優(yōu)質(zhì)校友會工作匯報(案例19篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。總結(jié)要緊扣主題,在有限的篇幅內(nèi)全面概括所要總結(jié)的內(nèi)容。以下是一些值得我們借鑒的總結(jié)范文,希望能激發(fā)大家對寫作的興趣和熱情。
    校友會工作匯報篇一
    為進一步促進大學生深入學習和貫徹科學發(fā)展觀,在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才,值此建國六十周年之際,我們青春導航實踐隊積極響應校團委以及院團委的號召,在五寨縣胡會鄉(xiāng)大胡會村開展了主題為“科學發(fā)展進五寨,愛國精神傳四?!钡娜锣l(xiāng)實踐活動。
    一個活動開展得是否成功,除了務實的工作外,宣傳報道也是很重要的一個環(huán)節(jié),因此我們宣傳組在整個下鄉(xiāng)實踐中始終扮演著重要的角色,只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動中來,只有我們宣傳得及時全隊的實踐成果才能及時的反饋給學校、老師以及所有關心我們這只實踐隊伍的人們。
    我們青春導航實踐隊的宣傳報道工作在這短短的一周里,在指導老師屈淑維以及全體隊員的共同努力之下,出色的完成了宣傳報道的任務,整個活動的效果超出我們的想象,及時、準確的把我們的活動和相關信息傳達了出去,很好的保障了各項工作的順利開展。
    1、前期準備任何一項工作要想做好,必須要有精密的策劃和認真的準備。下鄉(xiāng)之前,針對我們宣傳報道組的工作,我們多次組織召開組內(nèi)會議,查找資料并研究分析往屆實踐隊的經(jīng)驗,做好了充分的策劃和準備,對下鄉(xiāng)所要做的工作進行了詳細的構(gòu)想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前,我們就將宣傳報道需要準備的材料和設備,如旗幟標語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機等一些材料準備好,做到有備無患。我們還查找了一些大胡會村的資料,對當?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展等情況有了初步的了解。
    2、初期宣傳來到大胡會村后,我們的宣傳報道工作按照計劃有條不紊的開展著。初到大胡會村我們首先要做的就是對我們下鄉(xiāng)實踐的活動內(nèi)容和目的進行宣傳,讓村民們了解我們的來意,知道我們的活動能都給他們帶來的益處,這樣才能得到他們的支持,保證后續(xù)工作順利的進行。第一天下午我們?nèi)牼团e起“青春導航實踐隊”的旗幟,散發(fā)了傳單,并且在村中走訪,宣傳我們的隊伍。由于當?shù)卦O施條件的限制,在與村領導溝通后,我們上課的場地選在了村委會,我們在那里掛起了我們的條幅,在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報。由于前期宣傳工作做得比較到位,第二天,村委會的門外擠滿了來上課的孩子,還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解,來上課的孩子還有很多是鄰村的。
    3、主題宣傳工作針對我們青春導航實踐隊的主題“科學發(fā)展進五寨,愛國精神傳四?!保覀冃麄鲌蟮澜M對科學發(fā)展觀以及建國六十周年進行了宣傳,舉辦了圖片展,將科學發(fā)展觀的基本知識以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時間,白天用電腦給孩子們觀看了科學發(fā)展觀以及建國六十周年教育片,并用上課的時間對孩子們進行愛國主義教育,晚上與村領導聯(lián)系后,在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》,吸引了很多村民前來觀看。
    4、對外宣傳工作我們青春導航實踐隊每天開展的工作和活動都由我們宣傳報道組及時的對外宣傳,撰寫通訊稿讓學校了解我們的情況。同時,我們還與五寨縣電視臺取得了聯(lián)系,對我們的下鄉(xiāng)實踐活動進行了全方位的報道,可見我們的實踐活動以及宣傳報道工作得到了普遍認可。
    本次下鄉(xiāng)實踐活動讓我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗,在看到成績的同時,我們也不斷進行總結(jié),找出不足,如由于相機、網(wǎng)絡等設備的限制,有些活動的資料保存得不是很好,還應再加大宣傳力度。這是我們大學生志愿活動走出的第一步,我們會在今后的工作活動中再接再厲,不斷前進!
    這次下鄉(xiāng)實踐活動對于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶,我們在實踐中收獲了知識,得到了鍛煉,成長了很多。這次活動也讓我們對農(nóng)村的現(xiàn)狀有了更清晰的認識,在我們看到農(nóng)村發(fā)展的同時也深刻感受到,祖國還有很多地方需要我們,需要我們?nèi)紵约旱那啻喝ジ?,我們一定會不斷進取,承擔起歷史的使命,為建設祖國而奮斗!
    校友會工作匯報篇二
    利用三月“科技之春”、五月“科技活動周”等有利契機,通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思想、新政策,鼓勵將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動。同時,進一步加強各類媒體對大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聞宣傳和輿論引導,利用電視、微博、微信等媒體平臺,大力宣傳大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,鼓勵二次創(chuàng)業(yè)、多次創(chuàng)業(yè)。
    努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建優(yōu)質(zhì)服務平臺?!把艧ど捌魑穆卯a(chǎn)業(yè)園”成功申請為市級眾創(chuàng)空間,即將獲得20萬元專項資金支持。該眾創(chuàng)空間依托獨有的黑砂文化構(gòu)建黑砂文旅產(chǎn)業(yè)鏈,目前,該眾創(chuàng)空間已吸納創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)企業(yè)5個,聚集創(chuàng)客人數(shù)30人,并與多名國際陶藝大師簽約成功,將進一步擴大招募范圍,培養(yǎng)多名黑砂藝人,為黑砂愛好者提供統(tǒng)一培訓、指導、沙龍、大賽等相應服務,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    發(fā)揮市級產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金作用,引導社會資本共同設立產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)和風險投資、天使投資等各類投資基金,支持我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展。安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導資金,支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,對新認定的國家和省級孵化器的運營機構(gòu),每個給予50萬元專項資金支持;對新認定的市級孵化器的運營機構(gòu),每個給予20萬元專項資金支持;支持企業(yè)建設高技能人才培養(yǎng)平臺,對建立市級技能大師工作室和高技能人才培訓基地的企業(yè),給予10-30萬元資金補助。免息免擔保對創(chuàng)業(yè)青年提供3-10萬元為期3年的創(chuàng)業(yè)貸款。出臺國家、省級科學技術(shù)獎配套獎勵政策,對登記、注冊地在雅安的獲獎單位和科技人員給予配套獎勵。
    校友會工作匯報篇三
    為了廣泛聯(lián)絡和凝聚****在日照的校友,加強在日照校友與母校之間以及校友之間的聯(lián)系,發(fā)揚“**精神”,本著“廣聚校友社會賢達,互通有無”的宗旨,****等人發(fā)起了成立**校友會的籌備工作。校友會的籌備基礎立足于2013年6月份**所創(chuàng)建的*****校友會qq群。
    2016年1月-2016年10月,**校友會qq群共吸納日照校友48人,其中包含2004級校友到2012級校友。2016年4月在qq群的基礎上又創(chuàng)建了英才日照校友會微信群,微信群攻擊吸收校友37人。
    ****校友會于2013年12月5日成立,但臨沂校友會的成立并沒有對日照校友的聯(lián)系與交流帶來促進作用。通過在群內(nèi)多次交流,日照校友廣泛反應日照應該成立**學院日照校友會,為此我們多方面聯(lián)系校友商討日照校友會籌備事宜。2016年10月10日我聯(lián)系學校校友辦公室,并與校友辦公室**老師對接,溝通成立日照校友會事宜。學校對于日照校友會的成立表示同意,并讓我們盡快組織籌備事宜,并與學校做好溝通交流,盡快實現(xiàn)日照校友會的成立。
    校友會工作匯報篇四
    為進一步促進大學生深入學習和貫徹科學發(fā)展觀,在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才,值此建國六十周年之際,我們青春導航實踐隊積極響應校團委以及院團委的號召,在五寨縣胡會鄉(xiāng)大胡會村開展了主題為“科學發(fā)展進五寨,愛國精神傳四?!钡娜锣l(xiāng)實踐活動。
    一個活動開展得是否成功,除了務實的工作外,宣傳報道也是很重要的一個環(huán)節(jié),因此我們宣傳組在整個下鄉(xiāng)實踐中始終扮演著重要的角色,只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動中來,只有我們宣傳得及時全隊的實踐成果才能及時的反饋給學校、老師以及所有關心我們這只實踐隊伍的人們。
    我們青春導航實踐隊的宣傳報道工作在這短短的一周里,在指導老師屈淑維以及全體隊員的共同努力之下,出色的完成了宣傳報道的任務,整個活動的效果超出我們的想象,及時、準確的把我們的活動和相關信息傳達了出去,很好的保障了各項工作的順利開展。
    1、前期準備 任何一項工作要想做好,必須要有精密的策劃和認真的準備。下鄉(xiāng)之前,針對我們宣傳報道組的工作,我們多次組織召開組內(nèi)會議,查找資料并研究分析往屆實踐隊的經(jīng)驗,做好了充分的策劃和準備,對下鄉(xiāng)所要做的工作進行了詳細的構(gòu)想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前,我們就將宣傳報道需要準備的材料和設備,如旗幟標語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機等一些材料準備好,做到有備無患。我們還查找了一些大胡會村的資料,對當?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展等情況有了初步的了解。
    2、初期宣傳 來到大胡會村后,我們的宣傳報道工作按照計劃有條不紊的開展著。初到大胡會村我們首先要做的就是對我們下鄉(xiāng)實踐的活動內(nèi)容和目的進行宣傳,讓村民們了解我們的來意,知道我們的活動能都給他們帶來的益處,這樣才能得到他們的支持,保證后續(xù)工作順利的進行。第一天下午我們?nèi)牼团e起“青春導航實踐隊”的旗幟,散發(fā)了傳單,并且在村中走訪,宣傳我們的隊伍。由于當?shù)卦O施條件的限制,在與村領導溝通后,我們上課的場地選在了村委會,我們在那里掛起了我們的條幅,在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報。由于前期宣傳工作做得比較到位,第二天,村委會的門外擠滿了來上課的孩子,還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解,來上課的孩子還有很多是鄰村的。
    3、主題宣傳工作 針對我們青春導航實踐隊的主題“科學發(fā)展進五寨,愛國精神傳四海”,我們宣傳報道組對科學發(fā)展觀以及建國六十周年進行了宣傳,舉辦了圖片展,將科學發(fā)展觀的基本知識以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時間,白天用電腦給孩子們觀看了科學發(fā)展觀以及建國六十周年教育片,并用上課的時間對孩子們進行愛國主義教育,晚上與村領導聯(lián)系后,在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》,吸引了很多村民前來觀看。
    4、對外宣傳工作 我們青春導航實踐隊每天開展的工作和活動都由我們宣傳報道組及時的對外宣傳,撰寫通訊稿讓學校了解我們的情況。同時,我們還與五寨縣電視臺取得了聯(lián)系,對我們的下鄉(xiāng)實踐活動進行了全方位的報道,可見我們的實踐活動以及宣傳報道工作得到了普遍認可。
    本次下鄉(xiāng)實踐活動讓我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗,在看到成績的同時,我們也不斷進行總結(jié),找出不足,如由于相機、網(wǎng)絡等設備的限制,有些活動的資料保存得不是很好,還應再加大宣傳力度。這是我們大學生志愿活動走出的第一步,我們會在今后的工作活動中再接再厲,不斷前進!
    這次下鄉(xiāng)實踐活動對于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶,我們在實踐中收獲了知識,得到了鍛煉,成長了很多。這次活動也讓我們對農(nóng)村的現(xiàn)狀有了更清晰的認識,在我們看到農(nóng)村發(fā)展的同時也深刻感受到,祖國還有很多地方需要我們,需要我們?nèi)紵约旱那啻喝ジ?,我們一定會不斷進取,承擔起歷史的使命,為建設祖國而奮斗!
    校友會工作匯報篇五
    轉(zhuǎn)眼間入職x公司工作已一年多了,根據(jù)公司經(jīng)理的'工作安排,主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作,現(xiàn)將20xx年度工作情況作總結(jié)匯報,并就20xx年的工作打算作簡要概述。
    1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應,要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。
    2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
    3、嚴抓定崗定位和服務意識,提高服務效率,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配,以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負其責,明確各自的工作內(nèi)容,進行分工合作。
    4、提倡效率服務,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
    5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
    6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
    7、用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。
    8、自助餐是餐廳廳新開項目,為了進一部的提升自助餐服務的質(zhì)量,制定了《自助餐服務整體實操方案》,進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準。
    9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對服務質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù),餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結(jié),針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。
    1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設。根據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓,目的是調(diào)整新員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。
    2、注重員工的成長,時刻關注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
    3、結(jié)合工作實際加強培訓,目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,使員員對日常服務有了全新的認識和理解,在日常服務意識上形成了一致。
    1、在工作的過程中不夠細節(jié)化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。
    2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
    3、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力。
    校友會工作匯報篇六
    為適應新時期學校發(fā)展要求,增進學校與校友、與社會的聯(lián)系,促進學校教育教學發(fā)展,學校決定成立校友會籌備委員會。現(xiàn)擬定校友會籌建工作方案,請全體教師積極支持,促進校友會籌備工作順利開展。
    組織機構(gòu)
    1、校友會籌備委員會顧問:主任:副主任:成員:
    2、校友會籌備工作辦公室主任:副主任:成員:
    3、歷屆校友聯(lián)絡組
    二、籌備時間
    2012年12月中旬—2013年2月上旬(擬定于2013年2月15—16日召開首屆校友會成立大會)
    三、工作任務
    1、校友會籌備委員會
    (1)負責決策校友會籌備工作的規(guī)劃和重大事項,統(tǒng)籌和部署校友會籌備工作。
    (2)為保證校友會籌備工作的正常開展,提供后勤服務,以保障校友聯(lián)絡的暢通、校友信息的宣傳、校友活動的開展。
    (3)校友會的通知通告、新聞快訊、氛圍營造等(4)確定校友會組織機構(gòu)成員。
    (5)定期組織召開校友會籌建工作推進會議。校友會籌備工作完成之時,召開由校友會籌備委員會成員參加的校友會籌備會議。
    會議議程為:
    1)商定首屆校友會組織機構(gòu)成員;2)確定校友會成立時間;3)討論《國光二中校友會章程》;4)啟動校友會工作網(wǎng)站。
    2、校友會籌備工作辦公室
    (1)按照校友會籌備委員會的指示,完成校友會籌備的日常工作,負責組織、協(xié)調(diào)各屆校友工作。
    (2)負責起草校友會章程及成立校友會的各種材料。(3)負責建立各屆校友數(shù)據(jù)庫。
    3、歷屆校友聯(lián)絡組(物色有影響力、熱心人選)(1)校友總會會長(1名):常務副會長(1名):副會長(若干名):秘書長(1名):副秘書長(若干名):理事(若干名):
    秘書處:秘書長主持,干事(2名),負責校友總會的日常工作。(2)各屆校友分會(2005屆—2012屆)會長(1名):副會長(若干名):秘書長(1名):副秘書長(若干名):理事(若干名):
    秘書處:秘書長主持,干事(2名),負責校友分會的日常工作。
    4、各屆校友分會工作
    (1)成立本屆校友會籌備工作領導小組,確定專人為校友工作聯(lián)絡員負責本部門日常校友工作,并將校友工作聯(lián)絡員名單及聯(lián)系電話、電子郵箱上報校友會籌備工作辦公室。
    (2)建立校友數(shù)據(jù)庫工作(附校友信息登記表),并上報校友會籌備工作辦公室。
    校友會工作匯報篇七
    尊敬的張組長、各位領導:
    首先,我代表xx縣地方稅務局全體干部職工對各位領導督導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    今年以來,圍繞省局“三個第一”工作思路、“八個必須”要求和市局“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題,以及當?shù)乜h委、縣政府的決策部署,結(jié)合我局實際,我局重點在把握大局,謀劃工作思路,進一步夯實各項管理工作基礎,積極推進工作創(chuàng)新上下功夫,我局工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
    一、基本情況
    xx縣地處河西走廊東端,境內(nèi)山、川、沙各占三分之一,屬高寒干旱氣候。縣域內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,稅收基礎薄弱,稅源嚴重不足,重點項目建設一次性稅源是我縣地方稅收的主要支撐。
    20xx年度重點稅源戶實現(xiàn)稅收x萬元,占全部稅收收入的x%。
    近年來,在全局上下的共同努力下,我局連年完成或超額完成了各項稅收任務,形成了心齊氣順、風正勁足的良好局面,各項工作都得到了長足發(fā)展,為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。 20xx年,我局被省委、省政府命名為“精神文明建設工作先進單位”。
    二、以組織收入為中心,確保稅費收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長 今年xx縣政府安排我局稅收任務x萬元,比上年增長x%。1—3月份,我局累計組織各項收入x萬元。其中,一季度稅收收入完成x萬元,完成縣政府年計劃的x%。社保費收入入庫x萬元;代征其他非稅收入x萬元。
    面對今年稅收任務艱巨的形勢,為確保今年稅收任務順利完成,我局采取的主要措施是:
    (一)始終堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,嚴肅收入紀律,實行嚴征細管,保證收入總量和質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    設規(guī)模、建筑周期、開工日期和預期經(jīng)濟效益等逐項進行分解,實行專人監(jiān)控,跟蹤管理;二是落實縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)稅收情況。我局采取班子成員帶隊負責,利用20個工作日對縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)進行了“拉網(wǎng)式”專項清理整治,多方獲取了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、房產(chǎn)、占用土地等涉稅信息,全面摸清園區(qū)企業(yè)稅源底數(shù),建立完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等稅源檔案,進一步夯實了園區(qū)稅收工作;三是做好城土稅摸底工作。為進一步挖掘地方稅增收潛力,促使地方可支配財力的增長,我局積極聯(lián)系協(xié)調(diào)相關部門,在全縣進行了城土稅稅收情況摸底工作,尤其是對項目、園區(qū)等重點行業(yè)、區(qū)域。
    (三)聯(lián)系實際,加大經(jīng)濟稅收分析預測力度。在摸清稅源、與各單位簽訂目標責任書的基礎上,認真對20xx年度稅收收入情況進行分析預測。我局定期召開聯(lián)席會議,聽取各科室、直屬單位負責人匯報稅收情況,積極預測稅費收入形勢,同時對收入計劃執(zhí)行情況逐月統(tǒng)計通報,針對出現(xiàn)的問題,及時分析原因,采取相應對策,從而進一步提高了對經(jīng)濟稅收形勢的預見性和判斷力,牢牢把握住組織收入工作的主動權(quán),使稅收收入平穩(wěn)均衡入庫。
    三、夯實征管基礎,進一步加強稅收業(yè)務建設
    稅工作的通知》(x發(fā)?20xx?x號)。借機主動加強與發(fā)改、財政、工信、建設、國土、國稅、工商、交通、運管等部門的配合,建立完善了信息互聯(lián)、工作互動的社會綜合治稅機制,發(fā)揮協(xié)稅護稅綜合效能。通過社會綜合治稅,抓大不放小,發(fā)揮部門的管理優(yōu)勢,堵塞稅收漏洞,取得顯著成效。截止3月底,累計傳遞信息x條,征收稅款x萬元。
    (二)突出重點,扎實做好日常稽查工作。在近期的工作的中,我局對衛(wèi)生系統(tǒng)進行了專項檢查。通過專項檢查,進一步整頓和規(guī)范了衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)稅收秩序,有力地打擊了各類涉稅違法行為,充分發(fā)揮了稅務稽查的震懾作用,促進了稅收征收管理,規(guī)范了行業(yè)稅收秩序,為地稅收入的穩(wěn)定增長提供了有力保障。截至3月底共檢查各類納稅戶x戶,已結(jié)案x戶,查補入庫各項收入x萬元,其中稅款x萬元,罰款x萬元,滯納金x萬元,處罰比例達到了x%,實現(xiàn)了查處一戶、帶動一片、整頓規(guī)范一個行業(yè)的目的。
    管情況檢查,共檢查x戶,發(fā)現(xiàn)發(fā)票開具有問題x戶,存在不規(guī)范問題的3戶。
    (四)穩(wěn)步推進社會保險費“稅式管理”。今年我局按照市局提出的社會保險費“稅式管理”的要求,全面推進社會保險費的“一戶式”管理,努力實現(xiàn)社會保險費管理的精細化、規(guī)范化。一是嚴格按照目標責任書,明確工作目標,落實工作責任,層層分解任務,確保征繳工作有條不紊的開展。二是對縣域內(nèi)的繳費戶進行合理分類,確定申報繳費期限,進一步加強對繳費戶的日常管理。三是印刷《xx縣地方稅務局關于調(diào)整社會保險費申報繳納時限的通告》,及時下發(fā)到各繳費單位做好宣傳,提醒按期申報繳費。四是認真建立完善了“重點繳費戶”臺賬和費源臺賬,對納費戶申報繳納以及欠繳社會保險費數(shù)據(jù)做到心中有數(shù)。五是組織相關人員學習殘保金征收操作系統(tǒng)的應用,對提高征收效率發(fā)揮了很好的作用。一季度,我局累計征收社會保險費x萬元,代收殘疾保障金x萬元,代收工會經(jīng)費x萬元。
    (五)不斷拓寬納稅服務工作內(nèi)涵。健全納稅服務體系,充分利用信息技術(shù)手段,拓展辦稅服務廳、地稅外網(wǎng)網(wǎng)站的服務功能,完善“一窗式”服務模式,鞏固財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)成果,探索網(wǎng)上申報納稅服務方式,積極搭建一體化納稅服務信息平臺。嚴格落實“延時服務”、“限時辦結(jié)”、“預約服務”、“綠色通道服務”等便民服務制度和措施,為納稅人提供了更加優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務。
    校友會工作匯報篇八
    各位校友:
    大家好!今天我們借金海港這塊寶地,又一次相聚了。首先,我代表大同煤校邢臺校友會籌備組的同志,對各位校友的到來表示熱烈的歡迎!藉此新春佳節(jié)剛過之際,給各位拜個晚年,并送上牛年的祝福:恭祝各位牛年大吉、身體健康、闔家幸福、萬事如意!還有一件喜事,我們母校的老師們也從北京、大同趕來,參加我們的聯(lián)誼會,好友從峰峰、石家莊趕來的校友,讓我們對他的到來表示熱烈的歡迎!
    大同煤校使我們有緣成為校友。我們在這里歡聚一堂,實在是一次難得的機會。這里沒有地位的尊卑,沒有貧富的差別,沒有人格的貴賤,有的只是平等、開心、快樂。在這里我們所有的人都有一個共同的名字——同學,都有一段共同的經(jīng)歷——在大同煤校學習過。我想大家現(xiàn)在的心情會和我一樣,倍感親切和愉快!
    由于大家分布于邢臺市內(nèi)和各礦,相聚一次實非易事。我們校友會每年進行一次聚會,搭建情感溝通的平臺,拓寬校友之間事業(yè)交流與互助的空間,今年由閻英良、陳會通組織策劃了這次聚會活動。他們?yōu)楸敬位顒幼隽舜罅康?、細致的、充分的籌備工作,在此我代表全體校友向他們表示感謝。并對關心、支持校友會的校友一并表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
    今年,應母校之邀,匯集校友信息,建立“大同煤校校友信息庫”,以方便校友們的聯(lián)絡。邢臺大同煤校校友會是我們校友與母校之間的橋梁與紐帶。盡管大家十分忙碌,情形各異,但是大家對母校的感情相同,我們要繼續(xù)關心、支持母校的建設和發(fā)展,關愛校友成長和進步。校友之間要“彼此關心,互相照顧,感情關懷、事業(yè)支撐、合作互助”。
    參天之樹,必有其根,環(huán)山之水,必有其源。大同煤校培養(yǎng)了我們,在座的各位有緣成了校友。使我們的心貼得更近,彼此之間都成了互相信任、互相幫助的朋友。時代在發(fā)展,社會在進步。如今,人與人之間的聯(lián)系和交往更加緊密、更加廣泛,任何人都不可能孤立于社會之外。盡管由于工作的忙碌,我們疏于聯(lián)絡,有些人甚至還不太熟悉,但是沒什么理由能漠視校友之情。歲月增長,我們彼此的感情在日益加深,互相默默的祝福也從未間斷。于是我們再也不能以忙碌為由而淡漠彼此的情誼??v然人間有許多美好,但是,大同煤校,讓我們度過了人生那段最純潔、最美好的時光。以往的一切,是一種記憶,也是一種財富,足以讓我們用一生去珍惜它。
    悠悠歲月彈指一揮間。我們有的同學已經(jīng)離開母校近三十年,還有的是新來到這里的校友,當我們用自己的智慧和汗水,在創(chuàng)造生活和實現(xiàn)自我價值的過程中,體味了人生的酸甜苦辣,經(jīng)歷了世事的浮浮沉沉之后,才發(fā)覺:讓我們最難以忘懷和割舍不掉的,依舊是那份同學之情!其實,人世間最美好的情感莫過于親情和友情。校友關系非常純潔、自然、珍貴。歲月越久,越牢固彌深。和以血緣為紐帶形成的親情關系一樣,以大同煤校為紐帶形成的校友關系,是人世間感情的至善、至美和至純。
    校友的可貴不僅僅是因為曾在同一個學校讀過書,最難得的是來到邢臺之后,又使我們走得更近了,心貼得更緊了。聚會是一個契機,以后希望大家能夠參與。我們坐在一塊可以敘敘校友情,說說知心話,交流工作經(jīng)驗,憧憬美好未來,增進校友之間的相識與相知、溝通與交流、團結(jié)與互助、合作與發(fā)展。尤其是年長的對青年校友的關懷,使大家都能有更好的機會發(fā)展;有的校友在工作、生活等方面遇到困難,我們校友之間和校友會都應盡力伸出援助之手,為校友解難送暖,共創(chuàng)和諧。
    校友會工作匯報篇九
    按照市委安排,xxx縣xx鎮(zhèn)xx村工作組在xx鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,工作組全體成員部署早、行動快、組織認真、工作到位,各階段工作開展得扎實有效,取得了良好成績?,F(xiàn)簡要匯報第三季度工作如下:
    xxx鎮(zhèn)xx村工作組利用春節(jié)前后農(nóng)閑和外出務工農(nóng)民回家過年的大好時機,全組成員按時到崗,嚴守紀律,走村串戶、調(diào)查摸底、了解了民心、民意、民情,摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入:一是深入致富能手和貧困戶家中,了解所駐村的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?二是深入黨員、村、組干部家中,了解村“兩委”班子現(xiàn)狀及存在的問題;三是深入科技示范戶,了解農(nóng)村教育和科學知識、實用技術(shù)等狀況,搞清了農(nóng)民在發(fā)家致富方面所缺少的知識和信息等;四是深入上訪戶、有矛盾糾紛的農(nóng)戶家中,了解影響農(nóng)村穩(wěn)定的主要因素,以及群眾反映強烈的熱點、難點問題,為下一階段工作的順利開展打下堅實基礎。
    為了改變長期以來村上經(jīng)濟滯后,群眾致富信息不靈,致富信心不足的'現(xiàn)狀,工作組在強化班子、建章立制的同時,從為民辦實事入手,有效、徹底的解決村上存在的問題。
    1、用心支持配合當?shù)攸h委、政府搞好村級換屆選舉工作。今年以來,村級換屆正直換屆選舉。我工作組成員用心幫忙村委做好村級換屆選舉工作,是村級選集工作順利開展,平穩(wěn)換屆。目前換屆工作已結(jié)束。
    2、協(xié)助村委辦好宣傳欄。為落實“陽光村務”工程,是村民進一步明確“陽光村務”的目的好處,提高黨和政府在村民的威信,增加村務工作的透明度。當?shù)卮逦瘺Q定建設“陽光村務”工作宣傳專欄。我工作組會同村干部一齊,從宣傳欄的選址、資料、布局、規(guī)格大小、經(jīng)濟等方方面面給予幫忙建好了該宣傳欄。
    3、投資古同村小學建設水泥籃球場?!鞍倌甏笥?,教育為本”。為提高xx小學辦學水平。我駐村工作組投資人民幣x萬元幫忙村小學興建水泥籃球場,改善了學校的教學條件。為當?shù)剞k了一件大好事,受到當?shù)卮迕竦臍g迎。
    4、幫忙村委改善辦公條件。古同村委辦公條件較差,場所不足,影響村務工作。為此,我工作組會同村干部,村民一齊,在村委原有辦公場所上再加建一層,現(xiàn)已基本建設完工。
    5、7月1日,我工作組成員度過了一個有好處的建黨紀念日。當天,工作組成員到村中慰問了12名經(jīng)濟困難的老黨員,給每名家庭困難的老黨員送上慰問金xx元,關心他們的生活現(xiàn)狀,贊揚老黨員在過去的革命工作中做出的突出貢獻,鼓勵他們發(fā)揚過去的艱苦奮斗、努力工作的崇高精神。
    6、工作組成員用心參加村委舉辦的黨員活動日,并資助活動經(jīng)費xxx元,使全村黨員過上一個愉快而有好處的活動日。透過活動日,黨員之間加強了溝通,增強了工作職責感,協(xié)調(diào)了和群眾之間的關系。
    校友會工作匯報篇十
    為了認真貫徹落實第十七次全國代表大會提出的“完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度,逐步提高保障水平”的要求,使惠民政策更好地在群眾中貫徹落實,讓最困難、最需要幫助的群眾切實得到救助。鎮(zhèn)安縣民政局抽調(diào)8名干部組成調(diào)研小組,由三名科級領導帶隊,歷時一個月,先后深入回龍、大坪、黃家灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村23個組,就農(nóng)村低保進行專題調(diào)研?,F(xiàn)分析報告如下:
    鎮(zhèn)安縣轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn),204個行政村,總?cè)丝?8.4萬人,其中農(nóng)業(yè)人口23.9萬人,占總?cè)丝诘?6%。通過調(diào)查分析,全縣農(nóng)村低保對象可歸納為六類:一是完全喪失勞動能力的癡、呆、傻、啞、殘人員,基本上屬于應五保未保戶;二是家庭主要勞動力為部分喪失勞動能力的殘疾人,致使家庭貧困;三是因病、因災、因子女上學等原因造成生活困難;四是家庭主要勞動力常年外出務工,因缺乏勞動技能收入較低,造成留守老人、兒童生活無法正常進行,家庭生活困難;五是分布在高速路、鐵路沿線和重點項目建設區(qū)的失地農(nóng)民;六是居住在邊遠高寒山區(qū)、生存條件比較惡劣的困難群眾。特別是近些年來,城鄉(xiāng)收入差距擴大的同時,農(nóng)村本身的貧富差距也在逐步加大,困難群眾因為自身的特殊原因,收入增長非常緩慢,因此,農(nóng)村社會產(chǎn)生了一些新的不穩(wěn)定因素。而農(nóng)村低保制度的建立,適當增加了低收入群體的收入,為他們提供必要的生活保障,對于維護農(nóng)村社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。自農(nóng)村低保制度實施以來,大體可劃分為三個階段:
    第一階段:起步探索階段(20xx年7月至20xx年12月)。20xx年7月,按照省級政府的統(tǒng)一部署,本著“小范圍、低標準、先啟動”的思路,在全縣實施了農(nóng)村特困戶和貧困戶救助制度。對年人均收入在625元以下的農(nóng)村特困戶納入農(nóng)村低保,每人每年救助不超過300元;對沒有納入農(nóng)村低保的農(nóng)村貧困戶,每戶每年按100元或50元標準給予臨時救助。截止20xx年,全縣農(nóng)村低保對象為7177戶16666人,占農(nóng)村人口的7%,年發(fā)放低保金455萬元,人均月救助23元。這一階段由于救助標準偏低,救助面過窄,致使農(nóng)村困難群眾的生活沒有得到有效改善,社會效果不太明顯。
    第二階段:制度確立階段(20xx年1月至20xx年9月)。20xx年初,省級政府決定在全省建立農(nóng)村最低生活保障制度。我縣制定了《鎮(zhèn)安縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》,將原農(nóng)村特困救助對象重新分類評定審批過渡為農(nóng)村低保,全年保障農(nóng)村低保對象11150戶34345人,占農(nóng)村人口的14.4%,年發(fā)放低保金1818萬元,月人均低保標準為45元。這一階段由于適度擴面和提高保障標準,使農(nóng)村困難群眾的生活有了保障,社會效果逐漸顯現(xiàn)。
    第三階段:規(guī)范提高階段(20xx年10月至現(xiàn)在)。20xx年9月,根據(jù)商洛市政府《關于在全市開展農(nóng)村低保規(guī)范化建設活動的通知》精神,全縣開展了為期3個月的農(nóng)村低保規(guī)范建設活動,對農(nóng)村低保的申請、民主評議、審核審批、公開公示和資金發(fā)放等程序進行了規(guī)范,農(nóng)村低保規(guī)范化建設得到加強。截至20xx年9月,全縣農(nóng)村低保對象10896戶34700人,占農(nóng)村人口的14.5%,1-9月共發(fā)放低保金3310萬元,月人均補助80元。為了體現(xiàn)“救難”的原則,根據(jù)低保對象家庭困難程度,實行分類施保。其中:因重大疾病、殘疾、重大災害造成生活極度困難的一類對象22126人,占低保人數(shù)的64%,月人均補助100元;居住在邊遠高寒山區(qū)、生存條件比較惡劣的二類對象9313人,占保障人數(shù)的27%,月人均補助80元;其他一般困難的三類對象3261人,占保障人數(shù)的9%,月人均補助60元。這一階段,進行了較大幅度提標,堅持動態(tài)管理和分類施保,基本實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。從入戶調(diào)查情況來看,重點人群基本生活都得到了有效保障,改善了農(nóng)村弱勢群體和貧困群體的生活,取得了較好的社會效果,緩和了社會矛盾,促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
    雖然全縣農(nóng)村低保工作取得了較好的成績,但工作中仍存在一些不容忽視的問題和困難,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、政策宣傳不到位。這次調(diào)研中,我們共走訪了11個村23個組526戶農(nóng)村居民, 80%戶只知道有農(nóng)村低保政策,但對政策的具體內(nèi)容不太清楚,也不清楚低保對象應如何評定。許多村干部對政策也是一知半解。我們在萬壽村調(diào)研時,抽查了12戶農(nóng)村居民,只有1戶能具體說清低保政策。由此可見,群眾對低保政策的知曉率低,參與性不高,難于形成有效的村民內(nèi)部監(jiān)督。
    2、操作程序不規(guī)范。一方面,民主評議機制不健全。村民會議召開難,制度設計的村民會議評議低保無法落實。從我們調(diào)研的11個村情況來看,有7個村農(nóng)村低保對象由村三委會(村支部、村委會、村監(jiān)委會)會議評定;有4個村成立了低保評議小組,但組成人員也只擴大到村民小組長和少數(shù)村民代表。由于低保評議小組組成人員面窄,其評議結(jié)果隨意性強,不公平、不公正的現(xiàn)象時有發(fā)生。另一方面,入戶核查機制不健全。低保對象準不準,入戶核查是關鍵。多數(shù)鄉(xiāng)村干部在包村核查工作中對入戶核查認識不高,怕得罪人,簡單地召開一個評議會,把指標一分了事,由村組干部憑印象、憑感覺說了算。
    3、低保對象界定難。首先,在低保資格確認上,最大的問題是對收入缺乏有效的審核手段,由于農(nóng)村居民收入中糧食等實物收入占相當比重,在價值轉(zhuǎn)化過程中,存在較大的隨意性;其次,難以準確計算農(nóng)民的個人收入。對困難家庭的收入計算雖有計算農(nóng)村家庭收入的辦法,但在實際操作中,人為因素比較多;第三,農(nóng)村低保邊緣戶確定難。目前農(nóng)村的留守老人、兒童數(shù)量多,好多年輕夫婦長年在外打工,家里只有老人和小孩,生活現(xiàn)狀困難,農(nóng)村低保擴面后,這些邊緣戶救助問題越來越突出;最后,劃定的貧困線不好掌握。農(nóng)村生活困難的家庭比較多,部分村為避免出現(xiàn)矛盾,實行輪換坐莊,或者搞平均分配,戶戶有份,拆戶合戶的現(xiàn)象一直存在。
    4、日常管理難度大。首先,管理人員少,規(guī)范管理難??h級低保機構(gòu)人員少,與日益增長的保障對象不相適應,無法行使有效的管理和監(jiān)督;鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴重不足,近年來,隨著農(nóng)村低保的擴面和提標,工作量不斷增大,每鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保對象多達數(shù)千人,且居住分散、流動性大,年發(fā)放低保金小鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾十萬元,大鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾百萬元,單靠一兩名民政干部,日常管理規(guī)范化差距大,監(jiān)督檢查力不從心,難以保證工作質(zhì)量。而且部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部還要包村,在農(nóng)村低保上根本就保證不了必要的工作時間。其次,村干部素質(zhì)參差不齊,對低保政策理解不透徹,入戶核查和民主評議把關不嚴,造成低保政策落實不到位。再次,隨著低保制度的逐步建立,保障人數(shù)逐年增加,工作要求越來越高,但低保工作經(jīng)費嚴重不足。致使沒有必要的工作經(jīng)費辦不成事,缺乏先進的工作手段辦不好事。
    5、基層領導重視不夠。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有把農(nóng)村低保工作擺上重要議事日程,對農(nóng)村低保工作“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部認為農(nóng)村低保抓好抓壞與本人利益關系不大,不聞不問;有的持一種應付了事的態(tài)度,致使操作層面有漏洞,工作落實不力,農(nóng)村低保工作處于發(fā)展不平衡的狀態(tài)。從我們調(diào)查情況看,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在低保對象審核上報環(huán)節(jié),只是民政干部將各村上報對象進行匯總,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導審核后就上報了,并沒有組織一定力量進行核查。
    6、監(jiān)督機制不健全。嚴重存在“人情保,關系保、干部保、產(chǎn)業(yè)?!爆F(xiàn)象。部分鄉(xiāng)村干部受利益驅(qū)動,放寬低保條件,不但自已吃低保,還將自己的關系戶納入農(nóng)村低保。我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),少數(shù)村從村干部到村民小組長,全部享受農(nóng)村低保;個別村將農(nóng)村低保用于發(fā)展烤煙生產(chǎn),烤煙種植戶全部享受低保;也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了化解社會矛盾,把所有下崗的民辦代理教師全部納入農(nóng)村低保。都不同程度既存在用農(nóng)村低保金扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)和基礎設施建設,還存在用低保金解決各種遺留問題,農(nóng)村低保金在少數(shù)鄉(xiāng)村成了“唐僧肉”。
    7、責任追究難到位。大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在低保對象審核上報中,實行了干部包村、領導包片的責任制,但我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),大多都流于了形式,責任心不強的包村包片干部把關不嚴,低保對象的確定還是由村干部說了算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核程序在很大程度上走了過場。群眾有意見,也不了了之,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村干部的責任追究顯得綿軟無力。
    1、加強農(nóng)村低保政策宣傳,提高知曉率。要通過有線電視、民政信息網(wǎng)、黑板報、宣傳車、宣傳單等手段,以及召開群眾會議等形式,廣泛宣傳農(nóng)村低保政策,做到家喻戶曉,把政策交給群眾,讓群眾懂政策,用政策監(jiān)督低保評定。繼續(xù)加大培訓力度,對基層干部、村組干部進行農(nóng)村低保專業(yè)知識培訓,提高其政策水平和業(yè)務能力。
    2、建立村民代表審議制度,把好評審關。按照村民自治相關規(guī)定,每10-15戶選舉1名村民代表(村三委會成員不得擔任村民代表),每村選舉村民代表不少于30人,建立健全村民代表會議。在農(nóng)村低保評審中,首先由村三委員人員、村民小組長、駐村干部等組成的評議小組,通過入戶核查,了解低保對象家庭變化情況,按照居民收入和家庭困難程度評議擬定本村低保名單和分類保障標準,然后提請村民代表會議討論審議。村民代表會議審議必須有三分之二以上村民代表參會,經(jīng)到會村民代表三分之二以上贊成通過,方可確定本村農(nóng)村低保對象。嚴格按照“一評三審三榜”的程序運行(一評:即村評議小組評議擬定本村低保對象和分類保障標準;三審:即村民代表會議審議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣民政局審批;三榜:即村民代表會議審議結(jié)果公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政審核公示、縣民政局審批在縣民政信息網(wǎng)公開),力求做到公正、公平、公開,從源頭上杜絕 “人情保、關系保、干部保、產(chǎn)業(yè)?!薄?BR>    3、加大違規(guī)低保查處力度,把好監(jiān)督關。定期由審計、監(jiān)察、財政、民政等部門對低保資金使用管理進行審計檢查,加強內(nèi)部監(jiān)督;在監(jiān)察、民政等部門設立低保舉報電話,廣泛接受群眾舉報監(jiān)督;不定期組織各級人大代表、政協(xié)委員對農(nóng)村低保工作進行監(jiān)督視察;對發(fā)現(xiàn)的截留和“人情保、關系保、干部保、產(chǎn)業(yè)保”等問題由監(jiān)察部門立案查處,收回違規(guī)低保金,并追究相關工作人員的責任。
    4、充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部隊伍,做到專職專責。建議在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中將部分富余人員調(diào)整充實到民政崗位,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保證有2-3名民政工作人員,并專職專責。按照“農(nóng)村低保工作實行地方各級政府負責制”的要求,從縣級預算的農(nóng)村低保資金總額中,按3%比例列支縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作經(jīng)費,用于農(nóng)村低保規(guī)范化建設。同時,聘請村級民政信息監(jiān)督員。每個村聘請1名民政信息監(jiān)督員,每人每月發(fā)給100元工作補助,由縣民政局統(tǒng)一考核管理。從而在機構(gòu)人員、工作經(jīng)費、辦公設施等方面保障全縣農(nóng)村低保工作規(guī)范化運行。
    5、加強組織領導,實行目標責任考核。農(nóng)村低保工作是關注民生的一項系統(tǒng)工程,政策性強,涉及面廣,因此,各級政府要進一步提高認識,加強領導,把低保工作作為“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的政治任務納入政府的議事日程,堅持農(nóng)村低保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責制,縣政府要將農(nóng)村低保工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標責任考核,建立責任制,及時督導和幫助解決存在的問題和困難,不斷提高農(nóng)村低保工作的管理水平。
    校友會工作匯報篇十一
    1、加強了組織建設,構(gòu)建了一個內(nèi)外結(jié)合、上下互動、齊抓共管的校友工作組織新格局。建立起“點、線、面”相結(jié)合全方位的校友工作網(wǎng)絡,點:校友所在的城市、企業(yè),線:校友所在的行業(yè),面:校友所在的地區(qū)。選擇旗幟性、能力強的校友擔任地方校友會負責人,保持老校友與校友會暢通的密切聯(lián)系渠道,全面推進基層校友會的建設和發(fā)展。
    2、加強與各地畢業(yè)老校友的聯(lián)系,互通信息、交流經(jīng)驗、聯(lián)絡感情、增進友誼、增強凝聚力。按地區(qū)、按系統(tǒng)分門別類做好校友信息確認、更新工作。
    3、不斷接納新成員,為更擴大校友會規(guī)模作鋪墊。到新生講座召開校友會座談會,就校友會工作內(nèi)容、宗旨、意義以及校友網(wǎng)建設等新生進行說明,爭取新生對校友工作的支持。以學院的班級為單位選聘校友聯(lián)系人,方便日后畢業(yè)校友與校友會的經(jīng)常溝通。
    二、搭建交流平臺 更好地凝聚校友和社會資源
    1、更新擴充校友會qq群管理、增設校友會網(wǎng)頁、建立校友會信息數(shù)據(jù)庫等信息平臺、為校友會與廣大校友間架起交流的橋梁,讓校友們能更好地了解校友會的信息,從而支持校友會的建設;學校也能通過信息平臺及時關注校友的動態(tài)和取得的業(yè)績,向校友宣傳學校的發(fā)展,向在校生宣傳校友的事跡。
    三、積極開展各種特色活動,努力營造精神家園
    1、開展特色校友活動,進一步豐富校友活動的內(nèi)容,提高校友活動的知識含量和娛樂含量,進一步增強校友會的向心力和凝聚力,真正辦成校友之家。
    2、召開各種類型的座談會,如 “校友精英會客室” “知名企業(yè)人力資源的面試培訓座談會”等。
    3、組織各學校友會成員 繼續(xù)“校友尋訪”活動。計劃啟動 “校友先進事跡系列報告”、“校友創(chuàng)業(yè)主題系列報告”、“校友成長成才主題系列報告”等.
    4、加強與校友的聯(lián)誼工作,為校友做好服務工作。根據(jù)校友畢業(yè)時間的不同或以各學院系校友為單位,定期開展各種類型的校友聯(lián)誼活動,在組織活動過程中,注意加強服務意識,為校友做好服務性工作。通過聯(lián)誼活動增進校友會與校友間、校友與校友間的感情,為校友支持校友會發(fā)展、校友相互幫助奠定基礎,積極為校友提供力所能及的服務。
    校友會工作匯報篇十二
    **年度,我局在省廳、**市局及**市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實中央和省、市決策部署,積極應對復雜嚴峻的宏觀形勢,凝心聚力,砥礪奮進,扎實做好口岸、港口各項工作,取得了較好成績,實現(xiàn)了我市港口“十三五”良好開局。
    一、**年港口主要工作回顧
    1、港口經(jīng)濟運行保持穩(wěn)健。
    在當前港口經(jīng)濟普遍下滑的環(huán)境下,我市港口數(shù)據(jù)仍保持穩(wěn)健走勢,全年完成港口貨物吞吐量9448萬噸,同比下降11%。
    其中外貿(mào)1061萬噸,同比增長36%。
    口岸累計進出國際籍船舶1707艘次,進出境人員34081人次。
    2、港口規(guī)劃體系不斷完善。
    編制完成《**港“十三五”專項規(guī)劃》,制定了《**港發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新方案》、《**港江海聯(lián)運建設工程實施計劃》、《關于推進長江港口岸線資源整合的指導意見》,為港口今后,特別是十三五期間的發(fā)展起到了規(guī)劃引領作用。
    做大做強提供了規(guī)劃依據(jù)。
    3、港口項目建設成績明顯。
    一是項目服務及時高效。
    安寧港內(nèi)港池、盈利港務內(nèi)港池取得省交通廳岸線利用批復,盈利港務改擴建工程岸線使用手續(xù)申請完成轉(zhuǎn)報工作。
    二是碼頭建設有序推進。
    港口建設累計完成投資4.6億元,新建新民拆船出運碼頭改擴建工程、羅家橋港大碼頭工程萬噸級泊位3個。
    國信電廠、新華港務碼頭完成竣工驗收,和尚港內(nèi)港池碼頭工程完成交工驗收。
    三是配套設施漸趨完善。
    12.5米深水航道福中段實現(xiàn)初通;羅家橋綜合執(zhí)法基地碼頭工程、**段護岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12號海輪錨地拆除還建及臨時錨泊區(qū)工可報告編制完成;新榮船塢和中油碼頭拆除工作、雙澗沙水工工程按序推進。
    4、港口行政管理全面強化。
    一是加強口岸部門協(xié)調(diào)。
    多次召開查驗部門協(xié)調(diào)、論證會議,幫助企業(yè)解決超等級靠泊、臨時進靠、雙檔靠泊等問題,保障了企業(yè)的正常運營,實現(xiàn)了外貿(mào)運量的穩(wěn)步增長。
    二是規(guī)范港口經(jīng)營管理。
    嚴把港口經(jīng)營準入門檻,新發(fā)、換發(fā)港口經(jīng)營證55份;開展港區(qū)駁運車輛年度核驗,發(fā)放核驗標識近300份;籌備開展市港口協(xié)會換屆工作,有效發(fā)揮其聯(lián)系企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用。
    三是強化港口安全監(jiān)管。
    開展港口企業(yè)外協(xié)單位安全專項整治、港口危險貨物作業(yè)專項整治,配合做好“4.22”德橋倉儲事故善后處置,接手德橋倉儲安全監(jiān)管,嚴格審查危險物料水路轉(zhuǎn)運方案,確保水路轉(zhuǎn)運安全有序;開展節(jié)假日、臺風、汛期等重要時段安全大檢查以及“4.22”事故后港口企業(yè)拉網(wǎng)式大檢查,查處事故隱患152項,督促企業(yè)完成整改;通過港口安全管理年、安全生產(chǎn)月、主題簽名、夏百賽等活動強化港口安全宣傳教育,提升港口從業(yè)人員安全意識。
    四是嚴查嚴打非法行為。
    開展非法砂石過駁市場專項整治,建立分類臺賬,目前停靠在蟛蜞港附近的浮吊已駛離**水域;配合江陰港口局完成江陰15號錨地附近浮吊的摸底工作;配合市環(huán)保局對沿江6家物流碼頭進行環(huán)境綜合整治;加大執(zhí)法巡查力度,確保對企業(yè)違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。
    5、港口保障設施建設步伐加快。
    一是信息化發(fā)展成績明顯。
    推進“三互”大通關改革,電子口岸建成運行,口岸遠程監(jiān)控升級改造工程開工建設;港口建設與經(jīng)營管理信息系統(tǒng)與省級港口綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行,可正常實施數(shù)據(jù)采集、錄入與更新。
    二是綠色港口建設初見成效。
    改造港口照明節(jié)能燈5056只,建成岸電系統(tǒng)64臺套,6家港口企業(yè)建成防風抑塵網(wǎng),8家企業(yè)建成噴淋設施,5家企業(yè)建成污水處理和收集系統(tǒng)。
    指導盈利港務、蘇通港務、太和港務、新華港務開展節(jié)能減排資金上爭工作,其中盈利港務、蘇通港務節(jié)能減排計劃書已正式上報。
    三是招商工作穩(wěn)步推進。
    以****中韓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作活動周為契機,成功舉辦**港港口建設專題推介和合作交流會,配合招商局與韓方代表就**港招商項目展開深入交流,收獲了豐富的商業(yè)信息,并形成了初步合作意向。
    6、機關自身建設明顯加強。
    一是推進兩個責任落實。
    一是效能監(jiān)察力度加大。
    梳理行政權(quán)力事項辦理流程,明確行政權(quán)力內(nèi)容與邊界,并在流程中嵌入監(jiān)督環(huán)節(jié),加強過程監(jiān)督;制定出臺政務公開實施方案,確保行政權(quán)力網(wǎng)上透明公開運行;制定重點工作項目效能督查實施方案,組織開展行政效能專項督查,確保各項工作有序開展。
    二是黨建工作扎實有力。
    召開黨建工作征詢會,研究確定黨建工作重點;成立黨員義工服務隊,組織開展義工活動;黨建“書記項目”按計劃有序推進。
    扎實開展“兩學一做”學習教育及“樹標桿、找短板、敢爭先”主題活動,貫徹從嚴要求,做到活動方案規(guī)范化、活動開展常態(tài)化,全辦學習氛圍濃厚,黨員干部思想作風明顯改進,服務水平大大提升。
    二、20xx年工作計劃
    今年是黨的19大召開之年、全面落實市黨會、十二屆二次全會部署的開局之年,也是推進我市港口“率先領先爭先”進程的關鍵之年。
    市委、市政府圍繞“以港興市、產(chǎn)業(yè)強市”主體戰(zhàn)略,對港口工作提出了加快推動**港規(guī)模型、專業(yè)型、綠色型發(fā)展,促進增長方式更趨高端化、精細化、多元化的發(fā)展路徑,并將高端裝備制造、現(xiàn)代臨港物流基地建設作為臨港產(chǎn)業(yè)定位,要求力推現(xiàn)有的臨港五大產(chǎn)業(yè)(船舶、鋼構(gòu)、能源、木材、糧食)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。
    圍繞市委、市政府目標要求,20xx年我們將重點抓好以下以下幾方面工作。
    1、緊緊圍繞“沿江大保護,不搞大開發(fā)”的發(fā)展理念,根據(jù)省委、政府關于長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略、沿江一體化改革的相關工作要求,扎實推進各項任務落實。
    2、落實我市長江岸線利用“三個1/3”(綠色發(fā)展1/3,開發(fā)性保護1/3,不開發(fā)1/3)要求,積極參與市政府即將啟動沿江綠色發(fā)展規(guī)劃編制工作,完成岸線利用調(diào)整和生態(tài)保護區(qū)域確定工作。
    3、港口建設預計投資4億元,新建三江港務萬噸級泊位1個,續(xù)建羅家橋大碼頭萬噸級泊位2個。
    完成貨物吞吐量過億噸。
    4、繼續(xù)深入開展超期試運行、非法碼頭、非法過駁等專項整治。
    建立閑置低效岸線退出機制,清理整頓非法占用岸線的小碼頭、小企業(yè),釋放港口岸線資源用于開發(fā)性保護。
    5、落實我市“兩減六治三提升”專項行動要求,做好港口污染防治、水環(huán)境安全治理、油氣回收監(jiān)管、港口岸電設備設施建設、船舶排放控制、規(guī)范?;反a頭運行管理等工作。
    6、深化“港口安全管理年”活動,繼續(xù)狠抓各項制度、措施的落實,持之以恒抓好港口安全管理工作,重點加強對危化品碼頭的監(jiān)管,確保港口生產(chǎn)安全。
    7、推進網(wǎng)絡現(xiàn)代化建設,繼續(xù)做好電子口岸、遠程監(jiān)控升級改造工作,不斷完善“三互”通關改革基礎設施,實現(xiàn)通關“一站式作業(yè)”,提升涉外碼頭企業(yè)通關效率,為后期智慧城市、智慧港口、現(xiàn)代物流、跨境電子商務等建設提供便利條件。
    8、積極協(xié)調(diào)12.5米深水航道指揮部,繼續(xù)推進深水航道建設,力爭3月底前完成福北護岸及福北側(cè)4條丁壩工程,6月底前完成深水航道水工構(gòu)筑物并驗收。
    啟動福北航道疏浚工程(6月),計劃2月底前完工,并于上半年全面開通12.5米深水航道。
    9、根據(jù)我市港口企業(yè)經(jīng)營狀況下行的實際,對企業(yè)實施規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分類指導服務方法,幫助企業(yè)尋找新的增長點,擴大經(jīng)營規(guī)模,解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難,努力改變企業(yè)經(jīng)營下行狀況。
    10、加強自身建設,不斷提高監(jiān)管和服務的能力與水平。
    校友會工作匯報篇十三
    在20xx年新的一年里,校友辦在學校黨委、行政的領導下,將深入貫徹黨的精神,深刻領會黨的對教育工作提出的各項要求,緊密圍繞中共廣西大學第八次代表大會對校友工作提出的任務,服務于學校中心工作,實現(xiàn)校友工作的整體工作成效達到廣西高校先進行列和國內(nèi)高校先進水平。為此,我辦特制定如下工作計劃安排:
    一、主要目標。
    積極支持各地校友組織活動,充分發(fā)揮校友及校友組織宣傳母校、聯(lián)絡校友的橋梁紐帶作用,更好地服務對外交流與合作。
    二、重點任務。
    (一)認真組織籌備85周年校慶。
    明年11月,學校將迎來建校85周年。我辦將在學校的指導下,按照校慶主題和原則,撰寫校慶方案;綜合各部門和學院的力量,部署和落實校慶方案,齊心協(xié)力共同辦好盛會。以85年校慶為契機,集中展示學校的辦學成就,搭建校友交流和聯(lián)絡的平臺,學校對外交流、溝通、合作的平臺。通過校慶活動,振奮師生精神,凝聚校友力量,營造良好的辦學氛圍,為加快建設高水平區(qū)域區(qū)域特色研究型大學添磚加瓦。
    (二)召開廣西大學第六屆校友代表大會。
    1、根據(jù)校友總會章程,以及校友工作需要,校友總會每五年召開一次校友代表大會,明年將于85周年校慶期間召開廣西大學第六屆校友代表大會,匯報和總結(jié)5年來的校友工作及經(jīng)驗,改選理事、修改和完善校友總會章程,審議和通過校友總會會旗和會標,廣泛聽取校友們對校友工作和母校事業(yè)發(fā)展的意見、建議,依托校友代表大會進一步提升校友工作意識,更新理念,創(chuàng)新工作,完善機制,凝心聚力,為學校發(fā)展建設提供有力支持。
    2、我校各地校友會組織完備,工作活躍,近年來涌現(xiàn)出一批熱心校友工作、服務校友的積極分子。為表彰他們在各地校友會工作中的突出貢獻,增進各地校友工作的交流,增強廣大校友的榮譽感和凝聚力,校友總會計劃于明年開展“廣西大學20xx年優(yōu)秀校友工作積極分子”評選活動,并在校友代表大會上給予表彰和獎勵。
    三、常規(guī)工作任務。
    (一)召開校內(nèi)理事會。
    20xx年5月,計劃召開校內(nèi)理事會議。主要目的是如何辦好85周年校慶;二級學院校友會組織健全后如何提高認識,利用好校友資源,同時重視準校友的工作。
    (二)組織校友企業(yè)專場招聘會。
    協(xié)同合作是校友工作每年的工作重心,我辦將積極宣傳發(fā)動,發(fā)揮校友與母校的紐帶橋梁作用,加強對校友資源整體的開發(fā)。20xx年4月,校友總會計劃聯(lián)合商學院和招生就業(yè)指導中心舉辦校友企業(yè)專場招聘會,通過專場招聘會推動校企合作,與企業(yè)謀求在共建實習基地、產(chǎn)品品牌推廣、橫向科研課題等方面的深度合作。我辦信息科將系統(tǒng)整理企業(yè)家校友名單,與各二級學院校友分會加強信息互動,篩選合適的校友企業(yè)。同時做好相關部門的協(xié)調(diào)工作,為學校廣大應屆畢業(yè)學子和校友企業(yè)搭建“雙向選擇”的平臺,為校友企業(yè)的事業(yè)發(fā)展提供人才支持和服務,幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道,贏得更多的就業(yè)和發(fā)展機會。
    (三)籌建成立“校友之家”陳列室。
    為迎接建校85周年華誕,校友總會決定長期面向校屬各單位、全體在職和離退休教職員工及歷屆校友征集相關史料和各歷史時期校友使用過的課桌椅、家具、實驗設備、課表等,成立“校友之家”陳列室,給校友們提供一個撫今追昔、共敘母校情誼的場所。目前,校友總會在第20期會刊以及校友網(wǎng)已發(fā)布征集啟事,得到很多熱心校友的支持,許多校友寄來珍藏的照片及實物。校友總會將積極對這些照片和實物進行分類整理,爭取合適的陳列場所,力爭在明年校慶時開放“校友之家”陳列室。
    (四)進一步完善校友網(wǎng)站的服務功能。
    校友網(wǎng)是校友和各界人士關心校友總會發(fā)展和最新動態(tài)的重要窗口。我們將繼續(xù)努力提升校友網(wǎng)的內(nèi)容質(zhì)量,為宣傳85周年校慶,增辦校慶網(wǎng)或校慶欄目;完善校友網(wǎng)站的服務功能和校友數(shù)據(jù)庫,吸引更多的關注。
    (五)編輯出版《廣西大學校友》會刊2期。
    20xx年,我辦將再接再厲,繼續(xù)以《廣西大學校友》會刊為平臺,宣傳母校,宣傳校友,向廣大校友傳遞學校最新的發(fā)展動態(tài)和校友工作信息,進一步加強校友與母校之間的聯(lián)系。有計劃地采訪優(yōu)秀校友及校友群體,做好會刊稿件的組織、采寫與編輯工作。計劃分別在5月和11月各出版一期《校友》會刊。同時及時做好會刊贈閱郵寄工作,及時將會刊的電子版刊載在校友網(wǎng)站上。
    (六)做好校友信息收集與管理。
    廣西大學23萬校友資源,擁有大批優(yōu)秀校友,他們是國家經(jīng)濟建設的精英,也是學校建設的寶貴資源。收集和整理校友信息是服務學校和地方校友會的基礎,也是發(fā)揮校友總會的功能依據(jù)。信息科要及時做好重點校友(副廳以上、大型企業(yè)主要領導)的崗位變動信息的收集、整理工作。積極做好校友數(shù)據(jù)庫新數(shù)據(jù)的輸入以及數(shù)據(jù)庫信息的及時更新,完善管理。
    (七)走訪各地市校友會,加強與他們的聯(lián)系。
    1、加強各地校友會的組織建設,進一步完善已形成的校友工作網(wǎng)絡是今年校友工作的一項重要任務。校友總會一如往地保持與各地校友會會長、秘書長的密切聯(lián)系,掌握骨干校友的基本信息;指導各地校友會正常地開展校友工作,尤其是外省校友會新老班子換屆工作。
    2、根據(jù)85周年校慶工作需要,在20xx年計劃走訪全區(qū)各地市地方校友會。
    3、利用首府地域的便利,走訪南寧市一些校友比較集中的企、事業(yè)單位。時機成熟便成立廳局級單位的校友分會。
    4、組織隊伍走訪2-3個外省的校友會,轉(zhuǎn)達母校的關心和問候,宣傳母校的辦學成就和發(fā)展方向;指導新老校友會班子換屆工作,以便正常地開展校友活動。加強與校友比較集中尚未建立校友會的省市的校友聯(lián)系,時機成熟便籌建成立地區(qū)校友會。
    四、日常服務工作。
    各項日常工作均按照各自的崗位分工,認真履行職責和義務,努力完成各項工作任務。堅持以校友為本,服務好校友,讓校友有賓至如歸的理念是做好校友工作的基本要求。我們要關心校友成長,多為校友辦實事、辦好事,為校友提供包括進修、培訓、技術(shù)咨詢、提供就業(yè)等方面的服務。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進的工作作風,反腐倡廉,遵紀守法,廉潔勤政,維護穩(wěn)定,共建和諧集體。同時積極做好人口與計生、治安綜合治理和效能建設等工作。
    校友會工作匯報篇十四
    20xx年,我鄉(xiāng)扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導和縣扶貧辦的具體指導、關心支持下,按照縣委、縣政府總體工作部署規(guī)劃,著力抓好xxx鄉(xiāng)村整組推進、生產(chǎn)和基礎設施建設、扶貧貼息、農(nóng)村危舊房改造、村組道路建設等工作,開發(fā)農(nóng)村重點產(chǎn)業(yè)建設,促進農(nóng)民增加收入,切實解決貧困人口生產(chǎn)生活條件,有力的推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展,現(xiàn)將一年來的扶貧開發(fā)工作總結(jié)如下:
    一是扶貧資金投入創(chuàng)新高,今年以來共爭取整合各類扶貧資金xxx萬元。二是移民群眾自我積累、自我發(fā)展?jié)摿γ黠@增強。透過渠道、道路、畜牧、重點產(chǎn)業(yè)、扶貧安居房等項目的整組推進,農(nóng)戶的發(fā)展意識得到了增強,初步構(gòu)成了因地制宜、合理開發(fā)、優(yōu)勢互補的特色支柱產(chǎn)業(yè),特色農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速,構(gòu)成了能夠帶動農(nóng)村經(jīng)濟快速增長的枸杞、設施養(yǎng)殖等種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。三是xxx項目區(qū)移民生產(chǎn)生活條件明顯改善。透過扶貧項目的實施,村組道路、渠道、村容村貌等基礎設施建設得到了加強。
    (一)xxx移民鄉(xiāng)村整組推進項目(總投資xx萬元)。20xx年,xxx村被列為整村推進項目,計劃實施項目為基礎設施建設,總投資xx萬元,修建抗震安居住房xx戶;扶持xx戶貧困戶修建集中連片暖棚圈舍xx座。目前,已完成項目投資xx萬元,占計劃任務數(shù)xx%。其中:完成投資xx4萬元,抗震安居房xx戶,占計劃任務數(shù)xx%;完成投資xx萬元,修建集中連片暖棚圈舍xx座,占計劃任務數(shù)xx%。
    (二)、移民鄉(xiāng)村生產(chǎn)發(fā)展和基礎設施建設(總投資xx萬元)。
    移民鄉(xiāng)村生產(chǎn)發(fā)展和基礎設施建設,項目總投資xx萬元,計劃實施項目為:襯砌渠道xx公里;種植枸杞xx畝;新修村組道路xx公里。
    目前,已完成項目投資xx萬元,占計劃任務數(shù)xx%。其中:完成投資xx萬元,襯砌渠道xx公里,占計劃任務數(shù)xx%;完成投資xx萬元,鋪筑村組道路xx公里,占計劃任務數(shù)xx%;完成投資xx萬元,種植枸杞xx畝,占計劃任務數(shù)xx%。
    透過以上項目的實施,使項目村農(nóng)田水利、道路交通等基礎設施得到進一步夯實,農(nóng)業(yè)抵御自然災害的潛力得到增強,20xx余人的生產(chǎn)生活條件得到較大改善,移民群眾的科技水平得到提高,農(nóng)村經(jīng)濟基礎得以培強,可持續(xù)發(fā)展?jié)摿γ黠@增強,實現(xiàn)了穩(wěn)步解決溫飽的目標,為建設社會主義新農(nóng)村奠定了堅實的基礎。
    (三)信貸扶貧在扶貧開中探索。用心爭取小額貼息到戶貸款指標xx萬元。資金惠及全鄉(xiāng)x村,xx戶。按照因地制宜、“一村一品”的特色,以亮點村為典范,種植業(yè)扶持重點為枸杞、甘草、紅花、番茄種植;養(yǎng)殖業(yè)扶持重點為肉牛、肉羊育肥養(yǎng)殖。透過小額信貸示范項目扶持,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,農(nóng)戶收入顯著提高,農(nóng)戶對扶貧貼息到戶貸款的服務反映比較好,參與的用心性較高,信貸意識不斷增強。
    (四)科技培訓及勞務輸出。緊緊圍繞“培訓是基礎,輸出是關鍵,服務是保障,致富是目的”的工作思路,以“轉(zhuǎn)得出、穩(wěn)得住、能致富”為重點,采取政策激勵、引導培訓、協(xié)會組織、能人帶動等辦法,有計劃、有組織地向外輸轉(zhuǎn)。全鄉(xiāng)累計完成甘草、枸杞、番茄、沼氣、農(nóng)機、養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓6期,xx人次。新增勞務輸轉(zhuǎn)基地1個,截至目前全鄉(xiāng)共輸出勞動力xxxx人次以上,其中團體輸出務工人員xxx人次以上,創(chuàng)勞務收入xxx萬元。
    (一)領導重視,職責落實到位。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視扶貧開發(fā)工作,專門成立了扶貧工作領導小組,財稅、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、各村等相關部門負責人為成員的項目實施領導小組。各相關部門按照工作職責跟蹤督促項目的實施,定期不定期召集成員單位對項目實施遇到的問題進行研究并爭取有效措施加以解決。同時,具體明確相關部門職責,并將任務層層分解,納入干部年度重點工作目標承諾,作為年終考核的重要依據(jù)。
    (二)以項目為主線,加大整合力度,整體推進建設。鄉(xiāng)黨委、政府以新農(nóng)村建設為總體目標,從扶貧開發(fā)項目上整合資源,根據(jù)項目整合要求,協(xié)調(diào)各部門項目資金參與項目建設,集中投入重點村建設,分別進行整村推進項目資金整合、產(chǎn)業(yè)項目資金整合、危舊房改造資金整合、信貸扶貧項目資金整合,有效推動了全鄉(xiāng)整村推進扶貧開發(fā)、培育發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、改善農(nóng)戶居住條件、拓寬產(chǎn)業(yè)資金投入來源渠道等,使各項扶貧開發(fā)項目得到穩(wěn)步推進。
    (三)發(fā)揮群眾用心性,增強自我發(fā)展?jié)摿Α3浞终{(diào)動貧困群眾的'參與用心性,提高自我發(fā)展?jié)摿Γ⒁哉疄橐龑?,農(nóng)民是主體的扶貧開發(fā)局面,使貧困群眾用心參與到扶貧開發(fā)項目中來。在工作開展中,重點做好以下幾項工作:一是落實群眾對扶貧工程建設的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),促其以主人翁的職責感參與到項目建設中來。二是把尊重農(nóng)民的意愿和科學引導相結(jié)合,引導貧困群眾把爭取上級扶持與自力更生、艱苦奮斗相結(jié)合。三是處理好“扶貧”與“扶志”的關系,把市、縣的支持、社會的幫扶,轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力,增強和提高“兩西”及“xxx”項目移民群眾自我積累、自我發(fā)展的潛力。
    (四)堅持優(yōu)先扶持“一村一品”產(chǎn)業(yè)。今年我鄉(xiāng)充分利用好小額信貸貼息資金,用心做好“xxx”設施養(yǎng)殖、枸杞、甘草、紅花、番茄產(chǎn)業(yè)實施,極大的滿足了村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的資金需求,重點推行整村x―x年扶持發(fā)展,盡量做到扶持一個村、富裕一個村,在樹立典型示范產(chǎn)業(yè)村的同時,帶動了臨近村組經(jīng)濟的發(fā)展,加快了新農(nóng)村建設步伐。
    (五)加強扶貧項目及資金管理。我鄉(xiāng)嚴格遵守財政扶貧資金財政專戶管理和報賬制管理,加強項目審計監(jiān)督和督促檢查工作,管理逐步規(guī)范,資金到位率和使用效率不斷提高,充分發(fā)揮了項目資金的扶貧作用。扶貧項目竣工時,需各項目村提交管理制度備案,把管理制度列為驗收條件之一。
    我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作取得了顯著的成效,但也還存在一些困難不容忽視,扶貧開發(fā)工作任重而道遠。扶貧開發(fā)工作存在困難和問題主要有:一是貧困面仍然較大。隨著國家扶貧標準的不斷提高,我鄉(xiāng)絕對貧困和低收入貧困人口還會更多,扶貧任務更加艱巨。二是扶貧難度越來越大。我鄉(xiāng)貧困人口主要集聚在兩個少數(shù)民族聚居區(qū),交通、水利、教育等基礎設施建設嚴重滯后,致貧因素更加多元化和復雜化。
    20xx年,我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和開發(fā)式扶貧方針,按照我縣產(chǎn)業(yè)開發(fā)、助農(nóng)增收、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的長遠規(guī)劃,用心爭取項目配合實施,牢固樹立“大扶貧”、“提高扶貧水平”理念,緊緊瞄準貧困群體,科學規(guī)劃,合理布局,分類指導,連片開發(fā),以整村推進、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、小額信貸和社會幫扶為重點,加大對貧困村個性是少數(shù)民族貧困村的扶持力度,不斷創(chuàng)新扶貧工作機制,加快推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會、生態(tài)扶貧開發(fā)進程。
    校友會工作匯報篇十五
    在職場發(fā)展中,向領導匯報工作是習以為常的日常業(yè)務,特別是對黨政機關干部來說,匯報工作得掌握好其藝術(shù)性,才能事半功倍,否則將會事倍功半。
    如何增強匯報工作的藝術(shù)性,既完成工作,又贏得領導對自己能力的認可呢?筆者根據(jù)經(jīng)驗,認為應做好以下三點:
    一、言簡意賅概括主旨,讓領導知曉“是什么”
    一是梳理匯報工作。向領導匯報工作之前,應將匯報的工作仔細梳理一下。有文件、材料的,要吃透吃準精神,做到心中有數(shù);沒有文件材料的,需要打好腹稿,理好脈絡,分清層次,充分做好匯報準備工作,確保匯報時有的放矢。
    二是簡要匯報主要內(nèi)容。向領導匯報工作時,要用精練的語言概括來龍去脈,提綱挈領,綱舉目張,讓領導在最短的`時間內(nèi)知曉前因后果和輕重緩急,對匯報事宜有一個大致了解。
    三是提醒關鍵環(huán)節(jié)和注意細節(jié)。簡明扼要向領導匯報完主要內(nèi)容后,要向領導進一步匯報需要注意的關鍵環(huán)節(jié)和具體細節(jié),如完成時限、具體標準等,讓領導有進一步的認識和理解,使匯報環(huán)環(huán)相連、絲絲相扣。如,向領導匯報先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者推薦上報工作,領會上級下發(fā)文件的具體精神后,帶著上級文件和上一次推薦表彰名單(以備領導詢問)向領導匯報。匯報時,首先簡要說明上級分配名額以及上報時限等,然后提醒領導分配名額的推薦條件(如推薦人員身份、性別要求等),推薦程序等細節(jié),讓領導由淺入深全面掌握。
    二、結(jié)合實際擬定方案,讓領導知曉“為什么”
    一是擬定科學方案。匯報之前,應根據(jù)匯報任務要求,結(jié)合工作實際,多擬定幾條備選方案,供領導遴選采納,充分發(fā)揮參謀助手作用。要力戒不明就里式匯報,完全將決策任務推給領導,領導一問三不知,再研究再匯報,導致匯報效率低下。
    二是仔細闡述記錄。向領導匯報備選方案時,不但要匯報方案的具體內(nèi)容,也要匯報擬定方案的初衷、根據(jù)等,提高匯報的科學性。同時,認真記錄領導對方案的審批意見,采納哪一條方案,做了哪些改動,抑或提出新的方案,要全面記錄,不要漏掉任何一個細節(jié)。
    三是修改方案再匯報。根據(jù)領導的指示精神,充實、修改具體方案,貫徹領導的意圖。將修改后的方案再向領導做一次簡要匯報,重點匯報修改內(nèi)容,待領導認可后具體落實。如,向領導匯報巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展現(xiàn)場工作,應制定好具體巡查方案(明確巡視路線、參加人員、具體時間、評議方式等)后匯報,詳細記錄領導的修改意見,調(diào)整充實完巡查方案后再向領導匯報一次,領導同意后部署實施。
    三、因事而異靈活處理,讓領導知曉“怎么樣”
    一是事前提醒匯報。有的工作落實中需要領導簽字同意或是親自出席,這種情況下,應事前應主動提醒領導,好讓領導胸有成竹。如,舉辦大學生崗前培訓班,領導要專門講課,應在講課前一兩天主動提醒領導,讓領導有充足時間準備。
    二是事中主動匯報。有的工作延續(xù)性很強,要持續(xù)很長一段時間,期間上級會有新的精神,工作會遇到新的情況。這時應主動向領導請示匯報,安排部署下一階段工作。如,籌備黨會需要很長一段時間,材料、名單、議程隨時需要領導定奪,應主動匯報,促進工作順利開展。
    三是事后匯報結(jié)果。有的工作只需要領導同意,不需要領導親自出席,若不及時匯報,領導可能不清楚成效如何。這種情況下,待工作結(jié)束后要及時向領導匯報工作取得的效果,讓領導掌握最終結(jié)果。如,開展學習實踐活動抽查工作,領導同意后開展抽查,待抽查結(jié)束后,應形成《學習實踐活動抽查情況通報》,向領導及時匯報。
    校友會工作匯報篇十六
    這里就是慢生活。hi。慢生活咖啡屋??Х?、奶茶、雞尾酒的物語世界。。。慢生活拍攝現(xiàn)場。在自己家里主持節(jié)目,感覺就是愜意呀。。。壁紙故事。壁紙也能耐刷洗?怎么回事?趕緊看看雅清的《我愛我家》節(jié)目吧。首播時間:每天晚上8點,莆田2套。繼續(xù)宣傳。重播時間,每天中午11點50分。。。賣力宣傳。重播時間:每天早上7點50分。。。小秘密:雅清身上這條裙子,其實是條深v吊帶裙。被我這么一亂穿,就成了獨立的一超短裙了。沒發(fā)現(xiàn)吧。嘿。秘密哈。。。
    校友會工作匯報篇十七
    為切實做好全鎮(zhèn)中小學及幼兒園安全穩(wěn)定工作,確保廣大師生生命財產(chǎn)安全,保障教育工作的健康有序開展,按照上級整體安排和部署,圍繞教育法制及學校治安綜合治理兩大中心任務,認真落實,勤于督導,強化整改。
    切實加強教育法制建設,加強學校安全管理,推進構(gòu)建和諧平安校園進程,促進了全鎮(zhèn)依法治校以及學校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力,全鎮(zhèn)中小學及幼兒園近幾年沒有發(fā)生一起安全事故,贏得良好的社會效應,深得上級好評。
    一、機構(gòu)健全,職責分明教育辦公室以及各學校都實行一把手負總責,分管領導具體負責。理清了工作思路,明確了責任目標。全鎮(zhèn)從上到下,形成了一個較為系統(tǒng)的組織領導機制和管理網(wǎng)絡。各校都有健全的安全工作領導小組,由校長任組長,分管領導及各班主任為組員,統(tǒng)一領導學校安全工作。制定學校安全工作的各個制度,明確各部門的具體職責和責任,確保學校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門參與,密切配合的工作格局,形成群防群治、齊抓共管的工作合力。
    二、開展了多種形式的安全教育學校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。
    抓好常規(guī)工作,杜絕安全隱患
    (1)、學校不定期對各個房屋進行深入細致的`隱患檢查。小組成員對學校全方位認真仔細的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查,同時對學校的各室及院墻進行了檢查,發(fā)現(xiàn)隱患后及時處理,并做出相應的補救措施,將危險拒之門外。
    (2)、繼續(xù)加大學校及周邊地區(qū)治安整治力度。多數(shù)學校經(jīng)常把周邊村干部請到學校來共同商討學校周邊地區(qū)治安措施,并達成共識堅決搞好校園周邊地區(qū)治安,給學校創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境。通過學校領導和全體師生的努力,學校在工作中取得了很好成績,學校的環(huán)境有了明顯改善。
    (3)、堅持路隊行走制度。在所有小學,學生每天放學,必須站路隊,每天還有一位學校領導提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學既培養(yǎng)了學生的集體主義精神又確保了學生的安全,學校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學生注意安全。
    (4)、及時發(fā)放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導家長對學生進行交通安全教育,防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育;特殊情況提前通知家長,達到教育的溝通,指導家長。
    四、立足防范,變“堵”為“疏”。
    針對目前的安全隱患,學校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上經(jīng)常組織對學校各處進行安全大檢查,摸清學??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
    五、做好警校聯(lián)合。為了防止校外不法分子的騷擾,與當?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系,派出所民警與每處學校簽訂了聯(lián)系人制度,以便發(fā)生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經(jīng)常到學校,協(xié)商學校安全工作,并對學校的安全工作提出整改措施。
    六、加強了門衛(wèi)輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班,做好出入登記,并且配備了鋼叉或簡易防范器械,努力確保學校安全。
    我們雖然做了大量工作,但是安全工作無小事,我們要始終保持清醒頭腦,警鐘長鳴,教育領先,防范為主,力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),讓學生“高高興興上學,平平安安回家”,努力創(chuàng)建和諧平安校園。
    校友會工作匯報篇十八
    新學年開始了,為使工作有條不紊的開展,特制定以下工作計劃:
    一、 建好校園網(wǎng)校友專頁,打造學院與歷屆校友交流的平臺。
    1、 在學院網(wǎng)站開辟校友專頁,擴大對學院的宣傳,與歷屆校友建立更加廣泛的聯(lián)系。
    2、 利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,廣泛收集歷屆校友發(fā)揮聰明才智,服務社會,貢獻社會的先進事跡,在師生中廣泛宣傳,以期收到在校園建設、提升育人水平上的良好作用。
    二、 充分發(fā)揮校友分會的作用,結(jié)合二級院全面工作,開展好校友活動
    1、 召開各校友分會會長會議,建好分會,落實工作計劃,充分發(fā)揮校友分會在二級院各項工作中的作用。
    2、 選拔推薦一名固定的、得力的校友分會秘書,具體做好分會各項工作。
    3、 結(jié)合學生思想教育與就業(yè)指導工作,邀請優(yōu)秀校友回校做報告,以他們親身經(jīng)歷,教育引導學生樹立正確的人生觀價值觀就業(yè)觀。
    4、 結(jié)合在校生教育實習工作,發(fā)揮校友的作用,建好實習基地,指導在校生搞教學實習。
    5、 發(fā)揮校友作用,搞好辦學質(zhì)量調(diào)研活動,通過各地各校歷屆校友,了解和掌握本單位教育教學水平基本現(xiàn)狀,進一步提升辦學水平。
    6、 發(fā)揮校友作用,搞好科研項目調(diào)研推廣活動,也可以與校友共同開展科研活動。
    7、 各分會根據(jù)具體工作,安排1——2次校友懇談活動,以專業(yè)或行業(yè)為單位,建立長期的經(jīng)常的交流與溝通。
    8、 開辟新形式新方法建立與校友的長期聯(lián)系(如:歷屆校友的qq群)
    9、 通過各種活動,發(fā)現(xiàn)對校友工作積極熱心的人才,各二級學院力爭建立1——2個校外校友分會。
    10、 收集整理暑期校友活動資料,上報校友辦。
    三、 作好歷屆校友登統(tǒng)工作,為學院校友錄集成作好前期工作。
    各分會用2個月時間,集中征集登錄本單位歷屆校友名錄。
    ( 登統(tǒng)時間從 )按通知上報校友公室。
    四、 征集著名校友的先進事跡,在二級院開辟宣傳陣地,宣傳校友的事跡,并上報校友辦公室。
    五、 校友辦公室工作
    1、 收集整理各分會上報的暑期校友活動資料,并在校園網(wǎng)校友專頁上登載。
    2、 發(fā)放、收集、整理好校友登記表,作好《校友錄》前期準備工作。
    3、 收集整理各分會上報的著名校友事跡材料,在校園信息上登載,并為領導專訪作好準備。
    4、 負責整理校園網(wǎng)校友信息的整理登錄工作。
    校友會工作匯報篇十九
    《哈佛學不到》的作者馬克.麥考梅克曾說:“誰經(jīng)常向我匯報工作,誰就在努力工作-相反,誰不經(jīng)常匯報工作,誰就沒有努力工作?!笨梢娬莆照_的匯報技巧,對每位職場人士都具有至關重要的影響。
    在職場,我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則,將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。
    1.行動在領導前面
    行動在領導前面,意味著我們匯報工作時,不但能達到領導的要求,還要超過領導的預期。
    匯報工作時,我們應以領導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考,提供給領導意料之外的收獲。
    比如,小軍和小羅同為某公司的員工。領導對小軍說:“幫我調(diào)查下,咱們生產(chǎn)牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市,并進行兩個小時的觀察?;貋砗蟾I導匯報:“領導好,通過我近兩個小時的觀察,咱們的牙膏共賣出10支?!鳖I導問:“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言,不得不返工繼續(xù)調(diào)查。
    然而,小羅也收到了同樣指示,他走進樓下超市,開始用筆和紙記錄消費者行為。經(jīng)過兩個小時,小羅來到領導身旁。并匯報說:“領導好,通過我今天近兩個小時的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支,在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣,我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn),購買牙膏的大部分是年輕人,且以女生居多,占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏,并可在男士市場開拓上加大力度。”
    結(jié)果可想而知,小羅幾年后升為市場銷售經(jīng)理。因為小羅行動走在了領導前面,把領導沒有明示但對公司有利的數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計與分析。這份以領導自己調(diào)研的態(tài)度要求自己,并能換位思考領導所需的報告,才是一份絕佳的工作報告。
    行動在領導前面,需要反復思考領導的所需,以高標準要求自己并進行有效匯報。
    行動在領導前面
    2.注意匯報時機
    匯報時機,對一個人匯報的成果影響重大。有些人,有問題就隨意找領導匯報。殊不知你的任性,會一次次惡化在領導心中的印象。
    匯報時機分為兩方面:a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?
    加拿大心理學家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究,根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為,人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五,工作節(jié)律大不相同,一周的前半部分,人的精力旺盛,態(tài)度和行為比較激進;一周的后半部分,人的精力逐漸下降,卻也更易通融。
    星期一,工作成堆,領導要處理周末積攢的業(yè)務,此時心情煩躁,最好減少匯報。
    星期二,領導已經(jīng)適應了一天的工作,并處理了大部分業(yè)務,此時已經(jīng)逐漸進入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進度及安排接下來一周的安排,所以此時匯報是一個不錯的時機。
    星期三,據(jù)德比分析,領導此時接受的信息變多,極易造成信息焦慮。但此時領導的經(jīng)歷最旺盛,思路活躍具有創(chuàng)造性,此時適合跟領導討論新的方案,而不是冗長的總結(jié)報告。
    星期四,領導屬于身心疲憊期,屬于“黎明前的黑暗”。據(jù)德比研究,此時領導順從型最高、最好說話,你才是去找領導簽字,領導比較容易妥協(xié)。
    星期五,面對即將到來的周末,領導在這天心情愉悅,喜歡跟下屬溝通,所以此時匯報效果也不錯。
    所以,我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作,這樣領導更易跟你產(chǎn)生互動與溝通。當然,這只是一般規(guī)律,具體問題還需察言觀色??傊?,在領導心情愉悅時,匯報效果更佳。
    一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明,早上10點多是找領導的最好時間,此時領導剛處理完緊急要務,騰出時間休息,心情比較放松。此時,找領導更容易得到傾聽與包容。
    千萬不要在下班前找領導,此時領導經(jīng)過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現(xiàn)在領導面前,只會令領導心煩。
    總之,在領導心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領導的心情,按照實踐研究,一般周二或周五的上午10點多,匯報效果更佳。
    注意匯報時機
    3.掌握領導性格
    不同性格的領導,我們的`匯報方式會有所不同。
    如果你的領導是吹毛求疵型,當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領導批評你,千萬不要自暴自棄,要明白這是領導的一貫作風。虛心接受領導的批評,努力挖掘領導批評背后的需求,爭取下次匯報時按照領導喜歡的方式匯報。當然,吹毛求疵型領導可能每次都會挑毛病,不過我們自己不要恐慌,要努力在每次匯報中提升自己。
    如果你的領導是外向暖男型,當你匯報時不可因為領導的不斷表揚而洋洋得意。當然,領導不會專注于你的細節(jié)及缺點,但你要主動表達在工作過程中遇到的挫折和困難,這樣領導才會主動給你提出解決策略。當你的領導是外向暖男型,而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難,那樣你職場能力提升有限。
    如果你的領導是理性謹慎型,當你匯報工作時一定要注意論據(jù)和條理。不可一味地講述觀點,盡量得出觀點的支撐數(shù)據(jù)作為附件供領導審閱。工作匯報時,要考慮詳盡,表達清晰且有邏輯,這樣的匯報更易贏得領導信賴。
    可見,當我們面對不同領導時,需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領導匯報或不了解領導性格時,可以提前咨詢老員工,從而更好地把握匯報的主動性。
    掌握領導性格
    4.適應領導的風格
    領導具有兩種不同的風格,分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領導風格,我們才能更好匯報工作。
    傾聽型,即隨即應變能力強,面對事情能馬上想出對策解決,而且考慮周到,一擊即中;閱讀型,即通過文字表達感情更舒服,更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能,不會匆忙下決策。
    由此可見,面對傾聽型的領導,我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領導,我們更適合寫一份工作匯報。
    比如,林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領導,而不是閱讀型。他喜歡聽人說話,并瞬間做出決策,而不是閱讀書面資料。所以當面對這樣的領導時,我們要主動口頭匯報,并用心聆聽領導指示。
    艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領導,而不是傾聽型。當統(tǒng)帥的時候,他在發(fā)布會之前,會讓助手把記者的問題寫出來,所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現(xiàn)場口頭陳述時,他便語無倫次。面對這樣的領導,我們應該主動提交書面的工作報告,而非口頭陳述。
    適應領導的風格,對我們來說尤為重要,它決定了領導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格,會令領導心煩意亂。
    適應領導風格
    5.重結(jié)果,少細節(jié)
    當我們匯報時,先跟領導匯報結(jié)果,當領導詢問詳情時,我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié),令領導頭暈腦脹。
    比如,領導交給小喜一項任務,去總部領取一份文件。結(jié)果小喜坐公車到總部,正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結(jié)束,小喜找到了小飛,并向其領取文件。結(jié)果小飛說,文件落在家中,需要明天帶回。
    此時,小喜匆匆跑回公司向領導匯報?!邦I導好,今天真是太不湊巧,坐公車堵在路上,到達總部又等小飛一個多小時。這還不算啥,見到小飛后,他竟然把文件落家了。領導您看這一上午把我跑得夠嗆,汗流浹背。”本來領導就急需文件,聽了你一頓嗦且并未帶回文件,心情更加煩躁,最后你只能被領導轟出辦公室。
    此時,我們應該匯報重點,細節(jié)等詢問后再陳述。
    比如,“領導好,今天文件沒能取回,小飛把文件落家了。如果文件急需,我聯(lián)絡小飛,跟他回家去取,您看怎樣?”領導可能輕松說道沒關系,明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案??傊I導不會對你發(fā)怒。
    重結(jié)果,少細節(jié),這是節(jié)約領導時間的表現(xiàn)。當領導想知道詳情時,我們再告知細節(jié),這樣領導也會對我們更加信任。
    重結(jié)果,少細節(jié)
    掌握以上5個匯報技巧,將利于我們得到領導信賴,職場生涯更順暢。
    愿你學會匯報工作,職場技能不斷提升!
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