最新補償安置申請書(通用15篇)

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    任務是指分配給某人或某組織的特定工作或職責。寫總結(jié)時,要注重突出重點和亮點,對于次要內(nèi)容可以簡潔處理。不同人對總結(jié)的理解和呈現(xiàn)方式各不相同,以下是一些值得借鑒的總結(jié)范文。
    補償安置申請書篇一
    尊敬的上級領(lǐng)導:
    您好!
    我是桂陽城關(guān)鎮(zhèn)居民,從事藕煤加工行業(yè)。因縣城龍?zhí)段髀诽峒壐脑欤w拆我廠房和住房面積約600㎡,導致我?guī)讉€家庭無法經(jīng)營和居住,從而失去經(jīng)濟來源和正常的居住條件。
    特申請房屋重建,請予批準為盼!
    申請人:
    20xx年9月x日
    補償安置申請書篇二
    申請人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:______________,住所______________,聯(lián)系方式:______________。
    被申請人:________縣人民政府,地址:_______市_______縣_______鎮(zhèn)_______路_______號。
    法定代表人:______________,職務:_______。
    復議請求:
    申請人因不服被申請人于_______年_______月_______日作出的《關(guān)于_______中學校建設(shè)國有土地上房屋征收的公告》(以下簡稱《公告》)之附件《_______中學校建設(shè)房屋征收補償安臵方案》(以下簡稱《補償方案》),特向_______市人民政府提出行政復議申請,依法要求重新制定合法合理的房屋征收補償安置方案。
    事實與理由:
    一、程序違法
    1、被申請人未履行法定公告公布責任,缺乏民主和公眾參與,特別是沒有考慮被拆遷戶的意見。
    從_______年_______月_______日_______縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、_______縣教育局以房屋征收部門和房屋征收實施單位的名義在申請人住宅樓院墻上張貼《補償方案(征求意見稿)》起,至_______年_______月_______日被申請人在申請人住宅樓院墻上張貼《公告》的近半年時間里,被申請人及相關(guān)部門對申請人不聞不問,沒有做過宣傳解釋,也沒有召集申請人進行過座談溝通。僅有縣教育局的官員在未事先通知的情況下坐著轎車來發(fā)過一次征求意見表,當時只有幾人在場,大多數(shù)人都是由他人代領(lǐng)、復印或是自己到縣教育局去拿來填的。然而在申請人遞交了征求意見表后,被申請人及相關(guān)部門不作答復,也不采納被拆遷戶的意見,就匆匆發(fā)布了《公告》。
    《公告》中稱“在征收范圍內(nèi)廣泛征求了被征收人及社會意見”,實在是無稽之談,毫無事實依據(jù)。因此,被申請人違背了《國有土地上房屋征收與補償條例》第二條“房屋征收與補償應當遵循決策民主,程序正當,結(jié)果公開的原則”和第十一條“市、縣級人民政府應當組織有關(guān)部門將征求意見情況和根據(jù)群眾意見修改的情況及時公布”的規(guī)定,在征求意見后近半年的時間里沒有公布所征求意見的答復情況,也沒有給申請人反饋相關(guān)情況,這顯然是違背法律法規(guī)程序的。
    二、置換房的規(guī)劃、設(shè)計、選址不合理
    1、在《補償方案》中臵換房的規(guī)劃、設(shè)計、選址都很不合理。在《征求意見表》中_______住宅樓_______%以上的住戶都選擇不住電梯樓的情況下,《補償方案》仍一字不改的照搬《補償方案(征求意見稿)的內(nèi)容,只設(shè)計一棟多層住宅和一棟電梯住宅,這顯然是不合實際的。而且套內(nèi)面積也很不合理,不能滿足被拆遷戶的居住需要。被申請人應充分考慮被拆遷戶的意見和需求,重新規(guī)劃安臵房的選址和設(shè)計安臵房的套型面積和臵換房的質(zhì)量問題。
    2、被申請人在《補償方案》中沒有明確給被拆遷戶臵換什么質(zhì)量的房屋,是商品房式的清水房(毛坯房或是簡裝房)或是保障房式的清水房,對房屋質(zhì)量沒有解釋說明。因此,我們要求新建的臵換房起碼應是內(nèi)墻刷白,地面平整抹光,門窗安裝完善,水、電、氣、電視、電話、網(wǎng)絡安裝到位,入住即能正常使用,房屋保修三年以上。
    此致
    ______________人民法院
    申請人:______________
    _______年_______月_______日
    補償安置申請書篇三
    x公司人事行政辦公室:
    因公司搬遷至xx地,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況(工作地點)發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項規(guī)定,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。另《勞動合同法》第四十六條第三項規(guī)定,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
    并按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,要求公司依法與我解除勞動合同,并按照法律規(guī)定進行經(jīng)濟補償。
    特此申請
    望予解決
    x年x月x日
    補償安置申請書篇四
    被申訴人:________________
    住所地:________________
    法定代表人:_________________
    電話:_________________
    被申訴人:_________________
    住所地:_________________
    法定代表人:_________________
    電話:_________________
    請求事項:_________________
    2請求裁決被申訴人向申訴人支付6個月的經(jīng)濟補償金58390.5元;
    3請求裁決被申訴人向申訴人支付07年度年休假的折抵補償款1318元;
    5請求裁決被申訴人承擔本案的全部仲裁費用。
    事實和理由:_________________
    20_______年7月申訴人應聘到被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司工作。申訴人依據(jù)相關(guān)規(guī)定與被申訴人西安______________企業(yè)服務有限公司簽訂了《聘用中國員工合同》。該合同約定:_________________根據(jù)工作需要,申訴人到聘用方被申訴人_______醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司西安辦事處工作。合同期限為:_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申訴人西安外國企業(yè)服務有限公司按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定,為申訴人參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金。
    在勞動合同到期后被申訴人西安______________企業(yè)服務有限公司與申訴人又續(xù)簽了四次勞動合同,最后一次簽訂的勞動合同的到期日為200______________年4月30日。
    20_______年6月22日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司向申訴人發(fā)出解除勞動合同的通知,要求申訴人在20_______年7月15日將相關(guān)工作進行交接。20_______年7月15日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司停止了申訴人的工作,無奈申訴人被迫離開。
    申訴人不清楚被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司為什么要解除勞動合同,根據(jù)其與被申訴人西安______________企業(yè)服務有限公司簽訂的勞動合同到期日是20_______年4月30日。申訴人多次向被申訴人西安______________企業(yè)服務有限公司詢問有關(guān)情況,在8月2日申訴人收到西安______________企業(yè)服務有限公司的通知:_________________20_______年7月15日解除與申訴人的勞動合同。
    根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,企業(yè)不能無故解除與勞動者的勞動合同。并且依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,企業(yè)解除勞動合同應該賠償勞動者每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,申訴人已在被申訴人處工作超過5年,因此要求被申訴人賠償申訴人6個月的工資。
    申請人:_______
    _____年_____月_____日
    補償安置申請書篇五
    申請事由:
    請求政府給予拆遷安置補償待遇
    事實與理由:
    申請人原戶籍所在地為xx,xx年,申請人全家四代共七人遷入xx市xx區(qū)xx楊鎮(zhèn)xx村居住,同年購買本村村民xx房屋宅基地并簽訂了購買協(xié)議。協(xié)議約定,申請人以4000元的`價格購買上述宅基地,同村村民xx、xx等人均在協(xié)議上簽字確認。隨后,申請人又在宅基地的基礎(chǔ)上修建了房屋八間,共計前后四間,占地面積為252平方米。目前因政府要求需要拆遷房屋。然而全家七人自xx年以來,一直長期持續(xù)居住于此,在其他地區(qū)均無任何住處或宅基地,符合無房戶的相關(guān)標準。同時,目前申請人尚有八十多歲的老母親需要贍養(yǎng);兒子在xx年響應國家號召,前往部隊服役并榮立集體三等功以及“優(yōu)秀士兵”等榮譽,復員后,因戶口無法遷入父母處,所以戶口暫時在xx鎮(zhèn)派出所;媳婦沒有正式工作,此外還有幾歲的小孫子需要撫養(yǎng),家庭條件實在極為困難。對此,懇請政府主管部門能夠充分考慮到我們家的實際困難,給予相關(guān)拆遷安置補償待遇。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    年月 日
    補償安置申請書篇六
    電話:xxx
    住所地:xxx
    被訴人:xxx有限公司
    法定代表人:xxx
    住所地:xxx
    由被訴人承擔經(jīng)濟補償金7000元。
    申訴人于20xx年到被訴單位上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20xx年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個車間參加勞動,可是申訴人根本不會操作,無法適應新的工種。因此,正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動合同中止。
    根據(jù)國家勞動法規(guī)定:勞動者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動合同的,應給予經(jīng)濟補償金。補償標準為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應得到7個月的平均工資。即7*1000元=7000元的補償金。在簽訂勞動合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險,損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定:用人單位解除勞動合同后,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的,均為未依法為勞動者繳納社會保險費,申請人可以要求解除勞動合同,中止勞動關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系,必須給予經(jīng)濟補償金。
    綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會委申請仲裁,請依法公正裁決。
    此致
    xx市勞動爭議仲裁委員會
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    補償安置申請書篇七
    柞水縣住房建設(shè)局:
    茲有申請人xxx,男,漢族,城鎮(zhèn)居民,住xxx。房屋是八十年代修建的,由于當時的資金困難,防震意識淡薄,導致結(jié)構(gòu)及其的不合理:首先是各層都沒有打圈梁,樓板直接架在磚墻上,上下水都在外面,電線路也是明路,也已老化,造成各處都有隱患,一直現(xiàn)在多處出現(xiàn)裂縫,房頂漏水,一到冬季水管凍裂沒有水吃,線路老化已發(fā)生多次斷電失火等情況,房屋已成危房,如遇到什么情況,馬上就倒塌的可能,綜上所述絕不是駭人聽聞而是事實,它嚴重的威協(xié)著我們?nèi)业纳踩拓敭a(chǎn)的損失。我們家共有10口人,都住在一個樓上,父母已年過花甲,身體也不好,父親是眼睛殘疾人,原是農(nóng)民都沒有工作,我們兄弟二人也沒有工作,也沒有什么其它經(jīng)濟來源,各有兩個孩子,都已上學一年,需要很多錢開支,生活十分艱難,根本沒有能力修復房子,不修吧人住著心里不踏實。根據(jù)我們現(xiàn)在的實際情況,懇請各位在萬忙之中抽出一點時間到我家查看一下,以解決我們的實際問題。
    特此申請
    此致
    敬禮
    申請人:xx
    xx年xx月xx日
    補償安置申請書篇八
    乙方:_________________
    為了響應上級號召,拉動地方經(jīng)濟全面發(fā)展,增加居民生產(chǎn)生活水平,甲方需征用乙方的土地一宗。經(jīng)村民組同意甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    1、甲方擬征用的乙方土地,位于,其四址為東至,南至,西至,北至。土地面積為平方米,折合_____畝分。
    2、乙方保證擁有該宗土地合法的、完整的所有權(quán),其所有權(quán)具有完全的排他性,并承諾該宗土地無任何糾紛,其征用行為已經(jīng)全體村(組)民的一致通過。否則,視同違約,乙方承擔相應的責任。
    3、甲、乙雙方約定該宗土地的補償費用每畝元。包括青苗補償費、安置補助費、地上附著物以及土地補償費等。
    4、付款方式。土地補償金共計人民幣元,由甲方于年月日前一次性支付。
    5、甲方有償取得該宗土地后,享有完全的利用該宗土地的權(quán)利。在法律規(guī)定的范圍內(nèi),甲方有與他人合作開發(fā)該宗土地的權(quán)利、甲方可以轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或者用于其他經(jīng)濟活動等權(quán)利,合法權(quán)益受國家法律保護,乙方無權(quán)干涉。
    6、因國家建設(shè)或城市規(guī)劃需要使用該宗土地時,國家所給予的賠償和各項補償費用歸甲方所有,與乙方無關(guān)。
    7、乙方應無償協(xié)同甲方并向甲方提交有關(guān)辦理土地使用權(quán)證所需要的法律文件及一切方便,但辦證費用由甲方支付。
    8、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。協(xié)議生效后,任何一方不得違約,乙方更不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓該宗土地。
    9、乙方關(guān)于該宗土地同意被征用的有關(guān)村民的簽字附件和該宗土地平面圖作為該協(xié)議的附件,應在簽訂本協(xié)議時向甲方提交,乙方應對其真實性和合法性負責。
    10、未盡事宜,雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
    11、本協(xié)議電腦打印一式三份,甲乙雙方和見證人各持一份具有同等的法律效力。
    乙方:_________________
    見證人:_________________
    村民代表簽字:_________________
    村委會蓋章:_________________
    時間:_________________________
    補償安置申請書篇九
    xx公司人事行政辦公室:
    因公司搬遷至xxx地,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況(工作地點)發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項規(guī)定,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。另《勞動合同法》第四十六條第三項規(guī)定,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。并按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,要求公司依法與我解除勞動合同,并按照法律規(guī)定進行經(jīng)濟補償。
    特此申請
    望予解決
    年 月 日
    附經(jīng)濟補償表如下:
    前十二個月平均工資表
    前十二個月平均工資包括所有貨幣形式的工資含保險金個人所交部分。
    合同不到期解除勞動合同及到期不續(xù)簽勞動合同(因單位原因)均要給予勞動補償金。
    第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
    (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
    (一)勞動合同期滿的;
    (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
    (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
    (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:
    (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
    (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
    (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
    (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
    勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
    本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
    第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同,繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的.次數(shù),自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。
    本法施行前已建立勞動關(guān)系,尚未訂立書面勞動合同的,應當自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。
    本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關(guān)規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,按照當時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九十八條 本法自200x年1月1日起施行。
    補償安置申請書篇十
    尊敬的__大學__學院領(lǐng)導:
    我叫__,20__年2月19日出生,家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20__年1月進入您單位工作至今,擔任保潔員,合同為每年一簽,最后一次簽至20__年12月。在20__年9月的一次勞動中,不慎摔裂膝蓋髕骨,在家休養(yǎng)6個月。依據(jù)勞動合同法和工傷保險等法律規(guī)定,請學??紤]到我實際情況,酌情對我進行經(jīng)濟補償。
    請求事項:
    [20__年1月-20__年12月]
    其中1、治療費1000元;2、伙食補助費1000元;3、交通費500元;4、護理費1000元。
    上述費用總計:12400元
    事實和理由:
    1、我與師范學院之間的勞動關(guān)系,應屬勞動法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍?!秳趧臃ā返?條第2款規(guī)定“國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行?!闭f明機關(guān)、事業(yè)組織及社會團體與勞動者存在勞動合同關(guān)系。
    2、我自20__年1月直到今天,一直在您單位工作,雖然合同一年一簽,但我在您單位工作年限已有7年,20__年1月,單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂,當時并沒有給我任何補償,所以按照下面法律規(guī)定,您應該補償我7個月工資。
    《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的'經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個月的平均工資。
    勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定:“經(jīng)過勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。工作不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金”。
    根據(jù)上述規(guī)定,解除勞動合同,如果是用人單位提出的,必須要依法支付勞動者經(jīng)濟補償金,如果是勞動者主動提出的,則沒有相應規(guī)定。
    單位至今未給予我工傷待遇,不符和下述規(guī)定。
    《工傷保險條例》第29條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括:1、治療費。2、伙食補助費。3、交通費。4、工資福利。5、護理費。對于沒有給職工辦理工傷保險的企業(yè),這些費用都要按照相應標準由企業(yè)支付。
    《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后,企業(yè)應當在15天之內(nèi),特殊情況不超過30天,向當?shù)貏趧颖U闲姓块T提出工傷報告,申請工傷認定。逾期不報告的,由企業(yè)負責按本規(guī)定的待遇標準支付工傷費用。
    [工傷保險條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
    請求人:劉__
    申請日期:20__年2月24日
    補償安置申請書篇十一
    申請目地:
    1、依照國家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營權(quán);
    2、補給我應該得到而至今未得到的補償款;
    事實及理由:
    我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國道北側(cè),是有承包證書的,距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護牌子200多米。在20xx年春,小麥已抽穗,豐收在望,有一個月左右就能收獲,這塊地被武校校長張勝利看中,當時我不同意賣。苗海洋就雇來推土機趁深夜給我推毀,十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈,只有量了地,在地西邊有個生產(chǎn)溝,也沒能給我量,但四館用地其中有條小柏油路,路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地,在我這塊地西邊,也是相鄰這條生產(chǎn)溝,就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁,因人而異,量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟關(guān)聯(lián)嗎?而導致如此。
    還有這個不足百名學生的個體武校,占基本農(nóng)田百余畝,當時立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工,拉個圍欄,閑置在哪里已快滿三年,荒草1人多深(有照片為證),建武校是假,圍地占地才是真。農(nóng)民卻無地可種,就拿我個人事說吧。我妻子體質(zhì)瘦弱,干活無人用,僅靠我一人干個短工一天掙個30-50元免強度日,一年到頭只有過春節(jié)時才能吃上點肉,政府雖有救濟,但那是為有人有勢的人家準備的。輪不上我。征地后2-3年不建設(shè)是不是按國政策由當?shù)卣栈?。我的`土地我還可以耕種嗎?農(nóng)民沒了土地的日子真不好過,懇請上級領(lǐng)導理解一個農(nóng)民對土地的渴求吧!
    此致
    敬禮
    申請人:宋漢友
    20xx年9月24日
    補償安置申請書篇十二
    申請目地:
    1、依照國家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營權(quán);
    2、補給我應該得到而至今未得到的補償款;
    事實及理由:
    我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國道北側(cè),是有承包證書的,距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護牌子200多米。在20xx年春,小麥已抽穗,豐收在望,有一個月左右就能收獲,這塊地被武校校長張勝利看中,當時我不同意賣。苗海洋就雇來推土機趁深夜給我推毀,十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈,只有量了地,在地西邊有個生產(chǎn)溝,也沒能給我量,但四館用地其中有條小柏油路,路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地,在我這塊地西邊,也是相鄰這條生產(chǎn)溝,就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁,因人而異,量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經(jīng)濟關(guān)聯(lián)嗎?而導致如此。
    還有這個不足百名學生的個體武校,占基本農(nóng)田百余畝,當時立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工,拉個圍欄,閑置在哪里已快滿三年,荒草1人多深(有照片為證),建武校是假,圍地占地才是真。農(nóng)民卻無地可種,就拿我個人事說吧。我妻子體質(zhì)瘦弱,干活無人用,僅靠我一人干個短工一天掙個30—50元免強度日,一年到頭只有過春節(jié)時才能吃上點肉,政府雖有救濟,但那是為有人有勢的人家準備的。輪不上我。征地后2—3年不建設(shè)是不是按國政策由當?shù)卣栈?。我的土地我還可以耕種嗎?農(nóng)民沒了土地的日子真不好過,懇請上級領(lǐng)導理解一個農(nóng)民對土地的渴求吧!
    此致
    敬禮
    補償安置申請書篇十三
    各級人民政府:
    本著實事求是,和有關(guān)政府對拆遷安置補償?shù)南嚓P(guān)政策及拆遷文件為依據(jù),經(jīng)本人五年來損失數(shù)據(jù)考證,要求補償金額數(shù)據(jù)如下:
    執(zhí)照18000元
    人員工資414000元
    原材料損失23500元
    拆除搬運23763元
    機械存放過渡67.5平米_15_12_2168300元
    機械存放超期67.5平米_22_6月613800元
    不能生產(chǎn)損失150000元
    設(shè)備折舊(420500+52200)_70%330890元
    合計1742253元
    特此申請
    申請人:向世海
    20__年12月24日
    補償安置申請書篇十四
    尊敬的xx大學xx學院領(lǐng)導:
    我叫xx,20xx年2月19日出生,家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號。20xx年1月進入您單位工作至今,擔任保潔員,合同為每年一簽,最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動中,不慎摔裂膝蓋髕骨,在家休養(yǎng)6個月。依據(jù)勞動合同法和工傷保險等法律規(guī)定,請學??紤]到我實際情況,酌情對我進行經(jīng)濟補償。
    一、請求支付我工作7年來的經(jīng)濟補償金4900元。
    [20xx年1月—20xx年12月]
    二、請求支付我因工負傷的各種補償金共計3500。
    其中
    1、治療費1000元;
    2、伙食補助費1000元;
    3、交通費500元;
    4、護理費1000元。
    三、請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動者的報酬4200元。
    上述費用總計:12400元
    一、關(guān)于經(jīng)濟補償金。
    1、我與師范學院之間的勞動關(guān)系,應屬勞動法及相關(guān)法規(guī)的`調(diào)整范圍?!秳趧臃ā返?條第2款規(guī)定“國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行。”說明機關(guān)、事業(yè)組織及社會團體與勞動者存在勞動合同關(guān)系。
    2、我自20xx年1月直到今天,一直在您單位工作,雖然合同一年一簽,但我在您單位工作年限已有7年,20xx年1月,單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂,當時并沒有給我任何補償,所以按照下面法律規(guī)定,您應該補償我7個月工資。
    《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個月的平均工資。
    勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號第五條規(guī)定:“經(jīng)過勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。工作不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金”。
    根據(jù)上述規(guī)定,解除勞動合同,如果是用人單位提出的,必須要依法支付勞動者經(jīng)濟補償金,如果是勞動者主動提出的,則沒有相應規(guī)定。
    二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定
    單位至今未給予我工傷待遇,不符和下述規(guī)定。
    《工傷保險條例》第29條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括:
    1、治療費。
    2、伙食補助費。
    3、交通費。
    4、工資福利。
    5、護理費。對于沒有給職工辦理工傷保險的企業(yè),這些費用都要按照相應標準由企業(yè)支付。
    《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后,企業(yè)應當在15天之內(nèi),特殊情況不超過30天,向當?shù)貏趧颖U闲姓块T提出工傷報告,申請工傷認定。逾期不報告的,由企業(yè)負責按本規(guī)定的待遇標準支付工傷費用。
    三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定
    [工傷保險條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
    請求人:劉xx
    申請日期:20xx年2月24日
    補償安置申請書篇十五
    劍虹電器有限公司:
    本人是貴公司倉庫部的調(diào)料員鄭虹,本人在貴公司工作期間,
    于20xx年3月25日3點多左右,為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞,反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫出地點和事情的經(jīng)過),本廠員工 (姓名)馬上把我送進了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院,因搶救及時,雙手掌保住了,但 這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況,再寫造成的對生話的影響,最后寫對身心的影響(留下了很大的后遺癥,給我今后的生活帶來了很多的痛苦,工作帶來了嚴重的不便。至今雙手功能還沒有完全恢復正常,左手因傷到神經(jīng),手腕骨斷,導致手掌手指麻痹,沒力,每當手腕一用力,會痛。右手情況較嚴重,因拇指被砸斷,手背斷了三根骨頭,導致現(xiàn)在大拇指不能彎曲,其他手指不靈活,活動不方便,右手手指不能夠合攏。每當下雨天或天氣稍微涼的時候,手指會輕微刺痛。)
    貴公司應給予合理賠償?,F(xiàn)本人提出如下賠償方案。
    現(xiàn)金賠償方案:
    1住院治療和出院后門診治療費用共 元
    2工傷期間的基本工資 元
    3住院期間家屬的陪護費和相應的交通費共 元
    4營養(yǎng)費 元
    5精神損失費 元
    6…….
    7……..
    請貴公司7天內(nèi)給我一個合理的答復。
    申請人:
    申請時間