心得體會是我們在學習和工作生活中對所經歷的事情進行反思和總結的一種方法。在總結時，要注意突出成長和改進方面，呈現較為全面和積極的自我。以下是小編整理的一些心得體會范文，希望能給予大家一些啟示。
部隊基層風氣建設心得體會篇一
部隊基層建設是軍隊建設中至關重要的一個環(huán)節(jié)，它關系到軍隊整體戰(zhàn)斗力的提升。在基層建設中，我深受啟發(fā)和教育，積累了一些心得體會。通過總結這些經驗，我希望能夠為今后的基層建設提供一些有益的建議。
第二段：重視基層干部培養(yǎng)
基層干部是基層建設的重要支撐，他們直接面對士兵，管理和指導他們的工作。因此，我們應該高度重視基層干部的培養(yǎng)。在培養(yǎng)基層干部時，應該注重其理論與實踐相結合，通過實戰(zhàn)演練和戰(zhàn)術講授，提高他們的綜合素質和作戰(zhàn)能力。此外，還應該加強基層干部的崗位輪訓和個人成長計劃，鼓勵他們通過學習和思考不斷提升自己，為部隊建設貢獻更多力量。
第三段：營造積極健康的組織文化
組織文化是基層建設中的重要推動力。積極健康的組織文化可以有效地激發(fā)士兵的戰(zhàn)斗熱情和凝聚力。在建設組織文化時，我們應該注重以身作則，樹立正確的價值觀和行為規(guī)范。此外，還應該注重團隊建設，鼓勵士兵發(fā)表意見和建議，共同參與決策過程，在團隊中形成良好的互助與合作風氣。只有這樣，才能建立一個有活力和凝聚力的基層部隊。
第四段：加強宣傳教育工作
宣傳教育工作是基層建設中的重要一環(huán)。通過宣傳教育，不僅可以提高士兵的政治覺悟和戰(zhàn)斗素質，還可以增強他們的思想道德素養(yǎng)。因此，在宣傳教育工作中，我們應該注重全面而精準的宣傳，弘揚社會主義核心價值觀，傳播黨的方針政策和軍隊先進經驗。同時，還應該注重個性化教育，針對不同士兵的特點和需求，提供個性化的指導和培訓，幫助他們更好地融入部隊大集體。
第五段：完善基層建設制度
基層建設制度是基層建設的保障和基礎。只有完善的制度才能保證基層建設的順利進行。在制度建設中，我們應該注重規(guī)范和透明化，建立科學合理的決策機制和工作流程。同時，還應該注重制度的靈活性和創(chuàng)新性，及時調整和完善制度，以適應新的工作需求和形勢變化。此外，還應該加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督和評估，確保制度的有效實施和落地。只有這樣，才能形成一套科學完善的基層建設制度，提高基層部隊的管理效能。
結尾段：總結全文
通過對基層建設的心得體會總結，我們可以看到，基層建設是一項系統工程，需要全方位的思考和綜合施策。只有加強基層干部培養(yǎng)，營造積極健康的組織文化，加強宣傳教育工作，完善基層建設制度，才能推動基層建設向更高水平邁進。相信隨著不斷的實踐和積累，我們的基層建設會越來越完善，為我們的軍隊建設注入新的動力。
部隊基層風氣建設心得體會篇二
黨員干部的作風不好，黨的執(zhí)政形象就會受到影響，所以部隊的黨員干部要堅持正確的政績觀，自覺作風氣建設的表率。下面是本站為大家?guī)淼牟筷狘h員風氣建設
心得體會
，希望可以幫助大家。
加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。
一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭
策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。
黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。
1月15日—20日，按照上級黨委的要求，局黨委組織副科級以上干部就學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》輪訓班，經過五天的學習，受益匪淺，收獲不小，感觸很深。一是拓寬了思路、明確了方向。二是掌握了知識、提高了素質。作為一名宣傳工作者，就從宣傳角度談一點個人心得體會。
宣傳思想文化工作是黨和國家的重要組成部分，在實現黨的提出的“兩個百年”奮斗目標、實現中華民主偉在復興的中國夢的征程中，擔負著統一思想、凝聚力量的重大任務，擔負著服務經濟社會發(fā)展大局，建設社會主義文化強國的重大使命。在全國宣傳思想工作會議上強調，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而動、順勢而為。以此為指引，做好宣傳思想工作要堅持高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，基于宣傳思想文化工作高度的統一性和特殊的差異性，從我國基本國情出發(fā)，堅持把國內因素與國際因素相聯，堅持把宣傳思想工作與黨的各項事業(yè)相貫通，堅持把完成當前緊迫任務與推動宣傳文化事業(yè)長遠發(fā)展相結合，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。貫徹落實同志在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，很重要的一點，就是扎實做好宣傳思想工作，提振精氣神、凝聚正能量。
堅持不懈強底氣。當前，宣傳思想工作的環(huán)境、對象、范圍、方式發(fā)生了很多變化，但鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎這一根本任務沒有變，也不能變。這就要求我們堅持不懈地開展理想信念教育，鞏固共同思想基礎。抓好學習型黨組織、學習型領導班子建設，使黨員干部始終堅定理想信念和崇高信仰，堅定道路自信、理論自信、制度自信;通過理論宣講、新聞宣傳、文藝活動等方式，積極宣傳、培育和踐行社會主義核心價值觀;繼續(xù)加強精神文明創(chuàng)建工作，持續(xù)系統地推進道德講堂建設，廣泛宣傳身邊好人，全面提升公民道德素質。
理直氣壯講正氣。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。這就要求我們積極鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。要堅定不移地宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳中央、省委、管理局黨委的重大工作部署，把黨委和行政的工作思路清晰詮釋、工作舉措廣泛宣傳、工作成效生動展示;敢于直面社會問題，主動引導社會熱點，科學解疑釋惑，理順公眾情緒，有效凝聚共識;更多地宣傳群眾中涌現的可信、可靠、可學的先進典型，讓奮進向上的各類典型成為版面、話筒、鏡頭、網頁的主角。
深入基層接地氣。堅持正面宣傳為主，關鍵是要提高質量和水平，增強吸引力和感染力，讓群眾愛聽愛看、產生共鳴。這就要求我們學會用群眾的語言說話，善于用群眾樂于接受的方式方法開展宣傳思想工作。堅持“走轉改”，通過深入調查研究、傾聽群眾心聲、反映基層狀況，使新聞報道更加貼近實際、貼近群眾;善于用家常話、用平實的語言開展理論宣講，讓群眾聽得進、聽得懂、聽了不起信。
有守有為顯志氣。做好宣傳思想工作、宣傳思想部門承擔著十分重要的使命，必須守土有責、守土負責、守土盡責。這就要求我們“強身健體”，主動擔當，勇于負責，敢抓敢管。加強宣傳思想文化系統隊伍建設，加強學習，加強實踐，成為讓人信服的行家里手;在大事大非面前敢干擔當，面對急事難題時迎難而上，旗幟鮮明、立場堅定、敢干發(fā)聲;增強陣地意識，抓好《白龍江林業(yè)》雜志和每日甘肅網、白水江林業(yè)局網站正面力量，不斷鞏固和擴大我們的宣傳思想陣地，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。
在今后一段時期我們要將深刻領會、全面貫徹黨的xx屆三中全會精神和學習系列重要講話作為一項長期的、艱巨的、光榮的學習任務，落實到日常工作中去;要以飽滿的熱情、昂揚的精神狀態(tài)，以精神為指導，立足本職崗位，做好本職工作。以昂揚的斗志、高度的責任感、強烈的責任心，為白水江林區(qū)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動，我感觸很深，體會也很深。我認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下工作：
一、要加強政治理論學習，不斷增強廉政勤政意識。
作為一名黨員，必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，要自覺主動接受社會群眾的監(jiān)督，始終清醒地認識到手中的權力是代表組織行使的，而不是代表個人的權力;其次是要進一步提高自身決策水平和執(zhí)政能力。要始終堅持把政治理論學習放在重要位置，時刻把思想改造放在第一位，把人民群眾的利益放在第一位，把發(fā)展大局放在第一位，時時刻刻與上級黨組織保持一致，求真務實，與時俱進?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。不論任何時候，作為黨員要真正做到全心全意為人民群眾服務，肩負起上級黨組織和職工群眾托付的重任，就必須在廉潔自律方面為其他干部作出榜樣，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵。在實際工作中，嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)，自覺遵守廉政
承諾書
規(guī)定，認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。
二、要加強黨內民主制度和依法行政建設。
民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會主義新中國開國之初，毛澤東主席在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團體、一國家、一民族，其興也勃焉，其忘也忽焉”這個周期律的時候，就明確指出，中國共產黨已經找到了一條破解這一興亡周期的法寶，那就是民主!言猶在耳，黨內產生的各種腐敗現象，往往是因為黨內缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行;必須嚴格執(zhí)行黨內民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領導干部在經濟管理和社會事務中出現貪污受賄、以權謀私等腐敗現象，也是因為法制建設的缺失，無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴所致。必須建立經濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使“讓人民群眾當家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優(yōu)越性的具體實踐中。
三、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，才能在思想上筑牢反腐的防線。思想是行動的先導。
一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。有些人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監(jiān)督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經常的教育，警鐘長鳴，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領導干部，心里應該始終以國家、企業(yè)的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為我縣的發(fā)展做出貢獻。
總之，廉潔從政、反腐敗斗爭是我黨和政府一項長期而艱巨的任務，必須在“自律”的基礎上，實行“它律”。
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部隊基層風氣建設心得體會篇三
心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
在基層風氣建設中，我們經常會面臨一些挑戰(zhàn)和困難，例如團隊氛圍不和諧、工作效率低下等問題。然而，通過不斷的實踐和探索，我逐漸認識到了一些建設基層風氣的有效方法。
首先，要營造和諧的工作氛圍。一個和諧的工作氛圍是建設基層風氣的基礎。我們可以采取一些措施來促進團隊成員之間的溝通和協作，例如定期組織團隊會議、分享工作經驗和心得等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相幫助、互相學習，共同成長。
其次，要建立有效的激勵機制。激勵機制是建設基層風氣的重要手段之一。我們可以采取一些措施來激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，例如給予優(yōu)秀員工獎勵、提供晉升機會等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相鼓勵、互相支持，共同進步。
最后，要注重團隊文化建設。團隊文化是建設基層風氣的核心。我們可以采取一些措施來培養(yǎng)團隊成員的共同價值觀和行為準則，例如定期組織團隊活動、加強團隊成員之間的交流和溝通等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相尊重、互相理解，共同成長。
總之，建設基層風氣需要我們采取多種措施，從多個方面入手。只有通過不斷地實踐和探索，我們才能逐漸形成良好的團隊氛圍和企業(yè)文化，為團隊的發(fā)展和成長提供有力的支持。
部隊基層風氣建設心得體會篇四
部隊基層建設是加強軍隊組織和實戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)，也是確保軍隊有效運行的關鍵。多年來，我在基層工作中不斷總結經驗，形成了一些心得和體會。在此文中，我將結合自身經歷，探討部隊基層建設的重要性、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新方法，旨在為廣大軍事工作者提供借鑒和啟發(fā)。
第二段：重要性
部隊基層建設對于實現戰(zhàn)斗力提升、軍事任務履行和士兵骨干素質提高具有重要意義?；鶎訂挝皇擒婈牭幕?，只有基層建設扎實，才能保證全軍上下指揮系統的順暢運轉。基層骨干隊伍是連隊作戰(zhàn)力的中堅力量，他們擔負著保衛(wèi)國家安全、維護邊疆穩(wěn)定和解放臺灣等重要任務。因此，加強基層建設對于提升軍隊整體戰(zhàn)斗力具有決定性作用。
第三段：挑戰(zhàn)
面對多樣化的威脅和復雜的局勢，基層建設也面臨一系列挑戰(zhàn)。首先，基層單位常常面臨訓練資源有限和物資保障不足的問題。其次，基層干部隊伍的選拔和培養(yǎng)也需要改進，以更好地適應現代戰(zhàn)爭形勢。同時，情報收集和意識形態(tài)斗爭在基層部隊中也需要加強，以防范敵對勢力的滲透和破壞。最后，基層士兵的工作生活環(huán)境需要改善，以激發(fā)其團隊合作和戰(zhàn)斗力發(fā)揮。
第四段：創(chuàng)新方法
為了應對挑戰(zhàn)，我們采取了一系列創(chuàng)新方法推進基層建設。首先，我們加強了與地方政府和社會力量的合作，共同建設和維護軍事基地。其次，通過加強干部教育培訓，提高基層干部的綜合素質和管理能力。同時，我們積極引入現代科技手段，提高情報收集和數據分析能力。此外，我們還通過改善基層士兵的生活條件，提升他們的工作積極性和自豪感。
第五段：結論
通過多年的實踐，我們深刻認識到部隊基層建設的重要性和挑戰(zhàn)。只有加強基層建設，充實基層干部隊伍，改善基層士兵生活條件，我們才能有效提升全軍的戰(zhàn)斗力。同時，我們也需要不斷創(chuàng)新方法，緊跟科技發(fā)展和軍事實踐，以適應時代要求。我相信，通過堅定的信念和創(chuàng)新的實踐，我們能夠有效推進部隊基層建設，為軍隊現代化建設做出更大貢獻。
以上是一份關于“部隊基層建設心得體會總結”的連貫的五段式文章。第一段是引言，交代主題和目的。第二段強調了部隊基層建設的重要性。第三段探討了基層建設面臨的挑戰(zhàn)。第四段提出了創(chuàng)新方法。最后一段進行了總結，并強調了信念和創(chuàng)新的重要性。通過這五個段落，讀者可以獲得對部隊基層建設的整體認識和一些具體經驗和建議，為軍事人員提供參考和啟發(fā)。
部隊基層風氣建設心得體會篇五
第一段：引言
作為一名基層部隊的官兵，我深刻認識到部隊的基層建設對于部隊的戰(zhàn)斗力和士氣至關重要。經過多年的實踐和思考，我對部隊基層建設的重要性有了更深刻的體會。在這篇文章中，我將分享我個人的心得和體會，希望能夠為其他官兵在基層建設中提供一些啟示。
第二段：加強組織管理
在基層建設中，加強組織管理是至關重要的。一個良好的組織能夠保證部隊的運轉高效有序。作為一名基層干部，我深切體會到組織管理的重要性。我通過加強對干部的培訓和教育，提高了隊伍中的管理水平和領導能力。同時，我們還建立了一套完善的組織管理制度，保證了各項任務的順利進行。
第三段：加強思想教育
在基層建設中，加強思想教育是不可忽視的一環(huán)。只有思想上的統一，士氣才能得到提高。我在實踐中發(fā)現，通過開展各種形式的思想教育活動，能夠有效地增強官兵的思想認同感和組織歸屬感。我們注重官兵的思想政治教育，不斷加強習主席系列重要講話的學習貫徹，確保官兵始終與黨和人民保持一致。
第四段：加強訓練鍛煉
基層部隊的訓練鍛煉是提高戰(zhàn)斗力的根本途徑。只有經過嚴格的訓練，官兵的技能和素質才能得到提高。我認識到，科學合理的訓練計劃和方法對于基層部隊的成長至關重要。通過精心組織和安排，我們加強了各類訓練項目，提高了官兵的戰(zhàn)斗力和實戰(zhàn)能力。同時，我們還重視官兵的體能訓練，保障戰(zhàn)場上的持久作戰(zhàn)能力。
第五段：加強基層建設的創(chuàng)新
基層建設需要不斷創(chuàng)新，而不是墨守成規(guī)。在實踐中，我們始終秉持著創(chuàng)新精神，不斷探索適合自己的建設路徑。我們開展了一系列創(chuàng)新實踐，如開展“十個一分鐘，提高十倍效能”活動，有效地提升了工作效率。我們還鼓勵官兵提出建設性意見，積極參與部隊建設，推動基層建設的不斷發(fā)展。
總結：
基層建設是部隊戰(zhàn)斗力和士氣的重要保證，我在實踐中深刻認識到這一點。通過加強組織管理、思想教育、訓練鍛煉和創(chuàng)新實踐，我們取得了積極的成果。我相信，只要不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新，我們的基層建設一定能夠取得更加顯著的成績，為國家的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻。
部隊基層風氣建設心得體會篇六
部隊基層建設是軍隊現代化建設的重要組成部分，它關系到部隊戰(zhàn)斗力的提升，決定著軍隊整體的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。在基層建設中，我深刻體會到了基層干部的重要作用、組織建設的重要性、思想教育的關鍵任務和創(chuàng)新驅動的動力源泉。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
段二：基層干部的重要作用
基層干部是軍隊基層建設的中堅力量，他們是軍人和軍嫂們的榜樣和領導者。作為基層干部，我們要不斷提高自身的素質和能力，不斷學習和進步，以便更好地完成自己的工作任務。我們要做到真心為官兵著想，為他們解決實際問題，做好組織協調和指導工作。同時，我們要注重自身的修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，做到遵守法紀，廉潔奉公，以身作則，樹立良好的形象。
段三：組織建設的重要性
組織建設是部隊基層建設的基礎工作，它關系到整個部隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。一個高度組織化、有序運轉的部隊，能夠更好地實現統一指揮，協同作戰(zhàn)，提高戰(zhàn)斗力。在組織建設中，我們要注重打造高效的領導機構和順暢的指揮系統，為官兵提供良好的工作環(huán)境和條件。同時，我們還要注重培養(yǎng)優(yōu)秀的基層骨干，為部隊的發(fā)展和士兵的成長提供有力的支持。
段四：思想教育的關鍵任務
思想教育是基層建設的關鍵任務，它關系到官兵的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神。在基層建設中，我們要注重加強政治教育和思想引導，引導官兵始終堅定理想信念，聽黨指揮，服務人民。我們要注重科學教育和文化教育，提高官兵的知識水平和文化素養(yǎng)。同時，我們還要注重軍事教育和技能培訓，提高官兵的戰(zhàn)斗技能和實戰(zhàn)能力。
段五：創(chuàng)新驅動的動力源泉
創(chuàng)新驅動是部隊基層建設的重要動力源泉，它關系到部隊的發(fā)展前景和持續(xù)進步。在基層建設中，我們要注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵官兵勇于探索，敢于實踐，推動部隊理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和戰(zhàn)術創(chuàng)新。我們要注重總結經驗，借鑒先進經驗和做法，不斷創(chuàng)新管理模式和工作機制。同時，我們還要注重激發(fā)士兵的積極性和創(chuàng)造力，為士兵提供展示才能和發(fā)揮優(yōu)勢的平臺。
總結：
部隊基層建設是一項長期而又緊迫的任務，它涉及到各個方面和層面的工作。作為基層干部，我們要始終牢記崇高的使命和責任，不斷學習和進步，做好自己的本職工作。我們要注重基層干部的作用，加強組織建設，重視思想教育，推動創(chuàng)新驅動。只有這樣，我們才能確保部隊基層建設的順利進行，為實現強軍夢提供堅實保障。
部隊基層風氣建設心得體會篇七
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，以構建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學校教育行風建設，解決群眾高度關注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學校教育的跨越式發(fā)展，樹立學校教育的良好形象。
1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行一把手親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設，強化教務處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學校的各項管理制度，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍建設。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學習，提高教師政治思想素質;二是抓師德建設，樹立務實、奉獻、服務意識;三是抓基本功的訓練，技能訓練;四是抓業(yè)務理論學習培訓。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進了教育教學質量的全面提高。
——學校堅定不移地貫徹農村義務教育經費保障機制改革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》，嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費。幼兒園嚴格按照有關政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統一發(fā)票。
——實行教育收費公示制度，在校園當眼處公示收費項目、標準，接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日，學校行政一班人深入到各班級督查收費情況，未發(fā)現一例亂收費行為。
——3月上旬，通過老師調查摸底、學生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等，學校每月造表統一發(fā)放，累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。
——進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學校的財務管理井井有條。
學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果;公開違規(guī)教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校班子里中層領導的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
——認真組織全體教師學習《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務教育階段實施素質教育八條規(guī)定》，做到每個辦公室張貼一份，學校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
——圍繞提高我校教育教學質量，狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。
為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量，提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書》，責任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，打造平安和諧校園。
行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問題：
一是個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強;個別教師業(yè)務水平亟待提高;部分中老年教師對現代教育技術接受較緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
二是學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網吧等現象沒有徹底堵絕。
三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學生現象。
在今后的工作中，學校一班人將帶領全體教職工不斷探索，勇于實踐，認真總結經驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。
部隊基層風氣建設自查自糾報告范文
部隊基層風氣建設自查自糾報告怎么寫
部隊基層風氣建設心得體會篇八
在年底工作忙、任務重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的內在要求，是加強黨委機關作風建設的現實需要，是完成好調整改革、老兵復員、新兵補退、士官的選改這些關系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，是改進工作作風，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領導機關干部不適時機的加強法律法規(guī)學習更為重要。本人能積極參加科學發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學習，并能指導下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設決定》的學習，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學習掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統的學習，這次專門抽出5天時間，對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預防干部職務犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學習，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領全科人員振奮工作精神，加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設，確保我科年終工作任務圓滿完成。
部隊基層風氣建設心得體會篇九
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規(guī)范中。以下是小編整理的部隊基層風氣建設自查自糾報告(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學習活動中，我緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾重點內容，認真學習，并積極參與，按照會議上學習的“《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內容對照檢查看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，逐一查擺?，F將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
統一思想，提高認識。通過本次學習《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，特別是進一步學習了胡錦濤總書記在中國共產黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關于黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了愛崗敬業(yè)：作為一位基層干部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，以構建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學校教育行風建設，解決群眾高度關注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學校教育的跨越式發(fā)展，樹立學校教育的良好形象。
1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行一把手親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設，強化教務處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學校的各項管理制度，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍建設。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學習，提高教師政治思想素質;二是抓師德建設，樹立務實、奉獻、服務意識;三是抓基本功的訓練，技能訓練;四是抓業(yè)務理論學習培訓。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進了教育教學質量的全面提高。
——學校堅定不移地貫徹農村義務教育經費保障機制改革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》，嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費。幼兒園嚴格按照有關政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統一發(fā)票。
——實行教育收費公示制度，在校園當眼處公示收費項目、標準，接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日，學校行政一班人深入到各班級督查收費情況，未發(fā)現一例亂收費行為。
——3月上旬，通過老師調查摸底、學生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等，學校每月造表統一發(fā)放，累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。
——進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學校的財務管理井井有條。
學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果;公開違規(guī)教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校班子里中層領導的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
——認真組織全體教師學習《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務教育階段實施素質教育八條規(guī)定》，做到每個辦公室張貼一份，學校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
——圍繞提高我校教育教學質量，狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。
為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量，提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書》，責任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，打造平安和諧校園。
行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問題：
一是個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強;個別教師業(yè)務水平亟待提高;部分中老年教師對現代教育技術接受較緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
二是學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網吧等現象沒有徹底堵絕。
三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學生現象。
在今后的工作中，學校一班人將帶領全體教職工不斷探索，勇于實踐，認真總結經驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。
為了迎接2014年世博會，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發(fā)現了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：
1、思想上有不穩(wěn)定現象，在大項任務面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。
2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
1、在今后的工作中調整好心態(tài)、保證在各項任務面前能夠靜下心來，讓各項任務可以安全進行到底，決不為完成任務而完成任務，堅決提高工作質量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
2、嚴格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。
部隊基層風氣建設心得體會篇十
連日來，駐通某部二營下士趙子豪根據上級指示來到駐地幾家大型超市，考察各類生鮮肉類、蔬菜和水果的市場零售價格。
半年前，趙子豪多了一個新身份——基層風氣建設監(jiān)督員?？疾爝^程中，只見他佩戴“基層風氣監(jiān)督員”的胸標，認真記錄著各類食品的價格信息，然后詳細填寫在《市場考察表》上。
為深入推進作風建設向基層延伸，確保各項事務公開透明，該部從基層官兵中選拔出100余名風氣監(jiān)督員，他們來自基層各個分隊、機關各個部門，有的是基層干部，有的是普通戰(zhàn)士，機關還專門給他們頒發(fā)聘書，請他們依法依紀全程參與到監(jiān)督官兵關切的人員晉職晉銜、學兵選調、士兵考學、工程招投標、主副食品采購等多項敏感事務工作中，同時收集基層官兵的意見建議，并及時反饋給紀檢部門。
基層風氣監(jiān)督員的設立，就像一面風氣建設的明鏡，能及時照印出單位發(fā)展建設之弊，有利于把問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。過去，二營某分隊下士張輝每天到收發(fā)室領取全分隊的快遞，由于營區(qū)地處偏遠地區(qū)，官兵接收每個包裹需要額外向地方快遞員支付1元錢車費，很多次都是張輝幫助戰(zhàn)友支付，因為數額小有的同志不放在心上，有的戰(zhàn)友忘記給錢……后來張輝每個月為戰(zhàn)友們墊付的車費有100多元。該分隊風氣監(jiān)督員韓亮從張輝那里得知這一情況后，立即向分隊黨支部反映，黨支部核實查明事情本末，責令未支付車費的官兵立即補交所欠費用，并規(guī)范快遞領取流程，規(guī)定每名官兵先付錢后拿包裹，確保同樣問題不再發(fā)生。
為確保風氣監(jiān)督員的“專業(yè)性”，該部在上級指導下進行了一番探索。在經過個人申請、群眾推選、民主測評、機關考察等程序后，還要統一組織考核和培訓，才能取得風氣監(jiān)督員的上崗證。
據介紹，自該部基層風氣監(jiān)督員上崗之后，共開展監(jiān)督監(jiān)察工作100余次，真正實現了執(zhí)紀監(jiān)督無死角、無空白，在推動基層風氣建設進程中扮演了重要角色，使基層風氣建設不斷向上向好，官兵的獲得感和滿意度不斷提升。該部紀委書記蘇躍忠介紹說：基層風氣監(jiān)督員“持證上崗”只是我們開展風氣建設的一個縮影，在以后工作生活中，我們黨委班子會堅持領導帶頭、以上率下、落實制度、全員監(jiān)督，樹立優(yōu)良作風的標桿，扛起純正風氣的大旗，發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統和光榮作風，努力為全體官兵營造一個“綠水青山”的政治生態(tài)。截至目前，該部基層風氣監(jiān)督員已累計答復解決近百個基層風氣問題，官兵滿意率達98.1%。
部隊基層風氣建設心得體會篇十一
推進干部隊伍建設，關鍵是要找準抓住問題，核心是要切實解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊伍是好的，但在一些細節(jié)方面，也還存在這樣那樣的問題。為進一步加強我單位科級干部工作作風建設，不斷提高基層干部工作能力和水平，我們對全體干部工作作風方面存在的主要問題、產生的原因和解決的辦法進行了研究分析，情況如下：
近年來，通過黨員干部作風建設年、學習貫徹科學發(fā)展觀等活動的開展，我單位干部的素質已經有了很大的提高，干部工作作風大為轉變，絕大多數干部能夠從政治的視角看問題，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場；能夠正確理解上級有關政策，具有較強的責任心和使命感，主動關心單位建設，主動思考單位建設和崗位工作。有思路有辦法，對黨委部署的工作，能夠積極組織帶領職工落實；能夠以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；能夠關心愛護廣大官兵，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設做出了自己的貢獻，有力地促進了各項工作的全面落實。
與此同時，我們也必須清醒地看到，目前基層干部隊伍建設方面也還存在著很多問題，與單位建設的需要還有一定差距。對照干部德才標準的要求，主要有以下四個方面的問題：
（一）與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強。一些干部的思想仍然不能適應形勢和任務的要求，對……新特點、新變化缺乏深入研究，視野不夠開闊，競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性，要么憑上級紅頭文件行事，要么憑經驗和慣例做事，等上級拍板表態(tài)干事。
（二）全局意識和協調能力有待提高。有些干部深入基層較少，不能掌握官兵思想和工作動態(tài)的一手資料，缺乏對基層工作的指導和支持；有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題，一味強調本部門的利益；有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時候，不能主動協調工作，而是消極地等、靠、要，甚至推給領導、同事。一些干部對自身崗位職責認識不夠明確，不能夠正確處理行政工作和黨務工作、局部工作和全局工作之間的關系。
（三）實事求是、求真務實的精神有待加強。一些干部以應付的狀態(tài)對待工作，不注重實際效果，工作落實不夠，有的應該向官兵傳達的精神沒有傳達下去，官兵關心的一些熱點問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章，缺乏對工作的深入思考和挖掘。
（四）勤奮學習、刻苦鉆研的精神有待加強。有些干部借口工作忙，不想學習，有的甚至將政治理論學習與行政工作對立起來，認為政治理論學習占用了行政工作的時間，影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比較被動。
產生這些問題的主要原因，一是放松政治理論的學習，忽視世界觀的改造。應付學習任務的較多，比較系統學習政治理論少，主動鉆研業(yè)務知識的較少。二是沒有樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，工作上標準不高，得過且過，消極應付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責不明確，對哪些是份內的，哪些是份外的，哪些是需要馬上辦的，哪些是可以緩辦的不夠清楚，導致工作落實不到位。四是考評機制和獎懲機制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎懲機制，使一些干部對自己要求不嚴格，對下屬管理不力，造成各項工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破，只進不出，只上不下，如此則容易造成庸碌之風難除。庸者不下，智者難上，導致干部的流動不暢，新老交替困難，主觀能動性無法得到有效激活，新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮，制約了干部隊伍結構的優(yōu)化。
（一）從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部隊伍的整體素質。
1、建立競爭機制。建立充滿生機和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強干部隊伍建設和提高干部隊伍素質的治本之策。增加選人用人的科學性、合理性、全面性，真正以德才標準選人用人，從而使優(yōu)秀的人才充實到干部隊伍中來，使優(yōu)秀的干部走上領導崗位，促使機關干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。
2、建立激勵機制。要激活干部的工作熱情，始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。要按照“平時與定期、定性與定量、領導與群眾、內部與外部”相結合的原則對干部進行考核，做到科學、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據。對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，要加大表彰、獎勵和使用力度；對考核不稱職或平時工作表現差的，采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務實工作。
3、建立退出機制。“能上難下、能進難出”是目前干部任用中的一個難題。要在重視思想觀念上引導和疏導的同時，建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制，從制度上保證“能下能出”的實現，真正體現“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結構，提高隊伍素質。建立退出機制，能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識，危機意識，促進干部自覺做好自身建設。
4、完善監(jiān)督機制。對干部的監(jiān)督要多管齊下，標本兼治，真正落實廉政風險防范管理各項制度，從制度上強化干部的自律意識，時時刻刻規(guī)范自己的行為，保持干部隊伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會、經濟責任審計、群眾評議等行之有效的做法有機結合起來，并在廣度和深度上下功夫，求實效，逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督體系，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機制的完善，能促使干部時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。
（二）從轉變和規(guī)范干部的思想意識、行為作風、道德品質著手，加強干部的自身建設、提高自身素質。
1、樹立學習力是本質競爭力的觀念，創(chuàng)建學習型組織。干部必須重視學習、加強學習，全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本能和領導能力。只有認識了學習的重要性，才能自覺地不斷更新以前所學的知識，不斷充實自我。全園干部必須清醒頭腦轉變觀念，一是要有一種危機感，一種緊迫感，更要有一種責任感，樹立起“不進是退，慢進也是退”的新觀念；樹立敢做敢為，勇于爭先的干部的新意識。二是要學會勤于學習，善于學習。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學、敏于思、善于用的習慣，以增強工作的系統性、針對性和實效性；也要把學習與調研、決策統一起來。每名干部必須認真學習政治理論知識，及時準確地掌握各項方針政策，并積極向實踐學習，向基層學習，向群眾學習，以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質。三是要運用研討會、講座和中心組學習等多種教育活動，提高干部隊伍的思想政治素質。
2、工作上要求真、求深、求實。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，并且上級領導滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意，我們的工作才算做到了位。我們全體干部要對中心黨委、黨委議定事項一步一個腳印落到實處，要防止推諉扯皮、敷衍塞責。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作，要服從安排、積極配合、令行禁止。
3、開拓進取，努力提高攻堅破難的能力。當前，隨著社會的不斷發(fā)展，部隊管理也面臨著越來越復雜的難題，事業(yè)心和責任感是面臨各種矛盾問題和復雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉，要堅持高起點、高標準、高質量，爭創(chuàng)一流，追求卓越。要有開拓進取的創(chuàng)新精神，站在時代發(fā)展的前列，在開拓中推進工作，在創(chuàng)新中完善管理。
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部隊基層風氣建設心得體會篇十二
一、確立標準，堅持基層風氣建設的高起點加強基層風氣建設首先要把標準立起來。一是要堅持以科學發(fā)展觀為指導。各級要通過深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質，進一步更新觀念、創(chuàng)新思維、轉變作風，積極探索基層風氣建設的新思路和新辦法，使科學發(fā)展觀成為思考問題、謀劃工作的總要求，成為認清形勢、反思成績的總準則，成為統一思想、解決問題的總依據，成為檢驗工作、衡量成效的總尺度。二是要適應軍事斗爭準備發(fā)展需要。各級要始終把基層風氣建設的立足點放在軍事斗爭準備這一大環(huán)境、大背景下，把著眼點放在推動軍事斗爭準備逐步深入上，把著力點放在解決與軍事斗爭準備不相適應的不良風氣和突出問題上。只有這樣，基層風氣建設才能在軍事斗爭準備的牽引下，抓出更大的成效。三是要著眼于部隊建設的長遠發(fā)展。加強基層風氣建設，各級領導和機關一定要有大局意識和長遠眼光，本著積極研究新形勢下出現的新情況。新問題，在打基礎、管長遠的工作上多下功夫、多花氣力。
二、把握難點，靠公正營造風正氣順的環(huán)境怎樣使基層風正氣順，我們感到，首先要堅持原則。尤其在敏感問題上，基層領導腰桿要硬，敢于頂住領導機關插手干預的不正之風。同時，領導機關要做表率，自覺維護基層堅持原則的權威。其次要發(fā)揚民主。暢通民主渠道，就能保證基層的風氣純正，從而把兵心凝聚起來。為此，要端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，把戰(zhàn)士當主人，讓大家有話敢說;要真誠地聽取并采納戰(zhàn)士提出的合理化意見與建議，讓大家有話愿說;要提高官兵素質，增強履行民主權利的能力，讓大家有話會說。
三、落實制度，增強基層風氣建設的規(guī)范性從調查情況看，各單位抓風氣建設都建立了許許多多的制度，但是重點在于落實好一些管用的制度。一是落實好獎懲制度。要堅持把風氣建設納入基層建設檢查、考核和評比的包容，切實與官兵利益和單位榮譽掛鉤，特別是在入黨、選取士官、調整使用干部上向風氣好的單位傾斜，以此調動基層抓風氣的積極性。二是落實好群眾監(jiān)督制度。發(fā)現苗頭及時采取措施，確保風氣建設的正確方向;開通舉報電話，設立意見箱，積極擴大群眾監(jiān)督渠道，增強官兵參與基層風氣建設的主動性。三是落實好責任追究制度。要層層簽定責任書，一級抓一級，層層抓落實，形成“千斤重擔人人挑”的局面;對風氣建設方面發(fā)生問題、負有領導責任的，要從嚴追究，增強各級的責任意識。四是形勢分析制度?；鶎狱h委、支部要不定期對本單位風氣建設形勢進行檢查分析，及時掌握官兵思想反映和部隊風氣的實際狀況，以小見大，防微杜漸，積極預防問題的發(fā)生。
部隊基層風氣建設心得體會篇十三
醫(yī)院的理解和加強醫(yī)德醫(yī)風建設已變得迫在眉睫。為人民服務是我們的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點，讓人民滿意是檢驗我們工作成敗得失的重要標準。在具體醫(yī)療工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對病人態(tài)度生冷的現象，努力為傷病員解除痛苦，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。正確對待名利得失，做好自己的本職工作，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務工作，全心全意為人民服務。
每天問自己做了些什么事，自己的業(yè)務技術有無提高，只求付出，不求索取，八小時以外用于業(yè)務學習和醫(yī)療工作，不是去發(fā)牢騷、瞎議論、道聽途說。講奉獻，強調自我價值的實現，根據部隊建設和黨的事業(yè)需要，參加了野戰(zhàn)手術隊的訓練，不怕苦、不怕累。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，反對自由主義，有什么事當面講，絕不背后亂講，牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共-產-黨人的先進性。
在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大業(yè)務協調工作力度，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務工作，全心全意為人民服務。
和醫(yī)療工作任務，為部隊提供優(yōu)質服務，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術的最高水平。要能坐得下來，踏下心來，學習共-產-黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共-產-黨員、高素質的醫(yī)務工作者。
部隊基層風氣建設心得體會篇十四
今年來，按照黨委、紀委關于黨風廉政建設和反不正之風斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些變化，出現了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄；事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學執(zhí)政、執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，提高管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。
加強黨風廉正建設，深入開展反不正之風斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭堅持集中制的工作原則；四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住引誘，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內容，特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把不斷提高自身的思想認識貫穿始終；把黨員的先進性進一步貫穿始終；把抓求真務實貫穿始終；把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。
部隊基層風氣建設心得體會篇十五
基層部隊作為軍隊與地方聯系的橋梁和紐帶，參與地方中心工作多，與地方交往多，與人民群眾面對面打交道多，在人民群眾心目中，其作風和形象往往代表著軍隊和黨的形象。為此，必須從忠誠于黨、忠誠使命的高度，大力加強部隊作風建設，扎實整治“五個方面”的傾向性問題，推動“八個方面良好風氣”的持續(xù)興起，以優(yōu)良的作風催生戰(zhàn)斗力，用良好的形象取信于民，促進全面建設科學發(fā)展。
組織軍政考核，廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機關干部”評選活動，將考核評選結果及平時訓練出勤、工作表現與年終目標獎、評功評獎、提升使用掛鉤，用良好的激勵機制解決好干部動力不足、活力不夠的問題。
部隊基層風氣建設心得體會篇十六
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
一、談談這次教育整頓的認識
扎實開展“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，是改進工作作風，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領導機關干部不適時機的加強法律法規(guī)學習更為重要。本人能積極參加科學發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學習，并能指導下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
二、談談這次教育的收獲
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設決定》的學習，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學習掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統的學習，這次專門抽出5天時間，對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預防干部職務犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學習，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
三、談談今后的打算
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領全科人員振奮工作精神，加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設，確保我科年終工作任務圓滿完成。
部隊基層風氣建設心得體會篇十七
在部隊的基層建設中，士兵是整個體系中最重要的組成部分。作為全軍的中流砥柱，士兵們時刻以保家衛(wèi)國、全心全意為人民服務的使命感，不僅是基層建設的中堅力量，也是維護軍隊形象和軍隊戰(zhàn)斗力的重要保障。在這一過程中，我從自身的親身經歷中積累了一些心得體會，希望可以與大家分享。
一、自覺肩負職責使命
士兵首要的職責和使命就是保衛(wèi)國家。作為基層建設的一員，士兵首先要反思自身使命感的重要性和深刻性。我們要時刻提醒自己，無論在任何時刻，我們都是為了保家衛(wèi)國、為了人民的利益而服務的。我們要自覺承擔起自己的職責，不負人民重托，勇往直前。只有始終保持這種強烈的職責感，我們才能真正做到忠誠于人民、忠誠于黨、忠誠于軍隊。
二、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力
若要在部隊基層建設中成為一名出色的士兵，我們必須不斷提高自身的軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。只有在各個方面都具備出色的能力和素質，我們才能勝任起各種任務。因此，我們應該狠抓軍事理論的學習，加強實戰(zhàn)化訓練，提高自身的作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗能力。只有真正掌握了這些技能，我們才能在敵人面前立于不敗之地，為國家贏得勝利。
三、注重團隊合作與人際關系
士兵作為部隊基層建設中的一員，團隊合作是非常重要的。在軍隊中，我們要習慣與他人共事、共同生活。因此，培養(yǎng)良好的人際關系是不可或缺的。與他人相處要尊重他人，理解他人，互相幫助和支持。只有真正做到信任與合作，我們才能形成一個團結的集體，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。
四、嚴守紀律和秩序
在部隊基層建設中，士兵必須時刻嚴守紀律和秩序。軍隊是個嚴明紀律的組織，只有依照規(guī)章制度行事，才能確保部隊的正常運轉。因此，我們要時刻以身作則，自覺約束自己的行為，堅守紀律，服從指揮，保持部隊的穩(wěn)定和安全。只有這樣，我們才能確保自身的安全，并維護組織的正常運行。
五、注重自我學習和進步
士兵要時刻保持學習和進步的姿態(tài)。軍隊是一個充滿競爭和變革的環(huán)境，只有不斷學習和進步，才能適應和應對各種挑戰(zhàn)和變化。因此，我們要注重自我修煉，不斷學習新知識和新技能，提高自身的綜合素質和能力。只有充實自己，提高自己，我們才能更好地履行自己的職責和使命。
總結起來，士兵在部隊基層建設中具備著極其重要的地位和作用。只有從自身出發(fā)，堅持自覺肩負職責使命、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力、注重團隊合作與人際關系、嚴守紀律和秩序、注重自我學習和進步等方面進行努力，我們才能在基層建設中發(fā)揮更加積極的作用。希望我們每一位士兵都能夠堅守初心，牢記使命，成為一名優(yōu)秀的軍人，為保家衛(wèi)國作出自己的貢獻。
部隊基層風氣建設心得體會篇十八
近年來，我國軍隊基層建設成效顯著，不僅為軍隊的現代化建設奠定了堅實基礎，更為我國國家安全提供了深厚保障。作為基層建設中的最基本單位，士兵在部隊中發(fā)揮著重要作用。我作為一名基層士兵，深受基層建設的熏陶，從中體會到許多心得和體會，下面就分享一些個人的見解。
首先，作為一名士兵，要堅守職責。在部隊中，每一位士兵都有明確的職責和任務，而且這些職責往往是非常重要和緊急的。作為一名士兵，我們要時刻牢記自己的使命，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項任務，并保持高度的戰(zhàn)斗力。不論是訓練，還是戰(zhàn)斗，我們都要堅守自己的崗位，勇往直前，不畏艱難困苦，不辜負國家和人民的期望。
其次，作為一名士兵，要保持良好的紀律。軍隊是一個組織嚴密的集體，紀律是維護集體秩序和執(zhí)行任務的重要依據。在部隊中，我們要始終遵循軍事紀律，服從命令，嚴格執(zhí)行，不因個人意志而有違反紀律的行為。只有在嚴格的紀律要求下，我們才能更好地協同作戰(zhàn)，保證部隊的整體行動效能。
另外，作為一名士兵，要重視培訓和學習。培訓和學習是提高士兵個人能力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。在部隊中，每一位士兵都會經歷各種各樣的培訓和學習機會，如實戰(zhàn)演練、軍事理論學習等。我們要珍惜這些機會，刻苦學習，不斷提升自身技能和知識水平。只有通過不懈的學習和反思，我們才能做到臨危不懼、機智果斷，確保部隊戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。
此外，作為一名士兵，要保持良好的心態(tài)。部隊的生活環(huán)境和工作壓力常常是極為艱苦的，這對士兵的身心素質提出了更高的要求。在面對困難和挫折時，我們要保持堅定的信心和戰(zhàn)斗意志，以積極樂觀的態(tài)度面對一切。同時，要注重自身的心理調適，學會釋放壓力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能在任何環(huán)境下都能發(fā)揮自己最佳水平，不斷進步。
最后，作為一名士兵，要注重團隊合作。團隊合作是部隊建設的重要核心，也是戰(zhàn)斗力的重要體現。在部隊中，我們要始終把集體利益放在首位，發(fā)揚團結互助的精神，與戰(zhàn)友們團結一起，共同進退。只有在團隊的支持下，我們才能形成切實可行的行動方案，戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)，取得最終的勝利。
總之，作為一名士兵，參與部隊基層建設是我們的光榮使命。我們要堅守職責，保持良好的紀律，重視培訓和學習，保持良好的心態(tài)，注重團隊合作。只有這樣，我們才能不斷進取，為部隊基層建設和國家的安全事業(yè)做出更大的貢獻。相信在今后的軍隊建設中，我國的士兵會更加優(yōu)秀，我國軍隊的基層力量會更加強大，為實現中國夢的偉大復興貢獻自己的力量！
部隊基層風氣建設心得體會篇一
部隊基層建設是軍隊建設中至關重要的一個環(huán)節(jié)，它關系到軍隊整體戰(zhàn)斗力的提升。在基層建設中，我深受啟發(fā)和教育，積累了一些心得體會。通過總結這些經驗，我希望能夠為今后的基層建設提供一些有益的建議。
第二段：重視基層干部培養(yǎng)
基層干部是基層建設的重要支撐，他們直接面對士兵，管理和指導他們的工作。因此，我們應該高度重視基層干部的培養(yǎng)。在培養(yǎng)基層干部時，應該注重其理論與實踐相結合，通過實戰(zhàn)演練和戰(zhàn)術講授，提高他們的綜合素質和作戰(zhàn)能力。此外，還應該加強基層干部的崗位輪訓和個人成長計劃，鼓勵他們通過學習和思考不斷提升自己，為部隊建設貢獻更多力量。
第三段：營造積極健康的組織文化
組織文化是基層建設中的重要推動力。積極健康的組織文化可以有效地激發(fā)士兵的戰(zhàn)斗熱情和凝聚力。在建設組織文化時，我們應該注重以身作則，樹立正確的價值觀和行為規(guī)范。此外，還應該注重團隊建設，鼓勵士兵發(fā)表意見和建議，共同參與決策過程，在團隊中形成良好的互助與合作風氣。只有這樣，才能建立一個有活力和凝聚力的基層部隊。
第四段：加強宣傳教育工作
宣傳教育工作是基層建設中的重要一環(huán)。通過宣傳教育，不僅可以提高士兵的政治覺悟和戰(zhàn)斗素質，還可以增強他們的思想道德素養(yǎng)。因此，在宣傳教育工作中，我們應該注重全面而精準的宣傳，弘揚社會主義核心價值觀，傳播黨的方針政策和軍隊先進經驗。同時，還應該注重個性化教育，針對不同士兵的特點和需求，提供個性化的指導和培訓，幫助他們更好地融入部隊大集體。
第五段：完善基層建設制度
基層建設制度是基層建設的保障和基礎。只有完善的制度才能保證基層建設的順利進行。在制度建設中，我們應該注重規(guī)范和透明化，建立科學合理的決策機制和工作流程。同時，還應該注重制度的靈活性和創(chuàng)新性，及時調整和完善制度，以適應新的工作需求和形勢變化。此外，還應該加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督和評估，確保制度的有效實施和落地。只有這樣，才能形成一套科學完善的基層建設制度，提高基層部隊的管理效能。
結尾段：總結全文
通過對基層建設的心得體會總結，我們可以看到，基層建設是一項系統工程，需要全方位的思考和綜合施策。只有加強基層干部培養(yǎng)，營造積極健康的組織文化，加強宣傳教育工作，完善基層建設制度，才能推動基層建設向更高水平邁進。相信隨著不斷的實踐和積累，我們的基層建設會越來越完善，為我們的軍隊建設注入新的動力。
部隊基層風氣建設心得體會篇二
黨員干部的作風不好，黨的執(zhí)政形象就會受到影響，所以部隊的黨員干部要堅持正確的政績觀，自覺作風氣建設的表率。下面是本站為大家?guī)淼牟筷狘h員風氣建設
心得體會
，希望可以幫助大家。
加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。
一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責
1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
2、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭
策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。
黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。
1月15日—20日，按照上級黨委的要求，局黨委組織副科級以上干部就學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》輪訓班，經過五天的學習，受益匪淺，收獲不小，感觸很深。一是拓寬了思路、明確了方向。二是掌握了知識、提高了素質。作為一名宣傳工作者，就從宣傳角度談一點個人心得體會。
宣傳思想文化工作是黨和國家的重要組成部分，在實現黨的提出的“兩個百年”奮斗目標、實現中華民主偉在復興的中國夢的征程中，擔負著統一思想、凝聚力量的重大任務，擔負著服務經濟社會發(fā)展大局，建設社會主義文化強國的重大使命。在全國宣傳思想工作會議上強調，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而動、順勢而為。以此為指引，做好宣傳思想工作要堅持高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，基于宣傳思想文化工作高度的統一性和特殊的差異性，從我國基本國情出發(fā)，堅持把國內因素與國際因素相聯，堅持把宣傳思想工作與黨的各項事業(yè)相貫通，堅持把完成當前緊迫任務與推動宣傳文化事業(yè)長遠發(fā)展相結合，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。貫徹落實同志在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，很重要的一點，就是扎實做好宣傳思想工作，提振精氣神、凝聚正能量。
堅持不懈強底氣。當前，宣傳思想工作的環(huán)境、對象、范圍、方式發(fā)生了很多變化，但鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎這一根本任務沒有變，也不能變。這就要求我們堅持不懈地開展理想信念教育，鞏固共同思想基礎。抓好學習型黨組織、學習型領導班子建設，使黨員干部始終堅定理想信念和崇高信仰，堅定道路自信、理論自信、制度自信;通過理論宣講、新聞宣傳、文藝活動等方式，積極宣傳、培育和踐行社會主義核心價值觀;繼續(xù)加強精神文明創(chuàng)建工作，持續(xù)系統地推進道德講堂建設，廣泛宣傳身邊好人，全面提升公民道德素質。
理直氣壯講正氣。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。這就要求我們積極鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。要堅定不移地宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳中央、省委、管理局黨委的重大工作部署，把黨委和行政的工作思路清晰詮釋、工作舉措廣泛宣傳、工作成效生動展示;敢于直面社會問題，主動引導社會熱點，科學解疑釋惑，理順公眾情緒，有效凝聚共識;更多地宣傳群眾中涌現的可信、可靠、可學的先進典型，讓奮進向上的各類典型成為版面、話筒、鏡頭、網頁的主角。
深入基層接地氣。堅持正面宣傳為主，關鍵是要提高質量和水平，增強吸引力和感染力，讓群眾愛聽愛看、產生共鳴。這就要求我們學會用群眾的語言說話，善于用群眾樂于接受的方式方法開展宣傳思想工作。堅持“走轉改”，通過深入調查研究、傾聽群眾心聲、反映基層狀況，使新聞報道更加貼近實際、貼近群眾;善于用家常話、用平實的語言開展理論宣講，讓群眾聽得進、聽得懂、聽了不起信。
有守有為顯志氣。做好宣傳思想工作、宣傳思想部門承擔著十分重要的使命，必須守土有責、守土負責、守土盡責。這就要求我們“強身健體”，主動擔當，勇于負責，敢抓敢管。加強宣傳思想文化系統隊伍建設，加強學習，加強實踐，成為讓人信服的行家里手;在大事大非面前敢干擔當，面對急事難題時迎難而上，旗幟鮮明、立場堅定、敢干發(fā)聲;增強陣地意識，抓好《白龍江林業(yè)》雜志和每日甘肅網、白水江林業(yè)局網站正面力量，不斷鞏固和擴大我們的宣傳思想陣地，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。
在今后一段時期我們要將深刻領會、全面貫徹黨的xx屆三中全會精神和學習系列重要講話作為一項長期的、艱巨的、光榮的學習任務，落實到日常工作中去;要以飽滿的熱情、昂揚的精神狀態(tài)，以精神為指導，立足本職崗位，做好本職工作。以昂揚的斗志、高度的責任感、強烈的責任心，為白水江林區(qū)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動，我感觸很深，體會也很深。我認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下工作：
一、要加強政治理論學習，不斷增強廉政勤政意識。
作為一名黨員，必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，要自覺主動接受社會群眾的監(jiān)督，始終清醒地認識到手中的權力是代表組織行使的，而不是代表個人的權力;其次是要進一步提高自身決策水平和執(zhí)政能力。要始終堅持把政治理論學習放在重要位置，時刻把思想改造放在第一位，把人民群眾的利益放在第一位，把發(fā)展大局放在第一位，時時刻刻與上級黨組織保持一致，求真務實，與時俱進?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。不論任何時候，作為黨員要真正做到全心全意為人民群眾服務，肩負起上級黨組織和職工群眾托付的重任，就必須在廉潔自律方面為其他干部作出榜樣，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵。在實際工作中，嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)，自覺遵守廉政
承諾書
規(guī)定，認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。
二、要加強黨內民主制度和依法行政建設。
民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會主義新中國開國之初，毛澤東主席在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團體、一國家、一民族，其興也勃焉，其忘也忽焉”這個周期律的時候，就明確指出，中國共產黨已經找到了一條破解這一興亡周期的法寶，那就是民主!言猶在耳，黨內產生的各種腐敗現象，往往是因為黨內缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行;必須嚴格執(zhí)行黨內民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領導干部在經濟管理和社會事務中出現貪污受賄、以權謀私等腐敗現象，也是因為法制建設的缺失，無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴所致。必須建立經濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使“讓人民群眾當家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優(yōu)越性的具體實踐中。
三、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，才能在思想上筑牢反腐的防線。思想是行動的先導。
一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。有些人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監(jiān)督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經常的教育，警鐘長鳴，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領導干部，心里應該始終以國家、企業(yè)的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為我縣的發(fā)展做出貢獻。
總之，廉潔從政、反腐敗斗爭是我黨和政府一項長期而艱巨的任務，必須在“自律”的基礎上，實行“它律”。
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部隊基層風氣建設心得體會篇三
心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
在基層風氣建設中，我們經常會面臨一些挑戰(zhàn)和困難，例如團隊氛圍不和諧、工作效率低下等問題。然而，通過不斷的實踐和探索，我逐漸認識到了一些建設基層風氣的有效方法。
首先，要營造和諧的工作氛圍。一個和諧的工作氛圍是建設基層風氣的基礎。我們可以采取一些措施來促進團隊成員之間的溝通和協作，例如定期組織團隊會議、分享工作經驗和心得等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相幫助、互相學習，共同成長。
其次，要建立有效的激勵機制。激勵機制是建設基層風氣的重要手段之一。我們可以采取一些措施來激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，例如給予優(yōu)秀員工獎勵、提供晉升機會等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相鼓勵、互相支持，共同進步。
最后，要注重團隊文化建設。團隊文化是建設基層風氣的核心。我們可以采取一些措施來培養(yǎng)團隊成員的共同價值觀和行為準則，例如定期組織團隊活動、加強團隊成員之間的交流和溝通等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相尊重、互相理解，共同成長。
總之，建設基層風氣需要我們采取多種措施，從多個方面入手。只有通過不斷地實踐和探索，我們才能逐漸形成良好的團隊氛圍和企業(yè)文化，為團隊的發(fā)展和成長提供有力的支持。
部隊基層風氣建設心得體會篇四
部隊基層建設是加強軍隊組織和實戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)，也是確保軍隊有效運行的關鍵。多年來，我在基層工作中不斷總結經驗，形成了一些心得和體會。在此文中，我將結合自身經歷，探討部隊基層建設的重要性、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新方法，旨在為廣大軍事工作者提供借鑒和啟發(fā)。
第二段：重要性
部隊基層建設對于實現戰(zhàn)斗力提升、軍事任務履行和士兵骨干素質提高具有重要意義?；鶎訂挝皇擒婈牭幕?，只有基層建設扎實，才能保證全軍上下指揮系統的順暢運轉。基層骨干隊伍是連隊作戰(zhàn)力的中堅力量，他們擔負著保衛(wèi)國家安全、維護邊疆穩(wěn)定和解放臺灣等重要任務。因此，加強基層建設對于提升軍隊整體戰(zhàn)斗力具有決定性作用。
第三段：挑戰(zhàn)
面對多樣化的威脅和復雜的局勢，基層建設也面臨一系列挑戰(zhàn)。首先，基層單位常常面臨訓練資源有限和物資保障不足的問題。其次，基層干部隊伍的選拔和培養(yǎng)也需要改進，以更好地適應現代戰(zhàn)爭形勢。同時，情報收集和意識形態(tài)斗爭在基層部隊中也需要加強，以防范敵對勢力的滲透和破壞。最后，基層士兵的工作生活環(huán)境需要改善，以激發(fā)其團隊合作和戰(zhàn)斗力發(fā)揮。
第四段：創(chuàng)新方法
為了應對挑戰(zhàn)，我們采取了一系列創(chuàng)新方法推進基層建設。首先，我們加強了與地方政府和社會力量的合作，共同建設和維護軍事基地。其次，通過加強干部教育培訓，提高基層干部的綜合素質和管理能力。同時，我們積極引入現代科技手段，提高情報收集和數據分析能力。此外，我們還通過改善基層士兵的生活條件，提升他們的工作積極性和自豪感。
第五段：結論
通過多年的實踐，我們深刻認識到部隊基層建設的重要性和挑戰(zhàn)。只有加強基層建設，充實基層干部隊伍，改善基層士兵生活條件，我們才能有效提升全軍的戰(zhàn)斗力。同時，我們也需要不斷創(chuàng)新方法，緊跟科技發(fā)展和軍事實踐，以適應時代要求。我相信，通過堅定的信念和創(chuàng)新的實踐，我們能夠有效推進部隊基層建設，為軍隊現代化建設做出更大貢獻。
以上是一份關于“部隊基層建設心得體會總結”的連貫的五段式文章。第一段是引言，交代主題和目的。第二段強調了部隊基層建設的重要性。第三段探討了基層建設面臨的挑戰(zhàn)。第四段提出了創(chuàng)新方法。最后一段進行了總結，并強調了信念和創(chuàng)新的重要性。通過這五個段落，讀者可以獲得對部隊基層建設的整體認識和一些具體經驗和建議，為軍事人員提供參考和啟發(fā)。
部隊基層風氣建設心得體會篇五
第一段：引言
作為一名基層部隊的官兵，我深刻認識到部隊的基層建設對于部隊的戰(zhàn)斗力和士氣至關重要。經過多年的實踐和思考，我對部隊基層建設的重要性有了更深刻的體會。在這篇文章中，我將分享我個人的心得和體會，希望能夠為其他官兵在基層建設中提供一些啟示。
第二段：加強組織管理
在基層建設中，加強組織管理是至關重要的。一個良好的組織能夠保證部隊的運轉高效有序。作為一名基層干部，我深切體會到組織管理的重要性。我通過加強對干部的培訓和教育，提高了隊伍中的管理水平和領導能力。同時，我們還建立了一套完善的組織管理制度，保證了各項任務的順利進行。
第三段：加強思想教育
在基層建設中，加強思想教育是不可忽視的一環(huán)。只有思想上的統一，士氣才能得到提高。我在實踐中發(fā)現，通過開展各種形式的思想教育活動，能夠有效地增強官兵的思想認同感和組織歸屬感。我們注重官兵的思想政治教育，不斷加強習主席系列重要講話的學習貫徹，確保官兵始終與黨和人民保持一致。
第四段：加強訓練鍛煉
基層部隊的訓練鍛煉是提高戰(zhàn)斗力的根本途徑。只有經過嚴格的訓練，官兵的技能和素質才能得到提高。我認識到，科學合理的訓練計劃和方法對于基層部隊的成長至關重要。通過精心組織和安排，我們加強了各類訓練項目，提高了官兵的戰(zhàn)斗力和實戰(zhàn)能力。同時，我們還重視官兵的體能訓練，保障戰(zhàn)場上的持久作戰(zhàn)能力。
第五段：加強基層建設的創(chuàng)新
基層建設需要不斷創(chuàng)新，而不是墨守成規(guī)。在實踐中，我們始終秉持著創(chuàng)新精神，不斷探索適合自己的建設路徑。我們開展了一系列創(chuàng)新實踐，如開展“十個一分鐘，提高十倍效能”活動，有效地提升了工作效率。我們還鼓勵官兵提出建設性意見，積極參與部隊建設，推動基層建設的不斷發(fā)展。
總結：
基層建設是部隊戰(zhàn)斗力和士氣的重要保證，我在實踐中深刻認識到這一點。通過加強組織管理、思想教育、訓練鍛煉和創(chuàng)新實踐，我們取得了積極的成果。我相信，只要不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新，我們的基層建設一定能夠取得更加顯著的成績，為國家的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻。
部隊基層風氣建設心得體會篇六
部隊基層建設是軍隊現代化建設的重要組成部分，它關系到部隊戰(zhàn)斗力的提升，決定著軍隊整體的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。在基層建設中，我深刻體會到了基層干部的重要作用、組織建設的重要性、思想教育的關鍵任務和創(chuàng)新驅動的動力源泉。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
段二：基層干部的重要作用
基層干部是軍隊基層建設的中堅力量，他們是軍人和軍嫂們的榜樣和領導者。作為基層干部，我們要不斷提高自身的素質和能力，不斷學習和進步，以便更好地完成自己的工作任務。我們要做到真心為官兵著想，為他們解決實際問題，做好組織協調和指導工作。同時，我們要注重自身的修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，做到遵守法紀，廉潔奉公，以身作則，樹立良好的形象。
段三：組織建設的重要性
組織建設是部隊基層建設的基礎工作，它關系到整個部隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。一個高度組織化、有序運轉的部隊，能夠更好地實現統一指揮，協同作戰(zhàn)，提高戰(zhàn)斗力。在組織建設中，我們要注重打造高效的領導機構和順暢的指揮系統，為官兵提供良好的工作環(huán)境和條件。同時，我們還要注重培養(yǎng)優(yōu)秀的基層骨干，為部隊的發(fā)展和士兵的成長提供有力的支持。
段四：思想教育的關鍵任務
思想教育是基層建設的關鍵任務，它關系到官兵的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神。在基層建設中，我們要注重加強政治教育和思想引導，引導官兵始終堅定理想信念，聽黨指揮，服務人民。我們要注重科學教育和文化教育，提高官兵的知識水平和文化素養(yǎng)。同時，我們還要注重軍事教育和技能培訓，提高官兵的戰(zhàn)斗技能和實戰(zhàn)能力。
段五：創(chuàng)新驅動的動力源泉
創(chuàng)新驅動是部隊基層建設的重要動力源泉，它關系到部隊的發(fā)展前景和持續(xù)進步。在基層建設中，我們要注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵官兵勇于探索，敢于實踐，推動部隊理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和戰(zhàn)術創(chuàng)新。我們要注重總結經驗，借鑒先進經驗和做法，不斷創(chuàng)新管理模式和工作機制。同時，我們還要注重激發(fā)士兵的積極性和創(chuàng)造力，為士兵提供展示才能和發(fā)揮優(yōu)勢的平臺。
總結：
部隊基層建設是一項長期而又緊迫的任務，它涉及到各個方面和層面的工作。作為基層干部，我們要始終牢記崇高的使命和責任，不斷學習和進步，做好自己的本職工作。我們要注重基層干部的作用，加強組織建設，重視思想教育，推動創(chuàng)新驅動。只有這樣，我們才能確保部隊基層建設的順利進行，為實現強軍夢提供堅實保障。
部隊基層風氣建設心得體會篇七
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，以構建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學校教育行風建設，解決群眾高度關注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學校教育的跨越式發(fā)展，樹立學校教育的良好形象。
1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行一把手親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設，強化教務處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學校的各項管理制度，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍建設。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學習，提高教師政治思想素質;二是抓師德建設，樹立務實、奉獻、服務意識;三是抓基本功的訓練，技能訓練;四是抓業(yè)務理論學習培訓。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進了教育教學質量的全面提高。
——學校堅定不移地貫徹農村義務教育經費保障機制改革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》，嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費。幼兒園嚴格按照有關政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統一發(fā)票。
——實行教育收費公示制度，在校園當眼處公示收費項目、標準，接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日，學校行政一班人深入到各班級督查收費情況，未發(fā)現一例亂收費行為。
——3月上旬，通過老師調查摸底、學生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等，學校每月造表統一發(fā)放，累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。
——進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學校的財務管理井井有條。
學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果;公開違規(guī)教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校班子里中層領導的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
——認真組織全體教師學習《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務教育階段實施素質教育八條規(guī)定》，做到每個辦公室張貼一份，學校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
——圍繞提高我校教育教學質量，狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。
為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量，提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書》，責任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，打造平安和諧校園。
行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問題：
一是個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強;個別教師業(yè)務水平亟待提高;部分中老年教師對現代教育技術接受較緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
二是學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網吧等現象沒有徹底堵絕。
三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學生現象。
在今后的工作中，學校一班人將帶領全體教職工不斷探索，勇于實踐，認真總結經驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。
部隊基層風氣建設自查自糾報告范文
部隊基層風氣建設自查自糾報告怎么寫
部隊基層風氣建設心得體會篇八
在年底工作忙、任務重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的內在要求，是加強黨委機關作風建設的現實需要，是完成好調整改革、老兵復員、新兵補退、士官的選改這些關系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，是改進工作作風，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領導機關干部不適時機的加強法律法規(guī)學習更為重要。本人能積極參加科學發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學習，并能指導下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設決定》的學習，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學習掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統的學習，這次專門抽出5天時間，對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預防干部職務犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學習，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領全科人員振奮工作精神，加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設，確保我科年終工作任務圓滿完成。
部隊基層風氣建設心得體會篇九
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規(guī)范中。以下是小編整理的部隊基層風氣建設自查自糾報告(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學習活動中，我緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾重點內容，認真學習，并積極參與，按照會議上學習的“《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內容對照檢查看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，逐一查擺?，F將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
統一思想，提高認識。通過本次學習《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，特別是進一步學習了胡錦濤總書記在中國共產黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關于黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了愛崗敬業(yè)：作為一位基層干部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，以構建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學校教育行風建設，解決群眾高度關注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學校教育的跨越式發(fā)展，樹立學校教育的良好形象。
1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行一把手親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設，強化教務處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學校的各項管理制度，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍建設。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學習，提高教師政治思想素質;二是抓師德建設，樹立務實、奉獻、服務意識;三是抓基本功的訓練，技能訓練;四是抓業(yè)務理論學習培訓。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進了教育教學質量的全面提高。
——學校堅定不移地貫徹農村義務教育經費保障機制改革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》，嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費。幼兒園嚴格按照有關政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統一發(fā)票。
——實行教育收費公示制度，在校園當眼處公示收費項目、標準，接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日，學校行政一班人深入到各班級督查收費情況，未發(fā)現一例亂收費行為。
——3月上旬，通過老師調查摸底、學生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等，學校每月造表統一發(fā)放，累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。
——進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學校的財務管理井井有條。
學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果;公開違規(guī)教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校班子里中層領導的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
——認真組織全體教師學習《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務教育階段實施素質教育八條規(guī)定》，做到每個辦公室張貼一份，學校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
——圍繞提高我校教育教學質量，狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。
為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量，提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書》，責任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，打造平安和諧校園。
行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問題：
一是個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強;個別教師業(yè)務水平亟待提高;部分中老年教師對現代教育技術接受較緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
二是學生的行為習慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網吧等現象沒有徹底堵絕。
三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學生現象。
在今后的工作中，學校一班人將帶領全體教職工不斷探索，勇于實踐，認真總結經驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。
為了迎接2014年世博會，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發(fā)現了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：
1、思想上有不穩(wěn)定現象，在大項任務面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。
2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
1、在今后的工作中調整好心態(tài)、保證在各項任務面前能夠靜下心來，讓各項任務可以安全進行到底，決不為完成任務而完成任務，堅決提高工作質量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
2、嚴格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。
部隊基層風氣建設心得體會篇十
連日來，駐通某部二營下士趙子豪根據上級指示來到駐地幾家大型超市，考察各類生鮮肉類、蔬菜和水果的市場零售價格。
半年前，趙子豪多了一個新身份——基層風氣建設監(jiān)督員?？疾爝^程中，只見他佩戴“基層風氣監(jiān)督員”的胸標，認真記錄著各類食品的價格信息，然后詳細填寫在《市場考察表》上。
為深入推進作風建設向基層延伸，確保各項事務公開透明，該部從基層官兵中選拔出100余名風氣監(jiān)督員，他們來自基層各個分隊、機關各個部門，有的是基層干部，有的是普通戰(zhàn)士，機關還專門給他們頒發(fā)聘書，請他們依法依紀全程參與到監(jiān)督官兵關切的人員晉職晉銜、學兵選調、士兵考學、工程招投標、主副食品采購等多項敏感事務工作中，同時收集基層官兵的意見建議，并及時反饋給紀檢部門。
基層風氣監(jiān)督員的設立，就像一面風氣建設的明鏡，能及時照印出單位發(fā)展建設之弊，有利于把問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。過去，二營某分隊下士張輝每天到收發(fā)室領取全分隊的快遞，由于營區(qū)地處偏遠地區(qū)，官兵接收每個包裹需要額外向地方快遞員支付1元錢車費，很多次都是張輝幫助戰(zhàn)友支付，因為數額小有的同志不放在心上，有的戰(zhàn)友忘記給錢……后來張輝每個月為戰(zhàn)友們墊付的車費有100多元。該分隊風氣監(jiān)督員韓亮從張輝那里得知這一情況后，立即向分隊黨支部反映，黨支部核實查明事情本末，責令未支付車費的官兵立即補交所欠費用，并規(guī)范快遞領取流程，規(guī)定每名官兵先付錢后拿包裹，確保同樣問題不再發(fā)生。
為確保風氣監(jiān)督員的“專業(yè)性”，該部在上級指導下進行了一番探索。在經過個人申請、群眾推選、民主測評、機關考察等程序后，還要統一組織考核和培訓，才能取得風氣監(jiān)督員的上崗證。
據介紹，自該部基層風氣監(jiān)督員上崗之后，共開展監(jiān)督監(jiān)察工作100余次，真正實現了執(zhí)紀監(jiān)督無死角、無空白，在推動基層風氣建設進程中扮演了重要角色，使基層風氣建設不斷向上向好，官兵的獲得感和滿意度不斷提升。該部紀委書記蘇躍忠介紹說：基層風氣監(jiān)督員“持證上崗”只是我們開展風氣建設的一個縮影，在以后工作生活中，我們黨委班子會堅持領導帶頭、以上率下、落實制度、全員監(jiān)督，樹立優(yōu)良作風的標桿，扛起純正風氣的大旗，發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統和光榮作風，努力為全體官兵營造一個“綠水青山”的政治生態(tài)。截至目前，該部基層風氣監(jiān)督員已累計答復解決近百個基層風氣問題，官兵滿意率達98.1%。
部隊基層風氣建設心得體會篇十一
推進干部隊伍建設，關鍵是要找準抓住問題，核心是要切實解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊伍是好的，但在一些細節(jié)方面，也還存在這樣那樣的問題。為進一步加強我單位科級干部工作作風建設，不斷提高基層干部工作能力和水平，我們對全體干部工作作風方面存在的主要問題、產生的原因和解決的辦法進行了研究分析，情況如下：
近年來，通過黨員干部作風建設年、學習貫徹科學發(fā)展觀等活動的開展，我單位干部的素質已經有了很大的提高，干部工作作風大為轉變，絕大多數干部能夠從政治的視角看問題，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場；能夠正確理解上級有關政策，具有較強的責任心和使命感，主動關心單位建設，主動思考單位建設和崗位工作。有思路有辦法，對黨委部署的工作，能夠積極組織帶領職工落實；能夠以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；能夠關心愛護廣大官兵，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設做出了自己的貢獻，有力地促進了各項工作的全面落實。
與此同時，我們也必須清醒地看到，目前基層干部隊伍建設方面也還存在著很多問題，與單位建設的需要還有一定差距。對照干部德才標準的要求，主要有以下四個方面的問題：
（一）與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強。一些干部的思想仍然不能適應形勢和任務的要求，對……新特點、新變化缺乏深入研究，視野不夠開闊，競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性，要么憑上級紅頭文件行事，要么憑經驗和慣例做事，等上級拍板表態(tài)干事。
（二）全局意識和協調能力有待提高。有些干部深入基層較少，不能掌握官兵思想和工作動態(tài)的一手資料，缺乏對基層工作的指導和支持；有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題，一味強調本部門的利益；有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時候，不能主動協調工作，而是消極地等、靠、要，甚至推給領導、同事。一些干部對自身崗位職責認識不夠明確，不能夠正確處理行政工作和黨務工作、局部工作和全局工作之間的關系。
（三）實事求是、求真務實的精神有待加強。一些干部以應付的狀態(tài)對待工作，不注重實際效果，工作落實不夠，有的應該向官兵傳達的精神沒有傳達下去，官兵關心的一些熱點問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章，缺乏對工作的深入思考和挖掘。
（四）勤奮學習、刻苦鉆研的精神有待加強。有些干部借口工作忙，不想學習，有的甚至將政治理論學習與行政工作對立起來，認為政治理論學習占用了行政工作的時間，影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比較被動。
產生這些問題的主要原因，一是放松政治理論的學習，忽視世界觀的改造。應付學習任務的較多，比較系統學習政治理論少，主動鉆研業(yè)務知識的較少。二是沒有樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，工作上標準不高，得過且過，消極應付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責不明確，對哪些是份內的，哪些是份外的，哪些是需要馬上辦的，哪些是可以緩辦的不夠清楚，導致工作落實不到位。四是考評機制和獎懲機制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎懲機制，使一些干部對自己要求不嚴格，對下屬管理不力，造成各項工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破，只進不出，只上不下，如此則容易造成庸碌之風難除。庸者不下，智者難上，導致干部的流動不暢，新老交替困難，主觀能動性無法得到有效激活，新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮，制約了干部隊伍結構的優(yōu)化。
（一）從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部隊伍的整體素質。
1、建立競爭機制。建立充滿生機和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強干部隊伍建設和提高干部隊伍素質的治本之策。增加選人用人的科學性、合理性、全面性，真正以德才標準選人用人，從而使優(yōu)秀的人才充實到干部隊伍中來，使優(yōu)秀的干部走上領導崗位，促使機關干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。
2、建立激勵機制。要激活干部的工作熱情，始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。要按照“平時與定期、定性與定量、領導與群眾、內部與外部”相結合的原則對干部進行考核，做到科學、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據。對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，要加大表彰、獎勵和使用力度；對考核不稱職或平時工作表現差的，采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務實工作。
3、建立退出機制。“能上難下、能進難出”是目前干部任用中的一個難題。要在重視思想觀念上引導和疏導的同時，建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制，從制度上保證“能下能出”的實現，真正體現“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結構，提高隊伍素質。建立退出機制，能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識，危機意識，促進干部自覺做好自身建設。
4、完善監(jiān)督機制。對干部的監(jiān)督要多管齊下，標本兼治，真正落實廉政風險防范管理各項制度，從制度上強化干部的自律意識，時時刻刻規(guī)范自己的行為，保持干部隊伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會、經濟責任審計、群眾評議等行之有效的做法有機結合起來，并在廣度和深度上下功夫，求實效，逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督體系，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機制的完善，能促使干部時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。
（二）從轉變和規(guī)范干部的思想意識、行為作風、道德品質著手，加強干部的自身建設、提高自身素質。
1、樹立學習力是本質競爭力的觀念，創(chuàng)建學習型組織。干部必須重視學習、加強學習，全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本能和領導能力。只有認識了學習的重要性，才能自覺地不斷更新以前所學的知識，不斷充實自我。全園干部必須清醒頭腦轉變觀念，一是要有一種危機感，一種緊迫感，更要有一種責任感，樹立起“不進是退，慢進也是退”的新觀念；樹立敢做敢為，勇于爭先的干部的新意識。二是要學會勤于學習，善于學習。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學、敏于思、善于用的習慣，以增強工作的系統性、針對性和實效性；也要把學習與調研、決策統一起來。每名干部必須認真學習政治理論知識，及時準確地掌握各項方針政策，并積極向實踐學習，向基層學習，向群眾學習，以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質。三是要運用研討會、講座和中心組學習等多種教育活動，提高干部隊伍的思想政治素質。
2、工作上要求真、求深、求實。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，并且上級領導滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意，我們的工作才算做到了位。我們全體干部要對中心黨委、黨委議定事項一步一個腳印落到實處，要防止推諉扯皮、敷衍塞責。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作，要服從安排、積極配合、令行禁止。
3、開拓進取，努力提高攻堅破難的能力。當前，隨著社會的不斷發(fā)展，部隊管理也面臨著越來越復雜的難題，事業(yè)心和責任感是面臨各種矛盾問題和復雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉，要堅持高起點、高標準、高質量，爭創(chuàng)一流，追求卓越。要有開拓進取的創(chuàng)新精神，站在時代發(fā)展的前列，在開拓中推進工作，在創(chuàng)新中完善管理。
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部隊基層風氣建設心得體會篇十二
一、確立標準，堅持基層風氣建設的高起點加強基層風氣建設首先要把標準立起來。一是要堅持以科學發(fā)展觀為指導。各級要通過深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質，進一步更新觀念、創(chuàng)新思維、轉變作風，積極探索基層風氣建設的新思路和新辦法，使科學發(fā)展觀成為思考問題、謀劃工作的總要求，成為認清形勢、反思成績的總準則，成為統一思想、解決問題的總依據，成為檢驗工作、衡量成效的總尺度。二是要適應軍事斗爭準備發(fā)展需要。各級要始終把基層風氣建設的立足點放在軍事斗爭準備這一大環(huán)境、大背景下，把著眼點放在推動軍事斗爭準備逐步深入上，把著力點放在解決與軍事斗爭準備不相適應的不良風氣和突出問題上。只有這樣，基層風氣建設才能在軍事斗爭準備的牽引下，抓出更大的成效。三是要著眼于部隊建設的長遠發(fā)展。加強基層風氣建設，各級領導和機關一定要有大局意識和長遠眼光，本著積極研究新形勢下出現的新情況。新問題，在打基礎、管長遠的工作上多下功夫、多花氣力。
二、把握難點，靠公正營造風正氣順的環(huán)境怎樣使基層風正氣順，我們感到，首先要堅持原則。尤其在敏感問題上，基層領導腰桿要硬，敢于頂住領導機關插手干預的不正之風。同時，領導機關要做表率，自覺維護基層堅持原則的權威。其次要發(fā)揚民主。暢通民主渠道，就能保證基層的風氣純正，從而把兵心凝聚起來。為此，要端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，把戰(zhàn)士當主人，讓大家有話敢說;要真誠地聽取并采納戰(zhàn)士提出的合理化意見與建議，讓大家有話愿說;要提高官兵素質，增強履行民主權利的能力，讓大家有話會說。
三、落實制度，增強基層風氣建設的規(guī)范性從調查情況看，各單位抓風氣建設都建立了許許多多的制度，但是重點在于落實好一些管用的制度。一是落實好獎懲制度。要堅持把風氣建設納入基層建設檢查、考核和評比的包容，切實與官兵利益和單位榮譽掛鉤，特別是在入黨、選取士官、調整使用干部上向風氣好的單位傾斜，以此調動基層抓風氣的積極性。二是落實好群眾監(jiān)督制度。發(fā)現苗頭及時采取措施，確保風氣建設的正確方向;開通舉報電話，設立意見箱，積極擴大群眾監(jiān)督渠道，增強官兵參與基層風氣建設的主動性。三是落實好責任追究制度。要層層簽定責任書，一級抓一級，層層抓落實，形成“千斤重擔人人挑”的局面;對風氣建設方面發(fā)生問題、負有領導責任的，要從嚴追究，增強各級的責任意識。四是形勢分析制度?；鶎狱h委、支部要不定期對本單位風氣建設形勢進行檢查分析，及時掌握官兵思想反映和部隊風氣的實際狀況，以小見大，防微杜漸，積極預防問題的發(fā)生。
部隊基層風氣建設心得體會篇十三
醫(yī)院的理解和加強醫(yī)德醫(yī)風建設已變得迫在眉睫。為人民服務是我們的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點，讓人民滿意是檢驗我們工作成敗得失的重要標準。在具體醫(yī)療工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對病人態(tài)度生冷的現象，努力為傷病員解除痛苦，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。正確對待名利得失，做好自己的本職工作，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務工作，全心全意為人民服務。
每天問自己做了些什么事，自己的業(yè)務技術有無提高，只求付出，不求索取，八小時以外用于業(yè)務學習和醫(yī)療工作，不是去發(fā)牢騷、瞎議論、道聽途說。講奉獻，強調自我價值的實現，根據部隊建設和黨的事業(yè)需要，參加了野戰(zhàn)手術隊的訓練，不怕苦、不怕累。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，反對自由主義，有什么事當面講，絕不背后亂講，牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共-產-黨人的先進性。
在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大業(yè)務協調工作力度，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務工作，全心全意為人民服務。
和醫(yī)療工作任務，為部隊提供優(yōu)質服務，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術的最高水平。要能坐得下來，踏下心來，學習共-產-黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共-產-黨員、高素質的醫(yī)務工作者。
部隊基層風氣建設心得體會篇十四
今年來，按照黨委、紀委關于黨風廉政建設和反不正之風斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些變化，出現了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄；事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學執(zhí)政、執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，提高管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。
加強黨風廉正建設，深入開展反不正之風斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭堅持集中制的工作原則；四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住引誘，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內容，特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把不斷提高自身的思想認識貫穿始終；把黨員的先進性進一步貫穿始終；把抓求真務實貫穿始終；把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。
部隊基層風氣建設心得體會篇十五
基層部隊作為軍隊與地方聯系的橋梁和紐帶，參與地方中心工作多，與地方交往多，與人民群眾面對面打交道多，在人民群眾心目中，其作風和形象往往代表著軍隊和黨的形象。為此，必須從忠誠于黨、忠誠使命的高度，大力加強部隊作風建設，扎實整治“五個方面”的傾向性問題，推動“八個方面良好風氣”的持續(xù)興起，以優(yōu)良的作風催生戰(zhàn)斗力，用良好的形象取信于民，促進全面建設科學發(fā)展。
組織軍政考核，廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機關干部”評選活動，將考核評選結果及平時訓練出勤、工作表現與年終目標獎、評功評獎、提升使用掛鉤，用良好的激勵機制解決好干部動力不足、活力不夠的問題。
部隊基層風氣建設心得體會篇十六
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
一、談談這次教育整頓的認識
扎實開展“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，是改進工作作風，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領導機關干部不適時機的加強法律法規(guī)學習更為重要。本人能積極參加科學發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學習，并能指導下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
二、談談這次教育的收獲
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設決定》的學習，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學習掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統的學習，這次專門抽出5天時間，對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預防干部職務犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學習，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
三、談談今后的打算
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領全科人員振奮工作精神，加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設，確保我科年終工作任務圓滿完成。
部隊基層風氣建設心得體會篇十七
在部隊的基層建設中，士兵是整個體系中最重要的組成部分。作為全軍的中流砥柱，士兵們時刻以保家衛(wèi)國、全心全意為人民服務的使命感，不僅是基層建設的中堅力量，也是維護軍隊形象和軍隊戰(zhàn)斗力的重要保障。在這一過程中，我從自身的親身經歷中積累了一些心得體會，希望可以與大家分享。
一、自覺肩負職責使命
士兵首要的職責和使命就是保衛(wèi)國家。作為基層建設的一員，士兵首先要反思自身使命感的重要性和深刻性。我們要時刻提醒自己，無論在任何時刻，我們都是為了保家衛(wèi)國、為了人民的利益而服務的。我們要自覺承擔起自己的職責，不負人民重托，勇往直前。只有始終保持這種強烈的職責感，我們才能真正做到忠誠于人民、忠誠于黨、忠誠于軍隊。
二、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力
若要在部隊基層建設中成為一名出色的士兵，我們必須不斷提高自身的軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。只有在各個方面都具備出色的能力和素質，我們才能勝任起各種任務。因此，我們應該狠抓軍事理論的學習，加強實戰(zhàn)化訓練，提高自身的作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗能力。只有真正掌握了這些技能，我們才能在敵人面前立于不敗之地，為國家贏得勝利。
三、注重團隊合作與人際關系
士兵作為部隊基層建設中的一員，團隊合作是非常重要的。在軍隊中，我們要習慣與他人共事、共同生活。因此，培養(yǎng)良好的人際關系是不可或缺的。與他人相處要尊重他人，理解他人，互相幫助和支持。只有真正做到信任與合作，我們才能形成一個團結的集體，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。
四、嚴守紀律和秩序
在部隊基層建設中，士兵必須時刻嚴守紀律和秩序。軍隊是個嚴明紀律的組織，只有依照規(guī)章制度行事，才能確保部隊的正常運轉。因此，我們要時刻以身作則，自覺約束自己的行為，堅守紀律，服從指揮，保持部隊的穩(wěn)定和安全。只有這樣，我們才能確保自身的安全，并維護組織的正常運行。
五、注重自我學習和進步
士兵要時刻保持學習和進步的姿態(tài)。軍隊是一個充滿競爭和變革的環(huán)境，只有不斷學習和進步，才能適應和應對各種挑戰(zhàn)和變化。因此，我們要注重自我修煉，不斷學習新知識和新技能，提高自身的綜合素質和能力。只有充實自己，提高自己，我們才能更好地履行自己的職責和使命。
總結起來，士兵在部隊基層建設中具備著極其重要的地位和作用。只有從自身出發(fā)，堅持自覺肩負職責使命、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力、注重團隊合作與人際關系、嚴守紀律和秩序、注重自我學習和進步等方面進行努力，我們才能在基層建設中發(fā)揮更加積極的作用。希望我們每一位士兵都能夠堅守初心，牢記使命，成為一名優(yōu)秀的軍人，為保家衛(wèi)國作出自己的貢獻。
部隊基層風氣建設心得體會篇十八
近年來，我國軍隊基層建設成效顯著，不僅為軍隊的現代化建設奠定了堅實基礎，更為我國國家安全提供了深厚保障。作為基層建設中的最基本單位，士兵在部隊中發(fā)揮著重要作用。我作為一名基層士兵，深受基層建設的熏陶，從中體會到許多心得和體會，下面就分享一些個人的見解。
首先，作為一名士兵，要堅守職責。在部隊中，每一位士兵都有明確的職責和任務，而且這些職責往往是非常重要和緊急的。作為一名士兵，我們要時刻牢記自己的使命，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項任務，并保持高度的戰(zhàn)斗力。不論是訓練，還是戰(zhàn)斗，我們都要堅守自己的崗位，勇往直前，不畏艱難困苦，不辜負國家和人民的期望。
其次，作為一名士兵，要保持良好的紀律。軍隊是一個組織嚴密的集體，紀律是維護集體秩序和執(zhí)行任務的重要依據。在部隊中，我們要始終遵循軍事紀律，服從命令，嚴格執(zhí)行，不因個人意志而有違反紀律的行為。只有在嚴格的紀律要求下，我們才能更好地協同作戰(zhàn)，保證部隊的整體行動效能。
另外，作為一名士兵，要重視培訓和學習。培訓和學習是提高士兵個人能力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。在部隊中，每一位士兵都會經歷各種各樣的培訓和學習機會，如實戰(zhàn)演練、軍事理論學習等。我們要珍惜這些機會，刻苦學習，不斷提升自身技能和知識水平。只有通過不懈的學習和反思，我們才能做到臨危不懼、機智果斷，確保部隊戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。
此外，作為一名士兵，要保持良好的心態(tài)。部隊的生活環(huán)境和工作壓力常常是極為艱苦的，這對士兵的身心素質提出了更高的要求。在面對困難和挫折時，我們要保持堅定的信心和戰(zhàn)斗意志，以積極樂觀的態(tài)度面對一切。同時，要注重自身的心理調適，學會釋放壓力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能在任何環(huán)境下都能發(fā)揮自己最佳水平，不斷進步。
最后，作為一名士兵，要注重團隊合作。團隊合作是部隊建設的重要核心，也是戰(zhàn)斗力的重要體現。在部隊中，我們要始終把集體利益放在首位，發(fā)揚團結互助的精神，與戰(zhàn)友們團結一起，共同進退。只有在團隊的支持下，我們才能形成切實可行的行動方案，戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)，取得最終的勝利。
總之，作為一名士兵，參與部隊基層建設是我們的光榮使命。我們要堅守職責，保持良好的紀律，重視培訓和學習，保持良好的心態(tài)，注重團隊合作。只有這樣，我們才能不斷進取，為部隊基層建設和國家的安全事業(yè)做出更大的貢獻。相信在今后的軍隊建設中，我國的士兵會更加優(yōu)秀，我國軍隊的基層力量會更加強大，為實現中國夢的偉大復興貢獻自己的力量！