心得體會是一種寶貴的財富，可以指導我們今后的行動。寫心得體會時可以借鑒他人的觀點和經(jīng)驗，以拓寬自己的思考和認識。以下是一些值得一讀的心得體會范文，希望對大家有所幫助。
干部以案促改心得體會篇一
近年來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭在中國取得了顯著成效，但仍然不時有一些領導干部因違紀違法行為而被曝光。違紀干部以案促改逐漸成為一種常見的治理方式，通過公開曝光和從嚴懲處違紀干部，不僅能懲罰違法者，也能起到警示和借鑒作用，促使更多的干部遵紀守法、廉潔從政。在違紀干部以案促改的過程中，他們也深刻地領悟到了自己的錯誤并取得了一些心得體會。
首先，違紀干部以案促改讓人深入思考自身的問題。違紀干部在案發(fā)后，不得不面對自己的錯誤和違法行為，他們被迫站到了人生的十字路口。在這個過程中，他們開始對自己的所作所為進行反思，審視自己的價值觀和為人處事原則。有干部深感自己背離了初心，陷入了利益迷失，迷失了自己，因此決定從頭開始建立正確的人生觀和價值觀，重塑自己的品格。同時，他們也意識到違紀違法的行為不僅會對個人造成傷害，更會給家庭帶來巨大的負擔，對社會造成不可估量的損失。因此，違紀干部可以從自身的案件中更加深刻地認識到自己的錯誤和悔改的必要性，這是違紀干部以案促改的重要心得之一。
其次，違紀干部以案促改促使他們認識到自己的責任和義務。作為干部，他們本應以身作則，履行好自己的職責和義務，為人民群眾服務。然而，一些干部因為貪欲膨脹、權(quán)力腐敗等原因違反了黨紀國法。面對違紀案件的曝光，他們深感自己對不起黨組織和人民群眾的信任，對不起自己擔任的職務和所受的榮譽。他們從案件中體會到作為一名干部的責任重大，不能背離初心，不能辜負人民的期望。因此，違紀干部非常重視違紀案件的整改，積極采取措施糾正錯誤，重新樹立起負責任的態(tài)度和行為。對于干部來說，這是他們以案促改的寶貴心得之一。
然后，違紀干部以案促改也讓他們認識到了違紀違法的嚴重后果。對于一個違法的干部來說，除了可能面臨紀律處分和法律制裁之外，還有更多的后果需要承擔。首先是個人聲譽的破壞，一旦違紀案件曝光，干部的聲譽將受到極大的損害，不僅會被社會輿論所唾棄，也會給家庭帶來極大的困擾。其次，是離職的必然結(jié)果，違紀干部很難再在原來的崗位上繼續(xù)工作，即使重新找到工作也不免會受到“違紀干部”這個標簽的影響。再者，違紀干部還可能面臨訴訟和刑事追責，一旦判刑，人生將毀于一旦。違紀干部深感到違紀違法行為的后果是多么嚴重，為此產(chǎn)生了深沉的懺悔和深刻的悔過之情。
最后，違紀干部以案促改也讓他們認識到反腐的必要性和迫切性。隨著反腐斗爭的深入開展，違紀干部們深刻體會到反腐敗的利國利民的重大意義。他們意識到只有堅決遵守黨紀國法，做到心中有黨、手中有紀，才能以身作則，為人民樹立好榜樣。他們感受到反腐倡廉斗爭給中國帶來的深刻變革，認識到拒腐防變的重要性。因此，違紀干部在以案促改的過程中積極參加各類廉政教育培訓活動，接受黨風廉政建設的教育和洗禮，通過學習和感悟，提高悔過的積極性，為黨風廉政建設事業(yè)做出積極貢獻。
總之，違紀干部以案促改對于他們個人來說是一次極為痛苦的體驗，但也是一次寶貴的改造機會。在這個過程中，他們深刻地認識到自己的錯誤和必須悔過的必要性。違紀干部以案促改已經(jīng)成為一種良好的治理方式，對于整頓黨風廉政建設、反腐敗斗爭起到了積極的促進作用。違紀干部以案促改，不僅讓他們吸取教訓、痛改前非，更讓其他干部引以為戒，不敢踏上違法的道路。通過這一方式，我們相信黨風廉政建設和反腐敗斗爭將會取得更加顯著的成果，實現(xiàn)黨的執(zhí)政理念和人民的根本利益的高度統(tǒng)一。
干部以案促改心得體會篇二
第一段：引言（150字）
青年干部是黨和國家事業(yè)的重要接班人，他們擔負著推動社會進步和實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。如何培養(yǎng)和鍛煉好青年干部，是當前社會關(guān)注的熱點問題。借助以案促改這一方法，可以不斷完善青年干部的工作作風和能力，培養(yǎng)他們成為優(yōu)秀的干部人才。
第二段：案與改的對照（250字）
以案促改意味著使用案例教育的方法，通過引發(fā)思考和研討的方式來推動干部的發(fā)展。青年干部需要將案例與自己的工作實踐相對照，找出案例中存在的問題和不足，從而推動自己的改進。比如，在案例中發(fā)現(xiàn)領導同志在處理問題時犯了錯誤，自己應該吸取教訓，提高自己的決策能力和處理問題的水平。通過這種對照反思和改進的過程，可以提高青年干部的政治覺悟和工作水平。
第三段：案例教育中的思維拓展（300字）
以案促改不僅是一種改進自己工作的方式，更是一種思維方式的拓展。通過案例教育，青年干部可以拓寬自己的思維邊界，從不同的角度審視問題，善于分析和解決問題。在案例中，能夠看到各種工作中出現(xiàn)的真實場景，增強自己處理類似問題的能力。同時，通過與同事和領導的討論，可以換位思考，理解他人觀點，爭取多元化思維的共識。這種思維拓展能力的培養(yǎng)，有利于提高青年干部的綜合素質(zhì)，增強他們的創(chuàng)新能力和危機處理能力。
第四段：以案促改帶來的正能量（300字）
以案促改不僅有助于青年干部的個人成長，也帶來了組織和社會層面的正能量。通過以案促改，可以形成學習型組織，各級干部之間可以共同學習和進步。青年干部在案例中交流經(jīng)驗和分析問題的過程中，能夠互相啟發(fā)和引導，形成良好的學習氛圍。另外，以案促改還可以提高干部的誠信意識和自律能力，通過汲取案例中的智慧和教訓，防止自身出現(xiàn)類似的失誤。這種正能量的傳播和蔓延，將促進組織的進步和發(fā)展，提高社會的和諧和穩(wěn)定。
第五段：總結(jié)（200字）
以案促改作為一種培養(yǎng)青年干部的方式，具有廣泛的適用性和實踐價值。青年干部要以案例教育為契機，不斷反思和提升自我，拓寬自己的視野和思維，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。同時，青年干部也應該加強與同事和領導之間的交流和合作，形成良好的學習氛圍和工作氛圍。通過每個人的努力，青年干部以案促改的正能量將蔓延至整個組織和社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己的力量。
干部以案促改心得體會篇三
第一段：引入背景及現(xiàn)狀（200字）
在中國政治生活中，以案促改作為一種管理手段已經(jīng)被廣泛應用。特別是對于青年干部而言，以案促改更是具有重要的意義。青年干部是國家未來的希望和發(fā)展的中堅力量，他們應當胸懷理想，以案促改，不斷提高自身能力和才干。然而，現(xiàn)實中我們也看到了一些青年干部對于以案促改的認識不足，處置問題不當，需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和體會。
第二段：案例及問題（300字）
以案促改的核心是從具體案例中找到問題，并提出解決方案。以某市某局青年干部為例，他在職務權(quán)力的影響下，收受了某公司的賄賂。盡管他知道這是違法行為，但他抱有僥幸心理。經(jīng)過不久，他的不合法行為被揭發(fā)，他也因此被撤職。這個案例揭示了，在日常工作中，青年干部應該始終保持清醒的頭腦，正確對待職務和權(quán)力，嚴守紀律和法律。
第三段：案例的啟示（300字）
這個案例給我們的啟示是，親歷不幸，才能自勸，也才更能自戒。世界上沒有絕對安全的地方，任何違法行為都將受到懲罰。青年干部應該認清這個事實，摒棄僥幸心理，增強道德底線，嚴格要求自己，時刻以公心為準繩，對事物進行公正和客觀的處理。案例的啟示是：每一個人的行為都會對社會和他自己產(chǎn)生影響，青年干部要樹立積極向上的思維，不僅要對自己負責，也要對社會負責。
第四段：個人心得（300字）
親身參與案例調(diào)查和處理后，我深刻地認識到了以案促改的重要性。作為一名青年干部，我應該時刻保持理性的思考，冷靜地分析問題和找出解決方案。同時，我也認識到個人能力和素質(zhì)的提升是保證工作作風的根本。只有通過不斷學習和實踐，提高自身能力和水平，才能更好地完成工作任務。以案促改的過程即是個人成長的過程，通過案例的啟示，我們可以領悟到很多道理，也可以在實踐中將其轉(zhuǎn)化為自己的能力和才干。
第五段：總結(jié)（200字）
青年干部以案促改是提高自身能力和才干、積累經(jīng)驗和提高思維水平的重要途徑。通過分析案例，我們可以從中學到理論和實踐的經(jīng)驗，提高自己的負責任意識和工作能力。然而，要認識到以案促改不僅僅是對于具體案例的處置，更是對自己的一種要求。只有時刻保持自律和道德底線，摒棄功利主義和僥幸心理，才能做到真正以案促改，讓青年干部在工作和生活中成長、進步。
干部以案促改心得體會篇四
第一段：引言（150字）
近年來，殘聯(lián)干部以案促改迅速成為了一種常態(tài)化的工作方式。通過吸取案例經(jīng)驗，總結(jié)案例教訓，切實推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善。在此過程中，越來越多的殘聯(lián)干部深刻認識到了以案促改的重要性。本文將從三個方面來探討殘聯(lián)干部以案促改的體會和心得。
第二段：了解案例（250字）
首先，殘聯(lián)干部要深入了解案例，并從案例中尋找問題所在。通過對案例中發(fā)生的事情、背后的原因以及影響進行透徹分析，才能找到解決問題的根本出路。只有對案例有全面的了解，干部才能對事情的來龍去脈有充分的認知。
第三段：總結(jié)經(jīng)驗（300字）
在了解案例的基礎上，殘聯(lián)干部需要歸納總結(jié)案例的經(jīng)驗教訓。只有通過對案例經(jīng)驗的總結(jié)，才能更好地吸收并運用于工作實踐中。干部要善于提煉案例中的關(guān)鍵點，從而形成可操作的經(jīng)驗，為今后的工作提供指導和借鑒。
第四段：反思自身（300字）
在吸取案例經(jīng)驗的同時，殘聯(lián)干部還要不斷反思自身存在的問題。案例中的問題往往與自身工作和行為息息相關(guān)，干部應該對照案例中的不足之處，認真反思自身的失誤和不足。只有堅持不斷地自我檢討和自我批評，干部才能不斷提高自身的工作能力和水平。
第五段：促進改革（200字）
殘聯(lián)干部以案促改的最終目的是為了推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善。通過吸取案例經(jīng)驗，總結(jié)案例教訓，干部能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并迅速采取改革措施。只有通過源源不斷的改革與創(chuàng)新，才能不斷提高殘疾人事業(yè)的整體發(fā)展水平。殘聯(lián)干部應該將案例的教訓轉(zhuǎn)化為工作的動力，推動殘疾人事業(yè)朝著更加美好的方向發(fā)展。
結(jié)尾（100字）
殘聯(lián)干部以案促改的方式已經(jīng)取得了顯著的成效，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善做出了積極的貢獻。通過深入了解案例、總結(jié)經(jīng)驗教訓、反思自身不足以及推進改革，殘聯(lián)干部能夠更好地適應社會變革，更好地服務于殘疾人群體，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。希望殘聯(lián)干部能夠不斷提高自身素質(zhì)，進一步做好殘疾人事業(yè)的推動工作，為殘疾人群體謀求更好的福祉做出更大的努力。
干部以案促改心得體會篇五
高度重視、及早行動，認真落實以案促改工作。
一是抓好會議精神貫徹落實。省、市紀委以案促改工作后，縣紀委召開常委會專題學習省、市紀委會議精神，個性是市委常委、市紀委書記楊蕾的重要講話精神，并整理了會議精神傳達提綱，近期向縣委常委會匯報。
二是明確以案促改任務分工。縣紀委成立了“以案促改”工作領導小組，研究制定了《潢川縣堅持標本兼治以案促改工作實施方案》，結(jié)合潢川縣實際，認真分析梳理十九大以來的典型案例28起，擬定以案促改職責單位，用實際行動把市紀委會議精神落到實處。
三是全面推動工作開展?；I備召開全縣堅持標本兼治推進以案促改暨警示教育大會，安排部署本縣堅持標本兼治、推進以案促改工作；召開全縣領導干部大會，對市懲防辦交辦的兩起典型案例進行深刻剖析，讓全縣領導干部從中汲取教訓，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，為推進以案促改工作打下良好開端。
四是推進工作常態(tài)化制度化。結(jié)合“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化，著力查找權(quán)力運行中重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出現(xiàn)或已出現(xiàn)的廉政風險點，規(guī)范相關(guān)權(quán)力運行，構(gòu)成用制度管人、用程序管事的長效機制。
為認真落實習近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴治黨，務必堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，日前，郟縣紀委印發(fā)了《關(guān)于堅持標本兼治推進以案促改工作的實施辦法》，要求各級政府、各單位結(jié)合實際，抓好貫徹落實。
筆者認為堅持以案件為重點，就要深挖倒查，向深處抓、往實里做。透過剖析，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，擴大戰(zhàn)果，做好執(zhí)紀審查后續(xù)文章。把案件高發(fā)單位，窩案、串案、重復發(fā)案單位作為重中之重。建立執(zhí)紀部門、案發(fā)單位和預防機構(gòu)三方協(xié)同開展工作的防控機制。案發(fā)單位要深刻反思案件發(fā)生的深層次原因，反映出來的思想教育不到位、監(jiān)督制約不嚴、體制機制不全等問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級；紀檢部門制定有針對性的教育、打擊、處分等分類防控措施，做到以查促教，以查促管，以案促改，以案促建，到達標本兼洽目的。
要以案發(fā)單位和部門為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。透過剖析典型案件，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀部門、案發(fā)單位和預防部門三方協(xié)同開展工作的防控機制，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應，以案促改，以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
干部以案促改心得體會篇六
20xx年4月26日上午，分局召開了'以案促改“動員部署會，中層以上領導干部和全體民警參加了會議。會議上，我與參會民警一同觀看了《紅色警戒一》、《酒駕之禍生命之殤》兩部警示教育片，重溫了入警誓詞，學習了市局下發(fā)的《身邊的警示》(一)民警違紀違法典型案例。會后，我又認真學習了市局、區(qū)委政法委等各級文件精神，按照要求開展了自學。學習中，發(fā)現(xiàn)典型案例中的人，有我不認識的，也有我認識的其他單位的領導、同學，甚至還有身邊的同事，他們中有涉嫌受賄犯罪的，有犯危險駕駛罪的，有違反廉潔紀律、工作紀律的，有作風懈怠，履職不力的。這些案例讓我們警醒，也值得深思。在此，我淺談幾點感悟和體會。
一、公安民警要始終做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。懲惡揚善、秉公執(zhí)法、清正廉潔，是人民警察的重要品質(zhì)和行為準則。我要以'對人民高度負責“的精神，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持'理性、平和、文明、規(guī)范“執(zhí)法，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。要把'公正廉潔執(zhí)法“作為公安工作的生命線，準確把握人民群眾對公平正義的新要求，大力推行'陽光警務“，努力從源頭上、機制上減少和杜絕人情執(zhí)法、關(guān)系執(zhí)法、隨意執(zhí)法，切實提高執(zhí)法公信力。要大力整治執(zhí)法突出問題，嚴肅查處違法違紀案件，以鐵的紀律打造一支人民滿意的廉潔隊伍。
二、公安民警要始終做到忠于職守、敬業(yè)奉獻。'人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標“。要把'履職盡責“與'對群眾負責“統(tǒng)一起來。積極組織廣大民警認真學習《黨章》和習近平總書記重要講話精神，激發(fā)隊伍活力，激勵民警斗志，進一步'拓寬工作視野，延伸服務觸角，增強服務意識“，形成'立足崗位，忠于職守、盡職盡責“的工作熱情，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三、公安民警要始終做到政治堅定、對黨忠誠。忠誠是人民警察的警魂。只有把忠誠融于血脈、鑄于靈魂，才能真正做到對黨、對祖國、對人民、對法律的絕對忠誠，才能真正'攻無不克、戰(zhàn)無不勝“。我要切實增強政治意識、大局意識、責任意識、法治意識，在大是大非問題面前做到認識清醒、立場堅定、旗幟鮮明，確保黨的路線方針政策在公安工作中得到不折不扣的貫徹執(zhí)行;始終把忠實履行黨和人民賦予的神圣職責作為自己的使命，切實做到'責任面前敢于擔當、危難面前勇于挺身、名利面前甘于淡泊“;堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷加強政治建警，堅定不移地做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
四、公安民警要始終做到牢記宗旨、心系群眾。'來自人民、根植人民、服務人民“，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。公安工作的本質(zhì)是群眾工作，公安工作的根基在群眾，血脈在群眾，力量源泉也在群眾。只有牢固樹立群眾觀點和為人民服務的宗旨意識，始終把人民的利益放在位置，公安事業(yè)才能永葆生機活力，才能取得一個又一個的勝利。我要牢固樹立群眾觀念和為人民服務的宗旨意識，始終以'宗旨意識“服務群眾，以'感恩情懷“回報群眾，以'轉(zhuǎn)變作風“贏得群眾;要在實踐磨礪中積累群眾工作經(jīng)驗、提高群眾工作本領，善于'從社情民意中發(fā)現(xiàn)問題，從群眾呼聲中查找不足“;要多做'順民意、解民憂、惠民生“的好事實事，建立與群眾'同呼吸、共命運、心連心“的深厚感情，為公安工作贏得'最廣泛、最可靠、最牢固“的群眾基礎和力量源泉。要堅持民意主導警務不動搖，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，扎實推進社會管理創(chuàng)新，大力加強矛盾糾紛排查化解，不斷推出便民利民舉措，提升人民群眾安全感和滿意度。
干部以案促改心得體會篇七
近年來，針對一些退休干部身上發(fā)生的不正之風，中央政府先后開展了多輪反腐敗斗爭。省委、市委針對此情況，一方面加強了用人和教育培訓管理干部的力度，另一方面也通過推進“案促改”工作的方法，提高了黨員干部的工作紀律和廉潔自律意識。本文結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，探討退休干部以案促改的體會和心得。
第二段：案例分析
作為一名退休干部，我一直關(guān)注著自己的同事和其他同齡人的動態(tài)。近年來，我所在單位發(fā)生了一起典型的黨紀問題，涉案的是幾名年過七旬的退休干部，他們曾在職期間因為地位和工作關(guān)系上的特殊性，出現(xiàn)了一些不正之風。這幾名退休干部因為違反了黨的紀律和法律法規(guī)而被留置，并在案件審理的過程中，他們主動交代自己的過錯，并向社會公開道歉。
第三段：案促改思路
在此事過后，我深有感觸，這種案例對于我們退休干部是一種警示。我們雖然已經(jīng)離開了工作崗位，但是我們依然有為人民服務的責任和義務，更應該以身作則、廉潔自律，為社會樹立好的榜樣。退休干部要對案件中的情節(jié)進行認真學習和反思，查找自身管理中的不足和存在的問題，并牢記在心，努力加強自身管理，維護黨和人民的利益。
第四段：案促改效果
因為我們退休干部存在著很多優(yōu)秀的品質(zhì)和精神，以案促改的方式可以體現(xiàn)我們的道德水準、黨性覺悟和政治信仰。自從上述典型案件發(fā)生后，我所在的地方政府提出了退休干部以案促改的思路，每年交流會和政治學習中心的課程中，都會讓退休干部進行案例分析和經(jīng)驗總結(jié)。同時，政府在獎勵好干部、掛起典型案例的方面也比以前更加重視，進一步增強了社會公信力。
第五段：結(jié)語
總而言之，我們退休干部應當加強政治學習、強化責任心、堅決保持清正廉潔的精神風貌，在實踐中完善自身。我們應該自建廉政文化工程，不斷通過案例分析加強自身反腐倡廉的意識，以促進廉政建設的蓬勃發(fā)展，為共建清廉社會貢獻自己的一份力量。
干部以案促改心得體會篇八
農(nóng)業(yè)干部是農(nóng)村的寶貴財富，他們的工作不僅僅是為了農(nóng)民服務，還需要在當?shù)剡M行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)發(fā)展的推動。在農(nóng)村的發(fā)展中，農(nóng)業(yè)干部承擔著重要的角色，并必須保持他們的能力和素質(zhì)。隨著時間的推移，更多的問題和挑戰(zhàn)出現(xiàn)并需要迎戰(zhàn)。如何應對這樣的挑戰(zhàn)，如何推動當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展，這些都是農(nóng)業(yè)干部需要思考的問題。這篇文章將會探討“農(nóng)業(yè)干部以案促改心得體會”的主題。
二、理解案例教育，提升工作能力
案例教育可以幫助農(nóng)業(yè)干部提升其工作能力。通過案例教育，農(nóng)業(yè)干部可以了解到其他地區(qū)的優(yōu)秀做法，并且可以從中受益。案例教育也可以幫助農(nóng)業(yè)干部意識到基層工作中的問題并提出解決方案。在處理農(nóng)村工作和處理農(nóng)民問題時，農(nóng)業(yè)干部可以遇到很多新的情況和挑戰(zhàn)。通過案例教育，農(nóng)業(yè)干部可以更好地應對這些問題，并提升其工作能力。
三、案例教育激發(fā)農(nóng)業(yè)干部的責任感和使命感
作為農(nóng)業(yè)干部，他們需要承擔起其職責并始終保持對農(nóng)民的愛心和責任感。在這個過程中，案例教育可以幫助農(nóng)業(yè)干部激發(fā)其責任感和使命感。案例教育可以讓農(nóng)業(yè)干部了解其他地區(qū)來自相同行業(yè)的經(jīng)驗并從中受益。同時，它也可以幫助他們感到自己在這個行業(yè)的使命，并更好地承擔其責任。
四、案例教育促進農(nóng)業(yè)干部的自我提升
通過案例教育，農(nóng)業(yè)干部可以不斷地學習和自我提升，從而變得更優(yōu)秀。案例分析有時會暴露出農(nóng)業(yè)干部的工作中存在的不足和尚待改進之處，這也為農(nóng)業(yè)干部提供了改進和成長的機會。在改進自己的工作方法和技能方面，案例教育可以為農(nóng)業(yè)干部提供指南。
五、結(jié)論
總之，如何提高農(nóng)業(yè)干部的素質(zhì)，使他們更好地為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻，這是各級政府需要面對的一個問題。而案例教育是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的一個有效工具。它可以幫助農(nóng)業(yè)干部提升能力，激發(fā)責任感和使命感，并促使他們不斷自我提升。因此，農(nóng)業(yè)干部需要認真思考案例教育對工作的重要性，加強學習和討論，提高工作質(zhì)量和效率。
干部以案促改心得體會篇九
近期，以武漢局集團公司張霽欣違紀違法案件為鏡鑒，我們開展了深刻吸取案例教訓扎實推進以案促改專題教育，通過查擺剖析，我深刻認識到，對黨忠誠，堅守底線，是一條不可逾越的紅線。下面，根據(jù)對案件案情的認識，結(jié)合工作實際，談談心得體會。
有句老話我們很熟悉，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處極大。在一些領導干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，滑坡只有起點，沒有終點。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的放縱與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和管制，所以導致很多事情就存在偷偷地、潛規(guī)則存在，這在一定程度上助長了有權(quán)人的為非作歹思想；其二，思想意識的滑坡。面對誘惑、利益，思想松啦，行動散啦，一些領導干部難以抵御，出現(xiàn)僥幸、走險的行為舉止，攀比、欽羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。
作為一名車間基層干部，一定要牢記根本，把服務職工作為日常工作的出發(fā)點，擺正位置，塌下身子，不忘公仆這個本質(zhì)屬性，做到不謀私利、克己奉公。對個人名譽、地位、利益，要想得透、看得淡。不能像張霽欣之流那樣，把追求個人功名、力求步步高升作為支點，把公權(quán)力作為獲利的工具、以權(quán)謀私，成為違紀違法的“兩面人”。
“人非圣賢，孰能無過?過而能改，善莫大焉”。以案促改，其最終目的就是要改，要端正思想，改變作風。一是要工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的責任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為車間職工謀利益，辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。
相信只要牢記“莫伸手，伸手必被抓”警訓，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，回歸公仆屬性，政治生態(tài)必定會越來越清明。
干部以案促改心得體會篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以案促改警示教育心得體會（領導干部）
。而現(xiàn)實中的畫面卻是聲淚俱下，痛悔莫及。良好的家風是一個家庭、家族健康可持續(xù)發(fā)展的重要因素。“家風壞，墮落始，腐敗生?！边@句話在他們身上得到深刻體現(xiàn)。他們或是自己當前隱藏內(nèi)容免費查看貪心享樂，或是縱容親屬大肆謀取私利。路是自己走的，而“書中人”走的是一條自毀之路。他們忘卻了自己初心、個人理想，導致思想一步步地發(fā)生滑坡，最終墜入腐敗的深淵。前車之覆，后車之鑒，身為xx人，當以案為鑒，同時更應當以案促改，做深做實“后半篇文章”。
指出，全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。以違法違紀案為警示，要求黨員干部在任何時候任何情況下，在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化。與其費盡心機攀附，不如多下功夫攀登，踏踏實實做事、干干凈凈為官，靠過硬的本領、突出的實績、群眾的公認成長進步。
上規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，在任何情況下堅持做到知敬畏、存戒懼、守底線。
措施，從多個方面完善權(quán)力的運行制約和監(jiān)督制約，推動權(quán)力運行制度化、規(guī)范化、程序化。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，光明磊落同企業(yè)家交往，了解其所思所想所困所惑，堅決防止權(quán)錢交易等腐敗問題。
干部只有主動把家風建設擺在重要位置，重視家庭建設，立家規(guī)、正家風，堅持從嚴治家，把黨的廉政建設主動延伸到家庭，才能扎牢筑牢紀律防線。要求每位黨員干部不僅管好自己的“心”，更要管住家人的“心”，給些精力、時間、陪伴給家人，多去宣傳優(yōu)秀家風典型，要增強家庭的監(jiān)督約束意識，帶頭弘揚優(yōu)良家風傳統(tǒng)，以身示范引領家風家德，為干事創(chuàng)業(yè)打好堅實的廉潔基礎。
干部以案促改心得體會篇十一
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀實專稿,全面回顧了上世紀90年代在擔任期間倡導踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學習“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責任領會“馬上就辦”精神實質(zhì)。通過學習,我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風。
“馬上就辦”強調(diào)要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責任感,保持迎難而上、敢于擔當?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應,讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責。“馬上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學,既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標任務落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經(jīng)得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔當?shù)恼斡職狻?BR> 攻堅克難、盡責擔當,關(guān)乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責任和境界。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當遇到困難時,不能老強調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重擔、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔當、善擔當作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔”,擔當解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進取與擔當?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說,沒有進取與擔當?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
干部以案促改心得體會篇十二
“黨外領導干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機關(guān)和政府部門領導班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領導干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認真思考。
作為一名黨外領導干部，回顧個人的成長經(jīng)歷，我覺得在思想認識上通過實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，進一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認識，同時開始學習統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓班，較為系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學習和理解的基礎上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領導干部培訓班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內(nèi)外形勢發(fā)展動向有了新認識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學習方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認識”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學習和實踐，逐步領會中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經(jīng)驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓。所以，充分認識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領導干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領導干部的安排不是政治擺設，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設的需要。但配角并不意味著是擺設，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領導崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)洌哂休^高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗。這就要求每一位黨外領導干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領導干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責任和奉獻?！叭藷o遠慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應對國際化和全球經(jīng)濟一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領導干部要做好政治交接工作，認真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經(jīng)濟快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責任。黨外領導干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅定政治信念，不斷加強自身能力建設，做好本職工作，不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量!
干部以案促改心得體會篇十三
拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以點燃希望之燈!拓展是燈，可以照亮前進之路;拓展是路，伴隨您走向成功!以下培訓心得體會范文《儲備干部拓展訓練心得體會》由本站培訓心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國航空發(fā)動機研究所儲備干部培訓戶外拓展訓練開始了。通過此次訓練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力，才能達到自己理想的目標，成功的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓體驗中，我感覺一個團隊是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是要經(jīng)過千百次的錘煉，才會變得堅不可催。
培訓的時間雖然很短——只有兩天時間，但拓展訓練給我?guī)淼氖俏沂苡媒K生的精神財富，無論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會就能有所收獲和感悟。從“動力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動中，不難看出，作為一個團隊，就必須精誠團結(jié)，通力合作，相互配合才能成為一個有競爭力的團隊。但從中可以感悟到，一個團隊要有完善的組織體系、得力的領導、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標和任務才能夠完成得又快又好，才能達到勝利的彼岸。
通過這次培訓，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領悟，我認為主要有以下幾點：
一是明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，發(fā)揮個人的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，怎樣才能做好。
二是做事先要認真思考，周密計劃，再實施行動。同時通過思考達到“舉一反三”的效果。
三是應學會遇到問題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領導不能只考慮個人的思想，更應該考慮團隊，“集思廣益”才能夠更清楚的去認識問題和解決問題，同時要有全局觀念，利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領導，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示，從而總結(jié)出正確的方法和決策，通過相互配合和協(xié)調(diào)，整合力量去完成共同的任務。
六是要有堅強意志和精神，這是這次拓展訓練的最根本的內(nèi)容。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中，讓我改變了我們某思維模式和理念，重新認識自我，超越自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中，努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之，通過這次無錫拓展訓練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
干部以案促改心得體會篇十四
第一段：干部的重要性與責任
在社會發(fā)展的進程中，干部是推動社會進步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部，個人的成長與進步不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更關(guān)系到團隊和組織的發(fā)展。大家都說，干部是最接地氣的，擁有很多特殊的責任和使命。因此，作為一名干部，我們應該時刻保持對工作的熱情與責任感，堅守職責、保持清醒，在實際工作中不斷總結(jié)、提升自我。
第二段：積累與沉淀
積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎。經(jīng)驗的積累不僅是對工作中不同情況的應對，更是在同一崗位上不斷進步的基礎。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗，借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗，通過總結(jié)和思考，將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時，作為一名干部，我們還需要有扎實的理論基礎，具備豐富的專業(yè)知識，這樣才能更好地服務人民，解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。
第三段：鍛煉與成長
干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實際工作中獲得的。在實際工作中，我們會遇到不同性質(zhì)和難度的問題，面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時，也需要時刻反思自己的行為和工作方法，不斷改進和完善。干部工作是一個長期而循序漸進的過程，只有不斷鍛煉和成長，才能更好地適應工作的發(fā)展和變化。
第四段：團隊合作與溝通
在干部工作中，團隊合作和溝通能力是至關(guān)重要的。干部需要與不同領域和不同崗位的人合作，需要進行跨部門和跨領域的協(xié)調(diào)和溝通。一個優(yōu)秀的干部應該具備良好的溝通能力，能夠準確理解他人的意圖、明確自己的任務，并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時，團隊合作也需要有良好的領導能力和團隊意識，能夠領導和協(xié)調(diào)團隊成員，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成良好的合作氛圍。
第五段：良好形象與人格魅力
干部是黨和人民的代表，在工作中承擔著重要的使命和責任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象，更重要的是要樹立正確的價值觀和行為準則，要做到正直、誠信、奉獻。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立正確的干部形象，才能贏得他人的尊重和支持，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
結(jié)尾段：干部是一種精神
干部是一種精神，是一種責任和擔當。干部的工作與幸福感始終密切相關(guān)，只有在工作中不斷成長和進步，才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部，我們應該時刻保持對自身成長和進步的追求，認真履行自己的職責，為人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能成為合格的干部，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
干部以案促改心得體會篇十五
在慶祝建黨八十七周年黨課上，市政協(xié)主席王德忠同志要求，在建設“五型”機關(guān)中，共產(chǎn)黨員要當模范，做表率，始終走在建設“五型”機關(guān)的前列。作為政協(xié)機關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認真學習貫徹王主席在黨課上的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身創(chuàng)建活動，努力爭做“五型”機關(guān)干部。
一、勤奮學習，爭做學習型機關(guān)干部。
一要增強學習緊迫感。曾提出做“學習型”黨員干部的要求，作為一名政協(xié)機關(guān)人員，要常懷“本領危機”、常念“知識恐慌”，以強烈的求知欲，以時不我待的緊迫感，緊跟時代的步伐，抓住每一個學習機會，不斷獲取知識、更新知識，積累知識。二要拓寬學習面。社會的多元化發(fā)展，需要知識全面的復合型人才。我們不僅要學好人民政協(xié)工作理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識和有業(yè)務知識，還要注重學習法律、歷史、科技、經(jīng)濟等知識。同時，還要學習“無字之書”，向社會實踐學習、向人民群眾學習、向同事同行學習等等。三要學以致用。要善于把學習的理論知識和工作實踐有機結(jié)合起來，用學習的知識來推動工作，在工作中保持積極的學習熱情，要不懂就學，不留“盲點”。
二、愛崗敬業(yè)，爭做效能型機關(guān)干部。
一要有責任意識。要有強烈的工作責任感和事業(yè)心，時刻保持敏銳嚴格的工作態(tài)度，以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務和每個環(huán)節(jié)，不能有半點草率、疏忽和大意。二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務全局”為目標，從全局著眼，從細處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿、更扎實。三要有效率意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于思考、總結(jié)和積累，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，善于在工作中把握規(guī)律性，進而不斷改進工作方法，提高工作效率。
三、開拓進取，爭做創(chuàng)新型機關(guān)干部。
在山西考察時，曾要求黨員干部提高“六種能力”，其中第一種能力即是“激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領”。作為政協(xié)機關(guān)一名工作人員，要牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)造性地開展工作。就我個人而言，如如何在信息化時代做好政協(xié)機關(guān)檔案工作，如何提高檔案利用效率，如何為機關(guān)各項工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務等等，都是我值得思考和解決的問題。因此，要學習好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合工作實踐，不斷改進創(chuàng)新，進而提高工作水平和能力。
四、牢記宗旨，爭做服務型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)的職能核心是服務，我們應該牢固樹立服務意識，端正服務態(tài)度，改進服務作風，提高服務質(zhì)量，要把服務的理念貫穿于工作的始終。從接好每一個電話，接待好每一個來訪做起，努力讓領導滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言，不論是秘書處的日常工作還是檔案業(yè)務工作，都要緊緊圍繞“服務”這一主題，服務不僅僅要體現(xiàn)在服務態(tài)度上，更重要的是服務質(zhì)量和服務效率，遇事不推諉，堅持“首問負責”，樹立政協(xié)機關(guān)良好的形象。
五、自律守紀，爭做廉潔型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)雖然不是權(quán)力機關(guān)，但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想，時刻牢記共產(chǎn)黨員先進性的標準，自覺加強黨性修養(yǎng)，加強法紀觀念，抵制不良風氣，保持“思想”純凈。一要遵紀守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、黨的各項組織紀律、政協(xié)機關(guān)各項規(guī)章制度，一切按章辦事，不越位，不推脫，在行動上從嚴自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵。二要淡泊名利。時刻保持一顆為公之心，正確對待個人得失。甘于清貧與寂寞，不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮，不奢侈浪費，爭做機關(guān)節(jié)能標兵，時時處處為推進“節(jié)能型”機關(guān)的建設貢獻力量。
干部以案促改心得體會篇十六
在今年丹桂飄香的季節(jié)，我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了_年秋季中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力,真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結(jié)束了，對我來說，這是一個形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結(jié)業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構(gòu)成了我在黨校學習生活的豐富內(nèi)容，使我在較短時間內(nèi)豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的主要內(nèi)容，深刻領會了其科學的思想內(nèi)涵。在公文寫作與處理、政治經(jīng)濟學、哲學、行政管理等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結(jié)構(gòu)。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領導對我們青年干部的高度關(guān)注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情?？h政府龔縣長結(jié)合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。此外，縣人大方主任結(jié)合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調(diào)能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!
干部以案促改心得體會篇十七
干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，承擔著重要的領導和管理責任。歷經(jīng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展，在各大領域展示出了許多令人欽佩的實績。然而，作為一名干部，我們需要時刻保持對自身工作的思考和總結(jié)，在履行職責的過程中摸索出一套適合自己的干部之路，取得更好的業(yè)績。
第二段：精準定位，明確目標
作為一名干部，首要的是明確自己在組織中的位置和角色。我們需要精準定位，明確自己的職責和責任范圍。只有明確了自己的定位，我們才能知道該怎樣去做，不會在工作中迷失方向。同時，我們還需要制定明確的目標和計劃，根據(jù)自身和組織的發(fā)展需要，確立解決問題的重點和方向，有針對性地進行工作。
第三段：銳意改革，不斷創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是推動干部工作的重要動力。作為干部，我們需要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于突破常規(guī)。只有不斷地進行自我更新和改進，才能跟上時代的步伐，適應發(fā)展的要求。在工作中，我們更要有創(chuàng)新思維，提出新觀點、新思路，積極探索解決問題的新方法。只有通過改革創(chuàng)新，我們才能更好地推動事業(yè)的發(fā)展。
第四段：團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢
團結(jié)協(xié)作是干部工作中的重要環(huán)節(jié)。作為干部，我們不能獨善其身，需要發(fā)揮團隊的力量，形成合力。在團隊中，要遵循相互尊重、相互支持、相互幫助的原則，共同努力實現(xiàn)共同的目標。同時，我們也要發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，充分利用每個人的專長，形成合理的分工和高效的工作流程，在共同協(xié)作中取得更好的工作效果。
第五段：忠誠奉獻，注重個人修養(yǎng)
作為干部，我們要保持高度的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。同時，我們也要注重個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)和道德品質(zhì)。要保持樂觀向上、團結(jié)奮進的心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于擔當責任，不畏艱辛。只有通過不斷地學習和提高，我們才能不斷適應工作的需要，更好地為黨和人民服務。
總結(jié)回顧
干部工作是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，在實踐中我們需要不斷總結(jié)、創(chuàng)新與進步。通過精準定位、銳意改革、團結(jié)協(xié)作和忠誠奉獻，我們才能更好地履行自己的職責，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻。只有不斷學習、修正錯誤、完善自我，才能在干部工作中取得更好的成績，推動社會發(fā)展和進步。
干部以案促改心得體會篇一
近年來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭在中國取得了顯著成效，但仍然不時有一些領導干部因違紀違法行為而被曝光。違紀干部以案促改逐漸成為一種常見的治理方式，通過公開曝光和從嚴懲處違紀干部，不僅能懲罰違法者，也能起到警示和借鑒作用，促使更多的干部遵紀守法、廉潔從政。在違紀干部以案促改的過程中，他們也深刻地領悟到了自己的錯誤并取得了一些心得體會。
首先，違紀干部以案促改讓人深入思考自身的問題。違紀干部在案發(fā)后，不得不面對自己的錯誤和違法行為，他們被迫站到了人生的十字路口。在這個過程中，他們開始對自己的所作所為進行反思，審視自己的價值觀和為人處事原則。有干部深感自己背離了初心，陷入了利益迷失，迷失了自己，因此決定從頭開始建立正確的人生觀和價值觀，重塑自己的品格。同時，他們也意識到違紀違法的行為不僅會對個人造成傷害，更會給家庭帶來巨大的負擔，對社會造成不可估量的損失。因此，違紀干部可以從自身的案件中更加深刻地認識到自己的錯誤和悔改的必要性，這是違紀干部以案促改的重要心得之一。
其次，違紀干部以案促改促使他們認識到自己的責任和義務。作為干部，他們本應以身作則，履行好自己的職責和義務，為人民群眾服務。然而，一些干部因為貪欲膨脹、權(quán)力腐敗等原因違反了黨紀國法。面對違紀案件的曝光，他們深感自己對不起黨組織和人民群眾的信任，對不起自己擔任的職務和所受的榮譽。他們從案件中體會到作為一名干部的責任重大，不能背離初心，不能辜負人民的期望。因此，違紀干部非常重視違紀案件的整改，積極采取措施糾正錯誤，重新樹立起負責任的態(tài)度和行為。對于干部來說，這是他們以案促改的寶貴心得之一。
然后，違紀干部以案促改也讓他們認識到了違紀違法的嚴重后果。對于一個違法的干部來說，除了可能面臨紀律處分和法律制裁之外，還有更多的后果需要承擔。首先是個人聲譽的破壞，一旦違紀案件曝光，干部的聲譽將受到極大的損害，不僅會被社會輿論所唾棄，也會給家庭帶來極大的困擾。其次，是離職的必然結(jié)果，違紀干部很難再在原來的崗位上繼續(xù)工作，即使重新找到工作也不免會受到“違紀干部”這個標簽的影響。再者，違紀干部還可能面臨訴訟和刑事追責，一旦判刑，人生將毀于一旦。違紀干部深感到違紀違法行為的后果是多么嚴重，為此產(chǎn)生了深沉的懺悔和深刻的悔過之情。
最后，違紀干部以案促改也讓他們認識到反腐的必要性和迫切性。隨著反腐斗爭的深入開展，違紀干部們深刻體會到反腐敗的利國利民的重大意義。他們意識到只有堅決遵守黨紀國法，做到心中有黨、手中有紀，才能以身作則，為人民樹立好榜樣。他們感受到反腐倡廉斗爭給中國帶來的深刻變革，認識到拒腐防變的重要性。因此，違紀干部在以案促改的過程中積極參加各類廉政教育培訓活動，接受黨風廉政建設的教育和洗禮，通過學習和感悟，提高悔過的積極性，為黨風廉政建設事業(yè)做出積極貢獻。
總之，違紀干部以案促改對于他們個人來說是一次極為痛苦的體驗，但也是一次寶貴的改造機會。在這個過程中，他們深刻地認識到自己的錯誤和必須悔過的必要性。違紀干部以案促改已經(jīng)成為一種良好的治理方式，對于整頓黨風廉政建設、反腐敗斗爭起到了積極的促進作用。違紀干部以案促改，不僅讓他們吸取教訓、痛改前非，更讓其他干部引以為戒，不敢踏上違法的道路。通過這一方式，我們相信黨風廉政建設和反腐敗斗爭將會取得更加顯著的成果，實現(xiàn)黨的執(zhí)政理念和人民的根本利益的高度統(tǒng)一。
干部以案促改心得體會篇二
第一段：引言（150字）
青年干部是黨和國家事業(yè)的重要接班人，他們擔負著推動社會進步和實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。如何培養(yǎng)和鍛煉好青年干部，是當前社會關(guān)注的熱點問題。借助以案促改這一方法，可以不斷完善青年干部的工作作風和能力，培養(yǎng)他們成為優(yōu)秀的干部人才。
第二段：案與改的對照（250字）
以案促改意味著使用案例教育的方法，通過引發(fā)思考和研討的方式來推動干部的發(fā)展。青年干部需要將案例與自己的工作實踐相對照，找出案例中存在的問題和不足，從而推動自己的改進。比如，在案例中發(fā)現(xiàn)領導同志在處理問題時犯了錯誤，自己應該吸取教訓，提高自己的決策能力和處理問題的水平。通過這種對照反思和改進的過程，可以提高青年干部的政治覺悟和工作水平。
第三段：案例教育中的思維拓展（300字）
以案促改不僅是一種改進自己工作的方式，更是一種思維方式的拓展。通過案例教育，青年干部可以拓寬自己的思維邊界，從不同的角度審視問題，善于分析和解決問題。在案例中，能夠看到各種工作中出現(xiàn)的真實場景，增強自己處理類似問題的能力。同時，通過與同事和領導的討論，可以換位思考，理解他人觀點，爭取多元化思維的共識。這種思維拓展能力的培養(yǎng)，有利于提高青年干部的綜合素質(zhì)，增強他們的創(chuàng)新能力和危機處理能力。
第四段：以案促改帶來的正能量（300字）
以案促改不僅有助于青年干部的個人成長，也帶來了組織和社會層面的正能量。通過以案促改，可以形成學習型組織，各級干部之間可以共同學習和進步。青年干部在案例中交流經(jīng)驗和分析問題的過程中，能夠互相啟發(fā)和引導，形成良好的學習氛圍。另外，以案促改還可以提高干部的誠信意識和自律能力，通過汲取案例中的智慧和教訓，防止自身出現(xiàn)類似的失誤。這種正能量的傳播和蔓延，將促進組織的進步和發(fā)展，提高社會的和諧和穩(wěn)定。
第五段：總結(jié)（200字）
以案促改作為一種培養(yǎng)青年干部的方式，具有廣泛的適用性和實踐價值。青年干部要以案例教育為契機，不斷反思和提升自我，拓寬自己的視野和思維，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。同時，青年干部也應該加強與同事和領導之間的交流和合作，形成良好的學習氛圍和工作氛圍。通過每個人的努力，青年干部以案促改的正能量將蔓延至整個組織和社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己的力量。
干部以案促改心得體會篇三
第一段：引入背景及現(xiàn)狀（200字）
在中國政治生活中，以案促改作為一種管理手段已經(jīng)被廣泛應用。特別是對于青年干部而言，以案促改更是具有重要的意義。青年干部是國家未來的希望和發(fā)展的中堅力量，他們應當胸懷理想，以案促改，不斷提高自身能力和才干。然而，現(xiàn)實中我們也看到了一些青年干部對于以案促改的認識不足，處置問題不當，需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和體會。
第二段：案例及問題（300字）
以案促改的核心是從具體案例中找到問題，并提出解決方案。以某市某局青年干部為例，他在職務權(quán)力的影響下，收受了某公司的賄賂。盡管他知道這是違法行為，但他抱有僥幸心理。經(jīng)過不久，他的不合法行為被揭發(fā)，他也因此被撤職。這個案例揭示了，在日常工作中，青年干部應該始終保持清醒的頭腦，正確對待職務和權(quán)力，嚴守紀律和法律。
第三段：案例的啟示（300字）
這個案例給我們的啟示是，親歷不幸，才能自勸，也才更能自戒。世界上沒有絕對安全的地方，任何違法行為都將受到懲罰。青年干部應該認清這個事實，摒棄僥幸心理，增強道德底線，嚴格要求自己，時刻以公心為準繩，對事物進行公正和客觀的處理。案例的啟示是：每一個人的行為都會對社會和他自己產(chǎn)生影響，青年干部要樹立積極向上的思維，不僅要對自己負責，也要對社會負責。
第四段：個人心得（300字）
親身參與案例調(diào)查和處理后，我深刻地認識到了以案促改的重要性。作為一名青年干部，我應該時刻保持理性的思考，冷靜地分析問題和找出解決方案。同時，我也認識到個人能力和素質(zhì)的提升是保證工作作風的根本。只有通過不斷學習和實踐，提高自身能力和水平，才能更好地完成工作任務。以案促改的過程即是個人成長的過程，通過案例的啟示，我們可以領悟到很多道理，也可以在實踐中將其轉(zhuǎn)化為自己的能力和才干。
第五段：總結(jié)（200字）
青年干部以案促改是提高自身能力和才干、積累經(jīng)驗和提高思維水平的重要途徑。通過分析案例，我們可以從中學到理論和實踐的經(jīng)驗，提高自己的負責任意識和工作能力。然而，要認識到以案促改不僅僅是對于具體案例的處置，更是對自己的一種要求。只有時刻保持自律和道德底線，摒棄功利主義和僥幸心理，才能做到真正以案促改，讓青年干部在工作和生活中成長、進步。
干部以案促改心得體會篇四
第一段：引言（150字）
近年來，殘聯(lián)干部以案促改迅速成為了一種常態(tài)化的工作方式。通過吸取案例經(jīng)驗，總結(jié)案例教訓，切實推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善。在此過程中，越來越多的殘聯(lián)干部深刻認識到了以案促改的重要性。本文將從三個方面來探討殘聯(lián)干部以案促改的體會和心得。
第二段：了解案例（250字）
首先，殘聯(lián)干部要深入了解案例，并從案例中尋找問題所在。通過對案例中發(fā)生的事情、背后的原因以及影響進行透徹分析，才能找到解決問題的根本出路。只有對案例有全面的了解，干部才能對事情的來龍去脈有充分的認知。
第三段：總結(jié)經(jīng)驗（300字）
在了解案例的基礎上，殘聯(lián)干部需要歸納總結(jié)案例的經(jīng)驗教訓。只有通過對案例經(jīng)驗的總結(jié)，才能更好地吸收并運用于工作實踐中。干部要善于提煉案例中的關(guān)鍵點，從而形成可操作的經(jīng)驗，為今后的工作提供指導和借鑒。
第四段：反思自身（300字）
在吸取案例經(jīng)驗的同時，殘聯(lián)干部還要不斷反思自身存在的問題。案例中的問題往往與自身工作和行為息息相關(guān)，干部應該對照案例中的不足之處，認真反思自身的失誤和不足。只有堅持不斷地自我檢討和自我批評，干部才能不斷提高自身的工作能力和水平。
第五段：促進改革（200字）
殘聯(lián)干部以案促改的最終目的是為了推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善。通過吸取案例經(jīng)驗，總結(jié)案例教訓，干部能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并迅速采取改革措施。只有通過源源不斷的改革與創(chuàng)新，才能不斷提高殘疾人事業(yè)的整體發(fā)展水平。殘聯(lián)干部應該將案例的教訓轉(zhuǎn)化為工作的動力，推動殘疾人事業(yè)朝著更加美好的方向發(fā)展。
結(jié)尾（100字）
殘聯(lián)干部以案促改的方式已經(jīng)取得了顯著的成效，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善做出了積極的貢獻。通過深入了解案例、總結(jié)經(jīng)驗教訓、反思自身不足以及推進改革，殘聯(lián)干部能夠更好地適應社會變革，更好地服務于殘疾人群體，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。希望殘聯(lián)干部能夠不斷提高自身素質(zhì)，進一步做好殘疾人事業(yè)的推動工作，為殘疾人群體謀求更好的福祉做出更大的努力。
干部以案促改心得體會篇五
高度重視、及早行動，認真落實以案促改工作。
一是抓好會議精神貫徹落實。省、市紀委以案促改工作后，縣紀委召開常委會專題學習省、市紀委會議精神，個性是市委常委、市紀委書記楊蕾的重要講話精神，并整理了會議精神傳達提綱，近期向縣委常委會匯報。
二是明確以案促改任務分工。縣紀委成立了“以案促改”工作領導小組，研究制定了《潢川縣堅持標本兼治以案促改工作實施方案》，結(jié)合潢川縣實際，認真分析梳理十九大以來的典型案例28起，擬定以案促改職責單位，用實際行動把市紀委會議精神落到實處。
三是全面推動工作開展?；I備召開全縣堅持標本兼治推進以案促改暨警示教育大會，安排部署本縣堅持標本兼治、推進以案促改工作；召開全縣領導干部大會，對市懲防辦交辦的兩起典型案例進行深刻剖析，讓全縣領導干部從中汲取教訓，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，為推進以案促改工作打下良好開端。
四是推進工作常態(tài)化制度化。結(jié)合“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化，著力查找權(quán)力運行中重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出現(xiàn)或已出現(xiàn)的廉政風險點，規(guī)范相關(guān)權(quán)力運行，構(gòu)成用制度管人、用程序管事的長效機制。
為認真落實習近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴治黨，務必堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，日前，郟縣紀委印發(fā)了《關(guān)于堅持標本兼治推進以案促改工作的實施辦法》，要求各級政府、各單位結(jié)合實際，抓好貫徹落實。
筆者認為堅持以案件為重點，就要深挖倒查，向深處抓、往實里做。透過剖析，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，擴大戰(zhàn)果，做好執(zhí)紀審查后續(xù)文章。把案件高發(fā)單位，窩案、串案、重復發(fā)案單位作為重中之重。建立執(zhí)紀部門、案發(fā)單位和預防機構(gòu)三方協(xié)同開展工作的防控機制。案發(fā)單位要深刻反思案件發(fā)生的深層次原因，反映出來的思想教育不到位、監(jiān)督制約不嚴、體制機制不全等問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級；紀檢部門制定有針對性的教育、打擊、處分等分類防控措施，做到以查促教，以查促管，以案促改，以案促建，到達標本兼洽目的。
要以案發(fā)單位和部門為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。透過剖析典型案件，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀部門、案發(fā)單位和預防部門三方協(xié)同開展工作的防控機制，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應，以案促改，以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
干部以案促改心得體會篇六
20xx年4月26日上午，分局召開了'以案促改“動員部署會，中層以上領導干部和全體民警參加了會議。會議上，我與參會民警一同觀看了《紅色警戒一》、《酒駕之禍生命之殤》兩部警示教育片，重溫了入警誓詞，學習了市局下發(fā)的《身邊的警示》(一)民警違紀違法典型案例。會后，我又認真學習了市局、區(qū)委政法委等各級文件精神，按照要求開展了自學。學習中，發(fā)現(xiàn)典型案例中的人，有我不認識的，也有我認識的其他單位的領導、同學，甚至還有身邊的同事，他們中有涉嫌受賄犯罪的，有犯危險駕駛罪的，有違反廉潔紀律、工作紀律的，有作風懈怠，履職不力的。這些案例讓我們警醒，也值得深思。在此，我淺談幾點感悟和體會。
一、公安民警要始終做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。懲惡揚善、秉公執(zhí)法、清正廉潔，是人民警察的重要品質(zhì)和行為準則。我要以'對人民高度負責“的精神，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持'理性、平和、文明、規(guī)范“執(zhí)法，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。要把'公正廉潔執(zhí)法“作為公安工作的生命線，準確把握人民群眾對公平正義的新要求，大力推行'陽光警務“，努力從源頭上、機制上減少和杜絕人情執(zhí)法、關(guān)系執(zhí)法、隨意執(zhí)法，切實提高執(zhí)法公信力。要大力整治執(zhí)法突出問題，嚴肅查處違法違紀案件，以鐵的紀律打造一支人民滿意的廉潔隊伍。
二、公安民警要始終做到忠于職守、敬業(yè)奉獻。'人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標“。要把'履職盡責“與'對群眾負責“統(tǒng)一起來。積極組織廣大民警認真學習《黨章》和習近平總書記重要講話精神，激發(fā)隊伍活力，激勵民警斗志，進一步'拓寬工作視野，延伸服務觸角，增強服務意識“，形成'立足崗位，忠于職守、盡職盡責“的工作熱情，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三、公安民警要始終做到政治堅定、對黨忠誠。忠誠是人民警察的警魂。只有把忠誠融于血脈、鑄于靈魂，才能真正做到對黨、對祖國、對人民、對法律的絕對忠誠，才能真正'攻無不克、戰(zhàn)無不勝“。我要切實增強政治意識、大局意識、責任意識、法治意識，在大是大非問題面前做到認識清醒、立場堅定、旗幟鮮明，確保黨的路線方針政策在公安工作中得到不折不扣的貫徹執(zhí)行;始終把忠實履行黨和人民賦予的神圣職責作為自己的使命，切實做到'責任面前敢于擔當、危難面前勇于挺身、名利面前甘于淡泊“;堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷加強政治建警，堅定不移地做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
四、公安民警要始終做到牢記宗旨、心系群眾。'來自人民、根植人民、服務人民“，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。公安工作的本質(zhì)是群眾工作，公安工作的根基在群眾，血脈在群眾，力量源泉也在群眾。只有牢固樹立群眾觀點和為人民服務的宗旨意識，始終把人民的利益放在位置，公安事業(yè)才能永葆生機活力，才能取得一個又一個的勝利。我要牢固樹立群眾觀念和為人民服務的宗旨意識，始終以'宗旨意識“服務群眾，以'感恩情懷“回報群眾，以'轉(zhuǎn)變作風“贏得群眾;要在實踐磨礪中積累群眾工作經(jīng)驗、提高群眾工作本領，善于'從社情民意中發(fā)現(xiàn)問題，從群眾呼聲中查找不足“;要多做'順民意、解民憂、惠民生“的好事實事，建立與群眾'同呼吸、共命運、心連心“的深厚感情，為公安工作贏得'最廣泛、最可靠、最牢固“的群眾基礎和力量源泉。要堅持民意主導警務不動搖，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，扎實推進社會管理創(chuàng)新，大力加強矛盾糾紛排查化解，不斷推出便民利民舉措，提升人民群眾安全感和滿意度。
干部以案促改心得體會篇七
近年來，針對一些退休干部身上發(fā)生的不正之風，中央政府先后開展了多輪反腐敗斗爭。省委、市委針對此情況，一方面加強了用人和教育培訓管理干部的力度，另一方面也通過推進“案促改”工作的方法，提高了黨員干部的工作紀律和廉潔自律意識。本文結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，探討退休干部以案促改的體會和心得。
第二段：案例分析
作為一名退休干部，我一直關(guān)注著自己的同事和其他同齡人的動態(tài)。近年來，我所在單位發(fā)生了一起典型的黨紀問題，涉案的是幾名年過七旬的退休干部，他們曾在職期間因為地位和工作關(guān)系上的特殊性，出現(xiàn)了一些不正之風。這幾名退休干部因為違反了黨的紀律和法律法規(guī)而被留置，并在案件審理的過程中，他們主動交代自己的過錯，并向社會公開道歉。
第三段：案促改思路
在此事過后，我深有感觸，這種案例對于我們退休干部是一種警示。我們雖然已經(jīng)離開了工作崗位，但是我們依然有為人民服務的責任和義務，更應該以身作則、廉潔自律，為社會樹立好的榜樣。退休干部要對案件中的情節(jié)進行認真學習和反思，查找自身管理中的不足和存在的問題，并牢記在心，努力加強自身管理，維護黨和人民的利益。
第四段：案促改效果
因為我們退休干部存在著很多優(yōu)秀的品質(zhì)和精神，以案促改的方式可以體現(xiàn)我們的道德水準、黨性覺悟和政治信仰。自從上述典型案件發(fā)生后，我所在的地方政府提出了退休干部以案促改的思路，每年交流會和政治學習中心的課程中，都會讓退休干部進行案例分析和經(jīng)驗總結(jié)。同時，政府在獎勵好干部、掛起典型案例的方面也比以前更加重視，進一步增強了社會公信力。
第五段：結(jié)語
總而言之，我們退休干部應當加強政治學習、強化責任心、堅決保持清正廉潔的精神風貌，在實踐中完善自身。我們應該自建廉政文化工程，不斷通過案例分析加強自身反腐倡廉的意識，以促進廉政建設的蓬勃發(fā)展，為共建清廉社會貢獻自己的一份力量。
干部以案促改心得體會篇八
農(nóng)業(yè)干部是農(nóng)村的寶貴財富，他們的工作不僅僅是為了農(nóng)民服務，還需要在當?shù)剡M行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)發(fā)展的推動。在農(nóng)村的發(fā)展中，農(nóng)業(yè)干部承擔著重要的角色，并必須保持他們的能力和素質(zhì)。隨著時間的推移，更多的問題和挑戰(zhàn)出現(xiàn)并需要迎戰(zhàn)。如何應對這樣的挑戰(zhàn)，如何推動當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展，這些都是農(nóng)業(yè)干部需要思考的問題。這篇文章將會探討“農(nóng)業(yè)干部以案促改心得體會”的主題。
二、理解案例教育，提升工作能力
案例教育可以幫助農(nóng)業(yè)干部提升其工作能力。通過案例教育，農(nóng)業(yè)干部可以了解到其他地區(qū)的優(yōu)秀做法，并且可以從中受益。案例教育也可以幫助農(nóng)業(yè)干部意識到基層工作中的問題并提出解決方案。在處理農(nóng)村工作和處理農(nóng)民問題時，農(nóng)業(yè)干部可以遇到很多新的情況和挑戰(zhàn)。通過案例教育，農(nóng)業(yè)干部可以更好地應對這些問題，并提升其工作能力。
三、案例教育激發(fā)農(nóng)業(yè)干部的責任感和使命感
作為農(nóng)業(yè)干部，他們需要承擔起其職責并始終保持對農(nóng)民的愛心和責任感。在這個過程中，案例教育可以幫助農(nóng)業(yè)干部激發(fā)其責任感和使命感。案例教育可以讓農(nóng)業(yè)干部了解其他地區(qū)來自相同行業(yè)的經(jīng)驗并從中受益。同時，它也可以幫助他們感到自己在這個行業(yè)的使命，并更好地承擔其責任。
四、案例教育促進農(nóng)業(yè)干部的自我提升
通過案例教育，農(nóng)業(yè)干部可以不斷地學習和自我提升，從而變得更優(yōu)秀。案例分析有時會暴露出農(nóng)業(yè)干部的工作中存在的不足和尚待改進之處，這也為農(nóng)業(yè)干部提供了改進和成長的機會。在改進自己的工作方法和技能方面，案例教育可以為農(nóng)業(yè)干部提供指南。
五、結(jié)論
總之，如何提高農(nóng)業(yè)干部的素質(zhì)，使他們更好地為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻，這是各級政府需要面對的一個問題。而案例教育是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的一個有效工具。它可以幫助農(nóng)業(yè)干部提升能力，激發(fā)責任感和使命感，并促使他們不斷自我提升。因此，農(nóng)業(yè)干部需要認真思考案例教育對工作的重要性，加強學習和討論，提高工作質(zhì)量和效率。
干部以案促改心得體會篇九
近期，以武漢局集團公司張霽欣違紀違法案件為鏡鑒，我們開展了深刻吸取案例教訓扎實推進以案促改專題教育，通過查擺剖析，我深刻認識到，對黨忠誠，堅守底線，是一條不可逾越的紅線。下面，根據(jù)對案件案情的認識，結(jié)合工作實際，談談心得體會。
有句老話我們很熟悉，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處極大。在一些領導干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，滑坡只有起點，沒有終點。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的放縱與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和管制，所以導致很多事情就存在偷偷地、潛規(guī)則存在，這在一定程度上助長了有權(quán)人的為非作歹思想；其二，思想意識的滑坡。面對誘惑、利益，思想松啦，行動散啦，一些領導干部難以抵御，出現(xiàn)僥幸、走險的行為舉止，攀比、欽羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。
作為一名車間基層干部，一定要牢記根本，把服務職工作為日常工作的出發(fā)點，擺正位置，塌下身子，不忘公仆這個本質(zhì)屬性，做到不謀私利、克己奉公。對個人名譽、地位、利益，要想得透、看得淡。不能像張霽欣之流那樣，把追求個人功名、力求步步高升作為支點，把公權(quán)力作為獲利的工具、以權(quán)謀私，成為違紀違法的“兩面人”。
“人非圣賢，孰能無過?過而能改，善莫大焉”。以案促改，其最終目的就是要改，要端正思想，改變作風。一是要工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的責任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為車間職工謀利益，辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。
相信只要牢記“莫伸手，伸手必被抓”警訓，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，回歸公仆屬性，政治生態(tài)必定會越來越清明。
干部以案促改心得體會篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以案促改警示教育心得體會（領導干部）
。而現(xiàn)實中的畫面卻是聲淚俱下，痛悔莫及。良好的家風是一個家庭、家族健康可持續(xù)發(fā)展的重要因素。“家風壞，墮落始，腐敗生?！边@句話在他們身上得到深刻體現(xiàn)。他們或是自己當前隱藏內(nèi)容免費查看貪心享樂，或是縱容親屬大肆謀取私利。路是自己走的，而“書中人”走的是一條自毀之路。他們忘卻了自己初心、個人理想，導致思想一步步地發(fā)生滑坡，最終墜入腐敗的深淵。前車之覆，后車之鑒，身為xx人，當以案為鑒，同時更應當以案促改，做深做實“后半篇文章”。
指出，全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。以違法違紀案為警示，要求黨員干部在任何時候任何情況下，在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化。與其費盡心機攀附，不如多下功夫攀登，踏踏實實做事、干干凈凈為官，靠過硬的本領、突出的實績、群眾的公認成長進步。
上規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，在任何情況下堅持做到知敬畏、存戒懼、守底線。
措施，從多個方面完善權(quán)力的運行制約和監(jiān)督制約，推動權(quán)力運行制度化、規(guī)范化、程序化。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，光明磊落同企業(yè)家交往，了解其所思所想所困所惑，堅決防止權(quán)錢交易等腐敗問題。
干部只有主動把家風建設擺在重要位置，重視家庭建設，立家規(guī)、正家風，堅持從嚴治家，把黨的廉政建設主動延伸到家庭，才能扎牢筑牢紀律防線。要求每位黨員干部不僅管好自己的“心”，更要管住家人的“心”，給些精力、時間、陪伴給家人，多去宣傳優(yōu)秀家風典型，要增強家庭的監(jiān)督約束意識，帶頭弘揚優(yōu)良家風傳統(tǒng)，以身示范引領家風家德，為干事創(chuàng)業(yè)打好堅實的廉潔基礎。
干部以案促改心得體會篇十一
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀實專稿,全面回顧了上世紀90年代在擔任期間倡導踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學習“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責任領會“馬上就辦”精神實質(zhì)。通過學習,我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風。
“馬上就辦”強調(diào)要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責任感,保持迎難而上、敢于擔當?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應,讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責。“馬上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學,既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標任務落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經(jīng)得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔當?shù)恼斡職狻?BR> 攻堅克難、盡責擔當,關(guān)乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責任和境界。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當遇到困難時,不能老強調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重擔、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔當、善擔當作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔”,擔當解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進取與擔當?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說,沒有進取與擔當?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
干部以案促改心得體會篇十二
“黨外領導干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機關(guān)和政府部門領導班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領導干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認真思考。
作為一名黨外領導干部，回顧個人的成長經(jīng)歷，我覺得在思想認識上通過實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，進一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認識，同時開始學習統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓班，較為系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學習和理解的基礎上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領導干部培訓班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內(nèi)外形勢發(fā)展動向有了新認識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學習方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認識”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學習和實踐，逐步領會中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經(jīng)驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓。所以，充分認識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領導干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領導干部的安排不是政治擺設，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設的需要。但配角并不意味著是擺設，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領導崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)洌哂休^高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗。這就要求每一位黨外領導干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領導干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責任和奉獻?！叭藷o遠慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應對國際化和全球經(jīng)濟一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領導干部要做好政治交接工作，認真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經(jīng)濟快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責任。黨外領導干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅定政治信念，不斷加強自身能力建設，做好本職工作，不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量!
干部以案促改心得體會篇十三
拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以點燃希望之燈!拓展是燈，可以照亮前進之路;拓展是路，伴隨您走向成功!以下培訓心得體會范文《儲備干部拓展訓練心得體會》由本站培訓心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國航空發(fā)動機研究所儲備干部培訓戶外拓展訓練開始了。通過此次訓練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力，才能達到自己理想的目標，成功的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓體驗中，我感覺一個團隊是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是要經(jīng)過千百次的錘煉，才會變得堅不可催。
培訓的時間雖然很短——只有兩天時間，但拓展訓練給我?guī)淼氖俏沂苡媒K生的精神財富，無論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會就能有所收獲和感悟。從“動力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動中，不難看出，作為一個團隊，就必須精誠團結(jié)，通力合作，相互配合才能成為一個有競爭力的團隊。但從中可以感悟到，一個團隊要有完善的組織體系、得力的領導、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標和任務才能夠完成得又快又好，才能達到勝利的彼岸。
通過這次培訓，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領悟，我認為主要有以下幾點：
一是明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，發(fā)揮個人的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，怎樣才能做好。
二是做事先要認真思考，周密計劃，再實施行動。同時通過思考達到“舉一反三”的效果。
三是應學會遇到問題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領導不能只考慮個人的思想，更應該考慮團隊，“集思廣益”才能夠更清楚的去認識問題和解決問題，同時要有全局觀念，利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領導，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示，從而總結(jié)出正確的方法和決策，通過相互配合和協(xié)調(diào)，整合力量去完成共同的任務。
六是要有堅強意志和精神，這是這次拓展訓練的最根本的內(nèi)容。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中，讓我改變了我們某思維模式和理念，重新認識自我，超越自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中，努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之，通過這次無錫拓展訓練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
干部以案促改心得體會篇十四
第一段：干部的重要性與責任
在社會發(fā)展的進程中，干部是推動社會進步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部，個人的成長與進步不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更關(guān)系到團隊和組織的發(fā)展。大家都說，干部是最接地氣的，擁有很多特殊的責任和使命。因此，作為一名干部，我們應該時刻保持對工作的熱情與責任感，堅守職責、保持清醒，在實際工作中不斷總結(jié)、提升自我。
第二段：積累與沉淀
積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎。經(jīng)驗的積累不僅是對工作中不同情況的應對，更是在同一崗位上不斷進步的基礎。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗，借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗，通過總結(jié)和思考，將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時，作為一名干部，我們還需要有扎實的理論基礎，具備豐富的專業(yè)知識，這樣才能更好地服務人民，解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。
第三段：鍛煉與成長
干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實際工作中獲得的。在實際工作中，我們會遇到不同性質(zhì)和難度的問題，面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時，也需要時刻反思自己的行為和工作方法，不斷改進和完善。干部工作是一個長期而循序漸進的過程，只有不斷鍛煉和成長，才能更好地適應工作的發(fā)展和變化。
第四段：團隊合作與溝通
在干部工作中，團隊合作和溝通能力是至關(guān)重要的。干部需要與不同領域和不同崗位的人合作，需要進行跨部門和跨領域的協(xié)調(diào)和溝通。一個優(yōu)秀的干部應該具備良好的溝通能力，能夠準確理解他人的意圖、明確自己的任務，并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時，團隊合作也需要有良好的領導能力和團隊意識，能夠領導和協(xié)調(diào)團隊成員，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成良好的合作氛圍。
第五段：良好形象與人格魅力
干部是黨和人民的代表，在工作中承擔著重要的使命和責任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象，更重要的是要樹立正確的價值觀和行為準則，要做到正直、誠信、奉獻。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立正確的干部形象，才能贏得他人的尊重和支持，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
結(jié)尾段：干部是一種精神
干部是一種精神，是一種責任和擔當。干部的工作與幸福感始終密切相關(guān)，只有在工作中不斷成長和進步，才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部，我們應該時刻保持對自身成長和進步的追求，認真履行自己的職責，為人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能成為合格的干部，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
干部以案促改心得體會篇十五
在慶祝建黨八十七周年黨課上，市政協(xié)主席王德忠同志要求，在建設“五型”機關(guān)中，共產(chǎn)黨員要當模范，做表率，始終走在建設“五型”機關(guān)的前列。作為政協(xié)機關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認真學習貫徹王主席在黨課上的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身創(chuàng)建活動，努力爭做“五型”機關(guān)干部。
一、勤奮學習，爭做學習型機關(guān)干部。
一要增強學習緊迫感。曾提出做“學習型”黨員干部的要求，作為一名政協(xié)機關(guān)人員，要常懷“本領危機”、常念“知識恐慌”，以強烈的求知欲，以時不我待的緊迫感，緊跟時代的步伐，抓住每一個學習機會，不斷獲取知識、更新知識，積累知識。二要拓寬學習面。社會的多元化發(fā)展，需要知識全面的復合型人才。我們不僅要學好人民政協(xié)工作理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識和有業(yè)務知識，還要注重學習法律、歷史、科技、經(jīng)濟等知識。同時，還要學習“無字之書”，向社會實踐學習、向人民群眾學習、向同事同行學習等等。三要學以致用。要善于把學習的理論知識和工作實踐有機結(jié)合起來，用學習的知識來推動工作，在工作中保持積極的學習熱情，要不懂就學，不留“盲點”。
二、愛崗敬業(yè)，爭做效能型機關(guān)干部。
一要有責任意識。要有強烈的工作責任感和事業(yè)心，時刻保持敏銳嚴格的工作態(tài)度，以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務和每個環(huán)節(jié)，不能有半點草率、疏忽和大意。二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務全局”為目標，從全局著眼，從細處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿、更扎實。三要有效率意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于思考、總結(jié)和積累，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，善于在工作中把握規(guī)律性，進而不斷改進工作方法，提高工作效率。
三、開拓進取，爭做創(chuàng)新型機關(guān)干部。
在山西考察時，曾要求黨員干部提高“六種能力”，其中第一種能力即是“激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領”。作為政協(xié)機關(guān)一名工作人員，要牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)造性地開展工作。就我個人而言，如如何在信息化時代做好政協(xié)機關(guān)檔案工作，如何提高檔案利用效率，如何為機關(guān)各項工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務等等，都是我值得思考和解決的問題。因此，要學習好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合工作實踐，不斷改進創(chuàng)新，進而提高工作水平和能力。
四、牢記宗旨，爭做服務型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)的職能核心是服務，我們應該牢固樹立服務意識，端正服務態(tài)度，改進服務作風，提高服務質(zhì)量，要把服務的理念貫穿于工作的始終。從接好每一個電話，接待好每一個來訪做起，努力讓領導滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言，不論是秘書處的日常工作還是檔案業(yè)務工作，都要緊緊圍繞“服務”這一主題，服務不僅僅要體現(xiàn)在服務態(tài)度上，更重要的是服務質(zhì)量和服務效率，遇事不推諉，堅持“首問負責”，樹立政協(xié)機關(guān)良好的形象。
五、自律守紀，爭做廉潔型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)雖然不是權(quán)力機關(guān)，但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想，時刻牢記共產(chǎn)黨員先進性的標準，自覺加強黨性修養(yǎng)，加強法紀觀念，抵制不良風氣，保持“思想”純凈。一要遵紀守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、黨的各項組織紀律、政協(xié)機關(guān)各項規(guī)章制度，一切按章辦事，不越位，不推脫，在行動上從嚴自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵。二要淡泊名利。時刻保持一顆為公之心，正確對待個人得失。甘于清貧與寂寞，不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮，不奢侈浪費，爭做機關(guān)節(jié)能標兵，時時處處為推進“節(jié)能型”機關(guān)的建設貢獻力量。
干部以案促改心得體會篇十六
在今年丹桂飄香的季節(jié)，我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了_年秋季中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力,真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結(jié)束了，對我來說，這是一個形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結(jié)業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構(gòu)成了我在黨校學習生活的豐富內(nèi)容，使我在較短時間內(nèi)豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的主要內(nèi)容，深刻領會了其科學的思想內(nèi)涵。在公文寫作與處理、政治經(jīng)濟學、哲學、行政管理等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結(jié)構(gòu)。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領導對我們青年干部的高度關(guān)注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情?？h政府龔縣長結(jié)合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。此外，縣人大方主任結(jié)合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調(diào)能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!
干部以案促改心得體會篇十七
干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，承擔著重要的領導和管理責任。歷經(jīng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展，在各大領域展示出了許多令人欽佩的實績。然而，作為一名干部，我們需要時刻保持對自身工作的思考和總結(jié)，在履行職責的過程中摸索出一套適合自己的干部之路，取得更好的業(yè)績。
第二段：精準定位，明確目標
作為一名干部，首要的是明確自己在組織中的位置和角色。我們需要精準定位，明確自己的職責和責任范圍。只有明確了自己的定位，我們才能知道該怎樣去做，不會在工作中迷失方向。同時，我們還需要制定明確的目標和計劃，根據(jù)自身和組織的發(fā)展需要，確立解決問題的重點和方向，有針對性地進行工作。
第三段：銳意改革，不斷創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是推動干部工作的重要動力。作為干部，我們需要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，勇于突破常規(guī)。只有不斷地進行自我更新和改進，才能跟上時代的步伐，適應發(fā)展的要求。在工作中，我們更要有創(chuàng)新思維，提出新觀點、新思路，積極探索解決問題的新方法。只有通過改革創(chuàng)新，我們才能更好地推動事業(yè)的發(fā)展。
第四段：團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢
團結(jié)協(xié)作是干部工作中的重要環(huán)節(jié)。作為干部，我們不能獨善其身，需要發(fā)揮團隊的力量，形成合力。在團隊中，要遵循相互尊重、相互支持、相互幫助的原則，共同努力實現(xiàn)共同的目標。同時，我們也要發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，充分利用每個人的專長，形成合理的分工和高效的工作流程，在共同協(xié)作中取得更好的工作效果。
第五段：忠誠奉獻，注重個人修養(yǎng)
作為干部，我們要保持高度的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。同時，我們也要注重個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì)和道德品質(zhì)。要保持樂觀向上、團結(jié)奮進的心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于擔當責任，不畏艱辛。只有通過不斷地學習和提高，我們才能不斷適應工作的需要，更好地為黨和人民服務。
總結(jié)回顧
干部工作是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，在實踐中我們需要不斷總結(jié)、創(chuàng)新與進步。通過精準定位、銳意改革、團結(jié)協(xié)作和忠誠奉獻，我們才能更好地履行自己的職責，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻。只有不斷學習、修正錯誤、完善自我，才能在干部工作中取得更好的成績，推動社會發(fā)展和進步。