熱門面試題調(diào)研報(bào)告范文(14篇)

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    在工作和學(xué)習(xí)中,報(bào)告經(jīng)常用于向上級(jí)、同事或其他相關(guān)方傳達(dá)信息。報(bào)告的內(nèi)容要客觀真實(shí),觀點(diǎn)要有充分的論述和證據(jù)支持。希望這些范文能夠給大家的報(bào)告寫作帶來一些啟示和幫助。
    面試題調(diào)研報(bào)告篇一
    天津有一家留言餐館,該店吸引了眾多的情侶和在校大中小學(xué)生。在餐館內(nèi)兩堵約20多平方米的墻上,填滿了各種留言:第一類是許愿,比如如果我要考上大學(xué)、我希望我可以和女友某某永遠(yuǎn)在一起;第二類是一些渴望自由和快樂的話語,比如我希望我永遠(yuǎn)快樂;第三類是愛憎流露式話語,比如我愛你某某、我恨你某某;第四類是罵人的粗話,比如某某是豬;第五類是交友類留言,比如你寂寞嗎?打此電話。
    2020國外稀奇創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子巧借豐臀覓商機(jī)
    紐約,豐臀熱潮席卷全美,豐臀產(chǎn)品火爆,著實(shí)令其他商家眼紅。但一位名叫德懷特的商人,卻獨(dú)具慧眼,覓得商機(jī),做火了一個(gè)與豐臀保健無關(guān)的產(chǎn)品櫥窗人造模特。德懷特是紐約一家櫥窗制造公司的創(chuàng)意總監(jiān)。做生意掙大錢。感受到主客觀股豐臀潮流之后,他敏感地意識(shí)到,人豐臀了,服裝就會(huì)有相應(yīng)的變化,這樣就需要有體型更豐滿的櫥窗人造模特,吸引顧客。只要能盡快生產(chǎn)出更加豐滿的櫥窗人造模特,肯定受到歡迎。果然,沒過一個(gè)月,從紐約街頭的時(shí)尚服飾小店到成熟的名牌精品店,原來那些骨感的人造模特,全變成了臀部豐滿的體形。由于這種豐臀模特推出的早,德懷特的模特制造公司狠狠地賺了一筆。
    面試題調(diào)研報(bào)告篇二
    請(qǐng)君入甕——
    寶潔:能說說你的缺點(diǎn)嗎?
    請(qǐng)君入甕是面試中的常用計(jì)策,寶潔最大的“甕”就是問:“能說說你的缺點(diǎn)嗎?”看是不在意的一句話,卻暗藏殺機(jī)。這個(gè)問題的殺機(jī)在于,面試人人說優(yōu)點(diǎn),無人說缺點(diǎn),因此你的缺點(diǎn)就是公司要你與否的關(guān)鍵,你自己說出口的缺點(diǎn)也將成為公司現(xiàn)在不用你,或者將來解聘你的借口。
    一個(gè)最基本的回答技巧就是“打擦邊球”,“我想我最大的缺點(diǎn)是沒有太多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生時(shí)代的經(jīng)歷幾乎是從一所學(xué)校畢業(yè)就又到一所新的學(xué)校讀書。我想利用在學(xué)校的時(shí)間踏踏實(shí)實(shí)地多學(xué)點(diǎn)今后有用的'知識(shí)。希望我的這些不足能夠在貴單位的實(shí)際工作中得到改進(jìn)!”
    上述回答,所描述的“缺點(diǎn)”實(shí)際上算不上什么缺點(diǎn),因?yàn)閷W(xué)生時(shí)代,誰的經(jīng)歷都是簡單如白紙;而且,上述回答已經(jīng)含蓄地表明了自己的優(yōu)點(diǎn)——踏實(shí)——一個(gè)能夠踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)的好學(xué)生,也必將是一個(gè)能夠踏踏實(shí)實(shí)努力工作的好員工;同時(shí),它還表明了自己志愿到面試單位工作的決心——“希望我的這些不足能夠在貴單位的實(shí)際工作中得到改進(jìn)。
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    面試題調(diào)研報(bào)告篇三
    2020國外稀奇創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子家具家電翻新
    大部分對(duì)待舊家具家電是扔掉或者低價(jià)賣給回收的商販,國外有些商家就在里面看到了商機(jī),如果可以為每個(gè)家庭做家電家具翻新服務(wù),自己不僅可以收取一定的服務(wù)費(fèi),每年舊家具家電被遺棄的數(shù)量也會(huì)大大減少。但大多數(shù)家具可能不是因?yàn)樗f了而被扔,而是主人喜新厭舊,就像衣柜里永遠(yuǎn)不會(huì)穿的幾件衣服,放在那里既礙眼又占空間,如果國內(nèi)也做家具翻新,可以根據(jù)顧客的家具喜歡來改善外觀形狀。
    面試題調(diào)研報(bào)告篇四
    a.類:
    1.關(guān)于個(gè)人情況
    談?wù)勛约?,通常作為第一個(gè)問題提出,為你消除緊張心理,
    例如:
    “你家庭情況怎樣?”
    “你戀愛了嗎?”
    “你有什么特長愛好?”
    對(duì)這類問題要據(jù)實(shí)回答,不可無中生有,也不可過分謙虛。“你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?”這是一個(gè)常被問及且較難回答的態(tài)度比回答的內(nèi)容更重要。
    2.關(guān)于單位情況
    “你了解我們單位嗎?”
    “你為什么喜歡這種工作?”“你找工作首先考慮的因素是什么?”
    “你的理想是什么?”
    “到本單位上崗之前,讓你先到基層鍛煉兩年,你愿意嗎?”
    同時(shí)你要站在人生高度上來回答其他問題。
    3.關(guān)于專業(yè)情況
    “你為什么選擇讀此專業(yè)”
    “你學(xué)過的科目與我們的工作有什么關(guān)系?”
    “你最喜歡或最不喜歡什么課程?為什么?”
    “你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績是否滿意?”
    “如果讓你重新考大學(xué),你會(huì)報(bào)什么專業(yè)?”
    回答這些問題得根據(jù)你的專業(yè)知識(shí)和技能水平、個(gè)人志趣、特長等正確評(píng)價(jià)自己,正確定位求職崗位,恰如其分地回答上述問題。
    4.關(guān)于工作能力
    “你的適應(yīng)能力如何?”
    “你有什么特長?”
    “你在大學(xué)里曾擔(dān)任過何種職務(wù)?成績?cè)鯓???BR>    無可諱言,面試就是要展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。事實(shí)上,在美國自我推銷也被認(rèn)為是商業(yè)能力中相當(dāng)重要的一環(huán)。尤其是面試是向主考官展現(xiàn)個(gè)人能力的惟一機(jī)會(huì),錯(cuò)過不可能重來??捎幂^為客觀的方式表現(xiàn)自我優(yōu)點(diǎn),期間可以加入學(xué)校或別人曾給你的正確評(píng)價(jià)或贊美,使對(duì)方充分了解,達(dá)到“毛遂自薦”的作用。
    面試題調(diào)研報(bào)告篇五
    5.假設(shè)政府征收燃油稅。a.你認(rèn)為這種稅的無謂損失是在征稅后第一年大,還是第五年大?解釋原因。b.從這種稅中得到的收入是在征稅后第一年大,還是第五年大?解釋原因。
    6.用經(jīng)濟(jì)分析觀點(diǎn)分析下:支持和反對(duì)“廣告和品牌”的觀點(diǎn)。
    題解內(nèi)容:
    1.應(yīng)該買。因?yàn)檫呺H收益12元大于邊際成本10元,打碎杯子是沉沒成本,而且無法彌補(bǔ),是無關(guān)的。
    2.是的,應(yīng)該修理。因?yàn)樾蘩砥嚨倪呺H利益是2500-2000=500,而邊際成本是300,原來修理付的錢是無關(guān)的。
    3.只要律師付給秘書的`工資小于每小時(shí)50美元,就應(yīng)該雇秘書。
    4.賣者將承擔(dān)更多稅收負(fù)擔(dān),因?yàn)樯莩奁返男枨笫菢O富有彈性的,就是說,當(dāng)買者支付的價(jià)格由于稅收而上升時(shí),富有的買者可以輕而易舉地把他的購買轉(zhuǎn)向其他東西,而生產(chǎn)者在他們得到的價(jià)格下降時(shí)不能很快地減少生產(chǎn),負(fù)擔(dān)落在市場(chǎng)上缺乏彈性的一方身上。
    5.第五年大
    原因:a,稅收先增加,在某一點(diǎn)時(shí),由于買者和賣者的價(jià)格扭曲引起市場(chǎng)收縮,以及從少量的交易物品中征收高稅收,稅收收入減少。由于隨著稅收增加,稅收引起的價(jià)格扭曲引起市場(chǎng)一直收縮,所以無謂損失一直增加。因此我們不能生產(chǎn)越來越多的買者利益大于賣者成本的東西。
    b,因?yàn)殚L期中由于消費(fèi)者和生產(chǎn)者在價(jià)格向不利方向變動(dòng)時(shí)能以替代品替代而離開該市場(chǎng),甩以需求和供給更富有彈性,稅收引起的市場(chǎng)收縮越大,無謂損失越大。
    6.(一)支持:
    廣告提供了價(jià)格、新產(chǎn)品和零售地點(diǎn)的信息,為新企業(yè)提供了從現(xiàn)有企業(yè)吸引顧客的手段,并可以作為高質(zhì)量的信號(hào)。品牌提供了產(chǎn)品質(zhì)量的信息,并向生產(chǎn)者提供了維持高質(zhì)量的激勵(lì)。
    (二)反對(duì):
    廣告和品牌的使用擴(kuò)大了人們的嗜好,阻礙了競(jìng)爭(zhēng),并在產(chǎn)品之間并不存在差別時(shí)創(chuàng)造了品牌忠誠。這使價(jià)格可以高于邊際成本,并增加了無效率。
    面試題調(diào)研報(bào)告篇六
    答案:將完整的蛋糕的中心與被切掉的那塊蛋糕的中心連成一條線,這個(gè)方法也適用于立方體!請(qǐng)注意,切掉的那塊蛋糕的大小和位置是隨意的,不要一心想著自己切生日蛋糕的方式,要跳出這個(gè)圈子。
    2.有三筐水果,一筐裝的.全是蘋果,第二筐裝的全是橘子,第三筐是橘子與蘋果混在一起。筐上的標(biāo)簽都是騙人的,(比如,如果標(biāo)簽寫的是橘子,那么可以肯定筐里不會(huì)只有橘子,可能還有蘋果)你的任務(wù)是拿出其中一筐,從里面只拿一只水果,然后正確寫出三筐水果的標(biāo)簽。
    提示:從標(biāo)著“混合”標(biāo)簽的筐里拿一只水果,就可以知道另外兩筐裝的是什么水果了。
    3.你有八個(gè)球。其中一個(gè)有破損,因此比其他球輕了一些,
    你有一架天平用來比較這些球的重量。如果只稱兩次,如何找出有破損的那個(gè)球?
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    面試題調(diào)研報(bào)告篇七
    在這為期一周的實(shí)訓(xùn)課程中,我們通過對(duì)某一具體企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市過程的流程分析,不僅鞏固了課上所學(xué)的知識(shí),并且對(duì)企業(yè)上市的整個(gè)流程有了更加深刻的理解。
    在寫報(bào)告的過程中,通過查閱和搜集大量的資料也對(duì)課上的知識(shí)進(jìn)行了一次查漏補(bǔ)缺。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是交易所主板市場(chǎng)以外的另一個(gè)證券市場(chǎng),是為新興公司提供集資途徑,助其發(fā)展和擴(kuò)展業(yè)務(wù)。企業(yè)要在創(chuàng)業(yè)板上市首先很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)是撰寫商業(yè)計(jì)劃書。商業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容包括反映投資者所有有興趣的內(nèi)容,從企業(yè)成長經(jīng)歷、管理團(tuán)隊(duì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品服務(wù)、市場(chǎng)、營銷、組織人事、財(cái)務(wù)、運(yùn)營到中小企業(yè)融資方案。它有很重要的作用是投資商慎審篩選項(xiàng)目的重要依據(jù)。是企業(yè)項(xiàng)目融通資金的必備資料與重要因素,對(duì)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)起步具有重要作用,同時(shí)也是項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)順利啟動(dòng)與有序?qū)嵤┑闹匾蛩刂弧T谡心计渌蓶|或者合伙人時(shí),商業(yè)計(jì)劃書是最有說服力的。
    企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市的門檻相對(duì)較低,一般來說,企業(yè)要想在國內(nèi)證券市場(chǎng)上市,必須經(jīng)歷綜合評(píng)估、規(guī)范重組、正式啟動(dòng)三個(gè)階段。其具體的流程是:保薦機(jī)構(gòu)和承銷商選擇、組建ipo小組、盡職調(diào)查、制定重組方案和發(fā)行方案、編制募股條件與申請(qǐng)股票發(fā)行、上市申請(qǐng)、路演、定價(jià)、發(fā)行上市、上市后維護(hù)等內(nèi)容。
    創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng),是為了給中小企業(yè)提供更方便的融資渠道,為風(fēng)險(xiǎn)資本營造一個(gè)正常的退出機(jī)制,是專為有成長潛力的中小企業(yè)而設(shè)立的證券市場(chǎng)。由于創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)相對(duì)寬松的上市條件為那些一暫時(shí)還不能在主板上市的企業(yè)提供了絕好的上市融資機(jī)會(huì)。此外,在創(chuàng)業(yè)板上市為自主創(chuàng)新企業(yè)及其他成長型創(chuàng)業(yè)企業(yè)建立了直接融資的平臺(tái),有利于提高企業(yè)的自有資本的比例,完善企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),提高企業(yè)自身抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁;有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的動(dòng)力;有利于企業(yè)樹立品牌,提高企業(yè)形象,更有效地開拓市場(chǎng)。
    通過這三天的實(shí)習(xí),雖然時(shí)間并不是很長。但是卻能夠把這學(xué)期所學(xué)的重點(diǎn)內(nèi)容知識(shí)完全的運(yùn)用到了所做的實(shí)踐報(bào)告中。通過課上所學(xué)的企業(yè)上市的流程及概況去分析一家具體的公司的上市過程,使我們將書本上的知識(shí)吸收理解并運(yùn)用到實(shí)際中,這樣能將我們所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通。此外,在學(xué)到知識(shí)的同時(shí),也加強(qiáng)了我們小組成員之間的團(tuán)隊(duì)合作能力,且報(bào)告分析的內(nèi)容很多都相互關(guān)聯(lián)需要組員之間相互溝通,也提高了我們的溝通能力。我相信這次實(shí)訓(xùn)不僅僅是一次簡單的作業(yè)而已,更重要的的是為我們畢業(yè)后到實(shí)際工作崗位工作也奠定了一定能的基礎(chǔ)??傊?,在這次實(shí)訓(xùn)的過程中使我收獲很大。
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    面試題調(diào)研報(bào)告篇八
    網(wǎng)絡(luò)是個(gè)新興的媒體,他潛力大,發(fā)展快,但在我國的發(fā)展時(shí)間并不算太長,所以好的網(wǎng)站編輯和網(wǎng)站經(jīng)營者并不多,所以網(wǎng)站編輯是個(gè)很多挑戰(zhàn)的工作,我喜歡接受挑戰(zhàn),也希望自己是最出色的一個(gè)。
    2、你覺得網(wǎng)站編輯應(yīng)具備什么素質(zhì)?
    首先,網(wǎng)站編輯的首要責(zé)任是定位,制定編輯方針,根據(jù)客戶(包括潛在客戶)合作伙伴的需求來策劃欄目和收集資訊,所以這就牽涉到一個(gè)專業(yè)知識(shí)的問題了,網(wǎng)站編輯只有做深才能打動(dòng)客戶的心,所以網(wǎng)站編輯應(yīng)是一個(gè)既懂編輯知識(shí)又懂專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。
    其次,網(wǎng)站編輯的責(zé)任是編輯和整合文章,要能熟練使用網(wǎng)絡(luò)搜索工具,最大可能的搜集信息,并編輯出你想要的文章,吸引客戶的眼球。
    第三,制作網(wǎng)頁和美化網(wǎng)頁的視覺效果。
    第四,要有團(tuán)結(jié)合作精神,每個(gè)頁面的生成都是編輯、技術(shù)人員、美編集體智慧的結(jié)晶。
    第五,網(wǎng)站編輯最好懂營銷知識(shí)(對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)明確的把握)。
    3、你覺得你身上有什么優(yōu)點(diǎn)來做好這個(gè)網(wǎng)站編輯?
    首先,我敢于嘗試,遇到困難決不會(huì)退縮,困難應(yīng)成為我們成長的動(dòng)力而不是阻力。
    其次,我很好學(xué),對(duì)新鮮事物,和工作有關(guān)的事我都喜歡鉆研,我希望能盡快入行,對(duì)工作有越來越多的發(fā)言權(quán)。
    4、如果你來公司上班,會(huì)如何做一個(gè)網(wǎng)站編輯?
    首先,我會(huì)把主管交給我的任務(wù)貫徹到底,這是一個(gè)員工基本執(zhí)行力的表現(xiàn),不管有多少工作,都會(huì)高效高質(zhì)的完成。
    其次,對(duì)現(xiàn)有工作提出合理有創(chuàng)意的見解。當(dāng)我對(duì)整個(gè)工作上手后,我會(huì)以一個(gè)經(jīng)營者的眼光來看待這個(gè)網(wǎng)站,提出營銷策劃。
    最后,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,做一個(gè)能獨(dú)當(dāng)一面的復(fù)合型人才。
    5、你覺得對(duì)一家企業(yè)門戶網(wǎng)站,應(yīng)開辦什么欄目,提供什么資訊?
    設(shè)定欄目和資訊必須先了解客戶的需求,根據(jù)他們的需求來推廣這個(gè)網(wǎng)站。作為一個(gè)企業(yè)門戶網(wǎng)站,那么各個(gè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)信息、供求信息、新聞、人物訪談、論壇等必須很豐富。其次,還可以提供免費(fèi)的郵箱、郵件、電子商務(wù)工具等,以增加點(diǎn)擊量,推廣品牌。
    [網(wǎng)站面試題]
    面試題調(diào)研報(bào)告篇九
    1、如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?
    a.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答。
    b.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
    c.這個(gè)問題蠻難回答的,可能要看當(dāng)時(shí)的情形。
    d.至少2年,2年后我計(jì)劃再出國深造。
    解答:選擇b最多,a次之。b的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。a的回答則是非常實(shí)際,有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠,能夠接受這樣的回答。
    2、除了我們公司之外,你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?
    a.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外,我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。
    b.因?yàn)槭峭ㄟ^人才網(wǎng)站,所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò),不勝枚舉。
    c.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應(yīng)征了××及××公司。
    d.我不是很積極地想換工作,這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷,公司名字不太記得。
    解答:最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確,對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里,思考得很清楚。
    3、如果你離開現(xiàn)職,你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)?
    a.很震驚,因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴,我就如同他的左右手一樣。
    b.還好吧,他大概心里也有數(shù),反正公司現(xiàn)在也不忙。
    c.他大概習(xí)慣了,反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
    d.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵,他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。
    解答:最理想的回答是a。面談?wù)呦虢宕肆私?,你和?現(xiàn))任主管的相處情形,以及你在主管心目中的地位如何?(我認(rèn)為a有點(diǎn)過,可以說,前部門工作短期會(huì)有一定的問題,但如果能進(jìn)入貴公司,我會(huì)先處理好xx公司的業(yè)務(wù),做好工作交接,這是最基礎(chǔ)的,我想咱們公司應(yīng)該也如此)
    微軟試題
    1、為什么下水道的井蓋是圓的?
    答案:因?yàn)橄滤朗菆A的
    2、有個(gè)農(nóng)民挑了一對(duì)竹筐,趕集去買東西。當(dāng)他來到一座獨(dú)木橋上,對(duì)面來了個(gè)孩子,他想退回去讓孩子先過橋,但是回身一看,后面也來了個(gè)孩子。正在進(jìn)退兩難之際,農(nóng)民急中生智,想了個(gè)巧辦法,使大家都順利地通過了獨(dú)木橋,而且三人之中誰也沒有后退過一步。
    問:農(nóng)民是用的什么方法?
    答案:一個(gè)筐放一個(gè)然后轉(zhuǎn)個(gè)180
    3、巧入房間
    某地質(zhì)勘探隊(duì)有12名隊(duì)員,他們同住在一棟樓的12個(gè)房間內(nèi)。由于工作關(guān)系,資料不能集中,各人的房間內(nèi)都有別人需要查對(duì)的資料。這天,12位隊(duì)員又要外出作業(yè)了。臨行前,隊(duì)長對(duì)大家說:“在外出作業(yè)期間,12個(gè)人一起回來是不可能的,如有隊(duì)員回來查資料就困難了。現(xiàn)在咱們每個(gè)人都有打開自己門鎖的兩把鑰匙,只準(zhǔn)帶走其中一把鑰匙,余下的一把不準(zhǔn)掛在門上,因?yàn)椴话踩?,每個(gè)房間的門窗也必須關(guān)嚴(yán),大家想一想,怎樣才能使任何一個(gè)人回來都能打開12個(gè)房間呢?”
    問:如果你是隊(duì)員之一,你能想出辦法來嗎?
    答案:給隊(duì)長不就ok了
    4、入睡與醒來
    請(qǐng)問:從你生下來的那一刻起,你入睡和醒來的次數(shù)哪個(gè)多?多多少次?
    答案:睡著可能多一次
    程序員面試智力題人事主管面試問題銀行面試常見問題
    面試題調(diào)研報(bào)告篇十
    很多的金融專業(yè)的求職者都是十分期盼的能夠進(jìn)入中國工商銀行里工作。但是,進(jìn)入銀行工作并非易事,是要通過輪輪嚴(yán)格面試和篩選的考驗(yàn)的。那么,中國工商銀行的面試試題、面試流程是怎么樣的?求職者都十分關(guān)注。一位曾到工商銀行面試的求職者記下了自已的面試經(jīng)歷。
    中國工商銀行的面試流程:
    每一個(gè)環(huán)節(jié):一對(duì)一面試。
    被問到的面試試題:
    1.自我介紹。
    2.對(duì)中國工商銀行的認(rèn)識(shí)。
    3.對(duì)中國工商銀行的哪些職位感興趣。
    4.自己的特長。最大的優(yōu)勢(shì)是什么?
    5.是否考研,若考被同時(shí)錄取如何選擇。
    6.你認(rèn)為是過程重要還是結(jié)果重要?
    7.你覺得中國工商銀行與其他的商業(yè)銀行是什么關(guān)系?
    8.如果被錄取了你將如何開展業(yè)務(wù)?
    好像就這么多題,大約用了10分鐘的時(shí)間。
    第二環(huán)節(jié):
    8個(gè)人分一個(gè)組,面試官3人,圓桌。(換場(chǎng)地了)由其中一人從眾多題中抽出一道,上面寫著“中國工商銀行面試試題”,我們抽出的問題是:
    中國工商銀行曾經(jīng)和一家房地產(chǎn)有限公司有過合作,但由于一些原因不歡而散。最近,該房地產(chǎn)有限公司發(fā)展迅速,有一新項(xiàng)目正在尋求銀行合作,和另外的6家商業(yè)銀行正在洽談業(yè)務(wù)中。這個(gè)大型項(xiàng)目分7期完成,如果哪個(gè)銀行能與此房地產(chǎn)有限公司合作,后面的7期將繼續(xù)能得到合作,并能從中大賺一筆。中國工商銀行期望能與該房地產(chǎn)有限公司合作,但又了解到這家房地產(chǎn)有限公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)中國工商銀行的繁雜的制度章程很討厭。如果你是工商銀行的一員,你會(huì)提出什么建議?(大概就是這意思)
    每人回答2--3分鐘,然后一塊討論,共35分鐘。
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    面試題調(diào)研報(bào)告篇十一
    2.怎么評(píng)價(jià)軟件工程師?
    3.軟件工程師的素質(zhì)是什么?
    4.怎么看待軟件測(cè)試?
    5.軟件測(cè)試是一個(gè)什么樣的行業(yè)?
    6.圖書(圖書號(hào),圖書名,作者編號(hào),出版社,出版日期)作者(姓名,作者編號(hào),年齡,性別)
    7.用sql語句查詢年齡小于平均年齡的作者姓名、圖書名,出版社。
    8.你的職業(yè)生涯規(guī)劃
    9.測(cè)一個(gè)三角形是普通三角形、等腰三角形、等邊三角形的流程圖,測(cè)試用例。
    10.寫出你常用的測(cè)試工具。
    11.lordrunner分哪三部分?
    12.希望以后的軟件測(cè)試是怎么樣的一個(gè)行業(yè)?
    13.軟件測(cè)試項(xiàng)目從什么時(shí)候開始?
    面試題調(diào)研報(bào)告篇十二
    2.10個(gè)海盜搶到了100顆寶石,每一顆都一樣大小且價(jià)值連城,他們決定這么分:
    (1)抽簽決定自己的號(hào)碼(1~10);
    (4)依此類推??
    條件:每個(gè)海盜都是很聰明的人,都能很理智地做出判斷,從而做出選擇。
    問題:第一個(gè)海盜提出怎樣的分配方案才能使自己的收益最大化?
    3.為什么下水道的蓋子是圓的?
    4.中國有多少輛汽車?
    8.想像你站在鏡子前,請(qǐng)問,為什么鏡子中的.影像可以左右顛倒,卻不能上下顛倒呢?
    11.連續(xù)整數(shù)之和為1000的共有幾組?
    12.從同一地點(diǎn)出發(fā)的相同型號(hào)的飛機(jī),可是每架飛機(jī)裝滿油只能繞地球飛半周,飛機(jī)之間可以加油,加完油的飛機(jī)必須回到起點(diǎn)。問至少要多少架次,才能滿足有一架繞地球一周。
    面試題調(diào)研報(bào)告篇十三
    領(lǐng)導(dǎo)決策類試題主要考查應(yīng)試者的決策能力。決策是一個(gè)非常重要而復(fù)雜的過程,保證決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須掌握科學(xué)的決策方法?,F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅猛,社會(huì)前進(jìn)的步伐越來越快,新情況、新問題不斷出現(xiàn),決策變得越來越難。因此,領(lǐng)導(dǎo)決策要借助現(xiàn)代技術(shù)手段,采用科學(xué)的決策方法,決策任務(wù)才能完成,決策目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)決策類試題對(duì)考生能力的特殊要求
    (1)創(chuàng)新能力
    在現(xiàn)代社會(huì)中,無論什么工作,具備想象力及創(chuàng)新意識(shí),已經(jīng)成為最普遍的要求??忌诨卮痤}目時(shí)候,應(yīng)盡可能地肯定自己在這方面具有的能力,最好舉出實(shí)例來證明自己取得的創(chuàng)新成果,但不能夸大自己的成績以致不能令考官信服,引起考官的反感。
    (2)知人善用能力
    怎樣使“平凡的人”也能辦“不平凡的事”,即知人善用是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的課題。一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)、育人得法的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下屬、對(duì)人才既壓擔(dān)子又教方法,既抓工作又抓思想,既嚴(yán)格要求又勤于激勵(lì),既創(chuàng)造環(huán)境又促競(jìng)爭(zhēng),同時(shí),還要重視人才的互補(bǔ)效應(yīng),擇人而任,減少摩擦,降低內(nèi)耗,通過優(yōu)化組合使整體效能大于個(gè)體效能。
    (3)溝通協(xié)調(diào)能力
    領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力表現(xiàn)在能夠根據(jù)信息的內(nèi)容、接收對(duì)象的特點(diǎn)、傳遞信息的目的、具體場(chǎng)合和條件而選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?,以較強(qiáng)的宣傳鼓動(dòng)能力、表達(dá)能力、說服教育能力、感染能力,將自己的思想、觀點(diǎn)、感情、態(tài)度及掌握的信息,準(zhǔn)確、完整地傳遞給接受者。同時(shí),注意提高自己的理解能力,以誠懇信任的態(tài)度,做好一名“好聽眾”,及時(shí)獲取下屬真實(shí)信息的反饋。
    (4)信息處理能力
    作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者,要有較強(qiáng)的準(zhǔn)確接受信息、科學(xué)儲(chǔ)存信息、正確處理信息、及時(shí)傳遞信息的能力。這種能力直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者承上啟下、聯(lián)左掛右、請(qǐng)示匯報(bào)、布置下達(dá)、宣傳動(dòng)員等工作的工作水平。
    二、決策的六大原則
    (1)決策要尊重科學(xué)
    領(lǐng)導(dǎo)決策能力的高低取決于創(chuàng)造性利用客觀規(guī)律和發(fā)揮客觀規(guī)律的程度。
    (2)決策要尊重歷史
    決策者要善于從歷史中繼承和發(fā)展已有的文明成果,并從中吸取營養(yǎng),獲得前進(jìn)的動(dòng)力,使各項(xiàng)決策具備歷史繼承性。
    (3)決策要尊重現(xiàn)實(shí)
    就是說,一切要從實(shí)際出發(fā),立足客觀現(xiàn)實(shí)進(jìn)行決策。
    (4)決策要面向未來
    決策者要善于預(yù)測(cè),預(yù)測(cè)可以給領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)依據(jù),使他們能夠系統(tǒng)分析影響事物發(fā)展的各種因素,權(quán)衡利弊做出最佳選擇,從而保證決策質(zhì)量。
    (5)決策要兼顧利益
    決策者只有兼顧各方利益,才能滿足各方的需要,決策也才能得到響應(yīng)和執(zhí)行。
    (6)決策要及時(shí)果斷
    決策者必須養(yǎng)成敏銳的洞察力,善于透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì),一旦時(shí)機(jī)來臨,便能立即決策。
    三、答題的四個(gè)套路
    (1)要民主決策,不要獨(dú)斷專行。
    (2)要科學(xué)決策,不要拍腦袋決策。
    (3)要依法決策,在法律框架內(nèi)解決問題。
    (4)要有利決策,要對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)人民有利。
    以上的解題順序,千萬不能搞錯(cuò)了。
    四、真題舉例及分析
    【答題思路】回答這樣的題目,如果拘泥于數(shù)字的計(jì)算,就會(huì)弄巧成拙、費(fèi)力不討好。比較好的分法是從分房原則等大處著手??梢詮囊韵聨追矫鎭砘卮穑?BR>    (2)因?yàn)榉吭从邢?,要調(diào)查除新房以外的其他房源,一并參加周轉(zhuǎn)分配;
    (3)肯定有人分不到房子,那么給大家承諾,在今后著力解決這些人的房子問題。
    【答題思路】回答這類題目,要注意輕重緩急原則,重要的與工作相關(guān)的事情要先解決;同時(shí),尋找變通的方案,暫時(shí)不能全部解決的先部分解決。可以從這幾方面來回答:
    (1)辦公室打電話難的問題必須先行解決。
    (2)余款中單列一部分作為專款,支付患病職工必需的一部分醫(yī)療費(fèi),其他醫(yī)藥費(fèi)暫緩報(bào)銷。
    (3)會(huì)議室裝修在簡潔大方的基礎(chǔ)上,力求將開支壓縮到最低限度,并且只預(yù)付一部分款項(xiàng),不足部分待資金到位后再付。
    (4)最后,用預(yù)留的一小部分資金給職工辦一點(diǎn)菲薄但實(shí)用的福利,甚至只開一個(gè)茶話會(huì)。
    (5)整個(gè)過程中都要輔之以深入細(xì)致的思想政治工作,該辦的事要辦好,群眾的情緒也要理順,以求得絕大多數(shù)職工的理解和支持。
    【答題思路】本題主要涉及到如何正確處理下屬正職與副職關(guān)系,這一點(diǎn)是作為領(lǐng)導(dǎo)者必須考慮的??梢詮倪@幾方面來回答:
    (1)比照副處長的計(jì)劃以及自己的思考,指出處長所提計(jì)劃的不足,建議其重新召集全處人員進(jìn)一步完善計(jì)劃。
    (2)單獨(dú)告訴那位副處長,讓其在全處征求意見會(huì)上和盤托出自己的計(jì)劃,并力求以謙遜的語言闡釋,以便于處長采納。
    (3)事后要善意地提醒那位副處長以后注意按組織程序表達(dá)自己的意見,防止與正職產(chǎn)生不必要的矛盾。同時(shí)還要從多個(gè)側(cè)面了解那位處長是否有嫉賢妒能、壓制別人意見的情況,并根據(jù)了解的情況,決定是否做處長的思想政治工作。
    (4)如果那位處長有嫉賢妒能、壓制別人意見的缺點(diǎn),則應(yīng)將副處長的計(jì)劃以自己意見的名義向處長提出來,建議其重新研究、修訂所提計(jì)劃。
    【例4】有個(gè)國王喜愛好馬,尤其是千里馬,一旦發(fā)現(xiàn)非弄到手不可。一日,他出游時(shí),發(fā)現(xiàn)一農(nóng)場(chǎng)主家養(yǎng)有七匹好馬,索買無果后,遂想了個(gè)法子想弄到手。第二天就發(fā)布了一張告示:第一,擁有馬匹的人家,必須申報(bào)交稅;第二,每匹馬必須繳納100元的稅金;第三條,擁有五匹馬以上的,要按五匹馬申報(bào)交稅;第四,不得謊報(bào)擁有馬的數(shù)量??赐旮媸竞螅r(nóng)場(chǎng)主就準(zhǔn)備按五匹馬申報(bào)上稅,但是他的兒子反對(duì),并要求按七匹馬申報(bào)上稅,兩人互不相讓,爭(zhēng)執(zhí)了起來。后來,他們請(qǐng)來一位智者評(píng)斷。智者聽完整件事的經(jīng)過后,思索了一會(huì),想出了一個(gè)巧妙的方法去申報(bào)上稅,使國王無法治農(nóng)場(chǎng)主,不能把馬弄走,農(nóng)場(chǎng)主和他兒子都很高興。
    請(qǐng)問:國王的意思是什么?智者想出的是什么申報(bào)方法?
    【答題思路】在現(xiàn)實(shí)生活、工作中,像國王的告示前后矛盾而使人有好幾種理解的情況,在講話、文件中是很常見的。要解決這道題,最關(guān)鍵的是分析國王告示的矛盾所在??梢赃@樣回答:
    這道題的關(guān)鍵是對(duì)國王告示第三條、第四條的不同理解。智者分析國王的這個(gè)告示:無非是想利用對(duì)第三條和第四條的矛盾迫使農(nóng)場(chǎng)主違反,以便沒收馬匹。如果按照農(nóng)場(chǎng)主與兒子的觀點(diǎn)來說,二者都是符合國王的法令的,是對(duì)的;但是又是錯(cuò)的,因?yàn)榘吹谒臈l來說。農(nóng)場(chǎng)主的方法是錯(cuò)誤的。因?yàn)榈扔谶`反了第四條,謊報(bào)了馬匹數(shù);按第三條來說,兒子的方法是錯(cuò)誤的,因?yàn)榈扔谶`反了第三條,這樣兩人都會(huì)因沒有按照國王的命令而被法辦,被國王沒收馬匹。智者的方法是:把七匹馬分成(5+2)或(3+4)去分別申報(bào)并交稅,這樣就可以避開國王的圈套。
    的智力類面試題
    2.趣味類面試題
    3.假設(shè)類面試題目
    4.管理類面試題
    5.九類特色面試題目
    6.管理能力類面試題
    7.計(jì)劃組織類面試題參考
    8.服從意識(shí)類面試題目
    9.教師人際交往類面試題
    10.軟件項(xiàng)目管理類面試題
    面試題調(diào)研報(bào)告篇十四
    3、你為什么要報(bào)考國家公務(wù)員(公安)?
    4、談?wù)勀愕?BR>    個(gè)人簡歷
    和家庭情況(不能透露自己的姓名)?
    5、以前我們的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)講究公平,而現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講究效率,請(qǐng)你就這兩點(diǎn)談?wù)勀愕目捶ā?BR>    7、你認(rèn)為你身邊的某人犯了錯(cuò)誤你會(huì)怎么做?
    8、你認(rèn)為dy是邪教嗎?為什么?
    9、談?wù)勀銓?duì)本次公務(wù)員考試的看法和建議?
    10、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
    11、你覺的工作后,工作的單位與你的理想有很大的距離,談?wù)勀愕南敕ǎ?BR>    13、領(lǐng)導(dǎo)讓你下鄉(xiāng)做扶貧工作,你該怎么制定計(jì)劃?
    14、談?wù)勀銓?duì)社會(huì)腐敗現(xiàn)象的看法?
    15、你所學(xué)的知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)與考的職位之間有什么對(duì)應(yīng)性?
    17、談?wù)勀銓?duì)“有權(quán)不用,過期作廢”和“為官一方,造福一方”的看法?
    18、中國已經(jīng)加入wto,談?wù)剋to對(duì)中國的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的影響?
    19、新領(lǐng)導(dǎo)如何對(duì)待前任舊領(lǐng)導(dǎo)?
    20、談?wù)勀銓?duì)代溝的看法?如果你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生代溝上的問題,你該怎么處理