通過寫心得體會，我們可以更好地記錄自己的學習和成長軌跡，有助于形成自己的人生規(guī)劃。要寫一篇優(yōu)秀的心得體會，需要我們對相關領域的知識有一定的了解和積累。下方是一些經(jīng)典的心得體會范文，供大家進行參考和學習。
學習騰沖大討論心得體會篇一
雖然從教21年，與很多同行一樣，在工作中，很大部分精力都集中到教學這一塊，一直認為在教學上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓的深入，我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己，就無法更新自己的教學觀念，改變教學模式，提高課堂教學的有效性，從而真正提高自己。通過教師培訓，使我在思想、教育教學能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高，為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓使我認識到：
一、教師是課堂的主人——教育方法、教學手段如何運用，全在教師本人，而不在高考與社會；教育資源的開發(fā)利用與否，亦全在教師本人，而不在學校和領導。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習，也可以讓學生在課堂上呆若木雞、愁風恨雨的備受折磨；教師既可以培養(yǎng)天才，也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們：不要期待學生擁有成人那樣的行為舉止，或者不應該像教育成人那樣去教育學生。如果那樣去做，學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的快樂和幸福，反而會增加他們的心理健康問題和學業(yè)不良。因此，我們在今后的教育教學中一定要牢記：“無論教師在做什么，學生都在注視著你”這條格言，它既反映著老師對學生的影響以及榜樣作用，同時也反映著學生的尊重、責任、義務和權利是從觀察中學會的。不同的學生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景，也有著不同的學習方式和個性特征。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子，有意識的解除那些世俗的“權力”，而去適應各種不同的學生時，他就會發(fā)現(xiàn)學生是多么的聰明和可愛。通過培訓和實踐使我發(fā)現(xiàn)：運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學生達成一片，以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導學生，是教育成功的一種最有效的方式方法。
二、讓教育觀念得到更新
通過集中理論學習，聽取了《專業(yè)性有效教學新概念》、《高效教研活動的設計與實施》《有效教學的基本理念與實踐操作》、《中小學心理健康教育知識講座》等，使我逐步更新了教育教學觀念，教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進行深入地反思。那么，即使是有20年的教學經(jīng)驗，那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式，把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。對學生的心理有了新的認識。專家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解，使我對以后的教學有了更充分的理論依據(jù)，對如何作一個合格的教師充滿了自信心。
三、對高效課堂，課堂教學目標和設計以有了更深入的認識
教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂上注意培養(yǎng)學生學習的積極性，激發(fā)學生參與的主動性，使學生由教師教學變?yōu)閷W生樂學、愿學、自學，讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業(yè)水平，我將積極參與各級的聽課、評課活動，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
學習騰沖大討論心得體會篇二
騰沖市在過去的一段時間里開展了一場名為“大討論”的活動，旨在傾聽百姓的聲音，了解他們的需求，并促進城市的改善與發(fā)展。在這次活動中，我深切感受到了政府的關心和努力，也明確了自己對于城市發(fā)展的期待和責任。通過參與大討論，我收獲了許多寶貴的體會與心得，下面我將分享給大家。
首先，大討論為我們提供了一個珍貴的機會，讓我們能夠直接與政府進行溝通與交流。在我們平日的生活中，要想把自己的意見反映給政府并不容易。然而在大討論中，政府專門設立了聽講臺，讓每個人都能有機會站在上面，向政府代表提問和反映問題。這樣的交流平臺打破了很多傳統(tǒng)的溝通障礙，使我們和政府之間的距離拉近了很多。通過與政府的直接對話，我們能夠更清楚地了解政府的工作，也更容易讓政府了解到我們的期待與問題。
其次，大討論也啟發(fā)了我們更多的思考和參與社會事務的意識。在大討論中，政府代表不僅僅是聽取我們的意見，更是引導我們?nèi)ド钊胨伎汲鞘邪l(fā)展的問題。他們通過向我們講解一些基本知識和背后的原因，幫助我們更好地理解城市發(fā)展的問題與挑戰(zhàn)。這樣，我們在參與討論的同時，也提升了我們對于社會事務的理解和參與度。我們開始思考如何能夠為我們的城市做出更多的貢獻，積極參與各種社會活動，誠信守法，不僅僅是個體行為，更是一種社會責任。
進一步，大討論為政府提供了一個更好的了解民情民意的途徑。通過大規(guī)模的集思廣益，政府可以更全面地了解人民的需求和意見。政府代表們耐心傾聽、積極回答，極大地激發(fā)了廣大民眾的參與熱情。不僅有個人的意見，還有各種專家、學者的觀點和建議，這為政府制定政策和決策提供了重要參考。此外，政府在得知人民的需求后，還積極反饋，通過一系列措施來解決一些人民關心的問題。這種及時的反饋和積極的行動令人印象深刻，也讓人對政府工作寄予了更多期待。
最后，大討論也提醒著我們，城市發(fā)展需要每個人的共同努力和積極參與。城市是由大家共同建設和共同改善的，政府的工作只是其中的一部分。通過大討論，我們認識到我們每個人都應該承擔起自己的責任，積極參與到城市的發(fā)展中來。我們要提升自己的文化素質(zhì)，注重道德修養(yǎng)，更好地愛護我們的城市。同時，我們還要發(fā)揚優(yōu)良的社會風尚，培育和諧的社會氛圍。只有每個人都付出自己的努力，我們的城市才能更加美好。
在這次大討論中，我深刻地認識到了政府與人民之間的互動是城市發(fā)展的核心，也意識到了每個人都有責任為城市的發(fā)展做出貢獻。通過大討論，政府和人民之間的溝通更加順暢，問題得到了有效解決，社會氛圍得到了提升，城市改善得到了推動。我相信，在大家共同努力的推動下，騰沖市的未來會越來越美好，人民的生活會更加幸福。
學習騰沖大討論心得體會篇三
當前，全省解放思想大討論活動正如火如荼地開展。通過認真學習省、市“兩會”和市、縣黨代會精神及各級相關會議精神，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，營造主動為民服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。首先要樹立開拓精神。其次要培育創(chuàng)新精神。最后要營造創(chuàng)優(yōu)精神。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
(一)加強政治理論學習。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
(二)牢固樹立為民服務的宗旨?！皥?zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
(三)講求行之有效的工作方法。解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境。
學習騰沖大討論心得體會篇四
經(jīng)過對如何認識宿遷新形勢、如何適應經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效的“五新”大調(diào)研大討論活動相關知識的學習，結合工作實際，現(xiàn)將心得體會匯報如下：
1、發(fā)展質(zhì)量不高。
橫向看，農(nóng)民合作社發(fā)展整體水平仍處在初期階段，優(yōu)秀示范社數(shù)量較少、影響力較小，與發(fā)達地區(qū)相比都有一定差距?？v向看，由于管理成本上升，許多合作社不愿意在規(guī)范化建設上下功夫，《合作社章程》形同虛設，“三會”留于形式，財務管理不規(guī)范。
2、示范帶動力較弱。
合作社大多仍停留在一家一戶經(jīng)營管理模式上，與成員關系處在提供種苗、收購產(chǎn)品等初始合作階段，能夠達到分配利益好、民主管理好這一層面較少，示范引領帶動作用發(fā)揮不足。另外一些基層管理者對合作社發(fā)展轉型升級認識不足，“五好”典型培育上舉措缺失，創(chuàng)扶持政策難以落實。
3、管理人才缺失。
農(nóng)業(yè)弱質(zhì)性必然導致人才嚴重流失，加之管理人才的高酬薪與農(nóng)業(yè)低效益，留住人才已成為農(nóng)民合作社發(fā)展中難解課題，目前合作社呈現(xiàn)出管理人才嚴重缺失，擁有專業(yè)化管理團隊的更少。培育合作社管理人才將成為今后工作重點。
針對我市農(nóng)民合作社發(fā)展的新形勢，今后，我市農(nóng)民合作社工作要在“規(guī)范發(fā)展、提檔升級、強化功能”上做文章，進一步完善政策措施，加大推進力度，全面提高農(nóng)民合作社運行質(zhì)量。
1、深化“五好”示范社創(chuàng)建。繼續(xù)開展市、縣（區(qū)）聯(lián)創(chuàng)活動，按照“五好”標準，分級培育一批市、縣（區(qū)）級“五好”示范社。全年培育市、縣（區(qū)）級“五好”示范社分別為60家、200家。
2、加強名錄與項目管理。按照“動態(tài)管理、有進有退、從嚴把關”的原則，發(fā)揮名錄在項目申報及示范社評審中的基礎性作用。加強與財政部門的配合，對合作社申報的項目嚴格審查，加強項目跟蹤檢查，在項目實施完成后進行績效評價，充分發(fā)揮項目資金在培育典型中的作用。
3、加強典型經(jīng)驗總結推廣。加強分類指導，重點培育，對典型示范社進行調(diào)研總結，形成匯編材料加強宣傳推廣；加快村級土地股份合作社推進力度。鼓勵組建合作聯(lián)社，整合生產(chǎn)要素，力爭全市合作社的經(jīng)營效益和成員收入水平有較大的提高。
1、完善民主制度。建立健全成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會等組織機構，加強社務公開，推動民主理事和民主監(jiān)督。制定民主決策議事、崗位職責、收益分配等各項制度。到十二五末，實現(xiàn)合作社“三會”健全率達到80%。
2、規(guī)范財務管理。要求合作社嚴格執(zhí)行農(nóng)民專業(yè)合作社財務管理制度，建立健全成員個人賬戶，準確記載成員出資額、公積金份額和與本社的交易量（額）。聘用專業(yè)財會人員或委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機構代帳，定期公布財務報表，接受成員監(jiān)督。
3、推進合作社信息化。加快發(fā)展合作社電子商務，逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡化。加大合作社財務管理軟件推廣使用力度，確保市級以上“五好”示范社全面普及財務管理軟件，2—3年內(nèi)列入名錄的合作社全部實行財務信息化管理。
1、加強經(jīng)營管理人才隊伍建設。舉辦合作社管理人員及理事長的培訓班，重點圍繞合作社帶頭人素質(zhì)提升，加強合作理念、經(jīng)營管理、財務管理等方面的培訓。積極與高等院校、科研院所開展聯(lián)合，創(chuàng)新培訓方式和內(nèi)容，提高理事長辦社能力和管理水平。支持高校畢業(yè)生、大學生村官到合作社工作，鼓勵合作社配備職業(yè)經(jīng)理人才。
2、加強生產(chǎn)技術人才隊伍建設。舉辦農(nóng)村實用人才培訓班，進一步加強合作社成員生產(chǎn)技術培訓。督促縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以及合作社都要安排相關的培訓，力爭在2—3年內(nèi)將所有成員輪訓一次。研究采取有吸引力的政策措施，多方式、多渠道引進合作社發(fā)展短缺的專業(yè)技術人才，在有條件的地方可以對合作社招聘高層次人才給予一定的財政補貼。
3、加強輔導員人才隊伍建設。健全市縣鄉(xiāng)三級農(nóng)民專業(yè)合作社輔導員隊伍和工作指導體系，加強指導服務合作社發(fā)展的力量。抓好大學生村官專兼職輔導員隊伍建設，不斷充實和加強合作社輔導員隊伍。
1、加大指導服務力度。按照藍書記批示機關干部和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術人員要“做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民銷”的要求，在全市選出50家優(yōu)秀示范社，100家成長型合作社作為機關干部和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術人員掛鉤服務對象，幫助解決合作社生產(chǎn)、發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。
2、加大政策扶持力度。加大財政支持力度，設立農(nóng)民合作社發(fā)展資金，專項用于農(nóng)民合作社發(fā)展；市級設立專項資金扶持“五好”合作社發(fā)展，重點培育市區(qū)范圍內(nèi)的“五好”示范社；按照扶大扶優(yōu)扶強的原則，將各類合作社發(fā)展政策集中用于“五好”合作社建設。
3、加大分類指導力度。根據(jù)合作社類型、發(fā)展層次和建設水平，因地制宜，因社施策，全面提升合作社建設的水平和質(zhì)量。對“五好”示范社，指導其樹立現(xiàn)代經(jīng)營管理理念，打造自主品牌。對列入名錄的合作社，指導其優(yōu)化內(nèi)部運行機制，密切利益聯(lián)結關系，不斷拓展服務功能。對略有差距尚未列入名錄的合作社，指導其完善規(guī)章制度，補短、補缺，規(guī)范組織運行。對有名無實的合作社，通過指導整改仍不達標的，勸其注銷。
學習騰沖大討論心得體會篇五
個人認為開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義，學習解放思想大討論心得體會。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十七大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的;就其基本內(nèi)涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
如果我們的思想還停留在過去的階段上，就會使主觀認識與客觀實際相脫離，從而難以堅持解放思想、實事求是的思想路線，就難以準確地理解和貫徹落實十七大精神，就跟不上發(fā)展的形勢，就承擔不了領導賦予的重任。
再者，開展解放思想大討論是新形勢新任務的要求。從國際形勢來看，當前國際局勢復雜多變，世界經(jīng)濟一體化進程進一步加快，國與國之間在科技和綜合國力方面的競爭越來越激烈。我國加入世界貿(mào)易組織以后，我們不得不直接參與國際競爭，正在面臨著舊的體制和工作方式與國際如何接軌的挑戰(zhàn)，客觀上要求我們必須通過解放思想再討論，對當前的國際形勢有清醒的了解和認識，審時度勢，把握大局，制定對策，力求在激烈的國際競爭中取勝。從國內(nèi)形勢來看，黨的十七大吹響了全面建設小康社會的號角，黨中央、國務院先后出臺了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，全國各地都在搶抓機遇，加快發(fā)展。
最后，開展解放思想大討論，要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題。當前，運用馬克思主義于中國實踐，最根本、最緊要的任務就是運用創(chuàng)新的理論即“三個代表”重要思想回答和解決在創(chuàng)新實踐中的重大問題，從而達到解放思想、實事求是、統(tǒng)一思想、團結奮進的目的。歷史一再證明，有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧，其深層根源在于理論上的不清醒，即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論，不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。
創(chuàng)新的理論掌握群眾，并不是一個簡單的事情，我們需要做大量艱苦細致的工作，需要增強寓事于理、以事明理的說服力，需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力，需要解放思想、實事求是，不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時，也要尊重群眾的首創(chuàng)精神，以不斷豐富創(chuàng)新的理論。把“三個代表”要求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風建設的各個方面，落實到各項具體工作中去，從而在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題，解決實踐的理論指導問題，解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論，以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導實踐的發(fā)展，這就是馬克思主義理論與實踐統(tǒng)一論的真諦，也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。
這次解放思想大討論的學習，我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距，因此決定在今后要進一步加強學習，提高素質(zhì)，全力做好本職工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
學習騰沖大討論心得體會篇六
一系列問號背后值得深思，對比海安，我社區(qū)發(fā)展區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚，有大量流動人口和潛在消費群體?？梢哉f，在全鎮(zhèn)社區(qū)中，靠近發(fā)展最前沿。而海安坐落在過去經(jīng)濟相對落后的蘇北地區(qū)，先天的條件并不優(yōu)越，從一個過去連農(nóng)業(yè)都算不上發(fā)達的縣城，短短十多年的時間就一躍成為全國百強經(jīng)濟強縣，屬于后來居上，跨越發(fā)展的城市。海安確實有大量寶貴的經(jīng)驗值得別人學習。體會有三點：
一是敢于改革，有一股闖勁?，F(xiàn)在全市上下通過學習，反問深思，正在掀起一股高質(zhì)量發(fā)展熱潮，市委十一屆八次會議審議出臺了《中共安慶市委關于深化“456”總體部署進一步推進高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴治黨的意見》;我區(qū)以“四送一服”、“四督四?！睘樽ナ郑瑥娏ν七M招商引資;我鎮(zhèn)永安綜合樓瑞夢新區(qū)、永林雙創(chuàng)基地、科創(chuàng)小鎮(zhèn)等一些列項目都在如火如荼的進行著，各級各部門都成立了招商班子，而我鎮(zhèn)招商組也進駐杭州。社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展“8551”目標已明確?？梢哉f，全市上下正在以高質(zhì)量發(fā)展為中心，舉全市之力，集全市之智，朝著目標，朝著海安敢于改革，闊步邁進目標在努力。
二是立足當下，發(fā)展集體經(jīng)濟。燎原社區(qū)近年來，由于大學征遷安置時拆遷自建，規(guī)劃定位檔次較低。經(jīng)歷十幾年使用后，老舊小區(qū)存在的一些問題逐漸凸顯，地下雨污管網(wǎng)通過小城鎮(zhèn)污水處理項目已經(jīng)改造得到解決;電線縱橫交錯、強弱電混雜，店招不統(tǒng)一，也將結合老舊小區(qū)改造項目進行解決;爭取在大學東門外建一個規(guī)范飲食攤點，配合生態(tài)停車場等基礎設施。
三是集體為家，發(fā)揮主人翁精神。作為社區(qū)發(fā)展，一定要拋棄小富即安思想，雖然集體每年收入有100余萬，但離“高質(zhì)量”項目還有一定差距，美食城、美食廣場這些三產(chǎn)業(yè)都較為傳統(tǒng)，整體檔次和一些要求還不夠高。所以，我們需要改革，在改革的路上需要我們發(fā)揮主人翁精神，既需要把事情辦好，還需要有一些擔當精神。發(fā)展中一些唯利是圖的人矛盾沖擊，都需要我們敢于面對，要有過硬的毅力。社區(qū)領頭雁需要全能型人才，平時還要不斷學習，熟悉各種項目申報流程，結合自己因地制宜發(fā)展項目，充分領會上級黨委政府的意圖，考慮工作整體思路和具體方案，在各種復雜問題面前保持清醒頭腦，思索破解辦法，提升自己綜合能力。
總而言之，雖然我們經(jīng)濟有一定基礎，在各項工作中有一定成績，但總體說，按部就班的多，敢闖敢拼的少，敢于碰硬的少，求穩(wěn)怕變的多，敢于擔當?shù)纳?。要學習海安精神，需要在不斷歷練中出成績，實踐才能檢驗真理，要做見旗就扛、見獎就爭、見事就干的實干者，不做空談者。下一步，工作中，我們也將學會兩條腿走路，多條路子思維，跳出傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，跳出固定發(fā)展經(jīng)濟圈，勇爭經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展一流社區(qū)。
學習騰沖大討論心得體會篇七
騰沖市作為一個多民族、多文化的邊境城市，一直關注著市民的需求和意見。為了更好地了解市民的心聲，騰沖市近期開展了一次大討論活動。參與者積極踴躍地發(fā)表意見和建議，這次大討論帶給我許多思考和反思。在這篇文章中，我將分享我對騰沖市大討論的體會和心得。
首先，大討論的開展意義重大。通過大討論，市民得以表達自己對騰沖市發(fā)展的期待和建議。這是一次增進溝通的機會，使政府能夠更加深入地了解市民的真實需求，并針對問題提出合理的措施。在討論過程中，市民可以充分發(fā)揮自己的主體作用，參與到城市建設中來。這樣的民眾參與不僅有助于促進社會和諧，還能增強市民的責任感和歸屬感。
其次，大討論的形式多樣靈活。在大討論中，各個層級的政府部門和社會組織積極參與，采取了多種形式進行討論，包括座談會、開放式論壇、互動式問卷等。這種形式多樣性給市民提供了更多的參與空間，使他們有更多的機會表達自己的意見。同時，這也為政府部門提供了一個了解市民需求的平臺，能夠更科學地為市民服務，解決實際問題。
再次，大討論的內(nèi)容涉及面廣。在大討論中，市民和政府部門共同關注的問題包括城市發(fā)展、環(huán)境保護、扶貧攻堅、社會治理等多個方面。討論內(nèi)容不僅與市民的切身利益密切相關，也與騰沖市的整體發(fā)展密切相關。參與者們對于城市環(huán)境的改善、社會服務的提升、人才培養(yǎng)等問題提出了許多有建設性的意見和建議。這些意見和建議將為騰沖市的發(fā)展提供寶貴的參考和依據(jù)。
最后，大討論的成果應得到有效的落實。大討論只是一個起點，更重要的是政府要將市民的意見和建議轉化為行動，實現(xiàn)問題解決的落地。政府要逐步完善制度，確保市民的意見得到及時回應和處理。只有將大討論的成果付諸實踐，才能讓市民真正感受到城市發(fā)展帶來的變化和利益，并推動騰沖市更好地發(fā)展。
總結起來，騰沖市大討論是一次意義深遠的活動，使政府與市民之間的聯(lián)系更加緊密。大討論的形式多樣、內(nèi)容廣泛，為市民提供了更多參與城市建設的機會。然而，最重要的是將大討論的成果與實際行動相結合，落實市民的建議和意見。相信在共同努力下，騰沖市將會邁向更加繁榮和美好的未來。
學習騰沖大討論心得體會篇八
四川是西部重要大省，在全國發(fā)展大局中具有重要的地位。川航作為四川省屬重點國有企業(yè)的代表，不但享有得天獨厚的旅客、地理等資源，同時也擔負起治蜀興川的重要責任。
在大有可為的歷史機遇期，圍繞公司“12234”總體思路及“2+6”戰(zhàn)略布局，積極推動“深化改革、戰(zhàn)略轉型、二次創(chuàng)業(yè)”，堅定不移的壯大產(chǎn)業(yè)結構、提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，為四川經(jīng)濟發(fā)展貢獻川航力量。
川航應積極緊跟和落實四川發(fā)展“一帶一路”建設和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略，積極參與自由貿(mào)易試驗區(qū)、天府新區(qū)、天府國際機場等國家戰(zhàn)略的部署。
在中央、四川省政府、公司的戰(zhàn)略布局下，作為川航的一名員工，要認真領會上層的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略思維，提高辦事執(zhí)行力并與公司各項工作要求相匹配，為川航在四川經(jīng)濟建設中貢獻自己的力量。
學習騰沖大討論心得體會篇九
黨的xx大所確定的中國特色社會主義，是旗幟，是方向。政法機關必須從政治認同、理論認同、感情認同上，充分認識中國特色社會主義道路的必然性、實踐的先進性、理論的系統(tǒng)性，做好各項政法工作。
中國特色社會主義的一個顯著特點，就是法治建設成為重要組成部分，政法機關既是中國特色社會主義的建設者、又是捍衛(wèi)者。作為政法干部，必須充分履行兩大職能，充分實踐“五個角色”：“以人為本”的踐行者;科學發(fā)展的推動者;社會和諧的守護者;法治社會的建設者;黨的領導的捍衛(wèi)者。
時代飛速發(fā)展，社會矛盾復雜紛繁，政法工作面臨的挑戰(zhàn)是空前的。搞好當前政法工作，作好中國特色社會主義的建設者、捍衛(wèi)者，實現(xiàn)兩個“有效”，關鍵是要從容淡定，沉得住氣，追求長治久安，切忌急于求成。
一、要慮及長遠，把握時代新變化。當前，由于信息技術迅猛發(fā)展，催生社會歷史進程進入一個以公開、對稱、透明為主要特征的透明時代。這種變化在推動社會文明大步前進的同時，也給政法工作提出了一系列新考驗。
二、要把握全局，樹立法治新思維。在社會形態(tài)發(fā)生重大變化的情況下，必須及時樹立新思維，而應對透明化趨勢，最重要的是樹立系統(tǒng)意識、底線意識、導向意識、可持續(xù)意識，擺正“人為本、和為貴、法為上、教為先、久為功”的關系。
三、要科學治穩(wěn)，創(chuàng)新維穩(wěn)新方法。社會和諧狀態(tài)與人的行為規(guī)范和社會人際關系密切相關，有很多行為科學、社會學、法學、心理學的規(guī)律可循。政法工作必須十分重視用科學原理指導實踐，使法治進程和維穩(wěn)工作走上科學發(fā)展的軌道。
學習騰沖大討論心得體會篇十
騰沖市作為一個擁有悠久歷史和豐富民族文化的邊境城市，一直以來都致力于經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。為了提高民眾參與城市發(fā)展的熱情和積極性，騰沖市開展了一系列大討論活動。在活動中，廣大市民積極提出建議和意見，不僅讓市政府更加貼近民眾需求，也為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了重要參考。我參與了這次大討論活動，下面我將向大家分享我的心得體會。
首先，大討論活動帶來了思維的碰撞和啟發(fā)。在一場干貨滿滿的座談會上，市領導和專家學者們圍繞城市發(fā)展的現(xiàn)狀和問題展開了深入討論，并就解決方案進行了熱烈的辯論。這不僅加深了我們對城市發(fā)展的認知，也拓寬了我們的思維空間。參與者們的各種新鮮觀點和想法相互碰撞，激發(fā)出了無限的創(chuàng)造力。通過與各界人士的交流與討論，我的思維得到了啟發(fā)，拓展了視野，對騰沖市的未來發(fā)展也有了更明確的規(guī)劃。
其次，大討論活動增進了民眾對城市發(fā)展的了解。通過這一活動，市政府向廣大市民介紹了城市發(fā)展的規(guī)劃和目標，并聽取了市民的意見和建議。通過深入了解市政府的工作情況，我們可以更好地參與城市發(fā)展，并將自己的理念和期望傳達給決策者。同時，在大討論活動中，我們還了解了當?shù)氐陌l(fā)展現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，從而更好地了解城市的發(fā)展方向和需求，為自己的生活和事業(yè)作出更好的規(guī)劃和選擇。
第三，大討論活動有效促進了社會的和諧穩(wěn)定。騰沖市作為一個多民族聚居的邊境城市，不同民族之間的和諧發(fā)展一直是城市穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。在大討論活動中，各民族的代表可以充分表達自己的意見和建議，共同參與城市的規(guī)劃和發(fā)展。他們的聲音得到了充分尊重和關注，有效地緩解了民族之間的矛盾和問題。通過這次大討論活動，不同民族之間的交流和合作得到了增進，進一步鞏固了社會的和諧穩(wěn)定。
第四，大討論活動加強了市民的責任感和參與意識。在大討論活動中，市政府鼓勵市民積極參與，并提供了多種渠道和機會。大家可以通過網(wǎng)絡、短信、電話等方式暢所欲言，將自己的想法和建議傳達給決策者。這有效地提高了市民的參與意識和責任感，讓他們意識到自己是城市發(fā)展的參與者和推動者。市民的積極參與不僅為城市的規(guī)劃和決策提供了更多的聲音和建議，也增強了他們對城市發(fā)展的歸屬感和認同感。
最后，大討論活動為城市的可持續(xù)發(fā)展提供了重要參考。通過廣泛征求市民的意見和建議，市政府可以更準確地了解社會的需求和期望，制定更合理更科學的發(fā)展規(guī)劃。大討論活動也為科技創(chuàng)新、環(huán)境保護、文化傳承等方面的問題提供了解決思路和方案。通過這次活動，我們對城市的發(fā)展目標和方向有了更清晰的認識，也為未來的城市建設和發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。
綜上所述，騰沖市大討論活動為市民提供了一個表達意見和建議的平臺，有效促進了思維碰撞、增進了民眾對城市發(fā)展的了解、促進了社會的和諧穩(wěn)定、加強了市民的責任感和參與意識，并為城市的可持續(xù)發(fā)展提供了重要參考。這次活動不僅讓我們深入?yún)⑴c了城市的發(fā)展，也為我們提供了一個思考和改進的機會。希望騰沖市繼續(xù)開展這樣的大討論活動，不斷傾聽市民意見，共同努力實現(xiàn)城市現(xiàn)代化和長遠發(fā)展。
學習騰沖大討論心得體會篇十一
近期，學區(qū)組織開展了解放思想大討論的活動。深受啟發(fā)，淺談觀點。
要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì);更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
作為一名年輕的黨員教師，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。
一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。
二、是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。
三、是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。
二、要善于思考?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。
三、要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。
四、要敢于轉變。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
學習騰沖大討論心得體會篇十二
通過黨校的學習，我的思想再次有了巨大的變化。我覺得，對于一個以全心全意為人民服務為宗旨的共產(chǎn)黨，作為黨員就應該多干實事、少說空話、深入實際、全心全意、勤儉辦事、一事當前，要多為人民著想、從大局著眼。對于這樣的宗旨，作為積極向黨靠攏的先進分子，就應該從小事做起，從身邊做起。在學生會工作，以全心全意為同學服務為宗旨，努力把工作做到盡善盡美;在班上組織同學們積極學習和討論黨的一些重要思想，隨時隨地不忘體現(xiàn)先鋒作用;在學習生活中，盡量多與每個同學接觸、交流，努力搞好同學關系!在不斷的學習成長中，也樹立起了正確的人生觀、世界觀和價值觀，這是時代對我們的要求。按照黨章的要求來約束自己的思想和行為，開始是比較困難，加以時日，堅持不懈，必定受益良多，他就象一盞明燈，照亮我的人生征程，讓我的旅途有了一個個驛站，使我走路的步伐更加穩(wěn)健，到達目的的信心更加堅定!
現(xiàn)在，我還不是共產(chǎn)黨員，但應積極向黨組織靠攏。應努力做到先在思想上、行動上入黨，然后爭取組織上入黨。因此，第一要務使更堅定黨的信念和對黨的追求。通過對黨史和對黨實行的政策的了解，認識到黨的偉大，自覺在黨的旗幟下確定自己各階段目標。在黨課學習，講究與時俱進，把黨的思想落實到學習中;講究與時俱進，把黨的思想落實到工作中，踏踏實實在黨的領導下獲得進步。
今天，中國發(fā)展局面令人可喜，中國共產(chǎn)黨表現(xiàn)出其旺盛的活力和先進性。xx大勝利召開，許多具有前瞻性的決策被提出，我們可以欣喜預見新中國的美好前景。xx大給我們對社會主義、共產(chǎn)主義有更大的信心，使我們對黨更無怨無悔的追求。
身為一個中國人，我同樣熱愛自己的祖國，希望為同胞的安居樂業(yè)盡自己的一份力量，這是我志愿加入中國共產(chǎn)黨最樸素的動機。參加黨校培訓后，我深刻認識到黨是一個先進的集體，為我們提供了為人民服務的大舞臺，并且指引和教導我們走上共產(chǎn)主義的道路，我將選擇這條道路并為之奮斗終身。
通過這次黨校學習，使我對端正入黨動機的重要性，有了更深一層面的認識。只有具備正確的入黨動機，將來入黨后才能很好的履行黨員義務，才能全身心地投入到黨的事業(yè)中去，才能經(jīng)受住黨組織的考驗，才能做到真正意義上的思想上入黨，才能堅持共產(chǎn)主義。在現(xiàn)實中，很多人都是抱著一份私心去申請入黨的，他們對黨的認識都是表面的、模糊的、不自覺的感性認識。一些人覺得入黨可以使自己臉上光彩、辦事方便;一些人入黨是為了將來可以更容易的升官發(fā)財;也有一些人是看到身邊的人都是黨員了，自己也應該和他們一樣，一種盲從的表現(xiàn)。這些都是不正確的。這些入黨動機，只是為了謀取個人的私利，這種個人主義的入黨動機，完全背離了黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，也不符合黨的歷史使命與任務。因此，要入黨就要端正入黨動機，就要樹立為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和全心全意為廣大人民謀利益的思想，在日常工作、學習和生活中起到先鋒模范作用，并勇于積極自覺地接受黨的教育和考察。
總之，通過這次黨校學習，使我對黨的基本知識和理論有了比較系統(tǒng)而全面的理解，使我思想覺悟上有了更深一層次的提高，使我更加渴望早日加入黨組織。今后，我會更加認真地學習黨的理論知識，積極靠攏黨組織，以身邊黨員同志為榜樣，在日常工作中，不去計較個人得失，真正做到無私奉獻。想別人所想，急別人所急，向身邊每一個需要幫助的人伸出自己的援助之手。此外，我會不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力，以便更好地做好本職工作。我要把自己的世界觀、價值觀和人生觀提高到一個新的境界。雖然現(xiàn)在我還沒有加入黨組織，但是我會時刻以黨員的標準來要求自己，自覺做到：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，堅持“兩個務必”，為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力!
共
2
頁，當前第
2
頁
1
2
學習騰沖大討論心得體會篇十三
我?，F(xiàn)階段正在開展關于“解放思想”大討論活動，現(xiàn)將自己的想法作如下匯報發(fā)言：
我們所指的解放思想，不是胡思亂想，不是主觀臆斷，不是追求標新立異，而是指在深刻認識客觀規(guī)律，準確把握客觀實際的基礎上，對傳統(tǒng)思維方式，舊的`思想觀念的打破，對束縛學校發(fā)展的舊體制的創(chuàng)新?！敖夥潘枷耄D變觀念”就是要打破傳統(tǒng)的觀念、傳統(tǒng)的思維方式對我們在新的形勢和新的條件下的束縛，提出解決問題的新觀念、新思路、新方要按照“大思路，小切入”的原則，重點在解決事關全局的問題上拿出新方略，在解決老大難問題上探索新招法，在提高整體工作水平上趟出新路子，在激發(fā)工作熱情上建立新辦法，在服務保障上挖掘新潛能，在思想政治教育上開發(fā)新資源，在加強基層建設上尋求新機制，在各個層面上培養(yǎng)新典型，真正以新的舉措推動文化事業(yè)的健康發(fā)展。
學習騰沖大討論心得體會篇十四
第一段：引言（200字）
作為一名警察，不僅需要具備過硬的專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的學習和討論能力。在警察的培訓過程中，我們經(jīng)常進行各種學習討論的活動，這讓我深感受益良多。在這篇文章中，我將分享一些我在學習討論中的心得體會，以及這些體會對我的成長和職業(yè)發(fā)展的啟示。
第二段：培養(yǎng)批判思維（200字）
在學習討論中，我學會了培養(yǎng)批判思維。警察工作需要我們迅速做出決策，并在關鍵時刻做出正確的判斷。而通過學習討論，我們常常需要針對問題進行分析和討論，推敲各種可能的影響和后果。這種思維方式幫助我培養(yǎng)了審慎思考的能力，使我在執(zhí)法過程中能夠清晰地看到問題的核心，避免盲目行動。
第三段：提升團隊合作（200字）
警察工作是一個團隊合作的過程，而學習討論是培養(yǎng)團隊合作精神的絕佳途徑。通過和同事一起討論學習，我們可以相互傾聽、交流思想，從而凝聚共識，并形成最佳的解決方案。在學習討論中，我也學會了認識到每個人的觀點和意見都有其獨特的價值，團隊中的每個成員都應該被尊重和傾聽。這樣的領悟，讓我在工作中更有耐心和包容心，更能和同事緊密合作，完成任務。
第四段：積極主動學習（200字）
學習討論讓我懂得了積極主動地學習。在討論中，往往會有一些意見和觀點與我不同，這時候我就會努力去了解對方的觀點，并找到支持或反駁的理由。通過積極主動學習，我拓寬了自己的知識面，理解了不同的觀點和思維模式。這讓我能夠更加全面地看待問題，減少了對固有觀念的依賴，提高了我在工作中的判斷力和靈活性。
第五段：提高表達能力（200字）
學習討論對我來說最大的收獲是提高了我的表達能力。在警察的工作中，經(jīng)常需要我們與不同的人群進行溝通，包括與嫌犯、受害者以及其他執(zhí)法機構的人員。通過學習討論，我學會了更清晰地表達自己的觀點，更好地組織語言和思路。我也變得更加自信，能夠從容地與他人進行交流，這對我在警察工作中的表現(xiàn)起到了積極的推動作用。
總結（100字）
通過學習討論，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了批判思維、團隊合作、積極主動學習和表達能力。這些體會對我在警察工作中起到了巨大的幫助，讓我能夠更好地完成各項任務。在今后的工作和學習中，我將繼續(xù)保持這些良好的學習討論習慣，不斷提升自己，更好地為社會服務。
學習騰沖大討論心得體會篇十五
立足崗位，有所作為”，如何做好自己的崗位工作，讓我覺得首先必須熱愛自己的崗位工作，那么如何才算是愛崗呢？我認為應該做好以下幾個方面：
一、愛崗體現(xiàn)在責任心上，愛崗位要用心去愛，用情去愛。我們每個人的崗位都是非常重要的，沒有較強的責任心就不會有認真負責的工作態(tài)度，對自己要求不高，約束不嚴，對自己的職責不明確，責任意識淡薄的人在崗位上就可能會帶來風險，這樣的人不能是一個愛崗位的人。
二、愛崗位體現(xiàn)在集體觀念上，一個能夠正確對待和處理利益之間的關系的人，即把集體利益放在前面，尊重別人利益的人就會做到愛崗位，因為他會踏實肯干，工作專注，全身投入，而不會“這山望著那山高”，有這樣的集體觀念的人，他的思想和行為會以這個集體為核心，而不是事不關心己高高掛起。
三、愛崗位體現(xiàn)在工作上，愛崗位不能停在口頭上更要落實在行動中，特別注重的工作效率和工作態(tài)度的轉變提高，從而不斷改進自己的工作作風，不斷提高自己的執(zhí)行力。
四、愛崗位體現(xiàn)在自身素質(zhì)上，一個人的素質(zhì)包括思想素質(zhì)和能力素質(zhì)。思想落后、消極、不求上進、職業(yè)道德水平不高的人是不可能愛崗的，二管理能力和業(yè)務能力欠缺的人也不會是一個真正愛崗位的人，所以愛崗位必須珍惜崗位，回報崗位，這是最簡單的道理。
五、愛崗位體現(xiàn)在工作質(zhì)務和成效上，一個愛崗位的人肯定是一個“不求有功但求無過”的人，而是開拓進取有較高追求的人，工作注重細節(jié)，追求完美，能夠出色完成所承擔的任務，在困難面前敢于面對挑戰(zhàn)，勇于接受挑戰(zhàn)，有這種工作精神也必定能有所收獲，看過程也要看結果。所以，我們每一個人都要結合自己的長處各自己加壓，培養(yǎng)自己塑造子，盡可能做一些超出別人的成績。
總之，要想成為一名真正的愛崗敬業(yè)的工作者必須要有較好的素質(zhì)修養(yǎng)和能力，有較強的責任感和使命感，有較強的集體觀念，有較務實的工作作風，較突出的工作成果。讓我們以這次大討論學習活動為契機，從各個方面努力，爭取使自己成為一名真正合格的愛崗工作者。
學習騰沖大討論心得體會篇十六
通過解放思想大討論，深刻認識到大討論活動的重要性，主要有以下認識：
（一）安全學習。公司黨委和科室定期組織安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓我們了解當前煤礦形式的嚴峻性；組織學習公司"三違"界定標準，同時開展抓"三違"的活動高潮，推動公司形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
（二）落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前勢必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束職工，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
（三）現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的.思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系，這樣使職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
（四）以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
（五）堅持廉潔自律，搞好黨風廉政。黨風廉政工作歷來是我黨的工作重點，作為一名管理人員尤其要注意這一點。管理干部不廉潔，于公將會損害職工利益，影響職工情緒，將會產(chǎn)生一系列不利于工作的因素；于私，將會影響自己的威信，不利于工作開展。
學習騰沖大討論心得體會篇十七
學習和討論是個人成長與提高能力的重要途徑。通過學習和討論，我們能夠獲取新的知識和信息，拓寬自己的視野，加深對某一領域的理解。在整個學習和討論的過程中，我深刻體會到了個人成長與團隊合作的重要性，以及積極主動參與和全面歸納總結的必要性。
首先，個人成長是學習和討論的目標和動力之一。在學習的過程中，我不僅僅是被動地接收知識，而是通過閱讀和探索不斷地拓寬自己的知識面。我意識到，個人成長是一種積極主動的態(tài)度和行為，需要持續(xù)地投入時間和精力。在學習和討論的過程中，我不僅僅是學習新的知識，更重要的是培養(yǎng)了觀察、思考和分析問題的能力，提高了自己解決問題的能力。同時，學習和討論也使我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢，進一步增強了自信心，這對個人成長和發(fā)展來說是至關重要的。
其次，團隊合作是學習和討論的基礎和核心。在討論的過程中，我們不僅僅是個別個體的思考和交流，更重要的是要協(xié)同合作，共同解決問題。通過團隊合作，我們能夠互相借鑒和啟發(fā)，從不同的角度來思考和理解問題，更全面地評估和解決問題。同時，團隊合作也培養(yǎng)了我們的溝通和協(xié)調(diào)能力，鍛煉了我們的團隊意識和合作精神。在團隊合作中，每個人都能夠發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，共同實現(xiàn)團隊的目標。
第三，積極主動參與是學習和討論的基礎和前提。在學習和討論的過程中，我意識到，只有積極主動地參與，才能夠真正地獲取新的知識和信息。積極主動參與包括主動提問、主動思考和主動學習。只有這樣，才能夠深入理解和消化所學的知識，從而提高自己的思考和解決問題的能力。同時，積極主動參與還能夠增強我們的學習動力和興趣，提高學習效果。
第四，全面歸納總結是學習和討論的重要環(huán)節(jié)和收獲之一。在學習和討論的過程中，我們需要善于歸納和總結所學的知識和信息，形成自己的見解和觀點。全面歸納總結不僅僅意味著對所學內(nèi)容的整理，更重要的是要通過整理，加深對所學內(nèi)容的理解和把握，從而形成自己的思考和認識。同時，全面歸納總結還能夠培養(yǎng)我們的思維能力和邏輯思維能力，提高我們的分析和解決問題的能力。
總之，學習和討論是提高個人能力和推動個人成長的重要途徑。通過學習和討論，我們不僅能夠獲取新的知識和信息，拓寬自己的視野，加深對某一領域的理解，更重要的是培養(yǎng)了觀察、思考和分析問題的能力，提高了解決問題的能力。在學習和討論的過程中，個人成長和團隊合作的重要性得到了深刻體會，同時也體會到了積極主動參與和全面歸納總結的必要性。學習和討論不僅僅是獲得知識，更是一種積極主動的態(tài)度和行動，需要持續(xù)地投入時間和精力。只有不斷地學習和討論，才能真正地提高個人能力，取得更大的成就。
學習騰沖大討論心得體會篇十八
分組學習和討論是現(xiàn)代教育領域中一種常見的教學方法。它不僅可以激發(fā)學生的學習熱情和興趣，還可以增強他們的思維能力和溝通能力。在我的學習生涯中，我曾經(jīng)多次參加過分組學習和討論活動，今天我想分享一下我的一些心得體會。
第二段：分組學習
分組學習是指把課堂上的學生分為幾個小組，每個小組研究和討論一個主題或一個問題。它的優(yōu)點在于可以讓學生利用小組合作來完成任務，效果會更好。在我的課堂上，我們經(jīng)常會利用分組學習的方式來完成一些小型案例研究和調(diào)研活動。這讓我們的課堂更具有互動性和參與性，同時也鍛煉了我們的團隊合作能力和問題解決能力。分組學習不僅能夠讓我們獲得知識，還能夠提高我們的實踐能力和創(chuàng)新能力。
第三段：討論活動
討論活動是在分組學習的基礎上進行的，通常是一些針對同一主題或問題的小組互相討論、審查、評估甚至辯論的活動。這種活動的目的不僅是了解各組的學習情況，還可以讓大家在互相學習和借鑒的同時，更好地理解問題和鞏固所學內(nèi)容。對正在學習的學生而言，討論活動既能促進知識的增長，也能促進思想的碰撞和進步。此外，討論活動還有利于提高我們的表達能力和理解能力，增強我們的自信心與人際交流能力。
第四段：心得體會
通過分組學習和討論活動，我深刻感受到了其中的一些好處。例如，它可以讓我們形成開放、合作的學習氛圍，激發(fā)我們的學習熱情和積極性；它可以讓我們學會研究和理解問題的方法，不斷提高我們的潛力和能力；同時還能夠通過交流和分享，讓我們不僅僅獲得知識，還可以提升自我水平和發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)劣。
第五段：結語
總之，分組學習和討論在當今教育領域中已逐漸得到廣泛應用。在日后的學習生涯中，我將會繼續(xù)使用這種教學方法，發(fā)揚其中的優(yōu)點和不斷完善，希望能為自己和他人創(chuàng)造更佳的學習體驗。通過分組學習和討論，我們一起開啟了新的學習模式，也增進了彼此之間的了解和合作，讓我們的學習之路充滿了無限的可能性。
學習騰沖大討論心得體會篇十九
張書記在全市學習蘇南經(jīng)驗座談會中指出：“（要把發(fā)展的著力點）放在人力資源開發(fā)上，……要進一步完善人才引進和激勵機制，進一步營造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，努力以產(chǎn)業(yè)留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人，給人才以充分發(fā)展的希望?！睆垥涥P于人才的重要指示對于我們?nèi)耸虏块T進一步深入踐行科學發(fā)展觀，展開“解放思想大討論”，促進人事編制體制又好又快地發(fā)展有著很強的現(xiàn)實指導意義。
“功以才成，業(yè)由才廣”。一個國家只有人才輩出、群英薈萃，才能興旺發(fā)達、繁榮昌盛。一座城市也同樣如此，只有人才濟濟、英雄廣出，才能蓬勃發(fā)展、日新月異。人才乃興國強市之本?？茖W發(fā)展觀內(nèi)涵非常豐富，涉及政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展各個方面，其核心乃是“以人為本”。以人為本，更要以人才為本，惟有擁有一大批高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才，才能為我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展不斷注入新鮮血液，提供不竭動力。當前，我市正處在發(fā)展的關鍵時期，“發(fā)展轉型”、“產(chǎn)業(yè)提升”正成為擺脫傳統(tǒng)發(fā)展路徑的首要選擇，“自主創(chuàng)新”、“擴大開放”也正作為未來泰州騰飛的主要動力。新形勢、新任務、新要求給我們?nèi)耸虏块T帶來了新挑戰(zhàn)：我們能不能為泰州經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和鳳凰古城的新騰飛提供充足的人力資源保障和智力支撐，能不能通過體制編制的優(yōu)化創(chuàng)新引進和培育造就大批創(chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新型人才，能不能憑借熱情的服務、優(yōu)厚的待遇、舒適的工作生活環(huán)境吸引和慰留人才扎根泰州，成為擺在我們面前現(xiàn)實而緊迫的重要課題。惟有交上一份滿意的答卷才能充分體現(xiàn)我們對科學發(fā)展觀的忠實踐行。我們深知：機遇與挑戰(zhàn)并存，新挑戰(zhàn)也帶來了新機遇。只有化壓力為動力，知難而進、迎難而上，在工作中嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立“人才資源是第一資源”的戰(zhàn)略思想，突破思維定勢、突破條框限制，不斷創(chuàng)新方式方法、不斷探索手段渠道，奮發(fā)有為、有所作為，才能有所突破，有所發(fā)展。
就我們軍轉辦自身而言，每年都要接受和安置大量軍隊轉業(yè)干部。眾所周知，軍隊轉業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是經(jīng)過我黨我軍長期培養(yǎng)鍛煉和考驗的曾擔任過一定領導崗位和職務的優(yōu)質(zhì)人力資源和重要干部儲備。軍轉干部具有政治覺悟高、組織紀律強、工作執(zhí)行力堅決等特點，近年來，我市軍轉干部更是呈現(xiàn)出學歷層次越來越高、專業(yè)水平越來越強、業(yè)務素質(zhì)越來越精的趨勢。如何合理利用好這批寶貴的人力資源正成為我處每年常抓不懈的重點和難點。
“國無軍不安、軍不穩(wěn)則弱”，做好軍轉安置工作，事關國家安危，事關國防和軍隊建設的發(fā)展。只有把軍轉安置工作做好了，才能保證軍隊干部的新老交替，不斷優(yōu)化軍隊干部隊伍的.結構，才能凝聚軍心、穩(wěn)定軍隊，增強軍隊的生機和活力，確保軍隊更好地履行捍衛(wèi)國家主權、保衛(wèi)人民和平的神圣使命。只有把軍轉安置工作做好了，才能解決現(xiàn)役干部的后顧之憂，促進軍隊的穩(wěn)定、軍隊穩(wěn)定了，整個社會的和諧穩(wěn)定就有了可靠的保障。因此，科學合理地分配和安置好軍隊轉業(yè)干部不僅能夠為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展注入眾多新鮮的血液、提供重要的智力支撐、帶來廣泛的人脈資源，而且能夠起到維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的示范輻射效應。圓滿完成好每年軍轉干部的接受和安置工作，充分發(fā)揮軍轉干部的特點優(yōu)長，努力做到“人盡其才，各盡所用”就一定能起到“倍增器”的作用。相反，如果分配安置不合理、處理解決不當則會使我們的工作處于被動，同時給社會帶來很多不和諧因素。
隨著此次主題教育的深入開展，我們深刻地認識到：貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，就是要把廣大人民群眾的整體利益放在首位，充分實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，反映、兼顧和協(xié)調(diào)好不同群體利益，同時要關心每一個人的利益要求，關心人的價值、權益和自由，滿足人的發(fā)展愿望和多樣性的需求。概括而言，“以人為本”所體現(xiàn)的就是整體利益、群體利益和個體利益的有機統(tǒng)一。這就要求我們軍轉辦既要服從和顧全全市編制體制發(fā)展的大局，也要充分考慮軍轉干部的個人需求和利益，在考慮軍轉干部合理訴求的基礎上切實保障他們的合法權益。
今后，我處將進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想。不斷調(diào)高定位，勇于超越自我，努力大膽創(chuàng)新。繼續(xù)在有機統(tǒng)一整體利益和個體利益上狠下功夫，繼續(xù)在合理配置軍轉人才資源上狠下功夫，繼續(xù)在轉變作風求真務實上狠下功夫。全面科學地分析評價軍轉干部的特點素質(zhì)和能力優(yōu)勢，充分挖掘轉業(yè)干部所具有的巨大開發(fā)潛能，根據(jù)軍隊轉業(yè)干部的個性特點，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安置，努力實現(xiàn)上級領導滿意、用人單位滿意、軍轉干部個人滿意。我們將進一步做好軍隊轉業(yè)干部的接收和安置工作，進一步做好自主擇業(yè)轉業(yè)干部的管理與服務工作，進一步做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部的解困與穩(wěn)定工作，從而為加快推進我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出我們應有的貢獻。
學習騰沖大討論心得體會篇一
雖然從教21年，與很多同行一樣，在工作中，很大部分精力都集中到教學這一塊，一直認為在教學上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓的深入，我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己，就無法更新自己的教學觀念，改變教學模式，提高課堂教學的有效性，從而真正提高自己。通過教師培訓，使我在思想、教育教學能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高，為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓使我認識到：
一、教師是課堂的主人——教育方法、教學手段如何運用，全在教師本人，而不在高考與社會；教育資源的開發(fā)利用與否，亦全在教師本人，而不在學校和領導。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習，也可以讓學生在課堂上呆若木雞、愁風恨雨的備受折磨；教師既可以培養(yǎng)天才，也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們：不要期待學生擁有成人那樣的行為舉止，或者不應該像教育成人那樣去教育學生。如果那樣去做，學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的快樂和幸福，反而會增加他們的心理健康問題和學業(yè)不良。因此，我們在今后的教育教學中一定要牢記：“無論教師在做什么，學生都在注視著你”這條格言，它既反映著老師對學生的影響以及榜樣作用，同時也反映著學生的尊重、責任、義務和權利是從觀察中學會的。不同的學生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景，也有著不同的學習方式和個性特征。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子，有意識的解除那些世俗的“權力”，而去適應各種不同的學生時，他就會發(fā)現(xiàn)學生是多么的聰明和可愛。通過培訓和實踐使我發(fā)現(xiàn)：運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學生達成一片，以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導學生，是教育成功的一種最有效的方式方法。
二、讓教育觀念得到更新
通過集中理論學習，聽取了《專業(yè)性有效教學新概念》、《高效教研活動的設計與實施》《有效教學的基本理念與實踐操作》、《中小學心理健康教育知識講座》等，使我逐步更新了教育教學觀念，教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進行深入地反思。那么，即使是有20年的教學經(jīng)驗，那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式，把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。對學生的心理有了新的認識。專家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解，使我對以后的教學有了更充分的理論依據(jù)，對如何作一個合格的教師充滿了自信心。
三、對高效課堂，課堂教學目標和設計以有了更深入的認識
教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂上注意培養(yǎng)學生學習的積極性，激發(fā)學生參與的主動性，使學生由教師教學變?yōu)閷W生樂學、愿學、自學，讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業(yè)水平，我將積極參與各級的聽課、評課活動，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
學習騰沖大討論心得體會篇二
騰沖市在過去的一段時間里開展了一場名為“大討論”的活動，旨在傾聽百姓的聲音，了解他們的需求，并促進城市的改善與發(fā)展。在這次活動中，我深切感受到了政府的關心和努力，也明確了自己對于城市發(fā)展的期待和責任。通過參與大討論，我收獲了許多寶貴的體會與心得，下面我將分享給大家。
首先，大討論為我們提供了一個珍貴的機會，讓我們能夠直接與政府進行溝通與交流。在我們平日的生活中，要想把自己的意見反映給政府并不容易。然而在大討論中，政府專門設立了聽講臺，讓每個人都能有機會站在上面，向政府代表提問和反映問題。這樣的交流平臺打破了很多傳統(tǒng)的溝通障礙，使我們和政府之間的距離拉近了很多。通過與政府的直接對話，我們能夠更清楚地了解政府的工作，也更容易讓政府了解到我們的期待與問題。
其次，大討論也啟發(fā)了我們更多的思考和參與社會事務的意識。在大討論中，政府代表不僅僅是聽取我們的意見，更是引導我們?nèi)ド钊胨伎汲鞘邪l(fā)展的問題。他們通過向我們講解一些基本知識和背后的原因，幫助我們更好地理解城市發(fā)展的問題與挑戰(zhàn)。這樣，我們在參與討論的同時，也提升了我們對于社會事務的理解和參與度。我們開始思考如何能夠為我們的城市做出更多的貢獻，積極參與各種社會活動，誠信守法，不僅僅是個體行為，更是一種社會責任。
進一步，大討論為政府提供了一個更好的了解民情民意的途徑。通過大規(guī)模的集思廣益，政府可以更全面地了解人民的需求和意見。政府代表們耐心傾聽、積極回答，極大地激發(fā)了廣大民眾的參與熱情。不僅有個人的意見，還有各種專家、學者的觀點和建議，這為政府制定政策和決策提供了重要參考。此外，政府在得知人民的需求后，還積極反饋，通過一系列措施來解決一些人民關心的問題。這種及時的反饋和積極的行動令人印象深刻，也讓人對政府工作寄予了更多期待。
最后，大討論也提醒著我們，城市發(fā)展需要每個人的共同努力和積極參與。城市是由大家共同建設和共同改善的，政府的工作只是其中的一部分。通過大討論，我們認識到我們每個人都應該承擔起自己的責任，積極參與到城市的發(fā)展中來。我們要提升自己的文化素質(zhì)，注重道德修養(yǎng)，更好地愛護我們的城市。同時，我們還要發(fā)揚優(yōu)良的社會風尚，培育和諧的社會氛圍。只有每個人都付出自己的努力，我們的城市才能更加美好。
在這次大討論中，我深刻地認識到了政府與人民之間的互動是城市發(fā)展的核心，也意識到了每個人都有責任為城市的發(fā)展做出貢獻。通過大討論，政府和人民之間的溝通更加順暢，問題得到了有效解決，社會氛圍得到了提升，城市改善得到了推動。我相信，在大家共同努力的推動下，騰沖市的未來會越來越美好，人民的生活會更加幸福。
學習騰沖大討論心得體會篇三
當前，全省解放思想大討論活動正如火如荼地開展。通過認真學習省、市“兩會”和市、縣黨代會精神及各級相關會議精神，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，營造主動為民服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。首先要樹立開拓精神。其次要培育創(chuàng)新精神。最后要營造創(chuàng)優(yōu)精神。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
(一)加強政治理論學習。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
(二)牢固樹立為民服務的宗旨?！皥?zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
(三)講求行之有效的工作方法。解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境。
學習騰沖大討論心得體會篇四
經(jīng)過對如何認識宿遷新形勢、如何適應經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效的“五新”大調(diào)研大討論活動相關知識的學習，結合工作實際，現(xiàn)將心得體會匯報如下：
1、發(fā)展質(zhì)量不高。
橫向看，農(nóng)民合作社發(fā)展整體水平仍處在初期階段，優(yōu)秀示范社數(shù)量較少、影響力較小，與發(fā)達地區(qū)相比都有一定差距?？v向看，由于管理成本上升，許多合作社不愿意在規(guī)范化建設上下功夫，《合作社章程》形同虛設，“三會”留于形式，財務管理不規(guī)范。
2、示范帶動力較弱。
合作社大多仍停留在一家一戶經(jīng)營管理模式上，與成員關系處在提供種苗、收購產(chǎn)品等初始合作階段，能夠達到分配利益好、民主管理好這一層面較少，示范引領帶動作用發(fā)揮不足。另外一些基層管理者對合作社發(fā)展轉型升級認識不足，“五好”典型培育上舉措缺失，創(chuàng)扶持政策難以落實。
3、管理人才缺失。
農(nóng)業(yè)弱質(zhì)性必然導致人才嚴重流失，加之管理人才的高酬薪與農(nóng)業(yè)低效益，留住人才已成為農(nóng)民合作社發(fā)展中難解課題，目前合作社呈現(xiàn)出管理人才嚴重缺失，擁有專業(yè)化管理團隊的更少。培育合作社管理人才將成為今后工作重點。
針對我市農(nóng)民合作社發(fā)展的新形勢，今后，我市農(nóng)民合作社工作要在“規(guī)范發(fā)展、提檔升級、強化功能”上做文章，進一步完善政策措施，加大推進力度，全面提高農(nóng)民合作社運行質(zhì)量。
1、深化“五好”示范社創(chuàng)建。繼續(xù)開展市、縣（區(qū)）聯(lián)創(chuàng)活動，按照“五好”標準，分級培育一批市、縣（區(qū)）級“五好”示范社。全年培育市、縣（區(qū)）級“五好”示范社分別為60家、200家。
2、加強名錄與項目管理。按照“動態(tài)管理、有進有退、從嚴把關”的原則，發(fā)揮名錄在項目申報及示范社評審中的基礎性作用。加強與財政部門的配合，對合作社申報的項目嚴格審查，加強項目跟蹤檢查，在項目實施完成后進行績效評價，充分發(fā)揮項目資金在培育典型中的作用。
3、加強典型經(jīng)驗總結推廣。加強分類指導，重點培育，對典型示范社進行調(diào)研總結，形成匯編材料加強宣傳推廣；加快村級土地股份合作社推進力度。鼓勵組建合作聯(lián)社，整合生產(chǎn)要素，力爭全市合作社的經(jīng)營效益和成員收入水平有較大的提高。
1、完善民主制度。建立健全成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會等組織機構，加強社務公開，推動民主理事和民主監(jiān)督。制定民主決策議事、崗位職責、收益分配等各項制度。到十二五末，實現(xiàn)合作社“三會”健全率達到80%。
2、規(guī)范財務管理。要求合作社嚴格執(zhí)行農(nóng)民專業(yè)合作社財務管理制度，建立健全成員個人賬戶，準確記載成員出資額、公積金份額和與本社的交易量（額）。聘用專業(yè)財會人員或委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機構代帳，定期公布財務報表，接受成員監(jiān)督。
3、推進合作社信息化。加快發(fā)展合作社電子商務，逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡化。加大合作社財務管理軟件推廣使用力度，確保市級以上“五好”示范社全面普及財務管理軟件，2—3年內(nèi)列入名錄的合作社全部實行財務信息化管理。
1、加強經(jīng)營管理人才隊伍建設。舉辦合作社管理人員及理事長的培訓班，重點圍繞合作社帶頭人素質(zhì)提升，加強合作理念、經(jīng)營管理、財務管理等方面的培訓。積極與高等院校、科研院所開展聯(lián)合，創(chuàng)新培訓方式和內(nèi)容，提高理事長辦社能力和管理水平。支持高校畢業(yè)生、大學生村官到合作社工作，鼓勵合作社配備職業(yè)經(jīng)理人才。
2、加強生產(chǎn)技術人才隊伍建設。舉辦農(nóng)村實用人才培訓班，進一步加強合作社成員生產(chǎn)技術培訓。督促縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以及合作社都要安排相關的培訓，力爭在2—3年內(nèi)將所有成員輪訓一次。研究采取有吸引力的政策措施，多方式、多渠道引進合作社發(fā)展短缺的專業(yè)技術人才，在有條件的地方可以對合作社招聘高層次人才給予一定的財政補貼。
3、加強輔導員人才隊伍建設。健全市縣鄉(xiāng)三級農(nóng)民專業(yè)合作社輔導員隊伍和工作指導體系，加強指導服務合作社發(fā)展的力量。抓好大學生村官專兼職輔導員隊伍建設，不斷充實和加強合作社輔導員隊伍。
1、加大指導服務力度。按照藍書記批示機關干部和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術人員要“做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民銷”的要求，在全市選出50家優(yōu)秀示范社，100家成長型合作社作為機關干部和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術人員掛鉤服務對象，幫助解決合作社生產(chǎn)、發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。
2、加大政策扶持力度。加大財政支持力度，設立農(nóng)民合作社發(fā)展資金，專項用于農(nóng)民合作社發(fā)展；市級設立專項資金扶持“五好”合作社發(fā)展，重點培育市區(qū)范圍內(nèi)的“五好”示范社；按照扶大扶優(yōu)扶強的原則，將各類合作社發(fā)展政策集中用于“五好”合作社建設。
3、加大分類指導力度。根據(jù)合作社類型、發(fā)展層次和建設水平，因地制宜，因社施策，全面提升合作社建設的水平和質(zhì)量。對“五好”示范社，指導其樹立現(xiàn)代經(jīng)營管理理念，打造自主品牌。對列入名錄的合作社，指導其優(yōu)化內(nèi)部運行機制，密切利益聯(lián)結關系，不斷拓展服務功能。對略有差距尚未列入名錄的合作社，指導其完善規(guī)章制度，補短、補缺，規(guī)范組織運行。對有名無實的合作社，通過指導整改仍不達標的，勸其注銷。
學習騰沖大討論心得體會篇五
個人認為開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義，學習解放思想大討論心得體會。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十七大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的;就其基本內(nèi)涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
如果我們的思想還停留在過去的階段上，就會使主觀認識與客觀實際相脫離，從而難以堅持解放思想、實事求是的思想路線，就難以準確地理解和貫徹落實十七大精神，就跟不上發(fā)展的形勢，就承擔不了領導賦予的重任。
再者，開展解放思想大討論是新形勢新任務的要求。從國際形勢來看，當前國際局勢復雜多變，世界經(jīng)濟一體化進程進一步加快，國與國之間在科技和綜合國力方面的競爭越來越激烈。我國加入世界貿(mào)易組織以后，我們不得不直接參與國際競爭，正在面臨著舊的體制和工作方式與國際如何接軌的挑戰(zhàn)，客觀上要求我們必須通過解放思想再討論，對當前的國際形勢有清醒的了解和認識，審時度勢，把握大局，制定對策，力求在激烈的國際競爭中取勝。從國內(nèi)形勢來看，黨的十七大吹響了全面建設小康社會的號角，黨中央、國務院先后出臺了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，全國各地都在搶抓機遇，加快發(fā)展。
最后，開展解放思想大討論，要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題。當前，運用馬克思主義于中國實踐，最根本、最緊要的任務就是運用創(chuàng)新的理論即“三個代表”重要思想回答和解決在創(chuàng)新實踐中的重大問題，從而達到解放思想、實事求是、統(tǒng)一思想、團結奮進的目的。歷史一再證明，有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧，其深層根源在于理論上的不清醒，即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論，不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。
創(chuàng)新的理論掌握群眾，并不是一個簡單的事情，我們需要做大量艱苦細致的工作，需要增強寓事于理、以事明理的說服力，需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力，需要解放思想、實事求是，不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時，也要尊重群眾的首創(chuàng)精神，以不斷豐富創(chuàng)新的理論。把“三個代表”要求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風建設的各個方面，落實到各項具體工作中去，從而在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題，解決實踐的理論指導問題，解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論，以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導實踐的發(fā)展，這就是馬克思主義理論與實踐統(tǒng)一論的真諦，也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。
這次解放思想大討論的學習，我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距，因此決定在今后要進一步加強學習，提高素質(zhì)，全力做好本職工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
學習騰沖大討論心得體會篇六
一系列問號背后值得深思，對比海安，我社區(qū)發(fā)展區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚，有大量流動人口和潛在消費群體?？梢哉f，在全鎮(zhèn)社區(qū)中，靠近發(fā)展最前沿。而海安坐落在過去經(jīng)濟相對落后的蘇北地區(qū)，先天的條件并不優(yōu)越，從一個過去連農(nóng)業(yè)都算不上發(fā)達的縣城，短短十多年的時間就一躍成為全國百強經(jīng)濟強縣，屬于后來居上，跨越發(fā)展的城市。海安確實有大量寶貴的經(jīng)驗值得別人學習。體會有三點：
一是敢于改革，有一股闖勁?，F(xiàn)在全市上下通過學習，反問深思，正在掀起一股高質(zhì)量發(fā)展熱潮，市委十一屆八次會議審議出臺了《中共安慶市委關于深化“456”總體部署進一步推進高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴治黨的意見》;我區(qū)以“四送一服”、“四督四?！睘樽ナ郑瑥娏ν七M招商引資;我鎮(zhèn)永安綜合樓瑞夢新區(qū)、永林雙創(chuàng)基地、科創(chuàng)小鎮(zhèn)等一些列項目都在如火如荼的進行著，各級各部門都成立了招商班子，而我鎮(zhèn)招商組也進駐杭州。社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展“8551”目標已明確?？梢哉f，全市上下正在以高質(zhì)量發(fā)展為中心，舉全市之力，集全市之智，朝著目標，朝著海安敢于改革，闊步邁進目標在努力。
二是立足當下，發(fā)展集體經(jīng)濟。燎原社區(qū)近年來，由于大學征遷安置時拆遷自建，規(guī)劃定位檔次較低。經(jīng)歷十幾年使用后，老舊小區(qū)存在的一些問題逐漸凸顯，地下雨污管網(wǎng)通過小城鎮(zhèn)污水處理項目已經(jīng)改造得到解決;電線縱橫交錯、強弱電混雜，店招不統(tǒng)一，也將結合老舊小區(qū)改造項目進行解決;爭取在大學東門外建一個規(guī)范飲食攤點，配合生態(tài)停車場等基礎設施。
三是集體為家，發(fā)揮主人翁精神。作為社區(qū)發(fā)展，一定要拋棄小富即安思想，雖然集體每年收入有100余萬，但離“高質(zhì)量”項目還有一定差距，美食城、美食廣場這些三產(chǎn)業(yè)都較為傳統(tǒng)，整體檔次和一些要求還不夠高。所以，我們需要改革，在改革的路上需要我們發(fā)揮主人翁精神，既需要把事情辦好，還需要有一些擔當精神。發(fā)展中一些唯利是圖的人矛盾沖擊，都需要我們敢于面對，要有過硬的毅力。社區(qū)領頭雁需要全能型人才，平時還要不斷學習，熟悉各種項目申報流程，結合自己因地制宜發(fā)展項目，充分領會上級黨委政府的意圖，考慮工作整體思路和具體方案，在各種復雜問題面前保持清醒頭腦，思索破解辦法，提升自己綜合能力。
總而言之，雖然我們經(jīng)濟有一定基礎，在各項工作中有一定成績，但總體說，按部就班的多，敢闖敢拼的少，敢于碰硬的少，求穩(wěn)怕變的多，敢于擔當?shù)纳?。要學習海安精神，需要在不斷歷練中出成績，實踐才能檢驗真理，要做見旗就扛、見獎就爭、見事就干的實干者，不做空談者。下一步，工作中，我們也將學會兩條腿走路，多條路子思維，跳出傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，跳出固定發(fā)展經(jīng)濟圈，勇爭經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展一流社區(qū)。
學習騰沖大討論心得體會篇七
騰沖市作為一個多民族、多文化的邊境城市，一直關注著市民的需求和意見。為了更好地了解市民的心聲，騰沖市近期開展了一次大討論活動。參與者積極踴躍地發(fā)表意見和建議，這次大討論帶給我許多思考和反思。在這篇文章中，我將分享我對騰沖市大討論的體會和心得。
首先，大討論的開展意義重大。通過大討論，市民得以表達自己對騰沖市發(fā)展的期待和建議。這是一次增進溝通的機會，使政府能夠更加深入地了解市民的真實需求，并針對問題提出合理的措施。在討論過程中，市民可以充分發(fā)揮自己的主體作用，參與到城市建設中來。這樣的民眾參與不僅有助于促進社會和諧，還能增強市民的責任感和歸屬感。
其次，大討論的形式多樣靈活。在大討論中，各個層級的政府部門和社會組織積極參與，采取了多種形式進行討論，包括座談會、開放式論壇、互動式問卷等。這種形式多樣性給市民提供了更多的參與空間，使他們有更多的機會表達自己的意見。同時，這也為政府部門提供了一個了解市民需求的平臺，能夠更科學地為市民服務，解決實際問題。
再次，大討論的內(nèi)容涉及面廣。在大討論中，市民和政府部門共同關注的問題包括城市發(fā)展、環(huán)境保護、扶貧攻堅、社會治理等多個方面。討論內(nèi)容不僅與市民的切身利益密切相關，也與騰沖市的整體發(fā)展密切相關。參與者們對于城市環(huán)境的改善、社會服務的提升、人才培養(yǎng)等問題提出了許多有建設性的意見和建議。這些意見和建議將為騰沖市的發(fā)展提供寶貴的參考和依據(jù)。
最后，大討論的成果應得到有效的落實。大討論只是一個起點，更重要的是政府要將市民的意見和建議轉化為行動，實現(xiàn)問題解決的落地。政府要逐步完善制度，確保市民的意見得到及時回應和處理。只有將大討論的成果付諸實踐，才能讓市民真正感受到城市發(fā)展帶來的變化和利益，并推動騰沖市更好地發(fā)展。
總結起來，騰沖市大討論是一次意義深遠的活動，使政府與市民之間的聯(lián)系更加緊密。大討論的形式多樣、內(nèi)容廣泛，為市民提供了更多參與城市建設的機會。然而，最重要的是將大討論的成果與實際行動相結合，落實市民的建議和意見。相信在共同努力下，騰沖市將會邁向更加繁榮和美好的未來。
學習騰沖大討論心得體會篇八
四川是西部重要大省，在全國發(fā)展大局中具有重要的地位。川航作為四川省屬重點國有企業(yè)的代表，不但享有得天獨厚的旅客、地理等資源，同時也擔負起治蜀興川的重要責任。
在大有可為的歷史機遇期，圍繞公司“12234”總體思路及“2+6”戰(zhàn)略布局，積極推動“深化改革、戰(zhàn)略轉型、二次創(chuàng)業(yè)”，堅定不移的壯大產(chǎn)業(yè)結構、提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，為四川經(jīng)濟發(fā)展貢獻川航力量。
川航應積極緊跟和落實四川發(fā)展“一帶一路”建設和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略，積極參與自由貿(mào)易試驗區(qū)、天府新區(qū)、天府國際機場等國家戰(zhàn)略的部署。
在中央、四川省政府、公司的戰(zhàn)略布局下，作為川航的一名員工，要認真領會上層的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略思維，提高辦事執(zhí)行力并與公司各項工作要求相匹配，為川航在四川經(jīng)濟建設中貢獻自己的力量。
學習騰沖大討論心得體會篇九
黨的xx大所確定的中國特色社會主義，是旗幟，是方向。政法機關必須從政治認同、理論認同、感情認同上，充分認識中國特色社會主義道路的必然性、實踐的先進性、理論的系統(tǒng)性，做好各項政法工作。
中國特色社會主義的一個顯著特點，就是法治建設成為重要組成部分，政法機關既是中國特色社會主義的建設者、又是捍衛(wèi)者。作為政法干部，必須充分履行兩大職能，充分實踐“五個角色”：“以人為本”的踐行者;科學發(fā)展的推動者;社會和諧的守護者;法治社會的建設者;黨的領導的捍衛(wèi)者。
時代飛速發(fā)展，社會矛盾復雜紛繁，政法工作面臨的挑戰(zhàn)是空前的。搞好當前政法工作，作好中國特色社會主義的建設者、捍衛(wèi)者，實現(xiàn)兩個“有效”，關鍵是要從容淡定，沉得住氣，追求長治久安，切忌急于求成。
一、要慮及長遠，把握時代新變化。當前，由于信息技術迅猛發(fā)展，催生社會歷史進程進入一個以公開、對稱、透明為主要特征的透明時代。這種變化在推動社會文明大步前進的同時，也給政法工作提出了一系列新考驗。
二、要把握全局，樹立法治新思維。在社會形態(tài)發(fā)生重大變化的情況下，必須及時樹立新思維，而應對透明化趨勢，最重要的是樹立系統(tǒng)意識、底線意識、導向意識、可持續(xù)意識，擺正“人為本、和為貴、法為上、教為先、久為功”的關系。
三、要科學治穩(wěn)，創(chuàng)新維穩(wěn)新方法。社會和諧狀態(tài)與人的行為規(guī)范和社會人際關系密切相關，有很多行為科學、社會學、法學、心理學的規(guī)律可循。政法工作必須十分重視用科學原理指導實踐，使法治進程和維穩(wěn)工作走上科學發(fā)展的軌道。
學習騰沖大討論心得體會篇十
騰沖市作為一個擁有悠久歷史和豐富民族文化的邊境城市，一直以來都致力于經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。為了提高民眾參與城市發(fā)展的熱情和積極性，騰沖市開展了一系列大討論活動。在活動中，廣大市民積極提出建議和意見，不僅讓市政府更加貼近民眾需求，也為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了重要參考。我參與了這次大討論活動，下面我將向大家分享我的心得體會。
首先，大討論活動帶來了思維的碰撞和啟發(fā)。在一場干貨滿滿的座談會上，市領導和專家學者們圍繞城市發(fā)展的現(xiàn)狀和問題展開了深入討論，并就解決方案進行了熱烈的辯論。這不僅加深了我們對城市發(fā)展的認知，也拓寬了我們的思維空間。參與者們的各種新鮮觀點和想法相互碰撞，激發(fā)出了無限的創(chuàng)造力。通過與各界人士的交流與討論，我的思維得到了啟發(fā)，拓展了視野，對騰沖市的未來發(fā)展也有了更明確的規(guī)劃。
其次，大討論活動增進了民眾對城市發(fā)展的了解。通過這一活動，市政府向廣大市民介紹了城市發(fā)展的規(guī)劃和目標，并聽取了市民的意見和建議。通過深入了解市政府的工作情況，我們可以更好地參與城市發(fā)展，并將自己的理念和期望傳達給決策者。同時，在大討論活動中，我們還了解了當?shù)氐陌l(fā)展現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，從而更好地了解城市的發(fā)展方向和需求，為自己的生活和事業(yè)作出更好的規(guī)劃和選擇。
第三，大討論活動有效促進了社會的和諧穩(wěn)定。騰沖市作為一個多民族聚居的邊境城市，不同民族之間的和諧發(fā)展一直是城市穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。在大討論活動中，各民族的代表可以充分表達自己的意見和建議，共同參與城市的規(guī)劃和發(fā)展。他們的聲音得到了充分尊重和關注，有效地緩解了民族之間的矛盾和問題。通過這次大討論活動，不同民族之間的交流和合作得到了增進，進一步鞏固了社會的和諧穩(wěn)定。
第四，大討論活動加強了市民的責任感和參與意識。在大討論活動中，市政府鼓勵市民積極參與，并提供了多種渠道和機會。大家可以通過網(wǎng)絡、短信、電話等方式暢所欲言，將自己的想法和建議傳達給決策者。這有效地提高了市民的參與意識和責任感，讓他們意識到自己是城市發(fā)展的參與者和推動者。市民的積極參與不僅為城市的規(guī)劃和決策提供了更多的聲音和建議，也增強了他們對城市發(fā)展的歸屬感和認同感。
最后，大討論活動為城市的可持續(xù)發(fā)展提供了重要參考。通過廣泛征求市民的意見和建議，市政府可以更準確地了解社會的需求和期望，制定更合理更科學的發(fā)展規(guī)劃。大討論活動也為科技創(chuàng)新、環(huán)境保護、文化傳承等方面的問題提供了解決思路和方案。通過這次活動，我們對城市的發(fā)展目標和方向有了更清晰的認識，也為未來的城市建設和發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。
綜上所述，騰沖市大討論活動為市民提供了一個表達意見和建議的平臺，有效促進了思維碰撞、增進了民眾對城市發(fā)展的了解、促進了社會的和諧穩(wěn)定、加強了市民的責任感和參與意識，并為城市的可持續(xù)發(fā)展提供了重要參考。這次活動不僅讓我們深入?yún)⑴c了城市的發(fā)展，也為我們提供了一個思考和改進的機會。希望騰沖市繼續(xù)開展這樣的大討論活動，不斷傾聽市民意見，共同努力實現(xiàn)城市現(xiàn)代化和長遠發(fā)展。
學習騰沖大討論心得體會篇十一
近期，學區(qū)組織開展了解放思想大討論的活動。深受啟發(fā)，淺談觀點。
要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì);更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
作為一名年輕的黨員教師，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。
一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。
二、是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。
三、是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。
二、要善于思考?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。
三、要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。
四、要敢于轉變。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
學習騰沖大討論心得體會篇十二
通過黨校的學習，我的思想再次有了巨大的變化。我覺得，對于一個以全心全意為人民服務為宗旨的共產(chǎn)黨，作為黨員就應該多干實事、少說空話、深入實際、全心全意、勤儉辦事、一事當前，要多為人民著想、從大局著眼。對于這樣的宗旨，作為積極向黨靠攏的先進分子，就應該從小事做起，從身邊做起。在學生會工作，以全心全意為同學服務為宗旨，努力把工作做到盡善盡美;在班上組織同學們積極學習和討論黨的一些重要思想，隨時隨地不忘體現(xiàn)先鋒作用;在學習生活中，盡量多與每個同學接觸、交流，努力搞好同學關系!在不斷的學習成長中，也樹立起了正確的人生觀、世界觀和價值觀，這是時代對我們的要求。按照黨章的要求來約束自己的思想和行為，開始是比較困難，加以時日，堅持不懈，必定受益良多，他就象一盞明燈，照亮我的人生征程，讓我的旅途有了一個個驛站，使我走路的步伐更加穩(wěn)健，到達目的的信心更加堅定!
現(xiàn)在，我還不是共產(chǎn)黨員，但應積極向黨組織靠攏。應努力做到先在思想上、行動上入黨，然后爭取組織上入黨。因此，第一要務使更堅定黨的信念和對黨的追求。通過對黨史和對黨實行的政策的了解，認識到黨的偉大，自覺在黨的旗幟下確定自己各階段目標。在黨課學習，講究與時俱進，把黨的思想落實到學習中;講究與時俱進，把黨的思想落實到工作中，踏踏實實在黨的領導下獲得進步。
今天，中國發(fā)展局面令人可喜，中國共產(chǎn)黨表現(xiàn)出其旺盛的活力和先進性。xx大勝利召開，許多具有前瞻性的決策被提出，我們可以欣喜預見新中國的美好前景。xx大給我們對社會主義、共產(chǎn)主義有更大的信心，使我們對黨更無怨無悔的追求。
身為一個中國人，我同樣熱愛自己的祖國，希望為同胞的安居樂業(yè)盡自己的一份力量，這是我志愿加入中國共產(chǎn)黨最樸素的動機。參加黨校培訓后，我深刻認識到黨是一個先進的集體，為我們提供了為人民服務的大舞臺，并且指引和教導我們走上共產(chǎn)主義的道路，我將選擇這條道路并為之奮斗終身。
通過這次黨校學習，使我對端正入黨動機的重要性，有了更深一層面的認識。只有具備正確的入黨動機，將來入黨后才能很好的履行黨員義務，才能全身心地投入到黨的事業(yè)中去，才能經(jīng)受住黨組織的考驗，才能做到真正意義上的思想上入黨，才能堅持共產(chǎn)主義。在現(xiàn)實中，很多人都是抱著一份私心去申請入黨的，他們對黨的認識都是表面的、模糊的、不自覺的感性認識。一些人覺得入黨可以使自己臉上光彩、辦事方便;一些人入黨是為了將來可以更容易的升官發(fā)財;也有一些人是看到身邊的人都是黨員了，自己也應該和他們一樣，一種盲從的表現(xiàn)。這些都是不正確的。這些入黨動機，只是為了謀取個人的私利，這種個人主義的入黨動機，完全背離了黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，也不符合黨的歷史使命與任務。因此，要入黨就要端正入黨動機，就要樹立為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和全心全意為廣大人民謀利益的思想，在日常工作、學習和生活中起到先鋒模范作用，并勇于積極自覺地接受黨的教育和考察。
總之，通過這次黨校學習，使我對黨的基本知識和理論有了比較系統(tǒng)而全面的理解，使我思想覺悟上有了更深一層次的提高，使我更加渴望早日加入黨組織。今后，我會更加認真地學習黨的理論知識，積極靠攏黨組織，以身邊黨員同志為榜樣，在日常工作中，不去計較個人得失，真正做到無私奉獻。想別人所想，急別人所急，向身邊每一個需要幫助的人伸出自己的援助之手。此外，我會不斷提高自己的知識水平和業(yè)務能力，以便更好地做好本職工作。我要把自己的世界觀、價值觀和人生觀提高到一個新的境界。雖然現(xiàn)在我還沒有加入黨組織，但是我會時刻以黨員的標準來要求自己，自覺做到：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，堅持“兩個務必”，為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力!
共
2
頁，當前第
2
頁
1
2
學習騰沖大討論心得體會篇十三
我?，F(xiàn)階段正在開展關于“解放思想”大討論活動，現(xiàn)將自己的想法作如下匯報發(fā)言：
我們所指的解放思想，不是胡思亂想，不是主觀臆斷，不是追求標新立異，而是指在深刻認識客觀規(guī)律，準確把握客觀實際的基礎上，對傳統(tǒng)思維方式，舊的`思想觀念的打破，對束縛學校發(fā)展的舊體制的創(chuàng)新?！敖夥潘枷耄D變觀念”就是要打破傳統(tǒng)的觀念、傳統(tǒng)的思維方式對我們在新的形勢和新的條件下的束縛，提出解決問題的新觀念、新思路、新方要按照“大思路，小切入”的原則，重點在解決事關全局的問題上拿出新方略，在解決老大難問題上探索新招法，在提高整體工作水平上趟出新路子，在激發(fā)工作熱情上建立新辦法，在服務保障上挖掘新潛能，在思想政治教育上開發(fā)新資源，在加強基層建設上尋求新機制，在各個層面上培養(yǎng)新典型，真正以新的舉措推動文化事業(yè)的健康發(fā)展。
學習騰沖大討論心得體會篇十四
第一段：引言（200字）
作為一名警察，不僅需要具備過硬的專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的學習和討論能力。在警察的培訓過程中，我們經(jīng)常進行各種學習討論的活動，這讓我深感受益良多。在這篇文章中，我將分享一些我在學習討論中的心得體會，以及這些體會對我的成長和職業(yè)發(fā)展的啟示。
第二段：培養(yǎng)批判思維（200字）
在學習討論中，我學會了培養(yǎng)批判思維。警察工作需要我們迅速做出決策，并在關鍵時刻做出正確的判斷。而通過學習討論，我們常常需要針對問題進行分析和討論，推敲各種可能的影響和后果。這種思維方式幫助我培養(yǎng)了審慎思考的能力，使我在執(zhí)法過程中能夠清晰地看到問題的核心，避免盲目行動。
第三段：提升團隊合作（200字）
警察工作是一個團隊合作的過程，而學習討論是培養(yǎng)團隊合作精神的絕佳途徑。通過和同事一起討論學習，我們可以相互傾聽、交流思想，從而凝聚共識，并形成最佳的解決方案。在學習討論中，我也學會了認識到每個人的觀點和意見都有其獨特的價值，團隊中的每個成員都應該被尊重和傾聽。這樣的領悟，讓我在工作中更有耐心和包容心，更能和同事緊密合作，完成任務。
第四段：積極主動學習（200字）
學習討論讓我懂得了積極主動地學習。在討論中，往往會有一些意見和觀點與我不同，這時候我就會努力去了解對方的觀點，并找到支持或反駁的理由。通過積極主動學習，我拓寬了自己的知識面，理解了不同的觀點和思維模式。這讓我能夠更加全面地看待問題，減少了對固有觀念的依賴，提高了我在工作中的判斷力和靈活性。
第五段：提高表達能力（200字）
學習討論對我來說最大的收獲是提高了我的表達能力。在警察的工作中，經(jīng)常需要我們與不同的人群進行溝通，包括與嫌犯、受害者以及其他執(zhí)法機構的人員。通過學習討論，我學會了更清晰地表達自己的觀點，更好地組織語言和思路。我也變得更加自信，能夠從容地與他人進行交流，這對我在警察工作中的表現(xiàn)起到了積極的推動作用。
總結（100字）
通過學習討論，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了批判思維、團隊合作、積極主動學習和表達能力。這些體會對我在警察工作中起到了巨大的幫助，讓我能夠更好地完成各項任務。在今后的工作和學習中，我將繼續(xù)保持這些良好的學習討論習慣，不斷提升自己，更好地為社會服務。
學習騰沖大討論心得體會篇十五
立足崗位，有所作為”，如何做好自己的崗位工作，讓我覺得首先必須熱愛自己的崗位工作，那么如何才算是愛崗呢？我認為應該做好以下幾個方面：
一、愛崗體現(xiàn)在責任心上，愛崗位要用心去愛，用情去愛。我們每個人的崗位都是非常重要的，沒有較強的責任心就不會有認真負責的工作態(tài)度，對自己要求不高，約束不嚴，對自己的職責不明確，責任意識淡薄的人在崗位上就可能會帶來風險，這樣的人不能是一個愛崗位的人。
二、愛崗位體現(xiàn)在集體觀念上，一個能夠正確對待和處理利益之間的關系的人，即把集體利益放在前面，尊重別人利益的人就會做到愛崗位，因為他會踏實肯干，工作專注，全身投入，而不會“這山望著那山高”，有這樣的集體觀念的人，他的思想和行為會以這個集體為核心，而不是事不關心己高高掛起。
三、愛崗位體現(xiàn)在工作上，愛崗位不能停在口頭上更要落實在行動中，特別注重的工作效率和工作態(tài)度的轉變提高，從而不斷改進自己的工作作風，不斷提高自己的執(zhí)行力。
四、愛崗位體現(xiàn)在自身素質(zhì)上，一個人的素質(zhì)包括思想素質(zhì)和能力素質(zhì)。思想落后、消極、不求上進、職業(yè)道德水平不高的人是不可能愛崗的，二管理能力和業(yè)務能力欠缺的人也不會是一個真正愛崗位的人，所以愛崗位必須珍惜崗位，回報崗位，這是最簡單的道理。
五、愛崗位體現(xiàn)在工作質(zhì)務和成效上，一個愛崗位的人肯定是一個“不求有功但求無過”的人，而是開拓進取有較高追求的人，工作注重細節(jié)，追求完美，能夠出色完成所承擔的任務，在困難面前敢于面對挑戰(zhàn)，勇于接受挑戰(zhàn)，有這種工作精神也必定能有所收獲，看過程也要看結果。所以，我們每一個人都要結合自己的長處各自己加壓，培養(yǎng)自己塑造子，盡可能做一些超出別人的成績。
總之，要想成為一名真正的愛崗敬業(yè)的工作者必須要有較好的素質(zhì)修養(yǎng)和能力，有較強的責任感和使命感，有較強的集體觀念，有較務實的工作作風，較突出的工作成果。讓我們以這次大討論學習活動為契機，從各個方面努力，爭取使自己成為一名真正合格的愛崗工作者。
學習騰沖大討論心得體會篇十六
通過解放思想大討論，深刻認識到大討論活動的重要性，主要有以下認識：
（一）安全學習。公司黨委和科室定期組織安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓我們了解當前煤礦形式的嚴峻性；組織學習公司"三違"界定標準，同時開展抓"三違"的活動高潮，推動公司形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
（二）落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前勢必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束職工，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
（三）現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的.思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系，這樣使職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
（四）以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
（五）堅持廉潔自律，搞好黨風廉政。黨風廉政工作歷來是我黨的工作重點，作為一名管理人員尤其要注意這一點。管理干部不廉潔，于公將會損害職工利益，影響職工情緒，將會產(chǎn)生一系列不利于工作的因素；于私，將會影響自己的威信，不利于工作開展。
學習騰沖大討論心得體會篇十七
學習和討論是個人成長與提高能力的重要途徑。通過學習和討論，我們能夠獲取新的知識和信息，拓寬自己的視野，加深對某一領域的理解。在整個學習和討論的過程中，我深刻體會到了個人成長與團隊合作的重要性，以及積極主動參與和全面歸納總結的必要性。
首先，個人成長是學習和討論的目標和動力之一。在學習的過程中，我不僅僅是被動地接收知識，而是通過閱讀和探索不斷地拓寬自己的知識面。我意識到，個人成長是一種積極主動的態(tài)度和行為，需要持續(xù)地投入時間和精力。在學習和討論的過程中，我不僅僅是學習新的知識，更重要的是培養(yǎng)了觀察、思考和分析問題的能力，提高了自己解決問題的能力。同時，學習和討論也使我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢，進一步增強了自信心，這對個人成長和發(fā)展來說是至關重要的。
其次，團隊合作是學習和討論的基礎和核心。在討論的過程中，我們不僅僅是個別個體的思考和交流，更重要的是要協(xié)同合作，共同解決問題。通過團隊合作，我們能夠互相借鑒和啟發(fā)，從不同的角度來思考和理解問題，更全面地評估和解決問題。同時，團隊合作也培養(yǎng)了我們的溝通和協(xié)調(diào)能力，鍛煉了我們的團隊意識和合作精神。在團隊合作中，每個人都能夠發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，共同實現(xiàn)團隊的目標。
第三，積極主動參與是學習和討論的基礎和前提。在學習和討論的過程中，我意識到，只有積極主動地參與，才能夠真正地獲取新的知識和信息。積極主動參與包括主動提問、主動思考和主動學習。只有這樣，才能夠深入理解和消化所學的知識，從而提高自己的思考和解決問題的能力。同時，積極主動參與還能夠增強我們的學習動力和興趣，提高學習效果。
第四，全面歸納總結是學習和討論的重要環(huán)節(jié)和收獲之一。在學習和討論的過程中，我們需要善于歸納和總結所學的知識和信息，形成自己的見解和觀點。全面歸納總結不僅僅意味著對所學內(nèi)容的整理，更重要的是要通過整理，加深對所學內(nèi)容的理解和把握，從而形成自己的思考和認識。同時，全面歸納總結還能夠培養(yǎng)我們的思維能力和邏輯思維能力，提高我們的分析和解決問題的能力。
總之，學習和討論是提高個人能力和推動個人成長的重要途徑。通過學習和討論，我們不僅能夠獲取新的知識和信息，拓寬自己的視野，加深對某一領域的理解，更重要的是培養(yǎng)了觀察、思考和分析問題的能力，提高了解決問題的能力。在學習和討論的過程中，個人成長和團隊合作的重要性得到了深刻體會，同時也體會到了積極主動參與和全面歸納總結的必要性。學習和討論不僅僅是獲得知識，更是一種積極主動的態(tài)度和行動，需要持續(xù)地投入時間和精力。只有不斷地學習和討論，才能真正地提高個人能力，取得更大的成就。
學習騰沖大討論心得體會篇十八
分組學習和討論是現(xiàn)代教育領域中一種常見的教學方法。它不僅可以激發(fā)學生的學習熱情和興趣，還可以增強他們的思維能力和溝通能力。在我的學習生涯中，我曾經(jīng)多次參加過分組學習和討論活動，今天我想分享一下我的一些心得體會。
第二段：分組學習
分組學習是指把課堂上的學生分為幾個小組，每個小組研究和討論一個主題或一個問題。它的優(yōu)點在于可以讓學生利用小組合作來完成任務，效果會更好。在我的課堂上，我們經(jīng)常會利用分組學習的方式來完成一些小型案例研究和調(diào)研活動。這讓我們的課堂更具有互動性和參與性，同時也鍛煉了我們的團隊合作能力和問題解決能力。分組學習不僅能夠讓我們獲得知識，還能夠提高我們的實踐能力和創(chuàng)新能力。
第三段：討論活動
討論活動是在分組學習的基礎上進行的，通常是一些針對同一主題或問題的小組互相討論、審查、評估甚至辯論的活動。這種活動的目的不僅是了解各組的學習情況，還可以讓大家在互相學習和借鑒的同時，更好地理解問題和鞏固所學內(nèi)容。對正在學習的學生而言，討論活動既能促進知識的增長，也能促進思想的碰撞和進步。此外，討論活動還有利于提高我們的表達能力和理解能力，增強我們的自信心與人際交流能力。
第四段：心得體會
通過分組學習和討論活動，我深刻感受到了其中的一些好處。例如，它可以讓我們形成開放、合作的學習氛圍，激發(fā)我們的學習熱情和積極性；它可以讓我們學會研究和理解問題的方法，不斷提高我們的潛力和能力；同時還能夠通過交流和分享，讓我們不僅僅獲得知識，還可以提升自我水平和發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)劣。
第五段：結語
總之，分組學習和討論在當今教育領域中已逐漸得到廣泛應用。在日后的學習生涯中，我將會繼續(xù)使用這種教學方法，發(fā)揚其中的優(yōu)點和不斷完善，希望能為自己和他人創(chuàng)造更佳的學習體驗。通過分組學習和討論，我們一起開啟了新的學習模式，也增進了彼此之間的了解和合作，讓我們的學習之路充滿了無限的可能性。
學習騰沖大討論心得體會篇十九
張書記在全市學習蘇南經(jīng)驗座談會中指出：“（要把發(fā)展的著力點）放在人力資源開發(fā)上，……要進一步完善人才引進和激勵機制，進一步營造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，努力以產(chǎn)業(yè)留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人，給人才以充分發(fā)展的希望?！睆垥涥P于人才的重要指示對于我們?nèi)耸虏块T進一步深入踐行科學發(fā)展觀，展開“解放思想大討論”，促進人事編制體制又好又快地發(fā)展有著很強的現(xiàn)實指導意義。
“功以才成，業(yè)由才廣”。一個國家只有人才輩出、群英薈萃，才能興旺發(fā)達、繁榮昌盛。一座城市也同樣如此，只有人才濟濟、英雄廣出，才能蓬勃發(fā)展、日新月異。人才乃興國強市之本?？茖W發(fā)展觀內(nèi)涵非常豐富，涉及政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展各個方面，其核心乃是“以人為本”。以人為本，更要以人才為本，惟有擁有一大批高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才，才能為我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展不斷注入新鮮血液，提供不竭動力。當前，我市正處在發(fā)展的關鍵時期，“發(fā)展轉型”、“產(chǎn)業(yè)提升”正成為擺脫傳統(tǒng)發(fā)展路徑的首要選擇，“自主創(chuàng)新”、“擴大開放”也正作為未來泰州騰飛的主要動力。新形勢、新任務、新要求給我們?nèi)耸虏块T帶來了新挑戰(zhàn)：我們能不能為泰州經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和鳳凰古城的新騰飛提供充足的人力資源保障和智力支撐，能不能通過體制編制的優(yōu)化創(chuàng)新引進和培育造就大批創(chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新型人才，能不能憑借熱情的服務、優(yōu)厚的待遇、舒適的工作生活環(huán)境吸引和慰留人才扎根泰州，成為擺在我們面前現(xiàn)實而緊迫的重要課題。惟有交上一份滿意的答卷才能充分體現(xiàn)我們對科學發(fā)展觀的忠實踐行。我們深知：機遇與挑戰(zhàn)并存，新挑戰(zhàn)也帶來了新機遇。只有化壓力為動力，知難而進、迎難而上，在工作中嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立“人才資源是第一資源”的戰(zhàn)略思想，突破思維定勢、突破條框限制，不斷創(chuàng)新方式方法、不斷探索手段渠道，奮發(fā)有為、有所作為，才能有所突破，有所發(fā)展。
就我們軍轉辦自身而言，每年都要接受和安置大量軍隊轉業(yè)干部。眾所周知，軍隊轉業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是經(jīng)過我黨我軍長期培養(yǎng)鍛煉和考驗的曾擔任過一定領導崗位和職務的優(yōu)質(zhì)人力資源和重要干部儲備。軍轉干部具有政治覺悟高、組織紀律強、工作執(zhí)行力堅決等特點，近年來，我市軍轉干部更是呈現(xiàn)出學歷層次越來越高、專業(yè)水平越來越強、業(yè)務素質(zhì)越來越精的趨勢。如何合理利用好這批寶貴的人力資源正成為我處每年常抓不懈的重點和難點。
“國無軍不安、軍不穩(wěn)則弱”，做好軍轉安置工作，事關國家安危，事關國防和軍隊建設的發(fā)展。只有把軍轉安置工作做好了，才能保證軍隊干部的新老交替，不斷優(yōu)化軍隊干部隊伍的.結構，才能凝聚軍心、穩(wěn)定軍隊，增強軍隊的生機和活力，確保軍隊更好地履行捍衛(wèi)國家主權、保衛(wèi)人民和平的神圣使命。只有把軍轉安置工作做好了，才能解決現(xiàn)役干部的后顧之憂，促進軍隊的穩(wěn)定、軍隊穩(wěn)定了，整個社會的和諧穩(wěn)定就有了可靠的保障。因此，科學合理地分配和安置好軍隊轉業(yè)干部不僅能夠為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展注入眾多新鮮的血液、提供重要的智力支撐、帶來廣泛的人脈資源，而且能夠起到維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的示范輻射效應。圓滿完成好每年軍轉干部的接受和安置工作，充分發(fā)揮軍轉干部的特點優(yōu)長，努力做到“人盡其才，各盡所用”就一定能起到“倍增器”的作用。相反，如果分配安置不合理、處理解決不當則會使我們的工作處于被動，同時給社會帶來很多不和諧因素。
隨著此次主題教育的深入開展，我們深刻地認識到：貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，就是要把廣大人民群眾的整體利益放在首位，充分實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，反映、兼顧和協(xié)調(diào)好不同群體利益，同時要關心每一個人的利益要求，關心人的價值、權益和自由，滿足人的發(fā)展愿望和多樣性的需求。概括而言，“以人為本”所體現(xiàn)的就是整體利益、群體利益和個體利益的有機統(tǒng)一。這就要求我們軍轉辦既要服從和顧全全市編制體制發(fā)展的大局，也要充分考慮軍轉干部的個人需求和利益，在考慮軍轉干部合理訴求的基礎上切實保障他們的合法權益。
今后，我處將進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想。不斷調(diào)高定位，勇于超越自我，努力大膽創(chuàng)新。繼續(xù)在有機統(tǒng)一整體利益和個體利益上狠下功夫，繼續(xù)在合理配置軍轉人才資源上狠下功夫，繼續(xù)在轉變作風求真務實上狠下功夫。全面科學地分析評價軍轉干部的特點素質(zhì)和能力優(yōu)勢，充分挖掘轉業(yè)干部所具有的巨大開發(fā)潛能，根據(jù)軍隊轉業(yè)干部的個性特點，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安置，努力實現(xiàn)上級領導滿意、用人單位滿意、軍轉干部個人滿意。我們將進一步做好軍隊轉業(yè)干部的接收和安置工作，進一步做好自主擇業(yè)轉業(yè)干部的管理與服務工作，進一步做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部的解困與穩(wěn)定工作，從而為加快推進我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出我們應有的貢獻。