最熱文件報告格式要求(案例17篇)

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    在商務領域,報告的編寫經(jīng)常是對公司的運營狀況和市場營銷策略的分析和總結。撰寫報告前,我們首先需要明確報告的目的和受眾,以確定寫作的策略和角度。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。這些范文涉及不同領域和主題,包括市場調研報告、項目進展報告、學術研究報告等。通過閱讀這些范文,可以了解報告的寫作規(guī)范和技巧,提高自己的報告寫作能力。大家一起來看看吧,相信對你的報告寫作會有所幫助。
    文件報告格式要求篇一
    1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2.成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
    3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
    4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
    1. 封面—指定樣稿
    2. 紙張—b5紙
    字體—黑體;大小—小三~小四
    字體—宋體;大小—小四
    :2厘米
    內容提綱
    一、 實習目的
    二、 實習時間
    三、 實習地點
    四、 實習單位和部門
    五、 實習內容:要求字數(shù)不低于5000字
    六、 實習總結
    文件報告格式要求篇二
    ——實習報告副標題(必須有)
    專業(yè)班級:會計專業(yè)(四班)
    學生姓名:孫雨
    實習單位:通遼市恒達商貿
    指導教師:彭亞芳
    答辯日期:年月日
    錫林郭勒職業(yè)學院經(jīng)濟管系
    目錄
    摘要:目前企業(yè)成本居高不下,不僅影響著企業(yè)對社會的貢獻,而且會阻礙企業(yè)自身的發(fā)展。本文主要就如何降低產品成本,增加企業(yè)利潤的途徑進行了較為深刻細致的分析與探討,分別從降低成本的含義、制約降低成本的因素、以及降低成本的方法和具體途徑等幾個方面進行了談要,最后指出了降低成本的意義,說明降低成本可以促進企業(yè)全面貫徹科學發(fā)展觀。把節(jié)約資源,降低成本放在首要位置。
    文件報告格式要求篇三
    第一部分:封面(格式見附件1)
    頁面第三行起:頂崗實訓總結報告,一號字黑體居中;頁面第十六行起:黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理系,小二號字宋體居中;頁面第十七行起:專業(yè)、班級、姓名 小二號字宋體居中;頁面第十八行起:年月日,小二號字宋體居中。
    第二部分:標題:××專業(yè)××級頂崗實訓總結報告
    要求:××專業(yè)××級為宋體三號字居中;頂崗實訓總結報告為黑體二號字加粗居中。
    第三部分:正文:宋體四號字
    一、實訓單位基本情況(200字以內)
    二、實訓過程總結(800至1000字)
    三、主要收獲(500字以內)實習
    四、實訓過程中存在的主要問題和建議(300字以內)
    五、專業(yè)、班級
    六、本人簽名
    七、年月日
    第四部分:實訓單位評價(單置一頁,格式見附件2):由實訓單位人力資源管理部門或服務部門主管做出實訓鑒定并蓋章。
    第五部分:經(jīng)濟管理系評價(單置一頁空白,格式見附件3)
    全文采用a4紙正版打印。
    附件1(封面樣式)
    文件報告格式要求篇四
    畢業(yè)實習報告書用畢業(yè)設計專用紙雙面打印。正文用宋體小四號字,行間距為24磅;版面頁邊距上3cm,下、左2.5cm,右2cm。
    畢業(yè)實習報告由以下部分(按照裝訂順序)組成:
    (一)封面。
    報告題目以“ xxx公司xxx崗位實習報告”標準形式擬定,要簡練、準確,可分為兩行。
    (二)內容。
    1、畢業(yè)作業(yè)概況及進度安排。
    (1)選題背景及依據(jù):結合本次崗位實習實際闡述實習中面臨的需要解決的主要問題,以及解決這些問題可能依據(jù)的主要理論知識。
    (2)畢業(yè)作業(yè)的主要內容、設計思路和方法。
    主要內容:實習報告分析解決的核心問題及主要方法;
    工作方法:完成實習報告的管理過程,比較典型的過程是目標、計劃、執(zhí)行、評估,反饋和撰寫報告。
    (3)工作進度安排。
    闡述什么時間完成實習報告的什么環(huán)節(jié)。
    2、畢業(yè)實習報告的摘要
    摘要是實習報告的信息濃縮,主要包含對實習崗位及崗位亟待解決的問題簡述、崗位分析的理論簡介、崗位分析的主要結論、改進崗位工作業(yè)績的主要措施或方案。摘要不要含有圖表,不加注釋,具有獨立性和完整性,且必須體現(xiàn)科學性和邏輯性。摘要字數(shù)要求在200-400字左右。
    3、目錄
    按照三級標題編寫,要求層次清晰,且與正文標題一致。主要包括摘要、前言、報告正文主體、結論、主要參考文獻等。
    4、前言
    本部分主要完成畢業(yè)實習崗位描述?;旧弦笕鐚嵎从乘鶎嵙暤墓竞蛵徫幻Q、狀態(tài),實習時間以及實習目的。崗位任務描述是本部分必須體現(xiàn)的核心,任務描述一定要具體清晰,必須反映實習的主要工作。在本部分最后,必須闡述崗位實習中面臨的亟待解決的主要問題。
    5、報告主體
    突出和邏輯嚴密。報告主體必須包括以下三個基本部分:
    (1)完成崗位任務的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素分析
    此節(jié)必須依據(jù)實際的崗位任務或工作以及崗位的分工關系確定高效完成崗位任務的關鍵環(huán)節(jié),以及影響這些關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)的相關關鍵因素。此處絕不可不加實際分析地做出一些表面的判斷,比如“需要相關的良好技能、知識和實踐經(jīng)驗”等等。你給出的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素一定要具有實操直接指導意義。
    (2)對確認的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素與完成崗位任務可能性的影響的理論分析
    此節(jié)是本部分的核心。完成該節(jié)基本要求在于你善于把實際問題化繁就簡,并上升到理論知識的高度。比如,行政助理崗位很可能就是簡單的在辦公室從事收發(fā)傳閱文件或者接打電話等等一些事務性工作,但就是這樣初看來繁瑣的崗位工作事實上也能上升到理論的高度。如果你認識到這些繁瑣的工作要高效的關鍵因素在于時間把握,那么你就能使用時間管理的基本原理來解釋;如果你確定其高效的關鍵環(huán)節(jié)在于識別不同事務的出現(xiàn)可能性,那么你就能使用風險管理的基本原理來解釋。
    (3)在理論分析基礎上提出改善崗位工作績效的措施或方案
    此節(jié)關鍵在于將上節(jié)的理論分析合乎邏輯地延伸到具有可控且可行的改善崗位工作績效的措施或方案。
    6、結論
    畢業(yè)實習報告的結論部分必須對本次實習的實際狀況與感受進行總結。此外,更為重要的對實習崗位的工作進行回顧性總結,并著重描述實習中影響工作效率的關鍵環(huán)節(jié)和關節(jié)因素。最后簡介扼要地總結利用相關理論對上述關鍵環(huán)節(jié)和關節(jié)因素分析的主要結論,并據(jù)此提出改善崗位工作績效的必需的措施、方案或條件。
    7、參考文獻
    按照參考文獻的標準寫法列出報告中用到的主要參考文獻。
    8、致謝
    對導師和給予指導或協(xié)助完成畢業(yè)設計(論文)工作的組織和個人表示感謝。文字要簡潔、實事求是,切忌浮夸和庸俗之詞。
    9、指導教師評語
    10、答辯記錄
    11、答辯小組評語
    12、答辯成績
    13、畢業(yè)作業(yè)綜合成績
    14、學院審核意見
    (三)封底。
    畢業(yè)實習報告摘要要占用單獨頁,其格式如下:
    xxx公司xxx崗位畢業(yè)實習報告
    姓名 性別 專業(yè) 班級 學號
    摘要
    格式是保證文章結構清晰、綱目分明的編輯手段,畢業(yè)實習報告所采用的格式除題序層次外,還應包括分段、行距、字體和字號等。
    第一層次(章)題序和標題居中放置,其余各層次(節(jié)、條、款)題序和標題一律沿版面左側邊線頂格安排。第一層次(章)題序和標題距下文雙倍行距。段落開始后縮兩個字。
    文件報告格式要求篇五
    —— 實習報告副標題 (必須有)
    專業(yè)班級:會計專業(yè)(四班)
    學生姓名:孫雨
    實習單位:通遼市恒達商貿
    指導教師:彭亞芳
    答辯日期: 年 月 日
    錫林郭勒職業(yè)學院經(jīng)濟管系
    目 錄
    摘要:目前企業(yè)成本居高不下,不僅影響著企業(yè)對社會的貢獻,而且會阻礙企業(yè)自身的發(fā)展。本文主要就如何降低產品成本,增加企業(yè)利潤的途徑進行了較為深刻細致的分析與探討,分別從降低成本的含義、制約降低成本的因素、以及降低成本的方法和具體途徑等幾個方面進行了談要,最后指出了降低成本的意義,說明降低成本可以促進企業(yè)全面貫徹科學發(fā)展觀。把節(jié)約資源,降低成本放在首要位置。
    文件報告格式要求篇六
     實習報告格式要求,實習報告是各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經(jīng)歷進行描述的文本,請參考
    認識實習報告范文_實習報告范文模板
    閱讀了解,是應用寫作的重要文體之一,都有基本的格式,具體可以看一下小編推薦的
    實習報告范文格式
    。
     社會實習報告實習報告是進行實習后的報告;是指有目的、有組織、有計劃的深入實際、深入社會,對完成的社會實習活動的一個總結報告。其起源于改革開放中提出的一系列的有關經(jīng)濟、生活、教育的方針、政策等,吸引在校學生,渴望了解社會現(xiàn)實。
     其作用在于增強社會責任感,積極參加社會各種活動,增加大學生社會閱歷、職業(yè)閱歷,并提高大學生就業(yè)競爭能力,接觸社會,了解實際職業(yè)需求。其有三個方針:受教育、長才干、做貢獻。是匯報實習過程和結果的一種方式。
     社會實習報告的報告格式一般由標題和正文兩部分組成。
     標題:標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)定的標題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“關于的實習報告”、“關于的'實習報告”、 “實習”等。另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。
     陳述式如《東北師范大學碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調查》,提問式如《為什么大學畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》,正副標題結合式,正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題,副題標明調查的對象、范圍、問題,這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式,如《高校發(fā)展重在學科建設――大學學科建設實習思考》等。作為公文,最好用規(guī)范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。
     一、實習報告的資料收集
     從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料,并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎。主要收集這樣一些資料:
     1.在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比如單位組織學習,內容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否提高。
     2.專業(yè)知識在工作中如何靈活運用的。結合所學的知識將理論與實踐有機結合起來。
     3.觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活,將學習到的理論轉化為實踐技能的過程,所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習,觀察別人的成績和缺點,以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也實習的一種收獲。
     一、生產實習(專業(yè)實習)報告包括內容
     (一)封面;
     (二)正文:
     實習報告正文內容必須包含下面五個方面:
     1.以實習時間、地點、任務作為引子,或把幾個月的實踐感受、結果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容。
     2.實習目的:言簡意賅,點明主題。
     3.實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。
     4.實習安排:簡單介紹整個實習過程的總體安排。
     5.實習內容及過程:這是重點,篇幅不少于xx字。要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。實習過程(實習內容、環(huán)節(jié)、做法)
     (1)將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;
     (2)觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的。比如,部門職能,原先你不了解,后從工作中由什么樣的問題,引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協(xié)調方法,工作中的人際協(xié)調和你學的公關理論與實務有什么樣的差異,你怎樣體會公關理論等。
     6.實習總結及體會:這是精華,篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應努力的方向。
    文件報告格式要求篇七
    從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料,并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎。主要收集這樣一些資料:
    (一)內容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否提高。
    (二)專業(yè)知識在工作中如何靈活運用的,并結合所學的知識將理論與實踐有機結合起來。
    (三)觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活,將學習到的理論轉化為實踐技能的過程,所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習,觀察別人的成績和缺點,以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也實習的一種收獲。
    (一)封面;
    (二)正文:
    實習報告正文內容必須包含下面五個方面:
    1、以實習時間、地點、任務作為引子,或把幾個月的實踐感受、結果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容。
    2、實習目的:言簡意賅,點明主題。
    3、實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。
    4、實習安排:簡單介紹整個實習過程的總體安排。
    5、實習內容及過程:這是重點,篇幅不少于50字。要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。實習過程(實習內容、環(huán)節(jié)、做法)
    (1)將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;
    (2)觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的。比如,部門職能,原先你不了解,后從工作中由什么樣的問題,引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協(xié)調方法,工作中的人際協(xié)調和你學的公關理論與實務有什么樣的差異,你怎樣體會公關理論等。
    6、實習總結及體會:這是精華,篇幅不少于500--1000字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應努力的方向。
    文件報告格式要求篇八
    首先,對實習過程、結果以及體會用書面文字寫出來的材料就是實習報告。
    從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料,并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎。主要收集這樣一些資料:
    1.在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比如單位組織學習,內容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否提高。
    2.專業(yè)知識在工作中如何靈活運用。比如法律專業(yè),注意法官或法律工作者在執(zhí)法過程中是如何靈活運用法律條款,深入了解優(yōu)秀法官,如何運用法律以外的手段解決民事糾紛,提高結案率的;秘書專業(yè)的學生可以直接將秘書實務、應用寫作等科目中的問題帶到實踐中去,在實踐中尋求理論與實踐的結合點等等。
    3.觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活,將學習到的理論轉化為實踐技能的過程,所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習,觀察別人的成績和缺點,以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也是實習的一種收獲。
    4.實習單位的工作作風如何。單位的工作作風對你將來開展工作、發(fā)展自己,提高自己有什么啟發(fā);某些同事的工作作風、辦事效率哪些值得你學習、哪些要引以為戒,對工作對事業(yè)會有怎樣的影響。
    5.實習單位的部門職能發(fā)揮如何。對不同職能部門的工作作風、履行職能的情況有什么看法和認識。
    根據(jù)本專業(yè)特點,可以全面地寫。如法律專業(yè),去法院實習,獲得的是作為一個法律工作者應該具有全面素質材料,這時,可以將所實習的全部內容,包括法律工作者的政治素質要求、業(yè)務素質要求;法律條文的運用;法官的個人魅力(言行舉止語言表達等綜合因素)在法庭上的效果;法官需要的語言表達能力等等。文秘專業(yè)作為一個辦公室文員,實習中工作性質內容可能涉及所學大部分骨干課程,如會議(會議之前的準備工作、會議過程中服務工作、會后的總結工作,以及整個會議涉及的文書有哪些,領導對這些會議文件的寫作要求有哪些,寫作者在準備過程中有哪些成功的做法或失敗的教訓;文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等等)。也可以根據(jù)實習的內容確定某一局部的工作、就一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理,單位對工作人員的要求有什么、自己學的哪些知識在工作中運用上了,你運用的方式方法是否符合工作需要,效果如何;同事是怎么對待檔案管理工作的,他們有什么值得你學習的地方等等。
    第一部分:高度概括
    以實習時間、地點、任務作為引子,或把實習過程的感受、結果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容。
    第二部分:實習過程(實習內容、環(huán)節(jié)、做法)
    1.將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;
    2.觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的。比如,部門職能,原先你不了解,之后從工作中由什么樣的問題,引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協(xié)調方法,工作中的人際協(xié)調和你學的公關理論與實務有什么樣的差異,你怎樣體會公關理論等。
    第三部分:實習體會、經(jīng)驗教訓,今后努力的方向等。
    文章也可以以實習體會、經(jīng)驗為條目來結構全文。如,在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢:團隊協(xié)作意識強;善于根據(jù)自己的知識、能力挑戰(zhàn)新工作;事后善于總結等等。從實踐中看到的缺陷:政治觸覺不夠敏感;專業(yè)知識欠扎實;動手能力差等等,用這些,把自己實踐的過程內容串起來。不過,這樣的報告相對來說需要較高的寫作能力。
    1.報告必須寫自己的實習經(jīng)歷,可參考別人的資料,但不能抄襲,一旦發(fā)現(xiàn)一律作為零分處理。
    2.如有引用或從別處摘錄的內容要表明出處。參考文獻的標注方法一律采用文后注釋,書寫順序為:如著作類:著者、書名、出版地、出版者、出版年、起止頁碼;如期刊類:作者、論文名、刊名、出版地、出版者、卷號或期號、起止頁碼。
    3.文章開頭有內容摘要和關鍵詞。
    4.語言要求簡練,符合公務文書的要求。不要過多的說我如何如何,在第一段介紹了自己的實習時間地點和分配到的任務后,下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱。字數(shù)要在3000以上。
    時間:20xx-3-7至20xx-5-14
    地點:深圳艾德普科技有限公司
    目的: 通過實習,理解博客營銷的內涵和營銷價值;通過分析博客營銷中的基本問題,掌握基本的博客推廣方法;希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
    深圳艾德普科技有限公司是一家從事電子商務零售的公司,公司主要經(jīng)營電子類產品,像筆記本電池、數(shù)碼相機電池及相關產品等等。公司主要的市場是歐美市場。而我負責推廣的網(wǎng)站是關于筆記本電池的英文網(wǎng)站,其網(wǎng)址是:。工作主要內容為注冊并定時發(fā)表站內博客與個人博客。
    實習期間,我在實習公司做網(wǎng)站推廣的工作,工作目標在于推廣公司網(wǎng)站,樹立公司在行業(yè)內的品牌形象,主要是博客、論壇的鏈接推廣,公司網(wǎng)站管理維護以及一些其他網(wǎng)絡相關工作。相對于本次實習來說,我們做的外貿平臺主要交易的是筆記本電池,那么關于網(wǎng)站推廣的一切活動都要以laptop battery為主要對象,博客雖然并不要求必須寫站內有的產品,但是博客的文章也必須圍繞產品本身以及它的衍生項目為對象。例如,對于本平臺來說,博客文章可以寫battery的新聞,分類,battery的功能,質量好壞的區(qū)分等等,什么電腦該用什么樣的品牌類型,還有電池的保養(yǎng),危害以及眾多不同壽命的品牌。這些只是眾多內容中的一些,所以博客文章還比較好找,也自有很多。
    (一)初步了解
    1、精選展示圖片
    做好網(wǎng)站其中很重要的軟件是網(wǎng)頁三劍客,在學校中學到的和應用的還是太少,自己需要好好努力才能獲得更多知識和實踐能力。
    2、確定核心關鍵字
    一個完整的電子商務網(wǎng)站規(guī)劃很重要,可以在將來的`網(wǎng)絡推廣中發(fā)揮很關鍵的作用,不管是seo,還是提高網(wǎng)站知名度都是一個重要的環(huán)節(jié)。如何提高網(wǎng)站的流量,讓流量轉化成為客戶,是網(wǎng)絡推廣的主要目的,不僅是推廣公司的產品,最主要的還是在于推廣公司的企業(yè)形象,需要提高網(wǎng)絡推廣的目的性和針對性。如何設置關鍵字等對網(wǎng)絡推廣起著直觀的作用,得到關鍵字的方式有很多,網(wǎng)站關鍵詞的選擇很大程度上取決于企業(yè)建設網(wǎng)站的思路,核心關鍵詞不要太多,主要是精選就好,一般限定在五個以內,在關鍵詞的選擇上,可分三個方面進行:首先是企業(yè)簡稱,其次是產品統(tǒng)稱,最后是行業(yè)簡稱,而我的網(wǎng)站幾個大關鍵字主要是laptop battery、laptop batteries、laptop battery wholesale以及一些battery品牌產品關鍵字等,這些要認真的分析。還有一個關鍵性的問題在于網(wǎng)絡帶寬,如何提高網(wǎng)絡帶寬也是網(wǎng)絡優(yōu)化和推廣的關鍵因素,不過這個主要是我們部門經(jīng)理負責,我只需要專心做好網(wǎng)站推廣這個工作。
    3、優(yōu)化標簽,更新網(wǎng)頁
    一張張網(wǎng)頁組成了一個企業(yè)網(wǎng)站,網(wǎng)頁是搜索引擎進行搜索的對象,對網(wǎng)頁的標簽進行搜索引擎優(yōu)化,就可以讓搜索引擎更快、讓企業(yè)網(wǎng)站在關鍵詞搜索結果中體現(xiàn)出來,并有比較理想的排名。對于網(wǎng)頁標簽的優(yōu)化,我負責的網(wǎng)站主要有以下一些特點:首先是每張頁面都有設置好title,并且每個頁面的title各不相同,在title中準確的表達了該頁面的主要內容,如我的網(wǎng)站首頁title為laptopbatterywholesale,產品展示頁title為laptopbatterywholesale-某某production show。而對于企業(yè)網(wǎng)站首頁,可進行定期更新,這樣搜索引擎會認為該網(wǎng)站是一個活躍的網(wǎng)站而加以重視。此外,網(wǎng)站盡量使用靜態(tài)頁面來表述,這是因為靜態(tài)頁面更利于搜索引擎進行頁面內容抓取,而使用數(shù)據(jù)庫技術調用的頁面內容不利于搜索引擎抓取。
    4、推廣實踐
    網(wǎng)站推廣的方法多種多樣,它有很多種不同的形式,常見的有:搜索引擎推廣策略、登電子郵件推廣策略、資源合作推廣策略、關鍵詞廣告、博客論壇推廣等。我們的工作主要就是通過博客論壇推廣自己的網(wǎng)站,另外還有分類廣告等。那么如何進行博客推廣呢?首先寫博客基本我們會選擇一個平臺,而不是自己搭建一個平臺來寫,那么當你選擇了一個平臺,其實你也選擇和接受了這個平臺的圈子,比如在名師博客,這里集大成了國內營銷、管理、培訓、網(wǎng)站運營等等行業(yè)的知名人士,他們來開博,其實就像和你面對面交流差不多。其實很簡單,你只要學會串門,你就能夠去結交這些朋友,每天如此,你的博客流量不但會上來,你還可以交到很多朋友。其次,要關注時事,時事是你所處行業(yè)的時事,而非一定國家大事,只有你關注世事,大家才會關注你。再次,寫博客,需要分享,讓博客融入你的生活,因此,要堅持。做網(wǎng)站推廣就是要有耐心,流量是一點一點的累積起來的。
    在實習的第二周開始,我就是每天尋找新博客和更新博客,并且我們每個人發(fā)了一個網(wǎng)站,給我們維護、更新。而且講了很多技巧,譬如:博客發(fā)文標題很重要,你要發(fā)一篇文章出去,如果人家已經(jīng)寫了,并且在搜索引擎上面能搜到,你再發(fā)重復的標題和內容,搜索引擎就會把你pass掉,不看你的文章,并且不會收錄!你需要給文章改頭換面!在網(wǎng)上找一個你想發(fā)布的文章,然后修改即可。還有,廣告文章的標題8-12字,并且要有特異性、要有質量、要保證娛樂性或者是公益性標題;第一段要先文字后圖片,文章還可以做一些分頁,文章做好后要進行效果檢測(在搜索引擎里面搜一下你的標題),看能不能收錄到。剛剛開始做seo,就是尋找博客、廣告平臺,后慢慢學了具體的seo相關知識!學會了怎樣去發(fā)布廣告,即打開一個網(wǎng)頁,源文件,就會彈出一個txt文本,里面就有對seo很重要的東西:title(標題) keyword disciption(描述)。你用google搜索東西的時候,每個超鏈接上面字(第一行)就是你網(wǎng)頁的標題。關鍵詞就是你使用google搜東西的時候,輸入的幾個詞語,那就是關鍵詞;你設置關鍵詞的好壞直接影響,從百度或者谷歌是否能搜到你的網(wǎng)頁。描述就是google上面你搜東西時每個超鏈接下面的一段話,對網(wǎng)站的解釋。
    (三)盤點
    在實習過程中我學到了很多,也遇到了很多問題,遇到問題時我及時向部門經(jīng)理及同事尋求指導,不斷學習和摸索,發(fā)現(xiàn)只有基礎知識扎實和實踐結合才能讓我們在工作中更快的進入角色,只有不斷的完善和不斷的提高自己才是實習最主要的目的,我現(xiàn)在已經(jīng)成為公司正式員工,我希望我自己可以更多努力讓自己的技能知識更加扎實,電子商務在現(xiàn)在這個網(wǎng)絡時代中越來越重要,未來必將成為主流。
    文件報告格式要求篇九
    同學們就要畢業(yè)了,也就是需要寫畢業(yè)實習報告,畢業(yè)實習報告的格式究竟是怎么樣的呢?來看看我們本站實習報告頻道為同學們準備的實習報告格式以及范文吧。
    xxxxxxx學院xxxxx學院實習報告
    實習內容專業(yè)(本/專)年級班級
    學號姓名指導教師
    實習單位
    時間
    二、實習時間
    三、實習地點
    四、實習單位以及部門
    五、實習內容:要求字數(shù)不低于xxxxx字
    六、實習總結附:指導教師評語:實習報告成績:指導老師簽名:年;月日
    xxxxxxx學院xxx專業(yè)
    畢業(yè)生實習報告表姓名性別專業(yè)班級實習時間指導教師實習單位實習內賓指導教師評語
    實習單位意見
    (蓋章)年月日
    院系意見年月日
    范文
    一、實習目的:
    二、實習時間:歷時兩天
    xx年6月13日----14日
    三、實習地點;長春市內景點
    四、實習內容:
    我們大家懷著激動的心情,開始了實習的旅程,坐在大巴車上我們并沒有像平時一樣聽音樂聊天,而是認真在聽實習指導老師講導游詞,大家都聽得非常認真,我們的實習老師就是導游出身,所以我們在聽她講的時候都有種身臨其境的感覺,小心翼翼的聽,生怕錯過哪一段精彩的故事,當時會感覺身上有種莫名的責任感,因為我們大家只是暫時的游客,而以后是要帶領游客的人,自己要做的非常好才可以。聽完老師講的那些話,我就下定決心要做一個像老師一樣的導游,自己不斷積累經(jīng)驗,不斷進步成長學會為人處事,頓時心中就有了無數(shù)的感慨。
    第一站,我們來到了世界最有名也是長春最有名的雕塑公園,位于長春市主干道人民大街南端與xx建成。秉承現(xiàn)代雕塑的文化品位,融合傳統(tǒng)與現(xiàn)代自然山水園林建設手法為一體的建園觀念,薈萃了全球頂級藝術家的優(yōu)秀作品,展示雕塑各種藝術流派風格。當我們進園內的時候發(fā)現(xiàn),果然名不虛傳,確實令人矚目。一進大門那就可以看到一個很深沉的雕像。露著半邊的身子好像在思考今天它應該穿什么衣服,特別經(jīng)典,往里走就可以看到各種奇形怪狀的雕像但是每一個雕像都象征著三個主題和平、友誼、春天,都會讓人覺得特別有意義,這些雕像都很奇怪,但美女雕像普遍居多,她們有的表情很安詳,很淡定,手里的東西也各有不同,好像意味著那數(shù)不清的不能說的秘密,不禁令人陷入沉思,這里不僅雕像吸引人,更吸引人的的是這里的園林環(huán)境。在一個播種者雕像的旁邊真的有很多園林的工作人員在播種,整理草坪,真有種現(xiàn)實與寓意相結合的感受,公園算是很大了,標志性建筑物也很多,我們兩個小時后才出去集合。
    下一站我們又來到了一個特別有意義的景點就是長春的凈月潭,凈月潭始建于1934年,是截長春的母親河伊通河的支流小河沿子河的水,形成最初水面的雛形,整個水面俯瞰形似彎月。所以被稱為凈月潭是有原因的,凈月潭的占地面積非常之廣闊,讓人感覺整座山都是圍著這深不可測的潭水,還有很多奇特的景觀,我們第一個參觀的就是北普陀寺,大門很壯觀,建于1996年,是東北地區(qū)的名寺之一。這座寺年代不久,但卻遠近聞名,每逢佛教盛會游人絡繹不絕。之后我們又來到了森林浴場,一片種植面積很廣闊的綠地,大家漫步在這片綠地之中大家都貪婪的吮吸著新鮮的空氣,據(jù)環(huán)保專家檢測,每一立方厘米的空氣含負氧離子高達2萬個,是城市空氣含量的400倍,所以在這里我們格外的感覺到心情舒暢??上硎苤皇嵌虝旱?,我們又要進行下一站的旅行鹿苑,又是另一片充滿鄉(xiāng)村氣息的土地,在那里雖然我們沒有見到梅花鹿但是我們卻看見了東北最具有代表性的動物馬兒,有的同學還策馬奔騰了一下,也算不虛此行了。之后我們又來到了碧松凈月塔樓,它是為了紀念吉林省1981年至1990年xx年無重大森林火災而修建的,站在塔樓上就可以看到凈月潭的全景非常美麗壯觀。凈月潭的波瀾壯闊不禁令我們嘆為觀止。
    長春是偽滿歷史厚重的城市,所以偽滿皇宮就成為了我們的必到之處,偽滿皇宮,位于長春市東北部,是清朝末代皇帝愛新覺羅溥儀當偽滿洲國傀儡皇帝時的宮廷遺址,我們首先進入另一個房間里面有著婉容與當時一些皇室人的一些畫像,然后就進入了勤民樓,是溥儀辦公和談公事的地方,陳列的還是當年的桌椅,還有一些吊燈,還看見了當時溥儀登基的寶座,不免有些簡陋,還有溥儀的西餐桌,還有溥儀當年坐著逃跑的那輛汽車。又去看了當年一些溥儀的照片,晚年改造時的滄桑情景展現(xiàn)在眼前,之后又去了同德殿,是溥儀辦公,居住,娛樂為一體的臨時宮殿看見了鋼琴間、臺球間、日本間,電影廳等,讓人覺得溥儀雖是傀儡皇帝但是他的待遇卻是尋常人享受不到的,之后又去了緝熙樓,是溥儀及其后妃居住的地方,在那里看到了當時婉容頹廢的模樣,但那清秀的臉龐還是那么的漂亮,但最后命運的安排還是讓她只能徘徊在只有四間屋子的冷宮里,歲月流逝數(shù)不盡的滄桑歷史,令人憂傷,同時也給予人一些啟迪。還去了御花園參觀還去了防空洞,還看見了溥儀當年的游泳池,畢竟是皇家的生活還是那么的奢華。當進入九一八陳列館的時候心情就更加沉重了,看見了當年日本人殘忍的對待中國人的圖片,還有制造毒氣的一些罪證,還看見當時人民受欺凌痛苦的表情,讓我覺得特別心痛,特別沉重,從陳列館里出來的`時候完全沒了心情,但更加讓我堅定了對旅游事業(yè)的信念,以后要弘揚愛國精神。
    通過這次實習不禁讓我領略了祖國的大好河山,還讓我體會到了中國厚重的歷史,讓我深深地明白了導游肩上的責任,不僅能讓游客有好的物質享受更重要的是要讓游客有好的精神享受,能讓游客朋友們在享受到美好的風景之后,更能增加些愛國熱情,這樣對祖國以后的發(fā)展才能有幫助。也讓我明白了作為一個好的導游要承受的很多,要經(jīng)歷的也很多,自己還有很多不足之處,比如說能力,經(jīng)驗,處世態(tài)度,都是需要學習的,我也希望今后在學習的過程中能夠多積累一些經(jīng)驗,因為我很愛旅游事業(yè),覺得做導游是一件非常有意義的事情,不僅自己得到收獲,也能讓別人得到收獲,這就是我的追求,這次實習更加堅定了我個人從業(yè)的信念,讓我覺得我沒有選錯路,我是對的,既然選擇了就要義無反顧的走下去,永不言棄,我將會一直保持這樣的熱忱堅定著,相信著。旅游業(yè)一定會有廣闊的發(fā)展前景,而導游也會成為游客最好的伙伴,為著這些我想我也會堅定不移的走下去,就像我們的苑老師那樣那么的堅定并對自己充滿信心,敢于付出才會有一個好的回報。我想我會追隨苑老師的腳步,立志成為一個有責任心的導游員!
    實習報告模板
    實習周記
    文件報告格式要求篇十
    1明確調查目標
    進行市場調查,首先要明確市場調查的目標,按照企業(yè)的不同需要,市場調查的目標有所不同,企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略時,必須調查宏觀市場環(huán)境的發(fā)展變化趨勢,尤其要調查所處行業(yè)未來的發(fā)展狀況;企業(yè)制定市場營銷策略時,要調查市場需求狀況,市場競爭狀況,消費者購買行為和營銷要素情況;當企業(yè)在經(jīng)營中遇到了問題,這時應針對存在的問題和產生的原因進行市場調查。
    2設計調查方案
    一個完善的市場調查方案一般包括以下幾方面內容:
    2.1調查目的要求
    根據(jù)市場調查目標,在調查方案中列出本次市場調查的具體目的要求。例如,本次市場調
    查的目的是了解某產品的消費者購買行業(yè)和消費偏好情況等。
    2.2調查對象
    市場調查的對象一般為消費者、零售商、批發(fā)商,零售商和批發(fā)商為經(jīng)銷調查產品的商家,消費者一般為使用該產品的消費群體。在以消費者為調查對象時,要注意到有時某一產品的購買者和使用者不一致,如對嬰兒食品的調查,其調查對象應為孩子的母親。此外還應注意到一些產品的消費對象主要針對某一特定消費群體或側重于某一消費群體,這時調查對象應注意選擇產品的主要消費群體,如對于化妝品,調查對象主要選擇女性;對于酒類產品,其調查對象主要為男性。
    2.3調查內容
    調查內容是收集資料的依據(jù),是為實現(xiàn)調查目標服務的,可根據(jù)市場調查的目的確定具體的調查內容。如調查消費者行為時,可按消費者購買、使用,使用后評價三個方面列出調查的具體內容項目。調查內容的確定要全面、具體,條理清晰、簡練,避免面面俱到,內容過多,過于繁瑣,避免把與調查目的無關的內容列入其中。
    2.4調查表
    調查表是市場調查的基本工具,調查表的設計質量直接影響到市場調查的質量。設計調查表要注意以下幾點:(1)調查表的設計要與調查主題密切相關,重點突出,避免可有可無的`問題;(2)調查表中的問題要容易讓被調查者接受,避免出現(xiàn)被調查者不愿回答、或令被調查者難堪的問題;(3)調查表中的問題次序要條理清楚,順理成章,符合邏輯順序,一般可遵循容易回答的問題放在前面,較難回答的問題放在中間,敏感性問題放在最后,封閉式問題在前,開放式問題在后;(4)調查表的內容要簡明、盡量使用簡單、直接、無偏見的詞匯,保證被調查者能在較短的時間內完成調查表。
    2.5調查地區(qū)范圍
    調查地區(qū)范圍應與企業(yè)產品銷售范圍相一致,當在某一城市做市場調查時,調查范圍應為整個城市,但由于調查樣本數(shù)量有限,調查范圍不可能遍及城市的每一個地方,一般可根據(jù)城市的人口分布情況,主要考慮人口特征中收入、文化程度等因素,在城市中劃定若干個小范圍調查區(qū)域,劃分原則是使各區(qū)域內的綜合情況與城市的總體情況分布一致,將總樣本按比例分配到各個區(qū)域,在各個區(qū)域內實施訪問調查。這樣可相對縮小調查范圍,減少實地訪問工作量,提高調查工作效率,減少費用。
    2.6樣本的投取
    調查樣本要在調查對象中抽取,由于調查對象分布范圍較廣,應制定一個抽樣方案,以保證抽取的樣本能反映總體情況。樣本的抽取數(shù)量可根據(jù)市場調查的準確程度的要求確定,市場調查結果準確度要求愈高,抽取樣本數(shù)量應愈多,但調查費用也愈高,一般可根據(jù)市場調查結果的用途情況確定適宜的樣本數(shù)量。實際市場調查中,在一個中等以上規(guī)模城市進行市場調查的樣本數(shù)量,按調查項目的要求不同,可選擇200~1000個樣本,樣本的抽取可采用統(tǒng)計學中的抽樣方法。具體抽樣時,要注意對抽取樣本的人口特征因素的控制,以保證抽取樣本的人口特征分布與調查對象總體的人口特征分布相一致。
    2.7資料的收集和整理方法
    市場調查中,常用的資料收集方法有調查法、觀察法和實驗法,一般來說,前一種方法適宜于描述性研究,后兩種方法適宜于探測性研究。企業(yè)做市場調查時,采用調查法較為普遍,調查法又可分為面談法、電話調查法、郵寄法、留置法等。這幾種調查方法各有其優(yōu)缺點,適用于不同的調查場合,企業(yè)可根據(jù)實際調研項目的要求來選擇。資料的整理方法一般可采用統(tǒng)計學中的方法,利用excel工作表格,可以很方便地對調查表進行統(tǒng)計處理,獲得大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
    文件報告格式要求篇十一
    正文為調研報告的主體部分,不少于4000字(不含調研基本情況部分)。根據(jù)所在村的調研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調研報告內容分為調研基本情況介紹、調研分析、思考建議和農戶家庭案例(不少于一個)四部分。
    調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。
    (1)前言
    調研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過及采用的方法;調查對象的基本情況、歷史背景以及調查后的結論等。這些方面的側重點由寫作者根據(jù)調研目的來確定,不必面面俱到。
    調研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準備。文字要簡練,概括性要強。
    (2)主體
    這是調研報告的主干和核心,是引語的引申,是結論的依據(jù)。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經(jīng)驗和教訓,即介紹調查的主要內容是什么,為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料---人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等,內容較多。所以要精心安排調研報告的層次,安排好結構,有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。
    調研報告中關于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里,是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一般來說,調研報告主體的結構大約有三種形式:
    綜合式結構。這種調研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點,互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調研報告寫法,一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結構,而寫收獲、認識和經(jīng)驗教訓時采用橫式結構。
    調研報告的主體部分不論采取什么結構方式,都應該做到先后有序,主次分明,詳略得當,聯(lián)系緊密,層層深入,為更好地表達主題服務。
    (3)結尾
    結尾是調研報告分析問題、得出結論、解決問題的必然結果。不同的調研報告,結尾寫法各不相同,一般來說,調研報告的結尾有以下五種:對調研報告歸納說明,總結主要觀點,深化主題,以提高人們的認識;對事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進一步去探索;提出建議,供領導參考;寫出尚存在的問題或不足,說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。
    總之,調研報告結尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也可以不寫。
    文件報告格式要求篇十二
    辭職
    報告
    是辭職時要提交的材料之一,那么,辭職報告有什么格式和要求呢?unjs小編帶你去看看!
    在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱,。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。
    要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
    正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。
    首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。
    其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
    最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
    結尾要求寫上表示敬意的話。
    辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
    首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
    辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
    辭職報告語言要準確,文字要樸實。
    辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。
    辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業(yè)單位人才
    管理
    和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國
    勞動法
    》第24條明確規(guī)定:“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見,在現(xiàn)代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
    辭職報告的寫作強調以下幾個方面的原則:
    從法律意義上說,辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關系的解除,體現(xiàn)出當事雙方對《勞動法》的充分尊重,勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。
    而且,盡管社會主義市場
    經(jīng)濟
    條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。
    因此,辭職報告堅持以法律為準繩,以道德為準則。雖然要求言簡意賅,但它在寫作時,對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。比如,對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。
    這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾,又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關心和負責的體現(xiàn)。又如,請求離開的時間安排要具體可行,而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間,同時也注意給自己留下充分的回旋余地??梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間,也可以采用征詢對方意見的方式來確定。
    此外,對自己離開前后的相關工作的安排要具體細致,盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度,
    資料共享平臺
    《
    辭職報告格式要求
    》(
    https://
    )。
    例如,辭職報告的寫作中要強調,在辭職請求未獲批準以前,自己依然是單位的一員,會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關業(yè)務的交接;還會做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務資源,例如客戶資源、業(yè)務網(wǎng)絡資源等大方地留在這里等等。
    辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關心。
    對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好?!爸液裾\懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。
    因此,用規(guī)范化的辭職報告國企辭職報告這種形式來解除勞動合同關系,實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標,就需要在寫作辭職報告的時候,做到以情馭文、以情動人。
    這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關懷之情等等。縱使是一筆帶過,也足以讓對方感到溫暖。
    其中,“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務培訓、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關系網(wǎng)絡等。對于任何一個辭職者來說,相關的業(yè)務經(jīng)驗和人際關系作為一種永久性的“財富”,都是即將離開的單位所給予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發(fā)”的基礎,可以使自己一生受益不盡。
    因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求,在很大的程度上出于被動,必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。
    不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務過的、曾經(jīng)依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關懷之理?比如說,自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來,也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。
    當然,情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸,因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷,不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。
    辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內容的選擇。比如就辭職的原因來說,自己之所以請辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關系,有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說,自己的辭職原因可能也是他最為關心的問題。因此,在寫作的時候,有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學識水平和業(yè)務能力進行評價的基礎上,強調更進一步深造和鍛煉的必要性;對自己
    生活
    上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當?shù)貙懗鰜?比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見,或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。
    其次,在具體寫作的時候,態(tài)度要誠懇,措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快,可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外,在語體的選用上最好是白話語體,語言平實達意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。
    最后要強調的是,不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式,但是,在結束一段工作經(jīng)歷的時候,嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會從中得到很多意料之外的收獲。
    文件報告格式要求篇十三
    __示范區(qū)管委會領導:
    __中學、__小學是__境內兩所規(guī)模較大的中、小學校。兩所學校的校舍因建筑年代較為久遠,均出現(xiàn)不少隱患,加之今年上半年暴雨頻發(fā),已產生嚴重滲水、圍墻坍塌等險情,影響了學校正常教學秩序和師生人身安全。示范區(qū)領導對此十分關注,已明確作出了維修改造的指示?,F(xiàn)將兩所學校校舍亟待維修改造的`項目報告如下:
    __中學西棟教學樓建于__年,建筑面積864平方米,目前門窗嚴重腐朽,粉刷層多處剝落,承重墻與空心板之間開裂,護欄偏矮且刀片多處缺失,必須維修加固、更換所有門窗、重新粉刷裝修,并加高護欄扶手高度以確保安全;東棟教學樓建于__年,建筑面積1353平方米,門窗腐朽破敗,粉刷層剝落,必須更換所有門窗、重新粉刷裝修,同時加高護欄扶手高度;該校操場圍墻全長110米,受校外道路拓寬的外力擠壓,已嚴重傾斜,5月13日大雨,圍墻坍塌40來米,其兩端仍有可能繼續(xù)延伸垮塌,必須及時重建并加強護坡;學校禮堂建筑面積511平方米,投入使用將近20年,門窗腐朽不堪,屋頂為寬15.34米的大跨度鋼構架,已嚴重銹蝕,必須及時檢修排除隱患。
    __小學整個校舍是磚木平房結構,始建于1975年,屋面均是小青瓦,風化破落嚴重,檀木腐朽,須徹底進行更換;該校周圍民居已被征拆,拆除后建筑垃圾堵塞學校排水系統(tǒng),須重新清理挖砌;學校三間教室墻體出現(xiàn)裂縫,須進行清理加固;該校電路老化,多處出現(xiàn)短路斷電現(xiàn)象,待重新組線安裝。預計學校整體維修需資金12.6萬元。
    現(xiàn)時值七月上旬,學校已放暑假,正是維修改造學校最佳時機,故特此向示范區(qū)管委會領導提出申請,請求批準維修工程盡快上馬動工,以徹底消除這兩所學校校舍安全隱患。
    __鄉(xiāng)中心學校
    文件報告格式要求篇十四
    標題的寫法一般是由單位、時間、內容和文種4個項目構成,如“xx公司2010年xx工作總結”。有時根據(jù)需要可以省略時間或單位。
    如“公司生產部關于減員增效工作的總結”、“關于2010年安全生產工作的總結”、“關于企業(yè)節(jié)能減排工作的總結”。有時還可以采用主標題加副題的形式,如“促進領導隊伍的年輕化、專業(yè)化和知識化——xx公司2010年人事改革工作總結”。
    前言即總結工作背景的簡單介紹,主要是簡單介紹所總結工作的根據(jù)、背景、時間和內容等,有時還要對主要成績和經(jīng)驗進行簡單概括,以取得開門見山的效果。
    正文內容主要包括工作步驟和成績的說明;說明工作的收獲;主要經(jīng)驗的分析和歸納;存在的問題及其原因分析;近階段或下一階段努力的方向等。
    結尾是對整個報告作一個簡單小結,要多展望未來的樂觀前景。落款要寫明報告人或報告部門,以及報告的時間。
    文件報告格式要求篇十五
     頁面第三行起:頂崗實訓總結報告,一號字黑體居中;頁面第十六行起:黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理系,小二號字宋體居中;頁面第十七行起:專業(yè)、班級、姓名 小二號字宋體居中;頁面第十八行起:年月日,小二號字宋體居中。
     要求:××專業(yè)××級為宋體三號字居中;頂崗實訓總結報告為黑體二號字加粗居中。
     一、實訓單位基本情況(200字以內)
     二、實訓過程總結(800至1000字)
     三、主要收獲(500字以內)本站
     四、實訓過程中存在的主要問題和建議(300字以內)
     五、專業(yè)、班級
     六、本人簽名
     七、年月日
     全文采用a4紙正版打印。
     附件1(封面樣式)
     為認真做好本學期教育教學工作,按照教育局對本次集訓班的要求,金塔鎮(zhèn)學區(qū)20xx年暑假集訓班工作,從24日開始到28日結束,舉辦了為期5天的暑假教師集訓班,本次集訓班采取專題發(fā)言、分組討論、 課件講座與展示、課改實錄觀看。
     教師信息技術基本技能測試、表態(tài)發(fā)言等形式舉辦了本次集訓班,5天扎實有效的集訓學習與提高,達到了集訓班提出的目的和任務,總結本次集訓班開展的主要內容和取得的成效,特點如下。
     為使集訓班活動不走形式、不圖過場,在有限的時間內取得最大的成效,學區(qū)領導在23日下午召開了集訓班的專門會議,在會議上共同研究制訂了本次集訓會議的內容、要求和達到的目的。
     在集訓班上,學區(qū)校長首先認真總結了過去的工作,以找準差距、揭擺問題為主,從課堂結構、教學成績、管理隊伍、教師現(xiàn)狀等方面深刻指出了目前我學區(qū)存在的主要問題,并針對這些問題,對集訓班開展批評與自我批評活動做了具體的安排和布置。
     在開展大討論、再認識的活動時,學區(qū)校委會又專門對討論會負責人召開了會議,提出了具體的要求,各負責人在認真領會會議精神的前提下,扎實組織了為期1天的討論,學區(qū)包掛領導分別到各組參加了討論會,認真聽取了教職工的發(fā)言,最后,負責人向大會做了批評與自我批評討論意見的專題匯報。
     集訓班的這次大討論、再教育活動達到了統(tǒng)一思想,提高認識,認清問題,找準根源,端正思想的目的,收到了預期的成效。
     在集訓班會議上,學區(qū)將新學期主題確定為“以人為本,和諧發(fā)展,提高效益,重塑形象”,明確提出了本次集訓班的目的在于使大家在以人為本的大政方針之下,努力營造一個合諧愉悅的工作環(huán)境,著力打造一支素質優(yōu)良的領導班子和教師隊伍,根除陋習,轉變思想,以提高教育質量來塑造自身形象,從而提升學校和個人的社會形象為目的。
     為了達到這個目的,學區(qū)領導提出了本次集訓班要解決的五個方面的'問題。
     在集訓班會議的具體學習過程中,全體教職工對新課改、新教材怎樣教、如何學的問題,對課堂結構改革更新的問題,對加強教師職業(yè)道德的問題,對教學質量的問題,對備課改革中存在的問題,一一進行了認真的準備,詳細的發(fā)言,在分場討論會上,大家暢所欲言,表達了自己對討論專題獨到的認識和看法,從自身存在的問題出發(fā),深刻剖析了自身存在的問題,認識到了自己的不足,擺了自己的位置。
     通過討論和交流,全體教師認識深刻,態(tài)度誠懇,達到了在心靈深處要受到一次深刻的教育,在思想認識上要提高一個認識層次,以增強工作的責任心和做好工作的緊迫感的目的。
     本次集訓班以大討論、大交流為主,輔以信息技術技能的展示及新教材課堂實錄的觀看等形式,從組織形式上看,體現(xiàn)了以人為本的方針,全體教職工易于接受,積極主動,短短幾天的集訓班活動,本質上已成了一次思想大解放、認識大提高,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。
     集訓班活動圓滿完成了本次集訓目的,即就是思想深處受到一次教育,思維開拓上得到一次拓展,認識上得到一個提高,達到根除陋習,革故更新,振奮精神,凝足干勁的目的。
     為新學期順利開展工作,開好了頭、起好了步。
    文件報告格式要求篇十六
     大家知道述職報告格式要求是什么嗎?下面小編整理相關格式要求及范文,希望對大家有所幫助!
    
     述職報告格式及如何寫述職報告
     當前,述職報告已成為經(jīng)常寫作的應用文,寫好個人述職報告,應當明確以下幾點。
     1.什么是述職報告
     述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。
     具體一點是,機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
     個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。
     它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。
     2.述職報告與總結的異同點
     個人述職報告和個人總結既有聯(lián)系,又有區(qū)別:
     (1)述職報告與總結的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
     (2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:
     一是要回答的問題不同。
     總結要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓等。
     二是寫作重點不同。
     個人總結的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。
     三是表述方式不同。
     總結主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結果。
     工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關情況,又說明履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
     根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
     3.怎樣寫述職報告
     述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:
     (1)述職報告的標題
     可簡單標明“述職報告”。
     也可以根據(jù)正文內容另行擬制。
     (2)述職報告的稱呼
     工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領導、同志們”。
     (3)述職報告的正文
     述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:
     述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。
     述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。
     這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。
     要對履行職責的情況和對履行職責的'事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。
     要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關系,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。
     述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。
     競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。
     這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。
     述職報告的結尾。
     在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結束。
     4.述職報告寫作要求
     寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:
     (1)實事求是。
     述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。
     無論稱職與否都要與事實相符。
     要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,要分清功過是非。
     承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
     (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。
     只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
     (3)內容要周詳,述職報告要重點突出。
     在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。
     應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。
     它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
     (4)情理相宜。
     述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
     (5)態(tài)度要誠懇。
     述職,是向機關和群眾匯報工作。
     寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。
     接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。
     述職報告范文:
     通信公司人力資源部主任的述職報告
     2006年在公司總經(jīng)理和公司領導班子的領導下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責。
     簡述主要工作如下:
     并與近期按省公司要求的時間進度,全面推行了對員工的績效考核管理工作。
     作的7名勞務人員,及時終止了勞務合同,促進了勞務人員愛崗敬業(yè)的積極性。
     經(jīng)理的崗位要求,目前已上崗工作。
     由于注重綜合素質,新聘人員很快適應崗位工作,受到業(yè)務部門的歡迎和肯定。
     注意引導和幫助相關人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵干部在工作中,邊學習,邊成長,一切以干好本職工作為前提,以工作績效去贏得各方的認知,實現(xiàn)自身價值。
     信息修改、補充等項工作。
     個人都參照20的比例進行扣繳。
     凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領導如實匯報員工的想法。
    文件報告格式要求篇十七
    調研報告不同于調查報告,那么調研報告怎么寫?下面是本站小編整理的調研報告的一般格式與要求,供大家參考。
    1、文章題名
    文章題名應簡明、貼切,能概括文章的內容,一般不超過20個字。
    (1)調研報告標題--公文式標題。這類調研報告標題多數(shù)由事由和文種構成,平實沉穩(wěn),如《關于知識分子經(jīng)濟生活狀況的調研報告》;也有一些由調研對象和"調查"二字組成,如《知識分子情況的調查》。
    (2)調研報告標題--一般文章式標題。這類調研報告標題直接揭示調研報告的中心,十分簡潔,如《本市老年人各有所好》。
    (3)調研報告標題--提問式標題,如《"人情債"何時了》。這是典型調研報告常用的標題寫法,特點是具有吸引力。
    (4)調研報告標題--正副題結合式標題,這是用得比較普遍的一種調研報告標題。特別是典型經(jīng)驗的調研報告和新事物的調研報告的寫法。正題揭示調研報告的思想意義,副題表明調研報告的事項和范圍,如《深化廠務公開機制創(chuàng)新思想政治工作方法---關于武漢分局江岸車輛段深化廠務公開制度的調查》。
    2、作者署名
    作者署名應使用真名,如為團體作者的執(zhí)筆人可標注于篇首頁地腳處。
    3、摘要
    摘要應客觀地概括論文的主要內容和觀點,篇幅不超過200個字。
    4、關鍵詞
    關鍵詞為反映論文主題概念的詞或詞組,具有檢索價值。一般為3~6個。
    5、作者簡介
    作者簡介為主要作者的姓名、出生年月、性別、所在院(系、所)和專業(yè),置于篇首頁地腳處。
    6、正文
    正文為調研報告的主體部分,不少于4000字(不含調研基本情況部分)。根據(jù)所在村的調研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調研報告內容分為調研基本情況介紹、調研分析、思考建議和農戶家庭案例(不少于一個)四部分。
    調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。
    (1)前言
    調研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過及采用的`方法;調查對象的基本情況、歷史背景以及調查后的結論等。這些方面的側重點由寫作者根據(jù)調研目的來確定,不必面面俱到。
    調研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準備。文字要簡練,概括性要強。
    (2)主體
    這是調研報告的主干和核心,是引語的引申,是結論的依據(jù)。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經(jīng)驗和教訓,即介紹調查的主要內容是什么,為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料---人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等,內容較多。所以要精心安排調研報告的層次,安排好結構,有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。
    調研報告中關于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里,是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一般來說,調研報告主體的結構大約有三種形式:
    綜合式結構。這種調研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點,互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調研報告寫法,一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結構,而寫收獲、認識和經(jīng)驗教訓時采用橫式結構。
    調研報告的主體部分不論采取什么結構方式,都應該做到先后有序,主次分明,詳略得當,聯(lián)系緊密,層層深入,為更好地表達主題服務。
    (3)結尾
    結尾是調研報告分析問題、得出結論、解決問題的必然結果。不同的調研報告,結尾寫法各不相同,一般來說,調研報告的結尾有以下五種:對調研報告歸納說明,總結主要觀點,深化主題,以提高人們的認識;對事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進一步去探索;提出建議,供領導參考;寫出尚存在的問題或不足,說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。
    總之,調研報告結尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也可以不寫。
    7、注釋篇名和作者注釋置于首頁地腳處。文內對特定內容的注釋置于當頁下(腳注),按在論文中出現(xiàn)的先后順序用1,2,3……每頁單獨排序。
    8、參考文獻
    置于正文末,主要參考文獻著錄格式如下:
    著作:標注順序:責任者/文獻題名/出版者/出版時間/頁碼。
    示例:趙景深:《文壇憶舊》,北新書局,1948年,第43頁。
    期刊:標注順序:責任者/文獻題名/期刊名/年期(或卷期,出版年月)。示例:何齡修:《讀顧誠〈南明史〉》,《中國史研究》1998年第3期。學位論文、會議論文等:標注順序:責任者/文獻標題/論文性質/地點或學校/文獻形成時間/頁碼。