優(yōu)秀五力大討論心得體會(通用16篇)

字號:

    通過寫心得體會,我們可以更好地理解自己的學習或工作方式,為進一步提升提供指導。在撰寫心得體會時,可以結合具體案例或實踐經(jīng)驗,更具說服力和可信度。如果你正在寫心得體會,以下是一些范文供你參考。
    五力大討論心得體會篇一
    近期舉行的大討論活動在我國掀起了一股思想熱潮,無論是學校、企事業(yè)單位還是社區(qū),人們都熱衷于參與討論,發(fā)表自己的意見和建議。通過這次活動,我們深刻感受到了大討論的重要性,也從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我對大討論活動的體會和心得。
    首先,大討論讓我們感受到了自身價值的重要性。作為普通的一員,我們也可以通過參與大討論,為國家和社會的發(fā)展建言獻策。在過去,我們常常感到自己的聲音微不足道,無論在政治、經(jīng)濟還是社會等方面,我們都只是被動地接受各種規(guī)定和制約。然而,大討論的開展打破了這種局面,每個人都有機會表達自己的觀點,為社會的進步貢獻自己的力量。這讓我們意識到,每個人都是社會進步和發(fā)展的重要一部分,每個人的意見和建議都是寶貴的。
    其次,大討論激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新能力。在平時的生活中,我們往往被瑣碎的工作和生活所困擾,缺乏時間和機會去思考一些更大的問題。而大討論的舉辦為我們提供了一個思考的平臺,人們不僅可以分享自己的經(jīng)驗和見解,還可以借鑒他人的思考和創(chuàng)新。在這個過程中,我們需要對現(xiàn)狀進行分析和思考,提出合理的解決方案。這種思考的過程不僅讓我們提高了自己的思維能力,還激發(fā)了我們的創(chuàng)新潛力。
    再次,大討論促進了社會的和諧與凝聚力。在這個多元化的社會中,不同的人群存在著不同的需求和利益。在大討論中,我們可以各抒己見,表達自己的訴求,但同時也要尊重他人的意見和感受。通過對不同觀點的交流和辯論,我們可以增進對他人的理解和尊重,達到共識,并為社會問題的解決和發(fā)展提供有益的建議。這種和諧與凝聚力的形成,將進一步促進社會的穩(wěn)定和進步。
    此外,大討論也提高了我們的學習能力。在參與大討論的過程中,我們需要廣泛收集信息,盡可能了解相關領域的背景和現(xiàn)狀。這不僅需要我們主動學習和掌握新知識,還需要我們持續(xù)學習和更新自己的認識。通過學習,我們可以更好地理解問題的本質和關鍵,從而提出更為準確和有效的建議。這種學習的過程,不僅提升了我們的專業(yè)知識,還培養(yǎng)了我們的終身學習能力。
    最后,大討論讓我們感受到了個體價值的實現(xiàn)。在大討論中,每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和意見,而這些觀點和意見可能會對決策產(chǎn)生重要的影響。通過發(fā)表自己的意見和建議,我們可以在社會中展示自己的個人價值,成為社會發(fā)展的推動者。這種個體價值的實現(xiàn)不僅可以提高人們的自信心,還可以鼓勵更多的人參與到公共事務中來,為社會的進步貢獻力量。
    總之,大討論活動給我們提供了一個展示自己、發(fā)揮個人價值的平臺。通過參與討論,我們不僅深刻認識到自己的重要性,還鍛煉了思考和創(chuàng)新能力,提高了學習能力,并促進了社會的和諧與凝聚力。在今后的日子里,我們應該繼續(xù)積極參與各種討論活動,為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
    五力大討論心得體會篇二
    指出,理想信念是作風的基石,深化專題教育,要突出抓好理想信念教育,深入學習系列重要講話精神,深化黨章和黨紀黨規(guī)學習,打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎。開展學習研討,要聯(lián)系實際、注重質量,把自己擺進去,把思想曬一曬,看一看在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣,在踐行黨的宗旨上做得怎么樣,在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣,防止泛泛而談、流于表面。要發(fā)揮正反兩方面典型作用,既從先進典型、英雄模范中汲取正能量,又從反面典型中受警醒、知敬畏,始終保持共產(chǎn)黨人的操守。
    中國歷史上的教育家曾子是勤儉自律和以身作則的典范,其“吾日三省吾身”的名言也可以借鑒在我們黨員干部打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎上——堅持“三問”自身。
    問自己是否堅定理想信念——在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣?常問自己是否堅持了認真學習黨章黨紀黨規(guī)從而始終堅守共產(chǎn)主義信仰?是否認真理解了中國特色社會主義理論從而增強了道路自信、理論自信、制度自信?是否自覺加強了黨性修養(yǎng)、提升了道德境界、遠離了各種誘惑、抵制了歪風邪氣、站穩(wěn)了政治立場、永葆了先進本色?為了達到“解決群眾反映強烈的突出問題,加強基層組織和干部隊伍建設,讓群眾看到實實在在的變化”的目的,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,黨員干部就必須要堅定理想信念。
    問自己是否堅持服務群眾——在踐行黨的宗旨上做得怎么樣?黨的宗旨就是全心全意為人民服務。在自己的工作中,在自己的任期內,在自己的單位里,多問問自己是否千方百計的解決了歷史遺留問題、群眾關心問題和熱點難點問題?是否認真的落實了劉遠山指出的“把組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量結合起來,認真查找解決不嚴不實問題,不等不拖、落細落小,從一個個具體問題改起,從一件件具體事情做起”的措施?是否真正做到了把群眾的關心、愿望、需求和冷暖放在心上、抓在手上而注意解決落實?是否有迫于壓力而應付、流于形式而交差、有始無終而放棄或說得好聽卻失信的現(xiàn)象?“做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”,就是要求黨員干部做踏實誠信之人、謀務實服務之事、創(chuàng)切實為民之業(yè)。
    問自己是否堅決遵規(guī)守紀——在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣?干部問自己是否堅決遵規(guī)守紀,是否依然有不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問題,是否時刻給自己敲響了杜絕違規(guī)違紀的警鐘、預防腐敗墮落的警鐘和不可脫離群眾的警鐘?是否存在公車私用、假公濟私、財經(jīng)混亂、巧立名目、瞞上欺下、自由散漫等不符合紀律規(guī)定的行為?反思這些問題,堅持原則,不徇私情,敬業(yè)奉獻,公而忘私,不斤斤計較,不超越底線,不觸及紅線,才是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”。
    五力大討論心得體會篇三
    第一段:引言(總起論述)
    黨討論是指黨員們就黨的事務進行討論、交流和思考的過程,是一種民主的表現(xiàn),也是加強黨內團結,推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我在參與黨討論的過程中,深感到了其重要性和價值。以下是我對黨討論的心得體會。
    第二段:開展黨討論的意義
    黨討論不僅是一種交流思想的方式,更是一種加強團結,推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段。通過黨討論,黨員可以相互傾聽、相互學習,提高思想水平和工作能力。同時,黨討論也是一種發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方式,能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足,確保黨的事業(yè)向正確方向前進。
    第三段:黨討論的有效性
    黨討論的有效性體現(xiàn)在以下幾個方面。首先,黨討論可以幫助解決黨員之間的分歧和矛盾。通過相互交流意見和觀點,黨員們能夠更好地理解彼此,減少誤解和隔閡,增強團結。其次,黨討論有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題。在黨討論的過程中,黨員們能夠共同思考和分析問題的本質,找出解決問題的辦法。最后,通過黨討論,黨員們的工作能力也會得到提高。在黨討論的過程中,黨員們可以學習到同事們的經(jīng)驗和技巧,充實自己的知識,提高自己的工作能力。
    第四段:黨討論的方法和技巧
    黨討論是一種有組織的、目標明確的交流活動,因此在開展黨討論時,需要掌握一定的方法和技巧。首先,要確立明確的議題,并提前準備好相關材料,以便黨員們能夠對問題進行深入的討論和研究。其次,要充分發(fā)揮黨員的主體作用,鼓勵大家積極參與討論,充分發(fā)表自己的觀點和看法。同時,要注重聽取他人的意見和建議,認真傾聽他人的觀點,以便從中獲得啟示和提高。另外,要注意黨內討論的言辭和態(tài)度,避免個人攻擊和爭吵,保持和諧的氛圍。最后,在黨討論結束后,還需要總結討論的結果,歸納出共識和解決方案,并制定相應的行動計劃。
    第五段:結尾(總結觀點)
    參與黨討論的過程是一次很有收獲的經(jīng)歷,它不僅幫助我們更好地理解黨的事業(yè),也增強了我們的團結和工作能力。在今后的黨討論中,我將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用,積極參與討論和交流,并努力將討論的成果轉化為實際行動,為黨的事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
    五力大討論心得體會篇四
    在電力工作生產(chǎn)中,生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。
    但是,要確保電力工作生產(chǎn)安全,這一轉變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發(fā)生。
    電力工作生產(chǎn)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力工作生產(chǎn)事故有三類:一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
    顯而易見,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地說,所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此,“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望,要真正取得確保電力工作生產(chǎn)安全這一客觀效果,就必須解決好“我會安全”這一根本。
    勿庸置疑,經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力工作生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力工作生產(chǎn)企業(yè)又結合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力工作安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力工作生產(chǎn)安全的依據(jù),且有唯一性。但是電力工作生產(chǎn)是一個錯綜復雜,千變萬化的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收能力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不同,要把所有確保電力工作生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力工作生產(chǎn)的職工的自覺行動,解決好“我會安全”的問題,應是從事電力工作生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長期的,艱巨的,復雜的課題。筆者認為:唯一的途徑就是學學再學習。
    首先,要為我而學。安全既是電力工作生產(chǎn)本身的需要,更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,安規(guī)技規(guī)既反應了電力工作生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此,每一個從事電力工作生產(chǎn)的人,都應明白學習安全技能,既是企業(yè)的需要,更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習,反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法,點滴學習,日積月累,這樣不僅能夠對安規(guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內涵有了深刻的理解,就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人,才能事事做到安全人。
    第二,要因人施訓。近些年來,職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差,人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事,一級抓一級,一級向一級負責,真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”,經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力工作生產(chǎn)的各類人員分門別類,拉開梯次,有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃,以“螞蟻啃骨頭”的精神,專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患,一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī),一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去,耳濡目染地強化人的意識,就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
    第三,要善于糾偏,電力工作生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的,關鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌,禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓,發(fā)生問題及時整,安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一,預防為主”的根本方針。
    “要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程,而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程,甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”,其目的是引發(fā)從事電力工作生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。
    五力大討論心得體會篇五
    自治區(qū)召開“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議,對開展“學、轉、促”活動作出安排。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動,是貫徹以同志為核心的黨中央治疆方略的重要舉措,是落實黨的xx屆六中全會精神、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的具體實踐,是落實自治區(qū)第九次黨代會工作部署的內在要求,目的就在于為確保黨中央治疆方略落地生根,實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供優(yōu)良作風保障。
    開展“學、轉、促”活動,基礎在“學”。要把xx屆六中全會精神與系列重要講話貫通起來學習、統(tǒng)一起來領會,教育引導黨員干部自覺踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,堅持全面從嚴治黨,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。要教育引導黨員干部深刻理解、準確把握社會穩(wěn)定和長治久安總目標,進一步用總目標統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一行動。
    開展“學、轉、促”活動,關鍵在“轉”。要引導黨員干部牢固樹立“‘三股勢力’是新疆各族人民的共同敵人,作風不實是我們更大的敵人”理念,以高的標準、嚴的要求,鍥而不舍、扭住不放,堅決糾治維護社會穩(wěn)定工作中存在的作風問題,著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止,敢于擔當、勇于負責,腳踏實地、真抓實干,善做善成、務求實效的新風正氣。
    開展“學、轉、促”活動,目的在“促”。要聚焦總目標,樹立必勝信心,排除雜音和干擾,不折不扣貫徹落實自治區(qū)各項維穩(wěn)工作措施,以鐵的紀律和好的作風保障社會穩(wěn)定和長治久安總目標落地生根、保障社會大局和諧穩(wěn)定,以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
    全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部,都要認清開展“學、轉、促”活動的重要意義、明確目標任務、把握基本原則,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決策部署上來,認真履行職責,主動擔當作為,把“學、轉、促”活動抓好、抓實、抓出成效,為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供堅強保證。
    在開展“學、轉、促”活動過程中,不同領域不同行業(yè)的黨組織和黨員情況差異很大,“學、轉、促”活動的內容安排、方法措施等都需從實際出發(fā),注重分類指導,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的主動性,力戒形式主義。作為黨組織的“領頭雁”,“一把手”要把自己擺進去,切實擔負起職責,在“學”上下功夫、在“轉”上見真章、在“促”上出成效。廣大黨員干部特別是領導干部當爭做“學、轉、促”活動的先行者,面對能力不夠、干事不優(yōu),拿出氣魄去苦練勤學,面對問題敢克服、不懼怕、能完善,在“學、轉、促”活動中不斷反省自我、擺正自我、增強自我。
    本固枝榮,根深葉茂。開展好“學、轉、促”活動,意義重大,責任重大。讓我們緊緊圍繞以同志為核心的黨中央治疆方略,認真貫徹自治區(qū)黨委的部署要求,擼起袖子加油干,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進“學、轉、促”活動深入開展,以紀律和作風建設的新成效,匯聚起強大的正能量,更好地推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安。
    五力大討論心得體會篇六
    PHP(Hypertext Preprocessor)是一種廣泛應用于Web開發(fā)中的腳本語言,它在全球范圍內得到了廣泛的支持和采用。PHP擁有著豐富的特性和強大的功能,使得開發(fā)者可以更加高效和便捷地構建各種動態(tài)網(wǎng)站和應用程序。在學習和使用PHP的過程中,我積累了一些心得體會。接下來,我將從學習過程中的動力、PHP的優(yōu)勢、應用場景、學習難點以及未來的發(fā)展方向等方面,對PHP進行討論和探討。
    首先,讓我們來談談我學習和使用PHP的動力。作為一名對編程充滿熱情的人,我一直希望能夠通過編寫代碼來實現(xiàn)自己的創(chuàng)意和想法。而PHP作為一門廣泛應用于Web開發(fā)的語言,給予了我實現(xiàn)這些想法的機會。學習PHP,我可以利用其強大的功能和豐富的特性,開發(fā)出具有互動性和個性化的網(wǎng)站和應用程序,這無疑對我來說是一次巨大的動力。另外,PHP擁有著龐大的社區(qū)和廣泛的支持,這意味著我可以輕松地獲取到相關的文檔、示例代碼和其他有用的資源,這也進一步激發(fā)了我學習和使用PHP的動力。
    接下來,讓我們來看看PHP的優(yōu)勢。PHP作為一門開源語言,不僅具備了廣泛的應用領域和大量的使用案例,還擁有著優(yōu)秀的開發(fā)工具和框架,如WordPress、Laravel等。這些工具和框架為開發(fā)者提供了高效、可靠的開發(fā)環(huán)境,大大減少了開發(fā)時間和工作量。此外,PHP具有較為簡單的語法和易于理解的代碼結構,使得初學者能夠快速上手,并且可以通過不斷地學習和實踐逐漸掌握更高級和復雜的技術??偠灾?,PHP的優(yōu)勢在于其廣泛的應用領域、強大的開發(fā)工具和框架、簡單易懂的語法,以及豐富的資源和支持。
    接下來,讓我們看看PHP的應用場景。PHP最主要地應用于Web開發(fā)領域,可以用于構建各種類型的網(wǎng)站,包括門戶網(wǎng)站、電子商務網(wǎng)站、社交媒體平臺等。此外,PHP還可以用于開發(fā)各種類型的應用程序,如論壇、博客、內容管理系統(tǒng)等。PHP在這些領域的應用非常廣泛,并且能夠滿足不同開發(fā)需求和功能要求。另外,由于PHP是一門開源語言,因此具備了較好的可移植性和靈活性,可以在不同的操作系統(tǒng)和服務器環(huán)境中運行和使用。
    然而,在學習和使用PHP的過程中,我也遇到了一些困難和難點。其中一個主要的難點是對于Web安全的理解和應用。由于PHP主要用于Web開發(fā),安全問題就愈發(fā)重要。學習和掌握相關的安全知識和技術,并將其應用到實際的開發(fā)過程中,對于提高網(wǎng)站和應用程序的安全性至關重要。另外,PHP的更新和發(fā)展速度也較快,新的語法和特性在不斷地推出。因此,為了跟上潮流和保持競爭力,需要不斷地學習和改進自己的知識和技術。
    最后,讓我們來探討一下PHP的未來發(fā)展方向。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,移動應用成為了人們生活中不可或缺的一部分,將來PHP可能會在移動應用領域有更多的應用和發(fā)展。此外,隨著云計算和大數(shù)據(jù)技術的成熟和普及,PHP也有望在這些領域發(fā)揮更重要的作用。另外,由于PHP是一門開源語言,因此可以通過開發(fā)和貢獻自己的代碼來推動該語言的發(fā)展和改進??偟膩碚f,PHP有著廣泛的應用前景和發(fā)展空間,未來的發(fā)展方向將更加多元化和開放。
    總結起來,學習和使用PHP是一項非常有意義和有價值的事情。通過學習PHP,我不僅可以掌握一門廣泛應用于Web開發(fā)的語言,還能夠開發(fā)出具有互動性和個性化的網(wǎng)站和應用程序,從而實現(xiàn)自己的創(chuàng)意和想法。在學習的過程中,我也遇到了一些困難和難點,但通過不斷地學習和實踐,我相信我能夠克服這些問題,提高自己的技術水平。未來,PHP的發(fā)展前景是廣闊的,我期待著能夠在這個領域中不斷地學習和成長。
    五力大討論心得體會篇七
    今年是集團公司管理創(chuàng)新年,我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動,旨在努力尋找工作中的差距、和不足,不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端,以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉變,使各項工作有大的進步和提高。
    目前,我科存在著許多主觀和客觀上的問題:一是部分對當前形勢認識不夠,緊迫感、壓力感和憂患意識不強;二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),系統(tǒng)單一,制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解;三是在安全管理上力度不夠,安全基礎不牢,質量標準化存在創(chuàng)建快,回潮快的弊端;四是工種多,職工素質參差不齊,安全意識和業(yè)務技術較低,培訓效果不夠明顯等等。
    我認為要解決以上存在的問題,首先要查找主觀上的原因,解決主觀上存在的問題,就必需進行管理創(chuàng)新,依靠科技進步,優(yōu)化生產(chǎn)配置,加大科技投入,創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談談幾點不成熟的認識:
    大力實施群眾性“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”,突出群眾性特色,調動廣大職工的內在動力,發(fā)揮廣大職工的聰明才智,努力推動科技進步,提高職工素質,造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術工人、科技人員和管理人員“三結合”的分層次技術創(chuàng)新體系,發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術管理和技術監(jiān)督作用,促進科學技術向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉化,逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術和創(chuàng)新技術的機制。
    按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則,自主決定工資分配,以崗定薪,薪隨崗變,績效掛鉤,責權利統(tǒng)一,打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式,充分調動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
    不斷建立和完善內部模擬市場,實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關系,實行勞務有償使用,自主經(jīng)營,自負盈虧。
    對礦下達的經(jīng)營指標層層分解,進班隊,到人頭,做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人,人人都參與經(jīng)濟核算,人人都關心經(jīng)濟效益。
    人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源,優(yōu)化勞動組合,建立以人為本的管理體系。大才大用,小才小用,各盡所能,人盡其才。并賦予應有的權力和責任,使職工個人的能力水平與崗位要求相適應,把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
    五力大討論心得體會篇八
    在學習和工作中,群體討論是我們必不可少的一種交流方式。無論是學生小組討論還是企業(yè)團隊會議,都需要大家的參與和貢獻。而經(jīng)過多次群體討論,我深刻體會到了討論的重要性,并從中獲得了很多啟示和體驗。在本文中,我將分享自己在群體討論中得到的心得和體會。
    第二段:積極參與是關鍵
    一個有效的討論,需要每個人都能積極發(fā)言,提出自己的觀點和想法。在討論中,積極的參與者通常會取得更好的交流效果。當你有一個好的想法或者觀點時,及時表達出來,別人也會更容易了解你的意思并給予反饋。當你感到不確定或有疑問時,也應該敢于提出來,大家一起探討并找到最佳的解決方案。
    第三段:傾聽和理解別人的觀點
    群體討論不單單是你說,別人聽。在討論中,傾聽別人的觀點同樣重要。相信每個人都希望自己的意見被人理解和認可,因此,我們也應該以同樣的態(tài)度去對待別人的話。當別人說話時,我們應該認真傾聽,理解他們的觀點,并在必要時提出問題或保持沉默,而不是直接打斷別人的發(fā)言或置之不理。
    第四段:敢于交流想法和疑慮
    在討論中,我們不應該只關注自己的觀點,也應該關注他人的想法和疑慮。有時候,一個微小的想法或疑慮,可能就會導致一個完全不同的結果。因此,當我們有疑慮或問題時,應該及時提出來,并與大家共同討論。這些問題或疑慮,也有可能促使其他人產(chǎn)生新的想法或視角。
    第五段:結論
    在群體討論中,大家應該彼此尊重、坦誠交流、積極探討。在這個過程中,我們不僅能夠獲得新的知識和思維方式,還可以增強我們的溝通和交流能力,提升團隊效能。對于每個人而言,坦誠、尊重并時刻持有好奇心,會讓我們更開放、更有牽伸力。因此,我們應該更加積極地參與討論,努力使自己成為優(yōu)秀的交流者和團隊合作者。
    五力大討論心得體會篇九
    第一段:導言(約200字)
    五力是一種管理理論,也是一種領導力的培養(yǎng)方法。在實踐過程中,我深深認識到五力對個人和組織的重要性與價值。五力理論包括理解力、支配力、責任力、授權力和激發(fā)力,這些力量相互交織、相互依賴,共同塑造一個成功的個體或組織。在過去的幾年里,我通過學習和實踐不斷提升自己的五力,并取得了明顯的成長和進步。
    第二段:理解力(約200字)
    理解力是人們感知和理解事物的能力,也是五力中的關鍵一環(huán)。在個人成長的道路上,理解力為我提供了更廣泛的視野和分析問題的能力。我明白了不同人的思維方式和行為習慣的不同,更能夠判斷和處理他人的行為。通過不斷提升理解力,我能夠更好地與他人進行合作,并且更容易達成共識和解決問題。此外,理解力也使我更加關注他人的需求,更懂得換位思考,從而建立起更深入的人際關系。
    第三段:支配力(約200字)
    支配力是指通過建立權威和影響力來帶領他人行動。在我個人成長的過程中,我了解到支配力的重要性。只有發(fā)展并鞏固支配力,才能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用。通過提升支配力,我能夠更好地組織和管理團隊,讓團隊成員更加明確目標并積極參與到工作中。在日常工作中,我注重培養(yǎng)團隊精神,激勵成員充分發(fā)揮他們的潛能。通過我自身的努力和實踐,我的支配力得到了極大的提升,并且取得了顯著的工作成果。
    第四段:責任力(約200字)
    責任力是對工作和任務的承擔程度,也是作為一個領導者或團隊成員必備的品質之一。通過不斷錘煉責任力,我更加自覺地履行我的職責,盡力保證工作質量和效率。我明白了責任力不僅僅是對組織和團隊的責任,更是對自我的責任。我會積極主動地迎接挑戰(zhàn),勇于承擔責任,不折不扣地完成自己的工作。通過發(fā)展責任力,我在工作和生活中逐漸建立了自信心和穩(wěn)定性,也贏得了他人的尊重與認可。
    第五段:激發(fā)力(約200字)
    激發(fā)力是領導者的一種特質,也是團隊成員發(fā)揮主動性和創(chuàng)造力的關鍵力量。通過提升自己的激發(fā)力,我能夠更好地激發(fā)他人的潛能,讓他們能夠勇于創(chuàng)新和嘗試。在領導團隊的過程中,我通過激勵和獎勵措施,為團隊成員提供更廣闊的發(fā)展空間,從而鼓勵他們發(fā)揮出更大的創(chuàng)造力和工作熱情。同時,我也努力打造一個積極向上、富有激情和創(chuàng)新的團隊文化,讓每個成員都能夠樂意奉獻和擔當。
    總結(約100字)
    通過不斷提升五力,我在個人成長和工作發(fā)展中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在理解力、支配力、責任力、授權力和激發(fā)力的引導下,我能夠更好地與他人合作和溝通,在工作中承擔更多的責任和挑戰(zhàn),并且更好地激發(fā)團隊成員的工作激情和創(chuàng)新能力。無論是對個人還是對組織來說,發(fā)展和培養(yǎng)五力都具有重要的意義和價值。
    五力大討論心得體會篇十
    很多時候,我們會通過探討、討論某個問題來獲取新的觀點和認識。討論是一種相互交流的方式,可以促進思維的開展,加深對問題的理解,并且從中獲得新的心得體會。在我個人的經(jīng)歷中,經(jīng)常參與討論的機會讓我受益匪淺。
    段二:開展討論
    討論的過程是一種共享思想的活動,每個人都可以從中獲益。首先,討論可以促進思維的深入。當我們與他人探討一個問題時,會先把我們已知的知識和觀點表達出來,然后聽取他人的意見和觀點,這樣可以讓我們重新審視自己的觀點,發(fā)現(xiàn)其中的不足和錯誤之處。其次,討論可以拓寬我們的視野。每個人的經(jīng)歷和背景都不同,對同一個問題的理解也會有所不同。當我們與他人討論時,可以從他人的觀點中看到問題的多個方面,從而更全面地理解問題。最后,通過討論我們可以學到新的知識。他人可能會帶來新的信息和觀點,這些都可以成為我們學習的資源。
    段三:討論的技巧
    討論雖然有利于獲取新的心得體會,但是也需要一定的技巧。首先,我們需要保持積極的態(tài)度。無論在發(fā)表自己的觀點還是聽取他人的意見時,都需要保持開放和尊重的心態(tài)。只有這樣,我們才能更好地與他人進行交流,聽取他們的觀點,從而達到更深入的討論。其次,我們需要注重傾聽。傾聽是討論中非常重要的一點,我們需要尊重他人的意見,認真聽取他們的觀點,并進行積極的互動。同時,我們也要學會提出自己的觀點,以充分參與到討論中。最后,我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向,討論要有條不紊地進行下去,避免過分的沖突和爭論。
    段四:討論的收獲
    通過討論,我們可以獲得豐富的心得體會。首先,我們能夠從討論中學到新的知識。他人的觀點可能會帶給我們新的信息和思路,讓我們對問題有一個全新的認識。其次,討論可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足。在與他人討論時,我們會意識到自己的觀點可能存在一些漏洞,這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點。此外,討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達能力。通過與他人討論,我們可以學會更清晰地表達自己的觀點,提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。
    段五:結語
    通過與他人的討論,我們可以獲得新的觀點和認識,拓寬我們的視野,增加我們的知識儲備。同時,討論也有助于提高我們的思維和表達能力。因此,我鼓勵大家積極參與討論,與他人分享自己的觀點和意見,相信每次討論都會給我們帶來新的收獲。讓我們共同探索、交流,從中汲取心得體會,讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。
    五力大討論心得體會篇十一
    作為《五力模型》的一種應用,五力心得是指在競爭環(huán)境中運用五力模型的感悟和體會。通過對市場競爭的分析,五力心得旨在幫助企業(yè)了解自身的競爭優(yōu)勢和劣勢,從而制定出更有針對性的市場策略。在我個人的實踐中,我深刻體會到了五力心得的重要性。下面將從供應商力量、顧客力量、替代品力量、競爭者力量和新進入者力量五個方面,分享我對五力心得的體會。
    首先,供應商力量是影響企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。通過對供應商力量的分析,我們能夠了解市場上相同產(chǎn)品或服務的供應商數(shù)量有限,供應商對我們企業(yè)的杠桿作用強大。在我所從事的服裝行業(yè)中,供應商力量非常明顯。供應商數(shù)量有限,但持有的資源、知識和技術卻非常豐富。因此,與供應商建立良好合作關系,爭取到穩(wěn)定的供應鏈資源,對我們企業(yè)的發(fā)展至關重要。同時,我們也要尋求獨特的供應商,提供具備競爭力的產(chǎn)品,以避免被供應商操控。
    其次,顧客力量對企業(yè)的影響也不可小覷。顧客是市場的主導者,他們的需求和偏好決定了產(chǎn)品的銷售情況。對于企業(yè)來說,通過對顧客力量的分析,我們能夠了解顧客的需求狀況以及他們對產(chǎn)品或服務的實際購買力。在我的經(jīng)驗中,我認識到了顧客滿意度的重要性。只有真正了解顧客的需求,才能夠提供他們真正需要的產(chǎn)品,并贏得他們的長期忠誠。因此,我們需要通過市場調研和分析來了解顧客心理、購買決策過程以及顧客對競爭品牌的喜好程度。
    第三,替代品力量是市場上的潛在威脅。替代品指的是能夠實現(xiàn)同樣或類似功能的其他產(chǎn)品或服務。通過對替代品力量的分析,我們能夠了解替代品的競爭優(yōu)勢、價格及其對市場份額的影響。在我的體會中,我認識到替代品的不容忽視。市場競爭日趨激烈,替代產(chǎn)品經(jīng)常以較低的價格或更好的性能吸引顧客。因此,我們必須及時了解替代產(chǎn)品的動態(tài),不斷提高產(chǎn)品的品質和性能,以抵擋替代品對市場份額的威脅。
    其次,競爭者力量是市場競爭的重要因素之一。如何與競爭對手進行有效的競爭是企業(yè)成功的關鍵。通過對競爭者力量的分析,我們能夠了解競爭者的策略、產(chǎn)品定位、市場份額以及其它競爭優(yōu)勢。在我的實踐中,我認識到競爭者力量的重要性。面對競爭對手的進攻,我們必須不斷創(chuàng)新,提供獨特的產(chǎn)品或服務,以區(qū)別于競爭對手。同時,及時了解競爭者的策略,利用其優(yōu)勢,打造我們自己的差異化競爭優(yōu)勢。
    最后,新進入者力量是市場上新企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。通過對新進入者力量的分析,我們能夠了解新進入者的策略、資源以及其對市場現(xiàn)有企業(yè)的沖擊。在我的實踐中,我深刻認識到新進入者力量的威脅。新進入者通常擁有新技術、創(chuàng)新思維和資金優(yōu)勢,對現(xiàn)有企業(yè)的市場份額構成潛在威脅。因此,我們必須保持創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)的競爭力,提供符合市場需求的產(chǎn)品或服務,使得新進入者難以進入市場。
    總之,通過對供應商力量、顧客力量、替代品力量、競爭者力量和新進入者力量的分析,我們能夠全面了解市場的競爭環(huán)境,發(fā)現(xiàn)自身的競爭優(yōu)勢和劣勢,為制定更有針對性的市場策略提供指導。在我個人的實踐中,我深刻體會到五力心得的重要性。只有通過不斷分析和優(yōu)化五力模型,我們才能夠在市場競爭中立于不敗之地。因此,在未來的工作和學習中,我將繼續(xù)運用和深化對五力心得的理解,并將其應用于實際操作中,以推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    五力大討論心得體會篇十二
    五力,也被稱為波特五力分析,是由麥可·波特提出的一種經(jīng)濟學理論,用于評估企業(yè)行業(yè)競爭的力量。在我的學習和實踐中,我領悟到了五力的重要性,并從中獲得了許多體會。在下面的文章中,我將分享我對五力的理解和感悟。
    第一段:引言
    我選擇研究五力的原因是因為它是一個有助于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的強有力的工具。它通過評估行業(yè)內外的競爭力量,幫助企業(yè)洞察市場,并制定相應的戰(zhàn)略。在我的學習過程中,我通過分析不同行業(yè)的五力,深入了解了企業(yè)如何在競爭激烈的市場中求生存。
    第二段:供應商和買家力量
    供應商力量主要來自于供應鏈的掌控能力和資源壟斷。在分析供應商力量時,我發(fā)現(xiàn)供應鏈的穩(wěn)定和資源多樣性對企業(yè)至關重要。另外,買家力量決定了消費者的購買能力和對企業(yè)產(chǎn)品的需求。對于企業(yè)來說,了解買家的需求和購買力,有助于企業(yè)決策的制定和產(chǎn)品的定價。因此,對供應商和買家力量的分析無疑對企業(yè)的長遠發(fā)展具有至關重要的意義。
    第三段:威脅新進入者和替代品的力量
    在分析市場中的競爭力量時,我發(fā)現(xiàn)新進入者和替代品的威脅是企業(yè)最關注的因素之一。新進入者的突然涌入會導致市場競爭的加劇,而替代品的出現(xiàn)則會減少消費者對企業(yè)產(chǎn)品的需求。因此,企業(yè)需要尋找差異化的競爭策略,以吸引和留住消費者,并增加市場份額。同時,企業(yè)還應積極創(chuàng)新和改進產(chǎn)品,以應對競爭對手和替代品的挑戰(zhàn)。
    第四段:行業(yè)內競爭力量
    行業(yè)內競爭力量波動不定,是評估競爭行業(yè)發(fā)展趨勢的重要指標。企業(yè)需要了解競爭對手的成本結構、市場份額和核心競爭力,以制定適應市場的策略。同時,企業(yè)還應注重不斷提高自身的核心競爭力,通過創(chuàng)新、品質和服務來吸引消費者并保持市場地位。
    第五段:結論
    通過學習和實踐五力分析,我明白了五力在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要性。它可以幫助企業(yè)洞察市場,了解競爭對手和消費者,并制定相應的戰(zhàn)略。對于行業(yè)而言,分析供應商和買家力量、新進入者和替代品威脅以及行業(yè)內競爭力量,有助于企業(yè)應對市場的挑戰(zhàn)和機遇。因此,我相信五力分析將成為我未來發(fā)展的重要工具,幫助我更好地理解和應對不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
    五力大討論心得體會篇十三
    第一段:引言(引入討論的主題,說明重要性)
    心得體會是人們在工作、學習或生活中總結出來的經(jīng)驗和感悟,它是我們成長和進步的重要來源。無論是成功還是失敗,每一次經(jīng)歷都會給我們留下深刻的心得體會。因此,心得體會的重要性不可忽視。本文將就心得體會的好處、總結心得的方法以及如何運用心得體會進行討論。
    第二段:心得體會的好處
    心得體會能夠幫助我們更好地理解和應對問題,從而提高工作效率和取得成功。通過總結自己的經(jīng)驗和感悟,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。對于優(yōu)點,我們可以更好地利用和發(fā)揚,提高自己的能力;對于不足,我們可以通過總結經(jīng)驗教訓,找到改進的方向。此外,心得體會還能幫助我們更好地規(guī)劃未來,樹立正確的目標和方向??傊?,心得體會對我們的成長和發(fā)展起到了至關重要的作用。
    第三段:總結心得的方法
    總結心得需要有一定的方法和技巧。首先,要及時記錄生活中的點滴感悟,可以通過寫日記、筆記等方式進行。通過記錄下來,我們可以更好地回顧和思考,從中找到啟迪和教訓。其次,要注意分類整理,將相似的心得歸類,形成一個有機的知識體系。這樣不僅有利于我們內化和消化所獲得的心得體會,還能方便我們隨時查找和運用。最后,要善于借鑒他人的經(jīng)驗,通過學習和借鑒他人的心得體會,能夠更快地發(fā)現(xiàn)自身問題和不足,避免重復他人的錯誤。
    第四段:運用心得體會進行討論
    心得體會不僅適用于個人,也適用于團隊討論。在團隊中,個人的心得體會可以匯總在一起,形成集體的心得體會,從而進一步提高團隊的整體素質和效率。而在討論中,我們也可以通過交流心得體會來推動問題的解決和進一步的發(fā)展。在討論中,我們可以通過分享自己的心得體會,找到問題的解決方案,也可以從他人的心得體會中受到啟發(fā),發(fā)現(xiàn)新的思路和方法。通過運用心得體會,我們能夠更好地促進團隊的協(xié)作和合作。
    第五段:結語
    總之,心得體會是我們在工作、學習和生活中總結出來的寶貴經(jīng)驗和感悟。它能夠幫助我們更好地理解問題,提高工作效率和取得成功??偨Y心得需要有一定的方法和技巧,包括及時記錄、分類整理和借鑒他人的經(jīng)驗。運用心得體會進行討論可以進一步提高團隊的整體素質和效率。因此,我們應該積極總結自己的心得體會,并善于運用它們來促進自身和團隊的發(fā)展。只有這樣,我們才能在不斷的學習和實踐中不斷前進,取得更大的成就。
    五力大討論心得體會篇十四
    近年來,討論已經(jīng)成為了我們日常生活中的一部分,它既可以使我們更深入地了解一個事物,也可以促進交流和思考。在這篇文章中,我將分享我在討論中的心得體會,并闡述討論的價值和意義。
    一、傾聽和尊重是成功討論的關鍵
    在討論中,了解和尊重別人的觀點是非常重要的。與人交流之前,我們要先聽別人的想法,而不是只想著如何表達自己的觀點。這樣能夠使討論更有意義,更能讓參與者身心愉悅。如果我們能夠不帶偏見地聽取別人的意見,有時我們會遇到令人驚訝的觀點,這有助于我們開拓思維,認真思考事情的多個方面。
    二、討論可以提高自己的表達能力
    通過參與討論,我們可以提高自己的表達能力。每次被問到意見,我們都會得到一次展示和實踐的機會。再加上不斷的練習,我們的思維變得更清晰,表達能力更強。正是這些日積月累的努力,讓我們可以在討論中獲得更多的機會展示自己,發(fā)揮自己的潛力。
    三、討論可以幫助我們擴大視野
    通過不同的討論主題,我們可以從不同的角度去看待問題,從而更好的認識問題。涉及到的問題不僅局限于個人的生活經(jīng)歷,還可以是社會、政治、歷史、文化、科技等多個領域。通過不斷的分享和交流,我們可以學到很多新的知識,從而擴大自己的視野,加深自己的了解。
    四、討論有助于增強團隊合作意識
    在參與討論的過程中,我們可以分享更多的想法和觀點,而這樣的分享也極有助于提高我們與他人合作的水平。在討論環(huán)節(jié)中有時會遇到并不完全一致的意見,面對這樣的情況,我們應該保持開放的心態(tài),要尊重各自的觀點,而且也要試著去接受其他人的意見。經(jīng)過這樣的討論,我們能夠了解到如何更好的和我們的同伴溝通和合作,增進團隊合作的意識。
    五、討論可以提高我們的自信心
    討論可以為我們帶來更多展示自己的機會,尤其是在與別人交流的時候,我們能夠充分體現(xiàn)自己的觀點,增強自己的自信心。通過這些討論,我們也可以更好的認識自己,明確自己所處的位置,并且更加堅定地朝著自己的目標前進。
    綜上所述,討論在我們每個人的學習和工作中扮演著非常重要的角色。通過討論,我們可以擴展我們的思維、提高自己的表達能力、增強團隊合作意識、擴大自己的視野、增強自信心等多個方面。因此,我們應該珍視討論的機會,更加積極地去參與討論,因為它們可以為我們的成長和成功打下堅實的基礎。
    五力大討論心得體會篇十五
    在現(xiàn)今的社會中,與人溝通是非常重要的能力。對于學生來說,群討論是一種非常重要的溝通技巧,它不僅可以幫助學生更好地理解課程內容,還可以提高學生的口語表達和思維能力。在這篇文章中,筆者將分享在群討論中的一些心得和體會。
    第二段:如何發(fā)揮群討論的作用
    群討論是一種集思廣益的方式,可以讓每個人都有機會分享自己的見解和想法。在一個群討論中,我們可以與其他學生一起討論問題、解決問題,共同分享和學習經(jīng)驗。此外,群討論也可以提高學生的交流能力和語言表達能力,使他們更自信地表達自己的觀點和想法,并接受來自他人的想法和意見。
    第三段:如何有效地參與群討論
    要想有效地參與群討論,我們需要做好充分的準備。首先,我們需要提前準備問題和想法,這樣我們就可以在討論中更好地表達自己。其次,我們需要多聽,然后再發(fā)言。這可以讓我們更好地了解其他人的觀點,從而做出更好的回應。最后,我們需要遵守討論的規(guī)則,并尊重其他人的意見和觀點,這可以使討論更加和諧和有成效。
    第四段:群討論的益處和局限
    群討論有很多益處,但也存在一些局限和不足。首先,群討論可以幫助我們更深入地理解問題,并且在解決問題時可以獲得更多的幫助。其次,群討論可以增強我們的團隊合作能力,培養(yǎng)我們與其他人溝通的技巧和技能。然而,群討論也有其局限性,例如,某些人可能會更偏向于支持自己的觀點,而不是聽取其他人的意見。此外,討論中也可能會有一些不愉快的言論或討論主題,這些都需要我們以成熟的方式應對。
    第五段:結論
    總體而言,群討論是一種非常有用的技巧,可以幫助我們更好地理解課程內容和解決問題,同時也能夠提高我們的交流和語言表達能力。在參加討論時,我們需要充分準備、遵守規(guī)則、尊重他人的意見和觀點,以及認識到討論的益處和局限性。只有這樣,我們才能真正發(fā)揮群討論的作用,從中獲益并提高自己的能力和水平。
    五力大討論心得體會篇十六
    俗話說:“天有三種寶:風、雨、雪;人有三種寶:精、氣、神?!?000多年來中華民族之所以經(jīng)久不衰,傲然屹立在世界的東方,正是由于有強大精神動力的支撐和遠大目標理想的追求。在世界紛繁復雜和格局多變的今天,更需要我們有一種昂揚向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時不我待的銳氣,這樣才能與社會同步,與時代同行。
    當前在全省范圍內開展“公安精神”大討論,加工提煉“精神”,引領公安網(wǎng)工作。我想這種“精神”必將是公安前進的“原動力”,更是公安進步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實踐,筆者認為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。
    “明志”就是確立志向。蘇軾語:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志”,就是說古代能夠成就大事的人,不僅僅因為他們有非凡的才能,而且因為他們具有堅忍不拔的意志?!坝兄菊呤戮钩伞?,有志向必然就有抱負,有抱負就必然能夠克服前進道路上的一切艱難險阻。面對復雜的道路交通環(huán)境,交巡警的目標定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”,就是要不遺余力保暢通、壓事故;保安全、爭進位。為此,確立志向是前提。
    “奉公”就是秉公辦事,依法行事,不徇私情。《淮南子·修務訓》云:“公正無私,一言而萬民齊”,就是說為官若能做到公正無私,口出一言百姓都會聽從,齊心合力把事情辦好。“公生明,偏生暗”,“奉公”是對公務人員的一切作風的基本要求,它不僅要求公務人員秉公辦事,依法行事,更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負著道路交通管理的職責,與群眾接觸最多、最網(wǎng)廣泛,唯有秉公辦事、廉潔自好,才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關鍵。
    “尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語:“天下有大勇者,卒然臨之而不驚,無故加之而不怒”,就是說天下有一種勇敢者,危險突然降臨不會使他驚慌,無緣無故地受辱也不會使他憤怒。“見義不為,無勇也”,“勇敢”是人類文明社會的一種高尚品德,從古到今,為了公平正義和民族復興,為了眾生安危和國家利益而果敢挺身而出的.勇者志士,無不為世人傳頌。交巡警擔負著繁重的道路交通管理工作,雖沒有疆場的戰(zhàn)火與硝煙,但也處在維護法律尊嚴的最前沿陣地,果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。
    “貴和”就是崇尚友善、和諧、團結、為民?!睹献印ち夯萃跸隆吩疲骸皹访裰畼氛?,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂”,就是說執(zhí)政者如果以順應民眾的快樂為快樂,民眾就會因執(zhí)政者的快樂而快樂;如果把民眾的憂苦當做自己的憂苦,民眾也會因執(zhí)政者的憂苦而憂苦?!叭撕蜑橘F”,“二人同心,其利斷金”,“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德,是治國、興國之道?!百F和”要求要有開闊眼界、寬廣胸懷,既豁達大度、與人為善,又團結友善、與人和睦。交巡警為誰執(zhí)法、為誰掌權?是黨委政府和人民群眾,唯有“貴和”,才不枉他們賦予的重托。為此,貴和是基礎。