導(dǎo)作用。教師引領(lǐng)的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和素質(zhì)發(fā)展。一個(gè)好的教師引領(lǐng)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。因此，教師引領(lǐng)是教育教學(xué)過(guò)程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。
第二段：教師引領(lǐng)心得一：以身作則
作為教師，在教育教學(xué)過(guò)程中，要以身作則，為學(xué)生樹(shù)立榜樣。教師不僅僅是知識(shí)的傳授者，更是一名模范和引導(dǎo)者。只有教師本身具備良好的素養(yǎng)和道德，才能夠引領(lǐng)學(xué)生走向正確的道路。因此，作為教師，要時(shí)刻保持自身的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)水平，給予學(xué)生正確的示范和引導(dǎo)。
第三段：教師引領(lǐng)心得二：關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異
每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和需要，因此，作為教師，要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，并根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求提供個(gè)性化的引領(lǐng)。教師要深入了解學(xué)生，了解他們的興趣、能力、學(xué)習(xí)方式等，針對(duì)不同的學(xué)生制定相應(yīng)的教學(xué)策略和輔導(dǎo)計(jì)劃，幫助學(xué)生充分發(fā)展自身潛能，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
第四段：教師引領(lǐng)心得三：激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力
教師引領(lǐng)的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生具備自主學(xué)習(xí)的能力，因此，教師需要通過(guò)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，引導(dǎo)學(xué)生建立積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師可以通過(guò)教育教學(xué)手段，例如小組合作學(xué)習(xí)、情境教學(xué)等，引發(fā)學(xué)生的興趣，激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)的求知欲望，積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí)過(guò)程。只有學(xué)生內(nèi)心的渴望和動(dòng)力，才能夠保證其在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主動(dòng)性和積極性。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
教師引領(lǐng)是教育教學(xué)中的重要組成部分，它直接關(guān)系到學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)。好的教師引領(lǐng)需要教師不斷提升自身的素質(zhì)和能力，以身作則樹(shù)立榜樣，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)力。通過(guò)教師引領(lǐng)，學(xué)生能夠充分發(fā)展自身的潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。因此，教師引領(lǐng)不僅僅是一種技能，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為教師，要不斷深化對(duì)教育教學(xué)的理解，不斷提高自身的教育教學(xué)能力，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇七
“引領(lǐng)骨干培訓(xùn)”是近年來(lái)越來(lái)越受到企業(yè)關(guān)注的一個(gè)話題。作為企業(yè)重要的骨干人才，培訓(xùn)是提升專業(yè)技能和全面素質(zhì)的關(guān)鍵途徑。最近，我參加了公司的“引領(lǐng)骨干培訓(xùn)”活動(dòng)，受益匪淺。在這里，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和總結(jié)
整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程分為三個(gè)主要內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧。團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)隊(duì)整體向一個(gè)目標(biāo)努力的過(guò)程，要求團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作、相互支持、相互信任，從而取得成功。領(lǐng)導(dǎo)力是管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，要求領(lǐng)導(dǎo)者具有目標(biāo)導(dǎo)向、指導(dǎo)方向、全面了解組員及團(tuán)隊(duì)情況的能力。溝通技巧則是在加強(qiáng)人際關(guān)系，促進(jìn)同事之間的交流、合作，避免出現(xiàn)矛盾過(guò)程中所學(xué)的技能?？傮w而言，這三個(gè)內(nèi)容相互聯(lián)系，相互支持，并在整個(gè)培訓(xùn)中有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使參與者能夠全面了解骨干人才培訓(xùn)的重要性。
第三段：對(duì)培訓(xùn)形式的評(píng)價(jià)
我認(rèn)為本次培訓(xùn)最大的亮點(diǎn)是培訓(xùn)形式。課程不是單一的背書式講授，而是采取了多種形式（如小組討論，情境演練，角色扮演，游戲等），讓學(xué)員可以身陷其中，實(shí)踐總結(jié)，體驗(yàn)感極佳。小組討論能夠在集體中每個(gè)人充分發(fā)揮所長(zhǎng)，只要堅(jiān)持“以群體取勝”的原則，就會(huì)有越來(lái)越多的創(chuàng)新性想法產(chǎn)生。情境演練是一個(gè)讓學(xué)員在安全的環(huán)境中，扮演不同角色的過(guò)程，增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力技能的理解。在角色中，它可以讓我們體驗(yàn)到身體力行的現(xiàn)實(shí)，更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐。這種形式使學(xué)員可以充分的體驗(yàn)和掌握溝通技巧，提供了一種較好的實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)會(huì)。
第四段：對(duì)于培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)
本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)師是另一大亮點(diǎn)。培訓(xùn)師是經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者，有著深厚的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的學(xué)術(shù)背景。那他們就是我們的榜樣。通過(guò)他們專業(yè)的講解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享，我們能夠更好地了解高端管理人才所需的技能和能力，獲得有效的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。此外，帶領(lǐng)學(xué)員思考，引導(dǎo)學(xué)員展開(kāi)對(duì)課程的想象，要求每個(gè)人提高思考的深度和廣度。
第五段：對(duì)于未來(lái)的期望
骨干人才的培訓(xùn)尤為重要。希望在未來(lái)的工作中，能更好地應(yīng)用所學(xué)的技能和知識(shí)，與同事一起合作，發(fā)揮所長(zhǎng)，在規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程中，為企業(yè)帶來(lái)更高的價(jià)值。不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，培養(yǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的理解，激發(fā)自我潛能和才華，實(shí)現(xiàn)更高的職業(yè)夢(mèng)想。
結(jié)論：
培訓(xùn)是一個(gè)不斷成長(zhǎng)和提高的過(guò)程。作為企業(yè)的骨干人才，每次參加一次新的培訓(xùn)，總有新的知識(shí)和體驗(yàn)，讓人不禁感慨：人的潛力是無(wú)窮的。這次培訓(xùn)的收獲，也同樣讓我更加自信，更加愿意努力，探索自己的潛力。我相信，不斷提升自己，掌握更多的技能，擴(kuò)大自己的自我認(rèn)知，是骨干人才的必備條件。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇八
尊敬的教師們，親愛(ài)的小朋友們：
大家好！
又是一個(gè)秋來(lái)到，又是一年教師節(jié)，像往常一樣，我又收到了眾多學(xué)生的一串串祝福。我知道其中飽含著同學(xué)們純真的情意，有的在賀卡上寫道：老師媽媽，您辛苦了！如果一滴水代表一個(gè)祝福，我們?cè)杆屠蠋熞粋€(gè)東海；如果一顆星代表一份快樂(lè)，我們?cè)杆屠蠋熞粭l銀河；如果一棵樹(shù)代表一縷思念，我們?cè)杆屠蠋熞黄?。有的同學(xué)送來(lái)一束色彩明麗的鮮花，盡管是他們用彩紙?jiān)?，但一看到它，你?huì)感到內(nèi)心無(wú)比溫暖，你會(huì)覺(jué)得眼前充滿陽(yáng)光。
靜靜地坐在書桌前，我思緒萬(wàn)千：
去年九月份，我校初一年級(jí)招了四個(gè)班，學(xué)校讓我擔(dān)任班的班主任。可能是我縣級(jí)教學(xué)能手的“名氣”，也可能是我人緣好好，班內(nèi)一下子擠進(jìn)了71名學(xué)生。這么大的班容量，無(wú)疑給班級(jí)管理帶來(lái)諸多困難。開(kāi)學(xué)沒(méi)幾天，就有幾個(gè)學(xué)生的零用錢不翼而飛。面對(duì)這一起起“無(wú)頭案”，我絞盡腦汁追查，絲毫不見(jiàn)頭緒。就在束手無(wú)策時(shí)，我仍下決心不讓那幾位學(xué)生自己承擔(dān)損失。在班會(huì)上，我向受損的幾位同學(xué)鞠躬道歉，說(shuō)發(fā)生這樣的事主要是老師管理無(wú)方。拿走錢的同學(xué)可能是以前養(yǎng)的壞習(xí)慣，可能已經(jīng)把錢花光，我愿替他們還了這筆債。我的“驚人”之舉，我寬容的愛(ài)，驅(qū)走了學(xué)生心中的陰霾，驅(qū)走了班里的壞習(xí)氣。從那以后，班里再也沒(méi)有丟過(guò)財(cái)物。
一波剛平，一波又起。由于我班調(diào)皮的男生較多，兩個(gè)月后，上早操遲到、早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別學(xué)生甚至有曠課的跡象。通過(guò)學(xué)習(xí)中學(xué)生守則、校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)過(guò)曉之于理，動(dòng)之于情的座談，仍有幾個(gè)學(xué)生舊習(xí)不改，真讓人心力交瘁?？酂o(wú)應(yīng)對(duì)之策時(shí)，我猛然想到“明修棧道暗度陳倉(cāng)”這條妙計(jì)。當(dāng)時(shí)正值寒冬，學(xué)校水房的熱水供不應(yīng)求。我就利用課余時(shí)間，一面為學(xué)生燒開(kāi)水，一面教他們普通話，還贈(zèng)送他們課外書刊，送給幾個(gè)女生衣服穿。路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。盡管我累得腰酸背痛，盡管只是一些不起眼的小事，但在滴水成冰的季節(jié)，同學(xué)們已經(jīng)感受到我傳遞給他們的溫暖。就這樣，“杯水釋兵權(quán)”，班里違規(guī)違紀(jì)的人越來(lái)越少，勤奮學(xué)習(xí)的人越來(lái)越多。
期末統(tǒng)考，我班學(xué)生分別名列年級(jí)第一名、第三名，我所代語(yǔ)文學(xué)科在學(xué)區(qū)也名列前茅。侯同學(xué)還在學(xué)區(qū)演講賽中榮獲一等獎(jiǎng)，今年四月在縣教委組織的“八榮八恥”演講賽中榮獲三等獎(jiǎng)。由此，我想到泰戈?duì)柕脑挘骸安皇清N的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石?！蔽翌I(lǐng)悟到，真正的教育是水樣無(wú)痕的，這種不露痕跡的感動(dòng)與激勵(lì)，才是教育的最高境界。
今年“七一”，我班學(xué)生要代表學(xué)校參加鎮(zhèn)政府組織的慶?；顒?dòng)，六月上旬，我們就開(kāi)始了大型舞蹈的排練。因?yàn)槲沂寝r(nóng)民的女兒，深知農(nóng)民的艱辛，所以為農(nóng)村孩子獻(xiàn)一份愛(ài)，出一份力，省一分錢，我義不容辭！為減輕同學(xué)們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我四處奔走借道具，借演出服裝……既要挖空心思編排舞蹈，又要竭盡全力迎接考試；在室內(nèi)上完語(yǔ)文課，再到室外上舞蹈課，一個(gè)月下來(lái)我整個(gè)人瘦了一圈兒。但沒(méi)讓學(xué)校請(qǐng)專業(yè)舞蹈老師，沒(méi)讓學(xué)生花一分錢。夏日炎炎，他們冒著暑熱堅(jiān)持排練，我怎能讓他們出了力流了汗再花錢呢？演出圓滿成功了，升級(jí)考試語(yǔ)文成績(jī)?nèi)悦星懊?，學(xué)生幸福地笑了，我愉快地笑了。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇九
在20xx年8月，我有幸參加了景東進(jìn)修學(xué)校舉辦的第三期縣級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)的方式多種多樣。在將近一年的時(shí)間里，通過(guò)在進(jìn)修學(xué)校面授學(xué)習(xí)，到縣小、民小觀摩聽(tīng)課，自我研修，教學(xué)實(shí)踐等，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了自己以往在工作中的不足。一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專家以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進(jìn)一步得到了更新，真是受益匪淺?，F(xiàn)將近一年的培訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)單匯報(bào)如下：
在進(jìn)修學(xué)校集中學(xué)習(xí)期間，我端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，按時(shí)上下課，專心聽(tīng)講，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)完成授課老師布置的作業(yè)，積極參與討論，提出自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題與獲得經(jīng)驗(yàn)的老師交流。在這個(gè)階段的學(xué)習(xí)期間，我了解了什么是教師的專業(yè)發(fā)展，并在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，結(jié)合我縣骨干教師的認(rèn)定條件認(rèn)真尋找了差距，為自己今后的努力找到了方向。另外，學(xué)習(xí)期間我們還觀看了大量教育教學(xué)光盤，通過(guò)觀看教育專家及優(yōu)秀教師的講座和課堂教學(xué)，讓我看到了新課程改革后的新型的課堂教學(xué)，也看到了自己以往采用的教學(xué)方法與新課程的差距，那些優(yōu)質(zhì)課的.教學(xué)錄像成了我改變自己教學(xué)方法的榜樣。其中，我感受最深的是優(yōu)秀教師明之處就是尊重學(xué)生，幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓學(xué)生自己主動(dòng)學(xué)習(xí)，教師去引導(dǎo)幫助他們，這才是我們應(yīng)該做的。
在進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的努力下，我們有幸能到縣級(jí)示范性小學(xué)(縣小、民小)觀摩學(xué)習(xí)了一周的時(shí)間，其間共觀課議課30多節(jié)，這實(shí)在是難得的交流平臺(tái)。我是滿懷希望而來(lái)的，想從中學(xué)到許多東西。而實(shí)際上要比我想象中的還要精彩得多。其中，我感受最深的是羅忠友老師的那一節(jié)《直線、射線和角》的教學(xué)。在我看來(lái)，這一節(jié)課標(biāo)明了我縣小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的一個(gè)方向。在新課程背景下，羅忠友老師熟練運(yùn)用了現(xiàn)代多媒體進(jìn)行教學(xué)，時(shí)而展示文字，時(shí)而展示影像，時(shí)而播放歌曲。加上羅老師那富有激情的引導(dǎo)和講解，學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲，回答問(wèn)題爭(zhēng)先恐后。師生教和學(xué)入情入境，給學(xué)者一種激情，給聽(tīng)者一種享受。當(dāng)然，其他老師也是很值得學(xué)習(xí)的，老師們?nèi)硇牡耐度?，讓我體會(huì)到：上課時(shí)我們不光要讓學(xué)生投入情感進(jìn)入情境，教師自己更要進(jìn)入角色，這樣更能引導(dǎo)學(xué)生入情入境。
學(xué)以致用，境界就是活學(xué)活用。通過(guò)前面的學(xué)習(xí)，我對(duì)教學(xué)有了一種新的認(rèn)識(shí)，即尊重學(xué)生，引導(dǎo)和幫助他們，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的真正主人。因此，我改變以往的做法，首先，從改變思想觀念開(kāi)始。其次，是做法的改變，我備課從整體出發(fā)備整冊(cè)的教材，甚至縱觀整套教材。從學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā)，尊重個(gè)體差異，制定具有針對(duì)性、層次性的學(xué)習(xí)目標(biāo)。第三，改變教法和學(xué)法。
做好自己的課題研究，我的研究課題是《數(shù)學(xué)新課堂如何讓學(xué)生更自信》。在數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)中培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心，可以促進(jìn)小學(xué)生主動(dòng)參與的意識(shí)，大膽探索的精神，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的好奇心，激發(fā)他們的求知欲，促進(jìn)學(xué)生活潑進(jìn)取的良好個(gè)性的形成，使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的發(fā)展。學(xué)生有了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心，可促使他們?cè)谄渌麑W(xué)科的學(xué)習(xí)中增強(qiáng)自信，也能促進(jìn)他們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)及生活中，不畏困難險(xiǎn)阻，沉著冷靜，尋找解決困難的辦法，敢于面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)?？梢?jiàn)，培養(yǎng)自信心具有重要意義，作為新時(shí)代的教師已是迫在眉睫的教育問(wèn)題。因此，我回到學(xué)校后就動(dòng)手做起來(lái)。先是查閱相關(guān)資料，上網(wǎng)搜是主要途徑，當(dāng)然也不放松查閱報(bào)刊、書籍等。多方查閱后，又與本校的數(shù)學(xué)組教師一起探討，制定可行的措施。在20xx年9月~20xx年5月，我們集中開(kāi)展了相關(guān)教研活動(dòng)上了6節(jié)公開(kāi)課，分別是王陳煜老師六年級(jí)上冊(cè)的《倒數(shù)的認(rèn)識(shí)》，我自己五年級(jí)上冊(cè)的《列方程解決問(wèn)題》和下冊(cè)的《長(zhǎng)方體的表面積》，楊麗萍老師四年級(jí)上冊(cè)的《直線、射線和角》，畢仕榮老師三年級(jí)上冊(cè)的《時(shí)間的計(jì)算》和陶景剛老師二年級(jí)的《用乘法解決問(wèn)題》。在活動(dòng)期間，我們都本著共同研究共同提高的思想。因此大家都很認(rèn)真，很賣力。在每一節(jié)公開(kāi)課前我們都進(jìn)行集體探討，一起研究如何上好這一節(jié)課。因此，這幾次活動(dòng)可以說(shuō)都是有實(shí)效的。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十
參加教育工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)__年頭，從一名默默無(wú)聞的小教師成為今天的一名教學(xué)老手，期間的酸甜苦澀只有自己清楚，我總時(shí)刻謹(jǐn)記自己的本分，明確自己的身份，保持教師的本色。為了更好的鞭策自己，提高自己，我從以下方面對(duì)自己的工作予以總結(jié)：
一、堅(jiān)定信念，獻(xiàn)身教育
提高思想政治素養(yǎng)我恪守教師職業(yè)道德，自覺(jué)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等相關(guān)教育法律法規(guī)。工作上顧全大局、以高度的責(zé)任心承擔(dān)艱難任務(wù);嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為，同事間精誠(chéng)合作、寬以待人。
二、理論引領(lǐng)，不斷學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)
今天的世界是知識(shí)和科技的時(shí)代，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的信息，我清楚地認(rèn)識(shí)到：知識(shí)需要不斷更新，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不落后于這個(gè)社會(huì)。作為一名新世紀(jì)的教師，必須敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)、面對(duì)問(wèn)題、敢于抓機(jī)遇，不斷地追求自我的超越。只有以博大的愛(ài)心去熱愛(ài)生命、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)事業(yè)，這樣才能教書育人。為此，多年來(lái)我堅(jiān)持讀書、學(xué)習(xí)。
與此同時(shí)，我還仔細(xì)閱讀了《教師之友》，利用節(jié)假日認(rèn)真研讀《培養(yǎng)孩子100個(gè)好習(xí)慣》等書刊雜志。從思想上、理論上認(rèn)識(shí)到“為人之師，必須德高為范”。適應(yīng)數(shù)字化革命給教育帶來(lái)的變革，使學(xué)習(xí)充實(shí)了我的精神世界。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，熱情飽滿，全身心投入教育教學(xué)工作
1、立足課堂，在實(shí)踐中探究。課堂是教師體現(xiàn)自身價(jià)值的主陣地，課堂蘊(yùn)涵著生命的資源，課堂是教師與學(xué)生共同成長(zhǎng)的樂(lè)園。
本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教育理念，我將自己的愛(ài)全身心地融入到學(xué)生教育中，研究課堂，研究學(xué)生。在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)方面，精心設(shè)計(jì)符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的系列教育活動(dòng)。我以學(xué)生活動(dòng)為主體，以“打造溫馨班級(jí)、構(gòu)建溫馨樂(lè)園”為活動(dòng)宗旨，積極探索，努力實(shí)踐。
圍繞傳統(tǒng)節(jié)日“國(guó)慶節(jié)”舉行了“講故事”、進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義教育的活動(dòng);圍繞傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”舉行了“猜燈謎”、“歡度中秋節(jié)”的活動(dòng)。每次活動(dòng)，我都會(huì)把他們精彩的瞬間記錄拍攝下來(lái)，把所有的溫馨、快樂(lè)的瞬間永遠(yuǎn)保存下來(lái)。
2、與時(shí)俱進(jìn)，探索教研新方法。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對(duì)一位校長(zhǎng)說(shuō)過(guò)：“如果你讓老師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)一些樂(lè)趣，使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那么就應(yīng)該引導(dǎo)教師走上科研的道路上來(lái)?！边@足以說(shuō)明科研是教研的先導(dǎo)。在兼任小學(xué)五年級(jí)畢業(yè)班教學(xué)間，不斷摸索中小銜接中遇到的問(wèn)題，思考并在教學(xué)實(shí)踐中不斷改進(jìn)，課堂教學(xué)中注重延伸和銜接。
四、存在問(wèn)題
作為一名學(xué)校的骨干教師，我認(rèn)為我應(yīng)該是一名智慧型，科研型的教師，是有實(shí)力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知，教育是一門科學(xué)，我們不能只停留在知識(shí)的傳授上，而應(yīng)該發(fā)展每個(gè)學(xué)生的價(jià)值、發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛能、發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性。理論與行為的融合是至關(guān)重要的，也是我困惑的，更是我迫切需要解決運(yùn)用的，因此，我必須不斷學(xué)習(xí)，不斷反思總結(jié)，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，才能真正成為實(shí)際教育教學(xué)工作意義上的優(yōu)秀教師。
為了能在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，更好地完成教育教學(xué)工作，我將不斷努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，更新教育觀念，在教育教學(xué)中再創(chuàng)佳績(jī)，用自己有限的力量回饋社會(huì)。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
我愿做一個(gè)幸福的人，我愿當(dāng)一名快樂(lè)的老師。
怎樣才是快樂(lè)的老師呢？安定的生活？集中的假期？豐厚的工資？亦或是桃李滿天下的成就感？似乎都是，但——思索，總覺(jué)得有點(diǎn)飄渺。
上個(gè)禮拜帶著女兒去逛街，遇到了以前教過(guò)的一個(gè)學(xué)生。她現(xiàn)在在商場(chǎng)里賣服裝，很潮的樣子。她叫我的時(shí)候，我在腦中極力的搜索，最終沒(méi)有絲毫的印象。她告訴我：“當(dāng)初讀高中的時(shí)候，基礎(chǔ)實(shí)在是太差了，學(xué)習(xí)上特別的吃力，所以只能以各種荒。唐的舉動(dòng)來(lái)消耗青春了。其實(shí)，我們也并不是真心為難老師的?，F(xiàn)在想來(lái)，挺對(duì)不起老師們的?！闭f(shuō)到這的時(shí)候，我看到她的眼神中帶著些愧疚，我知道，那是真的。
于是，我把這些年來(lái)關(guān)于他們的一點(diǎn)一滴都搬出來(lái)。每到春節(jié)，都會(huì)有學(xué)生給我發(fā)來(lái)熱情洋溢的祝福，偶爾還會(huì)打來(lái)電話跟我聊上一會(huì)兒。我不知道，這么多年了，他們還會(huì)記得我的手機(jī)號(hào)碼。有幾個(gè)學(xué)生，知道我女兒出生了，特意買了些水果、玩具來(lái)看我，一見(jiàn)到我就家長(zhǎng)里短地說(shuō)個(gè)不停，好像很久沒(méi)見(jiàn)面的姐妹似的。女兒一歲的時(shí)候，我們?nèi)フ杖腋！Ｔ谟皹枪ぷ鞯膶W(xué)生硬是打折之后再打折，還說(shuō)要把老師寶寶的照片拍得跟明星似的。無(wú)意間翻出他們當(dāng)年的畢業(yè)照，竟感覺(jué)那一張張笑臉是那樣的燦爛，那一雙雙眼睛是那樣的明亮。
我是快樂(lè)的，我讓一個(gè)曾經(jīng)讓父母、老師傷透腦筋的孩子，成為了我們共同的驕傲。
現(xiàn)在，我和我的孩子們享受著每一天，快樂(lè)著每一天?？吹胶⒆觽兡樕蠏熘冋娴奈⑿?，在草坪上開(kāi)心地追逐，我快樂(lè)；聽(tīng)著孩子們稚嫩的朗朗讀書聲，在教學(xué)樓久久地回蕩，我快樂(lè)；聯(lián)想著孩子們?cè)趯W(xué)校的各種活動(dòng)中的出彩，我快樂(lè)。在這樣的一個(gè)紛繁蕪雜、物欲橫流的時(shí)代，我守著這樣一方純凈的校土，陪伴著一批批純潔的心靈，我覺(jué)得，我知足了。
我是一名快樂(lè)的老師，我是一個(gè)幸福的人。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十二
我有幸參加了儀征市幼兒園骨干教師培訓(xùn)，我非常感謝專家教授們的精彩講課和輔導(dǎo)老師對(duì)我們的幫助，也由衷地感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。網(wǎng)上學(xué)習(xí)期間，我按照必修課十門程體系，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。整個(gè)課程不但有幼兒一日活動(dòng)、保育保教方面的知識(shí)、教師職業(yè)道德、政策法規(guī)方面的知識(shí)，還有地方特色課程。不但有知識(shí)解讀還有豐富的案例分析。雖然本期網(wǎng)上學(xué)習(xí)只有短短的近一個(gè)月的時(shí)間，但我覺(jué)得感觸很多，收獲也很大。下面我主要從以下幾個(gè)方面總結(jié)一下國(guó)培幼教學(xué)習(xí)：
這次網(wǎng)上學(xué)習(xí)，我們完成了每門課程的學(xué)習(xí)，10門課程基本涵蓋了幼教的主要領(lǐng)域，幼兒教師職業(yè)道德；《幼兒教育指導(dǎo)綱要》解讀；幼兒保育、教育基本知識(shí)；地方特色課程等等，內(nèi)容覆蓋面廣。從幼兒教師職業(yè)道德、政策法規(guī)方面我懂得了師德主要指高尚的品德和人格、高度的責(zé)任感和事業(yè)心；是教師必備的基本道德素養(yǎng)和職業(yè)要求；是一種有感染力的品行；是一種自覺(jué)內(nèi)化的高尚情感，做為一名教師，應(yīng)該全身心的愛(ài)孩子，這就是教師的最基本的職業(yè)道德。幼兒教師的職業(yè)道德是必須熱愛(ài)幼教事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，尊重幼兒，有高尚的道德品質(zhì)，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)互助并正確處理好領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的關(guān)系。我們幼兒教育就是“愛(ài)”的教育，“愛(ài)”的需求是幼兒最基本的需要。作為幼兒教師必須熱愛(ài)幼兒教育；有良好和諧的人際關(guān)系；能正確地了解自己；具有教育獨(dú)創(chuàng)性；在幼教活動(dòng)和日常生活中均能真實(shí)地感受情緒并恰如其分地控制情緒；幼兒教師要有自尊、自立，接納自己的健康心理等等內(nèi)容。從幼兒保育、教育基本知識(shí)的幾門課程中我領(lǐng)悟到了學(xué)前兒童心理發(fā)展的年齡特征與教育；幼兒衛(wèi)生與保健知識(shí)；新入職教師常見(jiàn)的問(wèn)題與對(duì)策；學(xué)前教育的課程與其它學(xué)段的課程的區(qū)別，課程的定義、課程的理論、我國(guó)幼兒園課程改革的歷史、幼兒園課程編制等。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，幫助我們進(jìn)一步了解課程的改革動(dòng)態(tài)與課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)，幫助我們樹(shù)立科學(xué)的課程觀。認(rèn)知了一種新的幼兒教育評(píng)價(jià)方式。從地方特色課程我們認(rèn)知了本土化幼兒教育資源的開(kāi)發(fā)與利用。
1.教育教學(xué)中教師的作用。
2.培養(yǎng)幼兒作為教師應(yīng)如何做。
用孩子的眼睛去看
幼兒也是人，與成人一樣，也需要關(guān)愛(ài)、理解、支持。幼兒也有他天真、好奇的一面，我們應(yīng)多親近幼兒、喜歡幼兒，時(shí)常擁抱一下幼兒，親親幼兒，做幼兒的好朋友。有一次我看見(jiàn)一個(gè)幼兒表現(xiàn)的特別乖，就主動(dòng)親了一下該幼兒，結(jié)果該幼兒下來(lái)后就給很多孩子說(shuō)：“老師親了我，老師好愛(ài)我喔”，后來(lái)該幼兒特聽(tīng)我的話，很喜歡我。
用孩子的耳朵去聽(tīng)
在平時(shí)的工作中，教師要多聽(tīng)幼兒的心聲，做幼兒喜歡的游戲活動(dòng)，讓幼兒在快樂(lè)中游戲、探研、學(xué)習(xí)。如：有一次我無(wú)意中聽(tīng)到幼兒說(shuō)：“來(lái)，我們用輪胎鉆洞玩”，后來(lái)我組織幼兒一起進(jìn)行了輪胎鉆洞游戲，幼兒玩的很高興，讓幼兒明白了如何平穩(wěn)將身體鉆過(guò)輪胎。
用孩子的心靈去體會(huì)
游戲活動(dòng)時(shí)，當(dāng)幼兒表現(xiàn)好時(shí)，我們要給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)、鼓勵(lì)；幼兒做錯(cuò)事時(shí)，我們要幫助他改正錯(cuò)誤，指出缺點(diǎn)；幼兒游戲活動(dòng)過(guò)程中，讓幼兒自己發(fā)揮思索、探研、動(dòng)手的'能力，我們要做好協(xié)助、引導(dǎo)、保護(hù)安全的責(zé)任。不能任何事情由老師代辦、解決，幼兒無(wú)所事可做，要用幼兒的心靈去引導(dǎo)幼兒。
在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，這是我這次網(wǎng)上學(xué)習(xí)的重要體會(huì)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅逐步地提高和完善了自己，而且，通過(guò)學(xué)習(xí)，還促進(jìn)了反思。
一是要注重提高理論知識(shí)修養(yǎng)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深刻地感覺(jué)到自己的教育理論水平和教育認(rèn)知水平離要求差距太大。這不僅體現(xiàn)在自己學(xué)習(xí)的習(xí)慣上，沒(méi)有養(yǎng)成有計(jì)劃、有規(guī)律地學(xué)習(xí)總結(jié)、歸納知識(shí)的習(xí)慣，而且體現(xiàn)在自己的學(xué)習(xí)成效上，既沒(méi)有對(duì)各種知識(shí)做到大量涉獵，擴(kuò)充知識(shí)面，又沒(méi)有精讀各種教育教學(xué)知識(shí)，融會(huì)貫通，更沒(méi)有形成自己獨(dú)特的觀點(diǎn)。因此，以后要在學(xué)習(xí)上更進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷提高自身水平，在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
二是要注重積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，通過(guò)概括提煉而成。通過(guò)這次學(xué)習(xí)專家們傳授的知識(shí)和舉的列子，明白了這都是因?yàn)樗麄儾粌H勇于實(shí)踐、不斷探索，而且是因?yàn)樗麄兩朴诳偨Y(jié)，注重積累的結(jié)果。
三是要注重提高教師素質(zhì)水平。通過(guò)這次網(wǎng)上學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，要做好幼教工作，還需要進(jìn)一步提高自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)一名教師的要求。一方面要進(jìn)一步提高教育教學(xué)能力和水平；另一方面要不斷提高廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)面，使自己成為一個(gè)出色的幼兒教師。
這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已接快要結(jié)束，但我會(huì)把這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果當(dāng)成新的開(kāi)始，在以后的教學(xué)過(guò)程中，不斷完善自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)，為孩子提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好!
今天我能代表全體骨干教師培訓(xùn)學(xué)員在這里發(fā)言，感到十分榮幸!
來(lái)自全縣求知若渴的學(xué)員們，我們認(rèn)同于使命，激情于工作，能與一直關(guān)懷著我縣教師隊(duì)伍建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起相聚在這里,這是我們?nèi)w學(xué)員盼望已久的時(shí)刻。
20xx年xx縣進(jìn)修學(xué)校就先后對(duì)多名中小學(xué)骨干教師進(jìn)行過(guò)集中培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后的骨干教師回到他們的工作崗位之后，更加充滿激情地投入到教育教學(xué)中去，如今他們已成為我縣教育行業(yè)的驕傲。
今天，進(jìn)修校再次舉辦了第二屆小學(xué)骨干教師培訓(xùn)，我想是為了進(jìn)一步提高我縣教師的教育科研能力，促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化自主發(fā)展，發(fā)揮學(xué)科骨干教師的示范輻射作用，推動(dòng)我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，這是我縣教育委員會(huì)高瞻遠(yuǎn)矚的一大舉措，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全方位關(guān)懷教育事業(yè)的印證。我們?cè)谂d奮與感激的同時(shí)，感受最深的還是心頭與肩頭那份沉甸甸的責(zé)任。
盡管我們已跨進(jìn)了骨干教師培訓(xùn)班的大門，但離真正的骨干教師的距離還有多遠(yuǎn)呢?明天當(dāng)我們離開(kāi)培訓(xùn)班，我們又會(huì)以怎樣的身份和姿態(tài)去面對(duì)對(duì)我們充滿期望的教師們呢?我們?nèi)绾螐乃枷肜砟?、學(xué)習(xí)方法、教育教學(xué)方式諸方面完成從“教書匠”到“名師”的蛻變?我們又如何發(fā)揮輻射作用，帶動(dòng)我縣教師隊(duì)伍的整體發(fā)展呢?……一連串的問(wèn)號(hào)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的厚望，是全縣教師對(duì)我們的期待，我們只能把這份厚望和期待轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、工作中的熱情和原動(dòng)力。
古人說(shuō)得好:“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！蔽覀儗⑹终湎н@次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，會(huì)以最高的熱情投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去，按時(shí)出勤，遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，積極討論、及時(shí)完成作業(yè)，不折不扣地完成培訓(xùn)任務(wù)。同時(shí)也希望能在這富有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)中，讓我們學(xué)到更多新理念、新經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合具體的教學(xué)實(shí)際指導(dǎo)和幫助我們找到更適合自己的教學(xué)方法，解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
我們相信通過(guò)培訓(xùn)，每位成員都將在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、教育觀念、教育教學(xué)能力、教育科研能力等方面有較大幅度的提高。必將促進(jìn)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和施教能力的進(jìn)一步提升，真正成為教育教學(xué)實(shí)踐的研究者，同時(shí)在教育活動(dòng)中發(fā)揮引領(lǐng)和輻射等作用。我們一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，爭(zhēng)取逐步成長(zhǎng)為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研特色的教育教學(xué)能手。能更好地學(xué)以致用，并在今后的工作崗位上真正發(fā)揮骨干教師的引路作用，為學(xué)校教育質(zhì)量的提高盡更多力，添更多彩，以不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師對(duì)我們的信任和期望，共創(chuàng)我縣教育事業(yè)美好的未來(lái)。
最后祝領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、快樂(lè)!祝全體學(xué)員學(xué)有所獲，學(xué)有所得!
謝謝大家!
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十四
自20xx年10月11日來(lái)首都師范大學(xué)學(xué)習(xí)將近一個(gè)月，回頭稍一梳理，收獲真不少、思量也很多，現(xiàn)在和學(xué)友們作如下交流。
心理得到調(diào)適。培訓(xùn)前，只是對(duì)能到xx有點(diǎn)激動(dòng)，預(yù)計(jì)培訓(xùn)管理和歷次參加的培訓(xùn)相比沒(méi)有什么區(qū)別?，F(xiàn)在比較一下，有本次三點(diǎn)不同。
三是培訓(xùn)者的教學(xué)組織靈活，既有理論的授導(dǎo)，又有激情的互動(dòng)展示，還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導(dǎo)，讓我在體驗(yàn)課堂、激情課堂、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春。
精神得以充實(shí)。本次培訓(xùn)內(nèi)容安排很豐富，給我們提供了職業(yè)教育政策形勢(shì)、教育教學(xué)改革前沿信息等精神大餐，為我們補(bǔ)上了電子白板、微課程等教育信息技術(shù)操作課，還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學(xué)方法、課程體系建設(shè)的理實(shí)方法、課堂組織的新理念新方法。加上培訓(xùn)者與學(xué)員的互動(dòng)、學(xué)員之間的交流、深入延慶經(jīng)驗(yàn)的解剖，進(jìn)一步生成了知識(shí)理念、技能技巧、態(tài)度情感等精神財(cái)富，讓我們從多層面得以充實(shí)。
（一）行動(dòng)起來(lái)、做出成果是教師個(gè)人成長(zhǎng)、學(xué)校改革發(fā)展時(shí)搶抓機(jī)遇的要訣。
無(wú)論是教師個(gè)人成長(zhǎng)，還是學(xué)校改革發(fā)展，都要搶抓機(jī)遇、時(shí)不我待，搶抓機(jī)遇的第一要訣是行動(dòng)起來(lái)、做出成果。任何強(qiáng)調(diào)困難、等待觀望、空談?wù)撟C都會(huì)造成坐失良機(jī)、貽誤戰(zhàn)機(jī)的被淘汰后果。這次培訓(xùn)從理論解讀、經(jīng)驗(yàn)解答上給了我這樣的認(rèn)識(shí)。返校后，將把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，從抓教學(xué)手段建設(shè)入手，開(kāi)展信息技術(shù)、微課程等培訓(xùn)活動(dòng)和應(yīng)用比賽，解決課堂效率提高的技術(shù)抓手問(wèn)題；從抓技能大賽、技能高考入手，深化教學(xué)改革，夯實(shí)示范校建設(shè)基礎(chǔ)。
（二）立足校情、特色發(fā)展是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的命脈所在。
延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經(jīng)歷都證實(shí)了這個(gè)真理，也是我這次學(xué)習(xí)的第二點(diǎn)體會(huì)。
學(xué)再多的經(jīng)驗(yàn)，抓不住精髓不會(huì)借鑒用于學(xué)校改革發(fā)展，學(xué)習(xí)是無(wú)效的。各個(gè)學(xué)校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎(chǔ)各不相同，發(fā)展上不能逢熱的攆、逢冷的丟，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，要立足地方具體情況、特色資源、地域需求并結(jié)合大的發(fā)展趨勢(shì)規(guī)劃建設(shè)專業(yè)和培養(yǎng)目標(biāo)，走可持續(xù)發(fā)展之路。返校后將立即促進(jìn)對(duì)酒店、農(nóng)藝兩個(gè)專業(yè)的地方特色課程和校本教材建設(shè)科學(xué)規(guī)劃和有效工作，強(qiáng)化根基專業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)竹溪職?？沙掷m(xù)發(fā)展后勁。
（三）挑戰(zhàn)自我、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。
職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問(wèn)題之一。培訓(xùn)者從人生態(tài)度、調(diào)節(jié)方法上給了我們很多指導(dǎo)，學(xué)員之間的交流也有很多啟示。我覺(jué)得歸結(jié)起來(lái)，關(guān)鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我。人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個(gè)性不成熟、需求膨脹、定位失當(dāng)、奮斗偏向等自身問(wèn)題的第一要義是正確認(rèn)識(shí)自我，科學(xué)分析、正確斷定、適當(dāng)發(fā)揮、相應(yīng)發(fā)展就會(huì)減少自耗、自傷、自棄，縮短職業(yè)倦怠期、降低職業(yè)倦怠強(qiáng)度進(jìn)而消除職業(yè)倦怠，留住職業(yè)激情。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十五
語(yǔ)文是什么，與語(yǔ)言什么什么關(guān)系；語(yǔ)文做什么，達(dá)到什么目標(biāo)；語(yǔ)文怎達(dá)到，途經(jīng)有哪些；語(yǔ)文怎么做，學(xué)生怎么做。這一系列問(wèn)題問(wèn)題都是我們作為語(yǔ)文教師應(yīng)該了解的。盡管在教學(xué)一線已經(jīng)當(dāng)了六年語(yǔ)文教師，但在聽(tīng)完何元儉老師關(guān)于“教學(xué)目標(biāo)與語(yǔ)文教學(xué)”的解讀，才深刻意識(shí)到，原來(lái)自己在實(shí)際教學(xué)中，對(duì)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)踐一直有較大的偏差。
大綱課標(biāo)要求培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文能力和語(yǔ)文素養(yǎng)，實(shí)際操作中，就是依靠語(yǔ)文教材和語(yǔ)文考試?yán)镞_(dá)到這一目標(biāo)。這里讓我再次明確一個(gè)觀點(diǎn)，語(yǔ)文教材是只是達(dá)成目標(biāo)的例子，而不是學(xué)科教學(xué)的目標(biāo)。因?yàn)檎Z(yǔ)文教材都是以語(yǔ)言為載體的，學(xué)生學(xué)這些知識(shí)的目的不在于這些知識(shí)本身，而在于把握漢語(yǔ)表達(dá)的特點(diǎn)，進(jìn)而能在深入理解的基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)運(yùn)用。語(yǔ)文不同于數(shù)理化，教師在講解例題時(shí)，為讓學(xué)生了解公式或定理，然后通過(guò)運(yùn)算、推導(dǎo)過(guò)程的展示，最終，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)了這個(gè)定理或公式。盡管這個(gè)過(guò)程中，教師和學(xué)生的思路不一定完全相同，但講解之后師生對(duì)于這道例題包含了什么定理都是很清楚的。但學(xué)習(xí)語(yǔ)文教材的例子就不一樣了。對(duì)一篇課文，要學(xué)習(xí)什么，不同的教師可能會(huì)有不同的理解，學(xué)生和教師的理解也不會(huì)完全一樣；學(xué)習(xí)的路徑就更不可能完全一樣了，這也是由語(yǔ)文教材例子的特殊性所決定的。我們的認(rèn)識(shí)不必也不可能在學(xué)習(xí)語(yǔ)文課文的時(shí)候達(dá)到像數(shù)理化題目那樣清晰和統(tǒng)一的`程度。對(duì)作為例子的語(yǔ)文教材的學(xué)習(xí)，無(wú)論是教師在備課時(shí)的預(yù)設(shè)，還是在課堂上的生成，要求我應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生在語(yǔ)言的叢林中探究、思考和感悟的過(guò)程，在情感、思維、心智等不同層面進(jìn)行實(shí)踐。
言文閱讀能力。指導(dǎo)學(xué)生掌握基本的語(yǔ)文學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成自學(xué)和運(yùn)用語(yǔ)文的良好習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生重視語(yǔ)言的積累和感悟，接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養(yǎng)和審美情趣，形成良好的個(gè)性、健全的人格，促進(jìn)職業(yè)生涯的發(fā)展。教學(xué)內(nèi)容分為基礎(chǔ)模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊。均從閱讀與欣賞、表達(dá)與交流兩個(gè)方面提出教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求，通過(guò)語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)提高學(xué)生綜合運(yùn)用語(yǔ)文的能力。
然而，要將以上目標(biāo)很好的落實(shí)，不是易事，這就需要語(yǔ)文老師不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，毋將上下而求索。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十六
尊敬的教師們，親愛(ài)的小朋友們：
大家早上好!
我叫忻xx，是大(一)班的小朋友，每個(gè)星期一的早晨，我們幼兒園都會(huì)舉行升旗儀式。
今日是新學(xué)期的第一次升旗儀式，我們小朋友邁著整齊的步伐，來(lái)到了五星紅旗下，我的內(nèi)心十分激動(dòng)。我想大家和我的感覺(jué)也是一樣的。
從幼兒園的小弟弟、小妹妹長(zhǎng)成了大哥哥、大姐姐，我們的知識(shí)一天天豐富;我們的本事一步步提高;我們每一點(diǎn)提高，每一次成功，都離不開(kāi)我們親愛(ài)的教師，是你們的細(xì)心呵護(hù)和教誨陪伴我們成長(zhǎng)。在那里我代表所有的小朋友，向教師說(shuō)一聲“多謝”
新學(xué)期我們迎來(lái)了很多新朋友，我們大班的哥哥姐姐，會(huì)有一個(gè)嶄新的面貌。請(qǐng)教師放心，我們會(huì)進(jìn)取勇敢的參加各種活動(dòng)，會(huì)獲得更多的提高。
請(qǐng)教師放心，我們會(huì)好好學(xué)習(xí)，天天向上。給小弟弟妹妹們做個(gè)好榜樣!
在那里祝愿小朋友們?cè)谛聦W(xué)期里學(xué)會(huì)更多的本領(lǐng)。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、老師：
這次我演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做一名出色的教師》。
愛(ài)崗敬業(yè)就是認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，尊重自己的崗位職責(zé)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就是創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)出色。我認(rèn)為“愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重點(diǎn)并不在結(jié)果上，更重要的是在“爭(zhēng)創(chuàng)”的過(guò)程中能夠引導(dǎo)更多的教師積極向上奮勇向前。
我作為一名年輕教師，更應(yīng)把愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為自己的行動(dòng)，力爭(zhēng)作一名出色的教師。
老師的職責(zé)就是傳授道理解答疑惑教書育人，所以我們老師一定要牢記自己的職責(zé)，堅(jiān)定正確的信念，爭(zhēng)做一名有責(zé)任感的教師。做好一名有責(zé)任感的教師，要樹(shù)立良好的思想作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛(ài)學(xué)生。我們學(xué)校建設(shè)中提出的“讓每個(gè)學(xué)生都享受適合的優(yōu)質(zhì)教育”的宗旨，就是要求我們教師本著奉獻(xiàn)精神務(wù)實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取。
在當(dāng)今知識(shí)日新月異的時(shí)代背景下，我們教師必須與時(shí)俱進(jìn)，具有終身學(xué)習(xí)不懈追求的意識(shí)。爭(zhēng)做一名有追求的教師，要求我們教師及時(shí)更新自己的教學(xué)觀念，著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)，樹(shù)立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。這就要求教師不停地學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐，不懈地追求，努力讓自己成為一名學(xué)習(xí)型、研究型的教師。
教師只有不斷地完善、充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，才能更有效地引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動(dòng)；教師只有不斷以新的知識(shí)充實(shí)自己，不斷在解決新問(wèn)題的過(guò)程中提升自己的精神境界，才能適應(yīng)創(chuàng)新教育的需要。教學(xué)過(guò)程中，教師不但要教授知識(shí)，還要考慮如何提高教學(xué)效率，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。認(rèn)真上課，積極總結(jié)，并堅(jiān)持寫好反思文章，將自己的教學(xué)觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)形成文字，在反思中成長(zhǎng)，在反思中提升能力。
總之，作為一名年輕教師，在工作中，要做吃苦耐勞的先行者，要做身先士卒的學(xué)習(xí)者，要做教育教學(xué)探究的實(shí)踐者，要做深受學(xué)生歡迎的教育者。愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做一名出色的人民教師。
我的演講完了，謝謝大家！
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十八
當(dāng)一個(gè)月前突然被通知參加赴京學(xué)習(xí)的時(shí)候，只有盡量多趕一些手頭上的事務(wù)并移交同仁，始知從事職教研究居然也有機(jī)會(huì)出省學(xué)習(xí)，并且是遠(yuǎn)赴京城長(zhǎng)達(dá)一月——始信一切都是真的。
一個(gè)月，真的很長(zhǎng)。從xx西南的xx校區(qū)首都師范大學(xué)的xx學(xué)院，到三環(huán)內(nèi)的首師大校本部、東校區(qū)，再到xx西北的xx縣第一職業(yè)學(xué)校，最后又回到首師大東校區(qū)，輾轉(zhuǎn)半個(gè)京城，駐扎三個(gè)駐地，經(jīng)歷xx的霧霾、晴天和雨天，見(jiàn)證京城的各種繁華和城鄉(xiāng)差異，以及京城之大、京人之奔波，當(dāng)然還有咋舌高房?jī)r(jià)，咋舌的低菜價(jià)。
一個(gè)月，真的很短。從xx學(xué)院到校本部東校區(qū)到xx一職，來(lái)自調(diào)水源頭的22位學(xué)員，有幸聆聽(tīng)了xx市教委辦公室王主任在開(kāi)班儀式上對(duì)水源地人民充滿深情的歡迎致辭，有幸聆聽(tīng)了xx市教委職成教處處長(zhǎng)的高屋建瓴的報(bào)告，有幸聆聽(tīng)了博導(dǎo)們教授們專家們精彩紛呈的學(xué)術(shù)報(bào)告和專業(yè)授課，有幸在短短的一個(gè)月里，從精神到學(xué)識(shí)，經(jīng)歷了跨越普教、職教，涵蓋小學(xué)、初中、高職、大學(xué)教育科學(xué)、教育技術(shù)的前沿理論和操作技能的培訓(xùn)。一個(gè)月，真的很短。
遠(yuǎn)在京城也能享受到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷真的很親切。在京掛職的xx市教育局副局長(zhǎng)沈xx專門赴xx學(xué)院參加培訓(xùn)班開(kāi)班儀式，代表市教育局看望全體學(xué)員，對(duì)首都師范大學(xué)表示感謝，對(duì)學(xué)員提出殷切希望。在學(xué)習(xí)駐地移至xx后，還親自參與學(xué)員的實(shí)訓(xùn)基地的參觀考察，共同參與社會(huì)實(shí)踐，充分展示了供水區(qū)領(lǐng)導(dǎo)模范行動(dòng)和人格魅力。
以電子白板為標(biāo)志的現(xiàn)代信息化教育技術(shù)培訓(xùn)真的讓全體學(xué)員眼界大開(kāi)。學(xué)員們深知隨著xx市成為湖北省首個(gè)市州教育信息化技術(shù)試點(diǎn)市，電子白板技術(shù)培訓(xùn)無(wú)疑已經(jīng)使得大家自然成為新技術(shù)推廣與應(yīng)用的排頭兵。在專家、教授的耐心輔導(dǎo)下，無(wú)不激情參與練習(xí)和分組討論、設(shè)計(jì)和比賽，成為培訓(xùn)期的最高潮。
京城的博導(dǎo)、教授、專家們真的有良好職業(yè)精神，互動(dòng)、交流無(wú)架子、不神秘，對(duì)學(xué)員們提出拷貝授課資料和邀請(qǐng)做客xx的要求熱情回應(yīng)。傅樹(shù)京教授更是無(wú)償贈(zèng)送所有學(xué)員個(gè)人學(xué)術(shù)專著。xx一職身體力行“天下職教是一家”理念，毫無(wú)保留開(kāi)放課堂，給學(xué)員們提供高質(zhì)量的示范課，毫無(wú)保留地開(kāi)門納諫，毫無(wú)保留地組織全體中層干部滿足學(xué)員們各種經(jīng)驗(yàn)咨詢，毫無(wú)保留地開(kāi)放教學(xué)設(shè)施，毫無(wú)保留地贈(zèng)送校本教材、管理制度文本。在xx幾日，陳校長(zhǎng)全程陪同聽(tīng)課評(píng)課參觀交流，直至送別。
培訓(xùn)班生活真的很豐富。除了分組比賽電子白板練習(xí)，還有分組情感交流、隨機(jī)分組正反方辯論、令人忍俊不住的“你比劃我猜”、課中課間課后師生間熱烈、友好的交流。
培訓(xùn)班生活真的很豐富。轉(zhuǎn)移駐地體驗(yàn)一回集體搬家樂(lè)趣。男男女女，各種行李，包括鋪蓋，還有開(kāi)水瓶、垃圾桶，樓上搬樓下，樓下搬樓上，友誼相助，齊心協(xié)力，坦蕩自然。集體澡堂，各種糾結(jié)，終于坦然。親自洗衣，學(xué)會(huì)坐地鐵，知道了怎么找到xx的北。甚至學(xué)會(huì)正確使用校園一卡通。
培訓(xùn)班生活真的很豐富。大家由陌生到熟悉，再到親如一家，沒(méi)有“領(lǐng)導(dǎo)”，只有兄弟姐妹還有晚輩。更有相互邀約結(jié)伴出游、小聚、k歌。課內(nèi)課外，所到之處，業(yè)余兼職準(zhǔn)攝影師無(wú)私奉獻(xiàn)，給大家留下難忘的歡愉和曾經(jīng)。
領(lǐng)隊(duì)何飛同志真的很盡心盡責(zé)。年紀(jì)輕，能力強(qiáng)，考慮問(wèn)題周全，充分展示了個(gè)人能力。作為首個(gè)xx對(duì)口支援培訓(xùn)班，對(duì)于xx兩地雙方，都有一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)、為后續(xù)xx年浩浩蕩蕩的陸續(xù)培訓(xùn)“趟路子”的過(guò)程，難免需要不斷“打補(bǔ)丁”。有老同志評(píng)價(jià)：“小何此次培訓(xùn)班歷練一個(gè)月，勝過(guò)大學(xué)一年?！?BR> 全體學(xué)員真的雄心勃勃。由于大多是教務(wù)主任，出門少，深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)難得，大家?guī)е鴮W(xué)習(xí)任務(wù)而來(lái)，載著學(xué)習(xí)成果而歸，肩負(fù)吸收消化踐行新知識(shí)、新理念、新經(jīng)驗(yàn)、推廣信息化教學(xué)新技術(shù)使命，不可掉以輕心、辜負(fù)兩地領(lǐng)導(dǎo)殷切希望。大家紛紛在不同場(chǎng)合表示，一定要順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)，一定把所學(xué)所悟用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，扎實(shí)搞好本職工作，在各自學(xué)校身體力行帶領(lǐng)教師和同事投入信息化教育教學(xué)新技術(shù)推廣與應(yīng)用大潮，為開(kāi)創(chuàng)中職教育新局面作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，以此回報(bào)xx兩地領(lǐng)導(dǎo)和所在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，以此回饋為培訓(xùn)付出傾心勞動(dòng)和心血的各位老師。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十九
首先教師應(yīng)樹(shù)立新的師生關(guān)系觀，即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。
培訓(xùn)幾天來(lái)，聽(tīng)到最多的就是：一個(gè)教師寫一輩子教案，不一定成為名師，而寫兩年的反思，就會(huì)成為名師。以前對(duì)學(xué)校要求寫反思，總是表現(xiàn)得很反感，從沒(méi)有認(rèn)真寫過(guò)，自然也談不上收獲，沒(méi)有受益，更看不到反思的重要性，一點(diǎn)效果都沒(méi)有，純粹是哄了自己，其實(shí)反思是教師著眼于自已的活動(dòng)過(guò)程，分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過(guò)程，是一種通過(guò)提高自我覺(jué)察水平來(lái)促進(jìn)能力發(fā)展的手段，做反思型的教師真的有重要。
應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，從而更好地適應(yīng)學(xué)生的需要，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，走簡(jiǎn)單之路，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇一
為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展，起到模范帶頭作用，根據(jù)江橋中心校骨干教師職責(zé)所提出的要求，特制定本學(xué)期骨干教師工作計(jì)劃如下：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，熱愛(ài)本職，踏實(shí)工作。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。從實(shí)踐中學(xué)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想。從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專著，并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。
3、積極撰寫教育教學(xué)論文，爭(zhēng)取在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表。
4、繼續(xù)做好《家庭參與學(xué)校家庭教育指導(dǎo)新模式的探索研究》市級(jí)課題的研究工作，做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開(kāi)發(fā)工作，完善“家庭結(jié)對(duì)制”特色工作。
5、按時(shí)參加各級(jí)各類培訓(xùn)，做好筆記，定期總結(jié)。
1、積極參加上海市美術(shù)教學(xué)評(píng)比嘉定區(qū)選拔活動(dòng)。
2、上好一節(jié)公開(kāi)課，做好一次教學(xué)講座。
4、在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育，承擔(dān)美術(shù)民族項(xiàng)目拓展課程的教學(xué)。
5、創(chuàng)新教學(xué)，形成個(gè)人風(fēng)格，積極引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
1、參與學(xué)校改革，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，每學(xué)期至少提供給學(xué)校2——3條有價(jià)值的建議。
2、做好對(duì)帶教老師的指導(dǎo)工作，每月聽(tīng)課不少于2節(jié)，指導(dǎo)其進(jìn)行公開(kāi)課的展示。
3、積極參加學(xué)校組織的骨干教師沙龍，包括網(wǎng)上論壇交流。同時(shí)做好對(duì)班主任博客制的管理工作。
4、運(yùn)用個(gè)人所長(zhǎng)為學(xué)校、同事做好服務(wù)工作。
我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，把工作做得更好。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇二
培訓(xùn)是組織和企業(yè)為了提升員工綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力而開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。在培訓(xùn)過(guò)程中，骨干員工起著至關(guān)重要的作用，他們是組織中的領(lǐng)導(dǎo)者和榜樣，他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為其他員工提供了指導(dǎo)和借鑒。在我參與的骨干引領(lǐng)培訓(xùn)中，我深深感受到了骨干員工的重要性和他們?cè)谂嘤?xùn)中的影響力。
在培訓(xùn)的第一階段，我們進(jìn)行了骨干選拔和培養(yǎng)。通過(guò)多輪嚴(yán)格的選拔，最終選出了20名優(yōu)秀的骨干員工參與培訓(xùn)。在整個(gè)選拔過(guò)程中，我們不僅要展示出自己的專業(yè)能力，還要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。經(jīng)過(guò)這一輪的選拔，我們體會(huì)到骨干員工不僅僅要擁有專業(yè)技能，更要具備良好的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。
在培訓(xùn)的第二階段，我們接受了系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過(guò)專業(yè)的講師和培訓(xùn)材料，我們學(xué)到了許多新的知識(shí)和技能。在實(shí)際操作中，我們學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作，如何管理時(shí)間和資源，如何有效地溝通和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作。這些培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)我們的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。
在培訓(xùn)的第三階段，我們進(jìn)行了實(shí)踐和工作過(guò)程中的指導(dǎo)。在這個(gè)階段，我們被分配到各種不同的項(xiàng)目中，跟隨資深員工工作，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過(guò)實(shí)際的工作，我們深入了解了不同項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求，增加了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升了自己的工作能力。同時(shí)，通過(guò)與資深員工的交流和互動(dòng)，我們了解到他們的工作方式和思維模式，感受到了他們的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平之高。
在培訓(xùn)的第四階段，我們進(jìn)行了總結(jié)和反思。我們每個(gè)人都寫了一份培訓(xùn)心得體會(huì)，總結(jié)了自己在培訓(xùn)中的收獲和成長(zhǎng)。通過(guò)寫作的過(guò)程，我們重新審視了自己的工作和職業(yè)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)了自己的不足和提升空間。同時(shí)，通過(guò)與其他骨干員工的交流和分享，我們互相借鑒和學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。這個(gè)總結(jié)和反思的過(guò)程讓我們更加明確了自己的目標(biāo)和方向，為今后的工作和發(fā)展指明了道路。
經(jīng)過(guò)這次骨干引領(lǐng)培訓(xùn)，我深深感受到了骨干員工的重要性和他們?cè)谂嘤?xùn)中的影響力。他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為其他員工提供了指導(dǎo)和借鑒，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)激勵(lì)著整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步和發(fā)展。作為一名骨干員工，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。我相信，在骨干員工的帶領(lǐng)下，我們的團(tuán)隊(duì)一定能夠取得更好的成績(jī)和更大的發(fā)展。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇三
近年來(lái)，培訓(xùn)被越來(lái)越多的企業(yè)所重視，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)成為提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。作為企業(yè)的中堅(jiān)力量，骨干員工發(fā)揮著重要的作用，他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用。通過(guò)參加骨干引領(lǐng)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的積極影響，下面我將分享我的心得體會(huì)。
首先，在骨干引領(lǐng)培訓(xùn)中，培訓(xùn)的形式多樣，內(nèi)容豐富多樣化。通過(guò)課堂教學(xué)、案例分析、角色扮演等不同形式的培訓(xùn)，我們了解了企業(yè)的最新管理理念、先進(jìn)的工作方法和具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些多樣化的培訓(xùn)形式使我們更容易吸收和理解知識(shí)，增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。
其次，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)提供了與其他骨干員工交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)班上，我們與來(lái)自不同部門和行業(yè)的骨干員工共同學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，互相交流思想和見(jiàn)解。這種跨部門、跨行業(yè)的交流不僅擴(kuò)寬了我們的視野，還增加了我們的思維方式和工作觀念的多樣性，提高了我們解決問(wèn)題的能力和水平。
第三，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了創(chuàng)新的方法和技巧，了解了創(chuàng)新的重要性和優(yōu)先性。同時(shí)，我們還通過(guò)實(shí)踐項(xiàng)目和案例分析等方式培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。這些培訓(xùn)措施讓我們深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不可或缺的力量，激發(fā)了我們的創(chuàng)新潛能，增強(qiáng)了我們的創(chuàng)新能力。
第四，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。在培訓(xùn)中，我們分組合作，共同完成任務(wù)。通過(guò)參與團(tuán)隊(duì)合作，我們學(xué)會(huì)了相互理解、協(xié)調(diào)、合作，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。同時(shí)，在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了有效的溝通技巧和方法，提高了自己的溝通能力，這對(duì)于提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展具有重要意義。
最后，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)激發(fā)了我們的工作熱情和責(zé)任感。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們深入了解了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并明確了自己的角色和責(zé)任。培訓(xùn)過(guò)程中，我們感受到了企業(yè)對(duì)我們的重視和期望，這激勵(lì)著我們更加積極主動(dòng)地投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，通過(guò)參加骨干引領(lǐng)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的積極影響。培訓(xùn)豐富了我的知識(shí)儲(chǔ)備，提升了我的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，激發(fā)了我的工作熱情和責(zé)任感。我深信，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇四
第一段：介紹教師骨干的背景和重要性（200字）
作為教師骨干，是指在教育系統(tǒng)中具備優(yōu)秀教學(xué)能力和領(lǐng)導(dǎo)才華的教師。他們以身作則，發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和師德建設(shè)起著重要的推動(dòng)作用。教師骨干既承載著教學(xué)任務(wù)，同時(shí)還要負(fù)責(zé)教研活動(dòng)、校本課程的編寫以及教育教學(xué)指導(dǎo)等工作。骨干教師的培養(yǎng)和發(fā)展對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育改革和創(chuàng)新至關(guān)重要。
第二段：教師骨干的培養(yǎng)與提升（300字）
教師骨干的培養(yǎng)與提升需要有系統(tǒng)性和持續(xù)性。首先，教育局需要制定相關(guān)政策，提供資源和機(jī)會(huì)，為骨干教師的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次，學(xué)校需要進(jìn)行有效的骨干教師選拔和評(píng)估，挖掘潛力、強(qiáng)化能力，以培養(yǎng)更多的骨干教師。而骨干教師本身也要具備自我學(xué)習(xí)、反思和成長(zhǎng)的意識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積極參與教育教學(xué)改革探索，提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：教師骨干心得的總結(jié)與分享（400字）
作為教師骨干，我從事了多年的教育工作。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到作為骨干教師，教學(xué)水平的提高和專業(yè)素養(yǎng)的充實(shí)是必須的。因此，我一直把教學(xué)研究作為重要的工作內(nèi)容，努力提升自己的教學(xué)水平。此外，教育教學(xué)改革也需要骨干教師的積極參與和帶動(dòng)。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。此外，我還積極參與課題研究和教研活動(dòng)，與同行們進(jìn)行交流和合作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第四段：教師骨干的成效和影響（200字）
教師骨干的培養(yǎng)和發(fā)展不僅對(duì)個(gè)人教師的成長(zhǎng)有著顯著的影響，也對(duì)整個(gè)教育系統(tǒng)和學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。骨干教師具備先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法，在課堂上能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)參與，提高課堂效益。此外，他們還能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教研活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革的深入發(fā)展。骨干教師的工作成效和影響力不僅體現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)上，更體現(xiàn)在學(xué)校的整體發(fā)展和教師隊(duì)伍的建設(shè)上。
第五段：鼓勵(lì)和支持教師骨干的發(fā)展（200字）
為了進(jìn)一步促進(jìn)教育教學(xué)的改革和發(fā)展，應(yīng)該鼓勵(lì)和支持教師骨干的發(fā)展。通過(guò)加大對(duì)骨干教師的培訓(xùn)和研修力度，提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源，為骨干教師的成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造條件。同時(shí)，提高骨干教師的薪酬待遇，并建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)骨干教師的積極性和創(chuàng)造力。只有給予骨干教師足夠的支持和認(rèn)可，才能更好地調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：教師骨干的發(fā)展對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量和推動(dòng)教育改革具有重要的意義。只有通過(guò)系統(tǒng)性、持續(xù)性的培養(yǎng)和發(fā)展，教師骨干才能發(fā)揮更大的作用和影響。我們應(yīng)該鼓勵(lì)和支持教師骨干的成長(zhǎng)，為骨干教師提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇五
第一段：引入骨干引領(lǐng)培訓(xùn)的重要性和目的（200字）
骨干引領(lǐng)培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，它的目的是為了選拔和培養(yǎng)一批具有優(yōu)秀能力和潛力的骨干員工，使他們成為組織發(fā)展的引領(lǐng)者和領(lǐng)導(dǎo)者。在骨干引領(lǐng)培訓(xùn)中，通過(guò)系統(tǒng)性的知識(shí)和技能訓(xùn)練，以及實(shí)踐鍛煉，不僅可以提高員工的專業(yè)水平，還可以培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。在我參與的骨干引領(lǐng)培訓(xùn)中，我深刻地體會(huì)到了其重要性和價(jià)值，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力（200字）
在骨干引領(lǐng)培訓(xùn)中，專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力是最基礎(chǔ)也是最重要的培養(yǎng)目標(biāo)。通過(guò)系統(tǒng)性的知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)踐演練，我深入了解了公司的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并學(xué)習(xí)了各種相關(guān)的知識(shí)和技能。這不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，使我能夠熟練應(yīng)對(duì)各種工作場(chǎng)景，也進(jìn)一步拓寬了我的業(yè)務(wù)能力。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取的態(tài)度，提高了問(wèn)題解決的能力和思維的靈活性，在實(shí)際工作中能夠更好地運(yùn)用所學(xué)，為團(tuán)隊(duì)和組織做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神（300字）
除了專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)還注重培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的鍛煉，我認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命，學(xué)會(huì)了如何有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，以及如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的合作。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我與同事們密切合作，共同面對(duì)挑戰(zhàn)，解決問(wèn)題。通過(guò)相互協(xié)作和交流，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和看法，尊重他人的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的共同進(jìn)步。這不僅在工作上提高了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也使我成為了一個(gè)有責(zé)任感和影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。
第四段：提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展（300字）
骨干引領(lǐng)培訓(xùn)不僅關(guān)注員工的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，還注重提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。在培訓(xùn)中，我參加了許多培訓(xùn)課程和活動(dòng)，如溝通技巧訓(xùn)練、時(shí)間管理培訓(xùn)等，這些都是為了提高員工的綜合素質(zhì)，使其能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。在職業(yè)發(fā)展方面，培訓(xùn)提供了許多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，使員工有機(jī)會(huì)展示自己的才能和潛力，獲得更多的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。通過(guò)骨干引領(lǐng)培訓(xùn)，我不僅在專業(yè)領(lǐng)域得到了提升，同時(shí)也獲得了更廣闊的發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)骨干引領(lǐng)培訓(xùn)的意義和價(jià)值（200字）
總體來(lái)說(shuō)，骨干引領(lǐng)培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)都具有重要的意義和價(jià)值。它不僅可以提高員工的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，還可以提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。通過(guò)參與骨干引領(lǐng)培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的心得體會(huì)，成長(zhǎng)了許多。我相信，在今后的工作生涯中，我將能夠充分發(fā)揮自己的潛力，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將把所學(xué)所得融入到團(tuán)隊(duì)和組織中，以帶動(dòng)更多的員工一同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇六
教師引領(lǐng)是指教師在教育教學(xué)過(guò)程中起到的領(lǐng)導(dǎo)作用。教師引領(lǐng)的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和素質(zhì)發(fā)展。一個(gè)好的教師引領(lǐng)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。因此，教師引領(lǐng)是教育教學(xué)過(guò)程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。
第二段：教師引領(lǐng)心得一：以身作則
作為教師，在教育教學(xué)過(guò)程中，要以身作則，為學(xué)生樹(shù)立榜樣。教師不僅僅是知識(shí)的傳授者，更是一名模范和引導(dǎo)者。只有教師本身具備良好的素養(yǎng)和道德，才能夠引領(lǐng)學(xué)生走向正確的道路。因此，作為教師，要時(shí)刻保持自身的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)水平，給予學(xué)生正確的示范和引導(dǎo)。
第三段：教師引領(lǐng)心得二：關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異
每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和需要，因此，作為教師，要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，并根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求提供個(gè)性化的引領(lǐng)。教師要深入了解學(xué)生，了解他們的興趣、能力、學(xué)習(xí)方式等，針對(duì)不同的學(xué)生制定相應(yīng)的教學(xué)策略和輔導(dǎo)計(jì)劃，幫助學(xué)生充分發(fā)展自身潛能，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
第四段：教師引領(lǐng)心得三：激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力
教師引領(lǐng)的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生具備自主學(xué)習(xí)的能力，因此，教師需要通過(guò)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，引導(dǎo)學(xué)生建立積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師可以通過(guò)教育教學(xué)手段，例如小組合作學(xué)習(xí)、情境教學(xué)等，引發(fā)學(xué)生的興趣，激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)的求知欲望，積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí)過(guò)程。只有學(xué)生內(nèi)心的渴望和動(dòng)力，才能夠保證其在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主動(dòng)性和積極性。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
教師引領(lǐng)是教育教學(xué)中的重要組成部分，它直接關(guān)系到學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)。好的教師引領(lǐng)需要教師不斷提升自身的素質(zhì)和能力，以身作則樹(shù)立榜樣，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)力。通過(guò)教師引領(lǐng)，學(xué)生能夠充分發(fā)展自身的潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。因此，教師引領(lǐng)不僅僅是一種技能，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為教師，要不斷深化對(duì)教育教學(xué)的理解，不斷提高自身的教育教學(xué)能力，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇七
“引領(lǐng)骨干培訓(xùn)”是近年來(lái)越來(lái)越受到企業(yè)關(guān)注的一個(gè)話題。作為企業(yè)重要的骨干人才，培訓(xùn)是提升專業(yè)技能和全面素質(zhì)的關(guān)鍵途徑。最近，我參加了公司的“引領(lǐng)骨干培訓(xùn)”活動(dòng)，受益匪淺。在這里，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和總結(jié)
整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程分為三個(gè)主要內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧。團(tuán)隊(duì)合作是團(tuán)隊(duì)整體向一個(gè)目標(biāo)努力的過(guò)程，要求團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作、相互支持、相互信任，從而取得成功。領(lǐng)導(dǎo)力是管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，要求領(lǐng)導(dǎo)者具有目標(biāo)導(dǎo)向、指導(dǎo)方向、全面了解組員及團(tuán)隊(duì)情況的能力。溝通技巧則是在加強(qiáng)人際關(guān)系，促進(jìn)同事之間的交流、合作，避免出現(xiàn)矛盾過(guò)程中所學(xué)的技能?？傮w而言，這三個(gè)內(nèi)容相互聯(lián)系，相互支持，并在整個(gè)培訓(xùn)中有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使參與者能夠全面了解骨干人才培訓(xùn)的重要性。
第三段：對(duì)培訓(xùn)形式的評(píng)價(jià)
我認(rèn)為本次培訓(xùn)最大的亮點(diǎn)是培訓(xùn)形式。課程不是單一的背書式講授，而是采取了多種形式（如小組討論，情境演練，角色扮演，游戲等），讓學(xué)員可以身陷其中，實(shí)踐總結(jié)，體驗(yàn)感極佳。小組討論能夠在集體中每個(gè)人充分發(fā)揮所長(zhǎng)，只要堅(jiān)持“以群體取勝”的原則，就會(huì)有越來(lái)越多的創(chuàng)新性想法產(chǎn)生。情境演練是一個(gè)讓學(xué)員在安全的環(huán)境中，扮演不同角色的過(guò)程，增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力技能的理解。在角色中，它可以讓我們體驗(yàn)到身體力行的現(xiàn)實(shí)，更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐。這種形式使學(xué)員可以充分的體驗(yàn)和掌握溝通技巧，提供了一種較好的實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)會(huì)。
第四段：對(duì)于培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)
本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)師是另一大亮點(diǎn)。培訓(xùn)師是經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者，有著深厚的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的學(xué)術(shù)背景。那他們就是我們的榜樣。通過(guò)他們專業(yè)的講解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享，我們能夠更好地了解高端管理人才所需的技能和能力，獲得有效的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。此外，帶領(lǐng)學(xué)員思考，引導(dǎo)學(xué)員展開(kāi)對(duì)課程的想象，要求每個(gè)人提高思考的深度和廣度。
第五段：對(duì)于未來(lái)的期望
骨干人才的培訓(xùn)尤為重要。希望在未來(lái)的工作中，能更好地應(yīng)用所學(xué)的技能和知識(shí)，與同事一起合作，發(fā)揮所長(zhǎng)，在規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程中，為企業(yè)帶來(lái)更高的價(jià)值。不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，培養(yǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的理解，激發(fā)自我潛能和才華，實(shí)現(xiàn)更高的職業(yè)夢(mèng)想。
結(jié)論：
培訓(xùn)是一個(gè)不斷成長(zhǎng)和提高的過(guò)程。作為企業(yè)的骨干人才，每次參加一次新的培訓(xùn)，總有新的知識(shí)和體驗(yàn)，讓人不禁感慨：人的潛力是無(wú)窮的。這次培訓(xùn)的收獲，也同樣讓我更加自信，更加愿意努力，探索自己的潛力。我相信，不斷提升自己，掌握更多的技能，擴(kuò)大自己的自我認(rèn)知，是骨干人才的必備條件。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇八
尊敬的教師們，親愛(ài)的小朋友們：
大家好！
又是一個(gè)秋來(lái)到，又是一年教師節(jié)，像往常一樣，我又收到了眾多學(xué)生的一串串祝福。我知道其中飽含著同學(xué)們純真的情意，有的在賀卡上寫道：老師媽媽，您辛苦了！如果一滴水代表一個(gè)祝福，我們?cè)杆屠蠋熞粋€(gè)東海；如果一顆星代表一份快樂(lè)，我們?cè)杆屠蠋熞粭l銀河；如果一棵樹(shù)代表一縷思念，我們?cè)杆屠蠋熞黄?。有的同學(xué)送來(lái)一束色彩明麗的鮮花，盡管是他們用彩紙?jiān)?，但一看到它，你?huì)感到內(nèi)心無(wú)比溫暖，你會(huì)覺(jué)得眼前充滿陽(yáng)光。
靜靜地坐在書桌前，我思緒萬(wàn)千：
去年九月份，我校初一年級(jí)招了四個(gè)班，學(xué)校讓我擔(dān)任班的班主任。可能是我縣級(jí)教學(xué)能手的“名氣”，也可能是我人緣好好，班內(nèi)一下子擠進(jìn)了71名學(xué)生。這么大的班容量，無(wú)疑給班級(jí)管理帶來(lái)諸多困難。開(kāi)學(xué)沒(méi)幾天，就有幾個(gè)學(xué)生的零用錢不翼而飛。面對(duì)這一起起“無(wú)頭案”，我絞盡腦汁追查，絲毫不見(jiàn)頭緒。就在束手無(wú)策時(shí)，我仍下決心不讓那幾位學(xué)生自己承擔(dān)損失。在班會(huì)上，我向受損的幾位同學(xué)鞠躬道歉，說(shuō)發(fā)生這樣的事主要是老師管理無(wú)方。拿走錢的同學(xué)可能是以前養(yǎng)的壞習(xí)慣，可能已經(jīng)把錢花光，我愿替他們還了這筆債。我的“驚人”之舉，我寬容的愛(ài)，驅(qū)走了學(xué)生心中的陰霾，驅(qū)走了班里的壞習(xí)氣。從那以后，班里再也沒(méi)有丟過(guò)財(cái)物。
一波剛平，一波又起。由于我班調(diào)皮的男生較多，兩個(gè)月后，上早操遲到、早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別學(xué)生甚至有曠課的跡象。通過(guò)學(xué)習(xí)中學(xué)生守則、校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)過(guò)曉之于理，動(dòng)之于情的座談，仍有幾個(gè)學(xué)生舊習(xí)不改，真讓人心力交瘁?？酂o(wú)應(yīng)對(duì)之策時(shí)，我猛然想到“明修棧道暗度陳倉(cāng)”這條妙計(jì)。當(dāng)時(shí)正值寒冬，學(xué)校水房的熱水供不應(yīng)求。我就利用課余時(shí)間，一面為學(xué)生燒開(kāi)水，一面教他們普通話，還贈(zèng)送他們課外書刊，送給幾個(gè)女生衣服穿。路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。盡管我累得腰酸背痛，盡管只是一些不起眼的小事，但在滴水成冰的季節(jié)，同學(xué)們已經(jīng)感受到我傳遞給他們的溫暖。就這樣，“杯水釋兵權(quán)”，班里違規(guī)違紀(jì)的人越來(lái)越少，勤奮學(xué)習(xí)的人越來(lái)越多。
期末統(tǒng)考，我班學(xué)生分別名列年級(jí)第一名、第三名，我所代語(yǔ)文學(xué)科在學(xué)區(qū)也名列前茅。侯同學(xué)還在學(xué)區(qū)演講賽中榮獲一等獎(jiǎng)，今年四月在縣教委組織的“八榮八恥”演講賽中榮獲三等獎(jiǎng)。由此，我想到泰戈?duì)柕脑挘骸安皇清N的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石?！蔽翌I(lǐng)悟到，真正的教育是水樣無(wú)痕的，這種不露痕跡的感動(dòng)與激勵(lì)，才是教育的最高境界。
今年“七一”，我班學(xué)生要代表學(xué)校參加鎮(zhèn)政府組織的慶?；顒?dòng)，六月上旬，我們就開(kāi)始了大型舞蹈的排練。因?yàn)槲沂寝r(nóng)民的女兒，深知農(nóng)民的艱辛，所以為農(nóng)村孩子獻(xiàn)一份愛(ài)，出一份力，省一分錢，我義不容辭！為減輕同學(xué)們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我四處奔走借道具，借演出服裝……既要挖空心思編排舞蹈，又要竭盡全力迎接考試；在室內(nèi)上完語(yǔ)文課，再到室外上舞蹈課，一個(gè)月下來(lái)我整個(gè)人瘦了一圈兒。但沒(méi)讓學(xué)校請(qǐng)專業(yè)舞蹈老師，沒(méi)讓學(xué)生花一分錢。夏日炎炎，他們冒著暑熱堅(jiān)持排練，我怎能讓他們出了力流了汗再花錢呢？演出圓滿成功了，升級(jí)考試語(yǔ)文成績(jī)?nèi)悦星懊?，學(xué)生幸福地笑了，我愉快地笑了。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇九
在20xx年8月，我有幸參加了景東進(jìn)修學(xué)校舉辦的第三期縣級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)的方式多種多樣。在將近一年的時(shí)間里，通過(guò)在進(jìn)修學(xué)校面授學(xué)習(xí)，到縣小、民小觀摩聽(tīng)課，自我研修，教學(xué)實(shí)踐等，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了自己以往在工作中的不足。一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專家以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進(jìn)一步得到了更新，真是受益匪淺?，F(xiàn)將近一年的培訓(xùn)的心得體會(huì)簡(jiǎn)單匯報(bào)如下：
在進(jìn)修學(xué)校集中學(xué)習(xí)期間，我端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，按時(shí)上下課，專心聽(tīng)講，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)完成授課老師布置的作業(yè)，積極參與討論，提出自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題與獲得經(jīng)驗(yàn)的老師交流。在這個(gè)階段的學(xué)習(xí)期間，我了解了什么是教師的專業(yè)發(fā)展，并在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，結(jié)合我縣骨干教師的認(rèn)定條件認(rèn)真尋找了差距，為自己今后的努力找到了方向。另外，學(xué)習(xí)期間我們還觀看了大量教育教學(xué)光盤，通過(guò)觀看教育專家及優(yōu)秀教師的講座和課堂教學(xué)，讓我看到了新課程改革后的新型的課堂教學(xué)，也看到了自己以往采用的教學(xué)方法與新課程的差距，那些優(yōu)質(zhì)課的.教學(xué)錄像成了我改變自己教學(xué)方法的榜樣。其中，我感受最深的是優(yōu)秀教師明之處就是尊重學(xué)生，幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓學(xué)生自己主動(dòng)學(xué)習(xí)，教師去引導(dǎo)幫助他們，這才是我們應(yīng)該做的。
在進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的努力下，我們有幸能到縣級(jí)示范性小學(xué)(縣小、民小)觀摩學(xué)習(xí)了一周的時(shí)間，其間共觀課議課30多節(jié)，這實(shí)在是難得的交流平臺(tái)。我是滿懷希望而來(lái)的，想從中學(xué)到許多東西。而實(shí)際上要比我想象中的還要精彩得多。其中，我感受最深的是羅忠友老師的那一節(jié)《直線、射線和角》的教學(xué)。在我看來(lái)，這一節(jié)課標(biāo)明了我縣小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的一個(gè)方向。在新課程背景下，羅忠友老師熟練運(yùn)用了現(xiàn)代多媒體進(jìn)行教學(xué)，時(shí)而展示文字，時(shí)而展示影像，時(shí)而播放歌曲。加上羅老師那富有激情的引導(dǎo)和講解，學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲，回答問(wèn)題爭(zhēng)先恐后。師生教和學(xué)入情入境，給學(xué)者一種激情，給聽(tīng)者一種享受。當(dāng)然，其他老師也是很值得學(xué)習(xí)的，老師們?nèi)硇牡耐度?，讓我體會(huì)到：上課時(shí)我們不光要讓學(xué)生投入情感進(jìn)入情境，教師自己更要進(jìn)入角色，這樣更能引導(dǎo)學(xué)生入情入境。
學(xué)以致用，境界就是活學(xué)活用。通過(guò)前面的學(xué)習(xí)，我對(duì)教學(xué)有了一種新的認(rèn)識(shí)，即尊重學(xué)生，引導(dǎo)和幫助他們，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的真正主人。因此，我改變以往的做法，首先，從改變思想觀念開(kāi)始。其次，是做法的改變，我備課從整體出發(fā)備整冊(cè)的教材，甚至縱觀整套教材。從學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā)，尊重個(gè)體差異，制定具有針對(duì)性、層次性的學(xué)習(xí)目標(biāo)。第三，改變教法和學(xué)法。
做好自己的課題研究，我的研究課題是《數(shù)學(xué)新課堂如何讓學(xué)生更自信》。在數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)中培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心，可以促進(jìn)小學(xué)生主動(dòng)參與的意識(shí)，大膽探索的精神，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的好奇心，激發(fā)他們的求知欲，促進(jìn)學(xué)生活潑進(jìn)取的良好個(gè)性的形成，使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的發(fā)展。學(xué)生有了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心，可促使他們?cè)谄渌麑W(xué)科的學(xué)習(xí)中增強(qiáng)自信，也能促進(jìn)他們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)及生活中，不畏困難險(xiǎn)阻，沉著冷靜，尋找解決困難的辦法，敢于面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)?？梢?jiàn)，培養(yǎng)自信心具有重要意義，作為新時(shí)代的教師已是迫在眉睫的教育問(wèn)題。因此，我回到學(xué)校后就動(dòng)手做起來(lái)。先是查閱相關(guān)資料，上網(wǎng)搜是主要途徑，當(dāng)然也不放松查閱報(bào)刊、書籍等。多方查閱后，又與本校的數(shù)學(xué)組教師一起探討，制定可行的措施。在20xx年9月~20xx年5月，我們集中開(kāi)展了相關(guān)教研活動(dòng)上了6節(jié)公開(kāi)課，分別是王陳煜老師六年級(jí)上冊(cè)的《倒數(shù)的認(rèn)識(shí)》，我自己五年級(jí)上冊(cè)的《列方程解決問(wèn)題》和下冊(cè)的《長(zhǎng)方體的表面積》，楊麗萍老師四年級(jí)上冊(cè)的《直線、射線和角》，畢仕榮老師三年級(jí)上冊(cè)的《時(shí)間的計(jì)算》和陶景剛老師二年級(jí)的《用乘法解決問(wèn)題》。在活動(dòng)期間，我們都本著共同研究共同提高的思想。因此大家都很認(rèn)真，很賣力。在每一節(jié)公開(kāi)課前我們都進(jìn)行集體探討，一起研究如何上好這一節(jié)課。因此，這幾次活動(dòng)可以說(shuō)都是有實(shí)效的。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十
參加教育工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)__年頭，從一名默默無(wú)聞的小教師成為今天的一名教學(xué)老手，期間的酸甜苦澀只有自己清楚，我總時(shí)刻謹(jǐn)記自己的本分，明確自己的身份，保持教師的本色。為了更好的鞭策自己，提高自己，我從以下方面對(duì)自己的工作予以總結(jié)：
一、堅(jiān)定信念，獻(xiàn)身教育
提高思想政治素養(yǎng)我恪守教師職業(yè)道德，自覺(jué)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等相關(guān)教育法律法規(guī)。工作上顧全大局、以高度的責(zé)任心承擔(dān)艱難任務(wù);嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為，同事間精誠(chéng)合作、寬以待人。
二、理論引領(lǐng)，不斷學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)
今天的世界是知識(shí)和科技的時(shí)代，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的信息，我清楚地認(rèn)識(shí)到：知識(shí)需要不斷更新，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不落后于這個(gè)社會(huì)。作為一名新世紀(jì)的教師，必須敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)、面對(duì)問(wèn)題、敢于抓機(jī)遇，不斷地追求自我的超越。只有以博大的愛(ài)心去熱愛(ài)生命、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)事業(yè)，這樣才能教書育人。為此，多年來(lái)我堅(jiān)持讀書、學(xué)習(xí)。
與此同時(shí)，我還仔細(xì)閱讀了《教師之友》，利用節(jié)假日認(rèn)真研讀《培養(yǎng)孩子100個(gè)好習(xí)慣》等書刊雜志。從思想上、理論上認(rèn)識(shí)到“為人之師，必須德高為范”。適應(yīng)數(shù)字化革命給教育帶來(lái)的變革，使學(xué)習(xí)充實(shí)了我的精神世界。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，熱情飽滿，全身心投入教育教學(xué)工作
1、立足課堂，在實(shí)踐中探究。課堂是教師體現(xiàn)自身價(jià)值的主陣地，課堂蘊(yùn)涵著生命的資源，課堂是教師與學(xué)生共同成長(zhǎng)的樂(lè)園。
本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教育理念，我將自己的愛(ài)全身心地融入到學(xué)生教育中，研究課堂，研究學(xué)生。在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)方面，精心設(shè)計(jì)符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的系列教育活動(dòng)。我以學(xué)生活動(dòng)為主體，以“打造溫馨班級(jí)、構(gòu)建溫馨樂(lè)園”為活動(dòng)宗旨，積極探索，努力實(shí)踐。
圍繞傳統(tǒng)節(jié)日“國(guó)慶節(jié)”舉行了“講故事”、進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義教育的活動(dòng);圍繞傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”舉行了“猜燈謎”、“歡度中秋節(jié)”的活動(dòng)。每次活動(dòng)，我都會(huì)把他們精彩的瞬間記錄拍攝下來(lái)，把所有的溫馨、快樂(lè)的瞬間永遠(yuǎn)保存下來(lái)。
2、與時(shí)俱進(jìn)，探索教研新方法。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對(duì)一位校長(zhǎng)說(shuō)過(guò)：“如果你讓老師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)一些樂(lè)趣，使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那么就應(yīng)該引導(dǎo)教師走上科研的道路上來(lái)?！边@足以說(shuō)明科研是教研的先導(dǎo)。在兼任小學(xué)五年級(jí)畢業(yè)班教學(xué)間，不斷摸索中小銜接中遇到的問(wèn)題，思考并在教學(xué)實(shí)踐中不斷改進(jìn)，課堂教學(xué)中注重延伸和銜接。
四、存在問(wèn)題
作為一名學(xué)校的骨干教師，我認(rèn)為我應(yīng)該是一名智慧型，科研型的教師，是有實(shí)力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知，教育是一門科學(xué)，我們不能只停留在知識(shí)的傳授上，而應(yīng)該發(fā)展每個(gè)學(xué)生的價(jià)值、發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛能、發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性。理論與行為的融合是至關(guān)重要的，也是我困惑的，更是我迫切需要解決運(yùn)用的，因此，我必須不斷學(xué)習(xí)，不斷反思總結(jié)，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，才能真正成為實(shí)際教育教學(xué)工作意義上的優(yōu)秀教師。
為了能在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，更好地完成教育教學(xué)工作，我將不斷努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，更新教育觀念，在教育教學(xué)中再創(chuàng)佳績(jī)，用自己有限的力量回饋社會(huì)。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
我愿做一個(gè)幸福的人，我愿當(dāng)一名快樂(lè)的老師。
怎樣才是快樂(lè)的老師呢？安定的生活？集中的假期？豐厚的工資？亦或是桃李滿天下的成就感？似乎都是，但——思索，總覺(jué)得有點(diǎn)飄渺。
上個(gè)禮拜帶著女兒去逛街，遇到了以前教過(guò)的一個(gè)學(xué)生。她現(xiàn)在在商場(chǎng)里賣服裝，很潮的樣子。她叫我的時(shí)候，我在腦中極力的搜索，最終沒(méi)有絲毫的印象。她告訴我：“當(dāng)初讀高中的時(shí)候，基礎(chǔ)實(shí)在是太差了，學(xué)習(xí)上特別的吃力，所以只能以各種荒。唐的舉動(dòng)來(lái)消耗青春了。其實(shí)，我們也并不是真心為難老師的?，F(xiàn)在想來(lái)，挺對(duì)不起老師們的?！闭f(shuō)到這的時(shí)候，我看到她的眼神中帶著些愧疚，我知道，那是真的。
于是，我把這些年來(lái)關(guān)于他們的一點(diǎn)一滴都搬出來(lái)。每到春節(jié)，都會(huì)有學(xué)生給我發(fā)來(lái)熱情洋溢的祝福，偶爾還會(huì)打來(lái)電話跟我聊上一會(huì)兒。我不知道，這么多年了，他們還會(huì)記得我的手機(jī)號(hào)碼。有幾個(gè)學(xué)生，知道我女兒出生了，特意買了些水果、玩具來(lái)看我，一見(jiàn)到我就家長(zhǎng)里短地說(shuō)個(gè)不停，好像很久沒(méi)見(jiàn)面的姐妹似的。女兒一歲的時(shí)候，我們?nèi)フ杖腋！Ｔ谟皹枪ぷ鞯膶W(xué)生硬是打折之后再打折，還說(shuō)要把老師寶寶的照片拍得跟明星似的。無(wú)意間翻出他們當(dāng)年的畢業(yè)照，竟感覺(jué)那一張張笑臉是那樣的燦爛，那一雙雙眼睛是那樣的明亮。
我是快樂(lè)的，我讓一個(gè)曾經(jīng)讓父母、老師傷透腦筋的孩子，成為了我們共同的驕傲。
現(xiàn)在，我和我的孩子們享受著每一天，快樂(lè)著每一天?？吹胶⒆觽兡樕蠏熘冋娴奈⑿?，在草坪上開(kāi)心地追逐，我快樂(lè)；聽(tīng)著孩子們稚嫩的朗朗讀書聲，在教學(xué)樓久久地回蕩，我快樂(lè)；聯(lián)想著孩子們?cè)趯W(xué)校的各種活動(dòng)中的出彩，我快樂(lè)。在這樣的一個(gè)紛繁蕪雜、物欲橫流的時(shí)代，我守著這樣一方純凈的校土，陪伴著一批批純潔的心靈，我覺(jué)得，我知足了。
我是一名快樂(lè)的老師，我是一個(gè)幸福的人。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十二
我有幸參加了儀征市幼兒園骨干教師培訓(xùn)，我非常感謝專家教授們的精彩講課和輔導(dǎo)老師對(duì)我們的幫助，也由衷地感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。網(wǎng)上學(xué)習(xí)期間，我按照必修課十門程體系，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。整個(gè)課程不但有幼兒一日活動(dòng)、保育保教方面的知識(shí)、教師職業(yè)道德、政策法規(guī)方面的知識(shí)，還有地方特色課程。不但有知識(shí)解讀還有豐富的案例分析。雖然本期網(wǎng)上學(xué)習(xí)只有短短的近一個(gè)月的時(shí)間，但我覺(jué)得感觸很多，收獲也很大。下面我主要從以下幾個(gè)方面總結(jié)一下國(guó)培幼教學(xué)習(xí)：
這次網(wǎng)上學(xué)習(xí)，我們完成了每門課程的學(xué)習(xí)，10門課程基本涵蓋了幼教的主要領(lǐng)域，幼兒教師職業(yè)道德；《幼兒教育指導(dǎo)綱要》解讀；幼兒保育、教育基本知識(shí)；地方特色課程等等，內(nèi)容覆蓋面廣。從幼兒教師職業(yè)道德、政策法規(guī)方面我懂得了師德主要指高尚的品德和人格、高度的責(zé)任感和事業(yè)心；是教師必備的基本道德素養(yǎng)和職業(yè)要求；是一種有感染力的品行；是一種自覺(jué)內(nèi)化的高尚情感，做為一名教師，應(yīng)該全身心的愛(ài)孩子，這就是教師的最基本的職業(yè)道德。幼兒教師的職業(yè)道德是必須熱愛(ài)幼教事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，尊重幼兒，有高尚的道德品質(zhì)，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)互助并正確處理好領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的關(guān)系。我們幼兒教育就是“愛(ài)”的教育，“愛(ài)”的需求是幼兒最基本的需要。作為幼兒教師必須熱愛(ài)幼兒教育；有良好和諧的人際關(guān)系；能正確地了解自己；具有教育獨(dú)創(chuàng)性；在幼教活動(dòng)和日常生活中均能真實(shí)地感受情緒并恰如其分地控制情緒；幼兒教師要有自尊、自立，接納自己的健康心理等等內(nèi)容。從幼兒保育、教育基本知識(shí)的幾門課程中我領(lǐng)悟到了學(xué)前兒童心理發(fā)展的年齡特征與教育；幼兒衛(wèi)生與保健知識(shí)；新入職教師常見(jiàn)的問(wèn)題與對(duì)策；學(xué)前教育的課程與其它學(xué)段的課程的區(qū)別，課程的定義、課程的理論、我國(guó)幼兒園課程改革的歷史、幼兒園課程編制等。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，幫助我們進(jìn)一步了解課程的改革動(dòng)態(tài)與課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)，幫助我們樹(shù)立科學(xué)的課程觀。認(rèn)知了一種新的幼兒教育評(píng)價(jià)方式。從地方特色課程我們認(rèn)知了本土化幼兒教育資源的開(kāi)發(fā)與利用。
1.教育教學(xué)中教師的作用。
2.培養(yǎng)幼兒作為教師應(yīng)如何做。
用孩子的眼睛去看
幼兒也是人，與成人一樣，也需要關(guān)愛(ài)、理解、支持。幼兒也有他天真、好奇的一面，我們應(yīng)多親近幼兒、喜歡幼兒，時(shí)常擁抱一下幼兒，親親幼兒，做幼兒的好朋友。有一次我看見(jiàn)一個(gè)幼兒表現(xiàn)的特別乖，就主動(dòng)親了一下該幼兒，結(jié)果該幼兒下來(lái)后就給很多孩子說(shuō)：“老師親了我，老師好愛(ài)我喔”，后來(lái)該幼兒特聽(tīng)我的話，很喜歡我。
用孩子的耳朵去聽(tīng)
在平時(shí)的工作中，教師要多聽(tīng)幼兒的心聲，做幼兒喜歡的游戲活動(dòng)，讓幼兒在快樂(lè)中游戲、探研、學(xué)習(xí)。如：有一次我無(wú)意中聽(tīng)到幼兒說(shuō)：“來(lái)，我們用輪胎鉆洞玩”，后來(lái)我組織幼兒一起進(jìn)行了輪胎鉆洞游戲，幼兒玩的很高興，讓幼兒明白了如何平穩(wěn)將身體鉆過(guò)輪胎。
用孩子的心靈去體會(huì)
游戲活動(dòng)時(shí)，當(dāng)幼兒表現(xiàn)好時(shí)，我們要給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)、鼓勵(lì)；幼兒做錯(cuò)事時(shí)，我們要幫助他改正錯(cuò)誤，指出缺點(diǎn)；幼兒游戲活動(dòng)過(guò)程中，讓幼兒自己發(fā)揮思索、探研、動(dòng)手的'能力，我們要做好協(xié)助、引導(dǎo)、保護(hù)安全的責(zé)任。不能任何事情由老師代辦、解決，幼兒無(wú)所事可做，要用幼兒的心靈去引導(dǎo)幼兒。
在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，這是我這次網(wǎng)上學(xué)習(xí)的重要體會(huì)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅逐步地提高和完善了自己，而且，通過(guò)學(xué)習(xí)，還促進(jìn)了反思。
一是要注重提高理論知識(shí)修養(yǎng)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深刻地感覺(jué)到自己的教育理論水平和教育認(rèn)知水平離要求差距太大。這不僅體現(xiàn)在自己學(xué)習(xí)的習(xí)慣上，沒(méi)有養(yǎng)成有計(jì)劃、有規(guī)律地學(xué)習(xí)總結(jié)、歸納知識(shí)的習(xí)慣，而且體現(xiàn)在自己的學(xué)習(xí)成效上，既沒(méi)有對(duì)各種知識(shí)做到大量涉獵，擴(kuò)充知識(shí)面，又沒(méi)有精讀各種教育教學(xué)知識(shí)，融會(huì)貫通，更沒(méi)有形成自己獨(dú)特的觀點(diǎn)。因此，以后要在學(xué)習(xí)上更進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷提高自身水平，在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
二是要注重積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，通過(guò)概括提煉而成。通過(guò)這次學(xué)習(xí)專家們傳授的知識(shí)和舉的列子，明白了這都是因?yàn)樗麄儾粌H勇于實(shí)踐、不斷探索，而且是因?yàn)樗麄兩朴诳偨Y(jié)，注重積累的結(jié)果。
三是要注重提高教師素質(zhì)水平。通過(guò)這次網(wǎng)上學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，要做好幼教工作，還需要進(jìn)一步提高自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)一名教師的要求。一方面要進(jìn)一步提高教育教學(xué)能力和水平；另一方面要不斷提高廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)面，使自己成為一個(gè)出色的幼兒教師。
這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已接快要結(jié)束，但我會(huì)把這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果當(dāng)成新的開(kāi)始，在以后的教學(xué)過(guò)程中，不斷完善自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)，為孩子提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好!
今天我能代表全體骨干教師培訓(xùn)學(xué)員在這里發(fā)言，感到十分榮幸!
來(lái)自全縣求知若渴的學(xué)員們，我們認(rèn)同于使命，激情于工作，能與一直關(guān)懷著我縣教師隊(duì)伍建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起相聚在這里,這是我們?nèi)w學(xué)員盼望已久的時(shí)刻。
20xx年xx縣進(jìn)修學(xué)校就先后對(duì)多名中小學(xué)骨干教師進(jìn)行過(guò)集中培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后的骨干教師回到他們的工作崗位之后，更加充滿激情地投入到教育教學(xué)中去，如今他們已成為我縣教育行業(yè)的驕傲。
今天，進(jìn)修校再次舉辦了第二屆小學(xué)骨干教師培訓(xùn)，我想是為了進(jìn)一步提高我縣教師的教育科研能力，促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化自主發(fā)展，發(fā)揮學(xué)科骨干教師的示范輻射作用，推動(dòng)我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，這是我縣教育委員會(huì)高瞻遠(yuǎn)矚的一大舉措，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全方位關(guān)懷教育事業(yè)的印證。我們?cè)谂d奮與感激的同時(shí)，感受最深的還是心頭與肩頭那份沉甸甸的責(zé)任。
盡管我們已跨進(jìn)了骨干教師培訓(xùn)班的大門，但離真正的骨干教師的距離還有多遠(yuǎn)呢?明天當(dāng)我們離開(kāi)培訓(xùn)班，我們又會(huì)以怎樣的身份和姿態(tài)去面對(duì)對(duì)我們充滿期望的教師們呢?我們?nèi)绾螐乃枷肜砟?、學(xué)習(xí)方法、教育教學(xué)方式諸方面完成從“教書匠”到“名師”的蛻變?我們又如何發(fā)揮輻射作用，帶動(dòng)我縣教師隊(duì)伍的整體發(fā)展呢?……一連串的問(wèn)號(hào)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的厚望，是全縣教師對(duì)我們的期待，我們只能把這份厚望和期待轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、工作中的熱情和原動(dòng)力。
古人說(shuō)得好:“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！蔽覀儗⑹终湎н@次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，會(huì)以最高的熱情投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去，按時(shí)出勤，遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，積極討論、及時(shí)完成作業(yè)，不折不扣地完成培訓(xùn)任務(wù)。同時(shí)也希望能在這富有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)中，讓我們學(xué)到更多新理念、新經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合具體的教學(xué)實(shí)際指導(dǎo)和幫助我們找到更適合自己的教學(xué)方法，解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
我們相信通過(guò)培訓(xùn)，每位成員都將在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、教育觀念、教育教學(xué)能力、教育科研能力等方面有較大幅度的提高。必將促進(jìn)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和施教能力的進(jìn)一步提升，真正成為教育教學(xué)實(shí)踐的研究者，同時(shí)在教育活動(dòng)中發(fā)揮引領(lǐng)和輻射等作用。我們一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，爭(zhēng)取逐步成長(zhǎng)為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研特色的教育教學(xué)能手。能更好地學(xué)以致用，并在今后的工作崗位上真正發(fā)揮骨干教師的引路作用，為學(xué)校教育質(zhì)量的提高盡更多力，添更多彩，以不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師對(duì)我們的信任和期望，共創(chuàng)我縣教育事業(yè)美好的未來(lái)。
最后祝領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、快樂(lè)!祝全體學(xué)員學(xué)有所獲，學(xué)有所得!
謝謝大家!
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十四
自20xx年10月11日來(lái)首都師范大學(xué)學(xué)習(xí)將近一個(gè)月，回頭稍一梳理，收獲真不少、思量也很多，現(xiàn)在和學(xué)友們作如下交流。
心理得到調(diào)適。培訓(xùn)前，只是對(duì)能到xx有點(diǎn)激動(dòng)，預(yù)計(jì)培訓(xùn)管理和歷次參加的培訓(xùn)相比沒(méi)有什么區(qū)別?，F(xiàn)在比較一下，有本次三點(diǎn)不同。
三是培訓(xùn)者的教學(xué)組織靈活，既有理論的授導(dǎo)，又有激情的互動(dòng)展示，還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導(dǎo)，讓我在體驗(yàn)課堂、激情課堂、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春。
精神得以充實(shí)。本次培訓(xùn)內(nèi)容安排很豐富，給我們提供了職業(yè)教育政策形勢(shì)、教育教學(xué)改革前沿信息等精神大餐，為我們補(bǔ)上了電子白板、微課程等教育信息技術(shù)操作課，還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學(xué)方法、課程體系建設(shè)的理實(shí)方法、課堂組織的新理念新方法。加上培訓(xùn)者與學(xué)員的互動(dòng)、學(xué)員之間的交流、深入延慶經(jīng)驗(yàn)的解剖，進(jìn)一步生成了知識(shí)理念、技能技巧、態(tài)度情感等精神財(cái)富，讓我們從多層面得以充實(shí)。
（一）行動(dòng)起來(lái)、做出成果是教師個(gè)人成長(zhǎng)、學(xué)校改革發(fā)展時(shí)搶抓機(jī)遇的要訣。
無(wú)論是教師個(gè)人成長(zhǎng)，還是學(xué)校改革發(fā)展，都要搶抓機(jī)遇、時(shí)不我待，搶抓機(jī)遇的第一要訣是行動(dòng)起來(lái)、做出成果。任何強(qiáng)調(diào)困難、等待觀望、空談?wù)撟C都會(huì)造成坐失良機(jī)、貽誤戰(zhàn)機(jī)的被淘汰后果。這次培訓(xùn)從理論解讀、經(jīng)驗(yàn)解答上給了我這樣的認(rèn)識(shí)。返校后，將把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，從抓教學(xué)手段建設(shè)入手，開(kāi)展信息技術(shù)、微課程等培訓(xùn)活動(dòng)和應(yīng)用比賽，解決課堂效率提高的技術(shù)抓手問(wèn)題；從抓技能大賽、技能高考入手，深化教學(xué)改革，夯實(shí)示范校建設(shè)基礎(chǔ)。
（二）立足校情、特色發(fā)展是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的命脈所在。
延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經(jīng)歷都證實(shí)了這個(gè)真理，也是我這次學(xué)習(xí)的第二點(diǎn)體會(huì)。
學(xué)再多的經(jīng)驗(yàn)，抓不住精髓不會(huì)借鑒用于學(xué)校改革發(fā)展，學(xué)習(xí)是無(wú)效的。各個(gè)學(xué)校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎(chǔ)各不相同，發(fā)展上不能逢熱的攆、逢冷的丟，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，要立足地方具體情況、特色資源、地域需求并結(jié)合大的發(fā)展趨勢(shì)規(guī)劃建設(shè)專業(yè)和培養(yǎng)目標(biāo)，走可持續(xù)發(fā)展之路。返校后將立即促進(jìn)對(duì)酒店、農(nóng)藝兩個(gè)專業(yè)的地方特色課程和校本教材建設(shè)科學(xué)規(guī)劃和有效工作，強(qiáng)化根基專業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)竹溪職?？沙掷m(xù)發(fā)展后勁。
（三）挑戰(zhàn)自我、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。
職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問(wèn)題之一。培訓(xùn)者從人生態(tài)度、調(diào)節(jié)方法上給了我們很多指導(dǎo)，學(xué)員之間的交流也有很多啟示。我覺(jué)得歸結(jié)起來(lái)，關(guān)鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我。人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個(gè)性不成熟、需求膨脹、定位失當(dāng)、奮斗偏向等自身問(wèn)題的第一要義是正確認(rèn)識(shí)自我，科學(xué)分析、正確斷定、適當(dāng)發(fā)揮、相應(yīng)發(fā)展就會(huì)減少自耗、自傷、自棄，縮短職業(yè)倦怠期、降低職業(yè)倦怠強(qiáng)度進(jìn)而消除職業(yè)倦怠，留住職業(yè)激情。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十五
語(yǔ)文是什么，與語(yǔ)言什么什么關(guān)系；語(yǔ)文做什么，達(dá)到什么目標(biāo)；語(yǔ)文怎達(dá)到，途經(jīng)有哪些；語(yǔ)文怎么做，學(xué)生怎么做。這一系列問(wèn)題問(wèn)題都是我們作為語(yǔ)文教師應(yīng)該了解的。盡管在教學(xué)一線已經(jīng)當(dāng)了六年語(yǔ)文教師，但在聽(tīng)完何元儉老師關(guān)于“教學(xué)目標(biāo)與語(yǔ)文教學(xué)”的解讀，才深刻意識(shí)到，原來(lái)自己在實(shí)際教學(xué)中，對(duì)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)踐一直有較大的偏差。
大綱課標(biāo)要求培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文能力和語(yǔ)文素養(yǎng)，實(shí)際操作中，就是依靠語(yǔ)文教材和語(yǔ)文考試?yán)镞_(dá)到這一目標(biāo)。這里讓我再次明確一個(gè)觀點(diǎn)，語(yǔ)文教材是只是達(dá)成目標(biāo)的例子，而不是學(xué)科教學(xué)的目標(biāo)。因?yàn)檎Z(yǔ)文教材都是以語(yǔ)言為載體的，學(xué)生學(xué)這些知識(shí)的目的不在于這些知識(shí)本身，而在于把握漢語(yǔ)表達(dá)的特點(diǎn)，進(jìn)而能在深入理解的基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)運(yùn)用。語(yǔ)文不同于數(shù)理化，教師在講解例題時(shí)，為讓學(xué)生了解公式或定理，然后通過(guò)運(yùn)算、推導(dǎo)過(guò)程的展示，最終，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)了這個(gè)定理或公式。盡管這個(gè)過(guò)程中，教師和學(xué)生的思路不一定完全相同，但講解之后師生對(duì)于這道例題包含了什么定理都是很清楚的。但學(xué)習(xí)語(yǔ)文教材的例子就不一樣了。對(duì)一篇課文，要學(xué)習(xí)什么，不同的教師可能會(huì)有不同的理解，學(xué)生和教師的理解也不會(huì)完全一樣；學(xué)習(xí)的路徑就更不可能完全一樣了，這也是由語(yǔ)文教材例子的特殊性所決定的。我們的認(rèn)識(shí)不必也不可能在學(xué)習(xí)語(yǔ)文課文的時(shí)候達(dá)到像數(shù)理化題目那樣清晰和統(tǒng)一的`程度。對(duì)作為例子的語(yǔ)文教材的學(xué)習(xí)，無(wú)論是教師在備課時(shí)的預(yù)設(shè)，還是在課堂上的生成，要求我應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生在語(yǔ)言的叢林中探究、思考和感悟的過(guò)程，在情感、思維、心智等不同層面進(jìn)行實(shí)踐。
言文閱讀能力。指導(dǎo)學(xué)生掌握基本的語(yǔ)文學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成自學(xué)和運(yùn)用語(yǔ)文的良好習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生重視語(yǔ)言的積累和感悟，接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養(yǎng)和審美情趣，形成良好的個(gè)性、健全的人格，促進(jìn)職業(yè)生涯的發(fā)展。教學(xué)內(nèi)容分為基礎(chǔ)模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊。均從閱讀與欣賞、表達(dá)與交流兩個(gè)方面提出教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求，通過(guò)語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)提高學(xué)生綜合運(yùn)用語(yǔ)文的能力。
然而，要將以上目標(biāo)很好的落實(shí)，不是易事，這就需要語(yǔ)文老師不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，毋將上下而求索。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十六
尊敬的教師們，親愛(ài)的小朋友們：
大家早上好!
我叫忻xx，是大(一)班的小朋友，每個(gè)星期一的早晨，我們幼兒園都會(huì)舉行升旗儀式。
今日是新學(xué)期的第一次升旗儀式，我們小朋友邁著整齊的步伐，來(lái)到了五星紅旗下，我的內(nèi)心十分激動(dòng)。我想大家和我的感覺(jué)也是一樣的。
從幼兒園的小弟弟、小妹妹長(zhǎng)成了大哥哥、大姐姐，我們的知識(shí)一天天豐富;我們的本事一步步提高;我們每一點(diǎn)提高，每一次成功，都離不開(kāi)我們親愛(ài)的教師，是你們的細(xì)心呵護(hù)和教誨陪伴我們成長(zhǎng)。在那里我代表所有的小朋友，向教師說(shuō)一聲“多謝”
新學(xué)期我們迎來(lái)了很多新朋友，我們大班的哥哥姐姐，會(huì)有一個(gè)嶄新的面貌。請(qǐng)教師放心，我們會(huì)進(jìn)取勇敢的參加各種活動(dòng)，會(huì)獲得更多的提高。
請(qǐng)教師放心，我們會(huì)好好學(xué)習(xí)，天天向上。給小弟弟妹妹們做個(gè)好榜樣!
在那里祝愿小朋友們?cè)谛聦W(xué)期里學(xué)會(huì)更多的本領(lǐng)。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、老師：
這次我演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做一名出色的教師》。
愛(ài)崗敬業(yè)就是認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，尊重自己的崗位職責(zé)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就是創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)出色。我認(rèn)為“愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的重點(diǎn)并不在結(jié)果上，更重要的是在“爭(zhēng)創(chuàng)”的過(guò)程中能夠引導(dǎo)更多的教師積極向上奮勇向前。
我作為一名年輕教師，更應(yīng)把愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為自己的行動(dòng)，力爭(zhēng)作一名出色的教師。
老師的職責(zé)就是傳授道理解答疑惑教書育人，所以我們老師一定要牢記自己的職責(zé)，堅(jiān)定正確的信念，爭(zhēng)做一名有責(zé)任感的教師。做好一名有責(zé)任感的教師，要樹(shù)立良好的思想作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛(ài)學(xué)生。我們學(xué)校建設(shè)中提出的“讓每個(gè)學(xué)生都享受適合的優(yōu)質(zhì)教育”的宗旨，就是要求我們教師本著奉獻(xiàn)精神務(wù)實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取。
在當(dāng)今知識(shí)日新月異的時(shí)代背景下，我們教師必須與時(shí)俱進(jìn)，具有終身學(xué)習(xí)不懈追求的意識(shí)。爭(zhēng)做一名有追求的教師，要求我們教師及時(shí)更新自己的教學(xué)觀念，著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)，樹(shù)立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。這就要求教師不停地學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐，不懈地追求，努力讓自己成為一名學(xué)習(xí)型、研究型的教師。
教師只有不斷地完善、充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，才能更有效地引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動(dòng)；教師只有不斷以新的知識(shí)充實(shí)自己，不斷在解決新問(wèn)題的過(guò)程中提升自己的精神境界，才能適應(yīng)創(chuàng)新教育的需要。教學(xué)過(guò)程中，教師不但要教授知識(shí)，還要考慮如何提高教學(xué)效率，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。認(rèn)真上課，積極總結(jié)，并堅(jiān)持寫好反思文章，將自己的教學(xué)觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)形成文字，在反思中成長(zhǎng)，在反思中提升能力。
總之，作為一名年輕教師，在工作中，要做吃苦耐勞的先行者，要做身先士卒的學(xué)習(xí)者，要做教育教學(xué)探究的實(shí)踐者，要做深受學(xué)生歡迎的教育者。愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做一名出色的人民教師。
我的演講完了，謝謝大家！
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十八
當(dāng)一個(gè)月前突然被通知參加赴京學(xué)習(xí)的時(shí)候，只有盡量多趕一些手頭上的事務(wù)并移交同仁，始知從事職教研究居然也有機(jī)會(huì)出省學(xué)習(xí)，并且是遠(yuǎn)赴京城長(zhǎng)達(dá)一月——始信一切都是真的。
一個(gè)月，真的很長(zhǎng)。從xx西南的xx校區(qū)首都師范大學(xué)的xx學(xué)院，到三環(huán)內(nèi)的首師大校本部、東校區(qū)，再到xx西北的xx縣第一職業(yè)學(xué)校，最后又回到首師大東校區(qū)，輾轉(zhuǎn)半個(gè)京城，駐扎三個(gè)駐地，經(jīng)歷xx的霧霾、晴天和雨天，見(jiàn)證京城的各種繁華和城鄉(xiāng)差異，以及京城之大、京人之奔波，當(dāng)然還有咋舌高房?jī)r(jià)，咋舌的低菜價(jià)。
一個(gè)月，真的很短。從xx學(xué)院到校本部東校區(qū)到xx一職，來(lái)自調(diào)水源頭的22位學(xué)員，有幸聆聽(tīng)了xx市教委辦公室王主任在開(kāi)班儀式上對(duì)水源地人民充滿深情的歡迎致辭，有幸聆聽(tīng)了xx市教委職成教處處長(zhǎng)的高屋建瓴的報(bào)告，有幸聆聽(tīng)了博導(dǎo)們教授們專家們精彩紛呈的學(xué)術(shù)報(bào)告和專業(yè)授課，有幸在短短的一個(gè)月里，從精神到學(xué)識(shí)，經(jīng)歷了跨越普教、職教，涵蓋小學(xué)、初中、高職、大學(xué)教育科學(xué)、教育技術(shù)的前沿理論和操作技能的培訓(xùn)。一個(gè)月，真的很短。
遠(yuǎn)在京城也能享受到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷真的很親切。在京掛職的xx市教育局副局長(zhǎng)沈xx專門赴xx學(xué)院參加培訓(xùn)班開(kāi)班儀式，代表市教育局看望全體學(xué)員，對(duì)首都師范大學(xué)表示感謝，對(duì)學(xué)員提出殷切希望。在學(xué)習(xí)駐地移至xx后，還親自參與學(xué)員的實(shí)訓(xùn)基地的參觀考察，共同參與社會(huì)實(shí)踐，充分展示了供水區(qū)領(lǐng)導(dǎo)模范行動(dòng)和人格魅力。
以電子白板為標(biāo)志的現(xiàn)代信息化教育技術(shù)培訓(xùn)真的讓全體學(xué)員眼界大開(kāi)。學(xué)員們深知隨著xx市成為湖北省首個(gè)市州教育信息化技術(shù)試點(diǎn)市，電子白板技術(shù)培訓(xùn)無(wú)疑已經(jīng)使得大家自然成為新技術(shù)推廣與應(yīng)用的排頭兵。在專家、教授的耐心輔導(dǎo)下，無(wú)不激情參與練習(xí)和分組討論、設(shè)計(jì)和比賽，成為培訓(xùn)期的最高潮。
京城的博導(dǎo)、教授、專家們真的有良好職業(yè)精神，互動(dòng)、交流無(wú)架子、不神秘，對(duì)學(xué)員們提出拷貝授課資料和邀請(qǐng)做客xx的要求熱情回應(yīng)。傅樹(shù)京教授更是無(wú)償贈(zèng)送所有學(xué)員個(gè)人學(xué)術(shù)專著。xx一職身體力行“天下職教是一家”理念，毫無(wú)保留開(kāi)放課堂，給學(xué)員們提供高質(zhì)量的示范課，毫無(wú)保留地開(kāi)門納諫，毫無(wú)保留地組織全體中層干部滿足學(xué)員們各種經(jīng)驗(yàn)咨詢，毫無(wú)保留地開(kāi)放教學(xué)設(shè)施，毫無(wú)保留地贈(zèng)送校本教材、管理制度文本。在xx幾日，陳校長(zhǎng)全程陪同聽(tīng)課評(píng)課參觀交流，直至送別。
培訓(xùn)班生活真的很豐富。除了分組比賽電子白板練習(xí)，還有分組情感交流、隨機(jī)分組正反方辯論、令人忍俊不住的“你比劃我猜”、課中課間課后師生間熱烈、友好的交流。
培訓(xùn)班生活真的很豐富。轉(zhuǎn)移駐地體驗(yàn)一回集體搬家樂(lè)趣。男男女女，各種行李，包括鋪蓋，還有開(kāi)水瓶、垃圾桶，樓上搬樓下，樓下搬樓上，友誼相助，齊心協(xié)力，坦蕩自然。集體澡堂，各種糾結(jié)，終于坦然。親自洗衣，學(xué)會(huì)坐地鐵，知道了怎么找到xx的北。甚至學(xué)會(huì)正確使用校園一卡通。
培訓(xùn)班生活真的很豐富。大家由陌生到熟悉，再到親如一家，沒(méi)有“領(lǐng)導(dǎo)”，只有兄弟姐妹還有晚輩。更有相互邀約結(jié)伴出游、小聚、k歌。課內(nèi)課外，所到之處，業(yè)余兼職準(zhǔn)攝影師無(wú)私奉獻(xiàn)，給大家留下難忘的歡愉和曾經(jīng)。
領(lǐng)隊(duì)何飛同志真的很盡心盡責(zé)。年紀(jì)輕，能力強(qiáng)，考慮問(wèn)題周全，充分展示了個(gè)人能力。作為首個(gè)xx對(duì)口支援培訓(xùn)班，對(duì)于xx兩地雙方，都有一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)、為后續(xù)xx年浩浩蕩蕩的陸續(xù)培訓(xùn)“趟路子”的過(guò)程，難免需要不斷“打補(bǔ)丁”。有老同志評(píng)價(jià)：“小何此次培訓(xùn)班歷練一個(gè)月，勝過(guò)大學(xué)一年?！?BR> 全體學(xué)員真的雄心勃勃。由于大多是教務(wù)主任，出門少，深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)難得，大家?guī)е鴮W(xué)習(xí)任務(wù)而來(lái)，載著學(xué)習(xí)成果而歸，肩負(fù)吸收消化踐行新知識(shí)、新理念、新經(jīng)驗(yàn)、推廣信息化教學(xué)新技術(shù)使命，不可掉以輕心、辜負(fù)兩地領(lǐng)導(dǎo)殷切希望。大家紛紛在不同場(chǎng)合表示，一定要順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)，一定把所學(xué)所悟用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，扎實(shí)搞好本職工作，在各自學(xué)校身體力行帶領(lǐng)教師和同事投入信息化教育教學(xué)新技術(shù)推廣與應(yīng)用大潮，為開(kāi)創(chuàng)中職教育新局面作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，以此回報(bào)xx兩地領(lǐng)導(dǎo)和所在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，以此回饋為培訓(xùn)付出傾心勞動(dòng)和心血的各位老師。
骨干教師引領(lǐng)課心得體會(huì)篇十九
首先教師應(yīng)樹(shù)立新的師生關(guān)系觀，即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。
培訓(xùn)幾天來(lái)，聽(tīng)到最多的就是：一個(gè)教師寫一輩子教案，不一定成為名師，而寫兩年的反思，就會(huì)成為名師。以前對(duì)學(xué)校要求寫反思，總是表現(xiàn)得很反感，從沒(méi)有認(rèn)真寫過(guò)，自然也談不上收獲，沒(méi)有受益，更看不到反思的重要性，一點(diǎn)效果都沒(méi)有，純粹是哄了自己，其實(shí)反思是教師著眼于自已的活動(dòng)過(guò)程，分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過(guò)程，是一種通過(guò)提高自我覺(jué)察水平來(lái)促進(jìn)能力發(fā)展的手段，做反思型的教師真的有重要。
應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，從而更好地適應(yīng)學(xué)生的需要，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，走簡(jiǎn)單之路，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。