合同是雙方在法律保護下達成的約定文件，它規(guī)定了各方之間的權(quán)利和義務(wù)，具有法律約束力。合同在經(jīng)濟活動中扮演著重要的角色，可以保障交易的公平性和合法性，是商業(yè)合作的基礎(chǔ)。我們在進行商務(wù)合作時，需要簽訂一份合同來明確雙方的權(quán)益，確保雙方的利益得到法律的保障。一份合同的有效性和合法性對于商業(yè)合作的順利進行至關(guān)重要，因此我們需要認真對待并遵守合同法律的規(guī)定，以確保我們的權(quán)益不受侵犯。雙方在合同履行過程中需保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題，盡可能避免糾紛的發(fā)生。對于合同的解讀和理解，我們可以從實際案例中獲得借鑒和經(jīng)驗。
合同公章要求篇一
(身份證我單位因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)介紹號碼：)前去辦理焦作曉尚園林有限公司西安分公司刻章備案手續(xù)。
需刻制印章名稱如下：分公司公章、分公司負責人章、分公司財務(wù)章、分公司合同專用章、分公司發(fā)票專用章。
共計(大寫)伍枚。
焦作市曉尚園林有限公司
年月日
[蓋章介紹信格式]
合同公章要求篇二
參考中華人民共和國合同法
第三十五條當事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。
第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
合同公章要求篇三
文件的字體均使用仿宋體。
標題的字號選擇二號、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的字號均選擇小三號。
二、段落格式
(一)應有完整正確的標題。
(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為：
第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。
第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……
第三級使用“1、”“2、”“3、”……
第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……
(三)要有落款和日期。
1、落款應使用“右對齊”，與正文間隔一行。
2、日期應使用“年月日”格式。日期位置應調(diào)整至落款正下方。
三、其他
篇幅在2頁及以上的，應插入頁碼，頁碼選擇位于“居中”。
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等?，F(xiàn)實正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式，或看著舒服就好。
合同公章要求篇四
合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規(guī)定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！蓖ㄋ椎卣f，合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現(xiàn)一定目的，經(jīng)充分協(xié)商，對所確認的權(quán)利與義務(wù)達成的一種協(xié)議。
目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術(shù)合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構(gòu)成。
1.首部
首部包括標題、立合同人和引言三項內(nèi)容。
（1）標題。由合同性質(zhì)加文種組成。
（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。
（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的，常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。
2.主部
主部是合同的主要部分，是當事人圍繞雙方的權(quán)利義務(wù)而商定的內(nèi)容，多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定，應具備如下條款：
（1）標的。它是合同當事人雙方權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象，一般指貨物、勞務(wù)、技術(shù)成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致，務(wù)必將標的寫得明確、具體。
（2）標的數(shù)量。
（3）標的'質(zhì)量。
（4）價款或報酬。
（5）履行合同的期限、地點和方式。
（6）違約責任。
（7）解決爭議的方法。
3.尾部
尾部內(nèi)容有如下三項：
（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。
（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。
（3）落款。應把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。
合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人必須嚴格遵守執(zhí)行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護正常的社會經(jīng)濟秩序。
合同公章要求篇五
合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規(guī)定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！蓖ㄋ椎卣f，合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現(xiàn)一定目的，經(jīng)充分協(xié)商，對所確認的權(quán)利與義務(wù)達成的一種協(xié)議。
目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術(shù)合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構(gòu)成。
1.首部
首部包括標題、立合同人和引言三項內(nèi)容。
（1）標題。由合同性質(zhì)加文種組成。
（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。
（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的，常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。
2.主部
主部是合同的主要部分，是當事人圍繞雙方的權(quán)利義務(wù)而商定的內(nèi)容，多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定，應具備如下條款：
（1）標的。它是合同當事人雙方權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象，一般指貨物、勞務(wù)、技術(shù)成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致，務(wù)必將標的寫得明確、具體。
（2）標的數(shù)量。
（3）標的'質(zhì)量。
（4）價款或報酬。
（5）履行合同的期限、地點和方式。
（6）違約責任。
（7）解決爭議的方法。
3.尾部
尾部內(nèi)容有如下三項：
（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。
（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。
（3）落款。應把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。
合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人必須嚴格遵守執(zhí)行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護正常的社會經(jīng)濟秩序。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
合同公章要求篇六
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
第五十四條下列合同，
當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：
(一)因重大誤解訂立的;
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷
------------------------------
購銷合同范文
賣方(以下簡稱甲方)：
買方(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《合同法》和《微型計算機商品管理更換退貨責任規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成協(xié)議如下：
第二條定貨、交貨及驗收
1、定貨日期為本合同簽訂之日。
2、交貨日期：_____________________________
3、交貨地點：_________
4、付款方式：產(chǎn)品交付使用安裝合格后一次付款。
5、實際付款金額：
6、驗收方式：甲方向乙方說明電腦的配置，核對電腦配件品牌、型號和編號，開箱檢驗，正確調(diào)試，保證商品符合產(chǎn)品使用說明明示的配置和產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，經(jīng)乙方確認，當面向乙方交驗商品。
第三條質(zhì)保規(guī)定
1、甲方對其所出售的電腦及辦公設(shè)備，按生產(chǎn)商提供的質(zhì)保期為準，向乙方提供質(zhì)保服務(wù)。
2、整機主要部件三包有效期內(nèi)出現(xiàn)故障，甲方負責在壹年內(nèi)免費修理或免費更換新的主要部件(包括工時費和材料費)。
3、自售出之日起7天內(nèi)，售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時，乙方可選擇退貨、換貨或修理，乙方要求退貨時，甲方負責免費為乙方退貨，并按發(fā)貨票價格一次退清貨款。
4、自售出之日起第8日至第15日內(nèi)，售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時，乙方可選擇換貨或修理。
5、整機三包有效期內(nèi)，主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障，經(jīng)兩次維修，仍不能正常使用的，憑修理記錄，甲方負責在7日內(nèi)免費為乙方調(diào)換新的同型號同規(guī)格商品。
6、整機三包有效期內(nèi)，主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障，符合上述換貨條件的，乙方若不愿意換貨而要求退貨的，甲方負責退貨，并按日折舊率0.25%的.標準收取折舊費。
7、在三包有效期內(nèi)，選購件出現(xiàn)性能故障，甲方負責在7日內(nèi)為乙方免費調(diào)換新的選購件。
8、在三包有效期內(nèi)，乙方憑發(fā)貨票和三包憑證辦理修理、換貨、退貨。如乙方丟失發(fā)貨票和三包憑證，但能夠證明該產(chǎn)品在三包有效期內(nèi)，甲方負責修理、更換。
第四條屬下列情況之一的，甲方不實行三包：
1、超過三包有效期的;
2、未按三包使用說明的要求使用、維護、保管而造成損壞的;
3、非承擔三包的一方拆動造成損壞的;
第五條在接受硬件維護前，乙方自行備份保存在硬盤中的主要數(shù)據(jù)資料，否則在硬件維護中因此而導致的數(shù)據(jù)丟失，甲方不負有責任。
第六條甲方為乙方提供自售機之日起兩年內(nèi)免費上門硬件維修服務(wù)，實行4小時內(nèi)響應。
第七條質(zhì)保期外，甲方提供有償跟蹤服務(wù)，服務(wù)費按每臺機50元/次收齲
第八條違約責任
1、除不可抗力外，甲方未按時交貨，則每日按合同總價款的0.1%向乙方支付違約金。
2、除不可抗力外，乙方付款逾期，則每日按合同總價款的0.1%向甲方支付違約金。
第九條甲、乙雙方確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時通知對方，并說明相關(guān)理由。
第十條本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更、修改或解除，如一方單獨變更、修改或解除，對方有權(quán)拒絕，并可要求變更、修改或解除合同的一方承擔由此造成的一切損失。
1、提交仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十二條本合同自雙方簽字之日起生效，本合同在執(zhí)行期間如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商，另訂附則附于本合同之內(nèi)，其在法律上與本合同享有同等效力。
第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
上一篇：木地板購銷及安裝合同下一篇：商業(yè)購銷合同印花稅的計稅依據(jù)是什么
合同公章要求篇七
一、女兒_____自年月日起由女方_____撫養(yǎng)，直至年滿18周歲，其間負責其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護。
二、被撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)費及支付方式
1.男方_____則每年支付撫養(yǎng)費_____元，不承擔具體撫養(yǎng)工作。
2.男方應于每年的12月1-5日前將兒子的撫養(yǎng)費匯至女方指定的銀行帳號。
三、探視權(quán)
1.男方對孩子___________享有探望權(quán)。
2.探望時間及方式，沒有撫養(yǎng)的一方每個月可以探望一次。
3.探望之前，必須先經(jīng)與女方電話聯(lián)系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續(xù)，戶口遷移手續(xù)自本協(xié)議簽訂后三個月內(nèi)辦理完畢。
六、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
合同公章要求篇八
1.乙方根據(jù)甲方需要，同意將_____船_____馬力_____噸租給甲方使用，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
2.甲方租用乙方船舶只限于__________工作，甲方只有調(diào)度權(quán)，航行安全、技術(shù)操作由乙方船長負責。如甲方需要在船上另增設(shè)備等工作，必須經(jīng)船方同意方可施行。對船體及船上設(shè)備損壞，退租時由甲方負責恢復原狀或賠償;修復期照收租費，因駕駛造成損失乙方自理，特殊情況造成損失，按海事章程辦理。
3.船在租期內(nèi)，因氣候等原因滯船均包括在租期內(nèi)，但機器發(fā)生故障或者船上責任在24小時內(nèi)照收租費，超過24小時由甲方通知船管處按乙收租費退給甲方。
4.無論航行或停泊，倘遇有人力不可抗拒的災害，政府法令和軍事行動等情況，甲乙雙方受損，呈請上級按海事處理。
5.租用期定為年，自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止，甲方如繼續(xù)使用或停用應在五日前向船管處提出協(xié)商，否則按合同規(guī)定照收租費或按合同期限將船調(diào)回，另行安排任務(wù)。
6.租金每月為__________元，合同生效日起船管處即進行結(jié)算，每月結(jié)算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費，超期部份按日計收。
7.燃潤料由_____方負責，但_____方需協(xié)助，其費用由_____方承擔。
8.裝運亂石石子等特殊物資的船舶由甲方負責配備鋪墊船板等，以保護船體。
9.雙方接交船舶地點__________港。
10.本合同正本三份，甲乙方和船管處各執(zhí)一份，副本_____份，甲方_____份，乙方_____份，船管處_____份，中國銀行、中國人民建設(shè)銀行分行各一份，以便執(zhí)行。
11.本合同于20_____年_____月_____日起生效。
12.未盡事宜，發(fā)生后按照規(guī)定經(jīng)雙方協(xié)商同意，方可執(zhí)行。
甲方簽章：__________年_____月_____日
負責人：_______________
帳號：_______________
乙方簽章：__________年_____月_____日
負責人：_______________
帳號：_______________
鑒證機關(guān)：_______________負責人：_______________
20_____年_____月_____日
合同公章要求篇九
申請人：姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、工作單位、住址。
申請人于何時何地被告知將受到何種行政處罰，申請人對此持有異議，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條之規(guī)定，特此要求舉行聽證。
此致
被申請機關(guān)的名稱
申請人：
年月日
全文完
合同公章要求篇十
委托人：__________________
簽訂地點：_______________
居間人：__________________
簽訂時光：___年___月___日
第二條居間期限：從___年___月___日至___年___月___日。
第三條報酬及支付期限：居間人促成合同成立的報酬為促成合同成立金額的___%或者(大寫)___元。委托人應在合同成立后的___日內(nèi)支付報酬。未促成合同成立的，然后居間人不得要求支付報酬。
第四條居間費用的負擔：居間人促成合同成立的，居間活動的費用由居間人負擔；未促成合同成立的，委托人應向居間人支付必要費用(大寫)___元。
第五條 本合同解除的條件1．當事人就解除合同協(xié)商一致；2．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；3．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自我的行為證明不履行主要義務(wù)；4．當事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；5．然后當事人一方遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
第八條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，然后由雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決：(一)提交____________仲裁委員會仲裁；(二)依法向人民法院起訴。
第十條 本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
委托人(章)：居間人(章)： 鑒(公)證意見：
居民身份證號碼： 居民身份證號碼： 經(jīng)辦人：
法定代表人：法定代表人：
電話：電話：
開戶銀行：開戶銀行：鑒(公)證機關(guān)(章) 賬號：
合同公章要求篇十一
就業(yè)協(xié)議訂立的原則：
是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時必須遵循的基本準則。
1、主體合法原則簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必具備合法的主體資格。
對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。
對高校而言，高校根據(jù)用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應如實將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高校是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的一個重要組成部分。
2、平等協(xié)商原則：
就業(yè)協(xié)議的三方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風險金、保證金。三方當事人的權(quán)利義務(wù)應是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議書"備注"內(nèi)容中加以補充確定。
就業(yè)協(xié)議訂立的步驟
就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個步驟，即要約和承諾。
1、要約
畢業(yè)生持學校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復印件參加各地供需洽談會(人才市場)，進行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應視為要約邀請，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人，應為要約。
2、承諾
畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復后，從中作出選擇并到學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應再選擇其他單位。又如，用人單位到學校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報名，經(jīng)學校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生也應安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，置學校信譽于不顧，在這過程中與其他單位簽約，這樣也浪費了其他畢業(yè)生的就業(yè)機會。
簽訂就業(yè)協(xié)議的程序
1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。
2、用人單位上級主管部門批準蓋章。
3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。
4、學校同意蓋章，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。
合同公章要求篇十二
1.面試前，檢查并確認您已準備好所有面試材料
面試時，必須出示所有材料的原件，如果你忘記攜帶或暫時沒有這些材料的原件，請不要著急，可以在面試以后再提供。這些材料最好譯成法語。
2.面試時注意聽清問題
面試之初，面試官一般會問一些與專業(yè)無關(guān)的簡單問題。如果沒聽清這些問題，你可以請面試官放慢速度，以免答非所問。
3.懂得如何介紹你的專業(yè)背景
面試官可能會問到你的高考分數(shù)，所以你應該會用法語準確表達數(shù)字，會提到你取得的學歷證書，這種情況下，也會問及你專業(yè)方面的問題。在適當?shù)那闆r下，你可以簡單扼要地加入一些事先準備的話題。
4.表現(xiàn)出你對在法國的學習課程有充分的了解
懂得說明你為什么選擇該專業(yè)、學?；虼髮W，你希望取得的文憑，你打算在法國學習多長時間。你應事先確定，你選擇就讀的學校設(shè)有你即將學習的專業(yè)。
同時，要對法國的教育體制有一個基本的了解。如果你希望獲得dut文憑，你應當了解這個簡稱說明什么，需要學習多長時間。
5.表現(xiàn)出你決定赴法留學是經(jīng)過深思熟慮的，你對學習計劃了然于心且該計劃非常適合你
說赴法留學是因為法國教育是“免費”的(事實上并非如此)對面試官來說，這不是一個具有說服力的理由。你可以更多地談及你對所申請專業(yè)的喜好或者你對法國的第一印象等。
6.不要機械地背誦
充分準備面試并不是事先猜測面試官可能提出的問題，并死記硬背準備好的答案，而是要根據(jù)情況，靈活、自然地表現(xiàn)自己。
7.盡可能地用法語表達
即使出現(xiàn)錯誤，也說明你希望用法語交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果你確實無法用法語表述某些內(nèi)容，你可以講英語。不要忘記，面試是通過對話了解你，所以，沉默不語對你沒有任何幫助。
8.表現(xiàn)出你對法國以及法國文化的深厚興趣
了解法國，通過瀏覽法國使館網(wǎng)站獲取信息。再次請你注意，把法國的國土面積、人口牢記在心無益于面試。相反，你應當首先知道法國在歐洲版圖的位置。建議你復習一下你的地理知識。同時，你還應了解一些時事，以便在需要的時候與面試官進行討論。
此外，如果你選擇學習商業(yè)，你應該能列舉一些法國大公司的名字及其經(jīng)營范圍。如果你是學文科的，你可以討論一些你喜歡的法國大作家以及你閱讀過的中文或法文版文學作品。
9.不要忘記帶上你的作品
如果你是學音樂的，請帶上你的演奏樂器，你可以在面試現(xiàn)場演奏。
合同公章要求篇十三
畢業(yè)論文格式
第一頁：論文題目（黑體、居中、三號字）（空一行）作者（宋體、小三）（空一行）
[關(guān)鍵詞]（四號黑體）關(guān)鍵詞內(nèi)容（小四號宋體、每兩個關(guān)鍵詞之間空兩格）
第二頁：
目錄（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）
引言（小四號宋體）…………………………………………………頁碼（小四號宋體）
一、標題（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
1．（小標題）（小四號宋體）（小四號宋體）
（1）（下級標題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
二、（標題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
1.（小標題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
（1）（下級標題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
參考文獻（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
致謝語（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
英文題目、摘要、關(guān)鍵詞（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
第三頁開始：畢業(yè)論文正文
引言（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）
引言內(nèi)容用小四號宋體打印（空一行）（空一行）
一、（標題）（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）
1、（小標題）（四號宋體）（空一行）
（1）（下級小標題）（小四號黑體）（正文內(nèi)容用小四號宋體、下同）（空一行）（空一行）
1、（小標題）（四號宋體）（空一行）
（1）（下級小標題）（小四號黑體）（空一行）（空一行）
結(jié)論（內(nèi)容用小四號宋體）（空一行）（空一行）
附錄（居中、四號黑體）
附錄內(nèi)容（內(nèi)容用小四號宋體）（空一行）（空一行）
參考文獻（居中、四號黑體）
參考文獻（內(nèi)容用五號宋體）（空一行）（空一行）
致謝（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）
致謝語（內(nèi)容用小四號宋體）（空一行）（空一行）
最后一頁
（英文題目）（居中、小四號arial體）（空一行）（空一行）
摘要（小四號arial體）（內(nèi)容用五號arial體）
關(guān)鍵詞（小四號arial體）（內(nèi)容用五號arial體、每個單詞間空二格）
備注：1、英文譯文打印格式：標題用四號黑體、內(nèi)容用小四號宋體。
合同公章要求篇十四
充分準備面試并不是事先猜測面試官可能提出的問題，并死記硬背準備好的答案，而是要根據(jù)情況，靈活、自然地表現(xiàn)自己。
法國留學簽證面簽技巧7：盡可能地用法語表達
即使出現(xiàn)錯誤，也說明你希望用法語交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果你確實無法用法語表述某些內(nèi)容，你可以講英語。專家提醒大家不要忘記，面試是通過對話了解你，所以，沉默不語對你沒有任何幫助。
法國留學簽證面簽技巧8：表現(xiàn)出你對法國以及法國文化的深厚興趣
了解法國，通過瀏覽法國使館網(wǎng)站獲取信息。再次注意，把法國的國土面積、人口牢記在心無益于面試。相反，你應當首先知道法國在歐洲版圖的位置，你應該復習一下地理知識。同時，你還應了解一些時事，以便在需要的時候與面試官進行討論。
此外，如果你選擇學習商業(yè)，你應該能列舉一些法國大公司的名字及其經(jīng)營范圍。如果你是學文科的，你可以討論一些你喜歡的法國大作家以及你閱讀過的中文或法文版文學作品。
法國留學簽證面簽技巧9：不要忘記帶上你的作品(如畫作、圖片等)
如果你是學音樂的，請帶上你的演奏樂器，你可以在面試現(xiàn)場演奏。
合同公章要求篇十五
德國留學簽證申請涉及到留學生的面試問題，許多留學生雖然了解了不少面簽的技巧，但是在實際使用方面還存在許多問題，那么在德國留學簽證申請的面試過程中，留學生該當如何做才能獲得更好的效果呢。
1、德國簽證官的立場
德國留學簽證審批過程中，面試簽證官的作用只在于面試本身，而真正批準留學生簽證的是德國當?shù)氐耐馐戮?，也就是說，留學生只要在簽證面試中符合德國相關(guān)部門的規(guī)定，德國的簽證面試官是沒有權(quán)利拒絕留學生簽證申請的。
德國留學簽證官員的另一個權(quán)利是接受留學生的材料，所以留學生在材料預備的過程中要盡量細致，同時在遞交材料時表現(xiàn)不要令簽證官能夠抓到切實的把柄。德國簽證官拒絕留學生材料的主要理由，是他認為留學生不適合在德國學習或者留學生的留學動機不純。
德國留學簽證官天天所接待的申請人數(shù)許多，在簽證官看來大部分留學生之間是沒有太大區(qū)別的，所以申請德國留學簽證的同學，也可以不用希望本人表現(xiàn)出最好的一面，只要給簽證官留下基本正常的印象，留學生就可以獲得一個滿足的簽證結(jié)果。
2、德國留學面簽的方法
在德國簽證官看來，留學生的穿著該當正式并符合使館的場合，但同時留學生也該當表現(xiàn)出學生的特點，所以穿著過于正式對留學生也是沒有好處的，最好是穿一般的正裝，西裝則不是非常必要。
德國留學面簽過程中需要強調(diào)的一點，是留學生并不一定要用德語回答簽證官所提出的全部問題，由于德國移民部門要求的800小時德語學習時間，是并不足以支持留學生達到基本日常會話標準的，所以只要留學生讓德國簽證面試官員了解到本人確實學習過800小時德語即可，而不是非要表現(xiàn)出極強的德語能力。
德國簽證面試的另一個技巧，是留學生可以事先背好各種材料的名稱和介紹內(nèi)容，在見到德國簽證官時，將材料一一遞交給他，并在遞交的過程中對材料進行介紹，這樣一來可以占用面試的部分時間，減少問題提問的時間，二來還可以給簽證官留下德國基本水平較好的印象。
德國簽證成功獲簽經(jīng)驗
1)語言水平過關(guān)與否是關(guān)鍵
留學德國，德語是簽證官考核的.范圍之內(nèi)，在德語方面，德國簽證官對中國學生的語言水平持有一定的懷疑態(tài)度。因為一兩年的德語培訓是不被德國簽證官所信服。德語水平不過關(guān)也是眾多學生被拒簽的另一原因。留德專家深入研讀留德政策，轉(zhuǎn)而選擇以英語(論壇)作為簽證官考察的項目，成功避開德語不被認可的缺陷，再經(jīng)過北外諾加留德專家一段時間的指導和加強語言訓練，語言關(guān)還是可以很輕松的被跨越。
2)明確的學習計劃挽救三次拒簽學生
一份清晰的學習計劃不但能明確出國的目的而且更能讓簽證官對你有一個清晰的態(tài)度。
3)專業(yè)課能力決定未來走向
專業(yè)課能力是簽證官判斷學生將來能否成功的一個條件，北外諾加留學加拿大處專門設(shè)置了專業(yè)課定向培訓，對專業(yè)課的現(xiàn)狀及未來的走向做了很清晰的定位，帶領(lǐng)學生深層次探究專業(yè)課，以確保本環(huán)節(jié)順利通過簽證官的考核。
4)與使館建立良好的溝通，增強項目的認可度
有了這些條件，簽證官很大程度上看到了學生將來成功的可能性，同時也增加了簽證成功的機率。
合同公章要求篇十六
用人單位（甲方）：____________________
員工姓名（乙方）：____________________
身份證住址：________________________
身份證號碼：________________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。
（一）甲、乙雙方商定，采取下列第__________種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
2、無固定期限：從_________年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從_____年_____月_____日至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月（天），從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務(wù)）為：__________
（二）乙方的工作任務(wù)或職責是：_____________
（三）乙方工作地點是：_____________如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
（四）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位。（包括部門、工種或職務(wù)）
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：_____________
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（三）休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第_______種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資________元/月（日）試用期滿工資________元/月（日）
2、其他形式：_____________________________________________。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
（四）甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
（六）因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應處理。
（七）非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
（八）乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應當依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之_____________。
（九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
（一）勞動合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
（一）甲方按國家人力資源有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定安排乙方進行體檢。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
（一）乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
（二）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
（一）甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
（一）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
2、未及時足額支付勞動報酬的
3、未依法為乙方繳納社會保險費的
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的
6、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（六）有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：
1、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：
2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。
（九）勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的.，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（十）經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
（十一）勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
（一）乙方違反培訓協(xié)議中的服務(wù)期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
（二）乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
（三）乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
（四）勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
（五）甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
（六）任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。
雙方履行本勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（一）雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。
（二）乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
（三）乙方因故辭職，應按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)。（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）
（四）甲乙雙方另行簽訂的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動合同的組成部分。
（五）甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。
（六）勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
（七）本勞動合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
合同公章要求篇一
(身份證我單位因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)介紹號碼：)前去辦理焦作曉尚園林有限公司西安分公司刻章備案手續(xù)。
需刻制印章名稱如下：分公司公章、分公司負責人章、分公司財務(wù)章、分公司合同專用章、分公司發(fā)票專用章。
共計(大寫)伍枚。
焦作市曉尚園林有限公司
年月日
[蓋章介紹信格式]
合同公章要求篇二
參考中華人民共和國合同法
第三十五條當事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。
第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。
合同公章要求篇三
文件的字體均使用仿宋體。
標題的字號選擇二號、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的字號均選擇小三號。
二、段落格式
(一)應有完整正確的標題。
(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為：
第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。
第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……
第三級使用“1、”“2、”“3、”……
第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……
(三)要有落款和日期。
1、落款應使用“右對齊”，與正文間隔一行。
2、日期應使用“年月日”格式。日期位置應調(diào)整至落款正下方。
三、其他
篇幅在2頁及以上的，應插入頁碼，頁碼選擇位于“居中”。
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等?，F(xiàn)實正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式，或看著舒服就好。
合同公章要求篇四
合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規(guī)定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！蓖ㄋ椎卣f，合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現(xiàn)一定目的，經(jīng)充分協(xié)商，對所確認的權(quán)利與義務(wù)達成的一種協(xié)議。
目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術(shù)合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構(gòu)成。
1.首部
首部包括標題、立合同人和引言三項內(nèi)容。
（1）標題。由合同性質(zhì)加文種組成。
（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。
（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的，常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。
2.主部
主部是合同的主要部分，是當事人圍繞雙方的權(quán)利義務(wù)而商定的內(nèi)容，多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定，應具備如下條款：
（1）標的。它是合同當事人雙方權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象，一般指貨物、勞務(wù)、技術(shù)成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致，務(wù)必將標的寫得明確、具體。
（2）標的數(shù)量。
（3）標的'質(zhì)量。
（4）價款或報酬。
（5）履行合同的期限、地點和方式。
（6）違約責任。
（7）解決爭議的方法。
3.尾部
尾部內(nèi)容有如下三項：
（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。
（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。
（3）落款。應把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。
合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人必須嚴格遵守執(zhí)行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護正常的社會經(jīng)濟秩序。
合同公章要求篇五
合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規(guī)定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！蓖ㄋ椎卣f，合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現(xiàn)一定目的，經(jīng)充分協(xié)商，對所確認的權(quán)利與義務(wù)達成的一種協(xié)議。
目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術(shù)合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構(gòu)成。
1.首部
首部包括標題、立合同人和引言三項內(nèi)容。
（1）標題。由合同性質(zhì)加文種組成。
（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。
（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的，常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。
2.主部
主部是合同的主要部分，是當事人圍繞雙方的權(quán)利義務(wù)而商定的內(nèi)容，多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定，應具備如下條款：
（1）標的。它是合同當事人雙方權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象，一般指貨物、勞務(wù)、技術(shù)成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致，務(wù)必將標的寫得明確、具體。
（2）標的數(shù)量。
（3）標的'質(zhì)量。
（4）價款或報酬。
（5）履行合同的期限、地點和方式。
（6）違約責任。
（7）解決爭議的方法。
3.尾部
尾部內(nèi)容有如下三項：
（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。
（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。
（3）落款。應把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。
合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人必須嚴格遵守執(zhí)行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護正常的社會經(jīng)濟秩序。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
合同公章要求篇六
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
第五十四條下列合同，
當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：
(一)因重大誤解訂立的;
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷
------------------------------
購銷合同范文
賣方(以下簡稱甲方)：
買方(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《合同法》和《微型計算機商品管理更換退貨責任規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成協(xié)議如下：
第二條定貨、交貨及驗收
1、定貨日期為本合同簽訂之日。
2、交貨日期：_____________________________
3、交貨地點：_________
4、付款方式：產(chǎn)品交付使用安裝合格后一次付款。
5、實際付款金額：
6、驗收方式：甲方向乙方說明電腦的配置，核對電腦配件品牌、型號和編號，開箱檢驗，正確調(diào)試，保證商品符合產(chǎn)品使用說明明示的配置和產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，經(jīng)乙方確認，當面向乙方交驗商品。
第三條質(zhì)保規(guī)定
1、甲方對其所出售的電腦及辦公設(shè)備，按生產(chǎn)商提供的質(zhì)保期為準，向乙方提供質(zhì)保服務(wù)。
2、整機主要部件三包有效期內(nèi)出現(xiàn)故障，甲方負責在壹年內(nèi)免費修理或免費更換新的主要部件(包括工時費和材料費)。
3、自售出之日起7天內(nèi)，售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時，乙方可選擇退貨、換貨或修理，乙方要求退貨時，甲方負責免費為乙方退貨，并按發(fā)貨票價格一次退清貨款。
4、自售出之日起第8日至第15日內(nèi)，售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時，乙方可選擇換貨或修理。
5、整機三包有效期內(nèi)，主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障，經(jīng)兩次維修，仍不能正常使用的，憑修理記錄，甲方負責在7日內(nèi)免費為乙方調(diào)換新的同型號同規(guī)格商品。
6、整機三包有效期內(nèi)，主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障，符合上述換貨條件的，乙方若不愿意換貨而要求退貨的，甲方負責退貨，并按日折舊率0.25%的.標準收取折舊費。
7、在三包有效期內(nèi)，選購件出現(xiàn)性能故障，甲方負責在7日內(nèi)為乙方免費調(diào)換新的選購件。
8、在三包有效期內(nèi)，乙方憑發(fā)貨票和三包憑證辦理修理、換貨、退貨。如乙方丟失發(fā)貨票和三包憑證，但能夠證明該產(chǎn)品在三包有效期內(nèi)，甲方負責修理、更換。
第四條屬下列情況之一的，甲方不實行三包：
1、超過三包有效期的;
2、未按三包使用說明的要求使用、維護、保管而造成損壞的;
3、非承擔三包的一方拆動造成損壞的;
第五條在接受硬件維護前，乙方自行備份保存在硬盤中的主要數(shù)據(jù)資料，否則在硬件維護中因此而導致的數(shù)據(jù)丟失，甲方不負有責任。
第六條甲方為乙方提供自售機之日起兩年內(nèi)免費上門硬件維修服務(wù)，實行4小時內(nèi)響應。
第七條質(zhì)保期外，甲方提供有償跟蹤服務(wù)，服務(wù)費按每臺機50元/次收齲
第八條違約責任
1、除不可抗力外，甲方未按時交貨，則每日按合同總價款的0.1%向乙方支付違約金。
2、除不可抗力外，乙方付款逾期，則每日按合同總價款的0.1%向甲方支付違約金。
第九條甲、乙雙方確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時通知對方，并說明相關(guān)理由。
第十條本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更、修改或解除，如一方單獨變更、修改或解除，對方有權(quán)拒絕，并可要求變更、修改或解除合同的一方承擔由此造成的一切損失。
1、提交仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第十二條本合同自雙方簽字之日起生效，本合同在執(zhí)行期間如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商，另訂附則附于本合同之內(nèi)，其在法律上與本合同享有同等效力。
第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
上一篇：木地板購銷及安裝合同下一篇：商業(yè)購銷合同印花稅的計稅依據(jù)是什么
合同公章要求篇七
一、女兒_____自年月日起由女方_____撫養(yǎng)，直至年滿18周歲，其間負責其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護。
二、被撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)費及支付方式
1.男方_____則每年支付撫養(yǎng)費_____元，不承擔具體撫養(yǎng)工作。
2.男方應于每年的12月1-5日前將兒子的撫養(yǎng)費匯至女方指定的銀行帳號。
三、探視權(quán)
1.男方對孩子___________享有探望權(quán)。
2.探望時間及方式，沒有撫養(yǎng)的一方每個月可以探望一次。
3.探望之前，必須先經(jīng)與女方電話聯(lián)系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續(xù)，戶口遷移手續(xù)自本協(xié)議簽訂后三個月內(nèi)辦理完畢。
六、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
合同公章要求篇八
1.乙方根據(jù)甲方需要，同意將_____船_____馬力_____噸租給甲方使用，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
2.甲方租用乙方船舶只限于__________工作，甲方只有調(diào)度權(quán)，航行安全、技術(shù)操作由乙方船長負責。如甲方需要在船上另增設(shè)備等工作，必須經(jīng)船方同意方可施行。對船體及船上設(shè)備損壞，退租時由甲方負責恢復原狀或賠償;修復期照收租費，因駕駛造成損失乙方自理，特殊情況造成損失，按海事章程辦理。
3.船在租期內(nèi)，因氣候等原因滯船均包括在租期內(nèi)，但機器發(fā)生故障或者船上責任在24小時內(nèi)照收租費，超過24小時由甲方通知船管處按乙收租費退給甲方。
4.無論航行或停泊，倘遇有人力不可抗拒的災害，政府法令和軍事行動等情況，甲乙雙方受損，呈請上級按海事處理。
5.租用期定為年，自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止，甲方如繼續(xù)使用或停用應在五日前向船管處提出協(xié)商，否則按合同規(guī)定照收租費或按合同期限將船調(diào)回，另行安排任務(wù)。
6.租金每月為__________元，合同生效日起船管處即進行結(jié)算，每月結(jié)算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費，超期部份按日計收。
7.燃潤料由_____方負責，但_____方需協(xié)助，其費用由_____方承擔。
8.裝運亂石石子等特殊物資的船舶由甲方負責配備鋪墊船板等，以保護船體。
9.雙方接交船舶地點__________港。
10.本合同正本三份，甲乙方和船管處各執(zhí)一份，副本_____份，甲方_____份，乙方_____份，船管處_____份，中國銀行、中國人民建設(shè)銀行分行各一份，以便執(zhí)行。
11.本合同于20_____年_____月_____日起生效。
12.未盡事宜，發(fā)生后按照規(guī)定經(jīng)雙方協(xié)商同意，方可執(zhí)行。
甲方簽章：__________年_____月_____日
負責人：_______________
帳號：_______________
乙方簽章：__________年_____月_____日
負責人：_______________
帳號：_______________
鑒證機關(guān)：_______________負責人：_______________
20_____年_____月_____日
合同公章要求篇九
申請人：姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、工作單位、住址。
申請人于何時何地被告知將受到何種行政處罰，申請人對此持有異議，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條之規(guī)定，特此要求舉行聽證。
此致
被申請機關(guān)的名稱
申請人：
年月日
全文完
合同公章要求篇十
委托人：__________________
簽訂地點：_______________
居間人：__________________
簽訂時光：___年___月___日
第二條居間期限：從___年___月___日至___年___月___日。
第三條報酬及支付期限：居間人促成合同成立的報酬為促成合同成立金額的___%或者(大寫)___元。委托人應在合同成立后的___日內(nèi)支付報酬。未促成合同成立的，然后居間人不得要求支付報酬。
第四條居間費用的負擔：居間人促成合同成立的，居間活動的費用由居間人負擔；未促成合同成立的，委托人應向居間人支付必要費用(大寫)___元。
第五條 本合同解除的條件1．當事人就解除合同協(xié)商一致；2．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；3．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自我的行為證明不履行主要義務(wù)；4．當事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；5．然后當事人一方遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
第八條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，然后由雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決：(一)提交____________仲裁委員會仲裁；(二)依法向人民法院起訴。
第十條 本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
委托人(章)：居間人(章)： 鑒(公)證意見：
居民身份證號碼： 居民身份證號碼： 經(jīng)辦人：
法定代表人：法定代表人：
電話：電話：
開戶銀行：開戶銀行：鑒(公)證機關(guān)(章) 賬號：
合同公章要求篇十一
就業(yè)協(xié)議訂立的原則：
是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時必須遵循的基本準則。
1、主體合法原則簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必具備合法的主體資格。
對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。
對高校而言，高校根據(jù)用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應如實將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高校是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的一個重要組成部分。
2、平等協(xié)商原則：
就業(yè)協(xié)議的三方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風險金、保證金。三方當事人的權(quán)利義務(wù)應是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項可在協(xié)議書"備注"內(nèi)容中加以補充確定。
就業(yè)協(xié)議訂立的步驟
就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個步驟，即要約和承諾。
1、要約
畢業(yè)生持學校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復印件參加各地供需洽談會(人才市場)，進行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應視為要約邀請，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人，應為要約。
2、承諾
畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復后，從中作出選擇并到學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟。比如：有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應再選擇其他單位。又如，用人單位到學校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報名，經(jīng)學校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生也應安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，置學校信譽于不顧，在這過程中與其他單位簽約，這樣也浪費了其他畢業(yè)生的就業(yè)機會。
簽訂就業(yè)協(xié)議的程序
1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。
2、用人單位上級主管部門批準蓋章。
3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。
4、學校同意蓋章，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。
合同公章要求篇十二
1.面試前，檢查并確認您已準備好所有面試材料
面試時，必須出示所有材料的原件，如果你忘記攜帶或暫時沒有這些材料的原件，請不要著急，可以在面試以后再提供。這些材料最好譯成法語。
2.面試時注意聽清問題
面試之初，面試官一般會問一些與專業(yè)無關(guān)的簡單問題。如果沒聽清這些問題，你可以請面試官放慢速度，以免答非所問。
3.懂得如何介紹你的專業(yè)背景
面試官可能會問到你的高考分數(shù)，所以你應該會用法語準確表達數(shù)字，會提到你取得的學歷證書，這種情況下，也會問及你專業(yè)方面的問題。在適當?shù)那闆r下，你可以簡單扼要地加入一些事先準備的話題。
4.表現(xiàn)出你對在法國的學習課程有充分的了解
懂得說明你為什么選擇該專業(yè)、學?；虼髮W，你希望取得的文憑，你打算在法國學習多長時間。你應事先確定，你選擇就讀的學校設(shè)有你即將學習的專業(yè)。
同時，要對法國的教育體制有一個基本的了解。如果你希望獲得dut文憑，你應當了解這個簡稱說明什么，需要學習多長時間。
5.表現(xiàn)出你決定赴法留學是經(jīng)過深思熟慮的，你對學習計劃了然于心且該計劃非常適合你
說赴法留學是因為法國教育是“免費”的(事實上并非如此)對面試官來說，這不是一個具有說服力的理由。你可以更多地談及你對所申請專業(yè)的喜好或者你對法國的第一印象等。
6.不要機械地背誦
充分準備面試并不是事先猜測面試官可能提出的問題，并死記硬背準備好的答案，而是要根據(jù)情況，靈活、自然地表現(xiàn)自己。
7.盡可能地用法語表達
即使出現(xiàn)錯誤，也說明你希望用法語交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果你確實無法用法語表述某些內(nèi)容，你可以講英語。不要忘記，面試是通過對話了解你，所以，沉默不語對你沒有任何幫助。
8.表現(xiàn)出你對法國以及法國文化的深厚興趣
了解法國，通過瀏覽法國使館網(wǎng)站獲取信息。再次請你注意，把法國的國土面積、人口牢記在心無益于面試。相反，你應當首先知道法國在歐洲版圖的位置。建議你復習一下你的地理知識。同時，你還應了解一些時事，以便在需要的時候與面試官進行討論。
此外，如果你選擇學習商業(yè)，你應該能列舉一些法國大公司的名字及其經(jīng)營范圍。如果你是學文科的，你可以討論一些你喜歡的法國大作家以及你閱讀過的中文或法文版文學作品。
9.不要忘記帶上你的作品
如果你是學音樂的，請帶上你的演奏樂器，你可以在面試現(xiàn)場演奏。
合同公章要求篇十三
畢業(yè)論文格式
第一頁：論文題目（黑體、居中、三號字）（空一行）作者（宋體、小三）（空一行）
[關(guān)鍵詞]（四號黑體）關(guān)鍵詞內(nèi)容（小四號宋體、每兩個關(guān)鍵詞之間空兩格）
第二頁：
目錄（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）
引言（小四號宋體）…………………………………………………頁碼（小四號宋體）
一、標題（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
1．（小標題）（小四號宋體）（小四號宋體）
（1）（下級標題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
二、（標題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
1.（小標題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
（1）（下級標題）（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
參考文獻（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
致謝語（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
英文題目、摘要、關(guān)鍵詞（小四號宋體）頁碼（小四號宋體）
第三頁開始：畢業(yè)論文正文
引言（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）
引言內(nèi)容用小四號宋體打印（空一行）（空一行）
一、（標題）（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）
1、（小標題）（四號宋體）（空一行）
（1）（下級小標題）（小四號黑體）（正文內(nèi)容用小四號宋體、下同）（空一行）（空一行）
1、（小標題）（四號宋體）（空一行）
（1）（下級小標題）（小四號黑體）（空一行）（空一行）
結(jié)論（內(nèi)容用小四號宋體）（空一行）（空一行）
附錄（居中、四號黑體）
附錄內(nèi)容（內(nèi)容用小四號宋體）（空一行）（空一行）
參考文獻（居中、四號黑體）
參考文獻（內(nèi)容用五號宋體）（空一行）（空一行）
致謝（居中、四號黑體）（空一行）（空一行）
致謝語（內(nèi)容用小四號宋體）（空一行）（空一行）
最后一頁
（英文題目）（居中、小四號arial體）（空一行）（空一行）
摘要（小四號arial體）（內(nèi)容用五號arial體）
關(guān)鍵詞（小四號arial體）（內(nèi)容用五號arial體、每個單詞間空二格）
備注：1、英文譯文打印格式：標題用四號黑體、內(nèi)容用小四號宋體。
合同公章要求篇十四
充分準備面試并不是事先猜測面試官可能提出的問題，并死記硬背準備好的答案，而是要根據(jù)情況，靈活、自然地表現(xiàn)自己。
法國留學簽證面簽技巧7：盡可能地用法語表達
即使出現(xiàn)錯誤，也說明你希望用法語交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果你確實無法用法語表述某些內(nèi)容，你可以講英語。專家提醒大家不要忘記，面試是通過對話了解你，所以，沉默不語對你沒有任何幫助。
法國留學簽證面簽技巧8：表現(xiàn)出你對法國以及法國文化的深厚興趣
了解法國，通過瀏覽法國使館網(wǎng)站獲取信息。再次注意，把法國的國土面積、人口牢記在心無益于面試。相反，你應當首先知道法國在歐洲版圖的位置，你應該復習一下地理知識。同時，你還應了解一些時事，以便在需要的時候與面試官進行討論。
此外，如果你選擇學習商業(yè)，你應該能列舉一些法國大公司的名字及其經(jīng)營范圍。如果你是學文科的，你可以討論一些你喜歡的法國大作家以及你閱讀過的中文或法文版文學作品。
法國留學簽證面簽技巧9：不要忘記帶上你的作品(如畫作、圖片等)
如果你是學音樂的，請帶上你的演奏樂器，你可以在面試現(xiàn)場演奏。
合同公章要求篇十五
德國留學簽證申請涉及到留學生的面試問題，許多留學生雖然了解了不少面簽的技巧，但是在實際使用方面還存在許多問題，那么在德國留學簽證申請的面試過程中，留學生該當如何做才能獲得更好的效果呢。
1、德國簽證官的立場
德國留學簽證審批過程中，面試簽證官的作用只在于面試本身，而真正批準留學生簽證的是德國當?shù)氐耐馐戮?，也就是說，留學生只要在簽證面試中符合德國相關(guān)部門的規(guī)定，德國的簽證面試官是沒有權(quán)利拒絕留學生簽證申請的。
德國留學簽證官員的另一個權(quán)利是接受留學生的材料，所以留學生在材料預備的過程中要盡量細致，同時在遞交材料時表現(xiàn)不要令簽證官能夠抓到切實的把柄。德國簽證官拒絕留學生材料的主要理由，是他認為留學生不適合在德國學習或者留學生的留學動機不純。
德國留學簽證官天天所接待的申請人數(shù)許多，在簽證官看來大部分留學生之間是沒有太大區(qū)別的，所以申請德國留學簽證的同學，也可以不用希望本人表現(xiàn)出最好的一面，只要給簽證官留下基本正常的印象，留學生就可以獲得一個滿足的簽證結(jié)果。
2、德國留學面簽的方法
在德國簽證官看來，留學生的穿著該當正式并符合使館的場合，但同時留學生也該當表現(xiàn)出學生的特點，所以穿著過于正式對留學生也是沒有好處的，最好是穿一般的正裝，西裝則不是非常必要。
德國留學面簽過程中需要強調(diào)的一點，是留學生并不一定要用德語回答簽證官所提出的全部問題，由于德國移民部門要求的800小時德語學習時間，是并不足以支持留學生達到基本日常會話標準的，所以只要留學生讓德國簽證面試官員了解到本人確實學習過800小時德語即可，而不是非要表現(xiàn)出極強的德語能力。
德國簽證面試的另一個技巧，是留學生可以事先背好各種材料的名稱和介紹內(nèi)容，在見到德國簽證官時，將材料一一遞交給他，并在遞交的過程中對材料進行介紹，這樣一來可以占用面試的部分時間，減少問題提問的時間，二來還可以給簽證官留下德國基本水平較好的印象。
德國簽證成功獲簽經(jīng)驗
1)語言水平過關(guān)與否是關(guān)鍵
留學德國，德語是簽證官考核的.范圍之內(nèi)，在德語方面，德國簽證官對中國學生的語言水平持有一定的懷疑態(tài)度。因為一兩年的德語培訓是不被德國簽證官所信服。德語水平不過關(guān)也是眾多學生被拒簽的另一原因。留德專家深入研讀留德政策，轉(zhuǎn)而選擇以英語(論壇)作為簽證官考察的項目，成功避開德語不被認可的缺陷，再經(jīng)過北外諾加留德專家一段時間的指導和加強語言訓練，語言關(guān)還是可以很輕松的被跨越。
2)明確的學習計劃挽救三次拒簽學生
一份清晰的學習計劃不但能明確出國的目的而且更能讓簽證官對你有一個清晰的態(tài)度。
3)專業(yè)課能力決定未來走向
專業(yè)課能力是簽證官判斷學生將來能否成功的一個條件，北外諾加留學加拿大處專門設(shè)置了專業(yè)課定向培訓，對專業(yè)課的現(xiàn)狀及未來的走向做了很清晰的定位，帶領(lǐng)學生深層次探究專業(yè)課，以確保本環(huán)節(jié)順利通過簽證官的考核。
4)與使館建立良好的溝通，增強項目的認可度
有了這些條件，簽證官很大程度上看到了學生將來成功的可能性，同時也增加了簽證成功的機率。
合同公章要求篇十六
用人單位（甲方）：____________________
員工姓名（乙方）：____________________
身份證住址：________________________
身份證號碼：________________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。
（一）甲、乙雙方商定，采取下列第__________種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
2、無固定期限：從_________年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從_____年_____月_____日至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無試用期。
2、試用期為_______個月（天），從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務(wù)）為：__________
（二）乙方的工作任務(wù)或職責是：_____________
（三）乙方工作地點是：_____________如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
（四）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位。（包括部門、工種或職務(wù)）
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：_____________
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（三）休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第_______種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資________元/月（日）試用期滿工資________元/月（日）
2、其他形式：_____________________________________________。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
（四）甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
（六）因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應處理。
（七）非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
（八）乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應當依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之_____________。
（九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
（一）勞動合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
（一）甲方按國家人力資源有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定安排乙方進行體檢。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
（一）乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
（二）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
（一）甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
（一）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
2、未及時足額支付勞動報酬的
3、未依法為乙方繳納社會保險費的
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的
5、因甲方過錯致使勞動合同無效的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的
6、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（六）有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：
1、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：
2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。
（九）勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的.，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（十）經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
（十一）勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
（一）乙方違反培訓協(xié)議中的服務(wù)期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
（二）乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
（三）乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
（四）勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
（五）甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
（六）任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。
雙方履行本勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（一）雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。
（二）乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本勞動合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
（三）乙方因故辭職，應按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)。（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）
（四）甲乙雙方另行簽訂的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動合同的組成部分。
（五）甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件。
（六）勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
（七）本勞動合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。