報告的目的是向讀者傳達(dá)相關(guān)信息，并幫助他們理解和決策。在編寫報告之前，我們需要深入研究和理解所涉及的主題。讀完這些報告范文后，相信大家對于如何撰寫一份出色的報告有了更深刻的認(rèn)識和理解。
個人重大事項報告情況篇一
關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作實施方案》的通知區(qū)屬各單位：2月8日，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》（簡稱“兩項法規(guī)”），對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項明確了新規(guī)定、做出了新部署、提出了新要求。隨后，中央組織部開辦了專題培訓(xùn)班，市委組織部召開了培訓(xùn)部署會，按照“兩項法規(guī)”對領(lǐng)導(dǎo)干部開展20xx年度個人有關(guān)事項報告工作進(jìn)行了部署，并明確了相關(guān)政策解釋。根據(jù)中央、市委的要求部署，區(qū)委制定了《xx區(qū)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照方案認(rèn)真開展工作，并嚴(yán)格落實以下工作要求。
1.全面提高認(rèn)識。
“兩項法規(guī)”是全面從嚴(yán)治黨制度體系的重要組成部分，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩項法規(guī)”、按照要求如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，體現(xiàn)黨員干部對黨忠誠老實，事關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)，事關(guān)黨員干部的政治生命。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，班子要拿出專門時間學(xué)習(xí)研讀，確保思想到位、認(rèn)識到位、理解到位、落實到位。
2.嚴(yán)格落實責(zé)任。
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合我區(qū)“全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)年”的.要求，認(rèn)真抓好“兩項法規(guī)”學(xué)習(xí)貫徹和20xx年度個人有關(guān)事項報告填報工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)貫徹“兩項法規(guī)”承擔(dān)主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)本單位填報工作；班子主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要帶頭示范、走在前面，并督促指導(dǎo)干部如實填報；全體填報干部對本人填報承擔(dān)主體責(zé)任和直接責(zé)任，必須按照實際情況如實認(rèn)真填報；組織人事部門承擔(dān)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督責(zé)任，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，確保按照“兩項法規(guī)”規(guī)范履行職責(zé)。
3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各單位要嚴(yán)格按照中央、市委、區(qū)委部署，依據(jù)“兩項法規(guī)”組織開展本單位填報工作，做到周密部署、嚴(yán)密組織、扎實推進(jìn)，準(zhǔn)確把握法規(guī)條文，確保填報范圍內(nèi)的干部全部進(jìn)行填報，不得發(fā)生遺漏。在正科級干部選拔任用過程中，也要嚴(yán)格執(zhí)行“兩項法規(guī)”，組織開展填報個人有關(guān)事項。
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致填報。
各單位要采取有效措施，提升“兩項法規(guī)”學(xué)習(xí)成效，確保每名填報的干部都能夠準(zhǔn)確把握填報規(guī)范，認(rèn)真細(xì)致填報。有關(guān)工作人員要做好政策解讀，對政策把握不準(zhǔn)的，及時與區(qū)委組織部溝通，明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，保證填報質(zhì)量。
中共xx市xx區(qū)委組織部
20xx年3月17日
個人重大事項報告情況篇二
縣委、縣政府：
，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，認(rèn)真落實《重慶市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項實施辦法》和《***領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事情報告制度》，以制度建設(shè)為核心，以廉潔從政為重點，將領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項內(nèi)作為重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保了制度落實，監(jiān)督到位。現(xiàn)將主要情況報告如下。
一、基本情況
20，我局4名領(lǐng)導(dǎo)干部在參加人事局家屬樓集資建房時，結(jié)合住房清理，進(jìn)行了事前申報審批，沒有領(lǐng)導(dǎo)成員參與本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理；沒有子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居；沒有領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國（境）和在國（境）外活動；沒有出現(xiàn)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪；沒有配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。
二、主要做法
一是抓學(xué)習(xí),確保思想認(rèn)識到位.認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)定、制度和辦法，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了全體領(lǐng)導(dǎo)成員的思想，提高了認(rèn)識。我們感到，嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》，是從制度上加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)都具有十分重要的意義。通過教育學(xué)習(xí)，全體領(lǐng)導(dǎo)成員遵守規(guī)定的自覺性得到明顯加強(qiáng)；二是抓規(guī)范，確保落實措施到位。為了維護(hù)《規(guī)定》的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，我們把報告?zhèn)€人重大事項同班子成員民主生活會相結(jié)合，同[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合，同各項考核相結(jié)合，特別在人事考試、職稱評定、人員招聘、招公等熱點、敏感工作中，班子成員之間能夠相互提醒，互相誡勉，無論是主要領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)，都能自覺向黨組匯報，自學(xué)接受全體干部職工的.監(jiān)督；三是抓職能，確保責(zé)任落實到位。充分發(fā)揮紀(jì)檢組織的職能作用，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)成員家庭狀況、八小時外生活情況的了解，強(qiáng)化了紀(jì)檢小組的教育職能、監(jiān)督職能，采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，杜絕了漏報、不報等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、下步打算
，我局將按縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加大對《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》的執(zhí)行力度，從講政治的高度，深刻認(rèn)識執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性，始終不一地把執(zhí)行《規(guī)定》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，以廉政建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)人事工作的高質(zhì)量。
個人重大事項報告情況篇三
1、領(lǐng)導(dǎo)干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資建房，要事先提出申請，報告縣紀(jì)委，按規(guī)定審批。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬、子女戶口變更（除隨軍、招生、婚嫁等“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口遷往異地外），應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部申報。
3、因家庭特殊困難，確需借公款2000元以上且時間超過6個月以上的，應(yīng)向縣紀(jì)委申報。
4、直系親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況，個人及其直系親屬涉及重大民事糾紛的.，應(yīng)向縣紀(jì)委報告。
5、本人因私出國（境）和在國外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，應(yīng)向縣委組織部報告。
6、經(jīng)縣計生委批準(zhǔn)生育第二胎的，應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
7、因工作需要在各類經(jīng)濟(jì)實體兼職的，應(yīng)向縣委組織部申報批準(zhǔn)（但不得兼職兼薪）。配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員的情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
8、每半年填報一次《黨政機(jī)關(guān)副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》及《縣直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》。
9、本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部及時報告。
10、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可報告。
中共xx縣委
20xx年四月十四日
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個人重大事項報告情況篇四
1、領(lǐng)導(dǎo)干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資建房，要事先提出申請，報告縣紀(jì)委，按規(guī)定審批。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬、子女戶口變更（除隨軍、招生、婚嫁等“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口遷往異地外），應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部申報。
3、因家庭特殊困難，確需借公款元以上且時間超過6個月以上的，應(yīng)向縣紀(jì)委申報。
4、直系親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況，個人及其直系親屬涉及重大民事糾紛的.，應(yīng)向縣紀(jì)委報告。
5、本人因私出國（境）和在國外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，應(yīng)向縣委組織部報告。
6、經(jīng)縣計生委批準(zhǔn)生育第二胎的，應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
7、因工作需要在各類經(jīng)濟(jì)實體兼職的，應(yīng)向縣委組織部申報批準(zhǔn)（但不得兼職兼薪）。配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員的情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
8、每半年填報一次《黨政機(jī)關(guān)副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》及《縣直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》。
9、本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部及時報告。
10、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可報告。
中共xx縣委
20xx年四月十四日
個人重大事項報告情況篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項管理工作，確保學(xué)院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實責(zé)任，有效預(yù)防、及時控制和果斷處置各類事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項事業(yè)健康發(fā)展。
二、報告原則
重大事項報告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時上報、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報告制度。
三、工作職責(zé)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實報告責(zé)任制。
(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負(fù)責(zé)人是重大事項報告第一責(zé)任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實；凡重大問題本級無權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級上報；特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長、宿管科長、班級輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點，第一時間掌握重大事項線索，第一時間上報上一級領(lǐng)導(dǎo)或直接上報學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。
(四)各系（部）學(xué)生會干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對重大事項及時向輔導(dǎo)員報告，擴(kuò)大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報告范圍
凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項都在報告范圍之內(nèi)。主要包括四個方面：
(一)意識類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學(xué)事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級有關(guān)部門通報批評的；
6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動、色情、迷信等宣傳活動的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報告。
五、報告要求
(一)報告時限
重大事項要在第一時間電話報告，2小時內(nèi)補文字報告。
2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子報告；
3.事故責(zé)任單位要在2小時內(nèi)形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項進(jìn)展情況，及時收集輿情，密切掌握發(fā)展動態(tài)，做好重大事項資料的存檔。
(二)報告內(nèi)容
1.報告內(nèi)容要簡明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時間、地點、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報告。
2.在信息報告工作中，必須嚴(yán)格書面報告工作制度。書面報告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
六、責(zé)任認(rèn)定與追究
對重大事項瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
個人重大事項報告情況篇六
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責(zé)，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告資料
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成狀況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成狀況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
個人重大事項報告情況篇七
）“我填報告表時就憑個人記憶來填報，未與家屬進(jìn)行溝通和核實，就因少報了一項被縣紀(jì)委和組織部約談，并要求限期整改。以后我要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行每一項制度，絕不能忘了黨員身份和紀(jì)律約束……”大理州賓川縣的一名科級干部在被約談后無不后悔地說。以來，大理州共對92名不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的干部進(jìn)行函詢，對107名干部進(jìn)行批評教育，責(zé)成63名干部作出書面檢查，取消2人提拔任用資格。
近期，大理州賓川縣在對鄉(xiāng)科級干部執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度的情況進(jìn)行抽查核實，對未如實報告及漏報配偶、共同生活子女投資注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)、房產(chǎn)情況、持有股票、基金等情況的40名報告人進(jìn)行了約談和批評教育，作出了限期補報及責(zé)令其書面說明情況的處理。這是大理州把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度延伸覆蓋到最基層，把科級干部納入核查，進(jìn)一步從嚴(yán)管理黨員干部的一項新舉措。
大理州在落實中央全面從嚴(yán)治黨各項要求中，把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度作為從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部的有力抓手，從起，把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告覆蓋到科級干部，按“凡提必核”的原則開展抽查核實，對不如實報告的從嚴(yán)處理。
“對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況進(jìn)行抽查核實，是精準(zhǔn)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部個人情況、提高懲治腐敗效率的一個重要手段，能有效杜絕少數(shù)黨員干部報告事項的隨意心理和虛假內(nèi)容，徹底打消少數(shù)黨員干部認(rèn)為組織‘管不過來’、‘無暇管’的'僥幸心理，真正讓制度立起來、嚴(yán)起來。”大理州紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)在談到抽查核實情況時說。
大理州在對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度執(zhí)行情況抽查核實工作中，對抽查對象報告材料的真實性和完整性進(jìn)行逐一核實，嚴(yán)把報告事項的信息監(jiān)督關(guān)、真?zhèn)握鐒e關(guān)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確關(guān)，同時建立電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的快速查核舉報受理平臺，嚴(yán)肅處理漏報、瞞報、假報的當(dāng)事人。針對抽查核查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對個人有關(guān)事項報告工作重視不夠、把關(guān)不嚴(yán)，信息不完整、報告不及時、填報不規(guī)范以及漏報、瞞報等問題，要求各級黨組織和黨員干部認(rèn)真組織一次專題學(xué)習(xí)，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)肅報告紀(jì)律，嚴(yán)格工作制度，并限期整改。
個人重大事項報告情況篇八
按照xxx要求，現(xiàn)將xx黨委履行落實《重大事項請示報告條例》主體責(zé)任情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)《條例》，強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識
xx黨委研究制定《理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，將《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》列為個人自學(xué)重點研學(xué)內(nèi)容，并在xx月xx日的理論中心組學(xué)習(xí)會議上集體專題學(xué)習(xí)《條例》，進(jìn)一步學(xué)懂弄清請示報告的原則、程序和具體內(nèi)容。黨委班子充分認(rèn)識到堅決貫徹執(zhí)行《條例》是增強(qiáng)“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的具體行動，是教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的重要內(nèi)容，對保證全體黨員干部思想統(tǒng)一和行動一致具有重要意義，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《條例》，結(jié)合實際，從最基本的請休假做起，不折不扣落實各項規(guī)定。
二、對照《條例》，明確請示報告內(nèi)容
各部門和黨員干部需要執(zhí)行請示報告的內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范了請示報告工作。
三、落實《條例》，做到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行
xx黨委把請示報告工作抓在經(jīng)常、融入日常，能夠帶頭執(zhí)行請示報告制度，對重大事項能及時向省廳請示，對重要工作進(jìn)展能及時向省廳報告。今年以來，按季度向省廳報告年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，向省廳請示開工建設(shè)xx項目，按規(guī)定報備黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，按時報告意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，及時報告學(xué)習(xí)教育開展情況、專題民主生活會召開情況等內(nèi)容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報告，如實報告?zhèn)€人重大事項，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭執(zhí)行請休假制度和外出報備制度，黨委班子其他成員也能夠按管理權(quán)限向省廳報告請休假。公司下設(shè)的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，在支委改選、黨員組織關(guān)系接收轉(zhuǎn)入、黨費使用、干部選拔等工作中，均能夠按規(guī)定向公司請示報告，特別是通過信息化管理平臺，對干部、職工的出差、請休假等實行線上審批，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程、嚴(yán)明了工作紀(jì)律。
個人重大事項報告情況篇九
組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛護(hù)，誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓(xùn)，站在對組織、對個人、對家庭高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，敬畏紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和“三嚴(yán)三實”的要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關(guān)事項問題作深入檢查!
實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進(jìn)行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識實行個人有關(guān)事項報告制度的重要性和必要性，切實增強(qiáng)報告的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴(yán)從實自律的表率。
在**年度開展的隨機(jī)抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積**平方米(或股票**萬元、基金**萬元)的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學(xué)習(xí)、切實把握個人有關(guān)事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴(yán)從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格修身齊家，全面落實好從嚴(yán)管理相關(guān)規(guī)定。
個人重大事項報告情況篇十
年初基于20xx年預(yù)算執(zhí)行情況及20xx年收支政策的初步判斷，預(yù)計20xx年上級補助收入145979萬元，比上年減少9694萬元，下降6.2%。主要是20xx年上級轉(zhuǎn)移支付中包含有政法系統(tǒng)大案要案補助、規(guī)范津補貼補助、省國道大修補助等一次性轉(zhuǎn)移支付收入，20xx年不作預(yù)計。同時，考慮到轉(zhuǎn)移支付制度改革因素，民生方面投入將加大一般性轉(zhuǎn)移支付安排，減少專項轉(zhuǎn)移支付安排，對教育、環(huán)保、農(nóng)林水等專項轉(zhuǎn)移支付收入做減少預(yù)測。
根據(jù)國發(fā)[20xx]43號文件的要求和規(guī)定，融資平臺政府融資功能被剝離，地方政府舉借新債須通過省級政府統(tǒng)一發(fā)行新增債券的方式進(jìn)行，由于省級政府發(fā)行債券的總額、分配地方份額及債券種類（一般債券和專項債券）年初無法預(yù)計，因此年初預(yù)算沒有安排當(dāng)年政府舉債額度，一般公共預(yù)算和政府性基金預(yù)算均沒有安排此項收入，待年中省級政府確定分配額度后納入預(yù)算調(diào)整。
20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費預(yù)算安排3974.7萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降29.9%，其中：公務(wù)接待費1302.18萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降15.94%，因公出國出境經(jīng)費131.09萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降39.24%，公務(wù)用車運行維護(hù)經(jīng)費2222.93萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降37.19%，公務(wù)用車購置經(jīng)費318.5萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降13.09%。
個人重大事項報告情況篇十一
我叫**，今年**歲，中共黨員，現(xiàn)任**單位**職務(wù)。在這次年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項統(tǒng)一上報相關(guān)部門查驗中，本人因漏報相關(guān)事項被組織查證。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批評教育后，深刻認(rèn)識到自己的行為嚴(yán)重違反了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，在此，我誠懇接受**x部門對我進(jìn)行“誡勉談話”的組織處理決定，并將認(rèn)真整改。根據(jù)**x有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部漏報個人報告事項的規(guī)定，我在對個人事項情況作出詳細(xì)說明的同時，現(xiàn)就漏報問題深刻檢查如下：
通過組織核查，發(fā)現(xiàn)我存在三個方面漏報問題，都集中在我愛人名下，一是有1家企業(yè)注冊資本填報誤差，二是有3家企業(yè)未填報，三是有**股市值****元的股票漏填。
事情發(fā)生后，黨組織對我進(jìn)行“誡勉談話”，我才如夢方醒，認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和危害性。面對錯誤，我感到深深的羞愧。我自認(rèn)為對不起黨組織的培養(yǎng)教育，對不起同志們的熱情幫助，更對不起領(lǐng)導(dǎo)對我即將委以重任，寄予的深深厚望。盡管后來企業(yè)問題已通過國家機(jī)關(guān)出具證明材料，組織予以采信，不認(rèn)定，股票漏報情節(jié)輕微，愛人也從未參與公司的任何經(jīng)營活動，包括資金往來、分紅等任何事宜。但透過現(xiàn)象看本質(zhì)，這一事件背后，反映出個人未能自學(xué)遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，未能積極主動、實事求是地向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，態(tài)度不端正，法紀(jì)意識淡薄，自我要求不嚴(yán)的問題。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際表現(xiàn)!再次誠摯向您檢討!自中央八項規(guī)定之后，腐敗問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，小官巨腐、能人腐敗、帶病提拔每一種腐敗問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂史上最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。
個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了腐敗傾向，治理了腐敗問題，深值百姓期待。
個人重大事項報告情況篇十二
為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，根據(jù)中央和省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
按照干部管理權(quán)限，報告的人員為處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、本人從事或參與營利性活動，在企業(yè)或其它營利性組織中兼任職務(wù)和持股情況；
2、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房的情況；
3、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮品的情況；
4、本人及子女與國(境)外人員通婚情況；
5、配偶、子女及其配偶出國(境)留學(xué)、定居的情況；
6、本人及其配偶因私出國（境)和在國(境）外活動的情況；
7、配偶、子女及其配偶受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
8、配偶、子女及其配偶根據(jù)規(guī)定需要報告的有關(guān)從業(yè)及其變更情況；
9、除工資以外的大額收入，如：出書、兼職等收入；
11、本人認(rèn)為其他需要向組織報告的重大事項。
1、廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)受理處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告，廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)督促檢查落實情況。
2、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)事前請示批準(zhǔn)或報告人認(rèn)為需要事前請示的事項，可以事前請示，但在事后應(yīng)將執(zhí)行情況按規(guī)定時間進(jìn)行一次報告。對需要答復(fù)的請示，受理報告的'部門應(yīng)認(rèn)真研究，在7日內(nèi)答復(fù)報告人，并做好答復(fù)記錄。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
3、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》應(yīng)由本人按要求如實填報。因特殊原因沒有填報的，應(yīng)及時補報，并說明原因。報告表的填寫，要具體明確。在報告事項內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項發(fā)生的時間、地點、簡要過程、涉及的主要人員、財務(wù)情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。
凡屬可以預(yù)見的報告內(nèi)容，報告人應(yīng)在事前10天報告；確因特殊情況無法事前報告的，須在事后一周內(nèi)履行補報手續(xù)。
1、報告人應(yīng)按時、如實地請示報告?zhèn)€人重大事項，并把執(zhí)行本制度的情況作為民主生活會自查和干部考核、民主評議時個人述職述廉的內(nèi)容，如實匯報，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。
2、報告人不按規(guī)定請示報告或不如實請示報告?zhèn)€人重大事項的，在查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，責(zé)令其作出檢查、限期改正，必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評，涉及違紀(jì)的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
3、報告人報告時應(yīng)說明有關(guān)事項的時間、地點、資金來源及處理方法等主要內(nèi)容。
4、對報告人報告的內(nèi)容一般應(yīng)予保密。組織上認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在同級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部或本單位機(jī)關(guān)內(nèi)部予以公開。
5、廳紀(jì)委監(jiān)察室應(yīng)建立健全受理報告的登記、答復(fù)、審查等有關(guān)制度，明確受理報告的程序和方法，負(fù)責(zé)《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》的印制、發(fā)放、匯總等工作。
6、廳紀(jì)委監(jiān)察室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人重大事項報告的情況作為考核黨風(fēng)廉政建設(shè)一項重要內(nèi)容，加強(qiáng)對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
本制度由廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起施行。
個人重大事項報告情況篇十三
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任xx單位xx職務(wù)。在這次年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項統(tǒng)一上報相關(guān)部門查驗中，本人因漏報相關(guān)事項被組織查證。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批評教育后，深刻認(rèn)識到自己的行為嚴(yán)重違反了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，在此，我誠懇接受xxx部門對我進(jìn)行“誡勉談話”的組織處理決定，并將認(rèn)真整改。根據(jù)xxx有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部漏報個人報告事項的規(guī)定，我在對個人事項情況作出詳細(xì)說明的同時，現(xiàn)就漏報問題深刻檢查如下：
通過組織核查，發(fā)現(xiàn)我存在三個方面漏報問題，都集中在我愛人名下，一是有1家企業(yè)注冊資本填報誤差，二是有3家企業(yè)未填報，三是有xx股市值xxxx元的股票漏填。
事情發(fā)生后，黨組織對我進(jìn)行“誡勉談話”，我才如夢方醒，認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和危害性。面對錯誤，我感到深深的羞愧。我自認(rèn)為對不起黨組織的培養(yǎng)教育，對不起同志們的熱情幫助，更對不起領(lǐng)導(dǎo)對我即將委以重任，寄予的深深厚望。盡管后來企業(yè)問題已通過國家機(jī)關(guān)出具證明材料，組織予以采信，不認(rèn)定，股票漏報情節(jié)輕微，愛人也從未參與公司的任何經(jīng)營活動，包括資金往來、分紅等任何事宜。但透過現(xiàn)象看本質(zhì)，這一事件背后，反映出個人未能自學(xué)遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，未能積極主動、實事求是地向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，態(tài)度不端正，法紀(jì)意識淡薄，自我要求不嚴(yán)的問題。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際表現(xiàn)!再次誠摯向您檢討!自中央八項規(guī)定之后，腐敗問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，小官巨腐、能人腐敗、帶病提拔每一種腐敗問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂史上最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。
個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了腐敗傾向，治理了腐敗問題，深值百姓期待。
個人重大事項報告情況篇十四
尊敬的xxx：
幾天來輾轉(zhuǎn)反側(cè)的愧疚與自問，促使我的內(nèi)心感到極大的悔恨和自責(zé)，愧疚的是辜負(fù)了上級對我的殷切期望和諄諄教導(dǎo)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時對我苦口婆心的良語諍言;我悔恨，悔恨的是在當(dāng)前年終歲尾局工作頭緒多、任務(wù)重，自己卻牽扯了領(lǐng)導(dǎo)的精力;悔恨的是在全縣上下社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢一片大好，各項工作蒸蒸日上，自己卻頂風(fēng)違紀(jì)，彈出了一個極不和諧的音符。作為深受黨的教育多年的同志，問題反映出的政治敏感性、黨性鍛煉和工作能力的強(qiáng)弱是否符合當(dāng)前的新形勢、新要求?作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)，自己是否具備了在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)的信心與能力?答案是肯定的：忽視政治學(xué)習(xí)的重要，放松思想蔓延滋生，漸漸偏離正確世界觀、忽視回避積重難返的問題、心存僥幸不積極不主動的工作態(tài)度??錯誤的出現(xiàn)看似一時，但暴露出來的問題卻是發(fā)人深思，觸目驚心的。
事情的經(jīng)過是這樣的，201x年x月x號xx召開xx傳達(dá)會議，深入學(xué)習(xí)了等會議精神，xx人進(jìn)行了特別的強(qiáng)調(diào)，xx還專門下發(fā)了xxx文件，我局還專開了會議進(jìn)行了再部署再學(xué)習(xí)。我本人也學(xué)習(xí)了文件精神，對照自己的情況進(jìn)行梳理，知道辦公用房超標(biāo)的問題，當(dāng)時感覺，辦公室是以前就建好的，現(xiàn)在如果改建裝修，麻煩不說，還浪費錢財。所以就沒把這個事當(dāng)做急事進(jìn)行急辦。xx日紀(jì)委來我局來專項檢查核實，我才感到事情的嚴(yán)重性，xx日我就按照要求進(jìn)行騰出。
現(xiàn)在回想事情發(fā)生的經(jīng)過，本完全是可以避免的，但由于平時自身要求不嚴(yán)，以致在關(guān)鍵時候沒能很好地把握住自己。事后經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進(jìn)一步地認(rèn)識到這一違紀(jì)事件的嚴(yán)重性。這件事情的發(fā)生，看似偶然，實屬必然，這與平時自身要求不嚴(yán)，作風(fēng)松散，紀(jì)律松懈休威相關(guān)。痛定思痛，為了以后更好地工作，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，我認(rèn)真地剖析了所犯錯誤的原因：
一是平時不注重學(xué)習(xí)，政治敏感性差。
我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好：“貧學(xué)者，不空也泛，行必繆”。講的就是一個人如果平時不善于學(xué)習(xí)，腦子里空空如野，也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘，繆以千里。再回想自己平時對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，總感到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)多年，又經(jīng)過組織的培養(yǎng)，什么法律法規(guī)、規(guī)章制度雖談不上了如指掌，但對于每一項規(guī)定要求說上個*不離十還是不成問題的，自己認(rèn)為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學(xué)習(xí)了，逐漸放松了平時對自身的嚴(yán)格要求，錯失了學(xué)習(xí)新規(guī)定，適應(yīng)新形勢的良機(jī)，以致各種錯誤的思想趁機(jī)而入占據(jù)了頭腦，影響了心態(tài)，放寬了言行，從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應(yīng)該發(fā)生的問題。二是存在僥幸心理作怪，企圖蒙混過關(guān)。
經(jīng)商必然衰敗。而僥幸心理，說到底說是一種賭徒的心態(tài)，賭徒偶爾也許會贏上一把，但更多的是輸?shù)醚緹o歸。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標(biāo)超占這個問題，年年也沒見真刀實槍的干過;總認(rèn)為，以前有很多類似的情況，也沒見有幾個受到紀(jì)律的處罰;總認(rèn)為，自己是身居領(lǐng)導(dǎo)的干部，上下關(guān)系都很熟悉，沒人會在這個件事情上較真;總認(rèn)為，雖然現(xiàn)在要求越來嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越來越高，騰出房子有一個過程，先等一等看一看再說;還認(rèn)為，這么多單位，這么多領(lǐng)導(dǎo)，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀(jì)網(wǎng)恢恢，疏而不漏?！耙肴四且涯獮椤?，僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。
三是組織紀(jì)律觀念淡薄，自由主義思想嚴(yán)重。
以前在基層工作的時候，我都能遵守紀(jì)律規(guī)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，做事謙虛謹(jǐn)慎，但隨著
年齡的增長和職務(wù)的升遷，自己逐漸的放松了以自己的要求，認(rèn)為遵章守紀(jì)是基層的事，是職工的事，自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部，平時干好自己的本職工作，適當(dāng)放松一下要求、適當(dāng)自由一點也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭，造成我這次出現(xiàn)問題，就是在這種錯誤思想的驅(qū)使下，對上級指示精神視而不見，對領(lǐng)導(dǎo)講話充耳不聞，總覺得違章違紀(jì)的事與自己無關(guān)、跟自己無緣，從而對自己放松要求，事實證明，放松必然導(dǎo)致放縱。放縱也必然與會紀(jì)律格格不入，與紀(jì)律格格不入的自由也必然受到紀(jì)律的懲罰。四是集體榮譽感不強(qiáng)，個人主義思想嚴(yán)重。
“責(zé)任重于泰山，榮譽高于生命”，這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼
的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則?，F(xiàn)在細(xì)細(xì)分析自己所犯的錯誤，在個人主義思想的影響下，在有損于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤：一是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，落實指示不堅決，影響了集體正常工作秩序。縣里辦公用房是有明文規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)模范帶頭、嚴(yán)格執(zhí)行，但我卻以個人利益為重，臵縣里規(guī)章制度而不顧，頂風(fēng)違紀(jì)，影響了局里一些正常工作的開展。二是損害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，單位的集體榮譽感不強(qiáng)。xxx局負(fù)責(zé)xxxx，工作是大量的，也是謹(jǐn)慎細(xì)致的，在執(zhí)行命令、嚴(yán)守規(guī)定上，應(yīng)該為基層作出的模范表率，但我卻為xx摸了黑;三是職責(zé)意識淡化，牽涉了領(lǐng)導(dǎo)精力。作為xx干部，本應(yīng)以對單位、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成好上級交給的各項任務(wù)為己任，但我卻以一時的糊涂，以自己愚蠢的行為，圖自己方便，不顧事情的嚴(yán)重后果，為領(lǐng)導(dǎo)工作增添了不必要的麻煩，這是典型的對領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)的表現(xiàn);四是擺位不正，自律意識不強(qiáng)，對自己成長進(jìn)步不負(fù)責(zé)?！按蠛訜o水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關(guān)系，自己身為機(jī)關(guān)的一員，加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里，但在個人利益與集體利益發(fā)生沖突的關(guān)鍵時刻，卻當(dāng)責(zé)任如耳旁風(fēng)，視榮譽如草芥，以自己的小利益凌駕于整體利益之上，這既是對單位不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更重要的是對自己不負(fù)責(zé)。
哲學(xué)家黑格爾曾說過“對于你自己造成的恥辱，除了面對，別無它法”，后悔一次可貴，后悔二次可諒，后悔三次可悲，我深知，面對這次所犯錯誤，光有后悔是遠(yuǎn)遠(yuǎn)解決不了問題的，因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則，放下包袱、輕裝上陣，見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起，我保證在下一步工作中堅決做到：
理論是行為的向?qū)В摒B(yǎng)是理論的升華，反省這次事情經(jīng)過，無不與自己的理論水平底，自身修養(yǎng)差有著直接的聯(lián)系，我決心在下一步學(xué)習(xí)工作中，本著學(xué)習(xí)是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，堅決做到理論與實踐并重，技能與智能并重，做人與做事并重。努力做一個讓縣委領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意的合格人員。
誠信是立身之本，在以后做人做事過程中，我一定誠字當(dāng)頭，做老實人，干老實事，不弄虛作假，不欺下瞞上，不斷修正自己的人生坐標(biāo)，樹立正確的科學(xué)的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關(guān)系，時刻把精力用在工作上，在工作中不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的意志，團(tuán)結(jié)同志，同甘共苦，用自身的實際行動，在當(dāng)前全縣各項發(fā)展蒸蒸日上的關(guān)鍵時期，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
們在盯著你，在效仿著你。要時時刻刻嚴(yán)格要求自己，影響和帶動身邊的同志，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，忠實的履行好上級賦予的權(quán)力，主動接受群眾的監(jiān)督，隨時防止私欲膨脹和工作的急躁暴躁，按照職責(zé)要求把本職工作干好。
一個沒有責(zé)任心和榮譽感的人至少可以說不是一個完整的人。因此在以后工作中，加強(qiáng)自己的責(zé)任心和榮譽感，讓自己的言行舉止永遠(yuǎn)臵于集體之下、群眾之中。
請縣委和同志們看我的行動吧!
個人重大事項報告情況篇十五
尊敬的****：
現(xiàn)將****區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況向您作以簡要匯報，請您批評指正。
2021年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計完成**億元，同比增長**%；全社會固定資產(chǎn)投資完成**億元，同比增長**%；社會消費品零售總額預(yù)計完成**億元，同比增長**%；公共財政預(yù)算收入完成**億元，同比增長**%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計達(dá)**元，同比增長**%；農(nóng)民人均純收入預(yù)計達(dá)**元，同比增長**%；人口自然增長率控制在**‰以內(nèi)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在**%以內(nèi)；單位gdp能耗預(yù)計下降**%?？傮w來看，2012年是我區(qū)轉(zhuǎn)型升級邁出重要步伐的一年，是多個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破的一年，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展科學(xué)性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性最好的一年。
主要抓了以下六個方面的工作：
（一）注重工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。主要表現(xiàn)在三個方面：一是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。以****、****為主的支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入****億元，占規(guī)模以上企業(yè)的比重達(dá)到****%。****公司躍居世界輪胎行業(yè)20強(qiáng)，****公司被評為“河南省化工行業(yè)20強(qiáng)”企業(yè)，****公司進(jìn)入全省“百強(qiáng)百高”企業(yè)，****等企業(yè)成功入選省定上市預(yù)備隊企業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)顯現(xiàn)。圍繞****大產(chǎn)業(yè)園，謀劃實施了****個工業(yè)項目，總投資達(dá)****億元。集聚區(qū)新入駐企業(yè)****家，總數(shù)達(dá)到****家。新增規(guī)模以上企業(yè)****家，總數(shù)達(dá)到****家。年產(chǎn)值超億元企業(yè)達(dá)到****家，超10億元企業(yè)達(dá)到****家。三是創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。全年新增市級工程技術(shù)研究中心****家，企業(yè)技術(shù)認(rèn)定中心****家；申請專利****項，授權(quán)專利****項，鞏固了企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢。先后引進(jìn)培養(yǎng)科技人才****余名，****團(tuán)隊被評為全市首批科技創(chuàng)新型團(tuán)隊，全國****行業(yè)首個院士工作站落戶****公司。
（二）注重產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。2012年，是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)整體突破、加速發(fā)展的一年。主要抓了兩項工作：一是完善基礎(chǔ)設(shè)施。全年完成基礎(chǔ)設(shè)施投資****億元，****路建成通車，****路開工建設(shè)，初步形成了“****縱****橫”的道路框架；鋪設(shè)各類管網(wǎng)****公里，歸并電力線路****條，污水處理廠試水運行，項目建設(shè)和企業(yè)入駐的先決條件得以有效解決。二是實施整村搬遷。投資****億元、建筑面積達(dá)****萬平方米的和順小區(qū)已建成投用，安置群眾****戶****余人。投資****億元、建筑面積達(dá)****萬平方米的****小區(qū)****棟安置樓主體基本完工，可安置群眾****戶****余人；投資****億元、建筑面積達(dá)****萬平方米的和祥安置小區(qū)前期工作有序推進(jìn)。
（三）注重招商引資和項目建設(shè)。加強(qiáng)了與央企、省企的戰(zhàn)略合作，成功舉辦了全國****年會，積極參加了第七屆****國際投資貿(mào)易洽談會、承接長三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對接洽談會等大型招商活動，取得了顯著成效。2012年，全區(qū)共引進(jìn)項目****個，總投資達(dá)****億元，實際利用外資****億元，同比增長****%。其中，億元以上項目****個，10億元以上項目****個。堅持項目帶動戰(zhàn)略，大力實施“****”投資計劃，全年共實施重點項目****個，總投資達(dá)****億元，完成年度投資****億元，占年度計劃的****%。新開工項目中，億元以上項目****個，****億元以上項目****個，項目數(shù)量和投資規(guī)模均創(chuàng)歷史新高。
（四）注重城鄉(xiāng)融合發(fā)展。堅持以新型城市化為引領(lǐng)，不斷完善城市發(fā)展支撐體系，進(jìn)一步增強(qiáng)了城市輻射帶動作用。城市功能不斷提升。修建了道路四條，鋪設(shè)了城區(qū)雨污水管道基本結(jié)束，初步實現(xiàn)了與污水處理廠的對接。開發(fā)了****商住樓等****個房地產(chǎn)項目，實施了****棚戶區(qū)改造項目，新增樓宇面積****萬平方米。三產(chǎn)發(fā)展得到加強(qiáng)?？茖W(xué)規(guī)劃了特色商業(yè)區(qū)、現(xiàn)代商貿(mào)物流港和北部后花園等發(fā)展區(qū)域，實現(xiàn)了空間布局功能化發(fā)展。特色商業(yè)區(qū)正式啟動，****等區(qū)域的連片開發(fā)前期工作進(jìn)入操作階段。****實質(zhì)推進(jìn)，基本完成山區(qū)旅游綜合開發(fā)總體規(guī)劃，啟動了****等一批帶動性、關(guān)鍵性項目。同時，****等一批大型現(xiàn)代化物流項目相繼簽約落戶。生態(tài)環(huán)境明顯改善。深入開展山區(qū)環(huán)境綜合治理，私挖亂采現(xiàn)象得到有效遏制，全市****現(xiàn)場會在我區(qū)召開。數(shù)字城管實現(xiàn)了全覆蓋，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合評比連續(xù)5年保持全市第一。新型社區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)。規(guī)劃了新型社區(qū)****個，其中****等社區(qū)已建成投用，****正在加緊推進(jìn)，****等新型社區(qū)正在規(guī)劃運作，全市新型社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)成功召開。
（五）注重民生改善。全年用于民生事業(yè)支出達(dá)****億元，占財政總支出的****%?？偼顿Y****億元的十件實事圓滿完成，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展協(xié)調(diào)性不斷增強(qiáng)。投資****億元，整合教育資源，改善辦學(xué)條件，率先在全市實現(xiàn)“班班通”全覆蓋。開工建設(shè)了投資****萬元的****項目，實現(xiàn)了農(nóng)村醫(yī)療保險、村級（社區(qū)）人社服務(wù)站全覆蓋。投入資金****余萬元，構(gòu)建綜治創(chuàng)安防控體系，人民群眾安全感進(jìn)一步提升。
工作思路：深入貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓建設(shè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市機(jī)遇，持續(xù)深化“三個干什么”實踐討論活動，堅持科學(xué)求進(jìn)、轉(zhuǎn)型提升的工作總基調(diào)，加快推進(jìn)四個轉(zhuǎn)型，努力建設(shè)西部工業(yè)城、打造北部后花園、構(gòu)建和諧新****。
主要預(yù)期目標(biāo)：地區(qū)生產(chǎn)總值增長****%；公共財政預(yù)算收入增長****%；全社會固定資產(chǎn)投資增長****%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長****%；社會消費品零售總額增長****%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長****%，農(nóng)民人均純收入增長****%；人口自然增長率控制在****‰以內(nèi)。
圍繞上述目標(biāo)，我們將著重抓好六個方面的工作：
（一）加快招商引資和項目建設(shè)。注重開展專業(yè)化、集群式招商，重點圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)鏈招商，圍繞企業(yè)法人招商，圍繞行業(yè)協(xié)會和商會招商，圍繞科研院所招商。力爭引進(jìn)5000萬元以上項目****個，億元以上項目****個，5億元以上項目****個，10億元以上項目****個，實際利用市外資金****億元。著力實施“****”項目投資計劃，即發(fā)展壯大西部工業(yè)城、北部后花園和現(xiàn)代商貿(mào)物流三大經(jīng)濟(jì)板塊，抓好總投資****億元的****個重點建設(shè)項目，其中10億元以上項目****個，完成年度投資****億元。
（二）加快新型城市化發(fā)展。重點推進(jìn)“****路****網(wǎng)”工程，提升城市功能。“****路”即****等****條道路?！?***網(wǎng)”即****、雨污水管網(wǎng)擴(kuò)建工程、天然氣管網(wǎng)延伸、網(wǎng)線地埋工程。重點建設(shè)“****河****園”工程，完善城鄉(xiāng)生態(tài)體系?！?***河”即啟動****河道的兩側(cè)綠化。“****園”即開工建設(shè)****公園擴(kuò)建工程，規(guī)劃建設(shè)城市游園體系，申報建設(shè)省級****公園。大力推進(jìn)新型社區(qū)建設(shè)，重點建設(shè)****拆遷安置項目。
（三）加快新型工業(yè)化發(fā)展。一是抓產(chǎn)業(yè)集聚。圍繞****公司，重點建設(shè)****搬遷等項目，力爭三年內(nèi)年產(chǎn)值突破****億元，努力形成****產(chǎn)業(yè)集群。圍繞****公司，重點建設(shè)年產(chǎn)****萬噸氯化法鈦白粉等項目，力爭三年內(nèi)年產(chǎn)值突破****億元，努力形成現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)集群。圍繞****公司，重點建設(shè)年產(chǎn)****萬平方米****等項目，力爭三年內(nèi)年產(chǎn)值突破****億元，努力形成****產(chǎn)業(yè)集群。圍繞****公司，重點建設(shè)年產(chǎn)****材料等項目，努力提高產(chǎn)品檔次和附加值，力爭三年內(nèi)年產(chǎn)值突破****億元，努力形成新型高檔耐火材料產(chǎn)業(yè)集群。圍繞****公司，重點建設(shè)年產(chǎn)****萬噸四大懷藥飲品等項目，力爭三年內(nèi)年產(chǎn)值突破****億元，形成食品加工產(chǎn)業(yè)集群。圍繞三木表層處理材料工業(yè)園，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套和項目招商，積極打造年產(chǎn)值超****億元的****基地。二是抓培優(yōu)育強(qiáng)。依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，重點篩選****家市場前景好、技術(shù)先進(jìn)的高成長性企業(yè)，制定政策，重點扶持，力爭三年內(nèi)，新增年產(chǎn)值超5億元企業(yè)****家，超10億元企業(yè)****家。三是抓自主創(chuàng)新。完善科技創(chuàng)新激勵政策，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)與大專院校、科研院所聯(lián)系，建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟；鼓勵企業(yè)建立各級工程技術(shù)中心、各類重點實驗室，實施科技攻關(guān)；支持企業(yè)參與國際、國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，提高行業(yè)話語權(quán)；加強(qiáng)企業(yè)各類人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。四是抓企業(yè)上市。把推進(jìn)企業(yè)上市作為規(guī)范企業(yè)發(fā)展、提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)實力的`重要途徑，引導(dǎo)企業(yè)改善法人治理結(jié)構(gòu)，適時進(jìn)行股權(quán)改革，持續(xù)提升企業(yè)規(guī)模和效益，加快企業(yè)上市步伐。
（四）加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。強(qiáng)化企業(yè)橫向聯(lián)合、產(chǎn)品縱向耦合、平臺共用共建、要素節(jié)能循環(huán)，努力創(chuàng)建省級循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，力爭實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入****億元。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，重點建設(shè)****項目。全面啟動整村搬遷，重點建設(shè)****安置小區(qū)，加快推進(jìn)****整村搬遷，拓展工業(yè)發(fā)展空間。
（五）加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。全面啟動特色商業(yè)區(qū)。重點建設(shè)“****軸****區(qū)”?！?***軸”即對****進(jìn)行改造提升，努力形成縱橫****條商業(yè)發(fā)展軸?！?***區(qū)”即現(xiàn)代商貿(mào)、專業(yè)市場、文化休閑、綜合服務(wù)四個功能區(qū)。今年，重點推進(jìn)金旺商業(yè)廣場、新亞商廈、鑫廣源大酒店、建行****商務(wù)中心等項目建設(shè)，改造升級****市場，啟動投資****科技園、****等區(qū)域開發(fā)。積極打造現(xiàn)代商貿(mào)物流港。重點推進(jìn)總投資****億元的****物流項目，加快運作投資10億元的****物流項目。積極爭取上級支持，建設(shè)保稅監(jiān)管場所和保稅倉庫，為物流發(fā)展創(chuàng)造良好的通關(guān)條件。大力實施山區(qū)旅游綜合開發(fā)。在完善山區(qū)旅游綜合開發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入，重點實施山區(qū)電網(wǎng)改造、****改造等工程，努力破解山區(qū)發(fā)展瓶頸；完善現(xiàn)有旅游服務(wù)設(shè)施，啟動建設(shè)****等一批龍頭景點，鼓勵指導(dǎo)山區(qū)群眾建設(shè)一批農(nóng)業(yè)觀光景觀和特色民俗景觀；依托****動漫產(chǎn)業(yè)園和****文化產(chǎn)業(yè)園，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，努力提升山區(qū)開發(fā)內(nèi)涵。
（六）加快構(gòu)建和諧社會。今年，我們初步排定了****件惠民實事，總投資達(dá)****億元，重點解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。進(jìn)一步加快各項社會事業(yè)發(fā)展，計劃實施科教文衛(wèi)等社會事業(yè)項目****個，努力在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上取得新進(jìn)展。特別是在社會管理方面，我們將更加注重機(jī)制建設(shè)、源頭治理，完善綜治創(chuàng)安防控體系，暢通民情民意訴求渠道，加強(qiáng)生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全、校園安全等監(jiān)管體系建設(shè)，全面提高社會管理科學(xué)化水平。
我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雖然取得了一些成績，但是與****市中心城區(qū)的定位尚有一定差距，發(fā)展中還有一些自身難以解決的問題。主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)設(shè)施仍有待提升。()我區(qū)城鄉(xiāng)道路整體品級不高，供氣、供熱管網(wǎng)覆蓋面較小，污水排放及處理能力較差，轄區(qū)內(nèi)電力線路需要改造提升，城市功能需進(jìn)一步提升。二是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)建設(shè)需要加快。西部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已進(jìn)入關(guān)鍵建設(shè)階段，但是項目審批手續(xù)比較繁瑣，特別是用地、規(guī)劃等手續(xù)協(xié)調(diào)難度大，辦理周期長，一些關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度緩慢，制約著項目的快速入駐和投產(chǎn)達(dá)效。三是北部山區(qū)發(fā)展瓶頸亟需破解。我區(qū)確立了建設(shè)****市北部后花園的建設(shè)目標(biāo)，但是水系、路網(wǎng)等山區(qū)開發(fā)瓶頸尚未破解。這些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資大，周期長，覆蓋廣，僅靠區(qū)級財力，難以在短期內(nèi)實現(xiàn)突破。四是三產(chǎn)發(fā)展比較滯后。隨著產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的快速發(fā)展，產(chǎn)生了大量的運輸、倉儲等服務(wù)需求。鑒于此，我們規(guī)劃了專業(yè)化的生產(chǎn)性物流園區(qū)。目前，盡管有一批大型物流項目簽約落地，但在建設(shè)過程中還存在一些土地、規(guī)劃等制約因素。
一是建議市政府統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，提升城區(qū)功能，促進(jìn)中心城區(qū)聯(lián)動發(fā)展。
二是建議市政府建立健全產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)項目審批辦理機(jī)制，加快推進(jìn)集聚區(qū)項目建設(shè)。
三是建議市政府適當(dāng)延長《****市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)西部工業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)的意見》文件規(guī)定的“****轄區(qū)土地出讓凈收益全部返還”政策適用年限，破解集聚區(qū)建設(shè)資金瓶頸。
四是建議市政府統(tǒng)一全市的招商財稅優(yōu)惠政策，避免兄弟縣市區(qū)在財稅政策上相互攀比、惡性競爭，營造良好的招商氛圍。
五是建議市政府支持我區(qū)建設(shè)保稅監(jiān)管場所和保稅倉庫，為物流發(fā)展創(chuàng)造良好的通關(guān)條件。
個人重大事項報告情況篇十六
根據(jù)***《關(guān)于做好***“三重一大”決策制度實施情況調(diào)研評估課題等工作的通知》的要求，***結(jié)合工作實際，嚴(yán)格貫徹落實了重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用民主決策制度?，F(xiàn)將我***貫徹落實“三重一大”決策制度實施情況報告如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
***領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)宣傳、民主生活會、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在單位中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。把正確解決和處理好“三重一大”事項，把堅持貫徹和落實好“三重一大”民主決策制度，作為黨務(wù)政務(wù)重點工作擺上議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作常抓不懈，確定了“強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，民主集中，公開透明”的工作思路。強(qiáng)化責(zé)任即要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的組織責(zé)任、推動責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細(xì)化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒，又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過充分醞釀，要廣泛征求意見，要經(jīng)過會議集體研究，最后形成決策;公開透明即要堅決實行政務(wù)公開、黨務(wù)公開，重大事項決策不僅實現(xiàn)結(jié)果公開，更注重重要過程環(huán)節(jié)的公開。
(二)構(gòu)建制度體系，有效規(guī)范運行。
按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，在學(xué)習(xí)掌握***衛(wèi)生局黨組《關(guān)于印發(fā)***衛(wèi)生黨組落實“三重一大”制度實施辦法的通知》的精神，研究制定了《***疾病預(yù)防控制***進(jìn)一步貫徹落實“三重一大”決策制度實施細(xì)則》，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。
1、重大事項：黨和國家的路線、方針、政策，***黨委及上級重要會議和文件精神的貫徹落實；黨的組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策；***發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、改革舉措、重要審計項目；***領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員獎懲、人才引進(jìn)和調(diào)入、工作人員招聘及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定及聘任的有關(guān)事項；上報上級的重要請示、報告等；年度預(yù)算方案、“三公經(jīng)費”使用情況；重要規(guī)章制度的修訂與廢除，重要內(nèi)部管理制度的建立與修訂；由***決定或向上級部門推薦的評優(yōu)、評先、候選人及獎懲等事項；涉及全局性穩(wěn)定的重大事件處理、重要信訪矛盾化解、重大事故處理和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等方面的重大事項；應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重大事項。
2、干部任免：副科級干部的選拔按照干部管理權(quán)限進(jìn)行任免管理。
3、重要項目安排：未列入預(yù)算的基本建設(shè)項目、大宗物資、工程設(shè)備采購、集中招標(biāo)采購等；中央預(yù)算內(nèi)專項資金（國債）、基金等投資建設(shè)項目、***預(yù)算內(nèi)資金（非國債）基建投資項目、中央補助地方專項資金項目、國際合作項目等；應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要項目安排。
4、大額度資金使用：做好年度資金預(yù)算安排，加強(qiáng)經(jīng)費管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》原則上，大額資金指***除年初預(yù)算確定以外，凡單項支出在5萬元以上的資金。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度，狠抓貫徹落實
1、強(qiáng)化組織保障?！叭匾淮蟆泵裰鳑Q策制度在實施過程中，堅持凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，主要以支委會（擴(kuò)大會）、中層領(lǐng)導(dǎo)會議等會議形式集體討論決定，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實。***黨支部把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實。
3、強(qiáng)化民主決策。堅持在“三重一大”民主決策前必須有三分之二以上支委成員到會方可召開；研究干部任免必須有全部支委成員到會方可召開。根據(jù)工作需要，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)業(yè)務(wù)工作人員可列席會議；實行黨政主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制；逐個逐項作出決策；形成會議記錄等的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，經(jīng)集體討論決定后，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時安排有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組織決策的實施，確保決策的落實。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究
1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，對落實情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、加強(qiáng)干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評廉、考廉”的重要條件，作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。
4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，讓群眾對決策效果進(jìn)行評審，把群眾的認(rèn)可程度作為評價決策是否正確的主要依據(jù)。
5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對不能很好實行“三重一大”民主決策，個人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)追究。
(五)重點做好以下幾方面工作
1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及財務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項的決策，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報***主任辦公會議審核，通過后上報***直屬單位會計核算***。
2.重要干部的任免獎懲集體決定。一是堅持民主推薦，完善考察方法。2014年，***健康教育科提拔1位中層干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。2014年、2015年***因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共6名工作人員。在招錄過程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅持集體討論，形成任免決定。3.重大項目集體決定。***辦公大樓電梯因即將到使用年限，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由***辦公室提出項目立項報告，報上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目立項審批，按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開招標(biāo)。
4.大額度資金的使用集體決定。堅持大額資金使用集體討論、民主決策。2014年***在“***協(xié)同辦公平臺和門戶網(wǎng)站建設(shè)”中，召集相關(guān)科室及人員對“實施方案”、“招標(biāo)要求及主要參數(shù)及資金金額”，2015年***應(yīng)急辦需采購應(yīng)急設(shè)備及裝備、***布魯氏病防治需購置防治干預(yù)包等大額資金的使用均進(jìn)行集體討論、民主決策，統(tǒng)一招標(biāo)等形成資金支付方案，確定資金支付方式，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交討論決定。
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，既是貫徹落實民主集中制，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策的重要保障，也是加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。但總結(jié)分析兩年多來的監(jiān)督工作實踐，我們也感到在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度方面還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，需要我們深入思考，制定對策，逐步改進(jìn)。
目前“三重一大”決策制度逐步健全，主要領(lǐng)導(dǎo)自覺接受監(jiān)督的意識得到增強(qiáng)，一些“三重一大”決策事項基本能夠上會集體討論。但從“民主、制約、監(jiān)督”這些“三重一大”制度設(shè)計的價值層面分析，制度執(zhí)行的現(xiàn)狀還有很多不到位、不深入、不徹底之處，主要表現(xiàn)在：
（一）重決策，輕執(zhí)行。隨著“三重一大”決策制度的逐步健全和監(jiān)督工作的逐步強(qiáng)化，目前單位“一把手”或班子成員個人專斷決策的現(xiàn)象明顯減少，研究“三重一大”的議題比以前明顯增多，記錄也更加詳細(xì)。但深入分析發(fā)現(xiàn)，研究的“三重一大”議題都僅局限于決策環(huán)節(jié)，普遍缺乏對決策執(zhí)行環(huán)節(jié)的通報討論，集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項的始終。事實上，很多“三重一大”事項在決策執(zhí)行過程中都會發(fā)生調(diào)整變更，但調(diào)整變更的集體決策過程往往被忽視或漠視。既使決策執(zhí)行過程沒有調(diào)整變更，班子成員也應(yīng)對重大決策事項執(zhí)行情況享有知情權(quán)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等有必要在班子會上進(jìn)行反饋和通報，從而更好地保障民主決策和相互監(jiān)督目標(biāo)的實現(xiàn)。
（二）重議事，輕議錢。此類現(xiàn)象主要集中在一些涉及資金的會議、活動等“三重一大”事項上。對這些事項雖然能提交班子會集體討論，但往往以議事替代議錢，只討論工作方案，不研究資金使用；或者雖然提及資金使用問題，但只簡單通報大體支出數(shù)額，不研究具體支出事項，導(dǎo)致大額資金使用的集體決策權(quán)消彌于無形，進(jìn)一步增大了大額資金使用環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險。
（三）重形式，輕實效。貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性、主動性不強(qiáng)，存在迫于制度和監(jiān)督的壓力，形式化履行集體決策程序的問題。
一是決策主體貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性還有待加強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力意識較強(qiáng)，民主作風(fēng)和群眾觀念不夠，認(rèn)為很多“三重一大”事項都是為了工作，凡事都上會討論既麻煩又耽誤時間，或是認(rèn)為上會就是走走過場，不必認(rèn)真，只要上會就是貫徹落實“三重一大”制度。在班子內(nèi)部，由于受目前領(lǐng)導(dǎo)體制存在的問題和特定環(huán)境的制約，還普遍存在“一把手”提出主導(dǎo)性意見，其他班子成員或完全附和，造成班子集體決策往往是名義上、形式上的，沒有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。
二是“三重一大”制度的剛性約束力有待增強(qiáng)。***衛(wèi)生局《***衛(wèi)生局黨組落實“三重一大”制度實施辦法》出臺后，對促進(jìn)單位規(guī)范集體決策事項、決策程序發(fā)揮了重要作用，疾控***的“三重一大”集體決策制度都得到了不同程度的改進(jìn)。但也必須看到，“三重一大”制度歸根結(jié)底仍是一個單位的內(nèi)部制度，如果沒有相應(yīng)的硬約束環(huán)節(jié)制約，“三重一大”制度的執(zhí)行效果就會大打折扣。目前來看，現(xiàn)行制度中，雖然對決策事項和決策程序作出了相對明確的規(guī)定，但更多的是指導(dǎo)性規(guī)定而非強(qiáng)制性規(guī)定，對違反程序的決策效力和責(zé)任追究也不明確，從而在具體執(zhí)行和監(jiān)督工作中缺少更多的“尚方寶劍”來對沖領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的用權(quán)行為，這也是導(dǎo)致很多“三重一大”集體決策制度流于形式的重要原因之一。
三是監(jiān)督工作力度有待進(jìn)一步加大。由于日常監(jiān)督更多通過列席會議方式進(jìn)行，因此雖然對上會的“三重一大”事項有所了解，但對未上會的事項掌握渠道有限。既便是上會的事項，也難以及時全面地了解會前研究的情況和決策執(zhí)行的情況，從而在一定程度上影響了監(jiān)督實效。同時，如何借助推進(jìn)廉政風(fēng)險防控和梳理規(guī)范權(quán)力運行流程的時機(jī)，指導(dǎo)督促各單位完善“三重一大”制度執(zhí)行機(jī)制，也是我們當(dāng)前需要認(rèn)真思考和著力推進(jìn)的問題。
實踐證明，“三重一大”制度體現(xiàn)了民主決策和對權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督的理念，是規(guī)范權(quán)力運行、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的有效抓手。在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中存在的薄弱環(huán)節(jié)和有意回避監(jiān)督的現(xiàn)狀，既反證了抓好“三重一大”制度貫徹落實的必要性，也為我們強(qiáng)化此項工作監(jiān)督指明了努力方向。
（一）切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主決策、相互監(jiān)督的意識。“三重一大”制度作為一項內(nèi)部決策制度，落實的首要前提還在于領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，必須通過各種方式不斷強(qiáng)化這種自覺：一是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，通過自我檢查、相互批評增強(qiáng)執(zhí)行制度的意識；二是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和年終考核、民主測評的重要內(nèi)容，讓廣大干部群眾參與進(jìn)來，通過民意評價督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性；三是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部在決策“三重一大”問題過程中參與討論、發(fā)表意見情況作為考察評價和提拔使用干部的重要內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與決策的積極性和主動性；四是可以把落實“三重一大”制度的責(zé)任分解到班子成員，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督“三重一大”事項上會情況，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策程序合規(guī)情況，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策落實情況，從而將“三重一大”制度的落實責(zé)任具體化到每名班子成員，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和操作性。
（二）健全“三重一大”制度配套保障和約束機(jī)制。一是建立“三重一大”集體決策事項臺帳制度，要求定期匯總梳理本單位的“三重一大”決策事項，記明會議召開時間、參加人、討論結(jié)果，以便自查和相關(guān)部門檢查；二是建立涉及人財物的“三重一大”決策事項會議紀(jì)要或決策事項通知單制度，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，作為單位具體執(zhí)行部門辦理相關(guān)手續(xù)的依據(jù)，會議紀(jì)要或通知單同時抄送班子成員；三是建立決策執(zhí)行情況反饋機(jī)制，對“三重一大”事項執(zhí)行情況在班子會上定期通報，保證集體決策事項有決策、有落實、有反饋；四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對于領(lǐng)導(dǎo)班子中，個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。
（三）強(qiáng)化工作監(jiān)督。一是建立列席“三重一大”會議監(jiān)督臺帳制度。每季度定期分析單位召開涉及“三重一大”議題的會議情況，及時了解工作情況；二是增強(qiáng)監(jiān)督工作的深入性，既監(jiān)督?jīng)Q策環(huán)節(jié)，更監(jiān)督執(zhí)行環(huán)節(jié)。根據(jù)單位的實際情況，適當(dāng)選取一些比較重大、風(fēng)險較高的“三重一大”事項進(jìn)行執(zhí)行情況跟蹤監(jiān)督，做實監(jiān)督工作。三是建立定期通報制度，每季度將單位落實“三重一大”制度情況進(jìn)行通報，分析單位存在的問題和不足，督促改進(jìn)。
個人重大事項報告情況篇十七
市國資委及集團(tuán)公司關(guān)于開展重大事項請示報告工作有關(guān)制度要求落實落地的通知部署要求，xx公司黨總支結(jié)合開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項請示報告工作落實情況自查工作匯報如下。
一、思想認(rèn)識方面
1.堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》。《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
-直以來，xx公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子集體以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決貫徹落實中央、市委和市國資委黨委加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、“三個一”、“四個決不允許”；嚴(yán)格落實“四個服從”，深入貫徹中央、市委、市國資委黨委和集團(tuán)公司黨委工作部署，始終堅持把請示報告作為重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，主動向上級部門請示報告重大事項。
2.重視做好請示報告工作重要性。
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強(qiáng)黨的建設(shè)過程中做好請示報告工作重要性，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》的同時，也及時傳達(dá)學(xué)習(xí)重大事項請示報告有關(guān)制度文件。
3.帶頭履行責(zé)任嚴(yán)格落實請示報告工作。一分部署，九分落實。請示報告是對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要?！皩ι县?fù)責(zé)”，要求在工作中自覺維護(hù)上級的威信，堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議，真實反映工作中存在的問題和群眾的，意見、要求，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交給的各項任務(wù)。結(jié)合xx公司當(dāng)前實際，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子集體對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》各項規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過程中發(fā)生的各類重大事項請示報告有關(guān)工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
二、制度機(jī)制方面。
1.建立完善的重大事項請示報告制度。按照集團(tuán)公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項請示報告制度和請示報告事項清單。包括上級領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作任務(wù)；下級請示、報告的重要問題；突發(fā)性事件、事故、問題；每月重要工作安排及完成情況；項目施工生產(chǎn)安全質(zhì)量安全隱患的重大問題及疫情防控等重大事項問題；需要報告的其他重要問題等。
2.建立科學(xué)有序及時有效請示報告工作流程。在各項重大事項報告工作開展過程中均按照公司制定的清晰有序、及時有效的請示報告工作流程嚴(yán)格執(zhí)行；堅持主責(zé)部門申請、分管、主管領(lǐng)導(dǎo)討論審核，黨總支、董事會集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請示報告機(jī)制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領(lǐng)掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責(zé)部門，建立并明確請示報告工作機(jī)構(gòu)、責(zé)任主體和具體工作要求，同時建立請示報告工作臺賬，健全工作落實、督察督辦和責(zé)任追究的請示報告工作機(jī)制；就包括“三重一大”等重大實行報告事項的請示報告工作以書面和表格的形式嚴(yán)格登記造冊，并留檔。
4.黨總支、董事會嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強(qiáng)對所屬各部門各單位重大事項請示報告的監(jiān)督管理，指導(dǎo)相關(guān)單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范下屬單位和部門的請示報告行為。
三、落實情況方面
1.黨總支嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)。xx公司黨總支按照上級黨委部署要求，切實承擔(dān)起重大事項請示報告工作的主體責(zé)任，黨總支書記嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)，并按照請示報告事項要求履行決策程序。
2.已建立集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實工作臺賬。xx公司黨總支工作部是落實集團(tuán)重要批示落實工作的主責(zé)部門，各類批示件均按要求辦結(jié)，不存在報告已辦結(jié)而實際未辦結(jié)、以及形式上辦結(jié)而工作實效較差的情況。
3.已據(jù)實報告各類重大事項。xx公司黨總支按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的具體措施》（京辦發(fā)（20xx）1號）、《市國資委黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市國資委系統(tǒng)重大事項請示報告工作的通知》（京國資黨發(fā)（20xx）5號）和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的實施細(xì)則（b-0）的通知》要求以及其他相關(guān)規(guī)定要求向集團(tuán)請示報告重大事項，不存在瞞報、漏報、遲報的問題。
4.已建立健全糾錯機(jī)制。及時發(fā)現(xiàn)問題并明確改進(jìn)措施。
5.請示報告文件均按照標(biāo)準(zhǔn)格式上報。xx公司所有上報請示報告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題。
四、下步工作打算xx公司黨總支在對認(rèn)真落實、抓好重大事項請示報告落實情況的自查工作的過程中，將持續(xù)加強(qiáng)對下屬各單位各部門請示報告工作進(jìn)行全面排查梳理，同時加大制度體系建設(shè)方面指導(dǎo)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和市國資委、集團(tuán)黨委下發(fā)的相關(guān)通知要求，從xx公司實際出發(fā)，深入自查分析，務(wù)求實效，堅決杜絕形式主義，逐步完善請示報告工作。方面還存在的不足，腳踏實地做好查漏補缺工作，對存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正、改進(jìn)提升，對未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點要及時“填補”。
個人重大事項報告情況篇十八
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議狀況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;
5、部門單位理解有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;
11、其他應(yīng)報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接職責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即將狀況向負(fù)責(zé)人報告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接職責(zé)人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的;
3、有意拖延報告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
個人重大事項報告情況篇十九
第一條為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理工作，強(qiáng)化查核結(jié)果運用，根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條查核結(jié)果認(rèn)定與處理，由組織（人事）部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)會同干部工作機(jī)構(gòu)組織實施。
第三條查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認(rèn)定為漏報行為：
（二）少報告房產(chǎn)面積或者未報告車庫、車位、儲藏間的；
（三）少報告持有股票、基金、投資型保險金額等情況的；
（五）存在其他漏報情形的。
第四條查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認(rèn)定為隱瞞不報行為：
（一）未報告本人婚姻情況的；
（二）未報告本人持有普通護(hù)照或者因私出國情況的；
（三）未報告子女與外國人、無國籍人，或者與港澳、臺灣居民通婚情況的；
（五）未報告配偶、子女及其配偶從業(yè)情況的；
（六）未報告配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況的；
（七）未報告房產(chǎn)1套以上（不含車庫、車位、儲藏間）的；
（八）未報告持有股票、基金、投資型保險等情況的；
（十）存在其他隱瞞不報情形的。
第五條經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬漏報行為，情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正等處理；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等處理。情節(jié)較重是指少報房產(chǎn)面積50平方米以上，或者少報告投資金額30萬元以上，或者其他漏報情形較重的。存在兩種以上漏報情形的，從重處理。
經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬隱瞞不報行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理。存在兩種以上隱瞞不報情形的，從重處理。
隱瞞不報情節(jié)較重或者查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀(jì)問題的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等追究紀(jì)律責(zé)任。
查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求本人在15個工作日內(nèi)說明來源，必要時組織（人事）部門會同有關(guān)部門對其財產(chǎn)來源的合法性進(jìn)行驗證。對拒不說明、無法說明財產(chǎn)合法來源或者經(jīng)查證說明不屬實的，由執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。
第六條領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分的，其影響期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時受到組織處理和紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。
（一）受到誡勉處理的，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用；
（三）受到調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職處理的，一年內(nèi)不得提拔；
（四）受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；
（五）受到紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。
第七條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第八條本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第九條本辦法自2017年2月8日起施行。
個人重大事項報告情況篇一
關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作實施方案》的通知區(qū)屬各單位：2月8日，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》（簡稱“兩項法規(guī)”），對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項明確了新規(guī)定、做出了新部署、提出了新要求。隨后，中央組織部開辦了專題培訓(xùn)班，市委組織部召開了培訓(xùn)部署會，按照“兩項法規(guī)”對領(lǐng)導(dǎo)干部開展20xx年度個人有關(guān)事項報告工作進(jìn)行了部署，并明確了相關(guān)政策解釋。根據(jù)中央、市委的要求部署，區(qū)委制定了《xx區(qū)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照方案認(rèn)真開展工作，并嚴(yán)格落實以下工作要求。
1.全面提高認(rèn)識。
“兩項法規(guī)”是全面從嚴(yán)治黨制度體系的重要組成部分，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩項法規(guī)”、按照要求如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，體現(xiàn)黨員干部對黨忠誠老實，事關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)，事關(guān)黨員干部的政治生命。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，班子要拿出專門時間學(xué)習(xí)研讀，確保思想到位、認(rèn)識到位、理解到位、落實到位。
2.嚴(yán)格落實責(zé)任。
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合我區(qū)“全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)年”的.要求，認(rèn)真抓好“兩項法規(guī)”學(xué)習(xí)貫徹和20xx年度個人有關(guān)事項報告填報工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)貫徹“兩項法規(guī)”承擔(dān)主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)本單位填報工作；班子主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要帶頭示范、走在前面，并督促指導(dǎo)干部如實填報；全體填報干部對本人填報承擔(dān)主體責(zé)任和直接責(zé)任，必須按照實際情況如實認(rèn)真填報；組織人事部門承擔(dān)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督責(zé)任，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，確保按照“兩項法規(guī)”規(guī)范履行職責(zé)。
3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各單位要嚴(yán)格按照中央、市委、區(qū)委部署，依據(jù)“兩項法規(guī)”組織開展本單位填報工作，做到周密部署、嚴(yán)密組織、扎實推進(jìn)，準(zhǔn)確把握法規(guī)條文，確保填報范圍內(nèi)的干部全部進(jìn)行填報，不得發(fā)生遺漏。在正科級干部選拔任用過程中，也要嚴(yán)格執(zhí)行“兩項法規(guī)”，組織開展填報個人有關(guān)事項。
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致填報。
各單位要采取有效措施，提升“兩項法規(guī)”學(xué)習(xí)成效，確保每名填報的干部都能夠準(zhǔn)確把握填報規(guī)范，認(rèn)真細(xì)致填報。有關(guān)工作人員要做好政策解讀，對政策把握不準(zhǔn)的，及時與區(qū)委組織部溝通，明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，保證填報質(zhì)量。
中共xx市xx區(qū)委組織部
20xx年3月17日
個人重大事項報告情況篇二
縣委、縣政府：
，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，認(rèn)真落實《重慶市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項實施辦法》和《***領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事情報告制度》，以制度建設(shè)為核心，以廉潔從政為重點，將領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項內(nèi)作為重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保了制度落實，監(jiān)督到位。現(xiàn)將主要情況報告如下。
一、基本情況
20，我局4名領(lǐng)導(dǎo)干部在參加人事局家屬樓集資建房時，結(jié)合住房清理，進(jìn)行了事前申報審批，沒有領(lǐng)導(dǎo)成員參與本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理；沒有子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居；沒有領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國（境）和在國（境）外活動；沒有出現(xiàn)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪；沒有配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。
二、主要做法
一是抓學(xué)習(xí),確保思想認(rèn)識到位.認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)定、制度和辦法，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了全體領(lǐng)導(dǎo)成員的思想，提高了認(rèn)識。我們感到，嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》，是從制度上加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)都具有十分重要的意義。通過教育學(xué)習(xí)，全體領(lǐng)導(dǎo)成員遵守規(guī)定的自覺性得到明顯加強(qiáng)；二是抓規(guī)范，確保落實措施到位。為了維護(hù)《規(guī)定》的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，我們把報告?zhèn)€人重大事項同班子成員民主生活會相結(jié)合，同[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合，同各項考核相結(jié)合，特別在人事考試、職稱評定、人員招聘、招公等熱點、敏感工作中，班子成員之間能夠相互提醒，互相誡勉，無論是主要領(lǐng)導(dǎo)還是分管領(lǐng)導(dǎo)，都能自覺向黨組匯報，自學(xué)接受全體干部職工的.監(jiān)督；三是抓職能，確保責(zé)任落實到位。充分發(fā)揮紀(jì)檢組織的職能作用，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)成員家庭狀況、八小時外生活情況的了解，強(qiáng)化了紀(jì)檢小組的教育職能、監(jiān)督職能，采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，杜絕了漏報、不報等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、下步打算
，我局將按縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加大對《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》的執(zhí)行力度，從講政治的高度，深刻認(rèn)識執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性，始終不一地把執(zhí)行《規(guī)定》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，以廉政建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)人事工作的高質(zhì)量。
個人重大事項報告情況篇三
1、領(lǐng)導(dǎo)干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資建房，要事先提出申請，報告縣紀(jì)委，按規(guī)定審批。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬、子女戶口變更（除隨軍、招生、婚嫁等“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口遷往異地外），應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部申報。
3、因家庭特殊困難，確需借公款2000元以上且時間超過6個月以上的，應(yīng)向縣紀(jì)委申報。
4、直系親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況，個人及其直系親屬涉及重大民事糾紛的.，應(yīng)向縣紀(jì)委報告。
5、本人因私出國（境）和在國外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，應(yīng)向縣委組織部報告。
6、經(jīng)縣計生委批準(zhǔn)生育第二胎的，應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
7、因工作需要在各類經(jīng)濟(jì)實體兼職的，應(yīng)向縣委組織部申報批準(zhǔn)（但不得兼職兼薪）。配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員的情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
8、每半年填報一次《黨政機(jī)關(guān)副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》及《縣直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》。
9、本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部及時報告。
10、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可報告。
中共xx縣委
20xx年四月十四日
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個人重大事項報告情況篇四
1、領(lǐng)導(dǎo)干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資建房，要事先提出申請，報告縣紀(jì)委，按規(guī)定審批。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬、子女戶口變更（除隨軍、招生、婚嫁等“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口遷往異地外），應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部申報。
3、因家庭特殊困難，確需借公款元以上且時間超過6個月以上的，應(yīng)向縣紀(jì)委申報。
4、直系親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況，個人及其直系親屬涉及重大民事糾紛的.，應(yīng)向縣紀(jì)委報告。
5、本人因私出國（境）和在國外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，應(yīng)向縣委組織部報告。
6、經(jīng)縣計生委批準(zhǔn)生育第二胎的，應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
7、因工作需要在各類經(jīng)濟(jì)實體兼職的，應(yīng)向縣委組織部申報批準(zhǔn)（但不得兼職兼薪）。配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員的情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
8、每半年填報一次《黨政機(jī)關(guān)副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》及《縣直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表》。
9、本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部及時報告。
10、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可報告。
中共xx縣委
20xx年四月十四日
個人重大事項報告情況篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項管理工作，確保學(xué)院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實責(zé)任，有效預(yù)防、及時控制和果斷處置各類事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項事業(yè)健康發(fā)展。
二、報告原則
重大事項報告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時上報、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報告制度。
三、工作職責(zé)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實報告責(zé)任制。
(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動態(tài)，關(guān)注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負(fù)責(zé)人是重大事項報告第一責(zé)任人。
凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實；凡重大問題本級無權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級上報；特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長、宿管科長、班級輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點，第一時間掌握重大事項線索，第一時間上報上一級領(lǐng)導(dǎo)或直接上報學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。
(四)各系（部）學(xué)生會干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對重大事項及時向輔導(dǎo)員報告，擴(kuò)大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報告范圍
凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項都在報告范圍之內(nèi)。主要包括四個方面：
(一)意識類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；
4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學(xué)事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；
5.相關(guān)工作被上級有關(guān)部門通報批評的；
6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動、色情、迷信等宣傳活動的；
2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；
3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運行的事件；
4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。
2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報告。
五、報告要求
(一)報告時限
重大事項要在第一時間電話報告，2小時內(nèi)補文字報告。
2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領(lǐng)導(dǎo)班子報告；
3.事故責(zé)任單位要在2小時內(nèi)形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項進(jìn)展情況，及時收集輿情，密切掌握發(fā)展動態(tài)，做好重大事項資料的存檔。
(二)報告內(nèi)容
1.報告內(nèi)容要簡明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時間、地點、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報告。
2.在信息報告工作中，必須嚴(yán)格書面報告工作制度。書面報告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。
六、責(zé)任認(rèn)定與追究
對重大事項瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
個人重大事項報告情況篇六
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責(zé)，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告資料
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成狀況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成狀況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
個人重大事項報告情況篇七
）“我填報告表時就憑個人記憶來填報，未與家屬進(jìn)行溝通和核實，就因少報了一項被縣紀(jì)委和組織部約談，并要求限期整改。以后我要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行每一項制度，絕不能忘了黨員身份和紀(jì)律約束……”大理州賓川縣的一名科級干部在被約談后無不后悔地說。以來，大理州共對92名不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的干部進(jìn)行函詢，對107名干部進(jìn)行批評教育，責(zé)成63名干部作出書面檢查，取消2人提拔任用資格。
近期，大理州賓川縣在對鄉(xiāng)科級干部執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度的情況進(jìn)行抽查核實，對未如實報告及漏報配偶、共同生活子女投資注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)、房產(chǎn)情況、持有股票、基金等情況的40名報告人進(jìn)行了約談和批評教育，作出了限期補報及責(zé)令其書面說明情況的處理。這是大理州把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度延伸覆蓋到最基層，把科級干部納入核查，進(jìn)一步從嚴(yán)管理黨員干部的一項新舉措。
大理州在落實中央全面從嚴(yán)治黨各項要求中，把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度作為從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部的有力抓手，從起，把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告覆蓋到科級干部，按“凡提必核”的原則開展抽查核實，對不如實報告的從嚴(yán)處理。
“對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況進(jìn)行抽查核實，是精準(zhǔn)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部個人情況、提高懲治腐敗效率的一個重要手段，能有效杜絕少數(shù)黨員干部報告事項的隨意心理和虛假內(nèi)容，徹底打消少數(shù)黨員干部認(rèn)為組織‘管不過來’、‘無暇管’的'僥幸心理，真正讓制度立起來、嚴(yán)起來。”大理州紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)在談到抽查核實情況時說。
大理州在對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度執(zhí)行情況抽查核實工作中，對抽查對象報告材料的真實性和完整性進(jìn)行逐一核實，嚴(yán)把報告事項的信息監(jiān)督關(guān)、真?zhèn)握鐒e關(guān)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確關(guān)，同時建立電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的快速查核舉報受理平臺，嚴(yán)肅處理漏報、瞞報、假報的當(dāng)事人。針對抽查核查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對個人有關(guān)事項報告工作重視不夠、把關(guān)不嚴(yán)，信息不完整、報告不及時、填報不規(guī)范以及漏報、瞞報等問題，要求各級黨組織和黨員干部認(rèn)真組織一次專題學(xué)習(xí)，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)肅報告紀(jì)律，嚴(yán)格工作制度，并限期整改。
個人重大事項報告情況篇八
按照xxx要求，現(xiàn)將xx黨委履行落實《重大事項請示報告條例》主體責(zé)任情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)《條例》，強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識
xx黨委研究制定《理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，將《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》列為個人自學(xué)重點研學(xué)內(nèi)容，并在xx月xx日的理論中心組學(xué)習(xí)會議上集體專題學(xué)習(xí)《條例》，進(jìn)一步學(xué)懂弄清請示報告的原則、程序和具體內(nèi)容。黨委班子充分認(rèn)識到堅決貫徹執(zhí)行《條例》是增強(qiáng)“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的具體行動，是教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的重要內(nèi)容，對保證全體黨員干部思想統(tǒng)一和行動一致具有重要意義，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《條例》，結(jié)合實際，從最基本的請休假做起，不折不扣落實各項規(guī)定。
二、對照《條例》，明確請示報告內(nèi)容
各部門和黨員干部需要執(zhí)行請示報告的內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范了請示報告工作。
三、落實《條例》，做到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行
xx黨委把請示報告工作抓在經(jīng)常、融入日常，能夠帶頭執(zhí)行請示報告制度，對重大事項能及時向省廳請示，對重要工作進(jìn)展能及時向省廳報告。今年以來，按季度向省廳報告年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，向省廳請示開工建設(shè)xx項目，按規(guī)定報備黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，按時報告意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，及時報告學(xué)習(xí)教育開展情況、專題民主生活會召開情況等內(nèi)容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報告，如實報告?zhèn)€人重大事項，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭執(zhí)行請休假制度和外出報備制度，黨委班子其他成員也能夠按管理權(quán)限向省廳報告請休假。公司下設(shè)的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，在支委改選、黨員組織關(guān)系接收轉(zhuǎn)入、黨費使用、干部選拔等工作中，均能夠按規(guī)定向公司請示報告，特別是通過信息化管理平臺，對干部、職工的出差、請休假等實行線上審批，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程、嚴(yán)明了工作紀(jì)律。
個人重大事項報告情況篇九
組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛護(hù)，誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓(xùn)，站在對組織、對個人、對家庭高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，敬畏紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和“三嚴(yán)三實”的要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此，我就漏報個人有關(guān)事項問題作深入檢查!
實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進(jìn)行抽查核實，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識實行個人有關(guān)事項報告制度的重要性和必要性，切實增強(qiáng)報告的主動性，做自覺接受監(jiān)督、從嚴(yán)從實自律的表率。
在**年度開展的隨機(jī)抽查核實中，我個人存在少報告房產(chǎn)面積**平方米(或股票**萬元、基金**萬元)的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學(xué)習(xí)、切實把握個人有關(guān)事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴(yán)從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結(jié)起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續(xù)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格修身齊家，全面落實好從嚴(yán)管理相關(guān)規(guī)定。
個人重大事項報告情況篇十
年初基于20xx年預(yù)算執(zhí)行情況及20xx年收支政策的初步判斷，預(yù)計20xx年上級補助收入145979萬元，比上年減少9694萬元，下降6.2%。主要是20xx年上級轉(zhuǎn)移支付中包含有政法系統(tǒng)大案要案補助、規(guī)范津補貼補助、省國道大修補助等一次性轉(zhuǎn)移支付收入，20xx年不作預(yù)計。同時，考慮到轉(zhuǎn)移支付制度改革因素，民生方面投入將加大一般性轉(zhuǎn)移支付安排，減少專項轉(zhuǎn)移支付安排，對教育、環(huán)保、農(nóng)林水等專項轉(zhuǎn)移支付收入做減少預(yù)測。
根據(jù)國發(fā)[20xx]43號文件的要求和規(guī)定，融資平臺政府融資功能被剝離，地方政府舉借新債須通過省級政府統(tǒng)一發(fā)行新增債券的方式進(jìn)行，由于省級政府發(fā)行債券的總額、分配地方份額及債券種類（一般債券和專項債券）年初無法預(yù)計，因此年初預(yù)算沒有安排當(dāng)年政府舉債額度，一般公共預(yù)算和政府性基金預(yù)算均沒有安排此項收入，待年中省級政府確定分配額度后納入預(yù)算調(diào)整。
20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費預(yù)算安排3974.7萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降29.9%，其中：公務(wù)接待費1302.18萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降15.94%，因公出國出境經(jīng)費131.09萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降39.24%，公務(wù)用車運行維護(hù)經(jīng)費2222.93萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降37.19%，公務(wù)用車購置經(jīng)費318.5萬元，比20xx年本級財政撥款的“三公”經(jīng)費決算數(shù)下降13.09%。
個人重大事項報告情況篇十一
我叫**，今年**歲，中共黨員，現(xiàn)任**單位**職務(wù)。在這次年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項統(tǒng)一上報相關(guān)部門查驗中，本人因漏報相關(guān)事項被組織查證。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批評教育后，深刻認(rèn)識到自己的行為嚴(yán)重違反了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，在此，我誠懇接受**x部門對我進(jìn)行“誡勉談話”的組織處理決定，并將認(rèn)真整改。根據(jù)**x有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部漏報個人報告事項的規(guī)定，我在對個人事項情況作出詳細(xì)說明的同時，現(xiàn)就漏報問題深刻檢查如下：
通過組織核查，發(fā)現(xiàn)我存在三個方面漏報問題，都集中在我愛人名下，一是有1家企業(yè)注冊資本填報誤差，二是有3家企業(yè)未填報，三是有**股市值****元的股票漏填。
事情發(fā)生后，黨組織對我進(jìn)行“誡勉談話”，我才如夢方醒，認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和危害性。面對錯誤，我感到深深的羞愧。我自認(rèn)為對不起黨組織的培養(yǎng)教育，對不起同志們的熱情幫助，更對不起領(lǐng)導(dǎo)對我即將委以重任，寄予的深深厚望。盡管后來企業(yè)問題已通過國家機(jī)關(guān)出具證明材料，組織予以采信，不認(rèn)定，股票漏報情節(jié)輕微，愛人也從未參與公司的任何經(jīng)營活動，包括資金往來、分紅等任何事宜。但透過現(xiàn)象看本質(zhì)，這一事件背后，反映出個人未能自學(xué)遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，未能積極主動、實事求是地向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，態(tài)度不端正，法紀(jì)意識淡薄，自我要求不嚴(yán)的問題。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際表現(xiàn)!再次誠摯向您檢討!自中央八項規(guī)定之后，腐敗問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，小官巨腐、能人腐敗、帶病提拔每一種腐敗問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂史上最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。
個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了腐敗傾向，治理了腐敗問題，深值百姓期待。
個人重大事項報告情況篇十二
為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，根據(jù)中央和省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
按照干部管理權(quán)限，報告的人員為處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、本人從事或參與營利性活動，在企業(yè)或其它營利性組織中兼任職務(wù)和持股情況；
2、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房的情況；
3、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮品的情況；
4、本人及子女與國(境)外人員通婚情況；
5、配偶、子女及其配偶出國(境)留學(xué)、定居的情況；
6、本人及其配偶因私出國（境)和在國(境）外活動的情況；
7、配偶、子女及其配偶受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；
8、配偶、子女及其配偶根據(jù)規(guī)定需要報告的有關(guān)從業(yè)及其變更情況；
9、除工資以外的大額收入，如：出書、兼職等收入；
11、本人認(rèn)為其他需要向組織報告的重大事項。
1、廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)受理處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告，廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)督促檢查落實情況。
2、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)事前請示批準(zhǔn)或報告人認(rèn)為需要事前請示的事項，可以事前請示，但在事后應(yīng)將執(zhí)行情況按規(guī)定時間進(jìn)行一次報告。對需要答復(fù)的請示，受理報告的'部門應(yīng)認(rèn)真研究，在7日內(nèi)答復(fù)報告人，并做好答復(fù)記錄。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
3、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》應(yīng)由本人按要求如實填報。因特殊原因沒有填報的，應(yīng)及時補報，并說明原因。報告表的填寫，要具體明確。在報告事項內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項發(fā)生的時間、地點、簡要過程、涉及的主要人員、財務(wù)情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。
凡屬可以預(yù)見的報告內(nèi)容，報告人應(yīng)在事前10天報告；確因特殊情況無法事前報告的，須在事后一周內(nèi)履行補報手續(xù)。
1、報告人應(yīng)按時、如實地請示報告?zhèn)€人重大事項，并把執(zhí)行本制度的情況作為民主生活會自查和干部考核、民主評議時個人述職述廉的內(nèi)容，如實匯報，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。
2、報告人不按規(guī)定請示報告或不如實請示報告?zhèn)€人重大事項的，在查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，責(zé)令其作出檢查、限期改正，必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評，涉及違紀(jì)的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
3、報告人報告時應(yīng)說明有關(guān)事項的時間、地點、資金來源及處理方法等主要內(nèi)容。
4、對報告人報告的內(nèi)容一般應(yīng)予保密。組織上認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在同級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部或本單位機(jī)關(guān)內(nèi)部予以公開。
5、廳紀(jì)委監(jiān)察室應(yīng)建立健全受理報告的登記、答復(fù)、審查等有關(guān)制度，明確受理報告的程序和方法，負(fù)責(zé)《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》的印制、發(fā)放、匯總等工作。
6、廳紀(jì)委監(jiān)察室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人重大事項報告的情況作為考核黨風(fēng)廉政建設(shè)一項重要內(nèi)容，加強(qiáng)對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
本制度由廳紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起施行。
個人重大事項報告情況篇十三
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任xx單位xx職務(wù)。在這次年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項統(tǒng)一上報相關(guān)部門查驗中，本人因漏報相關(guān)事項被組織查證。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批評教育后，深刻認(rèn)識到自己的行為嚴(yán)重違反了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，在此，我誠懇接受xxx部門對我進(jìn)行“誡勉談話”的組織處理決定，并將認(rèn)真整改。根據(jù)xxx有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部漏報個人報告事項的規(guī)定，我在對個人事項情況作出詳細(xì)說明的同時，現(xiàn)就漏報問題深刻檢查如下：
通過組織核查，發(fā)現(xiàn)我存在三個方面漏報問題，都集中在我愛人名下，一是有1家企業(yè)注冊資本填報誤差，二是有3家企業(yè)未填報，三是有xx股市值xxxx元的股票漏填。
事情發(fā)生后，黨組織對我進(jìn)行“誡勉談話”，我才如夢方醒，認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和危害性。面對錯誤，我感到深深的羞愧。我自認(rèn)為對不起黨組織的培養(yǎng)教育，對不起同志們的熱情幫助，更對不起領(lǐng)導(dǎo)對我即將委以重任，寄予的深深厚望。盡管后來企業(yè)問題已通過國家機(jī)關(guān)出具證明材料，組織予以采信，不認(rèn)定，股票漏報情節(jié)輕微，愛人也從未參與公司的任何經(jīng)營活動，包括資金往來、分紅等任何事宜。但透過現(xiàn)象看本質(zhì)，這一事件背后，反映出個人未能自學(xué)遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，未能積極主動、實事求是地向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，態(tài)度不端正，法紀(jì)意識淡薄，自我要求不嚴(yán)的問題。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報事項不遲報漏報,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際表現(xiàn)!再次誠摯向您檢討!自中央八項規(guī)定之后，腐敗問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，小官巨腐、能人腐敗、帶病提拔每一種腐敗問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報范圍、細(xì)化了申報事項，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂史上最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。
個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了腐敗傾向，治理了腐敗問題，深值百姓期待。
個人重大事項報告情況篇十四
尊敬的xxx：
幾天來輾轉(zhuǎn)反側(cè)的愧疚與自問，促使我的內(nèi)心感到極大的悔恨和自責(zé)，愧疚的是辜負(fù)了上級對我的殷切期望和諄諄教導(dǎo)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時對我苦口婆心的良語諍言;我悔恨，悔恨的是在當(dāng)前年終歲尾局工作頭緒多、任務(wù)重，自己卻牽扯了領(lǐng)導(dǎo)的精力;悔恨的是在全縣上下社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢一片大好，各項工作蒸蒸日上，自己卻頂風(fēng)違紀(jì)，彈出了一個極不和諧的音符。作為深受黨的教育多年的同志，問題反映出的政治敏感性、黨性鍛煉和工作能力的強(qiáng)弱是否符合當(dāng)前的新形勢、新要求?作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)，自己是否具備了在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)的信心與能力?答案是肯定的：忽視政治學(xué)習(xí)的重要，放松思想蔓延滋生，漸漸偏離正確世界觀、忽視回避積重難返的問題、心存僥幸不積極不主動的工作態(tài)度??錯誤的出現(xiàn)看似一時，但暴露出來的問題卻是發(fā)人深思，觸目驚心的。
事情的經(jīng)過是這樣的，201x年x月x號xx召開xx傳達(dá)會議，深入學(xué)習(xí)了等會議精神，xx人進(jìn)行了特別的強(qiáng)調(diào)，xx還專門下發(fā)了xxx文件，我局還專開了會議進(jìn)行了再部署再學(xué)習(xí)。我本人也學(xué)習(xí)了文件精神，對照自己的情況進(jìn)行梳理，知道辦公用房超標(biāo)的問題，當(dāng)時感覺，辦公室是以前就建好的，現(xiàn)在如果改建裝修，麻煩不說，還浪費錢財。所以就沒把這個事當(dāng)做急事進(jìn)行急辦。xx日紀(jì)委來我局來專項檢查核實，我才感到事情的嚴(yán)重性，xx日我就按照要求進(jìn)行騰出。
現(xiàn)在回想事情發(fā)生的經(jīng)過，本完全是可以避免的，但由于平時自身要求不嚴(yán)，以致在關(guān)鍵時候沒能很好地把握住自己。事后經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進(jìn)一步地認(rèn)識到這一違紀(jì)事件的嚴(yán)重性。這件事情的發(fā)生，看似偶然，實屬必然，這與平時自身要求不嚴(yán)，作風(fēng)松散，紀(jì)律松懈休威相關(guān)。痛定思痛，為了以后更好地工作，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，我認(rèn)真地剖析了所犯錯誤的原因：
一是平時不注重學(xué)習(xí)，政治敏感性差。
我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好：“貧學(xué)者，不空也泛，行必繆”。講的就是一個人如果平時不善于學(xué)習(xí)，腦子里空空如野，也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘，繆以千里。再回想自己平時對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，總感到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)多年，又經(jīng)過組織的培養(yǎng)，什么法律法規(guī)、規(guī)章制度雖談不上了如指掌，但對于每一項規(guī)定要求說上個*不離十還是不成問題的，自己認(rèn)為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學(xué)習(xí)了，逐漸放松了平時對自身的嚴(yán)格要求，錯失了學(xué)習(xí)新規(guī)定，適應(yīng)新形勢的良機(jī)，以致各種錯誤的思想趁機(jī)而入占據(jù)了頭腦，影響了心態(tài)，放寬了言行，從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應(yīng)該發(fā)生的問題。二是存在僥幸心理作怪，企圖蒙混過關(guān)。
經(jīng)商必然衰敗。而僥幸心理，說到底說是一種賭徒的心態(tài)，賭徒偶爾也許會贏上一把，但更多的是輸?shù)醚緹o歸。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標(biāo)超占這個問題，年年也沒見真刀實槍的干過;總認(rèn)為，以前有很多類似的情況，也沒見有幾個受到紀(jì)律的處罰;總認(rèn)為，自己是身居領(lǐng)導(dǎo)的干部，上下關(guān)系都很熟悉，沒人會在這個件事情上較真;總認(rèn)為，雖然現(xiàn)在要求越來嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越來越高，騰出房子有一個過程，先等一等看一看再說;還認(rèn)為，這么多單位，這么多領(lǐng)導(dǎo)，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀(jì)網(wǎng)恢恢，疏而不漏?！耙肴四且涯獮椤?，僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。
三是組織紀(jì)律觀念淡薄，自由主義思想嚴(yán)重。
以前在基層工作的時候，我都能遵守紀(jì)律規(guī)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，做事謙虛謹(jǐn)慎，但隨著
年齡的增長和職務(wù)的升遷，自己逐漸的放松了以自己的要求，認(rèn)為遵章守紀(jì)是基層的事，是職工的事，自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部，平時干好自己的本職工作，適當(dāng)放松一下要求、適當(dāng)自由一點也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭，造成我這次出現(xiàn)問題，就是在這種錯誤思想的驅(qū)使下，對上級指示精神視而不見，對領(lǐng)導(dǎo)講話充耳不聞，總覺得違章違紀(jì)的事與自己無關(guān)、跟自己無緣，從而對自己放松要求，事實證明，放松必然導(dǎo)致放縱。放縱也必然與會紀(jì)律格格不入，與紀(jì)律格格不入的自由也必然受到紀(jì)律的懲罰。四是集體榮譽感不強(qiáng)，個人主義思想嚴(yán)重。
“責(zé)任重于泰山，榮譽高于生命”，這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼
的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則?，F(xiàn)在細(xì)細(xì)分析自己所犯的錯誤，在個人主義思想的影響下，在有損于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤：一是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，落實指示不堅決，影響了集體正常工作秩序。縣里辦公用房是有明文規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)模范帶頭、嚴(yán)格執(zhí)行，但我卻以個人利益為重，臵縣里規(guī)章制度而不顧，頂風(fēng)違紀(jì)，影響了局里一些正常工作的開展。二是損害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，單位的集體榮譽感不強(qiáng)。xxx局負(fù)責(zé)xxxx，工作是大量的，也是謹(jǐn)慎細(xì)致的，在執(zhí)行命令、嚴(yán)守規(guī)定上，應(yīng)該為基層作出的模范表率，但我卻為xx摸了黑;三是職責(zé)意識淡化，牽涉了領(lǐng)導(dǎo)精力。作為xx干部，本應(yīng)以對單位、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成好上級交給的各項任務(wù)為己任，但我卻以一時的糊涂，以自己愚蠢的行為，圖自己方便，不顧事情的嚴(yán)重后果，為領(lǐng)導(dǎo)工作增添了不必要的麻煩，這是典型的對領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)的表現(xiàn);四是擺位不正，自律意識不強(qiáng)，對自己成長進(jìn)步不負(fù)責(zé)?！按蠛訜o水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關(guān)系，自己身為機(jī)關(guān)的一員，加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里，但在個人利益與集體利益發(fā)生沖突的關(guān)鍵時刻，卻當(dāng)責(zé)任如耳旁風(fēng)，視榮譽如草芥，以自己的小利益凌駕于整體利益之上，這既是對單位不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更重要的是對自己不負(fù)責(zé)。
哲學(xué)家黑格爾曾說過“對于你自己造成的恥辱，除了面對，別無它法”，后悔一次可貴，后悔二次可諒，后悔三次可悲，我深知，面對這次所犯錯誤，光有后悔是遠(yuǎn)遠(yuǎn)解決不了問題的，因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則，放下包袱、輕裝上陣，見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起，我保證在下一步工作中堅決做到：
理論是行為的向?qū)В摒B(yǎng)是理論的升華，反省這次事情經(jīng)過，無不與自己的理論水平底，自身修養(yǎng)差有著直接的聯(lián)系，我決心在下一步學(xué)習(xí)工作中，本著學(xué)習(xí)是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，堅決做到理論與實踐并重，技能與智能并重，做人與做事并重。努力做一個讓縣委領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意的合格人員。
誠信是立身之本，在以后做人做事過程中，我一定誠字當(dāng)頭，做老實人，干老實事，不弄虛作假，不欺下瞞上，不斷修正自己的人生坐標(biāo)，樹立正確的科學(xué)的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關(guān)系，時刻把精力用在工作上，在工作中不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的意志，團(tuán)結(jié)同志，同甘共苦，用自身的實際行動，在當(dāng)前全縣各項發(fā)展蒸蒸日上的關(guān)鍵時期，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
們在盯著你，在效仿著你。要時時刻刻嚴(yán)格要求自己，影響和帶動身邊的同志，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，忠實的履行好上級賦予的權(quán)力，主動接受群眾的監(jiān)督，隨時防止私欲膨脹和工作的急躁暴躁，按照職責(zé)要求把本職工作干好。
一個沒有責(zé)任心和榮譽感的人至少可以說不是一個完整的人。因此在以后工作中，加強(qiáng)自己的責(zé)任心和榮譽感，讓自己的言行舉止永遠(yuǎn)臵于集體之下、群眾之中。
請縣委和同志們看我的行動吧!
個人重大事項報告情況篇十五
尊敬的****：
現(xiàn)將****區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況向您作以簡要匯報，請您批評指正。
2021年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計完成**億元，同比增長**%；全社會固定資產(chǎn)投資完成**億元，同比增長**%；社會消費品零售總額預(yù)計完成**億元，同比增長**%；公共財政預(yù)算收入完成**億元，同比增長**%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計達(dá)**元，同比增長**%；農(nóng)民人均純收入預(yù)計達(dá)**元，同比增長**%；人口自然增長率控制在**‰以內(nèi)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在**%以內(nèi)；單位gdp能耗預(yù)計下降**%?？傮w來看，2012年是我區(qū)轉(zhuǎn)型升級邁出重要步伐的一年，是多個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破的一年，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展科學(xué)性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性最好的一年。
主要抓了以下六個方面的工作：
（一）注重工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。主要表現(xiàn)在三個方面：一是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。以****、****為主的支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入****億元，占規(guī)模以上企業(yè)的比重達(dá)到****%。****公司躍居世界輪胎行業(yè)20強(qiáng)，****公司被評為“河南省化工行業(yè)20強(qiáng)”企業(yè)，****公司進(jìn)入全省“百強(qiáng)百高”企業(yè)，****等企業(yè)成功入選省定上市預(yù)備隊企業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)顯現(xiàn)。圍繞****大產(chǎn)業(yè)園，謀劃實施了****個工業(yè)項目，總投資達(dá)****億元。集聚區(qū)新入駐企業(yè)****家，總數(shù)達(dá)到****家。新增規(guī)模以上企業(yè)****家，總數(shù)達(dá)到****家。年產(chǎn)值超億元企業(yè)達(dá)到****家，超10億元企業(yè)達(dá)到****家。三是創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。全年新增市級工程技術(shù)研究中心****家，企業(yè)技術(shù)認(rèn)定中心****家；申請專利****項，授權(quán)專利****項，鞏固了企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢。先后引進(jìn)培養(yǎng)科技人才****余名，****團(tuán)隊被評為全市首批科技創(chuàng)新型團(tuán)隊，全國****行業(yè)首個院士工作站落戶****公司。
（二）注重產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。2012年，是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)整體突破、加速發(fā)展的一年。主要抓了兩項工作：一是完善基礎(chǔ)設(shè)施。全年完成基礎(chǔ)設(shè)施投資****億元，****路建成通車，****路開工建設(shè)，初步形成了“****縱****橫”的道路框架；鋪設(shè)各類管網(wǎng)****公里，歸并電力線路****條，污水處理廠試水運行，項目建設(shè)和企業(yè)入駐的先決條件得以有效解決。二是實施整村搬遷。投資****億元、建筑面積達(dá)****萬平方米的和順小區(qū)已建成投用，安置群眾****戶****余人。投資****億元、建筑面積達(dá)****萬平方米的****小區(qū)****棟安置樓主體基本完工，可安置群眾****戶****余人；投資****億元、建筑面積達(dá)****萬平方米的和祥安置小區(qū)前期工作有序推進(jìn)。
（三）注重招商引資和項目建設(shè)。加強(qiáng)了與央企、省企的戰(zhàn)略合作，成功舉辦了全國****年會，積極參加了第七屆****國際投資貿(mào)易洽談會、承接長三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對接洽談會等大型招商活動，取得了顯著成效。2012年，全區(qū)共引進(jìn)項目****個，總投資達(dá)****億元，實際利用外資****億元，同比增長****%。其中，億元以上項目****個，10億元以上項目****個。堅持項目帶動戰(zhàn)略，大力實施“****”投資計劃，全年共實施重點項目****個，總投資達(dá)****億元，完成年度投資****億元，占年度計劃的****%。新開工項目中，億元以上項目****個，****億元以上項目****個，項目數(shù)量和投資規(guī)模均創(chuàng)歷史新高。
（四）注重城鄉(xiāng)融合發(fā)展。堅持以新型城市化為引領(lǐng)，不斷完善城市發(fā)展支撐體系，進(jìn)一步增強(qiáng)了城市輻射帶動作用。城市功能不斷提升。修建了道路四條，鋪設(shè)了城區(qū)雨污水管道基本結(jié)束，初步實現(xiàn)了與污水處理廠的對接。開發(fā)了****商住樓等****個房地產(chǎn)項目，實施了****棚戶區(qū)改造項目，新增樓宇面積****萬平方米。三產(chǎn)發(fā)展得到加強(qiáng)?？茖W(xué)規(guī)劃了特色商業(yè)區(qū)、現(xiàn)代商貿(mào)物流港和北部后花園等發(fā)展區(qū)域，實現(xiàn)了空間布局功能化發(fā)展。特色商業(yè)區(qū)正式啟動，****等區(qū)域的連片開發(fā)前期工作進(jìn)入操作階段。****實質(zhì)推進(jìn)，基本完成山區(qū)旅游綜合開發(fā)總體規(guī)劃，啟動了****等一批帶動性、關(guān)鍵性項目。同時，****等一批大型現(xiàn)代化物流項目相繼簽約落戶。生態(tài)環(huán)境明顯改善。深入開展山區(qū)環(huán)境綜合治理，私挖亂采現(xiàn)象得到有效遏制，全市****現(xiàn)場會在我區(qū)召開。數(shù)字城管實現(xiàn)了全覆蓋，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合評比連續(xù)5年保持全市第一。新型社區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)。規(guī)劃了新型社區(qū)****個，其中****等社區(qū)已建成投用，****正在加緊推進(jìn)，****等新型社區(qū)正在規(guī)劃運作，全市新型社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)成功召開。
（五）注重民生改善。全年用于民生事業(yè)支出達(dá)****億元，占財政總支出的****%?？偼顿Y****億元的十件實事圓滿完成，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展協(xié)調(diào)性不斷增強(qiáng)。投資****億元，整合教育資源，改善辦學(xué)條件，率先在全市實現(xiàn)“班班通”全覆蓋。開工建設(shè)了投資****萬元的****項目，實現(xiàn)了農(nóng)村醫(yī)療保險、村級（社區(qū)）人社服務(wù)站全覆蓋。投入資金****余萬元，構(gòu)建綜治創(chuàng)安防控體系，人民群眾安全感進(jìn)一步提升。
工作思路：深入貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓建設(shè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市機(jī)遇，持續(xù)深化“三個干什么”實踐討論活動，堅持科學(xué)求進(jìn)、轉(zhuǎn)型提升的工作總基調(diào)，加快推進(jìn)四個轉(zhuǎn)型，努力建設(shè)西部工業(yè)城、打造北部后花園、構(gòu)建和諧新****。
主要預(yù)期目標(biāo)：地區(qū)生產(chǎn)總值增長****%；公共財政預(yù)算收入增長****%；全社會固定資產(chǎn)投資增長****%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長****%；社會消費品零售總額增長****%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長****%，農(nóng)民人均純收入增長****%；人口自然增長率控制在****‰以內(nèi)。
圍繞上述目標(biāo)，我們將著重抓好六個方面的工作：
（一）加快招商引資和項目建設(shè)。注重開展專業(yè)化、集群式招商，重點圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)鏈招商，圍繞企業(yè)法人招商，圍繞行業(yè)協(xié)會和商會招商，圍繞科研院所招商。力爭引進(jìn)5000萬元以上項目****個，億元以上項目****個，5億元以上項目****個，10億元以上項目****個，實際利用市外資金****億元。著力實施“****”項目投資計劃，即發(fā)展壯大西部工業(yè)城、北部后花園和現(xiàn)代商貿(mào)物流三大經(jīng)濟(jì)板塊，抓好總投資****億元的****個重點建設(shè)項目，其中10億元以上項目****個，完成年度投資****億元。
（二）加快新型城市化發(fā)展。重點推進(jìn)“****路****網(wǎng)”工程，提升城市功能。“****路”即****等****條道路?！?***網(wǎng)”即****、雨污水管網(wǎng)擴(kuò)建工程、天然氣管網(wǎng)延伸、網(wǎng)線地埋工程。重點建設(shè)“****河****園”工程，完善城鄉(xiāng)生態(tài)體系?！?***河”即啟動****河道的兩側(cè)綠化。“****園”即開工建設(shè)****公園擴(kuò)建工程，規(guī)劃建設(shè)城市游園體系，申報建設(shè)省級****公園。大力推進(jìn)新型社區(qū)建設(shè)，重點建設(shè)****拆遷安置項目。
（三）加快新型工業(yè)化發(fā)展。一是抓產(chǎn)業(yè)集聚。圍繞****公司，重點建設(shè)****搬遷等項目，力爭三年內(nèi)年產(chǎn)值突破****億元，努力形成****產(chǎn)業(yè)集群。圍繞****公司，重點建設(shè)年產(chǎn)****萬噸氯化法鈦白粉等項目，力爭三年內(nèi)年產(chǎn)值突破****億元，努力形成現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)集群。圍繞****公司，重點建設(shè)年產(chǎn)****萬平方米****等項目，力爭三年內(nèi)年產(chǎn)值突破****億元，努力形成****產(chǎn)業(yè)集群。圍繞****公司，重點建設(shè)年產(chǎn)****材料等項目，努力提高產(chǎn)品檔次和附加值，力爭三年內(nèi)年產(chǎn)值突破****億元，努力形成新型高檔耐火材料產(chǎn)業(yè)集群。圍繞****公司，重點建設(shè)年產(chǎn)****萬噸四大懷藥飲品等項目，力爭三年內(nèi)年產(chǎn)值突破****億元，形成食品加工產(chǎn)業(yè)集群。圍繞三木表層處理材料工業(yè)園，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套和項目招商，積極打造年產(chǎn)值超****億元的****基地。二是抓培優(yōu)育強(qiáng)。依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，重點篩選****家市場前景好、技術(shù)先進(jìn)的高成長性企業(yè)，制定政策，重點扶持，力爭三年內(nèi)，新增年產(chǎn)值超5億元企業(yè)****家，超10億元企業(yè)****家。三是抓自主創(chuàng)新。完善科技創(chuàng)新激勵政策，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)與大專院校、科研院所聯(lián)系，建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟；鼓勵企業(yè)建立各級工程技術(shù)中心、各類重點實驗室，實施科技攻關(guān)；支持企業(yè)參與國際、國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，提高行業(yè)話語權(quán)；加強(qiáng)企業(yè)各類人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。四是抓企業(yè)上市。把推進(jìn)企業(yè)上市作為規(guī)范企業(yè)發(fā)展、提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)實力的`重要途徑，引導(dǎo)企業(yè)改善法人治理結(jié)構(gòu)，適時進(jìn)行股權(quán)改革，持續(xù)提升企業(yè)規(guī)模和效益，加快企業(yè)上市步伐。
（四）加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。強(qiáng)化企業(yè)橫向聯(lián)合、產(chǎn)品縱向耦合、平臺共用共建、要素節(jié)能循環(huán)，努力創(chuàng)建省級循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，力爭實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入****億元。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，重點建設(shè)****項目。全面啟動整村搬遷，重點建設(shè)****安置小區(qū)，加快推進(jìn)****整村搬遷，拓展工業(yè)發(fā)展空間。
（五）加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。全面啟動特色商業(yè)區(qū)。重點建設(shè)“****軸****區(qū)”?！?***軸”即對****進(jìn)行改造提升，努力形成縱橫****條商業(yè)發(fā)展軸?！?***區(qū)”即現(xiàn)代商貿(mào)、專業(yè)市場、文化休閑、綜合服務(wù)四個功能區(qū)。今年，重點推進(jìn)金旺商業(yè)廣場、新亞商廈、鑫廣源大酒店、建行****商務(wù)中心等項目建設(shè)，改造升級****市場，啟動投資****科技園、****等區(qū)域開發(fā)。積極打造現(xiàn)代商貿(mào)物流港。重點推進(jìn)總投資****億元的****物流項目，加快運作投資10億元的****物流項目。積極爭取上級支持，建設(shè)保稅監(jiān)管場所和保稅倉庫，為物流發(fā)展創(chuàng)造良好的通關(guān)條件。大力實施山區(qū)旅游綜合開發(fā)。在完善山區(qū)旅游綜合開發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入，重點實施山區(qū)電網(wǎng)改造、****改造等工程，努力破解山區(qū)發(fā)展瓶頸；完善現(xiàn)有旅游服務(wù)設(shè)施，啟動建設(shè)****等一批龍頭景點，鼓勵指導(dǎo)山區(qū)群眾建設(shè)一批農(nóng)業(yè)觀光景觀和特色民俗景觀；依托****動漫產(chǎn)業(yè)園和****文化產(chǎn)業(yè)園，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，努力提升山區(qū)開發(fā)內(nèi)涵。
（六）加快構(gòu)建和諧社會。今年，我們初步排定了****件惠民實事，總投資達(dá)****億元，重點解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。進(jìn)一步加快各項社會事業(yè)發(fā)展，計劃實施科教文衛(wèi)等社會事業(yè)項目****個，努力在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上取得新進(jìn)展。特別是在社會管理方面，我們將更加注重機(jī)制建設(shè)、源頭治理，完善綜治創(chuàng)安防控體系，暢通民情民意訴求渠道，加強(qiáng)生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全、校園安全等監(jiān)管體系建設(shè)，全面提高社會管理科學(xué)化水平。
我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雖然取得了一些成績，但是與****市中心城區(qū)的定位尚有一定差距，發(fā)展中還有一些自身難以解決的問題。主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)設(shè)施仍有待提升。()我區(qū)城鄉(xiāng)道路整體品級不高，供氣、供熱管網(wǎng)覆蓋面較小，污水排放及處理能力較差，轄區(qū)內(nèi)電力線路需要改造提升，城市功能需進(jìn)一步提升。二是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)建設(shè)需要加快。西部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已進(jìn)入關(guān)鍵建設(shè)階段，但是項目審批手續(xù)比較繁瑣，特別是用地、規(guī)劃等手續(xù)協(xié)調(diào)難度大，辦理周期長，一些關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度緩慢，制約著項目的快速入駐和投產(chǎn)達(dá)效。三是北部山區(qū)發(fā)展瓶頸亟需破解。我區(qū)確立了建設(shè)****市北部后花園的建設(shè)目標(biāo)，但是水系、路網(wǎng)等山區(qū)開發(fā)瓶頸尚未破解。這些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資大，周期長，覆蓋廣，僅靠區(qū)級財力，難以在短期內(nèi)實現(xiàn)突破。四是三產(chǎn)發(fā)展比較滯后。隨著產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的快速發(fā)展，產(chǎn)生了大量的運輸、倉儲等服務(wù)需求。鑒于此，我們規(guī)劃了專業(yè)化的生產(chǎn)性物流園區(qū)。目前，盡管有一批大型物流項目簽約落地，但在建設(shè)過程中還存在一些土地、規(guī)劃等制約因素。
一是建議市政府統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，提升城區(qū)功能，促進(jìn)中心城區(qū)聯(lián)動發(fā)展。
二是建議市政府建立健全產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)項目審批辦理機(jī)制，加快推進(jìn)集聚區(qū)項目建設(shè)。
三是建議市政府適當(dāng)延長《****市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)西部工業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)的意見》文件規(guī)定的“****轄區(qū)土地出讓凈收益全部返還”政策適用年限，破解集聚區(qū)建設(shè)資金瓶頸。
四是建議市政府統(tǒng)一全市的招商財稅優(yōu)惠政策，避免兄弟縣市區(qū)在財稅政策上相互攀比、惡性競爭，營造良好的招商氛圍。
五是建議市政府支持我區(qū)建設(shè)保稅監(jiān)管場所和保稅倉庫，為物流發(fā)展創(chuàng)造良好的通關(guān)條件。
個人重大事項報告情況篇十六
根據(jù)***《關(guān)于做好***“三重一大”決策制度實施情況調(diào)研評估課題等工作的通知》的要求，***結(jié)合工作實際，嚴(yán)格貫徹落實了重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用民主決策制度?，F(xiàn)將我***貫徹落實“三重一大”決策制度實施情況報告如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
***領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)宣傳、民主生活會、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在單位中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。把正確解決和處理好“三重一大”事項，把堅持貫徹和落實好“三重一大”民主決策制度，作為黨務(wù)政務(wù)重點工作擺上議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作常抓不懈，確定了“強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，民主集中，公開透明”的工作思路。強(qiáng)化責(zé)任即要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的組織責(zé)任、推動責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細(xì)化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒，又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過充分醞釀，要廣泛征求意見，要經(jīng)過會議集體研究，最后形成決策;公開透明即要堅決實行政務(wù)公開、黨務(wù)公開，重大事項決策不僅實現(xiàn)結(jié)果公開，更注重重要過程環(huán)節(jié)的公開。
(二)構(gòu)建制度體系，有效規(guī)范運行。
按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，在學(xué)習(xí)掌握***衛(wèi)生局黨組《關(guān)于印發(fā)***衛(wèi)生黨組落實“三重一大”制度實施辦法的通知》的精神，研究制定了《***疾病預(yù)防控制***進(jìn)一步貫徹落實“三重一大”決策制度實施細(xì)則》，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。
1、重大事項：黨和國家的路線、方針、政策，***黨委及上級重要會議和文件精神的貫徹落實；黨的組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策；***發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、改革舉措、重要審計項目；***領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員獎懲、人才引進(jìn)和調(diào)入、工作人員招聘及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定及聘任的有關(guān)事項；上報上級的重要請示、報告等；年度預(yù)算方案、“三公經(jīng)費”使用情況；重要規(guī)章制度的修訂與廢除，重要內(nèi)部管理制度的建立與修訂；由***決定或向上級部門推薦的評優(yōu)、評先、候選人及獎懲等事項；涉及全局性穩(wěn)定的重大事件處理、重要信訪矛盾化解、重大事故處理和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等方面的重大事項；應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重大事項。
2、干部任免：副科級干部的選拔按照干部管理權(quán)限進(jìn)行任免管理。
3、重要項目安排：未列入預(yù)算的基本建設(shè)項目、大宗物資、工程設(shè)備采購、集中招標(biāo)采購等；中央預(yù)算內(nèi)專項資金（國債）、基金等投資建設(shè)項目、***預(yù)算內(nèi)資金（非國債）基建投資項目、中央補助地方專項資金項目、國際合作項目等；應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要項目安排。
4、大額度資金使用：做好年度資金預(yù)算安排，加強(qiáng)經(jīng)費管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》原則上，大額資金指***除年初預(yù)算確定以外，凡單項支出在5萬元以上的資金。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度，狠抓貫徹落實
1、強(qiáng)化組織保障?！叭匾淮蟆泵裰鳑Q策制度在實施過程中，堅持凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，主要以支委會（擴(kuò)大會）、中層領(lǐng)導(dǎo)會議等會議形式集體討論決定，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實。***黨支部把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實。
3、強(qiáng)化民主決策。堅持在“三重一大”民主決策前必須有三分之二以上支委成員到會方可召開；研究干部任免必須有全部支委成員到會方可召開。根據(jù)工作需要，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)業(yè)務(wù)工作人員可列席會議；實行黨政主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制；逐個逐項作出決策；形成會議記錄等的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，經(jīng)集體討論決定后，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時安排有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組織決策的實施，確保決策的落實。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究
1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，對落實情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、加強(qiáng)干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評廉、考廉”的重要條件，作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。
4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，讓群眾對決策效果進(jìn)行評審，把群眾的認(rèn)可程度作為評價決策是否正確的主要依據(jù)。
5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對不能很好實行“三重一大”民主決策，個人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)追究。
(五)重點做好以下幾方面工作
1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及財務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項的決策，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報***主任辦公會議審核，通過后上報***直屬單位會計核算***。
2.重要干部的任免獎懲集體決定。一是堅持民主推薦，完善考察方法。2014年，***健康教育科提拔1位中層干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。2014年、2015年***因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共6名工作人員。在招錄過程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅持集體討論，形成任免決定。3.重大項目集體決定。***辦公大樓電梯因即將到使用年限，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由***辦公室提出項目立項報告，報上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目立項審批，按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開招標(biāo)。
4.大額度資金的使用集體決定。堅持大額資金使用集體討論、民主決策。2014年***在“***協(xié)同辦公平臺和門戶網(wǎng)站建設(shè)”中，召集相關(guān)科室及人員對“實施方案”、“招標(biāo)要求及主要參數(shù)及資金金額”，2015年***應(yīng)急辦需采購應(yīng)急設(shè)備及裝備、***布魯氏病防治需購置防治干預(yù)包等大額資金的使用均進(jìn)行集體討論、民主決策，統(tǒng)一招標(biāo)等形成資金支付方案，確定資金支付方式，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交討論決定。
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，既是貫徹落實民主集中制，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策的重要保障，也是加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。但總結(jié)分析兩年多來的監(jiān)督工作實踐，我們也感到在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度方面還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，需要我們深入思考，制定對策，逐步改進(jìn)。
目前“三重一大”決策制度逐步健全，主要領(lǐng)導(dǎo)自覺接受監(jiān)督的意識得到增強(qiáng)，一些“三重一大”決策事項基本能夠上會集體討論。但從“民主、制約、監(jiān)督”這些“三重一大”制度設(shè)計的價值層面分析，制度執(zhí)行的現(xiàn)狀還有很多不到位、不深入、不徹底之處，主要表現(xiàn)在：
（一）重決策，輕執(zhí)行。隨著“三重一大”決策制度的逐步健全和監(jiān)督工作的逐步強(qiáng)化，目前單位“一把手”或班子成員個人專斷決策的現(xiàn)象明顯減少，研究“三重一大”的議題比以前明顯增多，記錄也更加詳細(xì)。但深入分析發(fā)現(xiàn)，研究的“三重一大”議題都僅局限于決策環(huán)節(jié)，普遍缺乏對決策執(zhí)行環(huán)節(jié)的通報討論，集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項的始終。事實上，很多“三重一大”事項在決策執(zhí)行過程中都會發(fā)生調(diào)整變更，但調(diào)整變更的集體決策過程往往被忽視或漠視。既使決策執(zhí)行過程沒有調(diào)整變更，班子成員也應(yīng)對重大決策事項執(zhí)行情況享有知情權(quán)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等有必要在班子會上進(jìn)行反饋和通報，從而更好地保障民主決策和相互監(jiān)督目標(biāo)的實現(xiàn)。
（二）重議事，輕議錢。此類現(xiàn)象主要集中在一些涉及資金的會議、活動等“三重一大”事項上。對這些事項雖然能提交班子會集體討論，但往往以議事替代議錢，只討論工作方案，不研究資金使用；或者雖然提及資金使用問題，但只簡單通報大體支出數(shù)額，不研究具體支出事項，導(dǎo)致大額資金使用的集體決策權(quán)消彌于無形，進(jìn)一步增大了大額資金使用環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險。
（三）重形式，輕實效。貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性、主動性不強(qiáng)，存在迫于制度和監(jiān)督的壓力，形式化履行集體決策程序的問題。
一是決策主體貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性還有待加強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力意識較強(qiáng)，民主作風(fēng)和群眾觀念不夠，認(rèn)為很多“三重一大”事項都是為了工作，凡事都上會討論既麻煩又耽誤時間，或是認(rèn)為上會就是走走過場，不必認(rèn)真，只要上會就是貫徹落實“三重一大”制度。在班子內(nèi)部，由于受目前領(lǐng)導(dǎo)體制存在的問題和特定環(huán)境的制約，還普遍存在“一把手”提出主導(dǎo)性意見，其他班子成員或完全附和，造成班子集體決策往往是名義上、形式上的，沒有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。
二是“三重一大”制度的剛性約束力有待增強(qiáng)。***衛(wèi)生局《***衛(wèi)生局黨組落實“三重一大”制度實施辦法》出臺后，對促進(jìn)單位規(guī)范集體決策事項、決策程序發(fā)揮了重要作用，疾控***的“三重一大”集體決策制度都得到了不同程度的改進(jìn)。但也必須看到，“三重一大”制度歸根結(jié)底仍是一個單位的內(nèi)部制度，如果沒有相應(yīng)的硬約束環(huán)節(jié)制約，“三重一大”制度的執(zhí)行效果就會大打折扣。目前來看，現(xiàn)行制度中，雖然對決策事項和決策程序作出了相對明確的規(guī)定，但更多的是指導(dǎo)性規(guī)定而非強(qiáng)制性規(guī)定，對違反程序的決策效力和責(zé)任追究也不明確，從而在具體執(zhí)行和監(jiān)督工作中缺少更多的“尚方寶劍”來對沖領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的用權(quán)行為，這也是導(dǎo)致很多“三重一大”集體決策制度流于形式的重要原因之一。
三是監(jiān)督工作力度有待進(jìn)一步加大。由于日常監(jiān)督更多通過列席會議方式進(jìn)行，因此雖然對上會的“三重一大”事項有所了解，但對未上會的事項掌握渠道有限。既便是上會的事項，也難以及時全面地了解會前研究的情況和決策執(zhí)行的情況，從而在一定程度上影響了監(jiān)督實效。同時，如何借助推進(jìn)廉政風(fēng)險防控和梳理規(guī)范權(quán)力運行流程的時機(jī)，指導(dǎo)督促各單位完善“三重一大”制度執(zhí)行機(jī)制，也是我們當(dāng)前需要認(rèn)真思考和著力推進(jìn)的問題。
實踐證明，“三重一大”制度體現(xiàn)了民主決策和對權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督的理念，是規(guī)范權(quán)力運行、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的有效抓手。在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中存在的薄弱環(huán)節(jié)和有意回避監(jiān)督的現(xiàn)狀，既反證了抓好“三重一大”制度貫徹落實的必要性，也為我們強(qiáng)化此項工作監(jiān)督指明了努力方向。
（一）切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主決策、相互監(jiān)督的意識。“三重一大”制度作為一項內(nèi)部決策制度，落實的首要前提還在于領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，必須通過各種方式不斷強(qiáng)化這種自覺：一是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，通過自我檢查、相互批評增強(qiáng)執(zhí)行制度的意識；二是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和年終考核、民主測評的重要內(nèi)容，讓廣大干部群眾參與進(jìn)來，通過民意評價督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性；三是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部在決策“三重一大”問題過程中參與討論、發(fā)表意見情況作為考察評價和提拔使用干部的重要內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與決策的積極性和主動性；四是可以把落實“三重一大”制度的責(zé)任分解到班子成員，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督“三重一大”事項上會情況，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策程序合規(guī)情況，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策落實情況，從而將“三重一大”制度的落實責(zé)任具體化到每名班子成員，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和操作性。
（二）健全“三重一大”制度配套保障和約束機(jī)制。一是建立“三重一大”集體決策事項臺帳制度，要求定期匯總梳理本單位的“三重一大”決策事項，記明會議召開時間、參加人、討論結(jié)果，以便自查和相關(guān)部門檢查；二是建立涉及人財物的“三重一大”決策事項會議紀(jì)要或決策事項通知單制度，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，作為單位具體執(zhí)行部門辦理相關(guān)手續(xù)的依據(jù)，會議紀(jì)要或通知單同時抄送班子成員；三是建立決策執(zhí)行情況反饋機(jī)制，對“三重一大”事項執(zhí)行情況在班子會上定期通報，保證集體決策事項有決策、有落實、有反饋；四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對于領(lǐng)導(dǎo)班子中，個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。
（三）強(qiáng)化工作監(jiān)督。一是建立列席“三重一大”會議監(jiān)督臺帳制度。每季度定期分析單位召開涉及“三重一大”議題的會議情況，及時了解工作情況；二是增強(qiáng)監(jiān)督工作的深入性，既監(jiān)督?jīng)Q策環(huán)節(jié)，更監(jiān)督執(zhí)行環(huán)節(jié)。根據(jù)單位的實際情況，適當(dāng)選取一些比較重大、風(fēng)險較高的“三重一大”事項進(jìn)行執(zhí)行情況跟蹤監(jiān)督，做實監(jiān)督工作。三是建立定期通報制度，每季度將單位落實“三重一大”制度情況進(jìn)行通報，分析單位存在的問題和不足，督促改進(jìn)。
個人重大事項報告情況篇十七
市國資委及集團(tuán)公司關(guān)于開展重大事項請示報告工作有關(guān)制度要求落實落地的通知部署要求，xx公司黨總支結(jié)合開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項請示報告工作落實情況自查工作匯報如下。
一、思想認(rèn)識方面
1.堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》。《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。
-直以來，xx公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子集體以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決貫徹落實中央、市委和市國資委黨委加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、“三個一”、“四個決不允許”；嚴(yán)格落實“四個服從”，深入貫徹中央、市委、市國資委黨委和集團(tuán)公司黨委工作部署，始終堅持把請示報告作為重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，主動向上級部門請示報告重大事項。
2.重視做好請示報告工作重要性。
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強(qiáng)黨的建設(shè)過程中做好請示報告工作重要性，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》的同時，也及時傳達(dá)學(xué)習(xí)重大事項請示報告有關(guān)制度文件。
3.帶頭履行責(zé)任嚴(yán)格落實請示報告工作。一分部署，九分落實。請示報告是對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要?！皩ι县?fù)責(zé)”，要求在工作中自覺維護(hù)上級的威信，堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議，真實反映工作中存在的問題和群眾的，意見、要求，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交給的各項任務(wù)。結(jié)合xx公司當(dāng)前實際，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子集體對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》各項規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過程中發(fā)生的各類重大事項請示報告有關(guān)工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
二、制度機(jī)制方面。
1.建立完善的重大事項請示報告制度。按照集團(tuán)公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項請示報告制度和請示報告事項清單。包括上級領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作任務(wù)；下級請示、報告的重要問題；突發(fā)性事件、事故、問題；每月重要工作安排及完成情況；項目施工生產(chǎn)安全質(zhì)量安全隱患的重大問題及疫情防控等重大事項問題；需要報告的其他重要問題等。
2.建立科學(xué)有序及時有效請示報告工作流程。在各項重大事項報告工作開展過程中均按照公司制定的清晰有序、及時有效的請示報告工作流程嚴(yán)格執(zhí)行；堅持主責(zé)部門申請、分管、主管領(lǐng)導(dǎo)討論審核，黨總支、董事會集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請示報告機(jī)制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領(lǐng)掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責(zé)部門，建立并明確請示報告工作機(jī)構(gòu)、責(zé)任主體和具體工作要求，同時建立請示報告工作臺賬，健全工作落實、督察督辦和責(zé)任追究的請示報告工作機(jī)制；就包括“三重一大”等重大實行報告事項的請示報告工作以書面和表格的形式嚴(yán)格登記造冊，并留檔。
4.黨總支、董事會嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強(qiáng)對所屬各部門各單位重大事項請示報告的監(jiān)督管理，指導(dǎo)相關(guān)單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范下屬單位和部門的請示報告行為。
三、落實情況方面
1.黨總支嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)。xx公司黨總支按照上級黨委部署要求，切實承擔(dān)起重大事項請示報告工作的主體責(zé)任，黨總支書記嚴(yán)格履行好第一責(zé)任人職責(zé)，并按照請示報告事項要求履行決策程序。
2.已建立集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實工作臺賬。xx公司黨總支工作部是落實集團(tuán)重要批示落實工作的主責(zé)部門，各類批示件均按要求辦結(jié)，不存在報告已辦結(jié)而實際未辦結(jié)、以及形式上辦結(jié)而工作實效較差的情況。
3.已據(jù)實報告各類重大事項。xx公司黨總支按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的具體措施》（京辦發(fā)（20xx）1號）、《市國資委黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市國資委系統(tǒng)重大事項請示報告工作的通知》（京國資黨發(fā)（20xx）5號）和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的實施細(xì)則（b-0）的通知》要求以及其他相關(guān)規(guī)定要求向集團(tuán)請示報告重大事項，不存在瞞報、漏報、遲報的問題。
4.已建立健全糾錯機(jī)制。及時發(fā)現(xiàn)問題并明確改進(jìn)措施。
5.請示報告文件均按照標(biāo)準(zhǔn)格式上報。xx公司所有上報請示報告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當(dāng)、內(nèi)容不準(zhǔn)確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題。
四、下步工作打算xx公司黨總支在對認(rèn)真落實、抓好重大事項請示報告落實情況的自查工作的過程中，將持續(xù)加強(qiáng)對下屬各單位各部門請示報告工作進(jìn)行全面排查梳理，同時加大制度體系建設(shè)方面指導(dǎo)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和市國資委、集團(tuán)黨委下發(fā)的相關(guān)通知要求，從xx公司實際出發(fā)，深入自查分析，務(wù)求實效，堅決杜絕形式主義，逐步完善請示報告工作。方面還存在的不足，腳踏實地做好查漏補缺工作，對存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正、改進(jìn)提升，對未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點要及時“填補”。
個人重大事項報告情況篇十八
一、需要報告的事項：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議狀況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;
5、部門單位理解有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;
11、其他應(yīng)報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接職責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即將狀況向負(fù)責(zé)人報告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接職責(zé)人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的;
3、有意拖延報告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
個人重大事項報告情況篇十九
第一條為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理工作，強(qiáng)化查核結(jié)果運用，根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條查核結(jié)果認(rèn)定與處理，由組織（人事）部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)會同干部工作機(jī)構(gòu)組織實施。
第三條查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認(rèn)定為漏報行為：
（二）少報告房產(chǎn)面積或者未報告車庫、車位、儲藏間的；
（三）少報告持有股票、基金、投資型保險金額等情況的；
（五）存在其他漏報情形的。
第四條查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認(rèn)定為隱瞞不報行為：
（一）未報告本人婚姻情況的；
（二）未報告本人持有普通護(hù)照或者因私出國情況的；
（三）未報告子女與外國人、無國籍人，或者與港澳、臺灣居民通婚情況的；
（五）未報告配偶、子女及其配偶從業(yè)情況的；
（六）未報告配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況的；
（七）未報告房產(chǎn)1套以上（不含車庫、車位、儲藏間）的；
（八）未報告持有股票、基金、投資型保險等情況的；
（十）存在其他隱瞞不報情形的。
第五條經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬漏報行為，情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正等處理；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等處理。情節(jié)較重是指少報房產(chǎn)面積50平方米以上，或者少報告投資金額30萬元以上，或者其他漏報情形較重的。存在兩種以上漏報情形的，從重處理。
經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬隱瞞不報行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理。存在兩種以上隱瞞不報情形的，從重處理。
隱瞞不報情節(jié)較重或者查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀(jì)問題的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等追究紀(jì)律責(zé)任。
查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求本人在15個工作日內(nèi)說明來源，必要時組織（人事）部門會同有關(guān)部門對其財產(chǎn)來源的合法性進(jìn)行驗證。對拒不說明、無法說明財產(chǎn)合法來源或者經(jīng)查證說明不屬實的，由執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。
第六條領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分的，其影響期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時受到組織處理和紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。
（一）受到誡勉處理的，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用；
（三）受到調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職處理的，一年內(nèi)不得提拔；
（四）受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；
（五）受到紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。
第七條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第八條本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第九條本辦法自2017年2月8日起施行。