通過總結，我們可以及時發(fā)現并糾正錯誤，避免重復犯錯。寫總結時應注重邏輯性，通過條理清晰的細節(jié)和論證來支撐自己的觀點。如果大家對以下提供的總結范文有任何意見或建議，歡迎大家進行討論和分享。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇一
2__年在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下，我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年，這一年取得可喜的成績：全年的業(yè)務總收入、入院人數、出院人數比去年同期增加近五成;經濟效益和社會效益雙增長。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式
1，首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復學習醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
2，樹立優(yōu)質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度。一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平。
3，20__年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓。
4，積極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高醫(yī)院科室的效率。
二。規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平
1，注重人才隊伍建設
a，我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務培訓時間努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
b，我科在院長的領導和安排下，我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干進行培養(yǎng)。20__年度培養(yǎng)骨科外科婦產科科業(yè)務骨干，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備干部人才。
2，強化規(guī)章制度的落實
四。不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經每位醫(yī)生的特長已經?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇二
10日下午，上海中醫(yī)藥大學護理學組工作總結與工作計劃會議在上海中醫(yī)藥大學行政樓會議室召開了。上海中醫(yī)藥大學醫(yī)管處唐靖一處長、龔勤慧護理專干、各大附屬醫(yī)院護理部主任參加了本次會議。
會上護理學組組長、上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽中西醫(yī)結合醫(yī)院陸靜波匯報了20上海中醫(yī)藥大學護理學組具體工作內容、輻射效果、社會影響等，和學組成員探討了20護理學組的工作計劃。
圍繞年“改善患者結局的.中醫(yī)?？谱o理實踐與創(chuàng)新”學組工作目標，唐靖一處長就2017年護理學組工作發(fā)展方向進行了發(fā)言，提出寶貴意見。為進一步深化優(yōu)質護理服務工作，搭建專科護理的發(fā)展平臺指明方向、提供有力保障。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇三
近日，福山區(qū)人民醫(yī)院護理部在多功能廳召開全院護理質量安全工作會議，全體護士長及護士100余人參加會議。
會上，率先通報了2016年上半年發(fā)生護理不良事件，就治療、院內壓瘡典型案例進行成因分析，強調護理部進一步管理制度、青年護士培訓、質量督導等環(huán)節(jié)入手;重點強調科室要運用“二、八原理”，盡可能從系統(tǒng)上查找原因，降低安全隱患。
2016年上半年，外出進修的護士長及護理骨干向與會人員介紹了進修過程中所在科室的亮點、通過進修獲得的見聞及感想，明確今后護理工作方向及改進重點。護理部董艷杰副主任表示sbar健康教育實施方案初稿已完成，擬在外科及神經外科試點開展工作;神經外科孫玉婷護士長則從床頭抬高角度標識、正確的叩背方法等方面重點培訓，降低vte的發(fā)生率;外科王麗華副護士長結合進修所得，制定術前術后、出院指導單，方便患者及家屬掌握，規(guī)范高危藥品管理，保證臨床用藥安全。
福山區(qū)人民醫(yī)院護理部主任包慶玫指出，希望本次會議能提高大家的質量安全意識，讓大家不斷創(chuàng)新和改進工作思路，總結管理經驗，確保護理質量和安全。
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醫(yī)院月工作總結會議簡報篇四
首先，許芙蓉書記在大會上發(fā)表了重要講話，充分肯定了我院過去一年里在護理質量控制、人員培訓考核、病人滿意度調查以及優(yōu)質護理服務示范工程等護理工作取得的成績，并寄予期望。她希望今后我院的護理工作還要不斷創(chuàng)新，還特別指出我院優(yōu)質護理服務示范工作開展的比較早，又有特色，但推進較慢，她強調今年優(yōu)質護理服務示范工作是護理工作的重點，要實行病區(qū)全覆蓋;優(yōu)質護理的創(chuàng)新還希望大家集思廣益、出謀劃策，以扎實推進優(yōu)質護理服務工作的開展。
會上，護理部楊主任對我院20xx年護理工作進行匯報。在醫(yī)院領導的正確領導和大力支持下，全體護理人員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，重視護理安全和質量控制，切實落實健康教育及分級護理制度，優(yōu)化護理服務內涵，深入推進優(yōu)質護理服務工作;加強護理隊伍建設等方面開展工作，經過全體護理人員的不懈努力，較好地完成了年初制定的工作計劃。同時，提出護理工作的主要思路，她指出20xx年我院護理工作雖然取得了較好的成績，但也存在著不足：個別護士專業(yè)素質不高，業(yè)務學習意識不強，?？浦R缺乏。個別護士對開展優(yōu)質護理服務活動觀念沒轉變，基礎護理工作落實不到位;難以做到“以病人為中心”。20xx年護理工作將重點加強護理人員培訓及各?？浦R的.學習，轉變觀念，樹立護理人員以“病人為中心，為病人服務”的理念，實行分組責任制整體護理工作模式，深入開展優(yōu)質護理服務活動，以“三好一滿意”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，進一步加強護理內涵建設，開展“溫馨服務”，全面提升我院護理服務品質。
隨后，許芙蓉書記再次肯定護理工作取得的成效，尤其是護理部每季度開展的病人滿意度調查工作，她希望20xx年全體護理人員要以醫(yī)院黨委創(chuàng)建學習型醫(yī)院為契機，加強學習，提高自身素質。護理部繼續(xù)開展好病人的滿意度調查工作，并以此為導向，滿足病人的合理需求，使病人滿意。滿意度下降的科室要找出原因，深入分析，也希望全體護理人員進一步加強服務意識，提高護理服務品質。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇五
7月28日、29日兩天下午，我院在辦公樓6樓學術廳組織召開了上半年工作總結會議，主要回顧上半年的工作，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找存在不足，持續(xù)改進工作，確保全年工作任務圓滿完成。會議由院長叢__主持，全院院領導、科主任、護士長2余人參加了會議。
會上，來自全院行政、臨床、醫(yī)技59個科室的主任分別上臺匯報各自的工作，叢__院長逐一進行了點評，分析了優(yōu)勢和不足，并結合科室工作實際提出了殷切的期望和要求，希望科主任、護士長以身作則，率先垂范，從薄弱環(huán)節(jié)入手，帶領職工動腦筋、想出路，謀發(fā)展，創(chuàng)業(yè)績，形成科室持續(xù)健康發(fā)展的良好機制，推動醫(yī)院又好又快持續(xù)健康發(fā)展。
會議結束時，叢__院長代表院委會對下半年的工作提出了四點要求：
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇六
2月24日下午，潢川縣人民醫(yī)院隆重召開2017年護理工作會議，全面總結年護理工作情況，落實部署2017年護理工作，院領導班子全體成員、各職能部門主任、護理人員150余人參會，黨委書記楊峰同志主持會議。
會上，副院長王勁做了護理工作報告，全面回顧了2016年醫(yī)院護理工作取得的成績，并就下一步工作做了總體部署，希望全院護理人員以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入工作，推動醫(yī)院護理工作再上新臺階。護理部主任劉秀云宣讀了2017年護理工作計劃，并對2017年制定和更新的護理管理制度、方案、措施進行了詳細解讀。院長楊懷玉在講話中充分肯定了護理工作取得的成績，并提出更高要求，一方面深化內涵建設，改善就醫(yī)體驗，始終堅持“以病人為中心”的服務宗旨，并將此理念根植于每一位護士心中，讓患者感受到被關心、愛護、尊重。練就過硬的專業(yè)技術和扎實基本功，著力提升護理應急應變能力，讓患者感到安全、放心，另一方面創(chuàng)新護理管理，提升服務質量，在管理能力方面下功夫，多組織管理方面的學習和培訓，拓展服務視野，轉變服務觀念。會議的最后，楊峰書記強調，全院護理人員要牢記樹立以病人為中心的服務理念，用一流的技術，一流的質量，一流的服務努力構建和諧醫(yī)患關系，鍛造一支服務優(yōu)質高效、富有活力的護理隊伍。
此次護理大會，對醫(yī)院護理工作有著很強的指導性、前瞻性、計劃性，會議鼓舞斗志，凝聚人心，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展提供強大思想保證。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇七
全院各科室(部門)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院x年度工作總結大會?，F將有關事項通知如下：
會議時間： x年2月1日(周一)下午15:50
會議地點： 東一樓八樓大教室
請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準時參會。
特此通知。
黨委·院長辦公室
x年1月29日
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇八
日前，xx縣人民醫(yī)院召開醫(yī)療購銷領域商業(yè)賄賂自查自糾專項行動推進會。會議由黨總支副書記任繼林主持，全體院級領導、科室負責人及重要崗位工作人員共60余名參加了會議。
會議觀看了上海、湖南等地醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂相關視頻;組織學習了上級部門《關于開展醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂自查自糾專項行動的通知》精神;層層簽定了《xx縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)承諾書》，重點就自查自糾專項行動作了具體工作安排。
會議強調，全院要充分認識商業(yè)賄賂治理工作的緊迫性和必要性，從政治和全局的.高度，增強做好治理商業(yè)賄賂工作的主動性和自覺性;及時將醫(yī)務人員的思想凝聚到充分認識治理商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性上來，堅定道德操守，積極投入到治理商業(yè)賄賂工作中去。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇九
5月10日下午，晉中市第一人民醫(yī)院召開社會監(jiān)督員座談會。市政協(xié)、市衛(wèi)計委、市審計局、市醫(yī)保中心、以及來自社區(qū)、企業(yè)和農村等9位社會監(jiān)督員參加會議。
晉中市衛(wèi)計委黨組書記、主任，晉中第一醫(yī)院院長武保平，衛(wèi)計委紀檢組長李寶虎，副院長陳榆生、郭衛(wèi)梅、劉秀峰、郭廷貞，紀委書紀趙燾寬以及院辦、黨辦、紀檢監(jiān)察室全體等相關科室負責人參會。紀委書紀趙燾寬主持會議。
首先，參會監(jiān)督員觀看了新醫(yī)院建設宣傳片，了解新院發(fā)展遠景。監(jiān)察室主任李素青以ppt的形式圖文并茂地向與會監(jiān)督員們作了紀委工作匯報，重點匯報了醫(yī)院紀委工作情況。隨后每位社會監(jiān)督員分別結合自身感受各抒己見，從不同的角度暢談對醫(yī)院的見聞和感受及社會各界對醫(yī)院的反饋意見和建議。
監(jiān)督員們表示，能受聘為晉中一院的社會監(jiān)督員感到非常榮幸，同時也明白這是一份沉甸甸的責任。監(jiān)督員們在對醫(yī)院近年來的發(fā)展給予充分肯定的同時，也對醫(yī)院在醫(yī)療安全、診療服務、醫(yī)保病人管理、醫(yī)療服務拓展、醫(yī)院財務審計、宣傳等方面提出了可行性意見和建議。
衛(wèi)計委紀檢組長李寶虎強調，一是把紀律挺在前面，要加大壓力傳導，消除慣性思維;二是加強制度建設，在廉政風險防控上下功夫;三是落實“四種形態(tài)”，在形成常態(tài)上下功夫，落實“兩個責任”在中層干部上下功夫。與此同時，希望各位社會監(jiān)督員對醫(yī)院進行明查暗訪，深入科室發(fā)現問題，防患未然確保醫(yī)療安全。
該院院長武保平代表醫(yī)院感謝監(jiān)督員們長期以來對醫(yī)院各項工作的關心、監(jiān)督和支持。武院長說，咱們召開座談會一方面是讓各位監(jiān)督員對新醫(yī)院深入了解與宣傳，增強彼此之間的信任和交流，促進醫(yī)患和諧發(fā)展。另一方面是希望各位社會監(jiān)督員繼續(xù)對第一醫(yī)院實時監(jiān)督多提出寶貴意見和建議，以便我們不斷改進工作，提升醫(yī)療技術水平，更好的服務群眾，為廣大市民的健康保駕護航。隨后，醫(yī)院領導為新增的2名社會監(jiān)督員和原有需續(xù)聘社會監(jiān)督員現場頒發(fā)聘任證書。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十
月日下午4：00，我院醫(yī)院工作會議在門診樓會議室隆重召開，會議由院黨委副書記、副院長同志主持，全體院領導和全院400余名職工出席了會議。
會議聽取了院長的20工作報告，院黨委副書記、副院長同志宣讀了工作中取得突出成績的集體和個人的表彰決定，并進行了頒獎儀式，各科室主任向執(zhí)行院長張寄鑾同志遞交了綜合目標責任書。
院長、院黨委書記同志代表院黨委作醫(yī)院工作報告，他在回顧上一年工作時說，20是落實“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)院管理年和樹立全新管理理念，打造醫(yī)院品牌、提升核心競爭力的起步年。院長指出，過去的一年，在市委、市政府和衛(wèi)生行政主管部門的正確領導下，全院上下堅持以人為本，緊緊圍繞全年工作目標，以開展“醫(yī)院管理年”活動為契機，不斷強化內部管理，深化運營機制改革，通過全院職工的共同努力，取得了較好的社會效益和經濟效益。全年醫(yī)院業(yè)務總收入億元，同比增長;收支結余元，同比增長%;總門急診萬人次，同比增長%;出院萬人次，同比增長%;現門急診均次費用元，同比下降%。被市衛(wèi)生局評為“醫(yī)院管理年先進集體”，并榮獲“市文明單位”等多項榮譽。這些成績的取得來之不易，是全院上下團結奮斗、解放思想、銳意進取、不斷探索的`結果，縱比，我們的成績驕人，橫比，我們差距還很大。他在充分肯定成績的基礎上，客觀實際、實事求是地總結了存在問題，提出了“十一五”期間的醫(yī)院發(fā)展思路，對醫(yī)院年的主要工作任務進行了安排和部署。2006年工作的指導思想是：全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、服務立院的戰(zhàn)略，強勢推進內部運行機制改革，加快基本現代化醫(yī)院建設步伐，為順利實施“十一五”發(fā)展開好局，起好步。他從六個方面簡述了保證完成2006年各項目標任務的對策措施：科學管理，確保制度規(guī)范落實到位;病人至上，創(chuàng)建醫(yī)院特色服務品牌;關注焦點，切實推進行風建設;以人為本，狠抓人才培養(yǎng)和學科建設;解放思想，實施切實可行的營銷策略;合理規(guī)劃，抓好基本建設和硬件投入。許院長號召全院職工要以更加強烈的責任感、使命感，以時不我代、只爭朝夕的危機感和緊迫感，齊心協(xié)力，扎實工作，為實現醫(yī)院全面、協(xié)調、可持續(xù)性發(fā)展，為切實解決老百姓“看病貴、看病難”，合力打贏“十一五”開局戰(zhàn)而努力奮斗!許院長的報告目標明確、層次清楚、說理充分、措施得力、內涵豐富，贏得了與會人員長時間雷鳴般的掌聲。
副院長致大會閉幕辭，他要求全院人員認真學習落實會議精神，進一步完善科室工作計劃，增強信心，乘勢而上，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十一
全院各科室(部門)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院xxxx年度工作總結大會?，F將有關事項通知如下：
會議時間： xxxx年2月1日(周一)下午15:50
會議地點： 東一樓八樓大教室
請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準時參會。
特此通知。
黨委·院長辦公室
xxxx年1月29日
醫(yī)院工作總結會議通知3
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十二
擬寫會議通知是會前工作之一，那么，以下是本站小編給大家整理收集的醫(yī)院工作總結會議通知，供大家閱讀參考。
定于x年1月17(星期二)上午9∶30，在市衛(wèi)生計生委(市民中心4號樓四樓)438會議室召開醫(yī)保工作總結會議，會期半天。會議內容：總結x年度醫(yī)保工作取得的成績;聽取x年各醫(yī)院醫(yī)保工作思路及建議。請各市屬醫(yī)院分管院長、醫(yī)保辦主任準時參會。
聯(lián)系人：李青青，聯(lián)系電話：。
xx市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室
x年1月12日
全院各科室(部門)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院x
年度工作總結
大會?，F將有關事項通知如下：
會議時間： x年2月1日(周一)下午15:50
會議地點： 東一樓八樓大教室
請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準時參會。
特此通知。
黨委·院長辦公室
x年1月29日
為促進我院醫(yī)療質量持續(xù)改進，確保醫(yī)療質量與安全，醫(yī)院決定組織召開x年度醫(yī)療工作總結表彰會議?；趯︶t(yī)院全年醫(yī)療運行情況的數據分析，會議將進行年度醫(yī)療工作、護理工作進行總結報告。同時，為了樹立典范，大會將對相關先進科室和個人進行表彰?，F將會議具體通知如下：
一、會議時間
二、會議地點
東一樓八層第一會議室
三、參會人員
全體院領導、全院各科室主任、副主任、黨支部書記、正護士長、相關先進科室和先進個人代表(具體獲獎名單電話通知)。
四、會議議程安排
五、會議要求
1、請全體參會人員高度重視此次會議，請科室主任負責組織，提前合理安排好科室工作，確保按時參會，如卻因特殊情況不能參會者，請向主管院領導匯報請假并向醫(yī)務部辦公室進行請假備案登記——聯(lián)系電話：。
2、為確保會議準時高效，請相關報告人嚴格把握匯報時間。
3、請全體參會人員注意，本次會議內容僅限醫(yī)院內部交流，禁止使用微信等方式外傳。
醫(yī)務部 黨院辦
x年1月18日
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十三
為進一步加強醫(yī)院行風建設，不斷提高醫(yī)療質量和服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，強化社會監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，廣泛聽取社會各界的意見和建議，更好地服務于廣大人民群眾，4月19日下午，安龍縣人民醫(yī)院聘請來自縣總工會、社區(qū)等多個部門的在職人員及退休干部共計6位行風社會監(jiān)督員召開了座談會，醫(yī)院部分領導班子成員以及職能科室負責人參加了座談。
會議由安龍縣黨委書記、安龍縣醫(yī)院院長謝勇主持。會上，安龍縣醫(yī)院副院長黃先奇宣讀了對行風社會監(jiān)督員的聘用文件及《安龍縣人民醫(yī)院行風社會監(jiān)督員管理辦法》。謝勇向各位監(jiān)督員介紹醫(yī)院近期工作開展情況，同時向各位監(jiān)督員頒發(fā)了聘任證書。
座談會上監(jiān)督員們從服務環(huán)境、服務態(tài)度等方面提出了寶貴的意見和建議。同時，監(jiān)督員們紛紛表示，非常感謝縣醫(yī)院的信任，一定盡職盡責擔當起自己的社會職責，完成好醫(yī)院賦予的工作任務，共同促進醫(yī)院的行風建設，促進和諧社會的構建。
安龍縣衛(wèi)計局副局長王玉蓉參加會議并作講話。王玉蓉對醫(yī)院聘請行風社會監(jiān)督員工作給予了充分肯定，一來可以對過去工作進行回顧，查漏補缺，反思不足;二來可以集思廣益，理清工作思路，明確今后工作的重點和努力方向。同時希望各位監(jiān)督員在今后的工作中對縣人民醫(yī)院乃至縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設工作“知無不言、言無不盡”，提出更多寶貴的意見和建議?？h醫(yī)院要認真梳理反饋，把各位監(jiān)督員的寶貴意見作為改進和加強行風建設的重點，切實做好整改工作，全力推進全縣衛(wèi)計系統(tǒng)行風建設再上新臺階。
會上，縣醫(yī)院院長謝勇談到，行風建設一直是醫(yī)院常抓不懈的重點工作，各位社會監(jiān)督員一直以來心系醫(yī)院發(fā)展，為改善和提高醫(yī)院醫(yī)療服務質量及行風建設獻計獻策，對醫(yī)院更好地為人民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務起到了積極的促進作用，對此我們表示衷心的感謝。醫(yī)院的發(fā)展得益于社會各界的大力支持，但是我們的工作仍有不足，與人民群眾特別是病人的期望仍有差距。希望各位社會監(jiān)督員提出寶貴的意見和建議，各職能部門要認真記錄，自查自糾，認真落實整改意見，持續(xù)改善服務質量，爭辦群眾滿意的醫(yī)院，服務百姓，方便百姓，造福百姓。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十四
中心醫(yī)院護士工作總結（簡報）
本篇，主要對工作和思想上兩方面進行了總結，全文如下：
x年，是我在中心醫(yī)院的第一年，這一年在院部黨組織的正確領導下，我認真履行醫(yī)務工作職責，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。一年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、認真學習了小平理論和“三個代表”重要思想，以及工作相關知識，自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，牢記“八榮八恥”的教導，盡心盡力干好本職工作。
然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點點滴滴，我感慨萬分。時間首先定格在20xx年xx月，我剛被分配到**科。雖說不是第一年做護士，但剛剛到了一個新的環(huán)境還是很茫然，對科室的護理工作比較陌生，感謝我的老師，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結構，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經驗，讓我較快地適應科室的護理工作，為以后的工作打好了基礎。 繼續(xù)回想，那是**月，我護理一個病人，雖說按操作完成了工作，但是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護士的工作是非常繁重與雜亂的，為什么病人會這樣，我以后的工作該怎么辦?護士長沒有批評我，只叫我看看各位老師怎么做的。于是我細心觀察，果然不一樣，老師用自己的人格魅力和行為點醒了我，哦，原來護士工作這么有藝術性啊，不但要有高超的護理技術，還要有微笑，有溝通……從此我的護理工作變的得心應手，我也得到不少病人及家屬的好評。繼續(xù)回憶，技術操練，理論學習，全國護士技能大賽，……還有最近的醫(yī)院三甲評審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感謝20xx!
總之，一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得新的進步，但也認識到自己的不足之處。這些不足，只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，改進服務流程，提高服務意識，構建和諧的醫(yī)患關系，為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力!
一文到這里就全部結束了，本文主要對工作和思想上兩方面進行了總結，可以參考這個思路。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十五
1月21日—22日，副局長李忠虎，科教處處長張瑛春，資源處副處長何愛喜等一行到職工醫(yī)院對工作進行年度考核。
考核組先后通過召開全場干部職工大會、聽匯報、查資料、個別談話、下科室走訪慰問一線職工群眾等形式對我院的各項工作開展了認真細致的考評。
考核會議考核會上，局科教處處長張瑛春對局考核目的及辦法進行了說明。由醫(yī)院黨支部書記何廣祎主持，并代表場班子作了黨建和行政工作述職，領導班子成員個人也分別進行了述職述廉。參會的有院領導班子成員、各科室主任及護士長、職工代表共計40人參加了此次考核會議。隨后對領導班子和班子成員個人進行了民主測評，后備干部進行了民主推薦，及15名職工代表進行了談話。
李忠虎副局長對醫(yī)院工作給予充分肯定，對考核講了四點意見：一是考核的單位人氣，即單位從領導到職工要有凝聚力勁往一處使;二是考核單位的財氣，要有多個切入點，開展新項目吸引附近更多患者就診，既增加創(chuàng)收來源也解決了附近居民就醫(yī)問題;三是考核單位的新氣，即今年開展工作的亮點，新突破，新舉措。四是考核單位的正氣，即院風院紀，領導班子是否團結，干部職工是否團結友愛，廉政從醫(yī)，為醫(yī)院樹立良好的社會氛圍，促進醫(yī)患關系和諧發(fā)展;最后他又就-20績效工資水平補發(fā)事宜作了說明。最后，李局長就當前主要工作進行了強調：一是繼續(xù)加強當前的醫(yī)療安全工作，避免出現醫(yī)患糾紛;二是妥善安排好春節(jié)期間的`值班工作;三是切實抓好節(jié)日期間對離退休職工、困難職工、困難老黨員的慰問工作;四是今年天干雪少安排應急處置各項工作。
通過此次考核，總結了成績，指出了不足，明確了今后努力的方向，同時也使我院領導班子及全體干部職工充滿了信心，力爭在今后的工作中，積極進取，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)立我院各項工作新局面。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十六
日前，淮陰區(qū)果林社區(qū)衛(wèi)生服務中心利用下班時間召開了護理工作會議。
會議由分管領導倪前高副主任主持，護理部所有人員參加會議。會上要求該醫(yī)院全體員工要加強護理和臨床的相互督促，提高工作效率，以高度的責任心、愛心、投入到護理工作，把護理工作打造成一種文化，使護理工作更加規(guī)范、有序、科學、人文。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇一
2__年在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下，我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年，這一年取得可喜的成績：全年的業(yè)務總收入、入院人數、出院人數比去年同期增加近五成;經濟效益和社會效益雙增長。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式
1，首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復學習醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
2，樹立優(yōu)質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度。一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平。
3，20__年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓。
4，積極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高醫(yī)院科室的效率。
二。規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平
1，注重人才隊伍建設
a，我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務培訓時間努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
b，我科在院長的領導和安排下，我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干進行培養(yǎng)。20__年度培養(yǎng)骨科外科婦產科科業(yè)務骨干，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備干部人才。
2，強化規(guī)章制度的落實
四。不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經每位醫(yī)生的特長已經?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇二
10日下午，上海中醫(yī)藥大學護理學組工作總結與工作計劃會議在上海中醫(yī)藥大學行政樓會議室召開了。上海中醫(yī)藥大學醫(yī)管處唐靖一處長、龔勤慧護理專干、各大附屬醫(yī)院護理部主任參加了本次會議。
會上護理學組組長、上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽中西醫(yī)結合醫(yī)院陸靜波匯報了20上海中醫(yī)藥大學護理學組具體工作內容、輻射效果、社會影響等，和學組成員探討了20護理學組的工作計劃。
圍繞年“改善患者結局的.中醫(yī)?？谱o理實踐與創(chuàng)新”學組工作目標，唐靖一處長就2017年護理學組工作發(fā)展方向進行了發(fā)言，提出寶貴意見。為進一步深化優(yōu)質護理服務工作，搭建專科護理的發(fā)展平臺指明方向、提供有力保障。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇三
近日，福山區(qū)人民醫(yī)院護理部在多功能廳召開全院護理質量安全工作會議，全體護士長及護士100余人參加會議。
會上，率先通報了2016年上半年發(fā)生護理不良事件，就治療、院內壓瘡典型案例進行成因分析，強調護理部進一步管理制度、青年護士培訓、質量督導等環(huán)節(jié)入手;重點強調科室要運用“二、八原理”，盡可能從系統(tǒng)上查找原因，降低安全隱患。
2016年上半年，外出進修的護士長及護理骨干向與會人員介紹了進修過程中所在科室的亮點、通過進修獲得的見聞及感想，明確今后護理工作方向及改進重點。護理部董艷杰副主任表示sbar健康教育實施方案初稿已完成，擬在外科及神經外科試點開展工作;神經外科孫玉婷護士長則從床頭抬高角度標識、正確的叩背方法等方面重點培訓，降低vte的發(fā)生率;外科王麗華副護士長結合進修所得，制定術前術后、出院指導單，方便患者及家屬掌握，規(guī)范高危藥品管理，保證臨床用藥安全。
福山區(qū)人民醫(yī)院護理部主任包慶玫指出，希望本次會議能提高大家的質量安全意識，讓大家不斷創(chuàng)新和改進工作思路，總結管理經驗，確保護理質量和安全。
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醫(yī)院月工作總結會議簡報篇四
首先，許芙蓉書記在大會上發(fā)表了重要講話，充分肯定了我院過去一年里在護理質量控制、人員培訓考核、病人滿意度調查以及優(yōu)質護理服務示范工程等護理工作取得的成績，并寄予期望。她希望今后我院的護理工作還要不斷創(chuàng)新，還特別指出我院優(yōu)質護理服務示范工作開展的比較早，又有特色，但推進較慢，她強調今年優(yōu)質護理服務示范工作是護理工作的重點，要實行病區(qū)全覆蓋;優(yōu)質護理的創(chuàng)新還希望大家集思廣益、出謀劃策，以扎實推進優(yōu)質護理服務工作的開展。
會上，護理部楊主任對我院20xx年護理工作進行匯報。在醫(yī)院領導的正確領導和大力支持下，全體護理人員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，重視護理安全和質量控制，切實落實健康教育及分級護理制度，優(yōu)化護理服務內涵，深入推進優(yōu)質護理服務工作;加強護理隊伍建設等方面開展工作，經過全體護理人員的不懈努力，較好地完成了年初制定的工作計劃。同時，提出護理工作的主要思路，她指出20xx年我院護理工作雖然取得了較好的成績，但也存在著不足：個別護士專業(yè)素質不高，業(yè)務學習意識不強，?？浦R缺乏。個別護士對開展優(yōu)質護理服務活動觀念沒轉變，基礎護理工作落實不到位;難以做到“以病人為中心”。20xx年護理工作將重點加強護理人員培訓及各?？浦R的.學習，轉變觀念，樹立護理人員以“病人為中心，為病人服務”的理念，實行分組責任制整體護理工作模式，深入開展優(yōu)質護理服務活動，以“三好一滿意”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，進一步加強護理內涵建設，開展“溫馨服務”，全面提升我院護理服務品質。
隨后，許芙蓉書記再次肯定護理工作取得的成效，尤其是護理部每季度開展的病人滿意度調查工作，她希望20xx年全體護理人員要以醫(yī)院黨委創(chuàng)建學習型醫(yī)院為契機，加強學習，提高自身素質。護理部繼續(xù)開展好病人的滿意度調查工作，并以此為導向，滿足病人的合理需求，使病人滿意。滿意度下降的科室要找出原因，深入分析，也希望全體護理人員進一步加強服務意識，提高護理服務品質。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇五
7月28日、29日兩天下午，我院在辦公樓6樓學術廳組織召開了上半年工作總結會議，主要回顧上半年的工作，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找存在不足，持續(xù)改進工作，確保全年工作任務圓滿完成。會議由院長叢__主持，全院院領導、科主任、護士長2余人參加了會議。
會上，來自全院行政、臨床、醫(yī)技59個科室的主任分別上臺匯報各自的工作，叢__院長逐一進行了點評，分析了優(yōu)勢和不足，并結合科室工作實際提出了殷切的期望和要求，希望科主任、護士長以身作則，率先垂范，從薄弱環(huán)節(jié)入手，帶領職工動腦筋、想出路，謀發(fā)展，創(chuàng)業(yè)績，形成科室持續(xù)健康發(fā)展的良好機制，推動醫(yī)院又好又快持續(xù)健康發(fā)展。
會議結束時，叢__院長代表院委會對下半年的工作提出了四點要求：
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇六
2月24日下午，潢川縣人民醫(yī)院隆重召開2017年護理工作會議，全面總結年護理工作情況，落實部署2017年護理工作，院領導班子全體成員、各職能部門主任、護理人員150余人參會，黨委書記楊峰同志主持會議。
會上，副院長王勁做了護理工作報告，全面回顧了2016年醫(yī)院護理工作取得的成績，并就下一步工作做了總體部署，希望全院護理人員以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入工作，推動醫(yī)院護理工作再上新臺階。護理部主任劉秀云宣讀了2017年護理工作計劃，并對2017年制定和更新的護理管理制度、方案、措施進行了詳細解讀。院長楊懷玉在講話中充分肯定了護理工作取得的成績，并提出更高要求，一方面深化內涵建設，改善就醫(yī)體驗，始終堅持“以病人為中心”的服務宗旨，并將此理念根植于每一位護士心中，讓患者感受到被關心、愛護、尊重。練就過硬的專業(yè)技術和扎實基本功，著力提升護理應急應變能力，讓患者感到安全、放心，另一方面創(chuàng)新護理管理，提升服務質量，在管理能力方面下功夫，多組織管理方面的學習和培訓，拓展服務視野，轉變服務觀念。會議的最后，楊峰書記強調，全院護理人員要牢記樹立以病人為中心的服務理念，用一流的技術，一流的質量，一流的服務努力構建和諧醫(yī)患關系，鍛造一支服務優(yōu)質高效、富有活力的護理隊伍。
此次護理大會，對醫(yī)院護理工作有著很強的指導性、前瞻性、計劃性，會議鼓舞斗志，凝聚人心，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展提供強大思想保證。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇七
全院各科室(部門)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院x年度工作總結大會?，F將有關事項通知如下：
會議時間： x年2月1日(周一)下午15:50
會議地點： 東一樓八樓大教室
請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準時參會。
特此通知。
黨委·院長辦公室
x年1月29日
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇八
日前，xx縣人民醫(yī)院召開醫(yī)療購銷領域商業(yè)賄賂自查自糾專項行動推進會。會議由黨總支副書記任繼林主持，全體院級領導、科室負責人及重要崗位工作人員共60余名參加了會議。
會議觀看了上海、湖南等地醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂相關視頻;組織學習了上級部門《關于開展醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂自查自糾專項行動的通知》精神;層層簽定了《xx縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)承諾書》，重點就自查自糾專項行動作了具體工作安排。
會議強調，全院要充分認識商業(yè)賄賂治理工作的緊迫性和必要性，從政治和全局的.高度，增強做好治理商業(yè)賄賂工作的主動性和自覺性;及時將醫(yī)務人員的思想凝聚到充分認識治理商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性上來，堅定道德操守，積極投入到治理商業(yè)賄賂工作中去。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇九
5月10日下午，晉中市第一人民醫(yī)院召開社會監(jiān)督員座談會。市政協(xié)、市衛(wèi)計委、市審計局、市醫(yī)保中心、以及來自社區(qū)、企業(yè)和農村等9位社會監(jiān)督員參加會議。
晉中市衛(wèi)計委黨組書記、主任，晉中第一醫(yī)院院長武保平，衛(wèi)計委紀檢組長李寶虎，副院長陳榆生、郭衛(wèi)梅、劉秀峰、郭廷貞，紀委書紀趙燾寬以及院辦、黨辦、紀檢監(jiān)察室全體等相關科室負責人參會。紀委書紀趙燾寬主持會議。
首先，參會監(jiān)督員觀看了新醫(yī)院建設宣傳片，了解新院發(fā)展遠景。監(jiān)察室主任李素青以ppt的形式圖文并茂地向與會監(jiān)督員們作了紀委工作匯報，重點匯報了醫(yī)院紀委工作情況。隨后每位社會監(jiān)督員分別結合自身感受各抒己見，從不同的角度暢談對醫(yī)院的見聞和感受及社會各界對醫(yī)院的反饋意見和建議。
監(jiān)督員們表示，能受聘為晉中一院的社會監(jiān)督員感到非常榮幸，同時也明白這是一份沉甸甸的責任。監(jiān)督員們在對醫(yī)院近年來的發(fā)展給予充分肯定的同時，也對醫(yī)院在醫(yī)療安全、診療服務、醫(yī)保病人管理、醫(yī)療服務拓展、醫(yī)院財務審計、宣傳等方面提出了可行性意見和建議。
衛(wèi)計委紀檢組長李寶虎強調，一是把紀律挺在前面，要加大壓力傳導，消除慣性思維;二是加強制度建設，在廉政風險防控上下功夫;三是落實“四種形態(tài)”，在形成常態(tài)上下功夫，落實“兩個責任”在中層干部上下功夫。與此同時，希望各位社會監(jiān)督員對醫(yī)院進行明查暗訪，深入科室發(fā)現問題，防患未然確保醫(yī)療安全。
該院院長武保平代表醫(yī)院感謝監(jiān)督員們長期以來對醫(yī)院各項工作的關心、監(jiān)督和支持。武院長說，咱們召開座談會一方面是讓各位監(jiān)督員對新醫(yī)院深入了解與宣傳，增強彼此之間的信任和交流，促進醫(yī)患和諧發(fā)展。另一方面是希望各位社會監(jiān)督員繼續(xù)對第一醫(yī)院實時監(jiān)督多提出寶貴意見和建議，以便我們不斷改進工作，提升醫(yī)療技術水平，更好的服務群眾，為廣大市民的健康保駕護航。隨后，醫(yī)院領導為新增的2名社會監(jiān)督員和原有需續(xù)聘社會監(jiān)督員現場頒發(fā)聘任證書。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十
月日下午4：00，我院醫(yī)院工作會議在門診樓會議室隆重召開，會議由院黨委副書記、副院長同志主持，全體院領導和全院400余名職工出席了會議。
會議聽取了院長的20工作報告，院黨委副書記、副院長同志宣讀了工作中取得突出成績的集體和個人的表彰決定，并進行了頒獎儀式，各科室主任向執(zhí)行院長張寄鑾同志遞交了綜合目標責任書。
院長、院黨委書記同志代表院黨委作醫(yī)院工作報告，他在回顧上一年工作時說，20是落實“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)院管理年和樹立全新管理理念，打造醫(yī)院品牌、提升核心競爭力的起步年。院長指出，過去的一年，在市委、市政府和衛(wèi)生行政主管部門的正確領導下，全院上下堅持以人為本，緊緊圍繞全年工作目標，以開展“醫(yī)院管理年”活動為契機，不斷強化內部管理，深化運營機制改革，通過全院職工的共同努力，取得了較好的社會效益和經濟效益。全年醫(yī)院業(yè)務總收入億元，同比增長;收支結余元，同比增長%;總門急診萬人次，同比增長%;出院萬人次，同比增長%;現門急診均次費用元，同比下降%。被市衛(wèi)生局評為“醫(yī)院管理年先進集體”，并榮獲“市文明單位”等多項榮譽。這些成績的取得來之不易，是全院上下團結奮斗、解放思想、銳意進取、不斷探索的`結果，縱比，我們的成績驕人，橫比，我們差距還很大。他在充分肯定成績的基礎上，客觀實際、實事求是地總結了存在問題，提出了“十一五”期間的醫(yī)院發(fā)展思路，對醫(yī)院年的主要工作任務進行了安排和部署。2006年工作的指導思想是：全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、服務立院的戰(zhàn)略，強勢推進內部運行機制改革，加快基本現代化醫(yī)院建設步伐，為順利實施“十一五”發(fā)展開好局，起好步。他從六個方面簡述了保證完成2006年各項目標任務的對策措施：科學管理，確保制度規(guī)范落實到位;病人至上，創(chuàng)建醫(yī)院特色服務品牌;關注焦點，切實推進行風建設;以人為本，狠抓人才培養(yǎng)和學科建設;解放思想，實施切實可行的營銷策略;合理規(guī)劃，抓好基本建設和硬件投入。許院長號召全院職工要以更加強烈的責任感、使命感，以時不我代、只爭朝夕的危機感和緊迫感，齊心協(xié)力，扎實工作，為實現醫(yī)院全面、協(xié)調、可持續(xù)性發(fā)展，為切實解決老百姓“看病貴、看病難”，合力打贏“十一五”開局戰(zhàn)而努力奮斗!許院長的報告目標明確、層次清楚、說理充分、措施得力、內涵豐富，贏得了與會人員長時間雷鳴般的掌聲。
副院長致大會閉幕辭，他要求全院人員認真學習落實會議精神，進一步完善科室工作計劃，增強信心，乘勢而上，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十一
全院各科室(部門)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院xxxx年度工作總結大會?，F將有關事項通知如下：
會議時間： xxxx年2月1日(周一)下午15:50
會議地點： 東一樓八樓大教室
請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準時參會。
特此通知。
黨委·院長辦公室
xxxx年1月29日
醫(yī)院工作總結會議通知3
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十二
擬寫會議通知是會前工作之一，那么，以下是本站小編給大家整理收集的醫(yī)院工作總結會議通知，供大家閱讀參考。
定于x年1月17(星期二)上午9∶30，在市衛(wèi)生計生委(市民中心4號樓四樓)438會議室召開醫(yī)保工作總結會議，會期半天。會議內容：總結x年度醫(yī)保工作取得的成績;聽取x年各醫(yī)院醫(yī)保工作思路及建議。請各市屬醫(yī)院分管院長、醫(yī)保辦主任準時參會。
聯(lián)系人：李青青，聯(lián)系電話：。
xx市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室
x年1月12日
全院各科室(部門)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院x
年度工作總結
大會?，F將有關事項通知如下：
會議時間： x年2月1日(周一)下午15:50
會議地點： 東一樓八樓大教室
請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準時參會。
特此通知。
黨委·院長辦公室
x年1月29日
為促進我院醫(yī)療質量持續(xù)改進，確保醫(yī)療質量與安全，醫(yī)院決定組織召開x年度醫(yī)療工作總結表彰會議?；趯︶t(yī)院全年醫(yī)療運行情況的數據分析，會議將進行年度醫(yī)療工作、護理工作進行總結報告。同時，為了樹立典范，大會將對相關先進科室和個人進行表彰?，F將會議具體通知如下：
一、會議時間
二、會議地點
東一樓八層第一會議室
三、參會人員
全體院領導、全院各科室主任、副主任、黨支部書記、正護士長、相關先進科室和先進個人代表(具體獲獎名單電話通知)。
四、會議議程安排
五、會議要求
1、請全體參會人員高度重視此次會議，請科室主任負責組織，提前合理安排好科室工作，確保按時參會，如卻因特殊情況不能參會者，請向主管院領導匯報請假并向醫(yī)務部辦公室進行請假備案登記——聯(lián)系電話：。
2、為確保會議準時高效，請相關報告人嚴格把握匯報時間。
3、請全體參會人員注意，本次會議內容僅限醫(yī)院內部交流，禁止使用微信等方式外傳。
醫(yī)務部 黨院辦
x年1月18日
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十三
為進一步加強醫(yī)院行風建設，不斷提高醫(yī)療質量和服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，強化社會監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，廣泛聽取社會各界的意見和建議，更好地服務于廣大人民群眾，4月19日下午，安龍縣人民醫(yī)院聘請來自縣總工會、社區(qū)等多個部門的在職人員及退休干部共計6位行風社會監(jiān)督員召開了座談會，醫(yī)院部分領導班子成員以及職能科室負責人參加了座談。
會議由安龍縣黨委書記、安龍縣醫(yī)院院長謝勇主持。會上，安龍縣醫(yī)院副院長黃先奇宣讀了對行風社會監(jiān)督員的聘用文件及《安龍縣人民醫(yī)院行風社會監(jiān)督員管理辦法》。謝勇向各位監(jiān)督員介紹醫(yī)院近期工作開展情況，同時向各位監(jiān)督員頒發(fā)了聘任證書。
座談會上監(jiān)督員們從服務環(huán)境、服務態(tài)度等方面提出了寶貴的意見和建議。同時，監(jiān)督員們紛紛表示，非常感謝縣醫(yī)院的信任，一定盡職盡責擔當起自己的社會職責，完成好醫(yī)院賦予的工作任務，共同促進醫(yī)院的行風建設，促進和諧社會的構建。
安龍縣衛(wèi)計局副局長王玉蓉參加會議并作講話。王玉蓉對醫(yī)院聘請行風社會監(jiān)督員工作給予了充分肯定，一來可以對過去工作進行回顧，查漏補缺，反思不足;二來可以集思廣益，理清工作思路，明確今后工作的重點和努力方向。同時希望各位監(jiān)督員在今后的工作中對縣人民醫(yī)院乃至縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設工作“知無不言、言無不盡”，提出更多寶貴的意見和建議?？h醫(yī)院要認真梳理反饋，把各位監(jiān)督員的寶貴意見作為改進和加強行風建設的重點，切實做好整改工作，全力推進全縣衛(wèi)計系統(tǒng)行風建設再上新臺階。
會上，縣醫(yī)院院長謝勇談到，行風建設一直是醫(yī)院常抓不懈的重點工作，各位社會監(jiān)督員一直以來心系醫(yī)院發(fā)展，為改善和提高醫(yī)院醫(yī)療服務質量及行風建設獻計獻策，對醫(yī)院更好地為人民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務起到了積極的促進作用，對此我們表示衷心的感謝。醫(yī)院的發(fā)展得益于社會各界的大力支持，但是我們的工作仍有不足，與人民群眾特別是病人的期望仍有差距。希望各位社會監(jiān)督員提出寶貴的意見和建議，各職能部門要認真記錄，自查自糾，認真落實整改意見，持續(xù)改善服務質量，爭辦群眾滿意的醫(yī)院，服務百姓，方便百姓，造福百姓。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十四
中心醫(yī)院護士工作總結（簡報）
本篇，主要對工作和思想上兩方面進行了總結，全文如下：
x年，是我在中心醫(yī)院的第一年，這一年在院部黨組織的正確領導下，我認真履行醫(yī)務工作職責，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。一年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、認真學習了小平理論和“三個代表”重要思想，以及工作相關知識，自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，牢記“八榮八恥”的教導，盡心盡力干好本職工作。
然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點點滴滴，我感慨萬分。時間首先定格在20xx年xx月，我剛被分配到**科。雖說不是第一年做護士，但剛剛到了一個新的環(huán)境還是很茫然，對科室的護理工作比較陌生，感謝我的老師，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結構，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經驗，讓我較快地適應科室的護理工作，為以后的工作打好了基礎。 繼續(xù)回想，那是**月，我護理一個病人，雖說按操作完成了工作，但是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護士的工作是非常繁重與雜亂的，為什么病人會這樣，我以后的工作該怎么辦?護士長沒有批評我，只叫我看看各位老師怎么做的。于是我細心觀察，果然不一樣，老師用自己的人格魅力和行為點醒了我，哦，原來護士工作這么有藝術性啊，不但要有高超的護理技術，還要有微笑，有溝通……從此我的護理工作變的得心應手，我也得到不少病人及家屬的好評。繼續(xù)回憶，技術操練，理論學習，全國護士技能大賽，……還有最近的醫(yī)院三甲評審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感謝20xx!
總之，一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得新的進步，但也認識到自己的不足之處。這些不足，只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，改進服務流程，提高服務意識，構建和諧的醫(yī)患關系，為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力!
一文到這里就全部結束了，本文主要對工作和思想上兩方面進行了總結，可以參考這個思路。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十五
1月21日—22日，副局長李忠虎，科教處處長張瑛春，資源處副處長何愛喜等一行到職工醫(yī)院對工作進行年度考核。
考核組先后通過召開全場干部職工大會、聽匯報、查資料、個別談話、下科室走訪慰問一線職工群眾等形式對我院的各項工作開展了認真細致的考評。
考核會議考核會上，局科教處處長張瑛春對局考核目的及辦法進行了說明。由醫(yī)院黨支部書記何廣祎主持，并代表場班子作了黨建和行政工作述職，領導班子成員個人也分別進行了述職述廉。參會的有院領導班子成員、各科室主任及護士長、職工代表共計40人參加了此次考核會議。隨后對領導班子和班子成員個人進行了民主測評，后備干部進行了民主推薦，及15名職工代表進行了談話。
李忠虎副局長對醫(yī)院工作給予充分肯定，對考核講了四點意見：一是考核的單位人氣，即單位從領導到職工要有凝聚力勁往一處使;二是考核單位的財氣，要有多個切入點，開展新項目吸引附近更多患者就診，既增加創(chuàng)收來源也解決了附近居民就醫(yī)問題;三是考核單位的新氣，即今年開展工作的亮點，新突破，新舉措。四是考核單位的正氣，即院風院紀，領導班子是否團結，干部職工是否團結友愛，廉政從醫(yī)，為醫(yī)院樹立良好的社會氛圍，促進醫(yī)患關系和諧發(fā)展;最后他又就-20績效工資水平補發(fā)事宜作了說明。最后，李局長就當前主要工作進行了強調：一是繼續(xù)加強當前的醫(yī)療安全工作，避免出現醫(yī)患糾紛;二是妥善安排好春節(jié)期間的`值班工作;三是切實抓好節(jié)日期間對離退休職工、困難職工、困難老黨員的慰問工作;四是今年天干雪少安排應急處置各項工作。
通過此次考核，總結了成績，指出了不足，明確了今后努力的方向，同時也使我院領導班子及全體干部職工充滿了信心，力爭在今后的工作中，積極進取，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)立我院各項工作新局面。
醫(yī)院月工作總結會議簡報篇十六
日前，淮陰區(qū)果林社區(qū)衛(wèi)生服務中心利用下班時間召開了護理工作會議。
會議由分管領導倪前高副主任主持，護理部所有人員參加會議。會上要求該醫(yī)院全體員工要加強護理和臨床的相互督促，提高工作效率，以高度的責任心、愛心、投入到護理工作，把護理工作打造成一種文化，使護理工作更加規(guī)范、有序、科學、人文。