心得體會是我們對自己的成長和發(fā)展的思考和總結。在寫心得體會時，可以選擇合適的寫作方式，如故事敘述、問題分析、觀點闡述等，以增加文章的可讀性和吸引力。要寫一篇好的心得體會，可以先參考以下范文，找找寫作的靈感和方法。
辦公室新員工心得體會總結篇一
進入一個新的辦公室環(huán)境對于每位新員工來說都是一次全新的挑戰(zhàn)。我在這個辦公室新員工崗位上度過了一段時間，并收獲了許多寶貴的經驗和心得體會。在這篇文章中，我將總結我在新員工崗位上的體會，并分享給其他即將踏入職場的年輕人。
二、師從他人
作為一個新員工，在進入辦公室的第一天，你很有可能面對陌生的工作流程和困擾。因此，找到一個經驗豐富、悉心培養(yǎng)新員工的師傅是非常關鍵的。師傅不僅能夠指導你完成工作任務，還能向你傳授許多實用的工作技巧和專業(yè)知識。與師傅相處的時間也是你快速融入新環(huán)境的一種方式。通過與師傅的交流和學習，我學會了如何高效地處理工作任務和與同事進行良好的合作，這對我的職場發(fā)展有著長遠的影響。
三、建立自己的社交圈子
在辦公室中，與同事建立良好的人際關系是非常重要的。一個友好、合作的辦公室環(huán)境能夠極大地提升工作效率和個人的職業(yè)發(fā)展。因此，我積極與不同部門的同事進行交流和合作，通過參加團隊活動和社交聚會來拓展自己的社交圈子。這樣不僅能夠增進與同事之間的了解和信任，還能夠從他們身上學到更多的知識和經驗。同時，這也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會和資源。
四、保持積極的工作態(tài)度
在辦公室中，一個積極的工作態(tài)度對于新員工來說至關重要。每個人的工作進展都需要時間和耐心。面對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，我們應該保持樂觀和堅持，不放棄自己的目標。盡管新員工在工作中可能會遇到許多充滿壓力的情況，但保持積極的態(tài)度能夠幫助我們更好地應對這些挑戰(zhàn)，并從中獲得成長和進步。
五、持續(xù)學習和發(fā)展
辦公室環(huán)境是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方，我們應該不斷地學習和進步。只有持續(xù)提升自己的技能和知識，才能夠更好地適應工作的需要和變化。我意識到在工作中不斷學習新知識和掌握新技能對于我的個人發(fā)展至關重要。因此，我積極利用辦公室培訓和外部培訓機會，不斷學習和提升自己。通過持續(xù)學習，我能夠更好地勝任工作，也為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。
六、總結
通過在辦公室新員工崗位的時間，我明白了如何融入一個新的工作環(huán)境，并取得職位上的成功。首先，師從他人可以幫助我們更好地理解和適應新工作的流程以及提供寶貴的職場經驗。其次，建立良好的人際關系可以為我們的職業(yè)發(fā)展提供更多資源和機會。再次，保持積極的工作態(tài)度是應對工作中挑戰(zhàn)和壓力的關鍵。最后，持續(xù)學習和發(fā)展是我們不斷進步和適應職場需求的基礎。希望我的體會和總結能夠給即將踏入職場的年輕人帶來一些啟示和幫助，讓他們在新的工作環(huán)境中能夠更加順利和成功地實現自己的職業(yè)目標。
辦公室新員工心得體會總結篇二
第一段：初入職場，體驗人際關系的重要性（引起讀者興趣）
作為一名新員工，上班的第一天總是充滿了期待和緊張。過去的幾天，我經過了漫長的面試過程，終于如愿以償地加入了這家知名公司。剛進入公司門口，我就感受到一個新的氛圍和環(huán)境。這就是我職業(yè)生涯的起點，我明白在辦公室里適應好人際關系對于我的發(fā)展來說是至關重要的。
第二段：與同事的交流與合作（新員工的困惑與解決方法）
正式步入辦公室后，與同事的交流成為了我首當其沖需要面對的問題。面對陌生的環(huán)境和陌生的人，我感到有些不知所措。然而，我意識到與同事建立良好的關系對于工作的順利進行是非常關鍵的。于是我主動與同事們展開談話，傾聽他們的經驗和建議，并在工作中尋求他們的幫助。我還經常參加公司組織的各種社交活動，與同事們增進了解和交流，在交流和合作中，我逐漸消除了陌生感，讓自己更快地適應了新環(huán)境。
第三段：學習與自我提升（新員工的自我調整與發(fā)展）
在辦公室的學習和自我提升對于新員工來說是最重要的事情之一。在工作中，我努力消化吸收了同事們的經驗和知識，通過不斷學習新的技能和知識來提升自己的能力。我參加了公司提供的各種培訓班，主動向同事們請教，并且經常自己研究所負責的項目。通過這些努力，我的知識儲備逐漸增多，工作能力也得到了提高。
第四段：工作與生活的平衡（新員工的個人生活與工作關系）
初入職場的我曾經陷入了工作、生活、家庭這三個領域之間的平衡困惑。分分鐘都過得如履薄冰般小心翼翼，生怕錯過了哪一個重要的事情。當我意識到這種狀況開始影響到我的工作和生活時，我便決定調整自己的心態(tài)。我開始制定合理的工作計劃和時間表，并把一些不緊急且非重要的事情放到周末或休假時才處理。我也學會了在工作之余放松自己，去參加一些有意義的興趣愛好。逐漸地，我在工作和生活之間找到了平衡，并取得了更好的工作效果。
第五段：團隊合作與個人成長（新員工的困難與克服方法）
在辦公室中，我意識到團隊合作對于個人成長和公司發(fā)展同樣重要。然而，當我第一次面對團隊合作的時候，我遇到了一些問題。我發(fā)現作為一個團隊的一員，溝通、合作和互助是必不可少的。于是我主動向同事們尋求幫助并表達自己的看法，在團隊中展示自己的能力。隨著時間的推移，我逐漸理解了團隊合作的重要性，并不斷發(fā)展自己的團隊合作能力。從一個團隊的成員到一個對團隊起到積極推動作用的人，我對于自己的工作能力和成長充滿了信心。
結尾總結：
初次踏進辦公室，我面臨了許多挑戰(zhàn)，但通過與同事的交流與合作、學習與自我提升、工作與生活的平衡以及團隊合作與個人成長，我逐漸適應了新環(huán)境，展現了自己的能力。經過一段時間的努力，我收獲了工作上的成就感和與同事們的良好關系。在新員工的心得中，我體會到辦公室中的學習、合作和成長對于實現個人價值和職業(yè)發(fā)展的重要性。這將成為我未來職業(yè)生涯的寶貴經驗。
辦公室新員工心得體會總結篇三
隨著社會的不斷進步，企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大，因此招聘并培養(yǎng)新員工是每個企業(yè)需要面對的問題。作為新進入企業(yè)的一名員工，在辦公室工作時，我們會遇到許多新鮮的和陌生的事物。在這個過程中，我們會有很多心得和體會。接下來，我將分享我的辦公室新員工心得體會。本文將從分析新員工的思維狀態(tài)、辦公室環(huán)境下與人際關系溝通、學習新技能、承擔責任和自我成長這五個方面闡述我的心得體會。
一、思維狀態(tài)
在剛進入新企業(yè)的時候，對于許多事情都不太了解，需要不斷地學習和適應。因此，新員工需要保持一個積極的思維狀態(tài)。首先需要有一顆樂觀向上的心態(tài)，盡量去發(fā)現事情的優(yōu)點和亮點。其次，要有耐心，努力去理解和適應新的工作環(huán)境，把握各種細節(jié)和規(guī)則。最后，應時刻保持謙遜和勤奮，明確自身的能力與不足之處，努力提升自己。
二、辦公室環(huán)境下與人際關系溝通
在辦公室環(huán)境中，人際關系的交往和溝通是非常重要的。面對各種陌生人和環(huán)境，新員工應該保持一顆開放和積極的心態(tài)，盡可能地與同事們打好關系。在交流和溝通的過程中，要學會尊重別人的意見和想法，并積極地與他們互動。除了與同事的溝通，新員工還需要借助老員工的經驗和知識，不斷地學習和成長，提高自己的技能和能力。
三、學習新技能
辦公室中，新員工需要學習很多新技能。在這個過程中，新員工應該要保持一顆愿意學習，勤奮努力的心態(tài)。且要能夠吸收企業(yè)文化、團隊價值觀和業(yè)務知識，需要根據公司要求進行相應培訓和學習。同樣，新員工也可以從他人身上學習技能，提高自己的工作能力和水平。
四、承擔責任
在辦公室工作，新員工還需要承擔一定的責任。在大多數企業(yè)，新員工的任務往往是比較簡單的，然而，充分發(fā)揮自身的專業(yè)技能和工作能力，堅決完成任務，承擔良好的崗位責任至關重要。無論是對于個人的職業(yè)發(fā)展還是企業(yè)的整體發(fā)展，都是非常有益的。
五、自我成長
對于新員工來說，自我成長是非常重要的。從一個新員工成長為優(yōu)秀員工是一個漫長、艱苦和充滿困難的過程，需要不斷地學習和提高技能，擁有正確的觀念和態(tài)度。在這個過程中，需要不斷地反思自己，總結工作和生活中遇到的問題，及時發(fā)現自己的缺點和不足。擁有強烈的自我期望，不斷嘗試和挑戰(zhàn)新事物，努力成為行業(yè)最好的一員。
總而言之，新員工在進入辦公室之后，需要適應新的環(huán)境、學習新的技能和承擔新的責任。在這個過程中，心態(tài)和態(tài)度的正面和積極是關鍵所在。新員工要保持謙虛、勤奮、傾聽和學習的態(tài)度，與同事和領導溝通和交流，勇于承擔責任，并不斷提高自己的能力和技能。只有這樣，我們才能在新的工作環(huán)境中快速融入，并且創(chuàng)造出出色的表現，成為一名優(yōu)秀的新員工。
辦公室新員工心得體會總結篇四
隨著社會的發(fā)展，辦公室成為了現代社會不可或缺的一部分。作為新員工走入辦公室，不僅需要適應新的工作環(huán)境，還要面對新的工作內容和團隊合作。在這個過程中，我逐漸體會到辦公室的工作方式和文化，并獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的五個心得體會。
首先，學會傾聽和溝通是辦公室中不可或缺的技能。當我剛入職時，我意識到自己需要盡快融入團隊，并理解公司的運作方式。為了實現這一目標，我主動與同事進行溝通，并耐心傾聽他們的經驗和建議。通過積極參與討論和會議，我也學會了與同事們分享自己的想法和觀點。這種開放的溝通方式不僅幫助我迅速了解公司的工作流程，還加強了團隊的合作和協(xié)作能力。
其次，要有良好的時間管理和組織能力。在辦公室中，時間對每個人都是公平的資源。作為新員工，我發(fā)現時間管理和組織能力對于提高工作效率和保持工作生活平衡非常重要。我開始學習合理安排任務的優(yōu)先級，并利用提醒事項和日歷應用程序來跟蹤和管理我的工作。在時間有限的情況下，我學會對不同任務進行評估和分配時間，以確保任務按時完成，同時保持良好的工作狀態(tài)。
第三，要靈活適應不斷變化的辦公室環(huán)境。辦公室是一個充滿變化和挑戰(zhàn)的地方，而且變化的速度非?？?。新的項目和任務不斷涌現，而且工作流程和技術也在不斷更新和優(yōu)化。作為一名新員工，我發(fā)現自己需要靈活適應這些變化，并快速學習新的知識和技能。通過積極主動地參加培訓和學習機會，我在短時間內掌握了新的工作方法和技巧，提高了自身的適應能力和競爭力。
第四，在辦公室中要保持積極的工作態(tài)度和團隊精神。辦公室是一個由不同個體組成的團隊的集合體。在團隊中，相互合作和相互支持是取得成功的關鍵。通過尊重和關心同事，并努力完成自己的工作，我逐漸感受到團隊的凝聚力和合作精神。團隊合作的成功也鼓舞了我繼續(xù)為團隊的目標努力，同時也意識到只有團隊的成功才能帶來個人的成長和發(fā)展。
最后，一名新員工要時刻保持學習和進步的心態(tài)。辦公室是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方，不斷的學習和進步是取得成功的關鍵。我意識到只有通過不斷學習新的知識和技能，才能在工作中保持競爭力。因此，我將自己的不足和缺點作為改進的機會，并主動尋找學習和成長的途徑。通過參加公司組織的培訓和自學，我提高了自己的專業(yè)能力，并在工作中取得了顯著的進步。
總之，在辦公室新員工上班的過程中，我通過傾聽和溝通、時間管理和組織能力、靈活適應、保持積極態(tài)度和持續(xù)學習等方面的實踐，獲得了許多寶貴的經驗和體會。這些心得體會成為我在職業(yè)生涯中的寶貴財富，幫助我成長為一名更加優(yōu)秀和有競爭力的職場人士。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力并靈活運用這些經驗，不斷前進。
辦公室新員工心得體會總結篇五
隨著社會的發(fā)展和經濟的進步，越來越多的年輕人步入辦公室，開始他們的職業(yè)生涯。對于剛剛踏入職場的新員工來說，辦公室是一個全新的環(huán)境，充滿了未知和挑戰(zhàn)。在經歷了一段時間的學習和成長之后，我根據自己的經歷總結出了幾點感悟，希望能夠與大家分享。
首先，適應環(huán)境是新員工必備的能力之一。辦公室是一個復雜的社交網絡，在這里，你需要與同事合作，與上級溝通，與客戶打交道。剛開始的時候，我感到有些無所適從，不知道怎樣處理這些關系。但是在實踐中，我發(fā)現了一個重要的觀點：尊重別人就是尊重自己。如果你能夠尊重和理解他人的需要和感受，就能建立良好的人際關系。在與同事相處時，我始終保持真誠和友善的態(tài)度，主動與他們交流，積極參與團隊活動，這樣不僅能夠幫助我更好地融入團隊，還能夠獲得更多的幫助和資源。
其次，不斷學習是辦公室新員工必須具備的素質之一?，F代社會發(fā)展迅猛，知識更新換代迅速。作為新員工，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，積極主動地掌握新知識和新技能。我在入職后不久發(fā)現，辦公室里的工作和學校里的知識要求并不完全相同，我需要不斷學習和適應新的工作內容和側重點。因此，我利用業(yè)余時間進行學習，通過參加培訓課程和研討會，擴展自己的知識面和技能。這樣不僅能夠提高自己的能力水平，還能夠在工作中更好地發(fā)揮自己的才能。
再次，與上級保持良好的溝通是辦公室新員工需要重視的一點。在辦公室中，上級通常具有豐富的經驗和知識，他們對于工作有著更深入的了解，并能夠給出更多的指導和建議。因此，與上級保持良好的溝通和密切的合作，能夠幫助我們更好地理解工作的要求和目標，并能夠更快地提升自己的能力。在與上級交流時，我始終保持謙虛和尊重的態(tài)度，虛心接受他們的批評和建議，并積極主動地與他們合作，這樣不僅能夠提高自己的工作效率，還能夠得到上級的認可和贊賞。
最后，重視團隊合作是辦公室新員工必不可少的素質之一。團隊合作是現代工作的一大趨勢，也是提升工作效率和質量的關鍵。作為新員工，我們要時刻保持團隊意識，積極參與團隊的工作，主動幫助他人解決問題。通過與團隊成員的合作和傾聽，我們能夠更好地理解工作的要求和目標，并能夠更好地協(xié)調和分配工作。在團隊合作中，我時刻保持溝通和協(xié)調的態(tài)度，尊重和關心他人的需求和意見，這樣不僅能夠提高團隊的凝聚力，還能夠提高團隊的工作效率和質量。
總之，作為辦公室新員工，適應環(huán)境、不斷學習、與上級保持良好的溝通和重視團隊合作是我們必備的素質之一。通過不斷地觀察和學習，我發(fā)現這些素質的重要性，并通過自己的努力去實踐和提高。隨著時間的推移和經驗的積累，我相信這些素質將會越來越好地發(fā)揮作用，幫助我更好地適應辦公室的工作和環(huán)境，實現個人的職業(yè)發(fā)展目標。
辦公室新員工心得體會總結篇六
作為辦公室的新員工，入職的第一天充滿了期待和緊張。我仔細觀察著周圍的環(huán)境，辦公室里整潔寬敞，桌椅擺放得井井有條，人們都專注于各自的工作。與同事們的初次交流也讓我感到欣喜，他們友善、熱情，并且主動地介紹了部門的各項事務和工作流程。雖然有些頭緒不清，但我對未來的辦公室生活充滿了期待。
第二段：融入團隊的挑戰(zhàn)
逐漸了解了團隊的運作方式后，我進入了一個新的挑戰(zhàn)階段：嘗試融入團隊。辦公室作為一個多人合作的空間，要學會與同事們建立良好的溝通和合作關系。我主動參與各項工作，并盡量把握和領導、同事之間的交流節(jié)奏。適應團隊的工作規(guī)則和習慣，我積極了解并學會了部門中各個崗位的職責。在這個過程中，我與同事們更加熟悉，也更加信任彼此，逐漸感受到了團隊的凝聚力和力量。
第三段：自我提升與追求卓越
在辦公室的工作中，不僅要完成規(guī)定的任務，還要不斷提升自己，追求卓越。我主動尋求機會，參與團隊中的一些重要項目，并與同事們共同協(xié)作。通過不斷的學習和實踐，我逐漸掌握了一些新的技能和知識，能夠更加高效地完成工作。同時，我也善于從同事和領導身上學習，虛心請教他們，不斷反思和完善自己。不斷提升自己的能力，成為團隊中更有價值的一員，也是我努力追求的目標。
第四段：面對挑戰(zhàn)的勇氣
在辦公室的日常工作中，難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。有時候，工作進展不順利，需要面對壓力和困境。然而，正是這些挑戰(zhàn)使我變得更加堅韌和勇敢。我學會了不輕易退縮，而是積極尋找解決問題的辦法，看到困難中的機會。我向同事和領導請教，尋求他們的意見和幫助，不斷調整自己的思維和方法。面對挑戰(zhàn)時，我相信自己的能力，并克服困難，不斷成長。
第五段：感悟與展望
在這段時間的辦公室工作中，我收獲頗多。我明白了團隊的重要性，學會了與人合作，共同協(xié)作完成任務。我也認識到自身的不足，面對挑戰(zhàn)時不退縮、勇往直前。在未來的工作中，我將更加注重學習和成長，不斷提升，在團隊中發(fā)揮更大的作用。我相信，只要我保持積極的態(tài)度，不斷進取，我將在辦公室中取得更大的成就。
總結：
辦公室新員工的心得體會，不僅僅是對工作環(huán)境和團隊氛圍的感受，更是一個個人成長的過程。融入團隊、提升自我、勇于面對挑戰(zhàn)，是每個新員工需要經歷和追求的。通過這段時間的工作，我感受到了團隊的力量和辦公室的活力。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，成為一個更加優(yōu)秀的辦公室員工。
辦公室新員工心得體會總結篇七
作為新員工，進入一家公司辦公室需要適應新的工作環(huán)境和生活方式，這對于新人來說是一個不小的挑戰(zhàn)。在這個過程中，我深刻地體會到了許多關于辦公室工作的心得和體會，今天我就來分享一下我的感受和經驗。
第二段：認識企業(yè)文化與價值觀
在進入一個新的工作環(huán)境時，了解公司的文化和價值觀變得非常重要。對于我來說，在學習公司的文化和價值觀方面，我的主管幫助我很多。她向我介紹了我們公司的歷史和文化，詳細介紹了公司的愿景、使命和核心價值觀，我更好地理解了公司的行業(yè)和運營策略。
第三段：快速適應工作環(huán)境
新員工需要能夠快速適應辦公室的工作環(huán)境和工作壓力。我通過努力工作、積極表現并與同事合作，盡快融入了公司文化。同時，我的主管也給了我很大的支持和引導，指導我怎樣更好地適應公司的工作環(huán)境，掌握工作流程和技能。
第四段：建立有意義的工作關系
在辦公室工作，建立有意義的工作關系至關重要。與同事相處愉快需要投入一定的時間和精力。第一周還勉強跟同事打個招呼，但接下來我開始刻意地多參加同事活動，嘗試更多的交流，并且參與一些與同事一起做善事的活動。通過這些努力，我建立了與同事深厚的工作關系。
第五段：總結
在企業(yè)新的角色中，適應辦公室的環(huán)境和文化是一個不斷學習和適應的過程。通過更多與同事的交流和互動，理解公司的價值，靈活適應公司工作流程，才能更好地融入企業(yè)和團隊。今天我分享了我的心得和體會，希望對新員工們有所幫助。
辦公室新員工心得體會總結篇八
在本人的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了辦公室這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我個人的工作情況簡要總結如下：
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的`眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
出勤方面，每天都能提前到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使各項工作井然有序。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
辦公室新員工心得體會總結篇九
回顧2019年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)\xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xx情況，為領導決策提供依據。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在來年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司出謀劃策。
辦公室新員工心得體會總結篇十
? ? ? 軍訓是我們每個人人生中的一段樂章，雖然短暫，但卻是最美、最精彩的一幕。細細品味，它留給我們的是一段珍貴的回憶。
我是來自辦公室的新員工xx，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。
我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業(yè)人的轉變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！
這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎！
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是中水電人。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為中水電人增添新的榮譽！
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！
五天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于中水電人的工作業(yè)績！
親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！
辦公室新員工心得體會總結篇十一
我于2019年x月底有幸加入到xx的團隊中，這短短的十幾天，在副總的親切指導和關心培養(yǎng)下，在經理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識，及辦公人員的相關知識，才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。
我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我工作的時間不長，首先要熟悉本職業(yè)務，進入角色。對方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不?；^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的窗口，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
三、端正作風，擺正位置。
在工作中，我要堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領導交辦的任何事情。
在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
辦公室新員工心得體會總結篇十二
辦公室工作人員個人工作總結
彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
一、認真學習，努力提高
一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步！
2016年度個人工作總結
我在還沒有進入黨政辦工作之前，對辦公室工作很陌生，不了解黨政工作其職能。后來有幸成為黨政辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現在我已經在黨政辦工作了2個多月，這2個多月以來，我深深的認識到了，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心。黨政辦呼應了人民群眾的關注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：
一是加強自我學習意識
等熟知的越多，就能做好群眾的宣傳解釋工作。
二是增強自己的工作責任心
任何小細節(jié)也成就大問題，在咨詢方面，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，因為人們更關注的是結果，所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線咨詢的每一位群眾都真真切切感受到黨政辦全心全意為民服務的真情！
三是提高自己的服務質效
黨政辦工作主要是服務于民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質服務為民，科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量。
總之，在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著紐帶作用，無論是接聽一個電話，收集一個意見，還是打印一篇文稿，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來人接待，公文擬發(fā)，上下溝通，內外聯系，資料打印等大量日常事務，我都按時、按質、按量完成各項工作。
在今后的工作生活中，我希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。盡快獨當一面。時間一晃而過，彈指之間，xx年已過去了，一年來，在局領導的正確領導下，本人兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞、虛心好學，自覺遵守局里的各項規(guī)章制度，圓滿完成領導交辦的任務，回顧過去一年，現將工作總結如下：
一、加強政治和業(yè)務學習，強化自我素質。
一年來，我和同事們始終堅持學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持學習黨的十六大精神，堅持學習有關文件管理和分類，及相關書籍積極參加單位的各種政治學習活動，通過日常不斷學習，使自身的思想理論素質得到進一步提高。使平時的工作更得心應手。
二、主要工作情況
xx年里我在辦公室里工作，主要負責收文處理和發(fā)文登記，及文件保管，我嚴格按程序辦事，不漏記、不錯發(fā)一份文件，保證重要文件都能及時歸檔保管好，使工作井井有序，讓資料有檔可查，使工作效率大大提高。
三、不足之處
我于2016年12月擔任館長辦公室秘書，主要職責是：承擔館領導和辦公室交辦的各項政務、事務工作，當好領導的參謀和助手。同時因工作需要，兼任物資管理保障工作。一年多來我在主任的正確領導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，積極努力工作，認真履行職責，圓滿完成了所承擔的各項工作任務?，F將一年來的工作、情況，簡要匯報如下：
一、努力做好行政管理工作
1、精心核算，控制成本，保障圖書館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應。 其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購2次；辦公用品月均發(fā)放18余次。
2、認真管理固定資產。隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。
3、保證文件往來暢通，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，通知、催辦工作，及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年閉合館內文件299個，來件270個。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
4、負責館長辦公會議的召集安排與通知，做好會議記錄，全年整理會議紀要59期，并匯編成冊以供備考。
5、認真做好館長辦公室的接待、來訪工作，與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、館長信箱投訴建議的接報和轉報工作，全年共受理信件100余件。
6、協(xié)助有關單位完成了各個項目建設的驗收工作。能夠及時解決和安排上級布置的工作和其他部門的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。
二、加強管理制度建設
1、完善部門管理制度。 在完善原有資產管理制度基礎上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、單位通訊、電腦設備等辦公設備的管理規(guī)定。
2、配合各部門印刷品需求，對圖書館印制品進行統(tǒng)一印刷與管理。
3、規(guī)范館長辦公會議制度，協(xié)助館領導組織并召集館領導辦公例會，促進單位有關申報事項的完成。
三、完成有關專項工作
1、固定資產登記、變更、復核等工作，配合有關會計師事務所做好審計工作。
2、協(xié)同負責圖書館辦公區(qū)域調整和地方文獻與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。 四、配合圖書館重大活動，做好后勤保障工作 兩會咨詢服務、少兒系列活動頒獎典禮、圖書突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開通移動電子借書卡、開通短信平臺、報刊過刊裝訂、圖書修補、共享工程文化成果展等活動的后勤保障工作。
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
企事業(yè)辦公室新員工個人工作總結
自從xx來到xx單位工作以來，已經有一年的時間了，在這一年中，加強學習，努力適應工作的需要，經過一年的學習和工作，已能勝任現在的工作崗位，現將一年來的工作表現總結如下：
20**年，在本人的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了xxx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我一年來的工作情況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請
教學
習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高
文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務
為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
2016年個人年終工作總結
屈指算來，到公司已近半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些
心得體會
與想法，借此機會談談：
首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變。坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做文秘工作，乍看起來文秘工作似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
生的成功。
在這半年里，我共完成以下工作：
1、按時參加會議，擬寫并印發(fā)會議紀要，共25期。
2、按時參加周一生產例會，擬寫并印發(fā)簡報，共25期。
3、督查落實領導安排的各項工作。
4、收集匯總公司所需的各項材料及總結。
5、按時交納并及時報銷公司所有的電話費用，共5個月。
6、整理周一視頻會議領導所需的相關材料。
7、做好公司在豫聯報的宣傳報道工作。
8、積極參與公司組織的各項大型活動。
9、協(xié)助同事做好辦公室的日常工作。
辦公室新員工心得體會總結篇十三
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
辦公室新員工心得體會總結篇十四
2月17日，會議在集團三樓會議室召開。董事會辦公室下屬的綜合部、企業(yè)文化部、信息化部、審計部4個二級部門總結回顧了20xx年1-11月份全年各項工作進展，提出了20xx年工作目標。
本次會議緊張有序、嚴肅活潑，各部門以先員工后部門經理的順序，以ppt演講的方式進行詳細匯報和總結。董事會辦公室主任陳永華對匯報者的工作給予指導，并對20xx年的重點規(guī)劃工作提出要求。
回顧20xx年，董事會辦公室各項工作均有所突破。一年來，各部門嚴格按照董事會辦公室月度重點工作計劃持續(xù)推進，部門負責人根據時間節(jié)點部署工作，全面推進集團董事會辦公室各項工作。綜合部趙鴻英、郭雪芳、管玲首先匯報了她們的年度工作總結，不論是經濟合同、制度修訂、公文發(fā)布、工資制作、高層績效，還是印鑒管理、會務管理與服務、安全管理、監(jiān)控點檢、5s監(jiān)察等，通過圖表和數據匯總全年工作情況，及時發(fā)現問題，制定解決辦法。綜合部副經理盧薈酈分享了她在接手綜合部管理工作后的成長與體會。
20xx年入職企業(yè)文化部的兩位新員工，在匯報材料中充分展現了其文字特長，精美的ppt制作及新穎的匯報內容贏得了大家的掌聲。在企業(yè)文化部供職270天的王凱依用“溝通、細節(jié)、擔當、改變”對自己入職以來的工作進行了總結，她提出在以后的工作當中會精益求精，努力配合部門領導將企業(yè)文化部打造成一個名牌部門。針對企業(yè)文化建設，陳主任提出20xx年要更加豐富董事會辦公室的企業(yè)文化生活，調動各單位文化建設與管理人員的積極性和創(chuàng)造性，借助各方力量投身企業(yè)文化建設工作。
信息化部劉亮雖入職只有45天，但他用風趣的語言談了對部門和公司的認識。信息化部經理缐國華仔細剖析信息系統(tǒng)維護過程中容易出現的問題，針對問題指出,下一步工作中他會帶領部門同事在公司計算機等設備硬件的`使用效率、指導員工日常使用技巧方面做足功夫，爭取降低計算機等設備使用故障，提高辦公效率。
審計部門的工作雖然特殊，但大家還是針對問題認真剖析，始終本著對投資人負責、對各單位經營者負責的立場開展工作。審計師郝亞平為大家分享了自己的工作經歷，她經常深入公司內部，調閱原始憑證、查找分析財務數據、復核各公司報送的各類核對表，并與財務人員及時溝通，每月按時出具審計報告。在緊張的工作環(huán)節(jié)中，她還要在規(guī)定時間內要求財務人員對審計報告給出回復意見，用以跟進改進情況。
會后，針對各部門成員的工作狀態(tài)，大家還著重探討了心態(tài)在工作、家庭中的重要性。好心態(tài)決定好的人生，陳永華主任借此希望大家在新的一年里繼續(xù)保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，再接再厲，為20xx年交出更好更優(yōu)的答卷。
辦公室新員工心得體會總結篇十五
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)\產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在來年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司出謀劃策。
辦公室新員工心得體會總結篇十六
在領導、同事們的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面有所提升，同時也存在不少問題需要改正，現將工作總結如下：
一、嚴格要求自己，努力提高
一直以來，遵守各項規(guī)章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學習。領導交代的工作任務，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己，端正態(tài)度，明確目標。努力提高自身理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，服務事業(yè)。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協(xié)調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責，努力工作。認真完成“網絡文明宣傳志愿者”工作，每日及時完成市文明辦下發(fā)的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內電腦、網絡簡單維護工作，處理不了的問題向領導請示申請專業(yè)人士維修。領導交待的其他事項，及時完成、匯報。
三、存在問題
文采和公文寫作方面就需要加強學習，努力提高，多閱讀有關公文寫作和時事政治文章，多向領導請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達通知時，一定要搞清楚時間、地點、內容，務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協(xié)作完成，這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲，繼續(xù)努力學習和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。
辦公室新員工心得體會總結篇十七
在進入公司以前，我是報社的一名記者，也曾在多家媒體實習過。才到公司的時候，有幾位公司的領導對我說，我現在的工作性質和以前不一樣了，要靜得下心來才能進步。我不以為然，覺得事情沒有那么嚴重，剛開始投入工作時，成為一名默默耕耘的辦公室文員，我感受到心里的那份失落，那時的我并沒有想到調整情緒，而是任由這份失落的情緒影響我，直到我犯了個錯誤，才讓我醒悟。
記得才到公司幾天，領導要求我講解公司的發(fā)展情況，因為工作態(tài)度問題，我對領導交代的任務不夠重視，沒有很好的做準備，致使公司領導臨時換人。雖然對公司工作影響不大，但也給我上了深深地一課：如果小事你都不能做好，那么你還能做好什么事情呢?也就是從那時開始，我調整狀態(tài)，轉變觀念，不再輕視辦公室工作。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕，而是以更高的標準來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做。
在工作中，我認真投入，認真學習。我覺得公司能學，要學的東西還很多。就拿我們部門來說，x主任處理公司各部門間人際關系的方式和方法，辦公室x助理對待事務認真細致的態(tài)度，還有和我一樣還是新員工的，她依然具備我要學習的素質，認真，積極，不斷學習的態(tài)度……三人行，必有我?guī)?，我會秉持這樣的態(tài)度，不斷提升自己。
在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在空余時間，我會閱讀公司為員工訂閱的雜志、報刊，在網上查詢相關業(yè)務資料，學習相關法律法規(guī)，豐富自己的知識，提升業(yè)務能力。
檔案工作是辦公室工作的重要部分，在收集公司前身的相關資料時，協(xié)助完成檔案移交和整理工作；我除了完成領導安排的工作外，還負責一些辦公室的常規(guī)工作，如：購買、發(fā)放電話卡，發(fā)放報紙、雜志；在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務時，我便臨時接管，確保辦公室工作有序進行。如：文件管理（收發(fā)文管理），油卡充值，電話費充值，食堂管理，購買鮮花，辦公用品管理等事務。
有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，我是一個很粗心的人，對于辦公室工作又缺少經驗，難免會在工作中出現考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當的情況。很榮幸在每次我犯錯的時候，部門領導和同事都會提醒我，幫助我更好地完成工作任務。也正因為這些小錯誤及同事的幫助，更堅定和激發(fā)我想要做好辦公室工作的決心。在接下來的工作中，我會繼續(xù)“充電”，完善自己，多學，多思、多試，不斷改正自己的缺點和不足，努力把工作做得更好，成為一名優(yōu)秀的辦公室文員。
辦公室新員工心得體會總結篇十八
進入公司以來，我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將這段日子的體會總結一下。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在文件起草、提供調研資料都要為領導決策提供一些有益的資料、數據。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作(文書處理、檔案管理、文件批轉、迎來送往等)，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于辦公室工作繁雜的特點，而自己的學識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向周圍的領導學習、向書本學習、，向同事學習，這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步。
經過不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，我經過兩年的鍛煉有了很大的提高，已能保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。我積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
一直以來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。以后我應該做到：
第一、不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
第三，不斷改進辦公室對其他部門的服務水平、支持能力。以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步，力爭取得更大的工作成績。
辦公室新員工心得體會總結篇十九
我于20xx年x月底有幸加入到團隊中，這短短的十幾天，在副總的親切指導和關心培養(yǎng)下，在經理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
一、認真學習，努力提高
因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識，及辦公人員的相關知識，才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學習。
二、腳踏實地，努力工作
我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我工作的時間不長，首先要熟悉本職業(yè)務，進入角色。對方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的窗口，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我要堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，在今后的工作中，不能耽誤任何領導交辦的任何事情。
在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
辦公室新員工心得體會總結篇一
進入一個新的辦公室環(huán)境對于每位新員工來說都是一次全新的挑戰(zhàn)。我在這個辦公室新員工崗位上度過了一段時間，并收獲了許多寶貴的經驗和心得體會。在這篇文章中，我將總結我在新員工崗位上的體會，并分享給其他即將踏入職場的年輕人。
二、師從他人
作為一個新員工，在進入辦公室的第一天，你很有可能面對陌生的工作流程和困擾。因此，找到一個經驗豐富、悉心培養(yǎng)新員工的師傅是非常關鍵的。師傅不僅能夠指導你完成工作任務，還能向你傳授許多實用的工作技巧和專業(yè)知識。與師傅相處的時間也是你快速融入新環(huán)境的一種方式。通過與師傅的交流和學習，我學會了如何高效地處理工作任務和與同事進行良好的合作，這對我的職場發(fā)展有著長遠的影響。
三、建立自己的社交圈子
在辦公室中，與同事建立良好的人際關系是非常重要的。一個友好、合作的辦公室環(huán)境能夠極大地提升工作效率和個人的職業(yè)發(fā)展。因此，我積極與不同部門的同事進行交流和合作，通過參加團隊活動和社交聚會來拓展自己的社交圈子。這樣不僅能夠增進與同事之間的了解和信任，還能夠從他們身上學到更多的知識和經驗。同時，這也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會和資源。
四、保持積極的工作態(tài)度
在辦公室中，一個積極的工作態(tài)度對于新員工來說至關重要。每個人的工作進展都需要時間和耐心。面對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，我們應該保持樂觀和堅持，不放棄自己的目標。盡管新員工在工作中可能會遇到許多充滿壓力的情況，但保持積極的態(tài)度能夠幫助我們更好地應對這些挑戰(zhàn)，并從中獲得成長和進步。
五、持續(xù)學習和發(fā)展
辦公室環(huán)境是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方，我們應該不斷地學習和進步。只有持續(xù)提升自己的技能和知識，才能夠更好地適應工作的需要和變化。我意識到在工作中不斷學習新知識和掌握新技能對于我的個人發(fā)展至關重要。因此，我積極利用辦公室培訓和外部培訓機會，不斷學習和提升自己。通過持續(xù)學習，我能夠更好地勝任工作，也為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。
六、總結
通過在辦公室新員工崗位的時間，我明白了如何融入一個新的工作環(huán)境，并取得職位上的成功。首先，師從他人可以幫助我們更好地理解和適應新工作的流程以及提供寶貴的職場經驗。其次，建立良好的人際關系可以為我們的職業(yè)發(fā)展提供更多資源和機會。再次，保持積極的工作態(tài)度是應對工作中挑戰(zhàn)和壓力的關鍵。最后，持續(xù)學習和發(fā)展是我們不斷進步和適應職場需求的基礎。希望我的體會和總結能夠給即將踏入職場的年輕人帶來一些啟示和幫助，讓他們在新的工作環(huán)境中能夠更加順利和成功地實現自己的職業(yè)目標。
辦公室新員工心得體會總結篇二
第一段：初入職場，體驗人際關系的重要性（引起讀者興趣）
作為一名新員工，上班的第一天總是充滿了期待和緊張。過去的幾天，我經過了漫長的面試過程，終于如愿以償地加入了這家知名公司。剛進入公司門口，我就感受到一個新的氛圍和環(huán)境。這就是我職業(yè)生涯的起點，我明白在辦公室里適應好人際關系對于我的發(fā)展來說是至關重要的。
第二段：與同事的交流與合作（新員工的困惑與解決方法）
正式步入辦公室后，與同事的交流成為了我首當其沖需要面對的問題。面對陌生的環(huán)境和陌生的人，我感到有些不知所措。然而，我意識到與同事建立良好的關系對于工作的順利進行是非常關鍵的。于是我主動與同事們展開談話，傾聽他們的經驗和建議，并在工作中尋求他們的幫助。我還經常參加公司組織的各種社交活動，與同事們增進了解和交流，在交流和合作中，我逐漸消除了陌生感，讓自己更快地適應了新環(huán)境。
第三段：學習與自我提升（新員工的自我調整與發(fā)展）
在辦公室的學習和自我提升對于新員工來說是最重要的事情之一。在工作中，我努力消化吸收了同事們的經驗和知識，通過不斷學習新的技能和知識來提升自己的能力。我參加了公司提供的各種培訓班，主動向同事們請教，并且經常自己研究所負責的項目。通過這些努力，我的知識儲備逐漸增多，工作能力也得到了提高。
第四段：工作與生活的平衡（新員工的個人生活與工作關系）
初入職場的我曾經陷入了工作、生活、家庭這三個領域之間的平衡困惑。分分鐘都過得如履薄冰般小心翼翼，生怕錯過了哪一個重要的事情。當我意識到這種狀況開始影響到我的工作和生活時，我便決定調整自己的心態(tài)。我開始制定合理的工作計劃和時間表，并把一些不緊急且非重要的事情放到周末或休假時才處理。我也學會了在工作之余放松自己，去參加一些有意義的興趣愛好。逐漸地，我在工作和生活之間找到了平衡，并取得了更好的工作效果。
第五段：團隊合作與個人成長（新員工的困難與克服方法）
在辦公室中，我意識到團隊合作對于個人成長和公司發(fā)展同樣重要。然而，當我第一次面對團隊合作的時候，我遇到了一些問題。我發(fā)現作為一個團隊的一員，溝通、合作和互助是必不可少的。于是我主動向同事們尋求幫助并表達自己的看法，在團隊中展示自己的能力。隨著時間的推移，我逐漸理解了團隊合作的重要性，并不斷發(fā)展自己的團隊合作能力。從一個團隊的成員到一個對團隊起到積極推動作用的人，我對于自己的工作能力和成長充滿了信心。
結尾總結：
初次踏進辦公室，我面臨了許多挑戰(zhàn)，但通過與同事的交流與合作、學習與自我提升、工作與生活的平衡以及團隊合作與個人成長，我逐漸適應了新環(huán)境，展現了自己的能力。經過一段時間的努力，我收獲了工作上的成就感和與同事們的良好關系。在新員工的心得中，我體會到辦公室中的學習、合作和成長對于實現個人價值和職業(yè)發(fā)展的重要性。這將成為我未來職業(yè)生涯的寶貴經驗。
辦公室新員工心得體會總結篇三
隨著社會的不斷進步，企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大，因此招聘并培養(yǎng)新員工是每個企業(yè)需要面對的問題。作為新進入企業(yè)的一名員工，在辦公室工作時，我們會遇到許多新鮮的和陌生的事物。在這個過程中，我們會有很多心得和體會。接下來，我將分享我的辦公室新員工心得體會。本文將從分析新員工的思維狀態(tài)、辦公室環(huán)境下與人際關系溝通、學習新技能、承擔責任和自我成長這五個方面闡述我的心得體會。
一、思維狀態(tài)
在剛進入新企業(yè)的時候，對于許多事情都不太了解，需要不斷地學習和適應。因此，新員工需要保持一個積極的思維狀態(tài)。首先需要有一顆樂觀向上的心態(tài)，盡量去發(fā)現事情的優(yōu)點和亮點。其次，要有耐心，努力去理解和適應新的工作環(huán)境，把握各種細節(jié)和規(guī)則。最后，應時刻保持謙遜和勤奮，明確自身的能力與不足之處，努力提升自己。
二、辦公室環(huán)境下與人際關系溝通
在辦公室環(huán)境中，人際關系的交往和溝通是非常重要的。面對各種陌生人和環(huán)境，新員工應該保持一顆開放和積極的心態(tài)，盡可能地與同事們打好關系。在交流和溝通的過程中，要學會尊重別人的意見和想法，并積極地與他們互動。除了與同事的溝通，新員工還需要借助老員工的經驗和知識，不斷地學習和成長，提高自己的技能和能力。
三、學習新技能
辦公室中，新員工需要學習很多新技能。在這個過程中，新員工應該要保持一顆愿意學習，勤奮努力的心態(tài)。且要能夠吸收企業(yè)文化、團隊價值觀和業(yè)務知識，需要根據公司要求進行相應培訓和學習。同樣，新員工也可以從他人身上學習技能，提高自己的工作能力和水平。
四、承擔責任
在辦公室工作，新員工還需要承擔一定的責任。在大多數企業(yè)，新員工的任務往往是比較簡單的，然而，充分發(fā)揮自身的專業(yè)技能和工作能力，堅決完成任務，承擔良好的崗位責任至關重要。無論是對于個人的職業(yè)發(fā)展還是企業(yè)的整體發(fā)展，都是非常有益的。
五、自我成長
對于新員工來說，自我成長是非常重要的。從一個新員工成長為優(yōu)秀員工是一個漫長、艱苦和充滿困難的過程，需要不斷地學習和提高技能，擁有正確的觀念和態(tài)度。在這個過程中，需要不斷地反思自己，總結工作和生活中遇到的問題，及時發(fā)現自己的缺點和不足。擁有強烈的自我期望，不斷嘗試和挑戰(zhàn)新事物，努力成為行業(yè)最好的一員。
總而言之，新員工在進入辦公室之后，需要適應新的環(huán)境、學習新的技能和承擔新的責任。在這個過程中，心態(tài)和態(tài)度的正面和積極是關鍵所在。新員工要保持謙虛、勤奮、傾聽和學習的態(tài)度，與同事和領導溝通和交流，勇于承擔責任，并不斷提高自己的能力和技能。只有這樣，我們才能在新的工作環(huán)境中快速融入，并且創(chuàng)造出出色的表現，成為一名優(yōu)秀的新員工。
辦公室新員工心得體會總結篇四
隨著社會的發(fā)展，辦公室成為了現代社會不可或缺的一部分。作為新員工走入辦公室，不僅需要適應新的工作環(huán)境，還要面對新的工作內容和團隊合作。在這個過程中，我逐漸體會到辦公室的工作方式和文化，并獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的五個心得體會。
首先，學會傾聽和溝通是辦公室中不可或缺的技能。當我剛入職時，我意識到自己需要盡快融入團隊，并理解公司的運作方式。為了實現這一目標，我主動與同事進行溝通，并耐心傾聽他們的經驗和建議。通過積極參與討論和會議，我也學會了與同事們分享自己的想法和觀點。這種開放的溝通方式不僅幫助我迅速了解公司的工作流程，還加強了團隊的合作和協(xié)作能力。
其次，要有良好的時間管理和組織能力。在辦公室中，時間對每個人都是公平的資源。作為新員工，我發(fā)現時間管理和組織能力對于提高工作效率和保持工作生活平衡非常重要。我開始學習合理安排任務的優(yōu)先級，并利用提醒事項和日歷應用程序來跟蹤和管理我的工作。在時間有限的情況下，我學會對不同任務進行評估和分配時間，以確保任務按時完成，同時保持良好的工作狀態(tài)。
第三，要靈活適應不斷變化的辦公室環(huán)境。辦公室是一個充滿變化和挑戰(zhàn)的地方，而且變化的速度非?？?。新的項目和任務不斷涌現，而且工作流程和技術也在不斷更新和優(yōu)化。作為一名新員工，我發(fā)現自己需要靈活適應這些變化，并快速學習新的知識和技能。通過積極主動地參加培訓和學習機會，我在短時間內掌握了新的工作方法和技巧，提高了自身的適應能力和競爭力。
第四，在辦公室中要保持積極的工作態(tài)度和團隊精神。辦公室是一個由不同個體組成的團隊的集合體。在團隊中，相互合作和相互支持是取得成功的關鍵。通過尊重和關心同事，并努力完成自己的工作，我逐漸感受到團隊的凝聚力和合作精神。團隊合作的成功也鼓舞了我繼續(xù)為團隊的目標努力，同時也意識到只有團隊的成功才能帶來個人的成長和發(fā)展。
最后，一名新員工要時刻保持學習和進步的心態(tài)。辦公室是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方，不斷的學習和進步是取得成功的關鍵。我意識到只有通過不斷學習新的知識和技能，才能在工作中保持競爭力。因此，我將自己的不足和缺點作為改進的機會，并主動尋找學習和成長的途徑。通過參加公司組織的培訓和自學，我提高了自己的專業(yè)能力，并在工作中取得了顯著的進步。
總之，在辦公室新員工上班的過程中，我通過傾聽和溝通、時間管理和組織能力、靈活適應、保持積極態(tài)度和持續(xù)學習等方面的實踐，獲得了許多寶貴的經驗和體會。這些心得體會成為我在職業(yè)生涯中的寶貴財富，幫助我成長為一名更加優(yōu)秀和有競爭力的職場人士。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力并靈活運用這些經驗，不斷前進。
辦公室新員工心得體會總結篇五
隨著社會的發(fā)展和經濟的進步，越來越多的年輕人步入辦公室，開始他們的職業(yè)生涯。對于剛剛踏入職場的新員工來說，辦公室是一個全新的環(huán)境，充滿了未知和挑戰(zhàn)。在經歷了一段時間的學習和成長之后，我根據自己的經歷總結出了幾點感悟，希望能夠與大家分享。
首先，適應環(huán)境是新員工必備的能力之一。辦公室是一個復雜的社交網絡，在這里，你需要與同事合作，與上級溝通，與客戶打交道。剛開始的時候，我感到有些無所適從，不知道怎樣處理這些關系。但是在實踐中，我發(fā)現了一個重要的觀點：尊重別人就是尊重自己。如果你能夠尊重和理解他人的需要和感受，就能建立良好的人際關系。在與同事相處時，我始終保持真誠和友善的態(tài)度，主動與他們交流，積極參與團隊活動，這樣不僅能夠幫助我更好地融入團隊，還能夠獲得更多的幫助和資源。
其次，不斷學習是辦公室新員工必須具備的素質之一?，F代社會發(fā)展迅猛，知識更新換代迅速。作為新員工，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，積極主動地掌握新知識和新技能。我在入職后不久發(fā)現，辦公室里的工作和學校里的知識要求并不完全相同，我需要不斷學習和適應新的工作內容和側重點。因此，我利用業(yè)余時間進行學習，通過參加培訓課程和研討會，擴展自己的知識面和技能。這樣不僅能夠提高自己的能力水平，還能夠在工作中更好地發(fā)揮自己的才能。
再次，與上級保持良好的溝通是辦公室新員工需要重視的一點。在辦公室中，上級通常具有豐富的經驗和知識，他們對于工作有著更深入的了解，并能夠給出更多的指導和建議。因此，與上級保持良好的溝通和密切的合作，能夠幫助我們更好地理解工作的要求和目標，并能夠更快地提升自己的能力。在與上級交流時，我始終保持謙虛和尊重的態(tài)度，虛心接受他們的批評和建議，并積極主動地與他們合作，這樣不僅能夠提高自己的工作效率，還能夠得到上級的認可和贊賞。
最后，重視團隊合作是辦公室新員工必不可少的素質之一。團隊合作是現代工作的一大趨勢，也是提升工作效率和質量的關鍵。作為新員工，我們要時刻保持團隊意識，積極參與團隊的工作，主動幫助他人解決問題。通過與團隊成員的合作和傾聽，我們能夠更好地理解工作的要求和目標，并能夠更好地協(xié)調和分配工作。在團隊合作中，我時刻保持溝通和協(xié)調的態(tài)度，尊重和關心他人的需求和意見，這樣不僅能夠提高團隊的凝聚力，還能夠提高團隊的工作效率和質量。
總之，作為辦公室新員工，適應環(huán)境、不斷學習、與上級保持良好的溝通和重視團隊合作是我們必備的素質之一。通過不斷地觀察和學習，我發(fā)現這些素質的重要性，并通過自己的努力去實踐和提高。隨著時間的推移和經驗的積累，我相信這些素質將會越來越好地發(fā)揮作用，幫助我更好地適應辦公室的工作和環(huán)境，實現個人的職業(yè)發(fā)展目標。
辦公室新員工心得體會總結篇六
作為辦公室的新員工，入職的第一天充滿了期待和緊張。我仔細觀察著周圍的環(huán)境，辦公室里整潔寬敞，桌椅擺放得井井有條，人們都專注于各自的工作。與同事們的初次交流也讓我感到欣喜，他們友善、熱情，并且主動地介紹了部門的各項事務和工作流程。雖然有些頭緒不清，但我對未來的辦公室生活充滿了期待。
第二段：融入團隊的挑戰(zhàn)
逐漸了解了團隊的運作方式后，我進入了一個新的挑戰(zhàn)階段：嘗試融入團隊。辦公室作為一個多人合作的空間，要學會與同事們建立良好的溝通和合作關系。我主動參與各項工作，并盡量把握和領導、同事之間的交流節(jié)奏。適應團隊的工作規(guī)則和習慣，我積極了解并學會了部門中各個崗位的職責。在這個過程中，我與同事們更加熟悉，也更加信任彼此，逐漸感受到了團隊的凝聚力和力量。
第三段：自我提升與追求卓越
在辦公室的工作中，不僅要完成規(guī)定的任務，還要不斷提升自己，追求卓越。我主動尋求機會，參與團隊中的一些重要項目，并與同事們共同協(xié)作。通過不斷的學習和實踐，我逐漸掌握了一些新的技能和知識，能夠更加高效地完成工作。同時，我也善于從同事和領導身上學習，虛心請教他們，不斷反思和完善自己。不斷提升自己的能力，成為團隊中更有價值的一員，也是我努力追求的目標。
第四段：面對挑戰(zhàn)的勇氣
在辦公室的日常工作中，難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。有時候，工作進展不順利，需要面對壓力和困境。然而，正是這些挑戰(zhàn)使我變得更加堅韌和勇敢。我學會了不輕易退縮，而是積極尋找解決問題的辦法，看到困難中的機會。我向同事和領導請教，尋求他們的意見和幫助，不斷調整自己的思維和方法。面對挑戰(zhàn)時，我相信自己的能力，并克服困難，不斷成長。
第五段：感悟與展望
在這段時間的辦公室工作中，我收獲頗多。我明白了團隊的重要性，學會了與人合作，共同協(xié)作完成任務。我也認識到自身的不足，面對挑戰(zhàn)時不退縮、勇往直前。在未來的工作中，我將更加注重學習和成長，不斷提升，在團隊中發(fā)揮更大的作用。我相信，只要我保持積極的態(tài)度，不斷進取，我將在辦公室中取得更大的成就。
總結：
辦公室新員工的心得體會，不僅僅是對工作環(huán)境和團隊氛圍的感受，更是一個個人成長的過程。融入團隊、提升自我、勇于面對挑戰(zhàn)，是每個新員工需要經歷和追求的。通過這段時間的工作，我感受到了團隊的力量和辦公室的活力。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，成為一個更加優(yōu)秀的辦公室員工。
辦公室新員工心得體會總結篇七
作為新員工，進入一家公司辦公室需要適應新的工作環(huán)境和生活方式，這對于新人來說是一個不小的挑戰(zhàn)。在這個過程中，我深刻地體會到了許多關于辦公室工作的心得和體會，今天我就來分享一下我的感受和經驗。
第二段：認識企業(yè)文化與價值觀
在進入一個新的工作環(huán)境時，了解公司的文化和價值觀變得非常重要。對于我來說，在學習公司的文化和價值觀方面，我的主管幫助我很多。她向我介紹了我們公司的歷史和文化，詳細介紹了公司的愿景、使命和核心價值觀，我更好地理解了公司的行業(yè)和運營策略。
第三段：快速適應工作環(huán)境
新員工需要能夠快速適應辦公室的工作環(huán)境和工作壓力。我通過努力工作、積極表現并與同事合作，盡快融入了公司文化。同時，我的主管也給了我很大的支持和引導，指導我怎樣更好地適應公司的工作環(huán)境，掌握工作流程和技能。
第四段：建立有意義的工作關系
在辦公室工作，建立有意義的工作關系至關重要。與同事相處愉快需要投入一定的時間和精力。第一周還勉強跟同事打個招呼，但接下來我開始刻意地多參加同事活動，嘗試更多的交流，并且參與一些與同事一起做善事的活動。通過這些努力，我建立了與同事深厚的工作關系。
第五段：總結
在企業(yè)新的角色中，適應辦公室的環(huán)境和文化是一個不斷學習和適應的過程。通過更多與同事的交流和互動，理解公司的價值，靈活適應公司工作流程，才能更好地融入企業(yè)和團隊。今天我分享了我的心得和體會，希望對新員工們有所幫助。
辦公室新員工心得體會總結篇八
在本人的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了辦公室這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我個人的工作情況簡要總結如下：
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的`眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
出勤方面，每天都能提前到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使各項工作井然有序。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
辦公室新員工心得體會總結篇九
回顧2019年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)\xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xx情況，為領導決策提供依據。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在來年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司出謀劃策。
辦公室新員工心得體會總結篇十
? ? ? 軍訓是我們每個人人生中的一段樂章，雖然短暫，但卻是最美、最精彩的一幕。細細品味，它留給我們的是一段珍貴的回憶。
我是來自辦公室的新員工xx，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。
我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業(yè)人的轉變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！
這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎！
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是中水電人。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為中水電人增添新的榮譽！
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！
五天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于中水電人的工作業(yè)績！
親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！
辦公室新員工心得體會總結篇十一
我于2019年x月底有幸加入到xx的團隊中，這短短的十幾天，在副總的親切指導和關心培養(yǎng)下，在經理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識，及辦公人員的相關知識，才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。
我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我工作的時間不長，首先要熟悉本職業(yè)務，進入角色。對方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不?；^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的窗口，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
三、端正作風，擺正位置。
在工作中，我要堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領導交辦的任何事情。
在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
辦公室新員工心得體會總結篇十二
辦公室工作人員個人工作總結
彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
一、認真學習，努力提高
一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步！
2016年度個人工作總結
我在還沒有進入黨政辦工作之前，對辦公室工作很陌生，不了解黨政工作其職能。后來有幸成為黨政辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現在我已經在黨政辦工作了2個多月，這2個多月以來，我深深的認識到了，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心。黨政辦呼應了人民群眾的關注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：
一是加強自我學習意識
等熟知的越多，就能做好群眾的宣傳解釋工作。
二是增強自己的工作責任心
任何小細節(jié)也成就大問題，在咨詢方面，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，因為人們更關注的是結果，所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線咨詢的每一位群眾都真真切切感受到黨政辦全心全意為民服務的真情！
三是提高自己的服務質效
黨政辦工作主要是服務于民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質服務為民，科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量。
總之，在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著紐帶作用，無論是接聽一個電話，收集一個意見，還是打印一篇文稿，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來人接待，公文擬發(fā)，上下溝通，內外聯系，資料打印等大量日常事務，我都按時、按質、按量完成各項工作。
在今后的工作生活中，我希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。盡快獨當一面。時間一晃而過，彈指之間，xx年已過去了，一年來，在局領導的正確領導下，本人兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞、虛心好學，自覺遵守局里的各項規(guī)章制度，圓滿完成領導交辦的任務，回顧過去一年，現將工作總結如下：
一、加強政治和業(yè)務學習，強化自我素質。
一年來，我和同事們始終堅持學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持學習黨的十六大精神，堅持學習有關文件管理和分類，及相關書籍積極參加單位的各種政治學習活動，通過日常不斷學習，使自身的思想理論素質得到進一步提高。使平時的工作更得心應手。
二、主要工作情況
xx年里我在辦公室里工作，主要負責收文處理和發(fā)文登記，及文件保管，我嚴格按程序辦事，不漏記、不錯發(fā)一份文件，保證重要文件都能及時歸檔保管好，使工作井井有序，讓資料有檔可查，使工作效率大大提高。
三、不足之處
我于2016年12月擔任館長辦公室秘書，主要職責是：承擔館領導和辦公室交辦的各項政務、事務工作，當好領導的參謀和助手。同時因工作需要，兼任物資管理保障工作。一年多來我在主任的正確領導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，積極努力工作，認真履行職責，圓滿完成了所承擔的各項工作任務?，F將一年來的工作、情況，簡要匯報如下：
一、努力做好行政管理工作
1、精心核算，控制成本，保障圖書館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應。 其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購2次；辦公用品月均發(fā)放18余次。
2、認真管理固定資產。隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。
3、保證文件往來暢通，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，通知、催辦工作，及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年閉合館內文件299個，來件270個。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
4、負責館長辦公會議的召集安排與通知，做好會議記錄，全年整理會議紀要59期，并匯編成冊以供備考。
5、認真做好館長辦公室的接待、來訪工作，與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、館長信箱投訴建議的接報和轉報工作，全年共受理信件100余件。
6、協(xié)助有關單位完成了各個項目建設的驗收工作。能夠及時解決和安排上級布置的工作和其他部門的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。
二、加強管理制度建設
1、完善部門管理制度。 在完善原有資產管理制度基礎上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、單位通訊、電腦設備等辦公設備的管理規(guī)定。
2、配合各部門印刷品需求，對圖書館印制品進行統(tǒng)一印刷與管理。
3、規(guī)范館長辦公會議制度，協(xié)助館領導組織并召集館領導辦公例會，促進單位有關申報事項的完成。
三、完成有關專項工作
1、固定資產登記、變更、復核等工作，配合有關會計師事務所做好審計工作。
2、協(xié)同負責圖書館辦公區(qū)域調整和地方文獻與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。 四、配合圖書館重大活動，做好后勤保障工作 兩會咨詢服務、少兒系列活動頒獎典禮、圖書突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開通移動電子借書卡、開通短信平臺、報刊過刊裝訂、圖書修補、共享工程文化成果展等活動的后勤保障工作。
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
企事業(yè)辦公室新員工個人工作總結
自從xx來到xx單位工作以來，已經有一年的時間了，在這一年中，加強學習，努力適應工作的需要，經過一年的學習和工作，已能勝任現在的工作崗位，現將一年來的工作表現總結如下：
20**年，在本人的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了xxx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我一年來的工作情況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請
教學
習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高
文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務
為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
2016年個人年終工作總結
屈指算來，到公司已近半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些
心得體會
與想法，借此機會談談：
首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變。坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做文秘工作，乍看起來文秘工作似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
生的成功。
在這半年里，我共完成以下工作：
1、按時參加會議，擬寫并印發(fā)會議紀要，共25期。
2、按時參加周一生產例會，擬寫并印發(fā)簡報，共25期。
3、督查落實領導安排的各項工作。
4、收集匯總公司所需的各項材料及總結。
5、按時交納并及時報銷公司所有的電話費用，共5個月。
6、整理周一視頻會議領導所需的相關材料。
7、做好公司在豫聯報的宣傳報道工作。
8、積極參與公司組織的各項大型活動。
9、協(xié)助同事做好辦公室的日常工作。
辦公室新員工心得體會總結篇十三
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
辦公室新員工心得體會總結篇十四
2月17日，會議在集團三樓會議室召開。董事會辦公室下屬的綜合部、企業(yè)文化部、信息化部、審計部4個二級部門總結回顧了20xx年1-11月份全年各項工作進展，提出了20xx年工作目標。
本次會議緊張有序、嚴肅活潑，各部門以先員工后部門經理的順序，以ppt演講的方式進行詳細匯報和總結。董事會辦公室主任陳永華對匯報者的工作給予指導，并對20xx年的重點規(guī)劃工作提出要求。
回顧20xx年，董事會辦公室各項工作均有所突破。一年來，各部門嚴格按照董事會辦公室月度重點工作計劃持續(xù)推進，部門負責人根據時間節(jié)點部署工作，全面推進集團董事會辦公室各項工作。綜合部趙鴻英、郭雪芳、管玲首先匯報了她們的年度工作總結，不論是經濟合同、制度修訂、公文發(fā)布、工資制作、高層績效，還是印鑒管理、會務管理與服務、安全管理、監(jiān)控點檢、5s監(jiān)察等，通過圖表和數據匯總全年工作情況，及時發(fā)現問題，制定解決辦法。綜合部副經理盧薈酈分享了她在接手綜合部管理工作后的成長與體會。
20xx年入職企業(yè)文化部的兩位新員工，在匯報材料中充分展現了其文字特長，精美的ppt制作及新穎的匯報內容贏得了大家的掌聲。在企業(yè)文化部供職270天的王凱依用“溝通、細節(jié)、擔當、改變”對自己入職以來的工作進行了總結，她提出在以后的工作當中會精益求精，努力配合部門領導將企業(yè)文化部打造成一個名牌部門。針對企業(yè)文化建設，陳主任提出20xx年要更加豐富董事會辦公室的企業(yè)文化生活，調動各單位文化建設與管理人員的積極性和創(chuàng)造性，借助各方力量投身企業(yè)文化建設工作。
信息化部劉亮雖入職只有45天，但他用風趣的語言談了對部門和公司的認識。信息化部經理缐國華仔細剖析信息系統(tǒng)維護過程中容易出現的問題，針對問題指出,下一步工作中他會帶領部門同事在公司計算機等設備硬件的`使用效率、指導員工日常使用技巧方面做足功夫，爭取降低計算機等設備使用故障，提高辦公效率。
審計部門的工作雖然特殊，但大家還是針對問題認真剖析，始終本著對投資人負責、對各單位經營者負責的立場開展工作。審計師郝亞平為大家分享了自己的工作經歷，她經常深入公司內部，調閱原始憑證、查找分析財務數據、復核各公司報送的各類核對表，并與財務人員及時溝通，每月按時出具審計報告。在緊張的工作環(huán)節(jié)中，她還要在規(guī)定時間內要求財務人員對審計報告給出回復意見，用以跟進改進情況。
會后，針對各部門成員的工作狀態(tài)，大家還著重探討了心態(tài)在工作、家庭中的重要性。好心態(tài)決定好的人生，陳永華主任借此希望大家在新的一年里繼續(xù)保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，再接再厲，為20xx年交出更好更優(yōu)的答卷。
辦公室新員工心得體會總結篇十五
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)\產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在來年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司出謀劃策。
辦公室新員工心得體會總結篇十六
在領導、同事們的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面有所提升，同時也存在不少問題需要改正，現將工作總結如下：
一、嚴格要求自己，努力提高
一直以來，遵守各項規(guī)章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學習。領導交代的工作任務，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己，端正態(tài)度，明確目標。努力提高自身理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，服務事業(yè)。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協(xié)調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責，努力工作。認真完成“網絡文明宣傳志愿者”工作，每日及時完成市文明辦下發(fā)的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內電腦、網絡簡單維護工作，處理不了的問題向領導請示申請專業(yè)人士維修。領導交待的其他事項，及時完成、匯報。
三、存在問題
文采和公文寫作方面就需要加強學習，努力提高，多閱讀有關公文寫作和時事政治文章，多向領導請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達通知時，一定要搞清楚時間、地點、內容，務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協(xié)作完成，這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲，繼續(xù)努力學習和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。
辦公室新員工心得體會總結篇十七
在進入公司以前，我是報社的一名記者，也曾在多家媒體實習過。才到公司的時候，有幾位公司的領導對我說，我現在的工作性質和以前不一樣了，要靜得下心來才能進步。我不以為然，覺得事情沒有那么嚴重，剛開始投入工作時，成為一名默默耕耘的辦公室文員，我感受到心里的那份失落，那時的我并沒有想到調整情緒，而是任由這份失落的情緒影響我，直到我犯了個錯誤，才讓我醒悟。
記得才到公司幾天，領導要求我講解公司的發(fā)展情況，因為工作態(tài)度問題，我對領導交代的任務不夠重視，沒有很好的做準備，致使公司領導臨時換人。雖然對公司工作影響不大，但也給我上了深深地一課：如果小事你都不能做好，那么你還能做好什么事情呢?也就是從那時開始，我調整狀態(tài)，轉變觀念，不再輕視辦公室工作。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕，而是以更高的標準來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做。
在工作中，我認真投入，認真學習。我覺得公司能學，要學的東西還很多。就拿我們部門來說，x主任處理公司各部門間人際關系的方式和方法，辦公室x助理對待事務認真細致的態(tài)度，還有和我一樣還是新員工的，她依然具備我要學習的素質，認真，積極，不斷學習的態(tài)度……三人行，必有我?guī)?，我會秉持這樣的態(tài)度，不斷提升自己。
在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在空余時間，我會閱讀公司為員工訂閱的雜志、報刊，在網上查詢相關業(yè)務資料，學習相關法律法規(guī)，豐富自己的知識，提升業(yè)務能力。
檔案工作是辦公室工作的重要部分，在收集公司前身的相關資料時，協(xié)助完成檔案移交和整理工作；我除了完成領導安排的工作外，還負責一些辦公室的常規(guī)工作，如：購買、發(fā)放電話卡，發(fā)放報紙、雜志；在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務時，我便臨時接管，確保辦公室工作有序進行。如：文件管理（收發(fā)文管理），油卡充值，電話費充值，食堂管理，購買鮮花，辦公用品管理等事務。
有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，我是一個很粗心的人，對于辦公室工作又缺少經驗，難免會在工作中出現考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當的情況。很榮幸在每次我犯錯的時候，部門領導和同事都會提醒我，幫助我更好地完成工作任務。也正因為這些小錯誤及同事的幫助，更堅定和激發(fā)我想要做好辦公室工作的決心。在接下來的工作中，我會繼續(xù)“充電”，完善自己，多學，多思、多試，不斷改正自己的缺點和不足，努力把工作做得更好，成為一名優(yōu)秀的辦公室文員。
辦公室新員工心得體會總結篇十八
進入公司以來，我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將這段日子的體會總結一下。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在文件起草、提供調研資料都要為領導決策提供一些有益的資料、數據。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作(文書處理、檔案管理、文件批轉、迎來送往等)，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于辦公室工作繁雜的特點，而自己的學識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向周圍的領導學習、向書本學習、，向同事學習，這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步。
經過不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，我經過兩年的鍛煉有了很大的提高，已能保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。我積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
一直以來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。以后我應該做到：
第一、不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
第三，不斷改進辦公室對其他部門的服務水平、支持能力。以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步，力爭取得更大的工作成績。
辦公室新員工心得體會總結篇十九
我于20xx年x月底有幸加入到團隊中，這短短的十幾天，在副總的親切指導和關心培養(yǎng)下，在經理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
一、認真學習，努力提高
因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識，及辦公人員的相關知識，才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學習。
二、腳踏實地，努力工作
我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我工作的時間不長，首先要熟悉本職業(yè)務，進入角色。對方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的窗口，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我要堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，在今后的工作中，不能耽誤任何領導交辦的任何事情。
在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。