總結可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和長處，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。總結要注重實用性，突出重點，盡量避免瑣碎的細節(jié)?？偨Y范文中的經驗和思考，可以幫助我們更好地理解總結的意義和作用。
公司廉政協(xié)議篇一
乙方：__________身份證號：____________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協(xié)商，就合作開辦_______公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
公司注冊資金__萬元甲方出資占股65%；乙方出技術，占股35%。
一種帶有透明液晶顯示裝置的汽車前風擋玻璃專利證號：__________
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1、乙方負責該項目技術開發(fā)，生產培訓，生產監(jiān)控，產品品管。其它由甲方負責（包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等）。
2、各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
合作期內未經項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的.經濟法律責任。
1、該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成65%，乙方占股權分成35%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年_________元對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2、考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當?shù)厥褂没蚪洜I本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。
2、在合作期內因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經雙方協(xié)商確定。
1、生產前期的及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方伍拾萬元生活補助。
2、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方伍拾萬元生活補助乙方有權終止此合同。
甲方：(簽字)___乙方：(簽字)_____
______年____月____日
公司廉政協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
為了拓展建筑材料市場，提高競爭力，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、效益共贏 的合作經營目標，甲乙雙方經友好協(xié)商就成____公司，達成以下協(xié)議。
第一條 合同的內容和范圍
雙方擬協(xié)作成立某某商貿有限公司某地分公司，雙方各出資500萬用于該分公司的經營，合作的內容為營業(yè)執(zhí)照經營范圍內的內容，協(xié)作的市場范圍為市場范圍。該分公司核算、自負盈虧，甲乙雙方各占分公司的50%份額，并按此比例分配利潤、承擔風險。
第二條 甲乙雙方的權利和義務
一、甲方的權利和義務
1、根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，提供營業(yè)資質等法定依據(jù)，并辦 理分公司注冊、備案等必要的手續(xù)，在安徽省合肥市開設分公司。
２、出資500萬用于分公司的經營，在分公司成立后將出資打入分公司賬號，并確保在合作期間出資用于分公司的經營。
3、指定分公司負責人，并負責分公司日常經營、管理，任免除本協(xié)議約定的由乙方指定的工作人員以外的其他工作人員。
4、依本合同約定享有利潤分配權、分公司撤銷后的資產分割權、經營權，并依本合同約定承擔經營風險。
二、乙方權利和義務
１、為分公司在當?shù)氐慕洜I提供便利，提供并盡力維護業(yè)務渠道， 促進分公司盈利。
２、出資500萬用于分公司的經營，于 年月日前將出資打到甲方指定賬號，在分公司設立后監(jiān)督甲方將資金打到分公司賬 號用于分公司經營。
３、乙方有權了解分公司的經營情況，并由乙方任命分公司的出 納一名、銷售一名，上述崗位的任命和更換由乙方決定。
４、依本合同約定享有利潤分配權、分公司撤銷后的資產分割權、 監(jiān)督權，并依本合同約定承擔經營風險。
第三條 分公司的經營管理及盈虧處理
1、分公司核算、自負盈虧，分公司在實際經營中如與總公 司發(fā)生業(yè)務、資金往來，企業(yè)內部也應核算。
２、分公司設立、經營期間所產生的各項經營成本、稅費，由 分公司承擔。
３、每年的月分公司應核算上一年度經營狀況，確定盈利和虧損情況。分公司上一年度有盈利的，扣除相應稅費后，由甲乙雙方按出資比例分配利潤。甲乙雙方也可協(xié)商一致不分配或少分配利潤用于公司繼續(xù)經營。對于盈利和虧損狀況、利潤配方案雙方應形成書面文件確認。
４、雖然法律上分公司不具備法人主體資格，但本協(xié)議約 定的核算、利潤分配、虧損承擔等相關條款對甲乙雙方具 有約束力。如合同期間因甲方的其他債務造成分公司的財產損 失，損失后果應由甲方承擔。同樣，如因分公司的債務造成甲 方的財產損失，損失后果也應由甲乙雙方按本協(xié)議約定的比例 承擔。
５、合同終止后，應注銷分公司、清算資產，并按甲乙雙方出 資比例分配剩余資產，如有虧損，也由甲乙雙方按出資比例承擔。合同終止后如甲方決定不注銷分公司，則應以甲乙雙方決定終止本協(xié)議日期為準核算資產和債權債務，并予以分割。
第四條 合作期限
１、本協(xié)議有效期為年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。合同到期前六個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)約。
２、合同到期前，雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議，但任何一方 不得單方擅自終止本協(xié)議。
第五條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致可簽訂補 充協(xié)議，如協(xié)商不成可向甲方所在地提起訴訟。
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力相同。
第七條 本合同雙方簽字蓋章后生效。
公司廉政協(xié)議篇三
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業(yè)經營建設和企業(yè)文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：
1.? 認真
學習
國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
3.? 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4.? 潔身自
愛
，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5.? 在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。
6.? 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7.? 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。
8.? 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的'人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9.? 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。
10.? 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11.? 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12.? 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13.? 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14.?
生活
中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15.? 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人（簽名）：??????????????? 工作單位（部門）：
承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）
年??? 月??? 日?
本人??????，現(xiàn)擔任油品運輸分公司————。為貫徹落實分公司黨總支
關于
“外樹形象拓市場，內抓管理促發(fā)展”活動的安排部署，依法營運、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)、真誠為客戶服務，不斷提升自身素質，嚴格規(guī)范自身行為，切實發(fā)揮自身作用，為分公司的生存、發(fā)展做出自己應有的貢獻。本人鄭重承諾：
2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油后、卸油前，嚴格按照規(guī)定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。
4、扎實為客戶提供最優(yōu)質的服務。不給客戶出難題，不發(fā)生索要和收受錢物等違紀行為；
6、絕不實施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料；
7、敢于同有損企業(yè)形象的行為作斗爭，敢于制止違法亂紀的行為發(fā)生。
廉潔從業(yè)我做起，企業(yè)形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果，決不讓有損客戶利益，有損企業(yè)形象的行為和事件在我身上發(fā)生。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督，本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，依照《企業(yè)職工獎懲條例》及企業(yè)紀律追究責任，承擔違諾責任、經濟賠償責任和法律后果。
承諾人:
工作單位:油品運輸分公司
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔自律意識，規(guī)范自身從業(yè)行為，本人鄭重作出以下承諾：
四、身體力行社會主義道德準則，不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
五、支持配合紀檢監(jiān)察部門查辦違紀違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)苗頭及時制止，發(fā)現(xiàn)重要案情及時報告紀檢監(jiān)察部門。
本人承諾對以上條款自覺遵守，主動接受上級及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反，自愿接受黨紀法規(guī)公司規(guī)定的相應追究。
承諾人（簽字）： 所在單位（部門）：
年 月 日
公司：商丘市萬錦置業(yè)有限公司
員工：
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經過公司員工代表大會商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：
1. 員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。
2. 員工在和往來單位有業(yè)務接觸時，不得依業(yè)務之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴格處理。直到追求法律責任。
3. 員工在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產品，介紹業(yè)務，籠絡工程等。
4. 員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
支自負。
6. 員工之間有義務互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。
以上條款希望員工積極的、認真的響應和對待。要簽署該協(xié)議。
商丘市萬錦置業(yè)有限公司
法人代表：
年 月 日 年 日 員工： 月
集安市人事局作為集安市人民政府的工作部門，承擔著研究人事人才工作規(guī)律、創(chuàng)新人事人才工作制度、規(guī)范人事人才工作管理、促進人事人才工作和諧，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供人事人才服務保障的重要職責。為了進一步轉變工作作風，規(guī)范行政行為，解決好人民群眾關心的熱點難點問題，結合工作實際，我局特向社會各界和廣大人民群眾鄭重作出如下公開承諾：
一、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行國家省人事編制的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行市委、市政府的決定，確保政令暢通。
二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強領導班子建設，嚴格依法行政，堅持民主集中制，努力建設團結、和諧、務實領導班子。加強機關干部隊伍建設，嚴格干部的教育、管理和監(jiān)督，強化干部的作風意識和法紀意識。
三、認真履行全心全意為人民服務宗旨。做到儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負責，有問必答，提高服務質量、改進服務水平。
四、正確履行人事行政管理職責，嚴格執(zhí)行行政審批、行政許可、服務性項目的政策、規(guī)定，全面推行政務公開，公開辦事程序、政策依據(jù)和時限要求等，及時為社會提供方便、快捷、優(yōu)質、高效的便民服務，堅持公開、公平、公正原則，努力打造“陽光人事”。
五、全面推行“服務承諾、首問責任和限時辦結制度”，改進工作作風，加強機關效能建設。
六、轉變職能，提高效率，加強與有關部門的協(xié)調配合，努力做到精簡辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，特事特辦，急事快辦，要事督辦。
七、嚴格人事紀律、認真履行職責，在人事任免、人員調動、職稱評定、軍轉干部安置、人事考試、工資福利審批等各項工作中嚴格執(zhí)行有關法律和政策規(guī)定，不濫用職權，不以權謀私。
八、貫徹落實《信訪工作條例》，認真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點、難點問題，做到有訪必接，有件必復。
九、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴守政治紀律、經濟紀律、工作紀律，努力建設廉潔奉公、公道正派、風清氣正的廉潔型機關。
十、嚴格責任追究制度，強化效能監(jiān)督，對“服務承諾、首問責任和限時辦結制度”執(zhí)行不嚴、落實不力的，按問責制的有關規(guī)定，進行問責。
公司廉政協(xié)議篇四
甲方（受讓方）：
乙方（出讓方）： 甲方、乙方就轉讓乙方公司，達成以下協(xié)議：
乙方須提供下面相關資料，積極配合甲方辦理公司相關事宜：
乙方所有股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，如因轉讓方股東身份證虛假、或者身份證照片和本人不符未辦理成功股權轉讓見證，無條件終止協(xié)議。在甲方去工商局辦理公司名稱、股權、法人變更時轉讓方應積極配合。
甲、乙雙方在協(xié)議中的權利與義務：
1、乙方必須向甲方提供全部真實的一切資料，以供辦理上述事項。
2、乙方要提供國稅、地稅查稅務是否欠稅和有否發(fā)票，到基本開戶行查詢是否欠款，到中國銀行查詢是否已辦貸款卡等相關信息，如有貸款甲方可以無條件終止協(xié)議。如因乙方原因本協(xié)議終止，退還甲方因此產生的所有費用。
３、乙方配合甲方辦理工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權、公司名稱變更、國地稅變更。 甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關法律、法規(guī)和條例的規(guī)定。
4、在所有手續(xù)變更完成日以前，乙方所發(fā)生一切債權、債務均由乙方承擔。 乙方應交給甲方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、公章在工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權、公司名稱變更后交給甲方
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國地稅登記證正副本
5、驗資報告
6、公司原章程
7、開戶許可證、預留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡（辦理股權轉讓見證當天核銷基本戶及所有一般帳戶）
8、國稅密碼、地稅光盤及密碼
9、發(fā)票本、剩余發(fā)票
注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
公司廉政協(xié)議篇五
為認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，我鄭重作出以下廉潔自律的公開承諾：
(一)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實做到“五個必須”、“五個決不允許”。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制，加強職責范圍內的.黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作深入開展。
(三)嚴格落實中央和省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，貫徹并遵守中央八項規(guī)定、省市區(qū)委十項規(guī)定和區(qū)委“十個嚴禁”，認真落實百姓辦事“零障礙”工程。
1、遵守作風建設“約法三章”，不在工作日午間飲酒，不超標準接待，不公款旅游。
2、不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。
3、不違規(guī)收送禮品、禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡。
4、遵守公務用車相關規(guī)定，不違規(guī)配備使用公務車，不公車私用。
5、遵守財務管理各項規(guī)定，不用公款購買年貨節(jié)禮，不違規(guī)轉嫁公款和報銷相關費用，不違反公款出國(境)管理方面的規(guī)定。
6、不借婚喪嫁娶等事宜大操大辦或借機斂財。
7、遵守辦公用房相關規(guī)定。
8、不參與賭博活動。
(四)努力養(yǎng)成“習慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習慣在法制的軌道上用權”兩個習慣。
(五)帶頭遵紀守法，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極防止利益沖突的發(fā)生。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律的其他各項規(guī)定。
以上承諾，誠請廣大干部群眾和社會各界監(jiān)督。如違反承諾，愿承擔相應紀律責任。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇六
員工：
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經過公司員工代表大會商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：
1.員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。
2.員工在和往來單位有業(yè)務接觸時，不得依業(yè)務之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴格處理。直到追求法律責任。
3.員工在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產品，介紹業(yè)務，籠絡工程等。
4.員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
5.員工有出差的、辦事的，回來要及時的絮職，如實的報銷開支，不得弄虛作假。為了公司的利益而合理的開支，本著少開支，多辦事的原則。已但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，要嚴格處罰，開支自負。
6.員工之間有義務互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。
以上條款希望員工積極的、認真的響應和對待。要簽署該協(xié)議。
xx置業(yè)有限公司
法人代表：
年月日年日員工：月
公司廉政協(xié)議篇七
乙方(以下稱分公司)：________________________
第一條、合作模式
1、乙方在______市成立分公司，開展該地區(qū)的市場經營工作。該分公司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經營、自負盈虧的分支機構。乙方自行組建分公司領導人員，報甲方備案。辦公地點、辦公設施均由乙方自行負責。
2、乙方自行辦理分公司注冊、稅務登記、銀行開戶等事宜，甲方提供所需的一切材料。
3、乙方自主依法經營，甲方給予生產、經營、技術、管理、人事等方面監(jiān)督和指導。
第二條、項目合作和管理
1、乙方獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌，自覺接受監(jiān)督和檢查。
2、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，編制成本由分公司承擔。投標保證金、履約保證金有乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。
3、甲方應對乙方使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質證書、工程業(yè)績、財務(審計)等投標所需的資料給予支持。使用過程中產生的費用由乙方承擔。
4、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按照總公司的要求執(zhí)行，要做到人員資質合格、數(shù)量達標、資料齊全、歸檔及時。
第三條、財務管理
1、甲乙雙方可選擇下列第_____種方式：_____
1)乙方每年向甲方交納管理費用總額為_____人民幣。
2)按項目結算金額的_____%交納。
2、在分公司項目實施過程中，若須由總公司協(xié)助才能收回或收取費用的，總公司不得設置障礙。
第四條、合作期限
甲乙雙方約定合作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期內，雙方不得無故終止本合同。
第五條、違約責任
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
風險告知：_____明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的.違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
第六條、合同終止與債權債務
3、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經營過程中的所有債權債務，及法律責任全部由乙方負責承擔。
第七條、爭議糾紛解決
因執(zhí)行本合同及合同相關合同產生的一切爭議，合同雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決，如果經協(xié)商不能達成合同，雙方同意由甲方總公司住所地人民法院訴訟管轄。
風險告知：_____關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第八條、其他約定
1、本合同一經雙方簽字并加蓋公章即為生效。
2、合同生效以后，任何一方當事人不得擅自對其條款進行更改。對合同的變更必須由雙方當事人協(xié)商一致，并須簽訂書面的修改合同。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽訂人：_______________簽訂人：_______________
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
公司廉政協(xié)議篇八
作為黨員領導干部，我將牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，廉潔奉公，勤政為民，作好表率，鄭重作出以下承諾，并自覺接受公司領導和同志們的監(jiān)督：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以身作則，嚴格遵守黨的政治紀律。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真落實科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行公司領導決定，自覺維護部門團結，自覺維護公司政治、經濟和社會大局穩(wěn)定。
二、堅持科學決策、民主決策，正確處理集體領導與個人分工負責相結合的關系。不獨斷專行或軟弱放任，講政治、講正氣，堅持原則，顧全大局，共謀發(fā)展。
三、嚴格遵守組織人事紀律，帶頭執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條件》。堅持干部選拔任用的原則、標準、程序，不稿個人“封官許愿”。不干預下級干部任用，不要求、指使、暗示下級推薦、提拔、重用自己的親屬。堅決反對和抵制跑官要官，對跑官要官的人員，嚴肅批評教育，并告知組織部門記錄在案，不予使用。
四、嚴格執(zhí)行工程項目建設和招投標各項規(guī)定，對項目審批、工程招投標、經營性土地使用權由讓、公司采購、產權交易等不插手、不干預、不打招呼、不批條子，不謀取不正當利益。
五、堅持拒收現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品，不以拜年、跑項目等名義給上級領導送錢送物。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。不以學習考察、招商引資等名義公款旅游。不大操大辦婚喪喜慶事宜。
六、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關嚴肅查辦違紀違法案件，不干預執(zhí)紀執(zhí)法機關公正辦案。自覺遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格職守“八條禁令”、“52個不準”。
七、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，反對和制止各種奢侈浪費行為。不以各種名義設立帳外帳、“小金庫”，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。到分公司檢查指導工作堅持輕車簡從，不接受超標準接待。不以任何名義用公款吃喝玩樂。
八、身體力行社會主義道德準則，不組織和參與任何形式的賭博和封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
九、管好配偶、子女、親友和身邊工作人員，不允許他們利用自己的職權和影響。
十、帶頭履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入到日常工作當中，同各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，切實做到主抓分管工作的同時也能抓好分管部門的黨風廉政建設，管好自己，帶好隊伍。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇九
6月25日下午，市紀委一行工作組對我局落實20xx年上半年黨風廉政建設和懲防體系建設責任制情況進行督導檢查。對檢查組指出的問題和不足，局班子第一時間召開會議，安排部署，明確責任，限定整改時限，以確保下半年的黨風廉政建設工作能夠健康發(fā)展。根據(jù)市紀委《關于對全市落實黨風廉政建設及懲防體系建設責任制半年檢查情況的通報》的有關內容，我局再次對照存在的問題進行對照檢查，并制定整改措施如下：
1、主要領導對黨風廉政建設工作重視不夠方面。我局領導對黨風廉政建設及懲防體系建設工作非常重視，年初，在跟市紀委簽訂黨風廉政建設、懲防體系建設責任書后，召開專題會議安排部署我局的黨風廉政建設及懲防體系建設工作，并與班子成員，下屬科室分別簽訂了班子成員及科室黨風廉政建設目標責任書，責任分解目標明確，確保了責任制的落實。在每周一的晨會及每月初的工作例會上，主要領導都會強調，并不定期過問黨風廉政工作進展情況，不存在安排部署“兩張皮”現(xiàn)象。
2、聯(lián)系實際不夠方面。我局與班子成員簽訂的班子成員及科室黨風廉政建設目標責任書，能夠結合各自崗位及科室的實際，確保黨風廉政工作對中心工作的監(jiān)督和指導。在項目立項評審檢查驗收等時機，我局都會邀請紀檢、財政、審計等單位領導對項目實施的全過程進行督導。
3、干部作風不實，辦事效率不高方面。我局能夠按照根據(jù)庫黨辦發(fā)【20pc】8號關于印發(fā)《庫爾勒市開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾暨服務基層年活動實施方案》的通知要求，成立轉變作風、服務群眾活動領導小組，制定實施方案。在晨會和工作例會上多次強調，要不斷強化作風建設，增強紀律和服務意識，本著對單位、對群眾、對個人負責的態(tài)度履行好自己的職責。
4、教育月活動開展不理想方面。按照市委要求，我局于7月5日召開動員大會，調整了教育月活動領導小組。在傳達了《庫爾勒市直機關工委第十四個黨風廉政教育月活動施方案》后，又對我局制定的'黨風廉政教育月活動實施方案進行了細化，要求落實到具體的時間和人頭，對市直機關工委安排的規(guī)定動作要嚴格落實，并結合我局實際，開創(chuàng)性的開展教育活動。
5、制度落實不扎實方面。我局能夠在基本建立健全反腐倡廉各項制度的基礎上，嚴格制度的落實，按制度管人、辦事。
6、廉政風險防范管理工作浮于表面，被動應付方面。我局的廉政風險防范管理工作還停留在查找風險點，制定防控措施等方面。在今后的工作中，要把廉政風險防范管理工作提到重要的議事日程，切實將廉政風險預警與單位日常管理工作結合起來，形成廉政風險防范管理工作的有效抓手。
7、黨務公開工作進展較為緩慢方面。按照市委《庫爾勒市黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》的要求，制定了我局黨務公開的實施方案。本著“規(guī)范、實用、方便”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對黨務公開的不同內容，確定在一定范圍內公開的方面。適宜對黨內公開的，通過召開黨員干部大會、情況通報會、民主生活會等黨內有關會議的方式公開。適宜對全社會公開的，通過網(wǎng)絡、黨務公開欄、簡報、手機短信等載體公開。公開的時間實行定期公開與不定期公開相結合。堅持固定內容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開。確保黨務公開工作能夠順利進行。
8、未開展科室半年和工作人員季度績效考評方面。我局只是安排了此項工作，并未及時收集此方面的資料。在紀律檢查完后，我們已將此工作迅速落實到位。
通過以上的自查自糾，為確保我局在下半年乃至今后黨風廉政建設工作的順利開展，針對我局在黨風廉政建設工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特制定整改措施如下：
(一)加大工作力度，強化任務落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。對照我市《關于對全市落實黨風廉政建設及懲防體系建設責任制半年檢查情況的通報》和庫紀字(20pc)11號文件確定的目標任務，進一步，細化工作措施，加大落實力度，確保今年完成懲治和預防腐敗任務，要深入開展示范教育、警示教育和廉政教育，堅持每個月看一次警示教育錄像片，局黨支部每個季度要開一次專門研究黨風廉政工作的會議。要認真執(zhí)行黨的監(jiān)督條例，全面落實《廉政準則》，把培育廉潔價值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的各環(huán)節(jié)，著力強化黨員領導干部的管理和監(jiān)督。
(二)圍繞中心工作，加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署落到實處。加強對重大科技項目的跟蹤問效，重點對科技經費使用和管理、項目進展和實施質量進行監(jiān)督，提高科技項目實施效率。宣傳一批項目實施比較好的正面典型，抓一批項目落實和經費管理有情況的反面典型，特別是有些立了項沒有開展、拿了錢沒有做事、對經費亂開支的單位和課題組要進行重點整治。樹立“使用好國家每一分經費”的理念，用實事求是、不遮不掩地態(tài)度對待項目管理中出現(xiàn)的每一個問題，及時糾正苗頭性問題，有效預防腐敗的發(fā)生。
(三)堅持關口前移，加強源頭治理，繼續(xù)深化風險防控機制建設。我局將進一步加大風險崗位廉能管理工作力度，結合單位實際，深入排查崗位風險，理清職權目錄，規(guī)范權力運行流程，突出加強重點領域、重點環(huán)節(jié)的風險防控工作，對權力運行實施全過程監(jiān)督制約。要健全長效機制，加快構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。
(四)加強作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷鞏固效能建設成果。落實好開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動，認真查找和解決當前我局干部工作作風中的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等問題。堅持群眾路線、開門納諫，聽真話、摸實情，深入分析問題產生的原因，理清解決問題的思路和辦法，解決好群眾反映的問題，接受廣大群眾的監(jiān)督。要通過抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進一步感受到黨員干部在作風建設方面發(fā)生的新變化。不斷改進學風、文風和會風，堅決制止各種奢侈浪費行為，樹立科技部門為民、務實、清廉的良好形象。
(五)加強對黨風廉政建設工作的領導。局主要領導班子是黨風廉政建設工作的責任主體?！耙话咽帧弊鳛榈谝回熑稳?，將切實擔負起領導黨風廉政建設的政治責任，做有作為、講廉潔、群眾信得過、讓領導放心的班長，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，納入工作總體規(guī)劃，寓于各項改革和重要政策措施之中，整體把握工作進展情況。認真落實黨風廉政建設責任制，對班子內部和管轄范圍內的黨風廉政建設工作負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。領導班子其他成員既要管好自己，又要抓好自己職責范圍內的黨風廉政建設工作。堅持和完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，發(fā)揮好各科室的職能作用，共同推進業(yè)務工作和黨風廉政建設工作“齊發(fā)展”、“共促進”。
公司廉政協(xié)議篇十
高速公路有限公司自2005年6月成立之初便確立了―把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路‖的指導思想，結合公司發(fā)展和工程建設的實際情況，不斷探索黨風廉政建設新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務犯罪預防工作機制,通過建章立制，加強教育，強化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭做到"工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀"。
杭高速公路有限公司投資建設的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于2006年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設過程中，公司積極探索各項經濟活動的監(jiān)督制約機制，努力做好―制度、教育、監(jiān)督、預測分析、宣傳‖五篇文章，從源頭加強防范工作，在促進公司的黨風廉政建設工作的同時，保障了工程建設順利進行，"三個安全"、"兩個優(yōu)"的目標在公司得到較好的落實。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質量通病防治》、《施工質量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內容涵蓋了對公司、設計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設過程中工程款項計量支付、工程設計變更、設備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。
作為建設業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護員工不犯錯誤，公司黨支部認為首先要抓好預防教育，在全體員工中構筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：
一是抓理論教育。公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領導同志有關反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認真學習省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實《浙江省懲治和預防腐敗體系實施意見》工作會議上的講話《構建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學習不斷引向深入。
二是抓經常性教育。公司利用每月的辦公會議對員工進行經常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。
三是抓政策法規(guī)教育。為了增強教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務犯罪預防工作領導小組，邀請湖州市人民檢察院預防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
四是抓正反典型教育。公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務實–浙江省12名―求真務實‖先進典型風采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀實》及《廳（局）、縣（處）級領導干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務犯罪預防教育和警戒效果，達到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打"預防針"，起到了警示、預防和制止的作用。
首先，我們建立健全了公司黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設領導小組，按照"一把手抓"和"誰主管誰負責"、"一級抓一級"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領導，一把手總負責，其他公司領導對分管的部門各負其責、公司各職能部門負責人對所在部門負責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風廉政建設責任制的落實情況，在民主生活會上進行通報。在落實黨風廉政建設責任制方面，公司領導班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關紀律。在工作會議上，公司領導經常就自身的廉政建設情況向全體員工進行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進行監(jiān)督。為加強廉政建設的管理力度，公司黨支部將黨風廉政建設責任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各部門的黨風廉政建設的目標責任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實起到了積極的作用。在施工、監(jiān)理及大宗材料等項目的招投標過程中，公司都把廉政建設內容作為強制性規(guī)定寫入了合同文件，要求項目連帶合同一并執(zhí)行,約束了合同雙方的廉潔自律行為。
其次，建立了公司內部制約機制。公司自2006年3月份成立黨支部以后，就把紀檢監(jiān)察作為公司的一項重要工作來抓。支部領導班子進行了明確的分工，把分管和聯(lián)系的部門納為自己的黨風廉政建設責任部門，不但要管業(yè)務，還要管廉政建設。為了確保工程計量支付工作的透明度，公司和廣東同望科技股份有限公司共同開發(fā)項目管理軟件，利用信息管理平臺的支付系統(tǒng)，通過設置不同的審批權限，對支付流程中各審批環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，不但提高了工作效率，而且增加了工作的透明度，有效地防止了出現(xiàn)暗箱操作以及吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的滋生。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質量通病防治》、《施工質量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內容涵蓋了對公司、設計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設過程中工程款項計量支付、工程設計變更、設備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。
四是引入專業(yè)監(jiān)察機構指導公司廉政建設工作。為了提高廉政建設工作的針對性，公司和湖州市人民檢察院建立了職務犯罪預防工作的協(xié)調小組，指導公司的職務犯罪預防工作。檢察院通過加強與公司主管部門的聯(lián)系配合，探索有效的方法和途徑，幫助公司建立健全預防機制，提高全體員工對職務犯罪的認識，增強對職務犯罪的預警能力。
職務犯罪預防工作協(xié)調小組建立以來，開展了預防工作調研、上法制課、開座談會和參與行業(yè)職務犯罪預防工作交流等多項活動。預防協(xié)調小組先后走訪了17個工程施工單位，調閱了大量的工程招投標、材料招投標和工程建設的相關材料，熟悉了工程建設的有關程序，為有針對性地開展職務犯罪預防工作奠定了基礎。去年6月15日，協(xié)調小組召開了第一次聯(lián)席會議，會議確定了職務犯罪預防工作的基本形式、主要任務、工作分工和運作機制。本次會議還邀請了湖州市人民檢察院的職務犯罪預防處的干警為公司、指揮部、駐地辦和施工單位等共25家單位的80多位骨干人員上了一堂關于廉政建設的法制教育課。為了擴大監(jiān)督的范圍，公司和湖州市檢察院聯(lián)合制作了二十多塊廣告宣傳牌，樹立在施工沿線的各個標段，公布了公司廉政監(jiān)督電話和檢察院的舉報電話，自覺接受社會的監(jiān)督。8月26日，協(xié)調小組舉辦了職務犯罪預防工作座談會，湖州市檢察院職務犯罪預防處、公司各部門、嘉興湖州指揮部和五個駐地監(jiān)理單位共二十多人參加了座談。各單位先后就工程建設中本單位在廉政建設方面的具體做法和遇到的實際問題談了自己的體會，特別在對變更聯(lián)系單和計量支付憑證的簽認等問題都有嚴格制度和措施，防止吃拿卡要等索賄和行賄受賄等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。湖州市檢察院預防處業(yè)針對建設項目的特點總結了行賄者的十二點攻略，提出了守住思想關、朋友關、女人關、金錢關、法律關等五關，提醒和告誡與會人員在抓好自身廉政建設的同時，要突出抓好―管人、管事、管財‖和對外委托、對外協(xié)助、對外承包、對外聯(lián)絡、對外經銷、對外采購工作人員等―三管六外‖人員的管理工作，將注重懲處變?yōu)樽⒅仡A防。9月5日，公司出席了湖州市行業(yè)職務犯罪預防工作聯(lián)席會議。湖州市人民銀行、市衛(wèi)生局、市電力局等共十一家單位在聯(lián)席會議上交流了工作經驗，為公司進一步加強職務犯罪預防工作提供了有益的參考。今年四月份，公司組織干部員工以及湖州指揮部、駐地監(jiān)理等近30人，到湖州監(jiān)獄現(xiàn)場聽取了在押服刑人員對自身或貪污或受賄的事實進行剖析和―懺悔‖，親身感受到了失去人身自由的人對自由生活的向往，起到了較好的職務犯罪預防教育和警戒效果，使反腐倡廉工作不斷深入人心。
通過與檢察院共同開展對策研究，加強了工程建設中職務犯罪案件多發(fā)環(huán)節(jié)的預警性教育，幫助公司建制堵漏，并配合公司開展預防職務犯罪的宣傳教育，為公司提供了法律幫助，避免發(fā)生因法律認識不足而發(fā)生職務犯罪。
五是引入社會監(jiān)督機制。公司推廣嘉興指揮部的好的做法，在工程建設的沿線聘請有責任心并且關心工程建設的老黨員、老干部作為社會監(jiān)督員，不但監(jiān)督工程質量和安全，還負責監(jiān)督廉政建設工作，把高速公路的建設納入到更為廣泛的社會監(jiān)督中去。
凡是有權力的地方就有可能存在腐敗，工程項目從招投標到工程的實際施工的整個過程都存在著利益關系，因此滋生腐敗的土壤和條件存在于工程建設的各個環(huán)節(jié)。陽光是腐敗的天敵,公開是腐敗的克星,因此公司從工程項目的招標開始，就力爭把各項工作納入到監(jiān)督的范圍內，做到透明、公開。
重點工程的招投標工作一直是社會關注的焦點，為了確保招標工作公開、公平、公正，本著對項目負責、對投標人負責和對評標人員負責的精神，申嘉湖杭公司在招標前主動邀請省交通廳紀檢監(jiān)察部門，從標底編制、投標評審，一直到開標，全程參與招標監(jiān)督工作。
充分利用局域網(wǎng)絡、報刊、板報、宣傳標牌、橫幅標語等各種宣傳媒介，在進行宣傳法律知識的同時，交流經驗，溝通信息，提醒全體參建人員增強法制觀念，強化遵紀守法意識，認清職務犯罪的危害性，自覺抵制不良誘惑和侵襲，增強抵御犯罪的能力和自我保護能力，促進公司員工樹立良好的職業(yè)道德，嚴格自律，提高―免疫力‖。
工程建設從開工至今尚未發(fā)生違法違紀行為。但我們清醒地看到了滋生腐敗的土壤和條件還存在于施工中的多個環(huán)節(jié)。職務犯罪預防工作的任務還很艱巨，因此我們將繼續(xù)按照黨的十六大提出的―堅持標本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度。加強教育，發(fā)展民主，健全法制，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中‖的解決腐敗問題的思路和辦法，進一步探索建立職務犯罪預防工作長效的動態(tài)的管理機制，依靠黨組織和全社會的力量，加大標本兼治、綜合治理的力度，積極汲取其他單位的成功經驗，為最終實現(xiàn)本項目"工程安全、資金安全、干部安全"和"工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀"目標而不懈努力。
公司廉政協(xié)議篇十一
總公司：___________(以下簡稱甲方)
分公司：___________(以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協(xié)商，為增強公司實力，擴大公司知名度，本著自愿的'原則，就乙方在開設有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議分公司合作合同范本：
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù)；
3、甲方負責分公司經營項目的操作、經營及指導和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓等；
5、甲方有權監(jiān)督分公司的各項經營行為，以及財務狀況；
6、甲方對乙方的一切經營活動及員工聘用有監(jiān)督權、知情權和管理權；
8、如乙方違反本協(xié)議的任意一項，甲方有權撤消其乙方對甲方品牌使用權和分公司經營權，并保留法律及經濟追訴權。
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經營報表和財務報表；
5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報甲方批準備案方可簽定；
8、乙方的經營項目不得超出甲方規(guī)定的經營范圍；
9、乙方如有違法行為，所造成的一切經濟損失及法律責任由乙方承擔；
12、在經營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項的各項規(guī)定，甲方有權扣除乙方所交的保證金，如造成嚴重不良后果，甲方有權撤消乙方對甲方品牌使用權和分支公司經營權，并追究其經濟和法律責任。
3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的____%；
4、甲乙雙方共同成立分支機構董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關人員參與董事會和監(jiān)事會(具體人員甲乙雙方具體協(xié)商)。
1、乙方隸屬于甲方垂直領導，有關人事、項目、經營、財務管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理；
2、乙方嚴格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章制度；
4、甲方負責統(tǒng)一管理經營項目運作和指導，實行項目申報和審批制度，有計劃的事實各類經營項目，便于統(tǒng)一規(guī)?；\作。
4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經營過程中的所有債權債務，及法律責任全部由乙方負責承擔。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：___________
乙方(簽章)：___________
___________年___________月___________日
公司廉政協(xié)議篇十二
作為一家現(xiàn)代企業(yè)，公司要想在市場競爭中占據(jù)一席之地，除了擁有強大的人才隊伍和高端的技術設備之外，更需要的是一種良好的企業(yè)文化，其中“廉政”便是一種非常重要的文化內涵。在過去的發(fā)展歷程中，我們公司深刻體會到了廉政意識的重要性，有了許多寶貴的經驗和啟示。
第二段：建立廉政文化
在公司建設過程中，我們公司充分意識到了廉政文化對企業(yè)的重要性，因此我們致力于建立起一套符合公司實際情況的廉政文化。具體方面，我們著手構建了一套制度體系，包括審計、風險控制、企業(yè)文化培訓等一系列防腐措施。同時，我們還致力于打造一支廉政團隊，加強反腐設計，保護企業(yè)資產安全。
第三段：推廣廉政文化
除了建設廉政文化之外，我們還將其推廣到了公司的所有部門和崗位，形成全員參與的局面。在每年的企業(yè)文化展示中，我們都會主動開展廉政教育活動，培養(yǎng)員工的廉潔意識和反腐反賄的能力，引導員工積極融入公司的廉政建設中來。
第四段：樹立公信力
眾所周知，企業(yè)的品牌形象是公司在商業(yè)社會中樹立的信用基礎。而在信用基礎中，廉政文化是公司樹立公信力的基石。因此，我們公司一直秉持著“誠信經營，廉潔守法”的原則，始終認真履行稅收、商業(yè)交往等各方面的義務，以誠信的態(tài)度贏得市場和客戶。
第五段：結語
總的來說，對于一家現(xiàn)代化企業(yè)而言，廉政建設是一項非常重要的戰(zhàn)略任務。我們公司在廉政建設方面取得的成效得到社會各界的肯定，我們也深知，廉政建設是一個無止境的過程，我們將始終堅持“無禁區(qū)，全員參與”的原則，不斷加強廉政建設。我們相信，隨著廉政文化的深入推廣，公司的企業(yè)文化將更加和諧，業(yè)務將更加穩(wěn)健，公司的未來將會更加美好。
公司廉政協(xié)議篇十三
在當今市場經濟的大環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展與社會的穩(wěn)定息息相關，而公司的廉政建設則是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石之一。在嚴峻的經濟形勢下，公司廉政已經成為了社會各界關注的焦點。建立健全的公司廉政制度，推動企業(yè)良性運營，已經成為了所有企業(yè)要重視的問題。
第二段：公司在廉政建設中面臨的問題
公司在廉政建設中，面臨著人員思想觀念落后、廉政意識薄弱、監(jiān)督機制不完善等問題。這些問題，容易引發(fā)金融風險、財務風險等風險事件。而這些事件，不僅會對公司自身的生產經營和品牌形象造成損害，還可能導致廉政風險向企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)傳遞，危及整個社會穩(wěn)定。因此，企業(yè)對廉政問題的認識與重視程度，關系到企業(yè)的長遠發(fā)展。
第三段：公司建立健全廉政制度的方法
在面對上述問題時，公司可以建立健全的制度來促進廉政工作。這包括：完善企業(yè)章程、制定《公司管理規(guī)定》、加強人員監(jiān)管與管理、建立風險防范機制等方面的工作。同時，還應該加強對員工日常行為的教育培訓，提高員工的廉政意識等。
第四段：公司廉政建設的實踐過程
公司的廉政建設需要通過實踐來不斷完善。在我公司的實踐過程中，我們一方面注重管理制度的完善，另一方面也逐漸形成了廉政良好的文化氛圍。在實踐中，廉政教育不僅是一次性的培訓課程，而是要貫穿員工在公司的整個職業(yè)生涯。同時，通過建立監(jiān)控體系，加強對員工的監(jiān)督，形成全員參與的廉政文化，營造出創(chuàng)意、熱情、和諧的工作氛圍。
第五段：企業(yè)廉政建設的未來展望
企業(yè)的廉政建設是一項準備工作，面對這個復雜的市場環(huán)境和公司內部復雜多變的人際關系，還需要公司領導層、員工之間的共同努力。通過社會各方面的合作和反饋，企業(yè)的系統(tǒng)建設將趨于完善，廉政意識將得到進一步樹立。在未來，公司將不斷創(chuàng)新，積極提升廉潔文化建設水平，在逐步建立入固實可以操作的管理體系、提高內部運營的執(zhí)行力和透明度的同時，確保公司的廉政建設工程取得更滿意的效果。同時，還要加強對外部環(huán)境變化的跟蹤和分析，積極應對各種風險挑戰(zhàn)，為公司的健康發(fā)展提供堅實保障。
結論：
公司的廉政建設離不開制度的建立、文化的融合、監(jiān)督的加強，只有這些要素的協(xié)同作用，才能有效地遏制廉政風險的發(fā)生。因此，企業(yè)廉政建設，需要多方協(xié)作，堅定領導層的信心，在實踐中逐步提高內部運營的執(zhí)行力和透明度，確保企業(yè)的高質量發(fā)展。
公司廉政協(xié)議篇十四
高速公路有限公司自20xx年6月成立之初便確立了“把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路”的指導思想，結合公司發(fā)展和工程建設的實際情況，不斷探索黨風廉政建設新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務犯罪預防工作機制,通過建章立制，加強教育，強化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭做到"工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀"。
杭高速公路有限公司投資建設的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于20xx年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設過程中，公司積極探索各項經濟活動的監(jiān)督制約機制，努力做好“制度、教育、監(jiān)督、預測分析、宣傳”五篇文章，從源頭加強防范工作，在促進公司的黨風廉政建設工作的同時，保障了工程建設順利進行，"三個安全"、"兩個優(yōu)"的目標在公司得到較好的落實。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質量通病防治》、《施工質量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內容涵蓋了對公司、設計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設過程中工程款項計量支付、工程設計變更、設備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。
作為建設業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護員工不犯錯誤，公司黨支部認為首先要抓好預防教育，在全體員工中構筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：
公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領導同志有關反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認真學習省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實《浙江省懲治和預防腐敗體系實施意見》工作會議上的講話《構建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學習不斷引向深入。
公司利用每月的辦公會議對員工進行經常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。
為了增強教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務犯罪預防工作領導小組，邀請湖州市人民檢察院預防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務實–浙江省12名“求真務實”先進典型風采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀實》及《廳（局）、縣（處）級領導干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務犯罪預防教育和警戒效果，達到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打"預防針"，起到了警示、預防和制止的作用。
首先，我們建立健全了公司黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設領導小組，按照"一把手抓"和"誰主管誰負責"、"一級抓一級"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領導，一把手總負責，其他公司領導對分管的部門各負其責、公司各職能部門負責人對所在部門負責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風廉政建設責任制的落實情況，在民主生活會上進行通報。在落實黨風廉政建設責任制方面，公司領導班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關紀律。在工作會議上，公司領導經常就自身的廉政建設情況向全體員工進行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進行監(jiān)督。為加強廉政建設的管理力度，公司黨支部將黨風廉政建設責任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各部門的黨風廉政建設的目標責任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實起到了積極的作用。
公司廉政協(xié)議篇十五
根據(jù)《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求和干部廉潔自律的有關規(guī)定，我承諾如下：
一、認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，廉潔從政，秉公辦事。
二、不利用職權收受單位和個人的禮金、禮券、禮卡和禮品，報銷屬于個人支付的'費用，為本人、親友及他人謀取非法利益。
三、不違反規(guī)定進行檢修工程和設備招投標活動
四、不用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂等行為。
五、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
六、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
八、對服務對象態(tài)度熱情，言行禮貌，辦事到位，不“吃、拿、卡、要”
九、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，維護和樹立集團公司的良好形象。
公司廉政協(xié)議篇十六
本人承諾嚴格落實中央“八項規(guī)定”，自覺糾正“四風”，自覺遵守各項紀律要求和廉潔自律規(guī)定：
一、遵守考勤紀律。按照考勤制度要求，按時上下班，公務外出做好登記和報告;自覺履行請銷假手續(xù)，按規(guī)定權限審批和備案。
二、遵守工作紀律。工作時間堅守崗位，認真履行職責，不隨意離崗串崗、聚眾喧嘩;做到不打牌、不賭博、不逛街、不上網(wǎng)聊天、不購物、不炒股、不打游戲;工作日午間不飲酒，不接受工作對象的宴請，杜絕吃拿卡要，堅決擯棄小部門小團體利益至上的狹隘思想。
三、服從用車管理。公務用車嚴格履行派車用車手續(xù)，不用公車辦私事，不用公車到旅游景區(qū)、經營性飯店游玩、消費，不把公車停放在公共場所。
四、遵守廉潔自律的有關規(guī)定。不與工作對象有經濟往來，不私自從事營利性活動或以親屬名義從事營利性活動;杜絕會所中的歪風，不出人經營性會所、娛樂場所;不在企業(yè)或工作對象處兼職、領取報酬;不對婚喪喜慶事宜大操大辦，并按照程序規(guī)定進行報批、備案等。
五、遵守各級紀委等關于黨風廉政建設方面的其他規(guī)定。
以上承諾內容予以公示，并請黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受各種黨政紀處分。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
員工關于廉政的承諾書范文篇二
作為普通黨員在反對“四風”加強作風建設教育實踐活動中，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，保持共產黨員先進性，在今后的工作中，我鄭重向黨組織承諾：
一、遵守黨的政治紀律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，嚴格遵守黨章，堅決與政府黨組保持高度一致。
二、堅持求真務實、開拓創(chuàng)新。不做表面文章，重實干、求實效，把全部心思和精力用在工作上。堅持解放思想，弘揚創(chuàng)新精神，正確對待已經取得的成績，奮發(fā)有為，敢于擔當。
三、充分發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。做到艱苦樸素，反對鋪張浪費，勤儉辦一切事情。
四、堅持組織原則，服從組織領導。對自己的工作和領導交辦的任務保質保量完成;敢于堅持立場，避免出現(xiàn)不必要的失誤。
五、堅持深入群眾，貫徹群眾路線。堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，深入基層，傾聽百姓意見，為群眾解決實際問題。
以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾，請予監(jiān)督。
承諾人
年月日
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公司廉政協(xié)議篇十七
現(xiàn)代企業(yè)在市場中的競爭越來越激烈，也要面對種種變化和挑戰(zhàn)。為了能夠長久地發(fā)展和壯大，廉政便成為了企業(yè)必須要具備的核心素質之一。本文就自身經驗談談公司廉政心得體會，介紹一些廉政措施對企業(yè)的重要性和實施體現(xiàn)。
第二段：加強廉政意識
加強廉政意識是企業(yè)進行廉政建設的首要任務，只有懂得了廉政的重要性，才會為其投入足夠的精力和時間。在如今的商業(yè)市場中，好的聲譽和口碑越來越被客戶和市場看重，而企業(yè)廉政的塑造正是慢慢成為企業(yè)各個環(huán)節(jié)人員的共識。因此，公司內部需要加強員工的嚴守紀律和管好自己的覺悟，時刻反思和總結自己的行為，這樣不但保證雇員私下行為規(guī)范合規(guī)，同時更是為公司樹立了良好的品牌形象。
第三段：實行廉政管理
不可否認，廉政管理對每一個企業(yè)來說都至關重要。通過設立一套系統(tǒng)合理的管理程序，可以有效預防腐敗和廉政違規(guī)問題。
首先，公司要建立一個公開透明的財務制度，經常開展內部審計，查找財務問題源頭，隨時制止違紀行為的發(fā)生。其次，企業(yè)應該加強員工培訓，內部動員員工積極參加廉政教育，建立起員工廉政意識和道德操守，提高員工對公司的忠誠度和歸屬感。
此外，建立一個廉政舉報系統(tǒng)，可以有效管控員工的內訌問題，通過這樣的方式，客觀化和事實化地整合紀律本質和專業(yè)成長的要素，避免出現(xiàn)無法控制的惡劣事件。
第四段：建設和諧的企業(yè)文化
建設企業(yè)文化，是塑造企業(yè)形象不可或缺的一部分。建設良好的企業(yè)文化，能夠為員工提供和諧的發(fā)展環(huán)境，同時鼓勵員工品牌形象提高和推廣。為此，相關企業(yè)應該加強員工的團隊意識和情感交流，營造出良好的企業(yè)氛圍。特別對于新員工，企業(yè)方必須做好入職培訓，設立良好的教育機制，將廉政思想深深浸透在員工日常的工作和生活中，這有利于培養(yǎng)公司的”會計精神”，幫助企業(yè)走向更好的創(chuàng)新與發(fā)展 。
第五段：不斷創(chuàng)新和優(yōu)化
在廉政方面，企業(yè)必須注意保持進取心和創(chuàng)新性，隨著公司的成長和發(fā)展，出現(xiàn)過的問題和再改進的方法都需要在日常的工作實踐中得到應用和反饋，在經驗的基礎上，不斷提升廉政意識和底線，將此時此刻的生產實踐與未來的企業(yè)戰(zhàn)略緊密相連 。
結論：
正如一句話所說：不是說我不識貨，只是有很多人和商品比我廉。因此，企業(yè)要始終注意灰色收入和紅包問題，合理計提成本也是非常必要的。只有重視廉政，才有可能在良心誠信的基礎之上，未曾經歷過接踵而來的風險和威脅。企業(yè)應該鉆研出一整套有效的規(guī)范方法和紀律措施，建立起完善的馬功力部門和制度體系。只有如此，企業(yè)才能走得更遠，更堅定！
公司廉政協(xié)議篇十八
中建八局第二建設有限公司日照機場航站樓工程項目部經理部為保證“工程優(yōu)質干部優(yōu)秀”，特承諾如下：
一、項目部所屬的工作人員要嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，重點落實中紀委“五個不準”、“三個不得”和局紀委規(guī)定的'工程項目班子“十八個不準”，嚴于利己，不以權謀私。
二、項目部嚴格執(zhí)行《建筑法》，嚴禁工程轉包和違法分包，堅持公開、公正、公平的原則，做到依法施工、文明施工。
三、項目部所屬的工作人員不得以任何形式向分包方、材料供應商索要、收受回扣和其他利益。
四、項目部所屬的工作人員與分包方和材料供應商保持正常業(yè)務往來，不得接受分包方和材料供應商的禮金，有價證券、貴重禮品，不得在分包方報銷任何應由個人支付的費用。
五、項目部所屬的工作人員不得參加可能對公務有影響的宴請和營業(yè)性高檔消費。
六、項目部所屬工作人員不得向分包方介紹家屬或親友從事與工程有關的材料設備供應、工程分包等經濟活動。
以上承諾予以公開，歡迎監(jiān)督，如有違反，請向局紀委、監(jiān)察部門舉報。
公司廉政協(xié)議篇十九
2006年是我公司加速擴張，銳意發(fā)展，實施二次創(chuàng)業(yè)的關鍵一年，在總公司及xx公司黨委的正確領導下，公司紀委以中紀委六次全會和胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀的重要論述為指導，嚴格貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，結合正在進行的反商業(yè)賄賂活動，深入開展自查自糾，實行教育、制度、監(jiān)督三者并重的黨風廉政監(jiān)督體系，使黨員干部自覺樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)的良好作風。圍繞這個目標，2006年我們做了如下工作：編輯。
年初，我們結合公司實際情況制訂了政治學習計劃，將廉政教育納入每月的學習內容，專門購買了《中國共產黨黨章》、《江澤民文選》、《社會主義榮辱觀學習讀本》、《保持共產黨員先進性長效機制建設手冊》等學習書籍200多冊分發(fā)給各基層黨組織，組織黨員干部認真學習，通過集中學習和自主學習相結合的方式，引導黨員干部樹立“求真務實，真抓實干”的思想，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義。為強化黨員法制意識，我們組織中層以上黨員干部及重點崗位工作人員到監(jiān)獄聽取了在押犯人現(xiàn)身說法，組織觀看了宣傳牛玉儒同志先進事跡的電影《生死牛玉儒》，宣傳霍新泰事跡的大型電視片《英雄無悔》等兩部教育片，以正反兩方面的真實事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我們還每季度開展一次錄像教育，先后播放了《中國服刑貪官懺悔錄》等一系列錄像案例15個，以貪官們現(xiàn)身說法的案例，對黨員干部進行警示教育。雙節(jié)前夕，我們專門下文強調節(jié)日期間領導干部的廉潔自律問題，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識，增強了黨員干部紀律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。另外，為實現(xiàn)源頭治理，我們還將預防職務犯罪做為新招聘大學生的崗前培訓內容之一，結合公司實際自行組織教材為新入廠大學生進行了一期廉政知識講座，使這些公司未來的棟梁深受啟迪。在此基礎上，我們還與xxx市檢察院聯(lián)合成立了預防職務犯罪聯(lián)絡室，加強縱向溝通，橫向交流，共同監(jiān)督，共同設防，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
根據(jù)企業(yè)新形勢的需要，我們于年初制定了《中鹽皓龍公司二00六年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，重新修訂了黨風廉政責任目標，并根據(jù)領導班子分工情況進行了廉政責任目標分工，由公司黨委書記xxx與班子成員及各基層單位分別簽訂了廉政責任書，合理分解責任目標，實行一把手負總責，各級領導層層負責，黨風廉政一票否決的責任追究制度。
同時，本著“標本兼治”的思想，我們不斷完善干部管理制度，對在職的中層干部實行月度業(yè)績公示，每月將其工作完成情況張榜公示，將其作為年度考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。針對干部公務消費問題，我們在繼續(xù)實行《招待費限額包干制度》和《公務用車貨幣化補助制度》的基礎上下發(fā)了《關于嚴格招待費使用的通知》，增加了車輛消費的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良現(xiàn)象。另外，根據(jù)上級要求，先后轉發(fā)了xx總公司《xx企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則》、《xx企業(yè)領導人員廉潔談話規(guī)定》、《xx企業(yè)治理商業(yè)賄賂工作實施方案》，并結合本單位實際制定了《xxxx公司治理商業(yè)賄賂實施方案》，按照總公司、省局、xxx市紀委的要求，大張棋鼓的進行反商業(yè)賄賂宣傳，開展了反商業(yè)賄賂專項檢查活動，逐項檢查了2005年以來公司物資設備采購及工程招標活動中是否存在不正當交易行為，并及時報送活動開展情況及有關數(shù)字統(tǒng)計報表。
今年以來，我公司繼續(xù)堅持民主集中制原則，重大事情、大額支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項目、財務預決算情況、招待費支出情況、重大決策事項等均提交職代會或職代會主席團會議審議。設立了企務公開欄，將工資獎金、職稱評定、職工住房分配等內容向職工公開，使職工人人心中都有一本明白帳。同時，公司紀委繼續(xù)聘請基層同志擔任黨風廉政監(jiān)督員，建立基層群眾監(jiān)督網(wǎng)絡，召開監(jiān)督員座談會，收集基層群眾對公司黨風廉政工作的意見和建議12條。繼續(xù)堅持信訪箱定期開箱制度，收到信訪信件2件，均已查辦落實，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。此外，我們還經常變被動接待為主動深入群眾走訪，認真聽取基層群眾的意見和呼聲，共走訪職工270多人次，及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并提出改進建議，其中關于檢修職工加班給予加班工資及化驗員同其他崗位人員同等享受誤餐補助等兩條建議被公司采納，深受職工好評。
而且，今年年初，一名基層物資管理人員因違紀行為被立案調查，受到開除黨籍、開除廠籍留用察看的處分，并被移交檢察機關追究刑事責任。為此公司召開管理人員黨風廉政專題會議，專門下發(fā)了《xxxx公司管理人員行為規(guī)范》，對管理人員及重點崗位工作人員提出了嚴格要求，公司領導班子帶頭作出承諾，決不允許本人及親屬與公司發(fā)生任何業(yè)務往來，原有業(yè)務者一律退出，會后中層以上領導干部率先退出了在運輸公司的股份，及時遏制了不良現(xiàn)象的蔓延。
公司廉政協(xié)議篇一
乙方：__________身份證號：____________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協(xié)商，就合作開辦_______公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
公司注冊資金__萬元甲方出資占股65%；乙方出技術，占股35%。
一種帶有透明液晶顯示裝置的汽車前風擋玻璃專利證號：__________
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1、乙方負責該項目技術開發(fā)，生產培訓，生產監(jiān)控，產品品管。其它由甲方負責（包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等）。
2、各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
合作期內未經項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的.經濟法律責任。
1、該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成65%，乙方占股權分成35%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年_________元對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2、考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當?shù)厥褂没蚪洜I本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。
2、在合作期內因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經雙方協(xié)商確定。
1、生產前期的及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方伍拾萬元生活補助。
2、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方伍拾萬元生活補助乙方有權終止此合同。
甲方：(簽字)___乙方：(簽字)_____
______年____月____日
公司廉政協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
為了拓展建筑材料市場，提高競爭力，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、效益共贏 的合作經營目標，甲乙雙方經友好協(xié)商就成____公司，達成以下協(xié)議。
第一條 合同的內容和范圍
雙方擬協(xié)作成立某某商貿有限公司某地分公司，雙方各出資500萬用于該分公司的經營，合作的內容為營業(yè)執(zhí)照經營范圍內的內容，協(xié)作的市場范圍為市場范圍。該分公司核算、自負盈虧，甲乙雙方各占分公司的50%份額，并按此比例分配利潤、承擔風險。
第二條 甲乙雙方的權利和義務
一、甲方的權利和義務
1、根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，提供營業(yè)資質等法定依據(jù)，并辦 理分公司注冊、備案等必要的手續(xù)，在安徽省合肥市開設分公司。
２、出資500萬用于分公司的經營，在分公司成立后將出資打入分公司賬號，并確保在合作期間出資用于分公司的經營。
3、指定分公司負責人，并負責分公司日常經營、管理，任免除本協(xié)議約定的由乙方指定的工作人員以外的其他工作人員。
4、依本合同約定享有利潤分配權、分公司撤銷后的資產分割權、經營權，并依本合同約定承擔經營風險。
二、乙方權利和義務
１、為分公司在當?shù)氐慕洜I提供便利，提供并盡力維護業(yè)務渠道， 促進分公司盈利。
２、出資500萬用于分公司的經營，于 年月日前將出資打到甲方指定賬號，在分公司設立后監(jiān)督甲方將資金打到分公司賬 號用于分公司經營。
３、乙方有權了解分公司的經營情況，并由乙方任命分公司的出 納一名、銷售一名，上述崗位的任命和更換由乙方決定。
４、依本合同約定享有利潤分配權、分公司撤銷后的資產分割權、 監(jiān)督權，并依本合同約定承擔經營風險。
第三條 分公司的經營管理及盈虧處理
1、分公司核算、自負盈虧，分公司在實際經營中如與總公 司發(fā)生業(yè)務、資金往來，企業(yè)內部也應核算。
２、分公司設立、經營期間所產生的各項經營成本、稅費，由 分公司承擔。
３、每年的月分公司應核算上一年度經營狀況，確定盈利和虧損情況。分公司上一年度有盈利的，扣除相應稅費后，由甲乙雙方按出資比例分配利潤。甲乙雙方也可協(xié)商一致不分配或少分配利潤用于公司繼續(xù)經營。對于盈利和虧損狀況、利潤配方案雙方應形成書面文件確認。
４、雖然法律上分公司不具備法人主體資格，但本協(xié)議約 定的核算、利潤分配、虧損承擔等相關條款對甲乙雙方具 有約束力。如合同期間因甲方的其他債務造成分公司的財產損 失，損失后果應由甲方承擔。同樣，如因分公司的債務造成甲 方的財產損失，損失后果也應由甲乙雙方按本協(xié)議約定的比例 承擔。
５、合同終止后，應注銷分公司、清算資產，并按甲乙雙方出 資比例分配剩余資產，如有虧損，也由甲乙雙方按出資比例承擔。合同終止后如甲方決定不注銷分公司，則應以甲乙雙方決定終止本協(xié)議日期為準核算資產和債權債務，并予以分割。
第四條 合作期限
１、本協(xié)議有效期為年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。合同到期前六個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)約。
２、合同到期前，雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議，但任何一方 不得單方擅自終止本協(xié)議。
第五條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致可簽訂補 充協(xié)議，如協(xié)商不成可向甲方所在地提起訴訟。
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力相同。
第七條 本合同雙方簽字蓋章后生效。
公司廉政協(xié)議篇三
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業(yè)經營建設和企業(yè)文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：
1.? 認真
學習
國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
3.? 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4.? 潔身自
愛
，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5.? 在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。
6.? 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7.? 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。
8.? 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的'人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9.? 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。
10.? 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11.? 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12.? 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13.? 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14.?
生活
中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15.? 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人（簽名）：??????????????? 工作單位（部門）：
承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）
年??? 月??? 日?
本人??????，現(xiàn)擔任油品運輸分公司————。為貫徹落實分公司黨總支
關于
“外樹形象拓市場，內抓管理促發(fā)展”活動的安排部署，依法營運、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)、真誠為客戶服務，不斷提升自身素質，嚴格規(guī)范自身行為，切實發(fā)揮自身作用，為分公司的生存、發(fā)展做出自己應有的貢獻。本人鄭重承諾：
2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油后、卸油前，嚴格按照規(guī)定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。
4、扎實為客戶提供最優(yōu)質的服務。不給客戶出難題，不發(fā)生索要和收受錢物等違紀行為；
6、絕不實施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料；
7、敢于同有損企業(yè)形象的行為作斗爭，敢于制止違法亂紀的行為發(fā)生。
廉潔從業(yè)我做起，企業(yè)形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果，決不讓有損客戶利益，有損企業(yè)形象的行為和事件在我身上發(fā)生。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督，本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，依照《企業(yè)職工獎懲條例》及企業(yè)紀律追究責任，承擔違諾責任、經濟賠償責任和法律后果。
承諾人:
工作單位:油品運輸分公司
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔自律意識，規(guī)范自身從業(yè)行為，本人鄭重作出以下承諾：
四、身體力行社會主義道德準則，不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
五、支持配合紀檢監(jiān)察部門查辦違紀違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)苗頭及時制止，發(fā)現(xiàn)重要案情及時報告紀檢監(jiān)察部門。
本人承諾對以上條款自覺遵守，主動接受上級及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反，自愿接受黨紀法規(guī)公司規(guī)定的相應追究。
承諾人（簽字）： 所在單位（部門）：
年 月 日
公司：商丘市萬錦置業(yè)有限公司
員工：
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經過公司員工代表大會商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：
1. 員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。
2. 員工在和往來單位有業(yè)務接觸時，不得依業(yè)務之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴格處理。直到追求法律責任。
3. 員工在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產品，介紹業(yè)務，籠絡工程等。
4. 員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
支自負。
6. 員工之間有義務互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。
以上條款希望員工積極的、認真的響應和對待。要簽署該協(xié)議。
商丘市萬錦置業(yè)有限公司
法人代表：
年 月 日 年 日 員工： 月
集安市人事局作為集安市人民政府的工作部門，承擔著研究人事人才工作規(guī)律、創(chuàng)新人事人才工作制度、規(guī)范人事人才工作管理、促進人事人才工作和諧，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供人事人才服務保障的重要職責。為了進一步轉變工作作風，規(guī)范行政行為，解決好人民群眾關心的熱點難點問題，結合工作實際，我局特向社會各界和廣大人民群眾鄭重作出如下公開承諾：
一、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行國家省人事編制的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行市委、市政府的決定，確保政令暢通。
二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強領導班子建設，嚴格依法行政，堅持民主集中制，努力建設團結、和諧、務實領導班子。加強機關干部隊伍建設，嚴格干部的教育、管理和監(jiān)督，強化干部的作風意識和法紀意識。
三、認真履行全心全意為人民服務宗旨。做到儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負責，有問必答，提高服務質量、改進服務水平。
四、正確履行人事行政管理職責，嚴格執(zhí)行行政審批、行政許可、服務性項目的政策、規(guī)定，全面推行政務公開，公開辦事程序、政策依據(jù)和時限要求等，及時為社會提供方便、快捷、優(yōu)質、高效的便民服務，堅持公開、公平、公正原則，努力打造“陽光人事”。
五、全面推行“服務承諾、首問責任和限時辦結制度”，改進工作作風，加強機關效能建設。
六、轉變職能，提高效率，加強與有關部門的協(xié)調配合，努力做到精簡辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，特事特辦，急事快辦，要事督辦。
七、嚴格人事紀律、認真履行職責，在人事任免、人員調動、職稱評定、軍轉干部安置、人事考試、工資福利審批等各項工作中嚴格執(zhí)行有關法律和政策規(guī)定，不濫用職權，不以權謀私。
八、貫徹落實《信訪工作條例》，認真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點、難點問題，做到有訪必接，有件必復。
九、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴守政治紀律、經濟紀律、工作紀律，努力建設廉潔奉公、公道正派、風清氣正的廉潔型機關。
十、嚴格責任追究制度，強化效能監(jiān)督，對“服務承諾、首問責任和限時辦結制度”執(zhí)行不嚴、落實不力的，按問責制的有關規(guī)定，進行問責。
公司廉政協(xié)議篇四
甲方（受讓方）：
乙方（出讓方）： 甲方、乙方就轉讓乙方公司，達成以下協(xié)議：
乙方須提供下面相關資料，積極配合甲方辦理公司相關事宜：
乙方所有股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，如因轉讓方股東身份證虛假、或者身份證照片和本人不符未辦理成功股權轉讓見證，無條件終止協(xié)議。在甲方去工商局辦理公司名稱、股權、法人變更時轉讓方應積極配合。
甲、乙雙方在協(xié)議中的權利與義務：
1、乙方必須向甲方提供全部真實的一切資料，以供辦理上述事項。
2、乙方要提供國稅、地稅查稅務是否欠稅和有否發(fā)票，到基本開戶行查詢是否欠款，到中國銀行查詢是否已辦貸款卡等相關信息，如有貸款甲方可以無條件終止協(xié)議。如因乙方原因本協(xié)議終止，退還甲方因此產生的所有費用。
３、乙方配合甲方辦理工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權、公司名稱變更、國地稅變更。 甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關法律、法規(guī)和條例的規(guī)定。
4、在所有手續(xù)變更完成日以前，乙方所發(fā)生一切債權、債務均由乙方承擔。 乙方應交給甲方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、公章在工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權、公司名稱變更后交給甲方
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國地稅登記證正副本
5、驗資報告
6、公司原章程
7、開戶許可證、預留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡（辦理股權轉讓見證當天核銷基本戶及所有一般帳戶）
8、國稅密碼、地稅光盤及密碼
9、發(fā)票本、剩余發(fā)票
注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
公司廉政協(xié)議篇五
為認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，我鄭重作出以下廉潔自律的公開承諾：
(一)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實做到“五個必須”、“五個決不允許”。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制，加強職責范圍內的.黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作深入開展。
(三)嚴格落實中央和省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，貫徹并遵守中央八項規(guī)定、省市區(qū)委十項規(guī)定和區(qū)委“十個嚴禁”，認真落實百姓辦事“零障礙”工程。
1、遵守作風建設“約法三章”，不在工作日午間飲酒，不超標準接待，不公款旅游。
2、不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。
3、不違規(guī)收送禮品、禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡。
4、遵守公務用車相關規(guī)定，不違規(guī)配備使用公務車，不公車私用。
5、遵守財務管理各項規(guī)定，不用公款購買年貨節(jié)禮，不違規(guī)轉嫁公款和報銷相關費用，不違反公款出國(境)管理方面的規(guī)定。
6、不借婚喪嫁娶等事宜大操大辦或借機斂財。
7、遵守辦公用房相關規(guī)定。
8、不參與賭博活動。
(四)努力養(yǎng)成“習慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習慣在法制的軌道上用權”兩個習慣。
(五)帶頭遵紀守法，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極防止利益沖突的發(fā)生。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律的其他各項規(guī)定。
以上承諾，誠請廣大干部群眾和社會各界監(jiān)督。如違反承諾，愿承擔相應紀律責任。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇六
員工：
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經過公司員工代表大會商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：
1.員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。
2.員工在和往來單位有業(yè)務接觸時，不得依業(yè)務之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴格處理。直到追求法律責任。
3.員工在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產品，介紹業(yè)務，籠絡工程等。
4.員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
5.員工有出差的、辦事的，回來要及時的絮職，如實的報銷開支，不得弄虛作假。為了公司的利益而合理的開支，本著少開支，多辦事的原則。已但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，要嚴格處罰，開支自負。
6.員工之間有義務互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。
以上條款希望員工積極的、認真的響應和對待。要簽署該協(xié)議。
xx置業(yè)有限公司
法人代表：
年月日年日員工：月
公司廉政協(xié)議篇七
乙方(以下稱分公司)：________________________
第一條、合作模式
1、乙方在______市成立分公司，開展該地區(qū)的市場經營工作。該分公司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經營、自負盈虧的分支機構。乙方自行組建分公司領導人員，報甲方備案。辦公地點、辦公設施均由乙方自行負責。
2、乙方自行辦理分公司注冊、稅務登記、銀行開戶等事宜，甲方提供所需的一切材料。
3、乙方自主依法經營，甲方給予生產、經營、技術、管理、人事等方面監(jiān)督和指導。
第二條、項目合作和管理
1、乙方獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌，自覺接受監(jiān)督和檢查。
2、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，編制成本由分公司承擔。投標保證金、履約保證金有乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。
3、甲方應對乙方使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質證書、工程業(yè)績、財務(審計)等投標所需的資料給予支持。使用過程中產生的費用由乙方承擔。
4、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按照總公司的要求執(zhí)行，要做到人員資質合格、數(shù)量達標、資料齊全、歸檔及時。
第三條、財務管理
1、甲乙雙方可選擇下列第_____種方式：_____
1)乙方每年向甲方交納管理費用總額為_____人民幣。
2)按項目結算金額的_____%交納。
2、在分公司項目實施過程中，若須由總公司協(xié)助才能收回或收取費用的，總公司不得設置障礙。
第四條、合作期限
甲乙雙方約定合作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期內，雙方不得無故終止本合同。
第五條、違約責任
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
風險告知：_____明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的.違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
第六條、合同終止與債權債務
3、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經營過程中的所有債權債務，及法律責任全部由乙方負責承擔。
第七條、爭議糾紛解決
因執(zhí)行本合同及合同相關合同產生的一切爭議，合同雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決，如果經協(xié)商不能達成合同，雙方同意由甲方總公司住所地人民法院訴訟管轄。
風險告知：_____關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第八條、其他約定
1、本合同一經雙方簽字并加蓋公章即為生效。
2、合同生效以后，任何一方當事人不得擅自對其條款進行更改。對合同的變更必須由雙方當事人協(xié)商一致，并須簽訂書面的修改合同。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽訂人：_______________簽訂人：_______________
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
公司廉政協(xié)議篇八
作為黨員領導干部，我將牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，廉潔奉公，勤政為民，作好表率，鄭重作出以下承諾，并自覺接受公司領導和同志們的監(jiān)督：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以身作則，嚴格遵守黨的政治紀律。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真落實科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行公司領導決定，自覺維護部門團結，自覺維護公司政治、經濟和社會大局穩(wěn)定。
二、堅持科學決策、民主決策，正確處理集體領導與個人分工負責相結合的關系。不獨斷專行或軟弱放任，講政治、講正氣，堅持原則，顧全大局，共謀發(fā)展。
三、嚴格遵守組織人事紀律，帶頭執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條件》。堅持干部選拔任用的原則、標準、程序，不稿個人“封官許愿”。不干預下級干部任用，不要求、指使、暗示下級推薦、提拔、重用自己的親屬。堅決反對和抵制跑官要官，對跑官要官的人員，嚴肅批評教育，并告知組織部門記錄在案，不予使用。
四、嚴格執(zhí)行工程項目建設和招投標各項規(guī)定，對項目審批、工程招投標、經營性土地使用權由讓、公司采購、產權交易等不插手、不干預、不打招呼、不批條子，不謀取不正當利益。
五、堅持拒收現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品，不以拜年、跑項目等名義給上級領導送錢送物。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。不以學習考察、招商引資等名義公款旅游。不大操大辦婚喪喜慶事宜。
六、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關嚴肅查辦違紀違法案件，不干預執(zhí)紀執(zhí)法機關公正辦案。自覺遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格職守“八條禁令”、“52個不準”。
七、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，反對和制止各種奢侈浪費行為。不以各種名義設立帳外帳、“小金庫”，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。到分公司檢查指導工作堅持輕車簡從，不接受超標準接待。不以任何名義用公款吃喝玩樂。
八、身體力行社會主義道德準則，不組織和參與任何形式的賭博和封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
九、管好配偶、子女、親友和身邊工作人員，不允許他們利用自己的職權和影響。
十、帶頭履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入到日常工作當中，同各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，切實做到主抓分管工作的同時也能抓好分管部門的黨風廉政建設，管好自己，帶好隊伍。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇九
6月25日下午，市紀委一行工作組對我局落實20xx年上半年黨風廉政建設和懲防體系建設責任制情況進行督導檢查。對檢查組指出的問題和不足，局班子第一時間召開會議，安排部署，明確責任，限定整改時限，以確保下半年的黨風廉政建設工作能夠健康發(fā)展。根據(jù)市紀委《關于對全市落實黨風廉政建設及懲防體系建設責任制半年檢查情況的通報》的有關內容，我局再次對照存在的問題進行對照檢查，并制定整改措施如下：
1、主要領導對黨風廉政建設工作重視不夠方面。我局領導對黨風廉政建設及懲防體系建設工作非常重視，年初，在跟市紀委簽訂黨風廉政建設、懲防體系建設責任書后，召開專題會議安排部署我局的黨風廉政建設及懲防體系建設工作，并與班子成員，下屬科室分別簽訂了班子成員及科室黨風廉政建設目標責任書，責任分解目標明確，確保了責任制的落實。在每周一的晨會及每月初的工作例會上，主要領導都會強調，并不定期過問黨風廉政工作進展情況，不存在安排部署“兩張皮”現(xiàn)象。
2、聯(lián)系實際不夠方面。我局與班子成員簽訂的班子成員及科室黨風廉政建設目標責任書，能夠結合各自崗位及科室的實際，確保黨風廉政工作對中心工作的監(jiān)督和指導。在項目立項評審檢查驗收等時機，我局都會邀請紀檢、財政、審計等單位領導對項目實施的全過程進行督導。
3、干部作風不實，辦事效率不高方面。我局能夠按照根據(jù)庫黨辦發(fā)【20pc】8號關于印發(fā)《庫爾勒市開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾暨服務基層年活動實施方案》的通知要求，成立轉變作風、服務群眾活動領導小組，制定實施方案。在晨會和工作例會上多次強調，要不斷強化作風建設，增強紀律和服務意識，本著對單位、對群眾、對個人負責的態(tài)度履行好自己的職責。
4、教育月活動開展不理想方面。按照市委要求，我局于7月5日召開動員大會，調整了教育月活動領導小組。在傳達了《庫爾勒市直機關工委第十四個黨風廉政教育月活動施方案》后，又對我局制定的'黨風廉政教育月活動實施方案進行了細化，要求落實到具體的時間和人頭，對市直機關工委安排的規(guī)定動作要嚴格落實，并結合我局實際，開創(chuàng)性的開展教育活動。
5、制度落實不扎實方面。我局能夠在基本建立健全反腐倡廉各項制度的基礎上，嚴格制度的落實，按制度管人、辦事。
6、廉政風險防范管理工作浮于表面，被動應付方面。我局的廉政風險防范管理工作還停留在查找風險點，制定防控措施等方面。在今后的工作中，要把廉政風險防范管理工作提到重要的議事日程，切實將廉政風險預警與單位日常管理工作結合起來，形成廉政風險防范管理工作的有效抓手。
7、黨務公開工作進展較為緩慢方面。按照市委《庫爾勒市黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》的要求，制定了我局黨務公開的實施方案。本著“規(guī)范、實用、方便”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對黨務公開的不同內容，確定在一定范圍內公開的方面。適宜對黨內公開的，通過召開黨員干部大會、情況通報會、民主生活會等黨內有關會議的方式公開。適宜對全社會公開的，通過網(wǎng)絡、黨務公開欄、簡報、手機短信等載體公開。公開的時間實行定期公開與不定期公開相結合。堅持固定內容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開。確保黨務公開工作能夠順利進行。
8、未開展科室半年和工作人員季度績效考評方面。我局只是安排了此項工作，并未及時收集此方面的資料。在紀律檢查完后，我們已將此工作迅速落實到位。
通過以上的自查自糾，為確保我局在下半年乃至今后黨風廉政建設工作的順利開展，針對我局在黨風廉政建設工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特制定整改措施如下：
(一)加大工作力度，強化任務落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。對照我市《關于對全市落實黨風廉政建設及懲防體系建設責任制半年檢查情況的通報》和庫紀字(20pc)11號文件確定的目標任務，進一步，細化工作措施，加大落實力度，確保今年完成懲治和預防腐敗任務，要深入開展示范教育、警示教育和廉政教育，堅持每個月看一次警示教育錄像片，局黨支部每個季度要開一次專門研究黨風廉政工作的會議。要認真執(zhí)行黨的監(jiān)督條例，全面落實《廉政準則》，把培育廉潔價值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的各環(huán)節(jié)，著力強化黨員領導干部的管理和監(jiān)督。
(二)圍繞中心工作，加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署落到實處。加強對重大科技項目的跟蹤問效，重點對科技經費使用和管理、項目進展和實施質量進行監(jiān)督，提高科技項目實施效率。宣傳一批項目實施比較好的正面典型，抓一批項目落實和經費管理有情況的反面典型，特別是有些立了項沒有開展、拿了錢沒有做事、對經費亂開支的單位和課題組要進行重點整治。樹立“使用好國家每一分經費”的理念，用實事求是、不遮不掩地態(tài)度對待項目管理中出現(xiàn)的每一個問題，及時糾正苗頭性問題，有效預防腐敗的發(fā)生。
(三)堅持關口前移，加強源頭治理，繼續(xù)深化風險防控機制建設。我局將進一步加大風險崗位廉能管理工作力度，結合單位實際，深入排查崗位風險，理清職權目錄，規(guī)范權力運行流程，突出加強重點領域、重點環(huán)節(jié)的風險防控工作，對權力運行實施全過程監(jiān)督制約。要健全長效機制，加快構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。
(四)加強作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷鞏固效能建設成果。落實好開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動，認真查找和解決當前我局干部工作作風中的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等問題。堅持群眾路線、開門納諫，聽真話、摸實情，深入分析問題產生的原因，理清解決問題的思路和辦法，解決好群眾反映的問題，接受廣大群眾的監(jiān)督。要通過抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進一步感受到黨員干部在作風建設方面發(fā)生的新變化。不斷改進學風、文風和會風，堅決制止各種奢侈浪費行為，樹立科技部門為民、務實、清廉的良好形象。
(五)加強對黨風廉政建設工作的領導。局主要領導班子是黨風廉政建設工作的責任主體?！耙话咽帧弊鳛榈谝回熑稳?，將切實擔負起領導黨風廉政建設的政治責任，做有作為、講廉潔、群眾信得過、讓領導放心的班長，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，納入工作總體規(guī)劃，寓于各項改革和重要政策措施之中，整體把握工作進展情況。認真落實黨風廉政建設責任制，對班子內部和管轄范圍內的黨風廉政建設工作負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。領導班子其他成員既要管好自己，又要抓好自己職責范圍內的黨風廉政建設工作。堅持和完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，發(fā)揮好各科室的職能作用，共同推進業(yè)務工作和黨風廉政建設工作“齊發(fā)展”、“共促進”。
公司廉政協(xié)議篇十
高速公路有限公司自2005年6月成立之初便確立了―把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路‖的指導思想，結合公司發(fā)展和工程建設的實際情況，不斷探索黨風廉政建設新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務犯罪預防工作機制,通過建章立制，加強教育，強化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭做到"工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀"。
杭高速公路有限公司投資建設的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于2006年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設過程中，公司積極探索各項經濟活動的監(jiān)督制約機制，努力做好―制度、教育、監(jiān)督、預測分析、宣傳‖五篇文章，從源頭加強防范工作，在促進公司的黨風廉政建設工作的同時，保障了工程建設順利進行，"三個安全"、"兩個優(yōu)"的目標在公司得到較好的落實。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質量通病防治》、《施工質量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內容涵蓋了對公司、設計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設過程中工程款項計量支付、工程設計變更、設備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。
作為建設業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護員工不犯錯誤，公司黨支部認為首先要抓好預防教育，在全體員工中構筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：
一是抓理論教育。公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領導同志有關反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認真學習省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實《浙江省懲治和預防腐敗體系實施意見》工作會議上的講話《構建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學習不斷引向深入。
二是抓經常性教育。公司利用每月的辦公會議對員工進行經常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。
三是抓政策法規(guī)教育。為了增強教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務犯罪預防工作領導小組，邀請湖州市人民檢察院預防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
四是抓正反典型教育。公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務實–浙江省12名―求真務實‖先進典型風采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀實》及《廳（局）、縣（處）級領導干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務犯罪預防教育和警戒效果，達到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打"預防針"，起到了警示、預防和制止的作用。
首先，我們建立健全了公司黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設領導小組，按照"一把手抓"和"誰主管誰負責"、"一級抓一級"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領導，一把手總負責，其他公司領導對分管的部門各負其責、公司各職能部門負責人對所在部門負責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風廉政建設責任制的落實情況，在民主生活會上進行通報。在落實黨風廉政建設責任制方面，公司領導班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關紀律。在工作會議上，公司領導經常就自身的廉政建設情況向全體員工進行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進行監(jiān)督。為加強廉政建設的管理力度，公司黨支部將黨風廉政建設責任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各部門的黨風廉政建設的目標責任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實起到了積極的作用。在施工、監(jiān)理及大宗材料等項目的招投標過程中，公司都把廉政建設內容作為強制性規(guī)定寫入了合同文件，要求項目連帶合同一并執(zhí)行,約束了合同雙方的廉潔自律行為。
其次，建立了公司內部制約機制。公司自2006年3月份成立黨支部以后，就把紀檢監(jiān)察作為公司的一項重要工作來抓。支部領導班子進行了明確的分工，把分管和聯(lián)系的部門納為自己的黨風廉政建設責任部門，不但要管業(yè)務，還要管廉政建設。為了確保工程計量支付工作的透明度，公司和廣東同望科技股份有限公司共同開發(fā)項目管理軟件，利用信息管理平臺的支付系統(tǒng)，通過設置不同的審批權限，對支付流程中各審批環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，不但提高了工作效率，而且增加了工作的透明度，有效地防止了出現(xiàn)暗箱操作以及吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的滋生。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質量通病防治》、《施工質量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內容涵蓋了對公司、設計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設過程中工程款項計量支付、工程設計變更、設備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。
四是引入專業(yè)監(jiān)察機構指導公司廉政建設工作。為了提高廉政建設工作的針對性，公司和湖州市人民檢察院建立了職務犯罪預防工作的協(xié)調小組，指導公司的職務犯罪預防工作。檢察院通過加強與公司主管部門的聯(lián)系配合，探索有效的方法和途徑，幫助公司建立健全預防機制，提高全體員工對職務犯罪的認識，增強對職務犯罪的預警能力。
職務犯罪預防工作協(xié)調小組建立以來，開展了預防工作調研、上法制課、開座談會和參與行業(yè)職務犯罪預防工作交流等多項活動。預防協(xié)調小組先后走訪了17個工程施工單位，調閱了大量的工程招投標、材料招投標和工程建設的相關材料，熟悉了工程建設的有關程序，為有針對性地開展職務犯罪預防工作奠定了基礎。去年6月15日，協(xié)調小組召開了第一次聯(lián)席會議，會議確定了職務犯罪預防工作的基本形式、主要任務、工作分工和運作機制。本次會議還邀請了湖州市人民檢察院的職務犯罪預防處的干警為公司、指揮部、駐地辦和施工單位等共25家單位的80多位骨干人員上了一堂關于廉政建設的法制教育課。為了擴大監(jiān)督的范圍，公司和湖州市檢察院聯(lián)合制作了二十多塊廣告宣傳牌，樹立在施工沿線的各個標段，公布了公司廉政監(jiān)督電話和檢察院的舉報電話，自覺接受社會的監(jiān)督。8月26日，協(xié)調小組舉辦了職務犯罪預防工作座談會，湖州市檢察院職務犯罪預防處、公司各部門、嘉興湖州指揮部和五個駐地監(jiān)理單位共二十多人參加了座談。各單位先后就工程建設中本單位在廉政建設方面的具體做法和遇到的實際問題談了自己的體會，特別在對變更聯(lián)系單和計量支付憑證的簽認等問題都有嚴格制度和措施，防止吃拿卡要等索賄和行賄受賄等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。湖州市檢察院預防處業(yè)針對建設項目的特點總結了行賄者的十二點攻略，提出了守住思想關、朋友關、女人關、金錢關、法律關等五關，提醒和告誡與會人員在抓好自身廉政建設的同時，要突出抓好―管人、管事、管財‖和對外委托、對外協(xié)助、對外承包、對外聯(lián)絡、對外經銷、對外采購工作人員等―三管六外‖人員的管理工作，將注重懲處變?yōu)樽⒅仡A防。9月5日，公司出席了湖州市行業(yè)職務犯罪預防工作聯(lián)席會議。湖州市人民銀行、市衛(wèi)生局、市電力局等共十一家單位在聯(lián)席會議上交流了工作經驗，為公司進一步加強職務犯罪預防工作提供了有益的參考。今年四月份，公司組織干部員工以及湖州指揮部、駐地監(jiān)理等近30人，到湖州監(jiān)獄現(xiàn)場聽取了在押服刑人員對自身或貪污或受賄的事實進行剖析和―懺悔‖，親身感受到了失去人身自由的人對自由生活的向往，起到了較好的職務犯罪預防教育和警戒效果，使反腐倡廉工作不斷深入人心。
通過與檢察院共同開展對策研究，加強了工程建設中職務犯罪案件多發(fā)環(huán)節(jié)的預警性教育，幫助公司建制堵漏，并配合公司開展預防職務犯罪的宣傳教育，為公司提供了法律幫助，避免發(fā)生因法律認識不足而發(fā)生職務犯罪。
五是引入社會監(jiān)督機制。公司推廣嘉興指揮部的好的做法，在工程建設的沿線聘請有責任心并且關心工程建設的老黨員、老干部作為社會監(jiān)督員，不但監(jiān)督工程質量和安全，還負責監(jiān)督廉政建設工作，把高速公路的建設納入到更為廣泛的社會監(jiān)督中去。
凡是有權力的地方就有可能存在腐敗，工程項目從招投標到工程的實際施工的整個過程都存在著利益關系，因此滋生腐敗的土壤和條件存在于工程建設的各個環(huán)節(jié)。陽光是腐敗的天敵,公開是腐敗的克星,因此公司從工程項目的招標開始，就力爭把各項工作納入到監(jiān)督的范圍內，做到透明、公開。
重點工程的招投標工作一直是社會關注的焦點，為了確保招標工作公開、公平、公正，本著對項目負責、對投標人負責和對評標人員負責的精神，申嘉湖杭公司在招標前主動邀請省交通廳紀檢監(jiān)察部門，從標底編制、投標評審，一直到開標，全程參與招標監(jiān)督工作。
充分利用局域網(wǎng)絡、報刊、板報、宣傳標牌、橫幅標語等各種宣傳媒介，在進行宣傳法律知識的同時，交流經驗，溝通信息，提醒全體參建人員增強法制觀念，強化遵紀守法意識，認清職務犯罪的危害性，自覺抵制不良誘惑和侵襲，增強抵御犯罪的能力和自我保護能力，促進公司員工樹立良好的職業(yè)道德，嚴格自律，提高―免疫力‖。
工程建設從開工至今尚未發(fā)生違法違紀行為。但我們清醒地看到了滋生腐敗的土壤和條件還存在于施工中的多個環(huán)節(jié)。職務犯罪預防工作的任務還很艱巨，因此我們將繼續(xù)按照黨的十六大提出的―堅持標本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度。加強教育，發(fā)展民主，健全法制，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中‖的解決腐敗問題的思路和辦法，進一步探索建立職務犯罪預防工作長效的動態(tài)的管理機制，依靠黨組織和全社會的力量，加大標本兼治、綜合治理的力度，積極汲取其他單位的成功經驗，為最終實現(xiàn)本項目"工程安全、資金安全、干部安全"和"工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀"目標而不懈努力。
公司廉政協(xié)議篇十一
總公司：___________(以下簡稱甲方)
分公司：___________(以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協(xié)商，為增強公司實力，擴大公司知名度，本著自愿的'原則，就乙方在開設有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議分公司合作合同范本：
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù)；
3、甲方負責分公司經營項目的操作、經營及指導和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓等；
5、甲方有權監(jiān)督分公司的各項經營行為，以及財務狀況；
6、甲方對乙方的一切經營活動及員工聘用有監(jiān)督權、知情權和管理權；
8、如乙方違反本協(xié)議的任意一項，甲方有權撤消其乙方對甲方品牌使用權和分公司經營權，并保留法律及經濟追訴權。
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經營報表和財務報表；
5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報甲方批準備案方可簽定；
8、乙方的經營項目不得超出甲方規(guī)定的經營范圍；
9、乙方如有違法行為，所造成的一切經濟損失及法律責任由乙方承擔；
12、在經營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項的各項規(guī)定，甲方有權扣除乙方所交的保證金，如造成嚴重不良后果，甲方有權撤消乙方對甲方品牌使用權和分支公司經營權，并追究其經濟和法律責任。
3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的____%；
4、甲乙雙方共同成立分支機構董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關人員參與董事會和監(jiān)事會(具體人員甲乙雙方具體協(xié)商)。
1、乙方隸屬于甲方垂直領導，有關人事、項目、經營、財務管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理；
2、乙方嚴格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章制度；
4、甲方負責統(tǒng)一管理經營項目運作和指導，實行項目申報和審批制度，有計劃的事實各類經營項目，便于統(tǒng)一規(guī)?；\作。
4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經營過程中的所有債權債務，及法律責任全部由乙方負責承擔。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：___________
乙方(簽章)：___________
___________年___________月___________日
公司廉政協(xié)議篇十二
作為一家現(xiàn)代企業(yè)，公司要想在市場競爭中占據(jù)一席之地，除了擁有強大的人才隊伍和高端的技術設備之外，更需要的是一種良好的企業(yè)文化，其中“廉政”便是一種非常重要的文化內涵。在過去的發(fā)展歷程中，我們公司深刻體會到了廉政意識的重要性，有了許多寶貴的經驗和啟示。
第二段：建立廉政文化
在公司建設過程中，我們公司充分意識到了廉政文化對企業(yè)的重要性，因此我們致力于建立起一套符合公司實際情況的廉政文化。具體方面，我們著手構建了一套制度體系，包括審計、風險控制、企業(yè)文化培訓等一系列防腐措施。同時，我們還致力于打造一支廉政團隊，加強反腐設計，保護企業(yè)資產安全。
第三段：推廣廉政文化
除了建設廉政文化之外，我們還將其推廣到了公司的所有部門和崗位，形成全員參與的局面。在每年的企業(yè)文化展示中，我們都會主動開展廉政教育活動，培養(yǎng)員工的廉潔意識和反腐反賄的能力，引導員工積極融入公司的廉政建設中來。
第四段：樹立公信力
眾所周知，企業(yè)的品牌形象是公司在商業(yè)社會中樹立的信用基礎。而在信用基礎中，廉政文化是公司樹立公信力的基石。因此，我們公司一直秉持著“誠信經營，廉潔守法”的原則，始終認真履行稅收、商業(yè)交往等各方面的義務，以誠信的態(tài)度贏得市場和客戶。
第五段：結語
總的來說，對于一家現(xiàn)代化企業(yè)而言，廉政建設是一項非常重要的戰(zhàn)略任務。我們公司在廉政建設方面取得的成效得到社會各界的肯定，我們也深知，廉政建設是一個無止境的過程，我們將始終堅持“無禁區(qū)，全員參與”的原則，不斷加強廉政建設。我們相信，隨著廉政文化的深入推廣，公司的企業(yè)文化將更加和諧，業(yè)務將更加穩(wěn)健，公司的未來將會更加美好。
公司廉政協(xié)議篇十三
在當今市場經濟的大環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展與社會的穩(wěn)定息息相關，而公司的廉政建設則是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石之一。在嚴峻的經濟形勢下，公司廉政已經成為了社會各界關注的焦點。建立健全的公司廉政制度，推動企業(yè)良性運營，已經成為了所有企業(yè)要重視的問題。
第二段：公司在廉政建設中面臨的問題
公司在廉政建設中，面臨著人員思想觀念落后、廉政意識薄弱、監(jiān)督機制不完善等問題。這些問題，容易引發(fā)金融風險、財務風險等風險事件。而這些事件，不僅會對公司自身的生產經營和品牌形象造成損害，還可能導致廉政風險向企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)傳遞，危及整個社會穩(wěn)定。因此，企業(yè)對廉政問題的認識與重視程度，關系到企業(yè)的長遠發(fā)展。
第三段：公司建立健全廉政制度的方法
在面對上述問題時，公司可以建立健全的制度來促進廉政工作。這包括：完善企業(yè)章程、制定《公司管理規(guī)定》、加強人員監(jiān)管與管理、建立風險防范機制等方面的工作。同時，還應該加強對員工日常行為的教育培訓，提高員工的廉政意識等。
第四段：公司廉政建設的實踐過程
公司的廉政建設需要通過實踐來不斷完善。在我公司的實踐過程中，我們一方面注重管理制度的完善，另一方面也逐漸形成了廉政良好的文化氛圍。在實踐中，廉政教育不僅是一次性的培訓課程，而是要貫穿員工在公司的整個職業(yè)生涯。同時，通過建立監(jiān)控體系，加強對員工的監(jiān)督，形成全員參與的廉政文化，營造出創(chuàng)意、熱情、和諧的工作氛圍。
第五段：企業(yè)廉政建設的未來展望
企業(yè)的廉政建設是一項準備工作，面對這個復雜的市場環(huán)境和公司內部復雜多變的人際關系，還需要公司領導層、員工之間的共同努力。通過社會各方面的合作和反饋，企業(yè)的系統(tǒng)建設將趨于完善，廉政意識將得到進一步樹立。在未來，公司將不斷創(chuàng)新，積極提升廉潔文化建設水平，在逐步建立入固實可以操作的管理體系、提高內部運營的執(zhí)行力和透明度的同時，確保公司的廉政建設工程取得更滿意的效果。同時，還要加強對外部環(huán)境變化的跟蹤和分析，積極應對各種風險挑戰(zhàn)，為公司的健康發(fā)展提供堅實保障。
結論：
公司的廉政建設離不開制度的建立、文化的融合、監(jiān)督的加強，只有這些要素的協(xié)同作用，才能有效地遏制廉政風險的發(fā)生。因此，企業(yè)廉政建設，需要多方協(xié)作，堅定領導層的信心，在實踐中逐步提高內部運營的執(zhí)行力和透明度，確保企業(yè)的高質量發(fā)展。
公司廉政協(xié)議篇十四
高速公路有限公司自20xx年6月成立之初便確立了“把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路”的指導思想，結合公司發(fā)展和工程建設的實際情況，不斷探索黨風廉政建設新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務犯罪預防工作機制,通過建章立制，加強教育，強化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭做到"工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀"。
杭高速公路有限公司投資建設的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于20xx年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設過程中，公司積極探索各項經濟活動的監(jiān)督制約機制，努力做好“制度、教育、監(jiān)督、預測分析、宣傳”五篇文章，從源頭加強防范工作，在促進公司的黨風廉政建設工作的同時，保障了工程建設順利進行，"三個安全"、"兩個優(yōu)"的目標在公司得到較好的落實。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質量通病防治》、《施工質量控制要點》、《安全管理手冊》等管理制度，內容涵蓋了對公司、設計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風廉政建設實施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設過程中工程款項計量支付、工程設計變更、設備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標靠攏。
作為建設業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護員工不犯錯誤，公司黨支部認為首先要抓好預防教育，在全體員工中構筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：
公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領導同志有關反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認真學習省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實《浙江省懲治和預防腐敗體系實施意見》工作會議上的講話《構建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學習不斷引向深入。
公司利用每月的辦公會議對員工進行經常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。
為了增強教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務犯罪預防工作領導小組，邀請湖州市人民檢察院預防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務實–浙江省12名“求真務實”先進典型風采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀實》及《廳（局）、縣（處）級領導干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務犯罪預防教育和警戒效果，達到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打"預防針"，起到了警示、預防和制止的作用。
首先，我們建立健全了公司黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設領導小組，按照"一把手抓"和"誰主管誰負責"、"一級抓一級"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領導，一把手總負責，其他公司領導對分管的部門各負其責、公司各職能部門負責人對所在部門負責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風廉政建設責任制的落實情況，在民主生活會上進行通報。在落實黨風廉政建設責任制方面，公司領導班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關紀律。在工作會議上，公司領導經常就自身的廉政建設情況向全體員工進行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進行監(jiān)督。為加強廉政建設的管理力度，公司黨支部將黨風廉政建設責任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各部門的黨風廉政建設的目標責任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實起到了積極的作用。
公司廉政協(xié)議篇十五
根據(jù)《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求和干部廉潔自律的有關規(guī)定，我承諾如下：
一、認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，廉潔從政，秉公辦事。
二、不利用職權收受單位和個人的禮金、禮券、禮卡和禮品，報銷屬于個人支付的'費用，為本人、親友及他人謀取非法利益。
三、不違反規(guī)定進行檢修工程和設備招投標活動
四、不用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂等行為。
五、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
六、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
八、對服務對象態(tài)度熱情，言行禮貌，辦事到位，不“吃、拿、卡、要”
九、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，維護和樹立集團公司的良好形象。
公司廉政協(xié)議篇十六
本人承諾嚴格落實中央“八項規(guī)定”，自覺糾正“四風”，自覺遵守各項紀律要求和廉潔自律規(guī)定：
一、遵守考勤紀律。按照考勤制度要求，按時上下班，公務外出做好登記和報告;自覺履行請銷假手續(xù)，按規(guī)定權限審批和備案。
二、遵守工作紀律。工作時間堅守崗位，認真履行職責，不隨意離崗串崗、聚眾喧嘩;做到不打牌、不賭博、不逛街、不上網(wǎng)聊天、不購物、不炒股、不打游戲;工作日午間不飲酒，不接受工作對象的宴請，杜絕吃拿卡要，堅決擯棄小部門小團體利益至上的狹隘思想。
三、服從用車管理。公務用車嚴格履行派車用車手續(xù)，不用公車辦私事，不用公車到旅游景區(qū)、經營性飯店游玩、消費，不把公車停放在公共場所。
四、遵守廉潔自律的有關規(guī)定。不與工作對象有經濟往來，不私自從事營利性活動或以親屬名義從事營利性活動;杜絕會所中的歪風，不出人經營性會所、娛樂場所;不在企業(yè)或工作對象處兼職、領取報酬;不對婚喪喜慶事宜大操大辦，并按照程序規(guī)定進行報批、備案等。
五、遵守各級紀委等關于黨風廉政建設方面的其他規(guī)定。
以上承諾內容予以公示，并請黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受各種黨政紀處分。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
員工關于廉政的承諾書范文篇二
作為普通黨員在反對“四風”加強作風建設教育實踐活動中，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，保持共產黨員先進性，在今后的工作中，我鄭重向黨組織承諾：
一、遵守黨的政治紀律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，嚴格遵守黨章，堅決與政府黨組保持高度一致。
二、堅持求真務實、開拓創(chuàng)新。不做表面文章，重實干、求實效，把全部心思和精力用在工作上。堅持解放思想，弘揚創(chuàng)新精神，正確對待已經取得的成績，奮發(fā)有為，敢于擔當。
三、充分發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。做到艱苦樸素，反對鋪張浪費，勤儉辦一切事情。
四、堅持組織原則，服從組織領導。對自己的工作和領導交辦的任務保質保量完成;敢于堅持立場，避免出現(xiàn)不必要的失誤。
五、堅持深入群眾，貫徹群眾路線。堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，深入基層，傾聽百姓意見，為群眾解決實際問題。
以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾，請予監(jiān)督。
承諾人
年月日
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公司廉政協(xié)議篇十七
現(xiàn)代企業(yè)在市場中的競爭越來越激烈，也要面對種種變化和挑戰(zhàn)。為了能夠長久地發(fā)展和壯大，廉政便成為了企業(yè)必須要具備的核心素質之一。本文就自身經驗談談公司廉政心得體會，介紹一些廉政措施對企業(yè)的重要性和實施體現(xiàn)。
第二段：加強廉政意識
加強廉政意識是企業(yè)進行廉政建設的首要任務，只有懂得了廉政的重要性，才會為其投入足夠的精力和時間。在如今的商業(yè)市場中，好的聲譽和口碑越來越被客戶和市場看重，而企業(yè)廉政的塑造正是慢慢成為企業(yè)各個環(huán)節(jié)人員的共識。因此，公司內部需要加強員工的嚴守紀律和管好自己的覺悟，時刻反思和總結自己的行為，這樣不但保證雇員私下行為規(guī)范合規(guī)，同時更是為公司樹立了良好的品牌形象。
第三段：實行廉政管理
不可否認，廉政管理對每一個企業(yè)來說都至關重要。通過設立一套系統(tǒng)合理的管理程序，可以有效預防腐敗和廉政違規(guī)問題。
首先，公司要建立一個公開透明的財務制度，經常開展內部審計，查找財務問題源頭，隨時制止違紀行為的發(fā)生。其次，企業(yè)應該加強員工培訓，內部動員員工積極參加廉政教育，建立起員工廉政意識和道德操守，提高員工對公司的忠誠度和歸屬感。
此外，建立一個廉政舉報系統(tǒng)，可以有效管控員工的內訌問題，通過這樣的方式，客觀化和事實化地整合紀律本質和專業(yè)成長的要素，避免出現(xiàn)無法控制的惡劣事件。
第四段：建設和諧的企業(yè)文化
建設企業(yè)文化，是塑造企業(yè)形象不可或缺的一部分。建設良好的企業(yè)文化，能夠為員工提供和諧的發(fā)展環(huán)境，同時鼓勵員工品牌形象提高和推廣。為此，相關企業(yè)應該加強員工的團隊意識和情感交流，營造出良好的企業(yè)氛圍。特別對于新員工，企業(yè)方必須做好入職培訓，設立良好的教育機制，將廉政思想深深浸透在員工日常的工作和生活中，這有利于培養(yǎng)公司的”會計精神”，幫助企業(yè)走向更好的創(chuàng)新與發(fā)展 。
第五段：不斷創(chuàng)新和優(yōu)化
在廉政方面，企業(yè)必須注意保持進取心和創(chuàng)新性，隨著公司的成長和發(fā)展，出現(xiàn)過的問題和再改進的方法都需要在日常的工作實踐中得到應用和反饋，在經驗的基礎上，不斷提升廉政意識和底線，將此時此刻的生產實踐與未來的企業(yè)戰(zhàn)略緊密相連 。
結論：
正如一句話所說：不是說我不識貨，只是有很多人和商品比我廉。因此，企業(yè)要始終注意灰色收入和紅包問題，合理計提成本也是非常必要的。只有重視廉政，才有可能在良心誠信的基礎之上，未曾經歷過接踵而來的風險和威脅。企業(yè)應該鉆研出一整套有效的規(guī)范方法和紀律措施，建立起完善的馬功力部門和制度體系。只有如此，企業(yè)才能走得更遠，更堅定！
公司廉政協(xié)議篇十八
中建八局第二建設有限公司日照機場航站樓工程項目部經理部為保證“工程優(yōu)質干部優(yōu)秀”，特承諾如下：
一、項目部所屬的工作人員要嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，重點落實中紀委“五個不準”、“三個不得”和局紀委規(guī)定的'工程項目班子“十八個不準”，嚴于利己，不以權謀私。
二、項目部嚴格執(zhí)行《建筑法》，嚴禁工程轉包和違法分包，堅持公開、公正、公平的原則，做到依法施工、文明施工。
三、項目部所屬的工作人員不得以任何形式向分包方、材料供應商索要、收受回扣和其他利益。
四、項目部所屬的工作人員與分包方和材料供應商保持正常業(yè)務往來，不得接受分包方和材料供應商的禮金，有價證券、貴重禮品，不得在分包方報銷任何應由個人支付的費用。
五、項目部所屬的工作人員不得參加可能對公務有影響的宴請和營業(yè)性高檔消費。
六、項目部所屬工作人員不得向分包方介紹家屬或親友從事與工程有關的材料設備供應、工程分包等經濟活動。
以上承諾予以公開，歡迎監(jiān)督，如有違反，請向局紀委、監(jiān)察部門舉報。
公司廉政協(xié)議篇十九
2006年是我公司加速擴張，銳意發(fā)展，實施二次創(chuàng)業(yè)的關鍵一年，在總公司及xx公司黨委的正確領導下，公司紀委以中紀委六次全會和胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀的重要論述為指導，嚴格貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，結合正在進行的反商業(yè)賄賂活動，深入開展自查自糾，實行教育、制度、監(jiān)督三者并重的黨風廉政監(jiān)督體系，使黨員干部自覺樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)的良好作風。圍繞這個目標，2006年我們做了如下工作：編輯。
年初，我們結合公司實際情況制訂了政治學習計劃，將廉政教育納入每月的學習內容，專門購買了《中國共產黨黨章》、《江澤民文選》、《社會主義榮辱觀學習讀本》、《保持共產黨員先進性長效機制建設手冊》等學習書籍200多冊分發(fā)給各基層黨組織，組織黨員干部認真學習，通過集中學習和自主學習相結合的方式，引導黨員干部樹立“求真務實，真抓實干”的思想，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義。為強化黨員法制意識，我們組織中層以上黨員干部及重點崗位工作人員到監(jiān)獄聽取了在押犯人現(xiàn)身說法，組織觀看了宣傳牛玉儒同志先進事跡的電影《生死牛玉儒》，宣傳霍新泰事跡的大型電視片《英雄無悔》等兩部教育片，以正反兩方面的真實事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我們還每季度開展一次錄像教育，先后播放了《中國服刑貪官懺悔錄》等一系列錄像案例15個，以貪官們現(xiàn)身說法的案例，對黨員干部進行警示教育。雙節(jié)前夕，我們專門下文強調節(jié)日期間領導干部的廉潔自律問題，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識，增強了黨員干部紀律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。另外，為實現(xiàn)源頭治理，我們還將預防職務犯罪做為新招聘大學生的崗前培訓內容之一，結合公司實際自行組織教材為新入廠大學生進行了一期廉政知識講座，使這些公司未來的棟梁深受啟迪。在此基礎上，我們還與xxx市檢察院聯(lián)合成立了預防職務犯罪聯(lián)絡室，加強縱向溝通，橫向交流，共同監(jiān)督，共同設防，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
根據(jù)企業(yè)新形勢的需要，我們于年初制定了《中鹽皓龍公司二00六年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，重新修訂了黨風廉政責任目標，并根據(jù)領導班子分工情況進行了廉政責任目標分工，由公司黨委書記xxx與班子成員及各基層單位分別簽訂了廉政責任書，合理分解責任目標，實行一把手負總責，各級領導層層負責，黨風廉政一票否決的責任追究制度。
同時，本著“標本兼治”的思想，我們不斷完善干部管理制度，對在職的中層干部實行月度業(yè)績公示，每月將其工作完成情況張榜公示，將其作為年度考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。針對干部公務消費問題，我們在繼續(xù)實行《招待費限額包干制度》和《公務用車貨幣化補助制度》的基礎上下發(fā)了《關于嚴格招待費使用的通知》，增加了車輛消費的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良現(xiàn)象。另外，根據(jù)上級要求，先后轉發(fā)了xx總公司《xx企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則》、《xx企業(yè)領導人員廉潔談話規(guī)定》、《xx企業(yè)治理商業(yè)賄賂工作實施方案》，并結合本單位實際制定了《xxxx公司治理商業(yè)賄賂實施方案》，按照總公司、省局、xxx市紀委的要求，大張棋鼓的進行反商業(yè)賄賂宣傳，開展了反商業(yè)賄賂專項檢查活動，逐項檢查了2005年以來公司物資設備采購及工程招標活動中是否存在不正當交易行為，并及時報送活動開展情況及有關數(shù)字統(tǒng)計報表。
今年以來，我公司繼續(xù)堅持民主集中制原則，重大事情、大額支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項目、財務預決算情況、招待費支出情況、重大決策事項等均提交職代會或職代會主席團會議審議。設立了企務公開欄，將工資獎金、職稱評定、職工住房分配等內容向職工公開，使職工人人心中都有一本明白帳。同時，公司紀委繼續(xù)聘請基層同志擔任黨風廉政監(jiān)督員，建立基層群眾監(jiān)督網(wǎng)絡，召開監(jiān)督員座談會，收集基層群眾對公司黨風廉政工作的意見和建議12條。繼續(xù)堅持信訪箱定期開箱制度，收到信訪信件2件，均已查辦落實，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。此外，我們還經常變被動接待為主動深入群眾走訪，認真聽取基層群眾的意見和呼聲，共走訪職工270多人次，及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并提出改進建議，其中關于檢修職工加班給予加班工資及化驗員同其他崗位人員同等享受誤餐補助等兩條建議被公司采納，深受職工好評。
而且，今年年初，一名基層物資管理人員因違紀行為被立案調查，受到開除黨籍、開除廠籍留用察看的處分，并被移交檢察機關追究刑事責任。為此公司召開管理人員黨風廉政專題會議，專門下發(fā)了《xxxx公司管理人員行為規(guī)范》，對管理人員及重點崗位工作人員提出了嚴格要求，公司領導班子帶頭作出承諾，決不允許本人及親屬與公司發(fā)生任何業(yè)務往來，原有業(yè)務者一律退出，會后中層以上領導干部率先退出了在運輸公司的股份，及時遏制了不良現(xiàn)象的蔓延。