每一次總結(jié)都是一次自我反思的機會，促使我們更加堅定前行的方向。如何建立良好的人際關(guān)系是每個人都需要面對和解決的問題。希望這些范文可以給大家?guī)韱⑹竞凸膭?，鼓勵大家勇于嘗試和創(chuàng)新。
暑期工協(xié)議書篇一
聯(lián)系方式：__________________________
乙 方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實踐活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、 實習時間：從20__年___月___日開始至___月___日終止。
三、 甲方職責：
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習(暑期工)后，保證乙方合法權(quán)益，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。
2、 甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、 甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外)
4、甲方負責乙方在用人單位實習(暑期工)的跟蹤服務(wù)。
5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔。
6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。
四、 乙方職責：
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。
2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。
3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。
4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、 乙方承擔往返車費、體檢費。
6、 乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。
五、 乙方工資福利待遇：
(1)每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
(2)正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。
六、免責：1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不負責任?BR> 2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負責任。
3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
暑期工協(xié)議書篇二
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（學(xué)生）：
身份證號：
學(xué)校：
地址：
聯(lián)系電話：
風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的.必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
（2）應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
暑期工協(xié)議書篇三
甲方（用工方）（以下簡稱甲方）：
乙方（學(xué)生）（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達到規(guī)定的要求。
二、工作時間及工作安排：
每天工作時間為小時，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：
工資計算方式為：基本工資2000元+全勤獎100+加班費，并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自2016年7月1日起至2016年8月31日止，如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責任和義務(wù)：
1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進度和分工，并負責對乙方進行教育、培訓(xùn)和管理;
2.甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全;
4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過合作協(xié)議，送達廠方后，甲方負全部責任，承擔所有損失;
5.甲方為乙方提供就餐和住宿;
6.乙方工作未滿一個月，甲方只支付半個月的工資
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4.如因乙方下半年學(xué)習需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額（2000元/月以上），上下浮動不得超過10%（因乙方個人問題導(dǎo)致未得預(yù)期薪酬，甲方不負責任）
6.向甲方提交自己的真實基本資料并且要工作滿一個月。
7.在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進行解答。
8.在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）
地址：
聯(lián)系方式：
簽訂日期： 年 月 日
乙方：（簽字）
聯(lián)系方式：
簽訂日期： 年 月 日
暑期工協(xié)議書篇四
保證學(xué)生安全是學(xué)校、家長的共同責任，也是學(xué)校工作、家庭生活中的一件大事。鑒于目前社會上還存在許多不安全因素，在校學(xué)生時有安全事故發(fā)生，為了保證我校學(xué)生的人身安全，現(xiàn)與家長簽定如下協(xié)議：
1、家長是學(xué)生的監(jiān)護人，學(xué)校和家長共同負有教育和管理孩子的責任。
2、家長應(yīng)教育子女要遵紀守法，遵守公共秩序，遵守社會公德。
3、家長要結(jié)合自己孩子的實際情況及時配合學(xué)校，對學(xué)生進行防水、防火、防電及防離家出走等方面的教育。不能輕易聽信往屆畢業(yè)生、陌生人的話，以防被拐騙出走;不要單獨讓孩子到附近水庫游泳及獨自外出、旅游等。對于學(xué)生假期在家時間，因家長疏于管理出現(xiàn)的任何問題，學(xué)校不負責任。
4.家長若確保孩子可以獨自回家和返校的，家長一定提醒孩子注意行車安全，不和陌生人交談，不能聽信外人的讒言，嚴禁使用和乘坐摩托車、農(nóng)用車、無牌、無證車輛，不坐超載客車，及時檢查自行車部件，確保交通安全。另外，家長和班主任老師應(yīng)做好溝通，確保孩子按時回家和返校，及時反饋，雙方做好交接。對于在回家及歸校途中學(xué)生發(fā)生的問題，由家長負責。
5、學(xué)生因事、因病不能到校，家長要及時向老師請假;學(xué)生無故擅自缺課，老師會及時告知家長。在學(xué)校不知情的情況下，學(xué)生無故缺課，而由此出現(xiàn)的相關(guān)問題，請家長自行負責。
6、家長應(yīng)配合學(xué)校做好交通安全的教育與防范工作,教育學(xué)生走路要注意遵守交通規(guī)則，不在公路上踢球、游玩。應(yīng)做好用電安全的教育與防范工作,不觸摸電器設(shè)備，爬電線桿;不得讓學(xué)生在雷雨時避于樹下、電線桿下或其它易發(fā)雷電的地方。
7、做好食品衛(wèi)生安全的教育與防范工作：加強衛(wèi)生、飲食習慣的教育，不許讓學(xué)生吃過期和霉爛變質(zhì)的食品，不要隨便購買零食，嚴防食物中毒。同時，做好消防安全的教育與防范工作，不得讓學(xué)生玩火,不單獨燃放煙花、爆竹。
學(xué)生簽字聯(lián)系電話 家長簽字 家庭地址甘泉中學(xué)
二〇__年八月二十八日
暑期工協(xié)議書篇五
甲方：(以下簡稱甲方）
乙方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
6月25日----208月25日
第二條薪資待遇
第一款基本工資：員工底薪1100元/月，平均月綜合工資1500元-元。工作時間：每月出勤26天，滿勤30天獎50元，每日工作時間約在8-10小時.每月4天公休，公休加班有加班費，加班工資另計（800元左右），公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐；第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。
第三條工作管理
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的'規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責給所有在職實習學(xué)生購買保險,當學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方（簽字）：
學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日
乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
暑期工協(xié)議書篇六
地址：________________________
職工(乙方)：________________________
身份證號碼：________________________
住址：________________________
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間
(一)甲方按照乙方安排的正式上班時間進行工作;
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
五、保險福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三) 有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
法定代表人、負責人 或委托代理人(簽名)：
年 月 日
暑期工協(xié)議書篇七
[暑期工協(xié)議書]
甲方：(以下簡稱甲方）
乙方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
20xx年6月25日----20xx年8月25日
第二條薪資待遇
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的`服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責給所有在職實習學(xué)生購買保險,當學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方（簽字）：
學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日
乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
〔暑期工協(xié)議書〕
暑期工協(xié)議書篇八
甲方：
乙方(實習學(xué)生)：
為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習期限
自年月日起至年月日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。
二、實習待遇
實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實習要求
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導(dǎo)。
2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實習指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。
3、乙方在實習期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習培訓(xùn)及實習指導(dǎo)安排。
4、乙方須認真實習、總結(jié)，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴禁無人指導(dǎo)、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔相應(yīng)工作延誤責任。
2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字)：
年月
暑期工協(xié)議書篇九
乙方：補習主辦方
1、本次補習純屬學(xué)生及家長自愿。
2、補習科目、時間及費用：補習科目為英語和語文；補習自20xx年7月4日-20xx年7月18日，中途不設(shè)置假期，學(xué)生與20xx年7月4日上午9：30前到指定地點報道，繳納費用并安排住宿，于20xx年7月19日上午9：00前到補習地接回學(xué)生；學(xué)生家長在報到時需一次性向乙方繳納所有費用共計人民幣800元整，其中輔導(dǎo)費350元，材料費100元，住宿費80元，伙食費230元（每天早4元、中7元、晚4元），水電費40元。（注：跑宿生中午在補習地吃飯，需繳納除住宿費、部分伙食和水電費外的585元）。
3、作息時間：6：30起床、洗漱，7：00早飯，8：00-12：00輔導(dǎo)課（四課時，每課時45分鐘，課間15分鐘，課程由乙方自主安排），12：00午飯，12：30-14：00午休，14：30-17：30針對輔導(dǎo)的練習，18：30晚飯，19：30-21：30晚自習，21：30晚休。（注：跑宿生每天7：45-17：30為在補習地時間）
4、為提高學(xué)習效率，乙方實行封閉式管理，提供食宿，學(xué)生只需自帶被褥及洗漱用品，如因特殊原因?qū)W生不需要住宿的，出于學(xué)生的安全考慮，必須由監(jiān)護人接送學(xué)生參加補習。
5、學(xué)生或家長有事或者其他特殊原因需外出時，由家長電話向主辦方請假，并接送學(xué)生出入補習地點，補習地外的安全由監(jiān)護人負責，期間耽誤的課程不再單獨補習；禁止學(xué)生私自外出學(xué)校，未經(jīng)請假一旦出現(xiàn)問題，甲方概不負責。
6、學(xué)生在補習期間要遵守紀律，愛護教學(xué)及住宿地財務(wù)，不嬉戲打鬧，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告主辦方，損壞財務(wù)照價賠償；乙方有權(quán)對不遵守紀律的學(xué)生進行批評教育，嚴重者可以通知家長，雙方進行教育，對于情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)取消其此次補習資格，所繳納費用不予退還。
1、乙方有義務(wù)對學(xué)生進行安全知識教育。
2、學(xué)生在校學(xué)習期間，乙方對學(xué)生的安全負責，但若因?qū)W生不聽從管理，人為造成的`安全事故乙方概不負責任。
3、家長必須接送學(xué)生上學(xué)學(xué)習，并加強對孩子交通安全教育和防溺水事故教育，嚴禁學(xué)生自己騎自行車和摩托車上學(xué)，乙方對上學(xué)和放學(xué)路上的安全不承擔任何責任，對無故缺席的學(xué)生發(fā)生的安全事故乙方亦不承擔任何責任，如違反規(guī)定造成的損失由當事人自己承擔全部責任（此條主要適用于跑宿生）。
4、學(xué)生在上課期間如遇狂風暴雨或其他自然災(zāi)害，甲、乙雙方電話協(xié)調(diào)聯(lián)系，乙方對學(xué)生安全免責，其他未注明事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
5、本次補習突出“學(xué)生樂學(xué)，家長苦供，教師勤教”三種精神，只有這樣才能更好的為你的孩子提供良好的學(xué)習環(huán)境和搭建成功的平臺，甲乙雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時打電話聯(lián)系，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習環(huán)境。
以上條款需學(xué)生、家長認可后簽字生效。
甲方乙方
學(xué)生家長（監(jiān)護人）簽字：補課負責人簽字：
甲方聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話：
20xx年7月4日
暑期工協(xié)議書篇十
尊敬的 學(xué)生家長：
一學(xué)期的學(xué)習活動已經(jīng)結(jié)束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20__年7月5日至 8月31日學(xué)生放假，9月1日學(xué)生按作息時間開學(xué)上課。為了使學(xué)生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的安全事故，希望家長在假期中做好學(xué)生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向?qū)W校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
3、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒危險游戲，不去游戲廳和網(wǎng)吧，嚴禁用帶尖、帶刃、帶
刺及堅硬的危險物品與他人打鬧，防止意外傷亡事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不亂動-亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不打架、不罵人、不私自找同學(xué)玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學(xué)會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
暑期工協(xié)議書篇十一
為了度過一個平安、祥和、愉快、有意義的暑假，保證自己身心健康，讓老師和家長放心，我決定作出以下保證：
1、增強“安全第一”的意識，學(xué)會消防、交通、飲食、旅行等方面自我防范、自我保護的知識和本領(lǐng)，不隨便跟陌生人外出;出門和家長打招呼。
2、遠離毒，拒絕邪教，不參加封建迷信活動，不到游戲室、網(wǎng)吧、歌舞廳及各種成人娛樂場所等不利學(xué)生身心健康發(fā)展的場所。
3、自覺實施安全行為，防止各種安全事故的發(fā)生;
(1)、遠離江、河、湖泊、池塘等不安全場所，絕不到河塘渠庫玩耍或游泳，預(yù)防溺水;
(2)、不玩火，絕不野外用火;
(3)、注意安全用電，防雷擊，防爆炸;
(4)、注意飲食衛(wèi)生、防止食物中毒，防中暑;
(5)、注意交通安全，不乘坐無牌、無證、超載及車況不佳的車輛;
(6)、注意戶外活動安全，不在人多的地方聚集，不到施工地帶玩耍，不做危險游戲，
不私自外出游玩;
(7)惡劣天氣，防止泥石流、山體滑坡、洪水等自然災(zāi)害引發(fā)安全事故; 以上承諾，如有違反，后果自負。
暑期工協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
為適應(yīng)社會發(fā)展，緩解企業(yè)用工緊張的局面，為暑假期學(xué)生及實習生提供派遣平臺，互著互利互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100名，男女不限，16—25周歲之間，初中以上學(xué)歷，會填人事資料，持有合法有效的身份證或戶籍證明，會普通話，能吃苦耐勞，聰明靈活，有責任。
自_年6月26日至_年8月29日止。
1、甲方給予所派遣的員工提供話務(wù)專員實習崗位和職中培訓(xùn)服務(wù)；
2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，如有違反按照甲方的規(guī)章制度處理；
3乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機為準
5、乙方派遣員工因工期未滿3個月不符合購買各項社保條件。人生意外保險有乙方派遣公司承擔費用。
9、每天工作時間8—10小時，每周休假一天。
11、合同內(nèi)甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工，如有需要協(xié)商處理，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。
12、乙方安排駐司管理老師1名，配合甲方管理學(xué)生，包吃包住不扣費；
1、費用月結(jié)，做滿一個月按照實際在職人數(shù)結(jié)算費用，甲方給予乙方工人工資標準2150元/月/人，以績效實發(fā)為準。工資發(fā)放給乙方，在由乙方代發(fā)派遣工工資。
2、結(jié)算工資依據(jù)員工實際出勤記錄核算；
3、甲、乙雙方在解除合作關(guān)系后，甲方必須在乙方離廠當天內(nèi)結(jié)算乙方所有工人工資。
2、合同期內(nèi)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求調(diào)整人數(shù)，甲方應(yīng)提前7天告知乙方。
2、乙方保證被派遣人員具有真實、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明，否則由此發(fā)生的任何問題與甲方無關(guān)。
3乙方派遣員工如對工種及相關(guān)事宜產(chǎn)生糾紛都有乙方承擔解決。
甲方：
簽字（蓋章）：
代理人簽字：
日期：
乙方：
簽字（蓋章）：
代理人簽字：
日期：
暑期工協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
(以上酒店簡稱)與福鼎市職業(yè)中專學(xué)校烹飪班學(xué)生實習事項協(xié)議如下：
一、實習時間：
1、學(xué)生在酒店實習時間于20__年1月15日至20__年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報到參加復(fù)習考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責：
1、酒店應(yīng)為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費)
2、實習生在實習期間，酒店應(yīng)支付每位實習生月工資____元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學(xué)習生在酒店實習期滿后，酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后，酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元(按11個月扣)作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費。
4、若有學(xué)生私自離崗酒店負責人應(yīng)及時向?qū)W校匯報，以便學(xué)校統(tǒng)一管理
三、乙方職責：
1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學(xué)校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實習期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負責人批準或酒店負責人的同意，學(xué)生不得擅自更換學(xué)習地點。
3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負責人同意私自離崗者，由學(xué)校統(tǒng)一負責處理。
4、學(xué)生在實習期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幚恚瑢嵙暺陂g嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實習，便預(yù)先通報學(xué)校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。
四、雙方義務(wù)：
1、實習期間酒店和學(xué)校對學(xué)生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向?qū)W生反潰學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學(xué)生的實習鑒定和成績評定。
2、酒店安排學(xué)生實習的崗位及環(huán)境，應(yīng)確保健康、安全、正當合法。
3、學(xué)生實習期間若無正當理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實習資格。
4、學(xué)生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去(往返1次)的車費，由酒店承擔(及時給予學(xué)生報銷)。
五、本協(xié)議有效期為：學(xué)生到酒店實習至回校考試期間。
六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20__年_月__日
暑期工協(xié)議書篇十四
又一個學(xué)期即將結(jié)束，馬上迎來暑假，為了讓孩子們度過一個健康、快樂、有意義的假期，關(guān)注安全是重中之重--快樂暑假，安全第一!因此，學(xué)校向全體學(xué)生提出以下安全倡議，請全體同學(xué)務(wù)必遵守。
要做到"六不"：不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其要注意遇到同伴溺水時避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助。
要遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，行走時要走人行道和斑馬線，注意紅綠燈，不亂穿公路，要有意識與大貨車、翻斗車保持安全距離;不搭乘非法運營和車況差的車輛出行;學(xué)生不得駕駛摩托車等機動車輛，12歲以下兒童不準騎自行車上路，16歲以下孩子不準騎電動車上路。
正確掌握電器、煤氣等設(shè)備的操作和使用方法，出現(xiàn)意外要及時求救并撥打119報警;要注意用火安全;汛期要注意防雷電;積極參與教育、公安部門組織的"大手拉小手"暑假消防科普活動和消防宣傳實踐活動;參與"火災(zāi)隱患隨手拍"活動，拍攝居家周邊、旅游點等場所的火災(zāi)隱患，向當?shù)氐?"96119"舉報投訴，培養(yǎng)關(guān)注身邊消防安全的習慣。
注意飲食衛(wèi)生，不食用"三無"食品和"過期"食品，不食用街頭小攤販出售的食品，注意個人衛(wèi)生;做好季節(jié)病和流行病預(yù)防工作，一旦發(fā)現(xiàn)異常要立即帶孩子就醫(yī)。
外出應(yīng)有家長陪同，未經(jīng)同意不得私自外出、外宿或遠游，堅決禁止私自在外留宿;遠離擁擠人群和事故現(xiàn)場，不到建筑工地玩耍;單獨在家時要關(guān)好門窗，不給陌生人開門。
不得進入營業(yè)性的"三室二廳"(?歌廳、舞廳、錄像廳;電子游戲機室、桌臺球室)及"網(wǎng)吧"活動，不登陸不健康網(wǎng)站，不玩不良網(wǎng)絡(luò)游戲，不外出會見網(wǎng)友;遵守社會公德，愛護公共設(shè)施，不破壞公共財物;講文明，有禮貌，懂法、知法、守法，做個合格小公民。
不做危及鐵路行車安全的事。不上鐵路玩耍;不翻越、進入鐵路柵欄。不在鐵軌上坐臥、行走、玩耍、逗留;不損壞、拆盜鐵路設(shè)施、設(shè)備;不隨意穿越線路，不擊打列車，不擺放路障。如發(fā)現(xiàn)上述事項的人和事立即主動制止，或打電話向相關(guān)部門匯報。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期工協(xié)議書篇十五
尊敬的學(xué)生家長：
一學(xué)期的學(xué)習活動已經(jīng)結(jié)束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20xx年7月5日至8月31日學(xué)生放假，9月1日學(xué)生按作息時間開學(xué)上課。為了使學(xué)生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的'安全事故，希望家長在假期中做好學(xué)生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向?qū)W校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不亂動亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不打架、不罵人、不私自找同學(xué)玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學(xué)會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期工協(xié)議書篇十六
乙方(學(xué)生)：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
暑期工協(xié)議書篇十七
本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要，同意招用該員工為公司暑期工，據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方統(tǒng)一，資源訂立本協(xié)議。
一：合同期限
合同期自****年*月日起至****年*月**日止。
二：工作任務(wù)
經(jīng)該員工統(tǒng)一，新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線從事普通員工工作，承擔工作任務(wù)，若違反廠方各項規(guī)章制度自愿接受處罰。
三：勞動報酬
工資采取計時制，每月工資以總出勤小時計算，計算基礎(chǔ)為5元/時，另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎金。
四：工資發(fā)放規(guī)定
在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資，在次月30日如期發(fā)放工資，如遇節(jié)假日，則排在放假最近工作日發(fā)放。
五：合同終止及解除
1：合同期未滿，未經(jīng)公司批準，員工自行離廠，公司有權(quán)不發(fā)工資;
3：如員工嚴重違紀(偷盜，打架斗毆，嚴重破壞生產(chǎn)，罷工怠工，聚眾鬧事)，情節(jié)嚴重者，公司無薪開除，連續(xù)曠工2天和月累計3天，視自動離職，無薪結(jié)算，終止合同，如有要事，可申請請假。
六：其他
1：本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效，在合同期內(nèi)具有法律效力，請共同遵守;
2：本合同一式兩份(公司存檔一份，員工保留一份);
3：員工辭職需提前15天向公司書面申請，經(jīng)公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。
聯(lián)亞公司(代表簽名)：員工簽名：
日期：年月日
暑期工協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方代表： 聯(lián)系方式：
乙方為甲方代招聘暑假實習生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
一、 協(xié)議期限：
工作期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，組織人數(shù)為： 人，以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準。
二、 雙方工作責任和義務(wù)：
(1) 甲方安排乙方社團組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事 崗位，主要從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。
(2) 乙方負責組織學(xué)生統(tǒng)一報名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。
(3)乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負責。
(4)乙方組織學(xué)生的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)乙方的學(xué)生必須按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
(6)因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。
(7)乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時間，若工作時間未達到其協(xié)議約定時間，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達到約定時間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔。
三、 勞動報酬：
甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方組織的`學(xué)生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動報酬為 70元(人民幣)/天(以實際工作日為準)，宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
工作時間約 10.5 小時，中途休息就餐約 1.5 小時。
甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)(以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準)，支付管理費為： 元(人民幣)，此費用將按月結(jié)算;如有學(xué)生工作未滿月，管理費用將按照學(xué)生實際工作時間比例計算支付。注：工作時間未滿一個月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。
四、 勞動紀律：
1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護企業(yè)財務(wù)，保守企業(yè)機密，維護企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方學(xué)生違反勞動紀律，企業(yè)可對其進行批評教育， 按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解雇。
五、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。
八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
20xx 年 月 20xx 年 月
暑期工協(xié)議書篇一
聯(lián)系方式：__________________________
乙 方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實踐活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、 實習時間：從20__年___月___日開始至___月___日終止。
三、 甲方職責：
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習(暑期工)后，保證乙方合法權(quán)益，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。
2、 甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、 甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外)
4、甲方負責乙方在用人單位實習(暑期工)的跟蹤服務(wù)。
5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔。
6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。
四、 乙方職責：
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。
2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。
3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。
4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、 乙方承擔往返車費、體檢費。
6、 乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。
五、 乙方工資福利待遇：
(1)每天工資為80元，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
(2)正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。
六、免責：1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不負責任?BR> 2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負責任。
3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
暑期工協(xié)議書篇二
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（學(xué)生）：
身份證號：
學(xué)校：
地址：
聯(lián)系電話：
風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的.必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
（2）應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
暑期工協(xié)議書篇三
甲方（用工方）（以下簡稱甲方）：
乙方（學(xué)生）（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達到規(guī)定的要求。
二、工作時間及工作安排：
每天工作時間為小時，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：
工資計算方式為：基本工資2000元+全勤獎100+加班費，并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自2016年7月1日起至2016年8月31日止，如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責任和義務(wù)：
1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進度和分工，并負責對乙方進行教育、培訓(xùn)和管理;
2.甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全;
4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過合作協(xié)議，送達廠方后，甲方負全部責任，承擔所有損失;
5.甲方為乙方提供就餐和住宿;
6.乙方工作未滿一個月，甲方只支付半個月的工資
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4.如因乙方下半年學(xué)習需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額（2000元/月以上），上下浮動不得超過10%（因乙方個人問題導(dǎo)致未得預(yù)期薪酬，甲方不負責任）
6.向甲方提交自己的真實基本資料并且要工作滿一個月。
7.在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進行解答。
8.在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）
地址：
聯(lián)系方式：
簽訂日期： 年 月 日
乙方：（簽字）
聯(lián)系方式：
簽訂日期： 年 月 日
暑期工協(xié)議書篇四
保證學(xué)生安全是學(xué)校、家長的共同責任，也是學(xué)校工作、家庭生活中的一件大事。鑒于目前社會上還存在許多不安全因素，在校學(xué)生時有安全事故發(fā)生，為了保證我校學(xué)生的人身安全，現(xiàn)與家長簽定如下協(xié)議：
1、家長是學(xué)生的監(jiān)護人，學(xué)校和家長共同負有教育和管理孩子的責任。
2、家長應(yīng)教育子女要遵紀守法，遵守公共秩序，遵守社會公德。
3、家長要結(jié)合自己孩子的實際情況及時配合學(xué)校，對學(xué)生進行防水、防火、防電及防離家出走等方面的教育。不能輕易聽信往屆畢業(yè)生、陌生人的話，以防被拐騙出走;不要單獨讓孩子到附近水庫游泳及獨自外出、旅游等。對于學(xué)生假期在家時間，因家長疏于管理出現(xiàn)的任何問題，學(xué)校不負責任。
4.家長若確保孩子可以獨自回家和返校的，家長一定提醒孩子注意行車安全，不和陌生人交談，不能聽信外人的讒言，嚴禁使用和乘坐摩托車、農(nóng)用車、無牌、無證車輛，不坐超載客車，及時檢查自行車部件，確保交通安全。另外，家長和班主任老師應(yīng)做好溝通，確保孩子按時回家和返校，及時反饋，雙方做好交接。對于在回家及歸校途中學(xué)生發(fā)生的問題，由家長負責。
5、學(xué)生因事、因病不能到校，家長要及時向老師請假;學(xué)生無故擅自缺課，老師會及時告知家長。在學(xué)校不知情的情況下，學(xué)生無故缺課，而由此出現(xiàn)的相關(guān)問題，請家長自行負責。
6、家長應(yīng)配合學(xué)校做好交通安全的教育與防范工作,教育學(xué)生走路要注意遵守交通規(guī)則，不在公路上踢球、游玩。應(yīng)做好用電安全的教育與防范工作,不觸摸電器設(shè)備，爬電線桿;不得讓學(xué)生在雷雨時避于樹下、電線桿下或其它易發(fā)雷電的地方。
7、做好食品衛(wèi)生安全的教育與防范工作：加強衛(wèi)生、飲食習慣的教育，不許讓學(xué)生吃過期和霉爛變質(zhì)的食品，不要隨便購買零食，嚴防食物中毒。同時，做好消防安全的教育與防范工作，不得讓學(xué)生玩火,不單獨燃放煙花、爆竹。
學(xué)生簽字聯(lián)系電話 家長簽字 家庭地址甘泉中學(xué)
二〇__年八月二十八日
暑期工協(xié)議書篇五
甲方：(以下簡稱甲方）
乙方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
6月25日----208月25日
第二條薪資待遇
第一款基本工資：員工底薪1100元/月，平均月綜合工資1500元-元。工作時間：每月出勤26天，滿勤30天獎50元，每日工作時間約在8-10小時.每月4天公休，公休加班有加班費，加班工資另計（800元左右），公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐；第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。
第三條工作管理
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的'規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責給所有在職實習學(xué)生購買保險,當學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方（簽字）：
學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日
乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
暑期工協(xié)議書篇六
地址：________________________
職工(乙方)：________________________
身份證號碼：________________________
住址：________________________
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間
(一)甲方按照乙方安排的正式上班時間進行工作;
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
五、保險福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(三) 有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
法定代表人、負責人 或委托代理人(簽名)：
年 月 日
暑期工協(xié)議書篇七
[暑期工協(xié)議書]
甲方：(以下簡稱甲方）
乙方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限
20xx年6月25日----20xx年8月25日
第二條薪資待遇
第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。
第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的`服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責給所有在職實習學(xué)生購買保險,當學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。
第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。
第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。
甲方（簽字）：
學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日
乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
〔暑期工協(xié)議書〕
暑期工協(xié)議書篇八
甲方：
乙方(實習學(xué)生)：
為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習期限
自年月日起至年月日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细?，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。
二、實習待遇
實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實習要求
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導(dǎo)。
2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實習指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。
3、乙方在實習期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習培訓(xùn)及實習指導(dǎo)安排。
4、乙方須認真實習、總結(jié)，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴禁無人指導(dǎo)、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔相應(yīng)工作延誤責任。
2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字)：
年月
暑期工協(xié)議書篇九
乙方：補習主辦方
1、本次補習純屬學(xué)生及家長自愿。
2、補習科目、時間及費用：補習科目為英語和語文；補習自20xx年7月4日-20xx年7月18日，中途不設(shè)置假期，學(xué)生與20xx年7月4日上午9：30前到指定地點報道，繳納費用并安排住宿，于20xx年7月19日上午9：00前到補習地接回學(xué)生；學(xué)生家長在報到時需一次性向乙方繳納所有費用共計人民幣800元整，其中輔導(dǎo)費350元，材料費100元，住宿費80元，伙食費230元（每天早4元、中7元、晚4元），水電費40元。（注：跑宿生中午在補習地吃飯，需繳納除住宿費、部分伙食和水電費外的585元）。
3、作息時間：6：30起床、洗漱，7：00早飯，8：00-12：00輔導(dǎo)課（四課時，每課時45分鐘，課間15分鐘，課程由乙方自主安排），12：00午飯，12：30-14：00午休，14：30-17：30針對輔導(dǎo)的練習，18：30晚飯，19：30-21：30晚自習，21：30晚休。（注：跑宿生每天7：45-17：30為在補習地時間）
4、為提高學(xué)習效率，乙方實行封閉式管理，提供食宿，學(xué)生只需自帶被褥及洗漱用品，如因特殊原因?qū)W生不需要住宿的，出于學(xué)生的安全考慮，必須由監(jiān)護人接送學(xué)生參加補習。
5、學(xué)生或家長有事或者其他特殊原因需外出時，由家長電話向主辦方請假，并接送學(xué)生出入補習地點，補習地外的安全由監(jiān)護人負責，期間耽誤的課程不再單獨補習；禁止學(xué)生私自外出學(xué)校，未經(jīng)請假一旦出現(xiàn)問題，甲方概不負責。
6、學(xué)生在補習期間要遵守紀律，愛護教學(xué)及住宿地財務(wù)，不嬉戲打鬧，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告主辦方，損壞財務(wù)照價賠償；乙方有權(quán)對不遵守紀律的學(xué)生進行批評教育，嚴重者可以通知家長，雙方進行教育，對于情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)取消其此次補習資格，所繳納費用不予退還。
1、乙方有義務(wù)對學(xué)生進行安全知識教育。
2、學(xué)生在校學(xué)習期間，乙方對學(xué)生的安全負責，但若因?qū)W生不聽從管理，人為造成的`安全事故乙方概不負責任。
3、家長必須接送學(xué)生上學(xué)學(xué)習，并加強對孩子交通安全教育和防溺水事故教育，嚴禁學(xué)生自己騎自行車和摩托車上學(xué)，乙方對上學(xué)和放學(xué)路上的安全不承擔任何責任，對無故缺席的學(xué)生發(fā)生的安全事故乙方亦不承擔任何責任，如違反規(guī)定造成的損失由當事人自己承擔全部責任（此條主要適用于跑宿生）。
4、學(xué)生在上課期間如遇狂風暴雨或其他自然災(zāi)害，甲、乙雙方電話協(xié)調(diào)聯(lián)系，乙方對學(xué)生安全免責，其他未注明事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
5、本次補習突出“學(xué)生樂學(xué)，家長苦供，教師勤教”三種精神，只有這樣才能更好的為你的孩子提供良好的學(xué)習環(huán)境和搭建成功的平臺，甲乙雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時打電話聯(lián)系，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習環(huán)境。
以上條款需學(xué)生、家長認可后簽字生效。
甲方乙方
學(xué)生家長（監(jiān)護人）簽字：補課負責人簽字：
甲方聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話：
20xx年7月4日
暑期工協(xié)議書篇十
尊敬的 學(xué)生家長：
一學(xué)期的學(xué)習活動已經(jīng)結(jié)束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20__年7月5日至 8月31日學(xué)生放假，9月1日學(xué)生按作息時間開學(xué)上課。為了使學(xué)生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的安全事故，希望家長在假期中做好學(xué)生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向?qū)W校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
3、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒危險游戲，不去游戲廳和網(wǎng)吧，嚴禁用帶尖、帶刃、帶
刺及堅硬的危險物品與他人打鬧，防止意外傷亡事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不亂動-亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不打架、不罵人、不私自找同學(xué)玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學(xué)會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
暑期工協(xié)議書篇十一
為了度過一個平安、祥和、愉快、有意義的暑假，保證自己身心健康，讓老師和家長放心，我決定作出以下保證：
1、增強“安全第一”的意識，學(xué)會消防、交通、飲食、旅行等方面自我防范、自我保護的知識和本領(lǐng)，不隨便跟陌生人外出;出門和家長打招呼。
2、遠離毒，拒絕邪教，不參加封建迷信活動，不到游戲室、網(wǎng)吧、歌舞廳及各種成人娛樂場所等不利學(xué)生身心健康發(fā)展的場所。
3、自覺實施安全行為，防止各種安全事故的發(fā)生;
(1)、遠離江、河、湖泊、池塘等不安全場所，絕不到河塘渠庫玩耍或游泳，預(yù)防溺水;
(2)、不玩火，絕不野外用火;
(3)、注意安全用電，防雷擊，防爆炸;
(4)、注意飲食衛(wèi)生、防止食物中毒，防中暑;
(5)、注意交通安全，不乘坐無牌、無證、超載及車況不佳的車輛;
(6)、注意戶外活動安全，不在人多的地方聚集，不到施工地帶玩耍，不做危險游戲，
不私自外出游玩;
(7)惡劣天氣，防止泥石流、山體滑坡、洪水等自然災(zāi)害引發(fā)安全事故; 以上承諾，如有違反，后果自負。
暑期工協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
為適應(yīng)社會發(fā)展，緩解企業(yè)用工緊張的局面，為暑假期學(xué)生及實習生提供派遣平臺，互著互利互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100名，男女不限，16—25周歲之間，初中以上學(xué)歷，會填人事資料，持有合法有效的身份證或戶籍證明，會普通話，能吃苦耐勞，聰明靈活，有責任。
自_年6月26日至_年8月29日止。
1、甲方給予所派遣的員工提供話務(wù)專員實習崗位和職中培訓(xùn)服務(wù)；
2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，如有違反按照甲方的規(guī)章制度處理；
3乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機為準
5、乙方派遣員工因工期未滿3個月不符合購買各項社保條件。人生意外保險有乙方派遣公司承擔費用。
9、每天工作時間8—10小時，每周休假一天。
11、合同內(nèi)甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工，如有需要協(xié)商處理，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。
12、乙方安排駐司管理老師1名，配合甲方管理學(xué)生，包吃包住不扣費；
1、費用月結(jié)，做滿一個月按照實際在職人數(shù)結(jié)算費用，甲方給予乙方工人工資標準2150元/月/人，以績效實發(fā)為準。工資發(fā)放給乙方，在由乙方代發(fā)派遣工工資。
2、結(jié)算工資依據(jù)員工實際出勤記錄核算；
3、甲、乙雙方在解除合作關(guān)系后，甲方必須在乙方離廠當天內(nèi)結(jié)算乙方所有工人工資。
2、合同期內(nèi)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求調(diào)整人數(shù)，甲方應(yīng)提前7天告知乙方。
2、乙方保證被派遣人員具有真實、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明，否則由此發(fā)生的任何問題與甲方無關(guān)。
3乙方派遣員工如對工種及相關(guān)事宜產(chǎn)生糾紛都有乙方承擔解決。
甲方：
簽字（蓋章）：
代理人簽字：
日期：
乙方：
簽字（蓋章）：
代理人簽字：
日期：
暑期工協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
(以上酒店簡稱)與福鼎市職業(yè)中專學(xué)校烹飪班學(xué)生實習事項協(xié)議如下：
一、實習時間：
1、學(xué)生在酒店實習時間于20__年1月15日至20__年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報到參加復(fù)習考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責：
1、酒店應(yīng)為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費)
2、實習生在實習期間，酒店應(yīng)支付每位實習生月工資____元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學(xué)習生在酒店實習期滿后，酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后，酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元(按11個月扣)作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費。
4、若有學(xué)生私自離崗酒店負責人應(yīng)及時向?qū)W校匯報，以便學(xué)校統(tǒng)一管理
三、乙方職責：
1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學(xué)校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實習期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負責人批準或酒店負責人的同意，學(xué)生不得擅自更換學(xué)習地點。
3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負責人同意私自離崗者，由學(xué)校統(tǒng)一負責處理。
4、學(xué)生在實習期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幚恚瑢嵙暺陂g嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實習，便預(yù)先通報學(xué)校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。
四、雙方義務(wù)：
1、實習期間酒店和學(xué)校對學(xué)生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向?qū)W生反潰學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學(xué)生的實習鑒定和成績評定。
2、酒店安排學(xué)生實習的崗位及環(huán)境，應(yīng)確保健康、安全、正當合法。
3、學(xué)生實習期間若無正當理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實習資格。
4、學(xué)生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去(往返1次)的車費，由酒店承擔(及時給予學(xué)生報銷)。
五、本協(xié)議有效期為：學(xué)生到酒店實習至回校考試期間。
六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20__年_月__日
暑期工協(xié)議書篇十四
又一個學(xué)期即將結(jié)束，馬上迎來暑假，為了讓孩子們度過一個健康、快樂、有意義的假期，關(guān)注安全是重中之重--快樂暑假，安全第一!因此，學(xué)校向全體學(xué)生提出以下安全倡議，請全體同學(xué)務(wù)必遵守。
要做到"六不"：不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其要注意遇到同伴溺水時避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助。
要遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，行走時要走人行道和斑馬線，注意紅綠燈，不亂穿公路，要有意識與大貨車、翻斗車保持安全距離;不搭乘非法運營和車況差的車輛出行;學(xué)生不得駕駛摩托車等機動車輛，12歲以下兒童不準騎自行車上路，16歲以下孩子不準騎電動車上路。
正確掌握電器、煤氣等設(shè)備的操作和使用方法，出現(xiàn)意外要及時求救并撥打119報警;要注意用火安全;汛期要注意防雷電;積極參與教育、公安部門組織的"大手拉小手"暑假消防科普活動和消防宣傳實踐活動;參與"火災(zāi)隱患隨手拍"活動，拍攝居家周邊、旅游點等場所的火災(zāi)隱患，向當?shù)氐?"96119"舉報投訴，培養(yǎng)關(guān)注身邊消防安全的習慣。
注意飲食衛(wèi)生，不食用"三無"食品和"過期"食品，不食用街頭小攤販出售的食品，注意個人衛(wèi)生;做好季節(jié)病和流行病預(yù)防工作，一旦發(fā)現(xiàn)異常要立即帶孩子就醫(yī)。
外出應(yīng)有家長陪同，未經(jīng)同意不得私自外出、外宿或遠游，堅決禁止私自在外留宿;遠離擁擠人群和事故現(xiàn)場，不到建筑工地玩耍;單獨在家時要關(guān)好門窗，不給陌生人開門。
不得進入營業(yè)性的"三室二廳"(?歌廳、舞廳、錄像廳;電子游戲機室、桌臺球室)及"網(wǎng)吧"活動，不登陸不健康網(wǎng)站，不玩不良網(wǎng)絡(luò)游戲，不外出會見網(wǎng)友;遵守社會公德，愛護公共設(shè)施，不破壞公共財物;講文明，有禮貌，懂法、知法、守法，做個合格小公民。
不做危及鐵路行車安全的事。不上鐵路玩耍;不翻越、進入鐵路柵欄。不在鐵軌上坐臥、行走、玩耍、逗留;不損壞、拆盜鐵路設(shè)施、設(shè)備;不隨意穿越線路，不擊打列車，不擺放路障。如發(fā)現(xiàn)上述事項的人和事立即主動制止，或打電話向相關(guān)部門匯報。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期工協(xié)議書篇十五
尊敬的學(xué)生家長：
一學(xué)期的學(xué)習活動已經(jīng)結(jié)束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20xx年7月5日至8月31日學(xué)生放假，9月1日學(xué)生按作息時間開學(xué)上課。為了使學(xué)生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的'安全事故，希望家長在假期中做好學(xué)生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向?qū)W校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;
4、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不亂動亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;
7、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃氣設(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生;
8、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不打架、不罵人、不私自找同學(xué)玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學(xué)會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
xxx
20xx年xx月xx日
暑期工協(xié)議書篇十六
乙方(學(xué)生)：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
暑期工協(xié)議書篇十七
本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要，同意招用該員工為公司暑期工，據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方統(tǒng)一，資源訂立本協(xié)議。
一：合同期限
合同期自****年*月日起至****年*月**日止。
二：工作任務(wù)
經(jīng)該員工統(tǒng)一，新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線從事普通員工工作，承擔工作任務(wù)，若違反廠方各項規(guī)章制度自愿接受處罰。
三：勞動報酬
工資采取計時制，每月工資以總出勤小時計算，計算基礎(chǔ)為5元/時，另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎金。
四：工資發(fā)放規(guī)定
在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資，在次月30日如期發(fā)放工資，如遇節(jié)假日，則排在放假最近工作日發(fā)放。
五：合同終止及解除
1：合同期未滿，未經(jīng)公司批準，員工自行離廠，公司有權(quán)不發(fā)工資;
3：如員工嚴重違紀(偷盜，打架斗毆，嚴重破壞生產(chǎn)，罷工怠工，聚眾鬧事)，情節(jié)嚴重者，公司無薪開除，連續(xù)曠工2天和月累計3天，視自動離職，無薪結(jié)算，終止合同，如有要事，可申請請假。
六：其他
1：本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效，在合同期內(nèi)具有法律效力，請共同遵守;
2：本合同一式兩份(公司存檔一份，員工保留一份);
3：員工辭職需提前15天向公司書面申請，經(jīng)公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。
聯(lián)亞公司(代表簽名)：員工簽名：
日期：年月日
暑期工協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方代表： 聯(lián)系方式：
乙方為甲方代招聘暑假實習生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
一、 協(xié)議期限：
工作期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，組織人數(shù)為： 人，以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準。
二、 雙方工作責任和義務(wù)：
(1) 甲方安排乙方社團組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事 崗位，主要從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。
(2) 乙方負責組織學(xué)生統(tǒng)一報名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。
(3)乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負責。
(4)乙方組織學(xué)生的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)乙方的學(xué)生必須按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
(6)因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。
(7)乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時間，若工作時間未達到其協(xié)議約定時間，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達到約定時間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔。
三、 勞動報酬：
甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方組織的`學(xué)生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動報酬為 70元(人民幣)/天(以實際工作日為準)，宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
工作時間約 10.5 小時，中途休息就餐約 1.5 小時。
甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)(以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準)，支付管理費為： 元(人民幣)，此費用將按月結(jié)算;如有學(xué)生工作未滿月，管理費用將按照學(xué)生實際工作時間比例計算支付。注：工作時間未滿一個月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。
四、 勞動紀律：
1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護企業(yè)財務(wù)，保守企業(yè)機密，維護企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方學(xué)生違反勞動紀律，企業(yè)可對其進行批評教育， 按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解雇。
五、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。
八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
20xx 年 月 20xx 年 月