總結(jié)能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進的方法。總結(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性，讓讀者易于理解。以下是小編為大家搜集的學(xué)習(xí)總結(jié)，希望能夠幫助大家改進學(xué)習(xí)方法。
技術(shù)研發(fā)心得篇一
技術(shù)研發(fā)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力，在日益激烈的市場競爭中，具備專業(yè)的技術(shù)能力和創(chuàng)新精神變得尤為重要。近年來，我從事技術(shù)研發(fā)工作已有數(shù)年，積累了一些經(jīng)驗與感悟。接下來，我將就這方面的心得體會進行深入探討。
首先，技術(shù)研發(fā)要注重團隊合作。在現(xiàn)代科技發(fā)展的背景下，各種領(lǐng)域的技術(shù)日新月異，無法憑一己之力應(yīng)付。因此，組建一支富有創(chuàng)意和執(zhí)行力的團隊顯得十分必要。團隊成員之間應(yīng)相互協(xié)作，共同解決問題。只有通過多領(lǐng)域、多角度的交流，才能取得更好的研發(fā)成果。在我的經(jīng)驗中，共享和討論各自的見解，讓團隊成員相互學(xué)習(xí)和提升，有時候甚至?xí)a(chǎn)生一些新的點子和創(chuàng)新，使整個團隊的研發(fā)能力得到提高。
其次，技術(shù)研發(fā)需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和更新。技術(shù)發(fā)展迅猛，新技術(shù)新方法源源不斷涌現(xiàn)。作為技術(shù)人員，要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，緊跟時代的步伐。這需要我們主動參與相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程和工作坊，關(guān)注最新的研究論文和技術(shù)資訊。我個人會定期閱讀相關(guān)行業(yè)雜志和書籍，以擴展自己的知識面。同時，通過跟蹤行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，我們可以更好地預(yù)測市場需求，為企業(yè)提供更準(zhǔn)確的技術(shù)研發(fā)方向和解決方案。
第三，技術(shù)研發(fā)需要擁有堅定的決心和毅力。在實際的研發(fā)過程中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。有時候一個項目可能需要持續(xù)數(shù)月甚至數(shù)年的時間才能取得突破。然而，只有堅持不懈、不怕困難，才能最終取得成功。我記得有一次我們團隊開發(fā)了一個新的產(chǎn)品，在初期遇到了很多問題，進展緩慢。但是我們并沒有放棄，而是不斷進行改進和測試，最終成功地將產(chǎn)品推向市場。這一次的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，在技術(shù)研發(fā)中，堅持和毅力是非常必要的。
第四，技術(shù)研發(fā)需要注重創(chuàng)新思維。技術(shù)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，只有不斷提出新的想法和解決方案，才能推動技術(shù)發(fā)展和企業(yè)的進步。因此，我鼓勵團隊成員在研發(fā)過程中積極提出自己的想法，并嘗試采用不同的方法來解決問題。我個人鼓勵團隊成員定期進行頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)新會議，以激發(fā)創(chuàng)造力，提出新的技術(shù)方案。此外，與其他行業(yè)的技術(shù)人員進行交流和合作，也能夠拓寬思路，獲得更多的創(chuàng)新靈感。
最后，技術(shù)研發(fā)需要關(guān)注用戶體驗和市場需求。技術(shù)作為一個手段，最終的目的是為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，我們在研發(fā)過程中始終把用戶放在首位，關(guān)注用戶需求，優(yōu)化用戶體驗。我鼓勵團隊在研發(fā)前進行市場調(diào)研和用戶調(diào)研，了解用戶的真實需求，并將其融入我們的設(shè)計和研發(fā)過程中。只有通過不斷改進和優(yōu)化，才能滿足用戶的需求，提高產(chǎn)品或服務(wù)的競爭力。
總之，技術(shù)研發(fā)是一個富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造力的工作。通過團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅定決心、創(chuàng)新思維和關(guān)注用戶需求，我們能夠更好地應(yīng)對研發(fā)過程中的挑戰(zhàn)，獲得更大的成就。希望我的經(jīng)驗和體會能對其他技術(shù)人員提供一些啟示和幫助，共同推動技術(shù)的進步和發(fā)展。
技術(shù)研發(fā)心得篇二
首先，我認(rèn)為技術(shù)研發(fā)需要有一個明確的目標(biāo)，即解決實際問題或創(chuàng)造新價值。在我的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常看到一些研發(fā)項目缺乏明確的方向和目標(biāo)，導(dǎo)致研發(fā)人員在開發(fā)過程中迷失方向，甚至出現(xiàn)產(chǎn)品與市場需求不匹配的情況。因此，我強調(diào)在開始一個研發(fā)項目之前，一定要明確產(chǎn)品的定位、市場需求和目標(biāo)用戶，并將這些因素貫穿整個研發(fā)過程。
其次，技術(shù)研發(fā)需要緊跟市場趨勢。在技術(shù)進步飛快的今天，市場上的競爭異常激烈，新技術(shù)和新產(chǎn)品層出不窮。只有緊跟市場趨勢，及時轉(zhuǎn)化新技術(shù)和新認(rèn)知為現(xiàn)實產(chǎn)品，才能保持競爭力。在我的工作中，我經(jīng)常關(guān)注市場動態(tài)和前沿技術(shù)，與行業(yè)和學(xué)術(shù)界保持溝通，同時積極參加展覽和學(xué)術(shù)會議，了解目標(biāo)用戶的需求和市場趨勢，以及掌握最新技術(shù)，為研發(fā)項目提供更優(yōu)秀的解決方案。
第三，技術(shù)研發(fā)需要合理規(guī)劃和高效實施。技術(shù)研發(fā)往往涉及到多個團隊和多個領(lǐng)域的專業(yè)知識，需要高效的組織協(xié)調(diào)。在我的工作中，我強調(diào)規(guī)劃和計劃在研發(fā)過程中的重要性。必須要充分考慮各個團隊的人員安排、項目的進度、資源調(diào)配、質(zhì)量控制等方面，避免浪費時間和精力，確保高效實施。同時，我也注重團隊間的協(xié)作和溝通，及時解決協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，以及共同尋找最優(yōu)解決方案。
第四，技術(shù)研發(fā)需要不斷創(chuàng)新和改進。技術(shù)研發(fā)是不斷迭代和演進的過程。研發(fā)團隊和產(chǎn)品功能需要不斷改進和創(chuàng)新，以滿足用戶的需求和市場的變化。在我的工作中，我強調(diào)設(shè)計思維和用戶體驗的重要性，注重用戶的反饋和需求，不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品。同時，我也積極推廣創(chuàng)新思維和探索新業(yè)務(wù)模式的方法，以不斷推動團隊和公司的發(fā)展。
最后，我認(rèn)為技術(shù)研發(fā)需要嚴(yán)格的項目管理和質(zhì)量控制。技術(shù)研發(fā)往往需要處理許多復(fù)雜的問題，其中一個缺陷可能會導(dǎo)致整個項目的失敗。在我的工作中，我強調(diào)質(zhì)量管理的重要性，將質(zhì)量控制貫穿整個研發(fā)過程，包括需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和部署等各個環(huán)節(jié)。我強調(diào)持續(xù)改進和優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和團隊效率。
總之，技術(shù)研發(fā)是一個高度復(fù)雜和挑戰(zhàn)性的過程，需要不斷地嘗試、創(chuàng)新和完善。在我深入?yún)⑴c多個研發(fā)項目和管理多個研發(fā)團隊的工作中，我總結(jié)了上述這些心得和體會，希望能夠?qū)V大的技術(shù)研發(fā)從業(yè)者有所啟示和幫助。
技術(shù)研發(fā)心得篇三
安吉縣教科研中心書記
汪宏
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是對以胡總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括；科學(xué)發(fā)展觀是十七大精神的靈魂，是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對發(fā)展的實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響；科學(xué)發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學(xué)系統(tǒng)地揭示了社會主義發(fā)展的客觀規(guī)律?？茖W(xué)發(fā)展觀所蘊涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律，體現(xiàn)了構(gòu)建和諧教育的目標(biāo)要求，進而促進了新形勢下教育工作不斷深入發(fā)展的必然結(jié)果。
要深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準(zhǔn)確的把握認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，這就是要用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們工作。因此，必須加強對科學(xué)發(fā)展觀全面深入的學(xué)習(xí)，尤其是黨員干部同志的學(xué)習(xí)，有利建立科學(xué)工作理念，形成廣泛工作共識，確立正確工作方法。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀特別要倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，真正落實于實踐、貫徹于實踐、指導(dǎo)于實踐。
通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識,明確了我國全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)和途徑。作為一名教育工作者，要更加清醒的認(rèn)識教育工作是一項直接關(guān)系到千家萬戶的工作，是關(guān)系到祖國未來和民族命運的大事。我們要弘揚我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做好我們的教育工作，在研究、指導(dǎo)、培訓(xùn)、服務(wù)上要有新的探索和舉措。
作為一名黨員，一名教育工作者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實際情況，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。
我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前教育各項工作結(jié)合起來；與謀劃好今后的教育工作和地方經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來；著力提升我們的教育水平和專業(yè)素質(zhì)，提高指導(dǎo)服務(wù)水平。
如何提升我們的工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我認(rèn)為必須做到以下四個方面：
一要提高學(xué)習(xí)能力，進一步增強自身素質(zhì)。當(dāng)今社會是知識迅速更新、技術(shù)頻繁換代、信息幾經(jīng)爆炸的時代，在這樣一個時代，終身學(xué)習(xí)就不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是變成了一種需求。不堅持學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，就要落伍，就要被淘汰。教科研中心是學(xué)習(xí)的地方，教科研中心的管理者是組織、指揮學(xué)習(xí)的人，自身的學(xué)習(xí)就顯的尤為重要。一個好的學(xué)習(xí)管理者對單位的學(xué)風(fēng)作風(fēng)發(fā)展等具有重要的意義。第一，我們的管理者的學(xué)習(xí)習(xí)慣將影響單位的學(xué)風(fēng)。第二，我們的學(xué)習(xí)水平?jīng)Q定學(xué)校和教育事業(yè)發(fā)展的前途。第三，我們是否好學(xué)，決定我們的單位是否能夠成為學(xué)習(xí)型的單位。因此，我們必須養(yǎng)成一種不但學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中達到奔跑的目標(biāo)，在學(xué)習(xí)中調(diào)整方向，在學(xué)習(xí)中把教師引導(dǎo)到一條嶄新的、正確的、通向光明和正確的路上。
二要提高實踐能力，進一步增強指導(dǎo)服務(wù)教師的本領(lǐng)。教研與教學(xué)是有機的統(tǒng)一體，教而不研則淺，研而不教則空。教研與教學(xué)只有真正實現(xiàn)理論與實踐的融合和整合，才能相互促進，共同提高。因此，作為我們教研員必須面對教學(xué)實際開展教學(xué)研究，成為教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。面對新課程，新高考，教研員需要潛心研究，改進教育研究方式手段，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來教育可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。要深入課改第一線，關(guān)注教師實踐，關(guān)心實際發(fā)生的事，從教師實踐中歸納提煉，升華出理論，并檢驗理論，從而使理論更有生命力、親和力和指導(dǎo)力。理論的源頭在實踐，以解決問題為目的，以案例為載體，立足校本研究，開展校本教研活動，通過活動，提高我們解決問題分析問題的能力。
三要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，教育工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使教育質(zhì)量再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合我縣目前教育的實際，縮小和周邊縣市的差距，滿足老百姓不但增長的對優(yōu)質(zhì)教育的需求，順應(yīng)形勢創(chuàng)新思路，是值得我們認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、調(diào)研反思的優(yōu)良作風(fēng)，研究新情況，解決新問題，尤其是要加強對有效課堂的研究，對備課組建設(shè)的研究，對新課程的研究，對新高考的研究。通過研究反思方法，通過研究創(chuàng)新思路，通過研究提升水平。
四要提高自律能力，進一步增強教育工作者的形象。自律能力是一個人自我約束、自我管理的能力。自律能力強的人可以擺脫社會上的種種誘惑，在敬業(yè)和道德路上穩(wěn)步前行。作為一個教育工作者和管理者，我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，不為名利所累，不為物欲所惑；要經(jīng)常以身作則，模范執(zhí)行黨的方針政策和各項規(guī)章制度，堅持依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為；要正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的人格，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)，并把這種作風(fēng)落實到行動上，從而使我們的教育質(zhì)量不斷提升，教育事業(yè)興旺發(fā)達?？傊覀儾粌H要有很強的學(xué)習(xí)能力，良好的實踐能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面的、發(fā)展的、科學(xué)的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造教育工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。
09年4月10號
技術(shù)研發(fā)心得篇四
近年來，隨著科技的不斷進步和發(fā)展，各行各業(yè)都離不開技術(shù)的支持，而技術(shù)研發(fā)則是技術(shù)的源頭。作為一個從事技術(shù)研發(fā)的人員，我深深感受到技術(shù)研發(fā)工作的重要性，并對此有了一些心得體會。
第二段：把握問題
在技術(shù)研發(fā)工作中，最重要的是要把握問題。明確問題在技術(shù)研發(fā)中的作用，就相當(dāng)于明確了自己的方向，從而更好地開展研究工作。同時，把握好問題還能幫助我們對要解決的問題進行精準(zhǔn)的定義，從而確保最終的研發(fā)成果符合產(chǎn)品需求。
第三段：團隊合作
技術(shù)研發(fā)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要實現(xiàn)最終的研發(fā)目標(biāo)，需要一個高效的團隊進行合作。在團隊合作中，互相信任、分工明確、溝通順暢、協(xié)調(diào)配合是最基本的要求。只有在這樣的團隊氛圍中，我們才能把研究的每個環(huán)節(jié)都做到盡善盡美，最終實現(xiàn)技術(shù)突破。
第四段：突破創(chuàng)新
技術(shù)研發(fā)的核心在于技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)新能夠帶來技術(shù)突破，不僅能解決用戶痛點，同時還能帶來競爭優(yōu)勢。在研發(fā)過程中，我們應(yīng)時刻保持創(chuàng)新的心態(tài)，勇于嘗試、敢于打破常規(guī)，從而實現(xiàn)技術(shù)突破。同時，要注意積累并吸收前人的經(jīng)驗和技術(shù)，結(jié)合自己的實際進行改進和創(chuàng)新。
第五段：持續(xù)追求
技術(shù)研發(fā)是一項需要持續(xù)追求的工作，只有不斷發(fā)掘和深入研究才能保持創(chuàng)新力和競爭力。在研發(fā)工作中，一定要注重技術(shù)積累和總結(jié)，尤其是對失敗或者研發(fā)中的不足要及時總結(jié)，并及時調(diào)整。只有如此，我們才能在技術(shù)研發(fā)中不斷前進，并獲得更多的發(fā)展機會。
總結(jié)：技術(shù)研發(fā)工作是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要認(rèn)真、細(xì)致、深入地去做。技術(shù)研發(fā)人員需要有探索精神和開拓精神，注重團隊合作，勇于創(chuàng)新，持續(xù)追求，從而才能在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域中不斷取得新的突破和成就。
技術(shù)研發(fā)心得篇五
甲方：
乙方：
協(xié)議編號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方聯(lián)合開發(fā)（ ）產(chǎn)品以供乙方獨家銷售事宜達成如下協(xié)議：
1、乙方負(fù)責(zé)提供（ ）產(chǎn)品外形及三維設(shè)計，供甲乙雙方確認(rèn)，設(shè)計費用由乙方承擔(dān)。
2、甲方根據(jù)確認(rèn)后的外形效果圖及外形三維設(shè)計負(fù)責(zé)進行產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計，形成完整的產(chǎn)品圖紙，設(shè)計費用由甲方承擔(dān)。
3、產(chǎn)品圖紙需經(jīng)雙方共同確認(rèn)后方可進入樣品試驗階段。
4、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中，乙方有權(quán)隨時調(diào)整、補充技術(shù)資料，或者提出技術(shù)開發(fā)要求，并以書面形式或者其它合理方式通知甲方，甲方應(yīng)當(dāng)無條件予以執(zhí)行。
由甲方承擔(dān)。
2、甲方提交產(chǎn)品樣品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以雙方確認(rèn)的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件以及乙方提供的技術(shù)資料的要求為標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方在提交產(chǎn)品樣品時，必須附有完整的總裝圖圖紙以及制作技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料，并按照乙方的要求附上自檢報告和國家級檢測機構(gòu)的檢驗報告。
4. 甲方提交的新產(chǎn)品樣品，由乙方檢測確定是否合格，乙方有權(quán)委托第三方予以檢測，檢測結(jié)果經(jīng)乙方確認(rèn)后，以書面形式通知甲方，檢測所需費用由甲方承擔(dān)。
1、甲方送交的新產(chǎn)品樣品經(jīng)乙方檢測合格后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方要求，安排產(chǎn)品進入批量生產(chǎn)程序。
2、批量生產(chǎn)產(chǎn)品的具體數(shù)量和時間，由雙方另行簽訂《產(chǎn)品購銷合同》予以約定。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)所需模具費用全部由甲方承擔(dān)。
4、一旦產(chǎn)品實現(xiàn)正常量產(chǎn)， 甲方應(yīng)在首批出貨后的一周以內(nèi)提供一套最終的完整的產(chǎn)品圖紙和光盤供乙方備查和雙方的交流。圖紙格式應(yīng)該是cad的格式。
四、產(chǎn)品價格確定
1、產(chǎn)品價格應(yīng)由甲乙雙方在簽訂《產(chǎn)品購銷合同》時，根據(jù)產(chǎn)品的目標(biāo)成本和產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)成本核算加以確定。
2、甲方應(yīng)當(dāng)保證在不影響產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)性能的基礎(chǔ)上，不斷進行技術(shù)革新，降低生產(chǎn)成本，以確保所開發(fā)的產(chǎn)品具有價格及品質(zhì)上的競爭優(yōu)勢。
1、產(chǎn)品開發(fā)進度表作為本協(xié)議不可分割的部分。甲方需嚴(yán)格按照開發(fā)進度表規(guī)定的時間完成模具制造、樣機試制、產(chǎn)品認(rèn)證等工作，同時甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成產(chǎn)品認(rèn)證的工作。
2、如果甲方未能在規(guī)定的時間段內(nèi)試制出可以送交乙方國外客戶確認(rèn)的樣品，甲方應(yīng)該賠償乙方由此產(chǎn)生的全部損失，如客戶索賠款等等。
1、有關(guān)產(chǎn)品外觀設(shè)計方面的所有技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)等技術(shù)、工藝資料權(quán)屬，歸乙方所有。其相應(yīng)的著作權(quán)、專利申請權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)，均歸乙方所有。
2、有關(guān)產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的所有技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)等技術(shù)、工藝資料權(quán)屬，歸甲方所有。其相應(yīng)的專利申請權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)，均歸甲方所有。
3、產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)的技術(shù)問題由甲方負(fù)責(zé)，乙方可根據(jù)甲方提出的專利疑點協(xié)助查詢該產(chǎn)品的有關(guān)專利。任何因產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計的技術(shù)問題引發(fā)的任何糾紛導(dǎo)致乙方被起訴、索賠或罰款等情況發(fā)生，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方應(yīng)訴和處理，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部費用和損失。
1、本協(xié)議項下產(chǎn)品開發(fā)及批量生產(chǎn)的所有模具費用，按本協(xié)議有關(guān)規(guī)定均由甲方承擔(dān)。
2、產(chǎn)品外形模具的所有權(quán)，歸乙方所有，包括第一次和所有后續(xù)模具。
3、任何時期，甲方不得使用本協(xié)議項下的模具為任何第三方服務(wù)。但經(jīng)甲方書面授權(quán)除外。
4、本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)及時將本協(xié)議項下的'全部外形模具歸還給甲方。
1、甲方保證，在本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止后五年內(nèi)，保守因履行本協(xié)議而知曉的商業(yè)秘密。
2、本協(xié)議項下各項技術(shù)資料、技術(shù)成果等無形、有形財產(chǎn)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得私自復(fù)印、翻制，不得以任何方式向第三者泄露。
3、在本協(xié)議項下產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程中，甲方的部分工作需由第三方完成的，必須事先取得乙方的書面許可，并要求第三方同樣承擔(dān)保密義務(wù)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式要求甲方職工承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，并經(jīng)常檢查其職工履行保密義務(wù)的情況。
5、甲方保密責(zé)任不因本協(xié)議的未生效或者終止而免除。
6、甲方、甲方職工或者本條款第三項約定的第三方違反保密義務(wù)的，均有甲方負(fù)責(zé)賠償乙方相應(yīng)違約金。
1、甲方保證乙方擁有該款產(chǎn)品的獨家銷售權(quán)，未經(jīng)乙方書面許可，甲方不得向任何單位或者個人銷售、許諾銷售該款產(chǎn)品；并承諾不向任何單位或者個人以任何方式對該款產(chǎn)品作商業(yè)目的的展示或者提供任何形式的產(chǎn)品樣品，不在甲方樣本、宣傳冊、網(wǎng)站和任何國內(nèi)外的展覽中展示該款產(chǎn)品。
2、甲方也保證不與任何第三方開發(fā)同類產(chǎn)品，不生產(chǎn)同類產(chǎn)品向乙方以外任何第三方銷售。
3、甲方不得將該款產(chǎn)品的設(shè)計圖紙?zhí)峁┙o任何第三方開發(fā)和生產(chǎn)。在本協(xié)議終止后十五天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方移交本協(xié)議項下的全部技術(shù)資料及目錄，不得留置處理。
1、《產(chǎn)品購銷合同》應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議項下產(chǎn)品樣品最終檢測合格，并且甲方具備可以批量生產(chǎn)的全部條件后開始訂立。
2、甲方保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)符合樣品要求、購銷合同約定、乙方客戶的需求及產(chǎn)品銷售、使用的國家或地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，否則需賠償因此給乙方造成的全部損失。
甲方：
乙方：
時間：
技術(shù)研發(fā)心得篇六
征地辦 劉 強
科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一名民政工作者，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談以下幾點體會：
一、準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求
1、以經(jīng)濟建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須糾正一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的重經(jīng)濟指標(biāo)，輕社會進步；重物質(zhì)成果，輕人的價值；重眼前利益，輕長遠(yuǎn)發(fā)展的觀念。我們必須在堅持經(jīng)濟建設(shè)這個中心的基礎(chǔ)上，來統(tǒng)籌各方面，促進全面發(fā)展。
3、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說，樹立科學(xué)發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問題?？茖W(xué)發(fā)展觀同時也是科學(xué)的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。但由于市場經(jīng)濟體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個統(tǒng)籌”的發(fā)展要求來深化改革，致力于社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善。
二、以人為本是真正的核心實質(zhì)
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須正確處理以人為本與以經(jīng)濟建設(shè)為中心的關(guān)系，通過不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，實現(xiàn)中國最廣大人民的根本利益。
以人為本的思想，是我們黨在不斷深化對社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的基礎(chǔ)上提出來的。江澤民同志在2001年慶祝建黨80周年的講話中，突出、鮮明地論述了人的全面發(fā)展問題。黨的十六大報告把促進人的全面發(fā)展列入全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)之中。十六屆三中全會在提出全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀的同時，鮮明地提出“堅持以人為本”，“促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”的要求。以人為本的思想，堅持了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，同時又體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，成為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要的戰(zhàn)略思想。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。堅持以人為本，就要在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平和健康水平；就要尊重和保障人權(quán)，包括公民的政治、經(jīng)濟和文化權(quán)利；就要不斷提高人民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；就要創(chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會環(huán)境。
堅持以人為本，清楚地表明了人在我們黨執(zhí)政掌權(quán)、建黨治國中所占的地位。人是目的，人是根本，人是一切發(fā)展過程的最終價值取向。這里的人，是最廣大的人民。人民是國家的主體，是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，是我們服務(wù)的對象，也是建設(shè)中國特色社會主義的力量源泉。堅持以人為本，進一步強調(diào)了我們執(zhí)政、發(fā)展的目的，制定 一切方針政策的目的，歸根結(jié)底，都是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。人民的利益處在所有價值目標(biāo)的第一位。一切為了人民，一切依靠人 民。一切發(fā)展都要以人民的愿望、要求和根本利益為轉(zhuǎn)移。堅持以人為本，堅持了馬克思主義的基本思想，也體現(xiàn)了我們黨一貫的建黨宗旨和最新的執(zhí)政理念。
堅持以人為本，與改革開放以來我們黨所強調(diào)的以經(jīng)濟建設(shè)為中心有著內(nèi)在的緊密聯(lián)系。兩者在根本上是一致的。以人為本表明人是根本目的，實現(xiàn)這個根本目的，關(guān)鍵要靠發(fā)展。只有發(fā)展，才能不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化要求，才能實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。沒有發(fā)展，一切都無從談起。所以，鄧小平曾把我們黨的路線稱作發(fā)展的路線。發(fā)展，不是單一方面的發(fā)展，而是包括經(jīng)濟政治文化等等在內(nèi)的各方面的發(fā)展，是所有這些方面全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。其中，經(jīng)濟的發(fā)展處于中心的地位。只有經(jīng)濟發(fā)展了，才能為其他方面的發(fā)展奠定物質(zhì)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造必要的條件，從而帶動其他方面的發(fā)展。沒有經(jīng)濟的發(fā)展，所有其他方面的發(fā)展都要受到影響和限制，甚至不可能實現(xiàn)。所以，改革開放以來，我們黨始終把經(jīng)濟建設(shè)放在全部工作的中心地位，強調(diào)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖。
三、從做人、做事，當(dāng)好人民公仆三個方面做起： 精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。
真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。
當(dāng)好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心。“德莫過于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。
總之，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。要以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，按照 中央提出的“八個堅持、八個反對”，一靠教育，二靠制度，正確開展批評與自我批評，著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的 突出問題，特別是要防止和克服形式主義、官僚主義。認(rèn)真研究我國社會生活的新變化和群眾工作的新特點，把加強和改進群眾工作貫徹到黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的各 項工作中去。共產(chǎn)黨員首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢下的群眾工作，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進。
新的時期，新的形勢，對北京市征地超轉(zhuǎn)人員的管理與服務(wù)工作提出了新的要求，我們要正確理解和運用科學(xué)發(fā)展觀的精神理念，著力將以人為本融入到實際工作當(dāng)中，更新觀念，改進工作，提高服務(wù)管理水平。
征地超轉(zhuǎn)人員管理是一項重要的社會保障工作，其基本職能是通過保障征地超 轉(zhuǎn)人員的基本權(quán)益并設(shè)法使其生活水平不斷得到改善提高，安居安心，以保證國家建設(shè)征地的順利進行和首都社會穩(wěn)定。在服務(wù)管理中，我們要堅持以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，并根據(jù)新情況及時調(diào)整思路，改進工作，爭取良好的工作效果。一方面，嚴(yán)格按照政策規(guī)定審理、接收超轉(zhuǎn)人員，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如期足額組織發(fā)放超轉(zhuǎn)人員各項補助經(jīng)費，保障他們的基本生活。在辦理征地超轉(zhuǎn)人員接收過程中，與土地管理部門和征地單位密切配合，嚴(yán)格掌握政策，審慎辦理手續(xù)，并不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動上門服務(wù)。有的單位由于政策解釋不清，群眾有誤解，民政干部要繼續(xù)深入村隊，面對面做群眾工作，有的單位征地面積大，轉(zhuǎn)居人員多，工作量大，情況復(fù)雜，民政干部要現(xiàn)場辦公，手把手幫助辦理。民政部門每年接收超轉(zhuǎn)人員近千人，從未出現(xiàn)過任何差錯，保證了建設(shè)征地順利進行，受到了土地管理部門和征地單位的好評，稱民政部門是建設(shè)征地的好幫手好后勤。在組織發(fā)放各項補助經(jīng)費過程中，各級管理部門嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，從做預(yù)算到逐級核算、撥付、發(fā)放等每個環(huán)節(jié)都做到了精益求精、準(zhǔn)確無誤。另一方面，對超轉(zhuǎn)人員提供多方面的服務(wù)。各級管理機構(gòu)心系超轉(zhuǎn)老人，想超轉(zhuǎn)老人所想、幫超轉(zhuǎn)老人所需，做了大量實事和好事：組織老人參加政治學(xué)習(xí)，講解國際國內(nèi)大事、講解改革發(fā)展形勢、講解超轉(zhuǎn)政策，對老人反映的問 題，及時疏導(dǎo)，做深入細(xì)致的政治思想工作。組織老人參加公益性活動，培養(yǎng)團隊意識和社區(qū)參與意識。利用社區(qū)醫(yī)療站向老人講授養(yǎng)生健身知識，免費檢查身體。利用社區(qū)談心站，協(xié)調(diào)解決家庭矛盾，使許多家庭和好如初。動員社會力量協(xié)助解決疑難問題，如幫助有能力的老人尋找工作，對因患重病治療造成生活困難的家庭 給予經(jīng)濟救助。對孤殘重點戶定期走訪，有的實行定人定點包戶服務(wù)，有的給安裝了求助門鈴，夏送涼、冬送暖，房屋壞了有人修，生病住院有人陪、生日有人送蛋 糕、過年有人包餃子，按時洗澡理發(fā)，定期打掃衛(wèi)生。每遇重大節(jié)日都組織“送溫暖”活動，給他們增發(fā)節(jié)日補助并入戶看望。
這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)是一次提升政治水平、加強政治修養(yǎng)的契機，也是對征地工作的一次大的促進，希望在這次學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束后，我們的工作能夠向著科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)大踏步前進。
技術(shù)研發(fā)心得篇七
通過近期學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動.我深刻地感到，科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果。體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路，發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新。對我們把握大局，做好各項工作，具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一個我們縣的水利發(fā)電企業(yè)，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談幾點體會;必須全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人 民。而且要抓好幾方面的落實：
一、要落實到企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景上來。
遠(yuǎn)景是前進的方向，奮斗的目標(biāo)，是凝聚員工團結(jié)一致、共同奮斗的理想和信念。這個非常重要，歷史證明，沒有理想就缺乏動力和方向。十七大提出人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年比2000年“翻兩番”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，號召全黨和全國各族人民為之努力奮斗！一個企業(yè)也一樣，要有一個遠(yuǎn)景，有一個奮斗的目標(biāo)，前進才有動力。我們金源公司的遠(yuǎn)景概括地說，就是穩(wěn)固現(xiàn)有的發(fā)電量，多業(yè)并舉。通過上級政府部門協(xié)調(diào)，爭取合理的上網(wǎng)電價，協(xié)調(diào)好本地生產(chǎn)環(huán)境，讓另外兩座水電站盡早上馬達到擴大再生產(chǎn)的目地。企業(yè)和員工共同發(fā)展。企業(yè)和員工要心系一體，才能利益共享。皮之不存，毛將焉附？員工要把企業(yè)作為生存之本，發(fā)展之基。小處著眼抓落實，首先就是要統(tǒng)一遠(yuǎn)景，明確目標(biāo)。
二、要落實到解放思想、更新觀念上來。
思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想的解放和觀念的更新，就不可能有先進的理念。真理的大討論就是解放思想的舉動。解放思想是個漫長的過程，有些人跟不上形勢就是思想不解放。我們要重新審視和確立四個觀念：
（一）是發(fā)展觀。發(fā)展就是進步，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，而且是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。對我公司來說，不進就是退，小進也是退。發(fā)展應(yīng)該是在銷售完成的同時，經(jīng)濟效益不斷提高，員工收入不斷增長，社會貢獻越來越大，社會責(zé)任越來越強。員工也和企業(yè)一樣，要有為才有位，要自我加壓，自我發(fā)展，為公司、為股東增加效益。共產(chǎn)黨員是先鋒隊?wèi)?zhàn)士，更有責(zé)任推動公司發(fā)展和帶頭自我發(fā)展，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
（二）是領(lǐng)導(dǎo)觀?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，每個黨員都要接受監(jiān)督、述職述廉、遵守黨紀(jì)國法，明確自己的責(zé)任，達到“一個黨員就是一面旗幟，一個組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘”，才能戰(zhàn)無不勝。
（三）是價值觀。價值觀是對自身行為的價值判斷。傳統(tǒng)的價值觀是做好本職工作，這還不夠，不光要做好本職工作，還要為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。要確立“無功便是過”的價值觀，尤其是共產(chǎn)黨員，要帶領(lǐng)員工做貢獻。
（四）是人才觀?，F(xiàn)在金源需要的人才是“一、二、三”人才，即精一門、干二門、會三門的人才，這就是新的人才觀。企業(yè)有責(zé)任為每個員工提供一個平臺，讓員工脫穎而出，領(lǐng)導(dǎo)也可以放手讓下級鍛煉，培養(yǎng)人才，為社會作出更大的貢獻，關(guān)鍵是每個人要重新審視和確立人才觀，不學(xué)習(xí)、不思進取，再好的平臺也沒有用。
三、要落實到企業(yè)文化建設(shè)上來。
文化是精神食糧和精神支柱。企業(yè)沒有文化是空殼，企業(yè)文化建設(shè)要堅持以人為本。我們倡導(dǎo)以人為本的“五四三”文化。五是“五人”：即敬人、留人、育人、用人、惠人。我們提出了情感零距離，就是要學(xué)會尊敬別人；留人就是事業(yè)留人、情感留人、待遇留人；育人就是要有一個培育、發(fā)展的機會、平臺；用人就是用在合適的地方，發(fā)揮潛能，人是企業(yè)最大最優(yōu)的資源；惠人就是讓每個員工享受到改革和發(fā)展帶來的好處。四是“四同”：即有喜同賀，有難同幫，有憂同解，有事同辦。三是“三不”：即不讓一個職工下崗，不讓一個家庭生活在保障線以下，不讓一件違法亂紀(jì)的事件在團隊中發(fā)生。
四、要落實到立足本職、從我做起上來。
要以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神，投入到工作和改革、發(fā)展中去。
大云店:章利群
技術(shù)研發(fā)心得篇八
科學(xué)發(fā)展觀心得體會(研發(fā)技術(shù)員)
科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)代中國馬克思主義的最新理論成果,其內(nèi)容充滿著具有時代特點的偉大創(chuàng)新。實踐表明,要把科學(xué)發(fā)展觀落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面,就必須具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新路徑、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,只有這樣才能推動區(qū)域經(jīng)濟社會走科學(xué)發(fā)展之路。創(chuàng)新是黨的創(chuàng)新理論的內(nèi)在品質(zhì)?？茖W(xué)發(fā)展觀是以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想、實事求是、與時俱進，探索中國特色社會主義發(fā)展道路的創(chuàng)新成果。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，需要深刻領(lǐng)會它的創(chuàng)新思維，牢固樹立創(chuàng)新觀念，以改革創(chuàng)新精神推動科學(xué)發(fā)展實踐，用改革創(chuàng)新辦法破解科學(xué)發(fā)展難題，靠改革創(chuàng)新思路構(gòu)建科學(xué)發(fā)展長效機制。在理念創(chuàng)新中謀劃科學(xué)發(fā)展。思想是行動的先導(dǎo)，是“總闡門”、“總開關(guān)”，只有樹立新的理念，才會產(chǎn)生新的思路和新的實踐，組織工作要順應(yīng)時代的變化，與時俱進，更新理念。要樹立“服務(wù)發(fā)展”理念?！鞍l(fā)展”是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，科學(xué)發(fā)展觀站在歷史的高度和全局的角度回答了如何建設(shè)中國特色社會主義，也回答了新時期組織工作必須堅持的重心，科學(xué)發(fā)展觀要求組織工作必須牢固樹立著眼發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、有利于發(fā)展的理念，找準(zhǔn)切入點，增強組織工作的滲透性，使組織工作與經(jīng)濟工作、社會工作融合起來，使組織工作出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出創(chuàng)造力。
創(chuàng)新思路,開辟落實科學(xué)發(fā)展觀的新途徑?？茖W(xué)發(fā)展觀是時代性、現(xiàn)實性很強的科學(xué)理論。落實科學(xué)發(fā)展觀,按傳統(tǒng)的思路去實踐不僅很難落實,還可能走樣、變形。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。理論是對實踐的總結(jié)，一切科學(xué)的理論，總是從實踐中來，又回到實踐中去，指導(dǎo)實踐，接受檢驗，同時在實踐中豐富和發(fā)展自己。推進科學(xué)發(fā)展觀不斷創(chuàng)新與發(fā)展的根本源泉，就在于不斷發(fā)展變化著的社會實踐。世界在變化，實踐在發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀也需要通過不斷創(chuàng)新來健全其體系、豐富其內(nèi)涵。我們必須根據(jù)實踐發(fā)展的新鮮經(jīng)驗不斷充實、豐富和完善科學(xué)發(fā)展觀，惟其如此，才能保持其生機活力和強大的生命力，發(fā)展的實踐也才能達到新的水準(zhǔn)和更高的境界。作為一名黨員，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實際情況，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。、牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高學(xué)習(xí)能力，增強自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，以學(xué)習(xí)解決學(xué)習(xí)的問題、用會議落實會議的做法絕對行不通、不可取。通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
2、不斷提高工作創(chuàng)新能力，不斷加強工作的實效性。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作；要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上；要不斷創(chuàng)新工作形式和工作方法，與時俱進。
3、不斷加強工作自律，不斷增強作為一名研發(fā)技術(shù)員的自豪感。作為一名研發(fā)技術(shù)員，要將所學(xué)的理論知識與實踐結(jié)合起來，并不斷地對產(chǎn)品在性能上進行創(chuàng)新，這樣才能才會體現(xiàn)自己的能力。作為一名黨員，我們的一舉一動都代表著黨的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，不斷加強工作自律，不斷增強作為研發(fā)技術(shù)員的自豪感，強化崗位責(zé)任。要不斷建立工作自律制度，要正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好工作作風(fēng)。
技術(shù)研發(fā)心得篇九
轉(zhuǎn)眼之間到20xx年末了，現(xiàn)將在技術(shù)研發(fā)中心這一年的工作做一個回顧,以便彌補不足，更新觀念，為下階段能取得更大的成績。這一年時間以來在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，與時俱進的精神，細(xì)心的工作態(tài)度。并取得了一定的成績。我也在其中也學(xué)習(xí)了很多東西，現(xiàn)將這段時間的工作做如下總結(jié)：
20xx年以來，努力學(xué)習(xí)中金重鋼的企業(yè)發(fā)展文化，經(jīng)營理念，緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導(dǎo)自己的工作。今年技術(shù)部接到的主要工作任務(wù)有西安國際人才大廈、中建絲路項目、新筑物流、田王橋項目、安博項目、太原新店橋梁項目、安塞項目、渭南新能源等多個項目。我在這些項目中，積極配合圖紙深化人員和部門其他工作人員，按期完成各個項目的圖紙深化和發(fā)放工作。對每個項目材料的用料計劃情況進行預(yù)先排版，提出更優(yōu)化的定尺板計劃。各個項目材料進場后，指導(dǎo)車間排料人員做好下料排版的具體工作，在這期間不斷學(xué)習(xí)新的排版下料軟件，發(fā)現(xiàn)有利于我們公司排版使用的軟件，及時指導(dǎo)車間下料人員學(xué)習(xí)使用，力保材料的合理使用。由于公司近年來業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，項目類型從常規(guī)化鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展到超高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁項目、模塊化住宅鋼結(jié)構(gòu)等。作為技術(shù)研發(fā)中心的一員，需要了解更多新的知識，平時和同事們共同研究學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)資料，以便完成公司下達的各種項目的圖紙工作。為配合公司領(lǐng)導(dǎo)推行二維碼物料管理系統(tǒng)的先進思路，根據(jù)我公司現(xiàn)有狀況，積極協(xié)制定技術(shù)要求，多方和軟件公司交流，現(xiàn)已完成軟件的研發(fā)工作，促進我公司二維碼物料系統(tǒng)能夠盡快實施。平時工作中對于領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)也能夠積極的.完成。
看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，能在這里實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
技術(shù)研發(fā)心得篇十
本人自20xx年xx月xx日入職xx公司，同年xx月份至今任職研發(fā)一部項目助理。在這兩年的工作中，我盡職工作，不斷進取，努力鉆研，吸取經(jīng)驗，在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，與內(nèi)部溝通，項目方案策劃制作，技術(shù)文檔撰寫與歸檔，活動組織策劃，以及項目推廣運營等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進步，同時也取得了一些成果，下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容：
目前我曾參與協(xié)調(diào)以及項目管理的主要項目有：xx公司的業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)、企信通、移動家校通管理平臺，xx市國家稅務(wù)局網(wǎng)站，林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站，xx增值稅防偽稅控服務(wù)器管理系統(tǒng)等。主要負(fù)責(zé)項目的需求分析、協(xié)調(diào)xx公司與研發(fā)小組之間的合作關(guān)系，跟進項目進度，對需求文檔、技術(shù)文檔、合同方案等進行擬稿撰寫以及歸檔管理，協(xié)助項目驗收。
其中，業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)經(jīng)過一年多的程序開發(fā)、需求變更、功能疊加以及升級維護等過程，在今年xx月份已經(jīng)順利通過了終驗，并拿到xx公司的終驗合格報告，得到xx公司市場部、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)技術(shù)支撐室、網(wǎng)維室等部門用戶的肯定和一致好評；企信通也在今年xx月份通過了初驗，現(xiàn)進入硬件升級階段，即將進入終驗，xx公司用戶反應(yīng)良好；國稅網(wǎng)站也于今年xx月份成功通過了驗收；另外，移動家校通管理平臺也陸續(xù)在各市投入使用，功能在逐步完善當(dāng)中。
曾參與的投標(biāo)項目有xx公司的綜合應(yīng)用管理平臺、移動易繳費系統(tǒng)以及xx市教師進修學(xué)校遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)等，協(xié)助完成標(biāo)書有綜合應(yīng)用管理平臺商務(wù)標(biāo)、xx移動家校通投標(biāo)方案、繼續(xù)教育平臺投標(biāo)方案等，為項目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項目整體設(shè)計方案、xx移動家校通白皮書、綜合信息管理平臺白皮書、衛(wèi)生保健系統(tǒng)需求分析、公安局網(wǎng)站方案、社保短信系統(tǒng)建設(shè)方案、xx市旅游局企信通系統(tǒng)方案等，參與功能框架規(guī)劃的項目有xx市中小學(xué)校綜合信息管理平臺、移動家校通管理平臺、寬帶家校通管理平臺等；其中，在綜合應(yīng)用管理平臺的投標(biāo)中，我們成功被評選為xx年度入圍合作伙伴；在xx的評標(biāo)中排名第xx。
從xx月份開始，我開始對xx項目著手開展一系列的工作，包括前期的網(wǎng)站功能、郵箱內(nèi)容規(guī)劃，合同的修訂，項目跟進以及前期向xx所試點學(xué)校進行推廣工作。
自xx月xx日試運行以來，xx綠色郵箱系統(tǒng)目前已有xx個郵箱用戶，我負(fù)責(zé)安排了xx所試點學(xué)校進行培訓(xùn)，希望通過培訓(xùn)引起老師們對郵箱的關(guān)注，調(diào)動他們使用教育郵箱，目前已激活的用戶有xx多個，師生反映良好。
負(fù)責(zé)各項目合同的擬稿、修訂、跟進，高新技術(shù)企業(yè)申請、軟件著作權(quán)登記申請等行政申請的相關(guān)資料的撰寫，合同的歸檔整理。
制定相關(guān)政策協(xié)助部門協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關(guān)系，以及制定了“員工形象禮儀準(zhǔn)則”，客觀合理地制定有效的激勵政策。
成功地策劃了幾個活動元旦賀年聚餐，端午節(jié)歡樂谷旅游活動，每周的乒乓球、羽毛球部門運動等，成功地調(diào)動了部門同事的積極性，提高部門士氣。
過去，我在xx公司又走過了充實的一年，盡職盡責(zé)完成好本職工作，盡可能地把工作做到最好。雖然，工作中偶爾會有做得不夠完善的地方，但通過失敗的教訓(xùn)讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗。
展望xx年，我將如何獨立管理操控項目流轉(zhuǎn)過程作為個人發(fā)展目標(biāo)，努力推動各項目的進程，協(xié)調(diào)配合各項目的實施、推廣、運營等工作，在保持以往的工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尋求更高層次的突破。朝著這個方向，我一直努力著，希望能讓工作更完美，不斷提升自我價值。
在此，我衷心感謝上級各領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，以及對我工作的信任與支持！我會再接再厲，爭取在日后的工作中能夠得到更大的提高。
技術(shù)研發(fā)心得篇十一
轉(zhuǎn)眼20xx年過去了，在這一年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術(shù)開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新，安全質(zhì)量第一放在首位，現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結(jié)如下：
研發(fā)部這一年來主要進行了以下開發(fā)設(shè)計工作：
1、家具廠：美國hdc、美國cri、美國s.h、美國cd、加拿大tina等國外樣品單的圖紙設(shè)計、料單及模板大理石的設(shè)計；對有試摔要求的客戶產(chǎn)品進行試摔設(shè)計；“牡丹系列”家具的開發(fā)設(shè)計。
2、發(fā)泡廠：喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設(shè)計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、科威特阿里、西班牙al公司的產(chǎn)品圖紙設(shè)計打印及包裝設(shè)計。
3、木框廠：美國hl、美國pcl、lrt公司、以色列tal、、美國cri、美國gr公司和總公司的樣品單的圖紙設(shè)計；新開發(fā)設(shè)計的十幾款刀具及相對應(yīng)花模，利用公司刀具房中的刀具和花模結(jié)合現(xiàn)有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合，進行顏色上的創(chuàng)新；對有特殊包裝要求的客戶進行產(chǎn)品試摔包裝設(shè)計。
4、物控人員：對各生產(chǎn)訂單所需的材料的計劃與請購，嚴(yán)格把握，倉庫有的堅決不再請購。本著節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價報價。
研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時，堅持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā)
（產(chǎn)前樣）、品管部質(zhì)量檢驗、國內(nèi)市場部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容，從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個表單的編寫與修改，都做了一定的工作。加強對新進員工的基礎(chǔ)知識的普及與技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助家具生產(chǎn)對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求，進行六面mdf板牢固包裝，便于運輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國hdc客戶fu8031-2花臺的安全性問題。
1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。在20xx年的工作中，要加強與各部門的溝通協(xié)作，能保證產(chǎn)品的實用性和穩(wěn)定性。
2、技術(shù)研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)研發(fā)型人才，另一方面要加強與客戶直接的信息與技術(shù)溝通。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。針對國內(nèi)市場，進行產(chǎn)品研發(fā)。
1、進行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，積極進行市場調(diào)研，加強和客戶的溝通與合作，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品，不斷完善產(chǎn)品技術(shù)資料。編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件。改進完善設(shè)備，不斷提高生產(chǎn)能力。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針政策，落實部門人員責(zé)任制，提高工作質(zhì)量，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場及各部門的技術(shù)支持，主動研究改進現(xiàn)有產(chǎn)品，確保生產(chǎn)，減少失誤幾率。
4、加強對部門新老員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的各項技能。
技術(shù)研發(fā)心得篇十二
時光荏苒，忙碌而又碩果累累的xxxx年迎風(fēng)過去了，值此辭舊迎新之際，我們公司全體上下歡聚一堂，在輕松此刻將技術(shù)部門在xxxx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為xxxx年能取得更好的成績，使技術(shù)部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎(chǔ)。xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學(xué)觀，并堅持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求，抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對xxxx年工作做如下四點總結(jié)：
由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強大支持下，在公司人事部門的大力協(xié)助中，為公司招聘了大量的技術(shù)人才，根據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱，明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。
本年度的工作因為各種原因，存在任務(wù)重，時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏，這是明年應(yīng)大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。325種規(guī)格圖紙。
新觀念成立后，購進了高精設(shè)備，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設(shè)備比較落后，原先的.生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)約了成本。目前為至，原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。
不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。
回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重（比如灌裝車間），生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點。相信在新的一年中，技術(shù)部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！
技術(shù)研發(fā)心得篇十三
法定代表人：________。
乙方：________。
法定代表人：《根據(jù)中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現(xiàn)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)加工與市場營運的直接聯(lián)盟，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益，達成以下協(xié)議:。
一、合作宗旨：
促進掛車及掛車關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方研發(fā)、生產(chǎn)平臺能力，實現(xiàn)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品制造與市場營運的直接聯(lián)盟。
二、合作范圍：
1、國家公告允許的掛車產(chǎn)品及零配件。
2、市場營銷中新增產(chǎn)品的公告申請。
3、新增合格證的管理。
5、新技術(shù)的轉(zhuǎn)讓。
6、大區(qū)域服務(wù)站的設(shè)立。
三、合作方式及條件：
1、甲方以現(xiàn)有的市場營銷網(wǎng)絡(luò)及社會資源為基礎(chǔ)，更進一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化，全國性的營銷網(wǎng)絡(luò)。
2、甲方根據(jù)社會需求，收集和承接企業(yè)應(yīng)用新車型的開發(fā)項目。
3、乙方利用強大的技術(shù)開發(fā)力量，開發(fā)甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。
4、乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開拓業(yè)務(wù)進程中提供技術(shù)支持。
四、權(quán)力義務(wù)。
1、屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開發(fā)的項目，其所有權(quán)屬于甲，乙雙方共同擁有。
2、屬于甲或乙單方承接的開發(fā)項目，其所有權(quán)屬于承接單方擁有。
3、在雙方合作過程中，甲，乙雙方無權(quán)干涉對方企業(yè)內(nèi)部管理。
4、乙方接到甲方生產(chǎn)通知后無條件的服從生產(chǎn)需要，保證質(zhì)量，按時交貨。
5、乙方在生產(chǎn)過程及價格審核過程中服從甲方指派人員的合理建議。
6、甲方在市場運營過程中自覺接受乙方的監(jiān)督指導(dǎo)。
7、乙方在生產(chǎn)掛車所需原材料采購過程中接受甲方監(jiān)督指導(dǎo)。
8、乙方生產(chǎn)掛車需要的零配件必須以甲方為主供渠道，甲方不能滿足乙方生產(chǎn)需求時，乙方可自行安排。
9、甲方生產(chǎn)的掛車零配件按界時市場價供應(yīng)給乙方，必須保證質(zhì)量，及時供貨。
10、乙方生產(chǎn)的掛車按原材料成本加生產(chǎn)薪酬及相關(guān)聯(lián)費用核算綜合成本。
11、雙方應(yīng)以誠信為本，互相交流和切磋業(yè)務(wù)動作狀況，以便互相促進。
五、利益分配。
1、自簽訂本協(xié)議之日起，乙方所權(quán)屬的“凱事成”牌掛車產(chǎn)品由甲方負(fù)責(zé)市場銷售，由雙方協(xié)商審核綜合成本價格確定加權(quán)市場價格，按稅后利益的50%比例分成。
2、屬于雙方共同開發(fā)的系列產(chǎn)品，由雙方協(xié)商市場價，按稅后利益的50%比例分成，此分成比例可根據(jù)合作情況協(xié)商調(diào)整。
六、共同開發(fā)項目的成果歸屬與分享。
1、一方轉(zhuǎn)讓其有專利權(quán)的，另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權(quán)。
2、合作各方中,單方聲明放棄專利申請權(quán)的,可由另一方單獨申請。
3、開發(fā)項目被授予專利以后，放棄專利申請權(quán)的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可。
4、一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利。
5、在特殊情況下，當(dāng)事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請權(quán),將對在技術(shù)開發(fā)的各主要階段產(chǎn)生的`研究開發(fā)成果,約定各自獨立享有的權(quán)利。
七、費用攤消。
1、銷售市場的前期費用由甲方負(fù)責(zé)，銷售中的傭金列攤生產(chǎn)成本。
2、甲、乙雙方的行管薪酬由甲、乙雙方各自攤消。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)必需的薪酬及原材料費用攤消生產(chǎn)成本。
4、根據(jù)市場需求設(shè)立的服務(wù)站所產(chǎn)生的費用和利潤由甲乙雙方按50%比例分?jǐn)傎M用和分享利潤。
5、申請辦理新的公告費用甲乙雙方按50%比例分擔(dān)或列入綜合成本。
6、新產(chǎn)品的研發(fā)費用甲乙雙方按50%比例分擔(dān)或列入綜合成本。
八、保密條款。
1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術(shù)和對項目的策劃設(shè)計要嚴(yán)格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項技術(shù)予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關(guān)的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經(jīng)營決策，項目設(shè)計，資本融資，技術(shù)數(shù)據(jù)，項目商業(yè)計劃書等均屬保密內(nèi)容。
4、凡未經(jīng)雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
九、其它。
1、甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時發(fā)生爭議，可通過雙方友好協(xié)商解決，若經(jīng)雙方調(diào)解無效，可向有關(guān)仲裁機構(gòu)提請仲裁。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)議訂補充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效應(yīng)。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。
地址：________。
法定代表身份證號碼：________。
乙方：________。
地址：________。
法定代表身份證號碼：________。
簽定地：________。
簽定時間：________。
技術(shù)研發(fā)心得篇一
技術(shù)研發(fā)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力，在日益激烈的市場競爭中，具備專業(yè)的技術(shù)能力和創(chuàng)新精神變得尤為重要。近年來，我從事技術(shù)研發(fā)工作已有數(shù)年，積累了一些經(jīng)驗與感悟。接下來，我將就這方面的心得體會進行深入探討。
首先，技術(shù)研發(fā)要注重團隊合作。在現(xiàn)代科技發(fā)展的背景下，各種領(lǐng)域的技術(shù)日新月異，無法憑一己之力應(yīng)付。因此，組建一支富有創(chuàng)意和執(zhí)行力的團隊顯得十分必要。團隊成員之間應(yīng)相互協(xié)作，共同解決問題。只有通過多領(lǐng)域、多角度的交流，才能取得更好的研發(fā)成果。在我的經(jīng)驗中，共享和討論各自的見解，讓團隊成員相互學(xué)習(xí)和提升，有時候甚至?xí)a(chǎn)生一些新的點子和創(chuàng)新，使整個團隊的研發(fā)能力得到提高。
其次，技術(shù)研發(fā)需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和更新。技術(shù)發(fā)展迅猛，新技術(shù)新方法源源不斷涌現(xiàn)。作為技術(shù)人員，要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，緊跟時代的步伐。這需要我們主動參與相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程和工作坊，關(guān)注最新的研究論文和技術(shù)資訊。我個人會定期閱讀相關(guān)行業(yè)雜志和書籍，以擴展自己的知識面。同時，通過跟蹤行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，我們可以更好地預(yù)測市場需求，為企業(yè)提供更準(zhǔn)確的技術(shù)研發(fā)方向和解決方案。
第三，技術(shù)研發(fā)需要擁有堅定的決心和毅力。在實際的研發(fā)過程中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難。有時候一個項目可能需要持續(xù)數(shù)月甚至數(shù)年的時間才能取得突破。然而，只有堅持不懈、不怕困難，才能最終取得成功。我記得有一次我們團隊開發(fā)了一個新的產(chǎn)品，在初期遇到了很多問題，進展緩慢。但是我們并沒有放棄，而是不斷進行改進和測試，最終成功地將產(chǎn)品推向市場。這一次的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，在技術(shù)研發(fā)中，堅持和毅力是非常必要的。
第四，技術(shù)研發(fā)需要注重創(chuàng)新思維。技術(shù)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，只有不斷提出新的想法和解決方案，才能推動技術(shù)發(fā)展和企業(yè)的進步。因此，我鼓勵團隊成員在研發(fā)過程中積極提出自己的想法，并嘗試采用不同的方法來解決問題。我個人鼓勵團隊成員定期進行頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)新會議，以激發(fā)創(chuàng)造力，提出新的技術(shù)方案。此外，與其他行業(yè)的技術(shù)人員進行交流和合作，也能夠拓寬思路，獲得更多的創(chuàng)新靈感。
最后，技術(shù)研發(fā)需要關(guān)注用戶體驗和市場需求。技術(shù)作為一個手段，最終的目的是為用戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，我們在研發(fā)過程中始終把用戶放在首位，關(guān)注用戶需求，優(yōu)化用戶體驗。我鼓勵團隊在研發(fā)前進行市場調(diào)研和用戶調(diào)研，了解用戶的真實需求，并將其融入我們的設(shè)計和研發(fā)過程中。只有通過不斷改進和優(yōu)化，才能滿足用戶的需求，提高產(chǎn)品或服務(wù)的競爭力。
總之，技術(shù)研發(fā)是一個富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造力的工作。通過團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、堅定決心、創(chuàng)新思維和關(guān)注用戶需求，我們能夠更好地應(yīng)對研發(fā)過程中的挑戰(zhàn)，獲得更大的成就。希望我的經(jīng)驗和體會能對其他技術(shù)人員提供一些啟示和幫助，共同推動技術(shù)的進步和發(fā)展。
技術(shù)研發(fā)心得篇二
首先，我認(rèn)為技術(shù)研發(fā)需要有一個明確的目標(biāo)，即解決實際問題或創(chuàng)造新價值。在我的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常看到一些研發(fā)項目缺乏明確的方向和目標(biāo)，導(dǎo)致研發(fā)人員在開發(fā)過程中迷失方向，甚至出現(xiàn)產(chǎn)品與市場需求不匹配的情況。因此，我強調(diào)在開始一個研發(fā)項目之前，一定要明確產(chǎn)品的定位、市場需求和目標(biāo)用戶，并將這些因素貫穿整個研發(fā)過程。
其次，技術(shù)研發(fā)需要緊跟市場趨勢。在技術(shù)進步飛快的今天，市場上的競爭異常激烈，新技術(shù)和新產(chǎn)品層出不窮。只有緊跟市場趨勢，及時轉(zhuǎn)化新技術(shù)和新認(rèn)知為現(xiàn)實產(chǎn)品，才能保持競爭力。在我的工作中，我經(jīng)常關(guān)注市場動態(tài)和前沿技術(shù)，與行業(yè)和學(xué)術(shù)界保持溝通，同時積極參加展覽和學(xué)術(shù)會議，了解目標(biāo)用戶的需求和市場趨勢，以及掌握最新技術(shù)，為研發(fā)項目提供更優(yōu)秀的解決方案。
第三，技術(shù)研發(fā)需要合理規(guī)劃和高效實施。技術(shù)研發(fā)往往涉及到多個團隊和多個領(lǐng)域的專業(yè)知識，需要高效的組織協(xié)調(diào)。在我的工作中，我強調(diào)規(guī)劃和計劃在研發(fā)過程中的重要性。必須要充分考慮各個團隊的人員安排、項目的進度、資源調(diào)配、質(zhì)量控制等方面，避免浪費時間和精力，確保高效實施。同時，我也注重團隊間的協(xié)作和溝通，及時解決協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，以及共同尋找最優(yōu)解決方案。
第四，技術(shù)研發(fā)需要不斷創(chuàng)新和改進。技術(shù)研發(fā)是不斷迭代和演進的過程。研發(fā)團隊和產(chǎn)品功能需要不斷改進和創(chuàng)新，以滿足用戶的需求和市場的變化。在我的工作中，我強調(diào)設(shè)計思維和用戶體驗的重要性，注重用戶的反饋和需求，不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品。同時，我也積極推廣創(chuàng)新思維和探索新業(yè)務(wù)模式的方法，以不斷推動團隊和公司的發(fā)展。
最后，我認(rèn)為技術(shù)研發(fā)需要嚴(yán)格的項目管理和質(zhì)量控制。技術(shù)研發(fā)往往需要處理許多復(fù)雜的問題，其中一個缺陷可能會導(dǎo)致整個項目的失敗。在我的工作中，我強調(diào)質(zhì)量管理的重要性，將質(zhì)量控制貫穿整個研發(fā)過程，包括需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和部署等各個環(huán)節(jié)。我強調(diào)持續(xù)改進和優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和團隊效率。
總之，技術(shù)研發(fā)是一個高度復(fù)雜和挑戰(zhàn)性的過程，需要不斷地嘗試、創(chuàng)新和完善。在我深入?yún)⑴c多個研發(fā)項目和管理多個研發(fā)團隊的工作中，我總結(jié)了上述這些心得和體會，希望能夠?qū)V大的技術(shù)研發(fā)從業(yè)者有所啟示和幫助。
技術(shù)研發(fā)心得篇三
安吉縣教科研中心書記
汪宏
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是對以胡總書記的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括；科學(xué)發(fā)展觀是十七大精神的靈魂，是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對發(fā)展的實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響；科學(xué)發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學(xué)系統(tǒng)地揭示了社會主義發(fā)展的客觀規(guī)律?？茖W(xué)發(fā)展觀所蘊涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律，體現(xiàn)了構(gòu)建和諧教育的目標(biāo)要求，進而促進了新形勢下教育工作不斷深入發(fā)展的必然結(jié)果。
要深刻學(xué)習(xí)理解和全面、完整、準(zhǔn)確的把握認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，這就是要用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們工作。因此，必須加強對科學(xué)發(fā)展觀全面深入的學(xué)習(xí)，尤其是黨員干部同志的學(xué)習(xí)，有利建立科學(xué)工作理念，形成廣泛工作共識，確立正確工作方法。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀特別要倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，真正落實于實踐、貫徹于實踐、指導(dǎo)于實踐。
通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識,明確了我國全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)和途徑。作為一名教育工作者，要更加清醒的認(rèn)識教育工作是一項直接關(guān)系到千家萬戶的工作，是關(guān)系到祖國未來和民族命運的大事。我們要弘揚我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做好我們的教育工作，在研究、指導(dǎo)、培訓(xùn)、服務(wù)上要有新的探索和舉措。
作為一名黨員，一名教育工作者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實際情況，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。
我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前教育各項工作結(jié)合起來；與謀劃好今后的教育工作和地方經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來；著力提升我們的教育水平和專業(yè)素質(zhì)，提高指導(dǎo)服務(wù)水平。
如何提升我們的工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我認(rèn)為必須做到以下四個方面：
一要提高學(xué)習(xí)能力，進一步增強自身素質(zhì)。當(dāng)今社會是知識迅速更新、技術(shù)頻繁換代、信息幾經(jīng)爆炸的時代，在這樣一個時代，終身學(xué)習(xí)就不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度，更是變成了一種需求。不堅持學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，就要落伍，就要被淘汰。教科研中心是學(xué)習(xí)的地方，教科研中心的管理者是組織、指揮學(xué)習(xí)的人，自身的學(xué)習(xí)就顯的尤為重要。一個好的學(xué)習(xí)管理者對單位的學(xué)風(fēng)作風(fēng)發(fā)展等具有重要的意義。第一，我們的管理者的學(xué)習(xí)習(xí)慣將影響單位的學(xué)風(fēng)。第二，我們的學(xué)習(xí)水平?jīng)Q定學(xué)校和教育事業(yè)發(fā)展的前途。第三，我們是否好學(xué)，決定我們的單位是否能夠成為學(xué)習(xí)型的單位。因此，我們必須養(yǎng)成一種不但學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中達到奔跑的目標(biāo)，在學(xué)習(xí)中調(diào)整方向，在學(xué)習(xí)中把教師引導(dǎo)到一條嶄新的、正確的、通向光明和正確的路上。
二要提高實踐能力，進一步增強指導(dǎo)服務(wù)教師的本領(lǐng)。教研與教學(xué)是有機的統(tǒng)一體，教而不研則淺，研而不教則空。教研與教學(xué)只有真正實現(xiàn)理論與實踐的融合和整合，才能相互促進，共同提高。因此，作為我們教研員必須面對教學(xué)實際開展教學(xué)研究，成為教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。面對新課程，新高考，教研員需要潛心研究，改進教育研究方式手段，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來教育可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。要深入課改第一線，關(guān)注教師實踐，關(guān)心實際發(fā)生的事，從教師實踐中歸納提煉，升華出理論，并檢驗理論，從而使理論更有生命力、親和力和指導(dǎo)力。理論的源頭在實踐，以解決問題為目的，以案例為載體，立足校本研究，開展校本教研活動，通過活動，提高我們解決問題分析問題的能力。
三要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，教育工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使教育質(zhì)量再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合我縣目前教育的實際，縮小和周邊縣市的差距，滿足老百姓不但增長的對優(yōu)質(zhì)教育的需求，順應(yīng)形勢創(chuàng)新思路，是值得我們認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、調(diào)研反思的優(yōu)良作風(fēng)，研究新情況，解決新問題，尤其是要加強對有效課堂的研究，對備課組建設(shè)的研究，對新課程的研究，對新高考的研究。通過研究反思方法，通過研究創(chuàng)新思路，通過研究提升水平。
四要提高自律能力，進一步增強教育工作者的形象。自律能力是一個人自我約束、自我管理的能力。自律能力強的人可以擺脫社會上的種種誘惑，在敬業(yè)和道德路上穩(wěn)步前行。作為一個教育工作者和管理者，我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，不為名利所累，不為物欲所惑；要經(jīng)常以身作則，模范執(zhí)行黨的方針政策和各項規(guī)章制度，堅持依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為；要正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的人格，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)，并把這種作風(fēng)落實到行動上，從而使我們的教育質(zhì)量不斷提升，教育事業(yè)興旺發(fā)達?？傊覀儾粌H要有很強的學(xué)習(xí)能力，良好的實踐能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面的、發(fā)展的、科學(xué)的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造教育工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。
09年4月10號
技術(shù)研發(fā)心得篇四
近年來，隨著科技的不斷進步和發(fā)展，各行各業(yè)都離不開技術(shù)的支持，而技術(shù)研發(fā)則是技術(shù)的源頭。作為一個從事技術(shù)研發(fā)的人員，我深深感受到技術(shù)研發(fā)工作的重要性，并對此有了一些心得體會。
第二段：把握問題
在技術(shù)研發(fā)工作中，最重要的是要把握問題。明確問題在技術(shù)研發(fā)中的作用，就相當(dāng)于明確了自己的方向，從而更好地開展研究工作。同時，把握好問題還能幫助我們對要解決的問題進行精準(zhǔn)的定義，從而確保最終的研發(fā)成果符合產(chǎn)品需求。
第三段：團隊合作
技術(shù)研發(fā)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要實現(xiàn)最終的研發(fā)目標(biāo)，需要一個高效的團隊進行合作。在團隊合作中，互相信任、分工明確、溝通順暢、協(xié)調(diào)配合是最基本的要求。只有在這樣的團隊氛圍中，我們才能把研究的每個環(huán)節(jié)都做到盡善盡美，最終實現(xiàn)技術(shù)突破。
第四段：突破創(chuàng)新
技術(shù)研發(fā)的核心在于技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)新能夠帶來技術(shù)突破，不僅能解決用戶痛點，同時還能帶來競爭優(yōu)勢。在研發(fā)過程中，我們應(yīng)時刻保持創(chuàng)新的心態(tài)，勇于嘗試、敢于打破常規(guī)，從而實現(xiàn)技術(shù)突破。同時，要注意積累并吸收前人的經(jīng)驗和技術(shù)，結(jié)合自己的實際進行改進和創(chuàng)新。
第五段：持續(xù)追求
技術(shù)研發(fā)是一項需要持續(xù)追求的工作，只有不斷發(fā)掘和深入研究才能保持創(chuàng)新力和競爭力。在研發(fā)工作中，一定要注重技術(shù)積累和總結(jié)，尤其是對失敗或者研發(fā)中的不足要及時總結(jié)，并及時調(diào)整。只有如此，我們才能在技術(shù)研發(fā)中不斷前進，并獲得更多的發(fā)展機會。
總結(jié)：技術(shù)研發(fā)工作是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要認(rèn)真、細(xì)致、深入地去做。技術(shù)研發(fā)人員需要有探索精神和開拓精神，注重團隊合作，勇于創(chuàng)新，持續(xù)追求，從而才能在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域中不斷取得新的突破和成就。
技術(shù)研發(fā)心得篇五
甲方：
乙方：
協(xié)議編號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方聯(lián)合開發(fā)（ ）產(chǎn)品以供乙方獨家銷售事宜達成如下協(xié)議：
1、乙方負(fù)責(zé)提供（ ）產(chǎn)品外形及三維設(shè)計，供甲乙雙方確認(rèn)，設(shè)計費用由乙方承擔(dān)。
2、甲方根據(jù)確認(rèn)后的外形效果圖及外形三維設(shè)計負(fù)責(zé)進行產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計，形成完整的產(chǎn)品圖紙，設(shè)計費用由甲方承擔(dān)。
3、產(chǎn)品圖紙需經(jīng)雙方共同確認(rèn)后方可進入樣品試驗階段。
4、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中，乙方有權(quán)隨時調(diào)整、補充技術(shù)資料，或者提出技術(shù)開發(fā)要求，并以書面形式或者其它合理方式通知甲方，甲方應(yīng)當(dāng)無條件予以執(zhí)行。
由甲方承擔(dān)。
2、甲方提交產(chǎn)品樣品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以雙方確認(rèn)的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件以及乙方提供的技術(shù)資料的要求為標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方在提交產(chǎn)品樣品時，必須附有完整的總裝圖圖紙以及制作技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料，并按照乙方的要求附上自檢報告和國家級檢測機構(gòu)的檢驗報告。
4. 甲方提交的新產(chǎn)品樣品，由乙方檢測確定是否合格，乙方有權(quán)委托第三方予以檢測，檢測結(jié)果經(jīng)乙方確認(rèn)后，以書面形式通知甲方，檢測所需費用由甲方承擔(dān)。
1、甲方送交的新產(chǎn)品樣品經(jīng)乙方檢測合格后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方要求，安排產(chǎn)品進入批量生產(chǎn)程序。
2、批量生產(chǎn)產(chǎn)品的具體數(shù)量和時間，由雙方另行簽訂《產(chǎn)品購銷合同》予以約定。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)所需模具費用全部由甲方承擔(dān)。
4、一旦產(chǎn)品實現(xiàn)正常量產(chǎn)， 甲方應(yīng)在首批出貨后的一周以內(nèi)提供一套最終的完整的產(chǎn)品圖紙和光盤供乙方備查和雙方的交流。圖紙格式應(yīng)該是cad的格式。
四、產(chǎn)品價格確定
1、產(chǎn)品價格應(yīng)由甲乙雙方在簽訂《產(chǎn)品購銷合同》時，根據(jù)產(chǎn)品的目標(biāo)成本和產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)成本核算加以確定。
2、甲方應(yīng)當(dāng)保證在不影響產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)性能的基礎(chǔ)上，不斷進行技術(shù)革新，降低生產(chǎn)成本，以確保所開發(fā)的產(chǎn)品具有價格及品質(zhì)上的競爭優(yōu)勢。
1、產(chǎn)品開發(fā)進度表作為本協(xié)議不可分割的部分。甲方需嚴(yán)格按照開發(fā)進度表規(guī)定的時間完成模具制造、樣機試制、產(chǎn)品認(rèn)證等工作，同時甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成產(chǎn)品認(rèn)證的工作。
2、如果甲方未能在規(guī)定的時間段內(nèi)試制出可以送交乙方國外客戶確認(rèn)的樣品，甲方應(yīng)該賠償乙方由此產(chǎn)生的全部損失，如客戶索賠款等等。
1、有關(guān)產(chǎn)品外觀設(shè)計方面的所有技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)等技術(shù)、工藝資料權(quán)屬，歸乙方所有。其相應(yīng)的著作權(quán)、專利申請權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)，均歸乙方所有。
2、有關(guān)產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的所有技術(shù)參數(shù)、數(shù)據(jù)等技術(shù)、工藝資料權(quán)屬，歸甲方所有。其相應(yīng)的專利申請權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)，均歸甲方所有。
3、產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)的技術(shù)問題由甲方負(fù)責(zé)，乙方可根據(jù)甲方提出的專利疑點協(xié)助查詢該產(chǎn)品的有關(guān)專利。任何因產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計的技術(shù)問題引發(fā)的任何糾紛導(dǎo)致乙方被起訴、索賠或罰款等情況發(fā)生，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方應(yīng)訴和處理，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部費用和損失。
1、本協(xié)議項下產(chǎn)品開發(fā)及批量生產(chǎn)的所有模具費用，按本協(xié)議有關(guān)規(guī)定均由甲方承擔(dān)。
2、產(chǎn)品外形模具的所有權(quán)，歸乙方所有，包括第一次和所有后續(xù)模具。
3、任何時期，甲方不得使用本協(xié)議項下的模具為任何第三方服務(wù)。但經(jīng)甲方書面授權(quán)除外。
4、本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)及時將本協(xié)議項下的'全部外形模具歸還給甲方。
1、甲方保證，在本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止后五年內(nèi)，保守因履行本協(xié)議而知曉的商業(yè)秘密。
2、本協(xié)議項下各項技術(shù)資料、技術(shù)成果等無形、有形財產(chǎn)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得私自復(fù)印、翻制，不得以任何方式向第三者泄露。
3、在本協(xié)議項下產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程中，甲方的部分工作需由第三方完成的，必須事先取得乙方的書面許可，并要求第三方同樣承擔(dān)保密義務(wù)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式要求甲方職工承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，并經(jīng)常檢查其職工履行保密義務(wù)的情況。
5、甲方保密責(zé)任不因本協(xié)議的未生效或者終止而免除。
6、甲方、甲方職工或者本條款第三項約定的第三方違反保密義務(wù)的，均有甲方負(fù)責(zé)賠償乙方相應(yīng)違約金。
1、甲方保證乙方擁有該款產(chǎn)品的獨家銷售權(quán)，未經(jīng)乙方書面許可，甲方不得向任何單位或者個人銷售、許諾銷售該款產(chǎn)品；并承諾不向任何單位或者個人以任何方式對該款產(chǎn)品作商業(yè)目的的展示或者提供任何形式的產(chǎn)品樣品，不在甲方樣本、宣傳冊、網(wǎng)站和任何國內(nèi)外的展覽中展示該款產(chǎn)品。
2、甲方也保證不與任何第三方開發(fā)同類產(chǎn)品，不生產(chǎn)同類產(chǎn)品向乙方以外任何第三方銷售。
3、甲方不得將該款產(chǎn)品的設(shè)計圖紙?zhí)峁┙o任何第三方開發(fā)和生產(chǎn)。在本協(xié)議終止后十五天內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方移交本協(xié)議項下的全部技術(shù)資料及目錄，不得留置處理。
1、《產(chǎn)品購銷合同》應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議項下產(chǎn)品樣品最終檢測合格，并且甲方具備可以批量生產(chǎn)的全部條件后開始訂立。
2、甲方保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)符合樣品要求、購銷合同約定、乙方客戶的需求及產(chǎn)品銷售、使用的國家或地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，否則需賠償因此給乙方造成的全部損失。
甲方：
乙方：
時間：
技術(shù)研發(fā)心得篇六
征地辦 劉 強
科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一名民政工作者，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談以下幾點體會：
一、準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求
1、以經(jīng)濟建設(shè)為中心是科學(xué)發(fā)展觀的前提。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須糾正一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的重經(jīng)濟指標(biāo)，輕社會進步；重物質(zhì)成果，輕人的價值；重眼前利益，輕長遠(yuǎn)發(fā)展的觀念。我們必須在堅持經(jīng)濟建設(shè)這個中心的基礎(chǔ)上，來統(tǒng)籌各方面，促進全面發(fā)展。
3、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。從根本上說，樹立科學(xué)發(fā)展觀，要解決的是體制、制度問題?？茖W(xué)發(fā)展觀同時也是科學(xué)的改革觀。因此問題不僅在于我們“要”以人為本，“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是必須著眼于“怎樣”實現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。但由于市場經(jīng)濟體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道在于按“五個統(tǒng)籌”的發(fā)展要求來深化改革，致力于社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善。
二、以人為本是真正的核心實質(zhì)
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須正確處理以人為本與以經(jīng)濟建設(shè)為中心的關(guān)系，通過不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，實現(xiàn)中國最廣大人民的根本利益。
以人為本的思想，是我們黨在不斷深化對社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的基礎(chǔ)上提出來的。江澤民同志在2001年慶祝建黨80周年的講話中，突出、鮮明地論述了人的全面發(fā)展問題。黨的十六大報告把促進人的全面發(fā)展列入全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)之中。十六屆三中全會在提出全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀的同時，鮮明地提出“堅持以人為本”，“促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”的要求。以人為本的思想，堅持了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，同時又體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，成為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要的戰(zhàn)略思想。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。堅持以人為本，就要在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平和健康水平；就要尊重和保障人權(quán)，包括公民的政治、經(jīng)濟和文化權(quán)利；就要不斷提高人民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；就要創(chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會環(huán)境。
堅持以人為本，清楚地表明了人在我們黨執(zhí)政掌權(quán)、建黨治國中所占的地位。人是目的，人是根本，人是一切發(fā)展過程的最終價值取向。這里的人，是最廣大的人民。人民是國家的主體，是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，是我們服務(wù)的對象，也是建設(shè)中國特色社會主義的力量源泉。堅持以人為本，進一步強調(diào)了我們執(zhí)政、發(fā)展的目的，制定 一切方針政策的目的，歸根結(jié)底，都是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。人民的利益處在所有價值目標(biāo)的第一位。一切為了人民，一切依靠人 民。一切發(fā)展都要以人民的愿望、要求和根本利益為轉(zhuǎn)移。堅持以人為本，堅持了馬克思主義的基本思想，也體現(xiàn)了我們黨一貫的建黨宗旨和最新的執(zhí)政理念。
堅持以人為本，與改革開放以來我們黨所強調(diào)的以經(jīng)濟建設(shè)為中心有著內(nèi)在的緊密聯(lián)系。兩者在根本上是一致的。以人為本表明人是根本目的，實現(xiàn)這個根本目的，關(guān)鍵要靠發(fā)展。只有發(fā)展，才能不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化要求，才能實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。沒有發(fā)展，一切都無從談起。所以，鄧小平曾把我們黨的路線稱作發(fā)展的路線。發(fā)展，不是單一方面的發(fā)展，而是包括經(jīng)濟政治文化等等在內(nèi)的各方面的發(fā)展，是所有這些方面全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。其中，經(jīng)濟的發(fā)展處于中心的地位。只有經(jīng)濟發(fā)展了，才能為其他方面的發(fā)展奠定物質(zhì)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造必要的條件，從而帶動其他方面的發(fā)展。沒有經(jīng)濟的發(fā)展，所有其他方面的發(fā)展都要受到影響和限制，甚至不可能實現(xiàn)。所以，改革開放以來，我們黨始終把經(jīng)濟建設(shè)放在全部工作的中心地位，強調(diào)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖。
三、從做人、做事，當(dāng)好人民公仆三個方面做起： 精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。
真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。
當(dāng)好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心。“德莫過于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。
總之，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。要以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，按照 中央提出的“八個堅持、八個反對”，一靠教育，二靠制度，正確開展批評與自我批評，著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的 突出問題，特別是要防止和克服形式主義、官僚主義。認(rèn)真研究我國社會生活的新變化和群眾工作的新特點，把加強和改進群眾工作貫徹到黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的各 項工作中去。共產(chǎn)黨員首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢下的群眾工作，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進。
新的時期，新的形勢，對北京市征地超轉(zhuǎn)人員的管理與服務(wù)工作提出了新的要求，我們要正確理解和運用科學(xué)發(fā)展觀的精神理念，著力將以人為本融入到實際工作當(dāng)中，更新觀念，改進工作，提高服務(wù)管理水平。
征地超轉(zhuǎn)人員管理是一項重要的社會保障工作，其基本職能是通過保障征地超 轉(zhuǎn)人員的基本權(quán)益并設(shè)法使其生活水平不斷得到改善提高，安居安心，以保證國家建設(shè)征地的順利進行和首都社會穩(wěn)定。在服務(wù)管理中，我們要堅持以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，并根據(jù)新情況及時調(diào)整思路，改進工作，爭取良好的工作效果。一方面，嚴(yán)格按照政策規(guī)定審理、接收超轉(zhuǎn)人員，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如期足額組織發(fā)放超轉(zhuǎn)人員各項補助經(jīng)費，保障他們的基本生活。在辦理征地超轉(zhuǎn)人員接收過程中，與土地管理部門和征地單位密切配合，嚴(yán)格掌握政策，審慎辦理手續(xù)，并不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動上門服務(wù)。有的單位由于政策解釋不清，群眾有誤解，民政干部要繼續(xù)深入村隊，面對面做群眾工作，有的單位征地面積大，轉(zhuǎn)居人員多，工作量大，情況復(fù)雜，民政干部要現(xiàn)場辦公，手把手幫助辦理。民政部門每年接收超轉(zhuǎn)人員近千人，從未出現(xiàn)過任何差錯，保證了建設(shè)征地順利進行，受到了土地管理部門和征地單位的好評，稱民政部門是建設(shè)征地的好幫手好后勤。在組織發(fā)放各項補助經(jīng)費過程中，各級管理部門嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，從做預(yù)算到逐級核算、撥付、發(fā)放等每個環(huán)節(jié)都做到了精益求精、準(zhǔn)確無誤。另一方面，對超轉(zhuǎn)人員提供多方面的服務(wù)。各級管理機構(gòu)心系超轉(zhuǎn)老人，想超轉(zhuǎn)老人所想、幫超轉(zhuǎn)老人所需，做了大量實事和好事：組織老人參加政治學(xué)習(xí)，講解國際國內(nèi)大事、講解改革發(fā)展形勢、講解超轉(zhuǎn)政策，對老人反映的問 題，及時疏導(dǎo)，做深入細(xì)致的政治思想工作。組織老人參加公益性活動，培養(yǎng)團隊意識和社區(qū)參與意識。利用社區(qū)醫(yī)療站向老人講授養(yǎng)生健身知識，免費檢查身體。利用社區(qū)談心站，協(xié)調(diào)解決家庭矛盾，使許多家庭和好如初。動員社會力量協(xié)助解決疑難問題，如幫助有能力的老人尋找工作，對因患重病治療造成生活困難的家庭 給予經(jīng)濟救助。對孤殘重點戶定期走訪，有的實行定人定點包戶服務(wù)，有的給安裝了求助門鈴，夏送涼、冬送暖，房屋壞了有人修，生病住院有人陪、生日有人送蛋 糕、過年有人包餃子，按時洗澡理發(fā)，定期打掃衛(wèi)生。每遇重大節(jié)日都組織“送溫暖”活動，給他們增發(fā)節(jié)日補助并入戶看望。
這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)是一次提升政治水平、加強政治修養(yǎng)的契機，也是對征地工作的一次大的促進，希望在這次學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束后，我們的工作能夠向著科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)大踏步前進。
技術(shù)研發(fā)心得篇七
通過近期學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動.我深刻地感到，科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果。體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路，發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新。對我們把握大局，做好各項工作，具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策，作為一個我們縣的水利發(fā)電企業(yè)，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲，談幾點體會;必須全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人 民。而且要抓好幾方面的落實：
一、要落實到企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景上來。
遠(yuǎn)景是前進的方向，奮斗的目標(biāo)，是凝聚員工團結(jié)一致、共同奮斗的理想和信念。這個非常重要，歷史證明，沒有理想就缺乏動力和方向。十七大提出人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年比2000年“翻兩番”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，號召全黨和全國各族人民為之努力奮斗！一個企業(yè)也一樣，要有一個遠(yuǎn)景，有一個奮斗的目標(biāo)，前進才有動力。我們金源公司的遠(yuǎn)景概括地說，就是穩(wěn)固現(xiàn)有的發(fā)電量，多業(yè)并舉。通過上級政府部門協(xié)調(diào)，爭取合理的上網(wǎng)電價，協(xié)調(diào)好本地生產(chǎn)環(huán)境，讓另外兩座水電站盡早上馬達到擴大再生產(chǎn)的目地。企業(yè)和員工共同發(fā)展。企業(yè)和員工要心系一體，才能利益共享。皮之不存，毛將焉附？員工要把企業(yè)作為生存之本，發(fā)展之基。小處著眼抓落實，首先就是要統(tǒng)一遠(yuǎn)景，明確目標(biāo)。
二、要落實到解放思想、更新觀念上來。
思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想的解放和觀念的更新，就不可能有先進的理念。真理的大討論就是解放思想的舉動。解放思想是個漫長的過程，有些人跟不上形勢就是思想不解放。我們要重新審視和確立四個觀念：
（一）是發(fā)展觀。發(fā)展就是進步，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，而且是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。對我公司來說，不進就是退，小進也是退。發(fā)展應(yīng)該是在銷售完成的同時，經(jīng)濟效益不斷提高，員工收入不斷增長，社會貢獻越來越大，社會責(zé)任越來越強。員工也和企業(yè)一樣，要有為才有位，要自我加壓，自我發(fā)展，為公司、為股東增加效益。共產(chǎn)黨員是先鋒隊?wèi)?zhàn)士，更有責(zé)任推動公司發(fā)展和帶頭自我發(fā)展，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
（二）是領(lǐng)導(dǎo)觀?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，每個黨員都要接受監(jiān)督、述職述廉、遵守黨紀(jì)國法，明確自己的責(zé)任，達到“一個黨員就是一面旗幟，一個組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘”，才能戰(zhàn)無不勝。
（三）是價值觀。價值觀是對自身行為的價值判斷。傳統(tǒng)的價值觀是做好本職工作，這還不夠，不光要做好本職工作，還要為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。要確立“無功便是過”的價值觀，尤其是共產(chǎn)黨員，要帶領(lǐng)員工做貢獻。
（四）是人才觀?，F(xiàn)在金源需要的人才是“一、二、三”人才，即精一門、干二門、會三門的人才，這就是新的人才觀。企業(yè)有責(zé)任為每個員工提供一個平臺，讓員工脫穎而出，領(lǐng)導(dǎo)也可以放手讓下級鍛煉，培養(yǎng)人才，為社會作出更大的貢獻，關(guān)鍵是每個人要重新審視和確立人才觀，不學(xué)習(xí)、不思進取，再好的平臺也沒有用。
三、要落實到企業(yè)文化建設(shè)上來。
文化是精神食糧和精神支柱。企業(yè)沒有文化是空殼，企業(yè)文化建設(shè)要堅持以人為本。我們倡導(dǎo)以人為本的“五四三”文化。五是“五人”：即敬人、留人、育人、用人、惠人。我們提出了情感零距離，就是要學(xué)會尊敬別人；留人就是事業(yè)留人、情感留人、待遇留人；育人就是要有一個培育、發(fā)展的機會、平臺；用人就是用在合適的地方，發(fā)揮潛能，人是企業(yè)最大最優(yōu)的資源；惠人就是讓每個員工享受到改革和發(fā)展帶來的好處。四是“四同”：即有喜同賀，有難同幫，有憂同解，有事同辦。三是“三不”：即不讓一個職工下崗，不讓一個家庭生活在保障線以下，不讓一件違法亂紀(jì)的事件在團隊中發(fā)生。
四、要落實到立足本職、從我做起上來。
要以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神，投入到工作和改革、發(fā)展中去。
大云店:章利群
技術(shù)研發(fā)心得篇八
科學(xué)發(fā)展觀心得體會(研發(fā)技術(shù)員)
科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)代中國馬克思主義的最新理論成果,其內(nèi)容充滿著具有時代特點的偉大創(chuàng)新。實踐表明,要把科學(xué)發(fā)展觀落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面,就必須具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新路徑、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,只有這樣才能推動區(qū)域經(jīng)濟社會走科學(xué)發(fā)展之路。創(chuàng)新是黨的創(chuàng)新理論的內(nèi)在品質(zhì)?？茖W(xué)發(fā)展觀是以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想、實事求是、與時俱進，探索中國特色社會主義發(fā)展道路的創(chuàng)新成果。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，需要深刻領(lǐng)會它的創(chuàng)新思維，牢固樹立創(chuàng)新觀念，以改革創(chuàng)新精神推動科學(xué)發(fā)展實踐，用改革創(chuàng)新辦法破解科學(xué)發(fā)展難題，靠改革創(chuàng)新思路構(gòu)建科學(xué)發(fā)展長效機制。在理念創(chuàng)新中謀劃科學(xué)發(fā)展。思想是行動的先導(dǎo)，是“總闡門”、“總開關(guān)”，只有樹立新的理念，才會產(chǎn)生新的思路和新的實踐，組織工作要順應(yīng)時代的變化，與時俱進，更新理念。要樹立“服務(wù)發(fā)展”理念?！鞍l(fā)展”是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，科學(xué)發(fā)展觀站在歷史的高度和全局的角度回答了如何建設(shè)中國特色社會主義，也回答了新時期組織工作必須堅持的重心，科學(xué)發(fā)展觀要求組織工作必須牢固樹立著眼發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、有利于發(fā)展的理念，找準(zhǔn)切入點，增強組織工作的滲透性，使組織工作與經(jīng)濟工作、社會工作融合起來，使組織工作出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出創(chuàng)造力。
創(chuàng)新思路,開辟落實科學(xué)發(fā)展觀的新途徑?？茖W(xué)發(fā)展觀是時代性、現(xiàn)實性很強的科學(xué)理論。落實科學(xué)發(fā)展觀,按傳統(tǒng)的思路去實踐不僅很難落實,還可能走樣、變形。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。理論是對實踐的總結(jié)，一切科學(xué)的理論，總是從實踐中來，又回到實踐中去，指導(dǎo)實踐，接受檢驗，同時在實踐中豐富和發(fā)展自己。推進科學(xué)發(fā)展觀不斷創(chuàng)新與發(fā)展的根本源泉，就在于不斷發(fā)展變化著的社會實踐。世界在變化，實踐在發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀也需要通過不斷創(chuàng)新來健全其體系、豐富其內(nèi)涵。我們必須根據(jù)實踐發(fā)展的新鮮經(jīng)驗不斷充實、豐富和完善科學(xué)發(fā)展觀，惟其如此，才能保持其生機活力和強大的生命力，發(fā)展的實踐也才能達到新的水準(zhǔn)和更高的境界。作為一名黨員，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實際情況，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。、牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高學(xué)習(xí)能力，增強自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，以學(xué)習(xí)解決學(xué)習(xí)的問題、用會議落實會議的做法絕對行不通、不可取。通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
2、不斷提高工作創(chuàng)新能力，不斷加強工作的實效性。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作；要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上；要不斷創(chuàng)新工作形式和工作方法，與時俱進。
3、不斷加強工作自律，不斷增強作為一名研發(fā)技術(shù)員的自豪感。作為一名研發(fā)技術(shù)員，要將所學(xué)的理論知識與實踐結(jié)合起來，并不斷地對產(chǎn)品在性能上進行創(chuàng)新，這樣才能才會體現(xiàn)自己的能力。作為一名黨員，我們的一舉一動都代表著黨的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，不斷加強工作自律，不斷增強作為研發(fā)技術(shù)員的自豪感，強化崗位責(zé)任。要不斷建立工作自律制度，要正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好工作作風(fēng)。
技術(shù)研發(fā)心得篇九
轉(zhuǎn)眼之間到20xx年末了，現(xiàn)將在技術(shù)研發(fā)中心這一年的工作做一個回顧,以便彌補不足，更新觀念，為下階段能取得更大的成績。這一年時間以來在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，與時俱進的精神，細(xì)心的工作態(tài)度。并取得了一定的成績。我也在其中也學(xué)習(xí)了很多東西，現(xiàn)將這段時間的工作做如下總結(jié)：
20xx年以來，努力學(xué)習(xí)中金重鋼的企業(yè)發(fā)展文化，經(jīng)營理念，緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導(dǎo)自己的工作。今年技術(shù)部接到的主要工作任務(wù)有西安國際人才大廈、中建絲路項目、新筑物流、田王橋項目、安博項目、太原新店橋梁項目、安塞項目、渭南新能源等多個項目。我在這些項目中，積極配合圖紙深化人員和部門其他工作人員，按期完成各個項目的圖紙深化和發(fā)放工作。對每個項目材料的用料計劃情況進行預(yù)先排版，提出更優(yōu)化的定尺板計劃。各個項目材料進場后，指導(dǎo)車間排料人員做好下料排版的具體工作，在這期間不斷學(xué)習(xí)新的排版下料軟件，發(fā)現(xiàn)有利于我們公司排版使用的軟件，及時指導(dǎo)車間下料人員學(xué)習(xí)使用，力保材料的合理使用。由于公司近年來業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，項目類型從常規(guī)化鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展到超高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁項目、模塊化住宅鋼結(jié)構(gòu)等。作為技術(shù)研發(fā)中心的一員，需要了解更多新的知識，平時和同事們共同研究學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)資料，以便完成公司下達的各種項目的圖紙工作。為配合公司領(lǐng)導(dǎo)推行二維碼物料管理系統(tǒng)的先進思路，根據(jù)我公司現(xiàn)有狀況，積極協(xié)制定技術(shù)要求，多方和軟件公司交流，現(xiàn)已完成軟件的研發(fā)工作，促進我公司二維碼物料系統(tǒng)能夠盡快實施。平時工作中對于領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)也能夠積極的.完成。
看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，能在這里實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
技術(shù)研發(fā)心得篇十
本人自20xx年xx月xx日入職xx公司，同年xx月份至今任職研發(fā)一部項目助理。在這兩年的工作中，我盡職工作，不斷進取，努力鉆研，吸取經(jīng)驗，在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，與內(nèi)部溝通，項目方案策劃制作，技術(shù)文檔撰寫與歸檔，活動組織策劃，以及項目推廣運營等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進步，同時也取得了一些成果，下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容：
目前我曾參與協(xié)調(diào)以及項目管理的主要項目有：xx公司的業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)、企信通、移動家校通管理平臺，xx市國家稅務(wù)局網(wǎng)站，林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站，xx增值稅防偽稅控服務(wù)器管理系統(tǒng)等。主要負(fù)責(zé)項目的需求分析、協(xié)調(diào)xx公司與研發(fā)小組之間的合作關(guān)系，跟進項目進度，對需求文檔、技術(shù)文檔、合同方案等進行擬稿撰寫以及歸檔管理，協(xié)助項目驗收。
其中，業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)經(jīng)過一年多的程序開發(fā)、需求變更、功能疊加以及升級維護等過程，在今年xx月份已經(jīng)順利通過了終驗，并拿到xx公司的終驗合格報告，得到xx公司市場部、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)技術(shù)支撐室、網(wǎng)維室等部門用戶的肯定和一致好評；企信通也在今年xx月份通過了初驗，現(xiàn)進入硬件升級階段，即將進入終驗，xx公司用戶反應(yīng)良好；國稅網(wǎng)站也于今年xx月份成功通過了驗收；另外，移動家校通管理平臺也陸續(xù)在各市投入使用，功能在逐步完善當(dāng)中。
曾參與的投標(biāo)項目有xx公司的綜合應(yīng)用管理平臺、移動易繳費系統(tǒng)以及xx市教師進修學(xué)校遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)等，協(xié)助完成標(biāo)書有綜合應(yīng)用管理平臺商務(wù)標(biāo)、xx移動家校通投標(biāo)方案、繼續(xù)教育平臺投標(biāo)方案等，為項目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項目整體設(shè)計方案、xx移動家校通白皮書、綜合信息管理平臺白皮書、衛(wèi)生保健系統(tǒng)需求分析、公安局網(wǎng)站方案、社保短信系統(tǒng)建設(shè)方案、xx市旅游局企信通系統(tǒng)方案等，參與功能框架規(guī)劃的項目有xx市中小學(xué)校綜合信息管理平臺、移動家校通管理平臺、寬帶家校通管理平臺等；其中，在綜合應(yīng)用管理平臺的投標(biāo)中，我們成功被評選為xx年度入圍合作伙伴；在xx的評標(biāo)中排名第xx。
從xx月份開始，我開始對xx項目著手開展一系列的工作，包括前期的網(wǎng)站功能、郵箱內(nèi)容規(guī)劃，合同的修訂，項目跟進以及前期向xx所試點學(xué)校進行推廣工作。
自xx月xx日試運行以來，xx綠色郵箱系統(tǒng)目前已有xx個郵箱用戶，我負(fù)責(zé)安排了xx所試點學(xué)校進行培訓(xùn)，希望通過培訓(xùn)引起老師們對郵箱的關(guān)注，調(diào)動他們使用教育郵箱，目前已激活的用戶有xx多個，師生反映良好。
負(fù)責(zé)各項目合同的擬稿、修訂、跟進，高新技術(shù)企業(yè)申請、軟件著作權(quán)登記申請等行政申請的相關(guān)資料的撰寫，合同的歸檔整理。
制定相關(guān)政策協(xié)助部門協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關(guān)系，以及制定了“員工形象禮儀準(zhǔn)則”，客觀合理地制定有效的激勵政策。
成功地策劃了幾個活動元旦賀年聚餐，端午節(jié)歡樂谷旅游活動，每周的乒乓球、羽毛球部門運動等，成功地調(diào)動了部門同事的積極性，提高部門士氣。
過去，我在xx公司又走過了充實的一年，盡職盡責(zé)完成好本職工作，盡可能地把工作做到最好。雖然，工作中偶爾會有做得不夠完善的地方，但通過失敗的教訓(xùn)讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗。
展望xx年，我將如何獨立管理操控項目流轉(zhuǎn)過程作為個人發(fā)展目標(biāo)，努力推動各項目的進程，協(xié)調(diào)配合各項目的實施、推廣、運營等工作，在保持以往的工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尋求更高層次的突破。朝著這個方向，我一直努力著，希望能讓工作更完美，不斷提升自我價值。
在此，我衷心感謝上級各領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，以及對我工作的信任與支持！我會再接再厲，爭取在日后的工作中能夠得到更大的提高。
技術(shù)研發(fā)心得篇十一
轉(zhuǎn)眼20xx年過去了，在這一年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術(shù)開發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新，安全質(zhì)量第一放在首位，現(xiàn)將研發(fā)部的工作總結(jié)如下：
研發(fā)部這一年來主要進行了以下開發(fā)設(shè)計工作：
1、家具廠：美國hdc、美國cri、美國s.h、美國cd、加拿大tina等國外樣品單的圖紙設(shè)計、料單及模板大理石的設(shè)計；對有試摔要求的客戶產(chǎn)品進行試摔設(shè)計；“牡丹系列”家具的開發(fā)設(shè)計。
2、發(fā)泡廠：喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設(shè)計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、科威特阿里、西班牙al公司的產(chǎn)品圖紙設(shè)計打印及包裝設(shè)計。
3、木框廠：美國hl、美國pcl、lrt公司、以色列tal、、美國cri、美國gr公司和總公司的樣品單的圖紙設(shè)計；新開發(fā)設(shè)計的十幾款刀具及相對應(yīng)花模，利用公司刀具房中的刀具和花模結(jié)合現(xiàn)有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合，進行顏色上的創(chuàng)新；對有特殊包裝要求的客戶進行產(chǎn)品試摔包裝設(shè)計。
4、物控人員：對各生產(chǎn)訂單所需的材料的計劃與請購，嚴(yán)格把握，倉庫有的堅決不再請購。本著節(jié)約材料，降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。旗航軟件的入錄與產(chǎn)品詢價報價。
研發(fā)部在做好新產(chǎn)品研發(fā)工作的同時，堅持做好各廠部生產(chǎn)開發(fā)
（產(chǎn)前樣）、品管部質(zhì)量檢驗、國內(nèi)市場部的產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品售后服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容，從生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品組裝說明書等六個表單的編寫與修改，都做了一定的工作。加強對新進員工的基礎(chǔ)知識的普及與技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助家具生產(chǎn)對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求，進行六面mdf板牢固包裝，便于運輸過程中的中轉(zhuǎn)和裝卸。解決了美國hdc客戶fu8031-2花臺的安全性問題。
1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。在20xx年的工作中，要加強與各部門的溝通協(xié)作，能保證產(chǎn)品的實用性和穩(wěn)定性。
2、技術(shù)研發(fā)中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)研發(fā)型人才，另一方面要加強與客戶直接的信息與技術(shù)溝通。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場。不要一味地追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。針對國內(nèi)市場，進行產(chǎn)品研發(fā)。
1、進行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，積極進行市場調(diào)研，加強和客戶的溝通與合作，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品，不斷完善產(chǎn)品技術(shù)資料。編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件。改進完善設(shè)備，不斷提高生產(chǎn)能力。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針政策，落實部門人員責(zé)任制，提高工作質(zhì)量，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場及各部門的技術(shù)支持，主動研究改進現(xiàn)有產(chǎn)品，確保生產(chǎn)，減少失誤幾率。
4、加強對部門新老員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的各項技能。
技術(shù)研發(fā)心得篇十二
時光荏苒，忙碌而又碩果累累的xxxx年迎風(fēng)過去了，值此辭舊迎新之際，我們公司全體上下歡聚一堂，在輕松此刻將技術(shù)部門在xxxx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為xxxx年能取得更好的成績，使技術(shù)部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎(chǔ)。xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學(xué)觀，并堅持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀的要求，抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將對xxxx年工作做如下四點總結(jié)：
由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強大支持下，在公司人事部門的大力協(xié)助中，為公司招聘了大量的技術(shù)人才，根據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱，明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。
本年度的工作因為各種原因，存在任務(wù)重，時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏，這是明年應(yīng)大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。325種規(guī)格圖紙。
新觀念成立后，購進了高精設(shè)備，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設(shè)備比較落后，原先的.生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率，也為公司節(jié)約了成本。目前為至，原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。
不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。
回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重（比如灌裝車間），生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點。相信在新的一年中，技術(shù)部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！
技術(shù)研發(fā)心得篇十三
法定代表人：________。
乙方：________。
法定代表人：《根據(jù)中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現(xiàn)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)加工與市場營運的直接聯(lián)盟，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益，達成以下協(xié)議:。
一、合作宗旨：
促進掛車及掛車關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方研發(fā)、生產(chǎn)平臺能力，實現(xiàn)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品制造與市場營運的直接聯(lián)盟。
二、合作范圍：
1、國家公告允許的掛車產(chǎn)品及零配件。
2、市場營銷中新增產(chǎn)品的公告申請。
3、新增合格證的管理。
5、新技術(shù)的轉(zhuǎn)讓。
6、大區(qū)域服務(wù)站的設(shè)立。
三、合作方式及條件：
1、甲方以現(xiàn)有的市場營銷網(wǎng)絡(luò)及社會資源為基礎(chǔ)，更進一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化，全國性的營銷網(wǎng)絡(luò)。
2、甲方根據(jù)社會需求，收集和承接企業(yè)應(yīng)用新車型的開發(fā)項目。
3、乙方利用強大的技術(shù)開發(fā)力量，開發(fā)甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。
4、乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開拓業(yè)務(wù)進程中提供技術(shù)支持。
四、權(quán)力義務(wù)。
1、屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開發(fā)的項目，其所有權(quán)屬于甲，乙雙方共同擁有。
2、屬于甲或乙單方承接的開發(fā)項目，其所有權(quán)屬于承接單方擁有。
3、在雙方合作過程中，甲，乙雙方無權(quán)干涉對方企業(yè)內(nèi)部管理。
4、乙方接到甲方生產(chǎn)通知后無條件的服從生產(chǎn)需要，保證質(zhì)量，按時交貨。
5、乙方在生產(chǎn)過程及價格審核過程中服從甲方指派人員的合理建議。
6、甲方在市場運營過程中自覺接受乙方的監(jiān)督指導(dǎo)。
7、乙方在生產(chǎn)掛車所需原材料采購過程中接受甲方監(jiān)督指導(dǎo)。
8、乙方生產(chǎn)掛車需要的零配件必須以甲方為主供渠道，甲方不能滿足乙方生產(chǎn)需求時，乙方可自行安排。
9、甲方生產(chǎn)的掛車零配件按界時市場價供應(yīng)給乙方，必須保證質(zhì)量，及時供貨。
10、乙方生產(chǎn)的掛車按原材料成本加生產(chǎn)薪酬及相關(guān)聯(lián)費用核算綜合成本。
11、雙方應(yīng)以誠信為本，互相交流和切磋業(yè)務(wù)動作狀況，以便互相促進。
五、利益分配。
1、自簽訂本協(xié)議之日起，乙方所權(quán)屬的“凱事成”牌掛車產(chǎn)品由甲方負(fù)責(zé)市場銷售，由雙方協(xié)商審核綜合成本價格確定加權(quán)市場價格，按稅后利益的50%比例分成。
2、屬于雙方共同開發(fā)的系列產(chǎn)品，由雙方協(xié)商市場價，按稅后利益的50%比例分成，此分成比例可根據(jù)合作情況協(xié)商調(diào)整。
六、共同開發(fā)項目的成果歸屬與分享。
1、一方轉(zhuǎn)讓其有專利權(quán)的，另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權(quán)。
2、合作各方中,單方聲明放棄專利申請權(quán)的,可由另一方單獨申請。
3、開發(fā)項目被授予專利以后，放棄專利申請權(quán)的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可。
4、一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利。
5、在特殊情況下，當(dāng)事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請權(quán),將對在技術(shù)開發(fā)的各主要階段產(chǎn)生的`研究開發(fā)成果,約定各自獨立享有的權(quán)利。
七、費用攤消。
1、銷售市場的前期費用由甲方負(fù)責(zé)，銷售中的傭金列攤生產(chǎn)成本。
2、甲、乙雙方的行管薪酬由甲、乙雙方各自攤消。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)必需的薪酬及原材料費用攤消生產(chǎn)成本。
4、根據(jù)市場需求設(shè)立的服務(wù)站所產(chǎn)生的費用和利潤由甲乙雙方按50%比例分?jǐn)傎M用和分享利潤。
5、申請辦理新的公告費用甲乙雙方按50%比例分擔(dān)或列入綜合成本。
6、新產(chǎn)品的研發(fā)費用甲乙雙方按50%比例分擔(dān)或列入綜合成本。
八、保密條款。
1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術(shù)和對項目的策劃設(shè)計要嚴(yán)格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項技術(shù)予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關(guān)的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經(jīng)營決策，項目設(shè)計，資本融資，技術(shù)數(shù)據(jù)，項目商業(yè)計劃書等均屬保密內(nèi)容。
4、凡未經(jīng)雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
九、其它。
1、甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時發(fā)生爭議，可通過雙方友好協(xié)商解決，若經(jīng)雙方調(diào)解無效，可向有關(guān)仲裁機構(gòu)提請仲裁。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)議訂補充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效應(yīng)。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。
地址：________。
法定代表身份證號碼：________。
乙方：________。
地址：________。
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簽定地：________。
簽定時間：________。