最新商務局年終個人總結大全（23篇）

    總結是對過去經驗的總結并提取出有用的知識和教訓。寫總結時要注意語言的得體性和用詞的準確性，避免使用太過口語化的表達方式。以下是一些總結范文的分享，供大家參考借鑒。
    商務局年終個人總結篇一
    當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。下面就是小編給大家?guī)淼纳虅站帜杲K
    個人工作總結
    ，希望能幫助到大家!
    20xx年，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：
    一、全系統(tǒng)人才基本情況
    20xx年全市商貿流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底，全市商貿流通業(yè)市場主體快速增長，商貿個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總全系統(tǒng)從業(yè)總人數(shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經濟師以上800多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人。
    二、開展人才工作活動情況
    一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加，根據xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上，再增加5家入會，其中，亞娃水產品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
    同時組織市直重點骨干商貿企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農、工、商企業(yè)家攜手結盟。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力。
    二、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿企業(yè)管理人員綜合素質;同時，在內外貿骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經常聯(lián)絡的優(yōu)秀經營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網點建設規(guī)劃的出爐。
    三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經濟的大業(yè)。
    同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)進行考核，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負責人還經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。
    三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
    一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設，12月完成投資3000萬元，亞娃水產品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農產品大市場項目和投資5億元的省農資市場項目已經簽約，并已交納項目保證金。
    另外，物流園規(guī)劃建設加速推進，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領級”管理人才88人。
    二是引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經營權的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達到17家，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業(yè)中的各類國際商務人才，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
    四是加強人才培訓。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓的達120人，出境培訓人員達10人，參加國內專業(yè)培訓人員達100人。
    同時舉辦專題講座，召開討論會，觀看電教片。組織全市重點企業(yè)百名及局機關人員多次開展行風政風機反腐培訓，請專家輔導。此外，還通過網站、報刊、
    黑板報
    、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網政務活動信息達到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關根據各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率、質量與獎金掛鉤考核。
    四、存在的主要問題及原因
    一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調查來看，目前一般技術人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總缺口的70%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總缺口的90%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
    五、意見及建議
    (一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
    在我市經濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。
    (二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
    當前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。
    實踐也反復證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內部輪崗制，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位，加速推進“兩市一極”的建設步伐。
    (三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
    制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準，界定“營銷大師”、“技術能手”、“革新標兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術教育、職業(yè)技能培訓等方式，不斷提高其整體素質，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
    20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
    一、20xx年人才工作總體情況
    商務局本著“以人為本”的宗旨，根據雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，加大對內、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
    二、20xx年人才工作特色亮點
    一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業(yè)及較大的個體經營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產業(yè)的發(fā)展。
    二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農、工、商攜手結盟，產供銷直接見面，共興雙流經濟。
    三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
    四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
    五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
    三、存在的主要問題及原因
    一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
    究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
    四、20xx年人才
    工作計劃
    (一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
    在社會主義市場經濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性。
    (二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
    當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
    (三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
    制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
    (四)充分發(fā)揮人才激勵作用
    充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
    20xx年，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：
    一、全系統(tǒng)人才基本情況
    20xx年全市商貿流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底，全市商貿流通業(yè)市場主體快速增長，商貿個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總全系統(tǒng)從業(yè)總人數(shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經濟師以上800多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人。
    二、開展人才工作活動情況
    一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加，根據xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上，再增加5家入會，其中，亞娃水產品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
    同時組織市直重點骨干商貿企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農、工、商企業(yè)家攜手結盟。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力。
    二、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿企業(yè)管理人員綜合素質;同時，在內外貿骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經常聯(lián)絡的優(yōu)秀經營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網點建設規(guī)劃的出爐。
    三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經濟的大業(yè)。
    同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)進行考核，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負責人還經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。
    三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
    一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設，12月完成投資3000萬元，亞娃水產品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農產品大市場項目和投資5億元的省農資市場項目已經簽約，并已交納項目保證金。
    另外，物流園規(guī)劃建設加速推進，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領級”管理人才88人。
    二是引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經營權的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達到17家，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業(yè)中的各類國際商務人才，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
    四是加強人才培訓。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓的達120人，出境培訓人員達10人，參加國內專業(yè)培訓人員達100人。
    同時舉辦專題講座，召開討論會，觀看電教片。組織全市重點企業(yè)百名及局機關人員多次開展行風政風機反腐培訓，請專家輔導。此外，還通過網站、報刊、黑板報、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網政務活動信息達到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關根據各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率、質量與獎金掛鉤考核。
    四、存在的主要問題及原因
    一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調查來看，目前一般技術人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總缺口的70%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總缺口的90%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
    五、意見及建議
    (一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
    在我市經濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。
    (二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
    當前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。
    實踐也反復證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內部輪崗制，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位，加速推進“兩市一極”的建設步伐。
    (三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
    制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準，界定“營銷大師”、“技術能手”、“革新標兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術教育、職業(yè)技能培訓等方式，不斷提高其整體素質，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
    今年，我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導和市節(jié)能降耗工作領導小組的指導下，認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求，加強組織領導，嚴格責任管理，切實強化節(jié)能意識，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據奉機節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結如下：
    一、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況
    1-11月，我局共計用水1460噸，人均26.07噸，去年人均26.8噸，同比下降2.72%;用電38186度，人均681.89度，去年人均880度，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務用車均已取消。
    二、節(jié)能降耗措施落實情況
    (一)加強組織領導，精心建立節(jié)能工作協(xié)調機制
    我局高度重視機關節(jié)能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組，由董志松局長擔任領導小組組長，副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責節(jié)能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔任，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室，陳國君科長為統(tǒng)計人員。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責，全面組織協(xié)調各項節(jié)能工作的實施，定期召開會議，研究部署工作，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結講評，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評，并取消評優(yōu)評先資格。
    (二)加大宣傳發(fā)動，提升機關人員節(jié)能意識
    按照有關節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求，結合本單位實際，制定了局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，經常性地開展節(jié)能宣傳教育活動。
    1、積極開展節(jié)能宣傳月活動。結合工作實際，及時按照要求開展公共機構節(jié)能宣傳活動，提高工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強組織領導。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題，提出了“節(jié)約能源，從我做起”的主題宣傳
    口號
    。二是開展各類活動。結合實際制定局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認真組織各項專題活動。第一，開展能源緊缺體驗活動，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，養(yǎng)成長期習慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車。第二，開展低碳生活倡議活動，積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起、小事做起、細節(jié)做起，養(yǎng)成隨手關燈、關水、拔插頭的好習慣，減少電腦待機能耗時間，努力節(jié)約能源。第三，開展“機關節(jié)能普查”活動，認真開展“挖掘潛力、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統(tǒng)計用能人數(shù)，逐個查清用電設備，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向。第四，開展節(jié)能宣傳教育活動，利用會議、告示等多種形式，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作，懸掛“節(jié)能減排，科學發(fā)展”橫幅，引導機關人員樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚。三是加強檢查督促，確保節(jié)能落實。提倡公務活動合乘車輛，合理印發(fā)紙質文件，提倡雙面、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進行再利用，嚴禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節(jié)約用電、用水，堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。
    2、積極制定節(jié)能工作意見。根據上級有關節(jié)能法律法規(guī)政策，結合本單位實際，制定并出臺了關于機關節(jié)能降耗工作的實施意見，規(guī)定局機關水、電、辦公用品在20__年度基礎上，每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時，對用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應要求，規(guī)定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟，但設置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調，且設置不得高于18度。切實加強用水管理，發(fā)現(xiàn)用水設備滴漏現(xiàn)象及時報修，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣，使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支，合理印發(fā)紙質文件，對使用過的紙張進行再利用。
    3、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關節(jié)能領導小組辦公室上報信息，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞。據統(tǒng)計，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇，共錄用6篇，其中節(jié)能簡報2篇，貿易局網站4篇，較好得完成了節(jié)能信息上報任務。
    (三)加強檢查，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著
    制定相關節(jié)能制度后，經常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實。
    在節(jié)電節(jié)水方面，機關人員做到了電腦、打印機、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間，長時間不用的關閉電源;空調可不開的盡量不開，即使打開空調，也將溫度調到適當狀態(tài)，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣、好作風。同時，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數(shù)據準確;嚴格按季度及時上報水、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據和相關材料。
    三、明年工作打算
    今年，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距，為此，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。
    一是明確節(jié)能降耗工作目標，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，引導機關干部進一步轉變觀念，落實科學發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。
    二是進一步完善機關內部節(jié)能機制，制訂切實可行的機關節(jié)能管理制度，提升機關人員的節(jié)能降耗意識，提倡科學的用電、用水方式，打造陽光型、節(jié)約型政府部門機關形象。
    三是加強節(jié)能工作措施落實，積極推廣節(jié)能技術，引進和推廣節(jié)能設備，充分挖掘節(jié)能潛力，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作。
    商務局年終個人總結篇二
    以來，市供銷社領導班子和全系統(tǒng)干職工在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立服務“三農”宗旨，不斷創(chuàng)新經營體制，著力實施“新網工程”，著力引領發(fā)展農村合作經濟組織，著力加強社有企業(yè)資產經營和管理，著力促進系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，著力加強基層組織建設和黨風廉政建設，實現(xiàn)了全系統(tǒng)改革創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。
    年，全系統(tǒng)實現(xiàn)商品銷售總額2.2億元，實現(xiàn)2.4億元，2018年元-8月實現(xiàn)2.3億元，分別比上年同期增長6.2%、9.1%和6.8%，利稅總額分別實現(xiàn)180萬元、210萬元和185萬元，也保持了同比增長態(tài)勢。
    2018年，我社被省人社廳、省供銷總社授予“全省供銷社系統(tǒng)先進單位”稱號；202月，我市被省人民政府授予“全省農村現(xiàn)代流通服務網絡體系建設先進縣（市）”稱號；年，我社被省供銷總社確定為“振興縣級供銷合作社試點社”；近三年來，我社在宜昌市供銷社系統(tǒng)綜合目標考核中連續(xù)位居前列。
    一、常抓黨的組織建設，推進基層黨建工作
    一是加強班子建設。市供銷社機關黨委所屬支部7個，現(xiàn)有黨員147名，其中：機關黨支部1個，離退休干部黨支部1個，企業(yè)黨支部5個。在圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展中，市社成立了黨建工作領導小組，切實加強對黨建工作的`領導。著重選好配強社屬企業(yè)的黨政班子，健全工作機構。把工作經驗豐富的老同志、年富力強的中層干部和思想活躍的年輕同志選拔進黨政班子，形成梯級結構、配置合理的社屬企業(yè)黨政班子。
    二是加強陣地建設。市社每年落實黨建工作專項經費萬余元，規(guī)范“一欄、一網、三室”（一欄即戶外宣傳欄，一網即“枝江供銷社合作網”，三室即黨員活動室、榮譽室、資料檔案室）的建設，做到“八有”，即：有專人管理、有專項資料、有專項經費、有學習園地、有辦公桌椅、有電教設備、有規(guī)章制度、有黨員示范崗。
    三是加強制度建設。結合供銷系統(tǒng)實際，制定黨員干部服務承諾制度、黨組織生活會制度、黨員聯(lián)系群眾工作制度、黨風廉政建設制度等18項黨務工作制度全部上墻，確立公布“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的活動方式、活動主題和目標要求，確保黨建工作規(guī)范有序地開展。同時，建立健全了財務管理、紀律考勤、安全衛(wèi)生管理等16項行管制度，形成社務工作制度體系。
    二、常抓思想政治學習，推進系統(tǒng)效能建設
    我社領導班子始終把思想政治學習作為搞好工作、加強黨員經常性教育的基礎和前提，常抓不懈，形成經常性學習機制。
    1、推進學習教育制度落實。各支部認真落實“三會一課”制度和黨員教育培訓制度，領導班子成員帶頭參加學習，每周集中學習一次，每人每年撰寫調研報告和學習心得體會。所屬企業(yè)黨支部結合經營業(yè)務的實際、崗位技術的要求，有的放矢地加強技能培訓，豐富學習內容，增強學習實效。
    2、推進學習型機關建設。以“提高能力素質，促進科學發(fā)展”為主題，市社建立了圖書閱覽室，購置書柜、桌椅、圖書600多冊（套），每周五機關集中學習，廣泛開展讀書活動，并做到“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會。
    3、推進系統(tǒng)效能建設。按照《枝江市機關效能建設工作考核評價辦法（試行）的通知》（枝辦發(fā)[2018]18號）要求，以轉變工作作風、提高執(zhí)行力為核心，全力開展效能考核工作。一是結合實際制定方案，精心組織實施，使效能考核工作落實到每一個人，每一個崗位。二是結合機關實際開展“四查四看”。三是創(chuàng)新活動形式，強化考評效果。對各科室人員按照各自的工作崗位，實行了崗位責任制，明確了工作目標任務，落實了“一崗雙責”，并結合工作目標責任制每月進行考核，實行獎優(yōu)罰劣。四是公開承諾。向社會公開發(fā)布《工作責任白皮書》，接受上級領導和群眾的監(jiān)督，進一步推進政風行風建設，切實保障人民群眾對供銷社工作的參與權、知情權和監(jiān)督權。
    三、常抓法紀廉政教育，加強黨風廉政建設
    1、堅持開展廉政教育活動。近年來，我社領導班子始終把教育放在廉政建設的首位，既堅持集中性教育活動，又堅持經常性的教育活動。一是每年組織開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。對照中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》，制定相應的整改措施，市社黨組主要負責人集中給黨員上輔導課，進一步增強全體黨員的黨性觀念。二是開展讀書思廉活動。利用市社機關圖書室，組織鼓勵大家多看一些廉政勤政書籍，從中受到啟示。三是開展警示教育活動。聯(lián)系本系統(tǒng)典型案例現(xiàn)身說法，組織黨員干部到看守所現(xiàn)場觀看，給黨員干部經常提個醒，做到警鐘長鳴。四是開展學教活動。經常將各級黨委、紀委各項廉政規(guī)定及時傳達學習貫徹，讓黨紀國法在黨員干部心目中學有印跡。
    2、堅持依法依規(guī)管理企業(yè)。近三年來，市社領導班子根據系統(tǒng)實際情況，重點加強社有資產經營、處置活動的監(jiān)督；加強社有企業(yè)守法活動的監(jiān)督；加強涉及企業(yè)職工利益突出問題解決的監(jiān)督；加強干部作風建設的監(jiān)督等。按照監(jiān)督四項重點工作的要求，著力抓好租賃企業(yè)合同結賬兌現(xiàn)，對部分企業(yè)長期租賃社有資產拖欠租金的問題，運用行政的、法律的手段強制清收，保護公有資產不流失。對社有資產的處置，始終堅持公開、公平、公正，嚴格處置程序，嚴格公開招投標，杜絕違規(guī)或暗箱操作。
    3、堅持完善各項制度。近三年來，為確保規(guī)范化運作，科學化管理，我們認真修訂和健全了40項制度，重點加強黨風廉政建設責任制、財務審批制、重大事項議事規(guī)則等制度落實力度的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了財務管理、機關管理、旅差費管理、公務接待等制度，確保廉潔行政，依法行政。在落實“十個全覆蓋”工作中，構建了防腐工作機制，有效進行防控工作。在建立完善制度的基礎上，重在落實各項制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行制度上的問題，堅持認真貫徹民主集中制的原則，強化黨組集體領導，做到大事講原則，小事不糊涂，保持清醒頭腦，保持廉潔從政品質。
    商務局年終個人總結篇三
    半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總經理助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總經理助理就不那么簡單了。我認為：一名好的總經理助理不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多。
    一、思想修養(yǎng)
    作為一名總經理助理，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。
    二、素質提升
    在工作學習生活中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理和生產上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向管生產的同事虛心學習請教，思考，大膽的與同事之間探討生產管理之道。
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    商務局年終個人總結篇四
    2017年我局堅持以黨的十八大精神統(tǒng)攬商務工作大局，積極開展招商引資，努力擴大出口創(chuàng)匯，加大項目建設力度，進一步整頓和規(guī)范市場經濟秩序，奮力開創(chuàng)了我縣商務工作新局面。
    招商引資：投產項目：投資2017萬美元的北歐農莊種豬養(yǎng)殖場項目在2017年1月份正式投產。在建項目有北歐農莊生豬養(yǎng)殖有限公司，總投資3000萬美元，注冊資本1200萬美元，已到資994萬美元，9棟豬舍5月底封頂，另7棟地面工程已完工，預計8月底投產運行。簽約項目有由美籍華人先生投資1500萬美元的服裝加工項目，已于4月17日簽約投資
    合同
    ，占地約30畝，年產500萬件女子職業(yè)套裝?，F(xiàn)正在落實土地掛牌手續(xù)。
    1-5月份全縣外貿出口額7024萬美元;社會消費品零售總額33067萬元，同比增幅14.4%;利用外資6564萬美元，增長583.75%;引進內聯(lián)資金50.96億元，增長16.14%。1-6月份外貿出口預計完成8500萬美元;社會消費品零售總額預計完成47億元，完成市考核目標的51%，同比增長17%;實際利用外資預計完成9462萬美元，比去年同比增長522%;內聯(lián)到位資金預計完成62億元，比去年同比增長11%。
    (一)工作目標
    1、外貿出口：全年預計完成外貿出口額2.5億美元，同比增長10.6%。
    2、社會消費品零售總額：全年預計完成92.1億元，同比增長17.04%。
    3、利用外資：全年預計完成利用外資1.6億美元，同比增長39.13%。
    4、引進內聯(lián)資金：全年預計完成110億元，同比增長22.2%。
    (二)工作思路
    穩(wěn)中求進，好中求快。招商引資堅持“三個突出”(突出活動招商、突出產業(yè)集聚區(qū)招商、突出專業(yè)招商)，外貿力促強基增效，外經強化服務樹品牌，內貿扎實有序推進，實現(xiàn)市場、商貿規(guī)范運行。
    (三)工作措施
    1、突出“三個重抓”，完成各項經濟指標
    一是重抓招商引資。下半年我們將積極搶抓國內經濟企穩(wěn)回升和發(fā)達地區(qū)產業(yè)加速轉移機遇，推進政府綜合招商、部門專業(yè)招商、園區(qū)產業(yè)招商、商會委托招商和社會全民招商，開展條線之間、園區(qū)之間、部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間招商引資競賽活動。積極對接世界500強、民企500強和大型央企，著力引進一批規(guī)模體量大、產業(yè)層次高、帶動能力強的大項目、好項目，快速提升縣域經濟總量和產業(yè)發(fā)展質態(tài)。二是重抓外貿出口。繼續(xù)抓好出口基地建設，重點在農副產品加工、汽車配件、精細化工、輕紡等領域扶持發(fā)展一批出口基地，使其成為外貿出口的新增長點;鼓勵企業(yè)抓好出口品牌創(chuàng)建工作，培育壯大知名出口品牌，提高品牌產品出口能力;鼓勵企業(yè)開拓國際市場，組織企業(yè)參加華交會、西洽會、深圳高新科技博覽會、東博會、“廣交會”等國際與國內專業(yè)展覽會、展銷會，在鞏固傳統(tǒng)出口市場的同時，開辟新的市場領域，實現(xiàn)出口市場多元化。三是重抓流通消費。2017年確保全縣社會消費品零售總額增幅達17%以上。其中，限上企業(yè)社會消費品零售額增幅達到25%;新增限上企業(yè)23家以上。
    2、強化“三個機制”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境
    一是強化項目推進機制。對列入市督查推進的7個重大招商引資項目，做到一個項目組成一個班子進行跟蹤服務，促其盡快投產達效。如投資3000萬美元的北歐農莊生豬養(yǎng)殖場項目8月份投入使用。二是強化市場監(jiān)管機制。加強監(jiān)督檢查，注重查改結合，依法加強對生豬屠宰、酒類流通、糧食購銷和加油站點等市場監(jiān)管，通過高頻率的專項檢查，進一步規(guī)范市場經濟秩序，切實維護消費者的合法權益。真正讓全縣人民吃上放心肉、喝上放心酒、用上放心油。三是強化項目服務機制。積極創(chuàng)新和完善服務項目機制，實施服務企業(yè)工程，推行“一站式”、“保姆式”服務為，努力提高招商項目的簽約率、資金到位率和投產達效率。
    3、加強“三個建設”，提升機關公信指數(shù)
    一是加強廉政建設。嚴肅機關政風政紀，規(guī)范干部行政行為，真正做到堂堂正正做人，實實在在做事，清清白白做官，打造風清氣正的黨組織。嚴格執(zhí)行上級關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的各項規(guī)定，堅決做到學習好、傳達好、帶頭執(zhí)行好。帶頭廉潔自律，始終做到端好三盆水：一盆水澆澆頭，慎獨慎微，在是非面前時刻保持清醒的頭腦;一盆水洗洗手，干凈干事，不該拿的東西不拿;一盆水沖沖腳，不淌渾水，不該去的地方不去。二是加強安全建設。嚴格落實安全生產目標責任制，切實加強對安全生產工作的領導，對安全生產指標層層分解，逐級簽訂
    責任書
    ，努力形成目標責任縱向到底、橫向到邊，一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。及時排查化解企業(yè)改制、職工待遇等方面的突出矛盾，暢通信訪渠道，健全處理機制，主動解難幫困，營造良好的發(fā)展環(huán)境。三是加強隊伍建設。以內部講座、外派培訓、請專業(yè)教師授課等多種培訓形式，提高黨員干部政治素質和專業(yè)化水平，建設一支適應新時期商務工作需要的高素質人才隊伍。以隊伍素養(yǎng)的提高促進干部作風的轉變，同時以“五治”活動為契機，極力轉變機關作風，全力打造“群眾稱心、企業(yè)安心、客商滿意”的高效政務環(huán)境。
    最新商務局工作總結范文
    商務局年終個人總結篇五
    根據市食安辦關于開展2016年食品安全宣傳周活動的通知要求，6月17日-27日，我局認真組織開展了“社會共治，同心攜手維護食品安全”為主題的宣傳活動，現(xiàn)將宣傳周活動情況總結如下：
    一、制定方案，認真準備
    按照市食安辦的要求，制定了《xx市商務局2016年食品安全宣傳周活動方案》;制作了生豬產品、酒類產品消費科普知識宣傳板報;發(fā)放了《生豬屠宰管理條例》，商務部制定下發(fā)的《酒類流通管理辦法》和《湖南省酒類管理條例》等宣傳材料。
    二、形式多樣，積極宣傳
    1、積極組織參加宣傳周啟動儀式。按市食安辦的統(tǒng)一要求，6月17日，局領導參加了全市食品安全宣傳周啟動儀式會議，有關執(zhí)法人員在神龍廣場參加了食品安全宣傳周啟動儀式。
    2、開展食品安全宣傳咨詢活動。在宣傳周活動啟動儀式現(xiàn)場，我局陳列了有關法律法規(guī)宣傳、肉品安全消費常識、真假酒識別常識等2塊展板，發(fā)放宣傳資料100多份，現(xiàn)場解答咨詢者的有關食品安全問題。
    3、開展市場專項檢查活動。根據食品安全工作要求，商務綜合執(zhí)法大隊采取日常巡查、專項整治、部門聯(lián)合執(zhí)法等多種形式規(guī)范了食品經營環(huán)境。在宣傳周活動期間，我局組織執(zhí)法大隊加強對全市各生豬定點屠宰場進行稽查，重點檢查屠宰場生豬進場、肉品檢驗、出場檢疫情況，以及屠宰場肉品質量追溯體系臺賬記錄情況進行檢查。另一方面是加強對酒類經營戶的監(jiān)管，查驗酒類隨附單等。這次“食品安全宣傳周”活動中，我局上下各部門精心準備，嚴密組織，在活動中共出動執(zhí)法車輛20多臺次，出動執(zhí)法人員200余人次，檢查商戶近百家。通過食品安全周宣傳活動，使廣大群眾對食品安全有了一定程度的認識提高，收到了廣泛的好評，取得了一定的成效。
    三、廣泛宣傳，效果明顯
    我局圍繞介紹職能、宣傳工作、展示形象的主線，積極開展宣傳活動，同時通過各種媒體(耒政網、xx商務之窗、xx商務簡報、電視臺等)對宣傳周活動情況進行了宣傳，使廣大消費者了解了肉品、酒類安全消費知識，提高了消費者的辨別能力和自我保護意識，進一步調動了社會各界共同關注、參與和監(jiān)督食品安全工作的積極性，營造了全社會支持生豬定點屠宰管理、酒類流通管理，關心豬肉質量安全、酒類產品安全的氛圍，取得了良好宣傳效果。
    四、增強責任意識，建立長效機制
    通過這次食品安全宣傳周活動，我局增強了大局意識和責任意識。一是進一步加強食品安全生產主體責任意識，倡導誠信經營，自覺遵守國家法律、法規(guī)和條例，自覺遵守行業(yè)道德操守。二是加強生豬定點屠宰和酒類流通領域的監(jiān)管意識，加大執(zhí)法檢查頻次和力度，對違規(guī)企業(yè)、經營戶打擊查處意識。三是公開商務舉報投訴電話12312，建立商務投訴舉報12312信息平臺，形成全社會共同參與的監(jiān)督環(huán)境，建立我市商貿流通領域食品安全的長效機制，確保我市食品安全工作穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。
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    商務局年終個人總結篇六
    20**年*月份我很榮幸的成為##國際貿易有限公司的'一名員工。外貿是一個和外國人打交道的行業(yè)，需要的是豐富的知識和絕對百分百的細心，這些對于一位剛跨進##之門的我來說完全是一個未知數(shù)，沒有接觸過外貿，沒有令人充滿信任的外語，此時“零”恰是我真實的評價，是邁祺一手教會了我：如何去工作，如何去做人，我想做人比做事更重要。
    時間飛逝，轉眼十個月已經過去，而現(xiàn)在的我在各方面是否還是零了，捫心自問，不敢說我在這過去的十個月里所做的工作百分百，不敢說同事評價我這過去十個月百分百，不敢說我學了百分百的知識，但我敢說我用的是百分百的真心。
    接觸外貿，首先接觸的是外貿單證——外貿的基礎性工作。外貿單證即制作有利于外貿工作發(fā)展的一切表格。包括出貨之前的租船訂艙、工廠的發(fā)貨通知、報關單證的制作，其中有需要商檢的必須在報關前完成、提單的確認、費用的確認、還有一些后續(xù)問題等等。現(xiàn)將我在20**年里并學習并工作的一些詳細知識列為以下：
    1、租船訂艙。租哪里的船，訂哪里的艙，怎么訂。一般fob為客人指定貨代，并由我公司代客戶做租船訂艙的指示性工作，運費為倒付，即freightcollect，在這個情況下產生運費為客人承擔，而像其他的訂艙費、報關費等人民幣費用由我公司承擔。
    另外走cif貨時，我們就必須根據貨代報給我們的價格去決定給誰做，此時運費預付，即freightprepaid，既由我公司來承擔在貨代公司服務下產生的一切費用。當然所有的只要是有利于公司的，我們就可以做，只要是不利于公司的，我們絕不含糊。
    注：在租船訂艙時，本人會放松警惕，所以自工作以來犯了一些錯誤，常犯錯誤為：freightcollect寫成freightprepaid;一些不從上海港走的貨寫成了shanghai。
    2、發(fā)貨通知。這個環(huán)節(jié)關系到出貨的及時和準時問題，同時牽扯到船期和客人可以準時收到貨物。這一環(huán)節(jié)要將貨代給我們的進倉通知巧妙的寫給每一家工廠的送貨通知，根據不同特點的工廠，給予不同的時間限制。比如我這邊有一家工廠：浙江三門湘順有限公司，這家公司出貨總是有問題，所以給他的時間就必須提前。
    注：在做發(fā)貨通知時起先的方式不是很完美，并且按照那樣的方式容易產生錯誤，后來經過馮經理的指導，使用更規(guī)范的形式，所以這一環(huán)節(jié)沒有錯誤的發(fā)生。并希望以后能夠做的更好，和催貨方面做的更到位。
    3、商檢。有些產品需要商檢才能出貨，在為期十個月里，接觸到需要商檢的產品是：空氣濾清器、電珠。商檢時需要提供發(fā)票、裝箱單、外銷合同。此時提供的發(fā)票和裝箱單中的數(shù)字在以后的報關數(shù)據相一致。
    注：商檢比較簡單，所以不會犯錯誤，值得注意的就是要及時催商檢屏條，并及時將商檢屏條轉給貨代在報關前。
    4、報關。在報關時我必須提供給貨代全套的單據，包括：發(fā)票，裝箱單，報關委托書，海關預錄單，核銷單。報關是一個說簡單又不簡單的程序，一不小心就會犯些很低級的字母、數(shù)字錯誤，所以在這個過程需要檢查最起碼兩遍。同時還要記下核銷單號碼，以便日后查用。還需要將三份外銷發(fā)票交給財務。
    注：在報關的時候，一開始的時候經常犯一些低級錯誤，比如金額不對，還有就是外銷發(fā)票忘記給財務，這些都是我需要極其重視的。
    5、提單的確認。提單的確認是一個字母游戲，必須按照事實去寫，發(fā)貨人是我們公司的英文名字，字母必須一樣，收貨人一欄必須要和馮經理提供的資料一致。提單的確認是絕對不可以犯錯誤的，如果是按照信用證的方式，那么只要有一個不符點，造成的損失是巨大的。從一份提單上可以學到很多東西，如收貨人，船名航次，是fob還是cif，是整箱還是拼箱。
    注：曾經犯過一個錯誤，但也不完全是我的責任，也有貨代公司的責任(我不是在逃避責任，實事求是)，好在可以寄回去重新修改，也就萬事大吉了，不過現(xiàn)在想來其實當時很緊張，碰到提單出錯，神經繃的很緊，這可關系重大啊。
    6、保險。如果是cif方式走貨的話需要做保險。保險是以報關時的發(fā)票為基準的，加上重要的船名航次、保險金額、保險時間。
    注：保險雖簡單，但也容易出錯，我曾經給李經理做的一份保險就反反復復改了三次，我提供的資料是沒有錯誤的，不知道怎么就改了三次，令我費解，當然有我的責任，就是那種揀了芝麻丟了西瓜的感覺。
    7、原產地證書。原產地證書是發(fā)達國家對發(fā)展中國家的一種優(yōu)惠政策。所以不是全部單證都需要做這個工作，但只要碰到需要做原產地證書的客人，以后每次出貨都必須做。做原產地證書，需要給商檢局提供一套完整的單據，包括提單復印件，發(fā)票，裝箱單，原產地證書的申請表格，以及原產地證書表格。原產地證書是很容易犯錯誤的，人為的因素比較大，所以我們自身的核對很重要。
    注：曾經就有一次疏忽，被商檢局的人把字母給打錯了，當時我沒有查出來，不過后來通過我的真誠道歉，商檢局的同事沒有收我的費用，真是萬幸。
    8、開票資料。出貨之后需要跟貨代索要海關預錄單，用來給工廠開票時的準確數(shù)字的對照，工廠開出的票必須和報關相一致。碰到那種不開票的產品，自然也就不需要報關了(當然這只能是內部說說了)。
    注：開票資料是要和工廠打交道的，所以必須寫清楚，也必須和工廠交代清楚，否則犯錯誤是十有***。
    9、議付單據。議付單據是要寄給客人的，是一套完整的出貨資料，包括提單正本，還有保險資料，原產地證書，發(fā)票和裝箱單。議付單據不僅只是簡單的完成就罷，而最重要的是要使之完美，使之完善。
    注：議付單據是不能出錯的，寄到國外的單據我沒有犯過錯誤，當然那都已經被馮經理或者王經理幫我審核無誤后寄的，不過我很自信的說這個環(huán)節(jié)我會警惕的。
    10、退單。退核銷單一般在出貨一個月之后跟貨代催要，一般情況下，都是付款買核銷單，所以在這之前還做一個資金審批。
    注：一開始的時候這個環(huán)節(jié)總是疏忽，雖然這是個只需一個電話就可以解決的事情，殊不知就是經常忘記，不過現(xiàn)在已經成為一種工作習慣，自然不會忘記。
    11、資料整理。這是工作的尾聲了，需要我做的是要將紙張形式的資料放在文件夾里，同時還需要輸入出口發(fā)票。
    注：資料整理我自認為做的不夠完美，雖然這個環(huán)節(jié)不會造成利益沖突，但是作為一個單證員，需要投入更大的時間去思考如何將資料整理做的更好。
    以上便是我xx年工作的一個粗略的總結，總而言之：細心，要有百分百的細心;知識，要有百分百解決問題的知識，為邁祺之蓬勃發(fā)展而努力。
    爆竹一聲辭舊歲，總把新桃換舊符。告別xx年，迎來了充滿希望的xx年，xx年，我必須更努力，只有努力才能達到心中想要的碩果累累。現(xiàn)擬訂xx年工作目標。以圖表顯示：
    以上只是一個很理性的圖表，對于每一個環(huán)節(jié)的要求都比xx年高了些，我相信我會用實際行動來證明一切。細細想來，其實在每一個工作崗位上的人們，每天接受的都是簡單、平凡的事情，把工作做好，也就是要做好每一件小事，每一件平凡的事，就如用飽滿的工作熱情去和客戶通一個電話，如用真心去制作一份重要的單據等等，所以接受平凡，接受簡單，才能水滴石穿。
    商務局年終個人總結篇七
    xx年是極不尋常、極不平凡的一年。在省委、省政府的堅強領導下，我廳努力克服低溫雨雪冰凍災害，積極應對錯綜復雜的.國內外環(huán)境的不利影響，全省外經貿保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展勢頭，超額完成了年度目標任務。全省外貿進出口總額137.49億美元，同比增長45.5%，其中出口76.86億美元，同比增長41.2%。實際利用外資36.04億美元，增長16.11%；其中現(xiàn)匯進資18.4億美元，繼續(xù)保持中部第一；對外承包工程和勞務合作完成營業(yè)額5.6億美元，增長25%；境外投資中方投資總額8680.59萬美元，是xx年的5.6倍。
    一、20xx年工作的主要成效
    1、全力推動擴大外貿規(guī)模成效突出。一是進出口總額、出口額增幅同比均在四成以上，其中進出口增幅居中部第一，全國第五，外貿總量全國位次由原20位前移到18位。二是外商投資企業(yè)、高新技術產品、機電產品以及加工貿易產品出口增長迅猛。外資企業(yè)出口增長近1倍，高新技術產品出口增長216%，機電產品同比增長34.8%，加工貿易出口增長45%。三是出口大戶首次躋身全國100強，新余賽維ldk全年出口突破12億美元，出口量位居全國外資企業(yè)第78位。
    2、強力推進重點產業(yè)和重大項目招商成效突出。一是重大產業(yè)招商活動成果豐碩。香港招商活動周簽約項目201個，外資金額35億美元；贛臺會簽約項目68個，金額12.5億美元。二是新型產業(yè)化項目招商成果豐碩。賽維best太陽能產業(yè)化項目、晶能光電led產業(yè)化項目、聯(lián)志微電子產業(yè)化等一批外資大項目相繼落戶并順利開工投產，有力推動了我省新型產業(yè)的發(fā)展。三是推動產業(yè)聚集成果豐碩。新余光伏產業(yè)園、南昌高新區(qū)led產業(yè)園、南昌小藍開發(fā)區(qū)汽車工業(yè)園、鷹潭銅產業(yè)園等一大批特色園區(qū)相繼建設，項目集聚、產業(yè)集群效應明顯增強。
    3、全力推進外資大項目落戶成效突出。一是新增世界500強企業(yè)6家，渣打銀行是首家落戶我省的外資銀行，我省引進世界500強總數(shù)達到36家。二是引進了德國捷德總部入駐南昌，終結了江西“總部經濟”的零時代。三是重大外資項目增多，外商投資企業(yè)平均規(guī)模達715萬美元，同比凈增87萬美元，新批外資1000萬美元以上大項目83個。
    4、扎實推進“走出去”成效突出。一是境外直接投資協(xié)議金額8680萬美元，是xx年全年的5.5倍。二是對外承包工程新簽合同額7.65億美元，同比增長50%，實現(xiàn)營業(yè)額5.62億美元，同比增長25.6%。
    5、著力推進平臺建設成效突出。一是口岸物流平臺建設扎實推進。新開通南昌―首爾國際航線；南昌―上海、廈門鐵海聯(lián)運班列實現(xiàn)集裝箱重箱的雙向運輸。二是平臺載體建設扎實推進。贛州出口加工區(qū)順利封關驗收，吉安、上饒被商務部確定為第二批加工貿易重點承接地，南昌服務外包示范區(qū)申報成功。三是區(qū)域大通關合作扎實推進。與上海口岸開展了全面合作，簽署了《贛滬口岸對接合作協(xié)議書》。
    6、爭取國家政策扶持外經貿企業(yè)成效突出。共爭取國家政策性資金13786萬元，同比增加5736萬元。其中，機電和高新技術產品出口資金1470萬元，支持總額列全國第一。
    二、xx年所做的主要工作
    （一）堅持以重大項目為抓手，推動了全省開放型經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。省委、省政府主要領導對重大項目建設十分重視，多次就抓好大項目作出重要批示，親自部署推動項目進展。我廳認真貫徹落實兩位省主要領導的重要指示，把引進重大項目、抓好重大項目落實作為我廳全部工作的重中之重。一年來，我廳緊緊圍繞重大產業(yè)開展招商，引進新批合同外資千萬美元以上企業(yè)83家。xx年香港招商引資活動周上簽約的45個重大項目，已經有13個重大項目審批落戶。隨著賽維best太陽能、晶能科技、南昌聯(lián)志電子、吉安博碩科技、菱光科技、神基科技，新余l(xiāng)dk光伏硅科技，上饒德晟實業(yè)、贛州中瑞材料、萍鄉(xiāng)圣德能源等一批重大高新技術項目順利開工或投產，大大推動了我省新型產業(yè)集聚，成為帶動經濟發(fā)展的有力引擎。
    （二）堅持抓產業(yè)招商，推動了大項目落戶。一是借助大活動平臺開展產業(yè)招商。一年來，充分利用江西（北京）重大產業(yè)招商座談會、香港招商引資活動周、贛臺經貿合作研討會等一系列重大活動平臺，大力開展產業(yè)招商。二是積極開展小分隊招商。我廳積極組織設區(qū)市、重點工業(yè)園區(qū)派出小分隊赴沿海發(fā)達地區(qū)以及港澳臺、日韓等重點招商國家（地區(qū)）開展招商活動，組織項目單位上門洽談，邀請外商來投資考察，取得了良好成效。三是加大對重大項目的調度跟蹤。圍繞在談項目促簽約、簽約項目促落戶、落戶項目促開工進資，我廳對在談、簽約和已批進資開工重大外資項目實行一月一調，一月一報告制度，及時協(xié)調解決用地、融資、招工方面的問題，推動了重大招商項目的順利推進。
    商務局年終個人總結篇八
    20，我局在市委市政府的領導下，緊緊圍繞全市中心工作，不斷加強信息反饋力度，全面完成各項信息報送目標任務，取得了顯著成績。全年對外公開信息245條，國家級媒體采用25篇，省級媒體和內刊采用29篇，市級采用45篇。
    一、加強領導，明確責任
    為加強信息工作，我局明確一名副局長主抓信息工作，各科室處所都明確一名信息員，專門負責信息。年初制訂了信息工作計劃，并將信息任務分解到各科室和基層司法所，制訂了《司法行政系統(tǒng)信息調研獎勵辦法》，明確了責任，推動了信息工作的開展。
    二、突出宣傳重點，提升宣傳品位
    今年信息工作突出中央三項重點工作、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、司法所規(guī)范化建設、法務網格建設等，在突出重點的同時，積極報道與司法行政業(yè)務息息相關的人和事，注重以正面宣傳為主，慎重負面宣傳的指導方針。在加強市內宣傳的同時積極搞好外宣工作，爭取省、市媒體對我區(qū)司法行政工作的關注。
    三、加強陣地建設和隊伍建設
    為切實推進我局信息工作，我局克服資金困難，大力加強陣地建設，充分利用現(xiàn)代媒體，多渠道、多角度、全方位地向社會宣傳司法行政工作的新成就、新形象。各科室、處、所明確一名宣傳通訊員或信息員，為外宣小組提供素材。投入2萬元購買了專業(yè)照相機等信息采集設備，明確專人負責全局新聞素材收集。加強新聞隊伍的培養(yǎng)，鼓勵他們參加各種形式的新聞培訓和學習，努力造就一支高素質的新聞信息采集、編寫隊伍。
    今年，我們的信息工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和新時期信息工作的需要還有一定差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如報送的信息數(shù)量多，但質量不高；上報信息滯后，不能及時有效反映工作動態(tài)等。在今后的工作中我們將改進工作方法，緊緊圍繞全市中心工作及全局重點、難點工作，深入調查研究，充分發(fā)揮信息服務平臺作用，不斷把信息工作推向深入。
    商務局年終個人總結篇九
    今年，我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導和市節(jié)能降耗工作領導小組的指導下，認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求，加強組織領導，嚴格責任管理，切實強化節(jié)能意識，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效。現(xiàn)根據奉機節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結如下：
    一、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況
    1-11月，我局共計用水1460噸，人均26.07噸，去年人均26.8噸，同比下降2.72%；用電38186度，人均681.89度，去年人均880度，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務用車均已取消。
    二、節(jié)能降耗措施落實情況
    （一）加強組織領導，精心建立節(jié)能工作協(xié)調機制
    我局高度重視機關節(jié)能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組，由董志松局長擔任領導小組組長，副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責節(jié)能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔任，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室，陳國君科長為統(tǒng)計人員。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責，全面組織協(xié)調各項節(jié)能工作的實施，定期召開會議，研究部署工作，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結講評，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評，并取消評優(yōu)評先資格。
    （二）加大宣傳發(fā)動，提升機關人員節(jié)能意識
    按照有關節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求，結合本單位實際，制定了局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，經常性地開展節(jié)能宣傳教育活動。
    1、積極開展節(jié)能宣傳月活動。結合工作實際，及時按照要求開展公共機構節(jié)能宣傳活動，提高工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強組織領導。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題，提出了“節(jié)約能源，從我做起”的主題宣傳口號。二是開展各類活動。結合實際制定局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認真組織各項專題活動。第一，開展能源緊缺體驗活動，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，養(yǎng)成長期習慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車。第二，開展低碳生活倡議活動，積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起、小事做起、細節(jié)做起，養(yǎng)成隨手關燈、關水、拔插頭的好習慣，減少電腦待機能耗時間，努力節(jié)約能源。第三，開展“機關節(jié)能普查”活動，認真開展“挖掘潛力、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統(tǒng)計用能人數(shù)，逐個查清用電設備，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向。第四，開展節(jié)能宣傳教育活動，利用會議、告示等多種形式，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作，懸掛“節(jié)能減排，科學發(fā)展”橫幅，引導機關人員樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚。三是加強檢查督促，確保節(jié)能落實。提倡公務活動合乘車輛，合理印發(fā)紙質文件，提倡雙面、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進行再利用，嚴禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節(jié)約用電、用水，堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。
    2、積極制定節(jié)能工作意見。根據上級有關節(jié)能法律法規(guī)政策，結合本單位實際，制定并出臺了關于機關節(jié)能降耗工作的實施意見，規(guī)定局機關水、電、辦公用品在20xx年度基礎上，每年人均（車均）年度能耗降低率5%。同時，對用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應要求，規(guī)定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟，但設置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調，且設置不得高于18度。切實加強用水管理，發(fā)現(xiàn)用水設備滴漏現(xiàn)象及時報修，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣，使用小水洗手；從嚴掌握辦公開支，合理印發(fā)紙質文件，對使用過的紙張進行再利用。
    3、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關節(jié)能領導小組辦公室上報信息，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞。據統(tǒng)計，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇，共錄用6篇，其中節(jié)能簡報2篇，貿易局網站4篇，較好得完成了節(jié)能信息上報任務。
    （三）加強檢查，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著
    制定相關節(jié)能制度后，經常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實。
    在節(jié)電節(jié)水方面，機關人員做到了電腦、打印機、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間，長時間不用的關閉電源；空調可不開的盡量不開，即使打開空調，也將溫度調到適當狀態(tài)，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣、好作風。同時，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數(shù)據準確；嚴格按季度及時上報水、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳；及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據和相關材料。
    三、明年工作打算
    今年，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距，為此，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。
    一是明確節(jié)能降耗工作目標，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，引導機關干部進一步轉變觀念，落實科學發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。
    二是進一步完善機關內部節(jié)能機制，制訂切實可行的機關節(jié)能管理制度，提升機關人員的節(jié)能降耗意識，提倡科學的用電、用水方式，打造陽光型、節(jié)約型政府部門機關形象。
    三是加強節(jié)能工作措施落實，積極推廣節(jié)能技術，引進和推廣節(jié)能設備，充分挖掘節(jié)能潛力，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作。
    商務局年終個人總結篇十
    20xx年，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：
    一、全系統(tǒng)人才基本情況
    20xx年全市商貿流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底，全市商貿流通業(yè)市場主體快速增長，商貿個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總全系統(tǒng)從業(yè)總人數(shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經濟師以上800多人，估價師、會計師、統(tǒng)計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人。
    二、開展人才工作活動情況
    一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加，根據xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上，再增加5家入會，其中，亞娃水產品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
    同時組織市直重點骨干商貿企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農、工、商企業(yè)家攜手結盟。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強xx出口企業(yè)整體抗風險能力。
    二、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿企業(yè)管理人員綜合素質;同時，在內外貿骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經常聯(lián)絡的優(yōu)秀經營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內容主要是開展座談，圍繞規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網點建設規(guī)劃的出爐。
    三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經濟的大業(yè)。
    同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)進行考核，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負責人還經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。
    三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
    一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設，12月完成投資3000萬元，亞娃水產品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農產品大市場項目和投資5億元的省農資市場項目已經簽約，并已交納項目保證金。
    另外，物流園規(guī)劃建設加速推進，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領級”管理人才88人。
    二是引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經營權的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達到17家，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業(yè)中的各類國際商務人才，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
    四是加強人才培訓。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓的達120人，出境培訓人員達10人，參加國內專業(yè)培訓人員達100人。
    同時舉辦專題講座，召開討論會，觀看電教片。組織全市重點企業(yè)百名及局機關人員多次開展行風政風機反腐培訓，請專家輔導。此外，還通過網站、報刊、
    黑板報
    、文藝表演等多種形式宣傳，上傳xx三峽網政務活動信息達到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關根據各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率、質量與獎金掛鉤考核。
    四、存在的主要問題及原因
    一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調查來看，目前一般技術人才總需求量為20xx人，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總缺口的70%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總缺口的90%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
    五、意見及建議
    (一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
    在我市經濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。
    (二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
    當前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。
    實踐也反復證明，xx有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內部輪崗制，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位，加速推進“兩市一極”的建設步伐。
    (三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
    制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準，界定“營銷大師”、“技術能手”、“革新標兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術教育、職業(yè)技能培訓等方式，不斷提高其整體素質，為xx走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
    20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
    一、20xx年人才工作總體情況
    商務局本著“以人為本”的宗旨，根據雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián)，引資引智，加大對內、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
    二、20xx年人才工作特色亮點
    一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業(yè)及較大的個體經營業(yè)主共200家參與，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產業(yè)的發(fā)展。
    二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實現(xiàn)農、工、商攜手結盟，產供銷直接見面，共興雙流經濟。
    三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。
    四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識。
    五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業(yè)重點、項目需求，重點對接與主導產業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊。
    三、存在的主要問題及原因
    一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
    究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
    四、20xx年人才
    工作計劃
    (一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
    在社會主義市場經濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性。
    (二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
    當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。
    (三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
    制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。
    (四)充分發(fā)揮人才激勵作用
    充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，盡量做到學以致用、業(yè)務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發(fā)展作貢獻。
    今年，我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導和市節(jié)能降耗工作領導小組的指導下，認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求，加強組織領導，嚴格責任管理，切實強化節(jié)能意識，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效。現(xiàn)根據奉機節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結如下：
    一、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況
    1-11月，我局共計用水1460噸，人均26.07噸，去年人均26.8噸，同比下降2.72%；用電38186度，人均681.89度，去年人均880度，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務用車均已取消。
    二、節(jié)能降耗措施落實情況
    （一）加強組織領導，精心建立節(jié)能工作協(xié)調機制
    我局高度重視機關節(jié)能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組，由董志松局長擔任領導小組組長，副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責節(jié)能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔任，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室，陳國君科長為統(tǒng)計人員。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責，全面組織協(xié)調各項節(jié)能工作的實施，定期召開會議，研究部署工作，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結講評，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評，并取消評優(yōu)評先資格。
    （二）加大宣傳發(fā)動，提升機關人員節(jié)能意識
    按照有關節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求，結合本單位實際，制定了局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，經常性地開展節(jié)能宣傳教育活動。
    1、積極開展節(jié)能宣傳月活動。結合工作實際，及時按照要求開展公共機構節(jié)能宣傳活動，提高工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強組織領導。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題，提出了“節(jié)約能源，從我做起”的主題宣傳
    口號
    。二是開展各類活動。結合實際制定局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認真組織各項專題活動。第一，開展能源緊缺體驗活動，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，養(yǎng)成長期習慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車。第二，開展低碳生活倡議活動，積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起、小事做起、細節(jié)做起，養(yǎng)成隨手關燈、關水、拔插頭的好習慣，減少電腦待機能耗時間，努力節(jié)約能源。第三，開展“機關節(jié)能普查”活動，認真開展“挖掘潛力、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統(tǒng)計用能人數(shù)，逐個查清用電設備，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向。第四，開展節(jié)能宣傳教育活動，利用會議、告示等多種形式，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作，懸掛“節(jié)能減排，科學發(fā)展”橫幅，引導機關人員樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚。三是加強檢查督促，確保節(jié)能落實。提倡公務活動合乘車輛，合理印發(fā)紙質文件，提倡雙面、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進行再利用，嚴禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節(jié)約用電、用水，堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。
    2、積極制定節(jié)能工作意見。根據上級有關節(jié)能法律法規(guī)政策，結合本單位實際，制定并出臺了關于機關節(jié)能降耗工作的實施意見，規(guī)定局機關水、電、辦公用品在20xx年度基礎上，每年人均（車均）年度能耗降低率5%。同時，對用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應要求，規(guī)定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟，但設置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調，且設置不得高于18度。切實加強用水管理，發(fā)現(xiàn)用水設備滴漏現(xiàn)象及時報修，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣，使用小水洗手；從嚴掌握辦公開支，合理印發(fā)紙質文件，對使用過的紙張進行再利用。
    3、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關節(jié)能領導小組辦公室上報信息，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞。據統(tǒng)計，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇，共錄用6篇，其中節(jié)能簡報2篇，貿易局網站4篇，較好得完成了節(jié)能信息上報任務。
    （三）加強檢查，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著
    制定相關節(jié)能制度后，經常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實。
    在節(jié)電節(jié)水方面，機關人員做到了電腦、打印機、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間，長時間不用的關閉電源；空調可不開的盡量不開，即使打開空調，也將溫度調到適當狀態(tài)，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣、好作風。同時，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數(shù)據準確；嚴格按季度及時上報水、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳；及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據和相關材料。
    三、明年工作打算
    今年，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距，為此，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。
    一是明確節(jié)能降耗工作目標，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，引導機關干部進一步轉變觀念，落實科學發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。
    二是進一步完善機關內部節(jié)能機制，制訂切實可行的機關節(jié)能管理制度，提升機關人員的節(jié)能降耗意識，提倡科學的用電、用水方式，打造陽光型、節(jié)約型政府部門機關形象。
    三是加強節(jié)能工作措施落實，積極推廣節(jié)能技術，引進和推廣節(jié)能設備，充分挖掘節(jié)能潛力，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作。
    商務局年終個人總結篇十一
    2017年，在省委省政府的堅強領導下，全省各級商務主管部門認真貫徹落實省委省政府的決策部署，積極應對復雜多變的國內外大環(huán)境，搶抓機遇，真抓實干，攻堅克難，努力工作，全面完成了商務工作各項目標任務，實現(xiàn)了“一個歷史性突破”、“三個快速增長”、“兩個平穩(wěn)較快發(fā)展”，為全省經濟社會發(fā)展作出了“四個突出貢獻”。
    “一個歷史性突破”：全省外貿進出口總額突破300億美元，達到315.56億美元，增長46.06%。其中外貿出口突破200億美元，達到218.81億美元，增長63.1%，增幅居全國第三位，總量居中部第1位、前移1位，居全國第12位、前移2位。短短3年的時間，我省外貿出口在全國連晉8位，躍居中部之首，成為我省率先實現(xiàn)在中部地區(qū)崛起的主要經濟指標。
    “三個快速增長”：一是招商引資快速增長。全省實際利用外資60.59億美元，增長18.78%，高出全國平均水平9個百分點，繼續(xù)在中部保持領先。引進省外5000萬元以上項目資金2579.15億元，增長33.81%。二是對外承包工程快速增長。全省對外承包工程營業(yè)額15.85億美元，增長51.92%，高出全國平均水平39.72個百分點，增幅居中部第一、全國第四，總量在全國排第13位，前移3位。三是對外投資快速增長。全省對外直接投資2.81億美元，增長32%，高出全國平均水平30.2個百分點。
    “兩個平穩(wěn)較快發(fā)展”：一是消費品市場平穩(wěn)較快發(fā)展。全省實現(xiàn)社會消費品零售總額3457.7億元，增長17.9%，高出全國平均水平0.8個百分點。二是口岸建設平穩(wěn)較快發(fā)展。南昌航空口岸出入境人員6.6萬人次，增長14.8%，全省口岸累計完成進出口貨運量200.63萬噸、國際集裝箱14.27萬重標箱，同比分別增長4.53%、10.56%。
    “四個突出貢獻”：一是對全省經濟增長貢獻突出。開放型經濟對全省經濟增長的貢獻率達42%。流通業(yè)對全省經濟增長的貢獻率達10.7%，拉動力為1.3%。二是對全社會固定資產投資增長貢獻突出。開放型經濟對全社會固定資產投資增長的貢獻率達42.1%。三是對全省稅收貢獻突出。工業(yè)園區(qū)作為開放型經濟主陣地，實現(xiàn)稅收占全省稅收的34.5%。四是對全省新增就業(yè)貢獻突出。全省開放型經濟新增就業(yè)占全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)的30.8%。
    (一)圍繞鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設和戰(zhàn)略性新興產業(yè)開展產業(yè)招商，承接產業(yè)轉移保持強勁勢頭。大力組織開展招商引資“百日大會戰(zhàn)”、“項目開工投產大競賽”、“百支新興產業(yè)小分隊招商大競賽”和“國家級開發(fā)區(qū)招商大競賽”等活動，各設區(qū)市都轟轟烈烈地舉行了招商項目集中開工投產儀式，實現(xiàn)開工項目767個，投產項目493個。進一步加強“百人招商團”工作，20支產業(yè)招商小分隊共拜訪客商1305批次，接待來贛考察客商916批次，對接洽談項目425個，簽約重大項目84個，簽約總額254.38億元。指導各設區(qū)市和有關工業(yè)園區(qū)組建了100支新興產業(yè)招商小分隊，市、縣黨政主要領導率隊外出招商500余次，對接洽談項目超過1200個。精心組織重大招商活動，香港招商活動周、贛臺會、泛珠會、景德鎮(zhèn)陶瓷博覽會、世界低碳大會等重大招商活動共簽約重大項目400余個，簽約金額1436.44億元。
    (二)全力以赴拓市場抓服務，外貿出口實現(xiàn)歷史性突破。扎實推進千家企業(yè)闖國際市場，組織1000余家企業(yè)參加70多個境內外知名展會。注重培育重點企業(yè)，出臺了《關于支持全省重點出口企業(yè)做大做強的實施意見》，推動120家重點企業(yè)擴大出口，去年全省出口超億美元的企業(yè)達到21家，比上年增加10家。加大“兩轉”工作力度，以供外省出口和出口到海關特殊監(jiān)管區(qū)的50家企業(yè)為重點，省、市、縣三級聯(lián)動，采取一企一策，全年實現(xiàn)“兩轉產品”出口10億美元，不但擴大了外貿出口規(guī)模，而且優(yōu)化了全省出口環(huán)境。加強出口基地和品牌建設，支持電子信息、光伏、汽車、船舶等重點優(yōu)勢產業(yè)擴大出口，機電和高新技術產品出口分別增長79.53%和42%。上饒茶葉基地獲批國家外貿轉型升級示范基地。積極擴大外貿出口主體，全年新增外貿出口企業(yè)1308家，新發(fā)生出口實績的企業(yè)615家，新增出口73.38億美元。加強出口推進服務，進一步創(chuàng)新“百人服務團”工作，推進省、市、縣三級外貿協(xié)調網絡建設。
    (三)加大國內貿易工作力度，商貿流通實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。扎實推進家電下鄉(xiāng)和以舊換新，全省累計銷售家電下鄉(xiāng)產品371.7萬臺，銷售金額101億元，累計銷售以舊換新家電203.05萬臺，銷售金額68.69億元。深入實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，全省累計新建或改造標準化農家店22159個、配送中心129個，農家店已覆蓋全省所有的縣、97%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、85%的行政村，率先在全國建立了“萬村千鄉(xiāng)”市場工程聯(lián)合采購平臺。南昌、贛州、景德鎮(zhèn)等地再生資源回收體系和再生資源回收基地建設試點工作進展順利;全面啟動了4個農產品批發(fā)市場建設項目、14個農超對接項目和25個農貿市場建設項目。積極推進城市商業(yè)網點規(guī)劃，全省所有設區(qū)市、縣級市和58%的縣制定了城市商業(yè)網點規(guī)劃。積極推進省產品開拓國內市場，先后組織近500家企業(yè)共3000多個省內名特優(yōu)產品在上海、廣州、北京、西安等地成功舉辦了“江西商品大集”展銷活動，現(xiàn)場銷售3551.3萬元，簽訂產品銷售
    合同
    44.23億元。
    (四)積極推進對外經濟技術合作，企業(yè)“走出去”邁出更大步伐。加快發(fā)展對外承包工程，克服中東、北非局勢動蕩帶來的不利影響，先后組織50多家外經企業(yè)參加國內外各種對接推介活動20余場，幫助企業(yè)開拓市場。有效推進對外投資，積極協(xié)調省“五條線”推進企業(yè)“走出去”對外投資，礦產資源等重點領域的投資進展順利，新組建的江西國際礦業(yè)有限公司已獲得境外22個探礦權和采礦權。積極爭取援外項目，全省新獲援外項目17個，是去年項目數(shù)量的2倍。省外語外貿學院國際商務官員研修基地舉辦援外培訓項目8期，培訓60多個國家的商務官員400余人,為宣傳江西、擴大影響打下了良好基礎。扎實開展外派勞務市場整治，妥善處理日本地震后我省4000名勞務人員的安全穩(wěn)定和利比亞撤僑工作。
    (五)全力加快口岸平臺建設，口岸通道立體化格局初步形成。積極做大空港運輸平臺，新開通6條國內航線，加密5條航線的航班，昌北機場開通航點城市增至37個。大幅加密贛臺直航航班由每周2班增至7班，解決了一票難求的局面，極大地方便了兩岸經貿往來、文化交流以及觀光旅游。全省空港共完成旅客吞吐量660萬人次，南昌航空口岸累計完成出入境貨物1536噸。大力發(fā)展鐵海聯(lián)運，順利開通上饒至寧波五定班列，使全省鐵海聯(lián)運線路增至12條，全面打通我省貨運出海通道。全年鐵海聯(lián)運發(fā)送集裝箱超過2萬重標箱，增長1倍。繼續(xù)擴大水運口岸，開通九江港直達韓國仁川港的國際直達始發(fā)貨運班輪，使九江港成為內陸省份首個開辟江海直航的港口，九江港進出口貨運量再次突破100萬噸。加強電子口岸建設。全面加強與沿?？诎洞笸P合作，全省加工貿易審批聯(lián)網系統(tǒng)正式投入使用，審批效率大幅提升，成為全國首個以省為單位全面實現(xiàn)加工貿易聯(lián)網審批的省份。
    (六)扎實推進區(qū)域合作，對口支援順利推進。積極組織有關市、縣和企業(yè)參加在四川、新疆、吉林、黑龍江、云南、貴州、寧夏等地舉辦的區(qū)域合作洽談會。大力促進各地江西商會發(fā)展，全國江西商會發(fā)展到70余家，會員企業(yè)由3萬多家發(fā)展到近5萬家，為促進我省區(qū)域經濟合作發(fā)揮了橋梁作用。圓滿完成了支援四川小金縣災后恢復重建任務掃尾工作，成功促成一批贛商企業(yè)在小金縣投資。援助新疆克州阿克陶縣和重慶武隆工作進展順利，積極幫助兩縣在我省進行招商引資推介。
    (七)順利完成國有商貿流通企業(yè)改革任務。認真貫徹落實省委、省政府的一系列指示決定，采取先易后難、分步實施、突出重點的方法，穩(wěn)步推進全省國有商貿流通企業(yè)改革。截止去年底，包括9家廳屬國有企業(yè)在內的全省449家企業(yè)改革任務基本完成，職工得到妥善安置，歷史遺留問題得到妥善解決，國有資產得到有效監(jiān)管，整個改革工作平穩(wěn)有序。
    在看到成績的同時，也要看到存在的突出問題，我省商務發(fā)展總量小、水平低，基礎還比較薄弱。招商引資、對外貿易增長方式還比較粗放，現(xiàn)代流通體系建設相對滯后，“走出去”規(guī)模和層次較低。地區(qū)發(fā)展不平衡、不協(xié)調問題依然突出。
    商務部主管上
    半年工作總結
    范例??
    商務局年終個人總結篇十二
    今年來，我局全面落實全省擴大開放工作會議精神，勇于擔當，主動作為，重點開展了出臺實施意見、制定工作方案、完善績效考核、設立專項資金等基礎性工作，有力營造了全市大開放的濃厚氛圍。
    1、迎難而上，對外貿易穩(wěn)中有升。在全球經濟持續(xù)低迷、中石化中南經營部遷出的不利影響下，我局積極調整外貿發(fā)展思路，實現(xiàn)了全市外貿進出口的平穩(wěn)過渡。加強政策宣傳，對全市出口潛力較大的企業(yè)、重點出口區(qū)域進行了走訪和調研，收集整理并印發(fā)外貿相關職能部門的優(yōu)惠政策,動員部分企業(yè)改委托出口為自營出口，改一般貿易為加工貿易,千方百計增加自營實績，共組織40余家外貿企業(yè)參加各類培訓6次。
    壯大外貿主體，分別幫助了13家和32家企業(yè)辦理和變更外貿經營資格證，使全市獲得進出口權的企業(yè)達到450家，有出口實績企業(yè)達89家。加大幫扶力度，組織推薦35家企業(yè)參加全省出口貿易人民幣結算和試點并實現(xiàn)全部入圍;組織27家企業(yè)申報進口貼息、出口品牌建設、境外展、機電研發(fā)、公共平臺建設等各級各類項目46個，幫助企業(yè)爭取扶持資金近1000萬元;組織23家企業(yè)參加東盟博覽會、深交會、湘博會、美國邁阿密采購交易會等節(jié)會，有效地開拓了國際市場。加強考核督促，出臺考核評比辦法，將任務細分下達到各縣市區(qū)并定期督辦通報，形成地方守土有責、齊抓共促的工作局面，xx市成為我市第二個外貿基地縣。積極發(fā)展加工貿易，新培育國鑫金屬、弘森環(huán)保等7家加工貿易企業(yè)，共批準加工貿易合同64單總值1.75億美元，完成實績7200萬美元，同比增長36.8%;全市共建成標準化廠房91.1萬平方米。
    2、加強服務，利用外資增長明顯。全市利用外資繼續(xù)呈現(xiàn)上揚態(tài)勢，全年新批合同外資項目23個，合同引資 24951萬美元，同比增長23%;實際利用外資18147萬美元，同比增長16%，其中工業(yè)利用外資12284萬美元，同比增長22%。在工作中，我局對全市重大外資項目實行重點跟蹤，幫助他們盡快報批、落戶，加強外資進資和現(xiàn)匯進資調度分析，對目前已經注冊有到位資金的企業(yè)，加大了增資擴股挖潛力度，全年新批的23個項目中就有10個增資。按要求及時把1000萬美元以下項目的審批權限下放到縣市區(qū)，同時認真做好了外商投資優(yōu)勢產業(yè)目錄修訂工作調研，制訂了符合岳陽實際的優(yōu)勢產業(yè)目錄供商務部參選。
    聯(lián)合工商、外匯等七部門集中辦公，開辟綠色通道，使100家外商投資企業(yè)快速、順利地完成了網上聯(lián)合年檢，參檢率和合格率均達到100%。主動到凱美特、艾歐史密斯、魯良新元等企業(yè)敲門服務，為新龍亞洲食品、正大岳陽、平江彩星等企業(yè)排解了一系列難題;組織日用品、鞋、帽、服裝等外資企業(yè)參加了第三屆廣東外商投資企業(yè)產品博覽會并取得了較好回報。
    3、拓寬領域，外經合作發(fā)展良好。國際經援領域有新拓展，成功爭取到日本國“利民工程”國際受援項目—平江毛灣小學教學樓援建，受益學生達400多人。企業(yè)境外投資有新發(fā)展，廣泛宣傳“走出去”鼓勵扶持政策，篩選出一批有條件的企業(yè)進行包裝孵化，四化建公司組建了中國化學工程贊比亞有限公司投資復合肥料生產，大力神電磁機械計劃在馬來西亞技術投資“煉鐵爐渣選鐵項目”，華達制衣、國發(fā)精細等企業(yè)也正在積極準備前期工作。對外工程承包有新轉變，市路橋總公司利用世行貸款項目，采取“外資內包”方式，成功拿下了2億美元的建設合同，年內已完成營業(yè)額1.25億美元。對外勞務輸出有新平臺，爭取市編辦核定了我市對外勞務服務中心的機構和人員，并進行了硬件配套建設，今年共培訓外派勞務人員45人，成為了我市今年外經合作工作的新亮點。
    商務局年終個人總結篇十三
    今年上半年，我局以“xx大”精神和中央、省、市經濟工作會議精神為指導，在市商務局的具體指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞全縣經濟發(fā)展總目標，深入學習實踐科學發(fā)展觀，強力推進招商引資，挖掘進出口潛力，加大商務執(zhí)法力度，加強市場建設和監(jiān)管，為推進我縣經濟社會又好又快發(fā)展作出了應有貢獻。
    一、各項工作完成情況
    （一）招商引資工作
    1、省外資金：上半年共引進省外資金項目25個，到位資金7.2億元，完成市定目標任務14億的51.4%。
    2、大項目建設：元至六月份共引進5000萬元以上項目10個；引進億元以上項目4個，如同大制衣項目、永盛電子項目、晨曦小區(qū)、龍源紙業(yè)等；引進3億元以上項目4個，如3000噸無抗生素飼料添加劑及30萬噸濃縮飼料建設項目、冷軋鋼項目、富士康培訓基地、水城時代廣場等。
    （二）外資外經工作
    1、元至六月份全縣完成合同利用合同利用外資560萬美元，占目標任務1100萬美元的51%；完成實際利用境外資金480萬美元，占目標任務800萬美元的60%，在全市位居第一位。
    2、元至六月份完成進出口439萬美元，占市定目標任務933萬美元的47%。
    3、完成勞務輸出170人次，完成全年目標任務271人次的62.9%。
    （三）商品流通工作
    1、截至6月16日，銷售家電下鄉(xiāng)產品31756臺，銷售金額6666萬元，兌付補貼資金867萬元。
    2、元至六月份共完成萬村千鄉(xiāng)市場工程農家店建設48家，配送中心的建設正在穩(wěn)步推進，地址已經選好。
    （四）社會消費品零售總額
    元至六月份，共完成社會消費品零售總額14.6億元，同比增長18%，完成全年目標任務29億元的50.34%。
    二、各項工作開展情況
    （一）改進方法措施，調整工作思路，促進招商引資工作上臺階
    1、強力推進大招商活動
    充分發(fā)揮離崗招商各級領導干部、招商分局和駐外辦事處的作用，離崗招商人員要分赴“京津塘”、“珠三角”、“長三角”和閩浙四個區(qū)域，依托我縣優(yōu)勢產業(yè)和承接產業(yè)轉移機遇，全方位、多層次的挖掘招商資源和信息，密切跟蹤落實每個投資意向，真正做到領導帶頭、專業(yè)招商，走出去、請起來，扎扎實實開展招商引資工作，真正落實二分之一招商工作法，提高招商實效。
    2、嚴格開展招商督查工作
    成立招商引資督查辦公室，對二分之一工作法離崗招商人員、各招商分局、駐外辦事處及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位的離崗招商情況、對接企業(yè)情況、洽談和簽約項目情況、項目落地和建設情況等進行全方位、全過程督查，全面掌握和促進各招商責任人和責任單位的招商實效，使在談項目盡早簽約，簽約項目盡早落地。
    3、實行招商引資落地大項目領導責任制
    把投資規(guī)模3000萬元以上招商引資工業(yè)項目列為招商引資重大項目，實行重大項目領導責任制。對確定的每一個重大項目，明確一名縣級領導分包，成立一個專門服務班子，明確一名科級干部為專職首席服務官，當好“專職保姆”，實行“零缺陷服務”，從項目洽談到建成投產一抓到底，項目建設要克難攻艱，倒排工期，使已落地項目趕速度、出形象。
    4、堅持項目建設聯(lián)席辦公制度
    縣主要領導和招商引資與項目建設領導組定期組織有關部門開展聯(lián)席辦公和召開例會，聽取各單位招商引資項與目建設工作匯報，及時總結成績，推廣經驗，查找不足，鞭策后進。同時對工作進展情況，實行一周一檢查，一旬一通報，一月一考核，一季一巡視，一年一總評。
    5、落實大項目“零報告”制度
    要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位每月的10號、25號分別報送大項目進展情況，20號前報送本單位招商引資工作開展情況，25-30號印發(fā)通報。并成立大項目督查辦公室，抽調紀檢、發(fā)改、工信、商務、審計等單位業(yè)務骨干，隨時對大項目的洽談、簽約、落地、建設情況，采取“六結合”督查法。即領導督查與專項督查相結合，重點督查與一般督查相結合，定期督查與不定期督查相結合，明查與暗查相結合，典型督查與落后促進督查相結合，兩辦督查室督查、招商管理部門督查與新聞媒體督查相結合。
    （二）做好統(tǒng)籌兼顧，強化協(xié)調服務，促進外經貿目標上規(guī)模。
    到目前為止，國際貿易環(huán)境仍不樂觀，對外貿易工作壓力很大。為保持全縣外貿進出口平穩(wěn)協(xié)調發(fā)展，我們以“保存量、促增量、調結構”為主線，加快轉變外貿發(fā)展方式，努力擴大出口，努力實現(xiàn)外貿進出口和利用外資穩(wěn)步增長。
    1、分解落實年度目標任務。深入外向型企業(yè)，全面了解出口形勢，對照上年出口業(yè)績，進行任務細化分解，逐一落實到位；針對出口下滑，要對企業(yè)進行調度，了解生產出口情況，分析目前形勢，探討風險規(guī)避機制，用足用活外經貿促進政策，加強內部管理，擴大外貿出口；督促企業(yè)開足馬力，搶生產、多出口，以確保全年目標任務順利完成。
    2、優(yōu)質服務外向型企業(yè)。在國際金融危機影響持續(xù)加深及當前經濟形勢起穩(wěn)回升形勢下，要深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決資金難題及經營困難，努力尋找擴大出口的有效途徑。要扶持和培育產業(yè)發(fā)展壯大，做好產業(yè)政策的支持和指導，因地制宜地推動本地優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。多組織參加貿易展會。在鞏固北美洲、歐洲等傳統(tǒng)市場的同時，為開拓南美新興潛力市場打下基礎。加大“走出去”工作力度。
    3、強力推進外資工作上臺階。制訂和落實鼓勵利用外資優(yōu)惠政策，對注冊外資企業(yè)財政給予補貼、對引資單位給予特別獎勵、對外資企業(yè)實行掛牌保護等等，促進香港中原水城文化大觀園項目按期注資、聯(lián)能科技pvc電路板項目資金到位及建設進度。同時我們要積極組織新獲權企業(yè)參加省廳舉辦的進出口企業(yè)商務政策和業(yè)務培訓，掌握最新外經貿政策和業(yè)務知識，努力提升縣內從業(yè)人員素質。
    （三）以規(guī)范流通為重點，著力夯實商務業(yè)務基礎工作
    1、嚴把肉品質量安全管理關，做好生豬屠宰管理工作。上半年，“豬流感”嚴重波及全球，作為商務主管部門，我們嚴把肉品質量安全管理關，保障人民群眾身體健康和生命安全，確保我縣“放心肉”供應。一是加強宰前生豬活體防疫，杜絕不合格生豬進入屠宰場；二是確保宰后檢驗肉品出場關，確保出廠豬肉質量合格；三是加強市場稽查執(zhí)法力度，嚴厲打擊私屠亂宰行為，上半年共查處各種生豬屠宰違法案件23起。
    2、規(guī)范酒類流通市場。元至六月份共查處假酒案6起，查處假酒23件。查處以次充好的行為三起。嚴把入市關，各酒類經營者都能自覺來我局備案，酒類備案4起。對《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進行了仔細的檢查，凈化了我縣的酒類市場。
    3、規(guī)范成品油市場。出動210人次，查處18起未批先建加油站，其中尚屯一座未批先建加油站，通過我們執(zhí)法人員做工作，當事人已自行拆除。其余正在處罰之中。查處超范圍加油站三座。完成了10座加油站的年審工作。完成了4個新建加油站上報省廳的手續(xù)，一個成品油證變更手續(xù)上報。
    4、市場監(jiān)測方面。市場監(jiān)測運行平穩(wěn)，各種數(shù)據均能按時上報，得到市局的充分認可。開通了商務預報網站，這個網站的開通一是大大提高了我縣商務系統(tǒng)形象，商務部門成為政府對群眾發(fā)布市場信息的一個渠道；二是提升了我縣重點商貿流通企業(yè)認知度，客觀上起到了宣傳推介的作用；三是讓百姓從整體上及時了解市場動態(tài)，方便日常購物，促進理性消費；四是通過對市場動態(tài)進行預測，起到了穩(wěn)定市場、穩(wěn)定人心的導向作用。
    5、報廢汽車方面。積極對報廢汽車回收網點進行監(jiān)督管理，使五大總成無一流入市場。完成了1個報廢汽車網點年審工作。
    6、全面推進家電下鄉(xiāng)工作。（1）家電辦組織相關部門多次對全縣經銷網點進行督導檢查，加強網點監(jiān)督管理，對相關情況進行調研、總結公布。2月份，3月份，我們查看了全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城內銷售網點，對銷售網點進行了現(xiàn)場督導檢查，進一步對網點工作人員進行政策和技術上的.指導，現(xiàn)場處理他們的問題，對部分不夠規(guī)范的網點提出了整改意見?，F(xiàn)在全縣各家電下鄉(xiāng)網點都設立了專區(qū)、專柜，推行送貨上門、安裝等售后服務，群眾普遍反映較好。（2）商務部門建立了聯(lián)系制度，公布家電下鄉(xiāng)工作聯(lián)系電話，加強溝通聯(lián)系，重大情況及時報告；建立投訴機制，設立舉報電話并向社會公布，專人負責，及時受理投訴，重要情況及時向當?shù)卣蜕霞壊块T反映。（3）開展自查自糾，規(guī)避弄虛作假騙取補貼現(xiàn)象的發(fā)生。4月份，商務、財政部門組成調查組對全縣所有的家電下鄉(xiāng)代墊直補網點進行了拉網式排查，對違規(guī)情況嚴重的12家網點實行了“凍結”，對11家網點限期整改。
    今年上半年以來，針對我局學習氣氛不夠濃厚、業(yè)務知識不夠精通、配合協(xié)調不夠密切的實際情況，采取各種措施，加強商務隊伍建設。一是開展軍事化訓練。為活躍機關文化生活，提高辦公效率、樹立商務形象，提升商務人員整體素能，建設和諧機關，4月份，睢縣商務局聘請縣消防大隊武警教官對全體機關工作人員進行了為期一個月的軍事化訓練。二是強化制度監(jiān)督。局機關成立了加強隊伍建設領導組，監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保了局機關各項制度的貫徹執(zhí)行；三是狠抓工作落實。實行工作督查通知的形式，對各項工作進行統(tǒng)一安排，專人督促，保證安排的各項工作落實到位。
    三、存在的主要問題
    1.招商活動時間性強，但領導形成決議較晚，給招商活動的組織帶來諸多困難。
    2.工作頭緒太多，不注重統(tǒng)籌方法，有顧此失彼的現(xiàn)象。
    3、部分目標單位措施不力，招商進展緩慢。在督查中我們發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位對招商工作有畏難情緒，導致了工作滯后，截止目前上報招商項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有14個，仍有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)無上報項目，縣直單位僅商務局一個單位上報項目，其它單位均無項目上報。
    4、以舊新、以小充大、拼湊項目的現(xiàn)象存在。在匯總上報項目時，存在各目標單位及外出招商人員以舊新、以小充大、拼湊項目上報的現(xiàn)象，此類現(xiàn)象直接增加了市定月上報工作的難度。
    5、落地項目進展緩慢。已掌握的實際投資額在5000萬元以上的大項目建設進度緩慢，沒有形成大項目的形象，導致了此類項目的不被市認定，并顯現(xiàn)出大項目工作的落后。
    6、意向投資多，新建項目少；小項目多，大項目少；高科技含量的項目更少。
    7、受歷史遺留問題和各種政策條件的限制，企業(yè)改制工作進展緩慢，職工要求不能得到最大幅度的滿足，穩(wěn)定難度大，信訪問題仍比較突出。
    商務局年終個人總結篇十四
    區(qū)紀委全委會：
    按照自治區(qū)、市紀委《關于黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》的要求和區(qū)紀委《關于xx年度基層黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉工作的通知》精神以及述廉的具體要求，我局召開了班子和全體黨員干部大會，認真聽取各方面的意見，在此基礎上，以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、自治區(qū)、市、區(qū)紀委關于對廉潔從政的有關規(guī)定和實行黨風廉政建設責任制規(guī)定為基本依據，認真總結xx年廉政工作，現(xiàn)將個人廉潔從政、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，履行黨風廉政建設職責等情況向區(qū)紀委全委會報告如下：
    xx年根據區(qū)紀委黨風廉政建設工作的總體部署和《xx年黨風廉政建設和反工作任務的分解意見》的要求，我局把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為工作重點列入議事日程，成立了商務局黨風廉政建設領導小組，制定了《商務局xx年黨風廉政建設和反工作實施方案》，對目標進行分解，實行一把手負總責全面抓，分管局長具體抓的工作機制。
    作為商務局一把手，明確了本人為黨風廉政建設第一責任人，對全局的黨風廉政建設負總責，在廉政建設工作中，努力做到工作親自安排部署，重大問題親自過問，并通過定期召開專題工作會議，及時掌握全局黨風廉政責任落實情況，做到了研究部署到位，工作責任到位，任務明確到位，措施落實到位。
    制訂了黨風廉政建設工作制度10條，黨員領導干部共性目標8條，個性目標21條。定期對黨風廉政建設執(zhí)行情況進行自查。增強了黨風廉政工作的針對性和實效性，做到警鐘長鳴，領導帶頭，黨員帶頭，以查促廉，以廉樹形象。結合全區(qū)開展的治庸、治懶、治散，創(chuàng)和諧高效機關活動，本人帶頭查找問題，廣泛征求黨員干部和服務對象的意見和建議，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。從新修訂完善各項制度3章22項，為活動的深入開展奠定了基礎。
    年初根據班子分工的調整，認真做好崗位職責風險防控工作，在原有查找風險點的基礎上，在全局對廉政風險進行了重新評估，共查找風險點41項，制定防控措施42項。在全局簽訂了“一崗雙責”責任狀，進一步提高了全體黨員干部崗位責任意識和風險意識，確定了重點防范環(huán)節(jié)，加強了有效監(jiān)督，達到了從源頭上防治的目的。針對我局在執(zhí)法工作中的薄弱環(huán)節(jié)，聘請有關專家對執(zhí)法人員進行了法律和業(yè)務知識培訓，對執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、儀表儀容提出了嚴格要求，使全體執(zhí)法人員保持了良好形象，做到了先服務，后執(zhí)法。在今年80多次酒類和肉類執(zhí)法檢查工作中，沒有發(fā)生一例違紀行為。
    xx年，我局在黨風廉政學習教育上重點抓了以下幾項工作：
    一是按照區(qū)紀委《關于進一步加強“示范教育、警示教育、崗位廉政教育”實施辦法》的具體要求，我們及時開展了“崗位廉政”教育，努力使每個同志進一步明確自己崗位的職責、履職權限，查找崗位風險，制定廉政措施等，達到從源頭上防腐的目的。
    二是扎實細致地學習《廉政準則》。購置了學習讀本，邀請有關專家進行《廉政準則》學習輔導，撰寫學習心得，通過學習，使大家對《廉政準則》有了更深刻的理解，提高了黨員干部遵守《廉政準則》的自覺性。
    四是在全局開展了“我們的俸祿是納稅人給的，全心全意為納稅人服務是天經地義的，是市場經濟條件下政府轉變職能的迫切要求”的討論。把黨風廉政建設與年終評優(yōu)掛起鉤來，強調若發(fā)現(xiàn)工作人員有不廉潔或違反廉政準則行為，取消年終評優(yōu)等各種獎勵資格，嚴肅追求其責任。
    五是配合有關部門對慶典、討論會、論壇過多過濫問題進行了專項整治，進一步規(guī)范了各類慶典活動。六是配合有關部門完善了食品藥品安全監(jiān)管機制和責任體系建設，保證群眾用藥安全。今年我局制定和完善了各項防止的具體措施，確保黨風廉政建設責任制的`全面落實。
    xx年本人按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和為民、務實、清廉的要求，嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，認真學習并努力實踐科學發(fā)展觀，提高自身素質，改進工作作風，做到正直做人、務實干事、廉潔行政。通過對廉政準則深入細致的學習，我深刻地認識到《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)?！读蕜t》的頒布，是運用黨的創(chuàng)新理論指導黨風廉政建設和反工作的實踐成果，是加強和改進新形勢下黨的建設的重大舉措。認真學習貫徹《廉政準則》，對于強化黨員領導干部廉政意識，促進黨員領導干部廉潔從政；對于形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；對于加強干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平，深入推進反腐倡廉建設，具有十分重要的意義。
    做為局一把手，在工作和生活中嚴格要求自己，認真貫徹個人重大事項報告制度，兌現(xiàn)廉潔自律公開承諾，樹立和維護全局清廉、務實、為民的良好形象，教育并管好下屬，情為民系、心為民想、權為民用、利為民謀，多辦利民實事、好事，不搞謀私，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
    對照《廉政準則》“8個嚴禁”和“52個不準”，認真進行自檢，通過自查，本人能夠做到按章辦事，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定。對涉及到本單位晉升、獎勵、人事等重大問題，在會議上公布，陽光操作。嚴格執(zhí)行財經制度和經濟工作紀律，從不講排場、比闊氣，不存在揮霍公款、鋪張浪費等問題。沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題；沒有利用職務上的便利和影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有利用職務上的便利和影響謀取不正當利益；沒有從事盈利性經營活動。堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結和全局利益，做事注意發(fā)揚民主，充分聽取基層群眾的意見，努力做到群策群力。經常深入基層調研、指導、協(xié)調、溝通，團結大家一道工作，自覺遵守組織紀律、工作紀律，恪守職業(yè)道德和社會公德。
    xx年按照黨風廉政建設有關規(guī)定和上級有關要求，自己把政治理論學習放到重要位置，貫穿于工作的全過程，一是積極參加上級黨委和支部組織的集體學習和培訓，并盡量擠時間進行自學，按時完成自學計劃，發(fā)揚理論聯(lián)系實際學風，解決工作中存在的問題，不斷進行知識更新，提高應用現(xiàn)代科技知識水平。通過深入系統(tǒng)的學習，進一步提高政策理論水平和管理能力。
    二是認真負責抓好全局各項工作，身先士卒，親力親為，以目標激勵自己，以壓力鞭策自己，以創(chuàng)新提高自己，努力發(fā)揮自己的潛能，時時反映出創(chuàng)新思想。
    三是本人在工作中做到了平易近人，生活簡樸，既做到與班子成員團結和睦，又做到和全局同志友好相處，群眾有什么困難，積極想辦法解決，努力營造一個團結和諧的工作氛圍。四是各項重點工作取得了較優(yōu)異的成績，主要表現(xiàn)為：各項經濟指標實現(xiàn)了新的突破。xx年社會消費品零售總額預計完成78.4億元，同比增長18%，完成全年目標的100%，名列全市第一；出口創(chuàng)匯預計完成11164萬美元，同比增長16%，完成全年目標的110.8%，名列全市第一；實際利用外資預計完成3800萬美元，完成全年目標的100%，名列全市第一。重點商貿項目建設取得了重大突破。xx年全區(qū)新建續(xù)建重點商貿項目55項，項目總投資85.7億元，總建筑面積271.7萬平方米，全年預計完成投資34億元，完成年度投資計劃的90%，占全市項目數(shù)和投資額的四分之一。市場體系建設成效顯著。xx年全區(qū)批發(fā)零售商業(yè)網點1.5萬個，同比增長7%。
    第三產業(yè)增加值實現(xiàn)93億元，同比增長15.4%，占gdp比重46.3%。通過實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“雙百工程”、“家電下鄉(xiāng)”等工程項目的推動，城區(qū)和農村消費市場基礎設施建設不斷完善，為商貿經濟的快速發(fā)展奠定了基礎。目前，第三產業(yè)已成為全區(qū)增加稅收、擴大就業(yè)、改善民生、促進經濟社會和諧發(fā)展的重要產業(yè)。五是執(zhí)政為民，服務于企。全局樹立科學行政、執(zhí)法為民、執(zhí)政為企的觀念，提出了“有事馬上辦、有難馬上幫、有求馬上到、有報馬上查、馬上就辦，辦就辦好”的服務口號，免費為企業(yè)承辦所有申報審批、年審等有關手續(xù)，聘請社會、企業(yè)代表監(jiān)督員，陽光行政，廉潔服企，受到了商貿企業(yè)和社會的好評。
    六是對內加強對全局廉政建設和“治庸、治懶、治散”活動的領導。完善制度，科學行政，依法行政，帶頭遵守黨規(guī)黨紀，堅持執(zhí)政為民、執(zhí)政服企理念。對外主動與有關單位協(xié)調為企業(yè)解決實際困難和問題，樹立政府為民、為企服務形象。對上積極爭取上級領導的支持，為政府提供信息和工作情況，當好參謀。對下免費為企業(yè)辦理一切專項年審、業(yè)務呈報手續(xù)，為企業(yè)提供一切方便和可能。
    xx年在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足。
    一是學習深度不夠，調研還不夠充分，真正有含金量的報告不多，聯(lián)系實際不夠緊密，在解決實際問題上辦法不多、思路不寬等。自己在今后的學習活動中堅持高標準、嚴要求，做到動腦筋、動感情、動真格，提高認識，學用結合，完善措施，注重實效，努力把各項學習活動做得更好。
    二是創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少，有等靠依賴思想。在今后工作中加強學習，深入調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務能力，以飽滿的熱情、更出色的工作為我區(qū)商貿業(yè)的發(fā)展貢獻出自己最大的力量。
    一是在黨風廉政建設反工作中，要立足于解決當前存在的問題，做到立說立行，邊查邊改，制定有針對性、有前瞻性的防范措施，永葆思想上的純潔、政治上的敏銳。
    二是樹立發(fā)展的理念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全區(qū)商務經濟的大發(fā)展。
    三是加強學習，不斷提高自身素質。認真學習《廉政準則》和國家的有關法律法規(guī)，努力做到先學一步、學深一點、學透一點。堅持向書本學，把握知識的前沿和走向；向實踐學，把握市場經濟規(guī)律和區(qū)委、區(qū)政府工作大局；向同志們學，把握工作方法和經驗。通過學習，自身素質和工作能力得到全面提升。
    四是堅持民主集中制原則，正確處理全局與局部的關系，堅持總攬工作大局，但不包攬一切，在重大問題決策上，堅持集體領導、民主集中，充分調動班子成員的積極性。在班子內部形成關系融洽、相互尊重、相互支持、團結共事的和諧局面。
    五是嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持嚴于律己，不搞謀私，發(fā)揮黨員領導干部的帶頭表率作用，帶頭遵守黨內各項規(guī)章制度，用自己的言行帶動和影響同志，做到權為民所用、利為民所謀，把時間和精力放到抓具體工作和落實上。
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    商務局年終個人總結篇十五
    20xx年，陵縣商務局深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞縣委、縣政府年初經濟工作會議精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，在促進對外貿易、保障食品安全、穩(wěn)定消費市場、建設重點項目等各項工作上做出了巨大努力，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    (一)項目建設方面
    1、理想鎮(zhèn)項目。由德州理想鎮(zhèn)-愷睿智慧中心由香港智諾控股有限公司投資，建設用地約830畝，預計總投資為人民幣30億元，總建筑面積約為80萬平方米。項目包含商業(yè)綜合體、星級度假酒店、寫字辦公、幼兒園、療養(yǎng)型醫(yī)院、商業(yè)居住配套等多種業(yè)態(tài)，預計五年三期完成開發(fā)并投入使用。目前5000㎡的接待中心已投入使用，實際投資7000萬元;目前正在辦理項目一期工程的相關手續(xù)。
    2、德爾利物流園區(qū)。產業(yè)園劃分為德爾利機械裝備產業(yè)園，占地1600畝，經營客商87家;德爾利鋼材大市場，占地1200畝，經營客商200戶;德爾利鋁材大市場，占地600畝，經營客商150戶;德爾利物流大市場，占地200畝，經營客商100戶;綜合信息樓1棟;高新技術產業(yè)孵化器8幢和相關輔助配套設施若干。目前基礎設施方面已完成道路四條，總長5。5公里;10千伏高壓線路已鋪設完成;鋁材市場已有50戶投入使用;14個機械裝備車間6個已完工，其余8個已開工。
    3、黑馬農貿市場。二期已完工，建筑面積15000㎡，投資1億元;三期工程兩棟樓主體已完工。
    (二)招商引資方面
    我局充分利用京津冀企業(yè)投資洽談會、北京商博會、天津投資洽談會等10余個招商引資平臺積極推介我縣，共接見各地客商40余人。
    (三)內貿工作
    1、轉變思路，擴大內需，促進市場繁榮，持續(xù)發(fā)展商貿流通產業(yè)。市場的繁榮程度反映地方的經濟活躍水平，在繁榮市場，活躍消費經濟方面，積極開拓新領域。一是大力支持大型商貿綜合體投入使用。專業(yè)的商貿綜合體是促進商貿流通業(yè)健康發(fā)展的重要載體。由德州恒盛置業(yè)有限公司投資9。8億元開發(fā)建設的新東方商業(yè)廣場，是我縣唯一一個城市綜合體項目，該項目集居住、辦公、娛樂、購物、餐飲、酒店六大功能于一體，目前銀座商城、橫店影城、肯德基等知名商業(yè)品牌強勢入駐;二是多措并舉刺激社會消費品零售額增速。結合市商務局“滿意消費惠萬家”活動，積極引導購物中心、美嘉居生活廣場、供銷商廈等商貿流通龍頭企業(yè)開展各類節(jié)假日促銷活動，擴大居民消費;三是完善農村流通體系建設，促進農民消費。我局在“萬村千鄉(xiāng)市場工程”上下大氣力，讓農民就近買到安全、優(yōu)質、價廉、稱心的商品。
    2、城鄉(xiāng)并舉，服務民生，辦好惠民實事，逐步完善城鄉(xiāng)市場體系。市場是人民群眾最重要的消費場所，是服務民生的重要載體，為此，我局努力改善群眾消費環(huán)境，服務民生。一是積極推進城區(qū)農貿市場提質改造工作。陵縣黑馬農貿大市場作為一項惠及民生的“菜籃子”工程，一期占地130余畝，總建筑面積87000平方米，經營包括蔬菜、水果、肉食、糧油、禽蛋、農副產品、水產調料等相關產品，極大的滿足了城區(qū)及附近村居居民的購物需求。市場建成后，將成為魯西北、冀東南設施完備、功能齊全的大型農產品交易市場。二是做好商業(yè)網點布局規(guī)劃修編工作。商業(yè)網點布局規(guī)劃是指導地區(qū)商貿流通業(yè)科學、有序發(fā)展的規(guī)范性和指導性文件，根據我縣實際，計劃至20xx年形成“一帶兩核五區(qū)多點”的商業(yè)總體布局體系。
    3、強化監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，整頓市場秩序，商務執(zhí)法常態(tài)化、規(guī)范化。今年以來，我局整合資源，加大投入，完善商務執(zhí)法場地和設備，健全執(zhí)法協(xié)作機制，強化商貿流通領域市場監(jiān)管，加快推進市場監(jiān)管公共服務體系建設步伐，加大商務綜合執(zhí)法力度，開展了一系列大型專項整治行動。一是對成品油市場進行了集中整治，年初對全縣成品油企業(yè)逐一摸底排查，進行了年檢年審，對不符合要求的加油站點下達了限期整改通知。二是對酒類流通市場開展了專項整治行動，保障了酒類消費安全。我局自10月份開始對全縣酒類經營者進行普法宣傳，發(fā)放宣傳單500余份，督促酒類經營業(yè)戶按照《酒類流通管理辦法：進行酒類流通備案登記，目前已由150余家業(yè)戶登記完畢。三是開展肉類專項整治聯(lián)合行動，整治私屠濫宰，確保全縣人民吃上“放心肉”。截至目前，共出動執(zhí)法人員187人次，對私屠濫宰、注水肉等非法行為進行嚴厲打擊，營造安全放心的消費環(huán)境。
    (四)產業(yè)辦工作
    1、傳統(tǒng)服裝業(yè)產業(yè)辦：加快推進富宏制衣的陵縣服裝聯(lián)合體項目。
    2、商貿流通業(yè)產業(yè)辦：
    (1)設立服務業(yè)發(fā)展引導資金。根據德州市人民政府《關于加快服務業(yè)發(fā)展的若干意見》中“各縣(市、區(qū))也要建立并逐步增加服務業(yè)發(fā)展引導資金，吸引社會資金加大對服務業(yè)的投入”的要求，我縣相應設立服務業(yè)發(fā)展引導資金。
    (2)進行安置區(qū)業(yè)態(tài)調查。我局抽調專人與拆遷辦及新東方商業(yè)廣場代表組成工作小組，進行入戶走訪，統(tǒng)籌協(xié)調，爭取原商貿城業(yè)主服從統(tǒng)一業(yè)態(tài)管理。
    三、下一步工作打算
    認真貫徹落實黨的和十八屆二中、三中、四中全會精神，以“親民愛民、執(zhí)政為民”理念為指引。緊抓“一圈一帶”建設及“撤縣設區(qū)”重大歷史機遇，實現(xiàn)商務工作跨越式發(fā)展。
    1、招商引資方面：多措并舉，埋頭苦干，腳踏實地抓招商。我局將充分利用多種渠道、關系、線索，積極招項目、引資金。一是主要領導以身作則，全局干部廣泛動員，主動參與各類招商活動，積極走出去，尋商機;二是密切關注商務部、商務廳有關政策，主動聯(lián)系企業(yè)，申報項目，向上爭取項目、爭取資金;三是協(xié)調各方關系，優(yōu)化經濟環(huán)境，盡快促進項目落地。
    2、服務業(yè)方面：緊緊圍繞建設德陵一體化區(qū)域東部商貿次中心、養(yǎng)生休閑度假基地、德州市重要物流節(jié)點的發(fā)展目標，現(xiàn)代服務業(yè)必將成為我縣經濟發(fā)展的主導產業(yè)，我縣需著力培育主體功能突出的區(qū)域服務業(yè)中心和產業(yè)帶，引導優(yōu)勢行業(yè)集聚發(fā)展，滿足未來德陵一體化對服務業(yè)的強大需求。一是積極推進理想鎮(zhèn)項目和德爾利物流園項目;二是強化對美嘉居建材市場和黑馬農貿大市場的監(jiān)督管理;三是統(tǒng)籌協(xié)調新東方商業(yè)廣場業(yè)態(tài)布管理;四是繼續(xù)完善商業(yè)網點規(guī)劃工作，并按規(guī)劃在縣城東出口，黑馬市場以西，建設占地600畝的工程車輛和農用車貿易城。
    3、外資外貿方面：一是及時了解企業(yè)出口情況，宣傳國家、省、市外經貿工作動態(tài)和方針政策，加強與各企業(yè)的聯(lián)系，掌握企業(yè)的生產經營狀況，指導幫助企業(yè)協(xié)調解決產品出口中遇到的困難和問題，用足用好國家政策，降低企業(yè)經營成本;二是幫助企業(yè)做好項目的申報，手續(xù)的跟蹤;三是幫助企業(yè)拓展市場，組織參加各種展會，為企業(yè)的產品銷售提供各種平臺。爭取明年我縣縣域經濟外向度達到10%。
    商務局年終個人總結篇十六
    xx年，是深入貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，也是擴大內需、拉動消費，加快我市經濟社會又好又快發(fā)展的關鍵之年。半年以來，我局堅持以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指針，在國際金融危機、國家宏觀調控、稅收政策調整等諸多不利因素影響的大環(huán)境下，全力推進“三化”建設進程，緊緊圍繞“富民強市”的目標，緊扣市委經濟工作思路，認真落實市委、市政府提出的工作主題，突出“擴內需，促出口，保增長”工作主線，統(tǒng)籌內、外貿易發(fā)展，充分發(fā)揮了商務事業(yè)促進市域經濟發(fā)展的積極作用。
    一、主要經濟指標情況
    1、地區(qū)生產總值：截至3月底，全市完成生產總值21.11億元，同比增長23.1%。其中一產業(yè)4.88億元，增長4%；二產業(yè)9.93億元，增長46.5%；三產業(yè)6.3億元，增長12.2%。
    2、社會消費品零售總額：1-4月社會消費品零售總額完成8.23億元，比去年同期增長18.2%。
    3、4月末各項存款余額67.46億元，同比增長12.2%；各項貸款余額23.82億元，同比增長7.9%。
    4、定點屠宰：全市共發(fā)展定點屠宰企業(yè)11家。上半年生豬定點屠宰完成24980頭，其中城區(qū)15173頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9807萬頭。半年來共稽查50次，出動執(zhí)法人員312人次，收繳白板肉、注水肉等500公斤。
    5、家電下鄉(xiāng)：1月到6月，已備案登記60家銷售網點。全市已銷售家電下鄉(xiāng)產品為6262件，銷售額11315000元，財政發(fā)放補貼92萬元。
    6、酒類管理：全市酒類零售企業(yè)和批發(fā)企業(yè)辦證100本。
    7、繼續(xù)全面啟動農貿市場改造和啟動中國油都建設工程。
    8、商務信息工作：做好信息綜合上報工作，加強商務網站建設。半年信息上報100條以上。
    二、以規(guī)范流通為重點，著力夯實商務業(yè)務基礎工作
    1、以科學發(fā)展觀積極應對“瘦肉精”、“豬流感”，嚴把肉品質量安全管理關。近期，令人恐慌的“豬流感”嚴重波及全球，為此，作為商務主管部門，保障人民群眾身體健康和生命安全，確保我市“放心肉”供應，全面堅持科學發(fā)展觀，積極采取措施進一步加強生豬市場信息監(jiān)測和屠宰執(zhí)法檢查工作，嚴把肉品質量安全管理關。一是加強宰前生豬活體防疫。對宰前的生豬進行嚴格的檢疫關，查看生豬的耳標，是否有防疫標志，通過尿檢看生豬是否注有瘦肉精，杜絕所有問題豬進入屠宰場。二是確保宰后檢驗肉品出場關。生豬宰后，嚴把檢驗關，確保上市經營的肉產品無二次污染。三是加前市場稽查執(zhí)法力度。啟動生豬及豬肉市場監(jiān)測應急制度，對我市生豬屠宰企業(yè)實行二十四小時監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報，并配合相關部門及時進行妥善處理。其次加大執(zhí)法檢查力度。對全市屠宰場進行定期與不定期的檢查和抽查。主要是打擊白板肉、私屠亂宰行為和規(guī)范生豬的進出場關，加強全市各定點屠場自身管理，嚴防“病害豬”上市。上半年，我局共組織執(zhí)法50次，出動執(zhí)法人員312人次，搗毀私屠濫宰窩點5個，收繳注水肉、病害肉500公斤。四是嚴格檢驗檢疫制度，嚴格執(zhí)行生豬入廠檢查驗收制度，禁止無產地檢疫證明或檢疫不合格的生豬進入屠宰環(huán)節(jié)；不得屠宰檢疫檢驗不合格的生豬或病死豬；病害豬肉一律不許出廠。嚴格依照《生豬屠宰管理條例》對有上述違法行為的定點屠宰企業(yè)要嚴厲打擊堅決取締，依法進行嚴肅處理。
    2、整頓好、規(guī)范好酒類產銷市場。進一步加大政策法規(guī)宣傳工作力度，在全面完成酒類流通備案登記、換證工作的同時，對全市酒類批發(fā)商進行跟蹤管理，加大貼標管理力度和嚴格執(zhí)行酒類隨附單，全面落實酒類流通溯源制度。強化日常監(jiān)督監(jiān)管，加大執(zhí)法工作力度，嚴厲打擊、堅決取締無證經營產銷企業(yè)，杜絕無證經營和銷售假冒偽劣酒品等不法行為的發(fā)生，不斷凈化酒類產銷市場，規(guī)范酒類產銷經營行為。第一是加強酒類監(jiān)管，要做到“三個堅持”和“三個第一”。一是堅持日?；榕c開展專項整治相結合；二是堅持打假和核查《酒類隨附單》、貼標、持證經營相結合；三是堅持監(jiān)管與服務相結合。第二是加大稽查力度，要加強稽查密度，變換稽查時間，強化稽查手段。第三是做好酒類經營備案登記和溯源制度，構建酒類市場消費安全體系。以進貨渠道實行隨附單、銷售渠道貼標經營為手段，加大市場監(jiān)管力度為保證。第四是嚴格執(zhí)行市場準入制度，優(yōu)化市場秩序，一是對過去已發(fā)酒類批發(fā)許可證的經營戶按照《酒類批發(fā)經營管理規(guī)范》的要求重新復查，對符合條件的按照商務部統(tǒng)一編碼換發(fā)新證，對不符合條件的進行限期整改，對整改仍不合格的吊銷批發(fā)許可證。二是對新辦證企業(yè)嚴格審核。三是對無證經營行為進行查處。第五是組建酒業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自主作用。第六是深入持續(xù)開展“**省放心酒示范店”工程建設，確保酒類消費安全。
    3、監(jiān)管好、調控好成品油市場。第一是嚴格按照“成品油市場安全目標管理”的標準，認真做好市域成品油市場的安全生產工作，半年來共牽頭稽查5次，全市共查成品油加油站（點）55個，其中加油站33個，加油點16個，非法加油站（點）6個。全市33個加油站有危險化學品許可證的加油站27個，整治中已申請辦理危險化學品許可證的加油站5個，現(xiàn)未申請辦理的1個。全市16個加油點超范圍經營的2個。下達限期整改停業(yè)經營的加油站（點）6個，取締板橋、廟前等存在嚴重安全隱患非法加油站（點）6個。第二是加大監(jiān)管力度，開展了“六查、六看”。一是查成品油批準證書、經營執(zhí)照，看是否憑證照經營，是否非法轉讓經營；全市55個成品油零售經營企業(yè)有48個憑證照經營，查出6個加油站（點）無證照經營；二是查《危險化學品許可證經營》看加油站是否憑證經營，全市33個加油站有27個加油站持《危險化學品許可證》經營，有6個加油站未辦理危險化學品許可證經營；三是查消防設施是否安全，看是否符合消防和《成品油市場管理辦法》及有關技術規(guī)范要求；四是查成品油經營場所規(guī)范經營，看各項制度，警示標志的設立；五是查銷售計量，看計量是否準確、計量鎖標是否解動；六查加油員工資格培訓，看是否持證上崗。經過“六查、六看”的檢查對存有安全隱患的加油站（點），下達整改通知10個，責令停止經營，對安全隱患較為嚴重的加油站（點）根據《成品油管理辦法》的有關規(guī)定實行了處罰。收到了較好的成效，有效遏制了成品油經營市場的違法經營行為。三是積極探索企業(yè)成品油儲備工作，建立成品油儲備制度，增強抵御自然災害及突發(fā)事件的能力。四是進行成品油證照年審工作，目前為止年審48家。
    4、服務好、維護好農民群眾利益，全面推進家電下鄉(xiāng)工作。該工作自12月份啟動以來，得到了市委、市政府的`大力支持，我局嚴格以“擴大內需，提升農民消費”為目標，不斷加大宣傳力度，及時解決工作中遇到的具體問題，家電下鄉(xiāng)推廣進度明顯加快，備案網點和產品銷售顯著增加。目前為止，我局已備案登記何峰家電超市、合江電器、海爾專賣店等60家銷售網點。切實加強對家電下鄉(xiāng)企業(yè)的監(jiān)管力度，規(guī)范銷售行為，規(guī)范售后服務。6月底，由我局牽頭會同市工商局對全市家電下鄉(xiāng)網點進行規(guī)范和整頓，共立案查處假冒家電下鄉(xiāng)名義經銷商5戶，我局按照有關政策予以取締了這5家經銷商資格并由工商局進行了處罰，有力地維護了農民消費者的利益和家電下鄉(xiāng)政策的聲譽。同時積極做好與財政部門的協(xié)調工作，確保國家補貼資金足額及時補到位和國家惠農政策不折不扣地落到實處，農民購買家電熱情日漸高漲，從1月到6月，全市已銷售的彩電、冰箱、手機、洗衣機家電下鄉(xiāng)產品6262臺（件），銷售額11315000元，財政發(fā)放補貼92萬元。
    5、爭取好、落實好新建物流園和農貿市場改造建設項目。立足商務工作職能深入開展農貿市場改造任務，突出抓好城關集貿市場的“三位一體”改擴建。積極爭取上級發(fā)改部門、商務部門的支持，積極做好物流園區(qū)的總體規(guī)劃設計和選址征地工作。分期建設好“中國油都”、商品配送中心、建材、五金、礦產、倉儲、二手車交易等專業(yè)市場，健全農產品進城渠道，解決群眾賣難買難問題，幫助農民持續(xù)增收。積極發(fā)展現(xiàn)代化物流業(yè)，著力提升流通現(xiàn)代化組織程度。引導和培育現(xiàn)代物流企業(yè)，打造新的經濟增長點。使物流園真正成為我市商品的集散地，促進全市商業(yè)大流通。
    6、運行好、調控好市場運行監(jiān)測工作和規(guī)范好再生資源市場。加強市場運行監(jiān)測，加大市場調控力度，維護市內產業(yè)安全，今年上半年對各個市場運行監(jiān)測點，嚴格按照省市要求部署，認真做好市場調查及數(shù)據報送工作，多方位地收集數(shù)據資料，豐富信息資源，加強同統(tǒng)計、工商、稅務等職能部門和行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系，建立穩(wěn)固而暢通的信息溝通渠道。同時，增強和提高統(tǒng)計服務意識，及時了解和協(xié)調解決重點監(jiān)測樣本企業(yè)的信息需求和具體困難，引導和指導重點監(jiān)測樣本企業(yè)認真開展市場監(jiān)測工作加大為宏觀決策、行業(yè)管理、企業(yè)經營和居民消費的服務力度，為促進我市商貿流通業(yè)快速發(fā)展做出貢獻。為市委、市政府起到了參謀作用，同時對引導全市居民正常消費也起到了積極的作用。在規(guī)范再生資源市場方面，由我局牽頭在市公安局的大力配合下，今年4月份對宜陽和水松地區(qū)進行了集中清理整頓，通過整頓共取消無證經營戶18戶，其中宜陽8戶，水松地區(qū)10戶。我局針對從事再生資源的經營戶對法律法規(guī)了解不透的現(xiàn)狀，6月12日舉行了再生資源培訓班，有力地的規(guī)范了再生資源市場。
    7、落實好、鞏固好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作。根據省商務廳湘商建設［xx］26號文件精神，為進一步鞏固“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的工作成果，加快我市標準化農家店建設步伐，完善農村商業(yè)網點建設。4月中旬，牽頭組織對我市“萬村千鄉(xiāng)市場工程”承辦企業(yè)德鑫貿易公司在全市已建成并獲得財政補貼的農家店進行了一次“回頭看”檢查。自商務部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”以來，我市已根據省市文件要求，新建和改造“萬村千鄉(xiāng)市場工程”標準化農家店140家，并全部通過省市驗收合格，目前為止“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農家店已覆蓋了我市全部27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）。通過全面對照檢查，已建成農家店的保持率在95%以上；大部分農家店能懸掛農家店標識牌；能與承辦企業(yè)繼續(xù)保持加盟合同關系，按照連鎖經營做到統(tǒng)一管理；商品配送率達到規(guī)定標準；店堂干凈整潔，商品陳列規(guī)范、整齊、明碼標價；但有少數(shù)農家店商品配送率過低，店堂欠整潔，商品陳列不豐富。檢查后我局對檢查情況進行了及時總結，對農家店建設提出了新的要求，對不合要求的農家店下達了整改通知書并限期整改到位。此次“回頭看”檢查，有力地促進了我市“萬村千鄉(xiāng)市場工程”市場體系建設質量的不斷提高，完善了農村市場體系建設工作，方便了群眾購物，促進了農村消費，繁榮了鄉(xiāng)村市場。根據中央、省、市關于加快商貿流通業(yè)發(fā)展的意見，大力支持承辦企業(yè)在我市新建“萬村千鄉(xiāng)”物流配送中心建設，目前該項目已經得到市政府的立項，計劃征地30畝，建設面積超2萬平方米，覆蓋我市所有農家店的配送。
    三、以深入開展學習實踐活動為契機，不斷提升商務整體形象
    學習實踐科學發(fā)展觀活動自3月底啟動以來，按照市委部署和深入學習實踐科學發(fā)展活動實施意見要求，緊密結合單位工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，確立了活動主題、建立了工作制度，研究制定了《實施方案》、學習計劃，明確了工作要求和任務；認真組織學習、相互交流，保證了學習活動扎實有序地開展；通過廣泛征求意見，領導班子帶頭調研，形成了較高質量的調研報告；在此基礎上，圍繞全市中心工作，結合商務發(fā)展實際，開展了解放思想大討論、深入談心談話等環(huán)節(jié)工作，認真召開領導班子專題民主生活會，開展批評與自我批評，結合意見建議形成了較高質量的領導班子分析檢查報告。通過學習實踐活動，一是“學習型”機關已經建立，大家緊密結合商務工作實際，在招商引資、行政執(zhí)法、惠農建設等現(xiàn)代商務專業(yè)知識學習上下工夫，干部隊伍素質得到全面提高。二是作風進一步得到改進。把工作的重心放在抓基層、抓項目和優(yōu)化服務上，深入基層，調查研究，為企業(yè)和基層提供優(yōu)質服務。對于重要、緊急的事項，開辟“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，努力為投資者和經營者創(chuàng)造了良好的商務發(fā)展環(huán)境。三是樹立了廉潔務實的形象。扎實開展政風行風建設和機關效能建設，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育，堅持依法行政，推進政務公開，嚴格落實首辦責任制、服務承諾制等有關制度和法律法規(guī)，樹立了商務部門清正廉潔、紀律嚴明、高效務實、風尚文明的良好形象。
    四、以黨的組織建設為保證，著力促進中心任務、其他工作整體推進
    為完成今年的工作目標任務，半年來，局黨組不斷加強局黨組班子的自身建設和黨風廉政建設，堅持落實領導干部述職述廉制和專題民主生活會制度，提高黨內生活會質量，確保黨員的先進性。加強黨員、干部的業(yè)務學習和專業(yè)知識培訓。全面落實干部作風建設。一是先后召開局黨組會和全體機關干部大會，認真學習關于干部作風建設的相關文件精神，并就如何貫徹好會議精神，指導商務各項工作的開展進行了廣泛和深入的討論。二是結合商務系統(tǒng)工作實際，從統(tǒng)一思想、提高定位，充分認識干部作風建設的重要性和緊迫性；把握關鍵，務求活動取得實效；強化措施，把作風建設年活動不斷引向深入。尤其是在務求使活動取得實效方面，強調了“五個突破”，即在黨風政風優(yōu)化上求突破、在干部素質提升上求突破、在工作責任落實上求突破、在各項制度執(zhí)行上求突破、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上求突破。三是組織全體班子成員進行討論，討論中每個班子成員對照先進查找自身和單位存在的問題，并深刻分析了存在問題的原因，有針對性地提出了整改措施。以身作則做機關作風建設的帶頭人，為全局干部職工樹立榜樣。四是在認真討論研究的基礎上出臺了《**市商務局工作規(guī)劃及機關各項規(guī)章制度》，明確了目標和具體措施。
    五、下半年工作打算
    上半年的工作，雖取得了一些成績，但與上級部門的要求相比，差距仍然很大，我們將在市委、政府的領導下繼續(xù)加大工作力度，強化工作措施，全面完成年度各項工作任務。
    下半年工作思路：認真貫徹落實市委、市政府經濟工作會議精神，緊緊圍繞“富民強市”的目標，以經濟建設為中心，一手抓對外貿易，一手抓內貿流通管理，確保全年各項經濟指標任務圓滿完成。
    下半年工作安排：
    1、進一步加大招商引資力量，狠抓項目落實。抓住機遇，精心組織落實好中國油都和萬村千鄉(xiāng)日用品配送中心兩個招商引資項目。
    2、進一步加快服務業(yè)發(fā)展，促進消費增長。加快流通領域現(xiàn)代化建設，提升我市服務業(yè)發(fā)展水平。建設、改造、升級一批超市和便利店，推動傳統(tǒng)生活服務業(yè)改造升級。繼續(xù)實施萬村千鄉(xiāng)市場工程、家電下鄉(xiāng)等工作，促進城鄉(xiāng)經濟協(xié)調發(fā)展，保障農村群眾消費安全。
    3、進一步加強行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)安全，規(guī)范市場秩序。認真執(zhí)行國家和省、市有關法律法規(guī)及政策，建立監(jiān)管長效機制，依法嚴厲打擊各種違法活動，規(guī)范和維護屠宰、肉品、酒類、成品油市場秩序。以讓老百姓吃上“放心肉”、喝上“放心酒”、用上“放心油”為中心，全面開展各項工作，進一步推動全局經濟新發(fā)展。
    商務局年終個人總結篇十七
    一、xx年外經貿工作任務完成情況
    （一）對外貿易情況
    xx年，全縣外貿進出口總額預計465萬美元左右，其中進口12萬美元。進出口同比增長208%，完成年計劃的155%。加工貿易進出口14萬美元，同比增長130%，完成年計劃的7%。xx年全縣對外貿易進出口額出現(xiàn)了一次新飛躍，創(chuàng)造了歷史最高記錄。對外貿易呈現(xiàn)出如下亮點：
    1、骨干企業(yè)增勢強勁，支撐作用進一步凸顯。特別是今年3月份才出口的鄧氏玉竹生態(tài)發(fā)展有限公司，到12月中旬完成出口280萬美元，占全縣進出口總額的61%，湘源皇視數(shù)碼科技有限公司的電子產品也保持了良好的出口態(tài)勢，其進出口額占全縣進出口的%。穩(wěn)居全縣企業(yè)出口第二。這兩家外貿出口企業(yè)為全縣外貿出口的快速增長起到了重要的支撐作用。
    2、加工貿易開始走出低谷，讓我們看到了來年的曙光。雙峰興昂鞋業(yè)有限公司是我縣承接產業(yè)轉移的重點企業(yè)，前幾年一直從事鞋面加工，沒有進出口業(yè)績。隨著興昂三期4條成品鞋生產線的建成，該公司從12月份開始正式以雙峰興昂鞋業(yè)有限公司名義自營進出口，現(xiàn)第一本加工貿易電子手冊順利通過商務、海關的審批，第一單價值6萬美元的進口料件將于近日進口報關。預計xx年將實現(xiàn)加工貿易進出口1000萬美元以上，將成為我縣重要的加工貿易企業(yè)。
    3、中藥材出口從零到有，增長幅度大。鄧氏生態(tài)玉竹發(fā)展有限公司作為全縣加工中藥材的外向型企業(yè)之一，加工生產的玉竹片、西洋參等中藥材飲片制劑，深受歐美等國家用戶的喜愛，目前已實現(xiàn)280萬美元的出口，成為了我縣出口的主力產品。
    4、外貿主體得到進一步加強。今年，有6家外貿企業(yè)進行了對外貿易經營者備案登記，其中有2家企業(yè)有了外貿進出口實績。對外貿易企業(yè)由5家發(fā)展到了11家，外貿隊伍逐步壯大。
    （二）外經工作情況
    今年，全縣外派勞務人員266人，年末在外人數(shù)332人，完成外派勞務合同額444萬美元,外派勞務營業(yè)額萬美元。新增境外投資企業(yè)1家。外經工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。
    （三）其他工作任務完成情況
    1、全年共申報外經貿扶持資金、加工貿易引導資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等項目25個，申請資金991萬元，已到位資金40萬元，預計尚有120萬元左右資金有望在年內到位。
    2、按期完成了全縣外貿行業(yè)“十二五”規(guī)劃編制的相關工作。
    3、外經貿數(shù)據統(tǒng)計及時、臺賬完整。
    二、所做的主要工作
    1、深入外向型企業(yè)走訪調研。為進一步引導我縣外向型企業(yè)走自主進出口發(fā)展之路，今年3月份，我們對全縣所有的外向型企業(yè)進行了走訪調研，對企業(yè)的經營及代理進出口情況、政策需求以及需要政府部門提供的服務等方面進行了深入的調查了解，同時傳達了省對外貿出口及加工貿易的鼓勵政策，指導企業(yè)開展直接出口和加工貿易。
    2、強化服務理念，促進外貿發(fā)展。在外貿業(yè)務開展的整個過程中，我們從備案登記到貨物進出口報關等方面提供全程指導，對期間出現(xiàn)的`問題及時出面協(xié)調解決，對辦理加工貿易的企業(yè)進行全程陪同，簡化了辦事程序，為企業(yè)提供了方便。今年有兩家企業(yè)的進出口手續(xù)和加工貿易手續(xù)，在我們的努力下，都只用一天的時間就辦好了從商務到海關、電子口岸、商檢等部門的所有手續(xù)，受到了企業(yè)的好評。
    3、積極申報外經貿發(fā)展資金、加工貿易引導資金、外經合作資金和中小企業(yè)國際市場開拓資金等項目，為企業(yè)申報材料提供指導和把關，全年共申報各類項目25個，申報資金991萬元，爭取資金支持可達160萬元。
    4、精心組團參加第七屆中國-東盟博覽會和第二屆湘博會。我縣作為婁底市唯一組團單位參加了10月20日至24日在南寧舉辦的第七屆中國-東盟博覽會。本次博覽會由我們股室負責前期工作的協(xié)調和聯(lián)絡，我縣組織了14家企業(yè)的十多類產品參展，展會上縣委副書記、縣長吳德華接受了湖南衛(wèi)視、廣西衛(wèi)視等多家省級媒體的專訪，有力地推介了雙峰農機，受到各界的好評。同時參與了12月6日-8日在婁底文化廣場舉行的第二屆湘博會的組織聯(lián)絡工作，我們精心組織31家農機機電企業(yè)和68個境內外農機客商參展,參展產品涵蓋農機機電30多個品種，會上我縣共簽訂15個貿易項目，合同成交額達億元。
    5、成功接待了亞非拉22國商務官員來我縣考察。8月22日至23日亞非拉22國商務官員一行40余人的考察團來到我縣對我縣農機機電產業(yè)進行考察。我局負責整個活動的聯(lián)絡與協(xié)調。由于制定了詳細的接待工作方案，加之有部門、企業(yè)的緊密配合，活動安排有條不紊，達到了預定目的。
    6、認真組織外向型企業(yè)參加各種加工貿易、電子商務的培訓，組織外派勞務培訓基地學校參加省商務廳的勞務輸出對接會。積極與境外投資企業(yè)老總溝通，為他們送政策、送項目。
    三、存在的問題和困難
    一是我縣外貿出口主體弱小，上百萬美元出口的企業(yè)不多，目前還沒有出口上500萬美元的外貿企業(yè)。導致全縣外貿出口量不大。
    二是進出口企業(yè)融資困難，嚴重制約外貿發(fā)展。隨著國家信貸政策調整，特別是中小型的進出口企業(yè)融資受阻，企業(yè)生產流動資金緊張，導致企業(yè)無法承接外貿單子，只能依靠滾雪球的模式發(fā)展，出口競爭力下降，影響自營出口。
    三是出口成本大幅上升。今年以來，國內原材料、勞動力成本、海運費大幅上漲，漲幅超過10%，企業(yè)很難自行消化。
    四是外派勞務出國費用過高、專業(yè)型的勞動力資源貧乏、勞動力素質較低等因素在很大程度上制約外派勞務工作的發(fā)展。
    四、明年的工作計劃
    1、繼續(xù)積極擴大出口主體。加大外貿政策宣傳力度，做好出口企業(yè)孵化工作，積極鼓勵具備條件的企業(yè)申請自營進出口備案登記。指導雙星生化、同利打火機、三鑫工藝品等企業(yè)開展進出口業(yè)務，著力培育外貿出口新的增長點。
    2、重點扶持興昂鞋業(yè)有限公司開展加工貿易。爭取xx年實現(xiàn)加工貿易500萬美元，進出口總額1000萬美元以上。
    3、鞏固現(xiàn)有中藥材、高新機電技術產品出口成果，加強對企業(yè)的引導。
    4、支持1家本地企業(yè)申辦對外勞務輸出資格，穩(wěn)步推進勞務輸出。
    一年來，我縣的外經外貿工作雖取得一定成績，但距離上級領導的要求，還有很大差距，我們將在局黨組的領導下，發(fā)揚成績，不斷總結經驗，爭取來年創(chuàng)造出更大實效，為開創(chuàng)我縣外經外貿工作盡微薄之力。
    商務局年終個人總結篇十八
    今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，我縣商務系統(tǒng)始終按照“穩(wěn)中求進”的總基調，以務實創(chuàng)新的精神，全力推進各項工作，商務經濟主要指標穩(wěn)步增長，商務發(fā)展質量和水平有效提升。
    一、x年工作情況
    (一)踐行招商選資，產業(yè)競爭力顯著增強
    招商基質快速提升。全面充實客商資源庫，目前入庫客商2600多名。編制了《商易招商專題片》、《x縣投資環(huán)境報告》、《招商引資專報》12期，重點策劃包裝了48個招商項目，有4個項目納入省級招商項目目錄，14個項目收錄入市重大招商項目冊，其中10個被列入市級精包裝項目。項目洽談深入實施。接待了包括美國奧特萊斯、美國澳寶紅、泰國泰璽投資集團等重要客商60余批，北京高能、南沙游艇會、華星航空、海爾等公司均有意在我縣投資。招商活動收效顯著。組織參加了“廣州招商項目推介會”、“第七屆中博會”、“湖南與中央企業(yè)合作發(fā)展及重大項目推介會”、“綠色湖南(香港)經貿活動月”等節(jié)會活動，簽約重大項目29個，簽約金額近300億元。組織小分隊赴廣州、佛山、深圳進行項目考察，赴德國、英國、芬蘭、愛爾蘭等國家考察小城鎮(zhèn)建設。進駐項目品質提高。湖南國際會展中心落戶黃興鎮(zhèn)，日本永旺、三一春華生態(tài)新城、友阿百貨、太平洋人壽保險、中國聯(lián)通數(shù)字閱讀基地、香港國藝影視基地等一批重大項目先后落戶，區(qū)域產業(yè)集聚能力逐步提升。項目建設穩(wěn)步推進。廣汽菲亞特、住友輪胎、陜汽環(huán)通一期等大型工業(yè)項目建成投產，星沙cbd商業(yè)第一街尚都匯正式開街，農產品物流中心破土動工，恒廣、金光華、新長海等城市綜合體、特易購、快樂購、麻林溫泉、潯龍河生態(tài)小鎮(zhèn)等一批重大項目建設有序進行。
    (二)狠抓內貿監(jiān)管，現(xiàn)代流通體系加快建立
    推進商貿平臺建設。開展“消費促進月”活動，成功舉辦第四屆“星沙商圈”購物消費節(jié)。開展“家電下鄉(xiāng)”工程，全年共銷售下鄉(xiāng)家電39048臺，兌付補貼資金641萬元。深入實施“萬村千鄉(xiāng)”工程，共有“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)4家，新建和改造農家店282家，配送中心5家，全年完成銷售15.2億元。開展農村商務信息服務試點工作，夏季對接會期間共有23573條供求信息被商務部采用，完成交易額2.1億元，信息采用數(shù)和成交額位居全國第二，信息采用數(shù)位居全省第一，冬季對接會已采用信息2.4萬條。推進商貿基礎設施建設。積極探索農貿市場政府建管模式，到x年全縣新建農貿市場9個、提質改造9個，改造面積26281平方米，安置就業(yè)人員5126人，總投資約5298萬元。積極申報國家試點建設，廣聯(lián)生豬交易市場有限公司、馬王堆農產品股份有限公司入圍全國肉菜追溯體系試點建設項目，廣聯(lián)食品有限公司、泉鑫市政公共設施管理有限公司等5家企業(yè)入圍全國農產品現(xiàn)代流通體系建設試點。推進內貿行業(yè)監(jiān)管。出臺了《x縣農村小型生豬屠宰點設置規(guī)劃》和《x縣農村小型生豬屠宰點實施細則》，率先在全省探索建立“放心肉”配送體系。開展酒類流通專項整治，實現(xiàn)了酒類零售備案率、警酒牌懸掛率、隨附單使用率“三個100%”。做好節(jié)日及特殊時期的保供工作，建立了全省第一個縣級生活物資儲備制度。啟動紅光站加油站拍賣工作，對全縣加油站實行專項整治。加強對單用途商業(yè)預付卡的管理，推行“誠信興商”。藥品流通管理開始實施，全省醫(yī)藥分開改革試點調研工作在我縣進行。推進商務綜合行政執(zhí)法。加強酒類執(zhí)法檢查，共立案55起，辦結55起。加大定點屠宰監(jiān)管，共開展私屠濫宰專項行動4次，取締各類私宰點22個。
    (三)堅持產城融合，現(xiàn)代服務業(yè)加快擴張
    規(guī)劃引領作用凸顯。編制了《x縣商務發(fā)展規(guī)劃》、《x縣商業(yè)網點規(guī)劃》、《x縣現(xiàn)代物流與市場發(fā)展規(guī)劃》，出臺了《的實施細則》，現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展政策洼地基本形成。服務業(yè)態(tài)日趨豐富。全縣共有物流企業(yè)275家，駐縣銀行、保險、證券、小額貸款公司等金融機構發(fā)展到58家，太平洋人壽和上海農商行省級總部首次落戶星沙。各類商業(yè)網點達2.7萬個，全縣年接待旅游總人數(shù)突破450萬人次?；A工作扎實推進。強力推進試點實施，成功申報現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展試點、中小商貿企業(yè)服務體系建設試點、肉菜流通可追溯體系建設試點、電子商務示范基地試點、農產品流通體系試點和農村商務信息服務試點。大力實施“人才強商”工程，組織人員赴上海、新加坡學習現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展經驗。
    (四)突出服務企業(yè)，對外貿易實現(xiàn)逆勢而上
    外經合作不斷拓寬。三一重工斥資26億收購德國工程機械巨頭普茨邁斯特，金龍鑄造、斯博泰、孟宗竹等企業(yè)在阿曼、越南、菲律賓開展境外投資和設立銷售平臺。磐吉奧、湘豐茶業(yè)、頂立科技等企業(yè)的出口繼續(xù)保持增長態(tài)勢。深入企業(yè)開展幫扶。組織21家企業(yè)參加國內外展會10余次，組織11家企業(yè)參加各類培訓9次，支持企業(yè)“走出去”。對重點外貿企業(yè)開展調研，切實解決外貿企業(yè)發(fā)展難題。積極開展各項資金申報，54家企業(yè)單位128個項目爭取到中央省市項目及獎勵資金近800萬元。完善外貿發(fā)展平臺。星沙海關和出入境檢驗檢疫局破土動工，人才強商數(shù)據平臺搭建完畢?？h國際商會成功改選，與銀行開通抱團授信業(yè)務，切實解決外貿企業(yè)融資難的問題。
    二、x年工作思路
    x年商務工作的主要預期目標是：全縣實際到位外資增長10%以上，引進內資增長12%以上，社會消費品零售總額增長18%以上，外貿進出口總額增長15%以上。
    (一) 抓投資，促增長
    一是突出服務項目，抓好要素保障。加強項目臺賬管理，進一步簡化審批手續(xù)，完善項目月度聯(lián)審、全程代辦和綠色通道制度，實時掌握項目建設情況。創(chuàng)新資本運營模式，充分發(fā)揮政府引導資金的乘數(shù)效應，帶動民間投資。千方百計批地、想方設法儲地，合理有序供地，全面清理那些批而未征、批而未用、供而未建的土地。
    二是突出對接項目，抓好社會融資。完善對接項目管理辦法，加快簽約項目建設，加強投資控制，質量控制和進度控制。按照“招商與招標、貸款與建設相結合”的思路，繼續(xù)加大與央企的對接力度，著力推進投資建設一體化運作。
    三是突出包裝項目，抓好向上爭資。搶抓國家“穩(wěn)增長，擴內需”的有利時機，及時、準確、動態(tài)地掌握國家政策導向，合理調整、完善項目庫，廣泛收集、科學包裝項目。加強與上級主管部門的銜接，爭取更多項目納入國家和省、市重點扶持項目盤子。
    四是突出引進項目，抓好招商選資。根據規(guī)劃布局、產業(yè)升級、多元發(fā)展等要求，強化項目質效考核，優(yōu)化招商項目結構和投資結構，突出引進一批競爭力強的戰(zhàn)略投資項目，大力發(fā)展新興產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，促進經濟轉型升級。
    商務局年終個人總結篇十九
    根據市政府辦公室政務公開工作安排部署，商務局狠抓落實，全面完成規(guī)范擬稿審核、上傳發(fā)布等各項工作，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將本局政務公開工作自查具體情況報告如下：
    一、領導重視，指標任務落實
    商務局領導高度重視政務公開工作，并將本局政務公開納入機關工作的重要內容，分管副局長牽頭，綜合科和辦公室具體負責，綜合科撰寫、收集整理政務信息，分管局長審核把關，網上不定期上傳發(fā)布，各類商務政務信息產生后，最遲20個工作日內給予了公開。。到目前為止，按照公開目錄內容已經累計上傳了1300條各類政務信息，其中20上傳280多條，上傳總量居全市前列，平均每月達到20多條，超額完成市政府辦公室下達的每月12條指標任務。與此同時，本局自建的商務網站，與宜昌市、省商務廳和國家商務部形成一條邊聯(lián)系的子站，通過該站我們發(fā)布了我局政務活動的所有信息和業(yè)務工作信息，成為我市溝通各級商務行政部門的專業(yè)性強的政務公開渠道。
    二、形式多樣，公開內容廣泛
    一是公開各類經濟指標數(shù)據及其分析。每月的各項商務經濟主要指標，包括社會消費品零售總額、限上企業(yè)家數(shù)及限上企業(yè)社會消費品零售總額、外貿出口總額、利用外資總額累計完成情況，當月完成情況，同比增長情況，占全年進度情況，運行趨勢分析及下月預測情況，都及時公開；重點單項數(shù)據如家電下鄉(xiāng)銷售情況及國家補貼數(shù)額，各類專項扶持資金申報情況，都進行了公開。起到了各級領導知曉動態(tài)、把握總體趨勢和決策參謀作用。二是公開調研信息，為制定決策提供參考。對全市商貿流通業(yè)、全市物流業(yè)、外貿外資業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)及酒類成品油等特殊經營行業(yè)進行深入調研，及時完成枝江四大家及其各個部門，宜昌市、湖北省黨政及其對口業(yè)務領導幫忙布置的調研課題，寫出了較多有分量的調查報告。通過不同形式以簡報、信息和新聞報道進行了大范圍宣傳，其內容均同時在政府政務信息網上公開。三是認真辦好內部刊物，上傳下達樹立形象。我們通過創(chuàng)辦的《枝江商務工作信息》、《情況綜合》、《商務簡報》等內部刊物，以及商務網站、政府政務信息公開網站、各類專項材料等多種形式，介紹商務局的主要職責、政務動態(tài)、主要成績、經濟運行分析、政策解讀、商務執(zhí)法、項目建設、農村市場、對外開放等情況，起到了內督工作、外樹形象的重要作用。今年以來共發(fā)信息70期，情況綜合12期，各類報刊雜志刊登我局信息20條。四是總結經驗宣傳典型，用以指導面上工作。
    通過各類匯報、總結報告和典型經驗介紹我局工作情況和突出成績，查找問題，研究對策。先后撰寫情況匯報，商務經濟運行情況分析、各類半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，以及治庸問責、人大政協(xié)提案建議答復情況，也為宜昌市商務局、省商務廳及枝江市委辦、市委組織部、紀委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市人大、市政協(xié)、市政府辦、維穩(wěn)辦、信訪辦、安委辦、文明辦、稅源辦、綜治辦、依法治市辦等部門提供各種匯報材料、總結計劃和調研信息。均從不同角度和重點總結工作經驗、推出先進典型、反映突出問題，上述所有材料內容均同時在政府政務信息網上公開。五是大力開展法規(guī)宣傳，為依法行政打下堅實基礎。通過網站宣傳、局內宣傳專欄、調查報告等形式，大力開展法律法規(guī)宣傳教育，今年上傳各類法律法規(guī)及政策解讀信息20多條，以及普法與依法治理工作總結、社會治安綜合治理報告、執(zhí)法、效能與履責工作總結、行政執(zhí)法自查報告等。有關生豬定點屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場、二手車市場等方面情況，也及時在政府政務信息網上公開，接受社會監(jiān)督，維護了消費者的消費安全與市場穩(wěn)定。
    三、存在問題
    一是公開的欄目需要調整，商務工作重心不同決定了欄目結構不可能均衡和全面顧及得到，商務工作的特點要求對應的工作欄目需要適當刪減或增加，具體建議已專題報政府辦。二是硬件設施和人手不夠優(yōu)化。大多數(shù)時間本局網絡進不了政務公開網站，登錄不上去，浪費了大量時間。三是技術操作等級低，加上我局負責此項工作的屬兼職人員，工作千頭萬緒，且年齡偏高，電腦應用技術級別也低，遇到疑難問題受阻不前；四是思想認識還有待提高。有時經濟指標形勢壓人，階段性中心工作受擠，政務公開工作無瑕顧及而延誤時機。
    四、建議措施
    一是加強考核。信息公開的條數(shù)納入本局優(yōu)化環(huán)境獎考核，借鑒市經信局經驗，按條數(shù)兌現(xiàn)，體現(xiàn)獎勤罰懶、多勞多得原則。二是進一步創(chuàng)造良好的公開環(huán)境。還要加強對專管人員的技術培訓，同時為專管員提供24小時登錄網站的工作便利，給予適當?shù)膶捤森h(huán)境，給予兼職人員一定的加班補助，鼓勵其一有空余時間隨時可以上傳政務公開信息。三是進一步增強信息公開責任意識。局內要根據三定方案職責，明確主管領導，制定具體考核標準，提高工作積極性和責任感；并加強與市政府對口部門的聯(lián)系，爭取技術上的直接指導和業(yè)務上的領導，全面完成政務公開工作任務。
    商務局年終個人總結篇二十
    年終工作總結
    作為一種常用文體，下面是本站小編給大家整理的商務局年終總結范文，供大家參閱!
    今年以來，面對國內外經濟下行壓力不斷加大的嚴峻形勢，市商務局堅持以改革創(chuàng)新為引領，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，突出“惠民安商”主題，推動商務工作實現(xiàn)新發(fā)展。
    一、上半年工作情況
    20xx年1-6月份，全市商務運行總體平穩(wěn)。外貿出口增幅高于全國全省水平，“走出去”、“引進來”雙向投資快速增長，社會消費品零售額穩(wěn)定增長。上半年，完成出口212.4億美元、增長1.7%，是計劃單列市中保持增長的兩個城市之一;實際到賬外資41.7億美元、增長10.2%，超額完成“雙過半”任務目標進度;對外投資項目92個，中方投資額19.3億美元、增長122%，對外承包工程業(yè)務新簽
    合同
    額27.6億美元、增長149%。預計實現(xiàn)社會消費品零售額1700億元、增長10.5%左右。
    (一)努力“穩(wěn)增長”，培育外貿競爭新優(yōu)勢有亮點。出口商品結構不斷優(yōu)化，前5個月，機電產品出口增長17.9%，拉動全市出口增長5.8個百分點。新型貿易業(yè)態(tài)快速發(fā)展，“青島市小微企業(yè)外貿供應鏈服務平臺”出口增長8.6%。外貿競爭能力明顯增強，前5個月，一般貿易方式出口增長6.7%、占比達59.4%。落實國際市場開拓“百展”工程，組織我市近千家企業(yè)參加境內外展會27個，積極培育出口過億美元品牌小鎮(zhèn)。培育擴進口和促消費搭建對接平臺，內外貿融合擴大一般消費品進口。實施“服務貿易振興工程”和“服務外包競爭力提升工程”?？缇迟Q易電商服務試點成效顯著，已有15家企業(yè)完成“跨境貿易電子商務進出口公共服務平臺”建設，58家企業(yè)開展跨境貿易電子商務業(yè)務。
    (二)創(chuàng)新利用外資方式，外資結構持續(xù)優(yōu)化有實效。推動引資方式向股權并購、參股合作方式轉變，推進高端產業(yè)跨境并購運作機制。擴大科技、教育、衛(wèi)生、文化、體育、養(yǎng)老等方面對外開放，前5個月，服務業(yè)到賬外資18億美元，占到賬外資總額的43.1%。加強國際交流與合作，與11國家的22個城市(省州)締結經濟合作伙伴。深化中韓地方經濟合作示范城市建設，釜山青島工商中心完成注冊登記，中韓創(chuàng)新園區(qū)建設進展順利。優(yōu)化營商環(huán)境，完善提升三級聯(lián)動服務水平，實現(xiàn)外商投資企業(yè)網格化服務無縫隙、全覆蓋。
    (三)實施“走出去”戰(zhàn)略，參與國際競爭合作水平有提升。推動境外經貿合作園區(qū)建設，做大做強海爾-魯巴經濟區(qū)，推進恒順電器東南亞工業(yè)園、太平洋印尼橡膠工業(yè)園、海信北非工業(yè)園、瑞昌棉業(yè)贊比亞農產品加工園區(qū)等申報國家級境外合作園區(qū)，支持企業(yè)“抱團”到境外經貿合作區(qū)和產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展。
    加快推進建設信息服務平臺，全面整合商協(xié)會、企業(yè)、金融機構、中介服務機構等信息資源，與“一帶一路”沿線重點國家境外投資促進機構、我駐外使領館和外國駐華使館建立聯(lián)系機制。建立健全“走出去”的風險評估和防控機制，定期發(fā)布重大國別風險評估報告，及時妥善解決和處置各類安全問題。主動參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略，舉辦8場“絲路對話”系列活動。
    (四)創(chuàng)新體制機制，推動園區(qū)轉型發(fā)展取得階段性成果。印發(fā)實施《青島市復制推廣中國(上海)自由貿易試驗區(qū)改革試點經驗實施方案》，確定42條改革事項，已基本完成的26項，正在深入推進16項。研究擬定《關于加快全市經濟開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》，在各經濟開發(fā)區(qū)推行外商投資審批許可便利化改革，實現(xiàn)“三證聯(lián)辦”，辦理時限縮短至2個工作日。即墨開發(fā)區(qū)升級為國家級開發(fā)區(qū)的請示已由國務院批轉至商務部。
    (五)啟動“調穩(wěn)抓”活動，商務發(fā)展惠及民生取得明顯成效。制定實施《外貿及商貿流通業(yè)經濟運行服務辦公室“調穩(wěn)抓”
    工作方案
    》，推動內外貿融合發(fā)展，“擴進口”與“促消費”結合，提升商貿流通業(yè)現(xiàn)代化和標準化水平。深入開展“三個一千”活動，推進“千萬平米”總部商務區(qū)55個重點項目和商貿區(qū)47個重點項目建設。積極探索推進農貿市場公益性改革和標準化建設，合理配置農貿市場資源，方便人民群眾生活，提升獲得感和幸福感。制定出臺《青島市加快農村電子商務工作的實施意見》，全面啟動實施農村電商“4215工程”，拓寬農民增收致富渠道。
    二、存在問題和下半年工作打算
    (一)存在問題。
    1.外貿形勢依然十分嚴峻。一方面受國際市場價格、國內市場需求、國家政策三方面因素影響，大宗商品進口下滑較大。另一方面受貿易融資、外貿統(tǒng)計體制兩方面因素影響，外貿企業(yè)進口“融資難”制約進口數(shù)量，部分企業(yè)進口業(yè)績未體現(xiàn)在青島市。
    2.擴大消費壓力較大。受大環(huán)境影響和居民消費節(jié)約意識的增強，中高端餐飲進入轉型發(fā)展期，雖大眾餐飲穩(wěn)定增長，但未納入限上企業(yè)統(tǒng)計。網購消費增長較快，對實體店銷售帶來分流影響。
    (二)下半年工作打算。
    1.加快實施國家“一帶一路”戰(zhàn)略。一是組織開展以“通商青島新絲路、經濟合作新伙伴”為主題的“絲路對話”系列活動，配合高層出訪策劃組織雙向投資貿易活動。二是推進青島港與“一帶一路”沿線重點港口合作，舉辦海上合作12國駐華商務參贊對接說明會。三是推進“一帶一路”多式聯(lián)運互聯(lián)互通綜合貿易樞紐建設。
    2.全面啟動國家實施自貿區(qū)戰(zhàn)略地方經貿合作推進工作機制。一是復制推廣上海自貿區(qū)試驗成果，在“全市轄區(qū)、省級以上開發(fā)區(qū)、海關特殊監(jiān)管區(qū)”三個層級分類加快實施，爭取年底基本完成。二是爭取在搶抓fta戰(zhàn)略機遇擴大提升對外開放水平方面走在前列，研究制定《青島市落實國家fta戰(zhàn)略地方經貿合作推進工作機制試點城市工作方案》，積極推動落實自貿協(xié)定地方合作試點政策，拓展我市與自貿區(qū)國家地區(qū)的雙向投資貿易和高端產業(yè)合作。
    3.爭取國內貿易流通體制改革和發(fā)展綜合試點及商貿流通地方立法試點早見實效。進一步修改完善《青島市商品流通條例》，按照法定程序積極推進，爭取年內報省人大批準實施。先行啟動國內貿易流通體制改革和發(fā)展綜合試點工作，努力創(chuàng)造可復制、可推廣的試點經驗。
    4.全力抓好外貿“穩(wěn)增長”。研究制定我市《加快培育外貿競爭新優(yōu)勢的實施意見》。一是研究探討采取定向封閉貸款運作模式為有市場、有訂單、有信譽的重點進口企業(yè)解決融資問題。二是舉辦融資保險政策對接活動，促進境外投資、承包工程帶動機電設備及零部件和大型成套設備出口。三是培育過億美元出口品牌小鎮(zhèn)，帶動紡織服裝、農產品擴大出口規(guī)模。四是實施服務貿易振興工程，制定出臺我市服務外包和服務貿易貫徹實施意見。五是落實國際市場開拓“百展”工程，組織企業(yè)參加自貿區(qū)市場和“一帶一路”沿線市場重點展會。
    5.提升利用外資的質量和水平。一是重點抓好86個過千萬美元在談項目落地，57個過千萬美元待建項目開工，22個已投產項目到賬。二是研究推進外商投資企業(yè)股權出資和跨境換股，實現(xiàn)“引進來”和“走出去”的高效結合。三是充分利用財富管理金融綜合改革試驗區(qū)和外商投資企業(yè)外匯資本金意愿結匯試點政策優(yōu)勢，重點引進外商投資股權投資企業(yè)和合格境內機構投資者(qdii)。四是做好配合高層出訪活動，加大招商引資工作力度。
    6.加快推進開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展。推進青島兩個國家級經濟技術開發(fā)區(qū)開展體制機制改革試點工作，支持出口加工區(qū)向綜合保稅區(qū)轉型，推動即墨開發(fā)區(qū)升級為國家級經濟技術開發(fā)區(qū)，推進膠南經濟開發(fā)區(qū)與董家口循環(huán)經濟區(qū)優(yōu)化整合,辦好中德生態(tài)園、中韓創(chuàng)新產業(yè)園等重點合作園區(qū)。創(chuàng)新園區(qū)招商工作體制機制，按照大項目-產業(yè)鏈-園區(qū)集群的發(fā)展模式，吸引外資項目在省級以上開發(fā)區(qū)集聚發(fā)展，培育建設各具產業(yè)特色的主導產業(yè)集聚園區(qū)，實現(xiàn)差異化發(fā)展、綠色集約發(fā)展。
    7.加快推進實施國際化城市戰(zhàn)略構建開放型經濟新體制。一是籌備召開青島市國際化城市戰(zhàn)略推進委員會第一次全體會議。二是研究制定青島市國際化城市戰(zhàn)略實施綱要、指標體系等指導性文件。三是組建青島市國際化城市戰(zhàn)略專家咨詢委員會。四是探討建立青島市國際化城市戰(zhàn)略國際交流合作基金會。
    (一)內貿流通穩(wěn)步發(fā)展
    1、“家電下鄉(xiāng)回頭看”效果明顯。我局認真做好
    “家電下鄉(xiāng)回頭看”，嚴厲打擊騙補行為。我局對家電下鄉(xiāng)銷售網點進行數(shù)次檢查回訪，沒有發(fā)現(xiàn)騙補行為。家電下鄉(xiāng)開展以來，我縣共銷售家電下鄉(xiāng)產品335737臺，銷售額累計達84795萬元。其中補貼用戶銷售333574臺、84202萬元，非補貼用戶銷售2163臺、593萬元。
    2、商務執(zhí)法工作步入常態(tài)。組織力量對全縣生豬屠宰、酒類流通市場、成品油市場、再生資源回收和報廢汽車市場，集中開展檢查工作。共聯(lián)合執(zhí)法檢查組共出動檢查車輛120輛次，檢查人員247人次，下達限期整改
    通知書
    20余次，內貿流通市場得到有效整治。
    3、油氣回收改造工作有序進行。強化與環(huán)保、消防等部門溝通聯(lián)系和工作配合，做到方案細化，責任到人，有條不紊地按計劃推進改造工作，確保在6月底前，將全縣所有需要改造的加油站點實現(xiàn)全部改造。同時上報**年度5家加油站(點)發(fā)展計劃和相關材料。
    4、招商引資工作取得實效。目前我局已完成招商引資任務億元簽約項目1個，準備申報億元開工項目1個，推動預備竣工項目1個，同時掌握正在跟蹤重要信息2條。
    (二)開放型經濟穩(wěn)中有進
    1、外資實現(xiàn)任務“雙過半”。目前我縣實現(xiàn)外資到賬5355萬美元，同比增長428.12%，完成全年任務的59.5%。全縣新批外資企業(yè)10家，完成全年任務的66.7%。
    2、對外貿易加快。1-5月份，全縣預計累計實現(xiàn)外貿進出口1.4億美元，任務完成率35%。
    3、外經任務超前完成。截至目前，我縣出境勞務培訓率100%，組織15家次企業(yè)參加各類展會，新認定軟件和服務外包企業(yè)1家，軟件和服務外包企業(yè)主營業(yè)務收入1.4億元。
    (三)糧食流通產業(yè)現(xiàn)代化穩(wěn)步推進
    1、重點培育，搞活糧食流通。按照市局“3430工程”要求，我局重點打造石集糧食物流產業(yè)園項目。目前該項目已進入招投標階段。同時我局還幫助城東國家糧食儲備庫申請為倉儲示范企業(yè)，培育蘇北糧油有限公司、江蘇天然園米面實業(yè)有限公司為糧油加工示范企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)在市場流通中的中轉調節(jié)作用。
    2、市場導向，做好糧食購銷工作。截至目前糧食收購30078噸。其中小麥9噸，稻谷27075噸、其它2994噸。糧食銷售229890噸。其中小麥199337噸(托市188876噸)、稻谷28000噸、其它2553噸。
    3、產銷合作，促進總量平衡。我局利用南北掛勾產銷銜接交流平臺，積極推薦我縣原糧和成品糧優(yōu)質產品，與蘇州、常州等糧食經營企業(yè)，簽訂了**年度糧食產銷銜接協(xié)議10萬噸，其中小麥6萬噸、稻谷4萬噸，糧食生產基地32萬畝。在確保產區(qū)糧源有銷路、銷區(qū)糧源有保證、促進我縣糧食平衡中發(fā)揮了一定的作用。
    (四)平安、法治建設效果明顯
    今年以來，我局高度平安、法治建設工作，重點開展節(jié)假日的安全生產檢查，積極開展“打非治違”、“清剿火患”等專項行動，努力營造“安全發(fā)展，預防為主”的輿論氛圍。今年上半年共出動檢查86人次，開展各類檢查24項,檢查120單位，排查整治7處隱患，全年未發(fā)生一起安全生產事故。辦理縣轉交信件5件，全部得到落實，問題得到較為圓滿的解決，沒有發(fā)生重大上訪事件。
    下半年我局將立足當前，繼續(xù)推進內貿組織流通和糧食流通產業(yè)現(xiàn)代化工作。同時加強對有效投資信息的搜集、儲備和分析，形成招商引資的強勁勢頭，對照全年進出口目標任務，倒排計劃，尋找差距，補長短板，深挖外貿發(fā)展?jié)摿?，力爭實現(xiàn)外貿平穩(wěn)增長。
    1、內貿工作常抓不懈。下半年我局在已開展的工作基礎上，啟動農超對接活動，逐步建立農產品溯源體系，加大“放心肉”和“放心糧油”工程建設力度，進一步完善我縣商務綜合執(zhí)法大隊的建設，初步實現(xiàn)商務執(zhí)法的常態(tài)化。進一步加大招商引資力度，力爭年內實現(xiàn)3000萬元竣工項目1個，億元竣工項目1個。
    2、外資工作實現(xiàn)趕超。1-5月份我縣外資工作雖然取得了令人矚目的成績，但與泗陽等兄弟縣區(qū)相比，仍然存在一定差距和不足，為進一步實現(xiàn)趕超計劃，今后主要采取的工作做法是：
    ——加大招引力度，擴張外資總量。堅持項目為抓手，招商引資為手段，實行領導招商，專題招商，動員各責任單位力量，通力協(xié)作，形成合力，突出蘇州、東莞等重點區(qū)域、重點對象、重點產業(yè)，緊盯臺資密集區(qū)，鞏固和擴大縣系列招商活動以及頻繁出擊的招商成果，加快外資項目引進。下半年計劃安排2—3批人員到中國臺灣實地學習，力爭簽約重大項目2—3個，落地開工項目3-4個，達成意向項目20個。
    ——加緊外資到賬，督促項目落實。在原有的引資政策的基礎上，加大獎懲力度，強化督查考核。著力推進注冊項目及早到賬，督促注冊資本1000萬美元的創(chuàng)富紡織項目在6月中旬到賬;著力推動企業(yè)增資擴股，督促長興凱達、視卓醫(yī)療、新順威等3家企業(yè)在6月中旬增資到位。
    ——做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外資指導和服務工作。認真指導、督促和服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資業(yè)務工作的開展，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位提供外資項目審批手續(xù)、結匯、項目成本分析等業(yè)務咨詢服務，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外資工作的發(fā)展打好基礎。
    3、夯實外貿工作基礎。截至目前全縣累計實現(xiàn)外貿進出口6055萬美元，任務完成率14.77%，不論是任務完成數(shù)還是任務完成率在全市排名中都比較靠后。如何在下半年實現(xiàn)奮起直追，保持較快的外貿增長速度，要重點做好以下幾個方面的工作：
    ——做好備案工作，努力增加外貿經營主體。進一步加大對外貿備案登記工作的宣傳，做好對新增外貿企業(yè)的業(yè)務指導，擴大外貿經營主體數(shù)量。同時繼續(xù)深入走訪企業(yè)，宣傳外經貿促進政策，動員企業(yè)實行異地進出口，著力推動佳時制衣、榮建制衣、億申玩具、明天紡織等企業(yè)啟動進出口業(yè)務，提前介入首義薄膜的-20xx年度從德國進口設備計劃，適時引進外貿代理公司，督促艾格森、富爾達、巨展閥門、永潤包裝等新獲自營進出口經營權企業(yè)盡早啟動外貿進出口。
    ——圍繞特色產業(yè)園做大出口規(guī)模，培育龍頭骨干企業(yè)。重點培育楠景水產、斯迪克、貝甜寵物、慶邦電子、建一機床等骨干企業(yè)，支持外貿企業(yè)結合產業(yè)梯度轉移，擴大生產規(guī)模，進口先進設備，做好外貿轉型升級的排頭兵。
    ——政策扶持，做大外經貿企業(yè)。3月份，縣委縣政府及時兌現(xiàn)全縣外經貿政策資金，全縣共52家外經貿企業(yè)受惠，這一政策的兌現(xiàn)極大地激發(fā)了企業(yè)發(fā)展對外貿易積極性和主動性，極大地鼓舞了外貿企業(yè)擴大規(guī)模的信心。下一步我局將根據各企業(yè)外貿完成效果，進一步完善外貿獎勵政策，指導企業(yè)申報各類外經貿資金發(fā)展扶持項目。同時積極組織企業(yè)參加各類境內外展，幫助企業(yè)宣介自己、搶抓訂單，開拓國際市場。
    4、糧食工作做出特色。緊扣市糧食局“3430工程”， 深化改革，重點培育，做大、做強、做優(yōu)糧食產業(yè)，維護糧食流通秩序，保障糧食生產者、經營者和消費者合法權益，推動我縣糧食流通產業(yè)跨越發(fā)展。
    “打白條”和違反規(guī)定代扣、代繳稅、費和其他款項的情況。確保糧食收購在“服務三農、提高農民收入”中扮演重要角色。
    同時以“建設**縣糧食產業(yè)園糧食儲備庫”和“提升道德水平，建設糧安工程”為我局糧食創(chuàng)新工作第一抓手。在項目推進的過程中不斷完善我局工程基建制度、人才隊伍建設制度和黨風廉政建設制度;在項目的落實情況中體現(xiàn)我局在深化改革、財務審計、糧食流通監(jiān)管、糧油儲備等常規(guī)工作求突破的能力。
    今年以來，區(qū)商務局認真貫徹落實區(qū)委三屆九次全體(擴大)會議和省市商務工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應和積極引領經濟發(fā)展新常態(tài)，挖掘開放型經濟的潛力，加強市場體系建設和監(jiān)管，積極搭建招商平臺，不斷深化服務意識，扎實推進相城“后發(fā)崛起”。全區(qū)商務經濟發(fā)展各項指標保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。
    一、20xx年全區(qū)商務指標完成情況
    1、對外貿易穩(wěn)中趨緩。今年我區(qū)預計可實現(xiàn)外貿進出口總額42.80億美元，出口預計完成29.86億美元，與去年持平。但企業(yè)對未來的出口形勢普遍抱謹慎的態(tài)度，企業(yè)在手訂單、預計出口數(shù)量、盈利能力等都沒有明顯增幅，后期外貿穩(wěn)增長的壓力依舊非常大。
    2、利用外資難度日益加大。預計到年底將完成注冊外資1.2億美元、到帳外資2億美元，同比分別為-48%、8.7%。新引入項目中大中項目見少，企業(yè)增資擴股意愿減弱，項目資金到賬速度明顯放緩，到賬不確定性增大。
    3、境外投資發(fā)展穩(wěn)定。今年累計新批境外投資企業(yè)12家，投資總額16146.67萬美元，中方協(xié)議投資額8935.69萬美元，同比增長近2倍，完成年計劃的149%。涉及美國、德國、法國、俄羅斯、土耳其、韓國、柬埔寨、老撾等9個國家地區(qū)。
    4、消費市場繼續(xù)保持較快增長。預計今年我區(qū)社零總額197億元，增長在10%左右。受宏觀因素影響，我區(qū)社會消費品零售額可能呈現(xiàn)“前高后低”的緩慢下降態(tài)勢。全區(qū)電子商務交易額預計完成300億元，同比增長20%，新增3家省級電子商務示范村，1家市級電商示范基地和2家市級電商企業(yè)。
    5、招商氛圍逐漸濃厚。1-10月全區(qū)在談重點意向項目150個，簽約注冊落戶項目255個。尚牙電子、泰連連接器等47個在建工業(yè)項目進展順利，福沃克汽車、申達汽配、樓氏電子、美的春花等48個項目竣工投產。西交大漕湖科技園獲批省級科技企業(yè)孵化器，累計引進科技人才型企業(yè)27個。
    二、20xx年商務工作主要舉措
    (一)深化企業(yè)服務，保持外貿穩(wěn)定增長
    1、加大國際市場開拓。按照“鞏固傳統(tǒng)市場、擴大周邊市場、拓展新興市場、培育潛在市場”的思路，積極組織外貿企業(yè)參加廣交會、華交會、電博會、昆交會等重點外貿展會，鼓勵企業(yè)參加國內外專業(yè)展會，廣泛結交客戶，搶抓訂單，多渠道、全方位開拓國際市場。加強對參展企業(yè)的監(jiān)管，力避違規(guī)行為的發(fā)生，維護展會秩序。先后組織64家企業(yè)參加了117、118屆廣交會;組織9家企業(yè)參加第25屆華交會;組織4家企業(yè)參加了20xx年昆交會。
    2、著力提升一般貿易。強化海關、國檢、商務的綜合協(xié)調能力，進一步優(yōu)化在相城區(qū)關聯(lián)企業(yè)的進出口通道，做到應進全進。充分利用上海自貿區(qū)的溢出和帶動作用，主動融入“一帶一路”和長江經濟帶戰(zhàn)略，發(fā)揮好“蘇滿歐國際貨運班列”的集散優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)加大貨物貿易進出口。著力加大對中東、東歐等國際新興市場的開拓力度。鼓勵埃莫克等企業(yè)引進國外先進技術和設備，帶動和輻射我區(qū)精密制造技術水平。引導企業(yè)加大研發(fā)投入，培育自主品牌。
    3、推進外貿轉型升級。著力推進品牌建設、科技創(chuàng)新、市場開拓三位一體的一般貿易發(fā)展新格局。重點打造一批規(guī)模型對外貿易企業(yè)和集團，由此形成合力，規(guī)?；卣购Ｍ馐袌?。加快加工貿易轉型發(fā)展，鼓勵江蘇美的清潔電器股份有限公司、蘇州市春菊電器有限公司等企業(yè)創(chuàng)新加工貿易模式，將單純加工貿易裝配方式向生產、倉儲、轉運并重的方式，鼓勵蘇州市易德龍電器有限公司、禾邦電子(蘇州)有限公司等企業(yè)增加研發(fā)投入，延長加工貿易的國內產業(yè)鏈。注重發(fā)展文化、信息、技術等領域的服務貿易，重點扶持米粒影業(yè)等生產性服務業(yè)的出口企業(yè)。
    4、加大政策宣傳力度。加強政策宣傳，通過局領導聯(lián)系掛鉤制度與海關檢查聯(lián)合走訪加強與企業(yè)的溝通和解決企業(yè)存在的問題。定期召開外商企業(yè)座談會，幫助企業(yè)解決了員工子女的教育、消防安全、交通、對政府給予企業(yè)的有關產業(yè)引導或其他方面的獎勵政策等問題。通過網站宣傳、企業(yè)培訓等活動，指導企業(yè)用好用好各項扶持政策。不折不扣執(zhí)行國家和省、市、區(qū)已經出臺的穩(wěn)定外貿增長的有關政策，確保各項扶持資金及早落實到企業(yè)。1-10月，有310家外貿企業(yè)，向上申報中小企業(yè)國際市場開拓資金、蘇州市商務發(fā)展專項資金、進口貼息扶持資金、外經貿發(fā)展專項資金等436項，共涉及扶持1800余萬元。
    (二)引導促進，加快企業(yè)“引進來”和“走出去”步伐
    1、加大招商引資力度。進一步發(fā)揮蘇相合作區(qū)和高鐵新城引領作用，突破傳統(tǒng)招商模式，改變招商思路和形式，充分發(fā)揮各區(qū)域產業(yè)特色，加強與各板塊互動和信息資源的共享，圍繞高端裝備、新一代電子信息、新材料、智能電網與物聯(lián)網、汽車零部件和生物醫(yī)藥等六大新興產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，嘗試與專業(yè)機構深度合作，與高力國際、東方龍等中介機構合作，充分利用他們的企業(yè)資源、信息資源，開展“菜單式”招商，增強招商有效性。
    3、加強與“走出去”企業(yè)宣傳和對接。先后組織我區(qū)有意“走出去”企業(yè)參加中國-東盟博覽會及省、市商務部門組織的“走出去”推介對接會，對引導我區(qū)企業(yè)加快“走出去”步伐，充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，提供了良好的交流合作平臺，進一步推動了我區(qū)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略。幫助企業(yè)搶抓機遇，以加大宣傳力度、增強境外投資風險意識、加強部門聯(lián)動為重點，廣泛宣傳企業(yè)境外投資和勞務輸出的重要意義。深入有意向“走出去”的企業(yè)進行調研，從企業(yè)的實際情況出發(fā)，引導企業(yè)用好用足“走出去”扶持政策。
    (三)提升商貿發(fā)展水平，推進現(xiàn)代流通體系建設
    1、加快推動項目建設。全年新開工總投資20億元8個商業(yè)項目，高鐵新城圓融廣場、元和街道天虹商業(yè)綜合體、永金商業(yè)廣場、海亮香榭里、浩遠弘天大廈、渭塘東方時代廣場、黃埭金埭時尚商業(yè)中心和閱湖生活廣場，至3季度末實際完成15.8億，占年計劃79%，從目前工程進度看，預計可以完成全年目標任務。
    2、加強市場體系建設。完善城區(qū)商業(yè)布局規(guī)劃，科學、合理布局商業(yè)網點，優(yōu)化商業(yè)用地，控制商業(yè)業(yè)態(tài)，通過“一主一副、三軸三片、多心多點”的商業(yè)空間布局，對現(xiàn)有的商貿業(yè)態(tài)進行提檔升級。按照《蘇州市活禽交易管理辦法》要求，確定18個臨時定點活禽交易市場。大力發(fā)展社區(qū)商業(yè)，陽澄湖鎮(zhèn)湘苑社區(qū)被選為20xx年度蘇州市級社區(qū)商業(yè)示范社區(qū)的培育對象。
    3、加強商務執(zhí)法。積極落實食品安全和安全生產主體責任，開展肉食品安全檢查，按照機構改革方案要求，順利移交生豬定點屠宰監(jiān)管職責。開展商貿領域安全生產經營大排查大整治專項行動，按照“一崗雙責”的要求，建立掛鉤制度安全生產檢查，主要領導每年檢查基層單位安全生產工作不少于6次，分管負責人不少于8次。對企業(yè)在安全生產中存在的問題提出了整改意見，限期整改。抓好單用途商業(yè)預付卡管理，強化監(jiān)督檢查，落實各項制度。進一步加強酒類流通和再生資源的管理。
    4、加快電子商務發(fā)展。全區(qū)電子上交易額預計完成300億元，同比增長20%。基本形成以家具、大閘蟹、婚紗、農產品、珠寶五大特色鮮明專業(yè)市場為基礎的垂直電商，以文創(chuàng)園為載體發(fā)展的綜合類電商的生態(tài)產業(yè)鏈。相城區(qū)獲評省級電子商務進農村綜合示范縣，新增3個省級電子商務示范村，4個市級電子商務示范村、1個市級電商產業(yè)基地;京東蠡口家具館和1號店陽澄湖館業(yè)已開業(yè)運營，京東、蘇寧分別在相城設立社區(qū)服務站，布局農村電商。
    (四)創(chuàng)新招商模式，積極搭建平臺
    1、加強招商業(yè)務培訓。全年組織了6次的商務培訓，圍繞招商引資工作實務、轉型升級、大數(shù)據時代和互聯(lián)網經濟、自貿區(qū)政策解讀、稅收政策等方面進行了全區(qū)招商人員的培訓，通過學習了解新興產業(yè)的知識，掌握國內乃至全球的產業(yè)的發(fā)展方向，加強對招商人員的產業(yè)政策、財稅等方面的綜合知識的培訓，以適應時代的發(fā)展，做到有的放矢去招商。
    2、加大招商擇資力度。今年以來分別赴上海、深圳等地舉辦了6場專題招商活動，主要集中在先進制造業(yè)、金融服務、文化創(chuàng)意產業(yè)，全面推介高鐵新城、相城經濟技術開發(fā)區(qū)以及各特色產業(yè)園的投資環(huán)境。與先進制造業(yè)網，高力國際，東方龍商務咨詢公司、土拍網等簽訂了合作協(xié)議。全年共累計通過專業(yè)中介渠道進入信息60余條，涉及行業(yè)包括精密機械、汽車零部件制造、服務外包、文化創(chuàng)意等多個產業(yè)。10月份召開了20xx相城經貿懇談會，35個總投資高達145.2億元的產業(yè)項目現(xiàn)場簽約，其中先進制造業(yè)項目22個，總投資99.3億元，現(xiàn)代服務業(yè)項目共13個，總投資45.86億元，涉及航空、裝備制造、文化創(chuàng)意、服務外包、科技研發(fā)等多個產業(yè)。本次懇談會還有在談意向項目共44個，總投資141億元，其中先進制造業(yè)意向項目共23個，總投資66.86億元;現(xiàn)代服務業(yè)意向項目共21個，總投資74.2億元。
    3、強化項目信息跟蹤。強化對項目的跟蹤和對接力度，局建立了按產業(yè)的掛鉤聯(lián)系制度。充分利用好區(qū)招商資源信息平臺，不斷完善招商資源信息庫的建設，實時發(fā)布和更新空置廠房和樓宇等招商資源信息。按照“未開工項目抓開工，在建項目抓進度，竣工項目抓投產”的總基調，創(chuàng)新工作機制，建立健全項目跟蹤和各板塊的聯(lián)系制度，每月對“開工開業(yè)項目”、“拍而未開工項目”、“全區(qū)閑置廠房和土地資源的情況”、“市重點、區(qū)重點項目”、“經貿懇談會的簽約和意向項目”的情況進行動態(tài)跟蹤，及時了解和掌握項目進展和存在的問題，幫助協(xié)調和解決在項目報建、開工過程中存在的問題，有效的加快了項目的進展速度，促進了項目的開工和推進力度。
    (五)優(yōu)化提升商務發(fā)展環(huán)境
    1、改革創(chuàng)新加快。為了更好的對自貿區(qū)政策進行學習，邀請了蘇州市商務局副局長王志明作《上海自由貿易試驗區(qū)分析及蘇州的應對》專題講座，從自貿區(qū)的演變、設立上海自貿區(qū)的背景、上海自貿區(qū)重點政策突破和蘇州應對自貿區(qū)措施等方面進行了詳細解讀，重點介紹了蘇州可復制上海自貿區(qū)政策，包括貨物狀態(tài)分類監(jiān)管、選擇性征稅、外匯資金集中運行和人民幣雙向資金池等系列政策。我局依據國務院35項可復制的政策聯(lián)合海關、商檢等部門做好企業(yè)服務，認真政策宣傳和推廣，對全區(qū)重點企業(yè)進行走訪，了解企業(yè)所需，解決企業(yè)發(fā)展困境;整理相關政策，對目前還未推廣的政策要加緊研究，爭取在相城區(qū)有所突破。
    2、服務效能提升。深入開展“走進外企服務月”“重點外資項目推進月”“調研服務月”等活動，深入不同類型企業(yè)開展專門調研，幫助企業(yè)解決問題。
    3、黨風廉政建設兩個責任落實。深入落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設與商務發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。組織召開9次黨組會議、11次中心組理論學習會議，進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，上報黨風廉政建設宣傳信息8篇。立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，建立完善各項內部管理制度10項，規(guī)范機關工作流程。
    20xx年在取得成績的同時，我們也看到了存在的問題。一是外貿總量偏小，沒有龍頭性企業(yè)，產品的競爭力不強，受國際國內的影響波動大。二是招商引資力度還有待進一步加強，特別是對先進制造業(yè)方面的招商。導致后勁不足。三是全區(qū)商業(yè)布局零散。城區(qū)以店面房經營為主，沒有形成打得響的商業(yè)片區(qū)。電子商務沒有形成很好的集聚效應。四是全局工作人員的效率有待進一步提高，個別存在拖、推、散，工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象。
    三、20xx年的商務工作思路
    20xx年我局將深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，堅持以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“的五大理念，更加注重創(chuàng)新引領，更加注重產業(yè)優(yōu)化，更加注重服務提升。20xx年，預計外貿進出口和出口均增長2 %;到帳外資2.2億美元左右，增長10%左右，對外投資中方協(xié)議額在7000萬美元;社零增長預計在8%左右，電子商務交易額360億元，增長20%。
    1、保總量，確保外貿進出口爭先進位。加強外貿進出口運行情況的監(jiān)測分析和出口風險預測工作，主動深入了解外貿企業(yè)的困難與訴求，幫助解決實際困難。鼓勵有出口意向的企業(yè)開展自營進出口業(yè)務，做大出口主體。通過鼓勵企業(yè)進行內部資源重組，助推企業(yè)增資擴產，推進生產企業(yè)自營進出口等多種方式，培育更多的新增長點。加大開拓市場力度，在深耕傳統(tǒng)市場的同時，發(fā)展新興市場。
    宣傳鼓勵政策，發(fā)揮中信保平臺作用，幫助企業(yè)在國際貿易中規(guī)避風險。積極鼓勵符合條件的企業(yè)參加市出口名牌的認定。提升貿易便利化水平，繼續(xù)推進關檢合作“三個一”通關模式工作機制，加快通關無紙化工作進程。積極建立進出口相關部門之間的協(xié)調合作機制，優(yōu)化通關模式，提升通關效率，加快退稅速度。加快推進高鐵新城綜合保稅區(qū)的申報工作。
    2、抓進度，實現(xiàn)利用外資增效提質。梳理“新常態(tài)”下招商政策。加強與外商協(xié)會、境外投資機構、企業(yè)商會的聯(lián)系對接，充分項目信息共享平臺的作用，定期發(fā)布項目投資、技術引進信息。做好經貿懇談會簽約項目的跟蹤服務，爭取項目早日落地。抓重點項目督查和協(xié)調，對全區(qū)已批未到資項目進行重點跟蹤督促，加快項目資金到位進度。做好服務和指導，協(xié)調解決問題，采取多種措施督促外資引進工作，力求明年有較大的進展。學習先進地區(qū)招商引資工作經驗，繼續(xù)組織開展招商人員的培訓和政策的宣講，提高招商人員的業(yè)務水平。
    3、促消費，保持社零額良好增長勢頭。充分發(fā)揮規(guī)劃、政策引領作用，以《相城區(qū)商貿業(yè)發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃》為引領，進一步引導和規(guī)范商貿業(yè)的發(fā)展。打造以企業(yè)為主體的各類促銷活動，形成區(qū)域商貿特色，打造商貿品牌。組團參加一批具有一定影響的展會，提升企業(yè)知名度和形象。推進全區(qū)“一綜合三垂直”的電子商務發(fā)展思路，鼓勵和指導創(chuàng)建省、市電商示范基地、扎實推進省電商縣6個重點項目建設。加強市場監(jiān)測信息平臺建設，加強行業(yè)協(xié)會溝通，做好特殊行業(yè)監(jiān)管。進一步完善肉菜追溯體系和生活必需品儲備體系，增強生活必需品市場保供能力。貫徹落實單用途商業(yè)預付卡管理辦法，加強商務信用建設。
    4、強基礎，實現(xiàn)“走出去”快速發(fā)展。加大企業(yè)“走出去”政策和境外投資產業(yè)目錄的宣傳力度，提高企業(yè)“走出去”的信心。完善企業(yè)“走出去”服務平臺建設，為促進境外投資打好基礎。組織企業(yè)參加各類投資促進活動、境外投資說明會，完善企業(yè)境外投資創(chuàng)業(yè)風險管理機制，不斷增強我區(qū)“走出去”企業(yè)安全防范和應急處置能力，確?！白叱鋈ァ惫ぷ鞯牧己冒l(fā)展勢頭。
    6、優(yōu)服務，加強政風行風建設。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習，提升工作效果。建立健全各項
    規(guī)章制度
    ，對已有制度進行完善，對需制定制度加以健全。始終堅持把學習教育、提高思想認識貫穿始終，把開門搞活動，讓群眾參與貫穿始終，把解決問題、建立健全制度貫穿始終。
    商務局年終個人總結篇二十一
    (一)穩(wěn)步推進再生資源回收體系建設工作。指派專人對轄區(qū)內的再生資源回收點進行全面的摸底、排查、登記和造冊，今年來，我局共完成9家回收網點的備案登記工作，新增就業(yè)崗位近50人。同時，在落實再生資源項目建設的分揀中心、集散交易市場、報廢車升級改造項目和毆隆再生資源生態(tài)產業(yè)園規(guī)劃建設中，我局積極配合市商務局和相關企業(yè)做好選址、協(xié)調等工作，解企業(yè)之憂、為企業(yè)服務。在我局的大力推動下，毆隆再生資源生態(tài)產業(yè)園項目完成了規(guī)劃設計、可研報告、環(huán)評報告、節(jié)能審查和項目立項備案工作，各項建設工作正有序進行中。綠保再生資源的回收體系和名鑫家電回收體系建設順利通過省市有關部門的復檢驗收。
    (二)完善酒類產品流通市場的執(zhí)法管理工作。指定專人對轄區(qū)內酒類流通市場開展摸底、排查、登記和造冊工作。今年來，共對30家經營戶發(fā)放辦證通知，完成27家經營戶的酒類流通備案登記證的審查和發(fā)放工作;繼續(xù)抓好賴貴山酒業(yè)公司違規(guī)銷售酒品案的后續(xù)處理工作。2月21日、3月21日我局依法對賴貴山公司下達處罰告知書和處罰決定書。因不服，賴貴山公司向區(qū)政府申請行政復議，區(qū)政府復議結果支持我局依法做出的處罰決定。6月13日，賴貴山公司再次以不服我局的處罰決定為由向法院提起本案的第五次行政訴訟，9月3日區(qū)法院依法判決我局勝訴。
    日前，賴貴山公司不服區(qū)法院的判決，已向市中院提起本案的第六次訴訟，我局正積極備訴;定期不定期的對酒類產銷市場進行監(jiān)管。5月13日，我局接群眾舉報，與區(qū)工商分局開展聯(lián)合執(zhí)法行動，當場在北京四合通物流中心查扣了500箱北京紅星二鍋頭和200箱牛欄山二鍋頭假冒偽劣酒品，該案已由區(qū)工商分局立案處罰。今年來，我局共出動人員60多人(次)，檢查60多家酒類銷售經營業(yè)戶，查處違規(guī)酒品一批。
    (三)扎實抓好生豬屠宰監(jiān)管工作。加強與市商務執(zhí)法大隊、區(qū)宣傳部門、新聞媒體的協(xié)調和溝通，通過印制宣傳資料、制作宣傳欄、召開專門工作會議、深入屠宰業(yè)主家等方式，進行廣泛的宣傳、教育和引導，將有關的政策、法規(guī)宣傳到有關業(yè)主，提高自覺性;主動牽頭，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村干部的作用，組織有關人員，對重點部位、重點人員進行定時或不定時的巡邏和查控，形成長期威懾力，始終保持高壓態(tài)勢。今年來，通過主動偵查和根據群眾舉報，共開展生豬私宰打擊取締行動10次，出動人員100人次，出動執(zhí)法車輛35輛次，取締私宰窩點2個;每天派員到羅牛山肉聯(lián)廠檢查生豬入場屠宰工作。嚴格入場動物的查證驗物，凡未配戴耳標和沒有檢疫證明的牛羊不得入市交易，對疑似的“問題牛羊”開展抽樣檢測，禁止交易“問題牛羊”。今年來，共查出900多頭病死豬，并對其進行無害化處理，確實保障了群眾吃上“放心肉”。
    (四)主動推進農貿市場的升級改造。9月14日，港豐農貿市場升級改建工作順利通過農貿市場升級改造驗收工作領導小組的檢查驗收，待完善相關手續(xù)后，即可向市驗收工作領導小組申請檢查驗收;東山農貿市場已完成二層主體框架的建設，目前已進入到內部裝修和攤位設置階段。企業(yè)資金困難，加上今年的雨季時間長，是工程進展緩慢的主要原因。我局正積極協(xié)調相關部門，在職權范圍內為企業(yè)排憂解難，力爭年內全部完成建設任務;進一步抓好“菜籃子”工程，落實為民辦實事工作。為平抑近期大幅波動的菜價，根據市政府關于建設我市公益性蔬菜批發(fā)市場的工作要求和部署，我區(qū)的公益性市場選址位于海秀鎮(zhèn)儒益村北東側，該市場建設成后，可解決業(yè)里、周仁、儒益等2700畝菜田的蔬菜銷路，覆蓋近十萬人的消費。受區(qū)政府委托，我局為該市場的業(yè)主單位。經積極協(xié)調，目前該市場已開工建設，并可按要求與11月底前完成建設任務。
    (五)認真做好安全生產監(jiān)管工作。與轄區(qū)各商貿企業(yè)簽訂了目標責任狀，認真開展 “春節(jié)”、“五一”期間以及“博鰲年會”和“圖書博覽會”的安全生產大檢查工作;7月10日，組織召開全區(qū)工貿企業(yè)安全生產工作大會，全區(qū)100多家工貿企業(yè)負責人到場參加;8月1日，組織消防、安監(jiān)等有關部門對轄區(qū)廢品收購站開展消防安全檢查。共檢查20家廢品收購站(點)，當場整改隱患12處，下發(fā)整改通知書4份;8月25日，由區(qū)政府牽頭，商務、消防、公安、城管等有關部門對轄區(qū)內鋼結構工廠、倉庫、廢品收購站開展消防安全專項整治活動?，F(xiàn)場共查封19家廢品收購站(點);8月28日，聯(lián)合秀英消防大隊組織召開“8.23”火災事故警示教育現(xiàn)場會，區(qū)消委會成員單位和各鎮(zhèn)(街)分管領導以及140位轄區(qū)廢品收購站負責人參加了會議。
    參會人員首先參觀“8.23”火災現(xiàn)場，隨后進行消防安全知識培訓，最后我局與廢品收購站負責人簽訂了《廢品收購站消防管理承諾書》;9月6日，印發(fā)《廢品收購行業(yè)專項整治工作方案》，要求各鎮(zhèn)(街道)、各職能部門在抓好消防安全工作的同時，認真開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作;9月初至中旬，主動聯(lián)合消防等部門，對轄區(qū)所有廢品收購點進行拉網式排查和整治，共檢查301家網點，其中173家沒有按要求辦理相關證照，現(xiàn)場勒令整改25家。為深刻汲取“8.23”廢品收購點火災事故慘痛教訓，避免類似事故再次發(fā)生，我局書面請示區(qū)政府，建議對無證經營、存在重大安全和環(huán)保隱患的廢品收購點進行拆除取締，確保群眾生命財產安全。同時，我局還認真抓好日常檢查工作，做到工作開展有方案、完成有總結，檢查有照片、問題有記錄，整改有措施、見結果，資料認真歸檔。
    (七)繼續(xù)抓好家電下鄉(xiāng)政策到期后的監(jiān)管工作。為期4年的家電下鄉(xiāng)政策于xx年1月31日正式結束，為切實做好政策到期后的監(jiān)管工作和保障各銷售網點的合法權益，我局積極做好到期政策的宣傳，讓各網點了解政策內容，按要求做好收尾工作：按要求各備案網點在規(guī)定時間內撤下“家電下鄉(xiāng)指定店”標識牌;做好備案網點產品標識卡的清理核查工作;組織開展清算工作。在清算過程中我們了解到，由于網點操作人員的工作失誤，導致長流鎮(zhèn)?？诩鸭映巧藤Q有限公司為顧客墊付的53臺(件)家電下鄉(xiāng)銷售產品的政策補貼款約1.6萬元無法通過財政系統(tǒng)的審核，面臨著無法獲得財政補貼款的風險。經我局積極協(xié)調后，區(qū)財政部門已同意給予兌付，切實保障了網點的權益，實現(xiàn)我區(qū)4年的家電下鄉(xiāng)補貼銷售產品100%兌付率，圓滿收官。
    (八)招商引資工作穩(wěn)步推進。一是解決區(qū)招商辦的歸屬問題。5月22日區(qū)編委會批復成立招商引資服務中心，隸屬區(qū)商務局二級事業(yè)編，編制3人。目前已啟用一個 編制，下步計劃通過推薦和向社會招考形式確定剩下2各編制人選。二是大企業(yè)、大項目的進駐穩(wěn)中有進。1-9月：新立項備案項目共72個,引進資金227.8億元人民幣，其中工業(yè)項目：13個，總投資40171.98萬元，農業(yè)項目：4個，總投資22802.5萬元，房地產項目：37個，總投資1086929.73萬元，旅游服務業(yè)項目：14個，總投資44xx.95萬元，其他基礎設施項目：4個，總投資685969.58萬元。
    (九)扎實做好各項中心工作。局領導班子多次到東山鎮(zhèn)光明村委會上云村走訪慰問困難老黨員、老干部和計劃生育貧困戶，協(xié)調幫助上云村開展計劃生育和文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，在辦公經費緊缺的情況下，給光明村委會撥款xx元幫助解決計劃生育工作經費;幫助掛點東山鎮(zhèn)光明村村委會開展土地整治和土地分配工作，目前已完成三個村級的土地分配任務。深入指導永興鎮(zhèn)儒料村開展文明生態(tài)村創(chuàng)建工作。認真配合相關部門，妥善處理海玻市場部分蔬菜攤主與海玻市場的糾紛事件。
    商務局年終個人總結篇二十二
    根據《x安委[20xx]x號關于《20xx年xx市“安全生產月”活動實施方案》的通知》要求。結合我局實際情況，按照深入開展活動主題“加強安全法治、保障安全生產”的總體部署，狠抓安全生產責任的落實，全面推進安全生產各項工作，確保了全市安全生產形勢總體穩(wěn)定。推動我局安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。精心組織，周密策劃認真落實工作措施和責任。確保了20xx年“安全生產月”活動順利進行?，F(xiàn)將情況總結如下：
    一、認真組織，精心策劃
    全市20xx年“安全生產月”動員會后，我局按照會議要求，認真組織了傳達、學習、貫徹。進一步提高了“安全生產月”活動的責任心和自覺性。明確了工作重點和難點。一定要通過活動，深入貫徹習近平安全生產重要論述和依法治安集中宣貫活動。以利用各種媒體平臺。采取各種宣傳形式為載體，以提高企業(yè)及職工安全生產意識和事故防范能力為目標，集中開展安全生產宣傳教育，推動職工自覺抵制非法違法生產經營行為，杜絕安全責任事故發(fā)生。促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，確?；顒舆_到預期效果。
    二、認真開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動
    6月16日，我局組織10多名干部職工參加了在市政府廣場舉行的全市“安全生產月”宣傳咨詢日活動，擺放三塊宣傳牌，發(fā)放宣傳資料近1000余份。
    三、搞好活動，狠抓落實
    在“安全生產月”活動期間，我局緊緊圍繞隱患排查治理這條主線，深入管轄行業(yè)生產一線，排查事故隱患，督促整改到位，有效推動了“安全生產月”活動深入開展。
    1、加大對市場服務中心管轄的集貿市場和城西市場的消防安全管理力度，在活動期間對兩個市場進行安全檢查，重點整治了亂搭亂建、亂擺亂放、消防通道不暢、消防器材更新維護的問題，從源頭上杜絕了消防安全事故的發(fā)生。
    2、我局進一步加強對民爆物品的.儲藏、銷售、運輸、作業(yè)等環(huán)節(jié)的管理。安全生產月正值防汛時期，組織商務執(zhí)法人員排查安全隱患，確保安全度汛。
    3、加強對定點屠宰場的安全隱患排查整改，加大對肉類的執(zhí)法力度。
    4、深入超市、加油站進行安全生產督查，對存在安全隱患的單位下發(fā)整改通知書，并跟蹤督促整改，有效預防了安全事故的發(fā)生。開展打擊成品油流動加油車非法經營專項整治行動。
    5、我局始終堅持做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。
    總之，通過“安全生產月”活動，使大家對安全生產的認識有了極大提高，安全生產責任重于泰山的責任意識進一步增強。在今后的工作中，我局會時刻繃緊安全生產這根弦，發(fā)揚成績，改進不足，警鐘長鳴，常抓不懈，促進安全生產形勢進一步的好轉，為全市經濟社會穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
    商務局年終個人總結篇二十三
    一是成立了以局長為組長，各股室負責人為成員的籌劃生育工作專班，并由分擔機關的副局長具體負責籌劃生育的日常工作，做到主要領導親自抓，分擔領導全力抓，具體工作有人抓的工作格局。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人籌劃生育工作責任制，與局機關人員簽訂了計生工作許諾書，責任到人。三是制定了有利于籌劃生育工作的政策方法，認真落實好計生嘉獎政策。
    年初我局制定本部分籌劃生育，在機關日常學習中，支配了籌劃生育政策知識的宣講，普遍深入開展國策、國情人口形勢及其生育政策等相關內容的宣布道育，年夜力宣傳科學、文明、提高的婚育不雅念，組織機關干部職工學習《省人口與籌劃生育條例》，提高干部職工貫徹《條例》的自覺性，增強了籌劃生育是根本國策的不雅點。為了搞好計生優(yōu)質辦事，本年3月我局組織機關干職工及其家眷開展了健康體檢運動，既落實了已婚婦女長效節(jié)育方法，又關愛了育齡婦女的生殖健康。
    年初，局領導將籌劃生育工作同其它各項業(yè)務工作一同部署，納入到部分的年度工作籌劃，強調在完成各項經濟指標、職能目標的同時，要同步完成計生工作的各項指標；每年召開2次以上專題會議，研究安排籌劃生育工作，對計生工作年終考察，行使一票否決權。
    1、每季度檢查一次商務系統(tǒng)落實籌劃生育工作責任制情況，我局直屬單位區(qū)供銷社較好地落實了企業(yè)法定代表人籌劃生育工作責任制，目前區(qū)供銷社尚無流感人口，原下崗、離崗人員的籌劃生育治理辦事工作與社區(qū)居委會進行了工作交代。局機關和主管企業(yè)單位供銷社沒有籌劃外生育，已婚育齡婦女避孕方法落實率100%。
    2、積極落實集體企業(yè)退休職工計生嘉獎政策。本年7月我局積極配合區(qū)人口與籌劃生育局核實原土城、橋邊供銷社13名退休職工身份，申報解決獨生子女籌劃生育嘉獎政策3500元。到目前為止，共為供銷社系統(tǒng)21個退休職工兌現(xiàn)了計生嘉獎政策（其中區(qū)供銷聯(lián)社8個、土城6個、橋邊7個）。
    3、認真做好了計生報表工作。依據區(qū)計生局的要求，按要求實時報送《計生情況報表》。全體機關干部做到了籌劃生育率100%，獨生子女領證率100%，統(tǒng)計準確率100%，無籌劃外生育，獨生子女政策獲得較好貫徹落實。
    總結上半年的工作，雖然取得了一定造詣，但還存在不足，往后要特別增強《人口與籌劃生育法》、《籌劃生育技巧辦事治理條例》等有關規(guī)定的學習，做好對商貿流通企業(yè)流感人口育齡婦女的宣布道育和治理工作，做到學習到位，宣傳到位，各項工作方法落實到位，切實把籌劃生育優(yōu)質辦事工作提高到一個新的水平。
    商務局節(jié)水工作匯報范文
    商務局長勤政廉潔工作匯報范文
    精選培訓年終工作總結三篇
    精選培訓年終工作總結四篇
    【精選】培訓年終工作總結四篇