在日常工作中，總結能夠發(fā)現(xiàn)問題，提升效率。醫(yī)療工作寫總結時需要注意哪些要點？有沒有一些成功的案例可供參考？希望以下的總結范文可以給大家提供一些思路和參考。
在新班子成員講話篇一
尊敬的鎮(zhèn)黨委x書記、x鎮(zhèn)長、組織科x科長、各位同志：
大家好！
我沒有什么準備，隨便說說，想到哪兒說到哪兒，請大家諒解。
我叫xx，xx人，大學文化，x年x月從xx大學經濟法專業(yè)畢業(yè)后到xx市人民法院工作， x年x在組建地級xx市的時候被選調到xx市中級人民法院工作至今，現(xiàn)在是xx市中級人民法院執(zhí)行局的正科級審判員、四級高級法官。
xx年8月22日中共xx市委出臺了《xx市選派第三批機關干部擔任村黨組織書記》的文件，我在第一時間向組織遞交了報名表，經xx市中級人民法院黨組討論，決定將我作為中級法院后備干部推薦給市委，經過組織遴選考察、健康檢查、確定任職等程序，9月17日xx市委組織部確定包括我在內的98名市、區(qū)兩級機關干部到村任職，其中xx市直機關30名，各市區(qū)68名，副處級干部1名，正科級干部17名，科級以下干部80名，這次選派到泰興市的xx市直機關干部5名，泰興市選派了15名機關干部到村任職。9月18日，xx市舉行歡送大會，市委書記張雷、副書記楊鋒、副書記常務副市長何榕及市人大、市政協(xié)的相關領導及市級機關各部門的主要領導出席了歡送大會。xx市委要求選派干部要于9月28日前到村任職，泰興市委組織部通知我們9月19日到泰興市委組織部報到，錢娟部長要求選派干部在9月24日到村，昨天上午我按時到廣陵鎮(zhèn)報到，并由鎮(zhèn)領導送任到村，昨天下午與吳書記進行了兩個多小時的個別交談，對當前農業(yè)、農村和農民存在的一些問題和面臨的困境廣泛交換了意見，在很多方面取得了一致認識，了解了我村的一些情況，對我村的整體狀況有了個初步印象。
我生在農村、長在農村，對農民朋友有著與生俱來的感情，我的很多親戚仍生活在農村；我有在農村工作的經歷，1991年4月———1992年4月在xx市x鄉(xiāng)長x掛職鍛煉，任村委會主任助理，1992年4月————1996年12月在xx法院x人民法庭工作，長期與農民群眾打交道，其中有相當一部分當事人就是我們廣陵鎮(zhèn)的，到中級法院工作后也多次處理過我們廣陵的案件，因此，我對農村并不陌生、對廣陵并不陌生。可以說，我現(xiàn)在是老兵歸隊，老農回鄉(xiāng)。二十年一個輪回，好像是有點宿命，我用二十多年的工作經歷換來了從村委會主任助理到村書記的“升遷”。不管怎么說還是進步了。
這些年來，我走遍了我國二十多個省、市、自治區(qū)的很多城市和鄉(xiāng)村，看到了祖國各地發(fā)生的日新月異的變化。正是那在農村工作的一年，讓我時刻關注有關農村、農業(yè)、農民方面的信息，深深了解農村的實際、農民的艱辛和農業(yè)的落后（相對于工業(yè)發(fā)展的進程和速度），雖然近年來國家出臺了一些惠農政策，公糧國稅全免、農村兩金一費攤派的取消、糧食直補、農藥化肥的補貼、九年制免費義務教育、新型農村合作醫(yī)療，這些惠農政策讓農民擺脫了沉重的生活負擔，但并不能讓他們真正致富。
二十年過去了，農村很多方面仍未改變，停滯不前，有些方面甚至是歷史的倒退，分田到戶在當時的歷史條件下解決了全國80%以上人口的溫飽問題，但時至今日，卻制約了農業(yè)大規(guī)模生產和機械化耕作，農民仍然很苦。小打小敲無法發(fā)展，也只能解決溫飽問題。農村必須集約經營，走機械化耕作的道路，讓農民真正從繁重的體力勞動中解放出來；農業(yè)必須搞高效規(guī)模種植和養(yǎng)殖，只有這樣才是現(xiàn)代農業(yè)，才能讓農民真正富裕起來。
近期內我將盡己所能，發(fā)揮各方面的人脈資源，采取走出去、請進來的方式，向社會相關人士和舊朋好友介紹我村的現(xiàn)狀，讓他們對我村的'實際情況和我工作中遇到的實際困難有主觀認識和直觀印象，請他們伸出援助之手，快速發(fā)揮輸血功能，努力改善村兩委的辦公環(huán)境和會議室的基本設施，也請在座的各位班子成員配合做好一些必要接待工作，發(fā)揚我村班子團結有力的優(yōu)良傳統(tǒng)，各司其職、各盡其責、堅守陣地，盡心盡職地干好本職工作，維護好日常工作，積極完成黨委、政府交辦的各項中心工作。作為一名選派干部，我肩負著上級黨委的重托，承受著包括在座各位村干部、全村68名黨員和近3000村民的期盼。我深深地知道，我非神人，沒有三頭六臂，有的只有一顆對農民群眾火熱的心，有的只有一副不能挑擔的肩、一雙不能提籃的手。
在下面的三個月里，我將迅速轉換角色，沉下身子，和廣大村民生活在一起，我將走訪干部群眾，深入村民，針對農村青壯年外出打工的現(xiàn)象，白天找不到人，晚上找；平時找不到人，節(jié)假日找，多了解村情和村民的愿望，盡可能地多做調查研究，掌握第一手資料，縱觀全局，因地制宜，對癥下藥，制定出切合實際的村三年發(fā)展規(guī)劃，同時作為我的任職目標，請在座的各位村兩委班子成員、全體黨員和村民代表討論，經鎮(zhèn)黨委批準，并報泰興市、xx市委組織部和xx市中級人民法院黨組備案，作為我任職期間的考核依據(jù)。
古人云，“與人魚不如與人漁”，說的是與其送魚給人吃，不如教人捕魚的本領。我們不僅要埋頭做事，更要學會抬頭看路，因此我工作的重點不僅僅是出去拉拉贊助，滿足于解決村干部的工資問題，解決我們的日常經費問題，更主要的是要圍繞如何改變農村的現(xiàn)狀、如何增加農民的收入、如何發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、如何發(fā)展壯大集體經濟、如何加強村級組織建設，如何發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和我們共產黨員的先鋒模范作用，尋項目，謀發(fā)展，逐步培養(yǎng)我村的造血功能，讓我村自我發(fā)展、自我壯大。
我們的規(guī)劃制定出來以后，將逐年實施，穩(wěn)步推進，逐步解決村民迫切想解決的問題，辦村民單家獨戶辦不了的事，真正實現(xiàn)為官一任，造福一方的良好愿望，不求流芳百世，但求給老百姓帶來真正的實惠，也不枉這三年時光。我堅信，有鎮(zhèn)黨委政府的英明領導、有鎮(zhèn)各職能部門的正確指導、有社會各界的大力支持、有在座各位的共同努力，我們xx村將迎來更加美好的明天。
以上是我兩天來的隨感而發(fā)，時間倉促，沒有準備，不到之處，請x書記、x鎮(zhèn)長、x科長和在座的各位批評指正。
謝謝大家！
在新班子成員講話篇二
尊敬的x助理、各位領導、各位同事：
大家上(下)午好!
剛才，即將離開xx電信的x--表達了自己對企業(yè)的深厚感情，已經抵達xx電信工作的xx同--履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表xx電信公司的管理層，堅決擁護和服從省公司黨組關于人事調整的決定。省公司黨組對xx分公司領導班子調整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對xx分公司工作的肯定、關心和支持。
根據(jù)省公司黨組決定，x--即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對他為xx電信所做的貢獻表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時，我們也熱烈歡迎xxx同--x電信工作，非常高興他成為xx電信這個集體中的一員。
xx--是我公司一名優(yōu)秀的領導干部，從1998年入局以來，扎扎實實從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務、會管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強的領導能力和工作水平。特別是擔任主管經營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，xx分公司的經營工作得到了省公司的高度肯定。
我從20xx年xxx調任xx分公司以來，就開始和xx--搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向xxx同--由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時，也請xxx同--關心和支持xx電信的工作。
這次調整，省公司決定由xx--任xx分公司副總經理，我們非常歡迎。xxx同--分管過前端經營和后端維護工作，工作經驗非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領導干部。在今后的工作中，我將帶領新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護班子團結，保證各項工作高效開展。
借此機會，我談三個方面的想法：
一要統(tǒng)一思想，堅決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項決策部署上來，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感、堅決貫徹省公司黨組的決定，以實際行動支持公司新領導班子的工作，支持xx--的工作。要上下同心、團結一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項工作正常有序開展。
二要強化責任，保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責任感和危機意識，保持清醒的頭腦，進一步增強工作緊迫感，要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風，要切實把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時間用在盡心盡責上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。
三要聚焦重點工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。當前經營的重點工作是政企項目簽約、城市區(qū)域的全話費套餐簽約、農村區(qū)域的家?；雍突蒉r通發(fā)展，同時要聚焦千元智能機的推廣，以智能手機帶動流量經營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢。維護的重點工作是24小時承諾裝機等五項寬帶服務提升措施的落實，快速打造天翼寬帶的服務優(yōu)勢。距離年底還有兩個月的時間了，各經營單位要抓住重點工作取得突破，帶動整體經營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項預算目標，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
同志們，讓我們在省公司的的堅強領導下，在公司新班子的帶領下，以對工作的滿腔熱情，認認真真、扎扎實實地做好各項工作，為xx電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻。
謝謝大家。
在新班子成員講話篇三
這次民主生活會開得生動活潑，富有成果。主要表現(xiàn)在：
一、準備工作扎實有效。
會前，分鎮(zhèn)、村兩個層次下發(fā)了預備通知，各基層黨支部都召開了黨員組織生活會，鎮(zhèn)領導班子成員分頭到有關支部參加了生活會并征求了對領導班子及個人的意見和建議。班子組織了集中學習，我們還專門出了一期學習文選（劉云山同志《為了誰依靠誰我是誰》的重要文件），印發(fā)班子成員、機關干部、基層支部組織學習。這些前期工作，一方面促進了基層組織建設，同時也為這次民主生活會做了充分的準備。
二、會議開得富有成果。
同志們在民主生活會的發(fā)言中，總結工作實事求是，剖析問題和自我批評深刻、準確、針對性強、觸及要害；整改措施和下半年的工作打算也比較切合實際。通過這次民主生活會，增進了班子的團結，鼓舞了整個團體的斗志，個人和班子都進一步明確了今后的努力方向。相信這次民主生活會，一定會為開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作新局面增添強大的動力。
三、進一步重申、學習、嚴肅了換屆紀律。
會前，我們再一次學習了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”換屆紀律，每個班子成員也都對嚴守換屆紀律做出了鄭重的承諾，從而對保證換屆工作的順利進行創(chuàng)造了條件。
四、x書記、x部長、x書記三位領導親自到會進行指導，對我們是很大的鼓舞。
特別是于書記的講話，為我們xxx鎮(zhèn)的工作進一步指明了方向。對于于書記等領導的講話精神，我們一定要認真學習，深刻領會，并在近期的鎮(zhèn)村干部會議上進行傳達，以便根據(jù)領導的要求把xxx鎮(zhèn)的工作做得更好。
五、進一步強化了為民服務的執(zhí)政理念。
我在發(fā)言中建議把“依法、為民、高效、務實”八個字做為夏格莊鎮(zhèn)的執(zhí)政理念，如果同志們沒有不同意見，那就把它做為我們領導班子的建議，在一定范圍內征求意見后正式確定下來，以便全鎮(zhèn)秉承這一理念，全力打造為民服務的品牌，進一步提高夏格莊鎮(zhèn)領導班子的整體素質，把夏格莊鎮(zhèn)的工作提高到新水平。
在新班子成員講話篇四
各位領導、同志們:
這次對領導班子成員調整，是市委經過慎重考慮和研究決定的，局黨委表示完全支持和堅決擁護。此次新任職的*同志曾長期在*機關工作，是一名從基層成長起來的優(yōu)秀領導干部，政治堅定可靠，業(yè)務能力優(yōu)秀，特別是到*工作以來，秉持過硬作風、發(fā)揮特長優(yōu)勢，綜合素質、領導能力、工作作風進一步得到錘煉和提升，市局黨委相信，*同志一定能夠以這次任職為契機，和領導班子一道，頑強拼搏、再創(chuàng)佳績。
下面，我代表局黨委，就進一步貫徹落實干部調整工作講四點要求。
一要講政治，全面落實黨的絕對領導。**機關首先是政治機關，堅持黨的領導是最基本的要求。當前和今后一個時期，要把深入推進主題教育作為首要政治任務，引導全體黨員干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，堅持不懈以黨的新理論新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要深刻把握“兩個確立”的決定性意義，責無旁貸做“兩個確立”的忠誠擁護者、示范引領者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要進一步堅定思想信念、加強黨性修養(yǎng)、切實增強忠誠履職盡責的思想自覺和行動自覺，切實把黨的絕對領導落實到工作的各方面、全過程。
二要謀發(fā)展，在更高起點上全面推進工作。能否抓好工作落實是檢驗領導班子戰(zhàn)斗力的根本標準，擔當作為是衡量黨員干部的時代標尺，是守初心擔使命的集中體現(xiàn)。特別是新任職的同志要在短時間內適應新環(huán)境、熟悉新情況、進入新狀態(tài)，積極調查研究、把握工作主動，聚焦主責主業(yè)，深入謀劃思考當前一段時期和明年工作思路舉措，從嚴從細從實抓好防風險、促發(fā)展各項措施。要留出抓落實的時間和創(chuàng)造性開展工作的空間，做到精打細算、統(tǒng)籌安排，把工作做出成效、做成亮點，在更高起點上全面推進工作，不辜負組織重托和干部期望。
三要講團結，注重和加強領導班子建設。能否完成好上級交辦的任務，能不能取得實實在在的成效，班子是關鍵，團結是保證。要高度重視班子建設，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！耙话咽帧北仨毊敽冒嚅L，班子成員要當好“關鍵少數(shù)”，堅持民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，原則的問題當仁不讓。班子成員要主動支持“班長”工作，多向新任職的同志介紹情況，從大局出發(fā)多提建設性的意見建議，在合作中加深了解，在團結中凝聚共識，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，共同建設團結和諧、銳意進取的戰(zhàn)斗集體，為各項業(yè)務工作順利開展提供強有力的組織保障。
四要嚴紀律，落實好從嚴管黨治黨責任。習近平總書記指出，廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。要切實發(fā)揮各級領導班子和黨員干部的示范帶動作用，一級帶著一級干、一級做給一級看，齊心協(xié)力抓班子帶隊伍。要堅持刀刃向內、自我革命，嚴格落實全面從嚴管黨主體責任、書記“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”。要加強紀律教育，引導干部職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；加強管理監(jiān)督，靠制度機制管人管事；堅持以黨建帶隊建，高標準抓好基層黨組織建設，不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力?？傊?，要把從嚴的“螺絲”擰得更緊，從政治上、思想上、組織上、作風上全面加強干部隊伍建設。
同志們，當前各項工作任務艱巨，責任重大。希望大家進一步提振精神、開拓進取，不辱使命、不負重托，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風、更加出色的工作，再創(chuàng)新佳績、再上新臺階。
我就講這些，謝謝大家！
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在新班子成員講話篇五
截止目前，我鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的領導班子成員已全部到位。經過研究，黨委政府對班子成員進行了具體地分工，對部分領導同志的工作進行重新調整。希望大家要盡快適應業(yè)務，進入角色，迅速地開展工作。下面根據(jù)我個人的理解，結合工作實際，就我鎮(zhèn)工作中存在的問題以及今后的工作談一下幾方面的意見和思路，不足之處，請同志們提出意見。
科學發(fā)展的本領。嚴于律己，寬以待人，注意自己的言行，因為你一舉一動都代表著xx鎮(zhèn)整體班子的形象，關系到黨委政府的威信，要以務實、高效、廉潔、勤政的工作目標嚴格要求自己，推動全鎮(zhèn)的整體工作實現(xiàn)又快又好的發(fā)展。
客觀地講，xx鎮(zhèn)全體機關干部的精神狀態(tài)和工作態(tài)度是好的，是與領導的要求和全鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展相適應的，但也存在著不足。例如，部分干部工作責任心差，精力不集中，落實力度小，工作拖拉，紀律性差，缺乏大局觀念，工作落實思路不明、措施不力、方法不多等一系列問題的存在，在一定程度上影響全鎮(zhèn)工作水平的整體提升。要扭轉這種局面，必須要轉變工作作風。主要抓以下幾方面的問題，一是要加強學習培訓，提升廣大干部素質，增強責任感。二是嚴格落實機關管理制度，形成工作機制?？恐贫葋砑訌姽芾斫y(tǒng)一步調，約束行為，推動工作。三是領導干部要率先垂范，發(fā)揚民主，自省、自警、自立，用行動來影響和帶動全鎮(zhèn)工作作風的轉變。四是加強督導落實，按規(guī)定嚴格兌現(xiàn)獎懲。讓“有為者有位”，真正形成“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制。
和尺度。二是檢查督導不到位。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒比較多，有些工作有安排沒檢查，致使有些干部產生僥幸心理，工作上敷衍應付。第三，獎懲不到位。對于工作落實不力，由于檢查評比的缺失，無法嚴格的兌現(xiàn)獎懲，致使干于不敢一個樣，干好干壞一個樣，在一定程度上影響了干部工作積極性的發(fā)揮。
會不會抓落實是考驗領導干部能力“試金石”。工作是不是有思路，有措施，有創(chuàng)新，反映的是領導干部能不能引領科學發(fā)展，能不能構建和諧能力。俗話說：事因難能，所以可貴。領導干部要勤于學習、善于思考、勇于實踐。要加強對工作形勢的研究分析，不斷提高綜合分析水平，增強工作主動性；要講求科學方法、注重統(tǒng)籌兼顧，善于運用科學方法分析認識問題，科學擺布工作，在具體的工作實踐中不斷提升自己應對復雜局面和駕馭全局的能力。
工作抓落實作為衡量政治修養(yǎng)和思想覺悟一把標尺，反映出一名領導干部的個人敬業(yè)精神和人生境界。面對領導的信任和群眾的期盼，對于工作的冷漠所折射出的是群眾觀點的喪失，是人生觀發(fā)生傾斜的表現(xiàn)。一個沒有精神追求的人是不可能抓好落實，干好工作的。作為一名領導干部要把心思和精力集中到工作上；越是面對工作中挫折和困難，越要體現(xiàn)出黨性覺悟。抓不抓落實體現(xiàn)了是一種氣度，一種境界，更是一種水平。要自我加壓，全神貫注，一門心思干好工作，要始終保持一種激情、一種干勁、一種昂揚的斗志，它體現(xiàn)的是一個人個人修養(yǎng)和政治素質，是對組織忠誠和事業(yè)的熱愛，在工作落實中來展示自身價值。
以什么的心態(tài)去面對工作，決定了落實的效果和質量。對工作如果是被動應付，抱著得過且過思想，不用問，結果肯定好不了。如果是滿腔熱情，全身心投入工作，那工作成效也肯定會迥然不同。管區(qū)書記、各單位主要負責同志是抓落實的第一責任人，分管領導同志是直接責任人，對本部門、本單位承擔的工作任務要親自抓、帶頭干，保持快節(jié)奏，務求高效率。各管區(qū)、部門要對照全年目標任務，認真分析，自找差距，科學定位。工作進展好的，要善于總結經驗，進一步鞏固成果，乘勢快上；任務欠賬大工作被動的，要深刻剖析原因，對癥施策，重點突破，早日扭轉不利局面，爭取迎頭趕上；對一些尚有潛力可挖的工作，要加大力度，采取措施，力爭形成更多的工作亮點。
團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結出向心力。俗話說，團結就是力量。團結是干好一切工作的基礎和前提，沒有一個高度團結的領導班子，就不可能有工作成績的提升和風清氣正的工作氛圍。做工作要講大局，講奉獻，講風格，胸懷坦蕩，開城布公。
一是要加強修養(yǎng)，提升境界。要工作不斷地學習，以提高能力，要向書本學，向同志學，向實踐學，一個眼界不高，見識不廣的領導干部必然會導致心胸猣狹獈，小肚雞腸，也就根本不可能搞好團結。
二是加強溝通，坦誠以待，要正確地對待工作中的分歧，加強交流，換位思考，多站在對方的立場上想問題，多一些理解，多一些寬容，努力創(chuàng)造一種和諧的工作氛圍。
三是統(tǒng)籌協(xié)作，提高成效。每個人都有自身的長處，也都有各自的不足，大家要相互學習，取長補短，能力合作，形成合力，緊緊團結在以溫書記為核心的黨委政府周圍，以飽滿的熱情，全身心地投入到工作中去，用辛勤的'汗水，推動xx的發(fā)展和繁榮。
根據(jù)黨委政府分工，由我分管農業(yè)工作，根據(jù)xx鎮(zhèn)農業(yè)工作實際，結合自己的一些想法，談一談今后農村工作發(fā)展思路。 農村工作要以“農民增收、農村穩(wěn)定，農業(yè)發(fā)展”為中心，抓住四個重點（農業(yè)基礎設施建設、農業(yè)龍頭企業(yè)建設、農村經濟合作組織建設、農業(yè)科技培訓體系建設），建立完善四個制度（完善農村基層管理制度、基層民主管理制度、村級財務管理制度、工作責任落實制度），保持農業(yè)和農村經濟的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，維護農村社會穩(wěn)定，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作新局面。
推進農業(yè)產業(yè)化經營，構建農民增收平臺。堅持以“農民增收、農業(yè)增效”為農村出發(fā)點和落腳點，以市場為導向，立足本地資源和現(xiàn)實的基礎條件，著力打造產業(yè)優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，引進、選育、推廣一批優(yōu)良品種，突出區(qū)域特色，全力推進我鎮(zhèn)畜牧、蔬菜、林果等三大主導產業(yè)的規(guī)?；?、區(qū)域化、標準化生產。
在新班子成員講話篇六
元月28日上午，召開局領導班子會議，就民主生活會進行專題研討，圍繞會議主題，由主要領導親自帶溫習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學習了《習近平談治國理政》第一卷和第二卷，班子其他成員輪流領學了習近平在相關活動上的重要話講。堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學，全面領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實中央決策部署，全面推進新朝代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要精神指示，進一步集中思想、統(tǒng)一認識。
2、廣泛征求意見
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署，制定了《經合局2018年度民主生活會實施方案》，下發(fā)了領導班子民主生活會征求意見建議，對這次民主生活會的時間安排，征求意見的形式，對照檢查內容，會議的要求等做了詳細的安排。此次通過廣泛征求意見的形式，共收集到關于領導班子的意義5條，其中政治建設方面2條、作風建設方面1條，擔當負責方面1條，全面從嚴治黨方面1條。
3、開展談心談話
局主要負責同志與班子每個成員之間談心3次，班子成員與分管科室主要負責同志之間談心3次，班子成員與所在支部的黨員談心3次，與服務對象談心2次，通過相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進團結，形成共識，也為撰寫發(fā)言材料準備了詳實的資料。
4、認真撰寫民主生活會發(fā)言材料
根據(jù)民主生活會的主題，對照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，局主要負責同志牽頭撰寫班子對照檢查材料，班子成員個人積極撰寫個人發(fā)言提綱。
會上，領導班子成員大力發(fā)揚實事求是、批評與自我批評的作風，結合征求的意見，深入查找和剖析個人在“政治建設、作風建設、擔當負責以及全面從嚴治黨等四方面存在的突出問題，并開展黨性分析，深入剖析原因，認清問題實質，提出努力方向和整改措施。成員之間坦誠相待，堅持了“團結—批評—團結”，達到了紅臉出汗、幫助成長的效果。會議要求：局班子成員對查擺出來的問題要列出整改清單，限期整改。要帶頭牢固樹立“四種意識”，加強黨性錘煉，嚴守黨紀黨規(guī);帶頭擔當，增強班子活力，提高工作積極性;班子成員之間要加強溝通，團結協(xié)作，齊心協(xié)力從嚴從實抓好各項工作，切實把此次民主生活會的成果轉化為工作實效。
一是加強思想政治教育。進一步堅持和完善機關學習制度，深化學習，打造學習型班子。要以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在深入學習黨章黨規(guī)等政治理論以及習總書記系列講話的同時，加強招商專業(yè)理論知識學習，用科學的理論指導招商實踐工作，將學習成果轉化為推動縣域經濟發(fā)展的行動向導。
二是增強創(chuàng)新能力。努力強化班子成員的全局意識，認真學習黨的路線方針政策和法律法規(guī)、財經理論，不斷總結經驗教訓，透過表象發(fā)現(xiàn)本質，抓住關鍵，樹立科學發(fā)展觀，增強班子創(chuàng)新能力。同時多開展基層調研工作。在嚴防腐敗的同時更要堅決反對官僚主義，提高為民服務的能力。同時完善各項規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風，端正學風，形成講團結、愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，齊心協(xié)力破解招商難題。
三是強化責任擔當。日常工作中，多從大局綜合考慮問題，科學決策，敢于擔當。樹立攻堅克難、敢闖敢試的勇氣，工作中杜絕不作為或慢作為的思想，不得過且過，勇于擔責。
四是切實增強廉政意識。加強“兩個責任”的落實，嚴明黨的政治紀律以保證黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處。建立健全關于黨風廉政建設相關制度，不斷細化落實全面從嚴治黨相關制度措施。創(chuàng)新監(jiān)督方式，構建全方位的監(jiān)督網絡。做到黨內監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，加強黨務政務公開力度，全面保障全體黨員和群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，切實發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。健全問責機制，讓失責必問成為常態(tài)。把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來，推動形成風清氣正、遵紀守法、務實清廉的良好政治生態(tài)。
在新班子成員講話篇七
尊敬的各位領導，各位《鎮(zhèn)志》編修工作專家們：
首先，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導、各位專家不辭辛勞趕來參加今天的《xx鎮(zhèn)志》評議會議表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
xx鎮(zhèn)自20xx年11月6日組建以來，即將迎來三周年生日。這三年，也是《xx鎮(zhèn)志》在各級領導重視支持下，在各位專家以及所有《xx鎮(zhèn)志》編修工作人員嘔心瀝血、筆耕不輟的辛勤努力下，不斷完善、日具雛形的三年。
三年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞全力打造“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”的'工作目標，全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)?；诖?，我鎮(zhèn)轄區(qū)各界紛紛要求匯編一本反映我鎮(zhèn)歷史演變和發(fā)展的籍冊，鎮(zhèn)黨委、政府在充分調研論證的基礎上，順乎民意，于20xx年夏天首先啟動《鎮(zhèn)志》編修工作。新的xx鎮(zhèn)組建以后，為《鎮(zhèn)志》的編修工作帶來了新的機遇，也把鎮(zhèn)志編纂工作推向了新的工作日程。為此，鎮(zhèn)黨委、政府于20xx年11月份召開轄區(qū)《鎮(zhèn)志》編纂工作動員大會，從而正式拉開了《xx鎮(zhèn)志》編纂工作的帷幕。
《xx鎮(zhèn)志》整部志書采用章節(jié)體，主要包括：政治體制、歷史沿革、村莊布局、工業(yè)農業(yè)三產經濟、社會事業(yè)、地方人物等方面內容，力求真實、準確、系統(tǒng)的反映xx鎮(zhèn)自然、經濟、政治、社會、文化等方面發(fā)生深刻變化的歷史進程，全書初稿共27篇、77章、約30萬字。
《xx鎮(zhèn)志》修編工作開始以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速成立了編纂工作委員會，邀請xx鎮(zhèn)內部分知名專業(yè)人士具體負責編纂工作，同時，鎮(zhèn)黨委、政府為編委會及時提供辦公設施、抽調專門工作人員，為《鎮(zhèn)志》的編纂工作奠定了堅實基礎。編纂工作開始以來，立即受到社會各界的大力支持和廣泛關注，全鎮(zhèn)各行政村及時上報材料、社會各界無私提供各方面資料，為《鎮(zhèn)志》編纂工作的順利實施起到了有力的推動作用。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向給予《鎮(zhèn)志》編纂工作的各級領導、各位專家，以及為《鎮(zhèn)志》編纂工作付出辛勤努力的xx老師、xx老師、xx老師、xx老師、xx老師、xx老師等《鎮(zhèn)志》編纂工作委員會的全體成員，表示崇高的敬意和由衷的感謝！
今天，《鎮(zhèn)志》的編纂工作已接近尾聲，不久將付梓出版。因此,今天的評審會議請各位領導、各位專家一定要暢所欲言，多提寶貴意見，為《xx鎮(zhèn)志》的問世貢獻智慧和力量。我們將以更加嚴謹?shù)闹螘鴳B(tài)度，認真采納大家的寶貴意見和建議，在有限的時間里，抓緊對不足欠缺、不夠精準之處認真修正、完善，使《xx鎮(zhèn)志》真正成為一部了解鎮(zhèn)情、熟悉鎮(zhèn)情、反映鎮(zhèn)情的百科全書。
謝謝大家！
在新班子成員講話篇八
這次民主生活會開得生動活潑，富有成果。主要表現(xiàn)在：
會前，分鎮(zhèn)、村兩個層次下發(fā)了預備通知，各基層黨支部都召開了黨員組織生活會，鎮(zhèn)領導班子成員分頭到有關支部參加了生活會并征求了對領導班子及個人的意見和建議。班子組織了集中學習，我們還專門出了一期學習文選（劉云山同志《為了誰 依靠誰 我是誰》的重要文件），印發(fā)班子成員、機關干部、基層支部組織學習。這些前期工作，一方面促進了基層組織建設，同時也為這次民主生活會做了充分的準備。
同志們在民主生活會的發(fā)言中，總結工作實事求是，剖析問題和自我批評深刻、準確、針對性強、觸及要害；整改措施和下半年的工作打算也比較切合實際。通過這次民主生活會，增進了班子的團結，鼓舞了整個團體的斗志，個人和班子都進一步明確了今后的努力方向。相信這次民主生活會，一定會為開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作新局面增添強大的動力。
會前，我們再一次學習了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”換屆紀律，每個班子成員也都對嚴守換屆紀律做出了鄭重的承諾，從而對保證換屆工作的順利進行創(chuàng)造了條件。
特別是于書記的講話，為我們xxx鎮(zhèn)的工作進一步指明了方向。對于于書記等領導的講話精神，我們一定要認真學習，深刻領會，并在近期的鎮(zhèn)村干部會議上進行傳達，以便根據(jù)領導的要求把xxx鎮(zhèn)的工作做得更好。
我在發(fā)言中建議把“依法、為民、高效、務實”八個字做為夏格莊鎮(zhèn)的執(zhí)政理念，如果同志們沒有不同意見，那就把它做為我們領導班子的建議，在一定范圍內征求意見后正式確定下來，以便全鎮(zhèn)秉承這一理念，全力打造為民服務的品牌，進一步提高夏格莊鎮(zhèn)領導班子的整體素質，把夏格莊鎮(zhèn)的工作提高到新水平。
在新班子成員講話篇九
尊敬各位領導、同志們：
大家好！
首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持！剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命，這標志著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書記、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心，能夠極大推進xx礦的建設與發(fā)展進程。
下面我做幾點表態(tài)：
面對公司建設和發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)，新的領導班子要進一步解放思想，與時俱進，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。特別要針對形勢的變化和發(fā)展過程中暴露出來的新問題，牢固樹立從實際出發(fā)的理念，堅持科學發(fā)展的原則，不回避，不繞過，力求以科學有效的方式方法，主動找準工作開展的切入點，理清思路，明確方向，抓住重點，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩(wěn)定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦誠待人，大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，實現(xiàn)一加一大于二的效果。
正確履行職責，穩(wěn)推進年度重點工作的實施在工作中緊密圍繞公司生產經營任務目標，發(fā)揚求真務實的作風和以人為本的理念，認真履行職責，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發(fā)展和建設的思路，以切實加強領導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障的基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育，進一步細化和完善工作計劃，加快推進“兩型”企業(yè)建設，結合黨的十八大報告，認真開展專題學習活動。堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規(guī)定，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到?？傊?，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性。特別要強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關鍵要靠全體干部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任，以xx公司的發(fā)展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發(fā)展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的重托。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!
我是2004年6月通過公務員考試進入想__工作。近9年來，我先后在__、__、__等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月_里舉行公開選拔科級領導干部活動，我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為__副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，體會到了_黨組開拓創(chuàng)新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。
作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實__在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養(yǎng)“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。__承擔_里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協(xié)助部門領導做好__等工作，力爭在__目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績，以不負_黨組的厚望。
3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、__及_里反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊宰约旱膱远ㄐ拍?，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得__的理解、支持和幫助。
以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督，謝謝。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好
首先我代表____對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中，始終以高度的責任感和無私奉獻的精神，認真踐行“為民、務實、清廉”的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我__新領導班子成員的任命，我代表我__新一屆領導班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎__和___來___工作。在今后的工作中，我們新一屆領導班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔當，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領導班子表態(tài)如下：
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
責任就是擔當，責任就是付出。我一定會以__的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責，緊緊圍繞我區(qū)___工程的目標，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風，找準突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標準、高質量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。
三、清正廉潔，努力勤政為民。一個領導班子有沒有威信和號召力，關鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風廉政建設的有關規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務十分艱巨，我們新班子將帶領干部職工團結協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚“團結務實、開拓進取、服務至上、爭創(chuàng)一流”的___精神，從轉變工作作風、強化職能監(jiān)督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面，努力開創(chuàng)___各項工作的新局面。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好
首先我代表____對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中，始終以高度的責任感和無私奉獻的精神，認真踐行為民、務實、清廉的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我__新領導班子成員的任命，我代表我__新一屆領導班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎__和___來___工作。在今后的工作中，我們新一屆領導班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔當，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領導班子表態(tài)如下：
人心齊，泰山移。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的和諧班子。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
責任就是擔當，責任就是付出。我一定會以__的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責，緊緊圍繞我區(qū)___工程的目標，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風，找準突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標準、高質量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。
一個領導班子有沒有威信和號召力，關鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風廉政建設的有關規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的明白人;，經濟上的;清白人作風上的正派人;。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務十分艱巨，我們新班子將帶領干部職工團結協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚團結務實、開拓進取、服務至上、爭創(chuàng)一流的___精神，從轉變工作作風、強化職能監(jiān)督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面，努力開創(chuàng)___各項工作的新局面。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現(xiàn)代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。
堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，向基層學，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
作為班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系,處理好個人與組織的關系,努力當好班長的參謀助手，執(zhí)行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上為領導分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權威和統(tǒng)一。
我先后在分局、區(qū)局和市局機關從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層和機關工作過的這一特點和優(yōu)勢，發(fā)揚我在區(qū)局和市局工作時，在市局領導身邊學到的，看到的一些好的經驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務，為大關地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵;做到不以權謀私,。
總之，到大關縣地方稅務局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以解決。
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!
在新班子成員講話篇十
(一)扛穩(wěn)從嚴治黨主體責任。一是強化工作部署。認真貫徹中央和省委、市委關于全面從嚴治黨各項要求，全年黨委會研究黨建工作議題xx個，召開黨建專題工作會議，安排學校黨建工作，與各基層黨組織書記簽訂黨建目標責任書。二是層層壓實責任。制定了《黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單》和《基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度》，壓實黨委主體責任、書記第一責任和基層組織直接責任。三是加強工作督查。多次對基層黨建工作進行督促檢查，實現(xiàn)督查全覆蓋，以督查促責任落實。
(二)扎實開展“兩學一做”學習教育。一是打牢學習基礎。制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，組織全體黨員認真學習黨規(guī)黨紀和系列講話，開展“黨規(guī)黨紀”集中教育活動，引導黨員師生增強“四個意識”。二是堅持以上率下。認真履行黨員干部受教育、抓教育的雙重責任，帶頭學習黨章黨規(guī)和系列重要講話，帶頭上黨課，黨委班子成員全部到聯(lián)系基層黨組織上黨課，自覺參加雙重組織生活。三是找準工作抓手。堅持把“三會一課”作為開展“兩學一做”學習教育的重要抓手，把黨員教育與嚴肅黨的政治生活有機統(tǒng)一起來，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
(三)深入學習貫徹黨的十九大精神。一是抓好學習培訓。組織全體黨員收看十九大開幕式，召開黨委(擴大)會議，及時傳達學習十九大精神。制定了《學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，對學習宣傳貫徹十九大精神作出安排部署。舉辦學習十九大精神專題培訓班，對全校副科以上干部、輔導員和思政課教師x多人進行5天的集中培訓。二是營造學習氛圍。堅持領導帶頭學、帶頭講，校級領導、基層黨組織書記到聯(lián)系部門和所在支部上專題黨課，宣講十九大精神，以講促學，以講促宣。充分利用校園網、微信公眾號、微博等媒體，全面宣傳十九大精神，營造濃厚氛圍。抓好思政課主陣地，扎實推進十九大精神“進教材、進課堂、進頭腦”。三是抓好貫徹落實。把學習貫徹十九大精神與推動學校發(fā)展緊密結合起來，聚焦深化產教融合及校企合作、師資隊伍建設、實驗實訓室建設、內部治理能力提升等重點工作，推進內涵式發(fā)展，讓十九大精神在學校落地生根。
(四)加強班子和干部隊伍建設。一是加強班子建設。認真落實黨委領導下的校長負責制和民主集中制及“三重一大”制度，堅持集體領導、民主決策、科學決策，堅持依法辦學、民主管理、科學治校。二是堅持科學用人導向。嚴格按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅持新時期好干部標準，選拔任用x名、xx名副處級干部和xx名正科級干部，并對部分中層干部崗位進行調整交流，優(yōu)化了干部隊伍結構。三是加強干部教育培訓，提升干部隊伍整體素質。
(五)加強基層組織建設。一是完成學校黨委及基層黨組織換屆。二是高度重視發(fā)展黨員。按照新時期黨員發(fā)展要求，積極在青年骨干教師和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員，全年培訓學生入黨積極分子x人，發(fā)展學生黨員x名，教師黨員x名。三是認真做好黨費收繳管理工作。嚴格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理的規(guī)定，規(guī)范黨費收繳，按月收繳黨費。四是規(guī)范基層組織政治生活。制定了《關于進一步嚴格規(guī)范黨的組織生活的實施意見》，認真落實民主生活會和組織生活會制度、民主評議黨員制度;嚴格落實“黨員活動日”和“主題黨日”制度，加強黨員日常教育管理和監(jiān)督。
(六)認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。一是壓實黨委主體責任。認真貫徹中央關于黨風廉政建設重大決策部署，召開年度黨風廉政建設會，專題安排黨風廉政建設工作。制定了《黨委落實“兩個責任”突出問題任務清單》，壓實基層黨組織黨風廉政建設主體責任和領導干部“一崗雙責”。支持紀委聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督責任，定期聽取紀委工作匯報，重大問題及時研究，支持紀委嚴肅執(zhí)紀問責。二是持續(xù)加強作風建設。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、市委意見，及時傳達習近平總書記關于作風建設的重要批示精神，持續(xù)糾“四風”、正作風。三是加強廉政教育。認真開展“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動，組織全校副科級以上干部300余人進行“一準則一條例一規(guī)則”知識測試。開展堅持標本兼治推進以案促改工作，制定工作實施方案，召開警示教育大會，深入剖析典型案例，建立整改臺賬，制定整改措施，工作成效顯著。
(一)認真貫徹全國高校思想政治工作會議精神。一是抓好學習貫徹。召開學校思想政治工作會議，專題學習貫徹全國、全省高校思想政治工作會議特別是習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上重要講話精神，加強和改進學校思想政治工作，對干部教師、輔導員進行全員培訓。二是抓好工作推進。堅持社會主義辦學方向，落實“三全育人”責任，推行黨員干部聯(lián)系學生宿舍制度，x多名干部教師聯(lián)系x多間學生宿舍，開展文明宿舍創(chuàng)建活動，把思想政治教育與解決具體問題有機結合起來。三是發(fā)揮思政課主渠道作用。把思想政治理論課作為學校重點課程建設，創(chuàng)新教學方法，增強思想政治理論課教學的吸引力、說服力、感染力。
(二)認真落實意識形態(tài)工作責任制。黨委會專題研究意識形態(tài)工作4次，認真履行“管好導向、管好陣地、管好隊伍”的主體責任。嚴格執(zhí)行《關于加強哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等管理的意見》，落實“一會一報”和“一事一報”制度，加強對校報、?？?、校內廣播等校園思想文化陣地管理，學校意識形態(tài)工作總體平穩(wěn)。
(三)扎實做好信訪xx工作。落實信訪xx隱患問題排查制度，實行校領導包案制和部門負責制，建立工作臺賬和責任清單，在重點時期實行信訪穩(wěn)定日研判、日報告制度，為勝利召開黨的十九大營造了良好氛圍。
(四)深化文明創(chuàng)建工作。以鞏固和提升全國文明單位創(chuàng)建成果為統(tǒng)領，以創(chuàng)建全國文明城市和文明校園為目標，深入開展“文明日”、“文明月”和“文明宿舍”、“培育和踐行社會主義核心價值觀”等主題教育活動，學校順利通過第五屆全國文明單位復檢。積極參與市委創(chuàng)建“全國文明城市”活動，組織師生廣泛參與xx市文明志愿交通崗等志愿服務工作，學校師生注冊志愿者x多人，較好完成市委安排的創(chuàng)建任務。
(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)及群團工作。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，引導黨外干部教師自覺堅持黨的基本路線，貫徹黨的教育方針。認真貫徹中央群團改革精神，以“提高團的凝聚力，擴大團的有效覆蓋”為目標，以“外樹形象、內辦活動”為抓手，積極開展主題團日、素質拓展和“三下鄉(xiāng)”活動，共青團工作效能顯著提升。加強對工會工作的領導，充分發(fā)揮教職工管理和民主監(jiān)督作用。
在新班子成員講話篇十一
2017年，xx鎮(zhèn)緊扣全年目標任務，奮力拼搏，務實推進，全年累計完成工業(yè)納稅銷售收入8.85億元，同比增長27%，完成公共財政收入3923萬元，同比增長8.6%。2017年，我們將積極投身“學趕海安、追趕南莫”實踐活動，立足新起點，再作新貢獻，全力吹響加快經濟發(fā)展的集結號，確保工業(yè)納稅銷售增長30%，財政收入增長20%，完成新辦億元以上工業(yè)項目2個。
一是全力推進學趕南莫。
我們將緊緊圍繞“學趕海安”這一主題，樹立更高的目標定位，對照南莫鎮(zhèn)各項指標，認真排找自身差距和不足，自我加壓，奮力趕超，努力在創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，在項目建設上求突破，在轉型升級上創(chuàng)特色。全鎮(zhèn)上下緊盯工業(yè)納稅銷售、財政收入、項目建設等重要目標，狠抓推進、務求實效。通過三年時間拼搏，到2017年，力爭培植億元企業(yè)6家以上，規(guī)模以上企業(yè)20家以上，財政收入6800萬元，工業(yè)納稅銷售20億元，人均gdp達到或超過南莫鎮(zhèn)。
二是全力推進項目突破。
全面掀起招商引資、項目建設新高潮。始終把項目建設作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，主動出擊，攻堅克難，圍繞光伏新能源、汽車零部件等重點億元項目信息，加大洽談力度，確保早簽約、早落地。圍繞產品的前延后伸，積極引導富特泰安、康鵬、江北研磨等企業(yè)加大技術改造力度，確保完成1000萬元以上技改項目3個。同時強化一個項目一名黨政負責人、一個機關部門、一名機關中層干部和一名工作人員的“四個一”跟蹤服務機制，堅持一月一通報、一季一評比、半年觀摩、年度考核的督查推進機制，確保項目按時竣工投產、早日見效，同時嚴格實施新上項目三年滾動考核，確保項目不含水分、貨真價實。
三是全力推進產業(yè)轉型。
繼續(xù)放大“1+6+7”適度規(guī)模經營模式，按照“八有”建設標準，加強規(guī)范管理，積極培育新型主體，努力打造省級家庭農場示范點。積極引進資金，著力調整農業(yè)結構，調優(yōu)品種，不斷做大規(guī)模，提高產出效益，努力爭創(chuàng)xx市農業(yè)示范園。不斷完善鼓勵企業(yè)發(fā)展的扶持激勵政策，認真實施黨政領導和機關干部掛聯(lián)服務企業(yè)制度，突出重點，分類指導，分別扶持，引導企業(yè)加快結構調整、產品轉型和科技創(chuàng)新，有針對性的打造和培植一批市場開拓型、科技創(chuàng)新型、要素集約型等示范企業(yè)，努力提升xx工業(yè)經濟總量和綜合競爭實力。全年培植億元以上企業(yè)1家，5000萬元企業(yè)2家，凈增定報企業(yè)2家以上，工業(yè)開票銷售突破10億元。大力發(fā)展生態(tài)旅游和現(xiàn)代服務業(yè)，強化服務和運行分析，努力服務好中天集團、尚客優(yōu)等重點服務業(yè)企業(yè)，鼓勵企業(yè)多開票、多納稅。積極做好項目招引工作，全力推動服務業(yè)發(fā)展。
四是全力推進作風建設。
積極弘揚“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的只爭朝夕精神，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，積極開展比奉獻、比業(yè)績、比擔當?shù)然顒?，在全?zhèn)上下形成你追我趕、比學趕超、爭創(chuàng)一流的工作格局，真正把黨員干部的`思想集中到“想干事”上，把能力體現(xiàn)到“會干事”上，把業(yè)績落實到“干成事”上。加大招商引資、項目建設的績效考核力度，提高項目考核比分權重，突出項目業(yè)績用人導向，堅持以實績論英雄，以項目排位次，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為xx加快發(fā)展、學趕海安提供堅強有力保證。
各位領導，各位同志，2016年是xx“奮起xx、崛起蘇中”決勝之年，我們將借這次會議東風，進一步理清思路，提振信心，緊盯目標，埋頭苦干，為全區(qū)經濟社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。
在新班子成員講話篇十二
同志們：
回顧過去一年的工作，我們感到十分欣慰，經濟及社會各項事業(yè)都得到了長足的進展，政治安定、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進入角色，按照各自的分工，各司其職，轉變作風，努力工作，大膽負責，狠抓落實，推動了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。
剛才，__宣布了管區(qū)人員調整，這是在廣泛征求意見的基礎上，經黨委政府研究決定的。希望走上領導崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機會和緣分，利用這個平臺，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進取，真抓實干;團結合作，爭創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強調要團結一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個“團結和諧、群眾信賴、務實高效、廉潔勤政”的領導集體。在此，我強調六點。
(一)強化政治意識，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領導干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質是無法干好工作的。從大的方面講，我們要認真貫徹落實中央和省委、市委各項重大決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅決維護以鎮(zhèn)黨委的為核心領導地位，自覺維護黨委決策的權威性、嚴肅性，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，令行禁止，確保黨委政府所確定的各項工作目標任務落到實處;要始終保持清醒的頭腦，嚴肅政治紀律，切實轉變作風，保持高尚情操，提高鑒別力和敏銳性，做一個政治上的明白人，生活上清白人，工作上的帶頭人，把對組織負責和對全鎮(zhèn)人民負責高度統(tǒng)一起來，做好結合文章，創(chuàng)造性地開展好工作。要堅持發(fā)展不動搖，努力做好社會穩(wěn)定、計劃生育、安全生產、農民減負等工作。這幾項工作都是“一票否決”的工作，也是影響_鎮(zhèn)發(fā)展和對外形象的大事，大家一定要要高度重視，明確責任，強化領導，盯緊抓死，確保不出問題，讓廣大人民群眾過一個平安、幸福、祥和的春節(jié)。
(二)強化責任意識，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權力與責任是統(tǒng)一的，位臵越高，權力越大，責任越大，發(fā)展的重任，責無旁貸地落到了我們身上?？萍壐刹俊⒐軈^(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責”，以強烈的事業(yè)心和責任感，珍惜崗位，珍惜舞臺，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。具體地說是三種責任，一是推動發(fā)展的責任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會確定的指導思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動自己所轄區(qū)域經濟社會發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領導表率的責任。要率好班子，帶好隊伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔當，敢于負責，善于謀劃。特別是在重點難點工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅克難中做好表率，以自己的人格魅力和實際行動帶動起干部群眾的工作熱情，推動工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個安定團結社會環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產等重點工作，這些工作都是事關全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當前民師及幼師的上訪問題，要確保目標明確，責任具體，措施得力，爭取不給領導添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。
(三)強化學習意識，提高素質水平，提升決策力。“勤奮學習、學以致用”作為我們黨提出的樹立八個方面良好風氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學習的重要性和必要性。新形勢、新任務、新崗位，對我們的素質和能力提出了更高的要求。加強學習，既是我們適應新崗位的需要，也是對領導干部的必然要求。一個不善學習的人是一個沒有前途和希望的人，一的人進步的過程就是不斷學習、逐步成長的過程。人都不是“生而知之”，而是“學而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進步快，很大程度上得益于不斷學習、勇于實踐、善于總結的工作作風。要把學習作為一種政治任務、政治責任和精神追求，作為提高自身素質的一條重要途徑。不學習就無法提高自身素質，不學習也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學;二是要向實踐學，在豐富的實踐中增長知識，增長才干。古人說，“讀萬卷書，行萬里路”。“讀萬卷書”，就是增長學識;“行萬里路”，就是增長見識。大家要結合各自的工作，抓好學習，不斷充實自己，不管是分管領導、管區(qū)書記，還是部門的負責同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當“門外漢”。“脫產干部萬金油”，實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復雜、千頭萬緒，對每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經驗和知識，要把學習作為一種政治責任和精神追求，做到勤于學習、善于學習、學以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部，既要學習黨的方針政策和重要部署，學習最新的經濟、管理、法律等知識，又要學習好各方面的業(yè)務知識。要學會思考、學會珍惜、學會感恩、學會敬畏、學會團結。通過學習，明志立德、汲取智慧、增長才干;通過學習，優(yōu)化知識結構，強化自身素質，完善工作思路，提高領導水平;通過學習，脫離低級趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實踐中的學習和歷煉，提高科學決策的能力和水平。
(四)強化大局意識，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領導干部的重要標志。領導班子是一個統(tǒng)一的整體，上對各級黨委政府負責，下對全鎮(zhèn)黨員群眾負責。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長遠的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認清自己的位臵，明確自己的職責，處理好各方面的關系，始終服從服務于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風而上，破壞團結，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅持高尚的操守，才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失。不只看一時一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準與黨委政府討價還價。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學習，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當面，不要背后亂說;有話說在會上，不要會后亂說。我們的一言一行都代表著_的形象。如何展示形象，非常關鍵，在外部，我們要把_的優(yōu)勢宣傳好，將_的民風民情、干部素質、投資環(huán)境的優(yōu)勢宣傳出去。而在內部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動工作上水平。講大局具體地講就是要維護領導，科學定位;擺清位臵，干好工作;團結協(xié)作，不辱使命。作為主要負責同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團結、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負責，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主，不能獨斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯位。每個同志都有自己責任，一定要定好位，不能錯位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領會不越位的涵義，包括遵守紀律、依規(guī)辦事。
(五)強化團結意識，形成發(fā)展合力，增強凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團結是班子的生命力，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團結就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進步，社會的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進一步的假設，縱使一個木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結合，存有縫隙，那么這個木桶里的水會一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學的決策、領導的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐。“萬事俱備，只欠東風”，成功缺少一個條件也不行，而失敗則僅僅需要一個關鍵性的因素就夠了。“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”說的全是團結的重要性，自古至今，因為內訌而導致失敗的實力和教訓太多了。所以我們要以_的發(fā)展為重，珍視團結、維護團結、加強團結，以班子的團結帶動起全鎮(zhèn)村級班子的大團結。要嚴格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實。要堅持集體領導和個人分工負責制相結合，各司其職、各負其責、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學會換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經過大家共同努力，使領導班子“風正氣順、心齊勁足、堅強有力、團結和諧”，成為領導全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步的堅強核心和有力保障。
(六)強化廉潔意識，維護自身形象，提高公信力。清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是提高班子號召力的基礎。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進步。領導干部都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、扎扎實實干事、清清白白為官。俗語說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風不嚴謹，生活不檢點，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信。“群眾的眼光是雪亮的”，同志們當面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測評的結果就是一個很好的例子。要時刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強化個人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構筑堅強的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴于律己，誠實做人。工作上高標準，生活上嚴要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經得住考驗，耐得住寂寞，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，不辜負親人朋友的關心和期望，樹好形象，干好工作，用行動和奉獻書寫大些的字。
在新班子成員講話篇十三
同志們：
剛才，市工商局領導宣布了關于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對我縣工商局領導班子建設、隊伍建設的高度重視和關心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。
多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展，努力提高隊伍素質，積極服務經濟發(fā)展，強化市場監(jiān)管，在業(yè)務建設、隊伍建設、基礎建設都上了一個新臺階，為促進地方經濟發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領導班子和全體干部職工共同努力的結果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領導的結果。樹清同志擔任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質和較強的組織領導、駕馭全局能力。他注重學習，善于思考，政治理論和實踐經驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經濟社會發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!
郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領導和協(xié)調能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識強;工作勤奮敬業(yè)，勤于學習;業(yè)務理論知識扎實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下,一定會緊緊依靠縣工商局領導班子，團結帶領廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，求真務實、扎實工作，以服務地方經濟發(fā)展為中心，切實做好服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。
借此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領導班子提幾點要求：
一是要強化學習，提高隊伍素質。要通過不斷的學習提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質，充實干部隊伍的知識含量，更好的適應工作的需要。
二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經濟社會發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務，促發(fā)展。
三是要堅持創(chuàng)新，提高服務質量。要進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務舉措，切實抓好扶持民營經濟、服務三農、食品安全、農資安全等關系民生、關系發(fā)展大局的重要工作。
四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務發(fā)展，維護穩(wěn)定，改進民生的目標任務上來，切實為建設經濟強縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質高效的服務。
在新班子成員講話篇十四
尊敬的x助理、各位領導、各位同事：
大家上(下)午好!
剛才，即將離開xx電信的xx同志表達了自己對企業(yè)的深厚感情，已經抵達xx電信工作的xx同志做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表xx電信公司的管理層，堅決擁護和服從省公司黨組關于人事調整的決定。省公司黨組對xx分公司領導班子調整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對xx分公司工作的肯定、關心和支持。
根據(jù)省公司黨組決定，xx同志即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對他為xx電信所做的貢獻表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時，我們也熱烈歡迎xxx同志來xx電信工作，非常高興他成為xx電信這個集體中的一員。
xxx同志是我公司一名優(yōu)秀的領導干部，從1998年入局
以來，扎扎實實從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務、會管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強的領導能力和工作水平。特別是擔任主管經營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，xx分公司的經營工作得到了省公司的高度肯定。
我從20xx年xxx調任xx分公司以來，就開始和xxx同志搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時，也請xxx同志繼續(xù)關心和支持xx電信的工作。
這次調整，省公司決定由xxx同志任xx分公司副總經理，我們非常歡迎。xxx同志曾經分管過前端經營和后端維護工作，工作經驗非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領導干部。在今后的工作中，我將帶領新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護班子團結，保證各項工作高效開展。
借此機會，我談三個方面的想法：
決策部署上來，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感、堅決貫徹省公司黨組的決定，以實際行動支持公司新領導班子的工作，支持xxx同志的工作。要上下同心、團結一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項工作正常有序開展。
二要強化責任，保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責任感和危機意識，保持清醒的頭腦，進一步增強工作緊迫感，要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風，要切實把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時間用在盡心盡責上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。
三要聚焦重點工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。當前經營的重點工作是政企項目簽約、城市區(qū)域的全話費套餐簽約、農村區(qū)域的家校互動和惠農通發(fā)展，同時要聚焦千元智能機的推廣，以智能手機帶動流量經營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢。維護的重點工作是24小時承諾裝機等五項寬帶服務提升措施的落實，快速打造天翼寬帶的服務優(yōu)勢。距離年底還有兩個月的時間了，各經營單位要抓住重點工作取得突破，帶動整體經營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項預算目標，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
極的貢獻。
謝謝大家。
在新班子成員講話篇十五
領導與新任領導班子進行集體談話。他們會說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的領導班子成員集體談話會
講話稿
，僅供參考。
同志們：
根據(jù)市委對換屆工作的統(tǒng)一部署，各區(qū)縣領導班子成員和法檢兩長即將到位。在調整到位前，市委決定召開這次縣級領導干部集體談話會，主要是與大家交流、溝通思想，提一些要求。區(qū)縣在國家政權組織結構中，是最基本的結構單元，是國家政權的基礎。搞好一個區(qū)縣的工作，關鍵是要有一個堅強有力的縣級領導班子。希望大家以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求，盡快進入工作狀態(tài)，搞好區(qū)縣工作，做出讓組織和群眾滿意的實實在在的業(yè)績，共同建設美好新宜賓。下面，我代表市委向大家提幾點希望和要求。
一、以先進的執(zhí)政理念武裝自己
執(zhí)政理念引領執(zhí)政行為。大家務必牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，在思想深處解決好“為誰執(zhí)政”的問題，不斷提高權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，始終做到對人民負責、為人民服務、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。
首先，要樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用。我們的權力是人民給的，是用來為人民服務的。如果一個領導干部忘記了這一點，那就等于放棄了自己的責任和義務。我們必須筑牢“權由民授”的思想根基，堅持“萬事民為先”，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為用權尺度的根本標準，擺正權力行使者與權力所有者的關系，把權力看作是為人民服務的責任和義務，把職位看作是為人民服務的崗位和平臺，真正為人民掌好權、執(zhí)好政。
第二，要樹立正確的群眾觀，真正做到情為民所系。人民群眾是政權最重要的基礎。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價值取向，以群眾的呼聲為第一信號，以群眾的需求為第一選擇，以群眾的利益為第一考慮，以群眾的滿意為第一標準，把理想的起點、信念的支點定位于全心全意為人民服務上，把獻身黨和人民的事業(yè)作為自己的最大職責和崇高使命，把為民造福作為人生的最高追求，始終保持對人民群眾的深厚感情，甘當人民的公仆，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。
第三，要樹立正確的利益觀，真正做到利為民所謀。真心誠意為人民謀利益，是共產黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任，山河依舊，老百姓貧窮依舊，那就愧對群眾厚望，愧對組織信任。要堅持以人為本，堅持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為最終目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，堅決糾正重經濟指標、輕社會進步，重物質成果、輕人的價值，重眼前利益、輕長遠利益的錯誤傾向，不求急功近利，不搞形象工程、政績工程，不搞數(shù)字游戲，從一件件具體的事情做起，切實做好讓大多數(shù)人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長遠起作用的事，以科學民主的態(tài)度、求真務實的作風、真抓實干的行動，讓群眾成為真正的受益者，共享改革發(fā)展成果。
二、以明確的執(zhí)政目標激勵自己
建設美好新宜賓是我們現(xiàn)階段的奮斗目標。作為區(qū)縣領導班子中的一員，都要緊緊圍繞和盯住這個目標，團結組織群眾，扎實推進經濟社會建設，奮力實現(xiàn)強縣富民。
首先，要在發(fā)展縣域經濟上取得新突破?？h域經濟薄弱一直是宜賓的一條“短腿”，縣域經濟能否發(fā)展，關系著宜賓能否跨越。十個區(qū)縣的資源稟賦有差異、區(qū)位條件有差別、發(fā)展基礎有強弱，但加快發(fā)展的目標是一致的。大家一定要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，把心思和精力放在加快發(fā)展上來，從自己分管的工作著手，選準著力點，找準突破口，為本區(qū)縣的經濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。要抓住國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略向縱深推進的機遇，大力發(fā)展特色產業(yè)和特色經濟，扎實推進新農村建設，加快推進“工業(yè)強縣(區(qū))”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮旅游業(yè)的帶動作用，積極發(fā)展民營經濟，打牢強縣富民的產業(yè)支撐。縣域經濟不是封閉的“行政區(qū)經濟”，不能劃地為牢，必須堅持雙向開放觀，加大市場化配置資源力度，大力實施開放帶動戰(zhàn)略，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高招商引資的質量和水平，在借梯登高、借船出海、借力發(fā)展中，為縣域經濟發(fā)展注入強大活力。
第二，要在構建和諧社會上取得新進展。社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性。大家一定要抓好六中全會精神的宣傳貫徹落實，特別是要在“五個堅持，五個構建”上下功夫，大力發(fā)展公共事業(yè)，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，加強交通、通信等基礎設施建設，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展，讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業(yè)、最有效的教育、最人性的養(yǎng)老，不斷改善群眾的生產生活條件。同時，要著力解決下崗職工、農村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實際問題，提高群眾的滿意度。要切實落實安全生產責任制，保障人民群眾的生命財產安全。
第三，要在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上取得新成果。人才是經濟社會發(fā)展的第一資源，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的基礎。有一支高素質的人才隊伍，建設美好新宜賓才有堅強的人才支撐和智力支持。要高度重視人才隊伍建設工作，充分尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力培養(yǎng)一大批想干事、能干事、能干成事、能干凈干事的黨政復合型人才、企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才。要有求才之心、識才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道，不要怕別人比我們強，對于那些有真知灼見的人才，不但要用，而且要重用，形成正確的用人導向。要關心愛護人才，真誠幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難，解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大人才的積極性。
三、以善政的執(zhí)政能力提升自己
領導能力是做好領導工作的根本保障。這次區(qū)縣領導班子換屆，市委進一步加大了干部交流力度，很多干部調整到了新崗位，也提拔了一批年輕干部。希望大家務必要加強學習，在學習中提高，在實踐中創(chuàng)新，在總結中升華，結合區(qū)縣實際，著力提高把握形勢、推動發(fā)展、解決矛盾的能力。
首先，要提高把握形勢的能力。把握形勢是每一個領導干部理清發(fā)展思路、制定正確決策、創(chuàng)造性開展工作的先決條件。在百舸爭流、競相發(fā)展的大勢面前，誰能把握形勢、抓住機遇，誰就爭取了時間，就贏得了發(fā)展的主動權。比如，大家要辯證地認識國家的宏觀調控政策，全面把握國家、省、市有關政策的實質與取向，不要片面地看待“壓”的一面，而要敏銳地捕捉“保”所蘊含的機遇，做到勢為我用，創(chuàng)造性地抓好工作、推動發(fā)展。
第二，要提高領導發(fā)展的能力。發(fā)展最能凝聚人心，最能樹立形象。要準確分析和判斷本地經濟社會發(fā)展的趨勢和要求，切實把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，提高總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調的能力。要改變過去一味依靠行政手段的簡單做法，學會用市場的眼光看待機遇，用市場的理念謀劃發(fā)展，用市場的手段管理經濟，不斷提高駕馭市場經濟的能力和領導經濟工作的水平。要創(chuàng)新發(fā)展模式，牢固樹立清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的理念，正確處理好市級經濟發(fā)展和縣域經濟發(fā)展、三次產業(yè)之間、經濟發(fā)展和環(huán)境保護、改革發(fā)展與穩(wěn)定、經濟建設和社會發(fā)展的關系，共同建設經濟興盛、政治清明、文化繁榮、社會和諧的美好新宜賓。
第三，要提高解決矛盾的能力。發(fā)展的機遇期，改革的攻堅期，往往也是矛盾的凸顯期。區(qū)縣領導干部居于矛盾集中的焦點，處在矛盾調處的風口浪尖，時時處處面臨著各種矛盾的考驗。面對錯綜復雜的矛盾，我們要善于運用“兩點論”和“重點論”，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握矛盾運動變化的規(guī)律，綜合運用經濟、行政、法律手段和協(xié)商、疏導、調解的方法，多管齊下，針對不同問題、不同成因，分門別類地提出解決矛盾、問題的思路和辦法，不斷提高應對矛盾的能力。要認真檢查各項政策措施是否切合實際，是否符合人民群眾的利益，避免因決策失誤和方法不當引發(fā)矛盾。
四、以科學的執(zhí)政方式要求自己
改進和完善黨的執(zhí)政方式，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是我們面臨的一項重要任務。
首先，要堅持科學執(zhí)政?？茖W執(zhí)政是馬克思主義政黨執(zhí)政成功的前提條件。堅持科學執(zhí)政，就是要全面貫徹落實以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，始終用科學發(fā)展觀校正我們的執(zhí)政方向，檢驗我們的執(zhí)政行為，衡量我們的執(zhí)政業(yè)績。要整合執(zhí)政資源，建立健全黨政領導、專家、群眾相結合的科學決策機制，特別是對專業(yè)性技術性較強的重大事項，要認真進行專家論證、技術咨詢和決策評估，避免因決策失誤造成不必要的損失，不斷提高執(zhí)政效率和科學管理社會的能力。
第二，要堅持民主執(zhí)政。民主執(zhí)政是馬克思政黨執(zhí)政的本質要求。要進一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴大公民有序的政治參與。要嚴格執(zhí)行民主集中制，強化團結合作意識、全局意識、大局意識，自覺維護班子的整體形象和權威。我們一些在一個地方工作時間較長的同志，客觀上形成了一定的人緣圈子，養(yǎng)成了一些習慣模式，容易產生思維定式，不容易聽進不同的意見，這是個人主義抬頭的征兆，大家一定要高度警惕和堅決克服。要進一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機制，堅持民主決策和群眾公認原則，對涉及經濟社會發(fā)展全局的重大事項，要廣泛征求各方意見;對同群眾利益密切相關的重大事項，決策前要進行公示、舉行聽證，得到群眾的認同。
第三，要堅持依法執(zhí)政。執(zhí)政本身就是一種法律行為，權力的取得、權力的運用、權力的監(jiān)督都需要遵循一定的程序和規(guī)則，在現(xiàn)行法律的框架內進行。當前，群眾的法律意識越來越強，對我們依法行政的要求越來越高。大家要堅持依法治國基本方略，帶頭學法、帶頭守法、嚴格執(zhí)法，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，推進經濟、政治、文化和社會生活的法制化、規(guī)范化。
五、以高尚的執(zhí)政品德規(guī)范自己
做官先做人，一個優(yōu)秀的領導干部，首先是一個品行高尚的人。我們作為領導干部，一定要高度重視非權力因素影響力，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，始終保持人民公仆的政治本色。
首先，要公正無私，不可偏聽偏信。孔子說過，“政者正也?！钡覀冇械耐就芾в谟H情、友情，對自己了解的人就百般遷就，對自己不了解的人就橫加指責;對自己熟悉的人就大力支持，對自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事，大家千萬做不得!如果你這樣做，就會團結了少數(shù)，得罪了大多數(shù)。大家處在關鍵位置上，一定要把握是非原則，絕不能限于蜚短流長，絕不能任人唯親，絕不能偏信偏聽，而要從絕大多數(shù)人的利益出發(fā)，站在公正的立場上作決策、做工作，守住原則的底線。
第二，要求真務實，不可作風漂浮。求真務實是黨的思想路線。省委學忠書記指出，“實干就是能力，落實就是水平。”能不能抓落實，體現(xiàn)的是干部的能力，反映的是干部的執(zhí)政水平。大家身處基層，在很多事情上都需要直接面對群眾，一定要大力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效，帶頭抓落實，善于抓落實，使狠勁抓落實，堅持重心下移，從細節(jié)做起，從小事做起，用行動體現(xiàn)求真務實的執(zhí)政品德。在抓落實的過程中，要有勇站排頭、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，碰到矛盾不推諉、不回避，遇到困難不畏縮、不灰心。對縣委、縣政府集體作出的決策，要一抓到底，干一件，成一件，件件抓落實、件件有成效。
第三，要清正廉潔，不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓，切實按照省委學忠書記“關鍵在干部，要害是利益”和“沒有干部隊伍的純潔性，就沒有關鍵時刻的堅定性”的正確判斷，增強反腐倡廉的意識，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關系，嚴格遵守和模范執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定和國家法律法規(guī)，認真查擺和糾正自身存在的問題，不斷提高拒腐防變的能力。
六、以良好的執(zhí)政形象塑造自己
作風往往和形象連在一起，有什么樣的作風，就有什么樣的形象。大家要從自身做起，從點滴做起，身體力行，率先垂范，樹立良好的執(zhí)政形象。
首先，要樹立良好的公仆形象。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散，躬身甘當“小學生”，主動到群眾中去，從群眾的生動實踐中總結經驗，依靠廣大人民群眾的力量推動各項工作，在團結群眾、服務群眾中創(chuàng)造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績，永葆人民公仆的政治本色。
第二，要樹立良好的團結形象。團結出權威，團結出智慧，團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家在一起共事是緣分，相互之間要多信任，少猜疑;多交流，少提防;多關心體貼，少冷漠對峙。要把原則作為團結的生命，在大是大非面前，決不作無原則的讓步，只有這樣，團結才能健康、持久。要以事業(yè)作為團結的粘合劑，如果大家都能想發(fā)展的事、盡穩(wěn)定的責，就很容易想到一塊、干到一塊、團結到一塊;如果心中無事業(yè)、胸中無大局，就會各唱各的調，各吹各的號。要通過搞好團結，建設“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到謀發(fā)展一股勁、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋。
第三，要樹立良好的創(chuàng)新形象。我們要實現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須堅持與時俱進，敢于打破常規(guī)，突破各種束縛，帶頭解放思想、更新觀念，用超常規(guī)的思維謀事，用超常規(guī)的舉措干事，使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不是標新立異，不是嘩眾取寵，而是要使我們的工作效率更高，成效更大。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系，堅決防止走入形式主義誤區(qū)，為創(chuàng)新而創(chuàng)新。過去取得的成績是我們今后工作的基礎，以前的工作思路、工作舉措，正確的要堅持下去，既不要急功近利，但也不能因循守舊，坐失良機，看準了的、形成了共識的，就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。
塑造良好的干部形象，打造過硬的干部隊伍，需要廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)，努力錘煉，做到“三識四氣”。三識，即：一要有豐富的知識。知識是做好工作的前提，要通過學習不斷吸取知識，用現(xiàn)代知識武裝頭腦，提高素質。二要有廣闊的見識。見識就是視野、境界，見多才能識廣。要善于學習別人的先進經驗，不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路;不要只限于縱向比，還要橫向比。三要有過人的膽識。膽識來源于見識和知識，藝高人膽大，大家要有勇于創(chuàng)新的膽識，善于用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開放的思維破除開放中的束縛。四氣，即：一要有不等不靠的志氣。要自強不息，努力奮斗，立志做大事，為老百姓做事，在建設美好新宜賓的過程中展現(xiàn)才華，創(chuàng)造驕人的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，主動去把握機遇，抓住機遇，努力做好工作。三要有一往無前的勇氣。困難是彈簧，你弱它就強，你強它就弱。遇事不要繞著走，辦法總比困難多，一定要有一種不達目的絕不罷休的信心和決心，有一種必勝的信念，有一種勇挑重擔、勇于負責、勇爭一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣，我們只有首先做到講原則，公道正派，守住底線，做人有品德，做官有官德，才能帶出好的黨風、政風，形成好的民風。
同志們，新的崗位就是新的征程。今年剩下的時間已經不多了，前一段，市委、市政府對當前和今后一段時間的工作作了安排部署。希望我們新選任的干部既要在原崗位上站好最后一班崗，又要在走上新崗位后盡快熟悉情況、進入角色，開展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心、真抓實干、銳意進取，我們的事業(yè)就一定能夠不斷前進，建設美好新宜賓的目標就一定能夠實現(xiàn)。
同志們：
剛才,薛克同志宣讀了委黨組關于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實調整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調研員19名、副處長和副調研員27名，交流輪崗處級干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務的處級干部8名。今天下午的新任處級干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機會，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績!
這次處級干部選拔充實調整，是在新形勢下進行的。一方面，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉型。當前，我委正在開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動,努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對領導班子和干部隊伍建設提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視，對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導意見。按照委黨組關于“抓重點、出亮點”的要求，全委各項業(yè)務工作取得新的成績，委機關成功創(chuàng)建全國文明單位，省委、省政府、國家發(fā)改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價。因此，這次處級干部選拔充實調整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對我委的工作，特別是干部隊伍建設給予了悉心指導和大力支持。委黨組對干部隊伍建設高度重視，把選優(yōu)配強處級領導干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。去年以來，在政府機構改革、簡政放權和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報爭取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌和取得的優(yōu)異成績。在這次選拔充實調整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求，實施方案報請省委組織部批準同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實調整有三個突出鮮明的特點：一是，導向正確。 堅持“以工作論英雄、憑實績選干部”，嚴格落實新時期“好干部”20字標準，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營造了風清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴密。 這次共提拔了46名處級干部，是我委干部隊伍建設中相對較多的一次。在選拔充實調整過程中，委黨組嚴明政治規(guī)矩和組織紀律，做到了嚴格細致規(guī)范，統(tǒng)籌推進、壓茬進行、穩(wěn)步實施。人事處及時向省委組織部匯報溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認真扎實、富有有效的工作;從民主推薦、素質展示，到個人有關事項核審、考察公示等，各個環(huán)節(jié)進展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。 我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結合起來，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練，有利于激發(fā)干部隊伍活力，也有利于黨風廉政建設。
事業(yè)的傳承，關鍵是靠接班人。當前，發(fā)展改革任務艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍，也迫切需要一支承上啟下、推動發(fā)改事業(yè)不斷進步的中堅力量和業(yè)務骨干?？梢哉f，在座的各位同志，肩負著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴三實”專題教育擴大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動協(xié)同推進。大家要深入落實“干在實處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個定位、三個提升”的決策部署，緊密結合鞏固擴大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，通過開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動，進一步提高自身素質、改進工作作風，在全委爭做踐行“三嚴三實”的表率。具體來講，主要是如下三個方面：
第一，要爭做講政治顧大局守紀律的表率。 踐行“三嚴三實”，做到忠誠、干凈、擔當，首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。這是每個黨員領導干部必須具備的基本素質。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。 做到自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場清醒堅定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級干部，自己的一言一行各方面高度關注，要時刻繃緊講政治這個弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠。“不謀全局者，不足以謀一域”。 省發(fā)改委的工作，最大的特點是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關全省和長遠的大事，省委、省政府和各級黨政特別關注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動。
守紀律，就是要自覺把黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行。 既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規(guī)矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。要向黨組織講真話、說實話，從思想深處樹立起對紀律和規(guī)矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅決執(zhí)行委黨組的決定，自覺維護委黨組權威，做到任何時候都與委黨組同心同德。
第二，要爭做重實干敢擔當樂奉獻的表率。 重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動指南和行為準則。
重實干，就是要干到實處、干出實效。 大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過程，要實干;更重結果，要實效。作為處級干部，要做到既抓部署更重落實。要盯住事關全局的重點事項，堅持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項工作抓得緊而又緊、實而又實，做到一抓到底、務求實效。
敢擔當，就是要強化責任意識，敢于迎難而上，勇于承擔責任。 發(fā)展改革“急難險重”的任務較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級干部，雖然職務提升了，但不能只當“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準自身定位，既做“指揮員”，充分調動處室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實做好處室各項工作。
樂奉獻，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。 我多次講過，省發(fā)改委干部綜合素質是高的，是一支風清氣正、團結實干、敬業(yè)奉獻的隊伍。這次處級干部選拔充實調整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實工作、實績突出的老實人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨當一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻力量。
第三，要爭做高標準嚴要求爭一流的表率。 一個干部的能力水平、綜合素質不會因為提拔調整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴從實要求，堅持不懈地自我加壓、負重奮進。
高標準，就是要高點定位。 有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標準，也決定著工作的實際效果。要做到“謀定而后動”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點、出亮點”的部署要求，創(chuàng)造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動。
嚴要求，就是要從嚴從實。 職務的晉升更多的意味著工作上高標準和嚴要求，意味著肩上更重的壓力和責任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務落實，無論是業(yè)務工作還是作風建設，都要一以貫之地嚴格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長進步。
爭一流，就是要創(chuàng)先爭優(yōu)。 委黨組多次強調，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務骨干。大家要強化“有位就要有為、有職更要有責”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉化為工作的動力、熱情和干勁，結合處室實際，一步一個腳印地把發(fā)展改革工作推向前進。
響應中央和省委號召，爭做踐行“三嚴三實”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求，也是對全體處級干部的要求。對此，真誠地希望同志們：一要勤于學習調研?！皩W習的敵人是自己的滿足，要認真學一點東西，必須從不自滿開始”。我們既要學深學透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學好學精業(yè)務知識，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習慣，掌握解決復雜矛盾和問題的本領，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學應對，及時準確地關注經濟社會發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點子上，謀到關鍵處”。二要注重團結共事。團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級干部，更要強化主動服務的意識，善于調動各方力量，形成工作的合力，做到“對內一條心、對外無雜音”。特別是各位新任處級干部，要充分認識團結的重要性，營造處內和諧協(xié)作的氛圍，加強與有關方面的協(xié)調配合，團結帶領全處同志履好職、盡好責。三要務求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對的考驗也多了。我們要信念不能動搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經濟、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨、慎微，不能因一念之差、一件錯事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負責同志是黨風廉政建設第一責任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對新選拔充實調整的處級干部作一次從政提醒和關心愛護，也是對同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵、共同提高。希望同志們認真領會、用心把握，不辜負委黨組的信任和重托，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻!
同志們：
今天上午的黨委會議,討論確定了長白山管委會第一批處級領導干部。管委會所轄三個區(qū)、內設的十幾個機構以及直屬事業(yè)單位的主要負責同志，已經明確，這標志著我們長白山管委會的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會的同志，都走上了新的領導崗位，這既體現(xiàn)了管委會黨委對大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領導崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與管委會班子一道，為長白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經濟的振興，做出應有的貢獻。
由于這次干部調整涉及的面比較寬，管委會黨委經過幾個月的考察、了解和調查研究，在通盤考慮，征求各個方面意見的基礎上，嚴格按照中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個部分：第一部分，是原保護局和兩個開發(fā)區(qū)，一共有九位副處級領導干部，這次經過民主推薦和嚴格考核，都任用到正處的領導崗位上。第二部分，是管委會籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會黨委認為，這些同志懂專業(yè)、會管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會未來發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強管委會的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會近五個月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
這次干部任用，給大家提供了一個展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺，同時對大家也是考驗。公示確認以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對一個區(qū)域、一個單位、一個部門的工作?，F(xiàn)在是管委會的創(chuàng)業(yè)時期，各項工作任務都非常繁重，責任和任務也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個方面的意見，供大家參考。
一、要以高度的責任感和良好的心態(tài)，投身于長白山開發(fā)建設事業(yè)。
這次管委會共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說，得到提拔和重用，當然是人生的一種經歷，但是我想提醒大家，內心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺，而是要認識到，這是管委會賦予我們的一種責任和使命，是給擔子、給壓力，給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構，剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構的認識和了解，特別是對我們面臨的繁重任務，都要有一個清醒的認識和理解。否則，只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標簽，那就錯了。在長白山管委會工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們任用干部也不是嘉官進爵，是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織，她不同于我們原來的單位，也不同于原來的兩個開發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發(fā)展，在微觀上又要操作、實施、開拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質，不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級組織的高度上來，不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理，我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局，我們面對的是省委、省政府，面對的是全省人民。那么我們的素質、能力、工作水平，就必須要達到適應這種目標的、更高的要求。
第二，要立足自身素質的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，也就是提高自身素質。過去，保護局和兩個開發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對的是一級組織。長白山創(chuàng)業(yè)的要求和長白山未來發(fā)展的目標，需要我們每一位領導同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時，當我們議論某個話題的時候，大家都有話可說、都能談笑風生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發(fā)展，就是說要認認真真的按照我們的管理職能，深入學習本專業(yè)方面的知識，進行科學細致的分工，切實研究解決當前存在的關鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當前管委會急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長的位置空缺，就說明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強，省里對長白山實行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負責，有時提交一個匯報材料都比較吃力，如何面對“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關愛和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責職能，深入研究自己管轄領域的工作，深入學習專業(yè)方面的知識，少扯皮、多看書，少議論、多學習?？傊褪俏覀円L高，不要長粗、長胖，素質方面，就是這樣一個要求。
第三，要以長白山管委會整體為重，樹立形成“長白山人”的新風貌。今后，我們的思想作風、工作作風，都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經歷、長處和特點，但是我們都有一個共同的目標，就是開發(fā)長白山，建設長白山，就是發(fā)展和提高。我們是長白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發(fā)昂揚的精神風貌，要融為一個集體，要相互學習、取長補短，而不要產生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會第一次干部大會上講過的，小平同志就提倡不搞爭論，要潛下心來干事。對長白山發(fā)展的問題，全哲洙同志也在這個位置上講過，現(xiàn)在不是說干不干的問題，而是怎么干好的問題，是怎么形成共識，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個探照燈，就是要鼓勵探索、鼓勵干事。現(xiàn)在對于管委會來說，一切都在改革和發(fā)展當中，我們是個新生事物，打個比方說，管委會是個“四不象”的機構，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護部門。面對這樣一個現(xiàn)實，有大量的工作需要我們去探索、實踐，就像小平同志提倡的“三個有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。
在廉政建設方面，更要以高標準要求自己。長白山的開發(fā)建設涉及方方面面，與社會各個層面的交往也很緊密，加強廉政建設是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志，無論是負責什么工作，都要以民為本、為民服務，不要為個人的利益服務，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負責，管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊復雜的環(huán)境，我們的機制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個時期就顯得尤其重要，這一點我們一定要牢記。
以上是我對大家在個人素質和修養(yǎng)方面提出的幾點要求，有些話可能說的重了一點，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進長白山事業(yè)的發(fā)展。
二、從實際出發(fā)，明確重點，精心組織實施好當前工作。
經過半年來的艱苦努力，長白山的各項主要規(guī)劃已經基本成形，今年的主要任務也基本明確，要把我們確定的目標變成現(xiàn)實，還需要付出大量的心血和汗水?，F(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構建起管委會的運行機制，確保穩(wěn)健高效運轉。主要負責同志確認以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題，要抓緊和主管領導匯報溝通，在一周內提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內部選拔一批，二是公開競爭上崗一批，三是通過組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上，我想指出，管委會用干部一定要因人因才使用，絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過，最近一段的說情風很厲害，這很不好，你是什么素質就適合什么位置，說情風就不要再刮了，在用干部的問題上，我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以后，各部門還要抓緊建立起自己的
規(guī)章制度
、實施細則等，這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案，各部門也要盡快出臺，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉的基本條件。
第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作，任務很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作，是開創(chuàng)性、建設性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎做起，而且要實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果，這是衡量我們工作的一個剛性標準。
第三件是要積極和省直相關廳局銜接溝通，下大氣力爭取省直相關部門在技術、項目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財源基礎很薄弱，要辦的事情卻很多，這個矛盾一個時期內難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前，省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做，就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個地區(qū)多爭取資金，就是為這個地區(qū)的基礎設施改善、為這個地區(qū)的老百姓、為這個地區(qū)的公益事業(yè)，多做點事情，這既是我們不可推卸的責任，也是我們的光榮使命。
三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運轉協(xié)調的行政機制。
要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了，我們就要研究落實的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過，無論專業(yè)熟悉與否，無論人事熟悉與否，最后都要把自己負責的事情辦成。長白山發(fā)展的事情，更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請我我請你說的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務，說什么都沒用。我常說的一句話，叫只看結果，不看過程，這就是我們的尺度，沒有達到這個尺度，做的都是無用功。
要建立一種良好的考評機制。在這方面我有一個建議，今年從管委會班子做起，實行周記制度，大家在局域網上，把一周來做過的主要工作，在網上實行公示，并且和個人的工作效率、工作成績測評聯(lián)系起來，誰干事，誰沒干事，一目了然。同時有關部門也要結合現(xiàn)代化辦公方式和現(xiàn)代化工具，認真研究出臺一些其它相關措施。
要建立良好的獎懲機制。我在班子會上提議，今年計劃設立三個獎：一是創(chuàng)新獎，如果在工作方式上、方法上實現(xiàn)了創(chuàng)新，包括出了好的建議、好的想法、好的方案，而且確實有突破，那么就實行獎勵。二是招商引資獎，長白山發(fā)展需要大量的資金投入和經營性項目的投入，不管什么渠道、什么方式，只要把資金、把項目引進來，我們就重獎。三是辛勤獎，獎勵那些真正兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的同志，據(jù)了解有些開發(fā)區(qū)給職工搞一些補貼和福利，就通過加班這種辦法，例如每天加一個小時的班、每周休一個休息日、或者節(jié)假日不休息等情況，可以按照兩倍或三倍的工資標準給予補貼，這樣同志們的待遇也可以得到提高。
最后說一句，這次任用的干部，不論是來自哪里，不論從事于什么行業(yè)，今后都要相互支持、相互幫助、共同促進、共同提高。長白山的未來，長白山的起步，取決于我們在座的同志們，殷切地希望大家做好今后的工作。
謝謝大家。
在新班子成員講話篇十六
各位同志：
大家上午好。
引領、精細化管理、優(yōu)化民生服務持續(xù)提升企業(yè)治理能力，為高質量發(fā)展之路打下堅實基礎。——這些工作和成績都說明了在團隊建設方面是卓有成效的，人是一支有愛、有凝聚力、能打勝仗的優(yōu)秀團隊。
今天是公歷新年上班第一天，是新一輪干部選拔后集中亮相的第一天。在此，我想代表黨委說兩點：
中層領導班子承擔著為蝶變躍升、高質量發(fā)展新征程打頭陣、當先鋒的重大使命，肩負著“再造一個”的重要任務，要在新征程之路上奮發(fā)進取、埋頭苦干，展現(xiàn)班子新風貌，釋放班子新動能。
作為紅船旁的黨員和干部職工，要始終堅定信念、對黨忠誠，把旗幟鮮明講政治擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護當前隱藏內容免費查看”，堅定守好“紅色根脈”體現(xiàn)到推動主責主業(yè)的高質量發(fā)展實際成效中，找準站位、抓實工作，聚焦在民生設施提升、民生服務提質，為我市碧藍天貢獻力量。
“。強化“干就干最好，爭就爭第一”的拼搶精神，深入思考認識發(fā)展新階段對自身職責領域提出的新要求，注重日常工作調研謀劃，認真落實啟動的對標先進管理提升行動，開拓視野找準對標對象、對標元素，明確努力提升方向，堅定走高質量發(fā)展之路，工作節(jié)奏奔跑速度要“快”，破難解困意識要“強”，奮力推動各項工作走在全省前列、行業(yè)前列。
。打好民生牌是我們最重要的工作。作為最貼進民生的干部，要更加堅定“為民生”的奮斗初心，將企業(yè)宗旨落到實處。堅持群眾路線，結合工作實際，加強調查研究，抓好質檢測上門服務、廠開放日、社區(qū)志愿服務等工作載體，特別是要圍繞群眾“急難愁盼”問題，將心比心、換位思考，在優(yōu)化供服務、提升人居環(huán)境、破解老舊小區(qū)供管網老舊、龍頭質穩(wěn)定問題等方面出實招辦實事，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系、做老百姓希望做的事，切切實實讓品牌更加深入人心、深受歡迎。
。紅船旁的人理應把單位的工作、個人的職業(yè)緊緊融入到社會發(fā)展大局中，更加清醒認識到自己肩上的責任。的干部更要有擔當、有責任、有情懷，不管是一個個重大項目建設，還是深化改革、企業(yè)治理能力提升，每一個事項其實都與百姓生活、社會發(fā)展息息相關，人就要勇于挑起時代賦予的重擔子，積極投身到打造“最好”等民生事業(yè)中，對于百姓期盼就得樹立“沒有努力到無能為力也是一種不擔當”的意識，做到關鍵時刻不掉鏈子，急難險重面前不退縮，充分彰顯擔當。
堅持改革創(chuàng)新是答好新時代答卷的制勝法寶。對于各位干部而言，還是要解放思想，增強創(chuàng)新動力，提高塑造變革的能力。在推進數(shù)字化改革方面，加強數(shù)字化認知，加強創(chuàng)造性執(zhí)行，推動變革落地見效。在已搭建的智慧供、云收集、綜合管理平臺基礎上，要注重深化數(shù)字化工作，大力推進污、供、防洪、環(huán)境治理等數(shù)字化管理平臺的系統(tǒng)性謀劃與建設，迭代升級智能服務系統(tǒng)，同時要加強數(shù)字化與業(yè)務性的高度融合，讓數(shù)字化轉變成精準、科學、高效的業(yè)務能力，最終賦能高質量發(fā)展。
一個組織的發(fā)展，核心在于團隊建設，鍛造堪當重任團隊，務必常抓不懈。對于團隊建設，總體而言，要做到“和而有序”“和而有為”“和而互補”，讓領導班子每位成員的潛能得到充分發(fā)揮。要擔起領頭羊職責，傾注全力、履職盡責，帶好班子、團結班子成員，抓好單位隊伍建設，一任接著一任干。要提高工作站位，圍繞十四五發(fā)展目標，加強工作謀劃，多聽各方意見建議，進一步理清思路，形成共識。干事創(chuàng)業(yè)要發(fā)揮主心骨作用，爭當表率、以身作則：面對緊急的事，敢于喊出“跟我上”；面對壓力大的事，敢于“舍我其誰”，有擔當、敢負責。要定準位、做到位、補好位：要根據(jù)分工找準工作職責做好班長的助手；要圍繞各項工作重心做實做好做到位，管好“責任田”；更要替班長和班子其他成員補好位，俗話說尺有所短、寸有所長，各領導班子成員之間要取長補短、相得益彰，在工作中能否做到“補好位”往往更能體現(xiàn)一種工作意識、事業(yè)格局。團隊之間要相互分享、相互溝通，才能推動各項工作高效開展。
新華社發(fā)表過一篇關于“單位觀”的文章，提到單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設家一樣建設單位。因此，作為大家庭的一員，要積極融于到這個家庭中，樹立主人翁意識，珍惜手上工作、珍惜人際關系、珍惜已有的，正確看到發(fā)展對于個人的意義，正確認識到只有這艘巨輪揚帆啟航，個人的小船才能更穩(wěn)，發(fā)揮的舞臺才會變得更大，樹立“要發(fā)展，我來出把力”的主人翁意識。
工匠精神，指的是工匠對產品精雕細琢、追求卓越的理念，蘊含了忠于職守、精益求精、專注執(zhí)著、創(chuàng)新創(chuàng)造等優(yōu)良品質，市里也一直在提培養(yǎng)家國情懷、世界眼光、審美情趣、工匠精神，這與品質生活十分契合。對于干部言，就是要從主責主業(yè)出發(fā)，結合總體目標，把工匠精神滲入到工作的各個環(huán)節(jié)，一方面通過提升理念，提升自身標準，嚴格要求自己，提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力，另一方面對于涉及百姓生活的鄰利項目，要拉高建設標桿，對標國際先進、國內一流，精心策劃、精致建設，比如對于正在打造一體化參觀路線，我們像裝修自家的房子一樣建設我們的，讓社會大眾走近，讓企業(yè)職工融入。
嚴守紀律、防范風險，帶頭全面從嚴治黨、帶頭防范風險隱患、帶頭做到廉潔自律，心無旁騖盡好本分、干好本職。針對近幾年來各級巡察、廉潔風險排查、專項督查等方面反映出來的問題，強化黨風廉政建設，樹立底線意識。
近年來，通過外部招引和內部培養(yǎng)，涌現(xiàn)出了一大批青年人才，有高學歷高素質的名校畢業(yè)生，有實戰(zhàn)歷練精通業(yè)務的技術骨干，還有充滿活力新入職的青年員工，
青年人才是企業(yè)發(fā)展的希望。近年來，通過改革創(chuàng)新、合作交流，走出了轉型升級向外開拓的步伐，整體發(fā)展趨勢很好，展現(xiàn)出了美好現(xiàn)實和光明前景，人事上也相繼推出了新苗工程、雙百人才庫等培養(yǎng)機制，為青年提供了干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的機遇和舞臺?？梢哉f，各位青年機遇無限，也重任在肩。因此，大家要珍惜機會、珍惜崗位，切實增強使命感、榮譽感、歸屬感，積極主動融入到各項事業(yè)發(fā)展中。青年要勤學習，加快提升專業(yè)素養(yǎng)，堅持求知思考和學以致用。也要大膽去闖、務實去干，把生產一線、項目建設、矛盾攻堅等困難多的地方當成“磨刀石”“試金石”，把握每一次機遇，真刀真槍錘煉能力，提升綜合能力。更要有民生情懷和擔當意識，立足務民生的根本，多做“為民實事”“關鍵小事”，堅持“公私分明”，把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，為民生事業(yè)謀發(fā)展。只有這樣，當各位青年回首過去時，才不會因碌碌無為而感到后悔，只有奮斗的青春，才能遇見未來更好的自己。我這里也再強調一下，各公司各部門要發(fā)揮好“重視基層、鼓勵創(chuàng)新、崇尚實干”的人事導向，切實加強對青年人才的跟蹤培養(yǎng)，做好人才的職業(yè)生涯規(guī)劃，給青年人才多壓擔子、多搭平臺，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
示范區(qū)的典范城市貢獻力量。
在新班子成員講話篇十七
各位同志：
大家上午好。
記得去年的今天，也是元旦后新年上班的第一天，××黨委召開了高質量發(fā)展重任團隊專項行動動員會，為××高質量發(fā)展的新征程注入活力。我們開疆拓土、破解發(fā)展難題，以黨建引領、精細化管理、優(yōu)化民生服務持續(xù)提升企業(yè)治理能力，為高質量發(fā)展之路打下堅實基礎?！@些工作和成績都說明了××在團隊建設方面是卓有成效的，××人是一支有愛、有凝聚力、能打勝仗的優(yōu)秀團隊。
今天是公歷新年上班第一天，是新一輪××干部選拔后集中亮相的第一天。在此，我想代表××黨委說兩點：
第一點：各位中層領導班子成員是××發(fā)展的主力軍，要團結一心、創(chuàng)新實干，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績。
中層領導班子承擔著為××蝶變躍升、高質量發(fā)展新征程打頭陣、當先鋒的重大使命，肩負著“再造一個××”的重要任務，要在新征程之路上奮發(fā)進取、埋頭苦干，展現(xiàn)班子新風貌，釋放班子新動能。
——要樹牢“把政治放在第一位”的政治自覺。作為紅船旁的××黨員和干部職工，要始終堅定信念、對黨忠誠，把旗幟鮮明講政治擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅定守好“紅色根脈”體現(xiàn)到推動××主責主業(yè)的高質量發(fā)展實際成效中，找準站位、抓實工作，聚焦在民生設施提升、民生服務提質，為我市碧××藍天貢獻××力量。
——要樹牢“沒有走在前列也是一種風險”的爭先意識。強化“干就干最好，爭就爭第一”的拼搶精神，深入思考認識××發(fā)展新階段對自身職責領域提出的新要求，注重日常工作調研謀劃，認真落實××啟動的對標先進管理提升行動，開拓視野找準對標對象、對標元素，明確努力提升方向，堅定走高質量發(fā)展之路，工作節(jié)奏奔跑速度要“快”，破難解困意識要“強”，奮力推動××××各項工作走在全省前列、行業(yè)前列。
——要樹牢“××為民生”的為民情懷。打好民生牌是我們××最重要的工作。作為最貼進民生的××干部，要更加堅定“××為民生”的奮斗初心，將企業(yè)宗旨落到實處。堅持群眾路線，結合××××工作實際，加強調查研究，抓好××質檢測上門服務、××廠開放日、社區(qū)志愿服務等工作載體，特別是要圍繞群眾“急難愁盼”問題，將心比心、換位思考，在優(yōu)化供××服務、提升人居環(huán)境、破解老舊小區(qū)供××管網老舊、龍頭××××質穩(wěn)定問題等方面出實招辦實事，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系、做老百姓希望做的事，切切實實讓品牌更加深入人心、深受歡迎。
——要樹牢“舍我其誰”的擔當意識。紅船旁的××人理應把單位的工作、個人的職業(yè)緊緊融入到社會發(fā)展大局中，更加清醒認識到自己肩上的責任。××的干部更要有擔當、有責任、有情懷，不管是一個個重大項目建設，還是深化××改革、企業(yè)治理能力提升，每一個事項其實都與百姓生活、社會發(fā)展息息相關，××人就要勇于挑起時代賦予的重擔子，積極投身到打造“最好××”等民生事業(yè)中，對于百姓期盼就得樹立“沒有努力到無能為力也是一種不擔當”的意識，做到關鍵時刻不掉鏈子，急難險重面前不退縮，充分彰顯××擔當。
——要樹牢“自我革命”的變革意識。堅持改革創(chuàng)新是答好新時代答卷的制勝法寶。對于各位干部而言，還是要解放思想，增強創(chuàng)新動力，提高塑造變革的能力。在推進數(shù)字化改革方面，加強數(shù)字化認知，加強創(chuàng)造性執(zhí)行，推動變革落地見效。在已搭建的智慧供××、云收集、××綜合管理平臺基礎上，要注重深化數(shù)字化工作，大力推進污××、供××、防洪、××環(huán)境治理等數(shù)字化管理平臺的系統(tǒng)性謀劃與建設，迭代升級智能服務系統(tǒng)，同時要加強數(shù)字化與業(yè)務性的高度融合，讓數(shù)字化轉變成精準、科學、高效的業(yè)務能力，最終賦能高質量發(fā)展。
——要樹牢團隊意識。一個組織的發(fā)展，核心在于團隊建設，鍛造堪當重任團隊，××務必常抓不懈。對于團隊建設，總體而言，要做到“和而有序”“和而有為”“和而互補”，讓領導班子每位成員的潛能得到充分發(fā)揮。各位班長要擔起領頭羊職責，傾注全力、履職盡責，帶好班子、團結班子成員，抓好單位隊伍建設，一任接著一任干。要提高工作站位，圍繞××十四五發(fā)展目標，加強工作謀劃，多聽各方意見建議，進一步理清思路，形成共識。干事創(chuàng)業(yè)要發(fā)揮主心骨作用，爭當表率、以身作則：面對緊急的事，敢于喊出“跟我上”；面對壓力大的事，敢于“舍我其誰”，有擔當、敢負責。各位中層副職要定準位、做到位、補好位：要根據(jù)分工找準工作職責做好班長的助手；要圍繞各項工作重心做實做好做到位，管好“責任田”；更要替班長和班子其他成員補好位，俗話說尺有所短、寸有所長，各領導班子成員之間要取長補短、相得益彰，在工作中能否做到“補好位”往往更能體現(xiàn)一種工作意識、事業(yè)格局。
團隊之間要相互分享、相互溝通，才能推動各項工作高效開展。
——要樹牢“我為××謀發(fā)展”主人翁意識。新華社發(fā)表過一篇關于“單位觀”的文章，提到單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設家一樣建設單位。因此，作為××大家庭的一員，要積極融于到這個家庭中，樹立主人翁意識，珍惜手上工作、珍惜人際關系、珍惜已有的，正確看到××發(fā)展對于個人的意義，正確認識到只有××這艘巨輪揚帆啟航，個人的小船才能更穩(wěn)，發(fā)揮的舞臺才會變得更大，樹立“××要發(fā)展，我來出把力”的主人翁意識。
——要樹牢“精益求精”的工匠精神。工匠精神，指的是工匠對產品精雕細琢、追求卓越的理念，蘊含了忠于職守、精益求精、專注執(zhí)著、創(chuàng)新創(chuàng)造等優(yōu)良品質，市里也一直在提培養(yǎng)家國情懷、世界眼光、審美情趣、工匠精神，這與品質生活十分契合。對于干部言，就是要從主責主業(yè)出發(fā)，結合總體目標，把工匠精神滲入到工作的各個環(huán)節(jié)，一方面通過提升理念，提升自身標準，嚴格要求自己，提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力，另一方面對于涉及百姓生活的鄰利項目，要拉高建設標桿，對標國際先進、國內一流，精心策劃、精致建設，比如對于正在打造一體化參觀路線，我們像裝修自家的房子一樣建設我們的××，讓社會大眾走近××，讓企業(yè)職工融入××。
——要樹牢“知敬畏、存戒懼”的底線意識。嚴守紀律、防范風險，帶頭全面從嚴治黨、帶頭防范風險隱患、帶頭做到廉潔自律，心無旁騖盡好本分、干好本職。針對近幾年來各級巡察、廉潔風險排查、專項督查等方面反映出來的問題，強化黨風廉政建設，樹立底線意識。
第二點：各位青年是××發(fā)展的希望，對你們表示期待并寄予厚望。
近年來，××通過外部招引和內部培養(yǎng)，涌現(xiàn)出了一大批青年人才，有高學歷高素質的名校畢業(yè)生，有實戰(zhàn)歷練精通業(yè)務的技術骨干，還有充滿活力新入職的青年員工，你們是××的后浪，要提高站位、扛起旗幟，為××美好未來接續(xù)奮斗。
青年人才是企業(yè)發(fā)展的希望。近年來，××通過改革創(chuàng)新、合作交流，走出了轉型升級向外開拓的步伐，整體發(fā)展趨勢很好，展現(xiàn)出了美好現(xiàn)實和光明前景，人事上也相繼推出了新苗工程、雙百人才庫等培養(yǎng)機制，為青年提供了干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的機遇和舞臺?？梢哉f，各位青年機遇無限，也重任在肩。因此，大家要珍惜機會、珍惜崗位，切實增強使命感、榮譽感、歸屬感，積極主動融入到××××各項事業(yè)發(fā)展中。青年要勤學習，加快提升專業(yè)素養(yǎng)，堅持求知思考和學以致用。也要大膽去闖、務實去干，把生產一線、項目建設、矛盾攻堅等困難多的地方當成“磨刀石”“試金石”，把握每一次機遇，真刀真槍錘煉能力，提升綜合能力。更要有民生情懷和擔當意識，立足××務民生××的根本，多做“為民實事”“關鍵小事”，堅持“公私分明”，把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，為××民生事業(yè)謀發(fā)展。只有這樣，當各位青年回首過去時，才不會因碌碌無為而感到后悔，只有奮斗的青春，才能遇見未來更好的自己。我這里也再強調一下，各公司各部門要發(fā)揮好×ד重視基層、鼓勵創(chuàng)新、崇尚實干”的人事導向，切實加強對青年人才的跟蹤培養(yǎng)，做好人才的職業(yè)生涯規(guī)劃，給青年人才多壓擔子、多搭平臺，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
志行萬里者，不中道而輟足。2022年已在腳下，當前各項工作一刻也等不得、拖不起，大家要迅速進入角色、履職盡責。歲寒而知松柏之后凋，全體××人要像松柏一樣，在新的一年里，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，堅定凝心聚力謀發(fā)展的決心不動搖，奮力書寫“再造一個××”美好篇章，為我市打造“重要窗口”之中最精彩板塊、高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的典范城市貢獻××力量。
在新班子成員講話篇一
尊敬的鎮(zhèn)黨委x書記、x鎮(zhèn)長、組織科x科長、各位同志：
大家好！
我沒有什么準備，隨便說說，想到哪兒說到哪兒，請大家諒解。
我叫xx，xx人，大學文化，x年x月從xx大學經濟法專業(yè)畢業(yè)后到xx市人民法院工作， x年x在組建地級xx市的時候被選調到xx市中級人民法院工作至今，現(xiàn)在是xx市中級人民法院執(zhí)行局的正科級審判員、四級高級法官。
xx年8月22日中共xx市委出臺了《xx市選派第三批機關干部擔任村黨組織書記》的文件，我在第一時間向組織遞交了報名表，經xx市中級人民法院黨組討論，決定將我作為中級法院后備干部推薦給市委，經過組織遴選考察、健康檢查、確定任職等程序，9月17日xx市委組織部確定包括我在內的98名市、區(qū)兩級機關干部到村任職，其中xx市直機關30名，各市區(qū)68名，副處級干部1名，正科級干部17名，科級以下干部80名，這次選派到泰興市的xx市直機關干部5名，泰興市選派了15名機關干部到村任職。9月18日，xx市舉行歡送大會，市委書記張雷、副書記楊鋒、副書記常務副市長何榕及市人大、市政協(xié)的相關領導及市級機關各部門的主要領導出席了歡送大會。xx市委要求選派干部要于9月28日前到村任職，泰興市委組織部通知我們9月19日到泰興市委組織部報到，錢娟部長要求選派干部在9月24日到村，昨天上午我按時到廣陵鎮(zhèn)報到，并由鎮(zhèn)領導送任到村，昨天下午與吳書記進行了兩個多小時的個別交談，對當前農業(yè)、農村和農民存在的一些問題和面臨的困境廣泛交換了意見，在很多方面取得了一致認識，了解了我村的一些情況，對我村的整體狀況有了個初步印象。
我生在農村、長在農村，對農民朋友有著與生俱來的感情，我的很多親戚仍生活在農村；我有在農村工作的經歷，1991年4月———1992年4月在xx市x鄉(xiāng)長x掛職鍛煉，任村委會主任助理，1992年4月————1996年12月在xx法院x人民法庭工作，長期與農民群眾打交道，其中有相當一部分當事人就是我們廣陵鎮(zhèn)的，到中級法院工作后也多次處理過我們廣陵的案件，因此，我對農村并不陌生、對廣陵并不陌生。可以說，我現(xiàn)在是老兵歸隊，老農回鄉(xiāng)。二十年一個輪回，好像是有點宿命，我用二十多年的工作經歷換來了從村委會主任助理到村書記的“升遷”。不管怎么說還是進步了。
這些年來，我走遍了我國二十多個省、市、自治區(qū)的很多城市和鄉(xiāng)村，看到了祖國各地發(fā)生的日新月異的變化。正是那在農村工作的一年，讓我時刻關注有關農村、農業(yè)、農民方面的信息，深深了解農村的實際、農民的艱辛和農業(yè)的落后（相對于工業(yè)發(fā)展的進程和速度），雖然近年來國家出臺了一些惠農政策，公糧國稅全免、農村兩金一費攤派的取消、糧食直補、農藥化肥的補貼、九年制免費義務教育、新型農村合作醫(yī)療，這些惠農政策讓農民擺脫了沉重的生活負擔，但并不能讓他們真正致富。
二十年過去了，農村很多方面仍未改變，停滯不前，有些方面甚至是歷史的倒退，分田到戶在當時的歷史條件下解決了全國80%以上人口的溫飽問題，但時至今日，卻制約了農業(yè)大規(guī)模生產和機械化耕作，農民仍然很苦。小打小敲無法發(fā)展，也只能解決溫飽問題。農村必須集約經營，走機械化耕作的道路，讓農民真正從繁重的體力勞動中解放出來；農業(yè)必須搞高效規(guī)模種植和養(yǎng)殖，只有這樣才是現(xiàn)代農業(yè)，才能讓農民真正富裕起來。
近期內我將盡己所能，發(fā)揮各方面的人脈資源，采取走出去、請進來的方式，向社會相關人士和舊朋好友介紹我村的現(xiàn)狀，讓他們對我村的'實際情況和我工作中遇到的實際困難有主觀認識和直觀印象，請他們伸出援助之手，快速發(fā)揮輸血功能，努力改善村兩委的辦公環(huán)境和會議室的基本設施，也請在座的各位班子成員配合做好一些必要接待工作，發(fā)揚我村班子團結有力的優(yōu)良傳統(tǒng)，各司其職、各盡其責、堅守陣地，盡心盡職地干好本職工作，維護好日常工作，積極完成黨委、政府交辦的各項中心工作。作為一名選派干部，我肩負著上級黨委的重托，承受著包括在座各位村干部、全村68名黨員和近3000村民的期盼。我深深地知道，我非神人，沒有三頭六臂，有的只有一顆對農民群眾火熱的心，有的只有一副不能挑擔的肩、一雙不能提籃的手。
在下面的三個月里，我將迅速轉換角色，沉下身子，和廣大村民生活在一起，我將走訪干部群眾，深入村民，針對農村青壯年外出打工的現(xiàn)象，白天找不到人，晚上找；平時找不到人，節(jié)假日找，多了解村情和村民的愿望，盡可能地多做調查研究，掌握第一手資料，縱觀全局，因地制宜，對癥下藥，制定出切合實際的村三年發(fā)展規(guī)劃，同時作為我的任職目標，請在座的各位村兩委班子成員、全體黨員和村民代表討論，經鎮(zhèn)黨委批準，并報泰興市、xx市委組織部和xx市中級人民法院黨組備案，作為我任職期間的考核依據(jù)。
古人云，“與人魚不如與人漁”，說的是與其送魚給人吃，不如教人捕魚的本領。我們不僅要埋頭做事，更要學會抬頭看路，因此我工作的重點不僅僅是出去拉拉贊助，滿足于解決村干部的工資問題，解決我們的日常經費問題，更主要的是要圍繞如何改變農村的現(xiàn)狀、如何增加農民的收入、如何發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、如何發(fā)展壯大集體經濟、如何加強村級組織建設，如何發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和我們共產黨員的先鋒模范作用，尋項目，謀發(fā)展，逐步培養(yǎng)我村的造血功能，讓我村自我發(fā)展、自我壯大。
我們的規(guī)劃制定出來以后，將逐年實施，穩(wěn)步推進，逐步解決村民迫切想解決的問題，辦村民單家獨戶辦不了的事，真正實現(xiàn)為官一任，造福一方的良好愿望，不求流芳百世，但求給老百姓帶來真正的實惠，也不枉這三年時光。我堅信，有鎮(zhèn)黨委政府的英明領導、有鎮(zhèn)各職能部門的正確指導、有社會各界的大力支持、有在座各位的共同努力，我們xx村將迎來更加美好的明天。
以上是我兩天來的隨感而發(fā)，時間倉促，沒有準備，不到之處，請x書記、x鎮(zhèn)長、x科長和在座的各位批評指正。
謝謝大家！
在新班子成員講話篇二
尊敬的x助理、各位領導、各位同事：
大家上(下)午好!
剛才，即將離開xx電信的x--表達了自己對企業(yè)的深厚感情，已經抵達xx電信工作的xx同--履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表xx電信公司的管理層，堅決擁護和服從省公司黨組關于人事調整的決定。省公司黨組對xx分公司領導班子調整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對xx分公司工作的肯定、關心和支持。
根據(jù)省公司黨組決定，x--即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對他為xx電信所做的貢獻表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時，我們也熱烈歡迎xxx同--x電信工作，非常高興他成為xx電信這個集體中的一員。
xx--是我公司一名優(yōu)秀的領導干部，從1998年入局以來，扎扎實實從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務、會管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強的領導能力和工作水平。特別是擔任主管經營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，xx分公司的經營工作得到了省公司的高度肯定。
我從20xx年xxx調任xx分公司以來，就開始和xx--搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向xxx同--由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時，也請xxx同--關心和支持xx電信的工作。
這次調整，省公司決定由xx--任xx分公司副總經理，我們非常歡迎。xxx同--分管過前端經營和后端維護工作，工作經驗非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領導干部。在今后的工作中，我將帶領新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護班子團結，保證各項工作高效開展。
借此機會，我談三個方面的想法：
一要統(tǒng)一思想，堅決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項決策部署上來，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感、堅決貫徹省公司黨組的決定，以實際行動支持公司新領導班子的工作，支持xx--的工作。要上下同心、團結一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項工作正常有序開展。
二要強化責任，保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責任感和危機意識，保持清醒的頭腦，進一步增強工作緊迫感，要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風，要切實把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時間用在盡心盡責上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。
三要聚焦重點工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。當前經營的重點工作是政企項目簽約、城市區(qū)域的全話費套餐簽約、農村區(qū)域的家?；雍突蒉r通發(fā)展，同時要聚焦千元智能機的推廣，以智能手機帶動流量經營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢。維護的重點工作是24小時承諾裝機等五項寬帶服務提升措施的落實，快速打造天翼寬帶的服務優(yōu)勢。距離年底還有兩個月的時間了，各經營單位要抓住重點工作取得突破，帶動整體經營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項預算目標，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
同志們，讓我們在省公司的的堅強領導下，在公司新班子的帶領下，以對工作的滿腔熱情，認認真真、扎扎實實地做好各項工作，為xx電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻。
謝謝大家。
在新班子成員講話篇三
這次民主生活會開得生動活潑，富有成果。主要表現(xiàn)在：
一、準備工作扎實有效。
會前，分鎮(zhèn)、村兩個層次下發(fā)了預備通知，各基層黨支部都召開了黨員組織生活會，鎮(zhèn)領導班子成員分頭到有關支部參加了生活會并征求了對領導班子及個人的意見和建議。班子組織了集中學習，我們還專門出了一期學習文選（劉云山同志《為了誰依靠誰我是誰》的重要文件），印發(fā)班子成員、機關干部、基層支部組織學習。這些前期工作，一方面促進了基層組織建設，同時也為這次民主生活會做了充分的準備。
二、會議開得富有成果。
同志們在民主生活會的發(fā)言中，總結工作實事求是，剖析問題和自我批評深刻、準確、針對性強、觸及要害；整改措施和下半年的工作打算也比較切合實際。通過這次民主生活會，增進了班子的團結，鼓舞了整個團體的斗志，個人和班子都進一步明確了今后的努力方向。相信這次民主生活會，一定會為開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作新局面增添強大的動力。
三、進一步重申、學習、嚴肅了換屆紀律。
會前，我們再一次學習了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”換屆紀律，每個班子成員也都對嚴守換屆紀律做出了鄭重的承諾，從而對保證換屆工作的順利進行創(chuàng)造了條件。
四、x書記、x部長、x書記三位領導親自到會進行指導，對我們是很大的鼓舞。
特別是于書記的講話，為我們xxx鎮(zhèn)的工作進一步指明了方向。對于于書記等領導的講話精神，我們一定要認真學習，深刻領會，并在近期的鎮(zhèn)村干部會議上進行傳達，以便根據(jù)領導的要求把xxx鎮(zhèn)的工作做得更好。
五、進一步強化了為民服務的執(zhí)政理念。
我在發(fā)言中建議把“依法、為民、高效、務實”八個字做為夏格莊鎮(zhèn)的執(zhí)政理念，如果同志們沒有不同意見，那就把它做為我們領導班子的建議，在一定范圍內征求意見后正式確定下來，以便全鎮(zhèn)秉承這一理念，全力打造為民服務的品牌，進一步提高夏格莊鎮(zhèn)領導班子的整體素質，把夏格莊鎮(zhèn)的工作提高到新水平。
在新班子成員講話篇四
各位領導、同志們:
這次對領導班子成員調整，是市委經過慎重考慮和研究決定的，局黨委表示完全支持和堅決擁護。此次新任職的*同志曾長期在*機關工作，是一名從基層成長起來的優(yōu)秀領導干部，政治堅定可靠，業(yè)務能力優(yōu)秀，特別是到*工作以來，秉持過硬作風、發(fā)揮特長優(yōu)勢，綜合素質、領導能力、工作作風進一步得到錘煉和提升，市局黨委相信，*同志一定能夠以這次任職為契機，和領導班子一道，頑強拼搏、再創(chuàng)佳績。
下面，我代表局黨委，就進一步貫徹落實干部調整工作講四點要求。
一要講政治，全面落實黨的絕對領導。**機關首先是政治機關，堅持黨的領導是最基本的要求。當前和今后一個時期，要把深入推進主題教育作為首要政治任務，引導全體黨員干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，堅持不懈以黨的新理論新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要深刻把握“兩個確立”的決定性意義，責無旁貸做“兩個確立”的忠誠擁護者、示范引領者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要進一步堅定思想信念、加強黨性修養(yǎng)、切實增強忠誠履職盡責的思想自覺和行動自覺，切實把黨的絕對領導落實到工作的各方面、全過程。
二要謀發(fā)展，在更高起點上全面推進工作。能否抓好工作落實是檢驗領導班子戰(zhàn)斗力的根本標準，擔當作為是衡量黨員干部的時代標尺，是守初心擔使命的集中體現(xiàn)。特別是新任職的同志要在短時間內適應新環(huán)境、熟悉新情況、進入新狀態(tài)，積極調查研究、把握工作主動，聚焦主責主業(yè)，深入謀劃思考當前一段時期和明年工作思路舉措，從嚴從細從實抓好防風險、促發(fā)展各項措施。要留出抓落實的時間和創(chuàng)造性開展工作的空間，做到精打細算、統(tǒng)籌安排，把工作做出成效、做成亮點，在更高起點上全面推進工作，不辜負組織重托和干部期望。
三要講團結，注重和加強領導班子建設。能否完成好上級交辦的任務，能不能取得實實在在的成效，班子是關鍵，團結是保證。要高度重視班子建設，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！耙话咽帧北仨毊敽冒嚅L，班子成員要當好“關鍵少數(shù)”，堅持民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，原則的問題當仁不讓。班子成員要主動支持“班長”工作，多向新任職的同志介紹情況，從大局出發(fā)多提建設性的意見建議，在合作中加深了解，在團結中凝聚共識，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，共同建設團結和諧、銳意進取的戰(zhàn)斗集體，為各項業(yè)務工作順利開展提供強有力的組織保障。
四要嚴紀律，落實好從嚴管黨治黨責任。習近平總書記指出，廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。要切實發(fā)揮各級領導班子和黨員干部的示范帶動作用，一級帶著一級干、一級做給一級看，齊心協(xié)力抓班子帶隊伍。要堅持刀刃向內、自我革命，嚴格落實全面從嚴管黨主體責任、書記“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”。要加強紀律教育，引導干部職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；加強管理監(jiān)督，靠制度機制管人管事；堅持以黨建帶隊建，高標準抓好基層黨組織建設，不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力?？傊?，要把從嚴的“螺絲”擰得更緊，從政治上、思想上、組織上、作風上全面加強干部隊伍建設。
同志們，當前各項工作任務艱巨，責任重大。希望大家進一步提振精神、開拓進取，不辱使命、不負重托，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風、更加出色的工作，再創(chuàng)新佳績、再上新臺階。
我就講這些，謝謝大家！
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在新班子成員講話篇五
截止目前，我鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的領導班子成員已全部到位。經過研究，黨委政府對班子成員進行了具體地分工，對部分領導同志的工作進行重新調整。希望大家要盡快適應業(yè)務，進入角色，迅速地開展工作。下面根據(jù)我個人的理解，結合工作實際，就我鎮(zhèn)工作中存在的問題以及今后的工作談一下幾方面的意見和思路，不足之處，請同志們提出意見。
科學發(fā)展的本領。嚴于律己，寬以待人，注意自己的言行，因為你一舉一動都代表著xx鎮(zhèn)整體班子的形象，關系到黨委政府的威信，要以務實、高效、廉潔、勤政的工作目標嚴格要求自己，推動全鎮(zhèn)的整體工作實現(xiàn)又快又好的發(fā)展。
客觀地講，xx鎮(zhèn)全體機關干部的精神狀態(tài)和工作態(tài)度是好的，是與領導的要求和全鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展相適應的，但也存在著不足。例如，部分干部工作責任心差，精力不集中，落實力度小，工作拖拉，紀律性差，缺乏大局觀念，工作落實思路不明、措施不力、方法不多等一系列問題的存在，在一定程度上影響全鎮(zhèn)工作水平的整體提升。要扭轉這種局面，必須要轉變工作作風。主要抓以下幾方面的問題，一是要加強學習培訓，提升廣大干部素質，增強責任感。二是嚴格落實機關管理制度，形成工作機制?？恐贫葋砑訌姽芾斫y(tǒng)一步調，約束行為，推動工作。三是領導干部要率先垂范，發(fā)揚民主，自省、自警、自立，用行動來影響和帶動全鎮(zhèn)工作作風的轉變。四是加強督導落實，按規(guī)定嚴格兌現(xiàn)獎懲。讓“有為者有位”，真正形成“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制。
和尺度。二是檢查督導不到位。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒比較多，有些工作有安排沒檢查，致使有些干部產生僥幸心理，工作上敷衍應付。第三，獎懲不到位。對于工作落實不力，由于檢查評比的缺失，無法嚴格的兌現(xiàn)獎懲，致使干于不敢一個樣，干好干壞一個樣，在一定程度上影響了干部工作積極性的發(fā)揮。
會不會抓落實是考驗領導干部能力“試金石”。工作是不是有思路，有措施，有創(chuàng)新，反映的是領導干部能不能引領科學發(fā)展，能不能構建和諧能力。俗話說：事因難能，所以可貴。領導干部要勤于學習、善于思考、勇于實踐。要加強對工作形勢的研究分析，不斷提高綜合分析水平，增強工作主動性；要講求科學方法、注重統(tǒng)籌兼顧，善于運用科學方法分析認識問題，科學擺布工作，在具體的工作實踐中不斷提升自己應對復雜局面和駕馭全局的能力。
工作抓落實作為衡量政治修養(yǎng)和思想覺悟一把標尺，反映出一名領導干部的個人敬業(yè)精神和人生境界。面對領導的信任和群眾的期盼，對于工作的冷漠所折射出的是群眾觀點的喪失，是人生觀發(fā)生傾斜的表現(xiàn)。一個沒有精神追求的人是不可能抓好落實，干好工作的。作為一名領導干部要把心思和精力集中到工作上；越是面對工作中挫折和困難，越要體現(xiàn)出黨性覺悟。抓不抓落實體現(xiàn)了是一種氣度，一種境界，更是一種水平。要自我加壓，全神貫注，一門心思干好工作，要始終保持一種激情、一種干勁、一種昂揚的斗志，它體現(xiàn)的是一個人個人修養(yǎng)和政治素質，是對組織忠誠和事業(yè)的熱愛，在工作落實中來展示自身價值。
以什么的心態(tài)去面對工作，決定了落實的效果和質量。對工作如果是被動應付，抱著得過且過思想，不用問，結果肯定好不了。如果是滿腔熱情，全身心投入工作，那工作成效也肯定會迥然不同。管區(qū)書記、各單位主要負責同志是抓落實的第一責任人，分管領導同志是直接責任人，對本部門、本單位承擔的工作任務要親自抓、帶頭干，保持快節(jié)奏，務求高效率。各管區(qū)、部門要對照全年目標任務，認真分析，自找差距，科學定位。工作進展好的，要善于總結經驗，進一步鞏固成果，乘勢快上；任務欠賬大工作被動的，要深刻剖析原因，對癥施策，重點突破，早日扭轉不利局面，爭取迎頭趕上；對一些尚有潛力可挖的工作，要加大力度，采取措施，力爭形成更多的工作亮點。
團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結出向心力。俗話說，團結就是力量。團結是干好一切工作的基礎和前提，沒有一個高度團結的領導班子，就不可能有工作成績的提升和風清氣正的工作氛圍。做工作要講大局，講奉獻，講風格，胸懷坦蕩，開城布公。
一是要加強修養(yǎng)，提升境界。要工作不斷地學習，以提高能力，要向書本學，向同志學，向實踐學，一個眼界不高，見識不廣的領導干部必然會導致心胸猣狹獈，小肚雞腸，也就根本不可能搞好團結。
二是加強溝通，坦誠以待，要正確地對待工作中的分歧，加強交流，換位思考，多站在對方的立場上想問題，多一些理解，多一些寬容，努力創(chuàng)造一種和諧的工作氛圍。
三是統(tǒng)籌協(xié)作，提高成效。每個人都有自身的長處，也都有各自的不足，大家要相互學習，取長補短，能力合作，形成合力，緊緊團結在以溫書記為核心的黨委政府周圍，以飽滿的熱情，全身心地投入到工作中去，用辛勤的'汗水，推動xx的發(fā)展和繁榮。
根據(jù)黨委政府分工，由我分管農業(yè)工作，根據(jù)xx鎮(zhèn)農業(yè)工作實際，結合自己的一些想法，談一談今后農村工作發(fā)展思路。 農村工作要以“農民增收、農村穩(wěn)定，農業(yè)發(fā)展”為中心，抓住四個重點（農業(yè)基礎設施建設、農業(yè)龍頭企業(yè)建設、農村經濟合作組織建設、農業(yè)科技培訓體系建設），建立完善四個制度（完善農村基層管理制度、基層民主管理制度、村級財務管理制度、工作責任落實制度），保持農業(yè)和農村經濟的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，維護農村社會穩(wěn)定，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作新局面。
推進農業(yè)產業(yè)化經營，構建農民增收平臺。堅持以“農民增收、農業(yè)增效”為農村出發(fā)點和落腳點，以市場為導向，立足本地資源和現(xiàn)實的基礎條件，著力打造產業(yè)優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，引進、選育、推廣一批優(yōu)良品種，突出區(qū)域特色，全力推進我鎮(zhèn)畜牧、蔬菜、林果等三大主導產業(yè)的規(guī)?；?、區(qū)域化、標準化生產。
在新班子成員講話篇六
元月28日上午，召開局領導班子會議，就民主生活會進行專題研討，圍繞會議主題，由主要領導親自帶溫習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學習了《習近平談治國理政》第一卷和第二卷，班子其他成員輪流領學了習近平在相關活動上的重要話講。堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學，全面領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實中央決策部署，全面推進新朝代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要精神指示，進一步集中思想、統(tǒng)一認識。
2、廣泛征求意見
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署，制定了《經合局2018年度民主生活會實施方案》，下發(fā)了領導班子民主生活會征求意見建議，對這次民主生活會的時間安排，征求意見的形式，對照檢查內容，會議的要求等做了詳細的安排。此次通過廣泛征求意見的形式，共收集到關于領導班子的意義5條，其中政治建設方面2條、作風建設方面1條，擔當負責方面1條，全面從嚴治黨方面1條。
3、開展談心談話
局主要負責同志與班子每個成員之間談心3次，班子成員與分管科室主要負責同志之間談心3次，班子成員與所在支部的黨員談心3次，與服務對象談心2次，通過相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進團結，形成共識，也為撰寫發(fā)言材料準備了詳實的資料。
4、認真撰寫民主生活會發(fā)言材料
根據(jù)民主生活會的主題，對照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，局主要負責同志牽頭撰寫班子對照檢查材料，班子成員個人積極撰寫個人發(fā)言提綱。
會上，領導班子成員大力發(fā)揚實事求是、批評與自我批評的作風，結合征求的意見，深入查找和剖析個人在“政治建設、作風建設、擔當負責以及全面從嚴治黨等四方面存在的突出問題，并開展黨性分析，深入剖析原因，認清問題實質，提出努力方向和整改措施。成員之間坦誠相待，堅持了“團結—批評—團結”，達到了紅臉出汗、幫助成長的效果。會議要求：局班子成員對查擺出來的問題要列出整改清單，限期整改。要帶頭牢固樹立“四種意識”，加強黨性錘煉，嚴守黨紀黨規(guī);帶頭擔當，增強班子活力，提高工作積極性;班子成員之間要加強溝通，團結協(xié)作，齊心協(xié)力從嚴從實抓好各項工作，切實把此次民主生活會的成果轉化為工作實效。
一是加強思想政治教育。進一步堅持和完善機關學習制度，深化學習，打造學習型班子。要以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在深入學習黨章黨規(guī)等政治理論以及習總書記系列講話的同時，加強招商專業(yè)理論知識學習，用科學的理論指導招商實踐工作，將學習成果轉化為推動縣域經濟發(fā)展的行動向導。
二是增強創(chuàng)新能力。努力強化班子成員的全局意識，認真學習黨的路線方針政策和法律法規(guī)、財經理論，不斷總結經驗教訓，透過表象發(fā)現(xiàn)本質，抓住關鍵，樹立科學發(fā)展觀，增強班子創(chuàng)新能力。同時多開展基層調研工作。在嚴防腐敗的同時更要堅決反對官僚主義，提高為民服務的能力。同時完善各項規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風，端正學風，形成講團結、愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，齊心協(xié)力破解招商難題。
三是強化責任擔當。日常工作中，多從大局綜合考慮問題，科學決策，敢于擔當。樹立攻堅克難、敢闖敢試的勇氣，工作中杜絕不作為或慢作為的思想，不得過且過，勇于擔責。
四是切實增強廉政意識。加強“兩個責任”的落實，嚴明黨的政治紀律以保證黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處。建立健全關于黨風廉政建設相關制度，不斷細化落實全面從嚴治黨相關制度措施。創(chuàng)新監(jiān)督方式，構建全方位的監(jiān)督網絡。做到黨內監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，加強黨務政務公開力度，全面保障全體黨員和群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，切實發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。健全問責機制，讓失責必問成為常態(tài)。把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來，推動形成風清氣正、遵紀守法、務實清廉的良好政治生態(tài)。
在新班子成員講話篇七
尊敬的各位領導，各位《鎮(zhèn)志》編修工作專家們：
首先，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導、各位專家不辭辛勞趕來參加今天的《xx鎮(zhèn)志》評議會議表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
xx鎮(zhèn)自20xx年11月6日組建以來，即將迎來三周年生日。這三年，也是《xx鎮(zhèn)志》在各級領導重視支持下，在各位專家以及所有《xx鎮(zhèn)志》編修工作人員嘔心瀝血、筆耕不輟的辛勤努力下，不斷完善、日具雛形的三年。
三年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞全力打造“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”的'工作目標，全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)?；诖?，我鎮(zhèn)轄區(qū)各界紛紛要求匯編一本反映我鎮(zhèn)歷史演變和發(fā)展的籍冊，鎮(zhèn)黨委、政府在充分調研論證的基礎上，順乎民意，于20xx年夏天首先啟動《鎮(zhèn)志》編修工作。新的xx鎮(zhèn)組建以后，為《鎮(zhèn)志》的編修工作帶來了新的機遇，也把鎮(zhèn)志編纂工作推向了新的工作日程。為此，鎮(zhèn)黨委、政府于20xx年11月份召開轄區(qū)《鎮(zhèn)志》編纂工作動員大會，從而正式拉開了《xx鎮(zhèn)志》編纂工作的帷幕。
《xx鎮(zhèn)志》整部志書采用章節(jié)體，主要包括：政治體制、歷史沿革、村莊布局、工業(yè)農業(yè)三產經濟、社會事業(yè)、地方人物等方面內容，力求真實、準確、系統(tǒng)的反映xx鎮(zhèn)自然、經濟、政治、社會、文化等方面發(fā)生深刻變化的歷史進程，全書初稿共27篇、77章、約30萬字。
《xx鎮(zhèn)志》修編工作開始以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速成立了編纂工作委員會，邀請xx鎮(zhèn)內部分知名專業(yè)人士具體負責編纂工作，同時，鎮(zhèn)黨委、政府為編委會及時提供辦公設施、抽調專門工作人員，為《鎮(zhèn)志》的編纂工作奠定了堅實基礎。編纂工作開始以來，立即受到社會各界的大力支持和廣泛關注，全鎮(zhèn)各行政村及時上報材料、社會各界無私提供各方面資料，為《鎮(zhèn)志》編纂工作的順利實施起到了有力的推動作用。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向給予《鎮(zhèn)志》編纂工作的各級領導、各位專家，以及為《鎮(zhèn)志》編纂工作付出辛勤努力的xx老師、xx老師、xx老師、xx老師、xx老師、xx老師等《鎮(zhèn)志》編纂工作委員會的全體成員，表示崇高的敬意和由衷的感謝！
今天，《鎮(zhèn)志》的編纂工作已接近尾聲，不久將付梓出版。因此,今天的評審會議請各位領導、各位專家一定要暢所欲言，多提寶貴意見，為《xx鎮(zhèn)志》的問世貢獻智慧和力量。我們將以更加嚴謹?shù)闹螘鴳B(tài)度，認真采納大家的寶貴意見和建議，在有限的時間里，抓緊對不足欠缺、不夠精準之處認真修正、完善，使《xx鎮(zhèn)志》真正成為一部了解鎮(zhèn)情、熟悉鎮(zhèn)情、反映鎮(zhèn)情的百科全書。
謝謝大家！
在新班子成員講話篇八
這次民主生活會開得生動活潑，富有成果。主要表現(xiàn)在：
會前，分鎮(zhèn)、村兩個層次下發(fā)了預備通知，各基層黨支部都召開了黨員組織生活會，鎮(zhèn)領導班子成員分頭到有關支部參加了生活會并征求了對領導班子及個人的意見和建議。班子組織了集中學習，我們還專門出了一期學習文選（劉云山同志《為了誰 依靠誰 我是誰》的重要文件），印發(fā)班子成員、機關干部、基層支部組織學習。這些前期工作，一方面促進了基層組織建設，同時也為這次民主生活會做了充分的準備。
同志們在民主生活會的發(fā)言中，總結工作實事求是，剖析問題和自我批評深刻、準確、針對性強、觸及要害；整改措施和下半年的工作打算也比較切合實際。通過這次民主生活會，增進了班子的團結，鼓舞了整個團體的斗志，個人和班子都進一步明確了今后的努力方向。相信這次民主生活會，一定會為開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作新局面增添強大的動力。
會前，我們再一次學習了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”換屆紀律，每個班子成員也都對嚴守換屆紀律做出了鄭重的承諾，從而對保證換屆工作的順利進行創(chuàng)造了條件。
特別是于書記的講話，為我們xxx鎮(zhèn)的工作進一步指明了方向。對于于書記等領導的講話精神，我們一定要認真學習，深刻領會，并在近期的鎮(zhèn)村干部會議上進行傳達，以便根據(jù)領導的要求把xxx鎮(zhèn)的工作做得更好。
我在發(fā)言中建議把“依法、為民、高效、務實”八個字做為夏格莊鎮(zhèn)的執(zhí)政理念，如果同志們沒有不同意見，那就把它做為我們領導班子的建議，在一定范圍內征求意見后正式確定下來，以便全鎮(zhèn)秉承這一理念，全力打造為民服務的品牌，進一步提高夏格莊鎮(zhèn)領導班子的整體素質，把夏格莊鎮(zhèn)的工作提高到新水平。
在新班子成員講話篇九
尊敬各位領導、同志們：
大家好！
首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持！剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命，這標志著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書記、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心，能夠極大推進xx礦的建設與發(fā)展進程。
下面我做幾點表態(tài)：
面對公司建設和發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)，新的領導班子要進一步解放思想，與時俱進，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。特別要針對形勢的變化和發(fā)展過程中暴露出來的新問題，牢固樹立從實際出發(fā)的理念，堅持科學發(fā)展的原則，不回避，不繞過，力求以科學有效的方式方法，主動找準工作開展的切入點，理清思路，明確方向，抓住重點，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩(wěn)定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦誠待人，大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，實現(xiàn)一加一大于二的效果。
正確履行職責，穩(wěn)推進年度重點工作的實施在工作中緊密圍繞公司生產經營任務目標，發(fā)揚求真務實的作風和以人為本的理念，認真履行職責，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發(fā)展和建設的思路，以切實加強領導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障的基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育，進一步細化和完善工作計劃，加快推進“兩型”企業(yè)建設，結合黨的十八大報告，認真開展專題學習活動。堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規(guī)定，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到?？傊?，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性。特別要強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關鍵要靠全體干部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任，以xx公司的發(fā)展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發(fā)展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的重托。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!
我是2004年6月通過公務員考試進入想__工作。近9年來，我先后在__、__、__等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月_里舉行公開選拔科級領導干部活動，我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為__副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，體會到了_黨組開拓創(chuàng)新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。
作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實__在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養(yǎng)“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。__承擔_里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協(xié)助部門領導做好__等工作，力爭在__目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績，以不負_黨組的厚望。
3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、__及_里反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊宰约旱膱远ㄐ拍?，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得__的理解、支持和幫助。
以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督，謝謝。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好
首先我代表____對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中，始終以高度的責任感和無私奉獻的精神，認真踐行“為民、務實、清廉”的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我__新領導班子成員的任命，我代表我__新一屆領導班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎__和___來___工作。在今后的工作中，我們新一屆領導班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔當，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領導班子表態(tài)如下：
“人心齊，泰山移”。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
責任就是擔當，責任就是付出。我一定會以__的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責，緊緊圍繞我區(qū)___工程的目標，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風，找準突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標準、高質量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。
三、清正廉潔，努力勤政為民。一個領導班子有沒有威信和號召力，關鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風廉政建設的有關規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務十分艱巨，我們新班子將帶領干部職工團結協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚“團結務實、開拓進取、服務至上、爭創(chuàng)一流”的___精神，從轉變工作作風、強化職能監(jiān)督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面，努力開創(chuàng)___各項工作的新局面。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好
首先我代表____對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中，始終以高度的責任感和無私奉獻的精神，認真踐行為民、務實、清廉的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我__新領導班子成員的任命，我代表我__新一屆領導班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎__和___來___工作。在今后的工作中，我們新一屆領導班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔當，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領導班子表態(tài)如下：
人心齊，泰山移。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的和諧班子。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
責任就是擔當，責任就是付出。我一定會以__的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責，緊緊圍繞我區(qū)___工程的目標，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風，找準突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標準、高質量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。
一個領導班子有沒有威信和號召力，關鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風廉政建設的有關規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的明白人;，經濟上的;清白人作風上的正派人;。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務十分艱巨，我們新班子將帶領干部職工團結協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚團結務實、開拓進取、服務至上、爭創(chuàng)一流的___精神，從轉變工作作風、強化職能監(jiān)督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面，努力開創(chuàng)___各項工作的新局面。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現(xiàn)代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。
堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，向基層學，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
作為班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系,處理好個人與組織的關系,努力當好班長的參謀助手，執(zhí)行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上為領導分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權威和統(tǒng)一。
我先后在分局、區(qū)局和市局機關從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層和機關工作過的這一特點和優(yōu)勢，發(fā)揚我在區(qū)局和市局工作時，在市局領導身邊學到的，看到的一些好的經驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務，為大關地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵;做到不以權謀私,。
總之，到大關縣地方稅務局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以解決。
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!
在新班子成員講話篇十
(一)扛穩(wěn)從嚴治黨主體責任。一是強化工作部署。認真貫徹中央和省委、市委關于全面從嚴治黨各項要求，全年黨委會研究黨建工作議題xx個，召開黨建專題工作會議，安排學校黨建工作，與各基層黨組織書記簽訂黨建目標責任書。二是層層壓實責任。制定了《黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單》和《基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度》，壓實黨委主體責任、書記第一責任和基層組織直接責任。三是加強工作督查。多次對基層黨建工作進行督促檢查，實現(xiàn)督查全覆蓋，以督查促責任落實。
(二)扎實開展“兩學一做”學習教育。一是打牢學習基礎。制定推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，組織全體黨員認真學習黨規(guī)黨紀和系列講話，開展“黨規(guī)黨紀”集中教育活動，引導黨員師生增強“四個意識”。二是堅持以上率下。認真履行黨員干部受教育、抓教育的雙重責任，帶頭學習黨章黨規(guī)和系列重要講話，帶頭上黨課，黨委班子成員全部到聯(lián)系基層黨組織上黨課，自覺參加雙重組織生活。三是找準工作抓手。堅持把“三會一課”作為開展“兩學一做”學習教育的重要抓手，把黨員教育與嚴肅黨的政治生活有機統(tǒng)一起來，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
(三)深入學習貫徹黨的十九大精神。一是抓好學習培訓。組織全體黨員收看十九大開幕式，召開黨委(擴大)會議，及時傳達學習十九大精神。制定了《學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，對學習宣傳貫徹十九大精神作出安排部署。舉辦學習十九大精神專題培訓班，對全校副科以上干部、輔導員和思政課教師x多人進行5天的集中培訓。二是營造學習氛圍。堅持領導帶頭學、帶頭講，校級領導、基層黨組織書記到聯(lián)系部門和所在支部上專題黨課，宣講十九大精神，以講促學，以講促宣。充分利用校園網、微信公眾號、微博等媒體，全面宣傳十九大精神，營造濃厚氛圍。抓好思政課主陣地，扎實推進十九大精神“進教材、進課堂、進頭腦”。三是抓好貫徹落實。把學習貫徹十九大精神與推動學校發(fā)展緊密結合起來，聚焦深化產教融合及校企合作、師資隊伍建設、實驗實訓室建設、內部治理能力提升等重點工作，推進內涵式發(fā)展，讓十九大精神在學校落地生根。
(四)加強班子和干部隊伍建設。一是加強班子建設。認真落實黨委領導下的校長負責制和民主集中制及“三重一大”制度，堅持集體領導、民主決策、科學決策，堅持依法辦學、民主管理、科學治校。二是堅持科學用人導向。嚴格按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅持新時期好干部標準，選拔任用x名、xx名副處級干部和xx名正科級干部，并對部分中層干部崗位進行調整交流，優(yōu)化了干部隊伍結構。三是加強干部教育培訓，提升干部隊伍整體素質。
(五)加強基層組織建設。一是完成學校黨委及基層黨組織換屆。二是高度重視發(fā)展黨員。按照新時期黨員發(fā)展要求，積極在青年骨干教師和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員，全年培訓學生入黨積極分子x人，發(fā)展學生黨員x名，教師黨員x名。三是認真做好黨費收繳管理工作。嚴格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理的規(guī)定，規(guī)范黨費收繳，按月收繳黨費。四是規(guī)范基層組織政治生活。制定了《關于進一步嚴格規(guī)范黨的組織生活的實施意見》，認真落實民主生活會和組織生活會制度、民主評議黨員制度;嚴格落實“黨員活動日”和“主題黨日”制度，加強黨員日常教育管理和監(jiān)督。
(六)認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。一是壓實黨委主體責任。認真貫徹中央關于黨風廉政建設重大決策部署，召開年度黨風廉政建設會，專題安排黨風廉政建設工作。制定了《黨委落實“兩個責任”突出問題任務清單》，壓實基層黨組織黨風廉政建設主體責任和領導干部“一崗雙責”。支持紀委聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督責任，定期聽取紀委工作匯報，重大問題及時研究，支持紀委嚴肅執(zhí)紀問責。二是持續(xù)加強作風建設。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、市委意見，及時傳達習近平總書記關于作風建設的重要批示精神，持續(xù)糾“四風”、正作風。三是加強廉政教育。認真開展“一準則一條例一規(guī)則”集中學習教育活動，組織全校副科級以上干部300余人進行“一準則一條例一規(guī)則”知識測試。開展堅持標本兼治推進以案促改工作，制定工作實施方案，召開警示教育大會，深入剖析典型案例，建立整改臺賬，制定整改措施，工作成效顯著。
(一)認真貫徹全國高校思想政治工作會議精神。一是抓好學習貫徹。召開學校思想政治工作會議，專題學習貫徹全國、全省高校思想政治工作會議特別是習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上重要講話精神，加強和改進學校思想政治工作，對干部教師、輔導員進行全員培訓。二是抓好工作推進。堅持社會主義辦學方向，落實“三全育人”責任，推行黨員干部聯(lián)系學生宿舍制度，x多名干部教師聯(lián)系x多間學生宿舍，開展文明宿舍創(chuàng)建活動，把思想政治教育與解決具體問題有機結合起來。三是發(fā)揮思政課主渠道作用。把思想政治理論課作為學校重點課程建設，創(chuàng)新教學方法，增強思想政治理論課教學的吸引力、說服力、感染力。
(二)認真落實意識形態(tài)工作責任制。黨委會專題研究意識形態(tài)工作4次，認真履行“管好導向、管好陣地、管好隊伍”的主體責任。嚴格執(zhí)行《關于加強哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等管理的意見》，落實“一會一報”和“一事一報”制度，加強對校報、?？?、校內廣播等校園思想文化陣地管理，學校意識形態(tài)工作總體平穩(wěn)。
(三)扎實做好信訪xx工作。落實信訪xx隱患問題排查制度，實行校領導包案制和部門負責制，建立工作臺賬和責任清單，在重點時期實行信訪穩(wěn)定日研判、日報告制度，為勝利召開黨的十九大營造了良好氛圍。
(四)深化文明創(chuàng)建工作。以鞏固和提升全國文明單位創(chuàng)建成果為統(tǒng)領，以創(chuàng)建全國文明城市和文明校園為目標，深入開展“文明日”、“文明月”和“文明宿舍”、“培育和踐行社會主義核心價值觀”等主題教育活動，學校順利通過第五屆全國文明單位復檢。積極參與市委創(chuàng)建“全國文明城市”活動，組織師生廣泛參與xx市文明志愿交通崗等志愿服務工作，學校師生注冊志愿者x多人，較好完成市委安排的創(chuàng)建任務。
(五)做好統(tǒng)戰(zhàn)及群團工作。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，引導黨外干部教師自覺堅持黨的基本路線，貫徹黨的教育方針。認真貫徹中央群團改革精神，以“提高團的凝聚力，擴大團的有效覆蓋”為目標，以“外樹形象、內辦活動”為抓手，積極開展主題團日、素質拓展和“三下鄉(xiāng)”活動，共青團工作效能顯著提升。加強對工會工作的領導，充分發(fā)揮教職工管理和民主監(jiān)督作用。
在新班子成員講話篇十一
2017年，xx鎮(zhèn)緊扣全年目標任務，奮力拼搏，務實推進，全年累計完成工業(yè)納稅銷售收入8.85億元，同比增長27%，完成公共財政收入3923萬元，同比增長8.6%。2017年，我們將積極投身“學趕海安、追趕南莫”實踐活動，立足新起點，再作新貢獻，全力吹響加快經濟發(fā)展的集結號，確保工業(yè)納稅銷售增長30%，財政收入增長20%，完成新辦億元以上工業(yè)項目2個。
一是全力推進學趕南莫。
我們將緊緊圍繞“學趕海安”這一主題，樹立更高的目標定位，對照南莫鎮(zhèn)各項指標，認真排找自身差距和不足，自我加壓，奮力趕超，努力在創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，在項目建設上求突破，在轉型升級上創(chuàng)特色。全鎮(zhèn)上下緊盯工業(yè)納稅銷售、財政收入、項目建設等重要目標，狠抓推進、務求實效。通過三年時間拼搏，到2017年，力爭培植億元企業(yè)6家以上，規(guī)模以上企業(yè)20家以上，財政收入6800萬元，工業(yè)納稅銷售20億元，人均gdp達到或超過南莫鎮(zhèn)。
二是全力推進項目突破。
全面掀起招商引資、項目建設新高潮。始終把項目建設作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，主動出擊，攻堅克難，圍繞光伏新能源、汽車零部件等重點億元項目信息，加大洽談力度，確保早簽約、早落地。圍繞產品的前延后伸，積極引導富特泰安、康鵬、江北研磨等企業(yè)加大技術改造力度，確保完成1000萬元以上技改項目3個。同時強化一個項目一名黨政負責人、一個機關部門、一名機關中層干部和一名工作人員的“四個一”跟蹤服務機制，堅持一月一通報、一季一評比、半年觀摩、年度考核的督查推進機制，確保項目按時竣工投產、早日見效，同時嚴格實施新上項目三年滾動考核，確保項目不含水分、貨真價實。
三是全力推進產業(yè)轉型。
繼續(xù)放大“1+6+7”適度規(guī)模經營模式，按照“八有”建設標準，加強規(guī)范管理，積極培育新型主體，努力打造省級家庭農場示范點。積極引進資金，著力調整農業(yè)結構，調優(yōu)品種，不斷做大規(guī)模，提高產出效益，努力爭創(chuàng)xx市農業(yè)示范園。不斷完善鼓勵企業(yè)發(fā)展的扶持激勵政策，認真實施黨政領導和機關干部掛聯(lián)服務企業(yè)制度，突出重點，分類指導，分別扶持，引導企業(yè)加快結構調整、產品轉型和科技創(chuàng)新，有針對性的打造和培植一批市場開拓型、科技創(chuàng)新型、要素集約型等示范企業(yè)，努力提升xx工業(yè)經濟總量和綜合競爭實力。全年培植億元以上企業(yè)1家，5000萬元企業(yè)2家，凈增定報企業(yè)2家以上，工業(yè)開票銷售突破10億元。大力發(fā)展生態(tài)旅游和現(xiàn)代服務業(yè)，強化服務和運行分析，努力服務好中天集團、尚客優(yōu)等重點服務業(yè)企業(yè)，鼓勵企業(yè)多開票、多納稅。積極做好項目招引工作，全力推動服務業(yè)發(fā)展。
四是全力推進作風建設。
積極弘揚“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的只爭朝夕精神，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，積極開展比奉獻、比業(yè)績、比擔當?shù)然顒?，在全?zhèn)上下形成你追我趕、比學趕超、爭創(chuàng)一流的工作格局，真正把黨員干部的`思想集中到“想干事”上，把能力體現(xiàn)到“會干事”上，把業(yè)績落實到“干成事”上。加大招商引資、項目建設的績效考核力度，提高項目考核比分權重，突出項目業(yè)績用人導向，堅持以實績論英雄，以項目排位次，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為xx加快發(fā)展、學趕海安提供堅強有力保證。
各位領導，各位同志，2016年是xx“奮起xx、崛起蘇中”決勝之年，我們將借這次會議東風，進一步理清思路，提振信心，緊盯目標，埋頭苦干，為全區(qū)經濟社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。
在新班子成員講話篇十二
同志們：
回顧過去一年的工作，我們感到十分欣慰，經濟及社會各項事業(yè)都得到了長足的進展，政治安定、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進入角色，按照各自的分工，各司其職，轉變作風，努力工作，大膽負責，狠抓落實，推動了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。
剛才，__宣布了管區(qū)人員調整，這是在廣泛征求意見的基礎上，經黨委政府研究決定的。希望走上領導崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機會和緣分，利用這個平臺，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進取，真抓實干;團結合作，爭創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強調要團結一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個“團結和諧、群眾信賴、務實高效、廉潔勤政”的領導集體。在此，我強調六點。
(一)強化政治意識，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領導干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質是無法干好工作的。從大的方面講，我們要認真貫徹落實中央和省委、市委各項重大決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅決維護以鎮(zhèn)黨委的為核心領導地位，自覺維護黨委決策的權威性、嚴肅性，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，令行禁止，確保黨委政府所確定的各項工作目標任務落到實處;要始終保持清醒的頭腦，嚴肅政治紀律，切實轉變作風，保持高尚情操，提高鑒別力和敏銳性，做一個政治上的明白人，生活上清白人，工作上的帶頭人，把對組織負責和對全鎮(zhèn)人民負責高度統(tǒng)一起來，做好結合文章，創(chuàng)造性地開展好工作。要堅持發(fā)展不動搖，努力做好社會穩(wěn)定、計劃生育、安全生產、農民減負等工作。這幾項工作都是“一票否決”的工作，也是影響_鎮(zhèn)發(fā)展和對外形象的大事，大家一定要要高度重視，明確責任，強化領導，盯緊抓死，確保不出問題，讓廣大人民群眾過一個平安、幸福、祥和的春節(jié)。
(二)強化責任意識，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權力與責任是統(tǒng)一的，位臵越高，權力越大，責任越大，發(fā)展的重任，責無旁貸地落到了我們身上?？萍壐刹俊⒐軈^(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責”，以強烈的事業(yè)心和責任感，珍惜崗位，珍惜舞臺，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。具體地說是三種責任，一是推動發(fā)展的責任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會確定的指導思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動自己所轄區(qū)域經濟社會發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領導表率的責任。要率好班子，帶好隊伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔當，敢于負責，善于謀劃。特別是在重點難點工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅克難中做好表率，以自己的人格魅力和實際行動帶動起干部群眾的工作熱情，推動工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個安定團結社會環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產等重點工作，這些工作都是事關全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當前民師及幼師的上訪問題，要確保目標明確，責任具體，措施得力，爭取不給領導添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。
(三)強化學習意識，提高素質水平，提升決策力。“勤奮學習、學以致用”作為我們黨提出的樹立八個方面良好風氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學習的重要性和必要性。新形勢、新任務、新崗位，對我們的素質和能力提出了更高的要求。加強學習，既是我們適應新崗位的需要，也是對領導干部的必然要求。一個不善學習的人是一個沒有前途和希望的人，一的人進步的過程就是不斷學習、逐步成長的過程。人都不是“生而知之”，而是“學而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進步快，很大程度上得益于不斷學習、勇于實踐、善于總結的工作作風。要把學習作為一種政治任務、政治責任和精神追求，作為提高自身素質的一條重要途徑。不學習就無法提高自身素質，不學習也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學;二是要向實踐學，在豐富的實踐中增長知識，增長才干。古人說，“讀萬卷書，行萬里路”。“讀萬卷書”，就是增長學識;“行萬里路”，就是增長見識。大家要結合各自的工作，抓好學習，不斷充實自己，不管是分管領導、管區(qū)書記，還是部門的負責同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當“門外漢”。“脫產干部萬金油”，實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復雜、千頭萬緒，對每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經驗和知識，要把學習作為一種政治責任和精神追求，做到勤于學習、善于學習、學以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部，既要學習黨的方針政策和重要部署，學習最新的經濟、管理、法律等知識，又要學習好各方面的業(yè)務知識。要學會思考、學會珍惜、學會感恩、學會敬畏、學會團結。通過學習，明志立德、汲取智慧、增長才干;通過學習，優(yōu)化知識結構，強化自身素質，完善工作思路，提高領導水平;通過學習，脫離低級趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實踐中的學習和歷煉，提高科學決策的能力和水平。
(四)強化大局意識，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領導干部的重要標志。領導班子是一個統(tǒng)一的整體，上對各級黨委政府負責，下對全鎮(zhèn)黨員群眾負責。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長遠的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認清自己的位臵，明確自己的職責，處理好各方面的關系，始終服從服務于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風而上，破壞團結，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅持高尚的操守，才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失。不只看一時一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準與黨委政府討價還價。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學習，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當面，不要背后亂說;有話說在會上，不要會后亂說。我們的一言一行都代表著_的形象。如何展示形象，非常關鍵，在外部，我們要把_的優(yōu)勢宣傳好，將_的民風民情、干部素質、投資環(huán)境的優(yōu)勢宣傳出去。而在內部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動工作上水平。講大局具體地講就是要維護領導，科學定位;擺清位臵，干好工作;團結協(xié)作，不辱使命。作為主要負責同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團結、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負責，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主，不能獨斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯位。每個同志都有自己責任，一定要定好位，不能錯位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領會不越位的涵義，包括遵守紀律、依規(guī)辦事。
(五)強化團結意識，形成發(fā)展合力，增強凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團結是班子的生命力，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團結就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進步，社會的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進一步的假設，縱使一個木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結合，存有縫隙，那么這個木桶里的水會一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學的決策、領導的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐。“萬事俱備，只欠東風”，成功缺少一個條件也不行，而失敗則僅僅需要一個關鍵性的因素就夠了。“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”說的全是團結的重要性，自古至今，因為內訌而導致失敗的實力和教訓太多了。所以我們要以_的發(fā)展為重，珍視團結、維護團結、加強團結，以班子的團結帶動起全鎮(zhèn)村級班子的大團結。要嚴格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實。要堅持集體領導和個人分工負責制相結合，各司其職、各負其責、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學會換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經過大家共同努力，使領導班子“風正氣順、心齊勁足、堅強有力、團結和諧”，成為領導全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步的堅強核心和有力保障。
(六)強化廉潔意識，維護自身形象，提高公信力。清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是提高班子號召力的基礎。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進步。領導干部都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、扎扎實實干事、清清白白為官。俗語說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風不嚴謹，生活不檢點，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信。“群眾的眼光是雪亮的”，同志們當面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測評的結果就是一個很好的例子。要時刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強化個人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構筑堅強的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴于律己，誠實做人。工作上高標準，生活上嚴要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經得住考驗，耐得住寂寞，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，不辜負親人朋友的關心和期望，樹好形象，干好工作，用行動和奉獻書寫大些的字。
在新班子成員講話篇十三
同志們：
剛才，市工商局領導宣布了關于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對我縣工商局領導班子建設、隊伍建設的高度重視和關心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。
多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領導下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展，努力提高隊伍素質，積極服務經濟發(fā)展，強化市場監(jiān)管，在業(yè)務建設、隊伍建設、基礎建設都上了一個新臺階，為促進地方經濟發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領導班子和全體干部職工共同努力的結果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領導的結果。樹清同志擔任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質和較強的組織領導、駕馭全局能力。他注重學習，善于思考，政治理論和實踐經驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經濟社會發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!
郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領導和協(xié)調能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識強;工作勤奮敬業(yè)，勤于學習;業(yè)務理論知識扎實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下,一定會緊緊依靠縣工商局領導班子，團結帶領廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，求真務實、扎實工作，以服務地方經濟發(fā)展為中心，切實做好服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。
借此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領導班子提幾點要求：
一是要強化學習，提高隊伍素質。要通過不斷的學習提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質，充實干部隊伍的知識含量，更好的適應工作的需要。
二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經濟社會發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務，促發(fā)展。
三是要堅持創(chuàng)新，提高服務質量。要進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務舉措，切實抓好扶持民營經濟、服務三農、食品安全、農資安全等關系民生、關系發(fā)展大局的重要工作。
四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務發(fā)展，維護穩(wěn)定，改進民生的目標任務上來，切實為建設經濟強縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質高效的服務。
在新班子成員講話篇十四
尊敬的x助理、各位領導、各位同事：
大家上(下)午好!
剛才，即將離開xx電信的xx同志表達了自己對企業(yè)的深厚感情，已經抵達xx電信工作的xx同志做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表xx電信公司的管理層，堅決擁護和服從省公司黨組關于人事調整的決定。省公司黨組對xx分公司領導班子調整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對xx分公司工作的肯定、關心和支持。
根據(jù)省公司黨組決定，xx同志即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對他為xx電信所做的貢獻表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時，我們也熱烈歡迎xxx同志來xx電信工作，非常高興他成為xx電信這個集體中的一員。
xxx同志是我公司一名優(yōu)秀的領導干部，從1998年入局
以來，扎扎實實從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務、會管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強的領導能力和工作水平。特別是擔任主管經營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，xx分公司的經營工作得到了省公司的高度肯定。
我從20xx年xxx調任xx分公司以來，就開始和xxx同志搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時，也請xxx同志繼續(xù)關心和支持xx電信的工作。
這次調整，省公司決定由xxx同志任xx分公司副總經理，我們非常歡迎。xxx同志曾經分管過前端經營和后端維護工作，工作經驗非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領導干部。在今后的工作中，我將帶領新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護班子團結，保證各項工作高效開展。
借此機會，我談三個方面的想法：
決策部署上來，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感、堅決貫徹省公司黨組的決定，以實際行動支持公司新領導班子的工作，支持xxx同志的工作。要上下同心、團結一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項工作正常有序開展。
二要強化責任，保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責任感和危機意識，保持清醒的頭腦，進一步增強工作緊迫感，要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風，要切實把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時間用在盡心盡責上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。
三要聚焦重點工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。當前經營的重點工作是政企項目簽約、城市區(qū)域的全話費套餐簽約、農村區(qū)域的家校互動和惠農通發(fā)展，同時要聚焦千元智能機的推廣，以智能手機帶動流量經營，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢。維護的重點工作是24小時承諾裝機等五項寬帶服務提升措施的落實，快速打造天翼寬帶的服務優(yōu)勢。距離年底還有兩個月的時間了，各經營單位要抓住重點工作取得突破，帶動整體經營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項預算目標，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
極的貢獻。
謝謝大家。
在新班子成員講話篇十五
領導與新任領導班子進行集體談話。他們會說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的領導班子成員集體談話會
講話稿
，僅供參考。
同志們：
根據(jù)市委對換屆工作的統(tǒng)一部署，各區(qū)縣領導班子成員和法檢兩長即將到位。在調整到位前，市委決定召開這次縣級領導干部集體談話會，主要是與大家交流、溝通思想，提一些要求。區(qū)縣在國家政權組織結構中，是最基本的結構單元，是國家政權的基礎。搞好一個區(qū)縣的工作，關鍵是要有一個堅強有力的縣級領導班子。希望大家以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求，盡快進入工作狀態(tài)，搞好區(qū)縣工作，做出讓組織和群眾滿意的實實在在的業(yè)績，共同建設美好新宜賓。下面，我代表市委向大家提幾點希望和要求。
一、以先進的執(zhí)政理念武裝自己
執(zhí)政理念引領執(zhí)政行為。大家務必牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，在思想深處解決好“為誰執(zhí)政”的問題，不斷提高權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，始終做到對人民負責、為人民服務、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。
首先，要樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用。我們的權力是人民給的，是用來為人民服務的。如果一個領導干部忘記了這一點，那就等于放棄了自己的責任和義務。我們必須筑牢“權由民授”的思想根基，堅持“萬事民為先”，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為用權尺度的根本標準，擺正權力行使者與權力所有者的關系，把權力看作是為人民服務的責任和義務，把職位看作是為人民服務的崗位和平臺，真正為人民掌好權、執(zhí)好政。
第二，要樹立正確的群眾觀，真正做到情為民所系。人民群眾是政權最重要的基礎。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價值取向，以群眾的呼聲為第一信號，以群眾的需求為第一選擇，以群眾的利益為第一考慮，以群眾的滿意為第一標準，把理想的起點、信念的支點定位于全心全意為人民服務上，把獻身黨和人民的事業(yè)作為自己的最大職責和崇高使命，把為民造福作為人生的最高追求，始終保持對人民群眾的深厚感情，甘當人民的公仆，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。
第三，要樹立正確的利益觀，真正做到利為民所謀。真心誠意為人民謀利益，是共產黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任，山河依舊，老百姓貧窮依舊，那就愧對群眾厚望，愧對組織信任。要堅持以人為本，堅持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為最終目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，堅決糾正重經濟指標、輕社會進步，重物質成果、輕人的價值，重眼前利益、輕長遠利益的錯誤傾向，不求急功近利，不搞形象工程、政績工程，不搞數(shù)字游戲，從一件件具體的事情做起，切實做好讓大多數(shù)人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長遠起作用的事，以科學民主的態(tài)度、求真務實的作風、真抓實干的行動，讓群眾成為真正的受益者，共享改革發(fā)展成果。
二、以明確的執(zhí)政目標激勵自己
建設美好新宜賓是我們現(xiàn)階段的奮斗目標。作為區(qū)縣領導班子中的一員，都要緊緊圍繞和盯住這個目標，團結組織群眾，扎實推進經濟社會建設，奮力實現(xiàn)強縣富民。
首先，要在發(fā)展縣域經濟上取得新突破?？h域經濟薄弱一直是宜賓的一條“短腿”，縣域經濟能否發(fā)展，關系著宜賓能否跨越。十個區(qū)縣的資源稟賦有差異、區(qū)位條件有差別、發(fā)展基礎有強弱，但加快發(fā)展的目標是一致的。大家一定要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，把心思和精力放在加快發(fā)展上來，從自己分管的工作著手，選準著力點，找準突破口，為本區(qū)縣的經濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。要抓住國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略向縱深推進的機遇，大力發(fā)展特色產業(yè)和特色經濟，扎實推進新農村建設，加快推進“工業(yè)強縣(區(qū))”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮旅游業(yè)的帶動作用，積極發(fā)展民營經濟，打牢強縣富民的產業(yè)支撐。縣域經濟不是封閉的“行政區(qū)經濟”，不能劃地為牢，必須堅持雙向開放觀，加大市場化配置資源力度，大力實施開放帶動戰(zhàn)略，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高招商引資的質量和水平，在借梯登高、借船出海、借力發(fā)展中，為縣域經濟發(fā)展注入強大活力。
第二，要在構建和諧社會上取得新進展。社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性。大家一定要抓好六中全會精神的宣傳貫徹落實，特別是要在“五個堅持，五個構建”上下功夫，大力發(fā)展公共事業(yè)，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，加強交通、通信等基礎設施建設，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展，讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業(yè)、最有效的教育、最人性的養(yǎng)老，不斷改善群眾的生產生活條件。同時，要著力解決下崗職工、農村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實際問題，提高群眾的滿意度。要切實落實安全生產責任制，保障人民群眾的生命財產安全。
第三，要在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上取得新成果。人才是經濟社會發(fā)展的第一資源，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的基礎。有一支高素質的人才隊伍，建設美好新宜賓才有堅強的人才支撐和智力支持。要高度重視人才隊伍建設工作，充分尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力培養(yǎng)一大批想干事、能干事、能干成事、能干凈干事的黨政復合型人才、企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才。要有求才之心、識才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道，不要怕別人比我們強，對于那些有真知灼見的人才，不但要用，而且要重用，形成正確的用人導向。要關心愛護人才，真誠幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難，解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大人才的積極性。
三、以善政的執(zhí)政能力提升自己
領導能力是做好領導工作的根本保障。這次區(qū)縣領導班子換屆，市委進一步加大了干部交流力度，很多干部調整到了新崗位，也提拔了一批年輕干部。希望大家務必要加強學習，在學習中提高，在實踐中創(chuàng)新，在總結中升華，結合區(qū)縣實際，著力提高把握形勢、推動發(fā)展、解決矛盾的能力。
首先，要提高把握形勢的能力。把握形勢是每一個領導干部理清發(fā)展思路、制定正確決策、創(chuàng)造性開展工作的先決條件。在百舸爭流、競相發(fā)展的大勢面前，誰能把握形勢、抓住機遇，誰就爭取了時間，就贏得了發(fā)展的主動權。比如，大家要辯證地認識國家的宏觀調控政策，全面把握國家、省、市有關政策的實質與取向，不要片面地看待“壓”的一面，而要敏銳地捕捉“保”所蘊含的機遇，做到勢為我用，創(chuàng)造性地抓好工作、推動發(fā)展。
第二，要提高領導發(fā)展的能力。發(fā)展最能凝聚人心，最能樹立形象。要準確分析和判斷本地經濟社會發(fā)展的趨勢和要求，切實把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，提高總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調的能力。要改變過去一味依靠行政手段的簡單做法，學會用市場的眼光看待機遇，用市場的理念謀劃發(fā)展，用市場的手段管理經濟，不斷提高駕馭市場經濟的能力和領導經濟工作的水平。要創(chuàng)新發(fā)展模式，牢固樹立清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的理念，正確處理好市級經濟發(fā)展和縣域經濟發(fā)展、三次產業(yè)之間、經濟發(fā)展和環(huán)境保護、改革發(fā)展與穩(wěn)定、經濟建設和社會發(fā)展的關系，共同建設經濟興盛、政治清明、文化繁榮、社會和諧的美好新宜賓。
第三，要提高解決矛盾的能力。發(fā)展的機遇期，改革的攻堅期，往往也是矛盾的凸顯期。區(qū)縣領導干部居于矛盾集中的焦點，處在矛盾調處的風口浪尖，時時處處面臨著各種矛盾的考驗。面對錯綜復雜的矛盾，我們要善于運用“兩點論”和“重點論”，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握矛盾運動變化的規(guī)律，綜合運用經濟、行政、法律手段和協(xié)商、疏導、調解的方法，多管齊下，針對不同問題、不同成因，分門別類地提出解決矛盾、問題的思路和辦法，不斷提高應對矛盾的能力。要認真檢查各項政策措施是否切合實際，是否符合人民群眾的利益，避免因決策失誤和方法不當引發(fā)矛盾。
四、以科學的執(zhí)政方式要求自己
改進和完善黨的執(zhí)政方式，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是我們面臨的一項重要任務。
首先，要堅持科學執(zhí)政?？茖W執(zhí)政是馬克思主義政黨執(zhí)政成功的前提條件。堅持科學執(zhí)政，就是要全面貫徹落實以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，始終用科學發(fā)展觀校正我們的執(zhí)政方向，檢驗我們的執(zhí)政行為，衡量我們的執(zhí)政業(yè)績。要整合執(zhí)政資源，建立健全黨政領導、專家、群眾相結合的科學決策機制，特別是對專業(yè)性技術性較強的重大事項，要認真進行專家論證、技術咨詢和決策評估，避免因決策失誤造成不必要的損失，不斷提高執(zhí)政效率和科學管理社會的能力。
第二，要堅持民主執(zhí)政。民主執(zhí)政是馬克思政黨執(zhí)政的本質要求。要進一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴大公民有序的政治參與。要嚴格執(zhí)行民主集中制，強化團結合作意識、全局意識、大局意識，自覺維護班子的整體形象和權威。我們一些在一個地方工作時間較長的同志，客觀上形成了一定的人緣圈子，養(yǎng)成了一些習慣模式，容易產生思維定式，不容易聽進不同的意見，這是個人主義抬頭的征兆，大家一定要高度警惕和堅決克服。要進一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機制，堅持民主決策和群眾公認原則，對涉及經濟社會發(fā)展全局的重大事項，要廣泛征求各方意見;對同群眾利益密切相關的重大事項，決策前要進行公示、舉行聽證，得到群眾的認同。
第三，要堅持依法執(zhí)政。執(zhí)政本身就是一種法律行為，權力的取得、權力的運用、權力的監(jiān)督都需要遵循一定的程序和規(guī)則，在現(xiàn)行法律的框架內進行。當前，群眾的法律意識越來越強，對我們依法行政的要求越來越高。大家要堅持依法治國基本方略，帶頭學法、帶頭守法、嚴格執(zhí)法，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，推進經濟、政治、文化和社會生活的法制化、規(guī)范化。
五、以高尚的執(zhí)政品德規(guī)范自己
做官先做人，一個優(yōu)秀的領導干部，首先是一個品行高尚的人。我們作為領導干部，一定要高度重視非權力因素影響力，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，始終保持人民公仆的政治本色。
首先，要公正無私，不可偏聽偏信。孔子說過，“政者正也?！钡覀冇械耐就芾в谟H情、友情，對自己了解的人就百般遷就，對自己不了解的人就橫加指責;對自己熟悉的人就大力支持，對自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事，大家千萬做不得!如果你這樣做，就會團結了少數(shù)，得罪了大多數(shù)。大家處在關鍵位置上，一定要把握是非原則，絕不能限于蜚短流長，絕不能任人唯親，絕不能偏信偏聽，而要從絕大多數(shù)人的利益出發(fā)，站在公正的立場上作決策、做工作，守住原則的底線。
第二，要求真務實，不可作風漂浮。求真務實是黨的思想路線。省委學忠書記指出，“實干就是能力，落實就是水平。”能不能抓落實，體現(xiàn)的是干部的能力，反映的是干部的執(zhí)政水平。大家身處基層，在很多事情上都需要直接面對群眾，一定要大力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效，帶頭抓落實，善于抓落實，使狠勁抓落實，堅持重心下移，從細節(jié)做起，從小事做起，用行動體現(xiàn)求真務實的執(zhí)政品德。在抓落實的過程中，要有勇站排頭、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，碰到矛盾不推諉、不回避，遇到困難不畏縮、不灰心。對縣委、縣政府集體作出的決策，要一抓到底，干一件，成一件，件件抓落實、件件有成效。
第三，要清正廉潔，不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓，切實按照省委學忠書記“關鍵在干部，要害是利益”和“沒有干部隊伍的純潔性，就沒有關鍵時刻的堅定性”的正確判斷，增強反腐倡廉的意識，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關系，嚴格遵守和模范執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定和國家法律法規(guī)，認真查擺和糾正自身存在的問題，不斷提高拒腐防變的能力。
六、以良好的執(zhí)政形象塑造自己
作風往往和形象連在一起，有什么樣的作風，就有什么樣的形象。大家要從自身做起，從點滴做起，身體力行，率先垂范，樹立良好的執(zhí)政形象。
首先，要樹立良好的公仆形象。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散，躬身甘當“小學生”，主動到群眾中去，從群眾的生動實踐中總結經驗，依靠廣大人民群眾的力量推動各項工作，在團結群眾、服務群眾中創(chuàng)造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績，永葆人民公仆的政治本色。
第二，要樹立良好的團結形象。團結出權威，團結出智慧，團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家在一起共事是緣分，相互之間要多信任，少猜疑;多交流，少提防;多關心體貼，少冷漠對峙。要把原則作為團結的生命，在大是大非面前，決不作無原則的讓步，只有這樣，團結才能健康、持久。要以事業(yè)作為團結的粘合劑，如果大家都能想發(fā)展的事、盡穩(wěn)定的責，就很容易想到一塊、干到一塊、團結到一塊;如果心中無事業(yè)、胸中無大局，就會各唱各的調，各吹各的號。要通過搞好團結，建設“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到謀發(fā)展一股勁、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋。
第三，要樹立良好的創(chuàng)新形象。我們要實現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須堅持與時俱進，敢于打破常規(guī)，突破各種束縛，帶頭解放思想、更新觀念，用超常規(guī)的思維謀事，用超常規(guī)的舉措干事，使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不是標新立異，不是嘩眾取寵，而是要使我們的工作效率更高，成效更大。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系，堅決防止走入形式主義誤區(qū)，為創(chuàng)新而創(chuàng)新。過去取得的成績是我們今后工作的基礎，以前的工作思路、工作舉措，正確的要堅持下去，既不要急功近利，但也不能因循守舊，坐失良機，看準了的、形成了共識的，就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。
塑造良好的干部形象，打造過硬的干部隊伍，需要廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)，努力錘煉，做到“三識四氣”。三識，即：一要有豐富的知識。知識是做好工作的前提，要通過學習不斷吸取知識，用現(xiàn)代知識武裝頭腦，提高素質。二要有廣闊的見識。見識就是視野、境界，見多才能識廣。要善于學習別人的先進經驗，不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路;不要只限于縱向比，還要橫向比。三要有過人的膽識。膽識來源于見識和知識，藝高人膽大，大家要有勇于創(chuàng)新的膽識，善于用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開放的思維破除開放中的束縛。四氣，即：一要有不等不靠的志氣。要自強不息，努力奮斗，立志做大事，為老百姓做事，在建設美好新宜賓的過程中展現(xiàn)才華，創(chuàng)造驕人的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，主動去把握機遇，抓住機遇，努力做好工作。三要有一往無前的勇氣。困難是彈簧，你弱它就強，你強它就弱。遇事不要繞著走，辦法總比困難多，一定要有一種不達目的絕不罷休的信心和決心，有一種必勝的信念，有一種勇挑重擔、勇于負責、勇爭一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣，我們只有首先做到講原則，公道正派，守住底線，做人有品德，做官有官德，才能帶出好的黨風、政風，形成好的民風。
同志們，新的崗位就是新的征程。今年剩下的時間已經不多了，前一段，市委、市政府對當前和今后一段時間的工作作了安排部署。希望我們新選任的干部既要在原崗位上站好最后一班崗，又要在走上新崗位后盡快熟悉情況、進入角色，開展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心、真抓實干、銳意進取，我們的事業(yè)就一定能夠不斷前進，建設美好新宜賓的目標就一定能夠實現(xiàn)。
同志們：
剛才,薛克同志宣讀了委黨組關于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實調整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調研員19名、副處長和副調研員27名，交流輪崗處級干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務的處級干部8名。今天下午的新任處級干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機會，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績!
這次處級干部選拔充實調整，是在新形勢下進行的。一方面，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉型。當前，我委正在開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動,努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對領導班子和干部隊伍建設提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視，對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導意見。按照委黨組關于“抓重點、出亮點”的要求，全委各項業(yè)務工作取得新的成績，委機關成功創(chuàng)建全國文明單位，省委、省政府、國家發(fā)改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價。因此，這次處級干部選拔充實調整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對我委的工作，特別是干部隊伍建設給予了悉心指導和大力支持。委黨組對干部隊伍建設高度重視，把選優(yōu)配強處級領導干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。去年以來，在政府機構改革、簡政放權和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報爭取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌和取得的優(yōu)異成績。在這次選拔充實調整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求，實施方案報請省委組織部批準同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實調整有三個突出鮮明的特點：一是，導向正確。 堅持“以工作論英雄、憑實績選干部”，嚴格落實新時期“好干部”20字標準，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營造了風清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴密。 這次共提拔了46名處級干部，是我委干部隊伍建設中相對較多的一次。在選拔充實調整過程中，委黨組嚴明政治規(guī)矩和組織紀律，做到了嚴格細致規(guī)范，統(tǒng)籌推進、壓茬進行、穩(wěn)步實施。人事處及時向省委組織部匯報溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認真扎實、富有有效的工作;從民主推薦、素質展示，到個人有關事項核審、考察公示等，各個環(huán)節(jié)進展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。 我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結合起來，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練，有利于激發(fā)干部隊伍活力，也有利于黨風廉政建設。
事業(yè)的傳承，關鍵是靠接班人。當前，發(fā)展改革任務艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍，也迫切需要一支承上啟下、推動發(fā)改事業(yè)不斷進步的中堅力量和業(yè)務骨干?？梢哉f，在座的各位同志，肩負著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴三實”專題教育擴大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動協(xié)同推進。大家要深入落實“干在實處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個定位、三個提升”的決策部署，緊密結合鞏固擴大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，通過開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動，進一步提高自身素質、改進工作作風，在全委爭做踐行“三嚴三實”的表率。具體來講，主要是如下三個方面：
第一，要爭做講政治顧大局守紀律的表率。 踐行“三嚴三實”，做到忠誠、干凈、擔當，首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。這是每個黨員領導干部必須具備的基本素質。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。 做到自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場清醒堅定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級干部，自己的一言一行各方面高度關注，要時刻繃緊講政治這個弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠。“不謀全局者，不足以謀一域”。 省發(fā)改委的工作，最大的特點是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關全省和長遠的大事，省委、省政府和各級黨政特別關注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動。
守紀律，就是要自覺把黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行。 既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規(guī)矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。要向黨組織講真話、說實話，從思想深處樹立起對紀律和規(guī)矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅決執(zhí)行委黨組的決定，自覺維護委黨組權威，做到任何時候都與委黨組同心同德。
第二，要爭做重實干敢擔當樂奉獻的表率。 重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動指南和行為準則。
重實干，就是要干到實處、干出實效。 大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過程，要實干;更重結果，要實效。作為處級干部，要做到既抓部署更重落實。要盯住事關全局的重點事項，堅持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項工作抓得緊而又緊、實而又實，做到一抓到底、務求實效。
敢擔當，就是要強化責任意識，敢于迎難而上，勇于承擔責任。 發(fā)展改革“急難險重”的任務較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級干部，雖然職務提升了，但不能只當“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準自身定位，既做“指揮員”，充分調動處室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實做好處室各項工作。
樂奉獻，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。 我多次講過，省發(fā)改委干部綜合素質是高的，是一支風清氣正、團結實干、敬業(yè)奉獻的隊伍。這次處級干部選拔充實調整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實工作、實績突出的老實人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨當一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻力量。
第三，要爭做高標準嚴要求爭一流的表率。 一個干部的能力水平、綜合素質不會因為提拔調整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴從實要求，堅持不懈地自我加壓、負重奮進。
高標準，就是要高點定位。 有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標準，也決定著工作的實際效果。要做到“謀定而后動”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點、出亮點”的部署要求，創(chuàng)造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動。
嚴要求，就是要從嚴從實。 職務的晉升更多的意味著工作上高標準和嚴要求，意味著肩上更重的壓力和責任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務落實，無論是業(yè)務工作還是作風建設，都要一以貫之地嚴格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長進步。
爭一流，就是要創(chuàng)先爭優(yōu)。 委黨組多次強調，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務骨干。大家要強化“有位就要有為、有職更要有責”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉化為工作的動力、熱情和干勁，結合處室實際，一步一個腳印地把發(fā)展改革工作推向前進。
響應中央和省委號召，爭做踐行“三嚴三實”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求，也是對全體處級干部的要求。對此，真誠地希望同志們：一要勤于學習調研?！皩W習的敵人是自己的滿足，要認真學一點東西，必須從不自滿開始”。我們既要學深學透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學好學精業(yè)務知識，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習慣，掌握解決復雜矛盾和問題的本領，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學應對，及時準確地關注經濟社會發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點子上，謀到關鍵處”。二要注重團結共事。團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級干部，更要強化主動服務的意識，善于調動各方力量，形成工作的合力，做到“對內一條心、對外無雜音”。特別是各位新任處級干部，要充分認識團結的重要性，營造處內和諧協(xié)作的氛圍，加強與有關方面的協(xié)調配合，團結帶領全處同志履好職、盡好責。三要務求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對的考驗也多了。我們要信念不能動搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經濟、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨、慎微，不能因一念之差、一件錯事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負責同志是黨風廉政建設第一責任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對新選拔充實調整的處級干部作一次從政提醒和關心愛護，也是對同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵、共同提高。希望同志們認真領會、用心把握，不辜負委黨組的信任和重托，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻!
同志們：
今天上午的黨委會議,討論確定了長白山管委會第一批處級領導干部。管委會所轄三個區(qū)、內設的十幾個機構以及直屬事業(yè)單位的主要負責同志，已經明確，這標志著我們長白山管委會的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會的同志，都走上了新的領導崗位，這既體現(xiàn)了管委會黨委對大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領導崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與管委會班子一道，為長白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經濟的振興，做出應有的貢獻。
由于這次干部調整涉及的面比較寬，管委會黨委經過幾個月的考察、了解和調查研究，在通盤考慮，征求各個方面意見的基礎上，嚴格按照中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個部分：第一部分，是原保護局和兩個開發(fā)區(qū)，一共有九位副處級領導干部，這次經過民主推薦和嚴格考核，都任用到正處的領導崗位上。第二部分，是管委會籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會黨委認為，這些同志懂專業(yè)、會管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會未來發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強管委會的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會近五個月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
這次干部任用，給大家提供了一個展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺，同時對大家也是考驗。公示確認以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對一個區(qū)域、一個單位、一個部門的工作?，F(xiàn)在是管委會的創(chuàng)業(yè)時期，各項工作任務都非常繁重，責任和任務也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個方面的意見，供大家參考。
一、要以高度的責任感和良好的心態(tài)，投身于長白山開發(fā)建設事業(yè)。
這次管委會共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說，得到提拔和重用，當然是人生的一種經歷，但是我想提醒大家，內心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺，而是要認識到，這是管委會賦予我們的一種責任和使命，是給擔子、給壓力，給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構，剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構的認識和了解，特別是對我們面臨的繁重任務，都要有一個清醒的認識和理解。否則，只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標簽，那就錯了。在長白山管委會工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們任用干部也不是嘉官進爵，是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織，她不同于我們原來的單位，也不同于原來的兩個開發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發(fā)展，在微觀上又要操作、實施、開拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質，不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級組織的高度上來，不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理，我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局，我們面對的是省委、省政府，面對的是全省人民。那么我們的素質、能力、工作水平，就必須要達到適應這種目標的、更高的要求。
第二，要立足自身素質的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，也就是提高自身素質。過去，保護局和兩個開發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對的是一級組織。長白山創(chuàng)業(yè)的要求和長白山未來發(fā)展的目標，需要我們每一位領導同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時，當我們議論某個話題的時候，大家都有話可說、都能談笑風生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發(fā)展，就是說要認認真真的按照我們的管理職能，深入學習本專業(yè)方面的知識，進行科學細致的分工，切實研究解決當前存在的關鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當前管委會急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長的位置空缺，就說明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強，省里對長白山實行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負責，有時提交一個匯報材料都比較吃力，如何面對“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關愛和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責職能，深入研究自己管轄領域的工作，深入學習專業(yè)方面的知識，少扯皮、多看書，少議論、多學習?？傊褪俏覀円L高，不要長粗、長胖，素質方面，就是這樣一個要求。
第三，要以長白山管委會整體為重，樹立形成“長白山人”的新風貌。今后，我們的思想作風、工作作風，都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經歷、長處和特點，但是我們都有一個共同的目標，就是開發(fā)長白山，建設長白山，就是發(fā)展和提高。我們是長白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發(fā)昂揚的精神風貌，要融為一個集體，要相互學習、取長補短，而不要產生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會第一次干部大會上講過的，小平同志就提倡不搞爭論，要潛下心來干事。對長白山發(fā)展的問題，全哲洙同志也在這個位置上講過，現(xiàn)在不是說干不干的問題，而是怎么干好的問題，是怎么形成共識，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個探照燈，就是要鼓勵探索、鼓勵干事。現(xiàn)在對于管委會來說，一切都在改革和發(fā)展當中，我們是個新生事物，打個比方說，管委會是個“四不象”的機構，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護部門。面對這樣一個現(xiàn)實，有大量的工作需要我們去探索、實踐，就像小平同志提倡的“三個有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。
在廉政建設方面，更要以高標準要求自己。長白山的開發(fā)建設涉及方方面面，與社會各個層面的交往也很緊密，加強廉政建設是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志，無論是負責什么工作，都要以民為本、為民服務，不要為個人的利益服務，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負責，管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊復雜的環(huán)境，我們的機制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個時期就顯得尤其重要，這一點我們一定要牢記。
以上是我對大家在個人素質和修養(yǎng)方面提出的幾點要求，有些話可能說的重了一點，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進長白山事業(yè)的發(fā)展。
二、從實際出發(fā)，明確重點，精心組織實施好當前工作。
經過半年來的艱苦努力，長白山的各項主要規(guī)劃已經基本成形，今年的主要任務也基本明確，要把我們確定的目標變成現(xiàn)實，還需要付出大量的心血和汗水?，F(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構建起管委會的運行機制，確保穩(wěn)健高效運轉。主要負責同志確認以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題，要抓緊和主管領導匯報溝通，在一周內提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內部選拔一批，二是公開競爭上崗一批，三是通過組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上，我想指出，管委會用干部一定要因人因才使用，絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過，最近一段的說情風很厲害，這很不好，你是什么素質就適合什么位置，說情風就不要再刮了，在用干部的問題上，我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以后，各部門還要抓緊建立起自己的
規(guī)章制度
、實施細則等，這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案，各部門也要盡快出臺，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉的基本條件。
第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作，任務很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作，是開創(chuàng)性、建設性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎做起，而且要實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果，這是衡量我們工作的一個剛性標準。
第三件是要積極和省直相關廳局銜接溝通，下大氣力爭取省直相關部門在技術、項目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財源基礎很薄弱，要辦的事情卻很多，這個矛盾一個時期內難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前，省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做，就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個地區(qū)多爭取資金，就是為這個地區(qū)的基礎設施改善、為這個地區(qū)的老百姓、為這個地區(qū)的公益事業(yè)，多做點事情，這既是我們不可推卸的責任，也是我們的光榮使命。
三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運轉協(xié)調的行政機制。
要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了，我們就要研究落實的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過，無論專業(yè)熟悉與否，無論人事熟悉與否，最后都要把自己負責的事情辦成。長白山發(fā)展的事情，更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請我我請你說的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務，說什么都沒用。我常說的一句話，叫只看結果，不看過程，這就是我們的尺度，沒有達到這個尺度，做的都是無用功。
要建立一種良好的考評機制。在這方面我有一個建議，今年從管委會班子做起，實行周記制度，大家在局域網上，把一周來做過的主要工作，在網上實行公示，并且和個人的工作效率、工作成績測評聯(lián)系起來，誰干事，誰沒干事，一目了然。同時有關部門也要結合現(xiàn)代化辦公方式和現(xiàn)代化工具，認真研究出臺一些其它相關措施。
要建立良好的獎懲機制。我在班子會上提議，今年計劃設立三個獎：一是創(chuàng)新獎，如果在工作方式上、方法上實現(xiàn)了創(chuàng)新，包括出了好的建議、好的想法、好的方案，而且確實有突破，那么就實行獎勵。二是招商引資獎，長白山發(fā)展需要大量的資金投入和經營性項目的投入，不管什么渠道、什么方式，只要把資金、把項目引進來，我們就重獎。三是辛勤獎，獎勵那些真正兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的同志，據(jù)了解有些開發(fā)區(qū)給職工搞一些補貼和福利，就通過加班這種辦法，例如每天加一個小時的班、每周休一個休息日、或者節(jié)假日不休息等情況，可以按照兩倍或三倍的工資標準給予補貼，這樣同志們的待遇也可以得到提高。
最后說一句，這次任用的干部，不論是來自哪里，不論從事于什么行業(yè)，今后都要相互支持、相互幫助、共同促進、共同提高。長白山的未來，長白山的起步，取決于我們在座的同志們，殷切地希望大家做好今后的工作。
謝謝大家。
在新班子成員講話篇十六
各位同志：
大家上午好。
引領、精細化管理、優(yōu)化民生服務持續(xù)提升企業(yè)治理能力，為高質量發(fā)展之路打下堅實基礎。——這些工作和成績都說明了在團隊建設方面是卓有成效的，人是一支有愛、有凝聚力、能打勝仗的優(yōu)秀團隊。
今天是公歷新年上班第一天，是新一輪干部選拔后集中亮相的第一天。在此，我想代表黨委說兩點：
中層領導班子承擔著為蝶變躍升、高質量發(fā)展新征程打頭陣、當先鋒的重大使命，肩負著“再造一個”的重要任務，要在新征程之路上奮發(fā)進取、埋頭苦干，展現(xiàn)班子新風貌，釋放班子新動能。
作為紅船旁的黨員和干部職工，要始終堅定信念、對黨忠誠，把旗幟鮮明講政治擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護當前隱藏內容免費查看”，堅定守好“紅色根脈”體現(xiàn)到推動主責主業(yè)的高質量發(fā)展實際成效中，找準站位、抓實工作，聚焦在民生設施提升、民生服務提質，為我市碧藍天貢獻力量。
“。強化“干就干最好，爭就爭第一”的拼搶精神，深入思考認識發(fā)展新階段對自身職責領域提出的新要求，注重日常工作調研謀劃，認真落實啟動的對標先進管理提升行動，開拓視野找準對標對象、對標元素，明確努力提升方向，堅定走高質量發(fā)展之路，工作節(jié)奏奔跑速度要“快”，破難解困意識要“強”，奮力推動各項工作走在全省前列、行業(yè)前列。
。打好民生牌是我們最重要的工作。作為最貼進民生的干部，要更加堅定“為民生”的奮斗初心，將企業(yè)宗旨落到實處。堅持群眾路線，結合工作實際，加強調查研究，抓好質檢測上門服務、廠開放日、社區(qū)志愿服務等工作載體，特別是要圍繞群眾“急難愁盼”問題，將心比心、換位思考，在優(yōu)化供服務、提升人居環(huán)境、破解老舊小區(qū)供管網老舊、龍頭質穩(wěn)定問題等方面出實招辦實事，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系、做老百姓希望做的事，切切實實讓品牌更加深入人心、深受歡迎。
。紅船旁的人理應把單位的工作、個人的職業(yè)緊緊融入到社會發(fā)展大局中，更加清醒認識到自己肩上的責任。的干部更要有擔當、有責任、有情懷，不管是一個個重大項目建設，還是深化改革、企業(yè)治理能力提升，每一個事項其實都與百姓生活、社會發(fā)展息息相關，人就要勇于挑起時代賦予的重擔子，積極投身到打造“最好”等民生事業(yè)中，對于百姓期盼就得樹立“沒有努力到無能為力也是一種不擔當”的意識，做到關鍵時刻不掉鏈子，急難險重面前不退縮，充分彰顯擔當。
堅持改革創(chuàng)新是答好新時代答卷的制勝法寶。對于各位干部而言，還是要解放思想，增強創(chuàng)新動力，提高塑造變革的能力。在推進數(shù)字化改革方面，加強數(shù)字化認知，加強創(chuàng)造性執(zhí)行，推動變革落地見效。在已搭建的智慧供、云收集、綜合管理平臺基礎上，要注重深化數(shù)字化工作，大力推進污、供、防洪、環(huán)境治理等數(shù)字化管理平臺的系統(tǒng)性謀劃與建設，迭代升級智能服務系統(tǒng)，同時要加強數(shù)字化與業(yè)務性的高度融合，讓數(shù)字化轉變成精準、科學、高效的業(yè)務能力，最終賦能高質量發(fā)展。
一個組織的發(fā)展，核心在于團隊建設，鍛造堪當重任團隊，務必常抓不懈。對于團隊建設，總體而言，要做到“和而有序”“和而有為”“和而互補”，讓領導班子每位成員的潛能得到充分發(fā)揮。要擔起領頭羊職責，傾注全力、履職盡責，帶好班子、團結班子成員，抓好單位隊伍建設，一任接著一任干。要提高工作站位，圍繞十四五發(fā)展目標，加強工作謀劃，多聽各方意見建議，進一步理清思路，形成共識。干事創(chuàng)業(yè)要發(fā)揮主心骨作用，爭當表率、以身作則：面對緊急的事，敢于喊出“跟我上”；面對壓力大的事，敢于“舍我其誰”，有擔當、敢負責。要定準位、做到位、補好位：要根據(jù)分工找準工作職責做好班長的助手；要圍繞各項工作重心做實做好做到位，管好“責任田”；更要替班長和班子其他成員補好位，俗話說尺有所短、寸有所長，各領導班子成員之間要取長補短、相得益彰，在工作中能否做到“補好位”往往更能體現(xiàn)一種工作意識、事業(yè)格局。團隊之間要相互分享、相互溝通，才能推動各項工作高效開展。
新華社發(fā)表過一篇關于“單位觀”的文章，提到單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設家一樣建設單位。因此，作為大家庭的一員，要積極融于到這個家庭中，樹立主人翁意識，珍惜手上工作、珍惜人際關系、珍惜已有的，正確看到發(fā)展對于個人的意義，正確認識到只有這艘巨輪揚帆啟航，個人的小船才能更穩(wěn)，發(fā)揮的舞臺才會變得更大，樹立“要發(fā)展，我來出把力”的主人翁意識。
工匠精神，指的是工匠對產品精雕細琢、追求卓越的理念，蘊含了忠于職守、精益求精、專注執(zhí)著、創(chuàng)新創(chuàng)造等優(yōu)良品質，市里也一直在提培養(yǎng)家國情懷、世界眼光、審美情趣、工匠精神，這與品質生活十分契合。對于干部言，就是要從主責主業(yè)出發(fā)，結合總體目標，把工匠精神滲入到工作的各個環(huán)節(jié)，一方面通過提升理念，提升自身標準，嚴格要求自己，提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力，另一方面對于涉及百姓生活的鄰利項目，要拉高建設標桿，對標國際先進、國內一流，精心策劃、精致建設，比如對于正在打造一體化參觀路線，我們像裝修自家的房子一樣建設我們的，讓社會大眾走近，讓企業(yè)職工融入。
嚴守紀律、防范風險，帶頭全面從嚴治黨、帶頭防范風險隱患、帶頭做到廉潔自律，心無旁騖盡好本分、干好本職。針對近幾年來各級巡察、廉潔風險排查、專項督查等方面反映出來的問題，強化黨風廉政建設，樹立底線意識。
近年來，通過外部招引和內部培養(yǎng)，涌現(xiàn)出了一大批青年人才，有高學歷高素質的名校畢業(yè)生，有實戰(zhàn)歷練精通業(yè)務的技術骨干，還有充滿活力新入職的青年員工，
青年人才是企業(yè)發(fā)展的希望。近年來，通過改革創(chuàng)新、合作交流，走出了轉型升級向外開拓的步伐，整體發(fā)展趨勢很好，展現(xiàn)出了美好現(xiàn)實和光明前景，人事上也相繼推出了新苗工程、雙百人才庫等培養(yǎng)機制，為青年提供了干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的機遇和舞臺?？梢哉f，各位青年機遇無限，也重任在肩。因此，大家要珍惜機會、珍惜崗位，切實增強使命感、榮譽感、歸屬感，積極主動融入到各項事業(yè)發(fā)展中。青年要勤學習，加快提升專業(yè)素養(yǎng)，堅持求知思考和學以致用。也要大膽去闖、務實去干，把生產一線、項目建設、矛盾攻堅等困難多的地方當成“磨刀石”“試金石”，把握每一次機遇，真刀真槍錘煉能力，提升綜合能力。更要有民生情懷和擔當意識，立足務民生的根本，多做“為民實事”“關鍵小事”，堅持“公私分明”，把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，為民生事業(yè)謀發(fā)展。只有這樣，當各位青年回首過去時，才不會因碌碌無為而感到后悔，只有奮斗的青春，才能遇見未來更好的自己。我這里也再強調一下，各公司各部門要發(fā)揮好“重視基層、鼓勵創(chuàng)新、崇尚實干”的人事導向，切實加強對青年人才的跟蹤培養(yǎng)，做好人才的職業(yè)生涯規(guī)劃，給青年人才多壓擔子、多搭平臺，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
示范區(qū)的典范城市貢獻力量。
在新班子成員講話篇十七
各位同志：
大家上午好。
記得去年的今天，也是元旦后新年上班的第一天，××黨委召開了高質量發(fā)展重任團隊專項行動動員會，為××高質量發(fā)展的新征程注入活力。我們開疆拓土、破解發(fā)展難題，以黨建引領、精細化管理、優(yōu)化民生服務持續(xù)提升企業(yè)治理能力，為高質量發(fā)展之路打下堅實基礎?！@些工作和成績都說明了××在團隊建設方面是卓有成效的，××人是一支有愛、有凝聚力、能打勝仗的優(yōu)秀團隊。
今天是公歷新年上班第一天，是新一輪××干部選拔后集中亮相的第一天。在此，我想代表××黨委說兩點：
第一點：各位中層領導班子成員是××發(fā)展的主力軍，要團結一心、創(chuàng)新實干，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績。
中層領導班子承擔著為××蝶變躍升、高質量發(fā)展新征程打頭陣、當先鋒的重大使命，肩負著“再造一個××”的重要任務，要在新征程之路上奮發(fā)進取、埋頭苦干，展現(xiàn)班子新風貌，釋放班子新動能。
——要樹牢“把政治放在第一位”的政治自覺。作為紅船旁的××黨員和干部職工，要始終堅定信念、對黨忠誠，把旗幟鮮明講政治擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅定守好“紅色根脈”體現(xiàn)到推動××主責主業(yè)的高質量發(fā)展實際成效中，找準站位、抓實工作，聚焦在民生設施提升、民生服務提質，為我市碧××藍天貢獻××力量。
——要樹牢“沒有走在前列也是一種風險”的爭先意識。強化“干就干最好，爭就爭第一”的拼搶精神，深入思考認識××發(fā)展新階段對自身職責領域提出的新要求，注重日常工作調研謀劃，認真落實××啟動的對標先進管理提升行動，開拓視野找準對標對象、對標元素，明確努力提升方向，堅定走高質量發(fā)展之路，工作節(jié)奏奔跑速度要“快”，破難解困意識要“強”，奮力推動××××各項工作走在全省前列、行業(yè)前列。
——要樹牢“××為民生”的為民情懷。打好民生牌是我們××最重要的工作。作為最貼進民生的××干部，要更加堅定“××為民生”的奮斗初心，將企業(yè)宗旨落到實處。堅持群眾路線，結合××××工作實際，加強調查研究，抓好××質檢測上門服務、××廠開放日、社區(qū)志愿服務等工作載體，特別是要圍繞群眾“急難愁盼”問題，將心比心、換位思考，在優(yōu)化供××服務、提升人居環(huán)境、破解老舊小區(qū)供××管網老舊、龍頭××××質穩(wěn)定問題等方面出實招辦實事，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系、做老百姓希望做的事，切切實實讓品牌更加深入人心、深受歡迎。
——要樹牢“舍我其誰”的擔當意識。紅船旁的××人理應把單位的工作、個人的職業(yè)緊緊融入到社會發(fā)展大局中，更加清醒認識到自己肩上的責任。××的干部更要有擔當、有責任、有情懷，不管是一個個重大項目建設，還是深化××改革、企業(yè)治理能力提升，每一個事項其實都與百姓生活、社會發(fā)展息息相關，××人就要勇于挑起時代賦予的重擔子，積極投身到打造“最好××”等民生事業(yè)中，對于百姓期盼就得樹立“沒有努力到無能為力也是一種不擔當”的意識，做到關鍵時刻不掉鏈子，急難險重面前不退縮，充分彰顯××擔當。
——要樹牢“自我革命”的變革意識。堅持改革創(chuàng)新是答好新時代答卷的制勝法寶。對于各位干部而言，還是要解放思想，增強創(chuàng)新動力，提高塑造變革的能力。在推進數(shù)字化改革方面，加強數(shù)字化認知，加強創(chuàng)造性執(zhí)行，推動變革落地見效。在已搭建的智慧供××、云收集、××綜合管理平臺基礎上，要注重深化數(shù)字化工作，大力推進污××、供××、防洪、××環(huán)境治理等數(shù)字化管理平臺的系統(tǒng)性謀劃與建設，迭代升級智能服務系統(tǒng)，同時要加強數(shù)字化與業(yè)務性的高度融合，讓數(shù)字化轉變成精準、科學、高效的業(yè)務能力，最終賦能高質量發(fā)展。
——要樹牢團隊意識。一個組織的發(fā)展，核心在于團隊建設，鍛造堪當重任團隊，××務必常抓不懈。對于團隊建設，總體而言，要做到“和而有序”“和而有為”“和而互補”，讓領導班子每位成員的潛能得到充分發(fā)揮。各位班長要擔起領頭羊職責，傾注全力、履職盡責，帶好班子、團結班子成員，抓好單位隊伍建設，一任接著一任干。要提高工作站位，圍繞××十四五發(fā)展目標，加強工作謀劃，多聽各方意見建議，進一步理清思路，形成共識。干事創(chuàng)業(yè)要發(fā)揮主心骨作用，爭當表率、以身作則：面對緊急的事，敢于喊出“跟我上”；面對壓力大的事，敢于“舍我其誰”，有擔當、敢負責。各位中層副職要定準位、做到位、補好位：要根據(jù)分工找準工作職責做好班長的助手；要圍繞各項工作重心做實做好做到位，管好“責任田”；更要替班長和班子其他成員補好位，俗話說尺有所短、寸有所長，各領導班子成員之間要取長補短、相得益彰，在工作中能否做到“補好位”往往更能體現(xiàn)一種工作意識、事業(yè)格局。
團隊之間要相互分享、相互溝通，才能推動各項工作高效開展。
——要樹牢“我為××謀發(fā)展”主人翁意識。新華社發(fā)表過一篇關于“單位觀”的文章，提到單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設家一樣建設單位。因此，作為××大家庭的一員，要積極融于到這個家庭中，樹立主人翁意識，珍惜手上工作、珍惜人際關系、珍惜已有的，正確看到××發(fā)展對于個人的意義，正確認識到只有××這艘巨輪揚帆啟航，個人的小船才能更穩(wěn)，發(fā)揮的舞臺才會變得更大，樹立“××要發(fā)展，我來出把力”的主人翁意識。
——要樹牢“精益求精”的工匠精神。工匠精神，指的是工匠對產品精雕細琢、追求卓越的理念，蘊含了忠于職守、精益求精、專注執(zhí)著、創(chuàng)新創(chuàng)造等優(yōu)良品質，市里也一直在提培養(yǎng)家國情懷、世界眼光、審美情趣、工匠精神，這與品質生活十分契合。對于干部言，就是要從主責主業(yè)出發(fā)，結合總體目標，把工匠精神滲入到工作的各個環(huán)節(jié)，一方面通過提升理念，提升自身標準，嚴格要求自己，提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力，另一方面對于涉及百姓生活的鄰利項目，要拉高建設標桿，對標國際先進、國內一流，精心策劃、精致建設，比如對于正在打造一體化參觀路線，我們像裝修自家的房子一樣建設我們的××，讓社會大眾走近××，讓企業(yè)職工融入××。
——要樹牢“知敬畏、存戒懼”的底線意識。嚴守紀律、防范風險，帶頭全面從嚴治黨、帶頭防范風險隱患、帶頭做到廉潔自律，心無旁騖盡好本分、干好本職。針對近幾年來各級巡察、廉潔風險排查、專項督查等方面反映出來的問題，強化黨風廉政建設，樹立底線意識。
第二點：各位青年是××發(fā)展的希望，對你們表示期待并寄予厚望。
近年來，××通過外部招引和內部培養(yǎng)，涌現(xiàn)出了一大批青年人才，有高學歷高素質的名校畢業(yè)生，有實戰(zhàn)歷練精通業(yè)務的技術骨干，還有充滿活力新入職的青年員工，你們是××的后浪，要提高站位、扛起旗幟，為××美好未來接續(xù)奮斗。
青年人才是企業(yè)發(fā)展的希望。近年來，××通過改革創(chuàng)新、合作交流，走出了轉型升級向外開拓的步伐，整體發(fā)展趨勢很好，展現(xiàn)出了美好現(xiàn)實和光明前景，人事上也相繼推出了新苗工程、雙百人才庫等培養(yǎng)機制，為青年提供了干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的機遇和舞臺?？梢哉f，各位青年機遇無限，也重任在肩。因此，大家要珍惜機會、珍惜崗位，切實增強使命感、榮譽感、歸屬感，積極主動融入到××××各項事業(yè)發(fā)展中。青年要勤學習，加快提升專業(yè)素養(yǎng)，堅持求知思考和學以致用。也要大膽去闖、務實去干，把生產一線、項目建設、矛盾攻堅等困難多的地方當成“磨刀石”“試金石”，把握每一次機遇，真刀真槍錘煉能力，提升綜合能力。更要有民生情懷和擔當意識，立足××務民生××的根本，多做“為民實事”“關鍵小事”，堅持“公私分明”，把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，為××民生事業(yè)謀發(fā)展。只有這樣，當各位青年回首過去時，才不會因碌碌無為而感到后悔，只有奮斗的青春，才能遇見未來更好的自己。我這里也再強調一下，各公司各部門要發(fā)揮好×ד重視基層、鼓勵創(chuàng)新、崇尚實干”的人事導向，切實加強對青年人才的跟蹤培養(yǎng)，做好人才的職業(yè)生涯規(guī)劃，給青年人才多壓擔子、多搭平臺，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
志行萬里者，不中道而輟足。2022年已在腳下，當前各項工作一刻也等不得、拖不起，大家要迅速進入角色、履職盡責。歲寒而知松柏之后凋，全體××人要像松柏一樣，在新的一年里，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，堅定凝心聚力謀發(fā)展的決心不動搖，奮力書寫“再造一個××”美好篇章，為我市打造“重要窗口”之中最精彩板塊、高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的典范城市貢獻××力量。