最優(yōu)餐廳服務員工年終總結(jié)(案例18篇)

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    總結(jié)的目的是為了讓我們更清晰地認識自己的進步和不足,從而做出相應的調(diào)整和改進。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和范圍。通過借鑒總結(jié)范文的經(jīng)驗,我們可以在寫作中更好地展示自己的特長和優(yōu)勢。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇一
    有一句話很好!淘汰不是你沒有能力,而是你是否關(guān)心你的工作。是的.,不是你不能勝任這份工作,而是你不喜歡這份工作,所以你不能做好。事實上,每個人都對自己的現(xiàn)狀感到不滿,但為什么這些卑微的工作中有一些能夠成功,而另一些卻日益惡化,最終結(jié)果是被淘汰。這很簡單,也就是說,他們對工作的態(tài)度不同在與客人溝通的過程中,注意禮節(jié)和禮貌。與客人交談時,低頭盯著客人看是不禮貌的。定期與客人交換眼神。傾聽客人的意見,不要打斷客人的講話。在聆聽過程中不斷點頭,以表示對客人的尊重。面對客人微笑,尤其是當客人批評我們時,我們必須保持微笑。不管客人有多生氣,我們的笑臉都會為客人“滅火”,很多問題都會迎刃而解。只要我們保持微笑,我們就會得到意想不到的結(jié)果。我認為只有注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起,我們才能把工作做得更好這家旅館就像一個大家庭。工作中難免會發(fā)生一些不愉快的小事。因此,在我的日常工作和生活中,我總是注意自己的言行,主動處理好與同事的關(guān)系,尊重他人,贏得對自己的尊重。
    只有這樣,我們的酒店才能取得巨大的進步在這些日子里,我成長了很多,學到了很多,但我也深深地意識到了缺點:
    1、服務缺乏靈活性和主動性,害怕出錯。
    2、在緊急情況下,他們?nèi)狈α己玫男睦硭刭|(zhì),不能平靜地處理事情新年就要開始了。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇二
    1、熱愛你的工作:當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
    2、迅速熟悉工作標準和方法:為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。
    3、積極參與各種職位培訓:培訓學習是進步與發(fā)展的原泉。
    4、要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會過重,多做一些與不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作,主動地尋找工作。“一勤天下無難事”的俗語說出一個很深刻道理,只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
    5、要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優(yōu)秀的。
    7、責任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務;就是“敬無在”,即使沒有人監(jiān)督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現(xiàn)。
    8、平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
    9、團隊:發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求,餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
    10、每天進步一點點:積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創(chuàng)新一點點,是在走向領先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇三
    2、總機的設備老化造成線路不暢,時常引起客人投訴;
    3、個別新員工對本職工作操作不熟練;
    4、商務中心復印機老化,復印機效果不好,影響到商務中心的收入,今年全年商務中心的復印現(xiàn)金收入只有2812。9元。
    根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標和任務。
    1、繼續(xù)加強培訓,提高員工的綜合素質(zhì),提高服務質(zhì)量;
    2、穩(wěn)定員工隊伍,減少員工的流動性;
    3、“硬件”老化“軟件”補,通過提高服務質(zhì)量來彌補設備老化的不足;
    4、提高前臺員工的售房技巧,增加散客的入住率,力爭完成酒店下達的'銷售任務。
    全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供質(zhì)的服務,貫徹“賓客至上,服務第一”的宗旨。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇四
    2、總機的設備老化造成線路不暢,時常引起客人投訴;
    3、個別新員工對本職工作操作不熟練;
    4、商務中心復印機老化,復印機效果不好,影響到商務中心的收入,今年全年商務中心的復印現(xiàn)金收入只有2812。9元。
    根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標和任務。
    1、繼續(xù)加強培訓,提高員工的綜合素質(zhì),提高服務質(zhì)量;
    2、穩(wěn)定員工隊伍,減少員工的流動性;
    3、“硬件”老化“軟件”補,通過提高服務質(zhì)量來彌補設備老化的不足;
    4、提高前臺員工的售房技巧,增加散客的入住率,力爭完成酒店下達的.銷售任務。
    全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供質(zhì)的服務,貫徹“賓客至上,服務第一”的宗旨。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇五
    作為一名在酒店工作的普通餐飲服務員,我的工作很簡單,就是照顧好客人,一般人都可以做好。我也說不上聰明,就在自己的崗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不強,所以我一直在想,我只有不斷的努力才會有一個比較好的成績。
    今年,由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營,飲食部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一致,使飲食部在飲食業(yè)不景氣,且承包任務重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益.
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇六
    作為一名在酒店工作的普通餐飲服務員,我的工作很簡單,就是照顧好客人,一般人都可以做好。我也說不上聰明,就在自己的崗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不強,所以我一直在想,我只有不斷的努力才會有一個比較好的'成績。
    今年,由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營,飲食部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一致,使飲食部在飲食業(yè)不景氣,且承包任務重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇七
    我認識到作為餐廳服務員,在工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。下面是我個人20__年工作總結(jié):
    語言是服務員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼,它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。
    服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。
    身體語言:根據(jù)相關(guān)學者的研究,身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言,如運用恰當?shù)氖謩?、動作,與口頭表達語言聯(lián)袂,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
    餐廳是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。客人這一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎。
    服務人員為客人提供的服務有三種,第一種是客人講得非常明確的服務需求,只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
    能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的,后兩種服務則是主動性的,而潛在服務的提供更強調(diào)服務員的主動性。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。
    服務員還會經(jīng)常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜,或在餐飲時需要一些酒水茶點,在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,并在稍后的.時間中準確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務延時或因為被遺忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會產(chǎn)生不好的影響。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇八
    時間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就_個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。
    在工作中的.收獲主要有:
    1、熟悉了設備的操作系統(tǒng)。
    2、基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)。
    3、了解了公司的工作流程。
    4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成。
    在工作中的不足主要有:
    1、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。
    2、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
    就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇九
    這是我自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領導的關(guān)心和同事的熱情幫助,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們要努力的`是未來,有好多人說我個性變了,我相信。我真的很滿意,有好多好多的事壓著我,我還是堅持挺過,我的生活,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,就算沒有我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。
    現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    1、托盤要領,房間送餐流程;
    2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識講解;
    3、賓館相關(guān)制度培訓與督導;
    4、出菜途徑相關(guān)安全意識;
    5、對本班組進行學習醬料制作。
    1、上級是下級的模范,我一直堅持以身作則,所以我的班組非常團結(jié);
    2、我對任何人都一樣,公平、公正、公開做事。
    3、以人為本,人與人的性格多方面的管理方式。
    4、20xx年傳菜全年離職人數(shù)__人,20__年傳菜全年離職人數(shù)_人,20__年是比較穩(wěn)定的一年。
    1、負責廳面的醬料運轉(zhuǎn);
    2、傳菜出菜相應輸出與控制;
    3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。
    1、人手不足,忙時導致菜肴造型變形,體現(xiàn)不了本公司的精華;
    3、為什么招不進人的原因、這是須及時解決的最大問題;
    5、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。
    1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位;
    2、有時沒按相關(guān)標準操作;
    3、由于后勤部分人員思想過于反常,沒法溝通,導致監(jiān)督力度不到位。
    總之,20__年又是以今天作為一個起點,新目標、新挑戰(zhàn),在新的一年中繼續(xù)努力工作,勤學習、勤總結(jié),最后祝愿我們賓館生意興隆、財源廣進!祝愿各位領導在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇十
    在即將過去的里,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們再努力,明天會更好。
    有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,我的生活,情緒都是一團糟,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。
    經(jīng)歷了那么的事,我從中學到了好多,我現(xiàn)在很好,有工作、有勇氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的每一個人,我們永遠都是朋友,人們說,家家有本難念的經(jīng),你們也有你們的經(jīng)歷,講出來讓我們分享,我們互相學習,一起進步,未來屬于我們。
    關(guān)于明年,我的是:
    1、認真做好每一天的每一項工作。
    2、認真學習倉儲知識,努力考試晉升。
    3、利用休息時間進行計算機培訓。
    4、多學習其他東西,充實自己。
    最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,謝謝!件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,善于站在客人的立場上,設身處地為客人著想,可以作適當?shù)?讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下,客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時,服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇十一
    在這一年中,我有收獲,也有不足。在20xx,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領導的關(guān)心和同事的熱情幫助,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們要努力的是未來,有好多人說我個性變了,我相信。
    我真的很滿意,有好多好多的事壓著我,我還是堅持挺過,我的生活,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,就算沒有我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    1、托盤要領,房間送餐流程。
    2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識講解。
    3、賓館相關(guān)制度培訓與督導。
    4、出菜途徑相關(guān)安全意識。
    5、對本班組進行學習醬料制作。
    1、上級是下級的模范,我一直堅持以身作則,所以我的班組非常團結(jié)。
    2、我對任何人都一樣,公平、公正、公開做事。
    3、以人為本,人與人的性格多方面的管理方式。
    4、20xx年傳菜全年離職人數(shù)23人,20xx傳菜全年離職人數(shù)4人,20xx是比較穩(wěn)定的一年。
    1、負責廳面的醬料運轉(zhuǎn)。
    2、傳菜出菜相應輸出與控制。
    3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。
    1、人手不足,忙時導致菜肴造型變形,體現(xiàn)不了本公司的精華。
    2、由于國家的興旺,導致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝,越來越不會干活,越來越被爸爸媽媽寵壞,只追求金錢、不知道為他人換位思考,做今天的我真難啊!
    3、為什么招不進人的原因、這是須及時解決的最大問題。
    4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進步、什么叫改進、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護誰、要怎樣才能穩(wěn)定。
    5、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。
    1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。
    2、有時沒按相關(guān)標準操作。
    3、由于后勤部分人員思想過于反常,沒法溝通,導致監(jiān)督力度不到位??傊?0xx又是以今天作為一個起點,新目標、新挑戰(zhàn),在新的一年中繼續(xù)努力工作,勤學習、勤總結(jié),最后祝愿我們賓館生意興隆、財源廣進!祝愿各位領導在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇十二
    俗話說:“三百六十行,行行出狀元〞。理想中的各行各業(yè),實踐并沒有崇高和卑賤的辨別,假如有,那也取決于我們的心態(tài)、思想與行為是崇高還是卑賤的,與職業(yè)有關(guān);同時,也沒有偉大與特殊的辨別,所謂的偉大與特殊取決于我們怎樣去做、能否用心,而不是我們所以為的在這個世界上本來就存在偉大與特殊的任務和職業(yè)。我是屯城餐廳的一名任務人員,我要在偉大的崗位上做到特殊。
    懂得淺笑,擅長淺笑?,F(xiàn)如今,淺笑曾經(jīng)成為從事各行各業(yè)的一種必備的職業(yè)本質(zhì),尤其是在效勞范疇。淺笑是不必翻譯的世界言語,它傳遞著親切、敵對、愉快的信息。淺笑一下并不費力,但它卻能發(fā)生無量魅力,受惠者成為富有,施予者并不變窮,它轉(zhuǎn)眼即逝,卻往往留下永世的回想。在任務中,我會讓淺笑成為我的名片,讓就餐者如沐春風。
    功在不舍是良訓,一分辛勞一分才。只要勤快,才干換來更好的.成果。勤,就是辛勤,就是努力,比他人付出更多???,就是效率。我國現(xiàn)代大文學家韓愈曾說:“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。〞我們的祖國之所以昌盛起來,和人民群眾的勤勞是分不開的。曾幾何時,人們一向的唯我獨尊,使中國有了上百年的羞恥,如今,勤勞使中國一步步走向昌盛貧弱。國度如此,我們屯城也是如此,作為一名效勞者,我更要付出比常人多百倍的勤勞,去營建更溫馨的就餐環(huán)境,讓屯城更美妙!
    待客之道,周到是根底,也是最重要的。既然談周到,那么必定要自動去做好,自動去提供效勞,并且要擅長察看,還要懂得換位考慮,做到主人所想不到,提供超前效勞。在當前的任務中,我會自始自終地做到讓就餐者感遭到門庭若市的覺得,想賓客之所想,急賓客之所急。
    堅持較強的心思本質(zhì)。可以堅持良好的心思和肉體形態(tài),做到失寵不驕,受辱不卑,沉著應對。
    做一名餐廳的效勞員,其實很容易,也很復雜。在每個繁華喧嘩的都市中,在餐飲行業(yè),效勞員的角色太多太多,但是,真正可以讀懂“效勞〞中所包括的意義,并且可以事必躬親去用心,去做好的人卻稀如麟毛。為什么呢?緣由很復雜,簡直可以說是一切的人,在從事效勞員的時分,都是抱有一種應付的心態(tài),而不是自動的去做??偸窍矚g偷懶,喜歡規(guī)避很屢次為他人提供效勞的時機。他們總是以為本人的做法是明智的,以為本人比那些一根筋只曉得干活兒的人要聰明的多!殊不知,這種做法與行為恰恰是最愚笨的。由于,他們錯過了許許多多可以讓本人不時生長的時機??偨Y(jié)來說就是不懂得“負重〞的真正意義所在。一名真正稱職的效勞員,不只僅是要具有在外表上看來與任務相關(guān)的知識,更多的是要增強本人內(nèi)心與思想上的建立,還有本身的涵養(yǎng)的進步。
    理想中各行各業(yè)都是展示本人的舞臺,無論在什么中央,有關(guān)支出多少。我們每團體之于屯城就比如一滴水之于一盆水,一滴水可以霎時蒸發(fā),依靠于一盆水才干持久存在。由于屯城我們每團體才有生活,那么,我要做的更好,在偉大的崗位上要努力使本人特殊,讓屯城今天由于有我而自豪!
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇十三
    服務人員為客人提供的服務有三種:
    第一種是客人講得非常明確的服務需求,只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的。
    第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫忙。
    第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
    能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的,后兩種服務則是主動性的,而潛在服務的提供更強調(diào)服務員的主動性。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇十四
    過去的一年也許有失落的、傷心的,有的、開心的,不過那不重要了,是過去的'了,我們再努力,明天會更好。
    有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,我的生活,情緒都是一團糟,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。
    經(jīng)歷了那么的事,我從中學到了好多,我現(xiàn)在很好,有工作、有勇氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的每一個人,我們永遠都是朋友,人們說家家有本難念的經(jīng),你們也有你們的經(jīng)歷,講出來讓我們分享,我們互習,一起進步,未來屬于我們。
    關(guān)于明年,我的計劃
    1、認真做好每一天的每一項工作。
    2、認真學習倉儲知識,努力考試晉升。
    3、利用休息時間進行培訓。
    4、多學習其他東西,充實自己。
    最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,謝謝!
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇十五
    在冤家的引見下我離開了xxxx,失掉要來北京學習的音訊,我很快樂,很愛護保重這樣的時機,我學習了五年的酒店辦理,都沒有怎樣理論過,我想一切從頭開場,這正是一個很好的時機,于是我懷著熱情的心離開了北京學習,剛開場是學習錦江文明和實際課程,我很承受錦江的文明,我也很樂意成為一名xx人。
    在十天實際課程終了之后我刻不容緩的懷著忐忑的心境來離開了xxxx店,來的第一周我被分到了客房,自以為可以享樂的我曾經(jīng)做好的充沛的預備,離開客房,次要和客房大姐學習的就是房間的打掃和鋪床任務,雖然曾經(jīng)做了充沛的預備,但第一天還是累的`只叫苦,甚至疑心本人能不克不及堅持上去。
    在客房大姐的鼓舞下我在心里暗下決計,鼓舞本人必然要堅持,六天的客房學習中,我學會了清掃一個房間的流程,酒店內(nèi)最根本的做床,衛(wèi)生間打掃以及復雜的客房效勞辦法,使我對酒店出售的根本商品有了初步的理解。第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳效勞員學習了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜,傳菜等一系列根本的餐廳效勞辦法。并對餐廳的效勞流程有了進一步的理解。
    第三周我被分到了前臺,我很喜歡前臺接待這個任務,但我很忐忑,我不曉得我能否勝任這份任務,不外令我感到快樂的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情敵對,他們并沒有由于我們是實習生而對我們冷漠僵硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的淺笑,一句再普通不外的“辛勞了〞都會讓人打動,總臺是一個酒店的門面,是主人對酒店構(gòu)成第一印象的中央。
    總臺的效勞根本涵蓋了酒店所可以提供的一切的效勞工程,因而需求前臺效勞人員對酒店的各個部門都有足夠的理解才干為主人提供稱心周到的效勞。在學習中,我對酒店主人如何注銷入住和退房等的一些根本的前臺日常操作有了深化的理解并進展了實踐操作。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇十六
    我是__餐廳的一名餐廳工作服務員,從事餐廳服務工作已經(jīng)2年多,現(xiàn)年31歲;最初接觸這個行業(yè)是因為在合川本地工作,能夠照顧到家里,經(jīng)過了解后報名餐廳服務專業(yè)培訓班,經(jīng)過專業(yè)的餐廳培訓,發(fā)覺餐廳工作并非我想象得那么簡單,為此我更加努力學習,合格后取得了從業(yè)資格證。
    工作以來一向勤勤勉勉、盡心盡責、認真仔細,與雇主相處融洽,把雇主家當做自我家,用心做好雇主交代的每一件事;同時擺正自我的心態(tài),不故意低人一等或張揚跋扈,把雇主當家人一樣相處,注意自我的言行舉止,不能把自我的生活習慣帶入雇主家里;并且嚴格要求自我,保護雇主的保密,對雇主家里的內(nèi)部事務都能盡量回避;雖然工作中偶有小疏漏,但事無大小都能主動向雇主坦誠,事后能做到及時補救,得到雇主的諒解;在工作中我一向秉著認真做事,誠心做人的態(tài)度,力求把家政工作做到。
    比如餐廳由于缺乏資金,場地給需要進一步改善、自我的師資力量需要進一步培養(yǎng)等問題需要解決。今后我們將繼續(xù)深入發(fā)動,走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進社區(qū)、走進家庭,為更多的婦女剩余勞動力和用工家庭搭建起平臺,我們相信,隨著社會的不斷進步和餐廳服務的不斷發(fā)展,__餐廳__還會不斷完善自我,為__的發(fā)展貢獻自我的一份力量!在從事餐廳服務工作2年多的時光里,嚴格遵守職業(yè)道德,自覺自律、遵紀守法、誠信為本,無一次雇主投訴及法律處罰紀律,獲得了雇主及公司的.認可。感謝公司的推薦,并在今后的服務工作中,我將再接再厲,以優(yōu)質(zhì)的服務回報于公司和社會。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇十七
    時間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就_個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。
    在工作中的收獲主要有:
    1、熟悉了設備的操作系統(tǒng)。
    2、基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)。
    3、了解了公司的工作流程。
    4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成。
    在工作中的不足主要有:
    1、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。
    2、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
    就總體的工作感受來說,我覺得這里的`工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
    餐廳服務員工年終總結(jié)篇十八
    一轉(zhuǎn)眼,一年的時間飛快就過去了,我也成為了自己從來沒想過會成為的服務員。在剛剛畢業(yè)的這一年我很是迷茫,最后也算是命運使然來到了這里工作。既然工作了,那就要認真負責的工作,通過我這一年的努力,我也熟練了餐廳的各項工作。我一開始也認為做一個服務員很容易,后來實際工作之后發(fā)現(xiàn)好像并沒有那么輕松,不單單是身體還有精神上的勞累。但這一年的時間我也都堅持了下來,還是挺佩服自己的,下面就這一年做簡略工作總結(jié):
    在一開始我是很看不起這個工作的,難度低,工資低,覺得服務員這種丟人。但是后面自己也正式工作了,也想對得起餐廳給我的這份工作,雖然這種工作很容易,但我還是要認真做的,這是責任的問題。但是等我剛剛工作的時候發(fā)現(xiàn)事實好像并沒有那么簡單,做一個服務員好像也挺難的。我在剛剛開始的時候犯下過很多錯誤,沒有記住臺號,在剛剛上班的時候上菜經(jīng)常上錯,也經(jīng)常拿錯菜,但我都認為這只是我不夠熟練而已,等多上幾次菜就都知道了。但是等我記住臺號,記住菜了之后我又遇到了新的問題,因為把我傳菜的位置變成了在餐廳門口帶位。就是把顧客帶到他們應該去的'位置,盡量讓兩人位不要去做哪些大桌,但這次我真的遇到了困難,因為我很難說服別人,而哪些老員工都可以,我一開始也認為是我不夠熟練的問題,后面我才發(fā)現(xiàn)這些也都是有技巧的,并沒有那么容易。從哪之后我才放下了自己哪一顆高傲的心認真的學習了起來。
    在這一年里我一直努力的工作,不單單是為了工資也是為了給餐廳負責,畢竟我拿了這份錢肯定就要出這份里。雖然這一年里我遇到了很多問題,但也都一一的克服了,堅持到了現(xiàn)在。當然我這一路上也并不只是我一個人,也需要感謝在我無助時幫助我的同事,和餐廳的領導。這讓我在這一年里得到了很大的鍛煉,能力也是一直飛速的上升,這讓我很感謝當初的自己沒有因為是服務員而放棄了這項工作,也很感謝餐廳能夠給我這么一個成長的平臺。
    這一年在我的不斷努力中就這樣過去了,但是在未來的一年里面我會繼續(xù)努力的工作。讓自己的能力變得更強更優(yōu)秀,就算是服務員我也要做最強的哪一個。