合同的簽訂可以為雙方提供法律保障，預防和解決糾紛。編寫合同之前，雙方應徹底了解合同的內容和條件。在下面的合同范文中，您可以找到一些常見的合同模板，供您參考和使用。
解除勞動合同起訴狀篇一
地址：________市________區(qū)________路___號，
法人代表：________，系公司經理；
被告人：_______市________區(qū)________商店，
地址：________市________區(qū)________路___號，
法人代表：________，系商店經理。
訴訟請求：
1、責令被告償還原告貨款______萬元。
2、責令被告賠償拖欠原告貨款___個月的利息損失。
3、責令被告賠償原告提起訴訟而產生的一切損失，包括訴訟費、請律師費等。
訴訟事實和理由：
原告和被告_______年___月___日商定，被告從原告處購進______酒______箱，價值人民幣______萬元。原告于當年___月___日將______箱______酒用車送至被告處，被告立即開出______萬元的轉賬支票交付原告，原告在收到支票的第二天去銀行轉賬時，被告開戶銀行告知原告，被告賬戶上存款只有______萬余元，不足清償貨款。由于被告透支，支票被銀行退回。當原告再次找被告索要貨款時，被告無理拒付。后來原告多次找被告交涉，均被被告以經理不在為由拒之門外。
根據《中華人民共和國民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項的規(guī)定，被告應當承擔民事責任，原告有權要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經濟損失。
證據和證據來源：
1、被告收到貨后簽收的收條1份；
2、銀行退回的被告方開的支票1張；
3、法院和律師事務所的收費收據____張。
此致
______________人民法院
起訴人：________市________區(qū)________公司（公章）
_______年___月___日
解除勞動合同起訴狀篇二
一、全市各行各業(yè)和廣大市民都要積極踐行“24字”社會主義核心價值觀，遵循“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范和《商丘市民文明公約》，做文明人，辦文明事，堅決摒棄有悖公德、有違誠信、有損形象的不文明行為，爭當“商丘好人”，爭做文明市民，為華商盛會成功舉辦營造良好的人文環(huán)境。
二、自覺維護城市秩序。要自覺踐行“三管六不”行為規(guī)范，管住自己的口，不說粗話，不隨地吐痰;管住自己的手，不亂扔亂倒，不亂貼亂畫;管住自己的腿，不闖紅燈，不肆意踐踏公共綠地。自覺遵守城市管理法規(guī)，積極參加各種義務勞動，維護城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護公共設施，依法誠信經營，自覺維護良好的城市秩序。
三、切實搞好優(yōu)質服務。廣泛開展文明服務示范窗口創(chuàng)建活動，切實提高服務質量和服務水平。加強餐飲業(yè)、賓館飯店、旅游、公交、出租車、零售業(yè)等窗口單位和從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和文明禮儀培訓，增強服務意識，規(guī)范服務行為，提高業(yè)務技能，樹立行業(yè)新風，為華商盛會的成功舉辦創(chuàng)造一流的服務環(huán)境。
四、廣泛開展志愿服務活動。各級文明單位要充分發(fā)揮志愿服務隊的作用，利用好志愿服務站，廣泛開展咨詢引導、應急救助、保護環(huán)境、維護秩序、關心關愛等志愿服務活動，帶頭使用文明用語，以良好的文明形象展示現(xiàn)代商丘人的精神風貌。
五、全面凈化美化城市環(huán)境。全體市民要積極行動起來，開展凈化美化市容環(huán)境活動，大力整治環(huán)境衛(wèi)生、減少環(huán)境污染，全面改善城市面貌，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境，讓中外客商感受到商丘的和諧美麗。
市民朋友們，讓我們攜起手來，為中國·商丘國際華商節(jié)的成功舉辦貢獻出自己的一份力量!
解除勞動合同起訴狀篇三
男方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯(lián)系電話：__________。
女方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯(lián)系電話：__________。
一、男女雙方自愿解除非婚交往關系
二、分手自愿補償
1、綜合考慮雙方在交往期間投入以及交往期間女方懷孕給女方造成的人身和精神損害，雙方協(xié)商一致，由男方于____年____月____日前一次性支付給女方補償款________元(大寫____________元整)。
2、女方指定收款賬戶為實名開立于銀行的儲蓄賬戶，賬號為：__________。
三、保密約定
1、雙方明確，就本協(xié)議之內容及雙方交往期間為對方所掌握的個人隱私承擔完全的保密義務，非經另一方書面同意，保有該隱私信息一方不得以任何理由向任何第三方進行披露，否則應當承擔違約責任。
2、雙方理解訂立本條約定的內心真意在于不使任何過往之信息損害雙方未來之生活，因此為了該目標的達成，雙方應在合理期間內刪除本條所稱隱私信息，未能刪除的適用本保密條款。
四、其他約定
1、雙方承諾對該協(xié)議書的字、詞、義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議，不存在受到脅迫、欺詐、誤解等，簽署即表明對本協(xié)議的認可。
2、本協(xié)議簽署后雙方應切實履行，如一方違約的，除應當繼續(xù)履行以外，還應當向守約一方承擔給付_____萬元的違約責任。
3、解除交往關系(分手)后男婚女嫁應各不相干，男女雙方都不得干預對方的生活，不得散播不利于對方及對方家人的言論，尊重對方的隱私，不得有故意損害另一方名譽的行為，不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，最后一方簽署后即行生效。
(以下無正文)
男方(簽字、捺印)：__________女方(簽字、捺印)：__________
解除勞動合同起訴狀篇四
身份證號碼：
住所地：
被 告：某公司
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
原告因與被告某公司勞動合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的[某勞人仲( )辦字第 號]裁決書的裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
一、請求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;
二、請求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;
三、請求判決被告向原告支付違法解除勞動關系賠償金156400元。
事實和理由：
x年11月1日，原被告雙方簽訂了一份無固定期限勞動合同，原告自始進入被告處工作，一直從事“硬件網絡dba系統(tǒng)課工作”，該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機房及廠級主機房規(guī)劃、設計與實施，全園區(qū)機房新增、整改、優(yōu)化等需求專案工程規(guī)劃、評估與實施。
但出人意料的是，被告未經協(xié)商，突然于x年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門調整通知書》，將原告的工作崗位調整到“oa網絡通訊運維課”，主要從事電腦維修工作，并大幅度降低原告的薪資標準。同時，強行將原告的工作郵件賬號、電話、電腦、門禁卡全部停用，并即刻要求原告到新崗位報到。原告為此向被告提出異議，并自始至終堅守工作崗位，從未曠工，但被告又惡意編造原告種種違紀理由，未經合法程序，擅自違法解聘原告。
實際上，原告對工作一直兢兢業(yè)業(yè)，在八年多的工作時間里從未受到被告的任何處分、處罰，更沒有發(fā)生過被告所杜撰的重大違紀事項，被告這種單方面對原告進行調崗，后又單方面解聘原告的做法既不合法，也不合理，更沒有任何事實依據和法律依據。
《勞動合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。”從中不難看出，調整崗位作為勞動合同變更的重要內容，必須滿足一個最基本的前提：雙方協(xié)商一致。用人單位若沒有經過與員工協(xié)商一致就單方面調崗，員工完全有權予以拒絕，并有權繼續(xù)履行原勞動合同約定的工作內容。
就本案而言，原告從入職之日，就一直履行“硬件網絡dba系統(tǒng)課工作”職責，從事園區(qū)機房網絡規(guī)劃、設計工作，被告未經協(xié)商，便單方面將原告調崗至“oa網絡通訊運維課”，從事電腦維修工作。雖然這兩個工作崗位都在同一部門內，但二者的工作性質、內容、級別、待遇都有天壤之別，被告在未經協(xié)商的情況下，就單方面調崗，原告當然有權提出異議，并有權拒絕，繼續(xù)履行原工作內容。
其外，《上海市高級人民法院民一庭關于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第十五條規(guī)定“勞動合同中約定用人單位有權隨時調整勞動者崗位發(fā)生爭議的，應如何處理?答：用人單位和勞動者因勞動合同中約定，用人單位有權根據生產經營需要隨時調整勞動者工作內容或崗位，雙方為此發(fā)生爭議的，應由用人單位舉證證明其調職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調職具有充分合理性的，雙方仍應按原勞動合同履行?！辈浑y看出，即使在勞動合同中已約定用人單位有權隨時調整勞動者工作崗位的，用人單位也必須舉證其調崗具有充分的合理性，并履行相應的告知和解釋義務。
就本案而言，被告根本沒有調整原告工作崗位的任何具體理由，只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產經營需要及您(原告)過去展現(xiàn)的個人能力和績效表現(xiàn)”就擅自調整原告的工作崗位，至于被告的具體什么生產經營需要，原告的具體什么個人能力和績效表現(xiàn)只字未提，顯然，被告純粹是找個調崗的借口而以，根本沒有理由，更別說具有充分合理性的理由了。因此，由于被告不能舉證證明其調職具有充分合理性，原告完全有權繼續(xù)履行原勞動合同的內容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動合同內容的行為定性為曠職則沒有任何事實依據，事實是原告x年11月28日、29日，12月2日、3日、4日、5日這一段時間一直堅守在被告處，并對被告單方面調崗的行為提出異議，既然被告調崗根本沒有任何充分、合理的理由，又拒絕履行相應的告知和解釋義務，原告完全有權拒絕，其行為當然不屬于曠職。
另外，《勞動合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會?！薄渡虾Ｊ懈呒壢嗣穹ㄔ好褚煌リP于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動合同，事先未將解除理由通知工會或職工代表的，如何處理?答：用人單位單方面解除勞動合同時，應當依工會法的規(guī)定，事先將解除理由通知工會或職工代表，未經上述程序，用人單位單方解除的行為無效?！辈浑y看出，用人單位單方面解除勞動合同，須事先將解除理由通知工會或職工代表，否則程序違法。就本案而言，被告根本沒有通知工會，也沒有將處理結果通知工會，就單方面與原告解除勞動合同，其程序嚴重違法，其行為完全系違法解除勞動合同。
綜上，被告未經協(xié)商，單方面提出調崗，之后又單方面違法解除勞動合同，完全符合《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的情形，應向原告支付經濟賠償金156400元【具體算法如下：9200×8.5×2=156400元)】;其外，被告無任何理由扣除原告x年9月至11月期間的部分工資，合計2400元，理應返還;被告未向原告發(fā)放x年12月的工資，理應按原告的月平均工資標準向原告支付9200元。
事后，原告多次向被告提出上述請求，但被告不予理睬，原告只好申請勞動仲裁，上海市某區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出[某勞人仲( )辦字第 號]裁決，原告不服，特訴至貴院，望判如所請。
此致
人民法院
具狀人：楊某某
x年三月二十一日
解除勞動合同起訴狀篇五
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原告與被告自然情況
訴訟請求：
2、判令被告立即將上述房產恢復原狀并返還給原告;
6、判令被告承擔本案訴訟費用。
事實與理由：
x年4月8日，原告全權委托 處理址在xx市xx區(qū) 路x號公寓樓1號樓202室、203室、301室、302室、303室的五套房產的出租等一切相關事宜。x年4月14日，傅x將上述五套房產出租給被告用于經營“ 足浴”，相應達成了五份《房屋租賃合同》，規(guī)定：1、各套房產的租金標準分別為，202室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，203室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，301室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，302室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，303室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%;2、租賃期間均為x年4月15日起至20xx年5月29日止;3、各合同均規(guī)定被告應提前并每一個月一次繳納租金，租賃期間如有拖欠租金則每天按拖欠金額部分的2%支付滯納金，拖欠租金達半個月以上的，出租人有權提前解除合同。
被告一直拖欠自x年4月15日以來的租金，拖欠的租金從x年4月15日計至x年11月15日為 元，相應的滯納金暫計至x年11月15日為 元，已經構成嚴重違約。經 多次向被告催款，被告才于x年11月16日支付了18萬元款項，此款項尚不足清償滯納金。鑒于被告嚴重違約并給原告造成了嚴重的損失， 于x年1月6日向被告發(fā)出《關于解除租賃合同的函告》，單方解除上述五份《房屋租賃合同》，該函已于次日送達被告。另外，被告未支付從x年6月以來的物業(yè)管理費及公共維修基金，截至x年11月，被告拖欠物業(yè)管理費 元、拖欠公共維修基金 元。
為維護自身合法權益，原告向貴院起訴，請判如所訴。
此致
xx市xx區(qū)人民法院
原告：
特別授權代理人：
(簽字)
x年 月 日
原 告：楊某某 男，漢族， 年 月 日出生
身份證號碼：
住所地：
被 告：某公司
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
原告因與被告某公司
勞動合同
糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的[某勞人仲( )辦字第 號]裁決書的裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
一、請求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;
二、請求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;
三、請求判決被告向原告支付違法解除勞動關系賠償金156400元。
事實和理由：
x年11月1日，原被告雙方簽訂了一份無固定期限勞動合同，原告自始進入被告處工作，一直從事“硬件網絡dba系統(tǒng)課工作”，該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機房及廠級主機房規(guī)劃、設計與實施，全園區(qū)機房新增、整改、優(yōu)化等需求專案工程規(guī)劃、評估與實施。
但出人意料的是，被告未經協(xié)商，突然于x年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門調整
通知書
》，將原告的工作崗位調整到“oa網絡通訊運維課”，主要從事電腦維修工作，并大幅度降低原告的薪資標準。同時，強行將原告的工作郵件賬號、電話、電腦、門禁卡全部停用，并即刻要求原告到新崗位報到。原告為此向被告提出異議，并自始至終堅守工作崗位，從未曠工，但被告又惡意編造原告種種違紀理由，未經合法程序，擅自違法解聘原告。
實際上，原告對工作一直兢兢業(yè)業(yè)，在八年多的工作時間里從未受到被告的任何處分、處罰，更沒有發(fā)生過被告所杜撰的重大違紀事項，被告這種單方面對原告進行調崗，后又單方面解聘原告的做法既不合法，也不合理，更沒有任何事實依據和法律依據。
《勞動合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容?！睆闹胁浑y看出，調整崗位作為勞動合同變更的重要內容，必須滿足一個最基本的前提：雙方協(xié)商一致。用人單位若沒有經過與員工協(xié)商一致就單方面調崗，員工完全有權予以拒絕，并有權繼續(xù)履行原勞動合同約定的工作內容。
就本案而言，原告從入職之日，就一直履行“硬件網絡dba系統(tǒng)課工作”職責，從事園區(qū)機房網絡規(guī)劃、設計工作，被告未經協(xié)商，便單方面將原告調崗至“oa網絡通訊運維課”，從事電腦維修工作。雖然這兩個工作崗位都在同一部門內，但二者的工作性質、內容、級別、待遇都有天壤之別，被告在未經協(xié)商的情況下，就單方面調崗，原告當然有權提出異議，并有權拒絕，繼續(xù)履行原工作內容。
其外，《上海市高級人民法院民一庭關于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第十五條規(guī)定“勞動合同中約定用人單位有權隨時調整勞動者崗位發(fā)生爭議的，應如何處理?答：用人單位和勞動者因勞動合同中約定，用人單位有權根據生產經營需要隨時調整勞動者工作內容或崗位，雙方為此發(fā)生爭議的，應由用人單位舉證證明其調職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調職具有充分合理性的，雙方仍應按原勞動合同履行。”不難看出，即使在勞動合同中已約定用人單位有權隨時調整勞動者工作崗位的，用人單位也必須舉證其調崗具有充分的合理性，并履行相應的告知和解釋義務。
就本案而言，被告根本沒有調整原告工作崗位的任何具體理由，只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產經營需要及您(原告)過去展現(xiàn)的個人能力和績效表現(xiàn)”就擅自調整原告的工作崗位，至于被告的具體什么生產經營需要，原告的具體什么個人能力和績效表現(xiàn)只字未提，顯然，被告純粹是找個調崗的借口而以，根本沒有理由，更別說具有充分合理性的理由了。因此，由于被告不能舉證證明其調職具有充分合理性，原告完全有權繼續(xù)履行原勞動合同的內容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動合同內容的行為定性為曠職則沒有任何事實依據，事實是原告x年11月28日、29日，12月2日、3日、4日、5日這一段時間一直堅守在被告處，并對被告單方面調崗的行為提出異議，既然被告調崗根本沒有任何充分、合理的理由，又拒絕履行相應的告知和解釋義務，原告完全有權拒絕，其行為當然不屬于曠職。
另外，《勞動合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。”《上海市高級人民法院民一庭關于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動合同，事先未將解除理由通知工會或職工代表的，如何處理?答：用人單位單方面解除勞動合同時，應當依工會法的規(guī)定，事先將解除理由通知工會或職工代表，未經上述程序，用人單位單方解除的行為無效?！辈浑y看出，用人單位單方面解除勞動合同，須事先將解除理由通知工會或職工代表，否則程序違法。就本案而言，被告根本沒有通知工會，也沒有將處理結果通知工會，就單方面與原告解除勞動合同，其程序嚴重違法，其行為完全系違法解除勞動合同。
綜上，被告未經協(xié)商，單方面提出調崗，之后又單方面違法解除勞動合同，完全符合《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的情形，應向原告支付經濟賠償金156400元【具體算法如下：9200×8.5×2=156400元)】;其外，被告無任何理由扣除原告x年9月至11月期間的部分工資，合計2400元，理應返還;被告未向原告發(fā)放x年12月的工資，理應按原告的月平均工資標準向原告支付9200元。
事后，原告多次向被告提出上述請求，但被告不予理睬，原告只好申請勞動仲裁，上海市某區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出[某勞人仲( )辦字第 號]裁決，原告不服，特訴至貴院，望判如所請。
此致
人民法院
具狀人：楊某某
x年三月二十一日
解除勞動合同起訴狀篇六
乙方：________________________
甲方________與乙方________原于________年________月________日簽訂的________村新型農村社區(qū)建設合同，現(xiàn)經雙方協(xié)商同意，合同于________年________月________日予以解除，乙方提前撤出施工現(xiàn)場，乙方提前撤出施工現(xiàn)場,本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協(xié)商一致達成如下結算、撤場協(xié)議：
一、經雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款________萬元，詳見附表1完成工程量清單。
二、經雙方對上述費用進行核算統(tǒng)計，截止________年________月________日甲方應付乙方款項共計________萬元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償?shù)雀鞣N費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費用要求。
三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計________萬元(含代付工程料款________萬元)，詳見附表2已支付費用清單?，F(xiàn)甲方尚欠乙方款項計________萬元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款________萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權債務關系，甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。
四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質量責任。
五、合同解除后，乙方應于_______日內退出工程現(xiàn)場并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應承擔拖延費________元/日。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
工程解除合同協(xié)議書范本(二)
乙方：________________________
依照《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就該____________家裝施工合同解除事項協(xié)商一致后，訂立本協(xié)議：
一、工程概況
2、工程內容：室內設計和裝修施工
3、工程造價：約________元
二、協(xié)議內容
1、甲乙雙方均同意解除年月《________家裝施工合同》及其它相關協(xié)議。自合同解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消除。
2、甲方支付首期款________元，水電輕工輔料款________元，兩項合計________元。
3、乙方應收取該項目中水電款及水電工程管理費和運營費________元。
4、本協(xié)議生效后甲乙雙方相互不再以任何形式追究對方的違約等責任。
本協(xié)議書在雙方簽字或蓋章后，立即生效。協(xié)議書一式貳份，由甲乙雙方各收執(zhí)壹份。
解除勞動合同起訴狀篇七
原告：，男，漢族，年月日出生，住址，聯(lián)系電話：
被告：，女，漢族，年月日出生，聯(lián)系電話：
訴訟請求：
1、請求依法判決原、被告解除同居關系;
2、請求依法判決女兒由原告撫養(yǎng)，被告支付女兒撫養(yǎng)費500元/月至18周歲;
3、請求法院依法分割同居期間共同財產及相應債務;
4、訴訟費用由被告承擔;
事實與理由：
原、被告經人介紹相識，于年月日舉行結婚儀式，至今未領取結婚證;年月日生一女兒，名為。由于雙方婚前缺乏了解，婚后感情基礎一般，婚后常為家庭瑣事發(fā)生矛盾。雙方在共同生活期間，性格極為不合，夫妻關系漸行漸遠，目前雙方都生活在巨大的痛苦之中。
原告認為，原、被告雙方夫妻感情確已破裂，且無和好可能，繼續(xù)夫妻關系將會對雙方造成更大的.傷害?，F(xiàn)依據《中華人民共和國婚姻法》相關規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請法院依法判令。
此致
xxx人民法院
具狀人：
年月日
解除勞動合同起訴狀篇八
住所：_________________________
身份證號碼：_________________________
單位和職務:_________________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
電子信箱：_________________________
乙方：_________________________
住所：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
鑒于：
3.甲方已支付乙方律師代理費人民幣________元，乙方并未開始協(xié)議約定工作，經甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按本協(xié)議約定解除《委托代理協(xié)議》。
經過雙方友好協(xié)商，達成以下一致意見：
1.合同解除及責任承擔
(2)乙方退還甲方已支付的法律服務費用人民幣________元
(3)一方無需向另一方支付違約金、賠償金及其他錢款、費用。
2.甲方及乙方共同承諾及保證
(1)解除《委托代理協(xié)議》不會導致一方對另一方的任何責任負擔
(2)解除《委托代理協(xié)議》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3.管轄法律
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________________
乙方：________________________
________年________月________日
解除勞動合同起訴狀篇九
為了確保原企業(yè)職工與改制后的企業(yè)雙方合法權益，依據《企業(yè)整體出售協(xié)議》 《職工安置辦法》和《企業(yè)章程》中有關條款中的規(guī)定，特制定本合同書。
一、經確認，職工 在改制前有效工令為年，安置費年金額為 元，總計為 元。
二、一次性安置費不發(fā)給職工本人，以不計息掛帳形式記在職工名下，經公證后，交由職工本人保管。
三、本合同書簽字公證生效后，國企職工身份隨之解除，國家不在承擔無限責任。在發(fā)生職工自愿辭職或企業(yè)辭退職工時，安置費一次性以現(xiàn)金形式發(fā)給職工本人，解除勞動關系，改制后的企業(yè)將不再承擔任何責任。
四、不買斷工令想保留國企職工身份的職工按《職工安置辦法》中有關條款處理。
五、對無正當理由而不服從改制后企業(yè)安排的，作自動離職處理，不予發(fā)給安置費。
職工簽字： 企業(yè)法人代表簽字：
年 月 日 年 月 日
公證處公證簽字：
年 月
解除勞動合同起訴狀篇十
地址：___________市________區(qū)________路___號，
法人代表：___________，系公司經理；
被告人：__________市________區(qū)________商店，
地址：___________市________區(qū)________路___號，
法人代表：___________，系商店經理。
訴訟請求：___
1、責令被告償還原告貨款______萬元。
2、責令被告賠償拖欠原告貨款___個月的利息損失。
3、責令被告賠償原告提起訴訟而產生的一切損失，包括訴訟費、請律師費等。
訴訟事實和理由：___
原告和被告_______年___月___日商定，被告從原告處購進______酒______箱，價值人民幣______萬元。原告于當年___月___日將______箱______酒用車送至被告處，被告立即開出______萬元的轉賬支票交付原告，原告在收到支票的第二天去銀行轉賬時，被告開戶銀行告知原告，被告賬戶上存款只有______萬余元，不足清償貨款。由于被告透支，支票被銀行退回。當原告再次找被告索要貨款時，被告無理拒付。后來原告多次找被告交涉，均被被告以經理不在為由拒之門外。
根據《中華人民共和國民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項的規(guī)定，被告應當承擔民事責任，原告有權要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經濟損失。
證據和證據來源：___
1、被告收到貨后簽收的`收條1份；
2、銀行退回的被告方開的支票1張；
3、法院和律師事務所的收費收據____張。
此致
______________人民法院
起訴人：___________市________區(qū)________公司(公章)
_______年___月___日
解除勞動合同起訴狀篇十一
被告：_________________，男，1957年2月21日生。
案由：_________________原告__________訴稱，1960年原告丈夫及大女兒去西安玩，被告親生母親因丈夫去世，讓原告丈夫將被告收養(yǎng)，被告當時年僅3歲。被告生母一直不將被告的`戶口轉來，直到1968年戶口普查被告才報上戶口。原告省吃儉用供被告生活、上學，并于1979年給被告辦理了結婚。被告婚后的兩個孩子均由原告及丈夫帶大。現(xiàn)原告老了，被告便虐待原告，行為令人發(fā)指。
2、判令被告補償原告收養(yǎng)期間的撫養(yǎng)費、教育費75000元;
3、現(xiàn)院前后都有大路，從后界起往前15米扎界給被告;
4、街房歸原告，上房給被告，廂房給三個女兒;
5、訴訟費由被告承擔。
此致
___________人民法院
具狀人：___________
____年_____月_____日
解除勞動合同起訴狀篇十二
訴訟請求：_________________
一、判決原告與被告離婚;
三、夫妻共同財產依法平均分割(/判歸原告所有);
四、被告一次性支付經濟補償金_________元給原告;
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日
解除勞動合同起訴狀篇十三
身份證號：___
住所：___
原告二：___
身份證號：___
住所：___
被告一：___
法定代表人：___
住所：___
被告二：___
法定代表人：___
住所：___
訴訟請求：___
風險提示：___
訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應的證據來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。
另外，訴訟請求應提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利于法院的調解和雙方當事人的和解，減少訟累。
一、確認原告_____、______與被告______工程集團_______分公司有限公司簽訂房屋買賣的合同無效。
二、要求被告返還購房款______元及利息（以購房款______元為基數(shù)，自付款之日起至起訴之日按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算）。
三、本案訴訟費及其他與訴訟有關的費用由被告承擔。
事實與理由：___
風險提示：___
訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實，講明道理，引用有關法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據。擺事實，是要把雙方當事人的'法律關系，發(fā)生糾紛的原因、經過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關法律條款和政策規(guī)定。
被告________工程集團有限公司_______分公司系被告______工程集團有限公司下屬分公司。_____年____月____日，原告_______、_______與被告_______工程集團有限公司____分公司簽訂房屋買賣合同（編號：________________________），合同約定：___兩原告購買被告_______工程集團有限公司_______分公司將要建設的商品房（房屋面積共約_____平方米，車庫約___平方米），房屋總價款為______________元，兩被告應于_____年____月____日向被告_______工程集團有限公司_______分公司支付首期購房款______元，剩余房款由兩被告辦理銀行按揭，被告應于_____年____月____日將房屋交付原告使用。原告方依據合同履行了付款義務，但是被告方_______工程集團有限公司_______分公司卻遲遲不履行合同，并以各種理由推辭。
后經兩原告調查得知：___被告_______工程集團有限公司_______分公司所預售給兩原告的商品房至今未取得房屋預售許可證，并且房屋至今也未建成。被告_______工程集團有限公司_______分公司的欺詐行為嚴重侵害了原告的合法權益，為維護原告的合法權益，現(xiàn)依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》及其它相關法律的規(guī)定向貴院提起訴訟，望貴院在查清事實的基礎上，判如所訴！
此致
_________人民法院
起訴人：____________
_____年____月____日
解除勞動合同起訴狀篇十四
住所：______________
被告：______________
住所：______________
訴訟請求：
1、依法解除原、被告之間的_____關系；
2、判令被告補償原告_____期間的`撫養(yǎng)費、教育費_____元；
3、訴訟費由被告承擔。
案由：
原告________訴稱，_____年原告丈夫及大女兒去____玩，被告親生母親因丈夫去世，讓原告丈夫將被告_____，被告當時年僅3歲。被告生母一直不將被告的戶口轉來，直到_____年戶口普查被告才報上戶口。原告省吃儉用供被告生活、上學，并于______年給被告辦理了結婚。被告婚后的兩個孩子均由原告及丈夫帶大?，F(xiàn)原告老了，被告便虐待原告，行為令人發(fā)指。
根據《_____》的規(guī)定，養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女關系惡化、無法共同生活的，可以協(xié)議解除_____關系；不能達成協(xié)議的，可以向人民法院起訴，并出具解除_____關系訴狀。現(xiàn)依據《_____》之規(guī)定，具狀訴請貴院依法審理，判準如上請求。
此致
_______人民法院
具狀人：_______
_____年____月_____日
附：
起訴狀副本____份；
證據材料副本____份。
解除勞動合同起訴狀篇十五
上訴人(一審原告)：______________.
被上訴人(一審被告)：_________________。
上訴請求：_________________
2、依法改判_____________住房一套歸上訴人所有，由上訴人補償被上訴人64317元。
事實與理由：_________________
一審判決未查明案件的事實，致使在分割房產時造成實體上的不公平。
1、被上訴人有房屋可供其居住。本案一審期間，上訴人舉證證明了被上訴人在位于__________原_______________公司辦公樓有一套房屋對外出租。雖然被上訴人對該房屋沒有法律上的所有權，但被上訴人享有占有、使用、收益的'所有權權能;同時，該房屋房產權國資委已經多次承諾，該房屋如遇征收，補償款一律向被上訴人支付。即，被上訴人實際享有該房屋的所有權。上訴人與被上訴人夫妻關系存續(xù)期間取得的訴爭房產，即便是判決歸上訴人所有，也不會造成被上訴人沒有房屋居住的“現(xiàn)實危害”。
2、上訴人無房屋可供居住。正如一審查明的事實，上訴人與被上訴人僅有一套房屋即訴爭房產，除此之外，上訴人在別處再無其他房屋可供居住。一審判決結果將導致上訴人流離失所!更為可悲的是，上訴人尚有一位九旬老母健在并隨上訴人生活，一審判決結果不但致使上訴人居無定所，更是要讓九旬老母隨上訴人一同流落街頭!
基于此，上訴人認為，一審法院在審理本案，尤其是在分割訴爭房產時，未查明相關事實，致使判決結果造成實體上的不公平。懇請二審法院體恤上訴人的生活困難，依法改判!
此致
__________市人民法院
上訴人：_________________
_____年_____月_____日
解除勞動合同起訴狀篇十六
被告：xx，男，1957年2月21日生。
案由：原告xx訴稱，1960年原告丈夫及大女兒去西安玩，被告親生母親因丈夫去世，讓原告丈夫將被告收養(yǎng)，被告當時年僅3歲。被告生母一直不將被告的戶口轉來，直到1968年戶口普查被告才報上戶口。原告省吃儉用供被告生活、上學，并于1979年給被告辦理了結婚。被告婚后的兩個孩子均由原告及丈夫帶大?，F(xiàn)原告老了，被告便虐待原告，行為令人發(fā)指。
訴訟請求：1、依法解除原、被告之間的`收養(yǎng)關系;
2、判令被告補償原告收養(yǎng)期間的撫養(yǎng)費、教育費75000元;
3、現(xiàn)院前后都有大路，從后界起往前15米扎界給被告;
4、街房歸原告，上房給被告，廂房給三個女兒;
5、訴訟費由被告承擔。
具狀人：
年月日
附件：
解除勞動合同起訴狀篇十七
被告：___________，住所地：______________
訴訟請求：
1、依法解除與被告簽訂的《_________合同》；
2、本案的訴訟費用由被告承擔。
事實與理由：
______年______月_____日，原、被告簽訂了一份《_________合同》，雙方對合同的權利義務進行了約定。合同簽訂后，原告依據合同的'約定履行了________的義務，但因被告______________致使原、被告簽訂的合同目的無法實現(xiàn)。為此，原告依據合同約定已于______年______月_____日通知被告解除合同，但被告不理，無奈只有訴至貴院維護其權益。
此致
_____________人民法院
起訴人：______________
__________年________月__________日
解除勞動合同起訴狀篇十八
地址：___________市________區(qū)________路___號，
法人代表：___________，系公司經理；
被告人：__________市________區(qū)________商店，
地址：___________市________區(qū)________路___號，
法人代表：___________，系商店經理。
訴訟請求：___
1、責令被告償還原告貨款______萬元。
2、責令被告賠償拖欠原告貨款___個月的利息損失。
3、責令被告賠償原告提起訴訟而產生的`一切損失，包括訴訟費、請律師費等。
訴訟事實和理由：___
原告和被告_______年___月___日商定，被告從原告處購進______酒______箱，價值人民幣______萬元。原告于當年___月___日將______箱______酒用車送至被告處，被告立即開出______萬元的轉賬支票交付原告，原告在收到支票的第二天去銀行轉賬時，被告開戶銀行告知原告，被告賬戶上存款只有______萬余元，不足清償貨款。由于被告透支，支票被銀行退回。當原告再次找被告索要貨款時，被告無理拒付。后來原告多次找被告交涉，均被被告以經理不在為由拒之門外。
根據《中華人民共和國民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項的規(guī)定，被告應當承擔民事責任，原告有權要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經濟損失。
證據和證據來源：___
1、被告收到貨后簽收的收條1份；
2、銀行退回的被告方開的支票1張；
3、法院和律師事務所的收費收據____張。
此致
______________人民法院
起訴人：___________市________區(qū)________公司(公章)
_______年___月___日
解除勞動合同起訴狀篇十九
案由：_________________
離婚訴訟請求：_________________
1.要求與被告離婚;
2.由原告撫養(yǎng)兒子劉_____;
3.分割夫妻共同財產約__元，其中__元歸我所有。
4、因賭博離婚起訴狀同此案件受理費由雙方承擔(或由被告承擔)。
事實和理由：_________________
原告與被告于_____________年_____月經人介紹相識，于_____________年_____月_____日登記結婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子劉_____。由于婚前我對被告了解不夠，草率地與其結婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經常參與賭博、等違法活動，不務正業(yè)，經我多次苦心規(guī)勸，仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對家庭及親人極端不負責任，已嚴重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關系名存實亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財產約__元?，F(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子劉_____，另分割夫妻共同財產__元中的__元歸我所有。
此致
_____________人民法院
起訴人：______________________
_______________年_____月_____日
解除勞動合同起訴狀篇二十
一、要求判令解除原、被告之間簽訂的'《xx市房屋租賃合同》;
二、要求判令兩被告返還租用房屋;
三、要求判令兩被告支付房屋租金人民幣xxx元;
七、本案訴訟費用由兩被告承擔。
xxxxx
綜上，原告為維護自己的合法權益，特訴至貴院，請依法支持原告訴請。
此致
人民法院
具狀人：
年月日
解除勞動合同起訴狀篇二十一
法人代表：______
住址：______
被告：______
負責人：______
住址：______
2、本案訴訟費用由被告承擔。
______年_____月_____日，原告與被告在平等自愿的基礎上，經友好協(xié)商簽定了場地和房屋租賃合同，雙方約定合同期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，租賃費為每年_______元，并約定租金每半年交納一次，下半年租金在六月底前交清。合同生效后，被告于________年前欠交租金_____元，_____年和______年各欠交租金____元，累計欠交租金_______元。根據合同約定：單方違約由違約方賠償總租賃額_____%的違約金，因此被告應當支付_______元的'違約金（即總租賃額_______元的_____%計______元）。
以上款項經原告多次催要，但被告一直拖延不交，為了維護原告的合法權益不受損害，現(xiàn)向貴院提起訴訟，請求法院支持原告的訴訟請求。
此致
_______人民法院
起訴人：________
______年_____月_____日
附：
起訴狀副本____份；
證據材料副本____份。
解除勞動合同起訴狀篇一
地址：________市________區(qū)________路___號，
法人代表：________，系公司經理；
被告人：_______市________區(qū)________商店，
地址：________市________區(qū)________路___號，
法人代表：________，系商店經理。
訴訟請求：
1、責令被告償還原告貨款______萬元。
2、責令被告賠償拖欠原告貨款___個月的利息損失。
3、責令被告賠償原告提起訴訟而產生的一切損失，包括訴訟費、請律師費等。
訴訟事實和理由：
原告和被告_______年___月___日商定，被告從原告處購進______酒______箱，價值人民幣______萬元。原告于當年___月___日將______箱______酒用車送至被告處，被告立即開出______萬元的轉賬支票交付原告，原告在收到支票的第二天去銀行轉賬時，被告開戶銀行告知原告，被告賬戶上存款只有______萬余元，不足清償貨款。由于被告透支，支票被銀行退回。當原告再次找被告索要貨款時，被告無理拒付。后來原告多次找被告交涉，均被被告以經理不在為由拒之門外。
根據《中華人民共和國民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項的規(guī)定，被告應當承擔民事責任，原告有權要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經濟損失。
證據和證據來源：
1、被告收到貨后簽收的收條1份；
2、銀行退回的被告方開的支票1張；
3、法院和律師事務所的收費收據____張。
此致
______________人民法院
起訴人：________市________區(qū)________公司（公章）
_______年___月___日
解除勞動合同起訴狀篇二
一、全市各行各業(yè)和廣大市民都要積極踐行“24字”社會主義核心價值觀，遵循“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范和《商丘市民文明公約》，做文明人，辦文明事，堅決摒棄有悖公德、有違誠信、有損形象的不文明行為，爭當“商丘好人”，爭做文明市民，為華商盛會成功舉辦營造良好的人文環(huán)境。
二、自覺維護城市秩序。要自覺踐行“三管六不”行為規(guī)范，管住自己的口，不說粗話，不隨地吐痰;管住自己的手，不亂扔亂倒，不亂貼亂畫;管住自己的腿，不闖紅燈，不肆意踐踏公共綠地。自覺遵守城市管理法規(guī)，積極參加各種義務勞動，維護城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護公共設施，依法誠信經營，自覺維護良好的城市秩序。
三、切實搞好優(yōu)質服務。廣泛開展文明服務示范窗口創(chuàng)建活動，切實提高服務質量和服務水平。加強餐飲業(yè)、賓館飯店、旅游、公交、出租車、零售業(yè)等窗口單位和從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和文明禮儀培訓，增強服務意識，規(guī)范服務行為，提高業(yè)務技能，樹立行業(yè)新風，為華商盛會的成功舉辦創(chuàng)造一流的服務環(huán)境。
四、廣泛開展志愿服務活動。各級文明單位要充分發(fā)揮志愿服務隊的作用，利用好志愿服務站，廣泛開展咨詢引導、應急救助、保護環(huán)境、維護秩序、關心關愛等志愿服務活動，帶頭使用文明用語，以良好的文明形象展示現(xiàn)代商丘人的精神風貌。
五、全面凈化美化城市環(huán)境。全體市民要積極行動起來，開展凈化美化市容環(huán)境活動，大力整治環(huán)境衛(wèi)生、減少環(huán)境污染，全面改善城市面貌，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境，讓中外客商感受到商丘的和諧美麗。
市民朋友們，讓我們攜起手來，為中國·商丘國際華商節(jié)的成功舉辦貢獻出自己的一份力量!
解除勞動合同起訴狀篇三
男方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯(lián)系電話：__________。
女方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯(lián)系電話：__________。
一、男女雙方自愿解除非婚交往關系
二、分手自愿補償
1、綜合考慮雙方在交往期間投入以及交往期間女方懷孕給女方造成的人身和精神損害，雙方協(xié)商一致，由男方于____年____月____日前一次性支付給女方補償款________元(大寫____________元整)。
2、女方指定收款賬戶為實名開立于銀行的儲蓄賬戶，賬號為：__________。
三、保密約定
1、雙方明確，就本協(xié)議之內容及雙方交往期間為對方所掌握的個人隱私承擔完全的保密義務，非經另一方書面同意，保有該隱私信息一方不得以任何理由向任何第三方進行披露，否則應當承擔違約責任。
2、雙方理解訂立本條約定的內心真意在于不使任何過往之信息損害雙方未來之生活，因此為了該目標的達成，雙方應在合理期間內刪除本條所稱隱私信息，未能刪除的適用本保密條款。
四、其他約定
1、雙方承諾對該協(xié)議書的字、詞、義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議，不存在受到脅迫、欺詐、誤解等，簽署即表明對本協(xié)議的認可。
2、本協(xié)議簽署后雙方應切實履行，如一方違約的，除應當繼續(xù)履行以外，還應當向守約一方承擔給付_____萬元的違約責任。
3、解除交往關系(分手)后男婚女嫁應各不相干，男女雙方都不得干預對方的生活，不得散播不利于對方及對方家人的言論，尊重對方的隱私，不得有故意損害另一方名譽的行為，不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，最后一方簽署后即行生效。
(以下無正文)
男方(簽字、捺印)：__________女方(簽字、捺印)：__________
解除勞動合同起訴狀篇四
身份證號碼：
住所地：
被 告：某公司
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
原告因與被告某公司勞動合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的[某勞人仲( )辦字第 號]裁決書的裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
一、請求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;
二、請求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;
三、請求判決被告向原告支付違法解除勞動關系賠償金156400元。
事實和理由：
x年11月1日，原被告雙方簽訂了一份無固定期限勞動合同，原告自始進入被告處工作，一直從事“硬件網絡dba系統(tǒng)課工作”，該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機房及廠級主機房規(guī)劃、設計與實施，全園區(qū)機房新增、整改、優(yōu)化等需求專案工程規(guī)劃、評估與實施。
但出人意料的是，被告未經協(xié)商，突然于x年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門調整通知書》，將原告的工作崗位調整到“oa網絡通訊運維課”，主要從事電腦維修工作，并大幅度降低原告的薪資標準。同時，強行將原告的工作郵件賬號、電話、電腦、門禁卡全部停用，并即刻要求原告到新崗位報到。原告為此向被告提出異議，并自始至終堅守工作崗位，從未曠工，但被告又惡意編造原告種種違紀理由，未經合法程序，擅自違法解聘原告。
實際上，原告對工作一直兢兢業(yè)業(yè)，在八年多的工作時間里從未受到被告的任何處分、處罰，更沒有發(fā)生過被告所杜撰的重大違紀事項，被告這種單方面對原告進行調崗，后又單方面解聘原告的做法既不合法，也不合理，更沒有任何事實依據和法律依據。
《勞動合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。”從中不難看出，調整崗位作為勞動合同變更的重要內容，必須滿足一個最基本的前提：雙方協(xié)商一致。用人單位若沒有經過與員工協(xié)商一致就單方面調崗，員工完全有權予以拒絕，并有權繼續(xù)履行原勞動合同約定的工作內容。
就本案而言，原告從入職之日，就一直履行“硬件網絡dba系統(tǒng)課工作”職責，從事園區(qū)機房網絡規(guī)劃、設計工作，被告未經協(xié)商，便單方面將原告調崗至“oa網絡通訊運維課”，從事電腦維修工作。雖然這兩個工作崗位都在同一部門內，但二者的工作性質、內容、級別、待遇都有天壤之別，被告在未經協(xié)商的情況下，就單方面調崗，原告當然有權提出異議，并有權拒絕，繼續(xù)履行原工作內容。
其外，《上海市高級人民法院民一庭關于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第十五條規(guī)定“勞動合同中約定用人單位有權隨時調整勞動者崗位發(fā)生爭議的，應如何處理?答：用人單位和勞動者因勞動合同中約定，用人單位有權根據生產經營需要隨時調整勞動者工作內容或崗位，雙方為此發(fā)生爭議的，應由用人單位舉證證明其調職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調職具有充分合理性的，雙方仍應按原勞動合同履行?！辈浑y看出，即使在勞動合同中已約定用人單位有權隨時調整勞動者工作崗位的，用人單位也必須舉證其調崗具有充分的合理性，并履行相應的告知和解釋義務。
就本案而言，被告根本沒有調整原告工作崗位的任何具體理由，只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產經營需要及您(原告)過去展現(xiàn)的個人能力和績效表現(xiàn)”就擅自調整原告的工作崗位，至于被告的具體什么生產經營需要，原告的具體什么個人能力和績效表現(xiàn)只字未提，顯然，被告純粹是找個調崗的借口而以，根本沒有理由，更別說具有充分合理性的理由了。因此，由于被告不能舉證證明其調職具有充分合理性，原告完全有權繼續(xù)履行原勞動合同的內容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動合同內容的行為定性為曠職則沒有任何事實依據，事實是原告x年11月28日、29日，12月2日、3日、4日、5日這一段時間一直堅守在被告處，并對被告單方面調崗的行為提出異議，既然被告調崗根本沒有任何充分、合理的理由，又拒絕履行相應的告知和解釋義務，原告完全有權拒絕，其行為當然不屬于曠職。
另外，《勞動合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會?！薄渡虾Ｊ懈呒壢嗣穹ㄔ好褚煌リP于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動合同，事先未將解除理由通知工會或職工代表的，如何處理?答：用人單位單方面解除勞動合同時，應當依工會法的規(guī)定，事先將解除理由通知工會或職工代表，未經上述程序，用人單位單方解除的行為無效?！辈浑y看出，用人單位單方面解除勞動合同，須事先將解除理由通知工會或職工代表，否則程序違法。就本案而言，被告根本沒有通知工會，也沒有將處理結果通知工會，就單方面與原告解除勞動合同，其程序嚴重違法，其行為完全系違法解除勞動合同。
綜上，被告未經協(xié)商，單方面提出調崗，之后又單方面違法解除勞動合同，完全符合《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的情形，應向原告支付經濟賠償金156400元【具體算法如下：9200×8.5×2=156400元)】;其外，被告無任何理由扣除原告x年9月至11月期間的部分工資，合計2400元，理應返還;被告未向原告發(fā)放x年12月的工資，理應按原告的月平均工資標準向原告支付9200元。
事后，原告多次向被告提出上述請求，但被告不予理睬，原告只好申請勞動仲裁，上海市某區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出[某勞人仲( )辦字第 號]裁決，原告不服，特訴至貴院，望判如所請。
此致
人民法院
具狀人：楊某某
x年三月二十一日
解除勞動合同起訴狀篇五
以下是本站小編給大家整理收集的解除合同起訴狀案例，內容僅供參考。
原告與被告自然情況
訴訟請求：
2、判令被告立即將上述房產恢復原狀并返還給原告;
6、判令被告承擔本案訴訟費用。
事實與理由：
x年4月8日，原告全權委托 處理址在xx市xx區(qū) 路x號公寓樓1號樓202室、203室、301室、302室、303室的五套房產的出租等一切相關事宜。x年4月14日，傅x將上述五套房產出租給被告用于經營“ 足浴”，相應達成了五份《房屋租賃合同》，規(guī)定：1、各套房產的租金標準分別為，202室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，203室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，301室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，302室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%，303室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%;2、租賃期間均為x年4月15日起至20xx年5月29日止;3、各合同均規(guī)定被告應提前并每一個月一次繳納租金，租賃期間如有拖欠租金則每天按拖欠金額部分的2%支付滯納金，拖欠租金達半個月以上的，出租人有權提前解除合同。
被告一直拖欠自x年4月15日以來的租金，拖欠的租金從x年4月15日計至x年11月15日為 元，相應的滯納金暫計至x年11月15日為 元，已經構成嚴重違約。經 多次向被告催款，被告才于x年11月16日支付了18萬元款項，此款項尚不足清償滯納金。鑒于被告嚴重違約并給原告造成了嚴重的損失， 于x年1月6日向被告發(fā)出《關于解除租賃合同的函告》，單方解除上述五份《房屋租賃合同》，該函已于次日送達被告。另外，被告未支付從x年6月以來的物業(yè)管理費及公共維修基金，截至x年11月，被告拖欠物業(yè)管理費 元、拖欠公共維修基金 元。
為維護自身合法權益，原告向貴院起訴，請判如所訴。
此致
xx市xx區(qū)人民法院
原告：
特別授權代理人：
(簽字)
x年 月 日
原 告：楊某某 男，漢族， 年 月 日出生
身份證號碼：
住所地：
被 告：某公司
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
原告因與被告某公司
勞動合同
糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的[某勞人仲( )辦字第 號]裁決書的裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
一、請求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;
二、請求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;
三、請求判決被告向原告支付違法解除勞動關系賠償金156400元。
事實和理由：
x年11月1日，原被告雙方簽訂了一份無固定期限勞動合同，原告自始進入被告處工作，一直從事“硬件網絡dba系統(tǒng)課工作”，該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機房及廠級主機房規(guī)劃、設計與實施，全園區(qū)機房新增、整改、優(yōu)化等需求專案工程規(guī)劃、評估與實施。
但出人意料的是，被告未經協(xié)商，突然于x年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門調整
通知書
》，將原告的工作崗位調整到“oa網絡通訊運維課”，主要從事電腦維修工作，并大幅度降低原告的薪資標準。同時，強行將原告的工作郵件賬號、電話、電腦、門禁卡全部停用，并即刻要求原告到新崗位報到。原告為此向被告提出異議，并自始至終堅守工作崗位，從未曠工，但被告又惡意編造原告種種違紀理由，未經合法程序，擅自違法解聘原告。
實際上，原告對工作一直兢兢業(yè)業(yè)，在八年多的工作時間里從未受到被告的任何處分、處罰，更沒有發(fā)生過被告所杜撰的重大違紀事項，被告這種單方面對原告進行調崗，后又單方面解聘原告的做法既不合法，也不合理，更沒有任何事實依據和法律依據。
《勞動合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容?！睆闹胁浑y看出，調整崗位作為勞動合同變更的重要內容，必須滿足一個最基本的前提：雙方協(xié)商一致。用人單位若沒有經過與員工協(xié)商一致就單方面調崗，員工完全有權予以拒絕，并有權繼續(xù)履行原勞動合同約定的工作內容。
就本案而言，原告從入職之日，就一直履行“硬件網絡dba系統(tǒng)課工作”職責，從事園區(qū)機房網絡規(guī)劃、設計工作，被告未經協(xié)商，便單方面將原告調崗至“oa網絡通訊運維課”，從事電腦維修工作。雖然這兩個工作崗位都在同一部門內，但二者的工作性質、內容、級別、待遇都有天壤之別，被告在未經協(xié)商的情況下，就單方面調崗，原告當然有權提出異議，并有權拒絕，繼續(xù)履行原工作內容。
其外，《上海市高級人民法院民一庭關于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第十五條規(guī)定“勞動合同中約定用人單位有權隨時調整勞動者崗位發(fā)生爭議的，應如何處理?答：用人單位和勞動者因勞動合同中約定，用人單位有權根據生產經營需要隨時調整勞動者工作內容或崗位，雙方為此發(fā)生爭議的，應由用人單位舉證證明其調職具有充分的合理性。用人單位不能舉證證明其調職具有充分合理性的，雙方仍應按原勞動合同履行。”不難看出，即使在勞動合同中已約定用人單位有權隨時調整勞動者工作崗位的，用人單位也必須舉證其調崗具有充分的合理性，并履行相應的告知和解釋義務。
就本案而言，被告根本沒有調整原告工作崗位的任何具體理由，只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產經營需要及您(原告)過去展現(xiàn)的個人能力和績效表現(xiàn)”就擅自調整原告的工作崗位，至于被告的具體什么生產經營需要，原告的具體什么個人能力和績效表現(xiàn)只字未提，顯然，被告純粹是找個調崗的借口而以，根本沒有理由，更別說具有充分合理性的理由了。因此，由于被告不能舉證證明其調職具有充分合理性，原告完全有權繼續(xù)履行原勞動合同的內容。
至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動合同內容的行為定性為曠職則沒有任何事實依據，事實是原告x年11月28日、29日，12月2日、3日、4日、5日這一段時間一直堅守在被告處，并對被告單方面調崗的行為提出異議，既然被告調崗根本沒有任何充分、合理的理由，又拒絕履行相應的告知和解釋義務，原告完全有權拒絕，其行為當然不屬于曠職。
另外，《勞動合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。”《上海市高級人民法院民一庭關于審理勞動爭議案件若干問題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動合同，事先未將解除理由通知工會或職工代表的，如何處理?答：用人單位單方面解除勞動合同時，應當依工會法的規(guī)定，事先將解除理由通知工會或職工代表，未經上述程序，用人單位單方解除的行為無效?！辈浑y看出，用人單位單方面解除勞動合同，須事先將解除理由通知工會或職工代表，否則程序違法。就本案而言，被告根本沒有通知工會，也沒有將處理結果通知工會，就單方面與原告解除勞動合同，其程序嚴重違法，其行為完全系違法解除勞動合同。
綜上，被告未經協(xié)商，單方面提出調崗，之后又單方面違法解除勞動合同，完全符合《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的情形，應向原告支付經濟賠償金156400元【具體算法如下：9200×8.5×2=156400元)】;其外，被告無任何理由扣除原告x年9月至11月期間的部分工資，合計2400元，理應返還;被告未向原告發(fā)放x年12月的工資，理應按原告的月平均工資標準向原告支付9200元。
事后，原告多次向被告提出上述請求，但被告不予理睬，原告只好申請勞動仲裁，上海市某區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出[某勞人仲( )辦字第 號]裁決，原告不服，特訴至貴院，望判如所請。
此致
人民法院
具狀人：楊某某
x年三月二十一日
解除勞動合同起訴狀篇六
乙方：________________________
甲方________與乙方________原于________年________月________日簽訂的________村新型農村社區(qū)建設合同，現(xiàn)經雙方協(xié)商同意，合同于________年________月________日予以解除，乙方提前撤出施工現(xiàn)場，乙方提前撤出施工現(xiàn)場,本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協(xié)商一致達成如下結算、撤場協(xié)議：
一、經雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款________萬元，詳見附表1完成工程量清單。
二、經雙方對上述費用進行核算統(tǒng)計，截止________年________月________日甲方應付乙方款項共計________萬元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償?shù)雀鞣N費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費用要求。
三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計________萬元(含代付工程料款________萬元)，詳見附表2已支付費用清單?，F(xiàn)甲方尚欠乙方款項計________萬元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款________萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權債務關系，甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。
四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質量責任。
五、合同解除后，乙方應于_______日內退出工程現(xiàn)場并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應承擔拖延費________元/日。
六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
工程解除合同協(xié)議書范本(二)
乙方：________________________
依照《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就該____________家裝施工合同解除事項協(xié)商一致后，訂立本協(xié)議：
一、工程概況
2、工程內容：室內設計和裝修施工
3、工程造價：約________元
二、協(xié)議內容
1、甲乙雙方均同意解除年月《________家裝施工合同》及其它相關協(xié)議。自合同解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消除。
2、甲方支付首期款________元，水電輕工輔料款________元，兩項合計________元。
3、乙方應收取該項目中水電款及水電工程管理費和運營費________元。
4、本協(xié)議生效后甲乙雙方相互不再以任何形式追究對方的違約等責任。
本協(xié)議書在雙方簽字或蓋章后，立即生效。協(xié)議書一式貳份，由甲乙雙方各收執(zhí)壹份。
解除勞動合同起訴狀篇七
原告：，男，漢族，年月日出生，住址，聯(lián)系電話：
被告：，女，漢族，年月日出生，聯(lián)系電話：
訴訟請求：
1、請求依法判決原、被告解除同居關系;
2、請求依法判決女兒由原告撫養(yǎng)，被告支付女兒撫養(yǎng)費500元/月至18周歲;
3、請求法院依法分割同居期間共同財產及相應債務;
4、訴訟費用由被告承擔;
事實與理由：
原、被告經人介紹相識，于年月日舉行結婚儀式，至今未領取結婚證;年月日生一女兒，名為。由于雙方婚前缺乏了解，婚后感情基礎一般，婚后常為家庭瑣事發(fā)生矛盾。雙方在共同生活期間，性格極為不合，夫妻關系漸行漸遠，目前雙方都生活在巨大的痛苦之中。
原告認為，原、被告雙方夫妻感情確已破裂，且無和好可能，繼續(xù)夫妻關系將會對雙方造成更大的.傷害?，F(xiàn)依據《中華人民共和國婚姻法》相關規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請法院依法判令。
此致
xxx人民法院
具狀人：
年月日
解除勞動合同起訴狀篇八
住所：_________________________
身份證號碼：_________________________
單位和職務:_________________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
電子信箱：_________________________
乙方：_________________________
住所：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
鑒于：
3.甲方已支付乙方律師代理費人民幣________元，乙方并未開始協(xié)議約定工作，經甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按本協(xié)議約定解除《委托代理協(xié)議》。
經過雙方友好協(xié)商，達成以下一致意見：
1.合同解除及責任承擔
(2)乙方退還甲方已支付的法律服務費用人民幣________元
(3)一方無需向另一方支付違約金、賠償金及其他錢款、費用。
2.甲方及乙方共同承諾及保證
(1)解除《委托代理協(xié)議》不會導致一方對另一方的任何責任負擔
(2)解除《委托代理協(xié)議》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3.管轄法律
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________________
乙方：________________________
________年________月________日
解除勞動合同起訴狀篇九
為了確保原企業(yè)職工與改制后的企業(yè)雙方合法權益，依據《企業(yè)整體出售協(xié)議》 《職工安置辦法》和《企業(yè)章程》中有關條款中的規(guī)定，特制定本合同書。
一、經確認，職工 在改制前有效工令為年，安置費年金額為 元，總計為 元。
二、一次性安置費不發(fā)給職工本人，以不計息掛帳形式記在職工名下，經公證后，交由職工本人保管。
三、本合同書簽字公證生效后，國企職工身份隨之解除，國家不在承擔無限責任。在發(fā)生職工自愿辭職或企業(yè)辭退職工時，安置費一次性以現(xiàn)金形式發(fā)給職工本人，解除勞動關系，改制后的企業(yè)將不再承擔任何責任。
四、不買斷工令想保留國企職工身份的職工按《職工安置辦法》中有關條款處理。
五、對無正當理由而不服從改制后企業(yè)安排的，作自動離職處理，不予發(fā)給安置費。
職工簽字： 企業(yè)法人代表簽字：
年 月 日 年 月 日
公證處公證簽字：
年 月
解除勞動合同起訴狀篇十
地址：___________市________區(qū)________路___號，
法人代表：___________，系公司經理；
被告人：__________市________區(qū)________商店，
地址：___________市________區(qū)________路___號，
法人代表：___________，系商店經理。
訴訟請求：___
1、責令被告償還原告貨款______萬元。
2、責令被告賠償拖欠原告貨款___個月的利息損失。
3、責令被告賠償原告提起訴訟而產生的一切損失，包括訴訟費、請律師費等。
訴訟事實和理由：___
原告和被告_______年___月___日商定，被告從原告處購進______酒______箱，價值人民幣______萬元。原告于當年___月___日將______箱______酒用車送至被告處，被告立即開出______萬元的轉賬支票交付原告，原告在收到支票的第二天去銀行轉賬時，被告開戶銀行告知原告，被告賬戶上存款只有______萬余元，不足清償貨款。由于被告透支，支票被銀行退回。當原告再次找被告索要貨款時，被告無理拒付。后來原告多次找被告交涉，均被被告以經理不在為由拒之門外。
根據《中華人民共和國民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項的規(guī)定，被告應當承擔民事責任，原告有權要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經濟損失。
證據和證據來源：___
1、被告收到貨后簽收的`收條1份；
2、銀行退回的被告方開的支票1張；
3、法院和律師事務所的收費收據____張。
此致
______________人民法院
起訴人：___________市________區(qū)________公司(公章)
_______年___月___日
解除勞動合同起訴狀篇十一
被告：_________________，男，1957年2月21日生。
案由：_________________原告__________訴稱，1960年原告丈夫及大女兒去西安玩，被告親生母親因丈夫去世，讓原告丈夫將被告收養(yǎng)，被告當時年僅3歲。被告生母一直不將被告的`戶口轉來，直到1968年戶口普查被告才報上戶口。原告省吃儉用供被告生活、上學，并于1979年給被告辦理了結婚。被告婚后的兩個孩子均由原告及丈夫帶大。現(xiàn)原告老了，被告便虐待原告，行為令人發(fā)指。
2、判令被告補償原告收養(yǎng)期間的撫養(yǎng)費、教育費75000元;
3、現(xiàn)院前后都有大路，從后界起往前15米扎界給被告;
4、街房歸原告，上房給被告，廂房給三個女兒;
5、訴訟費由被告承擔。
此致
___________人民法院
具狀人：___________
____年_____月_____日
解除勞動合同起訴狀篇十二
訴訟請求：_________________
一、判決原告與被告離婚;
三、夫妻共同財產依法平均分割(/判歸原告所有);
四、被告一次性支付經濟補償金_________元給原告;
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日
解除勞動合同起訴狀篇十三
身份證號：___
住所：___
原告二：___
身份證號：___
住所：___
被告一：___
法定代表人：___
住所：___
被告二：___
法定代表人：___
住所：___
訴訟請求：___
風險提示：___
訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應的證據來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。
另外，訴訟請求應提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利于法院的調解和雙方當事人的和解，減少訟累。
一、確認原告_____、______與被告______工程集團_______分公司有限公司簽訂房屋買賣的合同無效。
二、要求被告返還購房款______元及利息（以購房款______元為基數(shù)，自付款之日起至起訴之日按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算）。
三、本案訴訟費及其他與訴訟有關的費用由被告承擔。
事實與理由：___
風險提示：___
訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實，講明道理，引用有關法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據。擺事實，是要把雙方當事人的'法律關系，發(fā)生糾紛的原因、經過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關法律條款和政策規(guī)定。
被告________工程集團有限公司_______分公司系被告______工程集團有限公司下屬分公司。_____年____月____日，原告_______、_______與被告_______工程集團有限公司____分公司簽訂房屋買賣合同（編號：________________________），合同約定：___兩原告購買被告_______工程集團有限公司_______分公司將要建設的商品房（房屋面積共約_____平方米，車庫約___平方米），房屋總價款為______________元，兩被告應于_____年____月____日向被告_______工程集團有限公司_______分公司支付首期購房款______元，剩余房款由兩被告辦理銀行按揭，被告應于_____年____月____日將房屋交付原告使用。原告方依據合同履行了付款義務，但是被告方_______工程集團有限公司_______分公司卻遲遲不履行合同，并以各種理由推辭。
后經兩原告調查得知：___被告_______工程集團有限公司_______分公司所預售給兩原告的商品房至今未取得房屋預售許可證，并且房屋至今也未建成。被告_______工程集團有限公司_______分公司的欺詐行為嚴重侵害了原告的合法權益，為維護原告的合法權益，現(xiàn)依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》及其它相關法律的規(guī)定向貴院提起訴訟，望貴院在查清事實的基礎上，判如所訴！
此致
_________人民法院
起訴人：____________
_____年____月____日
解除勞動合同起訴狀篇十四
住所：______________
被告：______________
住所：______________
訴訟請求：
1、依法解除原、被告之間的_____關系；
2、判令被告補償原告_____期間的`撫養(yǎng)費、教育費_____元；
3、訴訟費由被告承擔。
案由：
原告________訴稱，_____年原告丈夫及大女兒去____玩，被告親生母親因丈夫去世，讓原告丈夫將被告_____，被告當時年僅3歲。被告生母一直不將被告的戶口轉來，直到_____年戶口普查被告才報上戶口。原告省吃儉用供被告生活、上學，并于______年給被告辦理了結婚。被告婚后的兩個孩子均由原告及丈夫帶大?，F(xiàn)原告老了，被告便虐待原告，行為令人發(fā)指。
根據《_____》的規(guī)定，養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女關系惡化、無法共同生活的，可以協(xié)議解除_____關系；不能達成協(xié)議的，可以向人民法院起訴，并出具解除_____關系訴狀。現(xiàn)依據《_____》之規(guī)定，具狀訴請貴院依法審理，判準如上請求。
此致
_______人民法院
具狀人：_______
_____年____月_____日
附：
起訴狀副本____份；
證據材料副本____份。
解除勞動合同起訴狀篇十五
上訴人(一審原告)：______________.
被上訴人(一審被告)：_________________。
上訴請求：_________________
2、依法改判_____________住房一套歸上訴人所有，由上訴人補償被上訴人64317元。
事實與理由：_________________
一審判決未查明案件的事實，致使在分割房產時造成實體上的不公平。
1、被上訴人有房屋可供其居住。本案一審期間，上訴人舉證證明了被上訴人在位于__________原_______________公司辦公樓有一套房屋對外出租。雖然被上訴人對該房屋沒有法律上的所有權，但被上訴人享有占有、使用、收益的'所有權權能;同時，該房屋房產權國資委已經多次承諾，該房屋如遇征收，補償款一律向被上訴人支付。即，被上訴人實際享有該房屋的所有權。上訴人與被上訴人夫妻關系存續(xù)期間取得的訴爭房產，即便是判決歸上訴人所有，也不會造成被上訴人沒有房屋居住的“現(xiàn)實危害”。
2、上訴人無房屋可供居住。正如一審查明的事實，上訴人與被上訴人僅有一套房屋即訴爭房產，除此之外，上訴人在別處再無其他房屋可供居住。一審判決結果將導致上訴人流離失所!更為可悲的是，上訴人尚有一位九旬老母健在并隨上訴人生活，一審判決結果不但致使上訴人居無定所，更是要讓九旬老母隨上訴人一同流落街頭!
基于此，上訴人認為，一審法院在審理本案，尤其是在分割訴爭房產時，未查明相關事實，致使判決結果造成實體上的不公平。懇請二審法院體恤上訴人的生活困難，依法改判!
此致
__________市人民法院
上訴人：_________________
_____年_____月_____日
解除勞動合同起訴狀篇十六
被告：xx，男，1957年2月21日生。
案由：原告xx訴稱，1960年原告丈夫及大女兒去西安玩，被告親生母親因丈夫去世，讓原告丈夫將被告收養(yǎng)，被告當時年僅3歲。被告生母一直不將被告的戶口轉來，直到1968年戶口普查被告才報上戶口。原告省吃儉用供被告生活、上學，并于1979年給被告辦理了結婚。被告婚后的兩個孩子均由原告及丈夫帶大?，F(xiàn)原告老了，被告便虐待原告，行為令人發(fā)指。
訴訟請求：1、依法解除原、被告之間的`收養(yǎng)關系;
2、判令被告補償原告收養(yǎng)期間的撫養(yǎng)費、教育費75000元;
3、現(xiàn)院前后都有大路，從后界起往前15米扎界給被告;
4、街房歸原告，上房給被告，廂房給三個女兒;
5、訴訟費由被告承擔。
具狀人：
年月日
附件：
解除勞動合同起訴狀篇十七
被告：___________，住所地：______________
訴訟請求：
1、依法解除與被告簽訂的《_________合同》；
2、本案的訴訟費用由被告承擔。
事實與理由：
______年______月_____日，原、被告簽訂了一份《_________合同》，雙方對合同的權利義務進行了約定。合同簽訂后，原告依據合同的'約定履行了________的義務，但因被告______________致使原、被告簽訂的合同目的無法實現(xiàn)。為此，原告依據合同約定已于______年______月_____日通知被告解除合同，但被告不理，無奈只有訴至貴院維護其權益。
此致
_____________人民法院
起訴人：______________
__________年________月__________日
解除勞動合同起訴狀篇十八
地址：___________市________區(qū)________路___號，
法人代表：___________，系公司經理；
被告人：__________市________區(qū)________商店，
地址：___________市________區(qū)________路___號，
法人代表：___________，系商店經理。
訴訟請求：___
1、責令被告償還原告貨款______萬元。
2、責令被告賠償拖欠原告貨款___個月的利息損失。
3、責令被告賠償原告提起訴訟而產生的`一切損失，包括訴訟費、請律師費等。
訴訟事實和理由：___
原告和被告_______年___月___日商定，被告從原告處購進______酒______箱，價值人民幣______萬元。原告于當年___月___日將______箱______酒用車送至被告處，被告立即開出______萬元的轉賬支票交付原告，原告在收到支票的第二天去銀行轉賬時，被告開戶銀行告知原告，被告賬戶上存款只有______萬余元，不足清償貨款。由于被告透支，支票被銀行退回。當原告再次找被告索要貨款時，被告無理拒付。后來原告多次找被告交涉，均被被告以經理不在為由拒之門外。
根據《中華人民共和國民法通則》第106條第一款和第134條第一款第七項的規(guī)定，被告應當承擔民事責任，原告有權要求被告償付貨款，并賠償由于被告拖欠貸款而給原告帶來的一切經濟損失。
證據和證據來源：___
1、被告收到貨后簽收的收條1份；
2、銀行退回的被告方開的支票1張；
3、法院和律師事務所的收費收據____張。
此致
______________人民法院
起訴人：___________市________區(qū)________公司(公章)
_______年___月___日
解除勞動合同起訴狀篇十九
案由：_________________
離婚訴訟請求：_________________
1.要求與被告離婚;
2.由原告撫養(yǎng)兒子劉_____;
3.分割夫妻共同財產約__元，其中__元歸我所有。
4、因賭博離婚起訴狀同此案件受理費由雙方承擔(或由被告承擔)。
事實和理由：_________________
原告與被告于_____________年_____月經人介紹相識，于_____________年_____月_____日登記結婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子劉_____。由于婚前我對被告了解不夠，草率地與其結婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經常參與賭博、等違法活動，不務正業(yè)，經我多次苦心規(guī)勸，仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對家庭及親人極端不負責任，已嚴重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關系名存實亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財產約__元?，F(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子劉_____，另分割夫妻共同財產__元中的__元歸我所有。
此致
_____________人民法院
起訴人：______________________
_______________年_____月_____日
解除勞動合同起訴狀篇二十
一、要求判令解除原、被告之間簽訂的'《xx市房屋租賃合同》;
二、要求判令兩被告返還租用房屋;
三、要求判令兩被告支付房屋租金人民幣xxx元;
七、本案訴訟費用由兩被告承擔。
xxxxx
綜上，原告為維護自己的合法權益，特訴至貴院，請依法支持原告訴請。
此致
人民法院
具狀人：
年月日
解除勞動合同起訴狀篇二十一
法人代表：______
住址：______
被告：______
負責人：______
住址：______
2、本案訴訟費用由被告承擔。
______年_____月_____日，原告與被告在平等自愿的基礎上，經友好協(xié)商簽定了場地和房屋租賃合同，雙方約定合同期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，租賃費為每年_______元，并約定租金每半年交納一次，下半年租金在六月底前交清。合同生效后，被告于________年前欠交租金_____元，_____年和______年各欠交租金____元，累計欠交租金_______元。根據合同約定：單方違約由違約方賠償總租賃額_____%的違約金，因此被告應當支付_______元的'違約金（即總租賃額_______元的_____%計______元）。
以上款項經原告多次催要，但被告一直拖延不交，為了維護原告的合法權益不受損害，現(xiàn)向貴院提起訴訟，請求法院支持原告的訴訟請求。
此致
_______人民法院
起訴人：________
______年_____月_____日
附：
起訴狀副本____份；
證據材料副本____份。