有效溝通是保持人際關系和諧的重要因素，我們應該學會如何與他人更加有效地溝通?？偨Y(jié)時要客觀公正，不要過于自我標榜或自卑。這里有一些寫得很好的總結(jié)范文，希望能夠給你帶來一些寫作的靈感。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇一
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話：
受托人：________，
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話：
本人因為個人原因無法到場，茲委托代辦以下事項
燃氣開通事項。
委托期限：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。代理人無轉(zhuǎn)委托權。
委托人：
受托人：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二
乙方：______________
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）（正式核準名稱為________房地產(chǎn)有限公司）獲得______人民政府淳政發(fā)（ ）________號《關于同意建立房地產(chǎn)項目公司的批復》。
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）獲得淳計經(jīng)基（________）______號《__________》________年______月______日，甲方及________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已獲得_______土管局核發(fā)的____________地塊的國有土地使用權。
甲、乙雙方為加快建設投資步伐，進一步貫徹落實______人民政府協(xié)議精神，在________公司尚未正式注冊成立前，經(jīng)平等友好協(xié)商，達成如下條款，雙方共同履行并遵守：
一、公司名稱_____________房地產(chǎn)有限公司（以下稱__________公司或公司）。
二、公司注冊資金公司注冊資本為人民_______萬元。
三、雙方出資比例及其它甲方____%，乙方_____%，全額由乙方投資，應屬甲方出資部分由甲方向乙方借款。
公司成立前，乙方須劃入驗資帳戶_______萬元，除去注冊資本外，均為乙方借款，該借款由____________公司按本協(xié)議約定歸還。
公司成立后，由乙方或乙方委派代表擔任公司董事長、法定代表人，甲方或其代表擔任公司總經(jīng)理。董事會討論重大事項不能取得一致意見時董事長有最終裁決權。
公司成立后，財務經(jīng)理由乙方委派，公司會計與出納由雙方委派一人分別擔任。
四、公司注冊登記手續(xù)的辦理向工商行政管理部門申請登記等手續(xù)，由甲方負責完成，乙方僅負責章程及股東會決議的形成及簽字。
五、公司的前期運營模式
1．公司成立前，乙方必須將注冊資金打入驗資帳戶，屬于甲方出資部分，由甲方向乙方出具欠條。
2．公司成立前，乙方必須將第一期資金______萬（包括注冊資本和借款）借給公司用于繳納政府需要的土地出讓金和必要的開支。
3．本協(xié)議生效后，甲方必須將已取得的八份未設定任何抵押的土地權證書交由乙方或其代表保管。
4．乙方負責以乙方或以乙方公司或以______公司名義進行融資，融資以土地作抵押，抵押價值甲乙雙方商定。具體融資進度要求為：
3） 前述第二項所稱______畝土地使用證辦出之后兩個月內(nèi)，乙方負責再融資_____萬元用以支付出讓金。該________萬付到后甲方負責辦出_______畝土地使用證。
4） 其余出讓金及其他辦證費用由乙方負責在____年______月底前融資到位，資金到位甲方負責辦出其余_____畝土地的使用證。
5）在乙方融資抵押貸款過程中，若需擔保的，甲、乙雙方各承擔一半的擔保責任。
6．乙方融進資金在付清全部土地出讓金及辦證費用后，余款首先歸還甲方為辦理首期______畝土地證所支出的出讓金______萬元及其他費用，然后歸還乙方借給______公司的__________萬元借款。
六、公司的運營公司成立后，公司的運作根據(jù)公司章程的規(guī)定進行。
七、其它約定條款
1．甲、乙雙方的權利和義務按本協(xié)議相關條款界定，上述條款中關于雙方義務的規(guī)定在公司成立后轉(zhuǎn)化為雙方派駐公司的代表的義務，若代表違反此義務，視同該股東對其他股東的違約。守約股東可于任何違約行為產(chǎn)生時有權責成違約股東履行義務并有權提起仲裁追究其違約責任，任一違約金最低不得少于_______萬元。
2．本協(xié)議簽訂后，甲方必須將______年_____月______日與_______人民政府簽訂協(xié)議中有關_______畝土地項目的權利義務轉(zhuǎn)至公司名下并簽訂三方協(xié)議。
3．本協(xié)議中的具體數(shù)據(jù)以實際發(fā)生為準，因此，每一次的變動雙方必須以補充協(xié)議進行書面確認。該補充協(xié)議將構(gòu)成本協(xié)議不可分割的條款（如果有）。
4．本協(xié)議約定的.注冊資金可以增加，但任何情況下甲、乙雙方的出資比例依舊為甲方____%、乙方____%.若遇第三方入股，經(jīng)甲、乙兩方同意，該出資比例亦可共同協(xié)商確定（如果有）。
5．本協(xié)議條款內(nèi)容在雙方發(fā)生分歧時，按商業(yè)慣例及背景附件進行解釋。
八、生效本協(xié)議簽訂后，待甲方與______人民政府及______房地產(chǎn)有限公司之間的《補充合同》簽訂后生效。
九、爭議的解決本協(xié)議生效后，雙方在履約過程中發(fā)生爭議必須先行協(xié)商，協(xié)商不成，雙方均可向____仲裁委員會提起仲裁。
十、說明及附件
1．本協(xié)議為雙方合作的框架協(xié)議，未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議解決。
2．甲方、______公司與______人民政府的《補充合同》為本協(xié)議的附件。
3．本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)_______份。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
訂約日期：_____年____月___日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇三
。
公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。
公司的建設發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應管道化。
公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎、服務為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。
一、建立權、責明確的領導體制公司實行董事會領導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權、責明確領導體制，才能使總經(jīng)理權責結(jié)合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權。
1.建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。
2.建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務?？偨?jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。
3.建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)。總經(jīng)理直接領導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任;各副職領導受總經(jīng)理委托，分別領導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作;下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。
4.建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術質(zhì)量例會、設備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。
5.建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。
6.建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務;對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除;對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘，總經(jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。
二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱—經(jīng)營的人才觀。
1.人才管理的基本任務;發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會;人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功;領導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。
2.識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號;有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術和業(yè)務能力等，公司領導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關重要的。
3.吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司;如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久;如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的;如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的心血卻副之東流。
4.人才使用的`觀點：金無赤足，人無完人;知人善任，適才適所;著眼長遠，重在育人。
5.人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結(jié)同志。
6.人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則。
三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入;壓力體現(xiàn)危機意識。
1.分配工作的前期工作：單位部門及崗位應實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。
2.員工收入標準的確定：按崗定薪、一崗數(shù)級、薪隨崗走、上下浮動。
3.標準隨著崗位走，水平隨著效益走，實隨著貢獻走。
4.體現(xiàn)四條傾斜原則：向負有主要經(jīng)濟責任的單位(崗位)傾斜;向關鍵的科技、操作、管理崗位傾斜;向有完整的指標考核體系的單位傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。
四、實行嚴格有序的管理機制談到嚴格有序的管理機制，首先要談思想觀念的轉(zhuǎn)變，要注重公司的整體優(yōu)勢。即樹立整體觀點、動態(tài)平衡觀點、協(xié)調(diào)觀點，自覺把條件和環(huán)境聯(lián)系起來，把局部和整體聯(lián)系起來，尋求整體優(yōu)勢。推行嚴格有序的管理機制，在指導思想上始終把發(fā)揮全體員工的積極性放在首位，調(diào)動員工的積極性是推行嚴格有序的管理機制的出發(fā)點落腳點。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇四
公司經(jīng)營機制(燃氣公司)
公司經(jīng)營機制創(chuàng)建的建議公司的經(jīng)營理念：以潔凈燃氣回報社會，以優(yōu)質(zhì)服務取悅于民。公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。公司的建設發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應管道化。公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎、服務為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。一、建立權、責明確的領導體制公司實行董事會領導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權、責明確領導體制，才能使總經(jīng)理權責結(jié)合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權。1、建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。2、建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務?？偨?jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。3、建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)。總經(jīng)理直接領導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任；各副職領導受總經(jīng)理委托，分別領導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作；下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。4、建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術質(zhì)量例會、設備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。5、建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。6、建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務；對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除；對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘?？偨?jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱―經(jīng)營的人才觀。1、?人才管理的基本任務；發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會；人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功；領導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。2、?識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號；有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術和業(yè)務能力等，公司領導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關重要的。3、?吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司；如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久；如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的；如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的'心血卻副之東流。4、?人才使用的觀點：金無赤足，人無完人；知人善任，適才適所；著眼長遠，重在育人。5、?人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結(jié)同志。6、?人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入；壓力體現(xiàn)危機意識。1、?分配工作的前期工作：單位部門及崗位應實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。2、&nbs
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇五
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略：戰(zhàn)略經(jīng)營機制
。什麼是把握準確率的關鍵？經(jīng)營管理的動作難度系數(shù)越高，準確率就越低；經(jīng)營管理動作越簡單，準確率就越高，管的少，其實才是真正管的好！從企業(yè)營銷再造的角度，企業(yè)經(jīng)營所有的門和墻都是虛設的，堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，面對的幾乎所有問題都是簡單的，奉行復雜經(jīng)營管理的企業(yè)，面對的始終都是一大堆世界性的經(jīng)營管理難題。
戰(zhàn)略經(jīng)營機制:
在百年盛世咨詢的商業(yè)邏輯里，堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，必須經(jīng)營的第二要素就是戰(zhàn)略。從士氣跨越到戰(zhàn)略，這個跨度是不是大了一點？如果你有這樣的疑問，其實并不過分，但我們必須面對的現(xiàn)實是：不能經(jīng)營士氣的企業(yè)，所有的經(jīng)營活動都軟弱無力；擁有了士氣，但不會經(jīng)營戰(zhàn)略的企業(yè)，根本就不知道如何發(fā)力.《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》一書明確指出：企業(yè)軟弱無力是一種悲哀，企業(yè)有力無處用更是一種悲哀！
戰(zhàn)略最簡單的解釋就是：一個企業(yè)對未來的選擇。戰(zhàn)略是面向未來的，你的企業(yè)有今天的成就，來源于你3年前的決策，你企業(yè)3年后的結(jié)果，取決于你今天的決策，這就是百年盛世咨詢所說的戰(zhàn)略。百年盛世營銷管理咨詢有限公司和北京師范大學出版社，聯(lián)手推出《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：戰(zhàn)略不是幫助企業(yè)解決今天的問題的，戰(zhàn)略是幫助企業(yè)解決明天的問題的。企業(yè)今天有了問題，是企業(yè)昨天的戰(zhàn)略出了問題，企業(yè)今天不去經(jīng)營戰(zhàn)略，企業(yè)的明天肯定有問題。所以那些等企業(yè)出現(xiàn)了無法解決的問題，才去制定或依賴戰(zhàn)略的企業(yè)，根本不知道戰(zhàn)略的真正價值，所以他們永遠無法真正去經(jīng)營戰(zhàn)略。
可以說，某一個時間段的戰(zhàn)略成功，既構(gòu)成了這些企業(yè)的成功基因，也同時設計了這些企業(yè)的戰(zhàn)略天花板。我們決大多數(shù)的企業(yè)，甚至許多非常優(yōu)秀的企業(yè)，根本還不知道，怎樣去經(jīng)營一個企業(yè)的戰(zhàn)略。
對于戰(zhàn)略，我們所有的企業(yè)，都已經(jīng)接觸和付出太多了.我們必須面對殘酷的現(xiàn)實：同一個行業(yè)，100個企業(yè)做戰(zhàn)略，99個的戰(zhàn)略是進行業(yè)前10名，這就是我們的企業(yè)正在玩的戰(zhàn)略游戲。在百年盛世咨詢的戰(zhàn)略邏輯里，企業(yè)戰(zhàn)略不是標準化考試，標準化考試的規(guī)律是：100個人都選一樣的答案，100個人都通過考試。企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)律是：100個企業(yè)都選擇相同的戰(zhàn)略，就有99個必須出局！戰(zhàn)略不是用來看的，戰(zhàn)略是用來做的，再好的戰(zhàn)略，沒有一個機制來經(jīng)營，也是空的。
經(jīng)營戰(zhàn)略很復雜嗎？在百年盛世咨詢的戰(zhàn)略邏輯里，對于堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，經(jīng)營戰(zhàn)略比經(jīng)營士氣簡單的多。為什么呢？因為我們的企業(yè)，通常都把經(jīng)營戰(zhàn)略想的太復雜了，把經(jīng)營士氣想的太簡單了。經(jīng)營士氣還不簡單嗎？我們把工資和獎勵提高一倍不就士氣高漲了？經(jīng)營戰(zhàn)略太復雜了，根本就不是我一個人可以搞定的！
事實真的是這樣嗎？無論我們承認與否，我們大多數(shù)企業(yè)就是這樣想的，也是這樣做的。百年盛世營銷管理咨詢有限公司和北京師范大學出版社，20聯(lián)手推出《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：經(jīng)營士氣遠比我們所有的企業(yè)想象的復雜，因為沒有士氣經(jīng)營機制的企業(yè)，真的把工資和獎勵都提高一倍以后，可能有短期的士氣，但如果不能在更短的時間之內(nèi)，再把工資和獎勵都提高一倍，士氣就立刻消失了。經(jīng)營戰(zhàn)略遠比我們所有的企業(yè)想象的簡單，戰(zhàn)略本來就是少數(shù)人制定，多數(shù)人執(zhí)行的企業(yè)選擇。企業(yè)只要把戰(zhàn)略決策機制和戰(zhàn)略執(zhí)行機制建立起來，就實現(xiàn)了對戰(zhàn)略的經(jīng)營。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇六
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友協(xié)商好后同意，甲方租賃乙方慶典設施。有乙方負責
實施，甲方負責無償提供電源、場地及外協(xié)工作，（如城管等有關部門）。乙方按照甲方要求活動時間把租賃道具安全、準時施放到位，確?；顒禹樌M行。并達成以下條款：
一、時間、地點：
1、時間： 年月日
2、地點：
二、結(jié)算方式：
1、總金額： 元 預付款： 元 余額： 元
2、甲、乙雙方自簽訂合同即日起，應付給乙方按合同總額的40%的
預付金。余額待慶典活動結(jié)束后兩日內(nèi)一次付清（現(xiàn)金、支票均
可）。
三、違約責任
1、本議雙方簽字蓋章后生效，望共同遵守，不得單方違約，如單
方違約，給對方造成經(jīng)濟損失，有違約方承擔全部責任。如單方
不能完全履行本協(xié)議，應按協(xié)議總金額的30%付給對方（違約
金）。
2、 甲方時間變動，應提前通知乙方，如不能提前通知乙方，造
成損失甲方負責。
3、 遇到自然惡劣天氣等其它問題，慶典活動不能正常進行甲方
應付給乙方參加演出人員50%勞務費、到場工作人員及音響等設
備應全額支付。
四、本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書一式兩份，有甲、乙雙方各持一份，有同等法律效力。
六、 本協(xié)議書共六條六款。
甲方代表簽字蓋章： 乙方代表簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇七
甲方(贈送方)：
乙方(受贈方)：
為了表示對乙方 年來為 xxx 中外合資有限公司(以下簡稱： xxxx 公司)辛勤工作的一個獎勵，也作為對公司未來發(fā)展的一個期許和共同的利益分享，甲乙雙方于 xxx 年 xx 月 xx 日在公司會議室達成如下股權贈送協(xié)議：
1 、甲方將在 xx 公司注冊資本增資至 xx 萬元時，將其擁有的 xx 公司 % 的內(nèi)部股權，計人民幣 萬元，免費贈送給乙方。
2 、內(nèi)部股權的持有人享有 xx 公司經(jīng)營利潤的分紅權，乙方在 x 年內(nèi)不得將持有的股權進行轉(zhuǎn)讓、抵押或其他任何形式的轉(zhuǎn)移，如果乙方在 x 年內(nèi)離職，則本次所贈送的全部股權由甲方無償收回。
3 、乙方在受贈的同時，可在公司增資時享有以受贈股權比例的兩倍追加認股的優(yōu)先權利，此項權利也可自愿放棄。
4 、此協(xié)議自簽署之日履行完畢，并將在公司章程等事項中給予明確登記。
5 、發(fā)生爭議時先雙方友好解決，達不成共識再由法院解決。
6 、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，甲、乙雙方及公司各一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇八
受托人：____________公民身份號碼：____________
委托事項：辦理戶的天然氣開通事宜。
委托權限：特別授權（有權代為辦理下列事項
1、填寫、修改申請書；
2、代為提交和補充材料；
3、代為繳納相關費用；
4、代為簽字等所有開通天然氣的事宜）。
委托期限：自年月日起委托事項辦理完畢之日止。
受托人在辦理開通天然氣事宜過程中所簽署的所有文件，我均予以承認并承擔相應的法律責任。
委托人：____________
日期：______________
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇九
甲方（轉(zhuǎn)讓）：
乙方（受讓）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》和其它相關法律、法規(guī)之規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓公司全部股權等事宜，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以便甲乙雙方共同遵守履行。
一、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容
甲方愿意將標的公司100%的股權轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓。
二、轉(zhuǎn)讓價格及付款方式
1、甲方自愿將各自對公司的全部股權轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方受讓甲方的股權等事宜后由乙方絕對控股公司。
2、甲乙雙方一致同意公司股權轉(zhuǎn)讓價格合計人民幣1元（大寫壹元整）。
三、股權轉(zhuǎn)讓的手續(xù)及費用負擔
1、股權轉(zhuǎn)讓及法定代表人的變更的全部手續(xù)由乙方辦理，必要時甲方給予相應的支持。
2、股權轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成以前，公司產(chǎn)生的所有稅費及其他費用均由甲方承擔；股權轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成后，公司產(chǎn)生的所有稅費，法定代表人變更的登記費用，因股權轉(zhuǎn)讓應繳納的稅收及公司相關的其它任何費用均由乙方承擔。
四、協(xié)議的變更與解除
1、除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力，若補充協(xié)議的內(nèi)容互相矛盾或與本協(xié)議矛盾的，以在后簽訂的補充協(xié)議為準。
2、在辦理公司股權轉(zhuǎn)讓變更登記前，發(fā)生下列情況之一時，乙方可變更或解除協(xié)議，甲方扣除相應費用，并立即返還乙方支付的剩余費用。
五、違約責任
本協(xié)議書一經(jīng)生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔相應責任。
六、爭議解決方式
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日正式生效。
2、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有關部門機構(gòu)執(zhí)一份備案，具有同等法律效力。
3、本合同的附件及補充協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章或簽字）：
乙方（蓋章或簽字）：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
為弘揚________美食，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作推廣事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條：本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何（包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包）關系。
第二條：本協(xié)議任何一方不具有代行對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關系和員工行為不承擔任何責任。
第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、 認同格_______文化；
2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。
3、 能提供符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。
第四條：乙方向甲方提供如下支持：
1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元；
2、 乙方不參與甲方店經(jīng)營；
3、 乙方無償提供格______店店面形象標識、設計方案及其相關指引；
4、 乙方（含乙方指定的食品公司）有義務提供菜系配方及技術支持；
5、 乙方無償提供格______微波爐一臺；
7、 乙方提供的電器產(chǎn)品在國家規(guī)定的三包期內(nèi)，提供的維修服務；
8、 乙方制作部分關于宣傳單頁、海報；
9、 乙方在媒體上對店給予宣傳推廣；
10、 其他事項：
第五條：甲方應該盡到如下義務：
1、 合法經(jīng)營，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度；
4、 店內(nèi)須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環(huán)保；
5、 根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，在店內(nèi)張貼乙方有關的宣傳品，并根據(jù)需要更換宣傳品；
8、 雙方協(xié)議維護乙方提供的微波爐產(chǎn)品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉(zhuǎn)讓、贈于、質(zhì)押。
9、 其他事項：
第六條：乙方的權力與義務乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據(jù)乙方的要求進行整改。
第七條：自本協(xié)議生效之日起________年后，甲方若無違法本協(xié)議的情況出現(xiàn)，微波爐及乙方提供其他產(chǎn)品的所有權轉(zhuǎn)移至甲方。
第八條：甲方經(jīng)營的店，若出現(xiàn)以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：
1、 甲方經(jīng)營過程中，出現(xiàn)有損乙方利益（包括但不限于商業(yè)利益、商譽）的情況；
2、 自本協(xié)議成立之日起未滿________年，甲方美食店停止經(jīng)營的；
3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協(xié)議規(guī)定的用途；
4、 甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯(lián)合銷售等行為時。
第九條：若甲方轉(zhuǎn)讓店，必須將微波爐一起轉(zhuǎn)讓，并且保證微波爐繼續(xù)在美食店內(nèi)使用，保證門頭、燈箱設施不變。該轉(zhuǎn)讓包括但不限于實際經(jīng)營者的變更、營業(yè)執(zhí)照的變更、經(jīng)營地址的變更等。
第十一條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。
第十二條：因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方可以協(xié)商解決，若在協(xié)商開始后15天內(nèi)未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。
第十三條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協(xié)議的有效期為________年。
第十四條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 授權代表簽字：
公章： 公章：
簽約時間：________年____月____日
簽約時間：________年____月____日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十一
甲方單位法人：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方(車輛所有人)：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方為適應貨運市場發(fā)展的需要，請求將車輛掛靠登記在甲方名下，甲方同意乙方請求。為明確有關事宜，雙方簽訂合同如下：
乙方掛靠車輛車型為： ，發(fā)動機號碼為： ，車牌號為：
乙方車輛以甲方名義進行登記，僅是為了便于營運，登記后的車輛所有權、使用權和收益權仍屬于乙方。
乙方車輛掛靠期限： 至 止。
本合同不屬于勞動合同，車輛掛靠期間，乙方及乙方雇傭人員不屬甲方職工，不享受甲方職工待遇，與甲方既不存在勞動合同關系，也不存在事實勞動關系。
如乙方及其所掛靠的車輛無違規(guī)、違紀、違法行為，甲方協(xié)助乙方辦理車輛檢測、買賣過戶、保險等相關手續(xù)，但應交納的稅費由乙方承擔。
1、承擔與掛靠車輛有關的一切稅費及違規(guī)罰款。
2、承擔所聘請、雇傭的駕駛員等相關人員的一切費用
3、承擔因掛靠車輛引起的事故相關責任和事故處理所需費用。
4、承擔本合同雖未明確，但與掛靠車輛有關的其他費用。
1、乙方必須遵守交通法規(guī)，參加交通管理部門組織的安全教育，定期對車輛進行保養(yǎng)，按規(guī)定接受檢測；車輛未經(jīng)檢測或不符合安全行駛規(guī)定，甲方有權制止掛靠車輛運行。
2、乙方車輛必須投保機動車交通事故責任保險和第三者責任險，第三者責任險保額不少于50萬元，免賠也應投保。如發(fā)生交通事故，保險公司理賠不足部分，也由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
3、車輛掛靠期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將車輛改型、改造、轉(zhuǎn)讓或變賣，否則，甲方有權收回車輛牌、證，終止掛靠。
1、必須遵守交通法規(guī)，禁止人貨混裝或從事違法活動。
2、對掛靠車輛駕駛員違規(guī)違紀違法的職務行為，乙方承擔連帶責任。
1、合同履行期滿如乙方車輛繼續(xù)掛靠，經(jīng)甲方允許后，掛靠合同另行簽訂。
2、掛靠車輛如發(fā)生營運糾紛和交通事故，需要甲方協(xié)助處理或按照法律規(guī)定甲方應當參與處理的，所需費用均由乙方承擔。
本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和甲方后續(xù)書面協(xié)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方： 乙方(單位法人簽字并加蓋單位公章)：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十二
合同編號：___________
特許方：___________________________（以下簡稱甲方）
受許方：___________________________（以下簡稱乙方）
一、總則
1.甲、乙雙方依照中華人民共和國法律及有關規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利、誠實守信的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，并由雙方共同信守。
2.甲方將_________品牌經(jīng)營模式，以特許經(jīng)營的形式授予乙方從事_________品牌產(chǎn)品經(jīng)營活動。
二、協(xié)議宗旨
1.甲、乙雙方只有在簽訂本協(xié)議后，乙方才能獲得甲方授權許可，按本協(xié)議規(guī)定的地點、期限、范圍從事_________品牌系列產(chǎn)品的經(jīng)營活動。
2.本協(xié)議規(guī)定甲、乙雙方屬于特許經(jīng)營關系，乙方享有按本協(xié)議經(jīng)營_________系列產(chǎn)品帶來的所有效益及自行承擔所有風險。
三、乙方受許特許經(jīng)營權需具備條件
1.乙方必須是在中華人民共和國_________（市）工商管理部門批準注冊的合法單位，并具有相應經(jīng)營范圍的資格。
2.乙方須在_________（市）繁華商業(yè)地段擁有_________平方米以上的`經(jīng)營場所，按甲方要求的專賣店統(tǒng)一標準形象進行裝修布置并專營_________品牌系列產(chǎn)品。
3.乙方首批進貨資金（人民幣大寫）_________元，乙方須在本協(xié)議簽訂之日起10天內(nèi)將首批進貨資金匯入甲方指定帳戶。
4.乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限及地點銷售由甲方供應的_____________品牌系列產(chǎn)品，乙方的年度銷售回款額不得低于（人民幣大寫）________________元。
四、甲、乙雙方的權利與義務
1.甲方許可乙方使用經(jīng)甲方書面認可的_________品牌標識、文字、圖案和文稿在本協(xié)議特許地區(qū)、期限內(nèi)，用于店鋪門頭、櫥窗、店內(nèi)裝修布置。許可乙方用_________品牌標識印制手提袋及包裝物，允許乙方使用_________品牌標識在本協(xié)議特許地區(qū)內(nèi)作各種傳播媒介開展有利于提高_________品牌品牌形象的廣告宣傳。
2.乙方收到甲方發(fā)出的貨物后如發(fā)現(xiàn)貨物與發(fā)貨單不符，可在收到該貨物7日內(nèi)以傳真形式通知甲方查詢，否則按甲方無誤處理。
3.本協(xié)議規(guī)定甲方是乙方_________品牌系列產(chǎn)品的唯一供貨方。
4.乙方增設、遷址、重修_________品牌（包括：專賣店、專柜、店中店），必須提前一個月通知甲方，告知甲方增址、遷址的詳細地址并按甲方規(guī)定的統(tǒng)一標準和要求完成店面裝修，經(jīng)甲方認可合格后方可開店經(jīng)營，否則由此造成的一切損失由乙方自負。
5.乙方必須嚴格執(zhí)行甲方規(guī)定的市場零售價格，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自漲價或降價。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權對乙方實施停止供貨，直至解除該合同。
6.乙方在開設_________品牌專賣店或店中店、專柜期限內(nèi)只能銷售_________品牌系列產(chǎn)品，不得銷售其他品牌產(chǎn)品，如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權停止向乙方供貨，并且甲方有權單方面終止本協(xié)議。
7.乙方不得向本協(xié)議規(guī)定區(qū)域范圍_________以外地區(qū)銷售_________品牌系列產(chǎn)品，如違反，甲方有權對乙方停止供貨，情節(jié)嚴重者，取消特許經(jīng)營資格，解除合同。
8.乙方不得生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)移、藏匿、倉儲、運輸假冒_________品牌產(chǎn)品。否則乙方必須賠償由此給甲方造成的名譽、商譽、商標、打假費用等方面的全部經(jīng)濟損失。
9.乙方有義務維護_________品牌的聲譽和形象，有義務協(xié)助甲方打擊假冒_________品牌產(chǎn)品。
10.乙方不得將甲方傳授給乙方的產(chǎn)品資料和經(jīng)營機密泄露給第三方。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權提前終止本協(xié)議，并將追究乙方的法律責任及由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
11.乙方必須每月與甲方進行對帳，乙方必須在收到對帳單7日內(nèi)將對帳結(jié)果返回至甲方。如乙方逾期未能返回對帳結(jié)果，則視為乙方認同甲方對帳單的全部內(nèi)容和金額。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十三
燃氣鍋爐通過燃燒氣體資源來實現(xiàn)供暖供熱、工業(yè)生產(chǎn)和發(fā)電，近年來的運用越來越廣泛，甚至有代替燃煤鍋爐的趨勢。筆者就幾種典型的燃氣鍋爐給大家做一下簡單介紹。
并有熄火保護裝置，保證安全運行。
使用熱水鍋爐采暖，爐水達到設定上限水溫時熱水循環(huán)泵啟動，低于設定下限水溫時熱水循環(huán)泵停止;使用熱水鍋爐洗浴，爐水達到設定上限水溫時熱水循環(huán)泵停止，低于設定下限水溫時熱水循環(huán)泵啟動。
采用螺紋煙管和波形爐膽，大大加強了傳熱效果，大大的節(jié)省了燃料耗量。
燃氣開水鍋爐也稱燃氣開水爐、燃氣茶爐等，是生活鍋爐的一種，屬于常壓民用鍋爐的范疇。該鍋爐是以燃氣為燃料，通過燃氣燃燒器噴火對水進行加熱，當水溫達到設定水溫上限溫度后，燃燒器停止工作，鍋爐進入自動保溫狀態(tài)，用戶可從開水口連綿不斷的接出純開水。與保溫水箱相連，可以滿足像醫(yī)院、學校等集中供水型單位的開水需求。
水，大大的提高了鍋爐的熱效率。
漏電保護即漏電自動切斷電源;過熱保護即鍋爐水溫超高達到報警溫度時，自動停止燃燒器并發(fā)出報警;二次過熱保護即鍋爐外殼溫度超過105℃時，自動切斷二次回路，鍋爐停止工作;水位檢測保護即選用精良水位電極棒實時監(jiān)控水位情況，低于上限水位電磁閥自動補水，直至達到上限水位。
水，開水口沸水區(qū)取水，杜絕“陰陽水”、“千沸水”現(xiàn)象，保證飲水百分之百是純開水。
鍋爐功能完備，保護齊全，操作簡單，安全可靠，具有自我診斷功能。鍋爐運行中一旦出現(xiàn)異常現(xiàn)象就自動中斷燃燒，發(fā)出聲光報警。
煙管內(nèi)插有擾流片，減緩排煙速度，增加換熱量，鍋爐熱效率高，降低用戶使用成本。
波形爐膽和螺紋煙管結(jié)構(gòu)，即提高了鍋爐的吸熱強度，又滿足了換熱面受熱膨脹的需要，科學合理，經(jīng)久耐用。
用。
設計合理的內(nèi)置汽水分離器裝置，滿足用戶需用較高品質(zhì)蒸汽的要求。爐體開設人孔、頭孔、手孔，便于對爐膽內(nèi)部進行清理，使維修、養(yǎng)護極為方便。
高速噴出，在爐膽內(nèi)呈微正壓燃燒，燃燒后的高溫煙氣在爐內(nèi)輻射換熱后轉(zhuǎn)向進入第二回程煙管到前煙箱，再折轉(zhuǎn)180o度進入第三回程煙管，經(jīng)后煙箱再排入煙囪進入大氣。
wns1-1.0-q型鍋爐。
詳細資料來自：http:///。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十四
乙方：___________
一、總那么
1.甲乙雙方本著平等、自愿、互惠互利、共同開展的原那么，就設立________聯(lián)盟________分公司達成共識并簽訂本協(xié)議。
二、分公司與總部
2.甲乙雙方一致同意在________(區(qū)域名稱)設立________聯(lián)盟________分公司，分公司自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧!
三、費用
3.乙方需一次性付給甲方費用人民幣________元大寫人民幣為________，本協(xié)議簽字后一次付清。以后乙方每年向甲方交納總費用共計________元，由于物價、原材料本錢增長的情況造成的費用增長，甲方會及時通知乙方，乙方應該給予理解!
四、甲方權利和義務
4.甲方同意乙方在________區(qū)設立________聯(lián)盟________分公司。甲方同意由乙方出任該公司經(jīng)理，全權治理、開展該分公司的業(yè)務。批準乙方的業(yè)務范圍為________(區(qū)域名稱)，甲方必須對乙方的經(jīng)營治理、業(yè)務開展和經(jīng)營范圍進行監(jiān)督和指導!
5.甲方為乙方提供辦理分公司執(zhí)照所需要的全部手續(xù)，并全程幫助乙方辦理分公司所需要的一切合法手續(xù)!
8.甲方向乙方提供一個國際頂級域名，域名形式為： ________ 供乙方的站群使用，其中，’________’局部為英文字母、數(shù)字聯(lián)合構(gòu)成或者單獨構(gòu)成，該域名由甲方向域名提供商購置，乙方在加盟期內(nèi)具有使用權!
10.甲方向乙方提供《老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟分公司經(jīng)營業(yè)務手冊》，通過網(wǎng)站后臺提供《網(wǎng)站治理操作教程》;并向乙方提供加盟站后臺治理帳號和密碼，供乙方治理加盟站專用;為乙方培育網(wǎng)站治理人員一名，可以直接派人來總部學習，也可以直接通過網(wǎng)絡聯(lián)系培訓!
11.甲方必須保證在工作時間內(nèi)隨時解答乙方的咨詢問題，協(xié)助乙方治理網(wǎng)站、開展工作!并保證在規(guī)定工作時間內(nèi)電話暢通、qq在線、郵箱有效，以備隨時解答乙方咨詢并為乙方提供業(yè)務幫助!
12.甲方向乙方提供足用空間和專業(yè)郵箱一個，該郵箱后綴域名以乙方域名：________ 為后綴!
13.甲方贈予與加盟費用等價值的自助建站收入，每位加盟商在自己的自助建站系統(tǒng)上的建站收入總金額(除根本費用外：域名費用60元，空間費用50元)全部歸加盟商所有，直至加盟商通過自助建站收入與加盟費用相等。加盟站通過自助建站收回自己的加盟費用后，再接照加盟條款的自助建站分成比例向總部上交利潤.
14.本協(xié)議正式生效后，甲方不得在乙方區(qū)域內(nèi)設同類分公司，該區(qū)域的下級分公司和工作站必須經(jīng)乙方同意，甲方方可設立該區(qū)域內(nèi)其它的分公司和代理站。同時該區(qū)域內(nèi)的招收下級代理和分公司的工作流程統(tǒng)一由總部辦理。
15.甲方通過加盟網(wǎng)站贈予一萬多項的技術項目(含配方、教程)和3000多項投資項目，并同意乙方自行對外轉(zhuǎn)讓，利潤歸乙方所有!
16.甲方贈予乙方與資料配套實用技術教學光盤一套(分公司200張，代理站100張)，供乙方在出售資料時向客戶贈予與其資料相關的技術光盤。具體光盤目錄由乙方從甲方對外公布的光盤中自由選擇，但是光盤總數(shù)不能超過規(guī)定贈予張數(shù)，其余技術(配有光盤的技術)，甲方按照加盟價格向乙方提供!
17.甲方贈予乙方《2005創(chuàng)業(yè)致富寶典》電腦光盤，內(nèi)含一萬三千多項實用致富技術(配方、教程)和四千多項投資項目，乙方可以獨立轉(zhuǎn)讓該光盤中的所有技術資料。
18.甲方在乙方合作后新研制和引進的技術等按照加盟價格優(yōu)先提供給乙方!
五、乙方責任
20.乙方全權決定分公司的經(jīng)營策略和開展方向，乙方自身開拓的其它業(yè)務范圍不受甲方限制，但必須保證經(jīng)營范圍不得超過甲方的營業(yè)執(zhí)照和乙方營業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營范圍，否那么，乙方應承擔全部的責任。
21.乙方同意并認可本協(xié)議及甲方網(wǎng)上公布的設立分公司的所有條款，并合法經(jīng)營;不得違反國家和地方的法律法規(guī)，假設乙方違法經(jīng)營，所造成的后果，由乙方負全部責任。對老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟總部及其它分公司和消費者造成任何損失乙方必須承擔完全責任，同時甲方有權中止雙方的合作。情節(jié)嚴重者追究法律責任!
22.乙方必須維護甲方的信譽和形象并堅持’客戶是真正上帝’的原那么開展經(jīng)營活動，牢固的樹立’在造福一方百姓的根底上開展壯大自己’的宗旨，把幫助扶持下崗職工再就業(yè)放在重要位置!
23.乙方可以在自己區(qū)域內(nèi)設立并治理下級站點及面向全國開展業(yè)務，但是必須嚴格按照總部的加盟政策、待遇、費用標準執(zhí)行，主動開展對下級站點的幫助、協(xié)調(diào)工作!并每月向總部匯報工作。
24.乙方應服從當?shù)毓ど?、稅務、文化等部門的治理。
26.未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將其加盟站點向第三方轉(zhuǎn)讓、出售、贈予等!
六、雙方共同責任
27.甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得隨意更改、中止和違約!
28.乙方及其雇用人員除了正常經(jīng)營治理需要外，應遵守總部制定的保密制度，不得私自將甲方或其站點商業(yè)秘密透露給他人、公司或團體。假設乙方私自將甲方的相關商機機密泄露，甲方將通過法律途徑向乙方追究責任并索賠損失!
29.甲方違約時，根據(jù)情況賠償乙方損失，給乙方造成嚴重損失時可訴訟法律，并賠償損失!
30.乙方違約時，甲方視違約情節(jié)嚴重者關閉網(wǎng)站或注銷分公司，違約情節(jié)特別嚴重者訴訟法律，并賠償損失!
31.因國家政策修改、戰(zhàn)爭、地震等不可對抗因素導致本協(xié)議無法履行時，甲乙雙方原那么上沒有違約責任，后續(xù)事宜，由雙方協(xié)商解決!
32.乙方續(xù)費時，須在期限到達前向甲方提供加盟年度情況總結(jié)和交納下一年(相關)費用!
七、業(yè)務提成比例
33.該利潤是指乙方自己獨立開展的業(yè)務
(2)自助建站：50%;該比例是指除去根本本錢費用后的利潤分成比例。由于本自助建站系統(tǒng)實用性強，乙方也可自行與客戶商談價格，上漲局部全部歸乙方所有!
(3)各系統(tǒng)廣揭發(fā)布：乙方廣告客戶的廣告費用全部歸乙方所有。甲方在總站上同時給予發(fā)布，如該廣告客戶指定在甲方固定位置及其它各分站同時發(fā)布時，甲方按照該位置收費標準收費，同時將該費用的50%返回乙方!
(5)技術轉(zhuǎn)讓：100%;
(6)資料銷售：100%;
(7)個人會員會費：100%;
(9)乙方自主開發(fā)的業(yè)務，假設無需總部處理，利潤全部歸乙方。
注：上面計算方法除特別標明外按照每項業(yè)務額的百分比。不是純利潤的百分比!例如做一個3000元的網(wǎng)站，應得利潤為35%，即加盟站應得利潤為1050元!加盟站向客戶出售200元的資料，應得利潤為100%，即200元!
八、協(xié)議生效
34.本協(xié)議生效的標志為乙方持有向甲方匯出與乙方的設立分公司向甲方交納的費用的相關憑證或者是蓋有甲方財務專用章的收據(jù)為準!
九、協(xié)議有效期
35.本協(xié)議的有效期暫定為________年。從________年________月________日起至________年________月________日止。
十、協(xié)議延續(xù)和不延續(xù)
36.本協(xié)議到期后，乙方有權決定延期或者不再延期。
37.當以下三個條件同時具備時，甲方無權拒絕乙方的延期要求：
(1)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，嚴格遵守了本協(xié)議的各項條款和補充條款!
(2)乙方是一個成功的經(jīng)營者。在加盟期內(nèi)有著良好的經(jīng)營業(yè)績!
(3)執(zhí)行了本協(xié)議第六款第32條之規(guī)定;
38.當具備以下條件的任何一個時，甲方有權決定本協(xié)議不能延續(xù)。
(1)乙方違反本協(xié)議，造成甲方認為不可諒解的影響;
(2)為了自己的私利，在經(jīng)營過程中采取公開或不公開的手段違反本協(xié)議第六款第23條中的’乙方有設立并治理老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟下級的權力，但是必須嚴格按照總部的加盟政策、待遇、費用標準執(zhí)行’的內(nèi)容時!
(3)為了自己的私利，采取公開和不公開的手段夸大自己、詆毀總部的做法!
(4)沒有執(zhí)行本協(xié)議第六款第28條和32條之規(guī)定;
十一、協(xié)議提前終止
39.當具備以下條件之一時，甲方有權提前終止本協(xié)議執(zhí)行
(1)乙方中途自動放棄經(jīng)營。
(2)乙方未經(jīng)總部許可，私自將分公司網(wǎng)站群轉(zhuǎn)讓別人經(jīng)營;
(3)乙方在經(jīng)營過程中，因違反國家和地方法規(guī)，導致被國家有關部門強行關閉網(wǎng)站;
(4)乙方采取不正當競爭，導致各分公司及地方站總數(shù)的2/3以上要求取締乙方者 。
(5)加盟站上發(fā)布非法、色情、反動、反人類的信息。
40.當具備以下條件之一時，乙方有權提前終止協(xié)議。
(1)完全因為甲方技術原因造成乙方網(wǎng)站連續(xù)72小時不能運行;
(2)完全因為甲方嚴重違反本協(xié)議給乙方造成重大損失;
十二、相關事項
41.甲乙雙方相互之間是獨立核算、自主經(jīng)營，互相不負責任何一方單獨針對第三方債務、承諾、義務和責任，甲乙雙方將不保證、不負責對方本協(xié)議外的義務、債務或開支等。
42.在本協(xié)議正常執(zhí)行的前提下，甲乙雙方互相不為對方的經(jīng)營結(jié)果負責!
43.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，甲方將免費對整個系統(tǒng)進行升級、更新、調(diào)整，乙方應理解、遵守、支持甲方的整體規(guī)劃。
十三、糾紛解決
44.當合約執(zhí)行中雙方發(fā)生糾紛時，雙方可通過以下途徑來解決。
(1)雙方自愿協(xié)商解決
(2)提請仲裁，由仲裁機關裁定
(3)提起訴訟，走法律程序
十四、未盡事宜
45.本協(xié)議未定事宜，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在雙方共同認可的前提下，予以補充、或者修改。補充或者修改局部與本協(xié)議具有同等法律效力。但是甲乙雙方對協(xié)議的任何補充或者修改必須以雙方簽字認同后形成書面文字形式方可生效。
十五、本協(xié)議由雙方簽字后，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
地址：___________
信箱：___________
郵編：___________
電話：___________
____年____月___日
乙方：___________
電話：___________
網(wǎng)址：___________
地址：___________
郵編：___________
____年____月___日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十五
大宇燃氣鍋爐株式會社是原韓國大宇集團下屬的高新技術企業(yè)，2002年從集團獨立出來。公司從1986年開始專門從事燃氣鍋爐的研制與生產(chǎn)，工廠設在光州，擁有著世界先進水平的自動化生產(chǎn)線，由20名技術專家組成的技術組領導組織日常生產(chǎn)，其生產(chǎn)的大宇坦克牌燃氣熱水采暖兩用爐，運用了多項自主開發(fā)的專利技術，一直保持著產(chǎn)品的先進性。該公司依靠其先進的技術和成熟的產(chǎn)品在燃氣爐領域占有大量的市場份額。因其良好的售后保障和強大技術支持，獲得客戶與代理商的一致好評。公司在仁川設有對外貿(mào)易辦公室，方便了公司的產(chǎn)品對海外出口，縮短了供貨周期。
以下為公司成長的歷程：
1986年進軍國內(nèi)鍋爐事業(yè)。
1988年大宇燃氣鍋爐擁有自己研發(fā)技術。
1989年取得全國品質(zhì)管理大獎(主管:商工部)。
1990年通過ks（韓國工業(yè)標準）標準認證。
國內(nèi)第一家生產(chǎn)人工智能產(chǎn)品。
1995年生產(chǎn)熱水增大型產(chǎn)品。
1998年燃氣鍋爐輸出(中國)。
取得kt(紫外線感應器及雙向循環(huán)泵)專利權。
2000年取得優(yōu)秀售后服務管理業(yè)體榮譽(a/s標)。
生產(chǎn)節(jié)能型燃氣鍋爐。
韓國杰出技術獎。
取得韓國工業(yè)能源質(zhì)量證明。
生產(chǎn)j-type燃氣鍋爐。
2001年取得iso9002品質(zhì)認證。
取得電子種能源效率一等獎。
燃氣鍋爐輸出俄羅斯，智利。
2002年大宇燃氣鍋爐事業(yè)部獨立。
韓國大宇燃氣鍋爐中國北京支社成立。
2005年在中國通過cgc（藍火苗）認證。
（注：cgc認證中心是中國唯一由國家認監(jiān)委授權從事燃氣具認證的機構(gòu)）。
2008年通過ce認證。
燃氣耗量低，熱效率高，大宇壁掛爐（非冷凝）熱效率可高達90%。韓國大宇壁掛爐在內(nèi)蒙古招標時與同時招標的品牌做過對比，在所有品牌中，韓國大宇壁掛爐在同等型號，功率的條件下，耗氣量是最小的。眾所周知，韓國是節(jié)能意識很強的國家，對燃氣耗量控制很嚴，也就出現(xiàn)了為什么大宇壁掛爐的功率都是帶著小數(shù)點的.
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十六
發(fā)起人協(xié)議書
本協(xié)議于
年___月___日由下列各發(fā)起方在簽署： 發(fā)起人：
甲
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
乙
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
有限公司（名稱以以工商登記為準，以下簡稱“新設公司”），簽訂如下協(xié)議，作為協(xié)議各方發(fā)起行為的規(guī)范，以資共同遵守：
1 / 7
第一章
公司宗旨與經(jīng)營范圍
第一條
新設公司的中文名稱為：
有限公司。第二條
新設公司的住所：
第三條
新設公司的組織形式為：有限責任公司。
第四條
新設公司的經(jīng)營宗旨：
立足于高新技術行業(yè)，多元化發(fā)展公共事業(yè)，以市場為導向，以股東利益最大化為目標，堅持以人為本，充分調(diào)動員工的積極性，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五條
新設公司的經(jīng)營范圍：
。以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記為準。
第二章
注冊資本
第六條
新設公司注冊資本為人民幣 伍佰 萬元整（rmb 5,000,000）,協(xié)議各方于
****年**月**日出資。其中：
（一）發(fā)起人
（二）發(fā)起人
第七條
協(xié)議各方一致同意由
具體負責辦理設立公司的有關手續(xù)及辦理相關行政許可，并負責新設公司設立過程中的其他具體事務。
第八條
辦理設立公司的相關費用由新設公司承擔。若新設公司不能設立時，由協(xié)議各方按出資比例分別承擔。
2 / 7
第三章
發(fā)起人的權利、義務與責任
第九條
協(xié)議各方的權利：
（一）協(xié)議各方按投入新設公司的出資額占新設公司實繳資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權益。
（二）協(xié)議各方按照出資比例分取紅利。新設公司新增資本時，協(xié)議各方可以優(yōu)先認繳出資。
（三）協(xié)議各方可依法轉(zhuǎn)讓其在新設公司的出資。
（四）如新設公司不能設立時，在承擔發(fā)起人義務和責任的前提下，協(xié)議各方有權收回所認繳的出資。
（五）協(xié)議各方有權對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務的出資人和故意或過失損壞新設公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔相應法律責任。
（六）法律、行政法規(guī)所賦予的其他權利。 第十條
協(xié)議各方義務
（一）協(xié)議各方在新設公司登記后，不得抽回出資。
（二）新設公司發(fā)給協(xié)議各方的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當承擔的其他義務。 第十一條
協(xié)議各方責任
（一）甲方不參與公司實際經(jīng)營運作，對公司經(jīng)營風險和虧損不承擔任何責任。
（二）新設公司可優(yōu)先獲得甲方科研成果、新技術和新產(chǎn)品的信息及轉(zhuǎn)讓權，可優(yōu)惠獲得甲方科研設備服務，以及相關科技技術咨詢服務；如無另行約定，公司孵化項目的技術專利和發(fā)明著作權歸公司所有。
3 / 7
（三）在新設公司續(xù)存期間，協(xié)議各方不得與其它企業(yè)、公司或其他組織機構(gòu)、個人進行相關合作，不得從事與新設公司構(gòu)成同業(yè)競爭的其他業(yè)務。
（四）協(xié)議各方在新設公司設立過程中，故意或過失侵害公司利益的，應向公司或其他出資人承擔賠償責任。
第四章
協(xié)議各方的聲明和保證
第十二條
本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：
（一）協(xié)議雙方均為完全民事權利能力和民事行為能力的民事主體，并擁有合法的權利或授權簽訂本協(xié)議。
（二）協(xié)議各方投入新設公司的資金，均為協(xié)議各方所擁有的合法財產(chǎn)。
（三）協(xié)議各方向新設公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
（四）雙方一致同意：
2、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，對公司有重要戰(zhàn)略價值的技術和業(yè)務骨干經(jīng)董事會認可，可以購買公司股權10%以內(nèi)的股份，由原股東共同稀釋。
3、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，甲方所持有的公司股份不得低于公司總股份的15%。 以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記時《公司章程》相應條款為準。
第五章
新設公司未能設立情形
第十三條
新設公司有下列情形之一的，可以不予設立：
（一）新設公司未獲得工商管理部門的批準；
4 / 7
（二）協(xié)議各方一致決議不設立公司；
（三）出資人違反出資義務，導致公司不能設立的；
（四）因不可抗力事件致使公司不能設立的。
第十四條
新設公司不能設立時，出資人已經(jīng)出資的，應予以返還。對公司不能設立負有責任的出資人，必須承擔完相應法律責任的，才能獲得返還的出資。
第六章
保密責任
第十五條
協(xié)議各方在合作過程中應嚴格保守對方的商業(yè)秘密。本處所指商業(yè)秘密包括但不限于甲乙雙方在合作中所涉及的、提供的、簽署的全部資料、信息，在合作過程中所產(chǎn)生的任何新信息、新文件以及其他具有保密性的信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。協(xié)議各方承諾不得因自身原因泄露對方商業(yè)秘密而使對方商業(yè)信譽受到損害，并確保不會將該信息用于執(zhí)行或履行其在本協(xié)議中的權利或義務之外的其他目的。
第十六條
本保密條款的效力不因本協(xié)議的終止而終止。
第七章
本協(xié)議的解除
第十七條
只有當發(fā)生下列情形時，本協(xié)議方可解除：
（二）不可抗力事件發(fā)生后，協(xié)議各方均可在事件發(fā)生后的三天內(nèi)書面通知對方解除本協(xié)議，并各自負擔此前有關本協(xié)議項下的支出。
5 / 7
（三）協(xié)議各方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議，并已就協(xié)議解除后的善后事宜作出妥當安排。
第八章
違約責任
第十八條
本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關條款及其保證與承諾，均構(gòu)成該方的違約行為，須承擔相應的民事責任。
第九章
爭議的解決
第十九條
履行本協(xié)議過程中，協(xié)議各方如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向深圳市中級人民法院提起訴訟。
第十章
協(xié)議的生效
第二十條
本協(xié)議一式 肆 份，協(xié)議各方各執(zhí)貳份，自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。第二十一條
本協(xié)議于
****年**月**日由協(xié)議各方在 深圳 簽署。
第十一章
其他
第二十二條
新設公司的具體管理體制由新設公司章程另行予以規(guī)定，協(xié)議各方同意按照公司章程規(guī)定履行各自的權利義務。
第二十三條
6 / 7
書面通知其他方，否則仍以變更前的地址為有效的送達地址，一方按照本條款確定的地址進行送達的，視為有效的送達。
第二十四條
若根據(jù)任何法律法規(guī)，本協(xié)議的任何條款或其他規(guī)定無效、不合法或不可執(zhí)行，則只要本協(xié)議籌劃交易的經(jīng)濟或法律實質(zhì)未受到對任何一方任何形式的嚴重不利影響，本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定仍應保持其全部效力。
第二十五條
本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應遵循誠實信用、公平合理的原則協(xié)商簽訂補充協(xié)議，以積極的作為推進新設公司的設立工作。
（以下為《發(fā)起人協(xié)議書》簽署頁，無正文）
甲方（章）：
乙方（章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
7 / 7
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇一
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話：
受托人：________，
性別：____，
________年____月____日出生，
身份證號碼：________________________；
住址：
聯(lián)系電話：
本人因為個人原因無法到場，茲委托代辦以下事項
燃氣開通事項。
委托期限：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。代理人無轉(zhuǎn)委托權。
委托人：
受托人：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇二
乙方：______________
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）（正式核準名稱為________房地產(chǎn)有限公司）獲得______人民政府淳政發(fā)（ ）________號《關于同意建立房地產(chǎn)項目公司的批復》。
________年______月______日，甲方及_______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（籌）獲得淳計經(jīng)基（________）______號《__________》________年______月______日，甲方及________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已獲得_______土管局核發(fā)的____________地塊的國有土地使用權。
甲、乙雙方為加快建設投資步伐，進一步貫徹落實______人民政府協(xié)議精神，在________公司尚未正式注冊成立前，經(jīng)平等友好協(xié)商，達成如下條款，雙方共同履行并遵守：
一、公司名稱_____________房地產(chǎn)有限公司（以下稱__________公司或公司）。
二、公司注冊資金公司注冊資本為人民_______萬元。
三、雙方出資比例及其它甲方____%，乙方_____%，全額由乙方投資，應屬甲方出資部分由甲方向乙方借款。
公司成立前，乙方須劃入驗資帳戶_______萬元，除去注冊資本外，均為乙方借款，該借款由____________公司按本協(xié)議約定歸還。
公司成立后，由乙方或乙方委派代表擔任公司董事長、法定代表人，甲方或其代表擔任公司總經(jīng)理。董事會討論重大事項不能取得一致意見時董事長有最終裁決權。
公司成立后，財務經(jīng)理由乙方委派，公司會計與出納由雙方委派一人分別擔任。
四、公司注冊登記手續(xù)的辦理向工商行政管理部門申請登記等手續(xù)，由甲方負責完成，乙方僅負責章程及股東會決議的形成及簽字。
五、公司的前期運營模式
1．公司成立前，乙方必須將注冊資金打入驗資帳戶，屬于甲方出資部分，由甲方向乙方出具欠條。
2．公司成立前，乙方必須將第一期資金______萬（包括注冊資本和借款）借給公司用于繳納政府需要的土地出讓金和必要的開支。
3．本協(xié)議生效后，甲方必須將已取得的八份未設定任何抵押的土地權證書交由乙方或其代表保管。
4．乙方負責以乙方或以乙方公司或以______公司名義進行融資，融資以土地作抵押，抵押價值甲乙雙方商定。具體融資進度要求為：
3） 前述第二項所稱______畝土地使用證辦出之后兩個月內(nèi)，乙方負責再融資_____萬元用以支付出讓金。該________萬付到后甲方負責辦出_______畝土地使用證。
4） 其余出讓金及其他辦證費用由乙方負責在____年______月底前融資到位，資金到位甲方負責辦出其余_____畝土地的使用證。
5）在乙方融資抵押貸款過程中，若需擔保的，甲、乙雙方各承擔一半的擔保責任。
6．乙方融進資金在付清全部土地出讓金及辦證費用后，余款首先歸還甲方為辦理首期______畝土地證所支出的出讓金______萬元及其他費用，然后歸還乙方借給______公司的__________萬元借款。
六、公司的運營公司成立后，公司的運作根據(jù)公司章程的規(guī)定進行。
七、其它約定條款
1．甲、乙雙方的權利和義務按本協(xié)議相關條款界定，上述條款中關于雙方義務的規(guī)定在公司成立后轉(zhuǎn)化為雙方派駐公司的代表的義務，若代表違反此義務，視同該股東對其他股東的違約。守約股東可于任何違約行為產(chǎn)生時有權責成違約股東履行義務并有權提起仲裁追究其違約責任，任一違約金最低不得少于_______萬元。
2．本協(xié)議簽訂后，甲方必須將______年_____月______日與_______人民政府簽訂協(xié)議中有關_______畝土地項目的權利義務轉(zhuǎn)至公司名下并簽訂三方協(xié)議。
3．本協(xié)議中的具體數(shù)據(jù)以實際發(fā)生為準，因此，每一次的變動雙方必須以補充協(xié)議進行書面確認。該補充協(xié)議將構(gòu)成本協(xié)議不可分割的條款（如果有）。
4．本協(xié)議約定的.注冊資金可以增加，但任何情況下甲、乙雙方的出資比例依舊為甲方____%、乙方____%.若遇第三方入股，經(jīng)甲、乙兩方同意，該出資比例亦可共同協(xié)商確定（如果有）。
5．本協(xié)議條款內(nèi)容在雙方發(fā)生分歧時，按商業(yè)慣例及背景附件進行解釋。
八、生效本協(xié)議簽訂后，待甲方與______人民政府及______房地產(chǎn)有限公司之間的《補充合同》簽訂后生效。
九、爭議的解決本協(xié)議生效后，雙方在履約過程中發(fā)生爭議必須先行協(xié)商，協(xié)商不成，雙方均可向____仲裁委員會提起仲裁。
十、說明及附件
1．本協(xié)議為雙方合作的框架協(xié)議，未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議解決。
2．甲方、______公司與______人民政府的《補充合同》為本協(xié)議的附件。
3．本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)_______份。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
訂約日期：_____年____月___日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇三
。
公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。
公司的建設發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應管道化。
公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎、服務為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。
一、建立權、責明確的領導體制公司實行董事會領導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權、責明確領導體制，才能使總經(jīng)理權責結(jié)合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權。
1.建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。
2.建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務?？偨?jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。
3.建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)。總經(jīng)理直接領導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任;各副職領導受總經(jīng)理委托，分別領導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作;下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。
4.建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術質(zhì)量例會、設備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。
5.建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。
6.建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務;對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除;對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘，總經(jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。
二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱—經(jīng)營的人才觀。
1.人才管理的基本任務;發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會;人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功;領導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。
2.識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號;有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術和業(yè)務能力等，公司領導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關重要的。
3.吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司;如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久;如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的;如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的心血卻副之東流。
4.人才使用的`觀點：金無赤足，人無完人;知人善任，適才適所;著眼長遠，重在育人。
5.人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結(jié)同志。
6.人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則。
三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入;壓力體現(xiàn)危機意識。
1.分配工作的前期工作：單位部門及崗位應實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。
2.員工收入標準的確定：按崗定薪、一崗數(shù)級、薪隨崗走、上下浮動。
3.標準隨著崗位走，水平隨著效益走，實隨著貢獻走。
4.體現(xiàn)四條傾斜原則：向負有主要經(jīng)濟責任的單位(崗位)傾斜;向關鍵的科技、操作、管理崗位傾斜;向有完整的指標考核體系的單位傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜。
四、實行嚴格有序的管理機制談到嚴格有序的管理機制，首先要談思想觀念的轉(zhuǎn)變，要注重公司的整體優(yōu)勢。即樹立整體觀點、動態(tài)平衡觀點、協(xié)調(diào)觀點，自覺把條件和環(huán)境聯(lián)系起來，把局部和整體聯(lián)系起來，尋求整體優(yōu)勢。推行嚴格有序的管理機制，在指導思想上始終把發(fā)揮全體員工的積極性放在首位，調(diào)動員工的積極性是推行嚴格有序的管理機制的出發(fā)點落腳點。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇四
公司經(jīng)營機制(燃氣公司)
公司經(jīng)營機制創(chuàng)建的建議公司的經(jīng)營理念：以潔凈燃氣回報社會，以優(yōu)質(zhì)服務取悅于民。公司的經(jīng)營模式：按照a管理模式，即實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理直接對董事會負責，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。公司的建設發(fā)展方針：統(tǒng)籌規(guī)劃，分期建設，滾動發(fā)展，逐步實現(xiàn)全市燃氣供應管道化。公司的經(jīng)營思想：樹立新思想，尋求新突破，以競爭為動力、市場為基礎、服務為宗旨、效益為中心，塑造管道燃氣公司的管理模式，創(chuàng)建管道燃氣公司的運行機制，抓住機遇，實行開放式的經(jīng)營。一、建立權、責明確的領導體制公司實行董事會領導下總經(jīng)理負責制，副總經(jīng)理及總會計師協(xié)助總經(jīng)理工作。在公司中總經(jīng)理處中心地位，起中心作用，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營全面負責。只有建立權、責明確領導體制，才能使總經(jīng)理權責結(jié)合、決策及時、指揮順暢、效率提高。因此建立“六制”保證總經(jīng)理行使職權。1、建立公司管理委員會制，協(xié)助總經(jīng)理決策。公司管理委員會由公司行政級領導、工會負責人、職工代表組成，總經(jīng)理任主任委員，委員會每月舉行一次。由總經(jīng)理主持，對生產(chǎn)、經(jīng)營、市場營銷和行政管理工作中的重大問題進行討論，提出意見。公司管理委員會協(xié)助總經(jīng)理在決策上發(fā)揮作用，使總經(jīng)理能夠集思廣益，減少和避免決策失誤。2、建立總經(jīng)理辦公會議制，討論決定日常事務?？偨?jīng)理辦公會議每周舉行一次，由總經(jīng)理召集主持，副總經(jīng)理、總會計師和綜合管理部主任參加，也可以根據(jù)需要讓其他有關人員參加。會議討論、研究公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作?？偨?jīng)理作出決定后由與會者分頭組織實施，于下次會議檢查執(zhí)行情況。3、建立逐級分工負責制，形成總經(jīng)理指揮系統(tǒng)。總經(jīng)理直接領導和考核：副總經(jīng)理、總會計師和綜合管部主任；各副職領導受總經(jīng)理委托，分別領導和考核各主管部門和基層單位的負責人。各部門和單位實行主任負責制，各部門和單位主任負責領導和考核本部門和單位的員工。這樣，從上到下明確了各級干部的管理幅度和要求，做到一級對一級負責，副職對正職負責。上級一般不越級指揮干預下級工作，但可以越級檢查工作；下級無特殊情況，一般不越級請示匯報工作，但可以越級反映情況。從而使總經(jīng)理毋須事必躬親，忙于事務，能夠以主要精力充分考慮公司的重大事情，使公司形成一個高效、精焊的指揮系統(tǒng)。4、建立專業(yè)例會制，貫徹總經(jīng)理指揮意圖。專業(yè)例會則由公司行政副職領導召開，有每周一次的生產(chǎn)例會，每月一次的經(jīng)營會、安全例會、技術質(zhì)量例會、設備管理例會、生產(chǎn)安排例會等，通過這些專業(yè)例會，使總經(jīng)理的指揮意圖得到貫徹。5、建立現(xiàn)場辦公會議制，提高指揮效率?，F(xiàn)場辦公會議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召集、主持，總經(jīng)理對生產(chǎn)、經(jīng)營、工程項目組織實施中存在問題，深入現(xiàn)場拍板指揮，以改善內(nèi)部橫向管理，提高工作效率。這個制度達到了靈活指揮，減少扯皮，及時處理問題的目的。6、建立內(nèi)部獎懲考核制，使總經(jīng)理有獎懲權。通過嚴格的考核，對有貢獻的員工，分期分批給予提前晉級和提升職務；對違紀者嚴肅處理，屢教不改者予以開除；對搞不好工作或無能力開創(chuàng)局面的員工，輕者扣獎，重者解聘?？偨?jīng)理的獎罰分明，有利于增強員工的責任感，調(diào)動員工的積極性。二、建立優(yōu)勝劣汰的用人機制公司發(fā)展的支柱―經(jīng)營的人才觀。1、?人才管理的基本任務；發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，合理使用人才。而要做到這些，領導者就必須掌握人才管理的規(guī)律：凡是人才，都十分注意學習，注意廣泛地獲取信息，領導都創(chuàng)造條件給他們學習和發(fā)展的機會；人才都富有探索精神和創(chuàng)造性，領導者要保護人才的這種創(chuàng)造精神，鼓勵他們克服困難，去爭取成功；領導者在使用人才的過程中，一定建立人才信息管理系統(tǒng)工程，使人才的培養(yǎng)、使用、儲存、流動等工作科學化，真正實現(xiàn)人盡其才，人盡其用，使每個人的能量都充分發(fā)揮出來。2、?識別人才的兩個尺度：一是工作態(tài)度和工作熱情，二是工作能力。工作態(tài)度和工作熱情體現(xiàn)在對工作的責任感和使命感，領導不要誤把工作熱情與善于表面表現(xiàn)畫等號；有些人勤勤懇懇，踏踏實實地工作也是一種對工作有高度熱情的表現(xiàn)。工作能力包括的范圍非常廣泛：比如分析和解決問題的能力，與別人溝通信息的能力，自我管理和管理他人的能力，團隊精神的能力，技術和業(yè)務能力等，公司領導要根據(jù)自己公司的實際情況決定哪些能力對自己公司是至關重要的。3、?吸收人才的方法：吸收、發(fā)展、激勵和保留。這四個環(huán)節(jié)非常關鍵，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，這個公司不可能成為一流的公司；如果吸引了很杰出人才加入公司，卻不給他們機會去發(fā)展，那么他們不會停留很久；如果吸引了很杰出人才，給他們以發(fā)展的機會，但是不激勵他們，沒有使他們覺得對于自己的工作有動力和使命感，那么他們對于公司的貢獻也是有限的；如果一個公司沒有保留下這些杰出人才，那么吸收、發(fā)展、激勵所花費的'心血卻副之東流。4、?人才使用的觀點：金無赤足，人無完人；知人善任，適才適所；著眼長遠，重在育人。5、?人才選拔的標準：要有工作能力，要有實干精神，要有創(chuàng)新精神，要能團結(jié)同志。6、?人才開發(fā)的原則：流動原則，競爭原則，能力原則，能級原則，組合原則三、建立效能為主的分配機制增強管道燃氣公司員工的凝聚力和主人翁責任感，最為關鍵的有兩條：一條是吸引力，另一條是壓力。吸引力體現(xiàn)按勞分配，高收入；壓力體現(xiàn)危機意識。1、?分配工作的前期工作：單位部門及崗位應實行定編定員，按需要而不是按人員。各崗位實行競爭上崗、優(yōu)化組合或雙向選擇等辦法上崗。讓員工樹立“崗位靠競爭，收入靠貢獻”的思想。2、&nbs
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇五
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略：戰(zhàn)略經(jīng)營機制
。什麼是把握準確率的關鍵？經(jīng)營管理的動作難度系數(shù)越高，準確率就越低；經(jīng)營管理動作越簡單，準確率就越高，管的少，其實才是真正管的好！從企業(yè)營銷再造的角度，企業(yè)經(jīng)營所有的門和墻都是虛設的，堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，面對的幾乎所有問題都是簡單的，奉行復雜經(jīng)營管理的企業(yè)，面對的始終都是一大堆世界性的經(jīng)營管理難題。
戰(zhàn)略經(jīng)營機制:
在百年盛世咨詢的商業(yè)邏輯里，堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，必須經(jīng)營的第二要素就是戰(zhàn)略。從士氣跨越到戰(zhàn)略，這個跨度是不是大了一點？如果你有這樣的疑問，其實并不過分，但我們必須面對的現(xiàn)實是：不能經(jīng)營士氣的企業(yè)，所有的經(jīng)營活動都軟弱無力；擁有了士氣，但不會經(jīng)營戰(zhàn)略的企業(yè)，根本就不知道如何發(fā)力.《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》一書明確指出：企業(yè)軟弱無力是一種悲哀，企業(yè)有力無處用更是一種悲哀！
戰(zhàn)略最簡單的解釋就是：一個企業(yè)對未來的選擇。戰(zhàn)略是面向未來的，你的企業(yè)有今天的成就，來源于你3年前的決策，你企業(yè)3年后的結(jié)果，取決于你今天的決策，這就是百年盛世咨詢所說的戰(zhàn)略。百年盛世營銷管理咨詢有限公司和北京師范大學出版社，聯(lián)手推出《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：戰(zhàn)略不是幫助企業(yè)解決今天的問題的，戰(zhàn)略是幫助企業(yè)解決明天的問題的。企業(yè)今天有了問題，是企業(yè)昨天的戰(zhàn)略出了問題，企業(yè)今天不去經(jīng)營戰(zhàn)略，企業(yè)的明天肯定有問題。所以那些等企業(yè)出現(xiàn)了無法解決的問題，才去制定或依賴戰(zhàn)略的企業(yè)，根本不知道戰(zhàn)略的真正價值，所以他們永遠無法真正去經(jīng)營戰(zhàn)略。
可以說，某一個時間段的戰(zhàn)略成功，既構(gòu)成了這些企業(yè)的成功基因，也同時設計了這些企業(yè)的戰(zhàn)略天花板。我們決大多數(shù)的企業(yè)，甚至許多非常優(yōu)秀的企業(yè)，根本還不知道，怎樣去經(jīng)營一個企業(yè)的戰(zhàn)略。
對于戰(zhàn)略，我們所有的企業(yè)，都已經(jīng)接觸和付出太多了.我們必須面對殘酷的現(xiàn)實：同一個行業(yè)，100個企業(yè)做戰(zhàn)略，99個的戰(zhàn)略是進行業(yè)前10名，這就是我們的企業(yè)正在玩的戰(zhàn)略游戲。在百年盛世咨詢的戰(zhàn)略邏輯里，企業(yè)戰(zhàn)略不是標準化考試，標準化考試的規(guī)律是：100個人都選一樣的答案，100個人都通過考試。企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)律是：100個企業(yè)都選擇相同的戰(zhàn)略，就有99個必須出局！戰(zhàn)略不是用來看的，戰(zhàn)略是用來做的，再好的戰(zhàn)略，沒有一個機制來經(jīng)營，也是空的。
經(jīng)營戰(zhàn)略很復雜嗎？在百年盛世咨詢的戰(zhàn)略邏輯里，對于堅持簡單經(jīng)營管理的企業(yè)，經(jīng)營戰(zhàn)略比經(jīng)營士氣簡單的多。為什么呢？因為我們的企業(yè)，通常都把經(jīng)營戰(zhàn)略想的太復雜了，把經(jīng)營士氣想的太簡單了。經(jīng)營士氣還不簡單嗎？我們把工資和獎勵提高一倍不就士氣高漲了？經(jīng)營戰(zhàn)略太復雜了，根本就不是我一個人可以搞定的！
事實真的是這樣嗎？無論我們承認與否，我們大多數(shù)企業(yè)就是這樣想的，也是這樣做的。百年盛世營銷管理咨詢有限公司和北京師范大學出版社，20聯(lián)手推出《企業(yè)營銷再造―搶在競爭對手前面知道的秘密》，就是要提醒所有企業(yè)：經(jīng)營士氣遠比我們所有的企業(yè)想象的復雜，因為沒有士氣經(jīng)營機制的企業(yè)，真的把工資和獎勵都提高一倍以后，可能有短期的士氣，但如果不能在更短的時間之內(nèi)，再把工資和獎勵都提高一倍，士氣就立刻消失了。經(jīng)營戰(zhàn)略遠比我們所有的企業(yè)想象的簡單，戰(zhàn)略本來就是少數(shù)人制定，多數(shù)人執(zhí)行的企業(yè)選擇。企業(yè)只要把戰(zhàn)略決策機制和戰(zhàn)略執(zhí)行機制建立起來，就實現(xiàn)了對戰(zhàn)略的經(jīng)營。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇六
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友協(xié)商好后同意，甲方租賃乙方慶典設施。有乙方負責
實施，甲方負責無償提供電源、場地及外協(xié)工作，（如城管等有關部門）。乙方按照甲方要求活動時間把租賃道具安全、準時施放到位，確?；顒禹樌M行。并達成以下條款：
一、時間、地點：
1、時間： 年月日
2、地點：
二、結(jié)算方式：
1、總金額： 元 預付款： 元 余額： 元
2、甲、乙雙方自簽訂合同即日起，應付給乙方按合同總額的40%的
預付金。余額待慶典活動結(jié)束后兩日內(nèi)一次付清（現(xiàn)金、支票均
可）。
三、違約責任
1、本議雙方簽字蓋章后生效，望共同遵守，不得單方違約，如單
方違約，給對方造成經(jīng)濟損失，有違約方承擔全部責任。如單方
不能完全履行本協(xié)議，應按協(xié)議總金額的30%付給對方（違約
金）。
2、 甲方時間變動，應提前通知乙方，如不能提前通知乙方，造
成損失甲方負責。
3、 遇到自然惡劣天氣等其它問題，慶典活動不能正常進行甲方
應付給乙方參加演出人員50%勞務費、到場工作人員及音響等設
備應全額支付。
四、本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書一式兩份，有甲、乙雙方各持一份，有同等法律效力。
六、 本協(xié)議書共六條六款。
甲方代表簽字蓋章： 乙方代表簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇七
甲方(贈送方)：
乙方(受贈方)：
為了表示對乙方 年來為 xxx 中外合資有限公司(以下簡稱： xxxx 公司)辛勤工作的一個獎勵，也作為對公司未來發(fā)展的一個期許和共同的利益分享，甲乙雙方于 xxx 年 xx 月 xx 日在公司會議室達成如下股權贈送協(xié)議：
1 、甲方將在 xx 公司注冊資本增資至 xx 萬元時，將其擁有的 xx 公司 % 的內(nèi)部股權，計人民幣 萬元，免費贈送給乙方。
2 、內(nèi)部股權的持有人享有 xx 公司經(jīng)營利潤的分紅權，乙方在 x 年內(nèi)不得將持有的股權進行轉(zhuǎn)讓、抵押或其他任何形式的轉(zhuǎn)移，如果乙方在 x 年內(nèi)離職，則本次所贈送的全部股權由甲方無償收回。
3 、乙方在受贈的同時，可在公司增資時享有以受贈股權比例的兩倍追加認股的優(yōu)先權利，此項權利也可自愿放棄。
4 、此協(xié)議自簽署之日履行完畢，并將在公司章程等事項中給予明確登記。
5 、發(fā)生爭議時先雙方友好解決，達不成共識再由法院解決。
6 、此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，甲、乙雙方及公司各一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇八
受托人：____________公民身份號碼：____________
委托事項：辦理戶的天然氣開通事宜。
委托權限：特別授權（有權代為辦理下列事項
1、填寫、修改申請書；
2、代為提交和補充材料；
3、代為繳納相關費用；
4、代為簽字等所有開通天然氣的事宜）。
委托期限：自年月日起委托事項辦理完畢之日止。
受托人在辦理開通天然氣事宜過程中所簽署的所有文件，我均予以承認并承擔相應的法律責任。
委托人：____________
日期：______________
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇九
甲方（轉(zhuǎn)讓）：
乙方（受讓）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》和其它相關法律、法規(guī)之規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓公司全部股權等事宜，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以便甲乙雙方共同遵守履行。
一、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容
甲方愿意將標的公司100%的股權轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓。
二、轉(zhuǎn)讓價格及付款方式
1、甲方自愿將各自對公司的全部股權轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方受讓甲方的股權等事宜后由乙方絕對控股公司。
2、甲乙雙方一致同意公司股權轉(zhuǎn)讓價格合計人民幣1元（大寫壹元整）。
三、股權轉(zhuǎn)讓的手續(xù)及費用負擔
1、股權轉(zhuǎn)讓及法定代表人的變更的全部手續(xù)由乙方辦理，必要時甲方給予相應的支持。
2、股權轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成以前，公司產(chǎn)生的所有稅費及其他費用均由甲方承擔；股權轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)完成后，公司產(chǎn)生的所有稅費，法定代表人變更的登記費用，因股權轉(zhuǎn)讓應繳納的稅收及公司相關的其它任何費用均由乙方承擔。
四、協(xié)議的變更與解除
1、除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力，若補充協(xié)議的內(nèi)容互相矛盾或與本協(xié)議矛盾的，以在后簽訂的補充協(xié)議為準。
2、在辦理公司股權轉(zhuǎn)讓變更登記前，發(fā)生下列情況之一時，乙方可變更或解除協(xié)議，甲方扣除相應費用，并立即返還乙方支付的剩余費用。
五、違約責任
本協(xié)議書一經(jīng)生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔相應責任。
六、爭議解決方式
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日正式生效。
2、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有關部門機構(gòu)執(zhí)一份備案，具有同等法律效力。
3、本合同的附件及補充協(xié)議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章或簽字）：
乙方（蓋章或簽字）：
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
為弘揚________美食，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作推廣事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條：本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何（包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包）關系。
第二條：本協(xié)議任何一方不具有代行對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關系和員工行為不承擔任何責任。
第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、 認同格_______文化；
2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。
3、 能提供符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。
第四條：乙方向甲方提供如下支持：
1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元；
2、 乙方不參與甲方店經(jīng)營；
3、 乙方無償提供格______店店面形象標識、設計方案及其相關指引；
4、 乙方（含乙方指定的食品公司）有義務提供菜系配方及技術支持；
5、 乙方無償提供格______微波爐一臺；
7、 乙方提供的電器產(chǎn)品在國家規(guī)定的三包期內(nèi)，提供的維修服務；
8、 乙方制作部分關于宣傳單頁、海報；
9、 乙方在媒體上對店給予宣傳推廣；
10、 其他事項：
第五條：甲方應該盡到如下義務：
1、 合法經(jīng)營，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度；
4、 店內(nèi)須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環(huán)保；
5、 根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，在店內(nèi)張貼乙方有關的宣傳品，并根據(jù)需要更換宣傳品；
8、 雙方協(xié)議維護乙方提供的微波爐產(chǎn)品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉(zhuǎn)讓、贈于、質(zhì)押。
9、 其他事項：
第六條：乙方的權力與義務乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據(jù)乙方的要求進行整改。
第七條：自本協(xié)議生效之日起________年后，甲方若無違法本協(xié)議的情況出現(xiàn)，微波爐及乙方提供其他產(chǎn)品的所有權轉(zhuǎn)移至甲方。
第八條：甲方經(jīng)營的店，若出現(xiàn)以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：
1、 甲方經(jīng)營過程中，出現(xiàn)有損乙方利益（包括但不限于商業(yè)利益、商譽）的情況；
2、 自本協(xié)議成立之日起未滿________年，甲方美食店停止經(jīng)營的；
3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協(xié)議規(guī)定的用途；
4、 甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯(lián)合銷售等行為時。
第九條：若甲方轉(zhuǎn)讓店，必須將微波爐一起轉(zhuǎn)讓，并且保證微波爐繼續(xù)在美食店內(nèi)使用，保證門頭、燈箱設施不變。該轉(zhuǎn)讓包括但不限于實際經(jīng)營者的變更、營業(yè)執(zhí)照的變更、經(jīng)營地址的變更等。
第十一條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。
第十二條：因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方可以協(xié)商解決，若在協(xié)商開始后15天內(nèi)未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。
第十三條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協(xié)議的有效期為________年。
第十四條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 授權代表簽字：
公章： 公章：
簽約時間：________年____月____日
簽約時間：________年____月____日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十一
甲方單位法人：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方(車輛所有人)：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
乙方為適應貨運市場發(fā)展的需要，請求將車輛掛靠登記在甲方名下，甲方同意乙方請求。為明確有關事宜，雙方簽訂合同如下：
乙方掛靠車輛車型為： ，發(fā)動機號碼為： ，車牌號為：
乙方車輛以甲方名義進行登記，僅是為了便于營運，登記后的車輛所有權、使用權和收益權仍屬于乙方。
乙方車輛掛靠期限： 至 止。
本合同不屬于勞動合同，車輛掛靠期間，乙方及乙方雇傭人員不屬甲方職工，不享受甲方職工待遇，與甲方既不存在勞動合同關系，也不存在事實勞動關系。
如乙方及其所掛靠的車輛無違規(guī)、違紀、違法行為，甲方協(xié)助乙方辦理車輛檢測、買賣過戶、保險等相關手續(xù)，但應交納的稅費由乙方承擔。
1、承擔與掛靠車輛有關的一切稅費及違規(guī)罰款。
2、承擔所聘請、雇傭的駕駛員等相關人員的一切費用
3、承擔因掛靠車輛引起的事故相關責任和事故處理所需費用。
4、承擔本合同雖未明確，但與掛靠車輛有關的其他費用。
1、乙方必須遵守交通法規(guī)，參加交通管理部門組織的安全教育，定期對車輛進行保養(yǎng)，按規(guī)定接受檢測；車輛未經(jīng)檢測或不符合安全行駛規(guī)定，甲方有權制止掛靠車輛運行。
2、乙方車輛必須投保機動車交通事故責任保險和第三者責任險，第三者責任險保額不少于50萬元，免賠也應投保。如發(fā)生交通事故，保險公司理賠不足部分，也由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
3、車輛掛靠期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將車輛改型、改造、轉(zhuǎn)讓或變賣，否則，甲方有權收回車輛牌、證，終止掛靠。
1、必須遵守交通法規(guī)，禁止人貨混裝或從事違法活動。
2、對掛靠車輛駕駛員違規(guī)違紀違法的職務行為，乙方承擔連帶責任。
1、合同履行期滿如乙方車輛繼續(xù)掛靠，經(jīng)甲方允許后，掛靠合同另行簽訂。
2、掛靠車輛如發(fā)生營運糾紛和交通事故，需要甲方協(xié)助處理或按照法律規(guī)定甲方應當參與處理的，所需費用均由乙方承擔。
本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和甲方后續(xù)書面協(xié)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方： 乙方(單位法人簽字并加蓋單位公章)：
年 月 日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十二
合同編號：___________
特許方：___________________________（以下簡稱甲方）
受許方：___________________________（以下簡稱乙方）
一、總則
1.甲、乙雙方依照中華人民共和國法律及有關規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利、誠實守信的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，并由雙方共同信守。
2.甲方將_________品牌經(jīng)營模式，以特許經(jīng)營的形式授予乙方從事_________品牌產(chǎn)品經(jīng)營活動。
二、協(xié)議宗旨
1.甲、乙雙方只有在簽訂本協(xié)議后，乙方才能獲得甲方授權許可，按本協(xié)議規(guī)定的地點、期限、范圍從事_________品牌系列產(chǎn)品的經(jīng)營活動。
2.本協(xié)議規(guī)定甲、乙雙方屬于特許經(jīng)營關系，乙方享有按本協(xié)議經(jīng)營_________系列產(chǎn)品帶來的所有效益及自行承擔所有風險。
三、乙方受許特許經(jīng)營權需具備條件
1.乙方必須是在中華人民共和國_________（市）工商管理部門批準注冊的合法單位，并具有相應經(jīng)營范圍的資格。
2.乙方須在_________（市）繁華商業(yè)地段擁有_________平方米以上的`經(jīng)營場所，按甲方要求的專賣店統(tǒng)一標準形象進行裝修布置并專營_________品牌系列產(chǎn)品。
3.乙方首批進貨資金（人民幣大寫）_________元，乙方須在本協(xié)議簽訂之日起10天內(nèi)將首批進貨資金匯入甲方指定帳戶。
4.乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限及地點銷售由甲方供應的_____________品牌系列產(chǎn)品，乙方的年度銷售回款額不得低于（人民幣大寫）________________元。
四、甲、乙雙方的權利與義務
1.甲方許可乙方使用經(jīng)甲方書面認可的_________品牌標識、文字、圖案和文稿在本協(xié)議特許地區(qū)、期限內(nèi)，用于店鋪門頭、櫥窗、店內(nèi)裝修布置。許可乙方用_________品牌標識印制手提袋及包裝物，允許乙方使用_________品牌標識在本協(xié)議特許地區(qū)內(nèi)作各種傳播媒介開展有利于提高_________品牌品牌形象的廣告宣傳。
2.乙方收到甲方發(fā)出的貨物后如發(fā)現(xiàn)貨物與發(fā)貨單不符，可在收到該貨物7日內(nèi)以傳真形式通知甲方查詢，否則按甲方無誤處理。
3.本協(xié)議規(guī)定甲方是乙方_________品牌系列產(chǎn)品的唯一供貨方。
4.乙方增設、遷址、重修_________品牌（包括：專賣店、專柜、店中店），必須提前一個月通知甲方，告知甲方增址、遷址的詳細地址并按甲方規(guī)定的統(tǒng)一標準和要求完成店面裝修，經(jīng)甲方認可合格后方可開店經(jīng)營，否則由此造成的一切損失由乙方自負。
5.乙方必須嚴格執(zhí)行甲方規(guī)定的市場零售價格，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自漲價或降價。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權對乙方實施停止供貨，直至解除該合同。
6.乙方在開設_________品牌專賣店或店中店、專柜期限內(nèi)只能銷售_________品牌系列產(chǎn)品，不得銷售其他品牌產(chǎn)品，如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權停止向乙方供貨，并且甲方有權單方面終止本協(xié)議。
7.乙方不得向本協(xié)議規(guī)定區(qū)域范圍_________以外地區(qū)銷售_________品牌系列產(chǎn)品，如違反，甲方有權對乙方停止供貨，情節(jié)嚴重者，取消特許經(jīng)營資格，解除合同。
8.乙方不得生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)移、藏匿、倉儲、運輸假冒_________品牌產(chǎn)品。否則乙方必須賠償由此給甲方造成的名譽、商譽、商標、打假費用等方面的全部經(jīng)濟損失。
9.乙方有義務維護_________品牌的聲譽和形象，有義務協(xié)助甲方打擊假冒_________品牌產(chǎn)品。
10.乙方不得將甲方傳授給乙方的產(chǎn)品資料和經(jīng)營機密泄露給第三方。如乙方違反此條規(guī)定，甲方有權提前終止本協(xié)議，并將追究乙方的法律責任及由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
11.乙方必須每月與甲方進行對帳，乙方必須在收到對帳單7日內(nèi)將對帳結(jié)果返回至甲方。如乙方逾期未能返回對帳結(jié)果，則視為乙方認同甲方對帳單的全部內(nèi)容和金額。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十三
燃氣鍋爐通過燃燒氣體資源來實現(xiàn)供暖供熱、工業(yè)生產(chǎn)和發(fā)電，近年來的運用越來越廣泛，甚至有代替燃煤鍋爐的趨勢。筆者就幾種典型的燃氣鍋爐給大家做一下簡單介紹。
并有熄火保護裝置，保證安全運行。
使用熱水鍋爐采暖，爐水達到設定上限水溫時熱水循環(huán)泵啟動，低于設定下限水溫時熱水循環(huán)泵停止;使用熱水鍋爐洗浴，爐水達到設定上限水溫時熱水循環(huán)泵停止，低于設定下限水溫時熱水循環(huán)泵啟動。
采用螺紋煙管和波形爐膽，大大加強了傳熱效果，大大的節(jié)省了燃料耗量。
燃氣開水鍋爐也稱燃氣開水爐、燃氣茶爐等，是生活鍋爐的一種，屬于常壓民用鍋爐的范疇。該鍋爐是以燃氣為燃料，通過燃氣燃燒器噴火對水進行加熱，當水溫達到設定水溫上限溫度后，燃燒器停止工作，鍋爐進入自動保溫狀態(tài)，用戶可從開水口連綿不斷的接出純開水。與保溫水箱相連，可以滿足像醫(yī)院、學校等集中供水型單位的開水需求。
水，大大的提高了鍋爐的熱效率。
漏電保護即漏電自動切斷電源;過熱保護即鍋爐水溫超高達到報警溫度時，自動停止燃燒器并發(fā)出報警;二次過熱保護即鍋爐外殼溫度超過105℃時，自動切斷二次回路，鍋爐停止工作;水位檢測保護即選用精良水位電極棒實時監(jiān)控水位情況，低于上限水位電磁閥自動補水，直至達到上限水位。
水，開水口沸水區(qū)取水，杜絕“陰陽水”、“千沸水”現(xiàn)象，保證飲水百分之百是純開水。
鍋爐功能完備，保護齊全，操作簡單，安全可靠，具有自我診斷功能。鍋爐運行中一旦出現(xiàn)異常現(xiàn)象就自動中斷燃燒，發(fā)出聲光報警。
煙管內(nèi)插有擾流片，減緩排煙速度，增加換熱量，鍋爐熱效率高，降低用戶使用成本。
波形爐膽和螺紋煙管結(jié)構(gòu)，即提高了鍋爐的吸熱強度，又滿足了換熱面受熱膨脹的需要，科學合理，經(jīng)久耐用。
用。
設計合理的內(nèi)置汽水分離器裝置，滿足用戶需用較高品質(zhì)蒸汽的要求。爐體開設人孔、頭孔、手孔，便于對爐膽內(nèi)部進行清理，使維修、養(yǎng)護極為方便。
高速噴出，在爐膽內(nèi)呈微正壓燃燒，燃燒后的高溫煙氣在爐內(nèi)輻射換熱后轉(zhuǎn)向進入第二回程煙管到前煙箱，再折轉(zhuǎn)180o度進入第三回程煙管，經(jīng)后煙箱再排入煙囪進入大氣。
wns1-1.0-q型鍋爐。
詳細資料來自：http:///。
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十四
乙方：___________
一、總那么
1.甲乙雙方本著平等、自愿、互惠互利、共同開展的原那么，就設立________聯(lián)盟________分公司達成共識并簽訂本協(xié)議。
二、分公司與總部
2.甲乙雙方一致同意在________(區(qū)域名稱)設立________聯(lián)盟________分公司，分公司自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧!
三、費用
3.乙方需一次性付給甲方費用人民幣________元大寫人民幣為________，本協(xié)議簽字后一次付清。以后乙方每年向甲方交納總費用共計________元，由于物價、原材料本錢增長的情況造成的費用增長，甲方會及時通知乙方，乙方應該給予理解!
四、甲方權利和義務
4.甲方同意乙方在________區(qū)設立________聯(lián)盟________分公司。甲方同意由乙方出任該公司經(jīng)理，全權治理、開展該分公司的業(yè)務。批準乙方的業(yè)務范圍為________(區(qū)域名稱)，甲方必須對乙方的經(jīng)營治理、業(yè)務開展和經(jīng)營范圍進行監(jiān)督和指導!
5.甲方為乙方提供辦理分公司執(zhí)照所需要的全部手續(xù)，并全程幫助乙方辦理分公司所需要的一切合法手續(xù)!
8.甲方向乙方提供一個國際頂級域名，域名形式為： ________ 供乙方的站群使用，其中，’________’局部為英文字母、數(shù)字聯(lián)合構(gòu)成或者單獨構(gòu)成，該域名由甲方向域名提供商購置，乙方在加盟期內(nèi)具有使用權!
10.甲方向乙方提供《老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟分公司經(jīng)營業(yè)務手冊》，通過網(wǎng)站后臺提供《網(wǎng)站治理操作教程》;并向乙方提供加盟站后臺治理帳號和密碼，供乙方治理加盟站專用;為乙方培育網(wǎng)站治理人員一名，可以直接派人來總部學習，也可以直接通過網(wǎng)絡聯(lián)系培訓!
11.甲方必須保證在工作時間內(nèi)隨時解答乙方的咨詢問題，協(xié)助乙方治理網(wǎng)站、開展工作!并保證在規(guī)定工作時間內(nèi)電話暢通、qq在線、郵箱有效，以備隨時解答乙方咨詢并為乙方提供業(yè)務幫助!
12.甲方向乙方提供足用空間和專業(yè)郵箱一個，該郵箱后綴域名以乙方域名：________ 為后綴!
13.甲方贈予與加盟費用等價值的自助建站收入，每位加盟商在自己的自助建站系統(tǒng)上的建站收入總金額(除根本費用外：域名費用60元，空間費用50元)全部歸加盟商所有，直至加盟商通過自助建站收入與加盟費用相等。加盟站通過自助建站收回自己的加盟費用后，再接照加盟條款的自助建站分成比例向總部上交利潤.
14.本協(xié)議正式生效后，甲方不得在乙方區(qū)域內(nèi)設同類分公司，該區(qū)域的下級分公司和工作站必須經(jīng)乙方同意，甲方方可設立該區(qū)域內(nèi)其它的分公司和代理站。同時該區(qū)域內(nèi)的招收下級代理和分公司的工作流程統(tǒng)一由總部辦理。
15.甲方通過加盟網(wǎng)站贈予一萬多項的技術項目(含配方、教程)和3000多項投資項目，并同意乙方自行對外轉(zhuǎn)讓，利潤歸乙方所有!
16.甲方贈予乙方與資料配套實用技術教學光盤一套(分公司200張，代理站100張)，供乙方在出售資料時向客戶贈予與其資料相關的技術光盤。具體光盤目錄由乙方從甲方對外公布的光盤中自由選擇，但是光盤總數(shù)不能超過規(guī)定贈予張數(shù)，其余技術(配有光盤的技術)，甲方按照加盟價格向乙方提供!
17.甲方贈予乙方《2005創(chuàng)業(yè)致富寶典》電腦光盤，內(nèi)含一萬三千多項實用致富技術(配方、教程)和四千多項投資項目，乙方可以獨立轉(zhuǎn)讓該光盤中的所有技術資料。
18.甲方在乙方合作后新研制和引進的技術等按照加盟價格優(yōu)先提供給乙方!
五、乙方責任
20.乙方全權決定分公司的經(jīng)營策略和開展方向，乙方自身開拓的其它業(yè)務范圍不受甲方限制，但必須保證經(jīng)營范圍不得超過甲方的營業(yè)執(zhí)照和乙方營業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營范圍，否那么，乙方應承擔全部的責任。
21.乙方同意并認可本協(xié)議及甲方網(wǎng)上公布的設立分公司的所有條款，并合法經(jīng)營;不得違反國家和地方的法律法規(guī)，假設乙方違法經(jīng)營，所造成的后果，由乙方負全部責任。對老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟總部及其它分公司和消費者造成任何損失乙方必須承擔完全責任，同時甲方有權中止雙方的合作。情節(jié)嚴重者追究法律責任!
22.乙方必須維護甲方的信譽和形象并堅持’客戶是真正上帝’的原那么開展經(jīng)營活動，牢固的樹立’在造福一方百姓的根底上開展壯大自己’的宗旨，把幫助扶持下崗職工再就業(yè)放在重要位置!
23.乙方可以在自己區(qū)域內(nèi)設立并治理下級站點及面向全國開展業(yè)務，但是必須嚴格按照總部的加盟政策、待遇、費用標準執(zhí)行，主動開展對下級站點的幫助、協(xié)調(diào)工作!并每月向總部匯報工作。
24.乙方應服從當?shù)毓ど?、稅務、文化等部門的治理。
26.未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將其加盟站點向第三方轉(zhuǎn)讓、出售、贈予等!
六、雙方共同責任
27.甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得隨意更改、中止和違約!
28.乙方及其雇用人員除了正常經(jīng)營治理需要外，應遵守總部制定的保密制度，不得私自將甲方或其站點商業(yè)秘密透露給他人、公司或團體。假設乙方私自將甲方的相關商機機密泄露，甲方將通過法律途徑向乙方追究責任并索賠損失!
29.甲方違約時，根據(jù)情況賠償乙方損失，給乙方造成嚴重損失時可訴訟法律，并賠償損失!
30.乙方違約時，甲方視違約情節(jié)嚴重者關閉網(wǎng)站或注銷分公司，違約情節(jié)特別嚴重者訴訟法律，并賠償損失!
31.因國家政策修改、戰(zhàn)爭、地震等不可對抗因素導致本協(xié)議無法履行時，甲乙雙方原那么上沒有違約責任，后續(xù)事宜，由雙方協(xié)商解決!
32.乙方續(xù)費時，須在期限到達前向甲方提供加盟年度情況總結(jié)和交納下一年(相關)費用!
七、業(yè)務提成比例
33.該利潤是指乙方自己獨立開展的業(yè)務
(2)自助建站：50%;該比例是指除去根本本錢費用后的利潤分成比例。由于本自助建站系統(tǒng)實用性強，乙方也可自行與客戶商談價格，上漲局部全部歸乙方所有!
(3)各系統(tǒng)廣揭發(fā)布：乙方廣告客戶的廣告費用全部歸乙方所有。甲方在總站上同時給予發(fā)布，如該廣告客戶指定在甲方固定位置及其它各分站同時發(fā)布時，甲方按照該位置收費標準收費，同時將該費用的50%返回乙方!
(5)技術轉(zhuǎn)讓：100%;
(6)資料銷售：100%;
(7)個人會員會費：100%;
(9)乙方自主開發(fā)的業(yè)務，假設無需總部處理，利潤全部歸乙方。
注：上面計算方法除特別標明外按照每項業(yè)務額的百分比。不是純利潤的百分比!例如做一個3000元的網(wǎng)站，應得利潤為35%，即加盟站應得利潤為1050元!加盟站向客戶出售200元的資料，應得利潤為100%，即200元!
八、協(xié)議生效
34.本協(xié)議生效的標志為乙方持有向甲方匯出與乙方的設立分公司向甲方交納的費用的相關憑證或者是蓋有甲方財務專用章的收據(jù)為準!
九、協(xié)議有效期
35.本協(xié)議的有效期暫定為________年。從________年________月________日起至________年________月________日止。
十、協(xié)議延續(xù)和不延續(xù)
36.本協(xié)議到期后，乙方有權決定延期或者不再延期。
37.當以下三個條件同時具備時，甲方無權拒絕乙方的延期要求：
(1)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，嚴格遵守了本協(xié)議的各項條款和補充條款!
(2)乙方是一個成功的經(jīng)營者。在加盟期內(nèi)有著良好的經(jīng)營業(yè)績!
(3)執(zhí)行了本協(xié)議第六款第32條之規(guī)定;
38.當具備以下條件的任何一個時，甲方有權決定本協(xié)議不能延續(xù)。
(1)乙方違反本協(xié)議，造成甲方認為不可諒解的影響;
(2)為了自己的私利，在經(jīng)營過程中采取公開或不公開的手段違反本協(xié)議第六款第23條中的’乙方有設立并治理老百姓創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟下級的權力，但是必須嚴格按照總部的加盟政策、待遇、費用標準執(zhí)行’的內(nèi)容時!
(3)為了自己的私利，采取公開和不公開的手段夸大自己、詆毀總部的做法!
(4)沒有執(zhí)行本協(xié)議第六款第28條和32條之規(guī)定;
十一、協(xié)議提前終止
39.當具備以下條件之一時，甲方有權提前終止本協(xié)議執(zhí)行
(1)乙方中途自動放棄經(jīng)營。
(2)乙方未經(jīng)總部許可，私自將分公司網(wǎng)站群轉(zhuǎn)讓別人經(jīng)營;
(3)乙方在經(jīng)營過程中，因違反國家和地方法規(guī)，導致被國家有關部門強行關閉網(wǎng)站;
(4)乙方采取不正當競爭，導致各分公司及地方站總數(shù)的2/3以上要求取締乙方者 。
(5)加盟站上發(fā)布非法、色情、反動、反人類的信息。
40.當具備以下條件之一時，乙方有權提前終止協(xié)議。
(1)完全因為甲方技術原因造成乙方網(wǎng)站連續(xù)72小時不能運行;
(2)完全因為甲方嚴重違反本協(xié)議給乙方造成重大損失;
十二、相關事項
41.甲乙雙方相互之間是獨立核算、自主經(jīng)營，互相不負責任何一方單獨針對第三方債務、承諾、義務和責任，甲乙雙方將不保證、不負責對方本協(xié)議外的義務、債務或開支等。
42.在本協(xié)議正常執(zhí)行的前提下，甲乙雙方互相不為對方的經(jīng)營結(jié)果負責!
43.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，甲方將免費對整個系統(tǒng)進行升級、更新、調(diào)整，乙方應理解、遵守、支持甲方的整體規(guī)劃。
十三、糾紛解決
44.當合約執(zhí)行中雙方發(fā)生糾紛時，雙方可通過以下途徑來解決。
(1)雙方自愿協(xié)商解決
(2)提請仲裁，由仲裁機關裁定
(3)提起訴訟，走法律程序
十四、未盡事宜
45.本協(xié)議未定事宜，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在雙方共同認可的前提下，予以補充、或者修改。補充或者修改局部與本協(xié)議具有同等法律效力。但是甲乙雙方對協(xié)議的任何補充或者修改必須以雙方簽字認同后形成書面文字形式方可生效。
十五、本協(xié)議由雙方簽字后，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
地址：___________
信箱：___________
郵編：___________
電話：___________
____年____月___日
乙方：___________
電話：___________
網(wǎng)址：___________
地址：___________
郵編：___________
____年____月___日
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十五
大宇燃氣鍋爐株式會社是原韓國大宇集團下屬的高新技術企業(yè)，2002年從集團獨立出來。公司從1986年開始專門從事燃氣鍋爐的研制與生產(chǎn)，工廠設在光州，擁有著世界先進水平的自動化生產(chǎn)線，由20名技術專家組成的技術組領導組織日常生產(chǎn)，其生產(chǎn)的大宇坦克牌燃氣熱水采暖兩用爐，運用了多項自主開發(fā)的專利技術，一直保持著產(chǎn)品的先進性。該公司依靠其先進的技術和成熟的產(chǎn)品在燃氣爐領域占有大量的市場份額。因其良好的售后保障和強大技術支持，獲得客戶與代理商的一致好評。公司在仁川設有對外貿(mào)易辦公室，方便了公司的產(chǎn)品對海外出口，縮短了供貨周期。
以下為公司成長的歷程：
1986年進軍國內(nèi)鍋爐事業(yè)。
1988年大宇燃氣鍋爐擁有自己研發(fā)技術。
1989年取得全國品質(zhì)管理大獎(主管:商工部)。
1990年通過ks（韓國工業(yè)標準）標準認證。
國內(nèi)第一家生產(chǎn)人工智能產(chǎn)品。
1995年生產(chǎn)熱水增大型產(chǎn)品。
1998年燃氣鍋爐輸出(中國)。
取得kt(紫外線感應器及雙向循環(huán)泵)專利權。
2000年取得優(yōu)秀售后服務管理業(yè)體榮譽(a/s標)。
生產(chǎn)節(jié)能型燃氣鍋爐。
韓國杰出技術獎。
取得韓國工業(yè)能源質(zhì)量證明。
生產(chǎn)j-type燃氣鍋爐。
2001年取得iso9002品質(zhì)認證。
取得電子種能源效率一等獎。
燃氣鍋爐輸出俄羅斯，智利。
2002年大宇燃氣鍋爐事業(yè)部獨立。
韓國大宇燃氣鍋爐中國北京支社成立。
2005年在中國通過cgc（藍火苗）認證。
（注：cgc認證中心是中國唯一由國家認監(jiān)委授權從事燃氣具認證的機構(gòu)）。
2008年通過ce認證。
燃氣耗量低，熱效率高，大宇壁掛爐（非冷凝）熱效率可高達90%。韓國大宇壁掛爐在內(nèi)蒙古招標時與同時招標的品牌做過對比，在所有品牌中，韓國大宇壁掛爐在同等型號，功率的條件下，耗氣量是最小的。眾所周知，韓國是節(jié)能意識很強的國家，對燃氣耗量控制很嚴，也就出現(xiàn)了為什么大宇壁掛爐的功率都是帶著小數(shù)點的.
燃氣公司協(xié)議書燃氣公司協(xié)議書篇十六
發(fā)起人協(xié)議書
本協(xié)議于
年___月___日由下列各發(fā)起方在簽署： 發(fā)起人：
甲
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
乙
方：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
電
話：
有限公司（名稱以以工商登記為準，以下簡稱“新設公司”），簽訂如下協(xié)議，作為協(xié)議各方發(fā)起行為的規(guī)范，以資共同遵守：
1 / 7
第一章
公司宗旨與經(jīng)營范圍
第一條
新設公司的中文名稱為：
有限公司。第二條
新設公司的住所：
第三條
新設公司的組織形式為：有限責任公司。
第四條
新設公司的經(jīng)營宗旨：
立足于高新技術行業(yè)，多元化發(fā)展公共事業(yè)，以市場為導向，以股東利益最大化為目標，堅持以人為本，充分調(diào)動員工的積極性，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五條
新設公司的經(jīng)營范圍：
。以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記為準。
第二章
注冊資本
第六條
新設公司注冊資本為人民幣 伍佰 萬元整（rmb 5,000,000）,協(xié)議各方于
****年**月**日出資。其中：
（一）發(fā)起人
（二）發(fā)起人
第七條
協(xié)議各方一致同意由
具體負責辦理設立公司的有關手續(xù)及辦理相關行政許可，并負責新設公司設立過程中的其他具體事務。
第八條
辦理設立公司的相關費用由新設公司承擔。若新設公司不能設立時，由協(xié)議各方按出資比例分別承擔。
2 / 7
第三章
發(fā)起人的權利、義務與責任
第九條
協(xié)議各方的權利：
（一）協(xié)議各方按投入新設公司的出資額占新設公司實繳資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權益。
（二）協(xié)議各方按照出資比例分取紅利。新設公司新增資本時，協(xié)議各方可以優(yōu)先認繳出資。
（三）協(xié)議各方可依法轉(zhuǎn)讓其在新設公司的出資。
（四）如新設公司不能設立時，在承擔發(fā)起人義務和責任的前提下，協(xié)議各方有權收回所認繳的出資。
（五）協(xié)議各方有權對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務的出資人和故意或過失損壞新設公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔相應法律責任。
（六）法律、行政法規(guī)所賦予的其他權利。 第十條
協(xié)議各方義務
（一）協(xié)議各方在新設公司登記后，不得抽回出資。
（二）新設公司發(fā)給協(xié)議各方的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當承擔的其他義務。 第十一條
協(xié)議各方責任
（一）甲方不參與公司實際經(jīng)營運作，對公司經(jīng)營風險和虧損不承擔任何責任。
（二）新設公司可優(yōu)先獲得甲方科研成果、新技術和新產(chǎn)品的信息及轉(zhuǎn)讓權，可優(yōu)惠獲得甲方科研設備服務，以及相關科技技術咨詢服務；如無另行約定，公司孵化項目的技術專利和發(fā)明著作權歸公司所有。
3 / 7
（三）在新設公司續(xù)存期間，協(xié)議各方不得與其它企業(yè)、公司或其他組織機構(gòu)、個人進行相關合作，不得從事與新設公司構(gòu)成同業(yè)競爭的其他業(yè)務。
（四）協(xié)議各方在新設公司設立過程中，故意或過失侵害公司利益的，應向公司或其他出資人承擔賠償責任。
第四章
協(xié)議各方的聲明和保證
第十二條
本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：
（一）協(xié)議雙方均為完全民事權利能力和民事行為能力的民事主體，并擁有合法的權利或授權簽訂本協(xié)議。
（二）協(xié)議各方投入新設公司的資金，均為協(xié)議各方所擁有的合法財產(chǎn)。
（三）協(xié)議各方向新設公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
（四）雙方一致同意：
2、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，對公司有重要戰(zhàn)略價值的技術和業(yè)務骨干經(jīng)董事會認可，可以購買公司股權10%以內(nèi)的股份，由原股東共同稀釋。
3、在公司未來經(jīng)營期內(nèi)，甲方所持有的公司股份不得低于公司總股份的15%。 以上事項，在工商登記時如有變更，以工商登記時《公司章程》相應條款為準。
第五章
新設公司未能設立情形
第十三條
新設公司有下列情形之一的，可以不予設立：
（一）新設公司未獲得工商管理部門的批準；
4 / 7
（二）協(xié)議各方一致決議不設立公司；
（三）出資人違反出資義務，導致公司不能設立的；
（四）因不可抗力事件致使公司不能設立的。
第十四條
新設公司不能設立時，出資人已經(jīng)出資的，應予以返還。對公司不能設立負有責任的出資人，必須承擔完相應法律責任的，才能獲得返還的出資。
第六章
保密責任
第十五條
協(xié)議各方在合作過程中應嚴格保守對方的商業(yè)秘密。本處所指商業(yè)秘密包括但不限于甲乙雙方在合作中所涉及的、提供的、簽署的全部資料、信息，在合作過程中所產(chǎn)生的任何新信息、新文件以及其他具有保密性的信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。協(xié)議各方承諾不得因自身原因泄露對方商業(yè)秘密而使對方商業(yè)信譽受到損害，并確保不會將該信息用于執(zhí)行或履行其在本協(xié)議中的權利或義務之外的其他目的。
第十六條
本保密條款的效力不因本協(xié)議的終止而終止。
第七章
本協(xié)議的解除
第十七條
只有當發(fā)生下列情形時，本協(xié)議方可解除：
（二）不可抗力事件發(fā)生后，協(xié)議各方均可在事件發(fā)生后的三天內(nèi)書面通知對方解除本協(xié)議，并各自負擔此前有關本協(xié)議項下的支出。
5 / 7
（三）協(xié)議各方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議，并已就協(xié)議解除后的善后事宜作出妥當安排。
第八章
違約責任
第十八條
本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關條款及其保證與承諾，均構(gòu)成該方的違約行為，須承擔相應的民事責任。
第九章
爭議的解決
第十九條
履行本協(xié)議過程中，協(xié)議各方如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向深圳市中級人民法院提起訴訟。
第十章
協(xié)議的生效
第二十條
本協(xié)議一式 肆 份，協(xié)議各方各執(zhí)貳份，自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。第二十一條
本協(xié)議于
****年**月**日由協(xié)議各方在 深圳 簽署。
第十一章
其他
第二十二條
新設公司的具體管理體制由新設公司章程另行予以規(guī)定，協(xié)議各方同意按照公司章程規(guī)定履行各自的權利義務。
第二十三條
6 / 7
書面通知其他方，否則仍以變更前的地址為有效的送達地址，一方按照本條款確定的地址進行送達的，視為有效的送達。
第二十四條
若根據(jù)任何法律法規(guī)，本協(xié)議的任何條款或其他規(guī)定無效、不合法或不可執(zhí)行，則只要本協(xié)議籌劃交易的經(jīng)濟或法律實質(zhì)未受到對任何一方任何形式的嚴重不利影響，本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定仍應保持其全部效力。
第二十五條
本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議各方應遵循誠實信用、公平合理的原則協(xié)商簽訂補充協(xié)議，以積極的作為推進新設公司的設立工作。
（以下為《發(fā)起人協(xié)議書》簽署頁，無正文）
甲方（章）：
乙方（章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
7 / 7