學(xué)習(xí)能力是指能夠不斷吸取新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用于任務(wù)執(zhí)行中的能力。寫一份完美的總結(jié)需要我們具備概括能力和歸納總結(jié)的能力。以下是小編為大家整理的寫作技巧和方法，希望能夠幫助大家提高表達(dá)能力。
我的退休規(guī)劃篇一
退休是每個(gè)人不可避免的人生階段之一，對(duì)于現(xiàn)代人來(lái)說(shuō)，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們的壽命也變得越來(lái)越長(zhǎng)。因此，如何合理地規(guī)劃退休財(cái)務(wù)，成為現(xiàn)代人不得不面對(duì)的問(wèn)題。本文將從我個(gè)人的角度，分享一些退休理財(cái)規(guī)劃的心得和體會(huì)，希望對(duì)廣大讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：規(guī)劃退休財(cái)務(wù)的必要性
隨著年齡的增長(zhǎng)，人的身體狀況不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，收入也會(huì)因?yàn)橥诵荻档?，但是日常支出卻未必會(huì)隨之減少。而我們的退休金可能來(lái)自于養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人儲(chǔ)蓄、投資等多種途徑，如何合理利用這些途徑進(jìn)行規(guī)劃，確保自己的財(cái)務(wù)狀況在退休后仍然保持穩(wěn)定，是我們所必須要面對(duì)的問(wèn)題。
第三段：如何進(jìn)行退休理財(cái)規(guī)劃
首先，我們需要清楚地了解自己的退休金來(lái)源，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金、退休金和其他投資收益等。其次，我們需要審視自己的日常開(kāi)支，看看哪些是必須的，哪些是可以縮減的。再次，我們需要考慮未來(lái)的醫(yī)療開(kāi)支和可能的家庭支出等因素，以及通貨膨脹的影響。最后，我們可以選擇進(jìn)行投資，包括股票、基金、債券、房產(chǎn)等等，作為退休收益的一部分。
第四段：避免退休理財(cái)?shù)某Ｒ?jiàn)錯(cuò)誤
我們需要注意，退休理財(cái)不是一蹴而就的過(guò)程，而是需要我們長(zhǎng)時(shí)間的精心計(jì)劃和管理。因此，我們需要避免一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤，比如過(guò)于樂(lè)觀地估計(jì)退休收入、不存足夠的應(yīng)急備用金、將所有的財(cái)務(wù)壓在一個(gè)股票或基金上、不考慮通貨膨脹等等。
第五段：結(jié)語(yǔ)
退休理財(cái)規(guī)劃是每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題，而良好的規(guī)劃也可以為我們的晚年生活帶來(lái)極大的便利和快樂(lè)。因此，我們需要堅(jiān)持長(zhǎng)期的規(guī)劃和管理，同時(shí)避免常見(jiàn)的錯(cuò)誤。最后，我要強(qiáng)調(diào)，退休生活的品質(zhì)是與我們的財(cái)務(wù)狀態(tài)密切相關(guān)的，因此我們需要提前規(guī)劃，為我們未來(lái)的生活打下牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
我的退休規(guī)劃篇二
近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始意識(shí)到退休理財(cái)規(guī)劃的重要性。如何科學(xué)地管理收入，讓金錢變得更加有價(jià)值，成為了需要大家思考和解決的問(wèn)題。在此我分享一些個(gè)人的理財(cái)規(guī)劃心得和體會(huì)。
第一段：制定科學(xué)合理的退休理財(cái)目標(biāo)
在退休理財(cái)規(guī)劃中，制定科學(xué)合理的退休理財(cái)目標(biāo)至關(guān)重要。要考慮到退休后每年的花費(fèi)、居住條件、子女教育、旅游、醫(yī)療等各個(gè)方面的支出。較為實(shí)際可操作的方案是以現(xiàn)實(shí)日常開(kāi)支基礎(chǔ)為參考，結(jié)合預(yù)防貧困及未來(lái)生活的需求進(jìn)行提高，最好的方法就是進(jìn)行精準(zhǔn)計(jì)算，并借助理財(cái)專員的建議，確定一個(gè)切合實(shí)際的退休理財(cái)目標(biāo)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄、投資和其他收入來(lái)源的和諧共處，為退休后生活提供充足的經(jīng)濟(jì)保障。
第二段：實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)劃的及時(shí)性
實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)劃的及時(shí)性尤為重要，它可以幫助我們利用時(shí)間和金錢的投資，減少資金的浪費(fèi)，擴(kuò)大財(cái)富的積累。人們?cè)谕诵葜熬蛻?yīng)該開(kāi)始儲(chǔ)蓄，并選擇一些高效的投資，例如投資房產(chǎn)或基金。另外，定期體檢以及商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買也非常關(guān)鍵，因?yàn)楫?dāng)人還年輕、健在時(shí)購(gòu)買保險(xiǎn)可以獲得更好的保障。
第三段：適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力
每個(gè)時(shí)代都有自己獨(dú)特的特點(diǎn)，這也就意味著金融市場(chǎng)也會(huì)在變化。為了不斷提升我們的退休理財(cái)規(guī)劃能力，我們需要具備適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。如今，互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)成為眾多人所在股的積極分子，它是一種非常流行的投資方式。在市場(chǎng)變化的情況下，我們需要密切關(guān)注市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到最優(yōu)的投資收益。
第四段：注重平衡投資和保險(xiǎn)的重要性
在退休理財(cái)規(guī)劃中，投資和保險(xiǎn)都是重要的因素，要注重它們之間的平衡。理財(cái)規(guī)則就是“不存款還不買保險(xiǎn)的人是犯賤”，選擇合適的險(xiǎn)種和投資，使自己的資產(chǎn)能夠最大限度地得到保障和收益，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的快速增長(zhǎng)和保值。適時(shí)地購(gòu)買一些壽險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，以及有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和高度信譽(yù)的投資管理公司可以幫助我們?cè)谕诵萸暗慕鹑谕顿Y中實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的防控，并確保資產(chǎn)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
第五段：總結(jié)
退休理財(cái)規(guī)劃是每個(gè)人都不能缺失的必修課，我們要認(rèn)真制定退出生計(jì)和財(cái)富的目標(biāo)，并對(duì)各種金融投資的風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)和收益進(jìn)行全面的推敲、權(quán)衡和把控。同樣也要適時(shí)進(jìn)行保險(xiǎn)的購(gòu)買，以及依據(jù)自己的投資偏好，進(jìn)行科學(xué)合理的投資策略，注重平衡，長(zhǎng)期持有標(biāo)的資產(chǎn)和短線趨勢(shì)分析，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新理念，增強(qiáng)自己的退休理財(cái)管理能力，成功實(shí)現(xiàn)富裕、安逸的退休計(jì)劃，迎接一段美好的人生。
我的退休規(guī)劃篇三
20xx是極不平凡的一年，全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，奧運(yùn)xxx將燃遍華夏九州，中華民族在復(fù)興之路上將邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時(shí)代，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以xxx理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)做好老干部管理服務(wù)工作，開(kāi)創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第一、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治學(xué)習(xí)。組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神，利用老干部活動(dòng)日集中學(xué)習(xí)天橋區(qū)教育局老干部科、老教協(xié)發(fā)放的《學(xué)習(xí)材料》。使老干部深刻領(lǐng)會(huì)xx大精神實(shí)質(zhì)，把全體老同志的思想緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，促進(jìn)全體老同志的思想與時(shí)俱進(jìn)。為了方便老同志的學(xué)習(xí)建議學(xué)校印發(fā)學(xué)習(xí)材料人手一冊(cè),便于分散學(xué)習(xí)集中討論.
第二、學(xué)習(xí)貫徹《老人權(quán)益保障法》維護(hù)老人的合法權(quán)益。老年人作為社會(huì)的特殊群體，其合法權(quán)益不僅需要強(qiáng)有力的保護(hù)，而且還需要為他們提供特殊的照顧和服務(wù)。學(xué)習(xí)保健知識(shí)，促進(jìn)老同志的健康長(zhǎng)壽。為更好的貫徹權(quán)益法,建議學(xué)校多聽(tīng)取老同志對(duì)學(xué)校工作和老干部工作的建議.關(guān)心,看望困難的和的病的老同志.做好尊老愛(ài)幼工作.
第三、進(jìn)一步辦好“無(wú)影山小學(xué)老干部”的博客。把老干部的活動(dòng)與單位文明和諧創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，利用博客大量圖片，宣傳學(xué)校老干部工作情況，介紹保健知識(shí)，政策法規(guī)和泉城風(fēng)光等。關(guān)心老同志的身體健康,印發(fā)保健資料,在老干部活動(dòng)日上展開(kāi)交流說(shuō)一說(shuō)自己是怎樣保健的.
第四、進(jìn)一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極組織老教師開(kāi)展貫徹落實(shí)xx大精神各項(xiàng)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對(duì)老教師的先進(jìn)事跡大力宣傳。
第五、進(jìn)一步抓好老干部文體活動(dòng)的開(kāi)展，積極參加老教協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽。加強(qiáng)老教師活動(dòng)陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開(kāi)展好文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓老教師的晚年生活充滿樂(lè)趣。對(duì)在各項(xiàng)文化娛樂(lè)競(jìng)賽活動(dòng)中的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第六、學(xué)校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
我的退休規(guī)劃篇四
退休規(guī)劃是指為了在退休時(shí)期能夠保障生活質(zhì)量而制定的一系列財(cái)務(wù)和生活計(jì)劃。隨著人口老齡化趨勢(shì)的加劇，退休規(guī)劃變得越來(lái)越重要。對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，退休是人生中的一個(gè)重要階段，它不僅是工作生活的結(jié)束，更是生活方式、收入、健康狀況等方面的巨大轉(zhuǎn)變。因此，做好退休規(guī)劃對(duì)于保證個(gè)人和家庭的經(jīng)濟(jì)狀況和生活質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
第二段：充分認(rèn)識(shí)退休規(guī)劃的核心
在退休規(guī)劃中，要明確規(guī)劃的核心是財(cái)務(wù)安全和生活滿意度。財(cái)務(wù)安全是指在退休后能夠保證正常生活所需要的經(jīng)濟(jì)收入，包括基本開(kāi)銷和一定的儲(chǔ)蓄與投資。生活滿意度則是指退休后能夠保持良好的身心健康，擁有充實(shí)有意義的生活，這需要對(duì)興趣愛(ài)好、社交生活和健康狀況等進(jìn)行充分考慮和規(guī)劃。
第三段：合理規(guī)劃資金和財(cái)務(wù)狀況
合理規(guī)劃資金和財(cái)務(wù)狀況是一個(gè)成功的退休規(guī)劃的基礎(chǔ)。首先，需要計(jì)算和估算所需退休資金的數(shù)額，根據(jù)當(dāng)前的生活水平、年齡、預(yù)期壽命等因素進(jìn)行科學(xué)計(jì)算和評(píng)估。然后，要規(guī)劃和選擇合適的投資方式和理財(cái)工具，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)安全和長(zhǎng)期增值的目標(biāo)。此外，考慮到可能的風(fēng)險(xiǎn)和意外狀況，購(gòu)買合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品也是一項(xiàng)重要的措施。
第四段：關(guān)注身心健康和社交生活
退休后的生活不僅僅是財(cái)務(wù)安全，還需要關(guān)注身心健康和社交生活。首先，保持身體健康是重點(diǎn)，注意飲食習(xí)慣、進(jìn)行適量的運(yùn)動(dòng)和體檢。其次，培養(yǎng)和維護(hù)良好的社交關(guān)系，參加社團(tuán)、志愿者工作或者旅游等，都能讓退休生活更加充實(shí)有意義。此外，挖掘和發(fā)展自己的興趣愛(ài)好也非常重要，它們能夠給人帶來(lái)快樂(lè)和滿足感，豐富退休生活。
第五段：靈活調(diào)整和監(jiān)測(cè)退休規(guī)劃
退休規(guī)劃并非一成不變，個(gè)人情況和外部環(huán)境都會(huì)不斷發(fā)生變化。因此，在退休生活中，要時(shí)刻監(jiān)測(cè)和評(píng)估退休規(guī)劃的有效性，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。例如，在退休后可能會(huì)發(fā)現(xiàn)人們的生活水平有所提高或降低，理財(cái)計(jì)劃需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。此外，應(yīng)及時(shí)關(guān)注政策和法律的變化，以便在法律和政策允許的范圍內(nèi)最大程度地享受退休福利和優(yōu)惠。
總結(jié)：退休規(guī)劃是每個(gè)人都需要面對(duì)的重要問(wèn)題，通過(guò)合理規(guī)劃資金和財(cái)務(wù)狀況、關(guān)注身心健康和社交生活以及靈活調(diào)整和監(jiān)測(cè)退休規(guī)劃，可以保證退休后的生活質(zhì)量和幸福感。因此，每個(gè)人都應(yīng)該提早認(rèn)識(shí)并重視退休規(guī)劃，根據(jù)自身情況合理制定規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)安全和生活滿意度的雙重目標(biāo)。這樣，我們就能夠在退休后過(guò)上充實(shí)、健康、快樂(lè)的生活。
我的退休規(guī)劃篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注退休生活的規(guī)劃。退休規(guī)劃是指在工作期間，通過(guò)合理的財(cái)務(wù)安排和生活規(guī)劃，為退休后的生活做好準(zhǔn)備。在退休規(guī)劃的過(guò)程中，我有幸學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面將從理財(cái)規(guī)劃、養(yǎng)生保健、家庭關(guān)系、社交活動(dòng)和精神寄托五方面來(lái)談一談我的退休規(guī)劃心得體會(huì)。
首先，理財(cái)規(guī)劃是退休規(guī)劃中最為重要的一環(huán)。我意識(shí)到只有有充裕的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，才能保證退休生活的安逸和舒適。因此，在退休前，我開(kāi)始制定詳細(xì)的理財(cái)規(guī)劃方案。首先，我準(zhǔn)備了一個(gè)充足的退休金，通過(guò)多年的積蓄和投資收益來(lái)確保退休后的經(jīng)濟(jì)來(lái)源；其次，我選擇了一些低風(fēng)險(xiǎn)的理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行投資，以保證財(cái)富的增值和保值。此外，我還把閑散資金進(jìn)行合理的配置和利用，比如投資一些具有潛力的項(xiàng)目。通過(guò)這些措施，我相信我的退休生活將不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問(wèn)題而受到困擾。
其次，養(yǎng)生保健也是一個(gè)重要的方面。退休后，我們的身體相對(duì)衰弱，容易受到一些疾病的侵害。因此，保持良好的身體健康是非常重要的。我養(yǎng)成了每天鍛煉身體的習(xí)慣，比如晨跑、打太極拳等。同時(shí)，我還注重飲食健康，培養(yǎng)了合理的飲食習(xí)慣，多吃蔬菜水果，少吃油膩的食物。此外，我還定期作身體檢查，以及時(shí)了解自己的身體狀況。通過(guò)這些措施，我保持了良好的身體狀態(tài)，更好地享受退休生活。
退休后，家庭關(guān)系成為了我的關(guān)注重點(diǎn)之一。在工作期間，由于忙碌和壓力，我往往無(wú)法與家人們好好相處。而退休后，我爭(zhēng)取把更多的時(shí)間留給家人，與他們一起度過(guò)愉快的時(shí)光。我與家人們建立了更加緊密的聯(lián)系，互相關(guān)心、鼓勵(lì)和支持。我也開(kāi)始參與到家庭瑣事中，給予家人一定的幫助，使家庭更加和諧和幸福。
社交活動(dòng)也是退休規(guī)劃的重要部分。雖然退休后沒(méi)有了工作單位這樣的集體環(huán)境，但是我們的社交生活依然需要豐富起來(lái)。為此，我主動(dòng)參加了一些社區(qū)組織和社團(tuán)活動(dòng)，結(jié)識(shí)了很多志同道合的朋友。我也參與到一些公益活動(dòng)中，為社會(huì)做一份力量，同時(shí)也增加了生活的樂(lè)趣。這些社交活動(dòng)不僅豐富了我的退休生活，還為我提供了廣闊的交流平臺(tái)。
最后，我認(rèn)識(shí)到退休不僅僅是物質(zhì)上的滿足，也是精神寄托的需要。在退休規(guī)劃中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提升自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。我廣泛閱讀各類書(shū)籍，關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)，豐富自己的見(jiàn)識(shí)和知識(shí)。我還堅(jiān)持寫作，記錄自己的思考和情感，以充實(shí)內(nèi)心世界。通過(guò)這些精神寄托活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越精神飽滿和充實(shí)。
總結(jié)起來(lái)，退休規(guī)劃是一項(xiàng)復(fù)雜而又耐心的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要從多個(gè)角度進(jìn)行規(guī)劃和準(zhǔn)備，才能安享退休生活。通過(guò)理財(cái)規(guī)劃、養(yǎng)生保健、家庭關(guān)系、社交活動(dòng)和精神寄托等方面的努力，我相信我的退休生活將會(huì)是幸福和滿足的。我希望通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能夠給其他人在退休規(guī)劃上提供一些借鑒和啟發(fā)，讓更多的人能夠擁有美好的退休生活。
我的退休規(guī)劃篇六
第一段：引言（100字）
退休是每個(gè)人都不可避免的生命階段，而如何合理規(guī)劃退休后的財(cái)務(wù)安排，是每個(gè)人必須面對(duì)的問(wèn)題。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，退休理財(cái)規(guī)劃不僅僅是關(guān)于投資和儲(chǔ)蓄，更是一種生活態(tài)度的表現(xiàn)。在過(guò)去的幾年中，我總結(jié)出了一些關(guān)于退休理財(cái)規(guī)劃的心得體會(huì)，愿與大家分享。
第二段：確定目標(biāo)和制定計(jì)劃（250字）
退休理財(cái)規(guī)劃的第一步，是確定自己的目標(biāo)并制定詳細(xì)的計(jì)劃。首先，我明確了自己希望在退休后過(guò)上什么樣的生活，包括住房、旅行、醫(yī)療等方面的需求和預(yù)期。然后，我根據(jù)這些目標(biāo)制定了一套具體的計(jì)劃，包括投資組合、分散風(fēng)險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄目標(biāo)等。我意識(shí)到，制定計(jì)劃是退休理財(cái)規(guī)劃的基石，只有清晰的目標(biāo)和明確的計(jì)劃，才能更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)安排。
第三段：堅(jiān)持積累和增值（250字）
退休理財(cái)規(guī)劃的第二步，是堅(jiān)持積累和增值。我明白，退休后的生活需要有足夠的財(cái)務(wù)支持，而這需要我在工作期間不斷積累和增值。在這個(gè)過(guò)程中，我保持了節(jié)儉的生活方式，并將節(jié)余的資金投資于不同的理財(cái)產(chǎn)品中，包括股票、基金、房地產(chǎn)等。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的財(cái)務(wù)知識(shí)，以便更好地把握理財(cái)機(jī)會(huì)和管理風(fēng)險(xiǎn)。我發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)持積累和增值是退休理財(cái)規(guī)劃的關(guān)鍵，只有不斷努力，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)穩(wěn)定。
第四段：注重保障和風(fēng)險(xiǎn)管理（250字）
退休理財(cái)規(guī)劃的第三步，是注重保障和風(fēng)險(xiǎn)管理。我認(rèn)識(shí)到，退休后可能面臨許多不確定的風(fēng)險(xiǎn)，如醫(yī)療費(fèi)用、意外事故等，因此保險(xiǎn)的選擇和購(gòu)買至關(guān)重要。我購(gòu)買了醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)產(chǎn)品，以降低可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。此外，我也為自己設(shè)置了緊急備用金，以備不時(shí)之需。我發(fā)現(xiàn)，注重保障和風(fēng)險(xiǎn)管理是退休理財(cái)規(guī)劃中不可或缺的環(huán)節(jié)，只有保障好自己和家人的生活安全，才能更好地享受退休生活。
第五段：持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化（250字）
退休理財(cái)規(guī)劃的最后一步，是持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化。我意識(shí)到，退休理財(cái)規(guī)劃不是一成不變的，隨著自己的變化和外部環(huán)境的變化，需要不斷調(diào)整和優(yōu)化。我每年都會(huì)評(píng)估自己的理財(cái)計(jì)劃，看是否偏離了最初的目標(biāo)，是否需要進(jìn)行調(diào)整。在此基礎(chǔ)上，我也會(huì)學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的財(cái)務(wù)管理能力。我相信，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化是退休理財(cái)規(guī)劃的關(guān)鍵，只有及時(shí)適應(yīng)變化，才能更好地做好財(cái)務(wù)安排。
結(jié)尾（150字）
回顧過(guò)去幾年的退休理財(cái)規(guī)劃心得，我認(rèn)為制定明確的目標(biāo)、堅(jiān)持積累和增值、注重保障和風(fēng)險(xiǎn)管理、持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化是成功的關(guān)鍵。退休理財(cái)規(guī)劃不僅僅關(guān)乎金錢，更是關(guān)乎對(duì)生活的態(tài)度和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。只有精心設(shè)計(jì)和執(zhí)行退休理財(cái)規(guī)劃，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由和舒適的退休生活。因此，我將繼續(xù)秉持著這種態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的財(cái)務(wù)管理能力，為未來(lái)的退休生活做好準(zhǔn)備。
我的退休規(guī)劃篇七
隨著人口老齡化趨勢(shì)的不斷加劇，退休規(guī)劃變得日益重要。在這個(gè)論文中，我將分享我在退休規(guī)劃過(guò)程中得到的體會(huì)和心得，希望能夠幫助更多的人做好自己的退休規(guī)劃，為未來(lái)的生活做好準(zhǔn)備。
第一段：認(rèn)識(shí)到退休的重要性
退休是每個(gè)人都無(wú)法避免的一個(gè)階段，它標(biāo)志著我們不再?gòu)氖抡焦ぷ?，開(kāi)始享受勞動(dòng)成果。但是，沒(méi)有明確的退休規(guī)劃，我們可能會(huì)面臨種種不利的情況。首先，財(cái)務(wù)問(wèn)題是最為突出的挑戰(zhàn)之一。沒(méi)有足夠的儲(chǔ)蓄和投資計(jì)劃，我們可能無(wú)法維持理想的生活水平。此外，健康問(wèn)題也是退休后需要關(guān)注的重點(diǎn)。沒(méi)有良好的健康保障，我們可能面臨更多的醫(yī)療費(fèi)用和長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)用。綜上所述，我意識(shí)到了規(guī)劃退休的重要性，并且決心為此做好準(zhǔn)備。
第二段：理財(cái)知識(shí)的重要性
在進(jìn)行退休規(guī)劃的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)理財(cái)知識(shí)是至關(guān)重要的。首先，我們需要了解不同的投資工具和策略，以使我們的儲(chǔ)蓄實(shí)現(xiàn)最大效益。其次，我們還需要學(xué)會(huì)合理規(guī)劃和管理我們的支出，以確保我們的財(cái)務(wù)狀況能夠持續(xù)穩(wěn)定。此外，了解稅收優(yōu)惠政策和退休福利也是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)和提高理財(cái)知識(shí)，我能夠更好地制定退休計(jì)劃，使我的財(cái)務(wù)狀況更加健康和穩(wěn)定。
第三段：早期規(guī)劃的重要性
在退休規(guī)劃中，早期規(guī)劃是至關(guān)重要的。越早開(kāi)始規(guī)劃，我們就越有機(jī)會(huì)積累足夠的財(cái)富和資產(chǎn)，為退休后的生活提供保障。此外，早期規(guī)劃還可以為我們提供更多的選擇和更多的時(shí)間來(lái)適應(yīng)可能出現(xiàn)的變化。例如，我們可以選擇更多的投資和理財(cái)工具來(lái)增加資產(chǎn)，或者選擇更靈活的工作方式來(lái)延遲退休。因此，盡早進(jìn)行退休規(guī)劃是一個(gè)非常明智的選擇。
第四段：靈活性與適應(yīng)能力
退休規(guī)劃需要我們具備一定的靈活性和適應(yīng)能力。在規(guī)劃過(guò)程中，我們必須考慮到各種未知因素和情況的變化。例如，退休年齡可能因各種原因而提前或推遲，投資市場(chǎng)可能出現(xiàn)波動(dòng)，健康狀況可能發(fā)生變化等。因此，在規(guī)劃過(guò)程中，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)調(diào)整和修正我們的計(jì)劃。此外，我們還應(yīng)該保持積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)。
第五段：全面的退休計(jì)劃
退休規(guī)劃是一個(gè)全面的過(guò)程，它涉及到財(cái)務(wù)、健康、生活方式等多個(gè)方面。為了制定一個(gè)全面的退休計(jì)劃，我們需要考慮到這些方面之間的相互關(guān)系和影響。例如，一個(gè)健康的生活方式可以幫助我們降低醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用，一個(gè)規(guī)范的消費(fèi)習(xí)慣可以幫助我們控制支出并保持財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定。因此，我們?cè)谥贫ㄍ诵萦?jì)劃時(shí)要全面考慮各個(gè)方面，并在實(shí)際執(zhí)行中不斷調(diào)整和改進(jìn)。
總結(jié)：
通過(guò)我的退休規(guī)劃心得體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到了退休規(guī)劃的重要性和建議大家盡早開(kāi)始。理財(cái)知識(shí)的學(xué)習(xí)是必要的，能夠給我們提供指導(dǎo)和幫助。靈活性和適應(yīng)能力也是必備的素質(zhì)，幫助我們應(yīng)對(duì)各種變化和困難。最后，一個(gè)全面的退休計(jì)劃是成功的關(guān)鍵，我們要充分考慮各個(gè)方面的因素并及時(shí)調(diào)整。退休是人生的一個(gè)新階段，做好退休規(guī)劃將為我們的未來(lái)生活提供保障和幸福。
我的退休規(guī)劃篇八
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉xxx理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中的作用，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺(tái)階。努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作
1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實(shí)際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)精神，開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開(kāi)展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過(guò)好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情況制度，組織老同志開(kāi)展主題健康、“寓教寓樂(lè)”的文化活動(dòng)，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng);堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開(kāi)展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動(dòng)。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問(wèn)。
6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評(píng)，但是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫?，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
二、把握難點(diǎn)，不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作
1、抓好信息工作。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開(kāi)工作。
2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來(lái)信來(lái)訪中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心的管理。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度，管好、用好老干部活動(dòng)中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實(shí)老干部晚年生活。
四、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)
我的退休規(guī)劃篇九
總體要求是：堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道老干部工作任務(wù)目標(biāo)，以人為本，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，更好地落實(shí)好老干部政治待遇和生活待遇，推動(dòng)老干部工作取得新進(jìn)展。
基本情況及工作要求，我社區(qū)現(xiàn)有離退休老干部9名，我們選出9位居委干部協(xié)助做好老干部接對(duì)關(guān)愛(ài)工作。每雙月一次碰頭會(huì)，交流、統(tǒng)一思想，研究安排工作。如有特殊情況，及時(shí)電話聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)愛(ài)中的好人好事，予以表?yè)P(yáng)，以調(diào)動(dòng)大家的積極性。堅(jiān)持每月一次離退休老干部的政治學(xué)習(xí)制度和每月一次歌唱沙龍活動(dòng)。
具體要求：
一是深入開(kāi)展老干部思想政治工作，全面落實(shí)老干部政治待遇，在構(gòu)建和諧進(jìn)程中發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。指導(dǎo)組織老干部學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神和學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化老干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，確保老干部政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。()繼續(xù)辦好老干部活動(dòng)室，以專題輔導(dǎo)、形勢(shì)報(bào)告、情況通報(bào)、座談會(huì)、交流會(huì)等多種形式，引導(dǎo)老同志的學(xué)習(xí)不斷向深入開(kāi)展。結(jié)合國(guó)慶節(jié)、建黨日、重陽(yáng)節(jié)、元旦春節(jié)元宵等節(jié)日，采取多種形式，搞好慶?；顒?dòng)。
二是切實(shí)保證老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)，解決老干部后顧之憂，根據(jù)街道老干部科的有關(guān)安排積極配合做好老干部關(guān)愛(ài)工作，并將有關(guān)精神及時(shí)傳達(dá)到老干部。關(guān)心幫助離退休老干部，凡是能夠幫助他們解決的`困難，一定盡力幫助，遇到特殊情況，及時(shí)向街道老干部科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。特別是對(duì)年老多病體弱者，經(jīng)常打電話給予問(wèn)候；有病住院者，及時(shí)看望，給予精神上的安慰，把黨的溫暖送到病者床前。
三是加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道和基礎(chǔ)管理工作。通過(guò)各種媒體，采用多種形式，大力宣傳尊老敬老、為老服務(wù)的典型人物和事跡。做好老干部信訪工作，耐心、細(xì)致、熱情地解答老同志疑難問(wèn)題，確保老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。上報(bào)工作計(jì)劃、信息、總結(jié)、報(bào)表。
我的退休規(guī)劃篇十
7、認(rèn)真辦理老干部意見(jiàn)與建議。認(rèn)真做好20xx年度離休干部座談會(huì)意見(jiàn)與建議的督辦工作。及時(shí)處理日常生活、工作中老干部的意見(jiàn)與建議，繼續(xù)推進(jìn)電話“一卡通”服務(wù)機(jī)制建設(shè)，確保老干部意見(jiàn)、建議事事有落實(shí)，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學(xué)教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對(duì)老年人特點(diǎn)，合理設(shè)置符合老年教育實(shí)際和生活特色的課程，注重加強(qiáng)師生隊(duì)伍的管理，建立學(xué)員課時(shí)管理新方式。全面提升老年大學(xué)教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學(xué)充分體現(xiàn)“學(xué)”“樂(lè)”“為”相結(jié)合的辦學(xué)宗旨，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持特色建校、特色立校、特色強(qiáng)校，力求教學(xué)與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學(xué)與快樂(lè)中讓學(xué)員享受生活、增進(jìn)健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強(qiáng)老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學(xué)門球場(chǎng)的建設(shè)，力爭(zhēng)5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對(duì)教室、舞廳及計(jì)算機(jī)房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學(xué)條件促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
四、扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作水平
11、扎實(shí)開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各階段的教育工作，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動(dòng)真碰硬的態(tài)度，切實(shí)解決好作風(fēng)建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機(jī)制。組織機(jī)關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機(jī)制，始終堅(jiān)持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要?jiǎng)?wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗(yàn)老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
老干部工作計(jì)劃篇三
(一)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過(guò)舉辦輔導(dǎo)班、讀書(shū)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報(bào)、板報(bào)、宣講、演唱等特長(zhǎng)，大力宣傳黨的十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面理解黨的提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八屆三中全會(huì)精神上來(lái)。
進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇，健全向老干部通報(bào)情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。結(jié)合老同志實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，激發(fā)老同志對(duì)黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌。總結(jié)近幾年來(lái)在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，按照要求，進(jìn)一步提高離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
立足自身的實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)，總結(jié)開(kāi)展?fàn)渴只顒?dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對(duì)方式，拓展活動(dòng)載體，健全長(zhǎng)效機(jī)制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)要求，總結(jié)開(kāi)展?fàn)渴只顒?dòng)以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和做法。大力宣傳牽手活動(dòng)中成績(jī)突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒?dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹(shù)一批離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營(yíng)造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭(zhēng)有動(dòng)力。
(三)堅(jiān)持落實(shí)好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊(cè)》的實(shí)施力度。把實(shí)施好《督查手冊(cè)》，落實(shí)好各項(xiàng)政策規(guī)定作為今年工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題。加大工作力度，狠抓督查落實(shí)。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
針對(duì)離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實(shí)際，切實(shí)重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進(jìn)一步研究改進(jìn)落實(shí)離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實(shí)際情況，針對(duì)他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個(gè)性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機(jī)制，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，強(qiáng)化幫扶措施，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實(shí)際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問(wèn)題解決在萌芽之中，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實(shí)發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用。堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，既努力為離退休干部提供多樣化、個(gè)性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，推動(dòng)全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大力培植亮點(diǎn)，全力普及推開(kāi)，力爭(zhēng)再在2-3個(gè)社區(qū)組織實(shí)施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)工作力量，積極實(shí)踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點(diǎn)先行、分級(jí)管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對(duì)策，不斷完善工作機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實(shí)事工程，我們將以此為契機(jī)，把市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實(shí)事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動(dòng)室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)成效。
我的退休規(guī)劃篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在繁忙的工作中不知不覺(jué)就在銷售部門做了半年有余，回顧這半年的工作歷程，作為人員在工作上取得了一定的成績(jī)，基本上完成了公司下達(dá)的任務(wù)。
2_年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬(wàn)元。完成銷售收入萬(wàn)元，比20_年。完成利潤(rùn)萬(wàn)元，其中9-12月份完成銷售額萬(wàn)元。完成利潤(rùn)萬(wàn)元，是我公司完成各項(xiàng)指標(biāo)最好的一年。
目前我公司的情況是在冊(cè)人數(shù)45人，到12月底累計(jì)實(shí)發(fā)工資元，全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計(jì)達(dá)元?？梢钥闯鲇杏谖夜绢A(yù)留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
我的退休規(guī)劃篇十二
20__年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉xxx理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個(gè)禮貌”建設(shè)中的作用，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情景、新問(wèn)題，把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺(tái)階。努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作
1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實(shí)際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)精神，開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政本事建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開(kāi)展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過(guò)好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情景制度，組織老同志開(kāi)展主題健康、“寓教寓樂(lè)”的文化活動(dòng)，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式，進(jìn)取開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)；堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開(kāi)展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動(dòng)。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情景，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問(wèn)。
6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評(píng)，可是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫妫€有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)提高中得到更多的實(shí)惠。
二、把握難點(diǎn)，不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作
1、抓好信息工作。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開(kāi)工作。
2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，進(jìn)取穩(wěn)妥地處理好老干部來(lái)信來(lái)訪中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。進(jìn)取發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心的管理。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度，管好、用好老干部活動(dòng)中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實(shí)老干部晚年生活。
四、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)
我的退休規(guī)劃篇十三
今年66歲的沈老先生已退休，每月1100多元的養(yǎng)老金。老伴10年前就退休在家，也有500多元的退休工資。老兩口住著兩室一廳近80平方米的私房。一個(gè)孫子已經(jīng)上了
小學(xué)
，現(xiàn)在住在老人家里，上學(xué)的費(fèi)用由沈先生負(fù)責(zé)。
目前，沈老先生夫婦月收入1600元左右，自住的房子價(jià)值約40萬(wàn)元，備有5萬(wàn)元的定期存款養(yǎng)老，另外還有3萬(wàn)元的國(guó)債。除去每月伙食與日常
生活
的水、電、煤氣等費(fèi)用，一般每月還能節(jié)余500元，但到年底只會(huì)多下來(lái)5000元左右。
家庭理財(cái)目標(biāo)：1.夫婦倆養(yǎng)老無(wú)憂；2.給孫子上學(xué)準(zhǔn)備一筆教育經(jīng)費(fèi)，以減輕兒子兒媳的負(fù)擔(dān)（額外）；3.意外傷害等保險(xiǎn)保障；4.為了更好地保證和改善全家生活質(zhì)量，需要攢出相當(dāng)一筆錢。沈老先生希望再增加一些投資，能夠獲取比定期存款多的投資收益，同時(shí)希望專家推薦一些養(yǎng)老和意外保險(xiǎn)方面的品種供他們選擇。
（1）一個(gè)家庭的應(yīng)急準(zhǔn)備金不可低于可投資資產(chǎn)的10%.沈老先生可留1萬(wàn)元存款作為備用金，以應(yīng)不時(shí)之需。其余的錢可以存成不同期限的多張定期存單，以便在急需時(shí)部分提前支取，同時(shí)又確保其余部分繼續(xù)獲得較高利息。
（2）購(gòu)買貨幣基金。因?yàn)樨泿呕鸪司哂泻豌y行存款一樣
安全
的特性外，還有比定期存款更優(yōu)越的地方，可隨時(shí)賣出，沒(méi)有利息損失。
（3）自動(dòng)購(gòu)買基金。對(duì)于孫子的教育費(fèi)用，沈老先生其實(shí)可以不必?zé)┥瘛；I集教育費(fèi)用，以前大部分人喜歡用零存整取的日積月累方式，但是利率太低，又要定時(shí)存入，非常麻煩。這里建議采用定期定額的.方式購(gòu)買開(kāi)放式基金。（4）購(gòu)買憑證式國(guó)債。最好買那種兩年期限的國(guó)債，數(shù)量控制在2萬(wàn)元以下。
沈老先生可以為自己和老伴購(gòu)買一些特別針對(duì)老年人的險(xiǎn)種，如意外傷害險(xiǎn)和疾病保險(xiǎn)。
建議沈老先生投保時(shí)破除儲(chǔ)蓄還本的觀念，讓保險(xiǎn)回歸到保障的本質(zhì)，在有限的預(yù)算下，盡量提高保額。
上述這種既有退休金又有積蓄還有子女的老年人家庭在城市里比較典型。但還有幾種類型老年家庭的存在：有退休金有子女；有退休金無(wú)子女；有一定積蓄無(wú)子女。針對(duì)這樣的家庭，理財(cái)專家的建議是：巧妙儲(chǔ)蓄，收益盡量達(dá)到最大化。
1.采用“滾雪球”存款法。有退休工資的老人可以將每月余錢存一年定期存款，一年下來(lái)，手中就有12張存單。這樣，不管哪個(gè)月急用錢都可取出當(dāng)月到期的存款。如果不需用錢，可將到期的存款連同利息及手頭的余錢接著轉(zhuǎn)存一年定期?，F(xiàn)在銀行都推出了自動(dòng)轉(zhuǎn)存服務(wù)，在儲(chǔ)蓄時(shí)，應(yīng)與銀行約定進(jìn)行自動(dòng)轉(zhuǎn)存。
2.減少存款，改買貨幣基金。
3.遞進(jìn)儲(chǔ)蓄法。有一筆積蓄的老年家庭可以采用此種儲(chǔ)蓄方法，這樣支取與收益兩不誤。如6萬(wàn)元的積蓄，可以按照2萬(wàn)元為單位分別存一年、二年、三年3種定期存款。一年下來(lái)，就可將到期的2萬(wàn)元轉(zhuǎn)存成三年定期。兩年后，存單全部為三年定期。
4.按月依次分存。有一定積蓄無(wú)子女的老人家庭，每個(gè)月的經(jīng)濟(jì)來(lái)源就靠它了?？梢圆捎勉y行理財(cái)專家建議的方法：一年準(zhǔn)備7200元，按照月次分存，每月將600元存為3個(gè)月定期。這樣，每個(gè)月都有一筆存款到期。如果有了6筆錢，可以選擇半年定期；有了12筆錢，可以選擇一年定期……以此類推。這樣，存款可供月月支取。
我的退休規(guī)劃篇十四
--年我鎮(zhèn)退休老干部工作的指導(dǎo)思想是以黨的十八屆四中全會(huì)和xxxxxx的重要講話精神，全體退休老干部要緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把學(xué)習(xí)宣傳xxx提出的“一個(gè)希望、三個(gè)著力”要求作為首要政治任務(wù)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx系列講話精神熱潮。堅(jiān)持把為黨的事業(yè)增添正能量作為價(jià)值取向，圍繞中心，服務(wù)全局，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)著力推動(dòng)我鎮(zhèn)老干部工作科學(xué)發(fā)展。
1、3月30日組織全體退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹3月24日全縣老干部、關(guān)心下一代、老年體協(xié)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)縣委副書(shū)記在工作會(huì)議的講話。
2、組織老干部暢談學(xué)習(xí)xxx等中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神及有關(guān)老干部工作的新論述、新觀點(diǎn)。開(kāi)展全國(guó)、全省“雙先”表彰的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。
3、積極響應(yīng)中組部提出的開(kāi)展“展示陽(yáng)光心態(tài)，體驗(yàn)美好生活，暢談發(fā)展變化”的活動(dòng)要求，關(guān)心老干部從健康開(kāi)始的主題活動(dòng)。
4、每月集中學(xué)習(xí)活動(dòng)日，堅(jiān)持以理想信念和黨性教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治引導(dǎo)，始終保持政治堅(jiān)定、思想常新，理想永存，更好地把老干部凝聚在黨的周圍。
5、加強(qiáng)支部建設(shè)，健全完善各項(xiàng)制度，每季度召開(kāi)一次全體黨員大會(huì)，教育每位黨員自覺(jué)遵守黨章的規(guī)定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)定對(duì)馬列主義和對(duì)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，始終與xxxxxx的xxx高度保持一致，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，做一名離崗不離黨，退休不退色的老干部。
6、今年是建黨九十四周年，組織全體黨員上黨課，開(kāi)座談會(huì)，“七一”期間組織出黨刊，號(hào)召黨員踴躍投稿。
7、計(jì)劃今年組織1-2次鎮(zhèn)老干部縣內(nèi)參觀活動(dòng)和登山活動(dòng)，重陽(yáng)節(jié)組織全體老干部舉行文體活動(dòng)。
8、加強(qiáng)與每位老干部的思想交流和溝通，促進(jìn)了解，增進(jìn)共識(shí)。及時(shí)了解和掌握老干部的思想和困難，以及家庭問(wèn)題，維護(hù)鎮(zhèn)退休干部的和諧穩(wěn)定。
9、提高服務(wù)意識(shí)，對(duì)困難、病重的老干部調(diào)查摸底，做好慰問(wèn)工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映他們的實(shí)際情況，并及時(shí)得到幫扶，為困難、病重的老干部送去黨和政府的關(guān)懷和關(guān)切之情，使他們時(shí)刻感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷。
10、堅(jiān)持每位退休老干部每年一次的生日送生日慰問(wèn)金。
11、完成縣老干局、鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
我的退休規(guī)劃篇十五
電力企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要的作用。電力企業(yè)服務(wù)程度直接關(guān)系到生產(chǎn)與生活的電力供應(yīng)情況，對(duì)公眾的生存與發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。為此，電力企業(yè)應(yīng)該做好人力資源規(guī)劃工作，為自身的發(fā)展提供重要的人力資源基礎(chǔ)。在這一過(guò)程中，職業(yè)生涯規(guī)劃能夠發(fā)揮積極的作用。職業(yè)生涯管理是指企業(yè)和員工個(gè)人共同對(duì)員工職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估和反饋的一個(gè)綜合性過(guò)程。電力企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)，增強(qiáng)員工工作的目的性與方向性，以員工的發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步，從而為公眾提供更為優(yōu)質(zhì)的電力供應(yīng)服務(wù)。為此，本研究將對(duì)電力企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)進(jìn)行分析，以便對(duì)電力企業(yè)開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)提供理論上的指導(dǎo)與啟示。
二、電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作不足
企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度不足。員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是電力企業(yè)人力資源工作的重要環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。但是，電力企業(yè)在當(dāng)前的工作中卻沒(méi)有做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)，為員工的發(fā)展提供專業(yè)性的輔導(dǎo)與幫助。這突出表現(xiàn)在電力企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的重要性。一些電力企業(yè)由于受到傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思想的影響，用僵化的思想對(duì)員工進(jìn)行管理，忽視了員工發(fā)展的動(dòng)態(tài)性。這導(dǎo)致一些電力企業(yè)并沒(méi)有關(guān)注員工的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。這種現(xiàn)象容易導(dǎo)致電力企業(yè)員工出現(xiàn)奮斗目標(biāo)模糊與缺乏自我發(fā)展動(dòng)力的情況。另外，對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度不足還體現(xiàn)在相關(guān)的活動(dòng)流于形式， 并沒(méi)有對(duì)企業(yè)員工的發(fā)展發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的效果。一些電力企業(yè)開(kāi)展了員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)，但是卻沒(méi)有對(duì)活動(dòng)投入充足的人力與物力。這導(dǎo)致活動(dòng)受制于資源的限制，無(wú)法真正服務(wù)于電力企業(yè)員工，變成了形象工程。
職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)沒(méi)有結(jié)合員工發(fā)展特點(diǎn)。一些電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的不足還體現(xiàn)在活動(dòng)并沒(méi)有充分結(jié)合員工的發(fā)展。這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)忽視了不同崗位的員工的差異性。電力企業(yè)具有技術(shù)性崗位、管理性崗位和經(jīng)營(yíng)性崗位，不同崗位的員工，其發(fā)展的路徑與要求會(huì)有所不同。但是，一些電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)卻忽視了這種差異性，對(duì)不同崗位的員工開(kāi)展完全相同的活動(dòng)。這必然降低了活動(dòng)對(duì)員工發(fā)展的效果。另一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)忽視了不同工作階段員工的差異性。處于不同職業(yè)生涯的員工具有不同的發(fā)展需求與目標(biāo)。這也要求職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)要充分考慮這一差異性。但是，這種差異性卻沒(méi)有在職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)中得到體現(xiàn)。這也給活動(dòng)的制定帶來(lái)不利的影響。
員工對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的參與性不高。員工是職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主體與對(duì)象，其參與的積極性直接關(guān)系到職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的效果?？墒?，一些電力企業(yè)員工在思想上卻不重視職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)人，沒(méi)有意識(shí)到相關(guān)活動(dòng)對(duì)自己的價(jià)值。他們?cè)趨⑴c職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的時(shí)候，存在消極的態(tài)度，沒(méi)有認(rèn)真完成各項(xiàng)教育任務(wù)。這導(dǎo)致一些電力企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的缺勤率非常嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了活動(dòng)的效果。
三、電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃完善措施
企業(yè)要建立完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育制度。要充分發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃在電力企業(yè)人力資源工作中的作用，企業(yè)需要構(gòu)建完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育制度。首先，電力企業(yè)要投入一定的物資資源。充分的資源是職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)成功開(kāi)展的基礎(chǔ)與前提。為此，電力企業(yè)可以在每年的預(yù)算中，可以對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的資金進(jìn)行單列。這可以保證職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)具有充分的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，電力企業(yè)可以安排職業(yè)生涯規(guī)劃工作的專職人員。安排專職人員，可以增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動(dòng)的專業(yè)性。專職人員可以根據(jù)電力企業(yè)的需要，認(rèn)真做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)的有效性。再次，電力企業(yè)要建立教育的規(guī)則制度。當(dāng)前，一些電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的效率偏低的原因在于它們并沒(méi)有為建立起完善的規(guī)則制度。針對(duì)這一情況，電力企業(yè)應(yīng)該完善相應(yīng)的制度，對(duì)員工每年參與職業(yè)生涯規(guī)劃教育的次數(shù)與內(nèi)容進(jìn)行明確的規(guī)定，并對(duì)無(wú)故缺勤的員工進(jìn)行懲罰。這可以保證電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)有序開(kāi)展。
職業(yè)生涯規(guī)劃要結(jié)合員工的個(gè)人發(fā)展需要。職業(yè)生涯規(guī)劃除了要考慮電力企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之外，還要結(jié)合員工個(gè)人的發(fā)展需求。一方面，電力企業(yè)在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程中要充分考慮不同崗位與不同職業(yè)生涯階段員工的發(fā)展需要，從而做好相應(yīng)的規(guī)劃活動(dòng)。比方說(shuō)，針對(duì)剛?cè)肼毜募夹g(shù)崗位的員工，其職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)應(yīng)該是熟悉電力技術(shù)環(huán)境與縮短職業(yè)探索期。對(duì)于工作多年的從事管理崗位的員工，其職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)應(yīng)該是增強(qiáng)組織能力，優(yōu)化企業(yè)管理體系。差異性的職業(yè)生涯規(guī)劃，能夠使活動(dòng)更好滿足員工的發(fā)展需求，從而促進(jìn)員工的發(fā)展。另一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃要充分尊重員工的意愿。人力資源部門在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，要充分尊重員工的想法與觀念。為此，人力資源部門人員在活動(dòng)過(guò)程中要做好同員工的溝通與交流工作，從而使職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)與內(nèi)容能夠更好放映員工的意志與需求。
企業(yè)要提升員工參與職業(yè)生涯規(guī)劃的積極性。增強(qiáng)員工參與職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的積極性也是增強(qiáng)活動(dòng)效果的關(guān)鍵措施。為此，電力企業(yè)人力資源部門要重視職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的多樣性。人力資源部門在開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的時(shí)候要應(yīng)用知識(shí)宣傳、個(gè)體輔導(dǎo)與講座等多樣化的方式，提升企業(yè)員工參與活動(dòng)的積極性。比方說(shuō)，人力資源部門可以邀請(qǐng)相關(guān)的專家，到企業(yè)為員工開(kāi)展以“電力企業(yè)員工如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題的講座。員工通過(guò)這個(gè)講座，可以對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵與策略進(jìn)行深入的了解，并能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到自己的發(fā)展之中，從而實(shí)現(xiàn)自我快速的成長(zhǎng)。
我的退休規(guī)劃篇十六
理財(cái)規(guī)劃(financial planning)是指運(yùn)用科學(xué)的方法和特定的程序?yàn)榭蛻糁贫ㄇ泻蠈?shí)際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財(cái)務(wù)方案，它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費(fèi)支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。
理財(cái)規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質(zhì)，即使到年老體弱或收入銳減的時(shí)候，也能保持自己所設(shè)定的生活水平。理財(cái)規(guī)劃的`目標(biāo)有兩個(gè)層次：財(cái)務(wù)安全和財(cái)務(wù)自由。理財(cái)規(guī)劃是一個(gè)評(píng)估個(gè)人或家庭各方面財(cái)務(wù)需求的綜合過(guò)程，它是由專業(yè)理財(cái)人員通過(guò)明確客戶理財(cái)目標(biāo)，分析客戶的生活、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，從而幫助客戶制定出可行的理財(cái)方案的一種綜合性金融服務(wù)。
理財(cái)規(guī)劃師(financial planner)是為客戶提供全面理財(cái)規(guī)劃的專業(yè)人士。按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部)制定的《理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，理財(cái)規(guī)劃師是指運(yùn)用理財(cái)規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對(duì)個(gè)人、家庭以及中小企業(yè)、機(jī)構(gòu)的理財(cái)目標(biāo)，提供綜合性理財(cái)咨詢服務(wù)的人員。理財(cái)規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財(cái)規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實(shí)可行的理財(cái)方案，同時(shí)在對(duì)方案的不斷修正中，滿足客戶長(zhǎng)期的、不斷變化的財(cái)務(wù)需求。
先列示客戶的預(yù)計(jì)退休年齡，退休后每月的退休金數(shù)額，每年的生活開(kāi)支、醫(yī)療費(fèi)用等條件，通過(guò)計(jì)算客戶退休后的支出總額與可以從社?；鹛幍玫降耐诵萁鹂傤~的差額，即是需要建立的養(yǎng)老儲(chǔ)備基金。
1、豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí) 理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)是"全才+專才"這就是說(shuō)理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)、金融、投資、法律知識(shí)，在某些方面又是專才，如保險(xiǎn)、證券等方面又有特長(zhǎng)。
2、良好的人品及職業(yè)操守 客戶是理財(cái)規(guī)劃師的"衣食父母"，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)以客戶的利益為服務(wù)中心，時(shí)時(shí)刻刻為客戶著想，而不是以單一向客戶推銷產(chǎn)品為目的。此外，保守客戶的個(gè)人秘密也是重要的一方面，理財(cái)規(guī)劃過(guò)程中涉及到很多客戶隱私，作為客戶的私人理財(cái)顧問(wèn)，應(yīng)嚴(yán)守機(jī)密。
3、相對(duì)的獨(dú)立性 在銀行、證券、保險(xiǎn)公司工作的理財(cái)規(guī)劃師，在為客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃的同時(shí)，或多或少都有推銷產(chǎn)品目的，這是客觀存在的問(wèn)題。但推銷產(chǎn)品應(yīng)以客戶的利益為出發(fā)點(diǎn)，不應(yīng)是"為推銷而理財(cái)"。今后社會(huì)上會(huì)出現(xiàn)很多"獨(dú)立的理財(cái)公司"，這些理財(cái)公司的獨(dú)立性較強(qiáng)，不依附于某些金融機(jī)構(gòu)，他們是從客戶的角度出發(fā)，幫助客戶選擇投資產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶的理財(cái)目標(biāo)。
我的退休規(guī)劃篇十七
從家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃中的家庭生命周期看，在進(jìn)入“退休養(yǎng)老期”這一家庭階段的理財(cái)規(guī)劃應(yīng)圍繞保證享受正常的退休生活，在投資理財(cái)方面主要以高度穩(wěn)健型的保本型產(chǎn)品為主，即使要配置風(fēng)險(xiǎn)類資產(chǎn)，也要控制在10%以內(nèi)。
首先，要降低收益預(yù)期，理財(cái)以傳統(tǒng)渠道的超低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品為主。退休后收入的來(lái)源主要是退休金和現(xiàn)金資產(chǎn)的投資收益，個(gè)人賺錢的能力在下降，風(fēng)險(xiǎn)承受能力隨之也在下降，那么就要主動(dòng)去降低收益預(yù)期，在投資理財(cái)方面選擇超低風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品。
具體到資產(chǎn)配置上，建議在定期存款、銀行保本型理財(cái)產(chǎn)品和國(guó)債這三個(gè)傳統(tǒng)渠道上進(jìn)行組合，其中存款和銀行保本型理財(cái)可以分散到兩家銀行，做到保險(xiǎn)中再保險(xiǎn)一點(diǎn)(因?yàn)殂y行破產(chǎn)保險(xiǎn)保額上限為50萬(wàn))。
對(duì)于配置比例，建議存款配置額度在50萬(wàn)左右，以3年期、5年期定期為主，選擇兩家利率略高的`城商行進(jìn)行分散存款，一方面可以實(shí)現(xiàn)較高的存款收益，另一方面可以在出現(xiàn)緊急需求的時(shí)候，對(duì)存款進(jìn)行部分提前支取，快速變現(xiàn)。另外50萬(wàn)左右的資金，可以買到國(guó)債更好，如果買不到國(guó)債，可以投資銀行1年期內(nèi)的保本型理財(cái)產(chǎn)品。在目前的收益水平下，上述組合可以讓王先生穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)3%-4%的年化收益，對(duì)老兩口來(lái)說(shuō)既放心、省心，又可以用這筆資金豐富一下退休生活，比如旅游、購(gòu)物、投資興趣愛(ài)好等。
其次，防范風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決不投高收益理財(cái)產(chǎn)品。退休后的理財(cái)投資，用俗話說(shuō)是拿著棺材本在投資，保本是第一位的，但很多老年人沒(méi)有明白這一點(diǎn)，在家庭收入下降、風(fēng)險(xiǎn)承受能力下降、開(kāi)支下降的情況下，依然追求高收益產(chǎn)品，往往會(huì)因此被誤導(dǎo)，選擇一些與自身風(fēng)險(xiǎn)承受能力不匹配的高收益產(chǎn)品，出現(xiàn)本金虧損、本金不保后才意識(shí)到上當(dāng)受騙，令人痛心。
退休家庭在投資理財(cái)規(guī)劃上，理財(cái)師認(rèn)為，沒(méi)有必要冒險(xiǎn)追求高收益，投資應(yīng)以中低收益的高度穩(wěn)健型產(chǎn)品為主，此外要把安享晚年生活作為重點(diǎn)。
我的退休規(guī)劃篇十八
尊敬的胡總及公司領(lǐng)導(dǎo):
__年，__煤業(yè)在胡總及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了雙豐收。在這一年里，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)“雙豐收”目標(biāo)，我們技術(shù)這個(gè)服務(wù)行業(yè)攻堅(jiān)克難，不懈努力，在人手少工作量大的情況下，完成了大量的文字、測(cè)量、采礦等技術(shù)工作。如：兩礦通風(fēng)系統(tǒng)改善、三級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)驗(yàn)收、大小測(cè)量貫通20多個(gè)、每次迎檢文字過(guò)關(guān)，并取得了較好評(píng)價(jià)，給公司帶來(lái)了較大榮譽(yù);調(diào)整開(kāi)拓部署，使兩礦“三量”增多，為20_年順利實(shí)現(xiàn)30萬(wàn)噸原煤產(chǎn)量，創(chuàng)造了好的條件和好的環(huán)境。20_年我們技術(shù)同仁仍將不懈努力，圓滿完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)，服務(wù)好安全生產(chǎn)。
實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時(shí)，也懇請(qǐng)胡總實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上對(duì)我們說(shuō)的“實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)了，給予我們一定獎(jiǎng)勵(lì)”。綜上所述，特呈報(bào)告請(qǐng)胡總請(qǐng)公司給予生產(chǎn)技術(shù)部人員一定年終獎(jiǎng)，以資鼓勵(lì)。
妥否，請(qǐng)批示!
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
我的退休規(guī)劃篇十九
(一)、學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大和十_屆四中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)離退休干部xxx兩項(xiàng)建設(shè)xxx。
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。經(jīng)過(guò)專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)及電教等形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十_大、十_屆四中全會(huì)精神，全國(guó)和省離退休干部xxx雙先xxx表彰會(huì)精神，以及無(wú)錫xxx四城xxx建設(shè)和xxx幸福北塘xxx創(chuàng)立的相關(guān)要求。抓好國(guó)際國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題、本地本部門重要問(wèn)題、關(guān)系切身利益突出問(wèn)題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢(shì)的發(fā)展，始終與黨和國(guó)家同心同德，在維護(hù)大局中再立新功。同時(shí)圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開(kāi)展xxx晚霞金輝映黨旗，先進(jìn)形象譜新篇xxx主題教育活動(dòng)，組織開(kāi)展xxx五好xxx(政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評(píng)選活動(dòng)，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。
2、繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持一年兩次通報(bào)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情景，重大活動(dòng)邀請(qǐng)老同志代表參加，重大決策聽(tīng)取老同志意見(jiàn)，落實(shí)老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí)，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問(wèn)工作。做好《銀潮》、《無(wú)錫日?qǐng)?bào)》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。深化xxx五好xxx黨支部創(chuàng)立活動(dòng)，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效和有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動(dòng)方式，保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全面加強(qiáng)和改善離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強(qiáng)對(duì)支部班子成員異常是支部書(shū)記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫忙會(huì)議組織、黨費(fèi)收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書(shū)記壓力。
(二)、緊貼形勢(shì)任務(wù)發(fā)展要求，深入推進(jìn)離休干部xxx五位一體xxx工作機(jī)制。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理xxx四就近xxx工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個(gè)性化、親情式服務(wù)，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實(shí)處。
5、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20__年制定工作意見(jiàn)和取得試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識(shí)宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強(qiáng)組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)離休干部xxx大病進(jìn)醫(yī)院，小病在社區(qū)xxx的工作目標(biāo)，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。
6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅(jiān)持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開(kāi)不一樣層次的家庭(子女)座談會(huì)，繼續(xù)開(kāi)展xxx尊老孝親xxx老干部子女評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳尊老愛(ài)老的先進(jìn)典型，強(qiáng)化家庭子女的職責(zé)心。
7、大力推進(jìn)示范性老干部活動(dòng)陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動(dòng)中心新址落成的契機(jī)，及時(shí)配備專職管理人員，以加強(qiáng)政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo)，不斷改善活動(dòng)方式，規(guī)范活動(dòng)制度，豐富活動(dòng)資料，真正把老干部活動(dòng)中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂(lè)、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照xxx四個(gè)到位xxx的工作要求，加強(qiáng)管理服務(wù)工作人員的配備，切實(shí)關(guān)心照顧好晚年生活。
9、進(jìn)一步做好處級(jí)退休干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)好處級(jí)退休干部聽(tīng)報(bào)告、閱文件、參加有關(guān)會(huì)議和重大活動(dòng)制度，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。進(jìn)取發(fā)揮處級(jí)退休干部的政治優(yōu)勢(shì)和年齡優(yōu)勢(shì)，進(jìn)取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺(tái)。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措。
10、切實(shí)關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)做好獨(dú)居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛(ài)幫扶工作，鼓勵(lì)各類志愿者組織、慈善團(tuán)體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍，建立市、區(qū)及街道三級(jí)關(guān)懷渠道，幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題。
11、妥善處理老干部來(lái)信來(lái)訪。切實(shí)解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。對(duì)反映問(wèn)題比較強(qiáng)烈的老同志要耐心細(xì)致地做好思想穩(wěn)定工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批件及老干部的信訪件，做到及時(shí)辦理、及時(shí)回復(fù)、及時(shí)反饋。
(四)、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。
我的退休規(guī)劃篇二十
目前，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外企業(yè)，為招聘和留住優(yōu)秀員工，都會(huì)宣稱自己如何考慮和保護(hù)員工的切身利益，尤其強(qiáng)調(diào)其如何為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，并為之提供相應(yīng)的培訓(xùn)。但以下兩個(gè)實(shí)例，使人們不得不對(duì)此予以反思。
實(shí)例一：一個(gè)大型的高檔購(gòu)物商城在其成立十周年之際，與很多員工解除了勞動(dòng)關(guān)系，為了消除其行為可能造成的影響，在一些媒體上，公司大力宣傳如何為不同員工提供詳細(xì)解讀職業(yè)生涯規(guī)劃，使得被終止勞動(dòng)合同的員工提高了求職能力，而不會(huì)因本企業(yè)與其終止勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)期處于失業(yè)狀態(tài)。但從人力資本使用上分析，在該企業(yè)工作了十年的員工，其經(jīng)驗(yàn)資本價(jià)值是比較高的，同時(shí)，降低價(jià)值的因素比較少，所以說(shuō)，該企業(yè)的這一行為，對(duì)企業(yè)的損失是巨大的。那么該企業(yè)為什么還要與這么多員工不再續(xù)簽勞動(dòng)合同呢？只有一個(gè)理由，就是怕與這些員工簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同，再辭退員工時(shí)，將給更多的補(bǔ)償。
實(shí)例二：一家跨國(guó)公司有著極其豐富的企業(yè)管理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，并以能為員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，同時(shí)又提供相應(yīng)的培訓(xùn)而自居。在這個(gè)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)部門，有一位技術(shù)水平較高的工程師，是公司的技術(shù)骨干。從工作上來(lái)講，他只是熱衷于技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，沒(méi)有絲毫想從事管理的意識(shí)。因此公司組織的有關(guān)提高管理技能的培訓(xùn)，對(duì)這位工程師來(lái)講失去了意義。他自身沒(méi)有參加的要求，公司也就沒(méi)有考慮給他安排這類的培訓(xùn)。兩年以后，這位工程師開(kāi)始感覺(jué)不平衡了。其他工程技術(shù)人員，享受著公司為其提高管理及技術(shù)水平所要支付的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)還占用上班時(shí)間。經(jīng)過(guò)思考后，這位工程師向公司的培訓(xùn)部門提出了培訓(xùn)需求，因其喜歡繪畫(huà)，要求公司在該方面為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門在拿到該員工的培訓(xùn)需求后陷入了尷尬的境地。
上述兩個(gè)例子促使我們思考：企業(yè)與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃到底是一種什么關(guān)系呢？
前面介紹的第一個(gè)例子，企業(yè)為什么不再與大部分員工簽訂勞動(dòng)合同？只有一點(diǎn)，害怕員工簽到無(wú)固定期的勞動(dòng)合同，一個(gè)不惜放棄工經(jīng)驗(yàn)資本的企業(yè)，又如何可能根據(jù)每個(gè)員工的不同特點(diǎn)而為其設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃，并為之實(shí)施培訓(xùn)呢？而從第二個(gè)例子中，我們可以看出，企業(yè)對(duì)員工所實(shí)施的培訓(xùn)，首先是以企業(yè)需求為前提的，當(dāng)員工的需求與企業(yè)的需求不相吻合時(shí)，企業(yè)就不愿意為員工的個(gè)性需求提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
那么，企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃到底該如何進(jìn)行呢？
一、確認(rèn)職業(yè)生涯規(guī)劃
當(dāng)人們進(jìn)入社會(huì)初期，對(duì)職業(yè)的選擇，有很大的成分是受周圍的環(huán)境以及所學(xué)專業(yè)影響的，他缺乏左右周圍環(huán)境的能力，所以在此期間，員工工作的選擇不能算是職業(yè)規(guī)劃的一部分。因?yàn)?，職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)應(yīng)該是由員工自己決定，或者是由員工的自身職業(yè)特質(zhì)決定的(職業(yè)方向定位測(cè)評(píng)，幫你了解自身特質(zhì))。這段時(shí)間應(yīng)該是為職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)積累素材階段，即發(fā)現(xiàn)自身特質(zhì)的階段。職業(yè)生涯規(guī)劃在這段時(shí)間內(nèi)，還沒(méi)有真正開(kāi)始，也沒(méi)有辦法開(kāi)始。因?yàn)樵诼殬I(yè)生 職業(yè)生涯規(guī)劃范文中起決定作用的員工自身的愛(ài)好和特長(zhǎng)，是他們正確的職業(yè)方向，這時(shí)的員工還不能確定或者根本不知道他的愛(ài)好與特長(zhǎng)，還沒(méi)有明確自己的職業(yè)方向。
在員工發(fā)現(xiàn)了自己的愛(ài)好以及特長(zhǎng)，明確了職業(yè)方向后，職業(yè)生涯規(guī)劃才算真正開(kāi)始。職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)該充分發(fā)揮體現(xiàn)員工自我優(yōu)勢(shì)，由員工的自身特質(zhì)優(yōu)勢(shì)來(lái)保證，否則，職業(yè)生涯規(guī)劃就失去了意義。
職業(yè)生涯規(guī)劃是需要實(shí)踐檢驗(yàn)和不斷完善的。隨著人的不斷成熟，其興趣愛(ài)好也更加準(zhǔn)確，同時(shí)也有可能出現(xiàn)變化，技能特長(zhǎng)也得到更加完善而趨于精細(xì)，職業(yè)生涯目標(biāo)也就由此可能發(fā)生轉(zhuǎn)移和變化。
二、企業(yè)在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的主動(dòng)地位
我的退休規(guī)劃篇二十一
（一）、學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大和十_屆_精神，不斷加強(qiáng)離退休干部xxx兩項(xiàng)建設(shè)xxx。
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。經(jīng)過(guò)專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)及電教等形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十_大、十_屆_精神，全國(guó)和省離退休干部xxx雙先xxx表彰會(huì)精神，以及無(wú)錫xxx四城xxx建設(shè)和xxx幸福北塘xxx創(chuàng)立的相關(guān)要求。抓好國(guó)際國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題、本地本部門重要問(wèn)題、關(guān)系切身利益突出問(wèn)題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢(shì)的發(fā)展，始終與黨和國(guó)家同心同德，在維護(hù)大局中再立新功。同時(shí)圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開(kāi)展xxx晚霞金輝映黨旗，先進(jìn)形象譜新篇xxx主題教育活動(dòng)，組織開(kāi)展xxx五好xxx（政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員評(píng)選活動(dòng)，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。
2、繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持一年兩次通報(bào)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情景，重大活動(dòng)邀請(qǐng)老同志代表參加，重大決策聽(tīng)取老同志意見(jiàn)，落實(shí)老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí)，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問(wèn)工作。做好《銀潮》、《無(wú)錫日?qǐng)?bào)》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。深化xxx五好xxx黨支部創(chuàng)立活動(dòng)，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效和有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動(dòng)方式，保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全面加強(qiáng)和改善離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強(qiáng)對(duì)支部班子成員異常是支部書(shū)記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫忙會(huì)議組織、黨費(fèi)收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書(shū)記壓力。
（二）、緊貼形勢(shì)任務(wù)發(fā)展要求，深入推進(jìn)離休干部xxx五位一體xxx工作機(jī)制。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理xxx四就近xxx工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個(gè)性化、親情式服務(wù)，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實(shí)處。
5、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20__年制定工作意見(jiàn)和取得試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識(shí)宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強(qiáng)組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)離休干部xxx大病進(jìn)醫(yī)院，小病在社區(qū)xxx的工作目標(biāo)，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。
6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅(jiān)持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開(kāi)不一樣層次的家庭（子女）座談會(huì)，繼續(xù)開(kāi)展xxx尊老孝親xxx老干部子女評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳尊老愛(ài)老的先進(jìn)典型，強(qiáng)化家庭子女的職責(zé)心。
7、大力推進(jìn)示范性老干部活動(dòng)陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動(dòng)中心新址落成的契機(jī)，及時(shí)配備專職管理人員，以加強(qiáng)政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo)，不斷改善活動(dòng)方式，規(guī)范活動(dòng)制度，豐富活動(dòng)資料，真正把老干部活動(dòng)中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂(lè)、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照xxx四個(gè)到位xxx的工作要求，加強(qiáng)管理服務(wù)工作人員的配備，切實(shí)關(guān)心照顧好晚年生活。
9、進(jìn)一步做好處級(jí)退休干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)好處級(jí)退休干部聽(tīng)報(bào)告、閱文件、參加有關(guān)會(huì)議和重大活動(dòng)制度，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。進(jìn)取發(fā)揮處級(jí)退休干部的政治優(yōu)勢(shì)和年齡優(yōu)勢(shì)，進(jìn)取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺(tái)。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措。
10、切實(shí)關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)做好獨(dú)居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛(ài)幫扶工作，鼓勵(lì)各類志愿者組織、慈善團(tuán)體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍，建立市、區(qū)及街道三級(jí)關(guān)懷渠道，幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題。
11、妥善處理老干部來(lái)信來(lái)訪。切實(shí)解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。對(duì)反映問(wèn)題比較強(qiáng)烈的老同志要耐心細(xì)致地做好思想穩(wěn)定工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批件及老干部的信訪件，做到及時(shí)辦理、及時(shí)回復(fù)、及時(shí)反饋。
（四）、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。
我的退休規(guī)劃篇二十二
黨的_做出了在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對(duì)于全面樹(shù)立好落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹落實(shí)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門要積極行動(dòng)起來(lái)，在廣大離退休老干部中迅速興起學(xué)習(xí)落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
二、認(rèn)真貫徹老干部目標(biāo)管理責(zé)任制
各單位要認(rèn)真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認(rèn)真組織實(shí)施，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。
三、從政治上關(guān)心老干部
1、要加強(qiáng)基層離退休黨支部建設(shè)，積極開(kāi)展離退休支部生活，按時(shí)交納黨費(fèi)參加組織生活。
2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，積極開(kāi)展組織活動(dòng)，定期組織政治理論學(xué)習(xí)。
3、堅(jiān)持每年兩次通報(bào)會(huì)，各單位領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作情況。
4、堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度，單位的重要會(huì)議應(yīng)有老干部參加。
5、堅(jiān)持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目一次。
6各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件為老同志提供活動(dòng)場(chǎng)所，組織有益身心健康的文體活動(dòng)。
7、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。
四、從生活上關(guān)心老干部
1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。
4、離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅(jiān)持按照規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
五、認(rèn)真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，親身感受我國(guó)改革開(kāi)放形勢(shì)。
六、開(kāi)展有益老同志身心健康的文體活動(dòng)。2--年準(zhǔn)備開(kāi)展以下活動(dòng)：
1、門球比賽
2、地?cái)S球比賽
3、釣魚(yú)比賽
4、麻將比賽
5、雙摳比賽
6、組織全局文體活動(dòng)
七、各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和全體專兼職工作人員，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵的理解，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)全局觀念、政策觀念和服務(wù)觀念意識(shí)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為開(kāi)創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。
我的退休規(guī)劃篇一
退休是每個(gè)人不可避免的人生階段之一，對(duì)于現(xiàn)代人來(lái)說(shuō)，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們的壽命也變得越來(lái)越長(zhǎng)。因此，如何合理地規(guī)劃退休財(cái)務(wù)，成為現(xiàn)代人不得不面對(duì)的問(wèn)題。本文將從我個(gè)人的角度，分享一些退休理財(cái)規(guī)劃的心得和體會(huì)，希望對(duì)廣大讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：規(guī)劃退休財(cái)務(wù)的必要性
隨著年齡的增長(zhǎng)，人的身體狀況不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，收入也會(huì)因?yàn)橥诵荻档?，但是日常支出卻未必會(huì)隨之減少。而我們的退休金可能來(lái)自于養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人儲(chǔ)蓄、投資等多種途徑，如何合理利用這些途徑進(jìn)行規(guī)劃，確保自己的財(cái)務(wù)狀況在退休后仍然保持穩(wěn)定，是我們所必須要面對(duì)的問(wèn)題。
第三段：如何進(jìn)行退休理財(cái)規(guī)劃
首先，我們需要清楚地了解自己的退休金來(lái)源，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金、退休金和其他投資收益等。其次，我們需要審視自己的日常開(kāi)支，看看哪些是必須的，哪些是可以縮減的。再次，我們需要考慮未來(lái)的醫(yī)療開(kāi)支和可能的家庭支出等因素，以及通貨膨脹的影響。最后，我們可以選擇進(jìn)行投資，包括股票、基金、債券、房產(chǎn)等等，作為退休收益的一部分。
第四段：避免退休理財(cái)?shù)某Ｒ?jiàn)錯(cuò)誤
我們需要注意，退休理財(cái)不是一蹴而就的過(guò)程，而是需要我們長(zhǎng)時(shí)間的精心計(jì)劃和管理。因此，我們需要避免一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤，比如過(guò)于樂(lè)觀地估計(jì)退休收入、不存足夠的應(yīng)急備用金、將所有的財(cái)務(wù)壓在一個(gè)股票或基金上、不考慮通貨膨脹等等。
第五段：結(jié)語(yǔ)
退休理財(cái)規(guī)劃是每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題，而良好的規(guī)劃也可以為我們的晚年生活帶來(lái)極大的便利和快樂(lè)。因此，我們需要堅(jiān)持長(zhǎng)期的規(guī)劃和管理，同時(shí)避免常見(jiàn)的錯(cuò)誤。最后，我要強(qiáng)調(diào)，退休生活的品質(zhì)是與我們的財(cái)務(wù)狀態(tài)密切相關(guān)的，因此我們需要提前規(guī)劃，為我們未來(lái)的生活打下牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
我的退休規(guī)劃篇二
近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始意識(shí)到退休理財(cái)規(guī)劃的重要性。如何科學(xué)地管理收入，讓金錢變得更加有價(jià)值，成為了需要大家思考和解決的問(wèn)題。在此我分享一些個(gè)人的理財(cái)規(guī)劃心得和體會(huì)。
第一段：制定科學(xué)合理的退休理財(cái)目標(biāo)
在退休理財(cái)規(guī)劃中，制定科學(xué)合理的退休理財(cái)目標(biāo)至關(guān)重要。要考慮到退休后每年的花費(fèi)、居住條件、子女教育、旅游、醫(yī)療等各個(gè)方面的支出。較為實(shí)際可操作的方案是以現(xiàn)實(shí)日常開(kāi)支基礎(chǔ)為參考，結(jié)合預(yù)防貧困及未來(lái)生活的需求進(jìn)行提高，最好的方法就是進(jìn)行精準(zhǔn)計(jì)算，并借助理財(cái)專員的建議，確定一個(gè)切合實(shí)際的退休理財(cái)目標(biāo)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄、投資和其他收入來(lái)源的和諧共處，為退休后生活提供充足的經(jīng)濟(jì)保障。
第二段：實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)劃的及時(shí)性
實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)劃的及時(shí)性尤為重要，它可以幫助我們利用時(shí)間和金錢的投資，減少資金的浪費(fèi)，擴(kuò)大財(cái)富的積累。人們?cè)谕诵葜熬蛻?yīng)該開(kāi)始儲(chǔ)蓄，并選擇一些高效的投資，例如投資房產(chǎn)或基金。另外，定期體檢以及商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買也非常關(guān)鍵，因?yàn)楫?dāng)人還年輕、健在時(shí)購(gòu)買保險(xiǎn)可以獲得更好的保障。
第三段：適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力
每個(gè)時(shí)代都有自己獨(dú)特的特點(diǎn)，這也就意味著金融市場(chǎng)也會(huì)在變化。為了不斷提升我們的退休理財(cái)規(guī)劃能力，我們需要具備適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。如今，互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)成為眾多人所在股的積極分子，它是一種非常流行的投資方式。在市場(chǎng)變化的情況下，我們需要密切關(guān)注市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到最優(yōu)的投資收益。
第四段：注重平衡投資和保險(xiǎn)的重要性
在退休理財(cái)規(guī)劃中，投資和保險(xiǎn)都是重要的因素，要注重它們之間的平衡。理財(cái)規(guī)則就是“不存款還不買保險(xiǎn)的人是犯賤”，選擇合適的險(xiǎn)種和投資，使自己的資產(chǎn)能夠最大限度地得到保障和收益，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的快速增長(zhǎng)和保值。適時(shí)地購(gòu)買一些壽險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，以及有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和高度信譽(yù)的投資管理公司可以幫助我們?cè)谕诵萸暗慕鹑谕顿Y中實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的防控，并確保資產(chǎn)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
第五段：總結(jié)
退休理財(cái)規(guī)劃是每個(gè)人都不能缺失的必修課，我們要認(rèn)真制定退出生計(jì)和財(cái)富的目標(biāo)，并對(duì)各種金融投資的風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)和收益進(jìn)行全面的推敲、權(quán)衡和把控。同樣也要適時(shí)進(jìn)行保險(xiǎn)的購(gòu)買，以及依據(jù)自己的投資偏好，進(jìn)行科學(xué)合理的投資策略，注重平衡，長(zhǎng)期持有標(biāo)的資產(chǎn)和短線趨勢(shì)分析，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新理念，增強(qiáng)自己的退休理財(cái)管理能力，成功實(shí)現(xiàn)富裕、安逸的退休計(jì)劃，迎接一段美好的人生。
我的退休規(guī)劃篇三
20xx是極不平凡的一年，全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，奧運(yùn)xxx將燃遍華夏九州，中華民族在復(fù)興之路上將邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時(shí)代，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以xxx理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責(zé)做好老干部管理服務(wù)工作，開(kāi)創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第一、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治學(xué)習(xí)。組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神，利用老干部活動(dòng)日集中學(xué)習(xí)天橋區(qū)教育局老干部科、老教協(xié)發(fā)放的《學(xué)習(xí)材料》。使老干部深刻領(lǐng)會(huì)xx大精神實(shí)質(zhì)，把全體老同志的思想緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，促進(jìn)全體老同志的思想與時(shí)俱進(jìn)。為了方便老同志的學(xué)習(xí)建議學(xué)校印發(fā)學(xué)習(xí)材料人手一冊(cè),便于分散學(xué)習(xí)集中討論.
第二、學(xué)習(xí)貫徹《老人權(quán)益保障法》維護(hù)老人的合法權(quán)益。老年人作為社會(huì)的特殊群體，其合法權(quán)益不僅需要強(qiáng)有力的保護(hù)，而且還需要為他們提供特殊的照顧和服務(wù)。學(xué)習(xí)保健知識(shí)，促進(jìn)老同志的健康長(zhǎng)壽。為更好的貫徹權(quán)益法,建議學(xué)校多聽(tīng)取老同志對(duì)學(xué)校工作和老干部工作的建議.關(guān)心,看望困難的和的病的老同志.做好尊老愛(ài)幼工作.
第三、進(jìn)一步辦好“無(wú)影山小學(xué)老干部”的博客。把老干部的活動(dòng)與單位文明和諧創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，利用博客大量圖片，宣傳學(xué)校老干部工作情況，介紹保健知識(shí)，政策法規(guī)和泉城風(fēng)光等。關(guān)心老同志的身體健康,印發(fā)保健資料,在老干部活動(dòng)日上展開(kāi)交流說(shuō)一說(shuō)自己是怎樣保健的.
第四、進(jìn)一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極組織老教師開(kāi)展貫徹落實(shí)xx大精神各項(xiàng)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對(duì)老教師的先進(jìn)事跡大力宣傳。
第五、進(jìn)一步抓好老干部文體活動(dòng)的開(kāi)展，積極參加老教協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽。加強(qiáng)老教師活動(dòng)陣地建設(shè),根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開(kāi)展好文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓老教師的晚年生活充滿樂(lè)趣。對(duì)在各項(xiàng)文化娛樂(lè)競(jìng)賽活動(dòng)中的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第六、學(xué)校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
我的退休規(guī)劃篇四
退休規(guī)劃是指為了在退休時(shí)期能夠保障生活質(zhì)量而制定的一系列財(cái)務(wù)和生活計(jì)劃。隨著人口老齡化趨勢(shì)的加劇，退休規(guī)劃變得越來(lái)越重要。對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，退休是人生中的一個(gè)重要階段，它不僅是工作生活的結(jié)束，更是生活方式、收入、健康狀況等方面的巨大轉(zhuǎn)變。因此，做好退休規(guī)劃對(duì)于保證個(gè)人和家庭的經(jīng)濟(jì)狀況和生活質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
第二段：充分認(rèn)識(shí)退休規(guī)劃的核心
在退休規(guī)劃中，要明確規(guī)劃的核心是財(cái)務(wù)安全和生活滿意度。財(cái)務(wù)安全是指在退休后能夠保證正常生活所需要的經(jīng)濟(jì)收入，包括基本開(kāi)銷和一定的儲(chǔ)蓄與投資。生活滿意度則是指退休后能夠保持良好的身心健康，擁有充實(shí)有意義的生活，這需要對(duì)興趣愛(ài)好、社交生活和健康狀況等進(jìn)行充分考慮和規(guī)劃。
第三段：合理規(guī)劃資金和財(cái)務(wù)狀況
合理規(guī)劃資金和財(cái)務(wù)狀況是一個(gè)成功的退休規(guī)劃的基礎(chǔ)。首先，需要計(jì)算和估算所需退休資金的數(shù)額，根據(jù)當(dāng)前的生活水平、年齡、預(yù)期壽命等因素進(jìn)行科學(xué)計(jì)算和評(píng)估。然后，要規(guī)劃和選擇合適的投資方式和理財(cái)工具，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)安全和長(zhǎng)期增值的目標(biāo)。此外，考慮到可能的風(fēng)險(xiǎn)和意外狀況，購(gòu)買合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品也是一項(xiàng)重要的措施。
第四段：關(guān)注身心健康和社交生活
退休后的生活不僅僅是財(cái)務(wù)安全，還需要關(guān)注身心健康和社交生活。首先，保持身體健康是重點(diǎn)，注意飲食習(xí)慣、進(jìn)行適量的運(yùn)動(dòng)和體檢。其次，培養(yǎng)和維護(hù)良好的社交關(guān)系，參加社團(tuán)、志愿者工作或者旅游等，都能讓退休生活更加充實(shí)有意義。此外，挖掘和發(fā)展自己的興趣愛(ài)好也非常重要，它們能夠給人帶來(lái)快樂(lè)和滿足感，豐富退休生活。
第五段：靈活調(diào)整和監(jiān)測(cè)退休規(guī)劃
退休規(guī)劃并非一成不變，個(gè)人情況和外部環(huán)境都會(huì)不斷發(fā)生變化。因此，在退休生活中，要時(shí)刻監(jiān)測(cè)和評(píng)估退休規(guī)劃的有效性，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。例如，在退休后可能會(huì)發(fā)現(xiàn)人們的生活水平有所提高或降低，理財(cái)計(jì)劃需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。此外，應(yīng)及時(shí)關(guān)注政策和法律的變化，以便在法律和政策允許的范圍內(nèi)最大程度地享受退休福利和優(yōu)惠。
總結(jié)：退休規(guī)劃是每個(gè)人都需要面對(duì)的重要問(wèn)題，通過(guò)合理規(guī)劃資金和財(cái)務(wù)狀況、關(guān)注身心健康和社交生活以及靈活調(diào)整和監(jiān)測(cè)退休規(guī)劃，可以保證退休后的生活質(zhì)量和幸福感。因此，每個(gè)人都應(yīng)該提早認(rèn)識(shí)并重視退休規(guī)劃，根據(jù)自身情況合理制定規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)安全和生活滿意度的雙重目標(biāo)。這樣，我們就能夠在退休后過(guò)上充實(shí)、健康、快樂(lè)的生活。
我的退休規(guī)劃篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注退休生活的規(guī)劃。退休規(guī)劃是指在工作期間，通過(guò)合理的財(cái)務(wù)安排和生活規(guī)劃，為退休后的生活做好準(zhǔn)備。在退休規(guī)劃的過(guò)程中，我有幸學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面將從理財(cái)規(guī)劃、養(yǎng)生保健、家庭關(guān)系、社交活動(dòng)和精神寄托五方面來(lái)談一談我的退休規(guī)劃心得體會(huì)。
首先，理財(cái)規(guī)劃是退休規(guī)劃中最為重要的一環(huán)。我意識(shí)到只有有充裕的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，才能保證退休生活的安逸和舒適。因此，在退休前，我開(kāi)始制定詳細(xì)的理財(cái)規(guī)劃方案。首先，我準(zhǔn)備了一個(gè)充足的退休金，通過(guò)多年的積蓄和投資收益來(lái)確保退休后的經(jīng)濟(jì)來(lái)源；其次，我選擇了一些低風(fēng)險(xiǎn)的理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行投資，以保證財(cái)富的增值和保值。此外，我還把閑散資金進(jìn)行合理的配置和利用，比如投資一些具有潛力的項(xiàng)目。通過(guò)這些措施，我相信我的退休生活將不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問(wèn)題而受到困擾。
其次，養(yǎng)生保健也是一個(gè)重要的方面。退休后，我們的身體相對(duì)衰弱，容易受到一些疾病的侵害。因此，保持良好的身體健康是非常重要的。我養(yǎng)成了每天鍛煉身體的習(xí)慣，比如晨跑、打太極拳等。同時(shí)，我還注重飲食健康，培養(yǎng)了合理的飲食習(xí)慣，多吃蔬菜水果，少吃油膩的食物。此外，我還定期作身體檢查，以及時(shí)了解自己的身體狀況。通過(guò)這些措施，我保持了良好的身體狀態(tài)，更好地享受退休生活。
退休后，家庭關(guān)系成為了我的關(guān)注重點(diǎn)之一。在工作期間，由于忙碌和壓力，我往往無(wú)法與家人們好好相處。而退休后，我爭(zhēng)取把更多的時(shí)間留給家人，與他們一起度過(guò)愉快的時(shí)光。我與家人們建立了更加緊密的聯(lián)系，互相關(guān)心、鼓勵(lì)和支持。我也開(kāi)始參與到家庭瑣事中，給予家人一定的幫助，使家庭更加和諧和幸福。
社交活動(dòng)也是退休規(guī)劃的重要部分。雖然退休后沒(méi)有了工作單位這樣的集體環(huán)境，但是我們的社交生活依然需要豐富起來(lái)。為此，我主動(dòng)參加了一些社區(qū)組織和社團(tuán)活動(dòng)，結(jié)識(shí)了很多志同道合的朋友。我也參與到一些公益活動(dòng)中，為社會(huì)做一份力量，同時(shí)也增加了生活的樂(lè)趣。這些社交活動(dòng)不僅豐富了我的退休生活，還為我提供了廣闊的交流平臺(tái)。
最后，我認(rèn)識(shí)到退休不僅僅是物質(zhì)上的滿足，也是精神寄托的需要。在退休規(guī)劃中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提升自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。我廣泛閱讀各類書(shū)籍，關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)，豐富自己的見(jiàn)識(shí)和知識(shí)。我還堅(jiān)持寫作，記錄自己的思考和情感，以充實(shí)內(nèi)心世界。通過(guò)這些精神寄托活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越精神飽滿和充實(shí)。
總結(jié)起來(lái)，退休規(guī)劃是一項(xiàng)復(fù)雜而又耐心的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要從多個(gè)角度進(jìn)行規(guī)劃和準(zhǔn)備，才能安享退休生活。通過(guò)理財(cái)規(guī)劃、養(yǎng)生保健、家庭關(guān)系、社交活動(dòng)和精神寄托等方面的努力，我相信我的退休生活將會(huì)是幸福和滿足的。我希望通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能夠給其他人在退休規(guī)劃上提供一些借鑒和啟發(fā)，讓更多的人能夠擁有美好的退休生活。
我的退休規(guī)劃篇六
第一段：引言（100字）
退休是每個(gè)人都不可避免的生命階段，而如何合理規(guī)劃退休后的財(cái)務(wù)安排，是每個(gè)人必須面對(duì)的問(wèn)題。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，退休理財(cái)規(guī)劃不僅僅是關(guān)于投資和儲(chǔ)蓄，更是一種生活態(tài)度的表現(xiàn)。在過(guò)去的幾年中，我總結(jié)出了一些關(guān)于退休理財(cái)規(guī)劃的心得體會(huì)，愿與大家分享。
第二段：確定目標(biāo)和制定計(jì)劃（250字）
退休理財(cái)規(guī)劃的第一步，是確定自己的目標(biāo)并制定詳細(xì)的計(jì)劃。首先，我明確了自己希望在退休后過(guò)上什么樣的生活，包括住房、旅行、醫(yī)療等方面的需求和預(yù)期。然后，我根據(jù)這些目標(biāo)制定了一套具體的計(jì)劃，包括投資組合、分散風(fēng)險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄目標(biāo)等。我意識(shí)到，制定計(jì)劃是退休理財(cái)規(guī)劃的基石，只有清晰的目標(biāo)和明確的計(jì)劃，才能更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)安排。
第三段：堅(jiān)持積累和增值（250字）
退休理財(cái)規(guī)劃的第二步，是堅(jiān)持積累和增值。我明白，退休后的生活需要有足夠的財(cái)務(wù)支持，而這需要我在工作期間不斷積累和增值。在這個(gè)過(guò)程中，我保持了節(jié)儉的生活方式，并將節(jié)余的資金投資于不同的理財(cái)產(chǎn)品中，包括股票、基金、房地產(chǎn)等。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的財(cái)務(wù)知識(shí)，以便更好地把握理財(cái)機(jī)會(huì)和管理風(fēng)險(xiǎn)。我發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)持積累和增值是退休理財(cái)規(guī)劃的關(guān)鍵，只有不斷努力，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)穩(wěn)定。
第四段：注重保障和風(fēng)險(xiǎn)管理（250字）
退休理財(cái)規(guī)劃的第三步，是注重保障和風(fēng)險(xiǎn)管理。我認(rèn)識(shí)到，退休后可能面臨許多不確定的風(fēng)險(xiǎn)，如醫(yī)療費(fèi)用、意外事故等，因此保險(xiǎn)的選擇和購(gòu)買至關(guān)重要。我購(gòu)買了醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)產(chǎn)品，以降低可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。此外，我也為自己設(shè)置了緊急備用金，以備不時(shí)之需。我發(fā)現(xiàn)，注重保障和風(fēng)險(xiǎn)管理是退休理財(cái)規(guī)劃中不可或缺的環(huán)節(jié)，只有保障好自己和家人的生活安全，才能更好地享受退休生活。
第五段：持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化（250字）
退休理財(cái)規(guī)劃的最后一步，是持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化。我意識(shí)到，退休理財(cái)規(guī)劃不是一成不變的，隨著自己的變化和外部環(huán)境的變化，需要不斷調(diào)整和優(yōu)化。我每年都會(huì)評(píng)估自己的理財(cái)計(jì)劃，看是否偏離了最初的目標(biāo)，是否需要進(jìn)行調(diào)整。在此基礎(chǔ)上，我也會(huì)學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的財(cái)務(wù)管理能力。我相信，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化是退休理財(cái)規(guī)劃的關(guān)鍵，只有及時(shí)適應(yīng)變化，才能更好地做好財(cái)務(wù)安排。
結(jié)尾（150字）
回顧過(guò)去幾年的退休理財(cái)規(guī)劃心得，我認(rèn)為制定明確的目標(biāo)、堅(jiān)持積累和增值、注重保障和風(fēng)險(xiǎn)管理、持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化是成功的關(guān)鍵。退休理財(cái)規(guī)劃不僅僅關(guān)乎金錢，更是關(guān)乎對(duì)生活的態(tài)度和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。只有精心設(shè)計(jì)和執(zhí)行退休理財(cái)規(guī)劃，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由和舒適的退休生活。因此，我將繼續(xù)秉持著這種態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的財(cái)務(wù)管理能力，為未來(lái)的退休生活做好準(zhǔn)備。
我的退休規(guī)劃篇七
隨著人口老齡化趨勢(shì)的不斷加劇，退休規(guī)劃變得日益重要。在這個(gè)論文中，我將分享我在退休規(guī)劃過(guò)程中得到的體會(huì)和心得，希望能夠幫助更多的人做好自己的退休規(guī)劃，為未來(lái)的生活做好準(zhǔn)備。
第一段：認(rèn)識(shí)到退休的重要性
退休是每個(gè)人都無(wú)法避免的一個(gè)階段，它標(biāo)志著我們不再?gòu)氖抡焦ぷ?，開(kāi)始享受勞動(dòng)成果。但是，沒(méi)有明確的退休規(guī)劃，我們可能會(huì)面臨種種不利的情況。首先，財(cái)務(wù)問(wèn)題是最為突出的挑戰(zhàn)之一。沒(méi)有足夠的儲(chǔ)蓄和投資計(jì)劃，我們可能無(wú)法維持理想的生活水平。此外，健康問(wèn)題也是退休后需要關(guān)注的重點(diǎn)。沒(méi)有良好的健康保障，我們可能面臨更多的醫(yī)療費(fèi)用和長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)用。綜上所述，我意識(shí)到了規(guī)劃退休的重要性，并且決心為此做好準(zhǔn)備。
第二段：理財(cái)知識(shí)的重要性
在進(jìn)行退休規(guī)劃的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)理財(cái)知識(shí)是至關(guān)重要的。首先，我們需要了解不同的投資工具和策略，以使我們的儲(chǔ)蓄實(shí)現(xiàn)最大效益。其次，我們還需要學(xué)會(huì)合理規(guī)劃和管理我們的支出，以確保我們的財(cái)務(wù)狀況能夠持續(xù)穩(wěn)定。此外，了解稅收優(yōu)惠政策和退休福利也是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)和提高理財(cái)知識(shí)，我能夠更好地制定退休計(jì)劃，使我的財(cái)務(wù)狀況更加健康和穩(wěn)定。
第三段：早期規(guī)劃的重要性
在退休規(guī)劃中，早期規(guī)劃是至關(guān)重要的。越早開(kāi)始規(guī)劃，我們就越有機(jī)會(huì)積累足夠的財(cái)富和資產(chǎn)，為退休后的生活提供保障。此外，早期規(guī)劃還可以為我們提供更多的選擇和更多的時(shí)間來(lái)適應(yīng)可能出現(xiàn)的變化。例如，我們可以選擇更多的投資和理財(cái)工具來(lái)增加資產(chǎn)，或者選擇更靈活的工作方式來(lái)延遲退休。因此，盡早進(jìn)行退休規(guī)劃是一個(gè)非常明智的選擇。
第四段：靈活性與適應(yīng)能力
退休規(guī)劃需要我們具備一定的靈活性和適應(yīng)能力。在規(guī)劃過(guò)程中，我們必須考慮到各種未知因素和情況的變化。例如，退休年齡可能因各種原因而提前或推遲，投資市場(chǎng)可能出現(xiàn)波動(dòng)，健康狀況可能發(fā)生變化等。因此，在規(guī)劃過(guò)程中，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)調(diào)整和修正我們的計(jì)劃。此外，我們還應(yīng)該保持積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)。
第五段：全面的退休計(jì)劃
退休規(guī)劃是一個(gè)全面的過(guò)程，它涉及到財(cái)務(wù)、健康、生活方式等多個(gè)方面。為了制定一個(gè)全面的退休計(jì)劃，我們需要考慮到這些方面之間的相互關(guān)系和影響。例如，一個(gè)健康的生活方式可以幫助我們降低醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用，一個(gè)規(guī)范的消費(fèi)習(xí)慣可以幫助我們控制支出并保持財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定。因此，我們?cè)谥贫ㄍ诵萦?jì)劃時(shí)要全面考慮各個(gè)方面，并在實(shí)際執(zhí)行中不斷調(diào)整和改進(jìn)。
總結(jié)：
通過(guò)我的退休規(guī)劃心得體會(huì)，我認(rèn)識(shí)到了退休規(guī)劃的重要性和建議大家盡早開(kāi)始。理財(cái)知識(shí)的學(xué)習(xí)是必要的，能夠給我們提供指導(dǎo)和幫助。靈活性和適應(yīng)能力也是必備的素質(zhì)，幫助我們應(yīng)對(duì)各種變化和困難。最后，一個(gè)全面的退休計(jì)劃是成功的關(guān)鍵，我們要充分考慮各個(gè)方面的因素并及時(shí)調(diào)整。退休是人生的一個(gè)新階段，做好退休規(guī)劃將為我們的未來(lái)生活提供保障和幸福。
我的退休規(guī)劃篇八
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉xxx理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中的作用，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺(tái)階。努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作
1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實(shí)際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)精神，開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開(kāi)展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過(guò)好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情況制度，組織老同志開(kāi)展主題健康、“寓教寓樂(lè)”的文化活動(dòng)，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng);堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開(kāi)展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動(dòng)。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問(wèn)。
6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評(píng)，但是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫?，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
二、把握難點(diǎn)，不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作
1、抓好信息工作。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開(kāi)工作。
2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來(lái)信來(lái)訪中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心的管理。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度，管好、用好老干部活動(dòng)中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實(shí)老干部晚年生活。
四、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)
我的退休規(guī)劃篇九
總體要求是：堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道老干部工作任務(wù)目標(biāo)，以人為本，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，更好地落實(shí)好老干部政治待遇和生活待遇，推動(dòng)老干部工作取得新進(jìn)展。
基本情況及工作要求，我社區(qū)現(xiàn)有離退休老干部9名，我們選出9位居委干部協(xié)助做好老干部接對(duì)關(guān)愛(ài)工作。每雙月一次碰頭會(huì)，交流、統(tǒng)一思想，研究安排工作。如有特殊情況，及時(shí)電話聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)愛(ài)中的好人好事，予以表?yè)P(yáng)，以調(diào)動(dòng)大家的積極性。堅(jiān)持每月一次離退休老干部的政治學(xué)習(xí)制度和每月一次歌唱沙龍活動(dòng)。
具體要求：
一是深入開(kāi)展老干部思想政治工作，全面落實(shí)老干部政治待遇，在構(gòu)建和諧進(jìn)程中發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。指導(dǎo)組織老干部學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神和學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化老干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，確保老干部政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。()繼續(xù)辦好老干部活動(dòng)室，以專題輔導(dǎo)、形勢(shì)報(bào)告、情況通報(bào)、座談會(huì)、交流會(huì)等多種形式，引導(dǎo)老同志的學(xué)習(xí)不斷向深入開(kāi)展。結(jié)合國(guó)慶節(jié)、建黨日、重陽(yáng)節(jié)、元旦春節(jié)元宵等節(jié)日，采取多種形式，搞好慶?；顒?dòng)。
二是切實(shí)保證老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)，解決老干部后顧之憂，根據(jù)街道老干部科的有關(guān)安排積極配合做好老干部關(guān)愛(ài)工作，并將有關(guān)精神及時(shí)傳達(dá)到老干部。關(guān)心幫助離退休老干部，凡是能夠幫助他們解決的`困難，一定盡力幫助，遇到特殊情況，及時(shí)向街道老干部科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。特別是對(duì)年老多病體弱者，經(jīng)常打電話給予問(wèn)候；有病住院者，及時(shí)看望，給予精神上的安慰，把黨的溫暖送到病者床前。
三是加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道和基礎(chǔ)管理工作。通過(guò)各種媒體，采用多種形式，大力宣傳尊老敬老、為老服務(wù)的典型人物和事跡。做好老干部信訪工作，耐心、細(xì)致、熱情地解答老同志疑難問(wèn)題，確保老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。上報(bào)工作計(jì)劃、信息、總結(jié)、報(bào)表。
我的退休規(guī)劃篇十
7、認(rèn)真辦理老干部意見(jiàn)與建議。認(rèn)真做好20xx年度離休干部座談會(huì)意見(jiàn)與建議的督辦工作。及時(shí)處理日常生活、工作中老干部的意見(jiàn)與建議，繼續(xù)推進(jìn)電話“一卡通”服務(wù)機(jī)制建設(shè)，確保老干部意見(jiàn)、建議事事有落實(shí)，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學(xué)教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對(duì)老年人特點(diǎn)，合理設(shè)置符合老年教育實(shí)際和生活特色的課程，注重加強(qiáng)師生隊(duì)伍的管理，建立學(xué)員課時(shí)管理新方式。全面提升老年大學(xué)教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學(xué)充分體現(xiàn)“學(xué)”“樂(lè)”“為”相結(jié)合的辦學(xué)宗旨，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持特色建校、特色立校、特色強(qiáng)校，力求教學(xué)與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學(xué)與快樂(lè)中讓學(xué)員享受生活、增進(jìn)健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強(qiáng)老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學(xué)門球場(chǎng)的建設(shè)，力爭(zhēng)5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對(duì)教室、舞廳及計(jì)算機(jī)房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學(xué)條件促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
四、扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作水平
11、扎實(shí)開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各階段的教育工作，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動(dòng)真碰硬的態(tài)度，切實(shí)解決好作風(fēng)建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機(jī)制。組織機(jī)關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機(jī)制，始終堅(jiān)持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要?jiǎng)?wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗(yàn)老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
老干部工作計(jì)劃篇三
(一)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過(guò)舉辦輔導(dǎo)班、讀書(shū)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報(bào)、板報(bào)、宣講、演唱等特長(zhǎng)，大力宣傳黨的十八屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面理解黨的提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八屆三中全會(huì)精神上來(lái)。
進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇，健全向老干部通報(bào)情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。結(jié)合老同志實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，激發(fā)老同志對(duì)黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌。總結(jié)近幾年來(lái)在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，按照要求，進(jìn)一步提高離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
立足自身的實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)，總結(jié)開(kāi)展?fàn)渴只顒?dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對(duì)方式，拓展活動(dòng)載體，健全長(zhǎng)效機(jī)制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)要求，總結(jié)開(kāi)展?fàn)渴只顒?dòng)以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和做法。大力宣傳牽手活動(dòng)中成績(jī)突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒?dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹(shù)一批離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營(yíng)造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭(zhēng)有動(dòng)力。
(三)堅(jiān)持落實(shí)好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊(cè)》的實(shí)施力度。把實(shí)施好《督查手冊(cè)》，落實(shí)好各項(xiàng)政策規(guī)定作為今年工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題。加大工作力度，狠抓督查落實(shí)。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
針對(duì)離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實(shí)際，切實(shí)重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進(jìn)一步研究改進(jìn)落實(shí)離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實(shí)際情況，針對(duì)他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個(gè)性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機(jī)制，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，強(qiáng)化幫扶措施，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實(shí)際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問(wèn)題解決在萌芽之中，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實(shí)發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用。堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，既努力為離退休干部提供多樣化、個(gè)性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，推動(dòng)全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大力培植亮點(diǎn)，全力普及推開(kāi)，力爭(zhēng)再在2-3個(gè)社區(qū)組織實(shí)施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)工作力量，積極實(shí)踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點(diǎn)先行、分級(jí)管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對(duì)策，不斷完善工作機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實(shí)事工程，我們將以此為契機(jī)，把市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實(shí)事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動(dòng)室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)成效。
我的退休規(guī)劃篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在繁忙的工作中不知不覺(jué)就在銷售部門做了半年有余，回顧這半年的工作歷程，作為人員在工作上取得了一定的成績(jī)，基本上完成了公司下達(dá)的任務(wù)。
2_年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬(wàn)元。完成銷售收入萬(wàn)元，比20_年。完成利潤(rùn)萬(wàn)元，其中9-12月份完成銷售額萬(wàn)元。完成利潤(rùn)萬(wàn)元，是我公司完成各項(xiàng)指標(biāo)最好的一年。
目前我公司的情況是在冊(cè)人數(shù)45人，到12月底累計(jì)實(shí)發(fā)工資元，全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計(jì)達(dá)元?？梢钥闯鲇杏谖夜绢A(yù)留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
我的退休規(guī)劃篇十二
20__年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉xxx理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個(gè)禮貌”建設(shè)中的作用，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情景、新問(wèn)題，把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺(tái)階。努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作
1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實(shí)際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)精神，開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政本事建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開(kāi)展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過(guò)好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情景制度，組織老同志開(kāi)展主題健康、“寓教寓樂(lè)”的文化活動(dòng)，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式，進(jìn)取開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)；堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開(kāi)展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動(dòng)。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情景，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問(wèn)。
6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評(píng)，可是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫妫€有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)提高中得到更多的實(shí)惠。
二、把握難點(diǎn)，不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作
1、抓好信息工作。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開(kāi)工作。
2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，進(jìn)取穩(wěn)妥地處理好老干部來(lái)信來(lái)訪中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。進(jìn)取發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心的管理。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度，管好、用好老干部活動(dòng)中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實(shí)老干部晚年生活。
四、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)
我的退休規(guī)劃篇十三
今年66歲的沈老先生已退休，每月1100多元的養(yǎng)老金。老伴10年前就退休在家，也有500多元的退休工資。老兩口住著兩室一廳近80平方米的私房。一個(gè)孫子已經(jīng)上了
小學(xué)
，現(xiàn)在住在老人家里，上學(xué)的費(fèi)用由沈先生負(fù)責(zé)。
目前，沈老先生夫婦月收入1600元左右，自住的房子價(jià)值約40萬(wàn)元，備有5萬(wàn)元的定期存款養(yǎng)老，另外還有3萬(wàn)元的國(guó)債。除去每月伙食與日常
生活
的水、電、煤氣等費(fèi)用，一般每月還能節(jié)余500元，但到年底只會(huì)多下來(lái)5000元左右。
家庭理財(cái)目標(biāo)：1.夫婦倆養(yǎng)老無(wú)憂；2.給孫子上學(xué)準(zhǔn)備一筆教育經(jīng)費(fèi)，以減輕兒子兒媳的負(fù)擔(dān)（額外）；3.意外傷害等保險(xiǎn)保障；4.為了更好地保證和改善全家生活質(zhì)量，需要攢出相當(dāng)一筆錢。沈老先生希望再增加一些投資，能夠獲取比定期存款多的投資收益，同時(shí)希望專家推薦一些養(yǎng)老和意外保險(xiǎn)方面的品種供他們選擇。
（1）一個(gè)家庭的應(yīng)急準(zhǔn)備金不可低于可投資資產(chǎn)的10%.沈老先生可留1萬(wàn)元存款作為備用金，以應(yīng)不時(shí)之需。其余的錢可以存成不同期限的多張定期存單，以便在急需時(shí)部分提前支取，同時(shí)又確保其余部分繼續(xù)獲得較高利息。
（2）購(gòu)買貨幣基金。因?yàn)樨泿呕鸪司哂泻豌y行存款一樣
安全
的特性外，還有比定期存款更優(yōu)越的地方，可隨時(shí)賣出，沒(méi)有利息損失。
（3）自動(dòng)購(gòu)買基金。對(duì)于孫子的教育費(fèi)用，沈老先生其實(shí)可以不必?zé)┥瘛；I集教育費(fèi)用，以前大部分人喜歡用零存整取的日積月累方式，但是利率太低，又要定時(shí)存入，非常麻煩。這里建議采用定期定額的.方式購(gòu)買開(kāi)放式基金。（4）購(gòu)買憑證式國(guó)債。最好買那種兩年期限的國(guó)債，數(shù)量控制在2萬(wàn)元以下。
沈老先生可以為自己和老伴購(gòu)買一些特別針對(duì)老年人的險(xiǎn)種，如意外傷害險(xiǎn)和疾病保險(xiǎn)。
建議沈老先生投保時(shí)破除儲(chǔ)蓄還本的觀念，讓保險(xiǎn)回歸到保障的本質(zhì)，在有限的預(yù)算下，盡量提高保額。
上述這種既有退休金又有積蓄還有子女的老年人家庭在城市里比較典型。但還有幾種類型老年家庭的存在：有退休金有子女；有退休金無(wú)子女；有一定積蓄無(wú)子女。針對(duì)這樣的家庭，理財(cái)專家的建議是：巧妙儲(chǔ)蓄，收益盡量達(dá)到最大化。
1.采用“滾雪球”存款法。有退休工資的老人可以將每月余錢存一年定期存款，一年下來(lái)，手中就有12張存單。這樣，不管哪個(gè)月急用錢都可取出當(dāng)月到期的存款。如果不需用錢，可將到期的存款連同利息及手頭的余錢接著轉(zhuǎn)存一年定期?，F(xiàn)在銀行都推出了自動(dòng)轉(zhuǎn)存服務(wù)，在儲(chǔ)蓄時(shí)，應(yīng)與銀行約定進(jìn)行自動(dòng)轉(zhuǎn)存。
2.減少存款，改買貨幣基金。
3.遞進(jìn)儲(chǔ)蓄法。有一筆積蓄的老年家庭可以采用此種儲(chǔ)蓄方法，這樣支取與收益兩不誤。如6萬(wàn)元的積蓄，可以按照2萬(wàn)元為單位分別存一年、二年、三年3種定期存款。一年下來(lái)，就可將到期的2萬(wàn)元轉(zhuǎn)存成三年定期。兩年后，存單全部為三年定期。
4.按月依次分存。有一定積蓄無(wú)子女的老人家庭，每個(gè)月的經(jīng)濟(jì)來(lái)源就靠它了?？梢圆捎勉y行理財(cái)專家建議的方法：一年準(zhǔn)備7200元，按照月次分存，每月將600元存為3個(gè)月定期。這樣，每個(gè)月都有一筆存款到期。如果有了6筆錢，可以選擇半年定期；有了12筆錢，可以選擇一年定期……以此類推。這樣，存款可供月月支取。
我的退休規(guī)劃篇十四
--年我鎮(zhèn)退休老干部工作的指導(dǎo)思想是以黨的十八屆四中全會(huì)和xxxxxx的重要講話精神，全體退休老干部要緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把學(xué)習(xí)宣傳xxx提出的“一個(gè)希望、三個(gè)著力”要求作為首要政治任務(wù)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx系列講話精神熱潮。堅(jiān)持把為黨的事業(yè)增添正能量作為價(jià)值取向，圍繞中心，服務(wù)全局，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)著力推動(dòng)我鎮(zhèn)老干部工作科學(xué)發(fā)展。
1、3月30日組織全體退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹3月24日全縣老干部、關(guān)心下一代、老年體協(xié)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)縣委副書(shū)記在工作會(huì)議的講話。
2、組織老干部暢談學(xué)習(xí)xxx等中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神及有關(guān)老干部工作的新論述、新觀點(diǎn)。開(kāi)展全國(guó)、全省“雙先”表彰的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。
3、積極響應(yīng)中組部提出的開(kāi)展“展示陽(yáng)光心態(tài)，體驗(yàn)美好生活，暢談發(fā)展變化”的活動(dòng)要求，關(guān)心老干部從健康開(kāi)始的主題活動(dòng)。
4、每月集中學(xué)習(xí)活動(dòng)日，堅(jiān)持以理想信念和黨性教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治引導(dǎo)，始終保持政治堅(jiān)定、思想常新，理想永存，更好地把老干部凝聚在黨的周圍。
5、加強(qiáng)支部建設(shè)，健全完善各項(xiàng)制度，每季度召開(kāi)一次全體黨員大會(huì)，教育每位黨員自覺(jué)遵守黨章的規(guī)定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)定對(duì)馬列主義和對(duì)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，始終與xxxxxx的xxx高度保持一致，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，做一名離崗不離黨，退休不退色的老干部。
6、今年是建黨九十四周年，組織全體黨員上黨課，開(kāi)座談會(huì)，“七一”期間組織出黨刊，號(hào)召黨員踴躍投稿。
7、計(jì)劃今年組織1-2次鎮(zhèn)老干部縣內(nèi)參觀活動(dòng)和登山活動(dòng)，重陽(yáng)節(jié)組織全體老干部舉行文體活動(dòng)。
8、加強(qiáng)與每位老干部的思想交流和溝通，促進(jìn)了解，增進(jìn)共識(shí)。及時(shí)了解和掌握老干部的思想和困難，以及家庭問(wèn)題，維護(hù)鎮(zhèn)退休干部的和諧穩(wěn)定。
9、提高服務(wù)意識(shí)，對(duì)困難、病重的老干部調(diào)查摸底，做好慰問(wèn)工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映他們的實(shí)際情況，并及時(shí)得到幫扶，為困難、病重的老干部送去黨和政府的關(guān)懷和關(guān)切之情，使他們時(shí)刻感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷。
10、堅(jiān)持每位退休老干部每年一次的生日送生日慰問(wèn)金。
11、完成縣老干局、鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
我的退休規(guī)劃篇十五
電力企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要的作用。電力企業(yè)服務(wù)程度直接關(guān)系到生產(chǎn)與生活的電力供應(yīng)情況，對(duì)公眾的生存與發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。為此，電力企業(yè)應(yīng)該做好人力資源規(guī)劃工作，為自身的發(fā)展提供重要的人力資源基礎(chǔ)。在這一過(guò)程中，職業(yè)生涯規(guī)劃能夠發(fā)揮積極的作用。職業(yè)生涯管理是指企業(yè)和員工個(gè)人共同對(duì)員工職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估和反饋的一個(gè)綜合性過(guò)程。電力企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)，增強(qiáng)員工工作的目的性與方向性，以員工的發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步，從而為公眾提供更為優(yōu)質(zhì)的電力供應(yīng)服務(wù)。為此，本研究將對(duì)電力企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)進(jìn)行分析，以便對(duì)電力企業(yè)開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)提供理論上的指導(dǎo)與啟示。
二、電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作不足
企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度不足。員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是電力企業(yè)人力資源工作的重要環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。但是，電力企業(yè)在當(dāng)前的工作中卻沒(méi)有做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)，為員工的發(fā)展提供專業(yè)性的輔導(dǎo)與幫助。這突出表現(xiàn)在電力企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的重要性。一些電力企業(yè)由于受到傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思想的影響，用僵化的思想對(duì)員工進(jìn)行管理，忽視了員工發(fā)展的動(dòng)態(tài)性。這導(dǎo)致一些電力企業(yè)并沒(méi)有關(guān)注員工的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。這種現(xiàn)象容易導(dǎo)致電力企業(yè)員工出現(xiàn)奮斗目標(biāo)模糊與缺乏自我發(fā)展動(dòng)力的情況。另外，對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度不足還體現(xiàn)在相關(guān)的活動(dòng)流于形式， 并沒(méi)有對(duì)企業(yè)員工的發(fā)展發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的效果。一些電力企業(yè)開(kāi)展了員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)，但是卻沒(méi)有對(duì)活動(dòng)投入充足的人力與物力。這導(dǎo)致活動(dòng)受制于資源的限制，無(wú)法真正服務(wù)于電力企業(yè)員工，變成了形象工程。
職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)沒(méi)有結(jié)合員工發(fā)展特點(diǎn)。一些電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的不足還體現(xiàn)在活動(dòng)并沒(méi)有充分結(jié)合員工的發(fā)展。這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)忽視了不同崗位的員工的差異性。電力企業(yè)具有技術(shù)性崗位、管理性崗位和經(jīng)營(yíng)性崗位，不同崗位的員工，其發(fā)展的路徑與要求會(huì)有所不同。但是，一些電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)卻忽視了這種差異性，對(duì)不同崗位的員工開(kāi)展完全相同的活動(dòng)。這必然降低了活動(dòng)對(duì)員工發(fā)展的效果。另一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)忽視了不同工作階段員工的差異性。處于不同職業(yè)生涯的員工具有不同的發(fā)展需求與目標(biāo)。這也要求職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)要充分考慮這一差異性。但是，這種差異性卻沒(méi)有在職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)中得到體現(xiàn)。這也給活動(dòng)的制定帶來(lái)不利的影響。
員工對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的參與性不高。員工是職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主體與對(duì)象，其參與的積極性直接關(guān)系到職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的效果?？墒?，一些電力企業(yè)員工在思想上卻不重視職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)人，沒(méi)有意識(shí)到相關(guān)活動(dòng)對(duì)自己的價(jià)值。他們?cè)趨⑴c職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的時(shí)候，存在消極的態(tài)度，沒(méi)有認(rèn)真完成各項(xiàng)教育任務(wù)。這導(dǎo)致一些電力企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的缺勤率非常嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了活動(dòng)的效果。
三、電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃完善措施
企業(yè)要建立完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育制度。要充分發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃在電力企業(yè)人力資源工作中的作用，企業(yè)需要構(gòu)建完善的職業(yè)生涯規(guī)劃教育制度。首先，電力企業(yè)要投入一定的物資資源。充分的資源是職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)成功開(kāi)展的基礎(chǔ)與前提。為此，電力企業(yè)可以在每年的預(yù)算中，可以對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的資金進(jìn)行單列。這可以保證職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)具有充分的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，電力企業(yè)可以安排職業(yè)生涯規(guī)劃工作的專職人員。安排專職人員，可以增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動(dòng)的專業(yè)性。專職人員可以根據(jù)電力企業(yè)的需要，認(rèn)真做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)的有效性。再次，電力企業(yè)要建立教育的規(guī)則制度。當(dāng)前，一些電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的效率偏低的原因在于它們并沒(méi)有為建立起完善的規(guī)則制度。針對(duì)這一情況，電力企業(yè)應(yīng)該完善相應(yīng)的制度，對(duì)員工每年參與職業(yè)生涯規(guī)劃教育的次數(shù)與內(nèi)容進(jìn)行明確的規(guī)定，并對(duì)無(wú)故缺勤的員工進(jìn)行懲罰。這可以保證電力企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)有序開(kāi)展。
職業(yè)生涯規(guī)劃要結(jié)合員工的個(gè)人發(fā)展需要。職業(yè)生涯規(guī)劃除了要考慮電力企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之外，還要結(jié)合員工個(gè)人的發(fā)展需求。一方面，電力企業(yè)在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程中要充分考慮不同崗位與不同職業(yè)生涯階段員工的發(fā)展需要，從而做好相應(yīng)的規(guī)劃活動(dòng)。比方說(shuō)，針對(duì)剛?cè)肼毜募夹g(shù)崗位的員工，其職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)應(yīng)該是熟悉電力技術(shù)環(huán)境與縮短職業(yè)探索期。對(duì)于工作多年的從事管理崗位的員工，其職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)應(yīng)該是增強(qiáng)組織能力，優(yōu)化企業(yè)管理體系。差異性的職業(yè)生涯規(guī)劃，能夠使活動(dòng)更好滿足員工的發(fā)展需求，從而促進(jìn)員工的發(fā)展。另一方面，職業(yè)生涯規(guī)劃要充分尊重員工的意愿。人力資源部門在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，要充分尊重員工的想法與觀念。為此，人力資源部門人員在活動(dòng)過(guò)程中要做好同員工的溝通與交流工作，從而使職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)與內(nèi)容能夠更好放映員工的意志與需求。
企業(yè)要提升員工參與職業(yè)生涯規(guī)劃的積極性。增強(qiáng)員工參與職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的積極性也是增強(qiáng)活動(dòng)效果的關(guān)鍵措施。為此，電力企業(yè)人力資源部門要重視職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)的多樣性。人力資源部門在開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的時(shí)候要應(yīng)用知識(shí)宣傳、個(gè)體輔導(dǎo)與講座等多樣化的方式，提升企業(yè)員工參與活動(dòng)的積極性。比方說(shuō)，人力資源部門可以邀請(qǐng)相關(guān)的專家，到企業(yè)為員工開(kāi)展以“電力企業(yè)員工如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題的講座。員工通過(guò)這個(gè)講座，可以對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵與策略進(jìn)行深入的了解，并能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到自己的發(fā)展之中，從而實(shí)現(xiàn)自我快速的成長(zhǎng)。
我的退休規(guī)劃篇十六
理財(cái)規(guī)劃(financial planning)是指運(yùn)用科學(xué)的方法和特定的程序?yàn)榭蛻糁贫ㄇ泻蠈?shí)際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財(cái)務(wù)方案，它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費(fèi)支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。
理財(cái)規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質(zhì)，即使到年老體弱或收入銳減的時(shí)候，也能保持自己所設(shè)定的生活水平。理財(cái)規(guī)劃的`目標(biāo)有兩個(gè)層次：財(cái)務(wù)安全和財(cái)務(wù)自由。理財(cái)規(guī)劃是一個(gè)評(píng)估個(gè)人或家庭各方面財(cái)務(wù)需求的綜合過(guò)程，它是由專業(yè)理財(cái)人員通過(guò)明確客戶理財(cái)目標(biāo)，分析客戶的生活、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，從而幫助客戶制定出可行的理財(cái)方案的一種綜合性金融服務(wù)。
理財(cái)規(guī)劃師(financial planner)是為客戶提供全面理財(cái)規(guī)劃的專業(yè)人士。按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部)制定的《理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，理財(cái)規(guī)劃師是指運(yùn)用理財(cái)規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對(duì)個(gè)人、家庭以及中小企業(yè)、機(jī)構(gòu)的理財(cái)目標(biāo)，提供綜合性理財(cái)咨詢服務(wù)的人員。理財(cái)規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財(cái)規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實(shí)可行的理財(cái)方案，同時(shí)在對(duì)方案的不斷修正中，滿足客戶長(zhǎng)期的、不斷變化的財(cái)務(wù)需求。
先列示客戶的預(yù)計(jì)退休年齡，退休后每月的退休金數(shù)額，每年的生活開(kāi)支、醫(yī)療費(fèi)用等條件，通過(guò)計(jì)算客戶退休后的支出總額與可以從社?；鹛幍玫降耐诵萁鹂傤~的差額，即是需要建立的養(yǎng)老儲(chǔ)備基金。
1、豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí) 理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)是"全才+專才"這就是說(shuō)理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)、金融、投資、法律知識(shí)，在某些方面又是專才，如保險(xiǎn)、證券等方面又有特長(zhǎng)。
2、良好的人品及職業(yè)操守 客戶是理財(cái)規(guī)劃師的"衣食父母"，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)以客戶的利益為服務(wù)中心，時(shí)時(shí)刻刻為客戶著想，而不是以單一向客戶推銷產(chǎn)品為目的。此外，保守客戶的個(gè)人秘密也是重要的一方面，理財(cái)規(guī)劃過(guò)程中涉及到很多客戶隱私，作為客戶的私人理財(cái)顧問(wèn)，應(yīng)嚴(yán)守機(jī)密。
3、相對(duì)的獨(dú)立性 在銀行、證券、保險(xiǎn)公司工作的理財(cái)規(guī)劃師，在為客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃的同時(shí)，或多或少都有推銷產(chǎn)品目的，這是客觀存在的問(wèn)題。但推銷產(chǎn)品應(yīng)以客戶的利益為出發(fā)點(diǎn)，不應(yīng)是"為推銷而理財(cái)"。今后社會(huì)上會(huì)出現(xiàn)很多"獨(dú)立的理財(cái)公司"，這些理財(cái)公司的獨(dú)立性較強(qiáng)，不依附于某些金融機(jī)構(gòu)，他們是從客戶的角度出發(fā)，幫助客戶選擇投資產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶的理財(cái)目標(biāo)。
我的退休規(guī)劃篇十七
從家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃中的家庭生命周期看，在進(jìn)入“退休養(yǎng)老期”這一家庭階段的理財(cái)規(guī)劃應(yīng)圍繞保證享受正常的退休生活，在投資理財(cái)方面主要以高度穩(wěn)健型的保本型產(chǎn)品為主，即使要配置風(fēng)險(xiǎn)類資產(chǎn)，也要控制在10%以內(nèi)。
首先，要降低收益預(yù)期，理財(cái)以傳統(tǒng)渠道的超低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品為主。退休后收入的來(lái)源主要是退休金和現(xiàn)金資產(chǎn)的投資收益，個(gè)人賺錢的能力在下降，風(fēng)險(xiǎn)承受能力隨之也在下降，那么就要主動(dòng)去降低收益預(yù)期，在投資理財(cái)方面選擇超低風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品。
具體到資產(chǎn)配置上，建議在定期存款、銀行保本型理財(cái)產(chǎn)品和國(guó)債這三個(gè)傳統(tǒng)渠道上進(jìn)行組合，其中存款和銀行保本型理財(cái)可以分散到兩家銀行，做到保險(xiǎn)中再保險(xiǎn)一點(diǎn)(因?yàn)殂y行破產(chǎn)保險(xiǎn)保額上限為50萬(wàn))。
對(duì)于配置比例，建議存款配置額度在50萬(wàn)左右，以3年期、5年期定期為主，選擇兩家利率略高的`城商行進(jìn)行分散存款，一方面可以實(shí)現(xiàn)較高的存款收益，另一方面可以在出現(xiàn)緊急需求的時(shí)候，對(duì)存款進(jìn)行部分提前支取，快速變現(xiàn)。另外50萬(wàn)左右的資金，可以買到國(guó)債更好，如果買不到國(guó)債，可以投資銀行1年期內(nèi)的保本型理財(cái)產(chǎn)品。在目前的收益水平下，上述組合可以讓王先生穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)3%-4%的年化收益，對(duì)老兩口來(lái)說(shuō)既放心、省心，又可以用這筆資金豐富一下退休生活，比如旅游、購(gòu)物、投資興趣愛(ài)好等。
其次，防范風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決不投高收益理財(cái)產(chǎn)品。退休后的理財(cái)投資，用俗話說(shuō)是拿著棺材本在投資，保本是第一位的，但很多老年人沒(méi)有明白這一點(diǎn)，在家庭收入下降、風(fēng)險(xiǎn)承受能力下降、開(kāi)支下降的情況下，依然追求高收益產(chǎn)品，往往會(huì)因此被誤導(dǎo)，選擇一些與自身風(fēng)險(xiǎn)承受能力不匹配的高收益產(chǎn)品，出現(xiàn)本金虧損、本金不保后才意識(shí)到上當(dāng)受騙，令人痛心。
退休家庭在投資理財(cái)規(guī)劃上，理財(cái)師認(rèn)為，沒(méi)有必要冒險(xiǎn)追求高收益，投資應(yīng)以中低收益的高度穩(wěn)健型產(chǎn)品為主，此外要把安享晚年生活作為重點(diǎn)。
我的退休規(guī)劃篇十八
尊敬的胡總及公司領(lǐng)導(dǎo):
__年，__煤業(yè)在胡總及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了雙豐收。在這一年里，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)“雙豐收”目標(biāo)，我們技術(shù)這個(gè)服務(wù)行業(yè)攻堅(jiān)克難，不懈努力，在人手少工作量大的情況下，完成了大量的文字、測(cè)量、采礦等技術(shù)工作。如：兩礦通風(fēng)系統(tǒng)改善、三級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)驗(yàn)收、大小測(cè)量貫通20多個(gè)、每次迎檢文字過(guò)關(guān)，并取得了較好評(píng)價(jià)，給公司帶來(lái)了較大榮譽(yù);調(diào)整開(kāi)拓部署，使兩礦“三量”增多，為20_年順利實(shí)現(xiàn)30萬(wàn)噸原煤產(chǎn)量，創(chuàng)造了好的條件和好的環(huán)境。20_年我們技術(shù)同仁仍將不懈努力，圓滿完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)，服務(wù)好安全生產(chǎn)。
實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時(shí)，也懇請(qǐng)胡總實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上對(duì)我們說(shuō)的“實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)了，給予我們一定獎(jiǎng)勵(lì)”。綜上所述，特呈報(bào)告請(qǐng)胡總請(qǐng)公司給予生產(chǎn)技術(shù)部人員一定年終獎(jiǎng)，以資鼓勵(lì)。
妥否，請(qǐng)批示!
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
我的退休規(guī)劃篇十九
(一)、學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大和十_屆四中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)離退休干部xxx兩項(xiàng)建設(shè)xxx。
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。經(jīng)過(guò)專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)及電教等形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十_大、十_屆四中全會(huì)精神，全國(guó)和省離退休干部xxx雙先xxx表彰會(huì)精神，以及無(wú)錫xxx四城xxx建設(shè)和xxx幸福北塘xxx創(chuàng)立的相關(guān)要求。抓好國(guó)際國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題、本地本部門重要問(wèn)題、關(guān)系切身利益突出問(wèn)題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢(shì)的發(fā)展，始終與黨和國(guó)家同心同德，在維護(hù)大局中再立新功。同時(shí)圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開(kāi)展xxx晚霞金輝映黨旗，先進(jìn)形象譜新篇xxx主題教育活動(dòng)，組織開(kāi)展xxx五好xxx(政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評(píng)選活動(dòng)，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。
2、繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持一年兩次通報(bào)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情景，重大活動(dòng)邀請(qǐng)老同志代表參加，重大決策聽(tīng)取老同志意見(jiàn)，落實(shí)老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí)，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問(wèn)工作。做好《銀潮》、《無(wú)錫日?qǐng)?bào)》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。深化xxx五好xxx黨支部創(chuàng)立活動(dòng)，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效和有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動(dòng)方式，保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全面加強(qiáng)和改善離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強(qiáng)對(duì)支部班子成員異常是支部書(shū)記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫忙會(huì)議組織、黨費(fèi)收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書(shū)記壓力。
(二)、緊貼形勢(shì)任務(wù)發(fā)展要求，深入推進(jìn)離休干部xxx五位一體xxx工作機(jī)制。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理xxx四就近xxx工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個(gè)性化、親情式服務(wù)，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實(shí)處。
5、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20__年制定工作意見(jiàn)和取得試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識(shí)宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強(qiáng)組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)離休干部xxx大病進(jìn)醫(yī)院，小病在社區(qū)xxx的工作目標(biāo)，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。
6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅(jiān)持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開(kāi)不一樣層次的家庭(子女)座談會(huì)，繼續(xù)開(kāi)展xxx尊老孝親xxx老干部子女評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳尊老愛(ài)老的先進(jìn)典型，強(qiáng)化家庭子女的職責(zé)心。
7、大力推進(jìn)示范性老干部活動(dòng)陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動(dòng)中心新址落成的契機(jī)，及時(shí)配備專職管理人員，以加強(qiáng)政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo)，不斷改善活動(dòng)方式，規(guī)范活動(dòng)制度，豐富活動(dòng)資料，真正把老干部活動(dòng)中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂(lè)、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照xxx四個(gè)到位xxx的工作要求，加強(qiáng)管理服務(wù)工作人員的配備，切實(shí)關(guān)心照顧好晚年生活。
9、進(jìn)一步做好處級(jí)退休干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)好處級(jí)退休干部聽(tīng)報(bào)告、閱文件、參加有關(guān)會(huì)議和重大活動(dòng)制度，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。進(jìn)取發(fā)揮處級(jí)退休干部的政治優(yōu)勢(shì)和年齡優(yōu)勢(shì)，進(jìn)取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺(tái)。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措。
10、切實(shí)關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)做好獨(dú)居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛(ài)幫扶工作，鼓勵(lì)各類志愿者組織、慈善團(tuán)體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍，建立市、區(qū)及街道三級(jí)關(guān)懷渠道，幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題。
11、妥善處理老干部來(lái)信來(lái)訪。切實(shí)解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。對(duì)反映問(wèn)題比較強(qiáng)烈的老同志要耐心細(xì)致地做好思想穩(wěn)定工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批件及老干部的信訪件，做到及時(shí)辦理、及時(shí)回復(fù)、及時(shí)反饋。
(四)、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。
我的退休規(guī)劃篇二十
目前，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外企業(yè)，為招聘和留住優(yōu)秀員工，都會(huì)宣稱自己如何考慮和保護(hù)員工的切身利益，尤其強(qiáng)調(diào)其如何為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，并為之提供相應(yīng)的培訓(xùn)。但以下兩個(gè)實(shí)例，使人們不得不對(duì)此予以反思。
實(shí)例一：一個(gè)大型的高檔購(gòu)物商城在其成立十周年之際，與很多員工解除了勞動(dòng)關(guān)系，為了消除其行為可能造成的影響，在一些媒體上，公司大力宣傳如何為不同員工提供詳細(xì)解讀職業(yè)生涯規(guī)劃，使得被終止勞動(dòng)合同的員工提高了求職能力，而不會(huì)因本企業(yè)與其終止勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)期處于失業(yè)狀態(tài)。但從人力資本使用上分析，在該企業(yè)工作了十年的員工，其經(jīng)驗(yàn)資本價(jià)值是比較高的，同時(shí)，降低價(jià)值的因素比較少，所以說(shuō)，該企業(yè)的這一行為，對(duì)企業(yè)的損失是巨大的。那么該企業(yè)為什么還要與這么多員工不再續(xù)簽勞動(dòng)合同呢？只有一個(gè)理由，就是怕與這些員工簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同，再辭退員工時(shí)，將給更多的補(bǔ)償。
實(shí)例二：一家跨國(guó)公司有著極其豐富的企業(yè)管理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，并以能為員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，同時(shí)又提供相應(yīng)的培訓(xùn)而自居。在這個(gè)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)部門，有一位技術(shù)水平較高的工程師，是公司的技術(shù)骨干。從工作上來(lái)講，他只是熱衷于技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，沒(méi)有絲毫想從事管理的意識(shí)。因此公司組織的有關(guān)提高管理技能的培訓(xùn)，對(duì)這位工程師來(lái)講失去了意義。他自身沒(méi)有參加的要求，公司也就沒(méi)有考慮給他安排這類的培訓(xùn)。兩年以后，這位工程師開(kāi)始感覺(jué)不平衡了。其他工程技術(shù)人員，享受著公司為其提高管理及技術(shù)水平所要支付的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)還占用上班時(shí)間。經(jīng)過(guò)思考后，這位工程師向公司的培訓(xùn)部門提出了培訓(xùn)需求，因其喜歡繪畫(huà)，要求公司在該方面為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門在拿到該員工的培訓(xùn)需求后陷入了尷尬的境地。
上述兩個(gè)例子促使我們思考：企業(yè)與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃到底是一種什么關(guān)系呢？
前面介紹的第一個(gè)例子，企業(yè)為什么不再與大部分員工簽訂勞動(dòng)合同？只有一點(diǎn)，害怕員工簽到無(wú)固定期的勞動(dòng)合同，一個(gè)不惜放棄工經(jīng)驗(yàn)資本的企業(yè)，又如何可能根據(jù)每個(gè)員工的不同特點(diǎn)而為其設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃，并為之實(shí)施培訓(xùn)呢？而從第二個(gè)例子中，我們可以看出，企業(yè)對(duì)員工所實(shí)施的培訓(xùn)，首先是以企業(yè)需求為前提的，當(dāng)員工的需求與企業(yè)的需求不相吻合時(shí)，企業(yè)就不愿意為員工的個(gè)性需求提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
那么，企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃到底該如何進(jìn)行呢？
一、確認(rèn)職業(yè)生涯規(guī)劃
當(dāng)人們進(jìn)入社會(huì)初期，對(duì)職業(yè)的選擇，有很大的成分是受周圍的環(huán)境以及所學(xué)專業(yè)影響的，他缺乏左右周圍環(huán)境的能力，所以在此期間，員工工作的選擇不能算是職業(yè)規(guī)劃的一部分。因?yàn)?，職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)應(yīng)該是由員工自己決定，或者是由員工的自身職業(yè)特質(zhì)決定的(職業(yè)方向定位測(cè)評(píng)，幫你了解自身特質(zhì))。這段時(shí)間應(yīng)該是為職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)積累素材階段，即發(fā)現(xiàn)自身特質(zhì)的階段。職業(yè)生涯規(guī)劃在這段時(shí)間內(nèi)，還沒(méi)有真正開(kāi)始，也沒(méi)有辦法開(kāi)始。因?yàn)樵诼殬I(yè)生 職業(yè)生涯規(guī)劃范文中起決定作用的員工自身的愛(ài)好和特長(zhǎng)，是他們正確的職業(yè)方向，這時(shí)的員工還不能確定或者根本不知道他的愛(ài)好與特長(zhǎng)，還沒(méi)有明確自己的職業(yè)方向。
在員工發(fā)現(xiàn)了自己的愛(ài)好以及特長(zhǎng)，明確了職業(yè)方向后，職業(yè)生涯規(guī)劃才算真正開(kāi)始。職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)該充分發(fā)揮體現(xiàn)員工自我優(yōu)勢(shì)，由員工的自身特質(zhì)優(yōu)勢(shì)來(lái)保證，否則，職業(yè)生涯規(guī)劃就失去了意義。
職業(yè)生涯規(guī)劃是需要實(shí)踐檢驗(yàn)和不斷完善的。隨著人的不斷成熟，其興趣愛(ài)好也更加準(zhǔn)確，同時(shí)也有可能出現(xiàn)變化，技能特長(zhǎng)也得到更加完善而趨于精細(xì)，職業(yè)生涯目標(biāo)也就由此可能發(fā)生轉(zhuǎn)移和變化。
二、企業(yè)在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的主動(dòng)地位
我的退休規(guī)劃篇二十一
（一）、學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大和十_屆_精神，不斷加強(qiáng)離退休干部xxx兩項(xiàng)建設(shè)xxx。
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。經(jīng)過(guò)專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)及電教等形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十_大、十_屆_精神，全國(guó)和省離退休干部xxx雙先xxx表彰會(huì)精神，以及無(wú)錫xxx四城xxx建設(shè)和xxx幸福北塘xxx創(chuàng)立的相關(guān)要求。抓好國(guó)際國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題、本地本部門重要問(wèn)題、關(guān)系切身利益突出問(wèn)題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢(shì)的發(fā)展，始終與黨和國(guó)家同心同德，在維護(hù)大局中再立新功。同時(shí)圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開(kāi)展xxx晚霞金輝映黨旗，先進(jìn)形象譜新篇xxx主題教育活動(dòng)，組織開(kāi)展xxx五好xxx（政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員評(píng)選活動(dòng)，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。
2、繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持一年兩次通報(bào)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情景，重大活動(dòng)邀請(qǐng)老同志代表參加，重大決策聽(tīng)取老同志意見(jiàn)，落實(shí)老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí)，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問(wèn)工作。做好《銀潮》、《無(wú)錫日?qǐng)?bào)》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。深化xxx五好xxx黨支部創(chuàng)立活動(dòng)，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效和有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動(dòng)方式，保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全面加強(qiáng)和改善離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強(qiáng)對(duì)支部班子成員異常是支部書(shū)記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫忙會(huì)議組織、黨費(fèi)收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書(shū)記壓力。
（二）、緊貼形勢(shì)任務(wù)發(fā)展要求，深入推進(jìn)離休干部xxx五位一體xxx工作機(jī)制。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理xxx四就近xxx工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個(gè)性化、親情式服務(wù)，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實(shí)處。
5、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20__年制定工作意見(jiàn)和取得試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識(shí)宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強(qiáng)組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)離休干部xxx大病進(jìn)醫(yī)院，小病在社區(qū)xxx的工作目標(biāo)，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。
6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅(jiān)持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開(kāi)不一樣層次的家庭（子女）座談會(huì)，繼續(xù)開(kāi)展xxx尊老孝親xxx老干部子女評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳尊老愛(ài)老的先進(jìn)典型，強(qiáng)化家庭子女的職責(zé)心。
7、大力推進(jìn)示范性老干部活動(dòng)陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動(dòng)中心新址落成的契機(jī)，及時(shí)配備專職管理人員，以加強(qiáng)政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo)，不斷改善活動(dòng)方式，規(guī)范活動(dòng)制度，豐富活動(dòng)資料，真正把老干部活動(dòng)中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂(lè)、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照xxx四個(gè)到位xxx的工作要求，加強(qiáng)管理服務(wù)工作人員的配備，切實(shí)關(guān)心照顧好晚年生活。
9、進(jìn)一步做好處級(jí)退休干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)好處級(jí)退休干部聽(tīng)報(bào)告、閱文件、參加有關(guān)會(huì)議和重大活動(dòng)制度，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。進(jìn)取發(fā)揮處級(jí)退休干部的政治優(yōu)勢(shì)和年齡優(yōu)勢(shì)，進(jìn)取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺(tái)。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措。
10、切實(shí)關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)做好獨(dú)居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛(ài)幫扶工作，鼓勵(lì)各類志愿者組織、慈善團(tuán)體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍，建立市、區(qū)及街道三級(jí)關(guān)懷渠道，幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題。
11、妥善處理老干部來(lái)信來(lái)訪。切實(shí)解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。對(duì)反映問(wèn)題比較強(qiáng)烈的老同志要耐心細(xì)致地做好思想穩(wěn)定工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批件及老干部的信訪件，做到及時(shí)辦理、及時(shí)回復(fù)、及時(shí)反饋。
（四）、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。
我的退休規(guī)劃篇二十二
黨的_做出了在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對(duì)于全面樹(shù)立好落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹落實(shí)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門要積極行動(dòng)起來(lái)，在廣大離退休老干部中迅速興起學(xué)習(xí)落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
二、認(rèn)真貫徹老干部目標(biāo)管理責(zé)任制
各單位要認(rèn)真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認(rèn)真組織實(shí)施，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。
三、從政治上關(guān)心老干部
1、要加強(qiáng)基層離退休黨支部建設(shè)，積極開(kāi)展離退休支部生活，按時(shí)交納黨費(fèi)參加組織生活。
2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，積極開(kāi)展組織活動(dòng)，定期組織政治理論學(xué)習(xí)。
3、堅(jiān)持每年兩次通報(bào)會(huì)，各單位領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作情況。
4、堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度，單位的重要會(huì)議應(yīng)有老干部參加。
5、堅(jiān)持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目一次。
6各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件為老同志提供活動(dòng)場(chǎng)所，組織有益身心健康的文體活動(dòng)。
7、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。
四、從生活上關(guān)心老干部
1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。
4、離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅(jiān)持按照規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。
五、認(rèn)真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，親身感受我國(guó)改革開(kāi)放形勢(shì)。
六、開(kāi)展有益老同志身心健康的文體活動(dòng)。2--年準(zhǔn)備開(kāi)展以下活動(dòng)：
1、門球比賽
2、地?cái)S球比賽
3、釣魚(yú)比賽
4、麻將比賽
5、雙摳比賽
6、組織全局文體活動(dòng)
七、各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和全體專兼職工作人員，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵的理解，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)全局觀念、政策觀念和服務(wù)觀念意識(shí)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為開(kāi)創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。