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煤礦智能化規(guī)劃篇一
社區(qū)巡防工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，社區(qū)治安巡防隊是維護社會治安大局穩(wěn)定、創(chuàng)建安定和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境的重要力量，對建設社會的發(fā)展和進步起著重要的作用。為了深入貫徹中共十六屆五中全會精神，從我區(qū)實際出發(fā)，立足長遠，深入調研，特制定《中原區(qū)“十一五”巡防規(guī)劃》。這是今后五年巡防工作發(fā)展的指導性文件和重要依據(jù)，對我區(qū)巡防工作的實施和未來一段時間巡防的發(fā)展將發(fā)揮有力的支撐和保障作用。
一、“十一五”期間社區(qū)巡防工作的總體思路和目標
（一）指導思想
以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照市巡防處對巡防的新的要求，本網網區(qū)巡防工作將結合五中全會精神把落腳點放在六個方面：樹立以人為本，巡防為民思想把落腳點放在強素質上，充分發(fā)揮巡防工作職能作用把落腳點放在愛巡防上，切實加強巡防隊伍建設把落腳點放在挖潛力上，發(fā)揮先進人物和中隊長的榜樣帶頭作用把落腳點放在樹標桿上，努力實現(xiàn)人與人之間的和諧相處加強隊伍的團結把落腳點放在同心干上，堅持與時俱進不斷推進巡防工作創(chuàng)新把落腳點放在求跨越上。為維護社會治安大局穩(wěn)定，構建構建和諧社會而努力奮斗。
（二）基本原則
1、科學發(fā)展原則。認真貫徹科學發(fā)展觀的重要思想，以人為本，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，理清巡防管理思路，創(chuàng)新巡防管理體制，不斷加強和改進巡防工作方式，提升巡防管理水平。
2、大膽創(chuàng)新原則。上海、大連等城市以及金水區(qū)、二七區(qū)等單位對巡防管理進行了很多的探索，取得的很多經驗，符合巡防管理現(xiàn)代化的規(guī)律。要大膽學習和借鑒其他單位巡防管理中行之有效的經驗，加快提高巡防管理水平。
3、穩(wěn)步推進原則。堅持巡防管理體制機制探索的連續(xù)性，突出重點，統(tǒng)籌協(xié)調，積極試點，穩(wěn)步推進，處理好總體目標和階段性目標的關系，確保工作不斷、正常運轉，收到良好效果。
（三）總體目標
進一步加強巡防隊伍建設，完善管理體制和機制，積極探索并充分發(fā)揮巡防隊伍在社會治安防范中的預防防范作用，建立起巡防隊伍完善的管理體制和有效地工作防范框架模式，使社區(qū)巡防為我區(qū)社會發(fā)展進步和人民群眾生活的.發(fā)揮更大的作用。
二、“十一五”期間巡防工作的主要任務及實施方法。
“十一五”期間，要下大力氣推進巡防管理體制改革和創(chuàng)新，力爭我區(qū)的巡防管理水平在較短時間內能夠實現(xiàn)較大提升，適應社會發(fā)展的需要，滿足人民群眾的要求。
1、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務室建設。06年中旬在社區(qū)巡防隊樹立若干個標桿型、樣板型社區(qū)警務室。要求巡邏警棒、手電、雨具、巡防八本臺帳、室內上墻內容都要統(tǒng)一一致，各項巡邏記錄登記也要規(guī)范詳盡，警務室衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序統(tǒng)一。然后以點擴面，到08年底使全部警務室都達到統(tǒng)一規(guī)范化的要求。
2、在棉紡路辦事處建立推廣電子監(jiān)控系統(tǒng)，組建一個監(jiān)控中心室，在社區(qū)的重點部位安裝若干監(jiān)控探頭，對轄區(qū)的治安防控注入高科技力量。并以此為契機，到09底為全區(qū)巡防隊員配備對講機通信系統(tǒng)，把高科技手段和巡邏防范有機結合起來，實現(xiàn)巡邏防范的科技化。
3、創(chuàng)建一批零發(fā)案社區(qū)、村子、街道、小巷。06年零發(fā)案社區(qū)創(chuàng)建目標達到50個，07年在此基礎上在增添5個208年－2010年底爭取達并一直保持65個，巡防的防范轄區(qū)可防性案件發(fā)案率控制在全市的最低水平。
4、建立一支高素質、高質量的機動巡邏分隊。依據(jù)“高效、精干、管用”的原則，組建一支100人的機動巡邏隊，并為其建立一套完備的應急處理預案，為其購置一部專用運兵車，提高快速反應能力。另外，每年組織1到2次的巡防隊員進行一次演習、演練，提高應對重大突發(fā)性事件的能力。
5、建立健全一套大練兵活動的長效機制，在每年的春季、秋季開展一次全區(qū)性的大練兵活動，每月各中隊要組織一次集中輪訓，訓練內容涉及思想道德教育、體能訓練、防范技能訓練、法律法規(guī)學習等，切實調動提高巡防隊員的工作積極性和主觀能動性，解決存在的“六不”問題，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
6、建立巡防黨組織。07底要在區(qū)成立一個巡防黨總支，八個中隊設立八個支部，要求每月組織開展2次黨員的理論學習和民主生活會，充分發(fā)揮巡防黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動巡防黨員工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮其的主觀能動性和創(chuàng)造性，進而帶動全區(qū)其他非黨員的工作積極主動性，促進巡防工作的更好開展。
7、2006年底以前，把競爭激勵機制全部引入社區(qū)巡防隊伍管理中來，在全區(qū)范圍內實行“公開競爭，擇優(yōu)上崗，雙向選擇”選拔一批優(yōu)秀的隊長、分隊長、帶動整體素質的大幅提高，建設一支高素質的社區(qū)巡防隊伍，樹立巡防隊伍良好的形象。
8、努力為在巡防隊工作達五年的巡防隊員的養(yǎng)老統(tǒng)籌問題，到06年底徹底解決隊員的后顧之憂，解除他們的后顧之憂，使他們安心巡防，扎根巡防，為省會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
9、繼續(xù)完善落實各種評比獎勵制度，特別設立為優(yōu)秀巡防隊員解決長效工作的獎勵制度。凡在巡防隊工作五年以上，無違紀現(xiàn)象，群眾評議高，抓獲現(xiàn)行嫌疑人多（50人以上），為社會治安穩(wěn)定做出突出貢獻，且擔任社區(qū)巡防分隊長職務以上的社區(qū)巡防隊員，為其解決長效工作的問題。以便留住更多的巡防骨干，樹立學習的標桿，培養(yǎng)隊員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，激勵隊員學標桿、找潛力、同心干的干勁，為巡防隊伍注入新的活力，推動我區(qū)巡防工作的建設，在巡防隊伍中形成蓬勃、積極向上的良好風氣。
10、繼續(xù)完善制度，嚴格考核，落實到位，監(jiān)督得力。要堅決執(zhí)行己定的各項規(guī)章制度，并認真組織全體巡防學習領會，在實際工作中，還要細化、量化巡防督察考核，作到標準統(tǒng)一，獎懲兌現(xiàn)，充分調動全體巡防的工作積極性和主觀能動性。
11、加強宣傳工作，開展各種形式、主題的巡防活動，樹立巡防良好形象，繼續(xù)開展社區(qū)服務，增強居民對社區(qū)巡防的認同感。從抓好居民最關心的事情入手，完善服務，拓寬服務領域，創(chuàng)新服務形式，提高服務質量，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個安全、舒適、的生活環(huán)境。
12、建立一套巡防工作的監(jiān)督和管理機制，鼓勵隊員、群眾對巡防工作提出意見和建議，加強巡防工作的監(jiān)督和管理。建立隊員評議考核分隊長、督察、中隊長的工作制度，研討建立科學的考評體系，評議考核的結果作為考評工作以及隊長、分隊長、督察的任免、獎懲的重要依據(jù)。
13、采取多種方式，加強對社區(qū)巡防隊員的培訓，加強對新增補隊員的入隊教育前培訓教育，加強對在崗隊員的平時養(yǎng)成培訓教育，加強違紀隊員的培訓教育，建設一支高素質的社區(qū)工作隊伍，建設學習型社區(qū)巡防隊。
14、建立健全區(qū)巡防辦、巡防隊長、巡防隊員、群眾相結合的科學民主決策機制，定期召開上述人員聯(lián)合會議，加大隊員參與力度。制定完善巡防管理規(guī)章制度，建立健全制度實行后信息反饋機制，逐步使巡防管理制度制定民主化、科學化。
15、進一步探索巡防管理新方法圍繞提高巡防管理水平，加大管理方法和技術創(chuàng)新。學習和借鑒金水的大石橋、經八路社區(qū)巡防管理經驗，在區(qū)選一兩個社區(qū)試點建設高科技的電子監(jiān)控平臺，以高科技監(jiān)控手段，實現(xiàn)科學防范，節(jié)省人力構建橫到邊縱到底的社會治安防控體系，提升整體防范的能力和效果。
16、建立巡防管理綜合信息平臺，各巡防中隊要根據(jù)建立各自的專業(yè)數(shù)據(jù)庫，將巡防隊員的檔案、工資、治安信息全部錄入電腦，達到“底數(shù)清、情況明、效率高”的信息數(shù)據(jù)化的要求。
17、積極利用現(xiàn)代信息技術，由區(qū)巡防辦創(chuàng)建巡防宣傳網站，宣傳巡防、展示巡防風采、提高巡防的知名度、美譽度，推進巡防隊伍的建設。
18、進一步加強在整合防范力量方面的有益的探索，在原來“四個整合”基礎上，創(chuàng)新發(fā)展，務求取得更大得實效。
19、進一步探索落實責任，務求治安巡防工作實效的措施和方法，在巡防隊員中實行案件倒查制度，解決責任心不強個別巡防隊員“出工不出力”，巡邏不認真，對可疑情況不主動觀察，對可疑人員不主動盤問，滿足轉夠圈數(shù)的問題。
三、規(guī)劃實施的保障措施
巡防管理工作任務艱巨，責任重大，關系到整個全區(qū)的治安穩(wěn)定，關系到人民群眾的切身利益，必須加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，扎實推進。
1、各級領導高度重視，切實抓好落實工作
全區(qū)各級、各部門領導要從全局的高度重視參與巡防工作，把巡防管理工作列入重要議事日程，切實加強對巡防管理和領導，下大力氣做好各項措施的落實工作。
2、努力提高巡防干部和居民群眾對巡防工作的認識。
一是要創(chuàng)造條件，采取多種行之有效的方式，對全區(qū)巡防干部進行培訓，通過系統(tǒng)深入學習巡防管理的有關知識，切實提高全區(qū)巡防干部關于巡防管理的理論素養(yǎng)。二是要加強巡防隊的宣傳教育。發(fā)動新聞傳媒大力宣傳巡防工作，使每名群眾都能感到巡防隊發(fā)揮積極的作用，從而自覺地支持、幫助巡防工作的開展。
3、及時總結、宣傳和推廣在實踐中創(chuàng)造的新經驗和好的做法。
根據(jù)巡防管理的具體要求，從全區(qū)的實際出發(fā)，大膽實踐、勇于創(chuàng)新，并及時總結、宣傳和推廣在實踐中創(chuàng)造的新經驗和好的做法。對于實踐證明行之有效的做法、經驗，要從點到面，逐步推進，促進我區(qū)巡防管理水平的提高。
中原區(qū)巡防管理辦公室
2005年10月29日
煤礦智能化規(guī)劃篇二
一）加大投入，完善安全系統(tǒng)與裝備
煤礦企業(yè)特別是資源整合后的煤礦企業(yè)要根據(jù)《開采設計》和《安全專篇》要求自覺增加安全投入，完善瓦斯綜合治理系統(tǒng)和裝備，對瓦斯治理要做到“可保盡保，應抽盡抽”。
1、完善通風系統(tǒng)。按照“縮短通風流程、擴大通風斷面、減少通風阻力、增大通風能力、提高抗災能力”的原則，優(yōu)化通風系統(tǒng)，做到網絡簡單，風流穩(wěn)定，系統(tǒng)可靠，風量充足，風速風質符合要求。礦井有效總風量富余系數(shù)應在1.8以上。
2、完善瓦斯抽采系統(tǒng)。對已安裝瓦斯抽放系統(tǒng)的礦井要按照“大流量、定抽泵、大管徑、多回路”的原則，完善瓦斯抽采系統(tǒng)，建立地面永久性瓦斯抽采系統(tǒng)。對依靠機械通風的礦井，要按此原則和要求建立瓦斯抽采系統(tǒng)。
3、完善防滅火系統(tǒng)。有自燃發(fā)火傾向的礦井，必須購置一氧化碳檢測儀，井下所有設備、設施等達到消防要求，有條件的礦井要建立防火灌漿系統(tǒng)。
4、進一步完善防塵系統(tǒng)。健全防塵設施，安裝隔爆、噴霧降塵和灑水控塵設施，有條件的礦井要實施煤層注水，裝備除塵器。井下粉塵濃度必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求。
5、完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。礦井必須購齊備全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的各種儀表，包括備用主機，保障安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行正常，局扇和移動抽采泵必須安設開停傳感器。同時，要建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網運行保障機制，健全“人機瓦檢”瓦斯檢測雙檢體系。
6、完善安全防護設施。突出礦井必須按規(guī)定配備防突反向風門、壓風自救系統(tǒng)，并保障正常使用，掘進工作面必須采用先抽后掘、邊抽邊掘技術。年內所有礦井必須實現(xiàn)“三專兩閉鎖”；配齊隔絕式個體自救器，淘汰過濾式自救器。
（二）強化培訓，狠抓職工隊伍素質提高
1、建立并嚴格執(zhí)行煤礦專業(yè)技術崗位制度，嚴格技術崗位人員配備標準，提高技術崗位準入門檻。
2、建立與瓦斯治理利用相適應的人才機制，包括教育培訓機制、人才使用機制和激勵機制，創(chuàng)造“以人為本，人盡其才，才盡其用”的環(huán)境。
3、建立和完善正常的職工教育培訓機構，有計劃地進行全員安全技術培訓?！疤胤N作業(yè)人員”和特殊工作崗位必須做到持證上崗。
（三）強化技術，推進煤礦科技進步
1、推廣原煤層開采技術和綜合機械化采煤技術。
2、推廣瓦斯預測技術。主要有煤層瓦斯含量及瓦斯壓力測定技術，礦井瓦斯涌出量預測技術及方法，礦井瓦斯富集（異常）帶預測技術及方法，保護層開采及強化瓦斯抽采條件下回采工作面瓦斯涌出預測方法等。
3、推廣煤與瓦斯突出防治技術。主要有煤與瓦斯突出危險性區(qū)域預測技術，工作面突出危險預測技術，區(qū)域性和局部防突技術等。
（四）嚴格管理，落實安全規(guī)程和措施
1、各煤礦企業(yè)必須將《煤礦安全規(guī)程》落實到生產管理全過程中。
2、《防治煤與瓦斯突出細則》是煤礦瓦斯治理的技術性文件，煤礦要落實“四位一體”綜合防突措施，加強礦井地質測量工作，準確掌握礦井瓦斯地質變化情況，瓦斯賦存和涌出的變化規(guī)律，及時制定和實施各種防范措施。
3、各煤礦必須按要求開展煤礦瓦斯等級鑒定工作和礦井內所有可采煤層的自燃發(fā)火傾向與煤塵爆炸性危險的鑒定工作。
煤礦智能化規(guī)劃篇三
煤礦達標規(guī)劃是一個全面的、系統(tǒng)性的、復雜的過程，要達到目標，必須注重規(guī)劃的科學性和可操作性。在參與煤礦達標規(guī)劃的過程中，我們深深認識到，只有制定科學合理的規(guī)劃，將目標具體化、可執(zhí)行化，才能為煤礦的安全生產提供保障。下面，我將從目標建設、資源分配、組織管理等方面，分享我在煤礦達標規(guī)劃中的心得體會。
首先，目標建設是煤礦達標規(guī)劃的基礎。我們必須明確規(guī)定煤礦達標規(guī)劃目標的定位和目標的內容，并根據(jù)實際情況科學合理地制定目標。煤礦遵循“科學發(fā)展、安全第一、規(guī)范運行、可持續(xù)發(fā)展”的方針，從而確保規(guī)劃的核心目標是安全生產。在目標建設過程中，我們還要注重目標的可操作性，確保規(guī)劃的目標是具體、明確、可衡量的，以便更好地進行執(zhí)行和監(jiān)督。同時，我們還要將目標與實際條件相結合，確保目標的合理性和可實施性。
其次，資源分配是煤礦達標規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)。資源的優(yōu)劣決定了煤礦的生產能力和競爭力。在資源分配過程中，我們要根據(jù)規(guī)劃目標和實際需要，科學合理地進行資源配置，確保資源的充分利用和最大限度地滿足生產需求。在煤礦達標規(guī)劃中，資源分配涉及人力資源、物力資源、財力資源等方面，我們要充分考慮各種資源的整合與利用，確保煤礦的生產能力和效益的提高。此外，資源分配還需要注重公平與效率的統(tǒng)一，確保資源能夠合理分配，確保各項計劃能夠按時完成。
再次，組織管理是煤礦達標規(guī)劃中的關鍵環(huán)節(jié)。一個良好的組織管理體系是實現(xiàn)規(guī)劃目標的保障。在組織管理上，我們要注重領導力的發(fā)揮，明確各個層級的職責和權力，確保煤礦的決策和執(zhí)行效果。同時，要加強對煤礦的日常管理和監(jiān)督，確保規(guī)劃的執(zhí)行和落實，確保規(guī)劃任務的完成和產出目標的達成。此外，還需要注重團隊建設，提高各部門之間的相互協(xié)調性和合作性，形成合力，共同推進規(guī)劃目標的實現(xiàn)。
最后，要不斷完善評估反饋機制。評估和反饋是規(guī)劃過程中必不可少的環(huán)節(jié)。我們可以通過評估和反饋，了解規(guī)劃目標的實際進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題，以便及時調整和改進工作。在評估和反饋過程中，我們要科學合理地選擇評估指標，制定評估的方法和評價的標準，確保評估結果的可靠性和有效性。同時，還要充分聽取各方意見和建議，形成多元化的評估機制，以便更好地提高規(guī)劃的質量和效果。
總之，煤礦達標規(guī)劃對于煤礦的安全生產和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。為了確保規(guī)劃目標的有效實施，我們必須注重目標建設、資源分配、組織管理和評估反饋等方面的工作，使規(guī)劃具有科學性，執(zhí)行得到保證。因此，在今后的工作中，我們將進一步加強規(guī)劃工作的研究和實踐，不斷總結和改進規(guī)劃經驗，努力將煤礦達標規(guī)劃做得更為科學、合理與可行，為煤礦的安全生產和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
煤礦智能化規(guī)劃篇四
煤礦作為我國重要的能源產業(yè)之一，發(fā)揮著重要的作用。然而，由于歷史原因和經濟考慮，一些煤礦存在著環(huán)境污染、安全隱患等問題，給人民群眾和社會帶來了很大的負擔。為了改變這種狀況，國家制定了煤礦達標規(guī)劃，旨在推動煤礦產業(yè)健康發(fā)展。在實施過程中，作為一名煤礦管理者，我深感到了達標規(guī)劃的重要性，并獲得了一些心得與體會。
首先，達標規(guī)劃是煤礦轉型升級的關鍵。過去的煤礦開采模式以產煤量為導向，忽視了環(huán)境保護和安全生產。而達標規(guī)劃要求煤礦企業(yè)必須達到一定的環(huán)境和安全標準，這迫使企業(yè)轉變經營理念，注重綠色發(fā)展和可持續(xù)性。通過制定切實可行的規(guī)劃，煤礦企業(yè)可以更好地安排資源，提高生產效率，實現(xiàn)綠色煤礦建設，推動產業(yè)轉型升級。
其次，達標規(guī)劃需要加強技術創(chuàng)新。目前，我國煤礦大多采用傳統(tǒng)的采礦方式，存在著資源浪費、安全風險等問題。為了實現(xiàn)達標目標，煤礦企業(yè)需要引進先進的煤礦開采技術和設備，提高生產效率，降低運營成本。通過技術創(chuàng)新，煤礦企業(yè)可以更好地實現(xiàn)環(huán)保要求，提高能源利用效率，為推動綠色煤礦建設做出更大貢獻。
再次，達標規(guī)劃需要加強企業(yè)文化建設。煤礦作為一種特殊的行業(yè)，安全是企業(yè)的生命線。而要想實現(xiàn)達標目標，必須樹立安全意識，加強安全管理。煤礦企業(yè)應該注重培養(yǎng)員工的安全意識，提高員工的技能水平，執(zhí)行科學的作業(yè)流程，做到安全生產。同時，加強企業(yè)文化建設，弘揚積極向上的精神風貌，營造良好的工作氛圍，凝聚全體員工的力量。
最后，達標規(guī)劃需要廣泛參與社會力量。煤礦的環(huán)境問題和安全隱患不僅僅是企業(yè)自身的問題，也關系到人民群眾和社會的福祉。因此，推動煤礦達標規(guī)劃需要廣泛動員社會力量，加強社會監(jiān)督。政府應加大政策扶持力度，鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新和環(huán)境治理。同時，社會組織和專業(yè)機構也應積極參與，為煤礦企業(yè)提供技術支持和培訓，推動達標工作的順利進行。
總之，煤礦達標規(guī)劃是煤礦產業(yè)轉型升級的重要舉措，對于推動綠色煤礦建設和保障人民群眾生活質量具有重要意義。作為一名煤礦管理者，我意識到達標規(guī)劃對于企業(yè)的發(fā)展至關重要，并從中得到一些心得與體會。達標規(guī)劃推動了煤礦的轉型升級，加強了技術創(chuàng)新和企業(yè)文化建設，廣泛動員了社會力量，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。相信在全體員工的共同努力下，煤礦達標規(guī)劃一定會取得更加顯著的成效。
煤礦智能化規(guī)劃篇五
為推進煤礦瓦斯治理和綜合利用，按照上級管理部門的要求，結合全市實際情況，制定《六盤水市煤礦瓦斯治理與綜合利用三年規(guī)劃(2008年—2010年)》（以下簡稱《規(guī)劃》）。
一、我市瓦斯治理現(xiàn)狀和問題
近年來，我市煤礦瓦斯治理與綜合利用工作按照國家、省有關要求，穩(wěn)步推進，取得了一定效果。市內省屬國有煤礦，利用國債資金更換主要通風機、礦井瓦斯抽采泵站、大直徑的抽采管路及改造升級礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，礦井通風能力和瓦斯抽采能力顯著提高，監(jiān)控范圍有效提升。同時采取了開采保護層的區(qū)域性防突措施，從根本上減少發(fā)生煤與瓦斯突出事故的機率。全市已經建成瓦斯發(fā)電站8座。
地方煤礦全部安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了縣域聯(lián)網，2008年底將實現(xiàn)市級聯(lián)網。有151對生產礦井安裝了瓦斯抽放系統(tǒng)，并根據(jù)安全生產需要實施瓦斯抽放，部分礦井開始開采保護層，在落實“四位一體”的綜合防突和瓦斯治理措施上有了較大改進。新建礦井、技改礦井和整合礦井從開采設計方案編制起就嚴格要求，設計必須包含三條井筒、“三條生命線”、“四位一體”綜合防突措施、瓦斯治理、防滅火設計、礦井綜合防塵系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等內容。
但全市煤礦受生產力發(fā)展水平、煤層賦存條件、煤礦業(yè)主思想觀念和從業(yè)人員素質等因素的制約和影響，煤礦的安全生產基礎工作依然薄弱，特別是在瓦斯治理與應用方面，差距較大，較大及以上瓦斯事故時有發(fā)生，形勢依然嚴峻。存在的問題主要表現(xiàn)為：煤礦企業(yè)安全生產主體責任落實不到位，對礦井瓦斯治理重視不夠，存在投入不足或投入后疏于管理?！耙煌ㄈ馈钡募夹g人員、特種作業(yè)人員等配備不足，對瓦斯治理和“四位一體”的防突措施認知不足和實際操作不到位。地方煤礦已經安裝的151套瓦斯抽放泵站，對本煤層封閉式預抽的負壓要求和對采空區(qū)開放式抽放的管理不到位，以及對泵站、管路、負壓等管理不到位，導致預抽沒有效果或效果不好。多數(shù)地方煤礦沒有瓦斯抽采計量手段，無法科學評價瓦斯抽采效果。部分煤礦對瓦斯治理的隱患排除工作流于形式，重視程度不夠，自查自改不全面、不深入、不徹底，隨意性較大，甚至避重就輕，地方煤礦瓦斯利用還是空白。國有煤礦瓦斯利用工作開展不平衡，有的煤礦瓦斯抽采時間不夠、抽采率達不到要求，沒有完全做到先抽后采、應抽盡抽。國家鼓勵瓦斯利用的相關政策，在一些地方沒有得到真正落實，措施不配套，項目建設滯后，沒有起到應有的激勵推進作用，瓦斯超前治理和防治工作存在較大差距。
二、指導思想、發(fā)展思路和目標
（一）指導思想：深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以有效遏制重特大瓦斯事故，大幅度降低瓦斯事故總量為目標，堅持以人為本，關愛生命，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和瓦斯治理“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的方針，著力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯治理與綜合利用工作體系，進一步加強領導、落實責任、嚴格監(jiān)管、強化監(jiān)察，把瓦斯治理攻堅戰(zhàn)推向新的階段。
（二）發(fā)展思路：堅持科學發(fā)展和安全發(fā)展。以煤礦企業(yè)為責任主體，強化部門的監(jiān)管，加大政策的引導和扶持力度，健全市、縣（特區(qū)、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及煤礦企業(yè)瓦斯治理與綜合利用的管理體系和機構，制定中長期瓦斯治理與綜合利用規(guī)劃及年度目標責任制、考評辦法。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、總體推進的原則，從煤礦的布局選點到整合煤礦、技改煤礦、新建煤礦，提高準入標準，從初步設計、方案設計、礦井建設到礦井投入生產，規(guī)范煤礦建設和生產行為，強化隊伍建設和制度建設，確保制度執(zhí)行和監(jiān)管有效。逐步建立分期建設到全面建設瓦斯治理與綜合利用的有效體系，逐步實現(xiàn)長治久安。
大瓦斯事故得到有效遏制，煤層氣（煤礦瓦斯）抽采總量突破52680萬立方米，瓦斯利用總量超過19380萬立方米，建成27個瓦斯治理示范礦井和1個瓦斯治理示范縣，煤礦瓦斯治理與綜合利用工作體系建設取得明顯成效，為實現(xiàn)煤礦安全生產狀況從明顯好轉到根本好轉奠定基礎。
瓦斯事故控制指標：2008年，全市煤礦瓦斯事故起數(shù)控制在9起，死亡人數(shù)控制在30人以內。2009年，全市煤礦瓦斯事故起數(shù)控制在9起，死亡人數(shù)控制在28人以內。2010年，全市煤礦瓦斯事故起數(shù)控制在8起，死亡人數(shù)控制在25人以內。
抽采利用規(guī)劃目標：2008年，全市煤礦瓦斯抽采39950萬立方米(地方：3000萬立方米，國有及控股煤礦：36950萬立方米),利用8480萬立方米（地方：300萬立方米，國有及控股煤礦：8480萬立方米）；2009年，全市煤礦瓦斯抽采48470萬立方米(其中，地方：4400萬立方米，國有及控股煤礦：44070萬立方米),利用12823萬立方米（地方：900萬立方米，國有及控股煤礦：11923萬立方米）；2010年，全市煤礦瓦斯抽采52680萬立方米(其中，地方：5300萬立方米，國有及控股煤礦：47380萬立方米)，利用19380萬立方米（地方：1500萬立方米，國有及控股煤礦：17880萬立方米）。
三、工作任務和重點工程
（一）建立完善可靠的通風系統(tǒng)（通風可靠）。
1.礦井、采區(qū)，采掘工作面通風必須確保達到“通風可靠”的要求：即“系統(tǒng)優(yōu)化、風路合理、設施完好、風量充足,風流穩(wěn)定”。礦井和工作面必須具備獨立完善的通風系統(tǒng)，生產系統(tǒng)和布局必須充分考慮瓦斯治理的需要,并貫穿于整合煤礦和新建、改擴建、采區(qū)設計、生產準備到工作面銜接的各個環(huán)節(jié)。煤礦或新采區(qū)投產前，必須完成有關瓦斯治理工程，具備瓦斯治理的各項功能和條件，否則不準投產。采區(qū)實行分區(qū)通風，采區(qū)進回風巷必須貫穿整個采區(qū)，嚴禁一段為進風，一段為回風；煤礦地面風井必須安設有同等能力和型號的備用主要通風機。
高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井的每個采區(qū)和開采容易自燃煤層的采區(qū)，必須設置至少一條專用回風巷；低瓦斯礦井開采煤層群和分層開采采用聯(lián)合布置的采區(qū)，必須設置一條專用回風巷。
新核準或批準的新建、改擴建、資源整合礦井中的高瓦斯和有煤與瓦斯突出危險的礦井必須布置專用回風井，采掘工作面必須實現(xiàn)專用回風巷，實現(xiàn)獨立通風。
2.礦井所有通風系統(tǒng)必須進行簡化和優(yōu)化，使通風系統(tǒng)更加高效合理和穩(wěn)定可靠。保持風機、風門、風筒、密閉等井下通風設施及構筑物完好，其位置和質量符合有關要求。防突風門的砌筑要進行專門設計，其設置位置、質量、強度、防逆流裝置和使用管理必須滿足防突的要求。
煤礦企業(yè)必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和有關要求，建立健全礦井風量計算制度、礦井風量計算細則、測風制度、通風系統(tǒng)分析制度、礦井調風制度、通風設施施工監(jiān)督及檢查維護制度、采空區(qū)氣體分析制度、閉內外溫度壓差定期檢測報告和分析制度、礦井排放瓦斯等制度，保證采掘工作面及其他供風地點的風量和各類通風參數(shù)符合要求，杜絕循環(huán)風、角聯(lián)風和不符合規(guī)定的串聯(lián)通風。臨時停工的地點，不得停風，盡量減少無計劃排放瓦斯。
3.所有生產礦井嚴格執(zhí)行計劃管理制度，必須編制“五年和中長期”規(guī)劃及年度、季度和月度采掘作業(yè)計劃。同時編制安全措施工程計劃、礦井瓦斯治理工程計劃和礦井瓦斯抽放計劃及確保實施計劃的措施，必須按核定的通風能力和礦井能力安排采掘作業(yè)計劃，嚴禁超通風能力組織生產和突擊生產。
存在局扇供風采煤。
5.確保風量充足和風流穩(wěn)定。礦井有效風量、采掘工作面、各供風場所和用風地點的配風量，必須滿足安全生產的需要，其風速和有害氣體濃度等必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。要嚴格按《煤礦安全規(guī)程》建立和執(zhí)行測風制度，對井下用風地點和通風巷道定期測定風量，建立通風系統(tǒng)調整制度，根據(jù)生產變化及時對通風系統(tǒng)和供風量進行調整，保證采掘工作面及其它供風地點風流穩(wěn)定，風量充足，供風可靠。掘進工作面必須采用局部通風機或全風壓通風；高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井掘進工作必須實行“三專兩閉鎖”，采用“雙風機、雙電源”，并實現(xiàn)運行風機和備用風機自動切換和風筒自動切換，保持局部通風機連續(xù)運轉，均衡供風，確保風流穩(wěn)定。突出煤層掘進工作面強制安裝大功率的局部通風機和風機自動變頻調速裝置。
6.建立并落實每季度對通風系統(tǒng)進行分析、提出處理措施并嚴格執(zhí)行的制度。礦井通風系統(tǒng)不完善、不穩(wěn)定、不可靠以及礦井有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(國務院令第446號)所列重大安全生產隱患的，必須立即停止井下生產作業(yè)，限期進行整頓。
（二）強制推行保護層開采，加大瓦斯抽采力度，實現(xiàn)保護有效和抽采達標（抽采達標）。
1.強制推行保護層開采，實施區(qū)域性防突措施。在此基礎上加大瓦斯抽采力度，建立瓦斯抽采計量考核獎懲制度，督促煤礦企業(yè)主動采取措施治理瓦斯。
2.瓦斯治理必須堅持標本兼治，重在治本。通過開采保護層和預抽瓦斯，降低煤層中的瓦斯含量和瓦斯壓力，從根本上治理防范瓦斯災害。堅持“可保盡保、應抽盡抽、多措并舉、抽采平衡、效果達標”的原則，把煤礦瓦斯先抽后采落到實處。
3.堅持“先抽后采、不抽不采”，堅持地面抽采與井下抽采相結合，堅持鄰近層與本煤層抽采相結合，堅持采前抽采與邊抽邊采、采空區(qū)抽采相結合，利用一切可能的空間和條件充分抽采煤層的瓦斯。
礦井必須建立抽采系統(tǒng)季度分析處理制度并實施。礦井瓦斯抽采能力要與采掘布局相協(xié)調、相平衡，使采掘生產活動始終在抽采達標的區(qū)域內進行。
突出煤層采掘工作面，采取瓦斯抽采措施后，其噸煤瓦斯含量、煤層瓦斯壓力、礦井和工作面瓦斯抽采率要達到《煤礦瓦斯抽采基本指標》的要求：即瓦斯含量降到煤層始突深度的瓦斯含量以下或瓦斯壓力降到煤層始突深度的煤層瓦斯壓力以下。若沒有始突深度的煤層瓦斯含量或瓦斯壓力，則必須將煤層瓦斯含量降到8m3/t或將煤層瓦斯壓力降到0.74mpa以下，從而達到“消突和治理瓦斯超限”的目的。
4.嚴格按照《煤礦瓦斯抽采規(guī)范》加強礦井瓦斯抽采設計審查和抽采瓦斯管理。
2009年地方煤礦中的高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井必須全面安設地面永久性封閉式瓦斯抽放系統(tǒng)和開放式瓦斯抽放系統(tǒng)，實現(xiàn)開放式、封閉式系統(tǒng)分開運行。實施巷道底（頂）板瓦斯預抽和本煤層瓦斯抽采等多種方式封閉式抽采瓦斯，采掘工作面抽采后要達到《煤礦瓦斯抽采基本指標》的要求。
（三）完善監(jiān)控有效的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)（監(jiān)控有效）。
1.集團化管理的煤礦企業(yè)和所有煤礦必須設置安全生產調度室，并安排集團公司管理人員、礦級管理人員和調度員24小時值班。調度室實現(xiàn)雙回路供電，礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)必須設在調度室，并同時安排監(jiān)控人員值班，與調度值班實現(xiàn)聯(lián)合值守。礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須做到監(jiān)控有效、裝備齊全、數(shù)據(jù)準確、斷電可靠、處置迅速。安全監(jiān)控系統(tǒng)采用雙機或多機備份，備份主機能在5分鐘內投入工作。
裝備齊全即監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的中心站、分站、各類傳感器等設備要齊全，安裝、設置、試驗、調校和校核要符合有關規(guī)定要求。
安全規(guī)程》的規(guī)定，在瓦斯超限報警時，能夠及時切斷工作面及其控制范圍的設備電源。立即停止采掘生產活動，撤出人員。
監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須具備故障閉鎖功能。當與閉鎖控制有關的設備未投入正常運行或故障時，必須切斷該監(jiān)控設備所監(jiān)控區(qū)域的全部非本質安全型電器設備的電源并閉鎖；當與閉鎖控制有關的設備工作正常并穩(wěn)定運行后，自動解鎖；必須具備甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能，當主機或系統(tǒng)電纜發(fā)生故障時，系統(tǒng)必須保證甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能。
2.加快礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網建設。2008年，全市各煤礦企業(yè)，各縣、特區(qū)、區(qū)必須實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)網，并實現(xiàn)市級聯(lián)網，2009年，市級網絡運行正常，管理規(guī)范。
3.積極推廣井下人員位置監(jiān)測與管理系統(tǒng)建設。各縣、特區(qū)、區(qū)編制逐年實施計劃，到2010年凡設計生產能力30萬噸／年及以上的煤礦必須裝備井下人員位置監(jiān)測與管理系統(tǒng)。
（四）嚴格安全管理，實現(xiàn)管理到位（管理到位）。
1.全面加強企業(yè)管理，確保責任明確。要健全以煤礦法人或主要負責人對本單位瓦斯治理工作全面負責的責任制體系，保障瓦斯治理規(guī)劃、目標、措施制定和實施體系，細化瓦斯治理和安全生產責任，分解落實到煤礦企業(yè)各層管理人員、各個環(huán)節(jié)和各個崗位。要把《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出細則》、《煤礦瓦斯抽采基本指標》和《礦井瓦斯抽采規(guī)范》等落實到安全生產管理的全過程，落實到每一個崗位，積極推廣應用先進的瓦斯治理經驗、先進的瓦斯治理理念和先進的瓦斯治理技術。
2.確保制度完善和執(zhí)行有力。要健全瓦斯防治規(guī)章制度，把通風、抽采、監(jiān)控、防塵、防滅火等各個環(huán)節(jié)和各個崗位的工作要求，全部納入規(guī)范化、制度化軌道，做到有章可循。要加強對干部、職工的培訓,保證對規(guī)章制度的正確理解和掌握,提高執(zhí)行能力;要將瓦斯治理的責任落實到礦井管理層、執(zhí)行層（包括區(qū)隊、班組），落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序和每個崗位；要堅持從嚴要求、一絲不茍，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴厲懲處違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。
3.各有關部門要加大對煤礦企業(yè)強化安全基礎管理工作的督查，督促煤礦企業(yè)認真對通風系統(tǒng)工程、瓦斯治理工程、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽采與利用系統(tǒng)定期分析排查，對各系統(tǒng)存在的隱患要由企業(yè)法人代表)親自督辦，整改落實。
（五）全力推進煤礦隱患排除工作（隱患排除）。
煤礦企業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，定期或不定期開展隱患排查治理工作。隱患排查治理工作做到經?；?、規(guī)范化和制度化，通過采取瓦斯治理“專家會診”、瓦斯“零超限”管理和煤礦分類管理等有效措施，遏制重大以上瓦斯事故。隱患排除上要做到“四明”，即明確隱患內容、明確排除時間、明確責任人、明確投入。市縣兩級都要建立煤礦瓦斯治理專家組會診制度，提出具體的指導意見，由縣級人民政府負責監(jiān)督落實，指導督促煤礦企業(yè)不斷提高瓦斯治理和利用水平。
（六）全力推進煤礦瓦斯綜合利用（綜合利用）。
l.要認真貫徹落實省人民政府辦公廳《轉發(fā)省安全監(jiān)管局關于貫徹落實國家對煤層氣和煤矸石綜合利用項目有關扶持政策的意見的通知》(黔府辦發(fā)〔2007〕118號)精神，切實把國家、省對煤礦瓦斯綜合利用的有關優(yōu)惠政策落到實處，推動煤礦瓦斯利用工作。
2.在全市煤礦推廣瓦斯發(fā)電、瓦斯民用和液化技求，推進瓦斯綜合利用，努力實現(xiàn)瓦斯“變害為利、變廢為寶”。通過“以用促抽”和“以抽促采”，提高經濟效益，促進煤礦實現(xiàn)“安全發(fā)展、清潔發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展”。
3.煤炭、發(fā)改、供電、安監(jiān)、環(huán)保、科技等部門要研究煤層氣利用的有關政策，制定、執(zhí)行煤層氣（煤礦瓦斯）發(fā)電上網和優(yōu)惠電價的措施和辦法，多渠道爭取國家和省的政策扶持。
4.煤礦企業(yè)要加強瓦斯利用基礎設施建設,加大瓦斯利用工作力度,以用促抽。
5.從現(xiàn)在起，凡已批準的設計生產能力在30萬噸/年及以上規(guī)模的高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井，其瓦斯綜合利用要與安全設施同時設計、同時施工、同時驗收?？⒐を炇諘r，必須實現(xiàn)瓦斯利用。
6.現(xiàn)有生產礦井，設計生產能力在30萬噸／年及以上規(guī)模的高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井，在2010年12月底前必須實現(xiàn)瓦斯綜合利用。
2008年爭取新增1對大中型礦井（土城礦）實現(xiàn)瓦斯發(fā)電，新增6對小煤礦實現(xiàn)瓦斯利用；2009年，爭取建成1座瓦斯液化站（玉舍煤業(yè)），新增6對小煤礦實現(xiàn)瓦斯利用；在2010年，新增2對大中型礦井實現(xiàn)瓦斯發(fā)電（響水煤礦、松河煤礦），新增6對小煤礦實現(xiàn)瓦斯利用，力爭盤縣紅果新縣城實現(xiàn)瓦斯民用。
四、瓦斯治理工作體系示范礦井和示范縣建設方案
根據(jù)全市實際，結合國家和省瓦斯治理及綜合利用規(guī)劃要求，到2008年底，市及各縣、特區(qū)、區(qū)和各煤礦企業(yè)，必須建立和完善瓦斯治理與綜合利用專門機構和工作體系，明確各階段瓦斯治理及綜合利用的目標，做到思路清析，目標明確，措施有力，扎實抓好全市煤礦瓦斯治理及利用的各項工作。
到2010年底，水城礦業(yè)（集團）公司（含控股企業(yè)）、盤江煤電（集團）公司（含控股企業(yè)）、六枝工礦（集團）公司（含控股企業(yè)）提前進入國家規(guī)定的第三階段，建立起全面、完善可靠的瓦斯防治體系；貴州湘能實業(yè)有限公司、貴州發(fā)耳煤業(yè)有限公司、六盤水恒鼎實業(yè)有限公司等大型煤炭企業(yè)建立起完善的瓦斯防治系統(tǒng)，杜絕5人以上的瓦斯傷亡事故；其他煤礦企業(yè)建立起比較實用的瓦斯防治系統(tǒng)。
2010年力爭在盤縣實施小城鎮(zhèn)瓦斯民用試點工程，在鐘山區(qū)實施瓦斯抽采和綜合利用示范縣工程。
瓦斯治理與利用工作應堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”，變“抽放”為“抽采”，樹立“瓦斯事故可以預防和避免”、“瓦斯是資源和清潔能源”的意識，依靠科技進步，大力發(fā)展先進生產力，正確處理安全與生產的矛盾，充分運用行政、法律和經濟手段，切實加強煤礦瓦斯治理與利用工作，努力建設本質安全型煤礦，確保能源供應安全和煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。瓦斯治理與利用工作的重點任務是：大力推進科技攻關和人才培養(yǎng)，建立瓦斯治理與利用人才培養(yǎng)基地；加大通風系統(tǒng)、瓦斯抽采系統(tǒng)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、防治突出體系的技術改造力度；改革采煤方法；加強煤層氣勘探與開發(fā)利用；建立瓦斯治理與利用示范工程，推進瓦斯綜合治理與利用。搞好煤礦瓦斯治理與利用工作，必須加強對瓦斯治理工作的領導，深化“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”的煤礦安全工作責任體系；嚴格執(zhí)行煤礦安全技術和管理標準，嚴格落實安全生產責任制和現(xiàn)場作業(yè)管理；同時，明確瓦斯治理與利用的經費渠道，加大資金投入；強化培訓，提高職工隊伍素質；強化技術，推進煤礦科技進步以及示范引導，推進瓦斯綜合治理與利用。
瓦斯防治工作是我省煤礦安全工作的重中之重，湖南煤礦瓦斯問題是嚴重的，治理的任務相當艱巨，我們絕不能盲目樂觀，應該增強憂患意識，要清醒地看到存在的問題。做好煤礦瓦斯防治工作是歷史賦予我們的職責，是構建社會主義和諧社會的必然要求。
由于煤炭行業(yè)的自然特殊性和我省煤礦瓦斯災害的嚴重性，我們更要把煤礦瓦斯防治工作作為一項重要的工作來抓，緊緊圍繞湖南煤礦瓦斯治理與利用的難題進行科技攻關。各地、各部門、各煤礦企業(yè)應進一步深入調查研究，齊心協(xié)力，解決煤礦企業(yè)瓦斯治理與利用實踐中的困難和問題，為促進我省煤礦安全狀況的根本好轉做出貢獻。
煤礦智能化規(guī)劃篇六
按照xxxxxx關于推動能源革命的重要指示和中央深改委第八次會議精神，根據(jù)中辦國辦《關于在開展能源革命綜合改革試點的意見》、省委省政府《省能源革命綜合改革試點行動方案》、市委市政府《市能源革命綜合改革試點行動方案》，編制縣“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃。
一、總體要求
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹習xxx“四個革命、一個合作”的能源戰(zhàn)略思想，以及視察時提出“爭當全國能源排頭兵”的重要指示，按照省、市能源革命綜合改革的統(tǒng)一部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質量發(fā)展，以能源供給側結構改革為重點，以構建現(xiàn)代能源體系為目標，爭當全省、全市能源革命綜合改革先行縣，實現(xiàn)從“一煤獨大”到“能源革命排頭兵”的歷史性跨越。
二、工作目標
以“綠色引領、改革創(chuàng)新、市場主導、重點突破”為原則，根據(jù)全縣資源稟賦、能源發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)勢，把握能源發(fā)展的新機遇，深入開展能源革命綜合改革，在推動煤炭清潔高效開發(fā)利用、推動非常規(guī)天然氣高質量發(fā)展、提升清潔電力發(fā)展水平、增強新能源可持續(xù)發(fā)展能力、構建綠色能源消費體系等方面積極探索并取得突破，率先走出具有特色的資源型經濟轉型發(fā)展新路。
三、工作任務
(一)啟光2×35萬千瓦低熱值煤發(fā)電項目，1#、2#機組分別通過168小時試運轉，試運轉達到預期目標，同時該項目正在辦理相關手續(xù)，籌備竣工驗收，爭取今年進入正常商業(yè)運營。
(二)持續(xù)推進電力市場化進程。進一步支持我縣符合條件的新能源發(fā)電企業(yè)積極參與市場直接交易，擴大電力市場化交易規(guī)模，營造公平競爭市場環(huán)境。
(三)深化清潔低碳用能模式改革。2020年我縣將分別以不同方式推進冬季清潔取暖，目前已制定2020年冬季清潔取暖方案，下一步將進入實施階段。
(四)做強“新能源”產業(yè)。加快綠色能源供給體系建設，目前正在和天合光能股份有限公司洽談在縣境內的光伏項目，已完成考察測繪，正在進行評估，如能達成協(xié)議，預計今年將進行施工建設。
（五）積極有序化解煤炭過剩產能，力爭在“十四五”期間去產能200萬噸/年。關閉退出60萬噸以下煤礦，全縣煤礦單井產能達60萬噸/年。
（六）積極推進煤炭產業(yè)優(yōu)化升級。大力發(fā)展先進產能，促進產業(yè)優(yōu)化升級，加快推進技改提能項目建設，努力為煤炭行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入新動力，全面提升我縣煤礦先進產能占比，在“十四五”期間優(yōu)質產能占比達到60%以上。在安全高效礦井方面，全面提升我縣煤炭工業(yè)安全高效礦井先進產能占比，在“十四五”期間，全縣煤炭工業(yè)安全高效特級礦井達到70%。
（七）加快煤礦智能化改造。大力推進煤炭“減”、“優(yōu)”、“綠”發(fā)展，促進綠色、智能化開采應用創(chuàng)新和技術融合，高標準推動煤炭綠色、智能化開采試點，全面推動煤炭工業(yè)的轉型升級，加快煤礦智能化礦井改造，推動煤機裝備產業(yè)向智能化、高端化發(fā)展。
（八）積極推進煤炭綠色開采即“矸石返井、充填開采、保水開采、煤與瓦斯共采”等綠色開采試點。
四、保障措施
(一)健全工作機制
成立縣能源局“能源革命綜合改革試點”工作領導組，指導協(xié)調相關重大事項。各股室要高度重視、統(tǒng)一思想、提高認識，深入理解加快推動能源革命的重要性、緊迫性和艱巨性，切實負起責任，密切協(xié)調配合，強化信息共享，形成強大合力，抓好工作落實，確保完成各項任務。
(二)加強宣傳引導
縣能源局各股室要加大宣傳力度，做好政策解讀，大力營造開展能源革命的良好氛圍，傳遞有利于加快能源革命的好聲音和正能量，推動形成社會共識和自覺意識，不斷把能源革命向縱深推進。
(三)強化督促指導
縣能源局煤炭開發(fā)生產技術股、電力油氣與新能源股等股室負責督促企業(yè)落實能源革命綜合改革事項，健全工作臺賬，做好報表和工作總結，弄清工作任務推進情況和重大舉措落實情況，尋找存在的問題并提出建議。
煤礦智能化規(guī)劃篇七
煤礦是我國能源產業(yè)的重要組成部分，但由于煤炭開采帶來的環(huán)境問題和安全隱患日益凸顯，煤礦達標規(guī)劃成為治理煤礦行業(yè)亂象、推動煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵舉措。作為煤礦管理者，我近期參與了煤礦達標規(guī)劃的編制工作，深感其中的艱辛與收獲。在這個過程中，我學到了許多有關煤礦管理和環(huán)保技術的經驗，也領悟到了達標規(guī)劃對煤礦企業(yè)發(fā)展的重要意義。下面，我將結合自身經歷，總結并分享關于煤礦達標規(guī)劃的心得體會。
首先，煤礦達標規(guī)劃的編制應始終以環(huán)保為中心。煤礦產業(yè)與環(huán)境保護本就是矛盾的雙方，在編制達標規(guī)劃時需要堅持環(huán)保理念，以減少環(huán)境污染為目標。例如，在規(guī)劃中，我們將最大限度地減少煤礦開采對地下水的影響，采取有效措施防止地下水外溢，并建立監(jiān)測系統(tǒng)及時掌握情況。同時，我們還提出了控制煤塵污染、減少廢水排放等措施，以確保環(huán)境質量符合國家標準。在實施過程中，還應加強環(huán)境保護的宣傳教育工作，提高員工的環(huán)保意識。
其次，煤礦達標規(guī)劃要立足于科技創(chuàng)新。隨著科技的迅速發(fā)展，各種先進設備和技術應用于煤礦生產中，不僅提高了生產效率，減少了安全事故的發(fā)生，也有助于減少環(huán)境污染。在達標規(guī)劃的編制中，我們積極引進先進的煤礦開采技術和裝備，如智能化開采系統(tǒng)、無人化運輸?shù)?，提高礦井開采效率，減少對地下資源的浪費。同時，我們也加大技術研發(fā)力度，推動煤礦工藝技術創(chuàng)新，并鼓勵員工參與科技創(chuàng)新工作，提高整個礦井的科技含量。
此外，煤礦達標規(guī)劃必須與產業(yè)轉型升級相結合。當前，我國煤炭行業(yè)正面臨嚴重的過剩產能和環(huán)境壓力，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，煤礦必須進行產業(yè)轉型升級。在達標規(guī)劃中，我們明確了礦井的產業(yè)定位，提出了新的業(yè)務拓展方向，如發(fā)展煤矸石綜合利用、建設煤礦廢棄物處理廠等。同時，我們還制定了企業(yè)內部培訓計劃，提高員工的技能水平，為企業(yè)轉型升級提供有力的人才支持。
最后，煤礦達標規(guī)劃需要加強監(jiān)督檢查，確保規(guī)劃的落地落實。煤炭行業(yè)涉及能源安全和環(huán)境保護等重要領域，因此達標規(guī)劃的執(zhí)行與否直接關系到社會穩(wěn)定和人民群眾的根本利益。在實施過程中，我們設立了達標規(guī)劃的專項督查組，對規(guī)劃進展情況進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。同時，我們還建立了工作臺賬，進行過程管理，確保達標規(guī)劃的每一項工作都能夠落地實施。
總之，煤礦達標規(guī)劃是推動煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。通過參與達標規(guī)劃的編制工作，我深刻體會到了環(huán)境保護、科技創(chuàng)新、產業(yè)轉型和監(jiān)督管理等方面的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自身的學習和提高，努力推動煤礦企業(yè)實施達標規(guī)劃，為我國的能源發(fā)展和環(huán)境保護作出積極貢獻。
煤礦智能化規(guī)劃篇八
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2017—2017年）的通知》（國辦發(fā)〔2017〕43號）精神，編制本規(guī)劃。
本規(guī)劃旨在闡明2012年—2017年期間，格宜煤礦花大溝井在職業(yè)病防治領域的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、工作現(xiàn)狀
格宜煤礦花大溝井歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治，煤礦全體職工職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。
當前，煤炭生產行業(yè)進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產職業(yè)危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。
二、指導思想、基本原則和規(guī)劃目標
（一）指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。
（二）基本原則
1、預防為主，防治結合。
堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點，有序實施。
既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
4、宣傳動員，全員參與。
廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
（三）規(guī)劃目標
建立煤礦統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合、用人單位負責、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
——到2017年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到5%以內；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
——到2017年，存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到90%以上，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上?？赡墚a生職業(yè)病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達到85%。 ——到2017年，職業(yè)病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。
——到2017年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。
三、主要任務
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構
一是要根據(jù)相關法律規(guī)定，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，組織、配?
備專職或兼職專業(yè)人員。
二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為我礦提供服務。
（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制
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建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。各級企業(yè)要配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。
（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制
一是通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
二是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
三是產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。
四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。 六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。
（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作
一是要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。
三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
五是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。
（五）重點強化對煤礦企業(yè)和重點職業(yè)病的防治
1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。
2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、
一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。
3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據(jù)煤礦的發(fā)展，加強對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。
4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。
（六）推進職業(yè)病防治信息化建設
構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度
一是加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。
二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。 三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。
四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。
五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。
六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
（八）加強培訓和宣傳教育
一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。
二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。
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三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。
四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。
四、保障措施
（一）加強組織領導
措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經?；统掷m(xù)改進機制。
（二）全面落實責任
一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責。安全生產部負責作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關職業(yè)危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。
二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大重點（煤炭）行業(yè)、重點企業(yè)、重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。
三是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。
（三）完善規(guī)章制度
落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。
業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
（四）保證經費投入
煤礦用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定在生產成本中據(jù)實列支。加強職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業(yè)應按照國家有關煤爐職業(yè)安全健康和財務規(guī)定提取防治費用。
工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2012—2017年）的通知》（國辦發(fā)〔2017〕43號）精神，編制本規(guī)劃。
本規(guī)劃旨在闡明2017年—2017年期間， 瀘縣長沙廟煤礦在職業(yè)病防治領域的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、工作現(xiàn)狀
瀘縣長沙廟煤礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治，煤礦全體職工職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。
理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。
二、指導思想、基本原則和規(guī)劃目標
（一）指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。
（二）基本原則
1、預防為主，防治結合。
堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點，有序實施。
既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于
職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
4、宣傳動員，全員參與。
廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的.自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
（三）規(guī)劃目標
建立煤礦統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合、用人單位負責、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
——到2017年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到5%以內；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達到85%。
——到2017年，職業(yè)病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。
——到2017年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。
三、主要任務
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構
一是要根據(jù)相關法律規(guī)定，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。
二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為我礦提供服務。
（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制
儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。
（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制
一是通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
二是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
三是產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。
四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。
六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。
（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作
一是要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。
三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
五是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。
（五）重點強化對煤礦企業(yè)和重點職業(yè)病的防治
1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。
2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。
3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據(jù)煤礦的發(fā)展，加強對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。
4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。
（六）推進職業(yè)病防治信息化建設
構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度
參加工傷保險。
二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。
三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。
四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。
五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。
六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
（八）加強培訓和宣傳教育
一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。
二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。
三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。
四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。
四、保障措施
（一）加強組織領導
各基層單位要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責人是職業(yè)危害防治的第一責任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。要制定本單位職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經常化和持續(xù)改進機制。
（二）全面落實責任
一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責。安全生產部負責作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關職業(yè)危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。
二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大重點（煤炭）行業(yè)、重點企業(yè)、重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。
嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。
（三）完善規(guī)章制度
落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。
必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
（四）保證經費投入
煤礦用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定在生產成本中據(jù)實列支。加強職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業(yè)應按照國家有關煤爐職業(yè)安全健康和財務規(guī)定提取防治費用。
工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。
煤礦智能化規(guī)劃篇九
本文是一篇20xx年煤礦工程師工作計劃范文，文中分別從指導思想、工作目標、工作職責等四方面制定計劃的，體現(xiàn)了工程師工作的認真負責態(tài)度，下面我們一起去看看詳細內容吧！
一、指導思想
以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨，樹立全局意識，與企業(yè)共擔榮辱，積極融入礦井基建進程中;以加強學習為根本，加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風貌、嶄新的工作作風促進礦井整體目標實現(xiàn)而努力工作。
二、工作目標
做好本職工作，不斷學習提高個人綜合素質，按時完成領導分配的各項工作。
三、工作職責
1、協(xié)助礦長、總工程師認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關安全方面的各項規(guī)章制度。
2、對分管范圍內的安全技術管理工作負責，負責處理日常安全技術管理問題。
3、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、指導和服務工作。
4、及時掌握生產動態(tài)，為領導決策做好參謀。
5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術措施、安全管理制度等。
6、參與組織編制生產計劃、工程驗收。
7、組織總結礦井安全生產的經驗教訓，提出改進安全生產建設安排的建議，負責制定實現(xiàn)安全生產的安全技術組織措施。
8、參與對技術人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓，并做好安全技術考核。
9、在處理災害事故過程，聽從總指揮命令，負責一方面搶救工作。
10、參加組織安全質量大檢查， 總結分析安全質量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定，監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。
11、參加礦長組織召開的安全生產工作會議和安全例會。
四、計劃
1、保證完成入井天數(shù)，認真履行帶班職責。
2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查，并進行跟蹤落實。
3、參加礦舉辦的各種安全活動。
4、按時參加礦早調會、協(xié)調會及安全辦公會議。
5、積極參與周邊小窯的調查工作，做好預測預報。
6、整理礦井基建資料，完善各類圖紙。
7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調工作。
8、及時更新礦井匯報材料。
煤礦智能化規(guī)劃篇十
摘要：隨著我國住房制度的不斷改革和新商品住宅小區(qū)的出現(xiàn)，公有住宅小區(qū)老舊現(xiàn)象日益明顯，公有老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理存在的問題也不斷暴露出來。同時與城市文明建設的矛盾也更加尖銳。文章對我國公有住宅小區(qū)物業(yè)管理存在的問題進行了分析，針對這些問題，簡要闡述了原因，并探討了解決這些問題的有效對策。
關鍵詞：公有老舊住宅；物業(yè)管理；有效對策
隨著城市的發(fā)展和生活水平的提高，新商品住宅小區(qū)不斷涌現(xiàn)，公有老舊住宅小區(qū)的問題也在不斷凸顯，兩者在物業(yè)管理方面更是存在巨大差異。公有老舊住宅是指在早些年由國家以及國有企業(yè)、事業(yè)單位等為職工投資建設的住宅，隨著時間的推移、后期保養(yǎng)的不恰當逐漸變得落后、老舊的住宅小區(qū)。并且，相比新住宅小區(qū)高效、完善的物業(yè)管理，公有老舊住宅小區(qū)的物業(yè)管理則顯得脆弱、不堪一擊。因此，如何改善公有老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理是要實現(xiàn)城市全面發(fā)展、維護社會和諧所要面對的。
煤礦智能化規(guī)劃篇十一
核桃坪煤礦為技改礦井，目前為淺部開采。周邊沿煤層露頭一線分布有眾多的老窯采空區(qū)，由于年代久遠，開采范圍不詳，給礦井安全生產帶來一定的影響。為保證礦井采掘作業(yè)過程中的安全，對核桃坪煤礦防治水工作作如下計劃。
一、 加強領導，落實責任，確保礦井防治水工作的落實
成立防治水領導機構，加強對防治水工作的領導，組織專門的防治水隊伍。
二、 認真開展水文地質調查
礦技術負責人每年雨季來臨前組織相關人員進行一次水文地質調查，并形成正式的文字報告，作為指導采掘生產依據(jù)。
三、 認真做好井下水害隱患排查工作
礦每季度至少組織一次礦井防治水隱患排查工作。每年雨季來臨前必須對地面排洪溝、井下排水溝進行清理;根據(jù)季節(jié)不同，分別有重點的進行水害隱患排查，對查出的隱患問題要逐條制定整改措施。
四、 認真編制《年度防治水計劃》
礦技術負責人每年組織編制《年度防治水計劃》，制定有針對性的礦井水害防治工作方案及安全技術措施。
五、 留足礦井保安煤柱
礦井上部留足60m保安煤柱，并將防水煤柱線準確標定有采掘工程平面圖上；地測人員必須及時、準確的給定中、腰線，并及時填圖，采掘工作面不得越線開采。
六、 認真做好水害預測預報工作
水害預測預報按年、季、月對每一采掘點逐一進行，根據(jù)劃定的積水線、探水線、警戒線進行探放水，掘進時必須堅持有掘必探，先探后掘的探放水原則，探放水鉆孔施工必須有現(xiàn)場監(jiān)督人，探放水報告單上施工負責人及監(jiān)督人必須簽字，超前安全距離不得低于20m。
七、 制定礦井水害應急預案
礦井要制定水害應急預案，技術負責人組織每年修訂一次；預案的內容要包括：編制預案的目的、工作原則、編制依據(jù)；明確各組織機構的職責、權利和義務，以突發(fā)事故應急響應全過程為主線，明確事故發(fā)生、報警、響應、結束、善后處理處置等環(huán)節(jié)的主管部門與協(xié)作部門；以應急準備及保障機構為支線，明確各參與部門的職責。建立預警和預防機制等；還應包括：應急響應；后期處置；保障措施等。
核桃坪煤礦
2017年9月15日
由于我礦礦井涌水量雖然不大，但地質構造比較發(fā)育，因此，在雨季以及巷道掘進、回采、維修等生產過程中要加強礦井防治水的管理。確保礦井不出現(xiàn)水災及透水事故，保證礦井安全生產，特編制本措施。
一、礦上必須安排專人定期收集、調查和核對相鄰煤礦和廢棄的老窯情況，并在井上、下對照圖和工程平面圖上標出其井田位置開采范圍、開采年限和積水情況。
二、礦上要配備專職或兼職的測水人員并成立以礦長為組長的防洪領導小組，建立地下水動態(tài)觀測系統(tǒng)，進行地下水動態(tài)觀測、水害預報，并制定相應的“探、防、堵、截、排”綜合防治措施。定期對礦井涌水量進行測定并進行預測預報，發(fā)現(xiàn)涌水量異常，必須立即報告礦長。
三、礦上要按時編制各年度的《礦井災害預防與處理計劃》，所有下井人員都必須認真學習本年度的《礦井災害預防與處理計劃》，否則不許下井作業(yè)。
四、每次降大暴雨時和降雨后，必須派專人檢查礦區(qū)及其附近地面有無裂縫、老窯陷落和鹽溶塌等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)上述情況，必須及時處理。
五、嚴禁越界開采，采至斷層邊界時，必須在斷層邊界留設不小于80m的防水煤柱。
六、井下主要水倉必須有主水倉和副水倉，當一個水倉清理 2
時，另一個水倉能正常使用。新水平延伸時，主要水倉的有效容量必須能容納8小時的正常涌水量。
七、水倉、沉淀池和水溝中的淤泥，應及時清理，每年雨季前必須清理一次。
八、 井底水倉要按要求，有足夠能力的排水設施，保證井下各施工的安全。
九、水泵、水管、排水用的.配電設備和輸電線路，必須經常檢查和維護。在每年雨季前對全部工作水泵和備用水泵進行一次聯(lián)合排水實驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
十、礦井生產必須堅持一工程一措施（作業(yè)規(guī)程），措施（作業(yè)規(guī)程）中要明確規(guī)定發(fā)生水災時人員撤出路線，無措施（無作業(yè)規(guī)程）或未向作業(yè)人員傳達措施（或作業(yè)規(guī)程），嚴禁施工。
十一、在《礦井災害預防與處理計劃》、作業(yè)規(guī)程或安全技術措施中要對可能出現(xiàn)的各種災害及處理計劃及其避災路線都有明確規(guī)定，以確保礦井和人身安全。
十二、在生產過程中，作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)有掛紅、掛汗、空氣變冷、發(fā)生霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或產生裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾、有臭味等突水征兆時，必須立即停止作業(yè)，采取措施，并立即報告礦值班室，發(fā)出警報，撤出所有受水威脅地點的人員。
十三、在有水害威脅的地區(qū)進行采掘工作，都必須堅持超前鉆探。遇到下列任何一種情況，都必須停止作業(yè)，進行探水前進。
（1）、在接近被淹井巷或有積水的小窯老區(qū)。
（2）、接近含水斷層或接近與地表大量積水區(qū)相通的斷層。
（3）、在探水地區(qū)內掘進，一次掘進長度達到了允許掘進的長度，或探水孔的超前距已達到規(guī)定的限度。
（4）、上水平有積水，在下水平進行采掘作業(yè)，兩水平之間距離小，不能保證安全厚度的要求。
（5）、采、掘、維修工作頭、或面發(fā)生出水征兆。
（6）、采掘工作面接近各類防水煤柱時，為確保煤柱尺寸，必須提前探明情況。
十四、必須做好水害分析預報，堅持“有疑必探，先探后掘”的探放水原則。探水或接近積水地區(qū)掘進前或排放被淹井巷的積水前，必須編制探放水設計，并采取防止瓦斯和其他有害氣體危害等安全措施。施工時必須嚴格按照設計和安全措施施工。
十五、采掘工作面遇到下列情況之一時，必須確定探水線進行探水。
（1）、接近水淹或可能積水的井巷、老空或相鄰煤礦時。
（2）、接近含水層、導水斷層、和導水陷落柱時。
（3）、打開隔離煤柱放水時。
（4）、接近可能與河流相通的斷層破碎帶時。
（5）、接近其他可能出水的地區(qū)時。經探水確認無突水危險后，方可前進。
測水情。如果發(fā)現(xiàn)情況危機時，必須立即撤出所有受水威脅地區(qū)的人員，然后采取措施，進行處理。
十七、探放老空水前，首先要分析查明老空的空間位置、積水量和預測水壓。老空和水區(qū)高于探放水點位置時，只準用鉆機探放水。探放水孔必須有打中老空水體，并要監(jiān)視放水全過程，核對放水量，直到老空水放完為止。鉆孔接近老空，預計可能有瓦斯或其他有害氣體涌出時，必須有瓦檢員（或礦山救護隊員）在現(xiàn)場值班，檢查空氣成分。如果瓦斯或其他有害氣體濃度超過2011年《煤礦安全規(guī)程》第100條規(guī)定時，必須立即停止鉆進，切斷電源，撤出人員，并報告礦值班室，及時采取有效措施進行處理。
十八、鉆孔放水前，必須估計積水量，根據(jù)礦井排水能力和水藏容量，控制防水流量，放水時必須有設專人監(jiān)測鉆空出水情況，測定水量和水壓，做好記錄。若水量突然變化，必須及時處理，并立即報告值班室。
十九、排除井筒和下山以及恢復被淹井巷前，必須有礦山救護隊檢查水面上的空氣成分，發(fā)現(xiàn)有害氣體，必須及時處理。排水過程中。如有被水封住的有害氣體突然涌出的可能，必須制定安全措施。
二十、巷道掘進時必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程或施工措施規(guī)定的坡度進行施工，加強對腰線的管理。
時水溝，其斷面為250mm×250mm。掘進迎頭永久水溝距迎頭距離不大于30m，臨時水溝距迎頭距離不大于20m。
二十二、密閉巷道內若有水或出水可能，在構筑密閉時必須設置反水池。
二十三、地面井口必須砌好檔水墻，及做好排水溝，并定期對排水溝進行清理，防止地表水灌入井下，威脅生產安全。
盤縣永響煤礦
2017年4月1日
煤礦智能化規(guī)劃篇十二
長期以來，煤炭作為我國國民經濟的重要組成部分，一直都是能源安全穩(wěn)定供應的“壓艙石”，支撐能源結構調整和轉型發(fā)展的“穩(wěn)定器”。近年來，隨著淘汰落后產能、推動生產結構優(yōu)化的持續(xù)開展，煤炭產業(yè)轉型升級已經取得實質進展。
尤其在新一代信息技術與煤炭行業(yè)的深度融合的今天，加快煤炭產業(yè)智能化建設，已經成為實現(xiàn)高質量發(fā)展的必由之路和必然選擇。去年x月，xx發(fā)改委等八部委聯(lián)合發(fā)布《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》以來，我國煤礦行業(yè)智能化建設全面進入“加速跑”階段。但正如中國工程院院士王國法所說，我國煤礦智能化建設仍處于培育示范階段，發(fā)展還不充分、不平衡，總體水平不高，距離全面智能化還有很大差距。
、建設、評價、驗收等系列技術規(guī)范與標準體系，建成一批多種類型、不同模式的智能化煤礦，提升煤礦安全水平。
順應煤礦行業(yè)智能化創(chuàng)新發(fā)展需要，xx煤礦軍團也在致力于“重構礦山智能化，共創(chuàng)煤炭新價值”，通過統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一的架構，實現(xiàn)行業(yè)數(shù)據(jù)、能力、知識、人才和平臺共享；
并在“安全”的前提下，真正做到高效、集約的煤礦智能化發(fā)展。
“雙碳”目標下，煤礦智能化建設仍面臨五大挑戰(zhàn)
“十四五”規(guī)劃綱要提出，力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰，2060年前實現(xiàn)碳中和?！半p碳”目標的提出，正在帶來一場廣泛而深刻的經濟社會系統(tǒng)性變革。在這一趨勢下，盡管煤炭作為主體能源的地位不會改變，但在一定程度上也將倒逼煤炭行業(yè)必須加快綠色低碳轉型、加速實現(xiàn)高質量發(fā)展，這樣一來，煤炭行業(yè)對于如何智能化建設加速科技創(chuàng)新和產業(yè)轉型也變得更為迫切。
不僅如此，煤礦機械化、信息化、自動化、智能化的持續(xù)推進，也讓煤礦安全水平不斷提升，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。作為煤礦行業(yè)最大的挑戰(zhàn)，要解決安全問題首先要從安全架構、管理規(guī)程和作業(yè)規(guī)范等入手，這無疑離不開平臺化和數(shù)字化技術的應用。
不過，在煤礦智能化進入全面加速的新階段，要實現(xiàn)煤礦生產“安全、少人無人、高效”，實現(xiàn)煤炭行業(yè)綠色低碳轉型，為未來達成“雙碳”目標奠定基礎，我們還需要解決以下五大挑戰(zhàn)：
各個信息系統(tǒng)之間無法互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)共享和流轉不暢，不僅無法發(fā)揮出信息系統(tǒng)應有的價值，還造成系統(tǒng)升級和演進困難。
其次，各種生產設備接口不統(tǒng)一，七國八制。在煤礦生產運營過程中，it（信息技術）應用與設備ot（操作技術）制式多樣，跨系統(tǒng)集成復雜度高，it與ot的融合問題突出；
而且，生產數(shù)據(jù)沒有統(tǒng)一格式無法及時上傳，海量ot數(shù)據(jù)也不能通過it手段進行分析與建模，嚴重影響了數(shù)據(jù)價值的釋放。
第三，數(shù)據(jù)孤島問題突出。在過去很長一段時間里，煤礦在開展數(shù)字化、智能化建設中，都是根據(jù)不同業(yè)務部門需求建設相應的it系統(tǒng)，缺乏整體規(guī)劃設計，致使“煙囪式”系統(tǒng)林立，各系統(tǒng)的獨立部署不僅維護成本高，還嚴重制約了數(shù)據(jù)的流通與協(xié)同應用。
第四，煤礦網絡系統(tǒng)和生產裝備
安全
性亟待提升。如今，煤礦網絡系統(tǒng)和生產裝備在給企業(yè)生產帶來便利的同時，無時無刻不收到來自網絡中硬件設備、軟件系統(tǒng)與信息的威脅，網絡服務的安全性、可靠性和連續(xù)性，同樣也是保證煤礦安全生產的重中之重。
第五，裝備的操作系統(tǒng)缺乏自主可控也是產業(yè)安全的一大挑戰(zhàn)。由此可見，當下煤礦智能化建設所面臨的挑戰(zhàn)，一方面是由于來自不同廠商的不同系統(tǒng)，都有各自的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和業(yè)務邏輯，造成了系統(tǒng)聯(lián)動和協(xié)同難問題；
另一方面則是煤礦行業(yè)缺乏一個全行業(yè)統(tǒng)一的標準和規(guī)范體系，難以支撐行業(yè)未來智能化創(chuàng)新發(fā)展和“雙碳”目標實現(xiàn)。
構建統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構，為煤礦智能化夯實基礎
和生活方式。事實上，移動互聯(lián)網的發(fā)展，得益于全球通信網絡在統(tǒng)一國際規(guī)范、規(guī)則、運作模式下，整個產業(yè)生態(tài)圈在資金、技術、市場等層面凝心聚力的結果。
包括3gpp等在內的通信行業(yè)組織，通過推動“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構”，各運營商、設備供應商積極協(xié)同配合，最終形成了移動互聯(lián)網領域的共贏局面，不僅為全球用戶帶來了豐富的移動互聯(lián)網體驗，也催生出蘋果、字節(jié)跳動等眾多優(yōu)秀企業(yè)。
日前，由工業(yè)和信息化部、xx標準化管理委員會組織編制的《工業(yè)互聯(lián)網綜合標準化體系建設指南（2021版）》（征求意見稿）指出，到2023年，基本形成工業(yè)互聯(lián)網標準體系，推動標準優(yōu)先在重點行業(yè)（領域）實現(xiàn)突破、率先應用，引導企業(yè)在研發(fā)、生產、管理等環(huán)節(jié)對標達標。
瑣碎、工業(yè)應用復雜度高等，要實現(xiàn)整個工業(yè)互聯(lián)網領域的“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構”并非易事；
而以煤礦這樣一個重點行業(yè)實現(xiàn)突破，不僅符合xx政策要求，也符合當下煤礦智能化發(fā)展需要。
在統(tǒng)一標準方面，煤礦行業(yè)的行管部門、生產企業(yè)、煤礦裝備制造商、智能化應用提供商，應該攜起手來，通過成立標準、架構、協(xié)議的聯(lián)盟或者組織，共同推動創(chuàng)新合作，促進煤礦行業(yè)在統(tǒng)一的標準、架構下，高效、快速的發(fā)展。這里，統(tǒng)一標準指的是定義終端接入層、網絡層、云、數(shù)據(jù)平臺、應用層，統(tǒng)一各層數(shù)據(jù)的接口格式、數(shù)據(jù)規(guī)范和協(xié)議等。
在統(tǒng)一架構方面，煤礦行業(yè)正在著力打造開放合作的煤礦智能化發(fā)展生態(tài)，從技術裝備、標準、人才、管理、工業(yè)互聯(lián)網平臺等多個方面協(xié)同推進智能化發(fā)展。我們也希望與煤炭生產企業(yè)、院校以及眾多伙伴一起，共同營造開放合作的生態(tài)，攻克關鍵技術瓶頸，特別是顛覆性技術創(chuàng)新，實現(xiàn)基于統(tǒng)一架構的煤炭開發(fā)生產工藝、裝備、信息等先進技術的有機融合。
加速統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構落地，建立四大共識是關鍵
通過持續(xù)推動煤礦智能化建設，我國正在加快建成多種類型、不同模式的智能化示范煤礦，并初步形成煤礦開拓設計、地質保障、生產、安全等主要環(huán)節(jié)的信息化傳輸、自動化運行技術體系。智能化示范煤礦的建設，不僅為構建覆蓋全行業(yè)的統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構提出了新要求，也為統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構的打造積累了豐富的實踐經驗。
我們認為，在煤礦智能化過程中，要實現(xiàn)統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構的落地，煤礦行業(yè)應在以下四個方面達成共識：
首先，智能礦山的本質是工業(yè)互聯(lián)網。建設智能礦山的目標是以統(tǒng)一的平臺和架構為重要支撐，提高煤礦本質安全、最終實現(xiàn)少人無人。因此，在工業(yè)互聯(lián)網架構下，煤礦行業(yè)應該把設備、生產線、工廠、供應商、產品和客戶緊密連接在一起，打通信息流，實現(xiàn)無人化、智能化。
其次，智能礦山的核心在于建立統(tǒng)一架構的煤礦工業(yè)互聯(lián)網平臺。而煤礦工業(yè)互聯(lián)網平臺則是新ict技術與煤礦行業(yè)實際業(yè)務深入融合的結果，這種融合需要以數(shù)字平臺、物聯(lián)網平臺為基礎，通過攜手工業(yè)應用、設備伙伴，打通跨系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)流、生產數(shù)據(jù)，構建數(shù)字孿生。數(shù)據(jù)的打通，一方面需要依托開放的煤礦智能化生態(tài)，推動不同系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的互通，在數(shù)據(jù)共享的基礎上進行智能化系統(tǒng)的設計開發(fā)；
另一方面則需要針對不同煤礦設備定義統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口和數(shù)據(jù)格式，以構建通用的功能平臺，開發(fā)煤礦工業(yè)互聯(lián)網app應用，實現(xiàn)行業(yè)數(shù)字資源配置的系統(tǒng)性優(yōu)化，提升行業(yè)效率。
第三，煤礦工業(yè)互聯(lián)網平臺的關鍵是建立行業(yè)統(tǒng)一的煤礦物聯(lián)網操作系統(tǒng)。統(tǒng)一的物聯(lián)網操作系統(tǒng)可以為各種煤礦裝備和海量傳感器提供統(tǒng)一的接入標準和規(guī)范，既能替代當前“七國八制”的操作系統(tǒng)，又能通過統(tǒng)一接口、統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式、簡化互聯(lián)，實現(xiàn)礦山設備超級互聯(lián)。
借助軟總線技術，煤礦企業(yè)在任何有網絡的場景下，都可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時在線采集，以及和設備、系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步。因此，物聯(lián)網操作系統(tǒng)的建立，將把煤礦全面帶入萬物互聯(lián)時代，為煤礦智能化建設打造堅實基石。
這樣一來，煤礦企業(yè)就可以通過標準協(xié)議框架，進一步形成一套煤礦物聯(lián)和數(shù)據(jù)的標準，最終將所有數(shù)據(jù)匯入統(tǒng)一的“數(shù)據(jù)湖”，為數(shù)據(jù)價值挖掘提供有力支撐。同時，煤礦裝備企業(yè)也可以借助物聯(lián)網操作系統(tǒng)，更加便捷地實現(xiàn)智能化升級、實現(xiàn)設備間的同步和協(xié)作，以及支持應用伙伴實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、智能化開發(fā)、應用發(fā)布等。
第四，煤礦行業(yè)需要更多的數(shù)字化人才。隨著智能礦山建設的持續(xù)推進，煤礦行業(yè)迫切需要通過培訓、實戰(zhàn)，加強數(shù)字化專業(yè)人才隊伍建設，逐步提升煤礦人員數(shù)字素養(yǎng)，進而發(fā)揮智能化系統(tǒng)的最大價值。
如今，煤礦行業(yè)通過引入云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字孿生等技術，正在將現(xiàn)有的安全生產規(guī)程和實踐經驗進行數(shù)字化、工具化，并逐步推廣復制到全行業(yè)。在此基礎上，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構的建設，將進一步消除煤礦行業(yè)的數(shù)字鴻溝。為此，xx煤礦軍團也將不斷深化新ict技術與煤礦全產業(yè)鏈的融合，打造產業(yè)升級智能平臺，并以xx能源安全、生產安全、生產效率等核心需求為導向，建設貫穿全行業(yè)、全場景的開放數(shù)字化架構，從而為煤礦工業(yè)互聯(lián)網建設提供更加智能化的服務，助力煤礦智能化建設。
煤礦智能化規(guī)劃篇十三
公有老舊小區(qū)最初是基于當時的社會發(fā)展水平建設的，小區(qū)建設缺乏長遠的規(guī)劃。隨著城市的發(fā)展，公有老舊小區(qū)由于建設年代久遠，工程質量、房屋結構、使用功能上都存在著這樣或那樣的問題。小區(qū)內不僅基礎設施的配套建設不完善，而且養(yǎng)護也不得當，到如今已經處于落后的局面，有的時候更像文明城市建設的瘡疤。在公有老舊小區(qū)里上下水管網老化嚴重，漏水、冒水現(xiàn)象嚴重；供暖系統(tǒng)不完善，供暖不及時，溫度不達標問題經常出現(xiàn)；機動車位嚴重缺乏，導致許多居民占用行人通道來停車，這種情況引發(fā)小區(qū)多重安全問題，給小區(qū)居民出行帶來極大不便，特別是對老人、小孩的安全造成了嚴重威脅。并且公有老舊小區(qū)的綠化少、休閑區(qū)域更少，各類違章搭建多，環(huán)境臟亂差。不止小區(qū)內部環(huán)境差，也影響到周邊環(huán)境，由于小區(qū)長期缺乏管理，一些商販便在區(qū)內及周邊隨意擺攤設點，時間長了就會自動成為一個露天的自由市場，導致其周邊的流動人口增大、人員更復雜，這給原本就缺乏安保的公有老舊小區(qū)帶來了更多的安全隱患。還有噪音污染大、自私改建、占用小區(qū)綠地等現(xiàn)象，都導致居民生活水平大打折扣，導致許多居民搬離老舊小區(qū)。他們之中很多人將原有住房以出租、或私下出售的形式轉給他人，由于房租或房價低廉，所以接手這些老舊住宅的`人經常是經濟能力一般的人員，因此，使小區(qū)管理性收費愈加困難；而房屋主人不在，部分租客主人意識差，甚至許多人員對小區(qū)管理概念模糊，不愿意繳納小區(qū)物業(yè)管理費用，因此，用于小區(qū)物業(yè)管理與維護的費用已經嚴重入不敷出，己經難以為繼，更使得小區(qū)不能得到及時養(yǎng)護。這種惡性循環(huán)導致公有老舊小區(qū)的物業(yè)管理越來越難于實施與進行。
1.2公有老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理出現(xiàn)問題的原因
公有老舊小區(qū)之所以出現(xiàn)上述問題究其根本是一個“公”字。我國公有住房的產權來源形式多樣，既有國有房產，即歸國家所有的房產，包括由政府接管、國家經租、收購、新建以及由國有單位用自籌資金建設或購買的房產，又有城市集體所有制單位所有的房產，即集體所有制單位投資建造、購買的房產。產權形式的多樣化使公有住宅小區(qū)的管理形式也多樣化了起來，有的實行直屬公房管理，有的實行委托管理，還有自行管理或社區(qū)管理等等。這種共存現(xiàn)象必然會導致管理上出現(xiàn)諸多矛盾。一些社區(qū)管理委員會并沒有真正的管理制度，缺乏相應的管理人才、管理知識，有的甚至會以贏利為目的，不惜以破壞小區(qū)內部環(huán)境、設施為代價，為一些無證經營的小商販提供便宜的經營場所。由于房屋的公有性質，導致國家居民和物業(yè)在義務、責任、收益等方面的問題不明確，從而使得居民繳費的積極性不高，管理者費用缺口大，管理效果不佳。而部分居民的老舊觀念也是導致許多小區(qū)管理制度沒有有效實施的直接原因。老舊小區(qū)的居民多半對現(xiàn)有的居住環(huán)境也已經習慣，并不想做出改變，對于生活簡樸的他們更不愿對非實物進行消費。而另一部分公有老舊小區(qū)的居民往往是低收入人群，所以很難讓他們再為改善環(huán)境，維護安全等買單，甚至出現(xiàn)抵觸情緒和逆反情緒，給小區(qū)管理工作帶來更大的阻力。
1.3物業(yè)管理是市場化、專業(yè)化的管理
作為城市的重要組成部分，公有老舊住宅小區(qū)在突飛猛進的城市發(fā)展中，只有解決自身問題，改頭換面重新煥發(fā)生機，才能使公有老舊小區(qū)跟上城市發(fā)展的腳步。否則即使再潔凈的地面，只要有一團污漬，都不會令人覺得賞心悅目。如何在投資經費有限的情況下，修繕、保養(yǎng)公有老舊住宅小區(qū)，延長其使用壽命，同時改善居民的居住環(huán)境，使城市得到全方位發(fā)展，推進現(xiàn)代化城市的進程是加快城市發(fā)展進程的問題關鍵。在諸多條件限制下，推倒重建不如修繕、修繕不如保養(yǎng)，改善公有老舊住宅小區(qū)管理既可以提高居民生活質量，還能推動城市發(fā)展。由此可見，改善公有老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理具有十分重大的意義。
煤礦智能化規(guī)劃篇十四
在當今高科技時代，煤礦的智能化已成為發(fā)展趨勢。作為一個最大煤礦家族的傳承者和見證者，深入研究煤礦智能化的科研人員如何運用最新科技實現(xiàn)煤礦現(xiàn)代化，是我一直所關注和探討的問題。在此，我從五個方面詳細闡述了我個人的煤礦智能化人國心得體會。
第一，煤礦安全生產是智能化的基礎。隨著煤礦規(guī)模的變大和生產能力的增強，煤礦安全生產已經成為煤礦智能化的首要基礎。采用智能化可靠傳感器、設備和技術，能夠幫助煤礦監(jiān)控人員及時發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，并做出及時有效的應對。同時，智能化的安全管理平臺能夠實時監(jiān)控整個煤礦運營狀態(tài)，并對煤礦生產過程進行數(shù)據(jù)分析和模擬，以提高煤礦生產過程的安全性和可靠性。
第二，傳統(tǒng)人工作業(yè)模式逐漸失去應用。智能化設備極大改善了傳統(tǒng)煤礦作業(yè)中普通人的工作條件和生產效率。人工進行的煤礦生產任務，如現(xiàn)在已經逐漸被高效智能技術老師代替?？梢灶A見，未來的煤礦智能化將會大力強化特定用途的機器人技術，繼而增強煤礦生產的自動化水平和生產效率。
第三，智能化的管理平臺實現(xiàn)了精確化的品質監(jiān)控，進一步提高了產品質量。煤礦生產產量要求大，對煤炭品質也有非常高的要求。高端的監(jiān)控管理平臺可以詳細地監(jiān)控和管理全煤礦的生產管理流程，能夠更加直觀地了解生產狀況，進而針對性地優(yōu)化產品質量。通過增強產品質量的不斷提升，可以使煤炭產業(yè)更加富有競爭力。
第四，智能化驅動煤炭產業(yè)經濟健康發(fā)展。煤炭作為我國重要的資源行業(yè)，智能化發(fā)展更是對其未來的發(fā)展形勢有著更大的創(chuàng)新性和應用性。高科技智能化設備的不斷使用和發(fā)展，使得煤炭產業(yè)更加規(guī)范化、智慧化，促進了煤炭產業(yè)并行經濟的快速發(fā)展。
第五，煤炭行業(yè)智能化發(fā)展與國家政策相互促進。近年來，國家對煤炭產業(yè)更加注重，防止煤礦生產出現(xiàn)重大安全事故，促進煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國政府也在大力倡導和推進煤炭智能化，讓煤炭業(yè)能夠得到諸多政策和資金上的支持。而這種支持政策也在一定程度上推動的煤炭智能化方案的誕生和實現(xiàn)。
總而言之，煤炭智能化的發(fā)展助力了煤炭產業(yè)的發(fā)展和未來的好發(fā)展，并使煤炭行業(yè)成為了現(xiàn)代工業(yè)快速進步的代表。作為現(xiàn)代煤礦智能化技術的時代見證者和傳承者，我深刻認識到智能化技術的重要性和必要性，也期待煤礦智能化未來能夠不斷壯大，進一步加速國內突破和國際領先。
煤礦智能化規(guī)劃篇一
社區(qū)巡防工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，社區(qū)治安巡防隊是維護社會治安大局穩(wěn)定、創(chuàng)建安定和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境的重要力量，對建設社會的發(fā)展和進步起著重要的作用。為了深入貫徹中共十六屆五中全會精神，從我區(qū)實際出發(fā)，立足長遠，深入調研，特制定《中原區(qū)“十一五”巡防規(guī)劃》。這是今后五年巡防工作發(fā)展的指導性文件和重要依據(jù)，對我區(qū)巡防工作的實施和未來一段時間巡防的發(fā)展將發(fā)揮有力的支撐和保障作用。
一、“十一五”期間社區(qū)巡防工作的總體思路和目標
（一）指導思想
以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照市巡防處對巡防的新的要求，本網網區(qū)巡防工作將結合五中全會精神把落腳點放在六個方面：樹立以人為本，巡防為民思想把落腳點放在強素質上，充分發(fā)揮巡防工作職能作用把落腳點放在愛巡防上，切實加強巡防隊伍建設把落腳點放在挖潛力上，發(fā)揮先進人物和中隊長的榜樣帶頭作用把落腳點放在樹標桿上，努力實現(xiàn)人與人之間的和諧相處加強隊伍的團結把落腳點放在同心干上，堅持與時俱進不斷推進巡防工作創(chuàng)新把落腳點放在求跨越上。為維護社會治安大局穩(wěn)定，構建構建和諧社會而努力奮斗。
（二）基本原則
1、科學發(fā)展原則。認真貫徹科學發(fā)展觀的重要思想，以人為本，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，理清巡防管理思路，創(chuàng)新巡防管理體制，不斷加強和改進巡防工作方式，提升巡防管理水平。
2、大膽創(chuàng)新原則。上海、大連等城市以及金水區(qū)、二七區(qū)等單位對巡防管理進行了很多的探索，取得的很多經驗，符合巡防管理現(xiàn)代化的規(guī)律。要大膽學習和借鑒其他單位巡防管理中行之有效的經驗，加快提高巡防管理水平。
3、穩(wěn)步推進原則。堅持巡防管理體制機制探索的連續(xù)性，突出重點，統(tǒng)籌協(xié)調，積極試點，穩(wěn)步推進，處理好總體目標和階段性目標的關系，確保工作不斷、正常運轉，收到良好效果。
（三）總體目標
進一步加強巡防隊伍建設，完善管理體制和機制，積極探索并充分發(fā)揮巡防隊伍在社會治安防范中的預防防范作用，建立起巡防隊伍完善的管理體制和有效地工作防范框架模式，使社區(qū)巡防為我區(qū)社會發(fā)展進步和人民群眾生活的.發(fā)揮更大的作用。
二、“十一五”期間巡防工作的主要任務及實施方法。
“十一五”期間，要下大力氣推進巡防管理體制改革和創(chuàng)新，力爭我區(qū)的巡防管理水平在較短時間內能夠實現(xiàn)較大提升，適應社會發(fā)展的需要，滿足人民群眾的要求。
1、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務室建設。06年中旬在社區(qū)巡防隊樹立若干個標桿型、樣板型社區(qū)警務室。要求巡邏警棒、手電、雨具、巡防八本臺帳、室內上墻內容都要統(tǒng)一一致，各項巡邏記錄登記也要規(guī)范詳盡，警務室衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序統(tǒng)一。然后以點擴面，到08年底使全部警務室都達到統(tǒng)一規(guī)范化的要求。
2、在棉紡路辦事處建立推廣電子監(jiān)控系統(tǒng)，組建一個監(jiān)控中心室，在社區(qū)的重點部位安裝若干監(jiān)控探頭，對轄區(qū)的治安防控注入高科技力量。并以此為契機，到09底為全區(qū)巡防隊員配備對講機通信系統(tǒng)，把高科技手段和巡邏防范有機結合起來，實現(xiàn)巡邏防范的科技化。
3、創(chuàng)建一批零發(fā)案社區(qū)、村子、街道、小巷。06年零發(fā)案社區(qū)創(chuàng)建目標達到50個，07年在此基礎上在增添5個208年－2010年底爭取達并一直保持65個，巡防的防范轄區(qū)可防性案件發(fā)案率控制在全市的最低水平。
4、建立一支高素質、高質量的機動巡邏分隊。依據(jù)“高效、精干、管用”的原則，組建一支100人的機動巡邏隊，并為其建立一套完備的應急處理預案，為其購置一部專用運兵車，提高快速反應能力。另外，每年組織1到2次的巡防隊員進行一次演習、演練，提高應對重大突發(fā)性事件的能力。
5、建立健全一套大練兵活動的長效機制，在每年的春季、秋季開展一次全區(qū)性的大練兵活動，每月各中隊要組織一次集中輪訓，訓練內容涉及思想道德教育、體能訓練、防范技能訓練、法律法規(guī)學習等，切實調動提高巡防隊員的工作積極性和主觀能動性，解決存在的“六不”問題，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
6、建立巡防黨組織。07底要在區(qū)成立一個巡防黨總支，八個中隊設立八個支部，要求每月組織開展2次黨員的理論學習和民主生活會，充分發(fā)揮巡防黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動巡防黨員工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮其的主觀能動性和創(chuàng)造性，進而帶動全區(qū)其他非黨員的工作積極主動性，促進巡防工作的更好開展。
7、2006年底以前，把競爭激勵機制全部引入社區(qū)巡防隊伍管理中來，在全區(qū)范圍內實行“公開競爭，擇優(yōu)上崗，雙向選擇”選拔一批優(yōu)秀的隊長、分隊長、帶動整體素質的大幅提高，建設一支高素質的社區(qū)巡防隊伍，樹立巡防隊伍良好的形象。
8、努力為在巡防隊工作達五年的巡防隊員的養(yǎng)老統(tǒng)籌問題，到06年底徹底解決隊員的后顧之憂，解除他們的后顧之憂，使他們安心巡防，扎根巡防，為省會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
9、繼續(xù)完善落實各種評比獎勵制度，特別設立為優(yōu)秀巡防隊員解決長效工作的獎勵制度。凡在巡防隊工作五年以上，無違紀現(xiàn)象，群眾評議高，抓獲現(xiàn)行嫌疑人多（50人以上），為社會治安穩(wěn)定做出突出貢獻，且擔任社區(qū)巡防分隊長職務以上的社區(qū)巡防隊員，為其解決長效工作的問題。以便留住更多的巡防骨干，樹立學習的標桿，培養(yǎng)隊員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，激勵隊員學標桿、找潛力、同心干的干勁，為巡防隊伍注入新的活力，推動我區(qū)巡防工作的建設，在巡防隊伍中形成蓬勃、積極向上的良好風氣。
10、繼續(xù)完善制度，嚴格考核，落實到位，監(jiān)督得力。要堅決執(zhí)行己定的各項規(guī)章制度，并認真組織全體巡防學習領會，在實際工作中，還要細化、量化巡防督察考核，作到標準統(tǒng)一，獎懲兌現(xiàn)，充分調動全體巡防的工作積極性和主觀能動性。
11、加強宣傳工作，開展各種形式、主題的巡防活動，樹立巡防良好形象，繼續(xù)開展社區(qū)服務，增強居民對社區(qū)巡防的認同感。從抓好居民最關心的事情入手，完善服務，拓寬服務領域，創(chuàng)新服務形式，提高服務質量，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個安全、舒適、的生活環(huán)境。
12、建立一套巡防工作的監(jiān)督和管理機制，鼓勵隊員、群眾對巡防工作提出意見和建議，加強巡防工作的監(jiān)督和管理。建立隊員評議考核分隊長、督察、中隊長的工作制度，研討建立科學的考評體系，評議考核的結果作為考評工作以及隊長、分隊長、督察的任免、獎懲的重要依據(jù)。
13、采取多種方式，加強對社區(qū)巡防隊員的培訓，加強對新增補隊員的入隊教育前培訓教育，加強對在崗隊員的平時養(yǎng)成培訓教育，加強違紀隊員的培訓教育，建設一支高素質的社區(qū)工作隊伍，建設學習型社區(qū)巡防隊。
14、建立健全區(qū)巡防辦、巡防隊長、巡防隊員、群眾相結合的科學民主決策機制，定期召開上述人員聯(lián)合會議，加大隊員參與力度。制定完善巡防管理規(guī)章制度，建立健全制度實行后信息反饋機制，逐步使巡防管理制度制定民主化、科學化。
15、進一步探索巡防管理新方法圍繞提高巡防管理水平，加大管理方法和技術創(chuàng)新。學習和借鑒金水的大石橋、經八路社區(qū)巡防管理經驗，在區(qū)選一兩個社區(qū)試點建設高科技的電子監(jiān)控平臺，以高科技監(jiān)控手段，實現(xiàn)科學防范，節(jié)省人力構建橫到邊縱到底的社會治安防控體系，提升整體防范的能力和效果。
16、建立巡防管理綜合信息平臺，各巡防中隊要根據(jù)建立各自的專業(yè)數(shù)據(jù)庫，將巡防隊員的檔案、工資、治安信息全部錄入電腦，達到“底數(shù)清、情況明、效率高”的信息數(shù)據(jù)化的要求。
17、積極利用現(xiàn)代信息技術，由區(qū)巡防辦創(chuàng)建巡防宣傳網站，宣傳巡防、展示巡防風采、提高巡防的知名度、美譽度，推進巡防隊伍的建設。
18、進一步加強在整合防范力量方面的有益的探索，在原來“四個整合”基礎上，創(chuàng)新發(fā)展，務求取得更大得實效。
19、進一步探索落實責任，務求治安巡防工作實效的措施和方法，在巡防隊員中實行案件倒查制度，解決責任心不強個別巡防隊員“出工不出力”，巡邏不認真，對可疑情況不主動觀察，對可疑人員不主動盤問，滿足轉夠圈數(shù)的問題。
三、規(guī)劃實施的保障措施
巡防管理工作任務艱巨，責任重大，關系到整個全區(qū)的治安穩(wěn)定，關系到人民群眾的切身利益，必須加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，扎實推進。
1、各級領導高度重視，切實抓好落實工作
全區(qū)各級、各部門領導要從全局的高度重視參與巡防工作，把巡防管理工作列入重要議事日程，切實加強對巡防管理和領導，下大力氣做好各項措施的落實工作。
2、努力提高巡防干部和居民群眾對巡防工作的認識。
一是要創(chuàng)造條件，采取多種行之有效的方式，對全區(qū)巡防干部進行培訓，通過系統(tǒng)深入學習巡防管理的有關知識，切實提高全區(qū)巡防干部關于巡防管理的理論素養(yǎng)。二是要加強巡防隊的宣傳教育。發(fā)動新聞傳媒大力宣傳巡防工作，使每名群眾都能感到巡防隊發(fā)揮積極的作用，從而自覺地支持、幫助巡防工作的開展。
3、及時總結、宣傳和推廣在實踐中創(chuàng)造的新經驗和好的做法。
根據(jù)巡防管理的具體要求，從全區(qū)的實際出發(fā)，大膽實踐、勇于創(chuàng)新，并及時總結、宣傳和推廣在實踐中創(chuàng)造的新經驗和好的做法。對于實踐證明行之有效的做法、經驗，要從點到面，逐步推進，促進我區(qū)巡防管理水平的提高。
中原區(qū)巡防管理辦公室
2005年10月29日
煤礦智能化規(guī)劃篇二
一）加大投入，完善安全系統(tǒng)與裝備
煤礦企業(yè)特別是資源整合后的煤礦企業(yè)要根據(jù)《開采設計》和《安全專篇》要求自覺增加安全投入，完善瓦斯綜合治理系統(tǒng)和裝備，對瓦斯治理要做到“可保盡保，應抽盡抽”。
1、完善通風系統(tǒng)。按照“縮短通風流程、擴大通風斷面、減少通風阻力、增大通風能力、提高抗災能力”的原則，優(yōu)化通風系統(tǒng)，做到網絡簡單，風流穩(wěn)定，系統(tǒng)可靠，風量充足，風速風質符合要求。礦井有效總風量富余系數(shù)應在1.8以上。
2、完善瓦斯抽采系統(tǒng)。對已安裝瓦斯抽放系統(tǒng)的礦井要按照“大流量、定抽泵、大管徑、多回路”的原則，完善瓦斯抽采系統(tǒng)，建立地面永久性瓦斯抽采系統(tǒng)。對依靠機械通風的礦井，要按此原則和要求建立瓦斯抽采系統(tǒng)。
3、完善防滅火系統(tǒng)。有自燃發(fā)火傾向的礦井，必須購置一氧化碳檢測儀，井下所有設備、設施等達到消防要求，有條件的礦井要建立防火灌漿系統(tǒng)。
4、進一步完善防塵系統(tǒng)。健全防塵設施，安裝隔爆、噴霧降塵和灑水控塵設施，有條件的礦井要實施煤層注水，裝備除塵器。井下粉塵濃度必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求。
5、完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。礦井必須購齊備全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的各種儀表，包括備用主機，保障安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行正常，局扇和移動抽采泵必須安設開停傳感器。同時，要建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網運行保障機制，健全“人機瓦檢”瓦斯檢測雙檢體系。
6、完善安全防護設施。突出礦井必須按規(guī)定配備防突反向風門、壓風自救系統(tǒng)，并保障正常使用，掘進工作面必須采用先抽后掘、邊抽邊掘技術。年內所有礦井必須實現(xiàn)“三專兩閉鎖”；配齊隔絕式個體自救器，淘汰過濾式自救器。
（二）強化培訓，狠抓職工隊伍素質提高
1、建立并嚴格執(zhí)行煤礦專業(yè)技術崗位制度，嚴格技術崗位人員配備標準，提高技術崗位準入門檻。
2、建立與瓦斯治理利用相適應的人才機制，包括教育培訓機制、人才使用機制和激勵機制，創(chuàng)造“以人為本，人盡其才，才盡其用”的環(huán)境。
3、建立和完善正常的職工教育培訓機構，有計劃地進行全員安全技術培訓?！疤胤N作業(yè)人員”和特殊工作崗位必須做到持證上崗。
（三）強化技術，推進煤礦科技進步
1、推廣原煤層開采技術和綜合機械化采煤技術。
2、推廣瓦斯預測技術。主要有煤層瓦斯含量及瓦斯壓力測定技術，礦井瓦斯涌出量預測技術及方法，礦井瓦斯富集（異常）帶預測技術及方法，保護層開采及強化瓦斯抽采條件下回采工作面瓦斯涌出預測方法等。
3、推廣煤與瓦斯突出防治技術。主要有煤與瓦斯突出危險性區(qū)域預測技術，工作面突出危險預測技術，區(qū)域性和局部防突技術等。
（四）嚴格管理，落實安全規(guī)程和措施
1、各煤礦企業(yè)必須將《煤礦安全規(guī)程》落實到生產管理全過程中。
2、《防治煤與瓦斯突出細則》是煤礦瓦斯治理的技術性文件，煤礦要落實“四位一體”綜合防突措施，加強礦井地質測量工作，準確掌握礦井瓦斯地質變化情況，瓦斯賦存和涌出的變化規(guī)律，及時制定和實施各種防范措施。
3、各煤礦必須按要求開展煤礦瓦斯等級鑒定工作和礦井內所有可采煤層的自燃發(fā)火傾向與煤塵爆炸性危險的鑒定工作。
煤礦智能化規(guī)劃篇三
煤礦達標規(guī)劃是一個全面的、系統(tǒng)性的、復雜的過程，要達到目標，必須注重規(guī)劃的科學性和可操作性。在參與煤礦達標規(guī)劃的過程中，我們深深認識到，只有制定科學合理的規(guī)劃，將目標具體化、可執(zhí)行化，才能為煤礦的安全生產提供保障。下面，我將從目標建設、資源分配、組織管理等方面，分享我在煤礦達標規(guī)劃中的心得體會。
首先，目標建設是煤礦達標規(guī)劃的基礎。我們必須明確規(guī)定煤礦達標規(guī)劃目標的定位和目標的內容，并根據(jù)實際情況科學合理地制定目標。煤礦遵循“科學發(fā)展、安全第一、規(guī)范運行、可持續(xù)發(fā)展”的方針，從而確保規(guī)劃的核心目標是安全生產。在目標建設過程中，我們還要注重目標的可操作性，確保規(guī)劃的目標是具體、明確、可衡量的，以便更好地進行執(zhí)行和監(jiān)督。同時，我們還要將目標與實際條件相結合，確保目標的合理性和可實施性。
其次，資源分配是煤礦達標規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)。資源的優(yōu)劣決定了煤礦的生產能力和競爭力。在資源分配過程中，我們要根據(jù)規(guī)劃目標和實際需要，科學合理地進行資源配置，確保資源的充分利用和最大限度地滿足生產需求。在煤礦達標規(guī)劃中，資源分配涉及人力資源、物力資源、財力資源等方面，我們要充分考慮各種資源的整合與利用，確保煤礦的生產能力和效益的提高。此外，資源分配還需要注重公平與效率的統(tǒng)一，確保資源能夠合理分配，確保各項計劃能夠按時完成。
再次，組織管理是煤礦達標規(guī)劃中的關鍵環(huán)節(jié)。一個良好的組織管理體系是實現(xiàn)規(guī)劃目標的保障。在組織管理上，我們要注重領導力的發(fā)揮，明確各個層級的職責和權力，確保煤礦的決策和執(zhí)行效果。同時，要加強對煤礦的日常管理和監(jiān)督，確保規(guī)劃的執(zhí)行和落實，確保規(guī)劃任務的完成和產出目標的達成。此外，還需要注重團隊建設，提高各部門之間的相互協(xié)調性和合作性，形成合力，共同推進規(guī)劃目標的實現(xiàn)。
最后，要不斷完善評估反饋機制。評估和反饋是規(guī)劃過程中必不可少的環(huán)節(jié)。我們可以通過評估和反饋，了解規(guī)劃目標的實際進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題，以便及時調整和改進工作。在評估和反饋過程中，我們要科學合理地選擇評估指標，制定評估的方法和評價的標準，確保評估結果的可靠性和有效性。同時，還要充分聽取各方意見和建議，形成多元化的評估機制，以便更好地提高規(guī)劃的質量和效果。
總之，煤礦達標規(guī)劃對于煤礦的安全生產和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。為了確保規(guī)劃目標的有效實施，我們必須注重目標建設、資源分配、組織管理和評估反饋等方面的工作，使規(guī)劃具有科學性，執(zhí)行得到保證。因此，在今后的工作中，我們將進一步加強規(guī)劃工作的研究和實踐，不斷總結和改進規(guī)劃經驗，努力將煤礦達標規(guī)劃做得更為科學、合理與可行，為煤礦的安全生產和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
煤礦智能化規(guī)劃篇四
煤礦作為我國重要的能源產業(yè)之一，發(fā)揮著重要的作用。然而，由于歷史原因和經濟考慮，一些煤礦存在著環(huán)境污染、安全隱患等問題，給人民群眾和社會帶來了很大的負擔。為了改變這種狀況，國家制定了煤礦達標規(guī)劃，旨在推動煤礦產業(yè)健康發(fā)展。在實施過程中，作為一名煤礦管理者，我深感到了達標規(guī)劃的重要性，并獲得了一些心得與體會。
首先，達標規(guī)劃是煤礦轉型升級的關鍵。過去的煤礦開采模式以產煤量為導向，忽視了環(huán)境保護和安全生產。而達標規(guī)劃要求煤礦企業(yè)必須達到一定的環(huán)境和安全標準，這迫使企業(yè)轉變經營理念，注重綠色發(fā)展和可持續(xù)性。通過制定切實可行的規(guī)劃，煤礦企業(yè)可以更好地安排資源，提高生產效率，實現(xiàn)綠色煤礦建設，推動產業(yè)轉型升級。
其次，達標規(guī)劃需要加強技術創(chuàng)新。目前，我國煤礦大多采用傳統(tǒng)的采礦方式，存在著資源浪費、安全風險等問題。為了實現(xiàn)達標目標，煤礦企業(yè)需要引進先進的煤礦開采技術和設備，提高生產效率，降低運營成本。通過技術創(chuàng)新，煤礦企業(yè)可以更好地實現(xiàn)環(huán)保要求，提高能源利用效率，為推動綠色煤礦建設做出更大貢獻。
再次，達標規(guī)劃需要加強企業(yè)文化建設。煤礦作為一種特殊的行業(yè)，安全是企業(yè)的生命線。而要想實現(xiàn)達標目標，必須樹立安全意識，加強安全管理。煤礦企業(yè)應該注重培養(yǎng)員工的安全意識，提高員工的技能水平，執(zhí)行科學的作業(yè)流程，做到安全生產。同時，加強企業(yè)文化建設，弘揚積極向上的精神風貌，營造良好的工作氛圍，凝聚全體員工的力量。
最后，達標規(guī)劃需要廣泛參與社會力量。煤礦的環(huán)境問題和安全隱患不僅僅是企業(yè)自身的問題，也關系到人民群眾和社會的福祉。因此，推動煤礦達標規(guī)劃需要廣泛動員社會力量，加強社會監(jiān)督。政府應加大政策扶持力度，鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新和環(huán)境治理。同時，社會組織和專業(yè)機構也應積極參與，為煤礦企業(yè)提供技術支持和培訓，推動達標工作的順利進行。
總之，煤礦達標規(guī)劃是煤礦產業(yè)轉型升級的重要舉措，對于推動綠色煤礦建設和保障人民群眾生活質量具有重要意義。作為一名煤礦管理者，我意識到達標規(guī)劃對于企業(yè)的發(fā)展至關重要，并從中得到一些心得與體會。達標規(guī)劃推動了煤礦的轉型升級，加強了技術創(chuàng)新和企業(yè)文化建設，廣泛動員了社會力量，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。相信在全體員工的共同努力下，煤礦達標規(guī)劃一定會取得更加顯著的成效。
煤礦智能化規(guī)劃篇五
為推進煤礦瓦斯治理和綜合利用，按照上級管理部門的要求，結合全市實際情況，制定《六盤水市煤礦瓦斯治理與綜合利用三年規(guī)劃(2008年—2010年)》（以下簡稱《規(guī)劃》）。
一、我市瓦斯治理現(xiàn)狀和問題
近年來，我市煤礦瓦斯治理與綜合利用工作按照國家、省有關要求，穩(wěn)步推進，取得了一定效果。市內省屬國有煤礦，利用國債資金更換主要通風機、礦井瓦斯抽采泵站、大直徑的抽采管路及改造升級礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，礦井通風能力和瓦斯抽采能力顯著提高，監(jiān)控范圍有效提升。同時采取了開采保護層的區(qū)域性防突措施，從根本上減少發(fā)生煤與瓦斯突出事故的機率。全市已經建成瓦斯發(fā)電站8座。
地方煤礦全部安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了縣域聯(lián)網，2008年底將實現(xiàn)市級聯(lián)網。有151對生產礦井安裝了瓦斯抽放系統(tǒng)，并根據(jù)安全生產需要實施瓦斯抽放，部分礦井開始開采保護層，在落實“四位一體”的綜合防突和瓦斯治理措施上有了較大改進。新建礦井、技改礦井和整合礦井從開采設計方案編制起就嚴格要求，設計必須包含三條井筒、“三條生命線”、“四位一體”綜合防突措施、瓦斯治理、防滅火設計、礦井綜合防塵系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等內容。
但全市煤礦受生產力發(fā)展水平、煤層賦存條件、煤礦業(yè)主思想觀念和從業(yè)人員素質等因素的制約和影響，煤礦的安全生產基礎工作依然薄弱，特別是在瓦斯治理與應用方面，差距較大，較大及以上瓦斯事故時有發(fā)生，形勢依然嚴峻。存在的問題主要表現(xiàn)為：煤礦企業(yè)安全生產主體責任落實不到位，對礦井瓦斯治理重視不夠，存在投入不足或投入后疏于管理?！耙煌ㄈ馈钡募夹g人員、特種作業(yè)人員等配備不足，對瓦斯治理和“四位一體”的防突措施認知不足和實際操作不到位。地方煤礦已經安裝的151套瓦斯抽放泵站，對本煤層封閉式預抽的負壓要求和對采空區(qū)開放式抽放的管理不到位，以及對泵站、管路、負壓等管理不到位，導致預抽沒有效果或效果不好。多數(shù)地方煤礦沒有瓦斯抽采計量手段，無法科學評價瓦斯抽采效果。部分煤礦對瓦斯治理的隱患排除工作流于形式，重視程度不夠，自查自改不全面、不深入、不徹底，隨意性較大，甚至避重就輕，地方煤礦瓦斯利用還是空白。國有煤礦瓦斯利用工作開展不平衡，有的煤礦瓦斯抽采時間不夠、抽采率達不到要求，沒有完全做到先抽后采、應抽盡抽。國家鼓勵瓦斯利用的相關政策，在一些地方沒有得到真正落實，措施不配套，項目建設滯后，沒有起到應有的激勵推進作用，瓦斯超前治理和防治工作存在較大差距。
二、指導思想、發(fā)展思路和目標
（一）指導思想：深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以有效遏制重特大瓦斯事故，大幅度降低瓦斯事故總量為目標，堅持以人為本，關愛生命，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和瓦斯治理“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的方針，著力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯治理與綜合利用工作體系，進一步加強領導、落實責任、嚴格監(jiān)管、強化監(jiān)察，把瓦斯治理攻堅戰(zhàn)推向新的階段。
（二）發(fā)展思路：堅持科學發(fā)展和安全發(fā)展。以煤礦企業(yè)為責任主體，強化部門的監(jiān)管，加大政策的引導和扶持力度，健全市、縣（特區(qū)、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及煤礦企業(yè)瓦斯治理與綜合利用的管理體系和機構，制定中長期瓦斯治理與綜合利用規(guī)劃及年度目標責任制、考評辦法。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、總體推進的原則，從煤礦的布局選點到整合煤礦、技改煤礦、新建煤礦，提高準入標準，從初步設計、方案設計、礦井建設到礦井投入生產，規(guī)范煤礦建設和生產行為，強化隊伍建設和制度建設，確保制度執(zhí)行和監(jiān)管有效。逐步建立分期建設到全面建設瓦斯治理與綜合利用的有效體系，逐步實現(xiàn)長治久安。
大瓦斯事故得到有效遏制，煤層氣（煤礦瓦斯）抽采總量突破52680萬立方米，瓦斯利用總量超過19380萬立方米，建成27個瓦斯治理示范礦井和1個瓦斯治理示范縣，煤礦瓦斯治理與綜合利用工作體系建設取得明顯成效，為實現(xiàn)煤礦安全生產狀況從明顯好轉到根本好轉奠定基礎。
瓦斯事故控制指標：2008年，全市煤礦瓦斯事故起數(shù)控制在9起，死亡人數(shù)控制在30人以內。2009年，全市煤礦瓦斯事故起數(shù)控制在9起，死亡人數(shù)控制在28人以內。2010年，全市煤礦瓦斯事故起數(shù)控制在8起，死亡人數(shù)控制在25人以內。
抽采利用規(guī)劃目標：2008年，全市煤礦瓦斯抽采39950萬立方米(地方：3000萬立方米，國有及控股煤礦：36950萬立方米),利用8480萬立方米（地方：300萬立方米，國有及控股煤礦：8480萬立方米）；2009年，全市煤礦瓦斯抽采48470萬立方米(其中，地方：4400萬立方米，國有及控股煤礦：44070萬立方米),利用12823萬立方米（地方：900萬立方米，國有及控股煤礦：11923萬立方米）；2010年，全市煤礦瓦斯抽采52680萬立方米(其中，地方：5300萬立方米，國有及控股煤礦：47380萬立方米)，利用19380萬立方米（地方：1500萬立方米，國有及控股煤礦：17880萬立方米）。
三、工作任務和重點工程
（一）建立完善可靠的通風系統(tǒng)（通風可靠）。
1.礦井、采區(qū)，采掘工作面通風必須確保達到“通風可靠”的要求：即“系統(tǒng)優(yōu)化、風路合理、設施完好、風量充足,風流穩(wěn)定”。礦井和工作面必須具備獨立完善的通風系統(tǒng)，生產系統(tǒng)和布局必須充分考慮瓦斯治理的需要,并貫穿于整合煤礦和新建、改擴建、采區(qū)設計、生產準備到工作面銜接的各個環(huán)節(jié)。煤礦或新采區(qū)投產前，必須完成有關瓦斯治理工程，具備瓦斯治理的各項功能和條件，否則不準投產。采區(qū)實行分區(qū)通風，采區(qū)進回風巷必須貫穿整個采區(qū)，嚴禁一段為進風，一段為回風；煤礦地面風井必須安設有同等能力和型號的備用主要通風機。
高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井的每個采區(qū)和開采容易自燃煤層的采區(qū)，必須設置至少一條專用回風巷；低瓦斯礦井開采煤層群和分層開采采用聯(lián)合布置的采區(qū)，必須設置一條專用回風巷。
新核準或批準的新建、改擴建、資源整合礦井中的高瓦斯和有煤與瓦斯突出危險的礦井必須布置專用回風井，采掘工作面必須實現(xiàn)專用回風巷，實現(xiàn)獨立通風。
2.礦井所有通風系統(tǒng)必須進行簡化和優(yōu)化，使通風系統(tǒng)更加高效合理和穩(wěn)定可靠。保持風機、風門、風筒、密閉等井下通風設施及構筑物完好，其位置和質量符合有關要求。防突風門的砌筑要進行專門設計，其設置位置、質量、強度、防逆流裝置和使用管理必須滿足防突的要求。
煤礦企業(yè)必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和有關要求，建立健全礦井風量計算制度、礦井風量計算細則、測風制度、通風系統(tǒng)分析制度、礦井調風制度、通風設施施工監(jiān)督及檢查維護制度、采空區(qū)氣體分析制度、閉內外溫度壓差定期檢測報告和分析制度、礦井排放瓦斯等制度，保證采掘工作面及其他供風地點的風量和各類通風參數(shù)符合要求，杜絕循環(huán)風、角聯(lián)風和不符合規(guī)定的串聯(lián)通風。臨時停工的地點，不得停風，盡量減少無計劃排放瓦斯。
3.所有生產礦井嚴格執(zhí)行計劃管理制度，必須編制“五年和中長期”規(guī)劃及年度、季度和月度采掘作業(yè)計劃。同時編制安全措施工程計劃、礦井瓦斯治理工程計劃和礦井瓦斯抽放計劃及確保實施計劃的措施，必須按核定的通風能力和礦井能力安排采掘作業(yè)計劃，嚴禁超通風能力組織生產和突擊生產。
存在局扇供風采煤。
5.確保風量充足和風流穩(wěn)定。礦井有效風量、采掘工作面、各供風場所和用風地點的配風量，必須滿足安全生產的需要，其風速和有害氣體濃度等必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。要嚴格按《煤礦安全規(guī)程》建立和執(zhí)行測風制度，對井下用風地點和通風巷道定期測定風量，建立通風系統(tǒng)調整制度，根據(jù)生產變化及時對通風系統(tǒng)和供風量進行調整，保證采掘工作面及其它供風地點風流穩(wěn)定，風量充足，供風可靠。掘進工作面必須采用局部通風機或全風壓通風；高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井掘進工作必須實行“三專兩閉鎖”，采用“雙風機、雙電源”，并實現(xiàn)運行風機和備用風機自動切換和風筒自動切換，保持局部通風機連續(xù)運轉，均衡供風，確保風流穩(wěn)定。突出煤層掘進工作面強制安裝大功率的局部通風機和風機自動變頻調速裝置。
6.建立并落實每季度對通風系統(tǒng)進行分析、提出處理措施并嚴格執(zhí)行的制度。礦井通風系統(tǒng)不完善、不穩(wěn)定、不可靠以及礦井有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(國務院令第446號)所列重大安全生產隱患的，必須立即停止井下生產作業(yè)，限期進行整頓。
（二）強制推行保護層開采，加大瓦斯抽采力度，實現(xiàn)保護有效和抽采達標（抽采達標）。
1.強制推行保護層開采，實施區(qū)域性防突措施。在此基礎上加大瓦斯抽采力度，建立瓦斯抽采計量考核獎懲制度，督促煤礦企業(yè)主動采取措施治理瓦斯。
2.瓦斯治理必須堅持標本兼治，重在治本。通過開采保護層和預抽瓦斯，降低煤層中的瓦斯含量和瓦斯壓力，從根本上治理防范瓦斯災害。堅持“可保盡保、應抽盡抽、多措并舉、抽采平衡、效果達標”的原則，把煤礦瓦斯先抽后采落到實處。
3.堅持“先抽后采、不抽不采”，堅持地面抽采與井下抽采相結合，堅持鄰近層與本煤層抽采相結合，堅持采前抽采與邊抽邊采、采空區(qū)抽采相結合，利用一切可能的空間和條件充分抽采煤層的瓦斯。
礦井必須建立抽采系統(tǒng)季度分析處理制度并實施。礦井瓦斯抽采能力要與采掘布局相協(xié)調、相平衡，使采掘生產活動始終在抽采達標的區(qū)域內進行。
突出煤層采掘工作面，采取瓦斯抽采措施后，其噸煤瓦斯含量、煤層瓦斯壓力、礦井和工作面瓦斯抽采率要達到《煤礦瓦斯抽采基本指標》的要求：即瓦斯含量降到煤層始突深度的瓦斯含量以下或瓦斯壓力降到煤層始突深度的煤層瓦斯壓力以下。若沒有始突深度的煤層瓦斯含量或瓦斯壓力，則必須將煤層瓦斯含量降到8m3/t或將煤層瓦斯壓力降到0.74mpa以下，從而達到“消突和治理瓦斯超限”的目的。
4.嚴格按照《煤礦瓦斯抽采規(guī)范》加強礦井瓦斯抽采設計審查和抽采瓦斯管理。
2009年地方煤礦中的高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井必須全面安設地面永久性封閉式瓦斯抽放系統(tǒng)和開放式瓦斯抽放系統(tǒng)，實現(xiàn)開放式、封閉式系統(tǒng)分開運行。實施巷道底（頂）板瓦斯預抽和本煤層瓦斯抽采等多種方式封閉式抽采瓦斯，采掘工作面抽采后要達到《煤礦瓦斯抽采基本指標》的要求。
（三）完善監(jiān)控有效的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)（監(jiān)控有效）。
1.集團化管理的煤礦企業(yè)和所有煤礦必須設置安全生產調度室，并安排集團公司管理人員、礦級管理人員和調度員24小時值班。調度室實現(xiàn)雙回路供電，礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)必須設在調度室，并同時安排監(jiān)控人員值班，與調度值班實現(xiàn)聯(lián)合值守。礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須做到監(jiān)控有效、裝備齊全、數(shù)據(jù)準確、斷電可靠、處置迅速。安全監(jiān)控系統(tǒng)采用雙機或多機備份，備份主機能在5分鐘內投入工作。
裝備齊全即監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的中心站、分站、各類傳感器等設備要齊全，安裝、設置、試驗、調校和校核要符合有關規(guī)定要求。
安全規(guī)程》的規(guī)定，在瓦斯超限報警時，能夠及時切斷工作面及其控制范圍的設備電源。立即停止采掘生產活動，撤出人員。
監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須具備故障閉鎖功能。當與閉鎖控制有關的設備未投入正常運行或故障時，必須切斷該監(jiān)控設備所監(jiān)控區(qū)域的全部非本質安全型電器設備的電源并閉鎖；當與閉鎖控制有關的設備工作正常并穩(wěn)定運行后，自動解鎖；必須具備甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能，當主機或系統(tǒng)電纜發(fā)生故障時，系統(tǒng)必須保證甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能。
2.加快礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網建設。2008年，全市各煤礦企業(yè)，各縣、特區(qū)、區(qū)必須實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)網，并實現(xiàn)市級聯(lián)網，2009年，市級網絡運行正常，管理規(guī)范。
3.積極推廣井下人員位置監(jiān)測與管理系統(tǒng)建設。各縣、特區(qū)、區(qū)編制逐年實施計劃，到2010年凡設計生產能力30萬噸／年及以上的煤礦必須裝備井下人員位置監(jiān)測與管理系統(tǒng)。
（四）嚴格安全管理，實現(xiàn)管理到位（管理到位）。
1.全面加強企業(yè)管理，確保責任明確。要健全以煤礦法人或主要負責人對本單位瓦斯治理工作全面負責的責任制體系，保障瓦斯治理規(guī)劃、目標、措施制定和實施體系，細化瓦斯治理和安全生產責任，分解落實到煤礦企業(yè)各層管理人員、各個環(huán)節(jié)和各個崗位。要把《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出細則》、《煤礦瓦斯抽采基本指標》和《礦井瓦斯抽采規(guī)范》等落實到安全生產管理的全過程，落實到每一個崗位，積極推廣應用先進的瓦斯治理經驗、先進的瓦斯治理理念和先進的瓦斯治理技術。
2.確保制度完善和執(zhí)行有力。要健全瓦斯防治規(guī)章制度，把通風、抽采、監(jiān)控、防塵、防滅火等各個環(huán)節(jié)和各個崗位的工作要求，全部納入規(guī)范化、制度化軌道，做到有章可循。要加強對干部、職工的培訓,保證對規(guī)章制度的正確理解和掌握,提高執(zhí)行能力;要將瓦斯治理的責任落實到礦井管理層、執(zhí)行層（包括區(qū)隊、班組），落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序和每個崗位；要堅持從嚴要求、一絲不茍，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴厲懲處違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。
3.各有關部門要加大對煤礦企業(yè)強化安全基礎管理工作的督查，督促煤礦企業(yè)認真對通風系統(tǒng)工程、瓦斯治理工程、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽采與利用系統(tǒng)定期分析排查，對各系統(tǒng)存在的隱患要由企業(yè)法人代表)親自督辦，整改落實。
（五）全力推進煤礦隱患排除工作（隱患排除）。
煤礦企業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，定期或不定期開展隱患排查治理工作。隱患排查治理工作做到經?；?、規(guī)范化和制度化，通過采取瓦斯治理“專家會診”、瓦斯“零超限”管理和煤礦分類管理等有效措施，遏制重大以上瓦斯事故。隱患排除上要做到“四明”，即明確隱患內容、明確排除時間、明確責任人、明確投入。市縣兩級都要建立煤礦瓦斯治理專家組會診制度，提出具體的指導意見，由縣級人民政府負責監(jiān)督落實，指導督促煤礦企業(yè)不斷提高瓦斯治理和利用水平。
（六）全力推進煤礦瓦斯綜合利用（綜合利用）。
l.要認真貫徹落實省人民政府辦公廳《轉發(fā)省安全監(jiān)管局關于貫徹落實國家對煤層氣和煤矸石綜合利用項目有關扶持政策的意見的通知》(黔府辦發(fā)〔2007〕118號)精神，切實把國家、省對煤礦瓦斯綜合利用的有關優(yōu)惠政策落到實處，推動煤礦瓦斯利用工作。
2.在全市煤礦推廣瓦斯發(fā)電、瓦斯民用和液化技求，推進瓦斯綜合利用，努力實現(xiàn)瓦斯“變害為利、變廢為寶”。通過“以用促抽”和“以抽促采”，提高經濟效益，促進煤礦實現(xiàn)“安全發(fā)展、清潔發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展”。
3.煤炭、發(fā)改、供電、安監(jiān)、環(huán)保、科技等部門要研究煤層氣利用的有關政策，制定、執(zhí)行煤層氣（煤礦瓦斯）發(fā)電上網和優(yōu)惠電價的措施和辦法，多渠道爭取國家和省的政策扶持。
4.煤礦企業(yè)要加強瓦斯利用基礎設施建設,加大瓦斯利用工作力度,以用促抽。
5.從現(xiàn)在起，凡已批準的設計生產能力在30萬噸/年及以上規(guī)模的高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井，其瓦斯綜合利用要與安全設施同時設計、同時施工、同時驗收?？⒐を炇諘r，必須實現(xiàn)瓦斯利用。
6.現(xiàn)有生產礦井，設計生產能力在30萬噸／年及以上規(guī)模的高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井，在2010年12月底前必須實現(xiàn)瓦斯綜合利用。
2008年爭取新增1對大中型礦井（土城礦）實現(xiàn)瓦斯發(fā)電，新增6對小煤礦實現(xiàn)瓦斯利用；2009年，爭取建成1座瓦斯液化站（玉舍煤業(yè)），新增6對小煤礦實現(xiàn)瓦斯利用；在2010年，新增2對大中型礦井實現(xiàn)瓦斯發(fā)電（響水煤礦、松河煤礦），新增6對小煤礦實現(xiàn)瓦斯利用，力爭盤縣紅果新縣城實現(xiàn)瓦斯民用。
四、瓦斯治理工作體系示范礦井和示范縣建設方案
根據(jù)全市實際，結合國家和省瓦斯治理及綜合利用規(guī)劃要求，到2008年底，市及各縣、特區(qū)、區(qū)和各煤礦企業(yè)，必須建立和完善瓦斯治理與綜合利用專門機構和工作體系，明確各階段瓦斯治理及綜合利用的目標，做到思路清析，目標明確，措施有力，扎實抓好全市煤礦瓦斯治理及利用的各項工作。
到2010年底，水城礦業(yè)（集團）公司（含控股企業(yè)）、盤江煤電（集團）公司（含控股企業(yè)）、六枝工礦（集團）公司（含控股企業(yè)）提前進入國家規(guī)定的第三階段，建立起全面、完善可靠的瓦斯防治體系；貴州湘能實業(yè)有限公司、貴州發(fā)耳煤業(yè)有限公司、六盤水恒鼎實業(yè)有限公司等大型煤炭企業(yè)建立起完善的瓦斯防治系統(tǒng)，杜絕5人以上的瓦斯傷亡事故；其他煤礦企業(yè)建立起比較實用的瓦斯防治系統(tǒng)。
2010年力爭在盤縣實施小城鎮(zhèn)瓦斯民用試點工程，在鐘山區(qū)實施瓦斯抽采和綜合利用示范縣工程。
瓦斯治理與利用工作應堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”，變“抽放”為“抽采”，樹立“瓦斯事故可以預防和避免”、“瓦斯是資源和清潔能源”的意識，依靠科技進步，大力發(fā)展先進生產力，正確處理安全與生產的矛盾，充分運用行政、法律和經濟手段，切實加強煤礦瓦斯治理與利用工作，努力建設本質安全型煤礦，確保能源供應安全和煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。瓦斯治理與利用工作的重點任務是：大力推進科技攻關和人才培養(yǎng)，建立瓦斯治理與利用人才培養(yǎng)基地；加大通風系統(tǒng)、瓦斯抽采系統(tǒng)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、防治突出體系的技術改造力度；改革采煤方法；加強煤層氣勘探與開發(fā)利用；建立瓦斯治理與利用示范工程，推進瓦斯綜合治理與利用。搞好煤礦瓦斯治理與利用工作，必須加強對瓦斯治理工作的領導，深化“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”的煤礦安全工作責任體系；嚴格執(zhí)行煤礦安全技術和管理標準，嚴格落實安全生產責任制和現(xiàn)場作業(yè)管理；同時，明確瓦斯治理與利用的經費渠道，加大資金投入；強化培訓，提高職工隊伍素質；強化技術，推進煤礦科技進步以及示范引導，推進瓦斯綜合治理與利用。
瓦斯防治工作是我省煤礦安全工作的重中之重，湖南煤礦瓦斯問題是嚴重的，治理的任務相當艱巨，我們絕不能盲目樂觀，應該增強憂患意識，要清醒地看到存在的問題。做好煤礦瓦斯防治工作是歷史賦予我們的職責，是構建社會主義和諧社會的必然要求。
由于煤炭行業(yè)的自然特殊性和我省煤礦瓦斯災害的嚴重性，我們更要把煤礦瓦斯防治工作作為一項重要的工作來抓，緊緊圍繞湖南煤礦瓦斯治理與利用的難題進行科技攻關。各地、各部門、各煤礦企業(yè)應進一步深入調查研究，齊心協(xié)力，解決煤礦企業(yè)瓦斯治理與利用實踐中的困難和問題，為促進我省煤礦安全狀況的根本好轉做出貢獻。
煤礦智能化規(guī)劃篇六
按照xxxxxx關于推動能源革命的重要指示和中央深改委第八次會議精神，根據(jù)中辦國辦《關于在開展能源革命綜合改革試點的意見》、省委省政府《省能源革命綜合改革試點行動方案》、市委市政府《市能源革命綜合改革試點行動方案》，編制縣“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃。
一、總體要求
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹習xxx“四個革命、一個合作”的能源戰(zhàn)略思想，以及視察時提出“爭當全國能源排頭兵”的重要指示，按照省、市能源革命綜合改革的統(tǒng)一部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質量發(fā)展，以能源供給側結構改革為重點，以構建現(xiàn)代能源體系為目標，爭當全省、全市能源革命綜合改革先行縣，實現(xiàn)從“一煤獨大”到“能源革命排頭兵”的歷史性跨越。
二、工作目標
以“綠色引領、改革創(chuàng)新、市場主導、重點突破”為原則，根據(jù)全縣資源稟賦、能源發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)勢，把握能源發(fā)展的新機遇，深入開展能源革命綜合改革，在推動煤炭清潔高效開發(fā)利用、推動非常規(guī)天然氣高質量發(fā)展、提升清潔電力發(fā)展水平、增強新能源可持續(xù)發(fā)展能力、構建綠色能源消費體系等方面積極探索并取得突破，率先走出具有特色的資源型經濟轉型發(fā)展新路。
三、工作任務
(一)啟光2×35萬千瓦低熱值煤發(fā)電項目，1#、2#機組分別通過168小時試運轉，試運轉達到預期目標，同時該項目正在辦理相關手續(xù)，籌備竣工驗收，爭取今年進入正常商業(yè)運營。
(二)持續(xù)推進電力市場化進程。進一步支持我縣符合條件的新能源發(fā)電企業(yè)積極參與市場直接交易，擴大電力市場化交易規(guī)模，營造公平競爭市場環(huán)境。
(三)深化清潔低碳用能模式改革。2020年我縣將分別以不同方式推進冬季清潔取暖，目前已制定2020年冬季清潔取暖方案，下一步將進入實施階段。
(四)做強“新能源”產業(yè)。加快綠色能源供給體系建設，目前正在和天合光能股份有限公司洽談在縣境內的光伏項目，已完成考察測繪，正在進行評估，如能達成協(xié)議，預計今年將進行施工建設。
（五）積極有序化解煤炭過剩產能，力爭在“十四五”期間去產能200萬噸/年。關閉退出60萬噸以下煤礦，全縣煤礦單井產能達60萬噸/年。
（六）積極推進煤炭產業(yè)優(yōu)化升級。大力發(fā)展先進產能，促進產業(yè)優(yōu)化升級，加快推進技改提能項目建設，努力為煤炭行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入新動力，全面提升我縣煤礦先進產能占比，在“十四五”期間優(yōu)質產能占比達到60%以上。在安全高效礦井方面，全面提升我縣煤炭工業(yè)安全高效礦井先進產能占比，在“十四五”期間，全縣煤炭工業(yè)安全高效特級礦井達到70%。
（七）加快煤礦智能化改造。大力推進煤炭“減”、“優(yōu)”、“綠”發(fā)展，促進綠色、智能化開采應用創(chuàng)新和技術融合，高標準推動煤炭綠色、智能化開采試點，全面推動煤炭工業(yè)的轉型升級，加快煤礦智能化礦井改造，推動煤機裝備產業(yè)向智能化、高端化發(fā)展。
（八）積極推進煤炭綠色開采即“矸石返井、充填開采、保水開采、煤與瓦斯共采”等綠色開采試點。
四、保障措施
(一)健全工作機制
成立縣能源局“能源革命綜合改革試點”工作領導組，指導協(xié)調相關重大事項。各股室要高度重視、統(tǒng)一思想、提高認識，深入理解加快推動能源革命的重要性、緊迫性和艱巨性，切實負起責任，密切協(xié)調配合，強化信息共享，形成強大合力，抓好工作落實，確保完成各項任務。
(二)加強宣傳引導
縣能源局各股室要加大宣傳力度，做好政策解讀，大力營造開展能源革命的良好氛圍，傳遞有利于加快能源革命的好聲音和正能量，推動形成社會共識和自覺意識，不斷把能源革命向縱深推進。
(三)強化督促指導
縣能源局煤炭開發(fā)生產技術股、電力油氣與新能源股等股室負責督促企業(yè)落實能源革命綜合改革事項，健全工作臺賬，做好報表和工作總結，弄清工作任務推進情況和重大舉措落實情況，尋找存在的問題并提出建議。
煤礦智能化規(guī)劃篇七
煤礦是我國能源產業(yè)的重要組成部分，但由于煤炭開采帶來的環(huán)境問題和安全隱患日益凸顯，煤礦達標規(guī)劃成為治理煤礦行業(yè)亂象、推動煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵舉措。作為煤礦管理者，我近期參與了煤礦達標規(guī)劃的編制工作，深感其中的艱辛與收獲。在這個過程中，我學到了許多有關煤礦管理和環(huán)保技術的經驗，也領悟到了達標規(guī)劃對煤礦企業(yè)發(fā)展的重要意義。下面，我將結合自身經歷，總結并分享關于煤礦達標規(guī)劃的心得體會。
首先，煤礦達標規(guī)劃的編制應始終以環(huán)保為中心。煤礦產業(yè)與環(huán)境保護本就是矛盾的雙方，在編制達標規(guī)劃時需要堅持環(huán)保理念，以減少環(huán)境污染為目標。例如，在規(guī)劃中，我們將最大限度地減少煤礦開采對地下水的影響，采取有效措施防止地下水外溢，并建立監(jiān)測系統(tǒng)及時掌握情況。同時，我們還提出了控制煤塵污染、減少廢水排放等措施，以確保環(huán)境質量符合國家標準。在實施過程中，還應加強環(huán)境保護的宣傳教育工作，提高員工的環(huán)保意識。
其次，煤礦達標規(guī)劃要立足于科技創(chuàng)新。隨著科技的迅速發(fā)展，各種先進設備和技術應用于煤礦生產中，不僅提高了生產效率，減少了安全事故的發(fā)生，也有助于減少環(huán)境污染。在達標規(guī)劃的編制中，我們積極引進先進的煤礦開采技術和裝備，如智能化開采系統(tǒng)、無人化運輸?shù)?，提高礦井開采效率，減少對地下資源的浪費。同時，我們也加大技術研發(fā)力度，推動煤礦工藝技術創(chuàng)新，并鼓勵員工參與科技創(chuàng)新工作，提高整個礦井的科技含量。
此外，煤礦達標規(guī)劃必須與產業(yè)轉型升級相結合。當前，我國煤炭行業(yè)正面臨嚴重的過剩產能和環(huán)境壓力，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，煤礦必須進行產業(yè)轉型升級。在達標規(guī)劃中，我們明確了礦井的產業(yè)定位，提出了新的業(yè)務拓展方向，如發(fā)展煤矸石綜合利用、建設煤礦廢棄物處理廠等。同時，我們還制定了企業(yè)內部培訓計劃，提高員工的技能水平，為企業(yè)轉型升級提供有力的人才支持。
最后，煤礦達標規(guī)劃需要加強監(jiān)督檢查，確保規(guī)劃的落地落實。煤炭行業(yè)涉及能源安全和環(huán)境保護等重要領域，因此達標規(guī)劃的執(zhí)行與否直接關系到社會穩(wěn)定和人民群眾的根本利益。在實施過程中，我們設立了達標規(guī)劃的專項督查組，對規(guī)劃進展情況進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。同時，我們還建立了工作臺賬，進行過程管理，確保達標規(guī)劃的每一項工作都能夠落地實施。
總之，煤礦達標規(guī)劃是推動煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。通過參與達標規(guī)劃的編制工作，我深刻體會到了環(huán)境保護、科技創(chuàng)新、產業(yè)轉型和監(jiān)督管理等方面的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自身的學習和提高，努力推動煤礦企業(yè)實施達標規(guī)劃，為我國的能源發(fā)展和環(huán)境保護作出積極貢獻。
煤礦智能化規(guī)劃篇八
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2017—2017年）的通知》（國辦發(fā)〔2017〕43號）精神，編制本規(guī)劃。
本規(guī)劃旨在闡明2012年—2017年期間，格宜煤礦花大溝井在職業(yè)病防治領域的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、工作現(xiàn)狀
格宜煤礦花大溝井歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治，煤礦全體職工職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。
當前，煤炭生產行業(yè)進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產職業(yè)危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。
二、指導思想、基本原則和規(guī)劃目標
（一）指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。
（二）基本原則
1、預防為主，防治結合。
堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點，有序實施。
既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
4、宣傳動員，全員參與。
廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
（三）規(guī)劃目標
建立煤礦統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合、用人單位負責、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
——到2017年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到5%以內；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
——到2017年，存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到90%以上，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上?？赡墚a生職業(yè)病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達到85%。 ——到2017年，職業(yè)病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。
——到2017年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。
三、主要任務
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構
一是要根據(jù)相關法律規(guī)定，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，組織、配?
備專職或兼職專業(yè)人員。
二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為我礦提供服務。
（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制
《格宜煤礦花大溝井職業(yè)病危害防治規(guī)劃》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。各級企業(yè)要配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。
（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制
一是通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
二是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
三是產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。
四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。 六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。
（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作
一是要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。
三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
五是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。
（五）重點強化對煤礦企業(yè)和重點職業(yè)病的防治
1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。
2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、
一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。
3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據(jù)煤礦的發(fā)展，加強對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。
4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。
（六）推進職業(yè)病防治信息化建設
構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度
一是加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。
二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。 三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。
四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。
五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。
六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
（八）加強培訓和宣傳教育
一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。
二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。
《格宜煤礦花大溝井職業(yè)病危害防治規(guī)劃》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。
四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。
四、保障措施
（一）加強組織領導
措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經?；统掷m(xù)改進機制。
（二）全面落實責任
一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責。安全生產部負責作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關職業(yè)危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。
二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大重點（煤炭）行業(yè)、重點企業(yè)、重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。
三是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。
（三）完善規(guī)章制度
落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。
業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
（四）保證經費投入
煤礦用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定在生產成本中據(jù)實列支。加強職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業(yè)應按照國家有關煤爐職業(yè)安全健康和財務規(guī)定提取防治費用。
工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2012—2017年）的通知》（國辦發(fā)〔2017〕43號）精神，編制本規(guī)劃。
本規(guī)劃旨在闡明2017年—2017年期間， 瀘縣長沙廟煤礦在職業(yè)病防治領域的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、工作現(xiàn)狀
瀘縣長沙廟煤礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治，煤礦全體職工職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。
理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。
二、指導思想、基本原則和規(guī)劃目標
（一）指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展。
（二）基本原則
1、預防為主，防治結合。
堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點，有序實施。
既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。
煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。
3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。
全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于
職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
4、宣傳動員，全員參與。
廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的.自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。
（三）規(guī)劃目標
建立煤礦統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合、用人單位負責、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。
——到2017年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到5%以內；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測率達到85%。
——到2017年，職業(yè)病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。
——到2017年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。
三、主要任務
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構
一是要根據(jù)相關法律規(guī)定，設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。
二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。
三是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。
建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為我礦提供服務。
（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制
儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。
（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制
一是通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。
二是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。
三是產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。
四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。
六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。
（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作
一是要對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。
三是按要求為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
四是要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
五是及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。
（五）重點強化對煤礦企業(yè)和重點職業(yè)病的防治
1、塵肺病防治。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。
2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。
3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。根據(jù)煤礦的發(fā)展，加強對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。
4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。
（六）推進職業(yè)病防治信息化建設
構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。
（七）完善企業(yè)工傷保險等各項制度
參加工傷保險。
二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。
三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。
四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。
五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。
六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。
（八）加強培訓和宣傳教育
一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。
二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。
三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。
四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。
四、保障措施
（一）加強組織領導
各基層單位要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責人是職業(yè)危害防治的第一責任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。要制定本單位職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經常化和持續(xù)改進機制。
（二）全面落實責任
一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責。安全生產部負責作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關職業(yè)危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。
二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大重點（煤炭）行業(yè)、重點企業(yè)、重點人群的監(jiān)督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作。
嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。
（三）完善規(guī)章制度
落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。
必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度、從業(yè)人員防護用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
（四）保證經費投入
煤礦用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定在生產成本中據(jù)實列支。加強職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業(yè)應按照國家有關煤爐職業(yè)安全健康和財務規(guī)定提取防治費用。
工會必須適時開展《規(guī)劃》實施的督查和評價工作。
煤礦智能化規(guī)劃篇九
本文是一篇20xx年煤礦工程師工作計劃范文，文中分別從指導思想、工作目標、工作職責等四方面制定計劃的，體現(xiàn)了工程師工作的認真負責態(tài)度，下面我們一起去看看詳細內容吧！
一、指導思想
以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨，樹立全局意識，與企業(yè)共擔榮辱，積極融入礦井基建進程中;以加強學習為根本，加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風貌、嶄新的工作作風促進礦井整體目標實現(xiàn)而努力工作。
二、工作目標
做好本職工作，不斷學習提高個人綜合素質，按時完成領導分配的各項工作。
三、工作職責
1、協(xié)助礦長、總工程師認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關安全方面的各項規(guī)章制度。
2、對分管范圍內的安全技術管理工作負責，負責處理日常安全技術管理問題。
3、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、指導和服務工作。
4、及時掌握生產動態(tài)，為領導決策做好參謀。
5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術措施、安全管理制度等。
6、參與組織編制生產計劃、工程驗收。
7、組織總結礦井安全生產的經驗教訓，提出改進安全生產建設安排的建議，負責制定實現(xiàn)安全生產的安全技術組織措施。
8、參與對技術人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓，并做好安全技術考核。
9、在處理災害事故過程，聽從總指揮命令，負責一方面搶救工作。
10、參加組織安全質量大檢查， 總結分析安全質量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定，監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。
11、參加礦長組織召開的安全生產工作會議和安全例會。
四、計劃
1、保證完成入井天數(shù)，認真履行帶班職責。
2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查，并進行跟蹤落實。
3、參加礦舉辦的各種安全活動。
4、按時參加礦早調會、協(xié)調會及安全辦公會議。
5、積極參與周邊小窯的調查工作，做好預測預報。
6、整理礦井基建資料，完善各類圖紙。
7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調工作。
8、及時更新礦井匯報材料。
煤礦智能化規(guī)劃篇十
摘要：隨著我國住房制度的不斷改革和新商品住宅小區(qū)的出現(xiàn)，公有住宅小區(qū)老舊現(xiàn)象日益明顯，公有老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理存在的問題也不斷暴露出來。同時與城市文明建設的矛盾也更加尖銳。文章對我國公有住宅小區(qū)物業(yè)管理存在的問題進行了分析，針對這些問題，簡要闡述了原因，并探討了解決這些問題的有效對策。
關鍵詞：公有老舊住宅；物業(yè)管理；有效對策
隨著城市的發(fā)展和生活水平的提高，新商品住宅小區(qū)不斷涌現(xiàn)，公有老舊住宅小區(qū)的問題也在不斷凸顯，兩者在物業(yè)管理方面更是存在巨大差異。公有老舊住宅是指在早些年由國家以及國有企業(yè)、事業(yè)單位等為職工投資建設的住宅，隨著時間的推移、后期保養(yǎng)的不恰當逐漸變得落后、老舊的住宅小區(qū)。并且，相比新住宅小區(qū)高效、完善的物業(yè)管理，公有老舊住宅小區(qū)的物業(yè)管理則顯得脆弱、不堪一擊。因此，如何改善公有老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理是要實現(xiàn)城市全面發(fā)展、維護社會和諧所要面對的。
煤礦智能化規(guī)劃篇十一
核桃坪煤礦為技改礦井，目前為淺部開采。周邊沿煤層露頭一線分布有眾多的老窯采空區(qū)，由于年代久遠，開采范圍不詳，給礦井安全生產帶來一定的影響。為保證礦井采掘作業(yè)過程中的安全，對核桃坪煤礦防治水工作作如下計劃。
一、 加強領導，落實責任，確保礦井防治水工作的落實
成立防治水領導機構，加強對防治水工作的領導，組織專門的防治水隊伍。
二、 認真開展水文地質調查
礦技術負責人每年雨季來臨前組織相關人員進行一次水文地質調查，并形成正式的文字報告，作為指導采掘生產依據(jù)。
三、 認真做好井下水害隱患排查工作
礦每季度至少組織一次礦井防治水隱患排查工作。每年雨季來臨前必須對地面排洪溝、井下排水溝進行清理;根據(jù)季節(jié)不同，分別有重點的進行水害隱患排查，對查出的隱患問題要逐條制定整改措施。
四、 認真編制《年度防治水計劃》
礦技術負責人每年組織編制《年度防治水計劃》，制定有針對性的礦井水害防治工作方案及安全技術措施。
五、 留足礦井保安煤柱
礦井上部留足60m保安煤柱，并將防水煤柱線準確標定有采掘工程平面圖上；地測人員必須及時、準確的給定中、腰線，并及時填圖，采掘工作面不得越線開采。
六、 認真做好水害預測預報工作
水害預測預報按年、季、月對每一采掘點逐一進行，根據(jù)劃定的積水線、探水線、警戒線進行探放水，掘進時必須堅持有掘必探，先探后掘的探放水原則，探放水鉆孔施工必須有現(xiàn)場監(jiān)督人，探放水報告單上施工負責人及監(jiān)督人必須簽字，超前安全距離不得低于20m。
七、 制定礦井水害應急預案
礦井要制定水害應急預案，技術負責人組織每年修訂一次；預案的內容要包括：編制預案的目的、工作原則、編制依據(jù)；明確各組織機構的職責、權利和義務，以突發(fā)事故應急響應全過程為主線，明確事故發(fā)生、報警、響應、結束、善后處理處置等環(huán)節(jié)的主管部門與協(xié)作部門；以應急準備及保障機構為支線，明確各參與部門的職責。建立預警和預防機制等；還應包括：應急響應；后期處置；保障措施等。
核桃坪煤礦
2017年9月15日
由于我礦礦井涌水量雖然不大，但地質構造比較發(fā)育，因此，在雨季以及巷道掘進、回采、維修等生產過程中要加強礦井防治水的管理。確保礦井不出現(xiàn)水災及透水事故，保證礦井安全生產，特編制本措施。
一、礦上必須安排專人定期收集、調查和核對相鄰煤礦和廢棄的老窯情況，并在井上、下對照圖和工程平面圖上標出其井田位置開采范圍、開采年限和積水情況。
二、礦上要配備專職或兼職的測水人員并成立以礦長為組長的防洪領導小組，建立地下水動態(tài)觀測系統(tǒng)，進行地下水動態(tài)觀測、水害預報，并制定相應的“探、防、堵、截、排”綜合防治措施。定期對礦井涌水量進行測定并進行預測預報，發(fā)現(xiàn)涌水量異常，必須立即報告礦長。
三、礦上要按時編制各年度的《礦井災害預防與處理計劃》，所有下井人員都必須認真學習本年度的《礦井災害預防與處理計劃》，否則不許下井作業(yè)。
四、每次降大暴雨時和降雨后，必須派專人檢查礦區(qū)及其附近地面有無裂縫、老窯陷落和鹽溶塌等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)上述情況，必須及時處理。
五、嚴禁越界開采，采至斷層邊界時，必須在斷層邊界留設不小于80m的防水煤柱。
六、井下主要水倉必須有主水倉和副水倉，當一個水倉清理 2
時，另一個水倉能正常使用。新水平延伸時，主要水倉的有效容量必須能容納8小時的正常涌水量。
七、水倉、沉淀池和水溝中的淤泥，應及時清理，每年雨季前必須清理一次。
八、 井底水倉要按要求，有足夠能力的排水設施，保證井下各施工的安全。
九、水泵、水管、排水用的.配電設備和輸電線路，必須經常檢查和維護。在每年雨季前對全部工作水泵和備用水泵進行一次聯(lián)合排水實驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
十、礦井生產必須堅持一工程一措施（作業(yè)規(guī)程），措施（作業(yè)規(guī)程）中要明確規(guī)定發(fā)生水災時人員撤出路線，無措施（無作業(yè)規(guī)程）或未向作業(yè)人員傳達措施（或作業(yè)規(guī)程），嚴禁施工。
十一、在《礦井災害預防與處理計劃》、作業(yè)規(guī)程或安全技術措施中要對可能出現(xiàn)的各種災害及處理計劃及其避災路線都有明確規(guī)定，以確保礦井和人身安全。
十二、在生產過程中，作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)有掛紅、掛汗、空氣變冷、發(fā)生霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或產生裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾、有臭味等突水征兆時，必須立即停止作業(yè)，采取措施，并立即報告礦值班室，發(fā)出警報，撤出所有受水威脅地點的人員。
十三、在有水害威脅的地區(qū)進行采掘工作，都必須堅持超前鉆探。遇到下列任何一種情況，都必須停止作業(yè)，進行探水前進。
（1）、在接近被淹井巷或有積水的小窯老區(qū)。
（2）、接近含水斷層或接近與地表大量積水區(qū)相通的斷層。
（3）、在探水地區(qū)內掘進，一次掘進長度達到了允許掘進的長度，或探水孔的超前距已達到規(guī)定的限度。
（4）、上水平有積水，在下水平進行采掘作業(yè)，兩水平之間距離小，不能保證安全厚度的要求。
（5）、采、掘、維修工作頭、或面發(fā)生出水征兆。
（6）、采掘工作面接近各類防水煤柱時，為確保煤柱尺寸，必須提前探明情況。
十四、必須做好水害分析預報，堅持“有疑必探，先探后掘”的探放水原則。探水或接近積水地區(qū)掘進前或排放被淹井巷的積水前，必須編制探放水設計，并采取防止瓦斯和其他有害氣體危害等安全措施。施工時必須嚴格按照設計和安全措施施工。
十五、采掘工作面遇到下列情況之一時，必須確定探水線進行探水。
（1）、接近水淹或可能積水的井巷、老空或相鄰煤礦時。
（2）、接近含水層、導水斷層、和導水陷落柱時。
（3）、打開隔離煤柱放水時。
（4）、接近可能與河流相通的斷層破碎帶時。
（5）、接近其他可能出水的地區(qū)時。經探水確認無突水危險后，方可前進。
測水情。如果發(fā)現(xiàn)情況危機時，必須立即撤出所有受水威脅地區(qū)的人員，然后采取措施，進行處理。
十七、探放老空水前，首先要分析查明老空的空間位置、積水量和預測水壓。老空和水區(qū)高于探放水點位置時，只準用鉆機探放水。探放水孔必須有打中老空水體，并要監(jiān)視放水全過程，核對放水量，直到老空水放完為止。鉆孔接近老空，預計可能有瓦斯或其他有害氣體涌出時，必須有瓦檢員（或礦山救護隊員）在現(xiàn)場值班，檢查空氣成分。如果瓦斯或其他有害氣體濃度超過2011年《煤礦安全規(guī)程》第100條規(guī)定時，必須立即停止鉆進，切斷電源，撤出人員，并報告礦值班室，及時采取有效措施進行處理。
十八、鉆孔放水前，必須估計積水量，根據(jù)礦井排水能力和水藏容量，控制防水流量，放水時必須有設專人監(jiān)測鉆空出水情況，測定水量和水壓，做好記錄。若水量突然變化，必須及時處理，并立即報告值班室。
十九、排除井筒和下山以及恢復被淹井巷前，必須有礦山救護隊檢查水面上的空氣成分，發(fā)現(xiàn)有害氣體，必須及時處理。排水過程中。如有被水封住的有害氣體突然涌出的可能，必須制定安全措施。
二十、巷道掘進時必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程或施工措施規(guī)定的坡度進行施工，加強對腰線的管理。
時水溝，其斷面為250mm×250mm。掘進迎頭永久水溝距迎頭距離不大于30m，臨時水溝距迎頭距離不大于20m。
二十二、密閉巷道內若有水或出水可能，在構筑密閉時必須設置反水池。
二十三、地面井口必須砌好檔水墻，及做好排水溝，并定期對排水溝進行清理，防止地表水灌入井下，威脅生產安全。
盤縣永響煤礦
2017年4月1日
煤礦智能化規(guī)劃篇十二
長期以來，煤炭作為我國國民經濟的重要組成部分，一直都是能源安全穩(wěn)定供應的“壓艙石”，支撐能源結構調整和轉型發(fā)展的“穩(wěn)定器”。近年來，隨著淘汰落后產能、推動生產結構優(yōu)化的持續(xù)開展，煤炭產業(yè)轉型升級已經取得實質進展。
尤其在新一代信息技術與煤炭行業(yè)的深度融合的今天，加快煤炭產業(yè)智能化建設，已經成為實現(xiàn)高質量發(fā)展的必由之路和必然選擇。去年x月，xx發(fā)改委等八部委聯(lián)合發(fā)布《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》以來，我國煤礦行業(yè)智能化建設全面進入“加速跑”階段。但正如中國工程院院士王國法所說，我國煤礦智能化建設仍處于培育示范階段，發(fā)展還不充分、不平衡，總體水平不高，距離全面智能化還有很大差距。
、建設、評價、驗收等系列技術規(guī)范與標準體系，建成一批多種類型、不同模式的智能化煤礦，提升煤礦安全水平。
順應煤礦行業(yè)智能化創(chuàng)新發(fā)展需要，xx煤礦軍團也在致力于“重構礦山智能化，共創(chuàng)煤炭新價值”，通過統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一的架構，實現(xiàn)行業(yè)數(shù)據(jù)、能力、知識、人才和平臺共享；
并在“安全”的前提下，真正做到高效、集約的煤礦智能化發(fā)展。
“雙碳”目標下，煤礦智能化建設仍面臨五大挑戰(zhàn)
“十四五”規(guī)劃綱要提出，力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰，2060年前實現(xiàn)碳中和?！半p碳”目標的提出，正在帶來一場廣泛而深刻的經濟社會系統(tǒng)性變革。在這一趨勢下，盡管煤炭作為主體能源的地位不會改變，但在一定程度上也將倒逼煤炭行業(yè)必須加快綠色低碳轉型、加速實現(xiàn)高質量發(fā)展，這樣一來，煤炭行業(yè)對于如何智能化建設加速科技創(chuàng)新和產業(yè)轉型也變得更為迫切。
不僅如此，煤礦機械化、信息化、自動化、智能化的持續(xù)推進，也讓煤礦安全水平不斷提升，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。作為煤礦行業(yè)最大的挑戰(zhàn)，要解決安全問題首先要從安全架構、管理規(guī)程和作業(yè)規(guī)范等入手，這無疑離不開平臺化和數(shù)字化技術的應用。
不過，在煤礦智能化進入全面加速的新階段，要實現(xiàn)煤礦生產“安全、少人無人、高效”，實現(xiàn)煤炭行業(yè)綠色低碳轉型，為未來達成“雙碳”目標奠定基礎，我們還需要解決以下五大挑戰(zhàn)：
各個信息系統(tǒng)之間無法互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)共享和流轉不暢，不僅無法發(fā)揮出信息系統(tǒng)應有的價值，還造成系統(tǒng)升級和演進困難。
其次，各種生產設備接口不統(tǒng)一，七國八制。在煤礦生產運營過程中，it（信息技術）應用與設備ot（操作技術）制式多樣，跨系統(tǒng)集成復雜度高，it與ot的融合問題突出；
而且，生產數(shù)據(jù)沒有統(tǒng)一格式無法及時上傳，海量ot數(shù)據(jù)也不能通過it手段進行分析與建模，嚴重影響了數(shù)據(jù)價值的釋放。
第三，數(shù)據(jù)孤島問題突出。在過去很長一段時間里，煤礦在開展數(shù)字化、智能化建設中，都是根據(jù)不同業(yè)務部門需求建設相應的it系統(tǒng)，缺乏整體規(guī)劃設計，致使“煙囪式”系統(tǒng)林立，各系統(tǒng)的獨立部署不僅維護成本高，還嚴重制約了數(shù)據(jù)的流通與協(xié)同應用。
第四，煤礦網絡系統(tǒng)和生產裝備
安全
性亟待提升。如今，煤礦網絡系統(tǒng)和生產裝備在給企業(yè)生產帶來便利的同時，無時無刻不收到來自網絡中硬件設備、軟件系統(tǒng)與信息的威脅，網絡服務的安全性、可靠性和連續(xù)性，同樣也是保證煤礦安全生產的重中之重。
第五，裝備的操作系統(tǒng)缺乏自主可控也是產業(yè)安全的一大挑戰(zhàn)。由此可見，當下煤礦智能化建設所面臨的挑戰(zhàn)，一方面是由于來自不同廠商的不同系統(tǒng)，都有各自的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和業(yè)務邏輯，造成了系統(tǒng)聯(lián)動和協(xié)同難問題；
另一方面則是煤礦行業(yè)缺乏一個全行業(yè)統(tǒng)一的標準和規(guī)范體系，難以支撐行業(yè)未來智能化創(chuàng)新發(fā)展和“雙碳”目標實現(xiàn)。
構建統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構，為煤礦智能化夯實基礎
和生活方式。事實上，移動互聯(lián)網的發(fā)展，得益于全球通信網絡在統(tǒng)一國際規(guī)范、規(guī)則、運作模式下，整個產業(yè)生態(tài)圈在資金、技術、市場等層面凝心聚力的結果。
包括3gpp等在內的通信行業(yè)組織，通過推動“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構”，各運營商、設備供應商積極協(xié)同配合，最終形成了移動互聯(lián)網領域的共贏局面，不僅為全球用戶帶來了豐富的移動互聯(lián)網體驗，也催生出蘋果、字節(jié)跳動等眾多優(yōu)秀企業(yè)。
日前，由工業(yè)和信息化部、xx標準化管理委員會組織編制的《工業(yè)互聯(lián)網綜合標準化體系建設指南（2021版）》（征求意見稿）指出，到2023年，基本形成工業(yè)互聯(lián)網標準體系，推動標準優(yōu)先在重點行業(yè)（領域）實現(xiàn)突破、率先應用，引導企業(yè)在研發(fā)、生產、管理等環(huán)節(jié)對標達標。
瑣碎、工業(yè)應用復雜度高等，要實現(xiàn)整個工業(yè)互聯(lián)網領域的“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構”并非易事；
而以煤礦這樣一個重點行業(yè)實現(xiàn)突破，不僅符合xx政策要求，也符合當下煤礦智能化發(fā)展需要。
在統(tǒng)一標準方面，煤礦行業(yè)的行管部門、生產企業(yè)、煤礦裝備制造商、智能化應用提供商，應該攜起手來，通過成立標準、架構、協(xié)議的聯(lián)盟或者組織，共同推動創(chuàng)新合作，促進煤礦行業(yè)在統(tǒng)一的標準、架構下，高效、快速的發(fā)展。這里，統(tǒng)一標準指的是定義終端接入層、網絡層、云、數(shù)據(jù)平臺、應用層，統(tǒng)一各層數(shù)據(jù)的接口格式、數(shù)據(jù)規(guī)范和協(xié)議等。
在統(tǒng)一架構方面，煤礦行業(yè)正在著力打造開放合作的煤礦智能化發(fā)展生態(tài)，從技術裝備、標準、人才、管理、工業(yè)互聯(lián)網平臺等多個方面協(xié)同推進智能化發(fā)展。我們也希望與煤炭生產企業(yè)、院校以及眾多伙伴一起，共同營造開放合作的生態(tài)，攻克關鍵技術瓶頸，特別是顛覆性技術創(chuàng)新，實現(xiàn)基于統(tǒng)一架構的煤炭開發(fā)生產工藝、裝備、信息等先進技術的有機融合。
加速統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構落地，建立四大共識是關鍵
通過持續(xù)推動煤礦智能化建設，我國正在加快建成多種類型、不同模式的智能化示范煤礦，并初步形成煤礦開拓設計、地質保障、生產、安全等主要環(huán)節(jié)的信息化傳輸、自動化運行技術體系。智能化示范煤礦的建設，不僅為構建覆蓋全行業(yè)的統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構提出了新要求，也為統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構的打造積累了豐富的實踐經驗。
我們認為，在煤礦智能化過程中，要實現(xiàn)統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構的落地，煤礦行業(yè)應在以下四個方面達成共識：
首先，智能礦山的本質是工業(yè)互聯(lián)網。建設智能礦山的目標是以統(tǒng)一的平臺和架構為重要支撐，提高煤礦本質安全、最終實現(xiàn)少人無人。因此，在工業(yè)互聯(lián)網架構下，煤礦行業(yè)應該把設備、生產線、工廠、供應商、產品和客戶緊密連接在一起，打通信息流，實現(xiàn)無人化、智能化。
其次，智能礦山的核心在于建立統(tǒng)一架構的煤礦工業(yè)互聯(lián)網平臺。而煤礦工業(yè)互聯(lián)網平臺則是新ict技術與煤礦行業(yè)實際業(yè)務深入融合的結果，這種融合需要以數(shù)字平臺、物聯(lián)網平臺為基礎，通過攜手工業(yè)應用、設備伙伴，打通跨系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)流、生產數(shù)據(jù)，構建數(shù)字孿生。數(shù)據(jù)的打通，一方面需要依托開放的煤礦智能化生態(tài)，推動不同系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的互通，在數(shù)據(jù)共享的基礎上進行智能化系統(tǒng)的設計開發(fā)；
另一方面則需要針對不同煤礦設備定義統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口和數(shù)據(jù)格式，以構建通用的功能平臺，開發(fā)煤礦工業(yè)互聯(lián)網app應用，實現(xiàn)行業(yè)數(shù)字資源配置的系統(tǒng)性優(yōu)化，提升行業(yè)效率。
第三，煤礦工業(yè)互聯(lián)網平臺的關鍵是建立行業(yè)統(tǒng)一的煤礦物聯(lián)網操作系統(tǒng)。統(tǒng)一的物聯(lián)網操作系統(tǒng)可以為各種煤礦裝備和海量傳感器提供統(tǒng)一的接入標準和規(guī)范，既能替代當前“七國八制”的操作系統(tǒng)，又能通過統(tǒng)一接口、統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式、簡化互聯(lián)，實現(xiàn)礦山設備超級互聯(lián)。
借助軟總線技術，煤礦企業(yè)在任何有網絡的場景下，都可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時在線采集，以及和設備、系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步。因此，物聯(lián)網操作系統(tǒng)的建立，將把煤礦全面帶入萬物互聯(lián)時代，為煤礦智能化建設打造堅實基石。
這樣一來，煤礦企業(yè)就可以通過標準協(xié)議框架，進一步形成一套煤礦物聯(lián)和數(shù)據(jù)的標準，最終將所有數(shù)據(jù)匯入統(tǒng)一的“數(shù)據(jù)湖”，為數(shù)據(jù)價值挖掘提供有力支撐。同時，煤礦裝備企業(yè)也可以借助物聯(lián)網操作系統(tǒng)，更加便捷地實現(xiàn)智能化升級、實現(xiàn)設備間的同步和協(xié)作，以及支持應用伙伴實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、智能化開發(fā)、應用發(fā)布等。
第四，煤礦行業(yè)需要更多的數(shù)字化人才。隨著智能礦山建設的持續(xù)推進，煤礦行業(yè)迫切需要通過培訓、實戰(zhàn)，加強數(shù)字化專業(yè)人才隊伍建設，逐步提升煤礦人員數(shù)字素養(yǎng)，進而發(fā)揮智能化系統(tǒng)的最大價值。
如今，煤礦行業(yè)通過引入云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字孿生等技術，正在將現(xiàn)有的安全生產規(guī)程和實踐經驗進行數(shù)字化、工具化，并逐步推廣復制到全行業(yè)。在此基礎上，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一架構的建設，將進一步消除煤礦行業(yè)的數(shù)字鴻溝。為此，xx煤礦軍團也將不斷深化新ict技術與煤礦全產業(yè)鏈的融合，打造產業(yè)升級智能平臺，并以xx能源安全、生產安全、生產效率等核心需求為導向，建設貫穿全行業(yè)、全場景的開放數(shù)字化架構，從而為煤礦工業(yè)互聯(lián)網建設提供更加智能化的服務，助力煤礦智能化建設。
煤礦智能化規(guī)劃篇十三
公有老舊小區(qū)最初是基于當時的社會發(fā)展水平建設的，小區(qū)建設缺乏長遠的規(guī)劃。隨著城市的發(fā)展，公有老舊小區(qū)由于建設年代久遠，工程質量、房屋結構、使用功能上都存在著這樣或那樣的問題。小區(qū)內不僅基礎設施的配套建設不完善，而且養(yǎng)護也不得當，到如今已經處于落后的局面，有的時候更像文明城市建設的瘡疤。在公有老舊小區(qū)里上下水管網老化嚴重，漏水、冒水現(xiàn)象嚴重；供暖系統(tǒng)不完善，供暖不及時，溫度不達標問題經常出現(xiàn)；機動車位嚴重缺乏，導致許多居民占用行人通道來停車，這種情況引發(fā)小區(qū)多重安全問題，給小區(qū)居民出行帶來極大不便，特別是對老人、小孩的安全造成了嚴重威脅。并且公有老舊小區(qū)的綠化少、休閑區(qū)域更少，各類違章搭建多，環(huán)境臟亂差。不止小區(qū)內部環(huán)境差，也影響到周邊環(huán)境，由于小區(qū)長期缺乏管理，一些商販便在區(qū)內及周邊隨意擺攤設點，時間長了就會自動成為一個露天的自由市場，導致其周邊的流動人口增大、人員更復雜，這給原本就缺乏安保的公有老舊小區(qū)帶來了更多的安全隱患。還有噪音污染大、自私改建、占用小區(qū)綠地等現(xiàn)象，都導致居民生活水平大打折扣，導致許多居民搬離老舊小區(qū)。他們之中很多人將原有住房以出租、或私下出售的形式轉給他人，由于房租或房價低廉，所以接手這些老舊住宅的`人經常是經濟能力一般的人員，因此，使小區(qū)管理性收費愈加困難；而房屋主人不在，部分租客主人意識差，甚至許多人員對小區(qū)管理概念模糊，不愿意繳納小區(qū)物業(yè)管理費用，因此，用于小區(qū)物業(yè)管理與維護的費用已經嚴重入不敷出，己經難以為繼，更使得小區(qū)不能得到及時養(yǎng)護。這種惡性循環(huán)導致公有老舊小區(qū)的物業(yè)管理越來越難于實施與進行。
1.2公有老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理出現(xiàn)問題的原因
公有老舊小區(qū)之所以出現(xiàn)上述問題究其根本是一個“公”字。我國公有住房的產權來源形式多樣，既有國有房產，即歸國家所有的房產，包括由政府接管、國家經租、收購、新建以及由國有單位用自籌資金建設或購買的房產，又有城市集體所有制單位所有的房產，即集體所有制單位投資建造、購買的房產。產權形式的多樣化使公有住宅小區(qū)的管理形式也多樣化了起來，有的實行直屬公房管理，有的實行委托管理，還有自行管理或社區(qū)管理等等。這種共存現(xiàn)象必然會導致管理上出現(xiàn)諸多矛盾。一些社區(qū)管理委員會并沒有真正的管理制度，缺乏相應的管理人才、管理知識，有的甚至會以贏利為目的，不惜以破壞小區(qū)內部環(huán)境、設施為代價，為一些無證經營的小商販提供便宜的經營場所。由于房屋的公有性質，導致國家居民和物業(yè)在義務、責任、收益等方面的問題不明確，從而使得居民繳費的積極性不高，管理者費用缺口大，管理效果不佳。而部分居民的老舊觀念也是導致許多小區(qū)管理制度沒有有效實施的直接原因。老舊小區(qū)的居民多半對現(xiàn)有的居住環(huán)境也已經習慣，并不想做出改變，對于生活簡樸的他們更不愿對非實物進行消費。而另一部分公有老舊小區(qū)的居民往往是低收入人群，所以很難讓他們再為改善環(huán)境，維護安全等買單，甚至出現(xiàn)抵觸情緒和逆反情緒，給小區(qū)管理工作帶來更大的阻力。
1.3物業(yè)管理是市場化、專業(yè)化的管理
作為城市的重要組成部分，公有老舊住宅小區(qū)在突飛猛進的城市發(fā)展中，只有解決自身問題，改頭換面重新煥發(fā)生機，才能使公有老舊小區(qū)跟上城市發(fā)展的腳步。否則即使再潔凈的地面，只要有一團污漬，都不會令人覺得賞心悅目。如何在投資經費有限的情況下，修繕、保養(yǎng)公有老舊住宅小區(qū)，延長其使用壽命，同時改善居民的居住環(huán)境，使城市得到全方位發(fā)展，推進現(xiàn)代化城市的進程是加快城市發(fā)展進程的問題關鍵。在諸多條件限制下，推倒重建不如修繕、修繕不如保養(yǎng)，改善公有老舊住宅小區(qū)管理既可以提高居民生活質量，還能推動城市發(fā)展。由此可見，改善公有老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理具有十分重大的意義。
煤礦智能化規(guī)劃篇十四
在當今高科技時代，煤礦的智能化已成為發(fā)展趨勢。作為一個最大煤礦家族的傳承者和見證者，深入研究煤礦智能化的科研人員如何運用最新科技實現(xiàn)煤礦現(xiàn)代化，是我一直所關注和探討的問題。在此，我從五個方面詳細闡述了我個人的煤礦智能化人國心得體會。
第一，煤礦安全生產是智能化的基礎。隨著煤礦規(guī)模的變大和生產能力的增強，煤礦安全生產已經成為煤礦智能化的首要基礎。采用智能化可靠傳感器、設備和技術，能夠幫助煤礦監(jiān)控人員及時發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，并做出及時有效的應對。同時，智能化的安全管理平臺能夠實時監(jiān)控整個煤礦運營狀態(tài)，并對煤礦生產過程進行數(shù)據(jù)分析和模擬，以提高煤礦生產過程的安全性和可靠性。
第二，傳統(tǒng)人工作業(yè)模式逐漸失去應用。智能化設備極大改善了傳統(tǒng)煤礦作業(yè)中普通人的工作條件和生產效率。人工進行的煤礦生產任務，如現(xiàn)在已經逐漸被高效智能技術老師代替?？梢灶A見，未來的煤礦智能化將會大力強化特定用途的機器人技術，繼而增強煤礦生產的自動化水平和生產效率。
第三，智能化的管理平臺實現(xiàn)了精確化的品質監(jiān)控，進一步提高了產品質量。煤礦生產產量要求大，對煤炭品質也有非常高的要求。高端的監(jiān)控管理平臺可以詳細地監(jiān)控和管理全煤礦的生產管理流程，能夠更加直觀地了解生產狀況，進而針對性地優(yōu)化產品質量。通過增強產品質量的不斷提升，可以使煤炭產業(yè)更加富有競爭力。
第四，智能化驅動煤炭產業(yè)經濟健康發(fā)展。煤炭作為我國重要的資源行業(yè)，智能化發(fā)展更是對其未來的發(fā)展形勢有著更大的創(chuàng)新性和應用性。高科技智能化設備的不斷使用和發(fā)展，使得煤炭產業(yè)更加規(guī)范化、智慧化，促進了煤炭產業(yè)并行經濟的快速發(fā)展。
第五，煤炭行業(yè)智能化發(fā)展與國家政策相互促進。近年來，國家對煤炭產業(yè)更加注重，防止煤礦生產出現(xiàn)重大安全事故，促進煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國政府也在大力倡導和推進煤炭智能化，讓煤炭業(yè)能夠得到諸多政策和資金上的支持。而這種支持政策也在一定程度上推動的煤炭智能化方案的誕生和實現(xiàn)。
總而言之，煤炭智能化的發(fā)展助力了煤炭產業(yè)的發(fā)展和未來的好發(fā)展，并使煤炭行業(yè)成為了現(xiàn)代工業(yè)快速進步的代表。作為現(xiàn)代煤礦智能化技術的時代見證者和傳承者，我深刻認識到智能化技術的重要性和必要性，也期待煤礦智能化未來能夠不斷壯大，進一步加速國內突破和國際領先。