總結是一個反思自己成長的機會，可以激勵我們更加努力地追求進步。寫總結時要結合實際情況，靈活運用一些信息和技巧來提升總結的質量?？偨Y范文中的思路和邏輯很清晰，給我很大的啟示和啟發(fā)。
兩個責任工作總結篇一
通過黨風廉政建設，局領導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數據“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農業(yè)普查工作，為全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
兩個責任工作總結篇二
今年以來，tk縣局認真貫徹市局以及縣委縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實落實黨風廉政建設黨組織主體責任和紀檢組織監(jiān)督責任，現將有關情況匯報如下：
1、《2015年黨風廉政建設責任制實施方案》；
2、《2015年黨風廉政建設工作計劃》；
3、《2015年黨風廉政建設責任目標》;
4、《2015年效能監(jiān)察工作計劃》;
5、《2015年效能監(jiān)察實施方案》等文件，做到了從制度上規(guī)范。嚴格按照年初制定的黨風廉政建設工作計劃，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發(fā)生。
一、端午節(jié)四個上半年的重要開展節(jié)日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發(fā)現存在違規(guī)違紀現象，通過監(jiān)督檢查防止了不廉潔問題的發(fā)生。
三、相互促進，落實“兩個責任”，促使各項工作順利開展。 按照“誰主管、誰負責”原則，既要管好自己，又嚴格管理班子和隊伍，班子其他成員根據分工，切實落實“一崗雙責”?？h局紀檢部門切實協(xié)助黨組加強黨風廉政及反腐工作職能，對未切實履行黨風廉政建設責任制的領導干部，嚴格實行責任追究。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關注的熱點、難點問題，開展各類監(jiān)督檢查，做到工作任務安排到哪里，紀檢監(jiān)督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。
雖然在貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”落實方面我們取的了一些成績，但離市局的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”主體，進一步完善工作制度，強化工作措施，不斷把黨風廉 政建設和反腐敗工作引向深入。
兩個責任工作總結篇三
一是積極開展廉政思想教育活動，以思想促行動，用“親情寄語·傳清風、筑清廉”、“與廉共舞、盡書芳華”廉政征文，參加廉政宣講、“映山紅”廉政微廣播、廉政歌詠大賽、廉政教育喚“初心”等形式多樣的廉政活動，全面提升干部職工廉政理念，繃緊紀律之弦。
二是拓寬廉政教育渠道，所領導班子成員帶頭學習貫徹上級黨委、紀委的相關文件精神，通過qq、微信等軟件載體，讓上級通知、警示案例、宣傳教育片等廉政文化活動能夠及時、廣泛的在干部職工中得到快速傳遞和廣泛學習，不斷筑牢干部職工廉政思想道德防線。
2.落實職責擔當
一是嚴格按照廉政工作相關規(guī)定要求，落實全所每月綠通車輛抽查制度，建立起收費員、稽核員、紀檢員三級把關制度，嚴格控制廉政風險，落實廉政職責。
二是落實物品采購“三人行”制度，將物品采購工作交由所辦公室、所財務、所紀檢三方共同參與完成，充分發(fā)揮紀檢員職能，落實廉政主體責任擔當。
3.從嚴風紀監(jiān)督
一是與所屬各收費站黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，對責任進行層層分解，落實到個人，科學劃分責任主體責任界線，明確責任范圍，把壓力層層傳導，把責任緊緊壓實。
二是進一步細化責任分工，落實“一崗雙責”責任體系，明確各部門負責人既是責任主體，又是監(jiān)督主體的職責，既要確保各項主業(yè)工作目標任務的完成，又要做好職責范圍內黨風廉政建設工作。
三是強化“一把手”擔當作為，要求黨支部書記作為黨風廉政建設第一責任人，要重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，定期深入一線開展談心談話、調研座談工作，把穩(wěn)職工思想動態(tài)。
xx年全年，xx收費所未發(fā)生一起廉政舉報。
4.抓牢作風建設
一是強調作風建設，對易滋生廉政作風問題的方面進行嚴格把控，做好人員思想教育，抓好用車用油監(jiān)督程序，規(guī)范派車單填寫、油卡使用等廉政敏感事項管理。
二是繃緊工作紀律之弦，實行上下班打卡制度，對于經常性遲到早退的人員進行約談，午餐禁酒嚴肅上班八小時中的勞動紀律問題。
三是認真貫徹落實全省作風整治會議精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，針對“怕、慢、假、庸、散”及違反“八項規(guī)定”的作風問題，要深刻剖析問題產生根源，嚴抓問題整改落實，始終保持清醒頭腦，牢記作風建設無小事，做政治上的清醒人、明白人。
四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，積極組織黨員干部通過學習強國app等平臺加強學習，通過學習提升黨員干部思想覺悟，營造風清氣正的良好工作氛圍。
5.加強班子隊伍建設
制訂詳細的紅色教育、廉政教育學習計劃，對學習時間、內容作出安排，做到年度有目標、學習有重點、時間有保障。通過學習，不斷提高領導干部思想理論素質，增強班子把握全局的能力。同時，定期召開組織生活會、民主評議、黨員活動日、等黨內活動，增強班子隊伍凝聚力和向心力。
兩個責任工作總結篇四
三明“三單制”管理 壓實“兩個責任”
“因落實‘兩個責任’不力，給予縣國土局副局長、主任科員謝毅通報批評；對縣國土局紀檢組長、主任科員陳國強進行誡勉談話……”近日，福建省建寧縣紀委開出一份“問責罰單”。
經查，2013年至2015年期間，建寧縣國土資源局客坊鄉(xiāng)國土所所長萬光輝違規(guī)公款吃喝，里心鎮(zhèn)國土所指導員夏士銘收受巖上村賄賂款1萬元。對此，該局掛包所站領導謝毅落實主體責任不力、紀檢組長陳國強落實監(jiān)督責任不力，最終兩人都挨了問責“板子”。
為破解基層黨風廉政建設責任虛化與空轉難題，三明市推行“三單制”管理模式，助推“兩個責任”落地生根。
定責——細化“責任清單”。該市按照“五抓五看”標準，將各級黨委（黨組）的領導班子、主要負責人、班子其他成員的責任予以層級分解，分別設置一級指標15個、二級指標51個、三級指標72個，細化形成“責任清單”，并進行在線公示。同時，建立責任制任務分工、主體責任報告、述廉評議、廉政談話等制度，層層傳導壓力。
履責——形成“問題清單”。堅持問題導向，采取“四查一審”（日常巡查、專項檢查、信訪篩查、部門聯(lián)查、經濟責任審計）方式，對各級各部門在履行“兩個責任”中存在的問題精準定位、核實梳理，形成“問題清單”，而后由市委常委約談縣（市、區(qū)）委班子和紀委班子，簽字背書后要求對照“問題清單”逐項細化限時整改。
督責——開出“問責罰單”。堅持失責必問、問責必嚴，落實“一案雙查”要求，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任及領導責任、黨組織責任。要求下級紀委追責情況要定期報告，典型問題要公開曝光，以常態(tài)化問責倒逼“兩個責任”落實。
2015年來，該市共梳理問題清單109個，95名領導干部被“一案雙查”。其中，因主體責任落實不力被問責80人，監(jiān)督責任落實不力被問責15人。（林鳳都 鄧晶晶）
兩個責任工作總結篇五
落實“兩個主體責任”工作情況如下：
一、突出黨組主體責任的全面性、主導性。一是3月20日召開局黨組會，明確黨組成員各自責任。落實黨組書記為第一責任人。二是把反腐倡廉教育納入黨組中心組的理論學習內容，提高領導干部拒腐防變能力。三是開展豐富多彩的黨風廉政教育活動，落實“兩個主體責任”。四月上旬我局舉辦了“社會主義核心價值觀和審計人員核心價值觀”演講比賽，主要領導親自講廉政黨課，作反腐倡廉形勢報告，宣傳黨風廉政建設政策。
二、突出抓好隊伍的管理教育。一是下發(fā)《局加強干部隊伍作風建設意見》，在“肅紀”上下功夫，在“正風”上求實效。二是成立了“落實兩個主體責任”領導小組，并分三個層次簽訂了“黨風廉政建設責任狀”。三是下發(fā)了《第十六個黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，利用反腐倡廉教育月活動，先后二次觀看《底線》之二和組織干部參觀了武穴看守所，接受警示教育。
度。重新聘任社會各界、各層面行風監(jiān)督員18名；五是完善了審計巡視督查制度。
四、突出重點環(huán)節(jié)的風險管控，努力構建好防控體系。機關必須進一步增強危機感、責任感和使命感，把財務、人事、尤其是政府投資工作作為黨風廉政建設的重中之重。根據近年來全市投資審計工作出現的新情況和新問題，重新修訂《投資審計管理辦法》，明確政府投資工作流程制度，進一步規(guī)范投資審計工作。
五、突出抓好紀檢監(jiān)察工作職能作用的發(fā)揮。局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，一是加強現場工作紀律監(jiān)督，審計組到被單位時，先簽定廉政責任書，加強人員工作紀律監(jiān)督。二是建立巡視制度，防止審計人員違紀違規(guī)。三是落實審計回訪制度，征求被工作意見。
兩個責任工作總結篇六
根據安排，現將我鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和推動“兩個責任”的落實及干部述職述廉方面的工作開展情況、存在問題和建議作如下匯報：
一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委十項規(guī)定方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.高度重視，加強領導。鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開黨委會進行專題學習，領會精神實質，并將相關要求傳達到鎮(zhèn)、村干部，紀律監(jiān)督落實。
2.突出重點，細化措施。一是加強制度建設。進一步健全完善了接待審批、公務用車管理、干部駐村蹲點、定期接訪和包案化解、考勤和請銷假，定人限時交賬等工作制度，力求用制度管人、管事。二是狠抓工作落實。積極開展“慵懶散浮拖”專項治理、會員卡清理、辦公用房清理等16項專項治理，進一步規(guī)范公車管理及接待工作，截至目前，機關運行經費較去年同期減少30%，接待批次和費用較去年同期減少25%。三是加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委定期和不定期深入全鎮(zhèn)11個行政村（社區(qū)）及各部門辦公室，督促檢查改進工作作風、密切聯(lián)系群眾落實情況，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.注重實效、形成機制。從接待、用車、辦公費用等實際出發(fā)加強管理，既保障運行，又厲行節(jié)約，并防止一陣風，以形成長效機制。
（二）存在的問題
1.思想認識還不夠到位。
個別干部職工對“八項規(guī)定”時代背景和重大意義認識上有差距，認為是走過場，一陣風，用老思維思考新問題，以致在落實中抱有僥幸心理，等待觀望，落實效果參差不齊。
2.會議多文件多的問題依然沒有很好解決。
就會議而言，涉及要求黨政主要領導一起參加的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調方面的會議依然多，且不少會都要求一名主要領導參加。就我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，到縣城單面需要近一個小時的車程，有時開會可能只要半個小時，花在路上的時間比開會的時間長。
再就是文件資料多的問題，上面千條線，下面一顆針，縣委、縣政府及各部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有工作要求，都要考核，檢查時除看現場外，都要求組成專門的資料卷，基層花在資料上的時間不少，負擔較重。
3.形式主義和官僚主義的東西仍然沒有得到根治。比如檢查考核的方案制定上，各部門都從自身工作考慮，制定考核細則，一些考核內容不太符合基層實際?；鶎又缓脤φ湛己藰藴?，一一準備資料，以求檢查考核過關，也不管有無工作實效。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在預算上沒有接待費項目。就實際的工作而言，但凡是一般預算單位都會產生工作接待，沒有接待費預算項目，我們實際產生的接待費在財務上無法入帳，如列入其他項目又與規(guī)定不符。
（三）建議
1.進一步深化認識，著力解決思想到位的問題。從嚴執(zhí)行八項規(guī)定，狠剎“四風”，解決慵懶散浮拖的問題，根子在思想上。思想問題沒解決，實效上就有折扣。
2.注重實效完善相關制度措施及考評機制。著重從實際出發(fā)，出臺和完善有可操作性、能解決實際問題的制度和措施，避免新的形式主義。如針對會議，多開視頻會議，現在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安通視頻會議系統(tǒng)的，一般性的工作會議，完全可開視頻會議，既省時又省錢。
3.強化督促檢查，加大處違力度。要在完善制度的基礎上，強化督促檢查，強化問責追蹤，讓不敢為的壓力層層傳導，逐步形成自覺遵守的習慣。
二、推動落實“兩個責任”方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.黨委認真履責，主體責任不動搖。一是堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入黨委的議事日程，作為中心工作來抓，與各黨委成員、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位分別簽訂責任書，層層抓落實。二是督促各黨委成員、相關職能部門充分履職、各負其職、齊抓共管，形成抓實黨風廉政建設的強大合力。三是深化了作風建設，做到了大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立宗旨意識與紀律觀念，持之以恒地反對和糾正“四風”。四是扎實開展了黨風黨紀教育。五是堅決查處了糾正了損害群眾利益的行為。
2.紀委認真盡職，監(jiān)督責任不放松。一是強化了組織協(xié)調。建立了每季度組織召開紀檢監(jiān)察專題協(xié)調會制度，研究協(xié)調和解決具體問題。二是強化了紀律監(jiān)督。重點強化了對政府重點工程和重要工作的工作進度、工程施工、項目資金運行等方面的監(jiān)督檢查。三是強化了作風督查。今年以來，先后組織對干部出勤、干部值班和干部在崗情況進行督查10次，組織對全體鎮(zhèn)、村干部貫徹執(zhí)行中、省、市、縣改進作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定進行了監(jiān)督檢查。四是強化了案件查辦。積極拓展案源，加強信訪舉報工作，并主動與公檢法、審計、信訪等部門的聯(lián)系溝通，保證了案件線索及時移送移交。五是強化了警示教育。做到了嚴把宣傳與教育關，在各節(jié)點加強警示教育，促進黨員干部廉潔從政。
（二）存在的問題
1.落實程度不夠。黨委在落實“兩個責任”方面，不同程度地缺乏落實“主體責任”的自覺性，潛意識中總認為這是紀委的工作，該交給紀委去負責，缺乏主體責任意識。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委仍然承擔部分事務性工作，沒有完全實現“三轉”目標去聚焦主業(yè)。比如征地拆遷項目、低保工作、政府采購也要紀委簽字，把紀委的位置擺錯了，紀委不能成為政府工作的執(zhí)行者、落實者，只能是監(jiān)督者。
2.責任意識有待進一步加強。從黨委層面看，黨委落實主體責任，要抓住“用制度規(guī)范責任”這個要害，用制度明晰責任、規(guī)范責任。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記同時也是黨委副書記，必須在黨委的領導下開展工作，黨委應該賦予紀委充分的事權。從紀委層面看，紀委落實監(jiān)督責任，則要抓好“嚴格責任追究”這個要害。責任追究是最有力的監(jiān)督措施和手段，也是對責任人最有效的教育和保護。
（三）建議
1.“兩個責任”的落實，黨委要擺正自己的位置，主動扛起主體責任的責任。
2.“監(jiān)督責任”落到實處的關鍵是要黨委的支持，黨委不支持紀委無法履職，黨委的支持力度大，紀委的履職效果好，黨委的支持力度小，紀委的履職阻力就大，畢竟紀委是黨委領導下開展工作的，離開了黨委的支持，紀委是干不成事的。
3.紀委要保持相對的獨立性，關鍵在“三轉”轉到位。一是紀委書記要脫離副業(yè)，聚焦主業(yè)，干好該干的事，不干越位、越權的事。二是紀委的體制上要轉變，要封閉運行，人、財、物要獨立運行，才能較好地完成監(jiān)督責任，否則同級監(jiān)督同級，難以達到效果。
三、述責述廉方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.分層級定期報告。一是嚴格落實“一函兩報告三卡”制度，督促黨委成員自覺履行黨風廉政建設“一崗雙責”。二是黨委成員定期報告?zhèn)€人重大事項和廉潔從政情況，每年向紀委開展書面述責述廉。三是黨政主要負責人每年按要求上報述責述廉報告。四是開展了機關中層干部和村（社區(qū)）常職干部述責述廉工作。
2.強化民主測評。一是開展黨委班子和班子成員述責述廉，組織“兩代表一委員”和基層群眾代表參加現場提問、民主測評，并將測評結果延伸至今后的工作中。二是組織對基層站所及鎮(zhèn)內設機構的民主評議，并及時督辦存在的問題與收集到的意見建議。三是組織對村（社區(qū)）常職干部進行測評，將測評結果與考核、績效掛鉤。
（二）存在的問題
1.思想認識不到位，述責述廉流于形式。一是部分領導干部借口工作忙、事務雜，個人述責述廉報告讓他人代勞，沒有認真查找自身存在的問題。二是部分干部“為述而述”、“述過就算”，沒有發(fā)揮好制度機制的作用。
2.你好我好大家好，民主測評一陣風。在民主測評時，部分代表沒有根據實際工作情況進行測評，沒有提出有針對性的意見和建議，導致民主測評結果不能很好地運用到工作實績中。
3.缺乏跟蹤落實，整改問題難跟進。對在民主測評和征求意見環(huán)節(jié)收集到問題與意見，往往是在當時公示了整改措施與整改時限，后續(xù)的督促檢查未跟進，影響群眾或代表參與的積極性，監(jiān)督作用沒有得到有效的發(fā)揮。
（三）建議
1.建立問題整改臺帳制度，明確整改目標和具體措施。
2.建立問題整改報告制度，定期書面報告整改情況與整改進度，接受監(jiān)督。
3.建立明查暗訪工作制度，將明查暗訪結果反饋給述責述廉對象，督促其強化工作落實。
4.建立結果考評制度，整改期限結束后，將整改情況在一定范圍內公示，進行考評，并將考評結果與述責述廉對象的個人考核掛鉤，記入個人檔案。
兩個責任工作總結篇七
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數據腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯(lián)系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經濟發(fā)展開展統(tǒng)計調查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施， 二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內容、豐富內涵和精神實質，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數據質量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調研分析，增強服務意識，努力打造現代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
兩個責任工作總結篇八
經過不懈努力，局黨組在加強黨風廉政建設，取得了一定的成績，收獲了一定的成效。但與市委、市政府、市紀委的工作要求還有一定的差距，主要是長效機制建設，創(chuàng)新機制建設方面還需進一步加強，工作力度還需進一步加大。我們將以“兩學一做”教育常態(tài)化制度化、學習貫徹黨的十九大精神為契機，立足職能，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是抓好教育思廉工作，從思想上筑牢抵御腐敗的堅固防線。加強黨性黨風黨紀教育，進一步推進機關廉政文化建設，加強廉政風險防控，抵制腐敗風險。二是抓好制度促廉工作。結合工作實際，加強反腐倡廉制度體系建設，強化黨風廉政建設。三是抓好特色助廉工作。積極適應全市社會經濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心工作，進一步推進懲防體系建設。全面貫徹落實中央、省、市委反腐倡廉工作要求，落實責任制，全面提升推進黨風廉政建設“兩個責任”的科學化、制度化、規(guī)范化水平，為促進統(tǒng)計科學發(fā)展，更好地服務經濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。
兩個責任工作總結篇九
近年來，**縣深入學習貫徹黨的**大、**屆三中、四中、五中、六中全會和省州黨委全會精神，全面落實各級紀委全會和政府廉政工作會議決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明紀律規(guī)矩，加大監(jiān)督檢查力度，狠抓“兩個責任”落實，持之以恒糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為全縣經濟社會穩(wěn)健發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、主要做法和工作成效
責任追究。如：****年度對考核為“不合格”等次的紅土坡鎮(zhèn)、縣住建局在全縣范圍內通報批評，取消單位及其時任黨政主要領導****年度評先評優(yōu)資格，對縣住建局時任黨委書記、局長、紀委書記各懲罰金 500 元上交縣財政。同時對考核為“基本合格”和“不合格”的 4 個單位的黨政主要領導進行誡勉談話，責成單位制定整改方案認真加以整改。將黨風廉政建設責任制檢查考核結果納入縣委、縣人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門綜合績效考核的重要內容，對黨風廉政建設考核為“不合格”的單位和單位黨政班子成員實行一票否決，綜合績效考核取消評優(yōu)資格。全縣各級各部門認真制定出臺落實黨風廉政建設主體責任實施辦法、主體責任清單、監(jiān)督責任實施辦法，“兩個責任”和黨風廉政建設工作機制不斷健全，目標管理水平不斷提升。各級領導班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”意識進一步提高，履職盡責主動性和自覺性進一步增強，細化措施落實黨風廉政建設分工任務，扎實推動分管聯(lián)系單位的反腐倡廉建設各項工作，全縣黨風廉政建設工作形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓”的良好格局。
(三)以制度建設為保障，反腐倡廉規(guī)范科學。制定出臺《**縣落實黨風廉政建設主體責任的規(guī)定》、《_**縣委常委班子落實黨風廉政建設主體責任清單(試行)》、《**縣關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》、《**縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法(試行)》、《**縣落實黨風廉政建設責任制季度督查工作制度》、《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》、《關于在監(jiān)督執(zhí)紀中加強和規(guī)范組織處理的暫行辦法》、《_**縣紀委**縣監(jiān)察局關于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行辦法》等制度和規(guī)定，提高制度執(zhí)行力，用制度規(guī)范領導干部從政行為，將權力關進制度的“籠子”，促進各項工作程序化、規(guī)范化、科學化。如：《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》的制定出臺，為全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織開展責任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話和誡勉談話提供了基本遵循，更利于日常教育監(jiān)督和管理黨員干部。去年 10 月以來，全縣各級黨組織開展責任主體提醒談話 27 人次、組織提醒談話 15 人次;紀檢組織開展函詢談話 13 人次、誡勉談話 24 人次。
(四)以監(jiān)督檢查為重點，作風建設明顯好轉。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省州縣黨委實施辦法，在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶、彝族年等重要節(jié)點分別下發(fā)通知，嚴明紀律要求，加強紀律作風提前預警。制定出臺《_**縣紀委**縣監(jiān)察局明察暗訪實施辦法》，5 年來認真組織開展明察暗訪 30 批 85 次，嚴肅查處違規(guī)操辦喜慶事宜 6件 6 人，對發(fā)現違反工作紀律等問題的 25 個單位和 125 名干部職工進行通報和處理。督促各級各部門嚴格執(zhí)行公務接待管理、厲行節(jié)約反對浪費等制度規(guī)定，全縣“三公”
(五)以服務群眾為根本，群眾利益有力維護。深化糾風專項治理，五年來共辦結“政風行風熱線”群眾投訴和反映問題 102 件，會同相關職能部門為 2503 名農民工追討拖欠工資 萬元，責令有關部門清退教育亂收費、廣播電視違規(guī)收費等 萬元，查處違法農資、藥品藥械、食品案件 130 件，為農民群眾挽回經濟損失 萬元。認真開展民生資金監(jiān)管平臺建設工作，督促職能部門加強財政資金的管理使用，全縣共錄入民生資金 萬元，撥付率、發(fā)放率分別達 100%和 。認真落實《**縣權力公開運行實施辦法》，深入推進黨務、政務、村務和辦事公開，促進權力公開透明運行。持續(xù)推進廉政風險防控工作，全面清理和規(guī)范行_力事項，完善職權目錄。著力構建暢通群眾訴求渠道“1103”服務體系，2012 年 7 月至****年 12 月共受理錄入群眾訴求 12551 件，辦結率和滿意率均達 100%。高度重視事關群眾切實利益的違紀違規(guī)問題，立案查處 1 名涉嫌違法使用扶貧項目資金、3 名套取國家補貼資金人員;查處新農合違規(guī)扣款 萬元，對 5 個村衛(wèi)生室、2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和 3 個縣級醫(yī)療單位給予警告處理。
部結合起來，為 104 名受到失實舉報的黨員干部澄清事實;對受到黨政紀處分的 51 名黨員干部進行了回訪教育，按照規(guī)定程序對 8 名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利，按期解除行政處分 9 人。****年以來連續(xù) 14 年無申訴復查、行政復議、行政應訴案件。
(七)以素質提升為切入，自身建設切實加強。堅決落實上級對紀律檢查體制改革的部署要求，制定下發(fā)《**縣黨的紀律檢查體制改革實施方案》，深入推進“三轉”，明確紀檢監(jiān)察工作職責定位，將縣紀委監(jiān)察局原來參與的 182 個議事協(xié)調機構減少到 16個，全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11 個縣級部門黨委、2 個部門黨組對紀委書記(紀檢組長)任務分工作出調整，做到不分管招商引資、計劃生育、安全生產、征地拆遷、工程建設“五不分管”。建立健全紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部學習教育、談心談話、述職述廉、任免考察等制度，強化紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍的內控管理。加大干部選拔交流使用力度，五年來共提拔、交流紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部 140 人次，選調 7 名工作人員充實到縣紀委監(jiān)察局機關工作;將 8 個派出紀工委監(jiān)察分局撤并為 5 個，分口負責監(jiān)督檢查 49 個縣級部門(單位)的黨風廉政建設和反腐敗工作;在全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備 1 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記、1名紀檢專干，在 123 個村(社區(qū))選舉產生村務監(jiān)督委員會，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍工作力量，在農村實現紀檢監(jiān)察組織的全覆蓋。投資 115 萬元完成談話點提升改造工程項目建設，為紀律檢查提供規(guī)范、標準的辦案場所。緊盯自己人，嚴防燈下黑，嚴肅查處 3名紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題，全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍更加純潔，紀律約束更加嚴明，能力素質有效提升。
二、存在的困難和問題
近年來，**縣在基層黨風廉政建設工作中踐行了一系列探索，創(chuàng)新了一些做法，取得了一定成效，但從總體來看還存在不少困難和問題。主要表現在：
(一)部分黨組織對黨風廉政建設工作認識不清、落實不力。有的黨組織在年初轟轟烈烈簽訂“責任狀”，平時工作則很少過問，存在黨風廉政建設“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的現象。部分黨員領導干部平時只停留在開開會、講講話、簽個責任狀的層面，沒有將黨風廉政建設歸入“主業(yè)”，不能堅持“日常教化”，常抓不懈，融入日常工作;少數領導干部履行“一崗雙責”不到位，對下屬單位黨風廉政建設掌握實情不全面，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，對身邊工作人員的錯誤思想、違紀違規(guī)問題不教育、不批評、不處理，搞無原則的一團和氣。
督機制形同虛設等現象。有的單位財務管理制度不健全，賬目設置不規(guī)范，審批程序不嚴格;有的單位不按要求實行黨務、政務、村務和財務公開，使民主監(jiān)督流于形式;有的單位制度缺乏科學性和可操作性，制度建設和執(zhí)行空對空;有的單位抓制度執(zhí)行不細不嚴，避重就輕，有的甚至束之高閣，形同虛設，工作人員違反也不做任何處理;有的干部職工對制度不認真學習，對遵守制度裝聾作啞，視而不見，不把制度當回事，揣著明白裝糊涂。
兩個責任工作總結篇十
一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區(qū)、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區(qū)努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的.各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。
4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關、社區(qū)設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯(lián)絡組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務
1、抓經濟，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現新態(tài)勢。做好重點項目跟蹤服務協(xié)調工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產投資 萬元、招商引資 萬元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經?；?，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
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兩個責任工作總結篇十一
尊敬的集團領導、各位同事：
大家上午好！
根據集團統(tǒng)一部署，我代表公司黨委，向各位領導匯報上半年來落實集團年度工作會議、反腐倡廉工作會議、“兩個責任”培訓班精神、中央巡視組反饋意見和集團黨組整改方案的整改落實情況，重點從三個方面匯報：
一、所開展的主要工作
1、抓認識提高，把認識提高作為提高擔當意識、工作落實的助推器。重點開展了三項工作：一是分別于？月？日、？月？日，召開了公司年度工作會、加強黨風建設和腐敗工作會，加強集團年度工作會議和反腐倡廉工作會精神的宣貫，部署年度重點工作，促進領導班子成員和全體中層干部對落實“兩個責任”會議除對對完成好公司年度工作、加強公司黨風建設和腐敗工作。。。二是組織公司領導班子、黨委委員重溫集團了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》、《集團黨組關于加強和改進黨的建設充分發(fā)揮黨委政治核心作用的實施意見》；三是召開黨政聯(lián)席會，專題研究公司主體責任和監(jiān)督責任落實工作的形勢，加強工作研究，制定了公司“兩個責任”落實實施方案。通過會議部署、文件精神學習、加強責任分工，促進了各級干部在加強黨的建設、落實好“兩個責任”的思想認識，對提高責任擔當，落實“一崗雙責”起到了積極的促進作用。
2、抓工作落實，把加強黨風建設、加強廉潔意識作為促進“兩個責任”落實的重工工具。重點抓了兩項工作：一是開展了黨風廉政建設責任書簽訂工作，公司黨委書記與全體中層干部簽訂了黨風廉政責任書；二是開展了中層干部述廉活動，全體中層干部向公司黨委提交了述廉報告，各分管領導分別與分管的中層干部開展了廉潔談話；三是開展了簽訂廉潔協(xié)議活動，與簽訂5萬元上上合同的國內外供應商、分包商、代理商簽訂了廉潔協(xié)議書。供應商、開發(fā)商、代理商簽訂了廉潔協(xié)議書。
3、抓理想信念教育，努力提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用圍繞公司轉型發(fā)展的發(fā)揮。結合公司黨員實際，公司黨委把提高黨員干部政治修養(yǎng)和思想認識作為2015年黨委的一項重要工作任務來抓好落實，重點從黨的基礎知識、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律教育入手，提高黨員干部的政治鑒別力和政治堅定性。同時，通過加強黨支部書記作用的發(fā)揮，黨員干部的教育，對處于困難時期發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用、加強公司穩(wěn)定，也起到了積極作用。
4、抓機制落實，以改革創(chuàng)新的精神積極紀檢監(jiān)察工作。在公司未設立紀委的情況下，公司黨委積極承擔起落實紀檢監(jiān)察工作的責任，重點落實了三項工作：一是加強工作組織協(xié)調，保證各項工作的落實；二是加大培訓范圍，積極借助集團“兩個責任”、“依法經營、廉潔從業(yè)”培訓班各集團培訓中相關材料，組織紀檢監(jiān)察干部、重點崗位人參加學習，提升各類人員防范意識，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍能力；三是加強制度建設，規(guī)范權力運為機制。結合八項規(guī)定的落實，修訂完善了公司領導和中層干部履職待遇、業(yè)務支部管理辦法，完善風險防控機制，同時把黨建工作和反腐敗工作納入績效考核內容，提高各級干部對黨建工作、反腐敗工作、廉政風險防控工作的重視和工作的落實。
5、以高度的政治責任感和政治敏感性，加強中央巡視組反饋意見和集團黨組整改方案的整改落實。目前已完成8項的主要工作：一是召開公司黨政聯(lián)席會，成立領導小組，研究制定了公司的整改落實方案并報集團辦公室備案；二是在全體黨員和中層干部中開展了貫徹中央第十巡視組反饋意見整改落實工作的宣傳，提高各級各類人員對此項工作的重視。三是是已落實對部分中層干部的約談工作；四是根據集團統(tǒng)一部署，在公司內開展了“小金庫”、“選人用人”、“高校畢業(yè)生接收”“八項規(guī)定”落實等工作的自查，報告已按要求提交；五是結合公司閑置設備處置，積極與集團總部溝通，落實集團要求，努力做到程序合規(guī)合法和處置合理，在此項工作的全過程，都將安排紀檢監(jiān)察工作人員全程參與；六是已著手三級公司“三重一大”決策制度的擬定，爭取在8月份完成。
二、取得的成效和存在的主要問題
（一）取得的成效
主要體現在四個方面：一是公司領導班子、各級干部對抓好黨風建設、加強反腐敗工作落實、推進貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作落實的擔當意識得到有效提升，特別是在落實“一崗雙責”、推進整改落實工作方面，起到了積極作用；二是基層黨支部在圍繞公司經營中心，以改革創(chuàng)新精神參與公司生產經營、加強黨的組織建設、發(fā)揮黨員作用等工作中戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步提升；三是黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想認識得到提高，在掌握黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律知識方面取得了進步；四是通過按照黨要管黨、從嚴治黨要求、通過加強集團年度工作會、反腐倡廉工作會、“兩個責任”培訓班精神、集團黨組整改方案的貫徹學習，各級干部在完成年度工作任務、加強黨風廉政建設、落實增收節(jié)支工作、加快推進公司轉型要求等方面的主動性、積極性、得到空前提高。
（二）存在的主要問題
主要有三個方面：一是由于公司未設立紀委、沒有審計部門，在監(jiān)督責任的落實上，還需要探索更多的方法，把工作落實好；二是公司沒有專職紀檢監(jiān)察隊伍，兼職紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質還不能滿足和適應新常態(tài)對紀檢監(jiān)察工作的要求；三是由于連續(xù)四年的虧損，干部員工在轉型的信心上還需要進一步加強。
三、下步工作打算
重點抓好以下四項工作：
四是繼續(xù)加強黨委對公司黨風廉政建設、反腐敗工作的研究、指導。
兩個責任工作總結篇十二
開拓進取
——《牢記“第一書記”的使命和責任》有感
4月29日在省委組織部舉辦的省直單位選派農村“第一書記”培訓班中，省委常委、組織部部長高曉兵作了題為《牢記“第一書記”的使命和責任》的重要講話，深入分析了選派“第一書記”的作用、職責及怎樣當好稱職的“第一書記”。
首先，“第一書記”的作用即為什么選派“第一書記”。高曉兵同志從“三個需要”即打好我省新十年扶貧開發(fā)戰(zhàn)略攻堅戰(zhàn)的需要、加強農村基層組織建設鞏固黨在農村執(zhí)政根基的需要、為黨政機關打造一支高素質干部隊伍的需要。明確闡明了“第一書記”在深入基層中的重要作用，“第一書記”要與基層干部同時密切聯(lián)系群眾，克服層層困難，努力縮小城鄉(xiāng)差距，這是一個長期不懈的任務。
然后，明確“第一書記”的職責即“第一書記”是干什么的，就是要用黨的理論和政策照亮農民群眾心田的宣傳隊員，是建設好黨在農村執(zhí)政的骨干力量的黨建工作隊員、是當好脫貧致富的服務隊員。并舉出沂蒙識字宣傳隊、寧陽縣鄭龍村靠一個懂經營的好書記使群眾人均收入從3000元增長到12000元、沂南縣阜口村靠“第一書記”籌建一個果品批發(fā)市場為其特色產業(yè)油桃打造出一條生產銷售鏈及壽光三元朱村的王樂義和茌平小楊屯村的張國忠等例子，十分鼓舞人心。我們要因地制宜的幫助群眾辦好當地產業(yè)，帶動群眾共同富裕。最后，怎樣當好稱職的“第一書記”，一要有奮發(fā)的精神狀態(tài)，二要有一顆心系群眾的熾熱之心，三要有求真務實的工作作風，四要有嚴格自律的良好形象。要在了解民心、民意的基礎上，保持艱苦樸素的作風，注意工作及生活中的細小環(huán)節(jié)，讓群眾了解你，理解你，擁護你。
通過省委常委、組織部部長高曉兵的這篇講話，我感悟頗深，我也是深入到我們汶上縣劉樓鄉(xiāng)徐老莊村去當“第一書記”，我認為要當好“第一書記”應該做到這幾點：
一、保持艱苦樸素的作風，大力弘揚“吃苦”精神。在工作中不拈輕怕重、挑肥揀瘦，保持“吃苦”在先的工作作風，把“吃苦”當成一種享樂，更好的開展基層工作。劉樓鄉(xiāng)徐老莊村地處汶上縣偏遠地區(qū)，村民有900多戶是一個大村，因沒有什么好的產業(yè)相對比較貧窮落后，所以我們更應該心系群眾，與基層干群同吃住，在艱苦的環(huán)境中了解民心、民意，尋找共同致富的道路。
二、共同提高干群的素質，大力發(fā)展教育事業(yè)。人不怕窮就怕沒有文化，我們與劉樓鄉(xiāng)徐老莊村干部共同考察中發(fā)現以前廢舊的一所學?？梢愿慕橐凰變簣@，交通方便鄰村的學生也可以就近入院，然后在征得當地群眾的認可的基礎上給上級部門匯報，得到了政府部門支持，現在幼兒園改建工程正在實施中。在發(fā)展當地教育的基礎上我們與當地干群共同學習理論生產知識，拉近群眾的距離，為下一步工作打好基礎。
三、開拓進取，大力發(fā)展當地的支柱產業(yè)。根據當地的氣候條件，及群眾的所需，在與當地村干部走訪的過程中，我們了解到劉樓鄉(xiāng)徐老莊村的土地很適合種植金銀花，現在已近發(fā)展到小規(guī)模的種植，我們正大力實施擴大金銀花種植規(guī)模，努力尋找市場，下一步我們要在劉樓鄉(xiāng)徐老莊村附近建立一個農貿市場，擴展金銀花市場銷路，提高村民的人均收入水平。
總之，要當好“第一書記”,必須解決群眾需要之所需，幫要幫到點子上，給要給到需求上，“不以惡小而為之，不以善小而不為”注意自己的一言一行，摒棄陋習發(fā)揚艱苦樸素的作風，不搞特殊化，認真踏實的為群眾辦好事、辦實事，敢于但當，勇于承擔責任，要有一顆開拓進取的心，先富帶動后富，讓群眾達到共同富裕，相信我們下一步做的會更好。
兩個責任工作總結篇十三
(一)強化組織領導。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終堅持把反腐倡廉工作擺在街道工作的重要位置，多次召開黨工委會議，對落實“兩個責任”工作進行強調，明確“一把手”的第一責任、強化班子成員的“一崗雙責”，堅持兩手抓，兩手都要硬。二是將學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策及習近平總書記系列講話納入街道每月一次的中心組學習，特別是對黨的十八大六中全會精神及習近平總書記視察安徽重要講話精神進行了重點學習。街道黨工委書記為全體街道社區(qū)干部上了一堂“切實肩負起意識形態(tài)領域的責任”的黨課。全體黨員干部參觀了楊業(yè)功紀念館，組織觀看了《千年包公》《鏡鑒》《焦裕祿》等教育片。三是街道在節(jié)假日及重點時段通過短信平臺發(fā)送廉政短信300余條，并通過昱東工作交流群和黨員微信群經常發(fā)送紀檢網的典型案例，定期通報我區(qū)查處的典型案例，開展警示教育會，認真組織討論，用身邊的人和事教育身邊的人。
(二)選好用好干部。一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅決杜絕選人用人方面的不正之風和腐敗問題。嚴格按照《公務員考核實施方案》，對街道201x年度公務員進行考核，民主推薦優(yōu)秀公務員2名。二是紀工委書記不再分管與履行紀檢監(jiān)察職責無關工作的，同時明確了紀工委副書記職責，每個社區(qū)確定了一名專職紀檢員，配強了街道監(jiān)督執(zhí)紀的工作隊伍。三是探索建立“四級監(jiān)督體系”，結合社區(qū)網格化管理工作基礎，緊緊圍繞“健全組織、劃定流程、明確職責、完善制度”的總體思路，探索建立起“街道紀工委-社區(qū)黨組織---社區(qū)紀檢員-網格監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，做到網格監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”，全員覆蓋。
(三)抓好作風建設。一是街道黨工委嚴格落實街道各項規(guī)章制度，強化出勤、值班等制度執(zhí)行力度。嚴禁工作時間玩游戲、上網聊天等與工作無關的活動，街道紀工委不定期對各社區(qū)、各部門進行抽查并與街道考核、獎勵掛鉤。二是鞏固街道干部定期下基層制度，通過走居入戶，密切干群關系，進一步轉變干部作風，促進社情民意在基層掌握。三是實行街道班子成員和街道干部聯(lián)系社區(qū)制度，做好業(yè)務指導，促進工作開展。實行項目協(xié)調會制度，街道重點工作及時有效地推進，社會治安、安全生產等問題及時得到化解和調處，促進重點難點問題在街居解決。
(四)堅決糾正損害群眾利益的行為。一是街道緊緊抓住貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”這條主線開展專項整治，對黨員干部身上存在的頑疾進行“大排查”、“大掃除”。通過專項整治工作的開展，促進了黨員干部作風的轉變，切實維護了群眾根本利益，營造了良好的政務環(huán)境和政治生態(tài)。二是搭建“三級議事平臺”，規(guī)范居民自治。目前，已組織召開陽光議事會20余次，成功解決了關乎居民切身利益的小區(qū)改造、安全隱患等涉及群眾利益的問題。三是社區(qū)黨委向社會公眾公開服務承諾，深入基層一線廣泛聽取意見建議，及時幫助基層群眾解決困難和矛盾，對涉及民生熱點問題進行逐項排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作風效能方面投訴3件，注重辦理過程，及時回復處理，不斷切實提高辦理質量。
(五)領導和支持紀律審查工作。街道黨工委全力支持紀工委獨立開展紀律審查工作。從人員、經費、環(huán)境等環(huán)節(jié)予以保障，做到有案必查，有腐必懲。201x年，街道未收到上級交辦及本級受理的問題線索。
(六)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，涉及春節(jié)期間救助慰問款物發(fā)放、創(chuàng)城工作資金使用、棚戶區(qū)改造工作、公務員事業(yè)單位人員評先評優(yōu)等均上會集體研究，班子成員對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，形成會議記后再組織實施。二是通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照《責任分解》規(guī)定要求層層落實相關責任。三是落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度，進行年中督查、年底考核。街道黨工委分別于各部門、各社區(qū)簽訂《黨風廉政建設責任書》，把各部門、各社區(qū)承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化，自上而下將責任落到崗位、人頭，切實履行“一崗雙責”。
兩個責任工作總結篇十四
中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關乎黨的生死存亡，關乎兩個百年奮斗目標能否得以實現。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是加強黨風廉政建設、推動反腐敗工作深入開展和經濟社會全面發(fā)展的一項全局工作，涉及面廣、關聯(lián)度大、影響力深，要作為一項系統(tǒng)工程來抓，推動其全面落實，發(fā)揮其重要作用。
一、認清形勢，當好反腐倡廉“明白人”
黨的以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，強化第一責任人的觀念。
(一)認清反腐倡廉工作總體形勢，增強緊迫感。當前，涉腐面不斷擴大、涉腐人員不斷增多、案件性質越來越惡劣，嚴重影響到黨心民心。反腐倡廉，被提到前所未有的高度，我們基層的領導干部不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關己的想法，必須要立馬醒悟、立即行動。
(二)認清懲治腐敗的新要求，增強壓力感。“老虎”、“蒼蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗的決心和信心。不僅打，還要嚴打，體現了打擊腐敗的力度空前。要打“上山老虎”、“下山老虎”，還要打“紀檢老虎”，讓腐敗分子丟掉最后的心存僥幸。反腐已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，黨政“一把手”面對問題要敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小問題長成大案件。
(三)認清預防腐敗的新思路，增強自律感。有效預防才是反腐敗的治本之策，而牛欄關不住貓，需要通過建立健全制度加強對權力運行的監(jiān)督和制約，將權力的籠子織緊織密。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護網一樣保護著我們，讓我們在合法合規(guī)的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。
二、突出主體，進一步推進黨風廉政建設工作
三、改革創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設“兩個責任”工作機制。
落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制：一是協(xié)助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨組織實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。
深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結篇十五
習近平總書記強調，落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，具有十分重要的意義。各級黨委要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，在健全反腐敗領導體制、推動落實黨風廉政建設制的工作中，要堅決落實好“兩個主體責任”，進一步扎緊黨要管黨、從嚴治黨的制度藩籬。結合自身工作實際，有以下幾點體會：
一、厘清黨委主體責任，健全責任體系
無論是黨委的主體責任，還是紀委的監(jiān)督責任，都直指過去黨委和紀委在黨風廉政建設工作中的職責不清、力度不夠、互相推諉的弊端。厘清黨委和紀委在黨風廉政建設責任中的職責和分工，對黨風廉政建設和反腐敗具有深遠意義。但落實“兩個責任”不能只靠文件的“一廂情愿”，更要看黨委和紀委所處的現實環(huán)境，避免“分身乏術”，心有余而力不足。紀委要“瘦身”。按照中紀委提出的轉職能、轉方式、轉作風，即“三轉”要求，切實擔負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任。黨委要“瘦心”。要牢固樹立功成不必在我的理念，克服行政工作是實績，黨務工作是虛功的錯誤思想。尤其是黨委書記，要善于抓大放下，把主要精力用在總攬全局和黨風廉政建設等黨務工作上。強化各級黨委主體責任、黨委“一把手”第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”責任，推動黨委主體責任各項要求落地生根。要厘清黨委領導班子的集體責任，“全面領導責任”到“主體責任”，要求各級黨委在黨風廉政建設中，不僅要做部署工作的領導者，還要當好直接主抓的推動者、全面落實的執(zhí)行者。
二、有權就有責，權責要統(tǒng)一
黨委權力和紀委權力也須有“制度籠子”的約束和規(guī)范。黨委具有領導權力和決策權力，必須負有相應的主體責任。紀委具有監(jiān)督權力和執(zhí)紀權力，必須負有相應的監(jiān)督責任。責任即是一種可資利用的“制度籠子”，理清責任、落實責任，才能形成科學有效的權力結構和運行機制，避免黨風廉政建設工作淪為一紙空文。各級黨委必須切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到“一崗雙責”。各級領導干部既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定;又要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內容，并在一定范圍內開展評議，以此督促領導干部切實負起責任。
如果發(fā)現領導班子和領導干部在重大問題上有失職等領導責任問題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。各級紀委作為黨內監(jiān)督的專門機關，必須履行好監(jiān)督責任。明確并落實好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關才能進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委唯有做到守土有責、守土負責、守土盡責，齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，切實落實兩個主體責任。
三、結合自身，加強黨風廉政建設
(一)突出重點，加強組織領導，構建黨風廉政建設新格局。一是組織領導到位。局黨組嚴格落實黨風廉政建設責任制工作，成立主要負責人任組長的局黨風廉政和反腐敗工作領導小組，把黨風廉政建設工作納入全局目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，局紀檢組積極發(fā)揮組織協(xié)調作用，使黨風廉政建設工作貫穿于各項工作的始終，有力地保障了我局各項工作的健康開展。
二是分工落實到位。按照“誰主管，誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務及時進行了逐項分解，明確責任領導、責任科室和責任人。根據“一崗雙責”的要求，明確局班子成員按照各自職責分工，在抓好分管工作的同時，切實落實黨委主體責任，形成一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，確保每一項工作責任到人，每一項任務落到實處。三是督查檢查到位。在黨風廉政建設工作中，我們注意抓住關鍵環(huán)節(jié)，做到年初研究部署工作任務，年中聽取工作匯報，開展督促檢查，年末檢查考核總結并通報。領導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務定期聽取匯報、進行指導、督促和檢查，并就承擔的工作任務定期向黨組進行匯報。對涉及一個以上科室承擔的責任制工作任務，各主辦責任單位牽頭落實、協(xié)辦單位積極配合，從而確保了全局黨風廉政工作任務的有效落實。
(二)抓住重點，突出教育亮點，扎實推進廉政文化建設。一是抓住“龍頭”教育不放松。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，黨政領導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀律教育等活動。認真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育，使全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，黨員領導干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識明顯增強，機關作風進一步轉變，服務質量、工作水平顯著提高。
二是充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。積極與州局監(jiān)察室、縣紀委等單位協(xié)調與合作，認真分析研究廉政文化建設工作中遇到的問題，充分發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，做到共同參與、密切配合，變宣教工作由原來紀檢監(jiān)察部門唱“獨角戲”為整個縣局的“大合唱”，切實增強廉政文化建設的廣泛性。如在局機關會議室、機關辦公場所制作永久性或移動性反腐倡廉教育專欄、用語，努力營造“以廉為美、以貪為丑;以廉為樂，以貪為苦;以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。為全面落實國稅工作目標提供強有力的思想政治保證。
三是搞活廉政活動。建立“廉政文化室”、“廉政書架”、“廉政教育影視角”等廉政文化活動陣地。定期開展廉政知識競賽活動學習兩個責任心得體會3篇。不定期舉行廉政文化演講、廉政歌曲演唱等競賽活動。在黨員干部中開展自撰自書廉政箴言活動。在辦公場所懸掛稅收職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句、廉政諺語、宣傳圖片等，讓全體干部職工時刻牢記做人、做事準則，時刻警醒自己。四是豐富文化載體。創(chuàng)建一個廉政文化室、創(chuàng)建一支廉潔從稅隊伍是我局廉政文化建設的重點。在局辦公樓內設立廉政文化宣傳欄和廉政標語等，加強廉政文化硬環(huán)境的建設和形式多樣的教育活動。
(三)健全機制，規(guī)范日常工作，實現黨風廉政建設走向常態(tài)化。一是完善制度建設，制定廉政風險防范管理工作實施辦法，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范動作。二是堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全廉潔自律檔案。三是認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。四是定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。五是大力推動辦事公開，提高優(yōu)質服務，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。
(四)強化監(jiān)督，嚴查執(zhí)法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。二是充分發(fā)揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發(fā)生。三是倡導文明工作、文明服務、文明收稅，樹立納稅服務理念，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。四是充分采納機關兄弟單位工作建議，繼續(xù)聘請黨風廉政監(jiān)督員，對我局黨風廉政建設和工作進行監(jiān)督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
兩個責任學習心得體會(四)
兩個責任工作總結篇十六
(一)加強組織協(xié)調。街道紀工委在區(qū)紀委、街道黨工委領導下，積極協(xié)助黨工委加強黨風廉政建設、提出工作建議、分解工作任務、加強檢查考核，促進任務落實，及時向黨工委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。以廉政文化活動為載體，以培養(yǎng)黨員干部勤政清廉為目的，突出思想教育，優(yōu)化從政環(huán)境，建立積極健康、豐富多彩、喜聞樂見的街道社區(qū)廉政文化，打造為民、務實、清廉的陽光街道。201x年，按照“為民、務實、清廉”的總要求，街道結合“黃山在我心中，我為黃山樹清風”系列教育，重點開展了“六個一”(一堂廉政黨課、一次革命傳統(tǒng)教育活動、一次警示教育活動、一次廉政攝影和楹聯(lián)展、一批廉政廣場文化活動、一次廉政知識比賽和測試)活動。
(二)維護黨的紀律。街道紀工委聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，充分用運用好“四種形態(tài)”，積極落實“抓早抓小”工作機制。一是開展黨員組織關系集中排查和軟弱渙散黨組織整頓工作。二是上班不在崗情況問責。對區(qū)紀委在4月8日督查通報中街道參照事業(yè)編管理人員凌蓮英同志不在崗且無法說明理由，提交黨工委會議研究要求該同志寫出書面檢查、教育談話、文件通報批評。三是效能投訴問責。今年作風和效能建設問責辦法執(zhí)行以來，昱東街道收到3起投訴，紀工委高度重視，對被投訴的社區(qū)和個人街居干部會議通報批評、督促寫出整改措施報區(qū)效能辦，并進行跟蹤落實效果。
(三)深化作風督查。一是街道紀工委每年結合廉政風險防控，對工作重點開展督查。如對招待費、用餐標準情況、創(chuàng)城、小區(qū)改造等情況進行督查，對城市低保、大病救助等民生資金和救濟物資發(fā)放情況進行抽樣督查，對今年八項整治中的亂發(fā)津補貼、“小金庫”、“酒桌辦公”、黨政干部違規(guī)經商辦企業(yè)情況全面自查，發(fā)現問題及時提醒改正。街道紀工委把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。二是結合中心工作開展專項督查。下發(fā)《開展全年目標任務完成進度督查檢查暫行辦法》，按照街道全年工作目標任務分解表和上級要求完成時序進度時間表、任務數、對工作作風、經濟指標、重點項目、民生工程、計劃生育及社會保障、財務等逐一進行督查檢查。
(四)嚴格紀律審查。1、201x年2月份春節(jié)期間荷花池社區(qū)申報滿額加班費每人300元，紀工委督查審核發(fā)現后及時提醒社區(qū)書記，責令退回月加班費申報單如實重新申報。2、201x年對街道司機姚南安全獎超額部分1850元進行退回。3、針對凌蓮英4月8日上午工作時間不在崗，且無法說明去向問題，黨工委專題會議研究決定對凌蓮英通報批評，并寫出書面檢查。4、針對昱東街道8名網格員在屯溪區(qū)抓黨建促創(chuàng)建即全域環(huán)境整治工作推進會上存在曠會、早退等問題。街道黨工委會議專題研究，制定整改措施，在街道社區(qū)干部大會通報批評;紀工委對社區(qū)與網格員進行一次教育談話。5、對4名違法違紀黨員進行處分，其中1名黨員違法給予開除黨籍處分、3名黨員違紀給予黨內警告處分。
(五)強化黨內監(jiān)督。一是充分發(fā)揚黨內民主，堅持黨工委集體領導，嚴格按規(guī)則辦事，凡是應由黨工委集體討論決定的事項，都列入黨工委會議的議程，決不允許臨時動議。二是進一步提升領導班子民主生活會質量，營造良好政治生態(tài)。1月20日，街道召開201x年度民主生活會，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析。班子成員堅持街居問題導向，著重從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面查找突出問題，認真撰寫黨性分析材料，檢視黨性修養(yǎng)的差距。嚴肅開展批評和自我批評，會上所有班子成員敢揭短、敢亮丑，特別是針對巡察反饋問題不回避不護短，相互教育、相互警醒，真正做到“咬耳扯袖，紅臉出汗”。
兩個責任工作總結篇十七
根據鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)認真履行崗位職責。切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設法、按時按質完成。對分管的經濟、政治工作爭取年內實現既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(二)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(三)加強思想政治理論學習。認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(四)加強自身作風建設。堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(五)積極開展聯(lián)系困難黨員群眾活動。年內聯(lián)系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協(xié)調資金、傳送技術、收集信息等多種形式，幫助所聯(lián)系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現年內增收大幅度增加。
(六)做好群眾思想教育工作。積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(七)堅持經常深入群眾。高度關心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)帶頭發(fā)展經濟。充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)?；?、集約化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產業(yè)，大幅度增加群眾收入。
(九)模范遵守各項法律法規(guī)。堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結篇十八
黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻,一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。黨中央清醒地認識到，懲治腐敗,遏制腐敗蔓延勢頭,必須適應形勢和任務的發(fā)展變化,必須有針對性地加強反腐敗體制機制改革和制度創(chuàng)新。其中,一個很重要的方面就是理清責任、落實責任。
如果責任不明確,出了問題不追究責任,反對腐敗這個艱巨的任務就不可能完成,黨要管黨、從嚴治黨就會成為一句空話。黨的十八屆三中全會對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障進行了重點部署,提出兩個責任、兩個為主、兩個覆蓋等改革舉措,其中首要的就是落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。
督職責。兩個責任抓住了問題的關鍵和源頭,把兩個責任落到了實處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動力、增添新活力,有力推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展。我們每個黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負黨風廉政建設主體責任,在黨的歷史上是第一次。
從《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》提出的全面領導責任,到十八屆三中全會提出的主體責任,內涵得到了進一步的深化和發(fā)展,更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,也就是說,黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導,而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作,否則黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是無源之水、無本之木?，F在，有個別黨委沒有把黨風廉政建設當成分內之事，開個會、講個話就萬事大吉了;有的疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領導只表態(tài)、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關才能進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。
同時，為防止黨風廉政建設責任流于形式，防止制度成為紙老虎、稻草人，必須完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，對每一個問題都要分清黨委負什么責任、紀委負什么責任、有關部門負什么責任，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究、有責必問。對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是黨委還是紀委，只要有責任，都必須嚴格追究，并對典型案例進行通報，切實增強黨風廉政建設責任制的威懾力。落實兩個責任關乎黨的事業(yè)興衰成敗，關乎黨的建設科學化發(fā)展，關乎新時期反腐敗斗爭成效。
是履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任認識不到位、工作不到位。落實主體責任和監(jiān)督責任，基礎在黨委，關鍵在黨委書記。各級黨委書記要認真落實一崗雙責，不但要強化黨委書記意識，更要強化第一主體責任意識，強化黨建意識、黨風廉政建設意識，自覺管好班子、帶好隊伍。各級黨委要真正把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，切實強化敢于擔當的歷史使命意識，帶頭在落實黨風廉政建設建設主體責任和監(jiān)督責任上當表率、作示范。二是要豐富工作形式載體，下大力氣狠抓黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重點工作。落實主體責任和監(jiān)督責任不是簡單表態(tài)，不能務虛、必須務實。
可能出現的苗頭性傾向性問題及時拉拉袖子，早發(fā)現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要堅持有案必查、有腐必懲，分析研判反映處置黨員領導干部涉嫌違法違紀的問題線索，堅決查處頂風違紀、群眾反映強烈的領導干部。深入剖析典型案例，發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能，做到查處一起、教育一片。三是要以專題活動為載體，強黨性嚴作風，爭做人民滿意的黨員干部。為督促黨員干部進一步強化黨性鍛煉，嚴肅組織紀律，持之以恒地改進作風，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及市委若干規(guī)定，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，組織開好豐富多彩的專題活動。開展一次專題黨性分析活動。領導班子成員對照中央八項規(guī)定、黨風廉政建設責任制、一崗雙責的要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面，認真分析和解決執(zhí)行規(guī)定不堅決、整改落實不到位、掃除四風不徹底的問題。開展一次黨員干部思想動態(tài)收集分析活動。
結合各地區(qū)各單位的實際，著眼于引導思想輿論、化解黨員干部情緒、凝聚發(fā)展共識、推進各項工作、維護和諧穩(wěn)定，對黨員干部思想動態(tài)進行一次收集、分析和上報。要從黨員干部的思想反映中，反思倒查領導班子和黨員領導干部的黨性黨風問題，不斷改進作風，切實增強領導決策能力。
四是要以改革精神謀創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作機制。落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制。一是協(xié)助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況，特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨委實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。
四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。深入落實黨風廉政建設兩個責任，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結篇一
通過黨風廉政建設，局領導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數據“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農業(yè)普查工作，為全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
兩個責任工作總結篇二
今年以來，tk縣局認真貫徹市局以及縣委縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實落實黨風廉政建設黨組織主體責任和紀檢組織監(jiān)督責任，現將有關情況匯報如下：
1、《2015年黨風廉政建設責任制實施方案》；
2、《2015年黨風廉政建設工作計劃》；
3、《2015年黨風廉政建設責任目標》;
4、《2015年效能監(jiān)察工作計劃》;
5、《2015年效能監(jiān)察實施方案》等文件，做到了從制度上規(guī)范。嚴格按照年初制定的黨風廉政建設工作計劃，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發(fā)生。
一、端午節(jié)四個上半年的重要開展節(jié)日廉潔自律檢查4次，在檢查中沒有發(fā)現存在違規(guī)違紀現象，通過監(jiān)督檢查防止了不廉潔問題的發(fā)生。
三、相互促進，落實“兩個責任”，促使各項工作順利開展。 按照“誰主管、誰負責”原則，既要管好自己，又嚴格管理班子和隊伍，班子其他成員根據分工，切實落實“一崗雙責”?？h局紀檢部門切實協(xié)助黨組加強黨風廉政及反腐工作職能，對未切實履行黨風廉政建設責任制的領導干部，嚴格實行責任追究。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關注的熱點、難點問題，開展各類監(jiān)督檢查，做到工作任務安排到哪里，紀檢監(jiān)督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。
雖然在貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”落實方面我們取的了一些成績，但離市局的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”主體，進一步完善工作制度，強化工作措施，不斷把黨風廉 政建設和反腐敗工作引向深入。
兩個責任工作總結篇三
一是積極開展廉政思想教育活動，以思想促行動，用“親情寄語·傳清風、筑清廉”、“與廉共舞、盡書芳華”廉政征文，參加廉政宣講、“映山紅”廉政微廣播、廉政歌詠大賽、廉政教育喚“初心”等形式多樣的廉政活動，全面提升干部職工廉政理念，繃緊紀律之弦。
二是拓寬廉政教育渠道，所領導班子成員帶頭學習貫徹上級黨委、紀委的相關文件精神，通過qq、微信等軟件載體，讓上級通知、警示案例、宣傳教育片等廉政文化活動能夠及時、廣泛的在干部職工中得到快速傳遞和廣泛學習，不斷筑牢干部職工廉政思想道德防線。
2.落實職責擔當
一是嚴格按照廉政工作相關規(guī)定要求，落實全所每月綠通車輛抽查制度，建立起收費員、稽核員、紀檢員三級把關制度，嚴格控制廉政風險，落實廉政職責。
二是落實物品采購“三人行”制度，將物品采購工作交由所辦公室、所財務、所紀檢三方共同參與完成，充分發(fā)揮紀檢員職能，落實廉政主體責任擔當。
3.從嚴風紀監(jiān)督
一是與所屬各收費站黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，對責任進行層層分解，落實到個人，科學劃分責任主體責任界線，明確責任范圍，把壓力層層傳導，把責任緊緊壓實。
二是進一步細化責任分工，落實“一崗雙責”責任體系，明確各部門負責人既是責任主體，又是監(jiān)督主體的職責，既要確保各項主業(yè)工作目標任務的完成，又要做好職責范圍內黨風廉政建設工作。
三是強化“一把手”擔當作為，要求黨支部書記作為黨風廉政建設第一責任人，要重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，定期深入一線開展談心談話、調研座談工作，把穩(wěn)職工思想動態(tài)。
xx年全年，xx收費所未發(fā)生一起廉政舉報。
4.抓牢作風建設
一是強調作風建設，對易滋生廉政作風問題的方面進行嚴格把控，做好人員思想教育，抓好用車用油監(jiān)督程序，規(guī)范派車單填寫、油卡使用等廉政敏感事項管理。
二是繃緊工作紀律之弦，實行上下班打卡制度，對于經常性遲到早退的人員進行約談，午餐禁酒嚴肅上班八小時中的勞動紀律問題。
三是認真貫徹落實全省作風整治會議精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，針對“怕、慢、假、庸、散”及違反“八項規(guī)定”的作風問題，要深刻剖析問題產生根源，嚴抓問題整改落實，始終保持清醒頭腦，牢記作風建設無小事，做政治上的清醒人、明白人。
四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，積極組織黨員干部通過學習強國app等平臺加強學習，通過學習提升黨員干部思想覺悟，營造風清氣正的良好工作氛圍。
5.加強班子隊伍建設
制訂詳細的紅色教育、廉政教育學習計劃，對學習時間、內容作出安排，做到年度有目標、學習有重點、時間有保障。通過學習，不斷提高領導干部思想理論素質，增強班子把握全局的能力。同時，定期召開組織生活會、民主評議、黨員活動日、等黨內活動，增強班子隊伍凝聚力和向心力。
兩個責任工作總結篇四
三明“三單制”管理 壓實“兩個責任”
“因落實‘兩個責任’不力，給予縣國土局副局長、主任科員謝毅通報批評；對縣國土局紀檢組長、主任科員陳國強進行誡勉談話……”近日，福建省建寧縣紀委開出一份“問責罰單”。
經查，2013年至2015年期間，建寧縣國土資源局客坊鄉(xiāng)國土所所長萬光輝違規(guī)公款吃喝，里心鎮(zhèn)國土所指導員夏士銘收受巖上村賄賂款1萬元。對此，該局掛包所站領導謝毅落實主體責任不力、紀檢組長陳國強落實監(jiān)督責任不力，最終兩人都挨了問責“板子”。
為破解基層黨風廉政建設責任虛化與空轉難題，三明市推行“三單制”管理模式，助推“兩個責任”落地生根。
定責——細化“責任清單”。該市按照“五抓五看”標準，將各級黨委（黨組）的領導班子、主要負責人、班子其他成員的責任予以層級分解，分別設置一級指標15個、二級指標51個、三級指標72個，細化形成“責任清單”，并進行在線公示。同時，建立責任制任務分工、主體責任報告、述廉評議、廉政談話等制度，層層傳導壓力。
履責——形成“問題清單”。堅持問題導向，采取“四查一審”（日常巡查、專項檢查、信訪篩查、部門聯(lián)查、經濟責任審計）方式，對各級各部門在履行“兩個責任”中存在的問題精準定位、核實梳理，形成“問題清單”，而后由市委常委約談縣（市、區(qū)）委班子和紀委班子，簽字背書后要求對照“問題清單”逐項細化限時整改。
督責——開出“問責罰單”。堅持失責必問、問責必嚴，落實“一案雙查”要求，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任及領導責任、黨組織責任。要求下級紀委追責情況要定期報告，典型問題要公開曝光，以常態(tài)化問責倒逼“兩個責任”落實。
2015年來，該市共梳理問題清單109個，95名領導干部被“一案雙查”。其中，因主體責任落實不力被問責80人，監(jiān)督責任落實不力被問責15人。（林鳳都 鄧晶晶）
兩個責任工作總結篇五
落實“兩個主體責任”工作情況如下：
一、突出黨組主體責任的全面性、主導性。一是3月20日召開局黨組會，明確黨組成員各自責任。落實黨組書記為第一責任人。二是把反腐倡廉教育納入黨組中心組的理論學習內容，提高領導干部拒腐防變能力。三是開展豐富多彩的黨風廉政教育活動，落實“兩個主體責任”。四月上旬我局舉辦了“社會主義核心價值觀和審計人員核心價值觀”演講比賽，主要領導親自講廉政黨課，作反腐倡廉形勢報告，宣傳黨風廉政建設政策。
二、突出抓好隊伍的管理教育。一是下發(fā)《局加強干部隊伍作風建設意見》，在“肅紀”上下功夫，在“正風”上求實效。二是成立了“落實兩個主體責任”領導小組，并分三個層次簽訂了“黨風廉政建設責任狀”。三是下發(fā)了《第十六個黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，利用反腐倡廉教育月活動，先后二次觀看《底線》之二和組織干部參觀了武穴看守所，接受警示教育。
度。重新聘任社會各界、各層面行風監(jiān)督員18名；五是完善了審計巡視督查制度。
四、突出重點環(huán)節(jié)的風險管控，努力構建好防控體系。機關必須進一步增強危機感、責任感和使命感，把財務、人事、尤其是政府投資工作作為黨風廉政建設的重中之重。根據近年來全市投資審計工作出現的新情況和新問題，重新修訂《投資審計管理辦法》，明確政府投資工作流程制度，進一步規(guī)范投資審計工作。
五、突出抓好紀檢監(jiān)察工作職能作用的發(fā)揮。局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，一是加強現場工作紀律監(jiān)督，審計組到被單位時，先簽定廉政責任書，加強人員工作紀律監(jiān)督。二是建立巡視制度，防止審計人員違紀違規(guī)。三是落實審計回訪制度，征求被工作意見。
兩個責任工作總結篇六
根據安排，現將我鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和推動“兩個責任”的落實及干部述職述廉方面的工作開展情況、存在問題和建議作如下匯報：
一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委十項規(guī)定方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.高度重視，加強領導。鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開黨委會進行專題學習，領會精神實質，并將相關要求傳達到鎮(zhèn)、村干部，紀律監(jiān)督落實。
2.突出重點，細化措施。一是加強制度建設。進一步健全完善了接待審批、公務用車管理、干部駐村蹲點、定期接訪和包案化解、考勤和請銷假，定人限時交賬等工作制度，力求用制度管人、管事。二是狠抓工作落實。積極開展“慵懶散浮拖”專項治理、會員卡清理、辦公用房清理等16項專項治理，進一步規(guī)范公車管理及接待工作，截至目前，機關運行經費較去年同期減少30%，接待批次和費用較去年同期減少25%。三是加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委定期和不定期深入全鎮(zhèn)11個行政村（社區(qū)）及各部門辦公室，督促檢查改進工作作風、密切聯(lián)系群眾落實情況，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.注重實效、形成機制。從接待、用車、辦公費用等實際出發(fā)加強管理，既保障運行，又厲行節(jié)約，并防止一陣風，以形成長效機制。
（二）存在的問題
1.思想認識還不夠到位。
個別干部職工對“八項規(guī)定”時代背景和重大意義認識上有差距，認為是走過場，一陣風，用老思維思考新問題，以致在落實中抱有僥幸心理，等待觀望，落實效果參差不齊。
2.會議多文件多的問題依然沒有很好解決。
就會議而言，涉及要求黨政主要領導一起參加的會議明顯減少，但工作部署、協(xié)調方面的會議依然多，且不少會都要求一名主要領導參加。就我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，到縣城單面需要近一個小時的車程，有時開會可能只要半個小時，花在路上的時間比開會的時間長。
再就是文件資料多的問題，上面千條線，下面一顆針，縣委、縣政府及各部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有工作要求，都要考核，檢查時除看現場外，都要求組成專門的資料卷，基層花在資料上的時間不少，負擔較重。
3.形式主義和官僚主義的東西仍然沒有得到根治。比如檢查考核的方案制定上，各部門都從自身工作考慮，制定考核細則，一些考核內容不太符合基層實際?；鶎又缓脤φ湛己藰藴?，一一準備資料，以求檢查考核過關，也不管有無工作實效。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)在預算上沒有接待費項目。就實際的工作而言，但凡是一般預算單位都會產生工作接待，沒有接待費預算項目，我們實際產生的接待費在財務上無法入帳，如列入其他項目又與規(guī)定不符。
（三）建議
1.進一步深化認識，著力解決思想到位的問題。從嚴執(zhí)行八項規(guī)定，狠剎“四風”，解決慵懶散浮拖的問題，根子在思想上。思想問題沒解決，實效上就有折扣。
2.注重實效完善相關制度措施及考評機制。著重從實際出發(fā)，出臺和完善有可操作性、能解決實際問題的制度和措施，避免新的形式主義。如針對會議，多開視頻會議，現在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安通視頻會議系統(tǒng)的，一般性的工作會議，完全可開視頻會議，既省時又省錢。
3.強化督促檢查，加大處違力度。要在完善制度的基礎上，強化督促檢查，強化問責追蹤，讓不敢為的壓力層層傳導，逐步形成自覺遵守的習慣。
二、推動落實“兩個責任”方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.黨委認真履責，主體責任不動搖。一是堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入黨委的議事日程，作為中心工作來抓，與各黨委成員、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位分別簽訂責任書，層層抓落實。二是督促各黨委成員、相關職能部門充分履職、各負其職、齊抓共管，形成抓實黨風廉政建設的強大合力。三是深化了作風建設，做到了大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立宗旨意識與紀律觀念，持之以恒地反對和糾正“四風”。四是扎實開展了黨風黨紀教育。五是堅決查處了糾正了損害群眾利益的行為。
2.紀委認真盡職，監(jiān)督責任不放松。一是強化了組織協(xié)調。建立了每季度組織召開紀檢監(jiān)察專題協(xié)調會制度，研究協(xié)調和解決具體問題。二是強化了紀律監(jiān)督。重點強化了對政府重點工程和重要工作的工作進度、工程施工、項目資金運行等方面的監(jiān)督檢查。三是強化了作風督查。今年以來，先后組織對干部出勤、干部值班和干部在崗情況進行督查10次，組織對全體鎮(zhèn)、村干部貫徹執(zhí)行中、省、市、縣改進作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定進行了監(jiān)督檢查。四是強化了案件查辦。積極拓展案源，加強信訪舉報工作，并主動與公檢法、審計、信訪等部門的聯(lián)系溝通，保證了案件線索及時移送移交。五是強化了警示教育。做到了嚴把宣傳與教育關，在各節(jié)點加強警示教育，促進黨員干部廉潔從政。
（二）存在的問題
1.落實程度不夠。黨委在落實“兩個責任”方面，不同程度地缺乏落實“主體責任”的自覺性，潛意識中總認為這是紀委的工作，該交給紀委去負責，缺乏主體責任意識。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委仍然承擔部分事務性工作，沒有完全實現“三轉”目標去聚焦主業(yè)。比如征地拆遷項目、低保工作、政府采購也要紀委簽字，把紀委的位置擺錯了，紀委不能成為政府工作的執(zhí)行者、落實者，只能是監(jiān)督者。
2.責任意識有待進一步加強。從黨委層面看，黨委落實主體責任，要抓住“用制度規(guī)范責任”這個要害，用制度明晰責任、規(guī)范責任。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記同時也是黨委副書記，必須在黨委的領導下開展工作，黨委應該賦予紀委充分的事權。從紀委層面看，紀委落實監(jiān)督責任，則要抓好“嚴格責任追究”這個要害。責任追究是最有力的監(jiān)督措施和手段，也是對責任人最有效的教育和保護。
（三）建議
1.“兩個責任”的落實，黨委要擺正自己的位置，主動扛起主體責任的責任。
2.“監(jiān)督責任”落到實處的關鍵是要黨委的支持，黨委不支持紀委無法履職，黨委的支持力度大，紀委的履職效果好，黨委的支持力度小，紀委的履職阻力就大，畢竟紀委是黨委領導下開展工作的，離開了黨委的支持，紀委是干不成事的。
3.紀委要保持相對的獨立性，關鍵在“三轉”轉到位。一是紀委書記要脫離副業(yè)，聚焦主業(yè)，干好該干的事，不干越位、越權的事。二是紀委的體制上要轉變，要封閉運行，人、財、物要獨立運行，才能較好地完成監(jiān)督責任，否則同級監(jiān)督同級，難以達到效果。
三、述責述廉方面
（一）我鎮(zhèn)的做法是：
1.分層級定期報告。一是嚴格落實“一函兩報告三卡”制度，督促黨委成員自覺履行黨風廉政建設“一崗雙責”。二是黨委成員定期報告?zhèn)€人重大事項和廉潔從政情況，每年向紀委開展書面述責述廉。三是黨政主要負責人每年按要求上報述責述廉報告。四是開展了機關中層干部和村（社區(qū)）常職干部述責述廉工作。
2.強化民主測評。一是開展黨委班子和班子成員述責述廉，組織“兩代表一委員”和基層群眾代表參加現場提問、民主測評，并將測評結果延伸至今后的工作中。二是組織對基層站所及鎮(zhèn)內設機構的民主評議，并及時督辦存在的問題與收集到的意見建議。三是組織對村（社區(qū)）常職干部進行測評，將測評結果與考核、績效掛鉤。
（二）存在的問題
1.思想認識不到位，述責述廉流于形式。一是部分領導干部借口工作忙、事務雜，個人述責述廉報告讓他人代勞，沒有認真查找自身存在的問題。二是部分干部“為述而述”、“述過就算”，沒有發(fā)揮好制度機制的作用。
2.你好我好大家好，民主測評一陣風。在民主測評時，部分代表沒有根據實際工作情況進行測評，沒有提出有針對性的意見和建議，導致民主測評結果不能很好地運用到工作實績中。
3.缺乏跟蹤落實，整改問題難跟進。對在民主測評和征求意見環(huán)節(jié)收集到問題與意見，往往是在當時公示了整改措施與整改時限，后續(xù)的督促檢查未跟進，影響群眾或代表參與的積極性，監(jiān)督作用沒有得到有效的發(fā)揮。
（三）建議
1.建立問題整改臺帳制度，明確整改目標和具體措施。
2.建立問題整改報告制度，定期書面報告整改情況與整改進度，接受監(jiān)督。
3.建立明查暗訪工作制度，將明查暗訪結果反饋給述責述廉對象，督促其強化工作落實。
4.建立結果考評制度，整改期限結束后，將整改情況在一定范圍內公示，進行考評，并將考評結果與述責述廉對象的個人考核掛鉤，記入個人檔案。
兩個責任工作總結篇七
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數據腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯(lián)系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經濟發(fā)展開展統(tǒng)計調查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施， 二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內容、豐富內涵和精神實質，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數據質量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調研分析，增強服務意識，努力打造現代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
兩個責任工作總結篇八
經過不懈努力，局黨組在加強黨風廉政建設，取得了一定的成績，收獲了一定的成效。但與市委、市政府、市紀委的工作要求還有一定的差距，主要是長效機制建設，創(chuàng)新機制建設方面還需進一步加強，工作力度還需進一步加大。我們將以“兩學一做”教育常態(tài)化制度化、學習貫徹黨的十九大精神為契機，立足職能，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是抓好教育思廉工作，從思想上筑牢抵御腐敗的堅固防線。加強黨性黨風黨紀教育，進一步推進機關廉政文化建設，加強廉政風險防控，抵制腐敗風險。二是抓好制度促廉工作。結合工作實際，加強反腐倡廉制度體系建設，強化黨風廉政建設。三是抓好特色助廉工作。積極適應全市社會經濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心工作，進一步推進懲防體系建設。全面貫徹落實中央、省、市委反腐倡廉工作要求，落實責任制，全面提升推進黨風廉政建設“兩個責任”的科學化、制度化、規(guī)范化水平，為促進統(tǒng)計科學發(fā)展，更好地服務經濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。
兩個責任工作總結篇九
近年來，**縣深入學習貫徹黨的**大、**屆三中、四中、五中、六中全會和省州黨委全會精神，全面落實各級紀委全會和政府廉政工作會議決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明紀律規(guī)矩，加大監(jiān)督檢查力度，狠抓“兩個責任”落實，持之以恒糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為全縣經濟社會穩(wěn)健發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、主要做法和工作成效
責任追究。如：****年度對考核為“不合格”等次的紅土坡鎮(zhèn)、縣住建局在全縣范圍內通報批評，取消單位及其時任黨政主要領導****年度評先評優(yōu)資格，對縣住建局時任黨委書記、局長、紀委書記各懲罰金 500 元上交縣財政。同時對考核為“基本合格”和“不合格”的 4 個單位的黨政主要領導進行誡勉談話，責成單位制定整改方案認真加以整改。將黨風廉政建設責任制檢查考核結果納入縣委、縣人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門綜合績效考核的重要內容，對黨風廉政建設考核為“不合格”的單位和單位黨政班子成員實行一票否決，綜合績效考核取消評優(yōu)資格。全縣各級各部門認真制定出臺落實黨風廉政建設主體責任實施辦法、主體責任清單、監(jiān)督責任實施辦法，“兩個責任”和黨風廉政建設工作機制不斷健全，目標管理水平不斷提升。各級領導班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”意識進一步提高，履職盡責主動性和自覺性進一步增強，細化措施落實黨風廉政建設分工任務，扎實推動分管聯(lián)系單位的反腐倡廉建設各項工作，全縣黨風廉政建設工作形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓”的良好格局。
(三)以制度建設為保障，反腐倡廉規(guī)范科學。制定出臺《**縣落實黨風廉政建設主體責任的規(guī)定》、《_**縣委常委班子落實黨風廉政建設主體責任清單(試行)》、《**縣關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》、《**縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法(試行)》、《**縣落實黨風廉政建設責任制季度督查工作制度》、《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》、《關于在監(jiān)督執(zhí)紀中加強和規(guī)范組織處理的暫行辦法》、《_**縣紀委**縣監(jiān)察局關于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行辦法》等制度和規(guī)定，提高制度執(zhí)行力，用制度規(guī)范領導干部從政行為，將權力關進制度的“籠子”，促進各項工作程序化、規(guī)范化、科學化。如：《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》的制定出臺，為全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織開展責任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話和誡勉談話提供了基本遵循，更利于日常教育監(jiān)督和管理黨員干部。去年 10 月以來，全縣各級黨組織開展責任主體提醒談話 27 人次、組織提醒談話 15 人次;紀檢組織開展函詢談話 13 人次、誡勉談話 24 人次。
(四)以監(jiān)督檢查為重點，作風建設明顯好轉。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省州縣黨委實施辦法，在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶、彝族年等重要節(jié)點分別下發(fā)通知，嚴明紀律要求，加強紀律作風提前預警。制定出臺《_**縣紀委**縣監(jiān)察局明察暗訪實施辦法》，5 年來認真組織開展明察暗訪 30 批 85 次，嚴肅查處違規(guī)操辦喜慶事宜 6件 6 人，對發(fā)現違反工作紀律等問題的 25 個單位和 125 名干部職工進行通報和處理。督促各級各部門嚴格執(zhí)行公務接待管理、厲行節(jié)約反對浪費等制度規(guī)定，全縣“三公”
(五)以服務群眾為根本，群眾利益有力維護。深化糾風專項治理，五年來共辦結“政風行風熱線”群眾投訴和反映問題 102 件，會同相關職能部門為 2503 名農民工追討拖欠工資 萬元，責令有關部門清退教育亂收費、廣播電視違規(guī)收費等 萬元，查處違法農資、藥品藥械、食品案件 130 件，為農民群眾挽回經濟損失 萬元。認真開展民生資金監(jiān)管平臺建設工作，督促職能部門加強財政資金的管理使用，全縣共錄入民生資金 萬元，撥付率、發(fā)放率分別達 100%和 。認真落實《**縣權力公開運行實施辦法》，深入推進黨務、政務、村務和辦事公開，促進權力公開透明運行。持續(xù)推進廉政風險防控工作，全面清理和規(guī)范行_力事項，完善職權目錄。著力構建暢通群眾訴求渠道“1103”服務體系，2012 年 7 月至****年 12 月共受理錄入群眾訴求 12551 件，辦結率和滿意率均達 100%。高度重視事關群眾切實利益的違紀違規(guī)問題，立案查處 1 名涉嫌違法使用扶貧項目資金、3 名套取國家補貼資金人員;查處新農合違規(guī)扣款 萬元，對 5 個村衛(wèi)生室、2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和 3 個縣級醫(yī)療單位給予警告處理。
部結合起來，為 104 名受到失實舉報的黨員干部澄清事實;對受到黨政紀處分的 51 名黨員干部進行了回訪教育，按照規(guī)定程序對 8 名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利，按期解除行政處分 9 人。****年以來連續(xù) 14 年無申訴復查、行政復議、行政應訴案件。
(七)以素質提升為切入，自身建設切實加強。堅決落實上級對紀律檢查體制改革的部署要求，制定下發(fā)《**縣黨的紀律檢查體制改革實施方案》，深入推進“三轉”，明確紀檢監(jiān)察工作職責定位，將縣紀委監(jiān)察局原來參與的 182 個議事協(xié)調機構減少到 16個，全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11 個縣級部門黨委、2 個部門黨組對紀委書記(紀檢組長)任務分工作出調整，做到不分管招商引資、計劃生育、安全生產、征地拆遷、工程建設“五不分管”。建立健全紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部學習教育、談心談話、述職述廉、任免考察等制度，強化紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍的內控管理。加大干部選拔交流使用力度，五年來共提拔、交流紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部 140 人次，選調 7 名工作人員充實到縣紀委監(jiān)察局機關工作;將 8 個派出紀工委監(jiān)察分局撤并為 5 個，分口負責監(jiān)督檢查 49 個縣級部門(單位)的黨風廉政建設和反腐敗工作;在全縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備 1 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記、1名紀檢專干，在 123 個村(社區(qū))選舉產生村務監(jiān)督委員會，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍工作力量，在農村實現紀檢監(jiān)察組織的全覆蓋。投資 115 萬元完成談話點提升改造工程項目建設，為紀律檢查提供規(guī)范、標準的辦案場所。緊盯自己人，嚴防燈下黑，嚴肅查處 3名紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題，全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍更加純潔，紀律約束更加嚴明，能力素質有效提升。
二、存在的困難和問題
近年來，**縣在基層黨風廉政建設工作中踐行了一系列探索，創(chuàng)新了一些做法，取得了一定成效，但從總體來看還存在不少困難和問題。主要表現在：
(一)部分黨組織對黨風廉政建設工作認識不清、落實不力。有的黨組織在年初轟轟烈烈簽訂“責任狀”，平時工作則很少過問，存在黨風廉政建設“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的現象。部分黨員領導干部平時只停留在開開會、講講話、簽個責任狀的層面，沒有將黨風廉政建設歸入“主業(yè)”，不能堅持“日常教化”，常抓不懈，融入日常工作;少數領導干部履行“一崗雙責”不到位，對下屬單位黨風廉政建設掌握實情不全面，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，對身邊工作人員的錯誤思想、違紀違規(guī)問題不教育、不批評、不處理，搞無原則的一團和氣。
督機制形同虛設等現象。有的單位財務管理制度不健全，賬目設置不規(guī)范，審批程序不嚴格;有的單位不按要求實行黨務、政務、村務和財務公開，使民主監(jiān)督流于形式;有的單位制度缺乏科學性和可操作性，制度建設和執(zhí)行空對空;有的單位抓制度執(zhí)行不細不嚴，避重就輕，有的甚至束之高閣，形同虛設，工作人員違反也不做任何處理;有的干部職工對制度不認真學習，對遵守制度裝聾作啞，視而不見，不把制度當回事，揣著明白裝糊涂。
兩個責任工作總結篇十
一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區(qū)、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區(qū)努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的.各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。
4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關、社區(qū)設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯(lián)絡組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務
1、抓經濟，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現新態(tài)勢。做好重點項目跟蹤服務協(xié)調工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產投資 萬元、招商引資 萬元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經?；?，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網格化工作網。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
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兩個責任工作總結篇十一
尊敬的集團領導、各位同事：
大家上午好！
根據集團統(tǒng)一部署，我代表公司黨委，向各位領導匯報上半年來落實集團年度工作會議、反腐倡廉工作會議、“兩個責任”培訓班精神、中央巡視組反饋意見和集團黨組整改方案的整改落實情況，重點從三個方面匯報：
一、所開展的主要工作
1、抓認識提高，把認識提高作為提高擔當意識、工作落實的助推器。重點開展了三項工作：一是分別于？月？日、？月？日，召開了公司年度工作會、加強黨風建設和腐敗工作會，加強集團年度工作會議和反腐倡廉工作會精神的宣貫，部署年度重點工作，促進領導班子成員和全體中層干部對落實“兩個責任”會議除對對完成好公司年度工作、加強公司黨風建設和腐敗工作。。。二是組織公司領導班子、黨委委員重溫集團了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》、《集團黨組關于加強和改進黨的建設充分發(fā)揮黨委政治核心作用的實施意見》；三是召開黨政聯(lián)席會，專題研究公司主體責任和監(jiān)督責任落實工作的形勢，加強工作研究，制定了公司“兩個責任”落實實施方案。通過會議部署、文件精神學習、加強責任分工，促進了各級干部在加強黨的建設、落實好“兩個責任”的思想認識，對提高責任擔當，落實“一崗雙責”起到了積極的促進作用。
2、抓工作落實，把加強黨風建設、加強廉潔意識作為促進“兩個責任”落實的重工工具。重點抓了兩項工作：一是開展了黨風廉政建設責任書簽訂工作，公司黨委書記與全體中層干部簽訂了黨風廉政責任書；二是開展了中層干部述廉活動，全體中層干部向公司黨委提交了述廉報告，各分管領導分別與分管的中層干部開展了廉潔談話；三是開展了簽訂廉潔協(xié)議活動，與簽訂5萬元上上合同的國內外供應商、分包商、代理商簽訂了廉潔協(xié)議書。供應商、開發(fā)商、代理商簽訂了廉潔協(xié)議書。
3、抓理想信念教育，努力提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用圍繞公司轉型發(fā)展的發(fā)揮。結合公司黨員實際，公司黨委把提高黨員干部政治修養(yǎng)和思想認識作為2015年黨委的一項重要工作任務來抓好落實，重點從黨的基礎知識、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律教育入手，提高黨員干部的政治鑒別力和政治堅定性。同時，通過加強黨支部書記作用的發(fā)揮，黨員干部的教育，對處于困難時期發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用、加強公司穩(wěn)定，也起到了積極作用。
4、抓機制落實，以改革創(chuàng)新的精神積極紀檢監(jiān)察工作。在公司未設立紀委的情況下，公司黨委積極承擔起落實紀檢監(jiān)察工作的責任，重點落實了三項工作：一是加強工作組織協(xié)調，保證各項工作的落實；二是加大培訓范圍，積極借助集團“兩個責任”、“依法經營、廉潔從業(yè)”培訓班各集團培訓中相關材料，組織紀檢監(jiān)察干部、重點崗位人參加學習，提升各類人員防范意識，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍能力；三是加強制度建設，規(guī)范權力運為機制。結合八項規(guī)定的落實，修訂完善了公司領導和中層干部履職待遇、業(yè)務支部管理辦法，完善風險防控機制，同時把黨建工作和反腐敗工作納入績效考核內容，提高各級干部對黨建工作、反腐敗工作、廉政風險防控工作的重視和工作的落實。
5、以高度的政治責任感和政治敏感性，加強中央巡視組反饋意見和集團黨組整改方案的整改落實。目前已完成8項的主要工作：一是召開公司黨政聯(lián)席會，成立領導小組，研究制定了公司的整改落實方案并報集團辦公室備案；二是在全體黨員和中層干部中開展了貫徹中央第十巡視組反饋意見整改落實工作的宣傳，提高各級各類人員對此項工作的重視。三是是已落實對部分中層干部的約談工作；四是根據集團統(tǒng)一部署，在公司內開展了“小金庫”、“選人用人”、“高校畢業(yè)生接收”“八項規(guī)定”落實等工作的自查，報告已按要求提交；五是結合公司閑置設備處置，積極與集團總部溝通，落實集團要求，努力做到程序合規(guī)合法和處置合理，在此項工作的全過程，都將安排紀檢監(jiān)察工作人員全程參與；六是已著手三級公司“三重一大”決策制度的擬定，爭取在8月份完成。
二、取得的成效和存在的主要問題
（一）取得的成效
主要體現在四個方面：一是公司領導班子、各級干部對抓好黨風建設、加強反腐敗工作落實、推進貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作落實的擔當意識得到有效提升，特別是在落實“一崗雙責”、推進整改落實工作方面，起到了積極作用；二是基層黨支部在圍繞公司經營中心，以改革創(chuàng)新精神參與公司生產經營、加強黨的組織建設、發(fā)揮黨員作用等工作中戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步提升；三是黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想認識得到提高，在掌握黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律知識方面取得了進步；四是通過按照黨要管黨、從嚴治黨要求、通過加強集團年度工作會、反腐倡廉工作會、“兩個責任”培訓班精神、集團黨組整改方案的貫徹學習，各級干部在完成年度工作任務、加強黨風廉政建設、落實增收節(jié)支工作、加快推進公司轉型要求等方面的主動性、積極性、得到空前提高。
（二）存在的主要問題
主要有三個方面：一是由于公司未設立紀委、沒有審計部門，在監(jiān)督責任的落實上，還需要探索更多的方法，把工作落實好；二是公司沒有專職紀檢監(jiān)察隊伍，兼職紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質還不能滿足和適應新常態(tài)對紀檢監(jiān)察工作的要求；三是由于連續(xù)四年的虧損，干部員工在轉型的信心上還需要進一步加強。
三、下步工作打算
重點抓好以下四項工作：
四是繼續(xù)加強黨委對公司黨風廉政建設、反腐敗工作的研究、指導。
兩個責任工作總結篇十二
開拓進取
——《牢記“第一書記”的使命和責任》有感
4月29日在省委組織部舉辦的省直單位選派農村“第一書記”培訓班中，省委常委、組織部部長高曉兵作了題為《牢記“第一書記”的使命和責任》的重要講話，深入分析了選派“第一書記”的作用、職責及怎樣當好稱職的“第一書記”。
首先，“第一書記”的作用即為什么選派“第一書記”。高曉兵同志從“三個需要”即打好我省新十年扶貧開發(fā)戰(zhàn)略攻堅戰(zhàn)的需要、加強農村基層組織建設鞏固黨在農村執(zhí)政根基的需要、為黨政機關打造一支高素質干部隊伍的需要。明確闡明了“第一書記”在深入基層中的重要作用，“第一書記”要與基層干部同時密切聯(lián)系群眾，克服層層困難，努力縮小城鄉(xiāng)差距，這是一個長期不懈的任務。
然后，明確“第一書記”的職責即“第一書記”是干什么的，就是要用黨的理論和政策照亮農民群眾心田的宣傳隊員，是建設好黨在農村執(zhí)政的骨干力量的黨建工作隊員、是當好脫貧致富的服務隊員。并舉出沂蒙識字宣傳隊、寧陽縣鄭龍村靠一個懂經營的好書記使群眾人均收入從3000元增長到12000元、沂南縣阜口村靠“第一書記”籌建一個果品批發(fā)市場為其特色產業(yè)油桃打造出一條生產銷售鏈及壽光三元朱村的王樂義和茌平小楊屯村的張國忠等例子，十分鼓舞人心。我們要因地制宜的幫助群眾辦好當地產業(yè)，帶動群眾共同富裕。最后，怎樣當好稱職的“第一書記”，一要有奮發(fā)的精神狀態(tài)，二要有一顆心系群眾的熾熱之心，三要有求真務實的工作作風，四要有嚴格自律的良好形象。要在了解民心、民意的基礎上，保持艱苦樸素的作風，注意工作及生活中的細小環(huán)節(jié)，讓群眾了解你，理解你，擁護你。
通過省委常委、組織部部長高曉兵的這篇講話，我感悟頗深，我也是深入到我們汶上縣劉樓鄉(xiāng)徐老莊村去當“第一書記”，我認為要當好“第一書記”應該做到這幾點：
一、保持艱苦樸素的作風，大力弘揚“吃苦”精神。在工作中不拈輕怕重、挑肥揀瘦，保持“吃苦”在先的工作作風，把“吃苦”當成一種享樂，更好的開展基層工作。劉樓鄉(xiāng)徐老莊村地處汶上縣偏遠地區(qū)，村民有900多戶是一個大村，因沒有什么好的產業(yè)相對比較貧窮落后，所以我們更應該心系群眾，與基層干群同吃住，在艱苦的環(huán)境中了解民心、民意，尋找共同致富的道路。
二、共同提高干群的素質，大力發(fā)展教育事業(yè)。人不怕窮就怕沒有文化，我們與劉樓鄉(xiāng)徐老莊村干部共同考察中發(fā)現以前廢舊的一所學?？梢愿慕橐凰變簣@，交通方便鄰村的學生也可以就近入院，然后在征得當地群眾的認可的基礎上給上級部門匯報，得到了政府部門支持，現在幼兒園改建工程正在實施中。在發(fā)展當地教育的基礎上我們與當地干群共同學習理論生產知識，拉近群眾的距離，為下一步工作打好基礎。
三、開拓進取，大力發(fā)展當地的支柱產業(yè)。根據當地的氣候條件，及群眾的所需，在與當地村干部走訪的過程中，我們了解到劉樓鄉(xiāng)徐老莊村的土地很適合種植金銀花，現在已近發(fā)展到小規(guī)模的種植，我們正大力實施擴大金銀花種植規(guī)模，努力尋找市場，下一步我們要在劉樓鄉(xiāng)徐老莊村附近建立一個農貿市場，擴展金銀花市場銷路，提高村民的人均收入水平。
總之，要當好“第一書記”,必須解決群眾需要之所需，幫要幫到點子上，給要給到需求上，“不以惡小而為之，不以善小而不為”注意自己的一言一行，摒棄陋習發(fā)揚艱苦樸素的作風，不搞特殊化，認真踏實的為群眾辦好事、辦實事，敢于但當，勇于承擔責任，要有一顆開拓進取的心，先富帶動后富，讓群眾達到共同富裕，相信我們下一步做的會更好。
兩個責任工作總結篇十三
(一)強化組織領導。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終堅持把反腐倡廉工作擺在街道工作的重要位置，多次召開黨工委會議，對落實“兩個責任”工作進行強調，明確“一把手”的第一責任、強化班子成員的“一崗雙責”，堅持兩手抓，兩手都要硬。二是將學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策及習近平總書記系列講話納入街道每月一次的中心組學習，特別是對黨的十八大六中全會精神及習近平總書記視察安徽重要講話精神進行了重點學習。街道黨工委書記為全體街道社區(qū)干部上了一堂“切實肩負起意識形態(tài)領域的責任”的黨課。全體黨員干部參觀了楊業(yè)功紀念館，組織觀看了《千年包公》《鏡鑒》《焦裕祿》等教育片。三是街道在節(jié)假日及重點時段通過短信平臺發(fā)送廉政短信300余條，并通過昱東工作交流群和黨員微信群經常發(fā)送紀檢網的典型案例，定期通報我區(qū)查處的典型案例，開展警示教育會，認真組織討論，用身邊的人和事教育身邊的人。
(二)選好用好干部。一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅決杜絕選人用人方面的不正之風和腐敗問題。嚴格按照《公務員考核實施方案》，對街道201x年度公務員進行考核，民主推薦優(yōu)秀公務員2名。二是紀工委書記不再分管與履行紀檢監(jiān)察職責無關工作的，同時明確了紀工委副書記職責，每個社區(qū)確定了一名專職紀檢員，配強了街道監(jiān)督執(zhí)紀的工作隊伍。三是探索建立“四級監(jiān)督體系”，結合社區(qū)網格化管理工作基礎，緊緊圍繞“健全組織、劃定流程、明確職責、完善制度”的總體思路，探索建立起“街道紀工委-社區(qū)黨組織---社區(qū)紀檢員-網格監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，做到網格監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”，全員覆蓋。
(三)抓好作風建設。一是街道黨工委嚴格落實街道各項規(guī)章制度，強化出勤、值班等制度執(zhí)行力度。嚴禁工作時間玩游戲、上網聊天等與工作無關的活動，街道紀工委不定期對各社區(qū)、各部門進行抽查并與街道考核、獎勵掛鉤。二是鞏固街道干部定期下基層制度，通過走居入戶，密切干群關系，進一步轉變干部作風，促進社情民意在基層掌握。三是實行街道班子成員和街道干部聯(lián)系社區(qū)制度，做好業(yè)務指導，促進工作開展。實行項目協(xié)調會制度，街道重點工作及時有效地推進，社會治安、安全生產等問題及時得到化解和調處，促進重點難點問題在街居解決。
(四)堅決糾正損害群眾利益的行為。一是街道緊緊抓住貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”這條主線開展專項整治，對黨員干部身上存在的頑疾進行“大排查”、“大掃除”。通過專項整治工作的開展，促進了黨員干部作風的轉變，切實維護了群眾根本利益，營造了良好的政務環(huán)境和政治生態(tài)。二是搭建“三級議事平臺”，規(guī)范居民自治。目前，已組織召開陽光議事會20余次，成功解決了關乎居民切身利益的小區(qū)改造、安全隱患等涉及群眾利益的問題。三是社區(qū)黨委向社會公眾公開服務承諾，深入基層一線廣泛聽取意見建議，及時幫助基層群眾解決困難和矛盾，對涉及民生熱點問題進行逐項排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作風效能方面投訴3件，注重辦理過程，及時回復處理，不斷切實提高辦理質量。
(五)領導和支持紀律審查工作。街道黨工委全力支持紀工委獨立開展紀律審查工作。從人員、經費、環(huán)境等環(huán)節(jié)予以保障，做到有案必查，有腐必懲。201x年，街道未收到上級交辦及本級受理的問題線索。
(六)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，涉及春節(jié)期間救助慰問款物發(fā)放、創(chuàng)城工作資金使用、棚戶區(qū)改造工作、公務員事業(yè)單位人員評先評優(yōu)等均上會集體研究，班子成員對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，形成會議記后再組織實施。二是通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照《責任分解》規(guī)定要求層層落實相關責任。三是落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度，進行年中督查、年底考核。街道黨工委分別于各部門、各社區(qū)簽訂《黨風廉政建設責任書》，把各部門、各社區(qū)承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化，自上而下將責任落到崗位、人頭，切實履行“一崗雙責”。
兩個責任工作總結篇十四
中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關乎黨的生死存亡，關乎兩個百年奮斗目標能否得以實現。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是加強黨風廉政建設、推動反腐敗工作深入開展和經濟社會全面發(fā)展的一項全局工作，涉及面廣、關聯(lián)度大、影響力深，要作為一項系統(tǒng)工程來抓，推動其全面落實，發(fā)揮其重要作用。
一、認清形勢，當好反腐倡廉“明白人”
黨的以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，強化第一責任人的觀念。
(一)認清反腐倡廉工作總體形勢，增強緊迫感。當前，涉腐面不斷擴大、涉腐人員不斷增多、案件性質越來越惡劣，嚴重影響到黨心民心。反腐倡廉，被提到前所未有的高度，我們基層的領導干部不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關己的想法，必須要立馬醒悟、立即行動。
(二)認清懲治腐敗的新要求，增強壓力感。“老虎”、“蒼蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗的決心和信心。不僅打，還要嚴打，體現了打擊腐敗的力度空前。要打“上山老虎”、“下山老虎”，還要打“紀檢老虎”，讓腐敗分子丟掉最后的心存僥幸。反腐已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，黨政“一把手”面對問題要敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴防小問題長成大案件。
(三)認清預防腐敗的新思路，增強自律感。有效預防才是反腐敗的治本之策，而牛欄關不住貓，需要通過建立健全制度加強對權力運行的監(jiān)督和制約，將權力的籠子織緊織密。因此，要深刻認識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護網一樣保護著我們，讓我們在合法合規(guī)的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。
二、突出主體，進一步推進黨風廉政建設工作
三、改革創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設“兩個責任”工作機制。
落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制：一是協(xié)助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨組織實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。
深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。
兩個責任工作總結篇十五
習近平總書記強調，落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，對于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，具有十分重要的意義。各級黨委要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，在健全反腐敗領導體制、推動落實黨風廉政建設制的工作中，要堅決落實好“兩個主體責任”，進一步扎緊黨要管黨、從嚴治黨的制度藩籬。結合自身工作實際，有以下幾點體會：
一、厘清黨委主體責任，健全責任體系
無論是黨委的主體責任，還是紀委的監(jiān)督責任，都直指過去黨委和紀委在黨風廉政建設工作中的職責不清、力度不夠、互相推諉的弊端。厘清黨委和紀委在黨風廉政建設責任中的職責和分工，對黨風廉政建設和反腐敗具有深遠意義。但落實“兩個責任”不能只靠文件的“一廂情愿”，更要看黨委和紀委所處的現實環(huán)境，避免“分身乏術”，心有余而力不足。紀委要“瘦身”。按照中紀委提出的轉職能、轉方式、轉作風，即“三轉”要求，切實擔負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任。黨委要“瘦心”。要牢固樹立功成不必在我的理念，克服行政工作是實績，黨務工作是虛功的錯誤思想。尤其是黨委書記，要善于抓大放下，把主要精力用在總攬全局和黨風廉政建設等黨務工作上。強化各級黨委主體責任、黨委“一把手”第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”責任，推動黨委主體責任各項要求落地生根。要厘清黨委領導班子的集體責任，“全面領導責任”到“主體責任”，要求各級黨委在黨風廉政建設中，不僅要做部署工作的領導者，還要當好直接主抓的推動者、全面落實的執(zhí)行者。
二、有權就有責，權責要統(tǒng)一
黨委權力和紀委權力也須有“制度籠子”的約束和規(guī)范。黨委具有領導權力和決策權力，必須負有相應的主體責任。紀委具有監(jiān)督權力和執(zhí)紀權力，必須負有相應的監(jiān)督責任。責任即是一種可資利用的“制度籠子”，理清責任、落實責任，才能形成科學有效的權力結構和運行機制，避免黨風廉政建設工作淪為一紙空文。各級黨委必須切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到“一崗雙責”。各級領導干部既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定;又要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內容，并在一定范圍內開展評議，以此督促領導干部切實負起責任。
如果發(fā)現領導班子和領導干部在重大問題上有失職等領導責任問題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。各級紀委作為黨內監(jiān)督的專門機關，必須履行好監(jiān)督責任。明確并落實好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關才能進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委唯有做到守土有責、守土負責、守土盡責，齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，切實落實兩個主體責任。
三、結合自身，加強黨風廉政建設
(一)突出重點，加強組織領導，構建黨風廉政建設新格局。一是組織領導到位。局黨組嚴格落實黨風廉政建設責任制工作，成立主要負責人任組長的局黨風廉政和反腐敗工作領導小組，把黨風廉政建設工作納入全局目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，局紀檢組積極發(fā)揮組織協(xié)調作用，使黨風廉政建設工作貫穿于各項工作的始終，有力地保障了我局各項工作的健康開展。
二是分工落實到位。按照“誰主管，誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務及時進行了逐項分解，明確責任領導、責任科室和責任人。根據“一崗雙責”的要求，明確局班子成員按照各自職責分工，在抓好分管工作的同時，切實落實黨委主體責任，形成一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，確保每一項工作責任到人，每一項任務落到實處。三是督查檢查到位。在黨風廉政建設工作中，我們注意抓住關鍵環(huán)節(jié)，做到年初研究部署工作任務，年中聽取工作匯報，開展督促檢查，年末檢查考核總結并通報。領導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務定期聽取匯報、進行指導、督促和檢查，并就承擔的工作任務定期向黨組進行匯報。對涉及一個以上科室承擔的責任制工作任務，各主辦責任單位牽頭落實、協(xié)辦單位積極配合，從而確保了全局黨風廉政工作任務的有效落實。
(二)抓住重點，突出教育亮點，扎實推進廉政文化建設。一是抓住“龍頭”教育不放松。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，黨政領導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀律教育等活動。認真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育，使全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，黨員領導干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識明顯增強，機關作風進一步轉變，服務質量、工作水平顯著提高。
二是充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。積極與州局監(jiān)察室、縣紀委等單位協(xié)調與合作，認真分析研究廉政文化建設工作中遇到的問題，充分發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，做到共同參與、密切配合，變宣教工作由原來紀檢監(jiān)察部門唱“獨角戲”為整個縣局的“大合唱”，切實增強廉政文化建設的廣泛性。如在局機關會議室、機關辦公場所制作永久性或移動性反腐倡廉教育專欄、用語，努力營造“以廉為美、以貪為丑;以廉為樂，以貪為苦;以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。為全面落實國稅工作目標提供強有力的思想政治保證。
三是搞活廉政活動。建立“廉政文化室”、“廉政書架”、“廉政教育影視角”等廉政文化活動陣地。定期開展廉政知識競賽活動學習兩個責任心得體會3篇。不定期舉行廉政文化演講、廉政歌曲演唱等競賽活動。在黨員干部中開展自撰自書廉政箴言活動。在辦公場所懸掛稅收職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句、廉政諺語、宣傳圖片等，讓全體干部職工時刻牢記做人、做事準則，時刻警醒自己。四是豐富文化載體。創(chuàng)建一個廉政文化室、創(chuàng)建一支廉潔從稅隊伍是我局廉政文化建設的重點。在局辦公樓內設立廉政文化宣傳欄和廉政標語等，加強廉政文化硬環(huán)境的建設和形式多樣的教育活動。
(三)健全機制，規(guī)范日常工作，實現黨風廉政建設走向常態(tài)化。一是完善制度建設，制定廉政風險防范管理工作實施辦法，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范動作。二是堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全廉潔自律檔案。三是認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。四是定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。五是大力推動辦事公開，提高優(yōu)質服務，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。
(四)強化監(jiān)督，嚴查執(zhí)法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。二是充分發(fā)揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發(fā)生。三是倡導文明工作、文明服務、文明收稅，樹立納稅服務理念，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。四是充分采納機關兄弟單位工作建議，繼續(xù)聘請黨風廉政監(jiān)督員，對我局黨風廉政建設和工作進行監(jiān)督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
兩個責任學習心得體會(四)
兩個責任工作總結篇十六
(一)加強組織協(xié)調。街道紀工委在區(qū)紀委、街道黨工委領導下，積極協(xié)助黨工委加強黨風廉政建設、提出工作建議、分解工作任務、加強檢查考核，促進任務落實，及時向黨工委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。以廉政文化活動為載體，以培養(yǎng)黨員干部勤政清廉為目的，突出思想教育，優(yōu)化從政環(huán)境，建立積極健康、豐富多彩、喜聞樂見的街道社區(qū)廉政文化，打造為民、務實、清廉的陽光街道。201x年，按照“為民、務實、清廉”的總要求，街道結合“黃山在我心中，我為黃山樹清風”系列教育，重點開展了“六個一”(一堂廉政黨課、一次革命傳統(tǒng)教育活動、一次警示教育活動、一次廉政攝影和楹聯(lián)展、一批廉政廣場文化活動、一次廉政知識比賽和測試)活動。
(二)維護黨的紀律。街道紀工委聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，充分用運用好“四種形態(tài)”，積極落實“抓早抓小”工作機制。一是開展黨員組織關系集中排查和軟弱渙散黨組織整頓工作。二是上班不在崗情況問責。對區(qū)紀委在4月8日督查通報中街道參照事業(yè)編管理人員凌蓮英同志不在崗且無法說明理由，提交黨工委會議研究要求該同志寫出書面檢查、教育談話、文件通報批評。三是效能投訴問責。今年作風和效能建設問責辦法執(zhí)行以來，昱東街道收到3起投訴，紀工委高度重視，對被投訴的社區(qū)和個人街居干部會議通報批評、督促寫出整改措施報區(qū)效能辦，并進行跟蹤落實效果。
(三)深化作風督查。一是街道紀工委每年結合廉政風險防控，對工作重點開展督查。如對招待費、用餐標準情況、創(chuàng)城、小區(qū)改造等情況進行督查，對城市低保、大病救助等民生資金和救濟物資發(fā)放情況進行抽樣督查，對今年八項整治中的亂發(fā)津補貼、“小金庫”、“酒桌辦公”、黨政干部違規(guī)經商辦企業(yè)情況全面自查，發(fā)現問題及時提醒改正。街道紀工委把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。二是結合中心工作開展專項督查。下發(fā)《開展全年目標任務完成進度督查檢查暫行辦法》，按照街道全年工作目標任務分解表和上級要求完成時序進度時間表、任務數、對工作作風、經濟指標、重點項目、民生工程、計劃生育及社會保障、財務等逐一進行督查檢查。
(四)嚴格紀律審查。1、201x年2月份春節(jié)期間荷花池社區(qū)申報滿額加班費每人300元，紀工委督查審核發(fā)現后及時提醒社區(qū)書記，責令退回月加班費申報單如實重新申報。2、201x年對街道司機姚南安全獎超額部分1850元進行退回。3、針對凌蓮英4月8日上午工作時間不在崗，且無法說明去向問題，黨工委專題會議研究決定對凌蓮英通報批評，并寫出書面檢查。4、針對昱東街道8名網格員在屯溪區(qū)抓黨建促創(chuàng)建即全域環(huán)境整治工作推進會上存在曠會、早退等問題。街道黨工委會議專題研究，制定整改措施，在街道社區(qū)干部大會通報批評;紀工委對社區(qū)與網格員進行一次教育談話。5、對4名違法違紀黨員進行處分，其中1名黨員違法給予開除黨籍處分、3名黨員違紀給予黨內警告處分。
(五)強化黨內監(jiān)督。一是充分發(fā)揚黨內民主，堅持黨工委集體領導，嚴格按規(guī)則辦事，凡是應由黨工委集體討論決定的事項，都列入黨工委會議的議程，決不允許臨時動議。二是進一步提升領導班子民主生活會質量，營造良好政治生態(tài)。1月20日，街道召開201x年度民主生活會，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析。班子成員堅持街居問題導向，著重從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面查找突出問題，認真撰寫黨性分析材料，檢視黨性修養(yǎng)的差距。嚴肅開展批評和自我批評，會上所有班子成員敢揭短、敢亮丑，特別是針對巡察反饋問題不回避不護短，相互教育、相互警醒，真正做到“咬耳扯袖，紅臉出汗”。
兩個責任工作總結篇十七
根據鎮(zhèn)黨委要求，按照村“兩委”工作分工，為認真履行崗位職責，現向鎮(zhèn)委和群眾做出如下承諾：
(一)認真履行崗位職責。切實負擔起工作責任，對分工的工作要不等不靠、積極主動、想方設法、按時按質完成。對分管的經濟、政治工作爭取年內實現既定目標，在全鎮(zhèn)達到前列位次。
(二)嚴格執(zhí)行各項會議學習制度。按時參加村黨組織的例會、學習等各項制度，帶頭參加“五個好”黨員創(chuàng)評和文明信用戶創(chuàng)評等活動。
(三)加強思想政治理論學習。認真學習上級文件會議精神，不斷提高自身理論政治素質，始終與上級黨委政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(四)加強自身作風建設。堅持個人服從集體，維護村“兩委”班子的團結統(tǒng)一，堅決執(zhí)行班子集體決策的重大事項。對自身嚴格要求，認真執(zhí)行村干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，做到清正、廉潔、奉公，樹立自身良好形象。
(五)積極開展聯(lián)系困難黨員群眾活動。年內聯(lián)系多戶黨員、大部分戶群眾，通過協(xié)調資金、傳送技術、收集信息等多種形式，幫助所聯(lián)系戶發(fā)展大棚養(yǎng)殖、露天西瓜項目，實現年內增收大幅度增加。
(六)做好群眾思想教育工作。積極搞好黨的xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀及上級文件精神的學習宣傳，做好新時期群眾的思想教育工作，及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)，牢牢把握廣大黨員群眾的所想、所思、所需、所盼，凝聚團結黨員群眾的力量，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。
(七)堅持經常深入群眾。高度關心群眾疾苦，了解群眾需要解決的熱點、難點、焦點問題，爭取年內為群眾辦實事好事不少于10件。
(八)帶頭發(fā)展經濟。充分發(fā)揮我村種植傳統(tǒng)，帶頭發(fā)展種植、養(yǎng)殖產業(yè)，逐步做大做強，走規(guī)?；?、集約化、市場化發(fā)展的路子，培育成為群眾增收的主導產業(yè)，大幅度增加群眾收入。
(九)模范遵守各項法律法規(guī)。堅持執(zhí)行計劃生育政策，不做損害國家、集體、群眾利益的事，遠離黃、賭、毒現象，堅決同“”組織和社會不良風氣作斗爭，積極倡導健康、文明、和諧、向上的社會風氣。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個責任工作總結篇十八
黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻,一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。黨中央清醒地認識到，懲治腐敗,遏制腐敗蔓延勢頭,必須適應形勢和任務的發(fā)展變化,必須有針對性地加強反腐敗體制機制改革和制度創(chuàng)新。其中,一個很重要的方面就是理清責任、落實責任。
如果責任不明確,出了問題不追究責任,反對腐敗這個艱巨的任務就不可能完成,黨要管黨、從嚴治黨就會成為一句空話。黨的十八屆三中全會對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障進行了重點部署,提出兩個責任、兩個為主、兩個覆蓋等改革舉措,其中首要的就是落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。
督職責。兩個責任抓住了問題的關鍵和源頭,把兩個責任落到了實處,就是牽住了牛鼻子,必將為反腐敗增加新動力、增添新活力,有力推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展。我們每個黨員都很清楚，這樣明確提出黨委負黨風廉政建設主體責任,在黨的歷史上是第一次。
從《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》提出的全面領導責任,到十八屆三中全會提出的主體責任,內涵得到了進一步的深化和發(fā)展,更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者,也就是說,黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導,而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作,否則黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是無源之水、無本之木?，F在，有個別黨委沒有把黨風廉政建設當成分內之事，開個會、講個話就萬事大吉了;有的疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領導只表態(tài)、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。
好紀委的監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關才能進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。
同時，為防止黨風廉政建設責任流于形式，防止制度成為紙老虎、稻草人，必須完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，對每一個問題都要分清黨委負什么責任、紀委負什么責任、有關部門負什么責任，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究、有責必問。對那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是黨委還是紀委，只要有責任，都必須嚴格追究，并對典型案例進行通報，切實增強黨風廉政建設責任制的威懾力。落實兩個責任關乎黨的事業(yè)興衰成敗，關乎黨的建設科學化發(fā)展，關乎新時期反腐敗斗爭成效。
是履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任認識不到位、工作不到位。落實主體責任和監(jiān)督責任，基礎在黨委，關鍵在黨委書記。各級黨委書記要認真落實一崗雙責，不但要強化黨委書記意識，更要強化第一主體責任意識，強化黨建意識、黨風廉政建設意識，自覺管好班子、帶好隊伍。各級黨委要真正把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，切實強化敢于擔當的歷史使命意識，帶頭在落實黨風廉政建設建設主體責任和監(jiān)督責任上當表率、作示范。二是要豐富工作形式載體，下大力氣狠抓黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任重點工作。落實主體責任和監(jiān)督責任不是簡單表態(tài)，不能務虛、必須務實。
可能出現的苗頭性傾向性問題及時拉拉袖子，早發(fā)現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。要堅持有案必查、有腐必懲，分析研判反映處置黨員領導干部涉嫌違法違紀的問題線索，堅決查處頂風違紀、群眾反映強烈的領導干部。深入剖析典型案例，發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能，做到查處一起、教育一片。三是要以專題活動為載體，強黨性嚴作風，爭做人民滿意的黨員干部。為督促黨員干部進一步強化黨性鍛煉，嚴肅組織紀律，持之以恒地改進作風，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及市委若干規(guī)定，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，組織開好豐富多彩的專題活動。開展一次專題黨性分析活動。領導班子成員對照中央八項規(guī)定、黨風廉政建設責任制、一崗雙責的要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面，認真分析和解決執(zhí)行規(guī)定不堅決、整改落實不到位、掃除四風不徹底的問題。開展一次黨員干部思想動態(tài)收集分析活動。
結合各地區(qū)各單位的實際，著眼于引導思想輿論、化解黨員干部情緒、凝聚發(fā)展共識、推進各項工作、維護和諧穩(wěn)定，對黨員干部思想動態(tài)進行一次收集、分析和上報。要從黨員干部的思想反映中，反思倒查領導班子和黨員領導干部的黨性黨風問題，不斷改進作風，切實增強領導決策能力。
四是要以改革精神謀創(chuàng)新，建立健全落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作機制。落實主體責任和監(jiān)督責任，要靠工作機制來保證。各黨委、紀檢組織要建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機制。一是協(xié)助工作機制。各級黨委、紀檢組織要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，召開黨風廉政建設工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機制。年中和年底，各級黨委、紀檢組織要分別向上級黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況，特別是落實主體責任、監(jiān)督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席黨委民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，指導各級黨委實施黨員領導干部的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。
四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，發(fā)揮典型引路作用。深入落實黨風廉政建設兩個責任，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級黨委、紀委和其他相關職能部門，都承擔著重要責任，唯有做到盡職盡責、齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾滿意的進展和成效。