我在這段時間里遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。寫心得體會時，可以結(jié)合學(xué)習(xí)、工作或生活的背景，展示個人的成長和進(jìn)步。如果你對寫心得體會感到困惑，不妨看看下面這些范文，或許能夠解答你的疑惑。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇一
財務(wù)的管理不僅僅是每個人都需要掌握的技能，對于教師而言，更是一個必須掌握的核心能力。教師的工資雖然比較穩(wěn)定，但是越來越多的人都意識到，單靠工資難以達(dá)到財務(wù)自由的目標(biāo)。因此，高效的財務(wù)管理規(guī)劃對于每個教師來說，都是至關(guān)重要的。在這方面，我也有一些心得體會，現(xiàn)在就與大家分享一下。
第二段：了解自己的收支情況
首先，教師財務(wù)管理規(guī)劃的第一步，就是要了解自己的收支情況。了解自己每個月的固定開銷和可支配收入之后，就能夠計算出每個月能夠剩下的金額，以此決定自己的投資方向和目標(biāo)。例如，我利用網(wǎng)上銀行的工具，建立了一個自己的收支表，每個月清楚自己的收支情況，并將多余的金額交給專業(yè)理財機(jī)構(gòu)進(jìn)行理財投資，從而實現(xiàn)資產(chǎn)的增值和保值。
第三段：做好相關(guān)理財規(guī)劃
其次，一個好的教師財務(wù)規(guī)劃需要做好理財規(guī)劃。在進(jìn)行理財規(guī)劃之前，需要確定自己的個人情況和目標(biāo)，并根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力選擇相應(yīng)的投資渠道。教師普遍的收入水平偏低，但作為教師，我們的收入雖然不多，卻也比較穩(wěn)定，我們可以選擇醫(yī)療保障類的保險來規(guī)避風(fēng)險，同時可以選擇國債、寶寶理財?shù)裙ぞ邅磉M(jìn)行投資。
第四段：掌握操盤技巧
除了做好相關(guān)的理財規(guī)劃，作為教師還需要掌握一些操盤技巧。對于我們教師而言，時間比較緊張，因此我們需要選擇一些較為簡單易懂的投資渠道。此外，我們還需要密切關(guān)注市場動向，保持戰(zhàn)略敏銳度，才能夠在市場走勢不穩(wěn)定的時候避免投資失誤。
第五段：實行預(yù)算管理
最后，教師財務(wù)管理規(guī)劃需要實行科學(xué)的預(yù)算管理。教師的生活需要和職業(yè)發(fā)展必須要平衡和統(tǒng)一，經(jīng)過多年的努力，我們可以很好地掌握自己的職業(yè)發(fā)展，但如果沒有一套科學(xué)的預(yù)算計劃，我們的生活與收支難以得到平衡，我們甚至無法滿足基本的生活需求。因此，我們需要制定科學(xué)的預(yù)算計劃，使得我們的收支狀況得到平衡，保障我們的生活和職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)：
在財務(wù)管理方面，作為教師，應(yīng)該重視自己的投資能力和管理能力的提升。通過加強(qiáng)財務(wù)規(guī)劃、理財規(guī)劃，掌握操盤技巧，實施預(yù)算管理等方法，來實現(xiàn)自己財務(wù)自由的目標(biāo)。除了這些方法之外，我認(rèn)為更重要的是，保持對投資和變化的關(guān)注，這樣我們才能做出正確的決策，并取得更好的效果。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇二
隨著信息化的快速發(fā)展，ERP系統(tǒng)已成為企業(yè)管理不可或缺的一項重要工具。作為一名從事財務(wù)工作多年的人員，我深刻地認(rèn)識到ERP在企業(yè)財務(wù)管理中所起的作用，以下是我對于ERP總結(jié)心得體會的一些感受。
第一段：ERP系統(tǒng)的基本特點
企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP）是一種集成化的、跨部門、全功能的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)通過建立數(shù)據(jù)中心，在集成數(shù)據(jù)管理、流程應(yīng)用、決策支持等方面發(fā)揮著極其重要的作用。與傳統(tǒng)的獨立應(yīng)用系統(tǒng)相比，ERP系統(tǒng)具有尤其重要的優(yōu)勢：系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)的一致性、數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化等。同時，減少同一業(yè)務(wù)人員多個系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)重復(fù)輸入，也實現(xiàn)了資源的有效利用。
第二段：ERP系統(tǒng)在財務(wù)管理中的應(yīng)用
在財務(wù)管理中，ERP系統(tǒng)具有很強(qiáng)的應(yīng)用性。首先，ERP系統(tǒng)將企業(yè)的財務(wù)管理納入一個整體的系統(tǒng)中進(jìn)行控制和監(jiān)督，使得財務(wù)管理能夠更加科學(xué)、規(guī)范、有效。其次，ERP系統(tǒng)可以自動生成各種財務(wù)報表，使得企業(yè)的會計工作變得更加簡單、便利、高效。比如利潤、成本、現(xiàn)金流量等各種財務(wù)指標(biāo)的分析，通過ERP系統(tǒng)得以展現(xiàn)，并且可以依據(jù)需要自由展開。最后，ERP系統(tǒng)還能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)各種業(yè)務(wù)、流程、指標(biāo)進(jìn)行有效的查詢、分析、梳理，提供決策支持的數(shù)據(jù)和意見。
第三段：ERP系統(tǒng)在財務(wù)管理中的挑戰(zhàn)
雖然ERP系統(tǒng)在企業(yè)財務(wù)管理中具有很多的優(yōu)點，但是其也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，ERP系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)范疇太廣，強(qiáng)度太大，對于用戶的學(xué)習(xí)和適應(yīng)都要求很高。其次，ERP系統(tǒng)的維護(hù)和更新也需要相應(yīng)的資源進(jìn)行投入，這就需要企業(yè)的一定資金和人力才能夠維持。最后，ERP系統(tǒng)雖然整合了數(shù)據(jù)和流程，但是還是存在著一定的斷層和缺陷，這需要企業(yè)人員進(jìn)行不斷的調(diào)整和完善。
第四段：ERP系統(tǒng)的應(yīng)用建議
基于以上的討論，為使財務(wù)部門能夠高效的利用ERP系統(tǒng)進(jìn)行財務(wù)管理，需要采取一些措施來降低ERP系統(tǒng)的使用難度，提高系統(tǒng)使用效率。首先，可以采用一些貼合財務(wù)部門管理特點的ERP系統(tǒng)版本，以便更加方便和迅捷地完成任務(wù)。其次，財務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)對于ERP系統(tǒng)的合理利用培訓(xùn)，并采取積極的態(tài)度對企業(yè)的ERP系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，以便盡快適應(yīng)和掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作知識。
第五段：ERP系統(tǒng)在未來的發(fā)展
隨著信息技術(shù)的日益成熟，企業(yè)ERP系統(tǒng)也在不斷地推陳出新。未來的ERP系統(tǒng)將會越來越注重數(shù)據(jù)的細(xì)節(jié)、應(yīng)用的簡便、用戶的友好性和技術(shù)的安全性。在財務(wù)管理方面，未來的ERP系統(tǒng)將會更加的智能化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時計算、在線分析、自動報表等功能。同時，未來的ERP系統(tǒng)將會更加的貼合不同企業(yè)的特點和實際情況，為企業(yè)提供更加個性化和高效的財務(wù)管理解決方案。
總之，ERP系統(tǒng)在財務(wù)管理中的應(yīng)用越來越重要，如果企業(yè)能夠?qū)RP系統(tǒng)應(yīng)用到實際工作中，并且認(rèn)真掌握其相關(guān)使用技能，那么一定能夠獲得實際的、可見的效益。因此，企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)對于ERP系統(tǒng)的了解、學(xué)習(xí)和應(yīng)用，抓住這個信息化時代的機(jī)遇，推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新與發(fā)展。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇三
教師是國家的中堅力量，財務(wù)管理對于教師來說尤為重要。財務(wù)管理的規(guī)劃要點不僅僅是一個節(jié)約的事情，而是一個長期的個人發(fā)展，也是一種職業(yè)規(guī)劃。因此，本文將通過我的個人實踐為大家分享教師財務(wù)管理規(guī)劃的心得體會，希望對廣大教師有所啟迪和指導(dǎo)。
二、認(rèn)真規(guī)劃
教師的收入有著一定的規(guī)律性，我們可以在經(jīng)濟(jì)狀況較好的時候制定好財務(wù)規(guī)劃圖，尤其是在每年年中，可以根據(jù)自己的收入情況進(jìn)行一次調(diào)整，制定出比較實際的計劃。這樣不僅可以讓我們更好地了解自己的財務(wù)情況，做到精準(zhǔn)管理，更能避免財務(wù)盲目濫用、浪費的情況的發(fā)生，提高自己的理財水平。
三、合理分配
對于教師來說，收入分配是個長期問題，合理的分配能有效地提升我們的生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)壓力。為此，我們首先要掌握多種理財方法，對不同的資金類型進(jìn)行投資，并確定一個合適的投資比例，防止資金集中在某一個領(lǐng)域，從而達(dá)到更加有效的投資收益。此外，在日常生活中選擇消費各類產(chǎn)品時，也要考慮到實際需求為前提，避免過度消費，從而最大化地節(jié)省開支，合理地利用收入，達(dá)到長期財務(wù)規(guī)劃的目標(biāo)。
四、正確處理負(fù)債
教師的財務(wù)規(guī)劃需要注意負(fù)債管理，因為一旦負(fù)債過大，輕者影響家庭經(jīng)濟(jì)實力，重者可能會導(dǎo)致人生逆轉(zhuǎn)甚至崩潰。因此，在負(fù)債管理方面，我們應(yīng)盡可能地避免各類高風(fēng)險公司、銀行貸款等風(fēng)險操作，并要定期查詢自己的征信情況，掌握并及時處理好個人負(fù)債情況。此外，在日常生活中，可以選擇比較安全可靠的產(chǎn)品進(jìn)行投資，來防范各種風(fēng)險，避免負(fù)債帶來的不良影響。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)
教師作為國民棟梁之一，除了要將自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的教育人才，還要從自身的財務(wù)角度出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高財務(wù)理財能力，提高財務(wù)管理的專業(yè)水平和實踐能力。同時，保持良好的財務(wù)習(xí)慣也是必不可少的，要保持勤儉持家的好習(xí)慣，塑造高質(zhì)量的財務(wù)品格。
總之，教師作為祖國的中堅力量，其財務(wù)規(guī)劃對于個人和社會都具有重要的意義。希望我的實踐經(jīng)驗?zāi)軌驗閺V大教師提供一些有益的啟示和幫助，讓大家能夠更好地規(guī)劃個人財務(wù)，實現(xiàn)個人財富和事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇四
規(guī)劃總結(jié)心得體會是一個重要的過程，無論是在職場、學(xué)習(xí)還是個人生活中，都能發(fā)揮重要作用。在這個過程中，我意識到了規(guī)劃的重要性，學(xué)會了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并有了更明確的目標(biāo)和方向。通過規(guī)劃總結(jié)心得體會，我深刻地認(rèn)識到，只有通過不斷地總結(jié)和改進(jìn)，才能不斷提高自己的能力和實現(xiàn)更多的夢想。
首先，規(guī)劃是成功的第一步。在規(guī)劃過程中，我們需要仔細(xì)分析目標(biāo)和現(xiàn)狀，制定合理的計劃和時間表。在我的個人生活中，我曾經(jīng)沒有意識到規(guī)劃的重要性，導(dǎo)致我經(jīng)常迷失方向。然而，隨著我意識到規(guī)劃的必要性，我開始注重規(guī)劃和設(shè)定目標(biāo)。
其次，總結(jié)是經(jīng)驗的積累。通過反思和總結(jié)過去的經(jīng)歷和行動，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題所在，并從中得到寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。例如，在我的工作中，我曾經(jīng)犯過一些錯誤。然而，通過仔細(xì)分析并總結(jié)這些錯誤，我找到了改進(jìn)的方法，并盡量避免再犯相同的錯誤。
第三，總結(jié)是一個復(fù)盤的過程。在規(guī)劃總結(jié)心得體會時，我們可以回顧過去所做的一切，并找出哪些行動是成功的，哪些行動是失敗的。這樣，我們就能明確哪些是需要保留和繼續(xù)努力的，哪些是需要改進(jìn)和調(diào)整的。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)了我的一些優(yōu)點和長處，同時也找到了一些不足之處，從而為今后的發(fā)展做出了更明確的規(guī)劃。
第四，總結(jié)是一個自我成長的過程。在規(guī)劃總結(jié)心得體會的過程中，我們會不斷地接觸到新的事物和新的挑戰(zhàn)，這些都是我們成長的機(jī)會。例如，在我的學(xué)業(yè)中，我曾經(jīng)遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。然而，通過總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，逐漸克服了困難，取得了進(jìn)步。
最后，總結(jié)是一個持續(xù)改進(jìn)的過程。通過規(guī)劃總結(jié)心得體會，我們可以不斷地優(yōu)化自己的行動和方法，提高自己的能力和效率。例如，我曾經(jīng)在工作中遇到過很多問題和挑戰(zhàn)，但通過不斷總結(jié)和改進(jìn)，我找到了更好的解決辦法，提高了自己的工作效率和業(yè)績。
總之，規(guī)劃總結(jié)心得體會是一個非常重要的過程，能夠幫助我們明確目標(biāo)、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、成長和改進(jìn)。通過這個過程，我們可以更好地實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)，并在職場、學(xué)習(xí)和個人生活中取得更大的成就。同時，不斷規(guī)劃總結(jié)心得體會也是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的過程，能夠讓我們在不斷提高自己的同時，幫助他人和推動社會的進(jìn)步。讓我們一起努力，通過規(guī)劃總結(jié)心得體會，不斷實現(xiàn)自己的夢想和成為更好的自己。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇五
規(guī)劃是人們在生活和工作中不可或缺的一項技能，它能夠幫助我們明確目標(biāo)、合理安排時間和資源，從而提高工作效率和個人發(fā)展。通過規(guī)劃，我們能夠規(guī)避一些不必要的麻煩和困擾，使生活更加輕松和有條理。因此，我們需要認(rèn)真總結(jié)和體會規(guī)劃的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便不斷改進(jìn)自己的規(guī)劃能力。
第二段：規(guī)劃的好處和需要注意的問題
一個好的規(guī)劃能夠為我們提供清晰的方向和步驟，幫助我們更好地實現(xiàn)目標(biāo)。首先，規(guī)劃能夠避免我們盲目行動和做出錯誤的決策，節(jié)省時間和精力。其次，規(guī)劃能夠幫助我們合理安排時間和資源，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。另外，規(guī)劃還能夠幫助我們預(yù)見和應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題和困難，降低風(fēng)險和壓力。然而，規(guī)劃不是一勞永逸的，我們需要時刻關(guān)注目標(biāo)和調(diào)整計劃，以適應(yīng)環(huán)境和需求的變化。
第三段：我的規(guī)劃經(jīng)驗
在過去的一段時間里，我積累了一些規(guī)劃的經(jīng)驗和技巧。首先，我意識到人生的規(guī)劃不能太過于一廂情愿，需要考慮到現(xiàn)實的限制和條件。其次，我開始更加注重時間的管理，制定每日、每周和每月的計劃，以確保我能夠按時完成任務(wù)。此外，我在規(guī)劃中也開始重視自我反思，通過總結(jié)和反思做出更好的規(guī)劃。最后，我還在規(guī)劃中加入了一些彈性，以便應(yīng)付一些緊急和突發(fā)情況。這些經(jīng)驗讓我意識到規(guī)劃是一個不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。
第四段：規(guī)劃過程中的挑戰(zhàn)和教訓(xùn)
在實踐中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和教訓(xùn)。首先，我發(fā)現(xiàn)規(guī)劃需要堅持和執(zhí)行，不能因為一時的困難或者懶惰而放棄計劃。其次，我也意識到規(guī)劃不能一成不變，在執(zhí)行過程中需要靈活調(diào)整，以適應(yīng)新的情況和需求。另外，我在規(guī)劃過程中也學(xué)會了制定合理的目標(biāo)和分解步驟，以避免負(fù)擔(dān)過重和迷失方向。綜上所述，規(guī)劃需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)教訓(xùn)，并靈活調(diào)整自己的計劃。
第五段：規(guī)劃對個人成長的意義和展望
規(guī)劃對于個人的成長和發(fā)展非常重要。通過規(guī)劃，我們能夠明確目標(biāo)和方向，合理安排時間和資源，提高工作效率和個人能力。當(dāng)然，規(guī)劃不能保證一切都會順利進(jìn)行，但它能夠讓我們更加有條理地面對挑戰(zhàn)和困難。未來，我將繼續(xù)提升自己的規(guī)劃能力，不斷總結(jié)和反思經(jīng)驗，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信，通過不斷努力和規(guī)劃，我能夠?qū)崿F(xiàn)更多的夢想和目標(biāo)，取得更大的成就。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇六
作為企業(yè)的財務(wù)人員，實施ERP系統(tǒng)的過程中，我深深體會到ERP系統(tǒng)對財務(wù)管理的幫助和推動作用，有了ERP的支持，企業(yè)財務(wù)的組織、管理、處理和分析都更加高效和精準(zhǔn)，下面從以下五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
一、ERP系統(tǒng)提升了財務(wù)工作效率
ERP系統(tǒng)能夠?qū)⑵髽I(yè)的各個業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)接，財務(wù)人員可以在單個系統(tǒng)中跟蹤所有發(fā)生的交易，包括訂單信息、審核、發(fā)貨、收款等。ERP系統(tǒng)避免了重復(fù)數(shù)據(jù)輸入，減少了繁瑣的手工操作，優(yōu)化了財務(wù)流程，使財務(wù)工作效率得到提升，同時降低了工作出錯率，提高工作質(zhì)量。
二、ERP系統(tǒng)加強(qiáng)了財務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性
ERP系統(tǒng)能夠保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，財務(wù)人員可以通過ERP系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和查詢，對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，將監(jiān)督、管控財務(wù)數(shù)據(jù)的過程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，使數(shù)據(jù)的質(zhì)量更具有可靠性。同時，ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享模式也保障了企業(yè)內(nèi)部各個部門所使用的數(shù)據(jù)是來自同一個數(shù)據(jù)中心，避免數(shù)據(jù)重復(fù)，保證了數(shù)據(jù)的一致性，在稅務(wù)、審計等業(yè)務(wù)中也更方便財務(wù)人員的工作和應(yīng)對。
三、ERP系統(tǒng)提高了財務(wù)決策的精準(zhǔn)度
ERP系統(tǒng)提供了準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，比如利潤、成本、現(xiàn)金流等的分析報表，還可以通過各種管理指標(biāo)分析企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負(fù)債等，進(jìn)而為企業(yè)的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策分析依據(jù)，方便財務(wù)決策的制定和策略的調(diào)整?；趨R總統(tǒng)計的報表與圖表便于財務(wù)人員掌握財務(wù)狀況，較容易發(fā)現(xiàn)和解決問題，財務(wù)決策的價值得到了很大的提升。
四、ERP系統(tǒng)推動了財務(wù)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)化
ERP系統(tǒng)大大提高了企業(yè)的管理水平，精益財務(wù)管理與ERP系統(tǒng)的結(jié)合是標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)管理的時代，可使財務(wù)管理部門實現(xiàn)更科學(xué)的經(jīng)營，建立更為規(guī)范化的結(jié)算流程，通過流程的優(yōu)化和制度的統(tǒng)一，推動財務(wù)結(jié)算流程的標(biāo)準(zhǔn)化，降低了企業(yè)的運營成本。
五、ERP系統(tǒng)加快了企業(yè)財務(wù)升級的步伐
盡管ERP實施對企業(yè)來說有較高的成本，而且ERP系統(tǒng)需要大規(guī)模的業(yè)務(wù)流程重構(gòu)，但是它對企業(yè)的發(fā)展前景是非常有利的。一旦ERP系統(tǒng)得以實施并得到了應(yīng)用，財務(wù)人員可以更好地應(yīng)對財務(wù)管理的各類問題，營銷與財務(wù)高效結(jié)合推動企業(yè)逐漸形成收益增長或市場開拓的動力。ERP系統(tǒng)加速了企業(yè)財務(wù)管理從管理流程到企業(yè)戰(zhàn)略的升級，使財務(wù)人員和整個企業(yè)更容易實現(xiàn)升級目標(biāo)，建立起優(yōu)勢核心競爭力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
總之，ERP系統(tǒng)對企業(yè)財務(wù)管理帶來的益處不可小覷，ERP系統(tǒng)能夠?qū)崟r跟蹤業(yè)務(wù)，解決了許多傳統(tǒng)財務(wù)管理難題，完善了管理體系，降低了人事，財務(wù)成本，使得財務(wù)管理部門更為高效、統(tǒng)計、準(zhǔn)確，提高了企業(yè)的核心競爭力。未來企業(yè)發(fā)展的重點轉(zhuǎn)移到如何推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程，創(chuàng)造更多價值，精益財務(wù)管理模式與ERP的成功結(jié)合推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化發(fā)展，將是財務(wù)人員將會面對的重大挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇七
財務(wù)管理對于每一個人來說都至關(guān)重要，對于教師而言也不例外。教師財務(wù)管理不僅涉及教師本人，還涉及到學(xué)生和家長。教師要有財務(wù)管理意識，制定科學(xué)合理的收支計劃，同時注重財務(wù)風(fēng)險的防范和保護(hù)。在長期的教學(xué)和生活實踐中，我總結(jié)出了一些教師財務(wù)管理的心得體會。
第二段：制定明細(xì)的預(yù)算計劃
一份合理的預(yù)算計劃可以幫助教師掌握自己的財務(wù)狀況，避免不必要的支出和浪費。在制定預(yù)算計劃時需要將收支情況列明細(xì)，具體到每一項收入和支出，清晰明了地展示出自己的財務(wù)狀況。并在計劃制定后進(jìn)行周密的審核，排除多余的開支，確保預(yù)算計劃實施的可行性。
第三段：分散投資風(fēng)險
教師在進(jìn)行財務(wù)管理時，往往會有一部分資金進(jìn)行投資。但是，一味地追求高收益，可能會讓教師陷入巨大的風(fēng)險之中。因此，在進(jìn)行投資時，教師應(yīng)當(dāng)合理分散風(fēng)險，通過多樣化投資渠道，實現(xiàn)資產(chǎn)收益的最大化和風(fēng)險的最小化。
第四段：結(jié)合個人實際情況制定儲蓄計劃
儲蓄是財務(wù)管理中極其重要的一環(huán)，可以在兩難時期充當(dāng)應(yīng)急資金的角色。教師可以通過結(jié)合自己的實際情況來制定儲蓄計劃，設(shè)立儲蓄目標(biāo)并制定實施方案，通過定期存款和理財?shù)确绞竭_(dá)成財務(wù)目標(biāo)。
第五段：合理運用財務(wù)工具進(jìn)行風(fēng)險防護(hù)
風(fēng)險防護(hù)是財務(wù)管理中重要的一環(huán)，對于教師而言也尤其重要。例如，在購買溫州市南華非標(biāo)準(zhǔn)件公司的產(chǎn)品時，應(yīng)確保其質(zhì)量和教育領(lǐng)域的實用性，避免產(chǎn)生購買風(fēng)險。此外，信用卡、保險等工具的合理運用，能夠在一定程度上保護(hù)教師的財務(wù)和投資安全。因此，在進(jìn)行財務(wù)規(guī)劃時，也應(yīng)關(guān)注財務(wù)風(fēng)險的防范和保護(hù)。
總結(jié)：
教師財務(wù)管理是一個艱難的過程，需要不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)。在實際操作中，教師應(yīng)該依據(jù)自己的實際情況，科學(xué)合理地進(jìn)行預(yù)算計劃、風(fēng)險分散投資、儲蓄計劃制定和工具運用等方面的操作，最終實現(xiàn)自我財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇八
年終總結(jié)是對一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，以指導(dǎo)今后工作，下面是小編精心整理的財務(wù)年終總結(jié)
心得體會
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
一、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高財會人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
1、認(rèn)真搞好“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實踐活動，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求，財務(wù)股黨支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式，學(xué)習(xí)了講話、社會主義榮辱觀、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》、《公務(wù)員法》、六項禁令等，并按要求認(rèn)真作了筆記，寫出心得體會。通過“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實踐活動，財務(wù)股全體黨員黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)的氣氛進(jìn)一步濃厚，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。同時加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子。
2、加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為拓寬知識面，不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)能力，3月份財務(wù)股全體同志參加了市局財務(wù)科組織的會計電算化培訓(xùn)，10月份全局財務(wù)人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
二、全面落實“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定。罰沒款收繳嚴(yán)格執(zhí)行“罰繳分離”。
1、我局嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定，按照黔工商財(1999)24號文件規(guī)定，每月所收行政性經(jīng)費都于次月8日前上繳到市局，同時將上級局撥入經(jīng)費撥款到位。所有收費全部納入財務(wù)管理，及時、足額上繳行政性收費和罰沒款，支出納入預(yù)算管理。工商所人員工作業(yè)績、收入不允許與收費、罰沒款數(shù)額掛鉤。工商所經(jīng)費開支嚴(yán)格實行報賬制，按照年初預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行會簽報銷程序，憑單據(jù)、發(fā)票經(jīng)局財務(wù)股審核后報分管財務(wù)的副局長審批報銷，報銷后的單據(jù)由局財務(wù)股統(tǒng)一保管。
2、罰沒款嚴(yán)格按規(guī)定實行處罰與收繳分離，簡易程序案件由辦案人員開具定額罰款收據(jù)給當(dāng)事人，并當(dāng)場收取現(xiàn)金交內(nèi)勤于當(dāng)天存入農(nóng)行罰沒款專戶;一般程序案件本應(yīng)由辦案人員在下達(dá)處罰決定后，開具《處罰繳款通知書》給當(dāng)事人到指定的農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點繳款，并由銀行開具《代收罰沒款收據(jù)》給當(dāng)事人，但由于一是擔(dān)心當(dāng)事人不去繳款，罰沒款流失，二是現(xiàn)在農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點不愿意代收、開票，票據(jù)易丟失?；谝陨显?，工商所在辦理一般案件時對當(dāng)事人暫扣部分資金(上繳局財務(wù))，在下達(dá)處罰決定后將其暫扣款轉(zhuǎn)入罰沒款專戶。再由當(dāng)?shù)卮沾U機(jī)構(gòu)將罰款直接劃入農(nóng)業(yè)銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”，由貴陽市中北支行按規(guī)定時間統(tǒng)一入庫。
3、嚴(yán)格按國家規(guī)定收費、罰款。嚴(yán)格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》批準(zhǔn)的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費范圍收取行政性收費，在《收費許可證》規(guī)定范圍內(nèi)，運用“陽光收費”平臺，實行定額征收，并按規(guī)定的渠道及時、足額上繳上級局，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳。
4、嚴(yán)格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》所規(guī)定的收費項目、收費范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，并實行一點一證。不存在擅自設(shè)立收費項目、擴(kuò)大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)。
5、凡不屬于國家和省級以上人民政府核準(zhǔn)的收費項目，一律不準(zhǔn)搭車收費、代收代扣，在登記注冊、年度檢驗、評比檢查中堅決杜絕了代其他部門、社團(tuán)、企業(yè)、個體工商戶收取任何費用。
時光過的飛快，xx年公司的工作已經(jīng)結(jié)束了，可以說，在xx年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!
xx年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的完成xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下：
一、xx年財務(wù)審計工作的簡要回顧
(一)財務(wù)方面的工作
1、增強(qiáng)財務(wù)服務(wù)意識
xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強(qiáng)財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團(tuán)公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)
規(guī)章制度
。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度，結(jié)合集團(tuán)公司的實際情況，組織匯編了集團(tuán)的財務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強(qiáng)了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能，加強(qiáng)對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
2、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)
一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司xx年及xx年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng)，為做好xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了××物流公司、××運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予××物流公司、××運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及xx年度××物流公司、××運輸公司所得稅減免的批復(fù)，為集團(tuán)公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。
4、切實加強(qiáng)財務(wù)管理
根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。
一、制度化建設(shè):在20xx年已制定且已實施各項有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,按照局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置安排制定了本科室的目標(biāo)責(zé)任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標(biāo)管理與考核;制定了本科室安全生產(chǎn)管理制度;制定了會計電算化工作規(guī)范,制定了科室xx年工作要點。在建立健全和完善有關(guān)財務(wù)制度和工作崗位責(zé)任制的過程中，我們把握科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強(qiáng)化制度理財?shù)闹匾院捅匾?，明確科室人員
崗位職責(zé)
權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，懸掛科室工作人員工作職責(zé)牌匾,切實促進(jìn)科室工作人員增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感,真正做到工作有目標(biāo)、行為有準(zhǔn)則、辦事有規(guī)范、管理有制度。
二、日常財務(wù)管理工作:在日常財務(wù)管理工作中，一是抓財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范，強(qiáng)調(diào)提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三，對以前發(fā)生的會計技術(shù)差錯認(rèn)真地進(jìn)行整改調(diào)賬，使財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量有所提高。二是吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫，按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、水利工程管理財務(wù)會計制度和國有建設(shè)單位財務(wù)會計制度的要求，切實履行財務(wù)收支審批手續(xù)，財務(wù)監(jiān)督從源頭上抓起，認(rèn)真進(jìn)行財務(wù)核算，合理歸集收入、成本支出費用，妥善進(jìn)行賬務(wù)處理。三是加強(qiáng)除險加固工程項目投資管理，積極作好項目資金年度實施計劃，嚴(yán)格按照工程項目投資計劃和概算使用資金，認(rèn)真細(xì)致及時地對施工單位的工程進(jìn)度款
申請書
支付內(nèi)容予以審核，嚴(yán)格按照結(jié)賬程序和合同規(guī)定結(jié)算工程款項。四是通過調(diào)查研究與反復(fù)測算,制定并上報了xx年我局財務(wù)收支預(yù)算。五是全面啟動了局機(jī)關(guān)會計電算化管理工作，應(yīng)用會計軟件輸入會計數(shù)據(jù)，由電子計算機(jī)對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，并打印輸出會計賬簿和報表，結(jié)束了我局手工記賬進(jìn)行會計核算和管理的歷史。與此同時指導(dǎo)幫助公司財務(wù)進(jìn)行會計電算化軟件安裝與應(yīng)用，實行會計電算化，標(biāo)志著我局財務(wù)與資產(chǎn)管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段。
三、與時俱進(jìn)，加強(qiáng)財政四項改革工作管理:按照有關(guān)法規(guī)、政策和制度規(guī)定，我們順應(yīng)財政四項改革要求，進(jìn)一步加大了部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。一是我局xx年部門預(yù)算得到了上級財政和主管部門的批準(zhǔn)，根據(jù)下達(dá)的收支預(yù)算總額，嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算中編列的具體項目、科目組織預(yù)算執(zhí)行?？刂祁A(yù)算總額，在支出預(yù)算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作，重點保證了工資發(fā)放、機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要，積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，把好支出關(guān) 口，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，努力提高資金使用效益。二是嚴(yán)格遵守國庫集中支付制度，加強(qiáng)對國庫集中收付財政信息系統(tǒng)的管理，依據(jù)已批復(fù)的部門預(yù)算和水庫除險加固工程等項目，積極申報單位資金使用計劃，及時填報財政直接支付申請書，保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預(yù)算中列入的項目做好有關(guān)政府采購工作，如根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作布置，及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調(diào)、微機(jī)、復(fù)印機(jī)等,在xx年部門預(yù)算中反映的政府采購項目做到了應(yīng)采盡采。
四、內(nèi)部審計、“小金庫”清理、經(jīng)濟(jì)合同鑒定、提供經(jīng)濟(jì)管理決策信息和參謀作用等工作:xx年上半年，我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20xx年的財務(wù)收支進(jìn)行了內(nèi)部審計，對在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的違反有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)規(guī)定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關(guān)建設(shè)工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設(shè)項目無預(yù)算開支、對富泉公司的撥款管理、加強(qiáng)公務(wù)招待費和差旅費管理等問題，以書面報告的形式向局領(lǐng)導(dǎo)提出了管理意見，為領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)濟(jì)工作起到了參謀作用。根據(jù)上級主管部門關(guān)于開展“小金庫”專項治理的通知和局領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查，向上報送了自糾自查報表和報告。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務(wù)檢查中指出的問題,我們吸取教訓(xùn)并采取措施認(rèn)真地進(jìn)行了整改。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇九
第一段：引言（100字）
財務(wù)規(guī)劃是人們實現(xiàn)個人財富目標(biāo)的重要手段，通過合理的財務(wù)規(guī)劃，我們可以更好地安排收入、支出和投資，并為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。在財務(wù)規(guī)劃的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了一些心得體會，愿意與大家分享。
第二段：明確目標(biāo)與規(guī)劃（200字）
財務(wù)規(guī)劃的首要任務(wù)是明確目標(biāo)。無論是購房、養(yǎng)老還是子女教育，目標(biāo)的明確性將為我們的決策提供方向。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該制定詳細(xì)的規(guī)劃，包括收入來源、支出控制、儲蓄和投資等，以確保目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，規(guī)劃應(yīng)該是靈活的，我們需要隨時根據(jù)生活和經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)整。
第三段：良好的理財習(xí)慣與風(fēng)險控制（300字）
良好的理財習(xí)慣是財務(wù)規(guī)劃的關(guān)鍵。首先，我們要養(yǎng)成儲蓄的良好習(xí)慣，確保我們有足夠的資金應(yīng)對緊急情況和未來的規(guī)劃。其次，我們需要合理地進(jìn)行投資。分散投資風(fēng)險是關(guān)鍵，不要把所有雞蛋放在一個籃子里。此外，我們還應(yīng)該關(guān)注投資的回報率和風(fēng)險。在選擇投資品種時，我們應(yīng)該權(quán)衡利潤和風(fēng)險的平衡，選擇適合自己的投資方式。
第四段：合理債務(wù)管理與節(jié)約支出（300字）
債務(wù)管理是財務(wù)規(guī)劃中不可忽視的一部分。借貸可以幫助我們實現(xiàn)一些重要的目標(biāo)，但也需要我們謹(jǐn)慎對待。我們應(yīng)該小心選擇借貸的時機(jī)和金額，并確保我們能夠按時還款。此外，節(jié)約支出也是財務(wù)規(guī)劃的關(guān)鍵。我們可以通過合理安排日常生活的消費，減少浪費和不必要的支出。節(jié)約每一分錢，都可能為未來的發(fā)展提供更多的機(jī)會。
第五段：定期復(fù)盤與調(diào)整策略（200字）
財務(wù)規(guī)劃是一個長期的過程，需要我們定期進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整。通過對過去一段時間的財務(wù)狀況進(jìn)行分析，我們可以得出一些有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便更好地進(jìn)行下一步的規(guī)劃。同時，財務(wù)規(guī)劃也需要靈活性。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境、個人狀況發(fā)生變化時，我們需要及時調(diào)整我們的策略和目標(biāo)，以適應(yīng)新的情況。
總結(jié)：（200字）
財務(wù)規(guī)劃是一個綜合性的任務(wù)，需要我們理智地制定目標(biāo)、規(guī)劃和行動。良好的理財習(xí)慣和風(fēng)險控制能力是財務(wù)規(guī)劃的基礎(chǔ)，合理債務(wù)管理和節(jié)約支出則是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。同時，財務(wù)規(guī)劃需要我們始終保持警醒，及時進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整，以適應(yīng)變化的環(huán)境和自身狀況。只有通過不斷的實踐和總結(jié)，我們才能夠在財務(wù)規(guī)劃中獲得更多的收獲，并實現(xiàn)自己的財富目標(biāo)。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十
財務(wù)工作總結(jié)未來規(guī)劃(精選多篇)
工作總結(jié)及未來規(guī)劃
進(jìn)入學(xué)生會秘書處快一年了, 回望這一年走過的腳步,有很多自己要感悟和總結(jié)的,對于未來的工作更應(yīng)該及早規(guī)劃。
服務(wù)同學(xué)，服務(wù)集體，鍛煉自己是我在競選學(xué)生會秘書處職務(wù)時理念，一年來我更嚴(yán)格地要求自己，虛心向大家請教工作中不懂的問題，積極參加學(xué)院的活動，認(rèn)識了很多同學(xué),我也從工作的過程中學(xué)到了很多東西，積累了一定的經(jīng)驗。
一年來學(xué)院的例會制度讓我受益匪淺,在匯報工作的過程中，不僅有自己的總結(jié)，還有自己下一步的工作思路，同時也能學(xué)習(xí)學(xué)生會其他部門工作的優(yōu)點，在嚴(yán)謹(jǐn)而又開放的氣氛中，及時總結(jié)工作中的優(yōu)點和不足。
在秘書長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，我不斷熟悉秘書處的工作，通過完成配合學(xué)生會各部門的工作開展，鍛煉了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及團(tuán)隊協(xié)作能力。通過策劃并組織大一新生開學(xué)典禮，09級畢業(yè)典禮及實習(xí)動員大會、第二屆學(xué)生會溝通交流會等大型會議，和各部密切配合，并積極參與其中,使活動圓滿完成，取得了老師的認(rèn)可,達(dá)到了預(yù)期的效果,也鍛煉了自己處理問題的能力。
和部內(nèi)成員一起完成了對新生的檔案嚴(yán)格與細(xì)致的整理，確保信息的準(zhǔn)確性,并及時審核與下發(fā)通知、通報，讓同學(xué)及時了解學(xué)院的最新動態(tài)；在學(xué)生會例會中做好各項會議的會議記錄，并保存歸檔； 同時對新生的個人信息的進(jìn)行統(tǒng)計并做成電子版的存檔。
當(dāng)然在工作的開展過程中也有許多的不足，主要存在辦公軟件操作能力
不足,部門協(xié)作有待提高,通知通報的審核還需要再細(xì)心,各班團(tuán)支書對通報學(xué)習(xí)不足,存在應(yīng)付和讀而不學(xué)的現(xiàn)象。
在總結(jié)完上一年工作的經(jīng)驗和不足后，對于下一步的工作我規(guī)劃了以下幾點：
提高工作效率。按照學(xué)院老師要求高標(biāo)準(zhǔn)完成工作，積極協(xié)助學(xué)生會各部門舉行活動。配合好主席團(tuán)及其他各部門，做好后勤工作是秘書處重要工作之一。在以后的工作中要提高部門協(xié)同能力和團(tuán)隊凝聚力，秘書處各成員要緊密配合。
做好秘書處的納新工作，加強(qiáng)對大一各班團(tuán)支書的培訓(xùn)。大一新生由于課程較緊，對學(xué)院組織的活動認(rèn)識較少，下一步要做好成員的納新工作，積極對大一團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)幫助，使他們盡快熟悉秘書處部內(nèi)的工作。
具備一定的辦公軟件操作能力.提高展板制作能力，宣傳學(xué)院良好形象。自展板小組成立以來，在老師的悉心指導(dǎo)下，已取得一定成績,但還有需要進(jìn)步的地方,下一步要對展板內(nèi)容和特色更好優(yōu)化,讓秘書處的每個成員都參與其中,以飽滿的熱情參與到工作中。
工作總結(jié)與未來規(guī)劃
——辦公室干事邢洪武
工作總結(jié)
在電臺工作近一年，無論是日常工作還是電臺集體活動，我都認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地完成分配給我的工作。不僅如此，我還積極地幫助他人，不計較多一點少一點的付出，不計較工作的苦累，不挑肥揀瘦，只為了我們的辦公室，我們的電臺，能夠更加和諧與輝煌！
一、日常工作、值班
辦公室最主要的日常工作，就是值
作為辦公室的一員，我們還有一些其他的工作。上學(xué)期，我負(fù)責(zé)對播音部、記者部和編輯部三個部門的日常工作進(jìn)行監(jiān)督考察的工作。每周兩次的檢查出勤，我都準(zhǔn)時到，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貦z查他們的出勤情況，沒有粗心大意，沒有徇私，發(fā)現(xiàn)問題及時地向其部長或副部反映情況，并且及時制作考勤匯總表格交給辦公室副主任。
分配工作，共同完成打掃衛(wèi)生的任務(wù)。
二、電臺活動
到了最后，會是我一生中都難以忘記的美好！、八周年慶典
“電臺八周年慶典”期間，我代表了辦公室上臺獻(xiàn)藝，用一場精彩的相聲將我們辦公室，將我們電臺，將我們東方學(xué)院學(xué)生的精神面貌展現(xiàn)的淋漓盡致，讓每一個到場的觀眾都重新認(rèn)識了我們，肯定了我們的努力與付出。、電臺運動周而前段時間剛剛結(jié)束的“電臺運動周”活動中，我也積極參與其中，不僅親身參與其中為辦公室的榮譽(yù)而揮灑汗水，而且還為其中幾項運動比賽擔(dān)任裁判。
三、
心得體會
項活動的中心。
我們通過日常的值班，微笑著為每一位教師與同學(xué)服務(wù)。我們要幫助他們尋找失物;幫助“雷鋒”們尋找失主；幫助同學(xué)們點歌傳遞祝福。我們用真誠去溫暖每一個尋求幫助的人！
當(dāng)電臺舉辦各種面向全院學(xué)生或者內(nèi)部活動時，我們竭盡全力完成各項分配的工作。我們組織和策劃活動的各個流程細(xì)節(jié)，溝通各個部門齊心協(xié)力，高效率地完成活動的前期準(zhǔn)備工作、解決活動期間的突發(fā)事件，并且一絲不茍地完成活動的后續(xù)任務(wù)。每一次活動，從開始到結(jié)束都有我們的影子，掛橫幅，貼海報，借用器材，布置場地，維持秩序，打掃現(xiàn)場、、、我們就像一群辛勤的小蜜蜂，無怨無悔地完成一件件瑣碎的小事情。雖然做著雜務(wù)，但是我們樂此不疲，因為，正是我們的“打雜”，保證了每一次的活動都能夠順利圓滿的舉辦！
自我評價
電臺是一個大家庭，辦公室是其中
一個小家庭，而我則是這個小家庭中的一員。這是我在電臺辦公室的第一年，足為一名普通干事，我希望能夠做好自己該做的事情。雖然，曾經(jīng)因為自己的一些小失誤而被批評，但我并不覺得這有多么的難堪，因為我從批評中感受到的是溫暖和關(guān)愛。身為一名電臺人，我在電臺學(xué)到了許多為人處世的道理，認(rèn)識了許多朋友，明白了“責(zé)任”和“承擔(dān)”，更有了巨大的成長。
辦公室的工作需要與其他人進(jìn)行交流溝通，而我思維敏捷，口才流利，個性隨和，幽默開朗，善于與人溝通；辦公室的工作繁雜瑣碎，而我耐心仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于處理各種情況；辦公室的職責(zé)要求組織策劃各種工作與活動，而我組織能力強(qiáng)，處事公平公正，善于領(lǐng)導(dǎo)和分配工作任務(wù)。
更好地為我所熱愛的電臺辦公室發(fā)揮熱量，并帶領(lǐng)它走向更輝煌的明天！
當(dāng)然了，我并沒有因為全心全意在電臺工作就耽誤了自己的學(xué)習(xí)，雖然上學(xué)期我的英語沒有考好，這是歷史遺留問題，但也表明了我沒有真正的拼命學(xué)習(xí)，我不想說什么大話空話，請看我今后的表現(xiàn)吧！
對電臺的一些建議
雖然我加入電臺的時間還沒有很長，對電臺各部門、各項工作的理解還不夠深刻，但在認(rèn)真仔細(xì)地觀察之下，我對電臺各部門開展各項工作也有一點淺見，希望能夠讓我們的電臺更加完美。
上學(xué)期我發(fā)現(xiàn)，“失物招領(lǐng)”和“尋物啟事”是放在晚間播音將要結(jié)束的時候播出，這個時間段，同學(xué)們基本上很難注意到播音，導(dǎo)致效果不如人意。因此，我書面向本部門副主任建議，將“失物招領(lǐng)”和“尋物啟事”的播音時間提前，放在晚間節(jié)目檔和溫馨點歌園之間，大大提高了播音效果。
本學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)晚間節(jié)目檔的安排不盡合理，內(nèi)容也較為單調(diào)：
3、周五的“校園甜品屋”節(jié)目，介紹的旅游等知識也不適合我們東方學(xué)院的學(xué)生，建議介紹一些我們可能用的上的生活知識。
競選崗位理解
個辦公室乃至整個電臺都能夠高效運轉(zhuǎn)。因此，身為辦公室的主任，需要隨和開朗的性格，需要一絲不茍的工作態(tài)度，需要公平公正的處事方法，需要耐心處理事情的能力。
未來規(guī)劃
基于以上幾點原因，我大膽參與本屆電臺辦公室主任職務(wù)的競選，并且為未來的工作作出了一些規(guī)劃。
一、為保證辦公室日常工作能夠正常進(jìn)行，即值班安排必須高效合理，因此要嚴(yán)格納新，保證新成員擁有合格的素質(zhì)，好的時間觀和集體意識。
二、定時召開例會，聽取其他成員的意見和建議，堅決反對一言堂。
三、嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的規(guī)章制度，從小事做起，培養(yǎng)辦公室成員的細(xì)節(jié)。
四、公平公正地分配工作，合理利用每一位辦公室成員的力量，發(fā)揮他們的工作熱情。
五、組織部門活動，加強(qiáng)部門成員之間的了解與感情，培養(yǎng)成員的集體意
識。
六、多于其他部門交流溝通，促進(jìn)電臺各部門的了解與合作，提高電臺工作效率。
11年財務(wù)工作總結(jié)及規(guī)劃
一、總結(jié)與回顧
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，費用預(yù)算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。
一：門店收銀的變革
門店所有財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進(jìn)行試運行，一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。
通聯(lián)支付直接聯(lián)機(jī)刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進(jìn)行單筆開票，再累計收款，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險。
二：sap上線
無錫分部門店的不斷擴(kuò)充，致使門店財務(wù)人員緊缺，分部財務(wù)一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務(wù)人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn), 讓每一位門店財務(wù)人員都要做到對各項的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。
共同進(jìn)步，與公司共同成長。
二、2014年目標(biāo)
2014年又是嶄新的一年，在新的一年中目標(biāo)如下：
：培養(yǎng)門店一些優(yōu)秀的會計及收銀組長，將他們提升為有效的門店財務(wù)主管儲備人員；
：認(rèn)真做好門店財務(wù)、庫房檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題：
：做好門店財務(wù)及庫房人員、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓(xùn)工作，每月或每季度安排門店財務(wù)人員及庫房人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考核，從而提升自身的業(yè)務(wù)能力。
截至x月，我街道共引進(jìn)內(nèi)資項目xx家，內(nèi)資注冊資本實到額xx萬元，同比增長xx%；市外內(nèi)資實到資金額xx萬元，同比增長xx%。與內(nèi)資招引形成鮮明對比，外資招引工作完成情況不是十分理想，截至目前，外資項目只有xx公司實際利用外資xx萬美元。
內(nèi)資招引工作實現(xiàn)井噴式增長，主要得益于xx地塊的成功掛牌出讓，xx
公司已于x月x日注冊完成，注冊資金x億元人民幣,土地款也已依照相關(guān)規(guī)定按時結(jié)算。
外資招引工作主要取決于xx地塊以及xx地塊出讓的推進(jìn)速度，目前我街道已與xx公司簽訂了就xx地塊掛牌出讓的投資協(xié)議，預(yù)計將于xx月中旬左右舉行競拍儀式，如果上述兩地塊能在年內(nèi)順利推出，我街道外資招引工作也將發(fā)生質(zhì)的飛躍。
2014年我街道招商引資工作，在承接今年地塊出讓成果的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)造街道招商引資工作的新記錄，按照國有土地出讓相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明年xx地塊、xx地塊、xx地塊的土地款余額均應(yīng)在2014年內(nèi)到位，將為街道明年的招商引資工作提供巨大推力。
大學(xué)總結(jié)及未來規(guī)劃
覺。尤其是學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法和要求上，比起初中高中學(xué)習(xí)發(fā)生了很大變化。要想真正學(xué)到知識和本領(lǐng)，除了繼續(xù)勤奮刻苦學(xué)習(xí)外，還要適應(yīng)大學(xué)的
教學(xué)
規(guī)律，掌握大學(xué)的學(xué)習(xí)特點，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。而且大學(xué)的學(xué)習(xí)不僅僅是掌握深厚的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，更需要重視各種能力的培養(yǎng)。因此，在大學(xué)生活應(yīng)該培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力，學(xué)會獨立自主地分配學(xué)習(xí)時間，掌握專業(yè)知識，還應(yīng)注意思維能力、創(chuàng)造能力、組織管理能力、表達(dá)能力的培養(yǎng)，為將來適應(yīng)社會工作打下良好的基礎(chǔ)。
受課堂上老師所教的內(nèi)容。所以，在大學(xué)養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)，合理分配時間的習(xí)慣是非常重要的，同時還應(yīng)找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，勤于思考，不再死背老師所講的內(nèi)容。課前，預(yù)習(xí)是非常重要的，既能節(jié)省學(xué)習(xí)時間，又能提高學(xué)習(xí)效率。在預(yù)習(xí)中把不能理解的問題記下來，聽課時著重注意。上課時集中精力，把老師強(qiáng)調(diào)的要點認(rèn)真作好筆記。課后及時復(fù)習(xí)，整理，筆記，鞏固所學(xué)的知識，把老師所講的知識弄懂，變成自己的東西。當(dāng)然課后作業(yè)和考試對學(xué)習(xí)的掌握是很重要的。作業(yè)是鞏固消化知識，考試是檢驗對所學(xué)知識的掌握程度。做作業(yè)要舉一反三，觸類旁通，而不是單純的為了完成作業(yè)。同樣對待考試也要有正確的態(tài)度，把考試作為檢驗自己學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)獨立解決問題能力的一種方法，不作弊，不單純追求高分。在大學(xué)僅僅是學(xué)習(xí)書本知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需根據(jù)自己的興趣愛好擴(kuò)大知識面，不斷充實自己。在面對即將的就業(yè)競爭中，不僅僅需要的專業(yè)知識，更需要能力的體現(xiàn)。在大學(xué)中，我不能只是埋頭看書，在寢室、教學(xué)樓與食堂的三點一線間走動，更應(yīng)該拓展交際圈子，多與不同的人接觸。在空閑時間，積極參與學(xué)校組織的活動。我曾有一次參加志愿者活動，在活動中交到了新朋友，也使自己的能力得到鍛煉。
至于，我的中期目標(biāo)就是找一份適合自己的工作。我的性格比較靦腆，交際面比較小，不善于與人交際，而且做事不夠靈活，缺乏變通。我也缺乏激情，不夠主動，不喜歡冒險。但我能夠吃苦耐勞，能夠?qū)Ｐ闹轮镜墓ぷ?，做事認(rèn)真踏實，有耐心。所以我認(rèn)為我選擇的財務(wù)管理專業(yè)很適合我。我會在這方面不斷發(fā)展，首先要取得會計從業(yè)資格證，這是尋找工作的第一步。然后，打算考出六級為自己的簡歷加分。在工作的初級階段，要先了解單位，熟悉社會環(huán)境，學(xué)會與人相處，發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)，更要學(xué)會面對壓力，處理混亂與壓力。在實踐中不斷積累職業(yè)技能與工作經(jīng)驗，不斷加強(qiáng)專業(yè)知識。在工作中，與同事的相處時至關(guān)重要的。遇到問題時，積極與身邊的同事交流、討論。在前輩面前，謙虛的請教，不要怕難為情，更不要怕吃虧，多為身邊的人做一些力所能及的事。逐漸中，融入其他同事之間，與他們搞好關(guān)系，加強(qiáng)人力資源。
人應(yīng)該要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，并為之不懈努力的奮斗。我的長遠(yuǎn)目標(biāo)其實很簡單：希望有一份穩(wěn)定的工作，有一個溫馨的家庭，在工作和家庭間尋求平衡，把更多的時間和經(jīng)歷放在家庭上，更注重家庭的教育問題。
俗話說：“計劃趕不上變化”，為使得我的計劃能行之有效，我必須向著目
標(biāo)不斷努力，堅持奮斗，并且在這個規(guī)劃的基礎(chǔ)上根據(jù)社會環(huán)境的變化不斷做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使未來更有目標(biāo)。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十一
2013年度財務(wù)工作總結(jié)及2014年度計劃 2013年度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下，財務(wù)工作取得了一定的進(jìn)展?，F(xiàn)將2013年度財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、會計核算工作
眾所周知，會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，如何加強(qiáng)會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標(biāo)，財務(wù)部主要開展了以下工作：
1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財務(wù)部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)立會計科目，制定了詳細(xì)的二級和多級明細(xì)，并且對各個科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。
具體有以下幾點：（1）、規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰，按月編制會計報表、會計分析報告。
（2）、定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。
（3）、準(zhǔn)確及時登記各種賬簿，并做到賬賬相符。及時準(zhǔn)確提供各方所需數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作。
2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件，全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化，終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)部各個崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
3、重新對原有的會計核算流程進(jìn)行了梳理和制定，現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù)，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。
4、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目清晰準(zhǔn)確。同時加強(qiáng)應(yīng)收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。
確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
二、內(nèi)控管理
1、建立了出納通核算系統(tǒng)，各項目部會計在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日 及時登賬，真正做到日清日結(jié)，便于公司統(tǒng)一控制，為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。
2、建立了材料核算系統(tǒng)，各項目部在當(dāng)天材料出入庫時，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng)，便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù)，做到周轉(zhuǎn)快，庫存少，盡量少占用資金。
3、財務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財務(wù)流程及支付管理辦法，大大地增長了業(yè)務(wù)知識，有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況，以便條代票，以單代賬，財務(wù)只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映 并能分項目及時正確核算成本費用，同步做出報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)管理部門密切配合，將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營成本。
在內(nèi)控方面，財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
三、
稅務(wù)籌劃與融資
1、財務(wù)部除了負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。2013年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。
2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。
3、在日常資金管理上，財務(wù)部重點加強(qiáng)了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性；不定期地對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點；在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性及安全性大大提高，使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。
四、財務(wù)部存在的問題及解決方法
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。
2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細(xì)賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。
3、財務(wù)人員來自各行各業(yè)，需加強(qiáng)財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來逐步提高自我，促進(jìn)內(nèi)部溝通，更好地做到上傳下達(dá)。 2014年度工作計劃 2014年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作的同時，要更進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)的監(jiān)督和管理職能，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、資金調(diào)度和信貸工作：今年隨著公司業(yè)務(wù)量的加大，資金需求日益增加，我們將在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，合理安排使用資金，搞好信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行、擔(dān)保公司人員充分溝通，把貸款工作落到實處。
歲月如梭，光陰似箭，2014年已經(jīng)過去，嶄新的2015已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就2014年度財務(wù)部工作匯報如下：
一、2014年度工作總結(jié)
一、公司運營狀況
（一）2014年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：**收入307.70萬元；**部收入324.72萬元；***收入68.3萬元。
（二）2014年度公司經(jīng)營成果指標(biāo)完成情況
1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務(wù)費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤-272.9萬元。
2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元。
3、2014年**人（系統(tǒng)上），**部出租率53%（系統(tǒng)上）平均*187.29元。*人次，*毛利率50%。平均**112.2元。4全年公司從**有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于公司員工工資的發(fā)放。
（三）財務(wù)工作 1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準(zhǔn)確的申報繳納各項稅款工作等。2月末結(jié)賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財務(wù)報表。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等 3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。4po機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日公司聯(lián)系**縣工商銀行完成了酒店3臺po機(jī)的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進(jìn)行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）5與**真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進(jìn)行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。6.2014年11月份完成了酒店2015年預(yù)算工作。由各部門配合完成2015年度預(yù)算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理**）上報公司財務(wù)預(yù)算報表。
（四）成本核算工作
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工
作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對**日報表，并計算月底**庫存成本；月底對**、**部、**進(jìn)行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng)。
（五）資產(chǎn)管理工作
1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。2制作了**固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
（六）人員培訓(xùn)、公司活動 11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。
在行政部的組織下，配合了***部門2014年度大型宴會工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)
（一）財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強(qiáng)，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化的發(fā)展，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助。
部門的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：
1、2014年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對公司業(yè)務(wù)人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴(yán)重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。
2、***的欠款，達(dá)到16,123.00元。
3、銷售部人員****所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。）
三、2015年工作計劃
（一）財務(wù)工作
1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計、建賬工作。5嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。
符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查，3對公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進(jìn)行糾正和要求，嚴(yán)格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵，對因個人失誤給公司造成損失的進(jìn)行處罰，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性。
財務(wù)部2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：
一、認(rèn)真做好2013年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為2014年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。
二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制2014年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。
三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
五、防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
七、有效開展成本核算，加強(qiáng)了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長。
九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
下半年工作計劃：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進(jìn)行：
一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。
二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。
7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2013年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審計工作的順利進(jìn)行。
四、完成2015年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團(tuán)歷年要求，在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!2014年6月20日篇四：財務(wù)部2013年工作總結(jié)與2014年工作計劃 財務(wù)部2013年工作總結(jié)和2014年工作設(shè)想 2013年財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門協(xié)作配合、財務(wù)人員的辛勤努力下，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標(biāo)，積極開展財務(wù)工作，發(fā)揮管理職能，以成本管理和資金管理為重點，安健環(huán)風(fēng)險管理體系建設(shè)為契機(jī)，有序地完成了各項工作。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將2013年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、做好經(jīng)營預(yù)算分析，提供管理決策依據(jù)
1、以預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)的目標(biāo)值為指引，落實公司競爭戰(zhàn)略，強(qiáng)化成本控制，爭取成本領(lǐng)先優(yōu)勢。推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化，著重關(guān)注經(jīng)營指標(biāo)的實際及計劃情況對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響，通過財務(wù)指標(biāo)的比較分析和預(yù)測，為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關(guān)市場競價業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持平臺，同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議，保證公司預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、加強(qiáng)公司資金管理，積極籌措營運資金
1、通過合理安排資金，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下，提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元，相比原還款計劃減少借款利息1,353.67萬元。
2、近年環(huán)保壓力增大，脫硝項目、脫硫設(shè)施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施，碳排放放額度的競購，排污費用的漲價，無一不對公司營運資金造成巨大壓力，使資金鏈面臨斷裂風(fēng)險。因此，公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時，國家宏觀調(diào)控收緊銀根，銀行謹(jǐn)慎放貸，利率居高不下。在此困局下，公司積極籌集資金，爭取到貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款，滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同時合理運用各種資金來源，降低籌資成本，防止資金沉淀及供給不及時，從而提高資金管理效益，降低資金成本，防范財務(wù)風(fēng)險。
三、實現(xiàn)資產(chǎn)價值管理，國有資產(chǎn)保值增值
3、4號機(jī)組財務(wù)竣工決算工作全面完成。
2、根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)流程，修訂了固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價值歸集制度，夯實資產(chǎn)計價基礎(chǔ)。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點及缺失點進(jìn)行改進(jìn)，真正做到明晰權(quán)責(zé)，落實責(zé)任。
3、根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關(guān)規(guī)定，財務(wù)部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產(chǎn)評估工作，及時向**集團(tuán)公司和省國資委上報備案。
4、啟動1-4號機(jī)組脫硫改造報廢固定資產(chǎn)工作，目前資產(chǎn)報廢鑒證報告的稅局備案及資產(chǎn)評估報告的**批復(fù)工作正在進(jìn)行中。
5、參與了物資倉庫搬遷工作，財務(wù)人員全程監(jiān)督盤點下架物資。
四、強(qiáng)化保險管理工作，完善保險索賠機(jī)制
1、根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險管理三星標(biāo)準(zhǔn)的要求，修訂了《保險管理標(biāo)準(zhǔn)》、建立了《財產(chǎn)保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價，不斷查找差距并推動其完善。
3、積極跟進(jìn)保險理賠案件，每周盤點保險工作，與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作，加快了索賠進(jìn)度，今年共收到保險賠款420萬元。
五、加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，依法進(jìn)行稅務(wù)工作
1、依法完成稅務(wù)申報工作，做到按時申報、稅額準(zhǔn)確。截至2013年11月，實際上繳稅收3.77億元。
2、2012年末，廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍，本年財務(wù)部在合同審批過程中，重點關(guān)注符合“營改增”業(yè)務(wù)范圍的項目，對合同稅費條款提出要求或建議，節(jié)約公司成本。
3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理，珠海市國家稅務(wù)局對我公司2010年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財務(wù)人員積極配合，完成稅局檢查工作。
六、加強(qiáng)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，團(tuán)結(jié)高效完成工作
人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素，也是財務(wù)部團(tuán)隊構(gòu)建的主要力量。由于財務(wù)編制和工作安排方案，2013年是財務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題，財務(wù)部及時調(diào)整工作思路，精細(xì)開發(fā)存量，深挖現(xiàn)有人員的潛力，著力打造合力高效團(tuán)隊。
七、加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)，夯實財務(wù)管理基礎(chǔ)
公司今年開展安健環(huán)風(fēng)險管理體系建設(shè)，財務(wù)部以此為契機(jī)，重新審視財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，以加強(qiáng)公司內(nèi)部控制為目標(biāo)，修訂了全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)等9個財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程，明晰工作內(nèi)容，為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎(chǔ)。
八、注重財務(wù)工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好常規(guī)工作
1、財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財稅法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié)，財務(wù)人員都能做到認(rèn)真仔細(xì)地完成工作，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證了會計信息的及時性、完整性及準(zhǔn)確性。
2、及時準(zhǔn)確上報報表。按照國資委、**集團(tuán)的要求，財務(wù)部人員加班加點，遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班，保時保質(zhì)完成報表的編制，順利完成年度財務(wù)決算工作，并榮獲**集團(tuán)公司財務(wù)決算工作二等獎。
3、規(guī)范財務(wù)檔案管理。財務(wù)部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求，收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎(chǔ)資料。
展望2014年，電力市場需求持續(xù)低迷，發(fā)電份額不斷被擠占，節(jié)能環(huán)保要求走高，碳排放配額競購、直購電競價上網(wǎng)等競爭性新事物浮現(xiàn)，使經(jīng)營環(huán)境困難重重，公司盈利空間受限，經(jīng)營管理壓力倍增。在此機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時刻，我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對挑戰(zhàn)，在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。2014年設(shè)想：
1、推行全面預(yù)算管理，實行成本費用精細(xì)化管控。嚴(yán)格控制下達(dá)的成本費用指標(biāo)，強(qiáng)調(diào)目標(biāo)成本管理法，推行以節(jié)約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理，以提升盈利空間。開展全面預(yù)算管理，編制中期預(yù)算，初步構(gòu)建預(yù)算系統(tǒng)和經(jīng)營量化指標(biāo)預(yù)測數(shù)據(jù)的互動，通過滾動預(yù)算，提高預(yù)算的前瞻性，更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務(wù)。
2、積極籌措資金，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)，爭取優(yōu)惠貸款條件，降低融資費用，防范財務(wù)風(fēng)險。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程資金計劃，合理安排用款，組合、運用各種資金來源，滿足生產(chǎn)運營及環(huán)保改造工程的資金需求，防止資金沉淀及供給不及時。
3、健全保險索賠機(jī)制，完善保險管理標(biāo)準(zhǔn)，增訂
3、4號機(jī)組財產(chǎn)保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強(qiáng)與各保險有關(guān)責(zé)任部門的內(nèi)部溝通及外部保險顧問、公司的外部協(xié)調(diào)，加快保險索賠進(jìn)度，提高保險索賠率。
4、積極參與直購電競價上網(wǎng)、碳交易等工作，建立售電成本計算模型，為直購電競價提供依據(jù)。
5、積極參與內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善，控制財務(wù)風(fēng)險。
一、總結(jié)與回顧
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，費用預(yù)算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。
一：門店收銀的變革 2011年下半年無錫分部接總部通知門店收銀pos收款將啟用通聯(lián)支付，通聯(lián)支付對于無錫分部每個門店財務(wù)人員包括我都是一個全新的事物，通聯(lián)公司人員積極配合我做好對無錫分部21家門店所有財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進(jìn)行試運行，一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。
通聯(lián)支付直接聯(lián)機(jī)刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進(jìn)行單筆開票，再累計收款，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險。
二：sap上線
無錫分部門店的不斷擴(kuò)充，致使門店財務(wù)人員緊缺，分部財務(wù)一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務(wù)人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn), 讓每一位門店財務(wù)人員都要做到對各項的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。
時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。作為財務(wù)人員，在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
二、2012年目標(biāo) 2012年又是嶄新的一年，在新的一年中目標(biāo)如下：
（2）：認(rèn)真做好門店財務(wù)、庫房檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題：
（3）：做好門店財務(wù)及庫房人員、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓(xùn)工作，每月或每季度安排門店財務(wù)人員及庫房人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考核，從而提升自身的業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十二
ERP（企業(yè)資源計劃）是企業(yè)管理的重要工具，其財務(wù)模塊特別關(guān)注財務(wù)管理和核算。在使用ERP財務(wù)模塊的過程中，我積累了一些心得體會和總結(jié)。本文將分享我對ERP財務(wù)的理解和體悟，以及如何有效地利用ERP財務(wù)模塊來提升企業(yè)財務(wù)管理水平。
第二段：ERP財務(wù)模塊的重要性
ERP財務(wù)模塊是財務(wù)管理的核心工具，它能夠提供全面、準(zhǔn)確、實時的財務(wù)數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)進(jìn)行財務(wù)決策和管理。通過ERP財務(wù)模塊，財務(wù)人員可以更快捷地處理財務(wù)數(shù)據(jù)，減少錯誤的發(fā)生。同時，ERP財務(wù)模塊還能夠與其他模塊實現(xiàn)無縫連接，實現(xiàn)一體化的企業(yè)管理。
第三段：有效利用ERP財務(wù)模塊的關(guān)鍵
要更好地發(fā)揮ERP財務(wù)模塊的作用，需要關(guān)注以下幾個關(guān)鍵點。首先，要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。ERP財務(wù)模塊的數(shù)據(jù)作為管理決策的依據(jù)，必須經(jīng)過仔細(xì)核對和審查。其次，需要建立適用的財務(wù)流程和控制措施。ERP財務(wù)模塊可以幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)流程，提高財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。最后，要充分發(fā)揮ERP財務(wù)模塊的自動化和集成優(yōu)勢。通過合理配置，可以實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的自動收集和整理，減少人工操作，提高工作效率。
第四段：ERP財務(wù)模塊的應(yīng)用案例
在實際應(yīng)用中，我發(fā)現(xiàn)ERP財務(wù)模塊可以應(yīng)用于諸多場景。比如，在費用核算方面，ERP財務(wù)模塊可以自動計算各項費用，包括采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的費用，從而實現(xiàn)成本的準(zhǔn)確核算。在收款方面，ERP財務(wù)模塊可以自動記錄銷售訂單、發(fā)貨通知等，并生成相應(yīng)的收款單據(jù)，實現(xiàn)收款的自動化管理。在報表分析方面，ERP財務(wù)模塊可以提供各種財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等，幫助財務(wù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。
第五段：ERP財務(wù)模塊的未來展望
隨著科技的不斷發(fā)展，ERP財務(wù)模塊也將不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。未來，我希望ERP財務(wù)模塊可以更好地與人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)相結(jié)合，實現(xiàn)更智能、更精準(zhǔn)的財務(wù)管理。同時，ERP財務(wù)模塊還可以更加注重用戶體驗，提供更簡潔、直觀的操作界面，減少用戶的學(xué)習(xí)成本?？傊蚁嘈旁诓痪玫膶?，ERP財務(wù)模塊會成為企業(yè)財務(wù)管理的重要利器，幫助企業(yè)實現(xiàn)更高效、更可靠的財務(wù)管理。
以上就是我對ERP財務(wù)的心得體會和總結(jié)。通過有效利用ERP財務(wù)模塊，我們可以更好地進(jìn)行財務(wù)管理和決策，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。盡管目前的ERP財務(wù)模塊已經(jīng)非常強(qiáng)大和實用，但我相信未來還有更大的發(fā)展空間和潛力。我期待著看到ERP財務(wù)模塊在實踐中的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，為企業(yè)的財務(wù)管理帶來更多的價值和便利。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十三
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大與全球經(jīng)濟(jì)的融合，企業(yè)內(nèi)部管理變得越來越復(fù)雜。而ERP（Enterprise Resource Planning）系統(tǒng)的出現(xiàn)，為企業(yè)提供了一個集成和自動化管理各個業(yè)務(wù)流程的解決方案。在使用ERP財務(wù)模塊進(jìn)行賬務(wù)管理的過程中，我積累了一些心得體會。本文將從需求分析、系統(tǒng)實施、數(shù)據(jù)管理、報表輸出和維護(hù)管理等方面，總結(jié)我在ERP財務(wù)管理中的心得體會。
需求分析是ERP實施的第一步，而ERP財務(wù)模塊的設(shè)計與實施也不例外。在需求分析階段，我們首先要充分了解企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)的流程和需求。從會計準(zhǔn)則、稅收政策、公司治理等方面進(jìn)行梳理，并與實際業(yè)務(wù)需求相結(jié)合，制定合理的目標(biāo)與計劃。需求分析的重點不僅在于理解業(yè)務(wù)需求，更需要與企業(yè)其他模塊進(jìn)行協(xié)同，以實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的全面自動化管理。通過需求分析的細(xì)化與明確，我們能夠更好地理解財務(wù)模塊的功能和業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，從而為系統(tǒng)設(shè)計和實施奠定堅實的基礎(chǔ)。
系統(tǒng)實施是ERP財務(wù)管理過程中最為關(guān)鍵的一步。在實施過程中，我們需要根據(jù)需求分析的結(jié)果，對系統(tǒng)進(jìn)行定制和配置。這就需要我們對財務(wù)業(yè)務(wù)的要求和流程進(jìn)行梳理和整理，并與系統(tǒng)實施團(tuán)隊進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。此外，在實施過程中，我們還需要理解和掌握ERP系統(tǒng)的各項功能和操作流程，逐步遷移和整合財務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。實施過程中的溝通與協(xié)調(diào)、測試與驗證，能夠幫助我們更好地掌握ERP財務(wù)模塊的應(yīng)用技巧，提高實際操作的效率和準(zhǔn)確性。
數(shù)據(jù)管理是ERP財務(wù)管理中的核心環(huán)節(jié)。一個高效的ERP財務(wù)系統(tǒng)要求能夠準(zhǔn)確、及時地記錄和處理財務(wù)數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)管理過程中，我們需要高度重視數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和安全性。首先，我們可以通過設(shè)置合理的權(quán)限和審計機(jī)制，確保只有具備相應(yīng)權(quán)限的人員才能進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)操作。其次，我們需要建立清晰的數(shù)據(jù)錄入流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種財務(wù)憑證的編制和審批。此外，要定期進(jìn)行數(shù)據(jù)核對和審計，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行修復(fù)和處理。通過嚴(yán)格的數(shù)據(jù)管理，我們能夠提高財務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可追溯性，為企業(yè)的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
報表輸出是ERP財務(wù)管理的重要一環(huán)。通過財務(wù)報表，我們可以及時了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況，為決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。在報表輸出過程中，我們需要根據(jù)企業(yè)實際情況和管理需求，定制相應(yīng)的報表模板和格式。同時，我們還需要掌握ERP系統(tǒng)報表的生成和分析功能，能夠靈活地根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和匯總。此外，報表輸出的及時性也非常重要，我們需要確保報表的周期和頻率與企業(yè)經(jīng)營的實際需要相匹配。通過科學(xué)、規(guī)范的報表輸出，我們能夠直觀地了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和健康度，及時調(diào)整經(jīng)營策略和方向。
維護(hù)管理是ERP財務(wù)管理的常態(tài)化工作。一個穩(wěn)定、高效的ERP財務(wù)系統(tǒng)需要不斷地進(jìn)行維護(hù)和管理。在維護(hù)管理過程中，我們需要定期對系統(tǒng)進(jìn)行升級和維護(hù)，及時修復(fù)系統(tǒng)漏洞和bug，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。同時，我們還需要建立健全的權(quán)限管理和用戶培訓(xùn)機(jī)制，確保系統(tǒng)的正常運行和合理使用。此外，我們還需要與ERP系統(tǒng)供應(yīng)商保持密切的合作和溝通，了解系統(tǒng)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，及時調(diào)整和升級系統(tǒng)。通過維護(hù)管理的精細(xì)化，我們能夠保證ERP財務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)內(nèi)部管理提供全面的支持。
綜上所述，ERP財務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，也是企業(yè)實現(xiàn)信息化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在使用ERP財務(wù)模塊過程中，我們需要從需求分析、系統(tǒng)實施、數(shù)據(jù)管理、報表輸出和維護(hù)管理等方面，全面認(rèn)識和把握ERP財務(wù)管理的核心要點。只有在不斷實踐和積累的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地應(yīng)用和發(fā)揮ERP財務(wù)管理的作用，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新提供堅實支撐。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十四
在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有同事的支持下，年下半年，本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，各項具體工作按計劃推進(jìn)，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為中心總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高
另外，我還注意從書本、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員。平時，除了忙日常工作外，還不斷讀書學(xué)習(xí)，包括文秘、交通信息、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費、檔案、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，增強(qiáng)了服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，在落實各項工作的時候，能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項工作都得到了大家的支持，落實順利。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作做到計劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷。
二、堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務(wù)
要提高工作質(zhì)量，關(guān)鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作，我做了下面的努力：
1、每天提前分鐘左右到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作。
2、認(rèn)真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作，不拖延、不出大差錯，有始有終，工作進(jìn)展情況也及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局，靈活安排。
3、在公文處理過程中，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
4、注意紙張文檔、電子文檔的整理。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否。日常工作中，我注意對紙張資料的整理，該歸檔的交檔案管理員歸檔，該留用的用檔案盒留用，該作廢的用碎紙機(jī)銷毀。因各項工作一般都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。每星期五把工作過的資料集中整理，存于電腦中，以便今后查找。
5、與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，在工作上能做到主動補(bǔ)位。本人能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。本人確定了一條工作原則，屬于本人的工作要完成，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他科室人員溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空，主動幫忙、熱情服務(wù)。
6、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下，編寫中心各項管理制度和綜合科崗位職責(zé)等，落實“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的管理理念。為了加強(qiáng)對人、財、物、法、環(huán)的管理，年初進(jìn)入中心工作以來，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項制度,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使中心常務(wù)工作井然有序。
7、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則，即保密，平時采取措施保證文件、資料的安全，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速，工作要及時、高效，保證效率有序運行?？傊?，我注意努力成為一個“一要能‘秘’，二要會‘書’”的合格文秘工作人員。
三、存在的不足
1、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。
2、不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。秘書人員要有很好的記憶力，可以不憑記事本而事件事情都忘不了，一個數(shù)字都記不錯，又要眼快手勤，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住，又要跑得動;既要有繡花那么精細(xì)的耐性，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力。但是，在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，思想偶爾不集中，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
3、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對聯(lián)網(wǎng)收費工作沒有完全了解，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤.
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十五
作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)。今天本站小編給大家為您整理了財務(wù)
工作總結(jié)
心得體會，希望對大家有所幫助。
一個企業(yè)的快速成長，離不開科學(xué)高效的企業(yè)管理。作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心，財務(wù)管理更是對企業(yè)的發(fā)展有著重要的引領(lǐng)和助推作用。長期以來，我們高度重視財務(wù)管理工作。我們采用國際領(lǐng)先的財務(wù)管理理念和運行系統(tǒng)，建立了科學(xué)高效的財務(wù)管理體系，保證了集團(tuán)公司的健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。
我們集團(tuán)的管理以財務(wù)管理為核心，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。每年度，集團(tuán)各部門共同參與年度管理計劃的制定，從銷量到產(chǎn)量，從產(chǎn)品成本到各項費用，做出詳細(xì)而具有可行性的計劃，報請董事會批準(zhǔn)后，成為整個集團(tuán)公司共同奮斗的目標(biāo)。這些目標(biāo)被細(xì)分成不同的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)，與各部門的業(yè)績考核掛鉤。財務(wù)部每個月負(fù)責(zé)將實際數(shù)據(jù)及各項指標(biāo)與年度計劃進(jìn)行詳細(xì)比對，找出原因，在月度總結(jié)會上通報給高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人。對于出現(xiàn)的問題，要求各相關(guān)部門立即拿出解決方案，并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現(xiàn)實情況，更具有可行性。整個財務(wù)管理都以計劃為導(dǎo)向，任何的投資、開支都必須有據(jù)可循。雖然嚴(yán)格但是不失靈活性，一旦市場發(fā)生意外情況，我們會及時調(diào)整計劃和策略，以應(yīng)對市場的變化。
下面就從三個方面介紹一下我們集團(tuán)的財務(wù)管理工作：
一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資。
固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出，只有通過嚴(yán)格規(guī)范的管控，才能確保資金安全、準(zhǔn)確地使用在各個關(guān)鍵項目上。在這方面，我們通過“事前周密計劃、事中嚴(yán)格控制、事后認(rèn)真核查”的方式，實現(xiàn)了對投入的有效控制和管理。
集團(tuán)公司設(shè)有投資決策委員會，負(fù)責(zé)對重大投資項目的決策與管理。每年年初，由投資決策委員會確定當(dāng)年的固定資產(chǎn)投資計劃。之后，每月召開一次投資委員會審批會議，會上，各部門提出下個月固定資產(chǎn)的采購申請，委員會根據(jù)年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經(jīng)投資委員會批準(zhǔn)的項目，方可在erp系統(tǒng)中建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準(zhǔn)的投資金額。然后，采購部進(jìn)行初步詢價，將詢價結(jié)果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結(jié)果通過ebp系統(tǒng)再次向主管上級領(lǐng)導(dǎo)報批。批準(zhǔn)后ebp系統(tǒng)自動向erp系統(tǒng)傳輸獲批的采購申請，采購部門根據(jù)獲批的采購申請進(jìn)行采購。當(dāng)固定資產(chǎn)到達(dá)后，除了日常入庫工作，每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產(chǎn)實際使用情況，以便及時資本化。月底結(jié)束，投資管理人員會準(zhǔn)備詳細(xì)的投資計劃和實際情況的分析表，以供高層管理人員了解投資計劃的執(zhí)行情況。
二、加強(qiáng)流動資金管理。
為了減少庫存對資金的占用，我們嚴(yán)格控制庫存的周轉(zhuǎn)天數(shù)，建立起庫存的合理儲備量。對于原材料，我們按照采購周期，核算出應(yīng)有的安全庫存量，并錄入erp系統(tǒng)。公司計劃員每周將生產(chǎn)計劃錄入系統(tǒng)，并每日運行mrp，系統(tǒng)會根據(jù)實際耗用需求及庫存情況進(jìn)行分析，一旦庫存低于安全庫存時，自動產(chǎn)生采購申請，通知采購部及時補(bǔ)充庫存。對于產(chǎn)成品，我們集團(tuán)根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)，制定了相應(yīng)的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù)，一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn)，在接到銷售訂單后開始排產(chǎn)，讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業(yè)務(wù)，雖然做不到按需生產(chǎn)，但是我們也是在建立安全庫存的前提下，盡可能降低庫存和周轉(zhuǎn)天數(shù)。
通過努力，我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來的35天降低到28天，產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來的30天，降低到21天，這樣大大減少了資金占用，提高了資金使用效率。在應(yīng)收賬款的管理上，我們有專門的系統(tǒng)與erp系統(tǒng)對接，每個月定時自動從erp系統(tǒng)取數(shù)，按不同銷售渠道分別計算出應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)?？刂迫藛T每月對不同銷售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動情況進(jìn)行分析。發(fā)現(xiàn)有異常情況，及時與銷售部門協(xié)調(diào)溝通，以找到應(yīng)對方案，及時降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。其中，業(yè)績最為突出的是集團(tuán)下屬輪胎公司配套市場的應(yīng)收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力，以小幅折扣換取更短的收款期限，付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高，這樣一來，通過背書和貼現(xiàn)，我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節(jié)約已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小幅折扣帶來的損失，這給企業(yè)帶來了很大的收獲。
對于應(yīng)付賬款，我們通過周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測相結(jié)合的方式進(jìn)行控制。每個月我們都會根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預(yù)測、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求，結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計劃，并相應(yīng)做出最低成本的籌資計劃。另一方面，應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購部的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)之一。根據(jù)年度計劃要求，他們會改善付款條件和方式，以達(dá)到年度的目標(biāo)。目前，通過采購部的努力，20%的付款方式能通過承兌匯票進(jìn)行。
三、強(qiáng)化運行成本控制
在成本控制方面，我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理。我們密切關(guān)注主要原材料的價格，每月做出價格趨勢變動圖，一旦發(fā)現(xiàn)價格趨于下降，我們會及時調(diào)低安全庫存量，反之，則調(diào)高安全庫存量，從而降低原材料成本。對于原材料消耗，研發(fā)部通過sms系統(tǒng)及時錄入最新的配方， erp系統(tǒng)根據(jù)原材料標(biāo)準(zhǔn)價和最新配方，核算出產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。當(dāng)生產(chǎn)實際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后，自動分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異，以供生產(chǎn)、研發(fā)和財務(wù)共同研究，及時加以控制和調(diào)整。對于維修、動力等主要加工費，我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費率變動，一旦發(fā)現(xiàn)異常，及時要求生產(chǎn)部立找出原因，制定措施。對于生產(chǎn)的廢品率，我們通過先進(jìn)的pcs系統(tǒng)，隨時掌握在制品、產(chǎn)成品入庫數(shù)及廢品情況。質(zhì)控部每天通報每一批次、班次的廢品情況，財務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析，并發(fā)送相關(guān)部門。通過這些方式，實現(xiàn)了對成本的有效控制，廢品率由原來的6%下降至2%，產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。
對于運輸費用，我們實行單獨立項管理。按照費用性質(zhì)，我們將其區(qū)分為變動費用和固定費用。對變動費用部分，我們根據(jù)每種車型的最大運輸量，制定每次運輸?shù)淖罴蜒b載方案，測算出每批運輸?shù)淖畹统杀?。對固定費用部分，主要通過嚴(yán)格的投資控制，來降低固定費用。
對于市場部費用，也實行單獨立項管理。年初高層市場部管理人員會配合當(dāng)年銷售的需要核準(zhǔn)市場部費用預(yù)算。成本控制員會分項以內(nèi)部訂單形式錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時，市場部人員需要先通過ebp軟件向市場部管理人員申請批準(zhǔn)，一旦獲批后，系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當(dāng)采購?fù)瓿桑到y(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后，成本控制員會按內(nèi)部訂單分項分析費用的使用情況，及時和市場部人員溝通計劃執(zhí)行情況，以避免超支出現(xiàn)。
對于其他的費用，我們一般是以成本中心為單位來進(jìn)行控制。每個成本中心對當(dāng)年的費用做出詳細(xì)的預(yù)算，經(jīng)高層審批后錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時，各部門人員仍要經(jīng)過嚴(yán)格的ebp審核系統(tǒng)的批準(zhǔn)，一旦獲批后，系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當(dāng)采購?fù)瓿?，系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后，成本控制員每個月對各部門費用使用情況做出差異分析表。對于超支項目和部門，財務(wù)部要求其立即采取措施，在其他項目上將超支部分彌補(bǔ)過來。通過這一系列的嚴(yán)格控制，讓每一個人員都有成本控制的意識，將企業(yè)的管理計劃深入人心，成為每一個員工的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)。
科學(xué)規(guī)范、務(wù)實高效的財務(wù)管理，夯實了企業(yè)管理的基礎(chǔ)，使企業(yè)堵塞了管理漏洞、規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)了核心競爭力，為集團(tuán)的高速成長提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念、規(guī)范程序、健全流程，使集團(tuán)的財務(wù)管理工作實現(xiàn)更高層次上的跨越提升，為華勤集團(tuán)打造全球知名的大型跨國企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于x年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)x個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運用不熟練
現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。
三、下一步的
工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強(qiáng)化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗，充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
又一個月的時間過去了，我們財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇一
財務(wù)的管理不僅僅是每個人都需要掌握的技能，對于教師而言，更是一個必須掌握的核心能力。教師的工資雖然比較穩(wěn)定，但是越來越多的人都意識到，單靠工資難以達(dá)到財務(wù)自由的目標(biāo)。因此，高效的財務(wù)管理規(guī)劃對于每個教師來說，都是至關(guān)重要的。在這方面，我也有一些心得體會，現(xiàn)在就與大家分享一下。
第二段：了解自己的收支情況
首先，教師財務(wù)管理規(guī)劃的第一步，就是要了解自己的收支情況。了解自己每個月的固定開銷和可支配收入之后，就能夠計算出每個月能夠剩下的金額，以此決定自己的投資方向和目標(biāo)。例如，我利用網(wǎng)上銀行的工具，建立了一個自己的收支表，每個月清楚自己的收支情況，并將多余的金額交給專業(yè)理財機(jī)構(gòu)進(jìn)行理財投資，從而實現(xiàn)資產(chǎn)的增值和保值。
第三段：做好相關(guān)理財規(guī)劃
其次，一個好的教師財務(wù)規(guī)劃需要做好理財規(guī)劃。在進(jìn)行理財規(guī)劃之前，需要確定自己的個人情況和目標(biāo)，并根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力選擇相應(yīng)的投資渠道。教師普遍的收入水平偏低，但作為教師，我們的收入雖然不多，卻也比較穩(wěn)定，我們可以選擇醫(yī)療保障類的保險來規(guī)避風(fēng)險，同時可以選擇國債、寶寶理財?shù)裙ぞ邅磉M(jìn)行投資。
第四段：掌握操盤技巧
除了做好相關(guān)的理財規(guī)劃，作為教師還需要掌握一些操盤技巧。對于我們教師而言，時間比較緊張，因此我們需要選擇一些較為簡單易懂的投資渠道。此外，我們還需要密切關(guān)注市場動向，保持戰(zhàn)略敏銳度，才能夠在市場走勢不穩(wěn)定的時候避免投資失誤。
第五段：實行預(yù)算管理
最后，教師財務(wù)管理規(guī)劃需要實行科學(xué)的預(yù)算管理。教師的生活需要和職業(yè)發(fā)展必須要平衡和統(tǒng)一，經(jīng)過多年的努力，我們可以很好地掌握自己的職業(yè)發(fā)展，但如果沒有一套科學(xué)的預(yù)算計劃，我們的生活與收支難以得到平衡，我們甚至無法滿足基本的生活需求。因此，我們需要制定科學(xué)的預(yù)算計劃，使得我們的收支狀況得到平衡，保障我們的生活和職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)：
在財務(wù)管理方面，作為教師，應(yīng)該重視自己的投資能力和管理能力的提升。通過加強(qiáng)財務(wù)規(guī)劃、理財規(guī)劃，掌握操盤技巧，實施預(yù)算管理等方法，來實現(xiàn)自己財務(wù)自由的目標(biāo)。除了這些方法之外，我認(rèn)為更重要的是，保持對投資和變化的關(guān)注，這樣我們才能做出正確的決策，并取得更好的效果。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇二
隨著信息化的快速發(fā)展，ERP系統(tǒng)已成為企業(yè)管理不可或缺的一項重要工具。作為一名從事財務(wù)工作多年的人員，我深刻地認(rèn)識到ERP在企業(yè)財務(wù)管理中所起的作用，以下是我對于ERP總結(jié)心得體會的一些感受。
第一段：ERP系統(tǒng)的基本特點
企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP）是一種集成化的、跨部門、全功能的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)通過建立數(shù)據(jù)中心，在集成數(shù)據(jù)管理、流程應(yīng)用、決策支持等方面發(fā)揮著極其重要的作用。與傳統(tǒng)的獨立應(yīng)用系統(tǒng)相比，ERP系統(tǒng)具有尤其重要的優(yōu)勢：系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)的一致性、數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化等。同時，減少同一業(yè)務(wù)人員多個系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)重復(fù)輸入，也實現(xiàn)了資源的有效利用。
第二段：ERP系統(tǒng)在財務(wù)管理中的應(yīng)用
在財務(wù)管理中，ERP系統(tǒng)具有很強(qiáng)的應(yīng)用性。首先，ERP系統(tǒng)將企業(yè)的財務(wù)管理納入一個整體的系統(tǒng)中進(jìn)行控制和監(jiān)督，使得財務(wù)管理能夠更加科學(xué)、規(guī)范、有效。其次，ERP系統(tǒng)可以自動生成各種財務(wù)報表，使得企業(yè)的會計工作變得更加簡單、便利、高效。比如利潤、成本、現(xiàn)金流量等各種財務(wù)指標(biāo)的分析，通過ERP系統(tǒng)得以展現(xiàn)，并且可以依據(jù)需要自由展開。最后，ERP系統(tǒng)還能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)各種業(yè)務(wù)、流程、指標(biāo)進(jìn)行有效的查詢、分析、梳理，提供決策支持的數(shù)據(jù)和意見。
第三段：ERP系統(tǒng)在財務(wù)管理中的挑戰(zhàn)
雖然ERP系統(tǒng)在企業(yè)財務(wù)管理中具有很多的優(yōu)點，但是其也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，ERP系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)范疇太廣，強(qiáng)度太大，對于用戶的學(xué)習(xí)和適應(yīng)都要求很高。其次，ERP系統(tǒng)的維護(hù)和更新也需要相應(yīng)的資源進(jìn)行投入，這就需要企業(yè)的一定資金和人力才能夠維持。最后，ERP系統(tǒng)雖然整合了數(shù)據(jù)和流程，但是還是存在著一定的斷層和缺陷，這需要企業(yè)人員進(jìn)行不斷的調(diào)整和完善。
第四段：ERP系統(tǒng)的應(yīng)用建議
基于以上的討論，為使財務(wù)部門能夠高效的利用ERP系統(tǒng)進(jìn)行財務(wù)管理，需要采取一些措施來降低ERP系統(tǒng)的使用難度，提高系統(tǒng)使用效率。首先，可以采用一些貼合財務(wù)部門管理特點的ERP系統(tǒng)版本，以便更加方便和迅捷地完成任務(wù)。其次，財務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)對于ERP系統(tǒng)的合理利用培訓(xùn)，并采取積極的態(tài)度對企業(yè)的ERP系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，以便盡快適應(yīng)和掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)操作知識。
第五段：ERP系統(tǒng)在未來的發(fā)展
隨著信息技術(shù)的日益成熟，企業(yè)ERP系統(tǒng)也在不斷地推陳出新。未來的ERP系統(tǒng)將會越來越注重數(shù)據(jù)的細(xì)節(jié)、應(yīng)用的簡便、用戶的友好性和技術(shù)的安全性。在財務(wù)管理方面，未來的ERP系統(tǒng)將會更加的智能化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時計算、在線分析、自動報表等功能。同時，未來的ERP系統(tǒng)將會更加的貼合不同企業(yè)的特點和實際情況，為企業(yè)提供更加個性化和高效的財務(wù)管理解決方案。
總之，ERP系統(tǒng)在財務(wù)管理中的應(yīng)用越來越重要，如果企業(yè)能夠?qū)RP系統(tǒng)應(yīng)用到實際工作中，并且認(rèn)真掌握其相關(guān)使用技能，那么一定能夠獲得實際的、可見的效益。因此，企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)對于ERP系統(tǒng)的了解、學(xué)習(xí)和應(yīng)用，抓住這個信息化時代的機(jī)遇，推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新與發(fā)展。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇三
教師是國家的中堅力量，財務(wù)管理對于教師來說尤為重要。財務(wù)管理的規(guī)劃要點不僅僅是一個節(jié)約的事情，而是一個長期的個人發(fā)展，也是一種職業(yè)規(guī)劃。因此，本文將通過我的個人實踐為大家分享教師財務(wù)管理規(guī)劃的心得體會，希望對廣大教師有所啟迪和指導(dǎo)。
二、認(rèn)真規(guī)劃
教師的收入有著一定的規(guī)律性，我們可以在經(jīng)濟(jì)狀況較好的時候制定好財務(wù)規(guī)劃圖，尤其是在每年年中，可以根據(jù)自己的收入情況進(jìn)行一次調(diào)整，制定出比較實際的計劃。這樣不僅可以讓我們更好地了解自己的財務(wù)情況，做到精準(zhǔn)管理，更能避免財務(wù)盲目濫用、浪費的情況的發(fā)生，提高自己的理財水平。
三、合理分配
對于教師來說，收入分配是個長期問題，合理的分配能有效地提升我們的生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)壓力。為此，我們首先要掌握多種理財方法，對不同的資金類型進(jìn)行投資，并確定一個合適的投資比例，防止資金集中在某一個領(lǐng)域，從而達(dá)到更加有效的投資收益。此外，在日常生活中選擇消費各類產(chǎn)品時，也要考慮到實際需求為前提，避免過度消費，從而最大化地節(jié)省開支，合理地利用收入，達(dá)到長期財務(wù)規(guī)劃的目標(biāo)。
四、正確處理負(fù)債
教師的財務(wù)規(guī)劃需要注意負(fù)債管理，因為一旦負(fù)債過大，輕者影響家庭經(jīng)濟(jì)實力，重者可能會導(dǎo)致人生逆轉(zhuǎn)甚至崩潰。因此，在負(fù)債管理方面，我們應(yīng)盡可能地避免各類高風(fēng)險公司、銀行貸款等風(fēng)險操作，并要定期查詢自己的征信情況，掌握并及時處理好個人負(fù)債情況。此外，在日常生活中，可以選擇比較安全可靠的產(chǎn)品進(jìn)行投資，來防范各種風(fēng)險，避免負(fù)債帶來的不良影響。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)
教師作為國民棟梁之一，除了要將自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的教育人才，還要從自身的財務(wù)角度出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高財務(wù)理財能力，提高財務(wù)管理的專業(yè)水平和實踐能力。同時，保持良好的財務(wù)習(xí)慣也是必不可少的，要保持勤儉持家的好習(xí)慣，塑造高質(zhì)量的財務(wù)品格。
總之，教師作為祖國的中堅力量，其財務(wù)規(guī)劃對于個人和社會都具有重要的意義。希望我的實踐經(jīng)驗?zāi)軌驗閺V大教師提供一些有益的啟示和幫助，讓大家能夠更好地規(guī)劃個人財務(wù)，實現(xiàn)個人財富和事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇四
規(guī)劃總結(jié)心得體會是一個重要的過程，無論是在職場、學(xué)習(xí)還是個人生活中，都能發(fā)揮重要作用。在這個過程中，我意識到了規(guī)劃的重要性，學(xué)會了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并有了更明確的目標(biāo)和方向。通過規(guī)劃總結(jié)心得體會，我深刻地認(rèn)識到，只有通過不斷地總結(jié)和改進(jìn)，才能不斷提高自己的能力和實現(xiàn)更多的夢想。
首先，規(guī)劃是成功的第一步。在規(guī)劃過程中，我們需要仔細(xì)分析目標(biāo)和現(xiàn)狀，制定合理的計劃和時間表。在我的個人生活中，我曾經(jīng)沒有意識到規(guī)劃的重要性，導(dǎo)致我經(jīng)常迷失方向。然而，隨著我意識到規(guī)劃的必要性，我開始注重規(guī)劃和設(shè)定目標(biāo)。
其次，總結(jié)是經(jīng)驗的積累。通過反思和總結(jié)過去的經(jīng)歷和行動，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題所在，并從中得到寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。例如，在我的工作中，我曾經(jīng)犯過一些錯誤。然而，通過仔細(xì)分析并總結(jié)這些錯誤，我找到了改進(jìn)的方法，并盡量避免再犯相同的錯誤。
第三，總結(jié)是一個復(fù)盤的過程。在規(guī)劃總結(jié)心得體會時，我們可以回顧過去所做的一切，并找出哪些行動是成功的，哪些行動是失敗的。這樣，我們就能明確哪些是需要保留和繼續(xù)努力的，哪些是需要改進(jìn)和調(diào)整的。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)了我的一些優(yōu)點和長處，同時也找到了一些不足之處，從而為今后的發(fā)展做出了更明確的規(guī)劃。
第四，總結(jié)是一個自我成長的過程。在規(guī)劃總結(jié)心得體會的過程中，我們會不斷地接觸到新的事物和新的挑戰(zhàn)，這些都是我們成長的機(jī)會。例如，在我的學(xué)業(yè)中，我曾經(jīng)遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。然而，通過總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，逐漸克服了困難，取得了進(jìn)步。
最后，總結(jié)是一個持續(xù)改進(jìn)的過程。通過規(guī)劃總結(jié)心得體會，我們可以不斷地優(yōu)化自己的行動和方法，提高自己的能力和效率。例如，我曾經(jīng)在工作中遇到過很多問題和挑戰(zhàn)，但通過不斷總結(jié)和改進(jìn)，我找到了更好的解決辦法，提高了自己的工作效率和業(yè)績。
總之，規(guī)劃總結(jié)心得體會是一個非常重要的過程，能夠幫助我們明確目標(biāo)、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、成長和改進(jìn)。通過這個過程，我們可以更好地實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)，并在職場、學(xué)習(xí)和個人生活中取得更大的成就。同時，不斷規(guī)劃總結(jié)心得體會也是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的過程，能夠讓我們在不斷提高自己的同時，幫助他人和推動社會的進(jìn)步。讓我們一起努力，通過規(guī)劃總結(jié)心得體會，不斷實現(xiàn)自己的夢想和成為更好的自己。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇五
規(guī)劃是人們在生活和工作中不可或缺的一項技能，它能夠幫助我們明確目標(biāo)、合理安排時間和資源，從而提高工作效率和個人發(fā)展。通過規(guī)劃，我們能夠規(guī)避一些不必要的麻煩和困擾，使生活更加輕松和有條理。因此，我們需要認(rèn)真總結(jié)和體會規(guī)劃的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便不斷改進(jìn)自己的規(guī)劃能力。
第二段：規(guī)劃的好處和需要注意的問題
一個好的規(guī)劃能夠為我們提供清晰的方向和步驟，幫助我們更好地實現(xiàn)目標(biāo)。首先，規(guī)劃能夠避免我們盲目行動和做出錯誤的決策，節(jié)省時間和精力。其次，規(guī)劃能夠幫助我們合理安排時間和資源，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。另外，規(guī)劃還能夠幫助我們預(yù)見和應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題和困難，降低風(fēng)險和壓力。然而，規(guī)劃不是一勞永逸的，我們需要時刻關(guān)注目標(biāo)和調(diào)整計劃，以適應(yīng)環(huán)境和需求的變化。
第三段：我的規(guī)劃經(jīng)驗
在過去的一段時間里，我積累了一些規(guī)劃的經(jīng)驗和技巧。首先，我意識到人生的規(guī)劃不能太過于一廂情愿，需要考慮到現(xiàn)實的限制和條件。其次，我開始更加注重時間的管理，制定每日、每周和每月的計劃，以確保我能夠按時完成任務(wù)。此外，我在規(guī)劃中也開始重視自我反思，通過總結(jié)和反思做出更好的規(guī)劃。最后，我還在規(guī)劃中加入了一些彈性，以便應(yīng)付一些緊急和突發(fā)情況。這些經(jīng)驗讓我意識到規(guī)劃是一個不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。
第四段：規(guī)劃過程中的挑戰(zhàn)和教訓(xùn)
在實踐中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和教訓(xùn)。首先，我發(fā)現(xiàn)規(guī)劃需要堅持和執(zhí)行，不能因為一時的困難或者懶惰而放棄計劃。其次，我也意識到規(guī)劃不能一成不變，在執(zhí)行過程中需要靈活調(diào)整，以適應(yīng)新的情況和需求。另外，我在規(guī)劃過程中也學(xué)會了制定合理的目標(biāo)和分解步驟，以避免負(fù)擔(dān)過重和迷失方向。綜上所述，規(guī)劃需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)教訓(xùn)，并靈活調(diào)整自己的計劃。
第五段：規(guī)劃對個人成長的意義和展望
規(guī)劃對于個人的成長和發(fā)展非常重要。通過規(guī)劃，我們能夠明確目標(biāo)和方向，合理安排時間和資源，提高工作效率和個人能力。當(dāng)然，規(guī)劃不能保證一切都會順利進(jìn)行，但它能夠讓我們更加有條理地面對挑戰(zhàn)和困難。未來，我將繼續(xù)提升自己的規(guī)劃能力，不斷總結(jié)和反思經(jīng)驗，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信，通過不斷努力和規(guī)劃，我能夠?qū)崿F(xiàn)更多的夢想和目標(biāo)，取得更大的成就。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇六
作為企業(yè)的財務(wù)人員，實施ERP系統(tǒng)的過程中，我深深體會到ERP系統(tǒng)對財務(wù)管理的幫助和推動作用，有了ERP的支持，企業(yè)財務(wù)的組織、管理、處理和分析都更加高效和精準(zhǔn)，下面從以下五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
一、ERP系統(tǒng)提升了財務(wù)工作效率
ERP系統(tǒng)能夠?qū)⑵髽I(yè)的各個業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)接，財務(wù)人員可以在單個系統(tǒng)中跟蹤所有發(fā)生的交易，包括訂單信息、審核、發(fā)貨、收款等。ERP系統(tǒng)避免了重復(fù)數(shù)據(jù)輸入，減少了繁瑣的手工操作，優(yōu)化了財務(wù)流程，使財務(wù)工作效率得到提升，同時降低了工作出錯率，提高工作質(zhì)量。
二、ERP系統(tǒng)加強(qiáng)了財務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性
ERP系統(tǒng)能夠保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，財務(wù)人員可以通過ERP系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和查詢，對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，將監(jiān)督、管控財務(wù)數(shù)據(jù)的過程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，使數(shù)據(jù)的質(zhì)量更具有可靠性。同時，ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享模式也保障了企業(yè)內(nèi)部各個部門所使用的數(shù)據(jù)是來自同一個數(shù)據(jù)中心，避免數(shù)據(jù)重復(fù)，保證了數(shù)據(jù)的一致性，在稅務(wù)、審計等業(yè)務(wù)中也更方便財務(wù)人員的工作和應(yīng)對。
三、ERP系統(tǒng)提高了財務(wù)決策的精準(zhǔn)度
ERP系統(tǒng)提供了準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，比如利潤、成本、現(xiàn)金流等的分析報表，還可以通過各種管理指標(biāo)分析企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負(fù)債等，進(jìn)而為企業(yè)的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策分析依據(jù)，方便財務(wù)決策的制定和策略的調(diào)整?；趨R總統(tǒng)計的報表與圖表便于財務(wù)人員掌握財務(wù)狀況，較容易發(fā)現(xiàn)和解決問題，財務(wù)決策的價值得到了很大的提升。
四、ERP系統(tǒng)推動了財務(wù)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)化
ERP系統(tǒng)大大提高了企業(yè)的管理水平，精益財務(wù)管理與ERP系統(tǒng)的結(jié)合是標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)管理的時代，可使財務(wù)管理部門實現(xiàn)更科學(xué)的經(jīng)營，建立更為規(guī)范化的結(jié)算流程，通過流程的優(yōu)化和制度的統(tǒng)一，推動財務(wù)結(jié)算流程的標(biāo)準(zhǔn)化，降低了企業(yè)的運營成本。
五、ERP系統(tǒng)加快了企業(yè)財務(wù)升級的步伐
盡管ERP實施對企業(yè)來說有較高的成本，而且ERP系統(tǒng)需要大規(guī)模的業(yè)務(wù)流程重構(gòu)，但是它對企業(yè)的發(fā)展前景是非常有利的。一旦ERP系統(tǒng)得以實施并得到了應(yīng)用，財務(wù)人員可以更好地應(yīng)對財務(wù)管理的各類問題，營銷與財務(wù)高效結(jié)合推動企業(yè)逐漸形成收益增長或市場開拓的動力。ERP系統(tǒng)加速了企業(yè)財務(wù)管理從管理流程到企業(yè)戰(zhàn)略的升級，使財務(wù)人員和整個企業(yè)更容易實現(xiàn)升級目標(biāo)，建立起優(yōu)勢核心競爭力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
總之，ERP系統(tǒng)對企業(yè)財務(wù)管理帶來的益處不可小覷，ERP系統(tǒng)能夠?qū)崟r跟蹤業(yè)務(wù)，解決了許多傳統(tǒng)財務(wù)管理難題，完善了管理體系，降低了人事，財務(wù)成本，使得財務(wù)管理部門更為高效、統(tǒng)計、準(zhǔn)確，提高了企業(yè)的核心競爭力。未來企業(yè)發(fā)展的重點轉(zhuǎn)移到如何推進(jìn)數(shù)字化進(jìn)程，創(chuàng)造更多價值，精益財務(wù)管理模式與ERP的成功結(jié)合推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化發(fā)展，將是財務(wù)人員將會面對的重大挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇七
財務(wù)管理對于每一個人來說都至關(guān)重要，對于教師而言也不例外。教師財務(wù)管理不僅涉及教師本人，還涉及到學(xué)生和家長。教師要有財務(wù)管理意識，制定科學(xué)合理的收支計劃，同時注重財務(wù)風(fēng)險的防范和保護(hù)。在長期的教學(xué)和生活實踐中，我總結(jié)出了一些教師財務(wù)管理的心得體會。
第二段：制定明細(xì)的預(yù)算計劃
一份合理的預(yù)算計劃可以幫助教師掌握自己的財務(wù)狀況，避免不必要的支出和浪費。在制定預(yù)算計劃時需要將收支情況列明細(xì)，具體到每一項收入和支出，清晰明了地展示出自己的財務(wù)狀況。并在計劃制定后進(jìn)行周密的審核，排除多余的開支，確保預(yù)算計劃實施的可行性。
第三段：分散投資風(fēng)險
教師在進(jìn)行財務(wù)管理時，往往會有一部分資金進(jìn)行投資。但是，一味地追求高收益，可能會讓教師陷入巨大的風(fēng)險之中。因此，在進(jìn)行投資時，教師應(yīng)當(dāng)合理分散風(fēng)險，通過多樣化投資渠道，實現(xiàn)資產(chǎn)收益的最大化和風(fēng)險的最小化。
第四段：結(jié)合個人實際情況制定儲蓄計劃
儲蓄是財務(wù)管理中極其重要的一環(huán)，可以在兩難時期充當(dāng)應(yīng)急資金的角色。教師可以通過結(jié)合自己的實際情況來制定儲蓄計劃，設(shè)立儲蓄目標(biāo)并制定實施方案，通過定期存款和理財?shù)确绞竭_(dá)成財務(wù)目標(biāo)。
第五段：合理運用財務(wù)工具進(jìn)行風(fēng)險防護(hù)
風(fēng)險防護(hù)是財務(wù)管理中重要的一環(huán)，對于教師而言也尤其重要。例如，在購買溫州市南華非標(biāo)準(zhǔn)件公司的產(chǎn)品時，應(yīng)確保其質(zhì)量和教育領(lǐng)域的實用性，避免產(chǎn)生購買風(fēng)險。此外，信用卡、保險等工具的合理運用，能夠在一定程度上保護(hù)教師的財務(wù)和投資安全。因此，在進(jìn)行財務(wù)規(guī)劃時，也應(yīng)關(guān)注財務(wù)風(fēng)險的防范和保護(hù)。
總結(jié)：
教師財務(wù)管理是一個艱難的過程，需要不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)。在實際操作中，教師應(yīng)該依據(jù)自己的實際情況，科學(xué)合理地進(jìn)行預(yù)算計劃、風(fēng)險分散投資、儲蓄計劃制定和工具運用等方面的操作，最終實現(xiàn)自我財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇八
年終總結(jié)是對一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，以指導(dǎo)今后工作，下面是小編精心整理的財務(wù)年終總結(jié)
心得體會
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
一、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高財會人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
1、認(rèn)真搞好“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實踐活動，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求，財務(wù)股黨支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式，學(xué)習(xí)了講話、社會主義榮辱觀、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》、《公務(wù)員法》、六項禁令等，并按要求認(rèn)真作了筆記，寫出心得體會。通過“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實踐活動，財務(wù)股全體黨員黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)的氣氛進(jìn)一步濃厚，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。同時加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子。
2、加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為拓寬知識面，不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)能力，3月份財務(wù)股全體同志參加了市局財務(wù)科組織的會計電算化培訓(xùn)，10月份全局財務(wù)人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
二、全面落實“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定。罰沒款收繳嚴(yán)格執(zhí)行“罰繳分離”。
1、我局嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定，按照黔工商財(1999)24號文件規(guī)定，每月所收行政性經(jīng)費都于次月8日前上繳到市局，同時將上級局撥入經(jīng)費撥款到位。所有收費全部納入財務(wù)管理，及時、足額上繳行政性收費和罰沒款，支出納入預(yù)算管理。工商所人員工作業(yè)績、收入不允許與收費、罰沒款數(shù)額掛鉤。工商所經(jīng)費開支嚴(yán)格實行報賬制，按照年初預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行會簽報銷程序，憑單據(jù)、發(fā)票經(jīng)局財務(wù)股審核后報分管財務(wù)的副局長審批報銷，報銷后的單據(jù)由局財務(wù)股統(tǒng)一保管。
2、罰沒款嚴(yán)格按規(guī)定實行處罰與收繳分離，簡易程序案件由辦案人員開具定額罰款收據(jù)給當(dāng)事人，并當(dāng)場收取現(xiàn)金交內(nèi)勤于當(dāng)天存入農(nóng)行罰沒款專戶;一般程序案件本應(yīng)由辦案人員在下達(dá)處罰決定后，開具《處罰繳款通知書》給當(dāng)事人到指定的農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點繳款，并由銀行開具《代收罰沒款收據(jù)》給當(dāng)事人，但由于一是擔(dān)心當(dāng)事人不去繳款，罰沒款流失，二是現(xiàn)在農(nóng)行代收代繳網(wǎng)點不愿意代收、開票，票據(jù)易丟失?；谝陨显?，工商所在辦理一般案件時對當(dāng)事人暫扣部分資金(上繳局財務(wù))，在下達(dá)處罰決定后將其暫扣款轉(zhuǎn)入罰沒款專戶。再由當(dāng)?shù)卮沾U機(jī)構(gòu)將罰款直接劃入農(nóng)業(yè)銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”，由貴陽市中北支行按規(guī)定時間統(tǒng)一入庫。
3、嚴(yán)格按國家規(guī)定收費、罰款。嚴(yán)格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》批準(zhǔn)的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費范圍收取行政性收費，在《收費許可證》規(guī)定范圍內(nèi)，運用“陽光收費”平臺，實行定額征收，并按規(guī)定的渠道及時、足額上繳上級局，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳。
4、嚴(yán)格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》所規(guī)定的收費項目、收費范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，并實行一點一證。不存在擅自設(shè)立收費項目、擴(kuò)大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)。
5、凡不屬于國家和省級以上人民政府核準(zhǔn)的收費項目，一律不準(zhǔn)搭車收費、代收代扣，在登記注冊、年度檢驗、評比檢查中堅決杜絕了代其他部門、社團(tuán)、企業(yè)、個體工商戶收取任何費用。
時光過的飛快，xx年公司的工作已經(jīng)結(jié)束了，可以說，在xx年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!
xx年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的完成xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下：
一、xx年財務(wù)審計工作的簡要回顧
(一)財務(wù)方面的工作
1、增強(qiáng)財務(wù)服務(wù)意識
xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強(qiáng)財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團(tuán)公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)
規(guī)章制度
。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度，結(jié)合集團(tuán)公司的實際情況，組織匯編了集團(tuán)的財務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強(qiáng)了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能，加強(qiáng)對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
2、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)
一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司xx年及xx年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解，增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng)，為做好xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了××物流公司、××運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予××物流公司、××運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及xx年度××物流公司、××運輸公司所得稅減免的批復(fù)，為集團(tuán)公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。
4、切實加強(qiáng)財務(wù)管理
根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。
一、制度化建設(shè):在20xx年已制定且已實施各項有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,按照局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置安排制定了本科室的目標(biāo)責(zé)任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標(biāo)管理與考核;制定了本科室安全生產(chǎn)管理制度;制定了會計電算化工作規(guī)范,制定了科室xx年工作要點。在建立健全和完善有關(guān)財務(wù)制度和工作崗位責(zé)任制的過程中，我們把握科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強(qiáng)化制度理財?shù)闹匾院捅匾?，明確科室人員
崗位職責(zé)
權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，懸掛科室工作人員工作職責(zé)牌匾,切實促進(jìn)科室工作人員增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感,真正做到工作有目標(biāo)、行為有準(zhǔn)則、辦事有規(guī)范、管理有制度。
二、日常財務(wù)管理工作:在日常財務(wù)管理工作中，一是抓財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范，強(qiáng)調(diào)提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三，對以前發(fā)生的會計技術(shù)差錯認(rèn)真地進(jìn)行整改調(diào)賬，使財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量有所提高。二是吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫，按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、水利工程管理財務(wù)會計制度和國有建設(shè)單位財務(wù)會計制度的要求，切實履行財務(wù)收支審批手續(xù)，財務(wù)監(jiān)督從源頭上抓起，認(rèn)真進(jìn)行財務(wù)核算，合理歸集收入、成本支出費用，妥善進(jìn)行賬務(wù)處理。三是加強(qiáng)除險加固工程項目投資管理，積極作好項目資金年度實施計劃，嚴(yán)格按照工程項目投資計劃和概算使用資金，認(rèn)真細(xì)致及時地對施工單位的工程進(jìn)度款
申請書
支付內(nèi)容予以審核，嚴(yán)格按照結(jié)賬程序和合同規(guī)定結(jié)算工程款項。四是通過調(diào)查研究與反復(fù)測算,制定并上報了xx年我局財務(wù)收支預(yù)算。五是全面啟動了局機(jī)關(guān)會計電算化管理工作，應(yīng)用會計軟件輸入會計數(shù)據(jù)，由電子計算機(jī)對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，并打印輸出會計賬簿和報表，結(jié)束了我局手工記賬進(jìn)行會計核算和管理的歷史。與此同時指導(dǎo)幫助公司財務(wù)進(jìn)行會計電算化軟件安裝與應(yīng)用，實行會計電算化，標(biāo)志著我局財務(wù)與資產(chǎn)管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段。
三、與時俱進(jìn)，加強(qiáng)財政四項改革工作管理:按照有關(guān)法規(guī)、政策和制度規(guī)定，我們順應(yīng)財政四項改革要求，進(jìn)一步加大了部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。一是我局xx年部門預(yù)算得到了上級財政和主管部門的批準(zhǔn)，根據(jù)下達(dá)的收支預(yù)算總額，嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算中編列的具體項目、科目組織預(yù)算執(zhí)行?？刂祁A(yù)算總額，在支出預(yù)算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作，重點保證了工資發(fā)放、機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要，積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，把好支出關(guān) 口，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，努力提高資金使用效益。二是嚴(yán)格遵守國庫集中支付制度，加強(qiáng)對國庫集中收付財政信息系統(tǒng)的管理，依據(jù)已批復(fù)的部門預(yù)算和水庫除險加固工程等項目，積極申報單位資金使用計劃，及時填報財政直接支付申請書，保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預(yù)算中列入的項目做好有關(guān)政府采購工作，如根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作布置，及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調(diào)、微機(jī)、復(fù)印機(jī)等,在xx年部門預(yù)算中反映的政府采購項目做到了應(yīng)采盡采。
四、內(nèi)部審計、“小金庫”清理、經(jīng)濟(jì)合同鑒定、提供經(jīng)濟(jì)管理決策信息和參謀作用等工作:xx年上半年，我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20xx年的財務(wù)收支進(jìn)行了內(nèi)部審計，對在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的違反有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)規(guī)定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關(guān)建設(shè)工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設(shè)項目無預(yù)算開支、對富泉公司的撥款管理、加強(qiáng)公務(wù)招待費和差旅費管理等問題，以書面報告的形式向局領(lǐng)導(dǎo)提出了管理意見，為領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)濟(jì)工作起到了參謀作用。根據(jù)上級主管部門關(guān)于開展“小金庫”專項治理的通知和局領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查，向上報送了自糾自查報表和報告。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務(wù)檢查中指出的問題,我們吸取教訓(xùn)并采取措施認(rèn)真地進(jìn)行了整改。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇九
第一段：引言（100字）
財務(wù)規(guī)劃是人們實現(xiàn)個人財富目標(biāo)的重要手段，通過合理的財務(wù)規(guī)劃，我們可以更好地安排收入、支出和投資，并為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。在財務(wù)規(guī)劃的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了一些心得體會，愿意與大家分享。
第二段：明確目標(biāo)與規(guī)劃（200字）
財務(wù)規(guī)劃的首要任務(wù)是明確目標(biāo)。無論是購房、養(yǎng)老還是子女教育，目標(biāo)的明確性將為我們的決策提供方向。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該制定詳細(xì)的規(guī)劃，包括收入來源、支出控制、儲蓄和投資等，以確保目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，規(guī)劃應(yīng)該是靈活的，我們需要隨時根據(jù)生活和經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)整。
第三段：良好的理財習(xí)慣與風(fēng)險控制（300字）
良好的理財習(xí)慣是財務(wù)規(guī)劃的關(guān)鍵。首先，我們要養(yǎng)成儲蓄的良好習(xí)慣，確保我們有足夠的資金應(yīng)對緊急情況和未來的規(guī)劃。其次，我們需要合理地進(jìn)行投資。分散投資風(fēng)險是關(guān)鍵，不要把所有雞蛋放在一個籃子里。此外，我們還應(yīng)該關(guān)注投資的回報率和風(fēng)險。在選擇投資品種時，我們應(yīng)該權(quán)衡利潤和風(fēng)險的平衡，選擇適合自己的投資方式。
第四段：合理債務(wù)管理與節(jié)約支出（300字）
債務(wù)管理是財務(wù)規(guī)劃中不可忽視的一部分。借貸可以幫助我們實現(xiàn)一些重要的目標(biāo)，但也需要我們謹(jǐn)慎對待。我們應(yīng)該小心選擇借貸的時機(jī)和金額，并確保我們能夠按時還款。此外，節(jié)約支出也是財務(wù)規(guī)劃的關(guān)鍵。我們可以通過合理安排日常生活的消費，減少浪費和不必要的支出。節(jié)約每一分錢，都可能為未來的發(fā)展提供更多的機(jī)會。
第五段：定期復(fù)盤與調(diào)整策略（200字）
財務(wù)規(guī)劃是一個長期的過程，需要我們定期進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整。通過對過去一段時間的財務(wù)狀況進(jìn)行分析，我們可以得出一些有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便更好地進(jìn)行下一步的規(guī)劃。同時，財務(wù)規(guī)劃也需要靈活性。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境、個人狀況發(fā)生變化時，我們需要及時調(diào)整我們的策略和目標(biāo)，以適應(yīng)新的情況。
總結(jié)：（200字）
財務(wù)規(guī)劃是一個綜合性的任務(wù)，需要我們理智地制定目標(biāo)、規(guī)劃和行動。良好的理財習(xí)慣和風(fēng)險控制能力是財務(wù)規(guī)劃的基礎(chǔ)，合理債務(wù)管理和節(jié)約支出則是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。同時，財務(wù)規(guī)劃需要我們始終保持警醒，及時進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整，以適應(yīng)變化的環(huán)境和自身狀況。只有通過不斷的實踐和總結(jié)，我們才能夠在財務(wù)規(guī)劃中獲得更多的收獲，并實現(xiàn)自己的財富目標(biāo)。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十
財務(wù)工作總結(jié)未來規(guī)劃(精選多篇)
工作總結(jié)及未來規(guī)劃
進(jìn)入學(xué)生會秘書處快一年了, 回望這一年走過的腳步,有很多自己要感悟和總結(jié)的,對于未來的工作更應(yīng)該及早規(guī)劃。
服務(wù)同學(xué)，服務(wù)集體，鍛煉自己是我在競選學(xué)生會秘書處職務(wù)時理念，一年來我更嚴(yán)格地要求自己，虛心向大家請教工作中不懂的問題，積極參加學(xué)院的活動，認(rèn)識了很多同學(xué),我也從工作的過程中學(xué)到了很多東西，積累了一定的經(jīng)驗。
一年來學(xué)院的例會制度讓我受益匪淺,在匯報工作的過程中，不僅有自己的總結(jié)，還有自己下一步的工作思路，同時也能學(xué)習(xí)學(xué)生會其他部門工作的優(yōu)點，在嚴(yán)謹(jǐn)而又開放的氣氛中，及時總結(jié)工作中的優(yōu)點和不足。
在秘書長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，我不斷熟悉秘書處的工作，通過完成配合學(xué)生會各部門的工作開展，鍛煉了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及團(tuán)隊協(xié)作能力。通過策劃并組織大一新生開學(xué)典禮，09級畢業(yè)典禮及實習(xí)動員大會、第二屆學(xué)生會溝通交流會等大型會議，和各部密切配合，并積極參與其中,使活動圓滿完成，取得了老師的認(rèn)可,達(dá)到了預(yù)期的效果,也鍛煉了自己處理問題的能力。
和部內(nèi)成員一起完成了對新生的檔案嚴(yán)格與細(xì)致的整理，確保信息的準(zhǔn)確性,并及時審核與下發(fā)通知、通報，讓同學(xué)及時了解學(xué)院的最新動態(tài)；在學(xué)生會例會中做好各項會議的會議記錄，并保存歸檔； 同時對新生的個人信息的進(jìn)行統(tǒng)計并做成電子版的存檔。
當(dāng)然在工作的開展過程中也有許多的不足，主要存在辦公軟件操作能力
不足,部門協(xié)作有待提高,通知通報的審核還需要再細(xì)心,各班團(tuán)支書對通報學(xué)習(xí)不足,存在應(yīng)付和讀而不學(xué)的現(xiàn)象。
在總結(jié)完上一年工作的經(jīng)驗和不足后，對于下一步的工作我規(guī)劃了以下幾點：
提高工作效率。按照學(xué)院老師要求高標(biāo)準(zhǔn)完成工作，積極協(xié)助學(xué)生會各部門舉行活動。配合好主席團(tuán)及其他各部門，做好后勤工作是秘書處重要工作之一。在以后的工作中要提高部門協(xié)同能力和團(tuán)隊凝聚力，秘書處各成員要緊密配合。
做好秘書處的納新工作，加強(qiáng)對大一各班團(tuán)支書的培訓(xùn)。大一新生由于課程較緊，對學(xué)院組織的活動認(rèn)識較少，下一步要做好成員的納新工作，積極對大一團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)幫助，使他們盡快熟悉秘書處部內(nèi)的工作。
具備一定的辦公軟件操作能力.提高展板制作能力，宣傳學(xué)院良好形象。自展板小組成立以來，在老師的悉心指導(dǎo)下，已取得一定成績,但還有需要進(jìn)步的地方,下一步要對展板內(nèi)容和特色更好優(yōu)化,讓秘書處的每個成員都參與其中,以飽滿的熱情參與到工作中。
工作總結(jié)與未來規(guī)劃
——辦公室干事邢洪武
工作總結(jié)
在電臺工作近一年，無論是日常工作還是電臺集體活動，我都認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地完成分配給我的工作。不僅如此，我還積極地幫助他人，不計較多一點少一點的付出，不計較工作的苦累，不挑肥揀瘦，只為了我們的辦公室，我們的電臺，能夠更加和諧與輝煌！
一、日常工作、值班
辦公室最主要的日常工作，就是值
作為辦公室的一員，我們還有一些其他的工作。上學(xué)期，我負(fù)責(zé)對播音部、記者部和編輯部三個部門的日常工作進(jìn)行監(jiān)督考察的工作。每周兩次的檢查出勤，我都準(zhǔn)時到，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貦z查他們的出勤情況，沒有粗心大意，沒有徇私，發(fā)現(xiàn)問題及時地向其部長或副部反映情況，并且及時制作考勤匯總表格交給辦公室副主任。
分配工作，共同完成打掃衛(wèi)生的任務(wù)。
二、電臺活動
到了最后，會是我一生中都難以忘記的美好！、八周年慶典
“電臺八周年慶典”期間，我代表了辦公室上臺獻(xiàn)藝，用一場精彩的相聲將我們辦公室，將我們電臺，將我們東方學(xué)院學(xué)生的精神面貌展現(xiàn)的淋漓盡致，讓每一個到場的觀眾都重新認(rèn)識了我們，肯定了我們的努力與付出。、電臺運動周而前段時間剛剛結(jié)束的“電臺運動周”活動中，我也積極參與其中，不僅親身參與其中為辦公室的榮譽(yù)而揮灑汗水，而且還為其中幾項運動比賽擔(dān)任裁判。
三、
心得體會
項活動的中心。
我們通過日常的值班，微笑著為每一位教師與同學(xué)服務(wù)。我們要幫助他們尋找失物;幫助“雷鋒”們尋找失主；幫助同學(xué)們點歌傳遞祝福。我們用真誠去溫暖每一個尋求幫助的人！
當(dāng)電臺舉辦各種面向全院學(xué)生或者內(nèi)部活動時，我們竭盡全力完成各項分配的工作。我們組織和策劃活動的各個流程細(xì)節(jié)，溝通各個部門齊心協(xié)力，高效率地完成活動的前期準(zhǔn)備工作、解決活動期間的突發(fā)事件，并且一絲不茍地完成活動的后續(xù)任務(wù)。每一次活動，從開始到結(jié)束都有我們的影子，掛橫幅，貼海報，借用器材，布置場地，維持秩序，打掃現(xiàn)場、、、我們就像一群辛勤的小蜜蜂，無怨無悔地完成一件件瑣碎的小事情。雖然做著雜務(wù)，但是我們樂此不疲，因為，正是我們的“打雜”，保證了每一次的活動都能夠順利圓滿的舉辦！
自我評價
電臺是一個大家庭，辦公室是其中
一個小家庭，而我則是這個小家庭中的一員。這是我在電臺辦公室的第一年，足為一名普通干事，我希望能夠做好自己該做的事情。雖然，曾經(jīng)因為自己的一些小失誤而被批評，但我并不覺得這有多么的難堪，因為我從批評中感受到的是溫暖和關(guān)愛。身為一名電臺人，我在電臺學(xué)到了許多為人處世的道理，認(rèn)識了許多朋友，明白了“責(zé)任”和“承擔(dān)”，更有了巨大的成長。
辦公室的工作需要與其他人進(jìn)行交流溝通，而我思維敏捷，口才流利，個性隨和，幽默開朗，善于與人溝通；辦公室的工作繁雜瑣碎，而我耐心仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于處理各種情況；辦公室的職責(zé)要求組織策劃各種工作與活動，而我組織能力強(qiáng)，處事公平公正，善于領(lǐng)導(dǎo)和分配工作任務(wù)。
更好地為我所熱愛的電臺辦公室發(fā)揮熱量，并帶領(lǐng)它走向更輝煌的明天！
當(dāng)然了，我并沒有因為全心全意在電臺工作就耽誤了自己的學(xué)習(xí)，雖然上學(xué)期我的英語沒有考好，這是歷史遺留問題，但也表明了我沒有真正的拼命學(xué)習(xí)，我不想說什么大話空話，請看我今后的表現(xiàn)吧！
對電臺的一些建議
雖然我加入電臺的時間還沒有很長，對電臺各部門、各項工作的理解還不夠深刻，但在認(rèn)真仔細(xì)地觀察之下，我對電臺各部門開展各項工作也有一點淺見，希望能夠讓我們的電臺更加完美。
上學(xué)期我發(fā)現(xiàn)，“失物招領(lǐng)”和“尋物啟事”是放在晚間播音將要結(jié)束的時候播出，這個時間段，同學(xué)們基本上很難注意到播音，導(dǎo)致效果不如人意。因此，我書面向本部門副主任建議，將“失物招領(lǐng)”和“尋物啟事”的播音時間提前，放在晚間節(jié)目檔和溫馨點歌園之間，大大提高了播音效果。
本學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)晚間節(jié)目檔的安排不盡合理，內(nèi)容也較為單調(diào)：
3、周五的“校園甜品屋”節(jié)目，介紹的旅游等知識也不適合我們東方學(xué)院的學(xué)生，建議介紹一些我們可能用的上的生活知識。
競選崗位理解
個辦公室乃至整個電臺都能夠高效運轉(zhuǎn)。因此，身為辦公室的主任，需要隨和開朗的性格，需要一絲不茍的工作態(tài)度，需要公平公正的處事方法，需要耐心處理事情的能力。
未來規(guī)劃
基于以上幾點原因，我大膽參與本屆電臺辦公室主任職務(wù)的競選，并且為未來的工作作出了一些規(guī)劃。
一、為保證辦公室日常工作能夠正常進(jìn)行，即值班安排必須高效合理，因此要嚴(yán)格納新，保證新成員擁有合格的素質(zhì)，好的時間觀和集體意識。
二、定時召開例會，聽取其他成員的意見和建議，堅決反對一言堂。
三、嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的規(guī)章制度，從小事做起，培養(yǎng)辦公室成員的細(xì)節(jié)。
四、公平公正地分配工作，合理利用每一位辦公室成員的力量，發(fā)揮他們的工作熱情。
五、組織部門活動，加強(qiáng)部門成員之間的了解與感情，培養(yǎng)成員的集體意
識。
六、多于其他部門交流溝通，促進(jìn)電臺各部門的了解與合作，提高電臺工作效率。
11年財務(wù)工作總結(jié)及規(guī)劃
一、總結(jié)與回顧
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，費用預(yù)算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。
一：門店收銀的變革
門店所有財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進(jìn)行試運行，一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。
通聯(lián)支付直接聯(lián)機(jī)刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進(jìn)行單筆開票，再累計收款，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險。
二：sap上線
無錫分部門店的不斷擴(kuò)充，致使門店財務(wù)人員緊缺，分部財務(wù)一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務(wù)人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn), 讓每一位門店財務(wù)人員都要做到對各項的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。
共同進(jìn)步，與公司共同成長。
二、2014年目標(biāo)
2014年又是嶄新的一年，在新的一年中目標(biāo)如下：
：培養(yǎng)門店一些優(yōu)秀的會計及收銀組長，將他們提升為有效的門店財務(wù)主管儲備人員；
：認(rèn)真做好門店財務(wù)、庫房檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題：
：做好門店財務(wù)及庫房人員、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓(xùn)工作，每月或每季度安排門店財務(wù)人員及庫房人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考核，從而提升自身的業(yè)務(wù)能力。
截至x月，我街道共引進(jìn)內(nèi)資項目xx家，內(nèi)資注冊資本實到額xx萬元，同比增長xx%；市外內(nèi)資實到資金額xx萬元，同比增長xx%。與內(nèi)資招引形成鮮明對比，外資招引工作完成情況不是十分理想，截至目前，外資項目只有xx公司實際利用外資xx萬美元。
內(nèi)資招引工作實現(xiàn)井噴式增長，主要得益于xx地塊的成功掛牌出讓，xx
公司已于x月x日注冊完成，注冊資金x億元人民幣,土地款也已依照相關(guān)規(guī)定按時結(jié)算。
外資招引工作主要取決于xx地塊以及xx地塊出讓的推進(jìn)速度，目前我街道已與xx公司簽訂了就xx地塊掛牌出讓的投資協(xié)議，預(yù)計將于xx月中旬左右舉行競拍儀式，如果上述兩地塊能在年內(nèi)順利推出，我街道外資招引工作也將發(fā)生質(zhì)的飛躍。
2014年我街道招商引資工作，在承接今年地塊出讓成果的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)造街道招商引資工作的新記錄，按照國有土地出讓相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明年xx地塊、xx地塊、xx地塊的土地款余額均應(yīng)在2014年內(nèi)到位，將為街道明年的招商引資工作提供巨大推力。
大學(xué)總結(jié)及未來規(guī)劃
覺。尤其是學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法和要求上，比起初中高中學(xué)習(xí)發(fā)生了很大變化。要想真正學(xué)到知識和本領(lǐng)，除了繼續(xù)勤奮刻苦學(xué)習(xí)外，還要適應(yīng)大學(xué)的
教學(xué)
規(guī)律，掌握大學(xué)的學(xué)習(xí)特點，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。而且大學(xué)的學(xué)習(xí)不僅僅是掌握深厚的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，更需要重視各種能力的培養(yǎng)。因此，在大學(xué)生活應(yīng)該培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力，學(xué)會獨立自主地分配學(xué)習(xí)時間，掌握專業(yè)知識，還應(yīng)注意思維能力、創(chuàng)造能力、組織管理能力、表達(dá)能力的培養(yǎng)，為將來適應(yīng)社會工作打下良好的基礎(chǔ)。
受課堂上老師所教的內(nèi)容。所以，在大學(xué)養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)，合理分配時間的習(xí)慣是非常重要的，同時還應(yīng)找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，勤于思考，不再死背老師所講的內(nèi)容。課前，預(yù)習(xí)是非常重要的，既能節(jié)省學(xué)習(xí)時間，又能提高學(xué)習(xí)效率。在預(yù)習(xí)中把不能理解的問題記下來，聽課時著重注意。上課時集中精力，把老師強(qiáng)調(diào)的要點認(rèn)真作好筆記。課后及時復(fù)習(xí)，整理，筆記，鞏固所學(xué)的知識，把老師所講的知識弄懂，變成自己的東西。當(dāng)然課后作業(yè)和考試對學(xué)習(xí)的掌握是很重要的。作業(yè)是鞏固消化知識，考試是檢驗對所學(xué)知識的掌握程度。做作業(yè)要舉一反三，觸類旁通，而不是單純的為了完成作業(yè)。同樣對待考試也要有正確的態(tài)度，把考試作為檢驗自己學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)獨立解決問題能力的一種方法，不作弊，不單純追求高分。在大學(xué)僅僅是學(xué)習(xí)書本知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需根據(jù)自己的興趣愛好擴(kuò)大知識面，不斷充實自己。在面對即將的就業(yè)競爭中，不僅僅需要的專業(yè)知識，更需要能力的體現(xiàn)。在大學(xué)中，我不能只是埋頭看書，在寢室、教學(xué)樓與食堂的三點一線間走動，更應(yīng)該拓展交際圈子，多與不同的人接觸。在空閑時間，積極參與學(xué)校組織的活動。我曾有一次參加志愿者活動，在活動中交到了新朋友，也使自己的能力得到鍛煉。
至于，我的中期目標(biāo)就是找一份適合自己的工作。我的性格比較靦腆，交際面比較小，不善于與人交際，而且做事不夠靈活，缺乏變通。我也缺乏激情，不夠主動，不喜歡冒險。但我能夠吃苦耐勞，能夠?qū)Ｐ闹轮镜墓ぷ?，做事認(rèn)真踏實，有耐心。所以我認(rèn)為我選擇的財務(wù)管理專業(yè)很適合我。我會在這方面不斷發(fā)展，首先要取得會計從業(yè)資格證，這是尋找工作的第一步。然后，打算考出六級為自己的簡歷加分。在工作的初級階段，要先了解單位，熟悉社會環(huán)境，學(xué)會與人相處，發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)，更要學(xué)會面對壓力，處理混亂與壓力。在實踐中不斷積累職業(yè)技能與工作經(jīng)驗，不斷加強(qiáng)專業(yè)知識。在工作中，與同事的相處時至關(guān)重要的。遇到問題時，積極與身邊的同事交流、討論。在前輩面前，謙虛的請教，不要怕難為情，更不要怕吃虧，多為身邊的人做一些力所能及的事。逐漸中，融入其他同事之間，與他們搞好關(guān)系，加強(qiáng)人力資源。
人應(yīng)該要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，并為之不懈努力的奮斗。我的長遠(yuǎn)目標(biāo)其實很簡單：希望有一份穩(wěn)定的工作，有一個溫馨的家庭，在工作和家庭間尋求平衡，把更多的時間和經(jīng)歷放在家庭上，更注重家庭的教育問題。
俗話說：“計劃趕不上變化”，為使得我的計劃能行之有效，我必須向著目
標(biāo)不斷努力，堅持奮斗，并且在這個規(guī)劃的基礎(chǔ)上根據(jù)社會環(huán)境的變化不斷做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使未來更有目標(biāo)。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十一
2013年度財務(wù)工作總結(jié)及2014年度計劃 2013年度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下，財務(wù)工作取得了一定的進(jìn)展?，F(xiàn)將2013年度財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、會計核算工作
眾所周知，會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，如何加強(qiáng)會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標(biāo)，財務(wù)部主要開展了以下工作：
1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財務(wù)部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)立會計科目，制定了詳細(xì)的二級和多級明細(xì)，并且對各個科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。
具體有以下幾點：（1）、規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰，按月編制會計報表、會計分析報告。
（2）、定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。
（3）、準(zhǔn)確及時登記各種賬簿，并做到賬賬相符。及時準(zhǔn)確提供各方所需數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作。
2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件，全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化，終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)部各個崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
3、重新對原有的會計核算流程進(jìn)行了梳理和制定，現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù)，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。
4、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目清晰準(zhǔn)確。同時加強(qiáng)應(yīng)收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。
確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
二、內(nèi)控管理
1、建立了出納通核算系統(tǒng)，各項目部會計在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日 及時登賬，真正做到日清日結(jié)，便于公司統(tǒng)一控制，為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。
2、建立了材料核算系統(tǒng)，各項目部在當(dāng)天材料出入庫時，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng)，便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù)，做到周轉(zhuǎn)快，庫存少，盡量少占用資金。
3、財務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財務(wù)流程及支付管理辦法，大大地增長了業(yè)務(wù)知識，有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況，以便條代票，以單代賬，財務(wù)只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映 并能分項目及時正確核算成本費用，同步做出報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)管理部門密切配合，將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營成本。
在內(nèi)控方面，財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
三、
稅務(wù)籌劃與融資
1、財務(wù)部除了負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。2013年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。
2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。
3、在日常資金管理上，財務(wù)部重點加強(qiáng)了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性；不定期地對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點；在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性及安全性大大提高，使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。
四、財務(wù)部存在的問題及解決方法
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。
2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細(xì)賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。
3、財務(wù)人員來自各行各業(yè)，需加強(qiáng)財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來逐步提高自我，促進(jìn)內(nèi)部溝通，更好地做到上傳下達(dá)。 2014年度工作計劃 2014年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作的同時，要更進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)的監(jiān)督和管理職能，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、資金調(diào)度和信貸工作：今年隨著公司業(yè)務(wù)量的加大，資金需求日益增加，我們將在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，合理安排使用資金，搞好信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行、擔(dān)保公司人員充分溝通，把貸款工作落到實處。
歲月如梭，光陰似箭，2014年已經(jīng)過去，嶄新的2015已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就2014年度財務(wù)部工作匯報如下：
一、2014年度工作總結(jié)
一、公司運營狀況
（一）2014年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：**收入307.70萬元；**部收入324.72萬元；***收入68.3萬元。
（二）2014年度公司經(jīng)營成果指標(biāo)完成情況
1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務(wù)費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤-272.9萬元。
2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元。
3、2014年**人（系統(tǒng)上），**部出租率53%（系統(tǒng)上）平均*187.29元。*人次，*毛利率50%。平均**112.2元。4全年公司從**有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于公司員工工資的發(fā)放。
（三）財務(wù)工作 1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準(zhǔn)確的申報繳納各項稅款工作等。2月末結(jié)賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財務(wù)報表。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等 3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。4po機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日公司聯(lián)系**縣工商銀行完成了酒店3臺po機(jī)的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進(jìn)行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）5與**真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進(jìn)行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。6.2014年11月份完成了酒店2015年預(yù)算工作。由各部門配合完成2015年度預(yù)算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理**）上報公司財務(wù)預(yù)算報表。
（四）成本核算工作
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工
作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對**日報表，并計算月底**庫存成本；月底對**、**部、**進(jìn)行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng)。
（五）資產(chǎn)管理工作
1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。2制作了**固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
（六）人員培訓(xùn)、公司活動 11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。
在行政部的組織下，配合了***部門2014年度大型宴會工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)
（一）財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強(qiáng)，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化的發(fā)展，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助。
部門的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：
1、2014年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對公司業(yè)務(wù)人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴(yán)重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。
2、***的欠款，達(dá)到16,123.00元。
3、銷售部人員****所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。）
三、2015年工作計劃
（一）財務(wù)工作
1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計、建賬工作。5嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。
符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查，3對公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進(jìn)行糾正和要求，嚴(yán)格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵，對因個人失誤給公司造成損失的進(jìn)行處罰，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性。
財務(wù)部2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：
一、認(rèn)真做好2013年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為2014年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。
二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制2014年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。
三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
五、防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
七、有效開展成本核算，加強(qiáng)了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長。
九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
下半年工作計劃：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進(jìn)行：
一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。
二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。
7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2013年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審計工作的順利進(jìn)行。
四、完成2015年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團(tuán)歷年要求，在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!2014年6月20日篇四：財務(wù)部2013年工作總結(jié)與2014年工作計劃 財務(wù)部2013年工作總結(jié)和2014年工作設(shè)想 2013年財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門協(xié)作配合、財務(wù)人員的辛勤努力下，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標(biāo)，積極開展財務(wù)工作，發(fā)揮管理職能，以成本管理和資金管理為重點，安健環(huán)風(fēng)險管理體系建設(shè)為契機(jī)，有序地完成了各項工作。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將2013年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、做好經(jīng)營預(yù)算分析，提供管理決策依據(jù)
1、以預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)的目標(biāo)值為指引，落實公司競爭戰(zhàn)略，強(qiáng)化成本控制，爭取成本領(lǐng)先優(yōu)勢。推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化，著重關(guān)注經(jīng)營指標(biāo)的實際及計劃情況對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響，通過財務(wù)指標(biāo)的比較分析和預(yù)測，為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關(guān)市場競價業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持平臺，同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議，保證公司預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、加強(qiáng)公司資金管理，積極籌措營運資金
1、通過合理安排資金，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下，提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元，相比原還款計劃減少借款利息1,353.67萬元。
2、近年環(huán)保壓力增大，脫硝項目、脫硫設(shè)施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施，碳排放放額度的競購，排污費用的漲價，無一不對公司營運資金造成巨大壓力，使資金鏈面臨斷裂風(fēng)險。因此，公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時，國家宏觀調(diào)控收緊銀根，銀行謹(jǐn)慎放貸，利率居高不下。在此困局下，公司積極籌集資金，爭取到貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款，滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同時合理運用各種資金來源，降低籌資成本，防止資金沉淀及供給不及時，從而提高資金管理效益，降低資金成本，防范財務(wù)風(fēng)險。
三、實現(xiàn)資產(chǎn)價值管理，國有資產(chǎn)保值增值
3、4號機(jī)組財務(wù)竣工決算工作全面完成。
2、根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)流程，修訂了固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價值歸集制度，夯實資產(chǎn)計價基礎(chǔ)。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點及缺失點進(jìn)行改進(jìn)，真正做到明晰權(quán)責(zé)，落實責(zé)任。
3、根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關(guān)規(guī)定，財務(wù)部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產(chǎn)評估工作，及時向**集團(tuán)公司和省國資委上報備案。
4、啟動1-4號機(jī)組脫硫改造報廢固定資產(chǎn)工作，目前資產(chǎn)報廢鑒證報告的稅局備案及資產(chǎn)評估報告的**批復(fù)工作正在進(jìn)行中。
5、參與了物資倉庫搬遷工作，財務(wù)人員全程監(jiān)督盤點下架物資。
四、強(qiáng)化保險管理工作，完善保險索賠機(jī)制
1、根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險管理三星標(biāo)準(zhǔn)的要求，修訂了《保險管理標(biāo)準(zhǔn)》、建立了《財產(chǎn)保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價，不斷查找差距并推動其完善。
3、積極跟進(jìn)保險理賠案件，每周盤點保險工作，與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作，加快了索賠進(jìn)度，今年共收到保險賠款420萬元。
五、加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，依法進(jìn)行稅務(wù)工作
1、依法完成稅務(wù)申報工作，做到按時申報、稅額準(zhǔn)確。截至2013年11月，實際上繳稅收3.77億元。
2、2012年末，廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍，本年財務(wù)部在合同審批過程中，重點關(guān)注符合“營改增”業(yè)務(wù)范圍的項目，對合同稅費條款提出要求或建議，節(jié)約公司成本。
3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理，珠海市國家稅務(wù)局對我公司2010年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財務(wù)人員積極配合，完成稅局檢查工作。
六、加強(qiáng)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，團(tuán)結(jié)高效完成工作
人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素，也是財務(wù)部團(tuán)隊構(gòu)建的主要力量。由于財務(wù)編制和工作安排方案，2013年是財務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題，財務(wù)部及時調(diào)整工作思路，精細(xì)開發(fā)存量，深挖現(xiàn)有人員的潛力，著力打造合力高效團(tuán)隊。
七、加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)，夯實財務(wù)管理基礎(chǔ)
公司今年開展安健環(huán)風(fēng)險管理體系建設(shè)，財務(wù)部以此為契機(jī)，重新審視財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，以加強(qiáng)公司內(nèi)部控制為目標(biāo)，修訂了全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)等9個財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程，明晰工作內(nèi)容，為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎(chǔ)。
八、注重財務(wù)工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好常規(guī)工作
1、財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財稅法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié)，財務(wù)人員都能做到認(rèn)真仔細(xì)地完成工作，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證了會計信息的及時性、完整性及準(zhǔn)確性。
2、及時準(zhǔn)確上報報表。按照國資委、**集團(tuán)的要求，財務(wù)部人員加班加點，遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班，保時保質(zhì)完成報表的編制，順利完成年度財務(wù)決算工作，并榮獲**集團(tuán)公司財務(wù)決算工作二等獎。
3、規(guī)范財務(wù)檔案管理。財務(wù)部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求，收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎(chǔ)資料。
展望2014年，電力市場需求持續(xù)低迷，發(fā)電份額不斷被擠占，節(jié)能環(huán)保要求走高，碳排放配額競購、直購電競價上網(wǎng)等競爭性新事物浮現(xiàn)，使經(jīng)營環(huán)境困難重重，公司盈利空間受限，經(jīng)營管理壓力倍增。在此機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時刻，我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對挑戰(zhàn)，在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。2014年設(shè)想：
1、推行全面預(yù)算管理，實行成本費用精細(xì)化管控。嚴(yán)格控制下達(dá)的成本費用指標(biāo)，強(qiáng)調(diào)目標(biāo)成本管理法，推行以節(jié)約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理，以提升盈利空間。開展全面預(yù)算管理，編制中期預(yù)算，初步構(gòu)建預(yù)算系統(tǒng)和經(jīng)營量化指標(biāo)預(yù)測數(shù)據(jù)的互動，通過滾動預(yù)算，提高預(yù)算的前瞻性，更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務(wù)。
2、積極籌措資金，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)，爭取優(yōu)惠貸款條件，降低融資費用，防范財務(wù)風(fēng)險。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程資金計劃，合理安排用款，組合、運用各種資金來源，滿足生產(chǎn)運營及環(huán)保改造工程的資金需求，防止資金沉淀及供給不及時。
3、健全保險索賠機(jī)制，完善保險管理標(biāo)準(zhǔn)，增訂
3、4號機(jī)組財產(chǎn)保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強(qiáng)與各保險有關(guān)責(zé)任部門的內(nèi)部溝通及外部保險顧問、公司的外部協(xié)調(diào)，加快保險索賠進(jìn)度，提高保險索賠率。
4、積極參與直購電競價上網(wǎng)、碳交易等工作，建立售電成本計算模型，為直購電競價提供依據(jù)。
5、積極參與內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善，控制財務(wù)風(fēng)險。
一、總結(jié)與回顧
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，費用預(yù)算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。
一：門店收銀的變革 2011年下半年無錫分部接總部通知門店收銀pos收款將啟用通聯(lián)支付，通聯(lián)支付對于無錫分部每個門店財務(wù)人員包括我都是一個全新的事物，通聯(lián)公司人員積極配合我做好對無錫分部21家門店所有財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進(jìn)行試運行，一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。
通聯(lián)支付直接聯(lián)機(jī)刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進(jìn)行單筆開票，再累計收款，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險。
二：sap上線
無錫分部門店的不斷擴(kuò)充，致使門店財務(wù)人員緊缺，分部財務(wù)一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務(wù)人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn), 讓每一位門店財務(wù)人員都要做到對各項的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。
時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。作為財務(wù)人員，在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
二、2012年目標(biāo) 2012年又是嶄新的一年，在新的一年中目標(biāo)如下：
（2）：認(rèn)真做好門店財務(wù)、庫房檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題：
（3）：做好門店財務(wù)及庫房人員、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓(xùn)工作，每月或每季度安排門店財務(wù)人員及庫房人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考核，從而提升自身的業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十二
ERP（企業(yè)資源計劃）是企業(yè)管理的重要工具，其財務(wù)模塊特別關(guān)注財務(wù)管理和核算。在使用ERP財務(wù)模塊的過程中，我積累了一些心得體會和總結(jié)。本文將分享我對ERP財務(wù)的理解和體悟，以及如何有效地利用ERP財務(wù)模塊來提升企業(yè)財務(wù)管理水平。
第二段：ERP財務(wù)模塊的重要性
ERP財務(wù)模塊是財務(wù)管理的核心工具，它能夠提供全面、準(zhǔn)確、實時的財務(wù)數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)進(jìn)行財務(wù)決策和管理。通過ERP財務(wù)模塊，財務(wù)人員可以更快捷地處理財務(wù)數(shù)據(jù)，減少錯誤的發(fā)生。同時，ERP財務(wù)模塊還能夠與其他模塊實現(xiàn)無縫連接，實現(xiàn)一體化的企業(yè)管理。
第三段：有效利用ERP財務(wù)模塊的關(guān)鍵
要更好地發(fā)揮ERP財務(wù)模塊的作用，需要關(guān)注以下幾個關(guān)鍵點。首先，要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。ERP財務(wù)模塊的數(shù)據(jù)作為管理決策的依據(jù)，必須經(jīng)過仔細(xì)核對和審查。其次，需要建立適用的財務(wù)流程和控制措施。ERP財務(wù)模塊可以幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)流程，提高財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。最后，要充分發(fā)揮ERP財務(wù)模塊的自動化和集成優(yōu)勢。通過合理配置，可以實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的自動收集和整理，減少人工操作，提高工作效率。
第四段：ERP財務(wù)模塊的應(yīng)用案例
在實際應(yīng)用中，我發(fā)現(xiàn)ERP財務(wù)模塊可以應(yīng)用于諸多場景。比如，在費用核算方面，ERP財務(wù)模塊可以自動計算各項費用，包括采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的費用，從而實現(xiàn)成本的準(zhǔn)確核算。在收款方面，ERP財務(wù)模塊可以自動記錄銷售訂單、發(fā)貨通知等，并生成相應(yīng)的收款單據(jù)，實現(xiàn)收款的自動化管理。在報表分析方面，ERP財務(wù)模塊可以提供各種財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等，幫助財務(wù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。
第五段：ERP財務(wù)模塊的未來展望
隨著科技的不斷發(fā)展，ERP財務(wù)模塊也將不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。未來，我希望ERP財務(wù)模塊可以更好地與人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)相結(jié)合，實現(xiàn)更智能、更精準(zhǔn)的財務(wù)管理。同時，ERP財務(wù)模塊還可以更加注重用戶體驗，提供更簡潔、直觀的操作界面，減少用戶的學(xué)習(xí)成本?？傊蚁嘈旁诓痪玫膶?，ERP財務(wù)模塊會成為企業(yè)財務(wù)管理的重要利器，幫助企業(yè)實現(xiàn)更高效、更可靠的財務(wù)管理。
以上就是我對ERP財務(wù)的心得體會和總結(jié)。通過有效利用ERP財務(wù)模塊，我們可以更好地進(jìn)行財務(wù)管理和決策，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。盡管目前的ERP財務(wù)模塊已經(jīng)非常強(qiáng)大和實用，但我相信未來還有更大的發(fā)展空間和潛力。我期待著看到ERP財務(wù)模塊在實踐中的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，為企業(yè)的財務(wù)管理帶來更多的價值和便利。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十三
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大與全球經(jīng)濟(jì)的融合，企業(yè)內(nèi)部管理變得越來越復(fù)雜。而ERP（Enterprise Resource Planning）系統(tǒng)的出現(xiàn)，為企業(yè)提供了一個集成和自動化管理各個業(yè)務(wù)流程的解決方案。在使用ERP財務(wù)模塊進(jìn)行賬務(wù)管理的過程中，我積累了一些心得體會。本文將從需求分析、系統(tǒng)實施、數(shù)據(jù)管理、報表輸出和維護(hù)管理等方面，總結(jié)我在ERP財務(wù)管理中的心得體會。
需求分析是ERP實施的第一步，而ERP財務(wù)模塊的設(shè)計與實施也不例外。在需求分析階段，我們首先要充分了解企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)的流程和需求。從會計準(zhǔn)則、稅收政策、公司治理等方面進(jìn)行梳理，并與實際業(yè)務(wù)需求相結(jié)合，制定合理的目標(biāo)與計劃。需求分析的重點不僅在于理解業(yè)務(wù)需求，更需要與企業(yè)其他模塊進(jìn)行協(xié)同，以實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的全面自動化管理。通過需求分析的細(xì)化與明確，我們能夠更好地理解財務(wù)模塊的功能和業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，從而為系統(tǒng)設(shè)計和實施奠定堅實的基礎(chǔ)。
系統(tǒng)實施是ERP財務(wù)管理過程中最為關(guān)鍵的一步。在實施過程中，我們需要根據(jù)需求分析的結(jié)果，對系統(tǒng)進(jìn)行定制和配置。這就需要我們對財務(wù)業(yè)務(wù)的要求和流程進(jìn)行梳理和整理，并與系統(tǒng)實施團(tuán)隊進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。此外，在實施過程中，我們還需要理解和掌握ERP系統(tǒng)的各項功能和操作流程，逐步遷移和整合財務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。實施過程中的溝通與協(xié)調(diào)、測試與驗證，能夠幫助我們更好地掌握ERP財務(wù)模塊的應(yīng)用技巧，提高實際操作的效率和準(zhǔn)確性。
數(shù)據(jù)管理是ERP財務(wù)管理中的核心環(huán)節(jié)。一個高效的ERP財務(wù)系統(tǒng)要求能夠準(zhǔn)確、及時地記錄和處理財務(wù)數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)管理過程中，我們需要高度重視數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和安全性。首先，我們可以通過設(shè)置合理的權(quán)限和審計機(jī)制，確保只有具備相應(yīng)權(quán)限的人員才能進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)操作。其次，我們需要建立清晰的數(shù)據(jù)錄入流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種財務(wù)憑證的編制和審批。此外，要定期進(jìn)行數(shù)據(jù)核對和審計，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行修復(fù)和處理。通過嚴(yán)格的數(shù)據(jù)管理，我們能夠提高財務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可追溯性，為企業(yè)的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
報表輸出是ERP財務(wù)管理的重要一環(huán)。通過財務(wù)報表，我們可以及時了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況，為決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。在報表輸出過程中，我們需要根據(jù)企業(yè)實際情況和管理需求，定制相應(yīng)的報表模板和格式。同時，我們還需要掌握ERP系統(tǒng)報表的生成和分析功能，能夠靈活地根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和匯總。此外，報表輸出的及時性也非常重要，我們需要確保報表的周期和頻率與企業(yè)經(jīng)營的實際需要相匹配。通過科學(xué)、規(guī)范的報表輸出，我們能夠直觀地了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和健康度，及時調(diào)整經(jīng)營策略和方向。
維護(hù)管理是ERP財務(wù)管理的常態(tài)化工作。一個穩(wěn)定、高效的ERP財務(wù)系統(tǒng)需要不斷地進(jìn)行維護(hù)和管理。在維護(hù)管理過程中，我們需要定期對系統(tǒng)進(jìn)行升級和維護(hù)，及時修復(fù)系統(tǒng)漏洞和bug，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。同時，我們還需要建立健全的權(quán)限管理和用戶培訓(xùn)機(jī)制，確保系統(tǒng)的正常運行和合理使用。此外，我們還需要與ERP系統(tǒng)供應(yīng)商保持密切的合作和溝通，了解系統(tǒng)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，及時調(diào)整和升級系統(tǒng)。通過維護(hù)管理的精細(xì)化，我們能夠保證ERP財務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)內(nèi)部管理提供全面的支持。
綜上所述，ERP財務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，也是企業(yè)實現(xiàn)信息化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在使用ERP財務(wù)模塊過程中，我們需要從需求分析、系統(tǒng)實施、數(shù)據(jù)管理、報表輸出和維護(hù)管理等方面，全面認(rèn)識和把握ERP財務(wù)管理的核心要點。只有在不斷實踐和積累的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地應(yīng)用和發(fā)揮ERP財務(wù)管理的作用，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新提供堅實支撐。
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十四
在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有同事的支持下，年下半年，本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，各項具體工作按計劃推進(jìn)，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為中心總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高
另外，我還注意從書本、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員。平時，除了忙日常工作外，還不斷讀書學(xué)習(xí)，包括文秘、交通信息、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費、檔案、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，增強(qiáng)了服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，在落實各項工作的時候，能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項工作都得到了大家的支持，落實順利。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作做到計劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷。
二、堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務(wù)
要提高工作質(zhì)量，關(guān)鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作，我做了下面的努力：
1、每天提前分鐘左右到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作。
2、認(rèn)真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作，不拖延、不出大差錯，有始有終，工作進(jìn)展情況也及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局，靈活安排。
3、在公文處理過程中，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
4、注意紙張文檔、電子文檔的整理。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否。日常工作中，我注意對紙張資料的整理，該歸檔的交檔案管理員歸檔，該留用的用檔案盒留用，該作廢的用碎紙機(jī)銷毀。因各項工作一般都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。每星期五把工作過的資料集中整理，存于電腦中，以便今后查找。
5、與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，在工作上能做到主動補(bǔ)位。本人能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。本人確定了一條工作原則，屬于本人的工作要完成，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他科室人員溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空，主動幫忙、熱情服務(wù)。
6、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下，編寫中心各項管理制度和綜合科崗位職責(zé)等，落實“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的管理理念。為了加強(qiáng)對人、財、物、法、環(huán)的管理，年初進(jìn)入中心工作以來，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項制度,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使中心常務(wù)工作井然有序。
7、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則，即保密，平時采取措施保證文件、資料的安全，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速，工作要及時、高效，保證效率有序運行?？傊?，我注意努力成為一個“一要能‘秘’，二要會‘書’”的合格文秘工作人員。
三、存在的不足
1、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。
2、不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。秘書人員要有很好的記憶力，可以不憑記事本而事件事情都忘不了，一個數(shù)字都記不錯，又要眼快手勤，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住，又要跑得動;既要有繡花那么精細(xì)的耐性，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力。但是，在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，思想偶爾不集中，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
3、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對聯(lián)網(wǎng)收費工作沒有完全了解，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤.
財務(wù)規(guī)劃心得體會總結(jié)篇十五
作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)。今天本站小編給大家為您整理了財務(wù)
工作總結(jié)
心得體會，希望對大家有所幫助。
一個企業(yè)的快速成長，離不開科學(xué)高效的企業(yè)管理。作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心，財務(wù)管理更是對企業(yè)的發(fā)展有著重要的引領(lǐng)和助推作用。長期以來，我們高度重視財務(wù)管理工作。我們采用國際領(lǐng)先的財務(wù)管理理念和運行系統(tǒng)，建立了科學(xué)高效的財務(wù)管理體系，保證了集團(tuán)公司的健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。
我們集團(tuán)的管理以財務(wù)管理為核心，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。每年度，集團(tuán)各部門共同參與年度管理計劃的制定，從銷量到產(chǎn)量，從產(chǎn)品成本到各項費用，做出詳細(xì)而具有可行性的計劃，報請董事會批準(zhǔn)后，成為整個集團(tuán)公司共同奮斗的目標(biāo)。這些目標(biāo)被細(xì)分成不同的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)，與各部門的業(yè)績考核掛鉤。財務(wù)部每個月負(fù)責(zé)將實際數(shù)據(jù)及各項指標(biāo)與年度計劃進(jìn)行詳細(xì)比對，找出原因，在月度總結(jié)會上通報給高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人。對于出現(xiàn)的問題，要求各相關(guān)部門立即拿出解決方案，并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現(xiàn)實情況，更具有可行性。整個財務(wù)管理都以計劃為導(dǎo)向，任何的投資、開支都必須有據(jù)可循。雖然嚴(yán)格但是不失靈活性，一旦市場發(fā)生意外情況，我們會及時調(diào)整計劃和策略，以應(yīng)對市場的變化。
下面就從三個方面介紹一下我們集團(tuán)的財務(wù)管理工作：
一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資。
固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出，只有通過嚴(yán)格規(guī)范的管控，才能確保資金安全、準(zhǔn)確地使用在各個關(guān)鍵項目上。在這方面，我們通過“事前周密計劃、事中嚴(yán)格控制、事后認(rèn)真核查”的方式，實現(xiàn)了對投入的有效控制和管理。
集團(tuán)公司設(shè)有投資決策委員會，負(fù)責(zé)對重大投資項目的決策與管理。每年年初，由投資決策委員會確定當(dāng)年的固定資產(chǎn)投資計劃。之后，每月召開一次投資委員會審批會議，會上，各部門提出下個月固定資產(chǎn)的采購申請，委員會根據(jù)年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經(jīng)投資委員會批準(zhǔn)的項目，方可在erp系統(tǒng)中建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準(zhǔn)的投資金額。然后，采購部進(jìn)行初步詢價，將詢價結(jié)果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結(jié)果通過ebp系統(tǒng)再次向主管上級領(lǐng)導(dǎo)報批。批準(zhǔn)后ebp系統(tǒng)自動向erp系統(tǒng)傳輸獲批的采購申請，采購部門根據(jù)獲批的采購申請進(jìn)行采購。當(dāng)固定資產(chǎn)到達(dá)后，除了日常入庫工作，每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產(chǎn)實際使用情況，以便及時資本化。月底結(jié)束，投資管理人員會準(zhǔn)備詳細(xì)的投資計劃和實際情況的分析表，以供高層管理人員了解投資計劃的執(zhí)行情況。
二、加強(qiáng)流動資金管理。
為了減少庫存對資金的占用，我們嚴(yán)格控制庫存的周轉(zhuǎn)天數(shù)，建立起庫存的合理儲備量。對于原材料，我們按照采購周期，核算出應(yīng)有的安全庫存量，并錄入erp系統(tǒng)。公司計劃員每周將生產(chǎn)計劃錄入系統(tǒng)，并每日運行mrp，系統(tǒng)會根據(jù)實際耗用需求及庫存情況進(jìn)行分析，一旦庫存低于安全庫存時，自動產(chǎn)生采購申請，通知采購部及時補(bǔ)充庫存。對于產(chǎn)成品，我們集團(tuán)根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)，制定了相應(yīng)的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù)，一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn)，在接到銷售訂單后開始排產(chǎn)，讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業(yè)務(wù)，雖然做不到按需生產(chǎn)，但是我們也是在建立安全庫存的前提下，盡可能降低庫存和周轉(zhuǎn)天數(shù)。
通過努力，我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來的35天降低到28天，產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來的30天，降低到21天，這樣大大減少了資金占用，提高了資金使用效率。在應(yīng)收賬款的管理上，我們有專門的系統(tǒng)與erp系統(tǒng)對接，每個月定時自動從erp系統(tǒng)取數(shù)，按不同銷售渠道分別計算出應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)?？刂迫藛T每月對不同銷售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動情況進(jìn)行分析。發(fā)現(xiàn)有異常情況，及時與銷售部門協(xié)調(diào)溝通，以找到應(yīng)對方案，及時降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。其中，業(yè)績最為突出的是集團(tuán)下屬輪胎公司配套市場的應(yīng)收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力，以小幅折扣換取更短的收款期限，付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高，這樣一來，通過背書和貼現(xiàn)，我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節(jié)約已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小幅折扣帶來的損失，這給企業(yè)帶來了很大的收獲。
對于應(yīng)付賬款，我們通過周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測相結(jié)合的方式進(jìn)行控制。每個月我們都會根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預(yù)測、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求，結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計劃，并相應(yīng)做出最低成本的籌資計劃。另一方面，應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購部的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)之一。根據(jù)年度計劃要求，他們會改善付款條件和方式，以達(dá)到年度的目標(biāo)。目前，通過采購部的努力，20%的付款方式能通過承兌匯票進(jìn)行。
三、強(qiáng)化運行成本控制
在成本控制方面，我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理。我們密切關(guān)注主要原材料的價格，每月做出價格趨勢變動圖，一旦發(fā)現(xiàn)價格趨于下降，我們會及時調(diào)低安全庫存量，反之，則調(diào)高安全庫存量，從而降低原材料成本。對于原材料消耗，研發(fā)部通過sms系統(tǒng)及時錄入最新的配方， erp系統(tǒng)根據(jù)原材料標(biāo)準(zhǔn)價和最新配方，核算出產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。當(dāng)生產(chǎn)實際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后，自動分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異，以供生產(chǎn)、研發(fā)和財務(wù)共同研究，及時加以控制和調(diào)整。對于維修、動力等主要加工費，我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費率變動，一旦發(fā)現(xiàn)異常，及時要求生產(chǎn)部立找出原因，制定措施。對于生產(chǎn)的廢品率，我們通過先進(jìn)的pcs系統(tǒng)，隨時掌握在制品、產(chǎn)成品入庫數(shù)及廢品情況。質(zhì)控部每天通報每一批次、班次的廢品情況，財務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析，并發(fā)送相關(guān)部門。通過這些方式，實現(xiàn)了對成本的有效控制，廢品率由原來的6%下降至2%，產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。
對于運輸費用，我們實行單獨立項管理。按照費用性質(zhì)，我們將其區(qū)分為變動費用和固定費用。對變動費用部分，我們根據(jù)每種車型的最大運輸量，制定每次運輸?shù)淖罴蜒b載方案，測算出每批運輸?shù)淖畹统杀?。對固定費用部分，主要通過嚴(yán)格的投資控制，來降低固定費用。
對于市場部費用，也實行單獨立項管理。年初高層市場部管理人員會配合當(dāng)年銷售的需要核準(zhǔn)市場部費用預(yù)算。成本控制員會分項以內(nèi)部訂單形式錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時，市場部人員需要先通過ebp軟件向市場部管理人員申請批準(zhǔn)，一旦獲批后，系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當(dāng)采購?fù)瓿桑到y(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后，成本控制員會按內(nèi)部訂單分項分析費用的使用情況，及時和市場部人員溝通計劃執(zhí)行情況，以避免超支出現(xiàn)。
對于其他的費用，我們一般是以成本中心為單位來進(jìn)行控制。每個成本中心對當(dāng)年的費用做出詳細(xì)的預(yù)算，經(jīng)高層審批后錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時，各部門人員仍要經(jīng)過嚴(yán)格的ebp審核系統(tǒng)的批準(zhǔn)，一旦獲批后，系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當(dāng)采購?fù)瓿?，系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后，成本控制員每個月對各部門費用使用情況做出差異分析表。對于超支項目和部門，財務(wù)部要求其立即采取措施，在其他項目上將超支部分彌補(bǔ)過來。通過這一系列的嚴(yán)格控制，讓每一個人員都有成本控制的意識，將企業(yè)的管理計劃深入人心，成為每一個員工的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)。
科學(xué)規(guī)范、務(wù)實高效的財務(wù)管理，夯實了企業(yè)管理的基礎(chǔ)，使企業(yè)堵塞了管理漏洞、規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)了核心競爭力，為集團(tuán)的高速成長提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念、規(guī)范程序、健全流程，使集團(tuán)的財務(wù)管理工作實現(xiàn)更高層次上的跨越提升，為華勤集團(tuán)打造全球知名的大型跨國企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于x年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)x個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運用不熟練
現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。
三、下一步的
工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強(qiáng)化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗，充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
又一個月的時間過去了，我們財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。