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銷售目標承諾書篇一
xx-xxx-xxx電器實業(yè)有限公司
戶籍地址： 一、承諾期限
1.1承諾期限：從年月日起至年月日止。
二、承諾人工作內容、工作地點、報酬、工作任務
2.1工作崗位/職務2.2工作區(qū)域/任務 大區(qū) 省區(qū) 萬元（任務量）
2.3新業(yè)務經理第一個月不做任務量考核。
2.4工作區(qū)域已開發(fā)經銷商網點，按經銷商年簽約任務數的月任務分解考核。
2.5目標銷售任務按實際回款額計算，包含公司所有產品系列的回款。
2.6營銷人員費用標準，按公司公示文件（xx-x-20159442）執(zhí)行。
三、xx-xxled照明營銷團隊近期考核條款
3.1完成任務滿200%以上，大區(qū)/省區(qū)/市區(qū)獎勵1個月工資；
四、本協議的變更、解除、終止
4.1本協議適合國家《勞動合同法》規(guī)定的條件或經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容或者解除本協議。
4.2承諾人員有保密義務，在本協議解除后，如泄漏甲方商業(yè)、技術秘密，造成甲方經濟損失的，承擔相應的賠償責任與法律責任。
4.3本協議到期后，承諾人仍在崗期間，如公司無異議，視為自動延期，在未達成新的書面協議前，雙方均可隨時終止。
五、本承諾書（含銷售政策）一式兩份，雙方簽字后，公司將其中一份交承諾人持有，具同等法律效力。
責任用承諾人：
2015 年 月 日，于xx-xxx-x
公司蓋章/批準
以公司，集體利益高于一切為宗旨，以提高企業(yè)航空票銷量，完成公司銷售任務，不斷拓展銷售網絡，提高服務質量，企業(yè)知名度為目標，特作以下承諾：
1、 負責公司全面的形象的管理工作，根據公司產品營銷條件進行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。
2、 對于公司下發(fā)的銷售任務必須努力完成，如完不成時將無怨言的接受公司給予的懲罰條件。
3、 工作要有計劃性、條理性、適應性、要有堅韌的毅力，克服困難的決心，不達目的決不罷休的信念。
4、 具有較強的統(tǒng)計分析能力，時刻注意收集信息，判斷信息并及時反饋信息，提出處理方案加以實施。
5、 在業(yè)務上要有進取心、虛心好學、不恥下問、不僅有寬闊的知識面，而對本專業(yè)要做到精通熟悉。
6、 對客戶要以誠相待，以信為本，與客戶談判時要有高超的語言技巧公關能力和敏銳的思維能力。
7、 負責及時催收票款，做好資金回籠賬款異常處理。
8、 外出聯系業(yè)務時，必須嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度。
9、 一切從公司利益出發(fā)，合理處理好來往單位的業(yè)務糾紛，增加企業(yè)的效益，擴大企業(yè)在同行之間的.市場占有率，提高企業(yè)市場的知名度。
10、 外出使用公司物品、財務時，必須說明使用目的和使用理由，并辦理好相關手續(xù)。
11、 在銷售工作中靈活掌握有利時機對出現的產品質量事故進行及時處理，重大事故及時匯報公司領導提出處理建議回復后給予解決。
12、 對市場銷售行情分析不全面、來往單位了解不充分、應收貨款回籠不到位、造成公司利益損失，承擔主要責任。
13、 利用工作之便擅自占用、挪用公司財產，虛報、謊報銷售
費用，造成公司利益損失，承擔主要責任，情節(jié)嚴重追究其相應法律責任。
承諾人：
年 月 日
姓名：____________ 經理姓名：____________ 職務：____________ 頭銜： ____________ 地址：____________ 周期: ____________ 期望的產出結果：
投入活動：
希望給予的支持：
業(yè)務員簽名： 經理簽名：
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：2015年12月26日——2015年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經營目標實現，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。
一、管理職責：
1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標： 年目標是完成銷售
萬元。
2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現錯誤應立即糾正 。
3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產品。如發(fā)現擅自漲價，應嚴加處理 。
4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據企業(yè)生產能力和經營目標，最大限度地爭取市場份額。
5、搞好產品發(fā)運調度，按合同保證安全正點交付。
6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經營目標順利實現。
7、根據市場需求情況，負責任地提出產品開發(fā)和持續(xù)改進建議
8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。
9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐
月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經理層及各相關部門參考。
二、管理權限
1、對部門人員的調度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權 。
2、有權決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。
3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法，經企業(yè)審定后實施。
4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃
5、有權合理組織產品的發(fā)送運輸工作。
6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。
7、有權提出產品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。
8、有權組織企業(yè)產品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。
9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調控權和應急處置權。
三、承包方式：
銷售承包的結算，主要解決兩大問題：
一是結算企業(yè)給銷售承包部門的經濟利益；
二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。
1、目標任務是年度 萬元。完成 萬元，給與部門績效工資為 萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。
退少補?？己嘶鶖凳牵旱谝患径热蝿諡?萬元，其他三個季 度為 萬元。第一季度提成工資總額為 萬元，其余季度為 萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%。考慮銷售季節(jié)性，年終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資 萬元由營銷部自由支配。
3、銷售部核定員工人數為6人，部門自行安排適當職位。具體人員名稱見附件。
四、法律效力
1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。
2、未盡事宜，雙方可以補充協議，補充協議具備同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
銷售目標承諾書篇二
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
銷售目標承諾書篇三
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）責任公司：（以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
七、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
銷售目標承諾書篇四
第一、加強業(yè)務管理，構建優(yōu)質規(guī)范的核保服務體系。
核保是保險公司經營的源泉，是風險管控、實現效益的重要依據，是保險公司生存的基本保障。
1.及時審核核保業(yè)務，運用風險管理技術和定價體系控制核保風險，確定核保費率，確保核保質量。對超越公司權限承銷的業(yè)務進行初審，簽署意見，提交審批，確保該業(yè)務的嚴格承銷。
2.加強信息科技部門管理，完善各類保險業(yè)務處理平臺，建設和使用電子核保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立健全核?；A數據庫，編制相關報表和核保分析。同時，做好市場調研，定期編制中長期經營計劃。
3.建立健全主要目標業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估體系，確保合理的風險控制。同時，根據業(yè)務風險情況，落實相關再保險或再保險管理規(guī)定，確保承保風險合理分散。
4.強化核保和核保標準，嚴格執(zhí)行條款和費率制度，掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，為分行核保和核保人員提供全面系統(tǒng)的培訓，提高其綜合業(yè)務技能和素質，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好保障。
第二，提高客戶服務質量，打造一流的客戶服務平臺。
隨著保險市場競爭主體的日益增多，各保險公司在市場業(yè)務上的競爭加劇，保險公司從事的不是有形產品，而是規(guī)避風險或風險投資的服務。因此，搭建一個優(yōu)質服務的客戶服務平臺是極其重要的。當服務成為保險公司的核心內容，融入保險公司的價值觀，成為核心競爭時，客戶服務就成為一種具有獨特理念的服務文化。
1.建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式向社會推送熱線，讓眾多客戶充分了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，從而提高自身的市場競爭力，最大限度地提高客戶滿意度。
2.加強對客服人員的培訓，提高客服人員的綜合技能和素質，嚴格堅持“熱情、周到、優(yōu)質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、快速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作規(guī)程的規(guī)定，做好接案、報案、查定損失、解釋條款、理賠投訴等工作。
3.以中心支行為中心，建立覆蓋全地區(qū)的專兼職并行的勘測定損網絡。在初期，中支公司設置3名專職查勘定損人員，配合兼職人員共同進行查勘，提高中支公司業(yè)務人員的整體素質，提高查勘定損理賠質量，實現查勘準確、定損合理、理賠快速。
第三，加快業(yè)務發(fā)展，增加市場份額，使公司的ins計劃為實現全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風險低的.企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協議，xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現險種結構調整的戰(zhàn)略目標，為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。
今年，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。
銷售目標承諾書篇五
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）
目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
銷售目標承諾書篇六
根據公司2014年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：2013年12月26日——2014年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
銷售目標承諾書篇七
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）
目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的.原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
銷售目標承諾書篇八
根據公司20__年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
日期：____
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：____萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：____萬元。（每月分解詳見附表：____銷售計劃書）。
20__年12月26日——20__年12月25日。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的。
各項文字資料：____。
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
1、完成基本任務年終獎勵辦法：____。
2、完成目標任務年終獎勵辦法：____。
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：____。
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）：____銷售責任人（簽字）：____。
日期：____
銷售目標承諾書篇九
作為一名共產黨員，為了在以后的學習、工作、生活中更好地履行黨員義務，發(fā)揮黨員先進模范作用，保持黨員先進性。在此，我鄭重承諾：
1、堅持政治業(yè)務學習，與時俱進。
認真學習黨的方針政策，保持堅定的共-產主義信念和正確的政治方向;帶頭學習法律知識，遵紀守法，做終身學習的模范。堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，高要求高標準推進學校規(guī)范進程，辦好人民滿意的教育，做“三個代表”重要思想、黨的科學發(fā)展觀和群眾路線的忠誠踐行者。
2、自覺履行黨員義務，嚴于律己。
樹立科學的發(fā)展觀，服務教育，把教育發(fā)展作為第一要務，不斷用先進的教育思想、辦學理念武裝頭腦，積極探索先進的人才培養(yǎng)模式和學校管理模式。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，做人民的好公仆。為學校解難題，辦實事;為師生提供優(yōu)質的教育教學管理和服務。
3、一切服從組織安排，認真履職。
對待本職工作，無條件服從組織安排，做到工作兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干;勤于思考，銳意進取;力求規(guī)范，敢于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，率先垂范。
4、切實開展批評和自我批評，維護穩(wěn)定。
自覺遵守黨的紀律，帶頭落實黨的各項決策;顧全大局，保證政令暢通;帶頭執(zhí)行民-主集中制，努力維護黨的團結和統(tǒng)一。做政策的優(yōu)秀宣傳員、人民的優(yōu)秀公仆、群眾的優(yōu)秀服務員。
5、強化自律意識，廉潔務實。
嚴格自律，做優(yōu)化黨風政風的表率。正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，秉公辦事，清正廉潔，堅決同消極****現象作斗爭，永葆共產黨員本色。
6、實踐群眾路線，服務為民。
堅持照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，反對四風，清正為民。
承諾人：xuexila
日期：20xx月xx日
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銷售目標承諾書篇十
我是食品學院本科生第七黨支部的李慶平，為了保持共產黨的先進性，爭當優(yōu)秀共產黨員，本人結合自身的實際情況，制定了個人爭先創(chuàng)優(yōu)活動計劃，現承諾如下：
一、在學習上爭先創(chuàng)優(yōu)。
認真學習政治理論，堅持用鄧-小-平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，自覺踐行科學發(fā)展觀。堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，在政治上，思想上始終和黨中央保持一致。
深入學習專業(yè)學科知識，打牢專業(yè)基礎，積極參與各種科研創(chuàng)新活動，把理論知識結合實踐活動，為走出社會，走進生產做好充分的準備，目標在大三績點能超過3.2并能拿到獎學金。
二、在服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。
作為一名當代大學生黨員，應以自身的能力回饋社會，真正把學到的專業(yè)科學知識用在為人民服務上。在平時學習中，主動幫助有困難的同學，要耐心的為同學講解習題;在宿舍，更要起帶頭模范作用，經常清潔宿舍的衛(wèi)生，保持宿舍清潔。
三、在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。
做為本科生第七黨支部書記，我承諾確實履行好基層支部書記職責，認真開展好支部的各項工做，把深入貫徹落實科學發(fā)展觀作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要任務。做為助班，確實做到為學生服務，為學生著想，盡最大的努力幫輔導員管理好新生班級。
為響應黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的號召，根據個人情況，我為自己定下創(chuàng)先爭優(yōu)個人目標與承諾：
一、堅定地履行黨旗下的誓言：不逃課，不欠費，不帶早餐進教室。
二、加強理論及學科專業(yè)知識的學習。
上課認真聽講，不逃課，不在課堂上睡覺，認真學習各科知識，努力提高績點，爭取在大學期間拿一次獎學金。
三、積極參與各種科研創(chuàng)新活動。
我上學期申報了創(chuàng)新實驗，要爭取在這學期結束課題，并發(fā)表論文。這學期打算組隊參加一個物流比賽，獲得更多參與活動和與人合作的經驗，因為沒有這方面的知識，所以要多加學習，目標不高，至少要通過活動立項。
四、服務同學。
黨的宗旨是為人民服務，我們作為學生黨員，就算不能服務很多的群眾，也要盡力為同學服務，關心身邊的同學，在同學有需要時主動伸出援手。我加入了亞運的城市志愿者，國慶期間在地鐵站做志愿者讓我體會到幫助別人真的可以很快樂。亞運為我提供了很好的機會，讓我可以幫助更多的人。因此，我要時刻謹記為人民服務。
五、增強個人素質。
加強個人修養(yǎng)，平時多閱讀，多留意時事，關心國家的政策方針，與時俱進，成為有思想有內涵的人。
六、樹立個人形象。
注意個人的日常行為規(guī)范，講文明話，樹立良好的個人形象，在同學中起模范作用。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
銷售目標承諾書篇十一
年度銷售任務書
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）
責任公司：（以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
銷售目標承諾書篇十二
承
諾
書
xxx有限責任公司
xxx有限責任公司
安全生產目標管理承諾書
根據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》和底發(fā)[2014]10號文件精神，為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產工作的組織領導，強化責任意識，正確處理好安全與生產的關系，將安全生產責任層層分解，不斷改善安全生產條件，加大安全資金投入，把安全生產保障措施切實落到實處，確保全年安全生產目標的全面實現，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特與 xxx有限責任公司 簽訂安全生產目標管理承諾書。
一、安全生產責任目標
1、本公司嚴格杜絕一般及以上傷亡的責任事故發(fā)生。
2、本公司安全生產指標控制在:輕傷1人（含1人）以下責任事故或一次造成直接財產損失5000元以下責任事故，及年累計因安全責任事故造成直接財產損失1萬元以下；
杜絕重傷事故發(fā)生。
3、本公司萬元產值火災損失控制在0.5元以下。
二、工作任務
1、認真貫徹落實國家各項安全生產法律、法規(guī)和政策。
2、建立健全安全機構，做到人員、制度、裝備、經費、
管理五到位，并建立安全管理檔案。
3、全面落實安全生產責任制，將安全責任層層簽訂，落實到工區(qū)、班組和每個工人。
4、積極配合上級安全監(jiān)管部門和上級業(yè)務主管部門組織的各項檢查，對查出安全隱患整改到位，并做到“五落實”。
5、全面制定落實安全生產預防措施和應急救援預案。
6、認真開展安全生產宣教活動，將強職工的安全思想教育和安全技術培訓，使企業(yè)法人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部經專業(yè)培訓并持證上崗。
7、嚴禁瞞報、誤報本公司安全隱患和傷亡事故情況。
8、認真做到“三同時”，即新建、改建、擴建項目工程，安全衛(wèi)生設施同時設計、同時驗收、同時使用。
9、按照有關規(guī)定給職工購買工傷事故保險。
10、本公司建立健全安全管理檔案。即安全管理人員、特殊工種人員、重大危險源和安全隱患排查治理情況，自身安全檢查情況等記錄備案。
三、實行安全風險抵押金制度
四、獎懲
根據區(qū)政府下達的安全生產控制指標和鎮(zhèn)黨委政府
《xxx年安全生產工作的意見》，為激勵先進，鞭策后進，做到獎罰分明，規(guī)定如下:
2、本公司對突破安全生產控制指標或出現下列情況之一，應取消本公司當年評選先進單位和主要負責人當年評選先進個人的資格，風險抵押金予以沒收，并予以通報批評。
（1）瞞報、漏報、遲報或未按安全事故報告程序上報事故和安全生產事故突破控制指標。
（2）年度內被區(qū)以上安監(jiān)部門以文件形式通報一次或下達停產整改指令兩次以上。
（3）未按規(guī)定對重特大事故隱患進行排查治理。
五、考核
1、考核辦法:實行定期與不定期檢查結合，根據本公司安全現狀和隱患治理情況作為年終考核的重要依據。
2、考核內容:將按照年初制定的各項安全生產責任目標完成情況進行考核。
3、考核標準:繼續(xù)按照《2014年度安全風險抵押金管理使用和考核意見》嚴格進行考核。
4、考核時間:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、考核機構:由鎮(zhèn)政府安全生產委員會組成考核組，對本公司進行年終安全考核。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
xxx人民政府（蓋章）
法人代表（簽字）:
xxx有限責任公司（蓋章）
法人代表（簽字）:
xxx年xxx月
銷售目標承諾書篇十三
我單位在項目招標中，有幸中標，非常感謝評委及建設單位的信任，在該項目實施過程中，我們除響應-招標文件中所有的條款及履約工程質量目標承諾書內容外，并對工程質量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應施工組織設計，確保工期目標的實現。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴把材料質量關，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質量。
3、調動我方積極因素，做到小毛病不放過，大事故不出現，確保優(yōu)良工程目標的實現。
4、我方保證在工程竣工后，負責有關驗收部門對我方施工工程的驗收工作，并保證我方所施工工程的驗收合格，同時提供有關驗收部門的驗收報告，使 質量達到合格標準。
5、工程竣工后，我方將負責 2 年的工程質量無償保修，以優(yōu)質的服務，實現我們忠實的承諾。
以上是我單位對該工程的質量承諾，若在施工中我方達不到發(fā)包人要求或我方承諾標準，在施工中出現質量問題與我方在直接責任時，我方愿受罰工程造價的%。嚴重時，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動撤出現場。
承諾單位：
銷售目標承諾書篇十四
為確保__x項目的施工質量，本次項目施工負責人：__x，鄭重承諾，將依照施工合同對本次施工范圍內的質量及保修承擔責任，承諾基本內容如下：
1、依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。
2、建立質量責任制，對建筑工程的施工質量負責。要求項目負責人做施工現場記錄，記錄工程的各部分施工是那個或那幾個負責施工，一旦該部分出現施工質量問題，將對該部分工程付相關責任，項目負責人有取帶責任。
3、按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不擅自修改工程設計，不偷工減料。在施工過程中發(fā)現設計文件和圖紙有差錯的，及時提出意見和建議。
4、按照工程設計要求，施工技術標準和合同約定對各種材料，以及構、配件進行檢驗，未經檢驗或檢驗不合格的不使用。
5、建立、健全施工質量的檢驗制度，嚴格工序管理，做好隱蔽工程的質量檢查和記錄。
6、建立、健全教育培訓制度，加強對員工的教育培訓，未經教育培訓或者考試不合格的人員，不上崗作業(yè)。
7、依法履行建筑裝飾工程質量保修義務。
8、在保修期內應無條件的全額免費履行維修義務，不得以任何理由推脫、拖延甲方的維修項目。
承諾人：(加蓋公章)
日期：20__年__月__日
銷售目標承諾書篇十五
為適應教育新形勢的發(fā)展，提高教師自身素質，推動素質教育的全面實施和基礎教育新課程改革的順利進行，使自己在教育教學工作中嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀。扎實有效地提高教育教學質量。我自愿承諾：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，因材施教，在關注學生全面素質發(fā)展的同時，注重學生個性發(fā)展。
2、抓好教學五認真，扎實搞好常規(guī)教學工作。
（1）、認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是提高課堂教學效率、提高教學質量的前提。在教學中隨時修改和調整教案，積累教學經驗，記好教后札記，并及時給予反饋。
（2）、認真上課。上好課是提高教學質量的保證。
(3)、認真批改。嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現作業(yè)中的問題及時反饋。
(4)、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況。
(5)、認真考試?？荚嚰仁菍虒W質量高低的一種檢驗，又是教學的一種反饋，是改進教學的一種依據。
3、嚴格控制考試次數、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認真批改作業(yè)；
不用作業(yè)懲罰學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生的人格得到健康發(fā)展。
4、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，召開一次家長會，并做好相關記錄。
5、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，做到一學期上好一節(jié)公開課，真正做到教育理論與教育實踐相結合，提高實施素質教育和新課程改革的能力。
6、為人師表，個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾；
不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事。
承諾人：
銷售目標承諾書篇十六
（2014年度）
為了全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委十屆十五次全委擴大會議精神，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快新農村建設的步伐，按照縣鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，圍繞開展“三級聯創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提升基層黨組織建設科學化水平，結合本村實際制定村2014年“兩委”工作目標承諾。工作目標承諾。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳落實黨的十七屆五中全會和中央新疆工作座談會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀為主線；
以落實“四個長效機制”和建設高素質黨員干部隊伍為重點，圍繞新農村建設，增加農民收入為主題。進一步深化“三級聯創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分調動廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)新能力，強化黨支部執(zhí)政能力和先進性建設，提高黨支部抓黨建工作的整體水平。加快推進本村經濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標任務
按照新農村建設的總體要求和縣委“三個率先”的要求，以基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生治理為切入點，加快產業(yè)結構調整，推進節(jié)水灌溉為目標；
以轉變觀念，提高村民收入為目的加快推進本村中心村建設，構建和諧社會進程。
1、認真組織抓好黨員干部的學習培訓工作，抓好黨員設崗定責、黨員承諾、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四議兩公開”等活動，做好黨員聯系服務群眾工作。
2、進一步加大種植業(yè)結構調整，實現產業(yè)化發(fā)展，訂單農產品面積達98%以上，農作物良種覆蓋率達99%以上，千元田面積達到45%，實現農業(yè)生產總值5458.5萬元，人均收入達1.8萬元，比上年人均增加2014元。
3、壯大集體經濟實力，通過到期土地招標發(fā)包使集體每年收入達30萬元，比上年增加15%。
4、完成節(jié)水灌溉安裝加壓滴灌1.5萬畝。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化，7.5公里條田道路的沙化工程。
6、進一步加快中心村建設完成安居房60套。
柳樹河子村委會
2014年3月
銷售目標承諾書篇十七
本人鐘永火、現任善壇村村主任、支部委員，為切實規(guī)范自身行為，認真履行職責，樹立良好形象，扎扎實實為本村群眾辦實事、辦好事，促進本村各項事業(yè)順利開展，著力解決關系群眾切身利益的實際問題，本人作為一名村主任、支部委員，根據上級工作任務安排，結合本村實際，就今年度工作鄭重承諾如下：
一、堅定政治立場。認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行黨章和國家的法律、法規(guī)、政策，做到在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。
二、為民辦實事：
1、做好安全飲水工程建設，新增120戶以上村民用上自來水。
2、繼續(xù)搞好“家圓清潔行動”，逐進一步加大垃圾回收，無害化處理。
3、在20xx年底完成“三選角落”公路拓寬硬化工作，確保村民生產生活方便。
4、爭取在20xx年7月前完成公益性紀念堂的第三期建設并投入使用。
5、做好“林山”封山工作，退茶還林，統(tǒng)一安排組織進行綠化，種植樹木、花卉。
三、經濟工作：抓好以下幾方面工作，
1、積極引導產業(yè)結構調整，發(fā)展特色產業(yè)(鐵觀音種植)，引導村民科技種田，增加農民收入。
2、做好招商引資工作，進一步促進“圣泉巖”旅游開發(fā)。
3、實現村集體純收入增長5%以上，村民平均純收入增長8%以上。
四、黨建工作：
1、抓好作風建設，提高干部素質。創(chuàng)新支部活動，增強黨員活力。
2、配合抓好黨員發(fā)展，及時收繳黨費，今年計劃發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
3、加強班子建設，堅持“三會一課”制度。
五、精神文明工作：
1、開展“美德在農家”活動，以“家風文明”促進“鄉(xiāng)風文明”。
2、加強黨風廉政建設，促進為民辦事能力。
六、社會事業(yè)：
1、土地管理：加強土地管理，嚴格依法辦事，堅決處理違法占地、違法亂建行為。
2、社會穩(wěn)定工作：增強法制觀念，帶頭依法辦事，化解矛盾糾紛，維護社會治安，做到矛盾不出村，不發(fā)生惡性群體事件和集體或越級上訪，抓好安全生產工作，消除不穩(wěn)定因素，為群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
3、計劃生育工作：按計生責任書要求，狠抓計生各項指標的落實，按時完成各種節(jié)育措施和補救措施，嚴格按標準征收社會撫養(yǎng)費，加強流動人口管理。
4、堅決不折不扣完成上級下達的各項任務。
以上是我的工作目標及承諾，若有違反承諾，按責任追究制度處理。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
銷售目標承諾書篇一
xx-xxx-xxx電器實業(yè)有限公司
戶籍地址： 一、承諾期限
1.1承諾期限：從年月日起至年月日止。
二、承諾人工作內容、工作地點、報酬、工作任務
2.1工作崗位/職務2.2工作區(qū)域/任務 大區(qū) 省區(qū) 萬元（任務量）
2.3新業(yè)務經理第一個月不做任務量考核。
2.4工作區(qū)域已開發(fā)經銷商網點，按經銷商年簽約任務數的月任務分解考核。
2.5目標銷售任務按實際回款額計算，包含公司所有產品系列的回款。
2.6營銷人員費用標準，按公司公示文件（xx-x-20159442）執(zhí)行。
三、xx-xxled照明營銷團隊近期考核條款
3.1完成任務滿200%以上，大區(qū)/省區(qū)/市區(qū)獎勵1個月工資；
四、本協議的變更、解除、終止
4.1本協議適合國家《勞動合同法》規(guī)定的條件或經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容或者解除本協議。
4.2承諾人員有保密義務，在本協議解除后，如泄漏甲方商業(yè)、技術秘密，造成甲方經濟損失的，承擔相應的賠償責任與法律責任。
4.3本協議到期后，承諾人仍在崗期間，如公司無異議，視為自動延期，在未達成新的書面協議前，雙方均可隨時終止。
五、本承諾書（含銷售政策）一式兩份，雙方簽字后，公司將其中一份交承諾人持有，具同等法律效力。
責任用承諾人：
2015 年 月 日，于xx-xxx-x
公司蓋章/批準
以公司，集體利益高于一切為宗旨，以提高企業(yè)航空票銷量，完成公司銷售任務，不斷拓展銷售網絡，提高服務質量，企業(yè)知名度為目標，特作以下承諾：
1、 負責公司全面的形象的管理工作，根據公司產品營銷條件進行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的建議方案。
2、 對于公司下發(fā)的銷售任務必須努力完成，如完不成時將無怨言的接受公司給予的懲罰條件。
3、 工作要有計劃性、條理性、適應性、要有堅韌的毅力，克服困難的決心，不達目的決不罷休的信念。
4、 具有較強的統(tǒng)計分析能力，時刻注意收集信息，判斷信息并及時反饋信息，提出處理方案加以實施。
5、 在業(yè)務上要有進取心、虛心好學、不恥下問、不僅有寬闊的知識面，而對本專業(yè)要做到精通熟悉。
6、 對客戶要以誠相待，以信為本，與客戶談判時要有高超的語言技巧公關能力和敏銳的思維能力。
7、 負責及時催收票款，做好資金回籠賬款異常處理。
8、 外出聯系業(yè)務時，必須嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度。
9、 一切從公司利益出發(fā)，合理處理好來往單位的業(yè)務糾紛，增加企業(yè)的效益，擴大企業(yè)在同行之間的.市場占有率，提高企業(yè)市場的知名度。
10、 外出使用公司物品、財務時，必須說明使用目的和使用理由，并辦理好相關手續(xù)。
11、 在銷售工作中靈活掌握有利時機對出現的產品質量事故進行及時處理，重大事故及時匯報公司領導提出處理建議回復后給予解決。
12、 對市場銷售行情分析不全面、來往單位了解不充分、應收貨款回籠不到位、造成公司利益損失，承擔主要責任。
13、 利用工作之便擅自占用、挪用公司財產，虛報、謊報銷售
費用，造成公司利益損失，承擔主要責任，情節(jié)嚴重追究其相應法律責任。
承諾人：
年 月 日
姓名：____________ 經理姓名：____________ 職務：____________ 頭銜： ____________ 地址：____________ 周期: ____________ 期望的產出結果：
投入活動：
希望給予的支持：
業(yè)務員簽名： 經理簽名：
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：2015年12月26日——2015年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
為明確公司與各部門的職責、權限、義務和利益分配關系，充分發(fā)揮各部門作用，確保公司經營目標實現，特制定本承包方案。通過本方案，明確公司的業(yè)務承包實體地位，賦予其相應的管理職責權限；同時規(guī)定年度業(yè)務目標及其考核結算辦法。與銷售目標承諾書共同使用。
一、管理職責：
1、必須保證完成企業(yè)下達的各項承包指標： 年目標是完成銷售
萬元。
2、建立與企業(yè)財務制度相應的二級核算臺帳，做到帳目清楚、核算正確，并定期檢查，發(fā)現錯誤應立即糾正 。
3、按企業(yè)制定的價格目錄，并掌握一定的浮動幅度銷售產品。如發(fā)現擅自漲價，應嚴加處理 。
4、把握政策機遇和行業(yè)動態(tài)，根據企業(yè)生產能力和經營目標，最大限度地爭取市場份額。
5、搞好產品發(fā)運調度，按合同保證安全正點交付。
6、制定科學合理的薪酬方案，充分激發(fā)業(yè)務人員的聰明才智，確保年度經營目標順利實現。
7、根據市場需求情況，負責任地提出產品開發(fā)和持續(xù)改進建議
8、負責應收帳款的管理和回收工作，平時貨款回籠率不得低于95％，還貸時期貨款回籠率不得低于99％。
9、認真做好市場信息的搜集、處理工作，逐旬編發(fā)《市場旬報》，逐
月編發(fā)《市場分析報告》，提交企業(yè)經理層及各相關部門參考。
二、管理權限
1、對部門人員的調度權、安排權、加班審批權、出差審批權，以及獎懲權 。
2、有權決定業(yè)務員的聘用、區(qū)域定位和職務升遷，操作程序可參照企業(yè)相關制度，聘任決定須報企業(yè)人力資源部備案。
3、有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法，經企業(yè)審定后實施。
4、有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審，編制要貨計劃
5、有權合理組織產品的發(fā)送運輸工作。
6、屬銷售費用管理范圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權、費用領款權。
7、有權提出產品開發(fā)、持續(xù)改進及價格策略等合理化建議。
8、有權組織企業(yè)產品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。
9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下，享有營銷業(yè)務管理全過程的自主調控權和應急處置權。
三、承包方式：
銷售承包的結算，主要解決兩大問題：
一是結算企業(yè)給銷售承包部門的經濟利益；
二是計算銷售承包部門內部職工的利益分配。
1、目標任務是年度 萬元。完成 萬元，給與部門績效工資為 萬元。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成為增加銷售額度的5%。
退少補?？己嘶鶖凳牵旱谝患径热蝿諡?萬元，其他三個季 度為 萬元。第一季度提成工資總額為 萬元，其余季度為 萬元。沒有完成任務，核算績效提取比例為10%。考慮銷售季節(jié)性，年終完成任務后，可以綜合平衡全年提成。營銷部人員每月總基本工資 萬元由營銷部自由支配。
3、銷售部核定員工人數為6人，部門自行安排適當職位。具體人員名稱見附件。
四、法律效力
1、本方案一式兩份方雙簽章后生效，具有同等法律效力。
2、未盡事宜，雙方可以補充協議，補充協議具備同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
銷售目標承諾書篇二
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
銷售目標承諾書篇三
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）責任公司：（以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
七、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
銷售目標承諾書篇四
第一、加強業(yè)務管理，構建優(yōu)質規(guī)范的核保服務體系。
核保是保險公司經營的源泉，是風險管控、實現效益的重要依據，是保險公司生存的基本保障。
1.及時審核核保業(yè)務，運用風險管理技術和定價體系控制核保風險，確定核保費率，確保核保質量。對超越公司權限承銷的業(yè)務進行初審，簽署意見，提交審批，確保該業(yè)務的嚴格承銷。
2.加強信息科技部門管理，完善各類保險業(yè)務處理平臺，建設和使用電子核保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立健全核?；A數據庫，編制相關報表和核保分析。同時，做好市場調研，定期編制中長期經營計劃。
3.建立健全主要目標業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估體系，確保合理的風險控制。同時，根據業(yè)務風險情況，落實相關再保險或再保險管理規(guī)定，確保承保風險合理分散。
4.強化核保和核保標準，嚴格執(zhí)行條款和費率制度，掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，為分行核保和核保人員提供全面系統(tǒng)的培訓，提高其綜合業(yè)務技能和素質，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好保障。
第二，提高客戶服務質量，打造一流的客戶服務平臺。
隨著保險市場競爭主體的日益增多，各保險公司在市場業(yè)務上的競爭加劇，保險公司從事的不是有形產品，而是規(guī)避風險或風險投資的服務。因此，搭建一個優(yōu)質服務的客戶服務平臺是極其重要的。當服務成為保險公司的核心內容，融入保險公司的價值觀，成為核心競爭時，客戶服務就成為一種具有獨特理念的服務文化。
1.建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式向社會推送熱線，讓眾多客戶充分了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，從而提高自身的市場競爭力，最大限度地提高客戶滿意度。
2.加強對客服人員的培訓，提高客服人員的綜合技能和素質，嚴格堅持“熱情、周到、優(yōu)質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、快速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作規(guī)程的規(guī)定，做好接案、報案、查定損失、解釋條款、理賠投訴等工作。
3.以中心支行為中心，建立覆蓋全地區(qū)的專兼職并行的勘測定損網絡。在初期，中支公司設置3名專職查勘定損人員，配合兼職人員共同進行查勘，提高中支公司業(yè)務人員的整體素質，提高查勘定損理賠質量，實現查勘準確、定損合理、理賠快速。
第三，加快業(yè)務發(fā)展，增加市場份額，使公司的ins計劃為實現全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風險低的.企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協議，xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現險種結構調整的戰(zhàn)略目標，為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。
今年，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。
銷售目標承諾書篇五
根據公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）
目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
銷售目標承諾書篇六
根據公司2014年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：2013年12月26日——2014年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
銷售目標承諾書篇七
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）
目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售（以 為主）目標任務： 500 萬元人民幣，毛利潤要達到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限： 年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的.原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；
4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年
終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
銷售目標承諾書篇八
根據公司20__年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
日期：____
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：____萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：____萬元。（每月分解詳見附表：____銷售計劃書）。
20__年12月26日——20__年12月25日。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的。
各項文字資料：____。
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
1、完成基本任務年終獎勵辦法：____。
2、完成目標任務年終獎勵辦法：____。
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：____。
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）：____銷售責任人（簽字）：____。
日期：____
銷售目標承諾書篇九
作為一名共產黨員，為了在以后的學習、工作、生活中更好地履行黨員義務，發(fā)揮黨員先進模范作用，保持黨員先進性。在此，我鄭重承諾：
1、堅持政治業(yè)務學習，與時俱進。
認真學習黨的方針政策，保持堅定的共-產主義信念和正確的政治方向;帶頭學習法律知識，遵紀守法，做終身學習的模范。堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，高要求高標準推進學校規(guī)范進程，辦好人民滿意的教育，做“三個代表”重要思想、黨的科學發(fā)展觀和群眾路線的忠誠踐行者。
2、自覺履行黨員義務，嚴于律己。
樹立科學的發(fā)展觀，服務教育，把教育發(fā)展作為第一要務，不斷用先進的教育思想、辦學理念武裝頭腦，積極探索先進的人才培養(yǎng)模式和學校管理模式。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，做人民的好公仆。為學校解難題，辦實事;為師生提供優(yōu)質的教育教學管理和服務。
3、一切服從組織安排，認真履職。
對待本職工作，無條件服從組織安排，做到工作兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干;勤于思考，銳意進取;力求規(guī)范，敢于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，率先垂范。
4、切實開展批評和自我批評，維護穩(wěn)定。
自覺遵守黨的紀律，帶頭落實黨的各項決策;顧全大局，保證政令暢通;帶頭執(zhí)行民-主集中制，努力維護黨的團結和統(tǒng)一。做政策的優(yōu)秀宣傳員、人民的優(yōu)秀公仆、群眾的優(yōu)秀服務員。
5、強化自律意識，廉潔務實。
嚴格自律，做優(yōu)化黨風政風的表率。正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，秉公辦事，清正廉潔，堅決同消極****現象作斗爭，永葆共產黨員本色。
6、實踐群眾路線，服務為民。
堅持照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，反對四風，清正為民。
承諾人：xuexila
日期：20xx月xx日
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銷售目標承諾書篇十
我是食品學院本科生第七黨支部的李慶平，為了保持共產黨的先進性，爭當優(yōu)秀共產黨員，本人結合自身的實際情況，制定了個人爭先創(chuàng)優(yōu)活動計劃，現承諾如下：
一、在學習上爭先創(chuàng)優(yōu)。
認真學習政治理論，堅持用鄧-小-平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，自覺踐行科學發(fā)展觀。堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，在政治上，思想上始終和黨中央保持一致。
深入學習專業(yè)學科知識，打牢專業(yè)基礎，積極參與各種科研創(chuàng)新活動，把理論知識結合實踐活動，為走出社會，走進生產做好充分的準備，目標在大三績點能超過3.2并能拿到獎學金。
二、在服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。
作為一名當代大學生黨員，應以自身的能力回饋社會，真正把學到的專業(yè)科學知識用在為人民服務上。在平時學習中，主動幫助有困難的同學，要耐心的為同學講解習題;在宿舍，更要起帶頭模范作用，經常清潔宿舍的衛(wèi)生，保持宿舍清潔。
三、在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。
做為本科生第七黨支部書記，我承諾確實履行好基層支部書記職責，認真開展好支部的各項工做，把深入貫徹落實科學發(fā)展觀作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要任務。做為助班，確實做到為學生服務，為學生著想，盡最大的努力幫輔導員管理好新生班級。
為響應黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的號召，根據個人情況，我為自己定下創(chuàng)先爭優(yōu)個人目標與承諾：
一、堅定地履行黨旗下的誓言：不逃課，不欠費，不帶早餐進教室。
二、加強理論及學科專業(yè)知識的學習。
上課認真聽講，不逃課，不在課堂上睡覺，認真學習各科知識，努力提高績點，爭取在大學期間拿一次獎學金。
三、積極參與各種科研創(chuàng)新活動。
我上學期申報了創(chuàng)新實驗，要爭取在這學期結束課題，并發(fā)表論文。這學期打算組隊參加一個物流比賽，獲得更多參與活動和與人合作的經驗，因為沒有這方面的知識，所以要多加學習，目標不高，至少要通過活動立項。
四、服務同學。
黨的宗旨是為人民服務，我們作為學生黨員，就算不能服務很多的群眾，也要盡力為同學服務，關心身邊的同學，在同學有需要時主動伸出援手。我加入了亞運的城市志愿者，國慶期間在地鐵站做志愿者讓我體會到幫助別人真的可以很快樂。亞運為我提供了很好的機會，讓我可以幫助更多的人。因此，我要時刻謹記為人民服務。
五、增強個人素質。
加強個人修養(yǎng)，平時多閱讀，多留意時事，關心國家的政策方針，與時俱進，成為有思想有內涵的人。
六、樹立個人形象。
注意個人的日常行為規(guī)范，講文明話，樹立良好的個人形象，在同學中起模范作用。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
銷售目標承諾書篇十一
年度銷售任務書
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）
責任公司：（以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區(qū)經理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
銷售目標承諾書篇十二
承
諾
書
xxx有限責任公司
xxx有限責任公司
安全生產目標管理承諾書
根據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》和底發(fā)[2014]10號文件精神，為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產工作的組織領導，強化責任意識，正確處理好安全與生產的關系，將安全生產責任層層分解，不斷改善安全生產條件，加大安全資金投入，把安全生產保障措施切實落到實處，確保全年安全生產目標的全面實現，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特與 xxx有限責任公司 簽訂安全生產目標管理承諾書。
一、安全生產責任目標
1、本公司嚴格杜絕一般及以上傷亡的責任事故發(fā)生。
2、本公司安全生產指標控制在:輕傷1人（含1人）以下責任事故或一次造成直接財產損失5000元以下責任事故，及年累計因安全責任事故造成直接財產損失1萬元以下；
杜絕重傷事故發(fā)生。
3、本公司萬元產值火災損失控制在0.5元以下。
二、工作任務
1、認真貫徹落實國家各項安全生產法律、法規(guī)和政策。
2、建立健全安全機構，做到人員、制度、裝備、經費、
管理五到位，并建立安全管理檔案。
3、全面落實安全生產責任制，將安全責任層層簽訂，落實到工區(qū)、班組和每個工人。
4、積極配合上級安全監(jiān)管部門和上級業(yè)務主管部門組織的各項檢查，對查出安全隱患整改到位，并做到“五落實”。
5、全面制定落實安全生產預防措施和應急救援預案。
6、認真開展安全生產宣教活動，將強職工的安全思想教育和安全技術培訓，使企業(yè)法人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部經專業(yè)培訓并持證上崗。
7、嚴禁瞞報、誤報本公司安全隱患和傷亡事故情況。
8、認真做到“三同時”，即新建、改建、擴建項目工程，安全衛(wèi)生設施同時設計、同時驗收、同時使用。
9、按照有關規(guī)定給職工購買工傷事故保險。
10、本公司建立健全安全管理檔案。即安全管理人員、特殊工種人員、重大危險源和安全隱患排查治理情況，自身安全檢查情況等記錄備案。
三、實行安全風險抵押金制度
四、獎懲
根據區(qū)政府下達的安全生產控制指標和鎮(zhèn)黨委政府
《xxx年安全生產工作的意見》，為激勵先進，鞭策后進，做到獎罰分明，規(guī)定如下:
2、本公司對突破安全生產控制指標或出現下列情況之一，應取消本公司當年評選先進單位和主要負責人當年評選先進個人的資格，風險抵押金予以沒收，并予以通報批評。
（1）瞞報、漏報、遲報或未按安全事故報告程序上報事故和安全生產事故突破控制指標。
（2）年度內被區(qū)以上安監(jiān)部門以文件形式通報一次或下達停產整改指令兩次以上。
（3）未按規(guī)定對重特大事故隱患進行排查治理。
五、考核
1、考核辦法:實行定期與不定期檢查結合，根據本公司安全現狀和隱患治理情況作為年終考核的重要依據。
2、考核內容:將按照年初制定的各項安全生產責任目標完成情況進行考核。
3、考核標準:繼續(xù)按照《2014年度安全風險抵押金管理使用和考核意見》嚴格進行考核。
4、考核時間:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、考核機構:由鎮(zhèn)政府安全生產委員會組成考核組，對本公司進行年終安全考核。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
xxx人民政府（蓋章）
法人代表（簽字）:
xxx有限責任公司（蓋章）
法人代表（簽字）:
xxx年xxx月
銷售目標承諾書篇十三
我單位在項目招標中，有幸中標，非常感謝評委及建設單位的信任，在該項目實施過程中，我們除響應-招標文件中所有的條款及履約工程質量目標承諾書內容外，并對工程質量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應施工組織設計，確保工期目標的實現。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴把材料質量關，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質量。
3、調動我方積極因素，做到小毛病不放過，大事故不出現，確保優(yōu)良工程目標的實現。
4、我方保證在工程竣工后，負責有關驗收部門對我方施工工程的驗收工作，并保證我方所施工工程的驗收合格，同時提供有關驗收部門的驗收報告，使 質量達到合格標準。
5、工程竣工后，我方將負責 2 年的工程質量無償保修，以優(yōu)質的服務，實現我們忠實的承諾。
以上是我單位對該工程的質量承諾，若在施工中我方達不到發(fā)包人要求或我方承諾標準，在施工中出現質量問題與我方在直接責任時，我方愿受罰工程造價的%。嚴重時，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動撤出現場。
承諾單位：
銷售目標承諾書篇十四
為確保__x項目的施工質量，本次項目施工負責人：__x，鄭重承諾，將依照施工合同對本次施工范圍內的質量及保修承擔責任，承諾基本內容如下：
1、依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。
2、建立質量責任制，對建筑工程的施工質量負責。要求項目負責人做施工現場記錄，記錄工程的各部分施工是那個或那幾個負責施工，一旦該部分出現施工質量問題，將對該部分工程付相關責任，項目負責人有取帶責任。
3、按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不擅自修改工程設計，不偷工減料。在施工過程中發(fā)現設計文件和圖紙有差錯的，及時提出意見和建議。
4、按照工程設計要求，施工技術標準和合同約定對各種材料，以及構、配件進行檢驗，未經檢驗或檢驗不合格的不使用。
5、建立、健全施工質量的檢驗制度，嚴格工序管理，做好隱蔽工程的質量檢查和記錄。
6、建立、健全教育培訓制度，加強對員工的教育培訓，未經教育培訓或者考試不合格的人員，不上崗作業(yè)。
7、依法履行建筑裝飾工程質量保修義務。
8、在保修期內應無條件的全額免費履行維修義務，不得以任何理由推脫、拖延甲方的維修項目。
承諾人：(加蓋公章)
日期：20__年__月__日
銷售目標承諾書篇十五
為適應教育新形勢的發(fā)展，提高教師自身素質，推動素質教育的全面實施和基礎教育新課程改革的順利進行，使自己在教育教學工作中嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀。扎實有效地提高教育教學質量。我自愿承諾：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，因材施教，在關注學生全面素質發(fā)展的同時，注重學生個性發(fā)展。
2、抓好教學五認真，扎實搞好常規(guī)教學工作。
（1）、認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是提高課堂教學效率、提高教學質量的前提。在教學中隨時修改和調整教案，積累教學經驗，記好教后札記，并及時給予反饋。
（2）、認真上課。上好課是提高教學質量的保證。
(3)、認真批改。嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現作業(yè)中的問題及時反饋。
(4)、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況。
(5)、認真考試?？荚嚰仁菍虒W質量高低的一種檢驗，又是教學的一種反饋，是改進教學的一種依據。
3、嚴格控制考試次數、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認真批改作業(yè)；
不用作業(yè)懲罰學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生的人格得到健康發(fā)展。
4、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，召開一次家長會，并做好相關記錄。
5、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，做到一學期上好一節(jié)公開課，真正做到教育理論與教育實踐相結合，提高實施素質教育和新課程改革的能力。
6、為人師表，個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾；
不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事。
承諾人：
銷售目標承諾書篇十六
（2014年度）
為了全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委十屆十五次全委擴大會議精神，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快新農村建設的步伐，按照縣鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，圍繞開展“三級聯創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提升基層黨組織建設科學化水平，結合本村實際制定村2014年“兩委”工作目標承諾。工作目標承諾。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳落實黨的十七屆五中全會和中央新疆工作座談會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀為主線；
以落實“四個長效機制”和建設高素質黨員干部隊伍為重點，圍繞新農村建設，增加農民收入為主題。進一步深化“三級聯創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分調動廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)新能力，強化黨支部執(zhí)政能力和先進性建設，提高黨支部抓黨建工作的整體水平。加快推進本村經濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標任務
按照新農村建設的總體要求和縣委“三個率先”的要求，以基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生治理為切入點，加快產業(yè)結構調整，推進節(jié)水灌溉為目標；
以轉變觀念，提高村民收入為目的加快推進本村中心村建設，構建和諧社會進程。
1、認真組織抓好黨員干部的學習培訓工作，抓好黨員設崗定責、黨員承諾、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四議兩公開”等活動，做好黨員聯系服務群眾工作。
2、進一步加大種植業(yè)結構調整，實現產業(yè)化發(fā)展，訂單農產品面積達98%以上，農作物良種覆蓋率達99%以上，千元田面積達到45%，實現農業(yè)生產總值5458.5萬元，人均收入達1.8萬元，比上年人均增加2014元。
3、壯大集體經濟實力，通過到期土地招標發(fā)包使集體每年收入達30萬元，比上年增加15%。
4、完成節(jié)水灌溉安裝加壓滴灌1.5萬畝。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化，7.5公里條田道路的沙化工程。
6、進一步加快中心村建設完成安居房60套。
柳樹河子村委會
2014年3月
銷售目標承諾書篇十七
本人鐘永火、現任善壇村村主任、支部委員，為切實規(guī)范自身行為，認真履行職責，樹立良好形象，扎扎實實為本村群眾辦實事、辦好事，促進本村各項事業(yè)順利開展，著力解決關系群眾切身利益的實際問題，本人作為一名村主任、支部委員，根據上級工作任務安排，結合本村實際，就今年度工作鄭重承諾如下：
一、堅定政治立場。認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行黨章和國家的法律、法規(guī)、政策，做到在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。
二、為民辦實事：
1、做好安全飲水工程建設，新增120戶以上村民用上自來水。
2、繼續(xù)搞好“家圓清潔行動”，逐進一步加大垃圾回收，無害化處理。
3、在20xx年底完成“三選角落”公路拓寬硬化工作，確保村民生產生活方便。
4、爭取在20xx年7月前完成公益性紀念堂的第三期建設并投入使用。
5、做好“林山”封山工作，退茶還林，統(tǒng)一安排組織進行綠化，種植樹木、花卉。
三、經濟工作：抓好以下幾方面工作，
1、積極引導產業(yè)結構調整，發(fā)展特色產業(yè)(鐵觀音種植)，引導村民科技種田，增加農民收入。
2、做好招商引資工作，進一步促進“圣泉巖”旅游開發(fā)。
3、實現村集體純收入增長5%以上，村民平均純收入增長8%以上。
四、黨建工作：
1、抓好作風建設，提高干部素質。創(chuàng)新支部活動，增強黨員活力。
2、配合抓好黨員發(fā)展，及時收繳黨費，今年計劃發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
3、加強班子建設，堅持“三會一課”制度。
五、精神文明工作：
1、開展“美德在農家”活動，以“家風文明”促進“鄉(xiāng)風文明”。
2、加強黨風廉政建設，促進為民辦事能力。
六、社會事業(yè)：
1、土地管理：加強土地管理，嚴格依法辦事，堅決處理違法占地、違法亂建行為。
2、社會穩(wěn)定工作：增強法制觀念，帶頭依法辦事，化解矛盾糾紛，維護社會治安，做到矛盾不出村，不發(fā)生惡性群體事件和集體或越級上訪，抓好安全生產工作，消除不穩(wěn)定因素，為群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
3、計劃生育工作：按計生責任書要求，狠抓計生各項指標的落實，按時完成各種節(jié)育措施和補救措施，嚴格按標準征收社會撫養(yǎng)費，加強流動人口管理。
4、堅決不折不扣完成上級下達的各項任務。
以上是我的工作目標及承諾，若有違反承諾，按責任追究制度處理。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日