總結(jié)心得體會能夠讓我們更好地認(rèn)識自己，提高自我管理能力。寫心得體會時要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解思路。下面是一些值得一讀的心得體會，讓我們一起來學(xué)習(xí)和欣賞吧。
工會會員代表大會心得體會篇一
工會會員代表大會是對全體會員利益進行集中協(xié)商和決策的重要會議，是工會內(nèi)部民主制度的體現(xiàn)。作為一名工會會員，我有幸參加了本次代表大會，深刻地認(rèn)識到了代表大會的重要性和意義，同時也深受啟發(fā)和教育。
二、代表大會解讀：政策解讀和工會活動規(guī)劃
在代表大會上，我們的工會主席首先對現(xiàn)行政策進行了詳細的解讀，使代表們更好地了解政策內(nèi)容和未來發(fā)展方向，為我們的工會工作做出了更好的規(guī)劃。同時，代表大會也就年度工作報告進行了認(rèn)真的審議和討論，共同制定出一系列有利于會員的活動和計劃，如職業(yè)技能培訓(xùn)、健康保障、文體娛樂等等。這些都是為了更好地維護工會會員的權(quán)益和福利，讓我們感受到了工會干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
三、現(xiàn)場感受：溝通交流和合作共贏
代表大會期間，除了正式會議外，還有豐富的社交和交流活動，這些活動不僅豐富我們的生活，而且更增加代表大會的活力和凝聚力。期間，我從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地區(qū)的代表的交流中，收獲了很多實實在在有用的經(jīng)驗和啟示，也結(jié)交了更多志同道合的朋友。同時，組織方還安排了多個文體和娛樂活動，讓所有代表都能有機會放松身心，緩解壓力，更好地投入代表大會中。
四、思考：進一步參與和建言獻策
在代表大會中，我不僅是一個代表，更是一個學(xué)習(xí)者，更是一個思索者。我從大會中學(xué)到了很多，從中發(fā)現(xiàn)了自己不足和需要改進的地方，也認(rèn)識到了工會工作的重要性，決定進一步積極參與工會的活動和策劃，并以實際行動來推動工會的發(fā)展，體現(xiàn)自己作為工會會員的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。
五、總結(jié)：回顧與展望
通過這次參加工會會員代表大會，我深深感覺到了一種集體的力量和凝聚力，明白了作為工會會員的責(zé)任和義務(wù)。我相信，在大家的共同努力下，我們的工會會更加成熟和強大，成為所有會員的信賴和依靠，實現(xiàn)更加美好的未來。（1200字）
工會會員代表大會心得體會篇二
尊敬的俞主席、各位代表：
駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們xx學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行xxxx學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會，向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓xx夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報告共分三個部分：
自20xx年以來，xxxx學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體xx人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)模快馬加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺階，學(xué)校隊伍更加成熟，實現(xiàn)了經(jīng)濟危機后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟效益和社會美譽度。
xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實“四學(xué)會”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個個懂管理；教學(xué)上，大力推動集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個性輔導(dǎo)，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進，規(guī)范發(fā)展，精細發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實基礎(chǔ)。
一個國家要依法治國，依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的xx人不再是一句口號！
一個穩(wěn)定而成熟的隊伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業(yè)前進和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強化主人翁意識，強化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊伍中本科以上達x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉xx、李xx等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝！
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅守“三文明”、“四學(xué)會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實行分部管理，職責(zé)明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點上加速超越：方xx、張xx等學(xué)子分別登榜xx電影學(xué)院、xx美院、xx大學(xué)、xx外國語大學(xué)、xx交通大學(xué)、xx傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻上成功的答卷，也為xx學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
xxxx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運動會成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運動才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與xx亞奧學(xué)院、xx國際商業(yè)學(xué)院、xx大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！
學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。
學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責(zé)制，以精細化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護航，為學(xué)校各項工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！
工會會員代表大會心得體會篇三
各位代表、同志們：
淮北鋼絲繩廠三屆五次職工、工會會員代表大會在此隆重召開?，F(xiàn)在，我代表第三屆職工工會代表大會委員會，向大會作工會工作報告，請予以審議。
20xx年，鋼絲繩廠工會和廣大工會干部在廠黨總支委員會、上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和廠行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司、多經(jīng)總公司工會工作要求，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展大局，突出工會維護的基本職責(zé)，在民主管理、生產(chǎn)勞保、生活保障、宣傳教育的隊伍建設(shè)等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，依靠廣大職工、會員，推動了工會各項工作全面健康發(fā)展，不斷為鋼絲繩廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
——以職代會為基本形式的民主管理活動效果顯著。
職代會在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮了重要作用。為進一步落實職工代表在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鋼絲繩廠一直把職工代表大會與工作會議同時召開，把行政工作報告、提案工作報告等作為重要議案，讓職工代表進行審議，廣大職工代表集思廣益，進言獻策，充分行使職權(quán)，在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、團結(jié)動員和宣傳廣大職工實現(xiàn)民主科學(xué)決策方面發(fā)揮了積極作用。20xx年度征集議案30件，提出意見40條，被采納32條，落實32條，工會委員會審議通過，廠重大技改項目等，多形式，多層次的民主管理活動，建立起形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的各項民主管理制度，民主接待日共接待職工100多人次，反映18個具體問題，16個得到解決和落實，加強了廠務(wù)公開的實施，在公開的內(nèi)容、形式、程序等方面實現(xiàn)規(guī)范運作探索，并向更深層次推進。對職工關(guān)心的熱點問題如：考勤、職工收入、勞保、物資采購、浴池承包等內(nèi)容進行公開，公開內(nèi)容不斷充實，渠道不斷拓寬，時效性和真實性明顯提高，維護了職工群眾的利益，保護和調(diào)動職工在生產(chǎn)和經(jīng)營中的積極性。
——實施送溫暖工程，積極為廣大職工做好事，辦實事，解難事。
送溫暖工程扎實有效地推進。建立幫扶困難職工的長效機制，推動送溫暖活動朝著經(jīng)?；⒅贫然?、社會化發(fā)展，為當(dāng)好困難職工群體的“第一知情人”廠工會深入基層，調(diào)查摸底，建立了特困職工檔案，掌握好特困職工參與情況，為扶貧解困和低保救助工作提供了可行依據(jù)。春節(jié)、中秋節(jié)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)慰問80戶困難職工家庭送去4000元慰問金，并對10名因患疾病和災(zāi)難而導(dǎo)致生活困難的職工家庭進行重點幫扶。堅持開展育才關(guān)懷活動，春夏兩季共為18名考取大、中專院校的困難職工子女提供資助8800元助學(xué)金，包括職工子弟學(xué)校的慰問（工程處學(xué)校），為困難職工脫貧做了許多具體有效的工作，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
同時，在資金十分緊張的形勢下，廠黨政工十分關(guān)注在崗職工的生活，特別是夏季為在崗職工發(fā)放風(fēng)油精、茶葉、白糖等防暑降溫品，還在高溫期間為一線工人送雪糕、西瓜、礦泉水，既預(yù)防職工中暑，又保證了職工的作業(yè)安全，受到一線職工的好評。積極為職工辦好事，辦實事。5月份，為響應(yīng)淮北市爭創(chuàng)全國文明單位活動，在廠黨政的支持下，工會組織人員對家屬區(qū)環(huán)境進行了整治，對部分道路進行了重新鋪設(shè)，對大面積衛(wèi)生死角進行清楚、治理，鋪上水泥地面，對下水道、廁所進行維修、清理，并對家屬區(qū)內(nèi)草坪、花壇進行維修、整治，換上四季常青的松柏，大大地改善了家屬區(qū)的環(huán)境，為職工創(chuàng)造了較好的生活居住場所。
關(guān)心職工身體健康，認(rèn)真細致地安排職工療養(yǎng)等工作，今年通過調(diào)查摸底，經(jīng)逐級討論，工會委員會研究，廠部決定，專選2名一線職工到外地療養(yǎng)觀光。同時為關(guān)心女職工的身體健康，對廠女職工進行了健康體檢并對有疾病的女職工進行跟蹤治療，減輕職工疾病和各種疾病的傳播，維護了女職工合法權(quán)益和特殊利益。
——履行宣傳教育職能，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的思想保證。
廠工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過長效的形式和手段認(rèn)真組織廣大職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用，組織和引導(dǎo)廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習(xí)提供機會和創(chuàng)造條件。
隊伍建設(shè)工作深入開展，以“六五五”創(chuàng)建活動為主線的隊建工作，逐步實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化，促進車間和班組建設(shè)，成為企業(yè)基層管理的一個重要組成部分，為實現(xiàn)鋼絲繩廠跨越式發(fā)展提供堅實的隊伍保證。
職工文體活動多姿多彩。鋼絲繩廠工會立足車間，面向職工，組織開展各類活動，節(jié)日期間組織了拔河、乒乓球、籃球賽、象棋等活動。九月份以來，對全廠各類文體藝術(shù)人員進行摸底，并對其建立檔案，為豐富職工生活，特別是春節(jié)各項活動打下了基礎(chǔ)，進一步陶冶職工情操，振奮職工精神，宏揚工人階級先進性和時代主旋律，推動群眾性的`主體活動廣泛開展。
建家活動積極推進，為了保持建家活動持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團公司工會，多經(jīng)公司有關(guān)指示要求，結(jié)合“建設(shè)職工之家檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”制定本廠建設(shè)小家計劃。把建家活動重點放在車間、班組，明確小家建設(shè)的內(nèi)容，逐步加大投入，為職工小家添置設(shè)施，使職工小家生機和活力進一步增強，強化民主管理，暢通小家渠道，抓住了小家建設(shè)的重點，提高建小家工作的質(zhì)量，夯實建家工作的基礎(chǔ)。
代表同志們，過去的一年里，是工會工作的基礎(chǔ)工作年，也是工會工作勇于實踐，夯實基礎(chǔ)，加強自身建設(shè)，不斷完善制度，為今年工會工作整體推進，全面發(fā)展做好準(zhǔn)備的一年。回顧過去的一年工作，我們深深體會到如果工會工作有成績和進步的話，也是廠黨總支、上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持的結(jié)果，是各級工會干部、工會積極分子共同努力、辛勤工作的具體體現(xiàn)。凝聚著方方面面的關(guān)心和支持，在這里，我代表廠工會第三屆委員會向關(guān)心支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門同志表示誠摯的感謝！
各位代表、同志們：回顧過去一年來的工會工作，我們的工作存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：對新形勢下職工和工會出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，工會工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前鋼絲繩廠發(fā)展的形勢還不相適應(yīng)，工會的維護工作還不夠到位，民主管理、廠務(wù)公開流于形式，難以深化，工會組織結(jié)構(gòu)不健全，基礎(chǔ)工作還相當(dāng)薄弱，工會干部的自身建設(shè)有待進一步加強，等等這些問題，我們在今后的工作中將認(rèn)真研究，加以逐步解決。努力把工會工作提高到一個新的水平。
當(dāng)前，面對集團公司大投入、大發(fā)展的形勢，局內(nèi)煤與非煤企業(yè)面臨的問題，利益格局將發(fā)生新的變化，勞動關(guān)系將更加復(fù)雜，優(yōu)勝劣汰競爭更加激烈，20xx年是鋼絲繩廠實施跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，廠工會將面對新的形勢和任務(wù)，必須認(rèn)真分析，準(zhǔn)確定位，以其卓有成效的工作推動鋼絲繩廠健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年淮北鋼絲繩廠工會工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實集團公司、多經(jīng)總公司工會工作指導(dǎo)精神，緊緊圍繞淮北鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展時機，認(rèn)真履行維護基本職能，積極推進工會工作創(chuàng)新，不斷改進工作方式、方法，提高工會活動的質(zhì)量和效果，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)淮北鋼絲繩廠跨越式發(fā)展目標(biāo)而努力。
20xx年工會工作的基本思路是：圍繞一個中心，提高三個能力：創(chuàng)新能力、維權(quán)能力、服務(wù)能力；突出五項重點工作，即加大廠務(wù)公開力度，提升經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能力，實施送溫暖工程，提高職工隊伍素質(zhì)，強化工會自身建設(shè)。
（一）圍繞中心服務(wù)大局，在實現(xiàn)鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)中充分發(fā)揮作用
圍繞10000噸產(chǎn)量，5600萬元收入，穩(wěn)產(chǎn)達標(biāo)，全廠職工前途和命運的必然選擇，自覺投入新的生產(chǎn)環(huán)境，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活是廣大職工光榮而神圣的使命。目前，我們面臨著許多矛盾和問題，都必然通過建設(shè)和發(fā)展來解決，把廣大職工最大限度的團結(jié)組織起來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，是當(dāng)前工會工作重要而又緊張的任務(wù)，各車間工會要主動適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的要求，采取各種有效的形勢，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，在推進鋼絲繩廠經(jīng)濟發(fā)展中，發(fā)揮工人階級主力軍作用。
大力開展多種形勢的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。車間工會要緊緊圍繞20xx年度廠工作思路和奮斗目標(biāo)，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善激勵機制，使之真正取得實效。06年要實施“金點子”工程，動員廣大職工獻計獻策，征集合理化建議。要緊密配合有關(guān)部門，在車間和班組中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和拜師學(xué)藝活動，努力改變技術(shù)工人缺乏的狀況。認(rèn)真做好評先評優(yōu)工作，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進模范人物，充分發(fā)揮先進人物的示范和引領(lǐng)作用，以先進思想、高尚情操和動人事跡影響和激勵廣大職工，在鋼絲繩廠掀起一個學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、爭做新貢獻的熱潮。要通過形式多樣。卓有成效的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，把廣大職工的聰明才智凝聚到鋼絲繩廠的發(fā)展目標(biāo)上來。
進一步做好職工安全勞動保護工作。車間工會要緊密結(jié)合廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，組織開展安全生產(chǎn)和勞動保護，法律法規(guī)知識競賽，優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員評比活動，加大安全教育力度，形成人人“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的良好氛圍。建立安全聯(lián)系點，組織職工代表安全視察，發(fā)揮群監(jiān)組織作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生產(chǎn)的防線。要把勞動保護工作作為履行維護職責(zé)的重要內(nèi)容，加大工會對職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查力度，推動勞動安全法律法規(guī)的貫徹落實，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，切實保障好廣大職工的生命與健康。
（二）大力實施廠務(wù)公開制度，積極拓寬民主管理，民主監(jiān)督渠道。
面對新的形勢和任務(wù)，我們要進一步做好廠務(wù)公開工作，實行廠務(wù)公開是推進企業(yè)政治文明建設(shè)的有效形式，做好廠務(wù)公開工作一項關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重要組織任務(wù)。實行了廠務(wù)公開有利于全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落實，有利于密切黨群、干群關(guān)系。廠工會將把去年的廠務(wù)已更進一步規(guī)范化，將制訂“06年度廠務(wù)公開實施細則”。
尤其把物資采購、供應(yīng)、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、產(chǎn)品銷售等重大事項進行公開，要組織職工開展民主管理、民主監(jiān)督，切實提高企業(yè)的管理水平，從而把各方面力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，要加強對涉及職工群眾利益的問題進行公開，堅持和完善車間“七通過、八公開”和班組“四通過、五公開”制度，突出抓好職工工資、獎金、醫(yī)療等職工切身利益的公開，通過公開給職工一個明白，給干部一個清白，要以職工的滿意度作為檢驗公開效果的標(biāo)準(zhǔn)，切實通過有效的公開取信職工、凝聚職工，進而達到推動企業(yè)發(fā)展的目的。
繼續(xù)堅持和完善職工代表大會制度。要不斷完善、充實、豐富職代會的內(nèi)容，提高職代會的質(zhì)量與效果，全面落實職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立與形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的民主管理制度。繼續(xù)開展多種形式的民主管理活動。圍繞抓好民主接待日、民主懇談會、職工代表上崗視察等多種形式的民主管理活動，不斷充實和完善民主管理工作內(nèi)容，暢通各種民主管理渠道，熱情接待和處理職工來信來訪，傾聽職工群眾的意見和建議。及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對待群眾提出的問題，都能得到完善的解決。
（三）關(guān)心職工生活，維護職工利益，加大工會為職工群眾說話辦事的力度
實施送溫暖工程，全方位，多渠道地對困難職工進行幫扶。我們要拓展工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，完善幫扶措施，擴大幫扶范圍，積極推進幫扶困難職工長效機制的建立。首先是建立困難職工檔案，跟蹤聯(lián)系卡，確保幫扶的及時性，二是繼續(xù)開展育才關(guān)懷活動，確保特困職工子女升學(xué)率，三是扎實開展“兩節(jié)”期間送溫暖活動，20xx年春節(jié)將至，工會組織將積極與黨政配合，早準(zhǔn)備、早安排，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時送到職工的身上，使每個困難職工家庭都能度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。
（四）實施職工素質(zhì)工程，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)。
提高廣大職工的整體素質(zhì)，造就一支“四有”職工隊伍，是發(fā)揮工人階級主力軍作用、鞏固主人翁地位的重要保證，也是工會工作圍繞中心，服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。工會組織要切實加強職工的政治思想教育，職業(yè)道德教育，要以爭創(chuàng)文明班組，文明崗位和文明職工活動為載體，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻的職業(yè)道德。隊伍建設(shè)要以“六五五”創(chuàng)建活動為主線，在全廠范圍內(nèi)開展“文明示范崗”、“優(yōu)秀班組”評選等活動，加強對車間、班組檢查考核力度，根據(jù)各單位的任務(wù)完成、質(zhì)量、安全等指標(biāo)年終兌現(xiàn)獎罰，并作為評選爭先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)，通過開展多種有效的活動，來提升車間到班組的管理水平，打牢基礎(chǔ)企業(yè)管理，為加快發(fā)展提供隊伍保證。
（五）強化自身建設(shè)，努力提高工會工作的能力和水平。
我們要牢記工會是職工利益的代表和維護方，全面履行各項社會職能，不斷提高動員群眾、組織群眾和服務(wù)群眾的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會組織要堅持組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，要通過參加組織、培訓(xùn)、研討交流、評優(yōu)評先等形式，全面提高工會干部自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
積極深入開展建設(shè)職工之家活動。按集團公司要求，20xx年我們將積極推動基層工會真正成為職工信賴的職工之家。
各位代表、同志們，淮北鋼絲繩廠的工會工作思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們在廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以改革發(fā)展穩(wěn)定為己任，以實現(xiàn)廠跨越式發(fā)展為動力，以提高廣大職工家屬生活水平和生活質(zhì)量為目標(biāo)，團結(jié)一心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)淮北鋼絲繩廠20xx年各項工作任務(wù)而努力奮斗！
謝謝大家！
工會會員代表大會心得體會篇四
會員代表大會是民主、開放、透明的會員自治機制，是促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展、增強企業(yè)活力和凝聚力的重要平臺。最近我參加了公司的會員代表大會，從中收獲頗豐，下面我將結(jié)合自身的參會體驗，說一說我的心得感悟。
第二段：會前準(zhǔn)備
會員代表大會是重大事項的決策層面，會前準(zhǔn)備必不可少。首先，對于會議內(nèi)容的了解是基礎(chǔ)。要了解公司的最新情況，例如業(yè)績、發(fā)展計劃、團隊構(gòu)成等等。其次，要了解會議議程和相關(guān)文件，抵達會場前，對文件進行熟悉。最后，準(zhǔn)備好針對性意見或提案，協(xié)助會議更好地開展。
第三段：會議實踐
會員代表大會是集思廣益、協(xié)商解決方案的機會。在會議現(xiàn)場，我目睹了所有代表充滿熱情地參與討論、提出建議，這對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在參會過程中，我學(xué)習(xí)到了一些實踐技巧，如了解議程流程，做好筆記，保持熱情等等。同時，也要注意積極合作，與其他代表密切協(xié)作，為會議取得圓滿成功做出貢獻。
第四段：會后總結(jié)
當(dāng)會議結(jié)束時，我認(rèn)為進行總結(jié)是非常重要的，可利用會后的時間，結(jié)合與其他代表交流、對這次會議的參與體驗和收獲進行反思。同時，還應(yīng)該對議程、提案、決議等會議內(nèi)容進行回顧，評價會議取得的效果和存在的不足之處，提高自己的參會經(jīng)驗。這也有助于我們更好地把代表的權(quán)利與義務(wù)發(fā)揮到極致。
第五段：致謝
我相信，在這次會員代表大會中，與其他代表的交流和合作，讓我體會到多元文化對企業(yè)的重要性。同時，也讓我更好地理解到企業(yè)需要共建和諧氛圍、凝聚業(yè)務(wù)和發(fā)展愿景，這對每位代表都有著重要的意義。在此，我要感謝公司在民主建設(shè)上所做的努力，以及其他代表的貢獻，我相信這對我們的企業(yè)發(fā)展大有裨益。
工會會員代表大會心得體會篇五
“社團會員代表大會”是社團組織中的重要會議，旨在匯集社團的所有會員，分享各自的經(jīng)驗和意見，共同決定社團未來的發(fā)展方向和實施計劃。最近，我參加了我們社團的會員代表大會，并獲得了很多有益的經(jīng)驗和啟示。
段落2：代表大會的感受
首先，我熱烈氣氛的參加了社團代表大會，會場上充滿著濃厚的團結(jié)友愛和合作的氣氛，讓人倍感溫馨。在會議期間，我緊張地傾聽各位會員在領(lǐng)導(dǎo)層講話中提到的信息和意見，觀察討論組的工作方式和相互合作的方法。我意識到，代表大會不僅是一個重要的機會，可以與其他會員交流意見，也是一個了解和促進社團發(fā)展的機會。
段落3：在會議期間的體會
當(dāng)社團的重要議題在會議上討論時，我嘗試了許多不同角度的思考和分析，以更好地理解和掌握社團的目標(biāo)和需求。這讓我深刻認(rèn)識到議題的復(fù)雜性和討論的重要性，但我也意識到，有時候也需要有人帶頭或者做出決斷。
段落4：由代表大會得到的價值
作為一名社團會員，參加代表大會對我而言是一個非常有價值的經(jīng)歷。我了解到社團口號和開展的活動，這有助于我更好地理解和適應(yīng)社團活動。最重要的是，代表大會帶給我啟示——它促進了我和其他會員之間的交流和合作，這有助于我更好地了解社團的運作方式，開拓新思維，為社團未來的發(fā)展做出貢獻。
段落5：參與社團活動的意義
參加社團代表大會雖然只是一個小小代表的角色，但它對我個人和社團組織的影響深遠。個人方面，它使我更好地了解世界和人類的運作方式，增加了我自己的知識和技能；在社團方面，這是一個促進合作和發(fā)展的平臺，而我和其他同學(xué)共同努力將成為社團過程中的重要人物。
結(jié)論：
代表大會不僅讓社團的領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)出重要信息，而且它也可以讓會員廣泛參與和分享，這對個人和社團組織來說都是至關(guān)重要的。我深信，如果我們所有的會員更加努力地參與和共享我們的想法和啟示，我們社團的未來將更加光明。
工會會員代表大會心得體會篇六
近日，本人有幸參加了所在單位的會員代表大會。在此期間，我深深感受到了這場盛會的分量和意義。通過參加會議、聽取報告、發(fā)表意見和建議等活動，我收獲了很多啟示和收獲，也感受到了身為代表的責(zé)任和使命。下面，就讓我分享一下我的心得體會吧。
第一段：會員代表大會是一次檢閱自我的機會
會員代表大會是一個單位重要的議事機構(gòu)，代表著全體會員的意志和決策。作為這個機構(gòu)的代表，我有機會在一個更高的層次上認(rèn)識和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動。在會議中，我能夠深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時也要求自己從更高的角度思考問題，不斷完善自己，在工作和學(xué)習(xí)中更好地為單位發(fā)展和會員利益服務(wù)。
第二段：會員代表大會是一種團結(jié)和合作的體現(xiàn)
會員代表大會是一個代表團體的集體決策機構(gòu)。在這個機構(gòu)中，我看到了會員之間的相互信任、團結(jié)和合作。作為代表，我們必須慎重思考，尊重和充分聽取其他人的意見和建議，做出最好的決策。更重要的是，在走向一個共同目標(biāo)的過程中，我們必須保持團結(jié)和合作，共同為單位的發(fā)展和會員的利益而努力。
第三段：會員代表大會是一次深入了解單位的機會
會議期間，我了解到單位的各項工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，也了解到各種政策和法規(guī)的變化對單位的影響。這讓我深刻認(rèn)識到自己所處的工作領(lǐng)域和單位當(dāng)前的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇。同時，我也了解到不同部門之間的合作和協(xié)調(diào)是如何推動單位發(fā)展的關(guān)鍵因素。這些收獲不僅有助于我更好地為單位做出貢獻，也幫助我更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展。
第四段：會員代表大會是一種民主和公正的體現(xiàn)
會員代表大會體現(xiàn)了單位的民主和公正。在會議中，所有人都平等地參與了討論和決策的過程，沒有任何一人或一部門是獨大的。這種民主和公正的環(huán)境有助于促進互相尊重、理性批評和建設(shè)性意見的交流。同時，這種環(huán)境也推動了單位在決策和管理方面更加科學(xué)、公正和符合規(guī)則。
第五段：會員代表大會是一種挑戰(zhàn)和責(zé)任的體現(xiàn)
作為會員代表大會的代表，我們承擔(dān)著單位發(fā)展和會員利益最重要的責(zé)任。這種責(zé)任既是一種挑戰(zhàn)，同時也是一種機遇。我們必須充分發(fā)揚自己的主觀能動性和積極性，全面了解單位工作，結(jié)合自己的實際工作和體驗，提出更加客觀、合理和有效的建議和意見，幫助單位更好地發(fā)展。
總之，會員代表大會是一個發(fā)揚民主、彰顯團結(jié)、檢閱自我的機會，通過參加會議、聽取報告、發(fā)表意見和建議等活動，我們能夠更好地深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時也能夠更好地認(rèn)識和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動。希望每一個代表都能把這種責(zé)任和使命貫徹到工作和生活中，努力為單位的發(fā)展和會員的利益做出更大的貢獻。
工會會員代表大會心得體會篇七
會員代表大會是一個重要的會議，它是由會員代表所組成的，代表了全體會員的意愿和利益。在大會上，會員代表可以表達他們的意見和建議，同時也可以投票選舉代表會員理事會。今天，我有幸參加了我們機構(gòu)的會員代表大會，我深深體會到了這個過程的重要性和意義，以下是我的心得體會。
第二段：主題1——學(xué)習(xí)能力的提高
在會員代表大會上，所有會員代表都有機會學(xué)習(xí)到有關(guān)機構(gòu)的所有方面。無論是機構(gòu)的經(jīng)營狀況、發(fā)展計劃，還是在運營過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們會員代表都能通過參加大會獲得更多的信息和了解。這種學(xué)習(xí)能力的提高可以幫助我們更好地說服和影響其他會員，同時也有助于我們在個人和職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮出更大的作用。
第三段：主題2——能力和自信的提高
參加會員代表大會也能夠增強我們的能力和自信心。作為會員代表，我們必須積極發(fā)表意見和建議，更好地代表全體會員的聲音和利益。這種交流和表達能力的提高可以讓我們在溝通和協(xié)商方面更加優(yōu)秀，這種表達的能力和自信還可以幫助我們在日常工作和事務(wù)中更加出色。
第四段：主題3——影響力和決策層面的提高
參加會員代表大會還可以讓我們更好地了解機構(gòu)的發(fā)展計劃和決策過程。在此過程中，我們會了解到機構(gòu)做出各種決策的實際情況和流程。我們還能夠通過投票選舉代表理事會的會員代表，進一步發(fā)揮出我們的影響力，促進機構(gòu)的成長和發(fā)展，這也可以在我們的職業(yè)生涯和個人發(fā)展中獲得更多的信任和認(rèn)可。
第五段：結(jié)尾
在會員代表大會上，我們可以學(xué)習(xí)、成長并提高能力。通過參與會議，我們能夠獲得更多的信息和知識，提高我們的個人和職業(yè)能力。參與決策和投票還能夠讓我們增強影響力和在決策層面的地位?？傊鳛闀T代表，參加會員代表大會是一種難得的機會和優(yōu)勢，希望有機會在未來繼續(xù)參加這個過程。
工會會員代表大會心得體會篇八
社團會員代表大會是為了保證社團內(nèi)部民主運作而制定的一項制度。在本次大會上，我作為一名社團會員代表，有幸參與了討論和決策，感受到了民主和團結(jié)的力量。在這里，我想分享一些我的心得和體會。
第二段
首先，社團會員代表大會讓我更加深入地了解了社團內(nèi)部運作。通過聽取主席團和財務(wù)團隊的匯報，我了解到了社團的運營狀況、活動計劃和財務(wù)情況。同時，在代表們的熱烈討論中，我也學(xué)到了許多其他社團會員的想法和建議。這些信息對于我的社團參與和發(fā)展都是非常有幫助的。
第三段
其次，社團會員代表大會讓我更加認(rèn)識了團結(jié)和共識的重要性。會議中，代表們雖然來自不同年級、不同專業(yè)，但我們都是為了社團的利益而匯聚在一起。在討論決策過程中，雖然存在一些分歧和爭議，但最終我們達成了一致的共識。在這個過程中，我深刻體會到了大家團結(jié)合作的力量，只有團結(jié)，我們才能順利達成目標(biāo)。
第四段
此外，社團會員代表大會也讓我更加了解了民主和公平的重要性。在整個討論和決策過程中，每一個代表都有權(quán)發(fā)言并表達自己的想法和看法。多數(shù)決定的制定也充分考慮了少數(shù)的意見。在這樣的氛圍下，我感覺到我的聲音是被聽到和尊重的，這讓我更有歸屬感和參與感。
第五段
總之，社團會員代表大會讓我深刻認(rèn)識到民主、公正和團結(jié)的重要性。這不僅是社團發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們作為社團會員應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。我相信，在今后的社團活動中，我們會繼續(xù)保持團結(jié)合作，以民主公正的理念推動社團的發(fā)展。同時，我也會將這些體會和經(jīng)驗應(yīng)用到日常生活中，成為一個更加優(yōu)秀的人。
工會會員代表大會心得體會篇九
作為一位職工，我一直是一名工會會員，也是一名工會會員代表。近日，我參加了我所在公司的工會會員代表大會，并于會后深感受益匪淺。在本文中，我將分享我的心得體會，與大家一起探討工會會員代表大會的意義和重要性。
第二段：工會會員代表大會的意義和重要性
工會會員代表大會是工會組織中最為重要的會議之一，它是工會會員的集體議事和決策機構(gòu)，代表了工會會員的意愿和利益。工會會員代表大會的召開，可以讓工會會員面對面地交流、共享和討論問題，在這個過程中，代表們可以提出關(guān)切和建議，解決工作中的疑難問題，對問題進行深入分析和探討，為工會會員提供更好的服務(wù)和幫助。同時，工會會員代表大會也是對工會工作實行民主監(jiān)督的重要途徑，代表們可以對工會的工作進行審查和評估，確保工會工作的公正和透明。
第三段：參加工會會員代表大會的收獲
作為工會會員代表，我參加了我所在公司的工會會員代表大會。在會上，我充分發(fā)揮了代表人民群眾意愿的職責(zé)，就我所關(guān)心的問題進行了發(fā)言并提出了建議。通過會上的交流和討論，我了解了一些我之前不知道的信息和政策，對公司的發(fā)展歷程有了更深入的理解。與其他代表們的互動和交流也讓我更好地認(rèn)識了同事們，對我自己的個人能力、思維方式和表達能力等方面也有了更多的鍛煉和提升。
第四段：重視工會會員代表大會
每個工會會員都應(yīng)該重視工會會員代表大會，積極參與到會議中。參與其中可以讓我們更好地了解工會的工作和政策，分享經(jīng)驗和體會，為改善職工的工作和生活條件出謀劃策。同時，在工會會員代表大會上，我們也可以了解公司和行業(yè)的最新動態(tài)和政策，使自己的視野更加開闊。因此，我們要積極投身到工會會員代表大會，為公司和同事們的利益多謀善策，共同促進良好的工作環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
工會會員代表大會對于工會會員和企業(yè)的發(fā)展都有著很大的意義和重要性。在參加這個會議的過程中，我們能夠了解職工的需求和想法，對企業(yè)的發(fā)展和正確處理職工關(guān)系都具有重要的影響。我們應(yīng)該積極參與工會會員代表大會，共同推動企業(yè)的發(fā)展，為職工爭取更好的待遇和福利，共同建設(shè)和諧的工作環(huán)境。
工會會員代表大會心得體會篇十
工會代表大會是工會運動中的一項重要制度，作為工會會員的代表，參加這一活動可以對工會的方向和政策進行討論和決策。最近我參加了工會會員代表大會，體驗到了這一過程帶給我的思考和啟示。
第二段：會前準(zhǔn)備
在參加會員代表大會之前，我們需要做一些準(zhǔn)備工作。首先是會前的宣傳工作，讓更多的工會會員了解參加會員代表大會的意義和重要性。其次是了解大會的議程和主題，準(zhǔn)備好相應(yīng)的素材和材料，是參加討論和決策的基礎(chǔ)。這些準(zhǔn)備工作不僅讓我深入了解了工會的運作機制，同時也增強了我的工作能力和組織能力。
第三段：會議過程
在工會會員代表大會上，我們進行了許多討論和決策。其中，最讓我印象深刻的是關(guān)于員工福利和勞動權(quán)益的話題。通過大家的討論和決策，我們針對性地提出了一些解決方案，以滿足工會會員的需求。這讓我意識到，工會不僅是為工人爭取勞動權(quán)益的組織，同時也應(yīng)該為員工提供更好的福利和保障，為員工謀取更多的利益和權(quán)益。
第四段：會后感想
通過參加工會會員代表大會，我深刻體會到了工會會員代表的責(zé)任和義務(wù)，我們不僅要表達自己的觀點和看法，更要關(guān)心全局，為全體會員著想。同時，我也意識到，工會代表大會只是工會運動中的一環(huán)，更需要我們每個會員的積極參與和投入，共同維護和發(fā)展工會運動。
第五段：結(jié)語
工會代表大會是工會運動中的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅是維護工會會員權(quán)益的重要手段，也是促進工會發(fā)展，增強工人利益訴求和維護力度的重要舞臺。通過參加工會會員代表大會，我意識到了工會運動的重要性和必要性，同時也更加深入地了解了工會的運作機制，讓我對未來的工作和生活充滿信心和動力。
工會會員代表大會心得體會篇十一
各位代表、同志們：
第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會議。
本次會議應(yīng)到代表人，因事請假人，實際到會人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，會議進行第一項執(zhí)行主席：
通過本次大會議程。(宣讀議程)
對本議程，如有不同意見請舉手，沒有，大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
宣讀工[200*]號文件《關(guān)于召第一次員工代表大會的批復(fù)》。現(xiàn)在，會議進行第三項：
介紹首屆工會會員代表大會主席團成員情況。
本次會議主席團成員是由工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團成員情況作簡單介紹。(念簡介表)
下面，通過主席團成員名單
請各位代表醞釀一下(稍停)。
現(xiàn)在請代表們舉手表決：
同意上述人為主席團成員的請舉手;
請放下：
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下);
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下);
全體通過。
下面，請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
由局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長做第一次工會會員代表大會籌備工作報告。
各位代表，預(yù)備會議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工;通過各代表團(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現(xiàn)在，會議進行第六項執(zhí)行主席：
各位代表、同志們，在正式會議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝!
現(xiàn)在我宣布第一次工會會員代表大會正式開始。
第一項：全體起立，奏國歌。(歌畢)請坐下。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
請領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
請局長致詞。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
請局團委書記致賀詞。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
請局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長代表工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會工作報告?，F(xiàn)在，會議進行第六項：
請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請準(zhǔn)時到會)。
現(xiàn)在，會議進行第七項：
分組討論。討論分兩個代表組，
現(xiàn)在，會議進行第八項：
召開主席團第二次會議，聽取各代表組組長對大會報告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席工會第一次代表大會代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會員休會。
現(xiàn)在，會議進行第九項執(zhí)行主席：彭慶華
通過首屆工會委員會和首屆工會經(jīng)費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手;
請放下;
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十項：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會主席團第二次會議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十一項：
宣布×首屆工會委員會委員、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席工會第一次代表大會代表候選人名單。
經(jīng)大會主席團第二次會議審議確定：等六名同志為×首屆工會委員會委員候選人，等五名同志為×首屆工會經(jīng)費審查委員會委員候選人，等兩名同志為出席工會第一次代表大會代表候選人。
現(xiàn)在，會議進行第十二項：
選舉×首屆工會委員會、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點正式代表人數(shù)(人數(shù)報執(zhí)行主席)
2、報告代表出席情況。
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的?
沒有。
有沒有重復(fù)的?
沒有。
下面的說明后再填寫。
5、請監(jiān)票人檢驗票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。
7、請各位代表投票。
8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點票數(shù)。
9、請總監(jiān)票人報告票數(shù)清點結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會報告選票清點結(jié)果;實際到會代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會委員會委員選票張，收回工會經(jīng)費審查委員會委員選票張，收回出席中心工會第一次代表大會代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
現(xiàn)在開始計票。同時，大會主席團召開第三次會議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會主席團報告計票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席工會第一次代表大會代表當(dāng)選名單;討論通過第一次工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會第一次會議主持人。其他會員休會半小時。
現(xiàn)在，會議進行第十三項：
宣布選舉結(jié)果
1、由監(jiān)票人向大會公布計票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個報告候選人得票情況)。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為×首屆工會委員會委員名單。
4、宣布當(dāng)選為×首屆工會經(jīng)費審查委員會委員名單。
5、宣布當(dāng)選為出席工會第一次代表大會代表名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會的代表表示熱烈的祝賀!
現(xiàn)在，會議進行第十四項：
通過《工會工作報告決議》。
經(jīng)大會主席團第二次審議通過了《工會工作報告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會工作報告決議》。
現(xiàn)在進行舉手表決。
同意《工會工作報告決議》的請舉手;
請放下;
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十五項：
請局黨委書記致閉幕詞。
現(xiàn)在，會議進行第十六項：
奏國際歌，宣布大會閉幕。
各位代表，×首屆一次工會會員代表大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項議程，達到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)在，我宣布工會第一次會員代表大會勝利閉幕!
散會
工會會員代表大會心得體會篇十二
第一段：引言（約200字）
近日，在大油田舉行的工會代表大會圓滿結(jié)束。作為代表之一，我深有體會地感受到了大會的重要性和意義。本文將以此為主題，分享我在大會中的心得體會。
第二段：大會的重要性和意義（約200字）
大會是團結(jié)全體工會會員，溝通交流、研討解決勞動者的實際利益問題的平臺。在油田工會代表大會上，我們能夠集思廣益，提出各類建議和意見，為員工群體爭取更多權(quán)益。大會也是一個展示工會組織力量和凝聚力的窗口，可以更好地表達員工的利益要求，從而推動企業(yè)進步與社會發(fā)展。
第三段：大會期間的學(xué)習(xí)和交流（約300字）
在大會期間，我與其他代表們進行了深入的交流和學(xué)習(xí)。不論是與同行交流經(jīng)驗，還是與專業(yè)人士研討問題，我都收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在特定的議題討論環(huán)節(jié)中，我們充分發(fā)表了自己的看法，激發(fā)了更多思考和潛力。同時，我們也聽取了來自領(lǐng)導(dǎo)層和專家的指導(dǎo)，使我們更加明了工作方向和目標(biāo)。這種高度學(xué)習(xí)和交流的機會，對于提升自身素質(zhì)和能力，有效推動企業(yè)和員工健康發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：大會的成果和收獲（約300字）
大會不僅是一個交流平臺，更是一個凝聚矛盾雙方、調(diào)解矛盾、實現(xiàn)和諧的舞臺。通過大會，我們密切了職工和工會組織之間的聯(lián)系，增進了相互間的了解與信任。通過大會，我們共同協(xié)商解決了一些長期存在的問題，提出了一系列優(yōu)化工作環(huán)境、提高員工待遇的意見和建議。這些成果將不僅對職工個人的利益有著直接的保障和改善，也將對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的工作積極性產(chǎn)生積極的影響。
第五段：對未來的展望和自我的要求（約200字）
通過參加油田工會代表大會，我感到身心愉悅，充實而又滿足。大會讓我更加深刻地認(rèn)識到工會作為中間組織的重要性和必要性，它能夠調(diào)和各方利益，為企業(yè)與員工搭建良好的平臺。由此，我明白作為一名工會代表，我需要更加深入地學(xué)習(xí)和了解勞動法律法規(guī)，關(guān)注并代表員工群體的合理要求，積極參與溝通和協(xié)商，為職工們爭取更多的權(quán)益。我將不斷提升自己的專業(yè)能力與素質(zhì)，以更好地履行代表的職責(zé)和義務(wù)，為員工群體的共同利益而努力奮斗。
這篇文章通過引言介紹了油田工會代表大會的主題和背景，接著闡述了大會的重要性和意義，重點描述了大會期間的學(xué)習(xí)和交流、大會的成果和收獲，并對未來進行了展望和對自己的要求。整篇文章流暢連貫，層次清晰，符合五段式的基本結(jié)構(gòu)。
工會會員代表大會心得體會篇十三
第一條為了加強工會組織建設(shè)和工會工作，更好的維護廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，實現(xiàn)工會工作的民主化、制度化，圍繞公司的中心任務(wù)，結(jié)合實際制定本辦法。
第二條工會工作的指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會的社會職能，表達和維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)和動員員工努力工作，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
第三條工會的基本任務(wù)
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下對職工進行民主管理和宣傳教育，加強職工的思想政治工作，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做出更大的奉獻。
積極開展豐富多彩的勞動競賽活動，總結(jié)推廣生產(chǎn)經(jīng)驗。
維護職工的合法權(quán)益，了解職工的政治工作及思想動態(tài)，及時反映職工的意見和要求，密切聯(lián)系職工，為職工辦好事、辦實事，解決職工的后顧之憂。
幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作。
協(xié)助公司做好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保障工作。
組織職工開展合理化建議活動，建立健全民主制度，積極參與民主管理和監(jiān)督工作。
關(guān)注職工業(yè)務(wù)特長的發(fā)揮，協(xié)助公司開展職工教育培訓(xùn)、勞動保護、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強思想政治工作的教育，以人為本，開展豐富多彩、健康向上的文體活動。
第四條工會組織建設(shè)
向會員大會或者會員代表大會負責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督。
協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，完善管理制度，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
引導(dǎo)職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，參與企業(yè)經(jīng)營管理。推進職工民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
對公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、技術(shù)改造等方面進行討論，提出意見和建議。
接受上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助上級工會和公司黨委的工作，締造和諧的工作氛圍。
第五條工會的女職工工作
女工委員會，是維護女職工特殊利益和合法權(quán)益的女職工組織，同時履行婦女工作的一切職能。
積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。
結(jié)合公司實際，負責(zé)對女職工進行科學(xué)文化技術(shù)知識的教育和培訓(xùn)，努力提高女職工的素質(zhì)，增強女職工的自我維護意識。
接受上級女工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合工會組織開展適合女職工特點的健康有益的活動。
做女職工的貼心人，關(guān)心女職工的工作和生活，負責(zé)女職工的信息資料的統(tǒng)計與管理。
第六條困難職工救助
為了弘揚中華民族“樂于助人，幫貧扶弱”的傳統(tǒng)美德，營造“團結(jié)友善、和諧穩(wěn)定”的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)黨的溫暖和工會組織的關(guān)懷，真正把補助資金用于困難職工。
職工因特殊原因生活確實有困難的，本人提出申請，并實事求是的填寫申請理由，凡虛報、瞞報者，將不予考慮。
各部門要嚴(yán)格把關(guān)，對符合條件的要認(rèn)真核實，并報公司工會，最后經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定給予適當(dāng)補助。
此困難補助年終一次性發(fā)放。
工會經(jīng)費的使用和管理
1、依法收好、管理好、用好工會經(jīng)費，建立工會經(jīng)營賬目，實行單位核算，按程序?qū)彾ê筮M行工會經(jīng)費開支。
2、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。工會經(jīng)費重點用于職工福利和維護職工權(quán)益方面。
3、堅持“民主管理”的原則，定期公布工會賬目，接受會員監(jiān)督。
4、堅持為職工服務(wù)的原則，工會經(jīng)費不得用于非工會開支活動。
第八條本辦法從二o一二年一月一日起執(zhí)行。
工會會員代表大會心得體會篇十四
油田工會代表大會是一次重要的會議，旨在促進油田工人的權(quán)益和福利。我有幸參加了這次會議，并且深受鼓舞。在會議期間，我深刻認(rèn)識到工會對于保護工人權(quán)益和促進工作環(huán)境的重要性。同時，我也意識到工會代表大會是一個交流和學(xué)習(xí)的平臺，我們可以通過分享經(jīng)驗和問題，共同尋求解決方案。在這次會議中，我收獲了很多寶貴的體驗和感悟。
首先，油田工會代表大會讓我意識到工會的重要性。工會作為代表工人利益的組織，扮演著重要的角色。在會議期間，我們討論了包括工資待遇、工作時間和安全保障等諸多問題。通過工會代表大會，我們能夠集中討論并提出具體的改進方案。工會的存在使我們擁有了一個強大的集體力量，在面對雇主和管理層時能夠站出來并維護我們的權(quán)益。這次會議讓我深刻認(rèn)識到，一個強大的工會不僅能夠保護我們的合法權(quán)益，還能夠為我們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
其次，工會代表大會是一個交流和學(xué)習(xí)的平臺。在這次會議中，來自不同油田的代表們聚集在一起，分享各自的經(jīng)驗和問題。我們發(fā)現(xiàn)許多問題在不同的地區(qū)都存在，并且相互借鑒了解決這些問題的方法。通過這種交流，我們意識到我們并不孤單，我們可以相互支持并共同推動變革。工會代表大會不僅是交流的平臺，還提供了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會。我們可以從專家和有經(jīng)驗的代表那里學(xué)到很多有益的知識，提高自己的工作技能和工會組織能力。
再次，工會代表大會促進了工人的凝聚力和團結(jié)。在會議期間，我看到了油田工人的團結(jié)和互助精神。我們共同面對著相似的問題和困難，但是我們并沒有灰心喪氣。相反，我們通過討論問題和尋求解決方案，增強了團隊精神，并鼓勵彼此面對挑戰(zhàn)。工會代表大會不僅是一次會議，更是一個團結(jié)和激勵工人的平臺。我們通過共同努力，可以改善我們的待遇和工作條件，為更好的未來而努力奮斗。
最后，工會代表大會讓我意識到作為代表工人的一員，我們有責(zé)任和義務(wù)維護工人的權(quán)益和福利。在會議中，我們聽取了來自各地代表的匯報和建議。他們代表了我們的聲音，為我們爭取了各種權(quán)益。每一個工人都應(yīng)該積極參與到工會的活動中，關(guān)心和關(guān)注工會的發(fā)展，在保護自己利益的同時，也要為工會的良好運作做貢獻。工會代表大會讓我深深明白，只有我們積極參與和支持工會，才能夠為自己爭取到更好的工作條件和未來。
總的來說，油田工會代表大會是一次重要的會議，為工人提供了保護自己權(quán)益和發(fā)展的機會。通過這次會議，我意識到工會的重要性，并深入了解了工會的活動和目標(biāo)。同時，在會議中我也學(xué)到了很多有益的知識和經(jīng)驗，提高了自己的工作能力和組織能力。我會將這次會議的收獲應(yīng)用到實際工作中，并積極參與到工會的活動中，為工人的權(quán)益和福利貢獻自己的力量。
工會會員代表大會心得體會篇十五
各位代表：
下面我代表集團公司第三屆工會委員會向大會報告工作，請各位代表審議。
一、過去的五年，我們始終堅持把保障職工權(quán)益作為工會工作的中心
我集團公司集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工權(quán)益保障，相關(guān)職能部門積極履行職責(zé)，在勞動用工、社會保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等方面積極把相關(guān)法規(guī)落實到位;在改善職工生產(chǎn)生活條件方面辦理了許多大事、實事。各級工會組織也把職工權(quán)益保障作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極推進和監(jiān)督職工權(quán)益的各項保障工作。
一是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者的勞動權(quán)益。近年來，我集團公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動合同法》等的規(guī)定，依法與所有在我集團公司工作的各種類型用工的勞動者簽訂了勞動合同，勞動合同簽訂率和履約率均為100%。簽訂的勞動合同，根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)的勞動合同范本，結(jié)合用工實際，經(jīng)工會廣泛征求職工意見和建議，幾經(jīng)討論修改定稿。針對各崗位、各層次和各類人員情況，合同內(nèi)容力求翔實、完備，對工作內(nèi)容、勞動保護、勞動紀(jì)律、勞動報酬與獎勵以及合同變更、解除等各項必備條款作了明確規(guī)定。通過全員簽訂勞動合同，充分保障了勞動者的合法權(quán)益，促進了我集團公司各部門和單位用工行為不斷規(guī)范和完善，多次獲得中國農(nóng)林水利工會、河南省總工會授予的和諧企事業(yè)單位榮譽稱號。
二是依法辦理各種保險，保證職工享有社會福利權(quán)益。我集團公司依法為所有職(員)工辦理了基本養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療保險、生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費用。對于勞務(wù)派遣工、經(jīng)濟合同工，通過在相關(guān)合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保這部分人員依法享受國家規(guī)定的各類社會保險。我集團公司連續(xù)多年被評為河南省省直統(tǒng)籌養(yǎng)老保險工作先進單位。
三是完善企業(yè)生產(chǎn)條件，保障職工職業(yè)健康權(quán)益。健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全保護措施，正確使用安全生產(chǎn)設(shè)施，組織職工參加崗前安全及生產(chǎn)技術(shù)、技能培訓(xùn)。注重改善勞動安全衛(wèi)生狀況，落實職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利，保證職工休息和休假的權(quán)利，切實保障職工身體健康和生命安全。集團公司工會配合相關(guān)職能部門組織職工積極參加安全生產(chǎn)月活動，相繼開展了安全生產(chǎn)知識競賽、演講比賽等活動。
四是關(guān)注女工健康與成長，維護女職工的特殊權(quán)益。每年定期安排女職工進行健康檢查，落實女職工生育保險，邀請知名專家就女性職工感興趣的專題進行培訓(xùn)。對女職工在生理期、孕期和哺乳期，給以最大程度的關(guān)懷。在用人機制上本著男女平等的原則，為女職工提供公平的職業(yè)發(fā)展通道。
二、過去的五年，我們始終堅持把職代會作為企業(yè)民主管理的基本形式
我集團公司堅持把職代會作為企業(yè)實行民主管理基本形式、職工有序參與決策的主渠道。集團公司工會作為職代會日常工作機構(gòu)，按照精細化管理要求，在本屆任期內(nèi)基本實現(xiàn)了職代會工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
一是建立健全職代會配套制度，推進職代會制度體系建設(shè)。幾年來，集團公司工會結(jié)合我集團公司多年職代會的實踐，跟蹤不斷變化的相關(guān)法律法規(guī)，對職代會制度進行了與時俱進的修訂和完善，主要包括職代會實施細則、職代會操作指南、聯(lián)席會議議事規(guī)則、職工代表選舉實施辦法、職工代表提案征集處理實施辦法等。在制定的職代會操作指南中，明確了職代會從籌備、正式召開到會后監(jiān)督落實的各個環(huán)節(jié);在職代會聯(lián)席會議議事規(guī)則中，明確了聯(lián)席會議成員構(gòu)成、職責(zé)、議事方式和程序。確保職代會召開的程序化，既是相關(guān)法律法規(guī)的基本要求，也是開好、用好職代會這一企業(yè)民主管理方式的具體體現(xiàn)。
二是行使職代會職權(quán)，落實對重大事項的審議。近年來，我集團公司職代會除了例行審議的行政年度工作報告、業(yè)務(wù)招待費報告、投資計劃報告、財務(wù)預(yù)算報告等外，還相繼審議了企業(yè)年金方案、企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、人力資源發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等。在職代會閉會期間，及時通過召開聯(lián)席會議行使職工代表大會的權(quán)利，保證決策的民主性和時效性。通過職代會聯(lián)席會議審議的主要事項有：交通費及公務(wù)用車改革管理辦法、職工基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險實施意見、人事管理辦法、工資管理辦法、獎金管理辦法、績效考核辦法、勞動合同文本、績效獎金發(fā)放辦法、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼發(fā)放辦法等與職工利益密切相關(guān)的規(guī)章制度。
三是高度重視職工代表提案的征集和落實工作。每年職代會召開前，由各分工會組織職工代表廣泛開展提案征集工作。職代會結(jié)束后，集團公司工會及時會同監(jiān)察處將提案分解落實到部門(單位)辦理，納入工作目標(biāo)進行績效考核。五年來，職代會累計共征集涉及我集團公司改革與發(fā)展、人才培養(yǎng)、企業(yè)管理、文化建設(shè)等方面提案83件，立案12件，落實率達到100%，做到了件件有落實、項項有回音。
四是堅持企務(wù)公開，接受職工監(jiān)督。除職代會外，我集團公司利用辦公自動化系統(tǒng)傳播速度快、受眾面廣的特點，將企業(yè)規(guī)章制度、干部任免、職工競爭上崗等信息予以及時公布，確保職工知情權(quán)，讓職工明確企業(yè)發(fā)展改革的目標(biāo)任務(wù)、了解企業(yè)的重大決策、關(guān)注重大事項的辦理過程和結(jié)果。設(shè)立集團公司長接待日，每年定期召開集團公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾信息溝通交流會等，這些措施有力推進了企業(yè)民主管理的深化和發(fā)展。
三、過去的五年，我們始終把提高職工隊伍素質(zhì)作為工會工作的主抓手
一是大力實施人才強企、科技興企戰(zhàn)略。作為一個知識型、技術(shù)密集型企業(yè)，必須始終把培養(yǎng)一支知識型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)職工隊伍作為行政和工會工作的主抓手。近幾年，我集團公司大力實施“人才強企”、“科技興企”戰(zhàn)略，采取了很多有力措施：召開人才工作會議和科技工作會議，建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才和享受技術(shù)津貼人員選拔制度，在水利系統(tǒng)率先開展了崗位知識能力體系建設(shè)等。
二是加大教育培訓(xùn)力度，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過制定年度干部職工教育培訓(xùn)實施意見，采取走出去、請進來等多種方式，進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)。單在20xx年，就分三批組織我集團公司干部職工135人次到中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院進行了輪訓(xùn);組織23名技術(shù)骨干赴國外開展短期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);選拔8名技術(shù)人員進行國外學(xué)歷教育考前培訓(xùn);組織開展了大講壇活動，邀請國內(nèi)知名專家到我集團公司舉辦了12次大型專題講座;對全體新聘任干部進行任前培訓(xùn)等。
三是加強班組建設(shè)，開展各種形式的爭創(chuàng)活動。我集團公司各級工會和共青團組織動員和號召廣大職工參與到企業(yè)發(fā)展改革中來，加強班組建設(shè)，開展多種形式的創(chuàng)建活動，成績斐然。集團公司工會先后獲得河南省總工會、中國農(nóng)林水利工會授予的模范職工之家;多個單位獲得上級單位授予的全國青年文明號、全國農(nóng)林水利產(chǎn)(行)業(yè)勞動獎狀、河南省五一勞動獎狀、工人先鋒號、模范職工小家，知識型標(biāo)兵班組等榮譽稱號;多名職工榮獲全國水利系統(tǒng)勞動模范、河南省五一勞動獎?wù)?、巾幗?biāo)兵、知識型標(biāo)兵職工等榮譽。
四是強化措施，進一步提高職工文明素養(yǎng)。通過加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工進一步樹立全國文明單位意識、大局意識，以意識的提升促進良好的語言文明、舉止文明、環(huán)境文明的養(yǎng)成。每季度不定期開展文明創(chuàng)建檢查，加大考核及獎懲力度。這些措施有效提升了職工文明意識，使職工將文明行為變成了自覺行動和日常習(xí)慣。
四、過去的五年，我們始終堅持把大力開展職工文體活動作為豐富職工精神文化生活的載體
幾年來，集團公司行政按照“為職工所建、為職工所用、使職工受益”的原則，先后在建設(shè)了職工活動室、職工活動中心、多功能廳。這些硬件設(shè)施為職工文體活動全面開展提供了堅實的保障。
我集團公司各級工會組織以提高職工健康水平為宗旨，以滿足職工精神文化需求為目的，以形式多樣的群體活動為途徑，組織廣大職工開展了豐富多彩、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的體育和文藝活動。創(chuàng)辦了每兩年舉辦一屆的職工運動會;結(jié)合建集團公司20周年，舉辦了職工攝影展;組建了籃球、網(wǎng)球、乒乓球和羽毛球等運動隊;開展了太極拳、瑜伽、健美操和廣播體操普及與培訓(xùn);承辦了全國水利系統(tǒng)游泳、乒乓球、羽毛球、老干部麻將賽等大型賽事;每年舉辦職工迎新春聯(lián)歡晚會、元宵焰火游藝晚會、三八婦女節(jié)活動等;邀請專業(yè)文藝團體為職工演出;多次派運動隊、文藝隊參加河南省、水利系統(tǒng)比賽和匯演，取得較好成績。先后獲得國家體育總局授予的全國職工體育示范單位、全民健身先進單位，中國農(nóng)林水利工會授予的全國水利系統(tǒng)職工文化工作先進集體，水利部授予的職工文體活動先進單位等榮譽。
五、過去的五年，我們始終關(guān)注職工身心健康、注重提升職工生活層次
一是高度關(guān)注職工的健康水平。集團公司行政高度重視職工健康，每年都安排專項經(jīng)費組織職工和退休人員開展綜合性的健康檢查。集團公司工會會同人勞處、綜合服務(wù)中心積極做好一年一度職工健康檢查的實施、健康水平評價和跟蹤。針對職工健康突出問題制定專項檢查項目及年度滾動計劃;按年齡將職工分為不同的組，針對每組健康突出問題設(shè)計個性化體檢方案;每年體檢結(jié)束后，及時進行職工健康狀況專業(yè)分析研究，針對突出健康問題發(fā)布健康警示信息，開展健康與疾病預(yù)防專題宣傳，邀請國內(nèi)知名專家開展健康講座，普及健康知識，提升職工健康意識。
二是關(guān)心職工的工作和生活，急職工之所急、想職工之所想，切實解決職工的困難和問題。在體制改革、競爭上崗過程中，按照集團公司黨委的決策部署，通過各級工會組織，關(guān)注職工思想動態(tài)，注重職工心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工妥善處理好人與單位、人與人之間的關(guān)系，正確面對工作中的各種難題和困惑，始終保持積極健康心態(tài)。及時看望生病住院職工，對困難職工實施救助，為特困職工組織捐款。
回顧過去的五年，工會工作實踐積累的寶貴經(jīng)驗是： 一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨立自主開展工作相統(tǒng)一。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會工作的本質(zhì)要求和根本保證。獨立自主開展工作，是法律賦予工會組織的基本職能。五年來，集團公司工會工作之所以取得長足的發(fā)展，正是我們既堅決貫徹集團公司黨委的決策部署，把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺行動，又依照法律獨立自主創(chuàng)造性地開展工會工作的結(jié)果。
二是始終堅持把表達和維護職工的權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。五年來，我集團公司各級工會組織主動作為，動員廣大職工積極參與企業(yè)改革與發(fā)展，協(xié)調(diào)行政完善制度建設(shè)和對國家相關(guān)法律法規(guī)的響應(yīng)機制。在理念上建立了職工與企業(yè)“唇亡齒寒”的利益認(rèn)知，在思想上形成了共建、共享、共擔(dān)的責(zé)任意識，在職工中形成了“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”奉獻意識。
三是始終堅持把提高職工綜合素質(zhì)作為促進企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。五年來，我集團公司實施的人才強企、科技興企戰(zhàn)略為職工成長搭建了平臺，使職工干事有舞臺、奉獻有成就、發(fā)展有空間，促進了職工綜合素質(zhì)的普遍提高，造就了一支年富力強的職工隊伍。
站在新起點，凝聚新共識，謀求新發(fā)展是全體職工的共同目標(biāo)。在這承前啟后，繼往開來的時刻，工會將一如既往地抓好以下幾個方面工作：
一要堅持黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作的正確方向。建立健全向中心黨委匯報制度，日常工作定期匯報，特殊情況專題匯報，重大問題及時匯報，使樞紐管理中心黨委隨時了解掌握工會工作情況，并將工會工作納入黨組織的重要議事日程，爭取主動。要加深對涉及職工利益的法律法規(guī)的研究，主動向黨政班子出主意，提建議。
二要盡快完成各級工會的組織體系建設(shè)。當(dāng)前我們已經(jīng)實現(xiàn)了歷史性的機構(gòu)改革，并按新的體制開始正式運行。我們面臨著工會組織系統(tǒng)的重構(gòu)、制度體系的重建、適應(yīng)新的組織架構(gòu)的民主管理形式的探索。希望在新的工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)帶領(lǐng)下，盡快建立健全各級工會組織，配齊各級工會干部，建立和完善工會制度體系，在樞紐管理中心及所屬公司繼續(xù)推進和深化政務(wù)公開、企務(wù)公開。
三要堅持源頭參與，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督保障作用，積極參與到企業(yè)發(fā)展、改革等涉及職工切身利益工作的全過程。要在樞紐管理中心所屬公司建立起職代會制度，繼續(xù)發(fā)揮好以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的作用，把維護、發(fā)展職工權(quán)益與推動企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合統(tǒng)一起來，增強職工與企業(yè)共決、共享的責(zé)任感，增強企業(yè)活力。
各位代表、同志們，樞紐管理中心正式運行翻開了歷史的新篇章，讓我們在樞紐管理中心黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、凝聚共識、堅定信心、振奮精神、同舟共濟、砥礪前行，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)水利部黨組對我集團公司提出的“爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、取得一流的綜合效益、建設(shè)一流的職工隊伍、培育一流的企業(yè)文化、打造一流的水利水電品牌、形成一流的水利樞紐管理中心”的“六個一流”目標(biāo)要求，為實現(xiàn)單位和職工協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。
最后，我代表第三屆工會委員會對河南省總工會、集團公司黨政班子、各部門各單位和全體干部職工五年來對工會工作不余遺力的支持表示衷心地感謝!
謝謝大家!
工會會員代表大會心得體會篇十六
各位代表、同志們：
××××第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會議。
本次會議應(yīng)到代表 人，因事請假人，實際到會人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，會議進行第一項執(zhí)行主席：××
通過本次大會議程。(宣讀議程)
對本議程，如有不同意見請舉手，沒有，大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
宣讀××××工[200*]號文件《關(guān)于召××××第一次員工代表大會的批復(fù)》。 現(xiàn)在，會議進行第三項：
介紹首屆工會會員代表大會主席團成員情況。
本次會議主席團成員是由××××工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團成員情況作簡單介紹。(念簡介表)
下面，通過主席團成員名單
請各位代表醞釀一下(稍停)。
現(xiàn)在請代表們舉手表決：
同意上述人為主席團成員的請舉手;
請放下：
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下);
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下);
全體通過。
下面，請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
由局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志做××××第一次工會會員代表大會籌備
工作報告
。
各位代表，預(yù)備會議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工;通過各代表團(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席××工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現(xiàn)在，會議進行第六項執(zhí)行主席：××*
各位代表、同志們，在正式會議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝!
現(xiàn)在我宣布××××第一次工會會員代表大會正式開始。
第一項：全體起立，奏國歌。(歌畢)請坐下。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
請××領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
請局長××同志致詞。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
請局團委書記××同志致賀詞。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
請局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志代表工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會工作報告。 現(xiàn)在，會議進行第六項：
請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請準(zhǔn)時到會)。
現(xiàn)在，會議進行第七項：
分組討論。討論分兩個代表組，
現(xiàn)在，會議進行第八項：
召開主席團第二次會議，聽取各代表組組長對大會報告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會員休會。
現(xiàn)在，會議進行第九項執(zhí)行主席：彭慶華
通過首屆工會委員會和首屆工會經(jīng)費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手;
請放下;
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十項：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會主席團第二次會議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十一項：
宣布××××首屆工會委員會委員、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單。
經(jīng)大會主席團第二次會議審議確定：××*等六名同志為××××首屆工會委員會委員候選人，等五名同志為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員候選人，等兩名同志為出席××工會第一次代表大會代表候選人。
現(xiàn)在，會議進行第十二項：
選舉××××首屆工會委員會、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點正式代表人數(shù)(人數(shù)報執(zhí)行主席)
2、報告代表出席情況。
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的?
沒有。
有沒有重復(fù)的?
沒有。
下面的說明后再填寫。
5、請監(jiān)票人檢驗票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。
7、請各位代表投票。
8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點票數(shù)。
9、請總監(jiān)票人報告票數(shù)清點結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會報告選票清點結(jié)果;實際到會代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會委員會委員選票張，收回工會經(jīng)費審查委員會委員選票張，收回出席中心工會第一次代表大會代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
現(xiàn)在開始計票。同時，大會主席團召開第三次會議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會主席團報告計票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席××工會第一次代表大會代表當(dāng)選名單;討論通過××××第一次工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會第一次會議主持人。其他會員休會半小時。
現(xiàn)在，會議進行第十三項：
宣布選舉結(jié)果
1、由監(jiān)票人向大會公布計票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個報告候選人得票情況)。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為××××首屆工會委員會委員名單。
4、宣布當(dāng)選為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員名單。
5、宣布當(dāng)選為出席××工會第一次代表大會代表名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會的代表表示熱烈的祝賀!
現(xiàn)在，會議進行第十四項：
通過《工會工作報告決議》。
經(jīng)大會主席團第二次審議通過了《工會工作報告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會工作報告決議》。
現(xiàn)在進行舉手表決。
同意《工會工作報告決議》的請舉手;
請放下;
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十五項：
請局黨委書記××同志致
閉幕詞
。
現(xiàn)在，會議進行第十六項：
奏國際歌，宣布大會閉幕。
各位代表，××××首屆一次工會會員代表大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項議程，達到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)在，我宣布××××工會第一次會員代表大會勝利閉幕!
散會
共
3
頁，當(dāng)前第
3
頁
1
2
3
工會會員代表大會心得體會篇一
工會會員代表大會是對全體會員利益進行集中協(xié)商和決策的重要會議，是工會內(nèi)部民主制度的體現(xiàn)。作為一名工會會員，我有幸參加了本次代表大會，深刻地認(rèn)識到了代表大會的重要性和意義，同時也深受啟發(fā)和教育。
二、代表大會解讀：政策解讀和工會活動規(guī)劃
在代表大會上，我們的工會主席首先對現(xiàn)行政策進行了詳細的解讀，使代表們更好地了解政策內(nèi)容和未來發(fā)展方向，為我們的工會工作做出了更好的規(guī)劃。同時，代表大會也就年度工作報告進行了認(rèn)真的審議和討論，共同制定出一系列有利于會員的活動和計劃，如職業(yè)技能培訓(xùn)、健康保障、文體娛樂等等。這些都是為了更好地維護工會會員的權(quán)益和福利，讓我們感受到了工會干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
三、現(xiàn)場感受：溝通交流和合作共贏
代表大會期間，除了正式會議外，還有豐富的社交和交流活動，這些活動不僅豐富我們的生活，而且更增加代表大會的活力和凝聚力。期間，我從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地區(qū)的代表的交流中，收獲了很多實實在在有用的經(jīng)驗和啟示，也結(jié)交了更多志同道合的朋友。同時，組織方還安排了多個文體和娛樂活動，讓所有代表都能有機會放松身心，緩解壓力，更好地投入代表大會中。
四、思考：進一步參與和建言獻策
在代表大會中，我不僅是一個代表，更是一個學(xué)習(xí)者，更是一個思索者。我從大會中學(xué)到了很多，從中發(fā)現(xiàn)了自己不足和需要改進的地方，也認(rèn)識到了工會工作的重要性，決定進一步積極參與工會的活動和策劃，并以實際行動來推動工會的發(fā)展，體現(xiàn)自己作為工會會員的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。
五、總結(jié)：回顧與展望
通過這次參加工會會員代表大會，我深深感覺到了一種集體的力量和凝聚力，明白了作為工會會員的責(zé)任和義務(wù)。我相信，在大家的共同努力下，我們的工會會更加成熟和強大，成為所有會員的信賴和依靠，實現(xiàn)更加美好的未來。（1200字）
工會會員代表大會心得體會篇二
尊敬的俞主席、各位代表：
駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們xx學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行xxxx學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會，向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓xx夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報告共分三個部分：
自20xx年以來，xxxx學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體xx人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)模快馬加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺階，學(xué)校隊伍更加成熟，實現(xiàn)了經(jīng)濟危機后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟效益和社會美譽度。
xx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實“四學(xué)會”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個個懂管理；教學(xué)上，大力推動集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個性輔導(dǎo)，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進，規(guī)范發(fā)展，精細發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實基礎(chǔ)。
一個國家要依法治國，依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的xx人不再是一句口號！
一個穩(wěn)定而成熟的隊伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業(yè)前進和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強化主人翁意識，強化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊伍中本科以上達x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉xx、李xx等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝！
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅守“三文明”、“四學(xué)會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實行分部管理，職責(zé)明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點上加速超越：方xx、張xx等學(xué)子分別登榜xx電影學(xué)院、xx美院、xx大學(xué)、xx外國語大學(xué)、xx交通大學(xué)、xx傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻上成功的答卷，也為xx學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
xxxx學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運動會成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運動才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與xx亞奧學(xué)院、xx國際商業(yè)學(xué)院、xx大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！
學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。
學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責(zé)制，以精細化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護航，為學(xué)校各項工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！
工會會員代表大會心得體會篇三
各位代表、同志們：
淮北鋼絲繩廠三屆五次職工、工會會員代表大會在此隆重召開?，F(xiàn)在，我代表第三屆職工工會代表大會委員會，向大會作工會工作報告，請予以審議。
20xx年，鋼絲繩廠工會和廣大工會干部在廠黨總支委員會、上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和廠行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司、多經(jīng)總公司工會工作要求，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展大局，突出工會維護的基本職責(zé)，在民主管理、生產(chǎn)勞保、生活保障、宣傳教育的隊伍建設(shè)等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，依靠廣大職工、會員，推動了工會各項工作全面健康發(fā)展，不斷為鋼絲繩廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
——以職代會為基本形式的民主管理活動效果顯著。
職代會在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮了重要作用。為進一步落實職工代表在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鋼絲繩廠一直把職工代表大會與工作會議同時召開，把行政工作報告、提案工作報告等作為重要議案，讓職工代表進行審議，廣大職工代表集思廣益，進言獻策，充分行使職權(quán)，在確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、團結(jié)動員和宣傳廣大職工實現(xiàn)民主科學(xué)決策方面發(fā)揮了積極作用。20xx年度征集議案30件，提出意見40條，被采納32條，落實32條，工會委員會審議通過，廠重大技改項目等，多形式，多層次的民主管理活動，建立起形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的各項民主管理制度，民主接待日共接待職工100多人次，反映18個具體問題，16個得到解決和落實，加強了廠務(wù)公開的實施，在公開的內(nèi)容、形式、程序等方面實現(xiàn)規(guī)范運作探索，并向更深層次推進。對職工關(guān)心的熱點問題如：考勤、職工收入、勞保、物資采購、浴池承包等內(nèi)容進行公開，公開內(nèi)容不斷充實，渠道不斷拓寬，時效性和真實性明顯提高，維護了職工群眾的利益，保護和調(diào)動職工在生產(chǎn)和經(jīng)營中的積極性。
——實施送溫暖工程，積極為廣大職工做好事，辦實事，解難事。
送溫暖工程扎實有效地推進。建立幫扶困難職工的長效機制，推動送溫暖活動朝著經(jīng)?；⒅贫然?、社會化發(fā)展，為當(dāng)好困難職工群體的“第一知情人”廠工會深入基層，調(diào)查摸底，建立了特困職工檔案，掌握好特困職工參與情況，為扶貧解困和低保救助工作提供了可行依據(jù)。春節(jié)、中秋節(jié)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)慰問80戶困難職工家庭送去4000元慰問金，并對10名因患疾病和災(zāi)難而導(dǎo)致生活困難的職工家庭進行重點幫扶。堅持開展育才關(guān)懷活動，春夏兩季共為18名考取大、中專院校的困難職工子女提供資助8800元助學(xué)金，包括職工子弟學(xué)校的慰問（工程處學(xué)校），為困難職工脫貧做了許多具體有效的工作，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
同時，在資金十分緊張的形勢下，廠黨政工十分關(guān)注在崗職工的生活，特別是夏季為在崗職工發(fā)放風(fēng)油精、茶葉、白糖等防暑降溫品，還在高溫期間為一線工人送雪糕、西瓜、礦泉水，既預(yù)防職工中暑，又保證了職工的作業(yè)安全，受到一線職工的好評。積極為職工辦好事，辦實事。5月份，為響應(yīng)淮北市爭創(chuàng)全國文明單位活動，在廠黨政的支持下，工會組織人員對家屬區(qū)環(huán)境進行了整治，對部分道路進行了重新鋪設(shè)，對大面積衛(wèi)生死角進行清楚、治理，鋪上水泥地面，對下水道、廁所進行維修、清理，并對家屬區(qū)內(nèi)草坪、花壇進行維修、整治，換上四季常青的松柏，大大地改善了家屬區(qū)的環(huán)境，為職工創(chuàng)造了較好的生活居住場所。
關(guān)心職工身體健康，認(rèn)真細致地安排職工療養(yǎng)等工作，今年通過調(diào)查摸底，經(jīng)逐級討論，工會委員會研究，廠部決定，專選2名一線職工到外地療養(yǎng)觀光。同時為關(guān)心女職工的身體健康，對廠女職工進行了健康體檢并對有疾病的女職工進行跟蹤治療，減輕職工疾病和各種疾病的傳播，維護了女職工合法權(quán)益和特殊利益。
——履行宣傳教育職能，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的思想保證。
廠工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過長效的形式和手段認(rèn)真組織廣大職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用，組織和引導(dǎo)廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習(xí)提供機會和創(chuàng)造條件。
隊伍建設(shè)工作深入開展，以“六五五”創(chuàng)建活動為主線的隊建工作，逐步實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化，促進車間和班組建設(shè)，成為企業(yè)基層管理的一個重要組成部分，為實現(xiàn)鋼絲繩廠跨越式發(fā)展提供堅實的隊伍保證。
職工文體活動多姿多彩。鋼絲繩廠工會立足車間，面向職工，組織開展各類活動，節(jié)日期間組織了拔河、乒乓球、籃球賽、象棋等活動。九月份以來，對全廠各類文體藝術(shù)人員進行摸底，并對其建立檔案，為豐富職工生活，特別是春節(jié)各項活動打下了基礎(chǔ)，進一步陶冶職工情操，振奮職工精神，宏揚工人階級先進性和時代主旋律，推動群眾性的`主體活動廣泛開展。
建家活動積極推進，為了保持建家活動持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)集團公司工會，多經(jīng)公司有關(guān)指示要求，結(jié)合“建設(shè)職工之家檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”制定本廠建設(shè)小家計劃。把建家活動重點放在車間、班組，明確小家建設(shè)的內(nèi)容，逐步加大投入，為職工小家添置設(shè)施，使職工小家生機和活力進一步增強，強化民主管理，暢通小家渠道，抓住了小家建設(shè)的重點，提高建小家工作的質(zhì)量，夯實建家工作的基礎(chǔ)。
代表同志們，過去的一年里，是工會工作的基礎(chǔ)工作年，也是工會工作勇于實踐，夯實基礎(chǔ)，加強自身建設(shè)，不斷完善制度，為今年工會工作整體推進，全面發(fā)展做好準(zhǔn)備的一年。回顧過去的一年工作，我們深深體會到如果工會工作有成績和進步的話，也是廠黨總支、上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持的結(jié)果，是各級工會干部、工會積極分子共同努力、辛勤工作的具體體現(xiàn)。凝聚著方方面面的關(guān)心和支持，在這里，我代表廠工會第三屆委員會向關(guān)心支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門同志表示誠摯的感謝！
各位代表、同志們：回顧過去一年來的工會工作，我們的工作存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：對新形勢下職工和工會出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，工會工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前鋼絲繩廠發(fā)展的形勢還不相適應(yīng)，工會的維護工作還不夠到位，民主管理、廠務(wù)公開流于形式，難以深化，工會組織結(jié)構(gòu)不健全，基礎(chǔ)工作還相當(dāng)薄弱，工會干部的自身建設(shè)有待進一步加強，等等這些問題，我們在今后的工作中將認(rèn)真研究，加以逐步解決。努力把工會工作提高到一個新的水平。
當(dāng)前，面對集團公司大投入、大發(fā)展的形勢，局內(nèi)煤與非煤企業(yè)面臨的問題，利益格局將發(fā)生新的變化，勞動關(guān)系將更加復(fù)雜，優(yōu)勝劣汰競爭更加激烈，20xx年是鋼絲繩廠實施跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，廠工會將面對新的形勢和任務(wù)，必須認(rèn)真分析，準(zhǔn)確定位，以其卓有成效的工作推動鋼絲繩廠健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年淮北鋼絲繩廠工會工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實集團公司、多經(jīng)總公司工會工作指導(dǎo)精神，緊緊圍繞淮北鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展時機，認(rèn)真履行維護基本職能，積極推進工會工作創(chuàng)新，不斷改進工作方式、方法，提高工會活動的質(zhì)量和效果，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)淮北鋼絲繩廠跨越式發(fā)展目標(biāo)而努力。
20xx年工會工作的基本思路是：圍繞一個中心，提高三個能力：創(chuàng)新能力、維權(quán)能力、服務(wù)能力；突出五項重點工作，即加大廠務(wù)公開力度，提升經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能力，實施送溫暖工程，提高職工隊伍素質(zhì)，強化工會自身建設(shè)。
（一）圍繞中心服務(wù)大局，在實現(xiàn)鋼絲繩廠二次創(chuàng)業(yè)中充分發(fā)揮作用
圍繞10000噸產(chǎn)量，5600萬元收入，穩(wěn)產(chǎn)達標(biāo)，全廠職工前途和命運的必然選擇，自覺投入新的生產(chǎn)環(huán)境，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活是廣大職工光榮而神圣的使命。目前，我們面臨著許多矛盾和問題，都必然通過建設(shè)和發(fā)展來解決，把廣大職工最大限度的團結(jié)組織起來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，是當(dāng)前工會工作重要而又緊張的任務(wù)，各車間工會要主動適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的要求，采取各種有效的形勢，把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，在推進鋼絲繩廠經(jīng)濟發(fā)展中，發(fā)揮工人階級主力軍作用。
大力開展多種形勢的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。車間工會要緊緊圍繞20xx年度廠工作思路和奮斗目標(biāo)，大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善激勵機制，使之真正取得實效。06年要實施“金點子”工程，動員廣大職工獻計獻策，征集合理化建議。要緊密配合有關(guān)部門，在車間和班組中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和拜師學(xué)藝活動，努力改變技術(shù)工人缺乏的狀況。認(rèn)真做好評先評優(yōu)工作，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進模范人物，充分發(fā)揮先進人物的示范和引領(lǐng)作用，以先進思想、高尚情操和動人事跡影響和激勵廣大職工，在鋼絲繩廠掀起一個學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、爭做新貢獻的熱潮。要通過形式多樣。卓有成效的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，把廣大職工的聰明才智凝聚到鋼絲繩廠的發(fā)展目標(biāo)上來。
進一步做好職工安全勞動保護工作。車間工會要緊密結(jié)合廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，發(fā)揮工會優(yōu)勢，組織開展安全生產(chǎn)和勞動保護，法律法規(guī)知識競賽，優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員評比活動，加大安全教育力度，形成人人“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的良好氛圍。建立安全聯(lián)系點，組織職工代表安全視察，發(fā)揮群監(jiān)組織作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生產(chǎn)的防線。要把勞動保護工作作為履行維護職責(zé)的重要內(nèi)容，加大工會對職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查力度，推動勞動安全法律法規(guī)的貫徹落實，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，切實保障好廣大職工的生命與健康。
（二）大力實施廠務(wù)公開制度，積極拓寬民主管理，民主監(jiān)督渠道。
面對新的形勢和任務(wù)，我們要進一步做好廠務(wù)公開工作，實行廠務(wù)公開是推進企業(yè)政治文明建設(shè)的有效形式，做好廠務(wù)公開工作一項關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定的重要組織任務(wù)。實行了廠務(wù)公開有利于全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落實，有利于密切黨群、干群關(guān)系。廠工會將把去年的廠務(wù)已更進一步規(guī)范化，將制訂“06年度廠務(wù)公開實施細則”。
尤其把物資采購、供應(yīng)、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、產(chǎn)品銷售等重大事項進行公開，要組織職工開展民主管理、民主監(jiān)督，切實提高企業(yè)的管理水平，從而把各方面力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，要加強對涉及職工群眾利益的問題進行公開，堅持和完善車間“七通過、八公開”和班組“四通過、五公開”制度，突出抓好職工工資、獎金、醫(yī)療等職工切身利益的公開，通過公開給職工一個明白，給干部一個清白，要以職工的滿意度作為檢驗公開效果的標(biāo)準(zhǔn)，切實通過有效的公開取信職工、凝聚職工，進而達到推動企業(yè)發(fā)展的目的。
繼續(xù)堅持和完善職工代表大會制度。要不斷完善、充實、豐富職代會的內(nèi)容，提高職代會的質(zhì)量與效果，全面落實職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立與形勢和任務(wù)要求相適應(yīng)的民主管理制度。繼續(xù)開展多種形式的民主管理活動。圍繞抓好民主接待日、民主懇談會、職工代表上崗視察等多種形式的民主管理活動，不斷充實和完善民主管理工作內(nèi)容，暢通各種民主管理渠道，熱情接待和處理職工來信來訪，傾聽職工群眾的意見和建議。及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對待群眾提出的問題，都能得到完善的解決。
（三）關(guān)心職工生活，維護職工利益，加大工會為職工群眾說話辦事的力度
實施送溫暖工程，全方位，多渠道地對困難職工進行幫扶。我們要拓展工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，完善幫扶措施，擴大幫扶范圍，積極推進幫扶困難職工長效機制的建立。首先是建立困難職工檔案，跟蹤聯(lián)系卡，確保幫扶的及時性，二是繼續(xù)開展育才關(guān)懷活動，確保特困職工子女升學(xué)率，三是扎實開展“兩節(jié)”期間送溫暖活動，20xx年春節(jié)將至，工會組織將積極與黨政配合，早準(zhǔn)備、早安排，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時送到職工的身上，使每個困難職工家庭都能度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。
（四）實施職工素質(zhì)工程，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)。
提高廣大職工的整體素質(zhì)，造就一支“四有”職工隊伍，是發(fā)揮工人階級主力軍作用、鞏固主人翁地位的重要保證，也是工會工作圍繞中心，服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。工會組織要切實加強職工的政治思想教育，職業(yè)道德教育，要以爭創(chuàng)文明班組，文明崗位和文明職工活動為載體，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻的職業(yè)道德。隊伍建設(shè)要以“六五五”創(chuàng)建活動為主線，在全廠范圍內(nèi)開展“文明示范崗”、“優(yōu)秀班組”評選等活動，加強對車間、班組檢查考核力度，根據(jù)各單位的任務(wù)完成、質(zhì)量、安全等指標(biāo)年終兌現(xiàn)獎罰，并作為評選爭先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)，通過開展多種有效的活動，來提升車間到班組的管理水平，打牢基礎(chǔ)企業(yè)管理，為加快發(fā)展提供隊伍保證。
（五）強化自身建設(shè)，努力提高工會工作的能力和水平。
我們要牢記工會是職工利益的代表和維護方，全面履行各項社會職能，不斷提高動員群眾、組織群眾和服務(wù)群眾的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會組織要堅持組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，要通過參加組織、培訓(xùn)、研討交流、評優(yōu)評先等形式，全面提高工會干部自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
積極深入開展建設(shè)職工之家活動。按集團公司要求，20xx年我們將積極推動基層工會真正成為職工信賴的職工之家。
各位代表、同志們，淮北鋼絲繩廠的工會工作思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們在廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以改革發(fā)展穩(wěn)定為己任，以實現(xiàn)廠跨越式發(fā)展為動力，以提高廣大職工家屬生活水平和生活質(zhì)量為目標(biāo)，團結(jié)一心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)淮北鋼絲繩廠20xx年各項工作任務(wù)而努力奮斗！
謝謝大家！
工會會員代表大會心得體會篇四
會員代表大會是民主、開放、透明的會員自治機制，是促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展、增強企業(yè)活力和凝聚力的重要平臺。最近我參加了公司的會員代表大會，從中收獲頗豐，下面我將結(jié)合自身的參會體驗，說一說我的心得感悟。
第二段：會前準(zhǔn)備
會員代表大會是重大事項的決策層面，會前準(zhǔn)備必不可少。首先，對于會議內(nèi)容的了解是基礎(chǔ)。要了解公司的最新情況，例如業(yè)績、發(fā)展計劃、團隊構(gòu)成等等。其次，要了解會議議程和相關(guān)文件，抵達會場前，對文件進行熟悉。最后，準(zhǔn)備好針對性意見或提案，協(xié)助會議更好地開展。
第三段：會議實踐
會員代表大會是集思廣益、協(xié)商解決方案的機會。在會議現(xiàn)場，我目睹了所有代表充滿熱情地參與討論、提出建議，這對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在參會過程中，我學(xué)習(xí)到了一些實踐技巧，如了解議程流程，做好筆記，保持熱情等等。同時，也要注意積極合作，與其他代表密切協(xié)作，為會議取得圓滿成功做出貢獻。
第四段：會后總結(jié)
當(dāng)會議結(jié)束時，我認(rèn)為進行總結(jié)是非常重要的，可利用會后的時間，結(jié)合與其他代表交流、對這次會議的參與體驗和收獲進行反思。同時，還應(yīng)該對議程、提案、決議等會議內(nèi)容進行回顧，評價會議取得的效果和存在的不足之處，提高自己的參會經(jīng)驗。這也有助于我們更好地把代表的權(quán)利與義務(wù)發(fā)揮到極致。
第五段：致謝
我相信，在這次會員代表大會中，與其他代表的交流和合作，讓我體會到多元文化對企業(yè)的重要性。同時，也讓我更好地理解到企業(yè)需要共建和諧氛圍、凝聚業(yè)務(wù)和發(fā)展愿景，這對每位代表都有著重要的意義。在此，我要感謝公司在民主建設(shè)上所做的努力，以及其他代表的貢獻，我相信這對我們的企業(yè)發(fā)展大有裨益。
工會會員代表大會心得體會篇五
“社團會員代表大會”是社團組織中的重要會議，旨在匯集社團的所有會員，分享各自的經(jīng)驗和意見，共同決定社團未來的發(fā)展方向和實施計劃。最近，我參加了我們社團的會員代表大會，并獲得了很多有益的經(jīng)驗和啟示。
段落2：代表大會的感受
首先，我熱烈氣氛的參加了社團代表大會，會場上充滿著濃厚的團結(jié)友愛和合作的氣氛，讓人倍感溫馨。在會議期間，我緊張地傾聽各位會員在領(lǐng)導(dǎo)層講話中提到的信息和意見，觀察討論組的工作方式和相互合作的方法。我意識到，代表大會不僅是一個重要的機會，可以與其他會員交流意見，也是一個了解和促進社團發(fā)展的機會。
段落3：在會議期間的體會
當(dāng)社團的重要議題在會議上討論時，我嘗試了許多不同角度的思考和分析，以更好地理解和掌握社團的目標(biāo)和需求。這讓我深刻認(rèn)識到議題的復(fù)雜性和討論的重要性，但我也意識到，有時候也需要有人帶頭或者做出決斷。
段落4：由代表大會得到的價值
作為一名社團會員，參加代表大會對我而言是一個非常有價值的經(jīng)歷。我了解到社團口號和開展的活動，這有助于我更好地理解和適應(yīng)社團活動。最重要的是，代表大會帶給我啟示——它促進了我和其他會員之間的交流和合作，這有助于我更好地了解社團的運作方式，開拓新思維，為社團未來的發(fā)展做出貢獻。
段落5：參與社團活動的意義
參加社團代表大會雖然只是一個小小代表的角色，但它對我個人和社團組織的影響深遠。個人方面，它使我更好地了解世界和人類的運作方式，增加了我自己的知識和技能；在社團方面，這是一個促進合作和發(fā)展的平臺，而我和其他同學(xué)共同努力將成為社團過程中的重要人物。
結(jié)論：
代表大會不僅讓社團的領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)出重要信息，而且它也可以讓會員廣泛參與和分享，這對個人和社團組織來說都是至關(guān)重要的。我深信，如果我們所有的會員更加努力地參與和共享我們的想法和啟示，我們社團的未來將更加光明。
工會會員代表大會心得體會篇六
近日，本人有幸參加了所在單位的會員代表大會。在此期間，我深深感受到了這場盛會的分量和意義。通過參加會議、聽取報告、發(fā)表意見和建議等活動，我收獲了很多啟示和收獲，也感受到了身為代表的責(zé)任和使命。下面，就讓我分享一下我的心得體會吧。
第一段：會員代表大會是一次檢閱自我的機會
會員代表大會是一個單位重要的議事機構(gòu)，代表著全體會員的意志和決策。作為這個機構(gòu)的代表，我有機會在一個更高的層次上認(rèn)識和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動。在會議中，我能夠深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時也要求自己從更高的角度思考問題，不斷完善自己，在工作和學(xué)習(xí)中更好地為單位發(fā)展和會員利益服務(wù)。
第二段：會員代表大會是一種團結(jié)和合作的體現(xiàn)
會員代表大會是一個代表團體的集體決策機構(gòu)。在這個機構(gòu)中，我看到了會員之間的相互信任、團結(jié)和合作。作為代表，我們必須慎重思考，尊重和充分聽取其他人的意見和建議，做出最好的決策。更重要的是，在走向一個共同目標(biāo)的過程中，我們必須保持團結(jié)和合作，共同為單位的發(fā)展和會員的利益而努力。
第三段：會員代表大會是一次深入了解單位的機會
會議期間，我了解到單位的各項工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，也了解到各種政策和法規(guī)的變化對單位的影響。這讓我深刻認(rèn)識到自己所處的工作領(lǐng)域和單位當(dāng)前的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇。同時，我也了解到不同部門之間的合作和協(xié)調(diào)是如何推動單位發(fā)展的關(guān)鍵因素。這些收獲不僅有助于我更好地為單位做出貢獻，也幫助我更好地規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展。
第四段：會員代表大會是一種民主和公正的體現(xiàn)
會員代表大會體現(xiàn)了單位的民主和公正。在會議中，所有人都平等地參與了討論和決策的過程，沒有任何一人或一部門是獨大的。這種民主和公正的環(huán)境有助于促進互相尊重、理性批評和建設(shè)性意見的交流。同時，這種環(huán)境也推動了單位在決策和管理方面更加科學(xué)、公正和符合規(guī)則。
第五段：會員代表大會是一種挑戰(zhàn)和責(zé)任的體現(xiàn)
作為會員代表大會的代表，我們承擔(dān)著單位發(fā)展和會員利益最重要的責(zé)任。這種責(zé)任既是一種挑戰(zhàn)，同時也是一種機遇。我們必須充分發(fā)揚自己的主觀能動性和積極性，全面了解單位工作，結(jié)合自己的實際工作和體驗，提出更加客觀、合理和有效的建議和意見，幫助單位更好地發(fā)展。
總之，會員代表大會是一個發(fā)揚民主、彰顯團結(jié)、檢閱自我的機會，通過參加會議、聽取報告、發(fā)表意見和建議等活動，我們能夠更好地深入了解單位的工作、業(yè)務(wù)和發(fā)展?fàn)顩r，同時也能夠更好地認(rèn)識和反思自己所處的環(huán)境和角色，思考自己的責(zé)任和行動。希望每一個代表都能把這種責(zé)任和使命貫徹到工作和生活中，努力為單位的發(fā)展和會員的利益做出更大的貢獻。
工會會員代表大會心得體會篇七
會員代表大會是一個重要的會議，它是由會員代表所組成的，代表了全體會員的意愿和利益。在大會上，會員代表可以表達他們的意見和建議，同時也可以投票選舉代表會員理事會。今天，我有幸參加了我們機構(gòu)的會員代表大會，我深深體會到了這個過程的重要性和意義，以下是我的心得體會。
第二段：主題1——學(xué)習(xí)能力的提高
在會員代表大會上，所有會員代表都有機會學(xué)習(xí)到有關(guān)機構(gòu)的所有方面。無論是機構(gòu)的經(jīng)營狀況、發(fā)展計劃，還是在運營過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們會員代表都能通過參加大會獲得更多的信息和了解。這種學(xué)習(xí)能力的提高可以幫助我們更好地說服和影響其他會員，同時也有助于我們在個人和職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮出更大的作用。
第三段：主題2——能力和自信的提高
參加會員代表大會也能夠增強我們的能力和自信心。作為會員代表，我們必須積極發(fā)表意見和建議，更好地代表全體會員的聲音和利益。這種交流和表達能力的提高可以讓我們在溝通和協(xié)商方面更加優(yōu)秀，這種表達的能力和自信還可以幫助我們在日常工作和事務(wù)中更加出色。
第四段：主題3——影響力和決策層面的提高
參加會員代表大會還可以讓我們更好地了解機構(gòu)的發(fā)展計劃和決策過程。在此過程中，我們會了解到機構(gòu)做出各種決策的實際情況和流程。我們還能夠通過投票選舉代表理事會的會員代表，進一步發(fā)揮出我們的影響力，促進機構(gòu)的成長和發(fā)展，這也可以在我們的職業(yè)生涯和個人發(fā)展中獲得更多的信任和認(rèn)可。
第五段：結(jié)尾
在會員代表大會上，我們可以學(xué)習(xí)、成長并提高能力。通過參與會議，我們能夠獲得更多的信息和知識，提高我們的個人和職業(yè)能力。參與決策和投票還能夠讓我們增強影響力和在決策層面的地位?？傊鳛闀T代表，參加會員代表大會是一種難得的機會和優(yōu)勢，希望有機會在未來繼續(xù)參加這個過程。
工會會員代表大會心得體會篇八
社團會員代表大會是為了保證社團內(nèi)部民主運作而制定的一項制度。在本次大會上，我作為一名社團會員代表，有幸參與了討論和決策，感受到了民主和團結(jié)的力量。在這里，我想分享一些我的心得和體會。
第二段
首先，社團會員代表大會讓我更加深入地了解了社團內(nèi)部運作。通過聽取主席團和財務(wù)團隊的匯報，我了解到了社團的運營狀況、活動計劃和財務(wù)情況。同時，在代表們的熱烈討論中，我也學(xué)到了許多其他社團會員的想法和建議。這些信息對于我的社團參與和發(fā)展都是非常有幫助的。
第三段
其次，社團會員代表大會讓我更加認(rèn)識了團結(jié)和共識的重要性。會議中，代表們雖然來自不同年級、不同專業(yè)，但我們都是為了社團的利益而匯聚在一起。在討論決策過程中，雖然存在一些分歧和爭議，但最終我們達成了一致的共識。在這個過程中，我深刻體會到了大家團結(jié)合作的力量，只有團結(jié)，我們才能順利達成目標(biāo)。
第四段
此外，社團會員代表大會也讓我更加了解了民主和公平的重要性。在整個討論和決策過程中，每一個代表都有權(quán)發(fā)言并表達自己的想法和看法。多數(shù)決定的制定也充分考慮了少數(shù)的意見。在這樣的氛圍下，我感覺到我的聲音是被聽到和尊重的，這讓我更有歸屬感和參與感。
第五段
總之，社團會員代表大會讓我深刻認(rèn)識到民主、公正和團結(jié)的重要性。這不僅是社團發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們作為社團會員應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。我相信，在今后的社團活動中，我們會繼續(xù)保持團結(jié)合作，以民主公正的理念推動社團的發(fā)展。同時，我也會將這些體會和經(jīng)驗應(yīng)用到日常生活中，成為一個更加優(yōu)秀的人。
工會會員代表大會心得體會篇九
作為一位職工，我一直是一名工會會員，也是一名工會會員代表。近日，我參加了我所在公司的工會會員代表大會，并于會后深感受益匪淺。在本文中，我將分享我的心得體會，與大家一起探討工會會員代表大會的意義和重要性。
第二段：工會會員代表大會的意義和重要性
工會會員代表大會是工會組織中最為重要的會議之一，它是工會會員的集體議事和決策機構(gòu)，代表了工會會員的意愿和利益。工會會員代表大會的召開，可以讓工會會員面對面地交流、共享和討論問題，在這個過程中，代表們可以提出關(guān)切和建議，解決工作中的疑難問題，對問題進行深入分析和探討，為工會會員提供更好的服務(wù)和幫助。同時，工會會員代表大會也是對工會工作實行民主監(jiān)督的重要途徑，代表們可以對工會的工作進行審查和評估，確保工會工作的公正和透明。
第三段：參加工會會員代表大會的收獲
作為工會會員代表，我參加了我所在公司的工會會員代表大會。在會上，我充分發(fā)揮了代表人民群眾意愿的職責(zé)，就我所關(guān)心的問題進行了發(fā)言并提出了建議。通過會上的交流和討論，我了解了一些我之前不知道的信息和政策，對公司的發(fā)展歷程有了更深入的理解。與其他代表們的互動和交流也讓我更好地認(rèn)識了同事們，對我自己的個人能力、思維方式和表達能力等方面也有了更多的鍛煉和提升。
第四段：重視工會會員代表大會
每個工會會員都應(yīng)該重視工會會員代表大會，積極參與到會議中。參與其中可以讓我們更好地了解工會的工作和政策，分享經(jīng)驗和體會，為改善職工的工作和生活條件出謀劃策。同時，在工會會員代表大會上，我們也可以了解公司和行業(yè)的最新動態(tài)和政策，使自己的視野更加開闊。因此，我們要積極投身到工會會員代表大會，為公司和同事們的利益多謀善策，共同促進良好的工作環(huán)境和企業(yè)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
工會會員代表大會對于工會會員和企業(yè)的發(fā)展都有著很大的意義和重要性。在參加這個會議的過程中，我們能夠了解職工的需求和想法，對企業(yè)的發(fā)展和正確處理職工關(guān)系都具有重要的影響。我們應(yīng)該積極參與工會會員代表大會，共同推動企業(yè)的發(fā)展，為職工爭取更好的待遇和福利，共同建設(shè)和諧的工作環(huán)境。
工會會員代表大會心得體會篇十
工會代表大會是工會運動中的一項重要制度，作為工會會員的代表，參加這一活動可以對工會的方向和政策進行討論和決策。最近我參加了工會會員代表大會，體驗到了這一過程帶給我的思考和啟示。
第二段：會前準(zhǔn)備
在參加會員代表大會之前，我們需要做一些準(zhǔn)備工作。首先是會前的宣傳工作，讓更多的工會會員了解參加會員代表大會的意義和重要性。其次是了解大會的議程和主題，準(zhǔn)備好相應(yīng)的素材和材料，是參加討論和決策的基礎(chǔ)。這些準(zhǔn)備工作不僅讓我深入了解了工會的運作機制，同時也增強了我的工作能力和組織能力。
第三段：會議過程
在工會會員代表大會上，我們進行了許多討論和決策。其中，最讓我印象深刻的是關(guān)于員工福利和勞動權(quán)益的話題。通過大家的討論和決策，我們針對性地提出了一些解決方案，以滿足工會會員的需求。這讓我意識到，工會不僅是為工人爭取勞動權(quán)益的組織，同時也應(yīng)該為員工提供更好的福利和保障，為員工謀取更多的利益和權(quán)益。
第四段：會后感想
通過參加工會會員代表大會，我深刻體會到了工會會員代表的責(zé)任和義務(wù)，我們不僅要表達自己的觀點和看法，更要關(guān)心全局，為全體會員著想。同時，我也意識到，工會代表大會只是工會運動中的一環(huán)，更需要我們每個會員的積極參與和投入，共同維護和發(fā)展工會運動。
第五段：結(jié)語
工會代表大會是工會運動中的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅是維護工會會員權(quán)益的重要手段，也是促進工會發(fā)展，增強工人利益訴求和維護力度的重要舞臺。通過參加工會會員代表大會，我意識到了工會運動的重要性和必要性，同時也更加深入地了解了工會的運作機制，讓我對未來的工作和生活充滿信心和動力。
工會會員代表大會心得體會篇十一
各位代表、同志們：
第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會議。
本次會議應(yīng)到代表人，因事請假人，實際到會人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，會議進行第一項執(zhí)行主席：
通過本次大會議程。(宣讀議程)
對本議程，如有不同意見請舉手，沒有，大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
宣讀工[200*]號文件《關(guān)于召第一次員工代表大會的批復(fù)》。現(xiàn)在，會議進行第三項：
介紹首屆工會會員代表大會主席團成員情況。
本次會議主席團成員是由工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團成員情況作簡單介紹。(念簡介表)
下面，通過主席團成員名單
請各位代表醞釀一下(稍停)。
現(xiàn)在請代表們舉手表決：
同意上述人為主席團成員的請舉手;
請放下：
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下);
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下);
全體通過。
下面，請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
由局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長做第一次工會會員代表大會籌備工作報告。
各位代表，預(yù)備會議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工;通過各代表團(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現(xiàn)在，會議進行第六項執(zhí)行主席：
各位代表、同志們，在正式會議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝!
現(xiàn)在我宣布第一次工會會員代表大會正式開始。
第一項：全體起立，奏國歌。(歌畢)請坐下。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
請領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
請局長致詞。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
請局團委書記致賀詞。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
請局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長代表工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會工作報告?，F(xiàn)在，會議進行第六項：
請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請準(zhǔn)時到會)。
現(xiàn)在，會議進行第七項：
分組討論。討論分兩個代表組，
現(xiàn)在，會議進行第八項：
召開主席團第二次會議，聽取各代表組組長對大會報告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席工會第一次代表大會代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會員休會。
現(xiàn)在，會議進行第九項執(zhí)行主席：彭慶華
通過首屆工會委員會和首屆工會經(jīng)費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手;
請放下;
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十項：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會主席團第二次會議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十一項：
宣布×首屆工會委員會委員、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席工會第一次代表大會代表候選人名單。
經(jīng)大會主席團第二次會議審議確定：等六名同志為×首屆工會委員會委員候選人，等五名同志為×首屆工會經(jīng)費審查委員會委員候選人，等兩名同志為出席工會第一次代表大會代表候選人。
現(xiàn)在，會議進行第十二項：
選舉×首屆工會委員會、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點正式代表人數(shù)(人數(shù)報執(zhí)行主席)
2、報告代表出席情況。
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的?
沒有。
有沒有重復(fù)的?
沒有。
下面的說明后再填寫。
5、請監(jiān)票人檢驗票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。
7、請各位代表投票。
8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點票數(shù)。
9、請總監(jiān)票人報告票數(shù)清點結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會報告選票清點結(jié)果;實際到會代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會委員會委員選票張，收回工會經(jīng)費審查委員會委員選票張，收回出席中心工會第一次代表大會代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
現(xiàn)在開始計票。同時，大會主席團召開第三次會議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會主席團報告計票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席工會第一次代表大會代表當(dāng)選名單;討論通過第一次工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會第一次會議主持人。其他會員休會半小時。
現(xiàn)在，會議進行第十三項：
宣布選舉結(jié)果
1、由監(jiān)票人向大會公布計票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個報告候選人得票情況)。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為×首屆工會委員會委員名單。
4、宣布當(dāng)選為×首屆工會經(jīng)費審查委員會委員名單。
5、宣布當(dāng)選為出席工會第一次代表大會代表名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會的代表表示熱烈的祝賀!
現(xiàn)在，會議進行第十四項：
通過《工會工作報告決議》。
經(jīng)大會主席團第二次審議通過了《工會工作報告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會工作報告決議》。
現(xiàn)在進行舉手表決。
同意《工會工作報告決議》的請舉手;
請放下;
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十五項：
請局黨委書記致閉幕詞。
現(xiàn)在，會議進行第十六項：
奏國際歌，宣布大會閉幕。
各位代表，×首屆一次工會會員代表大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項議程，達到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)在，我宣布工會第一次會員代表大會勝利閉幕!
散會
工會會員代表大會心得體會篇十二
第一段：引言（約200字）
近日，在大油田舉行的工會代表大會圓滿結(jié)束。作為代表之一，我深有體會地感受到了大會的重要性和意義。本文將以此為主題，分享我在大會中的心得體會。
第二段：大會的重要性和意義（約200字）
大會是團結(jié)全體工會會員，溝通交流、研討解決勞動者的實際利益問題的平臺。在油田工會代表大會上，我們能夠集思廣益，提出各類建議和意見，為員工群體爭取更多權(quán)益。大會也是一個展示工會組織力量和凝聚力的窗口，可以更好地表達員工的利益要求，從而推動企業(yè)進步與社會發(fā)展。
第三段：大會期間的學(xué)習(xí)和交流（約300字）
在大會期間，我與其他代表們進行了深入的交流和學(xué)習(xí)。不論是與同行交流經(jīng)驗，還是與專業(yè)人士研討問題，我都收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在特定的議題討論環(huán)節(jié)中，我們充分發(fā)表了自己的看法，激發(fā)了更多思考和潛力。同時，我們也聽取了來自領(lǐng)導(dǎo)層和專家的指導(dǎo)，使我們更加明了工作方向和目標(biāo)。這種高度學(xué)習(xí)和交流的機會，對于提升自身素質(zhì)和能力，有效推動企業(yè)和員工健康發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：大會的成果和收獲（約300字）
大會不僅是一個交流平臺，更是一個凝聚矛盾雙方、調(diào)解矛盾、實現(xiàn)和諧的舞臺。通過大會，我們密切了職工和工會組織之間的聯(lián)系，增進了相互間的了解與信任。通過大會，我們共同協(xié)商解決了一些長期存在的問題，提出了一系列優(yōu)化工作環(huán)境、提高員工待遇的意見和建議。這些成果將不僅對職工個人的利益有著直接的保障和改善，也將對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的工作積極性產(chǎn)生積極的影響。
第五段：對未來的展望和自我的要求（約200字）
通過參加油田工會代表大會，我感到身心愉悅，充實而又滿足。大會讓我更加深刻地認(rèn)識到工會作為中間組織的重要性和必要性，它能夠調(diào)和各方利益，為企業(yè)與員工搭建良好的平臺。由此，我明白作為一名工會代表，我需要更加深入地學(xué)習(xí)和了解勞動法律法規(guī)，關(guān)注并代表員工群體的合理要求，積極參與溝通和協(xié)商，為職工們爭取更多的權(quán)益。我將不斷提升自己的專業(yè)能力與素質(zhì)，以更好地履行代表的職責(zé)和義務(wù)，為員工群體的共同利益而努力奮斗。
這篇文章通過引言介紹了油田工會代表大會的主題和背景，接著闡述了大會的重要性和意義，重點描述了大會期間的學(xué)習(xí)和交流、大會的成果和收獲，并對未來進行了展望和對自己的要求。整篇文章流暢連貫，層次清晰，符合五段式的基本結(jié)構(gòu)。
工會會員代表大會心得體會篇十三
第一條為了加強工會組織建設(shè)和工會工作，更好的維護廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，實現(xiàn)工會工作的民主化、制度化，圍繞公司的中心任務(wù)，結(jié)合實際制定本辦法。
第二條工會工作的指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會的社會職能，表達和維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)和動員員工努力工作，促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
第三條工會的基本任務(wù)
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下對職工進行民主管理和宣傳教育，加強職工的思想政治工作，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做出更大的奉獻。
積極開展豐富多彩的勞動競賽活動，總結(jié)推廣生產(chǎn)經(jīng)驗。
維護職工的合法權(quán)益，了解職工的政治工作及思想動態(tài)，及時反映職工的意見和要求，密切聯(lián)系職工，為職工辦好事、辦實事，解決職工的后顧之憂。
幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作。
協(xié)助公司做好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保障工作。
組織職工開展合理化建議活動，建立健全民主制度，積極參與民主管理和監(jiān)督工作。
關(guān)注職工業(yè)務(wù)特長的發(fā)揮，協(xié)助公司開展職工教育培訓(xùn)、勞動保護、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強思想政治工作的教育，以人為本，開展豐富多彩、健康向上的文體活動。
第四條工會組織建設(shè)
向會員大會或者會員代表大會負責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督。
協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，完善管理制度，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
引導(dǎo)職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，參與企業(yè)經(jīng)營管理。推進職工民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
對公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、技術(shù)改造等方面進行討論，提出意見和建議。
接受上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助上級工會和公司黨委的工作，締造和諧的工作氛圍。
第五條工會的女職工工作
女工委員會，是維護女職工特殊利益和合法權(quán)益的女職工組織，同時履行婦女工作的一切職能。
積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。
結(jié)合公司實際，負責(zé)對女職工進行科學(xué)文化技術(shù)知識的教育和培訓(xùn)，努力提高女職工的素質(zhì)，增強女職工的自我維護意識。
接受上級女工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合工會組織開展適合女職工特點的健康有益的活動。
做女職工的貼心人，關(guān)心女職工的工作和生活，負責(zé)女職工的信息資料的統(tǒng)計與管理。
第六條困難職工救助
為了弘揚中華民族“樂于助人，幫貧扶弱”的傳統(tǒng)美德，營造“團結(jié)友善、和諧穩(wěn)定”的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)黨的溫暖和工會組織的關(guān)懷，真正把補助資金用于困難職工。
職工因特殊原因生活確實有困難的，本人提出申請，并實事求是的填寫申請理由，凡虛報、瞞報者，將不予考慮。
各部門要嚴(yán)格把關(guān)，對符合條件的要認(rèn)真核實，并報公司工會，最后經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定給予適當(dāng)補助。
此困難補助年終一次性發(fā)放。
工會經(jīng)費的使用和管理
1、依法收好、管理好、用好工會經(jīng)費，建立工會經(jīng)營賬目，實行單位核算，按程序?qū)彾ê筮M行工會經(jīng)費開支。
2、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。工會經(jīng)費重點用于職工福利和維護職工權(quán)益方面。
3、堅持“民主管理”的原則，定期公布工會賬目，接受會員監(jiān)督。
4、堅持為職工服務(wù)的原則，工會經(jīng)費不得用于非工會開支活動。
第八條本辦法從二o一二年一月一日起執(zhí)行。
工會會員代表大會心得體會篇十四
油田工會代表大會是一次重要的會議，旨在促進油田工人的權(quán)益和福利。我有幸參加了這次會議，并且深受鼓舞。在會議期間，我深刻認(rèn)識到工會對于保護工人權(quán)益和促進工作環(huán)境的重要性。同時，我也意識到工會代表大會是一個交流和學(xué)習(xí)的平臺，我們可以通過分享經(jīng)驗和問題，共同尋求解決方案。在這次會議中，我收獲了很多寶貴的體驗和感悟。
首先，油田工會代表大會讓我意識到工會的重要性。工會作為代表工人利益的組織，扮演著重要的角色。在會議期間，我們討論了包括工資待遇、工作時間和安全保障等諸多問題。通過工會代表大會，我們能夠集中討論并提出具體的改進方案。工會的存在使我們擁有了一個強大的集體力量，在面對雇主和管理層時能夠站出來并維護我們的權(quán)益。這次會議讓我深刻認(rèn)識到，一個強大的工會不僅能夠保護我們的合法權(quán)益，還能夠為我們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
其次，工會代表大會是一個交流和學(xué)習(xí)的平臺。在這次會議中，來自不同油田的代表們聚集在一起，分享各自的經(jīng)驗和問題。我們發(fā)現(xiàn)許多問題在不同的地區(qū)都存在，并且相互借鑒了解決這些問題的方法。通過這種交流，我們意識到我們并不孤單，我們可以相互支持并共同推動變革。工會代表大會不僅是交流的平臺，還提供了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會。我們可以從專家和有經(jīng)驗的代表那里學(xué)到很多有益的知識，提高自己的工作技能和工會組織能力。
再次，工會代表大會促進了工人的凝聚力和團結(jié)。在會議期間，我看到了油田工人的團結(jié)和互助精神。我們共同面對著相似的問題和困難，但是我們并沒有灰心喪氣。相反，我們通過討論問題和尋求解決方案，增強了團隊精神，并鼓勵彼此面對挑戰(zhàn)。工會代表大會不僅是一次會議，更是一個團結(jié)和激勵工人的平臺。我們通過共同努力，可以改善我們的待遇和工作條件，為更好的未來而努力奮斗。
最后，工會代表大會讓我意識到作為代表工人的一員，我們有責(zé)任和義務(wù)維護工人的權(quán)益和福利。在會議中，我們聽取了來自各地代表的匯報和建議。他們代表了我們的聲音，為我們爭取了各種權(quán)益。每一個工人都應(yīng)該積極參與到工會的活動中，關(guān)心和關(guān)注工會的發(fā)展，在保護自己利益的同時，也要為工會的良好運作做貢獻。工會代表大會讓我深深明白，只有我們積極參與和支持工會，才能夠為自己爭取到更好的工作條件和未來。
總的來說，油田工會代表大會是一次重要的會議，為工人提供了保護自己權(quán)益和發(fā)展的機會。通過這次會議，我意識到工會的重要性，并深入了解了工會的活動和目標(biāo)。同時，在會議中我也學(xué)到了很多有益的知識和經(jīng)驗，提高了自己的工作能力和組織能力。我會將這次會議的收獲應(yīng)用到實際工作中，并積極參與到工會的活動中，為工人的權(quán)益和福利貢獻自己的力量。
工會會員代表大會心得體會篇十五
各位代表：
下面我代表集團公司第三屆工會委員會向大會報告工作，請各位代表審議。
一、過去的五年，我們始終堅持把保障職工權(quán)益作為工會工作的中心
我集團公司集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工權(quán)益保障，相關(guān)職能部門積極履行職責(zé)，在勞動用工、社會保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等方面積極把相關(guān)法規(guī)落實到位;在改善職工生產(chǎn)生活條件方面辦理了許多大事、實事。各級工會組織也把職工權(quán)益保障作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極推進和監(jiān)督職工權(quán)益的各項保障工作。
一是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者的勞動權(quán)益。近年來，我集團公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動合同法》等的規(guī)定，依法與所有在我集團公司工作的各種類型用工的勞動者簽訂了勞動合同，勞動合同簽訂率和履約率均為100%。簽訂的勞動合同，根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)的勞動合同范本，結(jié)合用工實際，經(jīng)工會廣泛征求職工意見和建議，幾經(jīng)討論修改定稿。針對各崗位、各層次和各類人員情況，合同內(nèi)容力求翔實、完備，對工作內(nèi)容、勞動保護、勞動紀(jì)律、勞動報酬與獎勵以及合同變更、解除等各項必備條款作了明確規(guī)定。通過全員簽訂勞動合同，充分保障了勞動者的合法權(quán)益，促進了我集團公司各部門和單位用工行為不斷規(guī)范和完善，多次獲得中國農(nóng)林水利工會、河南省總工會授予的和諧企事業(yè)單位榮譽稱號。
二是依法辦理各種保險，保證職工享有社會福利權(quán)益。我集團公司依法為所有職(員)工辦理了基本養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療保險、生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費用。對于勞務(wù)派遣工、經(jīng)濟合同工，通過在相關(guān)合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保這部分人員依法享受國家規(guī)定的各類社會保險。我集團公司連續(xù)多年被評為河南省省直統(tǒng)籌養(yǎng)老保險工作先進單位。
三是完善企業(yè)生產(chǎn)條件，保障職工職業(yè)健康權(quán)益。健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全保護措施，正確使用安全生產(chǎn)設(shè)施，組織職工參加崗前安全及生產(chǎn)技術(shù)、技能培訓(xùn)。注重改善勞動安全衛(wèi)生狀況，落實職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利，保證職工休息和休假的權(quán)利，切實保障職工身體健康和生命安全。集團公司工會配合相關(guān)職能部門組織職工積極參加安全生產(chǎn)月活動，相繼開展了安全生產(chǎn)知識競賽、演講比賽等活動。
四是關(guān)注女工健康與成長，維護女職工的特殊權(quán)益。每年定期安排女職工進行健康檢查，落實女職工生育保險，邀請知名專家就女性職工感興趣的專題進行培訓(xùn)。對女職工在生理期、孕期和哺乳期，給以最大程度的關(guān)懷。在用人機制上本著男女平等的原則，為女職工提供公平的職業(yè)發(fā)展通道。
二、過去的五年，我們始終堅持把職代會作為企業(yè)民主管理的基本形式
我集團公司堅持把職代會作為企業(yè)實行民主管理基本形式、職工有序參與決策的主渠道。集團公司工會作為職代會日常工作機構(gòu)，按照精細化管理要求，在本屆任期內(nèi)基本實現(xiàn)了職代會工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
一是建立健全職代會配套制度，推進職代會制度體系建設(shè)。幾年來，集團公司工會結(jié)合我集團公司多年職代會的實踐，跟蹤不斷變化的相關(guān)法律法規(guī)，對職代會制度進行了與時俱進的修訂和完善，主要包括職代會實施細則、職代會操作指南、聯(lián)席會議議事規(guī)則、職工代表選舉實施辦法、職工代表提案征集處理實施辦法等。在制定的職代會操作指南中，明確了職代會從籌備、正式召開到會后監(jiān)督落實的各個環(huán)節(jié);在職代會聯(lián)席會議議事規(guī)則中，明確了聯(lián)席會議成員構(gòu)成、職責(zé)、議事方式和程序。確保職代會召開的程序化，既是相關(guān)法律法規(guī)的基本要求，也是開好、用好職代會這一企業(yè)民主管理方式的具體體現(xiàn)。
二是行使職代會職權(quán)，落實對重大事項的審議。近年來，我集團公司職代會除了例行審議的行政年度工作報告、業(yè)務(wù)招待費報告、投資計劃報告、財務(wù)預(yù)算報告等外，還相繼審議了企業(yè)年金方案、企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、人力資源發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等。在職代會閉會期間，及時通過召開聯(lián)席會議行使職工代表大會的權(quán)利，保證決策的民主性和時效性。通過職代會聯(lián)席會議審議的主要事項有：交通費及公務(wù)用車改革管理辦法、職工基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險實施意見、人事管理辦法、工資管理辦法、獎金管理辦法、績效考核辦法、勞動合同文本、績效獎金發(fā)放辦法、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼發(fā)放辦法等與職工利益密切相關(guān)的規(guī)章制度。
三是高度重視職工代表提案的征集和落實工作。每年職代會召開前，由各分工會組織職工代表廣泛開展提案征集工作。職代會結(jié)束后，集團公司工會及時會同監(jiān)察處將提案分解落實到部門(單位)辦理，納入工作目標(biāo)進行績效考核。五年來，職代會累計共征集涉及我集團公司改革與發(fā)展、人才培養(yǎng)、企業(yè)管理、文化建設(shè)等方面提案83件，立案12件，落實率達到100%，做到了件件有落實、項項有回音。
四是堅持企務(wù)公開，接受職工監(jiān)督。除職代會外，我集團公司利用辦公自動化系統(tǒng)傳播速度快、受眾面廣的特點，將企業(yè)規(guī)章制度、干部任免、職工競爭上崗等信息予以及時公布，確保職工知情權(quán)，讓職工明確企業(yè)發(fā)展改革的目標(biāo)任務(wù)、了解企業(yè)的重大決策、關(guān)注重大事項的辦理過程和結(jié)果。設(shè)立集團公司長接待日，每年定期召開集團公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾信息溝通交流會等，這些措施有力推進了企業(yè)民主管理的深化和發(fā)展。
三、過去的五年，我們始終把提高職工隊伍素質(zhì)作為工會工作的主抓手
一是大力實施人才強企、科技興企戰(zhàn)略。作為一個知識型、技術(shù)密集型企業(yè)，必須始終把培養(yǎng)一支知識型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)職工隊伍作為行政和工會工作的主抓手。近幾年，我集團公司大力實施“人才強企”、“科技興企”戰(zhàn)略，采取了很多有力措施：召開人才工作會議和科技工作會議，建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才和享受技術(shù)津貼人員選拔制度，在水利系統(tǒng)率先開展了崗位知識能力體系建設(shè)等。
二是加大教育培訓(xùn)力度，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過制定年度干部職工教育培訓(xùn)實施意見，采取走出去、請進來等多種方式，進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)。單在20xx年，就分三批組織我集團公司干部職工135人次到中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院進行了輪訓(xùn);組織23名技術(shù)骨干赴國外開展短期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);選拔8名技術(shù)人員進行國外學(xué)歷教育考前培訓(xùn);組織開展了大講壇活動，邀請國內(nèi)知名專家到我集團公司舉辦了12次大型專題講座;對全體新聘任干部進行任前培訓(xùn)等。
三是加強班組建設(shè)，開展各種形式的爭創(chuàng)活動。我集團公司各級工會和共青團組織動員和號召廣大職工參與到企業(yè)發(fā)展改革中來，加強班組建設(shè)，開展多種形式的創(chuàng)建活動，成績斐然。集團公司工會先后獲得河南省總工會、中國農(nóng)林水利工會授予的模范職工之家;多個單位獲得上級單位授予的全國青年文明號、全國農(nóng)林水利產(chǎn)(行)業(yè)勞動獎狀、河南省五一勞動獎狀、工人先鋒號、模范職工小家，知識型標(biāo)兵班組等榮譽稱號;多名職工榮獲全國水利系統(tǒng)勞動模范、河南省五一勞動獎?wù)?、巾幗?biāo)兵、知識型標(biāo)兵職工等榮譽。
四是強化措施，進一步提高職工文明素養(yǎng)。通過加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工進一步樹立全國文明單位意識、大局意識，以意識的提升促進良好的語言文明、舉止文明、環(huán)境文明的養(yǎng)成。每季度不定期開展文明創(chuàng)建檢查，加大考核及獎懲力度。這些措施有效提升了職工文明意識，使職工將文明行為變成了自覺行動和日常習(xí)慣。
四、過去的五年，我們始終堅持把大力開展職工文體活動作為豐富職工精神文化生活的載體
幾年來，集團公司行政按照“為職工所建、為職工所用、使職工受益”的原則，先后在建設(shè)了職工活動室、職工活動中心、多功能廳。這些硬件設(shè)施為職工文體活動全面開展提供了堅實的保障。
我集團公司各級工會組織以提高職工健康水平為宗旨，以滿足職工精神文化需求為目的，以形式多樣的群體活動為途徑，組織廣大職工開展了豐富多彩、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的體育和文藝活動。創(chuàng)辦了每兩年舉辦一屆的職工運動會;結(jié)合建集團公司20周年，舉辦了職工攝影展;組建了籃球、網(wǎng)球、乒乓球和羽毛球等運動隊;開展了太極拳、瑜伽、健美操和廣播體操普及與培訓(xùn);承辦了全國水利系統(tǒng)游泳、乒乓球、羽毛球、老干部麻將賽等大型賽事;每年舉辦職工迎新春聯(lián)歡晚會、元宵焰火游藝晚會、三八婦女節(jié)活動等;邀請專業(yè)文藝團體為職工演出;多次派運動隊、文藝隊參加河南省、水利系統(tǒng)比賽和匯演，取得較好成績。先后獲得國家體育總局授予的全國職工體育示范單位、全民健身先進單位，中國農(nóng)林水利工會授予的全國水利系統(tǒng)職工文化工作先進集體，水利部授予的職工文體活動先進單位等榮譽。
五、過去的五年，我們始終關(guān)注職工身心健康、注重提升職工生活層次
一是高度關(guān)注職工的健康水平。集團公司行政高度重視職工健康，每年都安排專項經(jīng)費組織職工和退休人員開展綜合性的健康檢查。集團公司工會會同人勞處、綜合服務(wù)中心積極做好一年一度職工健康檢查的實施、健康水平評價和跟蹤。針對職工健康突出問題制定專項檢查項目及年度滾動計劃;按年齡將職工分為不同的組，針對每組健康突出問題設(shè)計個性化體檢方案;每年體檢結(jié)束后，及時進行職工健康狀況專業(yè)分析研究，針對突出健康問題發(fā)布健康警示信息，開展健康與疾病預(yù)防專題宣傳，邀請國內(nèi)知名專家開展健康講座，普及健康知識，提升職工健康意識。
二是關(guān)心職工的工作和生活，急職工之所急、想職工之所想，切實解決職工的困難和問題。在體制改革、競爭上崗過程中，按照集團公司黨委的決策部署，通過各級工會組織，關(guān)注職工思想動態(tài)，注重職工心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工妥善處理好人與單位、人與人之間的關(guān)系，正確面對工作中的各種難題和困惑，始終保持積極健康心態(tài)。及時看望生病住院職工，對困難職工實施救助，為特困職工組織捐款。
回顧過去的五年，工會工作實踐積累的寶貴經(jīng)驗是： 一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨立自主開展工作相統(tǒng)一。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會工作的本質(zhì)要求和根本保證。獨立自主開展工作，是法律賦予工會組織的基本職能。五年來，集團公司工會工作之所以取得長足的發(fā)展，正是我們既堅決貫徹集團公司黨委的決策部署，把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺行動，又依照法律獨立自主創(chuàng)造性地開展工會工作的結(jié)果。
二是始終堅持把表達和維護職工的權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。五年來，我集團公司各級工會組織主動作為，動員廣大職工積極參與企業(yè)改革與發(fā)展，協(xié)調(diào)行政完善制度建設(shè)和對國家相關(guān)法律法規(guī)的響應(yīng)機制。在理念上建立了職工與企業(yè)“唇亡齒寒”的利益認(rèn)知，在思想上形成了共建、共享、共擔(dān)的責(zé)任意識，在職工中形成了“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”奉獻意識。
三是始終堅持把提高職工綜合素質(zhì)作為促進企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。五年來，我集團公司實施的人才強企、科技興企戰(zhàn)略為職工成長搭建了平臺，使職工干事有舞臺、奉獻有成就、發(fā)展有空間，促進了職工綜合素質(zhì)的普遍提高，造就了一支年富力強的職工隊伍。
站在新起點，凝聚新共識，謀求新發(fā)展是全體職工的共同目標(biāo)。在這承前啟后，繼往開來的時刻，工會將一如既往地抓好以下幾個方面工作：
一要堅持黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作的正確方向。建立健全向中心黨委匯報制度，日常工作定期匯報，特殊情況專題匯報，重大問題及時匯報，使樞紐管理中心黨委隨時了解掌握工會工作情況，并將工會工作納入黨組織的重要議事日程，爭取主動。要加深對涉及職工利益的法律法規(guī)的研究，主動向黨政班子出主意，提建議。
二要盡快完成各級工會的組織體系建設(shè)。當(dāng)前我們已經(jīng)實現(xiàn)了歷史性的機構(gòu)改革，并按新的體制開始正式運行。我們面臨著工會組織系統(tǒng)的重構(gòu)、制度體系的重建、適應(yīng)新的組織架構(gòu)的民主管理形式的探索。希望在新的工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)帶領(lǐng)下，盡快建立健全各級工會組織，配齊各級工會干部，建立和完善工會制度體系，在樞紐管理中心及所屬公司繼續(xù)推進和深化政務(wù)公開、企務(wù)公開。
三要堅持源頭參與，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督保障作用，積極參與到企業(yè)發(fā)展、改革等涉及職工切身利益工作的全過程。要在樞紐管理中心所屬公司建立起職代會制度，繼續(xù)發(fā)揮好以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的作用，把維護、發(fā)展職工權(quán)益與推動企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合統(tǒng)一起來，增強職工與企業(yè)共決、共享的責(zé)任感，增強企業(yè)活力。
各位代表、同志們，樞紐管理中心正式運行翻開了歷史的新篇章，讓我們在樞紐管理中心黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、凝聚共識、堅定信心、振奮精神、同舟共濟、砥礪前行，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)水利部黨組對我集團公司提出的“爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、取得一流的綜合效益、建設(shè)一流的職工隊伍、培育一流的企業(yè)文化、打造一流的水利水電品牌、形成一流的水利樞紐管理中心”的“六個一流”目標(biāo)要求，為實現(xiàn)單位和職工協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。
最后，我代表第三屆工會委員會對河南省總工會、集團公司黨政班子、各部門各單位和全體干部職工五年來對工會工作不余遺力的支持表示衷心地感謝!
謝謝大家!
工會會員代表大會心得體會篇十六
各位代表、同志們：
××××第一次工會會員代表大會在中心工會的親切關(guān)懷下，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局行政的大力支持下，通過工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作以及各部室的大力支持，今天正式開幕了。受大會籌備組的委托，由我擔(dān)任本次會議的執(zhí)行主席。
現(xiàn)在，召開預(yù)備會議。
本次會議應(yīng)到代表 人，因事請假人，實際到會人，已超過應(yīng)到代表的分之，符合法定人數(shù)，可以開會。
現(xiàn)在，會議進行第一項執(zhí)行主席：××
通過本次大會議程。(宣讀議程)
對本議程，如有不同意見請舉手，沒有，大家鼓掌通過。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
宣讀××××工[200*]號文件《關(guān)于召××××第一次員工代表大會的批復(fù)》。 現(xiàn)在，會議進行第三項：
介紹首屆工會會員代表大會主席團成員情況。
本次會議主席團成員是由××××工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組從各車間工會所選代表中提名推薦產(chǎn)生的，由名同志組成，現(xiàn)將主席團成員情況作簡單介紹。(念簡介表)
下面，通過主席團成員名單
請各位代表醞釀一下(稍停)。
現(xiàn)在請代表們舉手表決：
同意上述人為主席團成員的請舉手;
請放下：
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下);
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下);
全體通過。
下面，請大家鼓掌歡迎主席團成員前排就座。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
由局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志做××××第一次工會會員代表大會籌備
工作報告
。
各位代表，預(yù)備會議現(xiàn)在結(jié)束。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
召開主席團第一次會議。進行主席團成員分工;通過各代表團(組)長名單;通過“兩委”候選人建議名單;通過出席××工會第一次會員代表大會代表候選人建議名單。其他代表請休息十分鐘后接著召開正式會議。
現(xiàn)在，會議進行第六項執(zhí)行主席：××*
各位代表、同志們，在正式會議召開之前，我榮幸地向大家介紹光臨本次大會的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，他們是：
在此，我代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和全體與會代表，對領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和各部室、各車間工會的大力支持、配合表示衷心的感謝!
現(xiàn)在我宣布××××第一次工會會員代表大會正式開始。
第一項：全體起立，奏國歌。(歌畢)請坐下。
現(xiàn)在，會議進行第二項：
請××領(lǐng)導(dǎo)講話。
現(xiàn)在，會議進行第三項：
請局長××同志致詞。
現(xiàn)在，會議進行第四項：
請局團委書記××同志致賀詞。
現(xiàn)在，會議進行第五項：
請局工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組長××*同志代表工會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組做工會工作報告。 現(xiàn)在，會議進行第六項：
請代表與上級領(lǐng)導(dǎo)一起合影(下午14：30請準(zhǔn)時到會)。
現(xiàn)在，會議進行第七項：
分組討論。討論分兩個代表組，
現(xiàn)在，會議進行第八項：
召開主席團第二次會議，聽取各代表組組長對大會報告的討論情況;議定總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;審議確定分公司“兩委”候選人和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單;審議決議草案。(各代表組組長不要走)其他會員休會。
現(xiàn)在，會議進行第九項執(zhí)行主席：彭慶華
通過首屆工會委員會和首屆工會經(jīng)費審查委員會選舉辦法。
請各位代表對上午分組討論審議的《首屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會選舉辦法》進行舉手表決。
同意《工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法》的請舉手;
請放下;
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十項：
通過監(jiān)票人和總監(jiān)票人名單。
經(jīng)各位代表上午分組醞釀，大會主席團第二次會議議定，總監(jiān)票人為同志擔(dān)任，監(jiān)票人為三名同志擔(dān)任，現(xiàn)在進行舉手表決。
同意為總監(jiān)票人，等3人為監(jiān)票人的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十一項：
宣布××××首屆工會委員會委員、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席××工會第一次代表大會代表候選人名單。
經(jīng)大會主席團第二次會議審議確定：××*等六名同志為××××首屆工會委員會委員候選人，等五名同志為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員候選人，等兩名同志為出席××工會第一次代表大會代表候選人。
現(xiàn)在，會議進行第十二項：
選舉××××首屆工會委員會、首屆工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會代表。
選舉開始。
1、由監(jiān)票人清點正式代表人數(shù)(人數(shù)報執(zhí)行主席)
2、報告代表出席情況。
3、分發(fā)選票。
4、選票說明。
各位代表有沒有未領(lǐng)到選票的?沒有。
沒有。
有沒有多拿選票的?
沒有。
有沒有重復(fù)的?
沒有。
下面的說明后再填寫。
5、請監(jiān)票人檢驗票箱。
6、介紹投票順序。
首先由監(jiān)票人投票，然后是主席團成員、代表依次投票、投票后請回到原座位。
7、請各位代表投票。
8、請監(jiān)票人開啟票箱，清點票數(shù)。
9、請總監(jiān)票人報告票數(shù)清點結(jié)果。
現(xiàn)在我向大會報告選票清點結(jié)果;實際到會代表名，發(fā)出三種選票各張，收回工會委員會委員選票張，收回工會經(jīng)費審查委員會委員選票張，收回出席中心工會第一次代表大會代表選票，三種選票收回與發(fā)出相符，選票有效。
現(xiàn)在開始計票。同時，大會主席團召開第三次會議，首先聽取總監(jiān)票人、監(jiān)票人向大會主席團報告計票情況，確認(rèn)“兩委”委員和出席××工會第一次代表大會代表當(dāng)選名單;討論通過××××第一次工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會第一次會議主持人。其他會員休會半小時。
現(xiàn)在，會議進行第十三項：
宣布選舉結(jié)果
1、由監(jiān)票人向大會公布計票結(jié)果。(按姓氏筆劃逐個報告候選人得票情況)。
2、由監(jiān)票人加封選票。
3、宣布當(dāng)選為××××首屆工會委員會委員名單。
4、宣布當(dāng)選為××××首屆工會經(jīng)費審查委員會委員名單。
5、宣布當(dāng)選為出席××工會第一次代表大會代表名單。
讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的首屆工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和出席中心工會第一次代表大會的代表表示熱烈的祝賀!
現(xiàn)在，會議進行第十四項：
通過《工會工作報告決議》。
經(jīng)大會主席團第二次審議通過了《工會工作報告決議》(草案)，現(xiàn)在宣讀《工會工作報告決議》。
現(xiàn)在進行舉手表決。
同意《工會工作報告決議》的請舉手;
請放下;
不同意的請舉手;
沒有(有，請放下)
棄權(quán)的請舉手;
沒有(有，請放下)
全體通過。
現(xiàn)在，會議進行第十五項：
請局黨委書記××同志致
閉幕詞
。
現(xiàn)在，會議進行第十六項：
奏國際歌，宣布大會閉幕。
各位代表，××××首屆一次工會會員代表大會雖然時間不長，但在與會代表的積極協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿地完成了預(yù)定的各項議程，達到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)在，我宣布××××工會第一次會員代表大會勝利閉幕!
散會
共
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