心得體會是在學(xué)習(xí)或工作中總結(jié)自己的感受和思考的重要方式。寫心得體會時，可以參考一些優(yōu)秀的范文和案例，借鑒他人的寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧。以下是一些寫心得體會時需要注意的細(xì)節(jié)，希望對大家有所幫助。
村小組長心得體會篇一
每次考試之后，老師就會排桌，把前七名作為七個組的組長，我每次都是組長，在這幾次組長生涯中，我得到了一些啟示和當(dāng)組長的煩惱。
這幾年當(dāng)組長，我知道了當(dāng)組長或幫老師管理班級，心胸一定要寬廣。那天，我正在寫作業(yè)，我的同桌不小心把我的筆碰掉了，我生氣急了，對我的同桌嚷道：“你，趕緊把我的筆撿起來?！?，不知是被我嚇蒙了，還是不想撿，愣在那兒不動了，我生氣急了，逼著他讓我撿，我還扥著他給我撿筆，我的眼圈紅了，眼珠直在眼眶里打轉(zhuǎn)，他極不情愿地給我撿起了筆，可能是他動了，把眼眶里的淚珠震下來了，一道一道的淚噗噗地掉落下來，他出去了。
隨后進(jìn)來的是老師，老師把我叫到辦公室，給我講了半天的道理，老師對我說：“做組長的，心胸要寬廣，不然，同學(xué)們怎么服你？”此后，我一直把老師的教導(dǎo)記在心間。
當(dāng)然，當(dāng)組長的也有煩惱，煩惱就是，老師安排的任務(wù)沒有及時完成，使勁催他也催不動，這是讓組長最著急的。
那天上午，老師留了背誦作業(yè)，要求今天必須完成，做組長首先得自己背過吧，我開始拿起書背了起來，背的時候，我還專門看了一下組員，嗯，都在那兒背，我便放心地背了起來，那天是星期五，老師規(guī)定，有一個同學(xué)沒背過，整組都不能看電視，等我檢查時我才發(fā)現(xiàn)，情況并沒有我想象的那么簡單，有好幾個沒背過，經(jīng)過了一節(jié)課的時間，只剩下一個六號了，我們組的全體學(xué)生都在聽他背，時間一分一秒地過去了，快到看電視時間了，可他還沒背過，我真是急死了，眉頭皺成了“川”字形，終于，在我們?nèi)M同學(xué)的監(jiān)督下，六號終于順利完成了背誦，這讓我們組可以看電視了，唉，終于過關(guān)了。我心想。
一個組長，可以說，每個領(lǐng)導(dǎo)人都有心得和煩惱，煩惱是可以克制的，我以后當(dāng)組長，一定要當(dāng)好這個組長。
村小組長心得體會篇二
團(tuán)小組長是團(tuán)隊中的核心骨干，負(fù)責(zé)組織、管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊的工作。為了提高團(tuán)小組長的素質(zhì)和能力，提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們學(xué)校于近期舉辦了一次團(tuán)小組長會議。在這次會議中，我們不僅傾聽了有關(guān)團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧的講座，還進(jìn)行了小組討論和經(jīng)驗(yàn)分享。通過這次會議，我深刻體會到了作為團(tuán)小組長的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，在會議中，我明白了作為團(tuán)小組長的使命和責(zé)任。團(tuán)小組長是團(tuán)隊中最重要的角色之一，他們不僅要完成自己的工作，還要負(fù)責(zé)組織和管理團(tuán)隊的工作。這就要求團(tuán)小組長要具備良好的溝通能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在會議中，我們聽到了一位優(yōu)秀的團(tuán)小組長分享了自己的經(jīng)驗(yàn)，他提到了團(tuán)小組長要善于傾聽和理解團(tuán)隊成員的需求，要善于組織和安排工作，并能夠有效地調(diào)動團(tuán)隊的積極性。這讓我深刻認(rèn)識到，作為團(tuán)小組長，我要時刻保持團(tuán)隊的穩(wěn)定和凝聚力，為團(tuán)隊成員提供一個良好的工作環(huán)境，以便團(tuán)隊能夠順利完成工作任務(wù)。
其次，會議中的討論環(huán)節(jié)給我了很多靈感和啟示。在討論環(huán)節(jié)中，我們圍繞團(tuán)隊合作和決策問題進(jìn)行了熱烈的討論。在討論中，我了解到團(tuán)隊的成功離不開團(tuán)隊成員的積極貢獻(xiàn)和有效合作，只有將每個團(tuán)隊成員的長處和優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來，才能取得更好的團(tuán)隊成績。此外，在決策問題上，我也明白了作為團(tuán)小組長，決策的重要性和復(fù)雜性。在決策時，要考慮大家的利益，協(xié)調(diào)不同意見，最終得出一個符合團(tuán)隊利益和目標(biāo)的決策。這種靈活性和主動性的思維方式讓我受益匪淺。
再次，會議中的經(jīng)驗(yàn)分享給我提供了很多寶貴的參考和學(xué)習(xí)。在經(jīng)驗(yàn)分享中，我了解到了一些成功的團(tuán)小組長是如何激勵團(tuán)隊，并推動團(tuán)隊不斷取得進(jìn)步的。其中，有一位團(tuán)小組長分享了他的經(jīng)驗(yàn)，他說他通過帶領(lǐng)團(tuán)隊參加比賽，并給團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，來激發(fā)團(tuán)隊的斗志和學(xué)習(xí)的動力。此外，他還通過定期組織團(tuán)隊活動，增加團(tuán)隊成員之間的溝通和了解，建立了緊密的團(tuán)隊關(guān)系。這些經(jīng)驗(yàn)對我來說非常有啟發(fā)意義，讓我認(rèn)識到作為團(tuán)小組長，我應(yīng)該積極地去學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，并幫助團(tuán)隊成員獲得更好的發(fā)展。
最后，參加這次團(tuán)小組長會議讓我感受到了團(tuán)隊的力量和優(yōu)勢。在會議中，我看到了許多優(yōu)秀的團(tuán)小組長，他們帶領(lǐng)團(tuán)隊做出了一系列優(yōu)秀的成績，這讓我深受鼓舞。同時，我們也在會議中進(jìn)行了小組討論和交流，互相分享了各自的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和問題解決方法。這讓我認(rèn)識到，團(tuán)隊的力量是無窮的，只有充分利用團(tuán)隊成員的資源和優(yōu)勢，才能取得更好的發(fā)展和成績。
綜上所述，作為團(tuán)小組長，我們要明確自己的使命和責(zé)任，善于團(tuán)隊合作和決策，以及不斷提升自己的能力和素質(zhì)。通過參加這次團(tuán)小組長會議，我深刻體會到了作為團(tuán)小組長的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。我將會將這些心得應(yīng)用到實(shí)踐中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團(tuán)隊的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇三
各位老師，大家上午好。今天就我們271高效課堂，和我的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和大家分享一下。
關(guān)于小組
小組，是孩子快樂學(xué)習(xí)和生活的大本營。高效課堂的高效關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)小組的高效。建設(shè)和培訓(xùn)好一個小組，就是把握了高效課堂的靈魂。
一、劃分小組
原則：組內(nèi)異質(zhì)，組間同質(zhì)
關(guān)于小組長：
必須小組長切實(shí)為本組的學(xué)習(xí)負(fù)起責(zé)任。任勞任怨為同學(xué)們服務(wù)。在服務(wù)大家的同時不斷提升自己的素質(zhì)。
1、定位。家長、領(lǐng)導(dǎo)。
2標(biāo)準(zhǔn)：
態(tài)度積極，率先垂范
學(xué)習(xí)習(xí)慣好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
樂于助人，負(fù)責(zé)人
組織能力強(qiáng)
集體榮譽(yù)感強(qiáng)
3、職責(zé)：維持本組同學(xué)的學(xué)習(xí)紀(jì)律，起到組織、管理、檢查作用。學(xué)習(xí)小組長要團(tuán)結(jié)同學(xué)，幫助同學(xué)，打造積極向上的小組學(xué)習(xí)團(tuán)隊。充當(dāng)領(lǐng)袖。
a，組織好每節(jié)課的課堂自學(xué)，討論，展示和評價。
b，組織小組成員利用好自主仔細(xì)，督促abc層同學(xué)又條件的文成訓(xùn)練學(xué)案，并及時收起上交。(小組先收導(dǎo)學(xué)案，組長先劃等級。a為五分……，一天一個總結(jié)，一周一個總結(jié))
c，建立起針對每個小組成員學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)效果的評價制度。每周總結(jié)一次，公布一次。
小組的權(quán)利很大，每周都有一個組的評比。
d，監(jiān)督并落實(shí)班級班規(guī)的遵守情況。
小組長并不是長期的，在模塊檢測中如果自己的成績下滑了，或者小組成績下滑了。自己要反思，老師要宏觀考慮進(jìn)行調(diào)整。
2、關(guān)于學(xué)習(xí)小組組員。
組建;
分工：
a每個小組配有常務(wù)組長，常務(wù)副組長，學(xué)科組長
b常務(wù)組長抓學(xué)習(xí)常務(wù)副組長抓常規(guī)，紀(jì)律
c，6個學(xué)科組長
d分層討論。
調(diào)整：
一學(xué)期進(jìn)行總結(jié)表彰一次。如果小組之間積分差距拉大了，老師就進(jìn)行宏觀調(diào)整，保證每個組的實(shí)力差不多，保持競爭力。小組一定要有一個響亮的名字，有組牌，有組訓(xùn)。方便凝聚團(tuán)隊精神。
二、學(xué)習(xí)的三個階段
預(yù)習(xí)引入——高效課堂——訓(xùn)練拓展。
階段一：預(yù)習(xí)引入
1、課堂前延15分鐘。學(xué)生預(yù)習(xí)課本，自學(xué)教材，為課堂學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
2、通研導(dǎo)學(xué)案。在導(dǎo)學(xué)案的引領(lǐng)下進(jìn)一步理解教材。
3、小組長做好組織管理。充分預(yù)習(xí)
階段二：高效課堂
1、小組確定討論目標(biāo)，預(yù)習(xí)中的疑問。
2、討論展示中，組長關(guān)注成員的學(xué)習(xí)過程和遇到的問題
3、課堂結(jié)束，組長對每個成員學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗(yàn)收，打分排隊。
階段三：訓(xùn)練拓展
1、小組長自主確定時間，帶領(lǐng)全體成員按訓(xùn)練學(xué)案要求分層訓(xùn)練。
2、自學(xué)為主，限時完成。
3、小組及時收繳，向老師反饋交流。
三、學(xué)習(xí)小組培訓(xùn)。
反復(fù)培訓(xùn)。上課之前都要進(jìn)行小組長培訓(xùn)。刺激學(xué)習(xí)小組之間要展開競爭。
老師之間進(jìn)行拜師結(jié)對，學(xué)生之間也進(jìn)行拜師結(jié)對。
四、小組評價策略
1、評價：即時性評價(上課時老師對學(xué)生精彩的展示和點(diǎn)評，老師給他們的評價。有個打分記錄冊。)
終結(jié)性評價(學(xué)科小組長對每個組員的參與度，精彩度等給個綜合的評價。)
2、創(chuàng)新小組評價機(jī)制。以便激活每位學(xué)生，激發(fā)小組的活力，
a,利用小組的評價。原則要公正公開，
b，評價的指標(biāo)： 參與率，精彩度，含金量(“陽光樂園”晉級評價標(biāo)準(zhǔn))
積分方法
小組得分
課堂方面
評價項目：導(dǎo)學(xué)案，課前檢查，課堂表現(xiàn)，當(dāng)堂檢測等
評價方法：每節(jié)課由認(rèn)可老師打出分?jǐn)?shù)，對九個小組排名次，值班長負(fù)責(zé)記錄每節(jié)課的名詞，晚上匯總得出個小組一天的名次。
積分規(guī)則，前兩名得8分，后兩名得2分，中間得5分。
評價時間：周一到周五，共計五天。
活動方面
項目：書架整理，出勤，集體活動，常規(guī)紀(jì)律，成長日記等
辦法：根據(jù)之日班長每天的紀(jì)律，值日班長將七天分?jǐn)?shù)累計，排名次
規(guī)則：按所得的名詞，講小組劃分三類，前兩名基礎(chǔ)分22分。
培訓(xùn)是最好的管理
培訓(xùn)的形式要多樣化，培訓(xùn)的內(nèi)容要成體系，培訓(xùn)的時間要短，但是培訓(xùn)的頻次要多。
(培訓(xùn)主要針對當(dāng)堂課的重點(diǎn)難點(diǎn)的落實(shí)。)
組織小組長的論壇
讓活動成為小組建設(shè)的好機(jī)會(任何活動都是在小組內(nèi)進(jìn)行，拉近距離，增進(jìn)親和力。)
村小組長心得體會篇四
第一段：村小育人環(huán)境的獨(dú)特和優(yōu)勢（200字）
村小是中國農(nóng)村地區(qū)辦學(xué)的傳統(tǒng)模式，起源于農(nóng)家，并且至今仍然在許多鄉(xiāng)村地區(qū)存在和發(fā)展。與城市學(xué)校相比，村小有著獨(dú)特的教育環(huán)境和優(yōu)勢。首先，村小的師生關(guān)系更加密切。村小通常招收的都是來自附近農(nóng)村的學(xué)生，學(xué)生和老師之間有著更多的交流和互動機(jī)會，這種密切的師生關(guān)系有助于教師更好地了解學(xué)生，同時也使學(xué)生感到更加親近和放心。其次，村小的師資力量雖然相對較弱，但教師們常常具有豐富的農(nóng)村生活經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地帶領(lǐng)學(xué)生感受和了解農(nóng)村文化，培養(yǎng)學(xué)生的土地情懷和家國情懷。
第二段：村小教育的挑戰(zhàn)與困境（200字）
然而，村小教育也面臨著許多挑戰(zhàn)和困境。首先，村小教育資源缺乏，如圖書、教學(xué)設(shè)備等都相對匱乏。其次，村小教師的師資水平不夠高，很多教師在專業(yè)知識和教育教學(xué)方法方面都有所欠缺。再次，由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，村小學(xué)生家庭條件普遍較差，許多家庭面臨貧困和生活壓力，給學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長帶來很大的不利影響。
第三段：克服困境的村小教育實(shí)踐（300字）
然而，許多村小在辦學(xué)過程中也積極尋找并采取了一些創(chuàng)新的方法來克服困境。首先，村小與城市學(xué)校合作，互相借鑒經(jīng)驗(yàn)和資源。通過與城市學(xué)校的交流，村小教師們可以更好地提高自己的教育教學(xué)水平，學(xué)生們也能夠接觸到更多的教育資源。其次，村小積極發(fā)揮農(nóng)村的獨(dú)特優(yōu)勢，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和農(nóng)村生活技能。村小通常注重學(xué)生的農(nóng)耕體驗(yàn)和家務(wù)勞動訓(xùn)練，通過這些活動培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和生活自理能力，豐富了學(xué)生的課余生活。再次，村小注重學(xué)校文化建設(shè)，通過品德養(yǎng)成和鄉(xiāng)土文化教育，培養(yǎng)學(xué)生的家國情懷。村小學(xué)校會組織各種文化活動，幫助學(xué)生了解家鄉(xiāng)的歷史和文化，增強(qiáng)對家鄉(xiāng)的熱愛和歸屬感。
第四段：我對村小教育的思考與體會（300字）
作為一名農(nóng)村地區(qū)的村小學(xué)生，我深深體會到了村小教育的優(yōu)勢和困境。在村小的學(xué)習(xí)生活中，我得到了教師們的關(guān)心和幫助，與同學(xué)們形成了深厚的友誼，而且在實(shí)踐和家務(wù)勞動中鍛煉了自己的動手能力和生活技能。然而，我也感受到了學(xué)校資源的匱乏和某些師資力量不足的問題。面對這些困難，我認(rèn)為村小教育要繼續(xù)努力提高師資水平，充實(shí)教學(xué)資源，同時加強(qiáng)與城市學(xué)校的交流與合作，共同促進(jìn)教師和學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：展望村小教育的未來（200字）
在當(dāng)代社會發(fā)展的背景下，村小教育面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我認(rèn)為村小教育應(yīng)該緊跟時代的步伐，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，增強(qiáng)學(xué)生和學(xué)校的動力和活力。同時，村小教育還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公民意識，使他們能夠?yàn)樯鐣图亦l(xiāng)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過不斷創(chuàng)新和改革，村小教育將會迎來更加美好的未來。
村小組長心得體會篇五
作為團(tuán)小組長，我有幸參加了一次會議。在會議前，我收集了大量的相關(guān)資料，對會議的議題有了初步的了解。我還與團(tuán)小組員進(jìn)行了交流，了解他們的觀點(diǎn)和建議。在此基礎(chǔ)上，我準(zhǔn)備了一個簡明扼要的演講稿，以便在會議上能夠清晰地表達(dá)我的觀點(diǎn)。
第二段：會議主題
會議的主題是如何提高團(tuán)小組的凝聚力和執(zhí)行力。這是一個非常重要的主題，在日常工作中我們也經(jīng)常會遇到。在會議上，大家踴躍發(fā)言，提出了許多有建設(shè)性的意見。有人認(rèn)為組織一些團(tuán)建活動可以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；有人建議定期進(jìn)行工作總結(jié)，以提高工作效率。經(jīng)過集思廣益，我們制定了一個行之有效的方案，來提高團(tuán)小組的凝聚力和執(zhí)行力。
第三段：團(tuán)隊凝聚力的提升
為了增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，我們計劃組織一次團(tuán)隊建設(shè)活動?；顒觾?nèi)容包括團(tuán)隊合作游戲、團(tuán)隊合唱比賽等。通過這些活動，我們相信可以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互了解和信任，提高彼此的凝聚力。此外，我們還打算定期組織一次團(tuán)隊的聚餐，增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的感情。這些舉措將有效地加強(qiáng)我們的團(tuán)隊凝聚力。
第四段：執(zhí)行力的提高
為了提高團(tuán)隊的執(zhí)行力，我們決定每周展開一次工作總結(jié)。在這次總結(jié)中，我們將回顧一周的工作，找出問題，分析原因，并提出解決方案。同時，我們還將制定可行的工作計劃，并進(jìn)行任務(wù)分工，確保每個任務(wù)都能夠得到有效地執(zhí)行。此外，我們計劃在團(tuán)隊會議結(jié)束后，每個人都要制定一份個人工作計劃，明確自己的任務(wù)和目標(biāo)。通過這些措施，我們將進(jìn)一步提高團(tuán)隊的執(zhí)行力。
第五段：會后感受
這次會議對我來說是一個寶貴的經(jīng)歷。通過與其他團(tuán)小組長的互動和交流，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力的知識，還充分認(rèn)識到了團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力對于團(tuán)隊的重要性。我明白作為團(tuán)小組長的責(zé)任，不僅要善于組織，還要善于引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，使他們積極參與到團(tuán)隊工作中，共同創(chuàng)造出更好的成果。
總結(jié)：
通過這次會議，我深刻地意識到團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力對于團(tuán)隊的重要性。只有團(tuán)隊成員之間相互信任、相互合作，才能夠形成一個高效的團(tuán)隊；只有每個團(tuán)隊成員都能夠充分發(fā)揮自己的能力，才能夠使團(tuán)隊的工作得到有效地執(zhí)行。作為團(tuán)小組長，我將努力引導(dǎo)團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力，為團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇六
作為英語小組長，我深知領(lǐng)導(dǎo)一支小組的責(zé)任和重要性。在擔(dān)任小組長的這段時間內(nèi)，我深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的辛苦和艱難，在這過程中，我成長了不少。本文將介紹我在領(lǐng)導(dǎo)英語小組的過程中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。
第二段：怎樣成為一名合格的英語小組長
要成為一名合格的英語小組長，首先需要具備良好的溝通技巧。溝通是在領(lǐng)導(dǎo)的過程中最關(guān)鍵的要素，因?yàn)樵谟⒄Z學(xué)習(xí)中，組員們需要和我溝通自己的困難和疑問。其次，我還需要有獨(dú)立自主的能力和判斷力，既要注重團(tuán)隊的整體效益，又要平衡每一個組員的需求。此外，我還需要有執(zhí)行力和耐心，要對完成任務(wù)進(jìn)行細(xì)分、統(tǒng)籌規(guī)劃，耐心支持組員的每一個進(jìn)步。
第三段：如何幫助組員們提升英語能力
作為英語小組長，我認(rèn)為幫助組員們提升英語能力是最為重要的，因?yàn)檫@是英語小組存在的意義所在。在這個過程中，我注重建立和諧的氛圍和輕松的氣氛，運(yùn)用多樣化的學(xué)習(xí)方式和積極的激勵措施幫助組員們更好地學(xué)習(xí)英語。對于學(xué)習(xí)上的問題，我還為大家提供了一些英語學(xué)習(xí)方面的書籍和網(wǎng)絡(luò)資源幫助組員們了解不同的學(xué)習(xí)模式.
第四段：如何調(diào)動和發(fā)揮每個組員的潛力
英語小組的每個組員都有各自的天賦和潛力，作為小組長，我希望能夠發(fā)掘每個組員潛力的同時調(diào)動他們的積極性。在這個過程中，我注重與每個組員保持聯(lián)系并深入了解他們的學(xué)習(xí)、生活和工作情況。我會督促他們定下個人的目標(biāo)和計劃，并在學(xué)習(xí)上給予更多的關(guān)注和支持，從而促進(jìn)每個組員的成長和發(fā)展。
第五段：心得體會
英語小組長的經(jīng)歷，是一個鍛煉自立、自學(xué)、自悟的過程。在領(lǐng)導(dǎo)的過程中，我遇到了很多困難和阻礙，在面對這些困難時，我不斷地學(xué)習(xí)，成長，進(jìn)步。我相信，隨著我在英語小組領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的積累，我將在未來的工作和生活中能夠發(fā)揮更大的作用。最后，我希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會能夠?qū)ζ渌说某砷L和發(fā)展起到一定的啟示和幫助，讓大家一同成長、進(jìn)步。
村小組長心得體會篇七
作為一個組長，我要幫老師批改聽寫本，幫助我們組的一兩個‘后進(jìn)生’。我感覺很累，有時我還想不如把‘組長’這職位給辭了吧，可是，我卻一點(diǎn)也不舍得這個‘組長’的職位。
作為一個組長，要次次考試都是90分以上，不然你怎么輔導(dǎo)‘后進(jìn)生’。就算可以輔導(dǎo)，那些‘后進(jìn)生’一定會說：“你也考那么差，憑什么輔導(dǎo)我們，自以為是，切-----！”此時，我會覺得我不配當(dāng)一個組長。
作為一個組長，有時要嚴(yán)格要求自己，不能有一點(diǎn)點(diǎn)的松懈，否則-----成績立刻‘飛機(jī)降落’。
作為一個組長，我不能在別人面前留下壞印象，不然，同學(xué)們一定會報告老師自己的種種罪行。俗話說的好“要想人不知，除非己莫為”所以我總是低低調(diào)調(diào)一點(diǎn)也沒有擺架子。
作為一個組長，理所當(dāng)然要威風(fēng)，要有威望，大家才能聽你的，可是我一點(diǎn)也沒有勇氣，生怕威風(fēng)過度，人家就會反抗！
嗨~作為一個組長，總有許多的無奈------不能擺架子、不能松懈、提高成績、另些‘后進(jìn)生’突飛猛進(jìn)......
作為一個組長，總是這么累！
村小組長心得體會篇八
我曾經(jīng)擔(dān)任過英語小組的組長一職，這段經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到了作為一個小組領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和重要性。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我在英語小組長崗位上所獲得的心得體會。
第二段：闡述領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性
身為組長，首先要具備的能力就是領(lǐng)導(dǎo)能力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者必須具有激勵和團(tuán)結(jié)小組成員、公正評估每個人的實(shí)際情況以及明確目標(biāo)和方向的能力。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還需要善于分配資源，善于管理時間和任務(wù)，并能夠與小組其他成員進(jìn)行有效的溝通合作。只有擁有這些特質(zhì)，才能成為一個出色的英語小組長。
第三段：激勵和團(tuán)結(jié)小組成員
在擔(dān)任小組長期間，我發(fā)現(xiàn)最重要的任務(wù)之一就是激勵和團(tuán)結(jié)小組成員。只有充分發(fā)揮每個人的才能和優(yōu)勢，小組才能迅速成長并取得好的成績。在這個過程中，我會經(jīng)常組織一些小組活動，豐富大家的英語學(xué)習(xí)體驗(yàn)，并鼓勵成員之間互相幫助和學(xué)習(xí)。同時，我也會定期進(jìn)行反饋，激發(fā)成員的學(xué)習(xí)積極性。
第四段：公正評估和明確目標(biāo)
另一個重要的任務(wù)就是公正評估每個小組成員的實(shí)際情況以及明確目標(biāo)和方向。在小組工作中，每個人的貢獻(xiàn)和成果都很重要，因此必須對每個人的表現(xiàn)進(jìn)行公正的評估。同時，也需要明確小組的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向，以便更好地開始學(xué)習(xí)過程，而確保小組可以有效地利用時間。
第五段：與小組成員進(jìn)行有效的溝通合作
最后，要成為一個出色的英語小組長，還需要與小組其他成員進(jìn)行有效的溝通合作。只有在團(tuán)隊合作中，才能使小組匯聚力量取得好的成果。因此，作為小組長，要與小組中的每個成員進(jìn)行有效的溝通，通過妥善處理協(xié)調(diào)小組人際關(guān)系的問題來達(dá)成更好的突破。
結(jié)論：
作為英語小組長，我的經(jīng)驗(yàn)讓我更深刻地認(rèn)識到了作為領(lǐng)導(dǎo)者管理團(tuán)隊的責(zé)任和重要性。對于想要在英語學(xué)習(xí)中取得好成績的同學(xué)來說，擔(dān)任小組長可能是一個很好的機(jī)會，一方面，能夠加深對英語知識掌握程度的理解和應(yīng)用能力，另一方面也能夠從組長的經(jīng)驗(yàn)中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和成長。我希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭愠蔀橐粋€更好的英語小組長，并取得好的成果。
村小組長心得體會篇九
課程意義：
一流的工廠都擁有一流的制造現(xiàn)場:持續(xù)提高效率、不斷降低制造成本,一流的主管培養(yǎng)訓(xùn)練了一流的員工，一流員工創(chuàng)造了一流的現(xiàn)場!優(yōu)秀的一線主管不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，而且應(yīng)具備豐富的解決問題、管理團(tuán)隊的"軟"技能!
查顯示我國大多制造企業(yè)的事實(shí)是：企業(yè)中許多承擔(dān)管理職能的一線主管，大多仍然發(fā)揮的是"技術(shù)能手"的作用!如何從"技術(shù)能手"轉(zhuǎn)變?yōu)?管理能手"?本課程將與學(xué)員一起來探討企業(yè)基層現(xiàn)場管理者關(guān)于管理的理論與經(jīng)驗(yàn)心得。
課程收益：
1、確班組長管理角色定位;
2、掌握員工輔導(dǎo)、訓(xùn)練與激勵技巧;
3、掌握溝通協(xié)調(diào)、分解企業(yè)目標(biāo)的方法;
4、掌握qc活動管理和創(chuàng)造性解決問題的基本技巧;
5、提高現(xiàn)場管理的規(guī)范化和精細(xì)化管理能力;
6、提高管理效率，塑造班組良好的內(nèi)部氛圍，以結(jié)果為導(dǎo)向，提高班組執(zhí)行力。
課程大綱：
一、班組長在現(xiàn)場管理中的地位與作用
企業(yè)間的競爭是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原動力
企業(yè)需要具有良好素質(zhì)的員工
企業(yè)需要團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍
企業(yè)追求的目標(biāo)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理重心
新時期賦予現(xiàn)代企業(yè)的班組長新的使命
二、把全部現(xiàn)場問題解決在現(xiàn)場
班組長的職責(zé)
現(xiàn)場管理的框架
現(xiàn)場作業(yè)效率的提高
班組長的任務(wù)
班組長的任務(wù)：三控制
班組長的任務(wù)：五管理
班組長的任務(wù)：二協(xié)調(diào)
如何制定作業(yè)日程計劃?
如何制定班組作業(yè)時間表
計劃作業(yè)時間的組成
人員作業(yè)率的計算
三、如何發(fā)揮部下的積極性
員工的積極性是什么?
為什么在同樣的工作條件下，
有的員工覺得滿意而非常努力;有的員工則感到沮喪，提不起精神?
人的行為是由動機(jī)決定的，而動機(jī)是由什么決定的?
如何把員工的合理需要和企業(yè)的經(jīng)營總目標(biāo)結(jié)合起來，使企業(yè)充滿活力.
村小組長心得體會篇十
銷售小組長的工作是一項極具挑戰(zhàn)的任務(wù)，他們需要在快節(jié)奏的工作環(huán)境中完成銷售目標(biāo)并管理團(tuán)隊的工作。為了提高銷售小組長的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售技巧，我參加了一次關(guān)于銷售小組長培訓(xùn)的課程。在這個過程中，我學(xué)到了很多知識和技巧，并且有了一些對于銷售小組長職位的新認(rèn)識。下面我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會。
首先，我認(rèn)識到銷售小組長的重要性。培訓(xùn)中我們學(xué)到了，銷售小組長是整個銷售團(tuán)隊的核心力量，他們需要協(xié)調(diào)和管理銷售團(tuán)隊的工作，并且作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者激勵和調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性。這使我意識到，銷售小組長的職位不僅僅是一個管理者，更是一個領(lǐng)導(dǎo)者，他們需要善于指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，幫助他們實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
其次，我學(xué)到了一些管理技巧。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何建立和維護(hù)有效的銷售團(tuán)隊。首先是要了解每個團(tuán)隊成員的特長和優(yōu)點(diǎn)，合理分配工作任務(wù)。其次是要建立清晰的目標(biāo)和激勵機(jī)制，以激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和積極性。最后是要及時給予反饋和獎勵，幫助團(tuán)隊成員改進(jìn)和提高銷售績效。這些管理技巧對于我來說是非常實(shí)用的，我將在實(shí)際工作中應(yīng)用它們來提高團(tuán)隊的工作效率和銷售業(yè)績。
此外，我還學(xué)到了一些銷售技巧。作為銷售小組長，我們需要帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些銷售技巧，例如如何有效地溝通和談判，如何建立客戶關(guān)系和維護(hù)客戶忠誠度，以及如何解決客戶的問題和抱怨。這些技巧對于我來說是非常重要的，因?yàn)橹挥姓莆樟诉@些技巧，我才能夠更好地引導(dǎo)團(tuán)隊并幫助他們實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
最后，我認(rèn)識到銷售小組長的成功離不開個人的自我提升和學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售技巧。我們被鼓勵不斷學(xué)習(xí)和探索，在實(shí)際工作中不斷嘗試和改進(jìn)。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我們才能夠更好地適應(yīng)市場變化和客戶需求，更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊。
通過這次銷售小組長培訓(xùn)，我收獲了很多。我認(rèn)識到銷售小組長是一個重要的職位，他們需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售技巧。我學(xué)到了如何協(xié)調(diào)和管理銷售團(tuán)隊，如何建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以及如何提升個人的自我發(fā)展和學(xué)習(xí)能力。這些知識和技巧將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響，我將努力應(yīng)用它們，并不斷提升自己，成為一名優(yōu)秀的銷售小組長。同時，我也希望通過我的努力和領(lǐng)導(dǎo)激勵團(tuán)隊成員，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并為公司貢獻(xiàn)更大的價值。
村小組長心得體會篇十一
成為小組長是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的角色，我必須要承擔(dān)起組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任。這使我深刻地意識到，作為小組長，我不僅僅是對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，還需要關(guān)注并推動整個小組的學(xué)習(xí)進(jìn)程。這樣的責(zé)任感給了我更大的動力和動力，讓我更加努力地提高自己的能力，并為組員們提供支持和幫助。
二、有效的溝通是成功的關(guān)鍵
作為小組長，我意識到有效的溝通是成功的關(guān)鍵。只有通過與組員們保持良好的溝通，才能及時解決問題，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，并協(xié)調(diào)各個成員的任務(wù)。因此，我采取了一些措施來促進(jìn)溝通。首先，我定期組織小組會議，讓每個人分享自己的進(jìn)展和問題。其次，我建立了一個即時通訊群，方便成員之間的交流。最后，我鼓勵組員們提出意見和建議，以便我們可以更好地改進(jìn)和發(fā)展。
三、團(tuán)隊合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵
一個高效的團(tuán)隊合作是我們在學(xué)習(xí)中取得成功的關(guān)鍵。作為小組長，我意識到必須建立一個團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我積極鼓勵成員們互相幫助，共同解決問題，并制定了一個清晰的分工和任務(wù)分配。另外，我還培養(yǎng)了團(tuán)隊成員之間的信任和合作意識。通過這些努力，我們的團(tuán)隊合作取得了顯著的進(jìn)展，不僅可能幫助我們?nèi)〉脤W(xué)習(xí)的目標(biāo)，也為個人和團(tuán)隊的成長提供了寶貴的機(jī)會。
四、學(xué)會傾聽他人的聲音是領(lǐng)導(dǎo)力的重要方面
作為小組長，一個重要的領(lǐng)導(dǎo)力方面是學(xué)會傾聽他人的聲音。我意識到成功的領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指示和指導(dǎo)，還包括尊重和傾聽每個成員的意見。通過傾聽他人的聲音，我可以更好地理解他們的需求和困難，并為他們提供支持和幫助。此外，傾聽他人的聲音還可以激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，使我們能夠找到更好的解決方案和方法來解決問題。
五、反思和改進(jìn)是不可或缺的
作為小組長，我意識到反思和改進(jìn)是不可或缺的。我定期回顧團(tuán)隊的工作和成果，評估我們的表現(xiàn)，并針對已經(jīng)存在的問題提出改進(jìn)方案。通過反思和改進(jìn)，我可以發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，并及時采取措施進(jìn)行糾正。同時，我也鼓勵團(tuán)隊成員進(jìn)行反思，以便我們可以共同成長和進(jìn)步。只有不斷反思和改進(jìn)，我們才能在學(xué)習(xí)中取得更好的結(jié)果。
總之，成為小組長是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過這次經(jīng)歷，我不僅鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，還學(xué)會了有效的溝通、團(tuán)隊合作、傾聽他人的聲音以及反思和改進(jìn)。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將伴隨我未來的學(xué)習(xí)和工作，并幫助我在人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展中取得成功。
村小組長心得體會篇十二
過去的一年里，本人在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，把黨委政府確定的工作思路與工作目標(biāo)作為全年工作的奮斗目標(biāo)，在鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委會的監(jiān)督下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了黨委政府下達(dá)的各項任務(wù)，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將本人履職情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。
第一部分，履職情況和工作實(shí)績：
1、抓學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)和能力水平
作為一名村支部書記，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中本人能夠圍繞中心服務(wù)大局，帶領(lǐng)一般人，認(rèn)真學(xué)政治、學(xué)理論、謀思路，求發(fā)展。
二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。堅持聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機(jī)和活力的保證。作為村支部書記，我深入群眾宣傳黨的現(xiàn)行農(nóng)村政策，傾聽群眾呼聲，理論聯(lián)系實(shí)際，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實(shí)際過程中，達(dá)到了化解和處理。群眾中的實(shí)際困難基本達(dá)到了解決。
2、抓黨建，打造基層服務(wù)型黨組織
一是認(rèn)真抓好班子建設(shè)。一個村搞得好與壞，關(guān)鍵在團(tuán)結(jié)好村支兩委一班人。要對自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，不計較個人得失，落實(shí)工作職責(zé)，明確村班子成員和全村干部的崗位責(zé)任，不斷提高思想道德和自身素質(zhì)，這樣各項工作才能順利展開。在鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，本人嚴(yán)格按照拓寬選人渠道，從嚴(yán)控制職數(shù)，注意班子結(jié)構(gòu)，妥善安置原村支部干部，嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律等工作要求，帶領(lǐng)原“兩委”班子成員順利完成了第九屆村“兩委”換屆選舉工作。
二是強(qiáng)化民主集中制。進(jìn)一步完善并認(rèn)真實(shí)行支村委班子集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，不搞“一言堂”，“家長制”對于重大項目，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，干部分工等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。
三是建設(shè)o2o服務(wù)型黨組織。延伸民事代辦模式，實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)零距離。線上，建立舒家村民事代辦微信服務(wù)群，為群眾提供咨詢服務(wù)，進(jìn)行線上互動，及時掌握群眾訴求，從而實(shí)現(xiàn)干群無縫對接。線下，在各個自然村設(shè)立黨員服務(wù)點(diǎn)，以30戶為單位設(shè)立黨員中心戶，通過能立即辦的馬上辦、要本人辦的領(lǐng)著辦、不需要本人辦的代為辦。
四是日常能善于團(tuán)結(jié)。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作，經(jīng)常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，平時注意自身的言行去團(tuán)結(jié)影響和帶領(lǐng)班子成員共同完成各項任務(wù)，并注意對每位同志揚(yáng)長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。
3、抓民生，積極投身公益事業(yè)建設(shè)
一年來，本人帶領(lǐng)村里一班人貫徹落實(shí)黨的在農(nóng)村的各項惠民政策：一是大力加強(qiáng)環(huán)境整治工作，有效改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境；二是完成投資120萬元的舒家自來水工程，受益人口達(dá)1300余人；三是完成投資80萬元的流源村級公路硬化，硬化道路2.9公里；四是完成投資40萬元的徐家塢水庫除險加固工程；五是完成投資40萬元的舒家幼兒園建設(shè)；六是進(jìn)一步完善了投資40萬元的__新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)；七是完成投資40萬元的舒家大畈主渠道改造；八是完成投資20萬元的舒家長林頭和__上塢的路、橋、渠改造。
4、抓維穩(wěn)，構(gòu)建平安和諧舒家
在抓社會穩(wěn)定方面，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，帶領(lǐng)兩委干部認(rèn)真履行社會治安綜合治理職責(zé)，把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效預(yù)防和化解矛盾糾紛，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，認(rèn)真開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強(qiáng)治安防范工作，積極開展全村范圍內(nèi)治安防范體系建設(shè)，全村今年已來無刑事犯罪，無參加非法組織，無上訪。今年以來，我村時刻把維護(hù)村里的安定，穩(wěn)定工作放在首位，對村里出現(xiàn)的民事糾紛，出現(xiàn)一起處理一起，沒有發(fā)生一起鬧事、刑事案件，做到小事不出組，大事不出村，基本上把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)之中，為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
通過村兩委的共同努力，舒家村黨支部20__年獲上饒市委組織部頒發(fā)的“五星級基層黨組織”，德興市委頒發(fā)的“先進(jìn)基層黨組織”，市人武部頒發(fā)的“先進(jìn)民兵營”，__新農(nóng)村獲得德興市人民政府頒發(fā)的“先進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)”，本人也獲得德興市人民政府頒發(fā)的“新農(nóng)村建設(shè)工作先進(jìn)個人”，入選全市“百姓身邊的好干部”。
第二部分，主要問題和原因分析：
一年來，我自認(rèn)為，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)，村兩委班子和諧共濟(jì)，全村人民共同奮斗的結(jié)果，這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中存在一些問題和不足：一是黨支部班子作用發(fā)揮不夠大；二是黨支部的黨員活力不夠；三是黨建工作經(jīng)費(fèi)不足。
造成上述問題的主要原因有：一是黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，黨支部建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，流于形式；二是黨員素質(zhì)參差不齊，老齡化嚴(yán)重；三是對黨支部建設(shè)的投入保障重視不夠，把有限的資金更多地用在了建設(shè)新農(nóng)村和民生工程上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。
第三部分，下一步的具體措施和計劃：
我深知要更好履行職責(zé)，必須進(jìn)一步解放思想，按照學(xué)習(xí)新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團(tuán)結(jié)班子，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地為人民群眾服務(wù)。今后三年，舒家村黨支部的規(guī)劃是：
一、樹立正確的政績觀，以黨建工作為主抓手，扎實(shí)推進(jìn)“o2o”服務(wù)型黨組織建設(shè)。20__年，經(jīng)常性地召集黨小組長、中心戶長開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)其線上線下的服務(wù)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，夯實(shí)黨的基礎(chǔ)，密切黨群關(guān)系。
二、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。20__年，通過集中學(xué)習(xí)、入組宣講、遠(yuǎn)程教育平臺等方式，每季度至少開展1次黨風(fēng)廉政教育。
三、加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。20__年，黨支部將發(fā)展2名正式黨員，1名預(yù)備黨員，吸收入黨積極分子不少于3名。
四、立足本村實(shí)際，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)農(nóng)民土地依法有序流轉(zhuǎn)，積極培育種糧大戶，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。20__年，繼續(xù)發(fā)揮江西雙井貢股份有限公司的龍頭帶動作用，推廣“公司+農(nóng)戶+基地”模式。
五、著力挖掘總部經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。從20__年起，每年集體經(jīng)濟(jì)增收不少于10萬元。
六、努力拓寬農(nóng)民外出務(wù)工渠道，有效解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題。20__年，力爭解決農(nóng)村富余勞動力300人。
七、扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，在本屆內(nèi)實(shí)現(xiàn)我村新農(nóng)村建設(shè)全覆蓋。
八、加大計劃生育政策宣傳力度，強(qiáng)化利益導(dǎo)向，使我村計劃生育工作保持在全鄉(xiāng)前列。
九、抓好社會治安綜合治理工作，不斷排查和化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
十、組織開展健康有益的文化活動和“勤儉尚德文明家庭”創(chuàng)建等活動。20__年，結(jié)合市婦聯(lián)“最美家庭”評選工作，繼續(xù)評選出3戶“勤儉尚德文明家庭”，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、崇尚美德精神，形成良好的社會風(fēng)尚，促進(jìn)我村精神文明建設(shè)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
村小組長心得體會篇十三
李家石橋村爭創(chuàng)省級文明村鎮(zhèn)自查報告 膠南市李家石橋村現(xiàn)有1160戶，3160口人，村黨委下設(shè)19個黨支部，共有黨員276名。近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭一流，在大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的同時，為村的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證，有效地推動了村經(jīng)濟(jì)、政治及社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。2010年社區(qū)將實(shí)現(xiàn)銷售收入26億元，完成稅金2.56億元，集體可支配收入達(dá)到2000多萬元，居民人均收入達(dá)到13507元。被授予膠南市、青島市、山東省基層黨組織、全國民主法制示范村、文明村莊標(biāo)兵、山東省和諧村建設(shè)示范村等榮譽(yù)稱號。
一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
1、兩委高度重視省級文明村的創(chuàng)建工作。成立了以黨委書記為組長，其他兩委成員為組員的文明村莊創(chuàng)建工作小組。工作小組把建設(shè)和諧社會，創(chuàng)建文明村擺在重要位置，制定了《爭創(chuàng)國家文明村莊工作制度》、《文明村莊建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和規(guī)劃》等一系列工作制度，每年撥出?？罴訌?qiáng)文明村莊創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)全國文明村莊。
通過各種有效的辦法，轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，提高了工作效率，促進(jìn)了各項工作的全面落實(shí)。
3、大力開展了“深入開展四民活動大會，廣泛征求居民建議，構(gòu)建和諧村，走強(qiáng)村富民之路”大型座談會。把廣大居民分成5批，分別由村5名兩委成員主講，利用5個晚上，召開了5場別開生面的座談會，座談會上兩委成員向廣大居民詳細(xì)介紹了新一屆兩委班子，自1999年來的各項工作發(fā)展情況，讓廣大居民對村事務(wù)更加清楚、明晰，同時廣泛征求居民意見和建議。
二、加強(qiáng)社會治安綜合治理，構(gòu)建和諧文明村
為進(jìn)一步營造安定、祥和、文明的治安環(huán)境，杜絕和減少犯罪分子對居民的不法侵害，兩委定期召開專題會議，部署社會治安綜合治理工作。
1、加強(qiáng)治安巡邏力度。建立了20人的治安聯(lián)防隊伍，并建立了由12名退休老黨員組成的“夕陽紅”巡邏隊，實(shí)現(xiàn)了24小時不間斷巡邏。全村刑事案件明顯減少，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。
2、明確安全生產(chǎn)責(zé)任。兩委會還對企業(yè)、各部門安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)管理，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到責(zé)任明確，層層落實(shí)，確保安全生產(chǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
三、科教文衛(wèi)蓬勃發(fā)展，為文明村莊創(chuàng)建營造和諧氛圍 科教文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，是村發(fā)展，建設(shè)文明村莊的助推器。村兩委高度重視加大投入，保證科教文衛(wèi)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
1、加大宣傳教育的投入。為充分展現(xiàn)李家石橋在革命戰(zhàn)爭、改革開放及社會主義新農(nóng)村建設(shè)中取得的成就，投資50萬元建設(shè)文化內(nèi)涵豐富、檔次高雅的“文化長廊”。
3、豐富廣大居民的業(yè)余文化生活。投資260萬元建起了1600平方米的文體活動中心，配套完善了棋牌室、門球場、健身房、電子閱覽室、黨員學(xué)校等各類活動設(shè)施；村與膠南藝術(shù)團(tuán)聯(lián)姻成立了李家石橋村七彩藝術(shù)團(tuán)，任命了專職負(fù)責(zé)人劉洪芬為團(tuán)長，兼文體活動中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌隊和80人的挎鼓隊，把文體活動中心真正建設(shè)成村的文化大院，使居民在忙碌的生活中緩解了壓力，愉悅了心情，同時也促進(jìn)了精神文明的穩(wěn)步發(fā)展。
4、重視衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。投資60萬元改造擴(kuò)建了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站，建筑面積達(dá)到500平方米，還配備齊全了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施。
四、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)
抓機(jī)遇，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身區(qū)位優(yōu)勢，加快市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，在壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時，提高了居民的生活水平。
2、遵循科學(xué)的發(fā)展觀，抓住機(jī)遇發(fā)展經(jīng)濟(jì)，注重村經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
1200萬元，利稅4500余萬元，新增就業(yè)崗位9000余個，具有巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
計劃開發(fā)建設(shè)靈山路東、五中以北、原太乙宿舍樓以東的住宅樓項目。該地面積十余畝，現(xiàn)在市委、市政府根據(jù)膠南的實(shí)際情況和城市發(fā)展的需要，將這塊地調(diào)整為住宅用地，規(guī)劃的調(diào)整給我們帶來了項目，帶來了效益，帶來了機(jī)遇，因此我們必須以最快的速度，最短的時間對該項目進(jìn)行開發(fā)。該項目已經(jīng)報市委常委審批，總建筑面積約10000平方米，占地面積7300平方米，總投資1400萬元，擬建二棟6層的住宅樓，商業(yè)用房500㎡，建筑風(fēng)格要超前，設(shè)計要美觀，室內(nèi)要新穎。該項目建成后，銷售收入可達(dá)到了3500萬元，稅后利潤1500萬元，經(jīng)濟(jì)效益非常可觀，村收入增加了，更好地為村居民謀福利，也為我們開發(fā)建設(shè)我們的家樂成項目更堅定信心，打下了一個良好的基礎(chǔ)。
五、提高村民素質(zhì)，為文明創(chuàng)建提供人才保障
利用遠(yuǎn)程教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，定期組織村民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)村民的致富本領(lǐng)；通過《李家石橋工作簡報》、李家石橋網(wǎng)站、宣傳欄、村務(wù)財務(wù)公開欄向村民宣傳黨最新的方針、路線、政策；村鄰里中心和文體活動中心的圖書室、活動室也對村民開放，豐富了村民的業(yè)余文化生活。
村級財務(wù)管理自查報告
一、基本情況
寶興鎮(zhèn)位于大足縣城的西南面，距縣城7公里，幅員面積51.3平方公里，共有9個行政村，61個村民小組，總?cè)丝?1245人，農(nóng)民人均純收入5347元，農(nóng)村勞動力平均收入12000元，村集體經(jīng)濟(jì)收入168531.4元，財政補(bǔ)助收入463294元，全年支出7402255.86元（其中：主要村干部報酬177960元，其他村組干部誤工及退職村干部補(bǔ)貼支出45000元，村辦公經(jīng)費(fèi)支出517265.86元），2010年度鎮(zhèn)級財政對村級組織補(bǔ)助預(yù)算為763000元。
二、各村收入來源情況
我鎮(zhèn)各村的經(jīng)濟(jì)來源主要是靠鎮(zhèn)財政補(bǔ)助，玉灘水庫擴(kuò)建工程工作經(jīng)費(fèi)，成渝高速公路（復(fù)線）建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)等上級補(bǔ)助收入。村自身集體組織收入少，少數(shù)村一年能收取少量歷年尾欠。
三、支出情況
主要用于村級辦公經(jīng)費(fèi)。如辦公用品、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、報刊雜志費(fèi)、生活費(fèi)等。
四、存在的主要問題
一是帳款沒有分開，個別村書記、主任包攬了會計、出
納之職，直接經(jīng)手現(xiàn)金的收支，包辦代管，會計成了“記帳員”，出納成了“票據(jù)保管員”，二是現(xiàn)金管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在公款私存現(xiàn)象。三是支出票據(jù)不規(guī)范、不合法。財務(wù)開支是很少會取得正式發(fā)票，白條入賬現(xiàn)象嚴(yán)重。四是入賬不及時，個別村存在一個季度甚至半年多才入一次賬，會計往往成了事后處理和完善的程序。五是村級固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，對本村的集體財產(chǎn)不明，廢舊資產(chǎn)處理手續(xù)不夠完善。五是遺留問題較多，上屆，上上屆遺留下來的一些財務(wù)問題不能得到及時解決，隨著時間推移，現(xiàn)已成了無人對賬、無法記憶對賬等現(xiàn)象。六是村級收入公示不及時、不透明。
五、產(chǎn)生問題的主要原因
規(guī)范。原始憑證不規(guī)范、報表不齊。八是財會人員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)水平低。另一方面，村級財會人員素質(zhì)較低，年齡老化，普遍存在無證上崗的現(xiàn)象。
六、解決問題的對策 及建議
1、規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理。一是統(tǒng)一制度促規(guī)范，按照《村級財務(wù)管理制度》規(guī)范村級財務(wù)制度，以制度來約束規(guī)范農(nóng)村干部的管理行為。二是統(tǒng)一票據(jù)求規(guī)范，實(shí)行領(lǐng)用核銷制度，支出票據(jù)要求取得合法、規(guī)范的憑證，嚴(yán)禁使用無據(jù)支出憑證。三是統(tǒng)一審核抓規(guī)范，對各村報帳的票據(jù)、憑證，在村民理財小組監(jiān)督蓋章的基礎(chǔ)上，進(jìn)行每季一次的嚴(yán)格審核，并實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制，合格的同意入帳，不規(guī)范的退還補(bǔ)辦，違反制度的不予入帳，并責(zé)成有關(guān)人員迅速糾正。四是統(tǒng)一記帳保規(guī)范，統(tǒng)一編制各村會計報表和財務(wù)公開表。五是統(tǒng)一公開講規(guī)范，統(tǒng)一公開內(nèi)容、公開程序、公開時間、公開形式，確保公開內(nèi)容真實(shí)、公開程序規(guī)范、公開時間及時、公開形式多樣。六是統(tǒng)一建檔強(qiáng)規(guī)范，檔案實(shí)行專人管理，統(tǒng)一對村級財務(wù)資料建檔管理，從而確保財務(wù)檔案的規(guī)范有序、安全完整。
2、建立健全約束機(jī)制。根據(jù)各村實(shí)際，將“財權(quán)”進(jìn)行適當(dāng)分解，由一人掌握變?yōu)槎嗳私徊嬲乒?，正式發(fā)票或收據(jù)至少要有兩名村干部簽名，大額開支由村兩委研究通過，集體重大事項由村民代表大會討論決定，形成相互制約的機(jī)制。
嚴(yán)格按要求由村民代表選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督小組，參與財務(wù)管理，定期對村干部使用資金的情況進(jìn)行審核；設(shè)立村務(wù)公開欄，定期將財務(wù)收支情況、大額資金使用、干部報酬、個人借款、招待費(fèi)等一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題列項公布，增強(qiáng)財務(wù)工作的透明度。
3、保持財會隊伍穩(wěn)定。多年來財會人員隊伍不穩(wěn)定問題一直困繞著農(nóng)村財務(wù)管理工作。要改變這種現(xiàn)狀，有必要建立一支高素質(zhì)的、穩(wěn)定的會計隊伍。
5、堅持民主理財。農(nóng)村財務(wù)能否如實(shí)向群眾分開公布，對財務(wù)公開的時間、內(nèi)容、地點(diǎn)、管理及效益要進(jìn)行逐一規(guī)范。時間上要定期公開；地點(diǎn)應(yīng)設(shè)在住戶集中，位置顯眼，群眾易看到的地方；內(nèi)容一定通俗易懂、具體明了，嚴(yán)禁一些專業(yè)術(shù)語；對黨和人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，對財務(wù)公開中揭發(fā)出來的違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，要在群眾進(jìn)行民主評議的基礎(chǔ)上，該糾正的糾正，該查處的一查到底。
6、加強(qiáng)會計資料管理。首先是對會計憑證、帳簿、報表以及其它會計資料進(jìn)行全面清理，逐月逐年裝訂成冊，立卷歸檔；二是要專人保管，專柜專地存放；三是對會計檔案存檔、移交、查閱，要建立存、交、查登記簿，完善手續(xù)，明確責(zé)任，避免資料的丟失。
o一o年九月二十八日 大足縣寶興鎮(zhèn)人民政府二篇三：村務(wù)公開自查報告
岔河鄉(xiāng)村務(wù)公開自查報告
村務(wù)公開是積極調(diào)動人民群眾參政、議政的重要渠道，也是解決基層諸多矛盾的重要途徑之一；促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極作用，為認(rèn)真貫徹黨的十六大提出對村務(wù)公開的要求，適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形式。便于廣大群眾更好地行駛自己的權(quán)利，積極參與公共事務(wù)管理和監(jiān)督。為更好的發(fā)揚(yáng)民主，規(guī)范村務(wù)制度，使村務(wù)公開走上良性化發(fā)展，按照市局的要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)村務(wù)公開自查如下：
一、黨政高度重視
鄉(xiāng)黨委、政府始終深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把村務(wù)公開作為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。為加強(qiáng)對村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，由農(nóng)辦服務(wù)中心、派出所、煙葉站、黨政辦、社會事務(wù)辦、財政所、國土資源所及各村委主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)日常工作。同時2個村委會成立以黨支部書記（村委會主任）任組長，村委委員為成員的村務(wù)公開小組，保證村務(wù)公開工作有組織有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。
二、村務(wù)公開制度健全
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹《貴州省村務(wù)公開條例》，不斷修訂完善了全鄉(xiāng)的村務(wù)公開、村帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度，規(guī)定明確公開的具體時間、內(nèi)容。2個行政村全部實(shí)行村帳鄉(xiāng)管，并按要求進(jìn)行報記帳，健全了對村（村小組）帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度，村（村小組）民主管理（理財）制度。
三、村務(wù)公開規(guī)范化工作
1、內(nèi)容規(guī)范。村務(wù)公開從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題入手，按省、州、市的統(tǒng)一模式內(nèi)容公開，做到村級發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況、計劃生育情況等十多項公開內(nèi)容全面公開，提高村務(wù)透明度，讓村民在村務(wù)工作中有一種主人翁的地位和責(zé)任感。
2、形式規(guī)范。我鄉(xiāng)各村均能因地制宜地設(shè)立固定的村務(wù)公開欄公布村務(wù)，方便群眾閱讀。按照全面公開、實(shí)事求是的原則，定期公布村務(wù)活動的有關(guān)情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督，增強(qiáng)村委會辦事透明度。同時加大對組務(wù)公開的指導(dǎo)，擴(kuò)大公開范圍。
3、程序規(guī)范。我鄉(xiāng)村務(wù)公開按規(guī)定先經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組逐項審核后公布，未經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組審核的不公布，鄉(xiāng)財務(wù)不核銷，并追究村支書、主任的責(zé)任。
4、監(jiān)督規(guī)范。鄉(xiāng)黨委、政府采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)對村務(wù)公開的監(jiān)督，逐步完善村級監(jiān)督機(jī)制。村級均在換屆時按規(guī)定選舉產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組成員，按照村務(wù)公開工作的內(nèi)容，定期或不定期檢查村委的村務(wù)公開情況，針對檢查出來的問題，要求糾正并重新公布。
五、存在的問題
目前，我鄉(xiāng)雖然已認(rèn)真落實(shí)村務(wù)公開的各項具體工作，建立和健全公開的各項制度，但仍存在一些問題：一是甕賞村的辦公用房正在修建中，村務(wù)開欄不是很規(guī)范；二是個別村干部業(yè)務(wù)知識水平有限，村務(wù)公開掌握不夠；三是落實(shí)工作力度還有待加強(qiáng)。
六、下一步工作
我鄉(xiāng)將加大工作力度對兩村的指導(dǎo)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任制，落實(shí)駐村干部責(zé)任，落實(shí)村委干部責(zé)任，強(qiáng)化職責(zé)，加大對村委賬目審計。
岔河鄉(xiāng)社會事務(wù)辦 二0一0年五月二十四日篇四：村級財務(wù)自查報告-模板
鄉(xiāng) 村村級財務(wù)自查報告
xxxx黨委、政府：
村按照上級的要求，村支兩委組織相關(guān)人員于201 年 月 日，采用就地自查的方法，對 村201 年 月 日至201 年 月 日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報告如下：
一、基本情況：
xxx村黨支部共有支部委員 人，黨員 人，轄 組，戶，總?cè)丝?人。2011年人均純收入 元。
二、財務(wù)制度執(zhí)行情況：
xxx村堅持每季度集體辦公，對每一筆收支進(jìn)行審核，確認(rèn)后，由財務(wù)監(jiān)督小組成員、村主任、村支部書記共同簽字后報賬，每季度準(zhǔn)時在次月 日前上墻公示財務(wù)收支情況。20 年 月通過鄉(xiāng)黨委政府派人審計驗(yàn)收，嚴(yán)格按照大水田鄉(xiāng)村級財務(wù)管理制度開展工作，對各項收入支出嚴(yán)格審查，堅持公開制度，在財務(wù)收支上做到了干部清白，群眾明白。
三、財務(wù)收支情況：
（一）、20 年 月 日至201 年 月 日總收入 元，主要包括以下各項收入：
1、2、3、4、5、（二）、20 年 月 日至201 年 月 日，總支出 元。主要包括以下各項支出：
1、2、3、4、5、（三）、截止2012年4月30日，村級結(jié)存現(xiàn)金余額 元。
（四）、截止2012年4月30日，村級債權(quán)債務(wù)情況如下：
1、應(yīng)收往來 元；其中：（明細(xì)）
2、應(yīng)付往來 元；其中：（明細(xì)）
3、短期借款 元；其中：（明細(xì)）
四、主要的工作成就：
1、抓好村支兩委班子建設(shè)，加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；
2、充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體討論重大問題，對群眾關(guān)心的居務(wù)、事務(wù)、財務(wù)等情況，按要求如實(shí)在社區(qū)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、按要求及時報結(jié)賬，搞好財務(wù)公布照片資料檔案。
xxx鄉(xiāng)xxx村民委員會
201 年 月 日篇五：2012雅灰鄉(xiāng)村級財務(wù)自查報告
2012年雅灰鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)自查報告
丹寨縣財政局：
為加強(qiáng)村級財務(wù)規(guī)范化管理，完善村級財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理漏洞。進(jìn)一步深化村級財務(wù)公開和民主管理，維護(hù)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民群眾的利益，我鄉(xiāng)按照丹監(jiān)通〔2012〕8號文件要求，組織財政所相關(guān)人員于2012年7月6日對全鄉(xiāng)12個行政村2011年1月1日至2012年6月30日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報告如下：
一、基本情況：
雅灰鄉(xiāng)共有12個行政村，41個村民小組，7588人，村干部36人，遠(yuǎn)教管員12人，2011年全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值3212萬元，農(nóng)民人均收入3164元。
二、財務(wù)制度執(zhí)行情況：
我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟(jì)納入村財鄉(xiāng)代管，全面實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。一是實(shí)行村財鄉(xiāng)代管后，各村統(tǒng)一設(shè)置了規(guī)范的賬目、賬簿，建立了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，并由專業(yè)財務(wù)人員記賬、管賬，各項收入必須開具正規(guī)票據(jù)，收入及時入賬。各項支出嚴(yán)格按村財務(wù)管理制度核支，對不符合程序、不合理的票據(jù)，一律不予報銷。嚴(yán)格查處“白條子”、現(xiàn)金“坐支”現(xiàn)象發(fā)生，有力地促進(jìn)了村級財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務(wù)工作制度，有效控制村級債務(wù)的新增。三是強(qiáng)化了監(jiān)督管理，保證資金落實(shí)到位。實(shí)行村財鄉(xiāng)管后，村級財務(wù)重大開支必須由村民理財小組討論通過，改變了過去村級領(lǐng)導(dǎo)“財務(wù)一支筆、1人說了算”的模式，村級各項支出堅持事前監(jiān)督、事中把關(guān)、事后審查，保證了資金使用的安全性。
四、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督，讓群眾放心。今年實(shí)行村務(wù)公開后，村里有多少錢，花到了哪里，怎么花的，全部一清二楚，村財鄉(xiāng)代管讓老百姓心理透明了。
三、財務(wù)收支情況：
（一）、2011年1月1日至2012年6月30日總收入506200元，主要包括以下各項收入：
1、2011年度村級運(yùn)資金136000元；
2、2011年村三大員工資367200元
3、2010年雅灰村門面出租收入3000元。
（二）、2011年1月1日至2012年6月30日，總支出465300.00 元。主要包括以下各項支出：
1、發(fā)放2010年組干報酬24000元；
2、發(fā)放2010遠(yuǎn)教管理員工資4800元；
3、發(fā)放2011村三大員工資367200元；
4、發(fā)放2011年組干報酬62100元；
5、發(fā)放2011遠(yuǎn)教管理員工資7200元；
6、付各村辦公支出31896元。
濟(jì)結(jié)余151166.64 元。
四、工作中存在問題及下一步工作重點(diǎn)：
1、收支票據(jù)不規(guī)范,報賬不及時，備用金長時間未結(jié)。由于村級對新財務(wù)管理制度的認(rèn)識不夠，他們認(rèn)為只要是正當(dāng)?shù)闹С觯还苁裁雌睋?jù)都可以記帳、報帳，這就造成了大量的 “白條”。支出票據(jù)不規(guī)范，白條支出較多,很多票據(jù)上沒有經(jīng)手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉(xiāng)財政所報帳，村財鄉(xiāng)代管專業(yè)人員每次都不給矛全部核銷，每次報帳員都賬不徹底，當(dāng)月賬要等到下月報甚至更長，甚至有個別村覺得開發(fā)票困難，報帳麻煩，不愿提備用金，愿自扣，直到鄉(xiāng)財政發(fā)五大組織、遠(yuǎn)教工資造好冊通知其才來領(lǐng)錢發(fā)放。
2、收交不清，資金收入管理混亂。由于村級干部會計知識貧乏，我鄉(xiāng)村財鄉(xiāng)代管的資金大部分只有縣財政局撥入的專項資金。上級部門“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬，當(dāng)作“私房錢”，村級帳務(wù)還存在兩級記賬，核算現(xiàn)象，導(dǎo)致村級收入不實(shí)，存在坐收坐支現(xiàn)象。
4、下一步的工作措施
針對存在著的情況和問題，我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報，爭取各方面的支持和配合；另一方面對存在的重點(diǎn)問題，查漏補(bǔ)缺，限期糾正和完善。
1、采取有效方法，加大“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作宣傳力度，取得村級干部和群眾理解和支持，使他們對代理記帳能放心，對委托代管滿意，積極納入集中核算。
2、加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，以適應(yīng)工作需要。
3、進(jìn)一步擴(kuò)大“財務(wù)公開、民主理財”的宣傳力度，定期向村民公布財務(wù)收支情況，及時答復(fù)處理村民對財務(wù)收支的反饋意見，接受群眾監(jiān)督。
總之，“村財鄉(xiāng)代管村用”工作是加強(qiáng)村級財務(wù)管理的創(chuàng)新改革，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義，我們要在縣財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫助下，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深化改革試點(diǎn)工作，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇十四
隨著大學(xué)生思想的開放和社會實(shí)踐的需求，大學(xué)生團(tuán)體活動逐漸增多。在這些團(tuán)體活動中，小組長承擔(dān)著重要的組織和領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)。作為一名大學(xué)生團(tuán)小組長，我深深地感到這個角色的責(zé)任和重要性。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我積累了一些心得與體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名小組長，團(tuán)隊的管理和組織能力是至關(guān)重要的。在團(tuán)隊中，小組長是核心力量，需要有能力組織成員，指導(dǎo)他們完成任務(wù)。因此，小組長首先要具備良好的管理能力，包括團(tuán)隊組織與協(xié)調(diào)、目標(biāo)分解與任務(wù)分配等方面的技能。只有建立起有效的團(tuán)隊管理框架，才能保證團(tuán)隊工作的順利進(jìn)行。
其次，溝通能力也是一名小組長必備的素質(zhì)。在團(tuán)隊中，成員來自不同的專業(yè)和背景，相互之間的溝通交流顯得尤為重要。作為小組長，我需要傾聽每個成員的想法和意見，為他們提供機(jī)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)。同時，我也需要與其他團(tuán)隊的小組長和指導(dǎo)教師進(jìn)行有效溝通，及時解決團(tuán)隊工作中的問題。
此外，團(tuán)隊精神也是一個小組長需要重視和培養(yǎng)的素養(yǎng)。團(tuán)隊的凝聚力和合作能力是團(tuán)隊工作成敗的關(guān)鍵。作為小組長，我不僅要為團(tuán)隊樹立榜樣，鼓勵成員積極參與、相互合作，也要及時發(fā)現(xiàn)并排除團(tuán)隊中的問題和矛盾。只有團(tuán)隊成員相互尊重、相互信任，才能形成強(qiáng)大的團(tuán)隊力量，提高團(tuán)隊工作效率和質(zhì)量。
同時，作為一名小組長，自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步也是必不可少的。在團(tuán)隊工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。作為小組長的我，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力，以更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。只有適應(yīng)時代的變化，不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新，才能在團(tuán)隊中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
最后，反思與總結(jié)也是一名小組長必須要有的能力。每個團(tuán)隊活動結(jié)束后，我都會反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過反思與總結(jié)，我能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處，并加以改進(jìn)。同時，我也會將這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與其他小組長和團(tuán)隊成員分享，促進(jìn)整個團(tuán)隊的進(jìn)步與發(fā)展。
在大學(xué)生團(tuán)小組長一職中，我體會到了許多，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。作為一名小組長，我深知自己的不足和需要改進(jìn)的地方，也明白在今后的團(tuán)隊工作中需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。只有不斷地學(xué)習(xí)和完善自己，才能更好地發(fā)揮小組長的作用，為團(tuán)隊的發(fā)展和進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要堅持不懈地努力，我會在未來的團(tuán)隊工作中取得更好的成績。
村小組長心得體會篇十五
第一段：引言（100字）
作為大學(xué)生團(tuán)小組長，我承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和組織團(tuán)隊的責(zé)任。在這個過程中，我深刻體會到了帶領(lǐng)團(tuán)隊的重要性和挑戰(zhàn)。下面我將分享我作為大學(xué)生團(tuán)小組長的心得體會。
第二段：明確目標(biāo)，提升團(tuán)隊凝聚力（250字）
在擔(dān)任大學(xué)生團(tuán)小組長期間，我意識到明確目標(biāo)對于團(tuán)隊的重要性。首先，要設(shè)定全面、可行的目標(biāo)，確保團(tuán)隊成員明確自己的角色和任務(wù)，以便協(xié)同合作。其次，要建立起良好的溝通渠道和團(tuán)隊文化，使每個團(tuán)隊成員感到參與其中的價值和歸屬感。此外，要定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊能力，形成合力（250字）
大學(xué)生團(tuán)小組長要注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力，形成合力。首先，要了解每個成員的優(yōu)勢和潛能，并給予相應(yīng)的機(jī)會和挑戰(zhàn)，使其得到更好的鍛煉和發(fā)展。其次，要注重團(tuán)隊的協(xié)作和協(xié)調(diào)能力，提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和課程，以改善團(tuán)隊的整體表現(xiàn)。此外，合理分配任務(wù)和資源，充分體現(xiàn)團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和價值。
第四段：激發(fā)潛能，調(diào)動團(tuán)隊積極性（250字）
作為團(tuán)小組長，我發(fā)現(xiàn)激發(fā)團(tuán)隊潛能和調(diào)動積極性是至關(guān)重要的。首先，要注重個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)的統(tǒng)一，激發(fā)每個成員的內(nèi)在動力和責(zé)任感。其次，要為每個成員提供積極的反饋和鼓勵，使其保持高昂的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。此外，要建立起團(tuán)隊榮譽(yù)感和競爭意識，激發(fā)團(tuán)隊成員的創(chuàng)新力和團(tuán)隊精神。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過作為大學(xué)生團(tuán)小組長的經(jīng)歷，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。團(tuán)隊的凝聚力、能力和積極性對團(tuán)隊的發(fā)展都起到了關(guān)鍵作用。在未來，我將注重進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，為團(tuán)隊的成功貢獻(xiàn)更多。同時，我也期待通過團(tuán)隊的成長和進(jìn)步，將團(tuán)隊的影響力擴(kuò)大到更大的范圍，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
擔(dān)任大學(xué)生團(tuán)小組長是對領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力的一種鍛煉和提升。通過明確目標(biāo)，培養(yǎng)團(tuán)隊能力，激發(fā)潛能以及調(diào)動團(tuán)隊的積極性，我們可以帶領(lǐng)團(tuán)隊取得更好的成績和發(fā)展。同時，我們也應(yīng)該不斷總結(jié)反思，并進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團(tuán)隊的成功和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇十六
村委會
村民小組長
根據(jù)**縣《關(guān)于開展“六個嚴(yán)禁”專項整治自查自糾工作的通知》文件要求，結(jié)合我的工作，對照“六個嚴(yán)禁”專項整治的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自檢自查情況
1、不違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)
在本人履職期間，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，村小組的各項工程建設(shè)，都召開小組干部、黨員村民代表會議討論決定，從不以自身擁有的職權(quán)及職務(wù)影響自作主張，工程承包大多采用公開招標(biāo)等方式，在黨員、村民代表等的監(jiān)督下進(jìn)行，施工過程中也按照簽訂的合同進(jìn)行，有村民代表黨員共同監(jiān)督，本人未插手干預(yù)。對于村內(nèi)宅基地的規(guī)劃也經(jīng)小組干部、村名代表、黨員會議共同決議。
2、不違規(guī)插手土地征用
對于在村小組轄區(qū)內(nèi)涉及的征地項目，我村小組積極配合上級有關(guān)部門按照法定程序進(jìn)行征地工作，充分征求被征地農(nóng)戶意見，全面宣傳征地相關(guān)政策，本人未出現(xiàn)違規(guī)插手土地征用的行為。對于征地補(bǔ)償款的分配，有村民代表、黨員會議決議后予以公示，在群眾沒有異議的情況下按決議進(jìn)行分配。征地補(bǔ)償款未作他用，讓群眾及時全額享受。
3、不違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用
本村小組轄區(qū)內(nèi)無可開發(fā)利用的礦產(chǎn)資源，本人無插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的行為。
4、不違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金
對于扶貧救災(zāi)的資金，村小組均按照規(guī)定發(fā)放到受助對象手中，本人從未截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取扶貧救災(zāi)資金；對于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社保資金，均村小組到向各農(nóng)戶收取，并認(rèn)真做好登記工作，將名單和資金交村委會統(tǒng)一錄入、認(rèn)真核對信息，做到人款相符，并在規(guī)定的時間內(nèi)將收繳到的所有社保資金存入指定賬戶或上交社保所，將參保人員名單上交鎮(zhèn)社保所進(jìn)行系統(tǒng)錄入，切實(shí)保障人民群眾參加社保的權(quán)利。
5、不收受“紅包”
本人從未用公款向單位或個人發(fā)、送“紅包”，從不收受到村小組辦事的干部群眾、有關(guān)單位的“紅包”，不利用婚喪喜慶事宜收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的個人禮金等。
6、不違反黨的組織人事紀(jì)律
本屆村小組、村小組的干部均在換屆時按照相關(guān)的選舉辦法和程序有村民選舉產(chǎn)生。至今無人事變動，本人沒有違反黨的組織人事紀(jì)律。
二、存在問題及原因分析 本人對照“六個嚴(yán)禁”專項整治的內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“六個嚴(yán)禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：
1、自身學(xué)習(xí)不夠深入，思想有待進(jìn)一步解放。
2、思想覺悟需進(jìn)一步提高，保持自覺自省意識。
三、整改措施
針對存在的問題，提出以下整改措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。
2、強(qiáng)化廉潔從政意識，做嚴(yán)格自律，廉潔從政的表率
特此報告
2015年4月10日
村小組長心得體會篇十七
尊敬的選聘辦各級領(lǐng)導(dǎo)：
我是牛欄江鎮(zhèn)老猴街村委會干部xxx，因?yàn)橄胍獔A自己的職業(yè)理想，想要嘗試不同的職業(yè)生活，現(xiàn)在，我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意，也為自己不能繼續(xù)扎根東王集鄉(xiāng)而深感慚愧。
在寫這封辭職信的時候，我的內(nèi)心充滿了遺憾和也飽含了感激。遺憾的是我要離開這個充滿生機(jī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，要和我任職的韓圩村說再見，不能再為樸實(shí)的村民們服務(wù)了;感激的是鄉(xiāng)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)們和各位同事們對我這個初進(jìn)入社會的無知年輕人大半年來的培養(yǎng)和照顧，感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助，以及群眾們對我的理解和寬容。我在20xx年被聘任為大學(xué)生村干部，在韓圩村任職大半年來，我認(rèn)真貫徹區(qū)縣委政府、鄉(xiāng)黨委的正確決策和部署，為任職村做力所能及的服務(wù)，協(xié)助村書記解決村務(wù)。在任職期間，我不僅調(diào)研了當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，也在事無巨細(xì)的工作中鍛煉了自己，初步實(shí)現(xiàn)了任職當(dāng)初的想法在農(nóng)村的廣闊天地中磨練自己。
提出辭職真的很不容易，我也是經(jīng)過了激烈的思想斗爭啊。畢竟，大學(xué)生村官是我大學(xué)一畢業(yè)參加工作的第一個職業(yè)啊，是這里不嫌我初出茅廬，不嫌我無知，教會了我許多，讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道，讓我更深刻地領(lǐng)會到民情民意。
在以后的職業(yè)生活中，不管我到哪個單位，我都會永遠(yuǎn)記得我服務(wù)了大半年的韓圩村;不管我從事怎樣的工作，我都會永遠(yuǎn)記得村里人的艱辛與不容易，我會以為人民服務(wù)為宗旨，盡自己的力量將互幫互助的善意傳遞;不管我身處怎樣的逆境，我都會記得我們韓圩村的優(yōu)秀傳統(tǒng)。我也會腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，我會相信命運(yùn)不會辜負(fù)那些努力和善良的人。
真的要說再見了，愿親愛的人們理解我的辭職。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)和寬容，感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝給予我?guī)椭乃腥?美好的祝愿送給這些善良的人們，生活還得繼續(xù)，讓我們一起為明天加油!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦：
1.村主任辭職申請書
2.村委主任辭職申請書
3.農(nóng)村婦女主任辭職申請書
4.村干部競選辭職承諾書范文
5.村支書因病辭職申請書
村小組長心得體會篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位姐妹：
大家下午好!在這春意盎然，萬物復(fù)蘇的日子里，我們懷著無比喜悅的'心情迎來了我們所有女性最自豪、最重要的節(jié)日——三八國際勞動婦女節(jié)，女性不再是世界的點(diǎn)綴，巾幗不讓須眉臂膀同樣堅挺!此時此刻，我們感謝工作中給與我們支持的領(lǐng)導(dǎo)，生活中給予我們關(guān)愛的家人，我們祝愿自己節(jié)日快樂，幸福永遠(yuǎn)!
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的機(jī)會，能代表三八紅旗手發(fā)言。自從參加工作，我用八年的時間感受著經(jīng)歷著一中教師的辛苦和幸福。我們雖然平凡但是并不平庸，我們堅韌、我們執(zhí)著，我們用自己踏實(shí)的工作，辛勤的付出，撐起了一中發(fā)展的半邊天!
我校的女教工比例占到全校教工的63%。多年來，廣大女教師在教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等崗位上踏實(shí)工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，取得了突出的成績，為學(xué)校的各項事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。特別是在今年，我校的女同胞更是以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，自強(qiáng)不息，努力拼搏為學(xué)校爭得全國三八紅旗集體榮譽(yù)，這一成績的取得是我校上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于開拓的結(jié)果，更是全體女教師不甘平庸、自勉勤奮精神風(fēng)貌的體現(xiàn)!
我們作為女性，比男同志們承擔(dān)著更多的角色，不僅撐起了半邊天，甚至比男人還要辛苦。作為母親、女兒，我們愧對我們自己的孩子，自己的父母，我們沒有時間陪孩子做游戲，幫助孩子輔導(dǎo)功課;沒有時間照顧年邁的父母;但是作為一名教師，我們把自己的勤奮和智慧獻(xiàn)給了學(xué)校，把我們的愛心奉獻(xiàn)給了需要我們的學(xué)生，奉獻(xiàn)給了我們所熱愛的事業(yè)。我們?yōu)樽约旱母冻龆牢浚覀優(yōu)樽约旱某删投炔?
我們是女性，我們不依靠別人，我們一樣堅強(qiáng)。我們要自信、自立、自強(qiáng)，我們要給自己的孩子做榜樣。
為了我們在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。借此機(jī)會，我想對各位女教師發(fā)出如下倡議：
第一:我們要加倍地自信。
當(dāng)前，學(xué)校事業(yè)的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。女教師作為教育戰(zhàn)線上重要的人力資源，在推動學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。我們廣大女同胞要進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識，積極投身到學(xué)校的各項工作中去，在學(xué)校事業(yè)的發(fā)展中切實(shí)發(fā)揮半邊天的作用。
第二：我們要加倍地聰慧好學(xué)。
時代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。作為肩負(fù)著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教工們更要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷提升個人知識素養(yǎng)，承擔(dān)起時代所賦予我們的光榮使命。
第三：我們要加倍地?zé)釔凵?，珍惜家人?BR> 女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。我們要在做好本職工作的同時，扮好母親、妻子、女兒、兒媳的角色，給家人以關(guān)懷、愛心、寬容，使我們每個家庭更幸福、更和諧、更美滿!
姐妹們，盡管我們所教的學(xué)科不同，工作的處室也有差別，但是，為了使學(xué)校更快發(fā)展的共同愿望使我們的手牽得很緊，共同的祝福使我們的心靠得很近，共同的節(jié)日更使我們心手相連。學(xué)校的美麗離不開我們的辛勤努力，學(xué)校的強(qiáng)大少不了我們所作的貢獻(xiàn)。
作為新一代的知識女性，我們有著善良、寬容的心靈，我們有著共同的愿望，這就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、發(fā)展的環(huán)境，讓我們攜起手來，用自己的汗水使發(fā)展中的邯鄲一中更加強(qiáng)大，使我們的生活更美好。
更多
村小組長心得體會篇十九
第一段：引言（200字）
作為一個小組長，我在本學(xué)期的學(xué)習(xí)中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。小組長這個角色不僅需要具備組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要具備協(xié)調(diào)能力和傾聽能力。通過擔(dān)任小組長的角色，我學(xué)會了如何與成員相互合作，如何解決問題和如何推動項目的進(jìn)展。通過學(xué)習(xí)中的實(shí)踐，我逐漸成長為一個優(yōu)秀的小組長，并從中獲得了很多體會和啟示。
第二段：學(xué)習(xí)與個人成長（200字）
在擔(dān)任小組長的過程中，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個不斷成長和改進(jìn)的過程。通過組織和協(xié)調(diào)小組的學(xué)習(xí)活動，我不僅學(xué)到了更多的知識，還培養(yǎng)了自己的溝通能力和解決問題的能力。通過與組員的合作，我也提高了自己的團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)會了如何傾聽組員的意見和建議，如何在困難和挑戰(zhàn)面前堅持不懈，并督促團(tuán)隊達(dá)到共同的目標(biāo)。通過這些經(jīng)驗(yàn)，我變得更加自信和成熟。
第三段：溝通與協(xié)作（200字）
作為一個小組長，溝通和協(xié)作是我最重要的工作之一。我學(xué)會了如何與組員建立良好的溝通渠道，尊重他們的意見和想法，并鼓勵他們積極參與到小組的工作中來。通過及時有效的溝通，我能夠更好地了解組員的需求和困難，并幫助他們解決問題。同時，我也學(xué)會了如何在團(tuán)隊中協(xié)調(diào)不同意見和利益的平衡，以達(dá)到共識和共同的目標(biāo)。這些溝通和協(xié)作的技能對我個人和團(tuán)隊的發(fā)展都起到了積極的促進(jìn)作用。
第四段：問題解決與決策能力（200字）
在擔(dān)任小組長的過程中，我面臨過許多挑戰(zhàn)和困難。然而，正是通過這些困難和挑戰(zhàn)，我學(xué)會了如何解決問題和做出決策。面對問題，我學(xué)會了冷靜思考和分析，找到解決問題的最佳途徑。我也學(xué)會了在做出決策時考慮到團(tuán)隊的利益和成員的意見，并且承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。通過這些問題解決和決策的經(jīng)歷，我提高了自己的判斷力和決斷力，也為團(tuán)隊的成功作出了貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對小組長的角色有了更深刻的理解。我認(rèn)識到小組長不僅僅是一個組織者，更是一個引導(dǎo)者和榜樣。作為小組長，我要不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自己的能力和素質(zhì)。我也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，促進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展和壯大。同時，我也要將所學(xué)所得與他人分享，為他人提供幫助和指導(dǎo)，共同進(jìn)步。通過這學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我會成為一個更加優(yōu)秀的小組長，并取得更好的成績與成就。
總結(jié)（100字）
通過擔(dān)任小組長的角色，我學(xué)到了如何組織和協(xié)調(diào)小組的學(xué)習(xí)活動，提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。我也學(xué)到了如何傾聽組員的意見和建議，如何在困難和挑戰(zhàn)面前堅持不懈。通過這些學(xué)習(xí)與實(shí)踐的經(jīng)歷，我逐漸成長為一個優(yōu)秀的小組長，并在其中獲得了很多體會和啟示。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和能力將對我未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
村小組長心得體會篇一
每次考試之后，老師就會排桌，把前七名作為七個組的組長，我每次都是組長，在這幾次組長生涯中，我得到了一些啟示和當(dāng)組長的煩惱。
這幾年當(dāng)組長，我知道了當(dāng)組長或幫老師管理班級，心胸一定要寬廣。那天，我正在寫作業(yè)，我的同桌不小心把我的筆碰掉了，我生氣急了，對我的同桌嚷道：“你，趕緊把我的筆撿起來?！?，不知是被我嚇蒙了，還是不想撿，愣在那兒不動了，我生氣急了，逼著他讓我撿，我還扥著他給我撿筆，我的眼圈紅了，眼珠直在眼眶里打轉(zhuǎn)，他極不情愿地給我撿起了筆，可能是他動了，把眼眶里的淚珠震下來了，一道一道的淚噗噗地掉落下來，他出去了。
隨后進(jìn)來的是老師，老師把我叫到辦公室，給我講了半天的道理，老師對我說：“做組長的，心胸要寬廣，不然，同學(xué)們怎么服你？”此后，我一直把老師的教導(dǎo)記在心間。
當(dāng)然，當(dāng)組長的也有煩惱，煩惱就是，老師安排的任務(wù)沒有及時完成，使勁催他也催不動，這是讓組長最著急的。
那天上午，老師留了背誦作業(yè)，要求今天必須完成，做組長首先得自己背過吧，我開始拿起書背了起來，背的時候，我還專門看了一下組員，嗯，都在那兒背，我便放心地背了起來，那天是星期五，老師規(guī)定，有一個同學(xué)沒背過，整組都不能看電視，等我檢查時我才發(fā)現(xiàn)，情況并沒有我想象的那么簡單，有好幾個沒背過，經(jīng)過了一節(jié)課的時間，只剩下一個六號了，我們組的全體學(xué)生都在聽他背，時間一分一秒地過去了，快到看電視時間了，可他還沒背過，我真是急死了，眉頭皺成了“川”字形，終于，在我們?nèi)M同學(xué)的監(jiān)督下，六號終于順利完成了背誦，這讓我們組可以看電視了，唉，終于過關(guān)了。我心想。
一個組長，可以說，每個領(lǐng)導(dǎo)人都有心得和煩惱，煩惱是可以克制的，我以后當(dāng)組長，一定要當(dāng)好這個組長。
村小組長心得體會篇二
團(tuán)小組長是團(tuán)隊中的核心骨干，負(fù)責(zé)組織、管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊的工作。為了提高團(tuán)小組長的素質(zhì)和能力，提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們學(xué)校于近期舉辦了一次團(tuán)小組長會議。在這次會議中，我們不僅傾聽了有關(guān)團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧的講座，還進(jìn)行了小組討論和經(jīng)驗(yàn)分享。通過這次會議，我深刻體會到了作為團(tuán)小組長的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，在會議中，我明白了作為團(tuán)小組長的使命和責(zé)任。團(tuán)小組長是團(tuán)隊中最重要的角色之一，他們不僅要完成自己的工作，還要負(fù)責(zé)組織和管理團(tuán)隊的工作。這就要求團(tuán)小組長要具備良好的溝通能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在會議中，我們聽到了一位優(yōu)秀的團(tuán)小組長分享了自己的經(jīng)驗(yàn)，他提到了團(tuán)小組長要善于傾聽和理解團(tuán)隊成員的需求，要善于組織和安排工作，并能夠有效地調(diào)動團(tuán)隊的積極性。這讓我深刻認(rèn)識到，作為團(tuán)小組長，我要時刻保持團(tuán)隊的穩(wěn)定和凝聚力，為團(tuán)隊成員提供一個良好的工作環(huán)境，以便團(tuán)隊能夠順利完成工作任務(wù)。
其次，會議中的討論環(huán)節(jié)給我了很多靈感和啟示。在討論環(huán)節(jié)中，我們圍繞團(tuán)隊合作和決策問題進(jìn)行了熱烈的討論。在討論中，我了解到團(tuán)隊的成功離不開團(tuán)隊成員的積極貢獻(xiàn)和有效合作，只有將每個團(tuán)隊成員的長處和優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來，才能取得更好的團(tuán)隊成績。此外，在決策問題上，我也明白了作為團(tuán)小組長，決策的重要性和復(fù)雜性。在決策時，要考慮大家的利益，協(xié)調(diào)不同意見，最終得出一個符合團(tuán)隊利益和目標(biāo)的決策。這種靈活性和主動性的思維方式讓我受益匪淺。
再次，會議中的經(jīng)驗(yàn)分享給我提供了很多寶貴的參考和學(xué)習(xí)。在經(jīng)驗(yàn)分享中，我了解到了一些成功的團(tuán)小組長是如何激勵團(tuán)隊，并推動團(tuán)隊不斷取得進(jìn)步的。其中，有一位團(tuán)小組長分享了他的經(jīng)驗(yàn)，他說他通過帶領(lǐng)團(tuán)隊參加比賽，并給團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，來激發(fā)團(tuán)隊的斗志和學(xué)習(xí)的動力。此外，他還通過定期組織團(tuán)隊活動，增加團(tuán)隊成員之間的溝通和了解，建立了緊密的團(tuán)隊關(guān)系。這些經(jīng)驗(yàn)對我來說非常有啟發(fā)意義，讓我認(rèn)識到作為團(tuán)小組長，我應(yīng)該積極地去學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，并幫助團(tuán)隊成員獲得更好的發(fā)展。
最后，參加這次團(tuán)小組長會議讓我感受到了團(tuán)隊的力量和優(yōu)勢。在會議中，我看到了許多優(yōu)秀的團(tuán)小組長，他們帶領(lǐng)團(tuán)隊做出了一系列優(yōu)秀的成績，這讓我深受鼓舞。同時，我們也在會議中進(jìn)行了小組討論和交流，互相分享了各自的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和問題解決方法。這讓我認(rèn)識到，團(tuán)隊的力量是無窮的，只有充分利用團(tuán)隊成員的資源和優(yōu)勢，才能取得更好的發(fā)展和成績。
綜上所述，作為團(tuán)小組長，我們要明確自己的使命和責(zé)任，善于團(tuán)隊合作和決策，以及不斷提升自己的能力和素質(zhì)。通過參加這次團(tuán)小組長會議，我深刻體會到了作為團(tuán)小組長的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。我將會將這些心得應(yīng)用到實(shí)踐中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團(tuán)隊的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇三
各位老師，大家上午好。今天就我們271高效課堂，和我的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和大家分享一下。
關(guān)于小組
小組，是孩子快樂學(xué)習(xí)和生活的大本營。高效課堂的高效關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)小組的高效。建設(shè)和培訓(xùn)好一個小組，就是把握了高效課堂的靈魂。
一、劃分小組
原則：組內(nèi)異質(zhì)，組間同質(zhì)
關(guān)于小組長：
必須小組長切實(shí)為本組的學(xué)習(xí)負(fù)起責(zé)任。任勞任怨為同學(xué)們服務(wù)。在服務(wù)大家的同時不斷提升自己的素質(zhì)。
1、定位。家長、領(lǐng)導(dǎo)。
2標(biāo)準(zhǔn)：
態(tài)度積極，率先垂范
學(xué)習(xí)習(xí)慣好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
樂于助人，負(fù)責(zé)人
組織能力強(qiáng)
集體榮譽(yù)感強(qiáng)
3、職責(zé)：維持本組同學(xué)的學(xué)習(xí)紀(jì)律，起到組織、管理、檢查作用。學(xué)習(xí)小組長要團(tuán)結(jié)同學(xué)，幫助同學(xué)，打造積極向上的小組學(xué)習(xí)團(tuán)隊。充當(dāng)領(lǐng)袖。
a，組織好每節(jié)課的課堂自學(xué)，討論，展示和評價。
b，組織小組成員利用好自主仔細(xì)，督促abc層同學(xué)又條件的文成訓(xùn)練學(xué)案，并及時收起上交。(小組先收導(dǎo)學(xué)案，組長先劃等級。a為五分……，一天一個總結(jié)，一周一個總結(jié))
c，建立起針對每個小組成員學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)效果的評價制度。每周總結(jié)一次，公布一次。
小組的權(quán)利很大，每周都有一個組的評比。
d，監(jiān)督并落實(shí)班級班規(guī)的遵守情況。
小組長并不是長期的，在模塊檢測中如果自己的成績下滑了，或者小組成績下滑了。自己要反思，老師要宏觀考慮進(jìn)行調(diào)整。
2、關(guān)于學(xué)習(xí)小組組員。
組建;
分工：
a每個小組配有常務(wù)組長，常務(wù)副組長，學(xué)科組長
b常務(wù)組長抓學(xué)習(xí)常務(wù)副組長抓常規(guī)，紀(jì)律
c，6個學(xué)科組長
d分層討論。
調(diào)整：
一學(xué)期進(jìn)行總結(jié)表彰一次。如果小組之間積分差距拉大了，老師就進(jìn)行宏觀調(diào)整，保證每個組的實(shí)力差不多，保持競爭力。小組一定要有一個響亮的名字，有組牌，有組訓(xùn)。方便凝聚團(tuán)隊精神。
二、學(xué)習(xí)的三個階段
預(yù)習(xí)引入——高效課堂——訓(xùn)練拓展。
階段一：預(yù)習(xí)引入
1、課堂前延15分鐘。學(xué)生預(yù)習(xí)課本，自學(xué)教材，為課堂學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
2、通研導(dǎo)學(xué)案。在導(dǎo)學(xué)案的引領(lǐng)下進(jìn)一步理解教材。
3、小組長做好組織管理。充分預(yù)習(xí)
階段二：高效課堂
1、小組確定討論目標(biāo)，預(yù)習(xí)中的疑問。
2、討論展示中，組長關(guān)注成員的學(xué)習(xí)過程和遇到的問題
3、課堂結(jié)束，組長對每個成員學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗(yàn)收，打分排隊。
階段三：訓(xùn)練拓展
1、小組長自主確定時間，帶領(lǐng)全體成員按訓(xùn)練學(xué)案要求分層訓(xùn)練。
2、自學(xué)為主，限時完成。
3、小組及時收繳，向老師反饋交流。
三、學(xué)習(xí)小組培訓(xùn)。
反復(fù)培訓(xùn)。上課之前都要進(jìn)行小組長培訓(xùn)。刺激學(xué)習(xí)小組之間要展開競爭。
老師之間進(jìn)行拜師結(jié)對，學(xué)生之間也進(jìn)行拜師結(jié)對。
四、小組評價策略
1、評價：即時性評價(上課時老師對學(xué)生精彩的展示和點(diǎn)評，老師給他們的評價。有個打分記錄冊。)
終結(jié)性評價(學(xué)科小組長對每個組員的參與度，精彩度等給個綜合的評價。)
2、創(chuàng)新小組評價機(jī)制。以便激活每位學(xué)生，激發(fā)小組的活力，
a,利用小組的評價。原則要公正公開，
b，評價的指標(biāo)： 參與率，精彩度，含金量(“陽光樂園”晉級評價標(biāo)準(zhǔn))
積分方法
小組得分
課堂方面
評價項目：導(dǎo)學(xué)案，課前檢查，課堂表現(xiàn)，當(dāng)堂檢測等
評價方法：每節(jié)課由認(rèn)可老師打出分?jǐn)?shù)，對九個小組排名次，值班長負(fù)責(zé)記錄每節(jié)課的名詞，晚上匯總得出個小組一天的名次。
積分規(guī)則，前兩名得8分，后兩名得2分，中間得5分。
評價時間：周一到周五，共計五天。
活動方面
項目：書架整理，出勤，集體活動，常規(guī)紀(jì)律，成長日記等
辦法：根據(jù)之日班長每天的紀(jì)律，值日班長將七天分?jǐn)?shù)累計，排名次
規(guī)則：按所得的名詞，講小組劃分三類，前兩名基礎(chǔ)分22分。
培訓(xùn)是最好的管理
培訓(xùn)的形式要多樣化，培訓(xùn)的內(nèi)容要成體系，培訓(xùn)的時間要短，但是培訓(xùn)的頻次要多。
(培訓(xùn)主要針對當(dāng)堂課的重點(diǎn)難點(diǎn)的落實(shí)。)
組織小組長的論壇
讓活動成為小組建設(shè)的好機(jī)會(任何活動都是在小組內(nèi)進(jìn)行，拉近距離，增進(jìn)親和力。)
村小組長心得體會篇四
第一段：村小育人環(huán)境的獨(dú)特和優(yōu)勢（200字）
村小是中國農(nóng)村地區(qū)辦學(xué)的傳統(tǒng)模式，起源于農(nóng)家，并且至今仍然在許多鄉(xiāng)村地區(qū)存在和發(fā)展。與城市學(xué)校相比，村小有著獨(dú)特的教育環(huán)境和優(yōu)勢。首先，村小的師生關(guān)系更加密切。村小通常招收的都是來自附近農(nóng)村的學(xué)生，學(xué)生和老師之間有著更多的交流和互動機(jī)會，這種密切的師生關(guān)系有助于教師更好地了解學(xué)生，同時也使學(xué)生感到更加親近和放心。其次，村小的師資力量雖然相對較弱，但教師們常常具有豐富的農(nóng)村生活經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地帶領(lǐng)學(xué)生感受和了解農(nóng)村文化，培養(yǎng)學(xué)生的土地情懷和家國情懷。
第二段：村小教育的挑戰(zhàn)與困境（200字）
然而，村小教育也面臨著許多挑戰(zhàn)和困境。首先，村小教育資源缺乏，如圖書、教學(xué)設(shè)備等都相對匱乏。其次，村小教師的師資水平不夠高，很多教師在專業(yè)知識和教育教學(xué)方法方面都有所欠缺。再次，由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，村小學(xué)生家庭條件普遍較差，許多家庭面臨貧困和生活壓力，給學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長帶來很大的不利影響。
第三段：克服困境的村小教育實(shí)踐（300字）
然而，許多村小在辦學(xué)過程中也積極尋找并采取了一些創(chuàng)新的方法來克服困境。首先，村小與城市學(xué)校合作，互相借鑒經(jīng)驗(yàn)和資源。通過與城市學(xué)校的交流，村小教師們可以更好地提高自己的教育教學(xué)水平，學(xué)生們也能夠接觸到更多的教育資源。其次，村小積極發(fā)揮農(nóng)村的獨(dú)特優(yōu)勢，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和農(nóng)村生活技能。村小通常注重學(xué)生的農(nóng)耕體驗(yàn)和家務(wù)勞動訓(xùn)練，通過這些活動培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和生活自理能力，豐富了學(xué)生的課余生活。再次，村小注重學(xué)校文化建設(shè)，通過品德養(yǎng)成和鄉(xiāng)土文化教育，培養(yǎng)學(xué)生的家國情懷。村小學(xué)校會組織各種文化活動，幫助學(xué)生了解家鄉(xiāng)的歷史和文化，增強(qiáng)對家鄉(xiāng)的熱愛和歸屬感。
第四段：我對村小教育的思考與體會（300字）
作為一名農(nóng)村地區(qū)的村小學(xué)生，我深深體會到了村小教育的優(yōu)勢和困境。在村小的學(xué)習(xí)生活中，我得到了教師們的關(guān)心和幫助，與同學(xué)們形成了深厚的友誼，而且在實(shí)踐和家務(wù)勞動中鍛煉了自己的動手能力和生活技能。然而，我也感受到了學(xué)校資源的匱乏和某些師資力量不足的問題。面對這些困難，我認(rèn)為村小教育要繼續(xù)努力提高師資水平，充實(shí)教學(xué)資源，同時加強(qiáng)與城市學(xué)校的交流與合作，共同促進(jìn)教師和學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：展望村小教育的未來（200字）
在當(dāng)代社會發(fā)展的背景下，村小教育面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我認(rèn)為村小教育應(yīng)該緊跟時代的步伐，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，增強(qiáng)學(xué)生和學(xué)校的動力和活力。同時，村小教育還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公民意識，使他們能夠?yàn)樯鐣图亦l(xiāng)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過不斷創(chuàng)新和改革，村小教育將會迎來更加美好的未來。
村小組長心得體會篇五
作為團(tuán)小組長，我有幸參加了一次會議。在會議前，我收集了大量的相關(guān)資料，對會議的議題有了初步的了解。我還與團(tuán)小組員進(jìn)行了交流，了解他們的觀點(diǎn)和建議。在此基礎(chǔ)上，我準(zhǔn)備了一個簡明扼要的演講稿，以便在會議上能夠清晰地表達(dá)我的觀點(diǎn)。
第二段：會議主題
會議的主題是如何提高團(tuán)小組的凝聚力和執(zhí)行力。這是一個非常重要的主題，在日常工作中我們也經(jīng)常會遇到。在會議上，大家踴躍發(fā)言，提出了許多有建設(shè)性的意見。有人認(rèn)為組織一些團(tuán)建活動可以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；有人建議定期進(jìn)行工作總結(jié)，以提高工作效率。經(jīng)過集思廣益，我們制定了一個行之有效的方案，來提高團(tuán)小組的凝聚力和執(zhí)行力。
第三段：團(tuán)隊凝聚力的提升
為了增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，我們計劃組織一次團(tuán)隊建設(shè)活動?；顒觾?nèi)容包括團(tuán)隊合作游戲、團(tuán)隊合唱比賽等。通過這些活動，我們相信可以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互了解和信任，提高彼此的凝聚力。此外，我們還打算定期組織一次團(tuán)隊的聚餐，增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的感情。這些舉措將有效地加強(qiáng)我們的團(tuán)隊凝聚力。
第四段：執(zhí)行力的提高
為了提高團(tuán)隊的執(zhí)行力，我們決定每周展開一次工作總結(jié)。在這次總結(jié)中，我們將回顧一周的工作，找出問題，分析原因，并提出解決方案。同時，我們還將制定可行的工作計劃，并進(jìn)行任務(wù)分工，確保每個任務(wù)都能夠得到有效地執(zhí)行。此外，我們計劃在團(tuán)隊會議結(jié)束后，每個人都要制定一份個人工作計劃，明確自己的任務(wù)和目標(biāo)。通過這些措施，我們將進(jìn)一步提高團(tuán)隊的執(zhí)行力。
第五段：會后感受
這次會議對我來說是一個寶貴的經(jīng)歷。通過與其他團(tuán)小組長的互動和交流，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力的知識，還充分認(rèn)識到了團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力對于團(tuán)隊的重要性。我明白作為團(tuán)小組長的責(zé)任，不僅要善于組織，還要善于引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，使他們積極參與到團(tuán)隊工作中，共同創(chuàng)造出更好的成果。
總結(jié)：
通過這次會議，我深刻地意識到團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力對于團(tuán)隊的重要性。只有團(tuán)隊成員之間相互信任、相互合作，才能夠形成一個高效的團(tuán)隊；只有每個團(tuán)隊成員都能夠充分發(fā)揮自己的能力，才能夠使團(tuán)隊的工作得到有效地執(zhí)行。作為團(tuán)小組長，我將努力引導(dǎo)團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力，為團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇六
作為英語小組長，我深知領(lǐng)導(dǎo)一支小組的責(zé)任和重要性。在擔(dān)任小組長的這段時間內(nèi)，我深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的辛苦和艱難，在這過程中，我成長了不少。本文將介紹我在領(lǐng)導(dǎo)英語小組的過程中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。
第二段：怎樣成為一名合格的英語小組長
要成為一名合格的英語小組長，首先需要具備良好的溝通技巧。溝通是在領(lǐng)導(dǎo)的過程中最關(guān)鍵的要素，因?yàn)樵谟⒄Z學(xué)習(xí)中，組員們需要和我溝通自己的困難和疑問。其次，我還需要有獨(dú)立自主的能力和判斷力，既要注重團(tuán)隊的整體效益，又要平衡每一個組員的需求。此外，我還需要有執(zhí)行力和耐心，要對完成任務(wù)進(jìn)行細(xì)分、統(tǒng)籌規(guī)劃，耐心支持組員的每一個進(jìn)步。
第三段：如何幫助組員們提升英語能力
作為英語小組長，我認(rèn)為幫助組員們提升英語能力是最為重要的，因?yàn)檫@是英語小組存在的意義所在。在這個過程中，我注重建立和諧的氛圍和輕松的氣氛，運(yùn)用多樣化的學(xué)習(xí)方式和積極的激勵措施幫助組員們更好地學(xué)習(xí)英語。對于學(xué)習(xí)上的問題，我還為大家提供了一些英語學(xué)習(xí)方面的書籍和網(wǎng)絡(luò)資源幫助組員們了解不同的學(xué)習(xí)模式.
第四段：如何調(diào)動和發(fā)揮每個組員的潛力
英語小組的每個組員都有各自的天賦和潛力，作為小組長，我希望能夠發(fā)掘每個組員潛力的同時調(diào)動他們的積極性。在這個過程中，我注重與每個組員保持聯(lián)系并深入了解他們的學(xué)習(xí)、生活和工作情況。我會督促他們定下個人的目標(biāo)和計劃，并在學(xué)習(xí)上給予更多的關(guān)注和支持，從而促進(jìn)每個組員的成長和發(fā)展。
第五段：心得體會
英語小組長的經(jīng)歷，是一個鍛煉自立、自學(xué)、自悟的過程。在領(lǐng)導(dǎo)的過程中，我遇到了很多困難和阻礙，在面對這些困難時，我不斷地學(xué)習(xí)，成長，進(jìn)步。我相信，隨著我在英語小組領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的積累，我將在未來的工作和生活中能夠發(fā)揮更大的作用。最后，我希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會能夠?qū)ζ渌说某砷L和發(fā)展起到一定的啟示和幫助，讓大家一同成長、進(jìn)步。
村小組長心得體會篇七
作為一個組長，我要幫老師批改聽寫本，幫助我們組的一兩個‘后進(jìn)生’。我感覺很累，有時我還想不如把‘組長’這職位給辭了吧，可是，我卻一點(diǎn)也不舍得這個‘組長’的職位。
作為一個組長，要次次考試都是90分以上，不然你怎么輔導(dǎo)‘后進(jìn)生’。就算可以輔導(dǎo)，那些‘后進(jìn)生’一定會說：“你也考那么差，憑什么輔導(dǎo)我們，自以為是，切-----！”此時，我會覺得我不配當(dāng)一個組長。
作為一個組長，有時要嚴(yán)格要求自己，不能有一點(diǎn)點(diǎn)的松懈，否則-----成績立刻‘飛機(jī)降落’。
作為一個組長，我不能在別人面前留下壞印象，不然，同學(xué)們一定會報告老師自己的種種罪行。俗話說的好“要想人不知，除非己莫為”所以我總是低低調(diào)調(diào)一點(diǎn)也沒有擺架子。
作為一個組長，理所當(dāng)然要威風(fēng)，要有威望，大家才能聽你的，可是我一點(diǎn)也沒有勇氣，生怕威風(fēng)過度，人家就會反抗！
嗨~作為一個組長，總有許多的無奈------不能擺架子、不能松懈、提高成績、另些‘后進(jìn)生’突飛猛進(jìn)......
作為一個組長，總是這么累！
村小組長心得體會篇八
我曾經(jīng)擔(dān)任過英語小組的組長一職，這段經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到了作為一個小組領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和重要性。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我在英語小組長崗位上所獲得的心得體會。
第二段：闡述領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性
身為組長，首先要具備的能力就是領(lǐng)導(dǎo)能力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者必須具有激勵和團(tuán)結(jié)小組成員、公正評估每個人的實(shí)際情況以及明確目標(biāo)和方向的能力。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還需要善于分配資源，善于管理時間和任務(wù)，并能夠與小組其他成員進(jìn)行有效的溝通合作。只有擁有這些特質(zhì)，才能成為一個出色的英語小組長。
第三段：激勵和團(tuán)結(jié)小組成員
在擔(dān)任小組長期間，我發(fā)現(xiàn)最重要的任務(wù)之一就是激勵和團(tuán)結(jié)小組成員。只有充分發(fā)揮每個人的才能和優(yōu)勢，小組才能迅速成長并取得好的成績。在這個過程中，我會經(jīng)常組織一些小組活動，豐富大家的英語學(xué)習(xí)體驗(yàn)，并鼓勵成員之間互相幫助和學(xué)習(xí)。同時，我也會定期進(jìn)行反饋，激發(fā)成員的學(xué)習(xí)積極性。
第四段：公正評估和明確目標(biāo)
另一個重要的任務(wù)就是公正評估每個小組成員的實(shí)際情況以及明確目標(biāo)和方向。在小組工作中，每個人的貢獻(xiàn)和成果都很重要，因此必須對每個人的表現(xiàn)進(jìn)行公正的評估。同時，也需要明確小組的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向，以便更好地開始學(xué)習(xí)過程，而確保小組可以有效地利用時間。
第五段：與小組成員進(jìn)行有效的溝通合作
最后，要成為一個出色的英語小組長，還需要與小組其他成員進(jìn)行有效的溝通合作。只有在團(tuán)隊合作中，才能使小組匯聚力量取得好的成果。因此，作為小組長，要與小組中的每個成員進(jìn)行有效的溝通，通過妥善處理協(xié)調(diào)小組人際關(guān)系的問題來達(dá)成更好的突破。
結(jié)論：
作為英語小組長，我的經(jīng)驗(yàn)讓我更深刻地認(rèn)識到了作為領(lǐng)導(dǎo)者管理團(tuán)隊的責(zé)任和重要性。對于想要在英語學(xué)習(xí)中取得好成績的同學(xué)來說，擔(dān)任小組長可能是一個很好的機(jī)會，一方面，能夠加深對英語知識掌握程度的理解和應(yīng)用能力，另一方面也能夠從組長的經(jīng)驗(yàn)中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和成長。我希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭愠蔀橐粋€更好的英語小組長，并取得好的成果。
村小組長心得體會篇九
課程意義：
一流的工廠都擁有一流的制造現(xiàn)場:持續(xù)提高效率、不斷降低制造成本,一流的主管培養(yǎng)訓(xùn)練了一流的員工，一流員工創(chuàng)造了一流的現(xiàn)場!優(yōu)秀的一線主管不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，而且應(yīng)具備豐富的解決問題、管理團(tuán)隊的"軟"技能!
查顯示我國大多制造企業(yè)的事實(shí)是：企業(yè)中許多承擔(dān)管理職能的一線主管，大多仍然發(fā)揮的是"技術(shù)能手"的作用!如何從"技術(shù)能手"轉(zhuǎn)變?yōu)?管理能手"?本課程將與學(xué)員一起來探討企業(yè)基層現(xiàn)場管理者關(guān)于管理的理論與經(jīng)驗(yàn)心得。
課程收益：
1、確班組長管理角色定位;
2、掌握員工輔導(dǎo)、訓(xùn)練與激勵技巧;
3、掌握溝通協(xié)調(diào)、分解企業(yè)目標(biāo)的方法;
4、掌握qc活動管理和創(chuàng)造性解決問題的基本技巧;
5、提高現(xiàn)場管理的規(guī)范化和精細(xì)化管理能力;
6、提高管理效率，塑造班組良好的內(nèi)部氛圍，以結(jié)果為導(dǎo)向，提高班組執(zhí)行力。
課程大綱：
一、班組長在現(xiàn)場管理中的地位與作用
企業(yè)間的競爭是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原動力
企業(yè)需要具有良好素質(zhì)的員工
企業(yè)需要團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍
企業(yè)追求的目標(biāo)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理重心
新時期賦予現(xiàn)代企業(yè)的班組長新的使命
二、把全部現(xiàn)場問題解決在現(xiàn)場
班組長的職責(zé)
現(xiàn)場管理的框架
現(xiàn)場作業(yè)效率的提高
班組長的任務(wù)
班組長的任務(wù)：三控制
班組長的任務(wù)：五管理
班組長的任務(wù)：二協(xié)調(diào)
如何制定作業(yè)日程計劃?
如何制定班組作業(yè)時間表
計劃作業(yè)時間的組成
人員作業(yè)率的計算
三、如何發(fā)揮部下的積極性
員工的積極性是什么?
為什么在同樣的工作條件下，
有的員工覺得滿意而非常努力;有的員工則感到沮喪，提不起精神?
人的行為是由動機(jī)決定的，而動機(jī)是由什么決定的?
如何把員工的合理需要和企業(yè)的經(jīng)營總目標(biāo)結(jié)合起來，使企業(yè)充滿活力.
村小組長心得體會篇十
銷售小組長的工作是一項極具挑戰(zhàn)的任務(wù)，他們需要在快節(jié)奏的工作環(huán)境中完成銷售目標(biāo)并管理團(tuán)隊的工作。為了提高銷售小組長的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售技巧，我參加了一次關(guān)于銷售小組長培訓(xùn)的課程。在這個過程中，我學(xué)到了很多知識和技巧，并且有了一些對于銷售小組長職位的新認(rèn)識。下面我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會。
首先，我認(rèn)識到銷售小組長的重要性。培訓(xùn)中我們學(xué)到了，銷售小組長是整個銷售團(tuán)隊的核心力量，他們需要協(xié)調(diào)和管理銷售團(tuán)隊的工作，并且作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者激勵和調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性。這使我意識到，銷售小組長的職位不僅僅是一個管理者，更是一個領(lǐng)導(dǎo)者，他們需要善于指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，幫助他們實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
其次，我學(xué)到了一些管理技巧。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何建立和維護(hù)有效的銷售團(tuán)隊。首先是要了解每個團(tuán)隊成員的特長和優(yōu)點(diǎn)，合理分配工作任務(wù)。其次是要建立清晰的目標(biāo)和激勵機(jī)制，以激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和積極性。最后是要及時給予反饋和獎勵，幫助團(tuán)隊成員改進(jìn)和提高銷售績效。這些管理技巧對于我來說是非常實(shí)用的，我將在實(shí)際工作中應(yīng)用它們來提高團(tuán)隊的工作效率和銷售業(yè)績。
此外，我還學(xué)到了一些銷售技巧。作為銷售小組長，我們需要帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些銷售技巧，例如如何有效地溝通和談判，如何建立客戶關(guān)系和維護(hù)客戶忠誠度，以及如何解決客戶的問題和抱怨。這些技巧對于我來說是非常重要的，因?yàn)橹挥姓莆樟诉@些技巧，我才能夠更好地引導(dǎo)團(tuán)隊并幫助他們實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
最后，我認(rèn)識到銷售小組長的成功離不開個人的自我提升和學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售技巧。我們被鼓勵不斷學(xué)習(xí)和探索，在實(shí)際工作中不斷嘗試和改進(jìn)。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我們才能夠更好地適應(yīng)市場變化和客戶需求，更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊。
通過這次銷售小組長培訓(xùn)，我收獲了很多。我認(rèn)識到銷售小組長是一個重要的職位，他們需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售技巧。我學(xué)到了如何協(xié)調(diào)和管理銷售團(tuán)隊，如何建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以及如何提升個人的自我發(fā)展和學(xué)習(xí)能力。這些知識和技巧將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響，我將努力應(yīng)用它們，并不斷提升自己，成為一名優(yōu)秀的銷售小組長。同時，我也希望通過我的努力和領(lǐng)導(dǎo)激勵團(tuán)隊成員，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并為公司貢獻(xiàn)更大的價值。
村小組長心得體會篇十一
成為小組長是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的角色，我必須要承擔(dān)起組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任。這使我深刻地意識到，作為小組長，我不僅僅是對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，還需要關(guān)注并推動整個小組的學(xué)習(xí)進(jìn)程。這樣的責(zé)任感給了我更大的動力和動力，讓我更加努力地提高自己的能力，并為組員們提供支持和幫助。
二、有效的溝通是成功的關(guān)鍵
作為小組長，我意識到有效的溝通是成功的關(guān)鍵。只有通過與組員們保持良好的溝通，才能及時解決問題，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，并協(xié)調(diào)各個成員的任務(wù)。因此，我采取了一些措施來促進(jìn)溝通。首先，我定期組織小組會議，讓每個人分享自己的進(jìn)展和問題。其次，我建立了一個即時通訊群，方便成員之間的交流。最后，我鼓勵組員們提出意見和建議，以便我們可以更好地改進(jìn)和發(fā)展。
三、團(tuán)隊合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵
一個高效的團(tuán)隊合作是我們在學(xué)習(xí)中取得成功的關(guān)鍵。作為小組長，我意識到必須建立一個團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我積極鼓勵成員們互相幫助，共同解決問題，并制定了一個清晰的分工和任務(wù)分配。另外，我還培養(yǎng)了團(tuán)隊成員之間的信任和合作意識。通過這些努力，我們的團(tuán)隊合作取得了顯著的進(jìn)展，不僅可能幫助我們?nèi)〉脤W(xué)習(xí)的目標(biāo)，也為個人和團(tuán)隊的成長提供了寶貴的機(jī)會。
四、學(xué)會傾聽他人的聲音是領(lǐng)導(dǎo)力的重要方面
作為小組長，一個重要的領(lǐng)導(dǎo)力方面是學(xué)會傾聽他人的聲音。我意識到成功的領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指示和指導(dǎo)，還包括尊重和傾聽每個成員的意見。通過傾聽他人的聲音，我可以更好地理解他們的需求和困難，并為他們提供支持和幫助。此外，傾聽他人的聲音還可以激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，使我們能夠找到更好的解決方案和方法來解決問題。
五、反思和改進(jìn)是不可或缺的
作為小組長，我意識到反思和改進(jìn)是不可或缺的。我定期回顧團(tuán)隊的工作和成果，評估我們的表現(xiàn)，并針對已經(jīng)存在的問題提出改進(jìn)方案。通過反思和改進(jìn)，我可以發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，并及時采取措施進(jìn)行糾正。同時，我也鼓勵團(tuán)隊成員進(jìn)行反思，以便我們可以共同成長和進(jìn)步。只有不斷反思和改進(jìn)，我們才能在學(xué)習(xí)中取得更好的結(jié)果。
總之，成為小組長是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過這次經(jīng)歷，我不僅鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，還學(xué)會了有效的溝通、團(tuán)隊合作、傾聽他人的聲音以及反思和改進(jìn)。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將伴隨我未來的學(xué)習(xí)和工作，并幫助我在人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展中取得成功。
村小組長心得體會篇十二
過去的一年里，本人在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，把黨委政府確定的工作思路與工作目標(biāo)作為全年工作的奮斗目標(biāo)，在鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委會的監(jiān)督下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了黨委政府下達(dá)的各項任務(wù)，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將本人履職情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。
第一部分，履職情況和工作實(shí)績：
1、抓學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)和能力水平
作為一名村支部書記，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中本人能夠圍繞中心服務(wù)大局，帶領(lǐng)一般人，認(rèn)真學(xué)政治、學(xué)理論、謀思路，求發(fā)展。
二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。堅持聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機(jī)和活力的保證。作為村支部書記，我深入群眾宣傳黨的現(xiàn)行農(nóng)村政策，傾聽群眾呼聲，理論聯(lián)系實(shí)際，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實(shí)際過程中，達(dá)到了化解和處理。群眾中的實(shí)際困難基本達(dá)到了解決。
2、抓黨建，打造基層服務(wù)型黨組織
一是認(rèn)真抓好班子建設(shè)。一個村搞得好與壞，關(guān)鍵在團(tuán)結(jié)好村支兩委一班人。要對自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，不計較個人得失，落實(shí)工作職責(zé)，明確村班子成員和全村干部的崗位責(zé)任，不斷提高思想道德和自身素質(zhì)，這樣各項工作才能順利展開。在鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，本人嚴(yán)格按照拓寬選人渠道，從嚴(yán)控制職數(shù)，注意班子結(jié)構(gòu)，妥善安置原村支部干部，嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律等工作要求，帶領(lǐng)原“兩委”班子成員順利完成了第九屆村“兩委”換屆選舉工作。
二是強(qiáng)化民主集中制。進(jìn)一步完善并認(rèn)真實(shí)行支村委班子集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，不搞“一言堂”，“家長制”對于重大項目，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，干部分工等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。
三是建設(shè)o2o服務(wù)型黨組織。延伸民事代辦模式，實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)零距離。線上，建立舒家村民事代辦微信服務(wù)群，為群眾提供咨詢服務(wù)，進(jìn)行線上互動，及時掌握群眾訴求，從而實(shí)現(xiàn)干群無縫對接。線下，在各個自然村設(shè)立黨員服務(wù)點(diǎn)，以30戶為單位設(shè)立黨員中心戶，通過能立即辦的馬上辦、要本人辦的領(lǐng)著辦、不需要本人辦的代為辦。
四是日常能善于團(tuán)結(jié)。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作，經(jīng)常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，平時注意自身的言行去團(tuán)結(jié)影響和帶領(lǐng)班子成員共同完成各項任務(wù)，并注意對每位同志揚(yáng)長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。
3、抓民生，積極投身公益事業(yè)建設(shè)
一年來，本人帶領(lǐng)村里一班人貫徹落實(shí)黨的在農(nóng)村的各項惠民政策：一是大力加強(qiáng)環(huán)境整治工作，有效改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境；二是完成投資120萬元的舒家自來水工程，受益人口達(dá)1300余人；三是完成投資80萬元的流源村級公路硬化，硬化道路2.9公里；四是完成投資40萬元的徐家塢水庫除險加固工程；五是完成投資40萬元的舒家幼兒園建設(shè)；六是進(jìn)一步完善了投資40萬元的__新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)；七是完成投資40萬元的舒家大畈主渠道改造；八是完成投資20萬元的舒家長林頭和__上塢的路、橋、渠改造。
4、抓維穩(wěn)，構(gòu)建平安和諧舒家
在抓社會穩(wěn)定方面，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，帶領(lǐng)兩委干部認(rèn)真履行社會治安綜合治理職責(zé)，把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效預(yù)防和化解矛盾糾紛，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，認(rèn)真開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強(qiáng)治安防范工作，積極開展全村范圍內(nèi)治安防范體系建設(shè)，全村今年已來無刑事犯罪，無參加非法組織，無上訪。今年以來，我村時刻把維護(hù)村里的安定，穩(wěn)定工作放在首位，對村里出現(xiàn)的民事糾紛，出現(xiàn)一起處理一起，沒有發(fā)生一起鬧事、刑事案件，做到小事不出組，大事不出村，基本上把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)之中，為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
通過村兩委的共同努力，舒家村黨支部20__年獲上饒市委組織部頒發(fā)的“五星級基層黨組織”，德興市委頒發(fā)的“先進(jìn)基層黨組織”，市人武部頒發(fā)的“先進(jìn)民兵營”，__新農(nóng)村獲得德興市人民政府頒發(fā)的“先進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)”，本人也獲得德興市人民政府頒發(fā)的“新農(nóng)村建設(shè)工作先進(jìn)個人”，入選全市“百姓身邊的好干部”。
第二部分，主要問題和原因分析：
一年來，我自認(rèn)為，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)，村兩委班子和諧共濟(jì)，全村人民共同奮斗的結(jié)果，這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中存在一些問題和不足：一是黨支部班子作用發(fā)揮不夠大；二是黨支部的黨員活力不夠；三是黨建工作經(jīng)費(fèi)不足。
造成上述問題的主要原因有：一是黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，黨支部建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，流于形式；二是黨員素質(zhì)參差不齊，老齡化嚴(yán)重；三是對黨支部建設(shè)的投入保障重視不夠，把有限的資金更多地用在了建設(shè)新農(nóng)村和民生工程上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。
第三部分，下一步的具體措施和計劃：
我深知要更好履行職責(zé)，必須進(jìn)一步解放思想，按照學(xué)習(xí)新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團(tuán)結(jié)班子，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地為人民群眾服務(wù)。今后三年，舒家村黨支部的規(guī)劃是：
一、樹立正確的政績觀，以黨建工作為主抓手，扎實(shí)推進(jìn)“o2o”服務(wù)型黨組織建設(shè)。20__年，經(jīng)常性地召集黨小組長、中心戶長開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)其線上線下的服務(wù)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，夯實(shí)黨的基礎(chǔ)，密切黨群關(guān)系。
二、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。20__年，通過集中學(xué)習(xí)、入組宣講、遠(yuǎn)程教育平臺等方式，每季度至少開展1次黨風(fēng)廉政教育。
三、加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。20__年，黨支部將發(fā)展2名正式黨員，1名預(yù)備黨員，吸收入黨積極分子不少于3名。
四、立足本村實(shí)際，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)農(nóng)民土地依法有序流轉(zhuǎn)，積極培育種糧大戶，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。20__年，繼續(xù)發(fā)揮江西雙井貢股份有限公司的龍頭帶動作用，推廣“公司+農(nóng)戶+基地”模式。
五、著力挖掘總部經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。從20__年起，每年集體經(jīng)濟(jì)增收不少于10萬元。
六、努力拓寬農(nóng)民外出務(wù)工渠道，有效解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題。20__年，力爭解決農(nóng)村富余勞動力300人。
七、扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，在本屆內(nèi)實(shí)現(xiàn)我村新農(nóng)村建設(shè)全覆蓋。
八、加大計劃生育政策宣傳力度，強(qiáng)化利益導(dǎo)向，使我村計劃生育工作保持在全鄉(xiāng)前列。
九、抓好社會治安綜合治理工作，不斷排查和化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
十、組織開展健康有益的文化活動和“勤儉尚德文明家庭”創(chuàng)建等活動。20__年，結(jié)合市婦聯(lián)“最美家庭”評選工作，繼續(xù)評選出3戶“勤儉尚德文明家庭”，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、崇尚美德精神，形成良好的社會風(fēng)尚，促進(jìn)我村精神文明建設(shè)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
村小組長心得體會篇十三
李家石橋村爭創(chuàng)省級文明村鎮(zhèn)自查報告 膠南市李家石橋村現(xiàn)有1160戶，3160口人，村黨委下設(shè)19個黨支部，共有黨員276名。近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭一流，在大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的同時，為村的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證，有效地推動了村經(jīng)濟(jì)、政治及社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。2010年社區(qū)將實(shí)現(xiàn)銷售收入26億元，完成稅金2.56億元，集體可支配收入達(dá)到2000多萬元，居民人均收入達(dá)到13507元。被授予膠南市、青島市、山東省基層黨組織、全國民主法制示范村、文明村莊標(biāo)兵、山東省和諧村建設(shè)示范村等榮譽(yù)稱號。
一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
1、兩委高度重視省級文明村的創(chuàng)建工作。成立了以黨委書記為組長，其他兩委成員為組員的文明村莊創(chuàng)建工作小組。工作小組把建設(shè)和諧社會，創(chuàng)建文明村擺在重要位置，制定了《爭創(chuàng)國家文明村莊工作制度》、《文明村莊建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和規(guī)劃》等一系列工作制度，每年撥出?？罴訌?qiáng)文明村莊創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)全國文明村莊。
通過各種有效的辦法，轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，提高了工作效率，促進(jìn)了各項工作的全面落實(shí)。
3、大力開展了“深入開展四民活動大會，廣泛征求居民建議，構(gòu)建和諧村，走強(qiáng)村富民之路”大型座談會。把廣大居民分成5批，分別由村5名兩委成員主講，利用5個晚上，召開了5場別開生面的座談會，座談會上兩委成員向廣大居民詳細(xì)介紹了新一屆兩委班子，自1999年來的各項工作發(fā)展情況，讓廣大居民對村事務(wù)更加清楚、明晰，同時廣泛征求居民意見和建議。
二、加強(qiáng)社會治安綜合治理，構(gòu)建和諧文明村
為進(jìn)一步營造安定、祥和、文明的治安環(huán)境，杜絕和減少犯罪分子對居民的不法侵害，兩委定期召開專題會議，部署社會治安綜合治理工作。
1、加強(qiáng)治安巡邏力度。建立了20人的治安聯(lián)防隊伍，并建立了由12名退休老黨員組成的“夕陽紅”巡邏隊，實(shí)現(xiàn)了24小時不間斷巡邏。全村刑事案件明顯減少，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。
2、明確安全生產(chǎn)責(zé)任。兩委會還對企業(yè)、各部門安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)管理，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到責(zé)任明確，層層落實(shí)，確保安全生產(chǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
三、科教文衛(wèi)蓬勃發(fā)展，為文明村莊創(chuàng)建營造和諧氛圍 科教文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，是村發(fā)展，建設(shè)文明村莊的助推器。村兩委高度重視加大投入，保證科教文衛(wèi)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
1、加大宣傳教育的投入。為充分展現(xiàn)李家石橋在革命戰(zhàn)爭、改革開放及社會主義新農(nóng)村建設(shè)中取得的成就，投資50萬元建設(shè)文化內(nèi)涵豐富、檔次高雅的“文化長廊”。
3、豐富廣大居民的業(yè)余文化生活。投資260萬元建起了1600平方米的文體活動中心，配套完善了棋牌室、門球場、健身房、電子閱覽室、黨員學(xué)校等各類活動設(shè)施；村與膠南藝術(shù)團(tuán)聯(lián)姻成立了李家石橋村七彩藝術(shù)團(tuán)，任命了專職負(fù)責(zé)人劉洪芬為團(tuán)長，兼文體活動中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌隊和80人的挎鼓隊，把文體活動中心真正建設(shè)成村的文化大院，使居民在忙碌的生活中緩解了壓力，愉悅了心情，同時也促進(jìn)了精神文明的穩(wěn)步發(fā)展。
4、重視衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。投資60萬元改造擴(kuò)建了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站，建筑面積達(dá)到500平方米，還配備齊全了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施。
四、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)
抓機(jī)遇，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身區(qū)位優(yōu)勢，加快市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，在壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時，提高了居民的生活水平。
2、遵循科學(xué)的發(fā)展觀，抓住機(jī)遇發(fā)展經(jīng)濟(jì)，注重村經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
1200萬元，利稅4500余萬元，新增就業(yè)崗位9000余個，具有巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
計劃開發(fā)建設(shè)靈山路東、五中以北、原太乙宿舍樓以東的住宅樓項目。該地面積十余畝，現(xiàn)在市委、市政府根據(jù)膠南的實(shí)際情況和城市發(fā)展的需要，將這塊地調(diào)整為住宅用地，規(guī)劃的調(diào)整給我們帶來了項目，帶來了效益，帶來了機(jī)遇，因此我們必須以最快的速度，最短的時間對該項目進(jìn)行開發(fā)。該項目已經(jīng)報市委常委審批，總建筑面積約10000平方米，占地面積7300平方米，總投資1400萬元，擬建二棟6層的住宅樓，商業(yè)用房500㎡，建筑風(fēng)格要超前，設(shè)計要美觀，室內(nèi)要新穎。該項目建成后，銷售收入可達(dá)到了3500萬元，稅后利潤1500萬元，經(jīng)濟(jì)效益非常可觀，村收入增加了，更好地為村居民謀福利，也為我們開發(fā)建設(shè)我們的家樂成項目更堅定信心，打下了一個良好的基礎(chǔ)。
五、提高村民素質(zhì)，為文明創(chuàng)建提供人才保障
利用遠(yuǎn)程教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，定期組織村民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)村民的致富本領(lǐng)；通過《李家石橋工作簡報》、李家石橋網(wǎng)站、宣傳欄、村務(wù)財務(wù)公開欄向村民宣傳黨最新的方針、路線、政策；村鄰里中心和文體活動中心的圖書室、活動室也對村民開放，豐富了村民的業(yè)余文化生活。
村級財務(wù)管理自查報告
一、基本情況
寶興鎮(zhèn)位于大足縣城的西南面，距縣城7公里，幅員面積51.3平方公里，共有9個行政村，61個村民小組，總?cè)丝?1245人，農(nóng)民人均純收入5347元，農(nóng)村勞動力平均收入12000元，村集體經(jīng)濟(jì)收入168531.4元，財政補(bǔ)助收入463294元，全年支出7402255.86元（其中：主要村干部報酬177960元，其他村組干部誤工及退職村干部補(bǔ)貼支出45000元，村辦公經(jīng)費(fèi)支出517265.86元），2010年度鎮(zhèn)級財政對村級組織補(bǔ)助預(yù)算為763000元。
二、各村收入來源情況
我鎮(zhèn)各村的經(jīng)濟(jì)來源主要是靠鎮(zhèn)財政補(bǔ)助，玉灘水庫擴(kuò)建工程工作經(jīng)費(fèi)，成渝高速公路（復(fù)線）建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)等上級補(bǔ)助收入。村自身集體組織收入少，少數(shù)村一年能收取少量歷年尾欠。
三、支出情況
主要用于村級辦公經(jīng)費(fèi)。如辦公用品、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、報刊雜志費(fèi)、生活費(fèi)等。
四、存在的主要問題
一是帳款沒有分開，個別村書記、主任包攬了會計、出
納之職，直接經(jīng)手現(xiàn)金的收支，包辦代管，會計成了“記帳員”，出納成了“票據(jù)保管員”，二是現(xiàn)金管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在公款私存現(xiàn)象。三是支出票據(jù)不規(guī)范、不合法。財務(wù)開支是很少會取得正式發(fā)票，白條入賬現(xiàn)象嚴(yán)重。四是入賬不及時，個別村存在一個季度甚至半年多才入一次賬，會計往往成了事后處理和完善的程序。五是村級固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，對本村的集體財產(chǎn)不明，廢舊資產(chǎn)處理手續(xù)不夠完善。五是遺留問題較多，上屆，上上屆遺留下來的一些財務(wù)問題不能得到及時解決，隨著時間推移，現(xiàn)已成了無人對賬、無法記憶對賬等現(xiàn)象。六是村級收入公示不及時、不透明。
五、產(chǎn)生問題的主要原因
規(guī)范。原始憑證不規(guī)范、報表不齊。八是財會人員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)水平低。另一方面，村級財會人員素質(zhì)較低，年齡老化，普遍存在無證上崗的現(xiàn)象。
六、解決問題的對策 及建議
1、規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理。一是統(tǒng)一制度促規(guī)范，按照《村級財務(wù)管理制度》規(guī)范村級財務(wù)制度，以制度來約束規(guī)范農(nóng)村干部的管理行為。二是統(tǒng)一票據(jù)求規(guī)范，實(shí)行領(lǐng)用核銷制度，支出票據(jù)要求取得合法、規(guī)范的憑證，嚴(yán)禁使用無據(jù)支出憑證。三是統(tǒng)一審核抓規(guī)范，對各村報帳的票據(jù)、憑證，在村民理財小組監(jiān)督蓋章的基礎(chǔ)上，進(jìn)行每季一次的嚴(yán)格審核，并實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制，合格的同意入帳，不規(guī)范的退還補(bǔ)辦，違反制度的不予入帳，并責(zé)成有關(guān)人員迅速糾正。四是統(tǒng)一記帳保規(guī)范，統(tǒng)一編制各村會計報表和財務(wù)公開表。五是統(tǒng)一公開講規(guī)范，統(tǒng)一公開內(nèi)容、公開程序、公開時間、公開形式，確保公開內(nèi)容真實(shí)、公開程序規(guī)范、公開時間及時、公開形式多樣。六是統(tǒng)一建檔強(qiáng)規(guī)范，檔案實(shí)行專人管理，統(tǒng)一對村級財務(wù)資料建檔管理，從而確保財務(wù)檔案的規(guī)范有序、安全完整。
2、建立健全約束機(jī)制。根據(jù)各村實(shí)際，將“財權(quán)”進(jìn)行適當(dāng)分解，由一人掌握變?yōu)槎嗳私徊嬲乒?，正式發(fā)票或收據(jù)至少要有兩名村干部簽名，大額開支由村兩委研究通過，集體重大事項由村民代表大會討論決定，形成相互制約的機(jī)制。
嚴(yán)格按要求由村民代表選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督小組，參與財務(wù)管理，定期對村干部使用資金的情況進(jìn)行審核；設(shè)立村務(wù)公開欄，定期將財務(wù)收支情況、大額資金使用、干部報酬、個人借款、招待費(fèi)等一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題列項公布，增強(qiáng)財務(wù)工作的透明度。
3、保持財會隊伍穩(wěn)定。多年來財會人員隊伍不穩(wěn)定問題一直困繞著農(nóng)村財務(wù)管理工作。要改變這種現(xiàn)狀，有必要建立一支高素質(zhì)的、穩(wěn)定的會計隊伍。
5、堅持民主理財。農(nóng)村財務(wù)能否如實(shí)向群眾分開公布，對財務(wù)公開的時間、內(nèi)容、地點(diǎn)、管理及效益要進(jìn)行逐一規(guī)范。時間上要定期公開；地點(diǎn)應(yīng)設(shè)在住戶集中，位置顯眼，群眾易看到的地方；內(nèi)容一定通俗易懂、具體明了，嚴(yán)禁一些專業(yè)術(shù)語；對黨和人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，對財務(wù)公開中揭發(fā)出來的違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，要在群眾進(jìn)行民主評議的基礎(chǔ)上，該糾正的糾正，該查處的一查到底。
6、加強(qiáng)會計資料管理。首先是對會計憑證、帳簿、報表以及其它會計資料進(jìn)行全面清理，逐月逐年裝訂成冊，立卷歸檔；二是要專人保管，專柜專地存放；三是對會計檔案存檔、移交、查閱，要建立存、交、查登記簿，完善手續(xù)，明確責(zé)任，避免資料的丟失。
o一o年九月二十八日 大足縣寶興鎮(zhèn)人民政府二篇三：村務(wù)公開自查報告
岔河鄉(xiāng)村務(wù)公開自查報告
村務(wù)公開是積極調(diào)動人民群眾參政、議政的重要渠道，也是解決基層諸多矛盾的重要途徑之一；促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極作用，為認(rèn)真貫徹黨的十六大提出對村務(wù)公開的要求，適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形式。便于廣大群眾更好地行駛自己的權(quán)利，積極參與公共事務(wù)管理和監(jiān)督。為更好的發(fā)揚(yáng)民主，規(guī)范村務(wù)制度，使村務(wù)公開走上良性化發(fā)展，按照市局的要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)村務(wù)公開自查如下：
一、黨政高度重視
鄉(xiāng)黨委、政府始終深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把村務(wù)公開作為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。為加強(qiáng)對村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，由農(nóng)辦服務(wù)中心、派出所、煙葉站、黨政辦、社會事務(wù)辦、財政所、國土資源所及各村委主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)日常工作。同時2個村委會成立以黨支部書記（村委會主任）任組長，村委委員為成員的村務(wù)公開小組，保證村務(wù)公開工作有組織有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。
二、村務(wù)公開制度健全
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹《貴州省村務(wù)公開條例》，不斷修訂完善了全鄉(xiāng)的村務(wù)公開、村帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度，規(guī)定明確公開的具體時間、內(nèi)容。2個行政村全部實(shí)行村帳鄉(xiāng)管，并按要求進(jìn)行報記帳，健全了對村（村小組）帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度，村（村小組）民主管理（理財）制度。
三、村務(wù)公開規(guī)范化工作
1、內(nèi)容規(guī)范。村務(wù)公開從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題入手，按省、州、市的統(tǒng)一模式內(nèi)容公開，做到村級發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況、計劃生育情況等十多項公開內(nèi)容全面公開，提高村務(wù)透明度，讓村民在村務(wù)工作中有一種主人翁的地位和責(zé)任感。
2、形式規(guī)范。我鄉(xiāng)各村均能因地制宜地設(shè)立固定的村務(wù)公開欄公布村務(wù)，方便群眾閱讀。按照全面公開、實(shí)事求是的原則，定期公布村務(wù)活動的有關(guān)情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督，增強(qiáng)村委會辦事透明度。同時加大對組務(wù)公開的指導(dǎo)，擴(kuò)大公開范圍。
3、程序規(guī)范。我鄉(xiāng)村務(wù)公開按規(guī)定先經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組逐項審核后公布，未經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組審核的不公布，鄉(xiāng)財務(wù)不核銷，并追究村支書、主任的責(zé)任。
4、監(jiān)督規(guī)范。鄉(xiāng)黨委、政府采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)對村務(wù)公開的監(jiān)督，逐步完善村級監(jiān)督機(jī)制。村級均在換屆時按規(guī)定選舉產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組成員，按照村務(wù)公開工作的內(nèi)容，定期或不定期檢查村委的村務(wù)公開情況，針對檢查出來的問題，要求糾正并重新公布。
五、存在的問題
目前，我鄉(xiāng)雖然已認(rèn)真落實(shí)村務(wù)公開的各項具體工作，建立和健全公開的各項制度，但仍存在一些問題：一是甕賞村的辦公用房正在修建中，村務(wù)開欄不是很規(guī)范；二是個別村干部業(yè)務(wù)知識水平有限，村務(wù)公開掌握不夠；三是落實(shí)工作力度還有待加強(qiáng)。
六、下一步工作
我鄉(xiāng)將加大工作力度對兩村的指導(dǎo)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任制，落實(shí)駐村干部責(zé)任，落實(shí)村委干部責(zé)任，強(qiáng)化職責(zé)，加大對村委賬目審計。
岔河鄉(xiāng)社會事務(wù)辦 二0一0年五月二十四日篇四：村級財務(wù)自查報告-模板
鄉(xiāng) 村村級財務(wù)自查報告
xxxx黨委、政府：
村按照上級的要求，村支兩委組織相關(guān)人員于201 年 月 日，采用就地自查的方法，對 村201 年 月 日至201 年 月 日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報告如下：
一、基本情況：
xxx村黨支部共有支部委員 人，黨員 人，轄 組，戶，總?cè)丝?人。2011年人均純收入 元。
二、財務(wù)制度執(zhí)行情況：
xxx村堅持每季度集體辦公，對每一筆收支進(jìn)行審核，確認(rèn)后，由財務(wù)監(jiān)督小組成員、村主任、村支部書記共同簽字后報賬，每季度準(zhǔn)時在次月 日前上墻公示財務(wù)收支情況。20 年 月通過鄉(xiāng)黨委政府派人審計驗(yàn)收，嚴(yán)格按照大水田鄉(xiāng)村級財務(wù)管理制度開展工作，對各項收入支出嚴(yán)格審查，堅持公開制度，在財務(wù)收支上做到了干部清白，群眾明白。
三、財務(wù)收支情況：
（一）、20 年 月 日至201 年 月 日總收入 元，主要包括以下各項收入：
1、2、3、4、5、（二）、20 年 月 日至201 年 月 日，總支出 元。主要包括以下各項支出：
1、2、3、4、5、（三）、截止2012年4月30日，村級結(jié)存現(xiàn)金余額 元。
（四）、截止2012年4月30日，村級債權(quán)債務(wù)情況如下：
1、應(yīng)收往來 元；其中：（明細(xì)）
2、應(yīng)付往來 元；其中：（明細(xì)）
3、短期借款 元；其中：（明細(xì)）
四、主要的工作成就：
1、抓好村支兩委班子建設(shè)，加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；
2、充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體討論重大問題，對群眾關(guān)心的居務(wù)、事務(wù)、財務(wù)等情況，按要求如實(shí)在社區(qū)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、按要求及時報結(jié)賬，搞好財務(wù)公布照片資料檔案。
xxx鄉(xiāng)xxx村民委員會
201 年 月 日篇五：2012雅灰鄉(xiāng)村級財務(wù)自查報告
2012年雅灰鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)自查報告
丹寨縣財政局：
為加強(qiáng)村級財務(wù)規(guī)范化管理，完善村級財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理漏洞。進(jìn)一步深化村級財務(wù)公開和民主管理，維護(hù)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民群眾的利益，我鄉(xiāng)按照丹監(jiān)通〔2012〕8號文件要求，組織財政所相關(guān)人員于2012年7月6日對全鄉(xiāng)12個行政村2011年1月1日至2012年6月30日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報告如下：
一、基本情況：
雅灰鄉(xiāng)共有12個行政村，41個村民小組，7588人，村干部36人，遠(yuǎn)教管員12人，2011年全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值3212萬元，農(nóng)民人均收入3164元。
二、財務(wù)制度執(zhí)行情況：
我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟(jì)納入村財鄉(xiāng)代管，全面實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。一是實(shí)行村財鄉(xiāng)代管后，各村統(tǒng)一設(shè)置了規(guī)范的賬目、賬簿，建立了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，并由專業(yè)財務(wù)人員記賬、管賬，各項收入必須開具正規(guī)票據(jù)，收入及時入賬。各項支出嚴(yán)格按村財務(wù)管理制度核支，對不符合程序、不合理的票據(jù)，一律不予報銷。嚴(yán)格查處“白條子”、現(xiàn)金“坐支”現(xiàn)象發(fā)生，有力地促進(jìn)了村級財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務(wù)工作制度，有效控制村級債務(wù)的新增。三是強(qiáng)化了監(jiān)督管理，保證資金落實(shí)到位。實(shí)行村財鄉(xiāng)管后，村級財務(wù)重大開支必須由村民理財小組討論通過，改變了過去村級領(lǐng)導(dǎo)“財務(wù)一支筆、1人說了算”的模式，村級各項支出堅持事前監(jiān)督、事中把關(guān)、事后審查，保證了資金使用的安全性。
四、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督，讓群眾放心。今年實(shí)行村務(wù)公開后，村里有多少錢，花到了哪里，怎么花的，全部一清二楚，村財鄉(xiāng)代管讓老百姓心理透明了。
三、財務(wù)收支情況：
（一）、2011年1月1日至2012年6月30日總收入506200元，主要包括以下各項收入：
1、2011年度村級運(yùn)資金136000元；
2、2011年村三大員工資367200元
3、2010年雅灰村門面出租收入3000元。
（二）、2011年1月1日至2012年6月30日，總支出465300.00 元。主要包括以下各項支出：
1、發(fā)放2010年組干報酬24000元；
2、發(fā)放2010遠(yuǎn)教管理員工資4800元；
3、發(fā)放2011村三大員工資367200元；
4、發(fā)放2011年組干報酬62100元；
5、發(fā)放2011遠(yuǎn)教管理員工資7200元；
6、付各村辦公支出31896元。
濟(jì)結(jié)余151166.64 元。
四、工作中存在問題及下一步工作重點(diǎn)：
1、收支票據(jù)不規(guī)范,報賬不及時，備用金長時間未結(jié)。由于村級對新財務(wù)管理制度的認(rèn)識不夠，他們認(rèn)為只要是正當(dāng)?shù)闹С觯还苁裁雌睋?jù)都可以記帳、報帳，這就造成了大量的 “白條”。支出票據(jù)不規(guī)范，白條支出較多,很多票據(jù)上沒有經(jīng)手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉(xiāng)財政所報帳，村財鄉(xiāng)代管專業(yè)人員每次都不給矛全部核銷，每次報帳員都賬不徹底，當(dāng)月賬要等到下月報甚至更長，甚至有個別村覺得開發(fā)票困難，報帳麻煩，不愿提備用金，愿自扣，直到鄉(xiāng)財政發(fā)五大組織、遠(yuǎn)教工資造好冊通知其才來領(lǐng)錢發(fā)放。
2、收交不清，資金收入管理混亂。由于村級干部會計知識貧乏，我鄉(xiāng)村財鄉(xiāng)代管的資金大部分只有縣財政局撥入的專項資金。上級部門“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬，當(dāng)作“私房錢”，村級帳務(wù)還存在兩級記賬，核算現(xiàn)象，導(dǎo)致村級收入不實(shí)，存在坐收坐支現(xiàn)象。
4、下一步的工作措施
針對存在著的情況和問題，我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報，爭取各方面的支持和配合；另一方面對存在的重點(diǎn)問題，查漏補(bǔ)缺，限期糾正和完善。
1、采取有效方法，加大“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作宣傳力度，取得村級干部和群眾理解和支持，使他們對代理記帳能放心，對委托代管滿意，積極納入集中核算。
2、加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，以適應(yīng)工作需要。
3、進(jìn)一步擴(kuò)大“財務(wù)公開、民主理財”的宣傳力度，定期向村民公布財務(wù)收支情況，及時答復(fù)處理村民對財務(wù)收支的反饋意見，接受群眾監(jiān)督。
總之，“村財鄉(xiāng)代管村用”工作是加強(qiáng)村級財務(wù)管理的創(chuàng)新改革，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義，我們要在縣財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫助下，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深化改革試點(diǎn)工作，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇十四
隨著大學(xué)生思想的開放和社會實(shí)踐的需求，大學(xué)生團(tuán)體活動逐漸增多。在這些團(tuán)體活動中，小組長承擔(dān)著重要的組織和領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)。作為一名大學(xué)生團(tuán)小組長，我深深地感到這個角色的責(zé)任和重要性。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我積累了一些心得與體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名小組長，團(tuán)隊的管理和組織能力是至關(guān)重要的。在團(tuán)隊中，小組長是核心力量，需要有能力組織成員，指導(dǎo)他們完成任務(wù)。因此，小組長首先要具備良好的管理能力，包括團(tuán)隊組織與協(xié)調(diào)、目標(biāo)分解與任務(wù)分配等方面的技能。只有建立起有效的團(tuán)隊管理框架，才能保證團(tuán)隊工作的順利進(jìn)行。
其次，溝通能力也是一名小組長必備的素質(zhì)。在團(tuán)隊中，成員來自不同的專業(yè)和背景，相互之間的溝通交流顯得尤為重要。作為小組長，我需要傾聽每個成員的想法和意見，為他們提供機(jī)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)。同時，我也需要與其他團(tuán)隊的小組長和指導(dǎo)教師進(jìn)行有效溝通，及時解決團(tuán)隊工作中的問題。
此外，團(tuán)隊精神也是一個小組長需要重視和培養(yǎng)的素養(yǎng)。團(tuán)隊的凝聚力和合作能力是團(tuán)隊工作成敗的關(guān)鍵。作為小組長，我不僅要為團(tuán)隊樹立榜樣，鼓勵成員積極參與、相互合作，也要及時發(fā)現(xiàn)并排除團(tuán)隊中的問題和矛盾。只有團(tuán)隊成員相互尊重、相互信任，才能形成強(qiáng)大的團(tuán)隊力量，提高團(tuán)隊工作效率和質(zhì)量。
同時，作為一名小組長，自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步也是必不可少的。在團(tuán)隊工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。作為小組長的我，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力，以更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。只有適應(yīng)時代的變化，不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新，才能在團(tuán)隊中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
最后，反思與總結(jié)也是一名小組長必須要有的能力。每個團(tuán)隊活動結(jié)束后，我都會反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過反思與總結(jié)，我能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處，并加以改進(jìn)。同時，我也會將這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與其他小組長和團(tuán)隊成員分享，促進(jìn)整個團(tuán)隊的進(jìn)步與發(fā)展。
在大學(xué)生團(tuán)小組長一職中，我體會到了許多，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。作為一名小組長，我深知自己的不足和需要改進(jìn)的地方，也明白在今后的團(tuán)隊工作中需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。只有不斷地學(xué)習(xí)和完善自己，才能更好地發(fā)揮小組長的作用，為團(tuán)隊的發(fā)展和進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要堅持不懈地努力，我會在未來的團(tuán)隊工作中取得更好的成績。
村小組長心得體會篇十五
第一段：引言（100字）
作為大學(xué)生團(tuán)小組長，我承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和組織團(tuán)隊的責(zé)任。在這個過程中，我深刻體會到了帶領(lǐng)團(tuán)隊的重要性和挑戰(zhàn)。下面我將分享我作為大學(xué)生團(tuán)小組長的心得體會。
第二段：明確目標(biāo)，提升團(tuán)隊凝聚力（250字）
在擔(dān)任大學(xué)生團(tuán)小組長期間，我意識到明確目標(biāo)對于團(tuán)隊的重要性。首先，要設(shè)定全面、可行的目標(biāo)，確保團(tuán)隊成員明確自己的角色和任務(wù)，以便協(xié)同合作。其次，要建立起良好的溝通渠道和團(tuán)隊文化，使每個團(tuán)隊成員感到參與其中的價值和歸屬感。此外，要定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊能力，形成合力（250字）
大學(xué)生團(tuán)小組長要注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力，形成合力。首先，要了解每個成員的優(yōu)勢和潛能，并給予相應(yīng)的機(jī)會和挑戰(zhàn)，使其得到更好的鍛煉和發(fā)展。其次，要注重團(tuán)隊的協(xié)作和協(xié)調(diào)能力，提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和課程，以改善團(tuán)隊的整體表現(xiàn)。此外，合理分配任務(wù)和資源，充分體現(xiàn)團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和價值。
第四段：激發(fā)潛能，調(diào)動團(tuán)隊積極性（250字）
作為團(tuán)小組長，我發(fā)現(xiàn)激發(fā)團(tuán)隊潛能和調(diào)動積極性是至關(guān)重要的。首先，要注重個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)的統(tǒng)一，激發(fā)每個成員的內(nèi)在動力和責(zé)任感。其次，要為每個成員提供積極的反饋和鼓勵，使其保持高昂的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。此外，要建立起團(tuán)隊榮譽(yù)感和競爭意識，激發(fā)團(tuán)隊成員的創(chuàng)新力和團(tuán)隊精神。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過作為大學(xué)生團(tuán)小組長的經(jīng)歷，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。團(tuán)隊的凝聚力、能力和積極性對團(tuán)隊的發(fā)展都起到了關(guān)鍵作用。在未來，我將注重進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，為團(tuán)隊的成功貢獻(xiàn)更多。同時，我也期待通過團(tuán)隊的成長和進(jìn)步，將團(tuán)隊的影響力擴(kuò)大到更大的范圍，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
擔(dān)任大學(xué)生團(tuán)小組長是對領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力的一種鍛煉和提升。通過明確目標(biāo)，培養(yǎng)團(tuán)隊能力，激發(fā)潛能以及調(diào)動團(tuán)隊的積極性，我們可以帶領(lǐng)團(tuán)隊取得更好的成績和發(fā)展。同時，我們也應(yīng)該不斷總結(jié)反思，并進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團(tuán)隊的成功和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇十六
村委會
村民小組長
根據(jù)**縣《關(guān)于開展“六個嚴(yán)禁”專項整治自查自糾工作的通知》文件要求，結(jié)合我的工作，對照“六個嚴(yán)禁”專項整治的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自檢自查情況
1、不違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)
在本人履職期間，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，村小組的各項工程建設(shè)，都召開小組干部、黨員村民代表會議討論決定，從不以自身擁有的職權(quán)及職務(wù)影響自作主張，工程承包大多采用公開招標(biāo)等方式，在黨員、村民代表等的監(jiān)督下進(jìn)行，施工過程中也按照簽訂的合同進(jìn)行，有村民代表黨員共同監(jiān)督，本人未插手干預(yù)。對于村內(nèi)宅基地的規(guī)劃也經(jīng)小組干部、村名代表、黨員會議共同決議。
2、不違規(guī)插手土地征用
對于在村小組轄區(qū)內(nèi)涉及的征地項目，我村小組積極配合上級有關(guān)部門按照法定程序進(jìn)行征地工作，充分征求被征地農(nóng)戶意見，全面宣傳征地相關(guān)政策，本人未出現(xiàn)違規(guī)插手土地征用的行為。對于征地補(bǔ)償款的分配，有村民代表、黨員會議決議后予以公示，在群眾沒有異議的情況下按決議進(jìn)行分配。征地補(bǔ)償款未作他用，讓群眾及時全額享受。
3、不違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用
本村小組轄區(qū)內(nèi)無可開發(fā)利用的礦產(chǎn)資源，本人無插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的行為。
4、不違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金
對于扶貧救災(zāi)的資金，村小組均按照規(guī)定發(fā)放到受助對象手中，本人從未截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取扶貧救災(zāi)資金；對于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社保資金，均村小組到向各農(nóng)戶收取，并認(rèn)真做好登記工作，將名單和資金交村委會統(tǒng)一錄入、認(rèn)真核對信息，做到人款相符，并在規(guī)定的時間內(nèi)將收繳到的所有社保資金存入指定賬戶或上交社保所，將參保人員名單上交鎮(zhèn)社保所進(jìn)行系統(tǒng)錄入，切實(shí)保障人民群眾參加社保的權(quán)利。
5、不收受“紅包”
本人從未用公款向單位或個人發(fā)、送“紅包”，從不收受到村小組辦事的干部群眾、有關(guān)單位的“紅包”，不利用婚喪喜慶事宜收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的個人禮金等。
6、不違反黨的組織人事紀(jì)律
本屆村小組、村小組的干部均在換屆時按照相關(guān)的選舉辦法和程序有村民選舉產(chǎn)生。至今無人事變動，本人沒有違反黨的組織人事紀(jì)律。
二、存在問題及原因分析 本人對照“六個嚴(yán)禁”專項整治的內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“六個嚴(yán)禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：
1、自身學(xué)習(xí)不夠深入，思想有待進(jìn)一步解放。
2、思想覺悟需進(jìn)一步提高，保持自覺自省意識。
三、整改措施
針對存在的問題，提出以下整改措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。
2、強(qiáng)化廉潔從政意識，做嚴(yán)格自律，廉潔從政的表率
特此報告
2015年4月10日
村小組長心得體會篇十七
尊敬的選聘辦各級領(lǐng)導(dǎo)：
我是牛欄江鎮(zhèn)老猴街村委會干部xxx，因?yàn)橄胍獔A自己的職業(yè)理想，想要嘗試不同的職業(yè)生活，現(xiàn)在，我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意，也為自己不能繼續(xù)扎根東王集鄉(xiāng)而深感慚愧。
在寫這封辭職信的時候，我的內(nèi)心充滿了遺憾和也飽含了感激。遺憾的是我要離開這個充滿生機(jī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，要和我任職的韓圩村說再見，不能再為樸實(shí)的村民們服務(wù)了;感激的是鄉(xiāng)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)們和各位同事們對我這個初進(jìn)入社會的無知年輕人大半年來的培養(yǎng)和照顧，感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助，以及群眾們對我的理解和寬容。我在20xx年被聘任為大學(xué)生村干部，在韓圩村任職大半年來，我認(rèn)真貫徹區(qū)縣委政府、鄉(xiāng)黨委的正確決策和部署，為任職村做力所能及的服務(wù)，協(xié)助村書記解決村務(wù)。在任職期間，我不僅調(diào)研了當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，也在事無巨細(xì)的工作中鍛煉了自己，初步實(shí)現(xiàn)了任職當(dāng)初的想法在農(nóng)村的廣闊天地中磨練自己。
提出辭職真的很不容易，我也是經(jīng)過了激烈的思想斗爭啊。畢竟，大學(xué)生村官是我大學(xué)一畢業(yè)參加工作的第一個職業(yè)啊，是這里不嫌我初出茅廬，不嫌我無知，教會了我許多，讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道，讓我更深刻地領(lǐng)會到民情民意。
在以后的職業(yè)生活中，不管我到哪個單位，我都會永遠(yuǎn)記得我服務(wù)了大半年的韓圩村;不管我從事怎樣的工作，我都會永遠(yuǎn)記得村里人的艱辛與不容易，我會以為人民服務(wù)為宗旨，盡自己的力量將互幫互助的善意傳遞;不管我身處怎樣的逆境，我都會記得我們韓圩村的優(yōu)秀傳統(tǒng)。我也會腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，我會相信命運(yùn)不會辜負(fù)那些努力和善良的人。
真的要說再見了，愿親愛的人們理解我的辭職。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)和寬容，感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝給予我?guī)椭乃腥?美好的祝愿送給這些善良的人們，生活還得繼續(xù)，讓我們一起為明天加油!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦：
1.村主任辭職申請書
2.村委主任辭職申請書
3.農(nóng)村婦女主任辭職申請書
4.村干部競選辭職承諾書范文
5.村支書因病辭職申請書
村小組長心得體會篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位姐妹：
大家下午好!在這春意盎然，萬物復(fù)蘇的日子里，我們懷著無比喜悅的'心情迎來了我們所有女性最自豪、最重要的節(jié)日——三八國際勞動婦女節(jié)，女性不再是世界的點(diǎn)綴，巾幗不讓須眉臂膀同樣堅挺!此時此刻，我們感謝工作中給與我們支持的領(lǐng)導(dǎo)，生活中給予我們關(guān)愛的家人，我們祝愿自己節(jié)日快樂，幸福永遠(yuǎn)!
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的機(jī)會，能代表三八紅旗手發(fā)言。自從參加工作，我用八年的時間感受著經(jīng)歷著一中教師的辛苦和幸福。我們雖然平凡但是并不平庸，我們堅韌、我們執(zhí)著，我們用自己踏實(shí)的工作，辛勤的付出，撐起了一中發(fā)展的半邊天!
我校的女教工比例占到全校教工的63%。多年來，廣大女教師在教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等崗位上踏實(shí)工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，取得了突出的成績，為學(xué)校的各項事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。特別是在今年，我校的女同胞更是以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，自強(qiáng)不息，努力拼搏為學(xué)校爭得全國三八紅旗集體榮譽(yù)，這一成績的取得是我校上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于開拓的結(jié)果，更是全體女教師不甘平庸、自勉勤奮精神風(fēng)貌的體現(xiàn)!
我們作為女性，比男同志們承擔(dān)著更多的角色，不僅撐起了半邊天，甚至比男人還要辛苦。作為母親、女兒，我們愧對我們自己的孩子，自己的父母，我們沒有時間陪孩子做游戲，幫助孩子輔導(dǎo)功課;沒有時間照顧年邁的父母;但是作為一名教師，我們把自己的勤奮和智慧獻(xiàn)給了學(xué)校，把我們的愛心奉獻(xiàn)給了需要我們的學(xué)生，奉獻(xiàn)給了我們所熱愛的事業(yè)。我們?yōu)樽约旱母冻龆牢浚覀優(yōu)樽约旱某删投炔?
我們是女性，我們不依靠別人，我們一樣堅強(qiáng)。我們要自信、自立、自強(qiáng)，我們要給自己的孩子做榜樣。
為了我們在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。借此機(jī)會，我想對各位女教師發(fā)出如下倡議：
第一:我們要加倍地自信。
當(dāng)前，學(xué)校事業(yè)的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。女教師作為教育戰(zhàn)線上重要的人力資源，在推動學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。我們廣大女同胞要進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識，積極投身到學(xué)校的各項工作中去，在學(xué)校事業(yè)的發(fā)展中切實(shí)發(fā)揮半邊天的作用。
第二：我們要加倍地聰慧好學(xué)。
時代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。作為肩負(fù)著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教工們更要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷提升個人知識素養(yǎng)，承擔(dān)起時代所賦予我們的光榮使命。
第三：我們要加倍地?zé)釔凵?，珍惜家人?BR> 女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。我們要在做好本職工作的同時，扮好母親、妻子、女兒、兒媳的角色，給家人以關(guān)懷、愛心、寬容，使我們每個家庭更幸福、更和諧、更美滿!
姐妹們，盡管我們所教的學(xué)科不同，工作的處室也有差別，但是，為了使學(xué)校更快發(fā)展的共同愿望使我們的手牽得很緊，共同的祝福使我們的心靠得很近，共同的節(jié)日更使我們心手相連。學(xué)校的美麗離不開我們的辛勤努力，學(xué)校的強(qiáng)大少不了我們所作的貢獻(xiàn)。
作為新一代的知識女性，我們有著善良、寬容的心靈，我們有著共同的愿望，這就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、發(fā)展的環(huán)境，讓我們攜起手來，用自己的汗水使發(fā)展中的邯鄲一中更加強(qiáng)大，使我們的生活更美好。
更多
村小組長心得體會篇十九
第一段：引言（200字）
作為一個小組長，我在本學(xué)期的學(xué)習(xí)中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。小組長這個角色不僅需要具備組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要具備協(xié)調(diào)能力和傾聽能力。通過擔(dān)任小組長的角色，我學(xué)會了如何與成員相互合作，如何解決問題和如何推動項目的進(jìn)展。通過學(xué)習(xí)中的實(shí)踐，我逐漸成長為一個優(yōu)秀的小組長，并從中獲得了很多體會和啟示。
第二段：學(xué)習(xí)與個人成長（200字）
在擔(dān)任小組長的過程中，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個不斷成長和改進(jìn)的過程。通過組織和協(xié)調(diào)小組的學(xué)習(xí)活動，我不僅學(xué)到了更多的知識，還培養(yǎng)了自己的溝通能力和解決問題的能力。通過與組員的合作，我也提高了自己的團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)會了如何傾聽組員的意見和建議，如何在困難和挑戰(zhàn)面前堅持不懈，并督促團(tuán)隊達(dá)到共同的目標(biāo)。通過這些經(jīng)驗(yàn)，我變得更加自信和成熟。
第三段：溝通與協(xié)作（200字）
作為一個小組長，溝通和協(xié)作是我最重要的工作之一。我學(xué)會了如何與組員建立良好的溝通渠道，尊重他們的意見和想法，并鼓勵他們積極參與到小組的工作中來。通過及時有效的溝通，我能夠更好地了解組員的需求和困難，并幫助他們解決問題。同時，我也學(xué)會了如何在團(tuán)隊中協(xié)調(diào)不同意見和利益的平衡，以達(dá)到共識和共同的目標(biāo)。這些溝通和協(xié)作的技能對我個人和團(tuán)隊的發(fā)展都起到了積極的促進(jìn)作用。
第四段：問題解決與決策能力（200字）
在擔(dān)任小組長的過程中，我面臨過許多挑戰(zhàn)和困難。然而，正是通過這些困難和挑戰(zhàn)，我學(xué)會了如何解決問題和做出決策。面對問題，我學(xué)會了冷靜思考和分析，找到解決問題的最佳途徑。我也學(xué)會了在做出決策時考慮到團(tuán)隊的利益和成員的意見，并且承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。通過這些問題解決和決策的經(jīng)歷，我提高了自己的判斷力和決斷力，也為團(tuán)隊的成功作出了貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對小組長的角色有了更深刻的理解。我認(rèn)識到小組長不僅僅是一個組織者，更是一個引導(dǎo)者和榜樣。作為小組長，我要不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自己的能力和素質(zhì)。我也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，促進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展和壯大。同時，我也要將所學(xué)所得與他人分享，為他人提供幫助和指導(dǎo)，共同進(jìn)步。通過這學(xué)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我會成為一個更加優(yōu)秀的小組長，并取得更好的成績與成就。
總結(jié)（100字）
通過擔(dān)任小組長的角色，我學(xué)到了如何組織和協(xié)調(diào)小組的學(xué)習(xí)活動，提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。我也學(xué)到了如何傾聽組員的意見和建議，如何在困難和挑戰(zhàn)面前堅持不懈。通過這些學(xué)習(xí)與實(shí)踐的經(jīng)歷，我逐漸成長為一個優(yōu)秀的小組長，并在其中獲得了很多體會和啟示。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和能力將對我未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。