總結(jié)是我們匯報工作和學(xué)習(xí)成果的重要材料，能夠展示個人的價值和能力。在寫總結(jié)時，我們還可以進行自我評價和目標(biāo)設(shè)定，以此來進一步完善總結(jié)。趕緊來看看下面的總結(jié)范文，相信會給您帶來一些靈感和啟發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇一
最近，先進性教育活動轉(zhuǎn)入“分析評議”階段，我對照《黨章》和新時期“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的基本要求，結(jié)合縣委辦公室開展先進性教育的具體要求和秘書科及本人保持先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)，特別是對照辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評意見和建議，我對自己作了深刻的剖析檢查和自我反省。按照對照檢查的要求，對照上級領(lǐng)導(dǎo)和各位干部群眾提出的意見，回顧這些年來的工作實際情況，反省自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的主要問題，現(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的突出問題
對照“三個代表”的要求，通過深刻反思、真心查找、認(rèn)真請教、誠懇傾聽，查擺到了自身存在的突出問題，收集到了一些非常中肯的意見，明白了自己的不足之處。歸納起來，主要有以下幾個方面。
（一）理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、全面、深入，在理論聯(lián)系實際方面存在著差距。
1、對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。這主要表現(xiàn)在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學(xué)習(xí)興趣不濃，有厭倦情緒。理論學(xué)習(xí)枯躁、乏味，學(xué)習(xí)起來沒有興趣，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)差一個樣，主要是實干，學(xué)習(xí)不能解決干的問題。二是理論學(xué)習(xí)深奧，有畏難情緒。三是靜不下心，有浮躁情緒。四是理論學(xué)習(xí)不實用，有對立情緒，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是耗費時間，沒有多大實際作用。
2、理論學(xué)習(xí)不深入。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是在理論學(xué)習(xí)的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進去，談不上深刻鉆研。對鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點把握不牢，特別是對“解放思想，實事求是”、“發(fā)展才是硬道理”、“三個有利于的標(biāo)準(zhǔn)”等重要觀點在加快改革、促進發(fā)展中所產(chǎn)生的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義領(lǐng)會不深。二是在理論學(xué)習(xí)的面上，滿足于零散的、點滴學(xué)習(xí)，滿足于“小塊”學(xué)習(xí)，談不上系統(tǒng)全面鉆研。學(xué)習(xí)上唯我所用，存在實用主義，缺乏科學(xué)的態(tài)度，需要撰寫材料時，就去鉆研和補充一些理論知識，時過境遷后又原地踏步。除集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，馬列的原著基本沒有讀，毛澤東的著作基本沒有重溫，小平同志的理論基本沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作，廣泛地涉獵各個方面必備的知識做得差。三是在理論學(xué)習(xí)的主觀性上，滿足于單位安排的學(xué)習(xí)時間，有時還以工作忙而放棄了學(xué)習(xí)，沒有形成真正意義上的“我要學(xué)”。八小時以外的時間把握不好，利用差，強調(diào)客觀多，對“功夫在八小時以外”體會不深，談不上非學(xué)不可，更談不上積極、主動。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾，時斷時續(xù)，用時再學(xué)，急用先學(xué)，對“堅持?jǐn)?shù)年，必有好處，持之以恒，終身受益”體會不深。
3、理論學(xué)習(xí)不切實。這主要表現(xiàn)在沒有很好的如何做到理論聯(lián)系實際。一是理論學(xué)習(xí)時，大多時候是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，討論時也是泛泛而談，就事論事，紙上談兵多，葉公好龍多。二是沒有將理論學(xué)習(xí)同自己的工作很好的結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)工作。三是沒有將理論學(xué)習(xí)同提高自己、改造自己、完善自己很好的結(jié)合起來，導(dǎo)致自己在改造主觀世界和理論聯(lián)系實際上存在著一定的差距，不能完全適應(yīng)新形勢的新要求。
4、改造世界觀不夠。在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是理論的堅定性差。認(rèn)為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，一遇到實際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養(yǎng)鍛煉差。放松了世界觀的改造，政治上的要求不嚴(yán)格，黨的傳統(tǒng)和作風(fēng)繼承和發(fā)揚不好。三是解放思想不夠，力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上，缺乏強有力的充滿生機活力的持續(xù)推動，源源不斷地借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗少。
（二）宗旨意識較為淡薄
1、服務(wù)意識淡薄。一是為人民服務(wù)的思想樹立不牢固，認(rèn)為在改革開放、市場經(jīng)濟條件下，“等價交換”的法則將會逐步滲透到社會生活的各個方面，思想上時而受到這種社會思潮的沖擊，難以從內(nèi)心樹立起為人民服務(wù)的精神力量。二是對自己要求不夠嚴(yán)格。在服務(wù)上滿足于大體過得去，不求本領(lǐng)過硬，但求基本適應(yīng)；不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已劃線”的'時候多，有時認(rèn)為一些工作可參加可不參加，而沒有從大局的角度去考慮。四是有時作風(fēng)飄浮，不務(wù)實。對有些事情，借口不熟悉、有難度，而畏手畏腳。還有時在工作中，不與同事很好地配合，只管自己份內(nèi)事，不管他人瓦上霜。
（2）群眾觀點樹立不牢。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關(guān)系疏遠(yuǎn)，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能如何做到角色轉(zhuǎn)換，甚至有時埋怨他們素質(zhì)低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現(xiàn)多。因而在認(rèn)識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質(zhì)，改進工作作風(fēng)問題上升到執(zhí)行群眾路線的政治高度進行認(rèn)識，對自身工作作風(fēng)差的危害性和社會影響更是認(rèn)識不足。
（三）主觀能動性發(fā)揮差
在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，沒有很好的如何做到主動、超前思考。對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索得不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強對自身的要求，沒有適應(yīng)新的形勢、新的要求。有些時候，純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經(jīng)驗教訓(xùn)缺乏主動的汲取、總結(jié)、提高。對涉及工作方面的一些相關(guān)材料收集不夠，到寫材料時才去匆忙找尋和填充。
（四）工作作風(fēng)不踏實。
在工作中有時怕吃苦，特別是上一天加夜班后，認(rèn)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言稿
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領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇二
毛澤東曾經(jīng)大力倡導(dǎo)批評和自我批評，他說要從團結(jié)的愿望出發(fā)，通過批評與自我批評，達到新的團結(jié)。在批評與被批評的活動中，每個人都是批評者也是被批評者。批評的目的就是要讓人反省。人不但要有一雙敏銳的眼睛，還要有一對會聆聽的耳朵，更要有一顆常思己過的心！批評者需要反省，被批評者也需要反省。
一、開展自我批評的必要性
1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進取、不求創(chuàng)新、無視組織紀(jì)律性的缺點急需要解放和端正每個人的思想，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評，只有敢于對自身主動展開嚴(yán)肅的、誠實的、徹底的批評，阻擋我們前進的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。
2、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人，孰能無過？所以，犯錯誤在所難免，也不可怕；可怕的是，我們不知道自己犯了錯誤，知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤，我們自己應(yīng)該正視而不是回避，應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑；也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。
3、如果自己犯了錯，別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了，卻死不認(rèn)錯，自認(rèn)為是對的，那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補，甚至越來越多，越來越嚴(yán)重，這樣還能完善自己嗎？不能！
4、如果犯了錯，發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正，這就是懦弱和虛偽，這樣的靈魂還能得到凈化嗎？不能！
5、如果犯了錯，別人給你指出來，你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評你的人，這就是狹隘、自私和自高自大，這樣，個人修養(yǎng)還能提高嗎？不能！
所以，犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎(chǔ)。
二、開展批評的必要性
1、若不愿做自我批評或自我批評發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評這個武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，來批評指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因為并不是所有人都喜歡照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評自己。我想，沒有人會無緣無故批評你，指責(zé)你，或?qū)δ銗貉詯赫Z，或?qū)δ闾羧龗?。所以，肯定是自己做錯了或做得不好，才會給他人找到可以批駁你的地方。
2、人們看別人的缺點很容易，看自己卻非常難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時候，自己應(yīng)感到誠惶誠恐，因為自己在別人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多么可怕！這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自己卻一無所知。
3、他人的批評是對自己最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂于并善于接受他人的批評。
總之，我們要處理好批評和自我批評的關(guān)系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發(fā)展得更快！
三、開展批評與自我批評應(yīng)注意的事項
1、要把批評和自我批評活動開展起來、開展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己，要敢于實事求是地指出其他同事的缺點和錯誤，與人為善地幫助同事進步，同時亮出自己的缺點和問題，誠心誠意地聽取批評意見，只有這樣，員工才會消除顧慮，敞開心扉，真心實意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，員工才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題，找準(zhǔn)、查實存在的缺點和問題，弄清產(chǎn)生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動上的改進，確保在工作中不出偏差，不走過場，取得實實在在的成效。
2、開展批評和自我批評必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認(rèn)真改正。
3、開展批評與自我批評必須把握正確的出發(fā)點和落腳點，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點，要以增進團結(jié)為出發(fā)點和落腳點，要以推動天佳的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點。嚴(yán)格要求，實事求是；與人為善，治病救人；知無不言，言無不盡。通過批評和自我批評找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問題；通過批評和自我批評，在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)；通過開展批評和自我批評引導(dǎo)和鼓勵員工增強大局意識，講原則、講真話、講實話，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻。
4、開展批評與自我批評，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無過？有缺點甚至有錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點和錯誤。各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對待自己，正確對待同事，正確對待問題。要通過不同形式的會議，以坦誠的心態(tài)，敞開思想、亮明缺點、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”，出了問題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。
5、開展批評與自我批評，要丟掉“怕”字，敢于開展批評。批評是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅持原則，敢于批評工作中錯誤的思想和言行，是每一個天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評，無原則地保持一團和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場，搞小團體，就會損害公司利益，最終也會害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機會。
6、開展批評與自我批評，更要虛懷若谷，自覺接受批評。聞過則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對待意見、建議和批評，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計個人得失，不計親疏恩怨，誠心誠意地接受批評。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無則加勉的態(tài)度上，更重要的是對照這些批評意見，深刻剖析自己，注意從批評中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn)，提高自己，從而達到改進工作方式方法、促進公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。
7、開展自我批評要杜絕幾種現(xiàn)象：
看似自我批評，實為自我逃避，“機智”地亮出一些無關(guān)實質(zhì)的小缺點、小錯誤，而對自己存在的實質(zhì)性問題避而不談，這是不誠實、不嚴(yán)格、對工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
自我批評的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評就只能是空口號、空架子，也就沒有必要去做這種無關(guān)痛癢、白花精力的事了。
8、開展批評要杜絕的幾種現(xiàn)象：
有些批評是錯誤的，被批評者不與其計較，這叫不思人過；
有些批評是、捕風(fēng)捉影、無中生有；有些批評是無理取鬧、攻擊誹謗；
有些批評是先吐為快、發(fā)泄怨氣；
如此等等，不一而足。
但不管屬于什么情況，為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對別人的批評都要懷有感激之情。要知道，在日常生活和工作中，正面批評的人實在太少了，所以要更加珍惜別人的批評！
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇三
根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,對半年的工作進行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、自己存在的一些問題：
1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
4、工作方法有時不夠恰當(dāng)，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對同事們的指導(dǎo)及批評上，有時不夠講究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少，認(rèn)為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細(xì)致。
二、存在上述問題的根源：
經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重
性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，若長期如此，對自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便.
應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負(fù)責(zé)的，但
我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認(rèn)識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模
強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、今后努力的方向：
一是要加強學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，加強對履行當(dāng)
前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，讓理論與實踐精密地結(jié)合起來。良好地完成工作計劃和工作任務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，高素質(zhì)的完成本職工作。
二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到
自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，讓劣勢、失敗成為前進的動力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，踏踏實實的投入到各項工作中去。
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇四
按照生活會的要求，深刻學(xué)習(xí)了精神與系列講話精神，進一步提高了思想認(rèn)識，積極開展對照檢查，結(jié)合自身在理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、推動工作、管理服務(wù)等方面的情況，進行對照剖析，找準(zhǔn)存在的問題，明確了整改方向。下面，我對此次民主生活會的認(rèn)識和對照剖析情況向大家作一匯報。
一、存在的問題
通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實際，對自身進行認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)在堅定理想信念方面，與黨的要求存在一定的差距。從思想深處對馬克思主義的理論、對社會主義道路、對共產(chǎn)主義的信念都是堅信的，在工作、生活中也是堅守和追求的。但是有時當(dāng)碰到一些問題時，思想上也會產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識。
(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀念更新滯后；要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想多，但增強干部群眾思想解放的意識比較少。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在，服務(wù)大局、服務(wù)群眾方面還不夠到位，不能很好的適應(yīng)新形勢下科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的需要。
(四)在廉政建設(shè)和自律意識方面存在的問題。存在對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹的問題。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識，從而影響了理論水平的提高。通過報告和有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中國的和平崛起，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
(二)思想改造缺乏實踐性，導(dǎo)致思想與實踐有脫節(jié)的地方。通過學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識到，在精神追求上也有較大差距?？梢哉f在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯誤的。通過學(xué)習(xí)，在認(rèn)識上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去，為穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對最先進科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇五
為貫徹落實區(qū)委關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作的決策部署，經(jīng)研究，決定在環(huán)保系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”即“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”進一步深化“駐村入企、辦實事、服務(wù)項目促發(fā)展”活動。結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十八大精神，及科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，以中央八項規(guī)定精神為工作切入點，把推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，切實與加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完成中心任務(wù)、推動重點工作結(jié)合起來，組織局機關(guān)及直屬單位的黨員干部深入基層、深入群眾，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，破解影響工作大局的難題，推進科學(xué)發(fā)展，密切黨群關(guān)系，提高素質(zhì)能力，為加快推進我區(qū)加快推進城鄉(xiāng)一體化，為“港城-崛起、再鑄輝煌”提供堅強有力的組織保證。
二、目的意義
領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”，對促進經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要作用。實踐證明，“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的重要途徑，是解決突出問題，化解矛盾、推動發(fā)展、促進和諧的有效辦法，是展示為民務(wù)實清廉的良好形象及科學(xué)民主決策的重要保證，是加強黨的建設(shè)、做好各項工作的寶貴財富?！八南禄鶎印彼N含的本質(zhì)和體現(xiàn)出的精神，依然具有時代特征，在新的歷史條件下更顯示出其重要的意義。
三、任務(wù)要求
全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹區(qū)委推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”相關(guān)要求，重點深入掛鉤的鎮(zhèn)村切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決實際問題。
1、信訪接待下基層，解矛盾促和諧。局領(lǐng)導(dǎo)干部要主動定期到基層接訪群眾，聽取來訪群眾訴求，及時化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。局領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“黨群組織統(tǒng)一活動日”，每月1日定期到所掛鉤的村（村）或在局信訪接待室接待群眾來訪。通過定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，聽取群眾訪求，及時化解矛盾糾紛。維護社會和諧穩(wěn)定。
2、現(xiàn)場辦公下基層，解難題促民生。局領(lǐng)導(dǎo)干部通過開展下基層結(jié)對共建活動，深入基層一線，努力指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促各類發(fā)展規(guī)劃和重點項目的實施，在項目支持、資金幫扶、政策扶持、信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發(fā)展中的實際問題，確保讓群眾從領(lǐng)導(dǎo)干部下基層中得實惠。大力推行“一線工作法”，圍繞基層群眾反映的突出問題，帶頭帶領(lǐng)相關(guān)部門，采取專訪、座談會和推進會等形式，實行現(xiàn)場辦公，廣泛聽取各方面意見建議，現(xiàn)場研究解決問題，把工作力量更多壓到一線。切實做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，化解矛盾在一線，現(xiàn)場辦公在一線，工作落實在一線。通過組織開展“馬上就辦、辦就辦好”活動，每月專題研究一次基層和群眾反映的突出問題，及時提出工作舉措，按時保質(zhì)落實涉及環(huán)保系統(tǒng)的區(qū)委區(qū)政府為民辦實事項目，切實解決群眾反映比較集中的、比較強烈的環(huán)保突出問題，讓群眾得到更多的實惠。
3、調(diào)查研究下基層，解瓶頸促發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月安排4-5次，深入實際、深入基層、深入群眾，到基層生產(chǎn)一線、工程建設(shè)一線、項目工作一線，多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況，和基層干部群眾一起找問題、理思路、議對策、促發(fā)展。按照區(qū)委聯(lián)系和服務(wù)群眾制度要求，我局與掛鉤村結(jié)對幫扶，指導(dǎo)幫助掛鉤村抓好基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村容村貌整治、項目建設(shè)、民生改善、征地拆遷、計劃生育、“三農(nóng)”、綜治平安、信訪維穩(wěn)等工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。每位科級干部結(jié)對幫扶2戶貧困戶，并掛鉤1個重點項目，每位普通黨員干部結(jié)對幫扶1戶貧困戶，并建立和完善結(jié)對幫扶臺賬?？萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研過程要記好“民情日記”，收集和反映重要民情事項。每年至少撰寫一篇調(diào)研報告。
4、宣傳黨的方針政策下基層，解疑惑促落實。局領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用下基層與群眾面對面交流的機會，通過政策宣講、專題演講、開設(shè)講座等形式，廣泛宣傳黨的路線方針政策和省、市、區(qū)委決策部署，讓人民群眾客觀全面地了解黨的好政策給城市、農(nóng)村發(fā)展帶來的新變化新成就。對群眾提出的質(zhì)疑及困惑，及時做出合法、合情、合理的解釋，幫助他們消除顧慮。局直屬各單位要運用群眾樂于參與、便于參與的方式開展政策宣講和思想政治工作，積極開展法律、政策、信息、科技咨詢服務(wù)活動，做好宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)形勢任務(wù)的要求，每年至少兩次為基層單位或本部門本單位上黨課、作形勢報告或?qū)ｎ}講座，今年重點對計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、征地拆遷、打擊土地“兩違”、“三農(nóng)”等政策進行宣講。針對少數(shù)群眾因不了解方針政策而導(dǎo)致不理解不支持的實際，認(rèn)真研究改進宣傳的方式方法，增強黨員干部做群眾工作的'本領(lǐng)，使黨的方針政策家喻戶曉，深入人心，推動各項方針政策在基層得到有效落實。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
“四下基層”，干部是主體，黨員要行動，全局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要務(wù)必從講政治、顧大局、促跨越的高度，以飽滿的熱情、過硬的措施，切實改進作風(fēng)、為民辦實事作為根本要求，解決好改革發(fā)展中的實際問題，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，扎實抓好“四下基層”各項工作的有效落實，確保取得實實在在的成效。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，把推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，擺上議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，立足職能、通力協(xié)作、科學(xué)統(tǒng)籌安排，共同推進，確?；顒佑行蛲七M。
2、突出務(wù)實清廉，務(wù)求實效。全局領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員要認(rèn)真落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，帶頭遵守工作紀(jì)律、下基層不搞層層陪同，不走馬觀花，不增加基層負(fù)擔(dān)，不干擾群眾正常生產(chǎn)生活，切實做到“為民辦實事、務(wù)實促發(fā)展、清廉樹形象”。要懷著深厚感情下基層，帶著思路、資金、項目下基層，與干部群眾共謀發(fā)展之策、共解發(fā)展難題。要把組織開展“四下基層”活動與認(rèn)真做好各項工作和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，合理安排，相互促進，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
3、注重工作方法，樹立典型。要把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層同本單位本部門的日常工作緊密結(jié)合，做到開展活動和中心工作“兩不誤、兩促進”。合理確定下基層的人員、方式，把握好工作節(jié)奏，工作方法，務(wù)求實效，樹立典型，防止一哄而上、流于形式。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則，哪個地方的問題多、工作薄弱、困難大、不安定的因素突出，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要到那些地方去。要堅持把傾聽群眾意見、了解真實情況作為主要目的，深入實際、深入基層、深入群眾，虛心問政于民、問需于民、問計于民。要主動撰寫調(diào)研報告、民情日記，詳細(xì)記錄調(diào)研情況，每月底上報活動信息和統(tǒng)計表格，建立健全臺帳資料，并于每月的29日前上報局辦公室，確保下基層工作取得實效。
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領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇六
按照生活會的要求，深刻學(xué)習(xí)了精神與系列講話精神，進一步提高了思想認(rèn)識，積極開展對照檢查，結(jié)合 自身在理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、推動工作、管理服務(wù)等方面的情況，進行對照剖析，找準(zhǔn)存在的問題，明確了整改方向。下面，我對此次民主生活會的認(rèn)識和對照剖析 情況向大家作一匯報。
一、存在的問題
通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實際，對自身進行認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)在堅定理想信念方面，與黨的要求存在一定的差距。從思想深處對馬克思主義的理論、對社會主義道路、對共產(chǎn)主義的信念都是堅信的，在工作、生活中也是堅守和追求的。但是有時當(dāng)碰到一些問題時，思想上也會產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識。
(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀念更新滯后;要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想多，但增強干部群眾思想解放的意識比較少。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在，服務(wù)大局、服務(wù)群眾方面還不夠到位，不能很好的適應(yīng)新形勢下科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的需要。
(四)在廉政建設(shè)和自律意識方面存在的問題。存在對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹的問題。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全 面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識，從而影響了理論水平的提高。通過報告 和有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中國的和平崛起，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
(二)思想改造缺乏實踐性，導(dǎo)致思想與實踐有脫節(jié)的地方。通過學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識到，在精神追求上也有較大差距?？梢哉f在思想上是有精神， 但沒有很好的去追求，對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯誤的。通過學(xué)習(xí)，在認(rèn)識上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先 鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更 好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去，為穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有 所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對最先進科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇七
筆記啟事，三字經(jīng)考察說說計劃祝福語：一封信工作打算注意事項祝福語創(chuàng)業(yè)項目了文明比喻句閱讀答案串詞：黨員贈言自我介紹，可研究性小結(jié)鄂教版了暑假作業(yè)聽課語，教學(xué)法成語工作思路意見散文的先進事跡復(fù)習(xí)問候語宣言說說，發(fā)言文化建設(shè)問候語。
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇八
市委宣布了關(guān)于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委書記的重要指示，副書記還作了重要講話，我們一定認(rèn)真領(lǐng)會、堅決落實市委書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態(tài)：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關(guān)心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負(fù)市委的希望，不辜負(fù)鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領(lǐng)導(dǎo)和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風(fēng)民主，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，基層工作經(jīng)驗豐富，我發(fā)自內(nèi)心的熱烈歡迎xxx、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持xxx和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在以xxx為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領(lǐng)下，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當(dāng)我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當(dāng)我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當(dāng)中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的大力支持，鄱陽十一五期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當(dāng)我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候，看到產(chǎn)業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的'人生很充實;每當(dāng)走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候，我的人生感到很充實;每當(dāng)看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，我感到我的人生很充實;每當(dāng)看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當(dāng)看到我的同事們，站在全省、全市的領(lǐng)獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發(fā)自內(nèi)心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當(dāng)作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當(dāng)做親人，一如既往地關(guān)注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯(lián)系，把我當(dāng)做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇九
即將離開，內(nèi)心難舍。首先堅決服從組織關(guān)于我工作的調(diào)整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關(guān)懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學(xué)習(xí)與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現(xiàn)在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是遺憾，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關(guān)心也不夠，這也是一種遺憾。總之，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農(nóng)合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經(jīng)歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經(jīng)歷。我將永遠(yuǎn)銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠(yuǎn)銘記和新化農(nóng)合給予我的一切，永遠(yuǎn)銘記和倍加珍惜同志們對我的關(guān)心、支持和鼓勵。永遠(yuǎn)銘記和倍加珍惜與同志們結(jié)下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠(yuǎn)珍藏在我內(nèi)心，陪伴我一生。
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準(zhǔn)備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務(wù)，我的這一棒跑的如何?自己在總結(jié)思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經(jīng)歷，我想用三個非常來表達自己此時的心情;用三個始終來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠(yuǎn)感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在，組織分配我在工作。我是一個典型的疆二代。扎根、建設(shè)、奉獻，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導(dǎo)游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在，孩子也在，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。2016年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字?jǐn)?shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，是在室領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)和全體同志共同努力下的結(jié)果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學(xué)識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠(yuǎn)銘記同志們的寬宏大量，永遠(yuǎn)銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當(dāng)前反分斗爭形勢依然嚴(yán)峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞工作總目標(biāo)，打好反恐維穩(wěn)系列組合拳，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除兩面人，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當(dāng)標(biāo)兵。
二是始終重學(xué)習(xí)強內(nèi)功。學(xué)習(xí)是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎(chǔ)。黨史研究室工作的性質(zhì)和特點，決定一個干部必須重學(xué)習(xí)強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風(fēng)，勤學(xué)是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質(zhì)變，煉就擔(dān)當(dāng)黨史科研的真本領(lǐng)。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關(guān)系就會和諧，工作質(zhì)量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責(zé)任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
今天對我、對我們新聞學(xué)院而言，都是一個重要的歷史節(jié)點。現(xiàn)在我正式卸下了院長的職務(wù)，如釋重負(fù)，一身輕松;而新的學(xué)院管理團隊從此上路，一個新的時代將由此開始。
十二年前，我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務(wù)，學(xué)校朱玉泉書記的囑托，根叔校長勉勵與期待，言猶在耳，仿佛就在昨天。
十二年來，我們新聞學(xué)院在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在業(yè)界、學(xué)界朋友的支持下，堅持敢于競爭，善于轉(zhuǎn)化的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持文工交叉，應(yīng)用領(lǐng)先;與時俱進，開放辦學(xué)的理念，黨政合體，上下齊心，精誠團結(jié)，努力奮斗，書寫了屬于我們這一代新聞人的精彩。
十二年前，我們學(xué)院只有28位教師，如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結(jié)構(gòu)，老中青之間呈現(xiàn)中間坍陷，如今橄欖球型的師資結(jié)構(gòu)，使得我們的中青年學(xué)者特別優(yōu)秀，實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培，新聞學(xué)院的學(xué)生健康成長，隨著紅樹林團隊、vfun團隊、lading團隊等學(xué)生創(chuàng)新團隊的崛起，我們學(xué)院的學(xué)生得到了學(xué)界、業(yè)界的普遍喝彩。
十二年前，我們學(xué)院申請國家級科研項目，每年最多只有一項，在研的不過
數(shù)項，如今我們早已實現(xiàn)了國家重大課題的突破，平均每年三項國家課題進賬;此前，學(xué)院師生發(fā)表論文，屈指可數(shù)，刊物的級別也比較低，如今新聞學(xué)院是國內(nèi)a刊論文發(fā)表大戶，其絕對數(shù)量穩(wěn)居國內(nèi)前四。
十二年前，我們學(xué)院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所，沒有自己的大樓、沒有自己的工作室，如今，裝飾一新的新聞學(xué)院大樓已經(jīng)聳立在大家的面前。新聞學(xué)院幾代人的夢想最終實現(xiàn)。我們可以自豪地說，新聞學(xué)院不僅有大師，也有自己的大樓。
十二年前，制約我們發(fā)展的主要是物質(zhì)瓶頸。當(dāng)時我們的主要的任務(wù)是籌措辦學(xué)資源，以加強學(xué)院的硬實力。今天，我們不僅克服了物質(zhì)瓶頸，而且建設(shè)和繁榮了我們的學(xué)院文化，我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌，秉中持正，求新博聞的院訓(xùn)成了全體師生的座右銘。在專業(yè)精神和教育情懷的基礎(chǔ)上，強化了我們的學(xué)院認(rèn)同和學(xué)科認(rèn)同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。
十二年前，我們剛剛經(jīng)歷了第一次一級學(xué)科評估，新聞傳播學(xué)科的百分位是%;九年前，第二次評估，我們的百分位上升到%;六年前第三次評估，我們的百分位上升到%。去年底，第四次一級學(xué)科評估，新聞傳播學(xué)科的百分位上升到5%以內(nèi)，與復(fù)旦大學(xué)新聞傳播學(xué)科并列全國第三。
諸如此類的蝶變，還有許多，我想用不著在此一一列舉，這也足以激發(fā)起我們的光榮感、自豪感。這是我們學(xué)院、我們大家自己創(chuàng)造的歷史。作為一個的新聞人，我為此深感驕傲!
經(jīng)過這不平凡的十二年，我從44歲來到了56歲，從滿頭青絲到華發(fā)叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入新聞學(xué)院的歷史，成為推動巨輪前行的一份子，是我人生最大的幸運。
回首這十二年的點點滴滴，我唯有感恩。
在這里我首先要感謝根叔校長、朱玉泉書記的對我的信任，當(dāng)年他們?nèi)蚊覟樾侣剬W(xué)院院長時，沒有任何條件、沒有任何指標(biāo)，只有滿滿的信任，和沒有保留的支持。
我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授，正是在他們創(chuàng)下的基業(yè)上，我們才取得了今天的成功。
我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記：唐燕紅、陳剛和詹健，我們的合作非常愉快，學(xué)院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授，在我的第一屆班子里，他們是兄長，他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現(xiàn)任班子的三位副院長：鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授，李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學(xué)院黨政辦公室主任王維真老師，她在這一崗位上為我們服務(wù)了十二年。還有學(xué)工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。
當(dāng)然，我還應(yīng)該感謝的是學(xué)院全體老師的信任、包容和理解。新聞學(xué)院是一個命運共同體，是全體教職工和學(xué)生的精神家園。我們在一起工作、生活，難免會出現(xiàn)磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情，我永遠(yuǎn)不會忘記。
我們新聞學(xué)院全體同仁還要牢記一個重要的事實，那就是我們的每一個進步、每一個成就，都離不開新聞業(yè)界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業(yè)，我們開始晚、起點低，正是因為這些老大哥們的幫助和指點，我們才少走了不少彎路，而達到今天的位置!
在這里，我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我，幫助過、支持過新聞
學(xué)院的前輩、領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人，也是新聞傳播學(xué)科發(fā)展歷史上的功臣。
除了感恩，還有負(fù)疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里，我是一個典型的負(fù)責(zé)任的公家人。我自己評價自己，作為公家人我可以得到七、八十分，作為丈夫和父親，我卻很難及格。可是在這十二年間，我得到了家人完全的理解和無條件的支持。
回首十二年，我滿懷自豪，但也有遺憾。十二年前，我就任新聞學(xué)院院長時，暗自立下了四個宏愿：建立一支富有活力的強大的學(xué)術(shù)團隊、一個高水平的學(xué)科平臺、一棟屬于新聞學(xué)院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內(nèi)在動力。如今，前三個愿望已經(jīng)實現(xiàn)，只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信，下一代新聞學(xué)院的管理團隊會帶領(lǐng)我們實現(xiàn)這一愿望。
今天，在我卸任新聞學(xué)院院長職務(wù)的同時，我們學(xué)院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們，也期待全體老師在新院長的帶領(lǐng)下，勇敢地邁進屬于我們的新時代。
我的使命已經(jīng)完成，但我的心和大家在一起跳動。我會為學(xué)院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學(xué)院喝彩，加油!
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇十
領(lǐng)導(dǎo)干部離任需要做一些發(fā)言，那么應(yīng)當(dāng)怎么來寫一篇離任
發(fā)言稿
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市委宣布了關(guān)于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委蔡曉明書記的重要指示，希平副書記還作了重要講話，我們一定認(rèn)真領(lǐng)會、堅決落實蔡書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態(tài)：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關(guān)心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負(fù)市委的希望，不辜負(fù)鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領(lǐng)導(dǎo)和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風(fēng)民主，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，基層工作經(jīng)驗豐富，我發(fā)自內(nèi)心的熱烈歡迎之良書記、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持之良書記和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在以之良書記為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領(lǐng)下，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當(dāng)我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當(dāng)我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當(dāng)中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的大力支持，鄱陽“”期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當(dāng)我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候，看到產(chǎn)業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的人生很充實;每當(dāng)走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候，我的人生感到很充實;每當(dāng)看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，我感到我的人生很充實;每當(dāng)看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當(dāng)看到我的同事們，站在全省、全市的領(lǐng)獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發(fā)自內(nèi)心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當(dāng)作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當(dāng)做親人，一如既往地關(guān)注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯(lián)系，把我當(dāng)做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自20xx年1月轉(zhuǎn)崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉(zhuǎn)眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當(dāng)中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標(biāo)，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，找準(zhǔn)“高速養(yǎng)護的主力軍、應(yīng)急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術(shù)的人才庫”定位，全面實施精細(xì)化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關(guān)鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細(xì)養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了20xx及20xx年迎國檢任務(wù);立足應(yīng)急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應(yīng)、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災(zāi)及交通事故救援過程中及時加大人員設(shè)備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護，扎實推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護所站建設(shè)，精心打造標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術(shù)水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領(lǐng)域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結(jié)奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術(shù)水平。相信在中心黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關(guān)懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務(wù)的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領(lǐng)導(dǎo)班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務(wù)重、責(zé)任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關(guān)心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利、生活舒心。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
回首在在xx中心的工作時光，我自己用三個詞來總結(jié)。第一個詞是“榮幸”，20xx年我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)進入高速公路工作，能在監(jiān)控員、專職紀(jì)檢員、中心紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領(lǐng)導(dǎo)同事結(jié)下深厚的友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關(guān)心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“映山紅”養(yǎng)護品質(zhì)精神;深深感謝與我肝膽相照的領(lǐng)導(dǎo)班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝?！?，衷心祝福xx中心更美好，祝?！坝成郊t”文化品牌走得更遠(yuǎn);祝福各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利、生活舒心。
今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結(jié)。因為在這里，我與廣大同事們結(jié)下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠(yuǎn)關(guān)注xx中心、關(guān)心xx中心、祝福xx中心。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇十一
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準(zhǔn)備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務(wù)，我的這一棒跑的如何？自己在總結(jié)思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的。回想自己41年的工作經(jīng)歷，我想用三個“非?！眮肀磉_自己此時的心情；用三個“始終”來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠(yuǎn)感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。扎根新疆、建設(shè)新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對新疆的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究新疆區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導(dǎo)游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是新疆，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的.最后五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字?jǐn)?shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，是在室領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)和全體同志共同努力下的結(jié)果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學(xué)識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠(yuǎn)銘記同志們的寬宏大量，永遠(yuǎn)銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當(dāng)前新疆反分裂斗爭形勢依然嚴(yán)峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標(biāo)，打好反恐維穩(wěn)系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當(dāng)標(biāo)兵。
二是始終重學(xué)習(xí)強內(nèi)功。學(xué)習(xí)是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎(chǔ)。黨史研究室工作的性質(zhì)和特點，決定一個干部必須重學(xué)習(xí)強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風(fēng)，勤學(xué)是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質(zhì)變，煉就擔(dān)當(dāng)黨史科研的真本領(lǐng)。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關(guān)系就會和諧，工作質(zhì)量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責(zé)任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝！
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同事們：
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我透過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果，使自我在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，可是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距。下頭我本著批評與自我批評的原則，對照自我的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自我還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面。期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自我理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自我腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加強中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進科室的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自我的用心性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化職責(zé)意識和主人翁意識，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨立思考之人。僅有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方黨。
三、對支部班子成員的意見及推薦
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇一
最近，先進性教育活動轉(zhuǎn)入“分析評議”階段，我對照《黨章》和新時期“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的基本要求，結(jié)合縣委辦公室開展先進性教育的具體要求和秘書科及本人保持先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)，特別是對照辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評意見和建議，我對自己作了深刻的剖析檢查和自我反省。按照對照檢查的要求，對照上級領(lǐng)導(dǎo)和各位干部群眾提出的意見，回顧這些年來的工作實際情況，反省自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的主要問題，現(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的突出問題
對照“三個代表”的要求，通過深刻反思、真心查找、認(rèn)真請教、誠懇傾聽，查擺到了自身存在的突出問題，收集到了一些非常中肯的意見，明白了自己的不足之處。歸納起來，主要有以下幾個方面。
（一）理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、全面、深入，在理論聯(lián)系實際方面存在著差距。
1、對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。這主要表現(xiàn)在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學(xué)習(xí)興趣不濃，有厭倦情緒。理論學(xué)習(xí)枯躁、乏味，學(xué)習(xí)起來沒有興趣，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)差一個樣，主要是實干，學(xué)習(xí)不能解決干的問題。二是理論學(xué)習(xí)深奧，有畏難情緒。三是靜不下心，有浮躁情緒。四是理論學(xué)習(xí)不實用，有對立情緒，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是耗費時間，沒有多大實際作用。
2、理論學(xué)習(xí)不深入。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是在理論學(xué)習(xí)的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進去，談不上深刻鉆研。對鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點把握不牢，特別是對“解放思想，實事求是”、“發(fā)展才是硬道理”、“三個有利于的標(biāo)準(zhǔn)”等重要觀點在加快改革、促進發(fā)展中所產(chǎn)生的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義領(lǐng)會不深。二是在理論學(xué)習(xí)的面上，滿足于零散的、點滴學(xué)習(xí)，滿足于“小塊”學(xué)習(xí)，談不上系統(tǒng)全面鉆研。學(xué)習(xí)上唯我所用，存在實用主義，缺乏科學(xué)的態(tài)度，需要撰寫材料時，就去鉆研和補充一些理論知識，時過境遷后又原地踏步。除集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，馬列的原著基本沒有讀，毛澤東的著作基本沒有重溫，小平同志的理論基本沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作，廣泛地涉獵各個方面必備的知識做得差。三是在理論學(xué)習(xí)的主觀性上，滿足于單位安排的學(xué)習(xí)時間，有時還以工作忙而放棄了學(xué)習(xí)，沒有形成真正意義上的“我要學(xué)”。八小時以外的時間把握不好，利用差，強調(diào)客觀多，對“功夫在八小時以外”體會不深，談不上非學(xué)不可，更談不上積極、主動。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾，時斷時續(xù)，用時再學(xué)，急用先學(xué)，對“堅持?jǐn)?shù)年，必有好處，持之以恒，終身受益”體會不深。
3、理論學(xué)習(xí)不切實。這主要表現(xiàn)在沒有很好的如何做到理論聯(lián)系實際。一是理論學(xué)習(xí)時，大多時候是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，討論時也是泛泛而談，就事論事，紙上談兵多，葉公好龍多。二是沒有將理論學(xué)習(xí)同自己的工作很好的結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)工作。三是沒有將理論學(xué)習(xí)同提高自己、改造自己、完善自己很好的結(jié)合起來，導(dǎo)致自己在改造主觀世界和理論聯(lián)系實際上存在著一定的差距，不能完全適應(yīng)新形勢的新要求。
4、改造世界觀不夠。在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是理論的堅定性差。認(rèn)為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，一遇到實際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養(yǎng)鍛煉差。放松了世界觀的改造，政治上的要求不嚴(yán)格，黨的傳統(tǒng)和作風(fēng)繼承和發(fā)揚不好。三是解放思想不夠，力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上，缺乏強有力的充滿生機活力的持續(xù)推動，源源不斷地借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗少。
（二）宗旨意識較為淡薄
1、服務(wù)意識淡薄。一是為人民服務(wù)的思想樹立不牢固，認(rèn)為在改革開放、市場經(jīng)濟條件下，“等價交換”的法則將會逐步滲透到社會生活的各個方面，思想上時而受到這種社會思潮的沖擊，難以從內(nèi)心樹立起為人民服務(wù)的精神力量。二是對自己要求不夠嚴(yán)格。在服務(wù)上滿足于大體過得去，不求本領(lǐng)過硬，但求基本適應(yīng)；不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已劃線”的'時候多，有時認(rèn)為一些工作可參加可不參加，而沒有從大局的角度去考慮。四是有時作風(fēng)飄浮，不務(wù)實。對有些事情，借口不熟悉、有難度，而畏手畏腳。還有時在工作中，不與同事很好地配合，只管自己份內(nèi)事，不管他人瓦上霜。
（2）群眾觀點樹立不牢。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關(guān)系疏遠(yuǎn)，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能如何做到角色轉(zhuǎn)換，甚至有時埋怨他們素質(zhì)低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現(xiàn)多。因而在認(rèn)識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質(zhì)，改進工作作風(fēng)問題上升到執(zhí)行群眾路線的政治高度進行認(rèn)識，對自身工作作風(fēng)差的危害性和社會影響更是認(rèn)識不足。
（三）主觀能動性發(fā)揮差
在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，沒有很好的如何做到主動、超前思考。對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索得不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強對自身的要求，沒有適應(yīng)新的形勢、新的要求。有些時候，純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經(jīng)驗教訓(xùn)缺乏主動的汲取、總結(jié)、提高。對涉及工作方面的一些相關(guān)材料收集不夠，到寫材料時才去匆忙找尋和填充。
（四）工作作風(fēng)不踏實。
在工作中有時怕吃苦，特別是上一天加夜班后，認(rèn)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言稿
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領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇二
毛澤東曾經(jīng)大力倡導(dǎo)批評和自我批評，他說要從團結(jié)的愿望出發(fā)，通過批評與自我批評，達到新的團結(jié)。在批評與被批評的活動中，每個人都是批評者也是被批評者。批評的目的就是要讓人反省。人不但要有一雙敏銳的眼睛，還要有一對會聆聽的耳朵，更要有一顆常思己過的心！批評者需要反省，被批評者也需要反省。
一、開展自我批評的必要性
1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進取、不求創(chuàng)新、無視組織紀(jì)律性的缺點急需要解放和端正每個人的思想，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評，只有敢于對自身主動展開嚴(yán)肅的、誠實的、徹底的批評，阻擋我們前進的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。
2、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人，孰能無過？所以，犯錯誤在所難免，也不可怕；可怕的是，我們不知道自己犯了錯誤，知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤，我們自己應(yīng)該正視而不是回避，應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑；也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。
3、如果自己犯了錯，別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了，卻死不認(rèn)錯，自認(rèn)為是對的，那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補，甚至越來越多，越來越嚴(yán)重，這樣還能完善自己嗎？不能！
4、如果犯了錯，發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正，這就是懦弱和虛偽，這樣的靈魂還能得到凈化嗎？不能！
5、如果犯了錯，別人給你指出來，你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評你的人，這就是狹隘、自私和自高自大，這樣，個人修養(yǎng)還能提高嗎？不能！
所以，犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎(chǔ)。
二、開展批評的必要性
1、若不愿做自我批評或自我批評發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評這個武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，來批評指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因為并不是所有人都喜歡照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評自己。我想，沒有人會無緣無故批評你，指責(zé)你，或?qū)δ銗貉詯赫Z，或?qū)δ闾羧龗?。所以，肯定是自己做錯了或做得不好，才會給他人找到可以批駁你的地方。
2、人們看別人的缺點很容易，看自己卻非常難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時候，自己應(yīng)感到誠惶誠恐，因為自己在別人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多么可怕！這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自己卻一無所知。
3、他人的批評是對自己最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂于并善于接受他人的批評。
總之，我們要處理好批評和自我批評的關(guān)系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發(fā)展得更快！
三、開展批評與自我批評應(yīng)注意的事項
1、要把批評和自我批評活動開展起來、開展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己，要敢于實事求是地指出其他同事的缺點和錯誤，與人為善地幫助同事進步，同時亮出自己的缺點和問題，誠心誠意地聽取批評意見，只有這樣，員工才會消除顧慮，敞開心扉，真心實意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，員工才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題，找準(zhǔn)、查實存在的缺點和問題，弄清產(chǎn)生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動上的改進，確保在工作中不出偏差，不走過場，取得實實在在的成效。
2、開展批評和自我批評必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認(rèn)真改正。
3、開展批評與自我批評必須把握正確的出發(fā)點和落腳點，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點，要以增進團結(jié)為出發(fā)點和落腳點，要以推動天佳的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點。嚴(yán)格要求，實事求是；與人為善，治病救人；知無不言，言無不盡。通過批評和自我批評找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問題；通過批評和自我批評，在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)；通過開展批評和自我批評引導(dǎo)和鼓勵員工增強大局意識，講原則、講真話、講實話，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻。
4、開展批評與自我批評，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無過？有缺點甚至有錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點和錯誤。各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對待自己，正確對待同事，正確對待問題。要通過不同形式的會議，以坦誠的心態(tài)，敞開思想、亮明缺點、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”，出了問題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。
5、開展批評與自我批評，要丟掉“怕”字，敢于開展批評。批評是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅持原則，敢于批評工作中錯誤的思想和言行，是每一個天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評，無原則地保持一團和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場，搞小團體，就會損害公司利益，最終也會害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機會。
6、開展批評與自我批評，更要虛懷若谷，自覺接受批評。聞過則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對待意見、建議和批評，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計個人得失，不計親疏恩怨，誠心誠意地接受批評。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無則加勉的態(tài)度上，更重要的是對照這些批評意見，深刻剖析自己，注意從批評中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn)，提高自己，從而達到改進工作方式方法、促進公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。
7、開展自我批評要杜絕幾種現(xiàn)象：
看似自我批評，實為自我逃避，“機智”地亮出一些無關(guān)實質(zhì)的小缺點、小錯誤，而對自己存在的實質(zhì)性問題避而不談，這是不誠實、不嚴(yán)格、對工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
自我批評的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評就只能是空口號、空架子，也就沒有必要去做這種無關(guān)痛癢、白花精力的事了。
8、開展批評要杜絕的幾種現(xiàn)象：
有些批評是錯誤的，被批評者不與其計較，這叫不思人過；
有些批評是、捕風(fēng)捉影、無中生有；有些批評是無理取鬧、攻擊誹謗；
有些批評是先吐為快、發(fā)泄怨氣；
如此等等，不一而足。
但不管屬于什么情況，為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對別人的批評都要懷有感激之情。要知道，在日常生活和工作中，正面批評的人實在太少了，所以要更加珍惜別人的批評！
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇三
根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,對半年的工作進行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、自己存在的一些問題：
1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
4、工作方法有時不夠恰當(dāng)，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對同事們的指導(dǎo)及批評上，有時不夠講究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少，認(rèn)為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細(xì)致。
二、存在上述問題的根源：
經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重
性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，若長期如此，對自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便.
應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負(fù)責(zé)的，但
我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認(rèn)識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改，這對自己的進步是毫無好處的，也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模
強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、今后努力的方向：
一是要加強學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，加強對履行當(dāng)
前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，讓理論與實踐精密地結(jié)合起來。良好地完成工作計劃和工作任務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，高素質(zhì)的完成本職工作。
二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到
自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，讓劣勢、失敗成為前進的動力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，踏踏實實的投入到各項工作中去。
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇四
按照生活會的要求，深刻學(xué)習(xí)了精神與系列講話精神，進一步提高了思想認(rèn)識，積極開展對照檢查，結(jié)合自身在理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、推動工作、管理服務(wù)等方面的情況，進行對照剖析，找準(zhǔn)存在的問題，明確了整改方向。下面，我對此次民主生活會的認(rèn)識和對照剖析情況向大家作一匯報。
一、存在的問題
通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實際，對自身進行認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)在堅定理想信念方面，與黨的要求存在一定的差距。從思想深處對馬克思主義的理論、對社會主義道路、對共產(chǎn)主義的信念都是堅信的，在工作、生活中也是堅守和追求的。但是有時當(dāng)碰到一些問題時，思想上也會產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識。
(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀念更新滯后；要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想多，但增強干部群眾思想解放的意識比較少。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在，服務(wù)大局、服務(wù)群眾方面還不夠到位，不能很好的適應(yīng)新形勢下科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的需要。
(四)在廉政建設(shè)和自律意識方面存在的問題。存在對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹的問題。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識，從而影響了理論水平的提高。通過報告和有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中國的和平崛起，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
(二)思想改造缺乏實踐性，導(dǎo)致思想與實踐有脫節(jié)的地方。通過學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識到，在精神追求上也有較大差距?？梢哉f在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯誤的。通過學(xué)習(xí)，在認(rèn)識上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去，為穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對最先進科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇五
為貫徹落實區(qū)委關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作的決策部署，經(jīng)研究，決定在環(huán)保系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”即“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”進一步深化“駐村入企、辦實事、服務(wù)項目促發(fā)展”活動。結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十八大精神，及科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，以中央八項規(guī)定精神為工作切入點，把推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，切實與加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完成中心任務(wù)、推動重點工作結(jié)合起來，組織局機關(guān)及直屬單位的黨員干部深入基層、深入群眾，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，破解影響工作大局的難題，推進科學(xué)發(fā)展，密切黨群關(guān)系，提高素質(zhì)能力，為加快推進我區(qū)加快推進城鄉(xiāng)一體化，為“港城-崛起、再鑄輝煌”提供堅強有力的組織保證。
二、目的意義
領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”，對促進經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要作用。實踐證明，“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的重要途徑，是解決突出問題，化解矛盾、推動發(fā)展、促進和諧的有效辦法，是展示為民務(wù)實清廉的良好形象及科學(xué)民主決策的重要保證，是加強黨的建設(shè)、做好各項工作的寶貴財富?！八南禄鶎印彼N含的本質(zhì)和體現(xiàn)出的精神，依然具有時代特征，在新的歷史條件下更顯示出其重要的意義。
三、任務(wù)要求
全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹區(qū)委推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”相關(guān)要求，重點深入掛鉤的鎮(zhèn)村切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決實際問題。
1、信訪接待下基層，解矛盾促和諧。局領(lǐng)導(dǎo)干部要主動定期到基層接訪群眾，聽取來訪群眾訴求，及時化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。局領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“黨群組織統(tǒng)一活動日”，每月1日定期到所掛鉤的村（村）或在局信訪接待室接待群眾來訪。通過定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，聽取群眾訪求，及時化解矛盾糾紛。維護社會和諧穩(wěn)定。
2、現(xiàn)場辦公下基層，解難題促民生。局領(lǐng)導(dǎo)干部通過開展下基層結(jié)對共建活動，深入基層一線，努力指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促各類發(fā)展規(guī)劃和重點項目的實施，在項目支持、資金幫扶、政策扶持、信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發(fā)展中的實際問題，確保讓群眾從領(lǐng)導(dǎo)干部下基層中得實惠。大力推行“一線工作法”，圍繞基層群眾反映的突出問題，帶頭帶領(lǐng)相關(guān)部門，采取專訪、座談會和推進會等形式，實行現(xiàn)場辦公，廣泛聽取各方面意見建議，現(xiàn)場研究解決問題，把工作力量更多壓到一線。切實做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，化解矛盾在一線，現(xiàn)場辦公在一線，工作落實在一線。通過組織開展“馬上就辦、辦就辦好”活動，每月專題研究一次基層和群眾反映的突出問題，及時提出工作舉措，按時保質(zhì)落實涉及環(huán)保系統(tǒng)的區(qū)委區(qū)政府為民辦實事項目，切實解決群眾反映比較集中的、比較強烈的環(huán)保突出問題，讓群眾得到更多的實惠。
3、調(diào)查研究下基層，解瓶頸促發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月安排4-5次，深入實際、深入基層、深入群眾，到基層生產(chǎn)一線、工程建設(shè)一線、項目工作一線，多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況，和基層干部群眾一起找問題、理思路、議對策、促發(fā)展。按照區(qū)委聯(lián)系和服務(wù)群眾制度要求，我局與掛鉤村結(jié)對幫扶，指導(dǎo)幫助掛鉤村抓好基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村容村貌整治、項目建設(shè)、民生改善、征地拆遷、計劃生育、“三農(nóng)”、綜治平安、信訪維穩(wěn)等工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。每位科級干部結(jié)對幫扶2戶貧困戶，并掛鉤1個重點項目，每位普通黨員干部結(jié)對幫扶1戶貧困戶，并建立和完善結(jié)對幫扶臺賬?？萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研過程要記好“民情日記”，收集和反映重要民情事項。每年至少撰寫一篇調(diào)研報告。
4、宣傳黨的方針政策下基層，解疑惑促落實。局領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用下基層與群眾面對面交流的機會，通過政策宣講、專題演講、開設(shè)講座等形式，廣泛宣傳黨的路線方針政策和省、市、區(qū)委決策部署，讓人民群眾客觀全面地了解黨的好政策給城市、農(nóng)村發(fā)展帶來的新變化新成就。對群眾提出的質(zhì)疑及困惑，及時做出合法、合情、合理的解釋，幫助他們消除顧慮。局直屬各單位要運用群眾樂于參與、便于參與的方式開展政策宣講和思想政治工作，積極開展法律、政策、信息、科技咨詢服務(wù)活動，做好宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)形勢任務(wù)的要求，每年至少兩次為基層單位或本部門本單位上黨課、作形勢報告或?qū)ｎ}講座，今年重點對計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、征地拆遷、打擊土地“兩違”、“三農(nóng)”等政策進行宣講。針對少數(shù)群眾因不了解方針政策而導(dǎo)致不理解不支持的實際，認(rèn)真研究改進宣傳的方式方法，增強黨員干部做群眾工作的'本領(lǐng)，使黨的方針政策家喻戶曉，深入人心，推動各項方針政策在基層得到有效落實。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
“四下基層”，干部是主體，黨員要行動，全局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要務(wù)必從講政治、顧大局、促跨越的高度，以飽滿的熱情、過硬的措施，切實改進作風(fēng)、為民辦實事作為根本要求，解決好改革發(fā)展中的實際問題，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，扎實抓好“四下基層”各項工作的有效落實，確保取得實實在在的成效。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，把推進領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，擺上議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，立足職能、通力協(xié)作、科學(xué)統(tǒng)籌安排，共同推進，確?；顒佑行蛲七M。
2、突出務(wù)實清廉，務(wù)求實效。全局領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員要認(rèn)真落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，帶頭遵守工作紀(jì)律、下基層不搞層層陪同，不走馬觀花，不增加基層負(fù)擔(dān)，不干擾群眾正常生產(chǎn)生活，切實做到“為民辦實事、務(wù)實促發(fā)展、清廉樹形象”。要懷著深厚感情下基層，帶著思路、資金、項目下基層，與干部群眾共謀發(fā)展之策、共解發(fā)展難題。要把組織開展“四下基層”活動與認(rèn)真做好各項工作和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，合理安排，相互促進，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
3、注重工作方法，樹立典型。要把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層同本單位本部門的日常工作緊密結(jié)合，做到開展活動和中心工作“兩不誤、兩促進”。合理確定下基層的人員、方式，把握好工作節(jié)奏，工作方法，務(wù)求實效，樹立典型，防止一哄而上、流于形式。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則，哪個地方的問題多、工作薄弱、困難大、不安定的因素突出，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要到那些地方去。要堅持把傾聽群眾意見、了解真實情況作為主要目的，深入實際、深入基層、深入群眾，虛心問政于民、問需于民、問計于民。要主動撰寫調(diào)研報告、民情日記，詳細(xì)記錄調(diào)研情況，每月底上報活動信息和統(tǒng)計表格，建立健全臺帳資料，并于每月的29日前上報局辦公室，確保下基層工作取得實效。
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領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇六
按照生活會的要求，深刻學(xué)習(xí)了精神與系列講話精神，進一步提高了思想認(rèn)識，積極開展對照檢查，結(jié)合 自身在理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、推動工作、管理服務(wù)等方面的情況，進行對照剖析，找準(zhǔn)存在的問題，明確了整改方向。下面，我對此次民主生活會的認(rèn)識和對照剖析 情況向大家作一匯報。
一、存在的問題
通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實際，對自身進行認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)在堅定理想信念方面，與黨的要求存在一定的差距。從思想深處對馬克思主義的理論、對社會主義道路、對共產(chǎn)主義的信念都是堅信的，在工作、生活中也是堅守和追求的。但是有時當(dāng)碰到一些問題時，思想上也會產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識。
(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀念更新滯后;要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想多，但增強干部群眾思想解放的意識比較少。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在，服務(wù)大局、服務(wù)群眾方面還不夠到位，不能很好的適應(yīng)新形勢下科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的需要。
(四)在廉政建設(shè)和自律意識方面存在的問題。存在對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹的問題。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全 面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識，從而影響了理論水平的提高。通過報告 和有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中國的和平崛起，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
(二)思想改造缺乏實踐性，導(dǎo)致思想與實踐有脫節(jié)的地方。通過學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識到，在精神追求上也有較大差距?？梢哉f在思想上是有精神， 但沒有很好的去追求，對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯誤的。通過學(xué)習(xí)，在認(rèn)識上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先 鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更 好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去，為穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有 所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對最先進科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇七
筆記啟事，三字經(jīng)考察說說計劃祝福語：一封信工作打算注意事項祝福語創(chuàng)業(yè)項目了文明比喻句閱讀答案串詞：黨員贈言自我介紹，可研究性小結(jié)鄂教版了暑假作業(yè)聽課語，教學(xué)法成語工作思路意見散文的先進事跡復(fù)習(xí)問候語宣言說說，發(fā)言文化建設(shè)問候語。
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇八
市委宣布了關(guān)于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委書記的重要指示，副書記還作了重要講話，我們一定認(rèn)真領(lǐng)會、堅決落實市委書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態(tài)：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關(guān)心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負(fù)市委的希望，不辜負(fù)鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領(lǐng)導(dǎo)和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風(fēng)民主，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，基層工作經(jīng)驗豐富，我發(fā)自內(nèi)心的熱烈歡迎xxx、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持xxx和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在以xxx為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領(lǐng)下，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當(dāng)我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當(dāng)我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當(dāng)中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的大力支持，鄱陽十一五期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當(dāng)我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候，看到產(chǎn)業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的'人生很充實;每當(dāng)走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候，我的人生感到很充實;每當(dāng)看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，我感到我的人生很充實;每當(dāng)看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當(dāng)看到我的同事們，站在全省、全市的領(lǐng)獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發(fā)自內(nèi)心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當(dāng)作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當(dāng)做親人，一如既往地關(guān)注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯(lián)系，把我當(dāng)做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇九
即將離開，內(nèi)心難舍。首先堅決服從組織關(guān)于我工作的調(diào)整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關(guān)懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學(xué)習(xí)與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現(xiàn)在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是遺憾，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關(guān)心也不夠，這也是一種遺憾。總之，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農(nóng)合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經(jīng)歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經(jīng)歷。我將永遠(yuǎn)銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠(yuǎn)銘記和新化農(nóng)合給予我的一切，永遠(yuǎn)銘記和倍加珍惜同志們對我的關(guān)心、支持和鼓勵。永遠(yuǎn)銘記和倍加珍惜與同志們結(jié)下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠(yuǎn)珍藏在我內(nèi)心，陪伴我一生。
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準(zhǔn)備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務(wù)，我的這一棒跑的如何?自己在總結(jié)思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經(jīng)歷，我想用三個非常來表達自己此時的心情;用三個始終來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠(yuǎn)感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在，組織分配我在工作。我是一個典型的疆二代。扎根、建設(shè)、奉獻，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導(dǎo)游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在，孩子也在，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。2016年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字?jǐn)?shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，是在室領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)和全體同志共同努力下的結(jié)果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學(xué)識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠(yuǎn)銘記同志們的寬宏大量，永遠(yuǎn)銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當(dāng)前反分斗爭形勢依然嚴(yán)峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞工作總目標(biāo)，打好反恐維穩(wěn)系列組合拳，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除兩面人，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當(dāng)標(biāo)兵。
二是始終重學(xué)習(xí)強內(nèi)功。學(xué)習(xí)是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎(chǔ)。黨史研究室工作的性質(zhì)和特點，決定一個干部必須重學(xué)習(xí)強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風(fēng)，勤學(xué)是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質(zhì)變，煉就擔(dān)當(dāng)黨史科研的真本領(lǐng)。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關(guān)系就會和諧，工作質(zhì)量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責(zé)任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
今天對我、對我們新聞學(xué)院而言，都是一個重要的歷史節(jié)點。現(xiàn)在我正式卸下了院長的職務(wù)，如釋重負(fù)，一身輕松;而新的學(xué)院管理團隊從此上路，一個新的時代將由此開始。
十二年前，我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務(wù)，學(xué)校朱玉泉書記的囑托，根叔校長勉勵與期待，言猶在耳，仿佛就在昨天。
十二年來，我們新聞學(xué)院在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在業(yè)界、學(xué)界朋友的支持下，堅持敢于競爭，善于轉(zhuǎn)化的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持文工交叉，應(yīng)用領(lǐng)先;與時俱進，開放辦學(xué)的理念，黨政合體，上下齊心，精誠團結(jié)，努力奮斗，書寫了屬于我們這一代新聞人的精彩。
十二年前，我們學(xué)院只有28位教師，如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結(jié)構(gòu)，老中青之間呈現(xiàn)中間坍陷，如今橄欖球型的師資結(jié)構(gòu)，使得我們的中青年學(xué)者特別優(yōu)秀，實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培，新聞學(xué)院的學(xué)生健康成長，隨著紅樹林團隊、vfun團隊、lading團隊等學(xué)生創(chuàng)新團隊的崛起，我們學(xué)院的學(xué)生得到了學(xué)界、業(yè)界的普遍喝彩。
十二年前，我們學(xué)院申請國家級科研項目，每年最多只有一項，在研的不過
數(shù)項，如今我們早已實現(xiàn)了國家重大課題的突破，平均每年三項國家課題進賬;此前，學(xué)院師生發(fā)表論文，屈指可數(shù)，刊物的級別也比較低，如今新聞學(xué)院是國內(nèi)a刊論文發(fā)表大戶，其絕對數(shù)量穩(wěn)居國內(nèi)前四。
十二年前，我們學(xué)院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所，沒有自己的大樓、沒有自己的工作室，如今，裝飾一新的新聞學(xué)院大樓已經(jīng)聳立在大家的面前。新聞學(xué)院幾代人的夢想最終實現(xiàn)。我們可以自豪地說，新聞學(xué)院不僅有大師，也有自己的大樓。
十二年前，制約我們發(fā)展的主要是物質(zhì)瓶頸。當(dāng)時我們的主要的任務(wù)是籌措辦學(xué)資源，以加強學(xué)院的硬實力。今天，我們不僅克服了物質(zhì)瓶頸，而且建設(shè)和繁榮了我們的學(xué)院文化，我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌，秉中持正，求新博聞的院訓(xùn)成了全體師生的座右銘。在專業(yè)精神和教育情懷的基礎(chǔ)上，強化了我們的學(xué)院認(rèn)同和學(xué)科認(rèn)同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。
十二年前，我們剛剛經(jīng)歷了第一次一級學(xué)科評估，新聞傳播學(xué)科的百分位是%;九年前，第二次評估，我們的百分位上升到%;六年前第三次評估，我們的百分位上升到%。去年底，第四次一級學(xué)科評估，新聞傳播學(xué)科的百分位上升到5%以內(nèi)，與復(fù)旦大學(xué)新聞傳播學(xué)科并列全國第三。
諸如此類的蝶變，還有許多，我想用不著在此一一列舉，這也足以激發(fā)起我們的光榮感、自豪感。這是我們學(xué)院、我們大家自己創(chuàng)造的歷史。作為一個的新聞人，我為此深感驕傲!
經(jīng)過這不平凡的十二年，我從44歲來到了56歲，從滿頭青絲到華發(fā)叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入新聞學(xué)院的歷史，成為推動巨輪前行的一份子，是我人生最大的幸運。
回首這十二年的點點滴滴，我唯有感恩。
在這里我首先要感謝根叔校長、朱玉泉書記的對我的信任，當(dāng)年他們?nèi)蚊覟樾侣剬W(xué)院院長時，沒有任何條件、沒有任何指標(biāo)，只有滿滿的信任，和沒有保留的支持。
我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授，正是在他們創(chuàng)下的基業(yè)上，我們才取得了今天的成功。
我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記：唐燕紅、陳剛和詹健，我們的合作非常愉快，學(xué)院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授，在我的第一屆班子里，他們是兄長，他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現(xiàn)任班子的三位副院長：鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授，李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學(xué)院黨政辦公室主任王維真老師，她在這一崗位上為我們服務(wù)了十二年。還有學(xué)工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。
當(dāng)然，我還應(yīng)該感謝的是學(xué)院全體老師的信任、包容和理解。新聞學(xué)院是一個命運共同體，是全體教職工和學(xué)生的精神家園。我們在一起工作、生活，難免會出現(xiàn)磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情，我永遠(yuǎn)不會忘記。
我們新聞學(xué)院全體同仁還要牢記一個重要的事實，那就是我們的每一個進步、每一個成就，都離不開新聞業(yè)界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業(yè)，我們開始晚、起點低，正是因為這些老大哥們的幫助和指點，我們才少走了不少彎路，而達到今天的位置!
在這里，我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我，幫助過、支持過新聞
學(xué)院的前輩、領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人，也是新聞傳播學(xué)科發(fā)展歷史上的功臣。
除了感恩，還有負(fù)疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里，我是一個典型的負(fù)責(zé)任的公家人。我自己評價自己，作為公家人我可以得到七、八十分，作為丈夫和父親，我卻很難及格。可是在這十二年間，我得到了家人完全的理解和無條件的支持。
回首十二年，我滿懷自豪，但也有遺憾。十二年前，我就任新聞學(xué)院院長時，暗自立下了四個宏愿：建立一支富有活力的強大的學(xué)術(shù)團隊、一個高水平的學(xué)科平臺、一棟屬于新聞學(xué)院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內(nèi)在動力。如今，前三個愿望已經(jīng)實現(xiàn)，只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信，下一代新聞學(xué)院的管理團隊會帶領(lǐng)我們實現(xiàn)這一愿望。
今天，在我卸任新聞學(xué)院院長職務(wù)的同時，我們學(xué)院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們，也期待全體老師在新院長的帶領(lǐng)下，勇敢地邁進屬于我們的新時代。
我的使命已經(jīng)完成，但我的心和大家在一起跳動。我會為學(xué)院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學(xué)院喝彩，加油!
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇十
領(lǐng)導(dǎo)干部離任需要做一些發(fā)言，那么應(yīng)當(dāng)怎么來寫一篇離任
發(fā)言稿
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市委宣布了關(guān)于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委蔡曉明書記的重要指示，希平副書記還作了重要講話，我們一定認(rèn)真領(lǐng)會、堅決落實蔡書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態(tài)：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關(guān)心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負(fù)市委的希望，不辜負(fù)鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領(lǐng)導(dǎo)和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風(fēng)民主，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，基層工作經(jīng)驗豐富，我發(fā)自內(nèi)心的熱烈歡迎之良書記、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持之良書記和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在以之良書記為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領(lǐng)下，鄱陽的發(fā)展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當(dāng)我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當(dāng)我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當(dāng)中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的大力支持，鄱陽“”期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當(dāng)我路過園區(qū)的時候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時候，看到產(chǎn)業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時候，我感到我的人生很充實;每當(dāng)走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變?yōu)槔硐氲臅r候，我的人生感到很充實;每當(dāng)看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實的時候，我感到我的人生很充實;每當(dāng)看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當(dāng)看到我的同事們，站在全省、全市的領(lǐng)獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發(fā)自內(nèi)心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當(dāng)作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當(dāng)做親人，一如既往地關(guān)注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯(lián)系，把我當(dāng)做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自20xx年1月轉(zhuǎn)崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉(zhuǎn)眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當(dāng)中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標(biāo)，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，找準(zhǔn)“高速養(yǎng)護的主力軍、應(yīng)急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術(shù)的人才庫”定位，全面實施精細(xì)化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關(guān)鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細(xì)養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了20xx及20xx年迎國檢任務(wù);立足應(yīng)急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應(yīng)、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災(zāi)及交通事故救援過程中及時加大人員設(shè)備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護，扎實推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護所站建設(shè)，精心打造標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術(shù)水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領(lǐng)域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結(jié)奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術(shù)水平。相信在中心黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關(guān)懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務(wù)的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領(lǐng)導(dǎo)班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務(wù)重、責(zé)任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關(guān)心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利、生活舒心。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
回首在在xx中心的工作時光，我自己用三個詞來總結(jié)。第一個詞是“榮幸”，20xx年我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)進入高速公路工作，能在監(jiān)控員、專職紀(jì)檢員、中心紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領(lǐng)導(dǎo)同事結(jié)下深厚的友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關(guān)心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“映山紅”養(yǎng)護品質(zhì)精神;深深感謝與我肝膽相照的領(lǐng)導(dǎo)班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝?！?，衷心祝福xx中心更美好，祝?！坝成郊t”文化品牌走得更遠(yuǎn);祝福各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利、生活舒心。
今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結(jié)。因為在這里，我與廣大同事們結(jié)下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠(yuǎn)關(guān)注xx中心、關(guān)心xx中心、祝福xx中心。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇十一
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準(zhǔn)備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務(wù)，我的這一棒跑的如何？自己在總結(jié)思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的。回想自己41年的工作經(jīng)歷，我想用三個“非?！眮肀磉_自己此時的心情；用三個“始終”來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠(yuǎn)感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。扎根新疆、建設(shè)新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對新疆的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究新疆區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導(dǎo)游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是新疆，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的.最后五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字?jǐn)?shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，是在室領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)和全體同志共同努力下的結(jié)果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學(xué)識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠(yuǎn)銘記同志們的寬宏大量，永遠(yuǎn)銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當(dāng)前新疆反分裂斗爭形勢依然嚴(yán)峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標(biāo)，打好反恐維穩(wěn)系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當(dāng)標(biāo)兵。
二是始終重學(xué)習(xí)強內(nèi)功。學(xué)習(xí)是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎(chǔ)。黨史研究室工作的性質(zhì)和特點，決定一個干部必須重學(xué)習(xí)強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風(fēng)，勤學(xué)是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質(zhì)變，煉就擔(dān)當(dāng)黨史科研的真本領(lǐng)。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關(guān)系就會和諧，工作質(zhì)量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責(zé)任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝！
領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同事們：
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我透過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果，使自我在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，可是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距。下頭我本著批評與自我批評的原則，對照自我的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自我還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面。期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自我理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自我腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。
3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加強中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進科室的科學(xué)發(fā)展。
2.充分發(fā)揮自我的用心性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。
3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化職責(zé)意識和主人翁意識，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨立思考之人。僅有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方黨。
三、對支部班子成員的意見及推薦
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。